وظائف مدير البرامج - الدمام السعودية
٣٣٩ وظائف شاغرة
Our company is looking for an outstanding administrative employee to join our team, providing the necessary support for daily operations. Organizing and managing paper and electronic files and records, providing administrative support to employees and management. Managing correspondence, and assisting with various office tasks to ensure the smooth running of work. Proficiency in working on computers and software is required. <br><br><br>
<p>خبير موارد بشرية واستقطاب كفاءات (Talent Acquisition & Recruitment Specialist) بخبرة تمتد لـ 7 سنوات في مجال إلحاق وتوفير العمالة المصرية للمملكة العربية السعودية ودول الخليج.</p><p>متخصص في إدارة وتنفيد جميع مراحل دَوْرة التوظيف وإمداد الشركات والمؤسسات والقطاعات (المقاولات، الضيافة والمطاعم، الرعاية الصحية، الفنية والمهنية) بأفضل الكوادر المجهزة بالفحوصات والاختبارات المهنية اللازمة، مع ضمان السرعة والالتزام التام بالاشتراطات القانونية والإدارية.</p>
<p>الأدوار والمسؤوليات</p><ul><li><p>قيادة العمليات اليومية لمكتب الاستشارات الهندسية وضمان سير العمل بسلاسة عبر جميع الأقسام.</p></li><li><p>إدارة عدة مشاريع معمَدية، مدنية، هيكلية، كهربائية، وميكانيكية من البداية حتى التسليم النهائي.</p></li><li><p>إعداد جداول المشروع، وتعيين المهام للمهندسين، ومراقبة المواعيد النهائية والتسليمات عن كثب.</p></li><li><p>تنسيق العمل الفني بين جميع تخصصات الهندسة وضمان جودة ودقة العروض المقدمة.</p></li><li><p>العمل كنقطة الاتصال الرئيسية للعملاء والمستشارين والجهات Contractors والبلديات والسلطات المعنية.</p></li><li><p>متابعة الموافقات والتصاريح والاعتمادات الفنية وتعليقات العملاء والمتطلبات المعلقة للمشروع.</p></li><li><p>تحديد المشاريع المتأخرة واتخاذ إجراءات إصلاحية فورية للحفاظ على تقدم العمل.</p></li><li><p>إعداد تقارير أسبوعية واضحة تغطي حالة المشروع والمواعيد النهائية والمسؤوليات والتحصيلات والقرارات الإدارية المطلوبة.</p></li><li><p>دعم إعداد العروض ونطاقات المشروع وعروض الأسعار والعقود وعروض/عروض تقديمية للعملاء.</p></li><li><p>الحفاظ على الوثائق الصحيحة وضمان أن جميع معلومات المشروع مخزنة وقابلة للوصول عبر أنظمة الشركة.</p></li><li><p>قيادة فريق الهندسة وتحفيزه مع تعزيز المساءلة والاحترافية والنزاهة والعمل الجماعي.</p></li></ul><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ol><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة المعمارية أو تخصص هندسي ذات صلة.</p></li><li><p>5 – 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة، بما في ذلك خبرة في القيادة أو إدارة المشاريع ضمن مكتب استشارات هندسية.</p></li><li><p>خبرة قوية في العمل في المملكة العربية السعودية والتعامل مع العملاء المحليين والجهات الحكومية.</p></li><li><p>معرفة جيدة بمنصة بالدي، ولوائح البناء السعودية، والمتطلبات البلدية، وإجراءات الاعتماد الهندسي.</p></li><li><p>التسجيل الساري في مجلس المهندسين السعودي.</p></li><li><p>قيادة قوية، ومهارات تواصل وتفاوض وحل مشاكل.</p></li><li><p>القدرة على إدارة فرق متعددة التخصصات وعدة مشاريع في وقت واحد.</p></li><li><p>وعي تجاري مع خبرة في العروض والتسعير والعقود والمتابعة مع العملاء.</p></li><li><p>إتقان العربية وإنجليزية مهنية جيدة.</p></li><li><p>منظم للغاية، موثوق، مبادر، وقادر على العمل بإشراف محدود.</p></li><li><p>مقيم في جدة أو مستعد للانتقال إلى Jubail، المملكة العربية السعودية.</p></li></ol>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة مجمع المركز الكندي الطبي العام عن <strong >محصل</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. هذا الدور بدوام كامل ويتطلب خبرة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال التحصيل. يهدف شاغل الوظيفة إلى إدارة وتحصيل المبالغ المستحقة من الجهات والأفراد، مع ضمان دقة السجلات المالية والالتزام بالسياسات والإجراءات المتبعة.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3>
<p >يتمثل الهدف الرئيسي لهذه الوظيفة في ضمان تحصيل الإيرادات والمبالغ المستحقة للشركة بكفاءة وفعالية. يشمل ذلك إعداد الكشوفات اللازمة، متابعة عمليات التحصيل، وتسجيل جميع المعاملات المالية بدقة متناهية، مع الحفاظ على سرية المعلومات والالتزام بالمعايير المهنية العالية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إعداد كشوفات تفصيلية بالمبالغ المستحقة من مختلف الجهات والأفراد، ومتابعة تحصيلها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li>
<li >التنسيق والمتابعة المستمرة مع الأطراف المعنية لضمان تحصيل المبالغ النقدية، وتقديم الإجابات الوافية على استفساراتهم المتعلقة بعمليات التحصيل.</li>
<li >تسجيل المبالغ المحصلة وتحديث الكشوفات المالية بشكل دوري ومستمر، مع الالتزام التام بتعليمات سرية المعاملات المالية والتعامل معها بمهنية عالية.</li>
<li >التقيد الكامل بالأدلة الإجرائية والسياسات المنظمة لعمليات تحصيل المبالغ المستحقة، وضمان تطبيقها بدقة.</li>
<li >حفظ وترتيب النسخ الورقية من سندات القبض والوثائق المالية الأخرى، وضمان حفظها بشكل منظم وآمن وفقاً للسياسات الداخلية.</li>
</ul> <h3 >المتطلبات والمؤهلات</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال التحصيل أو المحاسبة ذات الصلة.</li>
<li >القدرة على إعداد الكشوفات المالية وتحديثها بدقة.</li>
<li >مهارات تواصل ممتازة للمتابعة والتنسيق مع الجهات المختلفة.</li>
