وظائف مدير قسم المعجنات - مكة السعودية
٥٠٣ وظائف شاغرة
<h3 >حول الدور</h3>
<p >تسعى FNRCO إلى تعيين <strong >مختص اكتساب المواهب</strong> لإدارة ودعم أنشطة التوظيف من البداية إلى النهاية داخل السوق السعودي. يركّز هذا المنصب بدوام كامل على استقطاب وجذب المواهب المؤهلة، لا سيما للأدوار التقنية المتخصصة عبر تكنولوجيا المعلومات، الأمن السيبراني، الهندسة، والطيران. يقع العمل في مكة، مع عمليات تغطي جدة ومكة.</p> <h3 >هدف الدور والتركيز</h3>
<p >سيعمل مختص اكتساب المواهب عن كثب مع مديري التوظيف وأصحاب المصلحة الداخليين لفهم متطلبات التوظيف وبناء خطوط مواهب قوية. ويتضمن ذلك إدارة العملية الكاملة للتوظيف، وتقديم رؤى سوق المواهب السعودية ذات الصلة، وضمان جذب المحترفين المتخصصين بشكل فعال.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إدارة دورة التوظيف من البداية إلى النهاية، من الاستقطاب والفحص إلى تفاوض العروض وتنسيق التهيئة والتوظيف.</li>
<li >استقطاب مرشحين مؤهلين باستخدام LinkedIn ومنصات التوظيف وقواعد البيانات والشبكات المهنية.</li>
<li >التوظيف للمناصب المتخصصة والتقنية، خصوصاً في تكنولوجيا المعلومات، الأمن السيبراني، الهندسة، والطيران.</li>
<li >إجراء فحص السيرة الذاتية، المقابلات الأولية، وتقييمات المرشحين، إعداد قوائم مختصرة لمديري التوظيف.</li>
<li >تنسيق المقابلات والحفاظ على التواصل مع المرشحين طوال عملية التوظيف.</li>
<li >دعم إدارة العروض والتفاوض بما يتماشى مع إرشادات الشركة.</li>
<li >بناء والحفاظ على خطوط مرشحين قوية، ومجموعات مواهب، وتسجيلات دقيقة ضمن نظام ATS.</li>
<li >إجراء تحديد المواهب وبحث السوق السعودي لتحديد توافر المواهب واتجاهات التوظيف.</li>
<li >التعاون مع مديري التوظيف لفهم المتطلبات وتقديم رؤى سوقية وتوصيات.</li>
<li >إدارة عدة وظائف شاغرة في وقت واحد مع الالتزام بمستويات SLA و KPIs المتفق عليها.</li>
<li >رصد مقاييس التوظيف مثل وقت التعيين، ووقت الشغل، وفعالية المصدر.</li>
<li >التنسيق مع وكالات التوظيف وشركاء خارجيين حسب الحاجة.</li>
<li >المساهمة في التحسين المستمر لعمليات التوظيف وتجربة المرشح.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li>
<li >خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التوظيف من البداية إلى النهاية في السوق السعودي.</li>
<li >خبرة قوية في توظيف المناصب المتخصصة والتقنية، ويفضل في تكنولوجيا المعلومات، الأمن السيبراني، الهندسة، أو الطيران.</li>
<li >خبرة مثبتة في الاستقطاب، والفحص، والمقابلات، وإدارة أصحاب المصلحة، وتفاوض العروض، وتنسيق الالتحاق.</li>
</ul> <h3 >المهارات والسمات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >إتقان قوي لـ LinkedIn وغيرها من منصات التوظيف.</li>
<li >معرفة جيدة بسوق المواهب السعودي وقنوات الاستقطاب وممارسات التوظيف.</li>
<li >الخبرة باستخدام ATS/أنظمة التوظيف والحفاظ على تقارير وقواعد بيانات المرشحين دقيقة.</li>
<li >إدارة أصحاب المصلحة، والاتصال، ومهارات التفاوض القوية.</li>
<li >القدرة على إدارة عدة وظائف شاغرة مع تحقيق مؤشرات KPIs وSLAs في التوظيف.</li>
<li >إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة.</li>
</ul> <h3 >موقع العمل والتفضيل</h3>
<p >هذا منصب بدوام كامل مقره منطقة مكة المكرمة، يغطي العمليات في جدة ومكة. سيتم تفضيل المواطنين السعوديين لهذا الدور.</p>
<h3 >About Alfanar</h3>
<p >Alfanar is a Saudi company with an international presence, primarily engaged in the manufacturing and trading of a wide variety of low, medium, and high voltage electrical products. Its extensive portfolio also encompasses conventional and renewable energy solutions, oil and gas, water treatment, infrastructure, technical services, and digital solutions. The company's central manufacturing operations are located at Medinet alfanar Alsinaiya in Riyadh, a 700,000 square-meter complex featuring modern facilities and laboratories. Alfanar attributes its success to a steadfast commitment to delivering high-quality standards and continuously developing its human capital, fostering a proactive work environment where employees are valued and empowered.</p> <h3 >The Role of Government Relations Representative</h3>
<p >Alfanar is seeking a <strong >Government Relations Representative</strong> to join its team in <strong >Aţ Ţā’if, Makkah, Saudi Arabia</strong>. This full-time position involves collaborating with various internal teams to ensure operational efficiency and adherence to company standards. The representative will be responsible for executing planned activities, maintaining effective communication with stakeholders, and ensuring compliance with established procedures and regulations.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3>
<ul >
<li >Collaborate effectively with internal teams to achieve work objectives.</li>
<li >Ensure clear and effective communication with peers and managers, demonstrating openness to guidance and feedback.</li>
<li >Execute planned activities to meet operational and development targets according to established delivery schedules.</li>
<li >Utilize resources efficiently to achieve objectives within defined cost and time parameters.</li>
<li >Address and resolve related issues that arise, escalating complex operational problems as necessary.</li>
<li >Adhere to quality requirements and specifications for products, processes, and related activities.</li>
<li >Perform assigned tasks in accordance with defined company policies and procedures.</li>
<li >Comply with all relevant procedures and work instructions.</li>
<li >Strictly follow all safety procedures and regulations.</li>
</ul> <h3 >Required Experience</h3>
<p >Candidates for the Government Relations Representative position should possess <strong >5 to 10 years of relevant professional experience</strong>. This experience should demonstrate a proven ability to manage responsibilities outlined for the role, particularly in areas related to government relations, compliance, and operational execution.</p> <h3 >Work Location and Type</h3>
<p >This is a <strong >full-time</strong> position based in <strong >Aţ Ţā’if, Makkah, Saudi Arabia</strong>. The role requires regular presence at the designated work location to fulfill duties and collaborate with teams effectively.</p> <h3 >Application Information</h3>
<p >Interested candidates are invited to apply for this opportunity. Alfanar is committed to attracting and developing skilled professionals who contribute to its continued success and operational excellence.</p>
<p>كلية Batterjee الطبية تسعى لتوظيف استشاري ERP ذو خبرة لقيادة التنفيذ والتحسين المستمر لمنصة Odoo ERP. تشمل المهمة تحليل متطلبات العمل، تهيئة حلول Odoo، إدارة مشاريع ERP، دعم المستخدمين النهائيين، والتعاون مع الفرق التقنية لتقديم حلول مؤسسية قابلة للتوسع وعالية الجودة تدعم العمليات الأكاديمية والإدارية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li><strong>التحليل الأعمال وجمع المتطلبات</strong></li><ul><li>تحليل متطلبات العمل وربطها بدقة بوظائف Odoo.</li><li>التواصل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لفهم سير العمل وتوثيق العمليات وتحديد فرص تحسين النظام.</li><li>ترجمة عمليات الأعمال إلى مواصفات وظيفية للفرق الفنية.</li><li>إنشاء وصيانة وثائق عمليات الأعمال والخرائط البصرية للعمليات.</li></ul><li><strong>تهيئة النظام والتنفيذ</strong></li><ul><li>إجراء تنفيذ النظام الكامل، إعداد الوحدات، وتهيئات Odoo المتقدمة.</li><li>اختبار الوحدات والوظائف والتأكد من تلبيتها للمتطلبات المحددة.</li><li>التنسيق مع مطوري Odoo لتخصيص وتحسين أداء النظام.</li><li>دعم ترحيل البيانات، التحقق من النظام، وأنشطة الإطلاق.</li><li>ضمان إتمام ضمان الجودة واختبار قبول المستخدم بنجاح.</li></ul><li><strong>إدارة المشروع والتسليم</strong></li><ul><li>إدارة مشاريع Odoo والمهام المعينة، مع ضمان التسليم ضمن النطاق والوقت ومعايير الجودة.</li><li>متابعة تقدم المشروع والحفاظ على وثائق التقارير بما في ذلك خطط المشروع وقوائم المهام.</li><li>التعاون مع مدير أنظمة المؤسسات لتحديد أولويات التحسينات والترقيات النظامية.</li><li>المساهمة في البحث وتقديم النصح حول وحدات Odoo والتطبيقات والقطاعات الجديدة لتلبية متطلبات المؤسسة.</li></ul><li><strong>تدريب المستخدم والدعم</strong></li><ul><li>تنفيذ تدريب للمستخدمين النهائيين والإداريين على وحدات Odoo وأفضل الممارسات.</li><li>توجيه مستخدمي الأعمال حول كيفية استخدام Odoo بفعالية واستقلالية.</li><li>تقديم جلسات تدريب في الموقع أو عن بُعد، مع تعزيز الاعتماد والفهم.</li><li>توفير الدعم الوظيفي والإرشاد بعد التنفيذ.</li></ul><li><strong>الجودة والتحسين المستمر</strong></li><ul><li>تعزيز جودة وأداء منتجات وخدمات Odoo.