وظائف مدير صيانة في السعودية

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>إدارة وصيانة بنية تكنولوجيا المعلومات في الفندق، بما في ذلك الخوادم وأجهزة العمل ومعدات الشبكة وWi-Fi والاتصال بالإنترنت. ضمان التشغيل المستمر لأنظمة الفندق، بما في ذلك PMS وPOS وأنظمة الحجز وأنظمة بطاقات المفتاح وبرامج المحاسبة وتطبيقات الضيافة الأخرى. مراقبة أداء النظام وحل مشكلات الأجهزة والبرمجيات والشبكة فور حدوثها. تنفيذ وصيانة تدابير الأمن السيبراني، بما في ذلك الحماية من الفيروسات، الجدران النارية، النسخ الاحتياطي للبيانات، واسترداد الكوارث، والضوابط الوصول. إدارة حسابات المستخدمين وأنظمة البريد الإلكتروني والأذونات لجميع الموظفين. التنسيق مع بائعي البرمجيات والأجهزة للتركيب والصيانة والترقيات والدعم. تخطيط وتنفيذ مشاريع تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك ترقية الأنظمة، وتنفيذ تقنيات جديدة، وتحسينات البنية التحتية. الحفاظ على جرد أصول تكنولوجيا المعلومات وتراخيص البرمجيات والمعدات. تطوير وصيانة سياسات وإجراءات وتوثيق تكنولوجيا المعلومات. تقديم الدعم الفني والتدريب لموظفي الفندق. ضمان الامتثال للوائح خصوصية البيانات ومعايير أمن معلومات الشركة. متابعة وإدارة ميزانيات تكنولوجيا المعلومات، وعقود الصيانة، وشراء معدات تكنولوجيا المعلومات. دعم تكنولوجيا الاجتماعات والمؤتمرات، بما في ذلك معدات السمعي-البصري وأنظمة العروض. ضمان استمرارية الأعمال من خلال النسخ الاحتياطي المنتظم للبيانات واختبار استرداد الكوارث. البقاء مطلعاً على التقنيات الناشئة وتقديم توصيات للتحسينات التي تعزز عمليات الفندق وتجربة الضيوف.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تكنولوجيا المعلومات، مع ما لا يقل عن سنتين في دور إداري أو إشرافي. يُفضل الخبرة في صناعة الضيافة. معرفة قوية بـ Windows Server وMicrosoft 365 وActive Directory والشبكات والتخطيط الافتراضي وخدمات السحابة. خبرة بنُظم الفنادق مثل PMS وPOS وأنظمة أقفال الأبواب وIPTV وCCTV تعتبر ميزة. معرفة بمبادئ وممارسات الأمن السيبراني. شهادات مهنية مثل CompTIA Network+ وSecurity+ وMicrosoft وCisco (CCNA) أو ITIL مطلوبة.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نظرة عامة عن الدور:<br>نحن نبحث عن قائد ميداني محترف لإدارة عمليات التفريخ بكفاءة مع ضمان أعلى معايير biosecurity والجودة. ستكون مسؤولاً عن تحقيق نتائج فقاسات مثلى وجودة الكتاكيت، وتطوير الفريق، والالتزام بالمعايير الدولية.</p><br><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li><p>الإشراف على جميع مراحل عمليات التفريخ لضمان نتائج فقاسات مثلى وجودة الكتاكيت</p></li><li><p>مراقبة تنفيذ السياسات والإجراءات والأنظمة المعتمدة لإدارة التفريخ</p></li><li><p>متابعة تنفيذ البرنامج وخطط العمل لتحقيق الأهداف التشغيلية والكمية والجودة</p></li><li><p>مراقبة الأداء الفني والإنتاجي لضمان تحقيق الأهداف وفق الميزانية والخطط التشغيلية</p></li><li><p>تتبع وتحليل مؤشرات الأداء مثل معدل الفقس، معدل وفيات الأجنة، وجودة الكتاكيت، واتخاذ الإجراءات التصحيحية</p></li><li><p>إشراف تنفيذ معايير biosecurity والنظافة والتعقيم داخل المختبر/المزرعة لتقليل مخاطر التلوث</p></li><li><p>إعداد تقارير فنية وتشغيلية دورية وتقديم توصيات لتحسين الأداء</p></li><li><p>إدارة ومراقبة تشغيل الآلات لضمان السلامة المستمرة</p></li><li><p>قيادة الفريق، تطوير الكفاءات، وتعزيز ثقافة الالتزام والانضباط والتحسين المستمر</p></li><li><p>مراقبة عمليات فريق الصيانة ولوجستيات نقل الكتاكيت وفق الإجراءات المعمول بها</p></li><li><p>التنسيق مع فرق الإنتاج والمبيعات والنقل والجودة لضمان التكامل التشغيلي</p></li><li><p>التأكد من الامتثال لمعايير ISO 9001:2015 وISO 22000:2018</p><br></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات والمتطلبات:</p><p>التعليم: درجة البكالوريوس في الطب البيطري أو الهندسة الزراعية أو ما يعادلها، بمعدل لا يقل عن 3.75/5 أو 2.5/4</p><p>الخبرة: 3–6 سنوات من الخبرة الفنية في صناعة الدواجن</p><p>خبرة إضافية: سنة واحدة من الخبرة في مزارع التفريخ الخاصة بالآباء</p><br><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><strong><span>عن لو سيد</span></strong></span></p><br><p><strong><span>في لو سيد، نحن نبتكر تجارب تنقل استثنائية من خلال الابتكار لدفع العالم إلى الأمام. المبنية على تقنية لو سيد الحصرية وهيكل المركبة المعرف بالبرمجيات، تجلب مركباتنا الحائزة على جوائز نهجنا «لا تقصر عن شيء™» إلى سوق السيارات العالمية. وهذا يعني رفض الاختيار بين الأداء والاستدامة، التصميم والهندسة، الطموح والنزاهة. في لو سيد أير ولو سيد جرافيتي، قمنا بتصميم وبناء مركبات أعادت تعريف فئاتها، مدمجين نطاقاً استثنائياً من المدى، الأداء، التصميم، ومساحة واسعة في تجربة واحدة.</span><span>&amp;nbsp;</span></strong></p><br><p><strong><span>نحقق ذلك من خلال تكامل عمودي عميق، حيث يتم التصميم والهندسة والإنتاج داخلياً عبر مكاتبنا العالمية ومرافق التصنيع. فريقنا قادم من صناعات حول العالم، اتحدتهم رغبة مشتركة في التميز. بامتناعنا عن التهاون، يمكنك المساعدة في إعادة تعريف ما هو ممكن وتشكيل مستقبل التنقل.</span></strong></p><br><br><p><strong>نظرة عامة على المنصب:</strong><br>فني صيانة أول في التجميع العام مسؤول عن قيادة وتنسيق فنيي الصيانة الكهربائية والميكانيكية وآليات التشغيل لضمان تشغيل آمن وموثوق وفعال لجميع معدات وأنظمة التجميع العام. الدور يوفر قيادة تقنية عبر المعالجة المسبقة والتغليف الكهربائي والطلاء الأساسي والطلاء الواقي والأفران والناقلات وأنظمة التفتيش والمرافق وأنظمة ASRS، مع ضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة والبيئة. يلعب قائد الفريق دوراً رئيسياً في إدارة الأعطال وتنفيذ الصيانة الوقائية وتطوير الفريق والتحسين المستمر، كونه نقطة التصعيد الفنية الأولى بين الفنيين والهندسة والعمليات.</p><br><p><strong>المهام الأساسية:</strong></p><br><p>قيادة الفريق والإشراف</p><br><p>• قيادة وتعيين والإشراف على فنيي الكهرباء والميكانيكا والآليات عبر الورديات.</p><br><p>• ضمان تنفيذ أنشطة الصيانة بشكل آمن وفعال وبما يتوافق مع الأولوية.</p><br><p>• توجيه وتوجيه الفنيين لتحسين القدرة الفنية ومهارات حل المشكلات.</p><br><p>• إدارة تسليم الورديات وتوزيع العمل والاستجابة عند الاتصالات الطارئة. تنفيذ الصيانة والتنسيق</p><br><p>• تنسيق أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية والتنبؤية عبر جميع أصول GA.</p><br><p>• العمل كنقطة التصعيد الأولى أثناء الأعطال الكبرى وضمان استعادة سريعة ومنظمة.</p><br><p>• ضمان التنسيق الفعال بين تخصصات الميكانيكا والكهرباء والآليات.</p><br><p>• دعم تشغيل المعدات والترقيات والتعديلات في GA. الخبرة الفنية وحل المشاكل</p><br><p>• تقديم دعم فني عملي لمشاكل ميكانيكية وكهربائية وآلية معقدة.</p><br><p>• توجيه تحليل السبب الجذري (RCA) وضمان اتخاذ إجراءات تصحيحية ووقائية قوية.</p><br><p>• دعم حل مشكلات أنظمة تحكم PLC وروبوتات وأفران ونواقل ومرافق وأنظمة سلامة.</p><br><p>• التحقق من استقرار النظام وجاهزية العملية قبل تسليم المعدات للإنتاج. السلامة والجودة والامتثال</p><br><p>• فرض الامتثال الصارم لـ LOTO وPPE وسلامة الكهرباء وسلامة الآلة ومتطلبات المناطق الخطرة.</p><br><p>• التأكد من أن أنشطة الصيانة تلتزم بمعايير OEM وقوانين EHS بالمصنع والتزامات تنظيمية.</p><br><p>• دعم تدقيقات تتعلق بـ ISO/QMS وإجراءات EHS الداخلية ومتطلبات العملاء. التخطيط والتقارير والتحسين المستمر</p><br><p>• التأكد من تنفيذ خطط الصيانة الوقائية بمستوى عال من الامتثال.</p><br><p>• رصد اتجاهات الأعطال وMTBF وMTTR ومؤشرات زمن العطل.</p><br><p>• قيادة مبادرات التحسين المستمر لتحسين الاعتمادية والتوافر وسهولة الصيانة.</p><br><p>• الحفاظ على سجلات صيانة دقيقة وتقارير الورديات وسجلات التصعيد. التعاون عبر وظائف متعددة</p><br><p>• التنسيق مع فرق الإنتاج والهندسة العملية والجودة والمرافق.</p><br><p>• دعم مناقشات تخطيط الإنتاج وتحديد أولويات الصيانة. المشاركة في اجتماعات التشغيل اليومية وتتبع الإجراءات.</p><br><p><strong>المهارات:</strong></p><br><p>• معرفة عملية بأنظمة الميكانيكا والكهرباء والآليات.</p><br><p>• فهم التجميع العام:</p><br><p>o الناقلات، الأفران، المضخات، المراوح، الكبائن، والمرافق</p><br><p>o أنظمة قائمة على PLC، الروبوتات الصناعية، دوائر السلامة</p><br><p>• القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الميكانيكية واللوائح الكهربائية والمنطق التحكم.</p><br><p>• الإلمام بأدوات الصيانة التنبؤية ومراقبة الحالة. القيادة ومهارات العمل اللينة</p><br><p>• قدرة مثبتة على قيادة فرق صيانة متعددة التخصصات.</p><br><p>• مهارات اتخاذ القرار القوية أثناء الأعطال والظروف الحرجة للإنتاج.</p><br><p>• حل المشكلات بشكل منظم وقدرة RCA.</p><br><p>• تواصل فعال عبر الفرق الفنية وغير الفنية.</p><br><p>• وعي عالي بالسلامة وعقلية المساءلة.</p><br><p><strong>المؤهلات الدنيا:</strong><br>• دبلوم في الكهرباء أو الميكانيكا أو الأتمتة أو الميكاترونيك أو تخصص ذو صلة.</p><br><p>• 5-6 سنوات خبرة صيانة في تصنيع السيارات أو بيئات ورش الطلاء.</p><br><p>• خبرة عملية عبر الصيانة الكهربائية والميكانيكية والآلية.</p><br><p>• الرغبة في العمل بنظام الورديات وتقديم دعم عند الطلب وفق احتياجات الإنتاج.</p><br><p><span><span><strong>التعويض والفوائد:</strong> </span>تقدم لو سيد حزمة فوائد شاملة وتنافسية تحتوي على تأمين طبي وطب أسنان وبصر؛ وتغطية حوادث وحياة؛ وإجازات مدفوعة؛ وعطلات مدفوعة؛ وخطة تقاعد 401(k). كما يمكن للموظفين المؤهلين المشاركة في برنامج الأسهم لدى لو سيد أو برنامج حوافز نقدية سنوية اختياري. وتحدد الجوائز التحفيزية وأسهم الملكية، إذا كانت مطبقة، بناءً على الأداء الفردي ونطاق الدور وظروف السوق والنتائج العامة للشركة، وفقاً لشروط الخطط المعمول بها.</p><br><p><span>&amp;nbsp;</span></p><br><p><strong><span>الفرصة المتكافئة: </span></strong><span>في لو سيد، نؤمن بأن التنوع يعزز كل ما نبنيه. فخورون بأن لو سيد موتورز صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص والتزام بخلق بيئة شاملة للجميع. ننظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الأصل الوطني أو الإثني أو العمر أو الدين أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير أو الحالة الاجتماعية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح المعمول بها.