وظائف مدير قواعد بيانات - المدينة المنورة السعودية

<b>Join Our Team as a Security Manager!</b><br>At Panda Retail Company, we are seeking a dedicated and experienced Security Manager to oversee and manage security operations in the Southern region. In this role, you will be responsible for ensuring the safety and security of our personnel and assets.<br><br><b>Key Responsibilities:</b><ul><li>Develop and implement security policies and procedures to maintain a safe environment for staff and stores.</li><li>Conduct regular assessments to identify potential security risks and implement measures to mitigate them.</li><li>Manage security personnel and resources effectively to ensure optimal performance.</li><li>Collaborate with internal stakeholders to address security concerns and provide solutions.</li><li>Investigate security incidents and develop strategies to prevent future occurrences.</li><li>Stay updated on security trends and technologies to enhance security measures.</li></ul><br><b>Candidate Requirements:</b><ul><li>Minimum secondary school education in a relevant field such as Security Management or Criminal Justice.</li><li>Proven experience in security management, with 3 years as a security supervisor and at least 5 years overall experience.</li><li>Strong knowledge of security practices, procedures, and technologies.</li><li>Excellent leadership and communication skills.</li><li>Ability to work under pressure and make sound decisions in challenging situations.</li><li>Relevant certifications in security management or related fields are advantageous.</li><li>Experience in regional security management is preferred.</li><li>Knowledge of security protocols, risk assessment, crisis management, surveillance, and security equipment operation.</li></ul>

<h3><strong>مدير مبيعات الفنادق في فنادق ومنتجعات Hafawah</strong></h3><p>تسعى فنادق ومنتجعات Hafawah إلى تعيين <strong>مدير مبيعات الفنادق</strong> مdedicated and experienced to join its team in Al Madinah Al Munawwarah, Saudi Arabia. This full-time position is essential for driving sales performance and expanding the hotel's market presence in Medina.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى Legacy Hotels Holding إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مدير الإيرادات</strong> لفندق Tulip Inn Al Daar Rawafid، وهو فندق مجمّع في منطقة <strong style="font-weight:700;">المدينة، المدينة المنورة</strong>، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مركزي لقيادة استراتيجية الإيرادات للفندق والتسعير والتنبؤ وإدارة المخزون وأداء التوزيع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التركيز الاستراتيجي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سَيعمل مدير الإيرادات بصورة وثيقة مع المدير العام وفِرَق الفندق التجارية لتعظيم إيرادات الغرف، الإشغال، معدل السعر اليومي المتوقع (ADR)، والإيراد المتاح لكل غرفة (RevPAR). وسيتم تحقيق هذا الهدف من خلال قرارات التسعير المستندة إلى البيانات، وإدارة المخزون الفعالة، والمعلومات السوقية الشاملة، وتحسين مزيج التوزيع للفندق.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ استراتيجية إدارة الإيرادات للفندق لتعظيم الإيراد والربحية والإشغال و ADR و RevPAR.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتحسين استراتيجيات التسعير باستمرار بناءً على أنماط الطلب وتيرة الحجز وظروف السوق والتنافس ونطاق العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة الإقبال اليومي وتيرة الحجز والإشغال و ADR و RevPAR و الطلب السوقي ومؤشرات الأداء الإيرادية الرئيسية الأخرى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة مخزون الغرف والتسعير والقيود والتوفر عبر جميع قنوات التوزيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تحليلات منتظمة للمنافسين والسوق لتحديد اتجاهات الطلب وفرص التسعير والمخاطر المحتملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد توقعات الإيرادات الدقيقة قصيرة ومتوسطة وطويلة الأجل بناءً على الأداء التاريخي واتجاهات الحجز والمعلومات السوقية والطلب المستقبلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة اجتماعات الإيرادات المنتظمة، وتقديم الأداء والتوقعات وتوصيات التسعير ورؤى السوق والإجراءات المطلوبة للمدير العام وأصحاب المصلحة المعنيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل تقسيم الأعمال وأداء القنوات وأنماط الحجز وطول الإقامة وفترات الإعداد والإلغاءات لتحديد فرص التحسين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين مزيج التوزيع للفندق عبر القنوات المباشرة و OTAs و GDS وتجار الجملة والحسابات المؤسسية، مع متابعة تكاليف القنوات ومساهمتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من أن الأسعار والمخزون والقيود والمحتوى مُحدثة بدقة عبر الأنظمة والمنصات ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام أنظمة إدارة الإيرادات ونُظم إدارة القنوات وأنظمة تمكين الأعمال بشكل فعال لدعم قرارات الإيرادات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع المبيعات والتسويق والقياسات والحجوزات والخدمات الأمامية والمالية لضمان توافق الاستراتيجيات التجارية وتحقيق أقصى استفادة من فرص الإيرادات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تطوير وتقييم الترقيات والحزم والحملات والعروض التكتيكية بناءً على فرص الطلب المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم رؤى وتوصيات الإيرادات لدعم المفاوضات التجارية مع الشركات والمجموعات والجملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في عملية إعداد الميزانية السنوية والتنبؤ الدوري، مع تقديم توقعات إيرادات واقعية مدعومة بالبيانات السوقية والأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم تقارير الإيرادات المنتظمة وتحليل الأداء والتوقعات والتوصيات التجارية لقيادة الفندق وأصحاب المصلحة المعنيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان توافق استراتيجيات وممارسات الإيرادات مع معايير العلامة التجارية والامتياز المعمول بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على علاقات منتجة مع شركاء التوزيع ووكالات السفر عبر الإنترنت، مع تحديد فرص لتحسين رؤية الفندق وتحويله.