وظائف مدير مكتب
١٨٠٦٦ وظائف شاغرة
مدير مالي متطلبات أساسية:✓ خبرة 7+ سنوات في التحليل المالي والاستثمارات العقارية✓ خبرة 5+ سنوات في إدارة فريق محاسبة✓ تخصص أساسي في دراسات الجدوى والتقييم المالي✓ معرفة عميقة بـ ROI و IRR والمؤشرات المالية المتقدمة✓ خبرة في إدارة الصناديق الاستثمارية العقارية✓ إجادة البرامج المالية والمحاسبية المتقدمة✓ شهادة في الإدارة المالية أو المحاسبة (بكالوريوس على الأقل)✓ معرفة بالنمذجة المالية والتنبؤاتالمسؤوليات الرئيسية:أولاً: دراسات تقييم الجدوى الاستثمارية:إعداد دراسات جدوى شاملة للمشاريع والفرص الجديدةتحليل السيناريوهات المالية (الأفضل، الوسط، الأسوأ)تقييم المخاطر المالية المحتملةقياس IRR و NPV و ROI بدقة عاليةتوصيات استثمارية مدروسةإدارة الصناديق الاستثمارية والمحافظتوفير مصادر التمويل <br>ثانياً: إدارة فريق المحاسبة:القيادة والإدارة:إدارة فريق المحاسبة (المحاسبين والمساعدين)تحديد الأهداف والمسؤوليات لكل عضو في الفريقتوزيع المهام بناءً على الكفاءات والخبراتمراقبة الأداء الفردي والجماعيتقييم الموظفين بشكل دوري ومنصفحل المشاكل والنزاعات داخل الفريقالتدريب والتطوير:تدريب الفريق على أحدث المعايير المحاسبيةتطوير مهارات الموظفين والرفع من كفاءتهمبرامج تدريبية على البرامج المحاسبية الحديثةنقل المعرفة والخبرات بين الفريقإعداد الموظفين الجدد والتأقلم معهمضمان الجودة المحاسبية:مراجعة الحسابات والقيود المحاسبيةضمان دقة جميع العمليات المحاسبيةالتحقق من الأرقام والأرصدةتقليل الأخطاء والفروقاتتطبيق معايير محاسبية عاليةثالثاً: العمليات المحاسبية الأساسية:إدارة الحسابات:الإشراف على إدارة الحسابات الماليةمراقبة الذمم المدينة والدائنةإدارة حسابات العملاء والموردينتحصيل الفواتير والمدفوعاتمراقبة النقد والأرصدة البنكيةإعداد القوائم المالية:إعداد القوائم المالية الشهرية والسنويةإعداد ميزان المراجعةإعداد حساب النتائج (P&L)إعداد الميزانية العمومية (Balance Sheet)إعداد قائمة التدفقات النقديةضمان الامتثال المحاسبي والقانونيالفواتير والمستندات:مراقبة إصدار الفواتير الصحيحةتوثيق جميع العمليات المحاسبيةحفظ المستندات والإيصالاتتنظيم الأرشيف المحاسبيتطبيق إجراءات توثيق قويةرابعاً: التحليل المالي والتقارير:تحليل القوائم المالية والأداءإعداد تقارير مالية شاملة للإدارة العلياتحليل الفروقات والانحرافاتتوصيات لتحسين الأداء الماليتقارير دورية عن حالة الشركة الماليةخامساً: الامتثال والضرائب:ضمان الامتثال للمعايير المحاسبية (IFRS)إعداد الإقرارات الضريبيةمتابعة الالتزامات الضريبيةالتواصل مع الجهات الحكومية والماليةتوثيق الإجراءات القانونية والمحاسبيةسادساً: البرامج والأنظمة:إدارة نظام المحاسبة (SAP، Odoo، إلخ)تطوير وتحسين الأنظمة المحاسبيةالتدريب على البرامج الجديدةضمان تكامل الأنظمة والبياناتدعم فني للفريقسابعاً: التخطيط المالي:إعداد الموازنات الشهرية والسنويةالتنبؤات الماليةالتخطيط للنقد والسيولةتخطيط التكاليف والنفقات
???? We're Hiring | مدير التميز التشغيلي وتطوير العملياتOperational Excellence & Process Improvement Managerفي شركة كيو للتجزئة، نؤمن أن أفضل الشركات لا تعمل بجهد أكبر، بل بعمليات أكثر ذكاءً.لذلك نبحث عن قائد يمتلك الشغف والخبرة في اكتشاف المشكلات التشغيلية، وتحليل أسبابها، وإعادة تصميم العمليات لتصبح أكثر بساطة وكفاءة وسرعة.لن يكون دورك إدارة العمليات اليومية، بل تطويرها وتحسينها وإحداث أثر حقيقي على مستوى الشركة.المسؤوليات الرئيسيةقيادة مبادرات التميز التشغيلي والتحسين المستمر على مستوى الشركة.النزول الميداني إلى الفروع لمراقبة سير العمل، واكتشاف التحديات التشغيلية وفرص التحسين.تحليل العمليات داخل الفروع والإدارات، وتحديد الاختناقات والإجراءات غير الضرورية.إعادة تصميم إجراءات العمل (Business Process Re-engineering) بهدف تبسيطها وتقليل الوقت والتكلفة والهدر.تحسين العمليات التشغيلية، بما في ذلك: التسعير، المخزون، الاستلام، الجرد، المبيعات، وخدمة العملاء.تحليل المشكلات التشغيلية وإيجاد حلول عملية ومستدامة مبنية على البيانات.بناء إجراءات عمل واضحة (SOPs) ترفع كفاءة التنفيذ وتوحد أسلوب العمل.قيادة مشاريع التحسين وقياس أثرها من خلال مؤشرات أداء واضحة (KPIs).العمل مع مختلف الإدارات لضمان تطبيق أفضل الممارسات وتحقيق نتائج قابلة للقياس.المؤهلات المطلوبةخبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التميز التشغيلي أو تطوير العمليات أو التحسين المستمر.يفضل وجود خبرة في قطاع التجزئة، السوبر ماركت، أو سلاسل المتاجر.خبرة مثبتة في تبسيط الإجراءات، وتحسين العمليات، وقيادة مشاريع التطوير.معرفة بمنهجيات Lean، Six Sigma، Kaizen أو غيرها من أدوات التحسين المستمر.مهارات عالية في التحليل، وحل المشكلات، وإدارة التغيير.القدرة على العمل ميدانيًا واتخاذ قرارات مبنية على البيانات.من نبحث عنه؟نبحث عن شخص يرى ما لا يراه الآخرون...شخص يستطيع دخول أي فرع أو إدارة، وتشخيص أسباب التعقيد، واكتشاف الهدر، وتبسيط الإجراءات، وتحويل الأفكار إلى نتائج ملموسة ترفع الكفاءة وتحسن تجربة العملاء وتدعم نمو الأعمال.إذا كنت تمتلك هذا الفكر، وترغب في صناعة أثر حقيقي داخل شركة طموحة وسريعة النمو، يسعدنا استقبال طلبك.<br>ملاحظة هامةهذه الفرصة مخصصة فقط للمرشحين الذين يمتلكون خبرة فعلية في التميز التشغيلي، وتطوير العمليات، والتحسين المستمر.لن يتم النظر في السير الذاتية غير المرتبطة بمجال الوظيفة.<br><br>مكان العمل: جدة – المملكة العربية السعودية???? للتقديم: يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى:Ahmed.elkosir137@gmail.com
<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>تعمل شركتنا الرائدة في قطاع إدارة المنشآت والمبانِ عالية المستوى في العاصمة الرياض، وتوفر حلولاً شاملة لصيانة المصاعد والأنظمة المرتبطة لضمان سلامة التشغيل وفعالية الأداء. نبحث عن مدير صيانة مصاعد متمرس للانضمام إلى فريقنا الإداري في الرياض، قيادة عمليات الصيانة الدورية والتخطيط الاستراتيجي لتوفير حلول موثوقة وآمنة لعملائنا من الجهات الحكومية والشركات الخاصة.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>قيادة وتنظيم فريق صيانة المصاعد لضمان الالتزام بجداول الصيانة وطلبات الخدمة الطارئة ضمن معايير السلامة والجودة.</li><li>وضع خطط صيانة استراتيجية قصيرة وطويلة الأجل وتحديثها بناءً على تقارير الأداء والفحص الدوري للمعدات.</li><li>إدارة الميزانيات الخاصة بالصيانة ومراقبة تكاليف القطع والعمل والتعاقد مع المقاولين من الباطن عند الحاجة.</li><li>تطوير إجراءات السلامة والصحة المهنية وتطبيقها في جميع مواقع العمل وتدريب الفريق عليها.</li><li>التواصل مع العملاء وتقديم تقارير دورية عن حالة المصاعد ومستوى الخدمة وخطط الإصلاح المقترحة.</li><li>التنسيق مع فرق الهندسة والتخطيط لتنظيم جداول الأعمال وتحديد الأولويات في الإصلاحات الكبرى والتركيبات الجديدة.</li><li>إدارة العلاقات مع مزودي الخدمات والموردين ومراجعة العقود وطلبات الشراء والامتثال للمعايير التنظيمية.</li><li>تحليل بيانات الأداء واستخدام أدوات الصيانة التنبؤية لتقليل الأعطال غير المخطط لها.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة جامعية في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، الهندسة الكهربائية الميكانيكية أو تخصص ذات صلة (يفضلًا رخصة مهنيةania).</li><li>خبرة عملية من 5 إلى 10 سنوات في صيانة المصاعد أو الإدارة الفنية للمنشآت، مع سجل حافل في إدارة فرق الصيانة وتحسين مؤشرات الأداء.</li><li>المهارة في قراءة المخططات الكهربائية والميكانيكية وفحص الأنظمة الآلية والمحرّكات والتحكمات.</li><li>فهم شامل لمعايير السلامة الوطنية والدولية المعمول بها في صيانة المصاعد (مثلاً كودات السلامة المحلية والمعايير الفنية ذات الصلة).</li><li>إلمام جيد بإجراءات الصيانة الوقائية والتشخيص الفني والتخطيط اللوجستي وإدارة الأزمات.</li><li>القدرة على قيادة فريق وتوجيهه وتطوير مهارات الأفراد، مع مهارات تواصل قوية باللغة العربية والإنجليزية التقنية عند الحاجة.</li><li>إتقان استخدام أنظمة إدارة الصيانة وبرامج مايكروسوفت أوفيس والتقارير الإدارية.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>التخطيط والتنظيم والقدرة على إدارة الأولويات والموارد بفعالية.</li><li>حل المشكلات وتحليل البيانات واتخاذ قرارات سريعة ومستنيرة.</li><li>إدارة التفاوض والتعاقد مع مقدمي الخدمات والموردين.</li><li>الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية وجودة العمل.</li><li>القدرة على إعداد تقارير فنية وإدارية واضحة ودقيقة للإدارة العليا والعملاء.</li><li>العمل على زيادة وتطوير قاعدة العملاء واستقطاب عملاء جدد لقاعدة الشركة .</li></ul><p>المزايا والفوائد</p><ul><li>راتب تنافسي ومزايا وظيفية وفق سياسات الشركة.</li><li>تأمين صحي وتغطية اجتماعية مطابقة للأنظمة المحلية.</li><li>فرص تطوير مهني وبرامج تدريب مستمرة لتعزيز المهارات الفنية والإدارية.</li><li>بيئة عمل احترافية وفرص للنمو ضمن فريق عمل متنوع في مدينة الرياض.</li></ul>
