وظائف مدير مكتب - جدة السعودية
٤٩٤٨ وظائف شاغرة
المسمى الوظيفي: مدير استشارات المعاملات القسم: الائتمان والإقراض الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية<br>المسؤوليات الأساسية: العمل بشكل وثيق مع مديري العلاقات لدفع مقترحات الإقراض قدماً. يتضمن ذلك: تنسيق لجان الائتمان المباشرة (DPCs) وإصدار قراراتها، والعمل عن كثب مع مديري العلاقات لإنهاء التقييمات الائتمانية، والحصول على الموافقات التجارية المطلوبة بموجب سياسة الائتمان، وتقديم المقترحات إلى لجنة الائتمان في المناطق الغربية (WCR) بتنسيق ومعايير جودة تضمن الحصول على الموافقة الائتمانية. تقديم توصيات لمديري العلاقات حول طرق تعظيم إمكانات العلاقة مثل حصة المحفظة الإقراضية، ومستويات الاستخدام، والأعمال الإضافية، وهيكلة القروض، وذلك لتعظيم إيرادات وربحية وعوائد الخدمات المصرفية للشركات والمؤسسات (CIB). المتابعة اللصيقة لخطط الإقراض ومساعدة مديري العلاقات في تسريع وتيرة فرص الإقراض، ومتابعة الصفقات الرئيسية في كل مرحلة حتى الموافقة والسحب، مع مشاركة التحديثات مع المديرين العامين حسب الحاجة. التفاعل المنتظم مع فريق التغطية ولجنة الائتمان في المناطق الغربية (WCR) لتحقيق تحسن في جودة تقارير إدارة مخاطر الائتمان (CARM)، وتقليل معدلات إعادة تقديم هذه التقارير من قبل اللجنة، وتحسين وقت استجابة القرارات الائتمانية بشكل عام.<br>المؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس في التمويل أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة. خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في الخدمات المصرفية للشركات كمدير علاقات أو مساعد مدير علاقات أو في الخدمات المالية.
تعد شركة Recovery Advisers B. V. شركة دولية متخصصة في قانون التجارة الدولية، وفض المنازعات التجارية، وإدارة مطالبات واسترداد تأمين الائتمان. نحن نبحث عن مدير استرداد للانضمام إلى فريقنا في الرياض لإدارة محفظة قضايانا في المملكة العربية السعودية. الوصف الوظيفي: ستكون مسؤولاً عن المهام التالية: · التحقيق في معاملات التصدير الدولية لتحديد أسباب التخلف عن السداد. · وضع استراتيجيات استرداد مناسبة والتفاوض على تسويات ودية. · إذا تعذرت التسويات الودية، فستكون مسؤولاً عن تقييم المطالبة لاتخاذ إجراء قضائي محتمل. الملف الشخصي والمؤهلات: · خبرة عملية لا تقل عن سنتين. · حاصل على درجة البكالوريوس (تعتبر الخلفية القانونية ميزة إضافية). · خبرة في المعاملات التجارية الدولية والتحصيل. · إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية بطلاقة. · إجادة استخدام الحاسب الآلي (MS Office).
<p>نحن نبحث عن مدير تسويق لقيادة وتنفيذ استراتيجيات التسويق لمؤتمراتنا ومعارضنا وفعالياتنا.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية:</h3><ul><li>تطوير وتنفيذ حملات تسويقية متكاملة للفعاليات والمعارض.</li><li>قيادة التسويق الرقمي وحملات وسائل التواصل الاجتماعي والبريد الإلكتروني والإعلانات المدفوعة.</li><li>تعزيز الوعي بالفعاليات وزيادة التسجيلات والحضور والتفاعل.</li><li>إدارة ميزانيات التسويق وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية وأداء الحملات والعائد على الاستثمار.</li><li>تطوير استراتيجيات التسويق بين الشركات (B2B) وبناء علاقات مع الرعاة والشركاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين.</li><li>التعاون مع فرق المبيعات والمحتوى والتصميم والفعاليات لتحقيق أهداف العمل.</li></ul><h3>المتطلبات:</h3><ul><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التسويق، ويفضل في قطاع الفعاليات أو المؤتمرات أو المعارض.</li><li>خبرة قوية في التسويق بين الشركات (B2B) والتسويق الرقمي.</li><li>خبرة في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي والحملات المدفوعة وميزانيات التسويق.</li><li>مهارات تحليلية وتواصلية وإدارية قوية للمشاريع.</li><li>شخصية إبداعية ومبادرة وموجهة نحو النتائج.</li></ul>
يتولى مدير نمذجة معلومات البناء (BIM) مسؤولية إنشاء وإدارة وصيانة نماذج رقمية ثلاثية الأبعاد لمشاريع البنية التحتية والهياكل الأخرى. تحتوي هذه النماذج على معلومات مفصلة حول تصميم المشاريع وبنائها وأدائها، ويتم استخدامها طوال دورة حياة المشروع، بدءاً من التصميم والبناء وصولاً إلى التشغيل والصيانة، وتُعتبر مرجعاً أساسياً خلال عملية البناء، مما يسمح لجميع المعنيين بمعرفة ما يجب القيام به بدقة في أي وقت. <br> المهارات والمؤهلات المطلوبة: درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في نمذجة BIM، مع سجل أعمال قوي. إتقان برامج Autodesk Revit، وNavisworks، وAutodesk Civil 3D مع منصات BIM مثل BIM360 وTrimble Connect. مهارات ممتازة في التواصل والعرض. إتقان اللغة الإنجليزية - كتابةً وتحدثاً. مستوى عالٍ من التنظيم والاهتمام بالتفاصيل.