<li >الالتزام بالسياسات والإجراءات المالية والإدارية.</li>
<li >القدرة على التعامل مع المعلومات المالية بسرية ومهنية عالية.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >يعمل المحصل ضمن فريق شركة مجمع المركز الكندي الطبي العام في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التواجد في مقر الشركة لضمان سير العمليات بفعالية.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل في الدمام، المنطقة الشرقية. لم يتم الكشف عن تفاصيل الراتب في الوقت الحالي. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم.</p></div>
<ul><li>وضع وتنفيذ إستراتيجية شاملة لما قبل الاختبار متوافقة مع أهداف المشروع ومعايير أرامكو الصارمة.</li><li>الإشراف على إنشاء وتنفيذ خطط ما قبل الاختبار التفصيلية والجداول الزمنية والميزانيات، مع ضمان إدارة جميع المراحل بدقة.</li><li>قيادة وإدارة فرق متعددة التخصصات، وتبني بيئة تعاونية لتحقيق معالم التسليم الهامة في الوقت المحدد وضمن النطاق.</li><li>التأكد من الالتزام الصارم بجميع لوائح السلامة وإجراءات ضبط الجودة ومتطلبات ما قبل الاختبار الخاصة بأرامكو طوال دورة حياة المشروع.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة (المي mechanical، الكهربائية، الكيميائية) أو مجال تقني ذو صلة.</li><li>حد أدنى 15 عامًا من الخبرة التصاعدية في تنفيذ مشاريع النفط والغاز أو البتروكيماويات، مع تركيز قوي على ما قبل الاختبار والتشغيل.</li><li>سجل حافل في إدارة أنشطة ما قبل الاختبار على نطاق واسع لمشاريع معتمدة من أرامكو.</li><li>معرفة عميقة بمعايير وأرامكو لما قبل الاختبار، والمواصفات، وعمليات الموافقة.</li></ul>
<p><strong>المهام والمسؤوليات الأساسية</strong></p><ul><li><p><strong>الامتثال والمعايير في أرامكو:</strong> فرض الالتزام الكامل في الموقع بمعايير هندسة أرامكو السعودية (SAES)، ومواصفات المواد، والرسومات المعتمدة Issued-For-Construction (IFC). [1, 2]</p></li><li><p><strong>القيادة البيئية والصحية والسلامة:</strong> قيادة ثقافة السلامة بدون حوادث، وتطبيق أنظمة الإذن للعمل (PTW) الصارمة، وجلسات صندوق الأدوات، وإرشادات الصحة والسلامة والبيئة المؤسسية. [1, 2, 3]</p></li><li><p><strong>الجدول الزمني ومراقبة التقدم:</strong> تنفيذ خطة تنفيذ الإنشاء (CEP)، تتبّع تقدم العمل اليومي في الموقع مقابل الجدول الزمني الرئيسي، وتفريغ الاختناقات لمنع التأخيرات. [1, 2, 3]</p></li><li><p><strong>إشراف الفريق والمقاولين من الباطن:</strong> قيادة فرق الموقع متعددة التخصصات (المدني، الميكانيكي، E&I، الأنابيب) وتنسيق مقاولي الباطن المتخصصين لضمان سير العمل بسلاسة. [1, 2]</p></li></ul><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>يجب أن يكون لديه خبرة مشاريع مع أرامكو</p>
<ul><li><p>قيادة التنفيذ الشامل لمشاريع الهدم والتفكيك والتوقيف عن التشغيل وأعمال المدنية المرتبطة بها من التعبئة وحتى التسليم النهائي.</p></li><li><p>وضع وتنفيذ استراتيجيات تنفيذ المشروع والجداول الزمنية وخطط الموارد والميزانيات لتحقيق أهداف المشروع.</p></li><li><p>توجيه وإدارة جميع عمليات الموقع، مع ضمان تنفيذ الأنشطة بأمان وكفاءة وبما يتماشى مع مواصفات المشروع ومعايير الجودة وإجراءات الشركة.</p></li><li><p>تنسيق الفرق متعددة التخصصات، بما في ذلك الهندسة والتخطيط وHSE وQA/QC والمشتريات والمرافق والمقاولين من الباطن، لضمان تسليم المشروع بسلاسة.</p></li><li><p>مراقبة تقدم المشروع، وتحديد المخاطر والقيود، وتنفيذ إجراءات تصحيحية في الوقت المناسب للحفاظ على جداول المشروع وأهدافه التجارية.</p></li><li><p>إدارة موارد المشروع، بما في ذلك القوة العاملة والمعدات والمقاولين من الباطن والمواد، لتعظيم الإنتاجية وكفاءة التكلفة.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لجميع الالتزامات التعاقدية والأنظمة القانونية والمتطلبات البيئية ومواصفات العميل.</p></li><li><p>قيادة اجتماعات العملاء والاستشاريين وأصحاب المصلحة، مع الحفاظ على علاقات قوية وضمان التواصل الفعال طوال دورة حياة المشروع.</p></li><li><p>الإشراف على الأداء التجاري للمشروع، بما في ذلك مراقبة التكاليف وإدارة التغييرات والمطالبات والت variation وإدارة العقد، مع حماية المصالح التعاقدية والمالية للشركة.</p></li><li><p>مراجعة واعتماد المنهجيات الهندسية وخطط الهدم ودراسات الرفع وتتابع التفكيك والوثائق الفنية قبل التنفيذ.</p></li><li><p>ضمان التنسيق الفعال بين المكتب الرئيسي وفرق الموقع لتحقيق معالم المشروع وإغلاق المشروع بنجاح.</p></li><li><p>دفع ثقافة قوية للسلامة والجودة والتميز التشغيلي والتحسين المستمر عبر جميع أنشطة المشروع.</p></li><li><p>إعداد وتقديم تقارير دورية عن تقدم المشروع والجانب التجاري والمخاطر والأداء للإدارة العليا.</p></li><li><p>توجيه وتطوير فرق المشروع، مع ضمان الأداء العالي والمسؤولية وخطط الخلافة داخل المنظمة.</p></li><li><p>ضمان إكمال المشروع في الوقت المحدد، ورضا العميل، والتسليم الناجح وإغلاق جميع التسليمات التعاقدية والتجارية والتقنية.</p></li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة (المي mechanical، الكهربائية، أو ذات صلة) والقانون.</p></li><li><p>7–12 عامًا من الخبرة في إدارة المشاريع الفنية وإدارة المطالبات ضمن EPC أو البناء أو النفط والغاز أو مشاريع البنية التحتية</p></li><li><p>إتقان في Primavera P6، MS Project، وأدوات مراقبة المشروع.</p></li><li><p>مهارات تفاوض وتواصل وتوثيق ممتازة.</p></li><li><p>قدرات تحليلية وحل المشكلات قوية.