</li> <li style="margin:0 0 6px;">البقاء مطلعاً على التطورات السوقية وأنشطة المُنافسين والفعاليات المحلية ومحركات الطلب واتجاهات الضيافة في المدينة والمنطقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تدريب ودعم الزملاء المعنيين في مبادئ إدارة الإيرادات والأنظمة وممارسات التسعير والوعي التجاري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة عمليات الإيرادات والأنظمة والأدوات باستمرار، مع التوصية بتحسينات لتعزيز الكفاءة والأداء التجاري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء أي مسؤوليات إدارة الإيرادات أو التجارية الأخرى حسبما يقتضيه المدير العام أو ملكية الفندق، مع العمل وفق سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة في الفندق.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشح لهذه الوظيفة <strong style="font-weight:700;">من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة</strong> في إدارة الإيرادات. وتُشترط سجل حافل في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الإيرادات الفعالة ضمن قطاع الضيافة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب بدوام كامل مقره في Tulip Inn Al Daar Rawafid في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور في بيئة فندقية ديناميكية، يتطلب تعاوناً وثيقاً مع أقسام متعددة لتحقيق الأهداف التجارية والحفاظ على معايير الفندق.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن Legacy Hotels Holding</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تلتزم Legacy Hotels Holding بتقديم أعلى معايير الضيافة. تشجع الشركة بيئة مهنية مركزة على النمو الاستراتيجي والتميز التشغيلي عبر محفظة ممتلكاتها.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول دور مدير مساعد شراء المجموعة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى هيلتون لتعيين <strong style="font-weight:700;">مدير مساعد شراء المجموعة</strong> للانضمام إلى فريقنا في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور بدوام كامل دعم عملية الشراء عبر عدة ممتلكات فندقية. الهدف الأساسي هو ضمان توفر المنتجات والإمدادات اللازمة في الوقت المناسب، مما يساهم في تقديم تجارب ضيوف لا تُنسى.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون مدير مساعد شراء المجموعة مسؤولاً عن مجموعة من مهام الشراء وقيادة الفريق، بما في ذلك:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على عمليات الشراء، بما في ذلك إدارة الشراء والجرد للبضائع العامة للحفاظ على مستويات مخزون كافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين، مثل الشيف وإدارة الفندق، لضمان توافق المشتريات مع احتياجات الفندق ومواصفاته.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة علاقات الموردين لتأمين تسعير تنافسي، وتقديم الطلبات، وضمان التسليم في الوقت المحدد للبضائع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان مراقبة الجودة من خلال مراجعة الشحنات للتأكد من مطابقة المنتجات لمواصفات الطلب والدرجة ومعايير الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وتطوير الفريق من خلال التوظيف والتدريب والإشراف والتوجيه؛ إجراء تقييمات الأداء، وتوفير فرص التطوير المهني، والاعتراف بالإنجازات لتعزيز فريق متحمس عالي الأداء.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لهذا الدور <strong style="font-weight:700;">5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong>. يوجه النجاح في هيلتون بقيم أساسية تحدد الصفات المرغوبة في كل عضو فريق:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التزام بمبادئ <strong style="font-weight:700;">الضيافة</strong>.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التصرف بنزاهة<strong style="font-weight:700;"> والاستقامة</strong> واتخاذ قرارات أخلاقية باستمرار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إلهام الآخرين من خلال قيادة فعالة <strong style="font-weight:700;">leadership</strong>.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إيمان بأن <strong style="font-weight:700;">العمل الجماعي</strong> يقود إلى أفضل النتائج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إحساس قوي بالـ <strong style="font-weight:700;">الملكية</strong> والمساءلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تركيز على <strong style="font-weight:700;">الآن</strong>، وتطبيق العجلة والإنضباط في كل مهمة لتحقيق أثر مستدام.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن هيلتون</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هيلتون هي رائدة عالمية في صناعة الضيافة، معروفة بالتزامها تجاه الضيوف وأعضاء الفريق على حد سواء. استقبلت الشركة أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع الحفاظ على رؤيتها المؤسسة لنشر الضوء ودفء الضيافة. وقد حصدت ثقافة مكان العمل في هيلتون اعترافاً متكرراً في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع محفظة من العلامات التجارية العالمية المستوى، تلتزم هيلتون بوضع معايير جديدة لمستقبل السفر ودعم أعضاء الفريق طوال مساراتهم المهنية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل ونوع التوظيف</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. العمل يتم ضمن بيئة فريق فندق هيلتون.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">نُشجِّع المرشحين المهتمين على التقدم للانضمام إلى فريق هيلتون.