وظائف لحملة الماجستير

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Director Job </span> <br> <br> <br> <br> <span>Date:&nbsp; </span> <span>27 Aug 2026 </span> <br> <br> <br> <br> <span>Custom Field 1:&nbsp; </span> <span>692943 </span> <br> <br> <br> <br> <span>Location:&nbsp; </span> <span> </span><p> <span>Riyadh, SA </span> </p><br><br> #job-location.job-location-inline { display: inline; } <br> <br> <br> <br> <span>Facility:&nbsp; </span> <span>Technology &amp; Engineering </span> <br> <br> <br> <br> <span> <span><br> </span></span><p><strong><span>Job Description </span></strong></p><br><br> <br> <p><strong><span>OVERVIEW</span></strong></p><br><br> <br> <p><strong><span>Job Title</span></strong></p><br><br> <p><span>Technology Strategy &amp; Innovation Director</span></p><br><br> <p><strong><span>Job Code</span></strong></p><br><br> <p><span>692943</span></p><br><br> <p><strong><span>Grade</span></strong></p><br><br> <p><span>T3</span></p><br><br> <br> <p><strong><span>Group</span></strong></p><br><br> <p><span>Government Products</span></p><br><br> <p><strong><span>Division</span></strong></p><br><br> <p><span>Technology</span></p><br><br> <br> <p><strong><span>Department</span></strong></p><br><br> <p><span>Technology Planning &amp; Excellence</span></p><br><br> <p><strong><span>Unit</span></strong></p><br><br> <p><span>Technology Strategy &amp; Innovation Director</span></p><br><br> <br> <br> <p><strong><span>ROLE PURPOSE</span></strong></p><br><br> <p><em><span>The aim is to state the overall significance of the job from the organization’s perspective.</span></em></p><br><br> <br> <p><span>The Technology Strategy &amp; Innovation Director is responsible for defining, governing, and driving the execution of the technology strategic objectives, portfolio, and project management practices. The role ensures alignment between business priorities, investment decisions, and execution outcomes through effective strategic planning, portfolio governance, and project management.</span></p><br><br> <p><span>In addition to leading Strategy and PMO functions, the Director oversees innovation enablement and architecture governance to support technology transformation, modernization, and sustainable growth.</span></p><br><br> <p><span>The role serves as a strategic advisor to executive leadership and ensures that strategic initiatives, programs, and projects deliver measurable business value while maintaining governance, transparency, and accountability across the enterprise.</span></p><br><br> <br> <br> <br> <p><strong><span>KEY ACCOUNTABILITIES &amp; ACTIVITIES – Strategy </span></strong></p><br><br> <p><em><span>This section describes <u>the principal outputs</u> required from the job.</span></em></p><br><br> <br> <p><strong><span>Key Accountabilities</span></strong></p><br><br> <p><strong><span>Key Activities</span></strong></p><br><br> <br> <ol> <li><span>Strategy Development &amp; Execution</span></li> </ol> <ul> <li><span>Lead the development, review, and execution of the strategic technology plan.</span></li> <li><span>Translate strategic objectives into actionable initiatives, programs, and measurable outcomes.</span></li> <li><span>Establish strategic governance frameworks to monitor execution and benefits realization.</span></li> <li><span>Develop strategic roadmaps aligned with business priorities and organizational goals.</span></li> <li><span>Drive cross-functional alignment to ensure successful execution of strategic initiatives.</span></li> <li><span>Facilitate annual strategic planning and periodic strategy review cycles.</span></li> <li><span>Identify strategic risks, dependencies, and opportunities and recommend mitigation actions.</span></li> </ul> <br> <ol> <li><span>PMO Leadership</span></li> </ol> <ul> <li><span>Establish and lead the Enterprise Project Management Office (PMO).</span></li> <li><span>Define project, program, and portfolio management standards, methodologies, and governance frameworks.</span></li> <li><span>Oversee enterprise portfolio planning, prioritization, and investment governance.</span></li> <li><span>Monitor delivery performance across strategic programs and projects.</span></li> <li><span>Ensure projects are aligned with organizational strategy, budget, and resource capacity.</span></li> <li><span>Implement project performance reporting, dashboards, and executive portfolio reviews.</span></li> <li><span>Drive benefits realization and value management practices across initiatives.</span></li> <li><span>Promote project management excellence through standardized processes, tools, and capabilities.</span></li> </ul> <br> <ol> <li><span>Innovation Management</span></li> </ol> <ul> <li><span>Establish innovation frameworks, processes, and governance mechanisms.</span></li> <li><span>Identify emerging trends, technologies, and business opportunities.</span></li> <li><span>Promote a culture of innovation and continuous improvement across the organization.</span></li> <li><span>Manage innovation pipelines, pilot programs, and proof-of-concept initiatives.</span></li> <li><span>Support business units in evaluating and scaling innovative solutions.</span></li> <li><span>Track innovation outcomes and business value realization.</span></li> </ul> <br> <ol> <li><span>Enterprise Architecture Governance</span></li> </ol> <ul> <li><span>Provide governance and oversight of enterprise architecture practices.</span></li> <li><span>Ensure alignment between business strategy, technology investments, and architecture roadmaps.</span></li> <li><span>Review and govern major technology initiatives for architectural compliance.</span></li> <li><span>Support technology modernization, cloud adoption, data, AI, and digital transformation programs.</span></li> <li><span>Collaborate with technology leadership to maintain architecture standards and principles.</span></li> <li><span>Guide long-term capability planning and technology investment decisions.</span></li> </ul> <br> <ol> <li><span>Leadership Responsibilities</span></li> </ol> <ul> <li><span>Lead and develop Strategy, PMO, Innovation, and Architecture teams.</span></li> <li><span>Define organizational structures, operating models, and capability roadmaps.</span></li> <li><span>Establish performance objectives and development plans for team members.</span></li> <li><span>Foster a culture of accountability, collaboration, innovation, and continuous improvement.</span></li> <li><span>Build organizational capabilities in strategic planning, project management, and portfolio governance</span></li> </ul> <br> <ol> <li><span>Policies, Processes &amp; Procedures</span></li> </ol> <ul> <li><span>Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</span></li> <li><span>Comply with all relevant safety, quality and environmental management policies, procedures and controls to ensure a healthy and safe work environment.</span></li> </ul> <br> <ol> <li><span>Information Security</span></li> </ol> <ul> <li><span>Comply with all relevant information security practices and standards to ensure data integrity and confidentiality.</span></li> </ul> <br> <br> <br> <br> <p><strong><span>JOB SPECIFICATIONS</span></strong></p><br><br> <br> <p><strong><span>Academic and professional qualifications</span></strong></p><br><br> <ul> <li><span>Bachelor’s degree in information technology, Computer Science, Engineering, or a related field.</span></li> <li><span>Master's degree (MBA, MSc or equivalent) preferred.</span></li> <li><span>Project, Program &amp; Portfolio Management. ( Preferred)</span></li> <li><span>TOGAF (Preferred)</span></li> <li><span>Strategy &amp; Business Management</span></li> </ul> <br> <p><strong><span>Years and Nature of Experience</span></strong></p><br><br> <ul> <li><span>7+ years of experience in Strategy, PMO, Tech Architecture, Digital Transformation Management, Technology Management, or related leadership roles.</span></li> <li><span>5+ years in a senior leadership role managing enterprise-wide strategic initiatives, portfolios, programs, or PMOs.</span></li> <li><span>Proven experience in strategic planning, portfolio management, benefits realization, and organizational transformation.</span></li> <li><span>Experience leading cross-functional teams and engaging with executive leadership and governance committees.</span></li> <li><span>Strong understanding of enterprise architecture principles, innovation management, and technology strategy.</span></li> </ul> <br> <br> <br> <p><strong><span>VERSION TRACKING</span></strong></p><br><br> <br> <p><strong><span>Prepared by:</span></strong></p><br><br> <br> <br> <p><strong><span>First review by:</span></strong></p><br><br> <br> <br> <p><strong><span>Approved by:</span></strong></p><br><br> <p><strong><span>Name</span></strong></p><br><br> <br> <br> <p><strong><span>Signature</span></strong></p><br><br> <br> <br> <p><strong><span>Date</span></strong></p><br><br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <p> <span> <br><strong>Job Segment: </strong> <span>Project Manager, Information Technology, IT Architecture, Information Security, Business Manager, Technology, Management </span> </span> </p><br><br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Jasara Program Management Company (Jasara PMC) is a leading Joint Venture between Public Investment Fund (PIF), Jacobs, and Saudi Aramco, established to deliver world-class program management services across the Kingdom of Saudi Arabia.<br> Jasara plays a key role in supporting the realization of Saudi Vision 2030, particularly in delivering giga-projects and large-scale infrastructure developments.<br> We are seeking a Director for Contracts and Commercial (DCP/Gas Farms) to join JASARA PMC.<br> The Director – Contracts and Commercial is responsible for leading the commercial, contractual, procurement, and financial oversight functions for District Cooling Plants (DCP) and Gas Farm assets and services.<br> The role ensures commercial optimization, contract governance, lifecycle value realization, and risk management across the planning, development, transition, operation, and maintenance phases of critical utility infrastructure.<br> The Director serves as the commercial Subject Matter Expert (SME), providing strategic guidance on contracting strategies, supplier performance, commercial negotiations, cost management, and contract assurance to support safe, reliable, and cost-effective utility operations.<br> Key ResponsibilitiesStrategic Commercial Leadership Develop and implement commercial and contracting strategies for DCP and Gas Farm infrastructure and services.<br> Support long-term business planning, investment decisions, and value optimization initiatives.<br> Provide commercial leadership for major utility projects, operational contracts, and strategic partnerships.<br> Advise executive management on commercial risks, opportunities, and market trends.<br> Ensure alignment of commercial activities with organizational objectives and budget requirements.<br> Contract Management and Governance Lead the development, negotiation, award, administration, and close-out of contracts.<br> Establish contract governance frameworks, policies, and procedures.<br> Ensure compliance with organizational procurement and contracting requirements.<br> Manage contract variations, claims, disputes, and settlement negotiations.<br> Oversee contractor performance management and contractual compliance.<br> Ensure robust contract assurance and audit processes are implemented.<br> Commercial Management Lead commercial evaluation of projects, services, and operational contracts.<br> Develop commercial models and business cases supporting investment decisions.<br> Monitor contract costs, commercial performance, and value realization.<br> Ensure effective cost control and budget management across assigned utility assets.<br> Identify opportunities for cost optimization and operational efficiencies.<br> Support tariff, pricing, and service cost analysis where applicable.<br> Procurement and Supply Chain Oversight Direct procurement strategies for utility-related projects, services, equipment, and operational contracts.<br> Oversee tendering, bid evaluation, contract award, and supplier selection processes.<br> Ensure procurement activities achieve best value while maintaining quality and compliance.<br> Build strategic relationships with key suppliers and service providers.<br> Promote supplier performance improvement and contract efficiency initiatives.<br> Risk Management and Claims Management Identify commercial, contractual, financial, and supply chain risks.<br> Develop mitigation plans to minimize commercial exposure.