وظائف مدير قسم المعجنات - الرياض السعودية
٣٤٠٤ وظائف شاغرة
<p>قيادة الاستراتيجية والحوكمة والتنفيذ والتحسين المستمر لمنتجات البيانات والذكاء الاصطناعي لتحقيق أقصى قيمة عمل ممكنة. قيادة رؤية المنتج، أولوية المحفظة، محاذاة أصحاب المصالح، اعتماد المنتج، وتنفيذ التميز مع ضمان التوافق مع أهداف المنظمة ومبادرات التحول المستندة إلى البيانات</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><p><br></p><p>تعريف والحفاظ على استراتيجيات وخطط طريق منتج البيانات والذكاء الاصطناعي التطويرية.</p><p>إنشاء والحفاظ على رؤية المنتج والأهداف ومقاييس الأداء وقيم realizations القياس.</p><p>إعطاء الأولوية للمبادرات والاستثمارات بناءً على التأثير التجاري والتوافق الاستراتيجي.</p><p>إدارة محفظة من المنتجات البياناتية والذكاء الاصطناعي والتحليلات والرقمية.</p><p>قيادة دورة حياة منتجات البيانات والذكاء الاصطناعي من البداية للنهاية.</p><p>الإشراف على تحديد الأولويات في الخلف، تخطيط السبرينت، وإدارة الإصدارات.</p><p>ضمان جداول التسليم والالتزام بالميزانية ونتائج الأعمال المتوقعة.</p><p>حل المخاطر والتحديات الاستراتيجية في التوصيل.</p><p>التفاعل مع أصحاب المصالح التنفيذيين لتحديد الأولويات والاتجاه الاستراتيجي.</p><p>العمل كجسر أساسي بين الأعمال والتكنولوجيا والتصميم وفرق البيانات.</p><p>قيادة اعتماد المنتج ومشاركة الأعمال عبر المؤسسة.</p><p>الترويج لمبادئ التصميم المرتكزة على المستخدم.</p><p>الإشراف على أبحاث المستخدم وخريطة الرحلة وتقييمات قابلية استخدام المنتج.</p><p>ضمان تجارب مستخدم بديهية وقابلة للتوسع وعالية القيمة.</p><p>وضع معايير حوكمة المنتج وإجراءات التشغيل.</p><p>مراقبة جودة المنتج وأدائه وموثوقيته والامتثال.</p><p>ضمان الالتزام بحوكمة البيانات وقوانين حماية البيانات والخصوصية PDPL والأمن والمعايير التنظيمية.</p><p>قيادة وتوجيه ملاك المنتج محللي الأعمال وموارد إدارة المنتج.</p><p>وضع منهجيات إدارة المنتج والقوالب والمعايير.</p><p>بناء القدرات التنظيمية عبر تخصصات إدارة المنتج.</p><p><b><br></b></p><p><b>المتطلبات</b></p><p>درجة البكالوريوس في علوم البيانات أو علوم الحاسب أو الهندسة أو نظم المعلومات أو مجال ذي صلة. يفضل درجة الماجستير.</p><p>خبرة 7+ سنوات في إدارة المنتجات أو منتجات البيانات أو التحليلات أو مجالات مرتبطة بالذكاء الاصطناعي.</p><p>خبرة مثبتة في إدارة محافظ منتجات على مستوى المؤسسة.</p><p>فهم قوي لمنصات البيانات والذكاء الاصطناعي والحوكمة والتحليلات والتحول الرقمي.</p><p>شهادات مهنية في إدارة المنتجات، الأس agile، إدارة المشاريع، أو إدارة التغيير مفضلة.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p><br></p>
<p><strong>1. المنتجات الذكية / IoT</strong></p><ul><li>قيادة دمج الأجهزة الذكية مع التطبيق.</li><li>تحديد التقنيات المطلوبة، بما في ذلك البلوتوث وBluetooth Low Energy (BLE).</li><li>مراجعة واختبار حزم تطوير البرمجيات (SDKs) للموردين.</li><li>دعم دمج بيانات الجهاز مع التطبيق.</li><li>اختبار التوافق بين الأجهزة والتطبيق.</li><li>المتابعة بخصوص تحديثات Firmware و OTA.</li><li>ضمان استمرار الاتصال بين التطبيق والأجهزة.</li></ul><p><strong>2. تجربة المستخدم (UI/UX)</strong></p><ul><li>تطوير خبرة مستخدم متوافقة مع هوية CARDIX.</li><li>تصميم مسار المستخدم الكامل.</li><li>تصميم وتحسين واجهات المستخدم.</li><li>إجراء اختبارات قابلية الاستخدام.</li><li>تحليل بيانات المستخدم واقتراح التحسينات.</li></ul><p><strong>3. تطوير التطبيقات</strong></p><ul><li>قيادة تطوير تطبيقات CARDIX على iOS وAndroid.</li><li>إدارة خارطة منتجات الطريق (roadmap).</li><li>تحويل الأفكار إلى منتجات رقمية قابلة للتطور.</li><li>الإشراف على فرق التطوير الداخلية والخارجية.</li><li>إدارة كاملة لدورة تطوير التطبيق.</li></ul><p><strong>4. إدارة المنتج</strong></p><ul><li>تطوير منتجات CARDIX الرقمية.</li><li>إعداد وثائق متطلبات المنتج (PRD).</li><li>التعاون مع فرق المنتج، التصميم، الهندسة، والتسويق.</li><li>تقييم الموردين التقنيين وإدارة العلاقات.</li><li>مراقبة جودة التطبيق قبل الإطلاق.</li><li>قيادة إطلاق منتجات وميزات جديدة.</li></ul><p><strong>5. العمليات ودعم الفريق</strong></p><ul><li>التنسيق مع فرق التسويق والمبيعات والعمليات وخدمة العملاء.</li><li>إعطاء الأولوية لتطوير الميزات بناءً على أهداف العمل.</li><li>إعداد تقارير أداء وتقدم منتظمة.</li><li>المساهمة في بناء استراتيجية المنتج الرقمي للعلامة التجارية.</li></ul><p><strong>6. التحليل والابتكار</strong></p><ul><li>تحليل بيانات الاستخدام واستخلاص الرؤى.</li><li>تحسين تجربة المستخدم باستمرار.</li><li>استخدام الذكاء الاصطناعي لتطوير المنتجات.</li><li>دراسة أحدث التقنيات العالمية وتقييم قابليتها للتطبيق.</li><li>قيادة ثقافة الابتكار داخل العلامة التجارية.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في هندسة البرمجيات أو علوم الحاسوب أو أنظمة المعلومات.</li><li>يفضل وجود درجة الماجستير في إدارة المنتج أو الذكاء الاصطناعي.</li><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في تطوير المنتجات الرقمية والتطبيقات.</li><li>خبرة في الأجهزة الذكية / IoT.</li><li>خبرة في قيادة فرق تطوير المنتج.</li><li>المهارات التقنية: Flutter, React Native, Swift, Kotlin, Node.js, REST API, GraphQL, Firebase, Supabase, Git, Figma, Jira, Azure DevOps</li></ul>
<p>تصميم، وتنفيذ، والحفاظ على خطة التشغيل Commissioning، والإجراءات، ونصوص الاختبار، والجداول الزمنية، والتقارير بما يتماشى مع محطات المشروع. الإشراف على تشغيل جميع أنظمة مركز البيانات الحيوية، بما في ذلك الكهربائية (MV/LV، المولدات، UPS، مفاتيح التوزيع، ATS/STSs)، الميكانيكية (المبردات، وحدات CRAH/CRAC، أبراج التبريد)، BMS، كشف الحريق وإطفاءه، ELV، DCIM، وأنظمة الأمن. قيادة وتنفيذ اختبار الأنظمة المتكاملة (IST) واختبارات الموقع للتحقق من التكرارية، والمرونة، والأداء ضمن سيناريوهات تشغيلية مختلفة. التنسيق عن كثب مع مستشاري التصميم، مقاولين EPC، البائعين، السلطات، وفرق العملاء لضمان تنفيذ سلس لأنشطة التشغيل. مراجعة ومراقبة واعتماد وثائق التشغيل الخاصة بالمقاول، وبيانات الطريقة، وإجراءات الاختبار والنتائج. رئاسة اجتماعات التشغيل والواجهات، إدارة سجلات القضايا، القوائم النقطية، وضمان الحل السريع والإغلاق الناجح لجميع نتائج التشغيل. ضمان الامتثال للمعايير الدولية (ASHRAE، معهد Uptime، NFPA، IEC، IEEE)، ومواصفات المشروع، ومتطلبات العميل، والأنظمة التنظيمية المحلية في المملكة العربية السعودية. فرض الامتثال الصارم للسلامة والصحة المهنية أثناء جميع أنشطة التشغيل والاختبار. دعم عمليات الاعتماد Tier (إذا كان ذلك مناسبًا) وعمليات فحص العميل. ضمان سجلات التشغيل دقيقة وكاملة، دعم إعداد كتيبات التشغيل والصيانة، والوثائق كما-build، وبرامج التدريب، والتحويل النهائي إلى فرق التشغيل. قيادة قبول العميل للاختبار والحصول على توقيع النظام النهائي. قيادة وإدارة دورة حياة التشغيل الكاملة، بما في ذلك تخطيط التشغيل، ما قبل التشغيل، الاختبار الوظيفي، اختبار الأنظمة المتكاملة (IST)، القبول النهائي، والتسليم.
