وظائف فنى بصريات في السعودية
٤٣٦٩ وظائف شاغرة
التعريف بالشركة<br>ملاهي هي شركة سعودية رائدة في مجال صناعة الترفيه حيث تملك وتشغل عدة مواقع ترفيهية في مختلف مناطق المملكة وتجمع ملاهي ما بين الخبرة في السوق السعودي والابتكار تأسست ملاهي في عام 2022 باندماج شركات تعمل في قطاعات الترفيه منذ عام 1994 تسعى ملاهي الى توفير خيارات ترفيهية نوعية لكل أفراد العائلة حتى تتبوأ بذلك مكانتها كقائدة للقطاع الترفيهي تسعى ملاهي لتقديم كيان جديد يقدم إضافة نوعية إلى السوق السعودي<br>نبذة عن الدور<br>يقوم أخصائي تسويق الرقمي بدور محوري في تنفيذ الأنشطة والخطط التسويقية اليومية، مع تركيز على إطلاق وإدارة الحملات الإعلانية، ودعم الخطط التسويقية الاستراتيجية، وإدارة المنصات الرقمية، والإشراف على قنوات التجارة الإلكترونية. كما يساهم في إعداد وتنظيم العروض التجارية، وتوفير المواد التسويقية اللازمة لدعم العروض التقديمية والاجتماعات مع العملاء والشركاء، بما يعزز صورة الشركة ويُسهِم في تحقيق أهدافها التسويقية والتجارية.<br>المسؤوليات الرئيسية<br>المساهمة في تخطيط ودعم الخطط التسويقية الاستراتيجية بالتنسيق مع مدير التسويق.<br>إطلاق وإدارة الحملات الإعلانية عبر المنصات المناسبة (المنصات الرقمية، وسائل التواصل الاجتماعي، وغيرها)، ومتابعة أدائها وتحسين نتائجها.<br>مسؤول عن المنصات الرقمية الخاصة بالشركة (مثل: الموقع الإلكتروني، حسابات التواصل الاجتماعي، المنصات الإعلانية)، من حيث المتابعة والتحديث والتنسيق للمحتوى.<br>الإشراف على قنوات التجارة الإلكترونية ومتابعة أدائها اليومي، والمساهمة في تحسين تجربة المستخدم ورفع معدلات التحويل والمبيعات.<br>التنسيق مع فريق التصميم أو الوكالات الخارجية لإنتاج المواد التسويقية والإعلانية اللازمة للحملات والمنصات.<br>توفير المواد التسويقية والمعلومات اللازمة لدعم العروض التقديمية والاجتماعات مع العملاء والشركاء.<br>إعداد وتنظيم العروض التجارية، والتأكد من وضوح القيمة المقدّمة للعملاء بالتنسيق مع مدير التسويق وفريق تطوير الأعمال/المبيعات.<br>المساهمة في إعداد التقارير الدورية الخاصة بأداء الحملات الإعلانية والقنوات الرقمية ورفعها لمدير التسويق مع ملاحظات أو توصيات.<br>المتطلبات الأساسية:<br>مؤهل جامعي في التسويق، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.<br>خبرة عملية في مجال التسويق، ويُفضَّل أن تكون في التسويق الرقمي أو إدارة الحملات الإعلانية والمنصات الرقمية.<br>معرفة جيدة بأساسيات التخطيط التسويقي وإدارة الحملات الإعلانية عبر المنصات الرقمية.<br>إلمام بقنوات التجارة الإلكترونية وآليات العمل عليها ومؤشرات الأداء الأساسية.<br>قدرة على إعداد وتنظيم العروض التجارية وكتابة محتوى تسويقي واضح ومختصر.<br>مهارات جيدة في استخدام أدوات التسويق الرقمي ومنصات إدارة الحملات والتحليلات.<br>مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي، والقدرة على العمل ضمن فريق.<br>تنظيم عالٍ والقدرة على متابعة أكثر من مهمة في نفس الوقت والالتزام بالمواعيد.
1) ملخص الوظيفةفني إصلاح الأجهزة المنزلية الكهربائية مسؤول عن تشخيص وإصلاح الأجهزة داخل الورشة وخارجها خلال زيارات منزلية، مع التركيز على **المكيفات، الأفران، الغسالات، الشاشات/التلفزيونات، والفريزرات. تشمل المهام استلام الجهاز، تحديد العطل، تنفيذ الإصلاحات أو استبدال القطع التالفة، ثم إجراء اختبار للتأكد من سلامة التشغيل وتسليم الجهاز للمستخدم/الإدارة وفق إجراءات السلامة والجودة.<br><br><br> 2) كيف يبدو النجاح في منصبكيُعدّ نجاحك عندما:- تُشخّص الأعطال بدقة وتقلّل **تكرار المشكلة.- تُنجز الإصلاحات ضمن الوقت المتفق وتتابع قطع الغيار المطلوبة بدون تأخير.- تتبع **معايير السلامة الكهربائية** بشكل صارم خصوصًا أثناء الزيارات المنزلية.- تسلّم الجهاز بحالة تشغيل **ثابتة** بعد الاختبار (تبريد/تسخين/دورات/تصريف/صورة… حسب الجهاز).- تتواصل مع العميل بوضوح: سبب العطل، ما تم تنفيذه، وما يحتاجه الجهاز مستقبلًا (نصائح تشغيل/صيانة).- توثق العمل وتقارير الجهاز بطريقة منظمة وواضحة.<br><br><br> 3) كيف تتناسب هذه الوظيفة مع المنظمة بشكل عامتدعم هذه الوظيفة أهداف المنظمة عبر:- رفع رضا العملاء من خلال إصلاحات موثوقة وجودة تسليم.- حماية سمعة المنشأة عبر الالتزام بالسلامة والالتزام بالإجراءات.- تحسين الكفاءة وتقليل الهدر عبر التشخيص الصحيح واستخدام قطع مطابقة حسب السياسة.- توفير معلومات عملية للإدارة عن أكثر الأعطال تكرارًا لتحسين التدريب والخدمة.<br><br> 4) المسؤوليات (بوصف محدد)-استقبال الأجهزة وتسجيل بياناتها (نوع الجهاز، الموديل/رقم التسلسل إن توفر، أعراض العطل، تاريخ الاستلام/الزيارة).- **تشخيص الأعطال** عبر الفحص البصري والقياسات/الاختبارات المناسبة لتحديد السبب الجذري (كهربائيًا و/أو ميكانيكيًا حسب نوع الجهاز).- **إصلاح المكيفات** بفحص منظومة التشغيل (التبريد/التحكم/المراوح/الضبط) ومعالجة الأعطال الكهربائية أو الميكانيكية وفق نتيجة التشخيص.- **إصلاح الأفران** عبر فحص عناصر التسخين ومنظّم الحرارة/التايمر (إن وجد) ومعالجة مشاكل التشغيل أو عدم التسخين.- **إصلاح الغسالات** عبر فحص المحرك/الحساسات/المضخة أو مشاكل الصرف والتصفير وضمان دورة تشغيل صحيحة بعد الإصلاح.- **إصلاح الشاشات/التلفزيونات** عبر فحص مزود الطاقة/اللوحات والبحث في أعطال الانطفاء أو ضعف الصورة أو المشاكل المتعلقة بالتشغيل.- **إصلاح الفريزرات** عبر فحص منظومة التبريد والتهوية/المراوح وتنظيم الحرارة ومعالجة ضعف التجميد أو عدم انتظامه.- **استبدال القطع التالفة** بقطع مطابقة للمواصفات المعتمدة وفق سياسة المنظمة والتأكد من التركيب السليم.- **إجراء اختبار تشغيل** بعد كل إصلاح للتأكد من سلامة الأداء واستقرار التشغيل.- **تنفيذ صيانة وقائية عند الحاجة** (مثل تنظيفات فنية أساسية/فحوصات تشغيلية) وتقديم نصائح الاستخدام المناسبة للعميل.- **الالتزام بسلامة العمل**: فصل الكهرباء عند الحاجة، استخدام أدوات الحماية، وتجنب أي إجراء قد يعرّض العميل/الفريق للخطر.- **التواصل مع العميل** لتوضيح العطل والخطوات المتوقعة والوقت اللازم قبل/بعد تنفيذ الإصلاح.- **إعداد تقرير عمل** يتضمن: سبب العطل، الخطوات التشخيصية، الإصلاحات المنفذة، القطع المستبدلة، ونتيجة الاختبار.<br><br> 5) المؤهلات- **شهادة/تدريب فني** في صيانة الأجهزة الكهربائية أو مجال مشابه.- خبرة عملية في **تشخيص وإصلاح** الأجهزة المنزلية الكهربائية (خصوصًا المكيفات/الأفران/الغسالات/الشاشات/الفريزرات).- معرفة السلامة الكهربائية وإجراءات العمل الآمن.- مهارات استخدام أدوات القياس والفحص المناسبة (حسب الأجهزة والسياسات).- القدرة على القراءة وفهم المخططات/الكتيبات الفنية عند الحاجة.- مهارات تواصل جيدة واحترافية مع العملاء، وقدرة على كتابة تقرير عمل واضح.- القدرة على العمل داخل الورشة وخارجها مع الالتزام بالمواعيد.
