وظائف مدير منطقة في السعودية
٢٥٠٦٨ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><span><strong><span><span><span>اعثر على شانغريلا الخاصة بك في شانغري-لا</span></span></span></strong></span></span></p><br><br>
<br>
<p><span><span><strong><u><span><span><span>شانغري-لا جدة</span></span></span></u></strong></span></span></p><br><br>
<br>
<p><span><span>مرتكزاً على واجهة جدة البحرية الجديدة على شواطئ البحر الأحمر، يضع شانغري-لا جدة معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. نوافذ من الأرض إلى السقف في جميع أنحاء الفندق تدعو بالخارج إلى الداخل، وتنعكس الديكورات الداخلية الأنيقة اللون الأزرق اللامحدود للبحر والشواطئ الرملية الواقعة خلفها. يوفر نادي أطفال مخصص ومنطقة لعب مراقبة القاعدة التي تتيح للعائلات خلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم الطعام المبتكرة بإرضاء أرق الأذواق.</span></span></p><br><br>
<br>
<ul>
<li><span><span><span>203 غرف وجناحات أنيقة بالإضافة إلى 17 شقة فندقية فاخرة مجهزة.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>4 مطاعم وبارات، بما في ذلك شانغ بالاس الأسطوري</span></span></span></li>
<li><span><span><span>مناسب لمعالم جدة الشهيرة ومول البحر الأحمر</span></span></span></li>
<li><span><span><span>116 شقق برج أصيلة مملوكة بشكل خاص. كما يمكنهم الوصول إلى مرافق نادي العافية.</span></span></span></li>
</ul>
<br>
<p><span><span><strong><u><span><span><span>ملخص الوظيفة:</span></span></span></u></strong></span></span></p><br><br>
<br>
<p><span><span><span>يتولى مدير تطوير الأعمال إدارة الشركات المحلية والدولية ذات إمكانات السفر الفردية والجماعية للفندق. هو/هي، تحت إشراف مدير المبيعات ومدير تطوير الأعمال، ينفذ جميع أنشطة المبيعات وخطط العمل في خطة تسويق الفندق ويعظم فرص الأعمال في مجال مسؤوليته.</span></span></span></p><br><br>
<br>
<p><span><span><strong><u><span><span><span>كمدير لتطوير الأعمال، نعتمد عليك في:</span></span></span></u></strong></span></span></p><br><br>
<br>
<ul>
<li><span><span><span>تعظيم فرص البيع الإضافي كلما أمكن.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير أعمال فعالة تضمن نموًا ربحيًا مستدامًا في الغرف وكذلك في جميع مراكز الإيرادات.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>الحفاظ على مستوى عالٍ من الظهور للفندق في السوق الرئيسية من خلال البيع المباشر، والهاتف، والفاكس، والاتصالات المكتوبة.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>تنفيذ سياسات وإجراءات المبيعات للفندق وفنادق شانغري-لا وجولات المنتج.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>بناء علاقة عمل إيجابية مع جميع أقسام الفندق؛ والتأكد من فهم برامج المبيعات ورغبات واحتياجات وتوقعات العملاء/النزلاء.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>الحفاظ على تواصل نشط وبناء فريق عمل بين فريق المبيعات وباقي أقسام التسويق، مثل إدارة الفعاليات، والاتصالات، والحجوزات، لتحقيق الالتزام بالهدف العام للمبيعات للفندق.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>الحفاظ على أعلى معايير المهنية والامتثال للخطوط والمعايير المعمول بها في الفندق.</span></span></span></li>
</ul>
<br>
<p><span><span><strong><u><span><span><span>ما نبحث عنه:</span></span></span></u></strong></span></span></p><br><br>
<br>
<ul>
<li><span><span>3 سنوات خبرة في مبيعات وتسويق الفنادق</span></span></li>
<li><span><span>يتواصل ويكتب بطلاقة بالإنجليزية (وأيضاً بالعربية)</span></span></li>
<li><span><span>القدرة والاستعداد للعمل لساعات طويلة.</span></span></li>
<li><span><span>مظهر أنيق، واضح، وممتع.</span></span></li>
</ul>
<br>
<p><span><span><strong><u><span><span><span>لماذا تنضم إلينا:</span></span></span></u></strong></span></span></p><br><br>
<br>
<ul>
<li>بيئة عمل تقدّر شغفك وتدعم التطور الذاتي والنمو الشخصي.</li>
<li>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لتقدمك المهني ومهارات القيادة.</li>
<li>مزايا تنافسية، وبرامج تقدير، وامتيازات الإقامة/السفر للزملاء التي تكافئ مساهمتك وتفانيك.</li>
<li>فرق تدعم الشمول والاحترام وتُقدّر التنوع وتوفر بيئة آمنة يزدهر فيها الجميع.</li>
</ul>
<br>
<p>نحن صاحب عمل يوفر فرص متساوية. تُرحب الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. جميع المعلومات المقدمة من المتقدمين ستُعامل وتُستخدم فقط لأغراض التوظيف.</p><br><br>
<p>نقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أن المرشحين الناجحين فقط هم الذين سيتم الاتصال بهم</p><br><br>
<br>
<br>
<p><span><span><span><span>مرتكزاً على واجهة جدة البحرية الجديدة على شواطئ البحر الأحمر، يضع شانغري-لا جدة معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. نوافذ من الأرض إلى السقف في جميع أنحاء الفندق تدعو بالخارج إلى الداخل، وتنعكس الديكورات الداخلية الأنيقة اللون الأزرق اللامحدود للبحر والشواطئ الرملية الواقعة خلفها. يوفر نادي أطفال مخصص ومنطقة لعب مراقبة القاعدة التي تتيح للعائلات خلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم الطعام المبتكرة بإرضاء أرق الأذواق.</span></span></span></span></p><br><br>
<br>
<br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><span><strong><span><span><span>اعثر على شينغري-لا في شينغري-لا</span></span></span></strong></span></span></p><br><br>
<br>
<p><span><span><strong><u><span><span><span>شينغري-لا جدة</span></span></span></u></strong></span></span></p><br><br>
<br>
<p><span><span>المعتمد على واجهة جدة البحرية الجديدة على شواطئ البحر الأحمر، يضبط فندق شينغري-لا جدة معيارًا جديدًا للرفاهية في المدينة. نوافذ من الأرض إلى السقف في جميع أنحاء الفندق تدعو الهواء الطلق إلى الداخل، وتنعكس الديكورات الداخلية الأنيقة اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية قبل خارجه. يوفر نادي أطفال مخصص ومنطقة لعب مُشرفة لوحة لخلق ذكريات لا تُنسى للعائلات، بينما تعد مفاهيم تناول الطعام المبتكرة بإرضاء أذواق أرقى المتذوقين.</span></span></p><br><br>
<br>
<ul>
<li><span><span><span>203 غرفة وجناح أنيقة بالإضافة إلى 17 شقة فندقية فاخرة.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>4 مطاعم وبارات، بما في ذلك شاينغ بلاس الأسطوري</span></span></span></li>
<li><span><span><span>موقع مريح لمعالم جدة الشهيرة ومول البحر الأحمر</span></span></span></li>
<li><span><span><span>116 مساكن بورج العصيلة مملوكة بشكل خاص. كما لديهم إمكانية الوصول إلى مرافق نادي العافية.</span></span></span></li>
</ul>
<br>
<p><span><span><strong><u><span><span><span>ملخص الوظيفة:</span></span></span></u></strong></span></span></p><br><br>
<br>