</p><p><strong>الاسم الوظيفي المرغوب فيه</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية أو خدمات البناء. شهادات مهنية مفضلة (CxA، PMP، Uptime Accredited Tier Specialist). من 10 إلى 15 عامًا من الخبرة الكلية في MEP/التشغيل. الحد الأدنى من 5 إلى 7 سنوات في تشغيل مراكز البيانات، ويفضل المشاريع فائقة السعة أو الاستضافة المجمعة. خبرة مثبتة في إدارة مرافق كبيرة ومعقدة وحاسمة للمهام.</p>
<p>تساعد Jasara PMC في تشكيل مستقبل تقديم البنية التحتية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية من خلال الإدارة البرنامجية القائمة على الحلول. كإندماج مشترك بين صندوق الاستثمارات العامة، وجاكوبس، وأرامكو السعودية، تلعب الشركة دورًا رئيسيًا في دعم رؤية 2030 من خلال تنفيذ برامج معقدة مع تركيز قوي على الجودة والأداء وتوافق أصحاب المصلحة. في هذا الدور، ستساعد في تعزيز الرؤية عبر البرامج الكبرى من خلال تحويل بيانات المشروع إلى تقارير واضحة وجاهزة لاتخاذ القرار للقيادة وأصحاب المصلحة. هذه فرصة للمساهمة في أعمال بنية تحتية عالية التأثير مع الشراكة عبر الفرق لدعم الحوكمة الفعالة وتتبع الأداء واتخاذ القرار المستنير.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>إعداد ومراجعة حزم تقارير المشاريع للقيادة وأصحاب المصلحة.</li><li>تتبع مقاييس أداء البرنامج والمعالم والمخاطر ومواعيد التسليم.</li><li>تنسيق مدخلات التقارير عبر فرق المشروع لضمان دقة البيانات.</li><li>دعم اجتماعات الحوكمة بتقارير حالة في الوقت المناسب وتتبُّع الإجراءات.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المطلوب للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة المشاريع أو الأعمال أو مجال ذي صلة. خبرة في إعداد تقارير المشاريع وتقارير مكتب إدارة المشاريع، بما في ذلك لوحات القيادة التنفيذية وتقارير أداء البرنامج. قدرة قوية على تحليل بيانات المشروع والمخاطر والمعالم بدقة. الكفاءة في أدوات التقرير مثل Excel أو Power BI أو منصات مماثلة. خبرة في العمل في مشاريع كبيرة النطاق ومكاتب إدارة المشاريع وبرامج البنية التحتية. خبرة في التنسيق مع أصحاب المصلحة عبر برامج معقدة وإعداد تقارير للقيادة العليا ولجان التوجيه واجتماعات الحوكمة.</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ol><li><p>الإشراف على عمليات الإنتاج اليومي للطباعة</p></li><li><p>إدارة آلات الطباعة UV وDTF وCNC والليزر والطابعات ذات الأحجام الكبيرة</p></li><li><p>التخطيط والجدولة ومراقبة سير العمل الإنتاجي</p></li><li><p>الإشراف على المشغلين والمساعدين والمصممين</p></li><li><p>التأكد من مراقبة الجودة والتسليم في الوقت المحدد للوظائف</p></li><li><p>إعداد عروض الأسعار والتنسيق مع العملاء</p></li><li><p>استكشاف مشكلات الإنتاج والمشاكل المرتبطة بالآلات</p></li><li><p>مراقبة المخزون والمواد والهدر</p></li><li><p>تتبع أداء الإنتاج وكفاءة العمليات</p></li><li><p>الحفاظ على السلامة في مكان العمل ومعايير الإنتاج</p></li><li><p>تنسيق أنشطة التركيب والتسليم</p></li><li><p>قيادة التحسينات المستمرة في العمليات والإنتاجية</p></li></ol></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>خبرة مثبتة في الطباعة أو الإنتاج الإعلاني أو اللافتات</p></li><li><p>خبرة عملية مع معدات الطباعة UV وDTF وCNC والليزر والطابعات ذات القياسات الكبيرة</p></li><li><p>خبرة سابقة في إدارة ورشة طباعة أو مرفق إنتاج</p></li><li><p>فهم قوي لتخطيط الإنتاج وإدارة تدفق العمل</p></li><li><p>فهم تكلفة العمل والمواد وهوامش الربح</p></li><li><p>مهارات قيادة وإدارة فريق قوية</p></li><li><p>قدرات ممتازة في حل المشكلات واتخاذ القرار</p></li><li><p>مهارات تواصل مهني مع العملاء وإدارة العلاقات</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وبإشراف محدود</p></li><li><p>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية</p></li><li><p>إتقان استخدام الحاسوب وبرامج إدارة الإنتاج الأساسية</p></li><li><p>نهجResults-oriented، استباقي ومسؤول للغاية</p></li><li><p>الطلاقة في الإنجليزية؛ العربية ميزة</p></li><li><p>يفضل رخصة قيادة سعودية سارية</p></li><li><p>يفضل الإقامة حالياً في المملكة العربية السعودية</p></li></ul><br><p></p></section>
<h3><strong>عن الدور</strong></h3><p>تسعى شركة Parsons إلى تعيين مدير: تخطيط/أداء دورة حياة الأصول (LCP) للانضمام إلى فريق الشريك المتكامل للتسليم لمشروع ضخم في الرياض، المملكة العربية السعودية. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل الإسهام في التخطيط والتصميم والتنفيذ لأصول وبنى تحتية عالمية المستوى تدعم رؤية المملكة العربية السعودية 2030. توفر الوظيفة فرصة للعمل على برنامج رائد على نطاق واسع، بالتعاون مع خبراء صناعيين وقادة من مختلف الجهات المعنية.</p><h3><strong>الولاية والآثار الاستراتيجية للدور</strong></h3><p>يعمل مدير LCP للأصول كقائد استراتيجي رفيع مسؤول عن التنبؤ والتخطيط وإدارة الحياة الاقتصادية الطويلة الأجل لمحفظة البنية التحتية لدى عميل مطور mega project بقيمة مليارات الدولارات. يتمثل التفويض الأساسي في تحقيق التوازن للتكلفة الإجمالية للملكية (TCO) من خلال جدولة التدخلات الرأسمالية والصيانات الكبرى واستبدال الأصول بدقة. هذا الدور حاسم لضمان أن يفادي التطوير على مستوى المدينة فشل بنية تحتية كارثي ويحافظ على الجدوى المالية عبر دورة حياته الممتدة لعقود.</p><h3><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></h3><ul><li>وضع خطة استبدال الأصول الرأسمالية على مدى 10-30 سنة وتحديثها باستمرار، تغطي جميع الأحياء وفئات الأصول بما في ذلك المرافق، النقل، المجال العام، المعالم، وأصول المجتمع.</li><li>الحفاظ على توقعات مُتدحرجة تعكس تغيرات حالة الأصول وتغيرات التكنولوجيا ومراحل النمو.</li><li>التنبؤ بمتى تتطلب أصول البنية التحتية عالية القيمة إعادة تأهيل كبيرة مقابل استبدال كامل، مع إعطاء الأولوية للتدخلات بناءً على المخاطر والأداء والتكلفة والأهمية.</li><li>تحويل معدلات تدهور الأصول وبيانات دورة الحياة إلى توقعات تدفقات نقدية مفصلة للتمويل المؤسسي وتخطيط الاستثمار.</li><li>نمذجة سيناريوهات مختلفة (*، تمديد العمر مقابل الاستبدال، ترقية التكنولوجيا، تغيّر المتطلبات التنظيمية) لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي.</li></ul><h3><strong>التخطيط المالي وتحسين الاحتياطيات</strong></h3><ul><li>الشراكة مع مدير رسوم الخدمة لتحديد متطلبات التمويل لصرائف الصندوق والسلف على المدى الطويل للبنية التحتية للمناطق المشتركة.