<h3 >About the Role</h3>
<p >ASAS for Developing & Operating Industrial Cities is seeking a <strong >Creative Content Manager</strong> to join its Marketing and Corporate Communications Department in Riyadh, Saudi Arabia. This full-time role is central to preparing and drafting creative and corporate content for the company across both internal and external channels. The manager will be responsible for transforming complex information, projects, and strategic messages into clear, impactful Arabic content that accurately reflects the company's identity and standing. The position primarily focuses on writing and editing for various platforms and initiatives.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3>
<ul >
<li >Write and edit corporate and creative content in Arabic for diverse channels, including social media platforms, the company website, campaigns, advertisements, newsletters, and internal communications.</li>
<li >Develop content ideas, topics, and key messages in alignment with the company's priorities, business sectors, projects, and target audience.</li>
<li >Prepare content calendars in coordination with the digital marketing team, converting plans and campaigns into texts ready for design and publication.</li>
<li >Draft texts for projects, achievements, services, partnerships, and events using a credible corporate style that conveys value and impact.</li>
<li >Create creative briefs, headlines, slogans, advertising copy, and calls to action to support campaign and communication objectives.</li>
<li >Prepare texts for presentations, executive materials, scenarios, videos, motion graphics, and accompanying materials for events.</li>
<li >Simplify technical and operational information, transforming it into understandable and engaging content without compromising accuracy or meaning.</li>
<li >Collaborate with designers, the digital marketing team, events team, and content-owning departments to ensure seamless integration of text and visuals, achieving communication goals.</li>
<li >Conduct research, gather information, and verify facts, terminology, and figures before content approval and publication.</li>
<li >Maintain the brand voice guide, key messages, and corporate lexicon, ensuring language consistency across all channels and outputs.</li>
<li >Develop content in both Arabic and English or coordinate its translation, ensuring the preservation of meaning and corporate style in both versions.</li>
<li >Review content received from agencies, suppliers, and internal departments, providing necessary editorial feedback to enhance quality.</li>
<li >Monitor content, platform, and audience trends, and propose new formats, templates, and stories to improve engagement and clarity.</li>
<li >Organize the content library, approved versions, and references, adhering to the company's established review, approval, and publishing governance processes.</li>
</ul> <h3 >Required Qualifications</h3>
<ul >
<li ><strong >Educational Qualification:</strong> Bachelor's degree in Media, Communications, Arabic Language, Marketing, Journalism, Literature, or a related field.</li>
<li ><strong >Experience:</strong> A minimum of 8 years of practical experience in writing and editing corporate, marketing, or digital content, preferably within a government entity, a large company, or a communications agency.</li>
<li ><strong >Languages:</strong> Full proficiency in Arabic writing and editing, and good proficiency in English, with the ability to review bilingual content.</li>
<li ><strong >Professional Certifications:</strong> Courses or certifications in content writing, editing, content marketing, corporate communications, or SEO are preferred.</li>
</ul> <h3 >Skills and Competencies</h3>
<ul >
<li >Advanced ability to write and edit in Arabic, and to draft clear, impactful corporate and creative content suitable for various channels and audiences.</li>
<li >Creative thinking, research, and analytical skills, with the ability to extract stories and messages from technical and business information and transform them into valuable content.</li>
<li >Linguistic accuracy, attention to detail, and strong priority management skills.</li>
<li >High collaboration skills and the ability to receive feedback and manage work across multiple timelines.</li>
</ul> <h3 >Key Performance Indicators</h3>
<ol >
<li >Achieve and deliver at least 90% of approved content within specified timelines, with a compliance rate of at least 95% with the editorial calendar and campaign/project requirements throughout the year.</li>
<li >Attain an initial review approval rate of at least 85% for produced content, with no more than 10% of content requiring substantial revisions after review monthly, while maintaining at least 95% adherence to linguistic accuracy, tone, messages, and approved identity.</li>
<li >Achieve at least 90% of specified performance targets for each campaign or key material in terms of reach, engagement, readership, or response, with a monthly performance report detailing content results, recommendations, and improvement actions.</li>
</ol> <h3 >Work Environment</h3>
<p >This is a full-time position based in Riyadh, Saudi Arabia. The role offers an opportunity to contribute to a dynamic team within a leading organization.</p>
<div dir="rtl"><h3 >مقدمة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة الخلية المتحدة للخدمات البيئية عن <strong>مدير إدارة مشاريع</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المنطقة الشرقية. يتولى شاغل هذا الدور بدوام كامل مسؤولية الإشراف الكامل على تنفيذ وإدارة عمليات خدمات مكافحة الحشرات والقوارض ضمن نطاق العقود المبرمة. يهدف هذا الدور إلى ضمان تحقيق أعلى مستويات الكفاءة والجودة في الأداء، من خلال الإشراف العام على أنشطة إدارة المشاريع والبرامج ومتابعة سير العمل فيها بفعالية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إدارة وتخطيط وتنظيم وتشغيل جميع أنشطة خدمات مكافحة الحشرات والقوارض.</li>
