وظائف مدير قواعد بيانات - الجبيل السعودية

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى الشركة العربية للبتروكيميائيات المتقدمة إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مدير TAM والتخطيط الاستراتيجي</strong> للانضمام إلى فريقنا في الجبيل. هذا الدور بدوام كامل مركزي لقيادة تخطيط وتنفيذ التناوب، وإدارة الحسابات التقنية الرئيسية، ودفع مبادرات التخطيط الاستراتيجي عبر المنظمة. يضمن المدير تسليم برامج دوران المصنع وإغلاقه بنجاح، ويعزز علاقات العملاء وأصحاب المصلحة، ويدعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات الشركة والوحدات لتحقيق التميّز التشغيلي ونمو الأعمال والاستدامة على المدى الطويل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة تخطيط وتنفيذ برامج دوران وإغلاق المصانع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الحسابات التقنية الرئيسية وبناء علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دفع مبادرات التخطيط الاستراتيجي، ودعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات الشركات والوحدات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان التميّز التشغيلي ونمو الأعمال والاستدامة على المدى الطويل من خلال المبادرات الاستراتيجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على الميزانية والرقابة على التكاليف وتخطيط الموارد لمشروعات التناوب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وإدارة KPIs لقياس الأداء في كل من إدارة التناوب والتخطيط الاستراتيجي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في الهندسة (الميكانيكية أو الكيميائية أو الصناعية أو الكهربائية أو تخصص ذات صلة).</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل ماجستير في إدارة الأعمال أو ماجستير في إدارة المشاريع أو الإدارة الاستراتيجية أو مجال ذو صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى <strong style="font-weight:700;">10 سنوات من الخبرة</strong> في إدارة التناوب، تخطيط الصيانة، الخدمات الفنية، أو العمليات الصناعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">على الأقل <strong style="font-weight:700;">5 سنوات من الخبرة</strong> في وظيفة إشرافية أو إدارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في إدارة مشاريع دوران/إغلاق رئيسية في بيئات صناعية وبتروريم/بتروكيماويات أو نفط وغاز أو توليد الطاقة أو التصنيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الكفاءات الفنية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط وتنفيذ التناوب</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الإغلاق</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط وتحديد جداول الصيانة</li> <li style="margin:0 0 6px;">التخطيط الاستراتيجي</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المخاطر</li> <li style="margin:0 0 6px;">الميزانية والرقابة على التكاليف</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط الموارد</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة العقود والمورّدين</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير KPIs وإدارة الأداء</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الحسابات الفنية</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">القيادة والمهارات العامة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تفكير استراتيجي</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة الفريق</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة أصحاب المصلحة</li> <li style="margin:0 0 6px;">اتخاذ القرار</li> <li style="margin:0 0 6px;">حل المشكلات</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة التغيير</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاوض والتأثير</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاتصال التنفيذي</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون عبر الوظائف</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مؤشرات الأداء</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيتم قياس النجاح في هذا الدور وفقًا لمؤشرات الأداء الرئيسية، بما في ذلك:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">إدارة التناوب:</strong> الالتزام بجدول التناوب، أداء الميزانية، الأداء في السلامة (TRIR/LTI)، معدل اكتمال نطاق العمل، مؤشر إنتاجية التناوب، وعدد التأخيرات في المسار الحرج.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">التخطيط الاستراتيجي:</strong> معدل إكمال المبادرات الاستراتيجية، تحقيق KPI القسم، تحسين التكاليف والكفاءة، معدل تنفيذ خطة العمل، وتحسن أداء المنظمة.</li> </ul>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث PaxOcean عن <strong style="font-weight:700;">مدير تجاري</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مركزي لدعم العمليات التجارية لـ PFMC (السعودية) عبر القطاعات الرئيسية، بما في ذلك إصلاح السفن وتحويلاتها وت fabrications من كتل هياكل بحرية وبحرية عميقة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التطوير التجاري الاستراتيجي</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتحسين الاستراتيجيات التجارية المتوافقة مع اتجاهات المشاريع البحرية والبحرية العميقة في الشرق الأوسط، مع تركيز رئيسي على المملكة العربية السعودية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ الاستراتيجيات التجارية لتحقيق أهداف الإيرادات والهوامش لسفن الإصلاح والتحويل والتصنيع داخل المملكة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء قاعدة عملاء جديدة وإدارة عملية تسجيل الموردين لجميع عملاء البحرية والبحرية الذين يعملون في السعودية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المتابعة مع العملاء الجدد لتعزيز قدرات قاعدة الإمداد والدعم الخدمي، بهدف توليد مصادر دخل جديدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاعل مع العملاء بخصوص الاستفسارات وإدارة عروض الأسعار والتعريفات التنافسية لـ PFMC.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة العطاءات مع العملاء والوكلاء والتفاوض على العقود والمشاريع.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الإشراف التشغيلي والامتثال</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء التقدير والفوترة التجارية داخل المملكة العربية السعودية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة علاقات العملاء لـ PFMC والتأكد من تقديم تقارير الأعمال المنفذة في الوقت المناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فريق عمليات PaxOcean السعودية للحفاظ على مستويات المخزون الحيوي المثلى للمواد والمستهلكات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان فهم أصحاب المصلحة الداخليين والالتزام بالالتزامات التعاقدية، وتحديد أي انتهاكات للعمليات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم المخاطر المحتملة وتقديم توصيات للتخفيف منها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم الوظيفي والإداري لإدارة التغيير، بما في ذلك التفاوض وتسوية أوامر التغيير/التباين مع العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة إجراءات وسياسات الشركة الحالية المتعلقة بالإدارة التجارية، وتقديم ملاحظات بناءة للتحسين والتحديث.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى من <strong style="font-weight:700;">6 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في قطاع الإصلاحات البحرية والتجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لـ <strong style="font-weight:700;">أعمال البحر السعودية مطلوب</strong>، مع خلفية مركّزة في الشرق الأوسط مفضلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في الإدارة أو الإدارة الأعمال، أو درجة في الدراسات البحرية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات الرئيسية وكفاءة البرمجيات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إجادة تطبيقات Microsoft (Excel، Word).</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاطلاع على SAP Project Management.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل الخبرة في Salesforce.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في إدارة الفريق مثبتة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات قيادية قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة فعالة للعملاء وخدمات العملاء.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الشركة والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا الدور بدوام كامل مقره في الجبيل، المملكة العربية السعودية، ويدعم عمليات PaxOcean التجارية داخل المملكة. سيؤدي مدير التجارة دوراً حيوياً في نمو الشركة المستمر وأهدافها الاستراتيجية في المنطقة.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول PaxOcean والدور الوظيفي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث PaxOcean عن <strong style="font-weight:700;">مدير الشؤون المالية</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، الجبيل. هذا الدور بدوام كامل مركزي للإشراف على العمليات المالية من البداية إلى النهاية، وضمان سيطرة مالية قوية والامتثال والتوافق الاستراتيجي مع أهداف عمل الشركة. سيقود مدير الشؤون المالية تحسين العمليات وإدارة الوظائف المالية الحيوية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على عمليات الشؤون المالية اليومية، والتأكد من التزامها بأهداف الشركة وسياساتها وميزانياتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة التدفق النقدي والسيولة لتلبية الاحتياجات التشغيلية مع الحد من المخاطر المالية ومخاطر الفائدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تحليل مخاطر الائتمان على العملاء وضمان تحقيق مستوى القسمات اليومية المستهدفة (DSO).</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على وظيفة التكلفة لضمان الدقة في التقارير والتسوية السريعة لتكاليف الفارق وتحليل هوامش المساهمة غير العادية (CM).</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة سجل الأصول الثابتة والحصول على الموافقات اللازمة لإضافات الإنفاق الرأسمالي (CAPEX).