وظائف مراقب كاميرات في السعودية 2026

دوام كامل صبار

ضابط السلامة

في الموقع - السعودية - Rabigh ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عَن شركة كِبَر المملكة العربية السعودية</h3> تُقدم حلول تقنية مُستدامة من كِبَر (STS) حلولاً شاملة وقيمة مضافة عبر دورة أصول كاملة. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة عالمياً، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم عالية المستوى، وحلول ذكية لتعظيم الأصول المخطط لها والمنفذة. وتبحث شركة كِبَر السعودية عن ضابط سلامة للانضمام إلى فريقها في رابغ، المملكة العربية السعودية، لوظيفة بدوام كامل. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دور ضابط السلامة</h3> يقوم ضابط السلامة بإجراء فحوص سلامة للمعدات والأدوات وظروف العمل لضمان سلامة الأفراد العاملين في مرافق النفط والغاز. يشمل هذا الدور تنفيذ ومراقبة بروتوكولات السلامة للحفاظ على بيئة عمل آمنة ومتوافقة. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">فحص المعدات والأدوات وظروف العمل لضمان سلامة العمال في مرافق النفط والغاز.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فحص أحزمة الأمان والسلالم والحبال والمنتجات المطاطية والأدوات، واستبدال ما لا يفي بمتطلبات السلامة المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة الفرق أثناء العمل والإبلاغ عن أي تراخٍ في إجراءات السلامة، مثل عدم استخدام نظارات السلامة والقفازات المطاطية وغيرها من وسائل الحماية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم حالات الخنادق والأنفاق والتوصية باستخدام دعامات لمنع الانهيارات التي قد تعرض العمال للخطر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحقيق في الحوادث لتحديد أسبابها ووضع إجراءات وقائية فاعلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تدريب العمال على الاستخدام الصحيح لمعدات السلامة والالتزام بطرق العمل الآمنة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال المستمر لجميع إجراءات السلامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تشجيع الإبلاغ عن الأفعال والظروف غير الآمنة بين جميع الأفراد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال لجميع إجراءات السلامة والصحة والبيئة (SHE) قبل البدء وطوال أنشطة العمل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> يجب أن يمتلك المرشحون لهذا المنصب خبرة من 5 إلى 10 سنوات في دور سلامة ذات صلة، ويفضل داخل مرافق النفط والغاز أو بيئات صناعية مماثلة. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الالتزام بالسلامة</h3> يتطلب هذا الدور التزاماً قوياً بالتمسك بأعلى معايير السلامة في بيئة صناعية ديناميكية. سيكون المرشح الناجح أساسياً في تعزيز ثقافة سلامة استباقية وضمان الالتزام الصارم بجميع بروتوكولات SHE. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الموقع ونوع العمل</h3> هذه وظيفة دوام كامل مقيمة في رابغ، المملكة العربية السعودية. سيتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال عملية المقابلة.

<h3 >About KBR Saudi Arabia</h3> KBR Sustainable Technology Solutions (STS) provides holistic and value-added solutions across the entire asset lifecycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets. KBR Saudi Arabia is seeking a Safety Officer to join its team in Rabigh, Saudi Arabia, for a full-time position. <h3 >The Role of Safety Officer</h3> The Safety Officer is responsible for conducting safety inspections of equipment, tools, and working conditions to ensure the safety of personnel engaged in Oil & Gas Facilities. This role involves implementing and monitoring safety protocols to maintain a secure and compliant work environment. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Inspect equipment, tools, and working conditions to ensure the safety of workers engaged in Oil & Gas Facilities.</li> <li >Examine safety belts, ladders, ropes, rubber goods, and tools, replacing those that do not meet established safety requirements.</li> <li >Observe crews at work and report any laxity in safety precautions, such as the failure to use goggles, rubber gloves, and other safety devices.</li> <li >Assess the conditions of ditches and tunnels and recommend the use of braces to prevent cave-ins that could endanger workers.</li> <li >Investigate accidents to determine their causes and devise effective preventive measures.</li> <li >Instruct workers in the proper use of safety equipment and adherence to safe work methods.</li> <li >Ensure continuous compliance with all safety procedures.</li> <li >Encourage the reporting of unsafe acts and conditions among all personnel.</li> <li >Comply with all Safety, Health, and Environment (SHE) procedures prior to commencement and throughout work activities.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> Candidates for the Safety Officer position should possess 5 to 10 years of experience in a relevant safety role, preferably within Oil & Gas Facilities or similar industrial settings. <h3 >Commitment to Safety</h3> This role demands a strong commitment to upholding the highest safety standards within a dynamic industrial environment. The successful candidate will be instrumental in fostering a proactive safety culture and ensuring strict adherence to all SHE protocols. <h3 >Location and Work Type</h3> This is a full-time position based in Rabigh, Saudi Arabia. Salary details will be discussed during the interview process.

بيت.كوم

منسق الأمن

في الموقع - السعودية ٣ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> عن Lucid في Lucid، نعمل على إنشاء تجارب تنقل استثنائية من خلال الابتكار لدفع العالم إلى الأمام. مبنية على تكنولوجيا Lucid المملوكة وهندسة المركبة المعرفة بالبرمجيات، تجلب مركاباتنا الحائزة على جوائز نهجنا “Compromise Nothing™” إلى سوق السيارات العالمي. وهذا يعني الرفض لاختيار بين الأداء والاستدامة، التصميم والهندسة، الطموح والنزاهة. في Lucid Air وLucid Gravity، صممنا وبنينا مركبات أعادت تعريف فئاتها، جامعين مدى استثنائي، وأداء، وتصميم، ومساحة واسعة في تجربة واحدة.&nbsp; نحقق ذلك من خلال تكامل رأسي عميق، حيث يحدث التصميم والهندسة والإنتاج داخليًا عبر مكاتبنا العالمية ومرافق التصنيع، وتأتي فرقنا من صناعات حول العالم مع ضمان الالتزام بالتميز. وبالرفض عن الاستسلام، يمكنك المساعدة في إعادة تعريف ما هو ممكن وتشكيل مستقبل التنقل. &nbsp; نظرة عامة على المنصب مسؤول الأمن منسق الأمن عن تنسيق وإدارة جميع عمليات الأمن وعملياته. يدعم الوصول والمطالبات الأمنية وتنسيق الأمن للفعاليات والامتثال لمعايير الأمن في Lucid واللوائح المحلية، كونه نقطة الاتصال الأساسية للأنشطة الإدارية الأمنية المتعلقة بالتصنيع. &nbsp; المسؤوليات الأساسية &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تنسيق وإدارة الطلبات والوثائق والسياسات والإجراءات وملفات الأمن مع ضمان الدقة والسرية والامتثال لمعايير الشركة والمتطلبات التنظيمية.&nbsp; ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; دعم إدارة أنظمة الأمن من خلال تنسيق الصيانة والإصلاح وطلبات الخدمة وقوائم أصول وإدارة المستخدمين للوصول المراقبة، والـ CCTV، وغيرها من تقنيات الأمن.&nbsp; ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الحفاظ على برامج الامتثال الأمني من خلال دعم التدقيقات والتفتيشات والتقييمات والإجراءات التصحيحية والمتطلبات التنظيمية للوثائق. تنسيق أنشطة الشراء وإدارة البائعين بما في ذلك طلبات الشراء والعقود وعروض الأسعار واتفاقيات الخدمة وتتبع الميزانية ومراقبة المخزون وسجلات أداء المقاولين. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إدارة عمليات الانضمام والتسريح والتدريب والتوعية والاتصال المرتبطة بالأمن مع الحفاظ على سجلات التدريب وتتبع الامتثال. تنسيق الترتيبات الأمنية للزوار والمتعاقدين والشخصيات الهامة والتنفيذيين والفعاليات الخاصة وأنشطة الموقع كحلقة وصل بين أفراد الأمن والوظائف التجارية وأصحاب المصلحة الخارجيين. ·&nbsp; &nbsp;     دعم إدارة القوى العاملة من خلال الحفاظ على سجلات التوظيف وتنسيق الجداول وتتبع بنود العمل التشغيلية وتسهيل التواصل عبر إدارة الأمن وSOC وSecurity الفنية والموارد البشرية والمرافق والتصنيع وغيرها من الأقسام. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;  تطوير وصيانة لوحات بيانات الأمن وتقارير KPI والعروض التقديمية ومقاييس الإدارة، وتوفير بيانات دقيقة وتحليل لدعم التخطيط التشغيلي واتخاذ القرار ومبادرات التحسين المستمر. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;  أداء مهام ومسؤوليات أخرى كما تحددها الإدارة. &nbsp; المهارات ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة في التعامل مع البيانات الشخصية وبيانات الوصول. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;  معرفة بأنظمة التحكم بالوصول ومنصات إدارة البطاقات. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;  خدمة عملاء ممتازة ومهارات التواصل بين الأشخاص. القدرة على التعامل بمسؤولية مع المعلومات السرية والحساسة. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;  مهارات تنظيمية وإدارية جيدة، بما في ذلك التوثيق والتقارير. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;  الإلمام ببروتوكولات الأمن وإجراءات دخول المنشآت وتسجيل الحوادث. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;  فهم أساسي لبيئات الأمن الصناعي وعمليات مواقع التصنيع. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;  القدرة على العمل بأقل إشراف يومي. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;  مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة مع التركيز على الاحتراف والخدمة ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;  مهارات تنظيمية وتوثيقية وتنسيقية إدارية قوية مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل والدقة. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;  مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة، إلى جانب خدمة عملاء قوية ومهارات مشاركة أصحاب المصلحة وإدارة العلاقات المهنية. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;  الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office وأدوات التقارير واللوحات البيانات والسجلات الإلكترونية وأنظمة إدارة سير العمل. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;  القدرة على إدارة عدة أولويات والالتزام بالمواعيد وتنسيق الأنشطة بشكل فعال في بيئة سريعة الإيقاع. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;  قدرات تحليلية وحل المشكلات واتخاذ القرار قوية مع القدرة على البقاء فعالاً تحت الضغط. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;  معرفة خصوصية البيانات وحماية المعلومات ومتطلبات السرية بدرجة عالية من النزاهة والاحتراف. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;  القدرة على العمل بشكل مستقل مع إشراف محدود مع تعزيز العمل الجماعي والتعاون عبر الوظائف. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;  مهارات المتابعة والتعددية والتكيف لدعم المتطلبات التشغيلية وأعمال الشركة الديناميكية. &nbsp; المؤهلات الدنيا &nbsp; ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;   دبلوم مع خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة الأمن أو إدارة المنشآت أو الإدارة العامة ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;   إجادة استخدام برامج MS Office القياسية (MS Office وExcel وPowerPoint وOutlook وغيرها). ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;   مهارات مكتوبة وشفوية جيدة باللغة الإنجليزية ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;   يجب أن تكون مستعدًا للعمل بنظام الورديات أو جداول عمل مرنة حسب عمليات المصنع. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;   معرفة عملية بأساسيات دعم وت Troubleshooting IT ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;   القدرة على العمل بساعات مرنة، بما في ذلك التوافر عند الحاجة للطوارئ. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;   خبرة في بيئة تصنيع أو صناعية أو سيارات. &nbsp; &nbsp; التعويضات والفوائد: تقدم Lucid حزمة مزايا شاملة وتنافسية&nbsp;تشمل التأمين الطبي والسنashi البصري والسمعي؛ وتغطية التأمين على الحياة والإعاقة؛ ووقت إجازة مدفوع الأجر؛ وعطلات مدفوعة؛ وخطة تقاعد 401(k). كما يجوز للموظفين المؤهلين المشاركة في برنامج أسهم Lucid و/أو برنامج حوافز نقدية سنوية تقديرية. تحُدَّد الجوائز التحفيزية وحقوق الملكية حسب الأداء الشخصي ونطاق الدور وظروف السوق والنتائج العامة للشركة، وفقًا لشروط الخطط المعمول بها.&nbsp; &nbsp; المساواة في الفرص: نؤمن في Lucid بأن التنوع يعزز كل ما نبنيه. فخورون بأن Lucid Motors مورد توظيف يعزز التوازن ونلتزم بتوفير بيئة عمل شاملة للجميع. نعتبر جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الأصل الوطني أو الإثني، العمر، religion، الإعاقة، التوجه الجنسي، النوع، الهوية أو التعبير الجنسي، الحالة الزواجية، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح المعمول بها.&nbsp; &nbsp; سهولة الوصول: تلتزم Lucid Motors بتوفير تسهيلات معقولة للأشخاص المؤهلين ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى أي تسهيلات للمشاركة في عملية التقديم، يرجى الاتصال بنا على TA-Operations <@> lucidmotors.com. هذا العنوان البريدي مخصص فقط لطلبات التسهيلات ولا يُراقب لتقديم الطلبات الوظيفية أو إرسال السير الذاتية. ليتم اعتبارك للتوظيف، يجب تقديم جميع الطلبات من خلال موقع Lucid Motors Careers. &nbsp; خصوصية بيانات المرشح: من خلال تقديمك لطلبك، تفهم وتوافق على أن يتم معالجة بياناتك الشخصية وفقًا لـإشعار خصوصية المرشح.&nbsp; &nbsp; إلى جميع وكالات التوظيف:لا تقبل Lucid Motors السير الذاتية من الوكلاء. الرجاء عدم إرسال السير الذاتية إلى Lucid Motors. لا تتحمل Lucid Motors أي رسوم تتعلق بالسير الذاتية غير المطلوبة.&nbsp; &nbsp; \t</div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\">\n سنوات الخبرة \n</div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \" > <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\">\n الدرجة \n</div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">بكالوريوس/دبلوم أعلى</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Lucid At Lucid, we are creating exceptional mobility experiences through innovation to drive the world forward. Built on Lucid’s proprietary technology and software-defined vehicle architecture, our award-winning vehicles bring our “Compromise Nothing™” approach to the global automotive market. That means refusing to choose between performance and sustainability, design and engineering, ambition and integrity. In Lucid Air and Lucid Gravity, we have designed and built vehicles that have redefined their segments, combining exceptional range, performance, design, and expansive space in a single experience.&nbsp; We achieve this through deep vertical integration, with design, engineering, and production&nbsp;happening in-house&nbsp;across our global offices and&nbsp;manufacturing&nbsp;facilities.&nbsp;Our&nbsp;teams&nbsp;come&nbsp;from&nbsp;industries&nbsp;around the world, united by a shared commitment to excellence.&nbsp;By refusing to settle, you&nbsp;can&nbsp;help&nbsp;redefine&nbsp;what’s&nbsp;possible and&nbsp;shape the future of mobility. &nbsp; Position Overview The Security Coordinator is responsible for coordinating and administering all security operations and processes. The role supports access control, security requests, event security coordination, and compliance with Lucid security standards and local regulations, while serving as the primary point of contact for manufacturing-related security administrative activities. &nbsp; Key Responsibilities &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Coordinate and administer security-related requests, records, reports, policies, procedures, and documentation while ensuring accuracy, confidentiality, and compliance with company standards and regulatory requirements.&nbsp; ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Support security systems administration by coordinating maintenance, repairs, service requests, asset inventories, and user management activities for access control, CCTV, and other security technologies.&nbsp; ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Maintain security compliance programs by supporting audits, inspections, assessments, corrective actions, and regulatory documentation requirements. · Coordinate security procurement and vendor management activities, including purchase requisitions, contracts, quotations, service agreements, budget tracking, inventory control, and contractor performance records. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Administer security-related onboarding, offboarding, training, awareness, and communication programs while maintaining training records and compliance tracking. · Coordinate security arrangements for visitors, contractors, VIPs, executives, special events, and site activities while serving as a liaison between security personnel, business functions, and external stakeholders. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Support workforce administration by maintaining staffing records, coordinating schedules, tracking operational action items, and facilitating communication across Security Operations, SOC, Technical Security, HR, Facilities, Manufacturing, and other departments. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Develop and maintain security dashboards, KPI reports, presentations, and management metrics, providing accurate data and analysis to support operational planning, decision-making, and continuous improvement initiatives. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Perform other duties and responsibilities as assigned by management. &nbsp; Skills ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Strong attention to detail and accuracy in handling personal and access data. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Knowledge of access control systems and card management platforms. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Excellent customer service and interpersonal communication skills. Ability to handle confidential and sensitive information responsibly. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Good organizational and administrative skills, including documentation and reporting. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Familiarity with security protocols, facility entry procedures, and incident reporting. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Basic understanding of industrial security environments and manufacturing site operations. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ability to work with minimal day-to-day supervision. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Excellent written and verbal communication skills with a focus on professionalism and service ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Strong organizational, documentation, record management, and administrative coordination skills with exceptional attention to detail and accuracy. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Excellent written and verbal communication skills, coupled with strong customer service, stakeholder engagement, and professional relationship management abilities. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Proficiency in Microsoft Office applications, reporting tools, dashboards, electronic records, and workflow management systems. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ability to manage multiple priorities, meet deadlines, and effectively coordinate activities in a fast-paced environment. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Strong analytical, problem-solving, and decision-making capabilities with the ability to remain effective under pressure. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Knowledge of data privacy, information protection, and confidentiality requirements, with a high degree of integrity and professionalism. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ability to work independently with minimal supervision while fostering effective teamwork and cross-functional collaboration. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Strong follow-up, multitasking, and adaptability skills to support dynamic operational and business requirements. &nbsp; Minimum Qualifications &nbsp; ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Diploma with minimum of 2 years of related experience in security administration, facility management or general administration ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Proficiency in using standard MS office software (MS Office, Excel, PowerPoint, Outlook etc.). ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Good written and verbal communication skills in English ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Must be willing to work shift hours or flexible schedules as per plant operations. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Working knowledge of basic IT troubleshooting and support systems ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ability to work flexible hours, including on-call availability for emergencies. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Experience in a manufacturing, industrial, or automotive environment. &nbsp; &nbsp; Compensation &amp; Benefits: Lucid offers a comprehensive and competitive&nbsp;benefits package&nbsp;including medical, dental, and vision insurance; life and disability coverage; paid time off; paid holidays; and a&nbsp;401(k) retirement&nbsp;plan. Eligible employees may also&nbsp;participate&nbsp;in Lucid’s equity program and/or a discretionary annual cash incentive program. Incentive and equity awards, if applicable, are&nbsp;determined&nbsp;based on individual performance, role scope, market considerations, and overall company results,&nbsp;in accordance with&nbsp;the terms of the applicable plans.&nbsp; &nbsp; Equal Opportunity: At Lucid, we believe diversity strengthens everything we build. Lucid Motors is proud to be an equal opportunity employer and is committed to providing an inclusive workplace for all. We consider all qualified applicants without regard to race, color, national or ethnic origin, age, religion, disability, sexual orientation, gender, gender identity or expression, marital status, or any other characteristic protected by applicable state or federal laws and regulations.&nbsp; &nbsp; Accessibility: Lucid Motors is committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities. If you need any&nbsp;accommodation to&nbsp;participate&nbsp;in the application process, please contact us at&nbsp;TA-Operations &lt;@&gt; lucidmotors.com. This email address is designated solely for accommodation requests and is not monitored for job applications or resume submissions. To be considered for employment, all applications must be submitted through the Lucid Motors Careers website. &nbsp; Candidate Data Privacy: By&nbsp;submitting&nbsp;your application, you understand and agree that your personal data will be processed&nbsp;in accordance with&nbsp;our&nbsp;Candidate Privacy Notice.&nbsp; &nbsp; To all recruitment agencies:Lucid Motors does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to Lucid Motors. Lucid Motors is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.&nbsp; &nbsp; </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

