وظائف مدير الخدمات اللوجستية في السعودية

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">أكسنتشر is seeking an <strong style="font-weight:700;">AI/ML Computational Scientist Manager</strong> to join their team in Riyadh. This full-time role involves designing, building, and operationalizing artificial intelligence and machine learning solutions for enterprise clients. The manager will combine custom models with cloud and third-party AI services to deliver production-ready outcomes, overseeing the full solution lifecycle from client needs assessment to system deployment.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Role Overview</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">The AI/ML Computational Scientist Manager will be responsible for assessing client needs and data, selecting and customizing models including Deep Learning, Generative AI, and Large Language Models. This position also entails designing scalable data and MLOps/LLMOps pipelines for both training and production environments, while ensuring the quality, value, and reliability of deployed systems.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Formulate real-world problems into practical, efficient, and scalable AI and Machine Learning solutions.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Develop and implement machine learning algorithms, models, and computational systems.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Design and build scalable data pipelines to support model training and production with DevOps &amp; MLOps.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Customize and apply Deep Learning and Generative AI models for various use cases based on business needs, data availability, and system/infrastructure requirements, including edge devices and HPC.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Engage in research and development of new AI and high-performance compute algorithms, models, and simulations, along with their applications to solve complex business problems at client sites.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Work with large-scale datasets and utilize data preprocessing techniques to ensure high-quality input for training and production.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Implement and maintain efficient data storage and retrieval mechanisms for models and knowledge using appropriate tools.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Justify the value of model approaches in business problems.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Collaborate with cross-functional teams, including business and technical stakeholders, users, use case representatives, business owners, engineers, architects, and UI designers, to achieve end-to-end project goals and integrate solutions into production.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Experience</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">0-1 years of experience is required for this role.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Demonstrated ability to design, build, and operationalize AI/ML solutions.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Experience with custom models, cloud services, and third-party AI services.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Proficiency in Deep Learning, Generative AI, and Large Language Models.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Familiarity with scalable data and MLOps/LLMOps pipelines.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Type and Location</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">This is a <strong style="font-weight:700;">full-time</strong> position based in <strong style="font-weight:700;">Riyadh</strong>. The role involves working within a collaborative environment to deliver advanced AI/ML solutions for enterprise clients.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Application Process</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">The salary for this position will be discussed during the interview process. Interested candidates are encouraged to apply to join أكسنتشر and contribute to innovative AI/ML projects.</p></div>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">The Luxury Collection is seeking a full-time Sales Manager I to proactively solicit and manage sales opportunities in Ad Diriyah, Riyadh, Saudi Arabia. This role focuses on building long-term, value-based customer relationships to achieve sales objectives and ensure proper service delivery. The Sales Manager I will contribute to the overall sales strategy and manage day-to-day sales activities.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Proactively solicit and handle sales opportunities, ensuring timely and proper turnover for service delivery.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Assist in leading and managing daily sales activities with a focus on building and strengthening customer relationships.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Achieve individual sales goals and contribute to hotel revenue objectives.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Coordinate sales efforts with external sales channels to ensure alignment and avoid duplication.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Engage in sales calls, customer entertainment, FAM trips, and trade shows to secure future bookings.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Develop community relationships to expand the customer base and identify new sales opportunities.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Manage relationships with key internal and external stakeholders.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Execute and support operational aspects of booked business, including generating proposals, writing contracts, and customer correspondence.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Identify new business opportunities to meet personal and hotel revenue goals.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Analyze market trends, competitor strengths and weaknesses, and economic factors to position the hotel effectively.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Close optimal opportunities for the hotel based on market conditions and needs.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Understand and target the hotel's primary customer segments and service expectations.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Provide excellent customer service to drive loyalty and grow account share.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Interact with guests to gather feedback on product quality and service levels.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Required Qualifications and Experience</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Candidates should possess 2-5 years of relevant experience and meet one of the following educational criteria:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">A two-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or a related major, combined with 3 years of experience in sales and marketing or a related professional area.</li> <li style="margin:0 0 6px;">A four-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or a related major, combined with 1 year of experience in sales and marketing or a related professional area.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Customer Service Focus</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">This role requires a strong commitment to the company’s service and relationship strategy. The Sales Manager I will be responsible for driving customer loyalty by delivering service excellence and consistently upholding customer service standards throughout every interaction. Providing accurate, complete, and effective turnover to Event Management is also a key aspect of this role.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">This is a full-time position based in Ad Diriyah, Riyadh, Saudi Arabia, within The Luxury Collection. The role involves working collaboratively with internal and external teams to achieve sales objectives and maintain high standards of customer satisfaction.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">PayTech Group is seeking a <strong style="font-weight:700;">Remittance Business/Project Manager</strong> for a contract position based in Riyadh, Saudi Arabia. This role involves full-time secondment to a leading bank in the Kingdom, embedded within its Cards &amp; Payments department. The Project Manager will be responsible for the end-to-end delivery of payments and remittance projects, while also supporting daily operational flows within the remittance and payments function.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Project Delivery Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Lead the end-to-end delivery of payments and remittance projects, including new product launches, system upgrades, API integrations, and payment scheme implementations (*, SARIE, BUNA, AFAQ, IPS).</li> <li style="margin:0 0 6px;">Develop and maintain detailed project plans, timelines, RACI matrices, and status reports using tools such as JIRA, CLM, or equivalent.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Gather and review functional requirements, supporting the production of Business Requirement Documents (BRDs) in coordination with technology and business teams.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Coordinate across business, technology, compliance, and vendor teams to ensure milestones are met on time and within scope.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Manage UAT cycles, including defining test cases, coordinating functional, regression, and system testing, reviewing UAT evidence, tracking defects, and managing resolution with vendors and technical teams.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Monitor post-deployment production performance and escalate issues promptly to ensure business continuity.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Payments &amp; Remittance Operations Support</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Support the operational management of inbound and outbound payment and remittance flows, including SWIFT, local transfers, bulk payments, and API-based transactions.