</span></p><br><p>&amp;nbsp;</p><br><p><strong><span>الوصول: </span></strong><span>تلتزم لو سيد موتورز بتوفير تسهيلات معقولة للأفراد المؤهلين من ذوي الإعاقة. إذا كنت تحتاج إلى أي تسهيلات للمشاركة في عملية التقديم، يرجى التواصل معنا على TA-Operations@lucidmotors.com.</span></p><br><p>&amp;nbsp;</p><br><p><strong><span>خصوصية بيانات المرشح: </span></strong><span>من خلال إرسال طلبك، تفهم وتوافق على أن بياناتك الشخصية ستُعالج وفقاً لـ</span><span> إشعار خصوصية المرشح</span><span>.</span></p><br><p>&amp;nbsp;</p><br><p><strong><span>إلى جميع وكالات التوظيف:</span></strong><span>لا تقبل لو سيد السير الذاتية من الوكالات. يرجى عدم إرسال السير الذاتية إلى لو سيد موتورز. لا تتحمل لو سيد أية مسؤولية عن أية رسوم تتعلق بالسير الذاتية غير المطلوبة.</span></p><br><p><span>&amp;nbsp;</span></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><strong><span>عن Lucid</span></strong></span></p><br><p><strong><span>في Lucid، نحن نخلق تجارب تنقل استثنائية من خلال الابتكار لدفع العالم إلى الأمام. مبنيّة على تكنولوجيا Lucid الحصرية وبنية مركبة معرفية بالبرمجيات، مركباتنا الحائزة على الجوائز تقدم نهج “تقديم لا يساوم” للسوق العالمية للسيارات. وهذا يعني رفض الاختيار بين الأداء والاستدامة، والتصميم والهندسة، والطموح والنزاهة. في Lucid Air و Lucid Gravity، قمنا بتصميم وبناء مركبات أعادت تعريف فئاتها، جامعًة مدى استثنائيًا من الأداء، والتصميم، والمساحة الواسعة في تجربة واحدة.</span>&amp;nbsp;</strong></p><br><p><strong><span>نحقق ذلك من خلال تكامل عمودي عميق، حيث يتم التصميم والهندسة والإنتاج في-house عبر مكاتبنا ومرافق التصنيع العالمية. فرقنا تأتي من صناعات حول العالم، موحدة بالتزام مشترك بالتميّز. برفض الاكتفاء بما هو موجود، يمكنك المساعدة في إعادة تعريف ما هو ممكن وتشكيل مستقبل التنقل.</span></strong></p><br><br><p><strong>نظرة عامة على المنصب:</strong><br>فني صيانة أول في التجميع العام مسؤول عن قيادة وتنسيق فنيي الصيانة الكهربائية والميكانيكية والآلية لضمان تشغيل آمن وموثوق وفعّال لجميع معدات وأنظمة التجميع العام. يوفر الدور القيادة الفنية عبر المعالجة السابقة، الطلاء الكهربائي، الأساس، الطلاء، الطلاء الأخير، الأفران، ناقلات الحركة، أنظمة التفتيش، المرافق، و ASRS، مع ضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة والبيئة. يلعب قائد الفريق دورًا رئيسيًا في إدارة الأعطال، وتنفيذ الصيانة الوقائية، وتطوير الفريق، والتحسين المستمر، acting كأول نقطة تصعيد فني بين الفنيين والهندسة والعمليات.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><br><p>قيادة الفريق والإشراف</p><br><p>• قيادة وتعيين والإشراف على فنيي الصيانة الكهربائية والميكانيكية والآلية عبر الورديات.</p><br><p>• التأكد من تنفيذ أنشطة الصيانة بأمان وكفاءة وبناءً على الأولوية.</p><br><p>• توجيه وتوجيه الفنيين لتحسين القدرة التقنية ومهارات حل المشكلات.</p><br><p>• إدارة نقليات الورديات وتوازن عبء العمل والاستجابة عند الاتصال الطارئ. تنفيذ الصيانة والتنسيق</p><br><p>• تنسيق أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية والتنبؤية عبر جميع أصول GA.</p><br><p>• العمل كنقطة تصعيد أول خلال الأعطال الكبرى وضمان استعادة سريعة ومنظمة.</p><br><p>• ضمان التنسيق الفعال بين تخصصات الميكانيكا والكهرباء والآلات.</p><br><p>• دعم تشغيل المعدات والترقيات والتعديلات لأجهزة GA. الخبرة الفنية واستكشاف الأخطاء</p><br><p>• تقديم دعم فني عملي للمشكلات الميكانيكية والكهربائية والآلية المعقدة.</p><br><p>• توجيه تحليل السبب الجذري وضمان إجراءات تصحيحية ووقائية قوية.</p><br><p>• دعم استكشاف أخطاء أنظمة تحكم PLC والروبوتات والأفران والناقلات والمرافق وأنظمة السلامة.</p><br><p>• التحقق من استقرار النظام وجاهزية العملية قبل تسليم المعدات للإنتاج. السلامة والجودة والامتثال</p><br><p>• تطبيق الامتثال الصارم لـ LOTO وPPE والسلامة الكهربائية وسلامة الآلة والمتطلبات في المناطق الخطرة.</p><br><p>• التأكد من أن أنشطة الصيانة تفي بمعايير OEM وقواعد EHS للمصنع والالتزامات التنظيمية.</p><br><p>• دعم التدقيقات المتعلقة بـ ISO/QMS الداخلية لـ EHS ومتطلبات العملاء. التخطيط والتقارير والتحسين المستمر</p><br><p>• ضمان تنفيذ خطط الصيانة الوقائية بمستوى عالٍ من الامتثال.</p><br><p>• رصد اتجاهات الأعطال وMTBF وMTTR ومؤشرات التوقف.</p><br><p>• دفع مبادرات التحسين المستمر لتحسين الاعتمادية والتوافر والصيانة.</p><br><p>• الحفاظ على سجلات صيانة دقيقة وتقارير الورديات وسجلات التصعيد. التعاون عبر التخصصات</p><br><p>• التنسيق مع فرق الإنتاج والهندسة العملية والجودة والمرافق.</p><br><p>• دعم مناقشات تخطيط الإنتاج وتحديد أولويات الصيانة. المشاركة في الاجتماعات التشغيلية اليومية وتتبّع الإجراءات.&amp;nbsp;</p><br><p><strong>المهارات:</strong></p><br><p>• معرفة عملية قوية بأنظمة الميكانيكا والكهرباء والآليات.</p><br><p>• فهم التجميع العام:</p><br><p>o الناقلات والأفران والمضخات والمراوح والبوثات والمرافق</p><br><p>o أنظمة قائمة على PLC والروبوتات الصناعية دوائر السلامة</p><br><p>• القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الميكانيكية والمخططات الكهربائية ومنطق التحكم.</p><br><p>• الإلمام بأدوات الصيانة التنبؤية ومراقبة الحالة. القيادة والمهارات الناعمة</p><br><p>• إثبات القدرة على قيادة فرق صيانة متعددة التخصصات.</p><br><p>• مهارات اتخاذ القرار القوية أثناء الأعطال وفي المواقف الحرجة للإنتاج.</p><br><p>• تحليل المشكلة بشكل منظم وقدرة RCA.</p><br><p>• تواصل فعال عبر الفرق التقنية وغير التقنية.</p><br><p>• وعي عالي بالسلامة وعقلية المساءلة.</p><br><p><strong>المؤهلات الدنيا:</strong><br>• دبلوم في الكهرباء أو الميكانيكا أو الأتمتة أو الميكاترونكس أو تخصص ذي صلة.</p><br><p>• 5-6 سنوات خبرة صيانة في التصنيع السيارات أو بيئات ورش الدهانات.</p><br><p>• خبرة عملية في الصيانة الكهربائية والميكانيكية والآلية.</p><br><p>• الرغبة في العمل بالورديات وتقديم الدعم حسب حاجة الإنتاج&amp;nbsp;</p><br><p><span><span><strong><span>التعويض</span></strong><span><strong> والفوائد:</strong> </span></span>توفر Lucid حزمة فوائد شاملة وتنافسية&amp;nbsp;</span><span><span>تشمل التأمين الطبي والسنوي إلى السمع والتأمين على الحياة والإعاقة؛ وأيام الإجازة المدفوعة؛ وعطلات مدفوعة؛ وخطة تقاعد 401(k). كما يمكن للموظفين المؤهلين المشاركة في برنامج أسهم Lucid و/أو برنامج حوافز نقدية سنوية تقديرية. وتحدد حوافز ومكافآت الأسهم، إن وجدت، بناءً على الأداء الفردي ونطاق الدور وظروف السوق والنتائج العامة للشركة، وفق شروط الخطط المعمول بها.</span><span>&amp;nbsp;</span></p><br><p><span>&amp;nbsp;</span></p><br><p><strong><span>المساواة في الفرص:</span></strong><span> في Lucid، نؤمن أن التنوع يقوّي كل ما نبنيه. تشتهر Lucid Motors بأنها صاحب عمل يوفّر فرصًا متساوية وهو ملتزم بتوفير مكان عمل شامل للجميع. نحن ننظر في جميع المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الأصل الوطني أو العرقي أو العمر أو الدين أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها أو الحالة الاجتماعية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح المعمول بها.</span><span>&amp;nbsp;</span></p><br><p>&amp;nbsp;</p><br><p><strong><span>إمكانية الوصول:</span></strong><span> تلتزم Lucid Motors بتوفير تسهيلات معقولة للأشخاص المؤهلين ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة لأي تسهيلات للمشاركة في عملية التقديم، الرجاء التواصل معنا على TA-Operations@lucidmotors.com.</span><span>&amp;nbsp;</span></p><br><p>&amp;nbsp;</p><br><p><strong><span>خصوصية بيانات المرشحين:</span></strong><span> بإرسالك طلبك، فإنك تفهم وتوافق على معالجة بياناتك الشخصية وفقًا لـ&nbsp;إشعار خصوصية المرشح.</span><span>&amp;nbsp;</span></p><br><p>&amp;nbsp;</p><br><p><strong><span>إلى جميع وكالات التوظيف:</span></strong><span> لا تقبل Lucid Motors السير الذاتية من الوكلاء. لا ترسل السير الذاتية إلى Lucid Motors. لا تتحمل Lucid Motors أي رسوم مرتبطة بالسير الذاتية غير المطلوبة.</span><span>&amp;nbsp;</span></p><br><p><span>&amp;nbsp;</span></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p>المسؤول عن إدارة أصول الممتلكات والمرافق.</p><p><br></p><p>الموقع: الرياض</p><p><br></p><p>هدف الوظيفة:</p><p><br></p><p>قيادة إدارة أصول الممتلكات والمرافق بشكل تعاوني، مع الإشراف على التشغيل الفعّال للالتزامات الإيجارية مع جذب أصحاب الممتلكات وتأسيس عقود إدارة جديدة تتماشى مع أهداف نمو الشركة.</p><p><br></p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><p><br></p><p>* إدارة وتشغيل الممتلكات السكنية والتجارية باحترافية.</p><p>* جذب أصحاب الممتلكات والتفاوض معهم لإبرام عقود إدارة للممتلكات والمرافق.</p><p>* بناء علاقات طويلة الأجل مع أصحاب الممتلكات والمستثمرين.</p><p>* متابعة الصيانة، التشغيل، النظافة، ومزودي الخدمات.</p><p>* إشراف المستأجرين والعقود والتحصيل والتعامل مع الشكاوى.</p><p>* إعداد تقارير الأداء الدورية للممتلكات.</p><p>* زيادة معدلات الإشغال وتقليل الفراغات.</p><p>* تحقيق الأهداف التشغيلية والمالية للإدارة.</p><p>* تطوير إجراءات تشغيلية وتحسين جودة الخدمة.</p> </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\"><p>المؤهلات:</p><p><br></p><p>* خبرة في إدارة الممتلكات أو إدارة المرافق أو قطاع العقارات.</p><p>* مهارات تفاوض وإقناع قوية مع أصحاب الممتلكات.</p><p>* مهارات بناء علاقات قوية وتطوير الأعمال.</p><p>* شخصية قيادية وتنظيمية.</p><p>* اتقان استخدام الحواسيب وتطبيقات Microsoft Office.</p><p><br></p><p>المزايا:</p><p><br></p><p>* راتب أساسي تنافسي.</p><p>* مكافآت وحوافز عند جذب مشاريع إدارة ممتلكات جديدة.</p><p>* فرص للنمو والتطوير المهني.</p><p>* العمل ضمن شركة عقارية ذات خطط توسع طموحة.</p></div>