</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة مبادرات لتحسين العمليات المالية، وبخاصة في الحسابات الدائنة (AP) والمدفوعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع بالت departments أخرى لتطوير استراتيجيات مالية تتماشى مع الأهداف التشغيلية وتحديد وتخفيف المخاطر المالية المرتبطة بالوظائف التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم المبادرات المالية غير المسبقة حسب الحاجة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التخطيط المالي والتقارير والامتثال</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة إعداد ومراقبة وإدارة الميزانيات السنوية، وضمان التوافق مع أهداف العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة الإنفاق الفعلي مقابل الميزانيات المعتمدة، بما في ذلك تتبع تفصيلي لتكاليف المشروع/CAPEX وتحليل الانحرافات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التقارير المالية الشهرية الفعلية، بما في ذلك التوقعات وتحليل الانحرافات مقارنة بالنتائج الفعلية مع الميزانية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات المالية عبر جميع العمليات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة وتقديم VAT ربع السنوي لضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على أنشطة الامتثال الضريبي السنوية، ensuring تقديم الإقرارات في الوقت المناسب وبشكل دقيق وفق قوانين وأنظمة ZATCA.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كحلقة وصل رئيسية مع المدققين الخارجيين ووكلاء الضرائب والبنوك.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في المحاسبة أو إدارة الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في المالية أو المحاسبة، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في دور مالي تشغيلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في قيادة فريق مكون من 5 موظفين على الأقل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإتقان في SAP ومهارات Excel المتقدمة مفضلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي للضوابط المالية والامتثال وإدارة المخاطر. </li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات والتواصل ممتازة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التعاون الفعال مع الأقسام المختلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نهج عملي للقيادة بالقدوة وتوجيه الفريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين الذين يستوفون المؤهلات أعلاه إلى التقدم.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن ArcelorMittal Tubular Products Al-Jubail</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ArcelorMittal Tubular Products Al-Jubail كيان صناعي بارز يقع في الجبيل، ضمن المنطقة الشرقية. تلتزم الشركة بالحفاظ على معايير عالية من التميز التشغيلي ودفع التحسين المستمر عبر عمليات التصنيع العالمية لديها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دور مدير التصنيع الرشيق</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل مدير التصنيع الرشيق كمرجع تقني عالمي للتصنيع الرشيق وستة سيغما. هذا المنصب بدوام كامل حاسم لتصميم وتنفيذ "طريقة عمل موحدة" عبر جميع العمليات العالمية. يضمن الدور أن كل عملية، من طلب الاقتبار (RFQ) إلى جاهز للشحن (RFS)، متزامنة وخالية من الهدر وتلتزم بمعايير تقنية صارمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم وتدقيق وتحديث سير تدفق قيمة، وتحسين الفعالية وتقليل الهدر بين مراحلة RFQ وRFS.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة واعتماد المعايير العالمية لجميع عمليات التصنيع، وضمان تطبيق منهجيات Lean باستمرار واستدامتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة مشاريع Six Sigma عالية التأثير لتقليل التفاوت في عمليات التصنيع والإدارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة واعتماد جميع توسعات المصانع وتصاميم المعدات الجديدة لضمان الالتزام بالمعايير التقنية المعمول بها للتيار والبيئة البشرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إشراف خبير اللوجستيات لضمان حركة المواد بموجب نظام "السحب" يدعم التصنيع دون خلق اختناقات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة نشر أدوات الصناعة، بما في ذلك الأتمتة والتتبع في الوقت الفعلي والتوأمة الرقمية، لتصور تدفق البضائع وتوفير معلومات عالمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد ومراقبة "بطاقة الصحة العالمية" التي تشمل أوقات التشغيل والتجهيز الكلي (OEE والهدر والتلف والتعامل) ومعدلات المخزون.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة تحليلات السبب الجذري المعقدة (RCAs) للأعطال النظامية التي تؤثر على الجودة، مع الاستفادة من مبادئ Six Sigma.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">القيادة الاستراتيجية والتطوير</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير استراتيجية Lean وتطبيقها في المجالات التشغيلية، وربط أنشطة المصنع بمؤشرات الأداء الأساسية للإنتاج والجودة (KPIs) على مستوى الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وتوجيه فريق عالي الأداء يتكون من مهندسين اثنين للطرق/التوحيد وخبير اختيار لوجستي واحد (SME).</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعريف مستويات الكفاءة المطلوبة لـ Lean واللوجستيات عبر المنظمة وقيادة برامج الشهادات للخبراء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على "مكتبة أفضل الممارسات العالمية"، وضمان توحيد الدروس المستفادة في منشأة واحدة عبر الجميع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التصرف كـ "بوابة التحكم" النهائية لجميع طرق الإنتاج الجديدة، لضمان استيفائها معايير Lean قبل الانتقال التشغيلي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات الخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">يوجد حاجة إلى خبرة لا تقل عن <strong style="font-weight:700;">5 إلى 10 سنوات</strong> في أدوار التصنيع الرشيق وسيغما.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ين encouraged المتقدمون المهتمون بالتقدم لهذه الوظيفة بدوام كامل. سيتم مناقشة الراتب لهذه الوظيفة مباشرة مع المتقدمين المؤهلين خلال عملية المقابلة.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مراجعة جميع وثائق ITB وإعداد BOQ أو التحقق من BOQ المتاح في حزمة المناقصة.</p><ul><li><p>المشاركة في اجتماع شرح الوظيفة الذي يعقده العميل</p></li><li><p>المشاركة في زيارة الموقع لمعرفة حالة الموقع مثل وصولية الموقع وتوافر الكهرباء وغيرها من المرافق.</p></li><li><p>إعداد تقرير زيارة الموقع مع موجز المشروع ليبقى مع وثائق العطاء</p></li><li><p>فهم وتفسير الرسومات وخطط التصميم بشكل كامل</p></li><li><p>إعداد تفصيل جميع المواد المطلوبة للمشروع التي تقع ضمن نطاق المقاول. الحصول على آخر عروض الأسعار من الموردين المعتمدين.</p></li><li><p>الحصول على أسعار من المقاولين الفرعيين، إذا كان جزء من المشروع سيتم التعاقد معه.</p></li><li><p>إعداد ملخصات التكلفة للمشروع ككل، بما في ذلك التكاليف المباشرة وغير المباشرة مثل المواد، والمعدات، وتكاليف العمالة، والضرائب، والتأمين، وسعر المقاول الفرعي وغيرها من التكاليف المطلوبة للمشروع وفق النظام الساري في الشركة ومتطلبات المشروع.</p></li><li><p>إيجاد مراجعة ملخص التكلفة من مدير التقدير ودمج التعليقات بعد المراجعة.</p></li><li><p>إعداد جدول تنفيذ مقترح بما في ذلك خطة تسليم المواد. المستوى المطلوب لجدول التنفيذ سيعتمد على متطلبات العميل. عادةً ما يتم إعداد حتى المستوى-3 في هذه المرحلة.</p></li><li><p>إعداد مقترح فني بناءً على الإرشادات المقدمة في ITB.</p></li><li><p>تتبع وصيانة جميع التقديرات لمزيد من التحليل. تقييم التغيرات ومراجعة التقديرات لضمان تطور المشروع بدقة.</p></li><li><p>إعداد مخطط تنظيم مقترح للمشروع مع مراعاة متطلبات العميل.</p></li><li><p>عند منح العقد، تسهيل عملية التسليم وشرح العمل لفريق المشروع</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المتوقع للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>مهندس تقدير ميكانيكي – 5-8 سنوات من الخبرة في تقدير الميكانيكا للنفط والغاز، والبتروكيماويات، والمشروعات الصناعية والتوقفات </p><p></p></section>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ANDRITZ is looking for a specialized Sales Manager to drive profitable and sustainable growth of its Digital Solutions (DS) in the Mining &amp; Metals sector in the Middle East and North Africa (MENA) region. This pivotal role, requiring extensive travel, focuses on developing new business opportunities, expanding ANDRITZ's regional presence, and enhancing its digitalization offerings. The role requires building long-term relationships with key customers in the Mining &amp; Metals sector, Engineering, Procurement, and Construction (EPC) companies, and partners, leveraging strong commercial acumen, technical credibility, and the ability to operate effectively in a relationship-driven, multicultural work environment.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Identify, develop, and pursue new business opportunities in the Mining &amp; Metals processing industry across MENA.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Build, manage, and grow strong relationships with end-users, EPC companies, consultants, and strategic partners.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Drive sales growth through disciplined opportunity management, sales forecasting, account planning, and execution of regional sales strategies.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Collaborate closely with Operations, Engineering, and Product teams to shape value propositions, develop solutions, and execute sales and marketing initiatives aligned with regional objectives.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Monitor market trends, customer requirements, and competitor dynamics to identify new solution, service, and improvement opportunities.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Prepare and deliver high-quality technical and commercial presentations that clearly articulate the value of ANDRITZ's automation and digital solutions to technical and executive stakeholders.