وظائف تدريس إدارية في السعودية في السعودية 2026

دوام كامل لينكدإن

مساعد مدير، نادي الأطفال/نادي الشباب

في الموقع - السعودية - جدة الأمس

أخرى

وصف الشركة تعد حركة "فاين " (FAENA) رحلة في عالم الفن والثقافة والمجتمع. متجذرة في تقاليد الجنوب العميقة ومعززة بالتصميم الخيالي، تحتفي ثقافتنا بكرم الضيافة الأصيل والتجارب التحويلية. نحن نصمم مساحات تنبض فيها الأحلام بالحياة—من خلال الأفكار الجريئة والتعاون الهادف وإحساس عميق بالغاية. بينما نواصل توسعنا في المملكة العربية السعودية، سيمثل منتجع "فاين البحر الأحمر" (FAENA The Red Sea) فصلاً جديداً—رؤيوي في جوهره، واستثنائي في تنفيذه. نحن لا نبني فندقاً فحسب؛ بل نشكل عالماً من الجمال والروعة والتواصل. إذا كنت مدفوعاً بالإبداع والتميز والرغبة في أن تكون جزءاً من شيء استثنائي، فإننا ندعوك للمساعدة في جعل هذه الرؤية حقيقة. وصف الوظيفة نظرة عامة على الوظيفة يدعم مساعد مدير نادي الأطفال/نادي الشباب إدارة وتشغيل نادي الأطفال ونادي الشباب والأنشطة الترفيهية في الفندق بشكل يومي، مما يضمن توفير تجارب جذابة وآمنة لا تُنسى للأطفال والمراهقين والعائلات. يساعد هذا الدور في قيادة فريق الترفيه، وتطوير برامج الأنشطة الإبداعية، والحفاظ على أعلى معايير السلامة والإشراف، وتقديم تجارب مخصصة تتماشى مع معايير الضيافة الفاخرة. المسؤوليات المساعدة في إدارة العمليات اليومية لنادي الأطفال، ونادي الشباب، والمرافق والأنشطة الترفيهية المخصصة. الإشراف على أعضاء فريق نادي الأطفال ونادي الشباب والترفيه وتوجيههم ودعمهم خلال العمليات اليومية. تخطيط وتنسيق وتنفيذ برامج ترفيهية وتعليمية وإبداعية وثقافية وترفيهية جذابة لمختلف الفئات العمرية. ضمان أن تكون الأنشطة مناسبة للعمر وشاملة وآمنة ويتم تقديمها وفقاً للمعايير المحددة. خلق تجارب لا تُنسى ومخصصة للأطفال والمراهقين والعائلات. مراقبة إشراف الأطفال والمراهقين والتأكد من اتباع إجراءات الحماية والسلامة المعمول بها في جميع الأوقات. التأكد من اتباع إجراءات التسجيل وتسجيل الدخول والخروج والاصطحاب المصرح به بشكل صحيح. الحفاظ على مستويات إشراف مناسبة للفريق تجاه الأطفال أثناء جميع الأنشطة. إجراء عمليات تفتيش منتظمة لنادي الأطفال ونادي الشباب والمناطق الترفيهية والمعدات والألعاب ومساحات الأنشطة. التأكد من أن جميع المرافق والمعدات نظيفة وآمنة ومنظمة ويتم صيانتها وفقاً لأعلى المعايير. تحديد وإبلاغ مخاطر السلامة، والمعدات التالفة، ومتطلبات الصيانة، أو المخاوف التشغيلية. المساعدة في إعداد جداول الأنشطة الترفيهية الأسبوعية والموسمية وبرامج الأنشطة الخاصة. دعم تنظيم الأنشطة العائلية، والفعاليات ذات الطابع الخاص، والاحتفالات، والتجارب الترفيهية الخاصة. التعامل باحترافية مع الآباء والأوصياء وتقديم معلومات واضحة بخصوص الأنشطة والجداول الزمنية وإجراءات السلامة. التعامل مع طلبات الضيوف، والملاحظات، والمخاوف باحترافية وتصعيد الأمور عند الحاجة. المساعدة في جدولة الفريق، وتوزيع المهام، والتدريب، والتوجيه، ومراقبة الأداء. إجراء إحاطات للفريق والتأكد من توصيل المعلومات التشغيلية ومتطلبات الضيوف بفعالية. مراقبة المستلزمات الترفيهية، والمعدات، والألعاب، والمواد وتنسيق متطلبات التجديد. الاحتفاظ بسجلات دقيقة، ومعلومات الحضور، وتقارير الحوادث، والوثائق التشغيلية. ضمان الامتثال لسياسات الفندق، ومتطلبات حماية الأطفال، وإجراءات الصحة والسلامة، واللوائح المعمول بها. التنسيق مع مكتب الاستقبال، وقسم التدبير المنزلي، والأغذية والمشروبات، والمنتجع الصحي، والأمن، والأقسام الأخرى لدعم تجارب عائلية سلسة. دعم إدارة الترفيه في التخطيط الإداري، وإعداد التقارير، والميزانية، والمتطلبات التشغيلية. أداء واجبات أخرى يكلف بها من قبل إدارة الترفيه. المؤهلات يفضل الحصول على دبلوم أو درجة علمية في إدارة الضيافة، أو الترفيه، أو الإدارة الرياضية، أو تنمية الطفل، أو التعليم، أو مجال ذي صلة. خبرة سابقة في نادي الأطفال، أو نادي الشباب، أو الترفيه، أو تجربة العائلة، أو بيئة ضيافة مماثلة. يفضل الحصول على خبرة سابقة في الإشراف أو قيادة الفريق. تعد خبرة العمل في الفنادق الفاخرة، أو المنتجعات، أو الضيافة الموجهة للعائلات أمراً مرغوباً فيه للغاية. معرفة جيدة بالبرمجة الترفيهية والأنشطة المناسبة لعمر الأطفال والمراهقين. فهم قوي لحماية الأطفال، والإشراف، ومتطلبات الصحة والسلامة. يفضل الحصول على شهادة الإسعافات الأولية والإنعاش القلبي الرئوي. القدرة على العمل لساعات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية ونظام الورديات، وفقاً لعمليات الفندق. معلومات إضافية المهارات مهارات قوية في القيادة والإشراف على الفريق. مهارات ممتازة في خدمة الضيوف والتواصل بين الأشخاص. فهم قوي لممارسات سلامة وحماية الأطفال. مهارات إبداعية في تخطيط وبرمجة الأنشطة. القدرة على التعامل بفعالية مع الأطفال والمراهقين والعائلات. مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات. قدرات جيدة في التنظيم والتخطيط. مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار. اهتمام قوي بالسلامة والتفاصيل. القدرة على التعامل مع ملاحظات الضيوف والمواقف التشغيلية باحترافية. قدرات جيدة في إدارة الوقت وتحديد الأولويات. مهارات العمل الجماعي والتنسيق بين الأقسام. نهج إيجابي، ونشيط، ومهني. القدرة على العمل بفعالية في بيئة ضيافة فاخرة وسريعة الخطى.

Company Description The FAENA Movement is a journey of art, culture, and community. Rooted in the soulful traditions of the South and elevated by imaginative design, our culture celebrates authentic hospitality and transformative experiences. We create spaces where dreams are brought to life—through bold ideas, meaningful collaboration, and a deep sense of purpose. As we continue our expansion into the Kingdom of Saudi Arabia, FAENA The Red Sea will mark a new chapter—visionary in spirit, exceptional in execution. We’re building more than a hotel; we’re shaping a world of beauty, wonder, and connection. If you’re driven by creativity, excellence, and a desire to be part of something extraordinary, we invite you to help bring this vision to life. Job Description JOB OVERVIEW The Kids Club/Youth Club Assistant Manager supports the management and daily operation of the hotel’s Kids Club, Youth Club, and recreational activities, ensuring engaging, safe, and memorable experiences for children, teenagers, and families. The role assists in leading the Recreation team, developing creative activity programs, maintaining the highest standards of safety and supervision, and delivering personalized experiences aligned with the standards of luxury hospitality. Responsibilities Assist in managing the daily operations of the Kids Club, Youth Club, and assigned recreation facilities and activities. Supervise, guide, and support Kids Club, Youth Club, and Recreation team members during daily operations. Plan, coordinate, and implement engaging recreational, educational, creative, cultural, and entertainment programs for different age groups. Ensure activities are age-appropriate, inclusive, safe, and delivered according to established standards. Create memorable and personalized experiences for children, teenagers, and families. Monitor the supervision of children and teenagers and ensure established safeguarding and safety procedures are followed at all times. Ensure registration, sign-in, sign-out, and authorized collection procedures are properly followed. Maintain appropriate team-to-child supervision levels during all activities. Conduct regular inspections of Kids Club, Youth Club, recreation areas, equipment, toys, and activity spaces. Ensure all facilities and equipment are clean, safe, organized, and maintained to the highest standards. Identify and report safety hazards, damaged equipment, maintenance requirements, or operational concerns. Assist in preparing weekly and seasonal recreation calendars and special activity programs. Support the organization of family activities, themed events, celebrations, and special recreational experiences. Engage professionally with parents and guardians and provide clear information regarding activities, schedules, and safety procedures. Handle guest requests, feedback, and concerns professionally and escalate matters when required. Assist with team scheduling, task allocation, training, coaching, and performance monitoring. Conduct team briefings and ensure operational information and guest requirements are communicated effectively. Monitor recreational supplies, equipment, games, and materials and coordinate replenishment requirements. Maintain accurate records, attendance information, incident reports, and operational documentation. Ensure compliance with hotel policies, child safeguarding requirements, health and safety procedures, and applicable regulations. Coordinate with Front Office, Housekeeping, Food & Beverage, Spa, Security, and other departments to support seamless family experiences. Support Recreation management with departmental planning, reporting, budgeting, and operational requirements. Perform other duties as assigned by Recreation management. Qualifications Diploma or degree in Hospitality Management, Recreation, Sports Management, Child Development, Education, or a related field is preferred. Previous experience in Kids Club, Youth Club, Recreation, Family Experience, or a similar hospitality environment. Previous supervisory or team leadership experience is preferred. Luxury hotel, resort, or family-focused hospitality experience is highly desirable. Good knowledge of recreational programming and age-appropriate activities for children and teenagers. Strong understanding of child safeguarding, supervision, health, and safety requirements. First Aid and CPR certification is preferred. Ability to work flexible hours, including weekends, holidays, and shifts, according to hotel operations. Additional Information SKILL Strong leadership and team supervision skills. Excellent guest service and interpersonal skills. Strong understanding of child safety and safeguarding practices. Creative activity planning and programming skills. Ability to engage effectively with children, teenagers, and families. Strong communication and relationship-building skills. Good organizational and planning abilities. Problem-solving and decision-making skills. Strong attention to safety and detail. Ability to handle guest feedback and operational situations professionally. Good time management and prioritization abilities. Teamwork and cross-departmental coordination skills. Positive, energetic, and professional approach. Ability to work effectively in a fast-paced luxury hospitality environment.

دوام كامل لينكدإن

مساعد مدير، نادي الأطفال/نادي الشباب

في الموقع - السعودية - جدة الأمس

أخرى

وصف الشركة تعد حركة "فاين " (FAENA) رحلة في عالم الفن والثقافة والمجتمع. تستمد ثقافتنا جذورها من تقاليد الجنوب الأصيلة وتسمو بفضل التصميم الخيالي، وهي تحتفي بضيافة حقيقية وتجارب استثنائية. نحن نصنع مساحات تُبث فيها الأحلام بالحياة—من خلال أفكار جريئة، وتعاون هادف، وشعور عميق بالغاية. بينما نواصل توسعنا في المملكة العربية السعودية، سيمثل منتجع "فاين البحر الأحمر" (FAENA The Red Sea) فصلاً جديداً—رؤيوياً في روحه، واستثنائياً في تنفيذه. نحن لا نبني مجرد فندق، بل نشكّل عالماً من الجمال والروعة والتواصل. إذا كنت مدفوعاً بالإبداع والتميز والرغبة في أن تكون جزءاً من شيء استثنائي، فإننا ندعوك للمساعدة في تحويل هذه الرؤية إلى واقع. وصف الوظيفة نظرة عامة على الوظيفة يدعم مساعد مدير نادي الأطفال/نادي الشباب إدارة العمليات اليومية لنادي الأطفال ونادي الشباب والأنشطة الترفيهية في الفندق، مما يضمن توفير تجارب جذابة وآمنة لا تُنسى للأطفال والمراهقين والعائلات. تساعد هذه الوظيفة في قيادة فريق الترفيه، وتطوير برامج أنشطة إبداعية، والحفاظ على أعلى معايير السلامة والإشراف، وتقديم تجارب مخصصة تتماشى مع معايير الضيافة الفاخرة. المسؤوليات المساعدة في إدارة العمليات اليومية لنادي الأطفال ونادي الشباب والمرافق والأنشطة الترفيهية المخصصة. الإشراف على أعضاء فريق نادي الأطفال ونادي الشباب والترفيه وتوجيههم ودعمهم أثناء العمليات اليومية. التخطيط للأنشطة الترفيهية والتعليمية والإبداعية والثقافية والترفيهية وتنسيقها وتنفيذها للفئات العمرية المختلفة. ضمان أن تكون الأنشطة مناسبة للعمر وشاملة وآمنة ويتم تقديمها وفقاً للمعايير المعتمدة. ابتكار تجارب لا تُنسى ومخصصة للأطفال والمراهقين والعائلات. مراقبة إشراف الأطفال والمراهقين وضمان اتباع إجراءات الحماية والسلامة المعتمدة في جميع الأوقات. ضمان اتباع إجراءات التسجيل وتسجيل الدخول والخروج والاصطحاب المصرح به بشكل صحيح. الحفاظ على مستويات إشراف مناسبة للفريق على الأطفال أثناء جميع الأنشطة. إجراء عمليات تفتيش دورية لنادي الأطفال ونادي الشباب ومناطق الترفيه والمعدات والألعاب ومساحات الأنشطة. ضمان أن تكون جميع المرافق والمعدات نظيفة وآمنة ومنظمة ومصانة وفقاً لأعلى المعايير. تحديد وإبلاغ مخاطر السلامة، أو المعدات التالفة، أو متطلبات الصيانة، أو المخاوف التشغيلية. المساعدة في إعداد تقاويم ترفيهية أسبوعية وموسمية وبرامج أنشطة خاصة. دعم تنظيم الأنشطة العائلية، والفعاليات ذات الطابع الخاص، والاحتفالات، والتجارب الترفيهية الخاصة. التعامل بمهنية مع الآباء والأوصياء وتقديم معلومات واضحة بخصوص الأنشطة والجداول الزمنية وإجراءات السلامة. التعامل مع طلبات الضيوف وملاحظاتهم ومخاوفهم بمهنية وتصعيد الأمور عند الحاجة. المساعدة في جدولة الفريق وتوزيع المهام والتدريب والتوجيه ومراقبة الأداء. إجراء إحاطات للفريق وضمان توصيل المعلومات التشغيلية ومتطلبات الضيوف بفعالية. مراقبة الإمدادات الترفيهية والمعدات والألعاب والمواد وتنسيق متطلبات التجديد. الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومعلومات الحضور وتقارير الحوادث والوثائق التشغيلية. ضمان الامتثال لسياسات الفندق ومتطلبات حماية الطفل وإجراءات الصحة والسلامة واللوائح المعمول بها. التنسيق مع مكتب الاستقبال وخدمة الغرف والأغذية والمشروبات والمنتجع الصحي والأمن والإدارات الأخرى لدعم تجارب عائلية سلسة. دعم إدارة الترفيه في التخطيط الإداري وإعداد التقارير والميزانية والمتطلبات التشغيلية. أداء مهام أخرى يكلف بها من قبل إدارة الترفيه. المؤهلات يفضل الحصول على دبلوم أو شهادة جامعية في إدارة الضيافة، أو الترفيه، أو إدارة الرياضة، أو تنمية الطفل، أو التعليم، أو مجال ذي صلة. خبرة سابقة في نادي الأطفال، أو نادي الشباب، أو الترفيه، أو تجربة العائلة، أو بيئة ضيافة مماثلة. يفضل وجود خبرة سابقة في الإشراف أو قيادة الفريق. تعتبر الخبرة في الفنادق الفاخرة أو المنتجعات أو الضيافة الموجهة للعائلات أمراً مرغوباً فيه بشدة. معرفة جيدة بالبرامج الترفيهية والأنشطة المناسبة لعمر الأطفال والمراهقين. فهم قوي لحماية الأطفال والإشراف ومتطلبات الصحة والسلامة. يفضل الحصول على شهادة الإسعافات الأولية والإنعاش القلبي الرئوي (CPR). القدرة على العمل لساعات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية والورديات، وفقاً لعمليات الفندق. معلومات إضافية المهارات مهارات قوية في القيادة والإشراف على الفريق. مهارات ممتازة في خدمة الضيوف والمهارات الشخصية. فهم قوي لممارسات سلامة وحماية الأطفال. مهارات التخطيط والبرمجة للأنشطة الإبداعية. القدرة على التفاعل بفعالية مع الأطفال والمراهقين والعائلات. مهارات تواصل قوية وبناء علاقات. قدرات تنظيمية وتخطيطية جيدة. مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار. اهتمام قوي بالسلامة والتفاصيل. القدرة على التعامل مع ملاحظات الضيوف والمواقف التشغيلية بمهنية. قدرات جيدة في إدارة الوقت وتحديد الأولويات. مهارات العمل الجماعي والتنسيق بين الإدارات. نهج إيجابي ونشط ومهني. القدرة على العمل بفعالية في بيئة ضيافة فاخرة وسريعة الخطى.