<br> Lead contract risk assessments and commercial due diligence activities.<br> Manage claims, disputes, and conflict resolution processes.<br> Support legal teams on contractual matters and dispute proceedings.<br> Ensure contractual obligations are clearly documented and enforced.<br> Asset Lifecycle Commercial Support Support commercial activities throughout the asset lifecycle, including: Planning and feasibility Design and construction Testing and commissioning Operational readiness Operations and maintenance Asset renewal and replacement Ensure commercial decisions support whole-life value optimization.<br> Participate in Stage Gate reviews and investment approval processes.<br> Financial and Performance Management Develop commercial KPIs and performance monitoring frameworks.<br> Monitor financial performance, contractual obligations, and value delivery.<br> Support annual budgeting, forecasting, and long-term financial planning.<br> Provide executive reports and commercial insights to senior management.<br> Ensure achievement of financial and operational targets.<br> Stakeholder Management Build effective relationships with internal and external stakeholders.<br> Engage with contractors, consultants, operators, suppliers, legal advisors, and government entities.<br> Represent the organization in commercial negotiations and strategic discussions.<br> Provide commercial advice to executive committees and project leadership teams.<br> Education Bachelor's Degree in Quantity Surveying, Commercial Management, Engineering, Business Administration, Finance, Law, or related discipline.<br> Master's Degree in Business Administration (MBA), Commercial Management, Finance, Engineering Management, or related field preferred.<br> Experience 20+ years of experience in contracts, commercial management, procurement, or project controls.<br> Minimum 8 years in a senior management or leadership role.<br> Proven experience in utilities, energy, district cooling, gas infrastructure, industrial facilities, or large infrastructure projects.<br> Experience managing high-value service, construction, operations, and maintenance contracts.<br> Demonstrated success in commercial negotiations, claims management, and supplier relationship management.<br> Experience supporting major capital projects and operational utility assets.<br> Professional Certifications (Preferred) MRICS (Member of the Royal Institution of Chartered Surveyors).<br> Certified Commercial Contracts Manager (CCCM).<br> Chartered Institute of Procurement &amp; Supply (CIPS).<br> PMP or PRINCE2.<br> Certified Asset Management qualification (IAM/CAMA).<br> Relevant Commercial or Contract Law certifications.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<p>غاية المنصب يقدّم الرئيس التنفيذي القيادة على مستوى المؤسسة ويكون مسؤولاً أمام مجلس الإدارة عن استراتيجية الشركة وأدائها وحوكمتها ونموها المستدام والقيمة العائدة للمساهمين على المدى الطويل. سيقود الرئيس التنفيذي منظمة صناعية من خلال التميز التشغيلي وتخصيص رأس المال بشكل منضبط ونمو السوق وتطوير التنظيم والامتثال الدقيق للمتطلبات المطبقة على شركة مساهمة عامة سعودية مدرجة. المسؤليات الأساسية ترجمة الرؤية المعتمدة من المجلس إلى استراتيجية شركة قابلة للتنفيذ وخطة تشغيلية سنوية وميزانية وأولويات مؤسسية قابلة للقياس. تزويد المجلس بتقارير دقيقة ومتوازنة وفي الوقت المناسب عن الأداء والآفاق والمخاطر المادية والاستثمارات الكبرى والمسائل التي تتطلب الموافقة. تحقيق إيرادات مستدامة وربحية وتدفق نقدي وعائد على رأس المال المستثمر مع حماية ميزانية الشركة وقدرتها التمويلية. قيادة أداء التصنيع عبر السلامة، الجودة، الاعتمادية، استغلال القدرة، الإنتاجية، التكلفة، الصيانة، سلسلة التوريد وخدمة العملاء. تأسيس ثقافة خالية من الضرر والتأكد من الامتثال القوي للالتزامات البيئية والصحية والسلامة والسلامة العملية والأمن الصناعي. دفع النمو التجاري من خلال تطوير السوق وتحسين محفظة العملاء والمنتجات والانضباط السعري والشراكات الاستراتيجية والتوسع الجغرافي الانتقائي. رعاية التحول الرقمي والتشغيل الآلي واتخاذ القرار القائم على البيانات والابتكار والاستدامة وبرامج التميز التشغيلي. تقييم وتوصية بنفقات رأس المال والاستحواذات والتخارجات والشراكات الاستراتيجية؛ التأكد من وجود حالات عمل منضبطة وتحقيق الفائدة بعد الاستثمار. الحفاظ على حوكمة مؤسسية قوية وتحكمات داخلية وإدارة مخاطر المؤسسة واستمرارية الأعمال والسلوك الأخلاقي في جميع أنحاء المنظمة. ضمان تقارير مالية وغير مالية دقيقة وفي الوقت المناسب وشفافة وإعلانات السوق والتواصل مع أصحاب المصلحة بالتنسيق مع المجلس واللجان المعنية. بناء والحفاظ على خط قيادة سعودي عالي الأداء؛ تعزيز تخطيط الخلافة وتطوير القدرة والمساءلة وأداء الإدارة. تعزيز السعودة والمحتوى المحلي وتطوير الموردين والأولويات الصناعية الوطنية مع الحفاظ على القدرة التنافسية والتميز الفني. العمل كممثل تنفيذي رئيسي للشركة مع المساهمين والجهات التنظيمية والجهات الحكومية والمقرضين والعملاء والموردين والشركاء والمجتمع الأوسع. حماية سمعة الشركة وقيادة الاستجابة للأحداث التشغيلية والمالية والتنظيمية أو ذات السمعة السيئة الكبرى. الحوكمة وحقوق اتخاذ القرار العمل ضمن السلطة المفوَّضَة من المجلس ونظام الشركة والسياسات المعتمدة والأنظمة السعودية المعمول بها. دعم فعالية إشراف المجلس واللجان وتنفيذ القرارات المعتمدة دون الاعتداء على سلطات المجلس أو المساهمين المحجوزة. الحفاظ على السرية الشديدة، إدارة تضارب المصالح وتعزيز الإفصاح العادل وحماية المساهمين والنزاهة في جميع الاتصالات الموجهة للسوق. الالتزام بالمتطلبات المطبقة لوزارة التجارة وهيئة السوق المالية والسعودية للأوراق المالية (تداول) وهيئة الزكاة والضريبة والجمارك والجهات التنظيمية الصناعية والقطاعية المعنية.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><h2>المؤهلات الأساسية</h2><ul><li>وطني سعودي.</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو الإدارة الصناعية أو إدارة الأعمال أو المالية أو تخصص ذي صلة من جامعة معتمدة.</li><li>عادةً، 18 عامًا أو أكثر من الخبرة القيادية التطويرية، بما في ذلك ما لا يقل عن 7 سنوات في دور مجلس الإدارة التنفيذي، الرئيس التنفيذي، المدير العام، رئيس وحدة أعمال أو دور قيادي مؤسسي مماثل.</li><li>خبرة قيادة كبيرة في شركة صناعية أو تصنيع معقدة مع مسؤولية عن العمليات وأداء الربح والخسارة الكلي.</li><li>خبرة مثبتة في العمل مع مجلس الإدارة وفهم قوي لحوكمة الشركات العامة والتقارير المالية والمتطلبات المتعلقة بالكشف عن المخاطر والتعارف.</li><li>الطلاقة في العربية والإنجليزية، مع قدرة تواصل تنفيذية قوية وإدارة أصحاب المصلحة.</li></ul><h2>المؤهلات والخبرة المفضلة</h2><ul><li>درجة الماجستير أو MBA أو تعليم تنفيذي ذو صلة.</li><li>خبرة في قيادة شركة مدرجة في السعودية أو قسم/تابع كبير لمجموعة صناعية مدرجة.</li><li>سجل حافل في التحول الصناعي والتميّز التشغيلي والتوسع الرأس مالي والتوطين والتفعيل الرقمي.</li><li>تعرض لأسواق التصدير والمشروعات المشتركة والاندماجات والاستحواذات والعلاقات مع المستثمرين أو الأسواق الرأسمالية.</li><li>خبرة ذات صلة في قطاع المواد الكيميائية ومواد البناء والمعادن والتغليف والتصنيع الغذائي والصناعات الدوائية أو صناعة تصنيع عمليات/تفصيلية أخرى.</li></ul><h2>كفاءات القيادة</h2><ul><li>الرؤية الاستراتيجية وقيادة المؤسسة</li><li>فطنة تجارية ومالية</li><li>الانضباط الصناعي والتشغيلي</li><li>المصداقية أمام المجلس والمساهمين</li><li>القيادة الحاسمة في ظل عدم اليقين</li><li>النزاهة والشفافية والحكم الرشيد</li><li>تطوير المواهب وخلافة القيادة السعودية</li><li>قيادة التغيير والابتكار وتنفيذ التميز</li></ul><h2>مقاييس النجاح الإرشادية</h2><h3>البعد</h3><h3>قياسات توضيحية</h3><ul><li>المالية: نمو الإيرادات وهوامش EBITDA وتحويل النقد والعودة على رأس المال المستثمر وتنفيذ الميزانية</li><li>التشغيل: السلامة والجودة والإنتاجية والاعتمادية واستخدام القدرة والتكلفة للوحدة</li><li>النمو: حصة السوق والتصدير وخطة الابتكار وتنفيذ المشاريع الاستراتيجية</li><li>الحوكمة والامتثال ونتائج التدقيق وتقليل المخاطر وجودة الإفصاح وثقة المجلس</li><li>الأفراد: السعودة والمشاركة وقوة تشكيلة القيادة والاحتفاظ والاستعداد للخلافة</li><li>الاستدامة: كفاءة الطاقة والموارد والتقدم في الانبعاثات والمحتوى المحلي وتأثير أصحاب المصلحة</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>شركة Jasara لإدارة البرامج (Jasara PMC) هي مشروع مشترك رائد بين صندوق الاستثمارات العامة (PIF) وجاكوبس وأرامكو السعودية، تأسست لتقديم خدمات إدارة برامج على مستوى عالمي عبر المملكة العربية السعودية.<br> تلعب Jasara دوراً رئيسياً في دعم تحقيق رؤية السعودية 2030، وخصوصاً في تنفيذ المشاريع الضخمة وتطويرات البنية التحتية واسعة النطاق.<br> نحن نبحث عن مدير للعقود والتجاري (DCP/Gas Farms) للانضمام إلى JASARA PMC.<br> المدير – العقود والتجاري مسؤول عن قيادة الوظائف التجارية والعقدية والمشتريات والإشراف المالي لمرافق وخدمات محطات التبريد الموضعي (DCP) وأصول وتوريدات الغاز.<br> تضمن الدور التحسين التجاري، حوكمة العقود، realizations لقيمة دورة الحياة، وإدارة المخاطر عبر مراحل التخطيط والتطوير والانتقال والتشغيل والصيانة للبنية التحتية الحيوية للمرافق. <br> يعمل المدير كخبير موضوعي في الشؤون التجارية (SME)، مقدمًا توجيهات استراتيجية حول استراتيجيات التعاقد، أداء الموردين، المفاوضات التجارية، إدارة التكاليف وضمان العقد لدعم تشغيل مرافق الخدمات بشكل آمن وموثوق وبكفاءة من حيث التكلفة.<br> المسؤوليات الأساسية القيادة التجارية الاستراتيجية تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجارية وتعاقدية للبنية التحتية والخدمات لـ DCP وGas Farm.<br> دعم التخطيط التجاري بعيد المدى وقرارات الاستثمار ومبادرات تحسين القيمة.<br> توفير القيادة التجارية للمشروعات الخدمية الكبرى والعقود التشغيلية والشراكات الاستراتيجية.<br> تقديم النصح للإدارة التنفيذية حول المخاطر التجارية والفرص واتجاهات السوق.<br> ضمان توافق الأنشطة التجارية مع أهداف المنظمة ومتطلبات الميزانية.<br> إدارة العقود والحوكمة قيادة تطوير والتفاوض والاعتماد والإدارة والإغلاق للعقود.<br> وضع أطر الحوكمة للعقود والسياسات والإجراءات.<br> ضمان الامتثال لمتطلبات المشتريات والتعاقد التنظيمية.<br> إدارة التغيرات في العقود والمطالبات والنزاعات ومفاوضات التسوية.<br> الإشراف على إدارة أداء المقاول والامتثال التعاقدي.<br> ضمان تطبيق عمليات ضمان ومراجعة عقدية قوية.<br> الإدارة التجارية تقييم تجاري للمشروعات والخدمات والعقود التشغيلية.<br> تطوير نماذج تجارية وحالات عمل تدعم قرارات الاستثمار.<br> مراقبة تكاليف العقد والأداء التجاري والقيمة المحققة.<br> ضمان التحكم الفعال في التكاليف وإدارة الميزانية عبر أصول المرافق المعنية.<br> تحديد فرص تحسين التكاليف والكفاءات التشغيلية.<br> دعم التحليل التعريفي والتسعير وتكاليف الخدمة حيثما كان ذلك مناسباً.<br> الإشراف على المشتريات وسلسلة التوريد استراتيجيات الشراء للمشروعات والخدمات والمعدات والعقود التشغيلية ذات الصلة بالمرافق.<br> الاشراف على عمليات العطاء وتقييم العروض وعقد التوريد واختيار المورد.<br> ضمان أنشطة المشتريات تحقق أفضل قيمة مع الحفاظ على الجودة والامتثال.<br> بناء العلاقات الاستراتيجية مع الموردين الرئيسيين ومقدمي الخدمات.<br> تعزيز تحسين أداء الموردين ومبادرات كفاءة العقود.<br> إدارة المخاطر وإدارة المطالبات تحديد المخاطر التجارية والتعاقدية والمالية وسلسلة الإمداد.<br> وضع خطط التخفيف لتقليل التعرض التجاري.<br> قيادة تقييم مخاطر العقد والأنشطة اللازمة للتحقق التجاري.<br> إدارة المطالبات والنزاعات وعمليات حل النزاعات.<br> دعم الفرق القانونية في الشؤون التعاقدية وإجراءات النزاع.<br> ضمان توثيق التزامات العقد وتنفيذها بوضوح.<br> دعم تجاري لدورة حياة الأصل دعم الأنشطة التجارية طوال دورة حياة الأصل، بما في ذلك: التخطيط والجدوى التصميم والبناء الاختبار والتشغيل الجاهزية التشغيلية التشغيل والصيانة تجديد واستبدال الأصل <br> ضمان أن القرارات التجارية تدعم تحسين قيمة الحياة الكلية.<br> المشاركة في مراجعات Stage Gate وعمليات اعتماد الاستثمار.<br> الإدارة المالية والأداء تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية التجارية وأطر رصد الأداء.<br> رصد الأداء المالي والالتزامات التعاقدية وتحقيق القيمة.<br> دعم الميزانية السنوية والتنبؤات والتخطيط المالي بعيد المدى.<br> تقديم تقارير تنفيذية ورؤى تجارية للإدارة العليا.<br> ضمان تحقيق الأهداف المالية والتشغيلية.<br> إدارة أصحاب المصالح بناء علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.<br> التواصل مع المقاولين والمستشارين والمشغلين والموردين ومستشاري القانون والجهات الحكومية.<br> تمثيل المنظمة في المفاوضات التجارية والمناقشات الاستراتيجية.<br> تقديم المشورة التجارية إلى اللجان التنفيذية وفرق قيادة المشاريع.<br> التعليم درجة البكالوريوس في التصميم الكمي، الإدارة التجارية، الهندسة، إدارة الأعمال، المالية، القانون، أو تخصص ذو صلة.<br> تُفضل درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA)، الإدارة التجارية، المالية، إدارة الهندسة، أو مجال ذي صلة.<br> الخبرة 20+ عامًا من الخبرة في العقود والإدارة التجارية والمشتريات أو ضبط المشاريع.<br> الحد الأدنى 8 سنوات في دور إداري رفيع أو قيادة.<br> خبرة مثبتة في مرافق الخدمات، الطاقة، التبريد المركزي، بنى غازية، مرافق صناعية، أو مشاريع بنية تحتية ضخمة.<br> خبرة في إدارة عقود الخدمات والبناء والتشغيل والصيانة ذات القيمة العالية.<br> نجاح مثبت في المفاوضات التجارية وإدارة المطالبات وإدارة علاقات الموردين.<br> خبرة في دعم مشاريع رأس المال الكبرى وأصول مرافق الخدمات التشغيلية.<br> الشهادات المهنية (مفضلة) MRICS (عضو في المعهد الملكي للمساحين المعتمدين).<br> مدير العقود التجارية المعتمد (CCCM).<br> المعهد المعتمد للمشتريات والتوريدات (CIPS).<br> PMP أو PRINCE2.<br> مؤهل إدارة الأصول المعتمد IAM/CAMA.<br> شهادات ذات صلة بالقانون التجاري أو التعاقدي.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يتطلب خبرة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