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Lead the preparation and delivery of technical and commercial proposals, including pricing, scoping, and contract negotiation.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Maintain clear and professional communication with internal and external stakeholders throughout the entire business development and sales cycle.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Represent ANDRITZ at regional industry events, trade shows, and conferences to enhance market presence and commercial visibility.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Support the development of regional marketing materials and contribute to digital, online, and print marketing initiatives.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Act as a role model for ANDRITZ's values, ethics, and core behaviors.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Experience Required</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Minimum 5 years of experience in automation, digitalization, optimization, and/or simulation, preferably within the Mining &amp; Metals industry.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Proven background in technical sales with a track record of achievements, including opportunity forecasting, CRM system utilization, account planning, and sales strategy execution.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Strong commercial mindset with excellent presentation, negotiation, and relationship-building skills.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Self-motivated, proactive, and results-oriented personality with the ability to work independently while collaborating effectively in cross-functional teams.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Strategic thinker with an entrepreneurial approach to business development in emerging and established markets.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Strong analytical, interpersonal, communication, and technical writing skills.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Willingness to travel extensively within the MENA region (approx. 40-50%).</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Technical and Soft Skills</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Automation</li> <li style="margin:0 0 6px;">Digitalization</li> <li style="margin:0 0 6px;">Optimization</li> <li style="margin:0 0 6px;">Simulation</li> <li style="margin:0 0 6px;">Technical Sales</li> <li style="margin:0 0 6px;">Opportunity Forecasting</li> <li style="margin:0 0 6px;">CRM System Utilization</li> <li style="margin:0 0 6px;">Account Planning</li> <li style="margin:0 0 6px;">Sales Strategy Execution</li> <li style="margin:0 0 6px;">Commercial Acumen</li> <li style="margin:0 0 6px;">Presentation Skills</li> <li style="margin:0 0 6px;">Negotiation Skills</li> <li style="margin:0 0 6px;">Relationship Building Skills</li> <li style="margin:0 0 6px;">Analytical Skills</li> <li style="margin:0 0 6px;">Interpersonal Skills</li> <li style="margin:0 0 6px;">Communication Skills</li> <li style="margin:0 0 6px;">Technical Writing</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Additional Information</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;"><strong style="font-weight:700;">Job Title:</strong> Sales Manager - Digital Solutions (MENA Region)<br><strong style="font-weight:700;">Company:</strong> ANDRITZ<br><strong style="font-weight:700;">Location:</strong> Jubail, Eastern Province, Saudi Arabia (or other agreed and suitable location)<br><strong style="font-weight:700;">Employment Type:</strong> Full-time<br><strong style="font-weight:700;">Experience Required:</strong> 5-10 years.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;"><strong style="font-weight:700;">Preferred Qualifications:</strong></p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Bachelor's degree in Engineering (Chemical, Metallurgical, Automation, Electrical, or related field) is preferred.</li> <li style="margin:0 0 6px;">An established network within the Mining &amp; Metals industry in the Middle East and Africa is a plus.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Previous experience working with EPC companies and large-scale industrial projects in the region is beneficial.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Experience working in international, multicultural work environments is an advantage.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Proficiency in English is required; Arabic language skills are a plus.</li> </ul>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث <strong style="font-weight:700;">مجموعة ستار فاب للمقاولات</strong> عن <strong style="font-weight:700;">مدير عقود</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>. يتولى شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولية التخطيط لأنشطة التعاقد وتوجيهها وتنسيقها داخل المنشأة. يشمل الدور الإشراف على توقيع العقود مع العملاء والموردين والمقاولين، وضمان تنفيذها بفعالية وفقًا للمعايير المحددة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">وضع استراتيجيات الشركة وسياساتها وخططها العامة المتعلقة بالتعاقد، ومباشرة تنفيذها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">صياغة محتوى العقود والبنود نيابة عن المنشأة، وتقييم هذه العقود والبنود ومراجعتها بشكل مستمر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة المفاوضات التعاقدية، والتنسيق مع المديرين الفنيين وأصحاب المصلحة الآخرين، وتحرير العقود لضمان دقتها وامتثالها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مباشرة تنفيذ العقود، والتحقيق في التغييرات والنزاعات عند نشوئها، ورفع التوصيات بشأن مسار العمل المناسب.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الإشراف والامتثال</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">اختيار الموظفين وتدريبهم والإشراف عليهم ضمن قسم العقود.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة مستوى أداء الموظفين وسلوكهم مقارنةً بالأهداف المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع السياسات والإجراءات لضمان الالتزام بالقواعد واللوائح ذات الصلة، ومباشرة تطبيقها.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال إدارة العقود، ويفضل أن تكون في قطاع المقاولات. يجب أن يمتلك المرشح القدرة على صياغة العقود ومراجعتها بمهنية عالية، بالإضافة إلى مهارات قوية في التفاوض والتواصل وحل النزاعات، والقدرة على العمل بفعالية ضمن فريق ومع أصحاب المصلحة المتعددين.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تتمركز هذه الوظيفة في <strong style="font-weight:700;">الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>، وتتطلب التزامًا بالعمل بدوام كامل ضمن فريق <strong style="font-weight:700;">مجموعة ستار فاب للمقاولات</strong>. يتميز بيئة العمل بالتركيز على الالتزام بالمعايير المهنية العالية والتعاون الفعال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الراتب لهذه الوظيفة <strong style="font-weight:700;">غير معلن</strong>. نشجع المرشحين المؤهلين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه على تقديم طلباتهم.</p></div>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى ArcelorMittal Tubular Products Al-Jubail لتعيين مهندس تنفيذ الطلبات ذو خبرة للانضمام إلى فريقهم في الجبيل، Eastern، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل مركزي لتنسيق وإدارة الجوانب الفنية لتنفيذ الطلب، مع الالتزام الصارم بمواصفات العملاء والتسليم في الوقت المحدد للمنتجات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملخص المنصب</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيعمل مهندس تنفيذ الطلبات عن كثب مع مختلف الأقسام الداخلية، بما في ذلك المبيعات وسلسلة التوريد/اللوجستيات والمالية والإنتاج، لتسهيل معالجة الطلب بسلاسة. هذا المنصب حاسم لتحديد وحل القضايا الفنية أو التأخيرات المحتملة طوال دورة تنفيذ الطلب، contributing إلى الكفاءة التشغيلية الشاملة ورضا العملاء.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق وإدارة جميع الجوانب الفنية المتعلقة بتنفيذ الطلب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان أن جميع الطلبات تتوافق مع مواصفات العميل والاتفاقيات التعاقدية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة وتتبع تقدم الطلب لضمان التسليم في الوقت المحدد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون الفعال مع فرق المبيعات وسلسلة التوريد/اللوجستيات والمالية والإنتاج لتنفيذ الطلب بسلاسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وحل أي قضايا تقنية أو تأخيرات قد تحدث أثناء عملية تنفيذ الطلب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات دقيقة وحديثة لجميع الطلبات والوثائق المرتبطة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم تقارير منتظمة عن حالة الطلب ومقاييس الأداء إلى مدير تنفيذ الطلبات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ استراتيجيات تهدف إلى تحسين عمليات تنفيذ الطلب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم عروض وتقريرات مهنية للعملاء وأصحاب المصلحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان التنظيم الشامل والمتابعة الموثوقة لجميع أنشطة الطلب.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في الهندسة، مع تفضيل تخصصات الميكانيكا، التصنيع، التطوير الصناعي، البتروكيماويات، أو المعادن.