وظائف مراقب كاميرات - جدة السعودية
٦٠٩٦ وظائف شاغرة
<h3 >عن الدور</h3>
<p >تبحث Red Sea Gateway Terminal عن <strong >مدير الشؤون المحاسبية والضرائب السنوية</strong> للانضمام إلى فريقه في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل يتطلب 5-10 سنوات من الخبرة ويشمل دعم المدير المساعد - المحاسبة والضرائب. الهدف الأساسي هو ضمان تقارير مالية قوية، ومراجعة فعالة للمعاملات الشرائية، وتقارير إدارية عالية الجودة. سيكون المدير مسؤولاً عن الجوانب الرئيسية لإغلاق الشؤون المالية، ومراجعة أوامر الشراء، وتقديم حزم تقارير تحليلية لدعم اتخاذ القرار.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<p >سيكون مدير الشؤون المحاسبية والضرائب السنوية مسؤولاً عن مجموعة من الوظائف المالية الحرجة، التي تشمل التقارير والضوابط وتحسين العمليات. ويتضمن ذلك الإشراف على عمليات الإغلاق المالي، إعداد تقارير الإدارة، إدارة مراجعات المشتريات، وإجراء التحليل المالي.</p> <h3 >التقارير المالية والإدارة</h3>
<ul >
<li >مراجعة عمليات الإغلاق المالي الشهرية والربع سنوية والسنوية لضمان الدقة والكمال والامتثال للمعايير IFRS.</li>
<li >إجراء مراجعة تحليلية للنتائج المالية، بما في ذلك تحليل الفروقات وتحديد الاتجاهات والمخاطر الرئيسية.</li>
<li >ضمان تقديم التقارير المالية في الوقت المناسب إلى أصحاب المصالح الداخليلين والخارجين.</li>
<li >إعداد ومراجعة حزم تقارير الإدارة، بما في ذلك حزم المجلس، مواد لجنة التدقيق، وتقارير المراجعة الشهرية للأعمال (MBR).</li>
<li >تطوير وتحسين تقارير سريعة للإدارة العليا مع رؤى واضحة وتحليل استشرافي.</li>
<li >التنسيق مع الفرق متعددة التخصصات (FP&A، العمليات، الأعمال التجارية) لضمان اكتمال واتساق مدخلات التقارير.</li>
</ul> <h3 >المشتريات، التحليل والضوابط</h3>
<ul >
<li >مراجعة واعتماد أوامر الشراء (POs) لضمان الترميز الصحيح، وتوافق الميزانية، والامتثال لسياسات الشركة.</li>
<li >مراقبة الإنفاق مقابل الميزانية الفعلية وتسليط الضوء على الفروق وفرص التحكم في التكاليف.</li>
<li >دعم تنفيذ ضوابط محسّنة حول المشتريات والمتأخرات.</li>
<li >إجراء تحليل مالي تفصيلي لدعم قرارات الأعمال، وتحسين التكلفة، وتحسين الأداء.</li>
<li >تعزيز الضوابط الداخلية حول التقارير المالية ومعالجة المعاملات.</li>
<li >دعم عمليات التدقيق من خلال تقديم التحليل والوثائق المطلوبة.</li>
</ul> <h3 >تحسين العمليات</h3>
<ul >
<li >مراجعة العمليات المالية الحالية وتوصية التحسينات بهدف زيادة الكفاءة والدقة.</li>
<li >دعم أتمتة وتحسين الأنظمة المتعلقة بالتقارير وتدفقات العمل المالية.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا الدور مكتبي.</p>
<p> <strong>ماذا لو كان بإمكانك القيام بنوع العمل الذي يحتاجه العالم؟</strong> </p> <p>في WSP، يمكنك الوصول إلى نطاقنا العالمي، والمساهمة في مشاريع بارزة والتواصل مع ألمع العقول في مجالك للقيام بأفضل عمل في حياتك. يمكنك احتضان فضولك في ثقافة تحتفي بالأفكار الجديدة ووجهات النظر المتنوعة. يمكنك تجربة عالم من الفرص وفرصة لصياغة مهنة فريدة تليق بك.</p> <p>تسعى WSP في الشرق الأوسط إلى مهندس هيكل أول ذو خبرة عالية للانضمام إلى فريق مراقبة الإنشاءات لدينا في جدة، مقدمًا القيادة الفنية في التطويرات الإنشائية الكبرى. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن ضمان تنفيذ الأعمال الإنشائية وفق التصاميم المعتمدة، ومواصفات المشروع، والمعايير الدولية، ومتطلبات السلطات المحلية.</p> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الإنشائية.</li> <li>من 12 إلى 15 عامًا من الخبرة بعد التخرج.</li> <li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مشاريع الإشراف على تشييد المباني في دول مجلس التعاون الخليجي.</li> <li>معرفة قوية في الإنشاءات الخرسانية المسلحة والحديدية الإنشائية.</li> <li>خبرة في مراجعة الحسابات الإنشائية وأعمال المؤقتة.</li> <li>الإلمام بمتطلبات بلدية دبي، وDDA، وTrakhees، والجهات المختصة الأخرى.</li> <li>مهارات اتصال وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة.</li> <li>العضوية في جهة مهنية معترف بها في الهندسة مرغوبة.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>تخيل مستقبلاً أفضل لك ولباقي العالم الأفضل لنا جميعاً.</strong> </p> <p>انضم إلى مجتمعنا المتماسك من الأفراد الموهوبين الذين يشاركونك شغفك بإحداث أثر إيجابي. فريقنا العالمي يضم أكثر من 69,000 موظف، يعملون معًا لصنع فرق في المجتمعات القريبة من المنزل وفي جميع أنحاء العالم.</p> <p> <strong>معنا، يمكنك. قدِّم اليوم.</strong> </p> <ul> <li>قيادة الإشراف على الأعمال الإنشائية في مشاريع مبانٍ كبيرة الحجم.</li> <li>مراجعة واعتماد رسومات الورشة الإنشائية والحسابات وبيانات الطريقة وطلبات المواد ومقترحات الأعمال المؤقتة.</li> <li>التأكد من الالتزام بالرسومات المعتمدة والمواصفات والكودات ذات الصلة.</li> <li>إجراء فحوصات وتدقيقات ميدانية منتظمة لمراقبة الجودة والتقدم.</li> <li>التنسيق مع المهندسين المعماريين ومهندسي الكهرباء والميكانيكا والسباكة، والمتعهدين، وممثلي العميل.</li> <li>مراجعة طلبات معلومات المقاول (RFIs)، والتفتيشات، والتقديمات الفنية.</li> <li>تحديد عدم التطابقات وضمان تنفيذ إجراءات تصحيحية في الوقت المناسب.</li> <li>دعم المهندس المقيم في متابعة التقدم والتقارير وحل المشكلات الفنية.</li> <li>شهود الاختبار والتشغيل المرتبطة بالأنظمة الإنشائية.</li> <li>إرشاد وتوجيه فاحصي الموقع والمهندسين الشباب.</li> </ul>
<h3 >عن فاستجيت لوجستيكز</h3>
<p >تتخصص فاستجيت لوجستيكز في تصميم وتقديم حلول لوجستية منظمة داخل المملكة العربية السعودية وخارجها. تركز الشركة على تسريع التخليص الجمركي وحماية عمليات العملاء عبر سلاسل التوريد. وبإرشاد من المهنية والالتزام والمصداقية، تولي فاستجيت لوجستيكز الأولوية للسرعة والدقة والامتثال التنظيمي لتقليل التأخيرات ومخاطر التشغيل. تخدم المنظمة الشركات المصنعة والتجار كشريك تشغيلي موثوق، وتساهم في نمو التجارة المستدامة بما يتماشى مع رؤية السعودية 2030.</p> <h3 >دور أخصائي النقل</h3>
<p >تبحث فاستجيت لوجستيكز عن <strong >أخصائي النقل</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذه وظيفة بدوام كامل وموقعها في الميدان مسؤولة عن التنسيق والإشراف على أنشطة النقل اليومية. الهدف الأساسي من هذا الدور هو ضمان حركة الشحن في الوقت المناسب وبالتوافق مع اللوائح، دعمًا لالتزام الشركة بالعمليات الموثوقة والجودة العالية. يجب أن يمتلك المرشح من 0-1 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تخطيط وجدولة مسارات النقل لتحسين الكفاءة والجداول الزمنية للتسليم.</li>
<li >مراقبة حالة الشحن في الوقت الفعلي، وتقديم التحديثات ومعالجة التأخيرات المحتملة.</li>
<li >التنسيق بشكل فعال مع الفرق الداخلية والعملاء والشركاء الخارجيين، بما في ذلك الناقلين والسلطات الحكومية.</li>
<li >إعداد ومراجعة جميع الوثائق النقلية اللازمة لضمان الدقة والامتثال.</li>
<li >دعم عمليات الجمارك والتنظيم، وتسهيل التخليص السلس للبضائع.</li>
<li >المساعدة في حل أي قضايا قد تؤثر على جداول التسليم أو جودة الخدمة.</li>
<li >تحليل بيانات أداء النقل لتحديد مجالات التحسين.</li>
<li >المساهمة في تطوير وتنفيذ حلول لوجستية فعالة من حيث التكلفة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >0-1 سنوات من الخبرة في النقل أو اللوجستيات أو مجال ذي صلة.</li>
<li >القدرة المثبتة على تنسيق وإدارة المهام التشغيلية اليومية.</li>
<li >فهم عمليات اللوجستيات وسلاسل الإمداد.</li>
</ul> <h3 >المهارات والخصال الأساسية</h3>
<ul >
<li >مهارات تواصل مهنية قوية كتابية وشفوية.</li>
<li >تركيز مستمر على خدمة العملاء ورضاهم.</li>
<li >القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متنوعة وأصحاب المصلحة الخارجيين.</li>
<li >الموهبة في حل المشكلات لمعالجة التحديات التشغيلية بشكل فعال.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذه وظيفة بدوام كامل وموقعها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تعمل الوظيفة ضمن بيئة لوجستية ديناميكية، وتستلزم مشاركة فاعلة واهتمامًا بالتفاصيل لضمان حركة الشحن بسلاسة ورضا العملاء.</p>
<h3 >عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة روكا السعودية عن <strong >مندوب مبيعات المشاريع</strong> للانضمام إلى فريقها في منطقة مكة المكرمة، وتشمل مدينتي جدة ومكة. هذا الدور بدوام كامل مصمم للمرشحين الذين لديهم خبرة 0-1 سنة، مع التركيز على توليد وتوسيع مبيعات المشاريع في صناعة السفنج الصحي ومواد البناء. سيكون الممثل مسؤولاً عن تحديد فرص عمل جديدة، وتطوير العلاقات مع العملاء، وترويج منتجات الشركة، وإدارة دورة المبيعات الكاملة من توليد العملاء المحتملين حتى إكمال المشروع، مع ضمان رضا العملاء وتحقيق أهداف المبيعات.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >تحديد وتطوير فرص مشاريع جديدة ضمن سوق السفنج الصحي ومواد البناء.</li>
<li >بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المقاولين والاستشاريين والمطورين ومالكي المشاريع وصانعي القرار الرئيسيين.</li>
<li >ترويج وعرض منتجات وحلول الشركة للعملاء المحتملين.</li>
<li >إجراء زيارات منتظمة للعملاء وزيارات لمواقع المشاريع لتوليد فرص عمل جديدة.</li>
<li >إعداد العروض السعرية، ومقترحات المنتجات، والتسعير بالتنسيق مع الأقسام ذات الصلة.</li>
<li >التفاوض بشأن الأسعار وشروط الدفع والاتفاقيات التجارية مع العملاء.</li>
<li >متابعة العروض والطلبات ومواعيد التسليم ومتطلبات المشروع لضمان التنفيذ بنجاح.</li>
<li >التنسيق مع فرق دعم المبيعات، والمخازن، والشراء، واللوجستيات لتنفيذ الطلبات في الوقت المناسب.</li>
<li >مراقبة اتجاهات السوق والمنافسين والمشروعات القادمة لتحديد فرص مبيعات جديدة.</li>
<li >الحفاظ على سجلات العملاء الصحيحة وأنشطة المبيعات ضمن نظام إدارة العلاقات مع العملاء أو نظام التقارير الخاص بالشركة.</li>