<h3 >عن شركة BAE Systems السعودية والدور</h3> <p >تعمل BAE Systems السعودية كالمقاول الرئيس المعين من قبل حكومة المملكة المتحدة، حيث تقدم المعدات والدعم والتدريب للمملكة العربية السعودية بموجب اتفاقات حكومية-إلى-حكومية سارية. الشركة مكرسة للحفاظ على طائرات القوات الجوية الملكية السعودية (RSAF) وتدريب أفراد RSAF والبحرية الملكية السعودية في الاستخدام الآمن لطائراتهم ومعداتهم وأسلحتهم. ينسحب هذا الالتزام إلى دعم الأجندة الوطنية السعودية، بما في ذلك السعودة وتطوير القدرة الوطنية السعودية من خلال الشراكات ومبادرات التصنيع. نحن نبحث عن فني صيانة خروج للطائرة بدوام كامل للانضمام إلى فريقنا في المجمعة، مع راتب تنافسي.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور والمسؤوليات الأساسية</h3> <p >يقوم فني صيانة خروج الطائرة بتنفيذ صيانة حاسمة للطائرات، وخدمات المكونات، وأنشطة دعم Bay بشكل محدد أنظمة خروج الطائرة لطراز T-21. يشمل هذا الدور توفير التدريب أثناء العمل (OJT) وإجراء فحوص الإنتاج لضمان جاهزية التشغيل والسلامة. تشمل المهام الأساسية استكشاف الأعطال بشكل شامل، وفحص، وإزالة/تركيب، وإصلاح، وتعديل، وتشغيل جميع أنظمة ومكونات خروج الطائرة المساعدة والاختبار المرتبطة بالطائرة.</p> <h3 >المهام الأساسية والمساءلة التقنية</h3> <ul > <li >الحفاظ على ممارسات هندسية جيدة والالتزام بأوامر RSAF الفنية ضمن ورشة صيانة الخروج.</li> <li >تحضير العناصر للمعايرة ضمن منطقة العمل المخصصة.</li> <li >تنفيذ أوامر الصيانة الفنية وفق جدول الامتثال للزمن (TCTOs) وعمليات التفتيش الخاصة كما هو مُرخّص.</li> <li >امتلاك معرفة شاملة بأجهزة أمان الطائرة ومناطق تشغيل الطائرة.</li> <li >التأكد من الالتزام الصارم بإجراءات السيطرة على الأدوات وبرنامج KFAA SAFO.</li> <li >دعم نشرات إلى قواعد أخرى داخل وخارج المملكة العربية السعودية عند الحاجة، بما في ذلك تجهيز المعدات اللازمة.</li> <li >العمل كممثل برنامج فحص وصيانة وتحقيق (MIIP) للمشكلات الفنية للطائرات أو دعم الأرض.</li> <li >توفير أنشطة دعم فنية تتعلق بمهمة KFAA وبرامج خدمة الطائرات، بما في ذلك صيانة معدات ورشة العمل، واستكشاف/تصحيح العيوب، والتعديلات، وفحص/تقييمات للمكونات/معدات الاختبار والدعم على المستوى المتوسط.</li> <li >تقديم دعم تخصصي فني في تقييم وتفسير وتحديد الإجراءات التصحيحية والأداء وحالة تشغيل أنظمة الطائرات المتخصصة على المستوى المتوسط.</li> <li >تقديم تدريب غير رسمي ورسمي أثناء العمل (OJT) لطاقم RSAF وموظفي BAE Systems السعودية الوطنيين لتسهيل السعودة لعمليات صيانة PC21 المتوسطة.</li> <li >الحصول على والحفاظ على الشهادات المطلوبة لدعم وظائف تخصص وصيانة الطائرات.</li> <li >اكتساب الخبرة والتمكين باستخدام نظام إدارة وتتبع بيانات الطائرات RSAF، MIRO Gold.</li> <li >فهم والامتثال لبرنامج RSAF لإزالة الحطام الأجنبي (FOD) والسلامة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة الأساسية</h3> <p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة وتلبية المعايير الأساسية التالية:</p> <ul > <li >شهادة معترف بها في NVQ3/ONC/OND/BTEC في تخصص تقني ذي صلة، أو تدريب مهني تقني، أو مؤهل تقني مكافئ مقبول من M&amp;CA.</li> <li >خبرة مثبتة في صيانة وهندسة الطائرات.</li> <li >خبرة عملية كبيرة ما بعد التأهيل ضمن بيئة طيران تشغيلية، مدعومة بتدريب عملي مُسجل في مكان العمل؛ <strong >أو</strong> على نفس طراز الطائرة؛ <strong >أو</strong> إكمال بنجاح برنامج التدريب المهني BAESSA (SNTTP/TSNTTP).</li> <li >إكمال دورات تدريب أنظمة PC21 للطائرات أو ما يعادلها وفق التخصصات.</li> <li >مهارات تواصل شفهي وكتابي جيدة على حد سواء، مع القدرة على التصرف بحكمة وتكتم وثقة عند التفاعل مع أشخاص على جميع المستويات.</li> <li >القدرة على العمل بفعالية في قوة عاملة مختلطة من الوافدين والسعوديين.</li> <li >فهم وتطبيق العوامل البشرية، وإدارة الأخطاء، والصحة والسلامة، والتحليل الاستباقي للمخاطر، بما يتناسب مع الدور.</li> <li >يجب على المرشح الناجح، سواء كان سعوديًا أم وافدًا، أن يحصل على عضوية مجلس المهندسين السعودي (SCE) بالمستوى المناسب قبل بدء العمل في المملكة العربية السعودية وأن يحافظ على ذلك طوال فترة عمله في هذا الدور.</li> </ul> <h3 >المهارات والمعرفة المرغوب فيها</h3> <ul > <li >فهم جيد لسلسلة RSAF 4-1-7166 والوثائق التقنية الداعمة ذات الصلة بمنطقة العمل.</li> <li >فهم عمليات RSAF وممارسات العمل.</li> <li >معرفة عملية بـ Q-pulse وDMS وفهم عمليات M&amp;CA.</li> <li >القدرة على العمل بمبادرة شخصية لحل مسائل تقنية معقدة.</li> <li >الاستعانة بالحاسوب مع فهم جيد لحزمة Microsoft Office.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والتطبيق</h3> <p >هذا المنصب بدوام كامل مقره في المجمعة، المملكة العربية السعودية، ضمن بيئة طيران تشغيلية. يتطلب الدور التعاون ضمن فريق عمل متنوع والالتزام بمعايير السلامة والتقنية الصارمة. ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم لهذه الفرصة الت challenging والمجزية.</p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة<br><p>شركة ترفيه وضيافة رائدة في المملكة العربية السعودية مملوكة لصندوق الاستثمارات العامة. تأسست في 1997 كأول وكالة تمثيل رياضي في البلاد، وتطورت الآن إلى مطور عالمي للوجهات الأيقونية والتجارب الحية المذهلة.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>فني الصيانة (الميكاترونيكس) مسؤول عن صيانة وت troubleshooting وإصلاح الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والهيدروليكية والهوائية والآلية/الضوابط المستخدمة عبر ورشة إنتاج SELA وهياكل الفعاليات والتركيبات الكينمائية وأتمتة المسرح والتركيبات من نوع الجذب. يعمل عبر صيانة وقائية وتفاعلية، لضمان بقاء الآلات والأدوات والمعدات الآلية آمنة وموثوقة ومتاحة لأغراض التصنيع وعمليات العروض الحية. هذا دور تقني عملي يجمع بين المعرفة الميكانيكية والكهربائية وPLC/التحكمات، مناسب لشخص يمكنه تشخيص الأعطال بسرعة والحفاظ على تشغيل معدات الإنتاج والفعاليات بدون توقف خلال فترات-critical العرض. <br> <strong>المسؤوليات الأساسية</strong><br> <br> 1. <strong>الصيانة الوقائية والتفاعلية</strong><br> • تخطيط الصيانة: وضع ومتابعة جداول الصيانة الوقائية لآلات الورشة (مُوجهات CNC، مناشير، معدات لحام، ضاغطات) ومعدات الفعاليات (قواعد حركة، أنظمة أتمتة، عناصر مشاهد مُتحركة).<br> • الفحص والخدمات: إجراء فحص دوري وتزييت وتنظيف ومعايرة وتعديل الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والهيدروليكية والهوائية لمنع الأعطال.<br> • تشخيص العطل وإصلاحه: تشخيص وإصلاح العطلات عبر التجميعات الميكانيكية والمحركات وأحزمة التروس وأجهزة الاستشعار والمحركات وأنظمة التحكم، مع تقليل وقت تعطل المعدات.<br> • الاستجابة للطوارئ: الرد بسرعة على اتصالات العطل أثناء التصنيع وتحميل الآداء ونوافذ العروض الحية، مع إعطاء الأولوية للمعدات الحرجة للعروض والسلامة.<br> <br> 2. <strong>الميكاترونيكس والضوابط</strong><br> • أنظمة الأتمتة: تركيب واختبار وصيانة أنظمة آلية وتوجيه الحركة (قيادة PLC في أتمتة العروض، تجهيزات الرفع، قطع المشاهد الكينمائية) المستخدمة في إنتاجات الفعاليات.<br> • أنظمة الكهرباء والإلكترونيات: استكشاف مشاكل PLC I/O وأجهزة الاستشعار وشوّابات السرعات المتغيرة (VFDs) ولوحات التحكم والأسلاك منخفضة الجهد المرتبطة بالمعدات الآلية.<br> • الهيدروليك والهوائية: صيانة وإصلاح الأنظمة الهيدروليكية والهوائية المستخدمة في المسرحيات، المصاعد، ومعدات الحركة، بما في ذلك الخراطيم والأسطوانات والصمامات والمضخات.<br> • الاختبار والتكليف: دعم اختبار وتكليف المعدات الجديدة والتجهيزات الآلية قبل النشر في الورشة أو في الموقع.<br> <br> 3. <strong>السلامة والامتثال والتوثيق</strong><br> • الامتثال للسلامة: الالتزام بإجراءات قفل/تاج النجاح (LOTO)، السلامة الكهربائية، وحماية الماكينات في جميع الأوقات؛ التأكد من مطابقة المعدات لمعايير السلامة ذات الصلة قبل الاستخدام.<br> • وعي المخاطر: تحديد والإبلاغ عن حالات المعدات غير الآمنة ودعم تقييمات المخاطر/طريقة العمل (RAMS) للتركيبات الآلية أو المحركية.<br> • سجلات الصيانة: الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة الصيانة والإصلاح واستخدام قطع الغيار وتاريخ أداء المعدات لكل ماكينة ونظام آلي.<br> • القطع والجرد: متابعة مخزون قطع الغيار للمعدات الحرجة ومكونات التشغيل الآلي، والإشارة إلى احتياجات إعادة الطلب قبل الإنتاجات الكبرى.<br> <br> 4. <strong>دعم الفريق والتعاون العابر للوظائف</strong><br> • دعم الورشة: العمل عن كثب مع قائد فريق التركيب وقائد فريق الكهرباء وفريق الإنتاج للحفاظ على جاهزية الأدوات والآلات للإنتاج.<br> • تبادل المعرفة: تقديم إرشادات استكشاف أخطاء أساسية وتعليمات التشغيل الآمن للموظفين في الورشة والموقع باستخدام معدات ميكانيكية أو آلية.</p><br><br>المؤهلات<br><p><strong>المؤهلات والمهارات</strong><br> • التعليم: دبلوم أو درجة بكالوريوس في هندسة الميكاترونيكس أو الهندسة الكهروميكانيكية أو الأتمتة أو تخصص تقني ذو صلة.<br> • الخبرة: 3+ سنوات من الخبرة العملية في الصيانة في مجال الميكاترونيكس أو الأتمتة الصناعية أو صيانة ألعاب/ركوب التسلية أو أتمتة المسرح/العروض، أو ورشة إنتاج مماثلة<br> البيئة العمل.<br> • المهارات التقنية: معرفة عملية بأنظمة PLC (سيمنز، Allen-Bradley، أو ما يعادلها)، أنظمة التحكم في المحركات، VFDs، الهيدروليكا، الهوائية، ونقل الحركة الميكانيكي (تروس، أحزمة، سلاسل، محامل).<br> • أدوات التشخيص: الكفاءة في استخدام multimeters، وبرامج تشخيص، وأدوات يدوية/كهربائية لاستكشاف عطل ميكانيكي وكهربائي.<br> • شهادات السلامة: شهادات SAFETY الكهربائية/الميكانيكية ذات صلة (مثلاً IOSH، NEBOSH، أو شهادات محلية معادلة) مفضلة.<br> • المهارات اللينة: قدرة عالية على حل المشكلات تحت ضغط الوقت، منهجية في استكشاف الأخطاء، والقدرة على العمل بشكل مستقل أثناء نافذة العرض الحرجة</p><br><br>معلومات إضافية<br><p><strong>ظروف العمل النموذجية</strong><br> • البيئة: يجب أن تكون قادرًا على العمل في بيئة ورشة عمل، قد تشمل ضجيجًا عاليًا، غبارًا، وحرارة، مع بعض أعمال التركيب في الموقع.