وظائف فترة مسائية في السعودية
٩٩٢٠ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
تقوم قائد فريق العزل بالتنسيق والإرشاد لأنشطة صيانة العزل وإصلاحه وإعادة بطانة العزل عبر وحدات تشغيل الفولاذ مثل فرن القوس الكهربائي (EAF)، وأحواض الصب والتشكيل خلال النوبة المخصصة. يضمن الدور موثوقية وسلامة وتوفر جميع معدات العمليات عالية الحرارة من خلال التحقق من جودة العمل، فرض معايير السلامة، ودعم عمليات الإنتاج بسلاسة بالتنسيق مع الأقسام الأخرى. <br>• تنسيق وإرشاد عُمّال البناء العازلين ومشغلي حانات الأحواض في الإجراءات الفنية والامتثال للسلامة. <br>• ضمان التنفيذ السليم لأنشطة تركيب العزل والصيانة وإعادة بطانة العزل في EAF والأحواض والتنديشات وفقًا للمتطلبات التشغيلية. <br>• التحقق من أن أعمال الرش والتلبيس والتطعيم والرمل والبطانة الحجرية تُنفَّذ وفق المعايير المعتمدة والبارامترات العملية وممارسات السلامة. <br>• تنسيق إعداد وتوفر جميع مواد العزل من المستودع لضمان استمرار العمل ومنع التأخير. <br>• ضمان إجراء إجراءات التسخين والتجفيف وفق إرشادات مُصنِّع العزل ومواصفات العملية. <br>• التنسيق مع أقسام الإنتاج والميكانيكا والكهرباء لتقليل وقت التوقف وضمان سلاسة تنفيذ أنشطة العزل المرتبطة. <br>• تقييم المواقف التشغيلية المعقدة ودعم اتخاذ القرار في الوقت المناسب تحت الضغط للحفاظ على التشغيل الآمن والمستمر. <br>• التحقق من جاهزية خطوط الصب على الخط بناءً على حالتها وأدائها قبل السماح بالتفريغ. <br>• توثيق أنشطة العزل وتسجيلات إتمام العمل وتقارير استهلاك المواد من خلال SAP أو أنظمة يدوية معتمدة. <br>• تسجيل والإبلاغ عن أي حادثة عبر نظام الإبلاغ عن الحوادث/INIR، مع الالتزام بالتقديم في الوقت المناسب والمتابعة المناسبة. <br>• عقد اجتماعات صندوق الأدوات لتعزيز ممارسات العمل الآمن، ومناقشة INIRs، وتحديد المخاطر والخطر، وسلامة السلم ومتطلبات التنظيف. <br>• تقديم تغذية فنية ودعم أنشطة تحليل فشل لتحسين أداء العزل وإطالة عمر الخدمة. <br>• التنسيق لإعداد وإدخال خطة دوران الأحواض في نظام المستوى 2 لضمان استمرارية الإنتاج ودقة البيانات.&br>• مراقبة أنماط تآكل العزل، وتوثيق النتائج، والتنسيق لإعادة بطانة/تطعيم في الوقت المناسب لمنع فشل المعدات أو تعطل غير مخطط له. <br>• فحص بطانات العزل بعد الصيانة والتحقق من جاهزيتها للتشغيل الآمن قبل التسليم للإنتاج.<br>• ضمان الامتثال لنظام الإدارة المتكامل (IMS)، ويشمل QMS وEMS ومتطلبات OHSAS عبر جميع أنشطة الورديات للعزل. <br>• توجيه والتواصل مع طاقم العزل لضمان فهم واضح وتطبيق متسق لجميع السياسات وقواعد السلامة وإرشادات العمل. <br>• دعم مبادرات خفض التكلفة من خلال优化 استخدام القطع الاحتياطية والاستهلاكات والأدوات والعمال دون المساس بالسلامة أو الجودة.<br><strong>المؤهلات والخبرة والمهارات:</strong><br><strong>• المؤهلات المطلوبة: </strong><br>- دبلوم أو درجة بكالوريوس في مجالات مثل الميكانيكا أو الكهرباء أو علم المعادن أو الصناعات أو المجالات التقنية ذات الصلة.<br><strong>• الخبرة المفضَّلة: </strong><br>- دبلوم: خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمشرف وردية العزل في مصنع صناعة الفولاذ. <br>- درجة البكالوريوس: خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمشرف وردية العزل في مصنع صناعة الفولاذ. - الخبرة ذات الصلة قد تشمل ما يلي: <br>o خبرة في عمليات العزل داخل مصنع تصنيع الصلب، تغطي وحدات مثل EAF، الأحواض، التنديشات، LF، أو CCM. <br>o خبرة في استكشاف الأخطاء، الصيانة الوقائية ومراقبة الإنتاج. <br>o خبرة في معايير سلامة المصانع، إجراءات ISO، تدابير الوقاية من المخاطر وإرشادات التشغيل.<br><strong>• المهارات الخاصة بالوظيفة: </strong><br>- ماهر في تركيب العزل، الصيانة، إعادة البطانة وأعمال التسخين خلال ظروف الإنتاج والتوقف. <br>- الكفاءة في توجيه فرق العزل وعمال حانات الأحواض خلال الظروف الروتينية وغير التقليدية.<br>- القدرة على تقييم حالة العزل وتحديد جاهزية الأحواض ومعدات درجات الحرارة العالية. <br>- المهارة في التحقق من جودة العمل وتوثيق الورديات وتسجيل استهلاك المواد وتقارير الصيانة. <br>- القدرة على تحديد مخاطر السلامة والانحرافات في الجودة وملاحظات المعدات وتصعيدها بشكل مناسب. <br>- الالتزام القوي بمعايير السلامة، إجراءات قفل/فصل الطاقة، وإجراءات الطوارئ. <br>- الوعي الميداني القوي، وحل المشكلات، ومهارات التواصل. <br>
Job Summary: Obeikan Glass Company is seeking a skilled and experienced Furnace Operator to join our Float Glass Production team. The candidate will be responsible for operating and monitoring the float glass furnace to ensure safe, stable, and efficient production while maintaining optimal furnace conditions and product quality. The ideal candidate should have a minimum of 5 years of experience in the float glass manufacturing industry, with hands-on experience in furnace operations and DCS-controlled systems.<br>Key Responsibilities:Operate and monitor the float glass furnace to ensure safe, stable, and efficient production. Monitor and control furnace operating parameters, including temperature, pressure, gas emissions, glass level, natural gas firing, reversal, and associated DCS process indicators. Adjust furnace controls to maintain optimal operating conditions and consistent product quality. Conduct routine field inspections, identify abnormalities, and promptly report equipment or process issues. Respond effectively to operational incidents and follow established emergency procedures. Perform basic autonomous maintenance activities and support both planned and unplanned maintenance interventions. Accurately record operating data, furnace parameters, and shift activities while ensuring effective shift handovers. Adhere to company Health, Safety, Environment (HSE), quality, and 5S standards, reporting near misses and unsafe conditions. Collaborate with shift teams to achieve production, quality, and operational performance targets. Qualifications:Diploma in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Chemical Engineering, Industrial Engineering, or a related technical discipline. Minimum 5 years of experience as a Furnace Operator in a Float Glass Manufacturing plant. Required Skills:Strong knowledge of float glass furnace operations. Experience with DCS operation and process monitoring. Understanding of combustion systems, natural gas firing, and furnace temperature control. Process troubleshooting and analytical problem-solving skills. Preventive and autonomous maintenance knowledge. Strong attention to detail and operational discipline. Effective communication and teamwork skills. Knowledge of HSE, 5S, and continuous improvement practices. Ability to work efficiently under pressure in a manufacturing environment.