وظائف فترة مسائية - الرياض السعودية

دوام كامل من ٧ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

مدير المخيمات والسكان

في الموقع - السعودية - الرياض الإثنين

الموارد البشرية

<p><br></p><p>نظرة عامة على الدور تبحث شركة التكرير السعودية الذهبية (SGR) عن مدير مخيمات وسكان في الرياض، المملكة العربية السعودية، للإشراف على العمليات اليومية للمرافق السكنية التي تدعم عمال التكرير والاستكشاف والموظفين الإداريين. يتولى هذا الدور إدارة تخصيص السكن، وخدمات تقديم الطعام، وخدمات النقل، وأداء المقاولين عبر جميع مواقع السكن التابعة لشركة SGR. يضمن المنصب الامتثال المستمر للوائح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (MHRSD)، ومتطلبات التسجيل في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI)، والمعايير الداخلية للصحة والسلامة والبيئة (HSE)، مع الحفاظ على ظروف معيشية مستمرة للعمال في الورديات والموظفين الفنيين. سيقدم مدير المخيمات والسكان تقارير مباشرة إلى نائب رئيس الموارد البشرية وسيكون له دور رئيسي في مواءمة عمليات المخيم مع دورات إنتاج المصافي وجداول السفر المؤسسية. يتحكم هذا الشخص في ميزانيات المرافق، ويفرض اتفاقيات مستوى الخدمة مع البائعين، ويكامل بيانات حضور المخيم مع أنظمة الرواتب للقضاء على الاختناقات الإدارية.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><p>سيقوم المرشح الناجح بتنفيذ المسؤوليات التالية عبر إدارة المخيمات، وامتثال القوى العاملة، وإدارة البائعين.</p><ul><li>إدارة عمليات المخيم: الإشراف على تخصيص السكن اليومي، وتخصيص الغرف، وخدمات دوران الورديات لضمان استيعاب سلس لمشغلي المصانع، وفنيي الفحوصات، والموظفين الإداريين.</li><li>الإشراف على البائعين والمقاولين: مراقبة مقدمي خدمات تقديم الطعام والتنظيف والأمن والنقل مقابل اتفاقيات مستوى الخدمة التعاقدية وإنفاذ عقوبات عدم الامتثال للأداء المسجل.</li><li>إدارة الامتثال التنظيمي: معالجة تجديدات تأشيرات العمالة الأجنبية، ونقل الإقامة، وتسجيلات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI) عبر بوابات Qiwa وMuqeem وMHRSD للحفاظ على الامتثال المستمر لنظام نطاقات وتجنب العقوبات العمالية.</li><li>تنسيق صيانة المرافق: جدولة الصيانة الوقائية لأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) والأنابيب والكهرباء والمرافق الترفيهية، مع إدارة موافقات العمل للسماح للمقاولين الخارجيين بالإصلاح.</li><li>إنفاذ الصحة والسلامة: التعاون مع قسم الصحة والسلامة والبيئة (HSE) لإجراء فحوصات شهرية للمخيم، وتمارين إطفاء الحرائق، وتدقيقات تخزين المواد الكيميائية للمواد المستخدمة في الصيانة والتنظيف.</li><li>مراقبة الميزانية والتكاليف: تتبع النفقات الشهرية للمخيم مقابل الميزانيات التشغيلية المعتمدة، ومطابقة فواتير المقاولين مع سجلات الخدمات، وتنفيذ تدابير حفظ المرافق لتقليل تكلفة السرير المشغول.</li><li>إدارة الرعاية الاجتماعية للموظفين ومعالجة الشكاوى: تشغيل قنوات رسمية لتلقي الشكاوى المتعلقة بالإقامة، وتأخيرات النقل، واضطرابات خدمات تقديم الطعام، وحل القضايا المسجلة في غضون 48 ساعة.</li><li>تكامل البيانات والإبلاغ: إعداد لوحات معلومات الحضور الأسبوعية وتقارير الرعاية الاجتماعية الفصلية للمراجعة التنفيذية، وضمان تدفق بيانات حضور المخيم بدقة إلى أنظمة الرواتب ونظم معلومات الموارد البشرية (HRIS).</li></ul><h3>المهارات المفضلة / المرغوب فيها</h3><ul><li>لديه خبرة سابقة في دعم نماذج القوى العاملة الدورانية للعمليات التكريرية أو الاستكشافية.</li><li>أكمل تدريبًا رسميًا في إدارة الصحة والسلامة المهنية (ISO 45001) أو تخطيط صيانة المرافق.</li><li>يثبت معرفة عملية بسلاسل أنابيب التدريب المهني (TVTC) ومتطلبات استقطاب القوى العاملة للمقاولين.</li><li>يمتلك معرفة عملية بمعايير سلامة الأغذية (SASO) وإطارات الامتثال لخدمات تقديم الطعام.</li><li>يحافظ على عضوية نشطة في جمعية مهنية معترف بها لإدارة المرافق أو الموارد البشرية.</li></ul><h3>مقاييس النجاح</h3><ul><li>الحفاظ على 100% من الامتثال لعمليات تفتيش وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (MHRSD) وتحقيق صفر عقوبات تنظيمية عبر جميع مرافق المخيم.</li><li>تقليل متوسط الوقت لحل طلبات صيانة المخيم من 72 ساعة إلى 24 ساعة من خلال تحسين تدفقات عمل إرسال البائعين.</li><li>خفض استهلاك المرافق لكل سرير مشغول بنسبة 15% من خلال مبادرات إدارة الطاقة وحفظ المياه المستهدفة.</li><li>تحقيق درجة رضا في المخيم تبلغ 4.2 من 5.0 في استطلاعات الرعاية الاجتماعية الفصلية للموظفين.</li><li>تكامل عمليات تسجيل الدخول/الخروج في المخيم مع أنظمة حضور الموارد البشرية للقضاء على discrepancies الرواتب للموظفين الدورانيين.</li><li>التفاوض على عقود تقديم الطعام والنقل المعدلة التي تخفض التكاليف التشغيلية السنوية بنسبة 10% دون المساس بجودة الخدمة.</li><li>إكمال 100% من تدريبات السلامة المخطط لها في المخيم وفحوصات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) مع إغلاق الإجراءات التصحيحية المسجلة في غضون 14 يومًا.</li></ul><p>بيان المساواة في الفرص: ترحب شركة التكرير السعودية الذهبية بالتقدم من جميع المرشحين المؤهلين. يتم اتخاذ قرارات التوظيف بناءً على متطلبات الدور والمهارات والخبرة والتوافق مع أولويات التوطين ورؤية المملكة 2030.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة المرافق، أو الموارد البشرية، أو تخصص تقني ذي صلة.</li><li>يمتلك خبرة لا تقل عن سبع سنوات في إدارة مرافق سكنية واسعة النطاق أو عمليات مخيمات نائية في بيئات صناعية أو تعدينية.</li><li>يثبت معرفة عملية بأنظمة العمل السعودية، بما في ذلك تسجيل المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI)، وإدارة العقود عبر منصة Qiwa، والإبلاغ عن الامتثال لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (MHRSD).</li><li>لديه خبرة مثبتة في إدارة عقود الخدمات من الباطن لتقديم الطعام والتنظيف والأمن والنقل عبر عمليات متعددة المواقع.</li><li>يحافظ على سجل حافل بإدارة ميزانيات تتجاوز 10 ملايين ريال سعودي سنويًا مع التحكم في تكلفة السرير المشغول واستهلاك المرافق.</li><li>يعمل بشكل مستقل لحل قضايا معقدة تتعلق بإدارة السكن، ومنازعات المقاولين، وقضايا الامتثال التنظيمي دون الحاجة إلى تصعيد إلى الإدارة العليا.</li><li>يثبت كفاءة في تخطيط صيانة المرافق، وتتبع أداء البائعين، وبروتوكولات الامتثال للصحة والسلامة والبيئة (HSE).</li><li>يمتلك خبرة مسجلة في دمج تدفقات عمل إدارة المخيم مع أنظمة الموارد البشرية والرواتب المؤسسية.</li></ul>

<p><br></p><p>Role Overview Saudi Gold Refinery (SGR) is seeking a Camp and People Manager in Riyadh, Saudi Arabia to oversee the daily operation of residential facilities that support our refining, exploration, and corporate workforce. This role manages housing allocation, catering services, transport logistics, and contractor performance across all SGR accommodation sites. The position ensures continuous compliance with MHRSD regulations, GOSI enrollment requirements, and internal HSE standards while maintaining uninterrupted living conditions for shift workers and technical staff. The Camp and People Manager will report directly to the VP of HR and will play a key role in aligning camp operations with refinery production cycles and corporate travel schedules. This individual controls facility budgets, enforces vendor service-level agreements, and integrates camp attendance data with payroll systems to eliminate administrative bottlenecks.</p><h3>Key Responsibilities</h3><p>The successful candidate will execute the following responsibilities across camp operations, workforce compliance, and vendor management.</p><ul><li>Camp Operations Management: Directs daily housing allocation, room assignments, and shift rotation logistics to ensure seamless accommodation for plant operators, assay technicians, and corporate personnel.</li><li>Vendor and Contractor Oversight: Monitors catering, cleaning, security, and transport providers against contractual service-level agreements and enforces penalty clauses for documented performance shortfalls.</li><li>Regulatory Compliance Administration: Processes expatriate visa renewals, iqama transfers, and GOSI registrations through Qiwa, Muqeem, and MHRSD portals to maintain continuous Nitaqat compliance and avoid labor penalties.</li><li>Facility Maintenance Coordination: Schedules preventive maintenance for HVAC, plumbing, electrical systems, and recreational facilities while managing permit-to-work approvals for external repair contractors.</li><li>Health and Safety Enforcement: Partners with HSE to conduct monthly camp inspections, fire drill exercises, and chemical storage audits for maintenance and cleaning supplies.</li><li>Budget and Cost Control: Tracks monthly camp expenditure against approved operating budgets, reconciles contractor invoices with service logs, and implements utility conservation measures to reduce cost per occupied bed.</li><li>Workforce Welfare and Grievance Management: Operates formal grievance channels for accommodation complaints, transport delays, and meal service disruptions, and resolves documented issues within 48 hours.</li><li>Data Integration and Reporting: Produces weekly occupancy dashboards and quarterly welfare reports for executive review, and ensures camp attendance data flows accurately into payroll and HRIS systems.</li></ul><h3>Preferred / Nice-to-have</h3><ul><li>Holds prior experience supporting rotational workforce models for downstream refining or upstream exploration operations.</li><li>Completed formal training in ISO 45001 occupational health and safety management or facility maintenance planning.</li><li>Demonstrates familiarity with TVTC vocational training pipelines and contractor workforce onboarding requirements.</li><li>Possesses working knowledge of SASO food safety standards and catering compliance frameworks.</li><li>Maintains active membership in a recognized facility management or human resources professional association.</li></ul><h3>Success Metrics</h3><ul><li>Maintains 100% compliance with MHRSD labor inspections and achieves zero regulatory penalties across all camp facilities.</li><li>Reduces average time-to-resolve camp maintenance requests from 72 hours to 24 hours through optimized vendor dispatch workflows.</li><li>Lowers utility consumption per occupied bed by 15% through targeted energy management and water conservation initiatives.</li><li>Achieves a camp satisfaction score of 4.2 out of 5.0 across quarterly employee welfare surveys.</li><li>Integrates camp check-in/out processes with HR attendance systems to eliminate payroll discrepancies for rotational staff.</li><li>Negotiates revised catering and transport contracts that reduce annual operating costs by 10% without degrading service quality.</li><li>Completes 100% of scheduled camp safety drills and HSE inspections with documented corrective action closure within 14 days.</li></ul><p>Equal Opportunity Statement: Saudi Gold Refinery welcomes applications from all qualified candidates. Hiring decisions are made based on role requirements, skills, experience, and alignment with Saudization and Vision 2030 priorities.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Holds a bachelor's degree in business administration, facility management, human resources, or a related technical discipline.</li><li>Possesses a minimum of seven years of experience managing large-scale workforce accommodations or remote camp operations in industrial or mining environments.</li><li>Demonstrates working knowledge of Saudi labor regulations, including GOSI enrollment, Qiwa contract management, and MHRSD compliance reporting.</li><li>Proven experience managing third-party service contracts for catering, housekeeping, security, and transportation across multi-site operations.</li><li>Maintains a track record of managing budgets exceeding SAR 10 million annually while controlling cost per occupied bed and utility consumption.</li><li>Operates independently to resolve complex housing logistics, contractor disputes, and regulatory compliance issues without requiring executive escalation.</li><li>Demonstrates proficiency in facility maintenance planning, vendor performance tracking, and HSE compliance protocols.</li><li>Possesses documented experience integrating camp management workflows with enterprise HR and payroll systems.</li></ul>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

Front Line Production Assistant Manager

في الموقع - السعودية - الرياض ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<p>Overview We Are PepsiCo PepsiCo products are enjoyed by consumers more than one billion times a day in more than 200 countries and territories around the world. PepsiCo generated more than $79 billion in net revenue in 2021, driven by a complementary beverage and convenient foods portfolio that includes LAY S , DORITOS , CHEETOS , GATORADE , PEPSI , QUAKER and more. PepsiCo's product portfolio includes a wide range of enjoyable foods and beverages, including many iconic brands that generate more than $1 billion each in estimated annual retail sales. Guiding PepsiCo is our vision to Be the Global Leader in Beverages and Convenient Foods by Winning with PepsiCo Positive (pep+). pep+ is our strategic end-to-end transformation that puts sustainability and human capital at the center of how we will create value and growth by operating within planetary boundaries and inspiring positive change for planet and people. Our employees drive our culture. No two days are the same; we are dynamic and full of passionate teams that embrace new ideas through our collaborative spirit. At PepsiCo, we know that our company can only succeed when our associates and the society we serve flourishes. We are committed to fostering a diverse workforce by creating a collaborative, equitable and inclusive space where everyone, regardless of what we look like, where we come from or who we love, has a voice. At PepsiCo we create a Space to be y( )u. We are an equal opportunity employer and comply with the with the global human rights policies and equality laws in the countries we operate in, we value diversity at our company; it is an essential part of our success. We do not discriminate on the basis of age, pregnancy or marital/civil partnerships, religion or belief, gender, disability and we are Mowaamah -GOLD certified in Saudi. Learn more about our culture and life at PepsiCo: https://stories.pepsicojobs.com/</p><p>The packaging Supervisor primary purpose execute the production plan effectively into the packaging machines and ensure manpower utilization and heights product quality with minimum loses. Should provide & conduct trainings to new operator & packers, teach/help operator/s how to run the machine efficiently. Supervise the packaging line.</p><p>Responsibilities</p><ul><li>Should make the production plan every shift & make sure the schedule attainment is achieved on time.</li><li>Should supervise the operators and confirm doing their job right.</li><li>Should conduct trainings or refreshment training to all his subordinates (packers, operators,) at least once a year.</li><li>Responsible for Line improvement and cost savings within his team and jurisdiction.</li><li>Should attend meetings and trainings</li><li>Responsible in giving & evaluating the PERFORMANC of his subordinates.</li><li>Confirm his area is achieving the required line efficiency set by the department. (summation of tube sign-out report in one line)</li><li>Should achieve the Line material efficiency target set by the department. (summation of tube sign out report in one line)</li><li>Should achieve the grams give away set by the department. (summation of weight control monitoring sheet in one line)</li><li>Should manage the staffing ratio of packers & operators working under his responsibilities (break time, cleaning during change flavour, time in and time out).</li><li>Well manage the Colos/SAP Programs and maintain full utilization</li><li>Should make sure that quality packets and case are produce at all times.</li><li>Should maintain all machine under his responsibilities in good condition at all times, by conducting a random check if the operators are conducting the proper bag maker & Ishida machine maintenance checklist.</li><li>Should always maintain the area clean at all times (GMP). (checklist)</li><li>Should report all health hazards within his work place to his manager, issue work request.</li><li>Should confirm that operators attend quality wall at least fifteen (15) times per month. (Quality wall meeting</li><li>To implement, sustain and participate in the continual improvement of the EHS Management System (MS) at area of responsibility in accordance to the legislations, PepsiCo GEHSMS and relevant EHS standards, ensuring proper controls for all hazards and risks associated with all activities/areas are in place and EHS targets are achieved.</li><li>Makes decisions that influence daily & weekly production requirements.</li><li>Decides on required headcount per shift as per PI stipulation</li><li>Balances efficiencies and quality buckets.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Industrial Engineering</li><li>Technical Engineering (Instrumentation, Electronics, Electrical, Mechanical)</li><li>Experience in a related field</li><li>Computer literacy, proficiency with Ms-office.</li></ul>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مدير المبيعات

