وظائف مدير الخدمات اللوجستية - المدينة المنورة السعودية

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث شركة نبني عن <strong >مدير أشغال ومرافق عامة</strong> للانضمام إلى فريقها في المدينة المنورة. هذا الدور بدوام كامل ويتطلب خبرة تتراوح بين 5 و10 سنوات في مجال إدارة المرافق أو الأشغال العامة.</p> <h3 >الهدف الرئيسي للدور</h3> <p >يتولى شاغل هذه الوظيفة مسؤولية تخطيط وتوجيه وتنسيق جميع أنشطة إدارة المرافق داخل المنشأة. يشمل ذلك وضع الجداول الزمنية لأعمال الصيانة والتنظيف للمرافق، مع الأخذ في الاعتبار المواقع المادية الحالية والمستقبلية، بالإضافة إلى التصاميم والأثاث.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >وضع الخطط والسياسات والاستراتيجيات الإدارية العامة لمرافق الشركة، والإشراف على تنفيذها.</li> <li >ضمان الالتزام التام بقواعد ولوائح الصحة والسلامة والبيئة، ومباشرة تطبيقها.</li> <li >مباشرة الأنشطة اليومية للمرافق في المنشأة، بما في ذلك المواقع المادية، والتصاميم والأثاث، وتخطيط الجداول الزمنية لأعمال الصيانة والتنظيف.</li> <li >الإشراف على أنشطة الصيانة، وتنسيق عمليات التصليح لتقليل مدة التوقف عن العمل.</li> <li >اختيار الموظفين وتدريبهم والإشراف عليهم، ومراقبة أدائهم وسلوكهم مقارنةً بالأهداف المحددة.</li> <li >تخطيط أعمال الإنشاء والملحقات الجديدة، وإعداد العقود المتعلقة بالبناء ومراجعتها والموافقة عليها.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية مثبتة تتراوح بين <strong >5 و10 سنوات</strong> في مجال إدارة المرافق أو الأشغال العامة. يجب أن يمتلك المرشح مهارات قيادية قوية وقدرة على التخطيط الاستراتيجي والإشراف الفعال على العمليات.</p> <h3 >تفاصيل العمل</h3> <p >يقع مقر العمل في المدينة المنورة، وستكون الوظيفة بدوام كامل ضمن فريق شركة نبني. الراتب الخاص بهذا الدور غير معلن.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المرشحين المؤهلين والمهتمين بهذه الفرصة للانضمام إلى فريق عملنا في شركة نبني.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نظرة عامة على الوظيفة</h3> <p >تبحث شركة قافلة الزمن، ومقرها في المدينة المنورة، عن <strong>مدير تسويق</strong> للانضمام إلى فريقها بدوام كامل. يتولى شاغل هذه الوظيفة مسؤولية الإشراف الكامل على الأنشطة التسويقية للشركة، بدءاً من المشاركة في وضع الأهداف والسياسات والخطط التشغيلية المتعلقة بالتسويق وصولاً إلى تطبيقها ومتابعتها. يضمن الدور كفاءة وفعالية العمليات اليومية، مع التأكد من توافر كافة الموارد التقنية اللازمة لسير العمل بأعلى مستويات الجودة. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين 2 و 5 سنوات في مجال التسويق.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >المشاركة في صياغة الأهداف والسياسات والمبادرات والخطط التشغيلية المتعلقة بالتسويق، ومتابعة تنفيذها لضمان فعاليتها وتحقيقها للأهداف المحددة.</li> <li >تطوير الخطط التسويقية السنوية والخطط الإعلانية والبرامج الترويجية للشركة، بالتنسيق مع الأقسام والجهات ذات العلاقة.</li> <li >الإشراف على تطبيق الخطط التسويقية والإعلامية، وضمان تنفيذها بدقة وفقاً للإجراءات والمواعيد والميزانيات المعتمدة، مع التأكد من تحقيقها لأهداف الشركة التسويقية.</li> <li >بناء وتطوير علاقات استراتيجية مع الشركاء الخارجيين، مثل شركات الإعلان، للتعاون في إعداد ونشر المواد الإعلانية والتسويقية الخاصة بالشركة ووحداتها التنظيمية.</li> <li >الإشراف على إعداد الدراسات التسويقية، ومتابعة توزيع الكتيبات والمطبوعات والمواد التسويقية الأخرى المتعلقة بخدمات الشركة، لضمان وصولها للجمهور المستهدف.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong>2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال التسويق.</li> <li >القدرة على وضع وتطبيق الخطط التسويقية الشاملة.</li> <li >مهارات إشرافية ممتازة لضمان سير العمليات بكفاءة.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في المدينة المنورة. لم يتم الإفصاح عن تفاصيل الراتب.</p> <h3 >المزايا المقدمة</h3> <ul > <li >يومي راحة في الأسبوع.</li> </ul> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة. يرجى إرفاق السيرة الذاتية عند التقديم.</p></div>

Position Summary The Finance Manager is responsible for overseeing all financial activities of the hotel, ensuring the integrity of financial reporting, compliance with local regulations, effective cash flow management, budgeting, forecasting, internal controls, and providing strategic financial leadership to support the hotel's operational and business objectives. Key Responsibilities Manage all hotel accounting and finance functions. Lead the hotel's financial management activities, ensuring effective financial planning, analysis, and control. Prepare monthly, quarterly, and annual financial statements. Lead budgeting and forecasting processes. Monitor cash flow, profitability, and operational expenses. Coordinate internal and external audits. Ensure VAT, tax, and regulatory compliance. Develop and maintain internal financial controls and policies. Lead, mentor, and develop the finance team. Qualifications Saudi National. Bachelor's Degree in Accounting, Finance, or a related field. CPA, ACCA, CMA, SOCPA, or equivalent professional certification is preferred. Minimum 5 years of experience in hotel finance and financial management within the hospitality industry. Strong knowledge of hotel accounting systems, financial reporting, budgeting, and Microsoft Excel. Strong analytical, leadership, and communication skills. KPIsBudget achievement Forecast accuracy GOP performance Audit compliance Cash flow management