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><span>نحن نبحث عن </span><span>شخص موهوب وماهر </span><span>مشغل فرن تكرير القدر (LRF)</span><span> للانضمام إلى فريقنا متعدد الثقافات والمتنوع في الكويت. </span><span>قم بتنفيذ الأنشطة اليومية المرتبطة بتشغيل الأفران (LRF) بما في ذلك التحضير والحفاظ على بيئة عمل آمنة والإبلاغ عن الظروف غير الآمنة. قم بتنفيذ الأنشطة المرتبطة بتحسين العملية كما يوجهك المشرف المباشر.</span></span></p><br><br><p><span><span>قد تشمل الواجبات ولكن لن تقتصر على:</span></span></p><br><br><ul><li><p><span><span>حضور اجتماع صندوق الأدوات</span><span> مع فريقه، لمعالجة جميع ممارسات العمل الآمن، والتعرف على المخاطر والتعرف على المخاطر، وسلامة السلم، والتدبير المنزلي وإدارة النفايات.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>يجب أن يضمن توفر جميع الأدوات والتجهيزات والمواد الاستهلاكية المطلوبة بالقرب من سطح المصنع لورشته خلال ورديته وكذلك لورشة البديل لتجنب أي تأخير.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>يجب اتباع سياسة إراحة الورديات (تسليم واستلام الورشة في مكان العمل) </span><span>وكذلك يجب أن يضمن تواجده في موقع العمل خلال ساعات العمل.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>إجراء فحص ما قبل التشغيل / قائمة التحقق، وتجارب المعدات وأي شذوذ يلاحظ يتم الإبلاغ عنها للمشرف المباشر.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>يشمل التحضير أخذ حركة تجريبية للنفايات ونقل القدور وأواني السخان، وسلال النفايات، ومبادلات السكك، وخطوط التنفيس.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>إجراء فحص بصري لقاع الغلاف، قياس الحرارة، ومراقبة صمام EBT (أثناء الإغلاق).</span></span></p><br></li><li><p><span><span>مراقبة الحريق للمناطق المحيطة (رافعة السطح، أسطوانات الميل، غرفة الترسيب ومنطقة المواد) أثناء عملية EAF والتفريغ.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>الإبلاغ إلى EAF SIC لإصدار المواد حسب التوفر في المخزون</span><span> في ورشة</span><span> الأرضية.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>أداء جميع الأنشطة المتعلقة بتفريغ توصيل الخراطيم وفصلها. استهلاكات LF، وترتيبات إضافة السبائك يدويًا في أرض العمل.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>أداء نشاط تجهيز القطب مثل تثبيت الحلمات ورفع القطب الاحتياطي.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>الإبلاغ إلى EAF/LRF SIC لإصدار المواد حسب توفر المخزون في أرضية ورشة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تغيير القطب، الضبط والتجهيز وطلب المساعدة من مشرف EAF / LF.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تنظيف خطوط السكك الحديدية، سيـارة النفايات، ومنطقة شحن النفايات، حفر الت tapping، وقواعد القطب، والممرات.</span></span></p><br></li><li></li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div>
</div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>الأدوار والمسؤوليات</strong></p><p>1. قيادة خط الإنتاج والإشراف على خط الإنتاج بالكامل أثناء الوردية. ضمان تحقيق أهداف الإنتاج اليومية. مراقبة أداء الخط وتقليل أوقات التوقف.</p><p>2. الإشراف على الفريق إدارة وتوجيه مشغلي وغيرهم من العاملين والفنيين. تخصيص القوى العاملة وفقًا لمتطلبات الإنتاج.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>قيادة الفريق تخطيط الإنتاج توازن الخط المعرفة بممارسات GMP و HACCP معايير سلامة الغذاء تشغيل الآلة واستكشاف الأخطاء تقارير الإنتاج إدارة الوردية التصنيع الرشيق / 5S حل المشكلات مهارات الاتصال</p><p></p></section>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px;">تبحث شركة فندق ريتز-كارلتون عن <strong style="font-weight:700;">مشرف نادي الأطفال</strong> لإدارة الأنشطة الترفيهية وضمان بيئة آمنة وجذابة للضيوف. يتضمن هذا الدور بدوام كامل إعداد جداول الأنشطة، والإشراف على الإمدادات، وتعزيز مشاركة الضيوف مع الالتزام بمعايير الخدمة الخاصة بالشركة.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد ونشر جداول الأنشطة الترفيهية باستخدام برامج النشر.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء جرد للإمدادات والمواد والمعدات، والإبلاغ عن انخفاض المخزون للإدارة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تشجيع الضيوف وتسجيلهم وجدولة مشاركتهم في الأنشطة الترفيهية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تعزيز جو إيجابي ومريح للضيوف وتقديم معلومات حول المرافق والأنشطة المتاحة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إنفاذ قواعد ولوائح مرافق الترفيه لضمان سلامة ورفاهية الضيوف.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة النشاط في المرافق، والاستجابة للطوارئ وفقًا للإجراءات، ومساعدة الضيوف المصابين حتى وصول الخدمات الطبية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنظيف وصيانة معدات وإمدادات الترفيه.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مساعدة الإدارة في تدريب وتحفيز وتوجيه الموظفين، والقيام بدور النموذج.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإبلاغ عن الحوادث والإصابات والأحوال غير الآمنة؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات اللازمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بسياسات الشركة، والحفاظ على المظهر المهني، وضمان السرية، وحماية أصول الشركة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، بما في ذلك مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التواصل بشكل احترافي، والرد على المكالمات الهاتفية بشكل مناسب، وتعزيز العلاقات الإيجابية في العمل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معالجة طلبات العملاء أو المعاملات وجمع المدفوعات عند الضرورة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان الالتزام بمعايير الجودة، وتحديد طرق لتحسين جودة المؤسسة.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة من 2 إلى 5 سنوات في دور ذي صلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات في تنسيقات مختلفة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصريًا للكشف عن العيوب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إتقان إدخال واسترجاع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة نقاط البيع.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المتطلبات الجسدية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل بأكملها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أجسام تزن حتى 25 رطلاً دون مساعدة، والأجسام التي تزيد عن 50 رطلاً بمساعدة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المهارات الحركية الدقيقة والتنسيق بين اليد والعين للإمساك والدوران والتحكم في أجسام مختلفة الحجم والوزن.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التحرك عبر مساحات ضيقة أو مرتفعة أو فوق أسطح منحدرة أو غير مستوية أو زلقة، بما في ذلك السلالم والمنحدرات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الوصول إلى ما فوق الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الشركة</h3>