</p></li><li><p>القدرة على قيادة الفرق وإدارة أولويات متعددة</p></li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>الإشراف على جميع الجوانب الكهربائية للمشاريع، من المراجعات الأولية للتصميم إلى التشغيل النهائي، لضمان الالتزام الفني وأداء أمثل.</li><li>تطوير وإدارة ميزانيات المشاريع، متابعة النفقات بدقة وتحديد فرص توفير التكاليف بشكل استباقي للحفاظ على السيطرة المالية.</li><li>قيادة وتوجيه فرق المشروع، تعزيز بيئة تعاونية وتوفير اتجاه واضح لتحقيق أهداف المشروع بكفاءة وفعالية.</li><li>التنسيق مع المعماريين والمهندسين والمتعاقدين، لضمان التكامل السلس للأنظمة الكهربائية مع عناصر المشروع الأخرى من أجل نجاح المشروع بشكل شامل.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمترشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>خبرات في محطات الكهرباء الفرعية (مشروعات سِك وسعودي أرامكو، مسجل في المجلس السعودي للمهندسين - مفضل)</p></li><li><p>خبرات عمل في إنشاء خطوط النقل الهوائية العالية الجهد (OHTL).</p></li><li><p>حد أدنى 12 عامًا من الخبرة في محطات شبكة سِك بجهد 132 كيلوفولت كحد أدنى</p></li><li><p>حيازة شهادات ذات صلة، مثل PMP أو رخصة هندسية مهنية، مع إظهار الالتزام بممارسات إدارة المشاريع الجيدة.</p></li><li><p>خبرة تزيد عن 7 سنوات في إدارة المشاريع الكهربائية ضمن قطاع الإنشاءات أو الصناعات ذات الصلة، لإظهار الخبرة العملية.</p></li><li><p>إظهار فهم عميق لقوانين الكهرباء والمعايير والأنظمة، لضمان امتثال المشاريع لجميع المتطلبات التنظيمية.</p></li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>الإشراف على جميع أنشطة البناء والصيانة في المحطات الكهربائية الفرعية، مع الالتزام الصارم بإجراءات السلامة وجداول المشروع الزمنية.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 10 سنوات مع محطات شبكة الكهرباء السعودية 132 ك.ف كحد أدنى</p></li><li><p>تطوير وإدارة جداول المشروع والميزانيات وتخصيص الموارد لمشروعات المحطات الفرعية، مع تحسين الكفاءة والفعالية من حيث التكلفة.</p></li><li><p>قيادة وتوجيه فرق الموقع متعددة التخصصات، وتوفير بيئة تعاونية وضمان الأداء العالي وتطوير المهارات.</p></li><li><p>تنفيذ وتطبيق إجراءات رقابة جودة صارمة طوال مراحل البناء والتشغيل لمحطات المحطات الفرعية.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>خبرات في المحطات الكهربائية الفرعية (مشروعات SEC وشركة أرامكو السعودية)، مسجل من مجلس الهندسة السعودية (إن أمكن)،</p></li><li><p>خبرات عملية في إنشاء خطوط النقل الهوائية (OHTL).</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 10 سنوات مع محطات شبكة الكهرباء السعودية 132 ك.ف كحد أدنى</p></li><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو مجال تقني ذو صلة.</p></li><li><p>ترخيص مهندس محترف (PE) أو شهادة مهنية معادلة مفضل بشدة.</p></li><li><p>حد أدنى 8 سنوات من الخبرة المتقدمة في إنشاء المحطات الكهربائية الفرعية أو الصيانة أو إدارة المشاريع.</p></li><li><p>سجل موثوق في إدارة مشاريع محطات فرعية معقدة من الفكرة حتى الاكتمال.</p></li></ul><p></p></section>
<p><strong>الأدوار والمسؤوليات</strong></p><ul><li>قيادة <strong>الاستحواذ على أعمال جديدة</strong> و <strong>نمو خط المبيعات</strong> داخل سوق المملكة العربية السعودية (KSA).</li><li>تحديد الأهداف، واستهداف، وإغلاق الفرص مع <strong>الشركات الصغيرة والمتوسطة والعملاء من المؤسسات الكبيرة</strong> عبر الصناعات الرئيسية.</li><li>قيادة أنشطة <strong>ما قبل البيع</strong>، بما في ذلك جمع المتطلبات، عروض الحلول، الاقتراحات، والرد على طلبات تقديم العروض (RFP).</li><li>الترويج وبيع <strong>حلول Odoo ERP أو برامج ERP/CRM/إدارة الأعمال المماثلة</strong>.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع <strong>صناع القرار وأصحاب الشأن والمديرين التنفيذيين على مستوى C</strong>.</li><li>إجراء <strong>تحليل للسوق والمنافسين</strong> لتحديد الاتجاهات وأساليب التسعير وفرص النمو في KSA.</li><li>التعاون الوثيق مع <strong>الفرق الفنية والتنفيذ والتسليم</strong> لضمان توافق الحل مع احتياجات العملاء.</li><li>تحقيق <strong>أهداف المبيعات والهوامش والإجراءات الرئيسية للمقياس</strong> المعينة.</li><li>تمثيل الشركة في <strong>اجتماعات العملاء والفعاليات الصناعية ومنتديات التواصل</strong> داخل المملكة العربية السعودية.</li></ul><p><strong>الملف المرجو للمرشح</strong></p><ul><li><strong>8 سنوات من الخبرة</strong> في <strong>مبيعات B2B لتقنية المعلومات / البرمجيات / ERP أو تطوير الأعمال</strong>.</li><li><strong>خبرة إلزامية في مبيعات Odoo ERP</strong> أو <strong>حلول ERP ذات صلة</strong> (SAP، Oracle، Microsoft Dynamics، الخ).</li><li>فهم قوي لـ <strong>مشهد الأعمال السعودية / مجلس التعاون الخليجي</strong>، وسلوك العملاء، ودورات المبيعات.</li><li>القدرة على <strong>ترجمة الحلول التقنية إلى مقترحات قيمة تجارية واضحة</strong>.</li><li>سجل حافل في <strong>إغلاق الصفقة وإدارة دورة المبيعات الكاملة</strong>.</li><li>مهارات تواصل وتقديم عرض ممتازة.</li><li><strong>إتقان اللغة العربية مفضل بشدة</strong>؛ وإتقان اللغة الإنجليزية ضرورة.</li><li>مهارات تفاوض قوية، وإدارة العلاقات، ومبيعات تشاورية.</li><li>الاعتماد على الذات، والتركيز على الأهداف، والراحة في بيئة سريعة الإيقاع.</li></ul>
<p class="MsoNormal" ><span >·<span >
</span></span><span dir="LTR"></span><span >قيادة تطوير
