وظائف مراقب كاميرات في السعودية
٢٢١٥٤ وظائف شاغرة
<h3 >عن Panda Retail Company – Savola Group</h3>
<p >تبحث شركة Panda Retail، وهي جزء من مجموعة Savola، عن محترف مؤهل للانضمام إلى فريقها. يساهم هذا الدور في التركيز الاستراتيجي للشركة على تعزيز ولاء العملاء ومشاركتهم من خلال مبادرات قائمة على البيانات ضمن قطاع التجزئة.</p> <h3 >الدور: مساعد نشر الولاء ******** & الولاء</h3>
<p >المتخصص <strong >مساعد نشر الولاء ******** & الولاء</strong> مسؤول عن تحليل شرائح جمهور برنامج الولاء ومقاييس أداء الحملات. يلعب هذا المنصب دوراً حاسماً في تمكين اتخاذ القرار المستند إلى البيانات لتحسين استهداف الحملة، وتحسين تفاعل الأعضاء، وتحقيق أقصى عائد على الاستثمار لمبادرات الولاء عبر جميع القنوات.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >تحليل بيانات جمهور برنامج الولاء لتحديد الشرائح السلوكية وأنماط الشراء واتجاهات التفاعل التي توجه استراتيجيات الحملة المستهدفة والشخصية.</li>
<li >تطوير وصيانة لوحات وتقارير أداء الحملة لمراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) مثل معدلات الاسترداد، ومعدلات الكسب، وأعداد الأعضاء النشطين، والعائد على استثمار الحملة، مما يمكّن من اتخاذ إجراءات تصحيحية في الوقت المناسب.</li>
<li >تصميم وتنفيذ أطر اختبار A/B لتقييم رسائل الحملة وأنواع العروض ومعلمات الاستهداف، وتقديم النتائج مع توصيات واضحة لتحسين التنفيذات المستقبلية.</li>
<li >التعاون مع فرق CRM والتسويق لتحديد معايير التجزئة وإعداد موجزات الجمهور القائم على البيانات التي تتوافق أهداف الحملة مع ملفات تعريف الأعضاء.</li>
<li >إجراء تحليلات ما بعد الحملة لتقييم النتائج مقابل الأهداف المعرفة مسبقاً، وتوثيق الدروس المستفادة، واقتراح إجراءات تحسين مستمر لتعزيز فعالية الحملة.</li>
<li >مراقبة مقاييس دورة حياة العضو بما في ذلك الاكتساب، والتنشيط، والمشاركة، والاحتفاظ، والانخفاض لتحديد المخاطر والفرص لنجاح البرنامج بشكل استباقي.</li>
<li >دعم تطوير وتحقق من صحة النماذج التنبؤية التي تتوقع نتائج الحملة، وقيمة العضو، والاتجاهات السلوكية لتوجيه التخطيط الاستراتيجي.</li>
<li >ضمان دقة البيانات ونزاهتها من خلال التعاون مع فرق هندسة البيانات وتكنولوجيا المعلومات للتحقق والتوفيق وصيانة مصادر البيانات الخاصة بالولاء وتدفقات تقاريرها.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يحمل المرشحون لهذه الوظيفة <strong >من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة</strong> في إدارة برامج الولاء، وتحليلات CRM، أو مجال ذو صلة، مع إظهار خلفية قوية في تحليل البيانات والتنفيذ الاستراتيجي.</p> <h3 >مكان العمل ونوعه</h3>
<p >هذه وظيفة <strong >دوام كامل</strong>. سيكون المرشح الناجح مقيمًا في إما <strong >مكة المكرمة</strong> أو <strong >جدة</strong>، المملكة العربية السعودية.</p> <h3 >الالتزام بولاء مبني على البيانات</h3>
<p >تلتزم Panda Retail Company – Savola Group باستغلال رؤى البيانات لبناء والحفاظ على ولاء قوي للعملاء. يوفر هذا الدور فرصة للمساهمة بشكل كبير في هذه الأهداف الاستراتيجية.</p>
<h3 >عن مشاريع الفنر والدور الوظيفي</h3>
<p >مشاريع الفنار، المقَرَّة في الرياض، المملكة العربية السعودية، هي شركة متنوعة لديها عمليات واسعة في البناء والتصنيع والتصميم والتطوير والخدمات الهندسية المرافقة في الشرق الأوسط ودول أخرى. تتخصص الشركة في أعمال الإنشاءات الكهربائية والكهروميكانيكية والمدنية، فضلاً عن تصنيع وتسويق منتجات الإنشاءات الكهربائية. نحن نبحث عن <strong >محاسب عام</strong> للانضمام إلى فريقنا في الجبيل أو الرياض. هذا الدور بدوام كامل يتركز أساساً على مسك الدفاتر ومتابعة المعاملات المحاسبية.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >إشراف على معالجة فواتير الموردين وضمان دقة التطابق الثلاثي المحاور.</li>
<li >التحقق من فواتير الضرائب والامتثال للسياسات.</li>
<li >الإشراف على المدفوعات الفورية للموردين وإدارة استفساراتهم.</li>
<li >مراقبة المخصصات والمدفوعات مقدماً والتأكد من توافق المصروفات مع فترات المحاسبة.</li>
<li >مصالحة دفتر الأستاذ الفرعي للحسابات الدائنة مع كشوف الموردين وحل الت discrepancies.</li>
<li >الإشراف على فواتير العملاء وضمان الدقة والالتزام بالعقود.</li>
<li >تقييم ملاءة العملاء الائتمانية وإدارة المقبوضات لتقليل الديون السيئة.</li>
<li >تنفيذ إجراءات التحصيل وحل مشكلات الدفع المتأخر.</li>
<li >مصالحة حسابات العملاء وتحليل تقارير الشيخوخة.</li>
<li >إدارة محاسبة الأصول الثابتة، بما في ذلك الاستحواذ والاستهلاك والتصرف.</li>
<li >التأكد من الامتثال للوائح ومنع فقد المخزون.</li>
<li >تتبع والتحقق من أصول الشركة بشكل دوري.</li>
<li >الإشراف على دفتر الأستاذ العام والتأكد من تسجيل المعاملات بدقة.</li>
<li >مصالحة حسابات الميزانية العمومية وحل الاختلافات.</li>
<li >إعداد البيانات المالية وفق IFRS والمساعدة في التدقيقات الخارجية.</li>
<li >دعم إعداد الميزانية، متابعة الأداء المالي، وتحديد المخاطر.</li>
<li >تحسين عمليات المحاسبة من أجل الكفاءة والامتثال للوائح المحلية.</li>
</ul> <h3 >المسؤوليات المهنية العامة</h3>
<ul >
<li >الحصول على مهارات soft وتقنية محدثة ذات صلة بالوظيفة.</li>
<li >تطوير رؤية وخطة للتقدم المهني.</li>
<li >أداء الأنشطة المخططة لتحقيق الأهداف التشغيلية والتطويرية وفق جداول التسليم.</li>
<li >استخدام الموارد بفعالية لتحقيق الأهداف بتكلفة وزمن فعّالين.</li>
<li >تقديم تقارير دورية تفصّل الانحرافات وتنفيذ المهام المخططة.</li>
<li >حل المشاكل ذات الصلة التي قد تنشأ وتصعيد القضايا التشغيلية المعقدة.</li>
<li >ضمان متطلبات الجودة لتطوير رقابة جودة وعمليات فعّالة.</li>
<li >تنسيق نظم مكتوبة ومحددة جيداً وسياسات وإجراءات، بحثاً عن فرص التشغيل الآلي.</li>
<li >الامتثال للسياسات والإجراءات والتعليمات ذات الصلة.</li>
<li >التأكد من الامتثال لإجراءات ومراقبات السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات الأكاديمية</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس في المحاسبة والمالية.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يستوفي المتقدمون أحد معايير الخبرة التالية:</p>
<ul >
<li >مبتدئ بخبرة من 0-2 سنوات.</li>
<li >من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة العمل ذات الصلة.</li>
</ul> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >يوجَّهه الدعوة للمتقدمين المهتمين للتقديم لهذه الوظيفة.</p>
<h3 >حول تدريب تمهير</h3>
<p >تبحث بوبا العربية عن شخص مكرس لـ <strong >تأهيل - تنسيق الرعاية الصحية التحليلات</strong> كـ internship. هذا الدور مقره في <strong >جدة، المملكة العربية السعودية</strong>، ومُصمم للمرشحين الذين يمتلكون 0-1 سنوات من الخبرة ويرغبون في تطوير مهاراتهم في بيئة صحية احترافية. يركّز التدريب على التحليلات التشغيلية، تنسيق البيانات، ودعم النظام لتحسين تقديم خدمات الرعاية الصحية.</p> <h3 >الغرض من الدور والتركيز</h3>
<p >سيسهم متدرب تنسيق الرعاية الصحية التحليلات في تحسين تقديم خدمات الرعاية الصحية من خلال الرؤى المعتمدة على البيانات وتنسيق فعال. يتضمن ذلك دعم الوظائف الرئيسية المرتبطة بجمع البيانات، تتبع الأداء، ونزاهة النظام، مع ضمان تقارير دقيقة وكفاءة تشغيلية ضمن خدمات الرعاية الصحية لبوبا العربية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية: التحليلات التشغيلية والرؤى</h3>
<ul >
<li >جمع البيانات، تتبع الأداء، وتوليد رؤى تشغيلية لدعم اتخاذ القرار.</li>
<li >تنسيق بيانات تدفق المرضى، تحليل اتجاهات الاستخدام، وتقييم تأثير الخدمة.</li>
<li >التحقق من صحة البيانات التشغيلية، مواءمة التدفقات، والتأكد من دقة التقارير.</li>
<li >تتبع استخدام الخدمة وإجراء تحليل زمن الإسناد لعمليات مختلفة.</li>
<li >إعداد تقارير الأداء، توفير الرؤى، تصعيد الاتجاهات، ومراقبة مبادرات التحسين.</li>
<li >دعم أنظمة التقارير، الحفاظ على سلامة البيانات، والمساعدة في إدارة لوحات التحكم.</li>
<li >مراقبة مؤشرات جاهزية التشغيل وتقرير تأثيرها.</li>
<li >مواءمة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، تحديث لوحات التحكم، وضمان وضوح الأداء عبر الفرق المعنية.</li>
</ul> <h3 >المسؤوليات الرئيسية: تنسيق البيانات ودعم النظام</h3>
<ul >
<li >تنسيق جمع بيانات التشغيل وتجربة المريض من فرق العيادات ومختلف الأنظمة.</li>
<li >التحقق من اكتمال البيانات ودقتها عبر الأنظمة، بما في ذلك HIS، QMS، أدوات المواعيد والتصعيد.</li>
<li >دعم إعداد وتوزيع تقارير التشغيل والأداء الروتينية.</li>
<li >الحفاظ على سجلات بيانات منظمة تتعلق بتدفق المرضى، أوقات الانتظار، الإلغاءات، والتصعيد.</li>
<li >دعم الامتثال لاستخدام النظام من خلال ضمان إدخال البيانات بشكل صحيح والالتزام بممارسات التقارير الأساسية.</li>
<li >القيام كنقطة محورية للاستفسارات المتعلقة بالبيانات بين عمليات العيادات ومراكز القيادة / فرق MIS.</li>
<li >دعم التوثيق، والتحكم في الإصدارات، وتوحيد قوالب التقارير وأدوات التتبع.</li>
<li >المساعدة في تتبع عناصر العمل ومبادرات التحسين المرتبطة برؤى الأداء.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<p >هذا التدريب التامهير مفتوح للمرشحين الذين لديهم <strong >0-1 سنوات من الخبرة المهنية</strong>، مما يوفر فرصة لخريجي الجامعات الجدد أو للذين في بداية مسيرتهم المهنية لاكتساب خبرة عملية في تنسيق التحليلات الصحية.</p> <h3 >الموقع</h3>
