وظائف محلل فني - المنطقة الشرقية السعودية

<p>Primary contact to provide customers with assay, application, operator, system and instrument support and troubleshooting by phone or e-mail using our remote diagnostic tools Responsible for effective telephonic troubleshooting with customers as well as Field Service personnel concerning reagent and instrument problems. Responsible for dispatching calls requiring Field Service visit, scheduling and following up Primary contact for customer requests related to CRLB products, customer agreements etc. Succession of this role is measured by customer satisfaction score (NPS), support key performance indicator, service capacity and phone resolution rates. Troubleshooting Initial telephonic contact with customers to determine analyzer, operator, application or reagent problems Performs telephonic troubleshooting with customer to reach possible resolution of issue. Dispatches FSE to customer if telephonic troubleshooting was unable to resolve customer issue or site repair is the first option of the reported issue / instrument error code. Provides in field application support and troubleshooting for the respective region. Field Personnel Dispatching Priorities field service calls recognize and resolve resource availability situations with the skillful management of the utilization and logical deployment of FSEs to improve the levels of customer service Collaborates with the FSEs to close all service calls timeously in order to meet Divisional requirements Follows up on critical service calls for feedback on customer satisfaction levels. Medical Events Evaluates all customer calls according to Medical Event reporting process to identify Potential Reportable Events (pREs) and forwards all relevant data, if applicable to Medical Event Group in US On request of Medical Event Group provides additional information for reportability decisions. Reports any death or serious injury to the Medical Event Group in US by phone or emails without any delay. Documentation &amp; Reporting Reports incidents and critical issues directly to Call Centre Manager Each customer contact will be logged in CMS Next Call Management System and evaluated and coded according to the Call Registration process outlined in LU-CAPA-REG leaning unit. On request Product Quality provides additional information required for complaint investigation. Communicates complaint investigation results to customer and provides customer s feedback to Quality and management.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><h2>Who are You:</h2><ul><li>Education &amp; Skills B.Sc. Degree in Medical Technology or Biomedical Engineering</li><li>0-2 Work Experience in related field to Medical Laboratory Diagnostics</li><li>Fluent/Native Proficiency in writing, reading and speaking English &amp; Arabic</li><li>Ability to work independently, demonstrate problem solving skills and ability to escalate when necessary</li><li>High Problem Solving &amp; Troubleshooting skills</li><li>Basic computer skills e.g. Excel, Word and PowerPoint</li><li>Basic IT / Networking Knowledge</li><li>Strong Telephone &amp; Communication skills.</li><li>Background Knowledge of the diagnostic market especially Immunology &amp; Clinical Chemistry Products</li><li>Knowledge of regulations and standards affecting IVDs and Biologics</li><li>Understands scientific terminology and literature</li><li>Successful engagement with customers, specifically lab staff</li><li>Enthusiastic team player</li><li>Can Do attitude with strong interpersonal relations and personal adaptability</li><li>Excellent time management and organization skills</li><li>Has great attention to detail and accuracy in what they do and takes pride in delivering high-quality results.</li></ul><h2>Required Qualifications</h2><ul><li>Bachelor's / Biomedical Engineer or laboratories</li><li>Licenses Saudi Council of Engineers / SCE or Saudi Commission for health specialties/ SCHS.</li><li>Minimum Skills Required: Excellent communication &amp; presentation skills with strong interpersonal</li><li>Personal Characteristics: Excellent communication, interpersonal skills, discipline, flexibility, work with team.</li></ul>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >يبحث مركز عبور للرعاية النهارية عن <strong >معلم صعوبات التعلم</strong> للانضمام إلى فريقه في حفر الباطن، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تقديم الدعم التعليمي المتخصص للأطفال ذوي الإعاقة، ومساعدتهم على تحقيق أقصى إمكاناتهم التعليمية.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >تتمثل المهمة الأساسية لمعلم صعوبات التعلم في توفير التعليمات والدعم الفني والأدوات والمواد اللازمة للأطفال ذوي الإعاقة. كما يتضمن الدور تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم حول أفضل السبل لاستغلال قدراتهم التعليمية الكاملة وتجاوز التحديات.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >وضع خطط الدروس بما يتناسب مع الأهداف التعليمية المحددة، واختيار المصادر المناسبة، وتصميم المواد التعليمية والدروس وطرق التدريس الأخرى.</li> <li >تكييف ونسخ المواد التعليمية لتناسب الاحتياجات الفردية للطلاب.</li> <li >تدريس الطلاب، سواء بشكل فردي أو في مجموعات صغيرة، كيفية استخدام التقنيات المتخصصة لتلبية احتياجاتهم التعليمية.</li> <li >إعطاء الدروس والواجبات وتنظيم الرحلات والأنشطة العملية التي تدعم عملية التعلم.</li> <li >تثقيف العامة بشأن الأطفال ذوي الإعاقة وكيفية تلبية احتياجاتهم في الحياة اليومية.</li> </ul> <h3 >الدعم والتواصل</h3> <ul > <li >تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم لتحسين كفاءتهم في التعامل مع احتياجاتهم الخاصة.</li> <li >التواصل الفعال مع مقدمي الخدمات التعليمية والطبية لتحديد الخطط والأولويات الإنمائية للطلاب.</li> <li >التعاون مع المدرسين والباحثين لتطوير طرق جديدة لإرشاد ودعم الأطفال من ذوي الإعاقة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة بتعليم الأطفال ذوي صعوبات التعلم أو الإعاقة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل معلم صعوبات التعلم ضمن فريق متخصص في مركز عبور للرعاية النهارية، في بيئة داعمة تركز على تقديم أفضل رعاية تعليمية للأطفال. الوظيفة بدوام كامل في مدينة حفر الباطن.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة سراكو شركة شخص واحد عن <strong >مهندس تدفئة وتهوية وتكييف</strong> للانضمام إلى فريقها في حفر الباطن بالمنطقة الشرقية. يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات، وهو متاح بنظام الدوام الكامل ضمن بيئة عمل احترافية.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3> <p >يهدف هذا الدور إلى دراسة وتصميم معدات ونظم التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، بالإضافة إلى الإشراف الفني على أنشطة الإنتاج والتركيب والصيانة لهذه الأنظمة. سيعمل المهندس على ضمان كفاءة وجودة هذه الأنظمة وفقاً للمعايير المعتمدة والسياسات الداخلية للشركة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تصميم المعدات والنظم الخاصة بالتدفئة والتهوية وتكييف الهواء، مع تحديد معايير الأداء والجودة المطلوبة لكل نظام.