</li><li>مواءمة استراتيجيات الاحتياطي مع نماذج دورة الحياة، والتأكد من أن أحداث الاستبدال المستقبلية ممولة بالكامل.</li><li>التأكد من أن الاحتياطات المحصلة محسوبة بدقة لتوازي تكاليف الاستبدال المعدلة وفق التضخم لعقود قادمة، مع إدراج افتراضات لارتفاع تكلفة البناء وتغير التكنولوجيا والامتثال التنظيمي.</li><li>تقديم منهجيات شفافة وافتراضات موثقة لحسابات صندوق sinking لدعم الحوكمة والتدقيق وثقة المعنيين.</li></ul><h3><strong>أداء دورة الحياة والدمج مع التصميم</strong></h3><ul><li>تحليل بيانات التشغيل والصيانة الحية لتقييم المقايضات بين OPEX وCAPEX وتوصية باستراتيجيات استبدال الأصول أو تجديدها أو إعادة تصميمها بناءً على تحسين تكلفة دورة الحياة.</li><li>استخدام منهجيات هندسة الاعتمادية، مع التكيّف مع المناخ المحلي وبيئة التشغيل، لحساب مقاييس مثل احتمال الفشل والعمر المفيد المتبقي لمجموعات الأصول الرئيسية.</li><li>تحديد وتتبع مؤشرات أداء دورة الحياة (*، العمر مقابل الصحة، التكلفة مقابل الاعتمادية، الخطر مقابل الأهمية) لدعم قرارات الاستثمار المستندة إلى المخاطر، العمل مع المدراء الفنيين وفرق SAP-EAMS لضمان التقاط البيانات بشكل متسق.</li><li>التعاون مع مدير الميراث والتصميم الأقرب خلال المراحل المبكرة من التصميم والتنفيذ للتأثير على خيارات المواد، تصاميم الأنظمة، ومواصفات الأصول، وضمان تحمل مبالغ الصيانة الطويلة وتكاليف الاستبدال والمخاطر التشغيلية.</li><li>مراجعة وتحدي مقترحات التصميم وقيمة الهندسة من قبل المقاول التي قد تقلل من تكلفة البناء الأولية لكنها تزيد بشكل كبير من تكلفة دورة الحياة أو المخاطر.</li><li>توفير معايير أداء دورة الحياة وتداعيات تكلفة الاستبدال في مراجعات بوابة المرحلة للمشروعات الكبرى والتوسعات والترقيات، دعم الحوكمة من خلال دمج اعتبارات دورة الحياة في جميع عمليات الموافقات التصميمية.</li></ul><h3><strong>الملف الشخصي للمرشح وبيئة العمل</strong></h3><p>سيتمتع المرشح المثالي بخبرة ذات صلة تصل إلى 20 عامًا في تخطيط أداء دورة حياة الأصول أو دور قيادي استراتيجي مماثل ضمن مشاريع بنية تحتية كبيرة النطاق. هذه الوظيفة بدوام كامل في الرياض تتيح الفرصة للعمل بجانب خبراء صناعيين رائدين وتقنيات متقدمة في برنامج رائد سيؤثر في الأجيال القادمة.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن قِدّية والدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">شركة الاستثمار في القدية تعمل على تطوير وجهات ترفيهية واستجمامية على مستوى عالمي في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. نحن نبحث عن <strong style="font-weight:700;">مدير أول التصميم</strong> للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مركزي في تشكيل فلسفة التصميم والإشراف على اتجاه التصميم لجميع مشاريع التطوير ضمن محفظة الشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">غرض الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">سيضمن مدير التصميم الأول أن تكون جميع المشاريع مبتكرة ومتوافقة مع الرؤية الشاملة لقِدّية في التميز. يتضمن هذا الدور القيادة الاستراتيجية في التصميم، وتوجيه المشاريع من المفهوم الأولي إلى الاكتمال الناجح مع الحفاظ على معايير عالية من الجودة والامتثال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ استراتيجيات التصميم التي تتماشى مع أهداف ورؤية قِدّية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة وإلهام فريق من المصممين والمعماريين، وتعزيز ثقافة الإبداع والتعاون.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على عمليات تطوير التصميم من المفهوم الأولي حتى اكتمال المشروع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان حلول التصميم عملية ومبتكرة وتعكس المشاركة المجتمعية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراجعة واعتماد مقترحات التصميم، والتأكد من توافقها مع معايير الجودة والامتثال البيئي والتنظيمي ذات الصلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مواكبة اتجاهات التصميم العالمية وأفضل الممارسات، ودمج هذه الرؤى في مبادرات المشروع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة جداول زمنية للمشروعات وميزانياتها بفعالية، وضمان التسليم ضمن المعايير المتوقعة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التفاعل مع العملاء وأصحاب المصلحة، عرض مفاهيم التصميم ودمج ملاحظاتهم في عملية التصميم.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في مناصب قيادة التصميم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">سجل حافل بتنفيذ مشاريع تصميم عالية التأثير ضمن الجدول الزمني والميزانية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة على التفكير النقدي والإبداعي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دقة عالية في جميع جوانب التصميم وإدارة المشاريع.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، ضمن بيئة ديناميكية تركز على تطوير مشاريع ترفيهية واستجمامية واسعة النطاق.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يُشجَّع المتقدمون الذين يستوفون المتطلبات المذكورة على التقديم. ستتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال عملية المقابلة.</p>
<p>هذه دور قيادي رئيسي في مراقبة المشروع مسؤول عن تطوير وإدارة والحفاظ على جداول البرنامج القوية عبر مشاريع مركز بيانات واسعة النطاق. بالعمل عن كثب مع إدارة المشروع، والفرق التجارية والهندسية والإنشاء، ستوفر قيادة الجدول الزمني وتحليل الأداء والتنبؤ والتقارير التقدم لضمان نجاح تنفيذ البرنامج. يجب أن يجلب المرشح الناجح خبرة واسعة في مراكز البيانات من PMC أو استشارات الإنشاء أو بيئة على جانب العميل ويمتلك فهماً عميقاً لتخطيط البرنامج، والضوابط، والتقارير ضمن مشاريع رأسمالية معقدة</p><p>في هذا الدور ستقوم بـ:</p><ul><li>قيادة أنشطة التخطيط والجدولة عبر برامج مركز البيانات الكبرى من التصميم حتى التشغيل والانتقال.</li><li>تطوير وصيانة وإدارة الجداول الرئيسية المتكاملة المتوافقة مع أهداف البرنامج.</li><li>تحديد معايير الرقابة والتخطيط للمشروعات عبر مشاريع وتدفقات عمل متعددة.</li><li>رصد التقدم وأداء الجدول الزمني مقابل الأساسيات المعتمدة.</li><li>إجراء تحليلات للجدول الزمني، وتقييم المسار الحرج، وتقييم مخاطر البرنامج.</li><li>تقديم التنبؤات الدقيقة وتحليلات السيناريو لدعم اتخاذ القرار من قبل العميل.</li><li>إعداد تقارير تنفيذية ولوحات معلومات وعروض تخطيط لمساهمي رئيسيين.