تقوم شركة فيش آي للتوظيف التنفيذي (Fisheye Executive Search) بالتوظيف لشغل وظيفتين مترابطتين في مجال تكنولوجيا المعلومات الصحية نيابة عن شركة رعاية صحية رائدة في المملكة العربية السعودية: مدير مشاريع تكنولوجيا المعلومات الصحية الذي يركز على تنفيذ أنظمة HIS/EMR/ERP/RCM، وأخصائي دعم تكنولوجيا المعلومات والمنتجات - أنظمة التشخيص الذي يركز على تكامل أنظمة LIS/HIS ودعم أجهزة التحليل التشخيصي. تقع كلتا الوظيفتين ضمن نفس قطاع تكنولوجيا المعلومات الصحية ومقرهما في الرياض — يرجى تحديد المسار الذي يتناسب بشكل أفضل مع خبرتك عند التقديم.<br>المسؤوليات الرئيسية — مسار مدير المشروع: قيادة عمليات تنفيذ أنظمة HIS وEMR وERP وإدارة دورة الإيرادات (RCM) عبر المستشفيات والعيادات وشبكات الرعاية الصحية متعددة المواقع. إدارة تخطيط الإطلاق في مواقع متعددة، وتخصيص الموارد، واختبار قبول المستخدم (UAT)، واستقرار النظام بعد الإطلاق. تنسيق فرق المشاريع متعددة الوظائف التي تضم أصحاب المصلحة من الأطراف السريرية والتقنية والبائعين والعمليات. إدارة وثائق المشروع: مستندات متطلبات العمل (BRDs)، ومخططات سير العمل، وسجلات المخاطر، وإعداد تقارير الحالة للإدارة. قيادة مبادرات تحسين إدارة دورة الإيرادات (RCM) - تحسين معدلات المطالبات النظيفة، وتقليل أيام الحسابات المدينة (A/R)، وتدريب الموظفين على امتثال الفوترة والترميز. إدارة النطاق والمخاطر وتوقعات أصحاب المصلحة عبر مشاريع التحول الرقمي المتزامنة وواسعة النطاق.<br>المسؤوليات الرئيسية — مسار أخصائي الدعم: إدارة عمليات تكامل أنظمة LIS/HIS وتركيبات البرمجيات الوسيطة التي تربط أجهزة التحليل التشخيصي بأنظمة المستشفيات/المختبرات الأساسية. التعامل مع اتصال بروتوكول ASTM وHL7 بين أجهزة التحليل والبرمجيات الوسيطة ونظام HIS/LIS الرئيسي. مراقبة أداء شبكة HIS والمختبر، وتتبع مقاييس الاختبار/وقت الاستجابة، واستكشاف مشكلات الاتصال وإصلاحها. امتلاك مسؤولية تكوين واعتماد نظام إدارة المحلل (AMS) لمعدات التشخيص المتصلة. التعامل مع شكاوى العملاء/المواقع المتعلقة بتكامل النظام، أو تدفق البيانات، أو الاتصال، وتنسيق الحل مع الفرق ذات الصلة. تتبع وتحليل مشكلات النظام/البيانات، وإعداد تقارير حول المشكلات المتكررة وفرص التحسين.<br>ما نبحث عنه مسار مدير المشروع: أكثر من 10 سنوات في قيادة مشاريع تنفيذ تكنولوجيا المعلومات الصحية/HIS/EMR/ERP، ويفضل أن تشمل عمليات الطرح في مواقع متعددة؛ وتعد شهادة PMP أو PMI-ACP أو ما يعادلها ميزة قوية. مسار أخصائي الدعم: خبرة عملية في تكامل LIS/HIS/البرمجيات الوسيطة في بيئة التشخيص أو المختبر أو تكنولوجيا المعلومات بالمستشفيات، بما في ذلك بروتوكولات ASTM/HL7. تعد الخلفية السريرية أو المعلوماتية الصحية السابقة (التمريض، أو نظم المعلومات الإدارية، أو الهندسة الطبية الحيوية، أو ما شابه ذلك) ميزة إضافية لأي من المسارين. مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة - القدرة على العمل عبر الفرق السريرية والتقنية وفرق البائعين. درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة (معلوماتية صحية، نظم معلومات إدارية، علوم حاسب، تمريض، أو ما شابه ذلك). مقر العمل في الرياض. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.<br>مزايا إضافية: خبرة في منصات محددة مثل Vist A/Hakeem أو CPRS أو BCMA أو أنظمة HIS/EMR المماثلة (مسار مدير المشروع). خبرة في أنظمة تشخيصية/مخبرية محددة أو علامات تجارية ذات صلة بتكامل أجهزة التحليل (مسار أخصائي الدعم).
نحن نعلن عن التوظيف: مدير حسابات وسائل التواصل الاجتماعي<br>تسعى وكالة Med Market Marketing Agency إلى تعيين مدير حسابات وسائل تواصل اجتماعي استراتيجي وذو خبرة عالية لدفع التفاعل الرقمي وتعزيز حضور العلامة التجارية لمحفظتنا المتنوعة من العملاء. هذا الدور الحاسم يربط أهداف العملاء بتنفيذنا الإبداعي في الوكالة، مما يضمن تقديم استراتيجيات وسائل تواصل اجتماعي قائمة على البيانات تعزز نمو المجتمع، ووعي العلامة التجارية، وتأثير سوق قابل للقياس.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br>صياغة وتنفيذ استراتيجيات وسائل تواصل اجتماعي شاملة مصممة وفق أهداف كل عميل على حدة، مع ضمان التوافق الصارم مع أهداف التسويق الشامل والهدف التجاري الأوسع.<br>الإشراف وإدارة حضور العلامة التجارية من البداية إلى النهاية عبر المنصات الأساسية، بما في ذلك X (سابقاً تويتر)، إنستغرام، لينكد إن، تيك توك، وسناب شات.<br>التعاون عبر الأقسام مع فرق الإبداع والإنتاج والرقمية الداخلية لتصور، إعداد موجز، وتقديم محتوى رقمي عالي الجودة ومتوافق ثقافياً.<br>مراقبة، تحليل، وتقديم مقاييس الأداء الرئيسية (KPIs) للعملاء من خلال تقارير منتظمة، مع استخدام رؤى البيانات لتحسين الحملات الجارية وتحقيق أقصى عائد على الاستثمار.<br>العمل كنقطة الاتصال الاستراتيجية الأساسية للعملاء فيما يتعلق بعمليات وسائل التواصل الاجتماعي، مع الحفاظ على تواصل استباقي وتقديم خدمة عالمية المستوى.<br>إدارة ومراقبة حملات الإعلانات على وسائل التواصل الاجتماعي، مع العناية الدقيقة بتخصيص الميزانية، استهداف الجمهور، وتحسين الأداء.<br>تنمية وإدارة العلاقات الاستراتيجية مع المؤثرين المحليين، سفراء العلامة التجارية، والشركاء الرقميين لتوسيع وصول العميل ومشاركته بشكل استراتيجي.<br>الإشراف على بروتوكولات إدارة المجتمع النشطة، مع ضمان التفاعل المناسب، الاحترافي والمتوافق مع إرشادات إدارة الأزمات والامتثال.<br><br>المؤهلات المطلوبة<br>يجب أن يكون سعودي الجنسية.<br>درجة بكالوريوس في التسويق، الاتصال الرقمي، العلاقات العامة، أو مجال أعمال ذو صلة.<br>من 3 إلى 5 سنوات خبرة مثبتة كمدير وسائل تواصل اجتماعي أو مدير حسابات ضمن وكالة تسويق سريعة الإيقاع أو بيت إنتاج رقمي.<br>فهم استثنائي للمشهد التجاري في المملكة العربية السعودية، وفروقات الثقافة المحلية، وسلوك المستهلك الإقليمي عبر المنصات الرقمية.<br>إتقان متقدم لخوارزميات المنصات الأصلية، وأدوات تحليلات وسائل التواصل الاجتماعي، وبرامج الجدولة من الأطراف الثالثة.<br>مهارات تواصل مكتوبة ومحادثة ثنائية اللغة ممتازة (العربية والإنجليزية)، مع قدرة قوية على تقديم المفاهيم الاستراتيجية بشكل مقنع لأصحاب المصلحة في الشركات.<br>خبرة عملية مثبتة في إدارة مبادئ وسائل التواصل الاجتماعي المدفوعة وتنفيذ الحملات عبر منصات مثل Meta Ads Manager وGoogle Ads.<br>قدرات إدارة مشاريع بمستوى عالٍ، مع مرونة لتنظيم عدة حسابات على مستوى المؤسسة في وقت واحد دون المساس بالتفاصيل أو الجودة.<br><br>توضيح الدور هذه ليست وظيفة إدارة مجتمع للمستوى المبتدئ أو مجرد إنشاء محتوى؛ إنها وظيفة شراكة عالية المستوى أمام العملاء. سيكون المرشح الناجح مستشاراً استراتيجياً لعملائنا، ويتطلب تفكيراً تحليلياً عالي المستوى، وتطوير استراتيجية رقمية شاملة، والقدرة القيادية لتوجيه فرق الإبداع عبر الأقسام نحو تقديم نتائج أعمال قابلة للقياس وطويلة الأمد.<br>نوع العمل: دوام كامل<br>الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية
وصف الشركة: تأسست شركة Elite Fancy Food Co. في عام 2005، وهي موزع رائد للأطعمة المميزة والفاخرة في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. تركز الشركة على طرح علامات تجارية عالمية في السوق مع التزام قوي بالابتكار والجودة والتميز. تغطي شبكة التوزيع الخاصة بالشركة جميع مناطق المملكة، مما يضمن خدمة فعالة وموثوقة ومعايير عالية للشركاء والعملاء. تقدم شركة Elite Fancy Food Co. محفظة قوية من المنتجات الوظيفية، والحلويات، والوجبات الخفيفة، لدعم أنماط الحياة النشطة واحتياجات المستهلك اليومية. مع ما يقرب من عقدين من الخبرة وفريق متخصص، تكرس الشركة جهودها لتقديم القيمة والتجارب التي لا تنسى والشراكات طويلة الأمد.<br>وصف الدور: دور مدير الحسابات الرئيسي هذا هو وظيفة بدوام كامل ومقرها جدة. سيتولى مدير الحسابات الرئيسي إدارة وتنمية العلاقات مع العملاء الرئيسيين، وضمان مستويات عالية من الخدمة والرضا والاحتفاظ بالعملاء عبر محفظة منتجات الشركة. تشمل المسؤوليات تطوير خطط الحسابات، والتفاوض على الشروط، وتتبع أداء المبيعات، وتحديد الفرص لتوسيع نطاق تواجد المنتجات والإيرادات. يتضمن الدور تعاوناً وثيقاً مع فرق المبيعات والتسويق وسلسلة التوريد والتمويل لضمان عمليات التسليم في الوقت المناسب، والتنبؤ الدقيق، وتنفيذ العروض الترويجية بشكل فعال. سيقوم مدير الحسابات الرئيسي أيضاً بمراقبة اتجاهات السوق، وتحليل بيانات العملاء، وإعداد تقارير منتظمة، ودعم المبادرات الاستراتيجية لتعزيز مكانة شركة Elite Fancy Food Co. لدى الحسابات الرئيسية.<br>المؤهلات: يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات قوية في إدارة الحسابات والحسابات الرئيسية، مع خبرة في التعامل مع العملاء الاستراتيجيين أو شركاء التجزئة/الجملة الكبار. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تحليلية صلبة وقدرات في تخطيط الأعمال، بما في ذلك التنبؤ وتتبع الأداء واتخاذ القرارات القائمة على البيانات. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات ممتازة في خدمة العملاء، مع التركيز على بناء العلاقات وحل المشكلات وتطوير الشراكات طويلة الأمد. تعتبر الخبرة ذات الصلة في السلع الاستهلاكية سريعة الدوران (FMCG)، أو توزيع الأغذية، أو الصناعات ذات الصلة مفيدة للغاية. يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة. مهارات التواصل والتفاوض القوية، إلى جانب الكفاءة في استخدام برامج MS Office (خاصة Excel وPower Point)، مطلوبة. القدرة على العمل في الموقع في جدة، وإدارة أولويات متعددة، والتعاون بفعالية مع فرق متعددة الوظائف.
مساعد مدير مشروع - أنظمة الجهد المنخفض (ELV) / تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ICT)
تكنولوجيا المعلومات
الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية نوع التوظيف: دوام كامل الخبرة: 2–3 سنوات<br>عن الدور الوظيفي: تبحث شركة EEC عن مساعد مدير مشروع - أنظمة الجهد المنخفض (ELV) / تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ICT) لدعم فرق المشاريع في التنسيق اليومي، والمتابعة، والتوثيق، وتنفيذ مشاريع أنظمة الجهد المنخفض وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات. نظرًا لطبيعة مهام المشروع، نحن نبحث عن مرشح يتمتع بالمرونة ومستعد وقادر على السفر، وتغيير مقر العمل، والعمل في مناطق مختلفة من المملكة العربية السعودية بناءً على متطلبات المشروع. هذا الدور مناسب للمرشحين ذوي الخبرة التقنية وتنسيق المشاريع الذين يتطلعون إلى تطوير حياتهم المهنية في إدارة المشاريع.<br>المسؤوليات الرئيسية: دعم مدير المشروع وفريق المشروع في التنسيق اليومي للمشروع والمتابعة. تتبع أنشطة الموقع، والتقدم، والمهام المعلقة، وعناصر عمل المشروع. التنسيق مع المهندسين، ومشرفي الموقع، والمقاولين من الباطن، والموردين، والأقسام الداخلية. الاحتفاظ بمتتبعات المشروع، والجداول الزمنية، والتقارير، والوثائق. إعداد محاضر الاجتماعات ومتابعة الإجراءات المعينة. متابعة رسومات الورشة (shop drawings)، واعتمادات المواد، والموافقات، والوثائق التقنية. تتبع متطلبات المواد، وحالة المشتريات، وتسليمات الموقع. دعم أنشطة التركيب، والاختبار، والتشغيل التجريبي، والتسليم. المساعدة في إعداد تقارير تقدم المشروع الأسبوعية والشهرية. الاحتفاظ بوثائق الاختبار وإغلاق المشروع. تصعيد التأخيرات والقضايا التقنية والإجراءات العالقة إلى مدير المشروع.<br>المؤهلات والمتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة، أو تكنولوجيا المعلومات، أو الإلكترونيات، أو الاتصالات، أو هندسة الحاسوب، أو مجال ذي صلة. 2-3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في مشاريع أنظمة الجهد المنخفض/تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، أو تنسيق المواقع، أو تنسيق المشاريع. فهم جيد لأنظمة الجهد المنخفض/تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وتنفيذ المشاريع. الإلمام بوثائق المشروع، والرسومات، وجداول الكميات (BOQs)، واعتمادات المواد، وتنسيق الموقع. معرفة أساسية بتخطيط وجدولة المشاريع. تعتبر المعرفة ببرنامج MS Project أو أدوات إدارة المشاريع المماثلة ميزة إضافية. مهارات جيدة في التواصل، والتنظيم، والمتابعة، والعمل الجماعي. يفضل الحصول على خبرة سابقة في مشاريع داخل المملكة العربية السعودية. يجب أن يكون المرشح مستعدًا وقادرًا على السفر، وتغيير مقر العمل، والعمل في مناطق مختلفة من المملكة العربية السعودية بناءً على متطلبات المشروع.<br>الشهادات المفضلة: شهادة CAPM أو التدريب في إدارة المشاريع يعتبر ميزة إضافية. كما تعتبر الشهادات التقنية ذات الصلة في أنظمة الجهد المنخفض/تكنولوجيا المعلومات والاتصالات أو شهادات الصحة والسلامة المهنية (HSE) ميزة إضافية.<br>
مدير المشروع — تطوير سكني
الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية
نوع التوظيف: دوام كامل | في الموقع
الصناعة: تطوير عقاري سكني
حول الدور
نحن نسعى إلى مدير مشروع متخصص في التطوير السكني لقيادة المشاريع من التصميم والتصريح حتى تسليم المالك، مع ضمان الالتزام بالجودة والتكلفة والجدول الزمني.
