وظائف مدير قسم المعجنات

دوام كامل صبار

قائم الإنقاذ

في الموقع - السعودية - مكة ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور الوظيفي</h3> تبحث فنادق Edition عن قائم الإنقاذ للانضمام إلى فريقها في جدة ومكة، ضمن منطقة مكة المكرمة. هذا المنصب بدوام كامل يتطلب من 0-1 سنوات من الخبرة ويركز على ضمان سلامة الضيوف في مناطق السباحة والحفاظ على منشأة الترفيه. الدور يتضمن المراقبة اليقظة، الاستجابة للطوارئ، والالتزام بالبروتوكولات السلامة المقررة. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام تقنيات الإنقاذ المناسبة إذا لوحظ وجود سباحين بحاجة للمساعدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة منطقة السباحة بحثاً عن الظروف الخطرة، الأنشطة غير الآمنة، والسباحين الذين يواجهون صعوبات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الترويج لسياسات ولوائح منشأة الترفيه وفرضها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد الحالات المحتملة التي لا يستطيع فيها الضيوف المشاركة بأمان في نشاط ما وإبلاغ المشرفين أو المديرين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في أجواء ممتعة ومريحة للضيوف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحصول على المناشف وطيها وتكديسها وفق إجراءات الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء واجبات التنظيف لمنصة المسبح، بما في ذلك الغسل والمسح.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الواجبات والمعايير العامة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتمام جميع تدريبات السلامة والشهادات المطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اتباع سياسات وإجراءات الشركة والحفاظ على السرية للمعلومات الملكية وحماية أصول الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ترحيب وإقرار بجميع الضيوف وفق معايير الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من أن المظهر واللباس الرسمي نظيفان واحترافيان.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة عند الطلب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شكر الضيوف بتقدير حقيقي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم جميع زملاء العمل ومعاملتهم بكرامة واحترام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول فنادق Edition</h3> تجمع فنادق EDITION بين رؤية صاحب الفندق بوتش إيان شراجر مع خدمة فندق فخم من طراز عالمي والانتشار العالمي لشركة ماريوت الدولية. تهدف العلامة إلى خلق تجربة مميزة في الضيافة، موازنة الخدمة المميزة مع الشخصية الفردية. تستهدف EDITION المستهلكين الذين يفهمون الجودة والأصالة والتصميم وخدمة التميز. كجزء من ماريوت الدولية، تقدم EDITION محفظة من العلامات التجارية. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> ينبغي على المرشحين المهتمين بوظيفة قائم الإنقاذ هذه التقديم. يتيح هذا الدور فرصة للمساهمة في علامة ضيافة عالمية ضمن منطقة مكة المكرمة.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3> Edition Hotels is seeking a Lifeguard to join its team in Jeddah and Makkah, within the Makkah region. This full-time position requires 0-1 years of experience and is focused on ensuring the safety of guests in swimming areas and maintaining the recreation facility. The role involves vigilant observation, emergency response, and adherence to established safety protocols. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Utilize appropriate rescue techniques if observing swimmers in need of assistance.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Observe the swimming area for dangerous conditions, unusual or unsafe activities, and struggling swimmers.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Promote and enforce the rules and regulations of the recreation facility.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Identify possible situations where guests are unable to safely participate in an activity and inform supervisors or managers.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Contribute to a fun and relaxing atmosphere for guests.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Obtain, fold, and stack towels according to company procedures.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Perform cleaning duties for the pool deck, including washing and mopping.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">General Duties and Standards</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to the manager.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Complete all required safety training and certifications.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Follow company policies and procedures, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Welcome and acknowledge all guests according to company standards.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure uniform and personal appearance are clean and professional.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Anticipate and address guests’ service needs.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Assist individuals with disabilities as required.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Thank guests with genuine appreciation.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Communicate with others using clear and professional language.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Support all co-workers and treat them with dignity and respect.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Comply with quality assurance expectations and standards.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Physical Requirements</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Visually inspect tools, equipment, or machines (*, to identify defects).</li> <li style="margin:0 0 6px;">Move at a speed required to respond to work situations (*, run, walk, jog).</li> <li style="margin:0 0 6px;">Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down ladders, stairs and/or service ramps.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Perform other reasonable job duties as requested.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About Edition Hotels</h3> EDITION Hotels combines the vision of boutique hotelier Ian Schrager with the service delivery of a world-class luxury hotel and the global reach of Marriott International. The brand aims to create a distinct experience in hospitality, balancing refined service with individual character. EDITION targets consumers who understand quality, originality, design, and service excellence. As part of Marriott International, EDITION offers a portfolio of brands. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Application Information</h3> Candidates interested in this Lifeguard position are encouraged to apply. This role offers an opportunity to contribute to a global hospitality brand within the Makkah region.

دوام كامل لينكدإن

فني - اتصالات

في الموقع - السعودية - مكة منذ 17 ساعة

تكنولوجيا المعلومات

معلومات إضافية للسعوديين فقط رقم الوظيفة 26123747 فئة الوظيفة تكنولوجيا المعلومات الموقع الطريق الدائري الثالث، حي النسيم عند مسجد الراجحي، مكة المكرمة 21955، المملكة العربية السعوديةعرض على الخريطة جدول العمل دوام كامل هل العمل عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة التخطيط والتنسيق لتركيب المعدات المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات، ونقلها، وإضافتها، وتعديلها، وتحسين النظام لتعزيز الاعتمادية/الأداء. إدخال الأوامر وتنشيط أدوات التحكم في أجهزة الكمبيوتر والمعدات الملحقة. حل المشكلات غير الروتينية المتعلقة بالأجهزة أو البرامج أو خدمة الإنترنت في غرف الضيوف. تحليل التوصيات وتطبيق تحسينات العمليات. الحفاظ على مخزون الأجهزة التكنولوجية. صيانة أنظمة البدالة/لوحة توزيع الهاتف والمعدات المرتبطة بها. التأكد من إبقاء غرف الكمبيوتر والهاتف مغلقة في جميع الأوقات وتقييد الدخول باستخدام نظام مفاتيح مراقب. اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءاتها؛ وإبلاغ المدير عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ وإكمال تدريب السلامة والشهادات. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاهتمام بهم وفقًا لمعايير الشركة؛ وتوقع احتياجات الضيوف من الخدمات وتلبيتها. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ والرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. ضمان إلتزام الموظفين بمعايير/سياسات الشركة واللوائح الخارجية؛ والعمل كقدوة أو موجه في القسم. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين؛ ودعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد والتوصية بطرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية، والإنتاجية، والجودة، والسلامة، و/أو توفير التكاليف. قراءة المعلومات والتحقق منها بصريًا. الفحص البصري للأدوات والمعدات أو الآلات. تحريك ونقل ورفع وحمل والدفع والسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. إدخال المعلومات وتحديد موقعها باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقطة البيع (POS). أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب تكليف المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: لا يشترط شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نلتزم بكوننا جهة توظيف تكافئ تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعزز بنشاط بيئة تُقدر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُحترم. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها. حيث تلتقي الكلاسيكيات الخالدة بالتفاصيل الحديثة. حيث يلتقي العمل بالمتعة. حيث يمكن للمسافرين تجربة الأصالة المحلية حتى عندما يسافرون حول العالم. بصفتك عضوًا في الفريق، ستصبح جزءًا من مجتمع فور بوينتس باي شيراتون الموحد حيث يُرحب بالجميع، وندعم بعضنا البعض، وكل فندق له أهميته. نحن نقدم ما يحتاجه الضيوف تمامًا بطريقة بسيطة. إذا كنت تبحث عن فرص لإشعار الضيوف بالراحة في بيئة ودية وأصيلة وقريبة من القلب، فانضم إلى فريقنا. بانضمامك إلى فور بوينتس، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه تقديم أفضل ما لديك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، واصبح أفضل نسخة من نفسك.

Additional Information Saudi Only Job Number 26123747 Job Category Information Technology Location Third Ring Road Al Naseem District at Al Rajhi Mosque, Makkah 21955, Saudi ArabiaVIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Plan and coordinate information technology-related equipment installations, moves, additions, changes, and system enhancements to improve reliability/performance. Enter commands and activate controls on computer and peripheral equipment. Resolve non-routine problems with hardware, software, or guest room internet access. Analyze, recommend, and implement process improvements. Maintain inventory of technology devices. Maintain PBX/telephone switchboard systems and associated hardware. Ensure computer and telephone rooms are kept locked at all times and access is restricted using interrogated key system. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure employee compliance with company standards/policies and external regulations; serve as a departmental role model or mentor. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; identify and recommend new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information. Visually inspect tools, equipment, or machines. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Enter and locate information using computers and/or Point of Sale (POS) systems. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Where timeless classics are woven with modern details. Where business meets pleasure. Where even when travelers are global, they can experience the local. As a member of the team, you will become part of our united Four Points by Sheraton community where everyone is welcome, we support each other, and every hotel matters. We provide exactly what guests need in an uncomplicated way. If you are seeking opportunities to put guests at ease in a friendly, genuine and approachable environment, join our team. In joining Four Points, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة صبار

مدير المشتريات

في الموقع - السعودية - مكة ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> Modern Mills Company تسعى إلى مدير المشتريات لقيادة الاستحواذ الاستراتيجي، والمشتريات، واستمرارية التوريد لسلسلة من المواد. هذا المنصب بدوام كامل، ويقع في جدة، مكـة المكرمة، المملكة العربية السعودية، ويركز على تأمين مكونات الغذاء، والإضافات، والفيتامينات، والخلطات المسبقة، والإنزيمات، ومكونات التغليف، والمواد المباشرة وغير المباشرة المخصصة الأخرى. يدعم الدور العمليات الجارية وتطوير المنتجات الجديدة ونمو الأعمال من خلال ضمان توفر المواد، والشروط التنافسية، والامتثال للمتطلبات الجودة والسلامة الغذائية والتنظيمية. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوريد وخطط الفئة لمكونات الغذاء، والإضافات، والفيتامينات، والخلاطات المسبقة، والإنزيمات، ومكونات التغليف، بما يتماشى مع أولويات التشغيل وتطوير المنتج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل اتجاهات السوق، وسعة الموردين، وحركة السلع، ومخاطر الإمداد لإبلاغ قرارات الشراء وتحديد فرص التوريد المحلية والدولية التي تعزز التكلفة، والجودة، والتوفر، ومدة التوريدات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة عملية الشراء من البداية للنهاية، بما في ذلك طلبات عرض الأسعار، وتقييم العروض، والتفاوض، وأوامر الشراء، والمتابعة مع الموردين، مع ضمان شراء المواد وفق المواصفات المعتمدة، والميزانيات، وجداول التسليم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع فرق التخطيط والإنتاج والمستودع للحفاظ على توافر المواد ومستويات المخزون المناسبة، وحل نقص التوريد، وتأخرات التسليم، والمخاوف الجودة، والمنازعات التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع البحث والتطوير، والجودة، والتسويق، والعمليات لاست sourced المواد للمنتجات الجديدة، وتنسيق تجارب المواد وطلب العينات، وضمان الالتزام بمواعيد الإطلاق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتقييم وتطوير الموردين المحليين والدوليين الموثوقين، قيادة المفاوضات التجارية التي تغطي الأسعار، وشروط الدفع، ومدة التوريد، والظروف العقدية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء مراجعات أداء الموردين بناءً على الجودة، والتكلفة، والتسليم، والخدمة؛ وضع خطط عمل تصحيحية للموردين غير الأداء وتأمين مصادر بديلة للمواد الحرجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم وفورات قابلة للقياس من خلال التفاوض، والمناقصات التنافسية، وتوحيد الطلب، وتوفير مصادر بديلة، مع مراجعة التكلفة الإجمالية للملكية بما في ذلك الشحن، والجمارك، والتخزين، وشروط الدفع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير استراتيجيات التوريد المزدوج والتموضع المحلي وخطط الطوارئ للمواد الحيوية، ومراقبة المخاطر الجيوسياسية واللوجستية والتنظيمية والمخاطر المرتبطة بالسلع المؤثرة على التوريد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان التزام المواد المشتراة بالمواصفات الفنية المعتمدة، ومعايير سلامة الغذاء، ومتطلبات الهيئة السعودية للغذاء والدواء (SFDA)، والحفاظ على توثيق الموردين بما في ذلك شهادات التحليل، وورق البيانات الفنية، والشهادات ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاوض وإدارة اتفاقيات الموردين بالتنسيق مع الشؤون القانونية، لضمان الامتثال لسياسات الشراء، ومصفوفة السلطة، والمعايير الأخلاقية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وتوجيه وتطوير أعضاء فريق المشتريات، وتحديد الأهداف الفردية وبناء قدرات الفريق في التفاوض، وإدارة الموردين، والاستحواذ الاستراتيجي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد، الشراء، إدارة الأعمال، علوم الغذاء، الهندسة الكيميائية، أو تخصص ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 5+ سنوات من الخبرة المتقدمة في الشراء، والمشتريات، أو الاستحواذ الاستراتيجي، بما في ذلك 2–3 سنوات في منصب إداري أو قيادي فريقي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة ذات صلة في التصنيع الغذائي، FMCG، الطحن، منتجات المخابز، تغذية الحيوانات، أو بيئة تصنيع ذات صلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة والمهارات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في توريد مكونات الغذاء، والإضافات، والفيتامينات، والإنزيمات، والخلاطات المسبقة، أو مواد التغليف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل وجود خبرة في دعم تطوير المنتجات الجديدة وتأهيل الموردين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إثبات القدرة على التوريد محلياً وعالمياً، والتفاوض على العقد، وإدارة الموردين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة قوية بمتطلبات سلامة الغذاء والامتثال التنظيمي، بما في ذلك معايير SFDA.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجادة أنظمة المشتريات في ERP وتطبيقات Microsoft Office.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> هذا منصب بدوام كامل يقع في جدة، مكـة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور التعاون عبر أقسام داخلية متعددة ومع شبكة من الموردين المحليين والدوليين. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> يُشجع المتقدمون الذين يستوفون المؤهلات والخبرة المحددة على التقديم.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3> Modern Mills Company is seeking a Manager Purchasing to lead strategic sourcing, procurement, and supply continuity for a range of materials. This full-time position, based in Jeddah, Makkah, Saudi Arabia, focuses on securing food ingredients, additives, vitamins, premixes, enzymes, packaging components, and other assigned direct and indirect materials. The role supports ongoing operations, new product development, and business growth by ensuring material availability, competitive terms, and compliance with quality, food safety, and regulatory requirements. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Develop and implement sourcing strategies and category plans for food ingredients, additives, vitamins, premixes, enzymes, and packaging components, aligning with operational and product development priorities.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Analyze market trends, supplier capacity, commodity movements, and supply risks to inform purchasing decisions and identify local and international sourcing opportunities that enhance cost, quality, availability, and lead times.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Manage the end-to-end purchasing process, including requests for quotation, bid evaluation, negotiation, purchase orders, and supplier follow-up, ensuring materials are procured according to approved specifications, budgets, and delivery schedules.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Coordinate with Planning, Production, and Warehouse teams to maintain appropriate material availability and inventory levels, and resolve supply shortages, delayed deliveries, quality concerns, and commercial disputes.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Partner with Research and Development, Quality, Marketing, and Operations to source materials for new products, coordinate material trials and sample requests, and ensure launch timelines are met.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Identify, evaluate, and develop reliable local and international suppliers, leading commercial negotiations covering prices, payment terms, lead times, and contractual conditions.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Conduct supplier performance reviews based on quality, cost, delivery, and service; develop corrective action plans for underperforming suppliers and secure alternative sources for critical materials.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Deliver measurable cost savings through negotiation, competitive bidding, demand consolidation, and alternative sourcing, while reviewing total cost of ownership including freight, customs, storage, and payment terms.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Develop dual-sourcing, local-sourcing, and contingency plans for critical items, and monitor geopolitical, logistical, regulatory, and commodity-related risks affecting supply.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure procured materials comply with approved technical specifications, food safety standards, and Saudi Food and Drug Authority (SFDA) requirements, and maintain supplier documentation including certificates of analysis, technical data sheets, and relevant certifications.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Negotiate and manage supplier agreements in coordination with Legal, ensuring compliance with procurement policies, the authority matrix, and ethical standards.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Lead, coach, and develop purchasing team members, setting individual objectives and building team capability in negotiation, supplier management, and strategic sourcing.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Required Qualifications</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Bachelor's degree in Supply Chain Management, Procurement, Business Administration, Food Science, Chemical Engineering, or a related discipline.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Minimum of 5+ years of progressive experience in purchasing, procurement, or strategic sourcing, including 2–3 years in a managerial or team leadership position.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Relevant experience within food manufacturing, FMCG, milling, bakery products, animal nutrition, or a related manufacturing environment.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Experience and Skills</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Demonstrated experience sourcing food ingredients, additives, vitamins, enzymes, premixes, or packaging materials.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Experience supporting new product development and supplier qualification is strongly preferred.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Proven capability in local and international sourcing, contract negotiation, and supplier management.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Strong knowledge of food safety and regulatory compliance requirements, including SFDA standards.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Proficiency in ERP procurement systems and Microsoft Office applications.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment and Location</h3> This is a full-time position located in Jeddah, Makkah, Saudi Arabia. The role requires collaboration across various internal departments and with a network of local and international suppliers. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Application Process</h3> Candidates who meet the specified qualifications and experience are encouraged to apply.

