وظائف مخطط استراتيجي في السعودية
١٦٣٤٧ وظائف شاغرة
ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن مهندس تخطيط ذي خبرة للانضمام إلى مشروع في حائل. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إعداد وتحديث ومراقبة الجدول الزمني للمشروع، وقياس التقدم الفعلي، وتحديد التأخيرات والانحرافات، وإعداد تقارير التقدم المنتظمة. يتطلب هذا الدور تنسيقاً قوياً مع إدارة المشروع وفريق الموقع والفريق الفني وفريق مراقبة التكاليف لضمان التكامل الفعال بين الجدول الزمني للمشروع والموارد والتقدم والتكاليف. المسؤوليات الرئيسية: إعداد وتطوير وصيانة الجدول الزمني الأساسي للمشروع باستخدام برنامج Primavera P6. تطوير هيكل تقسيم العمل (WBS) والأنشطة والمدد الزمنية والمنطق والمعالم الرئيسية. تحديث الجدول الزمني للمشروع بانتظام بناءً على التقدم الفعلي في الموقع. مراقبة التقدم المخطط مقابل الفعلي وتحديد انحرافات الجدول الزمني. تحليل التأخيرات والأنشطة الحرجة والمسار الحرج للمشروع. إعداد خطط الاسترداد والإجراءات التصحيحية عند الحاجة. إعداد جداول زمنية استشرافية أسبوعية وشهرية بالتنسيق مع فريق الموقع. مراقبة القوى العاملة والمعدات والموارد والإنتاجية مقابل الخطة المعتمدة. دعم دمج الجدول الزمني للمشروع مع بيانات التكلفة والموارد. إعداد منحنيات S ومقاييس التقدم وتوقعات التدفق النقدي ومؤشرات الأداء. إعداد تقارير وعروض تقديمية يومية وأسبوعية وشهرية عن التقدم المحرز. جمع والتحقق من معلومات التقدم الواردة من فرق الموقع. التنسيق مع إدارة المشروع والموقع والمكتب الفني وفرق مراقبة التكاليف. المشاركة في اجتماعات التقدم وتقديم تحليل للجدول الزمني وتوصيات. الاحتفاظ بسجلات دقيقة تتعلق بالتقدم والتأخيرات والتغييرات وتأثيرات الجدول الزمني. المتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية. خبرة تزيد عن 5 سنوات في التخطيط وضبط المشاريع. يفضل وجود خبرة سابقة في مشاريع الإنشاءات والبنية التحتية. إتقان قوي لبرنامج Primavera P6. إتقان برنامج Microsoft Excel وأدوات تقارير التقدم. معرفة جيدة بمبادئ التخطيط وضبط المشاريع ومراقبة التكاليف. القدرة على إعداد وتحديث الجداول الزمنية وتحليل التأخيرات وقياس التقدم. فهم جيد لتسلسلات الإنشاءات والرسومات ومعدلات الإنتاجية. مهارات تحليلية وتواصلية وتنسيقية قوية ومهارات إعداد التقارير.
<p>مدير الحسابات الاستراتيجية يركز على تطوير أعمال الرعاية الصحية مع حسابات رئيسية مختلفة في المنطقة الوسطى والشمالية مقره في الرياض وبناء خطة عمل قصيرة وطويلة الأجل لقطاعات الأعمال المختلفة والعملاء الرئيسيين. في هذا الدور لديك الفرصة لتطوير وقيادة علاقة طويلة الأجل موثوقة ومنتجة مع العملاء، من خلال فهم احتياجات أعمالهم وتقديم قِدَم مخصص من القيم، كمنسّق للعلاقات مع الحسابات الرئيسية المعينة في أنظمة الصحة.</p><p> دورك:</p><ul><li>تطوير وقيادة علاقة طويلة الأجل موثوقة ومنتجة مع العملاء لتعظيم القيمة (الربح الإجمالي والصافي) للأعمال القصير والطويل الأجل مع الحساب المعين لشركة Philips استناداً إلى الفهم العميق لاستراتيجيات وتوجهات العملاء واتجاهات السوق ورؤى الصناعة والمنافسة والتشريع</li><li>تنسيق نهج One Philips فعال مع العميل، من خلال العمل مع أعضاء فرق المبيعات والتسويق والخدمة وسلسلة التوريد في الحساب.</li><li>تطوير استراتيجية الحساب متوافقة مع أولويات العميل، ودفع خطط مبيعات الحسابات الأساسية من أجل تحقيق نمو الخطة الأساسية؛ بالاستفادة الكاملة من نموذج التشغيل BMC مع زيادة الدعم للمنتجات والحلول والخدمات نحو معايير محفظة كاملة.</li><li>قيادة التحسين المستمر عبر اللِّين.</li><li>الحفاظ على نمو المبيعات وحصة السوق/الحصة من المحفظة من خلال:</li><li>الت demonstration يومية لأعلى مستويات قيادات Philips</li><li>إدخال الطلب</li><li>تنسيق مديري الحسابات كمنسق لخطط الحسابات مع فريق 360</li><li>إدارة القَناة عبر منهجية الإدارة اليومية</li></ul><p>نظرة عامة على الوظيفة:</p><p>سيكون الدور مقره في الرياض، مع معرفة قوية بأسواق الوسط والشمال والعملاء الرئيسيين في هذه المناطق. يتحمل مسؤولية تطوير وصيانة وتحسين العلاقات مع الحسابات الرئيسية للحفاظ على Philips كمورد مفضل</p><ul><li>تطوير وصيانة وتحسين العلاقات مع المستخدمين النهائيين ومستشاريهم.</li><li>بدء وتنسيق جميع جهود Philips نحو الحسابات من أجل تعظيم إنتاجية مجموعة المبيعات.</li><li>بناء وترجمة خطط أعمال مجموعة المبيعات إلى خطة استراتيجية لمدة 2-3 سنوات يحدد فيها الأهداف والاستراتيجية والإجراءات لتحقيق الأهداف القصيرة والطويلة الأجل.</li><li>إنشاء وتنفيذ برامج عمل للحسابات الرئيسية لتحسين أداء Philips.</li><li>يقود أداء وظائف فريق الحساب لتحقيق التنفيذ.</li><li>قيادة فرق الحسابات أو فرق المشاريع لتحقيق التوافق في حزمة المنتجات المعروضة، ونهج السوق، وملف الشركة.</li><li>يحليل وتقرير نتائج المبيعات وتوقعاتها والسوق والمنافسة والاتجاهات من أجل تخطيط تشغيلي مثالي أو قرارات محفظة منتجات مثالية.</li></ul><p>أنت الأنسب إذا:</p><ul><li>درجة بكالوريوس في تخصصات ذات صلة مع 7-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في مبيعات B2B / B2C في قطاع الرعاية الصحية</li><li>يقود فريق الحساب المحلي، ينظم الإجراءات اللازمة ويتأكد من تحقيق النتائج المطلوبة في الوقت المحدد.</li><li>يؤثر في فرق متعددة التخصصات لتلبية توقعات العملاء.</li><li>يفهم الاحتياجات المحلية وخطط الإنتاج والتزايد/التراجع.</li><li>مفاوضات مستقلة مع العملاء ضمن الإرشادات وخطة المبيعات المعتمدة.</li><li>لديه معرفة كاملة بمنتجات وخدمات الشركة.</li><li>يتفاعل بشكل متكرر مع العملاء و/أو مديري زملاء وظيفيين، عادةً ضمن مسائل بين أقسام وظيفية، أو Divisions أخرى في الشركة، أو العملاء والشركة.</li><li>غالباً ما يجب أن يقود جهدًا تعاونيًا بين أعضاء فريق المشروع.</li><li>يدعم ويبدأ ويقود تحسين العمليات لضمان رضا العملاء.</li><li>خلفية نظرية عميقة وخبرة في استخدام تقنيات التسويق والمبيعات ذات الصلة، ومعرفة بقضايا الأعمال.</li><li>يجب أن يحلل السوق وإمكانات التوزيع من أجل تحديد استراتيجية المبيعات.</li><li>يتفاعل بانتظام مع الإدارة العليا أو المستويات التنفيذية في Matters تخص عدة وظائف وأقسام و/أو العملاء.</li><li>يتطلب القدرة على تغيير تفكير الآخرين أو قبولهم في مواقف حساسة، دون الإضرار بالعلاقة.</li><li>يقيِّم الخيارات ويطور خطط بناءً على فهم للوضع المحلي</li><li>ينشئ ميزانية للأنشطة مع الحسابات الوطنية ويحدد مشاريع لنوع متنوع من الإجراءات.</li><li>يحدد استراتيجية البيع واستراتيجية التوزيع لسوقه المحلي، بما في ذلك عرض القيمة المصمم خصيصاً.</li><li>يجب أن ينسّق بين الحسابات التنافسية، فيما يتعلق بالإجراءات وبالتنسيق عبر مجموعات المنتجات.</li><li>يبادر ويتفاوض على إجراءات وشروط مصممة خصيصاً داخل ميزانية الحساب المحددة (بواسطة إدارة المبيعات).</li><li>خبرة في بناء وتنفيذ استراتيجية الحساب</li><li>يجيد الإنجليزية ولغته الأم، شفهيًا وكتابةً.</li></ul><p>كيف نعمل معاً</p><p>نؤمن بأننا أفضل معاً من الانفصال. بالنسبة لفرقنا القائمة في المكاتب، يعني ذلك العمل حضوراً شخصياً لمدة لا تقل عن 3 أيام في الأسبوع. تتطلب الأدوار في الموقع وجوداً بدوام كامل في مرافق الشركة. تُنجز الأدوار الميدانية بشكل أكثر فاعلية خارج المرافق الرئيسية للشركة، عادةً في مواقع العملاء أو الموردين.</p><p><br></p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة بكالوريوس في تخصصات ذات صلة مع 7-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في مبيعات B2B / B2C في قطاع الرعاية الصحية</li><li>يقود فريق الحساب المحلي، ينظم الإجراءات اللازمة ويتأكد من تحقيق النتائج المطلوبة في الوقت المحدد.</li><li>يؤثر في فرق متعددة التخصصات لتلبية توقعات العملاء.</li><li>يفهم الاحتياجات المحلية وخطط الإنتاج والتزايد/التراجع.</li><li>مفاوضات مستقلة مع العملاء ضمن الإرشادات وخطة المبيعات المعتمدة.</li><li>لديه معرفة كاملة بمنتجات وخدمات الشركة.</li><li>يتفاعل بشكل متكرر مع العملاء و/أو مديري زملاء وظيفيين، عادةً ضمن مسائل بين أقسام وظيفية، أو Divisions أخرى في الشركة، أو العملاء والشركة.</li><li>غالباً ما يجب أن يقود جهدًا تعاونيًا بين أعضاء فريق المشروع.</li><li>يدعم ويبدأ ويقود تحسين العمليات لضمان رضا العملاء.</li><li>خلفية نظرية عميقة وخبرة في استخدام تقنيات التسويق والمبيعات ذات الصلة، ومعرفة بقضايا الأعمال.</li><li>يجب أن يحلل السوق وإمكانات التوزيع من أجل تحديد استراتيجية المبيعات.</li><li>يتفاعل بانتظام مع الإدارة العليا أو المستويات التنفيذية في Matters تخص عدة وظائف وأقسام و/أو العملاء.</li><li>يتطلب القدرة على تغيير تفكير الآخرين أو قبولهم في مواقف حساسة، دون الإضرار بالعلاقة.</li><li>يقيِّم الخيارات ويطور خطط بناءً على فهم للوضع المحلي</li><li>ينشئ ميزانية للأنشطة مع الحسابات الوطنية ويحدد مشاريع لنوع متنوع من الإجراءات.</li><li>يحدد استراتيجية البيع واستراتيجية التوزيع لسوقه المحلي، بما في ذلك عرض القيمة المصمم خصيصاً.</li><li>يجب أن ينسّق بين الحسابات التنافسية، فيما يتعلق بالإجراءات وبالتنسيق عبر مجموعات المنتجات.</li><li>يبادر ويتفاوض على إجراءات وشروط مصممة خصيصاً داخل ميزانية الحساب المحددة (بواسطة إدارة المبيعات).</li><li>خبرة في بناء وتنفيذ استراتيجية الحساب</li><li>يجيد الإنجليزية ولغته الأم، شفهيًا وكتابةً.</li></ul>
Contentsquare is the all-in-one experience intelligence platform designed to be easily used by anyone who cares about digital journeys. With our flexible and scalable platform, organizations quickly get a deep understanding of their customers’ whole online journey.<br><br>We are a global leader in the experience analytics space, with a growing presence across 15 offices worldwide. We’re here to stay—and we’re looking for team members who are excited to drive impact and help us scale even further.<br><br>Our aim is to create an inclusive workplace where everyone learns and succeeds. Contentsquare has built a community of individuals who are daring, understanding, and deliberate. We invite you to join us in making the complex simpler—for our customers, their customers, and each other.<br><br> Important note: Be careful of scammers pretending to be from Contentsquare. We will never ask for money or contact you through random texts. Any communication from our in house Talent Acquisition team will only ever come from our contentsquare.com or @contentsquare-ext.com domain. For more information, visit our careers blog. <br><br>Due to local employment regulations applicable to this position, we are currently only able to consider candidates who meet Saudi national employment eligibility requirements.<br><br>Wha you will do: <br><br> Professional Services & Analysis <br><br> Dive deep into complex datasets to design and execute advanced digital experience and product analytics analyses (e.g., feature adoption tracking, user journey mapping, funnel drop-offs, zone-based heatmaps, and session replay reviews). Own paid analytics projects from start to finish—you will do the heavy lifting in the data, structure the analytical approach, and deliver the final executive readout. Move past just reporting the "what" and get to the "so what": build clear, direct reports that explicitly tell product and business teams what to fix, test, or build next based on actual user behavior. Fuel the client's A/B testing roadmap by pulling the quantitative proof needed to build strong hypotheses, and setting up the metrics to evaluate success. Incorporate AI-generated insights into your workflow, using automated data discovery as a baseline to accelerate your analysis while applying human intuition to validate, filter, and contextualize those findings for enterprise clients. <br><br> Strategic Consulting & Advisory <br><br> Move beyond fulfilling basic reporting tickets; proactively dig into customer accounts to spot hidden revenue leaks, broken UX flows, and untapped optimization opportunities. Lead client meetings not just to present dashboards, but to confidently challenge business assumptions and recommend exactly where their digital teams should focus their efforts. Work hands-on and onsite with key enterprise clients (including full-time deployments in Jeddah if required) to troubleshoot their daily data challenges and show them how to actively use our platform to solve them. Partner directly with UX Design and technical implementation teams