المسؤوليات الرئيسية
إدارة المشاريع السكنية (الفيلات، مباني الشقق، والمجتمعات المخططة الرئيسية) من التصميم حتى التسليم النهائي.
التنسيق مع المستشارين، ومراجعة الرسومات، والمواصفات، وحزم التشطيبات، وإدارة موافقتهم.
تأمين التصاريح والموافقات من البلدية ومقدمي الخدمات.
إدارة العطاءات، العقود، شهادات الدفع، وأوامر التغيير، ومتابعة أداء المقاول.
مراقبة تكلفة الوحدة مقابل الميزانية المعتمدة وتتبع الجداول والتقدم في الموقع.
فرض معايير الجودة والسلامة في الموقع، والإشراف على الاجتياز والتسليم للوحدات.
التبليغ دورياً للإدارة العليا والتنسيق مع المبيعات حول جاهزية الوحدات ومواعيد التسليم.
المؤهلات والمتطلبات
درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة المعمارية، أو إدارة الإنشاءات.
خبرة عملية مثبتة في إدارة مشاريع سكنية أو إنشائية.
معرفة عملية بمتطلبات البلدية والرمز السعودي للبناء.
إتقان في Primavera P6 أو MS Project، مع القدرة على قراءة الرسومات وقوائم الكميات.
خبرة في إدارة والتحكم بجودة تشطيبات الأعمال.
مهارات قوية في إدارة العقود والتفاوض مع المقاولين والمستشارين.
الطلاقة في العربية والإنجليزية.
المؤهلات المفضلة
شهادة PMP أو عضوية نشطة في هيئة المهندسين السعودية.
الإلمام ببرنامج البيع خارج المخطط "وافي".
الخبرة في مخططات سكنية كبيرة أو منازل بنمط متكرر بمراحل التطوير.
ما الذي نقدمه
راتب تنافسي مع حزمة بدل شاملة، تأمين صحي كامل لك ولأفراد أسرتك، وبيئة مهنية مع تطوير مهني مستمر.
كيفية التقديم
يرجى التقديم مباشرة من خلال منشور وظيفة LinkedIn مع إرفاق سيرة ذاتية محدثة.
سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين.
نسخة مختصرة لمنشور LinkedIn
نحن نعلن عن التوظيف: مدير مشروع — تطوير سكني | الرياض
فرصة للانضمام إلى فريق يسلم مشاريع سكنية من التصميم حتى التسليم للمالك.
ما نبحث عنه:
خبرة في إدارة المشاريع السكنية والمستشارين والمتعهدين والعقود
معرفة عملية بالتصاريح البلدية والرمز السعودي للبناء
سجل في التحكم بالتكلفة والجدول وجودة التشطيب
شهادة PMP (ميزة)
للتقديم: استخدم رابط العمل أدناه.
#وظائف #الرياض #تطوير عقاري #إدارة المشاريع #وظائف السعودية
<h3 >حول WSP والدور</h3>
<p >تسعى WSP في الشرق الأوسط إلى تعيين مدير مشروع بنية تحتية ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في جدة، المملكة العربية السعودية. يركّز هذا الدور بدوام كامل على قيادة تسليم مشاريع تصميم بنية تحتية معقدة وتخطيط رئيسي عبر المملكة العربية السعودية والمنطقة الأوسع في الشرق الأوسط، مع تركيز رئيسي على المشاريع داخل جدة ومكة. يشترط في هذا المنصب خبرة ذات صلة من 5 إلى 10 سنوات.</p> <h3 >التركيز الرئيسي للدور</h3>
<p >سيكون مدير المشروع مسؤولاً عن الإشراف على تطويرات حضرية كبيرة النطاق ووسائل نقل وبنية تحتية. يتضمن ذلك إدارة المشاريع من مرحلة المفهوم الأولي حتى التصميم المفصل والتسليم النهائي، لضمان نتائج ناجحة للعملاء وأصحاب المصلحة. يقتضي الدور قيادة متعددة التخصصات قوية للتعامل مع متطلبات المشروع المعقدة وتقديم نتائج عالية الجودة.</p> <h3 >المسؤوليات</h3>
<ul >
<li >قيادة وإدارة فرق التصميم متعددة التخصصات عبر مشاريع البنية التحتية والتخطيط الرئيسي.</li>
<li >التصرف كنقطة الاتصال الأساسية مع العملاء والسلطات وأصحاب المصلحة الرئيسيين.</li>
<li >إدارة نطاق المشروع والجدول الزمني والميزانية والموارد والمخاطر.</li>
<li >تنسيق المدخلات عبر الطرق والمرافق والمياه والهياكل والمجال العام وغيرها من التخصصات.</li>
<li >ضمان الامتثال للمعايير المحلية والرموز ومتطلبات الموافقات.</li>
<li >مراقبة أداء المشروع والجودة والنتائج التجارية.</li>
<li >دعم العطاءات والاقتراحات ومبادرات تطوير الأعمال.</li>
<li >توجيه أعضاء الفريق والمساهمة في تعزيز قدرات إدارة المشاريع في WSP في المنطقة.</li>
</ul> <h3 >ملف المرشح</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون خبرة من 5 إلى 10 سنوات في إدارة المشاريع، وبالتحديد في تصميم البنية التحتية والتخطيط الرئيسي. الخبرة القيادية متعددة التخصصات القوية ضرورية لإدارة تطويرات حضرية كبيرة النطاق ووسائل النقل والبنية التحتية. يجب أن يكون المرشح المثالي لديه سجل حافل في إدارة المشاريع من المفهوم حتى التصميم التفصيلي والتسليم.</p> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3>
<p >هذا المنصب بدوام كامل مقره جدة، المملكة العربية السعودية، ضمن منطقة مكة. ينطوي الدور على العمل مع فريق متنوع في مشاريع تغطي المملكة العربية السعودية ومنطقة الشرق الأوسط الأوسع، مما يوفر تعرضاً لتطورات إقليمية هامة.</p> <h3 >التقديم</h3>
<p >ندعو المحترفين المؤهلين للتقدم لهذا الدور مدير مشروع البنية التحتية في WSP بالشرق الأوسط.</p>
<h3 >عن الدور</h3>
<p >تبحث Red Sea Gateway Terminal عن <strong >مدير الشؤون المحاسبية والضرائب السنوية</strong> للانضمام إلى فريقه في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل يتطلب 5-10 سنوات من الخبرة ويشمل دعم المدير المساعد - المحاسبة والضرائب. الهدف الأساسي هو ضمان تقارير مالية قوية، ومراجعة فعالة للمعاملات الشرائية، وتقارير إدارية عالية الجودة. سيكون المدير مسؤولاً عن الجوانب الرئيسية لإغلاق الشؤون المالية، ومراجعة أوامر الشراء، وتقديم حزم تقارير تحليلية لدعم اتخاذ القرار.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<p >سيكون مدير الشؤون المحاسبية والضرائب السنوية مسؤولاً عن مجموعة من الوظائف المالية الحرجة، التي تشمل التقارير والضوابط وتحسين العمليات. ويتضمن ذلك الإشراف على عمليات الإغلاق المالي، إعداد تقارير الإدارة، إدارة مراجعات المشتريات، وإجراء التحليل المالي.</p> <h3 >التقارير المالية والإدارة</h3>