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Assist with monitoring remittance flows via portals, FTP, and API tools, and support settlement activities including nostro/vostro account reconciliation and correspondent bank charge management.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Help identify and implement process improvements and automation opportunities within existing operational workflows.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Act as a point of escalation for operational incidents, coordinating with technology teams to drive timely resolution.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Support compliance with SAMA regulations and relevant scheme rules across all project and operational activities.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Stakeholder and Vendor Management</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Build and maintain strong working relationships with internal client stakeholders across operations, technology, compliance, and business.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Manage day-to-day interactions with external vendors, MTOs, correspondent banking partners, and scheme operators.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Prepare and present project updates, steering committee materials, and risk/issue logs to senior stakeholders.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Experience</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">5-10 years of experience in project management within payments and remittance.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Demonstrated ability to operate independently on-site and drive project outcomes with minimal supervision.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Strong coordination skills across internal bank teams, third-party vendors, technology partners, and scheme operators.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">This is a hands-on, client-facing contract role requiring the Project Manager to be seconded full-time at a leading bank in Riyadh, Saudi Arabia. The successful candidate will represent the engagement professionally and work within the Cards &amp; Payments department.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About Palo Alto Networks</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Palo Alto Networks is dedicated to protecting the digital way of life through innovation and impact, solving real-world problems with technology. The company values disruption, collaboration, execution, integrity, and inclusion, integrating AI into its operations to enhance individual impact. Most teams work from the office full-time to support real-time problem-solving and stronger relationships.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">The Role of Major Account Manager</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Palo Alto Networks is seeking a <strong style="font-weight:700;">Major Account Manager</strong> to join its team in Riyadh. This full-time role involves partnering with customers to secure their digital experience and address critical challenges in their secure environments. The Major Account Manager connects customers with solutions for threat prevention and is a key driver of company revenue and growth. The position requires 2-5 years of experience.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Drive and orchestrate large, complex sales cycles, collaborating with internal partners and teams to serve customers.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Utilize consultative selling experience to identify business challenges and create solutions for prospects and customers.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Understand the competitive landscape and customer needs to effectively position the Palo Alto Networks solution portfolio.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Create clear goals and complete accurate forecasting by developing a detailed territory plan.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Leverage prospect stories to create compelling value propositions with insights tailored to specific accounts.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Stay updated on industry news and trends and their impact on Palo Alto Networks products and services.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Travel as necessary within the assigned territory and to company-wide meetings.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Experience</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">2-5 years of experience in a relevant field.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Proven experience as a dynamic sales professional.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to lead and drive sales engagements effectively.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Understanding of cybersecurity principles and threat prevention strategies.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Training and Development</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Palo Alto Networks provides FLIGHT, an immersive onboarding program for new sales hires. This program blends virtual and in-person learning at the company headquarters, where participants engage in dynamic cohorts dedicated to training without customer distractions. This focused approach ensures new hires are well-prepared sales professionals capable of guiding customers through the comprehensive portfolio.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Commitment to Diversity and Inclusion</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Palo Alto Networks is an equal opportunity employer committed to diversity in the workplace. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or other legally protected characteristics. Reasonable accommodations are provided for qualified individuals with disabilities upon request.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About dmg events</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">dmg events is an international exhibitions and publishing company that hosts 80 exhibitions globally each year, attracting over 425,000 visitors. The company focuses on accelerating business through face-to-face events that facilitate networking, learning, and business interactions. dmg events is part of the Daily Mail Group Trust (DMGT), a multinational portfolio of companies with total revenues of £2bn, providing information, analysis, insight, events, news, and entertainment to businesses and consumers.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">The Role: Sales Manager - Construction Saudi Cluster (Saudi National)</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">dmg events is seeking a <strong style="font-weight:700;">Sales Manager - Construction Saudi Cluster (Saudi National)</strong> to join the team in Riyadh. This full-time role is primarily responsible for driving revenue through exhibition stands, sponsorship, and branding opportunities for established brands within the construction sector. The position requires 5-10 years of relevant experience.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Manage revenue generation for exhibition stands and sponsorship packages to achieve agreed sales targets for assigned events.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Sell exhibition space and sponsorships in line with set targets to ensure revenue budgets are met.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Support the Sales Director in managing a network of overseas sales agents for exhibition stands and sponsorships to achieve sales targets.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Identify, evaluate, and pursue new business opportunities.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Monitor sales figures and provide weekly, monthly, and quarterly reports to senior management on show and sponsorship progress.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Submit a weekly report to the Sales Director detailing activities and forecasts.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Regularly review competitive publications and exhibitions to identify new leads and maximize sales opportunities.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Maintain regular contact and visit existing and potential clients to develop current and new business.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Develop relationships with current and new associations and organizations to gain and maintain support in relevant industries.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Visit exhibitions and other events to engage with current clients and develop relationships with potential clients.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Identify and develop new business opportunities through organic growth and new product development to maximize revenue.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Establish strong relationships within the marketplace to identify new business and acquisition opportunities.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Collaborate with the Sales Director and Marketing Manager to develop marketing strategies for maximizing exhibitor and visitor attendance.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Work closely with the accounts department on collections for exhibitor sales.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Candidate Requirements</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Demonstrated ability to communicate effectively and efficiently with diverse clients and partners across various mediums, including phone, email, and face-to-face meetings.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Proficiency in consultative selling approaches.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Highly motivated, ambitious, with a strong desire to take ownership and responsibility for achieving optimal outcomes.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to work towards KPIs, utilizing them as a motivational tool to meet and exceed targets.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Adaptable and collaborative nature, capable of working effectively with colleagues across the team.