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن <strong style="font-weight:700;">10 سنوات من الخبرة</strong> في مجال ذي صلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والمعرفة الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة تقنية قوية بمنتجات وحلول OCTG (Oil Country Tubular Goods).</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على شرح المعلومات الفنية المعقدة بوضوح للعملاء غير الفنيين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا دور بدوام كامل مقره في الجبيل، Eastern، المملكة العربية السعودية، ضمن فريق ديناميكي يركز على ضمان تنفيذ الطلبات بكفاءة وبالالتزام في ArcelorMittal Tubular Products Al-Jubail.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث أمازون المملكة العربية السعودية (السابق سوك) عن <strong style="font-weight:700;">تنفيذي عمليات بدوام كامل</strong> للانضمام إلى عمليات البقالة فائقة السرعة (UFG). يعمل هذا الدور كقائد فريق ضمن منظمة جديدة تركز على تصميم وإطلاق نماذج أعمال جديدة عبر AMET. يقع المقر في الجبيل أو الدمام في المملكة العربية السعودية، وهو جزء أساسي من إعادة تعريف خدمات التوصيل السريع لعملاء أمازون.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">سياق الدور وتأثيره</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيلعب التنفيذي العمليات دوراً رئيسياً في بناء وتشغيل خدمات جديدة، بما في ذلك عمليات متجر 3P، لقسم UFG في أمازون. ويتضمن ذلك التأكد من تطبيق سياسات أمازون، مثل تتبع الحضور، بشكل عادل ومتسق. كما يشمل الدور تحفيز وتوجيه والتبليغ وتقديم التغذية الراجعة بشأن أداء العاملين، مع تغطية الإنتاجية والجودة والسلامة، لتحقيق توقعات أمازون التشغيلية أو تفوقها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة عمليات End-to-End اليومية لـ Under the Roof (UTR) إما لموقع واحد كبير أو لمجموعة من المواقع الصغيرة، بما في ذلك الإشراف على عمليات المتجر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحقيق مقاييس واجهة العميل مع الحفاظ على الأهداف التشغيلية والجودة، والالتزام بسلامة المعنويات والفريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة إدارة الأداء لأعضاء الفريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتنفيذ خطط التدريب والتطوير للجامعين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع أصحاب المصالح من التجار لتحسين العمليات التشغيلية باستمرار وتحقيق تحسينات مستدامة في الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تدقيقات 4M / 5S وGEMBA للسلامة يومياً للمحال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيام بدور مندوب المدير الإقليمي عند الحاجة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في دور تشغيلي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المفضلة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">سنة أو أكثر من الخبرة في بيئة تصنيع أو واجهة أمامية مع العملاء.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">المرشحون المهتمون بوظيفة التنفيذي العمليات بدوام كامل هذه يشجعون على التقديم. يتيح هذا الدور فرصة للإسهام في مهمة أمازون المتمثلة في تمكين العملاء من العثور على أي شيء عبر الإنترنت.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى شركة أرسيلورمِتال للأنابيب الأنبوبية بالجبيل إلى توظيف <strong style="font-weight:700;">أخصائي بنية تحتية (إدارة الشبكة)</strong> للانضمام إلى فريقنا في الجبيل، المنطقة الشرقية. هذه الوظيفة بدوام كامل مركزية في تصميم وتنفيذ وصيانة بنية الشبكة لدينا. سيكون الأخصائي مسؤولًا عن تطوير تصاميم الشبكات على مستوى عالٍ ومنخفض، وخطط التنفيذ، وخطط الترحيل، وخطط الاختبار للمشاريع الجديدة، مع تقييم واقتراح تحسينات للهياكل الشبكية الحالية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية للشبكة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دعم جميع شبكات المنتجات طويلة المدى، القائمة أساسًا على أجهزة Cisco.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تكييف تكوينات LAN/WLAN/Routing لتواكب متطلبات الأعمال المتطورة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وصيانة Cisco Call Manager وأنظمة وحدة التحكم اللاسلكية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">صيانة أنظمة الهاتف عبر IP وأنظمة المؤتمرات عبر IP.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم اقتراحات تصميم جديدة لمعالجة تحديات الأعمال المعقدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم حلول لطلبات الخدمة، مع الالتزام بتصاميم الموافقة عليها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة مشاريع نشر الشبكة، بما في ذلك الكابلات والطلبات والتركيب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام أحدث تقنيات الشبكة المتاحة لتعزيز قدرات البنية التحتية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة أمان الشبكة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على أجهزة الأمان وتحسينها، وخاصة Cisco ASA/Firepower وCisco ISE.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ وصيانة أجهزة أمان التكنولوجيا التشغيلية (OT) بناءً على حلول Fortinet.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة اتصالات VPN من موقع إلى آخر وVPN IPsec باستخدام Checkpoint وF5 Big IP APM.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معالجة وحل حوادث أمان الشبكة فور حدوثها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة الشبكة بشكل استباقي لاكتشاف المشاكل مبكرًا وتنفيذ إجراءات الصيانة الوقائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تأمين أنظمة الشبكة من خلال مراقبة الوصول باستمرار وفرض السياسات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التعاون والدعم التشغيلي</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على عمل مقاولين من طرف ثالث ضمن المناطق الصناعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم فرق Wintel والحوسبة للمستخدم النهائي في معالجة incidents وحلها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من الالتزام الصارم بعمليات ITIL، بما في ذلك الحوادث والمشكلات والتغيير وإدارة CMDB.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم على مدار 24/7 من خلال مناوبة نوبة العمل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة <strong style="font-weight:700;">من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة</strong> في إدارة البنية التحتية والشبكات، مع تركيز قوي على التقنيات والمسؤوليات الموضحة أعلاه.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن آفاق - فرع المستودع - J02</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعد آفاق - فرع المستودع - J02 جزءًا من منظمة حديثة التأسيس تركز على تصميم وإطلاق نماذج أعمال جديدة عبر منطقة AMET. تشارك هذه الكيان في عمليات Amazon Ultra Fast Grocery (UFG)، وتهدف إلى redefining خدمات التوصيل السريع وبناء عروض جديدة للعملاء. تلتزم المنظمة بجعل أمازون الوجهة الأساسية للتسوق عبر الإنترنت، مما يمكّن من الابتكار المستمر في خدماتها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دور مدير التنفيذ العملياتي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى آفاق - فرع المستودع - J02 إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مدير تنفيذ العمليات</strong> للمساهمة في عمليات UFG الخاصة بها. هذا الدور بدوام كامل يشمل إدارة عمليات المتاجر من الطرف الثالث وضمان التطبيق المتسق للسياسات التشغيلية. سيكون لمدير التنفيذ العملياتي دور رئيسي في تحقيق التميز التشغيلي ودعم أداء الفريق داخل فرع المستودع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة العمليات اليومية من الطرف إلى النهاية تحت سقف (UTR) لموقع واحد كبير أو مجموعة مواقع أصغر، بما في ذلك الإشراف على عمليات المتاجر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحقيق مقاييس وجهة العميل مع الحفاظ على الأهداف التشغيلية والجودة، والحفاظ على سلامة الروح المعنوية للفريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة مبادرات إدارة الأداء لأعضاء الفريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتنفيذ خطط التدريب والتطوير خصوصًا للماسحات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع أصحاب المصلحة من التجار لتحسين العمليات التشغيلية باستمرار وتحقيق تحسينات دائمة في الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تدقيقات 4M / 5S وGEMBA للسلامة يوميًا للمتاجر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التصرف كبديل لمدير المنطقة عند الحاجة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المراقبة التشغيلية وتطوير الفريق</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يكون مدير التنفيذ العملياتي مسؤولًا عن التأكد من تطبيق سياسات أمازون، بما في ذلك تتبع الحضور، بشكل عادل ومتسق داخل البيئة التشغيلية. يشمل ذلك التحفيز والتوجيه والتقارير وتقديم التغذية الراجعة بشأن أداء الموظفين عبر مؤشرات الإنتاجية والجودة والسلامة، بهدف تحقيق توقعات أمازون أو تجاوزها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن <strong style="font-weight:700;">0-1 سنوات</strong> في وظيفة تشغيلية أو إشرافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة على تحقيق النتائج والمساهمة بشكل فعال في أهداف الفريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات شخصية قوية في التحفيز والتوجيه وتقديم تغذية راجعة بناءة لأعضاء الفريق.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام <strong style="font-weight:700;">كامل</strong> متاحة إما في <strong style="font-weight:700;">الدمام</strong> أو <strong style="font-weight:700;">الجبيل</strong>. سيعمل مدير التنفيذ العملياتي ضمن بيئة ديناميكية تركز على توصيل البقالة الفائق السرعة وتحسين التشغيل المستمر.