وظائف علم

مدير استعادة البيانات

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

الوصف الوظيفي <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:491.6pt;border:solid #404040 1.0pt;background-color:#1f4e79;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="7"> نظرة عامة </td> </tr> <tr> <td style="width:89.25pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> المسمى الوظيفي </td> <td style="width:152.05pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> مدير النسخ الاحتياطي، التخزين واستعادة البيانات </td> <td style="width:60.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> رمز الوظيفة </td> <td style="width:63.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2"> - </td> <td style="width:49.9pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> الدرجة </td> <td style="width:77.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> T1 </td> </tr> <tr> <td style="width:89.25pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> المجموعة </td> <td style="width:152.05pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> منتج حكومي </td> <td style="width:60.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> القسم </td> <td style="width:190.1pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="4" valign="top"> قسم التكنولوجيا </td> </tr> <tr> <td style="width:89.25pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> الفرع </td> <td style="width:152.05pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> البنية التحتية لتقنية المعلومات </td> <td style="width:60.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2"> الوحدة </td> <td style="width:189.8pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3"> - </td> </tr> <tr> <td style="border:none"> </td> <td style="border:none"> </td> <td style="border:none"> </td> <td style="border:none"> </td> <td style="border:none"> </td> <td style="border:none"> </td> <td style="border:none"> </td> </tr> </tbody> </table> </div> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:558.0pt;border:solid black 1.0pt;background-color:#1f4e79;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> ROLE PURPOSE الهدف هو بيان الأهمية الإجمالية للوظيفة من وجهة نظر المنظمة. </td> </tr> <tr> <td style="width:558.0pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> الدور موجود لتوفير القيادة التقنية لتطوير، تشغيل، حوكمة، والتحسين المستمر لبيئات النسخ الاحتياطي واستعادة البيانات وخدمات التخزين والملفات لدى Elm. يضمن الدور استقرار الخدمات الأساسية للبنية التحتية من خلال تقوية قدرات النسخ الاحتياطي والتعافي، حماية البيانات، تحسين الحوكمة التشغيلية، دعم جاهزية التعافي من الكوارث، وتقليل المخاطر التشغيلية المرتبطة بموارد متخصصة محدودة، بما يتماشى مع سياسات Elm وإجراءاتها ومعايير أمان المعلومات وأهداف استمرارية الأعمال. </td> </tr> </tbody> </table> </div> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:561.6pt;border:solid black 1.0pt;background-color:#1f4e79;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2"> KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES تصف هذه القسم المخرجات الأساسية المطلوبة من الوظيفة. </td> </tr> <tr> <td style="width:280.8pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> المسؤوليات الأساسية </td> <td style="width:280.8pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> الأنشطة الأساسية </td> </tr> <tr> <td style="width:280.8pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> 1. قيادة النسخ الاحتياطي واستعادة البيانات </td> <td style="width:280.8pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> • قيادة التخطيط الفني والتشغيل وتحسين خدمات النسخ الاحتياطي واستعادة البيانات عبر بيئات البنية التحتية الحرجة. • التأكد من أن أنشطة النسخ الاحتياطي والاستعادة متوافقة مع استمرارية الأعمال ومتطلبات حماية البيانات والمرونة التشغيلية. • قيادة التحسينات التي تقوي موثوقية النسخ واستمرارية الخدمة وقابلية الاسترداد للأنظمة والبيانات الحيوية. </td> </tr> <tr> <td style="width:280.8pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> 2. عمليات التخزين وخدمات الملفات </td> <td style="width:280.8pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> • قيادة التشغيل الفني والدعم لمنصات التخزين وخدمات الملفات ومكونات البنية التحتية ذات الصلة. • ضمان التوافر الموثوق والأداء والسعة والأمان لخدمات التخزين والملفات عبر بيئات الإنتاج. • مراقبة استخدام التخزين ونموه وصحة الخدمة والمخاطر التشغيلية لدعم التخطيط الاستباقي ومنع القضايا. </td> </tr> <tr> <td style="width:280.8pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> 3. جاهزية استرداد من الكوارث </td> <td style="width:280.8pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> • قيادة الأنشطة الفنية المتعلقة بجاهزية التعافي من الكوارث لنسخ الاحتياطي والخدمات الأساسية. • التخطيط والدعم لاختبارات التعافي للتحقق من إجراءات الاسترداد والاعتماديات والبنية التحتية وإمكانية استعادة الخدمة. • تحديد فجوات الاسترداد وتوصية إجراءات تصحيحية لتحسين جاهزية الاسترداد وتقليل مخاطر استمرارية الأعمال. </td> </tr> <tr> <td style="width:280.8pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> 4. الحوكمة الهندسية وضبط التشغيل </td> <td style="width:280.8pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> • وضع والحفاظ على ضوابط تشغيلية وإجراءات ومعايير وتوثيق للنسخ الاحتياطي والاسترداد والتخزين وخدمات الملفات. • تحسين الحوكمة على عمليات النسخ الاحتياطي والتخزين من خلال توزيع واضح للمسؤوليات والتقارير وت تحقق الضوابط ومسارات التصعيد. • التأكد من أن الأنشطة التشغيلية تُنفذ بشكل مسيطر ومتسق وفقاً للعمليات والمعايير المعتمدة. </td> </tr> <tr> <td style="width:280.8pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> 5. إدارة الثبات والأداء للخدمة </td> <td style="width:280.8pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> • متابعة استقرار الخدمة وأدائها وتوافرها لنسخ الاحتياطي والتخزين والاسترداد وخدمات الملفات لمنع انقطاع الخدمة. • تحليل الحوادث وتدهور الخدمة والفشل المتكرر والمشكلات المرتبطة بالسعة لتحديد الأسباب الجذرية وخطط التحسين. • التنسيق مع فرق البنية التحتية والتطبيق والقاعدة والعمليات لحل مشاكل تؤثر على الخدمة بشكل فعال. </td> </tr> <tr> <td style="width:280.8pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> 6. مبادرات تطوير المنصة والتحسين </td> <td style="width:280.8pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> • قيادة مسارات ومبادرات تقنية تهدف إلى تحديث وتحسين قدرات النسخ الاحتياطي والاسترداد والتخزين وخدمات الملفات. • تقييم متطلبات الأنظمة الجديدة والقائمة لضمان تغطية مناسبة للنسخ الاحتياطي والتخزين والاسترداد وحماية البيانات. • المساهمة في تجديد التكنولوجيا والترقيات وبناء القاعدة والفحص الصحي وأنشطة تحسين المنصة. </td> </tr> <tr> <td style="width:280.8pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> 7. إدارة المخاطر وحماية البيانات </td> <td style="width:280.8pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> • تحديد وتقييم المخاطر التشغيلية المرتبطة بفقدان البيانات وفشل النسخ والقدرات واسترداد الخدمات. • تنفيذ وتوصية الضوابط لحماية البيانات وتقليل مخاطر البنية التحتية وتعزيز قدرات الاسترداد. • التأكد من أن النسخ الاحتياطي والتخزين وخدمات الملفات تدعم السرية والتكامل والتوفر ومتطلبات الاحتفاظ. </td> </tr> <tr> <td style="width:280.8pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> 8. الاستشارات الفنية وتنسيق أصحاب المصلحة </td> <td style="width:280.8pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> • تقديم التوجيه الفني الخبير للفرق الداخلية في مسائل النسخ والاستعادة والتخزين وخدمات الملفات والتعافي من الكوارث. • التنسيق مع البنية التحتية والأمن السيبراني وقاعدة البيانات وتطبيق الخدمات وأصحاب الاستمرارية لإسناد احتياجات الخدمة. • إعداد تقارير تقنية وتحديثات حالة ورؤى السعة وملخصات جاهزية الاسترداد وتوصيات تشغيلية للأطراف المعنية. </td> </tr> <tr> <td style="width:280.8pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> 9. السياسات والعمليات والإجراءات </td> <td style="width:280.8pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> • اتباع جميع سياسات القسم والعمليات والإجراءات القياسية والتعليمات حتى يتم تنفيذ العمل بطريقة مضبوطة ومتسقة. • الالتزام بجميع سياسات السلامة والجودة وإدارة البيئة المعنية لضمان بيئة عمل صحية وآمنة. </td> </tr> <tr> <td style="width:280.8pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> 10. أمن المعلومات </td> <td style="width:280.8pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> • الالتزام بممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وخصوصيتها. </td> </tr> </tbody> </table> </div> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:561.6pt;border:solid black 1.0pt;background-color:#1f4e79;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2"> JOB SPECIFICATIONS </td> </tr> <tr> <td style="width:280.8pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> Academic and professional qualifications </td> <td style="width:280.8pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> • درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، هندسة الحاسوب، الأمن السيبراني أو مجال ذي صلة. • شهادات مهنية ذات صلة في تقنيات النسخ الاحتياطي، منصات التخزين، استعادة البيانات، بنية تحتية سحابية، إدارة خدمات تقنية المعلومات، أو أمن المعلومات مطلوبة مفضلة. </td> </tr> <tr> <td style="width:280.8pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> سنوات وخبرة نوعها </td> <td style="width:280.8pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> • 7–10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في البنية التحتية لتقنية المعلومات، النسخ الاحتياطي والاسترداد، إدارة التخزين، خدمات الملفات، استعادة من الكوارث، أو عمليات تقنية ذات صلة. • خبرة في قيادة مسارات عمل تقنية أو تقديم توجيه تقني كبار لنسخ البيانات والتخزين والاستمرارية. • خبرة في إدارة خدمات البنية التحتية الحرجة وضوابط حماية البيانات والتخطيط السعوي وحل الحوادث ومراقبة الخدمات والحوكمة التشغيلية. </td> </tr> </tbody> </table> </div> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:561.6pt;border:solid black 1.0pt;background-color:#1f4e79;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3"> VERSION TRACKING </td> </tr> <tr> <td style="width:187.2pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> أُعد من قبل: </td> <td style="width:374.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2"> </td> </tr> <tr> <td style="width:187.2pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> المراجعة الأولى من قبل: </td> <td style="width:374.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2"> </td> </tr> <tr> <td style="width:187.2pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> الموافقة من قبل: </td> <td style="width:187.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> الاسم </td> <td style="width:187.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> </td> </tr> <tr> <td style="width:187.2pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> </td> <td style="width:187.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> الالتزام </td> <td style="width:187.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> </td> </tr> <tr> <td style="width:187.2pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> </td> <td style="width:187.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> التاريخ </td> <td style="width:187.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> </td> </tr> </tbody> </table> </div>

Job Description <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="7"> OVERVIEW </td> </tr> <tr> <td > Job Title </td> <td > Backup, Storage & Data Recovery Manager </td> <td > Job Code </td> <td colspan="2"> - </td> <td > Grade </td> <td > T1 </td> </tr> <tr> <td > Group </td> <td > Government product </td> <td > Division </td> <td colspan="4" valign="top"> Technology Division </td> </tr> <tr> <td > Department </td> <td valign="top"> IT Infrastructure </td> <td colspan="2"> Unit </td> <td colspan="3"> - </td> </tr> <tr> <td > </td> <td > </td> <td > </td> <td > </td> <td > </td> <td > </td> <td > </td> </tr> </tbody> </table> </div> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td > ROLE PURPOSE The aim is to state the overall significance of the job from the organization’s perspective. </td> </tr> <tr> <td > The role exists to provide technical leadership for the development, operation, governance, and continuous improvement of Elm’s backup, data recovery, storage, and file services environments. The role ensures the stability, resilience, and reliability of critical infrastructure services by strengthening backup and recovery capabilities, safeguarding data, improving operational governance, supporting disaster recovery readiness, and reducing operational risks associated with limited specialized resources, in alignment with Elm’s policies, procedures, information security standards, and business continuity objectives. </td> </tr> </tbody> </table> </div> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="2"> KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES This section describes the principal outputs required from the job. </td> </tr> <tr> <td > Key Accountabilities </td> <td > Key Activities </td> </tr> <tr> <td > 1. Backup & Data Recovery Leadership </td> <td valign="top"> • Lead the technical planning, operation, and enhancement of backup and data recovery services across critical infrastructure environments. • Ensure backup and recovery activities are aligned with business continuity, data protection, and operational resilience requirements. • Drive improvements that strengthen backup reliability, service continuity, and recoverability of critical systems and data. </td> </tr> <tr> <td > 2. Storage & File Services Operations </td> <td valign="top"> • Lead the technical operation and support of storage platforms, file services, and related infrastructure components. • Ensure reliable availability, performance, capacity, and security of storage and file services across production environments. • Monitor storage utilization, growth trends, service health, and operational risks to support proactive planning and issue prevention. </td> </tr> <tr> <td > 3. Disaster Recovery Readiness </td> <td valign="top"> • Lead technical activities related to disaster recovery readiness for backup, storage, and critical infrastructure services. • Plan and support disaster recovery tests to validate recovery procedures, infrastructure dependencies, and service restoration capabilities. • Identify recovery gaps and recommend corrective actions to improve recovery readiness and reduce business continuity risks. </td> </tr> <tr> <td > 4. Infrastructure Governance & Operational Control </td> <td valign="top"> • Develop and maintain operational controls, procedures, standards, and documentation for backup, recovery, storage, and file services. • Improve governance over backup and storage operations through clear responsibilities, reporting, control checks, and escalation paths. • Ensure operational activities are executed in a controlled and consistent manner according to approved processes and standards. </td> </tr> <tr> <td > 5. Service Stability & Performance Management </td> <td valign="top"> • Monitor the stability, performance, and availability of backup, storage, recovery, and file services to prevent service disruption. • Analyze incidents, service degradation, recurring failures, and capacity-related issues to identify root causes and improvement actions. • Coordinate with infrastructure, application, database, and operations teams to resolve service-impacting issues efficiently. </td> </tr> <tr> <td > 6. Platform Development & Improvement Initiatives </td> <td valign="top"> • Lead technical workstreams and initiatives aimed at modernizing and improving backup, recovery, storage, and file services capabilities. • Assess requirements for new and existing systems to ensure appropriate backup, storage, recovery, and data protection coverage. • Contribute to technology refreshes, upgrades, baseline builds, health checks, and platform improvement activities. </td> </tr> <tr> <td > 7. Risk Management & Data Protection </td> <td valign="top"> • Identify and assess operational risks related to data loss, backup failure, storage capacity, recovery delays, and service unavailability. • Implement and recommend controls to protect data, reduce infrastructure risk, and strengthen recovery capabilities. • Ensure backup, storage, and file services support confidentiality, integrity, availability, and retention requirements. </td> </tr> <tr> <td > 8. Technical Advisory & Stakeholder Coordination </td> <td valign="top"> • Provide expert technical guidance to internal teams on backup, restore, storage, file services, and disaster recovery matters. • Coordinate with infrastructure, cybersecurity, database, application, service management, and business continuity stakeholders to support service needs. • Prepare technical reports, status updates, capacity insights, recovery readiness summaries, and operational recommendations for stakeholders. </td> </tr> <tr> <td > 9. Policies, Processes & Procedures </td> <td valign="top"> • Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner. • Comply with all relevant safety, quality, and environmental management policies, procedures, and controls to ensure a healthy and safe work environment. </td> </tr> <tr> <td > 10. Information Security </td> <td valign="top"> • Comply with all relevant information security practices and standards to ensure data integrity and confidentiality. </td> </tr> </tbody> </table> </div> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="2"> JOB SPECIFICATIONS </td> </tr> <tr> <td > Academic and professional qualifications </td> <td valign="top"> • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Computer Engineering, Cybersecurity, or a related field. • Relevant professional certifications in backup technologies, storage platforms, disaster recovery, cloud infrastructure, IT service management, or information security are preferred. </td> </tr> <tr> <td > Years and Nature of Experience </td> <td valign="top"> • 7–10 years of relevant experience in IT infrastructure, backup and recovery, storage administration, file services, disaster recovery, or related technology operations. • Experience leading technical workstreams or providing senior technical guidance for backup, storage, recovery, and infrastructure service continuity. • Experience in managing critical infrastructure services, data protection controls, capacity planning, incident resolution, service monitoring, and operational governance. </td> </tr> </tbody> </table> </div> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="3"> VERSION TRACKING </td> </tr> <tr> <td > Prepared by: </td> <td colspan="2"> </td> </tr> <tr> <td > First review by: </td> <td colspan="2"> </td> </tr> <tr> <td > Approved by: </td> <td > Name </td> <td > </td> </tr> <tr> <td > </td> <td > Signature </td> <td > </td> </tr> <tr> <td > </td> <td > Date </td> <td > </td> </tr> </tbody> </table> </div>

بيت.كوم

مدير المبيعات

في الموقع - السعودية ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مدير مبيعات عالي الطاقة ومتمكن من النتائج للانضمام إلى أعمالنا المتنامية لتوصيل المياه. هذا الدور مثالي لشخص لديه خبرة قوية في المبيعات الميدانية وإدارة الحسابات في فئة المياه السائبة سعة 5 جالون. المرشح المثالي يفهم بشكل عميق ديناميكيات التسليم الروتيني المتكرر والتفاوض على العقود المؤسسية وتأجير موزعات المياه، ويمكنه قيادة النمو التجاري الفوري عبر مكاتب الشركات B2B، وقطاع Horeca، وشبكات الاشتراك السكني. ستكون مسؤولاً عن دفع أداء المبيعات، وتوسيع تغطية أسطول الطرق، وبناء علاقات قوية مع العملاء لضمان حجم متكرر، وضمان تنفيذ العقد بسلاسة. يتضمن الدور تعظيم استخدام الأصول (المبردات وموزعات المياه) بالتعاون الوثيق مع فرق العمليات واللوجستيات وسائقي الطرق والتمويل. المسؤوليات 1. التميز التشغيلي من البداية إلى النهاية: الإشراف على العمليات الكلية: توجيه العمليات اليومية من البداية للنهاية عبر إنتاج المصنع والتوريد واللوجستيات والمبيعات الميدانية لضمان توافر المنتج باستمرار. جودة الإنتاج والامتثال: الحفاظ على إشراف صارم على وظائف التصنيع لضمان جودة إنتاج المياه والامتثال التنظيمي والتميز التشغيلي. التحسين المستمر: تنفيذ استراتيجيات الكفاءة عبر جميع الوظائف لخفض تكاليف الإنتاج وتحسين استخدام الأصول والقضاء على الهدر التشغيلي. 2. النمو التجاري وإدارة الأرباح والخسائر: ملكية P&L للوحدة التجارية كاملة، مع دفع النمو في الإيرادات من الأعلى إلى الأسفل والربحية من الأسفل إلى الأعلى. قيادة وتطوير فريق المبيعات لضمان عقود مشاريع عالية الحجم واتفاقيات توريد المرافق وحسابات الضيافة لتوصيل المياه بسعة 5 جالون. وضع الأواني والموزعات: تنفيذ استراتيجيات وضع أو تأجير أو بيع موزعات المياه ووحدات الترشيح، وتسجيل العملاء في عقود إمداد مياه طويلة الأجل وحصرية. تحقيق أهداف متكررة: تحقيق أهداف تجارية شهرية لاستهلاك مياه متكرر وإيرادات تأجير المعدات وتحصيل الحسابات الجديدة. 3. طريق إلى السوق وتحسين اللوجستيات: تقوية كثافة الطرق: الشراكة مع فرق اللوجستيات والتوزيع لتحسين مسارات التوصيل، تعظيم كثافة حجم التوصيل، وضمان تغطية سوق واسعة. تنسيق الأسطول والسائقين: التواصل اليومي مع فرق التوصيل في الطرق لحل اختناقات التوصيل، إدارة الطلبات العاجلة من العملاء، وتحسين كفاءة التوزيع. دورة حياة الزجاجة الفارغة (الأصل): الإشراف على جمع وإرجاع زجاجات 5 جالون الفارغة من العملاء إلى المصنع للتعقيم والتعبئة مجدداً. 4. المتابعة المالية والأداء: وضع وتتبع المقاييس KPI: إنشاء ومراقبة مقاييس أداء واضحة عبر كل من مصنع الإنتاج وفريق المبيعات. التحليلات الاحتفاظ والتسرب: تحليل أداء الطرق، مراقبة أسعار المنافسين، تتبع عادات استهلاك الحسابات، والحفاظ على علاقات عميقة مع العملاء لتقليل تسرب الحسابات. التدفق النقدي والتوقعات: الإشراف على الفوترة في الوقت المناسب، والتحصيل، وحسابات وديعة الزجاجة مع ضمان دقة التنبؤات البيعية والتقارير المالية. التعاون عبر الوظائف: العمل كالجسر المركزي لتعزيز التعاون السلس بين المصنع واللوجستيات والمبيعات والتمويل. الخبرة: أكثر من 5 سنوات من الخبرة القيادية العليا في صناعة المياه السائبة بسعة 5 جالون، أو HOD (التوصيل إلى المنزل والمكتب)، أو صناعة خدمات الطرق التجارية، مع سجل حافل بإدارة عمليات الأعمال الكلية. الدفع التجاري: قدرة مثبتة على إدارة P&L وتحقيق أهداف الإيرادات وتوسيع حسابات B2B وcorporate وHORECA ذات الحجم الكبير. العمليات وسلسلة الإمداد: فهم قوي للعمليات من البداية إلى النهاية بما في ذلك إدارة إنتاج المصنع والتوريد والامتثال للجودة ولوجستيات الأسطول والتوصيل. الكفاءة والتحسين: نجاح مثبت في وضع KPIs، وتحسين كثافة الطريق إلى السوق، وتقليل الهدر التشغيلي، وتحقيق أقصى استخدام للأصول (وضع الموزعات/المبردات وإرجاع الزجاجات الفارغة). القيادة والتعاون: مهارات قيادية استثنائية مع القدرة على إدارة وتطوير فريق مبيعات ميداني مع تعزيز التعاون عبر الأقسام بين المصنع واللوجستيات والتمويل. التواصل: مهارات تفاوض قوية مع مشتريات الشركات وشركاء المرافق؛ الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة. </div><h2 data-automation-id=

