وظائف لخريجي كلية التجارة انجليزى - جدة السعودية
٤٦٤٥ وظائف شاغرة
السعودية - جدة
Responsibilities<br>Join the Innovative Byte Plus Team<br>This is a once in a lifetime opportunity to join the world's fastest growing startup as well as the biggest unicorn by valuation. With Byte Dance's vision to build global platforms of creation and interaction, Byte Plus is devoted to developing innovative technologies and products for businesses to fuel their next wave of growth. It is the best time to join us and pave into the new era together!<br><br>Responsibilities:<br>- Partner with regional Sales Teams to qualify leads, identify client's pain points and create technical solutions that eventually deliver business results to clients<br>- Externally, call upon technical expertise and business acumen to lead the enterprise client engagement (C-level to working level) lifecycle end-to-end, from pre-sales solutioning to delivering project implementation. Activities include demos, presentations, RFI/RFP, architecture design workshops & POC delivery.<br>- Internally, act as trusted advisor collaborating with multiple product teams and articulate clear feature requests to shape product roadmap in both short- and long-term. Provide Thought Leadership, Industry Knowledge, and deep understanding across multiple cloud and ML products.<br>- Work closely with product teams to close the PMF gaps and drive the roadmap of product development / iterations.<br>- Maintain post-sales solution support and drive upsell/cross-sell together with Account Executives.<br><br>Qualifications<br>Minimum Qualifications:<br>- Achieved a Bachelor's degree with strong business acumen.<br>- 5 years of related work experience in a similar or related field<br>- Past experience in cloud computing, and related technology ecosystem<br>- Strong regional experience across the Middle East and Africa (MEA)<br>- Comfortable with a fast-paced and ambiguous "startup" environment, strong problem solver, resilient.<br>- Demonstrate strong strategic thinking and analytical skills by explaining relevant past projects in the technical interview rounds.<br>- Chinese Language Proficiency: Chinese is required for managing stakeholders and business growth that requires effective communication with Chinese speaking clients and partners.<br><br>Preferred Qualifications:<br>- Good understanding of cloud applications, and big data technologies <br>- Computer science or engineering equivalent degrees preferred.<br>- Industry-wise, preferably, have worked with large enterprise clients in verticals like e-commerce, Retail, Media, Entertainment, Gaming.<br>- Preferably in the role of solution architect or pre-sales solution engineering in B2B space ideally in AI/ML, video cloud, edge computing and/or cloud computing space.<br>- Product-wise, preferably have a deep understanding of Public Cloud and related business use cases, including but not limited to:<br>edge network (CDN) and security (WAF, DDoS),video streaming - Livestream solution end-to-end, RTC, VOD<br>and ML applications (ML Recommend, computer vision, NLP, generative AI)<br><br>Important Note: Please be advised that this job posting is on behalf of a third-party agency. This is a 12 month temporary assignment managed by a third-party agency, who will be your employer. While you may be assigned to work at Byte Dance, you will not be a Byte Dance employee. All contractual terms, including payroll and benefits, will be handled by the third-party agency. By applying, you agree that the information provided in your application may be processed and retained by Byte Dance for recruitment purposes and shared with the third-party agency in accordance with Byte Dance's Applicant Privacy Notice https://jobs.bytedance.com/en/legal/privacy<br><br>About Us<br>Founded in 2012, Byte Dance's mission is to inspire creativity and enrich life. With a suite of more than a dozen products, including Tik Tok, Lemon8, Cap Cut and Pico as well as platforms specific to the China market, including Toutiao, Douyin, and Xigua, Byte Dance has made it easier and more fun for people to connect with, consume, and create content.<br><br><br>Why Join Byte Dance<br>Inspiring creativity is at the core of Byte Dance's mission. Our innovative products are built to help people authentically express themselves, discover and connect – and our global, diverse teams make that possible. Together, we create value for our communities, inspire creativity and enrich life - a mission we work towards every day.<br>As Byte Dancers, we strive to do great things with great people. We lead with curiosity, humility, and a desire to make impact in a rapidly growing tech company. By constantly iterating and fostering an "Always Day 1" mindset, we achieve meaningful breakthroughs for ourselves, our Company, and our users. When we create and grow together, the possibilities are limitless. Join us.<br>Diversity & Inclusion<br>Byte Dance is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences, and unique perspectives. Our platform connects people from across the globe and so does our workplace. At Byte Dance, our mission is to inspire creativity and enrich life. To achieve that goal, we are committed to celebrating our diverse voices and to creating an environment that reflects the many communities we reach. We are passionate about this and hope you are too.
السعودية - جدة
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for an Email Marketing Manager based in Saudi Arabia.<br><br>This is a high-impact opportunity for an Email Marketing Manager to shape customer relationships and drive long-term growth for a fast-growing consumer brand.<br><br>You will own lifecycle marketing strategies across email, SMS, subscriptions, and customer retention initiatives.<br><br>The role combines strategic thinking, creative storytelling, and data-driven optimization to improve engagement and customer lifetime value.<br><br>You will build personalized customer journeys that transform first-time buyers into loyal advocates.<br><br>Working closely with growth, creative, product, and customer experience teams, you will influence every stage of the customer lifecycle.<br><br>This role offers the opportunity to create scalable marketing systems in a dynamic, mission-driven environment focused on customer impact.<br><br>Accountabilities<br><br>The Email Marketing Manager will be responsible for developing and scaling lifecycle marketing programs that improve retention, increase customer engagement, and maximize revenue opportunities across multiple channels.<br><br>Own the email and SMS marketing strategy, including campaign calendars, automated flows, and lifecycle communications. Build, optimize, and maintain customer journeys across key lifecycle stages, including welcome, browse abandonment, cart abandonment, post-purchase, cross-sell, upsell, subscription, winback, and re-engagement flows. Manage SMS campaigns and automations while continuously improving customer engagement and conversion performance. Develop retention strategies focused on increasing repeat purchases, subscription adoption, customer lifetime value, and overall loyalty. Create advanced customer segmentation and personalization strategies based on customer behavior, lifecycle stages, and engagement patterns. Collaborate with creative teams to develop compelling email and SMS content that educates, inspires, and converts customers. Establish and manage an experimentation roadmap covering subject lines, messaging, offers, timing, segmentation, personalization, creative assets, landing pages, and product recommendations. Analyze lifecycle performance, customer behavior, and retention metrics to identify opportunities for improvement. Build reporting dashboards and communicate actionable insights to improve customer experience and marketing performance. Partner with Growth Marketing, Creative, Customer Experience, Product, CRO, and leadership teams to deliver consistent and impactful customer interactions.<br><br>Requirements<br><br>The ideal candidate is a data-driven lifecycle marketing professional with strong execution skills, a deep understanding of customer behavior, and experience building high-performing retention programs.<br><br>3+ years of hands-on experience in lifecycle marketing, email marketing, or retention marketing roles. Advanced experience using Klaviyo for campaign management, segmentation, and automated customer journeys. Experience managing SMS marketing programs, with Postscript experience considered a plus. Strong understanding of lifecycle marketing principles, customer segmentation, personalization, and retention strategies. Proven ability to design, implement, and optimize automated marketing flows. Strong analytical mindset with experience interpreting retention metrics and customer behavior data. Experience creating and analyzing A/B tests to improve marketing performance. Ability to balance strategic planning with hands-on campaign execution. Strong copywriting instincts and understanding of consumer psychology. Experience in DTC e Commerce, health, wellness, supplements, beauty, or consumer products is preferred. Familiarity with subscription business models, cohort analysis, attribution, and retention reporting is a plus. Comfortable leveraging AI tools to improve marketing efficiency and creative workflows.<br><br>Benefits<br><br>Opportunity to work remotely with flexibility and autonomy. High-impact role with ownership over customer retention and lifecycle growth initiatives. Opportunity to build scalable marketing systems and influence business growth. Collaborative environment working closely with cross-functional teams. Ability to combine creativity, analytics, and experimentation in a strategic marketing role. Opportunity to contribute to a mission-driven consumer brand focused on improving customer wellbeing. Flexible work environment designed to support innovation, ownership, and professional growth.<br><br>How Jobgether Works<br><br>We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.<br><br>We appreciate your interest and wish you the best!<br><br> Why Apply Through Jobgether?<br><br>Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.<br><br>We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
السعودية - جدة
<p>أكثر من 100,000 تاجر يديرون أعمالهم على سلة، وكل واحد منهم يمر برحلة: اكتشافنا، الإعداد، نشر أول منتج، إجراء أول بيع، النمو أو التباطؤ. تقف هذه الدور على تلك الرحلة من البداية حتى النهاية، الإستراتيجية والتنفيذ في شخص واحد. إنها مقعد دورة حياة نادر حيث ترث المادة الخام التي يقضي صناع الحملات مدى سنوات في التمنّي بها: عشرات الآلاف من التجار، بيانات سلوكية غنية من التسجيل حتى البيع، قنوات مباشرة إلى كل واحد منهم، وتفويض لبناء النظام بطريقتك وليس تحسين نظام شخص آخر. ستتحمل المراحل والتجميعات والمحفزات التي تعرف رحلة التاجر، والحملات عبر البريد الإلكتروني، والواتسآب، والدفع، وداخل التطبيق التي تحرك التجار من مرحلة إلى أخرى. التفويض واضح: تحويل بيانات التاجر إلى رحلات مخصصة وعالية التحويل تنشط وتحتفظ وتنمي كل متجر على المنصة. ستقود التأثير عبر ثلاثة مجالات رئيسية: استراتيجية وهيكلة دورة الحياة (تعريفات المراحل، التصنيف، المحفزات السلوكية، خريطة الرحلة المجمعة) التنفيذ العملي والتجربة (الحملات التي تبنيها وتطلقها بنفسك في الأدوات، اختبارات منضبطة، النتائج مرتبطة بالتفعيل والاحتفاظ والقيمة مدى الحياة للعميل) التخصيص المعتمد على الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع (أنظمة المحتوى وعمليات العمل المدعومة بالذكاء الاصطناعي التي تحافظ على كفاءة التشغيل)</p><p>المسؤوليات:</p><ul><li>تصميم وامتلاك دورة حياة التاجر كاملة: الاستحواذ، الإعداد، التفعيل، النمو، الاحتفاظ، استعادة العملاء.</li><li>تعريف التقسيم، بناء المجموعات، وتحديد المحفزات السلوكية التي تحرك التجار للأمام وتقلل من هدر الانسحاب.</li><li>بناء وتوزيع الحملات عملياً عبر البريد الإلكتروني، الواتسآب، الدفع، وفي التطبيق.</li><li>إدارة خريطة تجريب منهجية: اختبارات محكومة، مجموعات مقايسة، ومقاييس النجاح المرتبطة بالتفعيل، الاحتفاظ، وقيمة العمر للعميل، وليس عدد الفتحات والنقرات الزائف.</li><li>تصميم محتوى دينامي، مخصص وربطه عبر الأدوات ومصادر البيانات بحيث يصل الرسالة الصحيحة إلى التاجر الصحيح في اللحظة المناسبة.</li><li>توسيع المحتوى والتخصيص عبر سير عمل مدعوم بالذكاء الاصطناعي مع اعتمادية تشغيل منخفضة.</li><li>الحفاظ على النظام ككل موحد ومتسق ومحسن باستمرار: أنت المالك لخريطة الرحلة، وليس مجرد الحملات.</li><li>تقديم تقارير حول نتائج التحويل والاحتفاظ مع خلفية عمل تجريبي حي.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>خبرة مثبتة في امتلاك دورة حياة العميل أو التاجر من البداية للنهاية، الاستراتيجية والتنفيذ، مع نتائج ملموسة يمكنك الإشارة إليها. طلاقة عميقة بمفاهيم دورة الحياة: التقسيم، التجميع، تصميم المراحل، المحفزات، الاحتفاظ، فقدان العملاء، قيمة العمر للعميل. تنفيذ حملات عملي في منصة رئيسية لدورة الحياة أو علاقة العملاء (Intercom، Braze، أو ما شابه)، كفؤ تقنياً لامتلاك المحفزات، التدفقات، المحتوى الديناميكي، والاتصالات المعتمدة على API دون دعم هندسي. عقلية تجربة مثبتة: تختبر، تقيس، تحسن، وتلغي أفكار بناءً على البيانات. خبرة في بناء أنظمة محتوى ديناميكية تربط مصادر بيانات متعددة في رحلة واحدة. استخدام فعّال للذكاء الاصطناعي في عمل دورة الحياة، مع وجهة نظر حول أين يضيف الذكاء الاصطناعي قيمة وأين لا. خبرة في شركة برمجيات كخدمة، ويفضل في الشرق الأوسط؛ تعاطف حقيقي مع التجار والشركات الصغيرة. إجادة كاملة للغتين العربية والإنجليزية: هذه الوظيفة تكتب وتراجع وتطلق نصوص حملات بالعربية تبدو أصلية وليست مترجمة.