</li><li>تقييم أداء النظام وتقديم توصيات للتحسين.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لعمليات الأعمال وأنظمة تكنولوجيا المعلومات.</li><li>البقاء على اطلاع بتحديثات Odoo، وأفضل الممارسات، وتطورات المجتمع.</li></ul><li><strong>التوثيق والتقارير</strong></li><ul><li>الحفاظ على توثيق دقيق وحديث للتهيئات والتحسينات وتدفقات العمل.</li><li>إعداد تقارير عن أداء Odoo والمشكلات والتحسينات المقترحة.</li><li>دعم عمليات التدقيق والمراجعة الامتثال المتعلقة بتشغيل النظام.</li></ul></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو أنظمة المعلومات أو مجال ذي صلة.</li><li>شهادة Odoo أو تدريب رسمي في Odoo ميزة إضافية.</li><li><strong>الخبرة</strong></li><ul><li>8 سنوات من الخبرة في الاستشارات الوظيفية لـ Odoo أو تنفيذ ERP.</li><li>خبرة مثبتة في تحليل عمليات الأعمال، تصميم الحلول، والتهيئة الوظيفية.</li><li>خبرة في تطبيق ودعم ERP Odoo عبر وظائف أعمال متعددة.</li><li>يفض وجود خبرة في وحدات الموارد البشرية والمالية والمشتريات أو الإدارية.</li></ul><li><strong>المهارات المطلوبة</strong></li><ul><li>خبرة قوية في تنفيذ وتهيئة وتTroubleshooting وتحسين Odoo ERP.</li><li>فهم راسخ لعمليات الأعمال ERP وإدارة البيانات.</li><li>معرفة دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) ومنهجيات إدارة المشاريع.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات وتنظيمية ممتازة.</li><li>قدرة على ترجمة متطلبات العمل إلى مواصفات وظيفية.</li><li>مهارات التواصل والعرض وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية مكتوبة ومستخدمة؛ العربية ميزة.</li></ul><li><strong>الكفاءات الشخصية</strong></li><ul><li>النزاهة والاحترافية</li><li>التفكير التحليلي وحل المشكلات</li><li>التواصل والتعاون</li><li>التخطيط والتنظيم</li><li>المسؤولية والملكية</li><li>القدرة على التكيف والمرونة</li><li>نهج يركز على العميل</li><li>الابتكار والتحسين المستمر</li><li>دقة الانتباه</li><li>التحفيز الذاتي والتعلم المستمر</li></ul></ul>
<h3 >About Indra Group</h3>
<p >Indra Group specializes in developing technology solutions that enhance national and international security. The company relies on robust and highly available IT systems and infrastructure to support its global operations. Indra Group is a Top Employer 2026 certified company, recognized for its comprehensive HR management and professional environment.</p>
<h3 >Role Overview</h3>
<p >Indra Group is seeking a Systems Engineer for Infrastructure & Applications Support to join its team in Saudi Arabia. This full-time role is based in Jeddah and Makkah and requires 5-10 years of experience in IT systems administration and maintenance. The engineer will be responsible for managing and monitoring installed systems and infrastructure, ensuring high availability, and executing preventive and corrective maintenance activities.</p>
<h3 >Key Responsibilities</h3>
<ul >
<li >Manage and monitor all installed systems and infrastructure to ensure high levels of availability.</li>
<li >Install, configure, test, and maintain operating systems, application software, and system management tools.</li>
<li >Monitor and test application performance to identify potential bottlenecks, propose solutions, and collaborate with developers for implementation.</li>
<li >Liaise with vendors and other IT personnel for problem resolution.</li>
<li >Execute maintenance duties according to the maintenance plan, adhering to preventive maintenance procedures and schedules.</li>
<li >Inspect and verify the status of assets and spare parts, performing corrective maintenance, repairs, and adjustments as needed.</li>
<li >Submit maintenance checklist reports in accordance with work orders and maintenance plans.</li>
<li >Troubleshoot issues by consulting as-built documents, schematics, and other relevant sources.</li>
<li >Coordinate with Systems ML1 engineers to resolve incidents and analyze root causes.</li>
</ul>
<h3 >Qualifications and Experience</h3>
<ul >
<li >Solid experience in IT systems administration and maintenance.</li>
<li >5-10 years of relevant professional experience.</li>
<li >Ability to manage and monitor IT systems and infrastructure effectively.</li>
<li >Proficiency in executing preventive and corrective maintenance activities.</li>
</ul>
<h3 >Work Environment and Benefits</h3>
<p >This role offers long-term projects within a leading defense company with over 65,000 professionals, providing financial security and stability. The position involves working in an international environment on projects with national and global impact. Employees benefit from direct and transparent communication with managers and colleagues in a collaborative setting, along with autonomy and responsibility in their technical roles. Indra Group provides a tailored career plan focused on professional growth and competitive compensation with flexible plans. The company is committed to fostering respectful and dignified work environments, promoting professional development, and ensuring equal opportunities free from discrimination.</p>
<h3 >حول Panda Retail Company</h3>
<p >تُعد شركة Panda Retail Company، كيانًا بارزًا ضمن مجموعة سافولا، في طور البحث عن <strong >أخصائي أول اكتساب مواقع</strong>. هذا الدور بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، وهو جزء لا يتجزأ من دعم مبادرات توسيع الشركة استراتيجيًا في جميع أنحاء المنطقة.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >يتولى أخصائي اكتساب المواقع الأول مسؤولية إدارة العملية الشاملة لتحديد المواقع الجديدة وتقييمها والتفاوض بشأنها واكتسابها. يضمن هذا الدور التنفيذ الناجح لاستراتيجية التوسع للشركة من خلال تأمين مواقع قابلة للتسويق تجاريًا وتسهيل تسليمها في الوقت المناسب.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >استكشاف وتحديد مواقع متاجر جديدة محتملة عبر المناطق المستهدفة من خلال زيارات ميدانية نشطة.</li>
<li >بناء والحفاظ على خط أنابيب قوي من الفرص المستمدة من زيارات ميدانية وشبكات الوسطاء وذكاء السوق.</li>
<li >تأمين صور وفيديوهات عالية الجودة أثناء زيارات الموقع لتوثيق الموقع والبيئة وإمكانية الوصول إليه.</li>
<li >تقديم تقارير مبدئية عن الموقع وجهات الاتصال إلى مديري الاستحواذ للتقييم التجاري اللاحق.</li>
<li >تقديم مطورين جدد وأصحاب أملاك وجهات اتصال سوقية لفريق الاستحواذ لتوسيع قنوات التوريد.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس في العقارات، إدارة الأعمال، المالية، أو مجال ذو صلة.</li>
<li >من 2 إلى 4 سنوات خبرة في اكتساب المواقع، العقارات، التأجير، أو تطوير الممتلكات.</li>
<li >خبرة مثبتة في مفاوضات المواقع، دراسات الجدوى، العناية الواجبة، وإدارة الملاك.</li>
</ul> <h3 >المهارات والخبرة الأساسية</h3>
<ul >
<li >معرفة قوية بمبادئ العقارات والتأجير التجاري.</li>
<li >إظهار قدرات تحليلية وتفاوضية واتصالات قوية.</li>
<li >يفضّل وجود خبرة في اكتساب مواقع البيع بالتجزئة وتقييم المواقع.</li>
</ul> <h3 >موقع العمل</h3>
<p >هذا المنصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.</p>
<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ بك</h4>
<p>تخيل نفسك تضيف البهجة ليوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا هو ما ستفعله في كل مرة تأتي إلى العمل! كطاهي تنفيذي، ونجاح جميع عمليات الطهي في الفندق – أنت تنشر الضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل نزيل.</p>
<h4>إليك ما ستفعله خلال يوم عادي:</h4>
<ul>
<li><strong>إدارة العمليات الطهوية:</strong> الإشراف على التحضير والإنتاج لوجبات الفندق، مع ضمان معايير عالية لجودة الطعام، والعرض، والضوابط التكاليف، والربحية العامة.</li>
<li><strong>تعزيز عروض القائمة:</strong> الشراكة مع مدير المواد والأشربة لتطوير قوائم جديدة وبنود قائمة فردية بناءً على اتجاهات الطعام الحالية والأذواق الإقليمية.</li>
<li><strong>إرضاء ضيوفنا:</strong> التواصل مع الضيوف والعملاء لتقييم الرضا، ومعالجة الشوائب، وتنفيذ التحسينات لتعزيز تجربة تناول الطعام.</li>
<li><strong>مراقبة الأداء المالي:</strong> الإشراف على إدارة الميزانية، والتوقع، والتقارير لضمان تحقيق الأهداف المالية وتوافق عمليات الطهي مع أهداف الفندق.</li>
<li><strong>تحسين عمليات المطبخ:</strong> الإشراف وتبسيط أنظمة المطبخ والعمليات وتدفق العمل لضمان سلاسة وكفاءة العمليات.</li>
<li><strong>تنمية فريق عالي الأداء:</strong> تعزيز المشاركة والاحتفاظ من خلال إدارة الأداء، والتطوير المهني، وبرامج التقدير.</li>
<li><strong>ضمان التميز التنظيمي:</strong> الالتزام بالامتثال لقوانين الصحة والسلامة والنظافة والوعي بالكحول، وتوطيد ثقافة ملتزمة بأعلى معايير رفاهية الضيوف وأعضاء الفريق.</li>