</li> <li >إدارة والإشراف على عمليات تركيب المعدات والنظم، بما في ذلك إعداد الجداول الزمنية وتقديرات التكلفة للمشاريع الهندسية.</li> <li >تنفيذ برامج تشغيل المعدات وبرامج الصيانة الوقائية بحسب تعليمات الشركات الصانعة، ومتابعة إجراءات تنفيذها لضمان استمرارية وكفاءة الأداء.</li> <li >تطوير أساليب وإجراءات العمل بشكل مستمر ومواكبة أحدث التطورات التقنية في مجال هندسة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالأعمال والمشاريع الهندسية، وتوضيح نسب تقدمها، وعرضها، وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال هندسة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC).</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >سيعمل شاغل الوظيفة بدوام كامل في مقر شركة سراكو شركة شخص واحد بمدينة حفر الباطن، المنطقة الشرقية، ضمن فريق هندسي متخصص.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين والمؤهلين للتقديم على هذه الوظيفة للانضمام إلى فريق عمل شركة سراكو شركة شخص واحد والمساهمة في مشاريعها الهندسية.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة فرع شركة انجينيرز انديا السعودية عن <strong >مهندس معماري</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية. يركز هذا الدور بدوام كامل على تصميم وتطوير المشاريع المعمارية، وتقديم الاستشارات الفنية، والإشراف على تنفيذ التصاميم لضمان الجودة والامتثال للمعايير الهندسية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تصميم المباني الجديدة، أو الملحقات، أو التعديلات على المباني القائمة.</li> <li >تقديم المشورة المتخصصة بشأن ترميم الممتلكات القديمة والمحافظة عليها.</li> <li >المساعدة في اختيار المواقع المناسبة للمشاريع ومباشرة أعمال الإنشاءات.</li> <li >وضع التصاميم التفصيلية لمشاريع الإنشاءات وإدارة فريق التصميم في اختيار المواد وتطوير المواصفات الفنية.</li> <li >إعداد نماذج بالحجم الطبيعي، والرسومات الهندسية، والنماذج الرقمية للمشاريع.</li> <li >المساهمة في عملية اختيار المقاولين والمواد اللازمة للمشاريع.</li> <li >تقديم الدعم الفني لمشروعات الإنشاء ومباشرة تنفيذ التصميم من قِبل المقاولين.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة بالأعمال والمشروعات الهندسية، وتتبع نسب تقدمها، وعرضها، وتوضيحها، وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> في مجال الهندسة المعمارية أو مجال ذي صلة.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >مهارات قوية في التصميم المعماري والقدرة على إعداد الرسومات والنماذج الرقمية.</li> <li >القدرة على إدارة عملية اختيار المواد والمقاولين بكفاءة.</li> <li >مهارات الإشراف على تنفيذ المشاريع وضمان مطابقة التصاميم للمعايير.</li> <li >إتقان إعداد الوثائق والتقارير الفنية وحفظها بشكل منظم.</li> <li >مهارات تواصل ممتازة للتعامل مع فرق العمل والمقاولين والجهات المعنية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل المهندس المعماري ضمن فريق متخصص في فرع شركة انجينيرز انديا السعودية بمدينة <strong >الخبر، المنطقة الشرقية</strong>. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التواجد في الموقع حسب متطلبات المشاريع لضمان الإشراف الفعال.</p> <h3 >نظرة عامة على الوظيفة</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة <strong >الخبر، المنطقة الشرقية</strong>. الراتب الخاص بهذا الدور غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات. ندعو المهندسين المعماريين المؤهلين الذين يمتلكون الخبرة المطلوبة للتقديم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >يبحث مكتب فضاء للاستشارات الهندسية عن <strong >مهندس كهربائي</strong> للانضمام إلى فريقه في المنطقة الشرقية، بمدينة حفر الباطن. يتولى شاغل هذا الدور بدوام كامل مسؤولية الإشراف على تنفيذ الأعمال الكهربائية في المشاريع، مع ضمان مطابقتها للمخططات والمواصفات الفنية والمعايير المعتمدة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >الإشراف المباشر على تنفيذ الأعمال الكهربائية في المشاريع، والتأكد من توافقها التام مع المخططات والمواصفات الفنية والكودات المعتمدة.</li> <li >مراجعة واعتماد التصاميم والرسومات التنفيذية (Shop Drawings) والمخططات الفنية لضمان دقتها ومطابقتها للمواصفات.</li> <li >مراجعة واعتماد المواد والمعدات الكهربائية المقترحة، والتحقق من جودتها ومطابقتها للمواصفات الفنية المعتمدة.</li> <li >متابعة جودة التنفيذ بشكل مستمر، وإجراء أعمال التفتيش والاختبارات اللازمة.</li> <li >التنسيق الفعال مع فرق التصميم والاستشاري والمقاول والجهات ذات العلاقة لضمان سير الأعمال بكفاءة.</li> <li >حل المشكلات الفنية التي قد تطرأ أثناء التنفيذ.</li> <li >إعداد التقارير الفنية الدورية حول تقدم الأعمال والتحديات.</li> <li >ضمان الالتزام بمتطلبات السلامة والجودة والجدول الزمني المحدد للمشروع.</li> </ul> <h3 >متطلبات الدور</h3> <p >يتطلب هذا الدور مهندسًا كهربائيًا يمتلك القدرة على الإشراف الفني الميداني، ولديه فهم عميق للكودات والمعايير الهندسية. يجب أن يكون المرشح قادرًا على حل المشكلات الفنية بفعالية، والتنسيق مع مختلف الأطراف المعنية بالمشروع لضمان جودة التنفيذ والالتزام بالجدول الزمني.</p> <h3 >الخبرة والمؤهلات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال الإشراف على تنفيذ الأعمال الكهربائية للمشاريع.</li> <li >معرفة قوية بالمخططات الكهربائية، والمواصفات الفنية، والكودات والمعايير الهندسية المعتمدة.</li> <li >القدرة على مراجعة واعتماد التصاميم والرسومات التنفيذية والمواد والمعدات الكهربائية.</li> <li >مهارات قوية في التواصل والتنسيق وإعداد التقارير الفنية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة حفر الباطن بالمنطقة الشرقية. تتطلب بيئة العمل التنسيق المستمر مع فرق العمل الداخلية والخارجية لضمان سير المشاريع بفعالية وكفاءة.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهندسين الكهربائيين المؤهلين والمهتمين بهذا الدور إلى تقديم طلباتهم للنظر فيها.</p></div>

<p>Product validation, component quality and installation support</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Degree or diploma in Electronic/Electrical Engineering or equivalent, with 4+ years in hardware QA, validation, test, or field engineering.</p><p>Hands-on experience testing and troubleshooting electronic devices; experience with GNSS/GPS, cellular modems, and CAN-bus/OBD-II hardware is a strong advantage.</p><p>Ability to read schematics, datasheets, and wiring diagrams, and to use standard lab and diagnostic tools (multimeter, oscilloscope, logic/diagnostic tools).</p><p>Solid understanding of electronic component quality, common failure modes, and inspection techniques.</p><p>Experience defining test procedures, acceptance criteria, and quality documentation.</p><p>Comfortable driving quality issues, RMAs, and corrective actions through to resolution with manufacturers.</p><p>Strong communication skills, with the ability to guide, train, and support installation technicians in the field.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث شركة فرع شركة انجينيرز انديا السعودية عن <strong >مهندس كيميائي</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية. يركز هذا الدور على دراسة وتطوير عمليات التصنيع الكيميائي، وإدارة برامج التشغيل والصيانة لوحدات الإنتاج. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في مجال الهندسة الكيميائية، ويقدم راتباً شهرياً يتراوح بين 12000 و 16000 ريال سعودي.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >دراسة عمليات التصنيع الكيميائي المختلفة، بما في ذلك البلمرة والهدرجة والأكسدة والبلورة والتبخير والتقطير.</li> <li >متابعة الظروف التشغيلية لوحدات الإنتاج مثل الضغط ودرجة الحرارة والتدفق.</li> <li >تحديد وتطبيق الطرق الفعالة لتطوير عمليات الإنتاج وتحسين جودة المنتج النهائي.</li> <li >إعداد برامج تشغيل مفصلة لوحدات تصنيع المنتجات الكيميائية، وتطوير خطط العمل التنفيذية ومتابعة تنفيذها.</li> <li >إعداد برامج الصيانة الوقائية لوحدات وتجهيزات التصنيع الكيميائي وفقاً لتعليمات الشركات المصنعة، ومتابعة إجراءات تنفيذها.</li> <li >تطوير أساليب وإجراءات العمل بشكل مستمر ومواكبة أحدث التطورات التقنية في المجال.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالأعمال والمشروعات الهندسية، وتوضيح نسب تقدمها، وحفظها في قاعدة البيانات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >تطوير العمليات وتحسين الجودة</h3> <p >يضطلع المهندس الكيميائي بمسؤولية <strong >دراسة وتحليل عمليات التصنيع الكيميائي</strong> المتنوعة، مع التركيز على تحسين كفاءتها وفعاليتها. يشمل ذلك مراقبة دقيقة للظروف التشغيلية في وحدات الإنتاج، مثل الضغط ودرجة الحرارة والتدفق، بهدف تحديد فرص التطوير المستمر لعمليات الإنتاج وضمان تحسين جودة المنتجات بما يتوافق مع المعايير المطلوبة.</p> <h3 >إدارة التشغيل والصيانة الوقائية</h3> <p >يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية <strong >إعداد وتنفيذ برامج تشغيل وحدات تصنيع المنتجات الكيميائية</strong>، بالإضافة إلى وضع خطط عمل تنفيذية ومتابعة سيرها. كما يشمل الدور إعداد برامج الصيانة الوقائية للتجهيزات والوحدات، مع الالتزام بتعليمات الشركات المصنعة، ومتابعة إجراءات تنفيذ هذه البرامج لضمان استمرارية وكفاءة العمليات التشغيلية.</p> <h3 >التوثيق وإعداد التقارير</h3> <p >يُعد هذا الدور محورياً في <strong >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة</strong> المتعلقة بجميع الأعمال والمشروعات الهندسية. يتضمن ذلك توضيح نسب التقدم، وعرض النتائج، وحفظ جميع البيانات والتقارير في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة لضمان الشفافية وسهولة الرجوع إليها.</p> <h3 >المؤهلات ومتطلبات الدور</h3> <ul > <li >درجة جامعية في الهندسة الكيميائية أو مجال ذي صلة.</li> <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> كمهندس كيميائي.</li> <li >معرفة قوية بعمليات التصنيع الكيميائي ومبادئ الصيانة الوقائية.</li> <li >القدرة على إعداد وتطوير برامج التشغيل وخطط العمل.</li> <li >مهارات ممتازة في إعداد التقارير والتوثيق الفني.</li> <li >الالتزام بالعمل بدوام كامل في مدينة الخبر، المنطقة الشرقية.</li> <li >الراتب الشهري: 12000 - 16000 ريال سعودي.</li> </ul></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة الكثبان للإستشارات الهندسية وإدارة المشاريع عن <strong >مهندس معماري</strong> للانضمام إلى فريقها في الخبر، المنطقة الشرقية. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية إعداد وتطوير التصاميم المعمارية للمشاريع المتنوعة، بدءًا من مرحلة الفكرة وحتى التسليم النهائي. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في المجال الهندسي المعماري.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <p >يتولى المهندس المعماري مسؤولية شاملة تشمل إعداد وتطوير التصاميم المعمارية للمباني الجديدة والتعديلات القائمة، وإعداد الرسومات والمخططات التنفيذية. يشمل الدور أيضًا تقديم الحلول الفنية والاستشارات، والتنسيق الفعال مع مختلف التخصصات الهندسية، والإشراف على الأعمال المعمارية في الموقع لضمان تنفيذ المشاريع بدقة وفقًا للمخططات المعتمدة، والأنظمة واللوائح المعمول بها، ومعايير الجودة، ومتطلبات العميل.</p> <h3 >المهام التفصيلية</h3> <ul > <li >إعداد التصاميم والمخططات المعمارية الأولية، ومخططات المساقط الأفقية، والواجهات، والقطاعات، والتفاصيل التنفيذية للمباني الجديدة والملحقات والتعديلات.</li> <li >تطوير نماذج معلومات البناء (BIM) باستخدام برنامج Revit وإنتاج الرسومات التنفيذية المعمارية.</li> <li >إعداد النماذج ثلاثية الأبعاد، والإخراجات المرئية (Renderings)، والنماذج الرقمية، ونماذج العرض، والعروض التقديمية للمشاريع.</li> <li >وضع التصاميم المعمارية لمشروعات الإنشاءات وإدارة وتنسيق أعمال فريق التصميم لضمان تكامل جميع التخصصات الهندسية.</li> <li >التنسيق مع مهندسي الإنشاءات والميكانيكا والكهرباء وباقي التخصصات لضمان تكامل التصاميم وسلامة التنفيذ.</li> <li >مراجعة الرسومات والمواصفات الفنية وتطوير المواصفات الهندسية واختيار المواد المناسبة بما يتوافق مع متطلبات المشروع وكود البناء السعودي.</li> <li >تقديم المشورة الفنية والمساهمة في اختيار المقاولين والمواد المناسبة للمشروعات وفقًا للمتطلبات الفنية والجودة.</li> <li >المشاركة في اجتماعات التصميم والاجتماعات الفنية والعروض المقدمة للعملاء، وتقديم الحلول الفنية اللازمة.</li> <li >تنفيذ الزيارات الميدانية والإشراف على الأعمال المعمارية ومباشرة تنفيذ التصميم من قبل المقاول، والتأكد من مطابقة التنفيذ للمخططات والمواصفات المعتمدة.</li> <li >التنسيق مع المقاولين والاستشاريين وأطراف المشروع لمعالجة المشكلات الفنية أثناء التنفيذ وضمان سير الأعمال وفق الخطة.</li> <li >دعم إجراءات إصدار التراخيص والتنسيق مع الجهات الحكومية المختصة للحصول على الموافقات اللازمة.</li> <li >المساهمة في تخطيط وتنظيم الأعمال والموارد ومتابعة تقدم المشاريع بما يضمن تنفيذها ضمن الجداول الزمنية المعتمدة.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير الفنية والمتخصصة، وتقارير تقدم الأعمال، وطلبات الفحص (RFI)، وسائر مستندات المشروع، وعرضها وحفظها في قواعد البيانات وفق السياسات والإجراءات المعتمدة.</li> <li >تقديم الدعم الفني لمشروعات الإنشاء والمساهمة في تحسين إجراءات العمل خلال جميع مراحل المشروع.</li> <li >الالتزام بسياسات الشركة، وأنظمة الجودة، ومتطلبات الصحة والسلامة المهنية، والأنظمة واللوائح الهندسية المعمول بها.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال الهندسة المعمارية.</li> <li >إتقان استخدام برامج التصميم المعماري، خاصة <strong >Revit</strong> لتطوير نماذج معلومات البناء (BIM).</li> <li >مهارات قوية في إعداد النماذج ثلاثية الأبعاد والإخراجات المرئية (Renderings).</li> <li >معرفة متعمقة بكود البناء السعودي والأنظمة واللوائح الهندسية المعمول بها.</li> <li >القدرة على التنسيق الفعال مع مختلف التخصصات الهندسية وأطراف المشروع.</li> <li >مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي وإعداد التقارير الفنية.</li> <li >الالتزام بمعايير الجودة والصحة والسلامة المهنية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل المهندس المعماري ضمن فريق متخصص في <strong >شركة الكثبان للإستشارات الهندسية وإدارة المشاريع</strong>، ويقع مقر العمل في <strong >الخبر، المنطقة الشرقية</strong>. الوظيفة بدوام كامل.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهندسين المعماريين المؤهلين لتقديم طلباتهم لهذه الفرصة في شركة الكثبان للإستشارات الهندسية وإدارة المشاريع.</p></div>