<li >تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية مع الحفاظ على مستويات عالية من رضا العملاء.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الهندسة، أو مجال ذات صلة.</li>
<li >رخصة القيادة السعودية سارية المفعول.</li>
<li >إتقان الحزمة المكتبية Microsoft Office.</li>
</ul> <h3 >المهارات الأساسية</h3>
<ul >
<li >مهارات بيع وتفاوض وبناء علاقات قوية.</li>
<li >مهارات اتصال وتقديم عروض ممتازة.</li>
<li >القدرة على قراءة متطلبات المشروع وإعداد عروض تجارية.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل والخبرة</h3>
<p >هذا منصب بدوام كامل مقره منطقة مكة المكرمة، يخدم العملاء في جدة ومكة. يتطلب الدور خبرة مهنية 0-1 سنوات، مما يجعله مناسباً للخريجين الجدد أو لأولئك في بداية مسيرتهم البيعية الراغبين في التطور داخل قطاع مواد البناء.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >ينبغي على المرشحين المهتمين الذين يستوفون المتطلبات أعلاه التقدُّم. سيتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال عملية المقابلة.</p>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن دور مشرف الإنتاج في IBRAQ</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى IBRAQ (إبراق) إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مشرف الإنتاج</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكّة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذه وظيفة بدوام كامل مسؤولة عن الإشراف على عمليات الإنتاج وضمان الكفاءة والجودة في بيئة التصنيع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور والأثر</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">سيقوم مشرف الإنتاج بقيادة وتنسيق أنشطة فريق الإنتاج، مع التأكد من تحقيق أهداف الإنتاج ومعايير الجودة وبروتوكولات السلامة باستمرار. هذا الدور حاسم لدفع كفاءة التشغيل، تنفيذ تحسينات العملية، وتعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة داخل منشأة الإنتاج.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على أنشطة الإنتاج اليومية لضمان تحقيق أهداف الإنتاج والجداول الزمنية ومعايير الجودة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتدريب وتقييم كوادر الإنتاج، والتأكد من امتلاكهم المهارات والموارد اللازمة للأداء الفعال والآمن.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة وفرض سياسات وإجراءات السلامة للحفاظ على بيئة عمل آمنة لجميع الموظفين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تشخيص وحل مشكلات الإنتاج بسرعة لتقليل فترات التوقف وتحقيق الأهداف.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحليل بيانات الإنتاج ومقاييس الأداء لتحديد مجالات التحسين وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال لجميع سياسات الشركة، بما في ذلك السلامة والجودة واللوائح البيئية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء فحوصات منتظمة للمعدات والمرافق لضمان الصيانة والنظافة الملائمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد والحفاظ على تقارير الإنتاج، بما في ذلك مقاييس الأداء اليومية والأسبوعية والشهرية، وإبلاغ النتائج للإدارة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنسيق تدفقات عمل الإنتاج والتعاون مع أقسام أخرى مثل الصيانة وضمان الجودة والمخزون لضمان سير عملي سلس.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في تطوير وتنفيذ تحسينات العمليات، ومبادرات خفض التكاليف، واستراتيجيات إدارة النفايات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحفيز وت engag? الإنتاج، تعزيز ثقافة العمل الجماعي والمساءلة والتحسين المستمر.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">أداء أي مهام أخرى يكلف بها مدير الخط.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة والمؤهلات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن <strong style="font-weight:700;">5 إلى 10 سنوات</strong> في دور إشراف الإنتاج أو مجال ذي صلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لعمليات الإنتاج وأفضل الممارسات التشغيلية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">قدرات قيادية ملموسة مع القدرة على دفع كفاءة التشغيل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قدرات ممتازة في حل المشكلات لمعالجة مشكلات الإنتاج بشكل فعال.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل قوية لإدارة الفريق والتقارير والتعاون بين الأقسام.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل مقيمة في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. الدور يتضمن العمل في بيئة إنتاجية، والتعاون مع أقسام مختلفة لضمان سير العمليات بسلاسة.</p></div>
Job Purpose / Role:To guide the accurate and effective evaluation of loans application for the assigned segment so as to assess the credibility, calculate the credit limits and define the collaterals required, so as to protect the Bank from potential credit risks/losses and maintain a healthy loan portfolio basket with minimal infected loans.<br>Areas Of Responsibility:Policies, Processes & Procedures Implements approved departmental policies, processes, procedures and suggests improvements while provides instructions to subordinates and monitor their adherence so that work is carried out in a controlled manner. Day- to-day operations Implements the day-to-day processes assigned for the department to ensure compliance with the established standards and procedures at the highest level. Credit Review Supports the execution of the credit evaluations providing guidance for the accurate review of applications from the Credit Analysts and the implementation of appropriate remedial measures to avoid any potential deterioration of credit and safeguard the bank interests. Reviews the rational, evidence and judgement used by the Credit Review Analysts of the assigned segment in the evaluation of the applications, so as to assess the quality of the credit reviews and to reveal areas of improvement training to enhance the quality of credit. Reviews and proceeds to the accurate and effective calculation of credit limits, quality of assets, price structuring and required collaterals for the approval of the application, in order to support the creation of a healthy well-diversified clientele’ regional/area portfolio book. Reviews and analyses the credit proposals for corporate financing with regards to quality of assets, price structuring and collateralization according to the credit limits of the Bank. Ensures that all required supporting documents for the validation and credit approval of the loan application are available, so as to comply with credit policies and procedures. Assists the Relationship Managers in structuring credit facilities suitable for their customers’ financing needs within bank’s risk appetite and tolerance level. Monitors the credit portfolio of the assigned region/area and checks for any unusual activities/movements that would increase the credit risk, so as to inform all relevant parties and propose mitigation initiatives. Participates with relationship managers/other officers in solving certain customer’s issues regarding their facilities structuring required terms, conditions and collaterals. Provides presentations of credit applications submitted to respective Credit Approval Authorities Committees accurately on timely manner. Monitors the changes in the regulations and standards set by SAMA and proposes changes in the credit review process to achieve compliance without any exception. Evaluates and updates the Key Performance Indicators (KPI) and Key Risk Indicators (KRI) related to their segments. Fraud Prevention Implement and maintain appropriate fraud prevention processes and procedures and ensure that all employees are aware of their fraud prevention responsibilities so that RB meets proper statutory/legislative requirements and safeguards customer interests. Continuous Improvement Contributes to the identification of opportunities for continuous improvement of systems, processes and practices taking into account ‘international best practice’, improvement of business processes, cost reduction and productivity improvement cutting turnaround time. Reporting Prepares departmental reports of Riyad Bank timely and accurately to meet company and department requirements, policies and standards. Contributes in report improvement and identify new reports that provide certain information on timely manner to the higher management. Committees & Meetings Represents the function and actively contributes in various committees/meetings (internal and external) as applicable and per Authority levels in order to ensure relevant matters are dealt with in a timely and efficient/accurate manner. Safety, Quality & Environment Complies with all relevant safety, quality and environmental management policies, procedures and controls to ensure a healthy and safe working environment. Related Assignments Performs other related duties or assignments as directed by the superiors.<br>Qualifications & Experience:Minimum Qualifications:Bachelor’s degree in Finance or Business Administration or any other relevant field appropriate for the job. Minimum Experience:At least 5 years of relevant practical experience in credit review field. Language:English: Advanced