</li><li>رصد وإدارة تغييرات الجدول والتأخيرات وخطط التعافي.</li><li>تنسيق أنشطة التخطيط مع المقاولين والاستشاريين وفِرق العميل وأصحاب المصلحة بالمشروع.</li><li>قيادة اجتماعات مراجعة الجدول ومناقشات أداء البرنامج.</li><li>دعم أنشطة إدارة المخاطر من خلال تحديد مخاطر الجدول والتخطيط للتخفيف.</li><li>التعاون مع فرق التجارة والضبط بالمشروع لمواءمة تقارير الجدول والتكلفة.</li><li>توجيه وتطوير مهندسي التخطيط ومحترفي الضبط بالمشروع المساعدين.</li><li>قيادة التحسين المستمر في عمليات التخطيط والأنظمة ومنهجيات التقارير.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>خبرة في التخطيط والجدولة أو أدوار التحكم بالمشروعات.</li><li>خبرة واسعة في دعم مشاريع مركز البيانات واسعة النطاق، ويفضل مرافق عالية السعة أو حيوية مهمة</li><li>مستخدم خبير لـ Primavera P6 وأدوات ضبط المشروعات المتقدمة.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير وإدارة جداول زمنية رئيسية معقدة متكاملة.</li><li>يُفضل حصوله على درجة في الهندسة أو إدارة الإنشاءات أو إدارة المشاريع أو تخصص ذي صلة.</li><li>الاعتماد المهني من APM أو PMI أو PSP أو AACE أو ما يعادله مرغوب فيه.</li><li>تفضل خبرة سابقة بمشاريع في الشرق الأوسط.</li></ul>
<p>في هذه الوظيفة ستركز على تطوير الأعمال؛ ومبيعات حلول مركز البيانات الخاصة بنا. ستعمل عن كثب مع فرق مبيعات Delta Account Management لتقديم اقتباسات والفوز بالمشاريع. ستطور بنشاط العلاقات مع عملائنا وشركائنا الرئيسيين ومُدمجي الأنظمة. ستسهل الشراكات وجلسات العملاء وتقود جهود المبيعات مع ضمان إشراك الخبراء المناسبين لتقديم مقترحات دقيقة لأفضل عملائنا. المسؤوليات الرئيسية والمهام توليد العملاء وبناء العلاقات مع العملاء وتطويرها والحفاظ عليها. تمثيل شركتنا بفهم شامل لعروضنا. القدرة على بناء والحفاظ على علاقات موثوقة مع المدراء التنفيذيين على مستوى CXO. فهم متطلبات العملاء وتقديم نهج استشاري وحل مبني على البيع. ضمان المتابعة في الإجراءات والأنشطة. تحمل المسؤولية عن أهداف مبيعات مراكز البيانات لعملائنا في السعودية. تطوير مقترحات للعملاء بحلول دقيقة تستند إلى فرق التصميم و SSE. توظيف وتدريب وتحفيز وتقديم المشورة لشركاء مراكز البيانات (مُدمجو الأنظمة والمقاولون). تحقيق أهداف الشركة ومستهدفات الإيرادات. اكتشاف مجالات نمو جديدة. الترويج لحلول Delta Data Centre للعملاء والشركاء. التحقق/تحديد الأولويات للمشاركة في الفرص ذات الإمكانات العالية. رفع تقارير عن النجاحات والمناطق التي تحتاج إلى تحسينات. مشاريع العمل ومجالات التغيير الحفاظ على معرفة عميقة بحلول مراكز البيانات ومتطلبات أعمال العملاء لدفع عرضنا في هذا المجال. إعطاء الأولوية للأنشطة وفقاً لتوليد الإيرادات والاستراتيجية المؤسسية. لقاء العملاء المحتملين وتطوير علاقات طويلة الأمد من خلال فهم احتياجاتهم.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة، ويفضّل الكهربائية أو الميكانيكية. 7+ سنوات من الخبرة في بنية مراكز البيانات، حلول الطاقة و/أو التبريد. أكثر من 10 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال وتطوير منظومة الشركاء. سجل حافل في المبيعات المعقدة الاستشارية. شبكة قوية ضمن منظومة مراكز البيانات في السعودية. فهم تقني قوي لبنية مراكز البيانات. مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة. مهارات تفاوض قوية. الطلاقة في اللغة الإنجليزية والعربية</p>
<p>في هذا الدور ستركز على تطوير الأعمال؛ ومبيعات حلول مركز البيانات لدينا. ستعمل عن كثب مع فرق مبيعات إدارة الحسابات في دلتا لتقديم عروض الأسعار والفوز بالمشروعات. ستقوم بتطوير العلاقات مع عملائنا والشركاء الرئيسيين ومدمجي الأنظمة بنشاط. ستسهل الشراكات وجلسات العملاء وقيادة جهود البيع مع ضمان إشراك الخبراء المناسبين لتقديم مقترحات دقيقة لأهم عملائنا. المسؤوليات الرئيسية والمهام توليد العملاء وبناء العلاقات مع العملاء ورعايتها. تمثيل شركتنا، مع فهم شامل لعروضنا. القدرة على بناء والحفاظ على علاقات موثوقة مع التنفيذيين من المستوى CXO. فهم احتياجات العملاء وتقديم نهج استشاري وحلول مبنية على البيع. التأكد من المتابعة على الإجراءات والأنشطة. تحمل مسؤولية أهداف مبيعات مركز البيانات لعملائنا في السعودية. تطوير مقترحات للعملاء باستخدام حلول دقيقة مستندة إلى فرق التصميم والـ SSE. توظيف وتدريب وتحفيز وتوجيه شركاء مركز البيانات (مُدمجي الأنظمة والمقاولون). تحقيق أهداف الشركة ومعدلات الإيرادات. اكتشاف مجالات نمو جديدة. الترويج لحلول دلتا لمركز البيانات للعملاء والشركاء. التحقق/تحديد الأولويات للمشاركة في الفرص ذات الإمكانات العالية. إعداد تقارير عن النجاحات والمجالات التي تحتاج إلى تحسين. مشروع العمل ومجالات التغيير الحفاظ على معرفة متعمقة بحلول مركز البيانات واحتياجات أعمال العملاء لدفع عرضنا في هذا المجال. أولوية الأنشطة وفقاً لتوليد الإيرادات واستراتيجية الشركة. الالتقاء بعملاء محتملين وتطوير علاقات طويلة الأمد من خلال فهم احتياجاتهم.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة، ويفضل أن تكون كهربائية أو مي mechanical. أكثر من 7 سنوات من الخبرة في بنية مركز البيانات، حلول الطاقة و/أو التبريد. أكثر من 10 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال وتطوير شبكة الشركاء. سجل حافل في المبيعات المعتمدة على الاستشارات المعقدة. شبكة قوية ضمن منظومة مركز البيانات في السعودية. فهم تقني قوي لبنية مركز البيانات. مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة. مهارات تفاوض قوية. الطلاقة في الإنجليزية والعربية</p>