في الموقع - السعودية - الرياض ٥ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<p>طموح، عطشان للنتائج، تحب التفاعل مع الناس؟ نبحث عن مُروّج علامة تجارية بطبيعتك! الناس هم جوهر نجاحنا. دورك يضمن التنوع والإثارة كل يوم. في RHG، نثمن روحك الريادية وطبيعتك التعاونية. نُعزز ثقافة شاملة وداعمة حيث، معًا، نضمن أن تكون كل لحظة ذات معنى حقيقي. احتضن تفردك كفرد ضمن فريقنا واستكشف فرص النمو المثيرة التي نملكها لك وفرصة خلق لحظات لا تُنسى. نحن حاليًا في صدد البحث عن مدير مبيعات للانضمام إلى فريقنا النابض بالحياة. في RHG، نسعى لأشخاص يتجاوزون ما هو مكتوب في السيرة الذاتية، أولئك ذوو الشخصية والمهارات والمواهب والشغف لخلق تجارب لا تُنسى. نُقدّر العقلية كعنصر محوري: توقع احتياجات الضيوف، دعم قسمك، وتقديم تجارب ذكرى باستمرار. نحن ملتزمون بتنمية وتطوير المواهب، وتوفير مسارات للترقي، وتعزيز ثقافة التعلم المستمر.</p><p>بصفتك مدير المبيعات، تضخ فريق المبيعات الديناميكي لدينا برؤية استراتيجية لا مثيل لها، عقلية قائمة على النتائج، وشغف ثابت لرفع مستوى تفاعل العملاء. دورك كقائد محوري في توجيه جهود المبيعات لدينا نحو آفاق جديدة، وطموحك يضبط نبرة تحقيق نتائج استثنائية.</p><ul><li>يحافظ على علاقات جيدة ويطالب بإنتاجية غرف ليلة يومية من المجموعات وأعمال المؤتمرات من الحسابات القائمة لتحقيق أهداف المبيعات.</li><li>ينسّق وصول كبار الشخصيات، ويترحب بهم ويقدم لهم المساعدة أثناء إقامتهم وفقاً لمعايير راديسون كولكشن رزيدنسيز، الرياض وتلبية رضا الضيف.</li><li>يخطط أنشطة المبيعات من خلال تحديد العملاء المحتملين، وتنظيم مكالمات المبيعات والحملات لإيجاد أعمال جديدة.</li><li>يتفاوض على عقود جديدة وتجديدات لتلبية أهداف المبيعات.</li><li>يتعاون مع قسم الاستقبال، والولائم، وقسم الأغذية والمشروبات بجميع متطلبات الضيوف من الأسواق.</li><li>يُعد تقريراً شهرياً بنشاط المبيعات للسوق المعني، بما في ذلك الشركات ووكلاء السياحة والسفر.</li><li>لتحديد الاستراتيجيات والتكتيكات الأساسية (وفقاً لخطة التسويق) للقطاع الإقليمي من أجل توليد إيرادات إضافية.</li><li>تحقيق أهداف الميزانية الشهرية وأهداف الأعمال الجديدة.</li><li>إعداد وصيانة علاقات عمل جيدة مع جميع أقسام عمليات الفندق الأخرى، مثل الاستقبال، والأغذية والمشروبات، والمحاسبة، والحجوزات، إلخ.</li><li>المتابعة مع العملاء قبل الحدث/الفعالية/الإقامة وخلالها وبعدها لضمان تكرار الأعمال.</li><li>لن تُقبل أي رسائل بريد إلكتروني أو اتصالات شفهية تتضمن تحديات داخلية وخارجية من الضيوف.</li><li>دافع عالي وتحمل درجة عالية من الشخصية أمر ضروري.</li><li>التعامل مع الشكاوى وتحويلها إلى مدير المبيعات والتسويق.</li><li>لإعداد عروض تقديمية مهنية للعملاء الرئيسيين.</li><li>لتطوير مخططات حافز للعملاء المحليين.</li><li>لإجراء مكالمات مبيعات للعملاء المحليين.</li><li>بحث وتقديم تقارير الأعمال المفقودة في اجتماعات المبيعات الشهرية.</li><li>تزويد مدير المبيعات بتقرير مبيعات أسبوعي.</li><li>حضور مختلف المعارض التجارية والفعاليات عند الحاجة.</li><li>إبقاء الإلمام بمراجعة المنافسة من فنادق أخرى سيتم تعيينها.</li><li>المساهمة في خطة السوق الشاملة.</li><li>المشاركة في برامج التدريب.</li><li>أداء جميع الواجبات والمسؤوليات بطريقة فاعلة وفي الوقت المحدد وفقاً لسياسات وإجراءات الشركة المعتمدة لتحقيق الأهداف العامة لهذا المنصب.</li><li>فهم والالتزام التام بأنظمة ولوائح كتيب الموظفين وسياسة الفندق بشأن الحريق، النظافة، الصحة والسلامة.</li><li>التأكد من الإبلاغ عن جميع المخاطر المحتملة والحقيقية وتصحيحها فوراً.</li><li>فهم والالتزام التام بسياسات وقوانين موظفي الفندق.</li><li>التقرير للدوام دائماً والارتداء الصحيح للزي والبطاقة.</li><li>أداء أي مهام أخرى يكلفه بها الإدارة.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>تحقيق أهداف المبيعات من خلال إدارة فريق المبيعات. سجل حافل في دور مشابه ضمن بيئة ذات جودة والقدرة على إظهار معايير ومزاج مبيعات ممتازة. ذو فطنة تجارية، متعدد المهام، متفائل بالتحديات. دافع وطموح لزيادة الإنتاجية وحجم المبيعات باستخدام التقنيات المناسبة. مفكر واضح بقدرات تواصل ممتازة مع الانتباه للتفاصيل ومهارات تفاوض قوية. قدرة على تعزيز الصورة المجتمعية للفندق. كل هذا من أجل التجربة والبيع، فقل نعم أستطيع!</p>

<p>Ambitious, thirsty for results, love interacting with people? We are looking for a natural brand promoter just like you! Our people are at the core of our success. Your role guarantees variety and excitement every day. At RHG, we cherish your entrepreneurial spirit, collaborative nature. We foster an inclusive and supportive culture where, together, we ensure that every moment is truly meaningful. Embrace your uniqueness as an individual in our team and explore the exciting growth opportunities we have for you and the chance to create memorable moments. We are currently seeking a Sales Manager to join our vibrant team. At RHG, we are in search of individuals who go beyond the resume those with character, skills, talents, and a passion for creating memorable experiences. We value mindset as pivotal: anticipating guest needs, supporting your department, and consistently delivering memorable experiences. We are dedicated to nurturing and growing talent, offering pathways for advancement, and fostering a culture of continuous learning.</p><p>As the Sales Manager, you infuse our dynamic Sales Team with an unparalleled level of strategic vision, a results-driven mindset, and an unwavering passion for elevating customer interactions. Your role as a leader is pivotal in steering our sales efforts to new heights, and your ambition sets the tone for achieving exceptional outcomes.</p><ul><li>Maintains good relations and solicits daily room night production of groups and conference business from the existing accounts to meet sales targets.</li><li>Organizes VIP s arrivals, welcomes and provides them with assistance during their stay upon needs according to Radisson Collection Residences, Riyadh standards and to meet guest satisfaction.</li><li>Plans sales activities by identifying potential customers, organizing sales calls and sales blitz to develop new business.</li><li>Negotiates new contracts and renewals to meet sales targets.</li><li>Coordinates with Front Office, Banqueting and Food & Beverage Department all specific guest requirements from Markets.</li><li>Prepares a monthly sales activity report on the concerned Market, including companies and tour & travel agents.</li><li>To define key strategies and tactics (in line with the marketing plan) for the regional segment in order to generate incremental revenue.</li><li>Achieve monthly budget goals and new business targets.</li><li>Set up and maintain good working relationships with all other areas of the hotel s operations, such as Front Office, Food and Beverage, Accounting, Reservations etc.</li><li>Follow-up with clients before, during and after the function/event/stay to ensure repeat business.</li><li>No challenging emails or verbal communication will be entertained within internal and external guests.</li><li>Highly motivated and carrying high degree of character is a must.</li><li>Handle complaints and pass to Director of Sales & Marketing.</li><li>To make professional presentations to key clients.</li><li>To develop incentive schemes for local clients.</li><li>To make sales calls to local clients.</li><li>Research and present lost business reports at the Monthly Sales Meetings.</li><li>Provide Director of Sales with weekly sales report.</li><li>Attend various trade shows, functions as when required.</li><li>Maintain familiarity with analyse the competition from other hotels which will be designated.</li><li>Contribute to overall market plan.</li><li>Participate in training programs.</li><li>Performs all duties and responsibilities in a timely and efficient manner in accordance with established company policies and procedures to achieve overall objectives of this position.</li><li>To understand and strictly adhere to the Rules & Regulations established in the Employees Handbook and the Hotel s policy on Fire, Hygiene, Health & Safety.</li><li>To ensure that all potential and real hazards are reported and rectified immediately.</li><li>To understand and strictly adhere to the Hotel s Employee rules & regulations.</li><li>To report for duty punctually always wear the correct uniform and name tag.</li><li>Perform any other duties as assigned to him/her by management.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Achieve sales goals by managing the sales team. A proven track record in a similar role within a quality environment and to be able to demonstrate excellent standards and sales productivity. Commercially astute, multi-tasker who is motivated by challenge. Driven and ambitious to increase productivity and sales volume with appropriate techniques. Clear thinker with excellent communication abilities and attention to detail Strong negotiation skills. Ability to enhance the hotels community image. It s all about the experience and the sale, so say Yes I Can!</p>

من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

الفني الطرقية على جانب الطريق وعلى متن القطار ATC Wayside and Onboard Technician

في الموقع - السعودية - الرياض ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

<p>تعثر Hitachi Rail على فني ATC Wayside and Onboard متحمس ذاتيًا للعمل في مشروع الرياض. ستتطلب هذه الوظيفة شخصًا مستعدًا دائماً: فاعل يسعى للنمو على المدى الطويل ضمن أعمالنا لنظام الإشارات في السكك الحديدية وتنقل الركاب الجماعي. المقابل في الرياض، وبدأ العمل في أقرب وقت ممكن.</p><p>Hitachi Rail هي مزود عالمي متكامل لحلول السكك الحديدية عبر القطارات، الإشارات، الخدمات والصيانة، التكنولوجيا الرقمية والمشروعات الشاملة. بوجودها في 38 دولة عبر ثلاث قارات وأكثر من 13,000 موظف، رسالتنا هي الإسهام في المجتمع من خلال التطوير المستمر لحلول النقل بالسكك الحديدية المتفوقة</p><p><b>المهمة</b></p><p>رصد أداء برنامج الصيانة الجاري باستمرار لضمان التحسين المستمر في موثوقية الأصول وتوفرها وفي الوقت نفسه تقليل تكلفة دورة الحياة بشكل أمثل.</p><p><b>المسؤوليات</b></p><ul><li>مساعدة مشرف ATC في تنفيذ جميع مستويات أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية على معدات ATC Wayside وعلى المعدات الموجودة على متن القطار</li><li>إجراء فحوصات منتظمة للمركبات، فحص أجزائها بحثًا عن عيوب سطحية، استبدال العناصر الاستهلاكية، إجراء إصلاحات بسيطة وتنظيف تقني</li><li>تشخيص الأعطال المستعجلة وزيادة استبدال المكونات (إصلاح في الموقع أو داخل المحطة) على نظام ATC (Onboard & Wayside)</li><li>اتباع إجراءات الصيانة والتعليمات المناسبة، وقواعد التشغيل والإجراءات لضمان الامتثال لمتطلبات الصيانة</li><li>إنتاج والحفاظ على سجلات صيانة دقيقة لنظام ATC والأدوات ومعايرة دوائر المسار، والعمل الذي تم إنجازه والمعلومات الأخرى باستخدام نظام إدارة صيانة محوسب</li><li>مساعدة المشرف في التأكد من استخدام الأدوات والمعدات الخاصة المعايرة وتاريخ صلاحيتها فقط</li><li>أداء والقيام بالواجبات كما هو مُبلّغ/موجه من قبل مشرف نظام ATC</li><li>تنفيذ واتباع إجراء تصريح العمل</li><li>تنفيذ إجراء LOTO قبل بدء أي أعمال صيانة على آلات تحويل المسار</li><li>أداء واجبات المناوبة والطوارئ عند الحاجة</li><li>إجراء معايرة دوائر المسار في الخط الرئيسي والتحقق من وظيفة المرحلات الحيوية (Onboard & SER)</li><li>أداء الأدوار اللازمة لإدارة نظام العمل الآمن، بما في ذلك الالتزام بجدول صيانة دقيق</li><li>التزام بممارسات السلامة في جميع الأوقات وفق إجراءات الشركة</li><li>إيجاد ثقافة التحسين المستمر في تقديم الصيانة</li></ul><p><b>المهارات والخبرة</b></p><ul><li>2-3 سنوات من الخبرة في صناعة السكك الحديدية</li><li>القدرة على كتابة تقارير فنية بسيطة، مراسلات تجارية روتينية، إعداد بيانات المنهج والرسومات حسب الحاجة</li><li>مهارات تنظيمية قوية، دقة في التفاصيل، القدرة على إدارة أولويات متعددة</li><li>الخبرة السابقة في تسييل وتشغيل مركبات الهندسة و/أو القاطرات ستكون ميزة إضافية</li></ul><p><b>المؤهلات الدنيا</b></p><ul><li>شهادة مهنية فنية أو دبلوم في تخصص الهندسة الكهربائية أو الإلكترونية أو ما يعادلها</li><li>تركيب وتشغيل بنى تحتية جديدة</li><li>فحص المسار</li><li>فحص الإعدادات والمعايرات على OTM قبل الاستخدام على المسار الجاري</li><li>تشغيل OTM الذي يعدل ملف المسار</li><li>قيادة مركبة على الطريق الدائم لأداء الصيانة على المسار أو الهياكل الداعمة، بما في ذلك استخدام عربات سكة حديد/طرق، أو مركبات مجنزرة</li><li>حماية الأشخاص الذين يعملون على المسار أو بالقرب منه</li><li>حماية الأشخاص في الممتلكات</li></ul><p><b>المعرفة</b></p><ul><li>شهادة مهنية فنية أو دبلوم في تخصص الهندسة الكهربائية أو الإلكترونية أو ما يعادلها</li><li>معرفة بالطرق والمواد والمعدات وإجراءات السلامة</li></ul><p><b>المهارات</b></p><ul><li>تشخيص الأعطال، الصيانة وإصلاح معدات السكك الحديدية بما في ذلك المركبات</li><li>تشغيل آمن للمركبات والشاحنات الطوارئ والمعدات الأخرى والمركبات</li><li>القدرة على كتابة تقارير تقنية بسيطة</li><li>مهارات اتصال جيدة</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة بكفاءة</li><li>القدرة على الالتزام بالسياسات والقواعد والإجراءات</li><li>القدرة على اتباع التعليمات</li><li>روح الفريق، القدرة على دعم أعضاء الفريق وزملائه</li></ul><p><b>الخبرة</b></p><ul><li>هذا الدور يعمل بنظام المناوبة يغطي تشغيل 24/7</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين</li><li>خبرة سابقة في صيانة أنظمة المترو</li><li>2-3 سنوات من الخبرة في صيانة معدات الإشارات في صناعة السكك الحديدية</li><li>يجب أن يكون على دراية كاملة بتداخل الإشارات وعواقب فشلها في النظام في مترو</li><li>القدرة على كتابة تقارير تقنية بسيطة، مراسلات تجارية روتينية، إعداد بيانات المنهج والرسومات حسب الحاجة</li><li>مهارات تنظيمية قوية، دقة في التفاصيل، والقدرة على إدارة أولويات متعددة</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>شهادة مهنية فنية أو دبلوم في تخصص الهندسة الكهربائية أو الإلكترونية أو ما يعادلها</li><li>تركيب وتشغيل بنى تحتية جديدة</li><li>فحص المسار</li><li>فحص الإعدادات والمعايرات على OTM قبل الاستخدام على المسار الجاري</li><li>تشغيل OTM الذي يغيّر ملف المسار</li><li>تشغيل مركبة على الطريق الدائم لأداء الصيانة على المسار أو الهياكل الداعمة، بما في ذلك استخدام عربات سكة حديد/طرق، أو مركبات بعجلات أو مجنزرة</li><li>حماية الأشخاص الذين يعملون على المسار أو بالقرب منه</li><li>حماية الأشخاص في الممتلكات</li><li>شهادة مهنية فنية أو دبلوم في تخصص الهندسة الكهربائية أو الإلكترونية أو ما يعادلها</li><li>معرفة الطرق والمواد والمعدات وإجراءات السلامة</li><li>تشخيص الأعطال، الصيانة وإصلاح معدات السكك الحديدية بما في ذلك المركبات</li><li>تشغيل آمن للمركبات والشاحنات الطوارئ والمعدات الأخرى والمركبات</li><li>القدرة على كتابة تقارير تقنية بسيطة</li><li>مهارات اتصال جيدة</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة بكفاءة</li><li>القدرة على الالتزام بالسياسات والقواعد والإجراءات</li><li>القدرة على اتباع التعليمات</li><li>روح الفريق، القدرة على دعم أعضاء الفريق والزملاء</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين</li><li>خبرة سابقة في صيانة أنظمة المترو</li><li>2-3 سنوات من الخبرة في صيانة معدات الإشارات في صناعة السكك الحديدية</li><li>يجب أن يكون على دراية كاملة بتداخل الإشارات وعواقب فشلها في النظام في مترو</li><li>القدرة على كتابة تقارير تقنية بسيطة، مراسلات تجارية روتينية، إعداد بيانات المنهج والرسومات حسب الحاجة</li><li>مهارات تنظيمية قوية، دقة في التفاصيل، والقدرة على إدارة أولويات متعددة</li></ul>