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى شركة Intermountain Rigging and Heavyhaul إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مشرف مركبات المطارق الميكانيكية</strong> لإدارة عمليات الخدمات الصناعية في المدينة المنورة. هذا المنصب بدوام كامل مسؤول عن الإشراف على جميع أنشطة العمل في مواقع العمل المحددة، مع ضمان العمليات اليومية الآمنة والمربحة والفعالة. يقدم المشرف تقاريره مباشرة إلى مدير الخدمات الصناعية للمركبات الميكانيكية وهو مسؤول عن التنفيذ الناجح للمشاريع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">القيادة وإدارة الفريق</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يلعب مشرف مركبات المطارق دوراً محورياً في توجيه فرق المشروع وتعزيز بيئة عمل تعاونية. يشمل ذلك الإشراف المباشر وتوجيه المديريين والفنيين وعمال الحرف والتدريبيين لضمان نجاح المشروع. يحدد المشرف أولويات العمل، ينسّق الأنشطة، ويوزع المهام بناءً على قدرات الموظفين وتدريبهم المتخصص. تعتبر الاتصالات المنتظمة مع الإدارة ضرورية لتعزيز بناء فرق فعال عبر جميع تكليفات العمل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الرقابة التشغيلية وتنفيذ المشاريع</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">اجتماع مع العملاء والمالكين لإجراء جولات تعريفية بالوظيفة، ومناقشة حلول حل المشكلات، ومعالجة مسائل القابلية للبناء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عرض جميع الوثائق المطلوبة بكفاءة، بما في ذلك بطاقات العمل وتقارير التفتيش وفواتير الشحن ومقالات مراقبة الجودة والرسومات

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الفرصة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى ERC International Human Resources Consultancies إلى توظيف <strong style="font-weight:700;">مدير عمليات المول</strong> ذو خبرة عالية لينضم إلى شركة رائدة في إدارة المراكز التجارية في المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل ومقره في المدينة المنورة أو جازان ويتطلب محترفاً يمتلك خلفية قوية في تشغيل المرافق والمجمعات التجارية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون مدير عمليات المول مسؤولاً عن الإشراف على جميع الوظائف التشغيلية الشاملة لمجمع تجاري رئيسي. يتضمن هذا الدور ضمان التشغيل الفعّال والآمن لجميع مرافق المول، إدارة أنشطة الصيانة، والحفاظ على معايير عالية للصحة والسلامة. سيلعب المرشح الناجح دوراً حاسماً في الحفاظ على بنية المول الأساسية وتفوّقه التشغيلي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على عمليات المبنى اليومية وضمان وظائفه المثلى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة جميع جوانب صيانة المرافق والمحافظة عليها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ والالتزام بإجراءات الصحة والسلامة عبر مواقع المول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة علاقات ومطالبات الموردين بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال بجميع المعايير التشغيلية والأنظمة ذات الصلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في الهندسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سعودي الجنسية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة والمهارات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المرافق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة موثوقة في تشغيل المولات مطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة قوية بإدارة عمليات البناء، الصيانة، الصحة والسلامة، وإدارة الموردين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة ممتازة، تواصل فعّال، ومهارات حل المشكلات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُشجّع المتقدمون الذين يستوفون المتطلبات أعلاه على التقدم لهذا المنصب بدوام كامل. ستتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال عملية المقابلة.</p>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث <strong style="font-weight:700;">شركة بتال الطبي العام شركة شخص واحد</strong> عن <strong style="font-weight:700;">مدير مستودع</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">المدينة المنورة</strong>. يتولى شاغل هذا الدور الإشراف المباشر على جميع أعمال إدارة المستودعات، بما في ذلك التخطيط والتنظيم ومتابعة العمليات الإدارية. يهدف الدور إلى ضمان توافر كافة الموارد التقنية والبشرية اللازمة لسير العمليات اليومية بأعلى مستويات الكفاءة والفعالية ضمن بيئة عمل بدوام كامل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على تخطيط وتنظيم أعمال المستودعات ومراقبة المخزون، ومتابعة تنفيذ العمليات المختلفة، والمشاركة في وضع الأهداف والسياسات والمبادرات والخطط التشغيلية الخاصة بالتموين والتوزيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تطبيق أفضل الممارسات والمعايير المتعلقة بإدارة المستودعات وضبط المخزون، والالتزام بمعايير السلامة القانونية والفنية المتعلقة بإدارة المخازن، وتوفير بيئة التخزين المناسبة للحفاظ على الموجودات ومنع تلفها أو استخدامها بشكل غير مصرح به.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على تنظيم وترتيب المواد في المخازن وضمان ترميزها ووضع تاريخ الوصول عليها، والتأكد من أن عمليات التخزين تتم بالشكل الصحيح للمواد داخل المستودعات بما يضمن سلامتها ويمنع فقدانها أو تلفها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على وثائق وسجلات الجرد والصرف ومتابعتها والتأكد من سلامتها، وإعداد المقترحات والأنظمة التي تهدف إلى تبسيط العمل والوصول إلى نتائج أفضل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التقارير التشغيلية الدورية عن المستودعات وعن المواد الموجودة فيها، وتحديد مشكلات وتحديات العمل، واقتراح الحلول والإجراءات الوقائية والتحسينية المناسبة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال إدارة المستودعات أو ما يعادله.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا الدور هو وظيفة <strong style="font-weight:700;">بدوام كامل</strong> ومقرها في <strong style="font-weight:700;">المدينة المنورة</strong>، المملكة العربية السعودية. سيعمل مدير المستودع ضمن فريق متخصص لضمان سير العمليات اللوجستية بكفاءة عالية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الراتب الخاص بهذا المنصب <strong style="font-weight:700;">غير معلن</strong>.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذا الدور.