وظائف مدير مشتريات في السعودية
٨٧٥٧ وظائف شاغرة
<p>يكون ضابط تميز شؤون المرضى مسؤولاً عن دعم المرضى وعائلاتهم طوال مسار الرعاية من خلال معالجة المخاوف وتقديم المعلومات وتشجيع تجربة مرضى إيجابية. يلعب هذا الدور دوراً رئيسياً في ضمان تقديم خدمات المستشفى بتعاطف واحترافية وبما يتوافق مع حقوق المرضى ومعايير التميز في الخدمة.</p><p><strong>المسؤوليات التنظيمية:</strong></p><ul><li>التأكد من إنجاز العمل وفق السياسات والعمليات والإجراءات والتعليمات المعتمدة</li><li>تحديد الفرص لتحسين الأنظمة والعمليات والممارسات بشكل مستمر مع مراعاة أفضل الممارسات وتخفيض التكاليف وتحسين الإنتاجية</li><li>ضمان تنفيذ الأنشطة اليومية بشكل صحيح بما يتماشى مع السياسات والإجراءات</li><li>متابعة الحالات/المشكلات المتصاعدة للمرؤوسين لضمان إغلاقها بكفاءة وبمهنية وفي الوقت المناسب</li></ul><p><strong>المسؤوليات الوظيفية:</strong></p><ul><li>الخدمة كنقطة اتصال مباشرة للمرضى وعائلاتهم لتلقي المخاوف والاقتراحات والمدائح.</li><li>توثيق ومتابعة شكاوى المرضى أو قضايا الخدمة وفقاً لسياسات المستشفى.</li><li>التنسيق مع الأقسام الإكلينيكية والإدارية لدعم الحل السريع لقضايا المرضى.</li><li>تثقيف المرضى وعائلاتهم حول حقوقهم ومسؤولياتهم وخدمات الدعم المتاحة.</li><li>المشاركة في جهود استعادة الخدمة لضمان رضا المرضى وأن تُستعاد الثقة.</li><li>المساعدة في جمع آراء المرضى من خلال الاستطلاعات أو المقابلات أو أدوات التغذية الراجعة الأخرى.</li><li>مراقبة مناطق انتظار المرضى ونقاط الخدمة لتحديد احتياجات المرضى ومعالجتها بشكل استباقي.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة وسرية لتفاعلات المرضى وحلول الخدمة.</li><li>إبراز قيم المستشفى من خلال تعزيز المجاملة والاحترام والاتصال الواضح في جميع الأوقات.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 1-3 سنوات في علاقات المرضى أو خدمة العملاء أو دور دعم ذو صلة بالرعاية الصحية.</li><li>الاطلاع على حقوق المرضى وسياسات خدمات المستشفى procedures handling complaints</li><li>مهارات تواصل وتفاعل شخصية قوية، خاصة في مواقف عالية الضغط أو عاطفية.</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة مع الحفاظ على التعاطف والاحترافية.</li><li>الخبرة في توثيق تفاعل الخدمات وحلول القضايا المتعلقة بالخدمة.</li><li>درجة البكالوريوس في إدارة الرعاية الصحية، أو العمل الاجتماعي، أو العلاقات العامة، أو مجال ذو صلة مطلوبة.</li><li>التدريب أو الشهادة في خدمة العملاء، تجربة المريض، أو جودة الرعاية الصحية مفضل.</li><li>مهارات إدارية وتنظيمية ممتازة.</li><li>مهارات اتصال جيدة بالعربية والإنجليزية (شفهيًا وكتابة).</li><li>إتقان قوي لبرامج Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint، Outlook).</li><li>القدرة على إعداد تقارير واضحة، محاضر اجتماعات، والحفاظ على سجلات دقيقة.</li><li>مهارات إدارة الوقت مع اهتمام بالتفاصيل والدقة.</li><li>معرفة أساسية بخ workflows خدمات تكنولوجيا المعلومات وأنظمة تكنولوجيا المعلومات الصحية مرغوبة.</li><li>القدرة على إدارة المعلومات السرية بشكل مهني.</li><li>أخلاقيات عمل قوية</li><li>اعتمادية ومسؤولية</li><li>امتلاك موقف إيجابي</li><li>القدرة على التكيف</li><li>الأمانة والنزاهة</li><li>تحفيز ذاتي</li><li>الرغبة في النمو والتعلم</li><li>ثقة بالنفس عالية</li></ul>
الهدف الوظيفي: الإشراف على تنفيذ عمليات إدارة مخاطر وتوافق تكنولوجيا المعلومات، ومتابعة تطبيق السياسات والضوابط والمعايير المعتمدة، لضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات، والحد من المخاطر التقنية، وتعزيز الحوكمة واستمرارية الأعمال. المهام: الإشراف على تنفيذ عمليات إدارة مخاطر تكنولوجيا المعلومات وفق المنهجيات والسياسات المعتمدة، لضمان تحديد المخاطر وتقييمها ومعالجتها. متابعة تحديث سجل مخاطر تكنولوجيا المعلومات، وتقييم احتمالية وتأثير المخاطر، ورفع التوصيات اللازمة لمعالجتها. متابعة تنفيذ خطط معالجة المخاطر والإجراءات التصحيحية، وقياس مستوى التقدم وإغلاق الملاحظات. الإشراف على تطبيق متطلبات الالتزام بالسياسات والضوابط والأطر والمعايير المعتمدة، مثل COBIT وISO 27001 وISO 20000 والضوابط التنظيمية ذات العلاقة. تنفيذ ومتابعة أعمال التقييم الذاتي للالتزام (Compliance Assessment)، وتحليل نتائج الامتثال وتحديد فرص التحسين. التنسيق مع الإدارات ذات العلاقة لضمان تنفيذ متطلبات الحوكمة والالتزام ومعالجة حالات عدم الامتثال. متابعة أعمال التدقيق الداخلي والخارجي والجهات الرقابية، وتوفير الأدلة والوثائق المطلوبة، ومتابعة تنفيذ التوصيات. مراجعة وتقييم الضوابط التقنية والإجرائية، واقتراح التحسينات التي تسهم في تعزيز الامتثال وتقليل المخاطر. إعداد تقارير المخاطر والالتزام ومؤشرات الأداء، ورفعها للإدارة متضمنة أبرز المخاطر والتوصيات. نشر الوعي بممارسات إدارة المخاطر والالتزام، وتقديم الدعم الاستشاري للإدارات فيما يتعلق بالسياسات والضوابط والمعايير. متابعة توثيق السياسات والإجراءات وسجلات المخاطر والامتثال، وضمان تحديثها بشكل دوري. المهام العامة: متابعة تنفيذ السياسات والإجراءات والضوابط الخاصة بإدارة مخاطر وتوافق تقنية المعلومات، وضمان الامتثال لها. المشاركة في تطوير وتحسين عمليات الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال وفق أفضل الممارسات. متابعة إعداد التقارير الدورية وقياس مؤشرات الأداء الخاصة بالمخاطر والالتزام. دعم مبادرات التحسين المستمر ورفع مستوى نضج الحوكمة وإدارة المخاطر. تنفيذ أي مهام أخرى تدخل ضمن نطاق الاختصاص والمستوى الوظيفي. المؤهلات العلمية: بكالوريوس في تقنية المعلومات، أو الأمن السيبراني، أو نظم المعلومات، أو هندسة الحاسب، أو إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذو صلة. الخبرات: خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال حوكمة تقنية المعلومات أو إدارة المخاطر أو الالتزام أو التدقيق أو الأمن السيبراني. الشهادات المهنية (يفضل): COBIT Foundation. ISO/IEC 27001 Foundation أو Lead Implementer. ISO 31000 Risk Management. CRISC. CGEIT. ITIL® 4 Foundation. المهارات الفنية: حوكمة تقنية المعلومات. إدارة مخاطر تقنية information؟ ترجمة: IT Risk Management. إدارة الالتزام. إدارة الضوابط والرقابة الداخلية. COBIT. ISO 27001. ISO 20000. ISO 31000. تحليل المخاطر وإعداد التقارير. إدارة مؤشرات الأداء ولوحات المعلومات (Power BI، Excel). المهارات السلوكية: التفكير التحليلي. تقييم وإدارة المخاطر. الدقة والاهتمام بالتفاصيل. إعداد التقارير التنفيذية. مهارات التواصل والتنسيق. إدارة أصحاب المصلحة. حل المشكلات واتخاذ القرار. التخطيط والتنظيم. العمل بروح الفريق.