Job Purpose / Role:To guide the accurate and effective evaluation of loans application for the assigned segment so as to assess the credibility, calculate the credit limits and define the collaterals required, so as to protect the Bank from potential credit risks/losses and maintain a healthy loan portfolio basket with minimal infected loans.<br>Areas Of Responsibility:Policies, Processes & Procedures Implements approved departmental policies, processes, procedures and suggests improvements while provides instructions to subordinates and monitor their adherence so that work is carried out in a controlled manner. Day- to-day operations Implements the day-to-day processes assigned for the department to ensure compliance with the established standards and procedures at the highest level. Credit Review Supports the execution of the credit evaluations providing guidance for the accurate review of applications from the Credit Analysts and the implementation of appropriate remedial measures to avoid any potential deterioration of credit and safeguard the bank interests. Reviews the rational, evidence and judgement used by the Credit Review Analysts of the assigned segment in the evaluation of the applications, so as to assess the quality of the credit reviews and to reveal areas of improvement training to enhance the quality of credit. Reviews and proceeds to the accurate and effective calculation of credit limits, quality of assets, price structuring and required collaterals for the approval of the application, in order to support the creation of a healthy well-diversified clientele’ regional/area portfolio book. Reviews and analyses the credit proposals for corporate financing with regards to quality of assets, price structuring and collateralization according to the credit limits of the Bank. Ensures that all required supporting documents for the validation and credit approval of the loan application are available, so as to comply with credit policies and procedures. Assists the Relationship Managers in structuring credit facilities suitable for their customers’ financing needs within bank’s risk appetite and tolerance level. Monitors the credit portfolio of the assigned region/area and checks for any unusual activities/movements that would increase the credit risk, so as to inform all relevant parties and propose mitigation initiatives. Participates with relationship managers/other officers in solving certain customer’s issues regarding their facilities structuring required terms, conditions and collaterals. Provides presentations of credit applications submitted to respective Credit Approval Authorities Committees accurately on timely manner. Monitors the changes in the regulations and standards set by SAMA and proposes changes in the credit review process to achieve compliance without any exception. Evaluates and updates the Key Performance Indicators (KPI) and Key Risk Indicators (KRI) related to their segments. Fraud Prevention Implement and maintain appropriate fraud prevention processes and procedures and ensure that all employees are aware of their fraud prevention responsibilities so that RB meets proper statutory/legislative requirements and safeguards customer interests. Continuous Improvement Contributes to the identification of opportunities for continuous improvement of systems, processes and practices taking into account ‘international best practice’, improvement of business processes, cost reduction and productivity improvement cutting turnaround time. Reporting Prepares departmental reports of Riyad Bank timely and accurately to meet company and department requirements, policies and standards. Contributes in report improvement and identify new reports that provide certain information on timely manner to the higher management. Committees & Meetings Represents the function and actively contributes in various committees/meetings (internal and external) as applicable and per Authority levels in order to ensure relevant matters are dealt with in a timely and efficient/accurate manner. Safety, Quality & Environment Complies with all relevant safety, quality and environmental management policies, procedures and controls to ensure a healthy and safe working environment. Related Assignments Performs other related duties or assignments as directed by the superiors.<br>Qualifications & Experience:Minimum Qualifications:Bachelor’s degree in Finance or Business Administration or any other relevant field appropriate for the job. Minimum Experience:At least 5 years of relevant practical experience in credit review field. Language:English: Advanced
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Receives patients or their representatives seeking access to services of Hospital s. Informs them about Hospital policies and procedures and acts as a liaison officer between patients and Patient Acceptance staff. Essential Responsibilities and Duties 1. Receives and interviews patients or their representatives seeking access to the services of Hospital s. 2. Verifies if patients concerned possess the required documents (Royal Orders, Medical Reports and other relevant medical information, i.e., x-rays, pathological slides). 3. Verifies patient s eligibility and ensures the patient information sheet is completely filled up. 4. Registers, scans all related documents pertaining to the referral in the electronic referral system, and gives instructions to call to inquire about the outcome of the referral. 5. Attends to any inquiries of the public pertaining to the Patient Acceptance Services. 6. Coordinates with other hospital staff regarding patient referrals. 7. Participates in Self and Hospital quality improvement plans preferred. 8. Follows all Hospital s related Policies and Procedures. 9. Participates in self and others' education, training and development, as applicable. 10. Performs other related duties as assigned.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><h2>Education</h2><p>Bachelor s Degree or Associate Degree/Diploma in Hospital Administration, or other related discipline is required.</p><h2>Experience</h2><p>One (1) year of related experience with Bachelor s Degree, or three (3) years with Associate Degree/Diploma is required.</p><h2>Other Requirements(Certificates)</h2><p>Saudi Nationals Only.</p><p></p></section>
وصف الشركة: Recruiti X هي شركة مبتكرة لاستشارات الموارد البشرية وحلول الأفراد، تعمل من خلال نموذج هجين يجمع بين الخدمات المادية والافتراضية. تعقد الشركة شراكات مع مؤسسات عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وعالمياً لإعادة تصميم نهجها تجاه الموارد البشرية من خلال دمج الرؤية الاستراتيجية، والتمكين الرقمي، والممارسات التي تركز على الأفراد. استناداً إلى ركائز الأفراد، والعمليات، والأداء، تركز Recruiti X على تعزيز أسس الموارد البشرية، وإطلاق إمكانات القوى العاملة، وتحفيز الأداء التجاري المستدام. تشمل الخدمات استراتيجية وتحول الموارد البشرية، والتطوير التنظيمي، وأنظمة الموارد البشرية الرقمية، وإدارة المواهب والأداء، والتوظيف، وبناء قدرات القوى العاملة. تلتزم Recruiti X بتحويل بيئات العمل، وتطوير القادة، وتمكين الأفراد من الأداء بأقصى إمكاناتهم.<br>وصف الدور: هذا دور وظيفي بدوام كامل وموقع في مكتب الشركة لمهندس تطوير متكامل (Senior Full Stack Engineer) ومقره في دبي، الإمارات العربية المتحدة. سيقوم المهندس بتصميم وتطوير وصيانة تطبيقات ويب قابلة للتوسع تدعم حلول الموارد البشرية الرقمية والأفراد لدى Recruiti X. تشمل المسؤوليات بناء وتحسين واجهات الواجهة الأمامية، وتنفيذ خدمات الواجهة الخلفية القوية وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وضمان التكامل السلس عبر حزمة التكنولوجيا الكاملة. يتضمن الدور التعاون مع مالكي المنتجات والمصممين ومستشاري الموارد البشرية لترجمة متطلبات العمل إلى حلول تقنية، وتحسين أداء النظام، والأمن، وتجربة المستخدم. سيشارك المهندس أيضاً في مراجعات الكود، وتوجيه المهندسين الآخرين، والمساهمة في القرارات المعمارية والتحسين المستمر لممارسات التطوير.<br>المؤهلات:<br>مهارات قوية في التطوير المتكامل (Full-Stack) وتطوير البرمجيات، مع خبرة في تقديم تطبيقات ويب شاملة. خبرة صلبة في تطوير الواجهات الخلفية للويب، بما في ذلك بناء واجهات برمجة التطبيقات، ودمج قواعد البيانات، وتحسين أداء جانب الخادم. قدرات بارعة في تطوير الواجهات الأمامية، بما في ذلك تنفيذ واجهات مستخدم متجاوبة باستخدام أوراق الأنماط المتتالية (CSS) وأطر عمل JavaScript الحديثة. خبرة في العمل مع منصات السحابة، وخطوط أنابيب CI/CD، وأطر الاختبار، وممارسات البرمجة الآمنة. درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة. خبرة مثبتة في أدوار هندسية عليا أو قيادية، مع القدرة على توجيه أعضاء الفريق والمساهمة في الهندسة التقنية. مهارات تواصل وتعاون فعالة، مع القدرة على العمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف وأصحاب المصلحة غير التقنيين. تعتبر الخبرة في تكنولوجيا الموارد البشرية، أو برمجيات المؤسسات (SaaS)، أو أتمتة عمليات الأعمال ميزة إضافية.