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة الاتصالات السعودية (STC) عن وظيفة أخصائي المبيعات وإدارة الحسابات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية دعم تنفيذ أنشطة المبيعات وإدارة الحسابات ضمن خدمات الأعمال الحيوية بالشركة، من خلال المساهمة في متابعة العمليات البيعية، ودعم التفاعل مع العملاء، وضمان تقديم الخدمات بكفاءة وفق السياسات والإجراءات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">كما يساهم في دعم فرق المبيعات، ومتابعة متطلبات العملاء، وتنسيق الجهود مع الإدارات المختلفة لضمان جودة الخدمة وتحقيق رضا العملاء، بالإضافة إلى المساهمة في استكشاف الفرص البيعية التي تدعم نمو الإيرادات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يساهم هذا الدور في تعزيز كفاءة العمليات التجارية وتحسين تجربة العملاء ودعم تحقيق الأهداف البيعية من خلال المتابعة المستمرة والتنسيق الفعال مع جميع الأطراف ذات العلاقة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم أنشطة تخطيط وإدارة الحسابات من خلال التنسيق مع فرق المبيعات ومتابعة بيانات العملاء ومراقبة العمليات البيعية لتحديد التحديات وفرص التحسين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في التواصل مع العملاء وجمع متطلباتهم واحتياجاتهم والتنسيق مع الإدارات المعنية لضمان تقديم الخدمات بالشكل المطلوب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تحديد الفرص البيعية الجديدة من خلال أنشطة البيع المتقاطع (Cross-selling) والبيع الإضافي (Upselling) للمساهمة في تحقيق الأهداف البيعية والإيرادات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تنفيذ خطط المبيعات واستراتيجيات الوصول إلى السوق بالتنسيق مع فرق التسويق وسلسلة الإمداد والجهات ذات العلاقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحافظة على علاقات إيجابية مع العملاء من خلال ضمان التواصل المستمر والاستجابة لاحتياجاتهم ومتطلباتهم بشكل فعال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم عمليات خدمة العملاء من خلال متابعة طلبات الخدمة والتأكد من معالجتها ضمن الأطر الزمنية المحددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مؤشرات الأداء الخاصة بالحسابات والعملاء وإعداد التقارير اللازمة لدعم اتخاذ القرارات وتحسين الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في إدارة شكاوى العملاء والتنسيق مع الإدارات المختصة لضمان معالجتها وإغلاقها بالشكل الصحيح وفي الوقت المناسب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديث سجلات العملاء وقواعد البيانات وضمان دقة المعلومات الخاصة بالحسابات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تنفيذ المبادرات والأنشطة التجارية التي تهدف إلى تحسين تجربة العميل وزيادة مستوى الرضا والولاء.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال (ويُفضل تخصص المبيعات) أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية من سنة إلى 3 سنوات في مجال المبيعات أو إدارة الحسابات أو خدمة العملاء أو أي مجال ذي صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات جيدة في إدارة الحسابات وخدمة العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على بناء علاقات مهنية إيجابية مع العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل فعالة شفهياً وكتابياً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التنسيق بين الإدارات المختلفة ومتابعة المهام.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بأساسيات المبيعات وتطوير الأعمال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع شكاوى العملاء وحل المشكلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تنظيمية وإدارية جيدة وإدارة الوقت بفعالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إعداد التقارير ومتابعة مؤشرات الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج Microsoft Office وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل ضمن فريق وتحقيق الأهداف المحددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةً.</span></p></li></ul>
أخصائي التسويق الإبداعيCreative Marketing Specialist<br>نوع العمل: دوام جزئينموذج العمل: هجينالموقع: الرياض<br>شرط أساسي: التقديم متاح للسعوديين والسعوديات من سكان مدينة الرياض فقط.<br>عن قلوقلو استوديو سعودي يعمل مع رواد الأعمال والشركات والجهات الحكومية على بناء شركات ومنتجات تقنية متكاملة وجاهزة للسوق بجوانبها التقنية والتسويقية والإدارية.للمزيدhttps://glow.net.sa/info<br>عن الدورنبحث عن أخصائي تسويق إبداعي يحوّل توجه قلو وأهدافها التجارية إلى خطط وأفكار ومحتوى قابل للتنفيذ، ويشرف على رحلة المحتوى من التحليل والتخطيط وصناعة الفكرة، إلى إدارة التنفيذ والنشر وقياس النتائج.<br>الدور لا يقتصر على إدارة الحسابات أو جدولة المنشورات، بل يتطلب شخصًا يفهم الشركة والسوق والجمهور، يحدد الفرص، يقترح الأفكار، يكتب المحتوى، ويعمل مع المصممين ومقدمي خدمات الإنتاج لضمان تنفيذ كل فكرة بالشكل المناسب.<br>المسؤولياتفهم خدمات قلو ومشاريعها وأهدافها وتحليل حساباتها ومحتواها السابق والسوق والمنافسين.إعداد خطط محتوى شهرية مرتبطة بأهداف واضحة.ابتكار الأفكار وكتابة النصوص والـHooks والـScripts والـBriefs والـCTA.توفير المراجع وتحديد طريقة تنفيذ وتصوير كل فكرة.العمل مع المصممين والمصورين والمونتير ومقدمي الخدمات الخارجيين ومراجعة مخرجاتهم.النشر ومتابعة التعليقات والرسائل والتفاعل مع الحسابات والمواضيع المناسبة.متابعة الأحداث والترندات وتحويل المناسب منها إلى محتوى مهني يخدم توجه قلو.تحليل أداء المحتوى وتطوير الخطط بناءً على النتائج.قياس أثر المحتوى على الثقة والزيارات والاستفسارات والاجتماعات وفرص الأعمال، وليس المشاهدات فقط.تطوير مفاهيم إبداعية وحملات تسويقية متكاملة من الفكرة حتى النشر.إعداد المراجع البصرية والـMood Boards لتوضيح أسلوب تنفيذ الأفكار وتوجيه المصممين ومقدمي خدمات الإنتاج.<br>المتطلباتسعودي/ة الجنسية ومن سكان مدينة الرياض.خبرة عملية في وكالة تسويق أو إدارة محتوى لعلامات وقطاعات متعددة.يفضّل وجود خبرة سابقة في شركات التقنية أو الشركات الناشئة.تفكير إبداعي وتسويقي والقدرة على تحويل أهداف الشركة إلى أفكار قابلة للتنفيذ.قدرة قوية على الكتابة وصياغة المحتوى والـHooks والـScripts والـBriefs.فهم قوي لمحتوى تيك توك، ثم إكس ولينكدإن وإنستغرام، مع القدرة على تنشيط سناب شات.القدرة على تحليل المحتوى والبيانات وفهم أسباب النجاح والضعف.التنظيم والمتابعة والالتزام بالمواعيد وإدارة المنفذين الخارجيين.استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي بوعي في البحث والتحليل وتطوير الأفكار وتسريع العمل.القدرة على فهم ومعرفة وتطبيق أساسيات التصوير من الزوايا والإضاءة باستخدام الجوال.فهم جيد لهوية العلامة التجارية ونبرة التواصل، والقدرة على الحفاظ على اتساقهما في جميع أنواع المحتوى.<br>مزايا إضافية تنفيذ مونتاج أساسي. معرفة جيدة بأدوات مثل Canva أو Cap Cut أو برامج Adobe.<br>طريقة التقديمإرفاق نماذج من الأعمال أو الحسابات التي سبق العمل عليها، مع توضيح الدور الذي قام به المتقدم في كل عمل.<br>كما يمكن إرسال السيرة الذاتية ونماذج الأعمال إلى البريد الإلكتروني مع كتابة أخصائي التسويق الإبداعي في عنوان الرسالة. Jobs@glow.net.sa<br>سيُطلب من المرشحين المختارين تنفيذ مهمة تطبيقية قصيرة لقياس جودة التفكير والتخطيط وصناعة الأفكار والكتابة.