<p>نحن نبحث عن محترف قانوني مبادر ودقيق التفاصيل لدعم عمليات الشركة القانونية وإدارة العقود ومتطلبات الامتثال وأنشطة حل النزاعات ووظائف تقديم الاستشارات القانونية مع ضمان الالتزام بالقوانين المعمولة ومعايير الحوكمة الداخلية في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.</p><p><strong>الملف المرغوب به للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في القانون (LLB) أو مؤهل قانوني معادل</li><li>الشهادات القانونية المهنية ستكون ميزة إضافية</li><li>3–8 سنوات من الخبرة في القانون والامتثال والملفات القانونية للشركات أو التقاضي</li><li>معرفة قوية بالمتطلبات القانونية والتنظيمية في السعودية</li><li>يفضل وجود خبرة في بيئات البناء والهندسة والصناعية أو الشركات</li><li>يفضل وجود خبرة إشراف سابقة أو إدارة فريق</li></ul>
<p>تتعاون Gateworth مع شركة محاماة دولية مرموقة تسعى لتعيين موظف علاقات حكومية للانضمام إلى فريقهم المتنامي في الرياض. ستتيح هذه الوظيفة فرصة الانضمام إلى شركة طموحة تعمل جنباً إلى جنب مع زملاء من أسواق دولية، كما ستعمل كحلقة وصل رئيسية للشركة مع جميع وزارات الحكومة السعودية. بجانب المسؤوليات الأساسية في التعامل مع قضايا العلاقات الحكومية، سيشارك هذا الشخص أيضاً في دعم إدارة الموارد البشرية، وعمليات المكتب اليومية، وتقديم عروض الأعمال عبر بوابات الحكومة.</p><p><strong>المهام الأساسية</strong></p><ul><li>تنسيق والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع كبرى الجهات الحكومية السعودية، بما فيها الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، الجوازات، وزارة العدل، وغيرها من السلطات المعنية.</li><li>العمل كممثل رسمي للشركة يتواصل مع الجهات الحكومية حضورياً لمعالجة الطلبات، حل أي قضايا، واستكمال المتطلبات التنظيمية.</li><li>التعامل مع جميع المسائل المتعلقة بتسجيلات وزارة الاستثمار (MISA)، والالتزامات والتراخيص، والمتطلبات للكيانات المملوكة للأجانب.</li><li>التأكد من أن سجلات الشركة وسجلاتها المهنية والتزاماتها النظامية محدثة من خلال وزارة التجارة والمنصات الرقمية المرتبطة.</li><li>تتبع وتقديم جميع الطلبات التنظيمية والتجديدات والتصاريح والتسجيلات لضمان الالتزام بجميع المتطلبات الحكومية والمواعيد النهائية.</li><li>مراقبة بوابات الحكومة يومياً للحصول على مناقصات القطاع العام والطلبات المقترحة (RFPs).</li><li>مساعدة فريق BD والتسويق في إدارة تطوير المقترحات، وضمان تقديمها في الوقت المناسب وبما يتوافق مع المتطلبات.</li><li>إدارة أنشطة الشركة على منصات العمل الحكومية المتعلقة بالتوظيف، والتأكد من حفظ سجلات الموظفين بما في ذلك برامج السعودة ومعالجتها بدقة وفقاً للمتطلبات التنظيمية.</li><li>تقديم المساعدة العامة في الموارد البشرية والمتعلقة بتوجيه ودمج الموظفين وأي استفسارات تتعلق علاقات الموظفين.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>يُفضل أن يكون المرشح ناجحاً ثنائي اللغة بطلاقة الإنجليزية والعربية (قراءة وكتابة وتحدثاً). هذا المنصب مناسب بشكل مثالي للمواطنين السعوديين ومتاح لكلا الجنسين. ستُطلب هذه الوظيفة من المرشح أن يظهر فهماً قوياً مع خبرة عملية ذات صلة في التعامل مع المسائل المؤسسية المرتبطة بنظام العمل السعودي، والتنظيمات المحلية وحصص السعودة. يبحث عميلنا عن شخص فعال، لاعب فريق يمكنه إضافة قيمة لعمليات الشركة من خلال إظهار دقة عالية والقدرة على بناء علاقات منتجة على المستوى الحكومي.