<ul >
<li >مراجعة عمليات الإغلاق المالي الشهرية والربع سنوية والسنوية لضمان الدقة والكمال والامتثال للمعايير IFRS.</li>
<li >إجراء مراجعة تحليلية للنتائج المالية، بما في ذلك تحليل الفروقات وتحديد الاتجاهات والمخاطر الرئيسية.</li>
<li >ضمان تقديم التقارير المالية في الوقت المناسب إلى أصحاب المصالح الداخليلين والخارجين.</li>
<li >إعداد ومراجعة حزم تقارير الإدارة، بما في ذلك حزم المجلس، مواد لجنة التدقيق، وتقارير المراجعة الشهرية للأعمال (MBR).</li>
<li >تطوير وتحسين تقارير سريعة للإدارة العليا مع رؤى واضحة وتحليل استشرافي.</li>
<li >التنسيق مع الفرق متعددة التخصصات (FP&A، العمليات، الأعمال التجارية) لضمان اكتمال واتساق مدخلات التقارير.</li>
</ul> <h3 >المشتريات، التحليل والضوابط</h3>
<ul >
<li >مراجعة واعتماد أوامر الشراء (POs) لضمان الترميز الصحيح، وتوافق الميزانية، والامتثال لسياسات الشركة.</li>
<li >مراقبة الإنفاق مقابل الميزانية الفعلية وتسليط الضوء على الفروق وفرص التحكم في التكاليف.</li>
<li >دعم تنفيذ ضوابط محسّنة حول المشتريات والمتأخرات.</li>
<li >إجراء تحليل مالي تفصيلي لدعم قرارات الأعمال، وتحسين التكلفة، وتحسين الأداء.</li>
<li >تعزيز الضوابط الداخلية حول التقارير المالية ومعالجة المعاملات.</li>
<li >دعم عمليات التدقيق من خلال تقديم التحليل والوثائق المطلوبة.</li>
</ul> <h3 >تحسين العمليات</h3>
<ul >
<li >مراجعة العمليات المالية الحالية وتوصية التحسينات بهدف زيادة الكفاءة والدقة.</li>
<li >دعم أتمتة وتحسين الأنظمة المتعلقة بالتقارير وتدفقات العمل المالية.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا الدور مكتبي.</p>
<h3 >عن سيديڤير والدور</h3>
<p >تسعى Sediver لتعيين <strong >مدير مشروع</strong> لقيادة إنشاء مرفق تصنيع جديد في المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل، مقره في منطقة مكة المكرمة ويغطي جدة ومكة المكرمة، وهو أمر حيوي لتطوير هذا المشروع الاستراتيجي من البداية إلى النهاية. سيضمن مدير المشروع الإنجاز الناجح وفي الوقت المحدد للمرفق، بما يتماشى مع معايير Sediver العالمية.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >سيتولى مدير المشروع الإشراف على جميع جوانب تخطيط المشروع وتنفيذه ومراقبة الميزانية وإدارة أصحاب المصلحة والامتثال التنظيمي. يعمل هذا المنصب كنقطة تنسيق رئيسية، يسهل التواصل والت alignment بين الفرق الداخلية والجهات المحلية والمقاولين والموردين والمستشارين. تشمل الدور ضمان أن أنشطة البناء، وشراء المعدات، والاستعداد التشغيلي في مسارها، مع تقديم تحديثات تقدم منتظمة للإدارة العليا.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >قيادة إدارة المشروع الشاملة لإنشاء مرفق Sediver التصنيعي الجديد في المملكة العربية السعودية، مع ضمان التوافق مع أهداف المشروع والجداول الزمنية ومتطلبات الميزانية.</li>
<li >إدارة العلاقات مع السلطات المحلية وأصحاب المصلحة الرئيسيين لضمان الحصول على التصريحات والتراخيص والموافقات في الوقت المناسب، والالمكسب من الحوافز الحكومية المتاحة.</li>
<li >الإشراف على التخطيط والتنفيذ ومراقبة الميزانية ورصد جميع أنشطة الهندسة المدنية والبناء المتعلقة بالمرفق التصنيعي.</li>
<li >تحديد وتقييم وتأهيل الموردين المحليين للمواد الخام الاستراتيجية بالتعاون الوثيق مع فرق المشتريات والجودة في Sediver.</li>
<li >تنسيق وتسهيل التواصل بين أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، بما في ذلك المقاولون والمستشارون والمستشارون القانونيون والضريبيون المحليون.</li>
<li >التعاون مع خبراء Sediver الفنيين لتحديد ومراجعة وتوجيه المواصفات الفنية لأعمال البناء وشراء المعدات وبنية المصنع.</li>
<li >رصد تقدم المشروع، وتحديد المخاطر وتخفيفها، وإعداد تقارير الإدارة المنتظمة التي تسلط الضوء على حالة المشروع والمعالم الرئيسية وأداء الميزانية والقضايا الحيوية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون المؤهلات والخبرة التالية:</p>
<ul >
<li >5-10 سنوات من الخبرة المثبتة في إدارة مشاريع البناء في المملكة العربية السعودية (KSA).</li>
<li >يفضل أن تكون هناك خبرة في منشآت تصنيع أو صناعية.</li>
<li >معرفة قوية بالمتطلبات التنظيمية المحلية والقدرة على التنقل بفعالية في العمليات الإدارية والتراخيص والموافقات وتكوين العلاقات مع السلطات الحكومية.</li>
</ul> <h3 >نوع العمل والمكان</h3>
<p >هذا منصب <strong >دوام كامل</strong> مقره <strong >منطقة مكة المكرمة</strong>، مع أنشطة أساسية في <strong >جدة</strong> و <strong >مكة المكرمة</strong>، المملكة العربية السعودية.</p> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >ندعو المرشحين المهتمين لتقديم طلبًا لهذا الدور.</p>