دوام كامل صبار

مسؤول المشتريات والمخزون

في الموقع - السعودية - مكة ٦ سبتمبر ٢٠٢٦

<h3 >عن الدور الوظيفي</h3>تبحث شركة Hire Fellows عن مسؤول مشتريات ومخزون ماهر ومنظم للانضمام إلى فريق عمليات سريع النمو. هذه الوظيفة بدوام كامل مقرها مكة المكرمة، وتغطي تحديداً مدينتي جدة ومكة المكرمة، وتتطلب خبرة ذات صلة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات. سيكون المسؤول مسؤولاً عن ضمان توفر المكونات والتعبئة والمواد الاستهلاكية اللازمة للمطابخ الفرعية في الوقت المناسب، مع إدارة مستويات المخزون، والتحكم في تكاليف المشتريات، ودعم عمليات المطبخ اليومية.<h3 >سياق ونطاق الدور</h3>يتمتع هذا المنصب بمسؤولية كاملة عن الشراء ومراقبة المخزون وإدارة المطبخ في المطابخ الفرعية المعينة. سيتعاون مسؤول المشتريات والمخزون مع الموردين، ومدير المطبخ، وفريق التعبئة والتوزيع لضمان توفر الإمدادات بشكل مستمر للإنتاج اليومي وتلبية الطلبات، بهدف تقليل تباينات المخزون والهدر والتكاليف غير الضرورية.<h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >تحديد مصادر التوريد، والتفاوض، وإصدار أوامر الشراء للموردين المعتمدين للمكونات ومواد التعبئة والمواد الاستهلاكية.</li><li >الحفاظ على علاقات يومية مع الموردين، ومتابعة الطلبات، وعمليات التسليم، ومخاوف الجودة، والنقص في الإمدادات.</li><li >تتبع إنفاق المشتريات مقابل الميزانية وتحديد تباينات التكلفة أو أنماط الشراء غير المعتادة.</li><li >ضمان دقة المخزون اليومي من خلال الجرد المنتظم والمطابقة مع سجلات النظام.</li><li >تحديد والحفاظ على ومراقبة مستويات المخزون الدنيا المناسبة بناءً على متطلبات الإنتاج والطلبات.</li><li >تطبيق مبدأ الوارد أولاً يخرج أولاً (FIFO) على المخزون القابل للتلف والمخزون الجاف لتقليل الهدر والتلف.</li><li >الإشراف على استلام الطلبات اليومية، وسير الإنتاج، وتنسيق التسليم مع فريق المطبخ.</li><li >الحفاظ على السجلات الإدارية للمطبخ، بما في ذلك إشعارات استلام البضائع، وفواتير الموردين، وسجلات المخزون.</li><li >التنسيق مع فريق التعبئة والتوزيع لمواءمة توافر الإمدادات مع جدول الطلبات اليومي.</li><li >الحفاظ على بيئة مخزون وإدارة نظيفة ومنظمة وفعالة.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرة</h3><ul ><li >3-4 سنوات من الخبرة في المشتريات، وإدارة المخزون، أو إدارة المطبخ.</li><li >يفضل الحصول على خبرة سابقة في إنتاج الأغذية، أو الضيافة، أو المطاعم، أو بيئة تشغيلية مشابهة وسريعة الخطى.</li><li >خبرة عملية في إدارة الموردين، وعمليات الشراء، وأوامر الشراء.</li><li >الكفاءة في التفاوض مع الموردين ومتابعة الأسعار، والتوافر، والجودة، وجداول التسليم.</li><li >مهارات قوية في إدارة المخزون، بما في ذلك جرد المخزون، والمطابقة، وتجديد المخزون، وممارسات الوارد أولاً يخرج أولاً (FIFO).</li><li >مهارات تنظيمية قوية مع الاهتمام بالتفاصيل والدقة.</li><li >الراحة في العمل مع أنظمة إدارة المخزون، أو جداول البيانات، أو الأدوات الإدارية المماثلة.</li><li >فهم أساسي لميزانيات المشتريات، وتتبع التكاليف، وتحديد تباينات التكلفة.</li><li >القدرة على توقع متطلبات المخزون وإدارة احتياجات التجديد بشكل استباقي.</li><li >مهارات تواصل وتنسيق قوية مع الفرق الداخلية والموردين الخارجيين.</li><li >القدرة على الاحتفاظ بسجلات دقيقة وضمان إنجاز المهام الإدارية في الوقت المحدد.</li></ul><h3 >بيئة العمل</h3>هذه وظيفة بدوام كامل داخل شركة سريعة النمو، تتطلب التواجد في مكة المكرمة، مع عمليات تمتد عبر جدة ومكة المكرمة. يتضمن الدور العمل عن كثب مع فرق المطبخ والتوزيع في بيئة تشغيلية.

<h3 >About the Role</h3> Hire Fellows is seeking a skilled and organized Procurement & Inventory Officer to join a fast-growing operations team. This full-time role is based in Makkah, specifically covering Jeddah and Makkah, and requires 2-5 years of relevant experience. The officer will be responsible for ensuring satellite kitchens have necessary ingredients, packaging, and consumables available promptly, while also managing stock levels, controlling procurement costs, and supporting daily kitchen operations. <h3 >Role Context and Scope</h3> This position holds sole ownership for purchasing, inventory control, and kitchen administration at assigned satellite kitchens. The Procurement & Inventory Officer will collaborate with suppliers, the Kitchen Manager, and the Packing & Dispatch team to ensure consistent supply availability for daily production and order fulfillment, aiming to minimize stock discrepancies, waste, and unnecessary costs. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Source, negotiate, and place purchase orders with approved suppliers for ingredients, packaging, and consumables.</li> <li >Maintain daily relationships with suppliers, following up on orders, deliveries, quality concerns, and shortages.</li> <li >Track procurement spend against budget and identify cost variances or unusual purchasing patterns.</li> <li >Ensure daily stock accuracy through regular counts and reconciliation against system records.</li> <li >Set, maintain, and monitor appropriate par levels based on production and order requirements.</li> <li >Apply FIFO (First-In, First-Out) discipline across perishable and dry stock to minimize waste and spoilage.</li> <li >Oversee daily order intake, production flow, and delivery coordination with the kitchen team.</li> <li >Maintain kitchen administrative records, including goods received notes, supplier invoices, and stock logs.</li> <li >Coordinate with Packing & Dispatch to align supply availability with the daily order pipeline.</li> <li >Maintain a clean, organized, and efficient stock and administrative environment.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >3-4 years of experience in procurement, inventory management, purchasing, or kitchen administration.</li> <li >Previous experience in food production, hospitality, restaurants, or a similar fast-paced operational environment is preferred.</li> <li >Hands-on experience with supplier management, purchasing, and purchase order processes.</li> <li >Proficiency in negotiating with suppliers and following up on pricing, availability, quality, and delivery timelines.</li> <li >Strong inventory management skills, including stock counting, reconciliation, replenishment, and FIFO practices.</li> <li >Strong organizational skills with attention to detail and accuracy.</li> <li >Comfortable working with inventory management systems, spreadsheets, or similar administrative tools.</li> <li >Basic understanding of procurement budgets, cost tracking, and identifying cost variances.</li> <li >Ability to anticipate stock requirements and proactively manage replenishment needs.</li> <li >Strong communication and coordination skills with internal teams and external suppliers.</li> <li >Ability to maintain accurate records and ensure timely completion of administrative tasks.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> This is a full-time position within a fast-growing company, requiring presence in Makkah, with operations spanning Jeddah and Makkah. The role involves working closely with kitchen and dispatch teams in an operational setting.

دوام كامل لينكدإن

مدير منفذ

في الموقع - السعودية - مكة منذ 15 ساعة

التصنيع والإنتاج

الوصف الوظيفي الضيافة الاستثنائية تبدأ بك تخيّل أنك تسهم في إضفاء البهجة على يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق الفنادق لدينا، فهذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! بصفتك مدير منفذ، فإنك لا تدير العمليات اليومية لأحد منافذ تناول الطعام بالفندق فحسب، بل تنشر ضياء الضيافة ودفئها من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف تجربة مميزة. المسؤوليات إليك ما ستفعله خلال يوم عمل عادي: <ul><li>قيادة العمليات اليومية: إدارة عمليات المنفذ، بما في ذلك معايير خدمة الضيوف، وجودة المنتجات، والمخزون، والتحكم في التكاليف، والربحية، والتسويق، وإعداد الميزانية، وتطبيق السياسات والإجراءات</li><li>تقديم تجارب ضيوف استثنائية: مراقبة جودة الخدمة والمنتجات، وتقييم مدى رضا الضيوف، ومعالجة المشكلات، وتحديد الفرص للتحسين المستمر لتجربة تناول الطعام</li><li>إلهام الفريق وتطويره: الإشراف على أعضاء الفريق وتوجيههم وتدريبهم؛ وإجراء تقييمات الأداء، وتوفير فرص التطوير المهني، والتقدير للإنجازات لبناء فريق عالي الأداء والاحتفاظ به وإشراكه</li><li>تعزيز نمو الإيرادات: تطبيق استراتيجيات تسويقية مبتكرة، وتقنيات البيع الأعلى (Up-selling)، والمبادرات الترويجية لزيادة مبيعات الأغذية والمشروبات والربحية إلى أقصى حد</li><li>استقطاب الكفاءات وتهيئتها: قيادة جهود التوظيف، وإجراء المقابلات، وتدريب أعضاء الفريق الجدد للحفاظ على معايير خدمة عالية وتميز تشغيلي</li><li>الالتزام بالمعايير التنظيمية: الحفاظ على الامتثال للوائح الصحة والسلامة والنظافة والتوعية بالمشروبات الكحولية، مما يضمن أعلى معايير الرفاهية للضيوف وأعضاء الفريق </li></ul>المؤهلات ما يتطلبه الأمر لجعل الإقامة مميزة في هيلتون، تُحدد قيمنا الأساسية ما يتطلبه النجاح هنا، وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو من أعضاء الفريق الشغف بنشر ضياء ودفء الضيافة. التصرف بـ النزاهة وفعل الشيء الصحيح دائماً. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الإيمان بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج. الشعور بـ الملكية والمسؤولية. والتركيز على الحاضر، وإضفاء سرعة الإنجاز والانضباط على كل لحظة، مع العلم أنها يمكن أن تترك أثراً دائماً. نبذة عنا انضم إلى ثقافة بيئة عمل حائزة على جوائز في هيلتون، نحن لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب، بل نبني بيئة عمل استثنائية لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل هذا ممكناً. بصفتنا شركة عالمية رائدة في مجال الضيافة، فقد استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، وكل ذلك مع الحفاظ على رؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بضياء الضيافة ودفئها. وقد أكسبتنا ثقافتنا الحائزة على جوائز تقديراً متكرراً في قائمة أفضل بيئات العمل في العالم من قِبل Great Place to Work ومجلة Fortune. ومع مجموعة علاماتنا التجارية العالمية، والالتزام الشامل على مستوى الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، فإننا نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، فإن هيلتون تدعم رحلتك في كل خطوة على الطريق. انضم من أجل الوظيفة، وابْقَ من أجل المسيرة المهنية—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحراً. هل أنت فضولي لمعرفة المزيد عن الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة الوظائف لدينا لتعرف لماذا نعد أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة—فنحن مكان رائع للعمل أيضاً. عن الفريق كيف سنساعدك على الازدهار والنجاح المزايا في هيلتون، لا تنتهي الضيافة التي نتميز بها عند ضيوفنا فقط. نحن نستثمر بكل فخر في رفاهية أعضاء فريقنا، وندعمك في جميع مراحل حياتك. عندما تنضم إلى هيلتون، فإن رعايتنا الاستثنائية تمتد إليك بمزايا ومكافآت لا مثيل لها، بما في ذلك*: مزايا سفر مذهلة - استمتع بـ 110 ليلة سفر بتخفيضات كبيرة، بأسعار غرف تبدأ من 40 دولاراً أمريكياً/في الليلة في فنادقنا العالمية من خلال برنامج السفر Go Hilton إجازة والدية مدفوعة الأجر - لأن الأسرة مهمة. نحن نقدم إجازة مدفوعة الأجر لأعضاء الفريق المؤهلين، بما في ذلك الشركاء والآباء المتبنين خدمة دعم الأزمات - في أوقات الفقد، تقدم خدمة دعم الأزمات لدينا نقطة تواصل واحدة تتسم بالتعاطف لتقديم الدعم العملي والرعاية العاطفية موارد الصحة النفسية - رفاهيتك تأتي أولاً. من خلال مركز Care for All، نوفر موارد لمساعدة أعضاء فريقنا على العناية بأنفسهم وبأحبائهم. وفي العديد من البلدان، يتلقى أعضاء الفريق المؤهلون استشارات ودعماً مجانياً من خلال برنامج مساعدة الموظفين (EAP). <ul><li>قد يختلف توفر المزايا اعتماداً على موقع عضو الفريق بالإضافة إلى شروط وأحكام التوظيف، وتخضع للشروط والأحكام الخاصة بكل برنامج/خطة محددة.</li></ul>

Job Description Exceptional Hospitality Starts with You Picture yourself brightening someone’s day. When you join our Hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a Outlet Manager, you’re not just managing daily operations for one of our hotel dining outlets – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. Responsibilities Here's what you'll do during a typical day: <ul><li>Lead daily operations: Manage outlet operations, including guest service standards, product quality, inventory, cost controls, profitability, marketing, budgeting, and enforcing policies and procedures</li><li>Deliver exceptional guest experiences: Monitor service and product quality, assess guest satisfaction, address issues, and identify opportunities to continuously improve the dining experience</li><li>Inspire and develop the team: Supervise, coach, and mentor team members; conduct performance evaluations, provide professional development opportunities, and recognize achievements to build, retain, and engage a high-performing team </li><li>Drive revenue growth: Implement innovative marketing strategies, up-selling techniques, and promotional initiatives to maximize food and beverage sales and profitability</li><li>Recruit and onboard talent: Lead hiring efforts, conduct interviews, and train new team members to maintain high service standards and operational excellence</li><li>Uphold regulatory standards: Maintain compliance with health, safety, sanitation, and alcohol awareness regulations, ensuring the highest standards of guest and team member wellbeing </li></ul>Qualifications What It Takes to Make the Stay At Hilton, Our Core Values Define What It Takes To Succeed Here And Guide The Qualities We Look For In Every Team Member A passion for spreading the light and warmth of Hospitality. Acting with Integrity and always doing the right thing. Inspiring others through Leadership. A belief that Teamwork drives the best outcomes. A sense of Ownership and accountability. And a focus on the Now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. About Us Join an Award-Winning Workplace Culture At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands , and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical. Curious about life at Hilton? Explore our Careers Blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work. About The Team How We’ll Help You Thrive Benefits At Hilton, the hospitality we’re known for doesn’t end with our guests. We proudly invest in our Team Members’ wellbeing, supporting you through all of life’s moments. When you join Hilton, our exceptional care extends to you with unmatched perks and benefits, including*: Incredible travel perks – Enjoy 110 nights of deeply discounted travel, with room rates as low as $40 USD/night at our world-class hotels through our Go Hilton travel program Paid parental leave – Because family matters. We offer paid leave for eligible Team Members, including partners and adoptive parents Crisis concierge – In times of loss, our Crisis Concierge offers a single, compassionate point of contact for both practical support and emotional care Mental health resources – Your wellbeing comes first. Through our Care for All hub, we provide resources to help our Team Members to care for themselves and their loved ones. In many countries, eligible Team Members receive free counseling and support through our Employee Assistance Program (EAP). <ul><li>Benefits availability may vary depending on Team Member’s location as well as terms and conditions of employment and are subject to the terms and conditions of each specific program/plan.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