<br> • الساعات: قد يلزم العمل في المساء، عطلات نهاية الأسبوع، والعطلات للوفاء بمواعيد الحدث.<br> • المتطلبات البدنية: القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى والتعامل مع مواعيد ضيقة والعمل في الموقع، والذي قد يشمل الرفع، والوقوف لفترات طويلة، والعمل في ظروف متغيرة.</p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يتطلب خبرة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Job Description — Project Manager (ICT & MEP)<br>Job Title: Project Manager Department: Projects & Delivery Location: Riyadh, Saudi Arabia Job Type: Full-time — On-site<br>About the Role The Project Manager leads the company's projects end to end — from planning and design through handover, operation, and maintenance — across network infrastructure, physical security, BMS, MEP works, and full data center construction covering passive infrastructure, active components, and associated software (DCIM, monitoring). The role leads large multidisciplinary teams, subcontractors, and vendors, delivering to international standards within budget, schedule, and quality.<br>Key Duties & Responsibilities<br>Planning & Design• Develop the full project plan (scope, schedule, budget, resources, risks) and review designs and shop drawings with consultants against international standards (TIA-942, Uptime Institute, ASHRAE, NFPA) and customer requirements.• Participate in reviewing and selecting contractors' and vendors' proposals with procurement and presales, and define systems and software requirements (DCIM, BMS, monitoring) from the design stage.<br>Network Infrastructure• Supervise structured cabling (copper and fiber), pathways, and telecom rooms, and manage installation and configuration of active components (switches, routers, firewalls, wireless, unified communications) with specialized teams.<br>Physical Security & ELV• Supervise delivery of CCTV, access control, and intrusion detection, plus fire detection and suppression and voice evacuation systems per Civil Defense requirements.<br>BMS• Manage implementation and integration of BMS platforms with HVAC, lighting, power, and security systems so all building systems operate as one centrally monitored ecosystem.<br>MEP Works• Supervise electrical works (distribution panels, lighting, power, earthing, low voltage) and mechanical works (HVAC, firefighting, plumbing), ensuring integration with technology systems and clash coordination between MEP and technology drawings.<br>Data Center Projects (Planning to Operation)• Manage data center construction and fit-out of various tier levels from design through operation.• Supervise passive infrastructure: civil and fit-out works (raised floors, insulation), power (UPS, generators, ATS), precision cooling (CRAC/CRAH, aisle containment), racks, and cabling; and active components: servers, storage, networking and security equipment.• Manage DCIM and environmental monitoring platforms, ensuring all components (passive + active + software) operate as one ecosystem before handover.<br>Testing, Commissioning & Handover• Manage testing and commissioning of all systems, including load bank and integration tests; prepare handover documentation (as-built drawings, manuals, test certificates, warranty matrix); manage final handover and customer team training.<br>Operation & Maintenance• Oversee initial operation and the warranty period through snag list closure; develop preventive and corrective maintenance plans for O&M contracts; monitor SLAs and issue uptime and availability reports.<br>Team & Stakeholder Management• Lead large multidisciplinary teams (civil, electrical, mechanical, networking, systems) in-house and through subcontractors; manage vendors' compliance with scope, quality, schedules, and payments.• Communicate continuously with customers and consultants; manage change orders, claims, and risks; ensure HSE compliance on site.<br>Qualifications & Experience• Bachelor's degree in Engineering (Electrical, Mechanical, Telecom, or Computer) or related field.• 7+ years of project management experience, including 3+ years in ICT, ELV, data center, or critical infrastructure projects.• Proven experience managing integrated projects combining civil, MEP, and technology scopes, leading large teams and multiple contractors on parallel projects.• Experience with government tenders and the Etimad platform is an advantage.<br>Skills & Competencies• Deep knowledge of networking, physical security, BMS, and data center standards (TIA-942, Uptime Institute, ASHRAE), with comprehensive understanding of MEP, power, cooling, and protection systems.• Good command of DCIM, BMS, and monitoring platforms; proficiency in Primavera P6 or MS Project and Microsoft Office; Auto CAD is a plus.• Excellent leadership, negotiation, and decision-making under pressure; professional reporting in Arabic and English; commitment to deadlines on parallel projects.<br>Preferred Certifications• PMP or equivalent; data center certifications (CDCP / CDCS); vendor certifications (Cisco, Schneider Electric, Vertiv, Honeywell, Hikvision) are an advantage.<br>------------------------------<br>‏الوصف الوظيفي — مدير مشاريع (Project Manager) — ICT & MEP<br>‏المسمى الوظيفي: مدير مشاريع‏القسم: إدارة المشاريع والتنفيذ‏الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية‏نوع الوظيفة: دوام كامل — حضوري<br>‏نبذة عن الدور‏يتولى مدير المشاريع القيادة الكاملة لمشاريع الشركة من التخطيط والتصميم حتى التسليم والتشغيل والصيانة، في مجالات البنية التحتية للشبكات، والأمن الفعلي، وأنظمة إدارة المباني (BMS)، والأعمال الكهروميكانيكية (MEP)، ومشاريع مراكز البيانات بكامل مكوناتها — السلبية (Passive) والنشطة (Active) والبرمجيات (DCIM، المراقبة). يقود فرقاً كبيرة متعددة التخصصات ومقاولين وموردين، وفق المعايير العالمية وضمن الميزانية والجدول الزمني والجودة.<br>‏المهام والمسؤوليات<br>‏التخطيط والتصميم‏• إعداد خطة المشروع الشاملة (النطاق، الجدول، الميزانية، الموارد، المخاطر) ومراجعة التصاميم والمخططات التنفيذية مع الاستشاريين وفق المعايير العالمية (TIA-942، Uptime Institute، ASHRAE، NFPA) ومتطلبات العميل.‏• المشاركة في مراجعة واختيار عروض المقاولين والموردين مع فرق المشتريات وما قبل البيع، وتحديد متطلبات الأنظمة والبرمجيات (DCIM، BMS، المراقبة) منذ التصميم.<br>‏البنية التحتية للشبكات‏• الإشراف على الكابلات المهيكلة (نحاس وألياف) والمسارات وغرف الاتصالات، وإدارة تركيب وتهيئة المكونات النشطة (سويتشات، راوترات، جدران نارية، شبكات لاسلكية، اتصالات موحدة) مع الفرق المتخصصة.<br>‏الأمن الفعلي والأنظمة الخفيفة (ELV)‏• الإشراف على أنظمة المراقبة (CCTV) والتحكم في الدخول وكشف التسلل، وأنظمة كشف وإطفاء الحريق والإخلاء الصوتي وفق متطلبات الدفاع المدني.<br>‏أنظمة إدارة المباني (BMS)‏• إدارة تنفيذ وتكامل أنظمة BMS مع التكييف والإنارة والطاقة والأنظمة الأمنية لتعمل كمنظومة واحدة قابلة للمراقبة المركزية.<br>‏الأعمال الكهروميكانيكية (MEP)‏• الإشراف على الأعمال الكهربائية (لوحات، إنارة، قوى، تأريض، جهد منخفض) والميكانيكية (HVAC، مكافحة الحريق، السباكة) وتكاملها مع الأنظمة التقنية، والتنسيق بين المخططات لتجنب التعارضات (Clash Coordination).<br>‏مشاريع مراكز البيانات (من التخطيط حتى التشغيل)‏• إدارة مشاريع بناء وتجهيز مراكز البيانات بمختلف فئاتها (Tier) من التصميم حتى التشغيل.‏• الإشراف على البنية السلبية: الأعمال المدنية (الأرضيات المرفوعة، العزل)، الطاقة (UPS، مولدات، ATS)، التبريد الدقيق (CRAC/CRAH، الممرات)، الحوامل والكابلات؛ والمكونات النشطة: الخوادم والتخزين ومعدات الشبكات والحماية.‏• إدارة أنظمة DCIM والمراقبة البيئية، وضمان تكامل جميع المكونات (Passive + Active + Software) كمنظومة واحدة قبل التسليم.<br>‏الاختبار والتشغيل والتسليم‏• إدارة الاختبار والتشغيل التجريبي لجميع الأنظمة بما فيها اختبارات الأحمال والتكامل، وإعداد وثائق التسليم (As-Built، الأدلة، الشهادات، الضمانات)، وإدارة التسليم النهائي وتدريب فرق العميل.<br>‏التشغيل والصيانة‏• الإشراف على التشغيل الأولي وفترة الضمان حتى إغلاق الملاحظات، وإعداد خطط الصيانة الوقائية والتصحيحية لعقود التشغيل والصيانة، ومتابعة SLA وتقارير الجاهزية.<br>‏إدارة الفرق والمقاولين‏• قيادة فرق كبيرة متعددة التخصصات (مدنية، كهربائية، ميكانيكية، شبكات، أنظمة) داخلياً وعبر المقاولين، ومتابعة التزام الموردين بالنطاق والجودة والجداول والمستخلصات.‏• التواصل المستمر مع العميل والاستشاري، وإدارة التغييرات والمطالبات والمخاطر، وضمان الالتزام بالسلامة (HSE).<br>‏المؤهلات والخبرة‏• بكالوريوس هندسة (كهربائية، ميكانيكية، اتصالات، حاسب) أو تخصص ذي صلة.‏• خبرة 7 سنوات فأكثر في إدارة المشاريع، منها 3 سنوات في مشاريع ICT أو ELV أو مراكز البيانات أو البنية الحرجة.‏• خبرة مثبتة في مشاريع متكاملة تجمع الأعمال المدنية وMEP والأنظمة التقنية، وقيادة فرق كبيرة ومقاولين في مشاريع متوازية.‏• الخبرة في المناقصات الحكومية ومنصة اعتماد ميزة إضافية.<br>‏المهارات والكفاءات‏• معرفة عميقة بالشبكات والأمن الفعلي وBMS ومعايير مراكز البيانات (TIA-942، Uptime Institute، ASHRAE)، وفهم شامل لأعمال MEP والطاقة والتبريد والحماية.‏• إلمام بأنظمة DCIM وBMS والمراقبة، وإتقان Primavera P6 أو MS Project وMicrosoft Office، وAuto CAD ميزة إضافية.