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث ENGIE الشرق الأوسط عن <strong style="font-weight:700;">مهندس أول مناوبات</strong> بدوام كامل في الجبيل، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لضمان التشغيل الآمن والفعال للمصنع من خلال قيادة فريق المناوبة التشغيلية بأكمله. سيكون المهندس الأول للمناوبات مسؤولاً عن اتخاذ قرارات دقيقة وفي الوقت المناسب فيما يخص عمليات المصنع وأدائه، والتشاور مع مدير التشغيل عند الحاجة. يتطلب هذا المنصب فهماً تفصيلياً وخبرة عملية في التقنيات المستخدمة في مصانع المعالجة الحديثة لتوليد الكهرباء وإنتاج المياه المحلاة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة عمليات المصنع بشكل آمن وموثوق وفعال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من الامتثال لأنظمة إدارة السلامة والبيئة، حيثما كان ذلك قابلاً للتطبيق، ودعم امتثال IMS والشهادة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ والالتزام بجميع سياسات وإجراءات التشغيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق الفعّال بين فرق التشغيل والصيانة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان توفر القوى العاملة المساندة للمنظومة والموارد المطلوبة لتشغيل المصنع بأمان وموثوقية وكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع فرق التشغيل والصيانة بخصوص المتطلبات الروتينية والصيانة الوقائية والتنبؤية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة جودة الإجراءات المتخذة على العيوب وأوامر العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم لفريق الصيانة في تنظيم وتنفيذ أعمال الصيانة الحيوية، بما في ذلك تحليل المشكلات المتكررة وإيجاد حلول لها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع أهداف للنفس والمرؤوسين بما يتماشى مع أهداف القسم، وإجراء مراجعات دورية، وتقديم الإرشاد والتوجيه للنمو الفردي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان المراجعات والتحديثات الدورية لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) والتعليمات للحفاظ على تنفيذ عمل مُتحكم ومتماسك.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد ميزانية التشغيل للفريق وتتبع مصروفاتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم المدخلات التشغيلية لإعداد ميزانيات كيميائيات المصانع ومتطلبات مياه البحر.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">المهندس الأول لمناوبات مسؤول عن ضمان سير تشغيل المناوبات بسلاسة مع الامتثال في المجالات التالية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">السلامة والصحة المهنية والبيئة (المراجعة والامتثال الإجرائي)</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة النظامIMS (المراجعة والامتثال الإجرائي)</li> <li style="margin:0 0 6px;">أهداف تشغيل المصانع</li> <li style="margin:0 0 6px;">جودة التقارير ونظام الإبلاغ (جميع تقارير التشغيل)</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والخبرة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية من 5-10 سنوات في تشغيل مصانع عمليات حديثة مرتبطة بتوليد الكهرباء وإنتاج المياه المحلاة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار مهارات اتصال وقيادة مميزة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بمبادرة شخصية مع مستوى عالٍ من الحماس والطاقة والدافع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم تفصيلي للتقنيات ذات الصلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">وحدة الأعمال والكيان القانوني</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب جزء من وحدة أعمال <strong style="font-weight:700;">GBU Renewables &amp; Flexible Power</strong> والقسم <strong style="font-weight:700;">GEN International - KSA</strong>. الكيان القانوني لهذا الدور هو <strong style="font-weight:700;">JUBAIL O&amp;M COMPANY LIMITED</strong>.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل، وسيتم الكشف عن الراتب أثناء عملية التقديم. نشجّع المرشحون المؤهلون على التقديم.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى SASREF إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مستشار أول في نظام معلومات الموارد البشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المنطقة الشرقية. هذا المنصب بدوام كامل مركزي لتعزيز والحفاظ على أنظمة الموارد البشرية في الشركة، بما في ذلك SAP Fiori وHCM وSuccessFactors. يتضمن الدور العمل كنقطة اتصال رئيسية للجوانب الوظيفية والتقنية لهذه الأنظمة، لضمان أدائها الأمثل وتوافقها مع أهداف الموارد البشرية والأعمال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">غرض الدور ونطاقه</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">المستشار الأول في HRIS مسؤول عن التحسين المستمر والدعم والصيانة لأنظمة الموارد البشرية الحيوية. يشمل ذلك مساعدة الأعمال في تكامل البيانات، وتقديم دعم شامل، وحل المشكلات، وإجراء اختبارات دقيقة، وتحليل السبب الجذري، وتوثيق العمليات. جانب أساسي من هذا الدور هو تحديد وتنفيذ فرص تحسين العمليات، بالإضافة إلى إدارة إصدارات النظام والتحديثات والتصحيحات والمشروعات ذات الصلة. سيتعاون المستشار مع قسم الموارد البشرية وأصحاب المصلحة الآخرين لتحسين تصميم سير العمل وتدفقه والأتمتة، لتعظيم عائد الاستثمارات التقنية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">توفير الدعم اليومي للأعمال، وحل مشاكل وظيفية وتقنية في SAP HR.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء أنشطة تحسين النظام والصيانة، بما في ذلك إدارة التغيير، وطلبات التغيير، والإصدارات الجديدة، والمتطلبات الوظيفية، والاختبار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الشراكة مع أقسام أخرى لتحديد وتلبية الاحتياجات المستمرة للعملاء، وتسهيل حل المشكلات، ودفع التحسينات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تدريب المستخدم النهائي والعروض التقديمية، وتطوير إجراءات المستخدم وإرشادات للعمليات والوظائف الجديدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير الوعي باتجاهات SAP الحالية، مع التركيز على تطوير المنتجات والخدمات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التقارير والاستعلامات باستخدام أدوات التقارير المناسبة وفق متطلبات العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين أنظمة HCM لتلبية متطلبات الموارد البشرية ودعم تحقيق استراتيجيات وأهداف المؤسسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على النزاهة في أنظمة الموارد البشرية من خلال تنظيف البيانات، وإدارة الصلاحيات، ورصد العمليات، بما يتوافق مع سياسة الموارد البشرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان سرية السجلات والمعلومات الشخصية للموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء مهام وظيفية أخرى كما يكلف بها المدير المباشر.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">قيادة الفريق وتحسين النظام</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتضمن هذا الدور أيضًا مسؤوليات قيادية، بما في ذلك التدريب والقيادة والتحفيز والتطوير وتقييم الفريق المعين لتحقيق أهداف الأعمال وتعزيز الكفاءة. من المتوقع أن يتحدى المستشار الأول في HRIS قدرات أنظمة الموارد البشرية القائمة ويتفاعل مع البائعين لضمان تقديم حلول مثلى للعملاء من الأعمال والموارد البشرية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة الماجستير في علوم الكمبيوتر أو إدارة نظم المعلومات، ويفضل مع تركيز في الموارد البشرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يُشترط خبرة لا تقل عن <strong style="font-weight:700;">5 إلى 10 سنوات</strong> ذات صلة لهذا الدور.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره الجبيل، المنطقة الشرقية. يعمل الدور في بيئة ديناميكية تركز على التحسين المستمر والتقدم التكنولوجي في أنظمة الموارد البشرية.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المشرف، الكهرباء والآلات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسني (الشركة الوطنية للصناعية) تسعى لـ <strong style="font-weight:700;">المشرف، الكهرباء والآلات</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل. يركز هذا الدور بدوام كامل على قيادة فريق الكهرباء والأجهزة (E&I) لتحقيق أهداف المصنع وضمان موثوقية المعدات الحيوية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور والأهداف</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الغرض الأساسي من هذا المنصب هو إدارة الأداء وموثوقية أصول E&I وتعزيزها. سيشارك المشرف أيضًا في وضع استراتيجية لأصول E&I وتحسين الموثوقية على المدى الطويل، مساهمة في التميز التشغيلي العام.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وتعزيز ثقافة سلامة قوية داخل فريق الاعتمادية، مع الالتزام بجميع سياسات وإجراءات ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE).</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة سلامة وموثوقية وأداء أصول الكهرباء والآلات (E&I) من خلال مراقبة فعالة، صيانة، وبرامج موثوقية متوافقة مع المعايير الصناعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دفع مبادرات التحسين المستمر من خلال إجراء تحليل سبب الجذر للفشل (RCFA)، تنفيذ إجراءات تصحيحية، وتحسين موثوقية المعدات مع تقليل تكاليف الصيانة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ استراتيجيات مراقبة الحالة والصيانة التنبؤية لدعم ثقافة صيانة استباقية وزيادة توفر الأصول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة وتحسين إجراءات ومواثيق وممارسات موثوقية E&I لتحسين أداء المصنع والكفاءة التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع وتنفيذ استراتيجيات صيانة قائمة على المخاطر والأولوية الحرجة لتحسين استغلال الموارد وإدارة الأصول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الخبرة الفنية والتوجيه والدعم لصيانة E&I والدراسات الموثوقية والتشخيص والتحديات التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم مدير الاعتمادية والمهندسين في تحقيق أهداف الاعتمادية والتوافر والأداء للقسم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم التكنولوجيات الناشئة وتوصية الحلول لتعزيز موثوقية الأصول والتميز التشغيلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم أنشطة الصيانة خلال التوقفات الكبرى، الإيقاف، الانقطاعات وTAM.</li> <li style="margin:0 0 6px;">رصد ودفع تطبيق توصيات الموثوقية وخطط العمل والتزامات أصحاب المصلحة لضمان الإغلاق في الوقت المحدد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ استراتيجيات موثوقية قصيرة وطويلة الأجل لدعم أهداف الأعمال، سلامة الأصول، والتميز التشغيلي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">قيادة ومسؤوليات الإدارة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة مبادرات تطوير القوة العاملة، بما في ذلك تقييم الكفاءة، خطط التدريب، التوجيه، إدارة الأداء، والتقييمات السنوية للأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وإدارة والتحكم في ميزانيات التشغيل السنوية والتكاليف الثابتة وخطط الإنفاق الرأسمالي لقسم الاعتمادية E&I.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتوحيد ومراقبة ميزانيات القسم وبرامج العمل وخطط الموارد لضمان تحقيق أهداف العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز التواصل والتعاون الفعّال بين قسم الاعتمادية E&I وباقي الأقسام لدعم الأداء التشغيلي المتكامل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير القيادة والتغذية المرتدة للأداء للموظفين لتعزيز المشاركة وتطوير الكفاءات والاستعداد للمرحلة التالية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يكون لدى المرشحين لهذه الوظيفة <strong style="font-weight:700;">خبرة لا تقل عن 10 سنوات ذات صلة</strong> في أدوار الكهرباء والآلات، ويفضل ضمن بيئة صناعية أو تصنيع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُشجَّع المتقدمون المهتمون الذين يستوفون المتطلبات المحددة على التقديم.</p>