</ul>
<h4>ما يلزم لجعل الإقامة مميزة</h4>
<p>في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق:</p>
<ul>
<li>شغف بنشر الضوء ودفء الضيافة.</li>
<li>التصرف بنزاهة والقيام دائمًا بالشيء الصحيح.</li>
<li>إلهام الآخرين من خلال القيادة.</li>
<li>اعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج.</li>
<li>إحساس بالملكية والمسؤولية.</li>
<li>التركيز على الحاضر، وجلب العجل والضبط إلى كل لحظة، مع العلم أنها قد تُحدث أثرًا دائمًا.</li>
</ul>
<h4>كيف سنساعدك على الازدهار</h4>
<p>في هيلتون، لا تنتهي الضيافة التي نشتهر بها عند ضيوفنا. نحن نستثمر بفخر في رفاهية أعضاء فريقنا، داعمينك في كل لحظة من الحياة. عند انضمامك إلى هيلتون، تمتد رعايتنا الاستثنائية إليك مع امتيازات ومزايا لا مثيل لها، بما في ذلك*:</p>
<ul>
<li><strong>امتيازات سفر رائعة</strong> – استمتع بـ110 ليالٍ من السفر المخفّض بشدة، مع أسعار الغرف منخفضة تصل إلى 40 دولارًا أمريكيًا لليلة في فنادقنا العالمية من خلال برنامج Go Hilton للسفر.</li>
<li><strong>إجازة والدية مدفوعة الأجر</strong> – لأن الأسرة مهمة. نحن نقدم إجازة مدفوعة للأعضاء المؤهلين في الفريق، بما في ذلك الشركاء وأولياء الأمور بالتبني.</li>
<li><strong>خدمة كونسيرج للأزمات</strong> – في أوقات الخسارة، يقدم كونسيرج الأزمات نقطة اتصال واحدة ومتعاطفة للدعم العملي والرعاية العاطفية.</li>
<li><strong>موارد الصحة العقلية</strong> – رفاهيتك تأتي أولاً. من خلال محور Care for All، نوفّر الموارد لمساعدة أعضاء فريقنا في رعاية أنفسهم وأحبائهم. في العديد من الدول، يحصل أعضاء الفريق المؤهلين على استشارات ودعم مجانية من خلال برنامج مساعدة الموظفين (EAP).</li>
</ul>
<p><em>*قد تختلف توافر المزايا حسب موقع عضو الفريق بالإضافة إلى الشروط والأحكام الخاصة بالتوظيف وتخضع لشروط وأحكام كل برنامج/خطة محددة.</em></p>
<h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4>
<p>في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب—بل بناء مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في مجال الضيافة، رحّبنا بأكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء أوفياء لرؤيتنا التأسيسية: أن ننشر نور ودفء الضيافة في الأرض.</p>
<p>لقد منحتنا ثقافتنا الحائزة على جوائز اعترافًا متكررًا في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work و Fortune. مع مجموعة علاماتها التجارية العالمية والتزام على مستوى الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p>
<p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للعمل، وبق ضا في المسيرة المهنية—وساعدنا بجعل كل إقامة أكثر سحرًا قليلًا.</p></p><p></p>
<h3 >حول الفرصة</h3>
<p >تبحث بوبا العربية عن محترف <strong >إدارة المواهب والأداء في تمهير</strong> للانضمام إلى فريقهم. هذا الدور بدوام كامل مقره في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية، ويركز على تعزيز الفعالية التنظيمية من خلال مبادرات المواهب والأداء القوية.</p> <h3 >مسؤوليات إدارة الأداء</h3>
<ul >
<li >المساعدة في جميع أنشطة إدارة الأداء، بما في ذلك تحديد أهداف على مستوى الشركة، ومراجعات الأداء، وجلسات المعايرة.</li>
<li >العمل على تحسين العمليات والأدوات والإرشادات المتعلقة بإدارة الأداء باستمرار.</li>
<li >تحديد الأخطاء في نظام إدارة الأداء وحلها بالتعاون مع أقسام أخرى لإصلاح المشكلات وترقية عمليات النظام حسب الحاجة.</li>
<li >التنسيق مع فريق التعويضات والمزايا لضمان Alignment بين نتائج الأداء وهيكل المكافآت.</li>
</ul> <h3 >تطوير المواهب وتخطيط الخلافة</h3>
<ul >
<li >توجيه Directors والمديرين حول أفضل الممارسات لإدارة الأداء، وتقدم المواهب، وسياسات التنقل لتعزيز تطوير المواهب ونموها.</li>
<li >ترشيح أبرز المواهب لبرامج تطوير القيادة المصممة لمعالجة احتياجات القيادة المحددة ودعم تعزيز الكفاءات.</li>
<li >إدارة تقييمات إمكانات القيادة وتخطيط الخلافة، مع تحسين العمليات والأدوات والإرشادات باستمرار لضمان توافق مبادرات القيادة مع أهداف العمل.</li>
<li >حضور ودعم اجتماعات مجلس المواهب القيادية، وضمان المتابعة السريعة للإجراءات المتفق عليها ومساعدة الإدارة العليا في تنفيذ خطط التطوير.</li>
<li >تقديم خدمات استشارية داخلية في قضايا إدارة المواهب المختلفة.</li>
</ul> <h3 >الفعالية التنظيمية والتحليلات</h3>
<ul >
<li >إدارة والتقارير حول مقاييس الموارد البشرية وتطوير المنظمات عبر المؤسسة لقياس فعالية مبادرات التطوير.</li>
<li >إجراء تحليلات لأنشطة الموارد البشرية وتطوير المنظمة، وتقديم تقارير عن النتائج واقتراح خطط عمل للتحسين المستمر للمنظمة في الأداء وإدارة وتطوير المواهب.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة:</p>
<ul >
<li >على الأقل <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> من الخبرة ذات الصلة في إدارة المواهب والأداء.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا منصب <strong >دوام كامل</strong> مقره في <strong >جدة، مكة، المملكة العربية السعودية</strong>، ضمن فريق بوبا العربية.</p>
<h3 >عن تيكوم والدور الوظيفي</h3>
<p >تيكوم - التحول الرقمي والابتكار هو منصة سعودية مكرسة للاستعداد والاعتماد داخل قطاع الرعاية الصحية. نحن نبحث عن <strong >أخصائي بيع، قطاع الصحة</strong>، للانضمام إلى فريقنا. هذا المنصب بدوام كامل مقره في جدة أو مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، ويركز على قيادة التنمية التجارية داخل سوق الرعاية الصحية الخاصة.</p> <h3 >دور أخصائي البيع</h3>
<p >المسؤول عن تحديد وتنمية فرص الأعمال الجديدة داخل مرافق الرعاية الصحية الخاصة. يتضمن هذا الدور التفاعل المباشر مع صناع القرار الرئيسيين لتقديم حلول تيكوم وتقييم الشراكات المحتملة، مما يساهم بشكل مباشر في نمو الشركة في مشهد الرعاية الصحية السعودي.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >تحديد الاتصال بأصحاب القرار ضمن مرافق الرعاية الصحية الخاصة.</li>
<li >تنظيم وإجراء اجتماعات تمهيدية لعرض عروض تيكوم.</li>
<li >تقييم فرص البيع من خلال التحقق من حجم المرفق، حالة الاعتماد، توقيت الزيارات القادمة للاعتماد، وتوافر الميزانية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >حد أدنى من <strong >3 سنوات خبرة في المبيعات</strong> ضمن قطاع الرعاية الصحية السعودي، تحديداً في مجالات مثل الأجهزة الطبية، الصيدلة، المستلزمات، برامج الرعاية الصحية، أو خدمات الاستشارات.</li>
<li >شبكة اتصالات فعالة <strong >يمكن الاستفادة منها لتطوير الأعمال فوراً</strong>.</li>
<li >الإلمام بدورة <strong >الشراء</strong> داخل مرافق الرعاية الصحية الخاصة، بما في ذلك فهم من يقترح، يوافق، ويوقع الاتفاقيات.</li>
<li >القدرة على الحفاظ على <strong >تنقل ميداني</strong> وإجراء الزيارات ضمن مدينتك المعينة.</li>
</ul> <h3 >السمات المفضلة</h3>
<ul >
<li >خبرة مبيعات مباشرة سابقة خاصة في قطاع الرعاية الصحية.</li>
<li >علاقات قائمة مع <strong >مديري الجودة</strong> في مرافق الرعاية الصحية.</li>
<li >خلفية تقنية ذات صلة بحلول الرعاية الصحية.</li>
</ul> <h3 >متطلبات التقديم</h3>
<p >يُطلب من المتقدمين لهذه الوظيفة تقديم المعلومات التالية كجزء من طلبهم:</p>
<ul >
<li >تفاصيل أكبر صفقة أغلقتها في قطاع الرعاية الصحية، بما في ذلك قيمتها التقريبية.</li>
<li >قائمة بثلاث مرافق رعاية صحية يمكنك ترتيب اجتماع تمهيدي معها خلال أسبوعين.</li>
<li >مدينتك الحالية للإقامة.</li>
</ul>
<div dir="rtl"><h3 >عن THRAA</h3>
<p >THRAA | ثراء يعمل كبوابة استثمار شاملة، مركّزة استراتيجيًا على القطاعات ذات الإمكانات العالية ومقدمة فرص متنوعة ضمن الصناعات التي تشهد نموًا. تتعاون المنظمة بنشاط مع أصحاب المصلحة لتطوير مشاريع مستدامة وتوليد قيمة تسهم في التنمية الاقتصادية الطويلة الأجل. يولي THRAA اهتمامًا قويًا بالابتكار والجودة والتخطيط الاستراتيجي عبر جميع استثماراته، مع تشجيع أعضاء الفريق على المساهمة بخبراتهم لضمان تسليم مشروع ناجح يتماشى مع أهداف الشركة.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور: مهندس موقع</h3>
<p >تبحث THRAA عن <strong >مهندس موقع</strong> للانضمام إلى فريقها في مكة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ومن الموقع مصمم للمحترفين ب<strong >0-1 سنوات من الخبرة</strong>. سيكون مهندس الموقع مسؤولاً عن الإشراف على أنشطة البناء والهندسة اليومية مباشرة في مواقع المشروع، لضمان التنفيذ السلس والالتزام بمعايير المشروع.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<p >المسؤوليات الأساسية لمهندس الموقع تشمل:</p>
<ul >
<li >الإشراف على الأعمال المدنية والالهيكلية في الموقع.</li>
<li >مراقبة تقدم المشروع مقارنة بالخطط والجداول المحددة.</li>
<li >ضمان الالتزام الصارم بمعايير السلامة والجودة والتنظيمية.</li>
<li >التنسيق الفعّال مع المقاولين والموردين وأطراف المشروع المختلفة.</li>
<li >حل المشكلات الفنية بسرعة عند ظهورها أثناء تنفيذ المشروع.</li>
<li >إعداد تقارير موقع شاملة والحفاظ على وثائق دقيقة.</li>
<li >إجراء فحوصات دورية للتحقق من جودة العمل والامتثال.</li>
<li >تنفيذ إجراءات رقابة جودة قوية عبر جميع أنشطة الموقع.</li>
<li >دعم مديري المشاريع في تحقيق جداول المشروع وأهداف الميزانية.</li>