to ensure your data findings translate into actual, tangible changes on the client's website or app. <br><br>What you will need: <br><br> Analytical & Technical <br><br> Proven experience taking ambiguous business or product questions (e.g., "Why is our checkout conversion dropping?" or "How do we improve feature adoption?") and independently structuring the data approach to find the answer. Demonstrated ability to mine web/app behavior or product usage datasets to proactively identify revenue leaks or UX friction points. Experience with digital analytics, behavioral data, or experimentation platforms (e.g., Contentsquare, Adobe Analytics, Google Analytics, Amplitude). A strong baseline understanding of data integration patterns, including pushing analytics data out into a broader tech stack like Salesforce, Snowflake, or external BI tools. <br><br> Consulting & Strategy <br><br> A history of moving from a baseline "ticket-taker" to a strategic partner by actively aligning analytical insights with a client’s primary business objectives and KPIs. Experience handling AI-driven change management, helping traditional client teams adopt and trust automated insights rather than defaulting to manual data extraction. Strong storytelling skills with data; the ability to explain complex quantitative anomalies simply to non-technical stakeholders and defend recommendations under pressure from cross-functional executive teams. <br><br>Preferred Qualifications<br><br> 3-6 years of experience in digital analytics, digital strategy, product analytics, or management consulting in a highly customer-facing environment. At least 1–2 years of practical experience querying databases using SQL; familiarity with data pipelines or Python is a plus. Bachelor's degree in Business, Data Science, Information Systems, or a related field (or equivalent practical experience). Prior experience working directly with enterprise-level clients in Saudi Arabia or the broader MENAT market. Familiarity with digital transformation, conversion rate optimization (CRO), and agile delivery methodologies. Exceptional executive presence and stakeholder management; the ability to build immediate trust, navigate complex enterprise hierarchies, and align cross-functional teams toward a common goal. Professional proficiency in both Arabic and English. A "simplifier" mindset—someone who naturally breaks down complex enterprise data challenges into clear, executive-ready operational roadmaps rather than settling for quick fixes Resilient, adaptable, and completely comfortable with frequent travel and dedicated, high-touch onsite client deployments (specifically between Riyadh and Jeddah). <br><br>What Success Looks Like<br><br> Analytics-focused professional services engagements are delivered to a consistently high standard, driving measurable customer ROI, satisfaction, and renewal intent. Enterprise clients act directly on your strategic recommendations, successfully shifting from a reactive reporting setup to a proactive, data-driven daily operation. You are recognized as a trusted advisor who helps clients seamlessly integrate human consulting efforts with automated, AI-generated platform insights. You contribute to the broader MENAT team's maturity by building reusable analytical frameworks, sharing knowledge, and elevating our approach to maximize client impact. <br><br>Why this role: <br><br> High-impact, highly visible role acting as the strategic tip-of-the-spear for Contentsquare's MENAT expansion, based in one of the region's most dynamic digital markets. Opportunity to embed deeply and work hands-on with some of Saudi Arabia and the region's most prominent enterprise brands Collaborative, globally connected team with strong internal support, cross-functional enablement, and the flexibility to shape a newly pivoted role. <br><br> Why you should join Contentsquare <br><br>We invest in our people through career development, mentorship, social events, philanthropic activities, and competitive benefits. We are always assessing the perks we offer to ensure we’re aligned with the employees' needs.<br><br>Here are a few we want to highlight:<br><br> Virtual onboarding, Hackathon, and various opportunities to interact with your team and global colleagues both on and offsite each year Work flexibility: hybrid and remote work policies Generous paid time-off policy (every location is different) Lifestyle allowance A Culture Crew in every country we’re based in to coordinate regular activities for employees to get to know each other and bond outside of work Every full-time employee receives stock options, allowing them to share in the company’s success We have multiple Employee Resource Groups, that offer a safe space for individuals who share common identities, life experiences, or allyship to connect, support one another, and passionately advocate for the issues close to their hearts And more benefits tailored to each country<br><br>Contentsquare is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity or expression, sexual orientation, race, color, religion, national origin, disability, protected veteran status, age, or any other characteristic protected by law.<br><br>Your personal data is used by Contentsquare for recruitment purposes only. Read our Job Candidate Privacy Notice to find out more about data protection at Contentsquare and your rights. You can exercise your rights by using our dedicated Data Subject Rights Portal here . <br><br>Your personal data will be securely stored in our hosting provider’s data center in Oregon (US west). We have implemented appropriate transfer mechanisms under applicable data protection laws.<br><br>Contentsquare may use AI-assisted tools to help review and screen applications. All decisions involving hiring are made by human reviewers, and your personal data will be processed in accordance with our Candidate Privacy Policy .<br><br>We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
<p>المساهمة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات تهدف إلى تعظيم العائد على الاستثمار من خلال زيادة المبيعات وهامش الربح وكذلك تحسين المخزون مع تطوير وتنفيذ ومتابعة الخطط المالية.</p><p><strong>المسؤوليات</strong></p><ul><li><strong>الطلب والمخزون:</strong> مراجعة واعتماد معايير التجديد الأساسية لجميع قطاعات الأعمال بناءً على أهداف المخزون المعتمدة من العمل، وحالة جاهزية المتجر، وسعة المستودع للحفاظ على قيمة المخزون وتوافر الرف، ومبيعات المتجر وجاهزيته.</li><li>رصد تطوير خطط الطلب السنوية للمراكز المورِّدة (الأسطر/الوحدات/القيمة) لكل مركز، مع مراعاة الأحداث الدورية (رمضان، العروض الموسمية، إلخ) لضمان وجود تخطيط بشري أفضل، وتسهيل تشغيل المركز وتحسين تكلفة التشغيل بكفاءة لتحقيق أهداف المبيعات المؤسسية.</li><li>تحليل وتحديث معايير التجديد للقسم بناءً على مراجعة نقاط التفتيش والتغذية الراجعة لمخزون متجر النهدي من خلال تحليل عدة عوامل (المبيعات التاريخية والمتوقعة، مساحة المتجر وفئة المتجر، إلخ) لضمان جاهزية المتجر وتوافر الرف وسعة مركز التوزيع وهدف وجودة مخزون المتجر.</li><li>الاستجابة، المراجعة وتحديد كمية أنشطة وتحديثات التجديد (العروض، أنشطة الموردين، الأنشطة التجارية، طلبات المبيعات، العرض، إلخ) المستلمة من مختلف أصحاب المصلحة وتحديث معايير التجديد للقسم وفقاً لذلك لضمان جاهزية المتجر وتوافر الرف وسعة مركز التوزيع وهدف وجودة مخزون المتجر.</li><li>الإبلاغ عن أي فروقات ومواضع للتحسين وتوصيات فيما يتعلق بمعايير التجديد واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs والعمليات) لأصحاب المصلحة لضمان تعزيز العمليات.</li><li>المشاركة في اجتماعات المراجعة الدورية للأعمال مع أصحاب المصلحة المعنيين من خلال إعداد العروض، والتحليل، والإجراءات الموصى بها لعرض أداء التجديد في الأقسام.</li><li>إجراء زيارات ميدانية للمتاجر ومراكز التوزيع وفقاً لجدول الزيارات للتحقق من معايير التجديد، وتعزيز التواصل وجمع التغذية الراجعة لتطوير الإجراءات التصحيحية.</li><li>المشاركة في وضع خطط سلسلة التوريد الاستراتيجية / المشاريع / المبادرات من خلال التعاون مع قادة سلسلة التوريد لضمان نمو أعمال صحي واستدامة.</li><li>تحديد ثغرات توافر رف القسم المحدد، وجاهزية المتجر، وسعة مركز التوزيع، ومخزون المتجر من خلال التحليل.</li><li><strong>توقعات المبيعات وخطة التجديد:</strong> تطوير وتوصيل توقعات المبيعات وخطة التجديد (على مستوى SKU والمتجر) من خلال تطبيق المدخلات التجارية (إن وجدت) وتحليل المبيعات التاريخية الفعلية لضمان وجود طلب متوقع قابل للعرض وهو القاعدة لحساب خطط الشراء وتوافر الرف.</li><li>تحديد ثغرات توافر رف القسم المحدد، وجاهزية المتجر، وسعة مركز التوزيع، ومخزون المتجر من خلال التحليل والتواصل إلى أصحاب المصلحة المعنيين وفقاً لذلك لتنفيذ الإجراء التصحيحي المناسب.</li><li><strong>الخطة الموسمية:</strong> مراجعة واعتماد الخطة الموسمية من خلال مراجعة نشاط العمل الموسمي/الترويجي وتأثيراته المالية لتحقيق أهداف العمل.</li><li><strong>العلامة الخاصة</strong> تنفيذ الطلبات الخارجية وأنشطة اللوجستيات بما في ذلك إدارة شركات الشحن وكذلك التخليص الجمركي.</li><li>مسؤول عن توافر مركز التوزيع للعلامة الخاصة ومستوى المخزون.</li><li>ضمان توافر عالي للرف لتحقيق الهدف المتفق عليه.</li><li><strong>تخطيط الاستلام</strong> ضمان التخطيط السليم للاستلام الوارد بما يتماشى مع سعة الاستلام والتخزين في المركز وبما يتماشى مع هدف المخزون.</li><li>تطوير والحفاظ على أدوات الرصد بالإضافة إلى مؤشرات الأداء الرئيسية بين النهدي والموردين بخصوص أداء التسليم.</li><li>ضمان المعالجة الصحيحة للفواتير لتقديمها إلى التمويل وإغلاقها وفق الدورة المتفق عليها.</li><li>تخفيف المخاطر المتعلقة بخسارة الربح بسبب تغيّرات السوق والتغيّرات الخارجية والحكومية وتقديم بدائل عمل لتعويضها.</li><li>المشاركة في تطوير إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) وأتمتة بطاقات الأداء التجارية، ولوحات القيادة، والتقارير من خلال التعاون مع الأقسام المعنية كقسم تكنولوجيا المعلومات لضمان التوحيد والكفاءة والسرعة والدقة.</li></ul><p><br></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه</strong></p><p>المؤهل الدراسي: درجة BSc</p><p>الخبرة: 1-2 سنة في الإدارة بالتجزئة</p><p>المهارات الحاسوبية: مجموعة MS Office</p><p>اللغات: الإنجليزية والعربية</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الفرصة نطاق عمل مهندس التحكم والقيادة والإلكترونيات الأول يغطّي جميع الأنشطة/الإجراءات اللازمة للسماح بأنظمة التبديل بأن تُثَبَّت بنجاح وتُصلح وأي عطل يُستبعد. ستكون مسؤولاً عن تركيب أنظمة الجهد العالي عالميًا لـ PGHV. ستمثل PG بشكل عام من خلال وجودك ومعرفتك الفنية وبشكل محدد PGHV في التعاملات مع العميل في موقع التركيب. يتم الالتزام بالمواعيد النهائية المحددة لكل مشروع، بحيث يجب دائمًا مراعاة نسبة الأداء إلى التكلفة في هذا الصدد. ستجسد فلسفة ضمان الجودة في PG، مع مراعاة الظروف الخاصة في مواقع البناء. كيف ستؤثر أنت من خلال مسؤوليتك عن أعمال التركيب والتفتيش التي وُكِّلت إليك ويتم تنفيذها بترتيب تقني مثالي حدد نطاق المشروع، الأهداف، والتسليمات بالتعاون مع الإدارة العليا وأصحاب المصلحة. مسؤول عن ضمان الامتثال لمتطلبات التركيب والتعليمات والتأكد من تطبيق تدابير الوقاية من الحوادث اللازمة؛ وبشكل خاص يلتزم بإرشادات العمل على مكونات النظام الحي. سيكون مسؤولاً عن تمييز الرسومات/الوثائق بأي تغييرات أو تعديلات أصبحت ضرورية أثناء التركيب. حدد وادِر مخاطر المشروع، وضع استراتيجيات التخفيف وخطط الطوارئ. قدم المشورة لمدير تركيب المقاولين من الباطن بشأن تخطيط وتنسيق القوى العاملة اللازمة للالتزام بالجدول الزمني. التعاون مع مدير مشروع PG في تحديد حالة الأعمال التي اكتملت وتلك غير المكتملة. فحص المواد الواصلة من حيث الكمال والتلف المحتمل وتنسيق مناولة المواد بالتعاون مع مقاولي الباطن ضمن إجراءات سيطرة المواد. إصدار تقارير عدم المطابقة للتلف أو المعدات الناقصة ضمن نطاق توريد PG بالتعاون مع مدير مشروع PG. إشراف على اختبارات التركيب النهائي والتفتيش وتوثيق إكمال تركيب PG. إشراف وتنسيق أنشطة فحص الحلقة والمشاركة في اجتماعات الموقع كما يطلب من قبل مدير مشروع PG-CH. مسؤول عن ضمان الامتثال للوائح والإجراءات والتعليمات الداخلية والخارجية المعمول بها. التمسك بالقيم الأساسية لـ Hitachi Energy في السلامة والنزاهة، مما يعني تحمل المسؤولية عن أفعالك الخاصة مع الاهتمام بزملائك وبالأعمال.