<h3 >عن المراعي</h3><p >تأسست شركة المراعي عام 1977، وهي شركة ألبان متكاملة رأسياً وشركة رائدة في تصنيع وتوزيع الأغذية والمشروبات ومقرها الرياض. تُصنف المراعي كواحدة من العلامات التجارية الرائدة في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الدوران في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وتعمل في دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. تشمل قائمة منتجات الشركة الألبان، والعصائر، والمخبوزات، والدواجن، وحليب الأطفال، والتمور، والأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، والتي يتم تسويقها تحت أكثر من 20 علامة تجارية. توظف المراعي أكثر من 43,000 محترف في كافة عملياتها.</p><h3 >الفرصة</h3><p >تبحث المراعي عن <strong >مدير فريق أول (التصنيع)</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة. هذا الدور بدوام كامل ويعد جزءاً من فريق متعدد الجنسيات وديناميكي، يساهم في خطط نمو المجموعة المدفوعة بالتوسع المستمر والاستحواذات في أسواق رأسية جديدة.</p><h3 >الغرض الأساسي من الوظيفة</h3><p >يتولى مدير الفريق الأول (التصنيع) مسؤولية دفع مبادرات التحسين المستمر ضمن العمليات، ويتضمن ذلك نهجاً استباقياً لمعالجة تحديات الجودة والكفاءة.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >بدء وتحديد فرص التحسين المستمر.</li><li >إدارة ومتابعة جميع التحسينات المستمرة الناتجة عن شكاوى العملاء.</li><li >معالجة حالات عدم الامتثال، بما في ذلك حالات عدم الامتثال المتعلقة بالتسليم المبرد.</li><li >إدارة القضايا المتعلقة بالمنتجات المرفوضة والتالفة.</li><li >ضمان متابعة نتائج تدقيق النظافة.</li><li >الحفاظ على نهج استباقي مستمر تجاه العمليات.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرة</h3><ul ><li >يجب أن يتمتع المرشحون بخبرة ذات صلة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات.</li></ul><h3 >التعويضات والمزايا</h3><p >تقدم المراعي حزمة تعويضات تنافسية، تشمل إجازات سخية، وتغطية طبية، ومكافآت تقديرية. كما توفر الشركة فرصاً للتدريب والتطوير.</p>
إجراء الإشراف على اختبارات النظام وإدارة الأنشطة العامة في الموقع. التحقق من المواد ومتطلبات الحماية وفقاً للعقد والمعايير. توجيه وتنسيق أعمال البناء والتركيب والصيانة والدعم والتوثيق بما يتوافق مع متطلبات العميل. دراسة والالتزام بإجراءات وأنشطة البناء، وإجراءات التشغيل القياسية (SOP)، وتحليل سلامة الوظائف (JSA)، وتقييم المخاطر (RA)، وإجراءات السلامة، إلخ. تخطيط القوى العاملة مع تقدير دقيق للإطار الزمني آخذاً في الاعتبار نطاق المشروع ومتطلبات العميل. تنسيق رسومات التركيب، والمشاركة في التشغيل والتسليم، بما في ذلك تحديد العيوب، وحصر الملاحظات، والإغلاق. إدارة ومراقبة أداء أعمال البناء، وضمان إنجاز المهام ذات الصلة وفقاً لخطط ورسومات البناء. إدارة وضمان فهم وتنفيذ والحفاظ على معايير السلامة والجودة من قبل جميع المقاولين. مساعدة فريق البناء في الموقع لضمان عمل المقاولين من الباطن وفقاً للبرنامج وتسلسل البناء. طرح أي قضايا قد تؤثر على التقدم، وضمان الحفاظ على الجودة والمعايير المرجعية وتسليمها دائماً. تطوير قائمة الملاحظات (Punch list) في الموقع لاعتمادها. التحقق من تأهيل طلبات المعلومات (RMI / RFI) مع الاستشاريين. حضور اجتماعات العميل وتسجيل النقاط للإغلاق. طلب متطلبات الموقع لاعتمادها من مدير المشروع. تطوير وتقديم تقرير التقدم إلى مدير المشروع. متابعة والالتزام بأي مهمة رسمية يكلف بها مدير وحدة العمل (BU).<br>المتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية. خبرة من 10-15 سنة، منها 5 سنوات على الأقل في نفس المنصب. للسعوديين فقط. يُفضل بشدة الحاصلين على ماجستير إدارة الأعمال (MBA). شهادة إدارة المشاريع تُعد ميزة إضافية. مهارات تحليلية قوية واهتمام بالتفاصيل.
<p class="isSelectedEnd">نحن نبحث عن مدير فرع متحمس وذو خبرة لقيادة فريق BOUNCE والإشراف على العمليات اليومية وتحقيق أهداف الأداء المالي والمبيعات، مع ضمان تجربة عملاء استثنائية وآمنة. سيكون مدير الفرع مسؤولاً عن تطوير الفريق وتحسين الأداء وتعزيز ثقافة BOUNCE في الشغف، والوحدة، والمساءلة، والابتكار.</p><p class="isSelectedEnd"><strong>المسؤوليات الوظيفية:</strong></p><ul><li>قيادة وتطوير فريق العمل وتعزيز بيئة عمل عالية الأداء.</li><li>إشراف على العمليات اليومية وضمان أعلى معايير السلامة والجودة.</li><li>ضمان تجربة عميل مميزة وزيادة رضا العملاء وتكرار الزيارات.</li><li>إدارة المبيعات وKPIs وتحقيق الأهداف المالية والتشغيلية.</li><li>إدارة تكاليف العمالة والنفقات والمخزون والموارد بكفاءة.</li><li>مراقبة صيانة الفرع والنظافة والمعدات والتأكد من جاهزيتها.</li><li>الإشراف على التوظيف والتدريب والتطوير وجدولة الموظفين.</li><li>متابعة ملاحظات العملاء وتحليل البيانات واتخاذ الإجراءات اللازمة لتحسين الأداء.</li><li>استخدام أنظمة HubSpot وRoller وAskNicely لدعم المبيعات وإدارة العمليات وتحسين تجربة العملاء.</li><li>التعاون مع فرق التسويق وتنفيذ المبادرات والحملات المحلية لزيادة المبيعات وجذب العملاء.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة وإجراءاتها والمتطلبات التنظيمية ومعايير سلامة الغذاء.</li><li>إعداد ومتابعة الخطط المالية والتشغيلية والتقارير ومؤشرات الأداء.</li></ul><p class="isSelectedEnd"><strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li>خبرة إدارة لا تقل عن 5 سنوات في قطاعات الضيافة أو الترفيه أو التجزئة.</li><li>خبرة في قيادة وإدارة فرق متوسطة إلى كبيرة.</li><li>مهارات قيادية قوية، واتصال، وتحفيز وخدمة عملاء مميزة.</li><li>خبرة في إدارة العمليات والمبيعات والتكاليف وتحقيق الأهداف المالية.</li><li>معرفة جيدة بالسلامة، وإدارة الفريق، والأنظمة والإجراءات التشغيلية.</li><li>شخصية قيادية، مبادرة، والقدرة على تطوير الفريق باستمرار وتحسين الأداء.</li></ul><p><strong>لمعلومات إضافية، يرجى التقديم عبر الرابط التالي:</strong></p><p><span class="highlighted-word--warning">https://************************************************************</span></p><p><span class="highlighted-word--warning"><br></span></p>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة سولار روبوتكس سيستمز عن <strong >مدير خدمات لوجستية</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى التخطيط لأنشطة تخزين البضائع وتوزيعها وتوجيهها وتنسيقها، مع ضمان تسليم المنتجات دون تأخير وبفعالية من حيث التكلفة. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال الخدمات اللوجستية.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<p >يتولى مدير الخدمات اللوجستية مجموعة من المهام الحيوية لضمان سير العمليات اللوجستية بكفاءة وفعالية، وتشمل:</p>