<p style="margin:0 0 12px;">فندق ريتز-كارلتون، التابع لشركة ماريوت الدولية، يدير أكثر من 100 عقار فائز بجوائز حول العالم. تركز الشركة على تقديم خدمة فاخرة وخلق تجارب لا تُنسى للضيوف، مسترشدة بمعاييرها "الذهبية". تشكل هذه المعايير، بما في ذلك وعد الموظف، والمعتقد، وقيم الخدمة، أساس ثقافة ريتز-كارلتون وسمعة الشركة كرائدة في الضيافة الفاخرة.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الالتزام بالتنوع</h3>
<p style="margin:0 0 12px;">شركة ماريوت الدولية هي صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية ملتزمة بتعزيز بيئة شاملة حيث تُقدّر وتُحتفل بالخلفيات الثقافية والمواهب والخبرات الفريدة لجميع الموظفين. تلتزم الشركة بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة وحالة المحاربين القدامى، وفقًا للقانون المعمول به.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px;">تبحث مجموعة لكسوري كوليكشن عن <strong style="font-weight:700;">حارس إنقاذ</strong> لضمان سلامة ورفاهية الضيوف في مرافقها الترفيهية. يتضمن هذا الدور بدوام كامل مراقبة مناطق السباحة، والاستجابة لحالات الطوارئ، والحفاظ على بيئة آمنة لجميع الزوار. يتطلب المنصب من 0 إلى 1 سنوات من الخبرة.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة مناطق السباحة بحثًا عن ظروف خطيرة أو أنشطة غير عادية أو سباحين في محنة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">استخدام تقنيات الإنقاذ المناسبة عند مساعدة السباحين في حالات الطوارئ.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تعزيز وإنفاذ قواعد ولوائح مرافق الترفيه.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد المواقف التي قد لا يتمكن فيها الضيوف من المشاركة بأمان في النشاط وإبلاغ المشرفين بذلك.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على جو ممتع ومريح للضيوف مع ضمان السلامة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحصول على الطاولات وجمعها وجمعها وفقًا لإجراءات الشركة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">غسل ومسح وتنظيف سطح المسبح بانتظام.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام التشغيلية والامتثال</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى الإدارة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إكمال جميع تدريبات السلامة المطلوبة والشهادات اللازمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، بما في ذلك الحفاظ على السرية وحماية أصول الشركة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ترحيب الضيوف والتعرف عليهم وفقًا لمعايير الشركة، مع ضمان المظهر المهني.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، بما في ذلك مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التواصل بشكل احترافي وواضح مع الضيوف والزملاء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم الزملاء ومعاملتهم بكرامة واحترام.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الامتثال لمتطلبات وضمانات ضمان الجودة.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المتطلبات الجسدية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">الفحص البصري للأدوات أو المعدات أو الآلات بحثًا عن العيوب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التحرك بالسرعة المطلوبة للاستجابة للمواقف العملية، بما في ذلك الجري أو المشي أو الهرولة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل بأكملها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">رفع وحمل ودفع وسحب ووضع أجسام تزن حتى 50 رطلاً دون مساعدة، وأكثر من 75 رطلاً بمساعدة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإمساك بالدوران والتحكم في أجسام ذات أحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين اليد والعين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التنقل على الأسطح المائلة أو غير المستوية أو الزلقة، بالإضافة إلى السلالم والممرات الخدمية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناء.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن فنادق ومنتجعات لكسوري كوليكشن</h3>
<p style="margin:0 0 12px;">تضم فنادق ومنتجعات لكسوري كوليكشن أكثر من 120 عقارًا في أكثر من 35 دولة، وتقدم تجارب أصيلة تترك ذكريات خالدة. مع أكثر من 100 عام من الخبرة، التي تعود إلى العلامة التجارية الإيطالية CIGA في عام 1906، تتطور العلامة التجارية باستمرار لتلبية رغبات المسافرين من فئة الضيافة الفاخرة. كل فندق ومنتجع هو تعبير فريد عن موقعه، مما يوفر بوابة إلى سحر الثقافة المحلية. لكسوري كوليكشن هي جزء من مجموعة مارriott الدولية للعلامات التجارية.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px;">يتم تشجيع المرشحين الذين يقدرون سرد القصص المثيرة، ولديهم شغف بتراث الوجهة، ورغبة في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية ومتوقعة على التقديم لهذه الوظيفة. يوفر هذا الدور فرصة للمساهمة في فريق عالمي ضمن مجموعة مارriott الدولية.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p>"لماذا تعمل مع Accor؟<br>نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت وتستطيع العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفاً، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات Accor غير المحدودة.</p><br><p>بانضمامك إلى Accor، فصول قصتك ملكك لتكتبها ومعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في Accor، زر https://careers.accor.com/<br>افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرّأ على تحدّي الوضع الراهن! # BELIMITLESS</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><ul><li>لموازنة وتدقيق جميع قيود وإيرادات Front Office وسجلاتها.</li><li>للتحقق من أن جميع الأقسام قد نشرت جميع إيراداتها.</li><li>للتحقق، والمراقبة ومراجعة جميع تقارير الفندق وتقارير التدقيق الليلي.</li><li>للإشراف على المواعيد النهائية والجداول الشهرية.</li><li>للرد على عوائد بطاقة الائتمان من Network International وAmerican Express والرد على جميع استفسارات بطاقات الائتمان.</li><li>للمصالحة عمولات بطاقات الائتمان يومياً.