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المرغوب به</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يشترط شهادة البكالوريوس أو الدبلوم في الهندسة الكهربائية.</li><li>يفضل خبرة من 2-5 سنوات في GIS.</li><li>خبرة سابقة في التعامل مع SF6 GAS-Handling.</li><li>معرفة بمنتجات GIS و HV مفضلة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية من حيث النطق والكتابة مطلوب.</li></ul><p></p></section>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملخص الوظيفة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث أكوا الصين عن <strong style="font-weight:700;">مهندس تخطيط</strong> بدوام كامل للانضمام إلى فريق الدعم الفني في رابغ. سيكون المرشح الناجح مسئولاً عن تخطيط وجدولة ومراقبة أنشطة صيانة المصنع لضمان تشغيل المصنع بأمان وموثوقية وكفاءة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">هدف الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور تنسيقاً وثيقاً مع فِرق الصيانة والتشغيل. الهدف الأساسي هو تحسين كل من أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية، وبالتالي زيادة التوفر الكلي للمصنع ضمن بيئة المصنع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تخطيط وجدولة ورصد أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية باستخدام SAP.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراجعة إشعارات الصيانة وأوامر العمل لضمان اكتمالها وتقدمها وإغلاقها في الوقت المناسب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير والحفاظ على قوائم مهام الصيانة الوقائية وخطط الصيانة والجداول الزمنية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنسيق الإيقافات المخطط لها والإنقطاعات السنوية باستخدام MS Project لتحسين تنفيذ الصيانة وتقليل فترات التوقف.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحليل فشل المعدات وتقارير الصيانة لتقديم توصيات تحسين لاستراتيجيات الصيانة الوقائية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع تخصصات الصيانة وعمليات التنفيذ لتنفيذ صيانة الروتينية والأنشطة خارج التشغيل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معالجة ومراقبة إشعارات عيوب الضمان وتنسيق مطالبات الضمان.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير الأداء الشهرية والربع سنوية والسنوية وتقاارير الأداء حسب الحاجة للإدارة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على بيانات الماكينة الأساسية وتاريخ الصيانة ومعلومات التكوين ضمن SAP.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التوصية وتنفيذ التحسينات المستمرة في عمليات تخطيط الصيانة وإجراءاتها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم الاستخدام الفعال لموارد الصيانة وتحسين كفاءة التخطيط.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال لسياسات الشركة والمتطلبات القانونية والالتزامات التعاقدية ومتطلبات النظام المتكامل للإدارة (IMS).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في برامج الصحة والسلامة والأمن والبيئة والجودة وتعزيز ثقافة أمان قوية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم تحديد المخاطر وتقييمها والتحقيق في الحوادث وتنفيذ إجراءات التصحيح والوقاية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">توفير التدريب أثناء العمل ودعم تطوير كوادر الصيانة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">أداء مهام أخرى تعيينها الإدارة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات الخبرة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة بدوام كامل <strong style="font-weight:700;">5 إلى 10 سنوات من الخبرة</strong> في دور تخطيط أو هندسة ذو صلة، ويفضل ضمن سياق صيانة المصانع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة قائمة على المصنع قد تتطلب العمل بشكل غير منتظم بالقرب من معدات ميكانيكية قيد التشغيل وفي بيئات خارجية. قد ينطوي ذلك على التعرض لارتفاعات في مناطق العمل، وضوضاء، وجزيئات محمولة جوًا، ومواد كيميائية، ومعدات كهربائية، وتغيرات في الأحوال الجوية، مع الالتزام بجميع إجراءات السلامة المعمول بها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المهتمين للتقدم لهذه الوظيفة.</p>
<h3 >حول الدور</h3>
<p >تسعى معادن لتوظيف <strong >أخصائي المواد الخام الاستراتيجية II</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل أساسي لدعم أنشطة شراء المعدن، مع تركيز أساسي على منتجات الألومنيوم والخردة. يساهم الدور في تحقيق توريد بتكاليف فعّالة، وضمان توفر المواد في الوقت المناسب، وإدارة أداء الموردين، والالتزام بسياسات الشراء، مع دعم أيضًا مبادرات إعادة تدوير الخردة والمحتوى المحلي.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تنفيذ أنشطة الشراء اليومية لمنتجات الألومنيوم، بما في ذلك خردة UBC والخردة من الدرجة.</li>
<li >إعداد ومعالجة أوامر الشراء والعقود واتفاقيات التسعير، باستخدام مؤشرات مرجعية LME.</li>
<li >مراقبة أداء الموردين لضمان التسليم في الوقت المحدد والالتزام بالاتفاقيات.</li>
<li >تحديد وتعيين الموردين المعتمدين، وضمان التوافق مع الامتثال المؤسسي وأنظمة ERP.</li>
<li >ضمان الالتزام الصارم بسياسات الشراء في الشركة ومصفوفة السلطة المعتمدة.</li>
</ul> <h3 >تحليل السوق واستراتيجية التوريد</h3>
<ul >
<li >الحفاظ على الوعي باتجاهات سوق خردة الألومنيوم لدعم قرارات التوريد التنافسية.</li>
<li >متابعة تحديثات السوق والتقرير عن اتجاهات الأسعار، وتوازن العرض والطلب، وتدفقات إعادة التدوير.</li>
<li >المساعدة في تطوير وتنفيذ خطط التوريد لشراء المعدن.</li>
<li >استخدام أدوات تحليل التكلفة لإبلاغ ودعم قرارات الشراء.</li>
<li >المساعدة في تقييم المخاطر المتعلقة بجودة الخردة وتوفرها واللوجستيات.</li>
</ul> <h3 >المساهمة في الاستدامة</h3>
<p >سيدعم المختص المبادرات الرامية إلى زيادة إعادة تدوير الخردة وتعزيز مشاركة المحتوى المحلي ضمن عمليات الشراء. ويتضمن ذلك الإسهام في الجهود التي تتماشى مع أهداف معادن الأوسع في مجال الاستدامة والتنمية الاقتصادية المحلية.</p> <h3 >متطلبات الخبرة</h3>
<p >ينبغي أن يمتلك المرشحون لهذا الدور <strong >من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في الشراء، سلسلة التوريد، أو مجال ذات صلة، مع تركيز على المواد الخام أو المعادن.</p> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا منصب بدوام كامل مقره الجبيل، الشرقية، المملكة العربية السعودية، ضمن وظيفة الشراء في معادن. يعمل الدور ضمن إطار يركز على امتثالالموردين والالتزام بسياسات الشراء المعتمدة.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span>المخطط التخطيطي الكبير المملكة العربية السعودية، الخرج </span></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>الشركة:</span></strong></p><br><br>
<br>
<p><span>تأسست في 1977، تعتبر شركة المراعي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للمواد الغذائية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مقرها في الرياض، تُصنف شركة المراعي كأول علامة تجارية للسلع الاستهلاكية السريعة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وقائدة السوق في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي، مصر، والأردن.</span></p><br><br>
<p><span>على مدى أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، حافظت المراعي على تقديم منتجات غذائية مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدئها الأساسي: “الجودة التي يمكنك الوثوق بها.”</span></p><br><br>
<p><span>قامت المراعي بتوسيع نطاق منتجاتها ليشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، تركيبة الأطفال، التمور، الأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart وغيرها. </span></p><br><br>
<p><span>توظف المراعي حالياً أكثر من 43,000 صانع جودة، عبر دول مجلس التعاون الخليجي، مصر والأردن. </span></p><br><br>
<p><span>في 2025، أعلنت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال على مبيعات قدرها 22 مليار ريال.</span></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>عن الدور:</span></strong></p><br><br>
<p><span>ي ensuring alignment وتوفر جميع الموارد والتخطيط وفقاً لذلك لعمليات النقل والتخزين والتشغيل، ومراقبة صيانة SAP، SAP Fury، YMS، SAP TM وتخطيط جدولة TMS. <br></span></p><br><br>
<p><span><br><strong>المسؤوليات الأساسية: </strong></span></p><br><br>
<ul>
<li><span>إدارة تخطيط YMS، SAP TM، SAP Fiori، وTMS؛ مراقبة وتحديث خطط التبريد يومياً. </span></li>
<li><span>تتبع حركات المستودع اليومية وتخطيط نقل مواد إضافية. </span></li>
<li><span>تنسيق الموارد مع فرق الإنتاج والنقل والساحة، بما في ذلك خطط التحميل العكسي والتفريغ. </span></li>
<li><span>التواصل اليومي مع فرق المخزون، المستودع، الخدمات اللوجستية للمخازن، وتخطيط الإمداد</span></li>
</ul>
<br>
<br>
<p><strong><span>المتطلبات:</span></strong></p><br><br>
<ul>
<li><span>شهادة دبلوم في مجال ذات صلة</span></li>
<li><span>إتقان اللغة الإنجليزية</span></li>
<li><span>خبرة لا تقل عن سنتين في بيئة مماثلة</span></li>
<li><span>مهارات تحليلية قوية مع قدرات تقارير ممتازة</span></li>
</ul>
<br>
<br>
<p><span>تقدم المراعي حزمة تنافسية، إجازات سخية، تغطية طبية، مكافأة تقديرية، تدريب وتطوير وغيرها.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، يقدم حزمة رواتب ومزايا ممتازة.</span></p><br><br>
<br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
شهادة بكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>حول الدور:</strong><br>نحن نبحث عن مهندس تخطيط عالي التحفيز للانضمام إلى فريق الدعم الفني لدينا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن التخطيط والجدولة والتحكم في أنشطة صيانة المصانع لضمان التشغيل الآمن والموثوق والكفء للمصنع. يتطلب هذا الدور تنسيقاً وثيقاً مع فرق الصيانة والعمليات من أجل تحسين أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية مع تعظيم توافر المصنع.<br><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong><br>التخطيط، والجدولة، ومراقبة أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية باستخدام SAP.<br>مراجعة إشعارات الصيانة وأوامر العمل لضمان اكتمالها وتقدمها وإغلاقها في الوقت المناسب.<br>تطوير وصيانة قوائم مهام الصيانة الوقائية وخطط وجدولات الصيانة.<br>تنسيق الإغلاقات المخطط لها والانقطاعات السنوية باستخدام MS Project لتحسين تنفيذ الصيانة وتقليل فترات التوقف.<br>تحليل فشل المعدات وتقارير الصيانة لاقتراح تحسينات إلى استراتيجيات الصيانة الوقائية.<br>التنسيق مع تخصصات الصيانة والعمليات لتنفيذ الصيانة الروتينية وأنشطة الانقطاع.<br>معالجة ومراقبة الإخطارات عن عيوب الضمان وتنسيق مطالبات الضمان.<br>إعداد تقارير أداء الصيانة monthly, quarterly, annual, and ad-hoc للإدارة.<br>الحفاظ على بيانات أصول المعدات وتاريخ الصيانة ومعلومات التكوين ضمن SAP.<br>اقتراح وتنفيذ التحسينات المستمرة في عمليات وتProc الصيانة وإجراءاتها.<br>دعم الاستخدام الفعال لموارد الصيانة وتحسين كفاءة التخطيط.<br>ضمان الامتثال لسياسات الشركة والمتطلبات القانونية والالتزامات التعاقدية ومتطلبات النظام الإداري المتكامل (IMS).<br>المشاركة في برامج الصحة والسلامة والأمن والبيئة والجودة وتعزيز ثقافة سلامة قوية.<br>دعم تحديد المخاطر وتقييمها والتحقيق في الحوادث وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية.<br>تقديم التدريب أثناء العمل ودعم تطوير كوادر الصيانة.<br>أداء مهام أخرى حسب تكليف الإدارة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المؤهلات:</strong><br>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أوInstrumentation الهندسة.<br>يفترض أن تمنح درجة الماجستير ميزة إضافية.<br><br><strong>الخبرة:</strong><br>حد أدنى 8 سنوات من الخبرة في تخطيط وجدولة الصيانة ضمن بيئة توليد الطاقة أو المرافق أو مصانع صناعية.<br>خبرة استخدام SAP Plant Maintenance (PM) وأدوات تخطيط الصيانة أمر أساسي.<br><br><strong>المهارات والكفاءات:</strong><br>معرفة قوية بمبادئ الصيانة الوقائية والتنبؤية.<br>خبرة عملية مع SAP PM كمستخدم نهائي.<br>إتقان Microsoft Project وMicrosoft Office وOutlook.<br>مهارات تحليلية وتخطيط وتنظيم قوية.<br>القدرة على التنسيق بشكل فعال مع فرق متعددة التخصصات.<br>مهارات تواصل وتقديم تقارير ممتازة باللغة الإنجليزية.<br>معرفة بأنظمة إدارة الجودة والصحة والسلامة والبيئة.<br>قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار.<br>القدرة على تحديد أولويات العمل بناءً على المتطلبات التشغيلية والاعتمادية التجارية.<br><br><strong>ظروف العمل:</strong><br>دور داخل الم plant يتطلب العمل أحياناً قرب معدات ميكانيكية قيد التشغيل وفي بيئات خارجية.<br>قد يشمل التعرض للمناطق المرتفعة، والضجيج، والجزئيات المحمولة جواً، والمواد الكيميائية، والتجهيزات الكهربائية، وتغيرات الطقس مع الالتزام بجميع إجراءات السلامة المعمول بها.</p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Industry <br> Cities & Places <br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<p>في Jacobs، نتحدى اليوم لإعادة اختراع الغد من خلال حل مشكلات العالم الأكثر أهمية للمدن المزدهرة والبيئات المقاومة والنتائج الحيوية للمهام والتقدم التشغيلي والاكتشاف العلمي والتصنيع المتطور، مع تحويل الأفكار المجردة إلى واقع يغير العالم للأفضل.</p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<br> تأثيرك <br>