السعودية - جدة
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a UX Researcher, Data Analyst & Optimization Specialist based in Saudi Arabia.<br><br>This role sits at the intersection of UX research, data analytics, and digital optimization, helping teams make smarter decisions through evidence-based insights.<br><br>You will transform user behavior data into actionable recommendations that improve customer experiences and business outcomes.<br><br>The position combines quantitative analysis with qualitative research to uncover not only what users do, but why they behave that way.<br><br>You will build journey maps, analyze conversion funnels, measure customer value, and support experimentation strategies.<br><br>Working closely with UX, design, and development teams, you will help create impactful improvements across digital experiences.<br><br>This opportunity is ideal for a data-driven researcher who enjoys solving complex problems and turning insights into measurable results.<br><br>Accountabilities<br><br>The UX Researcher, Data Analyst & Optimization Specialist is responsible for creating the analytical and research foundation behind optimization initiatives. This role combines data expertise, user research, experimentation, and cross-functional collaboration to identify opportunities and support impactful digital improvements.<br><br>Build and maintain detailed customer journey maps and conversion funnels across key user touchpoints. Analyze user behavior to identify friction points, drop-off areas, and opportunities for improving digital experiences. Conduct quantitative analysis using tools such as Google Analytics 4, Shopify analytics, and related data platforms. Develop and maintain LTV cohort analyses to connect user experience improvements with long-term customer value. Ensure data accuracy, reliability, and integrity when collecting, validating, and interpreting performance insights. Apply statistical principles to evaluate findings and ensure recommendations are supported by meaningful data. Plan and conduct qualitative research activities, including usability testing, heuristic evaluations, and user interviews. Combine qualitative and quantitative insights to create a complete understanding of user behavior. Create research artifacts such as user flows, journey maps, wireflows, and prototypes to communicate findings. Collaborate with developers to implement event tracking, improve measurement infrastructure, and maintain data visibility. Support GA4 funnel creation, custom event tracking, and ongoing tracking quality assurance. Contribute to A/B testing programs by defining hypotheses, measuring outcomes, and analyzing business impact. Evaluate the long-term effects of UX changes on conversion, retention, and customer value. Develop clear reports, dashboards, and presentations that transform complex analysis into actionable recommendations. Partner with UX, design, development, and project teams to move insights into implemented improvements. Manage multiple projects and deliver research and analysis according to business priorities.<br><br>Requirements<br><br>The ideal candidate combines strong analytical expertise, UX research capabilities, and communication skills. They should be comfortable working with large datasets, conducting user research, and collaborating with multidisciplinary teams in a fast-paced environment.<br><br>4-7 years of experience in e-commerce, UX research, product analytics, data analysis, or similar fields. Strong experience with Google Analytics, Shopify ecosystems, and A/B testing platforms. Solid understanding of quantitative analysis, statistics, and data visualization techniques. Experience with journey mapping, funnel analysis, and LTV cohort analysis. Knowledge of experimentation best practices, including hypothesis development and test design. Strong understanding of user-centered design principles and design thinking methodologies. Ability to combine qualitative and quantitative research methods to solve complex problems. Experience creating reports, dashboards, and presentations that communicate insights effectively. Ability to create UX artifacts such as wireframes, prototypes, user flows, and wireflows. Experience collaborating with developers, designers, and project management teams. Strong problem-solving skills with a structured and analytical approach. Excellent written and verbal communication skills. Ability to work independently while following strategic direction and managing multiple priorities. Experience working with multiple clients or projects in a fast-paced environment is preferred.<br><br>Benefits<br><br>Remote-first work environment with flexibility. Comprehensive medical, dental, vision, disability, and life insurance coverage. Employer contributions to retirement savings plans. Employee assistance program. Generous paid time off starting at 20 days annually, plus holidays. Annual winter company shutdown between Christmas and New Year’s for additional time to recharge. Paid parental leave. Company events, team activities, and retreats. Budget for professional development and continuing education. Competitive compensation aligned with experience, skills, and location.<br><br>How Jobgether Works<br><br>We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.<br><br>We appreciate your interest and wish you the best!<br><br> Why Apply Through Jobgether?<br><br>Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.<br><br>We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
السعودية - جدة
Role Purpose<br><br>As Head of Security at Salla, you are the most senior security authority at Salla. You set the strategy, build the team, and own the controls that keep our platform, our people, and our merchants safe. You translate risk into business language for the executive team and the Board, and you make security a competitive advantage rather than a constraint. You will lead end to end across every security domain and represent Salla's security posture to auditors, regulators, partners, and customers.<br><br>Please not that we are looking for Saudi Nationals only for this role. <br><br>Key Responsibilities<br><br>Security Strategy & Leadership<br><br>Own and evolve the enterprise security strategy, roadmap, and operating model across cloud, network, endpoint, physical, and GRC, aligned to Salla's growth and public-listing readiness Act as the organization's principal security advisor; brief the executive team and the Board on cyber risk posture, investment priorities, and regulatory exposure Define and steward the security budget, headcount plan, and tooling portfolio; drive measurable return on security investment Establish security KPIs, OKRs, and a metrics-driven reporting cadence for leadership and audit committees<br><br>Cloud Security<br><br>Lead cloud security across the platform, including landing-zone hardening, network segmentation, secrets management, and workload protection (AWS strongly preferred) Govern Infrastructure-as-Code security, container and Kubernetes security (image scanning, admission control, runtime protection), and CI/CD pipeline integrity Drive Cloud Security Posture Management, workload protection, and continuous compliance against recognized cloud control frameworks and CIS benchmarks Partner with SRE and Platform Engineering to embed secure-by-default guardrails that protect velocity rather than slow it<br><br>Network Security<br><br>Own network security architecture, including edge protection, DDoS mitigation, web application firewall, segmentation, and zero-trust network access Govern the CDN and edge security stack, bot management, rate limiting, and origin lockdown for high-traffic, merchant-facing services Oversee secure connectivity, private connectivity, VPN, and DNS security<br><br>Endpoint Security<br><br>Lead endpoint protection across corporate and engineering fleets, including EDR/XDR, device hardening, mobile device management, and disk encryption Run a continuous vulnerability and patch management program with clear remediation SLAsDefine and enforce endpoint baselines and data loss prevention controls<br><br>Physical & Facility Security<br><br>Own physical security for Salla's offices and facilities in Makkah and other sites, including access control, CCTV, visitor management, and environmental controls Align physical and logical access policies; govern physical access to sensitive areas and equipment Coordinate with Facilities, HR, and local authorities on safety, badging, and on-site incident response<br><br>Identity & Access Management (Zero Trust)<br><br>Lead IAM strategy across cloud and corporate systems, including single sign-on, multi-factor authentication, privileged access management, and least-privilege enforcement Automate joiner, mover, and leaver workflows and run periodic access recertification Advance the organization toward a mature zero-trust architecture<br><br>Security Operations & Incident Response<br><br>Build and run the security operations capability, including SIEM, detection engineering, threat intelligence, and continuous monitoring Own the incident response lifecycle from preparation through detection, containment, eradication, recovery, and blameless post-incident review Lead tabletop exercises, red and purple teaming, and breach-readiness drills; maintain crisis-communication and breach-notification playbooks<br><br>Governance, Risk & Compliance (GRC)<br><br>Own the GRC function and the enterprise risk register; run the risk assessment and treatment lifecycle Lead certification and audit programs spanning ISO/IEC 27001, SOC 2, and PCI DSS, with alignment to the NCA Essential Cybersecurity Controls and Cloud Cybersecurity Controls, and to the SAMA Cyber Security Framework where applicable Own data protection and privacy compliance under the Saudi Personal Data Protection Law and SDAIA requirements, including data inventories, processing agreements, and cross-border transfer controls Prepare Salla's security and IT-governance posture for Tadawul listing, including controls maturity, evidence collection, and auditor readiness Author, ratify, and maintain the full lifecycle of security policies, standards, and procedures<br><br>Third-Party & Vendor Risk<br><br>Establish and run the third-party risk program, including security due diligence, contractual security terms, and continuous monitoring of critical suppliers Embed security requirements into procurement and vendor onboarding<br><br>Security