We are seeking an experienced Institutional Excellence & Quality Specialist to lead and support our institutional maturity, quality management, and performance improvement initiatives.
The ideal candidate must be a certified King Abdulaziz Quality Award (KAQA) and EFQM assessor with hands-on, practical experience conducting organizational excellence assessments, identifying structural gaps, and driving transformation initiatives particularly within Saudi Arabian government or semi-government contexts.
Institutional Excellence & Assessment
- Conduct comprehensive institutional maturity and excellence assessments utilizing KAQA and EFQM frameworks.
- Evaluate organizational performance against international and national excellence criteria.
- Identify performance gaps, operational weaknesses, and strategic improvement opportunities.
- Develop actionable improvement roadmaps, action plans, and transformation initiatives.
- Prepare the entity for national excellence awards and external accreditation assessments.
- Facilitate strategic assessment workshops, focus groups, and executive review sessions.
Quality Management & Compliance
- Oversee and maintain Quality Management Systems in alignment with ISO 9001 standards.
- Plan, execute, and monitor internal and external quality audits.
- Manage non-conformities, root-cause analyses, and corrective action plans.
- Design and update quality frameworks, organizational policies, standard operating procedures (SOPs), and governance models.
- Establish performance measurement, reporting mechanisms, and KPI dashboards.
Desired Candidate Profile
The ideal candidate must be a certified King Abdulaziz Quality Award (KAQA) and EFQM assessor with hands-on, practical experience conducting organizational excellence assessments, identifying structural gaps, and driving transformation initiatives particularly within Saudi Arabian government or semi-government contexts.
- Conduct comprehensive institutional maturity and excellence assessments utilizing KAQA and EFQM frameworks.
- Evaluate organizational performance against international and national excellence criteria.
- Identify performance gaps, operational weaknesses, and strategic improvement opportunities.
- Develop actionable improvement roadmaps, action plans, and transformation initiatives.
- Prepare the entity for national excellence awards and external accreditation assessments.
- Facilitate strategic assessment workshops, focus groups, and executive review sessions.
- Oversee and maintain Quality Management Systems in alignment with ISO 9001 standards.
- Plan, execute, and monitor internal and external quality audits.
- Manage non-conformities, root-cause analyses, and corrective action plans.
- Design and update quality frameworks, organizational policies, standard operating procedures (SOPs), and governance models.
- Establish performance measurement, reporting mechanisms, and KPI dashboards.
نحن نبحث عن أخصائي مؤسسي في التميز والجودة ذو خبرة لقيادة ودعم نضج مؤسستنا، وإدارة الجودة، ومبادرات تحسين الأداء.
يجب أن يكون المرشح المثالي مُعتمَداً كمقيِّم من جائزة الملك عبدالعزيز للجودة (KAQA) وEFQM ويتمتع بخبرة عملية في إجراء تقييمات التميز المؤسسي، وتحديد الثغرات البنيوية، وقيادة مبادرات التحول خاصة في سياقات الحكومة السعودية أو شبه الحكومية.
التميّز المؤسسي والتقييم
- إجراء تقييمات شاملة للنضج والتميز المؤسسي باستخدام أطر KAQA وEFQM.
- تقييم أداء المؤسسة مقارنة بمعايير التميز الدولية والوطنية.
- تحديد ثغرات الأداء، ونقاط القوة التشغيلية، وفرص التحسين الاستراتيجي.
- تطوير خرائط طريق قابلة للتنفيذ للتحسن، وخطط عمل، ومبادرات التحول.
- إعداد الكيان لجائزة التميز الوطني وتقييمات الاعتماد الخارجية.
- تسهيل ورش العمل التقييمية الاستراتيجية، ومجموعات التركيز، وجلسات المراجعة التنفيذية.
إدارة الجودة والامتثال
- الإشراف على أنظمة إدارة الجودة والحفاظ عليها بما يتماشى مع معايير ISO 9001.
- تخطيط وتنفيذ ومراقبة التدقيقات الداخلية والخارجية للجودة.
- إدارة عدم المطابقة، وتحليل السبب الجذري، وخطط الإجراءات التصحيحية.
- تصميم وتحديث أطر الجودة، والسياسات التنظيمية، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، ونماذج الحوكمة.
- إقامة قياس الأداء وآليات التقارير ولوحات عدّاد الأداء الرئيسية (KPI).
المرشح المثالي
يجب أن يكون المرشح المثالي مُعتمَداً كمقيِّم من جائزة الملك عبدالعزيز للجودة (KAQA) وEFQM ويتمتع بخبرة عملية في إجراء تقييمات التميز المؤسسي، وتحديد الثغرات البنيوية، وقيادة مبادرات التحول خاصة في سياقات الحكومة السعودية أو شبه الحكومية.
- إجراء تقييمات شاملة للنضج والتميز المؤسسي باستخدام أطر KAQA وEFQM.
- تقييم أداء المؤسسة مقارنة بمعايير التميز الدولية والوطنية.
- تحديد ثغرات الأداء، ونقاط القوة التشغيلية، وفرص التحسين الاستراتيجي.
- تطوير خرائط طريق قابلة للتنفيذ للتحسن، وخطط عمل، ومبادرات التحول.
- إعداد الكيان لجائزة التميز الوطني وتقييمات الاعتماد الخارجية.
- تسهيل ورش العمل التقييمية الاستراتيجية، ومجموعات التركيز، وجلسات المراجعة التنفيذية.
- الإشراف على أنظمة إدارة الجودة والحفاظ عليها بما يتماشى مع معايير ISO 9001.
- تخطيط وتنفيذ ومراقبة التدقيقات الداخلية والخارجية للجودة.
- إدارة عدم المطابقة، وتحليل السبب الجذري، وخطط الإجراءات التصحيحية.
- تصميم وتحديث أطر الجودة، والسياسات التنظيمية، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، ونماذج الحوكمة.
- إقامة قياس الأداء وآليات التقارير ولوحات عدّاد الأداء الرئيسية (KPI).