Our guests’ memorable experiences have to start somewhere. So why not with you? We’re looking for a new Assistant Front Office Manager to take ownership of delivering exceptional first impressions – managing everything from registration and reservations to porter and concierge services.<br>A little taste of your day-to-day Every day is different, but you’ll mostly be:● Managing and coaching your front office team to deliver memorable guest experiences and the warmest welcomes● Engaging with guests to build personal relationships and remedy any complaints● Conducting regular front office inspections to ensure we’re making the right first impression ● Helping to prepare budgets and finding new ways to drive revenue from walk-ins and up-selling at the front desk● Training team members on procedures and taking the lead during an emergency or crisis● Reporting into the Director of Rooms you’ll manage a team of front desk employees across several specialisms.<br>What we need from you● Bachelor’s degree / higher education qualification / equivalent in Hotel Management/ Business Administration● 3 years of Front Office/Guest Service experience including management experience● Excellent verbal and written communication skills English/Arabic● Excellent attention to detail● Exceptional administrative and time management skills● Willingness to work as part of a team and learn new things● Must be Saudi talent● Must Have Madinah/ Makkah Hotels experience ● At least 2 years of proven experience as Assistant Front Office Manager in Madinah or Makkah. Candidates must possess excellent operational knowledge of the hospitality sector and a strong understanding of local business trends and market dynamics.● Must have hands-on experience with the Oracle OPERA PMS Front Office system.<br>What you can expect from us We give our people everything they need to succeed. From a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work life – including a full uniform, impressive room discounts and some of the best training in the business. Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate differences and encourage colleagues to bring their whole selves to work. We promote a culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives. IHG gives every member of the team the room they need to belong, grow and make a difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work – and through our my Wellbeing framework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace. So, join us and you’ll become part of our ever-growing global family.

الغرض من الوظيفة:<br><br>إدارة والإشراف على العمليات اليومية للمطار عبر مناطق جانب الهواء، وجانب اليابسة، ومبنى الركاب خلال الورديات المخصصة. يضمن مدير مناوبة العمليات السلامة والأمن والاستمرارية التشغيلية ومعايير الخدمة العالية، ويعمل بصفته السلطة العليا أثناء المناوبة ونقطة التصعيد للحوادث أو المخالفات أو حالات الطوارئ.<br><br>المسؤوليات:<br><br>الإشراف على وتنسيق عمليات مبنى الركاب وجانب اليابسة وجانب الهواء خلال المناوبة ضمان الامتثال للإجراءات التشغيلية ولوائح السلامة ومعايير الخدمة العمل كنقطة اتصال عليا أثناء المناوبة لجميع أصحاب المصلحة في المطار الاستجابة للاضطرابات التشغيلية أو الحوادث أو حالات الطوارئ، وضمان الحل أو التصعيد في الوقت المناسب إجراء عمليات تفتيش روتينية لمناطق مبنى الركاب، والمنحدر، وساحة المطار، وجانب اليابسة لتحديد المشكلات أو المخاطر تنسيق الموارد والتعديلات التشغيلية في حالة تأخير الرحلات أو تحويل مسارها أو إلغائها مراقبة أنظمة المطار قيادة وتوثيق عمليات تسليم المناوبة، بما في ذلك القضايا التشغيلية الرئيسية والقرارات المتخذة الحفاظ على تقارير المناوبة التفصيلية وتقديمها إلى الإدارة العليا دعم وتنفيذ أنظمة إدارة السلامة والأمن في المطار<br><br>المتطلبات<br><br>متطلبات التعليم:<br><br>درجة البكالوريوس في إدارة المطارات أو الطيران أو مجال ذي صلة يمكن النظر في دبلوم في عمليات الطيران مع خبرة واسعة<br><br>متطلبات الشهادة: شهادة إدارة مناوبة المطار / العمليات.<br><br>الخبرة: 5 سنوات كحد أدنى في عمليات المطارات، مع سنة واحدة على الأقل في دور إشرافي أو إدارة مناوبة.<br><br>اللغات: العربية (بطلاقة)، الإنجليزية (مهنية).<br><br>المهارات التقنية:<br><br>الكفاءة في أنظمة AODB، FIDS، RMS، وغيرها من أنظمة تشغيل المطارات معرفة معايير منظمة الطيران المدني الدولي (ICAO)، واتحاد النقل الجوي الدولي (IATA)، والمعايير التنظيمية المحلية (GACA أو ما يعادلها) فهم قوي لإجراءات المطار، وخطط الطوارئ، وخدمة العملاء الإلمام بلوائح السلامة في جانب الهواء ومبنى الركاب إجادة استخدام الحاسب الآلي (MS Office، وأدوات الإبلاغ عن الحوادث)

Design Manager Job Summary NAGA Architects is seeking an experienced Design Manager to join our Al-Madinah Al-Munawwarah office. The successful candidate will be responsible for leading the design and delivery of multiple projects, managing multidisciplinary teams, and ensuring design excellence throughout all project stages. The role requires strong leadership, commercial awareness, and the ability to oversee multiple project packages while maintaining high-quality standards and client satisfaction.<br>Key Responsibilities Design Management Lead and manage the design delivery of multiple projects and design packages from concept through construction documentation. Ensure all design deliverables meet project objectives, quality standards, client expectations, and programme requirements. Coordinate multidisciplinary design teams to deliver integrated and technically sound solutions. Review and approve design submissions to ensure compliance with project briefs, local authority requirements, and company standards. Identify design risks and implement appropriate mitigation strategies. Project Management & Delivery Take full ownership of assigned projects and ensure successful delivery within agreed timelines and budgets. Monitor project progress and proactively resolve technical and coordination issues. Lead internal and external design coordination meetings. Maintain strong communication with clients, consultants, contractors, and internal stakeholders throughout the project lifecycle. Commercial & Contractual Management Demonstrate a solid understanding of commercial and contractual aspects of consultancy projects. Support project planning, resource allocation, change management, and variation assessments. Ensure design deliverables align with contractual obligations and project objectives. Leadership Act as the main point of contact with the client and ensure client satisfaction. Lead, mentor, and develop multidisciplinary design teams. Allocate resources effectively across multiple projects. Foster collaboration, accountability, and technical excellence within the team. Support the continuous improvement of design management processes and best practices.<br>Qualifications & Requirements Bachelor's Degree in Architecture (Mandatory).12–15 years of experience within an architectural or multidisciplinary design consultancy. Proven experience managing multiple projects or design packages simultaneously. Strong architectural design background; previous hands-on design experience is considered an advantage. Solid understanding of commercial and contractual aspects of consultancy projects. Demonstrated leadership experience managing multidisciplinary teams and coordinating stakeholders. Excellent communication, leadership, coordination, and problem-solving skills. Fluent in Arabic and English (spoken and written). Previous experience working on projects within Saudi Arabia or the GCC is highly preferred.<br>Software Mandatory Auto CADRevit Microsoft Office Suite BIM 360Primavera P6 or Microsoft Project Preferred Navisworks Autodesk Construction Cloud (ACC)