ممرضة مسجلة

في الموقع - السعودية - مكة الأمس

الطب والرعاية الصحية

Description الغرض من الوظيفة: المسؤولية عن تقديم رعاية تمريضية عالية الجودة تُغير الحياة من خلال ممارسات مبنية على الأدلة وبشكل ممتاز للمرضى في بيئة سريرية. تشمل الدور تقييم مشاكل واحتياجات صحة المريض، وتطوير وتنفيذ خطط رعاية تمريضية، والحفاظ على السجلات الطبية. يعمل الممرض/ة المسجل/ة عن كثب مع الأطباء والممرضين الآخرين والمتخصصين في الرعاية الصحية لضمان رعاية ونتائج مرضية للمريض بشكل مثالي. المسؤوليات والواجبات الأساسية <ul><li> المهام السريرية:</li><li>يجري تقييمات أولية ومستمرة لصحة المريض، بما في ذلك الفحص البدني، قياس العلامات الحيوية، ومراقبة الأعراض.</li><li>يضع وينفّذ ويحدّث خطط رعاية فردية مبنية على تقييمات المريض وبالتعاون مع باقي المتخصصين في الرعاية الصحية.</li><li>يقدم الأدوية والعلاجات حسب وصف الأطباء ويراقب الآثار الجانبية أو التفاعلات الضارة.</li><li>يوفر الرعاية للجروح بما في ذلك التنظيف والتضميد ومراقبة علامات العدوى.</li><li>يساعد الأطباء وغيرهم من العاملين في الرعاية الصحية أثناء الإجراءات الطبية والاختبارات التشخيصية.</li><li>يُعْلِم المرضى وعائلاتهم بحالاتهم الصحية والعلاجات والإجراءات الوقائية.</li><li>يراقب ويسجل حالات المرضى، بما في ذلك التغييرات في الأعراض أو السلوك، ويبلغ الفريق الطبي بأي تغيّرات كبيرة.</li><li>يستجيب للطوارئ الطبية ويقدم الرعاية الفورية عند الحاجة.</li><li>يجري جولات متعمدة على المرضى لضمان تلبية احتياجاتهم، الوقاية من المضاعفات، وتحسين جودة الرعاية بشكل عام.</li><li>الالتزام بمعايير صارمة لمكافحة العدوى، بما في ذلك غسل اليدين، واستخدام معدات الحماية الشخصية، والتعامل الآمن مع المواد الخطرة.</li><li>المشاركة في مراقبة عدوى المنشأة والإبلاغ عنها للمساعدة في منع العدوى المكتسبة في المنشأة.</li><li>الحفاظ على نظافة أغراض المرضى ومعداتهم وفق سياسات فقيه كير.</li><li>اتباع البروتوكولات المعتمدة للطوارئ المختلفة (مثل الأكواد وRRT)، لضمان سلامة المرضى والاستجابة الفعالة.</li><li>الابتكار في رعاية المرضى وتنفيذ ممارسات مبنية على الأدلة لتحسين نتائج المرضى.</li><li> الإدارة والواجبات الإدارية:</li><li>يحافظ على سجلات رعاية المرضى بدقة وتفصيل، بما في ذلك الملاحظات والتدخلات والاستجابات.</li><li>يتواصل بفعالية مع المرضى والعائلات وفريق الرعاية الصحية لضمان رعاية منسقة وشاملة.</li><li>يتعاون مع محترفين آخرين في الرعاية الصحية لضمان استمرار وترابط رعاية المريض.</li><li> الواجبات الداعمة:</li><li>يوفر الدعم العاطفي للمرضى وعائلاتهم، مع معالجة القلق وتقديم الطمأنينة في الأوقات العصيبة.</li><li>يدافع عن احتياجات وتفضيلات المرضى، مع التأكد من احترام حقوقهم وسماع أصواتهم.</li><li>يشارك في التعليم والتدريب المستمرين ليبقى مواكباً للممارسات الطبية والتطورات.</li><li>احترام الخلفيات الثقافية المتنوعة ودمج قيم ومعتقدات المريض في تخطيط الرعاية.</li><li>يشرف على عمل الموظفين الشباب وطلاب التمريض ويقدم التوجيه والدعم عند الحاجة</li><li>يتعاون مع فريق متعدد التخصصات، بما في ذلك الأطباء والمعالجون والأخصائيون الاجتماعيون، لتقديم رعاية شاملة</li><li>يعرّف ويعالج القضايا أو التحديات في رعاية المرضى ويسهم في الحلول والتحسينات في الممارسة</li><li>واجبات أخرى يتم تعيينها من قبل مدير التمريض ضمن نطاق الوظيفة </li></ul>جميع موظفي فقيه كير مسؤولون عن التحسين المستمر، بما في ذلك: <ul><li>أداء جميع الواجبات والمهام بطريقة تراعي قيم رعاية المريض المرتكزة على الشخص.</li><li>المساهمة بنشاط في مبادرات التحسين المستمر ضمن نطاق الدور.</li><li>الالتزام ببروتوكولات السلامة والسعي بشكل استباقي لمعالجة أي مخاوف سلامة تتعلق بالوظيفة.</li><li>الحفاظ على سرية صارمة لجميع المعلومات الحساسة التي يتم الوصول إليها أو الاطلاع عليها أثناء العمل.</li><li>الامتثال لسياسات ومعايير الأمن السيبراني لحماية أنظمة فقيه والاشتراك في تدريبات التوعية والمبادرات للوقاية من التهديدات السيبرانية.</li><li>الالتزام والتمسك بمدونة سلوك فقيه كير وسياساتهم والمعايير الأخلاقية.</li><li>إتمام التعليم الإلزامي وفق المتطلب، قبل الموعد المحدد بشهر واحد على الأقل من الانتهاء. </li></ul>المتطلبات المهارات والقدرات <ul><li>مهارات تواصل بين شخصية ممتازة وتوجه نحو تقديم الخدمة </li><li>إدارة ضغوط العمل ومهارات العمل الجماعي</li><li>مهارات الحاسوب (وورد، إكسل، باوربوينت، الطباعة والمزيد)</li><li>المهارات الكتابية (إعداد جداول الأعمال وتدوين محاضر الاجتماعات، فحص المستندات، والمزيد </li></ul>الخبرة <ul><li>حد أدنى لسنة واحدة من الخبرة الإكلينيكية</li><li>مقيم ممرض مسجل: الموظفين الذين لديهم خبرة تقل عن سنة سيمرون ببرنامج إقامة الممرض المسجل (خريج فقيه)</li> </ul>التعليم درجة البكالوريوس في التمريض أو ما يعادلها اللغة إتقان ممتاز للغة الإنجليزية ووجود العربية ميزة إضافية. التراخيص / الشهادات رخصة من بلد المنشأ، رخصة مزاولة المهنة وفقاً للهيئة التنظيمية الصحية الإقليمية مثل (SCFHS / DHA)، BLS، ACLS وغيرها من دورات LSTC حسب الاقتفاء.

Description Job Purpose: Responsible for delivering high-quality nursing care that transforms lives through excellent evidence-based practices to patients in a clinical setting. The role includes assessing patient health problems and needs, developing and implementing nursing care plans, and maintaining medical records. The Registered Nurse works closely with physicians, other nurses, and healthcare professionals to ensure optimal patient care and outcomes. Key Responsibilities And Duties <ul><li> Clinical Duties:</li><li>Conducts initial and ongoing assessments of patient's health, including physical examinations, taking vital signs, and monitoring symptoms.</li><li>Develops, implements, and updates individualized care plans based on patient assessments and in collaboration with other healthcare professionals.</li><li>Administers medications and treatments as physicians prescribe and monitor for side effects or adverse reactions.</li><li>Provides care for wounds, including cleaning, dressing, and monitoring for signs of infection.</li><li>Assists physicians and other healthcare professionals during medical procedures and diagnostic tests.</li><li>Educates patients and their families about health conditions, treatments, and preventive measures.</li><li>Observe and record patients' conditions, including changes in symptoms or behaviors, and report any significant changes to the medical team.</li><li>Respond to medical emergencies and provide immediate care as needed.</li><li>Conducts purposeful rounding for patients to ensure their needs are met, prevent complications, and improve overall care quality.</li><li>Adhere to strict infection control standards, including hand hygiene, personal protective equipment (PPE) use, and proper handling of hazardous materials.</li><li>Participate in infection control surveillance and reporting to help prevent facility-acquired infection.</li><li>Maintain the cleanliness of the patient items and equipment as per Fakeeh Care policies.</li><li>Follow established protocols for different emergencies (e.g., codes, and RRT), ensuring patient safety and effective response.</li><li>Innovate in patient care and implement evidence-based practices to enhance patient outcomes.</li><li> Administrative Duties:</li><li>Maintains accurate and detailed patient care records, including observations, interventions, and responses.</li><li>Communicates effectively with patients, families, and the healthcare team to ensure coordinated and comprehensive care.</li><li>Collaborates with other healthcare professionals to ensure that patient care is continuous and integrated.</li><li> Supportive Duties:</li><li>Provides emotional support to patients and their families, addressing concerns and offering reassurance during stressful times.</li><li>Advocates for patients' needs and preferences, ensuring that their rights are respected, and their voices are heard.</li><li>Participates in ongoing education and training to stay current with medical practices and advancements.</li><li>Respect diverse cultural backgrounds and incorporate patient values and beliefs into care planning.</li><li> Oversees the work of junior staff and nursing students and provides guidance and support as needed</li><li> Collaborates with a multidisciplinary team, including physicians, therapists, and social workers, to provide comprehensive care</li><li> Identifies and addresses issues or challenges in patient care and contributes to solutions and improvements in practice</li><li> Other duties as assigned by the nursing manager within the scope of the job </li></ul>All Fakeeh Care employees are responsible for continuous improvement, including: <ul><li>Performing all duties and tasks in a manner that supports Fakeeh’s Person-Centered care values.</li><li>Actively contributing to continuous improvement initiatives, within the scope of the role.</li><li>Adherence to safety protocols and proactively seeking to address any job-related safety concerns.</li><li>Maintaining strict confidentiality of all sensitive information accessed or encountered during work.</li><li>Complying with cybersecurity policies and standards to protect Fakeeh’s systems and participating in awareness training and initiatives to prevent cyber threats.</li><li>Adhering to and upholding Fakeeh Care’s code of conduct, policies and ethical standards.</li><li>Completion of mandatory education as per the requirement, at least one month prior to expiration. </li></ul>Requirements Skills And Abilities <ul><li>Excellent interpersonal skills and service-oriented </li><li>Manages work pressure and teamwork skills </li><li>Computer skills (Word, Excel, PowerPoint, Typing and more)</li><li>Clerical skills (Preparing agenda and taking minutes of meetings, scanning documents, and more </li></ul>Experience <ul><li>Minimum of one year of clinical experience </li><li>RN resident: Staff with less than one year of experience will go through the RN residency program (Fakeeh Graduate) </li></ul>Education Bachelor’s degree in Nursing or equivalent Language Excellent command of the English language and Arabic is a plus. Licenses / Certifications License from the country of origin, License for practice as per the regional health regulatory authority e.g. (SCFHS / DHA), BLS, ACLS and other LSTC courses as applicable.

دوام كامل لينكدإن

طباخ ثالث

في الموقع - السعودية - مكة الأمس

التصنيع والإنتاج

معلومات إضافية هذا المنصب محصور للمواطنين النيجيريين المقيمين فقط رقم الوظيفة 26123161 فئة الوظيفة الأغذية والمشروبات والتموين الموقع أم القرى، صندوق بريد 2036، مكة 21955، المملكة العربية السعوديةعرض على الخريطة الجدول دوام كامل هل يوجد عمل عن بُعد؟ لا نوع المنصب غير إداري ملخص المنصب تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك تقطيع الحصص وتقطيعها وتخزين الطعام. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس ومزج المكونات. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والتقديم وقائمة التحقق من إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران، المواقد، الشوايات، أفران المايكروويف والمقالي. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطبوخة بما يكفي. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد مكان العمل وتفكيكه. تقديم الطعام في الحصص المناسبة إلى الحاويات المناسبة. غسل وتطهير منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. التحقق من صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام والتأكد منها. اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات الخاصة بالسلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفين آخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال فترة العمل. الوصول إلى الأعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. التحريك والرفع والت حمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات عمل أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. المؤهل المفضل التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات صلة: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا يوجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرص متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدِّر الخلفيات الفريدة لأفرادنا وتحتفي بها. أقوى ما لدينا هو مزيج الثقافة والموهبة والخبرات لأعضائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، مبتكرة في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كونه مضيفًا في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائمًا." من خلال تقديم خدمة مدروسة، صادقة، ومتقدمة التفكير تدعم وتبني هذه الإرث الحي. مع الاسم الذي يرمز إلى الضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بأن نرحب بكم لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، انضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويفوق عددها 100 فندق جميل في مدن رئيسية ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا في المقام الأول. لأنك إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وأصيلون وبديهون، ويحافظون على إرث علامة الاسم والمؤسس الشركة J. Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتتمتع بروح زمالة حقيقية مع مجموعة من زملاء العمل المتنوعين. يخلق JW فرصًا للتدريب والتطوير والاعتراف، والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاه الشامل. البداية باهتمام خاص تجاه الضيوف تبدأ من طريقة رعايتنا لأعضائنا. هذا هو علاج JW. بانضمامك إلى JW Marriott، انضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.

Additional Information This position is for Nigerian (local) only Job Number 26123161 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Umm Al Qura, PO Box 2036, Makkah 21955, Saudi ArabiaVIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates.  We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل لينكدإن

Officer-Loss Prevention

في الموقع - السعودية - مكة الأربعاء

أخرى

Additional Information Job Number 26122540 Job Category Loss Prevention & Security Location King Abdulaziz Road, Ajyad Area, Makkah 13700, Saudi ArabiaVIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor Closed Circuit Televisions, perimeter alarm system, duress alarms, and fire life safety system. Lock property entrances when required. Conduct daily physical hazard inspections. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest/employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all Security/Loss Prevention related incidents. Handle all interruptions and complaints. Resolve safety hazard situations. Escort any unwelcome persons from the property without interrupting the orderly flow of property operation. Report to scenes of vehicle accidents/thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a Loss Prevention shift summary/daily activity report. Maintain confidentiality of all Security/Loss Prevention and property reports/documents; release information only to authorized individuals. Conduct investigations and gather evidence. Conduct interviews with relevant parties. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. في فندق لو مريديان، نستمد إلهامنا من عصر السفر الساحر، ونحتفل بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المميزة لتذوق الحياة الجيدة. نزلاؤنا فضوليون ومبدعون يبحثون عن الثقافة العالمية ويقدرون لحظات التواصل والإبطاء لتذوق الوجهة. نحن نقدم خدمة أصيلة وأنيقة لا تُنسى إلى جانب التجارب التي تلهم الضيوف لتذوق الحياة الجيدة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع الضيوف ذوي التفكير المماثل ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، فإننا ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لو مريديان. عند الانضمام إلى لو مريديان، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كنفي المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك ، وانتمي إلى فريق عالمي مذهل ،لتصبح أفضل نسخة منك.