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يبحث مركز ردهة ثلاث وعشرين للتزيين النسائي في المدينة المنورة عن <strong style="font-weight:700;">مدير فرع</strong> للانضمام إلى فريقه. يتولى شاغل هذا الدور بدوام كامل مسؤولية الإشراف على عمليات الفرع وتوجيهها لضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية للجهة. يشمل الدور تخطيط وتنظيم وإدارة كافة أعمال الفرع ووحداته الإدارية، مع التركيز على توافقها مع الخطط التشغيلية والبرامج التنفيذية المعتمدة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة الفعالة في صياغة وإعداد أهداف الفرع بما يتماشى مع التوجهات والاستراتيجيات العامة للجهة التابع لها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير الخطط والبرامج والمشروعات التفصيلية للفرع، ومتابعة تنفيذها لضمان تحقيق أفضل المخرجات وأعلى مستويات الكفاءة والإنتاجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف العام على سير العمليات والإجراءات داخل الفرع، والتأكد من الالتزام التام بالأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة كافة العمليات الإدارية المتعلقة بالفرع، وضمان توفر الموارد التقنية والبشرية اللازمة لسير العمليات اليومية بكفاءة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تطوير الأداء والعلاقات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على أداء موظفي الفرع، ومتابعة برامج الموارد البشرية الهادفة إلى تقييمهم وتطويرهم وتحفيزهم وتشجيعهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء علاقات عمل قوية مع الشركاء الخارجيين وتنسيق المشروعات والجهود المشتركة معهم بشكل مستمر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان وجود قنوات تواصل داخلية فعالة تسهم في تحقيق مستوى عالٍ من التكامل بين إدارات الفرع المختلفة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال إدارة الفروع أو في منصب إشرافي ذي صلة. يجب أن يمتلك المرشح القدرة على القيادة والتخطيط الاستراتيجي وإدارة الفرق بفعالية لضمان تحقيق أهداف الفرع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل مدير الفرع بدوام كامل في <strong style="font-weight:700;">المدينة المنورة</strong>، ضمن بيئة عمل ديناميكية تتطلب التفاعل المستمر مع فريق العمل والشركاء الخارجيين لضمان تحقيق أهداف الفرع والالتزام بالمعايير المعتمدة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُقدم لهذا الدور راتب شهري يتراوح بين <strong style="font-weight:700;">4000 و 6000 ريال سعودي</strong>، ويعتمد تحديد الراتب النهائي على الخبرة والمؤهلات التي يمتلكها المرشح.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن وظيفة مدير الأشغال والمرافق العامة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تتوفر وظيفة <strong style="font-weight:700;">مدير أشغال ومرافق عامة</strong> بدوام كامل لدى شركة سراكو في المدينة المنورة. يركز هذا الدور المحوري على الإشراف الكامل على جميع جوانب إدارة المرافق، بدءاً من التخطيط الاستراتيجي وصولاً إلى التنسيق اليومي. يشمل ذلك إدارة المواقع المادية الحالية والمستقبلية، والإشراف على التصاميم والأثاث، بالإضافة إلى وضع وتنفيذ جداول زمنية فعالة لأعمال الصيانة والتنظيف لضمان سير العمليات بسلاسة وكفاءة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">وضع الخطط والسياسات والاستراتيجيات الإدارية العامة لمرافق الشركة، والإشراف على تنفيذها والإجراءات لضمان الالتزام بقواعد ولوائح الصحة والسلامة والبيئة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مباشرة الأنشطة اليومية للمرافق في المنشأة، بما في ذلك المواقع المادية والتصاميم والأثاث، وتخطيط الجداول الزمنية لأعمال الصيانة والتنظيف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على أنشطة الصيانة وتنسيق عمليات التصليح، مع التركيز على تقليل مدة التوقف عن العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اختيار الموظفين وتدريبهم والإشراف عليهم، ومراقبة أدائهم وسلوكهم مقارنةً بالأهداف المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط أعمال الإنشاء والملحقات الجديدة، وإعداد العقود المتعلقة بالبناء ومراجعتها والموافقة عليها.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">لشغل هذا المنصب، يتطلب الدور خبرة عملية مثبتة تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال إدارة المرافق، أو الأشغال العامة، أو في دور إشرافي ذي صلة يتضمن مسؤوليات التخطيط والتنسيق والإشراف على العمليات التشغيلية للمرافق. يُفضل أن يكون المرشح قد أظهر قدرة على إدارة الفرق وتنسيق المشاريع بفعالية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل العرض الوظيفي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تقدم شركة سراكو راتباً شهرياً أساسياً قدره <strong style="font-weight:700;">8400 ريال سعودي</strong>. بالإضافة إلى ذلك، يتم إضافة <strong style="font-weight:700;">600 ريال سعودي</strong> على الراتب الأساسي لكل سنة خبرة مكتسبة في المجال ذي الصلة. الوظيفة متاحة بنظام الدوام الكامل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع مقر العمل لهذه الوظيفة في <strong style="font-weight:700;">المدينة المنورة</strong>، المملكة العربية السعودية، حيث سيتم تنفيذ جميع المهام والمسؤوليات الموكلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن شركة سراكو</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تُعد شركة سراكو جهة عمل تسعى لضم الكفاءات المهنية في مختلف التخصصات. تُقدم هذه الفرصة للانضمام إلى فريق عملها في المدينة المنورة، حيث تلتزم الشركة بتوفير بيئة عمل احترافية تدعم تحقيق الأهداف التشغيلية والإدارية بكفاءة عالية.