</li><li>للمصالحة نظام نقاط البيع للمأكولات والمشروبات لكل منشأة مع نظام PMS وتسجيل وتعديل الإدخالات عند الحاجة.</li><li>للرقابة على الخصومات الأمامية للمكتب. راجع ووازن الخصومات والدفع والرسوم المتنوعة وعمولات الموظفين في نظام إدارة الممتلكات وتأكد من أن كل حساب مفوض بشكل صحيح و لديه تفسيرات ذات صلة.</li><li>لمراجعة قفليات F&B للتحقق من التفويض والمعلومات الداعمة الكافية.</li><li>لإعداد “حزمة عمليات يومية” موجهة إلى GM والمديرين المحاسبين ومدير F&B ومدير الإيرادات.</li><li>للمتابعة وذكر أي ملاحظات يثيرها أي إمضاءات.</li><li>للمساعدة في إقفال نهاية الشهر والتحليل اللاحق للحسابات البنكية وحسابات الميزانية الأخرى كما يطلب من قبل المحاسب.</li><li>لإعداد قيود دخل نهاية الشهر وفق السياسة وباستخدام القوالب القياسية</li><li>للمساعدة في قيام أمين الخزينة العامة بإجراء عد الصيف المفاجئ.</li><li>الإبلاغ عن أية مشاكل أو فروقات إلى مشرف التدقيق/المحاسب بشكل يومي.</li><li>لإستبدال مشرف التدقيق في غيابه.</li><li>لإكمال العديد من المهام المحاسبية الأخرى والواجبات كما يطلب من قبل إدارة المحاسبة.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تدقيق الدخل أو دور مماثل، ويفضل في صناعة الضيافة</li><li>إتقان برامج الإدارة المالية، بما في ذلك Sun System وOpera وMicros وVision</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع عين حريصة على التفاصيل</li><li>إتقان متقدم في Microsoft Excel وبرامج مالية أخرى</li><li>معرفة عميقة بمبادئ المحاسبة وإجراءات التدقيق ومعايير التقارير المالية</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة مع القدرة على إدارة أولويات متعددة بكفاءة</li><li>مهارات اتصال قوية للتفاعل بشكل فعال مع أقسام مختلفة وأصحاب المصلحة</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق في بيئة سريعة الإيقاع</li><li>الالتزام بالحفاظ على السرية والالتزام بالمعايير الأخلاقية في الممارسات المالية</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>الخبرة تعتبر ميزة<br>خبرة سابقة في العمل مع Opera أو نظام ذي صلة<br>قدرات تواصل وحل مشاكل قوية<br>إتقان الإنجليزية، لغات إضافية تعتبر ميزة</p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
بكالوريوس / دبلوم عالٍ </div>
</div>
مهندس البنية التحتية والسحابة (العمليات السحابية) - كبير<br>الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية<br>الخبرة: 6-10 سنوات<br><br><strong>الغرض من الوظيفة</strong><br>مسؤول عن تصميم وتنفيذ وإدارة ودعم منصة البنية التحتية التي تستضيف منطقة تمكين البيانات (Masdr Data Enablement Zone)، مع ضمان توفرها وقابليتها للتوسع وأمانها وأتمتتها وتميزها التشغيلي.<br><br><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong><br><strong>بنية تحتية وعمليات سحابية</strong><br>إدارة خوادم لينكس والبنية التحتية المؤسسية.<br>نشر وتكوين ودعم عناقيد Kubernetes/Open Shift.<br>إدارة منصات VMware vSphere و/أو Nutanix.<br>إدارة موارد Oracle Cloud Infrastructure (OCI).<br>إجراء تخطيط السعة، والترقيات، والنسخ الاحتياطي، واستعادة الكوارث، وتحسين الأداء.<br>تنفيذ بنية تحتية عالية التوفر ومرنة.<br><br><strong>العمليات السحابية والأتمتة</strong><br>تطوير البنية التحتية ككود باستخدام Terraform.<br>أتمتة الإعداد والتشغيل باستخدام Ansible وBash/Python.<br>دعم مستودعات Git وGitLab لأتمتة البنية التحتية.<br>دعم خطوط أنابيب CI/CD المتعلقة بنشر البنية التحتية.<br>إدارة صور الحاويات ونشرات Kubernetes.<br><br><strong>مراقبة النظام والأمان</strong><br>مراقبة صحة البنية التحتية وتوفرها.<br>استكشاف الحوادث وإجراء تحليل الأسباب الجذرية.<br>الحفاظ على الوثائق التشغيلية ودليل التشغيل.<br>تطبيق تعزيز أمان نظام التشغيل ودعم معالجة الثغرات الأمنية.<br>المشاركة في تمارين استعادة الكوارث وأنشطة الامتثال.<br><br><strong>المؤهلات الدنيا</strong><br>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو هندسة الكمبيوتر أو مجال ذي صلة.<br><br>الخبرة: 5-8+ سنوات في هندسة البنية التحتية وعمليات السحابة.<br>الخبرة العملية في لينكس، Kubernetes/Open Shift، VMware/Nutanix، OCI.<br>الخبرة مع Terraform، Ansible، Docker، Git/GitLab.<br><br><strong>الشهادات المفضلة</strong><br>CKA/CKAD<br>RHCSA/RHCE<br>VMware VCP أو Nutanix NCP<br>شهادة OCI<br>Terraform Associate (مفضل)<br><br><strong>المهارات التقنية</strong><br>لينكس<br>Kubernetes/Open Shift<br>VMware/Nutanix<br>OCI<br>Docker<br>Terraform<br>Ansible<br>Git/GitLab<br>Bash/Python<br>المراقبة<br>النسخ الاحتياطي واستعادة الكوارث
Job Title: L2 Application Support Engineer (Integration & Middleware) Core Stack: IBM CP4I (ACE, MQ, API Connect), Spring Boot, Red Hat Open Shift.<br>1. Role Objective The Integration Support is responsible for the health and reliability of the enterprise middleware layer. the L2 engineers to manage complex data flows between systems, ensuring that Spring Boot services and IBM CP4I components (MQ, ACE, APIC) are performant, secure, and highly available.<br>2. Strategic Technical Leadership End-to-End Traceability: tracing transaction flows from the API Gateway (API Connect) through the Enterprise Service Bus (ACE) to the backend Microservices (Spring Boot). Root Cause Analysis (RCA): Spearhead deep-dive investigations into middleware failures, such as message losses in MQ, synchronization errors in ACE, or JVM crashes in Spring Boot. Platform Governance: Oversee the stability of integration components running on Red Hat Open Shift, ensuring optimal resource (CPU/Memory) allocation and pod scaling. Security Enforcement: Manage and troubleshoot security protocols, including Mutual TLS (m TLS), OAuth2, and JWE/JWS within the integration layer.<br>3. Detailed Technical Responsibilities A. IBM Cloud Pak for Integration (CP4I) App Connect Enterprise (ACE): Troubleshoot message flows, ESQL logic errors, and adapter connectivity issues (SAP, Database, File). IBM MQ: Manage queue managers, resolve channel retries, and investigate dead-letter queues or message persistence issues. API Connect: Resolve issues related to API definitions, security policies, and Gateway (Data Power) latency. B. Backend Microservices (Spring Boot) Performance Tuning: Analyze JVM thread dumps and heap dumps to resolve memory leaks or high CPU utilization in microservices. Connectivity Debugging: Troubleshoot Spring Boot integration with databases (JPA/Hibernate) and external messaging systems (JMS/Kafka). Log Aggregation: Utilize ELK/Splunk to correlate logs across multiple microservices to identify points of failure in a distributed architecture.