Awareness & Culture<br><br>Build a company-wide security awareness, training, and phishing-simulation program Champion a positive, blameless security culture in which security is a shared responsibility<br><br>Team Leadership & Organization Building<br><br>Lead, mentor, and grow a multidisciplinary security organization spanning cloud security, Sec Ops, GRC, and physical security Set objectives, develop talent, and build the hiring plan to scale the function with the business Forge cross-functional partnerships with Engineering, SRE, IT, Legal, HR, and Finance<br><br>Requirements<br><br>12+ years in information and cyber security, including 5+ years in senior security leadership (Head of Security, Director, or CISO-track) at a Saa S, fintech, or e-commerce organization Demonstrated ownership of security across multiple domains: cloud, network, endpoint, physical, and GRCDeep hands-on and architectural knowledge of cloud security (AWS strongly preferred), including Kubernetes and modern CI/CDProven track record building and operating security operations and incident response at scale Strong GRC experience across ISO 27001, PCI DSS, GDPR and Saudi regulatory frameworks (NCA ECC and CCC, PDPL and SDAIA; SAMA CSF a plus) Experience leading audits and certifications, ideally including IPO or regulatory-readiness programs Excellent executive communication; able to translate technical risk into business and regulatory language for the Board Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, Information Security, or a related field Willingness and eligibility to work on-site in Makkah, Saudi Arabia
السعودية - جدة
أخصائي أول منتجات رقمية | مجموعة ريف<br>مسمى الوظيفة: أخصائي أول منتجات رقمية الموقع: المملكة العربية السعودية نوع الوظيفة: دوام كامل<br>نبذة عن الدور: نحن نبحث عن أخصائي أول منتجات رقمية ذو خبرة لدعم تطوير وتشغيل المنتجات الرقمية من خلال تحليل احتياجات المستخدمين، وتوثيق المتطلبات، ومتابعة تطوير الميزات والتحسينات، والتنسيق مع الفرق التقنية وأصحاب المصلحة في الأعمال.<br>المسؤوليات الرئيسية: دعم مدير المنتج الرقمي في مراقبة تطوير المنتجات الرقمية وتنفيذ خطط التحسين المعتمدة. جمع وتحليل متطلبات العمل والمستخدمين وترجمتها إلى متطلبات وظيفية واضحة. إعداد وصيانة وثائق المتطلبات، وقصص المستخدم، ومعايير القبول للميزات الرقمية. التنسيق مع الفرق التقنية ومقدمي الخدمات لتوضيح المتطلبات ومراقبة التنفيذ وفقاً للأولويات. مراقبة حالة الميزات والتحسينات الرقمية وضمان التقدم وفقاً للخطط والجداول الزمنية المعتمدة. مراجعة النماذج الأولية والتصاميم الرقمية بالتنسيق مع المستخدمين لضمان مواءمتها مع متطلبات العمل. دعم اختبار قبول المستخدم (UAT)، وتوثيق الملاحظات، والمتابعة مع الفرق ذات الصلة لضمان حل المشكلات. تحليل ملاحظات المستخدمين بعد إطلاق المنتجات الرقمية وتقديم توصيات لتحسين المنتج. مراقبة مقاييس استخدام المنتج الرقمي وتحليل النتائج لدعم تطوير المنتج وتحسين تجربة المستخدم. التنسيق مع وظائف الأعمال، بما في ذلك العمليات، والتجارة الإلكترونية، والتسويق، وتجربة العملاء، والمالية، لضمان التوافق بين المنتجات الرقمية واحتياجات العمل. دعم تحديد أولويات المتطلبات والتحسينات بناءً على التأثير التشغيلي واحتياجات المستخدمين. مراقبة المشكلات التشغيلية المتعلقة بالمنتجات الرقمية والتنسيق مع الفرق التقنية لحلها. توثيق تحديثات المنتجات الرقمية، والإصدارات، والتغييرات، والاحتفاظ بسجلات واضحة ودقيقة. إعداد تقارير دورية تغطي حالة المنتج الرقمي، والمتطلبات المفتوحة، والملاحظات، والتحسينات. دعم تدريب المستخدمين ونقل المعرفة المتعلقة بالمنتجات والميزات الرقمية الجديدة. مراجعة جودة المخرجات الرقمية قبل الإطلاق وضمان الامتثال للمتطلبات المعتمدة.<br>المؤهلات المطلوبة: التعليم: دبلوم أو درجة جامعية في نظم المعلومات، أو تقنية المعلومات، أو علوم الحاسب، أو مجال ذي صلة. الخبرة: 3-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في المنتجات الرقمية، أو تحليل الأعمال، أو عمليات المنتجات، أو مجال ذي صلة. خبرة في جمع وتوثيق متطلبات الأعمال والمستخدمين. خبرة في دعم تطوير المنتجات الرقمية والتنسيق مع الفرق التقنية. خبرة في اختبار قبول المستخدم (UAT)، وتحليل ملاحظات المستخدمين، وتحسينات المنتجات الرقمية. الكفاءات المطلوبة: قدرة قوية على تحليل احتياجات المستخدمين وتوثيق المتطلبات الرقمية بدقة. مهارات جيدة في متابعة تطوير الميزات والتحسينات مع الفرق التقنية. القدرة على دعم اختبار قبول المستخدم (UAT) وتحليل الملاحظات بعد الإطلاق. فهم جيد لمفاهيم المنتجات الرقمية، وتجربة المستخدم، وتحسين العمليات. مهارات قوية في إعداد التقارير والتنسيق مع أصحاب المصلحة في الأعمال. مهارات توثيق قوية والاهتمام بالتفاصيل. مهارات جيدة في حل المشكلات والتحليل. مهارات قوية في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.<br>لماذا تنضم إلينا؟ هذه فرصة ممتازة للانضمام إلى مؤسسة ديناميكية وسريعة النمو حيث ستلعب دوراً رئيسياً في دعم تطوير والتحسين المستمر للمنتجات الرقمية عبر مجموعة ريف.
السعودية - جدة
يتم الإعلان عن هذه الوظيفة نيابة عن شركة شريكة، والتي تدير جميع الطلبات والخطوات التالية. تبحث شريكتنا عن مستخدم خبير في الذكاء الاصطناعي للأعمال الصغيرة والمتوسطة — تقييمات تنافسية مقيم في المملكة العربية السعودية.<br><br>بصفتك مستخدمًا خبيرًا في الذكاء الاصطناعي للأعمال الصغيرة والمتوسطة، ستساعد في تقييم مدى أداء المساعدين الذكيين مقارنة بالاحتياجات الواقعية للأعمال الصغيرة والمتوسطة. ستستخدم خبرتك في العمل الخاص بك وبيئات سير العمل اليومية كمجال اختبار عملي، حيث تقارن بين أدوات الذكاء الاصطناعي المتنافسة جنبًا إلى جنب. ستغطي أعمالك التسويق، وcomunication مع العملاء، والبحث، والتسعير، وجدولة المواعيد، وإنشاء المحتوى، وغيرها من المهام اليومية للأعمال. ستحدد أين تنجح المساعدات الذكية، وأين تقصر، وأي القيود التي قد تؤثر على مستخدمي الأعمال المدفوعة. يجمع الدور بين العمليات التجارية العملية، والاختبارات المنظمة، والتقارير الفنية التفصيلية. إنها فرصة مستقلة تركز على المخرجات لشخص يعتمد بشدة على الذكاء الاصطناعي التوليدي في حياته المهنية.<br><br>المسؤوليات<br><br>تشغيل مطالبات مباشرة واختبارات متعددة الجولات عبر المساعدين الذكيين، باستخدام مهام واقعية مستمدة من عمليات الأعمال الصغيرة والتسويق. بناء وصيانة مكتبة من حالات اختبار الأعمال الصغيرة العملية التي تغطي نسخ الإعلانات، وتخطيط المحتوى، وcomunication مع العملاء، وبحوث المنافسين، والتسعير، وجدولة المواعيد، والمحاسبة، وسير العمل ذات الصلة. اختبار قدرات الذكاء الاصطناعي عبر بيئات وسائل التواصل الاجتماعي والتجارة بالإضافة إلى واجهات المحادثة المستقلة. تحديد وتسجيل أوضاع الفشل، بما في ذلك الاستجابات غير الدقيقة، والرفض غير الضروري، وضعف متابعة التعليمات، ومشاكل النغمة، والمحتوى غير الآمن للعلامة التجارية، ومشاكل التنسيق، وفقدان السياق، والمخرجات غير القابلة للاستخدام من الصور أو الفيديوهات. إعداد تقارير تقييم واضحة وقابلة للتكرار توضح المطالبات المستخدمة، ونموذج الذكاء الاصطناعي والواجهة، والنتائج المتوقعة، والنتائج الفعلية، وخطورة الموقف، والأثر التجاري. مقارنة القيمة المقدمة من اشتراكات الذكاء الاصطناعي المجمعة مع المساعدين الذكيين المدفوعة المنافسة بناءً على حالات استخدام تجارية واقعية وتكاليف قابلة للمقارنة. تقييم أدوات الذكاء الاصطناعي من منظور مستخدم أعمال مدفوعة حقيقي، مع التركيز على الفائدة العملية بدلاً من الأداء الفني البحت. الحفاظ على وتيرة تسليم أسبوعية ثابتة أثناء العمل بشكل مستقل وفقًا للمعايير المحددة للتقييم.<br><br>المتطلبات<br><br>خبرة حالية أو سابقة كمالك، أو مؤسس، أو صاحب عمل فردي، أو مشغل يومي لأعمال صغيرة أو متوسطة الحجم، ويفضل أن يكون ذلك مع ما يقرب من 1–200 موظف. استخدام يومي ومعتاد لأدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي لكل من العمليات التجارية والتسويق؛ الاستخدام العرضي أو التجريبي للذكاء الاصطناعي غير كافٍ. إدارة عملية عملية لوجود تجاري على Instagram وFacebook، بما في ذلك المنشورات، والقصص، والرييلز، والتعليقات، ورسائل العملاء. خبرة عملية في إنشاء وإطلاق وتحسين حملات الإعلانات المدفوعة على منصات Meta باستخدام ميزانيات إعلانية حقيقية. الإقامة في الولايات المتحدة ومصرح قانونًا بالعمل فيها، وفقًا لمتطلبات الوظيفة الأصلية. القدرة على إكمال المهام والتكاليف المتفق عليها، بما يصل إلى 40 ساعة في الأسبوع. مهارات كتابة اللغة الإنجليزيةExceptional، مع القدرة على شرح إخفاقات الذكاء الاصطناعي بوضوح ودقة كافية حتى يتمكن المهندس من إعادة إنتاجها دون الحاجة إلى توضيحات إضافية. مهارات تحليلية وملاحظة قوية، مع القدرة على التمييز بين قيود المنتجات الهامة والاختلافات الطفيفة. القدرة على العمل بشكل مستقل، واتباع معايير التقييم المنظمة، وتسجيل النتائج، وتلبية توقعات المخرجات الأسبوعية باستمرار. خبرة مع اشتراكات الذكاء الاصطناعي المدفوعة مثل Chat GPT Plus/Pro، وClaude Pro/Max، وGemini Advanced، أو ما شابه ذلك هو ميزة إضافية. خبرة في استخدام مساعدين ذكاء اصطناعي متعددين في نفس الوقت ومقارنة نقاط قوتهم وضعفهم العملية هو ميزة. الإلمام بعمليات أتمتة الذكاء الاصطناعي، والوكلاء، وAPIs، والتكاملات بدون كود، وGPTs المخصصة، أو أدوات مماثلة هو ميزة إضافية. خبرة سابقة في تقييم النماذج، أو اختبار الاحتمالات، أو التعليق البياني، أو ضمان الجودة، أو الأبحاث المنظمة للمستخدمين مفيدة. الإلمام بأدوات الأعمال الصغيرة والمتوسطة مثل Shopify، وSquare، وQuickBooks، وKlaviyo، وCanva، وCapCut، أو Later هو ميزة.<br><br>المزايا<br><br>تعويض مقاول قدره 40–50 دولارًا للساعة، مع تحديد السعر الدقيق بناءً على الخبرة والمهارات والموقع الجغرافي. نظام عمل عن بعد. فرصة للعمل مباشرة مع منتجات الذكاء الاصطناعي التوليدي المتطورة والمساعدين الذكيين التنافسيين. فرصة عملية للتأثير في كيفية خدمة منتجات الذكاء الاصطناعي لمستخدمي الأعمال الصغيرة في العالم الحقيقي. عمل يركز على سيناريوهات أعمال عملية بدلاً من تقييم الذكاء الاصطناعي النظري البحت. انخراط مرن كمقاول مع إمكانية الوصول إلى 40 ساعة في الأسبوع حسب النطاق والجدول الزمني المتفق عليهما. فرصة للمساهمة برؤى منظمة يمكن أن توجه جودة المنتج، وسهولة الاستخدام، والموقف التنافسي. بصفتك مقاولًا مستقلًا، ستوفر جهاز كمبيوتر آمن واتصال بالإنترنت عالي السرعة بنفسك. لا تشمل مزايا الشركة المدعومة مثل التأمين الصحي والإجازة المدفوعة مع انخراط المقاول.<br><br>كيف يعمل Jobgether<br><br>نستخدم عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لضمان مراجعة طلبك بسرعة وموضوعية وإنصافًا وفقًا للمتطلبات الأساسية للوظيفة. يحدد نظامنا أفضل المرشحين، ويتم مشاركة هذه القائمة المختصرة مباشرة مع شركة التوظيف. تتم إدارة القرار النهائي والخطوات التالية (المقابلات، التقييمات) من قبل فريقهم الداخلي.<br><br>نقدر اهتمامك ونتمنى لك التوفيق!<br><br>لماذا تقدم عبر Jobgether؟<br><br>إشعار خصوصية البيانات: من خلال تقديم طلبك، فإنك تعترف بأن Jobgether ستقوم بمعالجة بياناتك الشخصية لتقييم ترشيحك ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع صاحب العمل المعني. يتم هذا المعالجة بناءً على المصلحة المشروعة والاجراءات السابقة للعقد وفقًا لقوانين حماية البيانات المعمول بها (بما في ذلك GDPR). يمكنك ممارسة حقوقك (الوصول، التصحيح، الحذف، الاعتراض) في أي وقت.<br><br>قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، وتحليل السير الذاتية، أو تقييم الاستجابات وتحديد التناقضات المحتملة أو إشارات التحقق في مواد الطلب بناءً على المعلومات المتاحة. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا ولكنها لا تحل محل الحكم البشري. القرارات النهائية للتوظيف تتخذ في النهاية من قبل البشر. إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا.