ضابط علاقة حكومية

في الموقع - السعودية ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب مساعدة ودعم الإدارة وفريق القيادة في معالجة وحل قضايا الموارد البشرية. مساعدة الموظفين في طلبات ونُظم النقل الداخلي والخارجي والإجراءات. رصد ومساعدة المدراء/المشرفين في عمليات التعيين والقضايا المرتبطة بها. التنسيق وإجراء فحوصات المخدرات للمتقدمين، التحقق من المراجع، الخلفية، فحوصات المركبات، والتحقق من رقم الضمان الاجتماعي. الحفاظ على تدفق المتقدمين، وسجلات فحص المخدرات والتوجيه وطلبات النقل. إنشاء وصيانة ملفات التعيين الجديدة والموظفين وإدخالها في أنظمة معلومات الموارد البشرية. المساعدة في توجيه الموظفين الجدد. رصد جميع عمليات التوظيف والاختيار للامتثال لجميع القوانين المحلية والولائية والفدرالية وسياسات ومعايير الشركة. ضمان الصيانة الدقيقة لجميع سجلات وملفات الموظفين (مثال: وثائق المقابلة، I-9). دعم معالجة وصيانة سجلات الرواتب وفق السياسات والإجراءات، حسب الضرورة. إبلاغ إدارة الموارد البشرية بالقضايا المتعلقة بعلاقات الموظفين داخل القسم أو الملكية. إنشاء وصيانة أنظمة الملفات. توليد تقارير بيانات الموارد البشرية حسب الحاجة. استقبال المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل. إنشاء وكتابة المراسلات المكتبية باستخدام الحاسوب. العمل كخبير موضوع الموارد البشرية والمشاركة في فرق المشاريع. تدريب العاملين الجدد على عمليات وبرامج وسياسات أنظمة معلومات الموارد البشرية، إلخ. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن المظهر والزي والملابس موحدان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية معلومات الملكية. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب المترتبة. بناء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. التحرك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 10 أرطال بدون مساعدة. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل لا تقل عن سنة واحدة ذات صلة. خبرة إشرافية: لا خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا شيء في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها التنوع والخبرة والخلفيات الفريدة لدى موظفينا وتُحتفل بها. أقوى قوتنا تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. مهمة W Hotels هي إشعال الفضول، توسيع العوالم. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وفتح العقول. نستمد الإلهام باستمرار من وجوه جديدة وتجارب جديدة. روح مهيأة وقادرة على القيام بأي شيء هي جوهرنا وجعلتنا مشهورين بإعادة اختراع معايير الفخامة حول العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفتنا الخدمية التي تُعيد حياة شغف ضيوفنا. إذا كنت أصلياً ومبتكراً وتبحث دائماً عن مستقبل 무엇 الممكن، مرحباً بكم في W Hotels. بانضمامك إلى W Hotels، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، وتانتم لفريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Assist and support management and the leadership team with handling and resolving Human Resources issues. Assist employees with internal and external transfer requests and procedures. Monitor and assist managers/supervisors with hiring processes and issues. Coordinate and conduct applicant drug screens, reference checks, background checks, motor vehicle checks, and social security number verification. Maintain applicant flow, drug screen, orientation and transfer request logs. Create and maintain new hire and personnel files and enter them into Human Resources Information Systems. Assist with orientation of new employees. Monitor all hiring and recruitment processes for compliance with all local, state, and federal laws and company policies and standards. Ensure accurate maintenance of all employee records and files (e.g., interview documents, I-9's). Support processing and maintenance of payroll records in accordance with policies and procedures, as necessary. Inform Human Resources management of issues related to employee relations within the division or property. Create and maintain filing systems. Generate Human Resources data reports as necessary Answer phone calls and record messages. Create and type office correspondence using computer. Serve as Human Resources subject matter expert and participate on project teams. Train new hires on Human Resources processes, programs, policies, information systems, etc. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل لينكدإن

مسؤول أول تخصيص القوى العاملة

في الموقع - السعودية - جدة ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

يتولى مسؤول أول تخصيص القوى العاملة مسؤولية تخطيط وتنسيق وإدارة التخصيص والانتشار الفعال للقوى العاملة داخل معسكر العمل. يضمن هذا المنصب الاستغلال الأمثل للقوى العاملة، والانتشار في الوقت المناسب، والامتثال لقوانين العمل المعمول بها وسياسات الشركة، والتنفيذ السلس للعمليات اليومية. يعمل هذا الدور كنقطة تنسيق رئيسية بين إدارة المعسكر والعمليات وفرق المشروع والمشرفين والعمال لضمان مواءمة توافر القوى العاملة مع المتطلبات التشغيلية والأهداف التنظيمية. المسؤوليات الرئيسية: تخصيص موارد القوى العاملة بكفاءة لتلبية المتطلبات التشغيلية والمشروعية اليومية. تطوير ومراقبة وصيانة خطط انتشار القوى العاملة بناءً على جداول المشاريع ومتطلبات القوى العاملة. تتبع مدى توافر القوى العاملة وانتشارها لضمان وجود الموارد المناسبة في الوقت والمكان المناسبين. التنسيق مع العمليات وفرق المشروع لضمان حشد وتخصيص القوى العاملة بسلاسة وفي الوقت المناسب. تحليل بيانات القوى العاملة، ومستويات الاستخدام، وأنماط الحضور، واتجاهات التوظيف لتحسين استراتيجيات تخصيص القوى العاملة. الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومحدثة لمهام القوى العاملة، وتوافرها، وعمليات النقل، وحالة الانتشار. إعداد تقارير منتظمة حول تخصيص القوى العاملة، واستخدام القوى العاملة، والحضور، والتوافر، ومتطلبات التوظيف. العمل كجهة اتصال أساسية بين إدارة المعسكر وفرق المشروع فيما يتعلق بمتطلبات القوى العاملة وأولويات الانتشار. التنسيق مع المشرفين لفهم متطلبات القوى العاملة اليومية وحل مشكلات تخصيص القوى العاملة. مراقبة حضور العمال وإنتاجيتهم وأدائهم وتوافرهم، وتصعيد أي مخاوف إلى الإدارة ذات الصلة. تحديد نقص القوى العاملة، والموارد الفائضة، وفجوات الانتشار، والتوصية بالإجراءات التصحيحية المناسبة. ضمان تنفيذ تخصيص القوى العاملة وفقاً لقوانين العمل المعمول بها، وسياسات الشركة، والمتطلبات التعاقدية، والإجراءات الداخلية. دعم تخطيط وتنبؤ القوى العاملة بناءً على المتطلبات التشغيلية وأنشطة المشاريع القادمة. الحفاظ على تواصل فعال مع المشرفين والعمال فيما يتعلق بمهام القوى العاملة، وعمليات النقل، والجداول الزمنية، وترتيبات الانتشار. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة والمشاركة في برامج وأنشطة التوعية بالسلامة. المساهمة في الإبلاغ عن الحوادث، والتحقيق، والمتابعة، والحل وفقاً لسياسات الشركة ونظام الإدارة المتكامل (IMS). تحديد الفرص لتحسين استخدام القوى العاملة، وعمليات التخصيص، والكفاءة التشغيلية. أداء واجبات أخرى تتعلق بإدارة القوى العاملة حسب تكليف الإدارة. المؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس أو دبلوم في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو إدارة العمليات، أو تخصص ذي صلة. خبرة مثبتة في إدارة القوى العاملة، أو تخصيص القوى العاملة، أو تخطيط القوى العاملة، أو منصب مشابه. يفضل وجود خبرة سابقة في معسكرات العمل، أو البناء، أو إدارة المرافق، أو البيئات الصناعية كثيفة العمالة. فهم قوي لانتشار القوى العاملة، وتخطيط القوى العاملة، ومراقبة الحضور، واستخدام الموارد. معرفة بقوانين العمل المعمول بها، وسياسات الشركة، وإجراءات إدارة القوى العاملة. مهارات تحليلية وتنظيمية وحل مشكلات قوية. إجادة استخدام حزمة Microsoft Office، وخاصة Microsoft Excel وأنظمة تقارير القوى العاملة. مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين. القدرة على التنسيق بفعالية مع الإدارة والمشرفين وفرق المشروع والقوى العاملة متعددة الثقافات. القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة في بيئة تشغيلية سريعة الخطى. تعتبر المعرفة بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة وسياسات نظام الإدارة المتكامل (IMS) ميزة إضافية.