</ul> <h3 >ملف المرشح</h3>
<p >سيظهر المرشح المثالي لهذه الدور قدرة قوية على <strong >حل المشكلات بشكل استباقي</strong> وامتلاك <strong >مهارات اتصال واضحة</strong>. وجود مستمر ومتفاني في الموقع ضروري لضمان التنفيذ الفعّال والسلس لجميع أنشطة المشروع.</p> <h3 >الخبرة ونوع العمل</h3>
<p >يتطلب هذا المنصب <strong >0-1 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في هندسة المواقع أو إدارة البناء. إنه دور <strong >دوام كامل</strong>، يتطلب وجودًا <strong >مؤسسيًا في الموقع</strong> في مواقع المشاريع.</p> <h3 >موقع العمل</h3>
<p >سيكون مهندس الموقع مقيمًا في مواقع المشاريع ضمن <strong >مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>.</p></div>
<h3 >عن Ghithaa</h3>
<p >Ghithaa هي شركة ملتزمة بمهمتها، وتعمل في منطقة مكة المكرمة مع مواقع رئيسية في جدة ومكة. نحن م Dedicated to building a strong team that contributes to our continued success and operational excellence.</p> <h3 >الدور</h3>
<p >تسعى Ghithaa لتعيين اختصاصي موارد بشرية للانضمام إلى فريق الموارد البشرية بدوام كامل. يقع هذا الدور في جدة أو مكة ويجمع بين المسؤوليات عبر عمليات الموظفين والتوظيف، ويلعب دوراً رئيسياً في دعم قوى العمل وجهود استقطاب المواهب لدينا.</p> <h3 >مسؤوليات عمليات الموظفين</h3>
<ul >
<li >إدارة ملفات الموظفين والتأكد من تحديث السجلات بانتظام.</li>
<li >تتبع وتسهيل تجديد عقود العمل.</li>
<li >التعامل مع إجراءات نقل الكفالة والتأشيرة من خلال منصات حكومية مثل قيوة ومقيم.</li>
<li >التأكد من الامتثال لنظام حماية الأجور (مُدد).</li>
<li >متابعة سجلات التأمينات الاجتماعية (المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية) وإدارة التحديثات اللازمة.</li>
<li >مراقبة نسبة السعودة باستخدام منصة نِطاقت.</li>
<li >إدارة برامج الدعم الحكومية، بما في ذلك دعم الموارد البشرية وهدف/صندوق الموارد البشرية، والمتابعة على طلبات الدعم.</li>
<li >إعداد تقارير دورية متعلقة بشؤون الموظفين.</li>
</ul> <h3 >مسؤوليات التوظيف</h3>
<ul >
<li >استخراج المرشحين المناسبين لمختلف الوظائف الشاغرة داخل الشركة.</li>
<li >فلترة السير الذاتية وإجراء مقابلات مبدئية لتقييم ملاءمة المرشح.</li>
<li >التنسيق بشكل فعال مع مديري الأقسام لتحديد وفهم احتياجات التوظيف.</li>
<li >إدارة كامل عملية التوظيف، من مرحلة العثور على المرشح الأولي إلى الإعداد الفعلي للانضمام.</li>
<li >التنسيق مع وكالات التوظيف الخارجية عند الحاجة لدعم جهود التوظيف.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذا الدور في اختصاصي الموارد البشرية خبرة <strong >0-1 سنة من الخبرة ذات الصلة</strong> في الموارد البشرية، مع تعرض لعمليات الموظفين والتوظيف على حد سواء. فهم أساسي لمبادئ الموارد البشرية واللوائح العمالية المحلية مفيد.</p> <h3 >انضم إلى فريقنا</h3>
<p >إذا كنت شخصاً مبادراً ولديك اهتمام قوي بعمليات الموارد البشرية والتوظيف، وتلبي متطلبات الخبرة المحددة، نشجعك على التقدم لهذا المنصب بدوام كامل في Ghithaa.</p>
<h3 >حول Francaise Foods والدور الوظيفي</h3>
<p >فرانْسِيز فودز، تأسست في 1985، هي مستورد وموزع رائد للفواكه والخضروات الطازجة الفاخرة في المملكة العربية السعودية. نُزود سلاسل التجزئة الكبرى ومجموعات الفنادق في جميع أنحاء البلاد، مع وجود عمليات في جدة ومكة. نبحث عن محاسب المستودع/المخزون للمنتجات الطازجة للانضمام إلى فريقنا بدوام كامل. هذا الدور حاسم في بيئة سريعة الوتيرة حيث يتدوّر المخزون كل يومين إلى أربعة أيام، مما يتطلب دقة وإجراءات فورية.</p> <h3 >هدف الدور وتأثيره</h3>
<p >هذا منصب محاسبة تشغيلي، يقع مباشرة بين أرضية المستودع وسجل الحسابات المالية. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً وحده عن دقة مخزوننا، بما في ذلك الكمية والقيمة، من نقطة تفريغ الباليت حتى ظهوره في البيانات المالية. في عمل يدير أكثر من 260 وحدة SKU عبر خمسة مواقع مخزون، مع قابلية تتبع كاملة للدفعة وأن فترة صلاحية قصيرة، يمكن أن تؤدي حتى أخطاء التكلفة البسيطة إلى فروق مالية كبيرة خلال أسبوع. هذا الدور مصمم لشخص يمكنه بشكل استباقي تحديد ومنع مثل هذه الأخطاء.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >مصالَحة المخزون المادي مع رصيد النظام يومياً عبر جميع مواقع المستودع والشاحنات، مع التحقيق في كل فروق حتى جذورها.</li>
<li >تنفيذ عملية المطابقة الثلاثية بين أوامر الشراء، ملاحظات استلام البضائع، وفواتير الموردين، مع الانتباه المحدد لفروق تحويل العملات ووحدات القياس.</li>
<li >ضمان دقة تكلفة المنتج من خلال تحديد والحفاظ على التكاليف القياسية استناداً إلى أحدث فواتير الشراء الفعلي، والتحكم في الوصول لتعديل التكاليف.</li>
<li >تخصيص تكاليف الوصول إلى الشحنات بما في ذلك الشحن الجوي، ورسوم الجمارك، ورسوم التخليص، وتصاريح الاستيراد، والتحميل، والتعامل، حتى مستوى SKU لضمان انعكاس الهامش الصحيح للمنتج.</li>
<li >التخطيط وقيادة جردات دورية وجرد كامل للمخزون، وتنفيذ أوراق عد عمياء، وفِرَق من شخصين، وإعادة عد إلزامية للفروق الكبيرة وتوثيق موقع وزمن.</li>
<li >حساب التلف والتلف الناتج عن الضرر وإعادة التعبئة بدقة، والتمييز بينها وبين فروق العد، ونشر تقرير هدر أسبوعي حسب المنتج والفرع.</li>
<li >مراقبة تعمير دفعات الدُفعات، تطبيق نظام FIFO، تتبع تعرض انتهاء الصلاحية، ووضع إشعار للمشتريات بالسلع البطيئة الحركة قبل أن تستلزم شطبها.</li>
<li >مسح خطوط المخزون السالب، وضمان نقلات مفتوحة، وتسليمات غير مُصدَّقة، وتطبيق إجراءات الإغلاق الشهرية عبر جميع المواقع.</li>
<li >مطابقة حساب التحكم بالمخزون في دفتر الأستاذ العام مع تقرير تقييم المخزون شهرياً، وتحضير قيد إغلاق المخزون.</li>
<li >توثيق مطالبات جودة الموردين مع فريق الاستلام والمساحين المستقلين، وتتبع استرداد المطالبة.</li>
<li >دعم أنشطة إغلاق الشهر بتحليل تكلفة السلع المباعة، وتقرير الهامش الإجمالي حسب المنتج، وتحليل الهدر.</li>
<li >تطوير وتنفيذ إجراءات التشغيل القياسية SOPs للاستلام، والت scrap، وتعديل المخزون، وتدريب فريق المستودع على تنفيذها.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والمتطلبات</h3>
<ul >
<li ><strong >المطلوب:</strong>
<ul >
<li >درجةالبكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</li>
<li >3 إلى 5 سنوات خبرة في المخزون أو التكلفة أو محاسبة المستودعات.</li>
<li >راحة مثبتة للعمل في بيئة مخزن شديد البرودة وعلى منصات الاستلام، بما في ذلك الصباحات الباكرة لوصول الشحنات.</li>
<li >إتقان متقدم للإكسل (جداول محورية، بحث، تسويات كبيرة).</li>
<li >معرفة عملية بالضريبة السعودية يVAT ومتطلبات إصدار فواتير إلكترونية من ZATCA.</li>
<li >إتقان لغتين العربية والإنجليزية، كتابة وتحدثاً.</li>
</ul>
</li>
<li ><strong >مفضل بقوة:</strong>
<ul >
<li >خبرة في توزيع الأغذية، المنتجات الطازجة، الألبان، اللحوم، أو السلع الاستهلاكية سريعة التلف، حيث الهدر وفقدان الوزن وإعادة التعبئة وفترة صلاحية قصيرة أمور شائعة.</li>
<li >خبرة عملية مع Odoo، خاصة وحداته للمخزون والمحاسبة؛ خبرة قوية مع SAP أو Oracle أو Microsoft Dynamics أو أنظمة ERP مماثلة تعادلها.</li>
<li >الاطلاع على تتبع الدُفعات وباركود ومساحات تطبيقات المستودع المحمولة.</li>
<li >معرفة بتخصيص تكاليف الوصول وعمليات الوثائق الاستيرادية.</li>
<li >عضوية SOCPA أو تقدم نشط نحو مؤهل محاسبي مهني.</li>
<li >القدرة على SQL أو Power BI / Looker Studio لبناء تقارير مستقلة.</li>
</ul>
</li>
</ul> <h3 >التوقعات الأولية للأداء (أول 90 يوماً)</h3>
<ul >
<li >سيتوافق حساب التحكم بالمخزون مع تقرير تقييم المخزون مع شرح أي فروق سطراً بسطر.</li>
<li >تحقيق رصيد مخزون سلبي صفري عبر جميع المواقع.</li>
<li >كل SKU ضمن العشرة الأوائل قيمة سيوجد تكلفة يمكن ربطها بفاتورة مورد محدد.</li>
<li >إنتاج تقرير أسبوعي عن الهدر والانكماش يثق به الإدارة ويستخدمونه في اتخاذ القرار.</li>
<li >تنفيذ إجراء استلام وتعديل مكتوب وموقع من قبل موظفي المستودع ويتبع باستمرار.</li>
</ul> <h3 >عن Francaise Foods</h3>
<p >هذا الدور يوفر فرصة فريدة لمعالجة تحدٍ تشغيلي كبير في شركة عمرها 40 عاماً قامت مؤخرًا بتنفيذ نظام ERP حديث وتقوم بنشاط بإعادة بناء ضوابطها المالية من الأرض إلى فوق. مدير الإدارة يدعم هذه المبادرة مباشرة. إذا كنت تبحث عن وظيفة تؤثر فيها جودة تسوية حسابك بشكل مباشر وملموس على الهامش المبلغ عنه للشركة، فهذا الدور يوفر تلك المنصة.</p>
<h3 >حول الدور</h3>
<p >تبحث Mada Al Saudia for Trading & Development عن <strong >ممثل مبيعات</strong> مكرس للانضمام إلى فريق المبيعات لدينا. هذا الدور بدوام كامل مقره في <strong >جدة</strong> و <strong >مكة</strong>، مع تركيز على مبيعات B2B. نبحث عن أشخاص طموحين لديهم خبرة مباشرة في السوق لجذب عملاء جدد، تأسيس قنوات المبيعات، وبناء شراكات تجارية مستدامة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >جذب عملاء جدد وتأسيس حسابات ونقاط بيع فعالة.</li>
<li >التواصل مع أصحاب القرار ومديري الشراء، وتقديم منتجات الشركة بشكل مهني.</li>
<li >إعداد عروض الأسعار، التفاوض على الشروط، وإغلاق صفقات البيع.</li>
<li >المتابعة مع العملاء، إدارة التحصيلات، معالجة إعادة الطلبات، والعمل بنشاط على تطوير الحسابات.</li>