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for a high-energy and results-driven Sales Manager to join our growing water delivery business. This role is ideal for someone with strong field sales and account management experience in the 5-gallon bulk water category. The ideal candidate deeply understands the unique dynamics of recurring route delivery, corporate contract negotiation, and water dispenser leasing, and can drive immediate commercial growth across B2B corporate offices, the HORECA sector, and residential subscription networks. You will be responsible for driving sales performance, expanding fleet route coverage, building strong client relationships for recurring volume, and ensuring seamless contract execution. This role involves maximizing asset utilization (coolers and dispensers) while working closely with operations, logistics, route drivers, and finance teams. Responsibilities 1. End-to-End Operational Excellence Oversee Total Operations: Direct daily end-to-end operations across factory production, sourcing, logistics, and field sales to ensure consistent product availability. Production Quality & Compliance: Maintain strict oversight of manufacturing functions to guarantee water production quality, regulatory compliance, and operational excellence. Continuous Improvement: Implement efficiency strategies across all functions to reduce production costs, optimize asset utilization, and eliminate operational waste. 2. Commercial Growth & P&L Management P&L Ownership: Manage the full business unit P&L, driving both top-line revenue growth and bottom-line profitability. Drive B2B & HORECA Expansion: Lead and develop the sales team to secure high-volume corporate contracts, facilities supply agreements, and hospitality accounts for 5-gallon water delivery. Asset & Dispenser Placement: Execute strategies for placing, leasing, or selling water dispensers and filtration units, locking clients into long-term, exclusive water supply contracts. Hit Recurring Targets: Achieve monthly commercial targets for recurring water jug consumption, equipment rental revenue, and new account acquisition. 3. Route-to-Market & Logistics Optimization Strengthen Route Density: Partner with logistics and dispatch teams to optimize delivery routes, maximize drop-size density, and ensure extensive market coverage. Coordinate Fleet & Drivers: Communicate daily with route delivery teams to resolve delivery bottlenecks, manage urgent customer requests, and improve dispatch efficiency. Empty Bottle (Asset) Lifecycle: Oversee the collection and return float of empty 5-gallon jugs from clients back to the factory for sanitization and refilling. 4. Financial & Performance Tracking Set & Track KPIs: Establish and monitor clear performance metrics across both the production plant and the sales team. Retention & Churn Analytics: Analyze route performance, monitor competitor pricing, track account consumption habits, and maintain deep client relationships to minimize account churn. Cash Flow & Forecasting: Oversee timely invoicing, collections, and bottle deposit accounts while ensuring accurate sales forecasting and financial reporting. Cross-Functional Collaboration: Serve as the central bridge driving seamless collaboration between the factory, logistics, sales, and finance teams. Experience: 5+ years of senior leadership experience in the 5-gallon bulk water, HOD (Home & Office Delivery), or commercial route-services industry, with a proven track record of managing full business operations. Commercial Drive: Proven ability to manage a P&L, achieve revenue targets, and scale high-volume B2B, corporate, and HORECA accounts. Operations & Supply Chain: Strong understanding of end-to-end operations, including factory production management, sourcing, quality compliance, and fleet/delivery logistics. Efficiency & Optimization: Demonstrated success in setting KPIs, improving route-to-market density, reducing operational waste, and maximizing asset utilization (dispenser/cooler placements and empty bottle returns). Leadership & Collaboration: Exceptional leadership skills with the ability to manage and develop a field sales team while driving cross-functional collaboration between factory, logistics, and finance. Communication: Strong negotiation skills with corporate procurement and facilities partners; fluency in English required. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Naukri Gulf

مدير الهندسة

في الموقع - السعودية - Saudi Arabia ١٣ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن مدير هندسة واعٍ تجاريًا وقوي تقنيًا لقيادة فريق حلول المؤسسات، لخدمة التجار من الفئة A والدائمين (Premium). في هذا الدور القيادي التطبيقي، ستدير المهندسين الذين يصممون ويبنون ويوفرون خدمات مخصصة عالية المستوى من قوالب مخصصة إلى تكاملات معقدة، بينما تعمل كالجسر بين التنفيذ التقني وإدارة العملاء على مستوى عالي. ستتولى تقديم خدمات تقنية مميزة والتنفيذ التقني لاست onboarding التجار المؤسسيين، helping أكبر شركائنا لتحقيق قيمة سريعة عبر تجربة تقنية من طراز White Glove سلسة.المسؤوليات الرئيسية1. قيادة الفريق وإدارة التوصيل<ul><li>إدارة الأشخاص: التوظيف والتوجيه وتطوير فريق أساسي من مهندسي الحلول والقادة الفنيين، وتحديد أهداف واضحة، وتقديم تغذية راجعة منتظمة، وبناء ثقافة توصيل عالية الأداء.</li><li>تناسق الموارد: التنسيق مع فرق تقنية مطلوبة عند الطلب من وحدات هندسية أخرى لتنفيذ متطلبات مشروع محددة، مع مراعاة السعة في مشاريع مؤسسية متزامنة.</li><li>معايير التوصيل: وضع وتنفيذ معايير هندسية صارمة لتسليم المشاريع، لضمان إمكانية توصيل البنى المخصصة بشكل قابل للتوسع وقابل للصيانة ومتوافقة مع هيكل المنصة الأساسي.</li><li>إدخال ضمن كتالوج الخدمة: المساهمة في تعريف وتطوير كتالوج الخدمات التقنية المميزة (التطوير المخصص، الاستشارات المتقدمة، الدعم المخصص)، مع جلب رؤى من جانب التوصيل إلى قرارات القيادة.</li></ul>2. خدمات المؤسسة وتوصيل الحلول المخصصة<ul><li>التنفيذ التقني للعقود: امتلاك التنفيذ التقني للعقود المميزة والإشراف على تحديد النطاق والتقدير والتسليم للمتطلبات المخصصة، بما في ذلك الثيمات المخصصة وتكاملات API المتخصصة.</li><li>متابعة SLA والأداء: فرض اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) للإنجازات المخصصة، تتبع اكتمال المعالم وجودة التوصيل ومشغلات الفوترة لدعم ربحية الخدمة ورضا العملاء.</li><li>تنسيق مع تاجر سلة: العمل كنقطة اتصال تقنية عليا للحسابات المميزة، ترجمة الاحتياجات التجارية المعقدة إلى مهام هندسية قابلة للتنفيذ ومحددة النطاق للفريق.</li></ul>3. عملية الانضمام للمؤسسة والتنفيذ التقني<ul><li>تسريع قيمة الوقت: قيادة التنسيق التقني لتجار الفئة A الجدد، مع ضمان تنفيذ ترحيلات البيانات المعقدة وتكاملات ERP وإعدادات المتجر بسرعة لتقليل الوقت بين التوقيع والتشغيل الفعلي.</li><li>التنسيق العابر للوظائف: العمل كالجسر المركزي بين التاجر وفرَق الهندسة الداخلية ودعم العملاء، وإزالة العوائق التقنية بشكل استباقي التي تهدد جداول الانضمام.</li><li>تخصيص الموارد بشكل ديناميكي: تنظيم فرق تقنية عشوائية ووفية يتم تشكيلها من وحدات داخلية مختلفة لمواجهة تحديات انضمام محددة وفي الوقت المناسب للحسابات الرئيسية.</li></ul>4. تخصيص قابل للتوسع وتكييف السوق<ul><li>إطارات التخصيص: تطوير أُطر هندسية تسمح بتوصيل حلول مخصصة للعلامات التجارية العالمية دون دين تقني، والحفاظ على التخصيصات الإقليمية متوافقة مع المنصة العالمية الأساسية.</li><li>احتياجات المؤسسة الإقليمية: دعم تكييف عروض خدمات المؤسسة مع الأسواق الدولية، بما في ذلك التكاملات مع أنظمة ERP الإقليمية والامتثال لمتطلبات حوكمة بيانات المؤسسة المحلية حيثما لزم الأمر.</li></ul>5. نجاح العميل والدعم قبل البيع<ul><li>دعم البيع الاستشاري: الشراكة مع فريق المبيعات خلال عملية ما قبل البيع للمحتملين ذوي القيمة العالية للتحقق من الجدوى التقنية ونطاق عقود الخدمات المحتملة.</li><li>الاحتفاظ من خلال الجودة: التأكد من جودة التوصيل الفني لتعزيز الولاء على المدى الطويل بين التجار المميزين، مما يجعل الفريق محرك الاحتفاظ وفرص زيادة الشراء.</li></ul></div></section><section>المرشح المطلوب ملفه<ul><li>7+ سنوات في حلول الهندسة، هندسة البرمجيات، أو الخدمات المهنية، مع أكثر من سنتين في إدارة فرق الهندسة أو التوصيل الفني لخدمة عملاء المؤسسة/الأعمال التجارية.</li><li>فهم قوي لهندسة التجارة الإلكترونية (Headless، API-first)، والتكاملات (ERPs، CRM)، وتكنولوجيا الويب. يجب أن تكون قادرًا على التحدث بلغة كل من المهندسين ومالكي الأعمال.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة مشاريع معقدة متعددة أصحاب المصلحة مع مواعيد نهائية صارمة وعقود تجارية.</li><li>قدرة مثبتة على التوظيف والتطوير والاحتفاظ بمهندسين أقوياء، وإدارة الأداء في بيئة توصيل أمام العملاء.</li><li>قدر عالي على إدارة توقعات العملاء وتخفيف حالات تقنية حرجة.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are looking for a commercially aware and technically strong Engineering Manager to lead our Enterprise Solutions team, serving our Class A and Premium merchants. In this hands-on leadership role, you will manage the engineers who design, build, and deliver custom enterprise-grade services from bespoke themes to complex integrations, while acting as the bridge between technical delivery and high-level client management. You will own the delivery of premium technical services and the technical execution of enterprise merchant onboarding, helping our largest partners achieve rapid time-to-value through a seamless White Glove technical experience.Key Responsibilities1. Team Leadership & Delivery Management<ul><li>People Management: Hire, coach, and grow a core team of solutions engineers and technical leads, setting clear goals, providing regular feedback, and building a high-performing delivery culture.</li><li>Resource Coordination: Coordinate on-demand technical squads drawn from other engineering units to fulfill specific project requirements, balancing capacity across concurrent enterprise engagements.</li><li>Delivery Standards: Establish and enforce rigorous engineering standards for project delivery, ensuring custom builds are scalable, maintainable, and aligned with the core platform architecture.</li><li>Service Catalog Input: Contribute to the definition and evolution of the premium technical services catalog (custom development, advanced consultancy, dedicated support), bringing delivery-side insight to leadership decisions.</li></ul>2. Enterprise Services & Custom Solutions Delivery<ul><li>Technical Execution of Contracts: Own the technical execution of premium contracts overseeing the scoping, estimation, and delivery of custom requirements, including bespoke themes and specialized API integrations.</li><li>SLA & Performance Tracking: Enforce Service Level Agreements (SLAs) for custom deliverables, tracking milestone completion, delivery quality, and billing triggers to support service profitability and client satisfaction.</li><li>Merchant Salla Liaison: Act as a senior technical point of contact for premium accounts, translating complex business needs into actionable, well-scoped engineering tasks for the team.</li></ul>3. Enterprise Onboarding & Technical Implementation<ul><li>Accelerated Time-to-Value: Lead the technical coordination for new Class A merchants, ensuring complex data migrations, ERP integrations, and store setups are executed swiftly to minimize the time between signing and Go Live.</li><li>Cross-Functional Coordination: Serve as the central bridge between the merchant, internal engineering squads, and customer support, proactively removing technical blockers that threaten onboarding timelines.</li><li>Dynamic Resource Allocation: Orchestrate ad-hoc, on-demand technical teams formed from various internal units to tackle specific, time-sensitive onboarding challenges for key accounts.</li></ul>4. Scalable Customization & Market Adaptation<ul><li>Customization Frameworks: Develop engineering frameworks that allow custom solutions to be delivered for global brands without creating technical debt, keeping regional customizations compatible with the core global platform.</li><li>Regional Enterprise Needs: Support the adaptation of enterprise service offerings to international markets, including integrations with regional ERP systems and compliance with local enterprise data governance requirements where needed.</li></ul>5. Client Success & Pre-Sales Support<ul><li>Consultative Selling Support: Partner with the Sales team during the pre-sales process for high-value prospects to validate technical feasibility and scope potential service contracts.</li><li>Retention through Quality: Ensure the quality of technical delivery fosters long-term loyalty among premium merchants, making the team a driver of retention and upsell opportunities.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>7+ years in Solutions Engineering, Software Engineering, or Professional Services, with 2+ years directly managing engineering or technical delivery teams serving Enterprise/B2B clients.</li><li>Strong understanding of e-commerce architectures (Headless, API-first), integrations (ERPs, CRM), and web technologies. You must be able to speak the language of both engineers and business owners.</li><li>Proven experience managing complex, multi-stakeholder projects with strict deadlines and commercial contracts.</li><li>Demonstrated ability to hire, develop, and retain strong engineers, and to manage performance in a client-facing delivery environment.</li><li>Exceptional ability to manage client expectations and de-escalate critical technical situations.</li></ul></section>