Required to join a leading facilities management providing IFM, asset management, energy solutions to a range of clients in Saudi Arabia, The Senior FM Manager is responsible for overseeing and managing the operational performance of service providers relating to road works (construction, operation and maintenance), street lighting, ensuring compliance with contractual obligations, and driving continuous improvement in service delivery.<br>Responsibilities include Operational oversight and performance management Risk Management Audits and Inspections Quality & Compliance Reporting & Analysis Stakeholder Management CAFM Systems<br>Applicants should meet the following criteria Bachelor’s degree in a related field or extensive industry experience with demonstrated technical capabilities Technical background on road works (construction, operation and maintenance), street lighting and well verse in policy and Saudi highway codes.15 years + experience A proven track record in managing the operational performance of service providers on large scale Facilities Management contracts Extensive Audit / Risk Management / Compliance experience Excellent communication / report writing skills Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, Power Point, Project, Outlook). Knowledge of CAFM/EAM systems and asset management principles The ideal candidate with based in Saudi Arabia and able to work on a single status basis. Accommodation & Transport will be provided.

JASARA PMC is a joint venture between Jacobs, Aramco, and PIF, operating in the civil engineering sector and supporting complex, high-impact projects. The company brings together deep industry expertise and a collaborative approach to help deliver major infrastructure and development programs with strong standards of planning, execution, and oversight.<br><br>As a Project Manager, you will play a central role in guiding project execution and helping teams deliver against critical objectives. This role is suited to someone who can bring structure, leadership, and sound judgment to complex project environments while working effectively across a broad range of stakeholders.<br><br>Responsibilities<br><br>Lead project planning, scheduling, and delivery across multiple stakeholder groups Coordinate consultants, contractors, and internal teams to meet project milestones Monitor project scope, budget, risks, and quality throughout execution<br><br>Requirements<br><br>Required Qualifications<br><br>Bachelor of Science in construction management, engineering, architecture, or an equivalent field15+ years of project management experience in civil engineering or construction projects Experience managing infrastructure PMC projects Experience coordinating with consultants and contractors and reporting to client-side leadership PMP certification Saudi Council of Engineers registration<br><br>Preferred Qualifications<br><br>Experience with project controls and planning tools such as Primavera P6 and Microsoft Project Familiarity with Auto CAD and construction ERP or reporting systems PE license

About the job:Position: Sales Account Manager Location: Yanbu, Saudi Arabia<br><br>Job Duties and Responsibilities<br>Manage a portfolio of accounts to achieve long-term success. Maintain and expand relationships with existing clients. Generate new business using existing and potential customer networks. Develop positive relationships and handle customers’ needs. Resolve conflicts and provide solutions to customers in a timely manner. Suggest actions to improve sales performance and identify opportunities for growth. Prepare reports and track accounts, targets, and transactions. Prepare sales account plans, proposals, cost sheets and quotations for clients. Monitor sales metrics (e.g. quarterly sales results and annual forecasts). Set, track, and achieve sales targets, aligned with company objectives. Attend client meetings, deliver sales presentation to end users and high-level executives, including site visits. Work as a team and ensure necessary actions are undertaken in a timely manner. Lead and train other members of the account team, as and when required. Lead project management activity, as and when required. Complete administrative work, as and when required.<br>Qualifications & Skill<br>At least 5 years’ experience in Sales, Marketing or Business Development or Administration in Oil & Gas field. Bachelor’s degree in marketing or business administration or relevant field is preferred Must have strong communication, presentation, and negotiation skills. Must have excellent interpersonal and leadership skills. Must be a self-directed individual, capable of working with minimal supervision.

JASARA PMC is looking for a Contracts Manager to join our team. In this strategic role, you will oversee the entire contract management process, ensuring that all contractual obligations are fulfilled and that contract terms support the operational goals of the organization. You will be responsible for negotiating, drafting, and managing all project contracts, with a keen focus on compliance, risk mitigation, and effective communication with internal and external stakeholders.<br><br>Your expertise in contract law and experience in construction contracts will be vital as you review and analyze contracts, prepare reports, and provide guidance to project managers. You will play a critical role in resolving any contractual disputes and monitoring contract performance. As a key member of our team, you will contribute directly to the successful delivery of JASARA's projects.<br><br>Requirements<br><br>Bachelor's degree in Law, Business Administration, Construction Management, or a related field A minimum of 15 years of experience in contract management, particularly within the construction or engineering sectors In-depth knowledge of contract law and familiarity with FIDIC contracts Strong negotiation and communication skills Exceptional analytical skills with a focus on detail and thoroughness Ability to work collaboratively with cross-functional teams and stakeholders Proficiency in contract management software and Microsoft Office Suite Ability to manage multiple contracts and competing priorities effectively Commitment to upholding high ethical standards in contract management