<p>يضمن الالتزام المستشفى بالمتطلبات التنظيمية للأمن السيبراني وسياسات أمن المعلومات وأفضل الممارسات في الصناعة. يراقب هذا الدور ويقيّم وينفذ إجراءات حوكمة الأمن السيبراني لحماية بيانات المرضى وأنظمة المستشفى والبنى التحتية الحيوية مع دعم أهداف الأمن الصحي الوطني.</p><p><strong>الأدوار والمسؤوليات:</strong></p><ul><li>التأكد من أن العمل يتم بناءً على السياسات المعتمدة والعمليات والإجراءات والتعليمات</li><li>تحديد فرص التحسين المستمر للأنظمة والعمليات والممارسات مع الأخذ في الاعتبار الممارسات الرائدة وتقليل التكاليف وتحسين الإنتاجية</li><li>التأكد من أن الأنشطة اليومية تتم بشكل صحيح بما يتوافق مع السياسات والإجراءات</li><li>متابعة القضايا / المشاكل المشمولة من قبل المرؤوسين لضمان إغلاقها بكفاءة وفي الوقت المحدد</li><li>إجراء تقييمات الفجوات لتقييم الامتثال مقابل المعايير الأمنية الوطنية والدولية.</li><li>تتبع التغييرات التنظيمية وتحديث سياسات الأمن السيبراني الداخلية وفقاً لذلك.</li><li>تطوير وتحديث وتطبيق سياسات وإجراءات الأمن المعلوماتي وبروتوكولات التشغيل القياسية (SOPs).</li><li>ضمان التطبيق المتسق للضوابط السيبرانية عبر أقسام المستشفى وبيئات تكنولوجيا المعلومات.</li><li>قيادة التدقيقات الداخلية للأمن السيبراني، إعداد أدلة الامتثال وتنسيق الاستجابات مع المدققين الخارجيين.</li><li>تسهيل تدقيقات وزارة الصحة والهيئة السعودية للتخصصات الصحية (CBAHI)، والاعتماد الدولي JCI، والهيئة الوطنية للمقاييس والاعتماد (NCA)، وSFDA من خلال تقديم الوثائق وتنسيق مشاركة أصحاب المصلحة.</li><li>إجراء تقييمات مخاطر دورية والحفاظ على سجل المخاطر لأنظمة تكنولوجيا المعلومات والأجهزة الطبية والموردين من الأطراف الثالثة.</li><li>الإبلاغ عن مخاطر الأمن السيبراني وحالة الامتثال لرئيس أمن المعلومات ومدير تكنولوجيا المعلومات، مع إبراز إجراءات التخفيف.</li><li>تنفيذ برامج التوعية بالأمن السيبراني لفريق المستشفى، وتعزيز أفضل الممارسات للخصوصية البيانات واستخدام الأنظمة بشكل آمن.</li><li>تسهيل تمارين الأمن السيبراني السنوية وتقييمات المعرفة.</li><li>ضمان اتباع عملية الاستجابة للحوادث للسياسات الموثقة والمتطلبات الوطنية للإبلاغ.</li><li>مراقبة سجلات الحوادث وتوثيقها بشكل صحيح والمساعدة في مراجعات الامتثال بعد الحادث.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>3-5 سنوات من الخبرة في امتثال الأمن السيبراني أو إدارة المخاطر أو الحوكمة ويفضل في بيئة الرعاية الصحية.</li><li>درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة.</li><li>مهارات إدارية وتنظيمية ممتازة.</li><li>مهارات اتصال جيدة باللغة العربية والإنجليزية (شفهياً وكتابة).</li><li>إتقان قوي لمجموعة Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).</li><li>القدرة على إعداد تقارير واضحة ومحاضر اجتماعات والحفاظ على سجلات دقيقة.</li><li>مهارات إدارة الوقت مع الانتباه للتفاصيل والدقة.</li><li>معرفة أساسية بتدفقات عمل خدمات تكنولوجيا المعلومات ونظم الرعاية الصحية تفضيلية.</li><li>القدرة على إدارة المعلومات السرية بطريقة مهنية.</li><li><strong>النوـع:</strong> أخلاقيات عمل قوية، الاعتمادية والمسؤولية، امتلاك موقف إيجابي، القدرة على التكيف، الصدق والنزاهة، دافع ذاتي، الرغبة في النمو والتعلم، ثقة بالنفس قوية</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>موظف الإنتاج – KAEC، رابغ، المملكة العربية السعودية</strong></p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<p><strong>الشركة</strong></p><br><br>
<br>
<p>المراعي هي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وأكبر مصنع وموزع للمواد الغذائية والمشروبات في المنطقة. مقرها في المملكة العربية السعودية، وتُصنف شركة المراعي كأحد العلامات التجارية FMCG رقم 1 في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وهي رائدة سوق في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي. وتوظف المراعي حاليًا أكثر من 46,000 موظف يخدمون نحو 110,000 نقطة بيع تجزئة وتحققت صافي دخل قدره 2.04 مليار ريال سعودي من مبيعات بلغت 19.57 مليار ريال في 2023. للمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا – www.almarai.com.</p><br><br>
<br>
<p>برنامج توسع عدواني مع عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة قد خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات ديناميكي مكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة.</p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<p><strong>عن الدور:</strong></p><br><br>
<br>
<br>
<p>قيادة فريق ذاتي التوجيه ومتنوع الوظائف لمعالجة وتعبئة منتجات المأكولات البحرية (الروبيان، السلمون، والأسماك متعددة الأنواع) وفقاً لمواصفات الشركة وأهداف الإنتاج ومعايير سلامة الغذاء، لضمان جودة المنتج والتYield والكفاءة التشغيلية ضمن معايير أداء الإدارة.</p><br><br>
<br>
<br>
<p> <strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><br><br>
<br>
<br>
<ul>
<li>توجيه وتنسيق أعضاء الفريق لتحقيق أهداف الإنتاج اليومي من المأكولات البحرية وفقاً للمواصفات والجودة</li>
<li>تقديم التدريب أثناء العمل والتوجيه لضمان أداء جميع الموظفين مهامهم بأمان وكفاءة وتوافق مع إجراءات التشغيل القياسية ومتطلبات سلامة الغذاء</li>
<li>الإشراف على أنشطة معالجة المأكولات البحرية بما في ذلك التقطيع والتقليم والتزجيج والتصنيف والتعبئة لضمان الالتزام بجهد التحول والجودة</li>
<li>مراجعة خطط الإنتاج مع قسم التخطيط لضمان توفر المنتجات وفق الجداول الزمنية</li>
<li>تعظيم الخدمة لعملاء داخليين من خلال التأكد من تسليم المنتج الصحيح في الوقت المطلوب وبالمواصفة الصحيحة</li>
<li>ضمان امتثال جميع منتجات المأكولات البحرية لمعايير الجودة والسلامة في الشركة.</li>
</ul>
<br>
<br>
<p><strong>المؤهلات والخبرة:</strong></p><br><br>
<br>
<br>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا الغذاء، معالجة الأسماك، أو مجال ذي صلة.</li>
<li>من 1 إلى 4 سنوات خبرة في دور مشابه ضمن بيئة معالجة المأكولات البحرية أو الأغذية</li>
<li>معرفة بمبادئ HACCP وISO وGMP</li>
<li>مهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية/ العربية</li>
</ul>