<p>The Emergency Nurse 3 provides advanced.-level nursing care in the assigned nursing unit and is responsible for supporting operational processes .- which includes but is not limited to maintaining high standards of patient care, assisting in resolving complex clinical issues, mentoring intermediate.-level nurses and collaborating closely with the multidisciplinary team .- in order to ensure efficient care delivery.</p><p><strong>Strategic Roles &amp; Responsibilities</strong></p><ul><li>Contribute to strategic initiatives aimed at improving the assigned units nursing practices</li><li>Participate in the development of protocols and processes to enhance patient safety and operational efficiency</li><li>Pursue high staff engagement</li><li>Obtain high patient experience</li><li>Achieve and sustain highquality of care and patient safety</li><li>Support the empowerment of nurses through the enculturation of the JHAH nursing Professional Practice Model</li></ul><p><strong>Operational Roles &amp; Responsibilities</strong></p><ul><li>Deliverhighquality nursing care services focusing on complex cases</li><li>Assist in managing workflow ensuring proper resource utilization and providing mentorship to junior nurses</li><li>Ensure adherence to clinical protocols and participates in the evaluation of patient outcomes</li><li>Achieve andor Maintain the mandated set of activities for level 3 which is a minimum total of 20 points in at least four categories within each 12month cycle as outlined in the Clinical Advancement Program</li><li>Utilize the nursing process to assess plan implement evaluate and document patient care from admission through discharge specific to the patients age</li><li>Provide nursing care patientfamily education consistent with the plan of care and needs of the patients with respect for the patients privacy dignity personal preference and culture demonstrating acceptance caring and empathy utilizing appropriate resources when applicable</li><li>Precept new hires and trainees during the probation training period and participates in making recommendations regarding progress and training needs</li><li>Respond promptly and effectively to emergency and lifesaving situations by utilizing clinical skills critical thinking and evidencebased practices to ensure optimal patient outcomes</li><li>Perform a wide range of nursing procedures in the assigned Emergency facilityies with attention to accuracy patient safety and comfort while maintaining a safe clean and organized environment for the patient familyvisitors and staff</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>3 years International Diploma or Bachelor Degree in Nursing</li><li>Current licensure as a professional registered nurse</li><li>Basic Life Support (BLS)</li><li>Advanced Cardiac Life Support (ACLS)</li><li>Pediatric Advanced Life Support (PALS)</li><li>Minimum 4 years of Nursing Experience including 2 years in Emergency Care or related field.</li><li>English:Fully Proficient ; Arabic:Preferred</li><li>Due Diligence</li><li>Audit Reporting</li><li>Data Collection</li><li>Excellence</li><li>Integrity</li><li>Accountability</li><li>Cybersecurity</li><li>Person-Centered Care</li></ul>

<p>Job Description Summary</p><p>The Cardiac Care Nurse 3 provides advanced.-level nursing care in the assigned nursing unit and is responsible for supporting operational processes .- which includes but is not limited to maintaining high standards of patient care, assisting in resolving complex clinical issues, mentoring intermediate.-level nurses and collaborating closely with the multidisciplinary team .- in order to ensure efficient care delivery.</p><p><br></p><p>Strategic Roles &amp; Responsibilities</p><p>Contribute to strategic initiatives aimed at improving the assigned units nursing practices</p><p>Participate in the development of protocols and processes to enhance patient safety and operational efficiency</p><p>Pursue high staff engagement</p><p>Obtain high patient experience</p><p>Achieve and sustain highquality of care and patient safety</p><p>Support the empowerment of nurses through the enculturation of the JHAH nursing Professional Practice Model</p><p><br></p><p>Operational Roles &amp; Responsibilities</p><p>Deliverhighquality nursing care services focusing on complex cases</p><p>Assist in managing workflow ensuring proper resource utilization and providing mentorship to junior nurses</p><p>Ensure adherence to clinical protocols and participates in the evaluation of patient outcomes</p><p>Achieve andor Maintain the mandated set of activities for level 3 which is a minimum total of 20 points in at least four categories within each 12month cycle as outlined in the Clinical Advancement Program</p><p>Utilize the nursing process to assess plan implement evaluate and document patient care from admission through discharge specific to the patients age</p><p>Provide nursing care patientfamily education consistent with the plan of care and needs of the patients with respect for the patients privacy dignity personal preference and culture demonstrating acceptance caring and empathy utilizing appropriate resources when applicable</p><p>Precept new hires and trainees during the probation training period and participates in making recommendations regarding progress and training needs</p><p>Respond promptly and effectively to emergency and lifesaving situations by utilizing clinical skills critical thinking and evidencebased practices to ensure optimal patient outcomes</p><p>Perform a wide range of nursing procedures with attention to accuracy patient safety and comfort while maintaining a safe clean and organized environment for the patient familyvisitors and staff</p><p>Administer Chemotherapy and Biotherapy medications following the completion of the chemotherapy competency and requirements</p><p>Utilize standard guidelines and policy to assess develop and implement nursing care plan and evaluate the outcome for Palliative Care and Cellular Therapy patients</p><p>Minimum Education Required</p><p>3 years International Diploma or Bachelor Degree in Nursing</p><p>Professional Certifications Required</p><p>Current licensure as a professional registered nurse Basic Life Support (BLS) Advanced Cardiac Life Support (ACLS)</p><p>Years of Experience</p><p>Minimum 4 years of Nursing Experience including 2 years in Cardiac Care or related field.</p><p>Languages</p><p>English:Fully Proficient ; Arabic:Preferred</p><p>Functional Competencies</p><p>Infection Control</p><p>Medication Management</p><p>Patient Documentation</p><p>Core Competencies</p><p>Excellence</p><p>Integrity</p><p>Accountability</p><p>Cybersecurity</p><p>Person-Centered Care</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><br></li></ul>