</li> </ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Job Title <br></span><p>Manager - Internal Audit</p><br><br><br>Job Scope <br><p>The Manager - Internal Audit is accountable for planning, managing, and supervising the full audit cycle, including the assessment of risk management and internal control processes, to provide independent assurance on operational effectiveness, financial reliability, and compliance with applicable laws, directives, and regulations.</p><br><br><br>Main Duties and Responsibilities <br><p><strong>Technical and Operations</strong><br>- Contribute to the preparation of the annual Internal Audit Plan in coordination with the Internal Audit Director / Senior Manager, considering the organization’s risk profile and key stakeholder priorities;<br>- Monitor the execution of the annual audit plan and ensure assignments are completed within approved scope, budget, timelines, and Internal Audit methodologies and guidelines;<br>- Prepare and monitor the annual budget for audit-related business trips and highlight expected budget or resource constraints;<br>- Review audit fieldwork, testing, working papers, supporting documentation, and conclusions to ensure accuracy, completeness, quality, and compliance with the approved audit scope and program;<br>- Ensure audit assignments and supporting documentation are accurately maintained in the internal audit management system (e.g., TeamMate+) in accordance with departmental quality standards;<br>- Review draft audit reports to ensure observations, risks, business impacts, root causes, and recommendations are properly supported, clearly presented, practical, and aligned with departmental reporting guidelines;<br>- Review management responses and corrective action plans to ensure identified risks and recommendations are adequately addressed, with clear accountability and implementation timelines;<br>- Lead and perform audit engagements, special assignments, investigations, and advisory reviews as required;<br>- Provide objective and independent advice to management on internal controls, compliance, risk mitigation, and achievement of business objectives;<br>- Prepare consolidated summaries of audit results by line of business and present key findings, risks, recommendations, and significant matters to management;<br>- Build and maintain strong professional relationships with management and key internal stakeholders to facilitate audit activities and effective collaboration;<br><strong>Talent Development</strong><br>- Lead and coach the team cultivating empowerment and ownership;<br>- Develop capabilities and secure a solid succession plan;<br>- Conduct regular performance reviews, identify training needs and oversee development plans.</p><br><br><br>Position Requirements <br><p>- Relevant professional qualifications (CIA, CFE, CPA, ACCA, CA, or equivalent) are an advantage;<br>- High level of integrity, objectivity, and confidentiality;<br>- Good understanding of risk assessment, internal controls, and compliance frameworks;<br>- Strong analytical thinking and data analysis skills;<br>- Very good report writing and presentation skills;<br>- Strong stakeholder management skills;<br>- Flexibility to travel is required.</p><br><br><br>Education <br><p>Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Auditing, Business Administration, or a related field.</p><br><br><br>Experience <br><p>At least 7 years of relevant experience</p><br><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دور مدير المبيعات في هيلتون</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث هيلتون عن <strong style="font-weight:700;">مدير مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بنظام دوام كامل مناسب للمرشحين ذو الخبرة 0-1 سنة في مجال ذي صلة، مع التركيز على توليد وإدارة مبيعات الجماعات ضمن قطاع الضيافة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">غرض الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">المسؤول عن قيادة مبيعات الجماعات والمساهمة في تجربة الضيوف بشكل عام. يتضمن الدور التفاعل النشط مع العملاء لتأمين الأعمال وضمان تقديم خدمات ضيافة عالية الجودة تعزز الإقامة لكل ضيف.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">توليد وتحويل أعمال جديدة من خلال البحث، والتواصل المستمر، وتأهيل العملاء المحتملين عبر مبادرات استباقية والتنقيب في قاعدة البيانات لدفع مبيعات الجماعات وتجاوز أهداف توليد العملاء المحتملين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء علاقات العملاء والمحافظة عليها، كونه نقطة الاتصال الأساسية لفئات السوق المعينة، رعاية الحسابات القائمة وتطوير حسابات جديدة لنمو إيرادات الغرف وربحية الشريحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير استراتيجيات مبيعات مستهدفة من خلال تحليل اتجاهات الفندق والسوق لإنشاء وتنفيذ خطط عمل ومبادرات تسويقية تلتقط الطلب وتحقق أهداف المبيعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة عملية المبيعات من البداية للنهاية، بما في ذلك إعداد المقترحات، إجراء زيارات الموقع، التفاوض على الشروط، وتأمين العقود المصممة وفق احتياجات العميل مع تعظيم الإيرادات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة تفاصيل الحجز، وتنسيق متطلبات العملاء للغرف والمأكولات والمشروبات ومساحات الاجتماعات، وضمان إدخال دقيق وفي الوقت المناسب لمعلومات الحساب والحجز في نظام إدارة مبيعات الفندق.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">السمات والقيم الأساسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تنجح في هذا الدور في فندق هيلتون وفق القيم الأساسية التالية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بـ<strong style="font-weight:700;">الضيافة</strong>، مع التركيز على تقديم تجارب لا تُنسى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التصرف بـ<strong style="font-weight:700;">النزاة</strong> والالتزام بالمعايير الأخلاقية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار<strong style="font-weight:700;">القيادة</strong> عن طريق إلهام الآخرين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإيمان بأن<strong style="font-weight:700;">العمل الجماعي</strong> يحقق النتائج الأمثل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إحساس<strong style="font-weight:700;">بالمسؤولية</strong> والمساءلة عن النتائج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التركيز على<strong style="font-weight:700;">الآن</strong>، مقاربة كل لحظة بالاستعجال والانضباط.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول هيلتون</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هيلتون رائدة عالمياً في صناعة الضيافة، معروفة بثقافة مكان العمل الحائزة على جوائز والتزامها بتوفير تجارب استثنائية للضيوف وأعضاء الفريق. تُشغِّل الشركة مجموعة من العلامات التجارية العالمية وتتركز على وضع معايير لمستقبل السفر. حصلت هيلتون على التقدير المتكرر في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب بدوام كامل مقره جدة ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تدعم هيلتون تطوير المهنة لأعضاء فريقها، سواء كانوا يبدأون مسيرتهم المهنية أو يبحثون عن فرص جديدة. يمكن العثور على مزيد من التفاصيل بخصوص عملية التقديم على بوابة وظائف الشركة.</p>

<p><strong>ما ستستمتع بالقيام به</strong></p><p><strong>الإنتاج والإنتاجية</strong></p><ul><li>يجب أن يُدير تخصيص جميع موارد الورديات بشكل فعال (فريق العملية، والتعبئة، والتنظيف)</li><li>يجب أن يكون قادرًا على إجراء تغيير المنتج والقيام بجميع التعديلات الميكانيكية اللازمة إذا لزم الأمر</li><li>يجب أن يكون قادرًا على استكشاف الأخطاء في حالة وجود مشاكل ميكانيكية أو عملية والقيام بجميع التعديلات الميكانيكية اللازمة</li><li>تعديل الآلات بعد التغيير حتى يصل المنتج للجودة المطلوبة إذا لزم الأمر</li><li>التأكد من وجود عمليات أمان كافية</li><li>وضع رُقابة وتوازنات لضمان سلامة الإنتاج وتحقيق KPIs/الأهداف</li><li>المسؤول عن إدارة النفايات، وإعادة الطحن، ودقة مخزون استهلاك المواد وأنشطة إعادة التعبئة في الوردية</li><li>ضمان فعاليات إعادة التعبئة بالتنسيق مع التخطيط والمخازن</li><li>الإبلاغ عن أي وظائف معدات غير عادية أو انحراف عن التخطيط إلى مدير الإنتاج</li><li>يتأكد من جمع جميع أرقام الإنتاج ذات الصلة لتسليمها للوردية التالية</li><li>المسؤول عن جميع مخزونات المواد في ورديته</li><li>المسؤول أن جميع التقارير مملوءة/معدة بشكل صحيح</li><li>يشرف على جميع أنشطة 5S في الوردية ويقدم تقريرًا في حال وجود أي فشل إلى مدير الإنتاج</li><li>مسؤول عن إدخال البيانات الصحيحة في أنظمة Oracle وALPLA، وتقييمها مع الفريق. تسليط الضوء على جميع الاختلافات لمدير الإنتاج.</li><li>التنسيق مع مراقبة الجودة، والمخازن، وموظفي الصيانة</li><li>يضمن تنفيذ أنشطة 5S</li><li>التقرير والمراجعة المتبادلة لمعايير العملية، وفحوصات الجودة، والقوائم المرجعية الأخرى وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية</li><li>التأكد من أن المنتجات خالية من العيوب وتُنتج وفق معايير الجودة</li><li>يضمن أن الفريق مُدرب على معايير السلامة</li></ul><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p><strong>ما الذي يجعلك رائعًا</strong></p><p><strong>التعليم</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو درجة تقنية لمدة سنتين</li></ul><p><strong>الخبرة</strong></p><ul><li>معرفة بمعدات قوالب البلاستيك بالحقن وعملياتها وأنظمة التحكم</li><li>يرجى وجود ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة العملية في القوالب المنفخة أو بالحقن، والإعدادات، واستكشاف الأخطاء وتحسين العملية</li></ul><p><strong>المؤهلات/ المهارات/ الكفاءات الشخصية</strong></p><ul><li>معرفة متوسطة بنظام تشغيل مايكروسوفت</li><li>معرفة متوسطة بمايكروسوفت أوفيس</li><li>مهارات اتصال جيدة</li><li>يجب أن يكون قادرًا على التواصل مع الآخرين باللغة الإنجليزية</li><li>إدارة الأشخاص</li><li>إعداد/تنفيذ جدول/خطة القوى العاملة وفقًا لجدول الإنتاج</li><li>جمع الأرقام الإنتاجية ذات الصلة لتسليمها للوردية التالية</li><li>ضمان أن يُدرب موظفو الإنتاج وفق مصفوفة المهارات</li><li>المسؤول عن إعادة التعبئة وتخصيص الموارد بشكل كافٍ</li><li>المشرف في الوردية مسؤول عن جميع العاملين في ورديته</li><li>ضمان أن يفهم جميع الموظفين ويتبعوا سياسات وإجراءات الشركة</li><li>ضمان أن يعمل جميع الموظفين بشكل آمن باتباع لوائح الشركة</li></ul><p><br></p>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span>في كانونيا، نحن ملتزمون بإحداث ثورة في الطريقة التي تؤثر بها التكنولوجيا على الحياة اليومية من خلال تقديم منتجات مبتكرة ومركّزة على المستخدم.<br> نحن حالياً نبحث عن مدير منتجات أول ماهر ومتحفّز للانضمام إلى فريقنا الديناميكي.<br> في هذا الدور، ستكون في طليعة قيادة رؤية المنتج واستراتيجيته وتنفيذه، والعمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف بما في ذلك الهندسة والتصميم والتسويق والمبيعات.<br> ستتاح لك الفرصة لقيادة تطوير وإطلاق منتجات متطورة تحل مشكلات حقيقية وتخلق تجارب مستخدم استثنائية.<br> المرشح المثالي هو مفكر استراتيجي، ومتصّل فعال، وقائد عملي يزدهر في بيئة سريعة الإيقاع ولديه شغف ببناء منتجات تحدث فرقاً حقيقياً.