دوام كامل لينكدإن

Officer-Loss Prevention

في الموقع - السعودية - مكة الأربعاء

أخرى

Additional Information Job Number 26122540 Job Category Loss Prevention & Security Location King Abdulaziz Road, Ajyad Area, Makkah 13700, Saudi ArabiaVIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor Closed Circuit Televisions, perimeter alarm system, duress alarms, and fire life safety system. Lock property entrances when required. Conduct daily physical hazard inspections. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest/employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all Security/Loss Prevention related incidents. Handle all interruptions and complaints. Resolve safety hazard situations. Escort any unwelcome persons from the property without interrupting the orderly flow of property operation. Report to scenes of vehicle accidents/thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a Loss Prevention shift summary/daily activity report. Maintain confidentiality of all Security/Loss Prevention and property reports/documents; release information only to authorized individuals. Conduct investigations and gather evidence. Conduct interviews with relevant parties. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل من ٣ إلى ١٠ سنة تنقيب.كوم

مشرف التعبئة

في الموقع - السعودية - مكة ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

نظرة عامة على الوظيفةنحن نبحث عن مشرف تعبئة متحمس للغاية ومهتم بالتفاصيل للانضمام إلى عملياتنا المتنامية في مكة، المملكة العربية السعودية. هذه الدور حاسم لضمان سلامة المنتج، والتسليم في الوقت المحدد للطلبات، والامتثال مع معايير السلامة والجودة. سيكون لدى المرشح المثالي خلفية قوية في عمليات التعبئة، الإشراف، وقدرة مثبتة على تحسين العمليات في بيئة سريعة الوتيرة. يجمع هذا المنصب بين واجبات التعبئة العملية والمسؤوليات الإشرافية، مع تقارير إلى مدير العمليات.حول الشركةتعتبر شركتنا من المزودين الرائدين في [الصناعة/القطاع]، وتلتزم بتقديم منتجات عالية الجودة للعملاء عبر الأسواق الإقليمية والدولية. نفخر بثقافة السلامة والموثوقية والتحسين المستمر، مدعومين بفريق من المحترفين الملتزمين بالتميز.المسؤوليات والواجبات الرئيسية<ul><li>الإشراف على عمليات التعبئة اليومية لضمان الكفاءة والدقة والتسليم في الوقت المناسب للطلبات.</li><li>التنسيق مع فرق الإنتاج والمخازن واللوجستيات وضمان انسياب التسليم والتوثيق الصحيح.</li><li>تطوير وتنفيذ إجراءات التعبئة، تعليمات العمل القياسية، وفحوصات الجودة لتقليل التلف والمرتجعات.</li><li>تدريب وتوجيه وتقييم موظفي التعبئة؛ جدولة الورديات وإدارة توزيع عبء العمل.</li><li>مراقبة مواد التعبئة والمعدات ونظافة مكان العمل؛ التأكد من الامتثال للسلامة ولوائح OSHA/المحلية.</li><li>التحقق من الكميات، والباركودات، وأرقام الدُفعات، والتسمية لضمان الدقة في طلبات العملاء.</li><li>الحفاظ على دقة المخزون لمستلزمات التعبئة ومراقبة الاستهلاك للسيطرة على التكاليف.</li><li>تحديد وقيادة مبادرات التحسين المستمر لتسهيل عمليات التعبئة وتقليل أوقات الدورة.</li><li>إعداد تقارير التشغيل، وتتبع KPI (مثلاً معدل التعبئة في الوقت المحدد، معدل التلف، الإنتاجية)، وتصعيد المشكلات عند الحاجة.</li><li>ضمان الحماية المناسبة للمنتجات أثناء التعبئة، بما في ذلك استخدام مواد وأساليب تعبئة مناسبة لأنواع المنتجات المختلفة.</li><li>المساعدة في تحسين تخطيط المستودع لتعظيم المساحة وكفاءة سير العمل.</li></ul>المؤهلات والمتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس (على مستوى الجامعة) في مجال ذي صلة أو خبرة معادلة.</li><li>خبرة رفيعة المستوى في عمليات التعبئة أو بيئات المستودعات/التصنيع؛ يُفضل وجود أدوار إشرافية أو قيادية.</li><li>فهم قوي لمواد التعبئة ومعايير التغليف وممارسات مراقبة الجودة.</li><li>قدرة مثبتة على إدارة فريق، وتدريب الموظفين، والقيادة بالقدوة في بيئة سريعة الحركة.</li><li>اللباقة مع أنظمة إدارة المستودعات ومفاهيم مراقبة المخزون.</li><li>مهارات حل المشكلات وإدارة الوقت والتنظيم بشكل ممتاز.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل مع الالتزام بالدقة والجودة.</li><li>الاستعداد للعمل بساعات مرنة، بما في ذلك الورديات حسب ما تقتضيه العمليات.</li><li>الحق الرسمي في العمل في المملكة العربية السعودية والقدرة على الامتثال للمتطلبات التنظيمية المحلية.</li></ul>المهارات المطلوبة<ul><li>القيادة وإدارة الأشخاص</li><li>تحسين العمليات والتحسين المستمر (معرفة LEAN/Six Sigma تعتبر ميزة)</li><li>مراقبة الجودة والتقنيات التفتيشية</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة</li><li>الاتصال القوي والعمل الجماعي</li><li>الوعي بالسلامة والمعرفة بأنظمة السلامة في مكان العمل</li><li>تحليل البيانات والتقارير (Excel básico أو أدوات مماثلة)</li></ul>الفوائد والامتيازات<ul><li>راتب تنافسي يتناسب مع الخبرة</li><li>تأمين صحي وفحوصات طبية سنوية</li><li>إجازة مدفوعة وحقوق العطل</li><li>فرص التطوير المهني والتقدم الوظيفي</li><li>بيئة عمل تعاونية في منظمة نامية</li><li>بدل سكن أو دعم سكن (إن وُجد)</li></ul>

Job OverviewWe are seeking a highly motivated and detail-oriented Packing Supervisor / Packing Staff to join our expanding operations in Makkah, Saudi Arabia. This role is critical to ensuring product integrity, timely order fulfillment, and compliance with safety and quality standards. The ideal candidate will possess a strong background in packing operations, supervision, and a proven ability to optimize processes in a fast-paced environment. This position combines hands-on packing duties with supervisory responsibilities, reporting to the Operations Manager.About the CompanyOur company is a leading provider in the [industry/sector], dedicated to delivering high-quality products to customers across regional and international markets. We pride ourselves on a culture of safety, reliability, and continuous improvement, backed by a team of professionals committed to excellence.Key Responsibilities and Duties<ul><li>Supervise daily packing operations to ensure efficiency, accuracy, and timely order fulfillment.</li><li>Coordinate with production, warehouse, logistics, and QA teams to ensure smooth handoffs and proper documentation.</li><li>Develop and implement packing procedures, standard work instructions, and quality checks to minimize damage and returns.</li><li>Train, mentor, and evaluate packing staff; schedule shifts and manage workload distribution.</li><li>Monitor packing materials, equipment, and workspace cleanliness; ensure compliance with safety and OSHA/local regulations.</li><li>Verify quantities, barcodes, lot numbers, and labeling to ensure accuracy for customer orders.</li><li>Maintain inventory accuracy for packing supplies and monitor usage to control costs.</li><li>Identify and lead continuous improvement initiatives to streamline packing processes and reduce cycle times.</li><li>Prepare operation reports, KPI tracking (e.g., on-time packing rate, damage rate, productivity), and escalate issues as needed.</li><li>Ensure proper protection of products during packing, including use of appropriate packaging materials and methods for various product types.</li><li>Assist in warehouse layout optimization to maximize space and workflow efficiency.</li></ul>Qualifications and Requirements<ul><li>Bachelor’s degree (university level) in a relevant field or equivalent experience.</li><li>Senior-level experience in packing operations or warehouse/manufacturing environments; supervisory or lead roles are highly desirable.</li><li>Strong understanding of packing materials, packaging standards, and quality control practices.</li><li>Proven ability to manage a team, train staff, and lead by example in a fast-paced environment.</li><li>Familiarity with warehouse management systems (WMS) and inventory control concepts.</li><li>Excellent problem-solving, time management, and organizational skills.</li><li>Attention to detail with a commitment to accuracy and quality.</li><li>Willingness to work flexible hours, including shifts as required by operations.</li><li>Official right to work in Saudi Arabia and ability to comply with local regulatory requirements.</li></ul>Required Skills<ul><li>Leadership and people management</li><li>Process optimization and continuous improvement (LEAN/Six Sigma familiarity is a plus)</li><li>Quality control and inspection techniques</li><li>Attention to detail and precision</li><li>Strong communication and teamwork</li><li>Safety consciousness and knowledge of workplace safety regulations</li><li>Data analysis and reporting (basic Excel or similar tools)</li></ul>Benefits and Perks<ul><li>Competitive salary commensurate with experience</li><li>Health insurance and annual medical check-ups</li><li>Paid leave and holiday entitlement</li><li>Opportunities for professional development and career advancement</li><li>Collaborative work environment in a growing organization</li><li>Accommodation allowance or housing support (if applicable)</li></ul>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

Loyalty Excellence Senior Manager

في الموقع - السعودية - مكة ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Lead and manage the Nuhdeek loyalty program as a product: define and prioritize the loyalty platform roadmap, translate guest and business needs into engineering-ready requirements, and lead cross-functional delivery across IT, Omni-channel, Analytics, and technology partners. Operate with a product mindset, outcomes over output, evidence-led prioritization, and rapid iteration; to continuously improve the guest value proposition and the commercial performance of Loyalty as a Product. Consistently deliver exceptional guest experiences and foster long-term relationships, contributing to the overall success and growth of Nuhdeek.AccountabilitiesProduct Strategy & Roadmap<ul><li>Own and continuously prioritize the Nuhdeek loyalty product roadmap (points engine, tiers, redemption, personalization triggers, partner integrations) based on guest research, competitive benchmarking, and business impact.</li><li>Translate the Loyalty strategy set by the Senior Department Manager into a quarterly and annual product roadmap with clear success metrics.</li><li>Build and maintain a prioritized product backlog using a structured framework (e.g., RICE/ICE) so trade-offs are transparent to stakeholders.</li></ul>Product development<ul><li>Continuously research and plan new program improvements</li><li>Responsible of Complete initial secondary research to benchmark the program features and identify the gaps</li><li>Trigger and manage identified to the Voice of guests and accordingly bring in program improvements which improve the experience for them</li><li>Responsible of handling the Business requirements and liase closely with IT, Omni-channel and other vendors to implement the changes</li><li>Lead the solutions sessions to ensure the product feature is developed as per the requirements</li><li>Work closely with all key stakeholders in preparing a project plan and ensure timely delivery of these program improvements</li><li>Ensure integration between OPEX/store/ GCC teams to provide all necessary guidance and functional feature support to maximize the program success</li></ul>Loyalty Program Operations<ul><li>Program Operations: Lead and manage the loyalty program operations across KSA & UAE.</li><li>Develop and maintain the loyalty program operations processes, procedures, and defined metrics</li><li>Constantly innovate to standardized procedures to ensure maximum efficiency</li><li>Define the requirements and constantly innovate to stay ahead of the curve by working on the loyalty program improvements including the loyalty engine enhancements to deliver a seamless experience.</li><li>Work closely with SI partners and other platform vendors to ensure smooth running of the program operations</li><li>Monitor the end-to-end management of program operations to ensure the transaction data, points, coupons are interfaced with the back-end systems as per the agreed SLAs</li></ul>Loyalty Program Engagement<ul><li>Drive engagement across the markets</li><li>Responsible of grow the key metrics such as active base, redemption rate, visits, retention rate, spends, revenue contribution etc</li><li>Develop innovative campaigns to generate increased engagement and improve the overall lifetime value of guests</li><li>Ensure these programs improve the overall engagement and deliver a positive ROI</li><li>Lead the cross-functional teams including marketing, data analytics to deliver on the overall engagement strategy</li><li>Responsible for analyzing campaign performance metrics, identify trends, and make data-driven recommendations to improve campaign effectiveness.</li><li>Oversee the end to end loyalty campaign management journey across multiple channels, including Whats App, SMS, Push notifications, and Email.</li></ul>Personalization<ul><li>Drive the personalization & monetization initiative forward</li><li>Manage the annual personalization & monetization revenue target</li><li>Understand the data, segment nuances to propose the most optimum opportunity to personalize the experience</li><li>Manage the expectations of commercial teams and in close coordination with the Analytics team map the personalized offers with the micro-segments</li><li>Responsible quarterly presenting the results and course correct to maximize the product offtake and revenue performance for the top management.</li><li>Collaborate with strategic partner brands to pitch the program data strength and the opportunity to participate in the monetization initiative</li><li>Responsible of Maximize the gain by showcasing the various channels such as Guest journey comms, personalized ad hoc campaigns, research capabilities etc</li><li>Closely monitor delivery of these offers across offline, online and ensure 100% accuracy across channels.</li></ul>Department Management:<ul><li>Contribute in the development and update of the sub department SOPs, SLAs, processes etc. through the alignment with the concerned departments to ensure that internal control and proper documentation are in place.</li><li>Develop and monitor the assigned team KPIs through the cascading of the department SMART objectives to employees level and monitor the implementation to ensure the achievement of the set KPIs.</li><li>Manage the assigned team performance through providing performance feedback, conversations, appraisal, coaching, knowledge transfer etc to ensure the achievement of the set objectives and employees career development.</li></ul> Desired Candidate Profile<ul><li>Education: Bachelors</li><li>Experience: 5-10 Years of Experience</li><li>Computer Skills: MS Office Suite</li><li>Languages: English - Arabic</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