نظرة عامة على الدور: تولي استراتيجية مشاركة العملاء وتحديد الأهداف السنوية لمحفظة القطاعين العام والخاص، مع دفع عملية الاستحواذ على شعارات جديدة ونمو خط أنابيب المبيعات بالشراكة مع التميز في الحلول وإدارة المنتجات.<br>المسؤوليات الرئيسية: تولي استراتيجية مشاركة العملاء وتحديد الأهداف السنوية لمحفظة القطاعين العام والخاص. العمل كحلقة وصل أولى بين خدمات وحلول السحابة وقيادة المبيعات/التجارة بشأن استراتيجية الاستحواذ على شعارات جديدة. دفع مبادرات تمكين الإيرادات وتسريع خط أنابيب المبيعات (Lead-to-Cash) لحسابات الشعارات الجديدة. الإشراف على استراتيجية رسائل القيمة عبر جميع عروض السحابة. تولي التعاون الاستراتيجي مع التميز في حلول السحابة وإدارة منتجات السحابة بشأن استراتيجية العملاء الموحدة. تحديد ومراقبة مؤشرات أداء المشاركة، والأهداف السنوية للإيرادات، ونتائج النمو. بناء علاقات استراتيجية مع العملاء الرئيسيين لدعم الاحتفاظ بهم والتوسع. إثبات سجل مبيعات قيم في مجال أعمال السحابة.<br>المخرجات الرئيسية: تحقيق أهداف الإيرادات السنوية على مستوى القسم. توسيع قاعدة حسابات الشعارات الجديدة عبر محافظ القطاعات. خطط حسابات استراتيجية ذات توافق قوي بين الوظائف. تقارير أداء مؤشرات أداء المشاركة والإيرادات للقيادة العليا.<br>المؤهلات والخبرات المطلوبة: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الكمبيوتر، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مشاركة العملاء، أو حلول السحابة، أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على شهادة في المبيعات/إدارة الحسابات؛ الماجستير في إدارة الأعمال ميزة إضافية.<br>الكفاءات الرئيسية: التخطيط الاستراتيجي، تمكين الإيرادات، إدارة علاقات العملاء، القيادة بين الوظائف، إدارة قمع المبيعات.

About the Role We are seeking an experienced and results-driven Investment Manager to lead and execute the company's investment strategy, manage investment portfolios, identify high-value opportunities, and deliver sustainable returns while maintaining appropriate risk controls. The role plays a critical part in driving the company's long-term growth and maximizing shareholder value. Key Responsibilities Strategic Investment Leadership Develop, implement, and continuously enhance short and long-term investment strategies aligned with corporate objectives. Analyze local and regional markets, industries, and economic trends to identify attractive investment opportunities. Evaluate investment opportunities, mergers and acquisitions (M&A), strategic partnerships, and joint ventures. Provide investment recommendations and strategic insights to executive management and the Board. Establish and improve investment governance frameworks, policies, and decision-making processes. Investment Management & Execution Oversee and manage investment portfolios to optimize performance and returns. Lead comprehensive due diligence processes, including financial, legal, commercial, operational, and technical reviews. Monitor portfolio performance and identify corrective actions when required. Structure and optimize investment portfolios to achieve targeted risk-adjusted returns. Lead or actively participate in investment transactions from initial assessment through deal closing. Conduct market research and identify new investment opportunities across targeted sectors. Risk Management Identify, assess, and mitigate investment-related risks. Monitor economic, regulatory, and market developments impacting investments. Define risk appetite, investment limits, early warning indicators, and exit strategies. Ensure compliance with investment and risk management policies. Investor Relations & Strategic Partnerships Build and maintain strong relationships with investors, financial institutions, strategic partners, and key stakeholders. Lead negotiations for strategic investments, partnerships, and financing arrangements. Represent the company before investment entities, financial institutions, and external stakeholders. Leverage an extensive network of investors, funds, banks, advisors, developers, and government entities. Evaluate and structure financing solutions, capital structures, and funding strategies for investment opportunities. Reporting & Decision Support Prepare periodic investment performance reports and presentations. Develop advanced financial models to support investment decision-making. Present investment cases to executive leadership and investment committees, including opportunity assessment, alternatives, risk analysis, return projections, scenarios, and recommendations. Develop and maintain investment policies, authority matrices, conflict-of-interest controls, and investment committee guidelines. Required Qualifications Bachelor's degree in Finance, Investment, Accounting, Economics, Business Administration, or a related field. Master's degree (MBA, Finance, Investment, or related discipline) is preferred. Minimum 8 years of experience in investment management, asset management, or portfolio management. At least 3 years in a leadership role as Investment Manager or equivalent. Proven track record of successfully leading or contributing to investment transactions that generated measurable returns. Experience in M&A transactions, strategic partnerships, financing, private investments, or real estate development. Professional Certifications Preferred certifications include:CFA (Chartered Financial Analyst) CAIA (Chartered Alternative Investment Analyst) Technical Skills Advanced financial analysis and investment valuation. Financial modeling including NPV, IRR, ROI, Payback Period, Sensitivity Analysis, and Scenario Analysis. Investment portfolio management. Due diligence management. Feasibility studies and investment assessments. Investment risk management and return optimization. Deal structuring and transaction execution. Leadership Competencies Strategic thinking and investment acumen. Leadership and high-performance team management. Data-driven decision-making. Change and transformation management. Negotiation and influencing skills. Executive communication and stakeholder management. Relationship management with investors and strategic partners.