عن الدور<br><br>بصفتك أحد مهندسينا الميدانيين (FDEs)، ستقوم بنشر أحدث تقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي والبنية التحتية لحل المشكلات ذات الرهانات العالية لبعض أكثر الشركات نفوذاً في العالم. هذا الدور مثالي لمهندسي البرمجيات الذين يركزون على العملاء ويستمتعون ببناء برمجيات عملية ومخصصة في بيئات سريعة الخطى وعالية التأثير. ستعمل ضمن فرق صغيرة للقيام بإنشاء نماذج أولية بسرعة وتقديم حلول ذكاء اصطناعي قابلة للتوسع—مثل سير عمل النماذج اللغوية الكبيرة (LLM) والأنظمة الوكيلية—مع التعاون الوثيق مع فرق المبيعات، ومهندسي الحلول، ونجاح العملاء لضمان تلبية ابتكاراتنا لاحتياجات المؤسسات الحقيقية.<br><br>المسؤوليات<br><br>التعاون بعمق مع العملاء لفهم أهدافهم الاستراتيجية، ومتطلباتهم الفنية، وقيودهم التشغيلية. تصميم ونمذجة ونشر إثباتات مفهوم (PoCs) مدعومة بالذكاء الاصطناعي باستخدام النماذج التوليدية (مثل GPT، DALL-E) والأنظمة الوكيلية المصممة خصيصاً لاحتياجات العميل. بناء مسارات عمل متكاملة لنشر حلول الذكاء الاصطناعي على البنية التحتية للعميل، مع ضمان القابلية للتوسع، والأمان، والأداء. استخدام نهج يعتمد على التجربة لاختبار الفرضيات بسرعة وتحسين النماذج الأولية بالتعاون مع فرق العميل. العمل عن كثب مع فرق المبيعات، والبحوث التطبيقية، وتطوير المنتجات، ونجاح العملاء لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة. توثيق أفضل الممارسات والدروس المستفادة من مشاريع العملاء للمساهمة في قواعد المعرفة الداخلية. توجيه المهندسين المبتدئين في تطبيق تقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي والوكيلية في سيناريوهات العالم الحقيقي.<br><br>المؤهلات<br><br>كفاءة قوية في لغات البرمجة مثل بايثون أو جافا سكريبت، مع خبرة في أطر العمل مثل Tensor Flow أو PyTorch. خبرة عملية في نماذج الذكاء الاصطناعي التوليدي (مثل GPT-4/5)، أو الأنظمة الوكيلية، أو أطر التعلم المعزز. الإلمام بنشر نماذج تعلم الآلة في بيئات الإنتاج باستخدام المنصات السحابية (مثل AWS، Azure) أو الأنظمة المحلية.<br><br>المهارات المطلوبة<br><br>قدرة مثبتة على تحويل تحديات الأعمال المجردة إلى حلول تقنية ملموسة باستخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي. مهارات تحليلية قوية لتقييم أداء النماذج والتحسين لحالات الاستخدام المحددة. مهارات تواصل استثنائية لشرح مفاهيم الذكاء الاصطناعي المعقدة لأصحاب المصلحة المتنوعين. القدرة على بناء علاقات قائمة على الثقة مع العملاء والتعامل مع مجالات المشكلات الغامضة بشكل تعاوني. المرونة للعمل عبر صناعات مثل الرعاية الصحية، أو التمويل، أو الدفاع، أو التجزئة مع تكييف الحلول لكل مجال. الاستعداد للسفر أو العمل في موقع العميل عند الحاجة.<br><br>المهارات المفضلة<br><br>خبرة في الأدوار التي تتعامل مع العملاء وإدارة توقعات أصحاب المصلحة. معرفة باللوائح ومعايير الامتثال الخاصة بالصناعة.
<h3><strong>حول الدور</strong></h3><p>تسعى شركة KUN Sports إلى تعيين <strong>مهندس CRM</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا منصب بدوام كامل مسؤول عن التطوير، التكوين، الصيانة، ودعم منصات CRM للشركة والأنظمة المرتبطة بالعملاء. يضمن الدور أن تكون حلول CRM قوية وكفؤة ومتوافقة مع أهداف العمل.</p><h3><strong>غرض الدور والتعاون</strong></h3><p>يلعب مهندس CRM دوراً مركزياً في ضمان أن حلول CRM، بما في ذلك Salesforce حيثما كان ذلك مناسباً، تفي بمتطلبات العمل، وتحسن عمليات المبيعات والخدمة، وتُحسن دقة التقارير، وتسهّل إدارة علاقات العملاء الفعّالة. يتضمن هذا المنصب تعاوناً وثيقاً مع فرق المبيعات والتسويق وخدمة العملاء والعمليات والمالية وتكنولوجيا المعلومات لتقديم حلول CRM شاملة، وأتمتة، ولوحات معلومات، وتدفقات عمل، وتكاملات.</p><h3><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></h3><ul><li>تكوين كائنات CRM والكيانات والحقول ونماذج وتخطيطات الصفحات وتدفقات العمل وقواعد التحقق وعمليات الموافقة وخصائص وصول المستخدم.</li><li>تطوير وصيانة تخصيصات منصة CRM بناءً على متطلبات العمل المحددة.</li><li>دعم أتمتة عمليات CRM، بما في ذلك إدارة العملاء المتوقع والمتعقبين، متابعة العملاء، الخدمة، وتدفقات تقارير.</li><li>بناء وتحسين لوحات معلومات CRM وتقارير وعروض بيانات لتوفير رؤى قابلة للإجراء.</li><li>العمل مع أصحاب المصلحة من الأعمال لفهم متطلبات المبيعات والتسويق والخدمة والعمليات، وتحويلها إلى حلول منصة CRM واضحة.</li><li>دعم التكاملات بين منصات CRM، مثل Salesforce، وأنظمة داخلية أو خارجية أخرى، بما في ذلك اتصالات API ومزامنة البيانات.</li><li>إعداد وتنفيذ حالات اختبار للميزات الجديدة في CRM وتغييرات النظام، داعماً اختبار قبول المستخدم مع فرق الأعمال.</li><li>دعم تدريب مستخدمي CRM، وتقديم الإرشاد حول استخدام النظام، وإنشاء أدلة المستخدم أو مواد تدريب كما يلزم.</li><li>الحفاظ على ضوابط وصول مناسبة، الأدوار، الملفات الشخصية، ومجموعات الأذونات لضمان الامتثال لسياسات داخلية، وخصوصية البيانات، ومعايير الأمن.</li></ul><h3><strong>دعم النظام والصيانة</strong></h3><ul><li>توفير دعم تقني يومي لمستخدمي CRM وحل مشكلات المنصة أو النظام ذات الصلة.</li><li>تشخيص أخطاء النظام، ومشاكل وصول المستخدم، ومشاكل البيانات، وفشل تدفقات العمل، وتحديات التكامل.</li><li>مراقبة أداء النظام والتوصية بالتحسينات لضمان القابلية للتوسع والموثوقية وقابلية الصيانة.</li><li>دعم إصدارات منصات CRM والترقيات والاختبار وعمليات النشر، بما في ذلك تخطيط rollback وحل المشكلات.</li><li>الحفاظ على الوثائق الفنية للتكوينات والتغييرات وإجراءات الدعم.</li></ul><h3><strong>المؤهلات والخبرة</strong></h3><ul><li>حد أدنى من <strong>3+ سنوات من الخبرة</strong> في هندسة CRM أو إدارتها أو دور تقني ذو صلة.</li><li>خبرة موثقة في منصات CRM وأنظمة العملاء ذات الصلة، بما في ذلك Salesforce.</li><li>قدرة مثبتة على تكوين وتطوير وصيانة حلول CRM بما يتوافق مع متطلبات العمل.</li></ul><h3><strong>بيئة العمل</strong></h3><p>هذا منصب بدوام كامل مقره جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، وهو يوفر فرصة للمساهمة في البنية التحتية التكنولوجية لـ KUN Sports.</p>
We are seeking an experienced Contracts Manager to lead contractual and commercial management for major landscape, public realm, irrigation, and infrastructure projects across Saudi Arabia. The successful candidate will manage high-value main contracts and subcontracts, protect the company’s commercial interests, lead claims and change management, and provide strategic contractual advice to project leadership. This role is suited to a senior professional with proven Saudi mega-project experience, strong FIDIC knowledge, and the ability to manage complex multi-package environments, claims, contractual correspondence, and final-account negotiations. Key Responsibilities Lead the administration of main contracts, subcontracts, purchase orders, tender documents, BOQs, specifications, drawings, and contractual correspondence. Review contract conditions and identify commercial risks, notice requirements, obligations, exclusions, milestones, payment terms, insurance requirements, and performance-security obligations. Develop and implement project contract-administration procedures, registers, reporting formats, and risk-control measures. Lead the preparation, review, submission, negotiation, and settlement of variations, change orders, extension-of-time submissions, disruption claims, prolongation claims, and final accounts. Ensure all contractual notices, responses, and substantiating records are issued within the applicable contractual time limits. Manage contractual correspondence and commercial negotiations with clients, consultants, PMCs, subcontractors, suppliers, and relevant stakeholders. Provide contractual and commercial advice to the Project Director, Commercial Director, Planning Manager, Project Controls team, and site management team. Lead subcontract commercial administration, including scope review, tender evaluation, subcontract award support, payment assessment, variations, claims, and close-out. Ensure subcontract agreements properly flow down applicable main-contract obligations, including programme, quality, HSE, insurance, warranties, liquidated damages, and handover requirements. Coordinate with planning, engineering, QS, procurement, finance, QA/QC, document control, and construction teams to develop substantiation for claims, variations, and payment applications. Oversee interim payment applications, payment certificates, cash-flow reporting, retention recovery, guarantees, insurance documentation, and final-account reconciliation. Maintain accurate contracts, claims, variations, correspondence, risks, guarantees, insurance, and subcontract registers. Lead contractual risk reviews and recommend mitigation actions to protect project time, cost, and commercial entitlement. Manage contractual disputes and coordinate with legal advisers where necessary, including dispute-avoidance, settlement, mediation, arbitration, or litigation support. Lead project contract close-out, including completion documentation, final account agreement, release of retention, warranties, defect-liability obligations, and subcontract finalization. Lead, mentor, and supervise Contracts Administrators and commercial team members. Required Experience Minimum 15 years of progressive experience in contracts management, commercial management, quantity surveying, claims, or contract administration. Minimum 8 years’ experience in Saudi Arabia on mega landscape, public realm, parks, urban-development, infrastructure, or mixed-use development projects. Proven experience managing complex, high-value contracts with