السعودية - جدة
المسمى الوظيفي: أخصائي مبيعات — أجهزة الألعاب وقطع الكمبيوتر الشركة: جيمرزون (Gamer Zone) الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية (عمل حضوري) نوع التوظيف: دوام كامل القسم: المبيعات التبعية الإدارية: [مدير المعرض]<br>عن جيمرزون<br>جيمرزون متخصصة في بيع أجهزة الألعاب وقطع الكمبيوتر بالتجزئة والجملة. نخدم اللاعبين وصنّاع المحتوى ومحبّي تجميع الأجهزة في جميع أنحاء المملكة من خلال معرضنا ومتجرنا الإلكتروني gamerzone.sa. قطاع الألعاب في السعودية ينمو بسرعة، ونحن ننمو معه — وهذه الوظيفة جزء من هذا النمو.<br>عن الوظيفة<br>نبحث عن أخصائي مبيعات يستمتع فعلاً بالتعامل مع الناس ومساعدتهم على شراء المنتج المناسب لهم. ستكون صوت جيمرزون أمام كل عميل يزور المعرض أو يرسل رسالة أو يسأل عن منتج عبر الإنترنت، وأنت الشخص الذي يحوّل هذه المحادثات إلى طلبات فعلية. هذه وظيفة مبيعات عملية بامتياز. يومك كله عملاء وأسئلة وترشيحات وعروض أسعار ومتابعة. إذا كنت تستمتع بمساعدة العميل في اختيار كرت الشاشة المناسب بقدر ما تستمتع بإقفال الصفقة، فهذه الوظيفة تناسبك.<br>المهام والمسؤوليات<br>استقبال زوار المعرض وفهم احتياجاتهم وترشيح المنتج المناسب لهم تقديم المشورة للعملاء حول تجميعات أجهزة الألعاب وتوافق القطع وخيارات الترقية إعداد عروض الأسعار ومتابعتها حتى إتمام عملية البيع البيع الإضافي للمنتجات المكمّلة: الشاشات، الكراسي، لوحات المفاتيح، السماعات، الملحقات، وخيارات الضمان متابعة كل جديد في منتجاتنا وأسعارنا وعروضنا وتوفر المخزون تحقيق أهداف المبيعات الشهرية المتفق عليها نقل ملاحظات العملاء وأسئلتهم واعتراضاتهم المتكررة إلى فريق التسويق<br>المتطلبات<br>إتقان اللغة العربية تحدثاً وكتابةً (شرط أساسي) مستوى جيد في اللغة الإنجليزية يكفي للتعامل مع العملاء ومسميات المنتجات التقنية مهارات تواصل قوية وأسلوب مهذب واحترافي القدرة على الرد بسرعة ووضوح في المحادثات المكتوبة الإلمام بأساسيات استخدام الكمبيوتر: البريد الإلكتروني وبرامج المحادثة والأنظمة الإلكترونية الرغبة في تعلّم مواصفات قطع الكمبيوتر ومنتجات الألعاب الإقامة في الرياض والقدرة على العمل ضمن أوقات دوام المعرض، بما في ذلك نهايات الأسبوع حسب الجدول التنظيم والالتزام والقدرة على المتابعة دون الحاجة إلى تذكير<br>يُفضّل<br>خبرة سابقة في مبيعات الإلكترونيات أو أجهزة الكمبيوتر أو منتجات تقنية المعلومات معرفة بقطع الكمبيوتر: المعالجات، كروت الشاشة، الذواكر، وحدات التخزين، الشاشات خبرة في المتاجر الإلكترونية أو أنظمة المحادثة أو أنظمة إدارة الطلبات اهتمام حقيقي بالألعاب الإلكترونية ومتابعة جديد أجهزتها<br>التقديم مفتوح للجميع<br>نقيّم المتقدمين على مهارات التواصل والرغبة في التعلّم، وليس فقط على الشهادات. إذا كانت لديك مهارات تواصل قوية ورغبة حقيقية في تعلّم منتجاتنا، نود أن نسمع منك — حتى لو كانت خبرتك في المبيعات محدودة. نرحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات والجنسيات.<br>ما نقدمه<br>راتب أساسي تنافسي بالإضافة إلى عمولة على المبيعات تدريب كامل على أجهزة الألعاب وقطع الكمبيوتر بيئة عمل شبابية وحيوية قائمة على عالم الألعاب فرصة حقيقية للنمو مع توسّع الشركة<br>طريقة التقديم<br>أرسل سيرتك الذاتية على [info@gamerzone.sa] مع كتابة عنوان الرسالة "Sales Specialist — Riyadh"، أو قدّم مباشرة عبر لينكدإن. سيتم التواصل مع المرشحين المختارين لتحديد موعد المقابلة.<br><br>المسمى الوظيفي: أخصائي مبيعات — أجهزة الألعاب وقطع الكمبيوتر الشركة: جيمرزون (Gamer Zone) الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية (عمل حضوري) نوع التوظيف: دوام كامل القسم: المبيعات التبعية الإدارية: مدير المعرض<br>عن جيمرزونجيمرزون متخصصة في بيع أجهزة الألعاب وقطع الكمبيوتر بالتجزئة والجملة. نخدم اللاعبين وصنّاع المحتوى ومحبّي تجميع الأجهزة في جميع أنحاء المملكة، من خلال معرضنا ومتجرنا الإلكتروني gamerzone.sa. قطاع الألعاب في السعودية ينمو بسرعة، ونحن ننمو معه — وهذه الوظيفة جزء من هذا النمو.<br>عن الوظيفةنبحث عن أخصائي مبيعات يستمتع فعلاً بالتعامل مع الناس ومساعدتهم على شراء المنتج المناسب لهم. راح تكون صوت جيمرزون أمام كل عميل يزور المعرض أو يرسل رسالة أو يسأل عن منتج عبر الإنترنت، وأنت الشخص اللي يحوّل هذه المحادثات إلى طلبات فعلية.هذه وظيفة مبيعات عملية بامتياز. يومك كله عملاء وأسئلة وترشيحات وعروض أسعار ومتابعة. إذا كنت تستمتع بمساعدة العميل في اختيار كرت الشاشة المناسب بقدر ما تستمتع بإقفال الصفقة، فهذه الوظيفة تناسبك.<br>المهام والمسؤولياتاستقبال زوار المعرض وفهم احتياجاتهم وترشيح المنتج المناسب لهمتقديم المشورة للعملاء حول تجميعات أجهزة الألعاب وتوافق القطع وخيارات الترقيةإعداد عروض الأسعار ومتابعتها حتى إتمام عملية البيعالبيع الإضافي للمنتجات المكمّلة: الشاشات، الكراسي، لوحات المفاتيح، السماعات، الملحقات، وخيارات الضمانمتابعة كل جديد في منتجاتنا وأسعارنا وعروضنا وتوفر المخزونتحقيق أهداف المبيعات الشهرية المتفق عليهانقل ملاحظات العملاء وأسئلتهم واعتراضاتهم المتكررة إلى فريق التسويق<br>المتطلبات الأساسيةإتقان اللغة العربية تحدثاً وكتابةً (شرط أساسي)مستوى جيد في اللغة الإنجليزية يكفي للتعامل مع العملاء ومسميات المنتجات التقنيةمهارات تواصل قوية وأسلوب مهذب واحترافيالقدرة على الرد بسرعة ووضوح في المحادثات المكتوبةالإلمام بأساسيات استخدام الكمبيوتر: البريد الإلكتروني وبرامج المحادثة والأنظمة الإلكترونيةالرغبة في تعلّم مواصفات قطع الكمبيوتر ومنتجات الألعابالإقامة في الرياض والقدرة على العمل ضمن أوقات دوام المعرض، بما في ذلك نهايات الأسبوع حسب الجدولالتنظيم والالتزام والقدرة على المتابعة دون الحاجة إلى تذكير<br>يُفضّلخبرة سابقة في مبيعات الإلكترونيات أو أجهزة الكمبيوتر أو منتجات تقنية المعلوماتمعرفة بقطع الكمبيوتر: المعالجات، كروت الشاشة، الذواكر، وحدات التخزين، الشاشاتخبرة في المتاجر الإلكترونية أو أنظمة المحادثة أو أنظمة إدارة الطلباتاهتمام حقيقي بالألعاب الإلكترونية ومتابعة جديد أجهزتها<br>التقديم مفتوح للجميعنقيّم المتقدمين على مهارات التواصل والرغبة في التعلّم، مو على الشهادات فقط. إذا عندك مهارات تواصل قوية ورغبة حقيقية في تعلّم منتجاتنا، نبي نسمع منك — حتى لو كانت خبرتك في المبيعات محدودة. نرحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات والجنسيات.<br>ما نقدمهراتب أساسي تنافسي بالإضافة إلى عمولة على المبيعاتتدريب كامل على أجهزة الألعاب وقطع الكمبيوتربيئة عمل شبابية وحيوية قائمة على عالم الألعابفرصة حقيقية للنمو مع توسّع الشركة<br>طريقة التقديمأرسل سيرتك الذاتية على info@gamerzone.sa مع كتابة عنوان الرسالة "أخصائي مبيعات — الرياض"، أو قدّم مباشرة عبر لينكدإن. سيتم التواصل مع المرشحين المناسبين لتحديد موعد المقابلة.