استراتيجية المبيعات الشاملة بما يتماشى مع اتجاه الشركة واستراتيجيتها
<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" ><span >·<span >
</span></span><span dir="LTR"></span><span >وضع ميزانية سنوية لقسم المبيعات بأكمله <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" ><span >·<span >
</span></span><span dir="LTR"></span><span >إدارة التوقعات البيعية (سنويًا، ربع سنوي، شهريًا وبما يلزم)<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" ><span >·<span >
</span></span><span dir="LTR"></span><span >تعيين
إقليم المبيعات لمهندزي وممثلي المبيعات<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" ><span >·<span >
</span></span><span dir="LTR"></span><span >ضمان
صياغة جميع السياسات والإجراءات والعمليات البيعية لضمان تنفيذ العمليات
بكفاءة وبشكل متسق<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" ><span >·<span >
</span></span><span dir="LTR"></span><span >المشاركة في تحديد الحصة من الاتصالات مع العملاء <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" ><span >·<span >
</span></span><span dir="LTR"></span><span >وضع سياسات وإرشادات التسعير والخصم/الهوامش العامة لحماية الربحية/خلق القيمة، والتأكد من إصدار قوائم الأسعار لجميع المنتجات بشكل مناسب<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" ><span >·<span >
</span></span><span dir="LTR"></span><span >إعداد توقعات المبيعات وخطط العمل واستراتيجيات البيع والبحث، وإنتاج تقارير دورية ذات صلة بجميع أنشطة مبيعات المشروع <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" ><span >·<span >
</span></span><span dir="LTR"></span><span >إعداد أبحاث ودراسات السوق للأعمال <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" ><span >·<span >
</span></span><span dir="LTR"></span><span >إدخال
منتجات جديدة إلى أعمالنا <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" ><span >·<span >
</span></span><span dir="LTR"></span><span >الحفاظ
على حجم المبيعات وتنوع المنتجات والأسعار من خلال متابعة العرض والطلب
والمؤشرات الاقتصادية والمنافسين<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" ><span >·<span >
</span></span><span dir="LTR"></span><span >يحدد
ويعدل أسعار البيع من خلال متابعة التكاليف والمنافسة والعرض والطلب<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" ><span >·<span >
</span></span><span dir="LTR"></span><span >عقد اجتماعات متكررة مع العملاء الرئيسيين<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" ><span >·<span >
</span></span><span dir="LTR"></span><span >متابعة المخزون والشحنات المرتجعة المتعلقة بالأقسام<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" ><span >·<span >
</span></span><span dir="LTR"></span><span >البحث عن مشاريع رئيسية جديدة تتعلق بالعملاء الرئيسيين <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" ><span >·<span >
</span></span><span dir="LTR"></span><span >تحقيق
هدف المبيعات السنوي المعين <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" ><span >·<span >
</span></span><span dir="LTR"></span><span >متابعة التحصيل مع فريق المبيعات وقسم الرقابة الائتمانية <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" ><span >·<span >
</span></span><span dir="LTR"></span><span >الموافقات النظامية (عرض الأسعار، نقل المخزون، طلبات التمويل الائتماني وتحت التكلفة) <o:p></o:p></span></p>
<h3 >نظرة عامة على الشركة</h3>
<p >ORG UAC، الواقعة في الدمام، المملكة العربية السعودية، تعمل ككيان رئيسي ضمن مجموعة ORG. وتُعتبر مجموعة ORG من أكبر مصنّعي العلب في الصين، وتتخصص في حلول التغليف الشاملة. وتشمل هذه الحلول التخطيط للعلامة التجارية، وتصميم التغليف، والتصنيع، وخدمات التعبئة، ودعم التسويق. منذ تأسيسها في 1997، ركّزت الشركة على البحث والتطوير والإنتاج لمنتجات التغليف المعدنية المصممة لصناعات الغذاء والمشروبات والألبان. تلتزم ORG UAC بتقديم حلول تغليف مبتكرة وعالية الجودة مع تقديم خدمة ودعم ممتازين لتلبية احتياجات العملاء.</p> <h3 >عن دور المُدير الخلفي</h3>
<p >تسعى ORG UAC لتوظيف <strong >المُدير الخلفي</strong> م dedication للانضمام إلى فريقها في الدمام. هذا المنصب بدوام كامل حاسم لضمان التشغيل المستمر والكفء لمعدات التصنيع الرئيسية، وبالتحديد ماكينات Necker وIBO. يركز الدور على الحفاظ على السلامة التشغيلية، والالتزام بمعايير الجودة، وتنفيذ إجراءات وقائية لزيادة كفاءة الإنتاج وتقليل الهدر.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >ضمان تشغيل ماكينة Necker بشكل صحيح وخالٍ من المشاكل التشغيلية أو عيوب الجودة.</li>
<li >فحص واختبار وقياس المنتجات من المعدات المعينة مقابل مواصفات الجودة باستخدام المقاييس والأدوات المناسبة وتسجيل البيانات بدقة.</li>
<li >مراقبة عمليات الكاميرا، تحليل الرفض الناتج عن الكاميرا، وتقديم تقارير النتائج إلى قائد فريق المنطقة.</li>
<li >إعداد، ضبط، إصلاح، صيانة، وتجديد ماكينات Necker وIBO.</li>
<li >الامتثال لجميع إجراءات السلامة ذات العلاقة بالمنصب وتعليمات العمل، خاصة فيما يتعلق بالإغلاق/الفصل، مناولة المواد الكيميائية، حماية الماكينات، حفظ النظافة، SQF، ومعدات الحماية الشخصية.</li>
<li >فحص الآلات وتحليل أي مشاكل ميكانيكية أو تشغيلية تنشأ.</li>