<p>في Jacobs، ندفع حدود الممكن لجعل العالم أكثر ذكاءً واتصالاً. نحن شريك تنفيذ رئيسي في أحد مشاريع giga الرائدة في المملكة العربية السعودية وعمود مركزي في رؤية 2030، يقع على نحو 45 كم جنوب غرب الرياض. صُمِّم هذا التطوير كعاصمة entertainment المستقبلية للمملكة في مجالات الترفيه والرياضة والثقافة، وتهدف إلى تنويع الاقتصاد وتحسين جودة الحياة من خلال مزيج من مناطق جذب عالمية المستوى ومجتمعات سكنية ومناظر طبيعية، مع توفير فرص عمل كبيرة وتمكين نمو مستدام طويل الأجل.</p><br><br><br><p>حول الفرصة:</p><br><br><p>يقود المدير، تخطيط الفعاليات، تطوير وتنفيذ التخطيط المتكامل للفعاليات الرياضية الكبرى والمرح والترفيه والثقافية والمدنية. يترجم الدور محفظة الفعاليات الاستراتيجية إلى خطط منسقة وقابلة للتنفيذ من خلال الإشراف على الحوكمة والميزانيات والجداول والمتطلبات التشغيلية والتزامات أصحاب المصلحة وأنشطة الاستعداد. باعتباره قائد تخطيط عمليات المدينة، يضمن الاتساق عبر الأحياء والصالات وشركاء التسليم والوظائف التشغيلية، مع تركيز خاص على الفعاليات الكبرى في 2028. يدير الاعتماديات التخطيطية على مستوى المدينة والتكامل التشغيلي مع الحفاظ على حدود مسؤولة واضحة مع مالكي الفعاليات ومشغلي المواقع ومشغلي الأصول المسؤولين عن تقديم الحدث.</p><br><br><br><p>مسؤوليات الدور:</p><br><br><ul><li>قيادة إطار تخطيط الفعاليات الكبرى والحوكمة والمعايير وعمليات الضمان.</li><li>تطوير خطط محفظة فعاليات متكاملة على مدى عدة سنوات، مع مراعاة الأولويات والموارد والمتطلبات التشغيلية.</li><li>الإشراف على التخطيط المتكامل من المفهوم إلى التنفيذ والاستعداد والتقييم بعد الحدث.</li><li>دمج خطط تشغيلية متعددة الوظائف، بما في ذلك التنقل، الأمن، تجربة الضيوف، اللوجستيات، الاتصالات، والاستجابة للطوارئ.</li><li>إدارة مفاهيم التشغيل على مستوى المدينة وتراكب الخدمات والبنية التحتية المؤقتة وواجهات المواقع.</li><li>تأسيس برامج الاستعداد والضمان وإدارة المخاطر والاختبار والتدريبات والتخطيط للطوارئ.</li><li>دعم عمليات الفعالية المباشرة من خلال تكامل التخطيط، وحل القضايا والتنسيق التشغيلي.</li><li>قيادة مشاركة أصحاب المصلحة مع مالكي الفعاليات والمشغلين والجهات الحكومية وخدمات الطوارئ وشركاء التسليم.</li><li>الإشراف على ميزانيات تخطيط الفعاليات واستراتيجيات الشراء وأداء الموردين وإدارة التكاليف.</li><li>بناء وتطوير فريق تخطيط فعاليات عالي الأداء، تعزيز التعاون وتطوير القدرات والتحسين المستمر.</li></ul>
<br>
<br>
<br>
<br> هذه هي ما ستحتاجه <br>
<p>متطلبات الدور:</p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الفعاليات، إدارة الأعمال، العمليات، إدارة المشاريع، الضيافة، السياحة، أو مجال ذو صلة؛ ويفضل درجة الماجستير والشهادات المهنية ذات الصلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 18 عامًا في تخطيط الفعاليات الكبرى أو تشغيلها أو إدارة البرامج أو المجالات ذات الصلة، بما في ذلك 8+ سنوات في أدوار قيادية عليا.</li><li>دليل مثبت على تنفيذ ودمج فعاليات رياضية وترفيهية وثقافية ومدنية مع بيئات ذات اعتبارات عالية.</li><li>خبرة قوية في الاستعداد التشغيلي والجدولة والحوكمة وإدارة المخاطر والشراء والميزانية والتقارير التنفيذية.</li><li>يفضل خبرة داخل المملكة العربية السعودية أو الخليج العربي أو مشاريع giga أو وجهات رئيسية أو لجان تنظيم أو مواقع كبيرة أو بيئات فعاليات كبيرة.</li><li>قدرات قوية في تخطيط الفعاليات وإدارة أصحاب المصلحة والتكامل التشغيلي والقيادة والتنسيق وتنسيق العقود وأدوات التخطيط التكنولوجية.</li></ul><br><p>Jacobs. عالم يمكنك فيه ذلك. من شبكات الموظفين الشاملة لدينا إلى رواد الصحة العقلية الإيجابية لدينا – نحن ملتزمون بقيادة ثقافة العناية حيث يمكنك أن تكون أنت. الانضمام إلى Jacobs لا يربطك محليًا فحسب بل عالميًا أيضًا - وبمعاينة متنوعة وجهات نظرنا وخلفياتنا الفريدة تعزز قوتنا الجماعية. </p><br><br><p>مع وضع السلامة والمرونة في المقام الأول دائمًا، تخطينا الطرق التقليدية للعمل حتى تحصل على الدعم والوسائل والمساحة لتعظيم إمكاناتك. ستكتشف ترتيبات عمل مرنة وفوائد وفرص للقيام بالخير أيضًا – من المشاركة في برنامج التبرعات والتطوع العالمي لدينا إلى استكشاف طرق جديدة ومبتكرة لمساعدة عملائنا على جعل العالم مكانًا أفضل. </p><br><br><p>ابدأ مسيرتك في Jacobs بشركة تلهمك وتمكنك من تقديم أفضل أعمالك حتى تتطور وتكبر وتنجح – اليوم وإلى الغد.</p><br><br><p>#LI-SJ2</p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<br> من شبكات الموظفين الشاملة لدينا إلى رواد الصحة العقلية الإيجابية لدينا – نحن ملتزمون بقيادة ثقافة العناية حيث يمكنك أن تكون أنت. الانضمام إلى Jacobs لا يربطك محليًا فحسب بل عالميًا - ومعًا، وجهات نظرنا المتنوعة وخلفياتنا الفريدة تقوّي قوتنا الجماعية. نتعاون ونشارك! من خلال دعم بعضنا البعض، ننجح جميعًا.<br>
<br>
مع وضع السلامة والمرونة دائمًا في مقدمة الأذهان، تخطينا الطرق التقليدية للعمل حتى تحصل على الدعم والوسائل والمساحة لتعظيم إمكاناتك. ستكتشف ترتيبات عمل مرنة وفوائد وفرص للقيام بالخير أيضًا – من المشاركة في برنامج العطاء والتطوع العالمي لدينا، إلى استكشاف أساليب جديدة ومبتكرة لمساعدة عملائنا على جعل العالم مكانًا أفضل.<br>
<br>
بغض النظر عما يدفعك، ستكتشف كيف يمكنك بناء ورعاية وتحقيق أهدافك – كل ذلك في شركة عالمية واحدة.<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<p>يُتوقع من الموظفين في الموقع حضور مكان عمل Jacobs بشكل كامل بدوام كامل، وفقًا لطبيعة دورهم.</p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<p>تجربة تقديم الطلب الخاصة بك مهمة بالنسبة لنا، ونحن حريصون على التكيف لجعل كل تفاعل أفضل حتى لو احتجت إلى دعم إضافي أو تعديلات معقولة فيما يتعلق بعملية التوظيف (على سبيل المثال، تحتاج النموذج إلى صيغة مختلفة)، فالرجاء التواصل مع الفريق عبر Careers Support.</p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br> المواقع <br> CityStateCountry<br>RiyadhAll SA RegionsSaudi Arabia<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
بكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
Company Overview<br>You Gota Gift is a leading marketplace for digital gift cards since 2013 and a partner of choice for consumers and businesses across MENA. We transform prepaid cards into branded payments across gifting, incentives, and payments to drive acquisition, engagement, and loyalty.<br>With a network of 1,000+ brands, 2,500+ corporates, and 50+ major loyalty programs, and a team of 200+ employees across 10 nationalities, You Gota Gift delivers seamless and innovative digital gifting solutions across the region.<br> <br>Position Overview<br>As we accelerate growth in enterprise and government sectors in KSA, we are looking for a driven and resourceful Business Development Manager to generate pipeline, build strategic partnerships, and support execution of our go-to-market strategy.<br>This role combines prospecting, client relationship management, and market development, with a strong focus on converting opportunities into long-term partnerships.<br> <br>Key Responsibilities<br>Business Development & Pipeline Generation<br> Identify, target, and research high-potential accounts in enterprise and government sectors.<br> Generate qualified leads through outreach, networking, and market research.<br> Secure discovery meetings and build relationships with key decision-makers.<br> Manage early-stage pipeline: outreach, qualification, and scheduling.<br> Client Relationship Management<br> Build and nurture strong relationships with prospects and clients.<br> Understand client needs and position YGG solutions effectively.<br> Support onboarding and ensure smooth handover to account management.<br> Identify opportunities for upsell, cross-sell, and long-term value creation.<br> Go-to-Market Execution<br> Contribute to and execute the KSA go-to-market strategy by sector and segment.<br> Tailor value propositions based on client profiles (HR, marketing, procurement, etc.).<br> Collaborate with marketing on targeted campaigns, events, and outreach initiatives.<br> Sales Support & Conversion<br> Prepare high-quality proposals, presentations, and client materials.<br> Coordinate with internal teams (product, operations, finance) to structure offers.<br> Support deal progression and contribute to closing opportunities.<br> Market Intelligence<br> Monitor market trends, competitors, and client needs in the rewards and incentives space.<br> Provide insights on product gaps, pricing, and positioning.<br> Identify new opportunities across sectors, use cases, and partnerships.<br> CRM & Reporting<br> Maintain accurate and up-to-date pipeline data in CRM systems.<br> Provide weekly reporting on activity, pipeline, and market insights.<br> Ownership & Collaboration<br> Work independently with strong ownership and accountability.<br> Collaborate cross-functionally and keep leadership informed on progress and risks.<br> <br><br><br>Requirements<br><br> 6-10 years of experience in Business Development, Sales, or Lead Generation in KSA.<br> Existing network or familiarity with enterprise and/or government sectors.<br> Strong prospecting and research skills with ability to reach decision-makers.<br> Excellent communication skills in Arabic and English.<br> Self-starter with strong ownership and execution mindset.<br> Organized, detail-oriented, able to manage multiple opportunities.<br> Proficiency in CRM tools and Microsoft Office / Google Workspace.<br> Bachelor’s degree in Business, Marketing, or related field.<br> <br><br><br>Benefits<br><br> Innovative Company: Be part of the leading digital gifting platform, a fast-growing company with a collaborative culture in the dynamic MENA region.<br> Growth Opportunities: We’re expanding rapidly, and there are plenty of opportunities for advancement.<br> Dynamic Culture: Work in a vibrant, innovative environment that encourages creativity and forward-thinking.<br> ● Competitive Package: We offer a competitive salary, performance-based incentives, and a comprehensive benefits package like Health insurance with dental.<br><br>Skills: 2–4 years of experience in Business Development, Sales, or Lead Generation in KSA. <br> Existing network or familiarity with enterprise and/or government sectors. <br> Strong prospecting and research skills with ability to reach decision-makers. <br> Excellent communication skills in Arabic and English. <br> Self-starter with strong ownership and execution mindset. <br> Organized, detail-oriented, able to manage multiple opportunities. <br> Proficiency in CRM tools and Microsoft Office / Google Workspace. <br> Bachelor’s degree in Business, Marketing, or related field.
