وظائف فترة مسائية في السعودية

<p>لقد كُلِّفنا من قبل تكت GLOBAL كبير بالوظيفة المذكورة أدناه تفاصيل المنصب: المنصب: AM / DM / مشرف وردية تشغيل - مصنع صهر الحديد الموقع: المملكة العربية السعودية المؤهلات: B. Tech/دبلوم- علم المعادن/الميكانيكا/الإنتاج (دوام كامل منتظم) الخبرة- خبرة سابقة 8+ سنوات الغرض من الوظيفة سيكون المتقدم مسؤولاً عن قيادة والسيطرة على عمليات الوردية في مصنع صهر الحديد المكون من فرن القاقة الكهربائية (EAF) وفرن التكرير بالوله (LRF)، مع ضمان إنتاج صلب آمن وفعال من حيث التكلفة مع تحقيق أهداف الإنتاج، الحفاظ على معايير الجودة، تقليل فترات التوقف، وتحسين أداء العمليات. المسؤوليات الأساسية تشغيل فرن القاقة الكهربائية (EAF): تشغيل والإشراف على الفرن الكهربائي لتحقيق جداول الحرارة المستهدفة. رصد دورة الذوبان الكاملة بما في ذلك التحميل والذوبان والتكرير والتفريغ وإدارة الخبث. تحسين استهلاك الطاقة الكهربائية (كWh/طن) واستهلاك الأقطاب (كغ/طن). السيطرة على زمن التشغيل، زمن التفريغ بين التفريغ، حقن الأكسجين، حقن الكربون، والإضافات الكيميائية. ضمان ممارسات تحميل الخردة الصحيحة ومراقبة تحميل DRI/HBI عند التطبيقات. التنسيق مع فرق الصيانة الكهربائية والميكانيكية أثناء الأعطال. مراقبة حالة عزل الفرن وقياس الشذوذات. تشغيل وفرن التكرير بالوله (LRF): الإشراف على عمليات التكرير الثانوي. السيطرة على كيمياء الحديد وفق متطلبات الإنتاج. مراقبة التحكم في درجة الحرارة قبل الصب. ضمان إضافات السبائك الصحيحة وتكييف الخبث. تحسين وقت التكرير واستهلاك الطاقة. الحفاظ على نقاء الشوائب وجودة الحديد. التنسيق مع فريق آلة الصب المستمر (CCM) لضمان توفر الإبلا للولب وقتياً. إدارة الإنتاج: ضمان تحقيق أهداف الإنتاج اليومية والشهرية. الحفاظ على تسلسل الحرارة للصب المستمر. تحسين الإنتاجية واستغلال الفرن. تقليل التأخيرات وخسائر الإنتاج. مراقبة KPIs الإنتاجية الرئيسية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية. مراقبة التحكم في العملية: الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs). مراقبة معايير العملية طوال دورة الحرارة. تحسين أداء الفرن لزيادة العائد. الحفاظ على استقرار العملية والانضباط التشغيلي. ضمان التوثيق الصحيح لتقارير الإنتاج. التحكم في الجودة: ضمان إنتاج درجات الصلب وفق مواصفات العملاء. مراقبة التركيب الكيميائي ودرجة الحرارة في كل مرحلة. التنسيق مع ضمان الجودة لاختبار العينات. تقليل الرفض وإعادة العمل من خلال السيطرة الفعالة على العملية. تحسين العائد المعدني وتقليل خسائر العملية. السلامة والامتثال: الالتزام الصارم بمعايير السلامة ونُظم التصريح. تعزيز ممارسات العمل الآمن ضمن فريق الوردية. التأكد من الاستخدام الصحيح لمعدات الحماية الشخصية (PPE). المشاركة في تدقيقات السلامة وتحقيقات الحوادث. الحفاظ على معايير التنظيف والاستدامة عبر SMS. الإدارة الجماعية: قيادة المشغلين، طقم الفرن، مشغلي الرافعة، وموظفي الوردية. تخصيص القوة العاملة بكفاءة خلال الورديات. تدريب وتوجيه المشغلين حول أفضل ممارسات التشغيل. عقد اجتماعات تسليم الوردية. ضمان الانضباط والتواصل الفعّال بين أعضاء الفريق.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>المؤهل: B. Tech/Diploma-Metallurgy/Mechanical/ Production (دوام كامل منتظم) الخبرة- خبرة سابقة 8+ سنوات</p>