‏• مهارات قيادة وتفاوض واتخاذ قرار تحت الضغط، وإعداد التقارير بالعربية والإنجليزية، والالتزام بالمواعيد في مشاريع متوازية.<br>‏الشهادات المفضلة‏• PMP أو ما يعادلها؛ شهادات مراكز البيانات (CDCP / CDCS)؛ شهادات الموردين (Cisco، Schneider Electric، Vertiv، Honeywell، Hikvision) ميزة إضافية.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تسعى Global Resource Solutions, Inc. (GRS) إلى العثور على فرد متحمس ومتحفز وموهوب لمنصب المدير الأساسي لـ COMSEC والمدير البديل لـ COMSEC.</p><p>الملخص: توفير خبرة الموضوع لأداء المهام التالية: تسجيل، صيانة، إصدار وتدمير مواد ومعدات COMSEC دعمًا لتشغيل متقارب وآمن بين الولايات المتحدة والجهات في الخارج. سيوفر المدراء تدريبًا رسميًا وغير رسمي للكوادر المكونة حول تشغيل المعدات والأنظمة الأساسية.</p><p>الواجبات الأساسية والمسؤوليات:</p><ul><li>إدارة حساب COMSEC الخاص بالولايات المتحدة/FMS.</li><li>أداء الواجبات المتعلقة باستلام، خدمة الحيازة، التوزيع/الإصدار، الحماية، المحاسبة، وعند الضرورة، تدمير أجهزة التشفير من النوع 1 والمواد المفتاحية المقدمة من الحكومة الأمريكية وغير المصنفة ومواد COMSEC، وكذلك جميع معدات COMSEC.</li><li>المسؤولية عن صيانة سجلات محدثة وتقديم جميع تقارير المحاسبة المطلوبة.</li><li>أن يكون على دراية تامة بإجراءات التعامل مع مواد COMSEC.</li><li>أثناء الوفاء بالمسؤوليات، سيؤدي مدير COMSEC الواجبات التالية:</li><li>حماية مادة COMSEC وتقييد الوصول إلى الأفراد الذين لديهم حاجة معرفة وموافقة سارية.</li><li>البقاء مطلعًا على أي متطلبات جديدة أو تعديلات للمطابقة التي ينبغي تقديمها من قبل حساب COMSEC</li><li>استلام، الإسناد، وضمان حماية وتسجيل جميع مواد COMSEC الصادرة إلى حساب COMSEC.</li><li>الحفاظ على المحاسبة و السجلات ذات الصلة بـ COMSEC كما هو موضح في NSA/CSSPM 3-16، مذهب الأمن 1 وسلاسل NSTISSI 4000 أو الأنظمة المعمول بها.</li><li>إجراء جرد نصف سنوي وفي تعيين مدير COMSEC جديد، بمشاهدة مادية لجميع مواد COMSEC المحملة على الحساب والتسوية مع مكتب السجل المركزي (COR).</li><li>يجب على المتعاقد المرور بنجاح خلال تدقيق سنوي يؤديه قائد قيادة الولايات المتحدة الأمريكية/COMSEC Manager أو ممثل محدد.</li><li>إجراء تدمير روتيني لمواد COMSEC عند الطلب أو اتخاذ تصرف آخر وفقًا للتوجيه من COR أو السلطة المسؤولة.</li><li>تقديم تقارير النقل والجرد والتدمير والحيازة عند الطلب.</li><li>فحص التقنيات الوقائية المنفذة عند الاستلام الأول وخلال كل جرد وقبل كل استخدام.</li><li>ضمان الإدخال السريع والدقيق لجميع التعديلات على منشورات COMSEC المحتفظ بها في الحساب.</li><li>ضمان عمليات تفتيش جسدي وفحوصات الصفحات المطلوبة تتم على جميع مواد المفاتيح والمنشورات المستلمة والمعادة والم_TRANSFERed والمُدمّرة خلال تغيير المدير وعند نشر التعديلات التي تتضمن صفحات استبدال لضمان اكتمال كل منشور كما هو مقرر في NSA/CSSPM 3-16، مذهب الأمن 1 وسلسلة NSTISSI 4000 أو اللوائح المعمول بها.</li><li>ضمان تعبئة جميع مواد COMSEC القابلة للمحاسبة وشحنها خارج تنظيم الحساب كما هو محدد في NSA/CSSPM 3-16، مذهب الأمن 1 وسلاسل NSTISSI 4000 أو لوائح الخدمة المعمول بها.</li><li>ضمان فحص جميع المواد المستلمة بحثًا عن أدلة العبث.</li><li>إذا كان حساب COMSEC كبيرًا جدًا يمنع المدير من فحص تغليف الأمان وتحديد العلامات يدويًا، فيمكن تنفيذ هذه الإجراءات من قبل أشخاص مؤهلين ومرخصين بشكل صحيح، وقد تم توجيههم بشكل صحيح من قبل مدير COMSEC.</li><li>كن واعيًا في جميع الأوقات بمكان كل عنصر من مواد COMSEC القابلة للمحاسبة التي يحتفظ بها الحساب والغرض العام لاستخدامها.</li><li>وضع إجراءات لضمان سيطرة صارمة على جميع مواد المفاتيح المطلوبة تشغيليًا عند نقلها من فترة مناوبة إلى أخرى أو من فرد إلى آخر.</li><li>ضمان توافر مواد COMSEC المناسبة للأفراد المؤهلين والمصرح لهم كما تتطلبه الواجبات.</li><li>يجب على المدراء التحقق من أن الأفراد قد تم تصفيتهم إلى مستوى المادة الصادرة.</li><li>إصدار المواد للمستخدمين عن طريق إيصال يدوي، وتزويد المستلمين بمسؤوليتهم عن حماية المادة حتى إعادتها إلى المدير، وفق NSA/CSSPM 3-16، مذهب الأمن 1 وسلاسل NSTISSI 4000 أو اللوائح المعمول بها.</li><li>إجراء تدقيقات أمنية نصف سنوية وفحوصات منتظمة منسقة للوحدات التي تستخدم وتدرس مواد ومعدات COMSEC مقدمة من الحكومة الأمريكية.</li><li>الخدمات كحلقة وصل بين حساب COMSEC الولايات المتحدة/FMS، وحسابات COMSEC للتحالف، والمنظمات والجهات الحكومية الأمريكية، والوكالات، وحسابات COMSEC.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يشترط وجود خبرة لا تقل عن سنتين في العمل خارج البلاد كمدير COMSEC.</li><li>أن يكون خريج تدريب COMSEC الرسمي من خدمة مناسبة (عادة أسبوعين) قبل تكليفه.</li><li>أن يكون خريج دورة COMSEC لدى وكالة الأمن القومي (NSA). الدورات مطلوبة لإدارة حساب COMSEC.</li><li>يجب أن يكون حاصلاً على تصريح سري فعال أو أعلى.</li><li>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا.</li><li>يجب أن يحمل جواز سفر ساري المفعول.</li><li>يجب ألا يكون قد حُكم عليه بأي جناية من قبل.</li><li>يجب أن يكون مستعداً للخضوع لفحص مخدرات عشوائي والنجاح فيه.</li><li>القدرة على تطوير، إعداد، وتقديم تدريب COMSEC للمسؤولين بمستند اليد/HOST nation.</li><li>معرفة بأنظمة تبادل الرسائل الدفاعية (DMS).</li><li>يجب أن تكون لديه معرفة عملية والقدرة على استكشاف أعطال أنظمة الهاتف الآمن (STE و Sect ra vIPer Universal Secure Phone).</li><li>يجب أن يملك خلفية قوية في أنظمة إدارة المفاتيح الإلكترونية (EKMS)، بنية إدارة المفاتيح (KMI) و/أو معرفة بمديري COMSEC على الهاتف المحمول (RUIO-11-RM028) أو تطبيق وسيط (iApp).</li><li>يجب أن يمتلك خلفية قوية في تنزيل ونقل المفاتيح الإلكترونية؛ باستخدام جهاز COMSEC AN/PYQ-10A C (Simple Key Loader، المعروف أيضًا بـ SKL)، وملء TrKeK.</li><li>يجب أن يمتلك خلفية قوية في معدات COMSEC مثل KIV-77 / KIV-78، SY-100 وKY-100M وحدات الصوت الآمنة، ARC-201d، ARC-231 راديوات جوية، SPS-250، PRC-117G، وSY-152A، باستخدام كابلات تعبئة لتعبئة مجموعات المفاتيح الحمراء والسوداء المناسبة.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على تحميل Mode V لتحديد الصديق أو العدو (IFF) على منصات متعددة، ونظام الملاحة المدمج GPS/INS (EGI)، ووحدة GPS SAASM.</li><li>يجب أن يستطيع إجراء إرسال عبر الهواء OTAT.</li><li>يجب أن يمتلك مهارات حاسوبية في منتجات Microsoft Office بما في ذلك Outlook وExcel وPowerPoint وWord.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على تحميل Mode IV لـ IFF ونظام GPS/PPS.</li><li>يجب أن تكون لديه خلفية في روابط البيانات التكتيكية.</li><li>هذا المنصب يتطلب من الموظفين أن يكونوا راغبين وقادرين على الجلوس والانحناء والوصول والانخفاض والوقوف والمشي.</li><li>خدمة عملاء ممتازة عبر الهاتف ومحادثة وجهًا لوجه، والقدرة القوية في اللغة الإنجليزية كتابةً وقراءة وتحدثًا.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"><span>نبحث عن مدير إدارة أملاك ذو خبرة قيادية في إدارة المحافظ العقارية السكنية والتجارية، لقيادة عمليات إدارة الأملاك والإشراف على التشغيل، والتأجير، والصيانة، وإدارة علاقات العملاء، بما يضمن رفع كفاءة الأصول وتحقيق أعلى مستويات الجودة والعائد الاستثماري.<br> إدارة وتشغيل محفظة من العقارات السكنية والتجارية.<br> الإشراف على عمليات التأجير وتجديد العقود وتحقيق نسب إشغال مرتفعة.<br> قيادة فرق العمل وتطوير أدائهم وتحقيق مستهدفات الإدارة.<br> الإشراف على أعمال الصيانة والتشغيل والتأكد من تطبيق معايير الجودة.<br> بناء وإدارة العلاقات مع المستأجرين والعملاء ومعالجة التحديات التشغيلية.<br> إعداد الخطط التشغيلية والميزانيات والتقارير الدورية للإدارة.<br> متابعة مؤشرات الأداء وتحسين كفاءة العمليات التشغيلية.<br> مراقبة أداء الأصول واقتراح فرص التطوير وتحسين العائد الاستثماري.<br> ضمان الالتزام بالأنظمة واللوائح المتعلقة بقطاع العقارات وإدارة الأملاك في المملكة.<br> Qualifications درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو العقار أو أي تخصص ذي صلة.<br> خبرة لا تقل عن 9 سنوات في إدارة الأملاك أو إدارة العقارات.<br> معرفة جيدة بقطاع العقارات وإدارة الإيجارات وأنظمة إدارة الأملاك.<br> خبرة في إدارة محافظ عقارية تضم عقارات سكنية وتجارية .<br> خبرة في قيادة وإدارة فرق العمل.<br> مهارات عالية في التواصل، وإدارة العملاء، والتفاوض، واتخاذ القرار.<br> القدرة على إعداد التقارير وتحليل الأداء.<br></span></div> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<p><strong>إعادة تعريف الاستدامة | الابتكار من أجل المستقبل | خلق تأثير دائم</strong></p> <p> </p> <p><strong>بوتانيكا</strong> هي شركة تابعة لـ Red Sea Global وهي جزء من مجموعة شركات Red Sea Global. نحن متخصصون في توفير نباتات خضراء مستدامة مكرسة عبر وجهات Red Sea Global مع ضمان تكامل دقيق للأنواع الجديدة مع النباتات المحلية.</p> <p> </p> <p>كشركة تابعة، تستفيد بوتانيكا من الأهداف الإستراتيجية المشتركة والمبادرات التعاونية ضمن مجموعة Red Sea Global، مما يعزز قدرتنا على خدمة عملائنا بفاعلية.</p> <p> </p> <p>تمتد على مساحة تجاوز مليون متر مربع، مع اعتماد نهج يحافظ على الكوكب أولاً في الاستدامة. منذ عام 2020، قمنا بزراعة أكثر من 5 ملايين نبتة، وبهدف طموح يصل إلى 30 مليون بحلول 2030، م تشكيل المناظر الطبيعية الطبيعية لـ The Red Sea &amp; Amaala. مع فريق من المحترفين المتحمسين—40% منهم من المجتمع المحلي—وبالتزام لا يتزعزع بالتناغم البيئي، نحن رواد في وضع معايير عالمية جديدة في التنمية المستدامة.</p> <p> </p> <p><strong>لماذا ننضم إلينا؟</strong></p> <p> </p> <ul style="list-style-type:disc"> <li>الاستدامة على نطاق واسع: كن جزءاً من مشروع يحوّل المناظر الطبيعية ويحافظ على التنوع البيولوجي.</li> <li>الابتكار والنمو: العمل مع خبراء الصناعة في بيئة سريعة التطور.</li> <li>التقدير العالمي: الانضمام إلى شركة تشكل مستقبل السياحة والتنمية المستدامة.</li> <li>العمل في جنة طبيعية: الإسهام في مشاريع عالمية في مواقع خلابة.