<p><span><span><span>يتولى مدير تطوير الأعمال التعامل مع الشركات المحلية والدولية ذات إمكانية السفر الفردي والجماعي للفندق. هو/هي، بإرشاد من مدير المبيعات ومدير تطوير الأعمال، ينفذ جميع أنشطة المبيعات وخطط العمل في خطة التسويق للفندق ويعزز فرص العمل في مجاله المسؤول.</span></span></span></p><br><br>
<br>
<p><span><span><strong><u><span><span><span>كمدير تطوير أعمال، نعتمد عليك في:</span></span></span></u></strong></span></span></p><br><br>
<br>
<ul>
<li><span><span><span>تعظيم فرص البيع الإضافي كلما أمكن ذلك.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>وضع وتنفيذ استراتيجيات تطوير أعمال فعالة تضمن نمواً ربحيًا مستمرًا ومستدامًا للغرف بالإضافة إلى جميع مراكز الإيرادات.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>الحفاظ على مستوى عالٍ من الظهور للفندق في الأسواق الرئيسية من خلال البيع المباشر، الهاتف، الفاكس، والاتصالات المكتوبة.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>تنفيذ سياسات وإجراءات المبيعات في الفندق وفندق شينغري-لا وهوتيل آند ريزورتس.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>بناء علاقات عمل إيجابية مع جميع أقسام الفندق؛ يضمن فهم برامج المبيعات وما يرغب به العملاء/النزلاء وتوقعاتهم.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>الحفاظ على تواصل نشط وبناء فريق عمل بين فريق المبيعات وباقي أقسام التسويق، مثل إدارة الفعاليات، الاتصالات، الحجوزات، لتحقيق الالتزام بهدف المبيعات الكلي للفندق.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>الحفاظ على أعلى معايير الاحتراف والامتثال للإرشادات والمعايير المعمول بها في الفندق.</span></span></span></li>
</ul>
<br>
<p><span><span><strong><u><span><span><span>ما نبحث عنه:</span></span></span></u></strong></span></span></p><br><br>
<br>
<ul>
<li><span><span>3 سنوات خبرة في مبيعات وتسويق الفنادق</span></span></li>
<li><span><span>يُجيد التواصل والكتابة بالإنجليزية بطلاقة (وأيضاً العربية)</span></span></li>
<li><span><span>القدرة والاستعداد للعمل ساعات طويلة.</span></span></li>
<li><span><span>مظهر أنيق وواضح وودود</span></span></li>
</ul>
<br>
<p><span><span><strong><u><span><span><span>لماذا تنضم إلينا:</span></span></span></u></strong></span></span></p><br><br>
<br>
<ul>
<li>بيئة عمل تقدر شغفك وتدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li>
<li>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لتطوير مهاراتك المهنية والقيادية.</li>
<li>مزايا منافسة، برامج تقدير، وامتيازات إقامة/سفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك.</li>
<li>فرق تشجع على الشمول والاحترام، وتقدر التنوع، وتوفر بيئة آمنة يزدهر فيها الجميع.</li>
</ul>
<br>
<p>نحن جهة توظيف ذات تكافؤ فرص. تُرحب الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. ستُعامل جميع المعلومات المقدمة من المتقدمين وتُستخدم فقط لأغراض التوظيف.</p><br><br>
<p>نقدر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أن المرشحين الناجحين فقط سيُتصل بهم</p><br><br>
<br>
<br>
<p><span><span><span><span>المعتمد على الواجهة البحرية الجديدة في جدة على طول شاطئ البحر الأحمر، يحدد فندق شينغري-لا جدة معيارًا جديدًا للرفاهية في المدينة. نوافذ من الأرض إلى السقف في جميع أنحاء الفندق تدعو الخارج إلى الداخل، وتنعكس الديكورات الداخلية الأنيقة اللون الأزرق الأزلى للبحر والشواطئ الرملية خارجًا. يوفر نادي أطفال مخصص ومنطقة لعب مُشرفة جزءًا لبناء ذكريات لا تُنسى للعائلات، بينما تعد مفاهيم تناول الطعام المبتكرة بإرضاء أذواق أكثر النُخبة.</span></span></span></span></p><br><br>
<br>
<br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>الغرض من الوظيفة:</b> تطوير فريق المبيعات وخطة المبيعات السنوية بما يتماشى مع استراتيجية الشركة لقطاعات السوق المختلفة لتحقيق الهدف السنوي وهوامش الربح القصوى والأهداف. تطوير والحفاظ على الحسابات الرئيسية المعتمدة. قيادة وإشراف فريق المبيعات لتحقيق الميزانيات المحددة وأهداف الشركة</p>
<p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p>
<p>تطوير السوق</p>
<ul>
<li>تطوير / تحقيق المبيعات ضمن قطاعات السوق المختلفة</li>
<li>بناء فهم كامل ومفصل لمتطلبات العميل/السوق وأهداف الشركة</li>
<li>زيادة الحصة السوقية واستغلال أسواق جديدة</li>
</ul>
<p>الميزانية والأهداف</p>
<ul>
<li>مراجعة وتحديث إنجازات المبيعات مقابل الميزانيات كل شهر</li>
<li>ت Ensures that all quotations/tenders are submitted on time as per the necessary documents</li>
<li>التفاوض والسيطرة ومنح المشاريع لتكون متوافقة مع الأهداف المحددة</li>
</ul>
<p>خدمة العملاء</p>
<ul>
<li>تنقيح وتحسين جودة التفاعل مع العملاء والرضا والاحتفاظ من خلال تحسين المعايير وتوفير أفضل التسهيلات وأعلى المهارات الفنية</li>
<li>الحفاظ وتطوير علاقة مع الحسابات الرئيسية القائمة</li>
<li>تطوير حسابات رئيسية جديدة في قطاعات سوقية مختلفة</li>
</ul>
<p>الحسابات</p>
<ul>
<li>التنسيق مع مراقب الائتمان لضمان استلام جميع مدفوعات الحسابات في مواعيدها المحددة</li>
</ul>
<p>العمل الجماعي وتميز الموظف</p>
<ul>
<li>تحفيز وقيادة فريق عالي الأداء من خلال جذب وتوظيف واحتفاظ بالأعضاء المطلوبين</li>
<li>تعزيز بيئة العمل لدفع التفاعل الوظيفي وفعالية الفريق</li>
<li>إجراء تقييمات الأداء السنوية وتقديم تغذية راجعة للموظفين بشأن نقاط القوة ومجالات التحسين وفرص التنمية</li>
<li>تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية للوحدات الفردية وضمان توافقها مع مهمة ورؤية مؤسسة FPI</li>
<li>تحديد المناصب الأساسية وضمان وجود خطط خلافة للموظفين المستهدفين</li>
</ul>
<p><b>نطاق التواصل:</b></p>
<ul>
<li ><b><span>داخلي: </span></b><span>نائب رئيس المبيعات والتسويق، <span>مندوب المبيعات الإقليمي، مدير التسويق، مدير المقترحات الإقليمية، الدعم الفني والمبيعات (TSS)، قسم المشاريع، قسم الإنتاج، قسم التوصيل، الشؤون القانونية، المالية، PED</span></span></li>
<li ><b><span>خارجي</span></b><span><span>: العملاء، الاستشاريون، المقاولون، المستخدمون النهائيون وممثلو FPI</span></span></li>
</ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
10+ سنوات
</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة الماجستير
</div>
</div>