<br>Job Description Summary<br>The Cancer Care Nurse 3 provides advanced.-level nursing care in the assigned nursing unit and is responsible for supporting operational processes .- which includes but is not limited to maintaining high standards of patient care, assisting in resolving complex clinical issues, mentoring intermediate.-level nurses and collaborating closely with the multidisciplinary team .- in order to ensure efficient care delivery.<br>Strategic Roles &amp; Responsibilities %<br>7<br>Strategic Roles &amp; Responsibilities<br>• Contribute to strategic initiatives aimed at improving the assigned units nursing practices<br>• Participate in the development of protocols and processes to enhance patient safety and operational efficiency<br>• Pursue high staff engagement<br>• Obtain high patient experience<br>• Achieve and sustain highquality of care and patient safety<br>• Support the empowerment of nurses through the enculturation of the JHAH nursing Professional Practice Model<br>Operational Roles &amp; Responsibilities %<br>93<br>Operational Roles &amp; Responsibilities<br>• Deliverhighquality nursing care services focusing on complex cases<br>• Assist in managing workflow ensuring proper resource utilization and providing mentorship to junior nurses<br>• Ensure adherence to clinical protocols and participates in the evaluation of patient outcomes<br>• Achieve andor Maintain the mandated set of activities for level 3 which is a minimum total of 20 points in at least four categories within each 12month cycle as outlined in the Clinical Advancement Program<br>• Utilize the nursing process to assess plan implement evaluate and document patient care from admission through discharge specific to the patients age<br>• Provide nursing care patientfamily education consistent with the plan of care and needs of the patients with respect for the patients privacy dignity personal preference and culture demonstrating acceptance caring and empathy utilizing appropriate resources when applicable<br>• Precept new hires and trainees during the probation training period and participates in making recommendations regarding progress and training needs<br>• Respond promptly and effectively to emergency and lifesaving situations by utilizing clinical skills critical thinking and evidencebased practices to ensure optimal patient outcomes<br>• Perform a wide range of nursing procedures with attention to accuracy patient safety and comfort while maintaining a safe clean and organized environment for the patient familyvisitors and staff<br>• Manage patients with invasive and noninvasive hemodynamic monitoring which includes close monitoring and assessments of patients treatment and care coordination<br>Minimum Education Required<br>3 years International Diploma or Bachelor Degree in Nursing<br>Professional Certifications Required<br>Current licensure as a professional registered nurse<br>Basic Life Support (BLS)<br>Oncology Nursing Society (ONS) Chemotherapy and Immunotherapy Certification Online (Mandatory for Chemotherapy and Immunotherapy Competency)<br>ELNEC End.-of.-Life Care Training (To be completed within one year of hiring)<br>Years of Experience<br>Minimum 4 years of Nursing Experience including 2 years in Cancer Care or related field.<br>Languages<br><br>

<p>Provides specialized clinical services to JHAH patients who are critically ill. Scope The Adult Intensivist is a staff member of the Specialty Medicine Department, and provides clinical care and consultative services to critically ill patients with either medical and or surgical disorders. Will fulfill additional duties for which he or she is qualified to meet organizational needs. Reports to the Chief of the Division of Specialty Medicine. Principal Contacts Has daily contact with patients, family members, staff, nurses, allied health professionals, administrators and physicians. Principal Duties • Provides person-centered care and consultations to inpatients and outpatients in the area of expertise • Provides diagnostic and therapeutic procedures in accordance with the highest standards of care and within the delineation of privileges as recommended by the Chief of the Division, and approved by the JHAH Credentialing and Privileging Committee. • Completes all medical documentation and reports in a timely and professional manner. • Develops collegial relationships and works collaboratively other physicians, nurses, allied health providers and administrators across departments and districts at JHAH. Actively participates as a member of multi-disciplinary teams and is a team player. • Shares in the on call responsibilities according to operational need. Responds to emergency requests for assistance from the emergency rooms at all JHAH facilities. • Actively participates in the monthly Unit, Division, Department and Hospital staff, clinical, education and research meetings. • Contributes to the educational activities of the Division, by attending Grand Rounds, Journal Clubs and fosters the education or professional development of trainees or other health care professionals. • Participates in interdisciplinary, interdepartmental and performance and quality improvement activities including committee service within JHAH. • Promptly responds to all JHAH queries regarding medical documentation, coding, patient concerns, or risk management.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><strong>Education</strong> • Graduation from an approved medical school. • One year of internship in a recognized training program. • Residency certified training in Internal Medicine or Anestheia or Emergency in a recognized training program. • Fellowship training in critical care medicine in a recognized training program. • In the UK system, at least two years of registrar jobs in critical medicine following his/her qualifications in Internal Medicine or Anesthesia and at least one year of registrar job in intensive care unit. • Must hold a valid license to practice medicine. • American/Canadian Board or equivalent. <strong>Experience</strong> Three (3) years of practice in the field of critical care and proof of expertise in that discipline. <strong>Certifications/Other requirements as applicable</strong> • Excellent command of verbal and written English. • Ability to adjust to group practice in an industrial environment. • Computer skills'</p>