<h3 >حول الدور: قائد المنطقة – مرافق المناجم</h3> <p >تبحث وود عن قائد منطقة مكرس – مرافق المناجم لينضم إلى أعمال المشاريع لديها. هذا الدور بدوام كامل يعتبر جزءاً أساسياً من تطوير facility تعدين ذهب جديد ومعالجته، مع التركيز على مراحل البناء والتكليف المسبق. يشترط في هذا المنصب محترف يمتلك أكثر من 10 سنوات من الخبرة في المجالات ذات الصلة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >قيادة جهود البناء لمرافق المناجم والبنية التحتية الداعمة لها.</li> <li >تنسيق الأعمال المدنية والهيكلية والميكانيكية والكهربائية والInstrumentation (E&I) عبر جميع مراحل المشروع.</li> <li >إدارة المقاولين بفعالية، مع ضمان الالتزام الصارم بمعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، جداول المشروع، ومتطلبات الجودة.</li> <li >الإشراف على تنفيذ المشروع بشكل عام لتسهيل نقل الأصول المكتملة بسلاسة إلى فريق التشغيل.</li> <li >المرافق المحددة ضمن النطاق تشمل الورش، المستودعات، المكاتب، أنظمة الوقود، الطرق، الصرف الصحي والبنية التحتية العامة للموقع.</li> </ul> <h3 >الخبرة والمؤهلات</h3> <p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذا الدور <strong >أكثر من 10 سنوات من الخبرة</strong> في وظيفة مناسبة، مع إظهار خلفية قوية في قيادة مشاريع البناء، خاصة في بيئات صناعية أو تعدين. تعتبر القدرة على إدارة أعمال متعددة التخصصات المعقدة وضمان تسليم المشروع أمراً أساسياً.</p> <h3 >مكان العمل والجدول الزمني</h3> <p >في البداية، قد يكون الموقع مكتبيًا في أحد مكاتب وود في <strong >الخبر، الرياض، أو الجبيل</strong>. بعد هذه المرحلة الأولية، سيتحول الدور إلى مهمة ميدانية داخل المملكة العربية السعودية، تعمل بنظام دوران 8/2.</p> <h3 >دعم وتطوير الموظفين</h3> <p >توفر وود حزمة واسعة من الامتيازات وبرامج الدعم لموظفيها:</p> <ul > <li ><strong>التأمين الصحي:</strong> Coverage للمسؤولين وأفراد الأسرة المؤهلين المقيمين في البلاد، بما في ذلك الحالات الطبية الموجودة مسبقاً، وفقاً لقواعد الهيئة السعودية للتأمين الصحي (المادة).</li> <li ><strong>برنامج مساعدة الموظفين:</strong> دعم سري للمسائل المهنية والشخصية، يعزز الصحة العقلية والجسدية والاجتماعية والمالية.</li> <li ><strong>التأمين الاجتماعي السعودي (GOSI):</strong> مساهمات تدفعها الشركة للموظفين في المملكة تتماشى مع التشريعات الحكومية.</li> <li ><strong>علاوة نهاية الخدمة:</strong> أهلية للحصول على مستحقات نهاية الخدمة وفقاً لقانون العمل السعودي.</li> <li ><strong>إجازة الامتحان:</strong> إجازة مدفوعة بالكامل للتسجيل المعتمد أو الاستمرار في مؤسسة تعليمية، بناءً على أيام الامتحان الفعلية.</li> <li ><strong>العضويات المهنية:</strong> تعويض عن عضوية مهنية واحدة، تسجيل، اشتراك، شهادة، أو رخصة سنوياً، ذات صلة بالدور أو بخطة التطوير.</li> <li ><strong>جوائز الإلهام:</strong> برنامج سنوي يكرم زملاء مبدعين يلتزمون بقيم الشركة ويساهمون في الاستراتيجية.</li> <li ><strong>جائزة الخدمة الطويلة:</strong> تقدير وتقدير للموظفين عند نقاط خدمة خمس سنوات.</li> <li ><strong>دعم تطوير المسار المهني:</strong> نمو منظم من خلال تحديد الأهداف، استغلال الموارد، تدريب المدير، والتعلم المستمر لدعم التقدم الوظيفي.</li> </ul> <h3 >الالتزام بتكافؤ الفرص</h3> <p >تلتزم وود بتكافؤ الفرص وتشجع التقديم من جميع الأفراد الموهوبين. بينما قد تتطلب بعض الأدوار مؤهلات إلزامية، من حيث الغالبية ننظر في نطاق واسع من الخلفيات والخبرات. يتم تشجيع المرشحين الذين يعتقدون أن لديهم خبرة أو معرفة ذات صلة أو مهارات قابلة للنقل على التقدم بطلب، حتى لو لم يستوفوا جميع المتطلبات المدرجة.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن TASNEE</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تاسنـيـه هي شركة صناعية رائدة تضم أكثر من 4,000 موظف في المملكة العربية السعودية. تولي الشركة قيمًا مساهمات الأفراد في نجاحها وتلتزم بتوفير مسارات وظيفية متنوعة وفرص للنمو المهني وتجربة مهنية مجزية، مساهمة في أعمال قوية ومستدامة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور: مشرف، كهرباء وآلات القياس</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث TASNEE عن <strong style="font-weight:700;">مشرف، الكهرباء وآلات القياس</strong> لوظيفة بدوام كامل مقرها في الجبيل، ضمن المنطقة الشرقية. الهدف الأساسي من هذا الدور هو قيادة فريق الكهرباء والآلات القياسية (E&I)، وضمان تحقيق أهداف المصنع وموثوقية المعدات الحيوية. سيسهم المشرف أيضًا في تطوير استراتيجيات لأصول E&I وتحسين الاعتمادية على المدى الطويل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وترويج ثقافة سلامة قوية ضمن فريق الاعتمادية، مع ضمان الامتثال لجميع سياسات وإجراءات السلامة والصحة والبيئة (HSE) والمتطلبات التنظيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة سلامة وموثوقية وأداء أصول الكهرباء والآلات القياسية (E&I) من خلال مراقبة فعالة، وصيانة، وبرامج الاعتمادية المتوافقة مع المعايير الصناعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دفع مبادرات التحسين المستمر من خلال إجراء تحليل الأسباب الجذرية للفشل (RCFA)، وتنفيذ إجراءات تصحيحية، وتحسين موثوقية المعدات مع تقليل تكاليف الصيانة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ استراتيجيات مراقبة الحالة والصيانة التنبؤية لدعم ثقافة صيانة استباقية وزيادة توافر الأصول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة وتحسين إجراءات الاعتمادية لـ E&I والمعايير والممارسات لتحسين أداء المصنع وكفاءة التشغيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتنفيذ استراتيجيات صيانة قائمة على المخاطر والأولويات لتحسين استخدام الموارد وإدارة الأصول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الخبرة الفنية والإرشاد والدعم لصيانة E&I ودراسات الاعتمادية وحل المشكلات والتحديات التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم مدير الاعتمادية والمهندسين في تحقيق أهداف الاعتمادية والتوافر والأداء للقسم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم التقنيات الناشئة وتقديم حلول مبتكرة لتعزيز موثوقية الأصول والتميز التشغيلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة مبادرات تطوير القوى العاملة، بما في ذلك تقييم الكفاءات، وخطط التدريب، والتوجيه، وإدارة الأداء، وتقييمات الأداء السنوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وإدارة ومراقبة الميزانيات التشغيلية السنوية والتكاليف الثابتة وخطط الإنفاق الرأسمالي (CAPEX) لقسم الاعتمادية E&I.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتوحيد ومراقبة ميزانيات القسم وبرامج العمل وخطط الموارد لضمان تحقيق أهداف العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز التواصل والتعاون الفعال بين قسم الاعتمادية E&I وباقي الأقسام لدعم الأداء التشغيلي المتكامل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير القيادة وتقديم التغذية الراجعة للأداء للموظفين لتعزيز المشاركة وتطوير القدرات واستعداد الخلافة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم أنشطة الصيانة خلال عمليات التفكيك الكبرى، والإغلاق، والفقد، وTAM.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة ودفع تنفيذ توصيات الاعتمادية وخطط العمل والتزامات أصحاب المصلحة لضمان الإغلاق في المواعيد المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاعتمادية القصيرة والطويلة الأجل لدعم أهداف الأعمال وسلامة الأصول والتميز التشغيلي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يكون لدى المرشحين لهذا المنصب <strong style="font-weight:700;">2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في أدوار الكهرباء والقياس، مع سجل حافل في الاعتمادية والصيانة ضمن بيئة صناعية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مكان العمل ونوعه</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا موقف <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> مقره في <strong style="font-weight:700;">الجبيل</strong>، الواقعة في المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور التواجد في الموقع بفعالية لقيادة فريق E&I وإدارة عمليات المصنع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">نشجع المرشحين المهتمين على تقديم طلباتهم لهذه الفرصة في TASNEE.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول Air Products والفرصة المتاحة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Air Products هي شركة غازات صناعية عالمية تطور حلول مبتكرة للصناعات المتنوعة. نحن نبحث عن <strong style="font-weight:700;">كبير مهندسي العمليات</strong> للانضمام إلى فريقنا في <strong style="font-weight:700;">الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>. يوفر هذا المنصب <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> فرصة لتقديم قيادة تقنية عالية المستوى ضمن عملياتنا.