وظائف مراقب كاميرات في السعودية

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Direct and assist Stewards in order to make clean up more efficient. Ensure water temperature, and chemical levels are appropriate for cleaning and documented. Assist with Banquet plate-ups. Assist cooks and kitchen staff with various tasks as needed. Provide cooks with needed items. Support banquet and buffet by transporting and ensuring adequate stock. Return cleaned items to proper locations. Operate and maintain cleaning equipment and tools, including the dish washing machine, hand wash stations pot-scrubbing station, and trash compactor.<br>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.<br>Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>Delta Hotels provide a seamless travel experience that has been thoughtfully designed with the essential needs of the modern frequent traveler in mind. We flawlessly deliver the key essentials guests need and we work hard to eliminate everything they don’t. At Delta Hotels by Marriott, we are always warm, wise and in control so our guests can focus on what’s most important. With a strong presence in Canada, the United Kingdom, and the United States, Delta Hotels by Marriott is rapidly expanding across markets all around the world. If you enjoy delivering purposeful service and focusing on the details that matter, we invite you to explore jobs at Delta Hotels by Marriott. In joining Delta Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​&nbsp;team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<span><span><span><span><span>Alnafitha IT is a leading independent provider of IT services and solutions in Saudi Arabia, founded in 1993. <br> <p> <span> <span> <span> <span> <span>As a fully Saudi-owned company, we have established ourselves from a startup business to a market leader, offering a comprehensive range of IT solutions tailored to meet the unique requirements of our clients. <br> </span></span></span></span></span></p><p> <span> <span> <span> <span> <span>Our expertise spans across various domains, including Microsoft, AWS, ManageEngine, and Zoho Solutions, ensuring that we deliver strategic IT solutions that drive digital transformation and operational excellence to our clients. <span> <span> <br> <span> <span> <span>With over 30 years of experience, Alnafitha IT has successfully completed more than 4,000 projects, serving over 3,000 satisfied customers, and collaborating with 65+ partners. <span> <span> <br> <span> <span> <span>Our commitment to excellence is evident in our customer-centric approach, which emphasizes engagement, collaboration, and a relentless pursuit of quality in every interaction <span> <span> <br> <span> <span> <span>Our vision is to be the Kingdom's most customer-centric provider for digital transformation and consultation, fostering innovation and excellence in all our solutions. We are dedicated to optimizing operational efficiency and ensuring effective resource utilization to enhance customer satisfaction and profitability <span> <span> <br> <span> <span> <span>At Alnafitha IT, we believe in empowering our employees and nurturing their growth, which is essential for driving leadership in technology and customer satisfaction. As we continue to expand our presence in the IT landscape, we remain committed to delivering cutting-edge solutions that not only meet but exceed our clients' expectations </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><div> <span> <span>u200b <br> <div> <span> <span>We are currently searching for dedicated, ambitious and self-driven Solution Sales Specialist to join our Sales Department playing a critical role in building relationships with our significant clients. <br> <div> <br> <div> <span> <span>The candidate must have an experience in selling and presenting IT solutions at least one of the following domains (Microsoft Infrastructure Services, Unified Communications, IT Service Management Solutions and Consultation, Customer Experience, Data and Analytics). <br> <ul> <li> <span> <span> <span>Effectively maintains and retains existing customers by building long-term relationships. <br> </span></span></span></li><li> <span> <span> <span>Meets assigned targets for profitable sales growth in assigned product lines. <br> </span></span></span></li><li> <span> <span> <span>Lead demand-generating marketing activities in the assigned market for the assigned product specialty. <br> </span></span></span></li><li> <span> <span> <span>Establish productive, professional relationships with key personnel in assigned customer accounts. <br> </span></span></span></li><li> <span> <span> <span>Coordinates the involvement of company personnel, including business development, support, service, marketing, customer success and management resources, in order to meet account performance objectives and customersu2019 expectations. <br> </span></span></span></li><li> <span> <span> <span>Proactively assesses, clarifies, and validates customer needs on an ongoing basis. <br> </span></span></span></li><li> <span> <span> <span>Leads solution development efforts that best address customer needs, while coordinating the involvement of all necessary company personnel. <br> </span></span></span></li><li> <span> <span> <span>Prepare weekly, monthly, quarterly and annual reports and forecasts. <br> <div> <br> <br> <span> Requirements Requirements<br> <span> <span> <b> <span> <span>Requirements <br> <ul> <li> <span> <span>Bacheloru2019s degree in Computer Science, Business Administration equivalent. <br> </span></span></li><li> <span> <span>ITIL Foundation (preferred) <br> </span></span></li><li> <span> <span>Inbound Sales (must) <br> </span></span></li><li> <span> <span>Sales Enablement (must) <br> <p> <span> <span> <span> <span> <span> <span> <b> <span> <span>Skills: <br> </span></span></b></span></span></span></span></span></span></p><ul><b> <li> <span> <span> <span>Minimum of 5 yearsu2019 experience in u2013 Enterprise sales or related position. <br> </span></span></span></li><li> <span> <span> <span>Sales experience at any of the following domains (IT Service Management, Cloud and Infrastructure, Unified Communications, Cyber Security, Business Applications) <br> </span></span></span></li><li> <span> <span> <span>Hands on experience with CRM software and Account management systems. <br> </span></span></span></li><li> <span> <span> <span>Understanding of sales performance metrics. <br> </span></span></span></li><li> <span> <span> <span>Strong negotiation skills with a problem-solving attitude. <br> </span></span></span></li><li> <span> <span> <span>Customer-centric and good listener. <br> </span></span></span></li><li> <span> <span> <span>Ability to contribute consistently and positively in a high-paced, fast-changing, and sometimes unpredictable work environment. <br> </span></span></span></li><li> <span> <span> <span>Articulate verbal communication, professional business writing and presentation skills <br> <div> <br> <br>","Work_Experience":"5-7 years","</div></span></span></span></li></b></ul></span></span></li></ul></span></span></b></span></span></span></div></span></span></span></li></ul></span></span></div></div></span></span></div></span></span></div></span></span></span></span></span>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Luxury Collection is seeking a dedicated and experienced <strong style="font-weight:700;">Shift Leader</strong> to join our team. This full-time role, open to Saudi nationals only, is central to ensuring the efficient operation, safety, and high-quality guest service within our facilities. The Shift Leader will be responsible for critical maintenance tasks and will provide essential support to management in various employee-related functions, contributing to a well-maintained and service-oriented environment.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Core Maintenance Responsibilities</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">The primary duties of the Shift Leader involve comprehensive maintenance and operational oversight, including:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Installing, maintaining, and performing preventative maintenance on tools, appliances, and equipment, with recommendations for replacements as necessary.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Calibrating all controls, gauges, and meters to ensure accuracy.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Identifying, locating, and operating all shut-off valves within the facility.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ordering, marking, and stocking parts and supplies, while maintaining accurate inventory and purchase order logs.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Visually inspecting tools, equipment, or machines for proper function and wear.