<p>نحن نبحث عن أخصائي مؤسسي في التميز والجودة ذو خبرة لقيادة ودعم نضج مؤسستنا، وإدارة الجودة، ومبادرات تحسين الأداء.</p><p>يجب أن يكون المرشح المثالي مُعتمَداً كمقيِّم من جائزة الملك عبدالعزيز للجودة (KAQA) وEFQM ويتمتع بخبرة عملية في إجراء تقييمات التميز المؤسسي، وتحديد الثغرات البنيوية، وقيادة مبادرات التحول خاصة في سياقات الحكومة السعودية أو شبه الحكومية.</p><p><strong>التميّز المؤسسي والتقييم</strong></p><ul><li>إجراء تقييمات شاملة للنضج والتميز المؤسسي باستخدام أطر KAQA وEFQM.</li><li>تقييم أداء المؤسسة مقارنة بمعايير التميز الدولية والوطنية.</li><li>تحديد ثغرات الأداء، ونقاط القوة التشغيلية، وفرص التحسين الاستراتيجي.</li><li>تطوير خرائط طريق قابلة للتنفيذ للتحسن، وخطط عمل، ومبادرات التحول.</li><li>إعداد الكيان لجائزة التميز الوطني وتقييمات الاعتماد الخارجية.</li><li>تسهيل ورش العمل التقييمية الاستراتيجية، ومجموعات التركيز، وجلسات المراجعة التنفيذية.</li></ul><p><strong>إدارة الجودة والامتثال</strong></p><ul><li>الإشراف على أنظمة إدارة الجودة والحفاظ عليها بما يتماشى مع معايير ISO 9001.</li><li>تخطيط وتنفيذ ومراقبة التدقيقات الداخلية والخارجية للجودة.</li><li>إدارة عدم المطابقة، وتحليل السبب الجذري، وخطط الإجراءات التصحيحية.</li><li>تصميم وتحديث أطر الجودة، والسياسات التنظيمية، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، ونماذج الحوكمة.</li><li>إقامة قياس الأداء وآليات التقارير ولوحات عدّاد الأداء الرئيسية (KPI).</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>يجب أن يكون المرشح المثالي مُعتمَداً كمقيِّم من جائزة الملك عبدالعزيز للجودة (KAQA) وEFQM ويتمتع بخبرة عملية في إجراء تقييمات التميز المؤسسي، وتحديد الثغرات البنيوية، وقيادة مبادرات التحول خاصة في سياقات الحكومة السعودية أو شبه الحكومية.</p><ul><li>إجراء تقييمات شاملة للنضج والتميز المؤسسي باستخدام أطر KAQA وEFQM.</li><li>تقييم أداء المؤسسة مقارنة بمعايير التميز الدولية والوطنية.</li><li>تحديد ثغرات الأداء، ونقاط القوة التشغيلية، وفرص التحسين الاستراتيجي.</li><li>تطوير خرائط طريق قابلة للتنفيذ للتحسن، وخطط عمل، ومبادرات التحول.</li><li>إعداد الكيان لجائزة التميز الوطني وتقييمات الاعتماد الخارجية.</li><li>تسهيل ورش العمل التقييمية الاستراتيجية، ومجموعات التركيز، وجلسات المراجعة التنفيذية.</li><li>الإشراف على أنظمة إدارة الجودة والحفاظ عليها بما يتماشى مع معايير ISO 9001.</li><li>تخطيط وتنفيذ ومراقبة التدقيقات الداخلية والخارجية للجودة.</li><li>إدارة عدم المطابقة، وتحليل السبب الجذري، وخطط الإجراءات التصحيحية.</li><li>تصميم وتحديث أطر الجودة، والسياسات التنظيمية، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، ونماذج الحوكمة.</li><li>إقامة قياس الأداء وآليات التقارير ولوحات عدّاد الأداء الرئيسية (KPI).</li></ul>
<p>من الممتع العمل في شركة يصدق فيها الناس بحق بما يفعلونه! إنجرام مايكرو هي شركة تكنولوجيا رائدة في منظومة تكنولوجيا المعلومات العالمية. مع القدرة على الوصول إلى ما يقرب من 90٪ من سكان العالم، نلعب دوراً حيوياً في قناة مبيعات تكنولوجيا المعلومات العالمية، جالبين المنتجات والخدمات من مُصنّعي التكنولوجيا ومقدمي الخدمات السحابية إلى خبراء التكنولوجيا من الشركات إلى الشركات. وصولنا للسوق، مجموعة حلولنا وخدماتنا المتنوعة، ومنصة Ingram Micro Xvantage الرقمية تميزنا. التعاون في صميم الابتكار. تقود فريقنا الحملات الابتكارية لشركة Ingram Micro، مسلطة الضوء على حلولنا المتطورة وتمكننا من الحفاظ على الريادة في صناعة توزيع التكنولوجيا. نعمل معاً لتشكيل مستقبل توزيع التكنولوجيا، وضمان وصول المنتجات إلى العملاء بكفاءة ومساعدة الشركات على الازدهار عالمياً. في Ingram Micro، نحن نُشكّل المستقبل بتقنية متقدمة! نحن نعزز ثقافة التعاون، الشفافية، والتحسين المستمر. يُشجع أعضاء فريقنا على مشاركة الأفكار، وتحدّي الوضع الراهن، والعمل معاً لتشكيل مستقبل توزيع التكنولوجيا. كأخصائي منتج، ستلعب دوراً حيوياً في قيادة وتحسين مبيعات البائعين مع تلبية أهداف ومهام كل من البائع والشركة. ستكون مسؤولياتك الرئيسية بما في ذلك: ضمان نمو الإيرادات ونمو القنوات وزيادة النطاق الجغرافي للمنتجات المعينة. إدارة واستخدام أمثل لصناديق تسويق البائع وفقاً لعقود وأنظمة البائع. تصميم برامج إعادة بيع لفئات القنوات المختلفة لضمان الاختراق والمبيعات بالشكل الصحيح. التخطيط، الاستراتيجية، وتنفيذ مبادرات المبيعات من خلال الموارد البيعية المعينة. مراقبة خطوط المبيعات وضمان الإغلاق من خلال فرق المبيعات.</p><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><p>نبحث عن شخص لديه: لديك 6-8 سنوات من الخبرة في الأمن السيبراني. لديك خبرة في إدارة المنتجات. معرفة ممتازة بمنتجات ذات طبيعة تقنية. مهارات إدارة الوقت والتخطيط ممتازة. القدرة على اتخاذ القرار والقدرة على العمل تحت الضغط والقيود الزمنية.</p>
<p>قيادة الاستراتيجية والحوكمة والتسليم والتحسين المستمر لمنتجات البيانات والذكاء الاصطناعي لتحقيق أقصى قيمة عمل ممكنة. دفع رؤية المنتج، وترتيب أولويات الحافظة، وتوافق أصحاب المصلحة، وتبني المنتج، والتميز في التنفيذ مع ضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية ومبادرات التحول المعتمدة على البيانات. المسؤوليات الرئيسية تحديد وصيانة استراتيجيات وخطط طريق منتج البيانات والذكاء الاصطناعي للتطوير. إنشاء والحفاظ على رؤية المنتج، والأهداف، ومقاييس الأداء، وآليات تحقيق القيمة. إعطاء الأولوية للمبادرات والاستثمارات بناءً على التأثير التجاري والتوافق الاستراتيجي. إدارة محفظة من المنتجات البياناتية، والذكاء الاصطناعي، والتحليلات، والمنتجات الرقمية. قيادة دورة حياة البيانات والذكاء الاصطناعي من البداية إلى النهاية. الإشراف على تحديد الأولويات في سجل الأعمال، وتخطيط السبرينت، وإدارة الإصدارات. ضمان جداول التسليم والالتزام بالميزانية والنتائج التجارية المتوقعة. حل مخاطر وتحديات التسليم الاستراتيجي. إشراك أصحاب المصلحة التنفيذيين لتحديد الأولويات والاتجاه الاستراتيجي. العمل كالجسر الأساسي بين الأعمال والتكنولوجيا والتصميم وفرق البيانات. دفع تبني المنتج والمشاركة التجارية عبر المنظمة. دعم مبادئ التصميم المبنية على المستخدم. الإشراف على أبحاث المستخدم، ورسم الرحلة، وتقييمات قابلية استخدام المنتج. ضمان تجارب مستخدم بديهية وقابلة للتوسع وذات قيمة عالية. وضع معايير حوكمة المنتج والإجراءات التشغيلية. مراقبة جودة المنتج وأدائه وموثوقيته والتوافق. ضمان الالتزام بحوكمة البيانات وPDPL، والأمن، والمعايير التنظيمية. قيادة وتوجيه مالكي المنتجات، والمحللين الأعمال، وموارد إدارة المنتج. تأسيس منهجيات إدارة المنتج والقوالب والمعايير. بناء القدرات التنظيمية عبر تخصصات إدارة المنتج.</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في علوم البيانات، أو علوم الحاسوب، أو الهندسة، أو أنظمة المعلومات، أو مجال ذو صلة. يفضل الحصول على درجة الماجستير. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة المنتج، أو منتجات البيانات، أو التحليلات، أو مجالات مرتبطة بالذكاء الاصطناعي. خبرة مثبتة في إدارة محافظ منتجات على مستوى المؤسسات. فهم قوي لمنصات البيانات والذكاء الاصطناعي، والحوكمة، والتحليلات، والتحول الرقمي. من الأفضل وجود شهادات مهنية في إدارة المنتج، وأجايل، وإدارة المشاريع، أو إدارة التغيير.