<p >الموقع الوظيفي للتدريب يقع في <strong >جدة، المملكة العربية السعودية</strong>.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى بيكر هايوز إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مشغل حقل أنابيب ملف ملتف</strong> للانضمام إلى فريق الضخ بالضغط في الظهران، المنطقة الشرقية. يشتمل هذا الدور بدوام كامل على العمل مع منتجات تكنولوجيا الطاقة المتقدمة وضمان عمليات عالية الجودة على القطع المصنّعة. سيعمل المرشح الناجح بمبادرة شخصية للامتثال لجداول الإنتاج والمساهمة في تطوير منتجات مبتكرة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">سياق الدور والمساهمة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يرتكز عملنا في بيكر هايوز على دمج تقنيات فيزيائية ورقمية متقدمة لتطوير معدات حقول النفط. نصمم أنظمة أذكى للتحكم والمراقبة لاستخراج النفط والغاز، مستفيدين من قدرات الضغط السطحية القائدية في الصناعة وتجارياً. كـمشغل حقل، ستكون جزءاً أساسياً من فريق يلتزم بالحفاظ على معايير جودة عالية طوال عمليات التصنيع والتشغيل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتشغيل عدة آلات في آن واحد لضمان السلامة والتسليم في الوقت المحدد.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء أنشطة ضمان الجودة وفقاً لمواصفات التصنيع والهندسة والمتطلبات ISO.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء تقييمات السلامة والمخاطر، وإعداد إجراءات وقائية واستباقية لتحديد المخاطر المحتملة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في ربط وفك ربط معدات أنابيب الملف عند موقع البئر.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ فحوصات ما قبل العمل واختبارات الوظيفة واختبار الضغط لجميع المعدات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة معدلات المضخات وعمق القطع والوزن وخصائص البئر أثناء العمليات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خلط وضخ السوائل أو المواد الكيميائية أو النيتروجين وفقاً لبرنامج العمل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد المعدات في القاعدة، إجراء الاختبارات والصيانة اللازمة لضمان حالة التشغيل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بجميع عمليات وإجراءات التشغيل والسلامة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى شهادة الثانوية العامة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تشغيل معدات أنابيب الملف لمدة لا تقل عن سنتين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة في وحدات الالتفاف لمدة لا تقل عن سنتين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة في ربط وفك ربط معدات أنابيب الملف في موقع البئر.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تشغيل وحدة أنابيب الملف، رأس الحقن، السجل، وحدة التحكم ومعدات التحكم في الضغط (BOP، الشريط، المخمد).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التعلم من الأخطاء والعمل بجد والعمل بنظام الورديات تحت الضغط.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على رفع طلبات الصيانة لعرّاتmajor للمعدات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;"><em style="font-style:italic;">مفضل:</em> حد أدنى سنتان من الخبرة في تشغيل مضخات النيتروجين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;"><em style="font-style:italic;">مفضل:</em> خبرة في خلط وضخ السوائل أو المواد الكيميائية أو النيتروجين وفقاً لبرامج العمل.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">جدول العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل هذا الدور وفق جدول مناوبات، مع 6 أسابيع عمل تليها 4 أسابيع راحة (دوام متناوب).</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم لهذه الوظيفة.</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يقوم قائد موقع البئر بالتخطيط والتنسيق والإشراف وتنفيذ برنامج عمليات البئر. يوفر قيادة واضحة في جميع جوانب حماية الصحة والسلامة والبيئة، مع ضمان اتباع ممارسات عمل آمنة في موقع البئر. كما يضمن أن تتم عمليات البئر بأمان، وفقًا لبرنامج عمليات البئر المعتمد، ووفق السياسات/المعايير/الإجراءات المعمول بها والمتطلبات التنظيمية ضمن الوقت/التكاليف المخصصة وباستخدام أمثل للموارد. تنظيم وقيادة جلسات إحاطة safety and operations وتلخيصها المتعلقة بعمليات البئر. قيادة اجتماعات التخطيط اليومية ومناقشة العمليات مع ممثلي العملاء والمتعاقدين ومدير المشروع والمشرفين من الأطراف الثالثة. تحديث التوقعات والنشاط المخطط لتوقع متطلبات الموارد وتلبية احتياجات البئر وتوفير كفاءة خدمة مثلى. التحقق من توافق المعدات والخدمات مع العقد. إدارة مخزون مناسب من الأصول الملموسة مثل، ولكن لا تقتصر على، الأسمنت، الباريت، القطع، وكذلك معدات الإيجار، والتنسيق مع PL OP والموردين من الأطراف الثالثة عند الحاجة. التأكد من أن تُجرى Operations بطريقة تمنع مخاطر التحكم في البئر، وإعاقة الأنبوب، وأي مخاطر مشروع وتشغيل أخرى. رصد مخاطر التشغيل للبئر، وتنفيذ استجابات المخاطر، وتنفيذ مراقبة التغيير وفق خطة إدارة مخاطر المشروع وبرامج تشغيل البئر. ضمان الامتثال لسياسات شلمبرجير ومعايير تكامل PL، بما في ذلك الأوامر الدائمة. إعداد إجراءات تفصيلية لعمليات حاسمة محددة (تشغيل الغلاف، التثبيت، إلخ) وخطط الطوارئ المرتبطة. إعداد تقديرات تكلفة يومية قائمة على السلع المستهلكة والخدمات المقدمة. مراجعة وفحص الفواتير والتقارير المتعلقة بالخدمات المنفذة والمواد المستخدمة. إدارة ومراقبة اتصالات العمليات بهدف ضمان إبقاء الأطراف المعنية على علم وتوفير أي معلومات يحتاجها مقدمو الخدمة لأداء خدماتهم. إعداد الحسابات الفنية والتشغيلية المتعلقة بعمليات البئر أو موقع الحفارة (مثلاً حجم الأسمنت). المشاركة في تحسينات الأداء التشغيلية وتغييرات البرنامج مع فريق المشروع. مراجعة المشاكل التشغيلية ودعم حوادث العمل، والتغييرات، والاستجابة للحوادث والتعافي، بما في ذلك التنسيق مع المدراء الفنيين وорогج المتعاقدين الرئيسيين.”}</description_translated>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Leidos Arabia is seeking a Logistics Analyst to work full time in the Kingdom of Saudi Arabia supporting the Royal Saudi Naval Forces.</p><br><p>Job Descriptions:</p><br><ul><li>Establish and maintain open order files for the NSCs’ outstanding purchase material, main support is USN and SAIC CAM incoming shipments. Distribute the incoming shipment information (Copy of Airway bill, DD 1149-incoming materials details etc). to the RSNF Logistics officer for the arranging the customs clearance.</li></ul><ul><li>Arrange return RMA shipment (for equipment repair or change etc.) to send it back to the vendor.</li><li>Establish and maintain open purchase order files for the Naval Support Center (NSC) for tracking outstanding purchase materials. Ensure that all received materials conform to the purchase order or contract specifications and quantities, and process the related procurement receipt documents.</li><li>Perform the receipt, check-in, and inspection of all incoming materials, including Material Turned-Into Store (MTIS).</li><li>Investigate any material receipt overages, shortages, or damages and initiate the necessary corrective actions and correspondence.</li><li>Prepare and distribute rejection notices, material inspection reports, Reports of Discrepancy (RODs), and invoices related to material receipts.</li><li>Segregate received materials for storage or for direct turnover to customers as required.</li><li>Identify shelf-life items and ensure they are issued before the expiration date (Toner Cartridges etc).</li><li>Prepare the Monthly Supply Report.</li><li>Prepare shipment weekly status Report and distribute to respective personnel.</li><li>Prepare monthly logistics activities report and send to IKM and SAIC admin office.</li><li>Perform other tasks as assigned by the Logistics Officer related to US Navy and SAIC CAM equipment.</li></ul><p>Basic Qualifications:</p><br><ul><li>BA degree or equivalent experience and less than 2 years prior relevant experience.</li><li>MS Office</li><li>English language comprehension</li><li>Must be able to work onsite.</li><li>Must be able to lift 50 lbs.</li></ul><p>Preferred Qualifications:</p><br><ul><li>Managing all Contactor Acquired Material (CAMs), receiving them, auditing the received CAMs against what is supposed to be in the delivery sometimes referred to as a bill of material or manifest. Tracking this on a excel spreadsheet, working closely with Gilbert on the CAM lifecycle.</li><li>Attending the 5pm Engineering Synch every Wed.,</li><li>Providing a weekly status report by COB on Thursdays. </li><li>Responding to email with the US Navy Logistics POC, tracking, and managing these materials. Able to do physical inventory and audits of these materials. </li><li>Working with the O&M, USN and RSNF with timely communications. Being responsive and proactive. Able to work independently.</li></ul><p>If you're looking for comfort, keep scrolling. At Leidos, we outthink, outbuild, and outpace the status quo — because the mission demands it. We're not hiring followers. We're recruiting the ones who disrupt, provoke, and refuse to fail. Step 10 is ancient history. We're already at step 30 — and moving faster than anyone else dares.</p><br><u><b>Original Posting:</b></u>September 11, 2026<p>For U.S. Positions: While subject to change based on business needs, Leidos reasonably anticipates that this job requisition will remain open for at least 3 days with an anticipated close date of no earlier than 3 days after the original posting date as listed above.</p><br><br><br><br><br><br><br><br><b><u>Pay Range:</u></b>Pay Range $45,500.00 - $82,250.00<p><span>The Leidos pay range for this job level is a general guideline only and not a guarantee of compensation or salary. Additional factors considered in extending an offer include (but are not limited to) responsibilities of the job, education, experience, knowledge, skills, and abilities, as well as internal equity, alignment with market data, applicable bargaining agreement (if any), or other law.</span></p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