<p>نحن Reckitt. موطن لأفضل العلامات التجارية الصحية والنظافة والتغذية التي يحبها العالم ويثق بها. يعرّف غرضنا سبب وجودنا: الحماية والشفاء والرعاية في السعي المستمر لعالم أنظف وأكثر صحة. نحن فريق عالمي متحد بهذا الغرض. انضم إلينا في صراعنا لجعل الوصول إلى أعلى جودة من النظافة والرفاهية والتغذية حقاً وليس امتيازاً.</p><p>المبيعات</p><p>تساعد فرق المبيعات لدينا في تنفيذ غرض Reckitt من خلال بناء نجاح مشترك مع عملائنا، وجعل الوصول إلى أعلى جودة من النظافة والرفاهية والتغذية ممكنًا في المتاجر وعلى الإنترنت. داخل قسم المبيعات، نركز على تحقيق التفوق عبر جميع قنواتنا، في فئات ذات منافسة عالية. ينتج عن هذا تركيز بيئة ديناميكية سريعة وتدفع فرق متعددة الوظائف إلى التعاون لتحقيق النجاح. لدينا حوالي 10,000 من موظفي المبيعات حول العالم، ضمن أدوار السوق وتتفاوت في مجالات مثل المبيعات الميدانية، الحسابات الرئيسية، تسويق التجارة وتطوير الفئة.</p><p>حول الدور</p><p>ابدأ رحلة مبيعات ديناميكية مع Reckitt كمدير حسابات رئيسي. هذا ليس مجرد وظيفة؛ إنه منصة انطلاق لمسيرتك المهنية في المبيعات. غص في قلب فريق نابض بالحياة، وسع معرفتك بمنتجاتنا المبتكرة، وطور قدراتك في التخطيط وتنفيذ النتائج. الهدف العام لمدير الحسابات الرئيسية هو تطوير وتنفيذ استراتيجية المبيعات حسب العميل بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية وإدارة علاقة العميل باستمرار ضمن المنطقة المعينة. الدور يتحمل مسؤولية النطاق الكامل لتفاعل Reckitt التجاري مع العملاء، بدءًا من تطوير استراتيجية المبيعات حسب العميل إلى إدارة الأنشطة الترويجية. يتطلب الدور تفاعلًا متقاطع الوظائف مع التسويق التجاري والتخطيط والتسويق واللوجستيات والتمويل، إلخ. ستتعامل مع سوق حديث وحيوي وتكوين اتصالات حقيقية، وكل ذلك أثناء وضع لبنات بناء لتطوير مسيرتك المهنية في Reckitt. إذا كنت شغوفًا بالمبيعات كما نحن بشبك المواهب، نود سماعك.</p><p>مسؤولياتك</p><ul><li>مسؤول عن تحقيق الأهداف الاستراتيجية لكل عميل مثل NR، COP، الهامش الإجمالي، NWC</li><li>بناء شراكات طويلة الأجل مع العميل.</li><li>إدارة مفاوضات العملاء فيما يتعلق باستراتيجية Reckitt Benckiser التجارية وشروط تجارة العملاء</li><li>تنفيذ وإدارة مستمرة لاستراتيجية الفئة حسب العميل</li><li>مسؤول عن الاستراتيجية الترويجية لكل عميل والتنفيذ الترويجي (بما في ذلك إدارة ميزانية التجارة، وتحسين النطاق والمساحة)</li><li>مسؤول عن وضع خطط إطلاق منتجات جديدة للعملاء وضمان تنفيذها بنجاح</li><li>اكتساب معرفة عميقة بمحفظة منتجات Reckitt المتنوعة وفهم عملية المبيعات لدينا.</li><li>التعاون في صياغة وتطبيق استراتيجيات المبيعات التي تت reson مع أسواقنا.</li><li>التعاون بشكل وثيق مع فرق داخلية لدعم المبادرات التي تهدف إلى تحقيق أهداف المبيعات.</li><li>الاشتراك في أبحاث سوقية تفصيلية وتحليل بيانات لتحديد قنوات مبيعات جديدة.</li><li>تقديم خدمة عملاء من الدرجة الأولى والرد على استفسارات العملاء بعناية وكفاءة.</li></ul><p>ما نقدمه</p><p>مع الإشتمال في صميم كل ما نقوم به، و العمل بجانب أربع مجموعات موارد موظفين عالمية، ندعم موظفينا في كل خطوة من رحلتهم المهنية، مساعدتهم على النجاح بطريقتهم الخاصة. نستثمر في رفاهية موظفينا من خلال مزايا الأبوين، وبرنامج مساعدة الموظفين لتعزيز الصحة العقلية، وتأمين الحياة لجميع الموظفين عالميًا. لدينا مجموعة من المزايا الأخرى بما يتماشى مع السوق المحلي. من خلال خطط الأسهم العالمية لدينا، نقدم فرصة للادخار والمشاركة في نجاح Reckitt المستقبلي المحتمل. للوظائف المؤهلة، نقدم أيضًا حوافز قصيرة الأجل للاعتراف وتقدير ومكافأة عملك من أجل تحقيق نتائج مميزة. ستنال الأجر وفقًا لفلسفة Reckitt في الدفع مقابل الأداء.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>طموح عميق للتفوق في مسار المبيعات.</p><p>قدرات استثنائية في الاتصال وبناء العلاقات.</p><p>مهارات تحليلية حادة، وراحة في التعامل مع البيانات لاستخراج الرؤى.</p><p>نهج استباقي، يزدهر في بيئة عمل دائمة التغير ومحفّزة.</p><p>القدرة على الحفاظ على الهدوء وتحقيق النتائج تحت الضغط.</p><p>مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة عدة مهام في وقت واحد.</p><p>خبرة مثبتة في المبيعات ضمن صناعة السلع الاستهلاكية سريعة الامتصاص، ويفضل ضمن إدارة الحسابات الرئيسية</p><p>المهارات اللازمة للنجاح</p><ul><li>العمل تحت الضغط</li><li>مهارات كتابة ممتازة</li><li>المهارات الشخصية</li><li>مهارات الاتصال</li><li>إدارة أصحاب المصلحة</li><li>منظم</li></ul>
مدير النشر، الرياض، المملكة العربية السعودية | في الموقع | تكنولوجيا المعلومات للمؤسسات<br>تسعى مؤسسة رائدة لتوظيف مدير نشر ذي خبرة ليتولى مسؤولية دورة الحياة الكاملة لنشر الأنظمة والتطبيقات في بيئة الإنتاج. يقع هذا الدور في نقطة التقاء إدارة التغيير، وحوكمة الاختبار، وعمليات الإنتاج، لضمان التحقق من صحة كل تغيير بشكل مناسب، ونشره وفقاً للامتثال، واستقراره قبل القبول الرسمي.<br>المسؤوليات<br>- تخطيط وتنسيق وتنفيذ عمليات النشر عبر بيئات التطوير والاختبار، وقبول المستخدم (UAT)، والإنتاج، مع ضمان جاهزية كافة التبعيات، والمخاطر، والمتطلبات الأساسية، والموافقات، وخطط التراجع قبل وصول أي تغيير إلى مرحلة الإنتاج.<br>- تولي مسؤولية اختبار وتوثيق التغييرات، والتأكد من استيفاء معايير الوظائف والتكامل والانحدار وقبول الأعمال بشكل كامل، والحصول على موافقات جاهزية الإنتاج من جميع الأطراف المعنية.<br>- الإشراف على عمليات النشر في بيئة الإنتاج وإدارة فترة استقرار ما بعد النشر، وتحديد معايير التحقق، ومراقبة سلوك النظام والعمليات الرئيسية، وإغلاق فترة الاستقرار رسمياً بمجرد التأكد من عمل الحل بشكل صحيح.<br>- المراقبة المستمرة للأنظمة المنشورة وعمليات الإنتاج للكشف عن أي تباينات بين الإجراءات المعتمدة والسلوك الفعلي، وتصعيد أي انحرافات قد تمثل خرقاً للسياسات أو الضوابط أو المتطلبات التنظيمية.<br>- قيادة مراجعات ما بعد النشر، وإدارة المخاطر والقضايا المتعلقة بالنشر عبر الفرق التقنية والتجارية والأمنية وفرق الموردين، والحفاظ على سجلات الحوكمة وتقديم تقارير دورية عن حالة النشر والجاهزية والامتثال.<br>المتطلبات<br>- خبرة لا تقل عن 8 سنوات في تكنولوجيا المعلومات للمؤسسات، تغطي نشر الأنظمة، وإدارة الإصدارات والتغييرات، ودعم الإنتاج.<br>- خلفية قوية في منهجيات اختبار البرمجيات أو الأنظمة، بما في ذلك الاختبارات الوظيفية، والتكامل، والانحدار، واختبار قبول المستخدم (UAT).<br>- قدرة مثبتة على إدارة عمليات جاهزية الإنتاج، بما في ذلك التوثيق، والموافقات، وتخطيط التراجع، وتنسيق أصحاب المصلحة.<br>- خبرة في العمل ضمن بيئات تحكمها أطر عمل قوية للمخاطر أو التدقيق أو الامتثال أو الأطر التنظيمية.<br>- مهارات قوية في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على التنسيق بين الفرق التقنية والتجارية وفرق الموردين في وقت واحد.<br>- الإلمام بأطر عمل إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITSM) مثل ITIL، وخاصة عمليات إدارة التغيير والإصدارات.<br>المؤهلات الإضافية المرغوبة<br>- خبرة في قطاعات خاضعة للتنظيم مثل الخدمات المالية، أو الحكومة، أو الاتصالات في دول مجلس التعاون الخليجي أو منطقة الشرق الأوسط الأوسع.<br>- خبرة في المنصات المؤسسية مثل تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، أو إدارة علاقات العملاء (CRM)، أو الأنظمة المصرفية الأساسية.<br>- الحصول على شهادات ذات صلة في ITIL، أو PMP، أو أي تخصص ذي صلة.