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن <strong style="font-weight:700;">شركة جملة تقنية للتجارة</strong> عن حاجتها لـ <strong style="font-weight:700;">مدير فرع</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">المدينة المنورة</strong>. يتطلب هذا الدور خبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات، وهو متاح بنظام الدوام الكامل. يهدف شاغل الوظيفة إلى قيادة وإدارة عمليات الفرع لضمان تحقيق الأهداف التشغيلية والاستراتيجية للشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى مدير الفرع مسؤولية المشاركة في وضع وإعداد أهداف الفرع بما يتماشى مع توجهات واستراتيجيات الجهة التابع لها. يشمل ذلك إدارة وتخطيط وتنظيم أعمال الفرع ووحداته الإدارية وفقًا للخطط التشغيلية والبرامج التنفيذية المعتمدة، مع متابعة كافة العمليات الإدارية المتعلقة بالفرع، وضمان توفير الموارد التقنية والبشرية اللازمة لسير العمليات اليومية بكفاءة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في وضع وإعداد الخطط والأهداف الخاصة بالفرع بما يتوافق مع توجهات وأولويات الشركة، والتأكد من وجود الأطر والمقاييس الدقيقة لمعرفة مستوى تحقيق هذه الخطط والأهداف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير الخطط والبرامج والمشروعات التفصيلية للفرع ومتابعة عملية تنفيذها بما يضمن أفضل المخرجات ويحقق أعلى مستويات الكفاءة والإنتاجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف العام على سير العمليات والإجراءات في الفرع وضمان الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف العام على أداء موظفي الفرع، ومتابعة برامج الموارد البشرية الهادفة إلى تقييم أدائهم وتطويرهم وتحفيزهم وتشجيعهم وإبقائهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء علاقات عمل مع شركاء العمل الخارجيين والقيام بتنسيق المشروعات والجهود المشتركة والتواصل معهم بشكل مستمر، وضمان وجود قنوات تواصل داخلية فعالة تحقق مستوىً عاليًا من التكامل بين إدارات الفرع.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المتطلبات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال إدارة الفروع أو دور إشرافي مماثل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة على تخطيط وتنظيم وإدارة العمليات اليومية للفرع بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قيادية وإشرافية قوية مع القدرة على تحفيز وتطوير فرق العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم جيد للأنظمة واللوائح والسياسات الإدارية والتشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة لبناء علاقات داخلية وخارجية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تتوفر هذه الفرصة الوظيفية بنظام <strong style="font-weight:700;">الدوام الكامل</strong> في <strong style="font-weight:700;">المدينة المنورة</strong>. الراتب غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية المقابلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. هذه فرصة للانضمام إلى فريق عمل شركة جملة تقنية للتجارة والمساهمة في تحقيق أهدافها التشغيلية والاستراتيجية.</p></div>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث مجموعة فنادق ومنتجعات IHG عن <strong style="font-weight:700;">مدير مكتب استقبال مساعد</strong> بدوام كامل في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور محوري لضمان انطباعات أولى استثنائية وإدارة عمليات المكتب الأمامي بشكل شامل، بما في ذلك تسجيل النزلاء، الحجز، خدمات الحمالين، ووظائف الكونسيرج.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتوجيه فريق المكتب الأمامي لتقديم معايير عالية من تجربة وخدمة الضيوف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاعل مع الضيوف لبناء العلاقات وحل أي شكاوى بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تفتيشات منتظمة للمكتب الأمامي للحفاظ على جودة الخدمة ورضا الضيوف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في إعداد الميزانية وتحديد الفرص لزيادة الإيرادات من خلال الزوار المترددين والبيع العلوي في المكتب الأمامي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تدريب أعضاء الفريق على إجراءات التشغيل والقيادة أثناء حالات الطوارئ أو الأزمات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التقارير إلى مدير الغرف والإشراف على فريق موظفي المكتب الأمامي عبر تخصصات مختلفة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس أو مؤهل تعليمي أعلى أو ما يعادله في إدارة الفنادق أو إدارة الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى 3 سنوات خبرة في المكتب الأمامي أو خدمة الضيوف، بما في ذلك الخبرة الإدارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فترة لا تقل عن سنتين من الخبرة المثبتة كمدير مكتب استقبال مساعد في فنادق بالمدينة المنورة أو مكة المكرمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يجب أن يكون مواطنًا سعوديًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك معرفة تشغيلية ممتازة بقطاع الضيافة وفهم قوي لاتجاهات الأعمال المحلية والديناميكيات السوق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية مع نظام OPERA PMS للمكتب الأمامي من Oracle.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة بكل من الإنجليزية والعربية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دقة واهتمام قوي بالتفاصيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات إدارية وإدارة وقت كفؤة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن فريق والتكيف مع التعلم الجديد.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والفوائد</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">توفر IHG Hotels &amp; Resorts بيئة عمل داعمة تشجع النمو والتعاون. الشركة تقدم راتباً تنافسياً، زي موحد كامل، خصومات على الغرف، وبرامج تدريب شاملة. تشجع IHG ثقافة الثقة والدعم والقبول، وت valuya خلفيات وآفاق متنوعة. إطار العمل myWellbeing يدعم صحة الموظف ونمط حياته ورفاهية مكان العمل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة عن الشركة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعتبر IHG Hotels &amp; Resorts شركة ضيافة عالمية ملتزمة بتقديم تجارب ضيوف لا تُنسى وتعزيز بيئة تعاونية لأعضائها.</p>