Company Overview<br>You Gota Gift is a leading marketplace for digital gift cards since 2013 and a partner of choice for consumers and businesses across MENA. We transform prepaid cards into branded payments across gifting, incentives, and payments to drive acquisition, engagement, and loyalty.<br>With a network of 1,000+ brands, 2,500+ corporates, and 50+ major loyalty programs, and a team of 200+ employees across 10 nationalities, You Gota Gift delivers seamless and innovative digital gifting solutions across the region.<br> <br>Position Overview<br>As we accelerate growth in enterprise and government sectors in KSA, we are looking for a driven and resourceful Business Development Manager to generate pipeline, build strategic partnerships, and support execution of our go-to-market strategy.<br>This role combines prospecting, client relationship management, and market development, with a strong focus on converting opportunities into long-term partnerships.<br> <br>Key Responsibilities<br>Business Development & Pipeline Generation<br> Identify, target, and research high-potential accounts in enterprise and government sectors.<br> Generate qualified leads through outreach, networking, and market research.<br> Secure discovery meetings and build relationships with key decision-makers.<br> Manage early-stage pipeline: outreach, qualification, and scheduling.<br> Client Relationship Management<br> Build and nurture strong relationships with prospects and clients.<br> Understand client needs and position YGG solutions effectively.<br> Support onboarding and ensure smooth handover to account management.<br> Identify opportunities for upsell, cross-sell, and long-term value creation.<br> Go-to-Market Execution<br> Contribute to and execute the KSA go-to-market strategy by sector and segment.<br> Tailor value propositions based on client profiles (HR, marketing, procurement, etc.).<br> Collaborate with marketing on targeted campaigns, events, and outreach initiatives.<br> Sales Support & Conversion<br> Prepare high-quality proposals, presentations, and client materials.<br> Coordinate with internal teams (product, operations, finance) to structure offers.<br> Support deal progression and contribute to closing opportunities.<br> Market Intelligence<br> Monitor market trends, competitors, and client needs in the rewards and incentives space.<br> Provide insights on product gaps, pricing, and positioning.<br> Identify new opportunities across sectors, use cases, and partnerships.<br> CRM & Reporting<br> Maintain accurate and up-to-date pipeline data in CRM systems.<br> Provide weekly reporting on activity, pipeline, and market insights.<br> Ownership & Collaboration<br> Work independently with strong ownership and accountability.<br> Collaborate cross-functionally and keep leadership informed on progress and risks.<br> <br><br><br>Requirements<br><br> 2–4 years of experience in Business Development, Sales, or Lead Generation in KSA.<br> Existing network or familiarity with enterprise and/or government sectors.<br> Strong prospecting and research skills with ability to reach decision-makers.<br> Excellent communication skills in Arabic and English.<br> Self-starter with strong ownership and execution mindset.<br> Organized, detail-oriented, able to manage multiple opportunities.<br> Proficiency in CRM tools and Microsoft Office / Google Workspace.<br> Bachelor’s degree in Business, Marketing, or related field.<br> <br><br><br>Benefits<br><br> Innovative Company: Be part of the leading digital gifting platform, a fast-growing company with a collaborative culture in the dynamic MENA region.<br> Growth Opportunities: We’re expanding rapidly, and there are plenty of opportunities for advancement.<br> Dynamic Culture: Work in a vibrant, innovative environment that encourages creativity and forward-thinking.<br> ● Competitive Package: We offer a competitive salary, performance-based incentives, and a comprehensive benefits package like Health insurance with dental.<br><br>Skills: 2–4 years of experience in Business Development, Sales, or Lead Generation in KSA. <br> Existing network or familiarity with enterprise and/or government sectors. <br> Strong prospecting and research skills with ability to reach decision-makers. <br> Excellent communication skills in Arabic and English. <br> Self-starter with strong ownership and execution mindset. <br> Organized, detail-oriented, able to manage multiple opportunities. <br> Proficiency in CRM tools and Microsoft Office / Google Workspace. <br> Bachelor’s degree in Business, Marketing, or related field.
<div dir="rtl"><h3 >حول الدور</h3>
<p >الشركة المتقدمة لتصنيع المعادن و الزجاج هي تبحث عن <strong >مهندس تخطيط الإنتاج والمواد</strong> للانضمام إلى فريقنا في الدمام. هذا الدور بدوام كامل ضروري لضمان التدفق الفعال للمواد والمكونات اللازمة لعمليات الإنتاج لدينا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة متطلبات المواد، والإشراف على مستويات المخزون، وتنسيق تسليمات الموردين للحفاظ على إنتاج مستمر.</p> <h3 >غرض الدور</h3>
<p >الهدف الأساسي من هذا المنصب هو التخطيط الإستراتيجي وتنفيذ توريد المواد لتلبية مطالب الإنتاج. يتضمن ذلك الإدارة الاستباقية لسلسلة التوريد، من وضع الطلب حتى التسليم، وضمان دقة بيانات المواد. سيؤدي المهندس دوراً رئيسياً في تحسين توفر المواد مع الحد من الهدر والت discrepancy في المخزون.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تخطيط وجدولة تزويد المواد والمكونات لتلبية متطلبات الإنتاج والحفاظ على مستويات مخزون أمان مناسبة.</li>
<li >مراقبة وإدارة تسليمات الموردين، بما في ذلك المتابعة الدقيقة للطلبات المعلقة.</li>
<li >اتخاذ إجراءات فورية لمعالجة أي نقص في المواد قد يؤثر على جداول الإنتاج.</li>
<li >إدارة متطلبات المواد بشكل فعال باستخدام تخطيط متطلبات المواد (MRP) وأنظمة أخرى ذات صلة.</li>
<li >ضمان دقة ونزاهة قائمة المواد (BOM) وبيانات الجرد.</li>
<li >مراقبة مستويات المخزون مقابل الأهداف المتفق عليها ودعم فحص المخزون بشكل منتظم.</li>
<li >تنفيذ استراتيجيات لتقليل المخزون القديم والفائض.</li>
<li >إعداد تقارير منتظمة وإجراء تحليلات متعلقة بالأداء للمواد والمخزون.</li>
<li >تحديد فرص لتحسين العمليات ودعم مبادرات التحسين المستمر ضمن تخطيط المواد.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<p >نبحث عن شخص مؤهل ومحفز مع <strong >2 إلى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في تخطيط المواد، تخطيط الإنتاج، أو دور سلسلة إمداد مشابه. يجب أن يظهر المرشح فهمًا قويًا لمبادئ وأنظمة إدارة المواد، بما في ذلك MRP.</p> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3>
<p >هذا منصب بدوام كامل مقره الدمام. يعمل الدور ضمن بيئة إنتاج ديناميكية، ويتطلب تعاونًا وثيقًا مع فرق الإنتاج والشراء واللوجستيات لضمان الكفاءة التشغيلية.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >إذا كنت تستوفي المؤهلات ومستعدًا للمساهمة في جهود تخطيط الإنتاج لدينا، فنحن نشجعك على التقدم. ستتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال عملية المقابلة.</p></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>وصف الوظيفة</b><span>نظرة عامة</span><p><br><span>تبحث AtkinsRéalis عن مهندس تخطيط أول، في الرياض، المملكة العربية السعودية.</span><br><span>يجب أن يمتلك مهندس التخطيط الأول خبرة إدارة لا تقل عن 10 سنوات، والتأكد من أن وظيفة إدارة المشروع تعمل بكفاءة عبر تنظيم المستشار ومع الأطراف الخارجية.</span><span>يتطلب الدور خبرة قوية في المملكة العربية السعودية، مع خلفية صلبة في مشاريع البنية التحتية بما في ذلك الطرق، الطرق السريعة، المرافق، الجسور، السكك الحديدية، وتطويرات بنى تحتية مدنية رئيسية أخرى.</span></p><br><span>دورك</span><br> <ul><li>التخطيط للمشروع والجدولة.</li><li>تطوير وتنفيذ والحفاظ على جداول مشاريع تفصيلية باستخدام أدوات مثل Primavera P6 أو MS Project.</li><li>إنشاء جداول محمّلة بالموارد والتكلفة لضمان التماشي مع توقعات الميزانية وتخطيط القوى العاملة.</li><li>تتبع تقدم المشروع مقابل الجداول الأساسية، إعداد منحنى S والمخططات البيانية ومؤشرات الأداء الرئيسية الأخرى، والتبليغ عن الانحرافات مع خطط التعافي.</li><li>إجراء تحليل للجدول الزمني لتحديد أسباب التأخير وتقييم آثار المسار الحرج ودعم مطالبات التمديد (EOT).</li><li>التعاون مع مديري المشاريع ومهندسي الموقع والمقاولين والمتعهدين والعملاء لجمع البيانات والتحقق من التقدم وضمان الالتزام بالجدول.</li><li>تحليل مخاطر المشروع المتعلقة بالجدول الزمني واقتراح استراتيجيات التخفيف لتجنب التأخير والاضطرابات.</li><li>ضمان امتثال جميع أنشطة التخطيط للمتطلبات التعاقدية والتنظيمية، مع الاحتفاظ بسجلات دقيقة للمراجعات والإغلاقات.</li><li>إجراء فحوصات موقع منتظمة للتحقق من التقدم الفعلي مقارنة بالنشاطات المخطط لها وضبط الجداول وفقاً لذلك.</li><li>استخدام أدوات التخطيط المتقدمة مثل Primavera P6 وMS Project وExcel لتطوير الجدول، والتحديثات، والتقارير.</li><li>اقتراح تحسينات لعمليات التخطيط، اعتماد أدوات جديدة، والبقاء مطلعاً على أفضل الممارسات والمنهجيات الصناعية.</li></ul><br><span>عن نفسك</span><br> <ul><li>مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات في التخطيط والضبط مع خلفية PMC قوية.</li><li>خبرة موسّعة في مشاريع البنية التحتية بما في ذلك الطرق والطرق السريعة والجسور والمرافق والسكك الحديدية والمطارات وأعمال مدنية رئيسية أخرى.</li><li>يجب أن يحمل شهادة في الهندسة المدنية؛ شهادة PMP وشهادات أخرى متعلقة بالتحكم في المشاريع.</li><li>يجب أن تكون لديك خبرة جيدة في العمل في المملكة العربية السعودية، ويفضل في مشاريع بنى تحتية كبيرة النطاق.</li></ul><br><span>المزايا والفوائد</span><p><span>استكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.</span><br><span>يشمل ذلك:</span><br> </p><br><ul><li>راتب بدون ضرائب.</li><li>تغطية تأمين الحياة.</li><li>تأمين صحي.</li><li>رصيد الإجازة السنوية.</li><li>برنامج المكافأة بالشركة.</li><li>مساهمة رحلات سنوية.</li><li>بدل النقل والسكن.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول على مدار 24/7 إلى اختصاصيين في المال والقانون ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul><br><span>عن AtkinsRéalis</span><p><span>نحن AtkinsRéalis، منظمة خدمات هندسية ونووية عالمية المستوى. نربط الأشخاص والبيانات والتقنية لتحويل بنى العالم التحتية وأنظمة الطاقة. مع شركائنا الصناعيين وعملائنا، وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعبه.</span><br><span>اعرف المزيد.</span></p><br><b>نوع العامل</b>موظف<b>نوع الوظيفة</b>دوام</p><p><span><i>في </i></span> <i><span>AtkinsRéalis</span></i><span><i>, نسعى لتوظيف أشخاص من ذوي خصائص وخلفيات وآفاق مختلفة. نؤمن بقوة أن المواهب ذات المستوى العالمي لا تُميز على أساس الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والاتجاه، العمر، الدين أو الإعاقة، بل تثري نفسها من خلال هذه الاختلافات. </i></span></p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا يحتاج إلى خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>الدرجة العلمية</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div></div>