<h3 >عنRole</h3>
<p >تسعى مجموعة العصفور الصحية إلى تعيين <strong >مدير علاقة الموردين</strong> م dedicated للانضمام إلى فريقنا في <strong >العثي، المنطقة الشرقية</strong>. هذا منصب <strong >دوام كامل</strong> حاسم للحفاظ على عمليات مالية فعالة وشراكات قوية مع الموردين.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >سيشرف مدير علاقة الموردين على جميع جوانب المدفوعات المستحقة، مع ضمان الدقة والامتثال والمعالجة في الوقت المناسب للمدفوعات. يتضمن الدور تعاوناً وثيقاً مع أصحاب المصلحة الداخليين والموردين الخارجيين لحل الت discrepancies المالية وتحفيز التحسين المستمر في عمليات الدفع والمسك.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تنسيق وإدارة عمليات الدفع المستحقة اليومية، ومعالجة مدفوعات الموردين بدقة وفي الحدود المتفق عليها.</li>
<li >إدخال ونشر المدفوعات في نظام المحاسبة، مع ضمان التخصيص في الوقت المناسب والتسوية مقابل فواتير مستحقة.</li>
<li >التحقق من المدفوعات من خلال مراجعة القسائم والمستندات الداعمة والفواتير قبل الحصول على التوقيعات المعتمدة.</li>
<li >المصالحة بين أرصدة المدفوعات المستحقة مع السجلات المعنية، بما في ذلك دفتر فرعي/دائن والمتخلف والقيود العامة، والحفاظ على حسابات الموردين دقيقة.</li>
<li >التواصل مع الموردين بشأن الفواتير والمدفوعات وأرصدة الحساب والاستفسارات المتعلقة بالدفعات.</li>
<li >التنسيق مع قسم سلسلة الإمداد والموردين بشأن المدفوعات المقدمة، وضمان تعديلها في البيانات المالية في الوقت المناسب وبالطريقة المناسبة.</li>
<li >العمل مع أصحاب المصلحة الداخليين والموردين الخارجيين لحل الاختلافات وضمان المعالجة في الوقت المناسب للفواتير والمدفوعات.</li>
<li >إدارة وإكمال أنشطة إغلاق نهاية الشهر لجميع حسابات المدفوعات المستحقة، وإعداد السجلات والتسويات والتقارير ضمن المواعيد النهائية المحددة.</li>
<li >ضمان الامتثال لسياسات الشركة والضوابط المالية والإجراءات المعمول بها في جميع عمليات المدفوعات المستحقة.</li>
<li >الحفاظ على الأرشفة والتوثيق والتخزين الآمن لسجلات المدفوعات المستحقة لضمان جاهزية التدقيق ودعم التدقيق الداخلي والخارجي.</li>
<li >تحديد وتنفيذ فرص لتحسين عمليات المدفوعات المستحقة والضوابط والكفاءة والدقة، بما في ذلك مبادرات لتقليل العمليات الورقية وزيادة الأتمتة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والمهارات</h3>
<ul >
<li >فهم مُثبت لعمليات المدفوعات المستحقة وأفضل الممارسات.</li>
<li >إتقان معالجة المدفوعات وإدارة حسابات الموردين وإجراء التسويات.</li>
<li >القدرة على إدارة العلاقات بشكل فعال مع الموردين والدوائر الداخلية.</li>
<li >انتباه قوي للتفاصيل والدقة في حفظ السجلات والتقارير المالية.</li>
<li >الالتزام بضمان الامتثال للضوابط المالية وسياسات الشركة.</li>
<li >نهج استباقي في تحديد وتنفيذ تحسينات العمليات.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا المنصب <strong >دوام كامل</strong> مقره في <strong >مجموعة العثساء الصحية</strong> في <strong >العثا، المنطقة الشرقية</strong>. يعمل الدور ضمن بيئة مهنية تركز على النزاهة المالية والكفاءة التشغيلية.</p> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >ينصح المرشحون المهتمون الذين يستوفون المتطلبات بالتقديم لهذه الوظيفة.</p>
<p>ملخص الوظيفة: منصب إدارة مبتدئ يركز على دعم الأنشطة اليومية في التدبير المنزلي، النوادي الصحية/الترفيه، والغسيل إذا كان ذلك معنيًا. يعمل المنصب مع الموظفين لتنظيف وصيانة غرف النزلاء والمساحات العامة. يكمل عمليات التفتيش ويحاسب الأشخاص على الإجراءات التصحيحية. يساعد المنصب في ضمان رضا النزلاء والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>شهادة الثانوية العامة أو GED؛ سنة واحدة من الخبرة في التدبير المنزلي أو مجال مهني ذو صلة. أو درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة؛ لا يتطلب خبرة عمل.</p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><strong>مدير إنتاج أول | تصنيع الدواجن | حائل، المملكة العربية السعودية </strong></p><br><br><br><br><p><strong>الشركة</strong></p><br><br><br><p>المراعي هي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة لتصنيع وتوزيع الأغذية والمشروبات في المنطقة. يقع مقرها الرئيسي في المملكة العربية السعودية، وتحتل شركة المراعي المرتبة الأولى كأفضل علامة تجارية للسلع الاستهلاكية سريعة التداول في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وهي رائدة في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي. تخدم المراعي حالياً أكثر من 46,000 من صانعي الجودة في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. في عام 2025، سجلت المراعي صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال سعودي على مبيعات بلغت 22 مليار ريال سعودي. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني – www.almarai.com.</p><br><br><br><p>لقد أتاح برنامج التوسع القوي إلى جانب عمليات الاستحواذ في أسواق رأسية جديدة فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات وديناميكي مخصص لتعزيز خطط النمو للمجموعة.</p><br><br><br><br><p><strong>عن الدور الوظيفي:</strong></p><br><br><br><p>إدارة فرق متعددة الوظائف وذاتية التوجيه لمعالجة وتعبئة منتجات الدواجن بكفاءة لتلبية متطلبات طلبات العملاء الداخليين ضمن معايير أداء الإدارة مع ضمان الالتزام بمواصفات المنتجات المحددة ومعايير الجودة والسلامة. وضمان أيضاً تعبئة جميع منتجات الدواجن لتلبية متطلبات خدمة العملاء الداخليين مع استيفاء مواصفات الجودة ومعايير التكلفة المتفق عليها وضمان توفر جميع الموارد اللازمة واستخدامها بطريقة آمنة وفعالة. </p><br><br><br><br><p><strong>يجب أن يستوفي المرشح المعايير التالية ليتم إدراجه في القائمة المصغرة:</strong></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا معالجة الدواجن أو مجال ذات صلة.</li><li>7 - 9 سنوات في مجال مصانع معالجة الدواجن </li><li><strong>شهادة HACCP</strong> </li><li><strong>معرفة بنظام ISO 22000</strong> </li><li><strong>الجودة:</strong> تحسين جودة المنتج لضمان تلبية المنتجات للمواصفات المطلوبة</li><li><strong>الخدمة:</strong> تعظيم الخدمة المقدمة للعملاء الداخليين، بالمنتج المناسب، وفي الوقت المناسب، بالمواصفات المناسبة.</li><li><strong>التكلفة:</strong> تحسين المنتجات (الإنتاجية والهدر) واستخدام المصنع لتعظيم المساهمة في ربحية العمليات.</li><li><strong>الصحة والسلامة:</strong> ضمان تقديم التدريب أثناء العمل على الصحة والسلامة للموظفين لضمان تنفيذ جميع الأنشطة بطريقة آمنة وفعالة.</li><li><strong>تخطيط القوى العاملة:</strong> توجيه وإدارة والتحكم في القوى العاملة والموارد المطلوبة بكفاءة لتحقيق أهداف الإنتاج وتحفيز القوى العاملة لمواجهة تحديات الأعمال المستقبلية</li><li><strong>تطوير الموظفين: </strong>تحديد وتخطيط وتنفيذ المتطلبات اللازمة</li></ul><br><p>إذا كنت تستوفي المؤهلات وتبحث عن فرصة مليئة بالتحديات في صناعة ديناميكية، يرجى التقديم الآن. </p><br><br><br><p>نحن نقدم راتباً تنافسياً وحزمة مزايا للمرشح المناسب.</p><br><br><p>نتطلع إلى الترحيب بك في فريقنا. تقدم الآن وخذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية كـ <strong>مدير إنتاج أول</strong></p><br><br><br><br><br><br><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">+5 سنوات</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>المؤهل العلمي</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div></div>