<li >الإشراف على تنفيذ أعمال العقد وضمان الالتزام بالمعايير والمتطلبات التشغيلية.</li>
<li >تمثيل الشركة أمام الجهة المتعاقدة في جميع ما يتعلق بتنفيذ العقد.</li>
<li >إدارة وتوجيه فرق العمل بكفاءة، بما في ذلك الموظفين شبه المهرة وغير المهرة.</li>
<li >التعامل السريع والحاسم مع الطلبات أو الحالات الطارئة وغير المتوقعة أثناء التشغيل.</li>
<li >متابعة سير العمل وضمان تحقيق الأهداف التشغيلية وجودة الخدمة.</li>
</ul> <h3 >نطاق الإشراف على المشاريع والبرامج</h3>
<p >يضطلع مدير إدارة المشاريع بمسؤولية متابعة عمليات تطوير خطط تنفيذ المشاريع والبرامج بشكل دقيق ومراقبة سير العمل فيها باستمرار. كما يشمل دوره وضع وتتبع موازنات المشاريع وإجراءاتها التعاقدية، وتحديد تكاليفها ومصادر تمويلها بوضوح. يهدف هذا الإشراف الشامل إلى ضمان إنجاز المشاريع وتحقيقها للأهداف الموضوعة بناءً على الجداول الزمنية المحددة وضمن الميزانيات المخصصة لها بكفاءة وفعالية.</p> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong>2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال إدارة المشاريع، ويفضل أن تكون في قطاع الخدمات البيئية أو مجال ذي صلة.</li>
<li >القدرة على الإشراف الفعال وإدارة فرق العمل المتنوعة.</li>
<li >مهارات ممتازة في التخطيط والتنظيم والمتابعة.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3>
<p >هذه الوظيفة هي بدوام كامل ومقرها في مدينة الجبيل بالمنطقة الشرقية. الراتب غير معلن، وتوفر الشركة بيئة عمل داعمة لتحقيق الأهداف التشغيلية المطلوبة.</p> <h3 >للتقديم</h3>
<p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقدم لهذه الفرصة في شركة الخلية المتحدة للخدمات البيئية.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة زهران للصيانه والتشغيل عن <strong >مدير إدارة مشاريع</strong> للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى الإشراف العام على أنشطة إدارة المشاريع والبرامج، ومتابعة عمليات تطوير خطط التنفيذ ومراقبة سير العمل لضمان تحقيق الأهداف ضمن الجداول الزمنية والميزانيات المحددة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<p >يتولى مدير إدارة المشاريع مسؤولية مجموعة من المهام الحيوية لضمان نجاح المشاريع والبرامج، وتشمل:</p>
<ul >
<li >الإشراف على عمليات تطوير وتنفيذ خطط المشاريع والبرامج.</li>
<li >توجيه ومتابعة تقدير الموازنات المالية وتحديد المتطلبات البشرية والتقنية والمعدات اللازمة للتنفيذ.</li>
<li >ضمان توفير المتطلبات في الوقت المناسب وضمن التكلفة المقدرة.</li>
<li >الإشراف على تحديد افتراضات المشروع والتداخلات البينية مع مشاريع أو برامج أخرى لضمان الاستغلال الأمثل للموارد.</li>
<li >تحديد مخاطر المشروع والخطوات اللازمة لتفاديها وحلها بفعالية.</li>
<li >التنسيق مع فريق العمل لمراجعة الأعمال المنجزة والمراحل المتبقية.</li>
<li >التأكد من الالتزام بنطاق المشروع ومعايير إدارة المشروع المعتمدة ومواصفات الجودة.</li>
<li >إدارة عمليات التغيير بناءً على الخطط الموضوعة.</li>
<li >تنسيق ومتابعة عمليات إنهاء مراحل المشروع الرئيسية وعملية إغلاق المشروع.</li>
<li >تقييم مستوى تحقيق مخرجات المشروع لأهدافه الرئيسية.</li>
<li >ضمان نقل كافة المعارف والخبرات المتعلقة وتوثيق الوثائق والنماذج والتقارير الخاصة بالمشروع.</li>
<li >الإشراف على تحضير تقارير سير المشروع، وتقارير إدارة التحديات والمخاطر، وتقارير قياس مؤشرات الأداء وعوامل النجاح بشكل دوري.</li>
<li >رفع التقارير المتعلقة لمختلف الأطراف المعنية في المشروع وللإدارة العليا.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<p >لشغل هذا المنصب، يجب أن يمتلك المرشح المؤهلات والخبرات التالية:</p>
<ul >
<li >خبرة تتراوح بين <strong >0-1 سنة</strong> في مجال ذي صلة بإدارة المشاريع.</li>
<li >القدرة على الإشراف وتوجيه فرق العمل بفعالية.</li>
<li >فهم قوي لمبادئ ومعايير إدارة المشاريع.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >مكة المكرمة</strong>، وتتطلب التزاماً كاملاً بمهام الإشراف والمتابعة المذكورة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >الراتب لهذا الدور غير معلن وسيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرات خلال عملية التوظيف.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3>
<p >تبحث الجمعية الخيرية لرعاية الايتام بالمنطقة الشرقية ( بناء) عن <strong >مدير إدارة مشاريع</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية. يتولى شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل الإشراف العام على أنشطة إدارة المشاريع والبرامج، ومتابعة كافة مراحلها لضمان تحقيق الأهداف المحددة ضمن الجداول الزمنية والميزانيات المخصصة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >الإشراف العام على أنشطة إدارة المشاريع والبرامج في الجهة.</li>
<li >متابعة عمليات تطوير خطط تنفيذ المشاريع والبرامج ومراقبة سير العمل فيها.</li>
<li >وضع وتتبع موازنات المشاريع والبرامج وإجراءاتها التعاقدية.</li>
<li >تحديد تكاليف المشاريع ومصادر تمويلها.</li>
<li >متابعة عمليات التنفيذ لضمان إنجاز المشاريع وتحقيقها للأهداف المحددة بناءً على الجدول الزمني والميزانية المخصصة.</li>
</ul> <h3 >تخطيط وتنفيذ المشاريع</h3>
<ul >
<li >الإشراف على عمليات تطوير وتنفيذ خطط المشاريع والبرامج.</li>
<li >توجيه ومتابعة عمليات تقدير الموازنة المالية وتحديد المتطلبات البشرية والتقنية والمعدات اللازمة.</li>
<li >ضمان توفير الموارد في الوقت المناسب وضمن التكلفة المقدرة لها.</li>
<li >تحديد افتراضات المشروع وكافة التداخلات البينية مع مشاريع أو برامج أخرى لضمان الاستغلال الأمثل للموارد.</li>
</ul> <h3 >إدارة المخاطر والجودة والتقارير</h3>
<ul >
<li >تحديد مخاطر المشروع والخطوات اللازمة لتفاديها وحلها بالوقت والطريقة المناسبة.</li>
<li >التنسيق مع فريق العمل لمراجعة الأعمال المنجزة والمراحل المتبقية.</li>
<li >التأكد من الالتزام بنطاق المشروع ومعايير إدارة المشروع المعتمدة ومواصفات الجودة.</li>
<li >إدارة عمليات التغيير بناءً على الخطط الموضوعة.</li>
<li >تنسيق ومتابعة عمليات إنهاء المراحل الرئيسية للمشروع وعملية إغلاقه.</li>
<li >تقييم مستوى تحقيق مخرجات المشروع لأهدافه الرئيسية.</li>
<li >ضمان نقل كافة المعارف والخبرات وتوثيق الوثائق والنماذج والتقارير الخاصة بالمشروع.</li>
<li >الإشراف على تحضير تقارير سير المشروع وتقارير إدارة التحديات والمخاطر وتقارير قياس مؤشرات الأداء وعوامل النجاح بشكل دوري.</li>
<li >رفع التقارير المتعلقة لمختلف الأطراف المعنية في المشروع والإدارة العليا.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال إدارة المشاريع.</li>
<li >فهم عميق لمبادئ ومنهجيات إدارة المشاريع.</li>
<li >القدرة على الإشراف وتوجيه فرق العمل بفعالية.</li>
</ul> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong >الخبر، المنطقة الشرقية</strong>. سيتم تحديد الراتب بعد المقابلة الشخصية، حيث أن <strong >الراتب غير معلن</strong> في الوقت الحالي.</p></div>
وصف الوظيفة<br>مدير جودة ذو خبرة عالية للإشراف على تطبيق أنظمة الجودة في مشاريع البنية التحتية.<br>المسؤوليات :<br>تطوير وتطبيق نظام إدارة الجودة وفق ISO 9001. الإشراف على أعمال QA/QC وضمان الالتزام بالمواصفات والعقود. إدارة التدقيقات ومتابعة حالات عدم المطابقة (NCRS) . قيادة مبادرات التحسين المستمر وتحليل أسباب الأخطاء. التنسيق مع فرق المشاريع والاستشاريين والعملاء. إدارة وتطوير فريق الجودة.<br>المتطلبات :<br> بكالوريوس هندسة مدنية. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في قطاع المقاولات (يفضل البنية التحتية). شهادة ISO 9001 Lead Auditor (يفضل). معرفة قوية بأنظمة الجودة وإجراءات QA/QC.<br>المهارات :<br> مهارات قيادية وتواصل عالية. قدرة تحليلية وحل المشكلات.