<h3 >About Khatib & Alami</h3>
<p >Khatib & Alami يسعى إلى توظيف <strong >مختص تخطيط التنمية</strong> للانضمام إلى فريقه في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا الدور بدوام كامل خبرة ذات صلة من 2-5 سنوات في قطاع تطوير العقارات.</p> <h3 >Role Overview</h3>
<p >يدعم مختص تخطيط التنمية وظيفة تخطيط تطوير العقارات. يتضمن ذلك المساعدة في إعداد، التنسيق، المراجعة، ومراقبة مختلف الملفات المتعلقة بالتطوير، بما في ذلك خطط تطوير العقارات، برامج المناطق، مداخل الجدوى، جداول المراحل، ومخرجات تخطيط المشروع. يدعم الدور أعضاء الفريق senior في ضمان أن تكون افتراضات التطوير متوافقة مع الخطط الرئيسية المعتمدة وخطط الأعمال والدراسات السوقية والجدوى المالية ومتطلبات تسليم المشروع.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3>
<ul >
<li >دعم إعداد وتحديث خطط تطوير العقارات، بما في ذلك مزيج استخدام الأراضي، تخطيط المراحل، جداول القطع، مزيج المنتجات، برامج المناطق، وخطط التنفيذ.</li>
<li >المساعدة في مراجعة المخططات الرئيسية، تصاميم المفاهيم، جداول GFA/BUA، جداول استخدام الأراضي، بيانات القطع، وملخصات التطوير لضمان الاتساق مع الافتراضات المعتمدة للمشروع.</li>
<li >التنسيق مع الفرق الداخلية لجمع وتوحيد مدخلات التخطيط المتعلقة بالوحدات السكنية، الضيافة، التجزئة، التجارة، الاستخدام المختلط، والأصول الوجهة.</li>
<li >المساعدة في إعداد افتراضات التطوير لدراسات الجدوى، وخطط الأعمال، والدراسات السوقية، وتقييمات أعلى وأفضل استخدام.</li>
<li >التنسيق مع المالية، الاستثمار، إدارة الأصول، التصميم، والمستشارين الخارجيين لجمع البيانات المتعلقة بالتكاليف والإيرادات والاستيعاب والتسلسل الزمني للتسليم.</li>
<li >دعم مراجعة مدخلات النموذج المالي لضمان الاتساق مع برامج المناطق، افتراضات المخطط الرئيسي، متطلبات البنية التحتية، وطلب السوق.</li>
<li >تتبع مراحل تخطيط المشروع، وتقديمات المستشارين، والموافقات، وقرارات التطوير الرئيسية.</li>
<li >الحفاظ على متتبعات التطوير، سجلات الإجراءات، سجلات المخاطر، سجلات القضايا، وتقارير التقدم.</li>
<li >دعم التنسيق بين فرق التطوير، التصميم، البنية التحتية، التنفيذ، الشراء، المالية، الشؤون القانونية، وإدارة الأصول.</li>
<li >المساعدة في إعداد نطاقات العمل للمستشارين والمستشارين الفنيين.</li>
<li >مراجعة submissions المستشارين وتقديم تعليقات على التقارير والعروض التقديمية والخطط وجداول المناطق ومخرجات الجدوى.</li>
<li >التنسيق مع المستشارين لضمان تقديم الملفات في الوقت المناسب وإغلاق التعليقات بشكل صحيح.</li>
<li >إعداد التقارير الداخلية ولوحات المعلومات والعروض التقديمية وملاحظات الاجتماعات وتحديثات الإدارة.</li>
<li >دعم إعداد أوراق اللجنة، ملاحظات القرار، وثائق الموافقة وتحديثات تقدم التطوير.</li>
<li >الحفاظ على التوثيق السليم افتراضات التطوير، الموافقات، القرارات، وسجلات المشروع.</li>
<li >دعم تحديد مخاطر التخطيط المرتبطة بتغييرات المناطق وافتراضات استخدام الأراضي واعتمادات البنية التحتية وطلب السوق وموافقات التكلفة وتطورات التسليم.</li>
<li >المساعدة في وضع إجراءات التخفيف وبدائل سيناريوهات التطوير للمراجعة الإدارية.</li>
</ul> <h3 >Required Qualifications and Experience</h3>
<ul >
<li >2-5 سنوات من الخبرة المهنية في مجال ذات صلة.</li>
<li >فهم قوي لدورة حياة تطوير العقارات، بما في ذلك التخطيط الرئيسي، الجدوى، تنسيق التصاميم، الموافقات، الشراء، واجهة البناء، والتسليم.</li>
<li >القدرة على مراجعة وفهم المخططات الرئيسية، جداول المناطق، حسابات GFA/BUA، مزيج استخدام الأراضي، بيانات القطع، ملخصات التطوير، وخطط الترحيل.</li>
<li >فهم جيد للجدوى التطويرية، مدخلات النموذج المالي، IRR، NPV، التدفقات النقدية، افتراضات الإيرادات، افتراضات التكاليف، ومعدلات الاستيعاب.</li>
</ul> <h3 >Essential Skills</h3>
<ul >
<li >تنسيق ومهارات متابعة قوية مع الفرق الداخلية والمستشارين الخارجيين.</li>
<li >مهارات تحليلية وتقريرية وعرض تقديمي جيدة.</li>
<li >القدرة على إعداد ملاحظات اجتماع واضحة، متتبعات، لوحات معلومات، وعروض إدارة تقديمية.</li>
<li >انتباه قوي للتفاصيل والقدرة على الكشف عن التناقضات في افتراضات التخطيط والجدوى.</li>
<li >إتقان ممتاز لإنشاءات Microsoft Excel وPowerPoint وWord وMS Project وأدوات التخطيط/التقارير الأخرى.</li>
</ul> <h3 >Work Environment</h3>
<p >هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في جدة، المملكة العربية السعودية، وتوفر فرصة للمساهمة في مشاريع تطوير عقاري كبيرة.</p>
<h3 >عن كاتب وآلامي</h3>
<p >يسعى كاتب وآلامي لتوظيف <strong >أخصائي تخطيط التنمية</strong> للانضمام إلى فريقه في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تتطلب هذه الوظيفة بدوام كامل من 2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في قطاع تطوير العقارات.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >يدعم أخصائي تخطيط التنمية وظيفة تخطيط تطوير العقارات. يتضمن ذلك المساعدة في الإعداد، والتنسيق، والمراجعة، ومراقبة مختلف تسليمات التطوير المرتبطة، بما في ذلك خطط تطوير العقارات، وبرامج المناطق، والمدخلات الجدوى، وجداول التتابع، ومخرجات تخطيط المشروع. يدعم الدور أعضاء الفريق الكبار في التأكد من أن افتراضات التطوير متوافقة مع المخططات الرئيسية المعتمدة، وخطط العمل، والدراسات السوقية، والجدوى المالية، ومتطلبات تسليم المشروع.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >دعم إعداد وتحديث خطط تطوير العقارات، بما في ذلك مزيج استخدام الأراضي، وتتابع التطوير، وجداول القطع، ومزيج المنتجات، وبرامج المناطق، وخطط التنفيذ.</li>
<li >المساعدة في مراجعة المخططات الرئيسية، والتصاميم المفاهيمية، وجداول GFA/BUA، وجداول استخدام الأراضي، وبيانات القطع، وملخصات التطوير لضمان الاتساق مع افتراضات المشروع المعتمدة.</li>
<li >التنسيق مع الفرق الداخلية لجمع وتوحيد مدخلات التخطيط المتعلقة بالسكن، والضيافة، والتجزئة، والتجارة، والاستخدام المختلط، والأصول الوجهة.</li>
<li >المساعدة في إعداد افتراضات التطوير للدراسات الجدوى، وخطط العمل، والدراسات السوقية، وتقييمات أعلى وأفضل استخدام.</li>
<li >التنسيق مع المالية، والاستثمار، وإدارة الأصول، والتصميم، والاستشاريين الخارجيين لجمع البيانات المتعلقة بالتكاليف، والإيرادات، والامتصاص، والتتابع، وجداول التسليم.</li>
<li >دعم مراجعة مدخلات النموذج المالي لضمان الاتساق مع برامج المناطق، وافتراضات المخطط الرئيسي، ومتطلبات البنية التحتية، وطلب السوق.</li>
<li >تتبع مراحل تخطيط المشروع، وتسليمات المستشارين، والموافقات، والقرارات الرئيسية المتعلقة بالتطوير.</li>
<li >الحفاظ على متتبعات التنمية، وسجلات الإجراءات، وسجلات المخاطر، وسجلات القضايا، وتقارير التقدم.</li>
<li >دعم التنسيق بين فرق التطوير، والتصميم، والبنية التحتية، والتسليم، والشراء، والمالية، والقانونية، وإدارة الأصول.</li>
<li >المساعدة في إعداد نطاقات العمل للمستشارين، والمستشارين الفنيين، والمتخصصين.</li>
<li >مراجعة عروض المستشارين وتقديم تعليقات على التقارير، والعروض، والخطط، وجداول المناطق، ومخرجات الجدوى.</li>
<li >التنسيق مع المستشارين لضمان تقديم التسليمات في الوقت المناسب وإغلاق التعليقات بشكل صحيح.</li>
<li >إعداد تقارير داخلية، ولوحات معلومات، وعروض تقديمية، وملاحظات الاجتماعات، وتحديثات الإدارة.</li>
<li >دعم إعداد أوراق اللجنة، وملاحظات القرار، ووثائق الموافقة، وتقارير تقدم التطوير.</li>
<li >المحافظة على توثيق صحيح لافتراضات التطوير، والموافقات، والقرارات، وسجلات المشروع.</li>
<li >دعم تحديد مخاطر التخطيط فيما يتعلق بتغيّر المناطق، وافتراضات استخدام الأراضي، والاعتماد على البنية التحتية، وطلب السوق، والموافقات، وتزايد التكلفة، وجداول التسليم.</li>
<li >المساعدة في تطوير إجراءات التخفيف وسيناريوهات التطوير البديلة لمراجعة الإدارة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul >
<li >2-5 سنوات خبرة مهنية في مجال ذي صلة.</li>
<li >فهم قوي لدورة حياة تطوير العقارات، بما في ذلك التخطيط الرئيسي، والجدوى، وتنسيق التصميم، والموافقات، والشراء، وواجهة البناء، والتسليم.</li>
<li >القدرة على مراجعة وفهم المخططات الرئيسية، وجداول المناطق، وحسابات GFA/BUA، ومزيج استخدام الأراضي، وبيانات القطع، وموجزات التطوير، وخطط التتابع.</li>
<li >فهم جيد لجدوى التطوير، ومدخلات النموذج المالي، ومعدل العائد الداخلي، والقيمة الحالية الصافية، وتدفق النقد، وافتراضات الإيرادات، وافتراضات التكاليف، ونسب الامتصاص.</li>
</ul> <h3 >المهارات الأساسية</h3>
<ul >
<li >مهارات تنسيق ومتابعة قوية مع الفرق الداخلية والاستشاريين الخارجيين.</li>
<li >مهارات تحليلية وتقريرية وعرض تقديمي جيدة.</li>
<li >القدرة على إعداد ملاحظات اجتماع واضحة، ومتعقبات، ولوحات معلومات، وعروض إدارة.</li>
<li >انتباه قوي للتفاصيل والقدرة على تحديد التناقضات في افتراضات التخطيط والجدوى.</li>