<li >إجراء زيارات ميدانية وتحقيق أهداف المبيعات الشهرية.</li>
<li >توثيق جميع الزيارات وتفاعلات العملاء وفرص البيع داخل نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).</li>
</ul> <h3 >قطاعات السوق المستهدفة</h3>
<p >الوظيفة تتضمن استهداف وتطوير الأعمال ضمن عدة قطاعات، بما في ذلك:</p>
<ul >
<li >الفنادق والمطاعم والمقاهي وقطاع <strong >HORECA</strong>.</li>
<li >متاجر الأغذية الصحية، وتجار المنتجات الطبيعية، والصيدليات المتخصصة.</li>
<li >المتاجر الكبرى والسوبرماركت ونقاط البيع بالتجزئة الحديثة.</li>
<li >الموزعين، والوكلاء، وشركات الضيافة والتموين.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والمتطلبات</h3>
<ul >
<li >يتطلب وجود خبرة سابقة في المبيعات الميدانية أو مبيعات الشركات B2B، مع تفضيل المرشحين الذين لديهم 0-1 سنة خبرة ذات صلة.</li>
<li >يفضل الخبرة في مجالات الأغذية والمشروبات، والصحة والمنتجات الطبيعية، أو قطاعات HORECA.</li>
<li >سجل مثبت في فتح حسابات جديدة وتحقيق أهداف المبيعات.</li>
<li >معرفة جيدة بالسوق والعملاء ومناطق التوزيع.</li>
<li >مهارات قوية في التواصل والتفاوض والإقناع وإغلاق الصفقات.</li>
<li >قدرة على العمل بشكل فعال في الميدان، إدارة الوقت بشكل فعال، وضمان المتابعة المستمرة.</li>
<li >امتلاك سيارة ورخصة قيادة سارية يفضل.</li>
</ul> <h3 >المزايا</h3>
<ul >
<li >راتب أساسي.</li>
<li >عمولات وحوافز مرتبطة بالأداء.</li>
<li >دعم تسويقي ومواد تعريفية بالمنتج.</li>
<li >فرصة للنمو المهني وزيادة المسؤوليات مع توسع الشركة.</li>
</ul> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >نُدْعَى المرشحون المهتمون للتقديم من خلال إعلان الوظيفة على LinkedIn. يرجى إرفاق سيرة ذاتية محدثة وتضمين التفاصيل التالية:</p>
<ul >
<li >سنوات الخبرة والقطاعات التي عملت فيها سابقًا.</li>
<li >الحسابات أو العملاء الرئيسيين الذين تم اكتسابهم بنجاح.</li>
<li >أبرز إنجازات المبيعات خلال العام الأخير.</li>
<li >المدينة والمناطق التي يمكنك تغطيتها.</li>
<li >راتبك المتوقع.</li>
</ul>
<h3 >عن CoorB والدور</h3>
<p >تسعى CoorB إلى توظيف <strong >مهندس جوال</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذه وظيفة بدوام كامل تركز على تطوير واختبار وصيانة التطبيقات الجوالة. تتطلب الخبرة من 1-3 سنوات في تطوير تطبيقات الجوال.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >سيُسهم مهندس الجوال في بناء تطبيقات أندرويد و/أو iOS عالية الجودة. يتطلب هذا المنصب فهماً راسخاً لهندسة تطبيقات الجوال والتزاماً بتقديم حلول جوّالة قابلة للاستخدام وقابلة للتوسع. سيتعاون المرشح الناجح بشكل وثيق مع مديري المنتجات ومصممي UI/UX ومطوري الخلفية وفِرق ضمان الجودة طوال دورة التطوير.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >تصميم وتطوير واختبار وصيانة التطبيقات الجوالة لمنصات Android و/أو iOS.</li>
<li >التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحويل متطلبات العمل إلى حلول تقنية.</li>
<li >كتابة تعليمات برمجية نظيفة وقابلة للصيانة وفعالة بما يتوافق مع أفضل الممارسات في الصناعة.</li>
<li >دمج التطبيقات الجوالة مع واجهات برمجة التطبيقات RESTful وخدمات الخلفية.</li>
<li >تصحيح الأخطاء واستكشافها وحل عيوب الأداء في التطبيق.</li>
<li >المشاركة في مراجعات الشفرة والمساهمة في تحسين معايير التطوير.</li>
<li >تحسين التطبيقات من حيث السرعة وقابلية التوسع والأمان وتجربة المستخدم.</li>
<li >دعم عمليات نشر التطبيقات في Google Play Store و Apple App Store.</li>
<li >البقاء مطلعاً على أحدث أطر التطوير الجوال وال أدوات والتقنيات.</li>
<li >المساهمة في توثيق التطبيق ومناقشات التصميم الفني.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul >
<li >1–3 سنوات من الخبرة في تطوير تطبيقات الجوال.</li>
<li >فهم قوي لأنماط هندسة تطبيقات الجوال (MVVM، MVC، أو Clean Architecture).</li>
<li >خبرة في دمج RESTful APIs وخدمات JSON-based.</li>
<li >الإلمام بـ Git وتدفقات العمل القياسية لإدارة الإصدارات.</li>
<li >معرفة مبادئ تصميم UI/UX للجوال وتخطيطات استجابية.</li>
<li >خبرة في تصحيح وتحسين تطبيقات الجوال.</li>
<li >فهم لممارسات تطوير تطبيقات جوال آمنة.</li>
<li >الإلمام بحلول التخزين المحلي مثل SQLite أو Room أو Core Data أو Shared Preferences.</li>
</ul> <h3 >المهارات الفنية</h3>
<p >يجب أن يظهر المرشحون كفاءة في واحدة أو أكثر من تقنيات تطوير الجوال التالية:</p>
<ul >
<li >تطوير Android باستخدام Kotlin أو Java.</li>
<li >تطوير iOS باستخدام Swift.</li>
<li >أطر متعددة المنصات مثل Flutter أو React Native.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل وتقديم الطلب</h3>
<p >هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. سيتم مناقشة الراتب لهذه الوظيفة أثناء عملية المقابلة. يُشجّع المرشحون المؤهلون على التقديم.</p>
<h3 >حول دور مختص الجدولة</h3>
<p >تتطلّع شركة Tractebel إلى تعيين <strong >مختص جدولة</strong> للانضمام إلى فريقها، مع التركيز على مشاريع بنية تحتية وتطوير حضري كبرى في جدة ومكة المكرمة. هذا المنصب بدوام كامل مصمم للمحترفين الذين لديهم خبرة من 2-5 سنوات وسيكونون ركيزة في تطوير، صيانة، وتحليل جداول المشروع لضمان تخطيط ومراقبة فعّالين للمشروع.</p> <h3 >الإسهام في تخطيط المشروع ومراقبته</h3>
<p >يلعب مختص الجدولة دوراً مركزياً في تنفيذ المشروع من خلال التعاون مع مديري المشاريع، والمهندسين، والمقاولين، والاستشاريين، وأصحاب المصلحة من العملاء. هذا المنصب مناسب للأشخاص الذين لديهم خلفية في البنية التحتية، والمرافق، والنقل، والمياه، والتطوير الحضري، أو المشاريع الهندسية الكبرى. تلتزم تراتابل بتطوير المواهب المحلية ومبادرات التوطين في المملكة العربية السعودية، وترحب بطلبات المحترفين الباحثين عن نمو مهني طويل الأجل داخل المملكة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تطوير الجداول التفصيلية للمشروع وصيانتها وال تحكم فيها باستخدام Primavera P6.</li>
<li >إعداد الجداول الأساسية والجداول المعدلة وبرامج الاسترداد.</li>
<li >مراقبة تقدم المشروع وتحليل الأداء على الجدول مقارنة بالأساسيات المعتمدة.</li>
<li >إجراء تحليل المسار الحرج وتحديد مخاطر الجدول وتدابير التخفيف.</li>
<li >مراجعة جداول المقاولين والمتعهدين الفرعيين وتقييم التزام الجدول.</li>
<li >تنسيق أنشطة التخطيط عبر الفرق الهندسية، والشراء، والبناء، وإدارة المشروع.</li>
<li >إعداد تقارير التقدم ولوحات البيانات وتقارير KPI وتحليلات الجدول.</li>
<li >دعم أنشطة مراقبة المشروع من خلال توقع الجدول ومراقبة الأداء.</li>
<li >المشاركة في اجتماعات تنسيق المشروع مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li>
<li >تحديد قيود الجدولة وتقديم توصيات لتحسين أداء تسليم المشروع.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة خبرة من 2-5 سنوات في جدولة المشاريع، خاصة ضمن مشاريع البنية التحتية أو التطوير الحضري. يلزم الإلمام بـ <strong >Primavera P6</strong>، إلى جانب خبرة مُثبَتة في تحليل المسار الحرج وإدارة مخاطر الجدول. تتطلب الوظيفة فهم مبادئ مراقبة المشروع والقدرة على تفسير الأداء وإبلاغه بفعالية.</p> <h3 >بيئة العمل والتعاون</h3>
<p >سيعمل مختص الجدولة في بيئة مشروع ديناميكية، مع ضرورة التعاون الوثيق مع فرق المشاريع المتنوعة وأصحاب المصلحة الخارجيين. تعتبر القدرة على توصيل معلومات الجدول المعقدة بوضوح وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ أمراً أساسياً. يوفر هذا المنصب فرصة للمحترفين للمساهمة في مشاريع كبيرة مع متابعة التطوير المهني طويل الأجل داخل المملكة العربية السعودية.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >تدعوا تراتابل المرشحين المؤهلين للتقدم لهذا المنصب كمختص جدولة بدوام كامل. ستناقش تفاصيل الراتب خلال عملية المقابلة.</p>
<h3 >حول سلة ودور كبير محللي بيانات المنتج</h3>
<p >تسعى سلة إلى تعيين <strong >كبير محللي بيانات المنتج</strong> للانضمام إلى فريقه في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل مركزي لتوجيه كيفية تطوير سلة وتحسين منتجاتها من خلال الرؤى المستندة إلى البيانات. سيتعاون المحلل بشكل وثيق مع مديري المنتجات والمهندسين والمصممين وفريق البيانات لتحويل سلوك العملاء وأداء المنتج إلى قرارات قابلة للتنفيذ.</p> <h3 >الغرض من الدور والسياق الاستراتيجي</h3>
<p >سيتولى كبير محللي بيانات المنتج ملكية Analytics من البداية للنهاية لمنطقة منتج محددة. يشمل ذلك تحديد مقاييس النجاح، تطوير خطط القياس، تحليل التجارب، رصد إطلاقات المنتجات، والتوصية بالخطوات التالية. أن منتجات سلة معقدة وتعمل على نطاق واسع، وغالباً ما تطرح تحديات دون حلول محددة سلفاً. يتطلب الدور القدرة على فهم مجالات جديدة بسرعة، وتركيب معلومات من مدخلات غير مكتملة، وتحديد المستوى المناسب من التحليل لاتخاذ القرارات في الوقت المناسب. النجاح في هذا المنصب يعتمد على اتخاذ قرارات مستنيرة بمعلومات غير كاملة مع الحفاظ على صرامة تحليلية والتحرك بمرونة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >الشراكة مع فرق المنتجات لتحويل الأسئلة والفرضيات إلى مؤشرات أداء رئيسية واضحة (KPIs) ومعايير نجاح.</li>