بيت.كوم

مدير السلامة والصحة المهنية أول

في الموقع - السعودية ٤ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> بصفتك مدير سلامة الصحة المهنية الأول هنا في هانيويل، ستكون مسؤولاً عن الإشراف وتوجيه جهود الهندسة المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة في المنظمة. ستضمن أعلى معايير الصحة والسلامة للموظفين، والامتثال للوائح البيئية، وتنفيذ أفضل الممارسات في السلامة المرتبطة بالهندسة. سوف تقرّ تقاريرك مباشرة إلى نائب الرئيس للصحة والسلامة والبيئة، وستعمل من مقرنا في الرياض، المملكة العربية السعودية بنظام عمل هجين. في هذا الدور، سيكون لك تأثير على منظمتنا من خلال الإشراف على تطوير وتنفيذ برامج الصحة والسلامة والبيئة التي تضمن الامتثال للوائح والمعايير الصناعية. ستضمن قدرتك على التعاون مع فرق متعددة الوظائف والتأثير في أصحاب المصلحة تكامل اعتبارات الصحة والسلامة والبيئة في عمليات الأعمال واتخاذ القرار، وستسهم في النجاح والسمعة العامة لشركتنا كمنظمة مسؤولة ومستدامة. تساعد هانيويل المنظمات على حل أكثر التحديات تعقيداً في مجال الأتمتة، مستقبل الطيران والتحول الطاقي. كشريك موثوق، نقدم حلولاً قابلة للتطبيق وابتكاراً من خلال تقسيمات أعمال التكنولوجيا الجوية، والتحكم في المباني، وحلول الطاقة والاستدامة، والتحكم الصناعي – مدعومة ببرنامج هانيويل فورج الذي يساعد في جعل العالم أكثر ذكاءً وأماناً واستدامة. المسؤوليات: <ul><li>وضع وتنفيذ استراتيجيات سلامة وصحة وبيئة شاملة تتوافق مع مهمة المنظمة، مع ضمان ثقافة السلامة والصحة والمسؤولية البيئية.</li><li>قيادة وإدارة فريق من محترفي السلامة والصحة والبيئة، بما في ذلك المهندسين والمتخصصين وموظفي الدعم، لضمان ممارسات هندسة سلامة وصحة وبيئة فعالة وكفؤة.</li><li>التأكد من امتثال المنظمة لجميع التنظيمات والإجراءات والتصاريح والشهادات المعنية بالصحة والسلامة والبيئة. البقاء على اطلاع بالتغييرات التنظيمية وأفضل الممارسات في الصناعة.</li><li>تطوير وتنفيذ تدابير سلامة استباقية وتدريب وسياسات لمنع الحوادث والإصابات والأمراض المهنية في مكان العمل.</li><li>إجراء تقييمات المخاطر والمراجعات الأمنية لتحديد المخاطر المحتملة وتخفيفها، وتقديم حلول هندسية وتدابير استباقية.</li><li>تطوير والحفاظ على خطط إجراءات تصحيحية شاملة للحوادث المتعلقة بـ HSE، بما في ذلك الحوادث والطوارئ البيئية.</li><li>تعزيز الاستدامة البيئية من خلال تطبيق ممارسات صديقة للبيئة وتقليل الأثر البيئي لعمليات المنظمة.</li><li>إجراء فحوصات تفتيش وتقييم أداء بشكل دوري.</li><li>التعاون مع مختلف الأقسام الداخلية والإدارة العليا وأصحاب المصلحة الخارجيين لضمان التواصل الفعال والتدريب والتعليم في matters HSE.</li></ul> المؤهلات: يجب أن لديك <ul><li>7+ سنوات من الخبرة في هندسة HSE</li><li>5+ سنوات من القيادة ومهارات إدارة فريق مباشرة.</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو العلوم البيئية أو مجال ذو صلة</li><li>شغف بتعزيز ثقافة السلامة والحماية البيئية</li><li>فطنّة تجارية قوية والقدرة على توجيه هندسة HSE نحو أهداف المؤسسة</li><li>القدرة على العمل بشكل فعال في بيئة سريعة الوتيرة وديناميكية</li><li>التعلم والتطوير المستمر</li><li>القدرة على إلهام وتحفيز فريق</li><li>معرفة عميقة باللوائح والممارسات الأفضل في الصحة والسلامة والبيئة</li><li>الإلمام بممارسات الأعمال في التصنيع والبناء</li><li>شهادة في HSE أو مجال ذو صلة</li><li>إلمام بإدارة الميزانية والفطنة المالية.</li><li>اتصالات ممتازة، وحل المشكلات، ومهارات التخطيط الاستراتيجي.</li><li>الشهادة في HSE أو مجال ذو صلة ميزة إضافية.</li><li>نحن نولي قيمة</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة، العلوم البيئية، أو مجال ذو صلة</li><li>شغف بتعزيز ثقافة السلامة والحماية البيئية</li><li>فطنّة تجارية قوية والقدرة على توجيه هندسة HSE نحو أهداف المنظمة</li><li>القدرة على العمل بشكل فعال في بيئة سريعة الوتيرة وديناميكية</li><li>التعلم والتطوير المستمر</li><li>القدرة على إلهام وتحفيز الفريق</li></ul>نحن صاحب عمل يقدّر تكافؤ الفرص ونقدّر التنوع في شركتنا. لا نميز على أساس العرق أو الدين أو اللون أو الأصل الوطني أو الجنس أو التوجه الجنسي أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحاربين القدامى أو الإعاقة. سنضمن أن يحصل الأفراد ذوو الإعاقة على ما يلزم من تسهيلات معقولة للمشاركة في عملية التقديم أو المقابلة، ولأداء وظائف العمل الحيوية، ولتلقّي امتيازات وحقوق التوظيف الأخرى. يرجى الاتصال بنا لطلب التكييف. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> المملكة العربية السعودية </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> As a Sr. Manager HSE here at Honeywell, you will be responsible for overseeing and directing the organization's health, safety, and environmental engineering efforts. You will ensure the highest standards of health and safety for employees, compliance with environmental regulations, and the implementation of best practices in engineering-related safety. You will report directly to our VP, HSE and you’ll work out of our Riyadh, Saudia Arabia location on a hybrid work schedule. In this role, you will impact our organization by overseeing the development and implementation of health, safety, and environmental programs that ensure compliance with regulations and industry standards. Your ability to collaborate with cross-functional teams and influence stakeholders will ensure that HSE considerations are integrated into business processes and decision-making and will contribute to the overall success and reputation of our business as a responsible and sustainable organization. Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments – powered by our Honeywell Forge software – that help make the world smarter, safer and more sustainable. Responsibilities: <ul><li>Develop and implement comprehensive HSE strategies that align with the organization's mission, ensuring a culture of safety, health, and environmental responsibility.</li><li>Lead and manage a team of HSE professionals, including engineers, specialists, and support staff, ensuring efficient and effective HSE engineering practices.</li><li>Ensure that the organization complies with all relevant health, safety, and environmental regulations, permits, and certifications. Stay updated on changing regulations and industry best practices.</li><li>Develop and implement proactive safety measures, training, and policies to prevent accidents, injuries, and occupational illnesses in the workplace.</li><li>Conduct risk assessments and safety audits to identify and mitigate potential hazards, providing engineering solutions and preventive measures.</li><li>Develop and maintain comprehensive corrective action plans for HSE-related incidents, including accidents and environmental emergencies.</li><li>Promote environmental sustainability by implementing eco-friendly practices and minimizing the environmental impact of the organization's operations.</li><li>Conduct regular inspections and performance assessments.</li><li>Collaborate with various internal departments, senior management, and external stakeholders to ensure effective communication, training, and education on HSE matters.</li></ul> Qualifications: YOU MUST HAVE <ul><li>7+ years of experience in HSE Engineering</li><li>5+ years of leadership and direct team management skills.</li><li>Bachelor's degree in engineering, environmental science, or a related field</li><li>Passion for promoting a culture of safety and environmental stewardship</li><li>Strong business acumen and ability to align HSE engineering with organizational goals</li><li>Ability to work effectively in a fast-paced and dynamic environment</li><li>Continuous learning and development</li><li>Ability to inspire and motivate a team</li><li>In-depth knowledge of health, safety, and environmental regulations and best practices.</li><li>Proficiency in manufacturing and construction business practices</li><li>Certification in HSE or a related field</li><li>Proficiency in budget management and financial acumen.</li><li>Excellent communication, problem-solving, and strategic planning abilities.</li><li>Certification in HSE or a related field is a plus.</li><li>WE VALUE</li><li>Bachelor's degree in engineering, environmental science, or a related field</li><li>Passion for promoting a culture of safety and environmental stewardship</li><li>Strong business acumen and ability to align HSE engineering with organizational goals</li><li>Ability to work effectively in a fast-paced and dynamic environment</li><li>Continuous learning and development</li><li>Ability to inspire and motivate a team</li></ul>We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform crucial job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Saudi Arabia </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

مدير الحسابات

في الموقع - السعودية ٢٧ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ملخص المنصب: نسعى إلى توظيف متخصص مبيعات متحمس يركز على العميل لينضم إلى فريق مبيعات المنطقة الغربية لدينا، داعمًا للعملاء الرئيسيين في Sabic والبتروكيماويات عبر المملكة العربية السعودية والبحرين. في هذا الدور، ستمثل محفظة صمامات العزل والتشغيل من Emerson، وبناء شراكات موثوقة مع العملاء وتوجيه أولويات أعمالهم نحو حلول Emerson المميزة. وبالتقرير إلى مدير المبيعات الإقليمي، يوفر هذا المنصب تعرضًا قويًا للحسابات الاستراتيجية والتعاون عبر الوظائف وفرص لإحداث تأثير تجاري ملموس. في هذا الدور، ستكون مسؤولياتك: <ul><li>الالتزام بتحقيق أهداف المبيعات السنوية والغايات المالية الإقليمية دعمًا لخطة أعمال العزل.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية وإيجابية مع أصحاب المصلحة من العملاء على مستويات تنظيمية متعددة عبر الحسابات المعينة.</li><li>وضع حلول صمامات العزل والتشغيل من Emerson كالتقنيات المفضلة من خلال شرح قيم مقنعة متوافقة مع أولويات أعمال العملاء.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط حسابات ومواقع شاملة عبر جميع وحدات أعمال صمام العزل ذات الصلة.</li><li>تحديد المؤهلات وترتيب أولويات RFQs، بما في ذلك المشاريع الكبرى، لدفع نمو مستدام ومربح.</li><li>توجيه فرص الإزاحة التنافسية مع التركيز على التطبيقات عالية القيمة ضمن قطاعات البتروكيماويات والوسطية.</li><li>التعاون عن قرب مع فرق المبيعات الداخلية ووحدات الأعمال الأخرى في Emerson لتعظيم فرص السحب من خلال التداخل.</li><li>إعداد وعرض التوقعات البيعية وخطط النمو ورؤى التسعير ومعلومات المنافسين.</li><li>دعم زيارات العملاء والتوقفات والصيانة الدورية لتوليد العملاء المحتملين وتوسيع النطاق داخل القاعدة المركبة.</li><li>التأكد من امتثال جميع الأنشطة التجارية لأخلاقيات Emerson والامتثال التجاري والحوكمة.</li><li>الالتزام بسياسات الصحة والسلامة والبيئة كما حددتها المنظمة.</li></ul>من أنت: تبني علاقات قائمة على الثقة مع فهم احتياجات العملاء وترجمتها إلى حلول فعالة. تتواصل بوضوح وثقة، مقدماً رسائل قيمة مركزة على الأعمال لمستويات مختلفة من أصحاب المصلحة. توازن بين التفكير الاستراتيجي والتنفيذ المنضبط، مع التكيف مع تغير ظروف السوق مع البقاء مركزاً على النتائج. تتعاون بشكل واضح عبر الفرق وتتصرف بنزاهة في كل تفاعل. لهذا الدور، ستحتاج إلى: <ul><li>درجة البكالوريوس أو خبرة مكافئة في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذو صلة وثيق</li><li>خبرة قوية في مبيعات الصمامات وإدارة الحسابات ضمن صناعة البتروكيماويات أو الكيميائية</li><li>نجاح ظاهر في تحقيق أهداف المبيعات من خلال أساليب بيع ذات قيمة مبنية على المبادرة</li><li>فهم راسخ لعمليات البتروكيماويات وتطبيقات صمامات العزل</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا</li></ul>المؤهلات المفضلة التي تميزك: <ul><li>خبرة في العمل مع Sabic أو عملاء بتروكيماويات رئيسيين في المنطقة</li><li>القدرة على التواصل باللغة العربية</li><li>خبرة في العمل في منظمة متعددة الجنسيات أو مصفوفية</li><li>تدريب رسمي في المبيعات، إدارة الحسابات، أو قيادة الأعمال (مثل MBA أو دبلوم في المبيعات)</li></ul>ثقافتنا والتزامنا تجاهك! في Emerson، نولي أولوية لبيئة عمل يقدر فيها كل موظف ويحترم ويُمكَّن للنمو. نحن نشجع بيئة تدفع نحو الابتكار، التعاون، وتنوع وجهات النظر—لأننا ندرك أن الأفكار الرائعة تنبثق من فرق رائعة. التزامنا بتطوير المسار المهني المستمر وبناء ثقافة شمولية يضمن حصولك على الدعم للنجاح، حتى تتمكن من إحداث أثر دائم. نؤمن بأن الفرق المتنوعة، عندما تعمل معاً، هي مفتاح النمو وتحقيق نتائج الأعمال. ندرك أهمية رفاهية الموظفين. نحن نوفر خطط مزايا مرنة وتنافسية لتلبية احتياجاتك واحتياجات عائلتك الجسدية والعقلية والمالية والاجتماعية. نقدم خطط تأمين صحي، وبرنامج المساعدة للموظفين، واسترداد الرسوم الدراسية، ومجموعات موارد الموظفين، والتقدير، وأكثر من ذلك. ثقافتنا تفضّل توازن العمل والحياة وتوفر خطط وقت إجازة مرنة، بما في ذلك إجازة أمومة وأبوة مدفوعة، وإجازة العطلات والعطلات السنوية. تركّز برامجنا ومبادراتنا التدريبية على التطوير من البداية إلى المستويات العليا، من التوجيه إلى القيادة العليا. نحن نوفّر مجموعة واسعة من فرص التطور، بما في ذلك التدريب وجهاً لوجه وافتراضي، والتوجيه، والتدريب على إدارة المشاريع، والتدريب أثناء العمل. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا خبرة مطلوبة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">الدرجة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درقة بكالوريوس / دبلوم عالي</div></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position Summary: We are seeking a motivated and customer-focused sales professional to join our Western Region sales team, supporting key Sabic and petrochemical customers across Saudi Arabia and Bahrain. In this role, you will represent Emerson’s Isolation Valves and Actuation portfolio, building trusted partnerships with customers and aligning their business priorities with Emerson’s differentiated solutions. Reporting to the Regional Sales Manager, this position offers strong exposure to strategic accounts, cross-functional collaboration, and opportunities to create meaningful business impact. In This Role, Your Responsibilities Will Be: <ul><li>Meet or exceed annual sales targets and regional financial objectives in support of the Isolation business plan.</li><li>Build and maintain strong, positive relationships with customer stakeholders at multiple organizational levels across assigned accounts.</li><li>Position Emerson’s Isolation Valves and Actuation solutions as preferred technologies by clearly articulating value propositions aligned to customer business priorities.</li><li>Develop and execute comprehensive account and site plans across all relevant isolation valve business units.</li><li>Identify, qualify, and prioritize RFQs, including mega projects, to drive sustainable and profitable growth.</li><li>Drive competitive displacement opportunities with focus on high‑value applications within petrochemical and midstream segments.</li><li>Collaborate closely with internal sales teams and other Emerson business units to maximize pull‑through opportunities.</li><li>Prepare and present sales forecasts, growth plans, pricing insights, and competitor intelligence.</li><li>Support customer visits, shutdowns, and turnaround activities to generate leads and expand scope within the installed base.</li><li>Ensure all business activities comply with Emerson ethics, trade compliance, and governance requirements.</li><li>Adhere to Health, Safety & Environment policies as laid by the organization.</li></ul>Who You Are: You build strong, trust‑based relationships by understanding customer needs and translating them into effective solutions. You communicate clearly and confidently, delivering business‑focused value messages to diverse stakeholders. You balance strategic thinking with disciplined execution, adapting to changing market conditions while staying focused on results. You collaborate openly across teams and act with integrity in every interaction. For This Role, You Will Need: <ul><li>A bachelor’s degree or equivalent experience in mechanical engineering or a closely related field.</li><li>Strong experience in valve sales and account management within the petrochemical or chemical industry.</li><li>Demonstrated success in achieving sales targets through proactive, value‑based selling approaches.</li><li>Solid understanding of petrochemical processes and isolation valve applications.</li><li>Proficiency in written and spoken English.</li></ul>Preferred Qualifications That Set You Apart: <ul><li>Experience working with Sabic or major petrochemical customers in the region.</li><li>Ability to communicate in Arabic.</li><li>Experience working in a multinational or matrixed organization.</li><li>Formal training in sales, account management, or business leadership (such as an MBA or sales diploma).</li></ul>Our Culture & Commitment to You! At Emerson, we prioritize a workplace where every employee is valued, respected, and empowered to grow. We foster an environment that encourages innovation, collaboration, and diverse perspectives—because we know that great ideas come from great teams. Our dedication to ongoing career development and growing an inclusive culture ensures you have the support to thrive. Whether through mentorship, training, or leadership opportunities, we invest in your success so you can make a lasting impact. We believe diverse teams, working together are key to driving growth and delivering business results. We recognize the importance of employee wellbeing. We prioritize providing flexible, competitive benefits plans to meet you and your family’s physical, mental, financial, and social needs. We provide, medical insurance plans, Employee Assistance Program, tuition reimbursement, employee resource groups, recognition, and much more. Our culture prioritizes work-life balance and offers flexible time off plans, including paid parental leave (maternal and paternal), vacation and holiday leave.  Our training programs and initiatives focus on end-to end development, from onboarding through senior leadership. We provide a wide range of development opportunities, including face-to-face and virtual training, mentorship, and coaching, project management, and on-the-job training.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل صبار

مدير تجاري - برامج رئيسية

عن بُعد - السعودية - الرياض ١١ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h3 >عن Turner & Townsend</h3> تلتزم Turner & Townsend بتقديم نتائج متفوقة للعملاء، وتطوير الإمكانات الفردية، والمساهمة في مجتمع مزدهر. تدعم الشركة عملاء عالميين رئيسيين في تنفيذ مشاريع طموحة وتقنية عالية عبر أكثر من 130 دولة. يعمل الفريق ضمن ثقافة ديناميكية ومبتكرة وتركّز على العميل وتضم أيضاً شمولاً. <h3 >دور المدير التجاري</h3> نحن نبحث عن مدير تجاري - برامج رئيسية للانضمام إلى فريق البنية التحتية المتوسع لدينا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشمل هذا المنصب القيادي بدوام كامل توجيهاً استراتيجياً فيما يتعلق بالبرامج الرئيسية، مع التركيز الأساسي على التسليم بعد العقد وتحفيز النجاح التجاري، مع الالتزام بقيم Turner & Townsend الجوهرية. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >العمل كنقطة الاتصال الرئيسية لمواضيع إدارة التكاليف وقيادة فريق Turner & Townsend.</li> <li >قيادة وتحفيز أعضاء الفريق، وتوفير التوجيه اللازم لإلهام الأداء العالي والمساهمة.</li> <li >تولي أدوار الحسابات الرئيسية، وضمان تنفيذ المشاريع والحفاظ على علاقات العملاء حسب الحاجة.</li> <li >تقديم خدمات ضمان للمشروعات، بما في ذلك المراجعة النظرية، ومراجعة البوابات، وتقييمات النضج، ومراجعات الاستعداد، وتدقيق الأداء.</li> <li >افتراض أدوار رئيسة في تسليم البرامج بشكل دوري، وقيادة فريق لجنة Turner & Townsend لتحقيق التسليم بالوضع المستقر، وإدارة الانتقالات.</li> <li >توفير الإشراف والضمان لبرامج Turner & Townsend الكبرى في المنطقة.</li> <li >تحديد الاحتياجات التنظيمية، وتطوير خطط التوظيف، وتحديد مواصفات الأدوار.</li> <li >لعب دور هام في أنشطة تطوير الأعمال للبنية التحتية للمركز التكلفة.</li> <li >دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق وتطوير الأعمال.</li> <li >تقديم حلول للعملاء والتعاون مع فريق تطوير الأعمال في مقترحات المبيعات، وحزم التأهيل، والعروض التقديمية.</li> <li >التنسيق مع قادة فريق المشروع في مفاوضات المشروع وتنفيذه.</li> <li >التعاون بفعالية مع أقسام وأفرقة أعمال أخرى.</li> <li >ضمان تقديم خدمات عالية الجودة باستخدام أنظمة Turner & Townsend وسياسات وإجراءات الشركة، وإدارة الوقت والتخطيط والتنظيم من أجل التميز.</li> <li >إظهار فهم لعوامل الأعمال التجارية المولّدة للربح والتأكد من توافق العمل مع هذه العوامل، والمساهمة في تطوير فرص الأعمال.</li> <li >إظهار الالتزام بالتحدي والابتكار والتحسين المستمر ضمن تخصص إدارة التكاليف.</li> <li >تحمل مسؤولية أداء وحدة الأعمال (BU) ونتيجة الربح والخسارة للمشروعات (P/L).</li> <li >تحديد وفهم المجالات التي تتضمن فرصاً وتطويراً.</li> </ul> <h3 >ملف المرشح</h3> سيكون المرشح المثالي قائداً مرناً وذو ذكاء عاطفي مع سجل حافل في التسليم الفني للبرامج الرئيسية. إن الخبرة في بيئات دولية وعبر القطاعات، خاصة في بيئات متعددة الثقافات، تعتبر ميزة. يتطلب هذا الدور أخصائي عام في إدارة التكاليف، متمرساً في التقدير والسيطرة على التكاليف والتخطيط الزمني وإدارة المخاطر وتغيير الإدارة وقياس الأداء والتقارير، مع خبرة مثبتة في برامج التسليم الكبرى. يجب أن يعمل المرشحون على مستوى رفيع وأن يكونوا مرتاحين في تقديم العروض لمجموعات كبيرة وقواعد عملاء رفيعي المستوى. <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة ذات صلة لا تقل عن 20 عامًا.</li> <li >درجة في مساحة الكميات أو مجال ذي صلة.</li> <li >مؤهل MRICS (FRICS يعتبر إضافة).</li> <li >مهارات قيادة وإدارة فريق قوية.</li> <li >مهارات اتصال وتواصل بين شخصية ممتازة.</li> <li >قدرة مثبتة على إدارة مهام وأولويات متعددة بفعالية.</li> <li >خبرة في تطوير وMentoring الفرق.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والتوقعات</h3> يتطلب هذا الدور الالتزام بتمكين النمو المستمر في السوق. سيكون المرشح الناجح منشئاً للمواهب، ويستمتع بتدريب موظفي إدارة التكاليف في المراحل المبكرة إلى المتوسطة للمساعدة في تحقيق الأهداف الشخصية والتجارية. كما أن القدرة على العمل بفعالية مع موظفين بعينهم عن بُعد عبر مناطق زمنية عالمية أمر أساسي، وكذلك امتلاك قدرات تنظيمية وإدارية قوية.