<li >إتقان ممتاز لبرنامج Microsoft Excel وPowerPoint وWord وMS Project وغيرها من أدوات التخطيط/التقارير.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في جدة، المملكة العربية السعودية، وتوفر فرصة للمساهمة في مشاريع تطوير عقاري هامة.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>وصف الوظيفة</b>نظرة عامة<p>تسعى AtkinsRéalis إلى تعيين مهندس تخطيط متمرس / مهندس تخطيط كبير لدعم تنفيذ مشروعات سكنية شاهقة وأخرى تجارية وضيافة ومجمعات متعددة الاستخدامات ومشروعات مبانٍ كبيرة في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية.</p><br><p>سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تخطيط المشروع، الجدولة الزمنية، متابعة التقدم، تحليل التأخّرات، الإبلاغ، التوقعات وعمليات مراقبة المشروع طوال دورة حياته. يتطلب الدور خبرة واسعة في إدارة جداول بناء معقدة والعمل عن كثب مع العملاء والمقاولين والمستشارين وأصحاب المصلحة لضمان نجاح تسليم المشروع.</p><br>دورك<ul><li>مراجعة وتقييم جداول الأساس للمقاولين للامتثال لمتطلبات العقد، مراحل المشروع، منهجيات البناء، وخطط التطوير المعتمدة.</li><li>تقييم البرامج الرئيسية والجداول التفصيلية للبناء، وجداول الشراء، وجداول التصميم، وبرامج التشغيل.</li><li>ضمان انعكاس جداول المشروع لتسلسلات البناء الواقعية واستراتيجيات تخصيص الموارد.</li><li>مراقبة تقدم المشروع مقابل البرامج الأساسية المعتمدة وتحديد الانحرافات عن الأداء المخطط له.</li><li>تطوير ومراجعة جداول النظر المستقبلية القصيرة والطويلة لدعم تنفيذ المشروع بكفاءة.</li><li>تحليل المسارات الحرجة واستهلاك الوقت والتأخيرات ومخاطر الجدول والاعتماديات.</li><li>مراقبة والتحقق من التقدم المبلغ عنه من قبل المقاول من خلال تفتيشات الموقع، قياسات التقدم وتنسيق أصحاب المصلحة.</li><li>مراجعة والتحقق من تقارير التقدم الأسبوعية والشهرية المقدمة من المقاولين.</li><li>تطوير تحليلات أداء الجدول وتقارير الإدارة لقيادة المشروع ومراجعة العميل.</li><li>إعداد موجزات تنفيذية تبرز الإنجازات الرئيسية للمشروع والمخاوف المتعلقة بالجدول والمخاطر وتدابير التخفيف.</li><li>إنشاء وصيانة لوحات المشروع ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وأنظمة تتبع التقدم.</li><li>مراقبة أنشطة الهندسة والشراء والبناء والاختبار والتشغيل ونقل الملكية لضمان الاتساق مع معالم المشروع.</li><li>إجراء تقييمات تأثير الجدول وتحليلات التأخير باستخدام منهجيات معتمدة صناعيًا.</li><li>تقييم التأخيرات المتعلقة بتغيّرات التصميم والتباينات ومشكلات الشراء وموافقات الجهة والقيود في الموقع وأداء المقاول.</li><li>دعم مراجعات التمديد الزمني (EOT) وإعداد التقييمات التعاقدية المتعلقة بالتخطيط.</li><li>مراجعة برامج تعويض المقاول وخطط التسريع.</li><li>المشاركة في تحليل المطالبات وتقديم دعم تخطيطي لحل النزاعات والتقييمات التجارية.</li><li>دعم عمليات مراقبة المشروع بما في ذلك التوقعات وقياس التقدم ومراقبة الإنتاجية وإدارة التغيير.</li><li>تحديد مخاطر الجدول وتوصية استراتيجيات التخفيف لتعزيز أداء المشروع.</li><li>مراقبة إجراءات التعافي من المشروع وتقييم فعالية التدابير التصحيحية.</li><li>التنسيق مع فرق التجارة وعمليات التحكم بالمشروع لموافقة توقعات الجدول مع التكاليف وتوقعات الموارد.</li><li>دعم ورش العمل المتعلقة بالمخاطر ومراجعات أداء المشروع.</li><li>التنسيق مع مهندسي المقاول والإداريين الإنشائيين ومديري المشروعات ومقاولي الباطن والمستشارين وممثلي العميل.</li><li>المشاركة في اجتماعات التقدم الأسبوعية والشهرية وورش عمل أصحاب المصلحة.</li><li>دعم قيادة المشروع في معالجة قضايا الجدول ومخاطر المشروع.</li><li>تسهيل التنسيق بين التخصصات المعمارية والإنشائية والواجهات والتشطيب وMEP.</li><li>ضمان امتثال أنشطة التخطيط لإجراءات المشروع والمتطلبات التعاقدية وأفضل الممارسات الصناعية.</li></ul>حولك<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة البناء أو إدارة المشاريع أو تخصص هندسي ذي صلة.</li><li>شهادة Primavera P6 أو ما يعادلها في التخطيط مفضلة بشدة.</li><li>شهادة PMP تُعد ميزة.</li><li>عضويات مهنية في مؤسسات هندسية معترف بها مطلوبة.</li><li>من 15 إلى 20 عامًا من الخبرة المهنية في التخطيط ومراقبة المشاريع.</li><li>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في التخطيط على مشاريع بناء كبيرة.</li><li>يفضل الخبرة في منظمات الاستشارات أو PMC أو_client.</li><li>يفضل خبرة سابقة في المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي.</li><li>خبرة مثبتة طوال دورة حياة المشروع من التخطيط والتصميم إلى البناء والتشغيل والتسليم.</li></ul><span>المكافآت والفوائد</span><p><span>استكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.</span></p><br><p><span>يشمل ذلك:</span></p><br><ul><li>راتب خالٍ من الضرائب.</li><li>تغطية التأمين على الحياة.</li><li>التأمين الطبي.</li><li>رصيد الإجازة السنوية.</li><li>نظام gratuity للشركة.</li><li>برنامج مكافأة تقديري اختياري.</li><li>مساهمة في الرحلات الجوية السنوية.</li><li>بدلات النقل والسكن.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى متخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul><p><span>انتهز كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك والحصول على التقدير لتأثيرك.</span></p><br><span>حول AtkinsRéalis</span><p><span>نحن AtkinsRéalis، مؤسسة خدمات هندسية عالمية المستوى وشركة نووية. نحن نربط الناس والبيانات والتقنية لتحويل بنى العالم التحتية و أنظمة الطاقة. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة نحو هندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعوبه.</span></p><br><p><span>اكتشف المزيد.</span></p><br><p><b>#Med</b></p><br><b>نوع العامل</b>موظف<b>نوع الوظيفة</b>عادي<p><span><i>في </i></span> <i><span>AtkinsRéalis</span></i><span><i>، نبحث عن توظيف أفراد ذوي خصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نؤمن بشدة أن المواهب ذات المستوى العالمي لا تميز على أساس الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والتوجه، أو العمر، أو الدين أو الإعاقة، بل تثري نفسها من خلال هذه الاختلافات. </i></span></p><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
أفضل مرشح محتمل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
شهادة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>وصف الوظيفة</b><p><b>نظرة عامة</b></p><br>تبحث AtkinsRéalis عن مهندس تخطيط وجدولة في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيكون مهندس التخطيط والجدولة مسؤولاً عن تطوير ومراقبة والتحكم في جداول المشاريع للطرق الرئيسية والطرق السريعة والجسور والتقاطعات ومشاريع البنية التحتية للنقل ضمن بيئة استشارية لإدارة المشاريع (PMC). ستدعم الدور فرق تسليم المشروع من خلال ضمان التخطيط الفعّال، وقياس التقدم، وتحليل الجدول الزمني، وتقرير الأداء طوال دورة حياة المشروع. سيكون لدى المرشح الناجح خلفية قوية في مشاريع البنية التحتية وخبرة واسعة في التخطيط والجدولة ضمن بيئة PMC أو استشارية، مع توفير خبرة التخطيط عبر مراحل التصميم والمشتريات والبناء والتشغيل.
<p><b>دورك</b></p><br><b>التخطيط والجدولة</b><ul><li>تطوير وصيانة وتحديث الجداول التفصيلية للمشروع باستخدام Primavera P6.</li><li>إعداد جداول الأساس، وهياكل تقسيم العمل (WBS)، وخطط تنفيذ المشروع.</li><li>مراقبة تقدم المشروع مقابل الأساسات المعتمدة وتحديد الانحرافات.</li><li>التنسيق مع فرق الهندسة والمشتريات والبناء والتجاري لضمان توافق الجدول.</li><li>مراجعة وتقييم جداول الأساسات للمقاولين، وجداول الاستعادة، والبرامج المعدلة.</li><li>ضمان الامتثال للجدول الزمني مع متطلبات العقد ومعالم المشروع.</li><li>تطوير جداول قصيرة وطويلة المدى لاستباق تسليم المشروع.</li></ul><b>مراقبة التقدم وتحليله</b><ul><li>تتبع تقدم المشروع والإنتاجية مقابل الأنشطة المخطط لها.</li><li>تحليل أداء الجدول وأنشطة المسار الحرج.</li><li>تحديد التأخيرات والاختناقات وفرص المخاطر المرتبطة بالجدول.</li><li>إعداد تحليل فروقات الجدول وتقديم توصيات إجراءات تصحيحية.</li><li>دعم تطوير خطط التخفيف والتعافي عند الحاجة.</li><li>إجراء فحوص سلامة ونزاهة الجدول.</li></ul><b>الضبط والتقارير المشروع</b><ul><li>إعداد تقارير التقدم الأسبوعية والشهرية ولوحات القيادة وعروض الإدارة.</li><li>تطوير مؤشرات تخطيط وأداء رئيسية (KPIs).</li><li>دعم التنبؤ بالمشروع وتقييمات القيمة المكتسبة.</li><li>المساعدة في عمليات إدارة التغيير من خلال تقييم آثار الجدول الناتجة عن تغييرات التصميم والتباينات والمطالبات.</li><li>التنسيق مع فرق مراقبة التكاليف وإدارة المخاطر لضمان تقارير ضبط مشروع متكاملة.</li></ul><b>إدارة مخاطر الجدول</b><ul><li>دعم أنشطة تحليل مخاطر الجدول (SRA).</li><li>المساعدة في تحديد المخاطر والفرص المرتبطة بالجدول.</li><li>المشاركة في تقييمات الجدول الكمية ومحاكاة مونت كارلو.</li><li>المساهمة في تقييمات ثقة الجدول وتخطيط الاحتياطي.</li><li>دعم تطوير الجداول المعتمدة على المخاطر وتنبؤات المشروع.</li></ul><b>تنسيق المعنيين</b><ul><li>المشاركة في اجتماعات التخطيط والتقدم مع العملاء والمتعاقدين والمستشارين وفرق المشروع.</li><li>تقديم نصائح وتوصيات التخطيط لمديري المشاريع وفرق مراقبة المشروع.</li><li>ضمان التواصل الفعال لحالة الجدول والزمنيات الرئيسية والقضايا الحرجة مع أصحاب المصلحة.</li><li>دعم فرق إدارة المشروع في تحقيق أهداف الجدول والالتزامات التعاقدية.</li></ul><p><b>عن نفسك</b></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، إدارة البناء، أو تخصص ذو صلة.</li><li>شهادة مهنية مثل PMI-SP، PSP (مهندس التخطيط والجدولة)، PMP، أو شهادات AACE مرغوبة بشدة.</li><li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في التخطيط والجدولة لمشاريع البنية التحتية الكبرى.</li><li>خبرة مثبتة ضمن شركة استشارية لإدارة المشاريع (PMC) أو بيئة استشارية هندسية.</li><li>خبرة واسعة في طرق رئيسية وجسور وأنفاق ومشروعات بنية تحتية للنقل.</li><li>خبرة في مراجعة جداول المقاولين ومراقبة تقدم البناء في مشاريع أعمال مدنية كبيرة.</li><li>يُفضل خبرة سابقة في مشاريع مُنفذة لجهات حكومية أو هيئات النقل أو عملاء بنية تحتية كبار.</li><li>فهم قوي لدورة حياة المشروع الكاملة، من التصميم والمشتريات إلى البناء والتسليم.</li></ul><p><b>المكافآت والفوائد</b></p><br>استكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. وهذا يشمل:<ul><li>راتب خالٍ من الضرائب.</li><li>تغطية تأمينية حية شاملة.</li><li>تأمين طبي مميز لك ولأفراد أسرتك المعالين.</li><li>رصيد إجازة سنوية كريمي.</li><li>حلول عمل مرنة ومختلطة.</li><li>فرص عمل عن بُعد خارج الدولة.</li><li>خطة منحة الشركة.</li><li>برنامج مكافأة تقديرية.