أخصائي ضمان الجودة

في الموقع - السعودية - مكة الأمس

التصنيع والإنتاج

نبحث عن أخصائي ضمان جودة تجارية ليكون خط ضمان الجودة والرقابة التشغيلية ضمن القطاع التجاري. ستتحقق من أن كل عملية تجارية تسير وفق السياسات والإجراءات المعتمدة ومن خلال أنظمة الشركة الرسمية.يشمل نطاق عملك رحلة العميل الكاملة: من الحملات التسويقية وتوليد العملاء المحتملين، مروراً بالتقاط العملاء المحتملين وتوزيعهم، وأول تواصل، والتأهيل، والمتابعة، والحجز، والإغلاق والتعاقد، إلى التحصيل وخدمة ما بعد البيع.سوف تعمل على ضمان مستوى عالٍ من جودة البيانات وجودة الخدمة والامتثال وتجربة العميل، مع اكتشاف الانحرافات وتحليل مسبباتها وطلب الإجراءات التصحيحية والمتابعة حتى إغلاقها. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>إدارة علاقات العملاء وجودة البيانات (Bitrix CRM)</li><li>مراجعة استخدام CRM عبر جميع مراحل رحلة العميل والتأكد من تسجيل 100% من النشاط التجاري في النظام</li><li>كشف نشاطات البيع أو المتابعة التي تحدث خارج النظام وتقديمها كخرق حاد</li><li>التأكد من تكامل القنوات الرقمية مع CRM ومطابقة أعداد العملاء المحتملين لالتقاط أي تسرب</li><li>فحص اكتمال البيانات، والحقول الإجبارية، ونسب مصدر العملاء المحتملين، والعملاء المزدوجين، وقدم العمر والقيادة غير المُتعاملين</li><li>مراجعة تحديثات حالة العملاء المحتملين، ومراحل الفرص، وأسباب فقدان العملاء المحتملين، والصفقات المغلقة مقابل الوثائق الداعمة</li><li>التأكد من تسجيل جميع المكالمات والأنشطة في Call Manager وربطها بسجل العميل</li><li>مراجعة توزيع العملاء المحتملين لضمان العدالة والامتثال لقواعد التوزيع، ومراقبة الالتزام بمستوى الخدمة للإتصال الأول والمتابعة والإغلاق</li></ul>مراقبة جودة المكالمات<ul><li>الاستماع إلى عينات من مكالمات المبيعات وخدمة العملاء والتحصيل</li><li>تطبيق بطاقة قياس جودة المكالمات المعتمدة وحساب الدرجات</li><li>الإبلاغ عن المعلومات غير الدقيقة أو الوعود غير المعتمدة كخرق خطير</li><li>كشف المكالمات غير المسجلة أو الاتصال عبر قنوات شخصية خارج النظام</li><li>إعداد نتائج التوجيه لكل موظف وتوصية بالتدريب بناءً على الأنماط المتكررة</li><li>الالتزام بسياسات الاستماع والخصوصية في جميع الأوقات</li></ul>جودة التسويق<ul><li>تقييم جودة العملاء المحتملين حسب الحملة والقناة، وتتبع تكلفة Lead ومعدل التحويل من Lead إلى Lead مؤهل إلى بيع</li><li>تحديد الحملات التي تولد عملاء محتملين منخفضي الجودة وتحليل الأسباب</li><li>التأكد من تطابق المواد التسويقية مع معلومات المشروع المعتمدة والأسعار والميزات والتراخيص</li><li>الإبلاغ فوراً عن المحتوى غير المعتمد وإصدار تقارير جودة القنوات والحملات بشكل دوري</li></ul>جودة المبيعات<ul><li>قياس سرعة الاتصال الأول، ومحاولات الاتصال والانضباط في المتابعة</li><li>مراجعة جودة تأهيل العملاء والتأكد من تطابق العروض مع قائمة الأسعار المعتمدة</li><li>التأكد من أن الخصومات والاستثناءات لها الموافقات المطلوبة</li><li>مراجعة الحجوزات والعقود (الكمال، التوقيعات، المرفقات) ووثائق الإغلاق</li><li>تحليل إلغاءات الحجز ومعدلات التحويل والفرص الضائعة</li><li>تحديد الصفقات التي لا تفي بسياسة الشركة وتصعيدها قبل الموافقة</li></ul>جودة رعاية العملاء<ul><li>قياس سرعة الاستجابة والدقة والكمال عبر جميع نقاط التماس</li><li>مراجعة التعامل مع الشكاوى وأوقات الإغلاق ونسب إعادة الفتح والامتثال في التصعيد</li><li>تحليل نتائج رضا العملاء والتقييمات المنخفضة</li><li>تقييم تجربة العميل وتحديد فجوات التجربة</li><li>كشف الحالات التي تدار خارج النظام أو بدون وثائق</li></ul>جودة التحصيل<ul><li>التأكد من بيانات الأقساط وخطط الدفع وتواريخ الاستحقاق مقابل العقود</li><li>مراجعة المتابعة قبل وبعد الاستحقاق، الحسابات المتأخرة، aging والتعهد بالوفاء</li><li>التأكد من اتباع إجراءات التحصيل ومعايير الاتصالات وتصعيد الحالات المتأخرة بشكل صحيح</li><li>الإبلاغ عن أي discrepancies مع السجلات المالية لقسم المالية</li></ul>جودة ملفات العملاء<ul><li>التأكد من اكتمال ملفات العملاء والصفقات: الهوية، مستندات الحجز، العقود، الموافقات، الأسعار والخصومات، إثباتات الدفع، خطط الدفع وبيانات النظام</li></ul>جودة المبيعات غير المباشرة والعمولة<ul><li>التأكد من تسجيل عملاء الوسطاء عبر القناة الرسمية بالنسب الصحيحة</li><li>منع ازدواجية العملاء المحتملين بين القنوات المباشرة وغير المباشرة وتبليغ عن النزاعات</li><li>التأكد من بيانات العمولة (مالك الصفقة، مصدر Lead، قناة البيع، التواريخ الأساسية، شروط الأهلية، الإلغاءات، المطالبات المكررة) قبل الموافقة أو الدفع</li><li>مراجعة امتثال الوسطاء لسياسات القناة وتوثيق الاستثناءات</li></ul>جودة أداء البائعين<ul><li>مراجعة امتثال البائعين والوكالات لعقودها ومستويات الخدمة</li><li>تقييم جودة التسليم، وقياس جودة العملاء من الوكالات وإعداد تقارير تاجرية دورية</li><li>دعم قرارات التجديد أو الاستبدال من خلال تقارير أداء موثقة</li></ul>التقارير ولوحات القيادة<ul><li>إصدار تقارير استثنائية أسبوعية، ولوحات جودة شهرية، وجودة المكالمات، والقنوات والحملات، والتحقق من العمولات وتقارير التصحيح، وتقرير ربع سنوي شامل مع الاتجاهات وأسباب الجذور وتوصيات</li></ul> المهارات الفنية<ul><li>تحليل البيانات والتقارير</li><li>إكسل متقدم</li><li>لوحات Power BI</li><li>أنظمة CRM وفهم مسار العميل</li><li>مراقبة المكالمات وتطبيق بطاقة القياس</li><li>التدقيق في العمليات</li><li>تحليل الأسباب الجذرية</li><li>كتابة تقارير تنفيذية</li><li>ضوابط جودة البيانات</li><li>دورة مبيعات العقارات والعقود</li><li>دورات التحصيل والعمولات</li><li>أساسيات خصوصية البيانات</li></ul> السلوكيات والكفاءات<ul><li>الانتباه للتفاصيل</li><li>التفكير التحليلي</li><li>الموضوعية</li><li>النزاهة</li><li>الجسارة المهنية</li><li>التواصل الفعال</li><li>حل المشكلات</li><li>توجه نحو العمليات</li><li>تركز على العميل</li><li>إدارة الوقت والأولويات</li></ul> المؤهلات والخبرة<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، نظم المعلومات الإدارية، الجودة، أو مجال ذو صلة</li><li>من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة في العمليات التجارية، المبيعات، خدمة العملاء أو الجودة</li><li>خبرة عملية مع أنظمة CRM وفهم كامل لمسار lead والعميل</li><li>الطلاقة في العربية وبراعة في الإنجليزية</li><li>خبرة في بيئة CRM، العقارات، مراقبة المكالمات وتحليل البيانات التجارية</li><li>خبرة في التحصيل، العمولات أو قنوات الوسطاء وبناء لوحات أداء</li><li>شهادة في الجودة أو تحسين العمليات (Six Sigma Yellow/Green Belt)، COPC أو تحليل البيانات</li><li>شهادة في تجربة العميل (CX) أو في نظام CRM المستخدم</li></ul>

We are looking for a Commercial Quality Assurance Specialist to serve as the quality assurance and operational control line within the Commercial Sector. You will verify that every commercial process runs according to approved policies and procedures and through the company's official systems.Your scope covers the full customer journey: from marketing campaigns and lead generation, through lead capture, distribution, first contact, qualification, follow-up, booking, closing and contracting, to collection and after-sales service.You will work to ensure a high standard of data quality, service quality, compliance and customer experience, while detecting deviations, analyzing their root causes, requesting corrective actions and following up until they are closed. Key Responsibilities<ul><li>CRM & Data Quality (Bitrix CRM)</li><li>Review CRM usage across all stages of the customer journey and ensure 100% of commercial activity is recorded in the system</li><li>Detect sales or follow-up activity happening outside the system and escalate it as a critical violation</li><li>Verify that digital channels are fully integrated with the CRM and reconcile lead counts to catch any leakage</li><li>Check data completeness, mandatory fields, lead source attribution, duplicate leads, lead aging and untouched leads</li><li>Review lead status updates, opportunity stages, lost lead reasons and closed deals against supporting documents</li><li>Verify that all calls and activities are logged in Call Manager and linked to the customer record</li><li>Review lead assignment for fairness and compliance with distribution rules, and monitor SLA adherence for first contact, follow-up and closing</li></ul>Call Quality Monitoring<ul><li>Listen to representative samples of sales, customer service and collection calls</li><li>Apply the approved call quality scorecard and calculate scores</li><li>Flag inaccurate information or unapproved promises as critical violations</li><li>Detect unrecorded calls or communication through personal channels outside the system</li><li>Prepare coaching findings for each employee and recommend training based on recurring patterns</li><li>Comply with listening and privacy policies at all times</li></ul>Marketing Quality<ul><li>Assess lead quality by campaign and channel, and track cost per lead (CPL) and conversion rates from lead to qualified lead to sale</li><li>Identify campaigns generating low-quality leads and analyze the causes</li><li>Verify that marketing materials match approved project information, prices, features and licenses</li><li>Flag unapproved content immediately and issue periodic channel and campaign quality reports</li></ul>Sales Quality<ul><li>Measure first-contact speed, contact attempts and follow-up discipline</li><li>Review lead qualification quality and confirm offers match the approved price list</li><li>Verify that discounts and exceptions have the required approvals</li><li>Review bookings, contracts (completeness, signatures, attachments) and closing documentation</li><li>Analyze booking cancellations, conversion rates and lost opportunities</li><li>Identify deals that do not meet commercial policy and escalate them before approval</li></ul>Customer Care Quality<ul><li>Measure response speed, accuracy and completeness across all touchpoints</li><li>Review complaint handling, closure times, reopen rates and escalation compliance</li><li>Analyze customer satisfaction results and low ratings</li><li>Evaluate the customer experience and report experience gaps</li><li>Detect cases handled outside the system or without documentation</li></ul>Collection Quality<ul><li>Verify installment data, payment plans and due dates against contracts</li><li>Review pre- and post-due follow-up, overdue accounts, aging and promise-to-pay fulfillment</li><li>Check that collection procedures and communication standards are followed and late cases are escalated properly</li><li>Report any discrepancies with financial records to the Finance department</li></ul>Customer File Quality<ul><li>Verify completeness of customer and deal files: identification, booking documents, contracts, approvals, pricing and discounts, payment proofs, payment plans and system data</li></ul>Indirect Sales & Commission Quality<ul><li>Verify that broker leads are registered through the official channel with correct attribution</li><li>Prevent lead duplication between direct and indirect channels and report disputes</li><li>Verify commission data (deal owner, lead source, sales channel, key dates, eligibility conditions, cancellations, duplicate claims) before approval or payout</li><li>Review broker compliance with channel policies and document exceptions</li></ul>Vendor Performance Quality<ul><li>Review vendor and agency compliance with contracts and service levels</li><li>Evaluate deliverable quality, measure lead quality from agencies and prepare periodic vendor scorecards</li><li>Support renewal or replacement decisions with documented performance reports</li></ul>Reporting & Dashboard<ul><li>Issue weekly exception reports, monthly quality dashboards, call quality, channel and campaign, commission verification and corrective action reports, and a comprehensive quarterly report with trends, root causes and recommendations</li></ul> Technical Skills <ul><li>Data analysis and reporting</li><li>Advanced Excel</li><li>Power BI dashboards</li><li>CRM systems and customer journey understanding</li><li>Call monitoring and scorecard application</li><li>Process auditing</li><li>Root cause analysis</li><li>Executive report writing</li><li>Data quality controls</li><li>Real estate sales cycle and contracts</li><li>Collection and commission cycles</li><li>Data privacy fundamentals</li></ul> Behavioral Competencies<ul><li>Attention to detail</li><li>Analytical thinking</li><li>Objectivity</li><li>Integrity</li><li>Professional assertiveness</li><li>Effective communication</li><li>Problem solving</li><li>Process orientation</li><li>Customer focus</li><li>Time and priority management</li></ul> Qualifications & Experience<ul><li>Bachelor's degree in business administration, Marketing, Management Information Systems, Quality, or a related field</li><li>2 to 4 years of experience in commercial operations, sales, customer service or quality</li><li>Hands-on experience with CRM systems and a full understanding of the lead and customer journey</li><li>Fluency in Arabic and good command of English</li><li>Experience in a CRM environment, real estate, call monitoring and commercial data analysis</li><li>Experience in collections, commissions or broker channels, and building performance dashboards</li><li>Certification in Quality or process improvement (Six Sigma Yellow/Green Belt), COPC or data analysis</li><li>Certification in Customer Experience (CX) or in the CRM system used</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

Manager Supply Chain - Jeddah

في الموقع - السعودية - مكة الأربعاء

أخرى

INSPIRE | EXHILARATE | DELIGHT For over seven decades, Chalhoub Group has been a partner and creator of luxury experiences in the Middle East. In its pursuit to excel as a hybrid luxury retailer, the Group has curated a portfolio of over 10 owned brands and strengthened its distribution and marketing expertise for over 400 international names across luxury fashion, beauty, jewellery, watches, eyewear, and art de vivre categories. Every step at Chalhoub Group is taken to build a future where luxury dreams become reality — bridging cultures and crafting memorable experiences for our consumers. Be it by constantly reinventing itself, committing to innovation, or embracing new technologies, the Group is shaping the future of luxury retail. It delivers seamless omnichannel experiences across more than 950 stores, online platforms, and mobile apps. Driving this innovation journey is The Greenhouse — the Group’s innovation hub, incubator, and accelerator for startups and emerging businesses, regionally and globally. Chalhoub Group fosters a people-at-heart culture rooted in diversity, equity, and inclusion, and a workplace catalysed by forward thinking and future-proofing. Today, it brings together over 16,000 talented professionals across eight countries in the Middle East, with a presence in LATAM. Their collective efforts have earned the Group the Great Place to Work® certification in several markets. Sustainability is at the core of the Group’s strategy, guided by a clear commitment to people, partners, and the planet. Chalhoub Group is proud to be a member of the United Nations Global Compact, a signatory of the Women’s Empowerment Principles, and to have pledged to reach Net Zero by 2040. What You'll Be Doing Our Supply Chain Manager will be entrusted and empowered to transform our Supply Chain organization in our journey to becoming a highly customer centric and cost-efficient company. You will work closely with the vertical COO, his direct reports & business leaders, and cross functionally with other leaders across the organization. To be successful, you should have the skills and experience to navigate around the different complexities and nuances of our various business segments. You will be a key member of the Group Supply Chain organization who is expected to help in our Supply Chain transformation journey. In this regard, you will contribute in shaping our Supply Chain of the future by helping us set the right direction and priorities, as well as bringing in and implementing best practices into the company. You should be very comfortable leveraging Supply Chain Management systems to routinely handle large volumes of data and you will develop systematic and robust technology-based solutions to routinely manage our KPIs. This role will suit someone who can influence without authority, someone who loves solving big Supply Chain problems, is intellectually curious, can get things done working cross functionally, can work with little direction, is experienced in leading within complex and nuanced business, all whilst not being overwhelmed by scale and speed. Key Responsibilities You will be responsible for Sales Forecasting, Demand Planning and Inventory Management & Fulfillment. Develop and implement an effective S&OP process. Responsible for managing suppliers and logistics service providers according to agreed SLAs. Assortment Planning. Sales & commercial planning analysis regarding markdown and price strategies. Product Life Cycle Management & inventory control. Develop, measure and continuously improve our key Supply Chain Planning KPIs. Develop analytical solutions to improve Supply Chain metrics while accelerating decision-making on commercial planning; increase efficiency while optimizing the cost structure of the Supply Chain. Develop customer analytics and predictive models for improved forecast quality. Lead the transformation of the Supply Chain Planning operation in line with or ahead of the demands of our businesses. What You’ll Need To Succeed <ul><li>5 years of experience within supply chain and preferred to have an experience in FMCG.</li><li>FMCG background and supply chain background – sales and commercial planning – product life cycle management. </li><li>Preferred to have Engineering degree. </li></ul>What We Can Offer You With us, you will turn your aspirations into reality. We will help shape your journey through enriching experiences, learning and development opportunities and exposure to different assignments within your role or through internal mobility. Our Group offers diverse career paths for those who are extraordinary, every day. We recognise the value that you bring, and we strive to provide a competitive benefits package which includes health care, child education contribution, remote and flexible working policies as well as exclusive employee discounts. Using GenAI in Your Application Process To support a fair and consistent experience for all candidates, we ask that assessments and interviews are completed independently and without assistance from generative AI tools. This ensures we understand your strengths, your thinking, and how you approach real situations. We Invite All Applicants to Apply It Takes Diversity Of Thought, Culture, Background, Differing Abilities and Perspectives to truly Inspire, Exhilarate and Delight our customers. At Chalhoub Group, we are committed to inclusion and diversity. We welcome all applicants to apply and be part of our exciting future. We ensure equal opportunity for all our applicants without regard to gender, age, race, religion, national origin or disability status.