<p>Hitachi Rail is looking for an enthusiastic self-motivated ATC Wayside and Onboard Technician to work on our RIYADH Project . This position will require someone who s on their toes: a doer who s looking to grow long-term within our business of railway and mass transit signalling system. The position is based in RIYADH , starting as soon as possible.</p><p>Hitachi Rail is a fully integrated, global provider of rail solutions across rolling stock, signaling, service & maintenance, digital technology and turnkey. With a presence in 38 countries across three continents and over 13,000 employees, our mission is to contribute to society through the continuous development of superior rail transport solutions</p><p><b>Mission</b></p><p>Constantly monitor the performances of the ongoing maintenance regime to ensure continual improvement of assets reliability and availability and, at the same time, an optimized lifecycle cost.</p><p><b>Accountabilities</b></p><ul><li>Assist the ATC Supervisor in carrying out all level of preventive and corrective maintenance activities on ATC Wayside equipment and onboard equipment</li><li>Carry out routine vehicle inspections, inspecting parts for surface defects, changing of consumable items, perform minor repairs and technical cleaning.</li><li>Perform time sensitive fault diagnostics and component replacement (repair on site or inside depot) on the ATC system (Onboard & Wayside).</li><li>Follow the appropriate maintenance procedures and instructions, operating rules and procedures to ensure compliance with the Maintenance requirements.</li><li>Produce and maintain accurate maintenance records of ATC system, tools, calibration of track circuits, work accomplished and other information using a computerized maintenance management system.</li><li>Assist Supervisor in ensuring only tools and special equipment that are calibrated and in date, are used for maintenance</li><li>Perform and carry out duties as instructed/ directed by the ATC System Supervisor</li><li>Implement and follow Permit To Work process</li><li>Implement the LOTO procedure before commencement of work on the track switch machines for any maintenance related activities</li><li>Perform shift and emergency duties when required.</li><li>Perform calibration of track circuits in the mainline & also verify the functioning of the vital relays (Onboard & SER)</li><li>Perform roles necessary for the management of the safe system of work, including meeting tight maintenance schedules.</li><li>Uphold Safety practices at all times in accordance with company procedures.</li><li>Implement a culture of continuous improvement in maintenance delivery.</li></ul><p><b>SKILLS & EXPERIENCE</b></p><ul><li>2-3 years of experience in Railway industry.</li><li>Ability to write simple technical reports, routine business correspondence, prepare method statements and drawings as required</li><li>Strong organizational skills, detail oriented, and the ability to handle multiple priorities</li><li>Prior experience in shunting and driving engineering vehicles and/or locomotives would be an added advantage</li></ul><p><b>MINIMUM QUALIFICATIONS</b></p><ul><li>Vocational trade certificate or diploma in electrical or electronics engineering discipline or equivalent</li><li>Installing and commissioning new infrastructure.</li><li>Inspecting track.</li><li>Checking the settings and calibrations on an OTM prior to use on the running line.</li><li>Operating an OTM that alters the track profile.</li><li>Operating a vehicle on the permanent way to carry out maintenance on the permanent way or supporting structures, including the use of rail, road/rail, road wheeled or tracked vehicles.</li><li>Protecting people working on or near the track</li><li>Protecting people in possessions.</li></ul><p><b>Knowledge</b></p><ul><li>Vocational trade certificate or diploma in electrical or electronics engineering discipline or equivalent.</li><li>Knowledge of methods, materials, equipment and safety procedures.</li></ul><p><b>Skills</b></p><ul><li>Perform troubleshooting, maintenance and repair of rail equipment to include Vehicle.</li><li>Safely operate vehicles, emergency trucks and other equipment and vehicles.</li><li>Ability to write simple technical reports.</li><li>Good communication skills.</li><li>Ability to manage multiple tasks efficiently.</li><li>Ability to adhere to policies, rules and procedures.</li><li>Ability to follow instructions.</li><li>Team player, able to support fellow team members and colleagues.</li></ul><p><b>Experience</b></p><ul><li>This role works on a shift basis covering 24/7 operations.</li><li>A Minimum of 2 years experience.</li><li>Previous metro system maintenance experience.</li><li>2 -3 years of experience in maintenance of signaling equipment in railway industry.</li><li>Should be completely aware of the interference & consequences of a failure in signaling systems in a metro.</li><li>Ability to write simple technical reports, routine business correspondence, prepare method statements and drawings as required.</li><li>Strong organizational skills, detail oriented, and the ability to handle multiple priorities</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Vocational trade certificate or diploma in electrical or electronics engineering discipline or equivalent</li><li>Installing and commissioning new infrastructure.</li><li>Inspecting track.</li><li>Checking the settings and calibrations on an OTM prior to use on the running line.</li><li>Operating an OTM that alters the track profile.</li><li>Operating a vehicle on the permanent way to carry out maintenance on the permanent way or supporting structures, including the use of rail, road/rail, road wheeled or tracked vehicles.</li><li>Protecting people working on or near the track</li><li>Protecting people in possessions.</li><li>Vocational trade certificate or diploma in electrical or electronics engineering discipline or equivalent.</li><li>Knowledge of methods, materials, equipment and safety procedures.</li><li>Perform troubleshooting, maintenance and repair of rail equipment to include Vehicle.</li><li>Safely operate vehicles, emergency trucks and other equipment and vehicles.</li><li>Ability to write simple technical reports.</li><li>Good communication skills.</li><li>Ability to manage multiple tasks efficiently.</li><li>Ability to adhere to policies, rules and procedures.</li><li>Ability to follow instructions.</li><li>Team player, able to support fellow team members and colleagues.</li><li>A Minimum of 2 years experience.</li><li>Previous metro system maintenance experience.</li><li>2 -3 years of experience in maintenance of signaling equipment in railway industry.</li><li>Should be completely aware of the interference & consequences of a failure in signaling systems in a metro.</li><li>Ability to write simple technical reports, routine business correspondence, prepare method statements and drawings as required.</li><li>Strong organizational skills, detail oriented, and the ability to handle multiple priorities</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٢ سنة Naukri Gulf

مندوب مبيعات

في الموقع - السعودية - الرياض الإثنين

المبيعات

<p>تعلن شركة مكة هايبرماركت عن حاجتها إلى مندوبي مبيعات للعمل في هايبرماركتها في الرياض، المملكة العربية السعودية. ستقوم بملء قسمك بالكامل، وتنظيفه، وضمان عرضه بشكل جيد من خلال ملء الأرفف، وترتيب المنتجات، والمحافظة على أسعارها، ومساعدة العملاء في العثور على ما يحتاجونه. يناسب هذا الدور مندوبي المبيعات النشطين الذين عملوا في سوبرماركت أو هايبرماركت أو متاجر التجزئة، ويستمتعون بالتواصل مع العملاء، ويحرصون على أن تكون الأرفف مرتبة وأنيقة.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>ملء وترتيب وتدوير المنتجات على الأرفف والعروض وفقًا لخطة القسم (بلانوجرام).</li><li>تطبيق نظام تدوير المنتجات الأحدث أولًا (FIFO) وإزالة المنتجات التالفة أو المنتهية الصلاحية من المتجر.</li><li>المحافظة على دقة أسعار المنتجات، وعلامات الترويج، واللافتات الإعلانية محدثة.</li><li>مساعدة العملاء في العثور على المنتجات، وتقديم المعلومات البديلة.</li><li>بناء والمحافظة على العروض الترويجية وأطراف الأرفف (جوندولا).</li><li>المحافظة على نظافة القسم وتنظيمه وآمنه طوال ساعات العمل.</li><li>دعم عمليات جرد المخزون الدورية والإبلاغ عن انخفاض المخزون إلى رئيس القسم.</li><li>الالتزام بسياسات المتجر المتعلقة بالنظافة والسلامة وخدمة العملاء.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>1-2 سنوات من الخبرة في مبيعات التجزئة؛ ويفضل أن تكون لديك خبرة في السوبرماركت أو الهايبرماركت.</p><p>لياقة بدنية - يتطلب الدور الوقوف ورفع الأوزان وملء الأرفف طوال نوبة العمل.</p><p>مظهر لائق مع موقف مهذب يركز على خدمة العملاء.</p><p>إجادة أساسية للغة الإنجليزية أو الهندية/الأردية أو العربية.</p><p>الاستعداد للعمل في نوبات، وعطل نهاية الأسبوع، وساعات الذروة في الموسم.</p><p>مبادئ أساسية في الحساب للعلامات، والجرد، وتدوير المخزون.</p><p>تعتبر الخبرة في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية.</p>

<p>Makkah Hypermarket is hiring Salesmen for its hypermarket in Riyadh, Saudi Arabia. You will keep your section fully stocked, clean and well presented filling shelves, facing products, maintaining price labels and helping customers find what they need. The role suits an energetic retail salesman who has worked in a supermarket, hypermarket or retail store, enjoys customer contact and takes pride in neat, well-merchandised shelves. Responsibilities Fill, face and rotate stock on shelves and displays following the section planogram Apply FIFO rotation and remove damaged or expired items from the floor Keep price labels, shelf talkers and promotional signage accurate and up to date Assist customers with product locations, information and alternatives Build and maintain promotional displays and gondola ends Keep the section clean, organised and safe throughout trading hours Support periodic stock counts and report low stock to the section head Follow store policies on hygiene, safety and customer service</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>1 2 years' retail sales experience; supermarket or hypermarket experience an advantage Physically fit the role involves standing, lifting and shelf-filling through the shift Well groomed with a polite, customer-first attitude Basic communication in English, Hindi/Urdu or Arabic Willing to work shifts, weekends and peak-season hours Basic numeracy for labels, counts and stock rotation GCC experience an advantage</p>

دوام كامل لينكدإن

مدير قسم التدبير المنزلي

في الموقع - السعودية - الرياض الأمس

التصنيع والإنتاج

<strong>معلومات إضافية</strong> تذاكر مطعم<br><br><strong>رقم الوظيفة</strong> 26123773<br><br><strong>فئة الوظيفة</strong> التدبير المنزلي والمغسلة<br><br><strong>الموقع</strong> طريق الملك عبد الله بن عبد العزيز، حي الورود، ص.ب 55565، الرياض 11544، المملكة العربية السعوديةعرض على الخريطة<br><br><strong>جدول العمل</strong> دوام كامل<br><br><strong>هل العمل عن بُعد؟</strong> لا<br><br><strong>نوع الوظيفة</strong> إدارية<br><br><strong>ملخص الوظيفة<br><br></strong>مسؤول عن العمليات اليومية لنوبات العمل في قسم التدبير المنزلي، والنادي الترفيهي/الصحي، والمغسلة إن وجدت. يوجه الموظفين ويعمل معهم للتحقق من أن غرف النزلاء في المنشأة، والمساحات العامة، ومناطق الموظفين نظيفة وصيانتها جيدة. يجري عمليات التفتيش ويحاسب الأفراد على الإجراءات التصحيحية. يساعد هذا المنصب في ضمان رضا النزلاء والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل.<br><br><strong>ملف المرشح <br><br></strong><strong>التعليم والخبرة<br><br></strong><ul><li> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ خبرة سنتين في مجال التدبير المنزلي أو مجال مهني ذي صلة.<br><br></li></ul>أو<br><br><ul><li> شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، أو الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ لا تتطلب خبرة عملية.<br><br></li></ul><strong>أنشطة العمل الأساسية<br><br></strong><strong>إدارة عمليات وميزانيات التدبير المنزلي<br><br></strong><ul><li> التحقق من إبلاغ مكتب الاستقبال بحالة غرف النزلاء في الوقت المناسب وبطريقة فعالة.</li><li> تفتيش غرف النزلاء بشكل يومي.</li><li> الحصول على قائمة الغرف المراد تنظيفها فوراً وقائمة المغادرين المحتملين لإعداد مهام العمل.</li><li> جرد المخزون للتحقق من كفاية المستلزمات.</li><li> دعم والإشراف على برنامج تفتيش فعال لجميع غرف النزلاء والمساحات العامة.</li><li> فهم تأثير عمليات القسم على الأهداف المالية العامة للمنشأة والإدارة لتحقيق الأهداف المحددة في الميزانية أو تجاوزها.</li><li> التحقق من حصول جميع الموظفين على المستلزمات والمعدات والزي الرسمي المناسب.</li><li> إبلاغ الموظفين بالمناطق التي تتطلب اهتماماً والمتابعة للتحقق من الفهم.</li><li> الإشراف على عمليات النوبات اليومية للتدبير المنزلي والتحقق من الالتزام بجميع سياسات ومعايير وإجراءات التدبير المنزلي.</li><li> المشاركة في اجتماعات القسم والتواصل المستمر بنقل رسالة واضحة ومتسقة بشأن أهداف القسم لتحقيق النتائج المرجوة.<br><br></li></ul><strong>إجراء أنشطة الموارد البشرية<br><br></strong><ul><li> استخدام جميع أدوات التدريب أثناء العمل المتاحة لتدريب عمال تنظيف الغرف الجدد وتقديم تدريب متابعة حسب الحاجة.</li><li> بناء علاقات مفتوحة وتعاونية والحفاظ عليها مع الموظفين والتحقق من قيام الموظفين بالمثل معهم.</li><li> جدولة الموظفين وفقاً لمتطلبات العمل ومتابعة وقت حضور وانصراف الموظفين.</li><li> التحقق من فهم الموظفين للتوقعات والضوابط.</li><li> التحقق من تطبيق سياسات المنشأة بعدالة واتساق، وإكمال الإجراءات والتوثيقات التأديبية وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية والمحلية (SOPs و LSOPs) ودعم عملية مراجعة الأقران، حيثما ينطبق ذلك.</li><li> الإشراف على مستويات التوظيف للتحقق من تلبية خدمة النزلاء والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية.</li><li> ملاحظة سلوكيات الخدمة للموظفين تقديم الملاحظات والتوجيهات للأفراد.</li><li> التحقق من تقدير الموظفين وتكريمهم خلال جميع نوبات العمل.</li><li> المشاركة في برنامج مستمر لتقدير الموظفين.</li><li> استطلاع آراء الموظفين، واستخدام سياسة "الباب المفتوح"، ومراجعة نتائج رضا الموظفين لتحديد مشاكل أو مخاوف الموظفين ومعالجتها.</li><li> المشاركة في إجراءات التأديب التصاعدي للموظفين.</li><li> الاحتفال بالنجاحات والتقدير العلني لمساهمات أعضاء الفريق.<br><br></li></ul><strong>ضمان تقديم خدمة عملاء استثنائية<br><br></strong><ul><li> تقديم نموذج إيجابي في العلاقات مع النزلاء.</li><li> فهم ثقافة الخدمة الخاصة بالعلامة التجارية.</li><li> المشاركة في تطوير وتنفيذ خطط الإجراءات التصحيحية لتحسين رضا النزلاء.</li><li> تمكين الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.</li><li> التأكيد على رضا النزلاء خلال جميع اجتماعات القسم والتركيز على التحسين المستمر.</li><li> الاستجابة لمشاكل وشكاوى النزلاء والتعامل معها.</li><li> السعي لتحسين أداء الخدمة.<br><br></li></ul><em>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعمل بفاعلية على تعزيز بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُحتفى بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.<br><br></em>في لو ميريديان، نستلهم شغفنا من عصر السفر الراقي، ونحتفي بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المتميزة بالاستمتاع بالحياة الطيبة. نزلائنا من ذوي الفضول والإبداع، ومحبين للثقافة العالمية الشاملة ممن يدركون قيمة لحظات التواصل والتأني للاستمتاع بالوجهة. نحن نقدم خدمة أصيلة وأنيقة ولا تُنسى إلى جانب تجارب تلهم النزلاء للاستمتاع برغد الحياة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع النزلاء الذين يشاركونك تفكيرك ولديك رغبة عميقة في تقديم تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف الفرص المهنية مع لو ميريديان. بانضمامك إلى لو ميريديان، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. <strong>كن</strong> في المكان الذي يمكنك فيه تقديم أفضل ما لديك، و<strong>ابدأ</strong> مسيرتك وهدفك، و<strong>انتمِ</strong> إلى فريق عالمي مذهل، و<strong>أصبح</strong> أفضل نسخة من نفسك.

<strong>Additional Information</strong> Ticket Restaurant<br><br><strong>Job Number</strong> 26123773<br><br><strong>Job Category</strong> Housekeeping & Laundry<br><br><strong>Location</strong> King Abdullah Ibn Abdulaziz Road Al Woroud District, P.O. Box 55565, Riyadh 11544, Saudi ArabiaVIEW ON MAP<br><br><strong>Schedule</strong> Full Time<br><br><strong>Located Remotely?</strong> N<br><br><strong>Position Type</strong> Management<br><br><strong>Job Summary<br><br></strong>Responsible for the daily shift operations of Housekeeping, Recreation/Health Club and, if applicable, Laundry. Directs and works with employees to verify property guestrooms, public space and employee areas are clean and well maintained. Completes inspections and holds people accountable for corrective action. Position assists in ensuring guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget.<br><br><strong>CANDIDATE PROFILE <br><br></strong><strong>Education And Experience<br><br></strong><ul><li> High school diploma or GED; 2 years experience in the housekeeping or related professional area.<br><br></li></ul>OR<br><br><ul><li> 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; no work experience required.<br><br></li></ul><strong>CORE WORK ACTIVITIES<br><br></strong><strong>Managing Housekeeping Operations and Budgets<br><br></strong><ul><li> Verifies guest room status is communicated to the Front Desk in a timely and efficient manner.</li><li> Inspects guestrooms on a daily basis.</li><li> Obtains list of rooms to be cleaned immediately and list of prospective check-outs or discharges to prepare work assignments.</li><li> Inventories stock to verify adequate supplies.</li><li> Supports and supervises an effective inspection program for all guestrooms and public space.</li><li> Understands the impact of department’s operations on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed budgeted goals.</li><li> Verifies all employees have proper supplies, equipment and uniforms.</li><li> Communicates areas that need attention to staff and follows up to verify understanding.</li><li> Supervises daily Housekeeping shift operations and verifies compliance with all housekeeping policies, standards and procedures.</li><li> Participates in departmental meetings and continually communicates a clear and consistent message regarding the departmental goals to produce desired results.<br><br></li></ul><strong>Conducting Human Resources Activities<br><br></strong><ul><li> Uses all available on the job training tools to train new room attendants and provide follow-up training as necessary.</li><li> Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and verifies employees do the same with them.</li><li> Schedules employees to business demands and for tracks employee time and attendance.</li><li> Verifies employees understand expectations and parameters.</li><li> Verifies property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process, where applicable.</li><li> Supervises staffing levels to verify that guest service, operational needs, and financial objectives are met.</li><li> Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals.</li><li> Verifies employee recognition is taking place on all shifts.</li><li> Participates in an on-going employee recognition program.</li><li> Solicits employee feedback, utilizes an “open door” policy, and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns.</li><li> Participates in employee progressive discipline procedures.</li><li> Celebrates successes and publicly recognizes the contributions of team members.<br><br></li></ul><strong>Ensuring Exceptional Customer Service<br><br></strong><ul><li> Sets a positive example for guest relations.</li><li> Understands the brand's service culture.</li><li> Participates in the development and implementation of corrective action plans to improve guest satisfaction.</li><li> Empowers employees to provide excellent customer service.</li><li> Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement.</li><li> Responds to and handles guest problems and complaints.</li><li> Strives to improve service performance.<br><br></li></ul><em>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br></em>At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. <strong>Be</strong> where you can do your best work, <strong>begin</strong> your purpose,<strong> belong</strong> to an amazing global team, and <strong>become</strong> the best version of you.