<h3 >About Turner & Townsend</h3> Turner & Townsend is committed to delivering superior outcomes for clients, fostering individual potential, and contributing to a thriving society. The company supports major global clients in executing ambitious and highly technical projects across more than 130 countries. The team operates within a dynamic, innovative, and client-focused culture that is also inclusive. <h3 >The Role of Commercial Director</h3> We are seeking a Commercial Director - Major Programmes to join our expanding infrastructure team in Riyadh, KSA. This full-time leadership position involves providing strategic direction on major programmes, with a primary focus on post-contract delivery and driving commercial success, all while upholding Turner & Townsend's core values. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Serve as the principal point of contact for cost management matters and lead the Turner & Townsend team.</li> <li >Lead and motivate team members, providing necessary direction to inspire high performance and contribution.</li> <li >Undertake key account roles, ensuring project execution and maintaining client relationships as required.</li> <li >Deliver assurance services to projects, including peer review, gateway review, maturity assessments, readiness reviews, and performance audits.</li> <li >Periodically assume major program delivery roles, leading the Turner & Townsend commission team to achieve successful "steady state" delivery and manage transitions.</li> <li >Provide oversight and assurance for Turner & Townsend's major programs within the region.</li> <li >Identify organizational needs, develop recruitment plans, and define role specifications.</li> <li >Play a significant role in infrastructure business development activities for the cost center.</li> <li >Support the development and implementation of marketing and business development strategies.</li> <li >Offer solutions to clients and collaborate with the business development team on sales proposals, qualification packages, and presentations.</li> <li >Coordinate with project team leaders on project negotiations and execution.</li> <li >Collaborate effectively with other business divisions and teams.</li> <li >Ensure high-quality service delivery by utilizing Turner & Townsend systems, policies, and procedures, managing time, planning, and organizing for excellence.</li> <li >Demonstrate understanding of commercial business drivers and ensure work aligns with these, contributing to business opportunity development.</li> <li >Show a commitment to challenge, innovation, and continuous improvement within the Cost Management discipline.</li> <li >Take responsibility for Business Unit (BU) performance and project Profit & Loss (P/L).</li> <li >Identify and understand areas for opportunity and development.</li> </ul> <h3 >Candidate Profile</h3> The ideal candidate will be an agile and emotionally intelligent leader with a proven track record in the technical delivery of major programmes. Experience in international and cross-sector environments, particularly in multi-cultural settings, is advantageous. This role requires a cost management generalist, proficient in estimating, cost control, scheduling, risk management, change management, performance measurement, and reporting, with demonstrated expertise in major delivery programmes. Candidates should operate at a senior level and be comfortable presenting to large groups and senior-level client bases. <h3 >Required Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Minimum of 20 years of relevant experience.</li> <li >Degree in Quantity Surveying or a related field.</li> <li >MRICS qualified (FRICS is considered a plus).</li> <li >Strong leadership and team management skills.</li> <li >Excellent communication and interpersonal skills.</li> <li >Demonstrated ability to manage multiple tasks and priorities effectively.</li> <li >Experience in developing and mentoring teams.</li> </ul> <h3 >Working Environment and Expectations</h3> This role requires a commitment to enabling continued growth within the market. The successful candidate will be a developer of talent, enjoying the coaching of early to mid-career cost management staff to help them achieve personal and business goals. The ability to work effectively with remote staff across global time zones is essential, alongside strong organizational and administrative capabilities.

دوام كامل لينكدإن

مدير عمليات التجزئة

في الموقع - السعودية - جدة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

تعد Lenskart واحدة من أسرع العلامات التجارية للنظارات نمواً في العالم، حيث تمتلك أكثر من 2500 متجر في جميع أنحاء الهند وتوسع بصمتها الدولية بسرعة. وراء كل متجر، وكل رف، وكل حملة إعلانية يكمن سؤال واحد: ماذا نقدم للعميل، ولماذا؟ هذا هو السؤال الذي يقع ضمن نطاق مسؤولية هذا الدور. عن الدور: قيادة عمليات التجزئة متعددة المتاجر في المملكة العربية السعودية، ودفع المبيعات، والربحية، وتجربة العملاء، والتميز التشغيلي، وإنتاجية الفريق، مع ضمان الامتثال للوائح المملكة العربية السعودية. المسؤوليات الرئيسية: امتلاك مسؤولية المبيعات، والإيرادات، والربحية، ومؤشرات الأداء الرئيسية للتجزئة عبر المتاجر. قيادة وتطوير مديري المناطق/المتاجر وفرق العمل في الخطوط الأمامية. ضمان اتساق عمليات المتجر، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، والعرض المرئي (VM)، ومعايير خدمة العملاء. دفع التميز البصري، بما في ذلك جودة فحص النظر وتجربة العملاء. إدارة القوى العاملة، وجداول العمل، والإنتاجية، ونسب الدوران، والأداء. التحكم في المخزون، ونسب الفاقد، وتوافر البضائع، والتكاليف التشغيلية. مراقبة مؤشرات أداء العملاء، والشكاوى، وجودة الخدمة. دعم افتتاح المتاجر الجديدة، والتوسع، وتطوير المواقع. ضمان الامتثال للوائح المملكة العربية السعودية، والتوطين، والتراخيص. استخدام بيانات وتحليلات التجزئة لتحديد الفجوات واتخاذ الإجراءات التصحيحية. الملف الشخصي المثالي: 7-10 سنوات أو أكثر في عمليات التجزئة؛ يفضل وجود خبرة في مجال البصريات/النظارات. خبرة قوية في إدارة متاجر متعددة/مدن متعددة داخل المملكة العربية السعودية. سجل حافل في المبيعات وقيادة الفريق. مهارات تجارية وتحليلية قوية. يفضل إجادة اللغتين العربية والإنجليزية. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال/إدارة التجزئة أو مجال ذي صلة.

Lenskart is one of the world's fastest-growing eyewear brands 2,500+ stores and counting across India and a fast-expanding international footprint. Behind every store, every shelf, and every campaign sits a single question: what do we put in front of the customer, and why? That's the question this role owns. About the role Lead multi-store retail operations across KSA, driving sales, profitability, customer experience, operational excellence, and team productivity, while ensuring compliance with KSA regulations. Key Responsibilities: Own sales, revenue, profitability, and key retail KPIs across stores. Lead and develop Area/Store Managers and frontline teams. Ensure consistent store operations, SOPs, VM, and customer service standards. Drive optical excellence, including eye-testing quality and customer experience. Manage manpower, rosters, productivity, attrition, and performance. Control inventory, shrinkage, stock availability, and operational costs. Monitor customer KPIs, complaints, and service quality. Support new store openings, expansion, and location development. Ensure KSA regulatory, Saudization, and licensing compliance. Use retail data and analytics to identify gaps and drive corrective actions. Ideal Profile: 7–10+ years in retail operations; optical/eyewear experience is preferred. Strong multi-store/multi-city KSA experience. Proven track record in sales and team leadership. Strong commercial and analytical skills. Proficiency in Arabic & English is preferred. Bachelor's degree in Business/Retail Management or a related field.

Naukri Gulf

مدير التخطيط المؤسسي

في الموقع - السعودية - الرياض ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الغرض الوظيفي: قيادة تطوير وتنفيذ خطط المنظمة الاستراتيجية والتشغيلية من خلال تحليل أداء الأعمال، محاذاة أهداف الأقسام مع الأهداف المؤسسية، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ تدعم اتخاذ القرار الفعال والنمو على المدى الطويل. المسؤوليات: مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات، مع القدرة على التفكير الاستراتيجي وتقييم المعلومات المعقدة. الإشراف على استراتيجية وتخطيط الشركة، وتقديم الرؤى العملية ذات الصلة للعمليات الاستراتيجية. تطوير بيانات الشركة (الرؤية، المهمة، طويل الأجل، 3-5 سنوات). تقييم الوضع الاستراتيجي لشركة Cyberani باستخدام أدوات التحليل (PESTEL، SWOT، قوى Porter الخمس). تطوير خطط عمل (قصيرة الأجل: سنة واحدة وطويلة الأجل: 3-5 سنوات). صياغة وتعديل الاستراتيجية المؤسسية وتطوير مكتبة مؤشرات الأداء KPI. تطوير أهداف ومبادرات استراتيجية طويلة وقصيرة الأجل. التصرف كأمين سر لجنة الإدارة (MC) وتتبع الأعمال المؤسسية. إعداد جدول أعمال مجلس الإدارة وإدارة جميع الأنشطة المتعلقة بالتواصلات والتواقيت الخاصة بالاجتماعات والتواصل مع المجلس. تحليل عميق للاتجاهات الحالية والماضية للتقارير المالية بما في ذلك جميع مجالات الإيرادات وتكلفة المبيعات والمصروفات. تطوير تقارير الشركة في منتصف العام ونهاية العام. تطوير نماذج تخطيط السيناريو لتقييم المخاطر والفرص المحتملة في ظل ظروف سوقية مختلفة. تأسيس إطار إدارة الأداء المؤسسي وربط الاستراتيجية بالتنفيذ من خلال مؤشرات الأداء المتدرجة. تيسير ورش عمل الاستراتيجية مع القيادة التنفيذية لصقل الأولويات والمبادرات الاستراتيجية. تطوير وتنفيذ عملية التخطيط الاستراتيجي للشركة، بما في ذلك تحديد الأهداف، وتحديد المبادرات الرئيسية، ومتابعة التقدم. إجراء أبحاث السوق وتحليلها لتحديد الاتجاهات والفرص والمخاطر التي قد تؤثر على اتجاه الشركة الاستراتيجي. التعاون مع فرق عابرة للوظائف لجمع المدخلات والرؤى لاتخاذ القرار الاستراتيجي. إعداد وتقديم التقارير والتوصيات للإدارة العليا وأصحاب المصلحة. مراقبة وتقييم أداء مبادرات استراتيجية، وتحديد مجالات التحسين وإجراء التعديلات عند الحاجة. قيادة مراجعات الأعمال الربع سنوية (QBRs) وتقديم الأداء والرؤى والتوصيات للمديرين التنفيذيين."المتطلبات: المؤهلات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال،/المالية، أو مجال ذات صلة (يفضل MBA). 6-8 سنوات من الخبرة، (يفضل في الأربعة الكبار). الخبرة في أطر التخطيط الاستراتيجي وأنظمة إدارة الأداء ميزة. المألوف بعمليات الحوكمة المؤسسية وتطوير KPI وتقييم المخاطر ذو قيمة عالية. معرفة بأدوات تحليل السوق (PESTEL، SWOT، قوى بورتر الخمس) وتخطيط السيناريو ميزة إضافية. التعرض لاستراتيجية الاندماج والاستحواذ، النمذجة المالية، ودراسات الجدوى ميزة. مهارات كتابة وتواصل شفوية ممتازة، والقدرة على التفاعل بفعالية مع أصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين. مهارات تحليلية وحل مشاكل قوية، مع القدرة على استخدام البيانات لدفع اتخاذ القرار - سجل حافل بإطلاق منتجات ناجحة وإدارة دورة حياة المنتج بالكامل. مهارات تحليلية وحل مشاكل قوية، مع القدرة على التفكير الاستراتيجي وتقييم المعلومات المعقدة. إتقان PowerPoint وExcel وWord.

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Purpose: To lead the development and execution of the organization s strategic and operational plans by analyzing business performance, aligning departmental goals with corporate objectives, and providing actionable insights that support effective decision-making and long-term growth. Responsibilities: Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to think strategically and evaluate complexinformation. Oversee corporate strategy and planning, providing relevant strategic process insights. Develop company statements (Vision, Mission, Long-term, 3 5 years). Assess Cyberani s strategic position using analysis tools (PESTEL, SWOT, Five Forces). Develop business plans (short-term: 1-year & long-term: 3 5 years). Formulate and adapt corporate strategy and develop a KPI library. Develop strategic long-term and short-term goals and initiatives. Act as secretary of the Management Committee (MC) and track corporate actions. Prepare the Board of Directors agenda and manage all related activities for Board engagements andcommunications. In depth analysis of current and past trends for financial reporting including all areas of revenue, cost of sales,and expenses. Develop mid-year and year-end company reports. Develop scenario planning models to assess potential risks and opportunities under different marketconditions. Establish a corporate performance management framework, linking strategy to execution through cascadingKPIs. Facilitate strategy workshops with executive leadership to refine priorities and strategic initiatives. Develop and implement the company's strategic planning process, including setting objectives, identifying keyinitiatives, and monitoring progress. Conduct market research and analysis to identify trends, opportunities, and risks that may impact thecompany's strategic direction. Collaborate with cross-functional teams to gather input and insights for strategic decision-making. Prepare and present reports and recommendations to senior management and stakeholders. Monitor and evaluate the performance of strategic initiatives, identifying areas for improvement and makingadjustments as necessary. Lead Quarterly Business Reviews (QBRs) and present performance, insights, and recommendations toexecutives.","requirements":"Qualifications: Bachelor's degree in business administration, finance, or a related field (MBA preferred). 6-8 years of experience, (preferred in the big four). Experience with strategic planning frameworks and performance management systemsis advantageous. Familiarity with corporate governance processes, KPI development, and riskassessment methodologies is highly valued. Knowledge of market analysis tools (PESTEL, SWOT, Porter s Five Forces) andscenario planning is a plus. Exposure to M&A strategy, financial modeling, and feasibility studies is plus. Excellent written and verbal communication skills, with the ability to effectively engagewith technical and non-technical stakeholders. Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to use data to drive decision-making - Proven track record of launching successful products and managing the fullproduct lifecycle. Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to think strategically andevaluate complex information. Proficient in PowerPoint, Excel and Word document. ","translations":[],"skills":[],</div></section>

دوام كامل لينكدإن

مدير فني للاختبارات غير التدميرية (NDT)

في الموقع - السعودية - Eastern ١ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

المسؤوليات الوظيفية: تنسيق وضمان الامتثال الفني للاختبارات غير التدميرية (NDE) في الأنشطة اليومية لعمليات الموقع، وإعداد التقارير والإحصائيات الأسبوعية/الشهرية المطلوبة لعمليات الاختبارات غير التدميرية، بالإضافة إلى صيانة إجراءات التفتيش. إعداد وتنفيذ الممارسات الكتابية للشركة في مجال الاختبارات غير التدميرية لتدريب واعتماد أفراد الاختبارات غير التدميرية. متابعة ودعم الامتثال الفني لرئيس العمليات في جميع المهام اليومية، وإعداد التقارير، وتخطيط توزيع القوى العاملة، والتعبئة، والنقل، وترتيب المعدات، وما إلى ذلك. إعداد وتنفيذ الإجراءات الفنية والسياسات والمصالح التجارية للشركة بالتنفيذ المناسب. توجيه الموظفين بشأن متطلبات السلامة والجودة والتأكد من إبلاغهم بهذه التعليمات لطواقم عملهم. إخطار الإدارة بجميع انتهاكات الجودة والسلامة. تقديم جميع التعليمات لجميع الموظفين فيما يتعلق بالمتطلبات التشغيلية والفنية والسلامة والجودة. ضمان تنفيذ العمليات في التوزيع اليومي، والتقدم، وحالة العمل لكل مشروع وفقاً للمتطلبات الفنية المحددة. مسؤول عن ضمان واتباع سياسات الشركة المكتوبة والخطط الاستراتيجية والإجراءات وتعليمات العمل في جميع الأوقات. تحديث معلومات الشركة في مجال الاختبارات غير التدميرية، ومتابعة تأهيل الفنيين، والإجراءات، والتقنيات، والاعتمادات لدى العملاء. التواصل مع العملاء لإدارة الشكاوى الفنية، وتخطيط وترتيب طواقم العمل، والامتثال الفني. مراقبة الأداء الفني للاختبارات غير التدميرية، وإصدار تقارير عدم المطابقة (NCR) والإجراءات التصحيحية (CA). اتباع متطلبات نظام الجودة والسلامة، وخطط مراقبة الجودة، وتعليمات العمل لضمان الجودة في الخدمة. الاجتماع مع ممثل العميل في المواقع للمتطلبات التشغيلية والنوعية والإدارية والصحية والبيئية (HSE) والمتطلبات الفنية الأخرى المتعلقة بالمشاريع. ضمان الاستجابة المناسبة في الوقت المحدد مع العملاء لتلبية متطلبات وترتيبات الاختبارات غير التدميرية. توفير التدريب للفريق في مجالات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والجودة، والمعايير الفنية الأخرى حسب نصيحة الإدارة. متابعة وتحديث المهام والأهداف مع مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI)، وتقديم التقارير لرئيس قسم الاختبارات غير التدميرية بمخرجات مناسبة لضمان تنفيذ سلس لطاقم العمل والأعمال وفقاً للخطة الاستراتيجية وسياسات الشركة. تنسيق الضوابط الإدارية على فريق الاختبارات غير التدميرية وأعضاء الطاقم لضمان تنفيذ العمل بسلاسة، وتدوير الوظائف، وإدارة المهام، وتسليم المعدات، واستخدامها وتخزينها حسب الحاجة. متابعة ودعم وتقديم تقارير لرئيس العمليات فيما يخص جميع الاتصالات، وطلبات الأسعار (RFQ)، والفواتير، وأوامر الشراء (POs) حسب الحاجة. الاحتفاظ بسجلات محدثة لجميع عمليات الاختبارات غير التدميرية كما هو مكلف، والتواصل مع الإدارة حسب الحاجة. المؤهلات: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، أو الهندسة الصناعية، أو مجال ذي صلة. الخبرة: خبرة فنية في إعداد الإجراءات. تعتبر الخبرة في قطاع النفط والغاز في السعودية ميزة. خبرة في تدريب واعتماد الموظفين. خبرة في تدقيق ASME. خبرة في تقنيات الاختبارات غير التدميرية المتقدمة والخاصة. المهارات الفنية: شهادة ASNT NDT LIII (في مجالات RT, PT, MT, UT, VT, ECT). خبرة في تقنيات PAUT, TOFD, AUT واعتمادات أرامكو. خبرة مثبتة في إدارة الاختبارات غير التدميرية ضمن مشاريع صناعية/نفط وغاز. معرفة قوية بطرق الاختبارات غير التدميرية، والأكواد، والمعايير الدولية. قيادة قوية في إدارة الفنيين وفرق التفتيش. خبرة في إدارة الاختبارات غير التدميرية ضمن المشاريع الصناعية. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (يُشترط إتقان اللغة العربية).