السعودية - جدة
مدير مشروع – المشاريع الكبرى والتطوير العقاري الفاخر<br>المشاريع الكبرى | العقارات الفاخرة | التطوير متعدد الاستخدامات<br>الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية<br>الحزمة السنوية التقديرية: ما يعادل 150,000 – 200,000 يورو + مكافأة الأداء والمزايا التنفيذية<br><br>تبحث شركة Ali Professional، نيابة عن مؤسسة تطوير عقاري دولية كبرى تشارك في تنفيذ مشاريع واسعة النطاق وعالية المستوى في المملكة العربية السعودية، عن مرشح ذو خبرة لشغل منصب: مدير مشروع – المشاريع الكبرى والتطوير العقاري الفاخر. يأتي هذا التعيين كجزء من برنامج تطوير طموح في الرياض، يشمل وجهات متعددة الاستخدامات واسعة النطاق، وأصولاً سكنية متميزة، وضيافة فاخرة، ومساحات تجارية، وتطورات حضرية بارزة. سيتولى المرشح الناجح المسؤولية التنفيذية عن تسليم مشروع معقد وعالي القيمة، وتقديم القيادة الاستراتيجية طوال دورة حياة المشروع وضمان أعلى المعايير الدولية من حيث جودة التصميم، والبناء، والأداء التجاري، والسلامة، وتميز التسليم. تعد هذه الفرصة قيادية عليا لمدير مشروع يتمتع بخبرة دولية ويسعى للمساهمة في واحدة من أكثر أسواق العقارات والتحول الحضري ديناميكية في العالم.<br><br>الدور:<br>سيكون مدير المشروع، الذي يتبع لقيادة التطوير التنفيذي/برنامج القيادة، مسؤولاً بشكل كامل عن التسليم الناجح للمشروع الموكل إليه. وسيعمل المنصب كنقطة قيادية أساسية عبر أقسام التطوير، والتصميم، والهندسة، والإنشاءات، والتجارة، وضبط المشروع، وإدارة أصحاب المصلحة، مع تنسيق الفرق الداخلية والخارجية متعددة التخصصات. سيضمن مدير المشروع تنفيذ التطوير بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية، وخطط العمل المعتمدة، ومتطلبات البرنامج، والجودة المتوقعة لمشروع دولي بارز.<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br>القيادة والحوكمة: تقديم القيادة التنفيذية عبر دورة حياة المشروع بالكامل، من التطوير والتصميم حتى البناء والتشغيل والتسليم النهائي. تحديد وتنفيذ استراتيجية تنفيذ المشروع الشاملة. إنشاء حوكمة المشروع، وهياكل التقارير، وعمليات صنع القرار، وإجراءات التصعيد. ترجمة رؤية التطوير إلى أهداف تسليم واضحة ونتائج ملموسة للمشروع. ضمان التوافق بين استراتيجية التطوير، وطموح التصميم، والأهداف التجارية، وتنفيذ البناء. قيادة فرق المشروع متعددة التخصصات وإنشاء ثقافة المساءلة والتعاون وتميز التسليم. العمل كممثل أول للمشروع تجاه القيادة التنفيذية وأصحاب المصلحة الخارجيين الرئيسيين. تقديم تقارير واضحة ودقيقة للإدارة العليا والمستثمرين.<br><br>إدارة التطوير والتصميم: الإشراف على تطوير المشروع من المفهوم وحتى التصميم التفصيلي. تنسيق عمل المهندسين المعماريين والمصممين والاستشاريين الهندسيين والمستشارين المتخصصين الدوليين. ضمان بقاء حلول التصميم متوافقة مع الاستراتيجية التجارية وموجز التطوير ورؤية المشروع الشاملة. قيادة مراجعات التصميم وتحدي الحلول الفنية عند الحاجة. ضمان التنسيق الفعال بين التخصصات المعمارية والإنشائية والكهربائية والميكانيكية (MEP) والواجهات والمناظر الطبيعية والبنية التحتية والتخصصات الأخرى. حماية جودة التصميم خلال مراحل هندسة القيمة والبناء. ضمان دمج متطلبات البناء والتشغيل في عملية التصميم. تنسيق الواجهة بين فرق التصميم والمقاولين والمشغلين المستقبليين.<br><br>البناء والتسليم: تقديم إشراف تنفيذي على جميع أنشطة البناء. قيادة الانتقال من التصميم والمشتريات إلى البناء والتسليم. مراقبة أداء المقاول مقابل أهداف البرنامج والتكلفة والجودة والسلامة. ضمان تنفيذ أنشطة البناء وفقاً للتصاميم المعتمدة والمتطلبات التعاقدية واللوائح السعودية المعمول بها. مراجعة منهجية البناء واستراتيجيات التنفيذ الرئيسية. مراقبة أنشطة المسار الحرج وضمان التدخل في الوقت المناسب عند ظهور مخاطر على البرنامج. قيادة حل القضايا الفنية والتعاقدية وقضايا التسليم على مستوى عالٍ. الإشراف على الاختبار، والتشغيل، ومعالجة الملاحظات، والإنجاز والتسليم. ضمان الجاهزية التشغيلية للأصول المكتملة.<br><br>ضوابط البرنامج والمشروع: إنشاء ضوابط قوية للمشروع تغطي الجدول الزمني والتكلفة والمخاطر والأداء. مراقبة البرنامج الرئيسي والمعالم الرئيسية للمشروع. مراجعة التقدم مقابل خط الأساس وتحديد التأخيرات المحتملة. ضمان تنفيذ استراتيجيات تعافي فعالة عند الحاجة. الإشراف على توقعات التكلفة والأداء المالي للمشروع. مراقبة القيمة المكتسبة ومؤشرات أداء المشروع الأخرى ذات الصلة. ضمان تقارير شفافة ودقيقة على المستوى التنفيذي. الحفاظ على الرؤية الواضحة لمخاطر وفرص المشروع الرئيسية.<br><br>الإدارة التجارية والتعاقدية: العمل بشكل وثيق مع قيادة المشتريات والتجارة، حيث سيقوم مدير المشروع بـ: الإشراف على استراتيجيات المشتريات الرئيسية؛ دعم عمليات المناقصات واختيار المقاولين؛ مراجعة التوصيات التجارية؛ مراقبة الالتزامات التعاقدية الرئيسية؛ الإشراف على إدارة التغيير؛ دعم حل المطالبات والنزاعات؛ حماية الأهداف التجارية للمشروع؛ ضمان حوكمة التكلفة والعقود بفعالية. سيتم تقدير الفهم القوي لأطر العقود الدولية الرئيسية، بما في ذلك FIDIC، تقديراً عالياً.<br><br>الميزانية والمسؤولية المالية: تولي المسؤولية العليا عن ميزانية المشروع والأداء المالي. مراقبة النفقات الرأسمالية (CAPEX) مقابل خطط العمل المعتمدة. مراجعة توقعات التكلفة ومتطلبات التدفق النقدي. تحدي زيادات التكلفة وتحديد فرص التحسين. تقييم تغييرات المشروع الرئيسية من المنظورين الفني والمالي. دعم قرارات الاستثمار التنفيذية. ضمان عدم مساس هندسة القيمة بالتمركز أو الجودة المقصودة للتطوير.<br><br>القيادة البشرية: سيقود مدير المشروع منظمة مشروع كبيرة ومتعددة التخصصات تضم محترفين كبار في مجالات: التطوير، التصميم، الهندسة، البناء، التجارة، ضوابط المشروع، التخطيط، الجودة، والصحة والسلامة والبيئة (HSE). سيكون الدور مسؤولاً عن: بناء وقيادة منظمة مشروع عالية الأداء؛ تحديد مسؤوليات واضحة؛ وضع الأهداف وتوقعات الأداء؛ تطوير قادة مشاريع كبار؛ حل النزاعات التنظيمية ونزاعات التسليم؛ خلق ثقافة تعاونية عبر الفرق متعددة الثقافات؛ دعم تطوير القدرات ونقل المعرفة داخل المنظمة.<br><br>ملف المرشح:<br>يجب أن يحمل المرشح المثالي درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة المدنية، أو إدارة البناء، أو الهندسة المعمارية أو تخصص ذي صلة. تعتبر المؤهلات المهنية مثل PMP أو MRICS أو مهندس معتمد (Chartered Engineer) أو اعتماد دولي مكافئ مرغوبة للغاية. يجب أن يظهر المرشحون: خبرة مهنية ذات صلة تتراوح بين 15-20 عاماً تقريباً؛ خبرة كبيرة في مستوى مدير مشروع / مدير مشروع أول؛ سجل حافل في تسليم مشاريع كبرى ومعقدة؛ خبرة في إدارة المشاريع من التصميم حتى البناء والتسليم؛ تعرض قوي لمشاريع عالية القيمة متعددة الاستخدامات، أو سكنية فاخرة، أو ضيافة، أو تجارية، أو ناطحات سحاب؛ خبرة في إدارة فرق كبيرة متعددة التخصصات؛ فهم قوي لضوابط المشروع والإدارة التجارية؛ خبرة في إدارة استشاريين ومقاولين دوليين كبار؛ معرفة قوية بإدارة المخاطر والعقود؛ قدرة مثبتة على التعامل مع أصحاب المصلحة التنفيذيين الكبار؛ إتقان اللغة الإنجليزية المهنية. تعتبر الخبرة السابقة داخل المملكة العربية السعودية أو منطقة دول مجلس التعاون الخليجي ميزة كبيرة. قد يتم النظر في المرشحين الذين ليس لديهم خبرة في الشرق الأوسط إذا أظهروا سجلاً دولياً استثنائياً في مشاريع واسعة النطاق مماثلة.<br><br>الخبرة ذات الصلة بشكل خاص:<br>نحن مهتمون بشكل خاص بالمحترفين الذين قاموا بتسليم واحد أو أكثر مما يلي: المشاريع الكبرى/العملاقة؛ وجهات فاخرة متعددة الاستخدامات؛ مشاريع ناطحات سحاب بارزة؛ مشاريع سكنية فاخرة؛ مشاريع ضيافة من فئة 5 نجوم وفائقة الفخامة؛ برامج تجديد حضري كبيرة؛ مشاريع مخططات رئيسية كبرى؛ برامج عقارية دولية معقدة. تعتبر الخبرة في العمل لدى مطور رائد، أو شركة إدارة مشاريع (PMC)، أو استشاري دولي، أو مقاول من الدرجة الأولى (Tier-1) ذات صلة بشكل خاص.<br><br>العرض:<br>تقدم المنظمة تعييناً دولياً رفيع المستوى ضمن برنامج تطوير كبير في الرياض. الحزمة السنوية التقديرية: ما يعادل 150,000 – 200,000 يورو، اعتماداً على الخبرة والسجل المهني والهيكل التعاقدي العام. قد تشمل الحزمة التنفيذية الإجمالية، اعتماداً على سياسة الشركة والاتفاق الفردي: مكافأة تنفيذية مرتبطة بالأداء؛ سكن أو بدل سكن؛ بدل نقل / سيارة شركة؛ تأمين طبي خاص شامل؛ بدل طيران سنوي؛ دعم الانتقال؛ دعم الوضع العائلي عند الاقتضاء؛ بدل تعليم عند الاقتضاء؛ مكافأة نهاية الخدمة وفقاً للوائح المحلية؛ مزايا تنفيذية إضافية تتماشى مع أقدمية التعيين.<br><br>الفرصة:<br>تشهد الرياض واحدة من أهم فترات التحول الحضري والاقتصادي والعقاري دولياً. يوفر هذا المنصب فرصة لتجاوز إدارة مشروع بناء فردي وتولي مسؤولية تسليم وجهة بارزة، وتنسيق التقاطع بين الهندسة المعمارية، والهندسة، والبناء، والضيافة، والاستثمار، والتطوير الحضري. بالنسبة لمدير مشروع يتمتع بخبرة دولية، يمثل هذا فرصة لجلب الخبرة التي تم تطويرها في مشاريع عالمية كبرى إلى سوق يعيد فيه النطاق والاستثمار والطموح تعريف معايير التطوير العقاري.<br><br>الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية<br>الأقدمية: مدير / قيادة تنفيذية<br>القطاع: المشاريع الكبرى | العقارات الفاخرة | التطوير متعدد الاستخدامات<br>الحزمة التقديرية: 150 ألف – 200 ألف يورو ما يعادل + مزايا تنفيذية
السعودية - جدة
<h3 >عن الدور الوظيفي</h3><p >تبحث مجموعة بلازا بريميوم عن <strong>مدير فنادق إقليمي (Cluster Country Hotel Manager)</strong> ليعمل كقائد أعمال استراتيجي لمجموعة من الفنادق والمنشآت الفندقية في جدة ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور بدوام كامل التعاون الوثيق مع نائب الرئيس والمدير العام الإقليمي (RGM) وغيرهم من كبار القادة. يتولى هذا المنصب المسؤولية الشاملة عن العمليات، والأداء المالي، وتجربة الضيوف، والامتثال، وأداء الموظفين عبر مجموعة من الفنادق، مما يضمن التوافق مع أهداف الشركة ومعايير العلامة التجارية وأهداف الربحية. يجب أن يتمتع المرشحون بخبرة ذات صلة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >دعم أنشطة ما قبل الافتتاح، والتجديد، والتحويل، والإيقاف، مع ضمان إكمال المشاريع ضمن الجداول الزمنية والميزانيات المعتمدة.</li><li >تنسيق الجاهزية التشغيلية، بما في ذلك التوظيف، والتدريب، والترخيص، والمشتريات، وتنفيذ الأنظمة.</li><li >تنفيذ خطط المشاريع المعتمدة المتعلقة بالتحسينات التشغيلية والتجارية والمالية وتحسينات تجربة الضيوف.</li><li >مراقبة ربحية الفندق، وأداء الإيرادات، والتكاليف التشغيلية، والمساعدة في تطوير الميزانيات السنوية والتوقعات.</li><li >التعاون مع الفرق التجارية والتسويقية والتجارة الإلكترونية وإدارة الإيرادات لتحقيق أهداف الإيرادات والربحية.</li><li >تعزيز التميز التشغيلي عبر جميع الفنادق، وتخطيط وتنسيق تقديم الخدمات لتلبية توقعات الضيوف.</li><li >دفع رضا الضيوف والتميز في الخدمة، ومراقبة الملاحظات وضمان الحل الفعال للشكاوى.