<br>
<br>
<br>
<p>إذا كنت تستوفي المؤهلات وتبحث عن فرصة تحدٍ في صناعة ديناميكية، فالرجاء التقدم الآن.</p><br><br>
<br>
<p>نقدم راتباً ومزايا تنافسية للمرشح المناسب.</p><br><br>
<p>نتطلع إلى انضمامك فريقنا. قدِّم الآن واتخذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية كـ <strong>موظف إنتاج</strong></p><br><br>
<br>
<br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نحن حاليًا نبحث عن محترفين في الأمن متحمسين، ديناميكيين وملتزمين يرغبون في دفع مسيرتهم المهنية إلى الأمام مع نمو الشركة.<br><br>بصفتك كبير موظفي الأمن / ضابط منع الخسائر، ستكون مسؤولاً عن حماية وسلامة جميع ضيوف الفندق وموظفيه وممتلكاتهم وجميع أصول الفندق، وسيشمل دورك مسؤوليات رئيسية مثل:<br><br>• توجيه وتنسيق أنشطة جميع موظفي الأمن<br>• ضمان حماية ممتلكات الفندق بشكل كافٍ في جميع الأوقات<br>• إعداد تقارير الحوادث اليومية والطلبات ومذكرات البريد الداخلي وضمان التحقيق وتسجيل جميع الادعاءات حول الجريمة وغيرها من الحوادث<br>• إعداد أهداف أمنية سنوية<br>• التنسيق مع رؤساء الأقسام لضمان امتثال موظفي الفندق للإجراءات الأمنية المعتمدة<br>• التنسيق مع السلطات الشرطية الخارجية في التحقيق والتعامل مع الجرائم والحوادث، إلخ، التي تشمل الفندق وموظفيه و/أو نزلائه<br>• أداء جميع المهام باستمرار بما يتماشى مع معايير الفندق والالتزام بجميع المتطلبات القانونية والأنظمة</p> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
<p><b>الدور: مشرف الإنشاءات / الموقع</b></p><p>نوع الصناعة: الهندسة والإنشاءات</p><p>القسم: الإنشاءات والهندسة الميدانية</p><p>نوع التوظيف: دوام كامل، دائم</p><p>فئة الدور: هندسة الإنشاءات</p><p>التعليم</p><p>UG: B.Tech / B.E. في الهندسة الميكانيكية</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p><br></p>
<div>• تحديد وتطوير فرص عمل جديدة في قطاع الطيران (المطارات، القواعد الجوية وشركات الطيران).</div><div>• تطوير والحفاظ على خط أنابيب قوي من مشاريع المطارات والعملاء المحتملين.</div><div>• تحديد مشاريع بناء مطار قادمة، والتوسع، والتأهيل وعمليا التشغيل والصيانة.</div><div>• تطوير علاقات مع سلطات المطار والجهات المدنية والعسكرية الحكومية، والمستشارين، والمقاولين، ومشغلي المطارات.</div><div>• عقد اجتماعات العملاء، العروض، المناقشات التقنية وزيارات المواقع.</div><div>• متابعة المناقصات وطلبات الأسعار (RFQs، RFPs) والمشاريع الجوية القادمة.</div><div>• مراجعة وثائق المناقصات والكميات والمواصفات والمتطلبات الفنية.</div><div>• التنسيق مع فرق التقنية والشراء والإدارة لإعداد مقترحات منافسة.</div><div>• الحصول على تقييم عروض الأسعار من الشركات العالمية والمحلية المنتجة للمعدات الأصلية (OEMs).</div><div>• تعزيز العلاقات والشراكات الاستراتيجية مع مزودي تقنيات الطيران وموردي OEMs.</div><div>• إعداد تحليل تكلفة مبدئي للمشروع، وعروض تجارية وعروض ميزانية.</div><div>• متابعة العروض المقدمة والمناقصات ودعم المفاوضات التجارية.</div><div>• الحفاظ على سجل دقيق لمبيعات خط الأنابيب والفرص والعملاء.</div><div>• إعداد تقارير تطوير الأعمال والمبيعات أسبوعية/شهرية.</div><div>• تمثيل الشركة في المعارض الجوية والمؤتمرات والفعاليات الصناعية.</div><div>• دعم الإدارة في تطوير أسواق طيران جديدة وفرص أعمال استراتيجية.</div><div><br></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>موظف الإنتاج – KAEC، رابغ، المملكة العربية السعودية</strong></p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<p><strong>الشركة</strong></p><br><br>
<br>
<p>المرأة؟ ليس هذا، بل ألماراي هي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في المنطقة. مقرها في المملكة العربية السعودية، تصنف شركة ألماراي كعلامة تجارية رقم 1 في فئة السلع الاستهلاكية سريعة التداول في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وتعد رائدة سوقية في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي. توظف ألماراي حاليًا أكثر من 46,000 موظف يخدمون نحو 110,000 متجر تجزئة ولديها صافي دخل قدره 2.04 مليار ريال سعودي من شركات مبيعات تبلغ 19.57 مليار ريال سعودي في 2023. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني – www.almarai.com.</p><br><br>
<br>
<p>أدى برنامج توسعٍ هجومي مع عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة إلى خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات ديناميكي يكرس جهوده لتعزيز خطط النمو للمجموعة.</p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<p><strong>عن الدور:</strong></p><br><br>
<br>
<br>
<p>قيادة فريقٍ ذاتي التوجيه ومتعدد الوظائف لمعالجة وتعبئة منتجات المأكولات البحرية (الروبيان، السلمون، وأنواع الأسماك المتعددة) بكفاءة وفق مواصفات الشركة وأهداف الإنتاج ومعايير سلامة الغذاء، مع ضمان جودة المنتج والمردود والكفاءة التشغيلية ضمن معايير أداء الإدارة.</p><br><br>
<br>
<br>
<p> <strong>المهام الأساسية:</strong></p><br><br>
<br>
<br>
<ul>
<li>قيادة وتنسيق أعضاء الفريق لتحقيق أهداف إنتاج المأكولات البحرية اليومية وفق مواصفات المنتج ومعايير الجودة</li>
<li>تقديم التدريب أثناء العمل والتوجيه لضمان أداء جميع الموظفين مهامهم بأمان وكفاءة وبالتوافق مع إجراءات التشغيل القياسية ومتطلبات سلامة الغذاء</li>
<li>الإشراف على أنشطة معالجة المأكولات البحرية بما في ذلك التقطيع والتقشير والتغليف والتصنيف والتعبئة لضمان الالتزام بمستهدَفات العائد والجودة.</li>
<li>مراجعة خطط الإنتاج مع قسم التخطيط لضمان توفر المنتج وفق الجداول.</li>
<li>تعظيم الخدمة للعملاء الداخليين من خلال ضمان تسليم المنتج الصحيح في الوقت الصحيح وبالمواصفة الصحيحة</li>
<li>ضمان مطابقة جميع منتجات المأكولات البحرية لمعايير الجودة والسلامة الخاصة بالشركة.</li>
</ul>
<br>
<br>
<p><strong>المؤهلات والخبرة:</strong></p><br><br>
<br>
<br>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا الغذاء، معالجة الأسماك، أو مجال ذو صلة.</li>
<li>من 1 إلى 4 سنوات من الخبرة في دور مماثل ضمن بيئة معالجة المأكولات البحرية أو الأغذية</li>
<li>معرفة بمعايير HACCP وISO وGMP</li>
<li>مهارات اتصال ممتازة بالإنجليزية/العربية</li>
</ul>