The Senior Workforce Allocation Officer is responsible for planning, coordinating, and managing the effective allocation and deployment of manpower within the labor camp. The position ensures optimum workforce utilization, timely deployment, compliance with applicable labor laws and company policies, and the smooth execution of daily operations. The role serves as a key coordination point between Camp Management, Operations, Project Teams, Supervisors, and workers to ensure workforce availability is aligned with operational requirements and organizational objectives. Key Responsibilities Allocate workforce resources efficiently to meet daily operational and project requirements. Develop, monitor, and maintain workforce deployment plans based on project schedules and manpower requirements. Track workforce availability and deployment to ensure the right resources are available at the right time and location. Coordinate with Operations and project teams to ensure smooth and timely workforce mobilization and allocation. Analyze workforce data, utilization levels, attendance patterns, and staffing trends to improve workforce allocation strategies. Maintain accurate and up-to-date records of workforce assignments, availability, transfers, and deployment status. Prepare regular reports on manpower allocation, workforce utilization, attendance, availability, and staffing requirements. Act as the primary liaison between Camp Management and Project Teams regarding workforce requirements and deployment priorities. Coordinate with supervisors to understand day-to-day manpower requirements and resolve workforce allocation issues. Monitor worker attendance, productivity, performance, and availability and escalate any concerns to the relevant management. Identify manpower shortages, excess resources, and deployment gaps and recommend appropriate corrective actions. Ensure workforce allocation is carried out in compliance with applicable labor laws, company policies, contractual requirements, and internal procedures. Support workforce planning and forecasting based on operational requirements and upcoming project activities. Maintain effective communication with supervisors and workers regarding workforce assignments, transfers, schedules, and deployment arrangements. Support the implementation of HSE initiatives and participate in safety awareness programs and activities. Contribute to incident reporting, investigation, follow-up, and resolution in accordance with company and Integrated Management System (IMS) policies. Identify opportunities to improve workforce utilization, allocation processes, and operational efficiency. Perform other duties related to workforce management as assigned by management. Qualifications & Experience:Bachelor’s degree or diploma in Human Resources, Business Administration, Operations Management, or a related discipline. Proven experience in workforce management, manpower allocation, workforce planning, or a similar position. Previous experience in labor camp, construction, facilities management, industrial other manpower-intensive environments is preferred. Strong understanding of workforce deployment, manpower planning, attendance monitoring, and resource utilization. Knowledge of applicable labor laws, company policies, and workforce management procedures. Strong analytical, organizational, and problem-solving skills. Proficiency in Microsoft Office, particularly Microsoft Excel and workforce reporting systems. Excellent communication and interpersonal skills. Ability to coordinate effectively with management, supervisors, project teams, and a multicultural workforce. Ability to work under pressure and manage multiple priorities in a fast-paced operational environment. Knowledge of HSE requirements and IMS policies is an advantage.

دوام كامل لينكدإن

مسؤول أول تخصيص القوى العاملة

في الموقع - السعودية - جدة ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

يتولى مسؤول أول تخصيص القوى العاملة مهام تخطيط وتنسيق وإدارة التخصيص والانتشار الفعال للقوى العاملة داخل معسكر العمال. يضمن هذا المنصب الاستخدام الأمثل للقوى العاملة، والانتشار في الوقت المناسب، والامتثال لقوانين العمل المعمول بها وسياسات الشركة، بالإضافة إلى التنفيذ السلس للعمليات اليومية. يعمل هذا الدور كنقطة تنسيق رئيسية بين إدارة المعسكر والعمليات وفرق المشروع والمشرفين والعمال لضمان مواءمة توافر القوى العاملة مع المتطلبات التشغيلية والأهداف التنظيمية. المسؤوليات الرئيسية: تخصيص موارد القوى العاملة بكفاءة لتلبية المتطلبات التشغيلية والمشاريع اليومية. تطوير ومراقبة وصيانة خطط انتشار القوى العاملة بناءً على جداول المشروع ومتطلبات القوى العاملة. تتبع توافر القوى العاملة وانتشارها لضمان توافر الموارد المناسبة في الوقت والمكان المناسبين. التنسيق مع فرق العمليات والمشاريع لضمان حشد وتخصيص القوى العاملة بشكل سلس وفي الوقت المناسب. تحليل بيانات القوى العاملة ومستويات الاستخدام وأنماط الحضور واتجاهات التوظيف لتحسين استراتيجيات تخصيص القوى العاملة. الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومحدثة لتعيينات القوى العاملة وتوافرها وعمليات النقل وحالة الانتشار. إعداد تقارير منتظمة حول تخصيص القوى العاملة واستخدامها والحضور والتوافر ومتطلبات التوظيف. العمل كجهة اتصال رئيسية بين إدارة المعسكر وفرق المشاريع فيما يتعلق بمتطلبات القوى العاملة وأولويات الانتشار. التنسيق مع المشرفين لفهم متطلبات القوى العاملة اليومية وحل مشكلات تخصيص القوى العاملة. مراقبة حضور العمال وإنتاجيتهم وأدائهم وتوافرهم وتصعيد أي مخاوف إلى الإدارة المعنية. تحديد النقص في القوى العاملة والموارد الزائدة وفجوات الانتشار والتوصية بالإجراءات التصحيحية المناسبة. ضمان تنفيذ تخصيص القوى العاملة بما يتوافق مع قوانين العمل المعمول بها وسياسات الشركة والمتطلبات التعاقدية والإجراءات الداخلية. دعم تخطيط وتوقعات القوى العاملة بناءً على المتطلبات التشغيلية وأنشطة المشروع القادمة. الحفاظ على تواصل فعال مع المشرفين والعمال فيما يتعلق بتعيينات القوى العاملة وعمليات النقل والجداول الزمنية وترتيبات الانتشار. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) والمشاركة في برامج وأنشطة التوعية بالسلامة. المساهمة في الإبلاغ عن الحوادث والتحقيق فيها والمتابعة وحلها وفقاً لسياسات الشركة ونظام الإدارة المتكامل (IMS). تحديد فرص تحسين استخدام القوى العاملة وعمليات التخصيص والكفاءة التشغيلية. أداء واجبات أخرى تتعلق بإدارة القوى العاملة حسب تكليف الإدارة. المؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس أو دبلوم في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو إدارة العمليات، أو تخصص ذي صلة. خبرة مثبتة في إدارة القوى العاملة، أو تخصيص القوى العاملة، أو تخطيط القوى العاملة، أو منصب مشابه. يفضل وجود خبرة سابقة في معسكرات العمال أو البناء أو إدارة المرافق أو البيئات الصناعية التي تتطلب كثافة عمالية. فهم قوي لانتشار القوى العاملة وتخطيط القوى العاملة ومراقبة الحضور واستخدام الموارد. المعرفة بقوانين العمل المعمول بها وسياسات الشركة وإجراءات إدارة القوى العاملة. مهارات تحليلية وتنظيمية وحل المشكلات قوية. إتقان برنامج Microsoft Office، وخاصة Microsoft Excel وأنظمة تقارير القوى العاملة. مهارات اتصال وشخصية ممتازة. القدرة على التنسيق بفعالية مع الإدارة والمشرفين وفرق المشاريع والقوى العاملة متعددة الثقافات. القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة في بيئة تشغيلية سريعة الخطى. المعرفة بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) وسياسات نظام الإدارة المتكامل (IMS) تعتبر ميزة إضافية.

دوام كامل من ٦ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مراقب الوثائق - السعوديون الوطنيون - مرجع MTYSHQ-36

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

المراقب الوثائقي ليعمل نيابة عن العميل ويكون مقره في مكاتب العميل بجدة/الرياض، المملكة العربية السعودية، ويتولى وظائف التحكم في الوثائق لمشروعات توليد الطاقة الحرارية. يبدأ المراقب الوثائقي بالمسؤولية عن الأنشطة الأساسية التالية:<ul><li>تتبع تقديم التسليمات التصميمية وفقًا لقائمة الوثائق الرئيسية (MDL)، وتحديث MDL بناءً على حالة المراجعة</li><li>ضمان نشر التسليمات في الوقت المناسب إلى الأطراف المعنية، بمساعدة فريق المشروع الفني</li><li>مراقبة جدول تقديم الوثائق، تسريع التعليقات من فريق المشروع</li><li>الحفاظ على سجلات شاملة لجميع التقديمات والموافقات والتعديلات والمراسلات المتعلقة بتسليمات الهندسة.</li><li>تقديم مدخلات إلى تقارير التقدم حول حالة تسليمات الهندسة، مع إبراز الإنجازات الرئيسية والقضايا وال milestones القادمة.</li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس أو ما يعادلها مع خبرة لا تقل عن ست (6) سنوات في المجال ذات الصلة وبرمجيات Iconic أو ما يعادلها.</li><li>الاطلاع على برامج تحكم الوثائق مثل Aconex، ThinkProject، SharePoint، إلخ، يعد شرطًا إلزاميًا</li><li>مهارات اتصال وتواصل بين شخصية جيدة للتفاعل بشكل فعال مع مختلف أصحاب المصلحة في المشروع.</li></ul>الموقعسيكون الموقع في مكاتب التصميم للعميل الموجودة في جدة أو الرياض في المملكة العربية السعودية.

The Document Controller to work on behalf of the Client and to be based in Client’s offices in Jeddah/Riyadh, KSA and handle the Document Control functions for thermal power generation project(s). The Document Controller shall be responsible for the following key activities:<ul><li>Track the submission of design deliverables as per the Master Document List (MDL), update the MDL based on the review status</li><li>Ensure timely dissemination of deliverables to relevant parties, with the support of the project technical team</li><li>Monitor the document submission schedule, expedite the comments from the project team</li><li>Maintain comprehensive records of all submissions, approvals, revisions, and correspondences related to engineering deliverables.</li><li>Provide inputs to the progress reports on the status of engineering deliverables, highlighting key achievements, issues, and upcoming milestones.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor’s degree holder or equivalent with a minimum of six (6) years of experience in related field and related Iconic or equivalent software.</li><li>Familiarity with the Document Control Software such as Aconex, ThinkProject, SharePoint, etc. is a mandatory requirement</li><li>Good communication and interpersonal skills to effectively engage with various stakeholders of the project.</li></ul>LocationThe location will be at the design offices of the Client located in Jeddah or Riyadh in KSA.

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مسؤول البيئة والصحة والسلامة - السعودية