<p><br></p><p>Responsibilities Our newest opportunity is for a HSE Manager to join our award-winning team based in Saudi Arabia. The HSE Manager will be responsible for maintaining effective operation and management of KEO s Safety Management System on our mega project. Providing HSE advice and information to KEO staff and contractors to raise the standards of Health and Safety on site. We envisage success in this role to include;</p><p>Ensuring the effective implementation of the KEO SMS on the project.</p><p>Establishing a working relationship, promoting and advising on HSE issues with the Client, KEO Project Team and Contractors.</p><p>Maintaining an up to date knowledge of HSE best practices and standards.</p><p>Assessing the adequacy and effectiveness of the SMS, reviewing and recommending revisions as necessary to the Regional H&S Manager.</p><p>Carrying out HSE training based on training needs assessment and training programme for KEO employees on the project.</p><p>Monitoring and reporting on the standards of HSE achieved by the Contractors and maintain statistical data for the Project.</p><p>Ensuring that incident reporting & investigation is carried out effectively and immediately to determine root cause and provide recommendations/directions aimed at preventing re-occurrence.</p><p>Reviewing and analysing the project incident data & KPI s on a monthly basis</p><p>Carrying out periodic inspections of the project to ensure compliance & where applicable make recommendations for change.</p><p>Managing the activities of & assign duties for KEO Safety Officers</p><p>Reviewing of contractor s H&S documentation for compliance to relevant standards.</p><p>Tracking the closure of H&S violation reports and H&S inspection reports that are issued to the contractor.</p><p>Chairing Project H&S Meetings & attend construction Progress Meetings.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>To be successful in this dynamic opportunity, we envision that you will bring a minimum of 15 years' career experience partnered with a Bachelor of Science in Health, Safety & Environmental. Chartered status with NEBOSH Certificate (or equivalent) is required along with project experience gained from working on mixed use projects.</p>
<h3>عن الوظيفة</h3><p>تبحث شركة طيبة لتشغيل المطارات عن <strong>مدير مناوب للعمليات</strong> لشغل وظيفة بدوام كامل. يتضمن هذا الدور إدارة والإشراف على عمليات المطار اليومية عبر جانبي المطار الجوي والأرضي ومناطق الصالات خلال الورديات المحددة. يعمل مدير العمليات المناوب كسلطة عليا أثناء الوردية ونقطة تصعيد للحوادث أو المخالفات أو الطوارئ، مما يضمن السلامة والأمن والاستمرارية التشغيلية ومعايير الخدمة العالية.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>الإشراف على وتنسيق عمليات الصالات والجانب الأرضي والجانب الجوي خلال الوردية.</li><li>ضمان الامتثال للإجراءات التشغيلية ولوائح السلامة ومعايير الخدمة.</li><li>العمل كنقطة اتصال عليا أثناء الوردية لجميع أصحاب المصلحة في المطار.</li><li>الاستجابة للاضطرابات التشغيلية أو الحوادث أو حالات الطوارئ، وضمان الحل أو التصعيد في الوقت المناسب.</li><li>إجراء عمليات تفتيش روتينية لمناطق الصالات، وساحة الطائرات، والمدرج، والجانب الأرضي لتحديد المشكلات أو المخاطر.</li><li>تنسيق الموارد والتعديلات التشغيلية في حالة تأخير الرحلات أو تحويل مسارها أو إلغائها.</li><li>مراقبة أنظمة المطار.</li><li>قيادة وتوثيق عمليات تسليم الورديات، بما في ذلك القضايا التشغيلية الرئيسية والقرارات المتخذة.</li><li>إعداد وتقديم تقارير وردية مفصلة للإدارة العليا.</li><li>دعم وتنفيذ أنظمة إدارة السلامة والأمن في المطار.</li></ul><h3>الخبرة المطلوبة</h3><p>يجب أن يمتلك المرشحون <strong>5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في إدارة عمليات المطارات.</p><h3>نوع العمل</h3><p>هذه وظيفة <strong>بدوام كامل</strong>.</p><h3>الراتب</h3><p>سيتم <strong>الإفصاح عن راتب هذه الوظيفة عند التقديم</strong>.</p>
<p>ملخص العمل: يتفاوض مع الموردين ويستعرض ويؤكد اعتماد طلبات الشراء وأوامر الشراء. يقدم المشورة للأقسام الأخرى بشأن إجراءات الشراء ويحافظ على معلومات كاملة ومحدثة بخصوص مخزون المتجر.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ خبرة سنتين في التوريد أو الشراء أو مجال مهني ذي صلة. أو درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال أو التسويق أو إدارة الفنادق والمطاعم أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنة في التوريد أو الشراء أو مجال مهني ذي صلة.</p>
<p>صباحات هادئة. غداءات طويلة. ليالٍ على الريفييرا. هذا هو إيقاع Le Caf LPM - الظهران (الخبر). مقهى بجوار الحي للسير في المدينة الحديثة، حيث يلتقي روح الريفييرا الفرنسية بالحياة في الخبر. من أول إسبرسو في الصباح إلى آخر رشّة في المساء، كل مشروب نقدمه يحمل نفس العناية والنية كما في كل شيء آخر على الطاولة. نحن نبحث عن مدير بار ليملك هذا الدور.</p><p>ما هو الدور: أنت تملك كل ما في الكوب في Le Caf LPM - من قهوة الصباح إلى آخر كوكتيل في الليل. تشكل العرض، وتطوره بنية، وتأكد أنه يبدو مضيئاً لنا بلا لبس. قائمة صادقة، بأسعار عادلة، مُنفذة بدقة. فريق يحب ما يفعل ويظهر ذلك.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>شخص قاد برنامج بار في بيئة ذات حجم عالي وتفاعل مع الضيوف. تجربة المطاعم التي تقدم الوجبات طوال اليوم أو أسلوب الحياة تعتبر ميزة قوية. ميسر طبيعي - شخص يجمع بين البار، الأرضية، والمطبخ حول المشروب. حاد تجارياً دون السماح للأرقام بإخماد التجربة. اللغة الإنجليزية مكتوبة ومُتحدثة شرط أساسي. العربية ميزة حقيقية.</p>
<p>يقود مدير التعبئة والتحشيد تحريك وتفكيك عقود إدارة المرافق، مع ضمان انتقالات سلسة، واستعداد تشغيلي، واستمرارية الخدمات، والالتزام بالمتطلبات العقدية. المسؤوليات الرئيسية: قيادة تعبئة العقود الجديدة من منحها حتى الإطلاق التشغيلي، مع ضمان استمرارية الخدمة والامتثال العقدي. وضع خطط التعبئة التي تغطي النطاق، ومتطلبات الموارد، والجداول الزمنية، والمعالم، وتقييمات المخاطر، والتواصل مع أصحاب المصلحة. إجراء فحص دقيق للموقع وتقييمات الاستعداد التشغيلي قبل بدء الخدمة. تنفيذ برامج التدريب والقدرات الخاصة بالتعبئة. إنشاء والإشراف على حوكمة المشروع، ومراجعات بوابة المراحل، وأطر الإبلاغ. قيادة تقليل التعبئة ونشاطات خروج العقد، بما في ذلك استرداد الأصول، وإعادة توزيع الموظفين، ونقل الوثائق.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة المرافق، إدارة المشاريع، إدارة الأعمال، أو تخصص ذات صلة؛ يفضل الحصول على درجة الماجستير. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة المرافق، التشغيل، أو إدارة العقود، بما في ذلك ما لا يقل عن 4 سنوات في قيادة مشروعات تعبئة وانتقال واسعة النطاق لعقود IFM. يفضل وجود شهادة PMP؛ شهادات ISO 9001 Lead Auditor، Lean Six Sigma، NEBOSH/IOSH، أو FMP/CFM مفيدة. خبرة واسعة في تنفيذ عقود إدارة المرافق ضمن سوق مجلس التعاون الخليجي وبيئته التنظيمية. مهارات قيادة قوية، وإدارة أصحاب المصلحة، والتواصل.