دوام كامل من ٧ إلى ٣٠ سنة Naukri Gulf

مهندس محاكاة طيران كبير

في الموقع - السعودية - الرياض الإثنين

الهندسة

<p>دعم أجهزة محاكاة التدريب للطيران والأجهزة التدريبية الأخرى: حضور مكالمات الصيانة، إعداد الأجهزة، التحويلات، العروض التوضيحية، مساعدة أثناء اختبارات الطيران لمحاكاة الطيران، دعم أنشطة إزالة الأعطال، وما إلى ذلك. تنفيذ مهام الصيانة الوقائية (PMTs) بشكل مستقل، والإعداد اليومي (DR)، وتشغيل QTG المتكرر، وتحديثات قاعدة بيانات الطائرات (ADB)، وتحديثات خطة الدروس (LP) لنظم الأجهزة التدريبية. ضمان تنفيذ جميع المهام وفقًا للمعايير المحددة. ضمان متابعة أوجه القصور المرتبطة بهذه المهام واتخاذ الإجراءات اللازمة وإغلاقها في الوقت المناسب. تشخيص المشاكل المتعلقة بأجهزة التدريب وإصلاحها، بما في ذلك القضايا الحرجة (AOGs) والقضايا المرفوعة من قبل السلطات الوطنية للطيران (NAA). إجراء تجديدات وتعديلات للأجهزة. تحديد المشاكل المتكررة والسعي نحو حلول دائمة. رصد تحديثات SimHub/Simissues واستخدام نظام إدارة الصيانة المحوسب لتسجيل ومتابعة ومراجعة وتحديث ومراقبة أوجه القصور والأنشطة الأخرى للصيانة. إعداد تقارير لإدارة TCOPS لمراقبة الأداء وتحديد الاتجاهات. قد يتم تعيينك في دور مشرف نوبة، أو قائد فريق، أو مسؤول جهاز، أو مسؤول مهمة. إدارة جميع جوانب الدور المخصص بشكل مستقل. إنشاء أو تحسين أو تحديث الإجراءات والإرشادات للمهام الجديدة أو الروتينية أو غير الروتينية. العمل مع المتخصصين الفنيين لأجهزة محاكاة التدريب للطيران (FSTD) في القضايا التي تتطلب الاختبار واستكشاف الأخطاء وإصلاحها. القيام بمشاريع خاصة بناءً على احتياجات مركز التدريب. تقديم التوجيه والتدريب أثناء العمل (OJT) للموظفين الأصغر سنًا. تقديم الدعم للمهام الأكثر تعقيدًا أثناء أعمال الصيانة التصحيحية. السعي لاكتساب المعرفة والمهارات ليصبح خبيرًا تقنيًا في نظام أو أكثر من أنظمة FSTD (مثل الأنظمة البصرية، والحركة، والتحكم في الطيران، وQTGs، وما إلى ذلك). الالتزام بالمعايير والتعليمات المحلية والعالمية الخاصة بسلامة الصحة والبيئة (H&S) لشركة CAE، والإجراءات الأمنة للعمل. ممارسة واجب الرعاية تجاه سلامة الصحة والبيئة الخاصة بك، وسلامة الآخرين الذين قد يتأثروا بعملهم. تحديد الأولويات، والتخطيط، وتنسيق معظم مهام الصيانة، ومراجعة وتحديث جميع القضايا بانتظام لأغراض التخطيط، وإعداد التقارير لمراجعتها خلال الاجتماعات الفنية، وضمان جاهزية أجهزة التدريب للطيران للتقييمات الدورية للسلطات الوطنية للطيران (NAA)، والتأكد من أن جميع سجلات الصيانة محدثة. ضمان تحقيق جميع أجهزة التدريب للطيران لأهداف مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الخاصة بشركة CAE، والإدارة، واتفاقيات مستوى الخدمة (SLA). ضمان العمل على جميع المشاريع والمهام اليومية (DRs) ومعالجتها وإغلاقها في الوقت المناسب. التأكد من حل القضايا الحرجة المتعلقة بالسلطات أو العملاء في الوقت المحدد. المشاركة في الاجتماعات الفنية الأسبوعية، وتقييمات السلطات الوطنية للطيران (NAA)، والعمليات التدقيقية الداخلية/الخارجية، واجتماعات مراجعة SLA مع الإدارة العليا لشركة CAE أو العميل. العمل كنائب للمدير أو قائد مجموعة العمليات الفنية في حال غيابه. العمل مع خدمة عملاء CAE لمتابعة القضايا الحرجة المتعلقة بالأعمال. المساعدة والمشاركة الفعالة في التقييم السنوي لأداء الفريق والأفراد. مساعدة المدير أو قائد مجموعة العمليات الفنية في إعداد خطة تطوير الموظفين. تقديم التوجيه ومشاركة المعرفة مع المهندسين والفنيين الزملاء لتطوير مهاراتهم. تطوير ورش عمل فنية وتقديم التدريب أثناء العمل لفريق دعم أجهزة محاكاة التدريب للطيران (FSTD).</p><p>بيئة يكون فيها الخبرة الفنية، والملكية، والتحسين المستمر، والتميز الهندسي هي الأساس للنجاح. فرص التطوير المهني والتقدم الوظيفي الداخلي. فرصة للمساهمة في بناء عملية تدريب طيران جديدة من الصفر. LI-JK1</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>دبلوم أو درجة جامعية في مجال الإلكترونيات، أو الكهرباء، أو الميكانيكا، أو هندسة الطيران/الفضاء، مع 7 سنوات على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.</li><li>معرفة ممتازة باللغة الإنجليزية، سواءً كتابة أو تحدثًا.</li><li>فرد نشيط ومتحمس للغاية.</li><li>شخصية تتمحور حول العميل وقادرة على التعامل بح tact في المواقف الحساسة.</li><li>إتقان ممتاز للعمل ومهارات قوية في العمل الجماعي.</li><li>إظهار المبادرة والقدرة على العمل تحت الحد الأدنى من الإشراف.</li><li>القدرة على العمل في نوبات مرنة والتكيف مع جداول العمل المتغيرة وأنماط النوبات.</li><li>فهم جيد لمصطلحات الطائرات وأنظمة محاكاة التدريب للطيران (FSTD).</li><li>القدرة على تفسير المخططات الفنية وغيرها من الوثائق الفنية المتعلقة بأنظمة FSTD.</li><li>القدرة على تنفيذ مهام الصيانة الوقائية والإعداد اليومي لأنظمة FSTD.</li><li>معرفة بمبادئ ونظريات الأنظمة التناظرية والرقمية.</li><li>يجب أن يمتلك مهارات كافية لاستكشاف أخطاء الأنظمة الإلكترونية والكهربائية والهيدروليكية والهوائية وإصلاحها.</li><li>القدرة على تقديم التوجيه والتدريب أثناء العمل للموظفين الأصغر سنًا.</li><li>يجب أن يكون ماهرًا في استخدام معدات الاختبار وأدوات التشخيص البرمجية.</li><li>فهم جيد لأنظمة الطائرات، والإلكترونيات الجوية، والأنظمة البصرية، وأنظمة الحركة.</li><li>مهارات جيدة في استخدام الحاسب الآلي مع معرفة بمجموعة مايكروسوفت أوفيس (Word، Excel، إلخ).</li><li>معرفة أساسية بهيكلية الحاسب الآلي/العمارة، والشبكات، وأنظمة التشغيل (Windows NT/XP، UNIX، Linux، AIX)، ولغات البرمجة (C، C++، FORTRAN).</li><li>معرفة قوية باللوائح المحلية والدولية (EASA، FAA، إلخ) المتعلقة بأنظمة محاكاة التدريب للطيران (FSTD).</li></ul>

<p>Support the Flight Simulator Training Devices and Other Training Devices: Attend maintenance calls, device setup, conversions, demos, assist during Simulator Flight Tests, support snag clearance activities, etc Independently perform the Preventive Maintenance Tasks (PMTs), Daily Readiness (DR), Recurrent QTG runs, Aircraft Database (ADB) updates, & IOS Lesson Plan (LP) updates on the training devices & associated systems. Ensure that all tasks are carried out according to the standards. Ensure that deficiencies associated with these tasks are followed up, actioned, and closed in a timely manner. Diagnose, troubleshoot, and resolve training device issues, including AOGs and NAA raised issues. Perform hardware refurbishment, and modifications. Identify recurring issues and work to pursue permanent solutions. Monitor SimHub/Simissues for updates & use the Computerized Maintenance Management System to record, track, review, update, & monitor deficiencies and other maintenance activities. Produce reports for TCOPS Management to monitor performance and identify trends. May be assigned to the role of Shift Lead, Team Lead, Device Caretaker or Task Caretaker. Manage all aspects of the assigned role autonomously. Create, improve, or update procedures & guidelines for new, routine, and non-routine tasks. Work with the FSTD Technical Specialists on issues that require testing, troubleshooting. Take on special projects based on the needs of the Training Center Operation. Mentor & provide On-the-Job Training (OJT) to more junior colleagues. Provide support for work on more complex tasks & during corrective maintenance tasks. Pursue knowledge and skills to strive to become a technical expert in one or more FSTD system. (i.e. Visual, Motion, Flt Controls, QTGs, etc ) Comply with local & global CAE Environmental Health & Safety standards, instructions, and safe working procedures. Exercise duty of care for own H&S, and that of others who may be affected by his/her work. Prioritize, plan, & coordinate most maintenance tasks, regularly review and update all issues for planning purposes, generate reports for review during technical meetings, ensure that the training devices are ready for NAA recurrent evaluations, make sure that all maintenance records are up-to-date. Ensure that all training devices achieve the CAE, Departmental, and Service Level Agreement KPIs. Ensure that all projects and DRs are worked on, addressed, and brought to closure in a timely manner. Make sure that authority and customer business critical issues are cleared within specified targets. Participate in weekly technical meetings, NAA evaluations, internal/external audits, & SLA review meetings with CAE upper management and/or the customer. Act as Deputy Manager or Group Leader Technical Operations in his/her absence. Work with CAE Customer Service to follow-up on business-critical issues. Assist and actively participate in the yearly performance evaluation of the team and individuals. Assist the Manager or Group Leader Technical Operations in the generation of the employee development plan. Mentor and share knowledge with fellow engineers and technicians in order to develop their skillsets. Develop technical workshops and provide on the job training to FSTD Support Staff.</p><p>An environment where technical expertise, ownership, continuous improvement, and engineering excellence are central to success. Professional development and internal career progression opportunities. The opportunity to help build a new aviation training operation from the ground up. LI-JK1</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Technical College Diploma or Degree in Electronics, Electrical, Mechanical or Aeronautical/Aerospace Field and at least 7 years of related work experience.</li><li>Excellent knowledge of the English Language, both spoken and written.</li><li>Highly engaged and motivated individual.</li><li>Highly customer oriented and must be able to deal tactfully in sensitive situations.</li><li>Excellent workmanship and strong contributor within a team environment.</li><li>Demonstrate initiative and the ability to work under minimal supervision.</li><li>Able to work flexible shifts and adapt to changing work schedules and shift patterns.</li><li>Good understanding of aircraft and FSTD terminology.</li><li>Able to interpret schematics and other technical documents pertaining to FSTDs.</li><li>Able to perform Preventive Maintenance Tasks and Daily Readiness on FSTDs.</li><li>Knowledge of Analog and Digital principles and theory.</li><li>Must possess adequate troubleshooting skills of Electronic, Electric, Hydraulic, and Pneumatic systems.</li><li>Able to mentor and provide On the Job Training to more junior colleagues.</li><li>Must be skilled in the use of test equipment, and software diagnostics tools.</li><li>Good understanding and comprehension of Aircraft Systems, Avionics, Motion, and Visual Systems.</li><li>Good computer skills with knowledge of the Microsoft Office suite (Word, Excel, etc )</li><li>Basic knowledge of computer mainframe/architecture, networking, operating systems (Windows NT/XP, UNIX, Linux, AIX), and software languages (C, C++, FORTRAN).</li><li>Strong knowledge of local & International (EASA, FAA, etc) regulations pertaining to Flight Simulation Training Devices.</li></ul>

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

-office & Employee Experience Associate

في الموقع - السعودية - الرياض ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<p>يـبن ميزل البنية التحتية لسكن القوى العاملة عبر المملكة العربية السعودية، ويعتبر مكتب مُدار جيداً ومرحباً به جزءاً أساسياً من جعل هذه المهمة ممكنة. هذا الدور يقع عند تقاطع عمليات المكتب وتجربة الموظف وهو من يمتلك بيئة العمل اليومية التي تتيح لكل عضو في فريق ميزل أن يحضر ويقدم أفضل عمل لديه. مع توسيع الشركة، سيكون الشخص في هذا الدور النسيج الرابط بين مكان العمل المادي، وأفرادنا، والموردين والموردين الذين يحافظون على سلاسة العمل.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>1-2 سنوات من الخبرة العملية في إدارة المكتب، عمليات مكان العمل، تنسيق المرافق، أو دور قريب من الضيافة</li><li>القدرة الموثقة على تحمل المسؤولية الكاملة لبيئة مادية مع ملاحظة ما يحتاج إلى إصلاح قبل أن يُطلب ذلك والمتابعة دون تذكير</li><li>مهارات تنظيمية قوية مع اهتمام عالي بالتفاصيل عبر اللوجستيات، الجرد، الجدولة، وتسجيل البيانات</li><li>الراحة في تنسيق عدة موردين ومقدمي خدمات في آن واحد، مع التزام كل واحد بالمعايير والجداول الزمنية المتفق عليها</li><li>مُتواصل واضح ومهني باللغتين العربية والإنجليزية، قادر على التفاعل بحرارة مع الموظفين، الضيوف، والشركاء الخارجيين</li><li>الراحة في العمل ضمن شركة ناشئة تتحرك بسرعة حيث تتغير الأولويات وتُحل المشكلات على الفور دون دليل تشغيل</li></ul>

<p>Mnzil is building the infrastructure for workforce housing across Saudi Arabia, and a well-run, welcoming office is core to making that mission possible. This role sits at the intersection of office operations and employee experience owning the day-to-day environment that allows every Mnzil team member to show up and do their best work. As the company scales, the person in this role will be the connective tissue between our physical workplace, our people, and the vendors and suppliers that keep everything running smoothly.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>1-2 years of hands-on experience in office administration, workplace operations, facilities coordination, or a hospitality-adjacent role</li><li>Demonstrated ability to take full ownership of a physical environment noticing what needs fixing before being asked and following through without reminders</li><li>Strong organizational skills with a high attention to detail across logistics, inventory, scheduling, and record-keeping</li><li>Comfortable coordinating multiple vendors and service providers simultaneously, holding each to agreed standards and timelines</li><li>Clear and professional communicator in both Arabic and English, capable of engaging warmly with employees, guests, and external partners</li><li>Comfortable working in a fast-moving startup where priorities shift and problems need to be solved on the spot without a playbook</li></ul>