في الموقع - السعودية - الرياض منذ 14 ساعة

البحث والتطوير

تشمل المهام والمسؤوليات الرئيسية، على سبيل المثال لا الحصر، ما يلي:مراقبة الأنشطة اليومية في الموقع عبر مناطق الإنشاءات والتشغيل والصيانة لتحديد والإبلاغ عن الظروف أو التصرفات غير الآمنة أو المخاطر المحتملة.إجراء تفقدات دورية مستمرة للموقع لضمان النظافة والترتيب الجيد، وتوفر مرافق الرفاهية، وظروف العمل الآمنة.مراقبة سلوك الموظفين تجاه السلامة باستمرار وتقديم التوجيه الميداني والإرشادات التصحيحية في الحين.الإبلاغ عن جميع الحوادث والأحداث والحوادث الوشيكة والظروف غير الآمنة على الفور.دعم التحقيق في الحوادث، وتحليل الأسباب الجذرية، وتطبيق الإجراءات التصحيحية والوقائية.متابعة جميع الإجراءات التصحيحية حتى إغلاقها والاحتفاظ بسجلات الحوادث.إجراء محادثات السلامة اليومية (Toolbox Talks) وجلسات التوعية بالسلامة حول المخاطر الخاصة بالعمل، وضوابط التحكم، وإجراءات الطوارئ، وممارسات العمل الآمنة.تقديم التوجيه التعريفي للبيئة والصحة والسلامة (EHS) لجميع الموظفين الجدد والمقاولين من الباطن والزوار، مع ضمان فهم مخاطر الموقع وخطط الطوارئ وقواعد فيوليا لإنقاذ الحياة (Veolia LSR).دعم حملات السلامة وبرامج السلامة السلوكية الخاصة بالموقع.المساعدة في إعداد ومراجعة وتحديث تقييمات مخاطر الصحة والسلامة وسجلات الجوانب والآثار البيئية.التنسيق لإعداد وإصدار تصاريح العمل (PTW) للأنشطة عالية المخاطر، بما يتوافق مع متطلبات العميل والمقاول وفيوليا.التحقق من إبلاغ جميع تصاريح العمل الصادرة بفعالية للأفراد المعنيين وعرضها بشكل صحيح في مواقع العمل.إجراء تقييمات المخاطر في اللحظة الأخيرة (LMRA) وتحليلات سلامة العمل (JSA) مع فرق العمل قبل البدء بالمهام حسب الاقتضاء.إجراء التفتيش الروتيني على المواقع والمرافق والمعدات والآلات للتحقق من الامتثال لمتطلبات البيئة والصحة والسلامة.التحقق من التفتيش على جميع الآلات، بما في ذلك الرافعات، والرافعات الشوكية، والمضخات، والمنفاخات، والأدوات مثل معدات القطع والجلخ واللحام، ومعدات الرفع، قبل بدء العمل اليومي.التحقق من وجود الترميز الملون الصالح، وبطاقات التفتيش، والشهادات، ورخص وتراخيص المشغلين.إجراء فحص شهري لمعدات الطوارئ، بما في ذلك طفايات الحريق، وأطقم الإسعافات الأولية، وأضواء الطوارئ، ومحطات غسل العيون، وأطقم التعامل مع الانسكابات، والإبلاغ عن النتائج مع المتابعة حتى الإغلاق.المشاركة في تدقيقات البيئة والصحة والسلامة الداخلية والخارجية وفقًا لتوجيهات مدير البيئة والصحة والسلامة.ضمان التطبيق الصارم والامتثال لجميع قواعد فيوليا لإنقاذ الحياة عبر الموقع.تطبيق وإنفاذ معايير إدارة المخاطر العالية بفيوليا (HRMS) للأنشطة بما في ذلك دخول الأماكن المغلقة، والتحكم في الطاقة الخطرة (LOTO)، والعمل على ارتفاعات، والسلامة الكهربائية، وعمليات الرفع، والمواد الخطرة، وأعمال الحفر والخندقة، وإدارة المرور، والأعمال الساخنة.التحقق من أن الأفراد المدربين والمؤهلين والمصرح لهم فقط هم من يؤدون المهام عالية المخاطر.التنسيق لإصدار وفحص وصيانة معدات الحماية الشخصية (PPE).ضمان الاستخدام الصحيح والالتزام بمتطلبات معدات الحماية الشخصية عبر جميع أنشطة الموقع.فحص معدات الحماية الشخصية بانتظام للتأكد من خلوها من التلف، وعدم انتهاء صلاحيتها، وملاءمتها.دعم أنشطة الاستجابة للطوارئ، بما في ذلك الإخلاء، والاستجابة للحرائق، والانسكابات الكيميائية، والطوارئ الطبية.مساعدة فريق البيئة والصحة والسلامة في إجراء تمارين الإخلاء الطارئ، وتمارين الحرائق، وتمارين الاستجابة للانسكابات الكيميائية.التحقق من سهولة الوصول إلى معدات الطوارئ وجاهزيتها للعمل، وتدريب الأفراد على إجراءات الطوارئ.إجراء التوجيه التعريفي للبيئة والصحة والسلامة للمقاولين من الباطن وضمان فهمهم للمخاطر الخاصة بالموقع، وخطط الطوارئ، وقواعد فيوليا لإنقاذ الحياة ومعايير إدارة المخاطر العالية.مراقبة امتثال المقاولين من الباطن باستمرار لمتطلبات البيئة والصحة والسلامة وممارسات العمل الآمنة.التنسيق مع المقاولين من الباطن بشأن تصاريح العمل، وتقييم المخاطر، وإحاطات السلامة.ضمان الامتثال لمتطلبات الإدارة البيئية، بما في ذلك فرز النفايات، وتخزينها، والتخلص منها.مراقبة التعامل السليم مع النفايات الخطرة والتخلص منها، بما في ذلك المواد الكيميائية والزيوت والحمأة.دعم أنشطة المراقبة البيئية وإعداد التقارير الخاصة بها.الحفاظ على جميع وثائق البيئة والصحة والسلامة وحمايتها، بما في ذلك تقييمات المخاطر، وتقييمات المخاطر في اللحظة الأخيرة (LMRA)، وتصاريح العمل، ونماذج التفتيش، وتقارير الحوادث، وسجلات التدريب، والسجلات البيئية.إعداد وتقديم تقارير البيئة والصحة والسلامة الأسبوعية والشهرية إلى مدير المشروع وإدارة الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE).ضمان دقة جميع السجلات وحداثتها وتوافقها مع معايير فيوليا والمتطلبات القانونية.تعزيز ثقافة سلامة إيجابية وتشجيع السلوك الوقائي للسلامة بين الموظفين والمقاولين من الباطن.تحديد التصرفات أو الظروف غير الآمنة أثناء المراقبة اليومية واتخاذ إجراءات تصحيحية فورية.تقديم الإرشادات والتوجيه من المستوى الأول بشأن إجراءات السلامة للمشرفين والمشغلين والعمال.دعم مبادرات التحسين المستمر والدروس المستفادة من الحوادث والحوادث الوشيكة.الملف الشخصي للمرشح المطلوببكالوريوس في أي مجال، ويفضل أن يكون في السلامة، الصحة والسلامة والبيئة، البيئة أو مجال مماثل. الخبرة: 5 سنوات في مجال ذي صلة مع مجال نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة (HSEMS) لمياه الشرب ومياه الصرف الصحي.

Main tasks and responsibilities include, but are not limited to, the following:Monitor daily site activities across construction, operation, and maintenance areas to identify and report unsafe conditions, acts, or potential hazards.Conduct continuous routine site checks to ensure good housekeeping, welfare facilities, and safe working conditions.Continuously monitor employee behavior towards safety and provide on-the-spot coaching and corrective guidance.Report all incidents, accidents, near misses, and unsafe conditions immediately.Support incident investigation, root cause analysis, and implementation of corrective and preventive actions.Follow up on all corrective actions until closure and maintain incident records.Conduct daily toolbox talks and safety awareness sessions on job-specific hazards, controls, emergency procedures, and safe work practices.Deliver EHS induction for all new employees, subcontractors, and visitors, ensuring understanding of site hazards, emergency plans, and Veolia LSR.Support site-specific safety campaigns and behavioral safety programs.Assist in preparing, reviewing, and updating Health & Safety Risk Assessments and Environmental Aspects & Impacts Registers.Coordinate the preparation and issuance of Permits to Work (PTW) for high-risk activities, in compliance with Client, Contractor, and Veolia requirements.Ensure all issued PTWs are effectively communicated to relevant personnel and properly displayed at the work locations.Conduct Last Minute Risk Assessments (LMRA) and Job Safety Analyses (JSA) with work teams before task commencement as applicable.Perform routine inspections of sites, facilities, equipment, and machinery to verify compliance with EHS requirements.Ensure all machines, including cranes, forklifts, pumps, blowers, tools such as cutting, grinding, welding equipment, and lifting equipment, are inspected before daily work starts.Check for valid color coding, inspection tags, certificates, and operator licenses and authorizations.Conduct monthly inspections of emergency equipment, including fire extinguishers, first aid kits, emergency lights, eyewash stations, and spill kits, and report findings with follow-up until closure.Participate in internal and external EHS audits as directed by the EHS Manager.Ensure strict implementation and compliance with all Veolia Life Saving Rules across the site.Deploy and enforce Veolia High Risk Management Standards (HRMS) for activities including Confined Space Entry, Control of Hazardous Energy (LOTO), Working at Height, Electrical Safety, Lifting Operations, Hazardous Materials, Excavation and Trenching Works, Traffic Management, and Hot Work.Verify that only trained, competent, and authorized personnel perform high-risk tasks.Coordinate the issuance, inspection, and maintenance of Personal Protective Equipment (PPE).Ensure proper usage and compliance with PPE requirements across all site activities.Inspect PPE regularly for damage, expiry, and suitability.Support emergency response activities, including evacuation, fire response, chemical spills, and medical emergencies.Assist the EHS team in conducting emergency evacuation drills, fire drills, and chemical spill response drills.Ensure emergency equipment is accessible, functional, and personnel are trained on emergency procedures.Conduct EHS induction for subcontractors and ensure they understand site-specific hazards, emergency plans, and Veolia LSR and HRMS.Continuously monitor subcontractor compliance with EHS requirements and safe work practices.Coordinate with subcontractors on PTW, risk assessments, and safety briefings.Ensure compliance with environmental management requirements, including waste segregation, storage, and disposal.Monitor proper handling and disposal of hazardous waste, including chemicals, oils, and sludge.Support environmental monitoring activities and reporting.Maintain and safeguard all EHS documentation, including Risk Assessments, LMRA, Work Permits, Inspection Forms, Incident Reports, Training Records, and Environmental Registers.Prepare and submit weekly and monthly EHS reports to the Project Manager and QHSE Department.Ensure all records are accurate, up-to-date, and compliant with Veolia standards and legal requirements.Promote a positive safety culture and encourage proactive safety behavior among employees and subcontractors.Identify unsafe acts or conditions during daily monitoring and take immediate corrective action.Provide first-level guidance and coaching on safety procedures to supervisors, operators, and workers.Support continuous improvement initiatives and lessons learned from incidents and near misses.Desired Candidate ProfileB.Sc in any field, preferable to be in safety, HSE, Environment or similar Experience: 5 years in relevant field with water and wastewater HSEMS field.

من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

فني دعم تقني

في الموقع - السعودية - Saudi Arabia ٧ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نظرة عامةالمجمع: مجمع العمليات القسم: إدارة المشتريات والمالية (PPFM) القطاع/القسم: المكتب الأمامي الدولة: المملكة العربية السعودية الموقع: جدة المقر الرئيسي تاريخ الإغلاق: 3-سبتمبر-2026هدف العملدعم التحول الرقمي لـ PPFM، إدارة النظامات، الأتمتة، ذكاء الأعمال، وتحليلات البيانات. ستساعد هذه الدور في تطوير أنظمة المشتريات والإدارة المالية، مع تقديم الدعم الفني والتقارير والرؤى التحليلية لتحسين الكفاءة التشغيلية واتخاذ القرار.المسؤوليات الرئيسية1. الإدارة والدعم الفني<ul><li>تقديم دعم المستخدم لـ JIRA، SAP، Power BI، Smartsheet، SharePoint، ePP، ePFM، OMS، والمنصات ذات الصلة.</li><li>إدارة وصول ومراجعات المستخدمين بما يتماشى مع مبادئ الحوكمة والمتطلبات الأمنية.</li><li>التنسيق مع IMDT وأصحاب المصلحة لحل القضايا التقنية وتنفيذ تحسينات النظام.</li><li>الحفاظ على وثائق النظام، وأدلة المستخدم، ومستودعات المعرفة.</li></ul>2. دعم التحول الرقمي والأتمتة<ul><li>دعم أتمتة سير المشتريات والإدارة المالية والعمليات الإدارية.</li><li>المساعدة في تصميم، واختبار، ونشر الحلول الرقمية.</li><li>تحديد الفرص لاستخدام الذكاء الاصطناعي، الأتمتة، والتقنيات الناشئة لتحسين عمليات PPFM.</li><li>المساهمة في تحسينات في معالجة المشتريات، إدارة العقود، وأنظمة تتبع الامتثال.</li></ul>3. تحليلات البيانات وذكاء الأعمال<ul><li>إدارة بيانات المشتريات والإدارة المالية في OMS والأنظمة ذات الصلة.</li><li>تطوير لوحات البيانات، التقارير التحليلية، وأدوات رصد الأداء باستخدام Power BI وغيرها من منصات ذكاء الأعمال.</li><li>إجراء تحليلات الحمل العملي، تخصيص الموارد، ومحفظة الدول.</li><li>توليد معلومات إدارية ورؤى لدعم القرارات الاستراتيجية والتشغيلية.</li><li>تقديم مدخلات بيانات للتقارير المؤسسية، المراجعات الإدارية، وعمليات رصد الأداء.</li></ul>4. تطوير النظام والمتطلبات الأعمال<ul><li>جمع وتحليل وتوثيق متطلبات الأعمال لتحسينات النظام.</li><li>التنسيق مع IMDT وأصحاب المصلحة من الأعمال بشأن حلول المشتريات وPFM.</li><li>دعم اختبار قبول المستخدم، التحقق من النظام، ومراجعات ما بعد التنفيذ.</li><li>تصميم وصيانة حلول تقارير مخصصة وضمان حوكمة البيانات.</li></ul>5. الدعم التشغيلي والإداري<ul><li>رصد سير عمل التصاريح وإعداد تقارير تتبع التأخير.</li><li>دعم اللجان القطاعية من خلال التنسيق والتقارير.</li><li>الحفاظ على المنصات الداخلية، مواقع التعاون، ومستودعات المعلومات.</li><li>تقديم الدعم التحليلي والتشغيلي لزملاء PPFM ووحدات أخرى حسب الحاجة.</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المرغوب فيهالمؤهلات الأكاديمية والمهنيةالتعليم: درجة الماجستير في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، نظم المعلومات، تحليلات البيانات، تحليلات الأعمال، هندسة البرمجيات، أو تخصص ذي صلة.الشهادات المفضلة: شهادة Microsoft Power BI. شهادة Microsoft 365 أو Copilot. شهادة إدارة المشاريع، المنهجية الرشيقة، أو تحليل الأعمال تعتبر ميزة.الخبرة المهنية: ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة في إدارة أنظمة المعلومات، ذكاء الأعمال، تقارير لوحات القيادة، أتمتة العمليات، إدارة سير العمل، أو دعم تطبيقات المؤسسة. يفضل الخبرة في المشتريات، الإدارة المالية، تخطيط موارد المؤسسة (ERP)، أو أنظمة إدارة العقود. يفضل الخبرة في المنظمات الدولية، مؤسسات التنمية، أو البيئات متعددة الثقافات.الكفاءات التقنية: معرفة قوية بـ Microsoft 365، Copilot، Power BI، SharePoint Online، Smartsheet، SAP، JIRA، وتطبيقات أعمال المؤسسة. الإلمام بحلول الذكاء الاصطناعي، منهجيات تحليل البيانات، أطر التقارير، أدوات الأتمتة، قواعد البيانات، ونظم المعلومات. القدرة على ترجمة متطلبات الأعمال إلى حلول تقنية ومنتجات تقارير.متطلبات اللغة: اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً ممتازة. مهارات كتابة تقنيّة وتقارير ومراجعة مستندات قوية. العربية أو الفرنسية تعتبر ميزة إضافية.