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقدم كبير مهندسي العمليات – HYCO قيادة تقنية شاملة لعمليات المصنع والمشروعات الجارية، بدءاً من تطوير المفهوم حتى التكليف والتشغيل. يقدَّم تقارير إلى مدير الهندسة BHIG، وهذا الدور محوري في قيادة إدارة الأصول ومبادرات الإنتاجية عبر جميع مرافق BHIG التشغيلية في المنطقة. سيقوم القائم بالمنصب بتنسيق الأنشطة التقنية بين المهندسين العاملين في الموقع وفرق التشغيل، لضمان إنتاج الهيدروجين والهيدروكسيد/ساخن CO وCO2 بأمان وموثوقية وكفاءة وتكلفة فعالة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كسلطة تقنية عليا وخبير موضوع HYCO عبر المنطقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه وتدريب مهندسي العمليات المبتدئين والموجودين في الموقع، وتقديم مراجعة النظراء على التسليمات الهندسية الرئيسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم الفني للتركيبات الجديدة، وتعديلات المصانع القائمة، والعمليات الجارية، وأنشطة التحسين المستمر لـ BHIG والعملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان امتثال جميع الأنشطة للمتطلبات القانونية، سلامة BHIG والمعايير الفنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم الفني والقيادة السلامة لـ MOC، ومراجعات hazards/عملية التشغيل، وPHA/HAZOP، وLOPA، وغيرها من مبادرات سلامة العمليات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة جهود هندسة العمليات لتحفيز أداء الأصول، وتقليل تكاليف التشغيل، وزيادة إنتاجية المصانع من خلال استكشاف الأخطاء وتحسين الكفاءة وتنفيذ المشاريع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق إحصاءات العمليات وتحليلات البيانات لاكتشاف تغير الأداء، وتحديد التغيرات، والتحقق من التغييرات المنفذة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وصيانة والتحقق من نماذج محاكاة العمليات بثبات الحال والديناميكية باستخدام Aspen Plus والأدوات المرتبطة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم الفني الخبير في أنظمة المحفزات غير المتجانسة المستخدمة في مصانع HYCO/الهيدروجين، بما في ذلك تقييم النشاط، إدارة السموم، واستراتيجية الاستبدال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسهيل التميز التشغيلي من خلال التحسين المستمر في إنتاجية المصانع، والموثوقية، والجودة، والتكلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم القيادة التقنية في التحقيقات وتحليلات السبب الجذري لتنفيذ إجراءات تصحيحية ووقائية مستدامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة إنتاج المصنع يومياً، ودفع أداء الأصول للوصول إلى الأهداف وتحقيق الربحية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير الإرشاد التقني لفرق التكليف، دعم بدء التشغيل وأنشطة الاستكشاف، بما في ذلك تحميل المحفز وتفعيل المفاعل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى من <strong style="font-weight:700;">10 سنوات خبرة</strong> في هندسة العمليات، مع تركيز على عمليات الغازات الصناعية أو الصناعات الثقيلة ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة كخبير موضوع HYCO في التكنولوجيا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة على قيادة المبادرات التقنية وتوجيه المهندسين الشباب بفعالية.</li> </ul> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون الراتب لهذه الوظيفة <strong style="font-weight:700;">غير مكتوب</strong>.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والتعاون</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يوفر هذا الدور دعماً تشغيلياً وتقنياً يومياً للمواقع الإقليمية، ويتطلب رصد منهجي لأداء المصانع لتحقيق أهداف الإنتاج وكفاءة الطاقة والاعتمادية. سيشارك القائم بالمنصب مع مهندسي العمليات والإنتاج على المستوى العالمي والإقليمي والمحلي، وفِرق الهندسة والمشروعات والتصميم، وأخصائيي سلامة العمليات. يلعب هذا المنصب دوراً رئيسياً في قيادة اتساق التشغيل عبر منطقة الشرق الأوسط والمساهمة في التحسين المستمر لإنتاجية المصانع والاعتمادية والجودة وسلامة العمليات والتكلفة-الكفاءة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المؤهلين والخبرة المطلوبة للتقدم لهذه الدور التحدي في Air Products.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى ENGIE الشرق الأوسط إلى تعيين مهندس مناوبة م dedicated للانضمام إلى فريقنا في الجبيل. يتطلب هذا الدور بدوام كامل 5-10 سنوات من الخبرة ويتضمن قيادة فريق مناوبة التشغيل لضمان تشغيل المحطة بشكل آمن وفعّال. سيكون مهندس المناوبة مسؤولاً عن اتخاذ قرارات دقيقة وفي الوقت المناسب بشأن عمليات وأداء المحطة، بالتشاور مع مدير العمليات حسب الحاجة. يتطلب المنصب فهماً تفصيلياً وخبرة عملية مع التقنيات المستخدمة في محطات المعالجة الحديثة لتوليد الطاقة وإنتاج المياه المحلاة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات التشغيلية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">توفير قيادة مركزة لفريق المناوبة لتحقيق أهداف أداء المحطة وضمان مستويات مناسبة من تصدير الطاقة والماء وفقاً للمشترى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق الفعّال بين فرق التشغيل والصيانة للمطالبات الروتينية، والصيانة الوقائية والتنبؤية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من أن مناوبات التشغيل مُوظّفة بشكل كاف وأن الموارد الضرورية متاحة للفريق لتشغيل محطة الإنتاج المشترك بأمان وموثوقية وكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة الجودة والإجراءات المتخذة بشأن العيوب وأوامر العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة وتحليل مستمرين لمعلمات تشغيل المعدات للتنبؤ بالحالات غير الطبيعية مبكراً وبدء الإجراءات المناسبة لمنع انقطاعات وحدات أو معدات غير مخطط لها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على العمليات الكيميائية، وأخذ العيّنات، والتحكم في محطة المياه للحفاظ على معايير الجودة والامتثال البيئي والسلامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">رفع أوامر العمل في النظام للإبلاغ عن عيوب المحطة والمتابعة على تقدمها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع مهندس المناوبة الأول وفريق الصيانة لجدولة أنشطة الصيانة المخطط لها وغير المخطط لها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتوثيق السلامة لضمان عزل آمن من النظام لأنشطة الصيانة المخطط لها وغير المخطط لها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق والحفاظ على علاقات قوية مع مركزي التحكم بالطاقة والغاز ومياه البحر والماء فيما يتعلق بإعلانات التوافر وتخطيط المتطلبات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">السلامة والجودة والامتثال البيئي</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مسؤول عن إدارة السلامة ونظام إدارة البيئة حيثما ينطبق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال لنظام إدارة السلامة والجودة والشهادة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ والالتزام بجميع السياسات والإجراءات المرتبطة بالعمليات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وثائق السلامة وفق معيار قواعد السلامة في JOMEL والتعارف على نظام ترخيص العمل (PTW).</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من أن جميع الأنشطة تتم وفق إجراءات التشغيل القياسية المسبقة والتعليمات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من أن فريق المناوبة على علم وعلى دراية بأي تعديلات أو تحديثات على إجراءات التشغيل القياسية أو التعليمات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">القيادة والتطوير للفريق</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على معايير عالية من الإدارة والأخلاقيات والقيادة داخل الفريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء وتسهيل برامج التدريب لتطوير الفرد وكفاءته التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة تنفيذ عملية إدارة الأداء من خلال تحديد الأهداف والغايات للأفراد وعقد المراجعات الدورية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم للأفراد لتحقيق الأهداف المحددة عند الضرورة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ عمليات الدروس المستفادة وأنشطة أخرى لتعزيز ثقافة المنظمة المتعلمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان التخطيط الخلفي لسلاسل القيادة للمهام الأساسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إرساء وتنفيذ التواصل الرأسي والأفقي داخل فريق المناوبة لضمان إعلام الأعضاء ومشاركتهم في العمل. </li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كخبير في مجالات متخصصة من المحطة وتقديم التدريب للموظفين عند الحاجة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المتقدم لوظيفة مهندس المناوبة خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات. يتطلب الدور فهماً تفصيلياً وخبرة عملية في التقنيات المشاركة في تشغيل محطات العمليات الحديثة المرتبطة بتوليد الطاقة وإنتاج المياه المحلاة. وتشمل المهارات الأساسية <strong style="font-weight:700;">قدرات اتصالية وقيادية ممتازة</strong>، إلى جانب القدرة على العمل بمبادرة شخصية وبمستوى عالٍ من الدافع والطاقة والتحفيز.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">هيكل وتقارير الوحدة والمسؤوليات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل مهندس المناوبة تحت الإرشاد العام لمهندس المناوبة الأول ويملك صلاحية التخطيط وإدارة مجالات نشاطه ضمن الحدود المحددة. يتم إحالة القضايا الاستثنائية خارج السياسة والإجراءات المعمول بها إلى مهندس المناوبة الأول للموافقة أو وضع خطط عمل إضافية. تشمل المسؤوليات الرئيسية لهذا الدور:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان التشغيل السلس لعمليات المناوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال للصحة والسلامة والبيئة (التدقيق والامتثال الإجرائي).</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بمعايير ISO (التدقيق والامتثال الإجرائي).</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحقيق أهداف تشغيل المحطة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على جودة التقارير ونظام التقارير لكافة تقارير الإجراءات التشغيلية.