دوام كامل لينكدإن

مدير حسابات استراتيجي (جدة)

في الموقع - السعودية - مكة الأمس

المبيعات

نبذة عن أجودا في أجودا، نجمع بين أرجاء العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما قام صديقان ورائدا أعمال مدى الحياة، بفضل شغفهما بالسفر، بإطلاق أجودا لتسهيل استكشاف العالم على الجميع. اليوم، نحن جزء من Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، مع فريق متنوع يضم أكثر من 7000 شخص من 90 دولة، يعملون معًا في مكاتب في جميع أنحاء العالم. في كل يوم، نربط الأشخاص بالوجهات والتجارب، من خلال عروضنا الرائعة عبر ملايين الفنادق والعقارات العطلات والرحلات الجوية والتجارب حول العالم. لا يوجد يومان متشابهان في أجودا. تشكل البيانات والتكنولوجيا جوهر ثقافتنا، مما يغذي شغفنا والابتكار لدينا. إذا كنت مستعدًا لبدء رحلتك الأفضل والمساعدة في بناء السفر للعالم، فانضم إلينا. نبذة عن أجودا أجودا هي منصة حجز سفر عبر الإنترنت لأماكن الإقامة والرحلات الجوية وغير ذلك الكثير. نحن نبني وننشر تكنولوجيا متطورة تربط المسافرين بشبكة عالمية تضم 4.7 مليون فندق وعقار عطلات حول العالم، بالإضافة إلى الرحلات الجوية والأنشطة وغير ذلك الكثير. يقع مقرنا في آسيا ونحن جزء من Booking Holdings، ويعزز موظفونا البالغ عددهم أكثر من 7100 موظف يمثلون أكثر من 95 جنسية في 27 سوقًا بيئة عمل غنية بالتنوع والإبداع والتعاون. نحن نبتكر من خلال ثقافة التجريب والملكية، مما يعزز قدرة عملائنا على استكشاف العالم. هدفنا؛ التقريب بين أرجاء العالم من خلال السفر نحن نؤمن بأن السفر يتيح للناس الاستمتاع والتعلم وتجربة المزيد في العالم المذهل الذي نعيش فيه. إنه يقرب بين الأفراد والثقافات، مما يعزز التعاطف والتفاهم والسعادة. نحن فريق ماهر وطموح ومتنوع من جميع أنحاء العالم، يجمعنا الشغف لإحداث تأثير. من خلال الاستفادة من تقنياتنا المبتكرة وشراكاتنا القوية، نهدف إلى جعل السفر سهلاً ومجزيًا للجميع. تعرّف على فريقنا: يتخصص فريق إدارة الحسابات الاستراتيجية (SAM) في أجودا في إدارة حسابات شركاء الإقامة. نحن نعمل كمستشارين، ونساعد الشركاء على النجاح على منصتنا. من خلال تواجدنا في أكثر من 50 موقعًا حول العالم، نبني علاقات طويلة الأمد تحقق قيمة لأجودا ولشركائنا ولعملائنا. الفرصة: ستكون مقيمًا في جدة وستعمل كنقطة اتصال رئيسية لشركاء الإقامة الرئيسيين في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. هذا دور يتعامل مباشرة مع العملاء حيث ستكون مسؤولاً عن تنمية العلاقات الحالية مع الشركاء، وتحديد فرص العرض الجديدة، وضمان بقاء أجودا المنصة المفضلة في السوق. ستعمل مع الفنادق والعقارات، وتفهم احتياجات أعمالهم وتساعدهم على تحسين أدائهم على أجودا. يعني هذا يوميًا إجراء زيارات منتظمة للشركاء، وإجراء محادثات قائمة على البيانات، والعمل مع الفرق الداخلية لتحقيق النتائج على أرض الواقع. هذه فرصة رائعة لشخص يستمتع ببناء العلاقات، والعمل مع البيانات، وتحمل المسؤولية عن نتائج الأعمال الحقيقية في أحد أكثر أسواق السفر إثارة وسرعة في النمو بالمنطقة. ما ستفعل: <ul><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع شركاء الإقامة الرئيسيين في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية، والعمل كنقطة اتصال رئيسية ومستشار موثوق به في كل ما يتعلق بأجودا</li><li>عقد اجتماعات دورية شخصية وافتراضية مع الشركاء لمراجعة الأداء، ومشاركة الرؤى، والاتفاق على الإجراءات التي تدفع النمو المشترك</li><li>تحليل بيانات الشركاء والسوق لرصد الاتجاهات، وتحديد الفجوات في العرض، وتقديم حلول عملية مصممة خصيصًا لوضع كل شريك</li><li>العمل مع الشركاء لتحسين ظهورهم وتنافسيتهم على منصة أجودا، بما في ذلك استراتيجية التسعير، وجودة المحتوى، والمشاركة الترويجية</li><li>ضم شركاء إقامة جُدد في المنطقة، وضمان بداية سلسة وأداء أولي قوي على المنصة</li><li>تدريب الشركاء على أدوات ومنتجات وبرامج أجودا حتى يتمكنوا من الاستفادة القصوى من المنصة بشكل مستقل</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية بما في ذلك التسويق، والمنتجات، والتسعير لتصميم وتنفيذ الحملات التي تحقق نتائج للشركاء وأجودا</li><li>مراقبة أداء محفظتك مقارنة بمؤشرات الأداء الرئيسية وأهداف النمو، والإشارة إلى المخاطر مبكرًا وتعديل الخطط وفقًا لذلك</li><li>إعداد وتقديم تقارير أداء دورية لمدير المنطقة وأصحاب المصلحة الكبار</li><li>البقاء على اطلاع دائم بسوق الضيافة السعودي، ونشاط المنافسين، واتجاهات السفر للحفاظ على ملاءمة استراتيجية أجودا وتفوقها </li></ul>ما ستحتاجه: <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الضيافة، أو مجال ذات صلة</li><li>5 سنوات من الخبرة في إدارة الحسابات، أو تطوير الأعمال، أو دور تجاري يتعامل مع العملاء</li><li>سجل حافل ومثبت في إدارة وتنمية محفظة من العملاء أو الشركاء</li><li>مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات، مع القدرة على التأثير والتفاوض على مستوى متخذي القرار</li><li>مهارات تحليلية قوية، مع خبرة في استخدام البيانات لتحديد الفرص وتقديم التوصيات</li><li>تنظيم عالي والقدرة على إدارة حسابات وأولويات متعددة في نفس الوقت</li><li>دافع ذاتي وارتياح للعمل بشكل مستقل في دور يتعامل مع السوق</li><li>يفضل وجود خبرة في التجارة الإلكترونية، أو السفر عبر الإنترنت، أو المنصات الرقمية</li><li>إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية بطلاقة </li></ul>مزايا إضافية يفضل وجودها: <ul><li>ماجستير إدارة الأعمال (MBA) أو درجة الماجستير</li><li>خلفية في مجال السفر أو صناعة الضيافة </li></ul>يُرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف لدينا قبل المقابلة — انقر هنا لمعرفة كيفية إجراء المقابلات في أجودا. اكتشف المزيد عن العمل في أجودا <ul><li>وظائف أجودا https://careersatagoda.com</li><li>فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/</li><li>لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda</li><li>يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife </li></ul>صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص في أجودا، نفخر بكوننا شركة يمثلها أشخاص من جميع الخلفيات والتوجهات المختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وتعزيز بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. يعتمد التوظيف في أجودا فقط على استحقاق الشخص ومؤهلته. نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متكافئة بغض النظر عن الجنس، العمر، العرق، اللون، الأصل القومي، الدين، الحالة الاجتماعية، الحمل، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الإعاقة، المواطنة، وضع المحارب القديم أو العسكري، وغيرها من الخصائص المحمية بموجب القانون. سنحتفظ بطلبك في ملفاتنا لنتمكن من النظر في ترشيحك للوظائف الشاغرة في المستقبل، ويمكنك دائمًا طلب إزالة بياناتك من الملف. لمزيد من التفاصيل يُرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا. إخلاء مسؤولية لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بتمثيل أي وكالة لمرشح، من التقدمات غير المطلوبة من أطراف ثالثة أو وكالات. إذا تلقينا سِيرًا ذاتية غير مطلوبة أو غير مؤكدة، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. About Agoda Agoda is an online travel booking platform for accommodations, flights, and more. We build and deploy cutting-edge technology that connects travelers with a global network of 4.7M hotels and holiday properties worldwide, plus flights, activities, and more. Based in Asia and part of Booking Holdings, our 7,100+ employees representing 95+ nationalities in 27 markets foster a work environment rich in diversity, creativity, and collaboration. We innovate through a culture of experimentation and ownership, enhancing the ability for our customers to experience the world. Our Purpose; Bridging the World Through Travel We believe travel allows people to enjoy, learn and experience more of the amazing world we live in. It brings individuals and cultures closer together, fostering empathy, understanding and happiness. We are a skillful, driven and diverse team from across the globe, united by a passion to make an impact. Harnessing our innovative technologies and strong partnerships, we aim to make travel easy and rewarding for everyone. Get to Know our Team: The SAM team at Agoda specializes in account management for accommodation partners. We act as consultants, helping partners succeed on our platform. With presence in 50+ locations worldwide, we build long-term relationships that create value for Agoda, our partners, and our customers. The Opportunity: You will be based in Jeddah and serve as the main point of contact for key accommodation partners across Saudi Arabia. This is a client-facing role where you will be responsible for growing existing partner relationships, identifying new supply opportunities, and ensuring Agoda remains the platform of choice in the market. You will work with hotels and properties, understanding their business needs and helping them improve their performance on Agoda. Day to day, this means regular partner visits, data-driven conversations, and working with internal teams to deliver results on the ground. This is a great opportunity for someone who enjoys building relationships, working with data, and being accountable for real business outcomes in one of the region's most exciting and fast-growing travel markets. What You'll Do: <ul><li>Build and maintain strong relationships with key accommodation partners across Saudi Arabia, acting as their primary point of contact and trusted advisor on all things Agoda</li><li>Conduct regular in-person and virtual meetings with partners to review performance, share insights, and agree on actions that drive mutual growth</li><li>Analyze partner and market data to spot trends, identify gaps in supply, and put forward practical solutions tailored to each partner's situation</li><li>Work with partners to improve their visibility and competitiveness on the Agoda platform, including pricing strategy, content quality, and promotional participation</li><li>Onboard new accommodation partners in the region, ensuring a smooth start and strong early performance on the platform</li><li>Train partners on Agoda's tools, products, and programs so they can get the most out of the platform independently</li><li>Collaborate with internal teams including marketing, product, and pricing to design and execute campaigns that deliver results for partners and Agoda</li><li>Monitor your portfolio's performance against KPIs and growth targets, flagging risks early and adjusting plans accordingly</li><li>Prepare and present regular performance reports for the Area Manager and senior stakeholders</li><li>Stay informed on the Saudi hospitality market, competitor activity, and travel trends to keep Agoda's strategy relevant and ahead of the curve </li></ul>What You'll Need: <ul><li>Bachelor's degree in business, hospitality, or a related field</li><li>5 years of experience in account management, business development, or a client-facing commercial role</li><li>Proven track record of managing and growing a portfolio of clients or partners</li><li>Strong communication and relationship-building skills, with the ability to influence and negotiate at decision-maker level</li><li>Solid analytical skills, with experience using data to identify opportunities and make recommendations</li><li>Highly organized, able to manage multiple accounts and priorities at the same time</li><li>Self-motivated and comfortable working independently in a market-facing role</li><li>Experience in e-commerce, online travel, or digital platforms is preferred</li><li>Fluent in both English and Arabic </li></ul>Nice to Have: <ul><li>MBA or Master's degree</li><li>Background in the travel or hospitality industry </li></ul>Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda <ul><li>Agoda Careers https://careersatagoda.com</li><li>Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/</li><li>LinkedIn https://www.linkedin.com/company/agoda</li><li>YouTube https://www.youtube.com/agodalife </li></ul>Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