Hunger Station is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in over 70+ countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index.<br><br>Job Description<br><br>Key Activities:<br><br>Manage third-party picker workforce operations by sourcing and onboarding suitable partners, coordinating picker interviews, aligning on store coverage and shift requirements, and ensuring operational readiness including transportation arrangements, housing proximity, and on-time attendance at assigned stores. Monitor and improve in-store picker performance by tracking attendance, hygiene standards, and operational productivity; coordinating training and feedback with partners; and requesting replacements when performance does not meet Hunger Station standards within the defined improvement period. Analyze workforce and operational performance metrics (e.g., utilization, adherence, attendance) to identify inefficiencies, address store-level workforce gaps, and implement actionable improvements that optimize staffing effectiveness. Manage vendor onboarding and partnership processes by reviewing contracts, evaluating vendor operational readiness, and collaborating with cross-functional teams (Finance, Legal, Procurement, and Operations) to ensure compliance with Hunger Station standards and a smooth partner engagement process. Oversee third-party partner performance and accountability, addressing operational issues and lack of responsiveness through structured escalation, applying contractual penalties when applicable, and recommending partnership suspension or termination when vendors consistently fail to meet Hunger Station standards. Set performance objectives, provide necessary support, evaluate direct reports, and provide regular feedback on performance. Participate in the identification and recruitment of key talents for the function. Provide clear directions, prioritize tasks, assign and delegate responsibility, and monitor the workflow. Provide opportunities for team members to suggest, participate in, and contribute to improvement, innovation, and knowledge-sharing initiatives. Follow all relevant policies, procedures, and processes for the daily work to be carried out in a controlled and consistent manner. Contribute to the identification of opportunities for continuous improvement of processes and practices to enhance effectiveness. Uphold a high-performance working environment and promote HS’s Values.<br><br>Qualifications<br><br>3–6 years of experience in Workforce Management, Operations Planning, or Capacity Planning Experience in contact center / logistics / operations-heavy environments Proven exposure to forecasting, scheduling, and performance reporting Experience managing cross-functional stakeholders (Operations, HR, Finance, procurement) Bachelor’s degree in Engineering, Data science, Computer Science, Supply Chain or a relevant field is required.

<h3 >عن المراعي</h3> <p >تُعرَف المراعي بأنها أكبر شركة ألبان مُتكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأطعمة والمشروبات في المنطقة. يقع مقرها الرئيسي في المملكة العربية السعودية، وتُعد المراعي <strong >أول علامة تجارية للسلع الاستهلاكية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا</strong> ورائد سوق في جميع فئاتها بالمنطقة الخليجية. تبلغ عدد موظفي الشركة حاليًا أكثر من 46,000 موظف وأُعلِن عن صافي دخل قدره مليار ريال من مبيعات قدرها مليار ريال في عام 2024.</p> <h3 >ملخص الدور: موظف استقبال</h3> <p >تسعى المراعي لتعيين موظف استقبال مكرس لإدارة الاتصالات والمهام الإدارية. تعد هذه الوظيفة بدوام كامل أساسية لضمان معالجة المكالمات بكفاءة وتنسيق الأقسام ضمن عمليات الشركة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >الاستقبال والرد على المكالمات الهاتفية إذا جاءت بشكل فوري.</li> <li >نقل المكالمات بشكل فعال إلى القسم أو الشخص المناسب.</li> <li >الحفاظ على سجل دقيق بكل المكالمات الصادرة والواردة.</li> <li >إبلاغ مدير الشيفت بأي مشكلات أو أمور ذات صلة تخص القسم.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >0-1 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.</li> </ul> <h3 >مكان العمل ونوعه</h3> <p >هذه وظيفة <strong >دوام كامل</strong> ضمن منطقة مكة المكرمة، مع احتمالية التعيين في <strong >مكة المكرمة</strong>، <strong >مدينة الملك عبد الله الاقتصادية</strong>، أو <strong >رابغ</strong>.</p> <h3 >انضم إلى المراعي</h3> <p >انضم إلى المراعي وشارك في شركة رائدة للأطعمة والمشروبات تلتزم بالنمو والتميز التشغيلي.</p>