<br> كـ مدير منتجات أول في qanoniah، ستكون مسؤولاً عن توجيه دورة حياة المنتج من الفكرة إلى التسليم مع توافق أهداف العمل مع احتياجات العملاء.<br> إذا كنت حريصاً على التأثير في اتجاه المنتج، وإلهام الفرق، والمساهمة في شركة نامية تقدر الابتكار والتعاون والتميز، فهذه هي الوظيفة المثالية لك.<br> انضم إلينا في تشكيل مستقبل التكنولوجيا وخلق منتجات مهمة.<br> المسؤوليات: تعريف وتوصيل رؤية المنتج واستراتجيته لأصحاب المصلحة وأعضاء الفريق.<br> قيادة إدارة دورة حياة المنتج من المفهوم إلى الإطلاق والتكرار.<br> التعاون مع فرق الهندسة والتصميم والتسويق والمبيعات لتقديم منتجات عالية الجودة في الوقت المحدد.<br> إجراء بحوث السوق وتحليل ملاحظات العملاء لتحديد فرص جديدة وتحسين المنتجات الحالية.<br> تحديد أولويات ميزات المنتج وخارطة الطريق بناءً على أهداف العمل واحتياجات العملاء والقيود التقنية.<br> تطوير متطلبات المنتج التفصيلية، وقصص المستخدم، ومعايير القبول.<br> رصد مقاييس أداء المنتج واستخدام البيانات في اتخاذ قرارات وتحسين نتائج المنتج.<br> توجيه وتوجيه مديري المنتجات Junior لتعزيز نموهم وتطورهم.<br> التأمين الصحي الخاص، التقاعد، إجازة مدفوعة، التدريب والتطوير، مكافأة الأداء، درجة البكالوريوس في الأعمال، علوم الكمبيوتر، الهندسة، أو مجال ذو صلة؛ يفضل وجود ماجستير الإدارة (MBA).<br> الحد الأدنى من 5 سنوات خبرة كمدير منتج، ويفضل في شركة تعتمد على التكنولوجيا.<br> سجل مثبت في إطلاق وإدارة المنتجات بنجاح من المفهوم إلى السوق.<br> مهارات تحليلية قوية مع القدرة على استخدام البيانات في اتخاذ القرار.<br> مهارات تواصل وقيادة وتفاعل شخصي ممتازة للعمل بفعالية مع فرق متعددة الوظائف.<br> خبرة في منهجيات Agile وأدوات إدارة المنتج مثل JIRA، Confluence، أو ما يماثلهما.<br> عقلية مركزة على العملاء مع شغف بتقديم تجارب مستخدم استثنائية.<br> القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة وديناميكية.<br></span>\t</div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشّح المفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\">\n<b>سنوات الخبرة</b>\n</div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \" > <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\">\n<b>الدرجة</b>\n</div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن ميراي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ميراي هي شركة تابعة لشركة Scopely، جزء من Savvy Games Group، وتحظى بدعم صندوق الاستثمار العام (PIF) في المملكة العربية السعودية. مقرها في الرياض، تركز ميراي على بناء المواهب، تمكين التكنولوجيا، ودعم نمو منظومة الألعاب. طموح الشركة هو إنشاء مكان عمل عالي الأداء، حديث وجذاب ومتوافق مع المعايير العالمية للألعاب.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دور مدير مكان العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث ميراي عن <strong style="font-weight:700;">مدير مكان العمل</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض، منطقة الرياض. هذا الدور بدوام كامل مسؤول عن بناء وتشغيل بيئة مكان عمل حديثة وفعالة وجذابة تدعم تجربة الموظف والإنتاجية وثقافة الشركة. يجمع المنصب بين عمليات المرافق، استراتيجة مكان العمل، الضيافة، وتنفيذ المشاريع، مع تركيز قوي على الملكية والتنسيق بين الأقسام والتنفيذ.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم وقيادة تجربة مكان عمل حديثة، وتطوير ضيافة وخدمات داعمة قابلة للتوسع بما يتماشى مع معايير الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان سير العمليات اليومية لساحات المكاتب بسلاسة، والإشراف على خدمات FM الصلبة (التكييف، الكهرباء، السباكة، أنظمة السلامة الحياتية) والخدمات اللينة، وقيادة التحسين المستمر لمكان العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة جميع جوانب الأمن الفيزيائي والسلامة في مكان العمل، بما في ذلك التحكم بالدخول، أنظمة المراقبة CCTV، إدارة الزوار، الاستجابة للحوادث، والامتثال لإجراءات الدفاع المدني واللوائح البلدية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة جميع المتعهدين والعقود المرتبطة بمكان العمل، التفاوض على اتفاقيات الخدمة لضمان الجودة والكفاءة من حيث التكلفة، وإجراء تقييمات الأداء بانتظام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على ترتيبات السفر والإقامة للموظفين والزوار والموظفين الجدد، التنسيق مع وكالات السفر وأصحاب المصلحة الداخليين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وإدارة ميزانيات مكان العمل والمرافق (OPEX و CAPEX)، تتبع النفقات وتحديد فرص التحسين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة مبادرات الاستدامة في مكان العمل، تنفيذ إجراءات لتقليل الأثر البيئي وتعزيز عادات مكان العمل المستدامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء هيكلة وظيفة مكان العمل لتكون قابلة للتوسع، تنفيذ أدوات وأنظمة تقارير، ودفع المبادرات المتعلقة بالكفاءة والابتكار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيام بصفته مالك جميع المواضيع المتعلقة بمكان العمل، تيسير حلول عبر الأقسام (الموارد البشرية، تكنولوجيا المعلومات، المشتريات، المال) وتنسيق أنشطة التفاعل والفعاليات الداخلية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في إدارة المرافق، الهندسة، إدارة الأعمال، أو مجال related.</li> <li style="margin:0 0 6px;">من 6 إلى 8 سنوات من الخبرة في المرافق أو مكان العمل أو إدارة العمليات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والخبرة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في إدارة المشاريع وإدارة البائعين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الخبرة في بيئات سريعة أو دولية تعتبر ميزة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والتوقعات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيعمل مدير مكان العمل ضمن بيئة حيوية، تتطلب تنسيقًا قويًا بين الأقسام ونهجًا استباقيًا في حل المشكلات. يفرض هذا الدور ملكية كاملة لأنشطة وتسهيلات مكان العمل، وضمان التخطيط المنظم والتنفيذ لدعم ثقافة تعاونية وشاملة عالية الأداء.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول دور مدير وصول السوق</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى MS Pharma، شركة الصيدلة الرائدة المتخصصة في تطوير وتصنيع وتوزيع الأدوية الجنيسة والبيوسيميلر، إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مدير وصول السوق</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل حاسم لدفع حضور السوق لمحفظة البيولوجيات الخاصة بالشركة في المنطقة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور والأهداف</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">المسؤول عن توليد الطلب السريري لمحفظة البيولوجيات مع الحسابات الرئيسية، وتحديد فرص الأعمال بشكل استباقي، وتقديم مقترحات قيمة متوافقة مع احتياجات أصحاب المصلحة. يتضمن هذا الدور تطوير علاقات استراتيجية ومفيدة للطرفين مع فرق متعددة التخصصات (MDT)، ووحدات اتخاذ القرار (DMU)، وأصحاب مصلحة آخرين. الهدف هو التأثير الإيجابي في سلوك وصف الأدوية لدى العملاء لتحقيق أهداف المبيعات وتعظيم حجم المبيعات وحصة السوق للمنتجات المعينة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">وضع وتنفيذ استراتيجيات وخطط الحسابات لتحقيق أهداف مبيعات محفظة البيولوجيات لدى MS Pharma.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد فرص النمو من خلال تحليل شامل للسوق والمنافسين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في إطلاق منتجات جديدة من خلال دمج رؤى العملاء وضمان تنفيذ ميداني فعال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة الوعي بالمنتج من خلال أنشطة ترويجية مستهدفة وتنفيذ استراتيجيات الوصول إلى السوق والتعويض لتحسين وصول المرضى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء شراكات قوية مع الحسابات الرئيسية، والفرق متعددة الوظائف، والمانحين، ومقدمي الرعاية الصحية، وأصحاب المصلحة الحكوميين، وقادة الرأي الرئيسيين (KOLs).</li> <li style="margin:0 0 6px;">توسيع قاعدة مستخدمي البيولوجيات والحفاظ على بيانات العملاء وأنشطتهم على المنصات الداخلية بدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مشاركة رؤى العملاء لدعم مبادرات الأعمال عبر الوظائف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تثقيف مقدمي الرعاية الصحية (HCPs) حول بيولوجيات MS Pharma من خلال تواصل علمي ومتوافق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيم برامج تعليمية وورش عمل وفعاليات متحدثين KOLs، ودعم التدريب للصيادلة والممرضات والفرق متعددة التخصصات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الترويج لاستخدام المنتج بشكل مناسب وفق المؤشرات الإرشادية المعتمدة والتوجيهات السريرية، لضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية والمساهمة في التخطيط المالي والتخطيط للعلامة التجارية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مهنية لا تقل عن <strong style="font-weight:700;">5 إلى 10 سنوات</strong> ذات صلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ثقافة شركتنا</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">في MS Pharma، تحكم عملياتنا قيمنا الثلاثية: <strong style="font-weight:700;">Take Charge</strong>، التي تؤكد المساءلة والشجاعة؛ <strong style="font-weight:700;">Together for Better</strong>، التي تعزز التعاون، والثقة والاحترام؛ و<strong style="font-weight:700;">Thrive</strong>، التي تقود الابتكار والنمو والتحسين المستمر. تشكّل هذه القيم عملنا وقراراتنا وتساهم في نجاحنا الجماعي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الالتزام بالتنوع والشمول</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تلتزم MS Pharma بخلق مكان عمل شامل حيث تقود وجهات النظر المتنوعة الابتكار ونتائج أفضل. نثمّن كل موظف ونمنحه القدرة على الإسهام. نرحب بترشيحات من مرشحين مؤهلين بغض النظر عن الجنس أو العمر أو الإعاقة أو العرق أو الدين أو الخلفية، مع تشجيع ثقافة المساءلة والتعاون والنمو المستمر والابتكار من خلال نموذج القيادة الخاص بنا.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن المراعي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تأسست في 1977، وتُعد شركة المراعي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع أغذية ومشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. يقع مقرها في الرياض، وتُعتبر المراعي العلامة التجارية FMCG رقم واحد في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا ورواد السوق عبر جميع فئاتها في دول مجلس التعاون، ومصر، والأردن. مع أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، ظلت المراعي توفر منتجات غذائية صحية ومغذية، بما في ذلك تشكيلة متنوعة تشمل الألبان والعصائر والمخبوزات والدواجن، تحت أكثر من 20 علامة تجارية. وتوظف الشركة أكثر من 43,000 محترف عبر عملياتها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دور مدير الفريق (الدواجن)</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث المراعي عن <strong style="font-weight:700;">مدير فريق (الدواجن)</strong> لوظيفة بدوام كامل مقرها حائل. يتضمن هذا الدور إدارة فريق متعدد التخصصات عالي التوجيه الذاتي مسؤول عن استلام ومعالجة منتجات الدواجن المحددة بكفاءة. سيضمن مدير الفريق أن جميع العمليات تفي بمتطلبات العملاء الداخليين مع الالتزام بمواصفات المنتج المحددة ونظام الجودة والسلامة، ضمن معايير الأداء الإدارية المعتمدة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة فريق متعدد التخصصات ذاتي التوجيه داخل عمليات معالجة الدواجن.