OVERVIEWComplex: Operations Complex Department: Project Procurement and Financial Management (PPFM) Division/Section: Front Office Country: Saudi Arabia Location: Jeddah HQ Closing Date: 3-Sep-2026JOB PURPOSESupport PPFM s digital transformation, systems administration, automation, business intelligence, and data analytics functions. This role will help develop, maintain, and optimize procurement and financial management systems, while providing technical support, reporting, and analytical insights to improve operational efficiency and decision-making.KEY ACCOUNTABILITIES1. Administration and Technical Support<ul><li>Provide user support for JIRA, SAP, Power BI, Smartsheet, SharePoint, ePP, ePFM, OMS, and related platforms.</li><li>Manage user access and permissions in line with governance and security requirements.</li><li>Coordinate with IMDT and stakeholders to resolve technical issues and implement system enhancements.</li><li>Maintain system documentation, user guides, and knowledge repositories.</li></ul>2. Digital Transformation and Automation Support<ul><li>Support automation of procurement, financial management, and administrative workflows.</li><li>Assist in designing, testing, and deploying digital solutions.</li><li>Identify opportunities to use AI, automation, and emerging technologies to improve PPFM operations.</li><li>Contribute to enhancements in procurement processing, contract management, and compliance tracking systems.</li></ul>3. Data Analytics and Business Intelligence<ul><li>Manage procurement and financial management data in OMS and related systems.</li><li>Develop dashboards, analytical reports, and performance monitoring tools using Power BI and other BI platforms.</li><li>Conduct workload, resource allocation, and country portfolio analyses.</li><li>Generate management information and insights to support strategic and operational decisions.</li><li>Provide data inputs for institutional reports, management reviews, and performance monitoring exercises.</li></ul>4. System Development and Business Requirements<ul><li>Gather, analyze, and document business requirements for system enhancements.</li><li>Liaise with IMDT and business stakeholders on procurement and PFM solutions.</li><li>Support user acceptance testing, system validation, and post-implementation reviews.</li><li>Design and maintain customized reporting solutions and ensuring data governance.</li></ul>5. Operational and Administrative Support<ul><li>Monitor clearance workflows and prepare delay tracking reports.</li><li>Support divisional committees through coordination and reporting.</li><li>Maintain internal platforms, collaboration sites, and information repositories.</li><li>Provide analytical and operational support to PPFM colleagues and other units as required.</li></ul>Desired Candidate ProfileACADEMIC AND PROFESSIONAL QUALIFICATIONEducation Master s degree in Information Technology, Computer Science, Information Systems, Data Analytics, Business Analytics, Software Engineering, or a related discipline.Preferred Certifications Microsoft Power BI certification. Microsoft 365 or Copilot certification. Project Management, Agile, or Business Analysis certification is an advantage.Professional Experience Minimum three years of relevant experience in information systems administration, business intelligence, dashboard reporting, process automation, workflow management, or enterprise application support. Experience with procurement, financial management, ERP, or contract management systems is highly desirable. Experience in international organizations, development institutions, or multicultural environments is preferred.Technical Competencies Strong knowledge of Microsoft 365, Copilot, Power BI, SharePoint Online, Smartsheet, SAP, JIRA, and enterprise business applications. Familiarity with AI solutions, data analytics methodologies, reporting frameworks, automation tools, databases, and information systems. Ability to translate business requirements into technical solutions and reporting products.Language Requirements Excellent written and spoken English. Strong technical writing, reporting, and documentation skills. Arabic or French is an added advantage.

بيت.كوم

فني مراقبة الجودة

في الموقع - السعودية ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية معرّف الوظيفة: R0129305 تاريخ النشر: 2026-07-19 اسم الشركة: HITACHI ENERGY LTD الوظيفة (فئة الوظيفة): إدارة الجودة الجدول الوظيفي:  دوام كامل عن بُعد: لا وصف الوظيفة: الفرصة ينفّذ بروتوكولات فحص الاستلام بعناية كما هو مُكلف ويُبلّغ عن جميع النتائج في SAP. يكوّن تسمية جميع المكونات بعلامة تعريف مكوّن إذا كانت المكوّنات متوافقة من خلال الفحص. يقيد المكوّنات في المنطقة المخصصة عند فشلها في الفحص ويبدأ عملية إدارة عدم المطابقة للمورّد لإبلاغ المورّدين بالمشكلة. كيف ستُحدث تأثيراً  <ul><li>ضمان بيئة آمنة من خلال تطبيق متطلبات الصحة والسلامة والبيئة </li><li>إجراء فحص بصري/أبعادي للأجزاء المشتراة والمواد والعينات والتجميعات </li><li>توثيق نتائج الفحص حسب المطلوب </li><li>الإبلاغ لمهندس الجودة / مدير الجودة عن أي انحرافات لوحظت أثناء فحص الاستلام </li><li>إنشاء سجلات فحص الجودة وتطبيق الإشارات المرئية على الأجزاء التي تم فحصها وفق الإجراءات </li><li>إنشاء تقارير عدم المطابقة ومتابعة حالتها </li><li>تسجيل وتتبع تراكم فحص IQC اليومي </li><li>الحفاظ على تتبّع مواد المكوّنات حسب حالة الفحص </li><li>التعامل مع المواد وفق الإجراءات ومنع الخلط أو التلف أو أي آثار سلبية أخرى. </li><li>تسجيل/تتبّع المواد من خلال عملية فحص الاستلام وإدخالات SAP </li><li>تسجيل المعاملات ونقل المواد إلى منطقة المواد المعتمَدة </li><li>التواصل بنتائج الفحص مع مهندسي الجودة وأشخاص آخرين معنيين. </li><li>الرجوع إلى التحقق من دقة توثيق التجميع، وقراءة الرسومات الهندسية، إلخ. </li><li>يؤدي أي مشاريع أو مهام أخرى قد تُكلفه بها الإدارة </li><li>التعاون مع الإدارات الأخرى للكشف عن الانحراف، وتحليل السبب الجذري وتنفيذ إجراءات التصحيح. </li><li>دعم تحليل الفشل، والتشخيص، وزيارة الميدان، والتقارير & عملية الجودة، واستخدام قالب A3 في التحليل </li><li>يُلزم الموظف أيضًا بتنفيذ أي مهام تُكلفه بها الإدارة اللازمة لتحقيق متطلبات الوظيفة. </li></ul> خلفيتك <ul><li>دبلوم فيElectrical، Mechanical technical courses </li><li>0-2 سنوات خبرة </li><li>مراقبة الجودة/ضمان الجودة </li><li>معرفة قراءة الرسومات </li><li>مهارات MS Office والحاسوب </li><li>فحص مادي عملي واستخدام أدوات القياس </li><li>مهارات التواصل باللغة الإنجليزية </li><li>التأثير في التحسين المستمر واتخاذ القرار وإدارة الوقت. </li></ul> الوصول وتوفير التسهيلات المعقولة يُمكن للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة طلب توفير مناسب إذا كنت غير قادر أو محدود في قدرتك على استخدام أو الوصول إلى موقع Hitachi Energy الخاص بالوظائف نتيجة لإعاقتك. يمكنك طلب التسهيلات المعقولة من خلال استكمال نموذج استفسار عام على موقعنا. الرجاء تضمين معلومات الاتصال الخاصة بك وتفاصيل محددة حول التسهيل الذي تحتاجه لدعمك أثناء عملية التقديم الوظيفي. هذا مخصص فقط لطلبة العمل من ذوي الإعاقة الذين يحتاجون إلى مساعدة وصول أو تسهيلات في عملية التقديم للوظيفة. لن يتم الرد على الرسائل لأغراض أخرى. استخدام الذكاء الاصطناعي والأدوات الآلية في التوظيف كجزء من عملية التوظيف لدينا، تستخدم Hitachi Energy أدوات رقمية وآلية، بما في ذلك حلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي، للمساعدة في أنشطة مثل فحص الطلبات، مطابقة الوظائف، وجدولة المقابلات. هذه الأدوات مصممة لدعم مجندينا ولا تحل محل اتخاذ القرار البشري. تُعالَج بيانات المرشح وفق القوانين المعمول بها لحماية البيانات وكذلك إشعار خصوصية البيانات العالمي لهيتاشي. فحص الخلفية والتحقق الأمني كجزء من عملية التوظيف، تجري Hitachi Energy فحوص خلفية قبل التوظيف قد تشمل التحقق من تاريخ العمل والتعليم والسجلات الجنائية ومعلومات أخرى ذات صلة، وفقًا للقوانين المعمول بها. لبعض الأدوار—خصوصًا تلك التي تتضمن الوصول إلى معلومات حساسة، مسؤوليات مالية، بيانات العملاء، بيئات مُنظّمة، أو وظائف ذات حساسية أمنية—قد تكون هناك حاجة إلى فحوص خلفية إضافية أو أكثر شمولًا. وقد تشمل، على سبيل المثال لا الحصر، فحص تاريخ الجرائم الموسع، فحص سجل الائتمان (حيثما يسمح القانون)، فحص العقوبات، أو تدابير تدقيق أخرى تتماشى مع مسؤوليات الوظيفة. سيتم تحديد نطاق وعمق أي فحص خلفية أو أمني بناءً على طبيعة الدور وضرورات العمل، وستُجرى دائمًا وفقًا للقوانين الاتحادية والولائية والمحلية المعمول بها. سيتم إبلاغ المرشحين، وطلب موافقتهم عند الحاجة، قبل بدء أي فحوص من هذا النوع. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> سنوات الخبرة 1+</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة الدراسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Dammam, Eastern Region, Saudi Arabia Job ID: R0129305 Date Posted: 2026-07-19 Company Name: HITACHI ENERGY LTD Profession (Job Category): Quality Management Job Schedule:  Full time Remote: No Job Description: The opportunity Executes attentively incoming inspection protocols as assigned and report all the findings and results in the SAP. Performs labeling of all components with a component identification tag if components are compliant through inspection. Restrains the components at the dedicated area when fails the inspection and initiate the supplier non-conformance management process to report back the issue to the suppliers. How you’ll make an impact  <ul><li>Ensure a safe environment by implementing HSE requirements </li><li>Conduct visual/dimensional inspection of purchased parts, materials, samples and assemblies </li><li>Document inspection results as required </li><li>Report to quality engineer /Quality manager on any deviations observed during incoming inspection </li><li>Create quality inspection records, apply the visual indications on the inspected parts as per procedures </li><li>Create Nonconformity reports and keeping track of the status </li><li>Record and track daily IQC inspection backlog </li><li>Maintain traceability of component materials as to inspection status </li><li>Handle materials in accordance to procedures and prevent mix-ups, damage or other adverse effects. </li><li>Log/track materials through receiving inspection process and SAP entries </li><li>Record transactions and move materials to accepted material area </li><li>Communicate inspection results to Quality engineers and other relevant persons. </li><li>Refer to verify assembly documentation accuracy, read engineering drawings etc. </li><li>Performs any other projects or duties that may be assigned. </li><li>Collaborate with other departments for deviation detection, root cause analysis and correction measures implementation. </li><li>Support failure analysis, trouble shooting, site visit, reporting & quality process, use A3 template in analysis </li><li>Employee shall also carry out any tasks that are assigned by management necessary to fulfil the job requirements. </li></ul> Your background <ul><li>Diploma in Electrical, Mechanical technical courses </li><li>0-2 Years’ experience </li><li>Quality Control/Quality Assurance </li><li>Knowledge to read drawings </li><li>MS office and computer skills </li><li>Hands on Inspection of material and use of tools to measurement </li><li>English Communication skills </li><li>Influencing Continuous Improvement and decision making and time Management. </li></ul> Accessibility and reasonable accommodation Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process. This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response. Use of Al and automated tools in recruitment As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice. Background Screening and Security Checks As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws. For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position. The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

لينكدإن

مسؤول النظافة

في الموقع - السعودية - جدة الأمس

أخرى

نود أن نرحب بك في عالم يجسد الضيافة الحقيقية للجميع. عندما تنضم إلينا في IHG®، تصبح جزءاً من عائلتنا العالمية. ثقافة ترحيبية تتسم بالدفء والصدق والشغف بتقديم الضيافة الحقيقية. نحن نفخر بالسماح لشخصيتك وشغفك بالتألق، مع تقدير المساهمة الفردية التي تقدمها ودعم طموحك للتعلم ورسم مسارك المهني الخاص. في إحداث فرق لضيوفنا ومالكينا وزملائنا ومجتمعاتنا، يمثل كل يوم فرصة لخلق تجارب رائعة وفريدة من نوعها بطريقتك الخاصة. مع وجود أكثر من 370,000 زميل في ما يقرب من 100 دولة يشاركوننا قيمنا، هناك فرص لا حصر لها في متناول يدك. نحن ننمو؛ انمو معنا. يلتقي التصميم الاستثنائي بالراحة المعاصرة في فندق فوكو الرياض. نحن نتواجد على طريق الملك فهد في قلب منطقة الأعمال المزدهرة بالمدينة. على بعد 30 دقيقة فقط من مطار الملك خالد الدولي. مقابل وزارة الداخلية، وعلى بعد خطوات من المكاتب الحكومية الأخرى. المسؤوليات: مسؤول النظافة مسؤول عن الحفاظ على معايير النظافة لضمان خلو جميع الأطعمة المقدمة للضيوف والموظفين من التلوث الميكروبيولوجي والكيميائي والفيزيائي، وأن جميع مناطق العمل تتوافق مع مستويات النظافة والصرف الصحي المطلوبة. على وجه التحديد، سيقوم مسؤول النظافة بتنفيذ المهام التالية وفقاً لأعلى المعايير: اقتراح والحفاظ على الحد الأدنى من المعايير في جميع مناطق العمل والمطابخ والمخازن ومناطق الاستلام والتخلص للالتزام دائماً بمعايير النظافة المطلوبة. مسؤول عن الصيانة الفعالة والكفؤة للسجلات المتعلقة بجهود/برنامج الصرف الصحي والنظافة في الفندق. صياغة والحفاظ على دليل منهجية محدث يكون متاحاً دائماً للاستخدام والمراجعة من قبل الإدارة. مسؤول عن تعزيز التنسيق الفعال للنشر مع بقية الفريق في الفندق. تنفيذ المهام والمشاريع الخاصة التي تكلفه بها الإدارة. إجراء ورئاسة اجتماع HACCP الشهري. مراقبة ومساعدة وتنفيذ جميع الإجراءات والبروتوكولات للحفاظ على بيئة صحية ونظيفة ممتازة. المتطلبات: خبرة عمل لا تقل عن 2 إلى 3 سنوات كمسؤول/مشرف نظافة في فندق أو مجمع مطاعم كبير مماثل، ويفضل أن تكون الخبرة في صناعة الفنادق. مبادر، قادر على التعامل مع مشاريع متعددة الأوجه والعمل تحت الضغط. الاهتمام بالتفاصيل. روح الفريق، الذي يقدر العمل الجماعي، ويمتلك مهارات جيدة في بناء الفريق، وقادر على التواصل بفعالية مع جميع مستويات أعضاء الفريق. مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة. مقابل عملك الجاد، يمكنك التطلع إلى راتب تنافسي وحزمة مزايا - بما في ذلك وجبات العمل وإقامة فندقية مخفضة في جميع أنحاء العالم. والأكثر من ذلك، لأن مسيرتك المهنية ستكون فريدة مثلك تماماً، سنمنحك كل الدعم المصمم خصيصاً الذي تحتاجه لتبدأ بداية رائعة وتشارك وتنمو. ولأن علامة فوكو للفنادق والمنتجعات تنتمي إلى عائلة علامات IHG® التجارية، ستستفيد أيضاً من جميع الفرص التي تأتي من كونك جزءاً من شركة ضيافة عالمية ناجحة تضم أكثر من 5000 فندق في أكثر من 100 دولة حول العالم. لذا، أياً كنت، وأياً كان ما تحب القيام به، أحضر شغفك إلى فوكو وIHG وسنضمن لك الحصول على مساحة لتكون على طبيعتك. اكتشف المزيد حول الانضمام إلينا اليوم من خلال زيارة careers.ihg.com. ألا تستوفي كل المتطلبات تماماً، لكنك لا تزال تعتقد أنك ستكون مناسباً جداً للوظيفة؟ لن نعرف أبداً إلا إذا ضغطت على زر 'تقديم'. ابدأ رحلتك معنا اليوم.