<ul >
<li >وضع استراتيجيات الشركة وسياساتها وخططها العامة المتعلقة بالخدمات اللوجستية، ومباشرة تنفيذها.</li>
<li >إدارة وتوجيه الأنشطة اليومية للخدمات اللوجستية والتوزيع، والإشراف المباشر على عمليات تخزين البضائع وتوزيعها.</li>
<li >اختيار الموظفين وتدريبهم والإشراف عليهم، ومراقبة مستوى أدائهم وسلوكهم مقارنةً بالأهداف المحددة.</li>
<li >مراقبة أداء العمليات والموظفين مقارنة بالأهداف المحددة، وتحديد الأنماط، واتخاذ الإجراءات التصحيحية.</li>
<li >مباشرة أنشطة الصيانة، وتنسيق أنشطة تصليح المعدات بما يضمن تقليل زمن التعطل عن العمل.</li>
<li >وضع السياسات والإجراءات لضمان الالتزام بقواعد الصحة والسلامة والبيئة ولوائحها، ومباشرة تنفيذها.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال الخدمات اللوجستية أو إدارة سلسلة التوريد.</li>
<li >فهم شامل لعمليات تخزين البضائع وتوزيعها.</li>
<li >مهارات قيادية وإشرافية مثبتة في إدارة الفرق وتحقيق الأهداف.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3>
<p >تُقدم هذه الفرصة الوظيفية بدوام كامل في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة. الراتب الخاص بهذا الدور غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3>
<p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمتابعة عملية التوظيف.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >عن أندلس التعليم والدور</h3>
<p >أندلس التعليمية تبحث عن <strong >مدير الدعم الفني</strong> للانضمام إلى قسم تكنولوجيا المعلومات. هذا المنصب بدوام كامل ومقره في <strong >مكة المكرمة</strong> و <strong >جدة</strong>، ويتضمن الإشراف على خدمات الدعم الفني عبر جميع فروع الشركة.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >سيكون مدير الدعم الفني مسؤولاً عن إدارة وتحسين تقديم الخدمات التقنية. ويشمل ذلك الإشراف على فرق الدعم، وتطوير إجراءات قوية، وضمان استمرارية الخدمة لتعظيم رضا المستخدمين عبر المنظمة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >الإشراف على عمليات الدعم الفني وضمان جودة الخدمات المقدمة.</li>
<li >إدارة منصة الدعم الفني والمتابعة على طلبات المستخدمين وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLA).</li>
<li >الإشراف على فرق الدعم الفني في الفروع وتقديم التوجيه الفني اللازم.</li>
<li >إدارة الأصول التقنية ومراقبة دورة حياتها.</li>
<li >تحليل مشكلات تقنية متكررة واقتراح الحلول المناسبة.</li>
<li >إعداد تقارير دورية ومؤشرات أداء لخدمات الدعم الفني.</li>
<li >التنسيق مع الفرق التقنية لضمان استمرارية الخدمة والتحسين.</li>
</ul> <h3 >متطلبات الخبرة</h3>
<p >ينبغي أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة <strong >5 إلى 10 سنوات من الخبرة</strong> في إدارة خدمات الدعم الفني. بما في ذلك سجل حافل في الإشراف على فرق الدعم وتطوير إجراءات تقديم الخدمة الفعالة.</p> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3>
<p >هذه وظيفة <strong >دوام كامل</strong> ضمن قسم تكنولوجيا المعلومات. تتطلب الوظيفة التواجد في كل من <strong >مكة المكرمة</strong> و <strong >جدة</strong>، ودعم العمليات الفنية عبر فروع الشركة المختلفة.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >ندعو المرشحين المؤهلين الذين يستوفون المتطلبات الموضحة للتقديم لهذه الوظيفة.</p></div>
نبحث عن مدير مشاريع ذو خبرة لقيادة تنفيذ مشاريع مواقف السيارات الذكية وتكامل الحلول الأوسع لشركة متنامية في مجال تكامل التكنولوجيا. ستدير مشاريع متعددة الموردين وأصحاب المصلحة تشمل المستشعرات، والكاميرات، وأنظمة التعرف على لوحات الأرقام (LPR)، وبوابات الدفع، وأنظمة التحكم في الحواجز/الدخول، مع التكامل مع منصات إدارة المدن، وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وتطبيقات الهاتف المحمول. ما ستفعله: قيادة دورة حياة تنفيذ مشاريع مواقف السيارات الذكية/بنية إنترنت الأشياء التحتية، الإشراف على تكامل واجهة برمجة التطبيقات (API) ورسم خرائط تدفق البيانات واختبار التوافق التشغيلي، إدارة مخرجات الموردين واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) وجداول التركيب، تنسيق مسوحات المواقع والنشر الميداني للمستشعرات والبوابات وأكشاك الخدمة، الحفاظ على سجل المخاطر والافتراضات والقضايا والتبعيات (RAID) وضمان إجراء اختبارات قبول المستخدم (UAT)/الاختبارات التجريبية المنظمة قبل الطرح. ما ستقدمه: خبرة تزيد عن 5 سنوات كمدير مشاريع في مجال تكامل الحلول، خبرة في مشاريع مواقف السيارات الذكية أو المدن الذكية أو البنية التحتية لإنترنت الأشياء، الإلمام ببروتوكولات إنترنت الأشياء (MQTT, LoRaWAN) والمنصات السحابية (AWS/Azure) وتكامل بوابات الدفع، يفضل الحصول على شهادة PMP/PRINCE2 أو ما يعادلها، درجة البكالوريوس في الهندسة أو تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة. إذا كنت تستمتع بدمج الأجهزة والبرامج والأنظمة على مستوى المدينة معًا، فهذا الدور مناسب لك.