Job Responsibility:To coordinate and ensure NDE technical compliance in day to day activities of site operations and prepare weekly/monthly reports and statistics as required for NDT operations as well as maintain inspections procedures To prepare and implement company’s NDE written practice for training and certification of NDE personnel To follow and support technical compliance of operations head for all day to day tasks, reporting, manpower distribution planning, mobilization, transportation, arrangement of equipment, ect. To prepare and implement the company technical procedures, polices and business interest with proper execution. Instruct employees in Safety & quality requirements and make sure they communicate the instruction to their crews. Notify the Management for all Quality & Safety violations Provide all instructions to all employees for Operational, Technical, Safety and quality requirements. To ensure operations are carried out for in daily distribution, progress, work status of each project as per the set technical requirements Responsible to ensure and follow the company written policies, strategic plans, procedures and work instructions all the time. To update company information in NDT, Follow up qualification of technicians, procedures, technics, and approval with clients. To communicate with customers for technical complaints management, crew planning & arrangements, technical compliance Monitor technical NDT performance, issue NCR’s and CAFollow quality & safety system requirements, quality control plans, and work instructions, for ensuring quality in service. Meet with customer representative in sites for daily operational, quality, administrative, HSE, and other project related technical requirements. Ensure proper response in time with the clients and customers to meet the requirements and arrangement of NDTProvide training to the team in HSE, quality, and other technical parameters as advised by the management. Follow up and updating task and targets with KPI monitoring, reporting to NDT section head with proper outputs for smooth execution of NDT crew and business as per the strategic plan and company policies. To coordinate administrative controls on NDT team and crew members for arrangement to ensure smooth executions, job rotation, task management, equipment handing, use and storage as required. To follow, support and report Operation Head for all communications, RFQ, invoices and POs as required. To keep updated records for all NDT processes as assigned and to communicate with the management as required. Qualifications:Bachelor's Degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, or a related field. Experience:Technical experience in procedure preparation. Saudi Oil & Gas experience will be considered. Experience in Training and certifications of personnel . ASME audit experience. NDT advanced and special technology experience. Technical Skills:ASNT NDT LIII ( RT, PT, MT , UT, VT, ECT) PAUT , TOFD , AUT experience and Aramco approvals Proven NDT management experience within industrial / Oil & Gas projects Strong knowledge of NDT methods, codes, and international standards Leadership managing technicians and inspection teams NDT management within industrial projects Fluent in Arabic and English (Arabic language proficiency required)

بيت.كوم

مدير ضمان الجودة الأول (M3)

في الموقع - السعودية ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تمزج مايس بمهاراتها في البناء مع الاستشارات لاستغلال الإمكانات في كل فرد أو مشروع وإعادة تعريف حدود الطموح. تشكّل قيمنا الطريقة التي نقدم بها الاستشارات ونحدد الأشخاص الذيــن نريدهم أن ينضموا إلينا في رحلتنا. المشروع: هذه فرصة مثيرة لأن تكون جزءاً من تطوير مختلط الاستخدام يحوّل أبها، المملكة العربية السعودية. ستنشئ البرنامج وجهة ذات مستوى عالمي، تجمع بين مساكن، وتجاري، وضيافة، وترفيه، وركائز المجال العام لدعم رؤية المنطقة المستقبلية وآمال النمو. يتيح المشروع فرصة العمل ضمن فريق متكامل ومتعدد التخصصات في تطوير واسع النطاق سيساهم في التحول المستمر للمملكة ويخلق إرثاً دائماً للمنطقة. ستكون مسؤولاً عن: <ul><li>تنفيذ العناصر المخصصة من الخطة السنوية للأعمال في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية، مع ضمان التوافق مع أولويات المؤسسة.</li><li>قيادة أنشطة التدقيق الداخلي والخارجي، بما في ذلك التخطيط، والتيسير، والإبلاغ، ودعم تحقيق شهادات جديدة.</li><li>تقديم تحليل خبير لعدم المطابقة، مع تحديد الأسباب الجذرية والتوصية بإجراءات تصحيحية ووقائية لتعزيز الأداء.</li><li>الإشراف على مراجعة محتوى نظام الإدارة وتحسينه وتنفيذه، مما يعزز الاتساق وأفضل الممارسات.</li><li>تنسيق أنشطة مراجعة الإدارة، تحليل البيانات، تحديد الاتجاهات وتقديم الرؤى لإعلام اتخاذ القرار.</li><li>إنتاج اتصالات عالية الجودة وتقارير ومواد تدريب لدعم المشاركة وبناء القدرات عبر الأعمال.</li><li>إدارة أداء الموردين، وتوفير الإرشاد والتدريب والتدقيق لتعزيز جودة ومتانة أنظمتهم الإدارية.</li><li>العمل بتعاون نحو الهدف المشترك لالتحول إلى صافي صفر من الكربون وتحمل المسؤولية المشتركة عن تحديد وإدارة انبعاثات الكربون المرتبطة وتخفيضاتها أثناء تنفيذ العمل.</li></ul>يجب أن تكون لديك: <ul><li>تعليم على مستوى الدرجة الجامعية مع تدريب مدقق رئيسي وخبرة مركزة على الجودة.</li><li>معرفة عملية قوية بأنظمة إدارة الجودة، ومعايير ISO 9001 وعمليات الضمان، مدعومة بخبرة في التدقيق الداخلي وممارسات إدارة الجودة.</li><li>مهارة في التدقيق والمخاطر والتخطيط المالي والتخطيط التشغيلي.</li><li>قيادة مثبتة وإدارة أصحاب المصلحة في منظمات معقدة.</li><li>الأهلية اللازمة للحصول على تأشيرة للمملكة العربية السعودية ولديك خبرة عمل ذات صلة في مشاريع/برامج عالية القيمة لشركة استشارات إدارة المشاريع، وهي مطلوبة للحصول على الموافقة من الهجرة والعميل.</li></ul>قيمنا السلامة أولاً - العودة إلى المنزل بأمان وبصحة جيدة: نحن نشجع بيئة عمل آمنة ومتنوعة وشاملة، مع فهم أهمية الرفاهية في كل فريق. تركيز العميل - الوفاء بالوعود: نحن نملك جودة المتابعات والنتائج الاستراتيجية ونبني علاقات طويلة الأجل مع عملائنا. النزاهة - افعل الشيء الصحيح دائمًا: نؤثر في نتائج إيجابية في صناعتنا مع الالتزام دائماً بالتزامات الامتثال لدينا. خلق الفرص - ليتفوق موظفونا: نحن ندعم ثقافة التحسين المستمر عبر جميع الأنشطة، ونسعى لتطوير موظفينا وفرقنا. مايس هي جهة توظيف شاملة وترحّب باهتمام مرشحين من خلفيات مختلفة. حتى إن شعرت أنك لا تستوفي جميع المعايير، يرجى التقديم فقد تكون أنت أفضل مرشح لهذه الوظيفة أو لدور آخر ضمن منظمتنا. كما أننا منفتحون لمناقشة خيارات العمل الجزئي والمرن والهجين إذا كان ذلك مناسباً للدور. #LI-On-site #LI-BK1 </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا حاجة للخبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">الدرجة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mace combines construction expertise with consultancy to unlock potential in every person or project and redefine the boundaries of ambition. Our values shape the way we consult and define the people we want to join us on our journey. The project: This is an exciting opportunity to be part of a transformative mixed-use development in Abha, Saudi Arabia. The programme will create a world-class destination, bringing together residential, commercial, hospitality, leisure, and public realm components to support the region’s future vision and growth aspirations. The project offers the opportunity to work within an integrated, multidisciplinary team on a large-scale development that will contribute to the ongoing transformation of the Kingdom and create a lasting legacy for the region. You’ll be responsible for: <ul><li>Delivers assigned elements of the annual business plan on time and within budget, ensuring alignment with organisational priorities.</li><li>Leads internal and external audit activity, including planning, facilitation, reporting and supporting the achievement of new certifications.</li><li>Provides expert analysis of non‑conformances, identifying root causes and recommending corrective and preventative actions to strengthen performance.</li><li>Oversees the review, improvement and implementation of management system content, driving consistency and best practice.</li><li>Coordinates management review activities, analysing data, identifying trends and presenting insights to inform decision‑making.</li><li>Produces high‑quality communications, reports and training materials to support engagement and capability building across the business.</li><li>Manages supplier performance, offering guidance, training and audits to enhance the quality and robustness of their management systems.</li><li>Works collaboratively towards the common goal of net zero carbon transition and share responsibility for the proactive identification and management of the associated carbon emissions and reductions during the delivery of work.</li></ul>You’ll need to have: <ul><li>Degree‑level education with lead auditor training and quality‑focused experience.</li><li>Strong working knowledge of quality management systems, ISO 9001 standards and assurance processes, supported by experience in internal auditing and quality management practices.</li><li>Skilled in audit, risk, budgeting and operational planning.</li><li>Proven leadership and stakeholder management in complex organisations.</li><li>Necessary visa criteria for the Kingdom of Saudi Arabia and have relevant work experience working on high-valued projects/programmes for a project management consultancy business, which are required for immigration and client approval.</li></ul>Our values Safety first - Going home safe and well: We champion a safe, diverse, and inclusive working environment, understanding the importance of well-being in every team. Client focus - Deliver on our promise: We own the quality of deliverables and strategic outcomes and build long-term relationships with our clients. Integrity - Always do the right thing: We influence positive outcomes within our industry while always aligning with our compliance obligations. Create opportunity - For our people to excel: We champion a continuous improvement culture throughout all activities, inspiring our people and teams to develop. Mace is an inclusive employer and welcomes interest from a diverse range of candidates. Even if you feel you do not fulfill all the criteria, please apply, as you may still be the best candidate for this role or another role within our organisation. We are also open to discussing part-time, flexible, and hybrid working options if suitable within the role. #LI-On-site #LI-BK1 </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

مدير المشتريات

في الموقع - السعودية ٢١ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> كن التغيير. انضم إلى أكثر المطورين بصرية في العالم. تُظهر Red Sea Global (RSG) أن هناك طريقة أفضل لتشكيل الأماكن التي نعيش فيها ونذهب إليها ونتنقل إليها بشكل إيجابي. نحن موجهون بالغرض وملتزمون بالناس والكوكب. برامجنا التحويلية هي قوة دافعة لتحقيق رؤية 2030، فضلاً عن قيادة العالم نحو السياحة المتجددة. انضم إلى RSG وكن جزءاً من التغيير الإيجابي للسعودية والعالم. الغرض من الوظيفة: <ul> <li>إدارة عمليات الشراء من خلال التخطيط وتوريد المشتريات والتفاوض واكتساب السلع والخدمات مع ضمان التسليم في الوقت المناسب وكفاءة التكلفة وأداء الموردين والامتثال لسياسات المؤسسة والمتطلبات التشغيلية.</li> </ul> المسؤوليات الوظيفية: توصف هذه الوصف الوظيفي كأبرز مسؤوليات الدور لكنها ليست شاملة. قد تُكلف مهام إضافية تتعلق بالإدارة الأوسع حسب الحاجة. <ul> <li>إدارة أنشطة الشراء الشاملة من طلبات الشراء وتوريد الموردين وتقييم العروض وإصدار أمر الشراء والتفاوض والتسليم في الوقت المناسب للبضائع والخدمات.</li> <li>قيادة أنشطة الشراء التي تدعم العمليات المؤسسية وتنفيذ الفعاليات، بما في ذلك الإنتاج والخدمات السمعية والبصرية والقاعات والترويج والأثاث والضيافة واللوجستيات والهدايا الترويجية والمتطلبات الترفيهية.</li> <li>التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لفهم متطلبات الشراء وتحديد أولويات الطلبات وضمان دعم أنشطة الشراء للجداول الزمنية التشغيلية والمشروعات.</li> <li>التفاوض على الأسعار وشروط الدفع وجداول التسليم والظروف التجارية مع الموردين لتحقيق أفضل قيمة مع الحفاظ على الجودة ومعايير الخدمة.</li> <li>إقامة والحفاظ على علاقات الموردين المعتمدة من خلال تقييم الموردين ومراقبة الأداء ومبادرات التحسين المستمر لضمان موثوقية تقديم الخدمة.</li> <li>مراقبة الإنفاق على الشراء مقابل الميزانيات المعتمدة، تحليل اتجاهات الإنفاق، تحديد فرص توفير التكاليف، وإعداد تقارير الشراء ولوحات معلومات الإدارة.</li> <li>التأكد من الامتثال لجميع أنشطة الشراء لسياسات الشركة والسلطات المفوضة والالتزامات التعاقدية والمتطلبات الحوكمة المعمول بها مع الحفاظ على وثائق الشراء كاملة.</li> <li>حل مشاكل تسليم الموردين والمخاوف المتعلقة بالجودة وتباينات الفواتير والمخاطر المرتبطة بالشراء لتقليل الاضطرابات التشغيلية والحفاظ على استمرارية الأعمال.</li> <li>دعم تخطيط المخزون والتنبؤ بالطلب من خلال تنسيق جداول الشراء مع المتطلبات التشغيلية وأوقات الانتظار للموردين حيثما كان ذلك applicable.</li> <li>دفع التحسين المستمر لعمليات الشراء والأنظمة وأداء الموردين والكفاءة التشغيلية لتعزيز جودة الخدمة وفعالية الشراء.</li> </ul> المسؤوليات الإدارية: <ul> <li>تقديم مدخلات لاستراتيجية القسم من منظور الوحدة أو الإدارة، بما يتماشى مع رؤية ومهمة RSG.</li> <li>تطوير أهداف الوحدة أو القسم ومؤشرات الأداء الرئيسية وخطط التشغيل السنوية، مع ضمان تنفيذها وتحقيق أهداف الأداء.</li> <li>المساهمة في إعداد ميزانية الوحدة ومراقبة الأداء المالي.</li> <li>تنفيذ والالتزام بسياسات وإجراءات الوحدة؛ الإشراف على الأداء والاتصالات بمؤشرات الأداء.</li> <li>ضمان التوظيف الفعال وتطوير ونشر موظفي الوحدة بالتنسيق مع الإدارة العليا.</li> </ul> متطلبات الوظيفة: المؤهلات الأكاديمية: <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد أو إدارة الأعمال أو إدارة العمليات أو مجال ذي صلة.</li> </ul> <ul> <li>سنوات الخبرة:</li> <li>8 سنوات (مع خبرة مديرية 1+).</li> </ul> الكفاءات التقنية: <ul> <li>تشغيل الشراء - متوسط</li> <li>إدارة علاقة الموردين - متوسط</li> <li>إدارة أمر الشراء - متوسط</li> <li>التفاوض التجاري - متوسط</li> <li>تقييم الموردين وإدارة الأداء - متوسط</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Be the change. Join the world’s most visionary developer. Red Sea Global (RSG) is showing that there is a better way to positively shape the places we live, work and travel. We are purpose-driven and committed to people and planet. Our transformative programs are a driving force to achieving Vision 2030, as well as leading the world towards regenerative tourism. Join RSG and be part of the positive change for Saudi Arabia and the world. Job Purpose: <ul> <li>Manage purchasing operations by planning, sourcing, negotiating, and acquiring goods and services while ensuring timely delivery, cost efficiency, supplier performance, and compliance with organizational policies and operational requirements.</li> </ul> Functional Responsibilities: This job description outlines the core responsibilities of the role but is not exhaustive. Additional tasks related to the broader department may be assigned as required. <ul> <li>Manage end-to-end purchasing activities including purchase requests, supplier sourcing, quotation evaluation, purchase order issuance, negotiations, and timely delivery of goods and services.</li> <li>Lead purchasing activities supporting corporate operations and event delivery, including production, audio-visual services, venues, branding, furniture, catering, logistics, promotional items, and entertainment requirements.</li> <li>Coordinate with internal stakeholders to understand purchasing requirements, prioritize requests, and ensure procurement activities support operational and project timelines.</li> <li>Negotiate pricing, payment terms, delivery schedules, and commercial conditions with suppliers to achieve best value while maintaining quality and service standards.</li> <li>Establish and maintain approved supplier relationships through supplier evaluation, performance monitoring, and continuous improvement initiatives to ensure reliable service delivery.</li> <li>Monitor purchasing expenditure against approved budgets, analyze spending trends, identify cost-saving opportunities, and prepare purchasing reports and management dashboards.</li> <li>Ensure all purchasing activities comply with company policies, delegated authorities, contractual obligations, and applicable governance requirements while maintaining complete purchasing documentation.</li> <li>Resolve supplier delivery issues, quality concerns, invoice discrepancies, and purchasing-related risks to minimize operational disruptions and maintain business continuity.</li> <li>Support inventory planning and demand forecasting by coordinating purchasing schedules with operational requirements and supplier lead times where applicable.</li> <li>Drive continuous improvement of purchasing processes, systems, supplier performance, and operational efficiency to enhance service quality and purchasing effectiveness.</li> </ul> Managerial Responsibilities: <ul> <li>Provide input to the Department’s strategy from the Section or Unit perspective, in alignment with RSG’s vision and mission.</li> <li>Develop the Section or Unit’s objectives, KPIs, and annual operational plans, ensuring implementation meets performance targets.</li> <li>Contribute to the Section or Unit’s budget preparation and monitor financial performance.</li> <li>Implement and ensure adherence to Section or Unit policies and procedures; oversee performance and KPI communication.</li> <li>Ensure effective staffing, development, and deployment of Section or Unit employees in coordination with higher management.</li> </ul> Job Requirements: Academic Qualifications: <ul> <li>Bachelor's degree in Supply Chain Management, Business Administration, Operations Management, or a related field.</li> </ul> <ul> <li>Years of Experience:</li> <li>8 years (with 1+ in managerial roles)</li> </ul> Technical Competencies: <ul> <li>Purchasing Operation - Intermediate</li> <li>Supplier Relationship Management - Intermediate</li> <li>Purchase Order Management - Intermediate</li> <li>Commercial Negotiation - Intermediate</li> <li>Vendor Evaluation & Performance Management - Intermediate</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل وظائف البحر الاحمر الدولية