We want to welcome you to a world of bringing True Hospitality to everyone. When you join us at IHG®, you become part of our global family. A welcoming culture of warmth, honesty and a passion for providing True Hospitality. We pride ourselves on letting your personality and passions shine, recognizing the individual contribution you make and supporting your ambition to learn and create your own career path. In making a difference to our guests and owners, colleagues and communities, every day is a chance to create great and unique experiences, in your own way. With over 370,000 colleagues in nearly 100 countries sharing our values, there’s countless opportunities at your fingertips. We’re growing; grow with us. Exceptional design meets contemporary comfort at voco® Riyadh . We’re on King Fahad Road at the heart of the city’s booming business district. Only 30 minutes from King Khalid International Airport . Opposite the Ministry of Interior, and steps away from other government offices. Responsibilities: The Hygiene Officer is responsible to maintain hygiene standards to ensure all food served to guests and employees are free of microbiological, chemical and physical contamination and all work areas conform to required Hygiene and Sanitation levels. Specifically, the Hygiene Officer will perform the following tasks to the highest standards:Propose and maintain minimum standards in all work areas, Kitchens, stores, receiving and disposal areas to adhere at all times to required hygiene standards Responsible for effective and efficient maintenance of records related to the Hotel's sanitation and hygiene efforts/program Formulates and maintains an up-to-date methodology manual that is constantly available for use and review by management. Responsible for promoting effective dissemination coordination with the rest of the team in the Hotel Performs special assignments and projects assigned by management Conduct and chair the HACCP Monthly Meeting Monitors, assists and performs all procedures and protocols for maintaining an excellent sanitation and hygienic environment Requirements: Minimum 2 to 3 years work experience as Hygiene Officer /Supervisor in a hotel or similar large restaurant complex, preferable prerequisite is experience in the Hotel industry. Self-starter, capable of handling multi-faceted projects and of working under pressure Attention to detail Team player, who values teamwork, has good team building skills and is able to communicate effectively with all levels of team members Excellent written and verbal communication skills, In return for your hard work, you can look forward to a competitive salary and benefits package – including duty meals and discounted hotel accommodation worldwide. What's more, because your career will be as unique as you are, we'll give you all the tailored support you need to make a great start, be involved and grow. And because the voco Hotels & Resorts brand belongs to the IHG® family of brands, you'll also benefit from all of the opportunities that come from being part of a successful, global hospitality company with over 5000 hotels in over 100 countries around the world. So whoever you are, whatever you love doing, bring your passion to voco and IHG and we'll make sure you'll have room to be yourself. Find out more about joining us today by going to careers.ihg.com. Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today.

دوام كامل لينكدإن

Radiation Safety Officer (RSO)

في الموقع - السعودية - جدة ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

Job Title: Radiation Safety Officer (RSO) Department: Radiology Reports To: Radiology Manager Job Summary The Radiation Safety Officer (RSO) is responsible for overseeing the hospital's radiation safety program to ensure the safe use of ionizing radiation and compliance with regulatory requirements. The role monitors radiation protection practices, conducts safety audits, provides staff training, and supports a safe environment for patients, employees, and visitors. Key Responsibilities Develop, implement, and monitor the hospital's radiation safety program in accordance with regulatory requirements and hospital policies Conduct radiation safety inspections, audits, and risk assessments, and recommend corrective and preventive actions Provide radiation safety training and guidance to employees and support investigations of radiation-related incidents Maintain radiation safety documentation, regulatory reports, licenses, and records as required by applicable authorities Qualifications Bachelor's degree in Radiological Sciences, or a related field Valid SCFHS professional classification and registration Healthcare or hospital experience is preferred

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول مراقبة الجودة

في الموقع - السعودية ٤ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">     الملخص: مساعدة ودعم تنفيذ نظام إدارة جودة وسلامة الغذاء في المصنع لضمان امتثال المنتجات للمواصفات من خلال المراقبة المستمرة والاختبار والتفتيش. التأكد من الالتزام بعمليات الجودة وسلامة الغذاء والتواصل مع الأطراف المعنية لاتخاذ إجراءات فورية عند الحاجة. دعم بناء الكفاءات اللازمة لجميع الأطراف المعنية لضمان الفهم الصحيح وتنفيذ المتطلبات بحيث تتحقق أهداف الجودة وسلامة الغذاء. المسؤوليات الرئيسية: <ul> <li>تطبيق سياسة الجودة وسلامة الغذاء وتنفيذها وتولي جميع المسؤوليات المخصصة في نظام إدارة الجودة وسلامة الغذاء.</li> <li>إجراء التفتيش والتحليل على المواد الخام ومواد التغليف وجودة المعالجة والمنتجات النهائية مقابل المواصفات وفق خطة التفتيش وإعداد التقارير ذات الصلة.</li> <li>مراقبة الالتزام بسلامة الغذاء وممارسات التصنيع الجيدة (GMPs) ومتطلبات النظافة.</li> <li>إجراء ملاحظات السلامة السلوكية كما يحددها مدير الجودة وسلامة الغذاء في المصنع.</li> <li>إجراء اختبارات عبر الإنترنت للمعلمات الجودة وفق متطلبات برنامج الاختبار.</li> <li>ملاحظة أي انحرافات والتواصل مع الأطراف المعنية وضمان اتخاذ الإجراءات الصحيحة فوراً بما في ذلك الإيقاف والإفراج عن أي منتج غير مطابق وفق إجراء الإيقاف والإفراج.</li> <li>إجراء تحليل سبب الجذر للحوادث المرتبطة بالجودة وسلامة الغذاء وتحليل الاتجاهات.</li> <li>التحقق من صحة الإجراءات المتخذة وفعاليتها في تحقيق التحسينات المطلوبة.</li> <li>دعم برنامج تدريب الجودة وسلامة الغذاء كما يحدده مدير الجودة وسلامة الغذاء في المصنع.</li> <li>إجراء التحقق من التطهير ومكافحة الآفات وفق متطلبات الإجراءات.</li> <li>تقديم الاستشارات/الإرشاد/التوجيه في الجودة وسلامة الغذاء لفريق المصنع وتحديد فجوات الكفاءة الشائعة التي يجب معالجتها في برامج التدريب ذات الصلة.</li> <li>دعم تطوير نظام إدارة الجودة وسلامة الغذاء والتحسين المستمر من خلال المشاركة الفعالة كما يحدد مدير الجودة وسلامة الغذاء في المصنع.</li> <li>تعزيز وتبني السلوكيات والممارسات الإيجابية.</li> <li>ضمان معايرة جميع معدات الرقابة على الجودة وسلامة الغذاء (كاشفات المعادن، الميزانات الأولية والثانوية، أجهزة فحص الوزن، الأشعة السينية، أجهزة فحص الأختام، الموازين…إلخ).</li> <li>أي مهام أو مسؤوليات أخرى يكلفه بها المدير المباشر وتكون متوافقة وتدعم الغرض الرئيسي للوظيفة.</li> </ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">متطلبات الوظيفة: <ul> <li>· المستوى التعليمي: درجة البكالوريوس</li> <li>· الشهادة/التعليم المحدد: شهادة ذات صلة بإدارة سلامة الغذاء (ISO 22000، BRC، IFS، أو ما يعادلها).</li> <li>· الخبرة المطلوبة على الأقل: 3-5 سنوات في مصانع غذائية، ويفضل في منتجات الألبان.</li> <li>· مهارات التواصل والعرض الممتازة والقدرة على التفاعل مع وتأثير سلوك الآخرين داخلياً وخارجياً دون وجود علاقة تقارير مباشرة.</li> <li>· حل المشكلات والتفكير التحليلي القوي (تحليل السبب الجذري، وضع خطط العمل…إلخ).</li> <li>· اللغات: الإنجليزية ويفضل العربية كلغة إضافية.</li> </ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">     Summary: Help, assist, and support the implementation of the Quality and Food Safety management system in the plant to ensure products compliance to specifications through continuous monitoring, testing and inspection. Ensure adherence to Quality and Food Safety processes and liaise with stakeholders to take immediate actions whenever needed. Support building of necessary competencies to all concerned parties to ensure proper understanding and implementation of the requirements so that Quality and Food Safety targets are achieved. Key Accountabilities: <ul> <li>Put the Quality and Food Safety Policy into implementation and assume all responsibilities assigned in the Quality and Food Safety Management System.</li> <li>Conduct inspections and analysis on the raw material, packaging material, processing and finished products quality versus specifications as per the inspection plan and prepare related reports.</li> <li>Monitor the adherence to Food Safety, Good Manufacturing Practices (GMPs) and hygiene requirements.</li> <li>Conduct behavioral safety observations as assigned by plant Quality and Food Safety Manager.</li> <li>Conduct online testing of quality parameters as per the testing program requirements.</li> <li>Note any deviations and communicate to the stakeholders and ensure proper course of action is immediately taking place including hold and release of any nonconforming product according to the Hold and release procedure.</li> <li>Perform Quality and Food Safety incidents root cause analysis and trend analysis.</li> <li>Verify and validate undertaken actions to ensure their effectiveness in delivering required improvements.</li> <li>Support the Quality and Food Safety training program as assigned by the plant Quality and Food Safety Manager.</li> <li>Conduct Sanitation and Pest Control verification as per procedure requirements.</li> <li>Provide Quality and Food Safety advice/guidance/coaching to the plant team and identify common competency gaps to be addressed in the relevant training programs.</li> <li>Support the Quality and Food Safety Management System development and continuous improvements through active participation as assigned by the plant Quality and Food Safety Manager.</li> <li>Recognize and embrace positive behaviors and practices.</li> <li>Ensuring calibrations of all Quality and Food Safety control equipment (metal detectors, primary and secondary weighers and check weighers, X-rays, seal checkers, balances…etc.).</li> <li>Any other actions or responsibilities assigned by the direct manager that is in line and supports the job main purpose.</li> </ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Job Requirements: <ul> <li>·       Educational level: Bachelor's degree</li> <li>·       Specific diploma/education: Food Safety Management related certificate (ISO 22000, BRC, IFS, or similar).</li> <li>·       Minimal experience: 3-5 years in food factories, preferably dairy.</li> <li>·       Excellent communication and presentation skills and the ability to engage with and influence the behaviors of others internally and              externally without direct reporting relationship.</li> <li>·       Problem solving and strong analytical thinking (root-cause analysis, setting action plans…etc.).</li> <li>·       Languages: English and preferably Arabic as an addition.</li> </ul></div>