المسمى الوظيفي: أخصائي مبيعات – قطاع الأعمال (B2B) – وظيفة مخصصة للأشخاص ذوي الإعاقةالقسم: المبيعات | المدير المباشر: مدير المبيعاتالموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية | نوع الوظيفة: دوام كامل (مرن/هجين حسب طبيعة العمل) عن الوظيفةشركة إكستريم ديلايتس للشوكولاتة شركة سعودية لصناعة الشوكولاتة تخدم قطاعي التجزئة والبيع بالجملة. نبحث عن أخصائي مبيعات (B2B) لتطوير وإدارة حسابات الشركات والموزعين وتجار التجزئة في الرياض. هذه الوظيفة مخصصة للأشخاص ذوي الإعاقة وفقًا للمادة (28) من نظام العمل السعودي ومعايير برنامج "مواءمة" الصادر عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. المسؤوليات الرئيسيةتحديد وتطوير عملاء جدد في قطاع الشوكولاتة والحلويات (B2B).إدارة وتنمية حسابات العملاء الحاليين.تقديم العروض والتذوّقات وإجراء المفاوضات مع الشركات والفنادق والمطاعم والموزعين.الترويج للشوكولاتة بالجملة والمجموعات الموسمية وحلول الإهداء المخصصة.توثيق العقود وعروض الأسعار والتواصل مع العملاء في نظام إدارة علاقات العملاء (Odoo).إعداد تقارير المبيعات والتوقعات الشهرية. المتطلباتأن يكون المتقدم من الأشخاص ذوي الإعاقة المسجلين (أي فئة إعاقة تتوافق مع المهام الأساسية للوظيفة)، ويفضل السعوديون.خبرة لا تقل عن سنة في المبيعات أو خدمة العملاء، ويفضل في قطاع الأغذية أو السلع الاستهلاكية. يتم توفير تدريب أثناء العمل.مهارات تواصل جيدة باللغة العربية، والإنجليزية الأساسية تعد ميزة إضافية.إجادة أساسية لبرامج Microsoft Office، مع توفير تدريب على نظام إدارة علاقات العملاء. التهيئة والتسهيلات في بيئة العملمقر عمل مهيأ ومحطة عمل معدّلة وتقنيات مساندة حسب الحاجة.ساعات عمل مرنة أو نظام هجين، واجتماعات عن بُعد بدلًا من الزيارات الميدانية عند الحاجة.توفير ترجمة بلغة الإشارة أو دعم التواصل الكتابي عند الطلب.يحق للموظف طلب تعديلات في بيئة العمل في أي وقت، وتُدرس الطلبات مع إدارة الموارد البشرية. المزايا والحوافز (وفق نظام العمل السعودي)راتب أساسي تنافسي بالإضافة إلى عمولات على الأداء، مع مبدأ الأجر المتساوي للعمل المتساوي.التسجيل في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وتأمين طبي للموظف ومن يعوله وفق الأنظمة.إجازة سنوية مدفوعة 21 يومًا، وساعات عمل 8 ساعات يوميًا و48 ساعة أسبوعيًا كحد أقصى، إضافة إلى الإجازات النظامية.بدل نقل وهاتف، وفرص تطوير مهني ونمو وظيفي.
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة الاتصالات السعودية (STC) عن وظيفة أخصائي ما قبل البيع وإدارة العطاءات (Pre-Sales & Bidding Specialist)</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة دعم أنشطة ما قبل البيع وإدارة العطاءات ضمن قطاع الأعمال الحيوية، من خلال المساهمة في تصميم الحلول التقنية، وإعداد العروض الفنية والتجارية، وتنسيق عمليات التقديم على المنافسات والعطاءات وفقًا لأهداف الشركة وإجراءاتها المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">كما يركز الدور على تحليل متطلبات العملاء، ودعم تطوير الحلول والعروض المناسبة، والتنسيق مع الجهات الداخلية لضمان تقديم عروض دقيقة ومتكاملة وفي الوقت المحدد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يساهم هذا الدور في تعزيز فرص الفوز بالمشاريع والعقود من خلال إعداد عروض تنافسية قائمة على فهم احتياجات العملاء وتنسيق الجهود بين الفرق المختلفة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تحديد وتأهيل فرص الأعمال الجديدة مع العملاء من قطاعي الشركات والجهات الحكومية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير فهم أساسي لحلول تقنية المعلومات والاتصالات (ICT) بما يشمل البنية التحتية والخدمات الرقمية وتقنية المعلومات لتلبية متطلبات العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في تحليل طلبات العروض (RFPs) وطلبات التسعير (RFQs) وجمع المتطلبات لتحديد الحلول المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم إعداد العروض التقديمية والمقترحات والوثائق الفنية بما يتوافق مع احتياجات العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إعداد العروض الفنية والتجارية والمستندات المساندة مثل المواصفات الفنية وجداول الكميات (BoQ).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير المدخلات المطلوبة للعطاءات بالتنسيق مع إدارة العمليات التجارية وأصحاب العلاقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع فرق التقنية والمبيعات والمنتجات للتحقق من جدوى الحلول المقترحة ومواءمتها مع احتياجات العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تحديد المخاطر المحتملة في عمليات ما قبل البيع والعطاءات ورفعها للإدارة عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تقييم فرص المنافسات وجمع المعلومات اللازمة لاتخاذ قرارات الاستمرار أو عدم الاستمرار في التقديم (Go / No-Go).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تطوير وتحديث قوالب العطاءات والعروض والوثائق القياسية الخاصة بالإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الإدارات المختلفة مثل المبيعات وخدمة العملاء والتقنية والشؤون القانونية والتنظيمية للحصول على المعلومات المطلوبة للعروض.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تقييم الموردين من خلال جمع البيانات والتنسيق مع الفرق المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الجداول الزمنية للعطاءات والتأكد من التزام جميع الأطراف بمواعيد التسليم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة وتحديث أرشيف ومستودعات وثائق العطاءات لضمان دقة البيانات وسهولة الوصول إليها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تحليل نتائج الفوز والخسارة في المنافسات وإعداد تقارير توضح فرص التحسين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الفرق الداخلية للمساهمة في تطوير حلول متكاملة تلبي متطلبات العملاء بشكل شامل.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال (ويُفضل تخصص المبيعات) أو الهندسة أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية مفضلة لا تقل عن 6 سنوات في مجال ما قبل البيع أو إدارة العطاءات أو تطوير الأعمال أو المجالات ذات العلاقة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم جيد لحلول وتقنيات الاتصالات وتقنية المعلومات (ICT).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في إعداد وتحليل العروض الفنية والتجارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على تحليل متطلبات العملاء وتحويلها إلى حلول عملية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات عالية في التنسيق وإدارة أصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل تحت ضغط المواعيد النهائية للمنافسات والعطاءات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في إعداد التقارير والعروض التقديمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج Microsoft Office وخاصة Excel وPowerPoint.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليلية قوية وقدرة على تقييم المخاطر والفرص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل فعالة باللغتين العربية والإنجليزية.