</li><li >ضمان الامتثال لجميع سياسات الشركة ومعايير العلامة التجارية والمتطلبات التنظيمية المحلية، بما في ذلك الصحة والسلامة والأمن.</li><li >تقديم القيادة والتوجيه والتدريب لفرق إدارة الفنادق، وتعزيز مشاركة الموظفين وتخطيط التعاقب الوظيفي.</li></ul><h3 >ما قبل الافتتاح وإدارة المشاريع</h3><ul ><li >دعم التعاون بين الإدارات في مشاريع ما قبل الافتتاح أو التجديد أو الإيقاف ضمن الجداول الزمنية المعتمدة.</li><li >مراجعة وإدارة المسارات الحرجة لما قبل الافتتاح، مع ضمان تحقيق المعالم التشغيلية.</li><li >تنسيق أنشطة الجاهزية التشغيلية، بما في ذلك التوظيف والتدريب والترخيص والمشتريات وتنفيذ الأنظمة.</li><li >تتبع تقدم المشروع والجداول الزمنية، وتنفيذ الخطط المعتمدة للتحسينات التشغيلية والتجارية والمالية وتحسينات تجربة الضيوف.</li><li >تحديد المخاطر التشغيلية أو المالية أو مخاطر الامتثال وتصعيدها عند الضرورة.</li><li >إجراء مراجعات ما بعد التنفيذ لدفع التحسين المستمر.</li></ul><h3 >دعم الإدارة المالية وإدارة الإيرادات</h3><ul ><li >المساعدة في تطوير الميزانيات السنوية والتوقعات وخطط الأعمال طويلة الأجل.</li><li >مراقبة ربحية الفندق وأداء الإيرادات والتكاليف التشغيلية.</li><li >إجراء اجتماعات التوقعات الشهرية ومراجعة الأرباح والخسائر (P&L)، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.</li><li >توفير رؤى تشغيلية ومعلومات عن السوق لدعم تطوير استراتيجية الإيرادات.</li><li >مراقبة إشغال الفندق، ومتوسط سعر الغرفة (ADR)، والعائد لكل غرفة متاحة (RevPAR)، والأداء العام مقابل الأهداف.</li><li >دعم تنفيذ الحملات الترويجية ومبادرات التسعير والبرامج التجارية.</li></ul><h3 >العمليات، وتجربة الضيوف، والامتثال</h3><ul ><li >توجيه وتنسيق تقديم الخدمات عبر جميع أقسام الفندق لتلبية توقعات الضيوف.</li><li >وضع ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لجميع أقسام الفندق وإدارة التدقيق الداخلي.</li><li >الإشراف على منافذ المأكولات والمشروبات (F&B) وضمان الحفاظ على معايير الجودة.</li><li >البحث عن ملاحظات الضيوف ومراجعتها والرد عليها، ومراقبة تقييمات السمعة عبر الإنترنت.</li><li >ضمان الإدارة الفعالة وحل شكاوى الضيوف وحالات استعادة الخدمة.</li><li >ضمان الامتثال لجميع سياسات الشركة ومعايير العلامة التجارية والمتطلبات التنظيمية المحلية.</li><li >الحفاظ على معايير الصحة والسلامة والأمن وسلامة الأغذية وإدارة المخاطر.</li></ul><h3 >القيادة وتطوير المواهب</h3><ul ><li >تقديم القيادة والتوجيه والتدريب لفرق إدارة الفنادق.</li><li >دفع برامج مشاركة الموظفين، والاحتفاظ بهم، وتخطيط التعاقب الوظيفي.</li><li >تعزيز التعاون والعمل الجماعي عبر جميع الإدارات والفنادق.</li><li >قيادة التوظيف وتطوير المواهب والتوجيه وتقييمات الأداء لقادة الإدارات.</li><li >البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات وابتكارات الضيافة الناشئة.</li></ul>
السعودية - جدة
The Cluster General Manager is responsible for the overall leadership, operational performance, commercial results, guest experience, and financial delivery of the hotels within the Makkah cluster.<br>The role provides strategic and operational leadership to the Hotel General Managers and their leadership teams, ensuring each property delivers against its business plan while maintaining the required brand, service, quality, safety, and regulatory standards.<br>Given the unique dynamics of the Makkah market, the role requires strong experience in managing highly seasonal operations, Ramadan and Hajj periods, religious tourism, B2B and B2C segments, tour operators, large groups, and rapidly changing demand patterns.<br>Key Responsibilities<br>1. Cluster Leadership & Operations• Provide overall leadership and direction to all hotels within the Makkah cluster.• Lead, coach, and hold Hotel General Managers accountable for operational and financial performance.• Ensure consistent execution of company standards, policies, SOPs, and service standards across all properties.• Identify opportunities to consolidate resources, improve productivity, and create operational efficiencies across the cluster.• Conduct regular hotel reviews and ensure agreed action plans are implemented within established timelines.• Ensure effective preparation and operational readiness for peak periods, particularly Ramadan and Hajj.<br>2. Financial Performance• Take overall accountability for cluster revenue, GOP, NOP, cash flow, andprofitability.• Ensure each hotel delivers against approved budget, forecast, and ownerexpectations.• Review monthly financial performance and challenge significant variances against budget, forecast, and prior year.• Drive cost optimization without compromising guest experience, safety, or asset standards.• Ensure appropriate workforce productivity and manning levels based on business volumes and operational requirements.• Support the annual budgeting process and monthly rolling forecasts.<br>3. Commercial & Revenue Performance• Work closely with Commercial, Sales, Revenue Management, E-Commerce, and Marketing teams to maximize revenue and market share.• Monitor occupancy, ADR, Rev PAR, market penetration, segment mix, booking pace, and competitive positioning.• Ensure commercial strategies reflect Makkah's unique demand patterns and religious calendar.• Drive stronger performance across direct, B2B, B2C, OTA, corporate, wholesale, and group segments.• Challenge underperforming hotels and ensure timely commercial recovery plans are implemented.• Support development of strategic relationships with key travel partners, tour operators, government entities, and major accounts.<br>4. Guest Experience & Quality• Establish a strong guest-centric culture across the cluster.• Monitor guest satisfaction, online reputation, complaints, service recovery, and quality audit results.• Ensure Hotel General Managers implement corrective actions for recurring service issues.• Drive consistency in service delivery while recognizing the different positioning and guest profiles of each hotel.• Regularly inspect properties and ensure operational, cleanliness, maintenance, and presentation standards are maintained.<br>5. People & Leadership• Build a strong leadership culture and develop a high-performing team across the Makkah hotels.• Coach and develop Hotel General Managers and Executive Committee members.• Ensure succession plans are established for critical leadership positions.• Work with Human Resources to improve employee engagement, retention,productivity, and Saudization.• Promote cross-property development and internal mobility where appropriate.• Ensure performance management is consistently applied across the cluster.<br>6. Asset & Property Management• Ensure hotels are maintained to appropriate operational and physical standards.• Review preventive maintenance, capital expenditure requirements, lifecyclereplacements, and refurbishment priorities.• Work with Engineering and corporate functions to ensure critical technical and asset issues are addressed promptly.• Protect the long-term value of the assets while balancing immediate operational and financial priorities.<br>7. Owner & Stakeholder Management• Maintain professional and constructive relationships with hotel owners and key stakeholders.• Support senior management in owner meetings, business reviews, leasediscussions, capital planning, and strategic initiatives.• Ensure accurate, transparent, and timely reporting of hotel performance and material operational matters.• Represent the company professionally with government authorities, business partners, and other external stakeholders.<br>8. Governance, Risk & Compliance• Ensure full compliance with Ministry of Tourism requirements and all applicable Saudi regulations.• Ensure hotels maintain required licenses, permits, Civil Defense approvals, and statutory certifications.• Maintain strong standards in Fire & Life Safety, security, food safety, hygiene, and emergency preparedness.<br>• Ensure appropriate internal controls and adherence to company procurement, finance, HR, and operational policies.• Escalate material operational, financial, reputational, legal, or safety risks promptly.<br>Key Performance Indicators Performance will be measured against a balanced set of financial and operational KPIs, including:• Revenue vs. Budget / Forecast / Prior Year• GOP and NOP performance• Occupancy, ADR and Rev PAR• Market Share / RGI• Forecast accuracy• Payroll and productivity ratios• Guest satisfaction and online reputation• Quality and operational audit scores• Employee engagement and turnover• Saudization and talent development• Health, Safety and regulatory compliance• Execution of agreed strategic initiatives and action plans<br>Qualifications & Experience• Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, or a related discipline.• Minimum 12 -15 years of progressive hotel management experience, including significant experience as a Hotel General Manager.• Previous multi-property, Area GM, Cluster GM, or equivalent leadership experience strongly preferred.• Strong experience managing large-scale or high-volume hotel operations.• Previous Makkah and/or Saudi Arabia experience is highly preferred.• Strong understanding of the Makkah hospitality market, including Ramadan, Hajj, Umrah, religious tourism, groups, and tour operator business.• Demonstrated track record of improving profitability, commercial performance, guest satisfaction, and operational efficiency.• Strong financial acumen with the ability to interpret P&L statements, forecasts, budgets, and investment requirements.• Experience managing owner relationships and presenting performance atsenior/executive level.• Strong knowledge of Saudi hospitality regulations and Ministry of Tourismrequirements. Leadership Competencies The successful candidate should demonstrate:• Strong commercial and financial acumen• Strategic thinking combined with hands-on operational leadership• High level of ownership and accountability• Ability to lead and influence multiple General Managers• Strong decision-making and problem-solving capabilities• Effective owner and stakeholder management• Ability to operate effectively under pressure and during peak periods• Strong communication and presentation skills• Talent development and succession planning capability• High standards of integrity, governance, and professionalism<br>Role Expectations<br>The Cluster General Manager is expected to operate beyond the traditional role of an individual Hotel General Manager. The position requires a portfolio mindset, balancing the performance of individual hotels with the overall interests of the Makkah cluster and the Group.<br>The role should create clear accountability at property level while leveraging cluster synergies, strengthening commercial performance, improving operational efficiency, developing leadership capability, and ensuring sustainable profitability across the portfolio.<br><br>Work Environment:Indoors: 100 %Working Days: 5 Working Days Days off: 2 Days Off Working Hours: 8 hours/Daily