No experience required </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><b>جو</b></span><span><b>Purpose </b></span> <br> <span>يُجري ويشارك في التطهير، التنظيف، التجميع، التعبئة، المسح، التعقيم، التخزين والتوزيع للأدوات الجراحية القابلة لإعادة الاستخدام والمعدات.</span> <br> <span><b>المسؤوليات الأساسية والواجبات</b></span> <br> <ul> <li><span>يقوم بمهام الاستقبال، والفحص وغسل جميع أدوات الجراحة المستخدمة التي أعيدت إلى القسم من أجل المعالجة بما يتوافق مع سياسة القسم.</span></li> <li><span>يجمع جميع أنواع أدوات الجراحة، حزم القفازات/الجروح، الأدوات الإضافية وأوعية الجراحة غير المحلاة المستخدمة في المستشفى باستخدام مواد التغليف داخل القسم بشكل آمن وفعال بما يتوافق مع سياسة القسم.</span></li> <li><span>يساعد في التعقيم الصحيح والآمن لجميع أدوات الجراحة وحزم القفازات للمستشفى وفقاً لسياسة القسم.</span></li> <li><span>يُحسن ويحافظ على جودة العمل الناتج في CSSD إلى أعلى معايير الجودة.</span></li> <li><span>يبلغ المشرف المباشر عن أي عيوب تتعلق بالأدوات الجراحية أو البضائع المعالجة من قبل القسم أثناء الإنتاج والتسليم.</span></li> <li><span>يتولى أي واجبات أخرى بطلب من المشرف.</span></li> <li><span>يساهم في التزام بنود الاستدعاء لتغطية المتطلبات التقنية للمرضى تحت رعاية الطبيب الأخصائي.</span></li> <li><span>يراقب ويحافظ على سياسات مكافحة العدوى وضمان الجودة.</span></li> <li><span>يشارك بنشاط في المسؤوليات القسمية، ونشاطات BLS، وتمارين الحريق/الكوارث، والتدريب المستمر.</span></li> <li><span>يُجري اختبارات معدل تسرب الأوتوكلاف بالتعاون مع مهندس صيانة المعقّم ويسجل النتائج.</span></li> <li><span>يُجري اختبارات Bowie Dick قبل الاستخدام للأوتوكلاف، يكمل جميع الأعمال الورقية ويقدمها إلى موظف مراقبة الجودة للحصول على تفويض استخدام الآلة.</span></li> <li><span>يُجري اختبارات تحدي ميكروبي على جميع عمليات المعقم ويرصد ورقة تحميل الدفعة.</span></li> <li><span>يحمّل ويُفرّغ عربة الأوتوكلاف بطريقة تساند عملية التعقيم وتضمن جفاف محتويات الحمولة بشكل كامل.</span></li> <li><span>يفحص جميع المنتجات قبل التحميل لضمان حملها لاصقة رمز الدفعة باللون الصحيح المتوافق مع فترة السنة.</span></li> <li><span>يفحص كل دفعة نهائية على حدة ليتأكد من تغير جميع مؤشرات الحرارة ولجفاف المنتجات، ويضيف ملاحظات سجل الدفعة لتفويض الإزالة وتوريد البضائع المعقمة.</span></li> <li><span>يُحضّر ويفحص جميع العناصر لتعقيم البلازما ولا يقبل أي منتج لا يطابق قائمة التحميل المسموح بها.</span></li> <li><span>يتواصل مع FMS أو الهندسة البيوفنية ويتحكم بمكونات PPM للثلاثة أجهزة تعقيم، واحد عند درجات حرارة منخفضة.</span></li> <li><span>يستشير موظف مراقبة الجودة بخصوص أي منتجات غير مدرجة مُرسلة للتعقيم البلازمي ليتم التأكد من قبولها في سجل
We Are Hiring Project Studies Specialist Operation & Maintenance | Facility Management We are looking for a talented Project Studies Specialist to join our growing team. The ideal candidate will play a key role in preparing technical, financial, and commercial studies for Operation, Maintenance, and Cleaning projects, supporting business development activities and contributing to successful tender submissions.<br>Key Responsibilities Prepare technical, financial, and commercial feasibility studies for Operation & Maintenance and Facility Management projects. Conduct market research, analyze competitors, and assess market demand. Develop financial models, including Cash Flow, NPV, IRR, Break-even Analysis, and project profitability assessments. Perform risk assessments and sensitivity analyses to support strategic decision-making. Participate in the preparation of tender and bid submissions, ensuring accurate financial and commercial proposals. Prepare budget performance reports and variance analyses. Coordinate with relevant governmental and regulatory authorities when required. Develop professional presentations and reports for executive management and stakeholders. Qualifications Bachelor's degree in Engineering, Business Administration, Finance, or Accounting.<br>Experience3–7 years of relevant experience in feasibility studies, financial analysis, project planning, or bid management, preferably within the Operation & Maintenance, Facility Management, or Cleaning Services sector.<br>Technical Skills Advanced Microsoft Excel with strong financial modeling capabilities. Proficiency in Microsoft Word and Power Point. Strong analytical and quantitative skills. Personal Skills Excellent analytical and problem-solving abilities. Strong communication and presentation skills. High level of accuracy and attention to detail. Ability to manage multiple projects and meet tight deadlines. Reporting Line Reports administratively to the Chief Financial Officer (CFO) or the General Manager, in accordance with the company's organizational structure.<br>If you are passionate about project evaluation, financial analysis, and contributing to the success of large-scale Operation & Maintenance projects, we would love to hear from you.
<p>التوظيف الضخم – الهندسة المائية / محطة معالجة مياه الصرف / خطوط الأنابيب / الخزانات / مشاريع البنية التحتية (المملكة العربية السعودية).
العدد المطلوب: 200+.
موقع العمل: المملكة العربية السعودية.
نحن نوظف بشكل عاجل مهنيين ذوي خبرة لمشاريع البنية التحتية المائية الكبرى في السعودية (المملكة العربية السعودية) بما في ذلك محطة معالجة مياه الصرف، شبكات الأنابيب، محطات الضخ، ومشاريع خزانات المياه.
✅ العربية والإنجليزية مطلب أساسي
✅ يجب أن تكون لديك خبرة قوية في مشاريع الهندسة المائية في السعودية / الخليج
✅ يفضل للغاية وجود خبرة في معايير المياه السعودية
________________________________________
</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p><strong>المواقع المفتوحة (31 وظيفة)</strong></p><ol type="1"><li><p><strong>مدير المشروع</strong> – 15 سنة (بكالوريوس في الهندسة المدنية) / 10 سنوات (ماجستير في الهندسة المدنية) – إشراف وإدارة مشاريع مائية</p></li><li><p><strong>مهندس مقيم</strong> – 15 سنة (بكالوريوس في الهندسة المدنية) / 10 سنوات (ماجستير في الهندسة المدنية) – إشراف مائي</p></li><li><p><strong>مُرتب العقود</strong> – 15 سنة (بكالوريوس في الهندسة المدنية) / 10 سنوات (ماجستير في الهندسة المدنية) – خلفية قانونية + خبرة السعودية + مشاريع مائية</p></li><li><p><strong>المشتريات / مدير المواد</strong> – 15 سنة (بكالوريوس في الهندسة المدنية) – خبرة في المشتريات المائية</p></li><li><p><strong>مدير الهندسة</strong> – 15 سنة (بكالوريوس في الهندسة المدنية) – خبرة مهندس رئيسي في الهندسة المائية</p></li><li><p><strong>مدير الإنشاءات</strong> – 15 سنة (بكالوريوس في الهندسة المدنية) – خبرة مجلس التعاون الخليجى + معرفة FIDIC والعقود</p></li><li><p><strong>كبير مراقبي كميات / مراقب التكاليف</strong> – 15 سنة (بكالوريوس في الهندسة المدنية) – يجب وجود خبرة في معايير المياه بالسعودية</p></li><li><p><strong>مهندس التخطيط</strong> – 10 سنوات – خبرة في التخطيط</p></li><li><p><strong>مهندس التشغيل التجريبي</strong> – 15 سنة (بكالوريوس في الهندسة المدنية) – familiar مع معايير المياه في السعودية</p></li><li><p><strong>أمين العلاقات مع أصحاب المصلحة</strong> – 5 سنوات (دبلوم / بكالوريوس) – يفضل المواطن السعودي، خبرة في التنسيق المؤسسي</p></li><li><p><strong>متحكم المستندات</strong> – 5 سنوات (بكالوريوس) – خبرة مشاريع الهندسة المائية</p></li><li><p><strong>قائد QA/QC</strong> – 10 سنوات (بكالوريوس في الهندسة المدنية) – خبرة QA/QC في الهندسة المائية مطلوبة</p></li><li><p><strong>مدير الصحة والسلامة والبيئة</strong> – 10 سنوات (بكالوريوس في الهندسة) – يجب أن يكون مهندسًا (وفق متطلبات اللجنة) + HSE للمياه</p></li><li><p><strong>مسؤول إداري</strong> – 5 سنوات (درجة البكالوريوس) – مفضل السعودية + خبرة في مشاريع المياه</p></li><li><p><strong>كبير مهندسي مدني E2</strong> – 10 سنوات (بكالوريوس في الهندسة المدنية) – خبرة دولية + معايير السعودية</p></li><li><p><strong>كبير مهندسي مدني E1</strong> – 15 سنة (بكالوريوس في الهندسة المدنية) – إشراف مائي + معايير السعودية مطلوب</p></li><li><p><strong>مهندس مدني</strong> – 10 سنوات (بكالوريوس في الهندسة المدنية) – المعرفة بمعايير المياه السعودية مطلوبة</p></li><li><p><strong>مهندس جيولوجيا هندسية</strong> – 10 سنوات (بكالوريوس في الهندسة المدنية) – المعرفة بمعايير المياه السعودية مطلوبة</p></li><li><p><strong>مهندس كهرباء</strong> – 10 سنوات (بكالوريوس في الهندسة الكهربائية) – معرفة معايير المياه السعودية مطلوبة</p></li><li><p><strong>مهندس ICA</strong> – 10 سنوات (بكالوريوس في الكهرباء والتحكم) + يجب أن يمتلك المعايير الفنية للمياه السعودية</p></li><li><p><strong>مهندس ميكانيكا</strong> – 10 سنوات (بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية) – خبرة عالمية في مشاريع المياه</p></li><li><p><strong>نمذِج هيدروليكي أول</strong> – 10 سنوات (بكالوريوس في الهندسة المدنية) / 7 سنوات (ماجستير في الهندسة المدنية) – خبرة عالمية + معايير السعودية</p></li><li><p><strong>نمذِج هيدروليكي</strong> – 10 سنوات (بكالوريوس في الهندسة المدنية) – familiar مع المعايير الفنية للمياه السعودية</p></li><li><p><strong>مشغل CAD/GIS</strong> – 7 سنوات (درجة البكالوريوس) – خبرة في رسومات المياه</p></li><li><p><strong>مهندس كيميائي / عملي</strong> – 10 سنوات (بكالوريوس في الهندسة الكيميائية)– خبرة في معالجة مياه الصرف والتحكم في العمليات</p></li><li><p><strong>مهندس مساح الكميات</strong> – 7 سنوات (بكالوريوس في الهندسة المدنية) – إنشاءات بنية تحتية وإشراف</p></li><li><p><strong>فني موقع ميكانيكا</strong> – 7 سنوات (دبلوم في الميكانيكا) – تنفيذ بنية تحتية (ميكانيكا)</p></li><li><p><strong>فني موقع مدني</strong> – 7 سنوات (دبلوم في المدنية) تنفيذ وبناء وإشراف البنية التحتية</p></li><li><p><strong>فني موقع كهرباء</strong> – 7 سنوات (دبلوم في الكهرباء) – خبرة في تنفيذ البنية التحتية</p></li><li><p><strong>مساح</strong> – 7 سنوات (دبلوم) – خبرة المسح الطبوغرافي</p></li><li><p><strong>موظف HSE</strong> – 7 سنوات (دبلوم / بكالوريوس) – إشراف HSE في أعمال البنية التحتية</p></li></ol>