مدير الشراء

في الموقع - السعودية ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

كن التغيير. انضم إلى أكثر المطورين رؤى في العالم. ريدي سي جلوبال (RSG) تُظهر أن هناك طريقة أفضل لتشكيل الأماكن التي نعيش ونعمل ونسافر بإيجابية. نحن ذو هدف واضح ونلتزم بالناس والكوكب. برامجنا التحويلية هي قوة دافعة لتحقيق رؤية 2030، وكذلك قيادة العالم نحو السياحة التجديدية. انضم إلى RSG وكن جزءاً من التغيير الإيجابي للسعودية وللعالم. الغرض الوظيفي: <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إدارة عمليات الشراء من خلال التخطيط، المصادر، التفاوض، واكتساب السلع والخدمات مع ضمان التسليم في الوقت المناسب، وكفاءة التكلفة، أداء الموردين، والامتثال لسياسات المنظمة والمتطلبات التشغيلية.</li> </ul> المهام الوظيفية: توضح هذه الوصف الوظيفي المسؤوليات الأساسية للدور لكنها غير حصر. قد تُكلف مهام إضافية تتعلق بالإدارة الأوسع حسب الحاجة. <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إدارة أنشطة الشراء من النهاية إلى النهاية بما في ذلك طلبات الشراء، مصادر الموردين، تقييم العروض، إصدار أمر الشراء، التفاوض، والتسليم في الوقت المناسب للبضائع والخدمات.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">قيادة أنشطة الشراء الداعمة للعمليات والفعاليات المؤسسية، بما في ذلك الإنتاج، الخدمات السمعية والبصرية، الأماكن، العلامة التجارية، الأثاث، التموين، اللوجستيات، المواد الترويجية، ومتطلبات الترفيه.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التنسيق مع الجهات الداخلية لفهم متطلبات الشراء، وتحديد الأولويات، وضمان دعم أنشطة المشتريات للجداول الزمنية التشغيلية والمشروعات.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التفاوض على الأسعار، شروط الدفع، جداول التسليم، والظروف التجارية مع الموردين لتحقيق أفضل قيمة مع الحفاظ على الجودة ومعايير الخدمة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إعداد والحفاظ على علاقات الموردين المعتمدة من خلال تقييم الموردين، مراقبة الأداء، ومبادرات التحسين المستمر لضمان تقديم الخدمة بشكل موثوق.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مراقبة الإنفاق الشرائي مقابل الميزانيات المعتمدة، تحليل اتجاهات الإنفاق، تحديد فرص توفير التكاليف، وإعداد تقارير الشراء ولوحات الإدارة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">ضمان امتثال جميع أنشطة الشراء لسياسات الشركة والسلطات المفوضة والتزامات العقد ومتطلبات الحوكمة المعمول بها مع الحفاظ على توثيق شراء كامل.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">حل مشاكل تسليم الموردين، مخاوف الجودة، تفاوت الفواتير، والمخاطر المرتبطة بالشراء لتقليل التعطل التشغيلي والحفاظ على استمرارية الأعمال.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم تخطيط المخزون وتوقع الطلب من خلال تنسيق جداول الشراء مع المتطلبات التشغيلية وفترات توريد المورد عند الاقتضاء.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دفع التحسين المستمر لإجراءات الشراء والأنظمة وأداء الموردين والكفاءة التشغيلية لتعزيز جودة الخدمة وفاعلية الشراء.</li> </ul> المسؤوليات الإدارية: <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تقديم مدخلات إلى استراتيجية القسم من منظور القسم أو الوحدة، بما يتماشى مع رؤية ورسالة RSG.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تطوير أهداف القسم أو الوحدة، ومقاييس الأداء KPI، وخطط التشغيل السنوية، مع ضمان أن التنفيذ يحقق أهداف الأداء.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">المساهمة في إعداد ميزانية القسم أو الوحدة ومراقبة الأداء المالي.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تنفيذ والتأكد من الالتزام بسياسات وإجراءات القسم أو الوحدة؛ الإشراف على التواصل حول الأداء و KPI.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">ضمان التوظيف الفعال، والتطوير، ونشر موظفي القسم أو الوحدة بالتنسيق مع الإدارة العليا.</li> </ul> متطلبات الوظيفة: المؤهلات الأكاديمية: <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد، إدارة الأعمال، إدارة العمليات، أو مجال ذو صلة.</li> </ul> <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">سنوات الخبرة:</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">8 سنوات (مع 1+ سنوات في مناصب إدارية)</li> </ul> الكفاءات الفنية: <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تشغيل الشراء - المتوسط</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إدارة علاقات الموردين - المتوسط</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إدارة أوامر الشراء - المتوسط</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التفاوض التجاري - المتوسط</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تقييم البائعين وإدارة الأداء - المتوسط</li> </ul>

Be the change. Join the world’s most visionary developer. Red Sea Global (RSG) is showing that there is a better way to positively shape the places we live, work and travel. We are purpose-driven and committed to people and planet. Our transformative programs are a driving force to achieving Vision 2030, as well as leading the world towards regenerative tourism. Join RSG and be part of the positive change for Saudi Arabia and the world. Job Purpose: <ul> <li >Manage purchasing operations by planning, sourcing, negotiating, and acquiring goods and services while ensuring timely delivery, cost efficiency, supplier performance, and compliance with organizational policies and operational requirements.</li> </ul> Functional Responsibilities: This job description outlines the core responsibilities of the role but is not exhaustive. Additional tasks related to the broader department may be assigned as required. <ul> <li >Manage end-to-end purchasing activities including purchase requests, supplier sourcing, quotation evaluation, purchase order issuance, negotiations, and timely delivery of goods and services.</li> <li >Lead purchasing activities supporting corporate operations and event delivery, including production, audio-visual services, venues, branding, furniture, catering, logistics, promotional items, and entertainment requirements.</li> <li >Coordinate with internal stakeholders to understand purchasing requirements, prioritize requests, and ensure procurement activities support operational and project timelines.</li> <li >Negotiate pricing, payment terms, delivery schedules, and commercial conditions with suppliers to achieve best value while maintaining quality and service standards.</li> <li >Establish and maintain approved supplier relationships through supplier evaluation, performance monitoring, and continuous improvement initiatives to ensure reliable service delivery.</li> <li >Monitor purchasing expenditure against approved budgets, analyze spending trends, identify cost-saving opportunities, and prepare purchasing reports and management dashboards.</li> <li >Ensure all purchasing activities comply with company policies, delegated authorities, contractual obligations, and applicable governance requirements while maintaining complete purchasing documentation.</li> <li >Resolve supplier delivery issues, quality concerns, invoice discrepancies, and purchasing-related risks to minimize operational disruptions and maintain business continuity.</li> <li >Support inventory planning and demand forecasting by coordinating purchasing schedules with operational requirements and supplier lead times where applicable.</li> <li >Drive continuous improvement of purchasing processes, systems, supplier performance, and operational efficiency to enhance service quality and purchasing effectiveness.</li> </ul> Managerial Responsibilities: <ul> <li >Provide input to the Department’s strategy from the Section or Unit perspective, in alignment with RSG’s vision and mission.</li> <li >Develop the Section or Unit’s objectives, KPIs, and annual operational plans, ensuring implementation meets performance targets.</li> <li >Contribute to the Section or Unit’s budget preparation and monitor financial performance.</li> <li >Implement and ensure adherence to Section or Unit policies and procedures; oversee performance and KPI communication.</li> <li >Ensure effective staffing, development, and deployment of Section or Unit employees in coordination with higher management.</li> </ul> Job Requirements: Academic Qualifications: <ul> <li >Bachelor's degree in Supply Chain Management, Business Administration, Operations Management, or a related field.</li> </ul> <ul> <li >Years of Experience:</li> <li >8 years (with 1+ in managerial roles)</li> </ul> Technical Competencies: <ul> <li >Purchasing Operation - Intermediate</li> <li >Supplier Relationship Management - Intermediate</li> <li >Purchase Order Management - Intermediate</li> <li >Commercial Negotiation - Intermediate</li> <li >Vendor Evaluation & Performance Management - Intermediate</li> </ul>

دوام كامل لينكدإن

مدير عمليات الشحن

في الموقع - السعودية - جدة الإثنين

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

وصف الشركة: تعد شركة VAULT Logistics مزوداً رائداً في مجال الخدمات اللوجستية، حيث تقدم حلول سلسلة توريد مرنة وموثوقة وشاملة للشركات من مختلف الأحجام والقطاعات. تركز الشركة على بناء شراكات طويلة الأمد مع العملاء وتجاوز التوقعات باستمرار من خلال محفظة خدمات شاملة. تشمل القدرات الأساسية التخزين، وتخزين ساحات الحاويات، والنقل، ووكالات الشحن، والتخليص الجمركي، مدعومة بفرق عمل ذات خبرة وبنية تحتية تشغيلية قوية. يمكن للمتقدمين للانضمام إلى Vault Logistics توقع العمل في بيئة ديناميكية تؤكد على الاحترافية، والكفاءة، والخدمة التي تركز على العملاء. متطلبات الدور الوظيفي: وضع والتحكم في إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) بدءاً من الحجز وحتى الفوترة وإغلاق الشحنات. إدارة الوثائق، والامتثال الجمركي، وتنسيق شركات النقل، وأداء المعالم الرئيسية. الإشراف على عمليات بوليصة الشحن (BL)، وبوليصة الشحن الجوي (AWB)، والبيانات، ومنصة فسح، وعمليات تحرير الشحنات والتسليم. التحكم في التكاليف التشغيلية، ومنع تسرب الأرباح الإجمالية (GP)، والحفاظ على مستويات الخدمة المعتمدة. إدارة استثناءات الشحنات، والمطالبات، والتأخيرات، وتصعيد شكاوى العملاء. تطوير الإطار التشغيلي لأنشطة التصدير وسفن التغذية. تدريب فريق العمليات والتنسيق الوثيق مع أقسام المبيعات، والتسعير، والمالية، وإدارة الفروع. المؤهلات: درجة البكالوريوس في الخدمات اللوجستية، أو إدارة سلسلة التوريد، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. خبرة تتراوح بين 10 إلى 15 عاماً في مجال وكالات الشحن، ويفضل أن تكون في دور إداري/إشرافي. خبرة قوية في عمليات الشحن متعدد الوسائط التي تغطي النقل البحري، والجوي، والبري العابر للحدود. معرفة صلبة بالاستيراد/التصدير، والتخليص الجمركي، والوثائق، والامتثال التنظيمي. معرفة قوية بالجمارك السعودية، ومنصة فسح، والموانئ، والمطارات، وإجراءات المحطات. خبرة في تخطيط النقل، وإدارة شركات النقل، وتحسين المسارات. تعد الخبرة في شركات NVOCC، أو سفن التغذية، أو الخطوط الملاحية ميزة إضافية. مهارات قيادية قوية، وخدمة عملاء متميزة، ومهارات تواصل وحل مشكلات فعالة. الموقع: جدة، المملكة العربية السعودية.

Company Description:VAULT Logistics is a leading logistics provider delivering agile, reliable end-to-end supply chain solutions for businesses of varying sizes and industries. The company focuses on building long-term client partnerships and consistently exceeding expectations through a comprehensive service portfolio. Core capabilities include warehousing, container yard storage, transportation, freight forwarding, and customs clearance, supported by experienced teams and robust operational infrastructure. Applicants joining Vault Logistics can expect to work in a dynamic environment that emphasizes professionalism, efficiency, and customer-focused service. Role Requirements:Establish and control SOPs from booking through billing and shipment closure. Manage documentation, customs compliance, carrier coordination and milestone performance. Oversee BL, AWB, manifest, FASAH, cargo-release and delivery processes. Control operational costs, prevent GP leakage and maintain approved service levels. Manage shipment exceptions, claims, delays and customer escalations. Develop the operational framework for export and feeder-vessel activities. Coach the operations team and coordinate closely with sales, pricing, finance and branch management. Qualifications:Bachelor’s degree in Logistics, Supply Chain Management, Business Administration, or related field.10–15 years of freight forwarding experience, preferably in a managerial/supervisory role. Strong experience in multimodal freight operations covering ocean, air, and cross-border road. Solid knowledge of import/export, customs clearance, documentation, and regulatory compliance. Strong knowledge of Saudi Customs, FASAH, ports, airports, and terminal procedures. Experience in transport planning, carrier management, and route optimization. NVOCC, feeder-vessel, or shipping-line experience is an advantage. Strong leadership, customer service, communication, and problem-solving skills. Location:Jeddah Saudi Arabia.

دوام كامل صبار

مدير مبيعات حكومية أول (للسعوديين فقط)

في الموقع - السعودية - جدة الأحد

<h3 >عن الدور الوظيفي</h3>تبحث فنادق ومنتجعات ماريوت عن مدير مبيعات حكومية أول للانضمام إلى فريقنا في جدة. هذا المنصب بدوام كامل مسؤول عن تحديد وإدارة فرص المبيعات بشكل استباقي، وضمان تسليم المهام بشكل صحيح وفي الوقت المناسب لتقديم الخدمة. يركز الدور على بناء علاقات قائمة على القيمة وطويلة الأمد مع العملاء لتحقيق أهداف المبيعات وأهداف المبيعات الشخصية.<h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >التعاون مع قنوات المبيعات خارج الموقع لضمان جهود مبيعات منسقة ومتكاملة.</li><li >بناء وتعزيز العلاقات مع العملاء الحاليين والجدد من خلال مكالمات المبيعات، والترفيه، ورحلات التعريف (FAM)، والمعارض التجارية لتأمين الحجوزات المستقبلية.</li><li >تطوير علاقات مجتمعية لتوسيع قاعدة العملاء لفرص المبيعات.</li><li >إدارة وتطوير العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين الداخليين والخارجيين.</li><li >تقديم تسليم دقيق وكامل وفعال لإدارة الفعاليات.</li><li >المشاركة في مكالمات المبيعات مع أعضاء الفريق للحصول على أعمال جديدة وإبرام الصفقات.</li><li >تنفيذ ودعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة، بما في ذلك إعداد العروض، وكتابة العقود، ومراسلات العملاء.</li></ul><h3 >تحليل السوق وتعظيم الإيرادات</h3><ul ><li >تحديد فرص تجارية جديدة لتحقيق أهداف الإيرادات الشخصية وللموقع.</li><li >فهم السوق العام، بما في ذلك نقاط القوة والضعف لدى المنافسين، والاتجاهات الاقتصادية، والعرض والطلب، لتموضع المبيعات بفعالية.</li><li >إغلاق الصفقات الأكثر ملاءمة للموقع بناءً على ظروف السوق واحتياجاته.</li><li >اكتساب فهم للعميل المستهدف الأساسي للموقع وتوقعات الخدمة لتقديم حلول أعمال مخصصة.</li></ul><h3 >تميز خدمة العملاء</h3><ul ><li >دعم استراتيجية الشركة في الخدمة والعلاقات، وتعزيز ولاء العملاء من خلال التميز في الخدمة.</li><li >خدمة العملاء لزيادة حصة الحساب.</li><li >تنفيذ ودعم معايير خدمة العملاء الخاصة بالشركة.</li><li >تقديم خدمة عملاء ممتازة تتوافق مع أساسيات الخدمة اليومية.</li><li >ضرب مثال إيجابي في علاقات الضيوف والتفاعل مع الضيوف لجمع ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرة</h3><ul ><li >يتطلب هذا الدور خبرة ذات صلة تتراوح من 0 إلى سنة واحدة.</li><li >يجب أن يكون المرشحون من المواطنين السعوديين.</li></ul>

<h3 >About the Role</h3> Marriott Hotels & Resorts is seeking a Government Mgr-Sales I to join the team in Jeddah. This full-time position is responsible for proactively identifying and managing sales opportunities, ensuring proper and timely handover for service delivery. The role focuses on building long-term, value-based customer relationships to achieve sales objectives and personal sales goals. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Collaborate with off-property sales channels to ensure coordinated and complementary sales efforts.</li> <li >Build and strengthen relationships with existing and new customers through sales calls, entertainment, FAM trips, and trade shows to secure future bookings.</li> <li >Develop community relationships to expand the customer base for sales opportunities.</li> <li >Manage and develop relationships with key internal and external stakeholders.</li> <li >Provide accurate, complete, and effective turnover to Event Management.</li> <li >Participate in sales calls with team members to acquire new business and close deals.</li> <li >Execute and support operational aspects of booked business, including generating proposals, writing contracts, and customer correspondence.</li> </ul> <h3 >Market Analysis and Revenue Maximization</h3> <ul > <li >Identify new business opportunities to achieve personal and location revenue goals.</li> <li >Understand the overall market, including competitors' strengths and weaknesses, economic trends, and supply and demand, to position sales effectively.</li> <li >Close the most opportune deals for the location based on market conditions and needs.</li> <li >Gain an understanding of the location's primary target customer and service expectations to offer tailored business solutions.</li> </ul> <h3 >Customer Service Excellence</h3> <ul > <li >Support the company’s service and relationship strategy, fostering customer loyalty through service excellence.</li> <li >Service customers to increase account share.</li> <li >Execute and support the company’s customer service standards.</li> <li >Provide excellent customer service consistent with daily service basics.</li> <li >Set a positive example for guest relations and interact with guests to gather feedback on product quality and service levels.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >This role requires 0-1 years of relevant experience.</li> <li >Candidates must be Saudi nationals.</li> </ul>

دوام كامل صبار

مدير سلسلة التوريد للمجموعة

في الموقع - السعودية - الدمام الأحد

<h3>عن الدور الوظيفي</h3>تبحث مجموعة الورق السعودية عن مدير لسلسلة التوريد للمجموعة لقيادة وتحسين عمليات سلسلة التوريد الخاصة بالشركة. هذا المنصب بدوام كامل ويقع في الدمام بالمنطقة الشرقية، ويتطلب محترفاً يتمتع بخبرة واسعة في إدارة وظائف سلسلة التوريد المعقدة.<h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>إدارة والإشراف على جميع عمليات سلسلة التوريد للمجموعة، بما في ذلك التخطيط، والمشتريات، والخدمات اللوجستية، والتخزين، والنقل، والتخليص الجمركي.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات وإجراءات وخطط تشغيلية لسلسلة التوريد بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للمجموعة.</li><li>ضمان توافر المواد الخام ومستلزمات الإنتاج والمنتجات النهائية في الوقت المناسب مع الحفاظ على الجودة المطلوبة واستمرارية الإمداد.</li><li>إدارة أنشطة المشتريات وعلاقات الموردين، وضمان أسعار تنافسية، ومعايير الجودة، والموردين المعتمدين، والتسليم في الوقت المحدد.</li><li>الإشراف على إدارة المخزون والمستودعات، بما في ذلك مستويات المخزون الدنيا والقصوى، والتخزين المناسب، ودقة المخزون، والاستخدام الفعال لسعة المستودعات.</li><li>مراقبة وتحسين عمليات الخدمات اللوجستية والنقل، وضمان التوزيع الفعال، والتحكم في التكاليف، والاستخدام الفعال للموارد المتاحة.</li><li>مراقبة أداء سلسلة التوريد، والتكاليف، والمخاطر، والكفاءة التشغيلية، وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر لتعزيز الإنتاجية وتقليل التكاليف.</li><li>قيادة وتطوير فريق سلسلة التوريد، وضمان الامتثال لسياسات الشركة وإجراءاتها ومعايير الجودة والميزانيات واللوائح المعمول بها، والتنسيق بفعالية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li></ul><h3>الخبرة المطلوبة</h3>يجب أن يمتلك المرشحون لهذا المنصب أكثر من 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة سلسلة التوريد، مع إثبات سجل حافل في الإشراف على عمليات سلسلة التوريد الشاملة.<h3>بيئة العمل</h3>هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الدمام، المملكة العربية السعودية، ضمن بيئة مجموعة ديناميكية. يتضمن الدور قيادة فريق متخصص والتعاون مع مختلف أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.<h3>عملية التقديم</h3>يُدعى المرشحون المهتمون للتقدم لهذا المنصب. ستتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال عملية المقابلة.

<h3 >About the Role</h3> Saudi Paper Group is seeking a Group Supply Chain Director to lead and optimize the company's supply chain operations. This full-time position is based in Dammam, Eastern Province, and requires a professional with extensive experience in managing complex supply chain functions. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Manage and oversee all Group Supply Chain operations, including planning, procurement, logistics, warehousing, transportation, and customs clearance.</li> <li >Develop and implement Supply Chain strategies, policies, procedures, and operational plans aligned with the Group’s strategic objectives.</li> <li >Ensure the timely availability of raw materials, production supplies, and finished products while maintaining required quality and continuity of supply.</li> <li >Manage procurement activities and supplier relationships, ensuring competitive pricing, quality standards, approved suppliers, and timely delivery.</li> <li >Oversee inventory and warehouse management, including minimum and maximum stock levels, proper storage, inventory accuracy, and efficient utilization of warehouse capacity.</li> <li >Monitor and optimize logistics and transportation operations, ensuring efficient distribution, cost control, and effective utilization of available resources.</li> <li >Monitor Supply Chain performance, costs, risks, and operational efficiency, and implement continuous improvement initiatives to enhance productivity and reduce costs.</li> <li >Lead and develop the Supply Chain team, ensure compliance with company policies, procedures, quality standards, budgets, and applicable regulations, and coordinate effectively with internal and external stakeholders.</li> </ul> <h3 >Required Experience</h3> Candidates for this role must possess over 10 years of relevant experience in supply chain management, demonstrating a proven track record in overseeing comprehensive supply chain operations. <h3 >Work Environment</h3> This is a full-time position based in Dammam, Saudi Arabia, within a dynamic group environment. The role involves leading a dedicated team and collaborating with various internal and external stakeholders. <h3 >Application Process</h3> Interested candidates are invited to apply for this position. Salary details will be discussed during the interview process.

دوام كامل صبار

المدير الإقليمي للمياه والبيئة (الشرق الأوسط)

في الموقع - السعودية - Saudi Arabia الخميس

<h3>عن شركة سوربانا جورونج (Surbana Jurong)</h3>سوربانا جورونج هي شركة استشارية عالمية متعددة التخصصات تعمل في أكثر من 40 دولة. تركز الشركة على تشكيل بيئات مستدامة تتمحور حول الإنسان، وتقدم مشاريع تحويلية في مجالات المياه والبيئة والبنية التحتية.<h3>نظرة عامة على الدور الوظيفي</h3>تبحث سوربانا جورونج عن مدير إقليمي للمياه والبيئة (الشرق الأوسط) يتمتع بالخبرة. يتضمن هذا الدور بدوام كامل توفير القيادة الاستراتيجية، ودفع عجلة نمو الأعمال، وتطوير علاقات رئيسية مع العملاء، والإشراف على التسليم الناجح لمشاريع المياه والبيئة والنفايات الكبرى في منطقة الشرق الأوسط. سيقود المدير نمو قدرات قطاع المياه والبيئة في الشرق الأوسط، بالعمل مع فرق عالمية المستوى.<h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>قيادة أعمال المياه والبيئة في جميع أنحاء الشرق الأوسط.</li><li>تطوير علاقات استراتيجية مع العملاء وفرص تجارية جديدة.</li><li>قيادة المناقصات والمقترحات والاستراتيجيات التجارية.</li><li>الإشراف على مشاريع المياه والبيئة والنفايات متوسطة إلى كبيرة النطاق.</li><li>قيادة فرق متعددة التخصصات عبر مواقع متعددة.</li><li>دفع الأداء والابتكار وأفضل الممارسات داخل وحدة الأعمال.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>15 عاماً على الأقل من الخبرة ذات الصلة في هذا المجال.</li><li>خمس سنوات على الأقل من الخبرة في الشرق الأوسط، مع تفضيل الخبرة في الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية.</li><li>خبرة قوية في قطاعات المياه والبيئة و/أو النفايات.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة المشاريع متوسطة إلى كبيرة النطاق.</li><li>خبرة قوية في تطوير الأعمال، وإدارة العملاء، والجوانب التجارية.</li><li>مهارات ممتازة في القيادة وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>معرفة قوية بمعايير الصناعة والتشريعات ذات الصلة.</li><li>الحصول على شهادة في الهندسة أو العلوم البيئية أو مجال ذي صلة مطلوب؛ ويفضل الحصول على مؤهلات مهنية.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3>يعمل هذا الدور ضمن بيئة استشارية عالمية متعددة التخصصات. سينضم المرشح الناجح إلى فريق يقدر المواهب والعمل الجاد والعمل الجماعي، مما يعزز نهجاً تعاونياً لحل المشكلات.

<h3 >About Surbana Jurong</h3> Surbana Jurong is a global, multidisciplinary consultancy operating in over 40 countries. The company focuses on shaping sustainable, people-centric environments and delivers transformative water, environmental, and infrastructure projects. <h3 >Role Overview</h3> Surbana Jurong is seeking an experienced Regional Director, Water & Environment (Middle East). This full-time role involves providing strategic leadership, driving business growth, developing key client relationships, and overseeing the successful delivery of major water, environmental, and waste projects across the Middle East region. The Director will lead the growth of the Water & Environment capabilities in the Middle East, working with world-class teams. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Lead the Water & Environment business across the Middle East.</li> <li >Develop strategic client relationships and new business opportunities.</li> <li >Lead tenders, proposals, and commercial strategies.</li> <li >Oversee medium to large-scale water, environmental, and waste projects.</li> <li >Lead multidisciplinary teams across multiple locations.</li> <li >Drive performance, innovation, and best practice within the business unit.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Minimum of 15 years of relevant industry experience.</li> <li >At least 5 years of experience in the Middle East, with a preference for experience in UAE and KSA.</li> <li >Strong expertise in Water, Environment, and/or Waste sectors.</li> <li >Proven experience managing medium to large-scale projects.</li> <li >Strong business development, client management, and commercial experience.</li> <li >Excellent leadership and stakeholder management skills.</li> <li >Strong knowledge of relevant industry standards and legislation.</li> <li >A degree in Engineering, Environmental Science, or a related field is required; professional qualifications are preferred.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> This role operates within a global, multidisciplinary consultancy environment. The successful candidate will join a team that values talent, hard work, and teamwork, fostering a collaborative approach to problem-solving.

دوام كامل لينكدإن

مدير - الجاهزية التشغيلية

في الموقع - السعودية - جدة ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

تطوير وإدارة والحوكمة الشاملة لجدول الجاهزية التشغيلية، مع ضمان توافق أنشطة الجاهزية التشغيلية والمعالم الرئيسية والتبعيات مع الجداول الزمنية لتسليم الأصول، والعمليات التجريبية، وتواريخ الافتتاح. العمل كمصدر وحيد وموثوق لجدولة برنامج الجاهزية التشغيلية وتوفير رؤية مبكرة للمخاطر التي قد تؤثر على معالم الجاهزية. المسؤوليات الرئيسية بناء وصيانة الجدول الرئيسي المتكامل للجاهزية التشغيلية باستخدام برنامج Primavera P6، مع تغطية جميع مسارات عمل الجاهزية: حشد القوى العاملة، التدريب، جاهزية الأنظمة، إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، التصاريح والترخيص، التجهيزات والأثاث والمعدات (FF&E/OS&E)، العمليات التجريبية، وعملية التسليم. مواءمة جداول الجاهزية التشغيلية مع معالم تسليم المشاريع، ومراحل البوابة، وتواريخ افتتاح الأصول، مع الحفاظ على الواجهات مع مكتب إدارة المشاريع (PMO) وجداول شركاء التسليم. تطوير خطط العد التنازلي والجداول الزمنية للفترة التي تسبق افتتاح الأصول، بما في ذلك العمليات التجريبية ومراحل الافتتاح التجريبي. تتبع التقدم المحرز مقابل خط الأساس، وتحديد حالات التأخير وتأثيرات المسار الحرج، وتصعيد المخاطر التي تؤثر على معالم الجاهزية مع تقديم خيارات التعافي. إعداد تقارير الجدولة ولوحات المعلومات والجداول المستقبلية باستخدام Power BI وExcel لقيادة الجاهزية التشغيلية ومنتديات الحوكمة. تنسيق مدخلات الجدول الزمني من قادة الوظائف وتوحيد التحديثات وفق وتيرة متفق عليها. الحفاظ على التحكم في تغيير الجدول الزمني، وإدارة خط الأساس، وتوثيق الافتراضات والتبعيات. دعم تخطيط رفع كفاءة القوى العاملة من خلال مواءمة جداول التوظيف، والتهيئة، والتدريب مع تواريخ الحاجة التشغيلية. المتطلبات درجة البكالوريوس في الهندسة، أو إدارة المشاريع، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. خبرة من 5 إلى 8 سنوات في الجدولة/التخطيط، ويفضل أن تكون في مجال الجاهزية التشغيلية، أو المشاريع الكبرى، أو افتتاح المرافق الترفيهية/الضيافة، أو البنية التحتية واسعة النطاق. خبرة عملية مثبتة في برنامج Primavera P6، بما في ذلك إدارة خط الأساس والتحكم في التغيير في البرامج المعقدة. يفضل بشدة وجود خبرة في دعم افتتاح الأصول، أو العمليات التجريبية، أو مراحل الانتقال من التكليف إلى التشغيل. الحصول على شهادة PMP، أو PMI-SP، أو ما يعادلها يعد ميزة إضافية.

Develop, maintain, and govern the integrated Operational Readiness schedule, ensuring OR activities, milestones, and dependencies are aligned with asset delivery timelines, trial operations, and opening dates. Act as the single source of truth for OR programme scheduling and provide early visibility of risks to readiness milestones. Key Responsibilities Build and maintain the integrated OR master schedule in Primavera P6 covering all readiness workstreams: workforce mobilisation, training, systems readiness, SOPs, permits and licensing, FF&E/OS&E, trial operations, and handover Align OR schedules with project delivery milestones, stage gates, and asset opening dates, maintaining interfaces with PMO and delivery partner schedules Develop countdown plans and T-minus schedules for asset openings, including trial operations and soft opening phases Track progress against baseline, identify slippage and critical path impacts, and escalate risks to readiness milestones with recovery options Produce scheduling reports, dashboards, and lookaheads using Power BI and Excel for OR leadership and governance forums Coordinate schedule inputs from functional leads and consolidate updates on an agreed cadence Maintain schedule change control, baseline management, and documentation of assumptions and dependencies Support workforce ramp-up planning by aligning recruitment, onboarding, and training timelines with operational need dates Requirements Bachelor's degree in Engineering, Project Management, Business Administration, or related field5-8 years of scheduling/planning experience, ideally within operational readiness, giga-projects, entertainment/hospitality openings, or large-scale infrastructure Demonstrated hands-on Primavera P6 expertise, including baseline and change control on complex programmes Experience supporting asset openings, trial operations, or commissioning-to-operations transitions strongly preferred PMP, PMI-SP, or equivalent certification an advantage

دوام كامل لينكدإن

مدير المبيعات

في الموقع - السعودية - جدة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

وصف الوظيفة النطاق ستكون مسؤولاً عن تطوير وتأمين الإيرادات وحصة السوق من العملاء الحاليين والعملاء الجدد. كما ستعمل على تحسين عمليات تطوير الأعمال لخدمات ومنتجات محددة مع وجود إجراءات مبيعات قوية في منطقتك المخصصة. المسؤوليات المساعدة في الرد على طلبات العروض (RFPs)، إعداد العروض التقديمية ومتابعة خطط المبيعات والاستجابات. تطوير وتنفيذ خطط مبيعات وحملات مبيعات لاستغلال فرص السوق. إعداد الميزانيات والتقارير السنوية/الشهرية. وتحقيق الميزانيات المستهدفة. بناء علاقات استراتيجية مع جهات اتصال رئيسية داخل منظمات العملاء لفهم الفرص التي تخلق قيمة. الاستفادة من فرص خلق القيمة من خلال العمل عن كثب مع فريق إدارة المبيعات والالعمليات لتطوير حلول سريعة وقابلة للتنفيذ لاحتياجات العملاء. تسهيل فرص البيع المتبادل لزيادة الإيرادات واستغلال العلاقات من أجل اختراق السوق بشكل أفضل. تنظيم اجتماعات منتظمة مع العملاء وموظفي العمليات المعنيين لتقييم الأداء وتلقي التحديثات من العملاء حول التحديات والخطط المستقبلية. توفير الدعم التسويقي والمعرفة داخل الشركة لجميع المنتجات والخدمات. منع التأخير قبل الشحن لضمان التحصيل في أقصر وقت ممكن. تحقيق وتجاوز أهداف الأداء. متطلبات الوظيفة المؤهلات / الخبرة يفضل حامل شهادة البكالوريوس في الإدارة الأعمال، النقل، اللوجستيات، إدارة سلسلة الإمداد أو مجال ذي صلة. (أو مزيج مكافئ من العمل والتعليم. / مزيج مكافئ من الخبرة العملية) يجب أن تكون لديك شخصية كاريزمية وواثقة، بالإضافة إلى عمل استثنائي. يُفضل خبرة صناعية لا تقل عن 5 سنوات. المعرفة بميتةسوكوتف في مايكروسوفت مع دمج ممتاز لمهارات الاتصال والتواصل بين الأشخاص مع قدرة قوية على تحليل المواقف واتخاذ قرارات جيدة بناءً على المعلومات المتاحة. القدرة على التكيف بسرعة مع السياسات والإجراءات المتغيرة. القدرة على العمل تحت الضغط.

Job Description Scope You will be accountable for developing and securing revenue and market share from existing customers and new business. Also, improving business development processes for specific services and products with strong sales engagements in your assigned territory. Responsiblities Assist with responses to Requests for Proposals (RFP’s), preparing presentations and monitoring sales leads and responses. Develop and implement sales plans and sales campaigns to take advantage of market opportunities. Prepare annual/mothly budgets and reports. And achieve targeted budgets. Build strategic relationships with key contacts within customer organizations to understand opportunities for creating value. Capitalize on value creation opportunities by working closely with the sales and operations management team to develop creative workable solutions to customer needs. Facilitate cross-selling opportunities to increase revenue and leverage relationships in order to better penetrate the market. Facilitate regular meetings with clients and relevant operations staff to evaluate performance and receive updates from clients on challenges and future plans. Provide marketing support and knowledge within the company for all products and services. Prevent action, before shipping to ensure collection in within the shortest time Achieving and exceeding performance goals. Job Requirements Qualifications / Experience Bachelor’s degree in Business Administration, Transportation, Logistics, Supply Chain Management or a related field preferred. (Or an equivalent combination of work and education. / equivalent combination of work experience) Must have a charismatic and confident personality as well as an exceptional work. A minimum experience of 5 years industry experience preferred. Knowledgeable in Microsoft Combined excellent communication and interpersonal skills with a strong ability to analyse situations and to make good decisions based on available information. Ability to adapt quickly to changing policies and procedures. Can work under pressure.

وظائف تدريس إدارية في السعودية

مساعد مدير، نادي الأطفال/نادي الشباب

مساعد مدير، نادي الأطفال/نادي الشباب

مدير استعادة البيانات

مدير المبيعات

مدير الهندسة

مدير السلامة والصحة المهنية أول

مدير الحسابات

مدير تجاري - برامج رئيسية

مدير عمليات التجزئة

مدير التخطيط المؤسسي

مدير فني للاختبارات غير التدميرية (NDT)

مدير ضمان الجودة الأول (M3)

مدير المشتريات

مدير الشراء

مدير عمليات الشحن

مدير مبيعات حكومية أول (للسعوديين فقط)

مدير سلسلة التوريد للمجموعة

المدير الإقليمي للمياه والبيئة (الشرق الأوسط)

مدير - الجاهزية التشغيلية

مدير المبيعات

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف تدريس إدارية في السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف تدريس إدارية في السعودية الجديدة دوريا علي بريدك