<p>ملخص الدور</p> <p> </p>بصفتك مندوب مبيعات، ستدعم مدير المبيعات في الترويج وبيع مجموعة من المنتجات الزخرفية للعملاء الجدد/الحاليين/المحددين المحتملين من خلال استخدام أدوات وتقنيات المبيعات من جوتن لتطوير علاقات قوية مع العملاء بهدف تحقيق المبيعات المدرجة والهوامش الإجمالية وفترات دوران المبيعات، وزيادة حصة جوتن من السوق والربحية. <br> <br>يقع هذا المنصب في ينبع وسيكون تقاريره إلى مدير المبيعات الإقليمي. <p> </p> <p> </p> <p> <b>المسؤوليات:</b> </p> <ul> <li> <p>تقديم وترويج وبيع المنتجات الزخرفية للعملاء والجهات الجغرافية المخصصة من خلال زيارات منتظمة للحفاظ على العلاقات والحصول على معلومات السوق.</p> </li> <li> <p>ترويج المنتجات الزخرفية من خلال تنسيق الأنشطة والحملات التسويقية لتحقيق ميزانية المبيعات وتنفيذ سياسات المبيعات بما يتوافق مع قواعد وأنظمة الشركة.</p> </li> <li> <p>ضمان متابعة قوية لتحصيل المبالغ وفق الأهداف المخصصة للحفاظ على رأس مال تشغيلي صحي، علاقات جيدة، خدمة عالية الجودة، والتعامل مع شكاوى العملاء.</p> </li> <li> <p>إنشاء والحفاظ على البيانات، استخدام CRM بنشاط، والتنسيق مع الإدارات المعنية لضمان التسليم في الوقت المناسب وخدمة العملاء الجيدة.</p> </li> <li> <p>التنسيق مع سوق العملاء، الرد على الاستفسارات، تعريف المنتجات والخدمات، وتحديث تدقيق المناطق بانتظام لتحديد إمكانات السوق مع المشرف.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p>ما الذي نبحث عنه وما نقدمه</p> <p> </p> <p> <b>نبحث عن:</b> </p> <p> </p> <p> <b>المؤهلات:</b> </p> <ul> <li> <p>يفضل حيازة درجة البكالوريوس في المبيعات والتسويق.</p> </li> <li> <p>من 1 إلى 2 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</p> </li> <li> <p>الإتقان في الإنجليزية والعربية (محادثة وكتابة).</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>السمات الشخصية:</b> </p> <ul> <li> <p>يتصرف بمبادرة شخصية، يجعل الأمور تحدث ويتحمل المسؤولية عن النتائج.</p> </li> <li> <p>يفهم القواعد والهياكل غير الرسمية للمؤسسة ويستخدم العمليات السياسية بشكل فعال لإنجاز الأمور.</p> </li> <li> <p>يستخدم نهجاً منهجياً ومنظماً؛ يخطط للمستقبل، يحدد أولويات واضحة ويوزع الموارد بشكل فعال.</p> </li> <li> <p>يحدد الفرص التجارية ويستغلها؛ له تأثير إيجابي قوي على نمو الأعمال وربحيته.</p> </li> <li> <p>يعرض معرفة وتخصصاً في مجاله؛ يشارك في التطوير المهني المستمر.</p> </li> <li> <p>يبني شبكة مفيدة من الاتصالات والعلاقات ويستخدمها لتحقيق الأهداف</p> </li> </ul> <p> </p> <p><br></p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن بيراسة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث BIRASA عن مدير مشروع مؤهل وذو خبرة <strong style="font-weight:700;">للتطوير في قطاع الضيافة – (مهندس معماري / مهندس مدني)</strong> لقيادة تطوير فندقي فاخر أو منتجع سياحي كبير في المدينة المنورة. هذا منصب بدوام كامل على المستوى التنفيذي ويتطلب وجوداً في الموقع بالمدينة المنورة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون مدير المشروع مسؤولاً عن الإشراف على جميع مراحل البناء لمشروع ضيافة فاخر واسع النطاق. يتطلب الدور محترفاً ذو خبرة مثبتة في إدارة Developments فندقية مرموقة أو مشاريع giga، مثل تلك في نيوم، البحر الأحمر، العلا، أو مبادرات فندقية و منتجعات فاخرة مكافئة. الهدف الأساسي هو ضمان تسليم المشروع في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وبأعلى معاييـر الجودة الدولية، مع الحفاظ على جميع أهداف المشروع عبر التكاليف، والجداول، والجودة، والسلامة، وإدارة المخاطر.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على التنفيذ العام للبناء، والجدول الزمني، ومراقبة الميزانية للمشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق الفعّال مع المستشارين والمقاولين والموردين والجهات المعنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة أداء المقاولين لضمان الامتثال للمواصفات والمتطلبات العقدية وأهداف المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة تقدم المشروع وتنفيذ إجراءات استراتيجية لتخفيف التأخيرات المحتملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال التام لأنظمة البناء السعودية وجميع الأنظمة ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة وتنسيق رسومات المعمارية، والإنشائية، والكهربائية والميكانيكية والسباكة (MEP).</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة عمليات ضمان الجودة (QA) ومراقبة الجودة (QC) عبر جميع حزم الإنشاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير تقدم المشروع بانتظام للإدارة العليا وأصحاب المصلحة الرئيسيين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة في الهندسة المعمارية أو الهندسة المدنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى <strong style="font-weight:700;">10 سنوات من الخبرة</strong> في إدارة المشروعات، خاصة ضمن قطاع تطوير الضيافة أو المشاريع giga الكبيرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في إدارة مشاريع بناء معقدة من البداية وحتى الإنجاز.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة قوية وإمكانات اتخاذ القرار الفعالة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة شاملة بأساليب البناء ومبادئ التحكم في التكاليف والأنظمة السعودية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان قراءة وتنسيق رسومات المعمارية والإنشائية وMEP.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل في الموقع ومقره المدينة. سيكون من المطلوب من المرشح النجاح العمل من موقع المشروع لإدارة جميع جوانب التطوير بفعالية.</p>

تبحث إدارة الفندق عن مدير ذو خبرة وكفاءة عالية لقيادة العمليات وتحقيق أعلى مستويات رضا النزلاء. لإدارة جميع جوانب عمليات الفندق، بما في ذلك إشراف الموظفين، وتحسين تجربة العملاء، والتأكد من تحقيق الأهداف المالية. تشمل المسؤوليات الأساسية تطوير وتنفيذ استراتيجيات لزيادة الإيرادات، والحفاظ على معايير عالية الجودة، وإدارة الميزانية بكفاءة.