<h3 >نظرة عامة على الدور</h3> <p >تسعى بيرلز كونسلتنج المملكة العربية السعودية إلى تعيين <strong >مدير كبار المحتوى المحلي</strong> لقيادة المبادرات الاستراتيجية لأحد عملائها الرئيسيين، وهي شركة مملوكة لصندوق الاستثمارات العامة وتقع في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مفتوح حصرياً أمام <strong >المواطنين السعوديين</strong> الذين يمتلكون خبرة واسعة في تطوير وإدارة المحتوى المحلي. يركز الدور على تنفيذ ومراقبة استراتيجية المحتوى المحلي بما يتماشى مع أهداف المؤسسة والأهداف الوطنية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >الإشراف على التنفيذ وضمانalignment استراتيجية المحتوى المحلي مع أهداف الشركة، والمساهمة في تحقيق الأهداف السنوية والغايات الاستراتيجية.</li> <li >إدارة أصحاب المصلحة من النظام البيئي الداخلي والخارجي، بما في ذلك صندوق الاستثمارات العامة، اللجنة العليا للتخصيص والتوطين، روّابت، أمانة منطقة المدينة المنورة، وهيئة تطوير منطقة المدينة المنورة، والمحافظة على علاقات استراتيجية للشفافية وتوافق الأداء.</li> <li >التأكد من دمج آليات المحتوى المحلي بشكل فعال في عمليات الشراء، متابعة التزام الموردين بالالتزامات أثناء تنفيذ العقد، والإشراف على التقارير للجهات الحكومية ولأصحاب المصلحة الداخليين.</li> <li >تنفيذ والالتزام بنموذج تشغيل المحتوى المحلي، بما في ذلك السياسات والإجراءات، عبر جميع الوظائف، مع رصد مستمر للأنظمة والتنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان الاتساق.</li> <li >تحليل نتائج المحتوى المحلي ومؤشرات الأداء الرئيسية، وتقديم رؤى قابلة للت Action والتوصيات لدفع التحسن المستمر في الأداء والامتثال.</li> </ul> <h3 >المؤهلات للمرشح</h3> <p >سيبرز المرشح المثالي اعتماد <strong >نهج عملي</strong> والقدرة على العمل بشكل فعال سواء بشكل مستقل أو كجزء من فريق. مهارات <strong >تحليلية وحل المشكلات</strong> قوية أساسية لهذه الدور، تتيح للمرشح تفسير البيانات المعقدة وصياغة حلول استراتيجية.</p> <h3 >المهارات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >حد أدنى <strong >من 10 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة</strong>.</li> <li >خبرة مثبتة في <strong >إدارة التغيير</strong> و<strong >إدارة أصحاب المصلحة</strong>.</li> <li >معرفة قوية بـ <strong >لوائح المحتوى المحلي والسياسات وأفضل الممارسات</strong>.</li> </ul> <h3 >الموقع والتعويض</h3> <p >هذا المنصب بدوام كامل مقره في <strong >المدينة المنورة (Medina)، المملكة العربية السعودية</strong>. يقدم الدور حزمة تعويض تنافسية تتناسب مع الخبرة والمؤهلات.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >تدعو بيرلز كونسلتنج المملكة العربية السعودية المواطنين السعوديين المؤهلين للتقدم لهذا الدور القيادي الهام في كيان مملوك لصندوق الاستثمارات العامة.</p>

We are seeking an experienced Project Manager to lead the delivery of a large-scale luxury hotel/ resort development in Medina. This is a senior level role suited for professionals with proven experience managing prestigious hospitality or giga-project developments such as NEOM, the Red Sea, AlUla, or equivalent luxury hotel or resort projects. The successful candidate will oversee all construction phases, ensuring delivery on time, within budget, and to the highest international quality standards, while safeguarding project objectives across cost, schedule, quality, safety, and risk management. The selected candidate will be required to be in Medina and work on-site full-time. Key Responsibilities· Oversee overall construction execution, schedule, and budget control· Coordinate consultants, contractors, suppliers, and authorities· Manage contractor performance and ensure compliance with specifications, contract requirements, and project objectives· Monitor project progress and implement delay mitigation strategies· Ensure compliance with Saudi Building Code and relevant regulations· Review architectural, structural, and MEP drawings· Manage QA/QC processes across all construction packages· Report progress to senior management and project stakeholders Requirements· Bachelor’s degree in Architecture or Civil Engineering· Demonstrated experience in the delivery of luxury hospitality, mixed-use, giga-project, or large-scale developments (e.g., NEOM, Red Sea, AlUla, or equivalent projects).· Fluent in English and Arabic (Turkish will be considered as an asset.)· Strong leadership and decision-making skills· Strong knowledge of construction methods, cost control, and Saudi regulations· Ability to read and coordinate architectural, structural, and MEP drawings· PMP or professional certification is an advantage You can send your CV’s to murat@aydemircg.com until 15 August 2026.