دوام كامل صبار

Clothes Seller

في الموقع - السعودية - الرياض ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<span id="docs-internal-guid-fc9b5e24-7fff-61dc-269b-1c6115ec6924"><p dir="rtl" style="line-height: *; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt; white-space: pre-wrap;"><b>المسؤوليات: -</b></span></p><p dir="rtl" style="line-height: *; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt; white-space: pre-wrap;">تقديم تجربة تسوق مميزة للعملاء من خلال مساعدتهم في اختيار الملابس الطبية المناسبة، وتحقيق أهداف المبيعات مع الحفاظ على تنظيم وجاذبية المعرض.</span></p><p dir="rtl" style="line-height: *; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 9pt; font-family: Arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-weight: 700; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">المهمات:</span></p><ul style="margin-bottom: 0px; padding-inline-start: 48px;"><li dir="rtl" style="list-style-type: disc; font-size: 9pt; font-family: Arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre;" aria-level="1"><p dir="rtl" style="line-height: *; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;" role="presentation"><span style="font-size: 9pt; background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">فتح المعرض واستقبال العملاء والترحيب بهم وتقديم خدمة احترافية.</span></p></li><li dir="rtl" style="list-style-type: disc; font-size: 9pt; font-family: Arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre;" aria-level="1"><p dir="rtl" style="line-height: *; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;" role="presentation"><span style="font-size: 9pt; background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">فهم احتياجات العملاء وتقديم المنتجات المناسبة (سكراب، معاطف طبية، إكسسوارات).</span></p></li><li dir="rtl" style="list-style-type: disc; font-size: 9pt; font-family: Arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre;" aria-level="1"><p dir="rtl" style="line-height: *; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;" role="presentation"><span style="font-size: 9pt; background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">استلام العهد الموكل لكم وفق اختصاص عملكم بالمعرض.</span></p></li><li dir="rtl" style="list-style-type: disc; font-size: 9pt; font-family: Arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre;" aria-level="1"><p dir="rtl" style="line-height: *; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;" role="presentation"><span style="font-size: 9pt; background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">شرح مميزات المنتجات من حيث الجودة، الخامات، والمقاسات.</span></p></li><li dir="rtl" style="list-style-type: disc; font-size: 9pt; font-family: Arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre;" aria-level="1"><p dir="rtl" style="line-height: *; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;" role="presentation"><span style="font-size: 9pt; background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">تحقيق أهداف المبيعات المحددة من قبل الإدارة.</span></p></li><li dir="rtl" style="list-style-type: disc; font-size: 9pt; font-family: Arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre;" aria-level="1"><p dir="rtl" style="line-height: *; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;" role="presentation"><span style="font-size: 9pt; background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">عرض المنتجات  بطريقة جذابة بعد كويها والمحافظة على ترتيب ونظافة المعرض.</span></p></li><li dir="rtl" style="list-style-type: disc; font-size: 9pt; font-family: Arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre;" aria-level="1"><p dir="rtl" style="line-height: *; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;" role="presentation"><span style="font-size: 9pt; background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">ترتيب غرفة تبديل الملابس واعادة الملابس منها بشكل مرتب بمكانها المخصص.</span></p></li><li dir="rtl" style="list-style-type: disc; font-size: 9pt; font-family: Arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre;" aria-level="1"><p dir="rtl" style="line-height: *; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;" role="presentation"><span style="font-size: 9pt; background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">متابعة توفر المنتجات وإبلاغ الإدارة عند وجود نقص.</span></p></li><li dir="rtl" style="list-style-type: disc; font-size: 9pt; font-family: Arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre;" aria-level="1"><p dir="rtl" style="line-height: *; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;" role="presentation"><span style="font-size: 9pt; background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">المشاركة في عمليات الجرد وتنظيم المخزون.</span></p></li><li dir="rtl" style="list-style-type: disc; font-size: 9pt; font-family: Arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre;" aria-level="1"><p dir="rtl" style="line-height: *; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;" role="presentation"><span style="font-size: 9pt; background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">استخدام نظام نقاط البيع لإتمام عمليات البيع.</span></p></li><li dir="rtl" style="list-style-type: disc; font-size: 9pt; font-family: Arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre;" aria-level="1"><p dir="rtl" style="line-height: *; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;" role="presentation"><span style="font-size: 9pt; background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">التعامل مع عمليات الاستبدال والاسترجاع وفق سياسة المعرض.</span></p></li><li dir="rtl" style="list-style-type: disc; font-size: 9pt; font-family: Arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre;" aria-level="1"><p dir="rtl" style="line-height: *; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;" role="presentation"><span style="font-size: 9pt; background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">تنفيذ جميع السياسات والإجراءات المطلوبة.</span></p></li><li dir="rtl" style="list-style-type: disc; font-size: 9pt; font-family: Arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre;" aria-level="1"><p dir="rtl" style="line-height: *; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;" role="presentation"><span style="font-size: 9pt; background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">اللباقة واحترام العميل واستخدام المرونة في التعامل.</span></p></li><li dir="rtl" style="list-style-type: disc; font-size: 9pt; font-family: Arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre;" aria-level="1"><p dir="rtl" style="line-height: *; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;" role="presentation"><span style="font-size: 9pt; background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">تنفيذ كل ما يوكل لك وفق اختصاص العمل بالمعرض.</span></p></li><li dir="rtl" style="list-style-type: disc; font-size: 9pt; font-family: Arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre;" aria-level="1"><p dir="rtl" style="line-height: *; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;" role="presentation"><span style="font-size: 9pt; background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">يتم تسليم واستلام العهد النقدية بين الشفتات من خلال تعبئة نموذج Cash Handover (ورقة تسليم الكاش) لضمان دقة التسليم والاستلام.</span></p></li><li dir="rtl" style="list-style-type: disc; font-size: 9pt; font-family: Arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre;" aria-level="1"><p dir="rtl" style="line-height: *; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;" role="presentation"><span style="font-size: 9pt; background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">يتم إيداع المبالغ النقدية بشكل أسبوعي (يوم الأحد) عن طريق مشرف الفرع.</span></p></li><li dir="rtl" style="list-style-type: disc; font-size: 9pt; font-family: Arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre;" aria-level="1"><p dir="rtl" style="line-height: *; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;" role="presentation"><span style="font-size: 9pt; background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">يتم التوقيع على نموذج عهدة الصندوق عند استلام العهدة، لضمان وضوح المسؤولية المالية.</span></p></li></ul><p dir="rtl" style="line-height: *; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt; font-weight: 700; white-space: pre-wrap;">بيئة العمل:</span></p><ul><li><span id="docs-internal-guid-fc9b5e24-7fff-61dc-269b-1c6115ec6924"><span style="background-color: transparent; font-size: 9pt; white-space: pre-wrap; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, sans-serif;">العمل بنظام الفترات (Shift).</span></span></li><li><span id="docs-internal-guid-fc9b5e24-7fff-61dc-269b-1c6115ec6924"><span style="background-color: transparent; font-size: 9pt; white-space: pre-wrap; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, sans-serif;">الوقوف لفترات طويلة.</span></span></li><li><span id="docs-internal-guid-fc9b5e24-7fff-61dc-269b-1c6115ec6924"><span style="background-color: transparent; font-size: 9pt; white-space: pre-wrap; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, sans-serif;">التعامل المباشر مع العملاء بشكل يومي.</span></span></li><li><span id="docs-internal-guid-fc9b5e24-7fff-61dc-269b-1c6115ec6924"><span style="background-color: transparent; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt; white-space: pre-wrap; color: rgb(0, 0, 0);">التنقل بين الفروع والمناوبة فيها عند الحاجة.</span></span></li></ul><div><font color="#000000" face="Arial, sans-serif"><span style="font-size: 12px; white-space-collapse: preserve;">ساعات العمل: -</span></font></div><div><ul><li><font color="#000000" face="Arial, sans-serif"><span style="font-size: 12px; white-space-collapse: preserve;">8 ساعات في اليوم، 6 أيام في الأسبوع بحسب الجدولة</span></font></li><li><font color="#000000" face="Arial, sans-serif"><span style="font-size: 12px; white-space-collapse: preserve;">العمل في فروع المظهر الطبي إما في فرع اليورومارشيه طريق الملك عبدالله أو الرياض بارك مول حسب الإحتياج</span></font></li></ul></div><br><br></span>

دوام كامل صبار

خبير تجربة ترفيهية

في الموقع - السعودية - الرياض ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الفعاليات والترفيه

<h3 >عن الدور الوظيفي</h3><p >تبحث فنادق ومنتجعات سانت ريجيس عن خبير تجربة ترفيهية للانضمام إلى فريقها في منطقة البحر الأحمر. يتضمن هذا الدور بدوام كامل العمل كمورد أساسي لجميع الأنشطة الترفيهية المتاحة في المنشأة، وتزويد الضيوف بالمعلومات وتسهيل مشاركتهم في الأنشطة الترفيهية. يتطلب المنصب خبرة تتراوح بين 0-1 سنوات.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >تزويد الضيوف بالمعلومات المتعلقة بالمرافق الترفيهية، بما في ذلك حمامات السباحة، والشواطئ، وغرف الترفيه، والنوادي الصحية، ومراكز أنشطة الأطفال.</li><li >تشجيع الضيوف وتوظيفهم وتسجيلهم وجدولة الأنشطة الترفيهية، مما يعزز أجواء ممتعة ومريحة.</li><li >إبلاغ الضيوف بقواعد مرافق الترفيه واللياقة البدنية، وضمان سلامة ورفاهية الضيوف والأعضاء.</li><li >مراقبة الأنشطة داخل المرافق الترفيهية والاستجابة بشكل مناسب لحالات الطوارئ وفقًا لإجراءات التشغيل المحلية.</li><li >تقديم خدمات أمين الصندوق للمرافق التي تتضمن معاملات نقاط البيع، بما في ذلك معالجة المدفوعات لتأجير المعدات، أو الأنشطة، أو تأجير المرافق، أو مبيعات التجزئة.</li><li >المساعدة في حفلات الاستقبال الخاصة، والأنشطة الجماعية، والفعاليات داخل المرافق الترفيهية.</li><li >تحديد المواقف التي قد لا يتمكن فيها الضيوف من المشاركة بأمان في نشاط ما وإبلاغ المشرف أو المدير.</li><li >تقديم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية.</li><li >تنظيف وصيانة المرافق الترفيهية والمعدات والملحقات.</li><li >الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل الخطرة للإدارة؛ والالتزام بمتطلبات التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة.</li><li >اتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على زي عمل نظيف وكامل، وضمان مظهر أنيق ومهني.</li><li >تحية الضيوف وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات الخدمة وتلبيتها، ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، والتعبير عن التقدير الصادق.</li><li >التواصل بمهنية ووضوح، والرد على المكالمات الهاتفية باستخدام اللباقة المناسبة.</li><li >تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية ودعم جهود الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.</li><li >الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة.</li><li >قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات عبر تنسيقات مختلفة، وفحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً بحثاً عن أي تلف.</li><li >إدخال واسترجاع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة نقاط البيع.</li></ul><h3 >المتطلبات البدنية</h3><ul ><li >القدرة على الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو طوال فترة المناوبة.</li><li >القدرة على تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن ما يصل إلى 25 رطلاً (* كجم) بشكل مستقل، وأشياء تزيد عن 50 رطلاً (* كجم) بمساعدة.</li><li >الكفاءة في الإمساك بالأشياء وتدويرها ومعالجتها بمختلف أحجامها وأوزانها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقاً بين اليد والعين.</li><li >القدرة على التنقل في مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة، وكذلك الأسطح المنحدرة أو غير المستوية أو الزلقة، والسلالم والمنحدرات.</li><li >القدرة على التمديد والثني عند الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والتقوس.</li></ul><h3 >المؤهلات والشهادات</h3><ul ><li >شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li >لا يشترط وجود خبرة عمل سابقة ذات صلة.</li><li >لا يشترط وجود خبرة إشرافية.</li><li ><strong >الشهادات المطلوبة:</strong><ul ><li >شهادة الإنعاش القلبي الرئوي (CPR)</li><li >شهادة الإسعافات الأولية</li><li >شهادة معدات الرياضة والترفيه</li><li >أي شهادة إضافية أو تدريب تفرضه الوكالات المحلية والحكومية.</li></ul></li></ul><h3 >بيئة العمل</h3><p >هذا منصب بدوام كامل في قطاع الضيافة، يركز على التفاعل مع الضيوف وإدارة المرافق في بيئة ترفيهية ديناميكية.</p><h3 >التقديم</h3><p >يتم تشجيع المرشحين المؤهلين على التقدم لهذا الدور للمساهمة في تجربة الضيوف في فنادق ومنتجعات سانت ريجيس.</p>

<h3 >About the Role</h3> <p >St. Regis Hotels & Resorts is seeking a Recreation Experience Expert to join their team in the Red Sea region. This full-time role involves serving as a primary resource for all recreational activities available on the property, providing guests with information and facilitating their participation in leisure activities. The position requires 0-1 years of experience.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Provide guests with information regarding recreational facilities, including swimming pools, beaches, entertainment rooms, health clubs, and children's activity centers.</li> <li >Encourage, recruit, register guests, and schedule leisure activities, fostering a pleasant and relaxed atmosphere.</li> <li >Inform guests of rules for leisure and fitness facilities, ensuring guest and member safety and well-being.</li> <li >Observe activities within leisure facilities and respond appropriately to emergency situations in accordance with local operational procedures.</li> <li >Provide cashier services for facilities involving point-of-sale transactions, including processing payments for equipment rental, activities, facility rental, or retail sales.</li> <li >Assist with private receptions, group activities, and events within leisure facilities.</li> <li >Identify situations where guests may be unable to safely participate in an activity and inform a supervisor or manager.</li> <li >Provide assistance to injured guests until emergency medical services arrive.</li> <li >Clean and maintain recreational facilities, equipment, and accessories.</li> <li >Report accidents, injuries, and hazardous working conditions to management; adhere to safety training and certification requirements.</li> <li >Follow company policies and procedures, maintain a clean and complete work uniform, and ensure a neat and professional appearance.</li> <li >Greet guests according to company standards, anticipate and address service needs, assist persons with disabilities, and express genuine appreciation.</li> <li >Communicate professionally and clearly, and answer phones using appropriate etiquette.</li> <li >Develop and maintain positive working relationships and support team efforts to achieve common goals.</li> <li >Comply with quality assurance expectations and standards.</li> <li >Read and visually verify information across various formats, and visually inspect tools, equipment, and machinery for damage.</li> <li >Enter and retrieve work-related information using computers and point-of-sale systems.</li> </ul> <h3 >Physical Requirements</h3> <ul > <li >Ability to stand, sit, or walk for extended periods or an entire shift.</li> <li >Capability to move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing up to 25 pounds (* kg) independently, and objects over 50 pounds (* kg) with assistance.</li> <li >Proficiency in grasping, turning, and manipulating objects of various sizes and weights, requiring fine motor skills and hand-eye coordination.</li> <li >Ability to navigate narrow, confined, or elevated spaces, as well as sloping, uneven, or slippery surfaces, stairs, and ramps.</li> <li >Capacity to extend and flex at the knees, including bending, turning, pulling, and stooping.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Certifications</h3> <ul > <li >High school diploma or GED equivalent.</li> <li >No prior related work experience is required.</li> <li >No supervisory experience is required.</li> <li ><strong >Required Certifications:</strong> <ul > <li >CPR Certification</li> <li >First Aid Certification</li> <li >Sports and Leisure Equipment certification</li> <li >Any additional certification or training mandated by local and state agencies.</li> </ul> </li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> <p >This is a full-time position within the hospitality sector, focused on guest interaction and facility management in a dynamic recreational setting.</p> <h3 >Application</h3> <p >Qualified candidates are encouraged to apply for this role to contribute to the guest experience at St. Regis Hotels & Resorts.</p>

من ٥ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مهندس أول

في الموقع - السعودية - الرياض ٦ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph">دفع نمو المبيعات: تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات لقطاع WWW من خلال الترويج للمحفظة الكاملة لشركة Schneider Electric (حلول EcoStruxure Automation، والبرمجيات، والطاقة). إدارة الحسابات الاستراتيجية: تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك هيئات المياه الحكومية (مثل NWC، SWCC)، المطورين privados، كبار المستشارين، والمقاولين EPC. الوصفة والمواصفة: العمل بشكل وثيق مع مستشارين هندسيين للتأثير في مواصفات المشروع ووصف حلول Schneider Electric في المراحل المبكرة من تصميم المشروع. بيع الحلول: التحول من بيع المنتجات إلى بيع الحلول عالية القيمة، دمج IoT، البرمجيات، إدارة الأصول، وحلول كفاءة الطاقة. معلومات السوق: مراقبة اتجاهات السوق، والمشروعات الكبرى القادمة (مثل نيوم، البحر الأحمر، قدية)، ونشاطات المنافسين لتحديد فرص عمل جديدة. التعاون عبر الوظائف: الشراكة مع فرق المناقصات، تنفيذ المشاريع، الدعم الفني، والتسويق لتقديم عروض تجارية رابحة. التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، أو الأتمتة، أو الهندسة الميكانيكية، أو مجال تقني ذات صلة. الخبرة: الحد الأدنى 7-10 سنوات من الخبرة الناجحة في المبيعات، مع ما لا يقل عن 5 سنوات مكرسة حصراً لقطاع المياه والصرف الصحي WWW في المملكة العربية السعودية. الشبكة: شبكة قوية موجودة وأداء مثبت مع هيئات المياه في المملكة (SWCC، NWC)، المستشارين، والمقاولين EPC الرئيسيين. الخبرة الفنية: معرفة عميقة بالتحكم الآلي (PLC، SCADA، القياس عن بعد)، محركات السرعة المتغيرة (VSDs)، توزيع الطاقة المتوسط/المنخفض، وبرمجيات المياه الرقمية. اللغة: الطلاقة في الإنجليزية (كتابة وتحدثاً). مهارات اللغة العربية ميزة كبيرة. المهارات الشخصية: مهارات تفاوض، عرض، وبناء علاقات استثنائية. عقلية ذاتية الدفع، مركزة على النتائج مع القدرة على التنقل عبر عمليات مبيعات معقدة</div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph">Drive Sales Growth: Achieve and exceed sales targets for the WWW segment by promoting Schneider Electric s full portfolio (EcoStruxure Automation, Software, and Power solutions). Strategic Account Management: Develop and maintain strong relationships with key stakeholders, including government water authorities (e.g., NWC, SWCC), private developers, major consultants, and EPC contractors. Prescription & Specification: Work closely with engineering consultants to influence project specifications and prescribe Schneider Electric solutions at the early stages of project design. Solution Selling: Shift from product-selling to high-value solution-selling, integrating IoT, software, asset management, and energy efficiency solutions. Market Intelligence: Monitor market trends, upcoming mega-projects (such as NEOM, Red Sea, Qiddiya), and competitor activities to identify new business opportunities. Cross-Functional Collaboration: Partner with Tender, Project Execution, Technical Support, and Marketing teams to deliver winning commercial proposals. Education: Bachelor s degree in electrical engineering, Automation, Mechanical Engineering, or a related technical field. Experience: Minimum of 7 10 years of successful sales experience, with at least 5 years strictly dedicated to the Water & Wastewater (WWW) segment in Saudi Arabia. Network: Strong existing network and proven track record with KSA water authorities (SWCC, NWC), consultants, and major EPCs. Technical Expertise: Deep knowledge of automation (PLC, SCADA, telemetry), variable speed drives (VSDs), MV/LV power distribution, and digital water software solutions. Language: Fluent in English (written and spoken). Arabic language skills are highly advantageous. Soft Skills: Exceptional negotiation, presentation, and relationship-building skills. A self-driven, result-oriented mindset with the ability to navigate complex sales</div></section>