The organization is a flagship Giga project under Saudi Arabia's Vision 2030 initiative, aiming to create a world-class entertainment, cultural and lifestyle destination. As a multibillion-dollar project, it will encompass vast infrastructure development, hospitality, and retail and service sectors, which requires effective and large-scale management of supplier relationships and supply chain risks.<br><br>The Senior Specialist - Supply Chain Risk is responsible for supporting the organization's SRM & SCR team in executing supply chain risk management activities. This includes identifying, assessing, documenting, monitoring, and reporting key supply chain risks across procurement categories, while supporting mitigation actions and coordination with internal stakeholders.<br><br>Requirements<br><br>Key Responsibilities:<br><br> Supply Chain Risk Management: Support identification of potential supply chain risks and assess likelihood and impact using established risk assessment frameworks (e.g., operational, financial, ESG, compliance, geopolitical, cybersecurity, capacity, and concentration risks) Maintain and update supplier risk profiles, including risk scoring inputs, dependency analysis, and critical supplier identification under the guidance of the SRM & SCR leadership team Support implementation and tracking of mitigation actions, contingency plans, and follow-up activities to manage identified risks and contribute to business continuity Monitor external risk indicators such as regulatory changes, natural disasters, market developments, and supplier-related events that may disrupt the supply chain Contribute data, insights, and updates for enterprise-level risk views, dashboards, and governance reporting in alignment with ERM requirements Internal Stakeholder Engagement: Collect and consolidate information from business teams on supply chain needs, supplier risk indicators, and dependency requirements to support organization-wide risk visibility Support stakeholder awareness and working sessions on supplier / supply chain risk reporting, escalation channels, and continuity actions in case of supply chain disruptions Collaboration, Knowledge Sharing & Team Support Support team members through knowledge sharing, coordination, and timely follow-up on assigned SRM & SCR activities Contribute to a collaborative and high-performance culture within the SRM & SCR Team by maintaining discipline in documentation, reporting, and stakeholder coordination Governance, Reporting & Continuous Improvement Support development, maintenance, and periodic updates of supply chain risk policies, methodologies, playbooks, templates, and working documents Prepare accurate reports, dashboards, trackers, and management updates on supply chain risk trends, action status, and mitigation progress Contribute to continuous improvement of tools, data quality, process discipline, and reporting standards related to SRM and supply chain risk Support audits, internal reviews, and compliance requirements related to supplier risk, documentation, governance, and evidence collection<br><br>Qualifications:<br><br> 3 to 5 years of experience in Supplier Relationship Management, Supply Chain, Procurement, Risk, or related roles, ideally within large-scale projects such as construction, real estate, infrastructure, tourism, entertainment, or urban development Bachelor's degree in supply chain, Accounting, Law, Finance, Business, Engineering, or related fields. Master's degree, MBA, or other advanced qualification is preferred for Senior Specialist level Preferred: Certified Professional in Supply Management (CPSM), Certified Supply Chain Professional (CSCP), Certified Purchasing Manager (CPM), or relevant risk / procurement certification Knowledge of KSA regulatory requirements and familiarity with Vision 2030 goals is desirable Strong analytical, problem-solving, coordination, and documentation skills with the ability to identify, summarize, and escalate risks effectively Demonstrated ability to work in cross-functional environments and align stakeholder inputs with organizational processes and objectives Fluency in English is required, with proficiency in Arabic highly desirable Understanding of the local cultural and business landscape in Saudi Arabia through work experience in the region preferred

Acts as a key member of the initial core team within the Construction Management vertical at QDC HQ, supporting the Director - Project / Strategy / Finance in establishing management reporting including preparation of Board and N‑1 submissions, governance and Finance. Supports the financial and organizational set‑up of the vertical, including workforce planning and recruitment, and contributes to building QDC's capability as an informed and well‑governed Client organization.<br><br>Key Accountabilities<br><br>Support the Director - Project / Strategy / Finance in establishing and maintaining the project governance framework for the Construction Management vertical, including stage gates, approval pathways, controls, and reporting requirements Coordinate and support governance assurance and internal audit activities, ensuring compliance with QDC and QIC, requirements and timely closure of audit actions Lead and support preparation, consolidation, and control of budgets, forecasts, and financial plans for the Construction Management vertical, in coordination with Finance, Commercial, and Project teams Monitor financial performance, cash flow, commitments, and variances, and prepare clear management insights and recommendations for senior leadership Support development and maintenance of the Construction Management strategy, including operating model definition, phasing, resourcing, and financial implications Prepare and coordinate Board Papers, ensuring accuracy, clarity, alignment with governance requirements, and consistency across financial, commercial, and strategic narratives Prepare and support N‑1 submissions, investment committee papers, and executive briefing materials, including financial models, summaries, and risk assessments Act as a central coordination point for strategic initiatives and special assignments led by the Director - Project / Strategy / Finance Support development of business cases, investment justifications, and scenario analyses related to self‑delivery, capacity build‑up, and programme scaling Coordinate inputs from Design, Delivery, Procurement, Commercial, Finance, and Risk functions to ensure integrated and coherent reporting and decision support Assist in defining workforce plans, cost plans, and organisational structures for the Construction Management vertical Support recruitment of the Construction Management vertical by coordinating approvals, business cases, budgets, and onboarding requirements for new roles Maintain registers, trackers, and dashboards covering governance actions, budget approvals, headcount, and strategic initiatives Represent the Director - Project / Strategy / Finance in meetings when required and act as a trusted coordination and analysis lead Participate in QDC capability‑building, mentoring, and knowledge‑sharing initiatives<br><br>Requirements<br><br>Education<br><br>Bachelor's degree in Finance, Accounting, Engineering, Business Administration, or a related discipline (minimum) Master's Degree (MBA, Finance, Strategy, or similar) is preferred<br><br>Specific Skills Required<br><br>Strong understanding of project governance, financial management, and strategic planning within large capital programmers Experience supporting Board and executive‑level reporting, including preparation of structured, decision‑ready papers High level of competence in Microsoft Office, especially Power Point for executive‑level presentations Solid financial acumen, including budgeting, forecasting, cost control, and variance analysis Experience working in or supporting complex, multi‑stakeholder environments such as giga‑projects or large programmers Ability to integrate inputs across multiple disciplines (Design, Delivery, Procurement, Commercial, Finance) Strong analytical, problem‑solving, and structuring skills. High level of attention to detail combined with the ability to operate at a strategic level Excellent written and verbal communication skills High level of professionalism, discretion, and judgment Strong organizational skills and ability to manage multiple priorities under pressure<br><br>Experience<br><br>10-15 years' relevant experience in management reporting, project controls, strategy, finance roles Experience within the GCC is highly desirable Experience supporting senior leadership or executive roles within large organizations or programmers is an advantage

The Manager – Finance & Accounting is responsible for the overall financial management, business analysis, and strategic financial planning of Unified Real Estate Development (URED) and its subsidiaries. The incumbent leads the Finance & Accounting team, drives digital transformation of financial processes, and serves as the primary business partner to the CFO and executive leadership across all financial, treasury, tax, and reporting matters.<br>Key Responsibilities:Strategic Finance Provide strategic oversight, direction, and governance across all sub-functions including FP&A, Accounting, Tax, and Treasury. Prepare and manage annual business plans, manpower plans, and departmental budgets for the Finance function. Establish and monitor measurable KPIs for the Finance & Accounting team; drive accountability and performance. Drive the digital transformation of finance operations including automation via Yardi, real-time Power BI dashboards, and AI-assisted reporting tools. Lead multi-function governance and performance reporting to the CFO & VP Support Services. Financial Reporting & Compliance Oversee the preparation and review of monthly, quarterly, and annual financial statements in compliance with IFRS and Saudi GAAP. Ensure compliance with all applicable regulatory frameworks including VAT, Zakat, WHT, and ZATCA e-invoicing requirements. Lead all statutory audit processes; manage external auditor relationships and resolve audit findings. Oversee preparation of consolidated financial reports for URED and subsidiaries, including intercompany reconciliations. Ensure continuous audit-readiness of the Finance function and all financial records. Treasury & Capital Management Manage treasury operations including cash flow planning, banking relationship management, and credit facility oversight. Monitor investment portfolio performance and provide recommendations to the CFO on capital allocation. Ensure financial discipline, cashflow forecasting accuracy, and cost reporting transparency across all business units. Provide executive-level reporting on financial performance, risk exposure, and treasury position. Business Partnering & Strategic Analysis Provide financial analysis and insights to support decisions on property acquisitions, development feasibility, lease pricing, and capital allocation. Collaborate with all department heads on budget management, cost controls, and financial performance improvement. Present financial performance, forecasts, and strategic analysis to the Board of Directors and executive leadership. Champion use of AI-assisted financial tools and advanced analytics to shift from reactive reporting to proactive insight generation. People Leadership & Development Lead, coach, and develop the Finance & Accounting team; build capability and succession plans for all critical roles. Conduct mid-year and annual performance appraisals for all direct reports. Identify talent gaps and drive training and development initiatives within the function. Promote a high-performance, compliance-conscious, and continuous-improvement culture<br>Qualifications Bachelor's Degree in Accounting, Finance, or a related field. CPA, ACCA, CMA, or equivalent professional certification (required). Master's Degree (MBA or MSc Finance) is an advantage. Experience Minimum 7–10 years' progressive experience in finance, with at least 5 years in a leadership role. Demonstrated experience in real estate, property management, or a closely related sector. Deep knowledge of IFRS, Saudi GAAP, VAT, Zakat, and WHT regulations. Proven experience leading audit processes and managing external auditor and regulator relationships. Track record of driving financial process transformation and team capability development.<br>Behavioural Competencies Executive leadership presence and accountability. Strategic thinking and foresight. Decisiveness under pressure. High integrity and compliance orientation. Strong influence and stakeholder management capability. Continuous improvement mindset. Functional Competencies Real estate financial management and reporting. IFRS, Saudi GAAP, VAT, and Zakat compliance. Treasury management and capital investment. Financial planning, budgeting, and forecasting. Risk analysis and internal controls design. Team leadership and capability development.