<br>4. Technical Skill Set Integration Platforms: Mastery of IBM CP4I (specifically ACE, MQ, and API Connect). Development Frameworks: Advanced knowledge of Java and Spring Boot (Spring Integration, Spring Cloud). Containerization: Expert-level proficiency in Red Hat Open Shift and Kubernetes. Protocols & Standards: Expert understanding of REST, SOAP, JSON, XML, AMQP, and MQTT. Monitoring Tools: Hands-on experience with IBM Instana, Dynatrace, or Prometheus/Grafana.<br>5. Qualifications Experience: 5+ years in Middleware or Integration Support Currently residing in KSA Complex Problem Solving: Ability to debug asynchronous communication patterns and distributed transactions. Education: Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field. Certifications (Preferred): IBM Cloud Pak for Integration Specialist, Red Hat Certified Specialist in Open Shift Administration.<br>6. Key Performance Indicators (KPIs) Integration Uptime: Achieving 99.99% availability for critical middleware components. L2 Resolution Rate: Maximizing the number of integration issues resolved without escalation to L3 Engineering. MTTR: Reducing the time taken to identify and fix failures in the message delivery pipeline.
<strong><strong>مهندس الدعم والنشر<br><br></strong></strong>تبحث شركة Azeus Systems Limited عن مهندس دعم ونشر ليكون جزءًا من فريق الدعم المتنامي لدينا لمنتجنا Azeus Convene. يعد Azeus Convene حلًا حائزًا على عدة جوائز للاجتماعات والتعاون لمجالس الإدارة وفرق القيادة. لقد نمت قاعدة عملائنا بشكل كبير، ووسعنا تواجدنا العالمي في أكثر من 100 دولة، وهو ما حظي بالفعل بتقدير مؤسسات مرموقة حول العالم.<br><br>قم بزيارة azeusconvene.com للمزيد من المعلومات.<br><br>بصفتك مهندس دعم ونشر، ستعمل على نشر وتهيئة بنى الأنظمة لضمان تطبيق أطر الأمان بشكل صحيح. ستعمل عن كثب مع مسؤولي الأنظمة وأعضاء فريق المشروع لدعم تهيئة النظام، وإعداد وصيانة عمليات نشر الأجهزة والبرامج الفعالة واقتصادية التكلفة التي تلبي متطلبات المشروع.<br><br><strong>المتطلبات<br><br></strong>ستخضع لتدريب مكثف أثناء العمل وتوجيه لإعدادك للمسؤوليات التالية:<br><br><ul><li>نشر الخوادم مع تطبيق سياسات التقوية والجدران النارية بين الخوادم</li><li>دعم نشر التطبيقات التي تطورها Azeus في السحابة (AWS وAzure وسحابة السعودية، إلخ)</li><li>تنفيذ نشر التطبيقات التي تطورها Azeus في مقر العميل. ستكون مستعدًا للتعامل مع تقوية الخوادم وبرامج التطبيقات، وإعداد سياسات الجدار الناري، وما إلى ذلك</li><li>تحديد وتحليل مشكلات تكامل النظام</li><li>حل مشكلات الخوادم من خلال تحديد السبب الرئيسي واتخاذ إجراءات علاجية فورية</li><li>صياغة وتنفيذ إجراءات تصحيحية في حالة تكرار المشكلة</li><li>صياغة وتنفيذ إجراءات وقائية لمنع حدوث المشكلات مرة أخرى</li><li>تحديد المهام المتكررة والتوصية بأدوات لأتمتة تلك المهام</li><li>البقاء قيد الاستدعاء لحالات الدعم<br><br></li></ul><strong><strong>ما نبحث عنه:<br><br></strong></strong><ul><li>سريع التعلم ويمتلك مهارات ممتازة في حل المشكلات</li><li>مهارات تنظيمية جيدة؛ والقدرة على العمل بشكل جيد تحت الضغط وقيود الوقت</li><li>مرن وقادر على التكيف مع جداول الورديات المتغيرة، حيث قد يتم تكليفك بالعمل في عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية وعبر مناطق زمنية مختلفة</li><li>مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والعمل الجماعي</li></ul>
<p> استلام وتجهيز البضائع حسب الأقسام، ووضع العلامات المناسبة لوضعها في المنشأة، وتسليم البضائع إلى القسم المعني. تكديس البضائع المستلمة على منصات نقالة أو عربات. إكمال استمارات طلبات للحصول على المخزون والإمدادات. إبلاغ المدير/المشرف بانخفاض مستويات المخزون في الوقت المناسب. استلام الشحنات، وتخزين المواد القابلة للتلف بشكل صحيح، وتدوير المخزون. فحص الشحنات والتأكد من تاريخها ووقتها للتحقق من النضارة، والنظافة، والتناسق، والجودة طوال الكميات الكبيرة. رفض قبول العناصر التالفة أو غير المقبولة أو غير الصحيحة. الالتزام بسياسات وإجراءات سلامة الأغذية والتعامل معها في جميع المناطق المتعلقة بالأغذية. تنظيم وتنظيف وتعقيم جميع الثلاجات والمجمدات والأرضيات ومعدات الأغذية والمصارف. إزالة المنصات الفارغة والكرتون والنفايات ووضعها في مناطق التخزين المناسبة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات اللازمة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان نظافة المظهر المهني للزي الرسمي والمظهر الشخصي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الضيوف والزملاء باستخدام لغة واضحة ومناسبة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق البصري من المعلومات في تنسيقات متنوعة (مثل الطباعة الصغيرة). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل بأكملها. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك وتدوير ومعالجة الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين اليد والعين. التحرك في مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. التحرك فوق أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة، بالإضافة إلى صعود وهبوط السلالم و/أو منحدرات الخدمة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>المؤهل العلمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D.). الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عملية ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px;">تبحث فنادق لو ميريديان عن <strong style="font-weight:700;">منسق فعاليات</strong> (السعوديين فقط) للانضمام إلى فريقها. هذه الوظيفة بدوام كامل مناسبة للمرشحين الذين لديهم من 0 إلى 1 سنة من الخبرة وتتضمن تنسيق مختلف جوانب حفلات الاستقبال والفعاليات لضمان رضا الضيوف والكفاءة التشغيلية.