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث ENGIE Solutions الشرق الأوسط عن <strong style="font-weight:700;">مدير الامتثال والأداء</strong> للانضمام إلى فريقها. هذا المنصب بدوام كامل ويقع مقره في العُلا، المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية، ويتطلب خبرة مهنية ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملخص الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">المسؤول عن <strong style="font-weight:700;">مدير الامتثال والأداء</strong> هو تطوير وتنفيذ إطار عمل شامل للامتثال التعاقدي وإدارة الأداء. يضمن هذا الدور أن مقدمي الخدمات يلبيون الالتزامات العقدية، والامتثال للوائح المعمول بها، وتقديم الخدمات وفق المعايير المتفق عليها. تشمل الأنشطة الأساسية إجراء التدقيقات، ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وتقديم تقارير دورية لدعم التحسين المستمر والتميز التشغيلي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في تطوير وتنفيذ إطار إدارة الامتثال التعاقدي الشامل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء قوائم فحص الامتثال لمراجعة وثائق مقدمي الخدمات والتأكد من الالتزام بمتطلبات العقد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط وتنفيذ التدقيقات الخارجية والداخلية لضمان الامتثال للوائح والقوانين والالتزامات التعاقدية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لضمان الامتثال للعقود وSOPs والقوانين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إرساء عملية إدارة أداء لتقييم وتوثيق أداء مقدمي الخدمات مقابل النطاق والمواصفات والإتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs).</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تدقيقات وتن inspections المخطط لها والتفصيلية لأداء مقدمي الخدمات، وتتبع النتائج مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء فحص الجودة والامتثال لضمان الالتزام باللوائح والرموز والمعايير وأفضل الممارسات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتقديم تقارير الامتثال وإدارة الأداء الشهرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد اتجاهات الأداء وتوصية بخطط تحسين لتعزيز جودة وفعالية تقديم الخدمات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع مقدمي الخدمات وأصحاب الشأن الداخلي لمعالجة مسائل الامتثال والأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسهيل تغذية راجعة حول تقديم الخدمة وضمان تنفيذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في مجال ذو صلة أو خبرة صناعية واسعة مع قدرات تقنية مثبتة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة بأنظمة CAFM/EAM ومبادئ إدارة الأصول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة عملية ببرامج الأعمال والذكاء البياناتي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان حزمة Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Project، وOutlook).</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متمكن جدًا في المواصفات الفنية للتركيبات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات إدارة وقت قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دقة وتنظيم عاليان.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارة في التفاوض وإدارة المشاريع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تفكير نقدي ممتاز.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">نُشجع المرشحون الذين يستوفون المؤهلات والخبرة المذكورة أعلاه على التقديم.</p>

نحن نبحث عن مدير الموارد البشرية والشؤون الإدارية: 1- يمتلك خبرة عملية لا تقل عن (5) سنوات في إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية. 2- الإلمام بالتعامل مع المنصات الحكومية ذات الصلة مثل قوّاع، التأمينات الاجتماعية، مدى، ومقيم. 3- قادر على تطوير السياسات والإجراءات، قيادة عمليات التوظيف، وإدارة شؤون الموظفين. 4- الإشراف على الأداء والالتزام بقوانين العمل، ضمان الكفاءة التشغيلية وتحقيق أهداف الشركة. ساعات العمل: 48 ساعة أسبوعياً، مع استثناء فترات الراحة. يوم واحد إجازة أسبوعياً. المزايا: راتب تنافسي يحدد حسب الخبرة والكفاءة. تأمين صحي. برامج تدريب وتطوير مستمرة.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث باوبا العربية عن <strong style="font-weight:700;">مدير تنفيذي أول، عمليات مركز الصحة المؤسسي (Mega AC)</strong> للإشراف على عمليات مراكز الصحة المؤسسية التابعة لها. هذا المنصب بدوام كامل، مقره في ينبع والمدينة المنورة، المملكة العربية السعودية، مسؤول عن ضمان تقديم خدمات رعاية صحية عالية الجودة، والحفاظ على الامتثال التنظيمي، ومواءمة العمليات مع أهداف الصحة والرفاهية المؤسسية. تشمل المهام إدارة عمليات العيادات، تحسين سير العمل، وضمان الكفاءة من حيث التكلفة عبر مواقع مؤسساتية متعددة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون المدير التنفيذي الأول مسؤولاً عن الإدارة الشاملة لمراكز الصحة المؤسسية، مع التركيز على التميز في التشغيل، وضمان الجودة، والمشاركة مع أصحاب المصلحة، والإدارة المالية. وهذا يشمل تطوير وتنفيذ إجراءات تشغيلية، والامتثال، وتعزيز العلاقات مع العملاء، وإدارة الميزانيات لتحسين تقديم الخدمات والأداء المالي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الإدارة التشغيلية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على العمليات اليومية لعيادات داخلية متعددة عبر مواقع حساب Mega المؤسسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لضمان الكفاءة والاتساق في تشغيل العيادات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة أداء العيادة وتدفق المرضى وتقديم الخدمات لتحسين العمليات باستمرار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان توافر المعدات الطبية والإمدادات والأدوية من خلال التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان جاهزية النظام وتوفير جميع المتطلبات اللازمة للبنية التحتية ونطاق التميز التشغيلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق التسويق والمرافق لضمان جاهزية العيادة وعرضها بشكل مثالي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء زيارات ميدانية منتظمة للعيادات لمراقبة سير العمل التشغيلي وتحديد أي فجوات للتحسين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الجودة والامتثال ومشاركة أصحاب المصلحة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الفريق الطبي في إجراء تدقيقات منتظمة لتقييم جودة الإكلينيكية والسلامة ومعايير النظافة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة عمليات الإبلاغ عن الحوادث وتنفيذ إجراءات تصحيحية لمعالجة الثغرات في الامتثال بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اقتراح وتنفيذ تدابير امتثال استباقية لتقليل المخاطر وتعزيز السلامة ضمن المراكز الصحية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كحلقة وصل رئيسية بين العملاء المؤسسيين وفرق العيادة، وتطوير علاقات قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير حلول رعاية صحية مخصصة