دوام كامل لينكدإن

F&B Sales Ambassodar

في الموقع - السعودية - مكة الأربعاء

أخرى

Additional Information Meals provided on duty and days off.Accommodation provided if required Job Number 26122365 Job Category Sales & Marketing Location Prince Mohammed Bin Abdulaziz Street, Al Andalus, Jeddah 23326, Saudi ArabiaVIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management Position Summary The F&B Ambassador is a proactive sales and business development professional responsible for driving Food & Beverage revenue across all hotel dining outlets through strategic guest engagement and local market penetration. The position acts as the primary revenue ambassador for the F&B division, creating demand from both in-house guests and external customers while maximizing outlet utilization and profitability. The role is accountable for increasing restaurant covers, improving breakfast, lunch, and dinner capture rates, generating group dining opportunities, securing corporate business, promoting private events, and expanding outside catering revenue opportunities. The F&B Ambassador actively identifies and converts sales leads into confirmed business while establishing long-term relationships. Working closely with Food & Beverage Operations, Sales & Marketing, Events, Front Office, Concierge, Spa, and Marriott Bonvoy teams, the F&B Ambassador develops and executes commercial initiatives designed to increase outlet awareness, attract new customers, grow repeat business, and strengthen the hotel's position as a preferred dining destination within Jeddah. In parallel with these commercial responsibilities, the F&B Ambassador upholds all company standards for guest service, safety, and professionalism — welcoming and acknowledging guests, anticipating their needs, maintaining confidentiality of proprietary information, and protecting company assets — while following all safety and security policies and procedures. The position is measured through revenue generation, outlet covers, capture rate improvements, guest engagement activities, guest satisfaction scores, and overall contribution to F&B profitability. CRITICAL TASKS Revenue Generation & Sales Development <ul><li>Generate incremental Food & Beverage revenue through proactive sales efforts targeting both hotel guests and external customers.</li><li>Achieve monthly revenue, covers, and business development targets established by the Director of Food & Beverage.</li><li>Increase breakfast, lunch, dinner, and lounge capture rates across all operating outlets.</li><li>Drive outlet utilization during low-demand periods through targeted promotions, partnerships, and sales initiatives.</li><li>Secure new business opportunities that contribute to outlet covers, average spend, and overall F&B profitability. </li></ul>In-House Guest Sales <ul><li>Conduct daily guest engagement activities in the lobby, restaurant entrance areas, and other guest contact points.</li><li>Promote all hotel dining venues, theme nights, brunches, happy hours, seasonal promotions, and special events.</li><li>Identify opportunities to convert in-house guests into restaurant patrons.</li><li>Actively promote lunch and dinner bookings to Marriott Bonvoy Members, long-stay guests, VIPs, and corporate travelers.</li><li>Coordinate with Front Office, Concierge, Guest Relations, Sales, Spa, and Rooms Division teams to generate outlet referrals.</li><li>Track and increase restaurant capture rates among resident guests.</li><li>Conduct table visits to build relationships and encourage repeat visitation. </li></ul>Corporate Sales & Business Development <ul><li>Conduct a minimum number of weekly sales appointments and outside sales visits as established by management.</li><li>Promote business lunches, executive dining packages, corporate events, private dining experiences, and catering services. </li></ul>Private Events & Group Busin`ess <ul><li>Meet with group coordinators/hosts prior to functions, make introductions, and ensure that all arrangements are agreeable.</li><li>Read and analyze banquet event orders to gather guest information and determine proper set-up, timeline, specific guest needs, buffets, action stations, etc.</li><li>Respond to and fulfill special banquet event arrangements, and follow up to ensure compliance.</li><li>Generate social and corporate event bookings including birthdays, anniversaries, family gatherings, graduation celebrations, engagement parties, and business functions.</li><li>Promote dining experiences and identify opportunities for restaurant buyouts and exclusive event bookings. </li></ul>Guest Relations & Loyalty Development <ul><li>Build strong relationships with repeat guests and VIP customers.</li><li>Promote Marriott Bonvoy dining benefits and loyalty opportunities.</li><li>Personally follow up with guests after events and major bookings.</li><li>Resolve guest concerns promptly and professionally, using brand or property specific processes to resolve issues, delight, and build trust.</li><li>Encourage online reviews and positive guest feedback.</li><li>Welcome and acknowledge every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible.</li><li>Anticipate guests' service needs, including asking questions to better understand their needs and acting on preferences whenever possible.</li><li>Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings.</li><li>Provide assistance to individuals with disabilities in accordance with guidelines, and thank guests with genuine appreciation and a fond farewell. </li></ul>Communication <ul><li>Speak to guests and co-workers using clear, appropriate, and professional language.</li><li>Talk with and listen to other employees to effectively exchange information.</li><li>Answer telephones using appropriate etiquette, including proper greeting, using the caller's name, transferring calls appropriately, and relaying messages accurately.</li><li>Discuss work topics, activities, or problems with coworkers, supervisors, or managers discreetly, avoiding public areas of the property.</li><li>Exchange information with other employees using electronic devices (e.g., email, two-way radios). </li></ul>Working With Others <ul><li>Support all co-workers and treat them with dignity and respect.</li><li>Handle sensitive issues with employees and/or guests with tact, respect, diplomacy, and confidentiality.</li><li>Partner with and assist others to promote an environment of teamwork and achieve common goals.</li><li>Develop and maintain positive and productive working relationships with other employees and departments. </li></ul>Safety and Security <ul><li>Report work-related accidents or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor.</li><li>Follow property-specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters).</li><li>Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment.</li><li>Maintain awareness of undesirable persons on property premises. </li></ul>Policies and Procedures <ul><li>Protect the privacy and security of guests and coworkers, and maintain confidentiality of proprietary materials and information.</li><li>Protect company tools, equipment, machines, or other assets in accordance with company policies and procedures.</li><li>Ensure uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional, and in compliance with company policies and procedures.</li><li>Follow company and department policies and procedures, and perform other reasonable job duties as requested by supervisors. </li></ul>Quality Assurance / Quality Improvement <ul><li>Comply with quality assurance expectations and standards, and ensure adherence to all quality expectations across guest touchpoints. </li></ul>General Food & Beverage Services <ul><li>Notify management of maintenance repair issues.</li><li>Assist other departments when needed to ensure optimum service to guests.</li><li>Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met. </li></ul>Administration & Reporting <ul><li>Maintain a comprehensive database of prospects, clients, and business opportunities.</li><li>Update weekly and monthly sales activity reports.</li><li>Track all generated revenue, covers, bookings, and conversion ratios.</li><li>Monitor individual KPI performance and monthly incentive achievements.</li><li>Develop monthly business action plans with measurable objectives.</li><li>Provide business forecasts and revenue opportunities to management. </li></ul>Physical Tasks <ul><li>Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print).</li><li>Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift.</li><li>Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance.</li><li>Move through narrow, confined, or elevated spaces, and over sloping, uneven, or slippery surfaces, including stairs and/or service ramps.</li><li>Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping.</li><li>Conduct external visits and promotional activities as required to develop new business. </li></ul>CRITICAL COMPETENCIES Analytical Skills <ul><li>Revenue awareness, forecasting, and market analysis</li><li>Decision-making and problem solving</li><li>Computer skills</li><li>Continuous learning </li></ul>Interpersonal Skills <ul><li>Networking, relationship building, and negotiation</li><li>Teamwork and collaboration</li><li>Customer service orientation</li><li>Diversity relations </li></ul>Communications <ul><li>Presentation, verbal and written communication skills</li><li>Active listening</li><li>English language proficiency (Arabic preferred)</li><li>Telephone etiquette </li></ul>Personal Attributes <ul><li>Self-motivated, outgoing, and results-oriented</li><li>Integrity and dependability</li><li>Positive demeanor and stress tolerance</li><li>Adaptability, flexibility, and initiative </li></ul>Organization <ul><li>Planning, time management, and follow-up discipline</li><li>Multi-tasking and detail orientation </li></ul>Physical Abilities <ul><li>Ability to conduct external visits and promotional activities</li><li>Ability to stand, walk, and move throughout the property for extended periods </li></ul>Preferred Qualifications At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand – a collection of Europe's most celebrated and iconic properties – serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale – a portal to the destination’s cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل من ٥ إلى ٨ سنة تنقيب.كوم

أخصائي شؤون إدارية

في الموقع - السعودية - مكة ١٤ يوليو ٢٠٢٦

الوصف الوظيفي: أخصائي شؤون إدارية (Administrative Affairs Specialist)الهدف الوظيفي: ضمان سريان كافة السجلات، التراخيص، والتصاريح النظامية للشركة وفنادقها ومطاعمها والتأكد من تجديدها مسبقاً، إلى جانب إدارة المخالفات والاقتراحات، الإشراف على مركبات الشركة عبر منصة «تم»، وضمان دقة واكتمال البيانات على نظام ERP، وذلك تحت الإشراف المباشر لمدير عمليات الموارد البشرية. المهام والمسؤوليات الرئيسية: إدارة السجلات والتراخيص النظامية متابعة السجلات التجارية، التراخيص البلدية، تراخيص الدفاع المدني والسلامة، وتراخيص وزارة السياحة للفنادق والمطاعم، والبدء في إجراءات تجديدها قبل موعد الانتهاء بما لا يقل عن 60 يوماً. متابعة التراخيص الصحية والغذائية، والتأكد من صلاحية الشهادات الصحية للعاملين بالتنسيق مع إدارة المطاعم والموارد البشرية ورفع التنبيهات مبكراً. إدارة التصاريح المساندة للمطاعم (اللوحات، الجلسات الخارجية، المطبخ، منافذ تقديم الطعام). المطابقة والتأكد من توافق الأنشطة المسجلة في الوثائق مع النشاط الفعلي لكل فرع، ومراجعة بيانات الأسماء والعناوين والأرقام قبل التجديد.إدارة المخالفات والاعتراضات المتابعة اليومية للمنصات والإشعارات الحكومية لرصد المخالفات المسجلة فور صدورها. متابعة واعتراض المخالفات الصادرة عن الجهات المختصة (البلدية، الدفاع المدني، والرصد والتفتيش السياحي) ضمن المدد النظامية. تحديث البيانات والوثائق في نظام ERP إدخال بيانات السجلات، التراخيص، المخالفات، والمركبات بدقة، وتصنيفها حسب نوع المنشأة (فندق، مطعم، مقر إداري). رفع نسخ إلكترونية حديثة من الوثائق فور إصدارها أو تجديدها، وتحديث التواريخ والجهات والحالة والأرقام. استبدال الوثائق المنتهية بالجديدة في السجل التشغيلي مع أرشفة الوثائق السابقة تاريخياً. تحديث بيانات المركبات والمستخدمين الفعليين عبر منصة «تم» فور أي تغيير.المتابعة والخدمات الإدارية العامة إعداد تقارير دورية لمدير عمليات الموارد البشرية توضح حالة التراخيص (سارية، قريبة من الانتهاء، تحت التجديد، منتهية). متابعة العقود، الخدمات الإدارية، والموردين، والإشراف على الأصول والمرافق العامة. إعداد التقارير الإدارية، متابعة تنفيذ القرارات، والتنسيق بين الإدارات لتلبية الاحتياجات التشغيلية. المؤهلات والخبرات المطلوبة: بكالوريوس في إدارة الأعمال، الإدارة العامة، أو أي تخصص ذات صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الشؤون الإدارية (يفضل في قطاع الضيافة والمطاعم). إجادة العمل على نظام ERP، وإدارة الخدمات الإلكترونية عبر منصة «تم» والمنصات الحكومية ذات الصلة.

Job Description: Administrative Affairs SpecialistJob Objective: Ensure the continuity of all records, licenses, and statutory permits for the company and its hotels and restaurants, ensuring their timely renewal in advance, as well as managing violations and suggestions, supervising company vehicles via the Tam platform, and ensuring data accuracy and completeness in the ERP system, under the direct supervision of the HR Operations Manager. Key Tasks and Responsibilities: Management of records and statutory licenses Follow up on commercial records, municipal licenses, civil defense and safety licenses, licenses from the Ministry of Tourism for hotels and restaurants, and initiate renewal procedures at least 60 days before expiration. Follow up on health and food licenses, ensuring the validity of health certificates for workers in coordination with the restaurant management and human resources and raise early alerts. Management of auxiliary permits for restaurants (signage, outdoor seating, kitchen, food service outlets). Verify and ensure that the activities registered in the documents match the actual activity of each branch, and review name, address, and number data before renewal.Management of violations and objections Daily monitoring of platforms and government notifications to detect violations as soon as they are issued. Monitoring and disputing violations issued by competent authorities (municipality, civil defense, and tourism surveillance) within statutory periods. Update data and documents in the ERP system Enter records, licenses, violations, and vehicles data accurately and classify them by establishment type (hotel, restaurant, administrative office). Upload up-to-date electronic copies of documents upon issuance or renewal, and update dates, authorities, status, and numbers. Replace expired documents with new ones in the operational log with archival of previous documents historically. Update vehicle and actual user data on the Tam platform upon any change.General administrative services and follow-up Prepare periodic reports for the HR Operations Manager detailing the status of licenses (valid, near expiration, under renewal, expired). Monitor contracts, administrative services, suppliers, and supervise assets and public facilities. Prepare administrative reports, monitor decision implementation, and coordinate between departments to meet operational needs. Qualifications and Required Experience: Bachelor’s degree in Business Administration, Public Administration, or a related field. At least 5 years of experience in administrative affairs (preferably in hospitality and restaurant sectors). Proficient in ERP systems and managing e-services via the Tam platform and related government platforms.

دوام كامل صبار

موظف موارد بشرية

في الموقع - السعودية - مكة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h3 >About the Role</h3> تبحث هيلتون عن موظف موارد بشرية بدوام كامِل للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا الدور دعمًا أساسيًا لمديري قسم الموارد البشرية، مساهماً في الكفاءة العامة والجو الإيجابي داخل الفندق. المنصب مناسب للمرشحين الذين لديهم 0-1 سنوات من الخبرة في مجال ذي صلة. <h3 >Role Purpose and Contribution</h3> يلعب موظف الموارد البشرية دورًا حاسمًا في دعم عمليات الموارد البشرية اليومية وضمان بيئة ترحب بالجميع. يتضمن هذا المنصب تقديم مساعدة مباشرة للضيوف والمتقدمين وأعضاء الفريق، وتقديم خدمة مهنية ومهذبة تعكس معايير الضيافة. سيساعد الموظف في الحفاظ على سلاسة عمل قسم الموارد البشرية من خلال مهام إدارية وتواصلية متنوعة. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >تقديم دعم للمكتب الأمامي، بما في ذلك الترحيب بالضيوف والمتقدمين وأعضاء الفريق ومساعدتهم بخدمة فورية ومهنية.</li> <li >دعم عمليات المكتب اليومية من خلال أداء مهام إدارية مثل المعالجة النصية، إدخال البيانات، الأرشفة، والنسخ لقسم الموارد البشرية.</li> <li >إدارة اتصالات القسم، والتي تشمل التعامل مع المكالمات الهاتفية، معالجة الرسائل الإلكترونية والبريد، وتنسيق الاجتماعات.</li> <li >تنظيم وإدارة ترتيبات السفر وحجوزات لمديري قسم الموارد البشرية.</li> <li >المساعدة في مبادرات القسم، المشاريع الخاصة، والمهام العشوائية الأخرى حسب الحاجة.</li> </ul> <h3 >Candidate Profile and Requirements</h3> نحن نبحث عن أفراد يتوافقون مع قيم هيلتون الأساسية ويمتلكون السمات والخبرة التالية: <ul > <li >0-1 سنوات من الخبرة في وظيفة موارد بشرية أو دعم إداري.</li> <li >شغف بتقديم الضيافة وخلق تجارب لا تُنسى.</li> <li >القدرة على التصرف بـ النزاهة، والقيام بالتصرف الصحيح باستمرار.</li> <li >القدرة على إلهام الآخرين من خلال القيادة.</li> <li >اعتقاد بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج.</li> <li >إحساس قوي بـ الملكية والمساءلة عن المسؤوليات.</li> <li >تركيز على الآن، مع إحساس بالعاجل والانضباط في كل لحظة.</li> </ul> <h3 >Work Environment and Company Culture</h3> الانضمام إلى فريق هيلتون يعني أن تصبح جزءًا من بيئة تكون فيها القيم الأساسية محورية في عمليات اليومية ونجاح أعضاء الفريق. يوفر هذا المنصب بدوام كامل في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، فرصة للمساهمة في ثقافة مبنية على الضيافة والنزاهة والعمل الجماعي، مع ضمان بيئة عمل داعمة ومنتجة. <h3 >Application Process</h3> يُشجَّع المتقدمون المهتمون على التقدم لهذا المنصب موظف موارد بشرية والانضمام إلى فريق هيلتون.

<h3 >About the Role</h3> Hilton is seeking a full-time Human Resources Officer to join its team in Mecca, Makkah, Saudi Arabia. This role provides essential support to the HR department managers, contributing to the overall efficiency and positive atmosphere within the hotel. The position is suitable for candidates with 0-1 years of experience in a relevant field. <h3 >Role Purpose and Contribution</h3> The Human Resources Officer plays a crucial role in supporting daily HR operations and ensuring a welcoming environment for all. This position involves providing direct assistance to guests, applicants, and team members, delivering professional and courteous service that reflects the standards of hospitality. The officer will help maintain the smooth functioning of the HR department through various administrative and communicative tasks. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Provide front office support, including welcoming and assisting guests, applicants, and team members with prompt and professional service.</li> <li >Support daily office operations by performing administrative tasks such as word processing, data entry, filing, and copying for the HR department.</li> <li >Manage departmental communication, which includes handling phone calls, processing emails and mail, and coordinating meetings.</li> <li >Organize and manage travel arrangements and bookings for HR department managers.</li> <li >Assist with departmental initiatives, special projects, and other ad-hoc assignments as required.</li> </ul> <h3 >Candidate Profile and Requirements</h3> We are seeking individuals who align with Hilton's core values and possess the following attributes and experience: <ul > <li >0-1 years of experience in a human resources or administrative support role.</li> <li >A passion for delivering hospitality and creating memorable experiences.</li> <li >The ability to act with Integrity, consistently doing the right thing.</li> <li >Capacity for inspiring others through Leadership.</li> <li >A belief that Teamwork drives the best outcomes.</li> <li >A strong sense of Ownership and accountability for responsibilities.</li> <li >A focus on the Now, bringing urgency and discipline to every moment.</li> </ul> <h3 >Work Environment and Company Culture</h3> Joining the Hilton team means becoming part of an environment where core values are central to daily operations and team member success. This full-time position in Mecca, Makkah, Saudi Arabia, offers an opportunity to contribute to a culture built on hospitality, integrity, and teamwork, ensuring a supportive and productive work setting. <h3 >Application Process</h3> Interested candidates are encouraged to apply for this Human Resources Officer position and become a part of the Hilton team.