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">الالتقاء بمنسقي المجموعات/المضيفين قبل الفعاليات لإجراء التعارف وتأكيد الترتيبات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراجعة وتحليل أوامر فعاليات الحفلات لجمع معلومات الضيوف، وتحديد الإعدادات المناسبة، والمواعيد الزمنية، والاحتياجات الخاصة للضيوف، والبوفيهات، ومحطات العمل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الاستجابة وتلبية ترتيبات فعاليات الحفلات الخاصة، مع ضمان الامتثال من خلال المتابعة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بجميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة، والإبلاغ عن الحوادث والإصابات أو الظروف غير الآمنة للإدارة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إكمال التدريب المطلوب في السلامة والشهادات اللازمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على المظهر الرسمي والنظيف للزي الرسمي والشخصي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">حماية أصول الشركة والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ترحيب الضيوف وتقديم الشكر لهم وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع احتياجاتهم، والتعبير عن التقدير الحقيقي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التواصل بشكل احترافي وواضح، بما في ذلك الإجابة على الهواتف بأسلوب لائق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنمية والحفاظ على علاقات عمل إيجابية ودعم أهداف الفريق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال للمتطلبات والمعايير الجودة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء التحقق البصري للمعلومات في تنسيقات مختلفة وفحص الأدوات/المعدات بحثًا عن العيوب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ المهام الوظيفية المعقولة الأخرى حسب طلب المشرفين.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المتطلبات الجسدية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل بأكملها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 25 رطلاً بدون مساعدة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التنقل في المساحات الضيقة أو المحصورة أو المرتفعة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التحرك فوق الأسطح المائلة أو غير المستوية أو الزلقة، بالإضافة إلى صعود وهبوط السلالم و/أو منحدرات الخدمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> يفضل أن يكون لديك سنة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">خبرة الإشراف:</strong> لا تتطلب هذه الوظيفة خبرة إشرافية.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Marriott International is seeking a TSA/Captain to join their team. This full-time role focuses on providing exceptional guest service within a dining environment, ensuring a memorable experience for patrons beyond just serving meals. The position requires 0-1 years of experience.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Core Responsibilities</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">The primary responsibility of this role is to deliver a high standard of guest service, ensuring all aspects of the dining experience are handled professionally and efficiently. This includes:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Setting tables according to established standards.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Communicating effectively with kitchen staff to ensure smooth service delivery.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Interacting with and serving guests in a professional manner.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Maintaining cleanliness of work areas and supplies.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Workplace Standards</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Success in this role requires adherence to critical workplace standards. These include maintaining a safe working environment, consistently following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring a professional appearance and communication style.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Physical Requirements</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">This position requires physical stamina and the ability to perform various movements throughout the shift. Candidates must be able to:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Stand, sit, or walk for extended periods.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Move over sloping, uneven, or potentially slippery surfaces.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Read and visually verify information, including managing menus.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing up to 25 pounds without assistance, and up to 50 pounds with assistance.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Experience</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Candidates should possess 0-1 years of experience in a related guest service role. A commitment to delivering consistent, high-quality service is essential for success in this position.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Commitment to Service Excellence</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Performing all duties effectively and responding to other reasonable job requests is crucial for Guest Service Experts. This ensures consistent service quality for guests and supports business objectives.</p>
<div>
<p> <strong>الملخص الوظيفي</strong> </p>
<p> </p>
<p>إكمال واجبات الإغلاق، بما في ذلك تخزين جميع البضائع القابلة لإعادة الاستخدام، تفكيك البضائع، تنظيف جميع المعدات والمناطق، إعادة المعدات إلى المواقع الصحيحة، قفل الثلاجات، إعادة تعبئة العناصر، إيقاف الإضاءة، قفل الأبواب، واستكمال قائمة فحص التنظيف اليومية. إعداد، تعبئة، والحفاظ على مناطق العمل. فحص نظافة وعرض جميع الخزف والزجاج والفضة قبل الاستخدام. الحفاظ على نظافة مناطق العمل طوال اليوم، مع تطبيق إجراءات التنظيف أثناء العمل.</p>
<p> </p>
<p>اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ أبلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وأكمل التدريب والسلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان، الحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، وأجب على الهواتف باستخدام آداب المهنة المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لاهتمامات الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. قراءة والتحقق من المعلومات بصريًا بمختلف التنسيقات (مثلاً النص الصغير). الوقوف، الجلوس، أو المشي لمدة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تساوي أو تقل عن 50 باوند دون مساعدة. الإمساك والتدوير والتلاعب بأشياء بأحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات دقيقة في الحركة والتنسيق بين اليد والعين. الانتقال فوق أسطح مائلة وغير مستوية و/أو زلقة وكذلك صعودًا ونزولاً من الدرج و/أو المنحدرات الخدمية. الوصول إلى الأعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء الجسم، والسحب، والانثناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</p>
<p> </p>
<p>المؤهلات المفضلة</p>