مدير مبيعات الشرق الأوسط: القطاع العام - الرياض، المملكة العربية السعودية (نمط عمل هجين)<br><br>نحن شركة رائدة في مجال البيانات والذكاء الاصطناعي. من خلال برامجنا وخدماتنا، نلهم العملاء حول العالم لتحويل البيانات إلى معلومات استخباراتية، وتحويل الأسئلة إلى إجابات.<br><br>إذا كنت تبحث عن مسيرة مهنية ديناميكية ومجزية تتسم بالمرونة وتجربة موظف عالمية المستوى، فستجد ذلك هنا. نحن معروفون عالمياً بثقافتنا الشاملة والهادفة وتقنياتنا المبتكرة من قبل مؤسسات مثل Fast Company وForbes وNewsweek وغيرها.<br><br>عن الوظيفة<br><br>يوظف فريق مبيعات القطاع العام في منطقة الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا (META) مدير مبيعات عملي، سيكون مسؤولاً عن قيادة وتطوير فريق من مسؤولي الحسابات، ودعم العملاء الحاليين والمحتملين في جميع أنحاء الشرق الأوسط في صياغة استراتيجيات البيانات والذكاء الاصطناعي وتحديث حلولهم.<br><br>يتضمن الدور فهماً متقدماً واستراتيجياً لتحديات الأعمال، وعقلية تركز على العميل وخلق القيمة، وبناء علاقات مع الحسابات الرئيسية في سوق القطاع العام. سينصب التركيز على دفع عجلة النمو في القطاع من خلال دعم الاستفادة من العلاقات القائمة وإنشاء علاقات جديدة. يوفر هذا المنصب فرصة لمحترف مبيعات ذي خبرة لقيادة نتائج ناجحة وإحداث تأثير دائم من خلال تحويل التحديات المعقدة إلى حلول ذات مغزى.<br><br>سيكون الدور هجيناً انطلاقاً من مكتبنا في الرياض بالمملكة العربية السعودية، ولكنه سيدير فريق مبيعات القطاع العام في الشرق الأوسط، وسيتطلب السفر وفقاً لاحتياجات العمل.<br><br>بصفتك مديراً لمبيعات القطاع العام، ستكون مسؤولاً عن:<br><br>تحقيق إجمالي هدف إيرادات البرمجيات وإدارة أهداف العمل. تخطيط وتنفيذ خطط النمو للبرمجيات وخدمات الاستشارات والخدمات التعليمية. تولي الإدارة المباشرة لأنشطة المبيعات ودعم المبيعات لأعضاء الفريق لتنفيذ خطط النمو وأنشطة المبيعات. تطوير وتنفيذ خطط التسويق والمبيعات وتطوير الأعمال لتجاوز المستويات المستهدفة. توليد أعمال جديدة من خلال المبيعات القائمة على الاستراتيجية وإدارة العلاقات مع العملاء الرئيسيين. التواصل مع فريق إدارة المبيعات لتنسيق استراتيجيات الحسابات. التوظيف والتوجيه وتقييم الموظفين. العمل بالتعاون مع مجموعة التسعير الاستراتيجي للتفاوض على العقود والعطاءات. التنبؤ الدقيق وفي الوقت المناسب بإيرادات البرمجيات وخدمات الاستشارات والخدمات التعليمية. تبني الفضول والشغف والأصالة والمساءلة؛ فهذه هي قيمنا التي تؤثر في كل ما نقوم به.<br><br>المؤهلات المطلوبة<br><br>خبرة سابقة في إدارة المبيعات لدى شركة برمجيات، مع خبرة في كل من المملكة العربية السعودية ويفضل في الإمارات العربية المتحدة. خبرة في التعامل مع صناعة القطاع العام وتحديد استراتيجية قوية للوصول إلى السوق (GTM) في منطقة الشرق الأوسط. مهارات مثبتة في الإدارة والتدريب داخل مؤسسة مبيعات. سجل حافل من التفاوض على مستوى الإدارة العليا (C-level). القدرة على إدارة والتفاوض وإغلاق فرص مبيعات معقدة ومتعددة قد تكون دولية. القدرة على جعل استراتيجية الشركة استراتيجيتك الخاصة من خلال التوطين الفعال والمدروس. مهارات اتصال ممتازة، وإجادة اللغتين الإنجليزية والعربية بطلاقة. أن تكون فضولياً وشغوفاً وأصيلاً ومسؤولاً، فهذه هي قيمنا التي تؤثر في كل ما نقوم به.<br><br>الكفاءات والمعارف والمهارات الإضافية<br><br>المنافس: يدفع الفريق للخروج من مناطق الراحة لتشجيع النمو والتطوير. المدرب: يوجه ويطور أعضاء الفريق من خلال مساعدتهم على إيجاد حلولهم الخاصة. الداعم: يقدم الدعم العاطفي والعملي للفريق، مما يساعدهم على الشعور بالثقة والقدرة. الاستراتيجية والقيادة: يظهر كفاءات تشمل الوضوح الاستراتيجي، والقدرة على التنفيذ، وإدارة الأداء، والعقلية الإقليمية، وقيادة التغيير، والتعاون والتأثير.<br><br>أبرز المزايا<br><br>ستحصل على حزمة راتب ومزايا تنافسية تشمل بدلات السكن والسفر والتعليم. ستنمو في بيئة محفزة ومرنة. ستستمتع بالمرونة حيث نعمل بنموذج عمل هجين.<br><br>أنت موضع ترحيب هنا<br><br>في SAS، لا يتعلق الأمر بالتوافق مع ثقافتنا فحسب، بل بإضافة قيمة لها. نحن نؤمن بأن موظفينا هم من يحدثون الفارق. تجمع قوتنا العاملة الشاملة بين مواهب فريدة وتلهم الفرق لإنشاء برامج مذهلة تعكس تنوع مستخدمينا وعملائنا.<br><br>معلومات إضافية<br><br>يرجى الملاحظة: يتطلب هذا المنصب بشكل مثالي مرشحين من الجنسية السعودية امتثالاً للوائح التوطين (نطاقات) وقوانين العمل المحلية. نحن ملتزمون بالتقيد بسياسات التوظيف الوطنية وتعزيز الفرص للمواهب المحلية. سيتم تقييم جميع الطلبات بعدالة بناءً على مؤهلات ومتطلبات الدور.<br><br>ترسل SAS رسائل البريد الإلكتروني فقط من عناوين بريد إلكتروني موثقة تنتهي بـ "sas.com" ولا تطلب أبداً معلومات حساسة أو شخصية أو أموالاً. إذا كانت لديك أي شكوك حول صحة أي نوع من الاتصالات من أو نيابة عن SAS، يرجى الاتصال بـ Recruitingsupport@sas.com.<br><br>لنكن على تواصل! انضم إلى مجتمع المواهب لدينا للبقاء على اطلاع بأخبار الشركة وتحديثات الوظائف والمزيد.
<p>في عالم من الاحتمالات، اعِد تصور واحد يفتح أمامك فرصاً لا نهاية لها. تخيل المستقبل! في Parsons، يمكنك تصور مسار مهني تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون نفسك. بقيادة رؤيتنا القيادية التي تقدر الناس وتتبنى الرشاقة وت foster النمو، نزرع ثقافة مبتكرة تُمكّنك من تحقيق إمكاناتك الكاملة. أطلق عنان مواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن.</p><p>تبحث Parsons عن مدير استدامة مشروع موهوب للغاية للانضمام إلى فريق الإشراف على البناء في الموقع ضمن تطوير ميداني رئيسي في ديرينيا، والذي يتضمن سلسلة من الحدائق الأيقونية والحيّة ومساحات مفتوحة، وأكثر من 55 كيلومترًا من رصف الشوارع. هدف هذا البرنامج هو إنشاء بيئة حيوية وشاملة تعزز قابلية العيش والوصول ورفاه المجتمع.</p><p><strong>ما الذي ستفعله</strong></p><ul><li>التبليغ إلى مدير المشروع/مدير البناء والعمل كقائد المشروع للإدارة البيئية والاستدامة في الموقع.</li><li>تطوير وتنفيذ والإشراف على خطة الإدارة البيئية للمشروع وخطة الاستدامة بما يتماشى مع معايير Parsons ومتطلبات العميل واللوائح المعمول بها.</li><li>مراجعة واعتماد خطط البيئة والاستدامة للمقاول، وخطط إدارة النفايات، وخطة الوقاية من التلوث، والإجراءات ذات الصلة، مع ضمان التوافق مع أهداف المشروع.</li><li>مراقبة أنشطة البناء لضمان الامتثال للوائح البيئية المحلية وشروط التصاريح وأهداف الاستدامة (مثل كفاءة الموارد وتقليل النفايات والاعتبارات الكربونية).</li><li>إجراء تفتيشات ومراجعات بيئية واستدامة منتظمة في الموقع، وتحديد المخالفات وضمان اتخاذ إجراءات تصحيحية ووقائية في الوقت المناسب.</li><li>الإشراف على إدارة النفايات والضوضاء والغبار وجودة الهواء واستخدام المياه وحماية التربة والبيئة والمواد الخطرة وفقًا لمعايير المشروع.</li><li>تنسيق أنشطة المراقبة البيئية (مثل الضوضاء والغبار وجودة المياه) ومراجعة تقارير المراقبة، وضمان اتخاذ الإجراءات المناسبة عند الحاجة.</li><li>التعاون مع فرق الصحة والسلامة والبيئة والهندسة والتمديد والتصميم لدمج مبادئ الاستدامة في أساليب البناء واختيار المواد والتعامل مع النفايات ولوجستيات الموقع.</li><li>دعم تنفيذ متطلبات نظام تصنيف الاستدامة (مثل LEED أو Envision أو ما يعادلها)، بما في ذلك التوثيق وجمع الأدلة والتنسيق مع المقيمين المستقلين، عند الاقتضاء.</li><li>تقديم التوجيه الفني لفرق Parsons والمقاولين بشأن أفضل الممارسات البيئية وحلول البناء المستدام.</li><li>قيادة أو المشاركة في تحقيقات الحوادث البيئية وتحليل السبب الجذري والتقارير، وتتبّع تنفيذ الإجراءات التصحيحية.</li><li>إعداد وتقديم تدريبات وخطب صندوق الأدوات حول مواضيع البيئة والاستدامة للموظفين في المشروع وموظفي المقاول.</li><li>التنسيق مع ممثلي العميل والسلطات التنظيمية ودوائر التدقيق من الطرف الثالث في جميع المسائل البيئية والاستدامة، بما في ذلك التفتيش والتبليغ.</li><li>إدارة تقارير المشروع البيئية والاستدامة، بما في ذلك التقارير الأسبوعية/ الشهرية ولوحات مؤشرات الأداء الرئيسية والعروض التقديمية الموجزة لأصحاب المصلحة الداخيلين والخارجيين.</li><li>ضمان تحديد المخاطر والفرص البيئية مبكرًا وتقييمها ودمجها في سجلات مخاطر المشروع وخطط التخفيف.</li><li>دعم أنشطة التسلم والتسليم النهائي من خلال التحقق من الوفاء بالالتزامات البيئية، واكتمال الوثائق، وإثبات استدامة المؤشرات/الاعتمادات بشكل صحيح.</li></ul><p><strong>المهارات المطلوبة التي ستُقدم</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في العلوم البيئية، الهندسة البيئية، الاستدامة من جامعة معترف بها.</li><li>خبرة في الإدارة البيئية و/أو الاستدامة في مشاريع البناء أو البنية التحتية على نطاق واسع، ويفضل أن تكون في دور قائم في الموقع.</li><li>معرفة قوية باللوائح والمعايير والتصاريح البيئية السارية في مشاريع البناء في المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي.</li><li>خبرة مثبتة في تنفيذ أنظمة الإدارة البيئية وممارسات البناء المستدام في مشاريع كبيرة.</li><li>خبرة في أنظمة تقييم البناء الأخضر/الاستدامة (مثل LEED وEnvision وBREEAM وMostadam أو ما يماثله)؛ يفضل وجود اعتماد أو شهادة ذات صلة.</li><li>قدرة مثبتة على قيادة برامج بيئية واستدامة، إجراء التدقيق، وتأثير أداء المقاولين.</li><li>مهارات اتصال وتنسيق وكتابة تقارير قوية، مع القدرة على التعامل بثقة مع العملاء والجهات التنظيمية والمقاولين.</li><li>الإلمام بأنظمة إدارة الصحة والسلامة والبيئة ودمج متطلبات البيئة والاستدامة ضمن أطر HSE العامة للمشروع.</li><li>يفضل وجود خبرة في السعودية أو منطقة الخليج.</li></ul><p><br></p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في العلوم البيئية، الهندسة البيئية، الاستدامة من جامعة معترف بها. في الإدارة البيئية و/أو الاستدامة في مشاريع البناء أو البنية التحتية على نطاق واسع، ويفضل أن تكون في دور قائم في الموقع. معرفة قوية باللوائح والمعايير والتصاريح البيئية السارية في مشاريع البناء في المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي. خبرة مثبتة في تنفيذ أنظمة الإدارة البيئية وممارسات البناء المستدامة في مشاريع كبيرة. خبرة في أنظمة تقييم البناء الأخضر/الاستدامة (مثل LEED، Envision، BREEAM، Mostadam أو ما يماثله)؛ ويفضل وجود اعتماد أو شهادة ذات صلة. قدرة مثبتة على قيادة برامج بيئية واستدامة، إجراء التدقيق، وتأثير أداء المقاولين. مهارات اتصال وتنسيق وكتابة تقارير قوية، مع القدرة على التواصل بثقة مع العملاء والجهات التنظيمية والمقاولين. الإلمام بأنظمة إدارة الصحة والسلامة والبيئة ودمج متطلبات البيئة والاستدامة ضمن أطر HSE للمشروع بشكل عام. وجود خبرة في المملكة العربية السعودية أو منطقة الخليج مفضل.</p>
???? We're Hiring: MIU MIU Store Managerial Opportunities???? Employment Type: Full-Time???? Level: Assistant Store Manager, Store Manager & Senior Store Management We are seeking passionate, customer-focused, and results-driven retail leaders to join our MIU MIU boutique management team. As part of one of the world's most prestigious luxury fashion brands, you will play a key role in delivering an exceptional client experience, driving business performance, leading high-performing teams, and upholding the brand's values of creativity, craftsmanship, and excellence.???? Key Responsibilities Lead and inspire the boutique team to achieve sales targets and deliver outstanding business performance. Provide an exceptional luxury client experience through personalized service and relationship building. Drive client acquisition, retention, and loyalty by developing long-term relationships with VIP and high-value customers. Coach, mentor, and develop team members to enhance product knowledge, client engagement, and sales performance. Monitor daily boutique operations, ensuring excellence in customer service, visual merchandising, and operational standards. Analyze sales performance, KPIs, and business trends to identify opportunities for growth. Ensure inventory accuracy, stock management, and effective loss prevention practices. Partner with regional management to implement sales strategies and business initiatives. Recruit, onboard, and develop top retail talent while fostering a collaborative and high-performance culture. Ensure compliance with company policies, luxury retail standards, and operational procedures. Represent the MIU MIU brand with professionalism, integrity, and a passion for luxury fashion. Maintain boutique presentation to reflect the highest standards of the brand image and customer experience.✅ Requirements Proven experience in a managerial role within luxury retail, premium fashion, jewelry, watches, beauty, or lifestyle brands. Strong track record of achieving and exceeding sales and boutique performance targets. Passion for luxury fashion, styling, and delivering exceptional customer experiences. Excellent leadership, coaching, and people development skills. Strong clienteling experience with the ability to build lasting customer relationships. Outstanding communication, interpersonal, and presentation skills. Strong commercial awareness and ability to analyze sales performance and business opportunities. Ability to thrive in a fast-paced, customer-focused retail environment. Flexibility to work retail hours, including weekends and public holidays. Bachelor's degree or equivalent retail management experience is preferred. Proficiency in retail POS systems and Microsoft Office is an advantage.???? What We Offer Opportunity to build your career with one of the world's leading luxury fashion houses. Exposure to an international luxury retail environment and iconic designer collections. Career progression opportunities into Senior Store Manager, Area Manager, Retail Manager, Regional Retail Manager, or Corporate Retail Leadership roles. Comprehensive training, leadership development, and ongoing learning opportunities. A collaborative, inclusive, and performance-driven workplace culture. Competitive compensation, attractive performance incentives, employee benefits, and luxury retail career development.
<h3 >عن Worley Parsons</h3>
<p >Worley Parsons، شركة عالمية من خبراء الطاقة والكيمياء والموارد مقرها في أستراليا، تسعى إلى <strong >مدير، الخدمات اللوجستية</strong> للانضمام إلى فريقها في الخبر. تتعاون Worley مع العملاء لتنفيذ المشاريع وخلق قيمة عبر عمر أصولهم، مع تخصص في الاستشارات والهندسة والمشتريات والبناء عبر دورة حياة المشروع، مع خدمات تمتد حتى التشغيل والتفكيك.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >بصفتك <strong >مدير، الخدمات اللوجستية</strong>، ستساهم في عمليات Worley التي تستفيد من خبرة موسعة وتوصيل يعتمد على الذكاء الاصطناعي. تدعم الشركة العملاء في التنقل بين التعقيدات أثناء تلبية احتياجات اليوم والانتقال إلى حلول أكثر استدامة، بما يتماشى مع التزامها بتقديم المشاريع عبر قطاعات مختلفة.</p> <h3 >ثقافة Worley وقيمها</h3>
<p >تعزز Worley ثقافة قائمة على القيم تشجع الانتماء والاتصال والابتكار. ت dedication الشركة لبناء مكان عمل متنوع وشامل ومحترم حيث يشعر الأفراد بالتمكين والاستماع. تدعم Worley كوادرها من خلال مبادرات إعادة-skilling، واستغلال المهارات القابلة للنقل، وتسهيل الانتقال إلى الخبرة في بنية وتكنولوجيا الطاقة المنخفضة الكربون.</p> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<p >يُطلب من المرشحين لوظيفة <strong >مدير، الخدمات اللوجستية</strong> أن لديهم <strong >5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في المجال.</p> <h3 >نوع العمل والموقع</h3>
<p >هذه وظيفة <strong >دوام كامل</strong> مقرها في <strong >الخبر</strong>.</p> <h3 >انضم إلى Worley</h3>
<p >تقدم Worley فرصًا للتطوير المهني والنمو الوظيفي داخل مؤسسة عالمية. انضم إلى Worley لتوسيع آفاقك والمساهمة في تحقيق التغيير المستدام.</p>
<p>ملخص الدور كـ مدير حسابات رئيسية، ستقوم بترويج وبيع مجموعة من المنتجات الزخرفية لعملاء رئيسيين جدد وقليلين ضمن حسابات رئيسية في بلد محدد للمناطق الشرقية باستخدام أدوات وتقنيات المبيعات من جيتون لتطوير علاقات قوية مع العملاء، والتنسيق مع سوق العميل، والرد على الاستفسارات البيعية والتقنية من أجل تحقيق أهداف المبيعات المجدولة والهوامش الإجمالية ومدة التحصيل من المبيعات (DSO) ورضا العملاء، ولضمان أن تُرى شركة جيتون كمورد مفضل لمنتجات وخدمات عالية الجودة. المسؤوليات: إنشاء عملاء جدد من خلال تحليل السوق، التخطيط لزيارات العملاء المحتملين، والاستجابة السريعة للاقتباسات والاستفسارات لضمان النمو وزيادة الحصة في السوق متابعة ومراقبة وكلاء رئيسيين عن كثب من خلال ضمان استخدام منتجات جيتون لتحقيق الميزانية البيعية المستهدفة حافظ على علاقات العملاء من خلال الزيارات المنتظمة، والرد على الاستفسارات، وتقديم النصح بشأن اختيار المنتج لتحقيق ميزانية المبيعات. متابعة ومراقبة العملاء على التسعير المناسب والدفع لتقليل أيام المبيعات المستحقة وتحقيق الهامش الإجمالي المستهدف. التنسيق مع الأقسام الداخلية مثل خدمة العملاء، التسويق، والإنتاج لضمان تقديم خدمة عالية الجودة إجراء مسوح سوقية لتحديد المشاريع الصغيرة والمتوسطة، ومساعدة الوكلاء الرئيسيين في تأمين مثل هذه المشاريع وتحسين أدائهم البيعي. ما الذي نبحث عنه وما الذي نقدمه: المؤهلات: درجة البكالوريوس. يفضل وجود خبرة في المبيعات والتسويق. 