دوام كامل صبار

كونسيرج

في الموقع - السعودية - الرياض ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h3 >عن الدور</h3> <p >تسعى ماريوت الدولية إلى توظيف كونسيرج م dedicated لـ The Ritz-Carlton Residences, Diriyah، الواقعين في الرياض والدِّريَة. هذا المنصب بدوام كامل مركزي في تقديم خدمة استثنائية لمالكي الشقق المقيمة ولضيوفهم ضمن بيئة فندقية فاخرة. سيُدير الكونسيرج الطلبات المتنوعة، ويوفّر معلومات شاملة، ويضمن مستويات عالية من الرضا.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >الرد على طلبات مالكي الإقامة والضيوف للحصول على معلومات الزوار، الترتيبات الخاصة، أو خدمات مثل النقل، الحجوزات، أو التنظيف الجاف، عن طريق إجراء الترتيبات أو تحديد مقدمي الخدمات المناسبين.</li> <li >التعامل مع الطلبات الخاصة من مالكي الإقامة والضيوف ذات الاحتياجات الفريدة، والمتابعة لضمان الرضا.</li> <li >جمع وتلخيص وتقديم معلومات حول مرافق الملكية والمنطقة المحيطة، بما في ذلك الأحداث والأنشطة الخاصة.</li> <li >إعلان جميع الزوار والمتعاقدين وغيرهم لمالكي الإقامة قبل منح الدخول، مع التأكد من السماح فقط للزوار المعتمدين وتسجيلهم في نظام تتبع المفاتيح.</li> <li >الرد على جميع الاتصالات الواردة، والرسائل، والطلبات، والأسئلة، أو المخاوف، وتسجيلها ومعالجتها.</li> <li >الاتصال بالأشخاص أو الأقسام المناسبة (*، مهندس، حامل حقائب، خدمات التنظيف) حسب الحاجة لحل الاتصالات أو الطلبات أو المشاكل.</li> <li >فهم ومساعدة في خدمات حجز المالكين (HRS).</li> <li >المساعدة في جدولة استخدام المصاعد لمالكي/مستأجري الإقامة أثناء الانتقال/الخروج.</li> <li >تقديم المساعدة في خدمات الحراسة/الركوب بالسيارة للنزلاء الذين يطلبون مركباتهم.</li> <li >تنفيذ مهام سفراء المدخل كما هو مطلوب.</li> </ul> <h3 >المعايير التشغيلية والسلوك المهني</h3> <ul > <li >مراجعة سجلات الوردية ودفاتر المذكرات اليومية وتوثيق المعلومات ذات الصلة في دفاتر السجلات.</li> <li >الإبلاغ عن أي حوادث أو إصابات أو ظروف عمل غير آمنة للإدارة، وإكمال جميع تدريبات السلامة والشهادات المطلوبة.</li> <li >الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على مظهر موحد ونظيف ومهني، وضمان سرية المعلومات المملوكة، وحماية أصول الشركة.</li> <li > ترحيب بالمالكين وزوارهم وفق معايير الشركة، والتوقع المسبق لاحتياجات الخدمة، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، والتعبير عن التقدير الصادق.</li> <li >التواصل بشكل مهني وواضح، إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة، والرد على الهواتف باستخدام آداب الاتصالات المناسبة.</li> <li >تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية، دعم أهداف الفريق، والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الزملاء.</li> <li >الامتثال لجميع توقعات وعمليات ضمان الجودة، والالتزام بأعلى معايير التميز الخدمي لدى Ritz-Carlton.</li> <li >الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل، وتحريك، رفع، حمل، دفع، سحب ووضع أشياء حتى وزن 10 أرطال بدون مساعدة.</li> <li >أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li ><strong >التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li ><strong >الخبرة:</strong> الحد الأدنى من سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة.</li> <li ><strong >الخبرة المفضلة:</strong> خبرة سابقة كـ كونسيرج أو في وظيفة مماثلة ضمن فندق فخم، أو عقار سكني فاخر، أو بيئة ضيافة راقية أخرى.</li> <li ><strong >الخبرة الإشرافية:</strong> لا يُشترط خبرة إشرافية لهذه الوظيفة.</li> </ul> <h3 >الأهلية</h3> <p >تماشياً مع متطلبات العمل والتوطين في المملكة العربية السعودية، سيتم النظر فقط في المواطنين السعوديين لهذه الوظيفة.</p> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذه وظيفة بدوام كامل في The Ritz-Carlton Residences, Diriyah، الواقعة في الرياض والدِّريّة. تتطلب الوظيفة الالتزام بمعايير الخدمة الفاخرة وتتضمن تفاعلًا مباشرًا مع مالكي الإقامة والضيوف في بيئة ضيافة ديناميكية.</p>

<h3 >About the Role</h3> <p >Marriott International is seeking a dedicated Concierge for The Ritz-Carlton Residences, Diriyah, located in Riyadh and Ad Dir'iyah. This full-time position is central to delivering exceptional service to Residence owners and their guests within a luxury hospitality environment. The Concierge will manage diverse requests, provide comprehensive information, and ensure high levels of satisfaction.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Respond to Residence owners' and guests' requests for visitor information, special arrangements, or services such as transportation, reservations, or dry cleaning, by making arrangements or identifying appropriate providers.</li> <li >Address special requests from Residence owners and guests with unique needs, following up to ensure satisfaction.</li> <li >Gather, summarize, and provide information regarding the property and surrounding area amenities, including special events and activities.</li> <li >Announce all visitors, contractors, and others to Residence owners before granting access, ensuring only authorized visitors are permitted and recorded in the key track system.</li> <li >Answer, record, and process all incoming calls, messages, requests, questions, or concerns.</li> <li >Contact appropriate individuals or departments (*, Engineer, Bellperson, Housekeeping) as needed to resolve calls, requests, or problems.</li> <li >Understand and assist with owners’ reservation services (HRS).</li> <li >Assist with scheduling elevator use for Residence owners/tenants during move-in/out.</li> <li >Provide assistance with Bell/valet services for owners requesting their vehicles.</li> <li >Perform Lobby Ambassador tasks as required.</li> </ul> <h3 >Operational Standards and Professional Conduct</h3> <ul > <li >Review shift logs and daily memo books, documenting pertinent information in logbooks.</li> <li >Report any incidents, accidents, injuries, or unsafe work conditions to management, and complete all required safety training and certifications.</li> <li >Adhere to all company policies and procedures, maintain a clean and professional uniform and personal appearance, ensure confidentiality of proprietary information, and protect company assets.</li> <li >Welcome and acknowledge all Residence owners and their guests according to company standards, anticipate and address service needs, assist individuals with disabilities, and express genuine appreciation.</li> <li >Communicate professionally and clearly, prepare and review written documents accurately, and answer telephones using appropriate etiquette.</li> <li >Develop and maintain positive working relationships, support team goals, and respond appropriately to colleagues' concerns.</li> <li >Comply with all quality assurance expectations and standards, adhering to the highest standards of The Ritz-Carlton service excellence.</li> <li >Stand, sit, or walk for extended periods or an entire work shift, and move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing up to 10 pounds without assistance.</li> <li >Perform other reasonable job duties as requested.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li ><strong >Education:</strong> High school diploma or *** equivalent.</li> <li ><strong >Experience:</strong> Minimum of 1 year of related work experience.</li> <li ><strong >Preferred Experience:</strong> Previous experience as a Concierge or in a similar position within a luxury hotel, luxury residential property, or other high-end hospitality environment.</li> <li ><strong >Supervisory Experience:</strong> No supervisory experience is required for this role.</li> </ul> <h3 >Eligibility</h3> <p >In compliance with the Kingdom of Saudi Arabia labor and localization requirements, only Saudi nationals will be considered for this position.</p> <h3 >Work Environment</h3> <p >This is a full-time role based at The Ritz-Carlton Residences, Diriyah, in Riyadh and Ad Dir'iyah. The position requires adherence to luxury service standards and involves direct interaction with Residence owners and guests in a dynamic hospitality setting.</p>

من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مدير المتجر

في الموقع - السعودية - الرياض ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>كمدير المتجر، ستتحمل مسؤولية رحلة العميل والخدمات وإدارة الخدمة التشغيلية داخل المتجر، وتكون مسؤولاً عن القيادة والدعم والتوجيه وترجمة رؤية الخدمة وخططها إلى أفعال ملموسة تمكّن قادة المتجر وفرق المتجر من الوصول إلى أهداف الخدمة وتجاوزها. بناء وتطوير وتنفيذ خطط خدمة المتجر لزيادة المبيعات وأداء مؤشرات الأداء الرئيسية. المسؤوليات الأساسية:</p><p>تجربة العميل تجسيد موقف سيفورا وتقديم نموذج أمام الفريق. تقديم الدعم للفريق في المواقف الصعبة لضمان رضا العملاء. توفير توجيه وتدريب موسّع لمساعدة الفريق في تحقيق جميع مؤشرات الأداء التجارية والتشغيلية. تولّي قيادة الأرضيات في فترات محددة وضمان أن الأرضية مُدارة ومغطاة دائماً. تحفيز الفريق من خلال إدارة أرضية فعّالة لضمان تجربة جذابة لعملائنا. استخدام أدوات مناسبة (Love Meter وCEE) لتحليل الرضا الشامل واقتراح خطط عمل لتحسين تجربة العملاء. إلهام الفريق لاستخدام الأدوات الرقمية لتقديم خدمة مخصصة. العمل بالشراكة مع المشرف وتوجيه الفريق لتقديم خدماتنا الجمالية لتعظيم رضا العملاء. تقديم الدعم لمدير المنطقة في تحليل النتائج واقتراح خطط عمل لتعزيز تجربة العملاء. الحفاظ على جودة خدمة العملاء وتطبيقها ومعالجة شكاوى خدمة العملاء.</p><p>المبيعات إلهام الفريق لتحقيق مؤشرات الأداء التجارية والتشغيلية ووضع خطط تحسين لدفعها. تعزيز سياسات وتقنيات المبيعات المعتمدة في جامعة سيفورا مع جميع أعضاء الفريق. موازنة ودفع هدف المبيعات بين المختار، الحصري، وتشكيلة سيفورا. تحقيق الحصة السوقية المرغوبة للخدمات. التأكد من مشاركة ما تم إنجازه بالساعة مع الزملاء وأنه جزء نشط من تحفيز الأرضية والفريق. إنشاء مسابقات داخلية هادمة لدفع الفريق وتحفيز الإنجازات. تحليل النتائج المحققة خلال النوبة/فترة قيَادة الأرضية وإنشاء خطط عمل خلال اليوم لتحقيق الهدف المحدد.</p><p>العمليات تطبيق السياسات والإجراءات المتعلقة بالمنتجات والعارضات والأسعار والترويج والشركاء الآخرين (العلامات التجارية، المساعدين، الأمن) وتقديم التغذية الراجعة. المساهمة في إسقاط صورة ممتازة للمتجر من خلال النظافة وإعادة تعبئة المنتجات. فرض التزام الفريق بتطبيق السياسات والإجراءات المعتمدة الخاصة بعمليات المتجر. مراقبة دقة توافر المخزون والإبلاغ عن المخزون المنخفض إلى المقر لتجنب حالات النفاد. اقتراح ترتيب المنصة وتتبّع الأداء اليومي. دفع جميع مؤشرات الأداء التشغيلية ووضع خطط تحسين لكل منها. التنسيق مع أقسام الفئة حول خطط الترتيب، الجديد، نقل العلامات، تغييرات الشبكة وغيرها... والتواصل مع الفريق المعين لديك.</p><p>الأعمال تقديم الدعم لمدير المنطقة بمعرفة ظروف السوق والمنافسة واحتياجات العملاء، إلخ. تحليل جميع مؤشرات الأداء الرئيسية ذات الصلة واقتراح خطط عمل للتحسين. تطوير واقتراح استراتيجيات قصيرة وطويلة الأجل لدفع مبيعات العلامات/العلامات التجارية إلى الأعلى وإلى الأسفل. إدارة مؤشرات الأداء الخاصة بالعمل و سلوك بيع الفريق في متاجرنا ذات الأحجام الأكبر، مع تقديم تجربة عميل لا تُنسى. تقديم توصيات منتجات وملاحظات نوعية مبنية على المعرفة المحلية بالسوق واحتياجات العملاء إلى المكتب الرئيسي و CATMAN. وضع خطط عمل لتعزيز الأعمال وتحسين أداء المنتجات، بالاعتماد على الترويج المرئي، والتدريب، والاتجاهات الشهرية. التخطيط والتنفيذ والإشراف على الفعاليات الترويجية داخل المتجر أو العروض. متابعة الاتجاهات وزيارة الأسواق وتحليلها لفهم السوق المحلي والعمل على تحديد فرص النمو التجاري. التأكد من إتمام جميع تقارير الأعمال بكفاءة عند الطلب.</p><p>الأشخاص تحفيز وتطوير الفريق من خلال التدريب اليومي / الملاحظات. التواصل وإلهام الفريق حول استراتيجية العمل والرؤية والمعلومات ذات الصلة من خلال إحاطات تفاعلية وتوجيهات وتدريبات. زيادة ثقة الفريق وتحفيزه من خلال الثناء والتعليقات على أدائهم. تحديد، المشاركة في التوظيف، وتطوير المواهب وتأمين خطط التعاقب بالتعاون مع مدير المنطقة. التأكد من حضور الفريق للتدريب والمتابعة بعد حضور التدريب. التأكد من استخدام الفريق لـ 360 كأداة تعلم إلكتروني؛ متابعة يومية لتكرار التدريب المتوسط لكل عضو فريق. ضمان تجربة تجميلية جذابة من خلال إجراء تقييمات شهرية. تسهيل اجتماعات الفريق الشهرية لتحليل ومناقشة أدائهم. أن تكون مسؤولاً عن عملية PCR وPIP لجميع أعضاء الفريق المعينين. الإشراف على إجازة الفريق السنوية والتنسيق مع مدير المنطقة للموافقة النهائية وفقاً لاحتياجات العمل.</p><p>المعرفة كيف تصور صورة واستقامة جسدية استثنائية وفقاً للإرشادات التي وضعتها سيفورا. الاطلاع المستمر على الاتجاهات والمنتجات. إلهام، وتوجيه وتدريب الفريق. نقل المعرفة وخلق ثقافة أداء عالي في المتجر. التوجه الرقمي/المهارات التحليلية/فطنة الأعمال. مهارات اتصال ممتازة. مهارات متوسطة في MS Office. القدرة على التعامل مع الغموض. الوعي التجاري. القدرة على تطوير وإدارة الفرق.</p><p>الخبرة خبرة ناجحة في إدارة الفريق. خبرة من 3 إلى 6 سنوات في إدارة المتجر. شهادة بكالوريوس.</p><p>اللغات العربية والإنجليزية بطلاقة مع وجود مستوى جيد من الإنجليزية</p><p></p></section><section><p class="heading">المرشّح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة ناجحة في إدارة الفريق. خبرة من 3 إلى 6 سنوات في إدارة المتجر. شهادة بكالوريوس.</p><p>اللغات العربية والإنجليزية بطلاقة مع وجود مستوى جيد من الإنجليزية</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>As Shop Manager, you will be responsible for the customer journey, services and operational service management within the storeResponsible to lead, support, coach, and translating the service vision and plans into tangible actions enabling store leaders and store teas to reach and exceed their service targets. Build, develop and implement store service plans to maximise sales and KPIs performance KEY RESPONSIBILITIES:</p><p>Client Experience Embody Sephora Attitude and set an example in front of the team. Provide support to the team in difficult situations ensuring client s satisfaction. Provide extensive coaching and training to assist the team in meeting all commercial and operational KPI s. Take over floor leadership segments and ensure the floor is always managed and covered. Energize and motivate the team through effective floor management to guarantee an addictive experience for our clients. Use suitable tools (Love Meter and CEE) for analysing overall satisfaction and propose action plans to enhance the customer experience. Inspire the team to use digital tools to deliver a customized service. Work in partnership with the Supervisor and coach the team to offer our Beauty Services to maximize client satisfaction. Provide support for the Area Manager in analysing results and proposing action plans to enhance client experience. Maintain and enforcing quality customer service and resolve customer service complaints.</p><p>Sales Inspire the team in achieving commercial and operational KPI s and create improvement plans to drive them. Reinforce sales policies and techniques established at the Sephora University with all team members. Balance and drive the sales target among selective, exclusive and Sephora Collection. Achieve the desired market share for services. Ensure achievements by hour are shared with colleagues and are an active part of animating the floor and motivating the team. Create disruptive internal competitions to motivate the team and boost the achievements. analysing the results achieved during the shift/floor leadership segment and create action plans during the day to achieve set target.</p><p>Operations Apply the policies and procedures referring to products, testers, prices, merchandising and other partners (Brands, helpers, security) and provide feedback. Contribute to the store projection of an excellent image through cleanliness and product restocking. Enforce the team to apply and follow established policies and procedures regarding store operations. Accurately monitor stock availability and report low stock to Head Office to avoid OOS situations. Propose podium order and track daily performance. Drive all operational KPIs and create improvement plans for each. Align with Category Departments on Shelving plans, novelties, brand relocations, gird changes etc... and communicate to your assigned team.</p><p>Business Provide support to the Area Manager with knowledge of the market conditions, competition, client needs, etc. Analyse all relevant KPIs and propose action plans for improvement. Develop and propose short- and long-term strategies to drive top and bottom line/brands sales. Manages business KPIs and team selling behaviour in our higher volume stores, while delivering a memorable customer experience. Proactively provide the HO and CATMAN with product recommendations and qualitative feedback based on local knowledge about the market and client needs. Put in place action plans to boost business and maximize product performance, leveraging visual merchandising, training, and monthly trends. Plan, implement and oversee in-store promotional events or displays. Following trends and perform market visits and analyses to understand the local market and work to determine business growth opportunities. Ensure all Business reports are completed efficiently when required.</p><p>People Motivate and develop the team through daily coaching / observations. Communicate and inspire the team on business strategy, vision and relevant information through animate briefings, coaching s, and trainings. Increase the team confidence and motivation by praise and feedback for their performance. Identify, engage in recruiting, and develop talents and secure succession plans in collaboration with the Area Manager. Ensure the team is attending training and follow up is done after the training is attended. Ensure the team is using 360 as E-learning tool; daily follow up on average training frequency for each team member. Ensure an addictive beauty experience through performing monthly assessments. Facilitate team monthly meetings to analyse and discuss their performance. Be responsible for the PCR and PIP process of the entire assigned team. Oversee the annual leave of the team and liaise with the Area Manager for final validation according to business needs.</p><p>Know How Project an exceptional image and body language in accordance with the guidelines set by Sephora. Keep up to date on trends and products. Inspire, mentor and coach the team. Transfer knowledge and create a highly performing culture in the store. Digital orientation/analytical skills/ business acumen. Excellent communication skills. Intermediate MS Office skills. Ability to deal with Ambiguity. Commercial awareness. Ability to develop and manage teams.</p><p>Experience Proven successful experience in managing Team Minimum 3 to 6 years experience in store management. Bachelor's degree.</p><p>Languages Good English language Arabic speaker</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Proven successful experience in managing Team Minimum 3 to 6 years experience in store management. Bachelor's degree.</p><p>Languages Good English language Arabic speaker</p><p></p></section>