</li> </ul> <p> </p> <p>عن الدور</p> <p> </p> <p>تبحث بوتانيكا عن مدير مشارك – تجاري ذو خبرة ودافع تجاري لقيادة نمو الإيرادات وتطوير الأعمال والمبيعات والتسويق والشراكات الإستراتيجية عبر أعمال الحدائق وتجميل المساحات المتنوعة لدينا.</p> <p>سيؤدي هذا الدور دوراً حاسماً في توسيع حجم العمل، تقوية الحضور في السوق، وتحقيق ربحية مستدامة عبر أعمال تنسيق الحدائق، عمليات المشتل، صيانة النباتات، منتجات التربة، النباتات الداخلية، وخدمات الزهور.</p> <p> </p> <p>المسؤوليات الرئيسية</p> <p> </p> <p>تطوير ونمو الأعمال</p> <ul style="list-style-type:disc"> <li>تحديد وتطوير فرص عمل جديدة عبر تنسيق الحدائق، صيانة النباتات، عمليات المشتل، النباتات الداخلية، منتجات التربة، والخدمات الزهرية.</li> <li>بناء وإدارة العلاقات مع عملاء الشركات والمطورين والفنادق والمراكز التجارية والجهات الحكومية ومنظمي الأحداث وتنسيق الحدائق وتجار التجزئة.</li> <li>قيادة تطوير العروض، والتفاوضات التجارية، وتنفيذ العقود.</li> <li>إقامة شراكات إستراتيجية وقنوات توزيع لدعم نمو الأعمال.</li> </ul> <p> </p> <p>المبيعات وإدارة الإيرادات</p> <ul style="list-style-type:disc"> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات والربحية.</li> <li>الإشراف على استراتيجيات التسعير، وعروض الأسعار، والشروط التجارية.</li> <li>مراقبة أداء المبيعات، إدارة الأنابيب، والتنبؤ.</li> <li>إدارة الحسابات الرئيسية والحفاظ على علاقات العملاء القوية.</li> <li>دفع رضا العملاء وتكرار الأعمال.</li> </ul> <p> </p> <p>التسويق وتطوير العلامة التجارية</p> <ul style="list-style-type:disc"> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية متوافقة مع أهداف الأعمال.</li> <li>تقوية موقف العلامة التجارية والحضور في السوق.</li> <li>قيادة مبادرات التسويق الرقمي، حملات وسائل التواصل الاجتماعي، والأنشطة الترويجية.</li> <li>دعم إطلاق المنتجات والزيادات الموسمية.</li> </ul> <p> </p> <p>الاستراتيجية والتخطيط التجاري</p> <ul style="list-style-type:disc"> <li>تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التجارية الشاملة.</li> <li>إجراء أبحاث السوق، تحليل المنافسين، وتقييم اتجاهات الصناعة.</li> <li>تحديد منتجات وخدمات وفرص سوق جديدة.</li> <li>دعم التخطيط للميزانية والإيرادات وتحليل الربحية.</li> <li>إقامة ومراقبة مؤشرات الأداء التجاري وقياساته.</li> </ul> <p> </p> <p>القيادة والتعاون</p> <ul style="list-style-type:disc"> <li>بناء، قيادة، وتوجيه فريق تجاري عالي الأداء.</li> <li>التعاون الوثيق مع فرق العمليات، المشتريات، المالية، الموارد البشرية، والإنتاج.</li> <li>دفع تحسينات العمليات وأفضل الممارسات التجارية.</li> <li>تمثيل بوتانيكا في اجتماعات العملاء والمعارض والفعاليات الصناعية.</li> </ul> <p> </p> <p>المؤهلات والخبرة</p> <ul style="list-style-type:disc"> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الزراعة، البستنة، أو مجال ذو صلة.</li> <li>يفضل وجود ماجستير إدارة الأعمال أو درجة عليا.</li> <li>من 10 إلى 15 عامًا من الخبرة في المجالات التجارية، المبيعات، تطوير الأعمال، أو أدوار قيادية ذات صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في موقع إداري رفيع المستوى.</li> <li>يفضل بشدة وجود خبرة في التنسيق الحدائق، البستنة، الزراعة، عمليات المشتل، أو صناعة ذات صلة.</li> <li>سجل حافل في تحقيق نمو الإيرادات وإدارة العلاقات مع العملاء الاستراتيجيين.</li> <li>خبرة قوية في إدارة العقود والمناقصات والتفاوضات التجارية.</li> <li>الخبرة في العمل مع مشاريع واسعة النطاق وعملاء B2B وجهات حكومية.</li> </ul> <p> </p> <p>المهارات الأساسية</p> <ul style="list-style-type:disc"> <li>تطوير الأعمال والاستراتيجية التجارية</li> <li>قيادة المبيعات ونمو الإيرادات</li> <li>التفاوض على العقود واستراتيجية التسعير</li> <li>التخطيط الاستراتيجي وتحليل السوق</li> <li>الفهم المالي وإدارة الأداء</li> <li>إدارة أصحاب المصلحة وبناء العلاقات</li> <li>قيادة الفريق وتطوير المواهب</li> <li>اتصال ممتاز ومهارات عرض</li> </ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسئوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص الوظيفة يساهم في إدارة تنفيذ جميع عمليات أقسام منطقة الغرف (على سبيل المثال: مكتب الاستقبال، الهندسة/الصيانة، التدبير المنزلي) وإدارة الموظفين. يسعى باستمرار لتحسين رضا النزلاء والموظفين وتعظيم الأداء المالي للقسم. يراقب الامتثال للمعايير والإجراءات. يقود فريقاً محدداً مع المساعدة في تحقيق أهداف الملكية أو تجاوزها.</p><p>أنشطة العمل الأساسية</p><p>قيادة فريق عمليات الغرف</p><p>يؤكد أن الأهداف تُترجم إلى الفريق فيما يتعلق بتتبع ضيوفهم والإنتاجية. يخلق بيئة ممتدة في الملكية تبرز التحفيز وتمكين العمل الجماعي والتحسين المستمر وشغف تقديم الخدمة. يفهم نتائج رضا الموظفين والضيوف ويطور خطط لعب لمعالجة المجالات التي تحتاج إلى تحسين وتوسيع نقاط القوة. يتحقق من قدرة الفريق على تلبية التوقعات. يقود مثالاً من خلال الثقة بالنفس والطاقة والحماس. يساعد الموظفين في فهم احتياجات الضيوف المتغيرة وتوقعاتهم وتجاوزها.</p><p>إدارة وظيفة عمليات الغرف في الملكية</p><p>يساعد في إدارة تنفيذ جميع العمليات في أقسام منطقة الغرف (مثل: مكتب الاستقبال، الهندسة/الصيانة، التدبير المنزلي). يتبع خطة الجهد الثاني والتعافي الخاصة بالملكية. ينشر نتائج رضا النزلاء في الوقت المناسب بما في ذلك جميع استمارات الرضا وشهادات التعليقات وخطابات الضيوف. يتبنى نهجاً استباقياً عند التعامل مع هموم الموظفين. يمتاز بالمهنية واللباقة تجاه الموظفين في جميع الأوقات. يتواصل/يوفِّر تحديثات جميع الأهداف والنتائج مع الموظفين. يعقد اجتماعاً نصف سنوي مع الموظفين بشكل واحد لواحد. يساعد/يعلم الفريق في جدولة المواعيد مقابل ضيوف وأهداف الغرف المشغولة. يؤدي وظائف وظيفية بحسب الحاجة. يؤدي مهام أخرى كما تُكلف لتعزيز الاحتياجات التجارية.</p><p>إدارة ومراقبة الأنشطة المؤثرة في تجربة الضيف</p><p>يفهم ثقافة خدمة العلامة التجارية. يقدم خدمة عملاء ممتازة من خلال تواجده المتاح والمتاح لجميع الضيوف. يسعى باستمرار لتحسين رضا الضيوف والموظفين. يتخذ إجراءات استباقية عند معالجة شكاوى الضيوف. يمتاز بالاحتراف والمجاملة مع الضيوف في جميع الأوقات. يستجيب في الوقت المناسب لطلبات قسم خدمة العملاء. يتحقق من تلبيـة جميع أعضاء الفريق لجميع متطلبات الضيافة.</p><p>إدارة الربحية</p><p>يساهم في إجراء تدقيق الجودة السنوي المطلوب مع المدير العام (GM) والمدير الإقليمي (RD). يتحقق من وجود برنامج تحكم رئيسي قابل للحياة. يراجع البيانات المالية وتقارير المبيعات والنشاط وبيانات الأداء الأخرى لقياس الإنتاجية وتحقيق الأهداف وتحديد المناطق التي تحتاج إلى تخفيض التكاليف وتحسين البرنامج. يسعى لتعظيم الأداء المالي للقسم.</p><p>إجراء أنشطة الموارد البشرية</p><p>يجري المقابلات ويساعد في اتخاذ قرارات التعيين. يستلم توصيات التوظيف من مشرفي الفرق. يتحقق من أن عمليات التوجيه للأعضاء الجدد شاملة وتتم في الوقت المناسب. يستطلع رأي الموظفين، يستخدم سياسة الباب المفتوح، ويستعرض نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل أو مخاوف الموظفين. يتحقق من تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق، وتكتمل الإجراءات والوثائق الانضباطية وفقاً للإجراءات القياسية والتشغيلية المحليـة (SOPs و LSOPs) وتدعم عملية المراجعة من الأقران، حيثما كان ذلك مناسباً. يحتفل بالنجاحات ويُعترف علناً بمساهمات أعضاء الفريق.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة 4 سنوات في خدمات النزلاء، مكتب الاستقبال، التدبير المنزلي، أو مجال مهني ذي صلة.</li><li>أو درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنتين في خدمات النزلاء، مكتب الاستقبال، التدبير المنزلي، أو مجال مهني ذي صلة.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>ملخص المنصب</p><p>يتولى مدير الورشة قيادة عمليات الورشة من البداية إلى النهاية ضمن وظيفة ما بعد البيع، مع ضمان التميز في الخدمة، والجودة الفنية، والإنتاجية، والربحية عبر جميع أنشطة الإصلاح والصيانة.</p><p>يعتبر الدور العمود الفقري التشغيلي لمركز الخدمة، حيث يقود استغلال العمالة والكفاءة وأداء الإيرادات مع ضمان الالتزام الكامل بمعايير الشركات المصنعة ومؤشرات الأداء الرئيسية للوكلاء. يؤثر مدير الورشة بشكل مباشر على رضا العملاء (NPS/CSI)، وأداء الإصلاح الصحيح من المرة الأولى (FRFT)، والحوكمة الخاصة بالضمان، ونجاح ما بعد البيع التجاري بشكل عام.</p><p>من خلال قيادة فرق الورشة، والتحكم في تكاليف التشغيل، وضمان تقديم خدمة عالية الجودة، يلعب الدور دوراً حيوياً في الحفاظ على سمعة الوكالة وتحقيق نمو تجاري مستدام.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><p>تشغيل الورشة والإنتاجية</p><p>• قيادة عمليات الورشة اليومية لتحقيق مبيعات العمالة، والإنتاجية، والكفاءة، والاستغلال ضمن أهداف KPIs العلامة التجارية</p><p>• إدارة توزيع عبء العمل، وتخصيص bays، وسعة الفنيين، وتقدم العمل لزيادة التدفق وتقليل وقت تسليم المركبة</p><p>• تعزيز أداء FRFT وتقليل الإصلاحات المتكررة والمرتجعات من خلال حوكمة فنية قوية</p><p>• ضمان الالتزام بمعايير الإصلاح OEM، ونشرات الخدمة، وإجراءات التشخيص، وعمليات الورشة</p><p>• مراقبة العمل قيد الإنجاز (WIP) والسيطرة على أوامر الإصلاح القديمة لضمان الإكمال في الوقت وتحقيق الإيرادات</p><p>الأداء المالي والتجاري</p><p>• تحقيق إيرادات الورشة ومبيعات العمالة وهوامش الربح الإجمالية عبر عمليات الميكانيكا، والكهرباء، والجسم والطلاء، والملحقات</p><p>• زيادة الإيرادات من خلال فحص صحة المركبة (VHC)، وتسعير القوائم، وفرص البيع المرتفع من خلال مستشاري الخدمة</p><p>• التحكم في تكاليف التشغيل بما في ذلك المستهلكات، والعمل الإضافي، ونفقات التعاقد الفرعي، وإعادة العمل على الضمان ضمن الميزانيات المعتمدة</p><p>• تحليل الأداء المالي وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتحسين الربحية وكفاءة التكاليف</p><p>تجربة العملاء وجودة الخدمة</p><p>• تعزيز رضا العملاء (CSI / NPS) من خلال ضمان التسليم في الوقت المحدد، والإصلاحات عالية الجودة، والتواصل الشفاف</p><p>• التعامل مع شكاوى العملاء المتصاعدة بكل ملكية وتنفيذ إجراءات جذرية للعلاج</p><p>• العمل عن كثب مع مستشاري الخدمة لضمان تشخيص دقيق، وأوقات وعد