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان الهيئة العامة لميناء دمياط عن وظيفة مدير إدارة الهندسة الميكانيكية</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير أفضل المعدات الميكانيكية وفقاً لأحدث المواصفات الفنية والقياسية، ومتابعة عمليات التركيب والصيانة بصفة دورية، ومتابعة تنفيذ كافة المشروعات الميكانيكية الجديدة للميناء.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام والمسؤوليات:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في ضوء الخطة الاستراتيجية للهيئة والعمل على تحقيقها ومتابعة تطبيقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتقييم أعمال الإدارة والعاملين والتأكد من إنجازها وفقاً للبرامج والسياسات التفصيلية الموضوعة، وبما يضمن الالتزام بالأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في الهيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المقترحات بشأن الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية اللازمة لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل في الإدارة للمستوى الأعلى وفقاً للتوجيهات الصادرة أو الفترات الزمنية المحددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على جدول صيانة المعدات ومتابعة أعمال الصيانة الدورية والطارئة لها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنظيم الأرشيف الفني للمعدات الميكانيكية والاحتفاظ بالمكتبة الشاملة لكتب التشغيل والصيانة والرسومات التفصيلية وقطع الغيار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في دراسة تقارير التفتيش على المعدات الميكانيكية وتحليلها والعمل على تلافي الملاحظات الواردة بالتقارير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد الدراسات والأبحاث الهندسية الميكانيكية بهدف الاستفادة من التحسينات والتطورات والاختراعات الحديثة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تحديد المعدات والآلات الميكانيكية الملائمة لأعمال الهيئة واستكمال الأعداد المطلوبة من القطع الحالية لمواجهة أعباء العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في وضع التصميمات والمواصفات الفنية والمقايسات الخاصة بالمعدات الميكانيكية الجديدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ المشروعات الميكانيكية الجديدة بالميناء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في مناقشة العطاءات العالمية والمحلية ودراستها وتحديد مدى صلاحيتها وملاءمتها لظروف التشغيل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في وضع برامج العمرات والصيانة للآلات والمعدات الميكانيكية ومتابعة تنفيذها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تسجيل كافة الإصلاحات التي تتم للمعدات الميكانيكية في السجلات المعدة لذلك إلكترونياً أو ورقياً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة عمليات رصد وحصر الأعطال المتكررة بصورة دورية، والبحث في أسبابها واقتراح وسائل علاجها ومنع تكرارها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إبداء الرأي بصفة مستمرة عن حالة المعدات وإعداد التقارير المتعلقة بقدرتها التشغيلية وكفاءتها الفنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ جميع ما يسند إليه من أعمال أخرى ترتبط بطبيعة عمل الوظيفة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات:</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الجدارات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على الإشراف والتحفيز.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على وضع البرامج والخطط التنفيذية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على قيادة فريق العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الوقت.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة:</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية مقدارها <strong>عام على الأقل</strong> في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرةً الأول (ب)، وذلك للعاملين من داخل الجهاز الإداري للدولة، أو قضاء مدة كلية من خارج الجهاز الإداري للدولة مقدارها <strong>16 عاماً على الأقل</strong> تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.</span></p>
مدير مبيعات – قطاع الدواجنCommercial Sales Director – Poultry Sectorالجهة: مجموعة سالم السبيعي القابضةموقع العمل: المملكة العربية السعوديةنوع الوظيفة: دوام كاملنبذة عن الوظيفةتبحث مجموعة سالم السبيعي القابضة عن مدير مبيعات يتمتع بخبرة قيادية وسجل مثبت في تنمية المبيعات بقطاع الدواجن أو الأغذية، لقيادة العمليات التجارية، وتوسيع الحصة السوقية، وبناء شراكات مستدامة مع العملاء والموزعين.يتطلب الدور الجمع بين التخطيط الاستراتيجي والقيادة الميدانية، مع القدرة على تطوير قنوات البيع، وتحسين كفاءة التوزيع، وإدارة التسعير والهوامش الربحية، والتنسيق مع فرق التشغيل لضمان توافق خطط المبيعات مع الطاقة الإنتاجية واحتياجات السوق.المهام والمسؤولياتإعداد وتنفيذ استراتيجيات المبيعات والخطط السنوية والتشغيلية لتحقيق مستهدفات النمو والربحية.تطوير قنوات البيع والتوسع في تجارة التجزئة الحديثة (Modern Trade)، وقطاع الفنادق والمطاعم والتموين (HORECA)، والتجارة التقليدية (Traditional Trade).إعداد توقعات المبيعات والتنسيق المستمر مع فرق التشغيل والمسالخ لمواءمة الإنتاج مع الطلب، وتجنب نقص المنتجات أو تكدس المخزون الطازج والمجمد.الإشراف على كفاءة التوزيع عبر سلسلة التبريد، ومتابعة وصول المنتجات إلى العملاء وفق متطلبات الجودة.ضبط سياسات الائتمان ومتابعة تحصيل المستحقات للحد من الديون المعدومة.قيادة وتطوير فرق المبيعات والمشرفين الميدانيين، وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، ومتابعة تحقيق مستهدفات البيع ونسب المرتجعات.بناء علاقات تجارية قوية مع كبار العملاء والموزعين وشركات الإعاشة، والتفاوض على عقود التوريد ومساحات عرض المنتجات.إدارة تسعير المنتجات وتحليل الأداء المالي والهوامش الربحية لدعم القرارات التجارية.المؤهلات والخبرات المطلوبةخبرة لا تقل عن 8–10 سنوات في إدارة مبيعات قطاع الدواجن أو الأغذية سريعة الدوران (FMCG)، منها 3–5 سنوات في منصب قيادي.مؤهل جامعي في إدارة الأعمال أو التسويق أو الهندسة الزراعية أو هندسة الأغذية.معرفة شاملة بالسوق السعودي واشتراطات الهيئة العامة للغذاء والدواء (SFDA).شبكة علاقات واسعة ومثبتة مع الموزعين وكبار تجار التجزئة وشركات الإعاشة.مهارات متقدمة في التحليل المالي وتسعير المنتجات وإدارة الهوامش الربحية.القدرة على قيادة الفرق، وإدارة المفاوضات، وتطوير الشراكات التجارية.إجادة اللغتين العربية والإنجليزية، والتعامل مع أنظمة تخطيط موارد المؤسسة (ERP)، مثل SAP أو Oracle.طريقة التقديمندعو من تنطبق عليهم المتطلبات إلى إرسال السيرة الذاتية عبر التقديم المباشر على الوظيفة في لينكدإن، أو عبر البريد الإلكتروني:info@salemgp.comمع كتابة Sales Director - Poultry في عنوان الرسالة.