دوام كامل جولف تالنت

موظف استقبال في مكتب الاستقبال

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<p><h4>حول فِرْد فور سيزونز:</h4> <p>فِرْد فور سيزونز يعتمد على فريق عمله. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ولنعامل بعضنا كما نريد أن نُعامل في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مذهلة لضيوفنا والمقيمين والشركاء من خلال الالتزام بالترف مع قلب صادق. نحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة راسخة.</p> <p>في فِرْد فور سيزونز، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي به كما نريد أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أقمت معنا، عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو صنع انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا أن الحياة أغنى عندما نتواصل فعلاً مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>حول الموقع:</h4> <p>أيقونة معمارية في قلب عاصمة المملكة العربية السعودية النابضة بالحياة، تعلو المدينة في برج المملكة الشهير، فندق فور سيزونز الرياض يحظى بمركز حيوي في صدارة الأسلوب والرفاهية. تعيد الديكورات الداخلية المصممة تجسيد التراث السعودي الأصيل والحرفية إلى الحياة، بينما يوفر فريقنا الموقر تجربة مخصصة من خلال خدمة ضيافة مدروسة وشخصية.</p> <h4>حول الدور:</h4> <p>بصفتك موظف استقبال في الاستقبال الأمامي، من الضروري أن تمتلك القدرة على الاستجابة لمجموعة واسعة من طلبات الضيوف بدقة وكفاءة. فهم احتياجات كل ضيف وتقييمها أمر أساسي من أجل تقديم توصيات ولمسات شخصية تضمن أقصى درجات الرضا.</p> <p>في فِرْد فور سيزونز، ليس الأمر مجرد تلبية توقعات الضيوف بل تجاوزها. من خلال فهم ما يريده الضيف فعلاً، يمكنك التفوق لإبداع تجارب لا تُنسى مصممة خصيصاً وفقاً لتفضيلاتهم.</p> <h4>فندق الرياض فور سيزونز:</h4> <p>موقع رئيسي في قلب العاصمة، ضمن برج المملكة الشاهق المكون من 99 طابقاً. يقع في عنوان باذخ كهذا، يوفر امتيازاً فريداً من نوعه على مقربة من المناطق التجارية الرئيسية ومراكز التسوق والمعالم الثقافية، ويضم 276 غرفة فسيحة ومضيئة، بما فيها 39 جناحاً فاخراً.</p> <p>مجال المسؤولية هو قسم المكتب الأمامي.</p> <h4>المأكول والمشروبات:</h4> <p>يوفر الفندق ثلاث مطاعم استثنائية، جميعها بسعة جلوس تصل إلى 250 ضيفاً.</p> <p>تحتوي مرافق الفعالية لدينا، بمزيج من قاعة احتفالات وغرف اجتماعات، على نحو 7,213 متر مربع (77,640 قدم مربع) من المساحة، مما يجعلها الخيار الأمثل لمجموعة واسعة من الأحداث.</p> <h4>السبا والصحة:</h4> <p>يقع ضمن منشأتنا، يقدم منتجعنا الصحي المصنف عالميًا مجموعة من العلاجات عبر 8 غرف علاج للضيوف الذكور وغرفة علاج واحدة مخصصة للضيوف الإناث. يشتمل هذا الملاذ لإعادة التجدد أيضاً على مرافق راقية ومركز لياقة بدنية مجهّز بعناية.</p> <h4>المعرفة والمهارات:</h4> <ul> <li>إتقان الكتابة والتحدث والقراءة بالإنجليزية والعربية.</li> <li>يفضل خبرة فندقية.</li> <li>يفضل معرفة Opera PMS.</li> </ul> <h4>ما يمكن توقعه:</h4> <ul> <li>رواتب صافية منافسة</li> <li>بدل سكن منافس</li> <li>بدل نقل</li> <li>21 يوماً إجازة</li> <li>10 أيام عطلات رسمية سنوياً</li> <li>وجبات موظفين مجانية</li> <li>تأمين صحي</li> <li>تأمين على الحياة</li> <li>برنامج مساعدة الموظفين</li> <li>ليالٍ إقامة مجانية في فندق فور سيزونز حول العالم</li> <li>خدمات الغسيل والتنظيف الجاف للملابس العملية</li> <li>فرص النمو والتطوير</li> <li>تطبق مزايا عائلية إضافية</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>About Four Seasons:</h4> <p>Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.</p> <p>At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.</p> <h4>About the location:</h4> <p>An architectural icon in the heart of Saudi Arabia’s vibrant capital soaring over the city in the iconic Kingdom Tower, Four Seasons Hotel Riyadh is a buzzing hub at the forefront of style and sophistication. Redesigned interiors bring authentic Saudi heritage and craftsmanship to life, while our distinguished team provides a bespoke experience through thoughtful, personalized service and hospitality.</p> <h4>About the role:</h4> <p>As a front desk receptionist, it is crucial to have the ability to respond to a wide variety of guest requests with accuracy and efficiency. Understanding and assessing the needs of each guest is essential in order to provide personalized recommendations and touches that will ensure maximum satisfaction.</p> <p>At Four Seasons, it is not only about meeting the guests' expectations but exceeding them. By truly understanding what the guest wants, you can go above and beyond to create memorable experiences tailored specifically to their preferences.</p> <h4>Four Seasons Hotel Riyadh:</h4> <p>Prime location in the heart of the capital, nestled within the iconic 99-storey Kingdom Tower. Situated at such a prestigious address, our property offers unparalleled proximity to key business areas, shopping centres, and cultural sites, 276 spacious and light-filled rooms, including 39 luxurious suites.</p> <p>Area of responsibility is Front Office.</p> <h4>Food & Beverage:</h4> <p>The hotel offers three exceptional restaurant venues, collectively offering a seating capacity of 250 guests.</p> <p>Our event facilities, with a mix of ballroom and meeting rooms, offer a remarkable 7,213 square meters (77,640 square feet) of space, making them the perfect choice for a wide range of events.</p> <h4>Spa and Wellness:</h4> <p>Nestled within our establishment, our world-class spa offers an array of indulgence across 8 treatment rooms for male guests and 1 treatment room designed exclusively for female guests. This haven of rejuvenation also encompasses high-end facilities and a meticulously outfitted fitness center.</p> <h4>Knowledge and skills:</h4> <ul> <li>Written, spoken and reading proficiency in English and Arabic.</li> <li>Hotel experience preferred.</li> <li>Opera PMS knowledge preferred.</li> </ul> <h4>What to expect:</h4> <ul> <li>Competitive net salaries</li> <li>Competitive housing allowance</li> <li>Transportation allowance</li> <li>21 days’ vacation</li> <li>10 days public holidays per year</li> <li>Complimentary employee meals</li> <li>Medical insurance</li> <li>Life insurance</li> <li>Employee assistance program</li> <li>Worldwide complimentary room nights with Four Seasons</li> <li>Laundry and dry cleaning provided for work attire</li> <li>Growth and development opportunities</li> <li>Additional family benefits apply</li> </ul></p><p></p>

دوام كامل جولف تالنت

موظف استقبال الواجهة الأمامية

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<p><h4>عن فندق فور سيزونز:</h4> <p>فور سيزونز مدعوم من قِبل فريقنا من الناس. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، للدفع بأنفسنا نحو آفاق جديدة ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن يتم معاملتنا بالمثل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة متينة.</p> <p>في فندق فور سيزونز، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم بالطريقة التي نود أن نُعامل بها نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نحن نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>عن الموقع:</h4> <p>أيقونة معمارية في قلب العاصمة السعودية النابضة بالحياة تَطِل على المدينة من برج المملكة الشهير، فندق فور سيزونز الرياض هو محور نابض في مقدمة الأسلوب والرقي. تعيد التصاميم الداخلية المعاد تصميمها الحياة لتراث ومهارة السعودية الأصيلة، بينما يوفر فريقنا الموهوب تجربة فريدة من خلال خدمة وبِناء ذكي وشخصي.</p> <h4>عن الدور:</h4> <p>بوظيفة موظف استقبال أمامي، من الضروري امتلاك القدرة على الاستجابة لمجموعة واسعة من طلبات الضيوف بدقة وكفاءة. فهم وتقييم احتياجات كل ضيف أمر أساسي من أجل تقديم توصيات وتلمسات شخصية تضمن أقصى درجات الرضا.</p> <p>في فندق فور سيزونز، لا يقتصر الأمر على تلبية توقعات الضيوف بل يتجاوزها. من خلال فهمك الحقيقي لما يريده الضيف، يمكنك أن تتجاوز الحدود لخلق تجارب لا تُنسى مصممة خصيصًا لتفضيلاتهم.</p> <h4>فندق فور سيزونز الرياض:</h4> <p>موقع متميز في قلب العاصمة، يقع ضمن برج المملكة الشهير المكون من 99 طابقًا. وبما أنه يقع في عنوان مرموق كهذا، فإن منشأتنا توفر أقرب ما يكون إلى المناطق التجارية الرئيسية ومراكز التسوق والمعالم الثقافية، وتحتوي على 276 غرفة فسيحة ومضيئة، من بينها 39 جناحًا فخمًا.</p> <p>منطقة المسؤولية هي قسم الخدمات الأمامية.</p> <h4>المأكولات والمشروبات:</h4> <p>يقدم الفندق ثلاثة أماكن طعام استثنائية، collectively توفر سعة جلوس تصل إلى 250 ضيفًا.</p> <p>مرافق الحفلات لدينا، بمزيج من قاعات الولائم والاجتماعات، توفر مساحة رائعة تبلغ 7,213 متر مربع (77,640 قدم مربع)، مما يجعلها الخيار الأمثل لمجموعة واسعة من الأحداث.</p> <h4>السبا والرفاهية:</h4> <p>واقِع ضمن منشأتنا، يقدم السبا العالمي لدينا مجموعة من indulgence عبر 8 غرف علاج للضيوف الذكور و1 غرفة علاج مصممة خصيصًا لضيوفات. كما يشمل هذا الملاذ من التجديد مرافق عالية الجودة ومركز لياقة مجهز بعناية.</p> <h4>المعرفة والمهارات:</h4> <ul> <li>إتقان كتابة وتحدث وقراءة الإنجليزية والعربية.</li> <li>خبرة فندقية مفضلة.</li> <li>معرفة Opera PMS مفضلة.</li> </ul> <h4>ما يجب توقعه:</h4> <ul> <li>رواتب صافية تنافسية</li> <li>بدل سكن تنافسي</li> <li>بدل نقل</li> <li>21 يومًا من الإجازة</li> <li>10 أيام عطلة رسمية سنويًا</li> <li>وجبات موظفين مجانية</li> <li>تأمين صحي</li> <li>تأمين على الحياة</li> <li>برنامج مساعدة الموظف</li> <li>ليالٍ مجانية في فنادق فور سيزونز حول العالم</li> <li>الغسيل والتنظيف الجاف لملابس العمل</li> <li>فرص النمو والتطوير</li> <li>إضافات لعائلة الموظف متاحة</li> </ul></p><p></p>

دوام كامل جولف تالنت

Steward

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<p><h4>About Four Seasons:</h4> <p>يعتمد Four Seasons على موظفينا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن نُعامل نحن في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مميزة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة رائدة.</p> <p>في Four Seasons، نؤمن بالتعرُّف على وجه مألوف، واستقبال وجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نعتقد أن هدفنا هو خلق انطباعات سترافقك مدى الحياة. إنها ناتجة عن إيماننا بأن الحياة أكثر ثراء عندما نرتبط حقاً بأناس العالم من حولنا وبالعالم نفسه.</p> <h4>About the location:</h4> <p>سيكون من أبرز وجهات الشاطئ الفاخرة في المنطقة قريباً، سيضم البحر الأحمر الجزر الطبيعية الخلابة والهدْر باستمرار عبر 200 كم من الساحل على الساحل الغربي للمملكة العربية السعودية، بين مدينتي أم لؤة وأل وجه. يقع منتجع Four Seasons الجديد على جزيرة شوّا، مركز التطوير وموطن لمرسى يخوت، مرافق ترفيهية ونمط حياة، عروض بيع بالتجزئة، ملعب غولف من 18 حفرة والمزيد.</p> <p>تُبنى وجهة البحر الأحمر بممارسات مستدامة مع السياحة كجوهر، مع أن يتم توجيه الخطة الرئيسية من خلال محاكاة تخطيط بحري فضائي مدهش لنموذج التأثير البيئي للتطوير والتشغيل لتقليل السياحة المفرطة مع توفير تجربة سفر ونمط حياة استثنائية للضيوف. كما ستعتمد الوجهة على الطاقة المتجددة وستقوم بتطوير جزء صغير فقط من الجزر مع مناطق حماية مخصصة واسعة.</p> <p>سيقدم منتجع Four Seasons الجديد نحو 149 غرفة وأجنحة، جميعها بإطلالات لا تنقطع على شواطئ رملية بيضاء ومياه صافية. كما سيضم الممتلكات ستة مطاعم ومنشآت جلوس، ومساحات اجتماعات وفعاليات، ومركز استكشاف بحري، ومساحة خاصة بالأطفال للأكل والأنشطة في فصول السنة، والمزيد.</p> <p>سواء كنت تبحث عن الراحة والاسترخاء أو الأنشطة الرياضية والبحرية، فهناك شيء للجميع، بما في ذلك سبا متكامل الخدمات مع Hammam وملاعب التنس وثلاثة مسابح خارجية مع كابانات وشاطئين منفصلين للعائلات والكبار مثاليين للاسترخاء تحت الشمس أو الغوص لاكتشاف الشعاب المرجانية.</p> <h4>Role overview:</h4> <p>يلعب العامل مسؤولية حيوية في الحفاظ على النظافة والتنظيم والتطهير للمطبخ ومناطق الخدمة الخلفية. يضمن هذا المنصب أن جميع معدات المطبخ وأوانيه ومساحات العمل تلتزم بأعلى معايير النظافة بما يتماشى مع خدمة Four Seasons الفاخرة وتوقعات السلامة.</p> <h4>Key responsibilities:</h4> <ul> <li>تنظيف وغسل وتطهير معدات المطبخ والأواني وأدوات الطبخ بكفاءة</li> <li>الحفاظ على نظافة وتنظيم مطبخ، مخازن، ومناطق النفايات</li> <li>ضمان التعامل والتخزين المناسب للمعدات والإمدادات</li> <li>دعم فريق المطبخ من خلال maintaining a steady supply of clean items during service</li> <li>إدارة التخلص من النفايات وإعادة التدوير وفقاً للمعايير البيئية والصحية</li> <li>اتباع إرشادات HACCP والصحة والسلامة في جميع الأوقات</li> <li>المساعدة في مهام المطبخ الأساسية عند الحاجة</li> </ul> <h4>Requirements:</h4> <ul> <li>يفضل وجود خبرة سابقة كعامل حافظ للنظافة أو في التنظيف في مجال الضيافة</li> <li>معرفة أساسية بمعايير النظافة والتعقيم</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة وتحمّل الأعمال البدنية</li> <li>انتباه قوي للتفاصيل والنظافة</li> <li>روح فريق مع موقف إيجابي</li> <li>القدرة على العمل بنظام الورديات والعطلات الأسبوعية والعطل</li> <li>يجب أن يكون المرشحون مؤهلين للعمل في المملكة العربية السعودية</li> </ul> <h4>What we offer</h4> <ul> <li>راتب تنافسي في بيئة خالية من الضرائب</li> <li>إسكان ووسائل نقل للموظفين</li> <li>30 يوماً من الإجازة السنوية المدفوعة، بالإضافة إلى العطل الرسمية</li> <li>تذكرة إرجاع سفر إلى الوطن مدفوعة</li> <li>وجبات مجانية ورعاية الزي الرسمي</li> <li>تأمين طبي وحياة شامل</li> <li>برنامج المساعدة للموظفين وإقامات مجانية في ممتلكات Four Seasons حول العالم</li> <li>بيئة مطبخ احترافية وداعمة يمكنك فيها تطوير مهاراتك وبناء حياتك المهنية</li> </ul> <h4>Schedule & hours</h4> <p>وظيفة دائمة بنظام الورديات مع نِظام المناوبات، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية.</p></p><p></p>

<p><h4>About Four Seasons:</h4> <p>Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.</p> <p>At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.</p> <h4>About the location:</h4> <p>Soon to be one of the region’s foremost luxury beachside destinations, The Red Sea will comprise of the idyllic natural islands and lagoons across 200 kms of coastline along the western coast of the Kingdom of Saudi Arabia, between the cities of Umluj and Al Wajh. The new Four Seasons Resort will be located on Shura Island, the hub of the development and home to a yacht marina, leisure and lifestyle facilities, retail offerings, 18-hole golf course and more.</p> <p>The Red Sea destination is being built with sustainable practices and tourism at its core, with the masterplan being informed by an impressive marine spatial planning simulation to model the environmental impact of development and operations to minimize over-tourism while providing guests with an exceptional travel and lifestyle experience. The destination will also rely on renewable energy and will only develop a small portion of the islands with expansive dedicated conservation zones.</p> <p>The new Four Seasons Resort will offer approximately 149 rooms and suites, all with uninterrupted views over white sand beaches and crystal-clear waters. The property will also feature six restaurant and lounge outlets, meeting and events spaces, a marine discovery centre, Kids for All Seasons space and much more.</p> <p>Whether looking for rest and relaxation or sport and water activities, there will be something for everyone, including a full-service spa with a hammam, tennis courts, three outdoor pools with cabanas, and two separate beaches for families and adults perfect for soaking in the sun or diving down to explore the coral reefs.</p> <h4>Role overview:</h4> <p>The steward plays a vital role in maintaining the cleanliness, organization, and sanitation of the kitchen and back-of-house areas. This position ensures that all kitchen equipment, utensils, and workspaces meet the highest hygiene standards in line with Four Seasons’ luxury service and safety expectations.</p> <h4>Key responsibilities:</h4> <ul> <li>Clean, wash, and sanitize kitchen equipment, utensils, and dishware efficiently</li> <li>Maintain cleanliness and organization of kitchen, storage, and waste areas</li> <li>Ensure proper handling and storage of equipment and supplies</li> <li>Support kitchen team by maintaining a steady supply of clean items during service</li> <li>Manage waste disposal and recycling according to environmental and hygiene standards</li> <li>Follow HACCP and health & safety guidelines at all times</li> <li>Assist with basic kitchen tasks when required</li> </ul> <h4>Requirements:</h4> <ul> <li>Previous stewarding or cleaning experience in hospitality preferred</li> <li>Basic knowledge of hygiene and sanitation standards</li> <li>Ability to work in a fast-paced environment and handle physical tasks</li> <li>Strong attention to detail and cleanliness</li> <li>Team player with a positive attitude</li> <li>Flexibility to work shifts, weekends, and holidays</li> <li>Candidates must be eligible to work in Saudi Arabia</li> </ul> <h4>What we offer</h4> <ul> <li>Competitive salary in a tax-free environment</li> <li>Staff accommodation and transportation provided</li> <li>30 days of paid annual vacation, plus public holidays</li> <li>Paid round-trip home leave ticket</li> <li>Complimentary meals and uniform care</li> <li>Comprehensive medical and life insurance</li> <li>Employee Assistance Program and complimentary stays at Four Seasons properties worldwide</li> <li>A professional, supportive kitchen environment where you can develop your skills and grow your career</li> </ul> <h4>Schedule & hours</h4> <p>Full-time position with rotating shifts, including weekends and public holidays.</p></p><p></p>