<br>
<br>
<br>
<p>إذا كنت تستوفي المؤهلات وتبحث عن فرصة تحدٍ في صناعة ديناميكية، فالرجاء التقديم الآن.</p><br><br>
<br>
<p>نقدّم راتباً مغرياً ومزايا مناسبة للمرشح المناسب.</p><br><br>
<p>نتطلع إلى ترحيبك في فريقنا. قدّم الآن وخُذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية كـ<strong>موظف إنتاج</strong></p><br><br>
<br>
<br><br>
<h3 >حول الفرصة</h3>
<p >شركة Gateworth Group تتعاون مع شركة قانون دولية بارزة لتوظيف <strong >موظف علاقات حكومية ثنائي اللغة</strong> لفريقهم المتوسع في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مثالي لمحترف لديه <strong >سنتان إلى خمس سنوات من الخبرة</strong>، مع راتب تنافسي إلى جانب مزايا عائلية ومكون تعويض متغير.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >سيكون المرشح الناجح بمثابة liaison رئيسي للشركة لجميع وزارات الحكومة السعودية. يشمل هذا الدور إدارة العلاقات الحكومية، دعم إدارة الموارد البشرية، المساعدة في العمليات اليومية للمكتب، وتسهيل تقديم عروض الأعمال من خلال بوابات حكومية مختلفة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تنسيق والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع كبرى الجهات الحكومية السعودية، بما في ذلك وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والجوازات، ووزارة العدل، وغيرها من الجهات المعنية.</li>
<li >العمل كممثل رسمي للشركة، التواصل مع الهيئات الحكومية حضورياً لمعالجة الطلبات، وحل القضايا، واستكمال المتطلبات التنظيمية.</li>
<li >التعامل مع جميع الشؤون المتعلقة بتسجيلات وزارة الاستثمار (MISA)، والالتزامات التنظيمية والتراخيص للكيانات المملوكة للوافدين.</li>
<li >ضمان أن تبقى سجلات الشركة، وتسجيل الشركة المهنية، والمتطلبات القانونية محدثة من خلال وزارة التجارة والمنصات الرقمية المصاحبة.</li>
<li >متابعة وإكمال التقديمات التنظيمية والتجديدات والتصاريح والتسجيلات لضمان الالتزام بجميع المتطلبات الحكومية والمواعيد النهائية.</li>
<li >مراقبة البوابات الحكومية يومياً لعطاءات القطاع العام ومناقصات العروض (RFPs).</li>
<li >مساعدة فريق تطوير الأعمال والتسويق في إدارة تطوير المقترحات، وضمان تقديمها في الوقت وبما يتوافق مع القوانين.</li>
<li >إدارة أنشطة الشركة على منصات حكومية متعلقة بالتوظيف، مع ضمان حفظ سجلات الموظفين، بما في ذلك برامج السعودة، ومعالجتها بدقة وفق المتطلبات التنظيمية.</li>
<li >تقديم المساعدة العامة للموارد البشرية فيما يتعلق بإعداد الموظفين وتوجيههم وأي استفسارات علاقات موظفين.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >حد أدنى من <strong >2-5 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة</strong> في العلاقات الحكومية أو ما شابه ذلك.</li>
<li >فهم قوي وخبرة عملية في التعامل مع المسائل الشركات المرتبطة بقانون العمل السعودي واللوائح المحلية ونسب السعودة.</li>
<li >قدرة مثبتة على بناء والحفاظ على علاقات منتجة على المستوى الحكومي.</li>
</ul> <h3 >المهارات والسمات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >نهج استباقي وموجه نحو النتائج في المهام.</li>
<li >القدرة على العمل بفاعلية كعضو فريق تعاوني.</li>
<li >مستوى عالٍ من الدقة والاهتمام بالتفاصيل.</li>
<li >مهارات تواصل ولباقة مميزة لتسهيل أعمال العلاقات.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >يتيح هذا المنصب الفرصة للانضمام إلى شركة محاماة دولية طموحة، والعمل بجانب زملاء من أسواق دولية متنوعة. الدور جزء أساسي من عمليات الشركة ونموها في السوق السعودي.</p>
<h3 >عن تاكمول القابضة</h3>
<p >تبحث تاكمول القابضة عن <strong >ضابط معلومات تحليلات البيانات الأقدم</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل مركزي لتعزيز قدرات تحليلات البيانات في المنظمة ودعم اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >سيكون ضابط معلومات تحليلات البيانات الأقدم مسؤولاً عن تصميم وتطوير وصيانة لوحات المعلومات والتقارير، وتحليل بيانات الأعمال لاستخلاص رؤى قابلة للتطبيق. يتضمن هذا المنصب التعاون مع أصحاب المصلحة لجمع المتطلبات، وتمكين التحليلات ذاتية الخدمة، وضمان جودة ودقة كافة مخرجات ذكاء الأعمال.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تصميم وتطوير وصيانة لوحات المعلومات والتقارير باستخدام منصات مثل Power BI وLooker وMetabase وCube وEvidence، مع تطبيق أفضل ممارسات تصور البيانات.</li>
<li >تحليل بيانات الأعمال لتحديد الاتجاهات والفرص والمخاطر ومسببات الأداء، وترجمة النتائج التحليلية إلى توصيات قابلة للتنفيذ لأصحاب المصلحة.</li>
<li >التعاون مع أصحاب المصلحة من الأعمال لفهم احتياجات التقارير والتحليلات، وجمع وتوثيق والتحقق من متطلبات الأعمال.</li>
<li >تطوير وصيانة مجموعات بيانات معتمدة، أصول تقارير قابلة لإعادة الاستخدام، وقوالب لوحات المعلومات لدعم التحليلات الذاتية الخدمة، مع ضمان الاتساق من خلال نماذج معنونة ومؤشرات أداء رئيسية معتمدة.</li>
<li >تطوير وتحسين وصيانة استعلامات SQL لدعم متطلبات التقارير والتحليلات، والقيام باستكشاف البيانات والتحقق من صحتها وأنشطة معالجة الأخطاء.</li>
<li >إجراء اختبارات التحقق والتسوية لضمان دقة التقارير واتساقها وموثوقيتها، والتحري عن أي اختلافات في البيانات وحلها بالتعاون مع الفرق المعنية.</li>
<li >الحفاظ على الوثائق الفنية وتعريفات الأعمال وفهرسات KPI، وتحديد أطر التطوير ومعايير التقارير وإرشادات الحوكمة.</li>
<li >توفير تمكين ودعم للمستخدمين، بما في ذلك التدريب والعروض التوضيحية للوحات المعلومات والتقارير وقدرات التحليلات الذاتية الخدمة، لتعزيز ثقافة البيانات في المنظمة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو علوم الحاسب أو الاقتصاد أو المالية أو نظم المعلومات أو الإحصاء أو مجال ذو صلة. يُفضل وجود درجة ماجستير أو خبرة مكافئة.</li>
<li >خبرة لا تقل عن 5 سنوات في ذكاء الأعمال أو تحليل البيانات أو التقارير.</li>
<li >خبرة متقدمة مع Power BI وLooker وSQL وأفضل ممارسات تصور البيانات.</li>
<li >خبرة مثبتة في تطوير لوحات معلومات وتقارير وحلول تحليلية لأصحاب المصلحة من الأعمال.</li>
<li >خبرة في العمل مع النماذج المعنونة ومجموعات البيانات المعتمدة وبيئات التحليلات الذاتية الخدمة.</li>