</li> </ul>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث ENGIE الشرق الأوسط عن <strong style="font-weight:700;">مهندس كهرباء</strong> لوظيفة بدوام كامل في الجبيل. تتطلب هذه الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات وتشمل الإشراف على فريق من مشرفي الصيانة والفنيين وموظفي الدعم. الهدف الرئيسي هو إدارة أنشطة الصيانة الكهربائية اليومية في محطة توليد الكهرباء والتحلية. كما سيدعم مهندس الكهرباء إدارة انقطاعات كبيرة في المحطة، بما في ذلك تلك تحت اتفاقية خدمة طويلة الأجل لمحرك غاز، لضمان أن تحقق المحطة باستمرار الأهداف الحرجة الخاصة بالسلامة والامتثال البيئي والتوفر والموثوقية والكفاءة والميزانية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال لنظام IMS والحفاظ على بيئة عمل آمنة لجميع الأفراد والمقاولين، بما في ذلك الحصول على تصاريح العمل والالتزام ببيانات الأساليب وتعليمات العمل والإجراءات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط وتنفيذ والإشراف على الصيانة الوقائية والتنبؤية والإصلاحية، بالإضافة إلى تنفيذ المشاريع والترقيات للأنظمة والمعدات الكهربائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان إكمال مهام الصيانة وفق أوامر العمل المولّدة في CMMS، مع توثيق جميع الأعمال بدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنتاج التقارير اللازمة عن أنشطة الصيانة ومراجعة/تحليل تقارير الصيانة ونتائج الاختبار لتقديم توصيات تحسين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان صيانة جميع المعدات الكهربائية وفقاً لدليل OEM وأفضل الممارسات، بالتعاون مع رئيس قسم الكهرباء لضمان الجدولة الصحيحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تشغيل المحطة على مدار 24 ساعة من خلال التواجد لاستدعاء في وقت قصير، والقيام بالتشخيص، وتصحيح العيوب، وإجراء تحليل السبب الجذري للأعطال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مناقشة الأعمال المخططة وغير المخططة مع رئيس قسم الكهرباء، والمساعدة في تخطيط الانقطاعات وتنفيذها وتحضير الميزانية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان وجود مخزونات كافية من قطع الغيار والاستهلاك، وتقديم الطلبات، والتأكد من توفر الأدوات والمعدات اللازمة ومطابقتها للاشتراطات وجاهزيتها للعمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير النصائح الفنية للزملاء والمتعاقدين، وتطبيق المعرفة الهندسية لمراجعة وتحديث قوائم المهام، وتنفيذ مبادرات لمعالجة تناقضات CMMS.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه فنيي الكهرباء حول المعدات وإجراءات العمل الآمن والتقنيات التشغيلية، والمساعدة في تطوير المواطنين السعوديين من خلال التدريب الفني والتوجيه.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التعاون وهيكل التقارير</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل مهندس الكهرباء تحت التوجيه العام لرئيس قسم الكهرباء في عمليات المحطة اليومية وإدارة الفريق. يسمح الدور بالتخطيط وإدارة مجالات نشاطه ضمن الحدود السياسة والإجرائية المعمول بها. ستُحال أي قضايا استثنائية خارج هذه الإرشادات إلى مدير الصيانة أو رئيس قسم الكهرباء للمناقشة والموافقة على الإجراءات المقترحة. تتضمن الاتصالات الداخلية التفاعل اليومي مع رئيس قسم الكهرباء وفرق العمليات والصيانة، فضلاً عن مناقشات منتظمة مع فريق الصيانة بشأن استراتيجية الصيانة والمشكلات الفنية واحتياجات التطوير الفردي. تشمل التفاعلات الخارجية التواصل مع المورّدين والمتعهدين الخدميين.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 5-10 سنوات ذات صلة في الهندسة الكهربائية، ويفضل في بيئة محطة توليد كهرباء وتحلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إمتلاك رخصة قيادة سارية، أو القدرة على الحصول عليها قبل نهاية فترة التجربة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المتطلبات البدنية والبيئية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور قدرة جسدية ومرونة ذهنية قوية، مع العمل في ظروف محطة الطاقة. يجب أن يكون المرشحون لائقين طبيًا للعمل في بيئات عرضة للجهد العالي والحرارة والضوضاء والمساحات المحصورة. تتطلب الوظيفة قوة ولياقة كافية للوقوف والمشي والتسلق لفترات طويلة أثناء عمليات التفتيش والإشراف، وكذلك القدرة على العمل في ارتفاعات ومناطق مرتفعة. الرؤية الجيدة (مع النظارات التصحيحية إذا لزم الأمر) والسمع ضروريان لمراقبة الأنظمة الكهربائية والإنذارات. يجب أن تكون هناك تنسيق دقيق لليد والعين والمهارة اللازمة لمناولة مكونات الكهرباء. القدرة على الاستجابة بسرعة وبشكل جسدي في حالات الطوارئ أو الأعطال، بما في ذلك الحركة السريعة، أمر حاسم. كما يجب أن يتحمل المرشحون تحويلات الطاقم وساعات العمل الطويلة والاستدعاءات الطارئة والجدول الزمني البدني الشاق وفق احتياجات تشغيل المحطة، وأن يكونوا خالين من الحالات الطبية التي قد تؤثر في اليقظة أو التوازن أو الأداء الآمن للواجبات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحون المهتمون لتقديم طلبهم لوظيفة مهندس كهرباء بدوام كامل مع ENGIE الشرق الأوسط في الجبيل.</p>

<h3><strong>حول Air Products Qudra</strong></h3><p>في Air Products Qudra، ندفع بالابتكار والخبرة الجماعية لخلق حلول تُطوّـر الصناعات عالمياً. نوفِّر بيئة تُقدِّر فيها كل صوت، مساهمةً في تحقيق إنجازات رائدة في مختلف القطاعات، من دعم الرعاية المنقذة للحياة إلى تمكين مرافق إنتاج على مستوى العالم. نحن نبحث عن <strong>مهندس عمليات أول</strong> للانضمام إلى فريقنا في الجبيل، المملكة العربية السعودية، بنظام دوام كامل.</p><h3><strong>غرض الدور ونطاقه</strong></h3><p>يوفر مهندس العمليات الأول – HYCO قيادة تقنية رفيعة المستوى لعمليات المصنع والمشروعات الجارية، من تطوير المفاهيم وحتى التشغيل والبدء. يقود هذا الدور مبادرات إدارة الأصول والإنتاجية عبر جميع مرافق BHIG التشغيلية في منطقة الشرق الأوسط. وبالتعاون مع مدير الهندسة في BHIG، يعمل المُتَقِد كخبير موضوعي (SME) في تكنولوجيا HYCO، مقدماً الدعم التشغيلي والتقني اليومي للمواقع الإقليمية وتوجيه مهندسي العمليات المبتدئين.</p><h3><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></h3><ul><li>توفير السلطة الفنية العليا وخبرة الموضوع HYCO عبر المنطقة، بما في ذلك التوجيه والمراجعة من الأقران.</li><li>قيادة ودعم الفرق الإقليمية لتركيبات جديدة، وتعديلات المصانع، والعمليات الجارية، وأنشطة التحسين المستمر لتقنيات مختلفة بما في ذلك وحدات فصل الهواء (ASU)، الهيدروجين/السينجاس (HYCO – قائم على SMR)، وإنتاج CO2.</li><li>ضمان امتثال جميع الأنشطة للمتطلبات القانونية والسلامة الفنية لـ BHIG، وتقديم الدعم الفني وقيادة السلامة لمبادرات السلامة العملية مثل MOC، OPHR، PHA/HAZOP، وLOPA.</li><li>قيادة أداء الأصول، خفض تكاليف التشغيل، وزيادة معدل إنتاج المصانع من خلال استكشاف الأخطاء، ودراسات الكفاءة، والسلامة العملية، وموثوقية المعدات، والتحكم المتقدم في العمليات (APC).</li><li>تطبيق إحصاءات العمليات وتحليلات البيانات لاكتشاف انحراف الأداء، وتحديد مدى التغير، وتحديد أولويات فرص التحسين، والتحقق من التغييرات المنفَّذة.</li><li>تطوير والحفاظ والتحقق من نماذج محاكاة العمليات الثابتة والديناميكية باستخدام Aspen Plus والأدوات المرتبطة لها لأغراض استكشاف الأخطاء، والتقييم، والتحسين.</li><li>تقديم دعم تقني خبير لأنظمة المحفّز غير المتجانسة المستخدمة في مصانع HYCO/الهيدروجين، بما في ذلك التقييم والإدارة واستراتيجيات الاستبدال.</li><li>تسهيل التميز التشغيلي من خلال التحسين المستمر في إنتاجية المصنع والموثوقية والجودة والتكلفة، قيادة التحسينات ونشر أفضل الممارسات.</li><li>قيادة التحقيقات وتحليلات السبب الجذري (RCA) لتحديد وتنفيذ إجراءات تصحيحية ووقائية مستدامة.</li><li>مراقبة إنتاج المصنع يومياً، ودفع أداء الأصول لتحقيق الأهداف من حيث الربحية ورضا العملاء.</li></ul><h3><strong>المسؤوليات التشغيلية والسلامة</strong></h3><ul><li>تقديم دعم هندسة العمليات للعمليات من أجل تشغيل آمن وموثوق لمرافق HYCO وCO2 القائمة على SMR، بما يفي بتوقعات العملاء والمتطلبات التعاقدية.</li><li>الالتزام بمعايير BHIG وأفضل الممارسات العالمية لـ Air Products في EH&S والإنتاجية والموثوقية والجودة وخدمة العملاء.</li><li>تقديم الإرشاد الفني لفِرَق التكليف، دعم بدء التشغيل وأنشطة استكشاف الأخطاء، والمشاركة في تدريب فريق العمليات.</li><li>المشاركة في تطوير نموذج الإغلاق الشهري والتأكد من الالتزام بالالتزامات التجارية لقطاع BHIG الشرق الأوسط التجاري.</li><li>الحفاظ على علاقات عمل وثيقة مع هندسة وموظفي الصيانة من خلال نموذج استشاري عمليات المصنع.</li><li>دعم مبادرات مركز ذكاء العمليات (PIC) مثل رصد المصانع، واستكشاف الأخطاء، وتدريب المحاكاة.</li><li>تقديم الدعم الفني للفترات التشغيلية، بما في ذلك فحص المحفز، وأخذ العينات، والتخطيط لاستبداله، والتحقق من الأداء بعد الإغلاق.</li><li>توفير والحفاظ على بيئة عمل آمنة، مع إظهار قيادة السلامة بشكل واضح والمشاركة في الاجتماعات والبرامج المتعلقة بالسلامة.</li></ul><h3><strong>المؤهلات والخبرة</strong></h3><ul><li>حد أدنى من <strong>12 عامًا من الخبرة</strong> في هندسة العمليات، ويفضل ضمن مجالات HYCO أو ASU أو إنتاج CO2.</li><li>الخبرة المثبتة كسلطة تقنية وخبير موضوعي في تكنولوجيا HYCO.</li><li>الكفاءة في أدوات محاكاة العمليات مثل Aspen Plus والأدوات المرتبطة من مجموعة Aspen.</li><li>خبرة مع أنظمة المحفزات غير المتجانسة، بما في ذلكHydrodesulfurization (HDS)، مانعات الكبريت ZnO، إعادة الت reforming المسبقة، Reforming بخار الميثان (SMR)، التحويل عالي الحرارة (HTS)، التحويل منخفض الحرارة (LTS)، والميثانات.</li><li>خلفية قوية في مبادرات إدارة السلامة العملية (PSM)، بما في ذلك MOC، OPHR، PHA/HAZOP، وLOPA.</li><li>القدرة المثبتة على تطبيق إحصاءات العمليات وتحليلات البيانات لتحسين الأداء.</li></ul><h3><strong>بيئة العمل والتعاون</strong></h3><p>يتطلب هذا المنصب بدوام كامل تعاوناً وثيقاً مع مهندسي العمليات العالميين والإقليميين والمحليين في Air Products، وأعضاء فريق العمليات الإقليمي، وفرق الهندسة والتصميم والمشروعات، واختصاصي السلامة العملية. الدور أساسي في تعزيز الاتساق في العمليات عبر منطقة الشرق الأوسط والمساهمة في التحسين المستمر للإنتاجية والموثوقية والجودة والسلامة العملية وتكلفة تشغيل المصانع، باستخدام أنظمة ومنهجيات BHIG وAir Products.</p>