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة كاندي كرافت ووركس عن <strong >مدير إدارة مشاريع</strong> للانضمام إلى فريقها في حائل. يتولى شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولية الإشراف العام على أنشطة إدارة المشاريع والبرامج لضمان تحقيق الأهداف المحددة ضمن الجداول الزمنية والميزانيات المخصصة.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3>
<p >يهدف هذا الدور إلى الإشراف الشامل على أنشطة إدارة المشاريع والبرامج داخل الجهة. يشمل ذلك متابعة عمليات تطوير خطط التنفيذ، ومراقبة سير العمل، ووضع وتتبع الموازنات والإجراءات التعاقدية، بالإضافة إلى تحديد التكاليف ومصادر التمويل. يضمن مدير إدارة المشاريع إنجاز المشاريع وتحقيقها للأهداف المرجوة وفقاً للجدول الزمني والميزانية المحددة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >الإشراف على عمليات تطوير وتنفيذ خطط المشاريع والبرامج، وتوجيه ومتابعة تقدير الموازنة المالية وتحديد المتطلبات البشرية والتقنية والمعدات اللازمة، وضمان توفيرها في الوقت المناسب وضمن التكلفة المقدرة.</li>
<li >الإشراف على تحديد افتراضات المشروع وكافة التداخلات البينية مع مشاريع أو برامج أخرى لضمان الاستغلال الأمثل للموارد المتاحة، وتحديد مخاطر المشروع والخطوات اللازمة لتفاديها وحلها في الوقت والطريقة المناسبة.</li>
<li >التنسيق مع فريق العمل في المشروع لمراجعة الأعمال المنجزة والمراحل المتبقية، والتأكد من الالتزام بنطاق المشروع ومعايير إدارة المشروع المعتمدة ومواصفات الجودة، وإدارة عمليات التغيير بناءً على الخطط الموضوعة.</li>
<li >تنسيق ومتابعة عمليات إنهاء مراحل المشروع الرئيسية وعملية إغلاق المشروع، وتقييم مستوى تحقيق مخرجات المشروع لأهدافه الرئيسية، وضمان نقل كافة المعارف والخبرات المتعلقة وتوثيق الوثائق والنماذج والتقارير الخاصة بالمشروع.</li>
<li >الإشراف على تحضير تقارير سير المشروع وتقارير إدارة تحديات ومخاطر المشروع وتقارير قياس مؤشرات الأداء وعوامل نجاح المشروع بشكل دوري، ورفع التقارير المتعلقة لمختلف الأطراف المعنية في المشروع وللإدارة العليا.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال إدارة المشاريع أو ما يعادله.</li>
<li >القدرة على الإشراف الفعال على فرق العمل وإدارة الموارد والميزانيات.</li>
<li >مهارات ممتازة في التخطيط والتنظيم وحل المشكلات.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong >حائل</strong>. يتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة.</p> <h3 >التقديم</h3>
<p >للمهتمين بالانضمام إلى فريق عمل شركة كاندي كرافت ووركس، يرجى تقديم طلباتكم عبر المنصة المخصصة.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الشركة والدور</h3>
<p >تبحث شركة Mohammed Aljarrallah Equipments & Petroelum services co عن <strong >مدير علاقات حكومية</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الهفوف. يمثل هذا الدور فرصة للانضمام إلى فريق عمل بدوام كامل، حيث سيكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن إدارة وتطوير العلاقات مع الجهات الحكومية لضمان سير أعمال الشركة بسلاسة وفعالية.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3>
<p >يهدف هذا الدور إلى قيادة قسم العلاقات الحكومية والإشراف على أدائه اليومي، مع التركيز على بناء وتطوير علاقات استراتيجية مع مختلف الجهات الحكومية ذات الصلة. كما يتضمن الدور ضمان الامتثال للإجراءات الحكومية المتغيرة وتجديد التراخيص والسجلات في الوقت المناسب، وتقديم الدعم اللازم لجميع إدارات الشركة في هذا الشأن.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >متابعة الأداء اليومي والروتيني لقسم العلاقات الحكومية، والتأكد من إنجاز المهام بالمهنية المطلوبة وفي الأوقات المحددة.</li>
<li >متابعة أوراق المهام الخاصة بالمعقبين لضمان إتمام الإجراءات.</li>
<li >تكوين وتطوير علاقات عمل قوية ومتميزة مع كافة الجهات الحكومية ذات العلاقة.</li>
<li >تقديم الدعم لجميع إدارات الشركة في متابعة وإنجاز المهام والخدمات المطلوبة من الجهات الحكومية.</li>
<li >تنسيق كافة الاتصالات والزيارات اللازمة لمسؤولي الشركة مع مسؤولي الجهات الحكومية لإنهاء الأعمال المعلقة.</li>
<li >متابعة التطورات والتعديلات على الإجراءات الحكومية وإبلاغ الإدارات المعنية داخل الشركة للعمل بمقتضاها.</li>
<li >متابعة كافة السجلات والتراخيص الخاصة بالشركة، والتأكد من سريانها وتجديدها في المواعيد المحددة.</li>
<li >الاحتفاظ بأصول الأوراق الرسمية والتراخيص والمستندات الأخرى وتقديمها عند الحاجة.</li>
<li >إعداد تقرير شهري لمدير إدارة الموارد البشرية يتضمن جميع الأعمال المنجزة والملاحظات والتوصيات.</li>
<li >إعداد النماذج والخطابات اللازمة، والتأكد من توفير جميع المستندات المطلوبة لإنهاء المعاملات الحكومية.</li>
<li >العمل على تحقيق معايير الكفاءة والفعالية لقسم العلاقات الحكومية.</li>
<li >إعداد وإرسال التقارير الدورية المتعلقة بأنشطة القسم.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> في مجال العلاقات الحكومية أو ما يعادله.</li>
</ul> <h3 >معلومات إضافية عن الوظيفة</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الهفوف. الراتب سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة.</p> <h3 >خطوات التقديم</h3>
<p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات للتقديم على هذه الوظيفة. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمتابعة عملية التوظيف.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >About the Role and Company</h3>
<p >الراسيات للتطوير العقاري is seeking a dedicated and experienced <strong >Marketing Manager</strong> to lead marketing initiatives for its real estate development projects. This full-time position is based in <strong >Jeddah, Makkah, Saudi Arabia</strong>, and plays a pivotal role in aligning marketing strategies with the company's overarching objectives and sales targets.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3>
<ul >
<li >Develop and implement comprehensive marketing strategies for real estate development projects, ensuring alignment with company goals and sales plans.</li>
<li >Manage and execute digital and traditional marketing campaigns to enhance project awareness and generate qualified leads.</li>
<li >Oversee the marketing identity of projects, ensuring consistent messaging across all communication channels.</li>
<li >Collaborate with the sales department to optimize lead conversion into sales and improve the overall customer journey.</li>
<li >Manage paid advertising campaigns across various platforms and continuously optimize their performance.</li>
<li >Monitor and analyze Key Performance Indicators (KPIs), preparing periodic reports on campaign performance and Return on Investment (ROI).</li>
<li >Coordinate with design, content creation, and production teams to ensure high-quality and timely campaign execution.</li>
<li >Conduct market and competitor research, analyze real estate sector trends, and propose new marketing opportunities.</li>
<li >Supervise the creation of marketing content for real estate projects, including advertisements, social media, print materials, and website content.</li>
<li >Manage the marketing budget effectively to ensure optimal return on advertising expenditure.</li>
</ul> <h3 >Required Qualifications</h3>
<ul >
<li >Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, or a closely related field.</li>
<li >A minimum of <strong >3 years of experience</strong> in marketing management, with a strong preference for candidates experienced in the <strong >real estate development sector</strong>.</li>
<li >Demonstrated practical experience in managing digital advertising campaigns and analyzing their results.</li>
<li >Proficiency in digital marketing tools, social media platforms, and content management systems.</li>
<li >Proven ability to develop, implement, and measure the effectiveness of marketing plans.</li>
</ul> <h3 >Essential Skills</h3>
<ul >
<li >Strong leadership skills with the ability to manage teams and coordinate effectively across different departments.</li>
<li >Excellent communication, time management, and problem-solving abilities.</li>
<li >Proficiency in preparing reports and conducting data analysis using performance indicators.</li>
</ul> <h3 >Work Environment</h3>
<p >This is a <strong >full-time</strong> position based in <strong >Jeddah, Makkah, Saudi Arabia</strong>. The role involves working collaboratively within a dynamic environment focused on real estate development projects.</p> <h3 >Application Process</h3>
<p >Interested candidates are invited to apply by submitting their resume and cover letter. We thank all applicants for their interest.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >About the Role and Company</h3>
<p >الراسيات للتطوير العقاري is seeking a dedicated and experienced <strong >Marketing Manager</strong> to lead marketing initiatives for its real estate development projects. This full-time position is based in <strong >Jeddah, Makkah, Saudi Arabia</strong>, and plays a pivotal role in aligning marketing strategies with the company's overarching objectives and sales targets.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3>
<ul >