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Utilizing computers to enter and retrieve work-related information.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Operating power lift equipment safely and efficiently.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Operational Support and Standards Adherence</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Beyond direct maintenance, the Shift Leader plays a crucial role in upholding operational standards and supporting the team:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Completing life safety checklists, including fire-pump and generator run tests.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Inspecting fire sprinkler valves and alarm systems.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Assisting in the development and implementation of disaster response protocols.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Responding promptly to and attending to guest repair requests.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Supporting management in tasks such as hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, motivating, and coaching employees.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Adhering to all company, safety, and security policies and procedures.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Reporting maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries, and completing required safety training and certifications.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensuring a clean and professional uniform and personal appearance.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Maintaining confidentiality of proprietary information.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Welcoming and acknowledging all guests according to company standards, anticipating service needs, and assisting individuals with disabilities.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Developing and maintaining positive working relationships with colleagues, supporting team goals, and responding to concerns.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensuring adherence to quality expectations and standards across all tasks.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Identifying, recommending, developing, and implementing new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Communicating clearly and professionally with colleagues and guests.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Performing other reasonable job duties as requested by Supervisors.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Physical Requirements</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Candidates for this role must be able to perform the following physical activities:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Reaching overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Moving, lifting, carrying, pushing, pulling, and placing objects weighing up to 50 pounds without assistance.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Grasping, turning, and manipulating objects of varying size and weight.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Standing, sitting, or walking for extended periods.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Moving up and down stairs and/or service ramps.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Experience</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">To be considered for the Shift Leader position, applicants must meet the following criteria:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">Education:</strong> A Technical, Trade, or Vocational School Degree is required.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">Related Work Experience:</strong> At least 2 years of experience in a related field.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">Supervisory Experience:</strong> A minimum of 2 years of supervisory experience.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">License or Certification:</strong> No specific license or certification is required for this role.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Application Information</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Interested candidates who meet the qualifications are encouraged to apply. This is a full-time opportunity for Saudi nationals only.</p>

Meet the Team <ul> <li> <p>Act as lead orchestrators driving organizational growth by aligning advanced technology with critical client business objectives in Saudi Arabia.</p> </li> <li> <p>Manage a diverse portfolio across multiple product domains to ensure secure networking serves as the foundation for client infrastructure.</p> </li> <li> <p>Bridge the gap between customer roadmaps and broader product strategy to deliver long-term value and sustained account retention.</p> </li> <li> <p>Function as a collaborative, high-energy group that flourishes with proactive prospecting, driven positioning, and pursuing high-impact opportunities.</p> </li> <li> <p>Operate at the market forefront, assisting customers in navigating digital transformation through core secure networking, including switching, wireless, routing, and firewalls.</p> </li> </ul> <p> </p> Your Impact <ul> <li> <p>Orchestrate account strategy as a primary influencer to ensure solutions are seamlessly integrated into the customer s long-term business roadmap.</p> </li> <li> <p>Drive cross-portfolio growth by identifying upsell and cross-sell opportunities that maximise our full suite of products.</p> </li> <li> <p>Handle the full sales lifecycle from initial prospecting and qualification to final proposal to ensure consistent revenue attainment for Enterprise accounts.</p> </li> <li> <p>Analyze market and sales data to generate accurate forecasts that enable the business to commit to reliable revenue targets.</p> </li> <li> <p>Collaborate with cross-functional experts and specialist teams to provide technical insights that differentiate our offerings in sophisticated environments.</p> </li> </ul> <p> </p> Minimum Qualifications <ul> <li> <p>Demonstrated experience handling comprehensive sales cycles within the enterprise technology sector.</p> </li> <li> <p>Proven background working within public sector or private sector, specifically giga projects</p> </li> <li> <p>Expertise in core secure networking technologies, including switching, wireless, routing, and firewalls.</p> </li> <li> <p>Proficiency in maintaining accurate sales funnels and reporting within CRM tools.</p> </li> <li> <p>Exceptional verbal and written communication skills in English, with the ability to articulate complex technical strategies persuasively.</p> </li> </ul> <p> </p> Preferred Qualifications <ul> <li> <p>Strong relationship-building skills to develop long-term customer loyalty and account retention.</p> </li> <li> <p>Ability to articulate complex technical strategies to diverse customer groups.</p> </li> <li> <p>Strategic demeanor with the ability to remain informed on evolving industry trends and competitive landscapes.</p> </li> <li> <p>Effectiveness in coordinating across internal teams to use specialized technical expertise when vital.</p> </li> <li> <p>Additional technical expertise in data center networking and AI-driven infrastructure solutions.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b> Nature of the Work:</b> Hybrid Full Time<br> <b> Hours of work: </b>48 hours per week<br> <b> Benefits: </b>Healthcare and Insurance, Employee Stock Purchase program, Flexible Spending Benefit, Flex and Schooling Allowances and many more.<br> <b> Application start and end date:</b> Starting 18 of Aug, 2026 for approx. 4-6 weeks<br> </p> <p> </p> Why Cisco? <p>At Cisco, we re revolutionizing how data and infrastructure connect and protect organizations in the AI era and beyond. We ve been innovating fearlessly for 40 years to create solutions that power how humans and technology work together across the physical and digital worlds. These solutions provide customers with unparalleled security, visibility, and insights across the entire digital footprint.</p> <p>Fueled by the depth and breadth of our technology, we experiment and create meaningful solutions. Add to that our worldwide network of doers and experts, and you ll see that the opportunities to grow and build are limitless. We work as a team, collaborating with empathy to make really big things happen on a global scale. Because our solutions are everywhere, our impact is everywhere. </p> <p>We are Cisco, and our power starts with you. </p> <p> </p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> التعرف على الفريق<ul><li><p><span>التصرف كقادة رئيسيين يوجهون نمو المنظمة من خلال مواءمة التكنولوجيا المتقدمة مع أهداف عمل العميل الحيوية في المملكة العربية السعودية.</span></p><br><br></li><li><p><span>إدارة محفظة متنوعة عبر مجالات منتج متعددة لضمان أن الشبكات الآمنة تشكل الأساس لبنية عميلك التحتية.