<li >قدرة مبيّنة على جمع متطلبات الأعمال وتحويلها إلى حلول تقارير وتحليلات فعالة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا دور بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور في بيئة تعاونية، حيث يتعاون مع وحدات الأعمال المختلفة وفرق هندسة البيانات لتقديم حلول تحليلية متينة.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >تلتزم تاكمول القابضة بتعزيز ثقافة قائمة على البيانات وتبحث عن محترف مDedicated للمساهمة في قدراتها التحليلية. يُشجع المرشحون المؤهلون على التقديم.</p>
<h3 >نبذة عن الشركة السعودية اليابانية للأدوية</h3>
<p >تُعتبر الشركة السعودية اليابانية للأدوية لاعباً رئيسياً في قطاع الأدوية، ملتزمة بسلامة المرضى والتفوّق التنظيمي. نحن حالياً نبحث عن <strong >ضابط أمانة سلامة المرضى رفيع المستوى</strong> مكرس للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.</p> <h3 >ملخص الدور</h3>
<p >يتضمن هذا المنصب بدوام كامل المسؤولية الحيوية عن رصد وتقييم وإدارة ملف السلامة للأدوية المعروضة في السوق الخاصة بالسرطان. يتطلب الدور فهماً عميقاً لسلامة الأورم، والتبليغ عن الأحداث الضارة بشكل سريع، وإدارة الإشارات، والالتزام الصارم بالامتثال التنظيمي المعمول به، مع الاعتراف بملفات المخاطر/الفوائد المعقدة وارتفاع السمية الكامنة في علاجات الأورام.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >فرز ومراجعة وتقييم تقارير السلامة الفردية (ICSRs) من الدراسات، والتبليغ التلقائي، ورصد ما بعد التسويق.</li>
<li >تقييم خطورة الحالة والسببية والتوقعية (مدرجة في القوائم) لآثار جانبية معقدة في الأور tumors.</li>
<li >صياغة سرد طبي وضمان ترميز MedDRA بدقة.</li>
<li >إجراء كشف الإشارة الروتيني وتحليلات اتجاهات السلامة عبر محافظ منتجات الأورام.</li>
<li >المساهمة في صياغة وتحديث تقارير تقييم الفائدة-المخاطر الدوري (PBRERs/PSURs)، وخطط إدارة المخاطر (RMPs).</li>
<li >تنفيذ جميع إجراءات الحد من المخاطر ذات الصلة (RMM) بشكل كاف وفق متطلبات الهيئة الصحية (HA).</li>
<li >التعامل مع جميع الاتصالات والاستفسارات المتعلقة بالسلامة التي تطرحها الجهات الصحية.</li>
<li >التأكد من الالتزام الصارم باللوائح التنظيمية للمراقبة الدوائية (PV) المعمول بها.</li>
<li >دعم جاهزية التدقيق والفحص لعمليات السلامة.</li>
<li >الحفظ والتحديث لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs).</li>
<li >إجراء تدريبات PV لموظفي الشركة عند الحاجة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذا الدور <strong >من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة</strong> في مجال سلامة المرضى أو اليقظة الدوائية ذات صلة، ويفضل داخل صناعة الأدوية ومع تعرض للمنتجات العلاجية الخاصة بالأورام.</p> <h3 >نوع العمل والمكان</h3>
<p >هذا منصب <strong >دوام كامل</strong> في مرافقنا بجدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور ضمن بيئة منظمة مع التزام بأعلى معايير سلامة الأدوية.</p> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >نشجع المحترفين المؤهلين الذين يستوفون المتطلبات المحددة على التقديم والمساهمة في التزامنا بسلامة المرضى.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>مسؤول الإنتاج | رابغ </p><br><br>
<br>
<p>الشركة</p><br><br>
<p>تأسست في 1977، شركة المراعي هي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع الأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. يقع المقر الرئيسي في الرياض، وتحتل شركة المراعي المرتبة الأولى كعلامة تجارية سريعة النمو في منطقة مينا وتعد الرائدة في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي، ومصر، والأردن. على مدى أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، وفّرت المراعي بشكل مستمر منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدئها الأساسي: 30الجودة التي يمكنك الوثوق بها 31. قامت المراعي بتوسيع نطاق منتجاتها ليشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، تركيبة الأطفال، التمور، الأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUm، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. توظف المراعي حاليًا أكثر من 43,000 عامل جودة عبر مجلس التعاون الخليجي، ومصر والأردن. في 2025، أبلغت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال.</p><br><br>
<br>
<br>
<p>الدور / الفرصة </p><br><br>
<p>لقيادة فريق متعدد الوظائف موجه ذاتيًا لمعالجة وتعبئة منتجات بحريّة بحرية (روبيان، سلمون، وأنواع متعددة من الأسماك) بكفاءة وفقًا لمواصفات الشركة، أهداف الإنتاج، ومعايير سلامة الغذاء، مع ضمان جودة المنتج، العائد، والكفاءة التشغيلية ضمن معايير أداء الإدارة.</p><br><br>
<br>
<p>يجب على المرشح استيفاء المعايير التالية لإدراجه للنظر:</p><br><br>
<br>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا الأغذية، معالجة الأسماك، أو مجال ذي صلة.</li>
<li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور إشرافي مشابه في بيئة تصنيع أغذية أو أسماك.</li>
<li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا الأغذية، معالجة الأسماك، أو مجال ذي صلة.</li>
<li>خبرة في تنفيذ خطط الإنتاج اليومية والتنسيق مع فرق الإنتاج والصيانة.</li>
</ul>
<br>
<p>تقدم المراعي حزمة منافسة، وإجازة سخية، وتغطية طبية، ومكافأة اختيارية، وتدريب وتطوير وغيرها.</p><br><br>
<p>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل تجاري عالمي ناجح ومتنامٍ، يقدم حزمة تعويضات ومزايا ممتازة.</p><br><br>
<br>
<br> <br>
<br>
<br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا حاجة للخبرة
</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي
</div>
</div>