يتولى مدير أول - الشراكات التجارية والتوزيع مسؤولية تطوير وإدارة منظومة الشراكات التجارية وشبكة التوزيع الخاصة بـ "القدية". يعمل هذا الدور على دفع عجلة الإيرادات المستدامة من خلال الشراكات الاستراتيجية، وعلاقات قطاع السفر، وقنوات التوزيع عبر الإنترنت وخارجها، والأنشطة السياحية.<br><br>يقود هذا الدور عملية تطوير الاتفاقيات التجارية وقدرات التوزيع عبر وكالات السفر، ومنظمي الرحلات، ووكالات السفر عبر الإنترنت، وشركات الطيران، ومجموعات الضيافة، وشركات شراء رحلات السفر للشركات، ومشغلي سياحة الحوافز والمؤتمرات (MICE). كما يشرف على الأداء التجاري، وإدارة الشركاء، وتطوير القنوات، وتطوير قدرات الفريق، مع العمل بشكل وثيق مع إدارات التسويق، والعمليات، والمالية، والقانونية، والتكنولوجيا.<br><br>المتطلبات<br><br>الاستراتيجية التجارية والقيادة<br><br> تطوير وقيادة استراتيجية الشراكات التجارية والتوزيع بما يتماشى مع أهداف "القدية"، وأولويات السياحة الوطنية، ورؤية 2030. وضع أهداف تجارية متعددة السنوات، وأولويات الشراكة، وخطط تطوير فرص الأعمال. وضع "القدية" كشريك وجهة رائد لمنظمات قطاع السفر الدولية والمحلية. تطوير نماذج تجارية مبتكرة، بما في ذلك ترتيبات مشاركة الإيرادات، واتفاقيات المخزون المضمون، ومساهمات التسويق المشترك، وبرامج حوافز الشركاء. تزويد الإدارة العليا بتحديثات دورية حول الأداء التجاري، وتطورات السوق، والمخاطر، والفرص. ترجمة الاستراتيجية التجارية إلى خطط وأهداف ومسؤوليات واضحة لفرق الشراكات والتوزيع.<br><br>تطوير وإدارة الشراكات<br><br> تحديد وتفاوض وتأمين شراكات عالية القيمة مع وكالات السفر، ومنظمي الرحلات، ووكالات السفر عبر الإنترنت، وشركات الطيران، ومجموعات الضيافة، وشركاء سفر الشركات. بناء وإدارة العلاقات مع الشركاء الرئيسيين المحليين والإقليميين والدوليين. تطوير نموذج منظم لتصنيف وتدرج الشركاء مع فوائد ووصول وحوافز ومستويات استثمار مشترك محددة بوضوح. الإشراف على اتفاقيات الشراكة، ومذكرات التفاهم، والعقود التجارية. إنشاء دورة حياة منظمة للشريك تغطي التحديد، والتقييم، والتأهيل، والتفعيل، ومراقبة الأداء، والتجديد، والإغلاق. الحفاظ على علاقات رفيعة المستوى مع التنفيذيين وصناع القرار في المنظمات الشريكة الرئيسية. ضمان أن تحقق اتفاقيات الشراكة قيمة تجارية وقيمة زوار وقيمة علامة تجارية قابلة للقياس.<br><br>تطوير شبكة التوزيع<br><br> قيادة تطوير وتحسين شبكة التوزيع بين الشركات (B2B) ومن الشركات للمستهلك (B2C) الخاصة بـ "القدية". الإشراف على العلاقات والاتصال مع وكالات السفر عبر الإنترنت وأنظمة التوزيع العالمية مثل "أماديوس" (Amadeus) و"سيبر" (Sabre) و"جاليليو" (Galileo). تطوير سياسات تسعير القنوات، وإدارة المخزون، وتكافؤ الأسعار، والعمولات عبر قنوات التوزيع. قيادة تطوير بوابة لشركاء القطاع توفر أدوات الحجز، والمخزون المباشر، والمواد التسويقية، وتتبع العمولات. تقييم وإدخال محركات الحجز المناسبة، وأنظمة الحجز المركزية، ومديري القنوات، وتقنيات التوزيع. التعاون مع فرق التكنولوجيا الرقمية لتحسين رحلات العملاء ومعدلات التحويل عبر قنوات التوزيع الرقمية. ضمان أن تكون منصات وعمليات التوزيع قابلة للتوسع ومتكاملة مع الأنظمة التشغيلية في "القدية".<br><br>الإيرادات والأداء التجاري<br><br> إدارة الإيرادات التجارية والميزانية الخاصة بوظيفة الشراكات والتوزيع. إنشاء لوحات تحكم تجارية لمراقبة قيمة فرص الشراكات، وتقدم الصفقات، ومعدلات التحويل، وأداء القنوات، والإيرادات مقابل الأهداف. تنفيذ حوكمة منظمة لفرص الأعمال ومراجعات دورية للصفقات التجارية. العمل مع فرق المنتج والمالية لتطوير مناهج التسعير وإدارة العوائد خلال فترات الذروة وخارجها. مراقبة الأداء التجاري لكل شريك وقناة ومنتج وقطاع سوقي. إجراء قياسات الأداء للسوق والمنافسين مقابل وجهات مماثلة. تحديد مخاطر الإيرادات، وفجوات الأداء، والفرص التجارية الجديدة، والتوصية بالإجراءات المناسبة.<br><br>قيادة الفريق وتطوير القدرات<br><br> قيادة وتطوير فريق من المديرين الأولين والمديرين والأخصائيين عبر قطاع الشراكات والتوزيع. وضع مسؤوليات واضحة، وتوقعات للأداء، وخطط تطوير لأعضاء الفريق. بناء ثقافة عمل تركز على الجانب التجاري، وتتوجه نحو الشركاء، وتستند إلى البيانات. تحديد فجوات القدرات ومعالجتها من خلال التوظيف، والتدريب، والتوجيه، وتبادل المعرفة. دعم الفريق في إدارة المفاوضات المعقدة، وعلاقات الشركاء، والتحديات التجارية. تعزيز قيم "القدية" والمعايير المتوقعة عبر العمليات الداخلية والتفاعلات مع الشركاء الخارجيين.<br><br>إدارة أصحاب المصلحة<br><br> العمل كممثل تجاري رئيسي لشؤون الشراكات والتوزيع مع الجهات الحكومية ذات الصلة، وهيئات السياحة، وأصحاب المصلحة في "القدية". العمل بشكل وثيق مع قسم التسويق لتقديم حملات مشتركة، ورحلات تعريفية، وأنشطة تجارية، وفعاليات يقودها الشركاء. التنسيق مع إدارات المالية، والقانونية، والمشتريات، والعمليات، والمنتج، والرقمنة، والتكنولوجيا لضمان امتثال الاتفاقيات التجارية وقابليتها للتنفيذ تشغيلياً. تمثيل "القدية" في كبرى معارض السفر والفعاليات الصناعية المحلية والدولية. بناء علاقات فعالة مع الهيئة السعودية للسياحة، ووزارة السياحة، ومنظمات قطاع السفر، وهيئات صناعة السياحة. ضمان حصول أصحاب المصلحة الداخليين على تحديثات واضحة وفي الوقت المناسب حول الأولويات التجارية والالتزامات والأداء.<br><br>المؤهلات<br><br> درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو إدارة السياحة، أو إدارة الضيافة، أو مجال ذي صلة. يفضل بشدة الحصول على درجة الماجستير أو ماجستير إدارة الأعمال في تخصص ذي صلة. تعد الشهادات المهنية في السياحة، أو إدارة الوجهات، أو الإدارة التجارية، مثل (CDME) أو (CTA)، ميزة إضافية. خبرة تجارية تراكمية لا تقل عن 12 عاماً في قطاع السياحة، أو الضيافة، أو إدارة الوجهات، أو قطاع السفر، أو صناعة ذات صلة. خبرة لا تقل عن خمس سنوات في منصب قيادي رفيع المستوى.

<p>إعداد ودراسة وتطوير دراسات التخطيط الحضري وخططه، تحليل البيانات المكانية واستخدام الأرض، واقتراح حلول تخطيطية تدعم التنمية الحضرية المستدامة والمتوازنة. ضمان الامتثال للأنظمة والمعايير والمتطلبات الفنية المعمول بها مع المساهمة في تقديم خدمات استشارية عالية الجودة وتحقيق رضا العميل.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>إعداد دراسات التخطيط الحضري والإقليمي وخطط الأساس.</li><li>تحليل استخدام الأرض والبيانات الحضرية وتوصية حلول تخطيطية مناسبة.</li><li>تطوير الخطط الهيكلية والتفصيلية بما يتوافق مع الأنظمة والمعايير التخطيطية المعمول بها.</li><li>التنسيق مع فرق المشروع وأصحاب المصلحة ذوي العلاقة لضمان تقديمات مشروع متكاملة.</li><li>مراجعة مخرجات التخطيط لضمان الجودة والدقة والالتزام قبل التقديم.</li><li>الالتزام بسياسات الشركة وإجراءات الجودة واللوائح المعمول بها.</li><li>المساهمة في تطوير حلول التخطيط التي تدعم التنمية الحضرية المستدامة.</li><li>إعداد التقارير الفنية ووثائق المشروع والعروض التقديمية.</li></ul><p><strong>المرشح المؤهل المثالي</strong></p><p>المؤهلات والخبرة</p><p>التعليم شهادة بكالوريوس في التخطيط الحضري، التخطيط البلدي، أو التخطيط الإقليمي. يفضل وجود ماجستير في التخطيط الحضري أو التنمية الحضرية.</p><p>الخبرة 12+ سنة من الخبرة ذات الصلة.</p><p>المهارات معرفة قوية بمبادئ التخطيط الحضري وتخطيط استخدام الأرض. القدرة على تحليل البيانات المكانية والإحصائية. الكفاءة في برامج التخطيط ونظم معلومات الجغرافيا ذات الصلة. مهارات كتابة تقارير تقنية قوية وإعداد الدراسات. التفكير التحليلي وحل المشكلات. مهارات اتصال فعّالة والقدرة على العمل ضمن فرق متعددة التخصصات. مهارات إدارة الوقت والتخطيط المسبق. القدرة على تطوير وتقديم حلول تخطيطية مستدامة. معرفة بأنظمة ومعايير التخطيط الحضري في المملكة العربية السعودية.</p>