</span></p></li></ul>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بشمال سيناء عن وظيفة وكيل مدرسة إعدادي / ثانوي / فني</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يختص شاغل الوظيفة بمعاونة مدير المدرسة في إدارة العمليات المدرسية، ومتابعة المعلمين والأخصائيين، والإشراف على أعمال الامتحانات ووحدة التدريب والجودة والتنمية المهنية، وإدارة الشؤون المالية والإدارية، والإشراف على جاهزية المبنى المدرسي، بما يضمن تحقيق جودة العملية التعليمية وفقًا للمعايير القومية للتعليم واللوائح المنظمة لوظائف الإدارة المدرسية.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق الحوكمة الرشيدة ومبادئ المساءلة والمحاسبة وقواعد الاستخدام الرشيد لموارد المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز استخدام التكنولوجيا في مجالات التعليم والإدارة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توزيع خطة الدراسة والمناهج على المختصين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقويم أداء المتعلمين باستخدام الأساليب والأدوات ونظم التقويم المعتمدة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الجودة والاعتماد</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في قيادة إعداد وتنفيذ خطة التحسين المدرسي، خاصة في جوانب التعليم والتعلم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق جهود جميع العاملين بالمدرسة لتحقيق الجودة والحصول على الاعتماد.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المعلمين والأخصائيين على تطوير أدائهم المهني، والمساعدة في توفير فرص التنمية المهنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج التنمية المهنية الفنية والقيادية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المشاركة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان المعنية بتحسين المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المبادرات التطوعية التي تسهم في جهود الإصلاح والتطوير داخل المدرسة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>1764 لسنة 2020</strong>.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول</strong> أو ما يعادلها على الأقل، لمدة <strong>سنتين</strong> قابلة للتجديد.</span></p>
<p>نبذة عن الوظيفة</p><p>تبحث <strong>شركة بصمة لحلول الأعمال والتسويق</strong> عن أخصائي يمتلك خبرة في إدارة الحملات الإعلانية الرقمية وتحويل العملاء المحتملين إلى مبيعات فعلية، بحيث يكون مسؤولاً عن تخطيط وتنفيذ وتحسين الحملات الإعلانية، ومتابعة العملاء، وتحقيق مستهدفات المبيعات.</p><p>المهام والمسؤوليات</p><ul><li>إدارة الحملات الإعلانية على Meta وGoogle وLinkedIn وSnapchat وTikTok.</li><li>إعداد استراتيجيات الإعلان بما يتوافق مع أهداف العملاء.</li><li>متابعة وتحليل مؤشرات الأداء (CTR - CPC - CPL - CPA - ROAS).</li><li>تحسين الحملات بشكل مستمر لرفع العائد على الاستثمار.</li><li>إدارة ميزانيات الإعلانات بكفاءة.</li><li>إنشاء جماهير مستهدفة وإعادة الاستهداف (Remarketing).</li><li>اختبار الإعلانات (A/B Testing).</li><li>إعداد تقارير أسبوعية وشهرية مع التوصيات.</li><li>التواصل مع العملاء المحتملين وتحويلهم إلى عملاء فعليين.</li><li>متابعة واتساب والمكالمات والاجتماعات البيعية.</li><li>إعداد العروض الفنية والمالية بالتنسيق مع الإدارة.</li><li>تحقيق مستهدفات المبيعات الشهرية.</li><li>التعاون مع فريق المحتوى والتصميم لإنتاج إعلانات عالية الأداء.</li></ul><p>المؤهلات</p><ul><li>بكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة الإعلانات الرقمية.</li><li>يفضل وجود شهادات Meta أو Google Ads أو LinkedIn.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>إدارة الحملات الإعلانية.</li><li>التحليل باستخدام GA4 وMeta Ads Manager.</li><li>مهارات بيع وتفاوض وإقناع.</li><li>كتابة الإعلانات التسويقية.</li><li>إعداد التقارير وتحليل البيانات.</li><li>إدارة الوقت والعمل تحت الضغط.</li><li>مهارات تواصل عالية.</li></ul><p>مؤشرات الأداء (KPIs)</p><p> </p><ul><li>عدد العملاء المحتملين (Leads).</li><li>تكلفة العميل المحتمل (CPL).</li><li>العائد على الإنفاق الإعلاني (ROAS).</li><li>معدل التحويل.</li><li>قيمة المبيعات الشهرية.</li><li>نسبة إغلاق العملاء.</li><li>الالتزام بالميزانية.</li><li>رضا العملاء.</li><li><p><strong>بيئة العمل في شركة بصمة:</strong><br>نبحث عن أشخاص لديهم شغف بالتعلم والتطوير، ويجيدون العمل بروح الفريق، ويستخدمون التقنيات الحديثة والذكاء الاصطناعي لرفع جودة العمل وزيادة الإنتاجية، مع التركيز على تقديم حلول احترافية لعملاء الشركات (B2B).</p><p> </p></li></ul>
<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>تُعِد شركتنا الرائدة في قطاع البيع والتجزئة/الخدمات، بيئة عمل ديناميكية تدعم النمو المهني والتعلم المستمر في منطقة الرياض. نبحث عن اخصائي/اخصائية مبيعات ماهر/ماهرة للانضمام إلى فريقنا والتفاعل مع العملاء لضمان تحقيق أهداف المبيعات وتقديم خدمة عميل متميزة.</p><p>المسؤوليات والواجبات الأساسية</p><ul><li>فتح وبناء علاقات مع العملاء المحتملين والحاليين وتحويلهم إلى مبيعات فعالة.</li><li>شرح المنتجات والخدمات بدقة وإيجاد حلول مخصصة تلبي احتياجات العملاء.</li><li>إعداد عروض الأسعار والتفاوض لضمان هوامش ربح مناسبة ورضا العميل.</li><li>متابعة الطلبات والالتزامات الخاصة بالشحن والتسليم لضمان التنفيذ السلس.</li><li>تحديث قاعدة البيانات والتقارير اليومية/الأسبوعية عن أداء المبيعات.</li><li>التعاون مع فرق التسويق والديناميكية لتطوير استراتيجيات جذب العملاء وتحسين تجربة الشراء.</li><li>التعامل المهني مع الشكاوى وحل المشكلات بسرعة وفعالية.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>الثانوية العامة أو ما يعادلها كحد أدنى.</li><li>خبرة من 1 إلى 3 سنوات في مجال المبيعات، ويفضل في قطاع مماثل.</li><li>إجادة اللغة العربية كتابة وتواصلاً، ويفضّل Kenntnisse بالإنجليزية الأساسية حسب الحاجة.</li><li>مهارات تواصل قوية ونهج خدمة عملاء متمكن.</li><li>قدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط المواعيد والتtargets.</li><li>إلمام بأساسيات استخدام برامج الحاسب الآلي وأنظمة CRM.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>التواصل والتفاوض بثقة واحترافية.</li><li>القدرة على تحليل احتياجات العملاء وتقديم حلول مناسبة.</li><li>إدارة الوقت وتنظيم الأولويات بفعالية.</li><li>المرونة والاستعداد للعمل في بيئة سريعة الحركة.</li><li>معرفة الاتجاهات السوقية واتجاهات المنافسين.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي مع حوافز على أساس الأداء.</li><li>إجازات سنوية وتسجيل اجتماعي ومزايا تأمينية حسب السياسات المحلية.</li><li>فرص تدريب وتطوير مهني ومسار وظيفي واضح.</li><li>بيئة عمل داعمة ونطاق عمل متوازن في مدينة الرياض.</li></ul>