multiple subcontractors, suppliers, consultants, and client stakeholders. Demonstrable experience in variations, claims, extension of time, delay/disruption matters, contractual notices, payment certification, and final-account negotiations. Strong experience with FIDIC forms of contract, particularly Red Book and Yellow Book, as well as bespoke employer and Saudi developer contract forms. Practical knowledge of Saudi Arabian construction practices, local authority procedures, client/PMC requirements, and government or developer procurement processes. Experience on large landscape scopes, including hardscape, softscape, irrigation systems, drainage, earthworks, grading, water features, landscape lighting, street furniture, playgrounds, shade structures, planting, nurseries, and maintenance works. Qualifications and Skills Bachelor’s degree in Quantity Surveying, Civil Engineering, Construction Management, Law, Commercial Management, or a related discipline. Professional certifications such as MRICS, MCIArb/ACIArb, PMP, or equivalent are highly preferred. Strong understanding of contractual risk, claims management, delay analysis, prolongation, disruption, acceleration, liquidated damages, and dispute resolution. Advanced ability to interpret contracts, BOQs, specifications, drawings, tender documents, and commercial correspondence. Strong negotiation, stakeholder-management, leadership, analytical, and problem-solving skills. Excellent English verbal and written communication skills; Arabic is an advantage and may be required depending on the client and project. Proficiency in Microsoft Office, especially Excel, Word, and Power Point; familiarity with Primavera P6, Aconex, Procore, SAP, Oracle, and Power BI is preferred. Saudi Council of Engineers registration is preferred where applicable. What We Offer Opportunity to work on landmark mega landscape and urban-development projects in Saudi Arabia. Senior commercial leadership role within a multidisciplinary project team. Competitive salary and benefits package, commensurate with qualifications and experience. Professional growth within a high-profile project environment. To Apply: Please submit your updated CV, including details of your Saudi Arabia mega-project experience, contract forms administered, major claims/variation achievements, project values, and professional certifications.
<h3 >عن الدور</h3>
<p >تبحث Marriott International عن <strong >منسق الموارد البشرية</strong> للانضمام إلى فريقهم في جدة. هذا المنصب بدوام كامل ضروري للحفظ على عمليات الموارد البشرية بكفاءة وتقديم دعم شامل للموظفين والإدارة داخل المنظمة. الدور مناسب للمرشحين ذا خبرة 0-1 سنوات في مجال ذي صلة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >إنشاء والحفاظ على أنظمة أرشفة منظمة لوثائق الموارد البشرية.</li>
<li >إعداد وكتابة المراسلات المكتبية باستخدام أنظمة الكمبيوتر.</li>
<li >توزيع وتوجيه البريد الوارد والصادر بكفاءة.</li>
<li >طلب وتتبع لوازم ونماذج مكتب الموارد البشرية.</li>
<li >الرد على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل بدقة.</li>
<li >إنشاء ملفات موظفين جديدة والتأكد من إعدادها بشكل صحيح.</li>
<li >مساعدة المرشحين القادمين لتقديم الطلبات وإجراءات التقديم.</li>
<li >الحفاظ على مساحة التقديم المخصصة، مع التأكد من نظافتها وصيانتها وسهولة الوصول إليها للأشخاص ذوي الإعاقة.</li>
<li >الرد على الأسئلة والطلبات والاهتمامات من الموظفين والإدارة فيما يتعلق ببرامج وسياسات وإرشادات الشركة والموارد البشرية.</li>
<li >إبلاغ إدارة الموارد البشرية بمشاكل تتعلق بعلاقات الموظفين within division أو المنشأة.</li>
<li >حفظ سرية وأمان سجلات وملفات ومعلومات الموظفين والملكية.</li>
<li >ضمان الصيانة الدقيقة لجميع سجلات وملفات الموظفين، بما في ذلك وثائق المقابلة.</li>
</ul> <h3 >سلوك مكان العمل والتواصل</h3>
<ul >
<li >الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة.</li>
<li >التأكد أن المظهر الرسمي والشخصي نظيف ومهني.</li>
<li >الحفاظ على سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة.</li>
<li >الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير.</li>
<li >ترحيب وتتبع الترحيب بجميع الضيوف وفق معايير الشركة.</li>
<li >التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، شفهيًا وكتابيًا، والرد على الهاتفين وفق آداب المهنة المناسبة.</li>
<li >تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.</li>
<li >الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين.</li>
<li >التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة في جميع المهام.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >0-1 سنوات من الخبرة في دور إداري ذي صلة أو دعم الموارد البشرية.</li>
<li >لا يتطلب هذا المنصب خبرة إشرافية.</li>
<li >لا يتطلب رخصة أو شهادة محددة.</li>
</ul> <h3 >المتطلبات التشغيلية</h3>
<ul >
<li >إتقان إدخال المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام الحواسيب و/أو أنظمة نقاط البيع.</li>
<li >القدرة على التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 10 أرطال أو أقل دون مساعدة.</li>
</ul> <h3 >مهام إضافية</h3>
<p >سيقوم منسق الموارد البشرية أيضًا بأداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب ما يطلبه المشرفون لدعم وظيفة الموارد البشرية العامة واحتياجات تشغيل المنشأة.</p>
<h3 >حول الدور</h3>
<p >تبحث فنادق دلتا و منتجعات دلتا® عن <strong >مساعدة تدبير منزلي</strong> مخلصة للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مناسب للأفراد الذين لديهم <strong >1-0 سنوات من الخبرة</strong> والملتزمين بالحفاظ على معايير عالية من النظافة ورضا النزلاء ضمن بيئة ضيافة مهنية.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >الاستجابة السريعة لطلبات النزلاء والأقسام الأخرى.</li>
<li >تحديد الإبلاغ عن أي مشكلات صيانة وقائية أو غيرها في المناطق العامة أو غرف النزلاء، والاتصال بالأقسام الأخرى مباشرةً لإصلاحات عاجلة.</li>
<li >عرض علامات الحذر حسب الحاجة.</li>
<li >تنفيذ طلبات النزلاء وترتيب قطع الأثاث في غرف النزلاء.</li>
<li >إزالة المواد من الممرات ونقلها إلى مناطق الخدمة، بما في ذلك الحطام، صواني خدمة الغرف، الصحف غير المقروءة، أقمشة ملوثة، القمامة الموضوعة قرب عربات التدبير المنزلي.</li>
<li >تنظيف وصيانة وتخزين جميع معدات التنظيف بشكل صحيح.</li>
</ul> <h3 >المعايير التشغيلية والسلامة</h3>
<ul >
<li >الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن.</li>
<li >الإبلاغ فوراً عن أي مشاكل صيانة، مخاطر سلامة، حوادث، أو إصابات.</li>
<li >إكمال جميع تدريبات السلامة والشهادات المطلوبة.</li>
<li >تخزين المواد القابلة للاشتعال وفقاً للإرشادات.</li>
<li >التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف ومهني في جميع الأوقات.</li>
<li >الحفاظ على سرية المعلومات الملكية.</li>
<li >ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير في جميع المهام.</li>
</ul> <h3 >خدمة النزلاء والتعاون داخل الفريق</h3>
<ul >
<li >استقبال النزلاء والسعي إلى رضاهم وفق معايير الشركة.</li>
<li >التنبؤ وتلبية احتياجات الخدمة للنزلاء، بما في ذلك مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة.</li>
<li >شكر النزلاء بتقدير صادق.</li>
<li >التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية.</li>
<li >دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة والحفاظ على بيئة عمل تعاونية.</li>
</ul> <h3 >المتطلبات البدنية للوظيفة</h3>
<ul >
<li >القدرة على التحريك والرفع وحمل الأشياء التي تزن حتى 55 رطلاً بدون مساعدة، وأكثر من 55 رطلاً بمساعدة.</li>
<li >القدرة على pushing وpull عربة التدبير المنزلي المحملة وآلات العمل الأخرى عبر أسطح منحدرة وغير مستوية.</li>
<li >الوصول للأعلى من فوق والركب، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء.</li>
<li >فحص بصرياً الأدوات والمعدات أو الآلات لتحديد العيوب.</li>
<li >الإمساك، والتدوير، والتعامل مع أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد والعين.</li>
<li >التحرك عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة، والصعود والنزول من السلم.</li>
<li >الوقوف، الجلوس، الركوع، أو المشي لفترات طويلة عبر نوبة عمل كاملة.</li>
<li >أداء مهام وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</li>
</ul> <h3 >التقديم</h3>
<p >ندعو المرشحين المؤهلين الذين يستوفون هذه المتطلبات إلى التقديم والمساهمة في تجربة النزلاء في Delta Hotels and Resorts®.</p>