من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

مساعدة إدارية

في الموقع - السعودية - مكة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

كلية باتردجي الطبية تسعى إلى موظف إداري ذو تفاصيل دقيقة ومنظم للغاية لدعم قسم شؤون المستشفيات. سيقدم المرشح الناجح دعمًا إداريًا وكتابيًا وتنسيقيًا مع المساعدة في المهام المالية والمحاسبية لضمان التشغيل الفعال للقسم. المرشح المثالي لديه خلفية في المحاسبة أو المالية، ومهارات تنظيمية ممتازة، والقدرة على إدارة المستندات والسجلات المالية والمرسلات والتنسيق بين الأقسام بدقة عالية وخصوصية.المسؤوليات الأساسيةالدعم الإداري<ul><li>تقديم دعم إداري يومي لقسم شؤون المستشفيات.</li><li>إعداد وتنسيق والحفاظ على التقارير والمراسلات والعروض التقديمية والوثائق الرسمية.</li><li>إدارة الجداول والمواعيد والاجتماعات وجداول القسم.</li><li>تنظيم الاجتماعات، إعداد جداول الأعمال، تسجيل المحاضر والمتابعات على بنود العمل.</li><li>الحفاظ على أنظمة حفظ ملفات مادية وإلكترونية منظمة.</li><li>التعامل مع المكالمات الواردة والبريد الإلكتروني والمراسلات بمهنية.</li></ul>الدعم المالي والمحاسبي<ul><li>المساعدة في إعداد ميزانيات الأقسام والتقارير المالية وملخصات النفقات.</li><li>معالجة طلبات الشراء وأوامر الشراء والفواتير ووثائق الدفع.</li><li>مراقبة مصروفات القسم والحفاظ على سجلات مالية دقيقة.</li><li>التحقق من فواتير وعروض الأسعار والوثائق الداعمة قبل التقديم للدفع.</li><li>التنسيق مع قسم المالية بشأن المدفوعات والميزانيات ووثائق البائع والعمليات المالية.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للعقود واتفاقيات الخدمة ووثائق مالية.</li><li>المساعدة في تتبع ميزانيات الأقسام ومراقبة النفقات مقابل التخصيصات المعتمدة.</li></ul>التنسيق والتوثيق<ul><li>التنسيق مع المستشفيات وشركاء الرعاية الصحية والموردين والدوائر الداخلية بشأن أنشطة شؤون المستشفيات.</li><li>إعداد والحفاظ على تقارير القسم والإحصاءات ووثائق التشغيل.</li><li>دعم إدارة الاتفاقيات والعقود ومواثيق التفاهم ووثائق الشراكة.</li><li>التأكد من امتثال التوثيق لسياسات المؤسسة وإجراءات إدارة السجلات.</li></ul>إدارة المكتب<ul><li>مراقبة لوازم المكتب وتنسيق طلبات التوريد.</li><li>الحفاظ على سرية معلومات القسم والمعلومات المالية.</li><li>دعم التدقيق من خلال إعداد الوثائق والسجلات المطلوبة.</li><li>المساعدة في مشاريع القسم، والفعاليات، ومبادرات إدارية أخرى كما تقرر.</li></ul>المرشح المثاليدرجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.خبرة من 2 إلى 4 سنوات في عمل إداري، ويفضل في الرعاية الصحية أو المستشفيات أو التعليم العالي.يفضل وجود خبرة في دعم العمليات المالية أو المحاسبية.الخبرة السابقة في تنسيق فواتير أو طلبات شراء أو ميزانيات أو وثائق بائع تعد ميزة.المهارات والكفاءات<ul><li>مهارات إدارية وتنظيمية قوية.</li><li>فهم جيد لمبادئ المحاسبة والوثائق المالية.</li><li>خبرة مع الفواتير وأوامر الشراء وتتبع المصروفات ورصد الميزانية.</li><li>إتقان ممتاز لبرنامج مايكروسوفت آ Office، خاصة Excel.</li><li>يفضل خبرة في أنظمة ERP أو أنظمة المحاسبة.</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية مميزة.</li><li>انتباه عالي للتفاصيل والدقة.</li><li>القدرة على أولوية مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>مستوى عالٍ من الاحترافية والنزاهة والسرية.</li><li>مهارات تفاعل وتنسيق مع الأطراف المعنية قوية.</li><li>الطلاقة في العربية والإنجليزية.</li></ul>

Batterjee Medical College is seeking a detail-oriented and highly organized Administrative Assistant to support the Hospital Affairs Department . The successful candidate will provide administrative, clerical, and coordination support while assisting with financial and accounting-related tasks to ensure the efficient operation of the department. The ideal candidate has an accounting or finance background , excellent organizational skills, and the ability to manage documentation, financial records, correspondence, and departmental coordination with a high level of accuracy and confidentiality.Key ResponsibilitiesAdministrative Support<ul><li>Provide day-to-day administrative support to the Hospital Affairs Department.</li><li>Prepare, format, and maintain reports, correspondence, presentations, and official documents.</li><li>Manage calendars, appointments, meetings, and departmental schedules.</li><li>Organize meetings, prepare agendas, record minutes, and follow up on action items.</li><li>Maintain organized physical and electronic filing systems.</li><li>Handle incoming calls, emails, and correspondence professionally.</li></ul>Financial & Accounting Support<ul><li>Assist in preparing departmental budgets, financial reports, and expenditure summaries.</li><li>Process purchase requests, purchase orders, invoices, and payment documentation.</li><li>Monitor departmental expenses and maintain accurate financial records.</li><li>Reconcile invoices, quotations, and supporting documents before submission for payment.</li><li>Coordinate with the Finance Department regarding payments, budgets, vendor documentation, and financial processes.</li><li>Maintain accurate records of contracts, service agreements, and financial documentation.</li><li>Assist in tracking departmental budgets and monitoring expenditures against approved allocations.</li></ul>Coordination & Documentation<ul><li>Coordinate with hospitals, healthcare partners, vendors, and internal departments regarding Hospital Affairs activities.</li><li>Prepare and maintain departmental reports, statistics, and operational documentation.</li><li>Support the administration of agreements, contracts, MOUs, and partnership documentation.</li><li>Ensure documentation complies with institutional policies and record management procedures.</li></ul>Office Administration<ul><li>Monitor office supplies and coordinate procurement requests.</li><li>Maintain confidentiality of departmental and financial information.</li><li>Support audits by preparing requested documentation and records.</li><li>Assist with departmental projects, events, and other administrative initiatives as assigned.</li></ul>Desired Candidate ProfileBachelor degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field.Experience 2u20134 years of administrative experience ,preferably within healthcare, hospitals, or higher education.Experience supporting financial or accounting processes is highly preferred.Previous experience coordinating invoices, purchase requests, budgets, or vendor documentation is an advantage.Skills & Competencies<ul><li>Strong administrative and organizational skills.</li><li>Good understanding of accounting principles and financial documentation.</li><li>Experience with invoices, purchase orders, expense tracking, and budget monitoring.</li><li>Excellent proficiency in Microsoft Office, particularly Excel .</li><li>Experience with ERP or accounting systems is preferred.</li><li>Excellent written and verbal communication skills.</li><li>Strong attention to detail and accuracy.</li><li>Ability to prioritize multiple tasks and meet deadlines.</li><li>High level of professionalism, integrity, and confidentiality.</li><li>Strong interpersonal and stakeholder coordination skills.</li><li>Fluency in Arabic and English.</li></ul>

دوام كامل صبار

استشاري حوكمة الأمن السيبراني والامتثال GRC

في الموقع - السعودية - مكة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<div dir="rtl"><h3 >حول الدور</h3> Cipher | سايڤر تسعى إلى توظيف استشاري حوكمة الأمن السيبراني والامتثال GRC للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا المنصب بدوام كامل دعم قسم الأمن السيبراني في ضمان الحوكمة الفعالة وإدارة المخاطر والامتثال ضمن عمليات الشركة. <h3 >الغرض من الدور والسياق</h3> سيؤدي استشاري حوكمة الأمن السيبراني والامتثال دوراً حاسماً في تعزيز موقف الشركة من الأمن السيبراني. يتضمن ذلك المشاركة في التشغيل الفعال لإطارات الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC)، دعم مبادرات التوعية بالأمن السيبراني، وضمان الالتزام بمتطلبات الهيئة الوطنية للأمن السيبراني (NCA). سيعمل المستشار عن كثب مع قسم الأمن السيبراني لتقديم دعم شامل عبر هذه المجالات الحيوية. <h3 >المهام الرئيسية</h3> <ul > <li >تقديم الدعم المباشر لقسم الأمن السيبراني عبر مختلف أنشطة الحوكمة والمخاطر والامتثال والتوعية بالأمن السيبراني.</li> <li >دعم فعالية عمليات GRC وعمليات الأمن السيبراني المعنية.</li> <li >المساهمة في الإنتهاء الناجح من جميع الأعمال المتعلقة بمتطلبات الهيئة الوطنية للأمن السيبراني (NCA).</li> <li >تقديم الدعم اللازم لقسم الأمن السيبراني للأنشطة والمشروعات المعينة.</li> </ul> <h3 >الخبرة والمؤهلات</h3> <ul > <li >خبرة مهنية لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات في الأمن السيبراني، مع تركيز على الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC).</li> <li >فهم موثق لإطارات الأمن السيبراني ومبادئ إدارة المخاطر ومعايير الامتثال.</li> <li >التعرف على متطلبات الهيئة الوطنية للأمن السيبراني (NCA) مفضل.</li> </ul> <h3 >موقع العمل ونوعه</h3> هذه وظيفة بدوام كامل مقيمة في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. الدور يتطلب التواجد في الموقع للتعاون بشكل فعال مع قسم الأمن السيبراني. <h3 >التقديم</h3> نُدعو المرشحون الذين يستوفون المتطلبات المذكورة إلى التقديم.</div>

<div dir="rtl"><h3 >About the Role</h3> Cipher | سايڤر is seeking a Cybersecurity GRC Consultant to join its team in Jiddah, Makkah, Saudi Arabia. This full-time position involves supporting the company’s Cybersecurity Department in ensuring effective governance, risk management, and compliance within its operations. <h3 >Role Purpose and Context</h3> The Cybersecurity GRC Consultant will play a crucial role in enhancing the company's cybersecurity posture. This involves contributing to the effective operation of Governance, Risk, Compliance (GRC) frameworks, supporting Cybersecurity Awareness initiatives, and ensuring adherence to National Cybersecurity Authority (NCA) requirements. The consultant will work closely with the Cybersecurity Department to provide comprehensive support across these critical areas. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Provide direct support to the Cybersecurity Department across various Governance, Risk, Compliance, and Cybersecurity Awareness activities.</li> <li >Support the operational effectiveness of relevant GRC and cybersecurity processes.</li> <li >Contribute to the successful completion of all work related to National Cybersecurity Authority (NCA) requirements.</li> <li >Deliver necessary support to the Cybersecurity Department for assigned activities and projects.</li> </ul> <h3 >Experience and Qualifications</h3> <ul > <li >A minimum of 5 to 10 years of professional experience in cybersecurity, with a focus on Governance, Risk, and Compliance (GRC).</li> <li >Demonstrated understanding of cybersecurity frameworks, risk management principles, and compliance standards.</li> <li >Familiarity with National Cybersecurity Authority (NCA) requirements is preferred.</li> </ul> <h3 >Work Location and Type</h3> This is a full-time position based in Jiddah, Makkah, Saudi Arabia. The role requires on-site presence to collaborate effectively with the Cybersecurity Department. <h3 >Application</h3> Candidates meeting the outlined requirements are encouraged to apply.</div>

دوام كامل صبار

منسّق المبيعات

في الموقع - السعودية - مكة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h3 >نظرة عامة على الدور</h3> تبحث Jobzella عن منسّق مبيعات للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل ضروري لدعم قسم الغذاء من خلال تنسيق العمليات اليومية والتأكد من الالتزام الصارم باللوائح السعودية ومعايير صناعة الغذاء. سيقدم المرشح المثالي دعمًا إداريًا وتشغيليًا حاسمين لتسهيل وظائف القسم بسلاسة. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تقديم الدعم الإداري والتشغيلي لقسم الغذاء.</li> <li >التنسيق الفعال مع العملاء والموردين والفرق الداخلية.</li> <li >إعداد عروض الأسعار والتقارير والوثائق، مع الحفاظ على سجلات دقيقة.</li> <li >دعم عمليات تسجيل وتوثيق المنتجات لضمان استيفاء جميع المتطلبات.</li> <li >التأكد من الامتثال الكامل للوائح ومتطلبات الغذاء السعودية عبر جميع الأنشطة.</li> <li >المساعدة في تنسيق الأنشطة المتعلقة بالمنتجات مع شركاء التصنيع الغذائي.</li> <li >الحفاظ على قواعد البيانات ودعم مختلف أنشطة التقرير للقسم.</li> <li >تنسيق أنشطة الاستيراد والتخليص الجمركي للمنتجات الغذائية.</li> <li >دعم عمليات المستودع وإدارة المخزون داخل المملكة العربية السعودية.</li> <li >التنسيق مع مقدمي خدمات اللوجستيات ووكلاء الجمارك والجهات المعنية لتسهيل العمليات.</li> <li >ضمان الامتثال المستمر لجميع المتطلبات التنظيمية والتشغيلية السعودية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة كحد أقصى 0-1 سنوات من الخبرة ذات الصلة. هذا الدور مناسب للأشخاص المنظمين جداً والمتقنين للتفاصيل والقادرين على إدارة مهام متعددة بكفاءة. تعتبر مهارات التواصل والتنسيق القوية ضرورية للتفاعل مع مختلف أصحاب المصلحة. <h3 >موقع العمل ونوعه</h3> هذا منصب دوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور الحضور الميداني لإدارة العمليات اليومية والتنسيق داخل قسم الغذاء بشكل فعال. <h3 >حول Jobzella</h3> تلتزم Jobzella بتسهيل فرص العمل. يساهم هذا الدور مباشرةً في الكفاءة التشغيلية والالتزام التنظيمي لقسم الغذاء لدينا، داعماً أنشطته ضمن السوق السعودي. <h3 >عملية التقديم</h3> نُشجّع المرشحون المهتمون الذين يستوفون المتطلبات المذكورة على التقديم. نتطلع إلى الاطلاع على مؤهلاتك لدور منسّق المبيعات هذا.

<h3 >Role Overview</h3> Jobzella is seeking a Sales Coordinator to join our team in Jeddah, Makkah, Saudi Arabia. This full-time role is essential for supporting the Food Department by coordinating daily operations and ensuring strict compliance with Saudi regulations and food industry standards. The ideal candidate will provide crucial administrative and operational support to facilitate smooth departmental functions. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Provide administrative and operational support to the Food Department.</li> <li >Coordinate effectively with customers, suppliers, and internal teams.</li> <li >Prepare quotations, reports, and documentation, while maintaining accurate records.</li> <li >Support product registration and documentation processes to ensure all requirements are met.</li> <li >Ensure full compliance with Saudi food regulations and requirements across all activities.</li> <li >Assist in coordinating product-related activities with food manufacturing partners.</li> <li >Maintain databases and support various reporting activities for the department.</li> <li >Coordinate importation and customs clearance activities for food products.</li> <li >Support warehouse and inventory management operations within Saudi Arabia.</li> <li >Coordinate with logistics providers, customs brokers, and relevant authorities to streamline processes.</li> <li >Ensure continuous compliance with all Saudi regulatory and operational requirements.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications and Experience</h3> Candidates for this Sales Coordinator position should possess 0-1 years of relevant experience. This role is suitable for individuals who are highly organized, detail-oriented, and capable of managing multiple tasks efficiently. Strong communication and coordination skills are essential for interacting with various stakeholders. <h3 >Work Location and Type</h3> This is a full-time position based in Jeddah, Makkah, Saudi Arabia. The role requires on-site presence to effectively manage daily operations and coordination within the Food Department. <h3 >About Jobzella</h3> Jobzella is committed to facilitating career opportunities. This role contributes directly to the operational efficiency and regulatory adherence of our Food Department, supporting its activities within the Saudi market. <h3 >Application Process</h3> Interested candidates who meet the outlined requirements are encouraged to apply. We look forward to reviewing your qualifications for this Sales Coordinator role.

وظائف مدير قسم المعجنات - مكة السعودية

قائم الإنقاذ

فني - اتصالات

مدير المشتريات

مسؤول المشتريات والمخزون

مدير منفذ

ممرضة مسجلة

طباخ ثالث

Officer-Loss Prevention

Officer-Loss Prevention

مشرف التعبئة

Loyalty Excellence Senior Manager

أخصائي ضمان الجودة

Manager Supply Chain - Jeddah

مدير حسابات استراتيجي (جدة)

F&B Sales Ambassodar

أخصائي شؤون إدارية

موظف موارد بشرية

مساعدة إدارية

استشاري حوكمة الأمن السيبراني والامتثال GRC

منسّق المبيعات

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير قسم المعجنات - مكة السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير قسم المعجنات الجديدة دوريا علي بريدك