<p>في عالم من الإمكانات، تابع واحدًا يفتقر إلى limitless فرص. تخيل التالي! في Parsons، يمكنك تخيل مسار وظيفي حيث تزدهر، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون نفسك. بقيادتنا من رؤية قيادية تقدر الناس، تتبنى الرشاقة، وتُعزز النمو، نزرع ثقافة ابتكارية تمكّنك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق موهبتك وأعد تعريف ما هو ممكن.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة الإنشائية، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، أو تخصص هندسي ذي صلة.</li><li>درجة الماجستير في الهندسة، إدارة الهندسة، أو إدارة المشاريع مطلوبة للغاية.</li><li>خبرة هندسية متقدمة لا تقل عن 20 عامًا في مشاريع بنية تحتية رئيسية، نقل، أو تطوير مطارات.</li><li>خبرة موثقة في إدارة فرق هندسية متعددة التخصصات ضمن مطارات دولية كبرى في مرحلة التصميم والتطوير.</li><li>خبرة واسعة في صالات الركاب، المدرجات، مواقف التاكسي، ساحات الشحن، مواقع الطائرات، المرافق، والبنية التحتية على الجانب البري.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الهندسة، مراجعة التصميم، دعم البناء، تنسيق أصحاب المصالح، والحوكمة الفنية.</li><li>خبرة في دعم شركاء التسليم، PMC، المهندس، أو منظمات العميل في مشاريع الطيران المعقدة.</li><li>معرفة واسعة بأنظمة هندسة المطارات، تصميم البنية التحتية، والتنسيق متعدد التخصصات.</li><li>فهم قوي لـ ICAO، FAA، IATA، NFPA، والمعايير الهندسية الدولية.</li><li>خبرة باستخدام BIM، الهندسة الرقمية، بيئات البيانات المشتركة (CDE)، وتنسيق التصميم متعدد التخصصات.</li><li>قدرات مراجعة تقنية قوية، إدارة هندسية، وحل المشكلات.</li><li>قيادة ممتازة، اتصال، تفاوض، وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>فهم قوي لإدارة مخاطر الهندسة، ضمان الجودة، ومنهجيات تسليم المشروع.</li><li>القدرة على إدارة تخصصات هندسية متعددة ضمن بيئات مشاريع معقدة وسريعة الوتيرة.</li><li>مهندس محترف (PE)، مهندس معتمد (CEng)، أو تسجيل مهني مكافئ.</li><li>PMP، PgMP، أو شهادة إدارة مشاريع مكافئة.</li><li>خبرة في تنفيذ برامج توسيع مطارات دولية كبرى.</li><li>معرفة قوية بنماذج التوريد Design-Build، EPC، وبرنامج الإدارة.</li><li>خبرة في العمل وفق إطار عقد FIDIC أو أطر عقدية دولية أخرى.</li><li>الألفة مع الهندسة الرقمية، إدارة الأصول، وتخطيط جاهزية التشغيل.</li><li>خبرة في قيادة مؤسسات هندسية متعددة التخصصات ضمن برامج بنى تحتية ضخمة.</li><li>نجاح مثبت في إدارة فرق الهندسة عبر جميع مراحل تسليم المشروع.</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تقوم شركة كيدديا للاستثمار بمهمة استثنائية لإنشاء أكبر مدينة ترفيهية في المملكة العربية السعودية، ونحن نبحث عن مدير FP&A متمرس للانضمام إلى فريقنا. سيكون هذا الدور المحوري أساسياً في تشكيل استراتيجيات التخطيط والتحليل المالي، والتأكد من ating تحقيق أهداف النمو الطموحة والتميز التشغيلي. سيتولى مدير FP&A إشراف عمليات التخطيط المالي، بما في ذلك إعداد الميزانيات والتوقعات وتحليل الأداء. ستعمل عن كثب مع القيادة التنفيذية وفرق التشغيل لتوفير رؤى مالية حاسمة تدفع اتخاذ القرار وتدعم الاتجاه الاستراتيجي العام للشركة. المسؤوليات الأساسية قيادة وظيفة التخطيط والتحليل المالي، بما في ذلك تطوير الميزانيات السنوية والتوقعات الاستراتيجية والنماذج المالية. إجراء تحليل فروق دقيق وتقديم رؤى للإدارة العليا بشأن الأداء التشغيلي والمبادرات الاستراتيجية. إنشاء وتعزيز أطر تقارير شاملة لتتبع مقاييس الأداء المالي عبر المنظمة. التعاون مع وحدات الأعمال المختلفة لضمان توافق الأهداف المالية مع الأهداف الاستراتيجية العامة. تحديد وتقديم توصيات التحسينات للعمليات والأنظمة المالية لتعزيز الكفاءة والدقة. إعداد عروض مالية مفصلة للقيادة التنفيذية وأصحاب المصلحة، مع تحويل البيانات المالية المعقدة إلى رؤى قابلة للتطبيق. البقاء على اطلاع على اللوائح المالية والاتجاهات الاقتصادية والتطورات الصناعية التي قد تؤثر على التخطيط المالي.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة؛ وتُفضَّل درجة الماجستير أو الشهادات المهنية ذات الصلة (مثل CPA أو CFA). خبرة لا تقل عن 12 عامًا في التخطيط والتحليل المالي، ويفضل في مشاريع كبيرة النطاق أو التطوير العقاري. خبرة مثبتة في قيادة فرق المالية وإدارة عمليات التخطيط المالي. معرفة قوية بنمذجة مالية وتخطيط الميزانية والتوقعات. مهارات تحليلية استثنائية والقدرة على تفسير البيانات المالية المعقدة. مهارات اتصال وتقديم ممتازة، مع القدرة على التفاعل بفعالية مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات. إتقان برامج المحاسبة والبرمجيات المالية ومهارات Excel المتقدمة ضروري.