Position Summary We are seeking a highly motivated and skilled Senior HPC Systems Administrator to join the KAUST Supercomputing Laboratory (KSL). The successful candidate will be responsible for managing an HPC cluster of approximately 600 CPU and GPU nodes, HPC storage systems, Infini Band and Ethernet networks, and day-to-day operational issues. The role provides broad support to researchers and end-users across computational science, engineering, big data analysis, and artificial intelligence/machine learning workloads.<br>Major Responsibilities – include but are not limited to - <br>Provide timely and effective user support via telephone, walk-in, email, and ticketing system for all inquiry types while maintain high customer service standards. Install, configure, and manage HPC subsystems including compute nodes, high-performance storage systems, Infini Band, Ethernet, and configuration management tools (e.g., Ansible, Puppet). Deploy and manage cluster management software, monitoring tools, and supporting services for operating HPC clusters. Install and administer the Slurm workload manager, manage QOS policies, accounts, accounting, and related automation scripts (Python and C++). Develop and maintain automation scripts in Bash and Python to streamline system administration tasks. Deploy and manage container environments (Singularity/Apptainer, Docker) for HPC workloads. Benchmark HPC system components like CPU, memory, Infini Band, and storage periodically to ensure optimal performance and identify tuning opportunities across hardware, driver, and application layers. Enforce security best practices including node hardening, kernel patching, and compliance across all systems. Manage parallel file systems such as Lustre, GPFS, Weka, or Vast, including performance tuning and capacity planning. Directly support research activities in computational science, engineering, data analysis, and AI/ML by working closely with faculty, researchers, collaboration partners, and industrial partners in collaboration with application support teams. Develop software tools and utilities as needed to support research projects on cluster systems and subsystems. Drive proof-of-concept projects and technology evaluations end-to-end and research industry best practices and advocate system enhancements. Coordinate with vendors and third-party service providers to report and resolve issues in a timely manner. Develop and maintain user documentation, standard operating procedures, and training materials in the internal wiki. Stay at the forefront of HPC advancements through continuous learning, industry conferences, and professional collaboration, while driving benchmarking initiatives to inform future hardware procurement.<br>Competencies<br>Expertise in supporting users of computational science and engineering, data analysis, and artificial intelligence applications and libraries in different HPC environments. Strong expertise in Linux system administration (RHEL, Rocky Linux, or Cent OS) in large-scale HPC environments. Proficiency with HPC applications and programming models (Fortran, C/C++, Python, MPI, Open MP, CUDA, Open ACC). Demonstrated track record of managing complex HPC systems, including parallel file systems, job schedulers, Infini Band/Ethernet networks, and monitoring systems. Experience with configuration management tools (Ansible, Puppet, or equivalent). Familiarity with computational science, data analysis, and AI/ML applications and libraries used in HPC environments. Knowledge of project management principles and practices. Demonstrated ability to support research activities in a highly collaborative HPC environment. Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills. Proactively identifies and implements system improvements; takes initiative and sees tasks through to closure. Ability to manage multiple concurrent projects and deliver high-quality results within deadlines. Proven ability to collaborate cross-functionally with researchers, application teams, and vendors. Effective in multi-cultural, international work environments. Excellent verbal and written communication skills in English, including the ability to prepare and deliver technical reports and presentations.<br>Qualifications Education requirement, minimum: Bachelor’s or master’s degree in computer science/engineering, Information Systems, or equivalent<br>Experience Experience requirement, minimum: Five years of experience supporting large scale computing platforms and related subsystems. Experience troubleshooting complex hardware issues and documenting root cause analysis. Experience managing parallel storage systems (Lustre, GPFS, Weka, Vast, or similar). Experience benchmarking HPC system components (CPU, memory, Infini Band, storage). Experience administering workload managers/schedulers (Slurm, LSF, or PBS). Strong Linux system administration experience (RHEL, Rocky Linux, or Cent OS). Experience with configuration management tools such as Ansible or Puppet. Ability to coordinate with researchers, application support teams, and vendors to resolve complex issues and drive them to closure. Proven ability to collaborate cross-functionally and drive initiatives to completion. Familiarity with Kubernetes and container orchestration platforms would be desirable
<h3 >دور المحاسب العام</h3>
<p >تبحث فندق Four Points by Sheraton عن <strong >محاسب عام</strong> للانضمام إلى فريقنا في مكة المكرمة أو جدة. هذا المنصب بعقد يناسب الأفراد ذوي الخبرة من 0 إلى 1 سنة، ويقدم فرصة للمساهمة في العمليات المالية لمؤسستنا. الدور يشمل الحفاظ على السجلات المالية بدقة، والتقارير، وضمان الدقة عبر وظائف المحاسبة المختلفة.</p> <h3 >المسؤوليات المحاسبية الأساسية</h3>
<ul >
<li >التحقق من الأرقام، القيد، والمستندات لضمان الدقة في جميع السجلات المالية.</li>
<li >تنظيم وتأمين والحفاظ على جميع الملفات والسجلات المالية والنقد وما يعادله من سيولة بما يتوافق مع السياسات والإجراءات المعتمدة.</li>
<li >تسجيل، تخزين، الوصول إلى وتحليل المعلومات المالية المحوسبة بكفاءة.</li>
<li >تصنيف، ترميز، وتلخيص البيانات الرقمية والمالية لإعداد وصيانة سجلات مالية شاملة باستخدام اليومية، دفتر الأستاذ، وبرامج المحاسبة.</li>
<li >إعداد، الحفاظ، التدقيق، وتوزيع تقارير وجداول إحصائية، مالية، محاسبية، تدقيق، أو كشوف الرواتب المختلفة.</li>
<li >تنفيذ إجراءات إغلاق الفترة وإنتاج التقارير المحددة بدقة وفي الوقت المحدد.</li>
<li >إعداد، مراجعة، التسوية، وإصدار الفواتير والكشوف والبيانات الحسابية وفقاً لتوجيهات الشركة.</li>
<li >المتابعة على الحسابات المتأخرة وفواتير الموردين حتى يتلقى الدفع كاملاً أو يتم حل المشكلة.</li>
<li >إعداد ودائع موحدة يومية لكل النقد المستلم من موظفي التعامل النقدي.</li>
<li >توثيق، الحفاظ، التواصل، واتخاذ الإجراء بشأن جميع فروقات النقد المحددة.</li>
<li >إعداد، الحفاظ، وإدارة جميع بنوك أمين الصندوق والعقود المرتبطة بها.</li>
</ul> <h3 >السلوك المهني والمشاركة في مكان العمل</h3>
<ul >
<li >الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة، مع الحفاظ على مظهر موحد ونظيف ومهني.</li>
<li >سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة، بالإضافة إلى خصوصية وأمن الضيوف والزملاء.</li>
<li >التواصل بشكل مهني وواضح مع الآخرين شفوياً وكتابةً، والرد على الهواتف وفقًا لآداب الاستقبال المناسبة.</li>
<li >تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.</li>
<li >الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين.</li>
<li >أداء واجبات وظيفية أخرى كما يطلبها المشرفون.</li>
</ul> <h3 >المتطلبات البدنية</h3>
<p >قد تتطلب هذه الوظيفة القدرة على التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع أشياء لا تتجاوز 10 أرطال دون مساعدة.</p> <h3 >الملف الشخصي للمرشح</h3>
<p >نبحث عن مرشحين لديهم <strong >0-1 سنة من الخبرة ذات الصلة</strong> في المحاسبة أو مجال مالي ذي صلة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بقدرة عالية على التدقيق في التفاصيل، ومهارات تنظيمية، وفهم أساسي لمبادئ المحاسبة. هذا عقد عمل <strong >بعقد</strong>.</p> <h3 >مكان العمل</h3>
<p >هذا المنصب مقره إما في <strong >مكة المكرمة</strong> أو <strong >جدة</strong>، المملكة العربية السعودية، لخدمة فندق Four Points by Sheraton.</p>
Job Title: Manager of Actuary and Analytics Location: Riyadh, Saudi Arabia Business Line:Health & Benefits (H&B)<br>Aon is in the Business of Better Decisions At Aon, we shape decisions for the better to protect and enrich the lives of people around the world. Our Health & Benefits team helps organizations optimize their employee health, wellbeing, and insurance programs through innovative analytics, actuarial expertise, and data-driven insights.<br>Purpose of the Role The Manager of Actuary and Analytics – Central Region is responsible for leading actuarial and analytical services for Health & Benefits clients across the Central Region. The role provides strategic insights through advanced data analysis, healthcare cost modeling, risk assessment, benchmarking, and forecasting to support clients in making informed decisions regarding their employee benefits programs. The role collaborates closely with Sales, Client Management, Account Management, and Insurers to deliver data-driven solutions that enhance client outcomes, improve healthcare plan performance, and support business growth.<br>Key Responsibilities Actuarial & Analytical Leadership·Lead actuarial and analytics projects for Health & Benefits clients across the Central Region.·Develop healthcare cost forecasts, trend analyses, utilization reviews, and financial projections.·Conduct actuarial assessments of medical, life, and employee benefit plans.·Develop pricing models and evaluate insurance renewal proposals.·Analyze claims experience and recommend strategies to improve plan performance and cost efficiency.·Deliver benchmarking studies comparing client plans against market practices and industry standards.<br>Client Advisory & Consulting·Serve as a trusted advisor to clients on employee benefits strategy and healthcare risk management.·Present analytical findings, financial impacts, and recommendations to senior client stakeholders.·Support the design and optimization of employee benefits programs.·Provide strategic insights to support client retention and growth.