عن الشركة: الشركة الوطنية للرعاية (NCC) هي شركة تصنيع رائدة في المملكة العربية السعودية، مكرسة لتقديم حلول تنظيف عالية الجودة عبر مختلف القطاعات. مع قوة عاملة تزيد عن 5000 موظف، تلتزم الشركة بالتميز والابتكار والاستدامة، مما يجعلها شريكاً موثوقاً في المنازل والصناعات والعيادات البيطرية في جميع أنحاء المملكة.<br>عن الدور الوظيفي: سيكون مدير العلامة التجارية مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات العلامة التجارية التي تعزز المبيعات والرؤية والتصور لمنتجاتنا/خدماتنا، وصورة العلامة التجارية، والمنتجات الجديدة، وأداء المبيعات. سيعمل هذا الدور بشكل وثيق مع فرق التسويق والمبيعات وسلسلة التوريد والتصنيع والبحث والتطوير لضمان التوافق وتحقيق أهداف العمل.<br>المسؤوليات: تصميم وتنفيذ استراتيجيات شاملة للعلامة التجارية لزيادة الحضور في السوق وتحفيز النمو. تأسيس تموضع العلامة التجارية والرسائل التي تتناسب مع الجمهور المستهدف. إجراء أبحاث سوقية دقيقة لتحديد الاتجاهات واحتياجات العملاء والمشهد التنافسي. تحليل البيانات لتقييم أداء العلامة التجارية وتوجيه القرارات الاستراتيجية. تخطيط وتنفيذ حملات تسويقية متعددة القنوات، بما في ذلك الرقمية، ووسائل التواصل الاجتماعي، والمطبوعات، والأنشطة الترويجية المباشرة (BTL) والفعاليات. مراقبة فعالية الحملات وتعديل الاستراتيجيات حسب الحاجة لتحقيق أفضل النتائج. التخطيط والتنفيذ لخط أنابيب المنتجات/الابتكارات الجديدة لمدة 3 سنوات قادمة. العمل مع فرق تطوير المنتجات لضمان توافق العلامة التجارية في المنتجات الجديدة. التعاون مع فرق المبيعات لتطوير الأدوات والمواد التي تدعم رسائل العلامة التجارية. إنشاء وفرض إرشادات العلامة التجارية لضمان الاتساق عبر جميع المنصات والاتصالات. الإشراف على إنشاء المواد التسويقية وضمان الالتزام بمعايير العلامة التجارية. تتبع وتقديم تقارير عن مقاييس أداء العلامة التجارية، باستخدام الرؤى لإبلاغ الاستراتيجيات المستقبلية. جمع وتحليل ملاحظات المستهلكين لتعزيز تصور العلامة التجارية وولاء العملاء.<br>المؤهلات: درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ ويفضل الحصول على ماجستير في إدارة الأعمال. الخبرة: 3-5 سنوات من الخبرة في إدارة العلامة التجارية أو أدوار التسويق (يفضل في السلع الاستهلاكية سريعة الدوران FMCG). سجل حافل في تطوير وتنفيذ استراتيجيات العلامة التجارية بنجاح.<br>المهارات الخاصة بالوظيفة: مهارات تحليلية قوية وخبرة في اتخاذ القرارات القائمة على البيانات. مهارات ممتازة في التواصل والعرض والمهارات الشخصية. إجادة أدوات التسويق (مثل Google Analytics، برامج إدارة علاقات العملاء، منصات التواصل الاجتماعي). القدرة على حل المشكلات بشكل إبداعي مع قدرات قوية في إدارة المشاريع. التواصل والمهارات الشخصية. التركيز على العميل. المهارات البحثية والتحليلية. مهارات العرض.

تمكين التقدم من خلال حلول متكاملة لسلسلة الإمداد والخدمات اللوجستية<br>شركة ساحل البحر الأحمر التجارية هي شركة تابعة متخصصة في سلاسل الإمداد والخدمات اللوجستية تحت مظلة شركة البحر الأحمر الدولية، وقد صُممت لتعزيز التوصيل السلس للمواد والمعدات والخدمات عبر محفظتنا من المشاريع الرائدة.<br>تعمل الشركة في قلب أكثر مشاريع السياحة المتجددة طموحاً في المملكة العربية السعودية، وتقدم إدارة شاملة لسلاسل الإمداد، بما في ذلك دعم المشتريات، وتنسيق النقل، وإدارة المخزون والمستودعات، والخدمات اللوجستية للميل الأخير إلى الوجهات النائية عبر ساحل البحر الأحمر وخارجه.<br>مع التركيز على الكفاءة والموثوقية والمسؤولية البيئية، يضمن الفريق أن كل حلقة في سلسلة الإمداد تدعم التزام شركة البحر الأحمر الدولية بالاستدامة، والتميز التشغيلي، وخلق القيمة المحلية.<br>الكفاءة في الحركة. التميز في التوصيل.<br>نظرة عامة على الوظيفة:<br>دعم قسم النقل والتوزيع من خلال جمع وتنقية وفرز وتجميع البيانات من مصادر متنوعة. ومن ثم تقديم الاستشارات حول احتياجات المعلومات التجارية واتخاذ القرار، وتصميم وتخطيط وتنسيق وإدارة البيانات لإنتاج تقارير وعروض تقديمية.<br>العمل مع شركات الشحن لضمان وصول الشحنات في الوقت المحدد وبحالة جيدة. تنسيق تدفق المواد والمنتجات عبر مراكز التوزيع أو المستودعات. الحفاظ على سجلات دقيقة للمخزون من أجل تحديد المخزون الزائد أو النقص. مراجعة الطلبات للتأكد من تنفيذها بشكل صحيح واحتوائها على جميع المعلومات اللازمة. تخطيط المسارات والجداول الزمنية لمركبات النقل من أجل تلبية المواعيد النهائية للتسليم. التنسيق مع الموردين لترتيب عمليات تسليم المواد أو المنتجات للعملاء. تطوير طرق جديدة لتخزين أو نقل البضائع للمساعدة في تقليل التكاليف أو زيادة الكفاءة. مراجعة تكاليف الشحن لتحديد الطريقة الأكثر فعالية من حيث التكلفة لنقل البضائع. دعم الأقسام الأخرى داخل الشركة من خلال توفير الدعم اللوجستي أثناء الفعاليات مثل المعارض التجارية.<br>المؤهلات والخبرة:<br>درجة علمية معترف بها في علوم البيانات، أو التحليلات، أو إدارة البيانات (يفضل الحصول على ماجستير في إدارة الأعمال). خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال عمليات سلسلة الإمداد والخدمات اللوجستية (يفضل). إجادة حزمة MS Office، وأنظمة سلاسل الإمداد والخدمات اللوجستية، وإدارة البيانات/علوم البيانات، وPower BI، ولغات قواعد البيانات، وقواعد بيانات Access.

تمكين التقدم من خلال حلول متكاملة لسلاسل الإمداد والخدمات اللوجستية.<br>شركة ساحل البحر الأحمر للتجارة هي شركة تابعة متخصصة في سلاسل الإمداد والخدمات اللوجستية تحت مظلة شركة البحر الأحمر الدولية، وقد صُممت لتعزيز سلاسة توريد المواد والمعدات والخدمات عبر محفظة مشاريعنا الرائدة.<br>تعمل الشركة في قلب أكثر مشاريع السياحة المتجددة طموحاً في المملكة العربية السعودية، حيث تقدم إدارة شاملة لسلاسل الإمداد، تشمل دعم المشتريات، وتنسيق النقل، وإدارة المخزون والمستودعات، والخدمات اللوجستية للميل الأخير إلى الوجهات النائية عبر ساحل البحر الأحمر وما وراءه.<br>مع التركيز على الكفاءة والموثوقية والمسؤولية البيئية، يضمن الفريق أن تدعم كل حلقة في سلسلة الإمداد التزام شركة البحر الأحمر الدولية بالاستدامة والتميز التشغيلي وخلق القيمة المحلية.<br>الكفاءة في الحركة. التميز في التسليم.<br>نظرة عامة على الوظيفة:<br>دعم قسم النقل والتوزيع من خلال جمع وتنقية وفرز وتجميع البيانات من مصادر مختلفة. ثم تقديم الاستشارات بشأن احتياجات معلومات الأعمال واتخاذ القرار، وتصميم وتخطيط وتنسيق وإدارة البيانات لإنشاء تقارير وعروض تقديمية للمخرجات.<br>العمل مع شركات الشحن لضمان وصول الشحنات في الوقت المحدد وبحالة جيدة، تنسيق تدفق المواد والمنتجات عبر مراكز التوزيع أو المستودعات، الحفاظ على سجلات دقيقة للمخزون لتحديد الفائض أو النقص، مراجعة الطلبات للتأكد من تنفيذها بشكل صحيح وتضمن جميع المعلومات اللازمة، تخطيط المسارات والجداول الزمنية لمركبات النقل لتلبية مواعيد التسليم، التنسيق مع الموردين أو البائعين لترتيب عمليات تسليم المواد أو المنتجات للعملاء، تطوير طرق جديدة لتخزين أو نقل البضائع للمساعدة في تقليل التكاليف أو زيادة الكفاءة، مراجعة تكاليف الشحن لتحديد الطريقة الأكثر فعالية من حيث التكلفة لنقل البضائع، دعم الإدارات الأخرى داخل الشركة من خلال توفير الدعم اللوجستي أثناء الفعاليات مثل المعارض التجارية.<br>المؤهلات والخبرة:<br>درجة علمية معترف بها في علم البيانات أو التحليلات أو مجال متعلق بإدارة البيانات (يفضل ماجستير إدارة الأعمال). خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال عمليات سلاسل الإمداد والخدمات اللوجستية (مفضل). إجادة حزمة MS Office، وأنظمة سلاسل الإمداد والخدمات اللوجستية، وإدارة البيانات/علم البيانات، وPower BI، ولغات قواعد البيانات، وAccess Database.