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على استلام الدواجن بكفاءة ومعالجة المنتجات المحددة من الدواجن.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من أن جميع المنتجات المعالجة تفي بمتطلبات العملاء الداخليين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التشغيل ضمن معايير الأداء الإداري، بما في ذلك تحقيق الكفاءات وتقليل الهدر في العملية وضمان عدم وجود مخالفات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من الالتزام الصارم بمواصفات المنتج ومعايير الجودة والسلامة طوال عملية الإنتاج.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والخبرة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في معالجة الدواجن، تقنية الطعام، أو مجال ذات صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى سنتان من الخبرة في وظيفة مماثلة داخل بيئة تصنيع أغذية ومنتجات دواجن أوسع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم وخبرة في تطبيق المعايير الدولية للجودة، مثل ISO 9000 و HACCP.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في إنهاء خطط/أهداف الإنتاج والصيانة بالتعاون مع فريق إدارة الإنتاج.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والقدرات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الحفاظ على بيئة عمل آمنة وتقليل حوادث مكان العمل بنشاط.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعرض والفهم لأنظمة تحكم العمليات الإنتاجية الأوتوماتيكية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على اقتراح تعديلات في المصانع واستراتيجيات تحسين العمليات لتقليل التكاليف وتحسين مستويات الخدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تعاونية قوية، تعزز التعاون الفعال مع الرؤساء والزملاء والمرؤوسين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إثبات القدرة على إدارة وقيادة قوة عمل متعددة الجنسيات ومتعددة الوظائف بشكل فعال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ملاءمة لتطوير بيئة فريق متماسكة وزيادة مستوى الإنتاجية العام للموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تدريب الأفراد على الوظائف المطلوبة والمساهمة في تطوير قوة عمل متعددة الثقافات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الموقع ووصف العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه فرصة توظيف بدوام كامل مقرها حائل. تعمل الدور ضمن مرافق المعالجة الغذائية المتقدمة لدى المراعي، مساهمة في التزام الشركة بالجودة والتميز التشغيلي في قسم الدواجن.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Larsen &amp; Toubro عن <strong style="font-weight:700;">مهندس تنفيذ كهربائي TL</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>. هذا المنصب بدوام كامل مُصمم للمحترفين الذين لديهم <strong style="font-weight:700;">0-1 سنوات من الخبرة</strong> في تنفيذ الهندسة الكهربائية، مع فرصة للإسهام في مشاريع مهمة في المنطقة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيؤدي مهندس تنفيذ الكهرباء TL دورًا رئيسيًا في إدارة والإشراف على أنشطة الإنشاء الكهربائي. يشمل هذا الدور ضمان الامتثال لمواصفات المشروع، وتنسيق خدمات الكهرباء المختلفة، والحفاظ على التقدم المستمر وفق الجداول المحددة. يتطلب الدور تعاونًا وثيقًا مع إدارة المشروع، والعملاء، والمقاولين من الباطن لتحقيق إتمام المشروع في الوقت المحدد.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التقرير لمدير الإنشاء أو المشروع لإدارة أنشطة الإنشاء بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع مدير الإنشاء/المشروع، العميل، والمقاولين من الباطن للإشراف على الأنشطة الإنشائية المخصصة وضمان الامتثال للمواصفات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير برامج أسبوعية تفصيلية لأنشطة الإنشاء وإعداد متطلبات القوى البشرية/الموارد لضمان إتمام المشروع في الوقت المحدد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم تقارير يومية تفصيلية بتقدم الإنشاء وأنشطة الموقع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق أنشطة الإنشاء لخدمات كهربائية متعددة لضمان وتطبيق التسلسل الصحيح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عقد اجتماعات إنشائية منتظمة مع طاقم الموقع والمقاولين من الباطن لمراجعة، والتحكم، والتواصل، وتقييم تقدم الأنشطة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تقدم ثابت وفي الوقت المحدد وفق الجداول الشهرية، بما في ذلك قياس وشهادة فواتير المقاولين من الباطن.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على معلومات محدثة وسهلة الوصول تتعلق بالرسومات الفنية، وقوائم معدات الكهرباء، وقوائم معدات الإنشاء، والمواصفات الفنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من تقديم الرسومات المعدّلة وتقارير الاختبار عند الطلب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ خطة ضمان الجودة وخطة الصحة والسلامة والبيئة المعتمدة في موقع المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحقق من ملاءمة ودقة الوثائق خلال التنسيق بين التخصصات وحل المشكلات الإنشائية بسرعة وبشكل مناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز ثقافة عمل إيجابية تشجع الممارسة الأخلاقية والمهنية من قِبل جميع الموظفين في موقع المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معالجة القضايا الكبيرة بشكل مبكر لمنع التأثيرات السلبية على الشركة والعملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء أي مهام أو واجبات أخرى كما يعينها مدير المشروع/الإنشاء.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون <strong style="font-weight:700;">0-1 سنوات من الخبرة المهنية</strong>، ويفضل في الهندسة الكهربائية، أو تنفيذ الإنشاء، أو مجال ذي صلة. فهم أساسي لعمليات الإنشاء، وتنسيق المشاريع، ومبادئ إدارة المواقع أمر ضروري لهذا الدور.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا <strong style="font-weight:700;">منصب بدوام كامل</strong> مقره في <strong style="font-weight:700;">جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>. يتضمن الدور العمل ضمن بيئة إنشاء ديناميكية، ويتطلب التواجد في الموقع والمشاركة النشطة في تنفيذ وتنسيق المشروع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تدعو Larsen &amp; Toubro المرشحين المؤهلين للتقدم لهذه الوظيفة كمهندس تنفيذ كهربائي TL والمساهمة في مشاريعها في المملكة العربية السعودية.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن مادن والدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث معدن، وهي شركة رائدة في التعدين، عن <strong style="font-weight:700;">مدير بنية OT التحتية للاستضافة والاتصال</strong> للانضمام إلى فريقها في المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل حاسم للإشراف على بنية التكنولوجيا التشغيلية (OT) وتحسينها عبر مواقع الشركة المتنوعة. يركز الدور على ضمان الأداء المتسق والآمن والفعال لأنظمة التحكم الصناعي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">غرض الدور ونطاقه</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقود مدير بنية OT التحتية للاستضافة والاتصال وظيفة أنظمة OT والضبط لدى مادن. ويتضمن ذلك وضع معايير متسقة لأنظمة التحكم الصناعي وضمان عملها بأمان وبأداء فعال في جميع مواقع الشركة. يعمل الدور كسلطة مركزية للتحكم في الأنظمة، ملتزماً بالحفاظ على بيئات OT موثوقة وموحّدة ومحكومة جيداً عبر عمليات مادن.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وإدارة خارطة الطريق المؤسسية لأنظمة OT والتحكمات، بما في ذلك PLCs وDCS وSCADA وتكاملات أنظمة التحكم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إرشاد عمليات اختيار الأنظمة، وتحديد معايير التكوين، ووضع استراتيجيات التحديث لمنصات التحكم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم لفرق المواقع في نشر وصيانة أنظمة التحكم المتوافقة باستمرار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز وتنفيذ هندسات أنظمة تحكم آمنة من التصميم وممارسات تشغيلية آمنة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم رصد الأداء والتشخيص ومبادرات التحسين المستمر لأنظمة التحكم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة تحليل السبب الجذري وتنفيذ إجراءات التصحيح لمشكلات موثوقية نظام التحكم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم ونشر أنظمة مغلقة الحلقة افتراضياً لتعزيز عمليات مستقلة تتجاوز تحكم العملية المتقدمة التقليدي (APC).</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد معايير تكامل نظم التحكم مع بنية OT ومنصات البيانات والأنظمة المؤسسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الشراكة مع فرق بنية OT، والتخزين، والشبكات والاتصال لضمان قابلية نشر أنظمة التحكم وتشغيلها بشكل كامل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملكية أنظمة OT والمعايير</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب يمتلك الملكية المباشرة لأنظمة OT ومعايير التحكم. ويشمل ذلك مجالات حاسمة مثل <strong style="font-weight:700;">التحكمات المنطقية القابلة للبرمجة (PLC)، وأنظمة التحكم الموزعة (DCS)، والرقابة والإشراف وجمع البيانات (SCADA)، وتكامل أنظمة التصنيع (MES)</strong>. كما يتحمل الدور المسؤولية عن حوكمة شاملة لنظم التحكم، وضمان امتثال جميع أنظمة التحكم الصناعي للمعايير المعتمدة، مما يعزز التوحيد والتميز التشغيلي عبر عمليات مادن المتنوعة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة والخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لوظيفة مدير OT Infra Structure Hosting &amp; Connectivity <strong style="font-weight:700;">من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في إدارة وتنظيم بنية OT التحتية والاستضافة والاتصال. من الضروري وجود خلفية قوية في أنظمة التحكم الصناعي، بما في ذلك PLCs وDCS وSCADA، إلى جانب خبرة موثوقة في تكامل الأنظمة وموثوقية التشغيل وتطوير خرائط طريق OT على مستوى المؤسسة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الانضمام إلى مادن</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تلتزم مادن بتوفير بيئة تشغيل آمنة وفعالة ومتقدمة تكنولوجيا. ندعو المحترفين المؤهلين الذين يستوفون هذه المتطلبات للتقدم لهذا الدور التحدي والمؤثر داخل منظمتنا.</p>

A leading contractor are currently working on a major building project in Riyadh and and are looking to recruit an experience health and safety manager to work the nigh shift. The role include the following;<br>•Conduct weekly site H&S inspections on each project within the area produce an inspection report and recommend corrective actions.•To provide advice, guidance, and support to all personnel including, Managers and engineers at all levels on all matters relating to Safety, Health and Environment in the project ensure that leadership is always innovative, cutting edge, yet practical and compliant.•Monitor by audit that Contractors are working in accordance with the agreed safe system of work as detailed in the Work Method Statement and Site-Specific Instruction(s) including compliance with Contractors H&S Policy•Accompany any Contractors Management on site visits and advise on any Safety issues.•STOP any work that is considered "unsafe" and represents a safety hazard to themselves, the contractor or others that could be exposed to the risk.<br>Candidates must have an engineering degree as well as a health and safety qualification and suitable experience as a health ans safety coordinator on a major construction project.