<p>نظرة عامة عن الوظيفة</p><p>نبحث عن اخصائي موارد بشرية متمرس للانضمام إلى فريق الموارد البشرية في جدة. ستلعب دوراً محورياً في دعم جميع عمليات الموارد البشرية والتأكد من الالتزام بالسياسات واللوائح المحلية، مع التركيز على تحسين تجربة الموظفين وتعزيز فعالية العمليات البشرية في المملكة العربية السعودية.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>إدارة عمليات الموارد البشرية اليومية بما في ذلك التوظيف، اختيار المرشحين، وتنسيق المقابلات والتعيينات الجديدة.</li><li>إعداد وتحديث سياسات الموارد البشرية وإجراءات العمل وضمان تطبيقها بشكل متسق عبر جميع الأقسام.</li><li>التعامل مع إجراءات الإجازات، الحضور والانصراف، والتقييمات الدورية للموظفين.</li><li>إدارة الملفات والسجلات الوظيفية والتأكد من الامتثال للأنظمة واللوائح المحلية والدولية ذات الصلة.</li><li>إعداد تقارير الموارد البشرية الشهرية والسنوية وتحليل البيانات لدعم اتخاذ القرار.</li><li>التنسيق مع أقسام الشؤون القانونية والمالية لضمان معالجة عقود العمل والمزايا والرواتب بدقة.</li><li>تقديم استشارات للمديرين والموظفين حول سياسات الموارد البشرية والالتزام التنظيمي.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو تخصص ذات صلة.</li><li>خبرة من 1 إلى 5 سنوات في مجال الموارد البشرية، ويفضَّل في بيئة مماثلة في المملكة العربية السعودية.</li><li>فهم جيد للأنظمة واللوائح السعودية المتعلقة بالعمل والموارد البشرية.</li><li>إجادة استخدام برامج إدارة الموارد البشرية ومهارات مايكروسوفت أوفيس.</li><li>إجادة اللغة العربية والإنجليزية بطلاقة للتواصل مع فرق متعددة الجنسيات عند الحاجة.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات تنظيمية عالية والقدرة على إدارة أعباء العمل وتحديد الأولويات.</li><li>قدرات تواصل فعّالة وتقديم المشورة للقيادة والموظفين بشكل مهني.</li><li>القدرة على العمل بشكل دقيق مع تفاصيل قانونية وإدارية.</li><li>مهارات تحليل البيانات وتقديم تقارير واضحة وموثوقة.</li><li>المرونة والقدرة على العمل ضمن فريق والتعاون بين الأقسام المختلفة.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي يتوافق مع الخبرة والمؤهلات.</li><li>تأمين صحي للموظفين حسب التغطية المعتمدة.</li><li>فرص التطوير المهني والتدريب المستمر.</li><li>بيئة عمل احترافية وفرص للنمو في جدة.</li></ul><p>إذا كنت تملك الشغف بموارد بشرية وتبحث عن فرصة للنمو ضمن فريق ديناميكي في جدة، يرجى تقديم سيرتك الذاتية والوثائق ذات الصلة عبر البوابة المخصصة للوظائف أو البريد الإلكتروني التابع للشركة.</p>
<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>تعمل شركتنا في قطاع الواجهات الزجاجية وأنظمة الألمنيوم المعمارية المتكامل بمنطقة الرياض، وتلتزم بتقديم حلول مبتكرة تلبي احتياجات العملاء وتدعم نموهم. نبحث عن أخصائي تسويق ومبيعات يتمتع بقدرات تواصل عالية ومهارات تحليلية قوية للمساهمة في تعزيز الحصة السوقية وبناء علاقات عمل طويلة الأمد مع العملاء.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق ومبيعات متكاملة لتحقيق أهداف الإيرادات والربحية.</li><li>إدارة وتنفيذ حملات تسويقية رقمية وتنظيم فعاليات ولقاءات ميدانية مع العملاء المحتملين والحاليين.</li><li>بناء وتطوير قاعدة بيانات العملاء وتحليل بيانات السوق لتحديد فرص النمو وتوجيه جهود المبيعات.</li><li>تأمين قنوات اتصال فعالة مع فرق المنتجات وخدمة العملاء لضمان تجربة عميل مميزة.</li><li>إعداد العروض التقديمية والاقتراحات البيعية الفنية والتجارية وتقديمها للعملاء.</li><li>تتبع ومراقبة أداء الحملات وتحليل العائد على الاستثمار وتقديم تقارير دورية للإدارة.</li><li>إدارة دورة البيع من الاستكشاف إلى الإغلاق والمتابعة بعد البيع لضمان رضا العملاء.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>شهادة جامعية في التسويق، ادارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة.</li><li>سنوات خبرة من 1 إلى 3 سنوات في التسويق والمبيعات، مع خبرة عملية في السوق السعودي تعتبر ميزة.</li><li>إلمام بأنظمة إدارة العلاقات مع العملاء (CRM) وأدوات التحليل والتقارير.</li><li>إجادة اللغة العربية بطلاقة، واللغة الإنجليزية تعتبر ميزة إضافية.</li><li>مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة أعباء العمل وتعدد الأولويات.</li><li>رؤية تجارية ومهارات تفاوض وبناء علاقة مع العملاء وفرق العمل.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات اتصال وتفاوض فعالة حتى على المستويات التنفيذية.</li><li>قدرة على إعداد عروض تقديمية مقنعة وتوثيقها بشكل احترافي.</li><li>تفكير تحليلي واستراتيجي مع قدرة على ترجمة البيانات إلى قرارات بيع.</li><li>إلمام بأساسيات التسويق الفعال وحلول التجارة الإلكترونية .</li><li>إدارة الوقت والعمل ضمن فريق والتعاون مع أقسام مختلفة.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي وموزع مطابق لسلسلة الرواتب والأنظمة المحلية.</li><li>حوافز ومكافآت قائمة على الأداء وتحقيق الأهداف.</li><li>تأمين صحي وتغطيات عامة للموظف وعائلته وفق السياسات.</li><li>إمكانية التطور المهني والتدريب المستمر وبرامج التعلم التطبيقي.</li><li>بيئة عمل مهنية وداعمة مع فرص للتواصل والتعلم من فرق متعددة التخصصات.</li></ul><p>إذا كنت تتمتع بالروح المبادرة ولديك شغف بتطوير الأعمال وبناء علاقات مستدامة، فهذه فرصة مناسبة للنمو والتقدم ضمن فريقنا في الرياض.</p>
<p>الوصف الوظيفي: أخصائي شؤون إدارية (Administrative Affairs Specialist)</p><p>الهدف الوظيفي: ضمان سريان كافة السجلات، التراخيص، والتصاريح النظامية للشركة وفنادقها ومطاعمها والتأكد من تجديدها مسبقاً، إلى جانب إدارة المخالفات والاقتراحات، الإشراف على مركبات الشركة عبر منصة «تم»، وضمان دقة واكتمال البيانات على نظام ERP، وذلك تحت الإشراف المباشر لمدير عمليات الموارد البشرية.</p><p><br>المهام والمسؤوليات الرئيسية:<br>إدارة السجلات والتراخيص النظامية<br>متابعة السجلات التجارية، التراخيص البلدية، تراخيص الدفاع المدني والسلامة، وتراخيص وزارة السياحة للفنادق والمطاعم، والبدء في إجراءات تجديدها قبل موعد الانتهاء بما لا يقل عن 60 يوماً.<br>متابعة التراخيص الصحية والغذائية، والتأكد من صلاحية الشهادات الصحية للعاملين بالتنسيق مع إدارة المطاعم والموارد البشرية ورفع التنبيهات مبكراً.<br>إدارة التصاريح المساندة للمطاعم (اللوحات، الجلسات الخارجية، المطبخ، منافذ تقديم الطعام).<br>المطابقة والتأكد من توافق الأنشطة المسجلة في الوثائق مع النشاط الفعلي لكل فرع، ومراجعة بيانات الأسماء والعناوين والأرقام قبل التجديد.</p><p>إدارة المخالفات والاعتراضات<br>المتابعة اليومية للمنصات والإشعارات الحكومية لرصد المخالفات المسجلة فور صدورها.<br>متابعة واعتراض المخالفات الصادرة عن الجهات المختصة (البلدية، الدفاع المدني، والرصد والتفتيش السياحي) ضمن المدد النظامية.<br>تحديث البيانات والوثائق في نظام ERP<br>إدخال بيانات السجلات، التراخيص، المخالفات، والمركبات بدقة، وتصنيفها حسب نوع المنشأة (فندق، مطعم، مقر إداري).<br>رفع نسخ إلكترونية حديثة من الوثائق فور إصدارها أو تجديدها، وتحديث التواريخ والجهات والحالة والأرقام.<br>استبدال الوثائق المنتهية بالجديدة في السجل التشغيلي مع أرشفة الوثائق السابقة تاريخياً.<br>تحديث بيانات المركبات والمستخدمين الفعليين عبر منصة «تم» فور أي تغيير.</p><p>المتابعة والخدمات الإدارية العامة<br>إعداد تقارير دورية لمدير عمليات الموارد البشرية توضح حالة التراخيص (سارية، قريبة من الانتهاء، تحت التجديد، منتهية).<br>متابعة العقود، الخدمات الإدارية، والموردين، والإشراف على الأصول والمرافق العامة.<br>إعداد التقارير الإدارية، متابعة تنفيذ القرارات، والتنسيق بين الإدارات لتلبية الاحتياجات التشغيلية.</p><p><br>المؤهلات والخبرات المطلوبة:<br>بكالوريوس في إدارة الأعمال، الإدارة العامة، أو أي تخصص ذات صلة.<br>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الشؤون الإدارية (يفضل في قطاع الضيافة والمطاعم).<br>إجادة العمل على نظام ERP، وإدارة الخدمات الإلكترونية عبر منصة «تم» والمنصات الحكومية ذات الصلة.</p>