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن شركة منهج الحقوق عن حاجتها لـ <strong >مدير مالي</strong> للانضمام إلى فريقها في المدينة المنورة. يتولى شاغل هذا الدور بدوام كامل مسؤولية الإشراف على كافة الجوانب المالية للشركة، والمساهمة في تحقيق أهدافها الاستراتيجية.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يهدف هذا الدور إلى قيادة وتوجيه الإدارة المالية للشركة، والمشاركة الفعالة في تطوير أهدافها الرئيسية. يشمل ذلك الإشراف المباشر على أنشطة التخطيط والتنظيم المحاسبي والمالي، ومتابعة تنفيذ العمليات المختلفة، وتوجيه الموظفين لضمان اتباع الأنظمة والقواعد المحاسبية والمالية، بالإضافة إلى مراجعة أعمالهم. كما يضمن الدور توافر الموارد التقنية والبشرية اللازمة لسير العمليات اليومية بأعلى مستويات الكفاءة والفعالية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >المشاركة في صياغة الأهداف الاستراتيجية للإدارة المالية، وتطوير وتنفيذ الخطط والبرامج والمشروعات التي تساهم في تحقيق هذه الأهداف، مع وضع أطر ومقاييس دقيقة لتقييم مستوى الإنجاز.</li> <li >ضمان تطبيق الأنظمة واللوائح والقرارات والتعليمات الخاصة بالشؤون المالية، وتطوير الاستراتيجيات المالية بما يتوافق مع الأهداف والغايات المرسومة للشركة، والإشراف على تحديد الاحتياجات المالية وتقييم متطلبات العائد ومستوى المخاطرة.</li> <li >التنسيق الفعال مع الوحدات التنظيمية الأخرى لتحديد احتياجاتها المالية، ومتابعة حركات الصرف لضمان تقييدها وفقاً للقواعد المالية المتبعة، ورفع التوصيات المتعلقة بها إلى الإدارة العليا.</li> <li >الإشراف على عمليات إعداد التقارير المالية والميزانيات العمومية، وتحليل الحسابات الختامية، وتنظيم السجلات والدفاتر المالية والمحاسبية، والتأكد من سلامة القيود ومتابعة إقفالها، وتوجيه الموظفين لضمان التزامهم بكافة الأنظمة والقواعد المالية والمحاسبية المعمول بها.</li> <li >إعداد وتحضير الملخصات والتقارير التي توضح نسب الإنجاز العامة المتعلقة بالموارد المالية، وعرضها على الإدارة العليا، وإحاطتهم بمختلف التحديات والمستجدات، وتقديم المشورة بشأن القضايا والمبادرات المستقبلية المهمة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية لا تقل عن <strong >10 سنوات</strong> في مجال الإدارة المالية.</li> <li >فهم عميق للمبادئ المحاسبية والمعايير المالية والقدرة على تطبيقها.</li> <li >مهارات قيادية وإشرافية ممتازة لتوجيه الفرق المالية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذا الدور هو وظيفة بدوام كامل ومقرها في المدينة المنورة، ضمن فريق شركة منهج الحقوق.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذا الدور.</p></div>

About the Role :<br>Pearls Consulting is hiring for a Local Content Senior Manager for one of its KSA clients in the West region (PIF-owned company).<br>This role will be responsible for:<br>Deployment of the Local Content Strategy: Oversee the execution and ensure the alignment of the Local Content strategy with the company’s objectives, contributing to the achievement of annual Local Content targets and strategic goals. Relationship Management: Manage internal and external ecosystem stakeholders, including PIF, LCGPA, Rawabet, Al Madinah Regional Municipality, and the Al Madinah Region Development Authority and maintain strategic relationships to ensure transparency and alignment with Local Content performance. Operational Involvement: Ensure the effective embedment of Local Content mechanisms in procurement, monitor vendors’ adherence to Local Content obligations during contract execution and oversee Local Content reporting to both governmental authorities (PIF, LCGPA..) and internal stakeholders Compliance and Control: Ensure the Local Content Operating Model, including policies and procedures, is implemented and adhered to across all functions, while continuously monitoring regulations and coordinating with internal departments for alignment. Analysis and Monitoring: Analyze Local Content scores and KPIs, providing actionable insights and recommendations to drive continuous improvement in performance and compliance.<br>The ideal candidate will have:<br>Master's degree in Business Administration, Strategy, Supply Chain Management, Information Management, Finance, or a related field (Preferred) Bachelor's degree in Business Administration, Strategy, Supply Chain Management, Information Management, Finance, or a related field10+ years of experience in relevant roles A hands-on approach and ability to work both independently and as part of a team Strong analytical and problem-solving skills Change Management and Stakeholder Management experience Strong knowledge of Local Content regulations, policies and best practices<br>Compensation: The final employment contract will be directly with the PIF company offering competitive compensation for this role Nationality: Saudi Languages: Both English and Arabic are mandatory Start date: as soon as possible Contact: hr@pearls.consulting

We are a well-established Spanish construction company with both national and international presence, providing value, expertise, and a strong track record across the infrastructure sector. We are currently looking for a Track Maintenance Depot Manager with a university degree, preferably in Civil Engineering (MSc or equivalent), Civil Works Engineering or a related discipline, with proven experience in railway track construction and/or maintenance projects and full availability to relocate to Saudi Arabia. Main Responsibilities Develop the annual, monthly and weekly operational maintenance plans in accordance with the Maintenance Plans. Continuously monitor the condition and performance of the track and railway infrastructure, ensuring maintenance teams are available to respond to operational incidents. Review and update the maintenance management database daily, tracking completed and pending activities and planning both scheduled and corrective maintenance tasks. Issue instructions for the preparation of maintenance work orders and review completed reports. Supervise railway track and infrastructure maintenance activities. Maintain and manage maintenance records using the project's maintenance management software. Prepare technical reports related to maintenance plan compliance, work progress and incident investigations. Requirements Degree in Civil Engineering, Industrial Engineering, Civil Works Engineering or an equivalent qualification with relevant experience. Strong leadership and team management skills. Solid knowledge of ADIF railway track and infrastructure technical standards. Minimum of 5 years' experience in railway construction and/or maintenance contracts, preferably on High-Speed Rail (HSR) projects. Proficiency in Auto CAD, Microsoft Office, and maintenance management software such as IBM Maximo, CMMS or similar. Willingness to relocate and reside in Saudi Arabia. Occupational Health & Safety training. English level B2 or higher (spoken and written). Valid driving licence (Category B). What We Offer Attractive expatriation package. Opportunity to work on one of the world's most important High-Speed Rail projects. Dynamic and growing international work environment. Professional development opportunities and continuous training.

JASARA PMC is actively seeking a highly skilled Project Control Manager to lead our project management initiatives within our diverse portfolio of projects. In this role, you will utilize your expertise to oversee all aspects of project controls, ensuring meticulous planning, monitoring, and control processes are applied to deliver our projects on time and within budget. Your efforts will directly contribute to the successful realization of our objectives while aligning with the goals of Saudi Vision 2030.<br><br>Your responsibilities will encompass developing project control frameworks, analyzing performance metrics, mitigating risks, and implementing strategies that optimize project performance. As a vital member of our team, you will work collaboratively with project stakeholders to enhance project delivery and communicate progress effectively.<br><br>Responsibilities<br><br>Lead the development and implementation of project controls strategies and methodologies Establish project baselines and ensure adherence to project scope, schedule, and budget Continuously monitor project performance, preparing detailed reports to communicate updates and concerns to stakeholders Assess project risks and implement proactive measures to mitigate identified threats Work closely with project teams to streamline processes and foster a culture of continuous improvement Provide training and mentorship to junior project control staff, ensuring best practices are followed Prepare and present findings and recommendations to senior management<br><br>Requirements<br><br>Bachelor's degree in Project Management, Engineering, or a related field Minimum of 15 years of experience in project controls or project management in the engineering and construction industry Proficient in project scheduling tools such as Primavera P6, Microsoft Project, or similar software Strong analytical and problem-solving skills Excellent communication skills, both written and verbal, to effectively engage with diverse stakeholders Solid understanding of project management principles, methodologies, and best practices Demonstrated leadership abilities and experience managing project teams