<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<span><br>ملخص المنصب<br>تفقد غرف النزلاء والمناطق العامة والمسبح، إلخ، بعد تنظيفها من قبل عامل النظافة لضمان معايير الجودة. تشغيل تقارير الغرف المباعة، والتحقق من حالة الغرفة، وتحديد الغرف المتعارضة، وتحديد أولويات تنظيف الغرف، وتحديث حالة غرف النزلاء المغادرة. مساعدة إدارة التدبير المنزلي في إدارة الأنشطة اليومية. العمل كحلقة وصل لتنسيق جهود التدبير المنزلي والهندسة والمكتب الأمامي والغسيل. توثيق وحل القضايا المتعلقة بالغرف المتعارضة مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع وتوصيل تغييرات في تعيينات الغ.rooms. التواصل بالمشكلات إلى الوردية التالية. إتمام الأعمال الورقية المطلوبة. <br>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والتخطيط والتقييم والمشورة والإنضباط والتحفيز والتوجيه للموظفين. اتباع سياسات الشركة والسلامة والأمان والإجراءات؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والظهر الشخصي نظيفة وملائمة ومهنية؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التفاعل مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير وصيانة علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. التحريك والرفع وحمل الأشياء التي لا تتجاوز 55 جنيهًا بدون مساعدة وبعد 55 جنيهاً بمساعدة. القدرة على الدفع والسحب لعربة التدبير المنزلي المحملة وآلات العمل الأخرى عبر أسطح مائلة وغير مستوية. الوصول فوق الكتف وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. الوقوف والجلوس والركوع or/S إجراءات أخرى خلال فترة طويلة عبر وردية العمل كاملة. القبض والتدوير والتلاعب بالأشياء ذات أحجام وأوزان متفاوتة، يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام الحواسيب ونظم نقاط البيع. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بتنسيقات مختلفة (مثلاً طباعة صغيرة). أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.<br>مهام حاسمة<br>السلامة والأمان<br>الإبلاغ عن حوادث العمل أو الإصابات فور وقوعها إلى المدير/المشرف.<br>تحديد وتصحيح إجراءات العمل غير الآمنة أو الظروف والإبلاغ عنها للإدارة وموظفي الأمن/السلامة.<br>اتباع إجراءات برنامج إدارة المواد الخطرة عند التعامل مع المواد الكيميائية والأسمدة والمبيدات والعوامل الممرضة المنقولة بالدم، بما في ذلك استخدام أوراق بيانات السلامة للمواد (MSDS).<br>اتباع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة وللدائرة لضمان بيئة نظيفة وآمنة ومأمونة.<br>اتباع إجراءات خاصة بالمنشأة لمعالجة الحالات الطارئة (مثلاً الإخلاء، الحالات الطبية الطارئة، الكوارث الطبيعية).<br>الوعي بوجود أشخاص غير مرغوب في وجودهم داخل المنشأة.<br>اتباع السياسات والإجراءات الخاصة بتشغيل الآلة وتخزينها بشكل آمن.<br>استخدام المعدات المناسبة وارتداء ملابس حماية شخصية مناسبة (PPE)، واتباع إجراءات رفع صحيحة عند اللزوم لتجنب الإصابات.<br>إكمال التدريبات والسلامة اللازمة لأداء مهام العمل.<br>السياسات والإجراءات<br>حماية خصوصية وأمان الضيوف والزملاء.<br>الحفاظ على سرية المواد والمعلومات الملكية.<br>اتباع سياسات وإجراءات الشركة والقسم.<br>حماية أدوات الشركة ومعداتها وآلاتها أو أصول أخرى وفق سياسات وإجراءات الشركة.<br>التأكد من أن الزي والعلامات الشخصية والمظهر الشخصي نظيفة، صحية، مهنية ومتوافقة مع سياسات الشركة وإجراءاتها.<br>أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى وفق الطلب.<br>علاقات الضيوف<br>معالجة احتياجات خدمة الضيوف بشكل مهني وإيجابي وفي الوقت المناسب.<br>الاستماع النشط والرد بإيجابية على أسئلة الضيوف واهتماماتهم وطلباتهم باستخدام عملية العلامة التجارية أو الخاصة بالمنشأة (مثلاً LEARN، PLEASED، Guest Response، LEAP) لحل القضايا وإسعاد الضيوف وبناء الثقة.<br>الترحيب بكل ضيف بابتسامة وتواصل بصري وتحية ودودة لفظية، واستخدام اسم الضيف كلما أمكن ذلك.<br>مساعدة موظفين آخرين لضمان تغطية مناسبة وخدمة ضيوف سريعة.<br>شكر الضيوف بتقدير حقيقي وتوديع لطيف.<br>توقع احتياجات الضيوف، بما في ذلك طرح أسئلة لفهم احتياجاتهم ومراقبة/الاستماع لتفضيلات الضيوف والعمل بها كلما أمكن ذلك.<br>تقديم المساعدة للأفراد ذوي الإعاقة، بما في ذلك المساعدة للمكفوفين والذين يعانون من مشاكل السمع أو الإعاقة الجسدية ضمن الإرشادات (مثلاً مرافقتهم عند الطلب، شرح الإجراءات باستخدام الكلمات، كتابة الاتجاهات على الورق، تحريك الأشياء بعيداً، أو تيسير الوصول إلى هواتف برايل أو TDD).<br>مشاركة الضيوف في الحديث حول إقامتهم وخدمات المنشأة والمعالم والأنشطة في المنطقة/العروض.<br>الاتصال<br>تقديم المساعدة لزملاء العمل وضمان فهمهم لمهامهم.<br>التحدث إلى الضيوف وزملاء العمل بلغة واضحة، مناسبة ومهنية.<br>مناقشة مواضيع العمل وأنشطته أو مشاكله مع زملاء العمل والمشرفين والمديرين بشكل سري وبهدوء، وتجنب المناطق العامة في المنشأة.<br>التحدث مع والاستماع إلى موظفين آخرين لتبادل المعلومات بشكل فعال.<br>تبادل المعلومات مع موظفين آخرين باستخدام أجهزة إلكترونية (مثلاً أجهزة النداء وب rowspan radios، البريد الإلكتروني).<br>الرد على الهواتف باستخدام آداب مناسبة بما في ذلك الرد على الهاتف خلال 3 رنات، والرد بابتسامة في الصوت، واستخدام اسم المتصل، ونقل المكالمات إلى الشخص/القسم المناسب، وطلب الإذن قبل وضع المتصل على الانتظار، وأخذ الرسائل ونقلها، والسماح للمتصل بإنهاء المكالمة.<br>مساعدة الإدارة<br>تعيين وضمان إكمال المهام في الوقت المناسب وتوافقها مع معايير الجودة المناسبة.<br>العمل كنموذج عن قسم أو كمرشد بالعمل جنباً إلى جنب مع الموظفين لأداء واجبات وظيفية تقنية أو وظيفية.<br>تشجيع وتحفيز الموظفين لأداء أفضل ما لديهم وتحمل المسؤولية عن المهام والتكاليف وتقديم أفكار حول التحسينات المحتملة.<br>مساعدة الإدارة لضمان أن موظفي الساعة يملكون الموارد اللازمة لأداء وظائفهم بفعالية (مثل المستلزمات والمعدات والجرد).<br>ضمان تدريب موظفي الساعة على قيم الشركة الأساسية وأدوارهم ومسؤولياتهم وجوانب الخدمة الفنية. <br>ضمان امتثال الموظفين لمعايير وسياسات الشركة واللوائح الخارجية (مثلاً السلامة، OSHA، إجراءات القسم الخاصة مثل معايير الغذاء).<br>الاستماع إلى مقترحات موظفي الساعة لتحسين كيفية العمل وخدمة الضيوف، مع كسب دعم الإدارة عند الحاجة لاتخاذ الإجراء بناءً على المقترحات.<br>مساعدة الإدارة في وضع أهداف وتوقعات الأداء والجداول الزمنية ومواعيد التسليم لعمليات الوردية أو القسم لموظفي الساعة وضمان فهمها.<br>تنسيق المهام والعمل مع أقسام أخرى لضمان تشغيل القسم بكفاءة.<br>مساعدة الإدارة في توجيه موظفي الساعة حول الشواغل والقضايا المتعلقة بالعمل لضمان الرضا والإنتاجية.<br>العمل مع الآخرين<br>دعم جميع زملاء العمل ومعاملتهم بكل كرامة واحترام.<br>التعامل مع القضايا الحساسة مع الموظفين و/أو الضيوف بلباقة واحترام ودبلوماسية وخصوصية.<br>الاستماع بنشاط إلى واعتبار مخاوف الموظفين الآخرين، والرد بشكل مناسب وفعال.<br>تطوير وصيانة علاقات عمل إيجابية ومنتجة مع موظفين ودوائر أخرى.<br>الشراكة مع الآخرين ومساعدتهم لتعزيز بيئة العمل الجماعي وتحقيق الأهداف المشتركة.<br>ضمان الجودة/التحسين الجودة<br>الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة.<br>مراقبة أداء الآخرين لضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.<br>المهام البدنية<br>Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>وصف الوظيفة</p><p>تعلن شركتنا عن فرصة عمل للمسمى الوظيفي اختصاصي خدمة العملاء ليكون جزءًا من بيئة عمل مهنية ومحفزة، لأولئك الذين يمتلكون شغف الإنجاز والعمل الجماعي.</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ul><li>مراقبة الطلبات وتنفيذ العمليات اليومية بدقة وكفاءة عالية.</li><li>التفاعل مع العملاء بشكل مهني وبناء علاقات طويلة الأمد.</li><li>تحقيق أهداف العمل والعمل وفق مؤشرات الأداء المحددة.</li><li><br></li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>المهارات</p><ul><li>خبرة سابقة في العمليات أو التعاقدات أو خدمة العملاء.</li><li>مهارات تواصل ممتازة وقدرة عالية على الإقناع والتفاوض.</li><li>القدرة على إنشاء وتقديم مقترحات للعملاء.</li><li>إتقان استخدام الحاسوب وبرامج مايكروسوفت أوفيس، خاصة PowerPoint.</li><li>الالتزام المهني والالتزام بروح الفريق وتحقيق النتائج.</li></ul><p><br></p></div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>JLL empowers you to shape a brighter way</b>. </p><br><p>Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong. Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward. </p><br><p><b>Position Overview:</b></p><br><p>We are seeking a creative and data-driven Social Media Executive / Digital Marketing specialist to build</p><br><p>and manage the online presence of a premium residential compound in Riyadh. The successful candidate</p><br><p>will be responsible for developing and executing digital marketing strategies, managing social media</p><br><p>channels, creating engaging content, driving online lead generation, and enhancing brand reputation</p><br><p>across all digital platforms.</p><br><p><b>Key Responsibilities:</b></p><br><p>Social Media Management</p><br><ul><li>Develop and execute comprehensive social media strategy across all relevant platforms (Instagram, Facebook, Twitter/X, LinkedIn, TikTok, Snapchat)</li><li>Create, schedule and publish high-quality content daily aligned with brand guidelines and community calendar</li><li>Manage community engagement including responding to comments, messages and mentions</li><li>Monitor social media trends and incorporate relevant content themes and formats</li><li>Develop platform-specific content strategies optimized for each channel's audience and algorithm</li><li>Coordinate influencer partnerships and brand ambassador programs</li><li>Manage social media advertising campaigns with monthly budget allocation and ROI tracking</li><li>Grow follower base organically and through paid campaigns with monthly growth targets</li><li>Conduct social listening and sentiment analysis to track brand perception</li><li>Create and maintain social media content calendar aligned with leasing objectives and community events</li></ul><p>Content Creation & Storytelling</p><br><ul><li>Produce high-quality visual and written content including photos, videos, reels, stories and graphics</li><li>Coordinate professional photography and videography shoots showcasing property features and lifestyle</li><li>Write compelling captions, blog posts and marketing copy in Arabic and English</li><li>Develop video content including property tours, resident testimonials, amenity showcases and event coverage</li><li>Create branded templates, graphics and visual assets using Canva, Adobe Creative Suite or equivalent</li><li>Develop resident success stories and lifestyle content highlighting compound living experience</li><li>Produce seasonal campaigns aligned with cultural events, holidays and Saudi Vision 2030 initiatives</li><li>Maintain brand voice consistency across all content and communications</li><li>Curate user-generated content and resident testimonials with proper permissions</li><li>Develop content pillars covering amenities, community, lifestyle, location and leasing offers</li></ul><p>Digital