<li >Develop and implement comprehensive marketing strategies for real estate development projects, ensuring alignment with company goals and sales plans.</li>
<li >Manage and execute digital and traditional marketing campaigns to enhance project awareness and generate qualified leads.</li>
<li >Oversee the marketing identity of projects, ensuring consistent messaging across all communication channels.</li>
<li >Collaborate with the sales department to optimize lead conversion into sales and improve the overall customer journey.</li>
<li >Manage paid advertising campaigns across various platforms and continuously optimize their performance.</li>
<li >Monitor and analyze Key Performance Indicators (KPIs), preparing periodic reports on campaign performance and Return on Investment (ROI).</li>
<li >Coordinate with design, content creation, and production teams to ensure high-quality and timely campaign execution.</li>
<li >Conduct market and competitor research, analyze real estate sector trends, and propose new marketing opportunities.</li>
<li >Supervise the creation of marketing content for real estate projects, including advertisements, social media, print materials, and website content.</li>
<li >Manage the marketing budget effectively to ensure optimal return on advertising expenditure.</li>
</ul> <h3 >Required Qualifications</h3>
<ul >
<li >Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, or a closely related field.</li>
<li >A minimum of <strong >3 years of experience</strong> in marketing management, with a strong preference for candidates experienced in the <strong >real estate development sector</strong>.</li>
<li >Demonstrated practical experience in managing digital advertising campaigns and analyzing their results.</li>
<li >Proficiency in digital marketing tools, social media platforms, and content management systems.</li>
<li >Proven ability to develop, implement, and measure the effectiveness of marketing plans.</li>
</ul> <h3 >Essential Skills</h3>
<ul >
<li >Strong leadership skills with the ability to manage teams and coordinate effectively across different departments.</li>
<li >Excellent communication, time management, and problem-solving abilities.</li>
<li >Proficiency in preparing reports and conducting data analysis using performance indicators.</li>
</ul> <h3 >Work Environment</h3>
<p >This is a <strong >full-time</strong> position based in <strong >Jeddah, Makkah, Saudi Arabia</strong>. The role involves working collaboratively within a dynamic environment focused on real estate development projects.</p> <h3 >Application Process</h3>
<p >Interested candidates are invited to apply by submitting their resume and cover letter. We thank all applicants for their interest.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تعلن شركه رابغ الحديثه للتجاره والمقاولات عن حاجتها لـ <strong >مدير إدارة مشاريع</strong> للانضمام إلى فريقها في جازان. يتولى شاغل هذا الدور بدوام كامل الإشراف العام على أنشطة إدارة المشاريع والبرامج داخل الجهة. يشمل ذلك متابعة عمليات تطوير خطط تنفيذ المشاريع والبرامج، ومراقبة سير العمل فيها، ووضع وتتبع موازناتها وإجراءاتها التعاقدية، بالإضافة إلى تحديد تكاليفها ومصادر تمويلها. يهدف الدور إلى ضمان إنجاز المشاريع وتحقيقها للأهداف المحددة ضمن الجداول الزمنية والميزانيات المخصصة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<p >يضطلع مدير إدارة المشاريع بمسؤوليات محورية لضمان التخطيط الفعال والتنفيذ الناجح للمشاريع والبرامج، وتشمل ما يلي:</p>
<ul >
<li >الإشراف على عمليات تطوير وتنفيذ خطط المشاريع والبرامج في الجهة.</li>
<li >توجيه ومتابعة عمليات تقدير الموازنة المالية وتحديد المتطلبات البشرية والتقنية والمعدات اللازمة.</li>
<li >ضمان توفير كافة الموارد المطلوبة في الوقت المناسب وضمن التكلفة المقدرة لها.</li>
<li >التنسيق مع فريق العمل لمراجعة الأعمال المنجزة والمراحل المتبقية.</li>
<li >متابعة عمليات إنهاء مراحل المشروع الرئيسية وعملية إغلاق المشروع.</li>
</ul> <h3 >تخطيط الموارد وإدارة التداخلات</h3>
<p >يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية التخطيط الاستراتيجي للموارد وضمان التكامل بين المشاريع المختلفة:</p>
<ul >
<li >الإشراف على تحديد افتراضات المشروع وكافة التداخلات البينية مع مشاريع أو برامج أخرى في الجهة.</li>
<li >ضمان الاستغلال الأمثل لكافة الموارد المتاحة عبر المشاريع المختلفة.</li>
<li >تحديد تكاليف المشاريع ومصادر تمويلها وتتبع موازناتها وإجراءاتها التعاقدية.</li>
</ul> <h3 >إدارة المخاطر وضمان الجودة</h3>
<p >يعد تحديد المخاطر وإدارتها، بالإضافة إلى ضمان الالتزام بمعايير الجودة، جزءاً أساسياً من هذا الدور:</p>
<ul >
<li >تحديد مخاطر المشروع والخطوات اللازمة لتفاديها وحلها بالوقت والطريقة المناسبة.</li>
<li >التأكد من الالتزام بنطاق المشروع ومعايير إدارة المشروع المعتمدة ومواصفات الجودة.</li>
<li >إدارة عمليات التغيير بناءً على الخطط الموضوعة لضمان استمرارية سير العمل.</li>
</ul> <h3 >المتابعة والتوثيق وإعداد التقارير</h3>
<p >يتطلب الدور متابعة دقيقة لسير العمل وتوثيق شامل للتقدم المحرز ورفع التقارير اللازمة:</p>
<ul >
<li >تقييم مستوى تحقيق مخرجات المشروع لأهدافه الرئيسية.</li>
<li >ضمان نقل كافة المعارف والخبرات المتعلقة وتوثيق كافة الوثائق والنماذج والتقارير الخاصة بالمشروع.</li>
<li >الإشراف على تحضير تقارير سير المشروع وتقارير إدارة تحديات ومخاطر المشروع وتقارير قياس مؤشرات الأداء وعوامل نجاح المشروع بشكل دوري.</li>
<li >رفع التقارير المتعلقة لمختلف الأطراف المعنية في المشروع ورفعها للإدارة العليا في الجهة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<p >لشغل هذا الدور، يتطلب من المرشح أن يمتلك المؤهلات والخبرات التالية:</p>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> في مجال إدارة المشاريع.</li>
</ul></div>
مدير إدارة الأملاكProperty Management Managerالهدف من الوظيفةقيادة وإدارة محفظة الأملاك العقارية بكفاءة، وضمان تحقيق أعلى مستويات الإشغال والتحصيل والعائد التشغيلي، مع المحافظة على قيمة الأصول وجودة تشغيلها، وتقديم تجربة احترافية للملاك والمستأجرين، والإشراف على جميع العمليات المتعلقة بالتأجير والعقود والتحصيل والصيانة والتشغيل.المهام والمسؤولياتإدارة المحفظة العقارية والإشراف على الأداء التشغيلي والمالي للعقارات.وضع خطط تشغيل وإدارة لكل عقار بما يحقق أهداف المالك ويحافظ على قيمة الأصل.متابعة نسب الإشغال والعمل على خفض معدلات الشواغر وزيادة الإيرادات الإيجارية.الإشراف على عمليات التأجير وتجديد العقود والتسليم والاستلام وإنهاء العلاقات الإيجارية.متابعة تحصيل الإيجارات والمستحقات ومعالجة حالات التأخر في السداد.مراجعة أسعار الإيجارات بشكل دوري ومقارنتها بالسوق وتقديم توصيات بالتسعير.اعداد التقارير المطلوبة ومؤشرات الاداء الدورية المالية والتشغيلية وحالة الاشغال ومعدلات اتحصيل وملخص الايرادات والمصروفات وحالات المبانى ورفعها للمالك.إدارة العلاقة مع المستأجرين ومعالجة الشكاوى والطلبات بما يضمن مستوى مرتفعًا من رضا العملاء.الإشراف على أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية والنظافة والأمن والخدمات التشغيلية.إدارة المقاولين والموردين ومقدمي الخدمات ومتابعة جودة التنفيذ والتكاليف ومستويات الخدمة.إعداد ومتابعة الميزانيات التشغيلية للعقارات والعمل على ضبط المصروفات وتحسين الكفاءة التشغيلية.تحليل أداء كل عقار وتحديد فرص زيادة الإيرادات وتقليل التكاليف وتحسين العائد.متابعة العقود والوثائق والتراخيص والالتزامات المتعلقة بالعقارات والتأكد من تحديثها.ضمان الالتزام بالأنظمة واللوائح العقارية والإيجارية ذات العلاقة في المملكة العربية السعودية.قيادة فريق إدارة الأملاك وتوزيع المسؤوليات ومتابعة الأداء وتحقيق المستهدفات.المشاركة في استلام العقارات الجديدة وتقييم حالتها ووضع خطة تشغيلها وإدارتها.التعاون مع إدارة تطوير الأعمال لدراسة العقارات والمحافظ الجديدة قبل توقيع عقود الإدارة.اقتراح وتطبيق الأنظمة والتقنيات التي ترفع كفاءة إدارة العقارات وتقلل الإجراءات اليدوية.تمثيل المالك فى جمعية الملاك وفقا لنظام ملكية الوحدات العقاريةمؤشرات الأداء الرئيسية KPIsنسبة الإشغال.نسبة تحصيل الإيجارات.قيمة المتأخرات ونسبة انخفاضها.متوسط مدة شغور الوحدات.معدل تجديد عقود المستأجرين.نمو الإيرادات الإيجارية.الالتزام بالميزانية التشغيلية.تكلفة التشغيل والصيانة لكل عقار.سرعة إغلاق طلبات الصيانة والشكاوى.مستوى رضا الملاك والمستأجرين.ربحية المحفظة العقارية.معدل الاحتفاظ بعقود إدارة الأملاك.المؤهلات والخبراتدرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو العقارات أو الهندسة أو تخصص ذي صلة.يفضل من لديهم شهادة ادارة الاملاك العقارية من المعهد العقارى.خبرة عملية قوية في إدارة الأملاك أو إدارة وتشغيل العقارات.معرفة جيدة بالسوق العقاري السعودي وعمليات التأجير وإدارة العقود.فهم جيد للجوانب المالية المرتبطة بالعقارات والإيرادات والمصروفات والميزانيات.خبرة في التعامل مع الملاك والمستأجرين والموردين والمقاولين.إجادة استخدام أنظمة إدارة الأملاك والتقارير وMicrosoft Excel.وجود معرفة بالمنصات والأنظمة العقارية ذات العلاقة في السعودية.المهارات المطلوبةالقيادة وإدارة الفرق.إدارة وتشغيل المحافظ العقارية.التحليل المالي والتشغيلي.التفاوض وإدارة العقود.حل المشكلات واتخاذ القرارات.إدارة علاقات الملاك والمستأجرين.التخطيط وإدارة الميزانيات.إدارة الموردين والمقاولين.إعداد وتحليل التقارير ومؤشرات الأداء.القدرة على إدارة عدة عقارات وملفات في الوقت نفسه.