<p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p>
<p>خبرة عمل ذات صلة: بدون خبرة ذات صلة.</p>
<p>خبرة إشرافية: بدون خبرة إشرافية.</p>
<p>ترخيص أو شهادة: لا شيء</p>
<p> </p>
<p> </p>
</div>
<div>
</div>
<p><br></p>
<p>ملخص الوظيفة اجتماع منسق المجموعة/المضيف قبل الحفلات، تقديم التعارفات، والتأكد من أن جميع الترتيبات مقبولة. قراءة وتحليل أمر الحدث الخاص بالبوفيه لجمع معلومات الضيوف، وتحديد الإعداد المناسب، والجدول الزمني، واحتياجات الضيوف المحددة، والبوفيهات، ومحطات العمل، وغيرها. الاستجابة ومحاولة تلبية أي ترتيبات خاصة بالحدث البوفيه. متابعة الترتيبات الخاصة بالحدث لضمان الامتثال. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال التدريب والشهادات السلامة. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومحترفين، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف باستخدام آداب مناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. قراءة والتحقق البصري من المعلومات في التنسيقات المختلفة (مثلاً الطباعة الصغيرة). فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء بوزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الانتقال عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. الانتقال عبر أسطح منحدرة أو غير مستوية أو زَلِقة، وكذلك صعودا ونزولا على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الأكتاف وتحت الركب، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة في العمل ذي صلة. الخبرة الإدارية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد</p>
<p>ملخص المنصب استلام وترتيب البضاعة حسب القسم، وضع علامات مناسبة لتحديد مكانها في المنشأة، وتوصيل البضاعة إلى القسم المناسب. تكديس البضاعة المستلمة على منصات أو عربات. إكمال نماذج الطلب للمخزون والإمدادات. إشعار المدير/المشرف بمستويات المخزون المنخفضة في الوقت المناسب. استقبال التسليمات، تخزين الأطعمة القابلة للتلف بشكل صحيح، وتدوير المخزون. فحص التسليمات وتواريخها للتحقق من الطزاجة، والنظافة، والاتساق، والجودة عبر دفعات الحالات. رفض قبول العناصر التالفة أو غير المقبولة أو الخاطئة. الالتزام بسياسات وإجراءات السلامة الغذائية والتعامل مع جميع المجالات المرتبطة بالأغذية. تنظيم، تنظيف، وتطهير جميع الثلاجات والمجمدات، الأرضيات، معدات الطعام، والمصارف. إزالة المنصات الفارغة والكرتون والقمامة ووضعها في مناطق التخزين المناسبة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إتمام تدريبات السلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. التحدث إلى الضيوف والزملاء بلغة واضحة ومناسبة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات في مجموعة متنوعة من الصيغ (على سبيل المثال، النص الصغير). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحريك والرفع والCarry والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك والتدوير والتلاعب بأجسام ذات أحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد والعين. التحرك عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. الحركة فوق أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة وكذلك على السلالم و/أو السلالم الخدمية. القيام بواجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب فيه</strong></p><p>التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله G.E.D. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول المراعي</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تُعَتَبر المراعي أكبر شركة ألبان رأسية التكامل في العالم وشركة تصنيع وتوزيع الأغذية والمشروبات الرائدة في المنطقة. مقرها في المملكة العربية السعودية، وتتشرف المراعي بأن تكون العلامة التجارية رقم 1 في منتجات السلع الاستهلاكية السريعة الدوران في منطقة مينا، وهي رائدة سوق في جميع فئاتها داخل مجلس التعاون الخليجي. توظف الشركة أكثر من 46,000 فرد، وتخدم نحو 110,000 متجر تجزئة، وأعلنت عن صافي دخل قدره مليار ريال سعودي من مبيعات قدرها مليار ريال في عام 2024. تقوم المراعي حاليًا بتنفيذ برنامج توسع إلى جانب عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دور موظف الاستقبال</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث المراعي عن موظف استقبال مكرس للانضمام إلى فريقها. هذا المنصب بدوام كامل يشمل إدارة الاتصالات الواردة والصادرة ودعم عمليات الأقسام، مساهمة في الأداء الفعال لمكان العمل. يعمل موظف الاستقبال كنقطة اتصال رئيسية، لضمان تدفق المعلومات بسلاسة والتواصل الفعال داخل المنظمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">الرد على المكالمات الهاتفية والراديوية الواردة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">نقل المعلومات إلى الأقسام المعنية حسب الحاجة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجل دقيق بجميع المكالمات الصادرة والواردة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إبلاغ مدير الوردية عن أي قضايا تخص القسم.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يكون المتقدمون لهذه الوظيفة لديه 0-1 سنوات من الخبرة المهنية في مجال ذي صلة. هذه الوظيفة مناسبة للأشخاص الذين يسعون لتطوير مسيرتهم المهنية في الدعم الإداري والتواصل ضمن مؤسسة كبيرة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل ونمط العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مع فرص متاحة في المدن التالية ضمن المملكة العربية السعودية: مكة المكرمة، مدينة الملك عبدالله الاقتصادية، ورابغ. يعمل الدور ضمن إطار التشغيل المعتمد للمراعي، داعمًا للوظائف التجارية المختلفة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يوصى بتقديم الطلب من قبل المرشحين المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المحددة للانضمام إلى فريق المراعي الديناميكي.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن العلاري</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تُعَدّ العلاري من أكبر شركات الألبان عمودياً تكاملاً في العالم ومن كبرى كيانات التصنيع والتوزيع الغذائي والمشروبات في المنطقة. مقرها في المملكة العربية السعودية، وتحتل العلاري مركز <strong style="font-weight:700;">#1 علامة تجارية للسلع الاستهلاكية السريعة التداول في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا</strong> وتعتبر رائدة سوقها في جميع فئاتها داخل مجلس التعاون الخليجي. توظف الشركة أكثر من 46,000 موظف، وتخدم حوالي 110,000 متجر تجزئة، وأعلنت عن صافي دخل قدره SAR * مليار من مبيعات قدرها SAR ** مليار في عام 2024.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دور موظف الاستقبال</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث العلاري عن <strong style="font-weight:700;">موظف استقبال بدوام كامل</strong> للانضمام إلى فريقها. هذا الدور أساسي للحفاظ على التواصل الفعال والدعم الإداري ضمن عمليات الشركة عبر مواقع عدة، بما في ذلك مكة المكرمة، مدينة الملك عبدالله الاقتصادية، ورابيغ. يعمل موظف الاستقبال كنقطة اتصال رئيسية، يدير الاتصالات الواردة ويُدعم التنسيق بين الأقسام.