<p>Job Title CARDIAC CARE NURSE 3. Job Family Function CNO Job Code PHONE_NUMBER4 Reports to Job Team Lead or Nurse Unit Manager Job Description Summary The Cardiac Care Nurse 3 provides advanced.-level nursing care in the assigned nursing unit and is responsible for supporting operational processes .- which includes but is not limited to maintaining high standards of patient care, assisting in resolving complex clinical issues, mentoring intermediate.-level nurses and collaborating closely with the multidisciplinary team .- in order to ensure efficient care delivery.</p><p>Strategic Roles &amp; Responsibilities % 7 Strategic Roles &amp; Responsibilities • Contribute to strategic initiatives aimed at improving the assigned units nursing practices • Participate in the development of protocols and processes to enhance patient safety and operational efficiency • Pursue high staff engagement • Obtain high patient experience • Achieve and sustain highquality of care and patient safety • Support the empowerment of nurses through the enculturation of the JHAH nursing Professional Practice Model</p><p>Operational Roles &amp; Responsibilities % 93 Operational Roles &amp; Responsibilities • Deliverhighquality nursing care services focusing on complex cases • Assist in managing workflow ensuring proper resource utilization and providing mentorship to junior nurses • Ensure adherence to clinical protocols and participates in the evaluation of patient outcomes • Achieve andor Maintain the mandated set of activities for level 3 which is a minimum total of 20 points in at least four categories within each 12month cycle as outlined in the Clinical Advancement Program • Utilize the nursing process to assess plan implement evaluate and document patient care from admission through discharge specific to the patients age • Provide nursing care patientfamily education consistent with the plan of care and needs of the patients with respect for the patients privacy dignity personal preference and culture demonstrating acceptance caring and empathy utilizing appropriate resources when applicable • Precept new hires and trainees during the probation training period and participates in making recommendations regarding progress and training needs • Respond promptly and effectively to emergency and lifesaving situations by utilizing clinical skills critical thinking and evidencebased practices to ensure optimal patient outcomes • Perform a wide range of nursing procedures with attention to accuracy patient safety and comfort while maintaining a safe clean and organized environment for the patient familyvisitors and staff • Administer Chemotherapy and Biotherapy medications following the completion of the chemotherapy competency and requirements • Utilize standard guidelines and policy to assess develop and implement nursing care plan and evaluate the outcome for Palliative Care and Cellular Therapy patients</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Minimum Education Required 3 years International Diploma or Bachelor Degree in Nursing</p><p>Professional Certifications Required Current licensure as a professional registered nurse Basic Life Support (BLS) Advanced Cardiac Life Support (ACLS)</p><p>Years of Experience Minimum 4 years of Nursing Experience including 2 years in Cardiac Care or related field.</p><p>Languages English:Fully Proficient ; Arabic:Preferred</p><p>Functional Competencies • Infection Control • Medication Management • Patient Documentation</p><p>Core Competencies • Excellence • Integrity • Accountability • Cybersecurity • Person-Centered Care</p>

<p>Job Title CANCER CARE NURSE 3. Job Family Function CNO Job Code PHONE_NUMBER0 Reports to Job Team Lead or Nurse Unit Manager Job Description Summary The Cancer Care Nurse 3 provides advanced.-level nursing care in the assigned nursing unit and is responsible for supporting operational processes .- which includes but is not limited to maintaining high standards of patient care, assisting in resolving complex clinical issues, mentoring intermediate.-level nurses and collaborating closely with the multidisciplinary team .- in order to ensure efficient care delivery.</p><p>Strategic Roles &amp; Responsibilities % 7 Strategic Roles &amp; Responsibilities • Contribute to strategic initiatives aimed at improving the assigned units nursing practices • Participate in the development of protocols and processes to enhance patient safety and operational efficiency • Pursue high staff engagement • Obtain high patient experience • Achieve and sustain highquality of care and patient safety • Support the empowerment of nurses through the enculturation of the JHAH nursing Professional Practice Model</p><p>Operational Roles &amp; Responsibilities % 93 Operational Roles &amp; Responsibilities • Deliverhighquality nursing care services focusing on complex cases • Assist in managing workflow ensuring proper resource utilization and providing mentorship to junior nurses • Ensure adherence to clinical protocols and participates in the evaluation of patient outcomes • Achieve andor Maintain the mandated set of activities for level 3 which is a minimum total of 20 points in at least four categories within each 12month cycle as outlined in the Clinical Advancement Program • Utilize the nursing process to assess plan implement evaluate and document patient care from admission through discharge specific to the patients age • Provide nursing care patientfamily education consistent with the plan of care and needs of the patients with respect for the patients privacy dignity personal preference and culture demonstrating acceptance caring and empathy utilizing appropriate resources when applicable • Precept new hires and trainees during the probation training period and participates in making recommendations regarding progress and training needs • Respond promptly and effectively to emergency and lifesaving situations by utilizing clinical skills critical thinking and evidencebased practices to ensure optimal patient outcomes • Perform a wide range of nursing procedures with attention to accuracy patient safety and comfort while maintaining a safe clean and organized environment for the patient familyvisitors and staff • Manage patients with invasive and noninvasive hemodynamic monitoring which includes close monitoring and assessments of patients treatment and care coordination</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Minimum Education Required 3 years International Diploma or Bachelor Degree in Nursing</li><li>Professional Certifications Required Current licensure as a professional registered nurse Basic Life Support (BLS) Oncology Nursing Society (ONS) Chemotherapy and Immunotherapy Certification Online (Mandatory for Chemotherapy and Immunotherapy Competency) ELNEC End.-of.-Life Care Training (To be completed within one year of hiring)</li><li>Years of Experience Minimum 4 years of Nursing Experience including 2 years in Cancer Care or related field.</li><li>Languages English:Fully Proficient ; Arabic:Preferred</li><li>Functional Competencies • Infection Control • Medication Management • Patient Documentation</li><li>Core Competencies • Excellence • Integrity • Accountability • Cybersecurity • Person-Centered Care</li></ul>