</span></p><br><br></li><li><p><span>سد الفجوة بين خرائط طريق العميل واستراتيجية المنتج الأوسع لتقديم قيمة طويلة الأجل واحتفاظ مستدام بالحساب.</span></p><br><br></li><li><p><span>العمل كفريق تعاوني عالي الطاقة يزدهر مع التنقيب الاستباقي، والتحديد الموجه، والسعي لفرص ذات تأثير عالٍ.</span></p><br><br></li><li><p><span>العمل في طليعة السوق، مساعدًا العملاء على التنقل في التحول الرقمي من خلال الشبكات الآمنة الأساسية، بما في ذلك التبديل، واللاسلكي، والتوجيه، والجدران النارية.</span></p><br><br></li></ul><br>تأثيرك<ul><li><p><span>تنسيق استراتيجية الحساب كعامل مؤثر رئيسي لضمان تكامل الحلول بسلاسة في خريطة أعمال العميل طويلة الأجل.</span></p><br><br></li><li><p><span>قيادة النمو عبر المحفظة من خلال تحديد فرص البيع العطي وCross-sell التي تعظم مجموعتنا الكاملة من المنتجات.</span></p><br><br></li><li><p><span>إدارة دورة البيع كاملة من التنقيب والتمييز الأولي إلى الاقتراح النهائي لضمان تحقيق الإيرادات باستمرار لحسابات المؤسسة.</span></p><br><br></li><li><p><span>تحليل السوق وبيانات المبيعات لإنشاء توقعات دقيقة تتيح للأعمال الالتزام بأهداف إيرادات موثوقة.</span></p><br><br></li><li><p><span>التعاون مع خبراء متعددين الاختصاص وفرق متخصصة لتقديم رؤى تقنية تميز عروضنا في بيئات معقدة.</span></p><br><br></li></ul><br>المؤهلات الأساسية<ul><li><p><span>خبرة مثبتة في التعامل مع دورات المبيعات الشاملة ضمن قطاع التكنولوجيا المؤسسية.</span></p><br><br></li><li><p><span>خلفية مثبتة في العمل داخل القطاع العام أو القطاع الخاص، وبالتحديد المشاريع الضخمة</span></p><br><br></li><li><p><span>الخبرة في تقنيات الشبكات الآمنة الأساسية، بما في ذلك التبديل، واللاسلكي، والتوجيه، وجدران الحماية.</span></p><br><br></li><li><p><span>الإتقان في الحفاظ على قنوات المبيعات والتقارير الدقيقة ضمن أدوات CRM.</span></p><br><br></li><li><p><span>مهارات تواصل شفهية وكتابية استثنائية باللغة الإنجليزية، مع القدرة على صياغة استراتيجيات تقنية معقدة بشكل مقنع.</span></p><br><br></li></ul><br>المؤهلات المفضلة<ul><li><p><span>مهارات بناء علاقات قوية لتطوير ولاء العملاء والاحتفاظ بالحسابات على المدى الطويل.</span></p><br><br></li><li><p><span>القدرة على توضيح استراتيجيات تقنية معقدة لمجموعات عمل عملاء متنوعة.</span></p><br><br></li><li><p><span>طابع استراتيجي مع القدرة على البقاء مطلعًا على اتجاهات الصناعة المتطورة والمنافسة.</span></p><br><br></li><li><p><span>الفعالية في التنسيق عبر فرق داخلية لاستخدام الخبرة التقنية المتخصصة عند الضرورة.</span></p><br><br></li><li><p><span>خبرة تقنية إضافية في شبكات مراكز البيانات وبُنى تحتية مدعومة بالذكاء الاصطناعي.</span></p><br><br></li></ul><br><p><span><b>• طبيعة العمل:</b> عمل هجين بدوام كامل<br><b>• ساعات العمل:</b> 48 ساعة في الأسبوع<br><b>• المزايا:</b> الرعاية الصحية والتأمين، برنامج شراء أسهم الموظفين، فائدة النفقات المرنة، وبدلات التعليم والرسوم المدرسية وغيرها الكثير.<br><b>• تاريخ بدء وتاريخ انتهاء التقديم:</b> يبدأ في 18 أغسطس 2026 لمدة تقريبية 4-6 أسابيع</span><br>&nbsp;</p><br><br><br>لماذا سيسكو؟&nbsp;<p>في سيسكو، نقوم بثورة طريقة ربط البيانات والبنية التحتية وحماية المؤسسات في عصر الذكاء الاصطناعي وما بعده. لقد كنا مبتكرين بلا خوف لمدة 40 عامًا لخلق حلول تعزز كيف يعمل البشر والتكنولوجيا معًا عبر العوالم المادية والرقمية. توفر هذه الحلول للعملاء أمانًا ورؤية وتفاصيل لا مثيل لها عبر كامل البصمة الرقمية.</p><br><br><p>مدفوعين بعمق وتنوع تقنيتنا، نجري التجارب ونبتكر حلول ذات مغزى. إضافة إلى ذلك شبكتنا العالمية من العاملين والخبّار ستري بفرص نمو وبناء لا حدود لها. نعمل كفريق واحد، نتعاون بتعاطف لجعل أشياء كبيرة تحدث على نطاق عالمي. لأن حلولنا في كل مكان، فإن تأثيرنا في كل مكان.&nbsp;</p><br><br><p>نحن سيسكو، وقوتنا تبدأ بك.</p><br><br><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا شيء من الخبرة مطلوب</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>تحقق من الأرقام، القيود، والمستندات من حيث الدقة. تنظيم، تأمين، والحفاظ على جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله من نقد وفق السياسات والإجراءات. تسجيل، تخزين، الوصول، و/أو تحليل المعلومات المالية المحوسبة. تصنيف، Coding، وتلخيص البيانات الرقمية والمالية لإعداد وحفظ السجلات المالية، باستخدام daily journals, ledgers, و/أو أجهزة الحاسوب. إعداد، الحفاظ، التدقيق، وتوزيع التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية أو كشوف الرواتب. إكمال إجراءات وإبلاغات الإغلاق للفترة كما هي محددة. إعداد، مراجعة، تسوية، وإصدار الفواتير وكشوف الحساب وفق إجراءات الشركة. المتابعة وحل الحسابات المتأخرة وفواتير المزودين حتى يتم استلام الدفع بالكامل أو حله. إعداد إيداعات نقدية يومية موحدة من جميع موظفي التعامل النقدي. توثيق، الحفاظ، التواصل، والعمل بموجب جميع Variances النقدية. إعداد، الحفاظ، وإدارة جميع بنوك الكاش والالتزامات الخاصة بالسكرتير. <br>إتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن المظهر uniforme و appearance الشخصية نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف والزملاء. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف الهاتفية بأدب مناسب. نقل، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها. <br>الخبرة العملية ذات الصلة: ليست هناك خبرة وظيفية ذات صلة على الأقل عامًا واحدًا. <br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. <br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في Marriott International، نحن نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص للجميع، مع ترحيب الجميع وتوفير إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدر وتُحتفي الخلفيات الفريدة لزملائنا. أقوى ما لدينا يكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في Le Méridien، نستلهم من عصر السفر الساحر، ونحتفل بكل حضارة من خلال الروح الأوروبية المميزة بتذوق الحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، seekers ثقافة كونية يقدرون لحظات التواصل وإبطاء الحركة لتذوق الوجهة. نقدم خدمة أصلية وأنيقة ولا تُنسى مع تجارب تلهم الضيوف لتذوق الحياة الجيدة. نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدّر التواصل مع ضيوف متشابهين في التفكير ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع Le Méridien. بانضمامك إلى Le Méridien، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية لدى Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا تتطلب خبرة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> <b>الجنسية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> المملكة العربية السعودية </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span><u><b>Job Summary</b></u> <br></span><p>يضمن Lead Document Control استلام جميع مستندات المؤسسة، مثل العقود والمراسلات والاتفاقيات والمستندات التجارية والعينات وبيانات المنهج وRFI، الخ، وتسجيلها بدقة بطريقة تستحق وتوزع داخلياً/خارجياً وفق جدول التوزيع المعتمد إلى الأقسام المعنية، والتخصص، وأصحاب المصلحة، الخ. يتبنى الدور سياسة الجودة وإجراءات الشركة، مع وعي بالمعايير الأساسية التي تساعد في الحفاظ على المنهجية المتسقة في المشاريع.</p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u> <br><p>الإشراف على تنظيم وصيانة والتحكم في مستندات المشروع، وضمان توثيق دقيق لأنشطة المشروع والمراسلات والتسليمات.</p><br> <p>تطوير وتنفيذ إجراءات تحكم المستندات والإرشادات والمعايير لضمان الاتساق والدقة والالتزام بمتطلبات المشروع والمعايير الصناعية.</p><br> <p>إدارة إجراءات إصدار النسخ والتحكم في الإصدارات لضمان وصول أصحاب المصلحة إلى أحدث وأفضل نسخ من مستندات وسجلات المشروع.</p><br> <p>تنسيق توزيع المستندات على أعضاء فريق المشروع وأصحاب المصلحة والجهات الخارجية، وضمان التسليم في الوقت المحدد ومنح الأذونات المناسبة للوصول.</p><br> <p>إجراء مراجعات وتدقيقات منتظمة لمستندات المشروع لضمان الدقة والكمال والالتزام بالمعايير التنظيمية والمتطلبات التنظيمية.</p><br> <p>تقديم التدريب والدعم لأعضاء فريق المشروع حول إجراءات التحكم في المستندات وأدوات البرمجيات وأفضل الممارسات لضمان إدارة مستندات فعالة طوال دورة حياة المشروع.</p><br> <p>التعاون مع مديري المشروع والمهندسين والمقاولين وأصحاب المصلحة الآخرين لتسهيل تبادل الوثائق وحل المشاكل وضمان التوافق مع أهداف المشروع.</p><br> <p>تحديد والتخفيف من المخاطر المتعلقة بالتحكم في المستندات، مثل فقدان البيانات أو الوصول غير المصرح به أو أخطاء المستندات، تنفيذ التدابير الوقائية وخطط الطوارئ حسب الحاجة.</p><br> <p>ضمان أمان وسرية معلومات المشروع ووثائقه الحساسة، تنفيذ ضوابط وصول مناسبة وتشفير وتدابير حماية البيانات.</p><br> <p>تقييم وتحسين عمليات وأنظمة وأدوات التحكم في المستندات بشكل مستمر لزيادة الكفاءة والدقة والفعالية، باستخدام التكنولوجيا والأتمتة عند الإمكان.</p><br> <p>دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام IMS</p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u> <br><br><b>Additional Responsibilities 3</b> <br><br><u><b>Job Knowledge &amp; Skills</b></u> <br><p>الإتقان في استخدام أنظمة إدارة المستندات (DMS) مثل SharePoint وDocumentum وProcore لتنظيم وتخزين واسترجاع مستندات المشروع بكفاءة.</p><br> <p>معرفة بالمتطلبات التنظيمية ذات الصلة والمعايير الصناعية وأفضل الممارسات المرتبطة بالتحكم في المستندات، لضمان الامتثال للقوانين والتنظيمات المعمول بها.</p><br> <p>انتباه قوي للتفاصيل لضمان دقة وكمال مستندات المشروع، بما في ذلك ترقيم المستندات ووضع البيانات الوصفية والتحكم في الإصدار.</p><br> <p>مهارات اتصال فعالة للتعاون مع أعضاء فريق المشروع وأصحاب المصلحة والأطراف الخارجية، ونقل المعلومات بوضوح وتسهيل تبادل وتوزيع المستندات.</p><br> <p> مهارات حل المشكلات القوية لتحديد ومعالجة قضايا التحكم في المستندات، مثل التوافقات الخاطئة أو المستندات المفقودة أو تعارضات الإصدارات، وتنفيذ حلول لضمان سير عمليات المشروع بسلاسة.</p><br> <p>معرفة ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية هي شرط للنجاح في هذا الدور.</p><br> <br><br><u><b>Job Experience</b></u> <br><p>الخبرة العملية من 5 سنوات كحد أدنى، و3 سنوات خبرة ذات صلة، و2 سنة GCC ميزة</p><br><br><br><u><b>Competencies</b></u> <br>المرونة<br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br>القدرة على التحمل<br>الجودة<br>القيادة<br>الاحتياطي والاسترداد L2<br>أجهزة تخزين البيانات L2<br>إدارة السجلات L2<br>النشر المكتبي L2<br>التسجيل والسجلات L2<br><br><br><u><b>Education</b></u> <br>درجة البكالوريوس<br><br><br><br> </div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\"> <b>المؤهل</b> </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول دور موظف الغسيل – دولاب الملابس</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Rosewood Red Sea عن <strong style="font-weight:700;">موظف الغسيل – الدولاب</strong> للانضمام إلى فريقها في المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل هو جزء أساسي من التشغيل اليومي لقسم الدولاب والزي الرسمي ضمن قسم التدبير المنزلي والغسيل، لضمان أن جميع العمليات تتوافق مع معايير الضيافة الفاخرة وإجراءات الفندق.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">غرض الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يلعب موظف الغسيل – الدولاب دورًا رئيسيًا في الحفاظ على معايير العرض المهني عبر الفندق. ويتضمن ذلك التأكد من أن جميع الزملاء يتلقون أزياء نظيفة ومُعتمدة جيدًا ومناسبة للمقاس في الوقت المناسب وبكفاءة، مما يساهم مباشرة في نجاح الفندق ورضا الضيوف.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية: إدارة الزي</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إصدار وتقاضي وفحص وتخزين وتنسيق أزياء الزملاء وفق الإجراءات المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">جمع وفتح غرفة الدولاب على الفور لضمان استلام الزملاء للأزياء في الوقت المحدد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إصدار خزائن الزملاء الجدد عند الوصول وجمع خزائن الزملاء السابقين قبل المغادرة، مع ضمان الحالة الجيدة والإجراء اللازم للإصلاح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استلام وفرز وفحص حالة الأزياء بدقة، وتسجيل جميع العناصر الخارجة والداخلة من الغسيل الخارجي قبل التخزين والإصدار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وشحن الأزياء إلى الغسيل الخارجي وفق إجراءات الفندق، مع متابعة العودة في الوقت المناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحقق من جودة ونظافة وكثافة الكي والكمية لجميع الأزياء العائدة من الغسيل الخارجي، والإبلاغ عن أي فروقات إلى مشرف الغسيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إبلاغ المشغل/مشرف الغسيل عن أي بقع لا يمكن إزالتها أو ضرر أو إساءة لاحظها في الأزياء المفحوصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فصل الأزياء التي تحتاج إلى إصلاح أو معالجة خاصة وتحويلها إلى الخياط و/أو مدير الغسيل لاتخاذ الإجراء الفوري.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التنسيق التشغيلي والمخزون</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تأكيد حفظ جميع أزياء الزملاء المرتجعة من الغسيل بعناية مع الحفاظ على الرقابة الصارمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على مخزون كافٍ من الزي الرسمي والحقائب وقوائم الغسيل للزملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة الخياط/مشرف الغسيل في فحص جودة وكمية جميع الأقمشة الجديدة الواردة لضمان مطابقتها لمواصفات الفندق وتطبيق الأختام الصحيحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إبلاغ مكتب التدبير المنزلي بأي مخزون مطلوب (*، أزرار، طلبات الدولاب) قبل نفاده.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع مزود الدولاب الحالي فيما يخص الطلبات أو القضايا، وضمان تسليم واضح إذا لم تُحل المسألة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إبقاء الزملاء ومديريهم على اطلاع بأي مشاكل قد تؤخر وصول الدولاب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء جولات في غرف الخزائن للسيدات والرجال لجمع أي قطع دولاب متبقية للغسيل وإعادة التدوير.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الدعم الإداري وواجبات القسم</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دعم أعضاء فريق التدبير المنزلي الجدد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإلمام الجيد بجميع ملابس الدولاب، بما يتوافق مع أجواء «التجزئة».</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال جميع الأوراق بوضوح ودقة، مع ضمان حداثتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعامل مهني مع استفسارات الزملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">في نهاية كل شهر، تقسيم وترميز جميع الفواتير حسب القسم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فحص فواتير الغسيل الخارجي من حيث الدقة في الكميات والخدمات قبل التقديم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإبلاغ عن جميع الأعطال في الطوابق المعينة إلى قسم الهندسة والمتابعة حسب الحاجة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معايير مكان العمل وصيانة المعدات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تأكد من أن منطقة الدولاب دائماً في حالة نظيفة وبمثالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من تطبيق جميع معايير العلامة التجارية الحد الأدنى للشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان أن جميع معدات الزملاء، بما في ذلك آلات التطريز والخياطة، في حالة جيدة وتعمل بشكل صحيح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التطريز على أغطية الوسائد وباقي العناصر حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان أمان وعودة جميع بطاقات المفاتيح وiPod، والإبلاغ عن أي فقدان فوراً إلى مكتب التدبير المنزلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحويل عناصر المفقودة مباشرة إلى الأمن، وفق إجراء الممتلكات المفقودة.</li> </ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>التحقق من الأرقام، القيود، والوثائق من حيث الدقة. تنظيم، تأمين، والمحافظة على جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله نقداً وفق السياسات والإجراءات. تسجيل، تخزين، وصول، وتحليل المعلومات المالية المحوسبة. تصنيف، ترميز، وتلخيص البيانات الرقمية والمالية لإعداد والمحافظة على السجلات المالية، مستخدماً اليوميات، دفتر الأستاذ، و/أو الحواسيب. إعداد، المحافظة، التدقيق، وتوزيع التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية والتدقيق أو الرواتب. إكمال إجراءات وتقارير الإغلاق للفترة كما هو محدد. إعداد ومراجعة، تسوية، وإصدار الفواتير وبيانات الحساب وفق إجراءات الشركة. المتابعة وحل الحسابات المتأخرة وفواتير الموردين حتى يتم استلام الدفع كاملاً أو حله. إعداد الإيداعات اليومية المجمعة للنقد المستلم من جميع موظفي التعامل النقدي. توثيق، الحفاظ، التواصل، والعمل طبقاً لجميع فروقات النقد. إعداد، الحفاظ، وإدارة جميع بنوك الكاشيرات والعقود. <br>اتّباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن الزي والهيئة الشخصية نظيفة ومهنية؛ الحفاظ على سرية المعلومات المالكة؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن النزلاء وزملاء العمل. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف بالآداب المناسبة. النقل، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لملاحظات الموظفين الآخرين. أداء واجبات وظيفية أخرى حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادل G.E.D.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: سنتان على الأقل من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: <br>يتطلب SOCPA&nbsp;<br>في ماريوت الدولية، نُكرس أنفسنا لكوننا صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ونوفر إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدّر التنوع الثقافي والخبرة لدى موظفينا. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والخبرات لدينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>في لِيه ميريــديـن، نستلهم من عصر السفر الفاخر، حيث نحتفي بكل ثقافة بروح أوروبية فريدة تقدر الاستمتاع بالحياة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون وباحثون عن الثقافة الكوزمopolitan الذين يقدّرون لحظات التواصل والتمهل لاستحضار الوجهة. نحن نوفر خدمة أصلية، أنيقة ولا تُنسى إلى جانب تجارب تلهم الضيوف لاستمتاع بالحياة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف مشابهين لك وتود إنشاء تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع Le Méridien. بانضمامك إلى Le Méridien، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>منسق الموارد البشرية<br>إنشاء وصيانة أنظمة حفظ الملفات. إنشاء وكتابة المراسلات المكتبية باستخدام الكمبيوتر. توزيع وتوجيه البريد. طلب وتتبع مستلزمات ونماذج مكتب الموارد البشرية. الرد على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل. إنشاء ملف موظف جديد. مساعدة المرشحين الذين يتقدمون بطلبات حضوراً من الخارج بإجراءات التقديم. الحفاظ على مساحة مخصصة لاستكمال الطلبات والتأكد من نظافتها وصيانتها جيداً وسهولة وصولها للأفراد ذوي الإعاقة. الرد على الأسئلة، الطلبات، والقلق من الموظفين والإدارة بشأن برامج وسياسات وإرشادات الشركة والموارد البشرية. إبلاغ إدارة الموارد البشرية بشأن القضايا المتعلقة بعلاقات الموظفين داخل القسم أو الملكية. الحفاظ على السرية وأمن سجلات وملفات ومعلومات الموظفين والملكية. التأكد من حفظ جميع سجلات وملفات الموظفين بدقة (مثل وثائق المقابلات، نماذج I-9).<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن المظهر الرسمي والشخصي نظيف ومهّن؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. الترحيب بكل الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة. التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات مكتوبة بدقة وكمال؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الاستقبال المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام أجهزة الحاسوب ونظام نقاط البيع. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 10 أرطال بمساعدة ذاتية عند الحاجة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق وماريوت إنترناشونال، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتساوى فيه الجميع، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها خلفيات زملائنا المتنوعة وتُحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>فنادق Delta تقدم تجربة سفر سلسة صُممت بعناية لتلبية الاحتياجات الأساسية للمسافر المعاصر الحديث. نحن نوفر الاحتياجات الأساسية التي يحتاجها الضيوف بسلاسة ونعمل جاهدين على إزالة ما ليس ضرورياً. في Delta Hotels by Marriott، نحن دائمًا دافئون، وحكماء وفي تحكّم ليركّز ضيوفنا على ما هو أهم. مع وجود حضور قوي في كندا والمملكة المتحدة والولايات المتحدة، تتوسع Delta Hotels by Marriott بسرعة عبر الأسواق حول العالم. إذا استمتعت بتقديم خدمة هادفة والتركيز على التفاصيل التي تهم، ندعوك لاستكشاف وظائف في Delta Hotels by Marriott. بالانضمام إلى Delta Hotels، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بعملك على أفضل نحو ممكن، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b> الدرجة </b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> شهادة البكالوريوس / الدبلوم العالي </div> </div>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى Modern Mills For Food Products Co. إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مستشار وظيفي، SD</strong> للانضمام إلى فريقنا في جدة. يتطلب هذا الدور بدوام كامل خبرة تتراوح بين 5-10 سنوات ويركز على تهيئة، صيانة، وتحسين وحدة SAP SD (المبيعات والتوزيع). سيضمن المستشار أن وحدة SD تدعم احتياجات الأعمال بفعالية عبر معالجة طلبات المبيعات، الفوترة، التوزيع، وخدمة العملاء، مع التعاون مع فرق وظيفية متقاطعة لتعزيز كفاءة النظام وضمان الامتثال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تهيئة وتحسين وحدة SAP SD، بما في ذلك أوامر المبيعات، التسعير، الفوترة، الشحن، إدارة الائتمان، ومعالجة المرتجعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تكامل سلس للوحدة SD مع وحدات SAP الأخرى مثل MM، FI، وPP.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم وتنفيذ حلول SAP SD لتحسين إتمام الطلبات، التوصيل، والفوترة، مع تحديد فرص للأتمتة والرقمنة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع مستشاري وحدات SAP الآخرين (FI، MM، WM، PP) وأصحاب المصلحة في العمل لتمييز عمليات SD عن الأهداف العامة للأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم الوظيفي لـ SAP SD، التعامل مع قضايا المستخدم اليومية، استكشاف المشكلات، وإدارة حل الحوادث مع فريق دعم تكنولوجيا المعلومات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من امتثال إعدادات SAP SD للوائح المبيعات المحلية في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك ضريبة القيمة المضافة، والتصدير/الاستيراد، ومتطلبات فواتير العملاء، بالإضافة إلى الضوابط والمعايير التدقيقية الداخلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتقديم تدريب المستخدمين لفرق المبيعات والتوزيع، والحفاظ على توثيق تفصيلي لتغييرات الإعدادات، والتحسينات، وحلول المشكلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في مشاريع تطبيق SAP SD، ترقية الإصدارات، والتشغيل التجريبي، إجراء اختبارات النظام، وهجرة البيانات، واختبار قبول المستخدم (UAT).</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في تطوير سياسات IT والأنظمة والعمليات والإجراءات لضمان تطبيق متسق وسهولة التشغيل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة والخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون خبرة عميقة في وحدة SAP SD وعمليات الأعمال الأساسية المرتبطة بها، من خلال 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة. يتطلب الدور قدرة قوية على تطبيق أفضل الممارسات، تعزيز كفاءة النظام، دعم تنفيذ المشاريع، وحل المشكلات بفعالية. فهم شامل للوائح المبيعات المحلية والدولية أمر ضروري لضمان الامتثال ضمن إعدادات النظام.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تركيز تكامل النظام والامتثال</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب الدور الكفاءة في دمج وحدة SD مع وحدات SAP الحاسمة الأخرى مثل Materials Management (MM)، Financial Accounting (FI)، وProduction Planning (PP). جانب رئيسي يتضمن ضمان امتثال جميع إعدادات SAP SD للوائح المبيعات المحلية في السعودية، بما فيها ضريبة القيمة المضافة ومتطلبات التصدير/الاستيراد، وتواكب مع الضوابط والمعايير التدقيقية الداخلية. سيكون المستشار مسؤولاً عن إبقاء النظام محدثاً بالتغييرات في اللوائح ذات الصلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة الشركة وعروضها</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تقدم Modern Mills For Food Products Co. بيئة مهنية تركز على النمو والأثر. نوفر تدريبات هيكلية، توجيه، وفرص تطوير عبر وظائف متعددة. يساهم الموظفون في مبادرات تدعم الأمن الغذائي، الاستدامة، والتحول الرقمي. ثقافتنا تشجع التعاون، وتقدر الأفكار، وت foment teamwork. تقدم الشركة راتباً منافساً، وتأميناً طبياً وحياتياً شاملاً، ومزايا صحية، وبرامج تدعم التوازن بين العمل والحياة. نحن نوفر الوصول إلى تقنيات متقدمة، أتمتة العمليات، وعمليات حديثة تقود التميز التشغيلي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم لهذه الوظيفة بدوام كامل في جدة.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث فندق W عن <strong style="font-weight:700;">مدرب مواهب خدمات الحدث (مشرف الولائم)</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل جزء أساسي من الحفاظ على التميز التشغيلي والمعايير العالية لفعاليات الولائم. الدور يمزج بين مهام تشغيلية عملية ومسؤوليات إشرافية، مع تركيز أساسي على التنسيق الفعال للفريق، وضمان رضا الضيوف، والحفاظ على سياسات الشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز التعاون والعمل الجماعي بين فريق خدمات الحدث.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فحص مظهر الطاقم والزي، ومعالجة أي قصور للحفاظ على المعايير المهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل الفعال مع الضيوف والموظفين والأقسام الأخرى لتلبية احتياجات الضيوف بشكل استباقي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتنفيذ ترتيبات أحداث الولائم الخاصة حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على إعداد مناطق وغرف الولائم، مع ضمان النظافة وترتيب الأثاث والمعدات بشكل صحيح وظيفياً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فحص والحفاظ على ترتيب المائدة من حيث النظافة والنظام والالتزام بمتطلبات المجموعة والمعايير الشركة، وحل أي مشاكل على الفور.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توثيق المعلومات التشغيلية ذات الصلة في سجل القسم الم designated.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة الإدارة في وظائف الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والاستشارة والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنمية علاقات عمل إيجابية ودعم أهداف الفريق بنشاط.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال لجميع سياسات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات والظروف غير الآمنة؛ استكمال جميع التدريب والسلامة والشهادات المطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على مظهر موحد ومهني ونظيف، الحفاظ على سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استقبال وترحيب جميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الخدمة، مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، والتعبير عن الامتنان الحقيقي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل بوضوح وبشكل مهني، بما في ذلك الرد على الهواتف بإتيكيت مناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الالتزام المتسق بمعايير الجودة والخدمة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها ***.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> خبرة لا تقل عن سنة في مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">الخبرة الإشرافية:</strong> خبرة لا تقل عن سنة في منصب إشرافي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المطالب البدنية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب الدور القدرة على أداء مهام جسدية متنوعة لإدارة عمليات الحدث بشكل فعال. يجب أن يكون المرشحون قادرين على:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات المعروضة بتنسيقات مختلفة، بما في ذلك النص الصغير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل كاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحرك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء حتى 50 باوندًا بشكل مستقل، وأكثر من 75 باوندًا بمساعدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القبض والتدوير والتلاعب بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، ويتطلب ذلك مهارات دقيقة في الحركة والتنسيق اليدوي-البصري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنقل فوق أسطح مائلة وغير مستوية وزلقه، وكذلك صعود ونزول السلالم و/أو منحدرات الخدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتثاؤب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء أي واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب الإدارة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب بدوام كامل يعمل داخل بيئة الضيافة الديناميكية في فندق W في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور الالتزام بالتميز في الخدمة والمشاركة الفعالة في بيئة فريق تركز على تقديم فعاليات ولائم عالية الجودة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تدعو فنادق W المرشحين المؤهلين للتقديم لهذه الفرصة للمساهمة في معايير خدماتها المعروفة. يمنح هذا الدور فرصة لتطوير مهارات القيادة ضمن فريق خدمات الحدث المحترف المكرس لخلق تجارب ضيافة لا تنسى.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>إكمال مهام الإغلاق، بما في ذلك تخزين جميع البضائع القابلة لإعادة الاستخدام، تفكيك البضائع، تنظيف جميع المعدات والمناطق، إعادة المعدات إلى المواقع الصحيحة، قفل الثلاجات، إعادة تعبئة العناصر، إطفاء الأنوار، إقفال الأبواب، وإكمال قائمة التنظيف اليومية. إعداد، تخزين، والحفاظ على مناطق العمل. فحص نظافة وعرض جميع الخزف والزجاج والفضة قبل الاستخدام. الحفاظ على نظافة مناطق العمل طوال اليوم، مع تطبيق إجراءات النظافة أثناء العمل.＜br＞اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال التدريب والسلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بكل الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف باستخدام آداب مناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف بقية الموظفين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات في مجموعة متنوعة من الأشكال (مثلاً الأحرف الصغيرة). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال دوام العمل. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 باوندًا أو أقل دون مساعدة. الإمساك، الالتفاف، والتلاعب بالأشياء من أحجام وأوزان مختلفة، مع مهارات دقيقة في الحركة باليد وتنسيق اليد والعين. الانتقال عبر أسطح مائلة وغير مستوية أو slippery وكذلك صعود ونزول السلالم و/أو منحدرات الخدمات. الوصول فوق الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء، التواء، السحب، والانحناء. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يقدم فرص متكافئة، مرحّبًا بالجميع ومتاح الوصول إلى الفرص. نحن نشجّع بيئة يقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لزملائنا ونحتفي بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>في لو ميريـديـن، نستلهم من عصر السفر الباذخ، ونحتفل بكل ثقافة بروح أوروبية فريدة تذوق الحاضر. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، باحثون عن ثقافة كوزموبوليتان يقدرون لحظات الاتصال والتباطؤ لتذوق الوجهة. نقدم خدمة أصلية وأنيقة وخالدة إلى جانب تجارب تلهم الضيوف لتذوق الحياة الجميلة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تستمتع بالاتصال بضيوف ذوي تفكير مماثل ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص عمل مع لو ميريـديـن. بانضمامك إلى لو ميريـديـن، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي مدهش، وترتقي إلى أفضل إصدار من نفسك.</span></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الهدف الوظيفي<br>التحقق من الأرقام، القيود، والوثائق بدقة. تنظيم، تأمين، والمحافظة على جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله وفق السياسات والإجراءات. تسجيل، تخزين، الوصول إلى، و/أو تحليل المعلومات المالية المحوسبة. تصنيف، ترميز، وتلخيص البيانات الرقمية والمالية لجمع وحفظ السجلات المالية، باستخدام اليومية، دفتر الأستاذ، و/أو الحواسيب. إعداد، الحفاظ، التدقيق، وتوزيع التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبة والتدقيق أو كشوف الرواتب. إتمام إجراءات وإعداد تقارير الإغلاق للفترة كما هو محدد. إعداد، مراجعة، تسوية، وإصدار الفواتير وبيانات الحساب وفق الإجراءات الخاصة بالشركة. متابعة وحل الحسابات المتأخرة وفواتير المزودين حتى يتم استلام الدفع كاملًا أو حله. إعداد تقارير الودائع اليومية المجمعة للنقد المستلم من جميع موظفي معالجة النقود. توثيق، الحفاظ، التواصل، والتصرف بناءً على جميع فروقات النقد. إعداد، الحفاظ، وإدارة جميع بنوك أمينة وعقودها.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن المظهر العام والزي الرسمي نظيفان ومهندمان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمان الضيوف والمتعاونين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهاتف باستخدام آداب مناسبة. التحرك والرفع والدفع بالسحب والإنزلاق ووضع الأشياء التي لا تتجاوز 10 أرطال دون مساعدة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن عام واحد من الخبرة العملية ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>التراخيص أو الشهادات: لا شيء<br>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف متكافئة الفرص، مرحّبين بالجميع وموفرين الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى نجاح لدينا يكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في Le Méridien، نستمد الإلهام من عصر السفر الباذخ، نحتفي بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية الفريدة للاستمتاع بالحياة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون وباحثون عن ثقافة عالمية يقدرون لحظات التواصل وتباطؤ الاستمتاع بالوجهة. نحن نقدم خدمة أصلية، أنيقة ولا تُنسى إلى جانب تجارب تلهم الضيوف للاستمتاع بالحياة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إن كنت تقدر التواصل مع ضيوف من عقلية مشابهة وتملك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع Le Méridien. بانضمامك إلى Le Méridien، تنضم إلى محفظة علامات تجارية ضمن Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>التحقق من الأرقام والإيصالات والوثائق للدقة. تنظيم وتأمين والمحافظة على جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله من النقد وفقًا للسياسات والإجراءات. تسجيل وتخزين والوصول و/أو تحليل المعلومات المالية المحوسبة. تصنيف وترميز وتلخيص البيانات العددية والمالية لإعداد والحفاظ على السجلات المالية، باستخدام اليومية والدفاتر و/أو الحواسيب. إعداد والصيانة والتدقيق وتوزيع التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية والتدقيق أو كشوف الرواتب. إكمال إجراءات وتقارير إغلاق الفترة المحاسبية كما هو محدد. إعداد ومراجعة ومصالحة وإصدار الفواتير وكشوف الحساب وفقًا لإجراءات الشركة. المتابعة وحل الحسابات المتأخرة وفواتير الموردين حتى يتم استلام الدفع كاملاً أو حله. إعداد ودائع يومية موحدة للنقد المستلم من جميع موظفي معالجة النقد. توثيق وصيانة والتواصل واتخاذ الإجراءات بخصوص جميع فروقات النقد. إعداد وصيانة وإدارة جميع بنوك أمين الصندوق والعقود. <br>اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ تأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيف ومهني؛ حافظ على سرية المعلومات الملكية؛ احمِ أصول الشركة؛ احمِ خصوصية وأمن الضيوف والزملاء. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ أعد وراجع المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ أجب الهاتف باستخدام الإتيكيت المناسب. حرك، ارفع، احمل، ادفع، اسحب وضع الأشياء التي تزن 10 أرطالًا أو أقل دون مساعدة. طور علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ادعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ استمع بردود فعل مناسبة لمخاوف موظفين آخرين. نفّذ واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>التراخيص أو الشهادات: لا شيء<br>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، مرحبًا بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدّر وترعى الخلفيات الفريدة لموظفينا. أقوى ما لدينا هو التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>في Le Méridien، نستوحى من عصر السفر الباذخ، نحتفي بكل ثقافة بروح أوروبية مميزة بتذوق الحياة الجميلة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون وباحثون عن ثقافة كوزموبوليتية يقدرون لحظات التواصل والتباطؤ لاستكشاف الوجهة. نقدم خدمة أصيلة أنيقة ولا تُنسى إلى جانب تجارب تلهم الضيوف لاستمتاع بالحياة الجميلة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف مشابهين في التفكير ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع Le Méridien. بالانضمام إلى Le Méridien، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يتطلب أي خبرة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة YO IT Consulting عن <strong style="font-weight:700;">قائد جودة Kotlin</strong> لموقع عقد عمل من المنزل وبأجر ساعي. يتركز هذا الدور على الإشراف على الجودة والتناسق وأداء المدربين عبر مشاريع تدريب Kotlin AI المختلفة. هذه الفرصة متاحة للمرشحين في المملكة العربية السعودية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">سياق الدور وتأثيره</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">بصفتك قائد QA لـ Kotlin، ستقوم بمراجعة كود Kotlin الذي يتم إنشاؤه عبر الذكاء الاصطناعي و العمل الناتج عن المدربين وموظفي QA. مسؤوليتك الأساسية تشمل تقييم جودة المخرجات مقابل إرشادات المشروع المحددة، وتقديم ملاحظات مكتوبة دقيقة، والتأكد من امتثال جميع المساهمين للمعايير المتوقعة. يدعم هذا المنصب شركة خدمات بيانات ذكاء اصطناعي سريعة النمو تقدم بيانات تدريب لشركات ذكاء اصطناعي رائدة ومختبرات نماذج أساسية. ستلعب خبرتك دوراً حيوياً في ضمان أن تكون بيانات تدريب Kotlin دقيقة وقابلة للتنفيذ وبديهية بشكل idiomatic، ومفسرة بوضوح ومتوافقة مع توقعات العميل.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ستقوم بتقييم العمل عبر أبعاد متعددة، بما في ذلك صحة الشيفرة، أمان النوع، سلوك الكوروتين، الوعي بـ Android/JVM، دقة التصحيح، قابلية القراءة، قابلية الصيانة، الأداء، الأمان، تغطية الاختبارات، التنسيق، اتباع التعليمات، والالتزام بمعايير التقييم.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء فحص عيني دوري لعناصر Kotlin وتقديم تعليقات مستمرة من خلال الرسائل المباشرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة كود Kotlin الناتج عن الذكاء الاصطناعي، وشرائح Android/JVM، وتدفقات الكوروتين، والاختبارات، والتفسيرات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل بتغييرات الإرشادات والمعايير الخاصة بـ Kotlin على Discord.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإجابة عن الأسئلة المتعلقة بصياغة Kotlin، السلامة من Null، الكوروتينات، سياق Android/JVM، الاختبارات، الحزم، وتفسير rubric.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المساهمين غير النشطين وتتبع حالتهم التنشيطية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء توثيق Kotlin، وأدلة الأسلوب، وأمثلة، ومُتبّعات، والأسئلة الشائعة، وخزائن العينة، ومواد التهيئة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء جلسات التهيئة والتدريب لمساهمي Kotlin.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإبلاغ عن التوصيات Kotlin غير آمنة أو مضللة أو غير قابلة للتنفيذ أو جاهزة للإنتاج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين عمليات QA بناءً على فجوات الجودة المتكررة المحددة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، هندسة البرمجيات، تكنولوجيا المعلومات، أو خبرة مهنية مكافئة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان قوي للغة الإنجليزية لاتباع الإرشادات وتقديم ملاحظات تقنية واضحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">3+ سنوات</strong> خبرة مهنية في Kotlin، تطوير Android، تطوير الواجهة الخلفية على JVM، مراجعة الشيفرة، QA، أو الإرشاد التقني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لبناء جملة Kotlin، السلامة من null، فئات البيانات، الفئات المختومة، القوالب generics، دوال التوسع، المجموعات، الدوال اللامبدا، الكوروتينات، التدفقات، التعامل مع الاستثناءات، والتوافق مع Java.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحديد المشكلات مثل استخدام الكوروتين غير الصحيح، Kotlin غير نمطي، معالجة null غير آمنة، منطق خاطئ، كود غير قابل للتنفيذ، واجهات برمجة تابعة للذكاء الاصطناعي غير مكتملة، أو شروحات غير مكتملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل الإلمام بـ Android، Jetpack Compose، Gradle، Ktor، Spring Boot، JUnit، MockK، Espresso، Kotlin Flow، GitHub، CI/CD، ونماذج بنية التطبيقات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل الخبرة في قيادة أو دعم فرق عن بُعد من المدربين، والمهندسين، والمراجعين، أو QAs.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الراحة في استخدام Discord، Google Sheets، Google Docs، المتتبعات، dashboards، GitHub، وأنظمة PM.</li> <li style="margin:0 0 6px;">منظم للغاية وقادر على الحفاظ على أدلة الأسلوب والمتتبعات والأسئلة الشائعة وخزائن العينة وعمليات المعايرة ومواد التهيئة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الخبرة في تدريب AI، وتقييم LLM، وفحص الشيفرة بناءً على rubrics تعتبر ميزة قوية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إجراءات التقديم والتواصل المستقبلي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تتضمن عملية الاختيار لهذا الدور مقابلة ذكاء اصطناعي، ومهمة تخصصية في المجال، وإجراء مقابلة مع مسؤول توظيف. يرجى ملاحظة أنه لا يوجد مشروع فوري لهذا الدور. ومع ذلك، سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين كأوائل الخبراء عند ظهور فرص مناسبة، مما يمنحهم الوصول إلى مشاريع مستقبلية متاحة من خلال شبكتنا الخبراء.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ترتيب العمل والتعويض</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب <strong style="font-weight:700;">عن بُعد كمقاول</strong> مع هيكل تعويض <strong style="font-weight:700;">ساعة</strong>. يعمل الدور ضمن بيئة ديناميكية تركز على خدمات بيانات الذكاء الاصطناعي.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة معادن عن <strong style="font-weight:700;">جيولوجي أول II</strong> للانضمام إلى فريقها في حقل خورايص النفطي، المملكة العربية السعودية. توفر هذه الوظيفة بدوام كامل الدعم الفني الأساسي والخبرة الجيولوجية لعمليات الاستكشاف وتطوير الموارد (ERD). يتضمن الدور تعاوناً وثيقاً مع الجيولوجيين والمهندسين وغيرهم من المهنيين الفنيين لضمان السلامة والكفاءة والاستدامة لأنشطة الاستكشاف، والمساهمة مباشرة في الاستراتيجية 2040 للشركة من خلال التركيز على المناطق ذات الإمكانات الجيولوجية العالية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">القيادة التشغيلية والتطوير</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يكون الجيولوجي الأول II مسؤولاً عن الإشراف المباشر على فرق الميدان التي تنفذ برامج الاستكشاف وحفر جيوتقني، مع ضمان التميز التشغيلي والالتزام بأفضل الممارسات. يشمل ذلك تدريب علماء الأرض والموظفين الميدانيين في إدارة برامج الحفر، وتسجيل جيولوجي وجيوتقني، وعمليات إدارة البيانات، مع فحوصات ضبط الجودة بشكل منتظم. كما يشرف على تجميع وتقارير مقاييس ونتائج برامج الحفر لأصحاب المصلحة المعنيين ضمن مجموعات التنفيذ وعلوم الأرض. التركيز الرئيسي على دفع التحسين المستمر من خلال تنفيذ تحسينات سير العمل التي تعزز الإنتاجية وجودة البيانات والسلامة والكفاءة التشغيلية. بالإضافة إلى ذلك، ينطوي الدور على تحديث الوثائق الإجرائية والتعاون مع مجتمع علوم الأرض الأوسع في معادن لتعزيز المعايير المهنية وأفضل الممارسات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز ثقافة <strong style="font-weight:700;">"السلامة أولاً"</strong> داخل فريق عمليات الاستكشاف وتنفيذ نظام إدارة EHSS (الصحة والبيئة والسلامة والأمن) لضمان قيام أعضاء الفريق بعمليات EHSS وإجراءات التشغيل القياسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تقييمات جيولوجية شاملة ومسوح لتحديد أهداف استكشاف متقدمة وتحديد الأولويات للمناطق ذات الإمكانات الأعلى للتحقيق مستقبلاً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق متعددة الاختصاصات، بما في ذلك الجيوفيزيائيين والجيوكيميين والمهندسين، لتحسين استراتيجيات الاستكشاف ودمج البيانات متعددة التخصصات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">جمع وتحليل وتفسير البيانات الجيولوجية من مصادر متنوعة، بما في ذلك عينات لب الخيط، البيانات الجيوفيزيائية، وصور الاستشعار عن بُعد. تطبيق تقنيات جيولوجية متقدمة وأدوات برمجية لتحديد أنماط التعدين والتحكمات البنيوية وامتدادات الخطة المحتملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير فنية دقيقة وشاملة، بما في ذلك تقارير تقدم الاستكشاف والتفسيرات الجيولوجية والتقارير السنوية. التواصل مع نتائج الاستكشاف وتوصياتها إلى أصحاب المصلحة والإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">واكبة التطورات الصناعية والتقدمات التقنية المتعلقة بالجيولوجيا وتوصية تطبيق تقنيات أو ممارسات جديدة عند اللزم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة والمهارات الفنية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن <strong style="font-weight:700;">5 إلى 10 سنوات</strong> في علم geology، خاصة ضمن عمليات الاستكشاف وتطوير الموارد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة على إشراف فرق الميدان وإدارة برامج الحفر بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الطلاقة في التسجيلات الجيولوجية والجيوتقنية، وعمليات إدارة البيانات، وضبط الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية قوية في تفسير البيانات الجيولوجية، بما في ذلك لب الخيط والجيوفيزيائية وصور الاستشعار عن بُعد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في التقنيات الجيولوجية المتقدمة وأدوات البرمجيات لتحديد أنماط التمعدن والتحكم البنيوي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات كتابة تقارير تقنية وتواصل ممتازة لعرض النتائج للأطراف المعنية والإدارة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة تعاونية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل هذا الدور في بيئة تعاونية، يتطلب تفاعلًا وثيقًا مع الجيوفيزيائيين والجيوكيميائين والمهندسين لتحسين استراتيجيات الاستكشاف ودمج البيانات متعددة التخصصات. كما سيتفاعل جّيولوجي أول II مع المجتمع الجيولوجي الأوسع في معادن لتعزيز المعايير المهنية وأفضل الممارسات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">نشجع المتقدمين المهتمين بهذه الوظيفة بدوام كامل كجيولوجي أول II في معادن على التقديم.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>فريق الهندسة في تَراعة في المملكة العربية السعودية يتوسع، وهذا الدور محوري لجعل هذا النمو ذو قيمة. كـ مدير هندسة، ستقود فريقاً من خمسة إلى ثمانية مهندسين، تمتلك تسليمهم اليومي، وتطورهم الفني، وتجربتهم في العمل في تَارعُب. ستكون الشخص الذي يجعل الفريق يعمل بشكل جيد: إزالة العوائق، تشغيل الطقوس القوية، إعطاء ملاحظات واضحة وصادقة، والتأكد من إرسال العمل الجيد. هذا دور لشخص لديه مصداقية تقنية، ويمتاز بتركيزه على الناس، وجائع للنمو. المسار إلى دور قيادي هندسي أعلى في تَارعُب حقيقي، وهذا المنصب مصمم ليكون منصة لذلك التقدم للشخص المناسب. لن تُؤخذ الطلبات بعين الاعتبار إلا من المواطنين السعوديين.</p><p><b>ما ستقوم به</b></p><ul><li>تسليم الفريق</li><li>الاقتناء بالتزامات التسليم لفريقك، والتأكد من أن العمل مخطط جيداً، ومُبلغ عنه بوضوح، ومكتمل باستمرار بمعيار عالٍ.</li><li>إدارة مراسم السبرينت الفعالة، بما في ذلك التخطيط، والجلسات الاسترجاعية، والاجتماعات الوقوف، ومحاسبة الفريق على الانضباطات التنظيمية التي تحافظ على توقع التسليم.</li><li>تحديد العوائق مبكراً وتقديمها إلى رئيس الهندسة عند الحاجة بدلاً من ترك المشاكل تتراكم.</li><li>الحفاظ على رؤية واضحة للديون التقنية ضمن مجال فريقك والعمل مع الفريق لمعالجتها بطريقة منظمة ومتناسبة.</li><li>تطوير الأشخاص والمواهب</li><li>إجراء جلسات فردية منتظمة مع كل مهندس في فريقك، وتقديم ملاحظات صادقة وبناءة ودعم نموهم بنشاط.</li><li>المساهمة في عملية التوظيف للأدوار الهندسية في السعودية، بما في ذلك مراجعة الطلبات، إجراء المقابلات، والمساعدة في تقييم الملاءمة التقنية والثقافية.</li><li>دعم إعداد المهندسين الجدد في فريقك، والتأكد من تجهيزهم للنجاح من اليوم الأول.</li><li>تحديد المهندسين المستعدين لتحمل مسؤولية أكبر والعمل مع رئيس الهندسة لخلق الظروف المناسبة لتقدمهم.</li><li>المساهمة التقنية</li><li>البقاء قريباً من العمل التقني الذي يقوم به فريقك، والمساهمة في مراجعات الشفرة، والنقاشات المعمارية، والاستجابة للحوادث حيث تضيف مشاركتك قيمة.</li><li>التأكد من أن عمل فريقك يفي بمعايير الهندسة في Tarabut من حيث الجودة والأمان والاعتمادية، خاصة في سياق بيئتنا التشغيلية المنظمة في السعودية.