<br>Data Management & Reporting·Ensure data accuracy, quality, and integrity across all analytical exercises.·Develop dashboards, reports, and executive summaries using data visualization tools.·Produce periodic reports on claims trends, utilization patterns, and emerging healthcare risks.·Maintain and improve actuarial models, methodologies, and analytical frameworks.<br>Business Development Support·Support new business opportunities through actuarial assessments, pricing reviews, and proposal development.·Participate in client presentations, RFP responses, and prospect meetings.·Collaborate with Account Managers to identify opportunities for expanded services and value-added solutions.<br>Stakeholder Management·Build strong working relationships with insurers, healthcare providers, clients, and internal stakeholders.·Collaborate with regional and global analytics teams to share best practices and methodologies.·Support the implementation of global Health & Benefits initiatives and analytical standards.<br>Team Leadership·Manage, coach, and develop actuarial and analytics team members.·Allocate workload and oversee project delivery timelines.·Foster a culture of continuous learning, innovation, and excellence.·Provide technical guidance and quality assurance for analytical outputs.<br>Compliance & Governance·Ensure all analyses and recommendations comply with regulatory requirements and company policies.·Adhere to data privacy, confidentiality, and information security standards.·Maintain actuarial documentation and audit readiness.<br>Requirements Education·Bachelor's Degree in Actuarial Science, Statistics, Mathematics, Economics, Finance, Data Analytics, or a related discipline.·Master's Degree is preferred.<br>Professional Qualifications·Progress toward or completion of actuarial certifications (SOA, IFoA, FIA, ASA, FSA, or equivalent) is highly preferred.·Certifications in Data Analytics, Business Intelligence, or Data Science are advantageous.<br>Experience·Minimum 3–5 years of experience in actuarial analysis, healthcare analytics, employee benefits, insurance, or consulting.·2 years of leadership or people management experience is preferred·Experience within Health & Benefits, employee benefits consulting, healthcare insurance, or brokerage environments is preferred.<br>Technical Skills·Advanced proficiency in Microsoft Excel.·Experience with Power BI, Tableau, or similar analytical tools.·Strong understanding of healthcare claims analytics, actuarial methodologies, and insurance pricing.·Experience in data modeling, forecasting, and statistical analysis.<br>Competencies·Strategic thinking and commercial acumen.·Strong analytical and problem-solving skills.·Excellent presentation and communication abilities.·Client relationship management.·Leadership and team development.·Attention to detail and commitment to quality.·Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.<br>Success Measures The role will be measured on:·Quality and accuracy of actuarial analyses.·Client satisfaction and retention.·Contribution to revenue growth and new business wins.·Timely delivery of analytical projects.·Improvement of client healthcare program outcomes.·Team development and capability building.·Compliance with internal and regulatory standards.<br><br>How We Support Our Colleagues Aon provides a comprehensive benefits package and a collaborative working environment, designed to support professional development, performance, and well-being.<br>KSA HR Statement This role is based in the Kingdom of Saudi Arabia and is subject to local labor laws and regulations.<br>About Aon Aon plc (NYSE: AON) exists to shape decisions for the better — to protect and enrich the lives of people around the world.
Summary:The Senior Registrar is responsible for providing care for his/her patients (inpatient and outpatient) maintaining a high-level of professional performance under supervision of the Consultant / Head of ER in accordance with:Professional medical ethics and CBAHI / JCIA standards. Hospital medical by-laws. Laws of Ministry of Health in Kingdom of Saudi Arabia and any other applicable regulations according to the departmental quality plan. Functional Responsibilities:Ensures through his/her actions, either directly or indirectly, that a superior quality of medical treatment, compassion and understanding is given to every patient served at the Riyadh Care Hospital. Provides patient care within the parameters of their professional competence as reflected in the scope of their clinical privileges. Practices within the framework of clinically relevant and scientifically valid standards, guidelines and criteria. Participates in the development and maintenance of medical contingency disaster plans. Maintain the quality of the triage system performed by the Emergency Room Nurse. Supervises the performance of the assigned E. R. physicians in the unit. Performs some diagnostic and therapeutic procedures on his/her patients within the range of the specialty as per his / her privileges. Assessment and referral of appropriate patients under his/her medical care to other appropriate medical facilities. Participates in the on-call Rota of the department for patient care. Observes and upholds the patient's rights of security, confidentiality and privacy. Responds to emergencies to offer advice and actively participate with problems if required, related to his/her specialty. Maintains appropriate records of all patients with accurate, timely legible completion of patient's medical records. Supervision of duties of assigned junior staff. Provides leadership for performance-improvement functions in the process of measurement, assessment and improvement of both clinical and non-clinical process as part of the Departmental Quality Plan. Active participation in Continued Medical Education (C. M. E.) through educational hospital activities (morning report meetings, grand rounds, clinical tutorials and seminars, journal club, radiology or clinico-pathological conferences). Also, through National and International meetings, conferences and symposia. Active participation in training program related to his/her field and organization within the hospital for training of junior medical staff and in-service training for nursing staff and technicians. Continuous update of his/her knowledge in the medical field as well as continuously upgrading level of skill in his/her field of profession. Participation in committee meetings assigned to him/her (Quality Improvement, Infection Control, etc.). Abides by Department Policies and Procedures, as well as hospital by-laws, Rules and Regulations. Responsible to educate patients /families as per their needs and to implement their whole role regarding patient / family education process as mention in patient & family education policy and procedure including documentation in patient medical record. They are knowledgeable about their essential role in patient and family education. Involves the patient/families in plan of care and respects patients/families regarding their goals and choices of patient care. Provides health promotion and health teaching thru methods appropriate to a patients’ developmental level, learning needs, readiness and ability to learn, language preference, culture and situations. Allots time necessary to assess, plan implement and evaluate patient education provided to patients/families with appropriate documentation. Performs other applicable tasks and duties assigned within the realm of his/her knowledge, skills and abilities. Job Specifications Minimum Job Qualifications Requirement (Academic, Certifications, languages, etc.) A minimum of:Education:Required:Graduation from an accredited medical school (MBBS), completion of required period of training. Post graduate / Master's degree or equivalent qualification. Valid Certification of Basic Life Support (BLS) Advance Life support certification as per assigned area. Desirable:Higher qualifications in his specialty Minimum Work Experience:Required:Minimum two (2) years’ experience in the specialty after obtaining Post Graduate Degree and being register. Current valid license to practice medicine in the area of his specialty. Registration in Saudi Medical Council and/or Current license to practice medicine in Saudi Arabia as a senior registrar. Desirable:Five (5) years’ experience in the specialty after obtaining Post Graduate Degree. Skills & Competencies:Strong clinical decision-making and problem-solving abilitiesknowledgeable of the Medical by-laws Competence in relevant clinical procedures Effective communication and teamwork in multidisciplinary settings Exhibits professionalism and excellent interpersonal skills. Proficiency in electronic health records and clinical systems Knowledge of computer application Strong verbal and written communication skills in English Communication in spoken Arabic is desirable.