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة وجد الحياة للتجارة عن <strong >مدير إدارة مشاريع</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة <strong >الباحة</strong>. يتولى شاغل هذا الدور، بنظام <strong >الدوام الكامل</strong>، الإشراف العام على أنشطة إدارة المشاريع والبرامج لضمان تحقيق الأهداف المحددة ضمن الجداول الزمنية والميزانيات المخصصة. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال ذي صلة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الأساسية</h3>
<p >يتولى مدير إدارة المشاريع مسؤولية الإشراف الشامل على دورة حياة المشاريع والبرامج، بدءاً من التخطيط وحتى الإغلاق، مع التركيز على الكفاءة والفعالية. تشمل المهام الرئيسية ما يلي:</p>
<ul >
<li >الإشراف العام على أنشطة إدارة المشاريع والبرامج في الجهة.</li>
<li >متابعة عمليات تطوير خطط تنفيذ المشاريع والبرامج ومراقبة سير العمل فيها.</li>
<li >وضع وتتبع الموازنات المالية للمشاريع والبرامج، وتحديد تكاليفها ومصادر تمويلها.</li>
<li >إدارة الإجراءات التعاقدية المتعلقة بالمشاريع والبرامج.</li>
</ul> <h3 >تخطيط الموارد والتنسيق</h3>
<p >يُعد التخطيط الفعال للموارد والتنسيق المستمر جزءاً حيوياً من هذا الدور لضمان سير المشاريع بسلاسة وتحقيق أقصى استفادة من الإمكانيات المتاحة. تتضمن هذه المسؤوليات:</p>
<ul >
<li >توجيه ومتابعة عمليات تقدير الموازنة المالية وتحديد المتطلبات البشرية والتقنية والمعدات اللازمة لتنفيذ المشاريع.</li>
<li >ضمان توفير المتطلبات في الوقت المناسب وضمن التكلفة المقدرة لها.</li>
<li >الإشراف على تحديد افتراضات المشروع وكافة التداخلات البينية مع مشاريع أو برامج أخرى لضمان الاستغلال الأمثل لكافة الموارد المتاحة.</li>
<li >التنسيق مع فريق العمل في المشروع بهدف مراجعة الأعمال المنجزة والمراحل المتبقية.</li>
</ul> <h3 >إدارة الجودة والمخاطر والتغيير</h3>
<p >يضطلع شاغل الدور بمسؤولية حماية المشاريع من المخاطر المحتملة، وضمان الالتزام بمعايير الجودة، وإدارة أي تغييرات قد تطرأ بفعالية. تشمل هذه الجوانب:</p>
<ul >
<li >تحديد مخاطر المشروع والخطوات اللازمة لتفاديها وحلها بالوقت والطريقة المناسبة.</li>
<li >التأكد من الالتزام بنطاق المشروع ومعايير إدارة المشروع المعتمدة ومواصفات الجودة.</li>
<li >إدارة عمليات التغيير بناءً على الخطط الموضوعة.</li>
</ul> <h3 >إغلاق المشاريع وإعداد التقارير</h3>
<p >يُعد الإغلاق الفعال للمشاريع والتوثيق الدقيق وإعداد التقارير المنتظمة من المهام المحورية لضمان استمرارية التعلم وتحقيق الشفافية. تتضمن هذه المسؤوليات:</p>
<ul >
<li >تنسيق ومتابعة عمليات إنهاء مراحل المشروع الرئيسية وعملية إغلاق المشروع.</li>
<li >تقييم مستوى تحقيق مخرجات المشروع لأهدافه الرئيسية.</li>
<li >ضمان نقل كافة المعارف والخبرات المتعلقة وتوثيق كافة الوثائق والنماذج والتقارير الخاصة بالمشروع.</li>
<li >الإشراف على تحضير تقارير سير المشروع وتقارير إدارة تحديات ومخاطر المشروع بشكل دوري.</li>
<li >تحضير تقارير قياس مؤشرات الأداء وعوامل نجاح المشروع ورفعها لمختلف الأطراف المعنية والإدارة العليا.</li>
</ul> <h3 >متطلبات الدور</h3>
<p >لشغل هذا الدور، يجب أن تتوفر في المرشح المؤهلات والخبرات التالية:</p>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال إدارة المشاريع.</li>
<li >القدرة على الإشراف وتوجيه فرق العمل بفعالية.</li>
<li >فهم عميق لمنهجيات إدارة المشاريع ومعايير الجودة المعتمدة.</li>
<li >الالتزام بالعمل بنظام <strong >الدوام الكامل</strong> في مدينة <strong >الباحة</strong>.</li>
</ul></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة البراعم الذهبية عن <strong >مدير روضة</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية تخطيط وتوجيه وتنسيق الاستراتيجية والأنشطة الشاملة لمركز رعاية الطفل. يشمل ذلك الإشراف على موظفي رعاية الأطفال والأطفال أنفسهم في برامج الرعاية الصباحية والمسائية وخلال الإجازات ومراكز الرعاية النهارية، بالإضافة إلى الإشراف على تخطيط وإعداد وتنفيذ المناهج التعليمية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال ذي صلة، وهو متاح بنظام الدوام الكامل.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >وضع الاستراتيجية العامة لمركز رعاية الطفل، والإشراف على أنشطة تحديد الأسواق والمستخدمين النهائيين المستهدفين، وتطوير خطط العمل الملائمة.</li>
<li >الإشراف على تخطيط وإعداد وتنفيذ المناهج التعليمية لضمان جودتها وفعاليتها.</li>
<li >وضع وتنسيق البرامج الهادفة إلى تحسين النمو البدني والاجتماعي والعاطفي والفكري للأطفال.</li>
</ul> <h3 >إدارة العمليات اليومية</h3>
<ul >
<li >إدارة العمليات اليومية للمركز، بما في ذلك الأنشطة الترفيهية والتعليمية، وتحضير الوجبات، وأعمال التنظيف، والمهام الروتينية الأخرى.</li>
<li >ضمان الحفاظ على نظافة المرافق والمعدات وسلامتها، والتأكد من أدائها لوظائفها بكفاءة، والإشراف على أعمال الصيانة الدورية والإصلاحات المطلوبة.</li>
<li >وضع السياسات والإجراءات لضمان الامتثال التام لقوانين ولوائح الصحة والسلامة والبيئة، والإشراف على تنفيذها.</li>
</ul> <h3 >إدارة وتطوير الكادر</h3>
<ul >
<li >اختيار الموظفين وتدريبهم والإشراف عليهم بشكل فعال.</li>
<li >مراقبة أداء وسلوك الموظفين باستمرار لضمان تحقيق الأهداف الموضوعة للمركز.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في إدارة مراكز رعاية الأطفال أو مجال ذي صلة.</li>
<li >القدرة على القيادة والتخطيط الاستراتيجي والإشراف على العمليات اليومية.</li>
<li >فهم عميق لمناهج رعاية الطفولة المبكرة وتطوير البرامج التعليمية.</li>
</ul> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >هذا الدور متاح بنظام <strong >الدوام الكامل</strong> في مدينة جدة، مكة المكرمة. الراتب الخاص بالوظيفة غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن مؤسسة راشد مزروع الصادري للمقاولات</h3>
<p >تعمل مؤسسة راشد مزروع الصادري للمقاولات في قطاع المقاولات، وتسعى لتعزيز فريق عملها في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة. تلتزم المؤسسة بتنفيذ المشاريع وفق أعلى المعايير، وتدعو الكفاءات للانضمام إليها للمساهمة في تحقيق أهدافها.</p> <h3 >ملخص الدور</h3>
<p >تعلن مؤسسة راشد مزروع الصادري للمقاولات عن حاجتها لـ <strong >مدير إدارة مشاريع</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة. يتولى شاغل هذا الدور الإشراف العام على أنشطة إدارة المشاريع والبرامج، بما في ذلك متابعة تطوير خطط التنفيذ، ومراقبة سير العمل، وتحديد الموازنات ومصادر التمويل. يهدف الدور إلى ضمان إنجاز المشاريع وتحقيق أهدافها ضمن الجداول الزمنية والميزانيات المحددة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >الإشراف على تطوير وتنفيذ خطط المشاريع والبرامج، بما في ذلك تقدير الموازنات وتحديد المتطلبات من الموارد البشرية والتقنية والمعدات، وضمان توفيرها بكفاءة.</li>
<li >تحديد افتراضات المشروع والتداخلات مع المشاريع الأخرى لتحقيق الاستغلال الأمثل للموارد، وتقييم المخاطر ووضع استراتيجيات لتجنبها أو معالجتها.</li>
<li >التنسيق مع فرق العمل لمراجعة التقدم المحرز في المشاريع، وضمان الالتزام بنطاق المشروع ومعايير الجودة والإدارة المعتمدة، وإدارة أي تغييرات تطرأ.</li>
<li >متابعة إغلاق المراحل الرئيسية للمشاريع وتقييم مدى تحقيق المخرجات للأهداف المحددة، مع ضمان توثيق المعارف والخبرات والتقارير اللازمة.</li>
<li >الإشراف على إعداد وتقديم التقارير الدورية حول سير المشاريع، وإدارة التحديات والمخاطر، وقياس مؤشرات الأداء وعوامل النجاح إلى الأطراف المعنية والإدارة العليا.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال إدارة المشاريع. يفضل أن يكون المتقدم من <strong >سكان مدينة جدة</strong>.</p> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3>