<h3 >عن دور مدير حساب القناة</h3>
<p >تبحث قسم الأغذية من شركة أليان عن <strong >مدير حساب القناة</strong> مخصص لينضم إلى فريقنا في جدة. هذا المنصب بدوام كامل مركزي لتنفيذ نموذج القنوات الإقليمية وإدارة الفرص مع شركاء قناة سعودي Xerox. الهدف الأساسي هو تعزيز وضمان تفاعل طويل الأجل ومربح مع هؤلاء الشركاء، مما يساهم بشكل كبير في نمو الأعمال غير المباشرة للشركة.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور والتركيز الاستراتيجي</h3>
<p >سيكون مدير حساب القناة مسؤولاً عن التطوير الاستراتيجي والتنفيذ التشغيلي للمبادرات القانوية. وهذا يشمل ضمان تغطية شاملة للمنطقة غير المباشرة المعينة والحفاظ على فهم عميق لنماذج الأعمال وقيم العروض لدى المنافسين. يتطلب الدور نهجاً استباقياً في إدارة علاقات الشركاء وتحفيز أداء المبيعات بما يتماشى مع أهداف توسيع الشركة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >إدارة وتنفيذ استراتيجية القناة من خلال وضع خطة متوافقة مع أهداف توسيع الشركة، مع التركيز على تحقيق الأعمال غير المباشرة.</li>
<li >ضمان أقصى تغطية ضمن الإقليم غير المباشر المعين.</li>
<li >الحفاظ على معرفة بالمنافسين ونماذج أعمالهم وقيم عروضهم.</li>
<li >الإشراف على الأنشطة اليومية مع مديري أعمال القناة لضمان الردود في الوقت المناسب وبالطريقة المناسبة للعملاء النهائيين.</li>
<li >تحديد وتسهيل نشاط كافٍ لتحقيق الأهداف من خلال تدفق خط أنابيب فعال وإدارته.</li>
<li >المساهمة في نمو الإيرادات غير المباشرة، بهدف تجاوز الإيرادات من المبيعات المباشرة ضمن SXL.</li>
<li >مراقبة اتجاهات المبيعات والإنجاز السنوي لتحديد فرص النمو في الأسواق القائمة.</li>
<li >إدارة العلاقات مع شركاء القناة لضمان أنهم على المسار الصحيح لتحقيق الحصص البيعية.</li>
<li >التواصل حول قيمة منتجات Xerox وحلول الطرف الثالث لجميع القنوات وضمان برامج تعريف الشريك الفعالة.</li>
<li >دعم مبيعات القناة والشركاء خلال مفاوضات الصفقة وعمليات الإغلاق.</li>
<li >عقد اجتماعات وجهًا لوجه مع الشركاء لمناقشة اتجاهات الصناعة ومنتجات الشركة وخدماتها ومواضيع ذات صلة.</li>
<li >العمل كنقطة اتصال بين إدارة SXL والشركاء القناة لتبسيط العمليات وتسريع اتخاذ القرار.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أو الإدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال مكافئ.</li>
<li >حد أدنى <strong >5 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة</strong>.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا منصب بدوام كامل مقره جدة، ويقدم فرصاً للعمل في بيئة ديناميكية تركز على تطوير القنوات ونمو المبيعات.</p> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >ندعو السادة المرشحون الذين يستوفون المؤهلات المذكورة إلى التقديم. سيتم مناقشة تفاصيل الرواتب خلال عملية المقابلة.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى Delta Hotels and Resorts إلى توظيف <strong style="font-weight:700;">مدير الخدمات/المرفق</strong> ذو خبرة للإشراف على جميع عمليات الطعام والشراب في جدة. يشمل هذا الدور بدوام كامل وظائف الطهي والمطعم والشراب وخدمة الغرف. يكون مدير الخدمات/المرفق مسؤولاً عن تعزيز رضا النزلاء والموظفين، والحفاظ على معايير التشغيل، وتحقيق الأهداف المالية. يتطلب المنصب فهماً قوياً للقوانين واللوائح المعمول بها في مجال الطعام والشراب، إلى جانب القدرة على وضع وتنفيذ خطة عمل شاملة للقسم.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">المهام الرئيسية لمدير الخدمات/المرفق تتضمن الإشراف الشامل والإدارة الاستراتيجية لجميع عمليات الطعام والشراب. وهذا يشمل:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة جميع عمليات الطهي والمطعم والشراب وخدمة الغرف.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف وإدارة الموظفين، ومتابعة جميع الأنشطة اليومية للقسم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير وإدارة الخطط المالية وخطط مشاركة الموظفين ورضا النزلاء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان خدمة عملاء استثنائية ومعالجة مخاوف النزلاء بشكل استباقي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم القيادة والرؤية والتوجيه لتحقيق الاتساق وتحديد أولويات أهداف القسم.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الإدارة المالية ووضع الميزانية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">جانب أساسي من هذا الدور هو الإدارة الفعالة للموارد المالية وميزانيات القسم. تشمل المسؤوليات:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير وإدارة جميع الخطط المالية لأقسام الطعام والشراب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على مؤشر تكاليف إيجابي لعمليات المطبخ والمطعم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">استخدام الميزانيات لفهم وتحقيق الأهداف المالية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الامتثال لجميع إجراءات المحاسبة المؤسسية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">القيادة والتطوير الفريق</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى مدير الخدمات/المرفق مسؤولية تعزيز فريق عالي الأداء من خلال القيادة الفعالة وإدارة الموارد البشرية. تشمل المهام الرئيسية:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة، تأثير، وتشجيع أعضاء الفريق من خلال مهارات تواصل وتفاعل شخصي قوية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إيجاد بيئة تُركز على التحفيز والتمكين والعمل الجماعي والتحسين المستمر.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">توفير التوجيه الاستباقي والاستشارة وإجراء مراجعات الأداء في الوقت المناسب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد الاحتياجات التطويرية وتنفيذ برامج تعليمية أو تدريبية رسمية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة مستويات إنتاجية الموظفين وتحديد توقعات أداء واضحة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تعزيز المعاملة العادلة وسياسات الباب المفتوح داخل القسم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة التواصل الفعال في القسم من خلال السجلات والاجتماعات وأنظمة المعلومات.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تجربة النزيل والتفوق في الخدمة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تقديم خدمة استثنائية للنزلاء هو أمور أساسي لهذا الدور. وتشمل المسؤوليات:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم خدمة عملاء ممتازة والاستجابة بسرعة وبشكل استباقي لمخاوف النزلاء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">فهم وتوجيه توافق جميع الموظفين والمديرين مع ثقافة خدمة العلامة التجارية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحمل مسؤولية شكاوى النزلاء حتى يتم حلها أو تحويلها إلى الأشخاص المعنيين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التحقق من أن جميع وظائف الولائم تلبي المعايير وتتجاوز توقعات النزلاء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحسين الخدمة من خلال إيصال احتياجات الضيوف وتوفير التوجيه والتغذية الراجعة والتدريب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">العمل كنموذج يحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة في الخدمة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يظهر المرشحون لوظيفة مدير الخدمات/المرفق خبرة ذات صلة من 2-5 سنوات وتلبية أحد المتطلبات التعليمية التالية:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">شهادة الثانوية العامة أو GED مع 4 سنوات من الخبرة في الغذاء والشراب، الطهي، أو مجال مهني ذي صلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">أو درجة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الغذاء، إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة، مع خبرة سنتين في الغذاء والشراب، الطهي، أو مجال مهني ذي صلة.</li>
</ul>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تلتزم Delta Hotels and Resorts بأن تكون صاحب عمل يتمتع بفرص متكافئة، مرحبة بجميع الأفراد وتعمل على خلق بيئة تُقدر وتحتفي بخلفيات فريدة. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.</p>