السعودية - جدة
الوصف الوظيفي<br><br>ضيافة استثنائية تبدأ بك<br><br>تخيل نفسك تضفي البهجة على يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، فهذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! بصفتك مديراً تجارياً، فأنت لا تقود الاستراتيجية التجارية عبر قطاعات متعددة ومصادر دخل متنوعة فحسب، بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف مميزة.<br><br>المسؤوليات<br><br>إليك ما ستفعله خلال يوم عمل عادي:<br><br>امتلاك الاستراتيجية التجارية وتنفيذها: تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجارية متكاملة عبر جميع مصادر الإيرادات - بما في ذلك المجموعات والمؤتمرات والفعاليات (GCE)، والغرف، والأغذية والمشروبات، والترفيه، والمنتجعات الصحية - لدفع أداء الإيرادات ونمو حصة السوق. تعظيم الإيرادات والربحية: الشراكة مع المديرين العامين والمالية لضمان دعم القرارات التجارية لأهداف الإيرادات، وتحسين تكلفة المبيعات، وتحقيق أهداف الربح والهامش. قيادة استراتيجية التسعير والتنبؤ: الإشراف على ممارسات إدارة الإيرادات بما في ذلك التسعير، واستراتيجيات الأسعار، وتنبؤات الطلب، ومراجعات الأعمال لتحسين الإيرادات عبر جميع القطاعات. مواءمة جهود المبيعات والتسويق: تنسيق أنشطة المبيعات والتسويق والتجارة الإلكترونية والعلاقات العامة داخل الفندق وعلى المستوى الإقليمي لدعم تموضع العلامة التجارية ودفع الطلب. التكيف مع ديناميكيات السوق: مراقبة الاتجاهات، وتقييم المشهد التنافسي، وتعديل الاستراتيجيات التجارية للبقاء في الصدارة في ظل ظروف السوق المتغيرة. تعزيز علاقات أصحاب المصلحة: بناء علاقات قائمة على الثقة مع الملاك، والمشغلين، وفرق هيلتون المؤسسية، والشركاء الخارجيين لمواءمة الأهداف وخلق قيمة تجارية طويلة الأجل. تنمية فريق عالي الأداء: تعزيز المشاركة والاحتفاظ بالموظفين من خلال إدارة الأداء، والتطوير المهني، وبرامج التقدير.<br><br>المؤهلات<br><br>ما يلزم لتقديم تجربة إقامة مميزة<br><br>في هيلتون، تُحدد قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو من أعضاء الفريق:<br><br>شغف بنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة والقيام دائماً بالشيء الصحيح. إلهام الآخرين من خلال القيادة. إيمان بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج. شعور بالملكية والمسؤولية. والتركيز على "الآن"، وجلب الاستعجال والانضباط لكل لحظة، مع العلم أنها يمكن أن تحدث تأثيراً دائماً.<br><br>نبذة عنا<br><br>انضم إلى ثقافة عمل حائزة على جوائز<br><br>في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب، بل نبني بيئة عمل استثنائية لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكناً. كشركة رائدة عالمياً في مجال الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء صادقين لرؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة.<br><br>لقد أكسبتنا ثقافتنا الحائزة على جوائز اعترافاً متكرراً في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work وFortune. من خلال مجموعة علاماتنا التجارية ذات المستوى العالمي، والتزامنا على مستوى الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، فإننا نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.<br><br>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعم هيلتون رحلتك في كل خطوة على الطريق. تعال من أجل الوظيفة، وابقى من أجل المسيرة المهنية - وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحراً.<br><br>هل تشعر بالفضول حول الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة الوظائف الخاصة بنا لترى لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة - نحن مكان رائع للعمل.<br><br>نبذة عن الفريق<br><br>كيف سنساعدك على الازدهار<br><br>المزايا<br><br>في هيلتون، الضيافة التي نُعرف بها لا تنتهي مع ضيوفنا. نحن نستثمر بفخر في رفاهية أعضاء فريقنا، وندعمك في جميع لحظات حياتك. عندما تنضم إلى هيلتون، تمتد رعايتنا الاستثنائية إليك مع امتيازات ومزايا لا مثيل لها، بما في ذلك*:<br><br>امتيازات سفر مذهلة - استمتع بـ 110 ليالٍ من السفر بخصومات كبيرة، مع أسعار غرف تبدأ من 40 دولاراً أمريكياً في الليلة في فنادقنا ذات المستوى العالمي من خلال برنامج السفر Go Hilton الخاص بنا.<br><br>إجازة والدية مدفوعة الأجر - لأن العائلة مهمة. نقدم إجازة مدفوعة الأجر لأعضاء الفريق المؤهلين، بما في ذلك الشركاء والآباء بالتبني.<br><br>كونسيرج الأزمات - في أوقات الخسارة، يقدم كونسيرج الأزمات لدينا نقطة اتصال واحدة ورحيمة للدعم العملي والرعاية العاطفية.<br><br>موارد الصحة النفسية - رفاهيتك تأتي أولاً. من خلال مركز Care for All الخاص بنا، نوفر موارد لمساعدة أعضاء فريقنا على رعاية أنفسهم وأحبائهم. في العديد من البلدان، يتلقى أعضاء الفريق المؤهلون استشارات ودعماً مجانياً من خلال برنامج مساعدة الموظفين (EAP).<br><br>قد يختلف توفر المزايا اعتماداً على موقع عضو الفريق وكذلك شروط وأحكام التوظيف، وهي تخضع لشروط وأحكام كل برنامج/خطة محددة.
السعودية - جدة
About English Path English Path is a fast-growing, global English language school and pathway provider dedicated to empowering students through language learning and cultural experiences. Since its foundation, EP has expanded rapidly across the UK, Europe, North America, and the Middle East, offering modern campuses and high-quality learning environments. Our Young Learner Academy (YLA) is a key growth area, delivering language-focused camps and a diverse portfolio of academic, cultural, sports, and thematic programmes worldwide.<br>Our Mission To create a world where everyone can communicate using a common language—removing inequality and enabling opportunity for all.<br>Our Vision To become the most accessible and innovative English language school, transforming lives and raising global living standards through education.<br>The Opportunity We are seeking an experienced English Teacher with a strong background in Academic English and university preparation programmes. In this role, you will:Deliver engaging, high-impact lessons Prepare students for the linguistic and academic demands of higher education Support learners in developing critical thinking, study skills, and academic confidence Teaching will primarily focus on Pre-sessional and Academic English (EAP), with potential involvement in General English depending on experience.<br>Key Responsibilities Teaching & Learning Plan and deliver interactive, student-centered lessons Build students’ proficiency across reading, writing, listening, speaking, and academic vocabulary Develop essential skills such as:Paragraph writing Skimming & scanning Active listening Ensure alignment with course outcomes and EP academic standards Address common language challenges, particularly for Arabic-speaking learners Academic English (EAP) – Where Qualified Teach advanced academic skills including:Essay writing and structure Referencing and paraphrasing Critical thinking and data analysis Prepare students for seminars, research tasks, and independent study Familiarise learners with global academic conventions Student Experience & Support Create a positive, inclusive, and engaging learning environment Encourage intuition, curiosity, and independent learning habits Support students transitioning into higher education systems Assessment & Feedback Assess student work against established criteria Provide timely, constructive feedback Maintain accurate records and uphold academic standards Quality Assurance & Collaboration Contribute to:Teaching materials development Placement testing and progress tracking Quality assurance processes Participate in CPD, training, and academic planning Support Academic Managers with academic and administrative tasks<br>What We’re Looking For:Qualifications✅ Bachelor’s degree (essential)✅ CELTA, Trinity Cert TESOL, or equivalent (essential)⭐ DELTA, Dip TESOL, or MA TESOL/Applied Linguistics (desirable) Experience & Skills2–3 years’ post-CELTA teaching experience, ideally in:General English Academic English / EAPExperience in the Middle East or with Arabic-speaking learners (preferred) Strong knowledge of:Communicative language teaching methodologies IELTS, Cambridge, and other academic English assessments Confident using digital tools and VLEs (Moodle, Canvas, etc.) Excellent organizational and communication skills Cultural sensitivity and adaptability in a global environment Passion for professional development and mentoring others<br>Why Join English Path????? Be part of a rapidly expanding global education organisation???? Work in dynamic, multicultural learning environments???? Access continuous professional development opportunities???? Contribute to shaping innovative, student-focused programmes<br>Our Values & Commitment At English Path, we are committed to:Equal opportunities and inclusive practices Environmental responsibility and sustainability Health & safety excellence across all campuses???? Please note: This role may evolve, and responsibilities may be adapted to meet organisational needs.