<li >تنفيذ عمليات التغيير أو التحويل من خلال إعداد المعدات المعينة للتغييرات في المادة أو الحجم أو المنتج.</li>
<li >إجراء فحوصات الصيانة الوقائية (PMI) على المعدات المعينة، وتوثيق النتائج، واتخاذ الإجراءات التصحيحية الملائمة.</li>
<li >العمل على تعظيم إنتاجية العملية وتقليل الهدر خلال عملية التصنيع.</li>
<li >تطبيق وتنفيذ نظام 5S في منطقة العمل.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >لا يقل عن <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> من الخبرة ذات الصلة في دور صيانة مشابه أو تشغيل ضمن بيئة تصنيع.</li>
</ul> <h3 >مكان العمل ونوعه</h3>
<p >هذا المنصب بدوام كامل ويقع في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية.</p> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >يُشجَّع المرشحون المهتمون على التقدم لهذا الدور.</p>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث مدارس الحصان النموذجيه الاهليه ورياض الاطفال عن <strong >وكيل مدرسة</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. هذا الدور بدوام كامل ويهدف إلى دعم الإدارة المدرسية في تحقيق أهدافها التعليمية والإدارية.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3>
<p >يتولى وكيل المدرسة مسؤولية المشاركة الفعالة في إعداد الخطط الدورية والتشغيلية للمدرسة، بالإضافة إلى الخطط المتعلقة بالبرنامج اليومي والشهري وتنظيم الاجتماعات المدرسية، مع ضمان تنفيذها بفعالية. يشمل الدور أيضاً متابعة كافة العمليات الإدارية المعتمدة، والقيام بمهام قائد المدرسة في حال غيابه، وتنفيذ التعليمات المتعلقة بالنواحي الفنية والإدارية للمدرسة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >متابعة كافة القضايا المتعلقة بالنظام والانضباط المدرسي، وضمان التزام جميع أفراد المجتمع المدرسي بالأنظمة واللوائح والتعليمات الصادرة عن المنطقة التعليمية ووزارة التعليم.</li>
<li >الإشراف على الإجراءات المتعلقة بسجلات المدرسة والوثائق، ومتابعة عمليات قبول وتسجيل الطلاب، وحصر حضورهم وغيابهم، وضمان الحفظ والتحديث المستمر لملفات وسجلات الطلاب.</li>
<li >الإشراف على عمليات حفظ وإدارة العهد واللوازم المدرسية، والإشراف على صرفها وتنظيمها، وضمان التقيد بالأساليب المناسبة لاستخدامها بفعالية.</li>
<li >الإشراف على المرافق المدرسية ومتابعة عمليات صيانتها وإدامتها لضمان استثمارها بطريقة فعالة وآمنة.</li>
<li >المشاركة في تنسيق النشاطات المدرسية العامة والخاصة بالمواد ومساهمة الطلبة فيها.</li>
<li >تمثيل المدرسة والنيابة عنها في الفعاليات والاجتماعات واللقاءات مع مختلف أفراد المجتمع المحلي، والاستماع إلى ملاحظاتهم واقتراحاتهم حول مستوى الخدمات التعليمية والتربوية المقدمة.</li>
<li >الإشراف على عمليات إعداد التقارير الخاصة بإنجازات المدرسة والأنشطة التابعة وعرضها على الإدارة العليا للمدرسة.</li>
<li >إحاطة الإدارة العليا بمختلف التحديات والمستجدات، وتقديم الحلول والتوصيات لمختلف القضايا الإستراتيجية والمبادرات المستقبلية المهمة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية، ضمن بيئة تعليمية داعمة ومحفزة.</p> <h3 >التقديم</h3>
<p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذا الدور.</p></div>
<p>نبحث عن مسؤولة تسويق ومبيعات شغوفة ومتميزة للانضمام إلى فريقنا. ستتولين مسؤولية تسويق وبيع أنظمتنا المحاسبية وحلول (ERP Systems)، مع التركيز على التواصل الفعال مع العملاء لاستقطابهم، فهم احتياجاتهم التقنية والتجارية، وتحويلهم إلى عملاء فعليين يسهمون في نجاح وتوسع أعمالنا.</p><p> </p><p><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></p><ul><li>تنفيذ الخطط التسويقية واستقطاب فرص بيعية وعملاء جدد للشركة.</li><li>التواصل المستمر مع العملاء المحتملين عبر الهاتف (Tele Sales) والمنصات الرقمية للتعريف بخدمات وأنظمة الشركة.</li><li>فهم وتحليل متطلبات العميل بدقة لتحديد النظام المحاسبي أو الحل البرمجي الأنسب له.</li><li>متابعة العملاء المحتملين وإدارة دورة المبيعات بفاعلية حتى إتمام التعاقد.</li><li>إعداد عروض الأسعار ومتابعتها، مع التنسيق الدائم مع فريق المبيعات والإدارة.</li><li>بناء وتحديث قاعدة بيانات شاملة للعملاء المحتملين (B2B) بشكل دوري.</li><li>التواصل مع العملاء الحاليين لضمان رضاهم، والعمل على تقديم خدمات إضافية لزيادة المبيعات.</li><li>تحقيق الأهداف (التارجت) البيعية والتسويقية الشهرية المحددة.</li><li>إعداد تقارير دورية مفصلة حول أداء المبيعات، نسب التحويل، وحالة العملاء المحتملين.</li><li>المساهمة بأفكار لتطوير الحملات التسويقية لزيادة الحصة السوقية لمنتجات الشركة في السوق السعودي.</li></ul><p> </p><p><strong>المتطلبات والشروط:</strong></p><p> </p><ul><li><strong>الخبرة المطلوبة:</strong> سنتان فأكثر في مجال التسويق، المبيعات، أو المبيعات الهاتفية (Tele Sales).</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في مبيعات قطاع تقنية المعلومات، وتحديداً الأنظمة البرمجية أو أنظمة (ERP).</li><li>خبرة عملية في التعامل مع قطاع الشركات والأعمال (B2B).</li><li>مهارات استثنائية في التواصل، الإقناع، والتفاوض الفعال.</li><li>القدرة على بناء علاقات مهنية قوية ومستدامة مع العملاء ومتابعتهم باحترافية.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق المستهدفات البيعية في أوقاتها.</li><li>إجادة استخدام الحاسب الآلي والتعامل مع أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).</li><li>الفهم الجيد لمتطلبات السوق السعودي واحتياجات الشركات المحلية يُعد ميزة إضافية قوية.</li><li>إجادة اللغة العربية بطلاقة، مع مستوى جيد في اللغة الإنجليزية.</li></ul><p> </p><p><strong>المهارات الشخصية:</strong></p><ul><li>شخصية لبقة، إيجابية، وذات حضور مهني مقنع.</li><li>المبادرة والقدرة على البحث المستمر عن فرص بيعية جديدة.</li><li>مهارات عالية في التنظيم، المتابعة، وإدارة الوقت بفاعلية.</li><li>القدرة على العمل بمرونة سواء بشكل مستقل أو كجزء من الفريق.</li><li>التركيز التام على تحقيق النتائج وإنجاز المهام المطلوبة.</li></ul>