<h2><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة أرامكو توتال ساتورب عن وظيفة أخصائي التطوير التنظيمي (Organizational Development Specialist)</span></h2><h3><span lang="ar" dir="rtl">نطاق العمل:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">العمل كخبير للشركة في مجالات الهيكل التنظيمي، وتصميم الوظائف، وإعداد الوصف الوظيفي، وتقييم الوظائف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المشورة المهنية والتوصيات لجميع إدارات الشركة فيما يتعلق بالتصميم التنظيمي وتطوير الهيكل الوظيفي.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">تصميم وتطوير وتحديث الهيكل التنظيمي للشركة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقديم التوصيات المتخصصة المتعلقة بتصميم الهيكل التنظيمي، بما يشمل التسلسل الإداري، والمسميات الوظيفية، وخطوط التقارير، وعدد شاغلي كل وظيفة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجراء الدراسات والتحليلات التنظيمية لتحديد المشكلات الحالية مثل تداخل المهام، وازدواجية الأعمال، وضعف الكفاءة التنظيمية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقييم أثر التغييرات في الهيكل التنظيمي على كفاءة الأداء المؤسسي والوظائف الحالية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وتحليل مؤشرات قياس الفعالية التنظيمية على مختلف مستويات الشركة، والتنسيق مع الجهات المعنية لجمع البيانات والتحقق منها وإعداد التقارير الخاصة بها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجراء المقارنات المرجعية (Benchmarking) مع الشركات الأخرى للمساهمة في تحسين فعالية وكفاءة التصميم التنظيمي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجراء تحليل شامل للوظائف وفهم طبيعة العمل لتحديد مستويات الوظائف بدقة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتحديث الوصف الوظيفي لجميع وظائف الشركة، وضمان توافقه مع طبيعة العمل واستمرارية تحديثه.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ عمليات تقييم وتصنيف الوظائف باستخدام المنهجيات والأدوات المعتمدة، وتطوير وظائف مرجعية لدعم قرارات التقييم.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة نظام تقييم الوظائف بالشركة والإشراف على تصنيف جميع الوظائف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في مشاريع ومبادرات مراجعة تقييم الوظائف، بما يشمل تنظيم الاجتماعات، وجمع البيانات، والتحقق من نتائج التقييم، وتقديم التدريب المتخصص.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في الدراسات الدورية الخاصة بالتعويضات والرواتب التي تنفذها جهات استشارية مستقلة، بما يشمل مطابقة الوظائف وتجميع البيانات وتحليلها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وصيانة المسارات المهنية الفنية والتخصصية بالشركة، ودعم إدارة التدريب والتطوير المهني في تحديد الكفاءات المطلوبة لكل وظيفة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الاستشاريين والجهات الخارجية المنفذة لمشاريع التصميم التنظيمي والوصف الوظيفي وتقييم الوظائف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الإرشاد والتوجيه لموظفي إدارة الموارد البشرية في مجالات التصميم التنظيمي، وتحليل الوظائف، والوصف الوظيفي، وتقييم الوظائف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها من قبل مشرف سياسات وتخطيط الموارد البشرية.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">المؤهل العلمي:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية:</span><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">الموارد البشرية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أو ما يعادلها.</span></li></ul></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن <strong>6 سنوات</strong> في مجال التصميم التنظيمي وتقييم الوظائف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يشترط توفر خبرة لا تقل عن <strong>سنتين</strong> في منصب مماثل.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والكفاءات المطلوبة:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">التفكير التحليلي والنقدي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">العمل بروح الفريق والتعاون.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بمبادئ الأمن السيبراني.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل فعالة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجادة المهارات الوظيفية التخصصية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة بسياسات ومعايير وإجراءات الموارد البشرية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على القيادة بالقدوة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بإجراءات السلامة أثناء العمل.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة التعويضات والمزايا.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المسارات المهنية وتخطيط التعاقب الوظيفي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقييم الوظائف وإجراء المقارنات المرجعية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تحليل الوظائف وإعداد وتطوير الوصف الوظيفي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بأنظمة العمل واللوائح المحلية الخاصة بالموارد البشرية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأداء.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">استخدام أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS).</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التصميم التنظيمي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">خدمة العملاء.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تخطيط وتحليل القوى العاملة.</span></li></ul>