<div><span ><b>Job Description Summary</b></span></div><div><span >The Emergency Nurse 3 provides advanced.-level nursing care in the assigned nursing unit and is responsible for supporting operational processes .- which includes but is not limited to maintaining high standards of patient care, assisting in resolving complex clinical issues, mentoring intermediate.-level nurses and collaborating closely with the multidisciplinary team .- in order to ensure efficient care delivery.</span></div><div><span >Strategic Roles &amp; Responsibilities %</span></div><div><span >7</span></div><div><span >Strategic Roles &amp; Responsibilities</span></div><div><span >Contribute to strategic initiatives aimed at improving the assigned units nursing practices</span></div><div><span >Participate in the development of protocols and processes to enhance patient safety and operational efficiency</span></div><div><span >Pursue high staff engagement</span></div><div><span >Obtain high patient experience</span></div><div><span >Achieve and sustain highquality of care and patient safety</span></div><div><span >Support the empowerment of nurses through the enculturation of the JHAH nursing Professional Practice Model</span></div><div><span >Operational Roles &amp; Responsibilities %</span></div><div><span >93</span></div><div><span >Operational Roles &amp; Responsibilities</span></div><div><span >Deliverhighquality nursing care services focusing on complex cases</span></div><div><span >Assist in managing workflow ensuring proper resource utilization and providing mentorship to junior nurses</span></div><div><span >Ensure adherence to clinical protocols and participates in the evaluation of patient outcomes</span></div><div><span >Achieve andor Maintain the mandated set of activities for level 3 which is a minimum total of 20 points in at least four categories within each 12month cycle as outlined in the Clinical Advancement Program</span></div><div><span >Utilize the nursing process to assess plan implement evaluate and document patient care from admission through discharge specific to the patients age</span></div><div><span >Provide nursing care patientfamily education consistent with the plan of care and needs of the patients with respect for the patients privacy dignity personal preference and culture demonstrating acceptance caring and empathy utilizing appropriate resources when applicable</span></div><div><span >Precept new hires and trainees during the probation training period and participates in making recommendations regarding progress and training needs</span></div><div><span >Respond promptly and effectively to emergency and lifesaving situations by utilizing clinical skills critical thinking and evidencebased practices to ensure optimal patient outcomes</span></div><div><span >Perform a wide range of nursing procedures in the assigned Emergency facilityies with attention to accuracy patient safety and comfort while maintaining a safe clean and organized environment for the patient familyvisitors and staff</span></div><div><span >Minimum Education Required</span></div><div><span >3 years International Diploma or Bachelor Degree in Nursing</span></div><div><span >Professional Certifications Required</span></div><div><span >Current licensure as a professional registered nurse Basic Life Support (BLS) Advanced Cardiac Life Support (ACLS) Pediatric Advanced Life Support (PALS)</span></div><div><span >Years of Experience</span></div><div><span >Minimum 4 years of Nursing Experience including 2 years in Emergency Care or related field.</span></div><div><span >Languages</span></div><div><span >English:Fully Proficient ; Arabic:Preferred</span></div><div><span >Functional Competencies</span></div><div><span >Infection Control</span></div><div><span >Medication Management</span></div><div><span >Patient Documentation</span></div><div><span >Core Competencies</span></div><div><span >Excellence</span></div><div><span >Integrity</span></div><div><span >Accountability</span></div><div><span >Cybersecurity</span></div><div><span >Person-Centered Care</span></div><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Minimum Education Required 3 years International Diploma or Bachelor Degree in Nursing Professional Certifications Required Current licensure as a professional registered nurse Basic Life Support (BLS) Advanced Cardiac Life Support (ACLS) Pediatric Advanced Life Support (PALS) Years of Experience Minimum 4 years of Nursing Experience including 2 years in Emergency Care or related field. Languages English:Fully Proficient ; Arabic:Preferred Functional Competencies • Infection Control • Medication Management • Patient Documentation Core Competencies • Excellence • Integrity • Accountability • Cybersecurity • Person-Centered Care</p>

<p>Reports to Job Team Lead or Nurse Unit Manager Job Description Summary The Pediatric Nurse 3 provides advanced.-level nursing care in the assigned nursing unit and is responsible for supporting operational processes .- which includes but is not limited to maintaining high standards of patient care, assisting in resolving complex clinical issues, mentoring intermediate.-level nurses and collaborating closely with the multidisciplinary team .- in order to ensure efficient care delivery. Strategic Roles &amp; Responsibilities % 7 Strategic Roles &amp; Responsibilities • Contribute to strategic initiatives aimed at improving the assigned units nursing practices • Participate in the development of protocols and processes to enhance patient safety and operational efficiency • Pursue high staff engagement • Obtain high patient experience • Achieve and sustain highquality of care and patient safety • Support the empowerment of nurses through the enculturation of the JHAH nursing Professional Practice Model Operational Roles &amp; Responsibilities % 93 Operational Roles &amp; Responsibilities • Deliverhighquality nursing care services focusing on complex cases • Assist in managing workflow ensuring proper resource utilization and providing mentorship to junior nurses • Ensure adherence to clinical protocols and participates in the evaluation of patient outcomes • Achieve andor Maintain the mandated set of activities for level 3 which is a minimum total of 20 points in at least four categories within each 12month cycle as outlined in the Clinical Advancement Program • Utilize the