<li >إدارة التحليلات عبر مسارات المنتج الحرجة، بما في ذلك المسالك، اعتماد الميزات، المشاركة، التحويل، الاحتفاظ، والتقسيم.</li>
<li >إجراء تحليلات معمقة لتشخيص تغيرات الأداء، وتحديد الأسباب الجذرية، واقتراح فرص تحسين المنتج.</li>
<li >تصميم وتحليل اختبارات A/B وتقييم الأثر، بما في ذلك اختيار المقاييس، والضوابط، والتحقق من الصحة، وتوصيات القرار.</li>
<li >تطوير والتحقق من خطط التتبع للميزات الجديدة.</li>
<li >قياس إطلاقات المنتج وإنشاء لوحات البيانات وأدوات الخدمة الذاتية لمراقبة صحة المنتج بشكل مستمر.</li>
<li >التواصل بوضوح مع النتائج والتأثير التجاري والتنازلات، مع المساهمة في أفضل الممارسات الفريق وتوجيه المحللينJunior.</li>
</ul> <h3 >الخبرة والمؤهلات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >حد أدنى من <strong >4 سنوات خبرة</strong> في تحليلات المنتج أو تحليلات البيانات أو دور مماثل ضمن بيئة تقنية أو منتج رقمي.</li>
<li >فهم قوي لمقاييس المنتج، بما في ذلك القنوات، المجموعات، التحويل، الاحتفاظ، واعتماد الميزات.</li>
<li >خبرة عملية مع تجارب المنتج وفهم قوي لاختبار الفرضيات، فواصل الثقة، القوة الإحصائية، ومخاطر اختبار A/B الشائعة.</li>
<li >خبرة مع بيانات المنتج المبنية على الأحداث، خطط التتبع، التحقق من التنفيذ، وفحوصات جودة البيانات.</li>
</ul> <h3 >المهارات التقنية والكفاءات الأساسية</h3>
<ul >
<li >إتقان SQL المتقدم وخبرة العمل مع مجموعات بيانات كبيرة ومعقدة.</li>
<li >الكفاءة في أداة ذكاء أعمال BI مثل Looker، Metabase، أو Tableau، مع معرفة عملية بلغة Python أو R.</li>
<li >حكم واضح في المنتج وإمكانية إدارة العمل التحليلي بشكل مستقل في المواقف الغامضة.</li>
<li >مهارات تواصل قوية وإدارة أصحاب المصلحة، مع قدرة مثبتة على التأثير في قرارات المنتج من خلال رؤى البيانات.</li>
</ul> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >يُشجع المرشحون الذين يلبون المؤهلات المحددة على التقدم بطلبهم.</p>
<h3 >عن أمق للتصميم والفرصة</h3>
<p >تسعى أمق للتصميم إلى تعيين <strong >مصمم داخلي أول</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة. هذا الدور بدوام كامل لمتخصص تصميم لديه خبرة واسعة في التصميم الداخلي التجاري ومشروعات التجهيز والتشطيب.سيقود المرشح الناجح المشاريع من التطور المفاهيمي الأول حتى وثائق البناء والتنفيذ النهائي.</p> <h3 >ملخص الدور</h3>
<p >سيكون مصمم داخلي أول مسؤولاً عن تقديم تصميم عالي الجودة مع ضمان تلبية المشاريع لتوقعات العميل والميزانيات والجداول الزمنية. تتطلب هذه الوظيفة مزيجاً من الرؤية الإبداعية والخبرة الفنية، مع التركيز على قيادة مشاريع تجارية معقدة. يجب أن يمتلك المرشحون 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في المجال.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >قيادة عملية التصميم الداخلي الكاملة من التصميم المفاهيمي حتى إتمام المشروع.</li>
<li >تطوير مفاهيم تصميم مبتكرة ووظيفية متوافقة مع متطلبات العميل وهوية العلامة التجارية وأهداف المشروع.</li>
<li >إعداد تخطيط مساحات مفصل، التصاميم المكانية، لوحات المزاج، عروض التصميم، ولوحات المواد.</li>
<li >إنتاج وثائق فنية وتنفيذية شاملة، بما في ذلك رسومات تفصيلية، المواصفات، وتفاصيل النجارة.</li>
<li >تطوير وتنسيق حزم الأثاث والتجهيزات والمواد والتشطيبات ومواصفات الأثاث.</li>
<li >مراجعة رسومات الورش وتقديمات المواد لضمان الامتثال لنية التصميم.</li>
<li >التنسيق عن كثب مع المعماريين ومستشاري الكهرباء والميكانيا والإنشاءات والمهندسين الإنشائيين والمقاولين ومديري المشاريع طوال جميع مراحل المشروع.</li>
<li >إجراء زيارات ميدانية لمراقبة تطبيق التصميم وحل القضايا الفنية أثناء البناء.</li>
<li >المشاركة في اجتماعات العملاء وورش العمل التصميمية والعروض، وتقديم توصيات تصميم مهنية.</li>
<li >ضمان امتثال جميع التصاميم للوائح البناء المعمول بها والمعايير الصناعية وأفضل ممارسات التجهيز.</li>
<li >إدارة مشاريع متعددة في آن واحد مع الحفاظ على جودة مخرجات التصميم ضمن الميزانيات والجداول الزمنية المحددة.</li>
<li >إرشاد المصممين المبتدئين والمساهمة في الحفاظ على معايير تصميم عالية عبر الفريق.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul >
<li >5-10 سنوات من الخبرة في التصميم الداخلي، مع تركيز قوي على المشاريع التجارية.</li>
<li >محفظة قوية تُظهر تطوير المفاهيم والتفاصيل الفنية وتنفيذ المشروع المكتمل.</li>
<li >معرفة متقدمة بتخطيط المساحات، وتطوير التصميم، والتفاصيل، ووثائق البناء.</li>
<li >فهم قوي للمواد الداخلية والتشطيبات وأنظمة الأثاث وتفاصيل النجارة ومواصفات FF&E.</li>
<li >معرفة ممتازة بممارسات البناء المحلية وعمليات تنفيذ التجهيز.</li>
<li >فهم قوي للوائح البناء، ومعايير الوصول، وتنسيق البناء.</li>
</ul> <h3 >المهارات والسمات الأساسية</h3>
<ul >
<li >مهارات اتصال وعرض وحل مشاكل وإدارة أطراف المصالح بشكل ممتاز.</li>
<li >القدرة على العمل تحت الضغط، إدارة عدة مواعيد نهائية، والتفوق في بيئة تعاونية ذات سرعة عمل عالية.</li>
<li >إتقان التصميمات الداخلية التجارية، وتصميم مكان العمل المؤسسي، ومشروعات التجزئة والضيافة.</li>
<li >الخبرة في تنسيق التجهيزات والتصميم، والتفاصيل الفنية، وتطوير FF&E.</li>
<li >القدرة على اختيار المواد والتشطيبات، وتنسيق الموقع، وإدارة العملاء، وتقديم المشاريع، وقيادة التصميم.</li>
</ul> <h3 >مكان العمل</h3>
<p >هذا المنصب بدوام كامل مقره جدة، مكة، مع مسؤوليات تمتد إلى مشاريع داخل منطقة مكة.</p>
<p>As Director of Residences at Novotel Residences , you will lead and oversee the complete homeowner and resident experience, from pre-move-in preparations through day-to-day residential living. This pivotal role requires a proactive, professional, and guest-focused approach to ensure that residents consistently receive a high standard of hospitality and residential service in line with Novotel standards. The role is responsible for creating a well-managed, comfortable, and welcoming residential environment, building strong relationships with homeowners and residents, and ensuring the highest standards of operational efficiency, service quality, and community experience.</p><p>What you will be doing:</p><ul><li>Strategically lead and manage the complete Resident Journey across all stages, from pre-move-in through ongoing residency.</li><li>Establish, implement, and maintain high standards of residential service through comprehensive operational procedures, policies, and training programs.</li><li>Continuously evaluate and improve service delivery to ensure consistency, efficiency, and resident satisfaction.</li><li>Build and maintain strong, professional, and lasting relationships with homeowners and residents, acting as the primary point of contact for residential needs, inquiries, and service-related matters.</li><li>Direct and oversee all aspects of residential operations, including:<ul><li>Maintenance and Engineering</li><li>Security and Access Control</li><li>Concierge Services</li><li>Housekeeping Standards</li><li>Residential Amenities</li><li>Common Areas and Facilities</li></ul></li><li>Manage vendor and service provider contracts and monitor their performance to ensure quality, compliance, and value for money.</li><li>Support recruitment, onboarding, training, performance management, and development of residential employees.</li><li>Conduct regular inspections of residential units, common areas, amenities, and facilities to ensure that the property is maintained to the highest operational and presentation standards.</li><li>Foster strong collaboration with hotel departmental managers to ensure seamless coordination between the residential operation and hotel services, including:<ul><li>Property & Engineering</li><li>Food & Beverage</li><li>Housekeeping</li><li>Security</li><li>Front Office and Guest Services</li><li>Spa and other available hotel facilities</li></ul></li><li>Community Relations and Communications</li><li>Manage the financial performance of the residential operation and maintain effective budgetary control.</li><li>Assist in the preparation, monitoring, and administration of annual operating budgets and capital expenditure plans for the residential operation.</li><li>Monitor operational expenses, identify cost-saving opportunities, and ensure the optimal allocation of resources without compromising service quality.</li><li>Prepare and analyze operational and financial reports and provide management with accurate, timely, and actionable information.</li><li>Identify opportunities to improve operational efficiency, resident satisfaction, and the overall financial performance of the residences.</li><li>Recruit, lead, develop, mentor, and motivate a high-performing residential team.</li><li>Foster a culture of professionalism, hospitality, accountability, teamwork, and continuous improvement.