<li>مساهمة رحلات سنوية.</li><li>مساعدة على الانتقال.</li><li>بدلات النقل والسكن (متاحة للمواقع خارج الدولة).</li><li>برنامج رفاهية الموظف: الوصول إلى أخصائيين في التمويل والشؤون القانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية على مدار 24/7.</li></ul>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك والاعتراف بتأثيرك.<p><b>عن AtkinsRéalis</b></p><br>نحن AtkinsRéalis، مؤسسة خدمات هندسية عالمية ونبكوية نووية. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنية العالم ونظم طاقته. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعبه. تعرف على المزيد.<b>نوع العامل</b>موظف<b>نوع الوظيفة</b>عادية<p><span><i>عند </i></span> <i><span>AtkinsRéalis</span></i><span><i>، نبحث عن توظيف أشخاص ذوي خصائص وخلفيات وآفاق متنوعة. نؤمن بشدة بأن المواهب العالمية لا تفصلها أي تمييز على أساس الجنس أو الأصل العِرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والتوجه، العمر، الدين أو الإعاقة، بل تزدهر من خلال هذه الاختلافات. </i></span></p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الشهادة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div>
</div>
<p>Jasara Program Management Company (Jasara PMC) هي مشروع مشترك رائد بين صندوق الإستثمار العام (PIF)، وJacobs، وAramco السعودية، تأسست لتقديم خدمات إدارة برامج على مستوى عالمي عبر المملكة العربية السعودية. تلعب جَسارة دوراً رئيسياً في دعم تحقيق رؤية المملكة 2030، لا سيما في تنفيذ المشاريع الضخمة وتطوير البنية التحتية على نطاق واسع. نحن نبحث عن مدير تخطيط دورة حياة الأصول للانضمام إلى JASARA PMC. ستقوم هذه الوظيفة بوضع إطار تخطيط دورة حياة الأصول على مستوى المدينة، وقواعد التجديد، ونهج الأولوية القائم على المخاطر، مع دمج بيانات الحالة، والمخاطر، والتكلفة، والأداء لصياغة خطط دورة الحياة وخطط تجديد المحافظ عبر المحافظ. إن مدير دورة الحياة وتكامل التخطيط مسؤول عن وضع مبادئ وتكوينات وسياسات تخطيط دورة الحياة على مستوى المدينة، وقواعد التجديد ونهج التدخل لإدارة أصول المدينة. توفر الدور تكاملاً عبر المدينة بحيث تتبع قرارات دورة الحياة عبر المحافظ إطار AM واحد متوافق مع ISO 55001، بدلاً من ممارسات محلية متفرقة، وتضمن أن توازن القرارات بين التكلفة والمخاطر والأداء ونتائج الخدمة وقيمة الأصل طوال عمره. يعمل كجسر بين محافظ AM المدينة وعمليات المدينة من خلال تعريف مبادئ دورة الحياة، وعتبات التدخل، وسياسات الصيانة، ومعايير التجديد، وقواعد الأولوية عبر الأصول. ويعمل مع قادة الأصول عبر فريق City AM الأوسع لضمان أن تعكس خطط دورة الحياة حالة الأصل وأهميته وتسلسله ومستويات الخدمة وردود O&M والواقع التشغيلي. كما يعمل عن كثب مع مدير أنظمة AM المؤسسة / SAP EAMS لضمان أن منصة AM و SAP EAMS ينتجان البيانات ولوحات القيادة ومخرجات دعم القرار اللازمة لتوفير رؤية موحدة لمخاطر الأصل وحالته وأدائه والتراكم وضغوط دورة الحياة عبر المدينة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ol><li>إطار تخطيط دورة الحياة والمبادئ والسياسات: إنشاء إطار تخطيط دورة حياة الأصول على مستوى المدينة والمبادئ والسياسات ونهج الحوكمة لإدارة مدينة AM، بما يتوافق مع سياسة AM واستراتيجية AM ومبادئ ISO 55001. تعريف معايير التخطيط للدورة الحياة التي توازن بين التكلفة والمخاطر والأداء وجودة الخدمة والسلامة وقابلية الصيانة والمرونة وقيمة الأصل على المدى الطويل. وضع النهج لإدارة الأصول طوال عمرها، بما في ذلك كيف تُخبر الحالة والأهمية والتسلسل والمخاطر ومستويات الخدمة وتكلفة العمر الكامل قرارات التخطيط. تطوير قواعد التجديد، ونهج التدخل، وافتراضات التخطيط ومعايير القرار للأصول عبر المحافظ والمناطق. وضع متطلبات متسقة لخطط دورة الحياة وخطط إدارة الأصول وخطوط تجديد ورش العمل وتكاليف الميزانية وتوصيات الاستثمار على مستوى المحفظة. التأكد من أن تخطيط دورة الحياة يعكس حدود الملكية المتفق عليها للأصول وترتيبات الإيجار وهياكل التكاليف وروابطها بتخطيط الميزانية الرأسمالية والتشغيلية. مواءمة التخطيط لدورة الحياة مع الاستعداد التشغيلي والتسليم وسياسات الصيانة وآليات SAP EAMS وحوكمة AM ومتطلبات مراقبة City Operations.</li><li>خط تجديد وتحديد الأولويات بناءً على المخاطر: تطوير خط دورة الحياة على مستوى المدينة وخطة التجديد من خلال ربط بيانات الحالة والمخاطر والتكلفة والأداء والأهمية والصيانة عبر المحافظ. أعطِ الأولوية للأصول التي ستدخل الخدمة بين 2026 و2028، مع ضمان أن تكون احتياجات التجديد والمخاطر المبكرة والتزامات دورة الحياة ظاهرة قبل التسليم. وضع قواعد تحديد الأولويات بناءً على المخاطر التي توجه متى يتم صيانة الأصول ومراقبتها وتجديدها واستبدالها أو رفعها لقرار الاستثمار. إنشاء قواعد عملية لنقل مخرجات تخطيط الدورة وتحديد الأولويات إلى موارد City Operations القادمة عند التعيين. ضمان أن تكون قرارات الأولوية شفافة ومبنية على أدلة وقابلة للتدقيق، بما في ذلك تحسين التكلفة والقيمة على مدى العمر.</li><li>حدود التدخل ودمج سياسات الصيانة: العمل مع قادة الأصول عبر فريق City AM الأوسع لتحديد عتبات التدخل وسياسات الصيانة ونقاط فحص الأصول والمتطلبات الخاصة بدورة الحياة. التأكد من أن تخطيط دورة الحياة يعكس سلوك الأصول في المحفظة واستخدامها وشدة الحالة والأهمية وتأثيرات الخدمة والقيود التشغيلية. ترجمة متطلبات فئة الأصول إلى قواعد تخطيط متسقة للتجديدات والصيانة المخطط لها ومراقبة الحالة وافتراضات التدهور واستراتيجيات الاستبدال. تحدي التدخلات المقترحة عندما لا تكون التكلفة أو المخاطر أو الأداء أو قيمة دورة الحياة مدعومة بأدلة كافية. التأكد من أن تبقى سياسات الصيانة والتدخل متوافقة مع الاستعداد التشغيلي وردود O&M وتخطيط الميزانية وأهداف إدارة الأصول طويلة الأجل.</li><li>SAP EAMS ودمج البيانات لتخطيط دورة الحياة: العمل مع مدير أنظمة Enterprise AM / SAP EAMS لضمان أن المنصة ووحدة SAP EAMS جاهزة لدعم تخطيط دورة الحياة وتنبؤ التجديد وقواعد التدخل وتقييم الحالة وتحديد الأولويات والتكاليف-الأداء. تعريف متطلبات بيانات دورة الحياة، بما في ذلك هيكل الأصل والتصنيف والحالة والأهمية وأنماط الفشل وقيمة الاستبدال والعمر المتوقع وتاريخ الصيانة والتكلفة والمخاطر والأداء ومعلومات التجديد.</li></ol><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الأصول أو توازن بين التكلفة والأداء أو إدارة العمليات أو إدارة المرافق أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة. يفضل الحصول على درجة الماجستير في تخصص ذات صلة.</li><li>الشهادة المهنية أو العضوية في إدارة الأصول، إدارة المشاريع، حوكمة البيانات، SAP EAM أو إدارة المعلومات مرغوبة.</li><li>الخبرة: الحد الأدنى 15 عامًا من الخبرة التدريجية في إدارة الأصول وتخطيط دورة الحياة والتجديدات واستراتيجية الصيانة وعمليات البنية التحتية وتخطيط المحفظة أو تخطيط استثمارات الأصول، بما في ذلك خبرة في القيادة العليا.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير أطر تخطيط دورة الحياة وسياسات التدخل وقواعد التجديد وخطط إدارة الأصول ونهج الأولوية قائم على المخاطر.</li><li>خبرة في ربط بيانات الحالة والمخاطر والتكلفة والأداء والصيانة لتطوير توقعات دورة الحياة وخطط التجديد وتوصيات الاستثمار.</li><li>خبرة في العمل مع قادة الأصول وفرق O&M وأنظمة إدارة الأصول المؤسسية لتحديد متطلبات البيانات وعُتبات التدخل ومخرجات دعم القرار.</li><li>خبرة في قيادة أو توجيه تكلفة دورة الحياة، وتكامل أصول البنية التحتية، والطرق، ومواقف السيارات، والمرافق العامة، والبيئة المبنية أو محافظ عمليات المدينة.</li><li>يفضل خبرة سابقة في القطاع العام، والبنية التحتية، وعمليات المدينة، والمشاريع الضخمة، وإدارة المرافق، والنقل، أو بيئات وجهات رئيسية.</li><li>الخلفية المفضلة: خلفية في إدارة أصول دورة الحياة، وإدارة أصول البنية التحتية، واستراتيجية الصيانة، وتخطيط التجديدات، وتخطيط رأس المال، وسياسة AM أو تخطيط الاستثمار على مستوى المحفظة.</li><li>التعرض العملي إلى أنظمة إدارة الأصول المتوافقة مع ISO 55001 أو ISO 55000، بما في ذلك قيمة دورة الحياة واتخاذ القرار القائم على المخاطر ومتطلبات أصحاب المصلحة والتحسين المستمر.</li><li>خبرة في العمل عبر بيانات الأصول، وSAP EAMS/CMMS، وO&M، والمالية، والحوكمة، والتسليم والتعاون مع فرق المحفظة لتحويل سياسة دورة الحياة إلى خطط تشغيلية واستثمارية.</li><li>التوقعات الفنية والوظيفية: أطر تخطيط دورة الحياة، قواعد التجديد، عتبات التدخل، سياسات الصيانة وتخطيط إدارة الأصول. تحديد الأولويات بناءً على المخاطر، وتكلفة العمر الكامل، والتبادل القيم-المخاطر-الأداء، وتحسين القيمة وتخطيط الاستثمار. دمج بيانات الحالة والمخاطر والتكلفة والأداء والصيانة لتنبؤ دورة الحياة وخطط التجديد. متطلبات بيانات دورة حياة SAP EAMS/CMMS، ولوحات معلومات، وتقارير، ومخرجات دعم القرار. تخطيط دورة حياة أصول البنية التحتية، والطرق، ومواقف السيارات، وردود O&M والتكامل بين المحافظ. مبادئ إدارة الأصول المتوافقة مع ISO 55001، وقيمة دورة الحياة، وإدارة المخاطر والتحسين المستمر.</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>يدعم Toloka AI ما بعد تدريب النموذج المتقدم من خلال بناء بيئات تعلم معزز متخصصة في المجال، ومهام، وأطر تقييم مصممة بواسطة ممارسين حقيقيين.<br> Mindrift، المدعوم من Toloka — شريك بيانات AI وتعلم آلة مؤسسي رائد منذ 2014 — يربط كبار خبراء المجال بمبادرات AI المتطورة.<br> بدعم من عمق خبرة Toloka في توليد البيانات بشكل قابل للتوسع، وتقنية الجمع، وأنظمة ML التطبيقية، يمكّن Mindrift الخبراء من تشكيل كيفية تعلم نماذج الجيل التالي التوليدية، والتفكير، والأداء.<br> نحن نطلق مجال الاستشارات الإدارية يركز على تحويل engagements الاستشارية الواقعية إلى بيئات تعلم منظمة لأنظمة AI المتقدمة.<br> للقيام بذلك بشكل موثوق، نقوم بتجميع فريق من مستشاري الاستراتيجية من الشركات الرائدة الذين يمكنهم تحويل تجربة المشاريع الحقيقية إلى أمثلة شاملة من البداية إلى النهاية — من هيكلة المشكلة وتخطيط العمل إلى التحليل والتوليف وتوصيات جاهزة للعميل.<br> ستنضم إلى فريق متنامٍ من المستشارين من شركات استراتيجيات رائدة يشكلون كيف تتعلم AI التفكير التجاري عالي المستوى.<br> المهم: هذا الدور مخصص حصرياً للمستشارين الذين لديهم خبرة مباشرة في شركة استشارية استراتيجية من المستوى الأول.<br> إذا لم يكن لديك خبرة مشروع عملية في إحدى الشركات المدرجة أدناه، يرُجى عدم التقديم.<br> هذا المتطلب يضمن أن المجال مبني من قبل ممارسين تدربوا على أعلى معايير حل المشكلات والتنفيذ مع العملاء.<br> الشركات المؤهلة: McKinsey & Company, Boston Consulting Group (BCG), Bain & Company, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte (Deloitte S&C), EY-Parthenon, Kearney، وStrategy& (PwC).<br> من نبحث عنهم: مستشارون يمتلكون خبرة 3+ سنوات في إحدى الشركات المذكورة أعلاه، مع خبرة عملية في: هيكلة مشاكل العملاء الغامضة إلى خطط تحليلية قابلة للتنفيذ، بناء نماذج مالية، تحليلات السوق، أو استخلاص النتائج من مدخلات فوضوية، إنتاج مخرجات جاهزة للعميل تحت ضغط الوقت، تشكيل والدفاع عن التوصيات في ظل عدم اليقين. لا يلزم وجود خلفية تقنية عميقة — سنتولى تدريبك على الأدوات الخفيفة المعنية.<br> ما ستفعله: بناء بيئات مشاريع استشارات واقعية — إنشاء سيناريوهات مشروع مفصلة تستند إلى ديناميكياتEngagement الحقيقية: السياق الصناعي، التمويل، القيود، المدخلات المتعارضة، والمعلومات الناقصة.<br> تصميم مهام استشارية منضبطة للوكلاء AI — تقسيم المشاريع إلى مهام منفصلة تعكس العمل الاستشاري الحقيقي: تقدير السوق، التدقيق التجاري، تحسين التكاليف، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، القياس المرجعي، والمزيد.<br> تحديد معايير التقييم ومعايير الجودة — تطوير أطر التصنيف، ومراجعات التقييم، وحلول الإجابة الذهبية لكل مهمة، تُستخدم لتدريب وتعديل نظام تقييم قائم على LLM يقيم مخرجات AI على نطاق واسع.<br> هذا دور عن بُعد، قائم على المشاريع، فرديّ المساهمة يركّز على التصميم التحليلي والتقييم.<br> المهارات والمتطلبات: 3+ سنوات في McKinsey، BCG، Bain، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte، EY-Parthenon، Kearney، أو Strategy&؛ مهارة حل مشكلات منضبطة وتفكير قائم على الفرضيات، القدرة على تحويل المشكلات العامة إلى خطوات تحليلية واضحة ونتائج قابلة للتقديم، دقة عالية في الاتساق المنطقي وجودة المخرجات، أسلوب عمل مستقل وذاتي التوجيه، اللغة الإنجليزية المكتوبة بوضوح (B2+).</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا توجد خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div>
</div>