دوام كامل صبار

المراقب العام للخدمات

في الموقع - السعودية - الدمام ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<div dir="rtl"><h3>نبذة عن الوظيفة</h3> تعلن مدارس الحصان النموذجيه الاهليه ورياض الاطفال عن توفر شاغر وظيفي لمراقب خدمات عامة للانضمام إلى فريق عملها في مدينة الدمام، بالمنطقة الشرقية. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة عملية تتراوح بين 0-1 سنة في مجال ذي صلة. يهدف الدور إلى الإشراف على سير عمل الخدمات العامة وتنسيقها لضمان الكفاءة والفعالية. <h3>الغرض من الدور</h3> يتولى مراقب الخدمات العامة مسؤولية مراجعة وتنسيق أعمال ونشاطات موظفي الخدمات العامة، بالإضافة إلى تحديد مهامهم وواجباتهم. يشمل الدور أيضاً إعداد وتطوير برامج وإجراءات العمل، ودراسة المشكلات التشغيلية واقتراح الحلول المناسبة، وتقييم أداء الموظفين وتنمية مهاراتهم، فضلاً عن إعداد وتقديم وحفظ تقارير العمل الدورية. <h3>المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li>مراجعة وتنسيق أعمال ونشاطات موظفي الخدمات العامة، وتحديد مهامهم وواجباتهم بما يتناسب مع حجم وأولويات العمل وقدرات العاملين.</li> <li>إعداد وتطوير برامج وإجراءات العمل، وتنسيق الأنشطة مع الوحدات التنظيمية الأخرى ذات العلاقة لضمان التكامل والفعالية.</li> <li>دراسة مشكلات العمل، وتحديد أسبابها، واقتراح بدائل الحلول الممكنة، واختيار الحل الأنسب، ومتابعة التنفيذ والتقييم.</li> <li>تقييم أداء موظفي الخدمات العامة ومدى التزامهم باللوائح التنظيمية المتعلقة بمجال العمل، وتحديد احتياجاتهم التدريبية الفردية، وتنمية مهاراتهم أو التوصية بإلحاقهم ببرامج تدريبية متخصصة.</li> <li>إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها، وحفظها بشكل منظم ودقيق.</li> </ul> <h3>المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li>خبرة عملية تتراوح بين 0 إلى 1 سنة في مجال الخدمات العامة أو إدارة العمليات.</li> <li>القدرة على مراجعة وتنسيق المهام وتحديد الأولويات بفعالية.</li> <li>مهارات جيدة في حل المشكلات واتخاذ القرارات.</li> <li>القدرة على إعداد التقارير وتوثيقها وحفظها.</li> <li>الالتزام باللوائح التنظيمية ومعايير العمل.</li> </ul> <h3>بيئة العمل</h3> تُعد هذه الوظيفة بدوام كامل ضمن فريق عمل مدارس الحصان النموذجيه الاهليه ورياض الاطفال، وتقع في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية. سيعمل شاغل الوظيفة في بيئة تعليمية داعمة تهدف إلى تقديم أفضل الخدمات. <h3>للتقديم</h3> ندعو المرشحين المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. سيتم مراجعة جميع الطلبات والتواصل مع المرشحين المؤهلين لمتابعة عملية التوظيف.</div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> تعلن مدارس الحصان النموذجيه الاهليه ورياض الاطفال عن توفر شاغر وظيفي لمراقب خدمات عامة للانضمام إلى فريق عملها في مدينة الدمام، بالمنطقة الشرقية. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة عملية تتراوح بين 0-1 سنة في مجال ذي صلة. يهدف الدور إلى الإشراف على سير عمل الخدمات العامة وتنسيقها لضمان الكفاءة والفعالية. <h3 >الغرض من الدور</h3> يتولى مراقب الخدمات العامة مسؤولية مراجعة وتنسيق أعمال ونشاطات موظفي الخدمات العامة، بالإضافة إلى تحديد مهامهم وواجباتهم. يشمل الدور أيضاً إعداد وتطوير برامج وإجراءات العمل، ودراسة المشكلات التشغيلية واقتراح الحلول المناسبة، وتقييم أداء الموظفين وتنمية مهاراتهم، فضلاً عن إعداد وتقديم وحفظ تقارير العمل الدورية. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >مراجعة وتنسيق أعمال ونشاطات موظفي الخدمات العامة، وتحديد مهامهم وواجباتهم بما يتناسب مع حجم وأولويات العمل وقدرات العاملين.</li> <li >إعداد وتطوير برامج وإجراءات العمل، وتنسيق الأنشطة مع الوحدات التنظيمية الأخرى ذات العلاقة لضمان التكامل والفعالية.</li> <li >دراسة مشكلات العمل، وتحديد أسبابها، واقتراح بدائل الحلول الممكنة، واختيار الحل الأنسب، ومتابعة التنفيذ والتقييم.</li> <li >تقييم أداء موظفي الخدمات العامة ومدى التزامهم باللوائح التنظيمية المتعلقة بمجال العمل، وتحديد احتياجاتهم التدريبية الفردية، وتنمية مهاراتهم أو التوصية بإلحاقهم ببرامج تدريبية متخصصة.</li> <li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها، وحفظها بشكل منظم ودقيق.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين 0 إلى 1 سنة في مجال الخدمات العامة أو إدارة العمليات.</li> <li >القدرة على مراجعة وتنسيق المهام وتحديد الأولويات بفعالية.</li> <li >مهارات جيدة في حل المشكلات واتخاذ القرارات.</li> <li >القدرة على إعداد التقارير وتوثيقها وحفظها.</li> <li >الالتزام باللوائح التنظيمية ومعايير العمل.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> تُعد هذه الوظيفة بدوام كامل ضمن فريق عمل مدارس الحصان النموذجيه الاهليه ورياض الاطفال، وتقع في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية. سيعمل شاغل الوظيفة في بيئة تعليمية داعمة تهدف إلى تقديم أفضل الخدمات. <h3 >للتقديم</h3> ندعو المرشحين المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. سيتم مراجعة جميع الطلبات والتواصل مع المرشحين المؤهلين لمتابعة عملية التوظيف.</div>

دوام كامل لينكدإن

مسؤول مشتريات

في الموقع - السعودية - Eastern ١ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

ملخص الوظيفة: يتولى مسؤول المشتريات مسؤولية إيجاد مصادر، وشراء، وتسريع توريد المواد والمعدات والخدمات المطلوبة لتنفيذ المشروع، مع ضمان التسليم في الوقت المناسب وبتكلفة تنافسية تماشياً مع مواصفات المشروع وإجراءات الشراء. الواجبات والمسؤوليات: معالجة طلبات الشراء وإعداد أوامر الشراء لمواد/خدمات المشروع. إيجاد والحصول على عروض أسعار تنافسية من الموردين والمقاولين المعتمدين. التفاوض على الأسعار والشروط وجداول التسليم مع الموردين. تسريع أوامر الشراء لضمان التسليم في الوقت المحدد بما يتماشى مع جدول المشروع. الاحتفاظ بسجلات المشتريات وملفات الموردين وسجلات تتبع أوامر الشراء. التنسيق مع قسم مراقبة الجودة/المستودع للتحقق من استلام المواد مقابل أوامر الشراء والمواصفات. التواصل مع فرق التخطيط والموقع لمواءمة المشتريات مع تواريخ متطلبات المواد. دعم تقييم الموردين والحفاظ على قائمة الموردين المعتمدين. ضمان امتثال أنشطة المشتريات لإجراءات الشركة ومتطلبات المشروع. دعم تتبع التكاليف وإعداد التقارير للمواد/الخدمات التي تم شراؤها. حل تباينات التسليم، والأضرار، وحالات عدم المطابقة من قبل الموردين. دعم تنسيق وثائق الجمارك/الاستيراد حسب الحاجة. المتطلبات الخبرة: 5+ سنوات من الخبرة في المشتريات في مشاريع الهندسة والمشتريات والبناء (EPC) أو مشاريع الإنشاءات الصناعية. التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو سلاسل الإمداد، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة. المهارات والقدرات المطلوبة: 1- الكفاءات الأساسية: التفاوض، الاهتمام بالتفاصيل، مهارات التواصل، إدارة الوقت، حل المشكلات، المسؤولية. 2- المهارات التقنية: عمليات الشراء، إيجاد الموردين والتفاوض معهم، تخطيط متطلبات المواد (MRP)، التنسيق، أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)/أنظمة المشتريات، وثائق العقود وأوامر الشراء، برنامج MS Excel (مستوى متقدم).

Job Summary: The Procurement Officer is responsible for sourcing, purchasing, and expediting materials, equipment, and services required for project execution, ensuring timely delivery at competitive cost in line with project specifications and procurement procedures. Duties & Responsibilities: Process purchase requisitions and prepare purchase orders for project materials/services. Source and obtain competitive quotations from approved vendors and subcontractors. Negotiate pricing, terms, and delivery schedules with suppliers. Expedite purchase orders to ensure on-time delivery aligned with the project schedule. Maintain procurement records, vendor files, and purchase order tracking logs. Coordinate with QC/warehouse to verify material receipt against POs and specifications. Liaise with planning and site teams to align procurement with material requirement dates. Support vendor evaluation and maintain the approved vendor list. Ensure procurement activities comply with company procedures and project requirements. Support cost tracking and reporting for procured materials/services. Resolve delivery discrepancies, damages, and supplier non-conformances. Support customs/import documentation coordination as required. Requirements Experience: 5+ years of experience in procurement/purchasing on EPC or industrial construction projects. Education: Bachelor's degree in Business Administration, Supply Chain, Engineering, or a related field. Required Skills & Abilities: 1- Core Competencies: Negotiation Attention to Detail Communication Skills Time Management Problem Solving Accountability 2- Technical Skills: Procurement & Purchasing Processes Vendor Sourcing & Negotiation Material Requirement Planning (MRP) Coordination ERP/Procurement Systems Contract & PO Documentation MS Excel (Advanced)

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مُشْتري مواد التعبئة

في الموقع - السعودية - جدة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

مسؤول عن الشراء الفعال والاقتصادي للمواد الخام والمكونات والخدمات الأساسية لعمليات التصنيع في شركة Crown Arabia Can Ltd، بما يضمن التسليم في الوقت المحدد والالتزام بمعايير الجودة.مسؤوليات الوظيفة<ul><li>استجلاب وتقييم واختيار الموردين بناءً على السعر والجودة وسرعة التوريد والموثوقية.</li><li>التفاوض على العقود والشروط والأحكام مع الموردين لتحقيق قيمة مثلى واتفاقيات مميزة.</li><li>إعداد ومعالجة أوامر الشراء وطلبات الشراء وفقاً لسياسات وإجراءات الشركة.</li><li>مراقبة وتتبع أداء الموردين، ومعالجة أية مسائل تتعلق بالجودة أو التسليم أو التكلفة.</li><li>الحفاظ على سجلات شراء دقيقة، بما في ذلك معلومات الموردين والأسعار وتاريخ الطلب.</li><li>التعاون مع أقسام الإنتاج وضبط الجودة والمخزون لتوقع احتياجات المواد وتحسين مستويات المخزون.</li><li>إجراء بحوث سوقية لتحديد موردين ومنتجات واتجاهات الصناعة الجديدة.</li><li>حل النزاعات والت discrepancies مع الموردين فيما يتعلق بالفواتير والشحنات وجودة المنتج.</li><li>ضمان الامتثال لجميع اللوائح التنظيمية للمشتريات وسياسات الشراء في الشركة.</li><li>المساهمة في مبادرات خفض التكاليف وتحسينات العمليات داخل قسم المشتريات.</li></ul>الملف المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.خبرة مثبتة في دور المشتريات أو التوريد، ويفضل ضمن بيئة تصنيع.مهارات تفاوض وتواصل قوية، مكتوبة وشفوية.إجادة استخدام برامج الشراء وأنظمة تخطيط موارد المؤسسة (ERP).قدرات تحليلية ومهارات حل مشكلات ممتازة.القدرة على العمل بشكل مستقل وأيضاً كجزء من فريق في بيئة سريعة الإيقاع.فهم موضح لإدارة الموردين ومبادئ مراقبة المخزون.الإلمام بمعايير الجودة والمواصفات المتعلقة بصناعة تعبئة العلب يعتبر ميزة.إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ ومعرفة اللغة العربية ميزة إضافية.

Responsible for the efficient and cost-effective procurement of raw materials, components, and services essential for the manufacturing operations of CROWN Arabia Can Company Ltd, ensuring timely delivery and adherence to quality standards.Job Responsibilities<ul><li>Source, evaluate, and select suppliers based on price, quality, delivery speed, and reliability.</li><li>Negotiate contracts, terms, and conditions with suppliers to achieve optimal value and favorable agreements.</li><li>Prepare and process purchase orders and requisitions in accordance with company policies and procedures.</li><li>Monitor and track supplier performance, addressing any issues related to quality, delivery, or cost.</li><li>Maintain accurate purchasing records, including supplier information, pricing, and order history.</li><li>Collaborate with production, quality control, and inventory departments to forecast material needs and optimize inventory levels.</li><li>Conduct market research to identify new suppliers, products, and industry trends.</li><li>Resolve disputes and discrepancies with suppliers regarding invoices, shipments, and product quality.</li><li>Ensure compliance with all relevant purchasing regulations and company procurement policies.</li><li>Contribute to cost reduction initiatives and process improvements within the purchasing department.</li></ul>Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Supply Chain Management, Business Administration, or a related field.Proven experience in a purchasing or procurement role, preferably within a manufacturing environment.Strong negotiation and communication skills, both written and verbal.Proficiency in using purchasing software and enterprise resource planning (ERP) systems.Excellent analytical and problem-solving abilities.Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced environment.Demonstrated understanding of supplier management and inventory control principles.Familiarity with quality standards and specifications relevant to the can manufacturing industry is a plus.Fluency in English is required; knowledge of Arabic is an advantage.