<p>هذا الدور يوفر الدعم الإداري والتشغيلي لضمان سير الأنشطة اليومية في صالة العرض بسلاسة. يدعم الدور فرق المبيعات واللوجستيات والتوصيل من خلال التوثيق الدقيق والتنسيق وتحديثات الأنظمة، مما يساهم في بيئة صالة عرض فعالة ومنظمة جيداً.</p><p>المسؤوليات الوظيفية الرئيسية:</p><p>تقديم الدعم الإداري اليومي لفرق المبيعات والعمليات في صالة العرض. التنسيق مع مستشاري المبيعات، واللوجستيات، والمالية، وفرق التسجيل لدعم عمليات البيع والتوصيل. إعداد ومعالجة والحفاظ على المستندات المتعلقة بالمبيعات والعقود وملفات التوصيل والنماذج الداخلية. دعم عمليات تسليم المركبات وتوثيقها حسب الحاجة. ضمان الأرشفة الدقيقة والتحكم في التوثيق والحفظ وفقاً لسياسات الشركة. إدخال وتحديث بيانات العملاء والمبيعات والمعاملات بدقة في نظام إدارة العلاقات مع العملاء ونُظم داخلية أخرى. ضمان دقة البيانات واكتمالها وحداثتها عبر تقارير وسجلات. تتبّع حالة التوثيق والمتابعة مع الجهات المعنية لضمان الإكمال في الوقت المناسب. ضمان الامتثال للإجراءات الداخلية، وتدفقات الموافقات، ومتطلبات التدقيق.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمتقدم</strong></p><p>التعليم: دبلوم في إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</p><p>الخبرة: 0 - 2 سنوات في مجال ذو صلة</p>
<p>تقديم خدمات الاستقبال الشخصية لنزلاء الفندق. ترتيب وسائل النقل، حجوزات المطاعم، الجولات، وغيرها من طلبات الضيوف. تزويدهم بمعلومات دقيقة حول المعالم المحلية والتسوق وتناول الطعام والترفيه. التنسيق مع إدارات الفندق لضمان تجارب ضيوف سلسة. معالجة طلبات الضيوف كبار الشخصيات بمهنية وت discretion واهتمام بالتفاصيل. حل استفسارات وقلق الضيوف بسرعة مع الحفاظ على أعلى معايير الخدمة.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>خبرة سابقة كموظف استقبال/علاقات ضيوف، أو كوكيل تجربة الضيوف، أو في دور مشابه داخل فندق فاخر. مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص ممتازة. مظهر مهني وت outlook إيجابي. معرفة قوية بمعايير خدمة الضيافة. إجادة اللغة الإنجليزية؛ اللغات الإضافية ميزة. مطلوب ترخيص إقامة قابل للنقل. يجب أن يكون المتقدمون متاحين للانضمام فوراً</p>
<p><strong>الغرض الوظيفي:</strong> تنفيذ الإدارة اليومية لعمليات التعويضات والفوائد، ضمان دقة البيانات، المعالجة في الوقت المناسب، والتقارير الصحيحة. دعم التخطيط للقوى العاملة، التغييرات التنظيمية، ودورة الرواتب السنوية، والمساهمة في تنفيذ تشغيلي سلس.</p><p><strong>المسؤوليات والمهام الرئيسية:</strong> معالجة تغييرات الرواتب، الترقيات، والتحويلات في نظام ERP. تحديث وصيانة بيانات القوى العاملة والموظفين في نظام ERP. تنظيف وصيانة بيانات الموظفين لضمان الدقة والمعلومات المحدثة والاستعداد للتقارير والأغراض التشغيلية. إعداد البيانات المطلوبة للميزانية، التخطيط للقوى العاملة، ودورة التعويضات. إنشاء لوحات معلومات وتقارير حسب الحاجة. ضمان تكامل HRIS والتطبيقات الأخرى مع Oracle ERP. التعامل مع استفسارات العاملين واتصالاتهم المتعلقة بمسائل التعويضات والفوائد. واجبات أخرى حسب نطاق الوظيفة</p><p>جميع موظفي Fakeeh Care مسئولون عن التحسين المستمر، بما في ذلك:</p><ul><li>أداء جميع الواجبات والمهام بطريقة تدعم قيم رعاية الشخص المُركزة في Fakeeh.</li><li>المساهمة النشطة في مبادرات التحسين المستمر، ضمن نطاق الدور.</li><li>الالتزام بالبرتوكولات السلامة والسعي بشكل استباقي لمعالجة أي مخاوف تتعلق بالسلامة الوظيفية.</li><li>الالتزام بالسرية التامة لجميع المعلومات الحساسة التي تُطلِع عليها أو تقابلها أثناء العمل.</li><li>الامتثال لسياسات ومعايير الأمن السيبراني لحماية أنظمة Fakeeh والمشاركة في تدريبات التوعية والمبادرات للوقاية من التهديدات السيبرانية.</li><li>الالتزام وتطبيق مدونة السلوك والسياسات والمعايير الأخلاقية لـ Fakeeh Care.</li><li>إكمال التعليم الإلزامي وفق المتطلب، قبل الإصابة بالصلاحية بثلاثين يومًا على الأقل.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p><strong>المهارات والقدرات:</strong> مهارات تحليلية قوية مع القدرة على إدارة مجموعات كبيرة من البيانات باستخدام Excel وقواعد البيانات.</p><p><strong>الخبرة :</strong> ثلاث سنوات على الأقل في الموارد البشرية أو مجال ذو صلة، ويفضل في التعويضات والفوائد.</p><p><strong>التعليم :</strong> درجةBachelor في الموارد البشرية، الإدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.</p><p><strong>اللغة :</strong> إتقان ممتاز للإنجليزية والعربية شفهيًا وكتابة.</p><p><br></p>
<h3 >عن Almosafer</h3>
<p >يُعَرَّف Almosafer كشركة السفر الرائدة في المملكة العربية السعودية، حيث تشكل مستقبل صناعة السفر بنشاط. تخدم الشركة ملايين الأشخاص عبر مختلف قطاعات منظومة السفر والسياحة، واسمها يعني “المسافر”. تم تصميم منصات وخدمات Almosafer المتنوعة لتقديم تجارب غنية تعكس روح المملكة العربية السعودية والمنطقة الأوسع. تتمثل رؤية المنظمة في أن تكون القائد بلا منازع في خدمات السفر، مع تعزيز الروابط ووضع معايير جديدة للتميز داخل المملكة وخارجها. يدمج الفريق فهمًا ثقافيًا عميقًا مع ابتكار تفكير مستقبلي لتأسيس معايير جديدة للسفر في المنطقة.</p>
<h3 >الدور: موظف - حجز تذاكر الطيران</h3>
<p >تسعى Almosafer لتعيين موظف - حجز تذاكر الطيران ليكون ضمن فريقها في الخُبر. يتضمن هذا المنصب بدوام كامل تقديم خدمات حجز وتذاكر فعالة لوكلاء السفر، والعملاء الشركات، والركاب. يكون الموظف مسؤولًا عن ضمان أن جميع المعاملات مُعالجة بدقة وبما يتوافق مع سياسات شركات الطيران المعنية، مع تقديم خدمة عملاء مهنية.</p>
<h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إجراء حجوزات الرحلات، إصدار التذاكر، إعادة الإصدار، التبديلات، الاسترداد، والإلغاءات وفق سياسات شركات الطيران.</li>
<li >معالجة معاملات الحجز والتذاكر باستخدام أنظمة حجوزات خطوط الطيران.</li>
<li >تقديم عروض أسعار دقيقة، تخطيط مسار الرحلة، ومعلومات حول قواعد الأجور، سياسات الأمتعة، والمتطلبات السفرية.</li>
<li >مساعدة وكلاء السفر، العملاء الشركات، والركاب في الاستفسارات الخاصة بالحجز والتذاكر.</li>
<li >إدارة قوائم الانتظار للحجز وضمان المتابعة في الوقت المناسب للحجوزات والتذاكر المعلقة.</li>
<li >التعامل مع تغييرات الجدول، تعطل الرحلات، إعادة توجيه قسرية، وإعادة إسكان الركاب.</li>
<li >ضمان الامتثال لإجراءات شركة الطيران والمعايير التشغيلية الداخلية.</li>
<li >التنسيق مع المبيعات، عمليات المطار، خدمة العملاء، ومكتب الطيران الإقليمي لضمان توفير خدمة سلسة.</li>
<li >الحفاظ على سجلات الحجز والتذاكر بدقة وإعداد تقارير تشغيلية عند الطلب.</li>
<li >دعم الحملات الترويجية، الأسعار الخاصة، الحجوزات الجماعية، ومتطلبات السفر الشركاتية.</li>