????المسمى الوظيفي<br>أخصائي تطوير الأفكار والمشاريع الإبداعية<br>???? الهدف من الوظيفة<br>مسؤول عن ابتكار وتطوير الأفكار الإبداعية وتحويلها من فكرة أولية إلى مفهوم متكامل وخطة تنفيذ واضحة، مع إدارة مراحل تطوير الفكرة ومتابعة تنفيذها حتى خروجها بالشكل النهائي الذي يحقق أهداف العلامة التجارية والتسويق.<br>???? المسؤوليات الرئيسية<br>* ابتكار أفكار إبداعية جديدة للحملات التسويقية، الفعاليات، المبادرات، المنتجات والتجارب.* اكتشاف الفرص وتحويلها إلى أفكار ومشاريع إبداعية قابلة للتنفيذ.* تحويل الأفكار الأولية إلى Concepts واضحة ومتكاملة.* تطوير الفكرة من ناحية المحتوى، الهوية البصرية، التجربة، الرسائل وآلية التنفيذ.* إعداد التصور الإبداعي والـ Creative Brief لكل مشروع.* تحويل الـConcept إلى خطة تنفيذية واضحة تشمل المخرجات، المتطلبات، المراحل والموارد اللازمة.* تحديد شكل الفكرة ومخرجاتها واحتياجات تنفيذها.* إعداد عروض تقديمية واضحة للأفكار والمفاهيم وعرضها على أصحاب القرار والفرق المعنية.* العمل مع فرق التصميم، المحتوى، التسويق، الإنتاج والموردين لتحويل الفكرة إلى واقع.* التنسيق مع الموردين والجهات الخارجية ومتابعة متطلبات التنفيذ عند الحاجة.* متابعة الميزانية والجدول الزمني للمشاريع ضمن نطاق المسؤولية.* الإشراف على تنفيذ الفكرة والتأكد من المحافظة على الرؤية الإبداعية حتى المرحلة النهائية.* حل المشكلات الإبداعية والتشغيلية التي تظهر أثناء مراحل التنفيذ.* البحث المستمر عن الاتجاهات والأفكار الجديدة في السوق والمجال الإبداعي.* تطوير أفكار مبتكرة تتناسب مع الهوية وجمهورها.* تقديم أكثر من تصور إبداعي عند الحاجة واختيار الأنسب بناءً على الهدف والميزانية.* تطوير الأفكار الحالية وتحسينها بناءً على النتائج والتجارب السابقة.* قياس نتائج الأفكار والمشاريع بعد التنفيذ واستخلاص الدروس والتوصيات.* توثيق الأفكار والمفاهيم الناجحة لتطويرها وإعادة استخدامها مستقبلًا.<br>???? نطاق العمل<br>يشمل الدور تطوير الأفكار والمشاريع في مجالات متعددة، مثل:<br>* الحملات التسويقية.* الفعاليات والتجارب.* المحتوى والسوشيال ميديا.* إطلاق المنتجات والخدمات.* المبادرات والشراكات.* الأفكار الترويجية.* تجارب العملاء.* الهدايا والتوزيعات والـ PR.* أفكار البوثات والتجارب الميدانية.* الأفكار الموسمية والمناسبات.* المشاريع والتجارب الإبداعية الجديدة للعلامة التجارية.<br>???? المهارات المطلوبة<br>* قدرة عالية على ابتكار الأفكار وتحويلها إلى Concepts قابلة للتنفيذ.* التفكير الإبداعي وحل المشكلات.* القدرة على رؤية الفكرة من منظور متكامل وليس كجزء منفصل.* القدرة على تحويل الأفكار إلى خطط ومشاريع عملية.* فهم جيد للتسويق والبراندينج والمحتوى.* القدرة على تقديم الأفكار بطريقة واضحة ومقنعة.* مهارات قوية في إدارة المشاريع ومتابعة التنفيذ.* القدرة على العمل مع المصممين والكتاب والمصورين والموردين والوكالات.* القدرة على إدارة ومتابعة أكثر من مشروع في الوقت نفسه.* الاهتمام بالتفاصيل.* القدرة على العمل تحت ضغط الوقت والميزانية.* متابعة الترندات والتوجهات الإبداعية والسوقية.* مهارات التواصل والعرض والتفاوض.* القدرة على الدفاع عن الفكرة وتوضيح قيمتها وأهدافها أمام أصحاب القرار.<br>???? المؤهلات والخبرة<br>* خبرة في الإبداع، التسويق، الحملات، الفعاليات أو تطوير المفاهيم والمشاريع.* يفضل وجود خبرة من 3–5 سنوات في مجال مشابه.* وجود Portfolio قوي يوضح الأفكار التي قام الشخص بابتكارها وتطويرها وتنفيذها.* الخبرة العملية في تحويل الأفكار إلى مشاريع وتجارب فعلية تعتبر ميزة أساسية.* القدرة على تقديم أمثلة واضحة لمشاريع بدأها المرشح من مرحلة الفكرة ووصل بها إلى التنفيذ النهائي.<br>???? مؤشرات الأداء KPIs<br>* عدد الأفكار الإبداعية القابلة للتنفيذ.* نسبة الأفكار التي انتقلت من مرحلة Concept إلى التنفيذ.* جودة الأفكار ومدى توافقها مع هوية العلامة التجارية.* نجاح الحملات والمشاريع التي شارك في تطويرها.* الالتزام بالميزانية والجدول الزمني.* جودة التنفيذ النهائي مقارنة بالـ Concept الأصلي.* الابتكار والتميز مقارنة بالمنافسين.* تأثير الأفكار على التفاعل، الوصول، المبيعات أو تجربة العميل حسب طبيعة المشروع.* نسبة المشاريع التي تم تنفيذها بنجاح من الفكرة إلى الإطلاق.* جودة تطوير الأفكار بناءً على نتائج المشاريع السابقة.<br>???? ما نبحث عنه<br>نبحث عن شخص مبادر وفضولي ومبدع، لا ينتظر أن يُطلب منه تنفيذ فكرة جاهزة، بل يستطيع اكتشاف الفرص، وابتكار الأفكار، وتطويرها إلى Concept متكامل، وبناء تصور واضح لتنفيذها، ثم متابعة المشروع حتى يتحول من فكرة إلى تجربة أو منتج أو حملة حقيقية.<br>الشخص المناسب لهذا الدور يجب أن يكون لديه مزيج من الخيال الإبداعي + التفكير الاستراتيجي + العقلية العملية + القدرة على التنفيذ والمتابعة.<br>نبحث عن شخص يفكر بشكل مختلف، ويستطيع تحويل أفكاره إلى نتائج ملموسة، وليس فقط تقديم أفكار نظرية.<br>???? طريقة التقديم<br><br> :الى (Portfolio) يرجى إرسال السيرة الذاتية وملف الأعمال<br><br>hr@v-shape.sa
<div dir="rtl"><h3 >نظرة عامة على الوظيفة</h3>
<p >تبحث شركة النظارات الراقية عن <strong >فني بصريات طبية</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يركز هذا الدور بدوام كامل على تقديم الدعم الفني المتخصص في مجال البصريات الطبية، بدءًا من دراسة الوصفات وحتى تجهيز العدسات وصيانة النظارات، مع ضمان توجيه العملاء بشكل فعال. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح من 0 إلى 1 سنة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات</h3>
<ul >
<li >دراسة وتحليل طلبات ووصفات تصنيع البصريات الطبية وتحديد المواصفات الفنية المطلوبة بدقة.</li>
<li >أخذ القياسات الرئيسية لوجه المريض اللازمة لتجهيز وتفصيل النظارات الطبية أو العدسات اللاصقة.</li>
<li >اختيار وتجهيز زجاج العدسات الطبية بالتشاور مع المريض أو بناءً على توصية الطبيب المعالج.</li>
<li >اختيار الإطارات المناسبة وتركيب العدسات عليها ومعايرتها لضمان الراحة والدقة.</li>
<li >تدريب المرضى على الاستخدام الصحيح للنظارات الطبية أو العدسات اللاصقة وكيفية العناية بها وحمايتها.</li>
<li >إعادة تركيب العدسات للنظارات الطبية القديمة وإجراء الصيانة اللازمة لإطاراتها.</li>
<li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها، وحفظها بشكل منظم.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال البصريات الطبية أو مجال ذي صلة.</li>
</ul> <h3 >المهارات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >دقة عالية واهتمام بالتفاصيل في أخذ القياسات وتجهيز البصريات.</li>
<li >مهارات تواصل ممتازة لتدريب العملاء وتقديم الإرشادات.</li>
<li >القدرة على حل المشكلات الفنية المتعلقة بصيانة البصريات.</li>
<li >القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li>
<li >مهارات تنظيمية جيدة لإعداد التقارير وتوثيق العمل.</li>
</ul> <h3 >بيئة وموقع العمل</h3>
<p >تتوفر هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة <strong >الدمام</strong>، ضمن <strong >المنطقة الشرقية</strong>. الراتب الخاص بالوظيفة <strong >غير معلن</strong> في الوقت الحالي.</p> <h3 >دعوة للتقديم</h3>
<p >إذا كنت تمتلك المؤهلات والخبرات المطلوبة وتتطلع إلى فرصة للانضمام إلى فريق متخصص في مجال البصريات الطبية، ندعوك للتقديم لهذه الوظيفة في شركة النظارات الراقية.</p></div>
نحن نبحث عن فني بصريات طبية مؤهل للانضمام إلى فريقنا لتقديم رعاية متميزة للمرضى. ستكون مسؤولاً عن مساعدة الأطباء في إجراء فحوصات العيون، وتركيب وتعديل العدسات اللاصقة والنظارات. يتطلب العمل مهارات تواصل قوية، ودقة في العمل، والقدرة على العمل ضمن فريق. يتطلب الشاغر تصريحًا صلاحياً من هيئة تخصصات الصحة.