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مراقب الجودة

في الموقع - السعودية - Saudi Arabia ٣ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

إجراء فحوصات الجودة لضمان تطابق العمل مع مواصفات المشروع ومعايير الشركة. مراقبة الامتثال للصحة والسلامة والبيئة (HSE) في مواقع المشروع. تنفيذ فحوصات الموقع وتقييمات المخاطر وتدقيقات السلامة لتحديد hazards ومعالجتها. التأكد من اتباع العمال لإجراءات السلامة واستخدام معدات الحماية الشخصية (PPE) بشكل صحيح. إعداد تقارير الجودة والسلامة والتفتيش والحوادث، والحفاظ على توثيق دقيق. التحقيق في المخالفات والحوادث والوقائع، والتوصية بإجراءات تصحيحية واستباقية. التنسيق مع فرق المشروع لتنفيذ متطلبات الجودة وHSE. تعزيز التحسين المستمر

Conduct quality inspections to ensure work complies with project specifications and company standards. Monitor health, safety, and environmental (HSE) compliance at project sites. Perform site inspections, risk assessments, and safety audits to identify and address hazards. Ensure workers follow safety procedures and properly use personal protective equipment (PPE). Prepare quality, safety, inspection, and incident reports, and maintain accurate documentation. Investigate non-conformities, accidents, and incidents, and recommend corrective and preventive actions. Coordinate with project teams to implement quality and HSE requirements. Promote continuous improvement

دوام كامل لينكدإن

مسؤول استثمار

في الموقع - السعودية - جدة الخميس

الموارد البشرية

ما ستفعله بناء والحفاظ على مجموعة من الفرص المباشرة وعلاقات الصناديق/الاستثمار المشترك عبر المناطق الجغرافية المستهدفة إجراء الفرز الأولي وفقاً لتفويضنا: جودة العمل، التوافق، حماية الجانب السلبي، ملاءمة فترة الاحتفاظ الحفاظ على العلاقات مع الوسطاء، والرعاة، والمشغلين، والمكاتب العائلية الأخرى إعداد مذكرات الفرز مع توصية واضحة للمتابعة أو الرفض التقييم والتنفيذ امتلاك النموذج المالي: بناء التشغيل، تحليل العوائد، حالات الجانب السلبي والضغط إجراء أو تنسيق مسارات عمل العناية الواجبة - التجارية، والمالية، والقانونية، والضريبية - بما في ذلك إدارة المستشارين الخارجيين صياغة مذكرات الاستثمار: الأطروحة، المخاطر الرئيسية، التقييم، الهيكل، منطق الخروج أو الاحتفاظ دعم التفاوض على الشروط، والهيكلة، والتوثيق حتى الإغلاق إدارة المحفظة مراقبة الأداء مقابل الاكتتاب؛ الحفاظ على تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية وعلامات التقييم إعداد مراجعات المحفظة الربع سنوية وتقارير الأداء الموحدة للموكل (الموكلين) تتبع التزامات الصندوق: طلبات رأس المال، والتوزيعات، وأداء المدير دعم أحداث السيولة، والمتابعات، وإعادة الهيكلة، وعمليات الخروج ما نبحث عنه مطلوب خبرة من 2 إلى 5 سنوات في الخدمات المصرفية الاستثمارية، أو الأسهم الخاصة، أو خدمات المعاملات، أو دور استثماري مشابه نمذجة مالية قوية من الصفر - التدفقات النقدية المخصومة، ونماذج التشغيل دون الاعتماد على القوالب إثبات القدرة على امتلاك مسارات عمل العناية الواجبة في المعاملات المكتملة تحليل كتابي واضح وموجز؛ القدرة على كتابة مذكرة يمكن لصانع القرار المشغول اتخاذ إجراء بناءً عليها الارتياح للتعامل مع الغموض والمعلومات غير المكتملة، والقدرة على التصريح بذلك بدلاً من التغطية عليه مفضل التعرض لفئات أصول متعددة (الأسهم الخاصة، الأصول الحقيقية، الائتمان، الأسواق العامة) خبرة في أكثر من منطقة جغرافية أو نظام تنظيمي واحد الإلمام بالاستثمار في الصناديق وآليات الاستثمار المشترك مؤهل جزئياً لشهادة المحلل المالي المعتمد (CFA) لغات إضافية ذات صلة بأسواق تغطيتنا السمات المهمة هنا النزاهة الفكرية - أنت تنهي أفكارك الخاصة عندما تتغير الأدلة التكتم؛ عمل المكتب العائلي سري افتراضياً الارتياح لكونك الشخص الوحيد في الصفقة، والارتياح عند تلقي الرفض

What you'll do Build and maintain a pipeline of direct opportunities and fund/co-invest relationships across target geographies Run first-pass screening against our mandate: business quality, alignment, downside protection, hold-period fit Maintain relationships with intermediaries, sponsors, operators, and other family offices Prepare screening memos with a clear recommendation to pursue or pass Evaluation and execution Own the financial model: operating build-up, returns analysis, downside and stress cases Run or coordinate diligence workstreams — commercial, financial, legal, tax — including managing external advisors Draft investment memos: thesis, key risks, valuation, structure, exit or hold logic Support negotiation of terms, structuring, and documentation through to close Portfolio management Monitor performance against underwriting; maintain KPI reporting and valuation marks Prepare quarterly portfolio reviews and consolidated performance reporting for the principal(s) Track fund commitments: capital calls, distributions, and manager performance Support liquidity events, follow-ons, restructurings, and exits What we're looking for Required2–5 years in investment banking, private equity, transaction services, or a comparable investment role Strong financial modelling from a blank sheet — DCF, and operating models without relying on templates Demonstrated ownership of diligence workstreams on completed transactions Clear, concise written analysis; ability to write a memo that a busy decision-maker can act on Comfort with ambiguity and incomplete information, and the judgment to say so rather than paper over it Preferred Exposure to multiple asset classes (private equity, real assets, credit, public markets) Experience across more than one geography or regulatory regime Familiarity with fund investing and co-investment mechanics CFA part qualified Additional languages relevant to our coverage markets Attributes that matter here Intellectual honesty — you kill your own ideas when the evidence turns Discretion; family office work is confidential by default Comfortable being the only person on a deal, and comfortable being told no

دوام كامل لينكدإن

مسؤول تجاري

في الموقع - السعودية - Eastern ١ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

المسؤوليات: 1. إعداد ومعالجة إشعارات التسليم، وفواتير المبيعات، وإشعارات الدائن والمدين في نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وفقاً للشحنات المؤكدة. 2. التحقق من تفاصيل التسليم والأسعار ودقة الطلبات قبل إنشاء الوثائق التجارية. 3. التنسيق مع فرق الشحن والمبيعات والخدمات اللوجستية لضمان توثيق الشحنات وعمليات التسليم في الوقت المناسب. 4. الاحتفاظ بسجلات دقيقة لجميع المعاملات التجارية بصيغتيها الرقمية والورقية لضمان الجاهزية للتدقيق الداخلي. 5. التأكد من امتثال جميع الوثائق التجارية للوائح ضريبة القيمة المضافة ومعايير الهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين (SOCPA) وسياسات شركة "ورق" الداخلية. 6. متابعة تحصيل إثباتات التسليم (POD) وتأكيد استلام العملاء لها لإتمام عمليات الفوترة والدفع. 7. التنسيق مع القسم المالي لضمان التوافق بين الفواتير وشروط الدفع، بما في ذلك إصدار إشعارات الدائن. 8. دعم وثائق التصدير بما في ذلك الفواتير التجارية، وقوائم التعبئة، وشهادات المنشأ، وشهادات ساسو (SASO)، وغيرها من إجراءات الشحن الرسمية. 9. المساعدة في حل التباينات في الفواتير أو كميات المنتجات أو رسوم النقل أو إشعارات التسليم من خلال التنسيق مع الإدارات المعنية. 10. مراقبة وإعداد تقارير حول إشعارات التسليم المفتوحة والفواتير المعلقة والوثائق القديمة التي تتطلب إغلاقاً. 11. تتبع وتحديث البيانات الرئيسية للعملاء، وشروط الدفع، وتفضيلات التوثيق في نظام تخطيط موارد المؤسسات. 12. إعداد تقارير دورية عن أداء التوثيق، بما في ذلك مؤشرات الأداء الرئيسية للفوترة، والجداول الزمنية للتسليم مقابل الفواتير، ودورة زمن التوثيق. 13. التواصل مع الوكلاء الخارجيين وشركات النقل والعملاء لإتمام متطلبات الشحن والفوترة. 14. المساعدة في إغلاق السنة المالية من خلال ضمان اكتمال الوثائق والأرشفة السليمة وتقديم الدعم للقسم المالي في عمليات المطابقة. 15. دعم مبادرات تحسين العمليات من خلال اقتراح تعزيزات لسير عمل التوثيق واستخدام نظام تخطيط موارد المؤسسات. المؤهل الأدنى: دبلوم في إدارة الأعمال أو سلاسل الإمداد أو مجال ذي صلة. المهارات: معرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (يفضل SAP)، وممارسات التحكم في الوثائق، وفهم العمليات التجارية. إتقان حزمة مايكروسوفت أوفيس، خاصة إكسيل وأوتلوك. دقة عالية في الملاحظة، ومهارات تنسيق وتنظيم قوية. اللغة الإنجليزية مطلوبة. الخبرة الدنيا: 3-5 سنوات.

Responsibilities: 1. Prepare and process delivery notes, sales invoices, credit notes, and debit notes in the ERP system in accordance with confirmed dispatches.2. Verify delivery details, pricing, and order accuracy before generating commercial documentation.3. Coordinate with dispatch, sales, and logistics teams to ensure timely documentation of shipments and deliveries.4. Maintain proper records of all commercial transactions in both digital and physical formats for internal audit readiness.5. Ensure all commercial documents comply with VAT regulations, SOCPA standards, and WARAQ’s internal policies.6. Follow up on Proof of Delivery (POD) collection and confirm receipt with customers for invoicing and payment processing.7. Coordinate with Finance to ensure alignment between invoicing and payment terms, including the release of credit notes.8. Support export documentation including commercial invoices, packing lists, COO, SASO, and other shipping formalities.9. Assist in resolving discrepancies in invoices, product quantities, transport charges, or delivery notes by coordinating with relevant departments.10. Monitor and report on open delivery notes, pending invoices, and aged documentation requiring closure.11. Track and update customer master data, payment terms, and documentation preferences in the ERP system.12. Prepare periodic documentation performance reports, including billing KPIs, delivery vs invoice timelines, and documentation cycle time.13. Liaise with external agents, transport companies, and customers to finalize shipment and billing requirements.14. Assist in year-end closing by ensuring documentation completeness, proper filing, and reconciliation support to Finance.15. Support process improvement initiatives by recommending enhancements to the documentation workflow and ERP usage. Minimum Qualification:Diploma in Business Administration, Supply Chain, or related field Training Skills:ERP knowledge (SAP preferred), document control practices, and commercial process understanding Proficiency in Microsoft Office, especially Excel and Outlook Strong attention to detail, coordination, and organizational skills English required Minimum Experience:03-05 Years.

بيت.كوم

Facility Security Receptionist

في الموقع - السعودية ٢٣ يونيو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Eram Talent is presently hiring for a Receptionist to join their client's team based in Al-Khobar. The role holder is responsible for assisting the Facility management in planning, coordinating, and managing all aspects of facility management reception activities within the client's facilities. This role is vital to be the first point of contact for visitors, clients, and customers to welcoming, answering calls, managing appointment and administrative support for the assigned facility. Responsibilities ▪ Greet and welcome visitors in a professional and friendly manner. ▪ Answer, screen, and direct incoming calls to the appropriate person or department. ▪ Manage the reception area, ensuring it is neat, organized, and presentable. ▪ Schedule and coordinate appointments, meetings, and conference room bookings. ▪ Assist with administrative tasks such as filing, data entry, and document preparation. ▪ Handle incoming and outgoing mail and packages. ▪ Maintain office supplies inventory and place orders when necessary. ▪ Provide information to callers and visitors regarding the organization and its services. ▪ Ensure security and access control procedures are followed, including issuing visitor badges. ▪ Assist with special projects and tasks as assigned by office management. ▪ Collaborate with other administrative staff to ensure efficient office operations. ▪ Manage and coordinate travel arrangements for employees, including booking flights, hotels, and transportation. ▪ Assist with event planning and coordination for meetings, conferences, and other events. ▪ Update and maintain internal databases and records, ensuring accuracy and confidentiality. ▪ Assist with basic IT support, such as troubleshooting minor technical issues or coordinating with IT support for assistance. ▪ Coordinate and oversee the maintenance of office equipment, including printers, copiers, and fax machines. ▪ Assist with onboarding new employees by preparing workspace, providing orientation information, and guiding them through office procedures. ▪ Collaborate with vendors and service providers to ensure timely and effective delivery of services. ▪ Monitor and replenish office supplies, including stationery, kitchen supplies, and other consumables. ▪ Coordinate with building maintenance staff for repairs, maintenance, and other facility-related issues. ▪ Ensure that all relative reports are prepared timely and accurately, and meet the Department’s requirements, policies, and standards. Bachelor’s degree in business administration from a recognized university. Demonstrated proficiency in oral and written English 0-3 years’ experience in a similar role Proven experience in managing the receptions front desk </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Naukri Gulf

Safety and Quality Officer flyadeal Egypt

في الموقع - السعودية - جدة ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Safety and Quality Officer is responsible for coordinating documentation, departmental activities, facilitating communication to ensure smooth and efficient operations and providing essential day-to-day support to enhance compliance, reporting, and continuous improvement efforts. Key Responsibilities: Support implementation and documentation of Safety and Quality Management Systems. Maintain accurate electronic and physical safety/quality records, files, and tracking logs. Draft and prepare safety- and quality-related documents, reports, memos, and communications. Coordinate and prepare safety and quality meetings, agendas, minutes, and follow-up actions. Handle incoming and outgoing department communications and ensure timely routing. Assist in organizing safety and quality training, awareness programs, and recognition/award initiatives. Coordinate departmental logistics, schedules, and travel needs for safety and quality activities. Monitor and maintain department inventory and supplies. Ensure confidentiality and proper handling of sensitive safety and quality information.</div></section><section>Desired Candidate ProfileBachelor s degree in business administration, Safety Management, Quality Management, or related field. Fresh graduate, work experience as a Safety Officer, Quality Officer or Administrative Assistant is a plus.</section>

وظائف مراقب كاميرات في السعودية

ضابط السلامة

منسق الأمن

ضابط علاقة حكومية

مسؤول أول تخصيص القوى العاملة

مسؤول أول تخصيص القوى العاملة

مراقب الوثائق - السعوديون الوطنيون - مرجع MTYSHQ-36

مسؤول البيئة والصحة والسلامة - السعودية

فني دعم تقني

فني مراقبة الجودة

مسؤول النظافة

Radiation Safety Officer (RSO)

مسؤول مراقبة الجودة

المراقب العام للخدمات

مسؤول مشتريات

مُشْتري مواد التعبئة

مراقب الجودة

مسؤول استثمار

مسؤول تجاري

Facility Security Receptionist

Safety and Quality Officer flyadeal Egypt

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مراقب كاميرات في السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف مراقب كاميرات في السعودية الجديدة دوريا علي بريدك