</li><li>Ensure that all residential operations comply with company policies, applicable local regulations, health and safety requirements, and property standards.</li><li>Coordinate effectively with homeowners and relevant stakeholders to ensure transparent communication and proper handling of residential matters.</li><li>Support the implementation and enforcement of residential rules, policies, procedures, and community guidelines.</li><li>Organize and attend homeowners' or residents' meetings as required and ensure that concerns, requests, and decisions are properly documented and followed up.</li><li>Prepare meeting agendas, management reports, and presentations related to residential operations when required.</li><li>Maintain accurate records of meetings, resident communications, operational matters, and follow-up actions.</li><li>Coordinate with relevant internal and external stakeholders regarding resident requests, property matters, maintenance issues, and community initiatives.</li><li>Support initiatives aimed at enhancing resident satisfaction, community experience, property condition, and the overall value of the residential property.</li><li>Ensure that all resident complaints and service recovery cases are handled professionally, promptly, and effectively.</li><li>Develop and maintain an effective communication framework with residents to ensure timely updates regarding maintenance, facilities, services, operational matters, and community activities.</li><li>Continuously seek opportunities to enhance the overall residential experience while maintaining operational efficiency and financial sustainability.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>QUALIFICATIONS & EXPERIENCE</p><ul><li>Minimum 7+ years of progressive experience in hospitality, residential, property, or related service management, with at least 3 years in a managerial, senior management, or director-level position .</li><li>Proven experience in residential operations, property management, hospitality, or mixed-use property management , preferably within a high-end hotel or residential environment.</li><li>Demonstrated ability to lead and manage residential operations across multiple functions , including Housekeeping, Maintenance & Engineering, Security, Concierge, and Resident Services.</li><li>Strong track record of leading high-performing teams , developing talent, and creating a culture of accountability, professionalism, and service excellence.</li><li>Exceptional customer service and relationship-management skills, with a demonstrated ability to handle homeowner and resident relations, complaints, service recovery, and complex requests professionally and effectively.</li><li>Strong knowledge of residential operations, property standards, preventive maintenance, facilities management, and community services .</li><li>Experience managing vendors, contractors, service agreements, and outsourced operations , including performance monitoring and contract compliance.</li><li>Strong financial acumen with proven experience in budget preparation, cost control, forecasting, expense management, and financial reporting .</li><li>Experience in managing annual operating budgets, capital expenditure, and reserve/capital planning is highly preferred.</li><li>Advanced proficiency in property management systems, hotel systems, Microsoft Office, reporting tools, and other hospitality technology platforms .</li><li>Excellent communication, interpersonal, negotiation, and presentation skills, with the ability to communicate effectively with homeowners, residents, hotel management, employees, vendors, and external stakeholders.</li><li>Strong strategic thinking, decision-making, problem-solving, and crisis-management skills , with a proactive and action-oriented approach.</li><li>Strong understanding of hospitality service standards, residential service expectations, and operational best practices .</li><li>Ability to work collaboratively with hotel departments to ensure seamless integration between hotel and residential operations .</li><li>Knowledge of Saudi Arabian hospitality regulations, employment requirements, health and safety standards, and relevant residential/property compliance requirements is preferred.</li><li>Preferred: Familiarity with the Middle Eastern hospitality and residential market , including cultural awareness and local customer expectations.</li><li>Preferred: Experience managing residential communities, branded residences, serviced apartments, or mixed-use developments .</li><li>Preferred: Experience working with Homeowners Associations (HOA), property owners, boards, or community management structures .</li><li>Preferred: Relevant hospitality, property management, facilities management, or residential management certifications/professional designations .</li><li>Fluency in English is required; Arabic language skills are highly preferred.</li></ul>
<h3 >حول MSA - شركة السلامة والدور الوظيفي</h3>
<p >تسعى شركة MSA - شركة السلامة إلى تعيين <strong >مهندس خدمة فنية مساعد</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. يمثل هذا المنصب بدوام كامل لمهندس لدى خبرة 2-5 سنوات، مساهماً في مهمة MSA المتمثلة في حماية الناس والأصول عالمياً من خلال الابتكار والتكنولوجيا.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور وهيكل التقارير</h3>
<p >يرتبط مهندس الخدمة الفنية المساعد مباشرة بقائد الخدمات والحلول FGFD في الشرق الأوسط. هذا الدور مسؤول عن إدارة مهام الخدمة عبر المملكة العربية السعودية، مع التركيز على التشغيل التعاقدي، والخدمات، والصيانة، والمعايرة الميدانية، والإصلاح، والتدريب لمجموعة منتجات PPE الصناعية وخدمات مكافحة الحريق من MSA، بما في ذلك كاشفات الغاز ولوحات التحكم ونظام HVAC-R وأنظمة الرصد.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية للخدمة</h3>
<ul >
<li >التنسيق مع فريق FGFD للخدمات والمشروعات لوضع وتنفيذ جداول تشغيل المشاريع.</li>
<li >تنفيذ عمليات الإصلاح والصيانة الوقائية وخدمات الإصلاح المدفوعة على الموقع.</li>
<li >التعاون مع شركاء الخدمة المعتمدين (ASPs ودعم المستخدمين النهائيين في إجراء المعايرة، الإصلاح، الصيانة والتدريب.</li>
<li >تقديم دعم المبيعات لمديري المبيعات في الدولة والميدان عند الحاجة.</li>
<li >التواصل مع المقر الرئيسي في الشرق الأوسط لحل تحديات الضمان والجودة والمنتج/قطع الغيار.</li>
<li >مساعدة مهندس الجودة من خلال إعداد تقارير زيارات الميدان لملاحظات جودة العملاء وإدارة استبدال الضمان.</li>
<li >تقديم تقارير الفحص والخدمة وزيارات الموقع وشهادات المعايرة.</li>
<li >دعم العملاء بقطع الغيار والخدمات والتدريب عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والمواجهة المباشرة والتواجد في الموقع.</li>
<li >الإبلاغ عن مشاكل العملاء أو مخاوفهم للإدارة واقتراح الحلول المناسبة.</li>
<li >جمع البيانات والصور للمنتجات لدعم بيئة الأعمال ومعلومات الأعمال لكل من أقسام المبيعات والخدمات.</li>
</ul> <h3 >تطوير الأعمال ودعم الشركاء</h3>
<ul >
<li >الترويج لأعمال خدمات MSA من خلال الحفاظ على العلاقات مع ASPs وشركاء القنوات والعملاء وتطويرها.</li>
<li >إدارة زيارات الخدمات والتشغيل على الموقع ومتطلبات الخدمة، ومساعدة ASPs في تأمين عقود الصيانة السنوية.</li>
<li >المساعدة في تنفيذ سياسات خدمة MSA مع شركاء القنوات المختارين/المعتمدين في حسابات غير ARMCO.</li>
<li >زيارات دورية لـ ASPs لمعالجة تحديات الخدمة وإجراء تدقيقات سنوية لضمان الامتثال.</li>
<li >تطوير علاقات عملاء قوية من خلال تقديم خدمة استجابة سريعة.</li>
<li >تنظيم حضور اجتماعات وخدمات التدريب حسب الحاجة.</li>
<li >توسيع تغطية دعم الخدمة عبر الأسواق المحرومة من الخدمات.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul >
<li ><strong >التعليم:</strong> دبلوم في أي تخصص مع خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن 3 سنوات، أو شهادة هندسة في أي تخصص مع 1-2 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.</li>
<li ><strong >الخبرة:</strong> 3-5 سنوات من الخبرة الميدانية العملية في خدمة الإلكترونيات، الأجهزة، الآليات، والمنتجات الهوائية-الماصّة.</li>
<li >سجل حافل في التشغيل، الخدمة، الإصلاح، الصيانة، والتدريب على المنتجات.</li>
<li >الخبرة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها، والتقارير الخدمية، والتتبّع.</li>
<li >مهارات تواصل قوية مع العملاء، مع القدرة على العمل كمستشار خدمة وتحديد/اقتراح عقود خدمات طويلة الأجل.</li>