Marketing & Lead Generation</p><br><ul><li>Manage online property listings on major portals</li><li>Optimize listing content, imagery and descriptions for maximum visibility and lead generation</li><li>Monitor and respond to portal inquiries</li><li>Execute Google Ads and social media advertising campaigns targeting qualified prospects</li><li>Develop landing pages and lead capture forms optimized for conversion</li><li>Implement SEO best practices across all digital properties and content</li><li>Manage email marketing campaigns including newsletters, promotional offers and resident communications</li><li>Track lead sources and attribution across all digital channels</li><li>Coordinate with leasing team to align digital campaigns with occupancy goals and pricing strategy</li><li>Develop retargeting campaigns for website visitors and engaged prospects</li></ul><p>Online Reputation Management</p><br><ul><li>Monitor and manage online reviews across Google, Facebook, Bayut and other platforms</li><li>Respond professionally to all reviews</li><li>Develop review generation campaigns encouraging satisfied residents to share feedback</li><li>Track online reputation scores and sentiment trends with monthly reporting</li><li>Coordinate with operations team to address service issues raised in online reviews</li><li>Implement reputation repair strategies for negative feedback</li><li>Showcase positive reviews and testimonials across marketing channels</li><li>Maintain review response templates aligned with brand voice and service recovery protocols</li><li>Monitor competitor reviews and benchmark performance</li><li>Report monthly on review volume, average rating and sentiment analysis</li></ul><p>Website & Digital Platforms Management</p><br><ul><li>Maintain and update property website with fresh content, imagery and leasing information</li><li>Ensure website is mobile-optimized and delivers excellent user experience</li><li>Monitor website analytics including traffic, bounce rate, conversion rate and user behavior</li><li>Implement website improvements based on analytics insights and user feedback</li><li>Coordinate with IT/web development for technical updates and enhancements</li><li>Manage resident mobile app communications including push notifications and in-app content</li><li>Develop digital brochures, e-flyers and downloadable marketing materials</li><li>Ensure website SEO optimization and local search visibility</li><li>Maintain website lead capture forms and integrate with CRM system</li><li>Conduct A/B testing on landing pages, CTAs and conversion elements</li></ul><p>Campaign Planning & Execution</p><br><ul><li>Develop monthly and quarterly digital marketing campaigns aligned with leasing objectives</li><li>Create promotional campaigns for special offers, seasonal deals and availability windows</li><li>Coordinate campaign launch across all digital channels with consistent messaging</li><li>Design campaign assets including graphics, videos, ad copy and landing pages</li><li>Set campaign KPIs and track performance against targets</li><li>Implement UTM tracking and attribution for all campaign links</li><li>Conduct post-campaign analysis with recommendations for optimization</li><li>Coordinate cross-functional campaigns with leasing, events and operations teams</li><li>Develop nurture campaigns for prospects at different stages of the leasing journey</li><li>Create urgency-driven campaigns to convert pipeline prospects and reduce vacancy periods</li></ul><p>Analytics, Reporting & Performance Optimization</p><br><ul><li>Monitor daily performance across all digital channels and platforms</li><li>Prepare monthly digital marketing reports including reach, engagement, leads and conversions</li><li>Track KPIs including follower growth, engagement rate, click-through rate, cost per lead and conversion rate</li><li>Analyze campaign performance and provide data-driven recommendations</li><li>Conduct competitor analysis and digital benchmarking</li><li>Report on ROI and cost-effectiveness of all digital marketing investments</li><li>Maintain marketing dashboard with real-time performance metrics</li><li>Identify trends, insights and opportunities from analytics data</li><li>Present quarterly digital strategy reviews with performance highlights and future plans</li><li>Continuously optimize content, campaigns and channels based on performance data</li></ul><p>Community Engagement & Events Coverage</p><br><ul><li>Provide social media coverage for all community events with live updates and highlights</li><li>Create event recap content including photo galleries, videos and resident testimonials</li><li>Develop event promotion campaigns to drive resident participation</li><li>Coordinate resident content contributions and feature resident stories</li><li>Build online community engagement through interactive content (polls, Q&As, contests)</li><li>Manage giveaways, competitions and engagement campaigns</li><li>Celebrate community milestones, achievements and cultural moments</li><li>Create behind-the-scenes content showcasing property management and team</li><li>Foster sense of community and belonging through digital storytelling</li><li>Encourage resident advocacy and word-of-mouth marketing through social engagement</li></ul><p>Brand Development & Positioning</p><br><ul><li>Develop and maintain Brand Standards Manual for digital channels</li><li>Ensure consistent brand identity across all digital touchpoints</li><li>Position property as premier residential compound in North Riyadh market</li><li>Develop brand messaging framework emphasizing lifestyle, quality and community</li><li>Create differentiation strategy highlighting unique amenities and service standards</li><li>Monitor brand mentions and media coverage across digital platforms</li><li>Coordinate PR opportunities and media partnerships</li><li>Develop crisis communication protocols for digital channels</li><li>Protect brand reputation through proactive monitoring and rapid response</li><li>Align digital brand strategy with Saudi Vision 2030 and ESG principles</li></ul><p>Collaboration & Coordination</p><br><ul><li>Work closely with leasing team to understand prospect objections and create supporting content</li><li>Coordinate with operations team to capture service excellence stories and resident satisfaction</li><li>Support community management team with event promotion and resident communications</li><li>Liaise with FM contractor for access to property for content creation</li><li>Coordinate with external agencies, photographers, videographers and content creators</li><li>Brief and manage freelancers and vendors for specialized content requirements</li><li>Participate in weekly marketing and leasing meetings</li><li>Provide digital marketing training and support to property management team</li><li>Collaborate with Owner's marketing team on brand alignment and campaign coordination</li><li>Share best practices and learnings with broader organization</li></ul><p>The candidate will perform all functions and responsibilities which may not be expressly mentioned in the Clients contract, but that are necessary for the proper performance of services and the conducting of activities for the effective and efficient management of the property in accordance with good industry protocols and any applicable best international standards and codes of practice.</p><br><p><b> Required Qualifications & Experience</b></p><br><ul><li>Minimum 3 years experience in social media management and digital marketing, preferably in real estate, hospitality or property management in KSA</li><li>Proven track record of growing social media following and generating leads through digital channels</li><li>Strong portfolio demonstrating content creation, campaign management and results achievement</li><li>Experience with social media management tools (Hootsuite, Sprout Social, Meta Business Suite, etc.)</li><li>Proficiency in content creation tools (Canva, Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere Pro or equivalent)</li><li>Strong understanding of social media algorithms, best practices and platform-specific strategies</li><li>Experience with Google Analytics, Facebook Ads Manager and social media analytics platforms</li><li>Excellent written and verbal communication skills in English and Arabic (bilingual content creation essential)</li><li>Knowledge of KSA digital landscape, cultural sensitivities and social media trends</li><li>Bachelor's degree in Marketing, Communications, Digital Media or related field</li></ul><p><b>Key Competencies</b></p><br><ul><li>Creative storyteller with strong visual and written content skills</li><li>Data-driven with analytical mindset and performance optimization focus</li><li>Highly organized with ability to manage multiple campaigns and deadlines simultaneously</li><li>Proactive self-starter with ability to work independently and take initiative</li><li>Detail-oriented with commitment to brand consistency and quality standards</li><li>Trend-aware with finger on the pulse of social media and digital marketing evolution</li><li>Tech-savvy with quick learning ability for new platforms and tools</li><li>Culturally sensitive with understanding of Saudi market and diverse resident demographics</li><li>Results-oriented with focus on lead generation and business objectives</li><li>Collaborative team player with strong communication and coordination skills</li><li>Adaptable and flexible in fast-paced, dynamic environment</li><li>Strategic thinker with ability to translate business goals into digital campaigns</li></ul><p><b>Location: </b></p><br>On-site –Riyadh, SAU<p>If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements. We’re interested in getting to know you and what you bring to the table!</p><br><p>At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing.</p><br><p><i><b>JLL Privacy Notice</b></i></p><br><p>Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL’s recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely.</p><br><p>For more information about how JLL processes your personal data, please view our<span>Candidate Privacy Statement</span>.</p><br><p>For additional details please see our career site pages for each country.</p><br><p>Jones Lang LaSalle (“JLL”) is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process – you may email us at <span><u><span>HRSCLeaves@jll.com</span></u></span>. This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to our<span>Contact Us</span> page > I want to work for JLL.</p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