<p><strong><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">تمكين التقدم من خلال حلول متكاملة لسلاسل الإمداد والخدمات اللوجستية</span></strong></p><p> </p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">تعد شركة ساحل البحر الأحمر التجارية شركة تابعة متخصصة في سلاسل الإمداد والخدمات اللوجستية تحت مظلة "ريد سي جلوبال"، وهي مصممة لدعم التسليم السلس للمواد والمعدات والخدمات عبر محفظتنا من المشاريع الرائدة.</span></p><p> </p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">تعمل الشركة في قلب أكثر مشاريع السياحة المتجددة طموحاً في المملكة العربية السعودية، حيث تقدم إدارة متكاملة لسلاسل الإمداد، بما في ذلك دعم المشتريات، وتنسيق النقل، وإدارة المخزون والمستودعات، والخدمات اللوجستية للميل الأخير إلى الوجهات النائية على طول ساحل البحر الأحمر وخارجه.</span></p><p> </p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">مع التركيز على الكفاءة والموثوقية والمسؤولية البيئية، يضمن الفريق أن كل حلقة في سلسلة الإمداد تدعم التزام "ريد سي جلوبال" بالاستدامة، والتميز التشغيلي، وخلق قيمة محلية.</span></p><p> </p><p><strong><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">كفاءة في الحركة. تميز في التسليم.</span></strong></p><p> </p><p><strong><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">نظرة عامة على الوظيفة: </span></strong></p><p> </p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">دعم قسم النقل والتوزيع من خلال جمع وتنظيف وفرز وتجميع البيانات من مصادر مختلفة. ثم تقديم الاستشارات بشأن معلومات الأعمال واحتياجات اتخاذ القرار، وتصميم وتخطيط وتنسيق وإدارة البيانات لإنتاج التقارير والعروض التقديمية.</span></p><p> </p><ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px" type="disc"><li style="background-color:white;margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:6.0pt;line-height:110%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:black;font-size:12.0pt">العمل مع شركات الشحن لضمان وصول الشحنات في الوقت المحدد وبحالة جيدة</span></li><li style="background-color:white;margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:6.0pt;line-height:110%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:black;font-size:12.0pt">تنسيق تدفق المواد والمنتجات عبر مراكز التوزيع أو المستودعات</span></li><li style="background-color:white;margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:6.0pt;line-height:110%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:black;font-size:12.0pt">الحفاظ على سجلات دقيقة للمخزون من أجل تحديد الفائض أو النقص</span></li><li style="background-color:white;margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:6.0pt;line-height:110%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:black;font-size:12.0pt">مراجعة الطلبات للتأكد من تنفيذها بشكل صحيح وتضمين كافة المعلومات اللازمة</span></li><li style="background-color:white;margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:6.0pt;line-height:110%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:black;font-size:12.0pt">تخطيط المسارات والجداول الزمنية لمركبات النقل من أجل الوفاء بالمواعيد النهائية للتسليم</span></li><li style="background-color:white;margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:6.0pt;line-height:110%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:black;font-size:12.0pt">التنسيق مع الموردين أو البائعين لترتيب عمليات تسليم المواد أو المنتجات للعملاء</span></li><li style="background-color:white;margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:6.0pt;line-height:110%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:black;font-size:12.0pt">تطوير طرق جديدة لتخزين أو نقل البضائع للمساعدة في تقليل التكاليف أو زيادة الكفاءة</span></li><li style="background-color:white;margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:6.0pt;line-height:110%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:black;font-size:12.0pt">مراجعة تكاليف الشحن لتحديد الطريقة الأكثر فعالية من حيث التكلفة لنقل البضائع</span></li><li style="background-color:white;margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:6.0pt;line-height:110%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:black;font-size:12.0pt">دعم الإدارات الأخرى داخل الشركة من خلال تزويدهم بالدعم اللوجستي أثناء الفعاليات مثل المعارض التجارية</span></li></ul><p style="background-color:white;margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:6.0pt;line-height:110%;font-size:9.0pt;font-family:'Playfair Display'"> </p><p style="background-color:white;margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:6.0pt;line-height:110%;font-size:9.0pt;font-family:'Playfair Display'"><strong><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:black;font-size:12.0pt">المؤهلات والخبرة:</span></strong></p><p style="background-color:white;margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:6.0pt;line-height:110%;font-size:9.0pt;font-family:'Playfair Display'"> </p><ul><li style="background-color:white;line-height:110%;font-size:9.0pt;font-family:'Playfair Display'"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:black;font-size:12.0pt">درجة علمية معترف بها في علوم البيانات، أو التحليلات، أو مجال ذي صلة بإدارة البيانات (يفضل ماجستير إدارة الأعمال)</span></li><li style="background-color:white;line-height:110%;font-size:9.0pt;font-family:'Playfair Display'"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:black;font-size:12.0pt">خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال عمليات سلاسل الإمداد والخدمات اللوجستية (مفضل)</span></li><li style="background-color:white;line-height:110%;font-size:9.0pt;font-family:'Playfair Display'"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:black;font-size:12.0pt">إجادة برامج مايكروسوفت أوفيس</span></li><li style="background-color:white;line-height:110%;font-size:9.0pt;font-family:'Playfair Display'"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:black;font-size:12.0pt">أنظمة سلاسل الإمداد والخدمات اللوجستية</span></li><li style="background-color:white;line-height:110%;font-size:9.0pt;font-family:'Playfair Display'"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:black;font-size:12.0pt">إدارة البيانات / علم البيانات</span></li><li style="background-color:white;line-height:110%;font-size:9.0pt;font-family:'Playfair Display'"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:black;font-size:12.0pt">برنامج Power BI</span></li><li style="background-color:white;line-height:110%;font-size:9.0pt;font-family:'Playfair Display'"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:black;font-size:12.0pt">لغات قواعد البيانات</span></li><li style="background-color:white;line-height:110%;font-size:9.0pt;font-family:'Playfair Display'"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:black;font-size:12.0pt">قواعد بيانات أكسس (Access)</span></li></ul><p> </p>

<p>نحن نبحث عن مدير تطوير أعمال عالي المهارة ودقيق التفاصيل لينضم إلى أعمالنا الصوتية الملهمة وأن يدفع نمو الأعمال من خلال تحديد فرص عمل جديدة، وتطوير شراكات استراتيجية، وتوسيع علاقات العملاء، وتحقيق أهداف الإيرادات. يتطلب الدور سفرًا متكررًا، وفطنة تجارية قوية، والقدرة على العمل عبر أسواق وثقافات متنوعة.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><p>1. تطوير السوق والنمو</p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية تطوير أعمال إقليمية للمنطقة المختارة.</li><li>تحديد فرص سوقية جديدة، شرائح عملاء، ومجالات نمو.</li><li>إجراء معلومات سوقية عن المنافسين والأسعار واتجاهات الصناعة واحتياجات العملاء.</li><li>دعم مبادرات الدخول إلى الأسواق والتوسع في مناطق جديدة.</li></ul><p>2. المبيعات وتوليد الإيرادات</p><ul><li>تحقيق أهداف المبيعات والإيرادات السنوية عبر الدول المعينة.</li><li>بناء والحفاظ على خط مبيعات قوي.</li><li>قيادة دورة المبيعات كاملة من الت Prospecting حتى توقيع العقد.</li><li>إعداد مقترحات تجارية، عروض أسعار، ودراسات جدوى.</li><li>التفاوض على العقود والاتفاقيات التجارية.</li></ul><p>3. إدارة العملاء والشركاء</p><ul><li>تطوير علاقات طويلة الأمد مع العملاء الرئيسيين والموزعين والشركاء الاستراتيجيين.</li><li>إدارة العلاقات مع صناع القرار والمساهمين رفيعي المستوى.</li><li>ضمان رضا العملاء واحتفاظهم العالي.</li><li>تحديد وإقامة شركاء قنوات، موزعين، وبائعين تجزئة حيثما كان ذلك مناسبًا.</li></ul><p>4. التغطية الإقليمية</p><ul><li>إدارة أنشطة الأعمال داخل المملكة العربية السعودية</li><li>السفر بانتظام للقاء العملاء والشركاء وأصحاب المصلحة الحكوميين.</li></ul><p>5. الشراكات الاستراتيجية</p><ul><li>تحديد وتطوير تحالفات استراتيجية مع لاعبي الصناعة.</li><li>المشاركة في العطاءات، وRFPs، والمشروعات واسعة النطاق.</li><li>بناء العلاقات مع الجهات الحكومية، جمعيات الصناعة و المؤثرين الرئيسيين.</li><li>تمثيل الشركة في المعارض التجارية والمؤتمرات وفعاليات الشبكات.</li></ul><p>6. التعاون الداخلي</p><ul><li>العمل عن كثب مع فرق المبيعات والتسويق والتقنية والمالية والعمليات.</li><li>تنسيق إعداد العروض وحلول العملاء.</li><li>تقديم ملاحظات السوق لدعم تطوير المنتجات والخدمات.</li></ul><p>7. التقارير والتنبؤ</p><ul><li>إعداد توقعات المبيعات الشهرية وتقارير خط الأنابيب.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية وأداء الأعمال.</li><li>الحفاظ على سجلات CRM وبيانات العملاء.</li><li>تقديم مراجعات الأعمال ورؤى السوق للإدارة.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو مجال ذي صلة. الميزة لمن يحمل ماجستير إدارة الأعمال MBA.</p><p>أكثر من 10 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال أو المبيعات أو الإدارة التجارية.</p><p>خبرة في إدارة أسواق شمال إفريقيا و/أو غرب إفريقيا.</p><p>سجل حافل بتحقيق أهداف المبيعات وتطوير أسواق جديدة.</p><p>المهارات الأساسية</p><ul><li>تطوير الأعمال والمبيعات الاستراتيجية.</li><li>التفاوض وإدارة العقود.</li><li>تحليل السوق والتنبؤ.</li><li>إدارة العلاقات.</li><li>مهارات العرض والاتصال.</li><li>إدارة الأعمال عبر الثقافات المختلفة.</li><li>إدارة CRM وخط أنابيب المبيعات.</li><li>إدارة المشاريع.</li><li>فطنة تجارية ومالية.</li></ul><p>اللغات</p><ul><li>الإنجليزية بطلاقة (إلزامي).</li><li>العربية بطلاقة (إلزامي).</li><li>لغات إضافية تعتبر ميزة.</li></ul>

<h3 >عن شركة Johnson &amp; Johnson</h3> <p >تلتزم شركة Johnson &amp; Johnson بدفع ابتكار الرعاية الصحية لمنع وعلاج وشفاء الأمراض المعقدة، وتطوير علاجات أكثر ذكاءً وأقل تدخلاً، وتقديم حلول مخصصة. مسترشدةً بمبادئنا الأخلاقية، تشجع الشركة بيئة عمل شاملة تحترم التنوع وتُقدّر كفاءات كل فرد. نحن نبحث عن <strong >مدير وحدة الأعمال - إغلاق الجروح</strong> للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية، بدوام كامل.</p> <h3 >الهدف من الدور والسياق</h3> <p >سيقود مدير وحدة أعمال إغلاق الجروح الأداء التجاري للوحدة المعنية ضمن قسم الجراحة الأوسع. يتضمن الدور تطوير وتنفيذ خطط عمل استراتيجية، دفع النمو المستدام، وضمان تفاعل قوي مع العملاء. سيقوم المدير بقيادة وتوجيه وتطوير فريق مبيعات عالي الأداء، والتعاون عبر الأقسام لتقديم قيمة لمقدمي الرعاية الصحية وتحسين نتائج المرضى في المملكة العربية السعودية.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >تحقيق أهداف المبيعات والحصصة السوقية والربحية والأهداف الاستراتيجية سنوياً.</li> <li >تطوير وتنفيذ استراتيجيات الأعمال والحسابات المتوافقة مع أولويات الشركة.</li> <li >قيادة وتوجيه وتطوير فريق تجاري عالي الأداء.</li> <li >تنمية علاقات استراتيجية مع كبار الجراحين، المستشفيات، فرق الشراء، وأصحاب المصلحة في قطاع الرعاية الصحية.</li> <li >إدارة التنبؤ والتخطيط التجاري واستراتيجيات التسعير وتOptimization المحفظة ومراجعة الأداء.</li> <li >التعاون مع فرق التسويق والطب والأعمال واللوجستيات وخدمة العملاء والتنظيم.</li> <li >ضمان الالتزام بميثاق Johnson &amp; Johnson وسياسات الامتثال الصحي والتنظيمات المحلية.</li> </ul> <h3 >ملف المرشح</h3> <p >المرشح المثالي هو قائد يركز على العميل ويقود النتائج، يجمع بين الرؤية الاستراتيجية والتميز التشغيلي. سيكون بارعاً في تطوير المواهب، ملتزماً بدفع النمو المستدام، ويحافظ باستمرار على مبادئ ميثاق Johnson &amp; Johnson.</p> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3> <ul > <li >درجة البكالوريوس في الأعمال أو علوم الحياة أو الهندسة الطبية الحيوية أو مجال ذو صلة. يُفضل وجود ماجستير في إدارة الأعمالMBA.</li> <li >خبرة تجارية لا تقل عن 7–10 سنوات في الأجهزة الطبية أو صناعة الرعاية الصحية.</li> <li >خبرة قيادية موثقة مع فطنة استراتيجية ومالية قوية.</li> </ul> <h3 >المهارات الأساسية واللغات</h3> <ul > <li >مهارات تواصل ممتازة، إدارة أصحاب المصالح، وتوجيه.</li> <li >الإتقان في الإنجليزية مطلوب؛ الإجادة في العربية تعتبر ميزة.</li> </ul>