We are a well-established Spanish construction company with both national and international presence, providing value, expertise, and a strong track record across the infrastructure sector. We are currently looking for a Track Maintenance Depot Manager with a university degree, preferably in Civil Engineering (MSc or equivalent), Civil Works Engineering or a related discipline, with proven experience in railway track construction and/or maintenance projects and full availability to relocate to Saudi Arabia. Main Responsibilities Develop the annual, monthly and weekly operational maintenance plans in accordance with the Maintenance Plans. Continuously monitor the condition and performance of the track and railway infrastructure, ensuring maintenance teams are available to respond to operational incidents. Review and update the maintenance management database daily, tracking completed and pending activities and planning both scheduled and corrective maintenance tasks. Issue instructions for the preparation of maintenance work orders and review completed reports. Supervise railway track and infrastructure maintenance activities. Maintain and manage maintenance records using the project's maintenance management software. Prepare technical reports related to maintenance plan compliance, work progress and incident investigations. Requirements Degree in Civil Engineering, Industrial Engineering, Civil Works Engineering or an equivalent qualification with relevant experience. Strong leadership and team management skills. Solid knowledge of ADIF railway track and infrastructure technical standards. Minimum of 5 years' experience in railway construction and/or maintenance contracts, preferably on High-Speed Rail (HSR) projects. Proficiency in Auto CAD, Microsoft Office, and maintenance management software such as IBM Maximo, CMMS or similar. Willingness to relocate and reside in Saudi Arabia. Occupational Health & Safety training. English level B2 or higher (spoken and written). Valid driving licence (Category B). What We Offer Attractive expatriation package. Opportunity to work on one of the world's most important High-Speed Rail projects. Dynamic and growing international work environment. Professional development opportunities and continuous training.

Job Summary The GRC Manager is responsible for developing, implementing, and overseeing the company’s Governance, Risk, and Compliance (GRC) framework across its real estate development, investment, property management, construction, finance and corporate activities. The role ensures that the company operates in accordance with applicable laws, regulations, internal policies, contractual obligations, and corporate governance requirements. The GRC Manager works closely with executive management and functions such as Legal, Finance, Internal Audit, Procurement, Projects, Sales, HR, IT, corporate Affairs and Property Management as well as all other department to identify and manage enterprise risks and strengthen the company’s control environment.<br>Key Responsibilities1. Corporate Governance Develop and maintain the company’s corporate governance framework, policies, and procedures. Support the implementation of delegated authorities, approval matrices, committee structures, and governance processes. Ensure clear roles, responsibilities, accountability, and segregation of duties across business functions. Monitor compliance with approved corporate policies and governance requirements. Support management committees with governance reporting, action tracking, and documentation. Review governance arrangements periodically and recommend improvements. Promote a strong culture of accountability, integrity, transparency, and ethical business conduct.<br>2. Enterprise Risk Management Develop and maintain the company’s Enterprise Risk Management (ERM) framework. Facilitate periodic risk assessments across corporate functions, real estate projects, investments, developments, and operational activities. Maintain the corporate risk register and ensure risks have clearly assigned owners. Work with risk owners to establish appropriate mitigation and treatment plans. Monitor key risks, mitigation actions, and Key Risk Indicators (KRIs). Prepare risk reports and dashboards for executive management and relevant committees. Facilitate risk workshops with business and project teams. Support management in defining and monitoring the company’s risk appetite and tolerance levels. Escalate significant and emerging risks to senior management.<br>3. Real Estate & Project Risk Identify and assess risks associated with land acquisition, property development, construction, leasing, sales, property management, and real estate investments. Monitor risks related to project delays, cost overruns, contractor performance, permits, approvals, quality, health and safety, and contractual obligations. Support due diligence activities for new developments, investments, acquisitions, and strategic partnerships. Assess risks associated with major projects and ensure appropriate mitigation measures are established. Work with project teams to integrate risk management into project planning and execution<br>4. Compliance Management Develop and maintain the company’s compliance framework and compliance obligations register. Identify applicable regulatory, legal, contractual, and internal compliance requirements. Conduct periodic compliance assessments and identify gaps. Coordinate remediation plans with relevant business owners and track actions through closure. Monitor regulatory changes affecting the real estate business and communicate their impact to management. Support compliance with applicable requirements relating to real estate activities, corporate governance, procurement, data protection, employment, health and safety, and other relevant areas. Maintain appropriate compliance records and supporting evidence.<br>5. Policies, Procedures & Controls Establish a structured framework for developing, reviewing, approving, and maintaining corporate policies and procedures. Coordinate with departments to ensure policies reflect regulatory requirements and business needs. Maintain a centralized register of policies, procedures, controls, and responsible owners. Review key business processes and recommend improvements to strengthen internal controls. Monitor compliance with delegated authority and approval requirements. Support the development of controls to address identified risks and compliance gaps.<br>6. Third-Party & Contractor Risk Develop a risk-based approach for assessing contractors, consultants, suppliers, property managers, brokers, and other third parties. Support due diligence and risk assessments for critical vendors and business partners. Monitor key third-party risks, including financial, operational, compliance, contractual, reputational, and performance risks. Work closely with Procurement, Legal, Projects, and Finance to strengthen third-party governance and controls. Track significant contractor and supplier issues and ensure appropriate corrective actions.<br>7. Business Continuity & Crisis Risk Support the development and maintenance of the company’s Business Continuity Management (BCM) framework. Coordinate business impact assessments and continuity planning with key departments. Support business continuity and crisis management exercises. Monitor remediation actions identified through exercises, incidents, or assessments. Ensure critical real estate and corporate operations have appropriate continuity arrangements<br>8. Reporting & Management Information Develop GRC dashboards and reports for senior management and relevant governance committees. Report on top enterprise risks, emerging risks, compliance status, policy compliance, KRIs, and remediation progress. Provide management with clear analysis and recommendations to support informed decision-making. Track GRC action plans and escalate significant delays or unresolved issues. Develop an annual GRC plan and report progress against agreed objectives.<br>Key Stakeholders The GRC Manager will work closely with all departments, CEO & GRC Committees<br>Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Engineering, or a related field. Typically, 7–10 years of relevant experience in Governance, Enterprise Risk Management, Compliance, Internal Controls, Internal Audit, or related functions. Previous experience within real estate, property development, construction, investment, infrastructure, or a related industry is strongly preferred. Demonstrated experience developing and implementing ERM and compliance frameworks. Strong understanding of corporate governance, internal controls, policies, and delegated authority frameworks. Experience preparing reports and presentations for executive management and governance committees. Knowledge of applicable Saudi Arabian regulatory and real estate requirements is highly desirable for KSA-based companies. Language: Proficiency in English is mandatory<br>Preferred Certifications Relevant professional certifications are an advantage, including:CRMA – Certification in Risk Management Assurance CRISC – Certified in Risk and Information Systems Control CISA – Certified Information Systems Auditor CIA – Certified Internal Auditor GRCP – Governance, Risk and Compliance Professional ISO 31000 Risk Management ISO 37301 Compliance Management ISO 22301 Business Continuity Management<br>Key Competencies Enterprise Risk Management Corporate Governance Regulatory Compliance Real Estate & Development Risk Project Risk Management Internal Controls Policy & Procedure Management Third-Party and Contractor Risk Business Continuity Executive Reporting