<p >نوع الوظيفة: <strong >دوام كامل</strong><br>موقع العمل: <strong >جدة، مكة المكرمة</strong><br>الراتب: <strong >يحدد لاحقاً</strong></p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3>
<p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم.</p></div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>
</span><p><strong><span>مسؤول مبيعات</span></strong></p><br>
<br> <p><strong><span>المنطقة</span></strong><span>: الأسواق الناشئة</span></p><br>
<p><strong><span>القسم</span></strong><span>: </span><span> عمليات البيع بالتجزئة </span></p><br>
<p><strong><span>التقرير المباشر</span></strong><span>: </span><span> مدير المحل </span></p><br>
<p><strong><span>فرع/بلد</span></strong><span>: السعوديه </span></p><br>
<p><strong><span>الموقع:</span></strong><span> القصيم</span></p><br>
<p><strong><span>الدرجة الوظيفية: 4</span></strong><strong><span>PR</span></strong></p><br>
<p><strong><span>عدد الموظفين ال</span></strong><strong><span>مرؤوسين</span></strong><span>: </span><span>0 </span></p><br> <p><span>ـ</span></p><br>
<p><strong><span>الغرض من الوظيفة والأهمية العامة للمنظمة:</span></strong></p><br> <p><span>يساهم في تحقيق مبيعات المحلات و مؤشرات كفاءة الأداء</span><span> من خلال:</span></p><br>
<ul>
<li><span>بناء اتصال قوي مع العملاء و تحقيق قيم العلامة التجارية الخاصة بالشركة . </span></li>
<li><span>خدمة وبيع للعملاء وتنفيذ عمليات المحل بكامل ما تحمله المهنة من قييم . </span></li>
</ul> <p><strong><span>المسؤوليات الرئيسية</span></strong></p><br> <ul>
<li><span>أن يكون مسؤول المبيعات على بينة من أهداف </span><span>البيع</span><span>و ايضا الأهداف الفردية ويعمل بنشاط لتحقيق أو تجاوز هذه الأهداف باستخدام جميع الموارد المتاحة داخل المحلات.</span></li>
<li><span>تلبية توقعات العملاء أو تجاوزها، و تعزيز المبيعات وتجربة العلامة التجارية باستخدام العناصر المناسبة لنموذج خدمة عملاء أديداس.</span></li>
<li><span>خلق علاقة </span><span>طيبة </span><span>مع كل عميل من خلال كونه سفيرا متحمسا لعلامة أديداس التجارية.</span></li>
<li><span>ال</span><span>سعى بشكل استباقي إلى تضمين المعرفة الأساسية والموسمية للمنتج في نهج الخدمة الخاص به داخل منطقة (مناطق) المحل المخصص له.</span></li>
<li><span>ال</span><span>حفاظ على بيئة جذابة وتسهيل التسوق للعملاء من خلال تنفيذ معايير التسويق المرئية باستمرار.</span></li>
<li><span>اتباع سياسات وإجراءات الم</span><span>حل</span><span> للحفاظ على بيئة تسوق وعمل آمنة.</span></li>
<li><span>ضمان توفير عرض المنتج في المتجر للعملاء من خلال المساعدة في عمليات التسليم وتجديد الحد الأدنى للمبيعات.</span></li>
<li><span>إتمام معاملات البيع بسرعة ودقة مع الالتزام بإجراءات الحماية النقدية.</span></li>
</ul> <p><strong><span>العلاقات الرئيسية</span></strong></p><br>
<ul>
<li><span>العملاء</span></li>
<li><span>الزملاء والمشرف</span></li>
</ul> <p><strong><span>المعرفة والمهارات والقدرات</span></strong></p><br>
<ul>
<li><span>الكفاءات المهنية للبيع بالتجزئة</span></li>
</ul> <p><strong><span>التعليم والخبرة المطلوبة / الحد الأدنى من المؤهلات للبايع</span></strong></p><br>
<ul>
<li><span>حديث تخرج بدون خبرة أو خبرة سنة في مجال المبيعات - خاصة الازياء الرياضية</span><span>.</span></li>
<li><span>اللغة العربية - بطلاقة تحدثاً و كتابة</span></li>
<li><span>مهارات التواصل الفعال</span></li>
<li><span>مهارات التفاوض والقدرة على الإقناع</span></li>
</ul> <p><span><strong>التعليم والخبرة المطلوبة / الحد الأدنى من المؤهلات لمدير المعرض</strong></span></p><br> <ul>
<li><span>اللغة الانجليزية</span></li>
<li><span>خبرة قيادية داخل معارض التجزئة</span></li>
</ul>
<p><strong><span>Organization: </span></strong></p><br>
<p><strong><span>GSMS Grade:</span></strong></p><br>
<br>
<p><strong><span>Direct Reporting Line:</span></strong></p><br>
<p><strong><span>Number Personnel Managed:</span></strong></p><br>
<br>
<p><strong><span>Market/Country:</span></strong></p><br>
<p><strong><span>Cost Center/Budget and/or Revenue Responsibility:</span></strong></p><br>
<br>
<p><strong><span>Location:</span></strong></p><br>
<p><strong><span> Qassim</span></strong></p><br>
<br>
<p><strong><span>PURPOSE & IMPACT ON ORGANIZATION:</span></strong></p><br>
<p><span>You contribute to the store sales and adidas profit targets by: </span></p><br>
<ul>
<li><span>Passionately inspiring and serving and selling to our consumers</span></li>
<li><span>Diligently executing store operations</span></li>
<li><span>Contributing to a culture of consumer centricity within the store</span></li>
</ul> <p><strong><span>KEY RESPONSIBILITIES:</span></strong></p><br>
<ul>
<li><span>Actively connect and engage with consumers entering the store</span></li>
<li><span>Be aware of store KPI's (</span><span>key performance indicators)</span><span> and contribute to store sales</span></li>
<li><span>Responsible for improving the consumer experience by executing the CONNECT-ENGAGE-INSPIRE service standards</span></li>
<li><span>Be a Brand advocate, consistently exhibiting our 6 Values</span></li>
<li><span>Use seasonal product and Brand knowledge effectively during consumer interactions</span></li>
<li><span>Communicate product features and benefits, and unique selling points clearly to address consumer needs</span></li>
<li><span>Connect our Consumers to relevant digital & omnichannel tools to provide a seamless shopping experience</span></li>
<li><span>Be aware of all omnichannel related sales tools</span></li>
<li><span>Guide our Consumers through the digital touchpoints in the store</span></li>
<li><span>Process merchandise deliveries quickly and effectively, and constantly replenish merchandising fixtures to ensure the store’s entire product offer is represented on the sales floor </span></li>
<li><span>Complete sales transactions quickly and accurately while adhering to cash protection procedures</span></li>
<li><span>Uses selling expertise to maximize opportunities at the cash desk to create add-on sales and build customer loyalty</span></li>
<li><span>Minimize loss in the stockroom and the sales floor</span></li>
<li><span>Perform all store operations in a safe, effective, and efficient manner</span></li>
<li><span>Comply with all operational policies and procedures</span></li>
<li><span>Maintain an appealing, easy to shop environment, for Consumers by executing visual merchandising and house-keeping standards</span></li>
<li><span>Know the store KPIs and how you personally contribute to them </span></li>
<li><span>Plays a role in maximizing sales and minimizing loss</span></li>
<li><span></span></li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
5+ years </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>