<h3 >About the Role</h3>
<p >Hilton is seeking a <strong >Commercial Director (Pre-opening)</strong> for its Hilton Airport property in Dammam, Eastern Region. This full-time role involves leading the commercial strategy and execution for the hotel, ensuring top-line performance and market share growth across various revenue streams. The position requires a minimum of 10 years of experience.</p>
<h3 >Responsibilities</h3>
<ul >
<li >Develop and implement integrated commercial strategies across all revenue streams, including Group, Conference, and Events (GCE), Rooms, Food and Beverage, Leisure, and Spa.</li>
<li >Collaborate with General Managers and Finance to align commercial decisions with revenue goals, optimize cost of sales, and achieve profit and margin targets.</li>
<li >Oversee revenue management practices, including pricing, rate strategies, demand forecasting, and business reviews, to optimize revenue across all segments.</li>
<li >Coordinate on-property and regional sales, marketing, eCommerce, and public relations activities to support brand positioning and drive demand.</li>
<li >Monitor market trends, assess the competitive landscape, and adjust commercial strategies to adapt to evolving market conditions.</li>
<li >Build and maintain relationships with owners, operators, Hilton corporate teams, and external partners to align goals and create long-term commercial value.</li>
<li >Drive team engagement and retention through performance management, professional development, and recognition programs.</li>
</ul>
<h3 >Qualifications and Requirements</h3>
<ul >
<li >A minimum of 10 years of experience in a relevant commercial role.</li>
<li >Demonstrated passion for hospitality.</li>
<li >Ability to act with integrity and uphold ethical standards.</li>
<li >Proven leadership capabilities.</li>
<li >Strong commitment to teamwork and collaborative outcomes.</li>
<li >A sense of ownership and accountability for results.</li>
<li >Focus on timely execution and discipline in daily tasks.</li>
</ul>
<h3 >About Hilton</h3>
<p >Hilton is a global hospitality company recognized for its workplace culture and commitment to guest experiences. The company has received recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. Hilton focuses on providing a supportive environment for its team members and delivering high standards of service across its brands.</p>
<h3 >Team Member Benefits</h3>
<p >Hilton invests in the wellbeing of its Team Members, offering a range of benefits that may vary based on location and employment terms. These include travel perks through the Go Hilton program, paid parental leave for eligible Team Members, crisis concierge services, and mental health resources via the Care for All hub, which in many countries includes free counseling through an Employee Assistance Program (EAP).</p>
<h3 >About Aggreko</h3>
<p >Aggreko provides temporary power and cooling solutions globally. The company supports a range of operations, from short-term events to long-term industrial and community needs, ensuring continuous power, heating, cooling, and oil-free air for its customers.</p>
<h3 >Role Overview</h3>
<p >Aggreko is seeking a <strong >Project Manager PDR</strong> to join its team in Dammam, Eastern, Saudi Arabia. This full-time role involves leading the delivery of temporary power and cooling projects for customers across the Middle East, focusing on engineered Power & HVAC solutions. The Project Manager is responsible for the entire project lifecycle, from planning and engineering design to mobilisation, installation, commissioning, operations, and demobilisation, ensuring projects are completed safely, on time, and within budget, while adhering to Aggreko standards and client requirements. The role requires 2-5 years of experience.</p>
<h3 >Key Responsibilities</h3>
<ul >
<li >Lead the end-to-end delivery of temporary power and cooling projects, managing scope, schedule, budget, risk, and resources.</li>
<li >Oversee engineering design reviews, equipment selection, logistics, and site readiness throughout mobilisation, installation, and commissioning phases.</li>
<li >Control project costs and revenue to meet agreed P&L targets, and review contracts, proposals, and variation orders to protect commercial interests.</li>
<li >Lead and develop cross-functional project teams, including Project Engineers and technicians, and serve as the primary point of contact for customers.</li>
<li >Identify, assess, and mitigate project risks; ensure the quality of technical documentation, including P&IDs, SLDs, RAMS, and method statements.</li>
<li >Ensure compliance with HSE regulations, Aggreko procedures, and local authority requirements across all project sites.</li>
</ul>
<h3 >Success Criteria</h3>
<ul >
<li >Projects are delivered safely, on time, and within budget, meeting agreed P&L targets.</li>
<li >Full compliance with Aggreko QHSE standards and local HSE regulations, with no avoidable incidents.</li>
<li >Strong customer satisfaction and stakeholder alignment, supporting repeat business.</li>
<li >Accurate and timely technical documentation, along with effective management of contracts and variation orders.</li>
<li >Effective leadership and development of project engineers, technicians, and subcontractors.</li>
<li >Project risks are identified and mitigated proactively using Aggreko's risk management process.</li>
</ul>
<h3 >Compensation and Benefits</h3>
<p >Aggreko offers a competitive compensation package and an annual bonus program. Employees benefit from industry-leading benefit plans, continuous training and development opportunities for career growth, and a safety-focused work culture.</p>
<h3 >Work Environment</h3>
<p >This is a full-time position based in Dammam, Saudi Arabia. The Project Manager leads cross-functional teams and manages customer relationships, operating within a dynamic environment focused on delivering critical power and cooling solutions.</p>
<p>تم الاحتجاز حصريًا من قبل عميل رائد في مجال الشحن لتحديد وتوظيف وظيفة مساعد مدير الموارد البشرية لمكتبها في المملكة العربية السعودية - الدمام.</p><p>نحن نبحث عن مساعد مدير موارد بشرية مDedicated للانضمام إلى فريق ديناميكي في الدمام. هذا الدور حيوي في صياغة سياسات الموارد البشرية الجديدة وتنفيذ HRMS.</p><p>المسؤوليات:
- المساعدة في تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية والمبادرات المتوافقة مع الاستراتيجية العامة للأعمال.
- دعم جهود التوظيف بما في ذلك البحث، والمقابلة، وتوجيه الموظفين الجدد للوظائف.</p><p>- إدارة علاقات الموظفين، ومعالجة القضايا وحل النزاعات للحفاظ على بيئة عمل متناسقة.
- الاشراف على عمليات إدارة الأداء ودعم برامج التدريب والتطوير.
- الحفاظ على سجلات الموارد البشرية، إعداد التقارير، وتحديث معلومات الموظفين ذات الصلة في HRMS
- التعاون مع الإدارة لتعزيز ثقافة المنظمة وأنشطة مشاركة الموظفين.</p><p>- درجة البكالوريوس/الماجستير في الموارد البشرية
- خبرة لا تقل عن 4 سنوات في الموارد البشرية، ويفضل في صناعة الشحن/اللوجستيات/التوزيع.
- الطلاقة في اللغة الإنجليزية؛
- الكفاءة في HRMS وتطبيقات MS Office.
- يجب أن تكون مقيمًا في المملكة العربية السعودية أو مستعدًا للانتقال.
- مهارات تواصل وشخصية ممتازة مع قدرة على إدارة المعلومات السرية بحساسية.
- حل مشكلات بروَاقية مع قدرات تنظيمية متعددة المهام قوية.</p>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3>
<p >تبحث شركة الجابري اخوان للنقليات عن <strong >مدير مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. تتطلب هذه الوظيفة بدوام كامل خبرة تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال المبيعات، وتهدف إلى قيادة وتوجيه الأنشطة البيعية بما يتماشى مع الأهداف التشغيلية للشركة.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3>
<p >يتولى مدير المبيعات مسؤولية المساهمة في وضع الأهداف الرئيسية والخطط التشغيلية للمبيعات. يشمل الدور الإشراف المباشر على كافة أنشطة إدارة وتخطيط وتنظيم أعمال المبيعات للسلع والخدمات، مع ضمان توافقها التام مع الخطط المعتمدة ومتابعة مستويات البيع وتحليلها.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >المشاركة في إعداد الأهداف والخطط التشغيلية والبرامج التنفيذية لأنشطة المبيعات.</li>
<li >ضمان التطبيق الناجح للخطط والبرامج والالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة.</li>
<li >الإشراف على الأعمال والأنشطة اليومية للمبيعات وضمان ضبط أسعار البيع.</li>
<li >مراقبة حركة المبيعات ومستوياتها لمختلف المنتجات والخدمات ومقارنتها بالخطط والتوقعات المالية.</li>
<li >ضمان التنسيق والتواصل الفعال مع شركاء العمل.</li>
<li >بناء قاعدة واسعة من العملاء والتواصل المستمر معهم لجمع الملاحظات حول أساليب البيع والأسعار والعروض.</li>
<li >تقديم التقارير والتوصيات للإدارة العليا.</li>
<li >متابعة وتوجيه عمليات إعداد التقارير والتحليلات الفنية لأنشطة المبيعات السابقة ومراجعتها وعرضها على الإدارة العليا.</li>
<li >إحاطة الإدارة العليا بالمقترحات والتوصيات الفنية المستندة إلى التحليلات والدراسات.</li>
<li >الإشراف على عمل موظفي المبيعات وتوجيههم نحو أفضل أساليب وممارسات البيع.</li>
<li >ضمان فهم موظفي المبيعات لمواصفات وخصائص المنتجات والخدمات.</li>
<li >متابعة وتقييم أداء موظفي المبيعات.</li>
<li >ضمان توافر جميع الموارد والمواد والتقنيات اللازمة لتنفيذ أعمال وأنشطة البيع.</li>
</ul> <h3 >المتطلبات والمؤهلات</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال إدارة المبيعات أو دور مماثل.</li>