<p>نظرة عامة على الوصف الوظيفي تبحث AtkinsR alis عن مديرين لإدارة الأصول قادرين على قيادة مشاركات استشارية معقدة ودعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية لمالكي والمشغِّلين الرئيسيين للبنى التحتية في الشرق الأوسط. الهدف من الدور هوProfessionalين يظهرون ليس فقط التميز الفني ولكن أيضًا صفات القيادة والوعي التجاري والقدرات التي يتوقعها أصحاب المصلحة من كبار مديري الأصول المستقبليين. دورك هو قيادة تسليم مشاريع إدارة الأصول وتخطيط استثمار الأصول. تطوير خرائطRoadmaps إدارة الأصول الاستراتيجية وبرامج التحول. تقديم خدمات استشارية حول أداء الأصول، وتحسين الصيانة، وأولويات الاستثمار. قيادة تنفيذ ISO 55001 ومبادرات التحسين المستمر. إدارة فرق مشاريع متعددة التخصصات. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء. قيادة ورش عمل استراتيجية ومناقشات أصحاب المصالح التنفيذيين. دعم تطوير الأعمال وإعداد المقترحات. ضمان توافق تسليم المشاريع مع معايير الجودة والجداول الزمنية والأهداف المالية. قيادة تطوير خطط إدارة الأصول واستراتيجيات فئة الأصول، بما في ذلك استراتيجية دورة الحياة وتحديد عتبات التجديد وإدارة التقادم وتكلفة العمر الإجمالي. قيادة تطوير عمليات إدارة الأصول والاعتمادية في عمليات التصميم عبر دورة حياة الأصول، بما في ذلك متطلبات التصميم، وبوابات المراجعة، ومعايير التكليف والتسليم، ومتطلبات الصيانة والبيانات ضمن المشتريات. تحديد استراتيجيات الصيانة باستخدام منطق الصيانة المعتمَد على الاعتمادية وترجمتها إلى أنظمة صيانة قابلة للتنفيذ. قيادة استراتيجية تقييم الحالة والمعايير ونشرها عبر قاعدة أصول متنوعة. قيادة برامج الاعتمادية وتحليل العطل، بما في ذلك مراجعات الجهات السيئة وتحليل السبب الجذري. دعم تنفيذ وتحسين EAMS/CMMS من منظور إدارة الأصول، بما في ذلك تعريف المتطلبات، ومعايير البيانات، ومدخلات التكوين.</p><p><strong>المرشح المثالي المتوقع</strong></p><p>عن نفسك: درجة في الهندسة، إدارة الأصول، البنية التحتية، أو مجال ذو صلة. 7-12 سنة من الخبرة ذات الصلة. خبرة مثبتة في تقديم مشاريع استشارات إدارة أصول. فهم قوي لإدارة دورة الحياة، وإدارة المخاطر، وتحديد أولويات الاستثمار. خبرة في إدارة بيئات أصحاب مصلحة معقدة. قدرات تجارية وإدارية مشاريع قوية. إمكانات قيادية مثبتة والقدرة على التأثير في صناع القرار كبار السن. خبرة موثقة في تقديم خطط إدارة الأصول، أو استراتيجيات فئة الأصول، أو أطر إدارة دورة الحياة؛ وتطبيقها على الأصول العاملة مرغوبة بشدة. معرفة مطبقة بمبادئ الصيانة المعتمدة على الاعتمادية (SAE JA1011/JA1012/RCM)، ISO 14224، ومبادئ تكلفة دورة الحياة. يفضل وجود خبرة في تنفيذ EAMS/CMMS، أو تحسينها، أو ترحيل البيانات (مثلاً IBM Maximo). يفضل خبرة في تطوير منهجيات تقييم الحالة وأطر الأهمية للأصول. خبرة مكتسبة ضمن منظمة تملك الأصول أو تشغلها (العمليات، الصيانة، الاعتمادية، أو الهندسة)، بالإضافة إلى أو كبديل عن خبرة الاستشارات، مرغوبة بشدة. القدرة على تحديد ما يلزم حيث تكون الهدف واضحًا لكن الطريقة غير واضحة، واتخاذ قرارات هندسية مبنية على دليل عندما تكون البيانات غير مكتملة.</p>
<p>المسؤوليات الرئيسية من البداية وحتى النهاية: ص ownership Epics من الفكرة، التعريف، والت refinement حتى التنفيذ والإصدار وتحقيق الفوائد. شراكة مع مديري المنتجات ومجموعات الخبراء المتخصصين لتحديد النطاق والنتائج والتبعيات ومعايير النجاح. الحفاظ على رؤية شاملة للتسليم، وتقديم توجيه استراتيجي وحكم تجاري وتوصيات لتنفيذ مثالي. التخطيط والحوكمة في التسليم: وضع وصيانة خطط تسليم الإيبكس، بما في ذلك الجداول الزمنية، واحتياجات الموارد، واعتبارات الميزانية، وتتبع المعالم. تحديد المخاطر والتب dependencies والقيود مبكراً؛ تطوير خطط التخفيف والتصعيد عند الضرورة. ضمان التوافق مع استراتيجية المؤسسة والمعايير التنظيمية وأولويات البرنامج عبر البرامج. القيادة والتنسيق عبر الفرق المعتمدة على الأجايل، ARTs، والوظائف التجارية لضمان تسليم موحد. تيسير التزامن عبر الفرق وضمان إدارة التبعيات عبر التكنولوجيا، الأعمال، العمليات، والشركاء الخارجيين بشكل فعال. تتبُّع تقدم التسليم من خلال Jira، ولوحات المعلومات، تقارير الوضع، ومنتديات التسليم المنتظمة. مشاركة أصحاب المصلحة والتواصل: العمل كنقطة الاتصال الأساسية لجميع التحديثات المتعلقة بالإيبك والقرارات والتصعيد. توفير تواصل واضح وموجز وشفاف للمديرين التنفيذيين، ورعاة الأعمال، و SMEs، وفرق التسليم. تيسير مراجعات أصحاب المصلحة المنتظمة، واللجان التوجيهية، وتقديم تقارير الحالة. التنفيذ والمراقبة: مراقبة أداء التسليم مقابل النطاق والجدول والجودة والميزانية المتفق عليها. إزالة العوائق بالتعاون مع RTEs، وأصحاب المنتجات، والقادة الوظيفيين. ضمان وضوح الفرق بشأن المتسليمات وأولويات و مؤشرات النجاح. ضمان الجودة والوثائق: الإشراف والحفاظ على توثيق المشروع بدقة، بما في ذلك خطط التسليم وسجلات RAID ومتابعة الإجراءات وحزم التقارير. إجراء فحوصات جودة على المواد المسلَّمة لضمان التطابق مع معايير القبول وتوقعات الأعمال. قيادة المراجعات ما بعد التنفيذ لالتقاط الدروس المستفادة ودفع التحسين المستمر. دعم حالات الأعمال والاقتراحات: المساهمة في تطوير أو مراجعة حالات العمل الرشيقة، وتقييمات الفائدة والتكاليف، والمقترحات الاستراتيجية للإيبكس الجديدة أو التحسينات. ضمان تعريف وقياس النتائج التجارية ومؤشرات الأداء الرئيسية OKRs والقيمة المحققة. </p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><b>الخبرة، المؤهلات والمهارات</b><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة المشاريع، أو مجال ذو صلة.</li><li>شهادة PMP أو Prince2 تعتبر ميزة إضافية</li><li>5-7 سنوات من الخبرة في قيادة مبادرات معقدة، ويفضل في الرعاية الصحية أو التأمين.</li><li>فهم قوي لإطار العمل القابل للتطوير Agile(SAFe) وممارسات التسليم الرشيقة؛ وجود شهادات SAFe يعتبر مرغوباً.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة فرق متعددة التخصصات وإدارة التسليم عبر عدة مسارات عمل أو ARTs.</li><li>مهارات تحليلية قوية، والانتباه للتفاصيل، والقدرة على التنقل ضمن بيئات تنظيمية معقدة.</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة مع القدرة على جذب التنفيذيين وكبار أصحاب المصلحة المتنوعين.</li><li>إتقان أدوات التسليم والتعاون مثل Jira، MS Project، PowerPoint، Visio، Azure DevOps.</li><li>القدرة على إدارة أولويات مت competing وتوجيه الفرق خلال الغموض والتغير.</li><li>الخبرة في كتابة الإيبكس، والميزات، والقصص المستخدم، ودعم UAT أو أنشطة الاستعداد حسب الحاجة.</li><li>عقلية المبادرة مع مهارات قيادة وتيسير قوية.