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">الرد على المكالمات الهاتفية والراديو الواردة بسرعة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تسهيل الاتصال وتوجيه الاستفسارات إلى الأقسام المعنية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجل دقيق للمكالمات الصادرة والواردة لأغراض التوثيق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إبلاغ مدير الورديات بجميع القضايا أو الملاحظات المتعلقة بالقسم.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يكون لدى المرشحين لوظيفة موظف الاستقبال <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة من الخبرة ذات الصلة</strong>. هذا الدور مناسب للأشخاص المنظمين، وذوي مهارات اتصال قوية، القادرين على إدارة عدة مهام في بيئة ديناميكية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نمو الشركة وبيئتها</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تخضع العلاري حالياً لبرنامج توسع عدائي، مدعوم بعمليات استحواذ استراتيجية في أسواق رأسية جديدة. يفتح هذا المسار التنموي فرصاً للمساهمة في فريق متعدد الجنسيات مكرس لتعزيز خطط تطور المجموعة. تشجع الشركة بيئة تركز على التميز التشغيلي وريادة السوق.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">انضم إلى فريقنا</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">إذا كنت تستوفي المؤهلات ومستعداً للمساهمة في شركة رائدة في مجال الغذاء والشراب، نشجعك على النظر في هذه الفرصة مع العلاري.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول المراعي</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تُعرَف المراعي بأنها أكبر شركة ألبان رأسية متكاملة في العالم وشركة تصنيع وتوزيع الأغذية والمشروبات الرائدة في المنطقة. مقرها المملكة العربية السعودية، وتحافظ المراعي على مكانة<strong style="font-weight:700;"> #1 علامة تجارية للسلع الاستهلاكية سريعة التداول في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا</strong> وهي رائدة سوق في جميع فئاتها داخل مجلس التعاون الخليجي. توظف الشركة أكثر من 46,000 فرد، وتخدم حوالي 110,000 منفذ بيع بالتجزئة، وأعلنت عن صافي دخل قدره مليار ريال من مبيعات قدرها مليار ريال في عام 2024. تشهد المراعي حاليًا برنامج توسع إلى جانب عمليات استحواذ في أسواق رأسية جديدة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دور موظف الاستقبال</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث المراعي عن موظف استقبال م dedicated للانضمام إلى فريقه. يتضمن هذا المنصب بنظام دوام كامل إدارة الاتصالات الواردة والصادرة ودعم عمليات الأقسام، مما يسهم في التشغيل الفعال لمكان العمل. يعمل موظف الاستقبال كنقطة اتصال رئيسية، مع ضمان تدفق المعلومات بسلاسة واتباع التواصل الفعال داخل المنظمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">الاستماع إلى المكالمات الهاتفية والراديو والإجابة عليها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">نقل المعلومات إلى الأقسام المعنية حسب الحاجة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجل دقيق لجميع المكالمات الصادرة والواردة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إبلاغ مدير الورديات بأي قضايا تخص القسم.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة خبرة مهنية تتراوح من 0-1 سنوات في مجال ذي صلة. هذا الدور مناسب للأشخاص الذين يسعون لتطوير مسيرتهم المهنية في الدعم الإداري والتواصل ضمن منظمة كبيرة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل ونوعه</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مع فرص متاحة في المدن التالية داخل المملكة العربية السعودية: مكة المكرمة، مدينة الملك عبدالله الاقتصادية، ورابغ. يعمل الدور ضمن الإطار التشغيلي المُعتمد لشركة المراعي، داعمًا لمختلف وظائف الأعمال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعُ المرشحين المهتمين الذين يلبّون المتطلبات المحددة للتقدم إلى هذه الفرصة والانضمام إلى فريق المراعي الديناميكي.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول المراعي</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تُعَدّ المراعي أكبر شركة ألبان رأسية التكامل في العالم وشركة تصنيع وتوزيع الأغذية والمشروبات الرائدة في المنطقة. مقرها في المملكة العربية السعودية، تحتل المراعي مركز <strong style="font-weight:700;">الماركة الأولى للسلع الاستهلاكية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا</strong> وتُعتبر رائدة سوقية في جميع فئاتها داخل مجلس التعاون الخليجي. توظف الشركة أكثر من 46,000 موظف وتخدّم نحو 110,000 قناة بيع بالتجزئة، وأعلنت عن صافي دخل قدره مليار ريال من مبيعات قدرها مليار ريال في عام 2024. كما تخضع المراعي حاليًا لبرنامج توسيع إلى جانب عمليات استحواذ في أسواق رأسية جديدة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دور موظف الاستقبال</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث المراعي عن موظف استقبال مخلص للانضمام إلى فريقها. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل إدارة الاتصالات الواردة والصادرة ودعم عمليات الأقسام، مما يسهم في سير العمل بكفاءة. يعمل موظف الاستقبال كنقطة اتصال رئيسية لضمان سلاسة تدفق المعلومات والتواصل الفعّال داخل المنظمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">الاستماع والرد على المكالمات الهاتفية والراديوية الواردة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إيصال المعلومات إلى الأقسام المعنية حسب الحاجة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجل دقيق لجميع المكالمات الصادرة والواردة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إبلاغ مدير الوردية عن أي قضايا تخص القسم.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ينبغي أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة خبرة عملية تتراوح بين 0-1 سنة في مجال ذي صلة. هذه الدور مناسب للأشخاص الذين يسعون لتطوير مسارهم المهني في الدعم الإداري والتواصل ضمن مؤسسة كبيرة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مكان العمل ونوع العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مع فرص عمل في المدن التالية داخل المملكة العربية السعودية: مكة المكرمة، مدينة الملك عبدالله الاقتصادية، ورابغ. يعمل الدور ضمن إطار عمل تشغيلي معتمد من المراعي، داعمًا لمجموعة من وظائف الأعمال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يُشجَّع المرشحون المهتمون الذين يستوفون المتطلبات المحددة تقديم طلبهم لهذه الفرصة والانضمام إلى فريق المراعي الديناميكي.</p>