دوام كامل جولف تالنت

الستوارد

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<p><h4>حول فورت سيزونز:</h4> <p>تُدار فورت سيزونز بفضل موظفينا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة ويعاملون بعضهم كما نود أن يتم معالجتهم بالمقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا والسكان وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نعرف أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال خبرة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.</p> <p>في فورت سيزونز، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم بالطريقة التي نود أن نُعامل بها أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. إنه ينبع من اعتقادنا أن الحياة أغنى عندما نتواصل فعلاً مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>حول الموقع:</h4> <p>سيكون قريباً واحداً من الوجهات الفاخرة الشاطئية الرائدة في المنطقة، ستتألف وجهة البحر الأحمر من الجزر والبحيرات الطبيعية الخلابة على طول 200 كلم من الساحل الغربي للمملكة العربية السعودية، بين مدينتي أملج والوجه. يقع منتجع فورت سيزونز الجديد على جزيرة الشورَة، محور التطوير وموطن يخت مارينا ومرافق ترفيهية ونمط حياة وتجزئة تجارية وممارسة غولف من 18 حفرة وأكثر.</p> <p>يُبنى وجهة البحر الأحمر بممارسات مستدامة وتركز على السياحة في صميمه، حيث يتم إبلاغ المخطط الرئيسي بمحاكاة رائعة لتخطيط المساحات البحرية لنمذجة التأثير البيئي للتطوير والعمليات لتقليل الإفراط السياحي مع توفير تجربة سفر ونمط حياة استثنائية للضيوف. كما ستعتمد الوجهة على الطاقة المتجددة وستطور فقط جزءاً صغيراً من الجزر مع مناطق حفظ مخصصة واسعة.</p> <p>سيقدم منتجع فورت سيزونز الجديد نحو 149 غرفة وأجنحة، جميعها بإطلالات رائعة على شواطئ رملية بيضاء ومياه صافية. كما سيضم العقار ستة مطاعم ومرافق صالة، ومساحات اجتماعات وفعاليات، ومركز اكتشاف بحري، ومنطقة أطفال لجميع المواسم، وأكثر من ذلك بكثير.</p> <p>سواء كنت تبحث عن الراحة والاسترخاء أو الرياضة والأنشطة المائية، سيكون هناك شيء للجميع، بما في ذلك منتجع صحي كامل الخدمات مع حمام تركي، وملاعب تنس، وثلاثة مسابح خارجية مع كابانات، وشاطئان منفصلان للعائلات وللبالغين مثاليين للاستمتاع بالشمس أو الغوص لاستكشاف الشعاب المرجانية.</p> <h4>نظرة عامة على الدور:</h4> <p>يلعب الوصَّاد دوراً حاسماً في الحفاظ على نظافة وتنظيم وتعقيم المطابخ ومناطق ما وراء المنزل. يضمن هذا المنصب أن جميع معدات المطبخ وأوانيه ومساحاته العملية تلتزم بأعلى معايير النظافة تماشياً مع خدمة فورت سيزونز الفاخرة وتوقعات السلامة.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <ul> <li>تنظيف وغسل وتطهير معدات المطبخ والأواني وأدوات الطبخ بكفاءة</li> <li>الحفاظ على النظافة وتنظيم المطبخ ومناطق التخزين والنفايات</li> <li>التأكد من التعامل والتخزين الصحيح للمعدات والإمدادات</li> <li>دعم فريق المطبخ من خلال الحفاظ على مخزون من العناصر النظيفة أثناء الخدمة</li> <li>إدارة التخلص من النفايات وإعادة التدوير وفقاً للمعايير البيئية والصحية</li> <li>اتباع مبادئ HACCP وإرشادات الصحة والسلامة في جميع الأوقات</li> <li>المساعدة في مهام المطبخ الأساسية عند الطلب</li> </ul> <h4>المتطلبات:</h4> <ul> <li>يفضَّل وجود خبرة سابقة في الوِصاد أو التنظيف في الضيافة</li> <li>معرفة أساسية بمعايير النظافة والتعقيم</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى والقيام بمهمات بدنية</li> <li>اهتمام عالي بالتفاصيل والنظافة</li> <li>روح الفريق مع موقف إيجابي</li> <li>المرونة للعمل بنظام الورديات وعطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية</li> <li>يجب أن يكون المتقدمون مؤهلين للعمل في المملكة العربية السعودية</li> </ul> <h4>ما نقدمه</h4> <ul> <li>راتب تنافسي في بيئة خالية من الضرائب</li> <li>الإقامة والنقل للموظفين مقدمين</li> <li>30 يوماً من الإجازة السنوية المدفوعة، بالإضافة إلى العطل الرسمية</li> <li>تذكرة إجازة ذهاب وعودة مدفوعة</li> <li>وجبات مجانية ورعاية زي موحد</li> <li>تأمين صحي وحياة شامل</li> <li>برنامج دعم الموظف وإقامات مجانية في ممتلكات فورت سيزونز حول العالم</li> <li>بيئة مطبخ مهنية وداعمة حيث يمكنك تطوير مهاراتك ونمو مسيرتك المهنية</li> </ul> <h4>الجدول والساعات</h4> <p>وظيفة بدوام كامل مع ورديات دوارة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.</p></p><p></p>

<p><h4>About Four Seasons:</h4> <p>Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.</p> <p>At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.</p> <h4>About the location:</h4> <p>Soon to be one of the region’s foremost luxury beachside destinations, The Red Sea will comprise of the idyllic natural islands and lagoons across 200 kms of coastline along the western coast of the Kingdom of Saudi Arabia, between the cities of Umluj and Al Wajh. The new Four Seasons Resort will be located on Shura Island, the hub of the development and home to a yacht marina, leisure and lifestyle facilities, retail offerings, 18-hole golf course and more.</p> <p>The Red Sea destination is being built with sustainable practices and tourism at its core, with the masterplan being informed by an impressive marine spatial planning simulation to model the environmental impact of development and operations to minimize over-tourism while providing guests with an exceptional travel and lifestyle experience. The destination will also rely on renewable energy and will only develop a small portion of the islands with expansive dedicated conservation zones.</p> <p>The new Four Seasons Resort will offer approximately 149 rooms and suites, all with uninterrupted views over white sand beaches and crystal-clear waters. The property will also feature six restaurant and lounge outlets, meeting and events spaces, a marine discovery centre, Kids for All Seasons space and much more.</p> <p>Whether looking for rest and relaxation or sport and water activities, there will be something for everyone, including a full-service spa with a hammam, tennis courts, three outdoor pools with cabanas, and two separate beaches for families and adults perfect for soaking in the sun or diving down to explore the coral reefs.</p> <h4>Role overview:</h4> <p>The steward plays a vital role in maintaining the cleanliness, organization, and sanitation of the kitchen and back-of-house areas. This position ensures that all kitchen equipment, utensils, and workspaces meet the highest hygiene standards in line with Four Seasons’ luxury service and safety expectations.</p> <h4>Key responsibilities:</h4> <ul> <li>Clean, wash, and sanitize kitchen equipment, utensils, and dishware efficiently</li> <li>Maintain cleanliness and organization of kitchen, storage, and waste areas</li> <li>Ensure proper handling and storage of equipment and supplies</li> <li>Support kitchen team by maintaining a steady supply of clean items during service</li> <li>Manage waste disposal and recycling according to environmental and hygiene standards</li> <li>Follow HACCP and health & safety guidelines at all times</li> <li>Assist with basic kitchen tasks when required</li> </ul> <h4>Requirements:</h4> <ul> <li>Previous stewarding or cleaning experience in hospitality preferred</li> <li>Basic knowledge of hygiene and sanitation standards</li> <li>Ability to work in a fast-paced environment and handle physical tasks</li> <li>Strong attention to detail and cleanliness</li> <li>Team player with a positive attitude</li> <li>Flexibility to work shifts, weekends, and holidays</li> <li>Candidates must be eligible to work in Saudi Arabia</li> </ul> <h4>What we offer</h4> <ul> <li>Competitive salary in a tax-free environment</li> <li>Staff accommodation and transportation provided</li> <li>30 days of paid annual vacation, plus public holidays</li> <li>Paid round-trip home leave ticket</li> <li>Complimentary meals and uniform care</li> <li>Comprehensive medical and life insurance</li> <li>Employee Assistance Program and complimentary stays at Four Seasons properties worldwide</li> <li>A professional, supportive kitchen environment where you can develop your skills and grow your career</li> </ul> <h4>Schedule & hours</h4> <p>Full-time position with rotating shifts, including weekends and public holidays.</p></p><p></p>

دوام كامل لينكدإن

مهندس NOC L1 (أفريقي ونيبالي)

في الموقع - السعودية - الرياض الأمس

تكنولوجيا المعلومات

<p>نحن نبحث عن <strong>مهندس NOC L1</strong> لمراقبة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، والشبكات، والأنظمة، والتطبيقات في <strong>بيئة مركز عمليات الشبكة (NOC) على مدار 24/7</strong>. يتضمن الدور استكشاف الأخطاء وإصلاحها من المستوى الأول، وإدارة الحوادث، والتعامل مع التنبيهات، والتصعيد في الوقت المناسب إلى فرق المستوى الثاني/الثالث (L2/L3).</p><p><br></p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li>مراقبة <strong>أجهزة الشبكة، والسيرفرات، والتطبيقات، والبنية التحتية</strong> باستخدام أدوات المراقبة.</li><li>مراقبة <strong>شبكات WAN، وLAN، وVPN، والاتصال بالإنترنت، والنطاق الترددي، وزمن الانتقال، والتوفر</strong>.</li><li>الاستجابة للتنبيهات والإنذارات وانقطاعات الخدمة وإجراء <strong>استكشاف الأخطاء وإصلاحها من المستوى الأول (L1)</strong>.</li><li>استكشاف أخطاء وإصلاح مشاكل <strong>TCP/IP، وDNS، وDHCP، والتوجيه، والتحويل، وVPN، والاتصال</strong> الأساسية.</li><li>إجراء استكشاف الأخطاء وإصلاحها الأساسي لـ <strong>أجهزة التوجيه، والمبدلات، والجدران النارية، وأنظمة Windows وLinux</strong>.</li><li>تسجيل الحوادث وتصنيفها وتحديد أولوياتها ومتابعتها من خلال <strong>منصات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITSM)/التذاكر</strong>.</li><li>الضمان التعامل مع الحوادث والتنبيهات ضمن <strong>اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)</strong> المحددة.</li><li>تصعيد المشكلات المعقدة أو غير المحلولة إلى <strong>فرق L2/L3</strong> وفقًا لإجراءات التصعيد.</li><li>الاحتفاظ بـ <strong>سجلات حوادث دقيقة، وتسليم ورديات العمل، والتقارير التشغيلية</strong>.</li><li>التنسيق مع الفرق الفنية، والموردين، ومزودي الخدمة أثناء الحوادث.</li></ul><p><br></p><p><strong>المهارات والخبرات المطلوبة</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في <strong>علوم الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو هندسة البرمجيات، أو الشبكات</strong>، أو أي مجال ذي صلة.</li><li><strong>1–3 سنوات</strong> من الخبرة في مركز عمليات الشبكة (NOC)، أو عمليات الشبكة، أو دعم تكنولوجيا المعلومات، أو مكتب الخدمة، أو دعم البنية التحتية.</li><li>فهم قوي لـ <strong>أساسيات الشبكات، وTCP/IP، وLAN/WAN، وVPN، وDNS، وDHCP، والتوجيه، والتحويل</strong>.</li><li>الدراية بأدوات المراقبة مثل <strong>PRTG، أو SolarWinds، أو Zabbix، أو Nagios، أو ManageEngine</strong>.</li><li>معرفة بـ <strong>استكشاف أخطاء Windows/Linux وإصلاحها</strong> ومراقبة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات.</li><li>الدراية بـ <strong>ServiceNow، أو Jira، أو Fresh service، أو ManageEngine</strong>، أو منصات ITSM المماثلة.</li><li>فهم أساسي لـ <strong>إدارة الحوادث والمشكلات والتغيير</strong>.</li><li>مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها، والتواصل، والتوثيق، والتحليل.</li><li>الرغبة والاستعداد للعمل في <strong>ورديات تناوبية في بيئة NOC على مدار 24/7</strong>.</li></ul><p><br></p><p><strong>الشهادات المفضلة:</strong> CCNA، أو CompTIA Network+، أو ITIL Foundation، أو CompTIA A+، أو شهادات Microsoft ذات الصلة.</p><p><br></p><p><strong>يجب أن يكون المتقدمون مقيمين في المملكة العربية السعودية.</strong></p>

<p>We are looking for a <strong>NOC L1 Engineer</strong> to monitor IT infrastructure, networks, systems, and applications in a <strong>24/7 NOC environment</strong>. The role involves first-level troubleshooting, incident management, alert handling, and timely escalation to L2/L3 teams.</p><p><br></p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><ul><li>Monitor <strong>network devices, servers, applications, and infrastructure</strong> using monitoring tools.</li><li>Monitor <strong>WAN, LAN, VPN, internet connectivity, bandwidth, latency, and availability</strong>.</li><li>Respond to alerts, alarms, and service disruptions and perform <strong>L1 troubleshooting</strong>.</li><li>Troubleshoot basic <strong>TCP/IP, DNS, DHCP, routing, switching, VPN, and connectivity</strong> issues.</li><li>Perform basic troubleshooting of <strong>routers, switches, firewalls, Windows and Linux systems</strong>.</li><li>Log, categorize, prioritize, and track incidents through <strong>ITSM/ticketing platforms</strong>.</li><li>Ensure incidents and alerts are handled within defined <strong>SLAs</strong>.</li><li>Escalate complex or unresolved issues to <strong>L2/L3 teams</strong> as per escalation procedures.</li><li>Maintain accurate <strong>incident records, shift handovers, and operational reports</strong>.</li><li>Coordinate with technical teams, vendors, and service providers during incidents.</li></ul><p><br></p><p><strong>Required Skills & Experience</strong></p><ul><li>Bachelor’s degree in<strong> Computer Science, IT, Software Engineering, Networking</strong>, or related field.</li><li><strong>1–3 years</strong> of experience in NOC, Network Operations, IT Support, Service Desk, or Infrastructure Support.</li><li>Strong understanding of <strong>networking fundamentals, TCP/IP, LAN/WAN, VPN, DNS, DHCP, routing, and switching</strong>.</li><li>Familiarity with monitoring tools such as <strong>PRTG, SolarWinds, Zabbix, Nagios, or ManageEngine</strong>.</li><li>Knowledge of <strong>Windows/Linux troubleshooting</strong> and IT infrastructure monitoring.</li><li>Familiarity with <strong>ServiceNow, Jira, Fresh service, ManageEngine</strong>, or similar ITSM platforms.</li><li>Basic understanding of <strong>incident, problem, and change management</strong>.</li><li>Strong troubleshooting, communication, documentation, and analytical skills.</li><li>Willingness to work <strong>rotational shifts in a 24/7 NOC environment</strong>.</li></ul><p><br></p><p><strong>Preferred Certifications:</strong> CCNA, CompTIA Network+, ITIL Foundation, CompTIA A+, or relevant Microsoft certifications.</p><p><br></p><p><strong>Candidates should be based in KSA.</strong></p>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

Cook III

في الموقع - السعودية - الرياض الخميس

الإدارة

<p>POSITION SUMMARY Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None</p>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

طاهي ثانوي

في الموقع - السعودية - الرياض الثلاثاء

الإدارة

<p>ملخص الوظيفة: إعداد المكونات للطهي، بما في ذلك تقسيم الأجزاء، التقطيع، وتخزين الطعام. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس وخلط المكونات. إعداد وطهي الطعام وفقًا للوصفات، معايير الجودة، معايير التقديم، وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران، المواقد، الشوايات، المايكروويف، والمقليات. اختبار الأطعمة لتحديد مدى نضجها الكافي. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد وتجهيز مكان العمل. تقديم الطعام بكميات مناسبة في أوعية مناسبة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ، الطاولات، الأدوات، السكاكين، والمعدات. التحقق من درجة حرارة الأجهزة والأطعمة وضمان صحتها.</p><p>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، الحوادث، الإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات اللازمة. ضمان نظافة المظهر الشخصي والزي الرسمي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل. الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p>المؤهل العلمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D.). الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد.</p>

<p>POSITION SUMMARY Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food.</p><p>Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None</p>

وظائف فترة مسائية - الرياض السعودية

مدير المخيمات والسكان

Front Line Production Assistant Manager

مدير المبيعات

الفني الطرقية على جانب الطريق وعلى متن القطار ATC Wayside and Onboard Technician

مندوب مبيعات

مدير قسم التدبير المنزلي

مهندس محاكاة طيران كبير

-office & Employee Experience Associate

Clothes Seller

خبير تجربة ترفيهية

مهندس أول

كونسيرج

مدير المتجر

موظف استقبال في مكتب الاستقبال

موظف استقبال الواجهة الأمامية

Steward

الستوارد

مهندس NOC L1 (أفريقي ونيبالي)

Cook III

طاهي ثانوي

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف فترة مسائية - الرياض السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف فترة مسائية الجديدة دوريا علي بريدك