No experience required </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>
<h3 >عن دور مشرف العيادة</h3>
<p >تسعى مغربي هيلث إلى تعيين <strong >مشرف العيادة</strong> للانضمام إلى فريقه في مكة، المملكة العربية السعودية. هذا منصب بدوام كامل يركز على الإشراف والإدارة الشاملة للأنشطة الإدارية وغير السريرية ضمن قسم العيادات الخارجية (OPD).</p> <h3 >الغرض من الدور ونطاقه</h3>
<p >المشرف على العيادة مسؤول عن الإشراف على استقبال قسم العيادات الخارجية، والمواعيد، وموظفي الرد الآلي. يدير هذا الدور العمليات اليومية للوظائف الإدارية وغير السريرية داخل قسم العيادات الخارجية لضمان تقديم خدمات عالية الجودة وتحقيق أهداف القسم والمؤسسة. كما يراقب المشرف ويشرف على جميع مهام الأمناء الماليين التي يؤديها موظفو استقبال قسم العيادات الخارجية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إدارة أنشطة استقبال قسم العيادات الخارجية يوميًا بشكل فعال وبإظهار قيادة قوية.</li>
<li >العمل كمرجع للموظفين في استقبال قسم العيادات الخارجية، والمواعيد، والرد الآلي لتعزيز التكامل عبر هذه المجالات.</li>
<li >تطوير جداول الموظفين ومراقبتها لضمان اكتمال أنشطة المناطق المخصصة بكفاءة.</li>
<li >تطوير وتنفيذ وصيانة آليات لضمان حجز جداول المواعيد في العيادة بشكل مستمر مع أنواع المرضى المناسبة.</li>
<li >ضمان إكمال برنامج التوجيه العام لجميع المرؤوسين الجدد والإشراف على تنفيذ برنامج التوجية القسمية لموظفي OPD الجدد المعينين.</li>
<li >فتح وإغلاق جلسات العيادة مع أخذ إجازة الأطباء وجداول الجراحات وعوامل أخرى تستدعي التغييرات في الاعتبار.</li>
<li >الحفاظ على التنسيق المناسب مع خدمات المستشفى/المركز الأخرى، الأقسام، والأطباء لتحقيق التنسيق الفعال.</li>
<li >الإشراف على جميع مهام الأمناء الماليين التي يؤديها موظفو استقبال قسم العيادات الخارجية، التدخل لحل المشكلات، تحسين تجربة المريض، والتنسيق في الأمور المالية مع مدير المحاسبة/رئيس الحسابات.</li>
<li >تصبح مدرب فريق لموظفي استقبال قسم العيادات الخارجية، وتقديم الاستشارة الفورية حول أداء العمل والسلوك الوظيفي العام للموظفين. إجراء تقييمات الأداء الترخيصية والسنوية لجميع المرؤوسين.</li>
<li >تحديد احتياجات التدريب للمرؤوسين وجدولها للتدريب المطلوب المرتبط بالوظيفة.</li>
<li >إظهار المرونة للقيام بمسؤوليات ومهام إضافية لدعم أهداف الفريق، إدارة أعباء العمل في فترات الذروة، وضمان استمرارية المشروع ونجاح القسم.</li>
<li >تنفيذ جميع سياسات الموارد البشرية والتحفيز التشغيلية داخل القسم.</li>
<li >مراقبة أوقات انتظار المرضى، إعداد تقارير شهرية، وتوصية التحسينات اللازمة.</li>
<li >التأكد من إجراء استبيانات رضا المرضى وفق سياسة مغربي.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس من كلية أو جامعة معتمدة.</li>
<li >خبرة لا تقل عن سنتين (2) في قسم العيادات الخارجية بمستشفى أو مركز رعاية صحية.</li>
</ul> <h3 >المهارات الأساسية</h3>
<ul >
<li >إجادة اللغة الإنجليزية.</li>
<li >مهارات حاسوبية قوية.</li>
<li >مهارات قيادية ملموسة والقدرة على تقديم توجيه مستقل وفعّال للمناطق والموظفين المكلفين.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا المنصب بدوام كامل يقع في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، في بيئة رعاية صحية ديناميكية. يتطلب الدور نهجًا استباقيًا لإدارة العمليات اليومية وأداء الموظفين للحفاظ على معايير عالية من خدمة المرضى.</p>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p><span>• المسؤول عن الإشراف على تشغيل الإرسال اليومي وضمان وجود خطة إرسال جاهزة للأنشطة اليومية <br><br>• ضمان جودة وكمية البضائع المرسلة وفق معايير CATRION للشركة والموصفات المتفق عليها مع العميل<br><br>• مسؤول عن ضمان أن فريقه مدرب تدريباً كاملاً على الوعي بالصحة والسلامة ويوجهون أنفسهم في جميع الأوقات وفقاً لتدريبهم ويبلغون عن أي مخاطر أو حوادث عند حدوث مثل هذا الحدث<br><br>• ضمان الامتثال من قبل الموظفين للإجراءات القائمة والتأكد من فهمهم لأهداف الشركة وسياساتها وغاياتها. <br><br>• رصد مستويات المخزون والتعاون مع فرق الإنتاج والمستودعات لتنسيق جداول الإرسال مع إنتاجية الإنتاج والطلب على الطلبات.<br><br>• الإشراف على موظفي الإرسال، تتبع مقاييس الأداء، حل المشكلات التشغيلية، والحفاظ على تواصل فعال مع الفرق الداخلية والعملاء فيما يخص حالة التوصيل والاهتمامات.<br><br>• رصد وتعزيز أنشطة بوابة الإرسال لضمان توصيل البضائع إلى العميل وفق الكميات والجودة المطلوبة<br><br>• وضع وتحديث إجراءات التشغيل لتلبية متطلبات العملاء والمتطلبات الداخلية<br><br>• إعداد وتقديم التقارير وفق الجداول والإجراءات المعتمدة وباستمرار تبليغ تقدم القسم. <br><br>• إستلام وتوزيع الاتصالات والتعليمات التشغيلية للمشرفين وفرق الموقع من أجل التنفيذ الصحيح.<br><br>• ضمان الوثائق الصحيحة لجميع الشحنات، بما في ذلك الفواتير، ملاحظات التوصيل، سجلات درجات الحرارة، وسجلات الامتثال المطلوبة للمراجعات والتتبع.<br><br>• إعلام المشرف بأي انحرافات تشغيلية قد تؤثر على تقديم الخدمة والجداول الزمنية أو معايير الجودة.<br><br>• إكمال تقارير الأنشطة اليومية والتوزيع، مع إبراز الأداء التشغيلي والمشاكل وفرص التحسين.<br><br>• التعامل مع شكاوى العملاء المتعلقة بمشاكل التوصيل أو التأخيرات أو حالة المنتج، وتنفيذ إجراءات تصحيحية لمنع التكرار.<br><br>• حفظ وتحليل بيانات الإرسال وإعداد تقارير عن أداء التوصيل لدعم اتخاذ القرار.<br><br>• ضمان إدخال البيانات بدقة وفي الوقت المناسب في أنظمة التموين والإرسال يومياً.<br><br>• مراقبة قنوات الاتصال بين الإرسال المركزي ومطابخ الموقع واللوجستيات وفرق الخدمة، والتدخل عند الحاجة لاتخاذ إجراء تصحيحي.<br><br>• العمل كحلقة تنسيق بين العمليات واللوجستيات وأصحاب المصلحة في Red Sea Project فيما يخص تغييرات الجداول، تغييرات المواقع، وتعديلات نطاق الخدمة.</span></p>
\t</div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2>
<div data-jb-field=\"skills\"><p><span>• مهارات تنسيق واتصال قوية لإدارة مواقع متعددة وأصحاب مصلحة ومتغيرات أولوية تشغيلية.</span></p>
<p><span><br>• القدرة على إعداد، التحقق من، والحفاظ على قوائم الإرسال، السجلات، وتقارير الأنشطة اليومية بدقة.</span></p>
<p><span><br>• مهارات فعالة في حل المشكلات للتعامل مع التغييرات أثناء آخر دقيقة، والانحرافات في الخدمة، والطلبات التشغيلية العاجلة.</span></p>
<p><span><br>• الكفاءة في استخدام أنظمة الكمبيوتر وبرنامج MS Office (Excel، Word، البريد الإلكتروني) لإدخال البيانات، التتبع، والتقرير.</span></p>
<p><span><br>• مهارات إدارة الوقت والتنظيم للالتزام بالمواعيد النهائية في بيئة مشروع سريعة الإيقاع.</span></p></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الشركة<br><p>بدأ كل شيء في مدينة سان دييغو المشمسة، كاليفورنيا في عام 2004 عندما رأى المهندس الرؤيوي فريد لودي Potential to transform how we work. إلى اليوم — ServiceNow تقف كقائد سوق عالمي، وتقدم تقنيات مبتكرة معززّة بالذكاء الاصطناعي لأكثر من 8100 عميل، بما في ذلك 85% من Fortune 500®. منصتنا السحابية الذكية تربط الأشخاص والأنظمة والعمليات بشكل سلس لتمكين المؤسسات من العثور على طرق أن smarter والأسهل والأسرع في العمل. ولكن هذه مجرد بداية رحلتنا. انضم إلينا ونحن نسعى لتحقيق هدفنا لجعل العالم يعمل بشكل أفضل للجميع.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>كعضو رئيسي في فريق نجاح العملاء، ستكون مستشاراً موثوقاً ونقطة اتصال واحدة لمحفظتك من العملاء، توجههم في رحلتهم بعد البيع لتعظيم قيمة استثمارهم في ServiceNow. ستبني علاقات استراتيجية طويلة الأجل مع العملاء، تدفع الاعتماد، وتضمن تحقيق الأعمال من خلال الإرشاد الشخصي، والرؤى المعتمدة على البيانات، والتعاون المستمر مع الفرق الداخلية.</p><br><p>هذا الدور يجمع بين التفكير الاستراتيجي، إدارة علاقات العملاء، والتميّز التشغيلي لضمان حصول العملاء على أقصى قيمة من منتجات ServiceNow. ستلعب دوراً أساسياً في مساعدة العملاء على توسيع استخدامهم ودفع الابتكار عبر أعمالهم مع ضمان تجربة سلسة عبر دورة حياة شراكتهم مع ServiceNow.</p><br><p><br>