<div> غرض العمل <br></div> <div> <p>المتخصص في تقديم الاستشارات لتطوير الأهداف الأساسية في الإدارة العامة، متابعة الأنشطة والمشروعات والمبادرات ذات الصلة، وضمان وجود أطر وقياسات دقيقة لتقييم مدى تحقيق الأهداف.</p> </div> <div> <div> واجبات العمل <br></div> <div> <ul> <li>إشراف على تحسين وتحليل خدمات الإدارة العامة، وتحديد الفرص والمجالات المتاحة لتطويرها، وتحسين عرضها وآليات تقديمها.</li> <li>المساهمة في تطوير خطة العمل للتخطيط للشؤون الداخلية، وضمان التوافق مع استراتيجية الهيئة</li> <li>تطوير الخطة التشغيلية للتخطيط والتطوير وتحصيلها مع خطة أعمال تخطيط الشؤون الداخلية والخطة الاستراتيجية</li> <li>تقديم التوصيات والمقترحات المتعلقة بوجود فرص جديدة لتطوير وتوسيع الأعمال والخدمات، وطرق رفع مستوى رضا المستفيدين</li> <li>تنفيذ الخطط وتوفير المدخلات اللازمة لتحقيق أهداف التخطيط والتطوير التي تدعم الأهداف الاستراتيجية الشاملة للهيئة</li> <li>مراجعة التقارير، وتحديد التحديات، وتقديم المشورة بشأن القضايا والمبادرات المستقبلية المهمة والمتنوعة</li> </ul> </div> </div> <div> <div> معلومات الوظيفة <br></div> <div> <ul> <li>مناقشة متطلبات الميزانية للتخطيط والتطوير مع الإدارة العليا وتقديم المدخلات المتعلقة بعملية الميزنة</li> <li>ضمان الاستخدام الأمثل لميزانية التخطيط والتطوير وتقديم تقارير دقيقة عن التقدم والتحديات التي واجهت</li> <li>التحقق من المبادرات واقتراح تنفيذ تلك التي تحقق نتائج مالية إيجابية للتخطيط والتطوير والتخفيف من المخاطر المالية والتشغيلية.</li> <li>اتباع جميع إجراءات التشغيل القياسية ذات الصلة لضمان سير العمل بشكل صحيح ومتسق<br><p> </p> </li> <li> <p>المساعدة في حل القضايا المُتصاعدة وتقديم الدعم اللازم للفرق الأقل خبرة لضمان أن يتم العمل بكفاءة</p> <p> </p> </li> <li> <p>تصعيد المشكلات المعقدة للشخص المعني لضمان أن تُحل القضايا بشكل صحيح ومناسب</p> أداء مهام أخرى وفقًا لاحتياجات العمل</li> </ul> </div> </div> <div> <div> الاتصالات والتواصل <br></div> <div> </div> </div> <div> <div> التعليم <br></div> <div> <ul> <li>بكالوريوس محاسبة، مالية أو ما يعادلها (مطلوب).</li> <li>ماجستير في إدارة الأعمال، الإدارة التنفيذية أو ما يعادلها (يفضل).</li> <li>شهادة CPA أو SOCPA، CTA، CFA أو ATT (يفضل)</li> </ul> </div> </div> <div> <div> الخبرة <br></div> <div> <ul> <li>8 سنوات من الخبرة المثلى في المجال يُفضل.</li> <li>الخبرة الدنيا المطلوبة هي 6 سنوات.</li> </ul> </div> </div> <div> <div> الكفاءات <br></div> <div> <div>التعاون والاتصال - كفاءة</div> <div>التركيز على العملاء - كفاءة</div> <div>تمكين التغيير والابتكار - كفاءة</div> <div>المهنيـة - كفاءة</div> <div>النتائج موجهة - كفاءة</div> </div> </div> <p> </p>

<h3 >عن الدور</h3> <p >تسعى شركة Advanced Petrochemical إلى تعيين <strong >مدير، TAM والتخطيط الاستراتيجي</strong> للانضمام إلى فريقنا في الجبيل. هذا الدور بدوام كامل مركزي لقيادة تخطيط التنفيذ والتTurnaround، وإدارة الحسابات الفنية الرئيسية، ودفع مبادرات التخطيط الاستراتيجي عبر المنظمة. يضمن المدير تسليمًا ناجحًا لبرامج التحويلات والتوقف عن العمل في المصانع، ويعزز علاقات العملاء وأصحاب المصلحة، ويدعم تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات المؤسسية والقطاعية لتحقيق التميز التشغيلي ونمو الأعمال والاستدامة على المدى الطويل.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >قيادة تخطيط وتنفيذ برامج تحويل المصانع والتوقف عن العمل.</li> <li >إدارة الحسابات الفنية الرئيسية وبناء علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة.</li> <li >دفع مبادرات التخطيط الاستراتيجي، ودعم تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات المؤسسية والقطاعية.</li> <li >ضمان التميز التشغيلي ونمو الأعمال والاستدامة على المدى الطويل من خلال المبادرات الاستراتيجية.</li> <li >الإشراف على إعداد الميزانية، والتحكم في التكاليف، وتخطيط الموارد لمشروعات التحويل.</li> <li >تطوير وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية لقياس الأداء في كل من إدارة التحول والتخطيط الاستراتيجي.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >درجة البكالوريوس في الهندسة (المي mechanical، الكيميائية، الصناعية، الكهربائية، أو تخصص ذات صلة).</li> <li >تفضل درجة ماجستير في إدارة الأعمال، إدارة المشاريع، الإدارة الاستراتيجية، أو مجال ذي صلة.</li> <li >حد أدنى <strong >10 سنوات من الخبرة</strong> في إدارة التحول، تخطيط الصيانة، الخدمات الفنية، أو العمليات الصناعية.</li> <li >على الأقل <strong >5 سنوات من الخبرة</strong> في وظيفة إشرافية أو إدارية.</li> <li >خبرة موثوقة في إدارة مشاريع تحول/إيقاف رئيسية في بيئات صناعية وشبهة-بتروكيماوية ومصافي النفط والغاز والطاقة والتصنيع.</li> <li >خبرة في التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء.</li> </ul> <h3 >الكفاءات الفنية</h3> <ul > <li >تخطيط وتحليل التحويل</li> <li >إدارة التوقف</li> <li >تخطيط الصيانة والجدولة</li> <li >التخطيط الاستراتيجي</li> <li >إدارة المخاطر</li> <li >الميزانية والتحكم في التكاليف</li> <li >تخطيط الموارد</li> <li >إدارة العقود والموردين</li> <li >تطوير KPI وإدارة الأداء</li> <li >إدارة الحسابات الفنية</li> </ul> <h3 >القيادة والمهارات العامة</h3> <ul > <li >التفكير الاستراتيجي</li> <li >قيادة الفريق</li> <li >إدارة أصحاب المصلحة</li> <li >اتخاذ القرار</li> <li >حل المشكلات</li> <li >إدارة التغيير</li> <li >التفاوض والتأثير</li> <li >التواصل التنفيذي</li> <li >التعاون عبر التخصصات الوظيفية</li> </ul> <h3 >مؤشرات الأداء</h3> <p >سيتم قياس النجاح في هذا الدور وفقًا لمؤشرات الأداء الرئيسية، بما في ذلك:</p> <ul > <li ><strong >إدارة التحول:</strong> الالتزام بجدول التحول، أداء الميزانية، الأداء الأمني (TRIR/LTI)، معدل إكمال نطاق العمل، مؤشر إنتاجية التحول، وعدد تأخيرات المسار الحرج.</li> <li ><strong >التخطيط الاستراتيجي:</strong> معدل إكمال المبادرات الاستراتيجية، تحقيق KPI القسم، تحسين التكلفة والكفاءة، معدل تنفيذ خطة العمل، وتحسن الأداء التنظيمي.</li> </ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>شركة المَحَة القابضة، مجموعة استثمارية سعودية رائدة متخصصة في التطوير العقاري والبناء، تبحث عن مدير مشتريات مجموعة لتحفيز التميز في المشتريات عبر وحداتها التجارية المتنوعة.<br> كجزء من منظمة ديناميكية ملتزمة بالجودة والحوكمة والنمو المستدام، ستلعب دوراً محورياً في تشكيل استراتيجيات المشتريات التي تدعم قيمة طويلة الأجل وتتماشى مع الرؤية الاقتصادية للمملكة.<br> تشمل المسؤوليات الأساسية: وضع وتنفيذ استراتيجيات مشتريات شاملة تدعم أهداف الشركة.<br> قيادة وإدارة فريق المشتريات عبر وحدات أعمال مختلفة، وتقديم الإرشاد والتوجيه.<br> تفاوض العقود والاتفاقيات مع الموردين للحصول على شروط مميزة وتوفير التكاليف.<br> مراقبة اتجاهات السوق وأداء الموردين لتحديد المخاطر والفرص للتحسين.<br> التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لتوقع احتياجات المشتريات وضمان التسليم في الوقت المحدد للبضائع والخدمات.<br> ضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح القانونية والمعايير الأخلاقية في جميع أنشطة المشتريات.<br> قيادة مبادرات التحسين المستمر لتعزيز عمليات المشتريات والكفاءة وإيجاد قيمة مضافة.<br> إدارة علاقات الموردين لبناء شراكات قوية وضمان جودة وموثوقية الإمداد.<br> تغطية تأمين طبي شامل، وصندوق تقاعد وفق أنظمة العمل السعودية، وإجازة سنوية مدفوعة وعطلات عامة، وفرص التطوير المهني والتدريب<br> المؤهلات المطلوبة: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو سلسلة التوريد أو مجال ذي صلة، وخبرة 7+ سنوات في المشتريات، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في دور إداري يقود الفرق، وخبرة مشتريات في قطاع البناء أو التطوير العقاري، بما في ذلك شراء مواد البناء وخدمات المقاولين من الباطن، وخبرة عملية في التوريد الإستراتيجي والتNegotiation وإدارة العقود وتحسين عمليات الشراء، وخبرة باستخدام ERP Odoo أو أنظمة مشتريات مماثلة، ومعرفة بالأطر القانونية والتنظيمية المتعلقة بالمشتريات، وطلاقة في العربية والإنجليزية، وقدرة مثبتة على الشراكة مع أصحاب المصلحة الداخليين عبر المالية والlegal والعمليات وفرق المشاريع/البناء، وقدرة على عرض استراتيجيات المشتريات على القيادة العليا<br> المؤهلات المفضلة: ماجستير في إدارة الأعمال أو شهادة متقدمة معادلة، وخبرة في إدارة عقود اللوجستيات ضمن المشتريات، وخبرة في مراقبة أداء الموردين وتفعيل مبادرات إدارة علاقات الموردين، وخبرة في إدارة العلاقات مع الأطراف الخارجية من موردين ومقاولين وبائعي الخدمات اللوجستية، وخبرة في عرض المدّخرات ومخاطر المشتريات أمام أعضاء المجلس</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل العلمي</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>