<li >حل قضايا التذاكر بشكل مهني مع الحفاظ على رضا العملاء العالي.</li>
<li >المتابعة على جداول الرحلات، منتجات الأسعار، اللوائح السفرية، وتحسينات الخدمة.</li>
<li >تسجيل مبيعات التذاكر بدقة في نظام التدقيق والتقارير لدى Almosafer.</li>
<li >العمل تحت توجيهات قسم GSA في Almosafer وتكملة خطوط الطيران الرئيسية المعينة.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة خبرة من 2-5 سنوات في مجال ذي صلة، مع إظهار الكفاءة في حجز التذاكر وخدمات الحجز الجوية.</p> <h3 >بيئة العمل والثقافة</h3>
<p >في Almosafer، تعمل الفرق بنيةً ورسالة واضحة والتزام مشترك بالممارسات المعتمدة. تقدر بيئة العمل المساءلة والثقة والتعاون، وتوفر هيكلًا ومساحة للموظفين للمساهمة بشكل هادف. تدعم الشركة التعلم والتطوير المستمرين، وت foster مجتمعًا قائمًا على الثقة والفضول والدفع المشترك. يُعترف بالموظفين لإنجازاتهم، سواء الكبيرة أو الصغيرة.</p> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >يدعى المرشحون المهتمون للتقدم لهذه الوظيفة بدوام كامل في الخُبر.</p>
<p>يحافظ على بيئة آمنة ومأمونة للعملاء والموظفين من خلال الدوريات والمراقبة للمكان والموظفين.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><ul><li>يؤمن المكان والموظفين بدوريات على الممتلكات؛ مراقبة معدات المراقبة؛ فحص المباني والمعدات ونقاط الدخول؛ السماح بالدخول.</li><li>يطلب المساعدة عن طريق إطلاق الإنذارات.</li><li>يمنع الخسائر والأضرار عن طريق الإبلاغ عن الانحرافات؛ إبلاغ المخالفين بالسياسة والإجراءات؛ ضبط intruders.</li><li>يسيطر على الحركة من خلال توجيه السائقين.</li><li>يكمل التقارير بتوثيق الملاحظات والمعلومات والوقائع وأنشطة المراقبة؛ مقابلة الشهود؛ الحصول على التوقيعات.</li><li>يحافظ على البيئة بمراقبة وضبط عناصر المبنى والمعدات.</li><li>يحافظ على استقرار وسمعة المؤسسة من خلال الامتثال للمتطلبات القانونية.</li><li>يضمن تشغيل المعدات من خلال إكمال متطلبات الصيانة الوقائية؛ اتباع تعليمات الشركة المصنعة؛ معالجة الأعطال؛ طلب الإصلاحات؛ تقييم معدات وتقنيات جديدة.</li><li>يساهم في جهد الفريق من خلال إنجاز النتائج ذات الصلة حسب الحاجة.</li><li>يشارك بنشاط في جمع البيانات للقسم والخطط المرتبطة (تحسين الأداء و/أو مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وبالتنسيق مع الأقسام الأخرى.</li><li>المشاركة في إدارة سلامة المستشفى وبرامج إدارة المخاطر.</li><li>يبلغ عن الحوادث بنشاط في النظام وبكل ما يلزم، يشارك في مراجعة الحوادث وتحليل السبب الجذري.</li><li>يراقب ويدير ويبلغ عن تطبيق تعليمات السلامة في ملخص تقييم مخاطر ما قبل البناء (PCRA) ويشارك في تقييم وتحليل احتمال مخاطر الإصابة.</li></ul><p>هذا الوصف الوظيفي ليس قائمة شاملة بالمسؤوليات والأنشطة. قد يُطلب من شاغلي الوظائف أداء مهام وواجبات إضافية ذات صلة بالوظيفة كما تُسند إليهم.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>المعرفة والخبرة اللازمة: الحد الأدنى خبرة عام واحد (1) حديثة في خدمات السلامة والأمن المؤسسي؛ التعليم والشهادات المطلوبة: خريج كلية؛ التحدث والكتابة بالعربية والإنجليزية</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong><span>ضابط السلامة من الحرائق والسلامة</span></strong><strong><span> | الرياض - </span></strong><strong><span>المملكة العربية السعودية</span></strong></p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<p><strong><span>الشركة</span></strong></p><br><br>
<br>
<p><span>تأسست في 1977، تعد شركة المراعي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. يقع المقر الرئيسي في الرياض، وتُصنف شركة المراعي كأول علامة تجارية للسلع الاستهلاكية سريعة الحركة في منطقة MENA والزعيم في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي، مصر، والأردن.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>على مدى أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، أمنت المراعي منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدئها الأساسي: "الجودة التي يمكن الوثوق بها."</span></p><br><br>
<p><span>قَد قامت المراعي بتوسيع نطاق منتجاتها ليشمل، إضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، والسلع المخبوزة، والدواجن، وحليب الأطفال، والتمر، والأسماك والمأكولات البحرية، والماء المعبأ، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>توظِّف المراعي حاليًا أكثر من 43,000 صانع للجودة عبر دول الخليج ومصر والأردن.</span></p><br><br>
<p><span>في 2025، بلغت صافي الدخل للمراعي 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال.</span></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>الدور / الفرصة</span></strong></p><br><br>
<br>
<p><span>سيكون <strong>ضابط السلامة من الحرائق والسلامة</strong> مسؤولًا</span> <span>عن الإشراف على سلامة جميع موظفي الأقسام، والمقاولين والزوار في جميع مواقع هيل والإقامة، والإبلاغ عن أي معدات غير آمنة أو معيبة أو ممارسة أو سلوك أو إهمال إلى الإدارة الوظيفية، مع التأكيد على اتخاذ إجراء تصحيحي فوري لتقليل خطر الخسارة إلى الحد الأدنى.</span></p><br><br>
<br>
<br>
<p><span>يجب أن يفي المرشح بالمعايير التالية للوصول إلى قائمة الاختيار: </span></p><br><br>
<br>
<ul>
<li><span>دبلوم أو درجة بكالوريوس في مجال ذي صلة.</span></li>
<li><span>3 سنوات من الخبرة في مؤسسة عدة ثقافات تعمل بها، وتتولى معدات الكشف والإنذار بالحريق.</span></li>
<li><span>خبرة لا تقل عن 5 سنوات سابقة في إدارة الحريق ضرورية.</span></li>
<li><span>خبرات سابقة كإطفائي مدرب لدى فرقة إطفاء مدنية أو فريق إطفاء تابع لشركة متعددة الجنسيات.</span></li>
<li><span>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً ضرورياً.</span></li>
<li><span>معرفة وخبرة بنظام كشف حرائق إلكتروني ونظام الرشاشات.</span></li>
</ul>
<br>
<br>
<p><span>المراعي تقدم حزمة تنافسية، وإجازة سخية، وتغطية طبية، ومكافأة اختيارية، وتدريب وتطوير وغيرها.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، مع حزمة تعويضات ومزايا ممتازة.</span></p><br><br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div>
</div>