<strong>ما الذي ستفعله في هذا الدور:</strong></p><br><p><strong>· قيادة النتائج الأعمال: </strong>امتلاك مجموعة من العملاء، وتوجيههم خلال تجربة ما بعد البيع بأكملها. ضمان تحقيقهم لأهداف الأعمال وتعظيم قيمة استثمارهم في ServiceNow.</p><br><p><strong>· التوجيه الاستراتيجي:</strong> بناء علاقات مستشار موثوق مع أصحاب المصلحة الرئيسيين على مستويات متعددة داخل منظمة العميل. مواءمة حلول ServiceNow مع أهداف أعمالهم وتقديم التوصيات التي تدفع النجاح قصير وطويل الأجل.</p><br><p><strong>· نجاح العملاء والتبني: </strong>دفع الاعتماد واستخدام المنتج عبر حساباتك، مع ضمان تحقيق العملاء أقصى قيمة من منتجات ServiceNow. التركيز على توسيع حالات الاستخدام وضمان رضا العميل واحتفاظه.</p><br><p><strong>· إنشاء خطط نجاح مخصصة:</strong> تطوير خطط نجاح مخصصة لكل عميل، مع معالم ونتائج واضحة. إجراء مراجعات ربع سنوية منتظمة لتتبّع التقدم، وتقديم الرؤى، وتعديل الاستراتيجيات حسب الحاجة.</p><br><p><strong>· قيادة حل القضايا: </strong>مراقبة صحة العميل بشكل استباقي، معالجة المخاطر المحتملة والقضايا التي تحتاج إلى تصعيد بشكل timely وبطريقة تعاونية. العمل مع فرق متعددة التخصصات لضمان حل سريع.</p><br><p><strong>· دَفْع الابتكار والدعوة:</strong> كن مدافعاً عن ServiceNow، شارك قصص نجاح العملاء وساعد في إنشاء حالات استخدام جديدة تُبرز تأثير المنصة. تعزيز التحسين المستمر عن طريق تغذية آراء العملاء في مبادرات ServiceNow الأوسع.</p><br><p><strong>· التعاون عبر الوظائف: </strong>شراكة وثيقة مع المبيعات، إدارة الحسابات، وأصحاب المصلحة الداخليون الآخرين لضمان التوافق وتقديم تجربة متماسكة للعملاء. العمل بشكل تعاوني عبر الفرق لتحقيق التنفيذ السلس والنتائج الناجحة.</p><br><br>المؤهلات<br><p><strong>لكي تكون ناجحاً في هذا الدور، لديك:</strong></p><br><ul><li>خبرة في استخدام أو التفكير النقدي حول كيفية<strong>دمج الذكاء الاصطناعي في عمليات العمل</strong>، واتخاذ القرار، أو حل المشكلات. قد يشمل ذلك استخدام أدوات تعتمد على الذكاء الاصطناعي، أتمتة سير العمل، تحليل الرؤى المعتمدة على الذكاء الاصطناعي، أو استكشاف التأثير المحتمل للذكاء الاصطناعي على الوظيفة أو الصناعة.</li><li>يجب أن تستطيع السفر إلى الكويت أسبوعيًا</li><li><strong>خبرة في صناعة SaaS أو تكنولوجيا المعلومات: </strong>معرفة قوية بـ ServiceNow أو منصات SaaS المماثلة.</li><li>نبحث عن مرشحين لديهم خبرة قطاعية عبر<strong> صناعات الشركات</strong></li><li><strong>8+ سنوات من الخبرة </strong>في بيئة تكنولوجية مدفوعة الاستشارات حيث ساعدت العملاء في نشر القيمة من الحلول الرقمية.</li><li><strong>سجل نجاح م proven في نجاح العملاء: </strong>تاريخ في تحقيق نتائج أعمال ناجحة للعملاء، وضمان مستويات عالية من الرضا، والاعتماد، والتجديد.</li><li><strong>بناء العلاقات: </strong>مهارات شخصية قوية مع قدرة مثبتة على بناء والحفاظ على علاقات مع أصحاب القرار من كبار العملاء، بما في ذلك التنفيذيين من فئة C.</li><li><strong>المهارات التحليلية وحل المشكلات: </strong>قدرات تحليل كمية قوية، مع موهبة لتقييم احتياجات العملاء وتحديد فرص التحسين أو التوسع. مريح في استخدام البيانات لدفع اتخاذ القرار.</li><li><strong>عقلية رائد أعمال: </strong>شخص مبدع، عالي الطاقة، صاحب مبادرة يزدهر في بيئات سريعة الإيقاع، غامضة وديناميكية. القدرة على إدارة مبادرات متعددة بشكل مستقل والدفع نحو الانتهاء.</li><li><strong>التعاون وعبر الوظائف:</strong> لاعب فريق بقدرته على العمل عبر وظائف داخلية مختلفة (المبيعات، المنتج، الدعم) لضمان التوافق والنجاح للعميل.</li><li><strong>اتصالات ممتازة:</strong> مهارات اتصال مكتوبة وشفهية استثنائية. مرتاح في تقديم عروض لأصحاب المصلحة الكبار داخلياً وخارجياً، وقادر على تخصيص الاتصالات لجمهور مختلف.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><strong>شخصيات العمل</strong></p><br><p>نتعامل مع عالم عمل موزع لدينا بمرونة وثقة. الشخصيات الوظيفية (مرنة، عن بُعد، أو مطلوبة في المكتب) هي فئات تُعين لموظفي ServiceNow اعتماداً على طبيعة عملهم وموقع عملهم. <u>اعرف المزيد هنا</u>. لتحديد أهلية لصفة شخصية العمل، قد تؤكد ServiceNow المسافة بين سكناك الأساسي وأقرب مكتب لـ ServiceNow باستخدام خدمة طرف ثالث.</p><br><p><strong>صاحب عمل ذو فرصة متساوية</strong></p><br><p>ServiceNow هو صاحب عمل يوفر فرص متساوية. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق، اللون، العقيدة، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الأصل الوطني أو الجنسية، النسب، العمر، الإعاقة، الهوية أو التعبير الجنسي، الحالة الاجتماعية، حالة المحاربين، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون. بالإضافة إلى ذلك، سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجل اعتقال أو إدانه وفقاً للمتطلبات القانونية.</p><br><p><strong>التسهيلات</strong></p><br><p>نحن نسعى لخلق تجربة مناسبة ومشمولة لجميع المرشحين. إذا كنت تحتاج إلى تسهيلات معقولة لإكمال أي جزء من عملية التقديم، أو إذا كنت غير قادر على استخدام هذا الطلب عبر الإنترنت وتحتاج طريقة بديلة للتقديم، يرجى الاتصال بـ <span>[email protected]</span> للمساعدة.</p><br><p><strong>لوائح مراقبة التصدير</strong></p><br><p>للوظائف التي تتطلب الوصول إلى تقنية محكومة تخضع لوائح مراقبة التصدير، بما في ذلك لوائح إدارة التصدير الأمريكية (EAR)، قد يُطلب من ServiceNow الحصول على موافقات مراقبة التصدير من السلطات الحكومية لبعض الأفراد. جميع التوظيفات مشروطة بأن تحصل ServiceNow على أي رخصة تصدير أو موافقة أخرى قد تكون مطلوبة من سلطات مراقبة التصدير المعنية.</p><br><p>من فورتشن. ©2025 Fortune Media IP Limited. جميع الحقوق محفوظة. مُستخدمة بموجب ترخيص.</p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
5+ سنوات </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
بكالوريوس / دبلوم عالٍ </div>
</div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص الوظيفة<br>معالجة جميع طلبات الحجز والتغييرات والإلغاءات الواردة عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد. تحديد احتياجات الحجز للضيوف وتحديد نوع الغرفة المناسب. التحقق من توفر نوع الغرفة والسعر. شرح سياسات الضمان والسعر الخاص والإلغاء للمتصلين. تلبية الطلبات الخاصة وتوثيقها. الإجابة على الأسئلة المتعلقة بمرافق/خدمات المنشأة والإقامة في الغرف. اتباع أساليب المبيعات لزيادة الإيرادات إلى الحد الأقصى. إدخال البيانات والوصول إليها في نظام الحجز. الإشارة إلى أنواع حجوزات الغرف الخاصة (مثل الغرف المجانية، وحسومات الموظفين، وأسعار تفتيش وكلاء السفر، وحجوزات الجملة) من خلال إدخال الرمز والسعر الصحيحين في نظام الحجز. اتباع إجراءات التصعيد المناسبة عند التعامل مع مخاوف الضيوف.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ والحرص على أن يكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة؛ وحماية أصول الشركة؛ وحماية خصوصية وأمن الضيوف وزملائه في العمل. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقاً لمعايير الشركة؛ وتوقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها؛ ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ والرد على الهاتف باستخدام اللياقة المناسبة. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. تحريك ونقل وحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء المهام الوظيفية المعقولة الأخرى بناءً على طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br>في ماريوت الدولية، نحن نكرس جهودنا لنكون صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إلى التطور. نحن نعمل بفعالية على تعزيز بيئة تحظى فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا بالتقدير والاحتفاء. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو غيرها من الأسس المحمية بموجب القانون المعمول به.<br>في لـ ميريديان، نحن مستلهمون من عصر السفر الساحر، ونحتفي بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المتميزة بالاستمتاع بالحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، ويبحثون عن الثقافة العالمية ويقدرون لحظات التواصل والمهل للاستمتاع بالوجهة. نحن نقدم خدمة أصيلة وأنيقة ولا تُنسى إلى جانب تجارب تلهم الضيوف للاستمتاع بالحياة الجيدة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع الضيوف الذين يشاركونك التفكير ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، فإننا ندعوك لاستكشاف الفرص المهنية مع لـ ميريديان. بانضمامك إلى لـ ميريديان، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا تتطلب خبرة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل العلمي</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص الوظيفة<br>الاستجابة لطلبات الإصلاح الخاصة بالضيوف وتلبيتها. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة. إجراء الصيانة الوقائية للأدوات والمعدات، بما في ذلك التنظيف والتزييت. فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصريًا. حمل المعدات (مثل الأدوات، وأجهزة اللاسلكي). تحديد واكتشاف وتشغيل جميع صمامات الإغلاق الخاصة بالمعدات. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب القطع والمستلزمات حسب الحاجة. تسجيل المعلومات الخاصة بالبلاغات غير المكتملة قبل تغيير وردية العمل.<br>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن أي مشكلات في الصيانة أو مخاطر متعلقة بالسلامة أو حوادث أو إصابات؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات الخدمة للضيوف وتلبيتها، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بامتنان حقيقي. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تطوير علاقات عمل إيجابية مع الآخرين والحفاظ عليها، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومحترفة. تحريك ونقل وحمل ودفع وسحب ووضع أوزان تبلغ 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. التحرك صعوداً وهبوطاً على السلالم، ومنحدرات الخدمة، و/أو السلالم النقالة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى بناءً على طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة <br>التعليم: درجة من مدرسة تقنية أو مهنية أو حرفية.<br>خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنتين.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. <br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد <br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعزز بشكل فعال بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لزملائنا ويُحتفل بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.<br>تجمع فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بين الفخامة الخالدة والروح الطليعية، وهي ملتزمة بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فاخرًا في أرقى العناوين حول العالم. بداية من ظهور فندق سانت ريجيس لأول مرة في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في فجر القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يضاهى من الخدمة المخصصة والاستباقية لجميع ضيوفها، والتي يقدمها بلا عيب فريق من المضيفين اللطفاء الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمة النادل المتميزة الخاصة بنا. ندعوك لاستكشاف الفرص المهنية في سانت ريجيس. بالانضمام إلى سانت ريجيس، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا تتطلب خبرة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل العلمي</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي </div> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الملخص<p>مسؤول عن تقديم رعاية تمريضية شاملة باستخدام العملية التمريضية واستيفاء معايير ممارسة وأداء التمريض المعتمدة. إظهار كفاءات قيادية أثناء تولى المسؤولية أو العمل كمرجع/قائد فريق للمناوبة. </p><br><br>المسؤوليات والواجبات الأساسية<br><p>1. تقديم الرعاية الشاملة للمرضى حسب التكليف وفقًا للمعايير الأساسية لرعاية المرضى والسياسات المعتمدة والممارسات القائمة على الأدلة. </p><br><br><p>2. تحمل المسؤولية عن تقييم والتخطيط وتنفيذ ومراجعة الرعاية بالإضافة إلى التخطيط لخروج كل مريض.