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3><p >يبحث مجمع شرق جده الطبي عن <strong >أخصائي تقنية إشعاعية</strong> للانضمام إلى فريقه في جدة، مكة المكرمة. هذا الدور بدوام كامل ومخصص للمرشحين ذوي الخبرة من 0 إلى سنة واحدة، حيث سيتولى مسؤولية إجراء التصوير الإشعاعي للمرضى وضمان جودة الصور وسلامة الإجراءات.</p><h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >إعداد المرضى للتصوير وتهيئتهم في الأوضاع الصحيحة، مع تحديد واختيار الوسائل الواقية المناسبة.</li><li >تشغيل أجهزة التصوير الشعاعي وتصوير الحالات المختلفة للمرضى والمصابين، ومراقبة حالتهم أثناء وبعد التصوير.</li><li >تفقد وتجهيز أجهزة التحميض، ومراجعة الصور، وإجراء التحليل الأولي للتأكد من جودة التصوير.</li><li >تطوير أساليب وإجراءات العمل ومواكبة التطورات الحديثة في تقنيات التصوير بالأشعة.</li><li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالتصوير الإشعاعي وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المنظمة.</li><li >ضمان تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة خلال جميع أعمال التصوير بالأشعة.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرة</h3><ul ><li >خبرة عملية تتراوح من 0 إلى سنة واحدة في مجال تقنية الإشعاع.</li><li >القدرة على التعامل مع أجهزة التصوير الشعاعي المختلفة.</li><li >معرفة جيدة بإجراءات السلامة العامة في بيئة العمل الإشعاعي.</li></ul><h3 >بيئة العمل</h3><p >يعمل أخصائي تقنية الإشعاع ضمن فريق مجمع شرق جده الطبي في مدينة جدة، مكة المكرمة، في بيئة عمل متكاملة تركز على تقديم رعاية صحية عالية الجودة للمرضى. الوظيفة بدوام كامل.</p><h3 >معلومات إضافية</h3><p >الراتب لهذا الدور سيتم تحديده ومناقشته خلال عملية المقابلة.</p></div>
المسمى الوظيفي: أخصائي نظم معلومات جغرافية (GIS Specialist) – حديث تخرج مقر العمل: [الرياض] | الدوام: كامل الهدف الوظيفي جمع ومعالجة البيانات المكانية، وإنتاج الخرائط الرقمية لدعم متطلبات المشاريع التشغيلية والهندسية. المهام الأساسية إدخال وتدقيق البيانات الجغرافية والوصفية في قواعد البيانات المكانية. تحويل المخططات والخرائط الورقية إلى طبقات رقمية وإسنادها جغرافياً. تصميم وإخراج الخرائط الموضوعية والتقارير الفنية للمشاريع. تنفيذ التحليلات المكانية البسيطة ودعم الفريق الفني بالبيانات المحدثة. المتطلبات المؤهل: بكالوريوس نظم معلومات جغرافية (GIS)، هندسة مساحة، جغرافيا، أو تخصص ذو صلة. الخبرة: حديث تخرج (0 - 1 سنة). المهارات: إتقان العمل على Arc GIS Pro أو QGIS. فهم نظم الإحداثيات والإرجاع الجغرافي. دقة عالية في التعامل مع البيانات والاهتمام بالتفاصيل.
<p>مسؤول عن إجراء فحوصات فوق صوتية جوية ومركبة على المعدات الميكانيكية والكهربائية وعملياتها لاكتشاف عيوب مبكرة، تسريبات الهواء المضغوط والغاز، فشل صمامات الإيقاف لل بخ، متطلبات تشحيم المحاور، ظاهرات التفريغ الكهربائي، وغيره من الشوائب في المعدات. shall يقوم الفني باستخدام أجهزة فحص فوق صوتية محمولة لجمع البيانات وتتبعها وتحليلها وتقرير نتائج الفحص وفقًا لمعايير أرامكو السعودية وأفضل الممارسات الدولية ومتطلبات الجودة والسلامة لدى المِلل.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>دبلوم أو شهادة تقنية في الهندسة الميكانيكية، الكهربائية، الصناعية، الهندسة التحليلية. خبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات في مراقبة حالة فوق صوتية والصيانة التنبؤية في مصانع تكرير النفط والغاز، المصافي، المصانع البتروكيماوية، مرافق LNG، أو محطات توليد الطاقة.</p>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >يبحث <strong >مجمع العناية المتميزة الطبي</strong> في <strong >تبوك</strong> عن <strong >فني أشعة</strong> للانضمام إلى فريقه الطبي. يركز هذا الدور بدوام كامل على توفير خدمات التصوير بالأشعة السينية عالية الجودة، بدءًا من إعداد المعدات والمرضى وصولاً إلى التقاط الصور الشعاعية وتقديم التقارير اللازمة. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنة في المجال.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تجهيز وفحص معدات التصوير بالأشعة السينية لضمان جاهزيتها وسلامتها.</li>
<li >إعداد المرضى للتصوير وفقًا لتعليمات الطبيب المعالج، بما في ذلك تحديد أجزاء الجسم المراد تصويرها.</li>
<li >اتخاذ كافة إجراءات الوقاية الشخصية وتثبيت ألواح الرصاص لحماية الأجزاء غير المستهدفة من التعرض للأشعة.</li>
<li >تشغيل أجهزة التصوير بالأشعة، وتوجيهها، وضبط مواصفات الأشعة، واختيار مدة وشدة التعرض لالتقاط الصور الشعاعية المطلوبة.</li>
<li >استخراج الصور الشعاعية وإظهارها وتثبيت المعلومات الأساسية عليها.</li>
<li >تقديم الصور الشعاعية الجاهزة لطبيب أخصائي الأشعة للمراجعة والتشخيص.</li>
<li >تأمين ومراقبة مستلزمات التصوير الضرورية مثل الأفلام والأدوية.</li>
<li >تنظيم مواعيد المرضى ومرافقتهم إلى غرفة التصوير.</li>
<li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية وتوثيقها وحفظها بشكل منهجي.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التصوير بالأشعة.</li>
<li >القدرة على العمل بدوام كامل ضمن بيئة طبية.</li>
</ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3>
<ul >
<li >إتقان تشغيل وصيانة أجهزة التصوير بالأشعة السينية.</li>
<li >معرفة قوية بإجراءات السلامة والوقاية من الإشعاع.</li>
<li >مهارات ممتازة في التعامل مع المرضى وتقديم الرعاية لهم.</li>
<li >القدرة على إعداد التقارير وتوثيق العمل بدقة.</li>
<li >الاهتمام بالتفاصيل والدقة في العمل.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >يعمل فني الأشعة ضمن فريق الرعاية الصحية في <strong >مجمع العناية المتميزة الطبي</strong> بمدينة <strong >تبوك</strong>. تتطلب بيئة العمل الالتزام بالمعايير الطبية العالية والتعاون الفعال مع الأطباء والموظفين الآخرين لتقديم أفضل خدمة للمرضى.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل، وسيتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة.</p></div>