لتلبية احتياجات العملاء المؤسسيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عقد اجتماعات منتظمة مع فرق الموارد البشرية والإدارة لدى العملاء المؤسسيين لمراجعة أداء خدمات الصحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معالجة الملاحظات والشكاوى وطلبات تحسين الخدمة من العملاء المؤسسيين، وحسم الحلول مع أصحاب المصلحة الداخليين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الإشراف المالي</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">وضع وإدارة ميزانيات العيادات بالتعاون مع فريق المالية، لضمان الكفاءة من حيث التكلفة دون المساس بجودة الرعاية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة النفقات وتدفقات الإيرادات والأداء المالي العام للعيادات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد فرص تحسين التكاليف، بما في ذلك التفاوض على عقود البائعين واتفاقيات الإمدادات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ استراتيجيات مستندة إلى البيانات لتحسين استخدام الخدمات وضمان الاستدامة المالية للمراكز الصحية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملف المرشح</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيتمتع المرشح المثالي بـ <strong style="font-weight:700;">5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في إدارة عمليات الرعاية الصحية، يفضل داخل بيئة صحية مؤسسية أو متعددة العيادات. يتطلب هذا الدور قدرة مثبتة على إدارة عمليات معقدة، وضمان الامتثال، وبناء علاقات قوية مع العملاء المؤسسيين وفِرق العمل الداخلية. القيادة القوية، والفطنة المالية، والالتزام بتقديم رعاية صحية عالية الجودة ضرورية.</p>

نحن نبحث عن مدير حسابات وسائل التواصل الاجتماعي مبدع انضم إلى فريقنا. ستتولى مسؤولية تطوير وتنفيذ استراتيجيات المحتوى، إدارة الحملات الإعلانية، وتحليل أداء المنصات لتعزيز وجودنا الرقمي. إذا كان لديك شغف بعالم وسائل التواصل الاجتماعي والقدرة على صنع تأثير، ندعوك للتقديم.<br><br>**المهام والمسؤوليات:**<br><br>* تطوير وتنفيذ استراتيجيات محتوى فعالة لمختلف منصات وسائل التواصل الاجتماعي.<br>* إنشاء محتوى جذاب ومت diverse بتنوعه (نصوص، صور، فيديوهات) يتوافق مع هوية العلامة التجارية.<br>* إدارة وتحسين حملات الإعلان المدفوعة لتحقيق أفضل عائد على الاستثمار.<br>* رصد وتحليل أداء الحساب وتقديم تقارير دورية مع توصيات للتحسين.<br>* التفاعل مع الجمهور والرد على الاستفسارات والتعليقات بشكل مهني.<br>* مواكبة أحدث اتجاهات عالم التسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي.

<p>كلية Batterjee الطبية تسعى للحصول على مدير إداري مؤهل للإشراف على العمليات الإدارية ودعم مهمة الكلية. سيتمتع المرشح المثالي بمهارات تنظيمية وقيادية قوية، مع سجل حافل في الإدارة التعليمية.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p><strong>المتطلبات</strong> درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، التعليم، أو مجال ذات صلة. يفضل وجود درجة الماجستير. الحد الأدنى من الخبرة 3–5 سنوات في دور إداري أو تنفيذي داخل بيئة تعليمية.</p><p><strong>المعرفة والمهارات والكفاءات</strong> معرفة قوية بأنظمة الإدارة والبرامج المكتبية والأدوات الرقمية. خبرة في إدارة الميزانية والتقارير المالية. تنظيم ممتاز والتخطيط والقدرة على أداء مهام متعددة تحت الضغط. مهارات اتصال وتفاعل بين الأشخاص قوية. القدرة على إدارة أولويات متعددة ومشاريع معقدة تحت الضغط. فهم للوائح وسياسات وإجراءات التعليم العالي. معرفة بمعايير الاعتماد وعمليات الامتثال. مستوى عالٍ من النزاهة والاحترافية والسرية. قدرات قوية في القيادة وحل المشكلات واتخاذ القرار. الالتزام بالتحسين المستمر والتميز في الخدمة. الطلاقة في اللغة العربية والإنجليزية مطلوبة.

<b>About DHI</b><br>DHI is a global and independent company dedicated to working on challenges within the fields of water and environment and sustainability. Within these fields, we provide a wide range of advisory, digital advisory, research and water governance services as well as providing leading edge MIKE technologies and products to the market. At DHI, we are constantly looking for passionate and talented people who are eager to join our team.<br><br><b>About The Role</b><br>We are establishing a new office at KAUST and are looking for a motivated and organized Saudi Administrative Assistant to support our daily operations. This is a part-time position (2 days per week), ideal for someone who is reliable, detail-oriented, and enjoys a varied administrative role in an international environment. You will join a small, growing team of three in our new KAUST office.<br><br><b>Responsibilities And Challenges</b><ul><li>Provide general administrative and office support to ensure smooth daily operations.</li><li>Assist with document preparation, filing, and correspondence.</li><li>Coordinate meeting schedules, visitor logistics, and office supplies.</li><li>Liaise with KAUST administrative departments and external vendors as needed.</li><li>Support onboarding and logistics for visiting staff or project partners.</li><li>Perform other administrative duties as required by the office manager or team.</li></ul><br><b>Qualifications And Personal Skills</b><ul><li>Saudi national (required).</li><li>Based at or near KAUST (Thuwal) or willing to commute.</li><li>Strong organizational and communication skills in English and Arabic.</li><li>Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).</li><li>Prior administrative or office coordination experience preferred.</li><li>Professional, reliable, and able to work independently with minimal supervision.</li></ul><br><b>We offer</b><ul><li>Flexible part-time schedule (2 days per week).</li><li>Collaborative and professional working environment.</li><li>Competitive compensation aligned with experience and qualifications.</li><li>Opportunity to be part of an exciting new initiative at KAUST.</li></ul>