نبذة عن الدور: يتولى مدير البيئة والمجتمع (E&S) مسؤولية ضمان امتثال شركة أكوا (ACWA) وأصولها في المملكة العربية السعودية للمتطلبات السعودية المتعلقة بالبيئة، والعمل، والصحة والسلامة المهنية، والاعتبارات الاجتماعية، بالإضافة إلى معايير الجهات المقرضة الدولية. يركز هذا الدور على تقليل الآثار البيئية، وإدارة المخاطر الاجتماعية، والحفاظ على الامتثال التنظيمي، ودعم تنفيذ المشاريع المستدامة بما يتماشى مع رؤية السعودية 2030.<br>يعد هذا الدور جوهرياً للمشروع، لا سيما وأن مشاريع أكوا قد تخضع لمتطلبات السلطات السعودية، بما في ذلك المركز الوطني للالتزام البيئي (NCEC)، ووزارة البيئة والمياه والزراعة (MEWA)، ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (MHRSD)، وجهات تنظيمية أخرى ذات صلة، بالإضافة إلى مؤسسات التمويل الدولية مثل مؤسسة التمويل الدولية (IFC)، والبنك الأوروبي لإعادة الإعمار والتنمية (EBRD)، ووكالات ائتمان الصادرات (ECAs)، والمؤسسات المالية الملتزمة بمبادئ خط الاستواء. الواجبات والمسؤوليات: ضمان الامتثال للوائح البيئية السعودية ومعايير الجهات المقرضة الدولية المعمول بها، بما في ذلك معايير أداء مؤسسة التمويل الدولية، ومتطلبات البنك الأوروبي لإعادة الإعمار والتنمية، وتوقعات مبادئ خط الاستواء؛ تنفيذ وصيانة وتحسين نظام الإدارة البيئية والاجتماعية (ESMS) للمشروع بشكل مستمر؛ إدارة التصاريح البيئية، والموافقات، وعمليات التجديد، والتقديمات التنظيمية مع السلطات السعودية ذات الصلة، بما في ذلك المركز الوطني للالتزام البيئي والوكالات المختصة الأخرى حسب الاقتضاء؛ مراقبة الآثار البيئية (الهواء، المياه، النفايات، الضوضاء، التنوع البيولوجي)؛ الإشراف على أداء المقاولين في الجوانب البيئية والاجتماعية (EPC و O&M)؛ إجراء عمليات التفتيش الموقعي، والتدقيق، والجولات الميدانية؛ إيقاف الأنشطة غير المتوافقة أو غير الآمنة وضمان اتخاذ الإجراءات التصحيحية؛ قيادة أنشطة إشراك أصحاب المصلحة مع المجتمعات المحلية، والسلطات، والمقاولين، وأصحاب المصلحة في المشروع وفقاً لخطة إشراك أصحاب المصلحة الخاصة بالمشروع؛ تشغيل وإدارة آلية التظلم (للمجتمعات والعمال)؛ إعداد تقارير بيئية واجتماعية واضحة وفي الوقت المناسب للجهات المقرضة، والجهات التنظيمية السعودية، وقيادة المشروع، وعمليات التدقيق الخارجية؛ تقديم المشورة لقيادة المشروع بشأن المخاطر البيئية والاجتماعية والتحسينات المطلوبة؛ تقديم التدريب والتوعية البيئية والاجتماعية للموظفين والمقاولين. ماذا نبحث عنه؟ درجة البكالوريوس في العلوم البيئية، أو الهندسة، أو الاستدامة، أو العلوم الاجتماعية، أو مجال ذي صلة؛ خبرة تزيد عن 10 سنوات في الإدارة البيئية والاجتماعية؛ خبرة تزيد عن 4 سنوات في العمل الميداني في مشاريع الطاقة، أو البنية التحتية، أو الإنشاءات؛ معرفة قوية بـ: معايير أداء مؤسسة التمويل الدولية، ومتطلبات البنك الأوروبي لإعادة الإعمار والتنمية، ومبادئ خط الاستواء، وتوقعات الجهات المقرضة الدولية فيما يخص التقارير البيئية والاجتماعية؛ المتطلبات السعودية المتعلقة بالبيئة، والعمل، والصحة والسلامة المهنية، والتصاريح، والامتثال الاجتماعي؛ خبرة في تنفيذ وإدارة أنظمة الإدارة البيئية والاجتماعية (ESMS)؛ خبرة مثبتة في العمل مع المقرضين الدوليين وعمليات التدقيق؛ القدرة على إدارة المقاولين (EPC/O&M) والامتثال الموقعي؛ خبرة في إشراك أصحاب المصلحة وآليات التظلم؛ مهارات قوية في إعداد التقارير والتوثيق وإدارة المخاطر؛ إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ والقدرة على التحدث باللغة العربية مرغوبة بشدة للتفاعل مع السلطات السعودية، والمقاولين، وأصحاب المصلحة المحليين؛ القدرة على التواصل بفعالية مع الجهات التنظيمية، والمجتمعات، والإدارة العليا.