واقعية، وموافقات وظيفية واضحة</p><p>• ضمان اتساق جودة الخدمة وتجربة العملاء عبر جميع أنشطة الورشة</p><p>القيادة والتطوير الفريق</p><p>• قيادة وتوجيه وتطوير فريق من مشرفي الورشة، ورؤساء، وقادة فرق، وفنيين وتدريبين</p><p>• بناء ثقافة أداء عالية تركز على الإنتاجية والجودة والمساءلة والتحسين المستمر</p><p>• إدارة اعتماد الفنيين وتوافق التدريب مع OEM وتطوير المهارات بما يتماشى مع التقنيات المتطورة للمركبات بما في ذلك المركبات الكهربائية/الهجينة</p><p>• قيادة إدارة الأداء والتخطيط لسلسلة القيادة وتطوير السعودة ضمن القوى العاملة بالورشة</p><p>الضمان والامتثال والصحة والسلامة المهنية</p><p>• الإشراف على عمليات الضمان لضمان الدقة وسلامة الوثائق وتقليل ملاحظات الخصم على الضمان</p><p>• ضمان الامتثال الكامل لمعايير الصحة والسلامة والبيئة، واللوائح العمالية والسلامة في المملكة العربية السعودية</p><p>• صيانة معدات الورشة، والأدوات، وأدوات الخدمة الخاصة (SSTs) بما يتوافق مع المعايير OEM والسلامة</p><p>• ضمان جاهزية التدقيق من OEM، والجهات الداخلية والتنظيمية</p><p>التقارير وإدارة الأداء</p><p>• مراقبة وتقديم تقارير عن المؤشرات الأساسية للورشة بما في ذلك ساعات العمل المباعة، والكفاءة، والإنتاجية، وFRFT، وCSI، وهوامش الربح الإجمالية</p><p>• استخدام بيانات DMS (Kerridge، Autoline، SAP، Incadea، أو ما يعادلها) لتحليل اتجاهات الأداء وتحديد فرص التحسين</p><p>• إعداد وتقديم مراجعات الأداء الشهرية لقادة ما بعد البيع وأصحاب المصلحة من OEM</p><p>• قيادة مبادرات التحسين المستمر استناداً إلى رؤى البيانات والفجوات في الأداء التشغيلي</p></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يتولى مدير قسم التنظيف قيادة عملية التنظيف الشاملة في فندق سوفيتل جبل عمر مكة، مع ضمان أعلى المعايير في النظافة، العرض، خدمة فاخرة والتميز التشغيلي عبر جميع غرف النزلاء، المناطق العامة، مرافق المكاتب الخلفية وعمليات الغسيل.</p><p>المهام الأساسية، من بين أمور أخرى؛</p><p>تشغيل واستراتيجية التنظيف: تطوير وتنفيذ استراتيجية التنظيف السنوية المتوافقة مع أهداف التشغيل والمالية للفندق. قيادة جميع عمليات التنظيف، بما في ذلك غرف النزلاء، الأجنحة، المناطق العامة، مرافق القلب الخلفي، عمليات الغسيل، إدارة الأقمشة وخدمات الزي الرسمي. ضمان أن كافة المناطق تلبي باستمرار معايير الفخامة لسوفيتل وتوقعات النزلاء. وضع أهداف القسم، إجراءات التشغيل والمعايير الخدمية التي تعزز التميز التشغيلي. تقييم وتحسين مستمرين لعمليات التنظيف والإنتاجية وتقديم الخدمة. ضمان الجاهزية خلال فترات الإشغال القصوى، الفعاليات الكبرى.</p><p>تجربة النزيل ومعايير الفخامة: تقديم معايير استثنائية للنظافة والراحة والعرض عبر جميع مناطق الضيوف. ضمان أن تُحافظ غرف النزلاء على أعلى معايير الفخامة، مع عكس وعد علامة سوفيتل. متابعة ردود النزلاء ودرجات الرضا، وتنفيذ خطط عمل لتحسين الأداء باستمرار. التعاون مع مكتب الاستقبال وعلاقات النزلاء لضمان توفر الغرف في الوقت المناسب والتعامل الفعال مع طلبات النزلاء. تعزيز الخدمة الشخصية من خلال الاهتمام بالتفاصيل والتفاعل الاستباقي مع النزيل. ضمان تنفيذ وصولات كبار الشخصيات، والنزلاء لفترات طويلة والطلبات الخاصة بسلاسة.</p><p>ضمان الجودة والامتثال: الحفاظ على الامتثال لمعايير علامة سوفيتل، معايير LQA والمتطلبات التنظيمية للجودة. إجراء فحوصات دورية لغرف النزلاء والمناطق العامة ومرافق الخلفية. ضمان الامتثال الكامل للوائح النظافة والصحة والسلامة والبيئة. الإشراف على مكافحة الآفات وبرامج التنظيف العميق والصيانة الوقائية للتنظيف. قيادة جاهزية القسم للمراجعات والتفتيشات الجودة.</p><p>الغسيل، الأقمشة وإدارة الأصول: الإشراف على جميع عمليات الغسيل، ضمان معالجة فعالة لغسيل النزلاء، الزي الرسمي وأقمشة الفندق. تطوير استراتيجيات فعالة لإدارة الأقمشة لتحسين المخزون وتقليل الخسائر. متابعة جودة الأقمشة، دورات الاستبدال وتكاليف التشغيل. ضمان صيانة معدات التنظيف واستبدالها وفق الحاجة. تطبيق إجراءات فعالة لمراقبة المخزون للوازم التشغيلية والمعدات.</p><p>الأداء المالي والتشغيلي: إعداد وإدارة ميزانية القسم والتوقعات وخطط الإنفاق الرأسمالي. متابعة الرواتب والإنتاجية ومستويات التوظيف ونفقات القسم. تحديد فرص تحسين الكفاءة التشغيلية مع الحفاظ على معايير الخدمة الفاخرة. تحسين جدولة العمال وفقاً لتوقعات الإشغال والمتطلبات التشغيلية. إدارة شراء المستلزمات والمعدات الخاصة بالتنظيف مع ضمان جدوى التكلفة. متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية للقسم بما في ذلك الإنتاجية، درجات النظافة، رضا النزلاء، تكاليف العمل ونفقات التشغيل.</p><p>قيادة الفريق وتطوير المواهب: قيادة وتحفيز وتطوير فريق قيادة التنظيف عالي الأداء. تعزيز ثقافة التعاون والمساءلة والتحسين المستمر. توظيف وتدريب والاحتفاظ بالمبدعين في قسم التنظيف مع تعزيز انخراط الموظفين. وضع خطط خلافة وتحديد قادة القسم المستقبليين. إجراء تقييمات الأداء وتوجيهات التطوير المهني بشكل منتظم.</p><p>التعاون عبر الوظائف: التعاون الوثيق مع مكتب الاستقبال لتحسين جاهزية الغرفة ورضا النزيل. العمل مع الهندسة لضمان دعم برامج الصيانة الوقائية لجودة الغرفة. دعم فرق الغذاء والشراب والفعاليات خلال الفعاليات الكبرى والفعاليات الخاصة بكبار الشخصيات. التنسيق مع قسم المواهب والثقافة لضمان تحقيق تخطيط القوى العاملة وأهداف التدريب.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات</p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الفنادق أو مجال ذو صلة.</p><p>خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات في قيادة التنظيف ضمن فنادق/Luxury باليتة.</p><p>خبرة موثوقة في إدارة عمليات التنظيف واسعة النطاق في بيئة فندقية فاخرة.</p><p>معرفة قوية بعمليات التنظيف، إدارة الغسيل، ضمان الجودة ومعايير الخدمة الفاخرة.</p><p>مهارات اتصال وقيادة وإدارة أصحاب المصلحة الممتازة.</p><p>إجادة أنظمة إدارة الممتلكات الفندقية وتكنولوجيا التنظيف.</p><p>الطلاقة في اللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية.</p><p></p></section>

Job Title: Maintenance Manager Company: Wadi Fatima Foodstuff Trading Establishment Wadi Fatima Foodstuff Trading Establishment is looking for an experienced Maintenance Manager to oversee our mechanical and electrical systems, ensuring seamless operational performance across our production facilities. Key Responsibilities: Establish and execute preventive and predictive maintenance plans for all food and dairy processing equipment. Troubleshoot emergency equipment failures promptly to minimize production downtime. Oversee thermal processing, packaging, and filling lines specific to dairy manufacturing. Lead, schedule, and mentor the technical maintenance team. Manage spare parts inventory and maintain cost-effective maintenance operations. Requirements & Qualifications: Bachelor's degree in Engineering (Mechanical, Electrical, or related field). Proven track record in maintenance management within food manufacturing plants, with strong preference given to dairy industry experience. Thorough understanding of automated machinery and processing systems used in dairy production. Strong strategic planning, problem-solving, and technical troubleshooting abilities

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> <strong>لمحة عن المنصب</strong> </p> <p>الموقع: المملكة العربية السعودية - جدة</p> <p>الشركة: المقر الرئيسي لشركة نستله في المملكة العربية السعودية </p> <p>دوام كامل</p> <p> </p> <p> <strong>ملخص المنصب</strong> </p> <p>يعمل كنقطة اتصال ومُدافع رئيسي لعملاء VMI/CMI لضمان الدقة ووقت التنفيذ ومستويات خدمة ورضا العملاء المتفق عليها. مسؤول عن إدارة عملية الإمداد الشاملة للعميل بكفاءة، مع الاستفادة من الأنظمة والعمليات لتقديم حلول بشكل استباقي لتلبية طلب العميل</p> <p> <strong>يوم في الحياة </strong> </p> <p>يعزز رضا العملاء من خلال تقديم خدمة عالية الجودة باستمرار وتحقيق مقاييس تلبية الخدمة كما يراها العملاء</p> <ul> <li>تحليلات بيانات استباقية عن سلوك العملاء ومخاطر نفاد المخزون. الاستخدام الفعّال لتقنيات التخطيط المتقدمة والتنبؤ والتجديد لدفع المبيعات ومستويات المخزون في مستودعات العملاء مع أخذ مدخلات من تخطيط الطلب والعرض، والمبيعات، والعملاء، واستراتيجية الخدمة في الاعتبار.</li> <li>إصدار أوامر التجديد المحسّنة في نظام Nestl أو نظام VMI/CMI الخاص بالعميل مع موازنة أهداف المخزون والخدمة باستخدام معلومات مثل تاريخ المبيعات، والتوقعات، وتوفر مخزون العميل / نستله </li> <li>يُظهر إدارة فعّالة للحل الفني VMI (Inventory إدارة الموردين)، بما في ذلك صيانة البيانات والتوافق مع أنظمة نستله والعميل. تطوير وصيانة مدخلات لنظام إدارة المخزون، بما في ذلك تغييرات الشبكة، أوقات التسليم، توقعات التوصيل وتقديمات المنتجات الجديدة </li> <li>يُحسن تكلفة التوزيع بشكل فعال من خلال التعاون مع شركاء الأعمال عبر الأقسام مثل اللوجستيات المادية وتخطيط الطلب والإمداد (DSP)، والنقل وتحليل سلسلة التوريد </li> <li>التفاعل بمهنية مع العملاء لحل القضايا والمخاوف المتعلقة بعملية إعادة تلازم المخزون والعمل كنقطة اتصال رئيسية ومدافع عن عملاء VMI/CMI </li> <li>ضمان توفر المعلومات الصحيحة وفي الوقت المناسب لإدارة أنشطة مخزون العميل </li> <li>تنفيذ استراتيجيات من المراجعة التشغيلية للطلب والإمداد (OpsDSR) لضمان تخصيص المخزون بناءً على أولويات الأعمال والعملاء.