</li><li>التعاون مع نظرائه من مديري الهندسة ورئيس الهندسة للحفاظ على الاتساق في الممارسات التقنية عبر وظيفة الهندسة في السعودية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>المتطلبات</p><ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في هندسة البرمجيات، مع خبرة قيادة هندسية رسمية لمدة تتراوح بين 1 إلى 2 سنة على الأقل، مثل كبير المهندسين، قائد تقني، قائد فريق، أو مدير هندسة.</li><li>خبرة تقنية عملية في تطوير الخلفية (backend) أو التطوير الشامل، بعمق كافٍ لمراجعة الشفرة، والمساهمة في القرارات التقنية، وكسب ثقة المهندسين الذين تديرهم.</li><li>سجل حافل بمساعدة المهندسين على النمو، سواء من خلال الإرشاد، أو تقديم ملاحظات بناءة، أو خلق الظروف الصحيحة لأداء أعمالهم بأفضل شكل.</li><li>خبرة في بيئة تسليم مرنة، مع الثقة في إدارة مراسم السبرينت وإدارة الخلفية.</li><li>مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية، مع القدرة على ترجمة التقدم التقني والمخاطر إلى تحديثات واضحة لأصحاب المصلحة غير التقنيين.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>وصف الوظيفة: أخصائي بنية البيانات ونمذجة البيانات العنوان الوظيفي: أخصائي بنية البيانات ونمذجة البيانات الخبرة: 6 12+ سنوات الموقع: الرياض - حضورياً نوع التوظيف: دوام كامل</p><p>نحن نبحث عن أخصائي بنية البيانات ونمذجة البيانات ذو خبرة تتراوح من 6 إلى 12 عامًا لتصميم وتطوير وحوكمة حلول بنية البيانات المؤسسية. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة قوية في منهجيات نمذجة البيانات والمنصات البيانات الحديثة وحوكمة البيانات ونماذج تكامل البيانات. يتطلب هذا الدور القدرة على تعريف بنى بيانات قابلة للتوسع، وتطوير نماذج بيانات مفاهيمية/منطقية/فيزيائية، وتمكين مبادرات التحول المعتمد على البيانات عبر المؤسسة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تصميم وتنفيذ استراتيجيات بنية البيانات المؤسسية بما يتماشى مع أهداف الأعمال والتكنولوجيا.</li><li>تطوير نماذج بيانات مفاهيمية ومنطقية وفيزيائية لتطبيقات المؤسسة ومنصات التحليلات.</li><li>إنشاء وصيانة نماذج البيانات باستخدام أدوات النمذجة القياسية في الصناعة.</li><li>تطبيق منهجيات نمذجة البيانات بما في ذلك النمذجة البُعدية وهندسة Data Vault.</li><li>تصميم بنى مستودعات البيانات والـ data lake القابلة للتوسع.</li><li>تعريف معايير ومبادئ وأفضل الممارسات لبنية البيانات.</li><li>التعاون مع مهندسي البيانات وفِرق بيانات المعلومات وتحليلات الأعمال وأصحاب المصلحة لتقديم حلول البيانات.</li><li>تطوير وصيانة بيانات التعريف وخط بيانات وخرائط حوكمة البيانات.</li><li>دعم مبادرات تجديد منصة البيانات وبرامج تحويل البيانات إلى السحابة.</li><li>تقييم وتوصية تقنيات البيانات والأدوات والنهج المعمارية.</li><li>ضمان جودة البيانات واتساقها وأمنها والامتثال عبر أصول البيانات المؤسسية.</li></ul><p>المهارات الفنية المطلوبة</p><ul><li>أدوات نمذجة وهندسة البيانات</li><li>خبرة عملية مع ERwin أو ER/Studio لنمذجة البيانات المؤسسية.</li><li>فهم قوي لمبادئ نمذجة البيانات المفاهيمية والمنطقية والفيزيائية.</li><li>خبرة في إنشاء نماذج بيانات على مستوى المؤسسة وتوثيق الهندسة.</li><li>منهجيات نمذجة البيانات</li><li>خبرة قوية مع Data Vault أو Kimball في نمذجة الأبعاد.</li><li>فهم لأنماط تصميم مخزن البيانات ونماذج المبلغ التحليلي المؤسسي.</li><li>السحابة ومنصات البيانات المؤسسية</li><li>خبرة في تصميم بنى البيانات على BigQuery أو Snowflake.</li><li>خبرة مع منصات البيانات المؤسسية واسعة النطاق وبنى مستودعات البيانات الحديثة.</li><li>فهم قوي لمبادئ هندسة البيانات السحابية.</li><li>تقنيات تخزين البيانات في المستودعات</li><li>خبرة مع Teradata وبيئات مستودعات البيانات المؤسسية النطاق.</li><li>معرفة بتحسين الأداء والتجزئة واستراتيجيات التخزين القابلة للتوسع.</li><li>حوكمة البيانات وإدارة البيانات التعريفية</li><li>خبرة عملية مع Collibra أو Alation لحوكمة البيانات والفهرسة وإدارة البيانات التعريفية والرقابة على البيانات.</li><li>خبرة في تعريف سلاسل البيانات والمعاجم اللغوية التجارية وأُطُر الحوكمة.</li><li>دمج البيانات والتقاط التغيرات</li><li>خبرة مع أدوات CDC (التقاط تغير البيانات) ونماذج تكامل البيانات في الوقت الحقيقي.</li><li>فهم لنسخ البيانات وتدفقها وهندسة التكامل.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر أو تقنية المعلومات أو هندسة البيانات أو مجال ذي صلة.</li><li>6 12+ سنوات من الخبرة المهنية في بنية البيانات ونمذجة البيانات وتخزين البيانات أو إدارة البيانات المؤسسية.</li><li>فهم قوي لمبادئ هندسة المؤسسات واستراتيجية البيانات.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشاكل واتصال ممتازة.</li><li>خبرة في العمل مع فرق متعددة التخصصات في بيئات أجايل.</li><li>المهارات المفضلة</li><li>خبرة في تصميم بنى بيانات سحابية أصلية.</li><li>معرفة بعمارة بحيرات البيانات الحديثة (data lakehouse).</li><li>الإلمام بأطر حوكمة البيانات والمتطلبات التنظيمية.</li><li>خبرة باستخدام SQL ومفاهيم ETL/ELT وأطر تكامل البيانات.</li><li>خبرة في دعم مبادرات التحول الرقمي المؤسسي.</li><li>شهادات ذات صلة في هندسة البيانات أو السحابة أو حوكمة البيانات تعتبر ميزة.</li></ul><p></p></section>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى Jobgether إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مهندس منصة البيانات القيادي (متحدث ألمانية)</strong> للانضمام إلى الفريق بدوام كامل وبقدرات عمل عن بُعد بالكامل. ينطوي هذا الدور على قيادة تطوير منصة بيانات كبيرة الحجم قائمة على السحابة تدعم التحليلات والتقارير الحيوية للأعمال. يتطلب المنصب قائدًا تقنيًا عمليًا سيملك هندسة المنصة وعملياتها وخارطة الطريق طويلة الأجل، مع تعزيز التحسينات المستمرة في قابلية التوسع والموثوقية وجودة البيانات. سيتعاون مهندس منصة البيانات القيادي مع فرق متعددة التخصصات لتحويل المتطلبات التجارية إلى حلول تقنية قوية وتأسيس أفضل ممارسات الهندسة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تملك استراتيجية المنصة البياناتية نهائية من الإ ingestion حتى التبليغ والتحليلات</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة التحسين المستمر للمنصة البياناتية المعتمدة على السحابة مع التركيز على الموثوقية والقابلية للتوسع والأداء والصيانة وكفاءة التكلفة</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على اكتساب البيانات، وأنابيب البث، والمعالجة الدفعية، ونمذجة البيانات، وضمان الجودة، وتدفقات التقارير</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز قابلية رصد المنصة من خلال المراقبة الشاملة والتنبيهات وإدارة الحوادث وأفضل الممارسات التشغيلية</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد معايير الهندسة للوثائق، والاختبار، ومراجعات الكود، وإدارة البنية التحتية، وتطوير البرمجيات بمساعدة AI</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز اعتماد ممارسات الهندسة المعتمدة على الذكاء الاصطناعي، بما فيها الترميز والتجربة والاختبار وإعادة الهيكلة والتوثيق ومراجعات جودة الكود</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع الفرق المعنية بالمنتج والتعامل مع العملاء والقيادة والمتخصصين الخارجيين لتقديم حلول تقنية قابلة للتوسع ومرتكزة على الأعمال</li> <li style="margin:0 0 6px;">إرشاد المهندسين، وتوفير القيادة التقنية، وتأسيس ملكية مستدامة عبر مكونات المنصة الحيوية</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن <strong style="font-weight:700;">5 سنوات</strong> في هندسة البيانات أو هندسة منصة البيانات أو هندسة المنصة أو مجال ذي صلة</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة قوية في تصميم وتشغيل منصات بيانات سحابية إنتاجية</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">يتطلب إجادة اللغة الألمانية (المستوى C1)</strong>، إلى جانب مهارات إنجليزية جيدة للتعاون التقني والتوثيق</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات التقنية والأدوات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان قوي للغة Go (Golang) في تطوير وصيانة خدمات الواجهة الخلفية وأنظمة معالجة البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة واسعة بخدمات Google Cloud Platform، بما في ذلك Cloud Run وPub/Sub وBigQuery وDataflow وCloud Storage وCloud SQL</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات SQL قوية وخبرة في نمذجة البيانات التحليلية؛ الإلمام بـ SQLMesh أو dbt أو أطر تنظيم مشابهة ميزة</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية في البنية التحتية كرمز باستخدام Terraform، وخطوط CI/CD، وDocker، ونماذج النشر بدون خادم</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في Protobuf أو تقنيات تعريف مخطط وتسلسله مكافئة</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة بقياسات الجمهور الرقمي والتحليلات الويب أو مجالات بيانات ذات صلة مرغوبة</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في استخدام مساعدات الترميز بالذكاء الاصطناعي وقدرة على مراجعة الكود الذي ينتجه الذكاء الاصطناعي مع التركيز على الجودة والأمن والموثوقية التشغيلية</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل وفرص النمو</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة عن بُعد بالكامل تقدم ترتيبات عمل مرنة ومستويات عالية من الاستقلالية والملكية ضمن بيئة هندسية موثوقة. يتيح الدور الفرصة لقيادة تطور منصة بيانات حديثة ومعقدة قائمة على السحابة. ستعمل ضمن فريق هندسي تعاوني وداعم ودولي، يتميز بأقل قدر من البيروقراطية وتركيز على التعاون الفعال والتسليم المستدام. هناك فرص قوية للقيادة التقنية والنمو المهني والتعلم المستمر، جنبًا إلى جنب مع الوصول إلى شبكة واسعة من محترفي SaaS وقادة تقنيين.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التعويض</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تقدّم Jobgether تعويضاً شفافاً مع تعديلات حسب الموقع، وسيتم مشاركته قبل عملية المقابلة.</p>