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><span><strong>ملف التعريف الوظيفي</strong></span></span></p><br><p><span><span><strong>المسمى الوظيفي</strong></span></span></p><br><p><span><span><strong>مشرف، الأمن</strong></span></span></p><br><br><p><span><span><strong>التبعية الإدارية</strong></span></span></p><br><p><span><span>مدير، الأمن&nbsp;</span></span></p><br><br><p><span><span><strong>وحدة الأعمال / الوظيفة</strong></span></span></p><br><p><span><span><strong>GGM</strong></span></span></p><br><br><p><span><span><strong>القسم</strong></span></span></p><br><p><span><span><strong>الأمن والسلامة الصناعية - GGM</strong></span></span></p><br><br><p><span><strong>أهمية هذا الدور</strong></span></p><br><p><span>يتولى مشرف الأمن في موقع المنجم مسؤولية تنفيذ أنشطة المراقبة الأمنية وفقًا لبرنامج الأمن بشركة معادن للذهب وتعليمات المشرف.</span><br><span>وتشمل المهام الرئيسية الإشراف على ضوابط الدخول، وإجراء الفحوصات والتفتيش، ومراقبة حركة الأفراد والمواد والمعدات من وإلى المنشآت. وتتولى هذه الوظيفة مسؤولية تطبيق أنشطة التميز التشغيلي ضمن نطاق صلاحيات وظيفته.</span></p><br><p><span><strong>المهام والمسؤوليات المتوقعة</strong></span></p><br><ul><li><span>التنسيق مع مراقبي أو منسقي النوبات الأمنية الآخرين لضمان التنفيذ الفعال للخطط الأمنية المتكاملة.</span></li><li><span>تخطيط جدول نوبات العمل لرجال الأمن وصيانته لضمان التغطية الفعالة للمنشأة ومرافقها في جميع الأوقات.</span></li><li><span>مراقبة أنشطة النوبة والتحقيق في أي حوادث أمنية، أو حوادث أُبلغ عنها، أو شكاوى أو مشكلات أخرى أثناء النوبات.</span></li><li><span>التأكد من دراية جميع رجال الأمن في نوبته بخطة الأمن، وإجراءات التشغيل القياسية، وإجراءات الاستجابة للطوارئ، وجميع السياسات والإجراءات الأخرى ذات الصلة. التأكد من تدريب جميع موظفي الأمن بشكل مناسب على تشغيل الأنظمة والمعدات الأمنية مثل أنظمة الإنذار، والدوائر التلفزيونية المغلقة (CCTV) وأنظمة الاتصالات.</span></li><li><span>الإشراف والمراقبة على الأعمال التي يقوم بها رجال الأمن المكلفون، مما يضمن الضبط الفعال لدخول المنشأة ومراقبتها ومرافقها.</span></li><li><span>التأكد من تنفيذ الإجراءات الأمنية وأوامر العمل.</span></li><li><span>تخطيط وإدارة جداول عمل رجال الأمن لضمان التغطية الكافية خلال النوبات المحددة.&nbsp; &nbsp;مراقبة وتسليم النوبات بشكل فعال والتأكد من تسجيل والإبلاغ عن جميع الأنشطة وأي مشكلات أو حوادث خاصة أثناء النوبة، بما في ذلك حالة مختلف المعدات الأمنية وأنظمة المراقبة.</span></li><li><span>توزيع رجال الأمن على النقاط الأمنية وجدولة مهام الدوريات الأمنية. مراقبة ضوابط الدخول والفحوصات الأمنية للأفراد والمركبات عند جميع البوابات، والتي قد تشمل التحقق من بطاقات الهوية، وتصاريح دخول المركبات، والحقائب، والمركبات للتأكد من حصول جميع الموظفين والزوار والمقاولين الداخلين والخارجين من المنشأة على التصاريح المناسبة.&nbsp;</span></li><li><span>إجراء الفحوصات والتدقيق والمسوحات الأمنية وفقًا لما يكلفه به رئيس الأمن الصناعي أو مدير الأمن.</span></li><li><span>الإشراف والمشاركة في الدوريات الأمنية، وأنشطة المراقبة والتفتيش التي تغطي جولات المنشآت. مراقبة أداء الفحوصات الأمنية للدوريات، وتحديد الأشياء غير المفسرة، والمخاطر المحتملة أو الفعلية على السلامة، والتحقيق فيها والإبلاغ عنها، واتخاذ الإجراءات المناسبة وفقًا للإجراءات الأمنية.&nbsp;</span></li><li><span>إجراء فحوصات عشوائية لضمان فاعلية ضوابط الأمن.</span></li><li><span>اتخاذ الإجراءات اللازمة للسيطرة على الحوادث الأمنية التي تحدث خلال النوبة وفقًا لخطة الأمن وخطة الاستجابة للطوارئ. الاستجابة الفورية لأي إشارات إنذار، والحصول على معلومات كاملة من رجل الأمن أو مسئول السلامة من الحريق أو مشغل غرفة التحكم الأمني حول الحوادث، والتحقيق فيها. إبلاغ رئيس الأمن الصناعي أو مدير الأمن في حالة وقوع أي حوادث. إعداد وتقديم التقرير الكامل إلى رئيس الأمن الصناعي أو مدير الأمن للمراجعة</span></li><li><span>تنظيم والمشاركة في المرافقة الشخصية للمواد عالية الخطورة، والموظفين وكبار الشخصيات والزوار حسب الحاجة.</span></li><li><span>الإشراف على مناطق مواقف السيارات لضمان الالتزام بقواعد المرور في المنشأة. تنظيم وضبط حركة المرور والحد الأقصى للسرعة لجميع المركبات التي تتنقل داخل المنشأة. مراقبة أرقام تسجيل المركبات المتوقفة بشكل غير قانوني وفقًا لما يبلّغ عنه رجال الأمن واتخاذ الإجراءات اللازمة.&nbsp;</span></li><li><span>الاستجابة للحالات الأمنية وحالات الطوارئ. التحقيق والمشاركة في إجراءات الاستجابة للطوارئ المحددة في خطة الاستجابة للطوارئ. تقديم الدعم لموظفي الاستجابة للطوارئ الخارجيين</span></li><li><span>التأكد من ارتداء رجال الأمن لزي الشركة الرسمي وظهورهم بمظهر مرتب ونظيف دائمًا. مراقبة وصيانة الحالة المادية والتشغيلية للمعدات الأمنية بما في ذلك الحواجز، والإضاءة، وأنظمة الإنذار، والدوائر التلفزيونية المغلقة (CCTV) وأنظمة الاتصالات. الإبلاغ عن أي نقص إلى رئيس الأمن الصناعي أو مدير الأمن لاتخاذ الإجراءات اللازمة.</span></li><li><span>تدريب رجال الأمن على الإجراءات الأمنية، وأوامر العمل، وإجراءات الاستجابة للطوارئ. تقديم التدريب والتوجيه أثناء العمل وفي مواقع الخدمة لرجال الأمن.</span></li><li><span>تقديم التوصيات لمراقبي أو منسقي النوبات فيما يتعلق بتحسين التدابير والأنظمة والإجراءات الأمنية. إحاطة رجال الأمن بالتغييرات في السياسات والإجراءات واللوائح أو أي تدابير أمنية مؤقتة.&nbsp;</span></li><li><span>التأكد من احتفاظ رجال الأمن بسجلات لجميع الزوار والمركبات والمواد الداخلة والخارجة من المنشأة، والأنشطة الأمنية المختلفة، وأي حوادث قد تكون وقعت أثناء نوبة العمل. الإبلاغ عن جميع الحوادث الهامة والمسائل المتعلقة بالأمن مثل خرق القواعد الأمنية، أو سوء استخدام المباني/المرافق، والسلوك غير اللائق من الموظفين والزوار. ضمان تسليم المهام بسلاسة وفاعلية إلى مراقب أو منسق النوبة الأمنية التالي.</span></li><li><span>ضمان الإدارة الفعالة لجميع الشؤون الإدارية وشؤون الأفراد فيما يتعلق بالإجازات، وإجازات التناوب، ومعلومات الاتصال بالطوارئ لرجال الأمن.</span></li><li><span>مراقبة والإشراف على أداء رجال الأمن المكلفين. المشاركة في التقييم السنوي لأداء الأفراد.</span></li></ul><p><span><strong>الحد الأدنى من المؤهلات</strong></span></p><br><ul><li><span>درجة البكالوريوس (4 سنوات) في أي تخصص ذات صلة و5 سنوات من الخبرة الأمنية ذات الصلة</span></li><li><span>يجب أن يكون التواصل الشفهي والكتابي باللغة الإنجليزية في مستوى متتقدم أو على الأقل مستوى متوسط.</span></li><li><span>مؤهل وماهر في استخدام تطبيقات MS Office</span></li></ul><ul><li><span><strong>الخبرة &nbsp;</strong>حد أدنى 5 أو 15 سنة&nbsp;(اعتماداً على مستوى التعليم كما هو موضح أعلاه)&nbsp;من الخبرة الأمنية في بيئة صناعية</span></li></ul><p><span>&nbsp;(5) سنوات خبرة أمنية على مستوى مشرف، ويفضل أن تكون لديه خبرة سابقة في المجال العسكري/إنفاذ القانون كمنحة إضافية</span></p><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> +2 سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل العلمي</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