السعودية - جدة
About English Path English Path is a fast-growing, global English language school and pathway provider dedicated to empowering students through language learning and cultural experiences. Since its foundation, EP has expanded rapidly across the UK, Europe, North America, and the Middle East, offering modern campuses and high-quality learning environments. Our Young Learner Academy (YLA) is a key growth area, delivering language-focused camps and a diverse portfolio of academic, cultural, sports, and thematic programmes worldwide.<br>Our Mission To create a world where everyone can communicate using a common language—removing inequality and enabling opportunity for all.<br>Our Vision To become the most accessible and innovative English language school, transforming lives and raising global living standards through education.<br>The Opportunity We are seeking an experienced English Teacher with a strong background in Academic English and university preparation programmes. In this role, you will:Deliver engaging, high-impact lessons Prepare students for the linguistic and academic demands of higher education Support learners in developing critical thinking, study skills, and academic confidence Teaching will primarily focus on Pre-sessional and Academic English (EAP), with potential involvement in General English depending on experience.<br>Key Responsibilities Teaching & Learning Plan and deliver interactive, student-centered lessons Build students’ proficiency across reading, writing, listening, speaking, and academic vocabulary Develop essential skills such as:Paragraph writing Skimming & scanning Active listening Ensure alignment with course outcomes and EP academic standards Address common language challenges, particularly for Arabic-speaking learners Academic English (EAP) – Where Qualified Teach advanced academic skills including:Essay writing and structure Referencing and paraphrasing Critical thinking and data analysis Prepare students for seminars, research tasks, and independent study Familiarise learners with global academic conventions Student Experience & Support Create a positive, inclusive, and engaging learning environment Encourage intuition, curiosity, and independent learning habits Support students transitioning into higher education systems Assessment & Feedback Assess student work against established criteria Provide timely, constructive feedback Maintain accurate records and uphold academic standards Quality Assurance & Collaboration Contribute to:Teaching materials development Placement testing and progress tracking Quality assurance processes Participate in CPD, training, and academic planning Support Academic Managers with academic and administrative tasks<br>What We’re Looking For:Qualifications✅ Bachelor’s degree (essential)✅ CELTA, Trinity Cert TESOL, or equivalent (essential)⭐ DELTA, Dip TESOL, or MA TESOL/Applied Linguistics (desirable) Experience & Skills2–3 years’ post-CELTA teaching experience, ideally in:General English Academic English / EAPExperience in the Middle East or with Arabic-speaking learners (preferred) Strong knowledge of:Communicative language teaching methodologies IELTS, Cambridge, and other academic English assessments Confident using digital tools and VLEs (Moodle, Canvas, etc.) Excellent organizational and communication skills Cultural sensitivity and adaptability in a global environment Passion for professional development and mentoring others<br>Why Join English Path????? Be part of a rapidly expanding global education organisation???? Work in dynamic, multicultural learning environments???? Access continuous professional development opportunities???? Contribute to shaping innovative, student-focused programmes<br>Our Values & Commitment At English Path, we are committed to:Equal opportunities and inclusive practices Environmental responsibility and sustainability Health & safety excellence across all campuses???? Please note: This role may evolve, and responsibilities may be adapted to meet organisational needs.
السعودية - جدة
Wall Street English Saudi Arabia is expanding, and we're preparing to open two brand-new learning centers in Jeddah. We're looking for passionate, energetic, and service-oriented Coaches who are ready to make a real difference in students' lives. At Wall Street English, we don't just teach English—we help people achieve their dreams. Whether it's advancing their careers, studying abroad, or opening new opportunities, you'll play a key role in every student's learning journey.<br>What You'll DoAs a Coach, you'll inspire, motivate, and guide students throughout their English learning experience by:Building strong, lasting relationships with students Delivering personalized coaching, feedback, and learning support Conducting First Lessons, Advising Sessions, and progress reviews Helping students stay motivated and achieve their learning goals Creating a welcoming, English-speaking environment throughout the center Supporting reception operations, bookings, and student engagement Celebrating student achievements and creating memorable learning experiences Working closely with our Service and Sales teams to deliver exceptional customer service.<br>✅ You'll be a great fit if you have:A Bachelor's degree Excellent spoken and written English Strong communication and interpersonal skills A passion for coaching, mentoring, or education A customer-focused mindset Confidence using technology and digital learning tools A positive attitude and the ability to thrive in a collaborative team environment Experience in education, training, hospitality, or customer service is an advantage.<br>Why Join Wall Street English? Be part of the launch of two exciting new centers in Jeddah Join one of the world's leading English language education brands Work in a modern, international, student-centered environment Receive comprehensive training and ongoing professional development Build a rewarding career where you help people transform their futures Collaborate with a passionate, supportive, and multicultural team<br>???? Location Jeddah, Saudi Arabia<br>???? Ready to Make an Impact? If you're passionate about education, love working with people, and want to help students unlock their potential, we'd love to hear from you.
السعودية - جدة
Wall Street English Saudi Arabia is expanding, and we're preparing to open two brand-new learning centers in Jeddah. We're looking for passionate, energetic, and service-oriented Coaches who are ready to make a real difference in students' lives. At Wall Street English, we don't just teach English—we help people achieve their dreams. Whether it's advancing their careers, studying abroad, or opening new opportunities, you'll play a key role in every student's learning journey.<br>What You'll DoAs a Coach, you'll inspire, motivate, and guide students throughout their English learning experience by:Building strong, lasting relationships with students Delivering personalized coaching, feedback, and learning support Conducting First Lessons, Advising Sessions, and progress reviews Helping students stay motivated and achieve their learning goals Creating a welcoming, English-speaking environment throughout the center Supporting reception operations, bookings, and student engagement Celebrating student achievements and creating memorable learning experiences Working closely with our Service and Sales teams to deliver exceptional customer service.<br>✅ You'll be a great fit if you have:A Bachelor's degree Excellent spoken and written English Strong communication and interpersonal skills A passion for coaching, mentoring, or education A customer-focused mindset Confidence using technology and digital learning tools A positive attitude and the ability to thrive in a collaborative team environment Experience in education, training, hospitality, or customer service is an advantage.<br>Why Join Wall Street English? Be part of the launch of two exciting new centers in Jeddah Join one of the world's leading English language education brands Work in a modern, international, student-centered environment Receive comprehensive training and ongoing professional development Build a rewarding career where you help people transform their futures Collaborate with a passionate, supportive, and multicultural team<br>???? Location Jeddah, Saudi Arabia<br>???? Ready to Make an Impact? If you're passionate about education, love working with people, and want to help students unlock their potential, we'd love to hear from you.
السعودية - جدة
Wall Street English Saudi Arabia is expanding, and we're preparing to open two brand-new learning centers in Jeddah. We're looking for passionate, energetic, and service-oriented Coaches who are ready to make a real difference in students' lives. At Wall Street English, we don't just teach English—we help people achieve their dreams. Whether it's advancing their careers, studying abroad, or opening new opportunities, you'll play a key role in every student's learning journey.<br>What You'll DoAs a Coach, you'll inspire, motivate, and guide students throughout their English learning experience by:Building strong, lasting relationships with students Delivering personalized coaching, feedback, and learning support Conducting First Lessons, Advising Sessions, and progress reviews Helping students stay motivated and achieve their learning goals Creating a welcoming, English-speaking environment throughout the center Supporting reception operations, bookings, and student engagement Celebrating student achievements and creating memorable learning experiences Working closely with our Service and Sales teams to deliver exceptional customer service.<br>✅ You'll be a great fit if you have:A Bachelor's degree Excellent spoken and written English Strong communication and interpersonal skills A passion for coaching, mentoring, or education A customer-focused mindset Confidence using technology and digital learning tools A positive attitude and the ability to thrive in a collaborative team environment Experience in education, training, hospitality, or customer service is an advantage.<br>Why Join Wall Street English? Be part of the launch of two exciting new centers in Jeddah Join one of the world's leading English language education brands Work in a modern, international, student-centered environment Receive comprehensive training and ongoing professional development Build a rewarding career where you help people transform their futures Collaborate with a passionate, supportive, and multicultural team<br>???? Location Jeddah, Saudi Arabia<br>???? Ready to Make an Impact? If you're passionate about education, love working with people, and want to help students unlock their potential, we'd love to hear from you.
السعودية - جدة
Arabic & English Translator Job Description We are looking for a highly skilled Arabic & English Translator to join our team. The ideal candidate will be responsible for delivering accurate and professional translations between Arabic and English while providing executive administrative support to the CEO. The successful candidate must be highly organized, detail-oriented, and able to handle confidential information with discretion. Key Responsibilities Translate contracts, reports, correspondence, and other documents between Arabic and English Review and proofread translated materials to ensure accuracy and consistency Provide executive secretarial support to the CEOManage the CEO’s calendar, appointments, and meetings. Prepare meeting agendas and minutes when required Coordinate with internal departments and external stakeholders Maintain confidential files and documents Perform other administrative and executive support duties as assigned Qualifications Bachelor’s degree in Translation, English Language, or a related field Proven experience in Arabic-English translation Previous experience in executive secretarial or administrative support is preferred Excellent written and verbal communication skills in both Arabic and English Strong organizational and time management skills Ability to work with a high level of professionalism and confidentiality<br>Work Location: Riyadh, Saudi Arabia To Apply Please send your CV via Whats App to 0556232499
السعودية - جدة
Arabic & English Translator Job Description We are looking for a highly skilled Arabic & English Translator to join our team. The ideal candidate will be responsible for delivering accurate and professional translations between Arabic and English while providing executive administrative support to the CEO. The successful candidate must be highly organized, detail-oriented, and able to handle confidential information with discretion. Key Responsibilities Translate contracts, reports, correspondence, and other documents between Arabic and English Review and proofread translated materials to ensure accuracy and consistency Provide executive secretarial support to the CEOManage the CEO’s calendar, appointments, and meetings. Prepare meeting agendas and minutes when required Coordinate with internal departments and external stakeholders Maintain confidential files and documents Perform other administrative and executive support duties as assigned Qualifications Bachelor’s degree in Translation, English Language, or a related field Proven experience in Arabic-English translation Previous experience in executive secretarial or administrative support is preferred Excellent written and verbal communication skills in both Arabic and English Strong organizational and time management skills Ability to work with a high level of professionalism and confidentiality<br><br>Work Location: Riyadh, Saudi Arabia To Apply Please send your CV via Whats App to 0556232499
السعودية - جدة
Role:<br>The candidate will translate all technical English documents into Arabia & vice versa and creates and maintains data base of technical terms. Ensure consistency of technical language and terminology across all translated materials. Review and proofread translations for quality, grammar and formatting. The candidate will be collaborating with others department as needed. For localization purposes, the candidate should be a local citizen.<br>Qualifications:<br> Bachelor degree in Translation, English, related field. Minimum 5 year working experience as Technical Translation position-related jobs. Excellent written and verbal communication skills in both English and Arabic. Strong understand of technical translation. Proficiency in Microsoft Office. Proficiency in English, spoken and written. Excellent Interpersonal skills and attention to detail.