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>ما الذي قد يجعلك ناجحاً</strong> </p> <ul> <li>2-4 سنوات من الخبرة التشغيلية المفضلة في دور تنفيذ الطلبات في بيئة سوقية مشابهة أو بنية تجارية مشابهة. </li> <li>بالإضافة إلى ذلك، الخبرة التشغيلية في المجالات التالية مفيدة: </li> <li>العمل لصالح عميل أو معه في بيئة تعاونية</li> <li>العمل في وظائف سلسلة التوريد الأخرى مثل اللوجستيات المادية أو دعم المبيعات</li> <li>الخبرة في مشاريع تحسين الأعمال ذات الصلة</li> <li>معرفة جيدة بإنتاج الطلب، وسلسلة التوريد والمالية من أجل التسعير</li> <li>فهم لعمليات اللوجستيات بما في ذلك مناولة المواد على سبيل المثال اختيار التسليم، تحسين النقل، وتحديد مسارات النقل والجدول الزمني للمصنع</li> <li>درجة جامعية مطلوبة</li> <li>عمليات سلسلة الإمداد نهاية إلى نهاية ومعرفة أفضل الممارسات وحلول خدمة العملاء</li> </ul></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>لمحة عن المنصب<br>الموقع: المملكة العربية السعودية - جدة<br>الشركة: المكتب الرئيسي لشركة نستله في المملكة العربية السعودية<br>دوام كامل</p><p>ملخص المنصب<br>يعمل كنقطة الاتصال والداعم الأساسي لعملاء VMI/CMI لضمان الدقة والالتزام بمواعيد التنفيذ ومستويات خدمة العملاء والرضا المتفق عليها. مسؤول عن إدارة عملية إعادة الإمداد من العميل من البداية للنهاية بكفاءة، مستفيداً من الأنظمة والعمليات لتقديم الحلول باستمرار لتلبية طلب العميل بشكل استباقي</p><p>يوم في الحياة<br>يعزز رضا العملاء من خلال تقديم خدمة عالية الجودة باستمرار وتحقيق مقاييس تلبية الخدمة كما يراها العملاء</p><p>تحليلات بيانات استباقية حول اتجاه سلوك العملاء ومخاطر النقص في المخزون. الاستفادة الفعالة من تقنيات التخطيط المتقدمة والتنبؤ وإعادة الإمداد لدفع المبيعات ومستويات المخزون في مستودعات العملاء مع أخذ مدخلات من تخطيط الطلب والتوريد، المبيعات، العميل واستراتيجية الخدمة. <br>توليد أوامر إعادة الإمداد المحسّنة في نظام Nestlé أو نظام VMI/CMI الخاص بالعميل مع مراعاة تلبية أهداف المخزون والخدمة باستخدام معلومات مثل تاريخ المبيعات والتوقع وامتلاك العميل / Nestlé للمخزون<br>يُظهر إدارة فعالة لحل VMI (إدارة مخزون البائع) التقني، بما في ذلك صيانة البيانات والتوافق مع أنظمة Nestlé والعملاء. تطوير وصيانة مدخلات إلى نظام إدارة المخزون، بما في ذلك تغييرات الشبكة وفترات التسليم وتوقعات التسليم وطرح منتجات جديدة<br>يُحسن بشكل فعال تكاليف التوزيع من خلال التعاون مع شركاء الأعمال عبر الوظائف مثل اللوجستيات المادية، التخطيط الطلب والتوريد (DSP)، النقل وتحليلات سلسلة التوريد<br>التواصل المهني مع العملاء لحل القضايا والمخاوف المتعلقة بعملية إعادة الإمداد وخدمة كنقطة اتصال وداعم رئيسي لعملاء VMI/CMI<br>ضمان وجود المعلومات الصحيحة وفي الوقت المناسب ليمكن العميل من إدارة أنشطة المخزون ذات الصلة<br>تنفذ الاستراتيجيات من المراجعة التشغيلية للطلب والتوريد (OpsDSR) لضمان تخصيص المخزون بناءً على أولوية الأعمال والعميل</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>2-4 سنوات من الخبرة التشغيلية في دور يركز على تلبية الطلبات في بيئة سوقية مشابهة أو بنية تجارية مماثلة. <br>بالإضافة إلى ذلك، الخبرة التشغيلية في المجالات التالية مفيدة:<br>العمل لصالح عميل أو معه في بيئة تعاونية<br>العمل في وظائف سلسلة التوريد الأخرى مثل اللوجستيات المادية أو دعم المبيعات<br>الخبرة في مشاريع تحسين الأعمال ذات الصلة<br>معرفة جيدة حول توليد الطلب، سلسلة التوريد وعمليات التمويل والتسعير<br>فهم لعمليات اللوجستيات بما في ذلك مناولة المواد مثل الالتقاط للتسليم، تحسين النقل، وتحديد مسارات المصنع والنقل<br>درجة جامعية مطلوبة<br>عمليات سلسلة توريد End-to-End ومعرفة أفضل الممارسات وخدمات العملاء</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>بصفتك مساعد مدير النظافة، تحظى بالتزام لا مثيل له بالتميّز ونهج دقيق وشغف حقيقي للحفاظ على تجربة ضيف impeccable لفريق النظافة الديناميكي لدينا. يساعد في الإشراف على عمليات النظافة. العمل ضمن ميزانيات القسم من خلال مراقبة المخزون والتكاليف بشكل فعال وإدارة الجداول بشكل جيد. دعم أهداف القسم والغايات، جداول العمل، الميزانيات، السياسات والإجراءات. مراقبة المظهر والمعايير والأداء لفريق النظافة مع التركيز على التدريب والعمل الجماعي. التأكد من أن أعضاء الفريق لديهم معرفة محدثة بجميع فئات الغرف ووسائل الراحة. المساعدة في الحفاظ على اتصال جيد وعلاقات عمل في جميع مناطق الفندق ومع العملاء والموردين الخارجيين. التأكد من تغطية مستويات التوظيف لمتطلبات العمل. التأكد من استمرار التدريب لدعم مدير النظافة. التأكد من إجراء اجتماعات الاتصال وتوليد محاضر ما بعد الاجتماع. إدارة قضايا أداء الموظفين بما يتوافق مع سياسات وإجراءات الشركة. مساعدة الأقسام الأخرى عند الضرورة. دعم إدارة وتدريب وتطوير الفريق. ضمان الاتصال الفعّال، بما في ذلك التوجيه وإدارة الأداء. الالتزام بسياسات وإجراءات القسم. الإبلاغ عن عناصر الصيانة اللازمة. الالتزام بجميع سياسات السلامة والصحة. يمارس موقف نعم أستطيع ويهتم بأخلاقيات الأعمال المسؤولة لريزيدور</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 4-6 سنوات في عمليات النظافة الفندقية، مع ما لا يقل عن 2 سنة في دور إشرافي أو مساعد إداري</li><li>فهم قوي لمعايير النظافة والصحة والسلامة عبر غرف الضيوف والمساحات العامة والخلفية وأماكن الخدمات</li><li>القدرة المبيّنة على إدارة عمليات ذات حجم كبير، مع الحفاظ على جودة متسقة أثناء فترات الاشغال العالية</li><li>خبرة في الإشراف على غرف الخدم، فرق المساحات العامة، وفرق تنظيف الأغذية والخدمات</li><li>مهارات قوية في تفتيش غرف الضيوف وتفتيش المناطق العامة وعمليات التدقيق في الجودة</li><li>خبرة عملية في إدارة الأقمشة والزي والجرد في عملية كبيرة</li><li>القدرة على دعم تخطيط القوى العاملة وجداول الواجبات والتحكم في الإنتاجية لفرق كبيرة</li><li>خبرة في المساعدة على التدريب والتوظيف والتوجيه وإدارة الأداء</li><li>قيادة قوية وامتلاك مهارات الاتصال والتنسيق عبر الأقسام</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد والحفاظ على المعايير في بيئة سريعة وتيرة</li><li>إتقان أنظمة الفندق (أوبرا أو PMS مشابه مفضل) ومهارات MS Office الأساسية</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة؛ وجود لغات إضافية ميزة</li><li>انتباه عالي للتفاصيل، مهارات تنظيم قوية، وعقلية مركّزة على الضيف</li><li>القدرة على العمل بجداول مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات العامة</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب: تجميع وتركيب واختبار وصيانة الأسلاك الكهربائية أو الإلكترونية والمعدات والأجهزة والتركيبات باستخدام الأدوات اليدوية وأدوات الطاقة. فحص وتشخيص الأدوات والمعدات والأنظمة الكهربائية والمعدات والمكونات التي تعمل بشكل غير صحيح. توصيل الأسلاك بقطع القاطع والدارات أو المكونات الأخرى. استخدام أجهزة الاختبار مثل مقاييس المقاومة والمقاييس الفولتية وأجهزة الأوسيلوسكوب. اختبار البطاريات في المولدات والإضاءة الطارئة، وغيرها. تخطيط تصميم وتركيب الأسلاك الكهربائية والمعدات والتركيبات وفقاً لمواصفات العمل وبناءً على كود الكهرباء الوطني الحالي والكودات المحلية. قراءة واتباع المخططات/الرسومات الهندسية. الرد على طلبات الإصلاح وتنفيذ الصيانة الوقائية على الأدوات والمعدات والأجهزة. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب قطع الغيار والمواد. الالتزام بجميع سياسات الشركة والسلامة والإجراءات؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال التدريب والشهادات الخاصة بالسلامة بشكل صحيح وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل آمن. الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، والتحضير ومراجعة المعلومات بتنسيق متعدد بدقة وبشكل كامل. النقل والرفع والتحميل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو يساوي 10 أرطال بدون مساعدة. الإمساك والتدوير والتلاعب بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المتفاوتة، مما يستلزم مهارات حركة دقيقة وتنسيق اليد والعين. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة مدرسة تقنية أو تجارة أو فنية. الخبرة العملية ذات صلة: لا تقل عن 2 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة: رخصة قيادة سارية المفعول</p><p></p></section>

<p>تبحث Eram Talent عن مهندس صيانة أنظمة مؤهل لدعم مؤسسة رائدة في المملكة العربية السعودية. ستكون المهمة مسؤولة عن صيانة وتحسين أنظمة أتمتة المباني القائمة على Niagara4 وأنظمة أتمتة إنذار حريق متكاملة، مع ضمان موثوقية النظام وأدائه وأمنه والتحسين المستمر. المسؤوليات الرئيسية: مراقبة وصيانة أنظمة الأتمتة المتكاملة القائمة على Niagara4 (IKAS) وأنظمة أتمتة إنذار الحريق المتكاملة (IFAS). إعداد تقارير وظيفية وصحية للنظام يومياً. التحقيق في التنبيهات والعيوب والفشل في النظام، بما في ذلك تحليل السبب الجذري (RCA). إنشاء وإدارة حسابات مستخدم Niagara وفقاً لمستويات الوصول المعتمدة. مراقبة أنشطة مستخدمي النظام والإبلاغ عن الانتهاكات الأمنية أو الوصول. إدارة نسخ احتياطية للبرمجيات وأداء الاستعادة عند الحاجة. التنسيق مع فرق تكنولوجيا المعلومات لحل مشاكل الشبكة والآلات الافتراضية. استكشاف مشكلات الاتصال بين Niagara والمعدات/الأجهزة المتصلة. تكوين عناوين IP لجهاز Niagara ومنافذ اتصال الخادم. إجراء تحسين النظام، وضبط دقته وتحسينه المستمر. تطوير وصيانة نصوص SQL وقواعد البيانات لتلبية متطلبات التقارير. صيانة المعدات IT ذات الصلة، بما في ذلك الخوادم وأجهزة العمل ومتحكمات JACE. معالجة التنبيهات الأمنية التي ترفعها أقسام العمليات وتكنولوجيا المعلومات. دعم مشاريع توسيع النظام وضمان امتثال المزود/المقاول. الحفاظ على دقة إعدادات ونماذج Niagara. إجراء تدقيقات وفحوصات لأنظمة الأتمتة. تطوير حلول برمجية لتحسين أداء النظام والعمليات اليومية. إعداد تقارير حالة النظام الشهرية ولوحات الأداء/الإحصاءات. التنسيق مع مطوري البرمجيات والأقسام المعنية حول متطلبات نظام الأتمتة. إدارة اتفاقيات TRIDIUM SMA، بما في ذلك تصحيحات البرمجيات، وتصحيح الأخطاء، وتحديثات الإصدارات.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه لدى المرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، الهندسة الكهربائية، هندسة الإلكترونيات. خبرة إجمالية ذات صلة لا تقل عن 7 سنوات. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في العمل بأنظمة بناء الأتمتة القائمة على منصة Niagara. معرفة بتنفيذ Niagara4 Java وHTML5. معرفة بأنظمة أتمتة المباني (BAS). معرفة بأنظمة الأمن مثل: أنظمة إنذار الحريق، أنظمة التحكم في الإضاءة، أنظمة مراقبة الطاقة. مهارات قوية في حل المشكلات وتحليل السبب الجذري (RCA). معرفة بترشيد استهلاك الطاقة. الطلاقة في اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً."