وظائف مدرس تربية اسلامية - جدة السعودية
١٥١٠ وظائف شاغرة
مدير لوجستيات الواردات | مجموعة ريف<br>المسمى الوظيفي: مدير لوجستيات الواردات الموقع: المملكة العربية السعودية نوع الوظيفة: دوام كامل<br>نبذة عن الدور: نحن نبحث عن مدير لوجستيات واردات ذي خبرة لإدارة والإشراف على عمليات لوجستيات الواردات المتعلقة باستلام المنتجات والمواد من الموردين المحليين والدوليين، وضمان وصول الشحنات في الوقت المحدد وبالتكلفة والجودة المطلوبة، من خلال التنسيق الفعال مع المشتريات والموردين ووكلاء الشحن ووكلاء التخليص الجمركي والمستودعات.<br>المسؤوليات الرئيسية: إدارة عمليات لوجستيات الواردات ومراقبة الشحنات من الموردين حتى وصولها إلى المستودعات. تطوير خطط الشحن والاستلام بالتنسيق مع المشتريات والموردين والمستودعات لضمان توفر المنتجات وفقاً لمتطلبات العمل. مراقبة أوامر الشراء والشحنات المتعلقة بها والتأكد من اكتمال كافة وثائق ومتطلبات اللوجستيات. التنسيق مع وكلاء الشحن ووكلاء التخليص الجمركي لمراقبة الشحنات المحلية والدولية وحل التأخيرات أو المشاكل التشغيلية. مراجعة وثائق الشحن والاستيراد، بما في ذلك الفواتير وقوائم التعبئة وبوليصة الشحن وشهادات المنشأ عند الحاجة. مراقبة عمليات التخليص الجمركي والتأكد من استيفاء كافة المتطلبات التنظيمية بالتنسيق مع الجهات المعنية. التنسيق مع المستودعات لجدولة مواعيد الاستلام والتأكد من توفر المساحة والموارد اللازمة لاستلام الشحنات. مراقبة الكميات المستلمة مقابل أوامر الشراء ووثائق الشحن ورفع تقارير عن أي تباينات يتم تحديدها. تحليل الأسباب الجذرية لتأخير الشحنات والأضرار والتباينات والتوصية بالإجراءات التصحيحية المناسبة. مراقبة تكاليف الشحن والتخليص الجمركي والنقل، وتحليل مسببات التكلفة، وتحديد فرص تحسين الكفاءة وتقليل التكاليف. تطوير وتحسين إجراءات لوجستيات الواردات وتحسين دورة استلام وتتبع الشحنات. التنسيق مع فريق الجودة عند الحاجة إلى فحص الشحنات أو العينات أو المنتجات قبل إدخالها إلى المخزون. مراقبة أداء وكلاء الشحن ووكلاء التخليص الجمركي والموردين من حيث مواعيد التسليم وجودة الخدمة. إعداد تقارير دورية تغطي حالة الشحنات الواردة والتأخيرات والتكاليف والمخاطر ومعدلات الامتثال. إدارة المخاطر المتعلقة بالشحنات الواردة، بما في ذلك التأخيرات والأضرار وفقدان الوثائق وزيادة تكاليف النقل. ضمان الامتثال للسياسات الداخلية واللوائح المعمول بها المتعلقة بالاستيراد والشحن والتخليص الجمركي والنقل. التنسيق مع الإدارة المالية بخصوص فواتير الشحن والتخليص الجمركي والمدفوعات ذات الصلة. الإشراف على فريق لوجستيات الواردات، وتوزيع المسؤوليات، ومراجعة المخرجات، ودعم تطوير الأداء.<br>المؤهلات المطلوبة: التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة سلاسل الإمداد أو اللوجستيات أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. الخبرة: 5-7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في لوجستيات الواردات وعمليات الشحن والاستيراد. خبرة في إدارة الشحنات المحلية والدولية والتنسيق مع الموردين ووكلاء الشحن ووكلاء التخليص الجمركي. خبرة في وثائق الاستيراد وعمليات التخليص الجمركي. خبرة في مراقبة تكاليف النقل واللوجستيات وتحسين الكفاءة التشغيلية. الكفاءات المطلوبة: معرفة قوية بعمليات لوجستيات الواردات والشحن والاستيراد والتخليص الجمركي. القدرة على مراقبة الشحنات وتحليل التأخيرات والتباينات وتنفيذ الحلول المناسبة. مهارات قوية في التنسيق والتواصل مع الموردين ووكلاء الشحن والمستودعات والأقسام الداخلية. مهارات تحليلية قوية في إدارة تكاليف النقل واللوجستيات. قدرات قوية في قيادة الفريق واتخاذ القرارات التشغيلية. مهارات تنظيمية ومتابعة قوية. فهم جيد لوثائق الاستيراد والشحن والمتطلبات التنظيمية. مهارات قوية في إعداد التقارير وإدارة أصحاب المصلحة.<br>اللغات: العربية والإنجليزية.<br><br>لماذا تنضم إلينا؟ هذه فرصة ممتازة للانضمام إلى منظمة ديناميكية وسريعة النمو حيث ستلعب دوراً رئيسياً في ضمان التدفق السلس للمنتجات والمواد الواردة عبر مجموعة ريف.
وصف الشركة<br><br>نحن أكثر بكثير من مجرد شركة عالمية رائدة في مجال الضيافة. نحن نرحب بك كما أنت ونقدم لك الفرص للعثور على الدور والعلامة التجارية التي تتناسب حقاً مع شخصيتك وطموحاتك. في Ennismore، نحن ملتزمون بدعم نموك وتعلمك كل يوم، ونضمن أن يجلب عملك الهدف والرضا لحياتك. خلال رحلتك معنا، ستتاح لك الفرصة لاستكشاف إمكانيات لا حصر لها، وصياغة قصتك الخاصة، ومساعدتنا في تخيل مستقبل الضيافة معاً.<br><br>ريكسوس مرجانة هو جنة قائمة بذاتها حيث كل ما تتمناه في متناول يدك بسهولة. يقدم هذا الفندق الجديد التابع لمجموعة فنادق ريكسوس في المملكة العربية السعودية تجارب ضيافة تتجاوز المألوف باستمرار، وهو مهيأ لإعادة تعريف الإقامة الفندقية في المملكة. على مساحة 275,000 متر مربع، تجتمع أفضل مستويات الاستمتاع والاسترخاء والمغامرة في تجربة شاملة لا مثيل لها - شاملة للجميع، ولا تقبل المساومة، ولا تضاهى.<br><br>وصف الوظيفة<br><br>الإشراف على العمليات اليومية لنادي المراهقين وضمان سير الأنشطة بسلاسة وأمان. تخطيط وتنظيم وتقديم أنشطة جذابة ومناسبة لأعمارهم، بما في ذلك الرياضة والألعاب والأنشطة الإبداعية والفعاليات الاجتماعية والترفيه. التأكد من تسجيل المراهقين بشكل صحيح وإكمال معلومات الوالدين/الأوصياء ووثائق الموافقة المطلوبة. الحفاظ على بيئة نادي مراهقين آمنة ونظيفة ومنظمة ومرحبة. فحص الألعاب والمعدات والمرافق ومناطق النشاط لضمان أنها آمنة ومناسبة للاستخدام. التأكد من تنفيذ جميع الأنشطة وفقاً لسياسات ريكسوس وإجراءاتها ومعايير السلامة. الإشراف على أنشطة نادي المراهقين وضمان الحفاظ على مستويات مناسبة من الإشراف. الاستجابة بشكل مناسب للحوادث والوقائع وحالات الطوارئ والمخاوف السلوكية والمواقف غير العادية الأخرى. إكمال وتقديم تقارير الحوادث وفقاً لإجراءات الشركة. الحفاظ على التواصل المهني مع المراهقين والآباء/الأوصياء وضيوف الفندق والزملاء. إبقاء مساعد مدير الترفيه وقائد الفريق على اطلاع بأي مواقف مهمة أو غير عادية. تدريب وتوجيه أعضاء فريق نادي المراهقين بشأن إجراءات التشغيل والخدمة والسلامة. دعم فريق الترفيه في الفعاليات والأنشطة وبرامج الفنادق الأخرى عند الحاجة. الحفاظ على سرية معلومات الضيوف والعائلات والمراهقين. ضمان الامتثال لنظام الإدارة المتكامل للفندق، وسياسات ريكسوس، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، والمتطلبات المحلية المعمول بها. أداء واجبات معقولة أخرى يكلفك بها مساعد مدير الترفيه أو مدير الترفيه.<br><br>المؤهلات<br><br>شهادة الدراسة الثانوية أو ما يعادلها. تعتبر الدبلوم أو الدرجة العلمية في الضيافة أو الترفيه أو التعليم أو الرياضة أو السياحة أو مجال ذي صلة ميزة إضافية. يفضل وجود خبرة سابقة في نادي المراهقين أو نادي الأطفال أو الترفيه أو أنشطة الشباب أو الرياضة أو الضيافة أو بيئة المنتجعات. تعتبر الخبرة الإشرافية السابقة أو قيادة الفريق ميزة إضافية. يفضل وجود خبرة في العمل مع المراهقين في بيئة احترافية. يفضل الحصول على شهادة الإنعاش القلبي الرئوي (CPR) والإسعافات الأولية. مهارات جيدة في الحاسوب. إجادة جيدة للغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغات الإضافية ميزة إضافية.<br><br>معلومات إضافية<br><br>المهارات والكفاءات الأساسية<br><br>نحن نبحث عن شخص يتمتع بما يلي:<br><br>مهارات تواصل وشخصية قوية. شخصية ودودة وحيوية ومنفتحة. مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية. القدرة على تخطيط وتقديم أنشطة إبداعية وجذابة. وعي قوي بالصحة والسلامة وإجراءات الطوارئ. القدرة على التعامل مع المواقف الصعبة بهدوء ومهنية. حكم جيد ومهارات اتخاذ القرار. مهارات عمل جماعي وتعاون قوية. اهتمام حقيقي بالعمل مع المراهقين. معايير عالية من الاحترافية والنزاهة والسرية. شغف بالضيافة وخلق تجارب لا تُنسى للضيوف.
نبذة عن الوظيفة: يتولى مدير تطوير المواهب في "روزود أمالا" مسؤولية قيادة وتشكيل استراتيجية ثقافة التعلم والتطوير والأداء في المنتجع. يشرف هذا الدور على تصميم وتنفيذ والتحسين المستمر لجميع مبادرات التعلم، مع ضمان التوافق مع قيم "روزود" وفلسفتها في الخدمة ومعايير "فوربس" وتجربة "الإحساس بالمكان". وبصفته شريكاً استراتيجياً للإدارة، يعمل مدير تطوير المواهب على تعزيز ثقافة التعلم المستمر والنمو القيادي والتميز التشغيلي وإتقان الخدمة. يلعب هذا الدور دوراً محورياً في جاهزية ما قبل الافتتاح من خلال بناء أطر القدرات، وتقديم برامج الانغماس في العلامة التجارية، وضمان استعداد الموظفين التام لتقديم تجارب فاخرة استثنائية منذ اليوم الأول.<br>المسؤوليات: تطوير وتنفيذ استراتيجية تطوير المواهب الشاملة بما يتماشى مع معايير علامة "روزود" والأهداف التشغيلية لـ "أمالا". قيادة وامتلاك استراتيجية تدريب معايير "فوربس" بالكامل، وضمان تنفيذها بشكل منظم وقابل للقياس ومستدام عبر جميع الأقسام. تصميم وتقديم برامج تدريب شاملة على خدمة "فوربس" ذات الخمس نجوم للموظفين والمشرفين والمديرين والقادة. الشراكة مع قادة العمليات لترسيخ سلوكيات "فوربس" في الإحاطات اليومية وإجراءات التشغيل القياسية وطقوس الخدمة. إجراء تدقيق جاهزية "فوربس"، والتقييمات الغامضة، وورش عمل معايرة الخدمة للحفاظ على الاتساق. قيادة جميع مبادرات التعلم بما في ذلك التوجيه، والانغماس في العلامة التجارية، وبرنامج "Perfect Discovery"، والتطوير القيادي، والتدريب الفني، وبرامج الامتثال. تصميم وتنفيذ برامج تدريبية منظمة لمرحلة ما قبل الافتتاح لضمان الجاهزية التشغيلية الكاملة. التأكد من إكمال جميع الموظفين لتدريب الامتثال الإلزامي بما يتماشى مع سياسات الشركة ومتطلبات العمل السعودية. إجراء تحليل لاحتياجات التدريب بالتعاون مع رؤساء الأقسام وتطوير خطط تطوير مخصصة. الإشراف على أطر إدارة الأداء بما في ذلك تحديد الأهداف والتقييمات وتخطيط التطوير. تدريب القادة على محادثات الأداء الفعالة، وتدريب استعادة الخدمة، وتطوير الموظفين. مراقبة فعالية التدريب من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية، ونتائج تدقيق الخدمة، وآراء الضيوف، ونتائج تقييم "فوربس"، ومقاييس المشاركة. الاحتفاظ بسجلات دقيقة لساعات التدريب والشهادات والتقييمات والتقدم في التطوير. دفع عمليات تخطيط التعاقب الوظيفي ومراجعة المواهب بالشراكة مع مدير المواهب والثقافة. تعزيز ثقافة التعلم والمساءلة والتميز في الخدمة على جميع المستويات. التعاون مع قسم المواهب والثقافة للشركة لمواءمة برامج التطوير مع معايير "روزود" العالمية. إدارة ميزانية تطوير المواهب، ومرافق التدريب، ومنصات التعلم الرقمي. قيادة وتوجيه مديري تطوير المواهب والمدربين والمنسقين. دعم برامج مشاركة الموظفين وتقديرهم من خلال المبادرات القائمة على التطوير. الحفاظ على سرية سجلات تطوير الموظفين ووثائق الأداء. تعزيز قيم "روزود" وسلوكيات الخدمة الفاخرة من خلال القيادة المرئية والقدوة الحسنة. أداء مهام أخرى يكلفه بها مدير المواهب والثقافة للمجموعة.<br>المؤهلات: خبرة تراكمية لا تقل عن 8-10 سنوات في تطوير المواهب أو المواهب والثقافة ضمن قطاع الضيافة الفاخرة. خبرة عملية قوية في تنفيذ واستدامة تدريب معايير خدمة "فوربس" ذات الخمس نجوم. خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في دور قيادي يشرف على وظائف التعلم والتطوير. درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو التعليم، أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على شهادات مهنية في التدريب أو التوجيه أو التطوير القيادي. تعتبر الخبرة في بيئات ما قبل الافتتاح أو المنتجعات فائقة الفخامة ميزة إضافية كبيرة. خبرة مثبتة في تحويل ثقافة الخدمة وتدريب الأداء. مهارات قوية في التيسير والعرض والتأثير القيادي.
<h3 >عن أسترازينيكا</h3><p >أسترازينيكا هي شركة أدوية حيوية عالمية تركز على اكتشاف وتطوير وتسويق الأدوية الموصوفة للأمراض الخطيرة. تمر الشركة بمرحلة تحول كبيرة في المملكة العربية السعودية، مدفوعة بالالتزام بتطوير الرعاية الصحية والابتكار والنمو المستدام. يهدف هذا التطور إلى خدمة المرضى بشكل أفضل، والتعاون مع أصحاب المصلحة في الرعاية الصحية، والمساهمة في رؤية السعودية 2030.</p><h3 >ملخص الدور: أخصائي الشؤون الطبية العلمية - طب الأعصاب</h3><p >توسع أسترازينيكا حضورها الجغرافي في مجال الأمراض النادرة، وهو مجال علاجي عالي النمو يتميز بابتكار سريع واحتياجات طبية كبيرة لم يتم تلبيتها. هذا الدور بدوام كامل لأخصائي الشؤون الطبية العلمية - طب الأعصاب مقره في جدة، المنطقة الغربية، المملكة العربية السعودية. سيقدم أخصائي الشؤون الطبية العلمية الدعم الطبي والعلمي لمتخصصي الرعاية الصحية (HCPs) فيما يتعلق باستخدام الأدوية ضمن محفظة الأمراض النادرة، تحت إشراف مدير الشؤون الطبية للأمراض النادرة. يتطلب هذا المنصب خبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >تزويد أسترازينيكا برؤى حول المجتمع الطبي المحلي، واتجاهات الممارسة السريرية، ووجهات نظر متخصصي الرعاية الصحية، والفجوات الملحوظة في المعرفة العلمية والعلاج الطبي.</li><li >مشاركة البيانات الناشئة مع متخصصي الرعاية الصحية، وضمان إجراء مناقشات علمية وموضوعية ومتوازنة.</li><li >تحديد وتطوير علاقات قائمة على أسس علمية مع كبار الخبراء الخارجيين (KEEs) في سوق المملكة العربية السعودية.</li><li >التعاون مع متخصصي الرعاية الصحية في الأنشطة العلمية التي تعزز فهم الأمراض، بما يتماشى مع استراتيجية وأهداف الشؤون الطبية، بما في ذلك التجارب السريرية، والدراسات غير التدخلية، والدراسات برعاية الباحثين (ISSs)، والتبادل العلمي.</li><li >تحديد وتدريب المتحدثين المحتملين للفعاليات المحلية وتقديم توصيات للمشاركين في المجلس الاستشاري.</li><li >تقديم البيانات العلمية لمتخصصي الرعاية الصحية في كل من المجموعات والجلسات الفردية، وتيسير فعاليات التعليم الطبي المستمر.</li><li >تقديم رؤى قابلة للتنفيذ لأصحاب المصلحة الداخليين تعزز قيمة واستخدام منتجات أسترازينيكا وإدارة الأمراض بشكل مناسب.</li><li >المشاركة في اجتماعات التخطيط الاستراتيجي مع عملاء الجهات الدافعة أو صناع القرار في المستشفيات، مع ضمان الفصل الواضح بين المناقشات العلمية والترويجية.</li><li >الحفاظ على الخبرة في منتجات أسترازينيكا، والعلاجات الناشئة، والمنافسين، واتجاهات المرضى والعلاج، والتجارب السريرية، والأنشطة العلمية داخل مجال المرض.</li><li >دعم مدير الشؤون الطبية وفريق التسويق في تطوير المواد/البرامج غير الترويجية والترويجية.</li><li >اكتساب وتحديث المعرفة العلمية باستمرار حول المجال العلاجي والمركبات ذات الصلة.</li><li >تقديم الدعم العلمي في الفعاليات التعليمية التي ترعاها أسترازينيكا.</li><li >جمع ومراقبة ومشاركة معرفة المنافسين التي قد تؤثر على استراتيجيات الشركة.</li><li >تخطيط وتنفيذ الأنشطة الطبية الإقليمية أثناء عمليات إطلاق المنتج.</li></ul><h3 >الخلفية الطبية ودعم التدريب</h3><ul ><li >العمل كمورد طبي لممثلي المبيعات، وتقديم إجابات دقيقة للأسئلة الطبية لدعم استخدامهم للمواد المعتمدة وفهمهم للمجال العلاجي.</li><li >المشاركة في تطوير وإجراء التدريبات الخاصة بالمجال العلاجي والمنتجات، بالإضافة إلى التحديثات العلمية الدورية للعملاء الداخليين.</li></ul><h3 >توفير المعلومات الطبية</h3><ul ><li >الاستجابة للطلبات غير المطلوبة للحصول على معلومات حول منتجات أسترازينيكا غير المعتمدة أو الاستخدامات غير المعتمدة للمنتجات المعتمدة. يجب تقديم هذه المعلومات بشكل موضوعي، وبطريقة متوازنة ومثبتة وعلمية وغير ترويجية، مع ضمان كونها صادقة وغير مضللة.</li><li >توثيق تقديم البيانات العلمية الدقيقة استجابةً للأسئلة العلمية غير المطلوبة من مقدمي الرعاية الصحية، مع الالتزام بسياسات الشركة والقوانين واللوائح المعمول بها والمعايير الأخلاقية.</li></ul><h3 >المؤهلات والمتطلبات</h3><ul ><li >خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات.</li><li >سيتم قبول الطلبات فقط من المرشحين المتواجدين في المملكة العربية السعودية.</li></ul>
<h3>عن الدور الوظيفي</h3><p>تبحث بوبا العربية عن <strong>استشاري مسالك بولية</strong> لتقديم رعاية متخصصة في المسالك البولية ضمن عيادة ICC المادية. هذا الدور الجزئي والحضوري يتطلب التواجد في مكة المكرمة، مع عمليات في جدة أيضاً، ويركز على تقييم وتشخيص وإدارة مجموعة واسعة من حالات الجهاز البولي التناسلي. يتطلب هذا المنصب خبرة تتراوح من 2 إلى 5 سنوات.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تقديم رعاية شاملة للمسالك البولية حضورياً خلال جلسات العيادة الجزئية المقررة، بما في ذلك التقييم والتشخيص والعلاج والمتابعة للحالات البولية الحادة والمزمنة.</li><li>إجراء تقييمات سريرية شاملة، بما في ذلك أخذ التاريخ الطبي، والفحص البدني، ومراجعة نتائج المختبر والأشعة وديناميكية البول ذات الصلة.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط علاجية فردية قائمة على الأدلة، بما في ذلك إدارة الأدوية، وتغييرات نمط الحياة، والإحالات للإجراءات الطبية أو التصوير أو استشارة المتخصصين.</li><li>إدارة حالات المسالك البولية المعقدة مثل تضخم البروستاتا الحميد، وحصوات المسالك البولية، والتهابات المسالك البولية المتكررة، وسلس البول، وعقم الرجال، ومراقبة أورام المسالك البولية.</li><li>التعاون مع فرق الرعاية الصحية متعددة التخصصات لتقديم رعاية متكاملة تتمحور حول المريض.</li><li>الحفاظ على توثيق سريري دقيق وفي الوقت المناسب في السجل الصحي الإلكتروني لدعم التسليم السلس واستمرارية الرعاية.</li><li>تعزيز صحة المسالك البولية وصحة الرجال والنساء من خلال الرعاية الوقائية، بما في ذلك تقديم المشورة بشأن فحص مستضد البروستاتا النوعي (PSA) وإدارة الأمراض المزمنة.</li></ul><h3>ضمان الجودة والامتثال</h3><ul><li>التواصل بفعالية مع المرضى والعائلات ومقدمي الرعاية، وتقديم توجيهات واضحة بشأن التشخيصات وخطط العلاج ورعاية المتابعة.</li><li>ضمان الامتثال للمعايير السريرية والأخلاقية والتنظيمية، والحفاظ على وثائق طبية دقيقة وكاملة لجميع اللقاءات داخل العيادة.</li><li>الحفاظ على معرفة محدثة بممارسات المسالك البولية القائمة على الأدلة ولوائح العيادة من خلال التطوير المهني المستمر.</li><li>المساهمة في الحوكمة السريرية من خلال المشاركة في مبادرات تحسين الجودة، والتدقيق السريري، وبرامج الامتثال التنظيمي خلال ساعات العمل الجزئية.</li></ul><h3>التطوير المهني والبراعة في السجل الصحي الإلكتروني</h3><ul><li>تعزيز المعرفة السريرية في مجال المسالك البولية وأفضل الممارسات باستمرار من خلال المشاركة في المؤتمرات وورش العمل ذات الصلة وأنشطة التعليم الطبي المستمر (CME).</li><li>دمج أحدث الأدلة السريرية في الممارسة لتحسين جودة وسلامة وفعالية رعاية المرضى.</li><li>الحفاظ على توثيق سريري دقيق وكامل وفي الوقت المناسب في السجل الصحي الإلكتروني (EHR) بما يتوافق مع سياسات المؤسسة ولوائح خصوصية البيانات.</li><li>إظهار الكفاءة في استخدام نظام السجل الصحي الإلكتروني الخاص بالعيادة لإجراء استشارات فعالة وموثقة جيداً.</li></ul><h3>سلامة المرضى ورضاهم</h3><ul><li>دعم أعلى معايير سلامة المرضى من خلال تقديم رعاية قائمة على الأدلة والالتزام ببروتوكولات السلامة السريرية المعمول بها.</li><li>تحديد وإبلاغ وتصعيد مخاطر سلامة المرضى والحوادث والمخاوف المتعلقة بالجودة وفقاً لسياسات المؤسسة.</li><li>تقديم المشورة للمرضى ومقدمي الرعاية بشأن التشخيصات وخطط العلاج واستخدام الأدوية والآثار الجانبية المحتملة ورعاية المتابعة.</li><li>تقديم استشارات رحيمة تتمحور حول المريض من خلال التواصل الفعال، والتقييم السريري الشامل، والتعاطف، وصنع القرار المشترك.</li></ul><h3>التعاون مع فرق الرعاية الصحية</h3><p>سيتعاون استشاري المسالك البولية بفعالية مع فرق متعددة التخصصات لتقديم رعاية منسقة تتمحور حول المريض وتحسين النتائج السريرية، مما يضمن الاستمرارية بين جلسات العيادة الجزئية والتغطية بدوام كامل. ويشمل ذلك تقديم الخبرة السريرية والتوصيات لدعم صنع القرار القائم على الأدلة وتخطيط الرعاية المتكاملة، وتسهيل التواصل الواضح وفي الوقت المناسب بين المتخصصين في الرعاية الصحية، وتوجيه الأطباء المبتدئين ومحترفي الرعاية الصحية من خلال التوجيه السريري وتبادل المعرفة خلال وقت العيادة المحدد.</p>
تُعد شركة النافذة لتقنية المعلومات مزوداً مستقلاً ورائداً لخدمات وحلول تكنولوجيا المعلومات في المملكة العربية السعودية، حيث تأسست في عام 1993. وبصفتنا شركة مملوكة بالكامل لسعوديين، فقد رسخنا مكانتنا من شركة ناشئة إلى شركة رائدة في السوق، ونقدم مجموعة شاملة من حلول تكنولوجيا المعلومات المصممة لتلبية المتطلبات الفريدة لعملائنا. تمتد خبرتنا عبر مجالات متنوعة، بما في ذلك مايكروسوفت، وAWS، وManage Engine، وحلول زوهو (Zoho)، مما يضمن تقديمنا لحلول تقنية استراتيجية تدفع التحول الرقمي والتميز التشغيلي لعملائنا. <br>مع خبرة تزيد عن 30 عاماً، نجحت النافذة لتقنية المعلومات في إنجاز أكثر من 4,000 مشروع، وخدمة أكثر من 3,000 عميل راضٍ، والتعاون مع أكثر من 65 شريكاً. يتجلى التزامنا بالتميز في نهجنا الذي يركز على العملاء، والذي يؤكد على المشاركة، والتعاون، والسعي الدؤوب نحو الجودة في كل تفاعل. رؤيتنا هي أن نكون المزود الأكثر تركيزاً على العملاء في المملكة للتحول الرقمي والاستشارات، وتعزيز الابتكار والتميز في جميع حلولنا. نحن ملتزمون بتحسين الكفاءة التشغيلية وضمان الاستخدام الفعال للموارد لتعزيز رضا العملاء والربحية. <br>في النافذة لتقنية المعلومات، نؤمن بتمكين موظفينا ورعاية نموهم، وهو أمر ضروري لقيادة تكنولوجيا المعلومات وتحقيق رضا العملاء. ومع استمرارنا في توسيع حضورنا في مشهد تكنولوجيا المعلومات، نظل ملتزمين بتقديم حلول متطورة لا تلبي توقعات عملائنا فحسب، بل تتجاوزها. <br>يدعم مساعد المبيعات فريق المبيعات في تحديد الفرص الجديدة، والحفاظ على علاقات العملاء، والمساعدة في إتمام صفقات حلول وخدمات تكنولوجيا المعلومات. يركز الدور على تعلم عملية المبيعات، وبناء المعرفة بالمنتجات، ودعم أنشطة تفاعل العملاء لدفع نمو الأعمال. <br>المسؤوليات الرئيسية: دعم المبيعات وتوليد العملاء المحتملين: دعم جهود توليد العملاء المحتملين من خلال تأهيل الاستفسارات الواردة وإجراء التواصل الأولي. المساعدة في تحديث خط مبيعات الشركة والاحتفاظ بسجلات دقيقة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM). المساعدة في متابعة الحملات التسويقية والفعاليات لإشراك العملاء المحتملين. التفاعل مع العملاء والمشاركة: المساعدة في جدولة الاجتماعات، والعروض التوضيحية، ومكالمات المبيعات. المشاركة في محادثات العملاء وتدوين المتطلبات الرئيسية للمتابعة من قبل كبار موظفي المبيعات. المساعدة في الحفاظ على التواصل مع العملاء طوال عملية البيع تحت الإشراف. إعداد العروض التقديمية والوثائق: المساعدة في إعداد العروض والأسعار بمدخلات من كبار أعضاء الفريق. دعم جمع المستندات وتقديمها لطلبات تقديم العروض (RFPs)، والعقود، وإلحاق العملاء. ضمان تحديث وتنظيم وثائق العملاء ومواد المبيعات. التعاون مع فريق المبيعات: التنسيق داخلياً مع فرق التسويق والفرق الفنية والمبيعات لضمان التوافق خلال دورة المبيعات. المشاركة في اجتماعات الفريق، والدورات التدريبية، وتحديثات معرفة المنتج. نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) والتقارير: الحفاظ على سلامة بيانات نظام CRM (بيانات العملاء، حالة الفرص، سجلات الاجتماعات). تقديم ملخصات أسبوعية للعملاء المحتملين والآفاق المخصصة. <br>المؤهلات: التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو تقنية المعلومات، أو مجال ذي صلة. الخبرة: 1-2 سنة من الخبرة في المبيعات أو الأدوار التي تتطلب التعامل مع العملاء. مهارات تواصل قوية، وشغف بالتعلم، وقدرة على بناء علاقات جيدة. الإلمام بأدوات CRM وحزمة MS Office. الوعي الأساسي بمنتجات مايكروسوفت يعد ميزة إضافية. مهارات تفاوض وإقناع جيدة. شهادات مايكروسوفت الأساسية (Microsoft Fundamentals) تعد ميزة إضافية. القدرة على إدارة الوقت والمهارات التنظيمية.
<h3 >عن مكتب بيرو فيوتور وأيّ فرصة</h3>
<p >بيرو فيوتيرز هي رائد عالمي في خدمات الاختبار والتفتيش والشهادة (TIC)، وتكرّس جهودها لمساعدة العملاء في مواجهة التحديات المتزايدة في الجودة والسلامة وحماية البيئة والمسؤولية الاجتماعية. نحن نبحث عن <strong >مشرف صيانة أول</strong> لقسم حلول المعادن. هذا عقد عمل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، ومناسب للمهنيين ذوي خبرة ذات صلة من 5 إلى 10 سنوات.</p> <h3 >الغرض من الدور ونطاقه</h3>
<p >المشرف الصيانة الأول مسؤول عن تخطيط وتنسيق والإشراف على جميع أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية ضمن بيئة المختبر. يضمن هذا الدور تشغيل المختبر للمعدات والمرافق والمرافق المساندة بأمان وبشكل موثوق وفعال. يقود المشرف فريق الصيانة، ويعالج أعطال المعدات بشكل سريع، ويُنسّق مع مقدمي الخدمات الخارجيين لتقليل وقت التعطل والحفاظ على معايير عالية من أداء المعدات والسلامة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تخطيط وتنسيق والإشراف على أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية للمعدات المختبرية والمرافق والمرافق المساندة.</li>
<li >ضمان الحل السريع لعطل المعدات لتقليل وقت التعطل.</li>
<li >الإشراف على صيانة إعداد العينات، و Fire Assay، ومعدات الكيمياء الرطبة، وأنظمة دعم المختبر مثل ضواغط الهواء وأنظمة الجمع الغبار والرصاص.</li>
<li >مراقبة أداء المعدات وتحديد متطلبات الصيانة بشكل استباقي.</li>
<li >تنسيق والإشراف على أعمال الصيانة التي يجريها المقاولون والمورّدون ومقدمو الخدمات الخارجيون.</li>
<li >ضمان أن تتم جميع أنشطة الصيانة بأمان وكفاءة، وفقاً لإجراءات الشركة.</li>
<li >صياغة والحفاظ على سجلات المعدات القابلة للتتبع والسجلات وتقارير الفحص وأوامر العمل.</li>
<li >إجراء التدريب وتقييم الكفاءة لفريق الصيانة.</li>
<li >إجراء فحوصات دورية للمعدات والمرافق والمرافق المساندة لتحديد العيوب وفرص التحسين الفعّالة من حيث التكلفة.</li>
<li >مراقبة وصيانة مخزون قطع الغيار، وبدء طلبات الشراء عند الحاجة.</li>
<li >دعم تركيب وتكليف ونقل وترقية معدات المختبر.</li>
<li >تحقيق في الأعطال المتكررة للمعدات وتوصية وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتحسين الاعتمادية.</li>
<li >تخطيط وتنسيق إيقاف الصيانة والإصلاحات الكبرى.</li>
<li >ضمان الإبقاء على مستويات النظافة والصيانة الصحيحة في جميع المختبر ومرافق الدعم.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li ><strong >التعليم:</strong> يُفضَّل دبلوم أو بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو الكهروميكانيكية أو مجال فني ذي صلة.</li>
<li ><strong >الخبرة:</strong> خبرة لا تقل عن 4 سنوات في الصيانة الميكانيكية والكهربائية، ويفضل within بيئة المختبر.</li>
</ul> <h3 >المهارات والمعرفة المطلوبة</h3>
<ul >
<li >القدرة على قراءة وفهم الرسومات الهندسية والمواصفات.</li>
<li >معرفة أنظمة الصيانة الميكانيكية والكهربائية ذات الصلة ببيئات المختبر.</li>
<li >القدرة على التحليل وحل المشكلات.</li>
<li >الوعي بمبادئ الصيانة الوقائية وموثوقية المعدات.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل ومعايير السلامة</h3>
<p >هذا الدور بنظام العقد مقره جدة، مكة المكرمة. قد يتطلب العمل خلال النوبات الليلية أو عطلات نهاية الأسبوع، أو تقديم الدعم في حالات الطوارئ وفقاً لمتطلبات التشغيل وبما يتوافق مع أنظمة العمل.</p>
<p >كعضو في بيرو فيوتيرز، يتحمل المشرف الصيانة الأول أيضاً مسؤولية الالتزام بمعايير الجودة والسلامة والصحة والأمن والبيئة (QHSSE) الصارمة:</p>
<ul >
<li >الامتثال لسياسات HSE وإجراءات بيرو فيوتيرز والمتطلبات القانونية.</li>
<li >الحفاظ على مكان عمل آمن ونظيف وخالٍ من المخاطر والإبلاغ عن أي مخاطر أو حوادث أو ظروف غير آمنة.</li>
<li >التحمل المسؤولية عن صحة وسلامة الشخصية والفريق.</li>
<li >المشاركة في مبادرات HSE والتحقيقات وتدابير ضبط المخاطر.</li>
<li >التعاون مع جميع متطلبات السلامة وتعزيز ثقافة سلامة إيجابية.</li>
</ul>
<h3 >نبذة عن شركة فندق ريغز-كارلتون، *** والدور الوظيفي</h3>
<p >تبحث شركة فندق ريغز-كارلتون، *** عن <strong >مشرف خدمات الطعام (جاف)</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >مكة المكرمة أو جدة</strong>. هذا المنصب بدوام كامل حاسم للحفاظ على معايير عالية من الخدمة ورضا الضيوف ضمن عمليات خدمات الطعام الجاف. الدور يشمل الإشراف على الأنشطة اليومية لضمان تقديم خدمة فعالة وتجربة إيجابية للضيوف.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<p >سيقوم مشرف خدمات الطعام (الجاف) بإدارة مهام تشغيلية وإشرافية مختلفة، بما في ذلك:</p>
<ul >
<li >ضمان التعاون بين الموظفين لتحقيق أفضل خدمة ورضا الضيوف.</li>
<li >فحص مظهر الموظفين وملبسهم، وتصحيح أية عيوب.</li>
<li >تنفيذ مهام الافتتاح والإغلاق، مثل ترتيب اللوازم وتنظيف المعدات وتأمين المناطق.</li>
<li >الحفاظ على مناطق تخزين منظمة ونظيفة، والالتزام بمبادئ FIFO (الأول داخلاً أولاً خارجاً).</li>
<li >إجراء جرد مجدول وإدارة طلبات التزويد.</li>
<li >مراقبة غرف الطعام من حيث توفر المقاعد وجودة الخدمة وسلامة وراحة الضيوف.</li>
<li >بدء أوامر العمل لأعمال الصيانة عند الحاجة.</li>
<li >دعم الإدارة في وظائف الموارد البشرية المختلفة بما في ذلك التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين.</li>
<li >ترحيب وتقدير جميع الضيوف وفق معايير الشركة، توقع احتياجاتهم من الخدمة، تقديم المساعدة للأشخاص ذوي الإعاقة، وإظهار تقدير حقيقي لهم.</li>
<li >التواصل بوضوح وبشكل مهني مع الضيوف وأعضاء الفريق.</li>
</ul> <h3 >المعايير التشغيلية والامتثال</h3>
<p >يتطلب الدور امتثالاً صارماً لسياسات الشركة ونهجاً استباقياً للحفاظ على معايير تشغيلية عالية:</p>
<ul >
<li >الالتزام بجميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن في الشركة.</li>
<li >الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للإدارة، واستكمال جميع التدريبات والشهادات السلامة المطلوبة.</li>
<li >الحفاظ على مظهر موحد ونظيف ومهني.</li>
<li >حماية المعلومات الملكية والحفاظ على أصول الشركة.</li>
<li >تنمية والحفاظ على علاقات عمل إيجابية، دعم أهداف الفريق، والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين.</li>
<li >التأكد من الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير.</li>
<li >تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ استراتيجيات جديدة لتعزيز كفاءة التنظيم والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو وفورات التكلفة.</li>
<li >القيام بدور القدوة والإتاحة الأساسية بموجب سياسة الضمان بالمعاملة العادلة/فتح الباب.</li>
</ul> <h3 >المتطلبات البدنية للدور</h3>
<p >ينطوي المنصب على متطلبات بدنية محددة لازمة لأداء الواجبات بفعالية:</p>
<ul >
<li >القدرة على القراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بمختلف الأشكال.</li>
<li >فحص الأداة أو المعدات بصرياً للعيوب.</li>
<li >الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو خلال كامل الوردية.</li>
<li >التحرك والرفع وال حمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي قد يصل وزنها إلى 50 رطلاً دون مساعدة.</li>
<li >الإمساك والتدوير والتلاعب بالأشياء التي تتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد/العين.</li>
<li >التحرك عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة.</li>
<li >الصعود والنزول على الدرج و/أو منحدرات الخدمة.</li>
<li >الوصول فوق الرأس وتحت الرُكبة، بما في ذلك الانحناء والتواء السحب والانحناء.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<p >يجب أن يستوفي المتقدمون لهذا المنصب المتطلبات التالية:</p>
<ul >
<li ><strong >التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها ***.</li>
<li ><strong >الخبرة العملية المرتبطة:</strong> خبرة عملية لا تقل عن سنتين.</li>
<li ><strong >الخبرة الإشرافية:</strong> خبرة إشرافية لا تقل عن سنة.</li>
<li ><strong >الرخصة أو الشهادة:</strong> لا يوجد ما هو محدد.</li>
</ul> <h3 >مهام إضافية</h3>
<p >سيُتوقع من مشرف خدمات الطعام (الجاف) كذلك أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون، مساهمة في النجاح العام لفريق خدمات الطعام.</p>
<h3 >حول الدور</h3>
<p >تسعى بوبا العربية لتعيين <strong >استشاري - طب الأسرة و الشيخوخة</strong> للانضمام إلى فريقهم في جدة. يركّز هذا المنصب بدوام كامل على تقديم رعاية أساسية شاملة من خلال الطب عن بُعد، مع تركيز رئيسي على كبار السن. يتناول الدور الاحتياجات الطبية والوظيفية والمعرفية والاجتماعية النفسية الفريدة لسكان الشيخوخة، ويتطلب خبرة ذات صلة من 2 إلى 5 سنوات.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية في رعاية المرضى</h3>
<p >سيقدم الاستشاري رعاية قائمة على الأدلة ومركزة على المريض من خلال الاستشارات الافتراضية، مع ضمان استمرارية الرعاية وتحقيق النتائج المثلى. تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي:</p>
<ul >
<li >تقديم رعاية طب الأسرة من خلال الطب عن بُعد للبالغين والأطفال مع تركيز على كبار السن، عبر التقييم الافتراضي، والتشخيص، والعلاج، والمتابعة للحالات الطبية الحادة والمزمنة.</li>
<li >إجراء تقييمات سريرية شاملة، بما في ذلك أخذ التاريخ، والتقييم البدني الافتراضي، ومراجعة الأدوية، وتقييم الشيخوخة.</li>
<li >تطوير وتنفيذ خطط إدارة فردية قائمة على الأدلة، تشمل تحسين الأدوية، والرعاية الوقائية، وتدخلات نمط الحياة، والإحالات.</li>
<li >إدارة حالات الشيخوخة المعقدة مثل تعدد الأمراض، والهزیان، والضعف الإدراكي، وتعدد الأدوية، مع ضمان الاستمرارية والتنسيق في الرعاية.</li>
<li >تعزيز الشيخوخة الصحية من خلال الرعاية الوقائية، وإدارة الأمراض المزمنة، ومبادرات صحة السكان، ومبادئ الرعاية المعتمدة على القيمة.</li>
</ul> <h3 >ضمان الجودة والتطوير المهني</h3>
<p >يتطلب هذا الدور الالتزام بمعايير عالية للممارسة، والتعلم المستمر، والالتزام بالأطر التنظيمية:</p>
<ul >
<li >ضمان الامتثال للمعايير السريرية والأخلاقية والتنظيمية والرعاية عن بُعد، مع الحفاظ على التوثيق الطبي دقيقاً وفي الوقت المناسب وكاملاً.</li>
<li >الحفاظ على المعرفة الحالية بممارسة الأدلة واللوائح الخاصة بالرعاية عن بُعد ورعاية الشيخوخة من خلال التطوير المهني المستمر.</li>
<li >المساهمة في الحوكمة السريرية من خلال المشاركة في مبادرات تحسين الجودة، والتدقيقات السريرية، والأنشطة البحثية، وبرامج الامتثال التنظيمي.</li>
<li >المشاركة في المؤتمرات والورش والمزاولات الطبية المستمرة (CME) للبقاء على اطلاع بآخر التطورات في طب الشيخوخة والرعاية عن بُعد.</li>
</ul> <h3 >إتقان منصة الرعاية الصحية عن بُعد والتعاون</h3>
<p >سيعتمد الاستشاري تقنيات الصحة الرقمية والتعاون بفعالية مع فرق الرعاية الصحية:</p>
<ul >
<li >إظهار الكفاءة في منصات الرعاية الصحية عن بُعد والتقنيات الرقمية بما في ذلك الاستشارات بالفيديو، والاتصال الآمن، وأنظمة السجلات الطبية الإلكترونية.</li>
<li >المشاركة في التدريب المستمر وتبني تحسينات المنصة وأفضل ممارسات الصحة الرقمية.</li>
<li >التعاون بفعالية مع فرق الرعاية الصحية متعددة التخصصات، ومقدري الرعاية، وخدمات المجتمع لتقديم رعاية مدمجة ومركزة على المريض.</li>
<li >تقديم الخبرة السريرية والتوصيات لدعم اتخاذ القرار المستند إلى الأدلة وتخطيط الرعاية المتكاملة.</li>
</ul> <h3 >سلامة المرضى ورضاهم</h3>
<p >جانب أساسي من هذا الدور هو الالتزام بأعلى معايير سلامة المرضى وضمان تجربة إيجابية للمريض:</p>
<ul >
<li >الالتزام بأعلى معايير السلامة للمريض من خلال تقديم رعاية آمنة ومبنية على الأدلة والالتزام بالبروتوكولات السريرية المعمول بها.</li>
<li >تحديد المخاطر المرتبطة بسلامة المرضى والحوادث والهموم Quality وفق سياسات المؤسسة والإبلاغ عنها والتصعيد عند الحاجة.</li>
<li >إرشاد المرضى ومقدري الرعاية حول التشخيص وخطط العلاج واستخدام الأدوية والآثار الجانبية المحتملة ورعاية المتابعة لدعم اتخاذ القرار المستنير وسلامة الأدوية.</li>
<li >تقديم استشارات رعاية مركزة على المريض وبأسلوب تعاطفي من خلال التواصل الفعّال، وتقييم سريري شامل، والتعاطف، واتخاذ القرار المشترك.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<p >يشترط في المتقدمين لهذا المنصب أن يمتلكوا:</p>
<ul >
<li >حد أدنى من <strong >2 إلى 5 سنوات من الخبرة</strong> في طب الأسرة والشيخوخة.</li>
<li >قدرة مثبتة على تقديم رعاية أساسية شاملة، مع تركيز خاص على الاحتياجات الفريدة لكبار السن.</li>
<li >إتقان تقديم الخدمات الصحية من خلال منصات الرعاية عن بُعد.</li>
</ul>
<p><br></p><p>ROLE SUMMARY AstraZeneca is accelerating the expansion of our geographical footprint in rare diseases following the acquisition of Alexion in 2021. Rare disease is a high-growth therapy area with rapid innovation and significant unmet medical need. Over 7,000 rare diseases are known today yet less than 1% of them have an approved treatment. As we build our position as a Rare Disease leader, we seek a Rare Disease Medical Science Liaison to join our Medical Affairs team in Jeddah, Western Region, KSA. As a Medical Science Liaison Rare Disease you'll play a pivotal role in channelling our scientific capabilities to bring an important new therapy in a rare disease setting into clinical practice, making a positive impact on patients' lives. The Medical Science Liaison Rare Disease is a professional with scientific, clinical and therapeutic area expertise responsible for providing medical and scientific support to healthcare professionals aligned to the use of medicines in our combined rare disease portfolio. You will report into the Medical Manager Rare Disease. In this role you will be expected to identify and cultivate relationships with HCPs working in the field including physicians, nurse practitioners, registered nurses and pharmacists as well as other key strategic partners, such as patient advocacy groups. You will conduct educational programs on disease state and the appropriate use of our medicines, consistent with Medical Affairs plans and objectives. You will also respond to customer inquiries to ensure focused clinical and scientific information that supports the appropriate use of these medicines. Additionally you will deliver clinical and scientific information to support appropriate use of the medicine in the relevant therapy area in a patient focused manner; maintain expertise in disease state management, keep abreast of emerging therapies and the therapeutic landscape; gather customer insights regarding the use of the medicine in the wider therapeutic landscape to help inform medical and commercial strategies while adhering to internal standards, processes and complying with regulatory and compliance requirements.</p><p>What you ll do</p><ul><li>Build, enhance, maintain the engagement with scientific leaders (KEEs)</li><li>Provide AZ with an understanding of the local medical community, clinical practice trends, HCP insight and real or perceived gaps in current scientific knowledge and medical treatment</li><li>Share emerging data with HCPs, discussing all aspects of the data in a scientific, objective, and balanced way.</li><li>Responsible for identifying and developing scientifically based relationships with KEEs in Saudi Arabia market.</li><li>Work with HCPs as partners in scientific activities that help advance disease understanding and are consistent with Medical Affairs strategy & objectives, such as:</li><li>Interact in the field with the medical community in the context of various medical projects such as clinical trials, Non-Interventional Studies, Investigator Sponsored Studies (ISSs), scientific exchange.</li><li>Identify potential speakers and train speakers as appropriate for local events</li><li>Provide recommendations for advisory board/Round Table discussion participants and serve as faculty/facilitators for advisory board meetings.</li><li>Present scientific data to HCPs in both group (Medically led meetings) and one on one setting.</li><li>Facilitate continuing medical education events for HCPs.</li><li>Develop or initiate scientific programs to explore unmet medical needs in priority disease area(s) through obtaining and sharing valuable insights</li><li>Provide actionable insights that enhance the value and appropriate use of AZ products and disease management to internal stakeholders</li><li>Engage in strategic planning meetings with payer customers or hospital decision makers where the discussion of scientific topics is clearly separated from discussion of promotional and/or other business topics.</li><li>Demonstrate expertise and knowledge of AZ products, emerging therapies, competitors, patient and treatment trends, clinical trials, and scientific activities within the Disease Area and continuously updates this expertise and knowledge based on training direction and approved resources provided.</li><li>Support the Medical Manager and Marketing Team in development of non-promotional and promotional materials/programs.</li><li>Act as scientific expert in priority disease area for internal stakeholders</li><li>Continuously acquire and update necessary scientific knowledge on therapeutic area and relevant compounds.</li><li>Provide the AZ internal stakeholders with an understanding of the local medical community, clinical practice, trends and real or perceived gaps in current scientific knowledge and medical treatment, competitor information</li><li>Provide scientific support at AZ sponsored educational events</li><li>Gather, monitor, and share competitor knowledge that may affect company strategies</li><li>Planning and executing regional medical activities during the product launch processes.</li><li>Medical Background Training</li><li>Serve as a medical resource for the sales representatives and accurately answer any medical question they may have to help them utilize their approved materials and to help them understand therapeutic area.</li><li>Participate/develop/conduct therapeutic area and product trainings and periodic scientific updates to the internal customers</li><li><br></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor's degree in medicine, Pharmacy, Pharmacology.</li><li>Experience in rare disease therapeutic area</li><li>3 or more years of experience in the Pharmaceutical industry or equivalent</li><li>Demonstrated expertise in synthesizing scientific information and communicating it effectively at peer level with HCPs.</li><li>Excellent ability to learn and capacity for scientific concepts and knowledge.</li><li>Experience in Neurology s rare diseases and/or critical care specialties are highly regarded.</li><li>Direct patient care experience or equivalent experience in the pharmaceutical industry</li><li>Strong presentation skills - effectively communicating medical data/concepts</li><li>Excellent computer skills (Excel, Word, Power Point, etc.)</li><li>Excellent project management ability</li><li>Excellent oral and written communication and interpersonal skills</li><li>Strong leadership capabilities with the ability to work independently</li></ul>
We are hiring!<br><br><br>About Qantara:<br>Qantara, established in 2020 as a wholly owned subsidiary of the Almutlaq Group, specializes in the development of critical infrastructure assets across key sectors, including social infrastructure, logistics, transportation, natural resource utilization, and waste monetization. Through diverse Public-Private Partnership (PPP) models, the company delivers integrated asset management and value creation solutions, enabling large-scale investment opportunities across the region. Backed by experienced shareholders and prominent investors, Qantara contributes to the Kingdom of Saudi Arabia’s Vision 2030 by advancing strategic, sustainable, and transformative projects.<br><br><br>Job Summary:<br>We are looking for an experienced Project Manager to join our team. The successful candidate will be responsible for managing and overseeing one or more development projects in coordination with the Project Management team and the Supervision Consultant. This role involves leading all project disciplines and activities, ensuring projects are delivered safely, on schedule, within the approved budget, and in accordance with the required quality standards. The Project Manager will be responsible for planning, monitoring progress, coordinating stakeholders, managing risks, and ensuring the successful achievement of project objectives throughout the project lifecycle.<br><br><br>Key Responsibilities:<br>Accountable for the timely and within budget delivery of his assigned development project(s). Control and monitor the project budget and report on variations immediately. Monitor on a daily basis the cost and quality of his assigned project(s) and keep the management informed on progress of project and budget. Regularly report to Executive Director, Development Management on project progress, concerns, and disputes. Oversee and follow up ongoing works with the PMC/Consultants. Oversee and follow up with the main contractor, through the PMC/Consultants, on a daily basis. Provide detailed input to the Development Planning department during the conceptual stages of a project. Maintain Safety standards, Quality Assurance and Control.<br><br><br>Requirements:<br>Education: Bachelor’s degree in in Architecture, Masters in Project Management preferred, PMP certification, preferably holding membership of professional bodies such as CIOB, RICS & RIBA.<br>Strong leadership, interpersonal, communication, written and oral presentation skills.<br>Strong track record of past performance in positions of leadership with ability to motivate and generate respect and trust from staff and external stakeholders<br>Minimum 15 years of experience as an on-site Engineer, 7 of which as a Project Manager in a reputable organization.<br>Previous experience in the GCC, preferably in Dubai, Doha.<br>Computer literate (Primavera, Auto CAD, Microsoft Project.).<br>Fluent in English (Oral and written), Arabic preferred<br><br><br>???? Location: Riyadh<br><br>???? Employment Type: Full-time<br><br>If you meet the above criteria, please apply directly via Linked In.<br><br>Join us and be part of a team that values safety and excellence!
وصف الشركة: نحن علامة تجارية رائدة وسريعة النمو في مجال التجارة الإلكترونية وتشهد توسعاً متسارعاً. نعمل بحجم كبير مع عمليات يومية واسعة النطاق، ونفتخر بخدمة قاعدة عملاء ضخمة ومتنوعة مباشرةً عبر متجرنا الإلكتروني. نفخر بتميزنا التشغيلي وممارساتنا التجارية الحديثة، ونبحث حالياً عن قائد ذو كفاءة عالية لقيادة المرحلة القادمة من مبيعاتنا ونمونا الرقمي.<br>المسمى الوظيفي: مدير التجارة الإلكترونية والتسويق الموقع: جدة، المملكة العربية السعودية (سيتم النظر فقط في المرشحين المتواجدين حالياً داخل المملكة) نوع التوظيف: دوام كامل<br>وصف الدور: نحن نبحث عن مدير تجارة إلكترونية وتسويق قوي وموجه نحو النتائج، ويكون في المقام الأول قائداً استثنائياً للفريق بعقلية إدارية ناضجة. هذه ليست وظيفة تنفيذية روتينية أو وظيفة أساسية في شراء الوسائط، نحن نبحث بدقة عن فرد يعمل بعقلية شريك تجاري. في هذا الدور، ستتحمل المسؤولية الكاملة عن نظام متجرنا الإلكتروني عالي الحجم، واستراتيجيات نمو التجزئة، ومعدلات التحويل، وعمليات التسويق متعددة الوظائف، بالإضافة إلى مهارات التسويق الرقمي وإدارة المخزون. يُتوقع منك تقديم حكم تجاري ناضج وتفكير استراتيجي وقيادة هيكلية لتوجيه الفرق الداخلية والوكالات الخارجية نحو تحقيق أهداف إيرادات طموحة.<br>المسؤوليات الرئيسية: القيادة الاستراتيجية والتطوير: الإشراف على فريق التسويق الداخلي والوكالات الخارجية وتوجيههم وإدارتهم هيكلياً. تعزيز ثقافة مستقلة وعالية الأداء مدعومة بمؤشرات أداء رئيسية واضحة ومبنية على البيانات. المسؤولية المالية والأرباح والخسائر: تحمل مسؤولية النتائج التجارية. تخصيص ميزانية التسويق الإجمالية عبر جميع قنوات الأداء ومراقبتها وتحسينها استراتيجياً لحماية هوامش الربح، وتعظيم العائد على الإنفاق الإعلاني (ROAS)، وخفض تكلفة الاستحواذ على العميل (CAC) بشكل مستدام. التقارير التنفيذية وذكاء الأعمال: ترجمة مقاييس البيانات الخام والمعقدة إلى رؤى مالية وتشغيلية رفيعة المستوى. تقديم تقارير تقدم واضحة ومنظمة بانتظام للإدارة العليا لدفع عملية صنع القرار المؤسسي. إدارة نمو المتجر: تعظيم مقاييس التحويل وصحة مسار المستخدم عبر المتجر، مما يضمن رحلات مستخدم ومسارات رقمية متميزة ومحسنة للغاية. استراتيجية التسويق بالأداء المتقدم: هندسة وتدقيق مسارات الإعلانات الرقمية وأطر الاختبار عبر شبكات متعددة (Meta، TikTok، Snapchat، Google...). يجب أن تتقن هندسة الحملات، وديناميكيات الاستهداف السلوكي، ومنهجيات التوسع الإبداعي. التآزر بين الأقسام: مواءمة تقاويم التسويق بشكل استباقي مع مديري العمليات والخدمات اللوجستية والمخزون لضمان استقرار سلسلة التوريد وتوفر المنتج خلال مراحل التوسع الضخمة.<br><br><br><br>المؤهلات: قيادة مثبتة وعقلية إدارية: سجل حافل في قيادة وإلهام وتنظيم أقسام التسويق أو الفرق الإبداعية بنجاح، مع تركيز قوي على تحمل المسؤولية الكاملة عن نتائج الأداء. خبرة في منصة سلة (إلزامية): خبرة عملية متقدمة في إدارة وتحسين وتوسيع هياكل التجارة الإلكترونية القائمة وعالية الحركة والمبنية خصيصاً على منصة سلة، مع معرفة عميقة بقدراتها التشغيلية وتكامل سير العمل. ذكاء وهندسة الحملات: عقل تجاري حاد يفهم تماماً نظريات الاختبار، وسلوكيات الخوارزميات، وهياكل الجذب (Hooks)، والنشر الإبداعي الاستراتيجي. خبرة في التجارة الإلكترونية عالية الحجم: خبرة عملية في إدارة عمليات التجارة الإلكترونية ذات الحركة المرورية العالية مع تعرض قوي للإعدادات التجارية الموجهة للمستهلك (B2C). عقلية البيانات والتحليل: مهارات تحليلية قوية لتفسير بيانات التجارة الإلكترونية المعقدة، وتحسين معدل التحويل (CRO)، ومقاييس الأداء، وسلوك العملاء على المتجر. اللغات: مهارات تواصل قوية جداً باللغتين العربية والإنجليزية. التعليم والخلفية الصناعية: درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. يفضل بشدة وجود خبرة تجارية سابقة في السلع الاستهلاكية سريعة الدوران (FMCG)، أو مبيعات منتجات التجارة الإلكترونية، أو عمليات التجزئة (مثل الأغذية والمشروبات ذات الحجم الكبير أو السلع المادية سريعة الحركة).
انضم إلى مستقبل الأمن في Netskope<br><br>تعد شركة Netskope (المدرجة في بورصة ناسداك تحت الرمز: NTSK) شركة رائدة في مجال الأمن والشبكات الحديثة لعصر السحابة والذكاء الاصطناعي. نحن نقوم بتأمين وتسريع العمليات السحابية والبيانات والذكاء الاصطناعي في الوقت الفعلي وفي كل مكان. يثق الآلاف من العملاء، بما في ذلك أكثر من 30 شركة من قائمة Fortune 100، في منصة Netskope One، ومحرك الثقة الصفرية (Zero Trust Engine) الخاص بها، وشبكة New Edge القوية للحصول على رؤية وتحكم كاملين دون المساومة على الأداء.<br><br>في Netskope، تقودنا تقنيتنا بفضل أعظم قوة لدينا: موظفونا. نحن نؤمن بأن الشعور بالانتماء يعزز الابتكار، وأن النجاح هو أمر شخصي ومؤسسي في آن واحد. نحن نحتضن الاختلافات في النوع الاجتماعي، والعرق، والمعتقدات، والقدرات، والهوية، مما يخلق بيئة يتم فيها سماع واحترام كل صوت. نحن نمكّن موظفينا من أن يكونوا على طبيعتهم في العمل، وتطوير مساراتهم المهنية من خلال التعليم المستمر والإرشاد، والقيادة بشفافية وفضول. انضم إلى فريق تشعر فيه بالانتماء، حيث يتم تشجيعك على أن تكون ريادياً، وحيث نستمر معاً في إعادة تعريف مشهد الأمن.<br><br>تفضل بزيارة صفحة الوظائف في Netskope لمعرفة المزيد. تابعنا على LinkedIn وInstagram.<br><br>نبذة عن الوظيفة:<br><br>سينضم مدير المبيعات الإقليمي في Netskope إلى فريق العمل مع الحصول على الدعم الكامل من الفريق التنفيذي. هذه فرصة رائعة لمحترف المبيعات الذي يتمتع بسجل حافل في السيطرة الكاملة على منطقته والذي يرغب في ترك بصمة في بناء شركة أمن سحابي أيقونية تالية. أنت خبير في مواءمة حلول الأعمال مع أكثر تحديات الأمن تعقيداً لدى العملاء. أنت تفهم المنافسة ولديك الرغبة في كسب حصة في السوق.<br><br>تشمل المسؤوليات:<br><br>البحث عن حسابات جديدة، وإثارة الاهتمام، والتأهيل، والتطوير، وإغلاق صفقات تجارية جديدة. العمل بشكل مستقل لتلبية وتجاوز أهداف الإيرادات المحددة للمنطقة. تطوير استراتيجية شاملة للحسابات تؤدي إلى نشر جهود بيع منفذة بشكل جيد في المنطقة/الحسابات المخصصة. التركيز على الحسابات الجديدة ورضا العملاء والاحتفاظ بهم.<br><br>متطلبات الوظيفة:<br><br>خبرة تزيد عن 10 سنوات في سجل حافل من النجاح في بيع تقنيات الأمن السيبراني والشبكات، بما في ذلك تقنيات أمن الشبكات مثل الوكلاء (Proxies)، وجدران الحماية من الجيل التالي (NGFW)، وSSL/IPSec، وشبكات VPN، وSSO، وDLP، وبوابات التشفير، وتنمية منطقة العمل. سجل استثنائي من النجاح في المبيعات الاستشارية لحلول برمجيات المؤسسات المعقدة للمديرين التنفيذيين في حسابات F1000. سجل قابل للتحقق من تجاوز الحصص عاماً بعد عام. الإقامة في المنطقة الجغرافية المستهدفة مع علاقات محلية مع عملاء المؤسسات. خبرة في تأسيس وتعزيز علاقات قوية مع شركاء القنوات (Channel Partners). وجود علاقات سابقة مع موزعين رئيسيين في المنطقة المخصصة أمر ضروري. فهم تقنيات الويب الخاصة بالمؤسسات وخبرة في SaaS أمر ضروري. السفر: داخل المنطقة.<br><br>التعليم:<br><br>درجة البكالوريوس.<br><br>تلتزم Netskope بتطبيق فرص عمل متكافئة لجميع الموظفين والمتقدمين للوظائف. لا تميز Netskope في فرص العمل أو الممارسات على أساس الدين أو العرق أو اللون أو الجنس أو الحالة الزوجية أو حالة المحاربين القدامى أو العمر أو الأصل القومي أو النسب أو الإعاقة الجسدية أو العقلية أو الحالة الطبية أو التوجه الجنسي أو الهوية/التعبير الجنسي أو المعلومات الجينية أو الحمل (بما في ذلك الولادة والرضاعة الطبيعية والحالات الطبية ذات الصلة) أو أي سمة أخرى محمية بموجب قوانين أو لوائح أي ولاية قضائية نعمل فيها.<br><br>تحترم Netskope خصوصيتك وتلتزم بحماية المعلومات الشخصية التي تشاركها معنا، يرجى الرجوع إلى سياسة الخصوصية الخاصة بـ Netskope لمزيد من التفاصيل.<br><br>من المتوقع إغلاق باب التقديم لهذه الوظيفة في غضون 50 يوماً. يمكنك التقديم عن طريق ملء المعلومات أدناه، أو زيارة موقع وظائف Netskope الخاص بنا.
نحن نبحث عن مسؤول تصنيف وتوسيم نباتات ذو خبرة لدعم تحديد الهوية والتوثيق والوسم ورسم الخرائط وتفسير مجموعات النباتات الحية بدقة ضمن بيئة حديقة نباتية. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن الحفاظ على دقة ملصقات النباتات وسجلات المجموعات وقواعد البيانات وأنظمة رسم الخرائط والمعلومات النباتية الموجهة للزوار. سيعمل المرشح الناجح بشكل وثيق مع علماء النبات وخبراء البستنة والقيمين والمتخصصين الفنيين الآخرين لضمان بقاء هويات النباتات ومعلومات المجموعات دقيقة ومتسقة ومحدثة.<br>المسؤوليات الرئيسية<br><br> إنشاء وتثبيت وفحص وتحديث وصيانة ملصقات النباتات عبر المجموعات الداخلية والخارجية. التأكد من أن الملصقات تتضمن الأسماء العلمية الدقيقة، والأسماء الشائعة، ومعلومات الفصيلة، والأصل الجغرافي، وتفاصيل الوصول، وغيرها من المعلومات ذات الصلة. التحقق من التسميات النباتية والتصنيف باستخدام المراجع النباتية المعترف بها. إجراء عمليات تدقيق منتظمة لتحديد الملصقات المفقودة أو التالفة أو القديمة أو المكررة أو غير الدقيقة. تنسيق تصحيح واستبدال ملصقات النباتات. العمل مع علماء النبات وخبراء البستنة والقيمين والمتخصصين الآخرين للتحقق من هوية النباتات. الحفاظ على الاتساق بين الملصقات المادية وسجلات الوصول وقواعد البيانات والخرائط وأنظمة إدارة المجموعات. إدارة وتحديث قواعد بيانات سجلات النباتات والحفاظ على سجلات دقيقة لوصول النباتات ومواقعها ومصدرها وتحركاتها واستبدالاتها وخسائرها. دعم أنشطة إضافة وإزالة النباتات من المجموعات. الحفاظ على أنظمة رسم خرائط مجموعات النباتات وإجراء التحقق الميداني من مواقع النباتات. دعم دمج سجلات النباتات مع نظم المعلومات الجغرافية (GIS)، ورسم الخرائط الرقمية، وأنظمة إدارة المجموعات. تطوير وصيانة التفسير النباتي ومواد المعلومات الموجهة للزوار. ترجمة المعلومات النباتية والبستانية التقنية إلى محتوى واضح ويمكن الوصول إليه. دعم أدوات تحديد النباتات الرقمية، وأنظمة رموز الاستجابة السريعة (QR)، وتطبيقات الهاتف المحمول، والخرائط التفاعلية، ومنصات المجموعات الرقمية. إجراء مراجعات مراقبة الجودة لمعلومات النباتات المادية والرقمية. دعم جرد النباتات وعمليات تدقيق المجموعات. الحفاظ على ممارسات مناسبة لجودة البيانات والنسخ الاحتياطي والتحكم في الإصدار.<br><br><br>المتطلبات<br><br><br><br> درجة البكالوريوس في البستنة، أو علم النبات، أو علوم النبات، أو تصنيف النبات، أو تخصص ذي صلة؛ ويفضل الحصول على مؤهل دراسات عليا. خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات في البستنة، أو المجموعات النباتية، أو تحديد النباتات، أو التعليم، أو بناء القدرات التقنية. معرفة قوية بتحديد النباتات، والتصنيف، والتسمية، والترتيب، مع القدرة على تحديد النباتات باستخدام الخصائص المورفولوجية والمراجع النباتية والمفاتيح التصنيفية. خبرة مثبتة في وسم النباتات، وتوثيق المجموعات الحية، والوصول، والمصدر، وإدارة المجموعات. خبرة في إدارة قواعد بيانات النباتات، والسجلات الإلكترونية، ونظام المعلومات الجغرافية (GIS)، وأنظمة رسم الخرائط، ومنصات إدارة المجموعات الرقمية. مهارات قوية في البحث، والتحقق من المعلومات، وجودة البيانات، ومراقبة الجودة، مع اهتمام ممتاز بالتفاصيل. خبرة في تطوير وتقديم برامج تدريب البستنة، بما في ذلك التدريب العملي. خبرة في تطوير المواد التدريبية، والأدلة الفنية، والكتيبات، والعروض التقديمية، والموارد التعليمية المتعلقة بالبستنة. خبرة في تقييم الاحتياجات التدريبية، وتقييم الكفاءة، ودعم التدريب الداخلي، والتلمذة المهنية، أو التدريب المهني، أو برامج التعلم القائم على العمل. خبرة في إجراء ورش عمل البستنة، أو العروض التوضيحية، أو برامج المشاركة المجتمعية. القدرة على ترجمة المعلومات النباتية والبستانية التقنية إلى محتوى واضح وجذاب موجه للزوار. خبرة في العمل التعاوني مع علماء النبات، وخبراء البستنة، والقيمين، والباحثين، والمؤسسات التعليمية، وغيرهم من المتخصصين الفنيين. يفضل الإلمام بأدوات تحديد النباتات الرقمية، وأنظمة رموز الاستجابة السريعة (QR)، وتطبيقات الهاتف المحمول، والخرائط التفاعلية. يفضل الخبرة السابقة في حديقة نباتية، أو حديقة عامة، أو مؤسسة بستنة، أو مشتل، أو مؤسسة تعليمية، أو بيئة مماثلة. مهارات قوية في التواصل الكتابي، والتوثيق الفني، والتنظيم، وحل المشكلات. يفضل الحصول على تدريب مهني أو خبرة في تقديم التعليم باللغتين العربية والإنجليزية.
نحن نبحث عن مهندس سلامة مؤهل للانضمام إلى فريق الإشراف على إنشاء مشروع فيلات سكنية في الرياض. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن مراقبة وضمان امتثال المقاول لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) الخاصة بالمشروع، واللوائح السعودية، وأفضل الممارسات الدولية. هذا الدور حيوي لضمان بيئة عمل آمنة في جميع مناطق البناء النشطة، وحماية العمال والمقاولين من الباطن وزوار الموقع طوال دورة حياة المشروع. المسؤوليات الرئيسية: مراجعة خطط الصحة والسلامة والبيئة والامتثال: مراجعة وتقييم واعتماد خطط الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالمقاولين، وبيانات الطرق، وتقييمات المخاطر، وتحليلات سلامة العمل (JSA) لضمان وضع تدابير كافية لتحديد المخاطر والتحكم فيها. الإشراف والمراقبة في الموقع: إجراء عمليات تفتيش وتدقيق يومية للسلامة في الموقع عبر مناطق البناء النشطة لتحديد التصرفات غير الآمنة، والظروف غير الآمنة، والمخاطر البيئية. ضمان تنفيذ وتوثيق الإجراءات التصحيحية الفورية. إدارة أداء المقاول: مراقبة أداء السلامة للمقاول والمقاول من الباطن مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية للمشروع وأهداف الصحة والسلامة والبيئة. التحقق من أن جميع الموظفين مدربون ومؤهلون ومختصون بشكل مناسب لأدوارهم المعينة. الإشراف على الأنشطة عالية المخاطر: مراقبة أنشطة العمل التي تنطوي على الحفر، والعمل على ارتفاعات، والسقالات، وعمليات الرفع، والأعمال الكهربائية، وغيرها من أنشطة البناء عالية المخاطر الخاصة ببناء الفيلات. ضمان تنفيذ أنظمة تصاريح العمل بشكل صحيح. التحقيق في الحوادث: المشاركة في التحقيقات في الحوادث والوقائع وشبه الحوادث. إجراء تحليل الأسباب الجذرية وضمان تنفيذ وتتبع الإجراءات التصحيحية والوقائية الفعالة حتى الإغلاق. التدريب والتوعية: إجراء دورات تعريفية بالسلامة، وأحاديث صندوق الأدوات، وجلسات توعية للمقاولين وموظفي الموقع. تعزيز ثقافة السلامة الإيجابية في جميع أنحاء المشروع. الاستعداد للطوارئ: دعم التخطيط للاستجابة للطوارئ والتدريبات، بما في ذلك إخلاء الحرائق، وإدارة الإجهاد الحراري، والاستجابة للإسعافات الأولية. التحقق من توثيق إجراءات الطوارئ وإبلاغها لجميع أفراد الموقع. إعداد التقارير والتوثيق: إعداد تقارير تفتيش الصحة والسلامة والبيئة، وتقارير الملاحظات، وتقارير عدم المطابقة، وملخصات الأداء الشهرية. الحفاظ على سجلات ووثائق السلامة الشاملة. الامتثال التنظيمي: ضمان الامتثال الكامل للوائح الصحة والسلامة والبيئة في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك متطلبات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (MHRSD)، وكود البناء السعودي (SBC)، ولوائح الدفاع المدني. التنسيق مع أصحاب المصلحة: التنسيق مع ممثلي العملاء والمقاولين والسلطات التنظيمية في جميع الأمور المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة. حضور اجتماعات التقدم والتنسيق والسلامة. المؤهلات: التعليم الأساسي: درجة البكالوريوس في الهندسة، أو الصحة والسلامة المهنية، أو الهندسة البيئية، أو تخصص ذي صلة. الخبرة: ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة في مجال الصحة والسلامة والبيئة في البناء، مع خبرة محددة في مشاريع المباني السكنية أو بناء الفيلات. يفضل بشدة الحصول على خبرة ضمن وظيفة الصحة والسلامة والبيئة في مشاريع الإشراف على البناء. الخبرة في السعودية: خبرة مثبتة في العمل في مشاريع داخل المملكة العربية السعودية (KSA)، مع معرفة قوية بلوائح الصحة والسلامة والبيئة المحلية ومتطلبات السلطة. الشهادات: شهادة NEBOSH IGC أو OSHA أو IOSH أو ما يعادلها في مجال الصحة والسلامة والبيئة. المعرفة التقنية: فهم قوي لمنهجيات تقييم المخاطر، وتقنيات تحديد المخاطر، وأفضل ممارسات سلامة البناء. المعرفة بأنظمة تصاريح العمل، وتطوير JSA، وإجراءات التحقيق في الحوادث. المهارات اللغوية: إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً). مهارات اللغة العربية تعد ميزة إضافية كبيرة. مهارات إعداد التقارير: الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office وأنظمة إعداد تقارير الصحة والسلامة والبيئة. مهارات قوية في كتابة التقارير والتواصل. يفضل: تسجيل أو أهلية التسجيل في الهيئة السعودية للمهندسين (SCE). شهادات إضافية في التحقيق في الحوادث، أو تقييم المخاطر، أو التدقيق. خبرة في ISO 45001 أو أنظمة إدارة الصحة والسلامة والبيئة المماثلة.
الغرض من الوظيفة<br>ضمان جودة وسلامة وامتثال جميع عمليات إنتاج وتداول أسطوانات الغاز من خلال إجراء عمليات التفتيش ومراقبة العمليات والتحقق من الالتزام بمعايير وإجراءات الجودة المعتمدة. يتولى هذا الدور مسؤولية تحديد الانحرافات والإبلاغ عنها، والتنسيق مع الأقسام المعنية لحل مشكلات الجودة، ودعم مبادرات التحسين المستمر للحفاظ على جودة عالية للمنتجات والعمليات في جميع أنشطة المصنع وساحة العمل.<br>مراقبة وضمان جودة الأسطوانات إجراء عمليات تفتيش يومية لخطوط إنتاج الأسطوانات لضمان الالتزام بتفاوتات الوزن، وجودة الهيكل، ونتائج اختبارات التسريب، وسلامة الأختام المطاطية. التحقق من المعايرة الصحيحة وعمل أجهزة الوزن الإلكترونية ومعدات الاختبار. تسجيل بيانات التفتيش في نظام الجودة والإبلاغ عن الانحرافات لاتخاذ إجراءات تصحيحية. التأكد من فصل الأسطوانات المرفوضة أو المعيبة وتوثيقها بشكل صحيح.<br>تنسيق وحل مشكلات الجودة التعاون مع مشرف خط الإنتاج لمعالجة وحل مشكلات الجودة التي تؤثر على العمليات بشكل فوري. دعم تحليل الأسباب الجذرية لمشكلات الجودة المتكررة واقتراح الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA). التواصل مع فرق الصيانة والسلامة فيما يتعلق بأي عدم مطابقة للمعدات أو العمليات تؤثر على جودة المنتج. الاحتفاظ بسجل متابعة للمشكلات المحددة حتى يتم حلها.<br>الاختبار والتوثيق وإعداد التقارير إجراء اختبارات منتظمة وفقاً لخطة الجودة، بما في ذلك اختبارات التسريب، والفحوصات الأبعادية، والتحقق من الوزن. توثيق جميع نتائج التفتيش ونتائج الاختبارات وحالات عدم المطابقة باستخدام النماذج والأنظمة المعتمدة. إعداد تقارير يومية وشهرية تلخص اتجاهات جودة الإنتاج، والقضايا الرئيسية، والتوصيات. مشاركة الرؤى التحليلية واقتراحات التحسين مع مدير الجودة والأقسام ذات الصلة.<br>مراقبة الامتثال والصيانة الوقائية ضمان تنفيذ أنشطة الإنتاج بما يتماشى مع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) ودليل الجودة المعتمد. مراقبة تنفيذ جداول الصيانة الوقائية لمعدات الإنتاج والتفتيش. التحقق من أن إجراءات الصيانة مسجلة بشكل صحيح ومتوافقة مع معايير الجودة. تصعيد أي حالات عدم امتثال أو قضايا صيانة متأخرة قد تؤثر على جودة الإنتاج.<br>عمليات الساحة والامتثال للسلامة مراقبة عمليات تداول وتخزين أسطوانات الغاز وعمليات الساحة لضمان الامتثال لمتطلبات السلامة والجودة. التأكد من نظافة الأسطوانات، ووضع الملصقات عليها بشكل صحيح، وتخزينها وفقاً للإجراءات المعتمدة. المشاركة في فحص وتقييم الأسطوانات المعيبة أو المرتجعة من الموزعين. تسجيل وإبلاغ المشرف المباشر بالملاحظات أو انتهاكات السلامة أو انحرافات العمليات لاتخاذ الإجراء اللازم.<br>ظروف العمل بيئة العمل في الفرع درجة المخاطر - الجسدية مخاطر متوسطة<br>مواصفات الوظيفة الصناعة / المجال الغاز المعرفة والخبرة المطلوبة حد أدنى سنتان من الخبرة في فحص الجودة، أو عمليات الإنتاج، أو التصنيع الصناعي، ويفضل أن يكون ذلك في صناعة الغاز، أو البتروكيماويات، أو الصناعات التحويلية ذات الصلة. معرفة معايير وإجراءات فحص الجودة لعمليات إنتاج وتعبئة أسطوانات الغاز. فهم أنظمة إدارة الجودة ISO 9001 ومبادئ التميز التشغيلي ذات الصلة. معرفة بمعدات الاختبار والمعايرة والقياس المستخدمة في مراقبة الجودة الصناعية. الإلمام بعمليات الإنتاج، وممارسات الصيانة الوقائية، ومفاهيم موثوقية المعدات. فهم لوائح الصحة والسلامة والبيئة (HSE) ومتطلبات الامتثال في البيئات الصناعية. معرفة بطرق تسجيل البيانات وإعداد التقارير والتوثيق المستخدمة لمراقبة جودة المنتج واتجاهات الأداء. التعليم والشهادات المتطلبات الدنيا دبلوم فني في إدارة الجودة، أو الهندسة الميكانيكية، أو التكنولوجيا الصناعية، أو مجال ذي صلة (أو مؤهل معادل). المهارات الفنية الخاصة بالوظيفة إتقان تقنيات فحص الجودة بما في ذلك الفحص البصري، والقياس البعدي، واختبار التسريب. القدرة على استخدام ومعايرة معدات الاختبار والقياس مثل موازين الوزن، والمقاييس، وأجهزة كشف التسريب. فهم قوي لأنظمة إدارة الجودة ISO 9001 ومتطلبات التوثيق ذات الصلة. معرفة بطرق الاختبار غير الإتلافي (NDT) للكشف عن العيوب المادية والهيكلية. الكفاءة في تحليل الأسباب الجذرية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية/الوقائية (CAPA). الإلمام بمعايير الصحة والسلامة والبيئة وامتثال السلامة في العمليات الصناعية وعمليات أسطوانات الغاز.
انطلق في عالم إل جي إلكترونيكس المبتكر. بصفتنا رائداً عالمياً في مجال التكنولوجيا، تكرس إل جي إلكترونيكس جهودها لابتكار حلول لحياة أفضل. ويجسد وعد علامتنا التجارية 'Life's Good' التزامنا بضمان حياة أكثر سعادة وأفضل للجميع.<br><br>مع تاريخ غني يمتد لأكثر من ستة عقود وحضور عالمي يضم أكثر من 100 شركة تابعة، نحن نعمل على نطاق عالمي حقاً. منذ تأسيسنا في عام 1958، ظل تفانينا في تحسين الحياة في جميع أنحاء العالم من خلال منتجات مبتكرة ثابتاً. تشمل مجالات أعمالنا الأجهزة المنزلية وحلول الهواء، والترفيه المنزلي، وحلول مكونات المركبات، وحلول الأعمال.<br><br>تجسد فلسفتنا الإدارية، "إدارة جيونج-دو"، التزامنا بالمعايير الأخلاقية العالية والعمليات الشفافة. واستناداً إلى مبادئ 'خلق قيمة للعميل' و'الإدارة الموجهة نحو الأشخاص'، تشكل هذه القيم ثقافة شركتنا، مما يعزز الإبداع والتنوع والنزاهة. في إل جي، نحن نؤمن بقوة الحكمة الجماعية، ونعزز بيئة عمل تعاونية.<br><br>انضم إلينا وكن جزءاً من شركة لا تكتفي بابتكار حلول لحياة أفضل فحسب، لأنه في إل جي، الحياة جميلة (Life's Good).<br><br>ما ستفعله<br><br>تحديد وتطوير وتأمين فرص عمل جديدة لحلول شاشات العرض المعلوماتية (ID) من إل جي عبر قطاعات الشركات والحكومة والتعليم والضيافة والرعاية الصحية والقطاعات التجارية. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المستخدمين النهائيين والاستشاريين ومكاملي الأنظمة والمقاولين وشركاء القنوات. تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال لتحقيق أهداف المبيعات والإيرادات والحصة السوقية. قيادة دورة المبيعات من تحديد الفرص وحتى تقديم العروض والتفاوض وإغلاق المشاريع. الترويج لمحفظة شاشات العرض المعلوماتية من إل جي، بما في ذلك شاشات LED، وأجهزة التلفزيون التجارية، واللافتات الرقمية، وجدران الفيديو، والحلول ذات الصلة. مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين ومتطلبات العملاء لتحديد فرص النمو. التعاون مع فرق المبيعات وإدارة المنتجات والتسويق والفرق الفنية لتقديم حلول تركز على العملاء. إدارة خطوط أنابيب المشاريع وتوقعات المبيعات وخطط الحسابات لضمان تحقيق أهداف الأعمال. إجراء عروض تقديمية للعملاء وعروض توضيحية للمنتجات ومراجعات الأعمال. ضمان الامتثال لسياسات الشركة والمبادئ التوجيهية التجارية ومتطلبات العقود.<br><br>ما يجب أن تمتلكه<br><br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو الهندسة أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. أكثر من 7 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال أو مبيعات B2B أو إدارة الحسابات الرئيسية أو مبيعات الحلول. خبرة مثبتة في صناعة شاشات العرض المعلوماتية أو تكنولوجيا المعلومات والاتصالات أو السمعي البصري (AV) أو اللافتات الرقمية أو شاشات LED أو التكنولوجيا. شبكة علاقات قوية مع الاستشاريين ومكاملي الأنظمة والمقاولين وعملاء المؤسسات. سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات وتطوير فرص عمل جديدة. مهارات تجارية قوية في التفاوض وإدارة أصحاب المصلحة. قدرات ممتازة في التواصل والعرض وبناء العلاقات. إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس، وخاصة إكسل وباوربوينت. القدرة على إدارة مشاريع متعددة والعمل بفعالية في بيئة سريعة الخطى. رخصة قيادة سارية والاستعداد للسفر حسب الحاجة.<br><br>سيكون من الجيد إذا كنت تمتلك<br><br>خبرة في العمل مع اللافتات الرقمية أو حلول LED أو منتجات العرض التجارية. معرفة بسوق الحلول السمعية والبصرية وتكنولوجيا المعلومات في المملكة العربية السعودية. خبرة في إدارة مشاريع B2B واسعة النطاق أو المشاريع الحكومية. الإلمام بأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات إدارة خطوط أنابيب المبيعات. علاقات قائمة مع الاستشاريين والمقاولين والحسابات الاستراتيجية الرئيسية. خبرة في بيع الحلول ومنهجيات البيع الاستشاري.<br><br>سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو العمر أو النوع الاجتماعي أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو الحالة كمحارب قديم محمي أو أي سمة محمية بموجب القانون الفيدرالي أو قانون الولاية أو القانون المحلي المعمول به.
الغرض من الدور الوظيفي<br>ضمان جودة وسلامة وامتثال جميع عمليات إنتاج ومناولة أسطوانات الغاز من خلال إجراء عمليات التفتيش ومراقبة العمليات والتحقق من الالتزام بمعايير وإجراءات الجودة المحددة. يتولى هذا الدور مسؤولية تحديد الانحرافات والإبلاغ عنها، والتنسيق مع الأقسام المعنية لحل مشكلات الجودة، ودعم مبادرات التحسين المستمر للحفاظ على جودة عالية للمنتجات والعمليات في كافة أنشطة المصنع والساحات.<br>مراقبة وضمان جودة الأسطوانات إجراء عمليات تفتيش يومية لخطوط إنتاج الأسطوانات لضمان الالتزام بتفاوتات الوزن، وجودة جسم الأسطوانة، ونتائج اختبارات التسرب، وسلامة السدادات المطاطية. التحقق من المعايرة الصحيحة وعمل أجهزة الوزن الإلكترونية ومعدات الاختبار. تسجيل بيانات التفتيش في نظام الجودة والإبلاغ عن أي انحرافات لاتخاذ إجراءات تصحيحية. التأكد من فصل وتوثيق الأسطوانات المرفوضة أو المعيبة بشكل صحيح.<br>التنسيق وحل مشكلات الجودة التعاون مع مشرف خط الإنتاج لمعالجة وحل مشكلات الجودة التي تؤثر على العمليات بشكل فوري. دعم تحليل الأسباب الجذرية لمشكلات الجودة المتكررة والتوصية بإجراءات تصحيحية ووقائية (CAPA). التواصل مع فرق الصيانة والسلامة فيما يتعلق بأي عدم مطابقة للمعدات أو العمليات يؤثر على جودة المنتج. الاحتفاظ بسجل متابعة للمشكلات المحددة حتى يتم حلها.<br>الاختبار والتوثيق وإعداد التقارير إجراء اختبارات منتظمة وفقاً لخطة الجودة، بما في ذلك اختبارات التسرب، والفحوصات الأبعاد، والتحقق من الوزن. توثيق جميع نتائج التفتيش ونتائج الاختبارات وحالات عدم المطابقة باستخدام النماذج والأنظمة المعتمدة. إعداد تقارير يومية وشهرية تلخص اتجاهات جودة الإنتاج، والمشكلات الرئيسية، والتوصيات. مشاركة الرؤى التحليلية واقتراحات التحسين مع مدير الجودة والأقسام ذات الصلة.<br>مراقبة الامتثال والصيانة الوقائية ضمان تنفيذ أنشطة الإنتاج بما يتماشى مع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) ودليل الجودة المعتمد. مراقبة تنفيذ جداول الصيانة الوقائية لمعدات الإنتاج والتفتيش. التحقق من تسجيل إجراءات الصيانة بشكل صحيح ومواءمتها مع معايير الجودة. تصعيد أي حالات عدم امتثال أو مشكلات صيانة متأخرة قد تؤثر على جودة الإنتاج.<br>عمليات الساحة والامتثال للسلامة مراقبة عمليات مناولة أسطوانات الغاز وتخزينها وعمليات الساحة لضمان الامتثال لمتطلبات السلامة والجودة. التأكد من أن الأسطوانات نظيفة وموسومة بشكل صحيح ومخزنة وفقاً للإجراءات المعتمدة. المشاركة في فحص وتقييم الأسطوانات المعيبة أو المرتجعة من الموزعين. تسجيل وإبلاغ المشرف المباشر بالملاحظات أو انتهاكات السلامة أو انحرافات العمليات لاتخاذ الإجراء اللازم.<br>ظروف العمل بيئة العمل داخل الفرع مستوى المخاطر - جسدية مخاطر متوسطة<br>مواصفات الوظيفة الصناعة/المجال الغاز المعرفة والخبرة اللازمة ما لا يقل عن عامين من الخبرة في تفتيش الجودة أو عمليات الإنتاج أو التصنيع الصناعي، ويفضل أن يكون ذلك في صناعة الغاز أو البتروكيماويات أو الصناعات التحويلية ذات الصلة. معرفة بمعايير وإجراءات تفتيش الجودة لعمليات إنتاج وتعبئة أسطوانات الغاز. فهم لأنظمة إدارة الجودة ISO 9001 ومبادئ التميز التشغيلي ذات الصلة. معرفة بمعدات الاختبار والمعايرة والقياس المستخدمة في مراقبة الجودة الصناعية. الإلمام بعمليات الإنتاج وممارسات الصيانة الوقائية ومفاهيم موثوقية المعدات. فهم لوائح الصحة والسلامة والبيئة (HSE) ومتطلبات الامتثال في البيئات الصناعية. معرفة بطرق تسجيل البيانات وإعداد التقارير والتوثيق المستخدمة لمراقبة جودة المنتج واتجاهات الأداء. التعليم والشهادات الحد الأدنى من المتطلبات دبلوم فني في إدارة الجودة، أو الهندسة الميكانيكية، أو التكنولوجيا الصناعية، أو مجال ذي صلة (أو مؤهل معادل). المهارات الفنية الخاصة بالوظيفة الكفاءة في تقنيات تفتيش الجودة بما في ذلك الفحص البصري، والقياسات الأبعاد، واختبار التسرب. القدرة على استخدام ومعايرة معدات الاختبار والقياس مثل الموازين والمقاييس وأجهزة كشف التسرب. فهم قوي لأنظمة إدارة الجودة ISO 9001 ومتطلبات التوثيق ذات الصلة. معرفة بطرق الاختبار غير المدمر (NDT) للكشف عن عيوب المواد والهياكل. الكفاءة في تحليل الأسباب الجذرية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية/الوقائية (CAPA). الإلمام بمعايير الصحة والسلامة والبيئة والامتثال للسلامة في العمليات الصناعية وعمليات أسطوانات الغاز.
مدير مستودع | مجموعة ريف<br>مسمى الوظيفة: مدير مستودع، الموقع: المملكة العربية السعودية، نوع الوظيفة: دوام كامل<br>نبذة عن الدور: نحن نبحث عن مدير مستودع ذي خبرة للإشراف على عمليات المستودع اليومية للشركة وإدارتها، وضمان دقة المخزون، وسلامة المنتجات، والكفاءة التشغيلية، وتوافر المنتجات في الوقت المناسب للفروع وقنوات البيع المختلفة وفقًا للسياسات والإجراءات المعتمدة.<br>المسؤوليات الرئيسية: الإشراف على عمليات المستودع اليومية، بما في ذلك الاستلام والتخزين والصرف والتحويلات والمرتجعات. تنظيم مناطق تخزين المستودع وضمان ترتيب المنتجات لدعم سهولة الوصول والسلامة والتعامل الفعال مع المخزون. مراقبة الشحنات الواردة والتأكد من مطابقة الكميات والمواصفات لأوامر الشراء والمستندات الداعمة. الإشراف على تجهيز الطلبات للفروع وقنوات البيع والعملاء، وضمان دقة الانتقاء والتجهيز والتسليم. إدارة عمليات جرد المخزون الدورية والمستمرة، وتحليل الفروقات، ومتابعة الإجراءات التصحيحية والتسويات. مراقبة مستويات المخزون والتنسيق مع فرق التخطيط والتوزيع والمشتريات لمعالجة النقص أو زيادة المخزون. ضمان تنفيذ معايير السلامة والجودة في جميع عمليات المستودع والحفاظ على سلامة المنتجات والموظفين. مراقبة المنتجات التالفة وبطيئة الحركة ومنتهية الصلاحية وإعداد التقارير والتوصيات المطلوبة. تطوير وتحسين إجراءات المستودع وتحسين عمليات الاستلام والتخزين والانتقاء والتسليم. مراقبة دقة وتوقيت حركات المخزون ومعاملات المستودع المسجلة في النظام. التنسيق مع فرق اللوجستيات والتوزيع لضمان جاهزية الطلبات والالتزام بجداول التحميل والتسليم. مراقبة أداء فريق المستودع، وتوزيع المسؤوليات، وضمان الامتثال لمعايير الإنتاجية والجودة. تحليل الأسباب الجذرية لأخطاء المستودع، بما في ذلك فروقات المخزون والتأخيرات والتلفيات وأخطاء الانتقاء، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية المناسبة. التنسيق مع فريق الجودة عند الحاجة إلى فحص المنتجات أو التعامل مع حالات عدم المطابقة. إعداد التقارير الدورية التي تغطي المخزون والإنتاجية وجرد الأسهم والفروقات والمنتجات التالفة والطلبات المكتملة. ضمان امتثال عمليات المستودع للسياسات والإجراءات المعتمدة ومصفوفات الصلاحيات. دعم خطط التوسع وافتتاح الفروع الجديدة من خلال ضمان جاهزية المخزون والإمداد. الإشراف على فريق المستودع، وتقييم الأداء، وتطوير قدرات الفريق، وتعزيز الانضباط التشغيلي.<br>المؤهلات المطلوبة: التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة سلاسل الإمداد أو اللوجستيات أو مجال ذي صلة. الخبرة: 5-7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في عمليات المستودعات وإدارة المخزون. خبرة في إدارة عمليات الاستلام والتخزين والانتقاء والصرف والتحويلات والمرتجعات وجرد المخزون. خبرة في مراقبة المخزون، وتسوية الأسهم، وتحليل فروقات المخزون. خبرة في العمل مع أنظمة إدارة المستودعات (WMS) وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأنظمة إدارة المخزون.<br>الكفاءات المطلوبة: معرفة قوية بعمليات المستودعات وإدارة المخزون والاستلام والصرف وجرد المخزون. القدرة على تنظيم مناطق تخزين المستودع وتحسين الكفاءة التشغيلية. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع القدرة على تحديد فروقات المخزون والمشاكل التشغيلية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية. القدرة على استخدام أنظمة (WMS) و(ERP) وأنظمة إدارة المخزون والحفاظ على دقة البيانات. قدرات قوية في قيادة الفريق والإدارة التشغيلية. مهارات تنظيمية ومتابعة قوية. فهم جيد لمعايير السلامة والجودة في المستودعات. مهارات تنسيق وتواصل قوية مع أقسام اللوجستيات والتوزيع والتخطيط والمشتريات والجودة وغيرها من الأقسام ذات الصلة.<br>اللغات: العربية والإنجليزية. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs): معدل دقة المخزون وتقليل فروقات المخزون. معدل دقة الانتقاء والتسليم في الوقت المحدد. معدل تقليل المخزون التالف والمفقود داخل المستودعات. مستوى الامتثال لإجراءات السلامة والجودة في المستودع. معدل دقة حركات المخزون ومعاملات المستودع المسجلة في النظام. إنتاجية المستودع والكفاءة التشغيلية. دقة وسرعة تلبية الطلبات.<br>لماذا تنضم إلينا؟ هذه فرصة ممتازة للانضمام إلى منظمة ديناميكية وسريعة النمو، حيث ستلعب دورًا رئيسيًا في تعزيز عمليات المستودعات، وتحسين دقة المخزون، وضمان توفر المنتجات بكفاءة وفي الوقت المناسب عبر مجموعة ريف.
معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26117962<br><br>فئة الوظيفة الموارد البشرية<br><br>الموقع المنطقة 1، شارع العقيق، الحي المالي، الرياض، المملكة العربية السعودية، 13519 عرض على الخريطة<br><br>الجدول الزمني دوام كامل<br><br>هل يتوفر العمل عن بعد؟ لا<br><br>نوع الوظيفة إدارة<br><br>ملخص الوظيفة<br><br>الهدف هو تنفيذ المهام المتعلقة بمعالجة تأشيرات الموظفين والوثائق المتعلقة بالحكومة وضمان الامتثال للهجرة واللوائح الأخرى ذات الصلة. مسؤول عن الأنشطة اليومية المتعلقة بالعلاقات الحكومية بما في ذلك طلبات التأشيرات والتراخيص. يحافظ على قنوات اتصال مفتوحة مع مختلف الهيئات الحكومية والبلدية.<br><br>ملف تعريف المرشح<br><br>التعليم والخبرة<br><br> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ 3 سنوات خبرة في العلاقات الحكومية أو الموارد البشرية أو العمليات الإدارية أو مجال مهني ذي صلة.<br><br>أو<br><br> درجة جامعية لمدة سنتين من جامعة معتمدة في العلاقات الحكومية أو الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة؛ سنة واحدة من الخبرة في العلاقات الحكومية أو الموارد البشرية أو العمليات الإدارية أو مجال مهني ذي صلة.<br><br>أنشطة العمل الأساسية<br><br>إدارة أنشطة العلاقات الحكومية<br><br> إدارة وضمان إتمام والحصول على التراخيص المختلفة المطلوبة للفندق أو شركاء الفندق أو الضيوف في الوقت المناسب. مراقبة تواريخ انتهاء صلاحية التأشيرات والبطاقات المهنية وجوازات السفر لجميع الشركاء. تقديم طلبات التأشيرات للضيوف والموظفين وضمان الموافقة عليها في الوقت المناسب. الحفاظ على نظرة عامة أسبوعية للتكاليف مع تبرير مفصل. ترتيب تنسيق مغادرة الشركاء في المطار في نهاية عقودهم لضمان إلغاء التأشيرات. مساعدة قسم المبيعات في الحصول على عملاء محتملين من الشركات المحلية والمؤسسات الحكومية. المساعدة في جميع الأمور الحكومية عند الضرورة. العمل مع الهيئات أو الإدارات الحكومية ذات الصلة لضمان معالجة الوثائق بشكل صحيح.<br><br>إدارة الممارسات القانونية والامتثال<br><br> ضمان تعبئة واعتماد وتجديد جميع بطاقات تداول الأغذية في الوقت المناسب لجميع الشركاء الذين لديهم اتصال مباشر بالضيوف. الاحتفاظ بنظام ملفات لجوازات السفر والتأشيرات في المكتب. ضمان احتفاظ مكتب الاستقبال بنظام ملفات مناسب لجوازات سفر الضيوف. ضمان الامتثال للوائح ذات الصلة بمعاملات وأنشطة العلاقات الحكومية. تقديم التوجيه للإدارات الأخرى لضمان حصول الموظفين على الوثائق اللازمة. ضمان احتواء ملفات الموظفين على الأوراق المطلوبة للتوظيف والمتعلقة بالتأشيرات أو التراخيص. ضمان صيانة وتأمين هذه المعلومات بشكل صحيح للفترة الزمنية المطلوبة. ضمان الامتثال لإجراءات الوصول إلى ملفات الموظفين ومراجعتها وتدقيقها وضمان الامتثال لقانون الخصوصية. توصيل قواعد وأنظمة مكان العمل عبر دليل الموظف.<br><br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يمنح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول للجميع. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br><br>تتمثل مهمة فنادق دبليو (W Hotels) في إثارة الفضول وتوسيع العوالم. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لنفتح الأبواب ونفتح العقول. نحن نستلهم باستمرار من وجوه جديدة وتجارب جديدة. روحنا المتناغمة والمستعدة لأي شيء هي جوهرنا وجعلتنا مشهورين بإعادة ابتكار معايير الفخامة حول العالم. "أي شيء/في أي وقت" هي فلسفتنا الثقافية والخدمية التي تضفي الحيوية على شغف ضيوفنا. إذا كنت مبدعاً ومبتكراً وتبحث دائماً عن مستقبل ما هو ممكن، فأهلاً بك في فنادق دبليو. بانضمامك إلى فنادق دبليو، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل عمل لديك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.