4-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في أنشطة تطوير الأعمال في مبيعات التجزئة. الطلاقة في العربية والإنجليزية شفهيًا وكتابة. الموقع: الدمام، المملكة العربية السعودية ما نبحث عنه: يطور رؤية تجارية طموحة ولكن واقعية ويترجمها إلى استراتيجية قابلة للتنفيذ. يحدد الفرص التجارية ويستغلها؛ له تأثير إيجابي قوي على النمو وربحية الأعمال. يركز على نتائج الربحية، يحدد المخاطر المحتملة ويراقب الأثر المالي لأنشطته. يبني شبكة اتصال وعلاقات مفيدة ويستخدمها لتحقيق الأهداف. يتواصل بطريقة واضحة ودقيقة ومنظمة؛ يتحدث بثقة وبسلطة؛ يعرض بفعالية. يتعاون جيدًا مع الآخرين؛ يشارك المعرفة والخبرة والمعلومات؛ يدعم الآخرين في سعيهم لتحقيق أهداف الفريق. ما نقدمه: تعويض ومزايا تنافسية. فرص تعلم مستمرة وأنشطة تدريب من خلال التدريب أثناء العمل وفي أكاديمية جوتن التعليمية الداخلية. فرص تطوير مهني عبر تخصصات وجغرافيات متعددة. قادة يركزون على إشراك وتمكين فريقهم، مثبتة من خلال درجات ملاحظات موظفين عالية باستمرار. ثقافة شركة داعمة وشاملة حيث يمكنك أن تكون نفسك. التركيز على الاستمتاع بالوقت مع بعض من خلال أنشطة بناء الفريق والفعاليات الاجتماعية. معلومات الوظيفة الشركة: جوتن السعودية المحدودة. نوع العقد: عادي. نوع الوقت: دوام كامل. تاريخ الإغلاق (dd.mm.yyyy): 16.08.2026. من نحن: بدأت قصة جوتن في منطقة MEIA (الشرق الأوسط والهند وأفريقيا) في 1962، وتطورت لتشمل 18 كيانًا قانونيًا ملتزمًا بالنجاح ونمو مجموعة جوتن. على مدار تاريخنا، ركزنا على توفير عمل ذو معنى وتحدي لموظفينا، ومكافأتهم من خلال التعلم والتطوير المستمرين، مدعومين بقيمنا المتمثلة بالولاء، الرعاية، الاحترام والجرأة. جوتن السعودية المحدودة، تأسست في 1984، هي واحد من الأسواق الرئيسية ضمن منطقة MEIA. مع منشأتين إنتاج، 5 مخازن وأكثر من 450 موظف، نهدف إلى تعزيز موقع جوتن في المملكة العربية السعودية من خلال خطط نمو سوق طموحة تركّز على الابتكار، الكفاءة والربحية. زر صفحة الوظائف لدينا لمعرفة المزيد عن الحياة في جوتن. ثقافة جوتن الترحيبية تقدر اختلافات الناس. موظفونا البالغ عددهم أكثر من 10,200 عبر القارات يمثلون 90 جنسية، أربعة أجيال وتنوع في المهن والجنس والقدرات والأديان والثقافات وغيرها. نحن ملتزمون بتمثيل المجتمعات التي نعمل فيها، مع تعزيز المساواة والإنصاف والصفران من التمييز. إذا كنت تتقدم لوظيفة وتحتاج إلى دعم إضافي في عملية المقابلة، يرجى إعلامنا كيف يمكننا تلبية ذلك. إذا كنت تعتقد أن هذه الوظيفة هي ما ستقوم به التالي، قدم الآن!</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس. يفضل أن يكون في المبيعات والتسويق. 4-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في أنشطة تطوير الأعمال في مبيعات التجزئة. الطلاقة في العربية والإنجليزية شفهيًا وكتابة.</p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>JOB TITLE</strong></p><br><br><p>Store Manager | MAF Retail | Carrefour Riyadh</p><br><br><br><p><strong>ROLE SUMMARY</strong></p><br><br><p>The Store Manager – Supermarket is responsible for ensuring a seamless delivery of service within the assigned supermarket, as well as driving the supermarket’s operations to ensure maximum sales, maximum profitability, optimum stock management, increase in customer satisfaction and continued business growth. The role holder is also responsible for overseeing and implementing action plans for improvement.</p><br><br><br><p><strong>ROLE PROFILE</strong></p><br><br><ul><li>Ensure implementation of MAF Retail’s supermarket plans in line with the supermarket strategies and procedures in collaboration with the Head Office and Corporate Office</li><li>Apply qualitative and quantitative analysis to measure and evaluate commercial performance, and provide recommendations to increase profitability and sales turnover</li><li>Maximize sales and profitability by controlling costs within the budgetary guidelines</li><li>Review and analyze stock and sales reports and implement corrective action to be taken if necessary</li><li>Initiate and ensure application of comparative studies between departments that can contribute to the efficiency of the commercial performance</li><li>Coordinate regularly with Department Heads to ensure effective stock management (stock value, out of stock, orders and timely merchandise deliveries)</li><li>Supervise the ongoing service and maintenance of the supermarket’s assets</li><li>Oversee the enhancement of hygiene standards and the supermarkets safety and security</li></ul><br><p><strong>REQUIREMENTS</strong></p><br><br><ul><li>Bachelor’s degree in business administration</li><li>5+ years relevant experience as a store manager in supermarkets industry.</li><li>must be located in Riyadh. candidates from outside the area must be willing to <strong>relocate to Riyadh.</strong></li><li>Experience in Retail is a must.</li><li>Strong people and negotiation skills - capable to easily build relationships across all levels.</li></ul><br><p><strong>WHAT WE OFFER</strong></p><br><br><ul><li>At Majid Al Futtaim, we’re on a mission to create great moments, to spread happiness, to build, experiences that stay in our memories for a lifetime. We’re proud to say that over the past 27 years, we have built a reputation as a regional market leader in what we do. Join us!</li><li>Work in a friendly environment, where everyone shares positive vibes and excited about our future.</li><li>Work with over 45,000 diverse and talented colleagues, all guided by our Leadership Model.</li></ul> <br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
5+ years </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>
JOB TITLEStore Manager | MAF Retail | Carrefour Riyadh<br>ROLE SUMMARYThe Store Manager – Supermarket is responsible for ensuring a seamless delivery of service within the assigned supermarket, as well as driving the supermarket’s operations to ensure maximum sales, maximum profitability, optimum stock management, increase in customer satisfaction and continued business growth. The role holder is also responsible for overseeing and implementing action plans for improvement.<br>ROLE PROFILEEnsure implementation of MAF Retail’s supermarket plans in line with the supermarket strategies and procedures in collaboration with the Head Office and Corporate Office Apply qualitative and quantitative analysis to measure and evaluate commercial performance, and provide recommendations to increase profitability and sales turnover Maximize sales and profitability by controlling costs within the budgetary guidelines Review and analyze stock and sales reports and implement corrective action to be taken if necessary Initiate and ensure application of comparative studies between departments that can contribute to the efficiency of the commercial performance Coordinate regularly with Department Heads to ensure effective stock management (stock value, out of stock, orders and timely merchandise deliveries) Supervise the ongoing service and maintenance of the supermarket’s assets Oversee the enhancement of hygiene standards and the supermarkets safety and security<br>REQUIREMENTSBachelor’s degree in business administration5+ years relevant experience as a store manager in supermarkets industry.must be located in Riyadh. candidates from outside the area must be willing to relocate to Riyadh. Experience in Retail is a must. Strong people and negotiation skills - capable to easily build relationships across all levels.<br>WHAT WE OFFERAt Majid Al Futtaim, we’re on a mission to create great moments, to spread happiness, to build, experiences that stay in our memories for a lifetime. We’re proud to say that over the past 27 years, we have built a reputation as a regional market leader in what we do. Join us! Work in a friendly environment, where everyone shares positive vibes and excited about our future. Work with over 45,000 diverse and talented colleagues, all guided by our Leadership Model.