<p>Senior Oracle WebLogic Administrator</p><p><strong>Company:</strong> DXC Technology</p><p> <strong>Location:</strong> Riyadh, Saudi Arabia</p><p> <strong>Experience:</strong> 8–10 years</p><p><br></p><p><strong>Role Summary</strong></p><p>DXC Technology is seeking a Senior Oracle WebLogic Administrator to deploy, manage, and optimize Oracle WebLogic Server and Oracle Fusion Middleware across on-premises and Oracle Cloud Infrastructure (OCI) environments.</p><p><br></p><p>You will own the middleware lifecycle, including domain provisioning, clustering, performance tuning, patching, security, high availability, disaster recovery, and cloud migration. The role supports Oracle application and integration platforms such as E-Business Suite, Siebel CRM, Oracle SOA Suite, Oracle Service Bus, and Oracle BRM.</p><p><br></p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><p>WebLogic Domain Administration</p><ul><li>Install, configure, and administer Oracle WebLogic Server 12c and 14c across development, staging, and production environments.</li><li>Design and manage WebLogic domains, Admin Servers, Managed Servers, clusters, machines, and Node Managers.</li><li>Configure JDBC data sources, connection pools, JMS queues and topics, connection factories, and work managers.</li><li>Manage security realms, authentication providers, authorization policies, SSL/TLS certificates, and keystores.</li><li>Deploy and maintain EAR, WAR, and JAR applications, including versioned deployments and rollback procedures.</li><li>Configure session replication and Oracle Coherence where required.</li></ul><p><strong>Oracle Fusion Middleware Administration</strong></p><ul><li>Administer Oracle SOA Suite components, including composites, BPEL, Mediator, Human Workflow, and Business Rules.</li><li>Manage Oracle Service Bus services, message pipelines, transformations, routing, and throttling.</li><li>Administer Oracle HTTP Server, Oracle Traffic Director, and web-tier routing components.</li><li>Support Oracle Identity and Access Management components, including OAM, OIM, OUD, and OID.</li><li>Administer Oracle Business Intelligence and Oracle Forms and Reports middleware where applicable.</li><li>Use Oracle Enterprise Manager Fusion Middleware Control for monitoring, diagnostics, and configuration management.</li></ul><p><strong>Oracle Application and Integration Support</strong></p><ul><li>Manage WebLogic and middleware components supporting <strong>Oracle E-Business Suite</strong>, including WebLogic domains, Oracle HTTP Server, and Forms and Reports services.</li><li>Support <strong>Siebel CRM</strong> middleware components, including the Application Interface, Gateway, Siebel Servers, and web services.</li><li>Administer <strong>Oracle SOA, OSB, and AIA</strong> integrations, including deployments, fault management, adapters, and endpoints.</li><li>Support <strong>Oracle BRM</strong> middleware integrations, web services, and WebLogic-hosted APIs.</li></ul><p><strong>High Availability and Disaster Recovery</strong></p><ul><li>Design WebLogic clusters for horizontal scaling and active-active or active-passive availability.</li><li>Configure traffic routing and load balancing using Oracle Traffic Director, Oracle Global Load Balancer, F5, HAProxy, or equivalent tools.</li><li>Implement whole-server migration, service migration, and singleton services for automated failover.</li><li>Develop and test middleware disaster recovery runbooks across on-premises and OCI environments.</li><li>Document and validate failover and switchover procedures against recovery time and recovery point objectives.</li></ul><p><strong>Performance Engineering</strong></p><ul><li>Tune JVM heap, garbage collection, thread pools, work managers, and related settings to improve throughput and stability.</li><li>Diagnose performance using WLST, WebLogic Diagnostic Framework, Java Flight Recorder, and thread or heap dumps.</li><li>Resolve stuck threads, memory leaks, connection pool exhaustion, and session issues.</li><li>Plan capacity for WebLogic domains, JVM instances, and clusters based on workload demand.</li><li>Integrate WebLogic monitoring with tools such as OEM, Prometheus, Grafana, and Datadog.</li></ul><p><strong>Patching and Lifecycle Management</strong></p><ul><li>Plan and execute WebLogic and Fusion Middleware security and release patches using Oracle patching tools.</li><li>Manage Middleware homes, inventories, patch dependencies, and conflicts.</li><li>Coordinate patch windows and rollback plans with application and database teams.</li><li>Lead WebLogic and Fusion Middleware upgrades, including migrations from WebLogic 12c to 14c.</li></ul><p><strong>Cloud Migration and OCI</strong></p><ul><li>Migrate WebLogic and Fusion Middleware workloads to OCI Compute, WebLogic for OCI, or container platforms where appropriate.</li><li>Provision WebLogic on OCI using Marketplace images, Terraform, and OCI Resource Manager.</li><li>Integrate OCI-hosted WebLogic with OCI Load Balancer, DNS, WAF, and monitoring services.</li><li>Assess containerization using WebLogic Kubernetes Operator on OKE.</li><li>Configure OCI Logging, Logging Analytics, and Application Performance Monitoring for middleware workloads.</li></ul><p><strong>Automation and Operational Support</strong></p><ul><li>Use WLST to automate domain creation, configuration, deployment, and monitoring.</li><li>Develop Terraform configurations and Ansible playbooks for middleware provisioning.</li><li>Automate health checks, log management, deployments, and certificate renewals.</li><li>Administer WebLogic and Fusion Middleware targets in Oracle Enterprise Manager 13c Cloud Control.</li><li>Maintain runbooks and operational documentation; participate in incident management and root cause analysis.</li></ul><p><br></p><p><strong>Must-Have Experience</strong></p><ul><li><strong>8–10 years of Oracle middleware administration experience</strong>, with deep hands-on expertise in <strong>WebLogic Server 12c and 14c</strong>.</li><li>Strong knowledge of WebLogic domains, clustering, JMS, JDBC, security realms, Node Manager, and deployment models.</li><li>Experience administering Oracle Fusion Middleware components, including <strong>SOA Suite, OSB, OHS, OAM/OIM, and Fusion Middleware Control</strong>.</li><li>Experience supporting middleware for <strong>at least two</strong> of these application stacks: <strong>Oracle E-Business Suite, Siebel CRM, Oracle SOA/OSB/AIA, or Oracle BRM</strong>.</li><li>Experience with JVM tuning and WebLogic diagnostics, including thread and heap dump analysis.</li><li>Experience with WebLogic patching, upgrades, and Middleware home management.</li><li><strong>Hands-on experience migrating WebLogic workloads to OCI.</strong></li><li>WLST scripting experience and automation skills using Python, Bash, or Ansible.</li><li>Working knowledge of Oracle Linux or RHEL.</li><li>Strong understanding of load balancing, SSL/TLS, DNS, and web-tier architecture.</li><li>Ability to write clear technical documentation and work with application and infrastructure teams.</li></ul><p><strong>Preferred Experience</strong></p><ul><li>Oracle WebLogic Server, Oracle SOA Suite, or OCI certification.</li><li>Experience with WebLogic Kubernetes Operator and OKE.</li><li>Terraform experience with the OCI provider.</li><li>Experience with Oracle Traffic Director or Oracle Global Load Balancer.</li><li>Knowledge of Oracle Integration Cloud and hybrid integrations.</li><li>Experience integrating WebLogic monitoring with Prometheus, Grafana, Datadog, or Splunk.</li><li>Experience with Jenkins, GitLab, ArgoCD, or similar deployment pipelines.</li><li>Experience with Oracle HTTP Server and mod_wl_ohs.</li><li>Knowledge of OAuth2/OIDC, SAML, and Oracle Access Manager.</li><li>ITIL Foundation certification or equivalent service management experience.</li><li>Background in managed services, telecom, or consulting environments.</li></ul><p><br></p>