<li >القدرة على إعداد الخطط التشغيلية للمبيعات ومتابعة تنفيذها.</li>
<li >مهارات قيادية وإشرافية ممتازة.</li>
<li >القدرة على تحليل بيانات المبيعات وتقديم التقارير والتوصيات.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. تتيح الفرصة للعمل ضمن فريق متخصص في شركة الجابري اخوان للنقليات.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >الراتب لهذه الوظيفة <strong >غير معلن</strong> وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية المقابلة.</p></div>
<h3 >About the Role</h3>
<p >Mindfield Resources is seeking a <strong >Director Retail Asset Management</strong> for a leading real estate organization in Saudi Arabia. This full-time position is based in Dammam, Eastern Province, and involves leading the overall performance of a major retail destination.</p>
<h3 >Role Overview</h3>
<p >This is a senior leadership role with end-to-end accountability for the retail asset's commercial, financial, and operational performance. The Director will function as the business leader for the asset, focusing on driving occupancy, tenant performance, footfall, revenue, profitability, and customer experience. The role requires close collaboration with centralized Leasing, Finance, Marketing, and Projects teams.</p>
<h3 >Key Responsibilities</h3>
<ul >
<li >Manage the retail asset's annual business plan, operating P&L, revenue, OPEX, and overall commercial performance.</li>
<li >Drive occupancy rates, tenant sales, footfall, collections, Net Operating Income (NOI)/EBITDA, and overall asset performance.</li>
<li >Lead the mall's tenant mix strategy, identifying category gaps and opportunities to enhance the retail proposition.</li>
<li >Collaborate with the Leasing team to attract anchor, flagship, destination, and strategic local/international brands.</li>
<li >Build and maintain senior relationships with key tenants to drive tenant retention and performance.</li>
<li >Monitor vacancies, renewals, the leasing pipeline, and upcoming lease expiries.</li>
<li >Oversee tenant fit-out processes and opening readiness, ensuring stores open within agreed timelines.</li>
<li >Lead overall mall operations, including customer experience, security, housekeeping, parking, and service delivery.</li>
<li >Ensure effective facilities management, asset performance, Health, Safety, and Environment (HSE) compliance, and service-provider management.</li>
<li >Lead the mall management team and maintain strong relationships with tenants, authorities, contractors, and other stakeholders.</li>
</ul>
<h3 >Qualifications and Experience</h3>
<ul >
<li >A minimum of 10 years of relevant experience in retail asset management.</li>
<li >Demonstrated leadership experience in managing large-scale retail destinations.</li>
</ul>
<h3 >Work Type and Location</h3>
<p >This is a full-time position located in Dammam, Eastern Province, Saudi Arabia.</p>
<h3 >Application Process</h3>
<p >Salary details for this position will be disclosed during the interview process.</p>
<div dir="rtl"><h3>نبذة عن الدور</h3>
<p>تعلن شركة أقاليم للتشغيل والصيانة عن حاجتها لمدير أشغال ومرافق عامة للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية التخطيط والتوجيه والتنسيق لأنشطة إدارة المرافق في المنشأة، بما يضمن كفاءة العمليات واستمرارية الخدمات.</p> <h3>نطاق المسؤولية</h3>
<p>يشمل نطاق عمل مدير أشغال ومرافق عامة الإشراف على جميع الجوانب المتعلقة بالمرافق، بما في ذلك المواقع المادية الحالية والمستقبلية، وتصاميمها، والأثاث. كما يتضمن الدور تخطيط الجداول الزمنية لأعمال الصيانة والتنظيف لضمان بيئة عمل آمنة ومنظمة.</p> <h3>المهام والواجبات</h3>
<ul >
<li>وضع الخطط والسياسات والاستراتيجيات الإدارية العامة لمرافق الشركة، ومباشرة تنفيذها لضمان الالتزام بقواعد ولوائح الصحة والسلامة والبيئة.</li>
<li>مباشرة الأنشطة اليومية للمرافق في المنشأة، بما في ذلك الإشراف على المواقع المادية، والتصاميم، والأثاث، وتخطيط جداول أعمال الصيانة والتنظيف.</li>
<li>الإشراف على أنشطة الصيانة وتنسيق عمليات التصليح بهدف تقليل مدة التوقف عن العمل إلى أدنى حد ممكن.</li>
<li>اختيار الموظفين وتدريبهم والإشراف عليهم، بالإضافة إلى مراقبة أدائهم وسلوكهم مقارنةً بالأهداف المحددة.</li>
<li>تخطيط أعمال الإنشاء والملحقات الجديدة، وإعداد العقود المتعلقة بالبناء ومراجعتها والموافقة عليها.</li>
</ul> <h3>المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li>خبرة عملية تتراوح بين <strong>سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال إدارة المرافق أو الأشغال العامة.</li>
<li>القدرة على التخطيط والتنظيم والإشراف على فرق العمل بفعالية.</li>
<li>معرفة قوية بلوائح الصحة والسلامة والبيئة ذات الصلة بإدارة المرافق.</li>
</ul> <h3>تفاصيل الوظيفة</h3>
<p>هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الدمام، المنطقة الشرقية. الراتب غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية المقابلة.</p> <h3>التقديم</h3>
<p>ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم لهذه الفرصة المهنية في شركة أقاليم للتشغيل والصيانة.</p></div>