</p><br><br><p>3. المساهمة في تقليل مدة الإقامة/وقت الانتظار وفقًا للهدف الخاص بالوحدة. العمل بالتعاون مع إدارة الحالات لتحقيق الأهداف.</p><br><br><p>4. توثيق جميع المعلومات ذات الصلة بشكل صحيح ومناسب وفي الوقت المحدد.</p><br><br><p>5. الإبلاغ عن أعطال الأجهزة، ومشكلات السلامة والأمن، و/أو نقص مخزون المستلزمات إلى رئيس التمريض أو من ينوب عنه.</p><br><br><p>6. إظهار شراكات تعاونية متعددة التخصصات تعمل على تحقيق التحسين المستمر في جودة رعاية المرضى. العمل كمدافع عن المرضى وعائلاتهم. تحديد الأفكار التي ستسهم في تحسين جودة رعاية المرضى والقضايا التي تؤثر سلباً على نتائج رعاية المرضى، باستخدام إطار الممارسة المهنية. </p><br><br><p> 7. تعزيز بيئة آمنة ورعاية آمنة للمرضى من خلال تبني ثقافة السلامة وتحديد مجالات المخاطر لرئيس التمريض أو من ينوب عنه. الالتزام بسياسات السلامة الشخصية وسلامة المرضى والوقاية من العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية.</p><br><br><p>8. المساهمة في تحقيق توفير كفاءة التكلفة في الوحدة. الحفاظ على الوعي باستغلال الموارد، وتوخي الحذر عند طلب واستخدام الموظفين والمعدات والمواد.</p><br><br><p>9. المساهمة في تحقيق مؤشرات نتائج الجودة السريرية ورضا المرضى. قيادة أنشطة تحسين الأداء في الوحدة حسب التكليف. </p><br><br><p> 10. المشاركة في توجيه الموظفين الجدد/طلاب التمريض بهدف تطوير الكفاءة والأداء. المساعدة في الحفاظ على بيئة تعليمية مناسبة والعمل كمرشد/موجه في الإشراف على طلاب التمريض والموظفين الجدد وتعليمهم لتطوير كفاءاتهم.</p><br><br><p>11. إظهار المبادئ العابرة للثقافات في الممارسة التمريضية.</p><br><br><p>12. المساهمة في المشاريع/المهام الخاصة المرتبطة بالأولويات الاستراتيجية للتمريض ونموذج الممارسة المهنية وفقًا للتكليف.</p><br><br><p>13. المساعدة في تعزيز ومشاركة المعرفة عبر التوجيه بما يتماشى مع الأبحاث ذات الصلة والممارسات القائمة على الأدلة.</p><br><br><p>14. اتباع جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالمستشفى.</p><br><br><p>15. المشاركة في تعليم وتدريب وتطوير الذات والآخرين، حسب الاقتضاء.</p><br><br>التعليم<p>يتطلب الحصول على درجة البكالوريوس أو الدبلوم/الدرجة المشاركة في التمريض.</p><br><br>الخبرة المطلوبة<br><p><span>تتطلب الخبرة عامين (2) في التمريض مع درجة البكالوريوس أو أربعة (4) أعوام مع الدبلوم/الدرجة المشاركة. </span></p><br><br><span>لا تتطلب خبرة للسعوديين الحاصلين على درجة البكالوريوس. يلزم الالتحاق ببرنامج تطوير الخريجين الجدد للموظفين الذين لديهم خبرة أقل من عام واحد (1).</span>متطلبات أخرى (الشهادات)<p>يتطلب الحصول على ترخيص ممرض مسجل ساري المفعول من بلد المنشأ وترخيص الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.</p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا تتطلب خبرة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div>
</div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص الوظيفة<br>الاستجابة لطلبات الإصلاح الخاصة بالضيوف وتلبيتها. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة. إجراء الصيانة الوقائية للأدوات والمعدات، بما في ذلك التنظيف والتزييت. فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصريًا. حمل المعدات (مثل الأدوات والجهاز اللاسلكي). تحديد واكتشاف وتشغيل جميع صمامات الإغلاق الخاصة بالمعدات. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب القطع والمستلزمات حسب الحاجة. تسجيل المعلومات الخاصة بالبلاغات غير المكتملة قبل تغيير وردية العمل.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمان؛ والإبلاغ عن أي مشكلات صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات الخدمة الخاصة بالضيوف وتلبيتها، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تطوير وصيانة علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومحترفة. تحريك ونقل وحمل ودفع وسحب ووضع الأجسام التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. التحرك للأعلى وللأسفل عبر الدرج ومنحدرات الخدمة و/أو السلالم. الوصول لأعلى الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والركوع. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة <br>التعليم: شهادة مدرسة فنية أو حرفية أو مهنية.<br>خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنتين.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. <br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد <br>في ماريوت الدولية، نحن نلتزم بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بفاعلية بيئة تُقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفل بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>تجمع فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بين الجاذبية الخالدة والروح الطليعية، وتلتزم بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فاخرًا في أرقى العناوين حول العالم. بداية من ظهور فندق سانت ريجيس لأول مرة في نيويورك على يد جون جيكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يضاهى من الخدمة المخصصة والاستباقية لجميع ضيوفها، والتي يقدمها بلا عيوب فريق من المضيفين الكرماء الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي واللمسة العصرية، بالإضافة إلى خدمة الخادم الشخصي الشهيرة لدينا. ندعوك لاستكشاف الفرص المهنية في سانت ريجيس. بانضمامك إلى سانت ريجيس، فإنك تنضم إلى محفظة علامات تجارية تابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class=
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><b>الدور الوظيفي: </b>مهندس مبيعات أول (للمواطنين السعوديين)</p><br><p><b>الموقع: </b>جدة - المملكة العربية السعودية</p><br><p><b>نوع العقد: </b>دائم</p><br><p><b>لماذا كاريير (Carrier)؟</b></p><br><p>تُعد كاريير (Carrier) المزود العالمي الرائد لحلول التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، والتبريد، ومكافحة الحريق، والأمن، وسلسلة التبريد. لقد ابتكرنا التكييف الحديث، ويتمتع فريقنا من الرواد والمبتكرين بتاريخ طويل في تطوير تقنيات جديدة.</p><br><p>نحن نقدم مجموعة متطورة من الخدمات والحلول الرائدة في القطاع والتي تهدف إلى إنشاء منازل ومبانٍ وبيئات شحن أكثر صحة للحد من الأثر البيئي. نحن ندرك أن التنوع والشمول هما المحرك للنمو والابتكار، ونستمر في القيادة لأن لدينا قوة عاملة استثنائية تضع العميل في مركز كل ما نقوم به.</p><br><b>مسؤوليات الوظيفة:</b><ul><li><p>إضافة عملاء جدد والحفاظ على العلاقة مع العملاء الحاليين.</p><br></li><li><p>إعداد عروض الأسعار والمتابعة لتحويلها إلى طلبات شراء.</p><br></li><li><p>دراسة السوق والحصول على المزيد من الفرص البيعية المحتملة.</p><br></li></ul><b>الهدف من الوظيفة:</b><ul><li><p>تحقيق أهداف العمل وتعزيز الربحية.</p><br></li><li><p>بناء خطة عمل مستقبلية قوية لضمان تسجيل المزيد من الصفقات.</p><br></li><li><p>العمل على الحسابات الاستراتيجية للمساعدة في إغلاق المشاريع الكبرى.</p><br></li></ul><b>الحد الأدنى من المتطلبات:</b><ul><li><p>خبرة من 3 إلى 5 سنوات في مبيعات مشاريع التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) في المملكة العربية السعودية.</p><br></li><li><p>خبرة في مبيعات HVAC بالمنطقة الغربية في المملكة العربية السعودية.</p><br></li><li><p>سجل إنجازات مبيعات مثبت، وشبكة علاقات جيدة في السوق.</p><br></li><li><p>شهادة البكالوريوس كحد أدنى في الهندسة الميكانيكية.</p><br></li><li><p>مهارات اتصال ممتازة جداً.</p><br></li><li><p><b>هذه الوظيفة مخصصة للمواطنين السعوديين فقط</b></p><br></li></ul><p><b>ما نقدمه </b></p><br><p>نحن نقدم فرص تطوير ممتازة، وراتباً جذاباً، ومزايا استثنائية تشمل ما يلي:</p><br><ul><li><p>بيئة عمل دولية</p><br></li><li><p>راتب تنافسي</p><br></li><li><p>تطوير مسارك المهني من خلال فرص التطوير المهني</p><br></li><li><p>تحقيق أهدافك الشخصية مع برنامج مساعدة الموظفين الخاص بنا</p><br></li></ul><p><b>رحلتك معنا</b></p><br><p>نهدف دائماً إلى توفير عملية توظيف عادلة وقيمة للجميع. إذا تم اختيارك، فستمر بالمراحل التالية:</p><br><ul><li><p>مكالمة أولية مع فريق الاستقطاب/التوظيف لدينا</p><br></li><li><p>مقابلة مع المدير</p><br></li></ul><p><b>التزامنا اتجاهك</b></p><br><p>باعتبارنا صاحب العمل المفضل، فإن أكبر أصولنا هي خبرة موظفينا وإبداعهم وشغفهم. نحن نسعى جاهدين لتوفير مكان عمل رائع يجذب أفضل المواهب ويطورها ويحافظ عليها، ويعزز مشاركة الموظفين، ويدعم العمل الجماعي، ويحفز الابتكار لصالح عملائنا. نهدف إلى إنشاء بيئة تشعر فيها بالانتماء، حيث يكون التنوع والشمول هما المحرك للنمو والابتكار. نحن نطور ونطبق أفضل البرامج والممارسات في فئتها، ونوفر فرصاً مهنية مثرية، ونستمع إلى آراء الموظفين، ونتحدى أنفسنا دائماً للأفضل.</p><br><p>القيم التي توجهنا هي الاحترام، والنزاهة، والشمول، والابتكار، والتميز.</p><br><p>نحن متحمسون لانضمامك إلينا وإحداث فارق.</p><br><p><b>قدم الآن!</b></p><br><p><span><b><b>تُعد كاريير (Carrier) صاحب عمل يتيح <span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>فرصاً متكافئة / يلتزم بالتكافؤ في</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span> التوظيف. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على الاحترام والفرصة المتكافئة للتوظيف دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسانية، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو العمر، أو أي فئة أخرى محمية بموجب القانون الفيدرالي.</b></b></span></p><br><p><b>إشعار خصوصية المتقدم للوظيفة:</b></p><br><p><span>انقر على هذا </span>الرابط<span> لقراءة إشعار خصوصية المتقدم للوظيفة</span></p><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تتطلب خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"><b>الجنسية</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality">المملكة العربية السعودية</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>الدرجة العلمية</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div></div>