المهندس المعماري مسؤول عن تخطيط وتطوير وتنفيذ تصاميم المباني. يقوم بإعداد تقارير الجدوى، وتحديد التأثير البيئي، وإنشاء مقترحات المشاريع، وتقدير التكاليف، وتحديد الجداول الزمنية، والإشراف على عمليات البناء. يساعد في تحليل متطلبات العميل وتفسير خطة المشروع والأنشطة. يضمن التنفيذ السلس لأنشطة المشروع من مرحلة التخطيط إلى مرحلة الإنجاز من خلال الالتزام بقانون قطر والأنظمة التنظيمية.<br>مسؤول عن تطوير العملاء وصيانة العلاقات المهنية. تحديد الأهداف والمسؤولية النهائية عن تسليم الرسومات النهائية والمستندات الإنشائية إلى مقاولي البناء. إنشاء تصاميم المباني ورسومات مفصلة للغاية وفقًا لمفهوم العميل لتلبية متطلبات العميل. التأكد من فهم موجز المشروع ومتطلبات العميل. التأكد من إنشاء تصميم المفهوم في الوقت المحدد والذي يلبي موجز المشروع ومتطلبات العميل. التأكد من المساهمة في الحصول على موافقة العميل في الوقت المحدد على تصميم المفهوم. التأكد من المساهمة في إدارة تصميم المشروع وفقًا لتوجيهات مدير التصميم وإجراءات نظام إدارة الجودة (IMS). ضمان تسليم المخرجات في الوقت المحدد لجميع مراحل التصميم؛ المفهوم، التصميم التقريبي، التصميم التفصيلي والمستندات الإنشائية. التنسيق الوثيق مع فريق من المهنيين الآخرين مثل مهندسي خدمات البناء، ومدراء البناء، ومساحي الكميات<br>الخبرة العملية: يشجع خريجو الجامعات الجدد على التقديم<br>التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية / الهندسة المعمارية الهندسية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نيابة عن عميلنا نحن نبحث عن <b>أخصائي مشتريات أول</b> للانضمام إلى فريقهم في <b>الرياض</b>.<br><br><b>المهمة/ملخص العمل</b> <br><br>أخصائي مشتريات أول مسؤول عن sourcing موردين جدد، إجراء تحليل التكلفة، تفاوض شروط العقد، وضمان شراء المنتجات والخدمات التي تلبي متطلبات التشغيل والأعمال التنظيمية. يركز الدور أيضًا على دعم تطوير استراتيجيات المشتريات والحلول الفعالة من حيث التكلفة لمساعدة المنظمة في تحسين تكاليف الإمداد وإدارة الموردين. بالإضافة إلى ذلك، يكون أخصائي المشتريات الأول مسؤولاً عن إدارة أنشطة الشراء، إدارة العقود، قيادة مفاوضات العقود، وإعداد ومعالجة أوامر الشراء مع ضمان الامتثال لسياسات الشركة وإجراءات المشتريات.<br><br><b>وصف الوظيفة</b><br><br></span><ul><li><span>الحفاظ على تواصل فعال وتعاوني مع جميع الأقسام ضمن مجالات مسؤوليتهم لدعم أهداف الأعمال وتعزيز التعاون عبر الوظائف.</span><br></li><li><span>إعداد تقارير باللغة العربية والإنجليزية عند الطلب من المدير المباشر، مع ضمان تحديثها بانتظام وتوافرها عند الحاجة.</span><br></li><li><span>ضمان الامتثال لبروتوكولات وسياسات وإجراءات الشركة المعتمدة وفق توجيهات المدير المباشر واللوائح التنظيمية للشركة.<br></span></li></ul><br><span>المتطلبات</span><ul><li><span><span>السعوديين</span></span><br></li><li><span><span>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.</span></span><br></li><li><span><span>يفضل حصوله على شهادة محترف الشراء الدولي المعتمد (CIPP).</span></span><br></li><li><span><span>خبرة 3–5 سنوات على الأقل في المشتريات وسلسلة الإمداد.</span></span><br></li><li><span><span>إتقان كل من العربية والإنجليزية، تحدثًا وكتابةً.<br></span></span></li></ul><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الحالة التعليمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

The Performance Management Specialist at First Gulf Company (FGC) is responsible for designing,implementing, and continuously improving the company's performance management framework across its 4,000+ workforce. Operating within the HR function, this role drives a high-performance culture by embedding KPI-based and Balanced Scorecard methodologies across FGC's three core divisions: Systems Integration, Construction & MEP, and Facility Management. The role is central to FGC's people strategy and its commitment to delivering excellence in support of Saudi Arabia's Vision 2030.<br>KEY RESPONSIBILITIES<br>Performance Framework Design & Implementation• Design, implement, and continuously improve FGC's performance management framework using KPIs and the Balanced Scorecard methodology, ensuring alignment with organizational strategyacross all divisions.• Develop standardized performance templates, rating scales, and evaluation criteria that areconsistent, fair, and applicable across diverse roles, from field engineers to corporate functions.<br>Goal Setting & KPI Cascading• Lead the annual goal-setting cycle, working with department heads to cascade organizational KPIs down to team and individual levels in a meaningful and measurable way.• Coach managers and employees on writing SMART objectives and defining clear performanceindicators tied to business outcomes.<br>Performance Review Cycles• Manage end-to-end performance appraisal cycles, mid-year check-ins and annual reviews,ensuring timely completion, consistency of assessment, and calibration across business units.• Facilitate calibration sessions with HR Business Partners and senior leaders to ensure fair, bias free performance ratings across the organization.<br>Performance Analytics & Reporting• Analyze performance data to identify trends, flight risks, high performers, and capability gaps, and present actionable insights to HR leadership and business heads.• Maintain performance dashboards and produce regular reports on cycle completion rates, ratingdistributions, and year-on-year performance trends.<br>Capability Building & Manager Support• Design and deliver training for managers on conducting effective performance conversations,giving feedback and using the performance management system.• Act as a subject matter expert and point of contact for all performance-related queries from employees and managers across FGC's locations.<br>Integration with HR Processes• Partner with L&D on linking performance outcomes to individual development plans, trainingpriorities, and career pathways.• Collaborate with Compensation & Benefits to ensure performance ratings are accurately reflectedin reward, promotion, and Saudization (Nitaqat) decisions.<br>QUALIFICATIONS & REQUIREMENTS<br>Education• Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Organizational Psychology, or arelated field.• Professional HR certification (CIPD, SHRM, or equivalent) is highly preferred; certification inperformance or OD frameworks is a strong plus.<br>Experience• Minimum 4–6 years of progressive HR experience with a focus on performance management,organizational effectiveness, or HR Business Partnering.• Demonstrated experience designing and running KPI-based or Balanced Scorecard performanceframeworks in a mid-to-large organization.• Prior exposure to technically diverse or project-driven workforces (construction, engineering,systems integration, or similar) is an advantage.