nursing process to assess plan implement evaluate and document patient care from admission through discharge specific to the patients age • Provide nursing care patientfamily education consistent with the plan of care and needs of the patients with respect for the patients privacy dignity personal preference and culture demonstrating acceptance caring and empathy utilizing appropriate resources when applicable • Precept new hires and trainees during the probation training period and participates in making recommendations regarding progress and training needs • Respond promptly and effectively to emergency and lifesaving situations by utilizing clinical skills critical thinking and evidencebased practices to ensure optimal patient outcomes • Perform a wide range of nursing procedures with attention to accuracy patient safety and comfort while maintaining a safe clean and organized environment for the patient familyvisitors and staff • Support exclusive breastfeeding guided by the Saudi MoH 10 Steps to Successful Breastfeeding Minimum Education Required 3 years International Diploma or Bachelor Degree in Nursing Professional Certifications Required Current licensure as a professional Registered Nurse Basic Life Support (BLS) Years of Experience Minimum 4 years of Nursing Experience including 2 years in Pediatrics or related field. Languages English:Fully Proficient ; Arabic:Preferred Functional Competencies • Due Diligence • Audit Reporting • Data Collection Core Competencies • Excellence • Integrity • Accountability • Cybersecurity • Person-Centered Care Acknowledgement Please note this job description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required of the employee for this job. Duties, responsibilities and activities may change at any time with or without notice. Addendum Title No Supplemental Work/Experience/Education Information N/A Addendum Description N/A</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>3 years International Diploma or Bachelor Degree in Nursing</li><li>Current licensure as a professional Registered Nurse</li><li>Basic Life Support (BLS)</li><li>Minimum 4 years of Nursing Experience including 2 years in Pediatrics or related field.</li><li>English:Fully Proficient ; Arabic:Preferred</li></ul>

<p>Provides specialized clinical services to JHAH patients for the diagnosis and management of gynecologic disorders and obstetrics. Scope The Obstetrics /Gynecology Subspecialist is a staff member of the Mother and Child Health Institute, and provides clinical care and consultative services to inpatient and outpatients with gynecologic disorders or who require obstetrical care. Reports to the Unit Head of Obstetrics and Gynecology and the Chair of the Mother and Child Health Institute. Principal Contacts Has daily contact with patients, family members, staff, nurses, allied health professionals, administrators and physicians. Principal Duties • Provides person-centered care and consultations to inpatients and outpatients in the area of expertise • Provides diagnostic (including basic Obstetrics/Gyn Ultrasound) and therapeutic procedures in accordance with the highest standards of care and within the delineation of privileges as recommended by the Chief of the Division/Unit s Physicians Manger, and approved by the JHAH Credentialing and Privileging Committee. • Completes all medical documentation and reports in a timely and professional manner. • Develops collegial relationships and works collaboratively other physicians, nurses, allied health providers, and administrators across departments and districts at JHAH. Actively participates as a member of multi-disciplinary teams and is a team player. • Shares in the Clinical responsibilities according to operational need including in-house or call-in (include working evenings, nights, weekends and holidays) according to a schedule compiled by the Chief of the Division/Unit s Physicians Manger or his designee or when an emergency situation arises. Including Covering the Delivery Room to include admitting patients, reviewing their history, planning a course of action, performing both spontaneous and operative deliveries when medically indicated, and interacting with midwives. • Responds to emergency requests for assistance from colleagues in the Unit/Division, formal and informal consultations from physicians in other Services, from the emergency rooms at all JHAH facilities. • Actively participates in the monthly Unit, Division, Department and Hospital staff, clinical, education and research meetings. • Contributes to the educational activities of the Division/Unit, by attending Grand Rounds, Journal Clubs and fosters the education or professional development of trainees or other health care professionals. • Participates in interdisciplinary, interdepartmental and performance and quality improvement activities including committee service within JHAH. • Promptly responds to all JHAH queries regarding medical documentation, coding, patient concerns, or risk management. • Participates in the development and implementation of administrative policies, medical practice procedures, clinical guidelines, and standard operating procedures</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><strong>Education</strong> • Graduation from an approved medical school MD/M.B.B.Ch. • One year of internship in a recognized training program. • Completed residency training in Obstetrics /Gynecology. • Board Certification by Saudi, American Board, Canadian Royal College of Physicians, or equivalent. • Certified in the Obstetrics /Gynecology Specialty that satisfy the requirements of the JHAH Credentials &amp; Privileges. • Fellowship or training that satisfy the requirements of the JHAH Credentials &amp; Privileges, in one of the following Obstetrics /Gynecology Subspecialties: • Maternal Fetal Medicine • Gynecological Endocrinology &amp; Infertility • Gynecological Oncology • Urogynecology and Pelvic Reconstructive Surgery • Other Subspecialty as recognized by the Saudi Commission for Health Specialties. <strong>Experience</strong> • Three years experience post subspecialty and board certification. • Must hold a valid license to practice medicine. <strong>Certifications/Other requirements as applicable</strong> • Excellent command of verbal and written English. • Ability to adjust to group practice in a medical environment. • Thorough knowledge of medical ethics, with particular reference to the obligation to maintain the confidentiality of professional work. • Personality which inspires confidence and trust in patients and colleagues. • Adherence to By-Laws, Rules and Regulations of the JHAH.</p>