<li >القدرة على تمثيل صوت العميل داخلياً لتحسين جودة الخدمة.</li>
</ul> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >نشجع المتقدمين الذين يستوفون المؤهلات المذكورة أعلاه على التقدم لهذه الوظيفة بدوام كامل.</p>
<h3 >حول الدور في AECOM</h3> <p >تسعى AECOM إلى تعيين <strong >مهندس كميات أول / مُقدِّر تكلفة</strong> للانضمام إلى فريقها في مكّة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل يركّز على إدارة ومراقبة تكاليف المشاريع للتصميم والبناء ضمن تطوير البنية التحتية الحضرية والمرافق.</p> <h3 >أهداف الدور وتأثيره</h3> <p >سيكون مهندس الكميات الأول / مُقدِّر تكلفة مسؤولاً عن تطوير تقديرات التكلفة الشاملة، وتقديم الإرشاد المالي الاستراتيجي، واستغلال خبرة الإدارة التجارية لدعم تنفيذ المشروع بنجاح. يطبق هذا الدور خبرة تحليلية ومعرفة تقنية لتحسين تخصيص الموارد، وتحديد فرص توفير التكاليف، وضمان بقاء المشاريع ضمن مقاييس الميزانية مع الحفاظ على معايير الجودة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تطوير تقديرات تكاليف دقيقة وميزانيات لمشاريع التصميم والبناء باستخدام الممارسات المعيارية في الصناعة، مناهج الحساب، وبرمجيات إدارة التكاليف.</li> <li >تطبيق معرفة شاملة بمعايير تقدير التكلفة، الإجراءات، والمواصفات ذات الصلة بمشاريع البنية التحتية الحضرية والمرافق.</li> <li >تحليل تكاليف المشروع، وتحديد التباينات، وتنفيذ إجراءات تصحيحية للحفاظ على الامتثال للميزانية والأداء المالي.</li> <li >إجراء تحليلات التكلفة-الفائدة ودراسات الجدوى لدعم اتخاذ القرار في المشروع والتخطيط الاستراتيجي للبنية التحتية وتطوير المرافق.</li> <li >مراقبة وتتبع نفقات المشروع عبر مراحل التصميم والبناء، إعداد تقارير تفصيلية عن التكاليف، وإبلاغ الأداء المالي لأصحاب المصلحة.</li> <li >التعاون مع مديري المشاريع، والمهندسين، وفرق الشراء لتوقع التكاليف، وإدارة الموارد المالية بفعالية، ودعم أهداف الإدارة التجارية.</li> <li >مراجعة والتحقق من عروض البائعين والعقود والفواتير لضمان الدقة، وتحسين التكاليف، والامتثال لمواصفات المشروع.</li> <li >تطوير والحفاظ على نماذج التكاليف وقواعد البيانات والمعلومات التاريخية حول مشاريع البنية التحتية الحضرية والمرافق لدعم التقدير والتخطيط المستقبلي.</li> <li >تقديم خبرة الهندسة التكلفة وتوصيات إلى الإدارة العليا حول ربحية المشروع، وتخفيف المخاطر المالية، والجدوى التجارية.</li> <li >إرشاد مهندسي التكلفة المبتدئين ودعم تطوير عمليات إدارة التكلفة، وأفضل الممارسات، ومناهج الحساب.</li> <li >ضمان الامتثال لسياسات المنظمة والمعايير الصناعية واللوائح الإقليمية وإجراءات تقدير التكلفة في جميع أنشطة إدارة التكاليف.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >خبرة موثقة في <strong >أكثر من 10 سنوات</strong> في تصميم وبناء مشاريع للبنية التحتية الحضرية وتطوير المرافق.</li> <li >معرفة شاملة بممارسات تقدير التكاليف، مناهج الحساب، المعايير والإجراءات والمواصفات الصناعية.</li> <li >إتقان قوي في تقدير التكلفة، ووضع الميزانيات، والتوقعات المالية.</li> <li >معرفة متقدمة ببرامج وأدوات إدارة التكاليف (*، Primavera، SAP، أو منصات مكافئة).</li> <li >خبرة مثبتة في الرقابة على التكاليف، تحليل الانحرافات، والتقارير المالية.</li> <li >مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة مع دقة عالية في التفاصيل.</li> <li >إتقان تحليل البيانات، ونمذجة جداول البيانات، وتطبيقات البرامج المالية.</li> <li >فهم راسخ لمبادئ الهندسة وإدارة دورة حياة المشروع.</li> <li >مهارات اتصال وعرض قوية مع القدرة على إشراك أصحاب مصلحة متنوعين.</li> <li >خبرة قيادية مثبتة والقدرة على توجيه وتطوير أعضاء الفريق.</li> <li >خبرة في إدارة مشاريع كبيرة الحجم ذات هياكل تكاليف معقدة.</li> <li >إلمام بممارسات الأعمال والتنظيمات في المملكة العربية السعودية أو منطقة الخليج العربي (<em >مفضل</em>).</li> <li >شهادة هندسة تكلفة مهنية أو مؤهل مكافئ (<em >مفضل</em>).</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والنمو المهني</h3> <p >هذه الوظيفة تتيح الفرصة للمساهمة في مشاريع بنية تحتية حضرية ومرافق كبيرة ضمن بيئة مهنية وتعاونية. كما سيؤدي مهندس الكميات الأول / مُقدِّر تكلفة دوراً رئيسياً في إرشاد أعضاء الفريق المبتدئين وتعزيز أفضل ممارسات إدارة التكاليف داخل المؤسسة.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >يُشجّع المرشحون الذين يستوفون المؤهلات والخبرة الموضحة على التقدّم لهذه الوظيفة بدوام كامل.</p>
<h3 >عن Purple Rock IT Solutions</h3>
<p >تعتبر Purple Rock IT Solutions شركة بنية تحتية تقنية ومختصة بالش Networking وتكامل الأنظمة، تقدم حلول تكنولوجيا المعلومات للمؤسسات، وخدمات مُدارة، ونُظم نشر تكنولوجيا الحدث على نطاق واسع عبر الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية. تتنوع مشاريعنا من مكاتب الشركات وبيئات تكنولوجيا المعلومات المُدارة إلى الفعاليات الدولية والمعارض والأماكن الرياضية ونُظم الشبكات المؤقتة.</p> <h3 >الدور: مهندس الشبكات</h3>
<p >نبحث عن <strong >مهندس شبكات عملي</strong> لينضم إلى فريقنا في مكة المكرمة، لخدمة العملاء في جدة ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا دور تعاقدي <strong >يعتمد بشكل كبير على الميدان والتنفيذ</strong>، يتطلب خبرة من 2-5 سنوات. سيكون المرشح الناجح مريحًا عند تكوين جدران حماية FortiGate لعملاء مقدمي الخدمات المُدارة (MSP) ونشر شبكات معقدة في الموقع للفعاليات الكبرى، غالبًا ضمن جداول زمنية ضيقة وظروف ضغط عالي. هذا المنصب غير مناسب للمرشحين القادمين من المكتب فقط، أو الـ NOC فقط، أو العمل عن بُعد. الراتب الشهري لهذا الدور <strong >8,000-12,000 ريال سعودي</strong>.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تكوين ونشر وصيانة بنية شبكة LAN وWAN والشبكات اللاسلكية، بما في ذلك المحولات والموجهات وجدران الحماية ونقاط الوصول وخدمات الشبكة المرتبطة.</li>
<li >إدارة بيئات التوجيه والتبديل وجدار الحماية وVPN والشبكات اللاسلكية لـعملاء MSP، بما في ذلك ترقية البرمجيات وتحديثات الأمان والصيانة الوقائية وأنشطة التحسين.</li>
<li >نشر وإدارة الشبكات اللاسلكية والسلكية المؤسسية للفعاليات الكبرى (من 500 إلى 20,000+ مستخدم)، بما في ذلك المعارض والفعاليات الرياضية والمؤتمرات والتفعيل.</li>
<li >تكوين نشرات UniFi ذات الكثافة العالية أو ما يعادلها مع تقسيم VLAN وعيْنة ضيف مناسبة.</li>
<li >إعداد روابط الجيل الخلوي المدمجة وSD-WAN باستخدام Peplink أو ما يعادله لتوفير الاتصال وفشل الاحتياطي للفعالية.</li>
<li >مراقبة استخدام النطاق الترددي وأداء الشبكة أثناء الفعاليات المباشرة وتقديم الدعم الميداني أثناء البناء والتشغيل المباشر والتفكيك.</li>
<li >تشخيص وحل مشكلات الاتصال بالشبكة والأداء والأمان للعملاء MSP، إجراء تحليل سبب الجذر وتنفيذ إجراءات تصحيحية دائمة.</li>
<li >دعم مشاريع تطبيق الشبكة والهجرة والتوسع وترقية البنية التحتية، والمشاركة في مسوح المواقع وخرائط الحرارة اللاسلكية (Ekahau أو ما يعادلها).</li>
<li >إنشاء وصيانة مخططات الشبكة باستخدام Microsoft Visio، وتوثيق التكوينات ومخططات عناوين IP وتخطيطات الطوبولوجيا وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs).</li>
</ul> <h3 >بيئات العمل والتوقعات</h3>
<p >يتضمن هذا الدور العمل عبر بيئتين مميزتين. لـ <strong >عملاء MSP</strong>، تشمل المسؤوليات الدعم المستمر والتكوين والمراقبة وحل المشكلات لPortfolio من العملاء المؤسسيين. لـ <strong >تنفيذات الفعاليات والمشروعات</strong>، يتضمن العمل تصميم ونشر وتشغيل وتفكيك بنية تحتية مؤقتة للشبكة لفعالیات متنوعة. غالبًا ما يحدث ذلك ضمن جداول زمنية ضيقة وظروف ضغط عالية، مع وجود حضور ميداني أثناء البناء والتشغيل المباشر والتفكيك، بما في ذلك الأمسيات والعطلات الرسمية. القدرة على حل مشكلات الشبكة بهدوء وفعالية تحت ظروف زمنية دقيقة وعالية الرؤية أمر ضروري.</p> <h3 >المؤهلات والمهارات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >2-5 سنوات خبرة كمهندس شبكات في مجال ذي صلة.</li>
<li >إتقان توجيه وتكوين وصيانة جدران حماية FortiGate.</li>
<li >خبرة في نشرات UniFi ذات الكثافة العالية أو ما يعادلها، بما في ذلك تقسيم VLAN وعزل الضيوف.</li>
<li >الإلمام بروابط الجيل الخلوي المدمجة وSD-WAN، مثل Peplink.</li>
<li >القدرة على إجراء مسوحات مواقع وخرائط حرارة لاسلكية (Ekahau أو ما يعادله).</li>
<li >مهارات تشخيص وحل مشكلات الاتصالات الشبكية والأداء والأمان.</li>
<li >القدرة على إنشاء وصيانة مخططات الشبكة باستخدام Microsoft Visio.</li>
<li >القدرة على العمل بشكل وثيق مع مديري المشاريع والفرق التقنية والبائعين.</li>
</ul> <h3 >معلومات التقديم الهامة</h3>
<p >يجب أن يكون المرشحون مقيمين حاليًا في المملكة العربية السعودية بتأشيرة إقامة أو توظيف سارية؛ لن تُقبل الطلبات من خارج المملكة العربية السعودية. الراتب الشهري لهذا الدور <strong >8,000-12,000 ريال سعودي</strong>. إذا كانت توقعاتك أعلى بكثير من هذا النطاق، يرجى التفكير في ما إذا كان هذا الدور مناسبًا لك قبل التقديم. تتطلب جميع أسئلة الطلب بنص حر حد أدنى من جملتين إلى ثلاث جمل؛ الإجابات الفردية أو الرقمية ستؤدي إلى استبعاد تلقائي.</p>