<h3 >حول الفرصة</h3> <p >تبحث رواتانا للفنادق عن <strong >مدير تطوير الأعمال</strong> للانضمام إلى فريقها في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. هذه وظيفة بدوام كامل لقائد تجاري بحدس قوي سيدفع أجندة النمو التجاري للمنشأة في سوق ديناميكي.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3> <p >سيقود مدير تطوير الأعمال فريق المبيعات في المنشأة وسيكون مسؤولاً عن أدائها التجاري. هذا الدور عالي الملكية يتطلب قائداً قادراً على تحديد الاتجاه الاستراتيجي، وبناء خط أعمال قوي، والحفاظ على معايير أداء صارمة عبر الفريق. سيكون المرشح الناجح قائداً تجارياً شغوفاً يركز على تقديم مستويات عالية من خدمة العملاء وتنفيذ جميع متطلبات الأعمال للمنظمة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >تطوير فهم عميق لمنظومة السياحة الدينية (العمرة/الحج)، بما في ذلك وظائف المشغّلين، دورات الحجز، ذروات الموسمية (رمضان، الحج، موسم العمرة الشتوي)، وطرق التعاقد (الحجز، مجموعات السلاسل، حسب الطلب).</li> <li >استغلال شبكة معتمدة مع مشغلي العمرة والحج، وشركات DMCs ووكلاء السفر، مع الحفاظ على العلاقات القائمة مع كبار مستوردي ومشغلي العمرة في السعودية والخليج وجنوب آسيا والدوليين.</li> <li >تأمين وإدارة الأعمال مع الحسابات الحكومية والمؤسساتية، بما في ذلك وزارات سعودية وكيانات شبه حكومية، والجهات الدينية (*، أعمال مرتبطة بوزارة الحج والعمرة).</li> <li >إدارة عقود مجموعات ذات حجم مرتفع ومتوسط ADR عالي بشكل مربح.</li> <li >تطبيق الفطنة التجارية والإيرادية في قرارات مزيج الأعمال (المجموعات مقابل FIT، السلاسل مقابل الطلب)، بالتعاون الوثيق مع إدارة الإيرادات للتأثير على RevPAR والربحية.</li> <li >قيادة وبناء فريق المبيعات، وتحديد أهداف واضحة، ومحاسبة الأفراد، وتقييم الأداء بدقة.</li> <li >تخصيص الموارد بذكاء، وتحديد الاحتياجات الحقيقية ونشرها وفقاً لذلك (*، التمثيل أو الجهد المركّز في الأسواق الرئيسية المزوّدة/المصدر).</li> <li >وضع استراتيجية تجارية حول أنماط الذروة/الهبوط في التقويم الديني، مع التكيف مع الموسمية وتقلب الطلب.</li> <li >المحافظة على معرفة عاملة بمنصة Nusuk وتنظيمات وزارة الحج والعمرة، وفهم تأثيرها على الحصص وتسجيل المجموعات والامتثال.</li> <li >ممارسة الوعي المالي ومخاطر الائتمان مع الوكلاء، واتخاذ قرارات سليمة بشأن شروط الائتمان وهياكل الودائع ومخاطر الدفع لحماية التدفق النقدي.</li> <li >تطوير قناة محلية والتنوع في خط الإمداد خارج السياحة الدينية لتحقيق توازن في الموسمية وتقليل الاعتماد على حجم الحجاج.</li> <li >استخدام البيانات وأنظمة CRM لتتبع الأداء والتنبؤ بالوتيرة بدقة وتوفير رؤية خط الأنابيب.</li> <li >إظهار سيطرة قوية على توزيع القنوات والبقاء مطلعاً على الاتجاهات المتطورة لسوق الحجاج عبر OTA وWholesale وDirect وGDS ومنصات الحجز الناشئة.</li> <li >المقارنة المستمرة مع مجموعة المنافسين وتعديل الاستراتيجية بشكل استباقي.</li> <li >استخدام جميع الأنظمة وCRM وأدوات التجارة بشكل فعال لدفع الإنتاجية واتخاذ القرار.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >الحد الأدنى من <strong >10 سنوات خبرة</strong> في دور قيادي تجاري.</li> <li >إتقان محدد لاستراتيجية المبيعات.</li> <li >علاقات عميقة الجذور داخل قطاع السياحة الدينية والحسابات المؤسساتية ذات الصلة.</li> </ul> <h3 >المهارات والسمات الأساسية</h3> <ul > <li >قيادة قوية وبناء فريق.</li> <li >الفطنة التجارية والإيرادية.</li> <li >القدرة على التكيف مع الموسمية وتقلب الطلب.</li> <li >الوعي المالي ومخاطر الائتمان.</li> <li >انضباط البيانات وCRM.</li> <li >سيطرة قوية على توزيع القنوات.</li> <li >المقارنة المعيارية ووعي السوق.</li> <li >إتقان حوكمة العلامة التجارية والعقيدة التجارية.</li> </ul> <h3 >ملف المرشح</h3> <p >سيتمتع المرشح المثالي بإتقان واضح لاستراتيجية المبيعات، وعلاقات عميقة في الصناعة، وإتقان حوكمة العلامة التجارية والعقيدة التجارية. يوفر هذا الدور فرصة لتشكيل المصير التجاري لعقار بارز في المنطقة.</p>