</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>دعم مدير التخطيط في ترجمة Masterplan للبنية التحتية الرقمية على مستوى المدينة إلى خطط تنفيذ مرحلية، تغطي الألياف الثابتة، الشبكات المحمولة، مراكز البيانات، الأنظمة الذكية، MMRs/POPs، مجاري القنوات، ومتطلبات الاتصال بين الأحيائية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>إدارة تنسيق التخطيط اليومي لحزم البنية التحتية الرقمية، بما في ذلك خط الأساس في التخطيط، منطق المرحلية، التسلسل، الاعتماديات، الواجهات الحيوية، مدخلات القابلية للبناء، فرص البناء المشترك، والتوافق مع تقديمات CMP/DMP للمناطق.</li><li>قيادة توقع الطلب ومدخلات تخطيط السعة، بما في ذلك طلب الألياف، احتياجات تغطية المحمول، سعة مراكز البيانات/الطرف، حالات الاستخدام للمدينة الذكية، متطلبات المرونة، السعة الاحتياطية، افتراضات النمو، وأفق التخطيط القصير/متوسط/طويل الأجل.</li><li>تنسيق واجهات التخطيط مع التصميم، الإنشاء، المرافق، السلطات، المشغّلين، والاستشاريين، بما في ذلك SEC، NWC، تبريد المناطق، CST، MOMRAH، SDAIA، MNOs، TowerCo، FiberCo، مشغّلو مراكز البيانات، واستشاريي EPC/التصميم الخارجيين.</li><li>مراجعة وت validation submissionات التخطيط الرقمي، بما في ذلك مسارات الألياف، خطط تموضع الأبراج، مواقع MMR/POP، مخططات مساكن القنوات، متطلبات حق الطريق، اعتمادات المرافق، ممرات الوصول، طرق التجاوز، مسارات الازدواجية، ومعايير التشغيل/التسليم المدخلة للتشغيل.</li><li>تتبع التقدم مقابل خطوط الأساس المعتمدة والإبلاغ عن الانحرافات، بما في ذلك مخاطر التخطيط، تأثيرات الجدول الزمني، طلبات التغيير، انحرافات التخطيط، اعتماديات السلطة، المدخلات المتأخرة، وتدابير التخفيف للرفع إلى مدير التخطيط.</li><li>دعم حوكمة التخطيط ومنتديات المراجعة، بما في ذلك إعداد لوحات معلومات التخطيط، سجلات القضايا، سجل المخاطر، أوراق القرار، مدخلات لجنة التوجيه، تعليقات المراجعة الفنية، وتوصيات اعتماد التخطيط.</li><li>ضمان الامتثال للتخطيط للمعايير والمتطلبات المشروع المعمول بها، بما في ذلك CST، SBC، متطلبات حق الطريق MOMRAH، متطلبات الأمن السيبراني/المرونة، أهداف الاستدامة، الجاهزية التشغيلية، وصول O&M، القابلية للصيانة، والقدرة على التوسع المستقبلي.</li><li>دعم جاهزية التشغيل وتخطيط الانتقال، مع ضمان أن الإطلاق، واختبار النظام المتكامل، والتحول، والتدريب، وقطع الغيار، ووصول O&M، والوثائق as-built، ومتطلبات التسليم المرحلي مدمجة في جدول التخطيط.</li><li>قيادة وتوجيه مهندسي/منسقي التخطيط ضمن فريق التخطيط للبنية التحتية الرقمية، تعزيز أفضل ممارسات التخطيط، الحفاظ على متتبعات التخطيط، ضمان جودة المخرجات، ودعم التنسيق بين التخطيط، التصميم، الإنشاء، والاستشاريين الخارجيين.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة، تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، الاتصالات، البنية التحتية الرقمية، التخطيط الحضري/البنية التحتية، أو إدارة المشاريع.</li><li>خبرة لا تقل عن 15+ عامًا في التخطيط للبنية التحتية الرقمية والاتصالات الذكية ومراكز البيانات والمرافق أو البنية التحتية الحيوية، ويفضل في مشاريع مدينة واسعة النطاق وجيغا-projects ومجمعات جامعية أو كبيرة.</li><li>خبرة قوية في التخطيط للبنية التحتية الرقمية، بما في ذلك خطط التنفيذ المرحلي، الألياف/الجوال/الأنظمة الذكية، توقع الطلب، نمذجة السعة، اتصال المناطق، تخطيط MMR/POP، قنوات القناة، وتنسيق حق الطريق.</li><li>خبرة مثبتة في التنسيق عبر التصميم، الإنشاء، المرافق، السلطات، الاستشاريين، المشغلين، والمتعهدين، بما في ذلك SEC، NWC، تبريد المناطق، CST/MOMRAH/SDAIA، MNOs، TowerCo، FiberCo، ومشغلو مراكز البيانات.</li><li>قدرات قوية في الضبط والتقارير التخطيطية، بما في ذلك تتبع الأساس، تعديلات المرحلية، طلبات التغيير، سجل المخاطر.</li></ul><p></p></section>
<div>وصف الوظيفة: أخصائي الموارد البشرية</div><div>الهدف العام للوظيفة</div><div>الإشراف على تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية لضمان الامتثال للوائح والقوانين، وتحقيق الكفاءة في إدارة شؤون الموظفين، ودعم بيئة عمل متوازنة تساهم في رفع الأداء المؤسسي.</div><div>المهام والمسؤوليات</div><div>• إدارة التوظيف: تنسيق الإعلانات الوظيفية، فرز السير الذاتية، إجراء المقابلات، والمشاركة في اختيار المرشحين المناسبين.</div><div>• إدارة سجلات الموظفين: الحفاظ على بيانات الموظفين وتحديثها، وبطاقات العمل، والإجازات، لضمان دقة البيانات.</div><div>• التدريب والتطوير: المساهمة في تحديد الاحتياجات التدريبية وتنفيذ برامج التطوير لتعزيز كفاءة الموظفين.</div><div>• إدارة الأداء: متابعة تقييمات الأداء السنوية والدورية، وتقديم التوصيات للتحسين.</div><div>• الالتزام القانوني: ضمان التزام الشركة بقوانين العمل واللوائح المحلية، وإعداد التقارير اللازمة للجهات الرسمية.</div><div>• علاقات الموظفين: معالجة شكاوى الموظفين، المشاركة في تسوية النزاعات، وتعزيز التواصل الداخلي.</div><div>• المزايا والتعويضات: متابعة الرواتب والمكافآت والتأمين وغيرها من المزايا وفق السياسات المعتمدة.</div><div>المؤهلات المطلوبة</div><div>• شهادة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.</div><div>• معرفة جيدة بأنظمة العمل المحلية والدولية والقوانين.</div><div>• مهارات عالية في التواصل والتنظيم وحل المشكلات.</div><div>• إتقان استخدام أنظمة الموارد البشرية وبرامج الحاسوب.</div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسؤوليات الوظيفية الأساسية</p><p>- إدارة وتطوير محفظة موردين عبر الفئات المعينة، وبناء علاقات قوية وضمان إعداد الموردين لنجاح طويل الأمد على المنصة</p><p>- توسيع نطاق الاختيار من خلال تحديد وت fiching؟ الانضمام إلى ASINs جديدة تتماشى مع استراتيجية الفئة وتساعد في تحقيق أهداف ASIN الإجمالية</p><p>- تحسين التوزيع الرقمي ومعدلات الامتلاء من خلال العمل عن كثب مع الموردين لتحسين التوفر، وتقليل النقص في المخزون، وتقوية موثوقية سلسلة الإمداد</p><p>- قيادة مراجعات الأعمال الدورية للموردين لتقييم الأداء، مشاركة الرؤى، والت Align على فرص النمو ومناطق التحسين</p><p>- دعم التخطيط وتنفيذ الحملات الترويجية والصفقات، مع ضمان مشاركة وتوافق الموردين لتحقيق أقصى تأثير</p><p><br></p><p>المؤهلات الأساسية</p><p>- شهادة البكالوريوس</p><p>- 1+ سنوات من خبرة إدارة الحسابات، إدارة المشاريع أو البرامج أو الشراء</p><p>- خبرة في استخدام Excel وأدوات التحليل التجاري الأخرى</p><p>- التحدث والكتابة والقراءة بطلاقة بالإنجليزية</p><p><br></p><p>المؤهلات المفضلة</p><p>- خبرة مع البرمجيات وأدوات التحرير (بما في ذلك HTML وExcel وSQL)</p><p>- خبرة في تجارة التجزئة عبر الإنترنت</p><p>- خبرة في استخدام أدوات تحليلية محددة مثل Google Analytics وSQL أو HTML</p></div></section><section><p class="heading">الملف المثالي للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>شهادة البكالوريوس</li><li>1+ سنوات من خبرة إدارة الحسابات أو إدارة المشاريع أو البرامج أو الشراء</li><li>خبرة في استخدام Excel وأدوات التحليل التجاري الأخرى</li><li>التحدث والكتابة والقراءة بطلاقة بالإنجليزية</li></ul><p></p></section>