Do you want to love what you do at work? Do you want to make a difference, an impact, transform people's lives? Do you want to work with a team that believes in disrupting the normal, boring, and average?<br><br>If yes, then this is the job you're looking for. UXBERT Labs is one of the leading digital and user experience design agencies in the GCC, working with top regional and international brands such as STC, Amazon, Gucci, and more. As part of the Supertech Group—which also includes Hala Yalla, Saudi's #1 private event ticketing and experience booking platform, and Kafu Games, the largest esports tournament platform in MENA—we are continuously expanding our innovation footprint.<br><br>Responsibilities<br><br>Lead mobile development efforts across i OS and Android using React Native Lead and manage app releases, staging release, testflight release - App store management and understanding of app store complexities Integrating and leading mobile SDK and mobile architectures Obsessed over complex pixel perfect designs. Our design team produces hi-resolution videos, SVG animations with parallax and multiple interactive components using Open GL and FWA Awards standard designs. You must be a master at this. And obsess over cross browser and cross device testing - using Chrome Dev Tools and inspect might be in your arsenal but you're a physical device unit testing guy/girl Loves solving complex mobile problems Lead state, session, API and memory management for performance and SDK integration with One Signal, Apps Flyer, GA, Firebase, Monetate etc Ability to present and public speak and lead engineering teams for mobile - ability to articulate and clearly communicate timelines, deadlines and - fully commit to operational excellence in SDLC and AILC - must be aware of CAB, ITSM and project management for teams such as Agile, Scrum etc Architect scalable mobile solutions and enforce code quality and testing - Collaborate with design, backend, and AI teams to integrate new features - Guide the mobile team through agile sprints, reviews, and releases Ability to architect complex memory large scale routing applications and understand the differences of routing and memory handling - how can we have notifications, subscriptions and other microservices within the application and replicate these features for other apps Must have white label and component re-usable architecture knowledge of mobile apps Ensure performance, offline capability, and smooth user experiences, solid at Postgre SQL, React Native and Expo Solid experience in SSO, security, device mobile testing, unit testing, sentry and leading mobile teams to create flawless fast working mobile apps for Saudi Royal and Saudi Government apps Must be Claude certified and fully aware of co-work and empowering teams to build agentic and vibe coding mobile applications<br><br>Requirements<br><br>10+ years in mobile app development with 10+ years in React Native Experience to use new way of working like Claude Design, Figma AIExpert in solid mobile development - end-to-end i OS and Android - experience of launching complex and fast applications to app stores Proficient in Type Script, Java Script, Node.js, and mobile architecture - absolutely solid in native experience and device cross testing Knowledge of flutter is advantageous Knowledge of native app development is advantageous Solid LLM and AI mobile application development is advantageous Must have monetary experience in mobile apps (Revenue Cat, In App Subs etc) Sentry or Firebase, Splunk, New Relic or Datadog - must have solid APM diagnosis skills and understand complex memory and app API complexities with large apps Experience with OTA updates, mobile CI/CD, and release management Excellent understanding of mobile UX/UI and app store requirements Leadership experience with remote and cross-functional teams. Must be able to work strongly and manage their team and able to report to the Head of Engineering weekly and contribute towards the Engineering framework; architecture and leading the Mobile Engineering team Solid understanding of app store policies in the middle east, app store laws, releasing and managing apps. You will be working in Riyadh, Saudi Arabia. We are open to having remote roles - however you will be required to be on-site in Saudi Arabia for at least 1 week per month<br><br>Benefits<br><br>Competitive salary and benefits package Opportunity to work on cutting-edge AI projects that impact real-world applications Flexible work environment with remote options Professional development opportunities, including access to conferences and training<br><br>If you are passionate about applying AI to solve practical challenges and can turn ideas into<br><br>reality at speed, we encourage you to apply!
Job Summary Consultant is responsible for providing care for his/her patients (inpatient and outpatient) maintaining a high-level of professional performance in accordance with:Evidence based medicine Professional medical ethics and CBAHI / JCIA standards. Hospital medical by-laws. Laws of Ministry of Health in Kingdom of Saudi Arabia and any otherapplicable regulations according to the departmental quality plan. Providing effective leadership of the department maintaining an appropriate quality plan using measurable performance improvement standards in the field of endocrinology. Major Duties and Responsibilities<br>Ensures through his actions, either directly or indirectly, that a superior quality of medical treatment, compassion and understanding is given to every patient served at the NMC Hospitals and Clinics. Provides patient care within the parameters of their professional competence as reflected in the scope of their clinical privileges for both in-patients and out-patients. Practices within the framework of clinically relevant and scientifically valid standards, guidelines and criteria. Conducts regular ward rounds on his own and/or as a team to formulate a multi-disciplinary treatment plan. Performs diagnostic and therapeutic procedures on his/her patients within the range of the specialty. Assessment and referral of appropriate patients under his/her medical care to other appropriate medical facilities as well as accepting referrals of patients with medical problems in his/her field of specialty. Participate in the on-call rota of the department for patient care and admission. Responds to emergencies to offer advice and actively participate with problems if required, related to his/her specialty. Observes and upholds the patients rights of security, confidentiality and privacy. Maintains appropriate records of all patients with accurate, timely legible completion of patients medical records. Consultant has a leadership role in the organization performance. Supervision of duties of assigned junior staff. Provides leadership for performance-improvement functions in the process of measurement, assessment and improvement of both clinical and non-clinical process as part of the Departmental Quality Plan. Active participation in Continued Medical Education (C. M. E.) through educational hospital activities (morning report meetings, grand rounds, clinical tutorials and seminars, journal club, radiology or clinico-pathological conferences). Also, through National and International meetings, conferences and symposia. Participation in review of literature, case reporting and clinical studies/ research. Active participation in training program related to his field and organization within the hospital for training of junior medical staff and in-service training for nursing staff and technicians. Continuous update of his knowledge in the medical field as well as continuously upgrading level of skill in his/her field of profession. Participation in committee meetings assigned to him/her (e.g. Quality Improvement, Infection Control) Abides by Department Policies and Procedures, as well as hospital by-laws, Rules and Regulations. Responsible to educate patients /families as per their needs and to implement their whole role regarding patient / family education process as mention in patient & family education policy and procedure including documentation in patient medical record. They are knowledgeable about their essential role in patient and family education. Involves the patient/families in plan of care and respects patients/families regarding their goals and choices of patient care. Provides health promotion and health teaching thru methods appropriate to a patients’ developmental level, learning needs, readiness and ability to learn, language preference, culture and situations.<br>Allots time necessary to assess, plan implement and evaluate patient education provided to patients/families with appropriate documentation. To carry out any other assignments as directed by Hospital Administration and/or the department head and within the realm of his knowledge, skills and abilities. Performs additional tasks and duties as assigned by Superiors.<br>Reporting to Head, Department of Internal Medicine Supervises Senior Registrars, Registrars, Residents, GP, Nurses and other paramedicalstaff assigned to him. Qualifications:A minimum of:EDUCATION :Required Either American Board, or Canadian Fellowship, or MRCP, or Equivalent Desirable Higher qualifications in his specialty, if any. EXPERIENCE:Required Minimum five (5) years experience Post Qualification. Current valid license to practice medicine in the area of specialty. Registration in Saudi Commission for Health Specialties and/or Current license to practice medicine in Saudi Arabia. Desirable Additional experience in a sub-specialty Academic affiliation. Competencies & skills:Demonstrates leadership and administrative skills. Fluent in spoken and written English. Communication in spoken Arabic is desirable. Exhibits professionalism and excellent interpersonal communication skills. Is knowledgeable of the Medical by-laws. Knowledge of computer application.