<h3 >عن المراعي</h3> <p >تُعرف المراعي بأنها أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للمواد الغذائية والمشروبات في المنطقة. مقرها في المملكة العربية السعودية، المراعي هي <strong >العلامة التجارية FMCG رقم 1 في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا</strong> وقائد السوق عبر جميع فئاتها في مجلس التعاون الخليجي. توظف الشركة حاليًا أكثر من 46,000 فرد وأعلنت عن صافي دخل قدره SAR * مليار من مبيعات قدرها SAR ** مليار في 2024.</p> <h3 >ملخص الدور: Receptionist</h3> <p >تسعى المراعي لتعيين <strong >Receptionist</strong> م devoted لإدارة الاتصالات والمهام الإدارية. هذا المنصب بدوام كامل أساسي لضمان معالجة المكالمات بكفاءة وتنسيق الأقسام ضمن عمليات الشركة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >حضور والرد على المكالمات الهاتفية والراديو الواردة بسرعة.</li> <li >نقل المكالمات بشكل فعال إلى القسم أو الشخص المناسب.</li> <li >الحفاظ على سجل دقيق بجميع المكالمات الصادرة والواردة.</li> <li >إبلاغ مدير الورديات بأي مشاكل أو أمور ذات صلة تخص القسم.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >0-1 سنوات من الخبرة ذات الصلة في العمل.</li> </ul> <h3 >مكان العمل ونوعه</h3> <p >هذا منصب <strong >دوام كامل</strong> في منطقة مكة المكرمة، مع إمكان التعيين في <strong >مكة المكرمة</strong>، <strong >مدينة الملك عبدالله الاقتصادية</strong>، أو <strong >رابغ</strong>.</p> <h3 >انضم إلى المراعي</h3> <p >انضم إلى المراعي وشارك في شركة رائدة للمواد الغذائية والمشروبات مكرسة للنمو والتميز التشغيلي.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن المراعي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تُعَدُّ المراعي أحد أكبر شركات الألبان عموديًا تكاملاً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في المنطقة. مقرها في المملكة العربية السعودية، وتعتبر المراعي <strong style="font-weight:700;">العلامة التجارية الأولى للسلع الاستهلاكية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا</strong> وقائد السوق في جميع فئاتها في دول مجلس التعاون الخليجي. توظف الشركة حاليًا أكثر من 46,000 فرد وأعلنت عن صافي دخل قدره مليار ريال من مبيعات قدرها مليار ريال في 2024.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملخص الدور: موظف استقبال</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى المراعي لتعيين <strong style="font-weight:700;">موظف استقبال</strong> مDedicated لإدارة الاتصالات والمهام الإدارية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لضمان معالجة المكالمات بكفاءة وتنسيق الأقسام ضمن عمليات الشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حضور والرد على المكالمات الهاتفية والراديو الواردة بسرعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نقل المكالمات بشكل فعال إلى القسم أو الشخص المناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجل دقيق لجميع المكالمات الصادرة والواردة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إبلاغ مدير المناوبة عن أي مشاكل أو أمور ذات صلة تخص القسم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">0-1 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مكان العمل ونوعه</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> في منطقة مكة المكرمة، مع إمكان النقل إلى <strong style="font-weight:700;">مكة</strong>، أو <strong style="font-weight:700;">مدينة الملك عبدالله الاقتصادية</strong>، أو <strong style="font-weight:700;">رابغ</strong>.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">انضم إلى المراعي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">انضم إلى المراعي وساهم في شركة رائدة في مجال الأغذية والمشروبات مكرسة للنمو والتميز التشغيلي.</p>

<strong>Additional Information</strong> £17.18<br><br><strong>Job Number</strong> 26122542<br><br><strong>Job Category</strong> Food and Beverage &amp; Culinary<br><br><strong>Location</strong> 2941 Makkah Al Mukarramah Road, Al Hada District, Riyadh 12912, Saudi ArabiaVIEW ON MAP<br><br><strong>Schedule</strong> Full Time<br><br><strong>Located Remotely?</strong> N<br><br><strong>Position Type</strong> Non-Management<br><br><strong>Position Summary<br><br></strong>Prepare drink orders for guests according to specified recipes using measuring systems. Issue, open, and serve wine/champagne bottles. Set up and maintain cleanliness and condition of bar, bar unit, tables, and other tools. Prepare fresh garnishes for drinks. Stock ice, glassware, and paper supplies. Transport supplies to bar set-up area. Wash soiled glassware. Remove soiled wares from bar top and tables and place in designated area. Anticipate and communicate replenishment needs. Process all payment methods. Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank. Secure liquors, beers, wines, coolers, cabinets, and storage areas. Complete closing duties.<br><br>Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br><strong>Preferred Qualification<br><br></strong>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br><br>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.<br><br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br><br>License or Certification: None<br><br><em>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br></em>Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels &amp; Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. <strong>Be</strong> where you can do your best work, <strong>begin</strong> your purpose, <strong>belong</strong> to an amazing global team, and <strong>become</strong> the best version of you.

<strong>Additional Information</strong> 13/hour<br><br><strong>Job Number</strong> 26122546<br><br><strong>Job Category</strong> Food and Beverage &amp; Culinary<br><br><strong>Location</strong> 2941 Makkah Al Mukarramah Road, Al Hada District, Riyadh 12912, Saudi ArabiaVIEW ON MAP<br><br><strong>Schedule</strong> Full Time<br><br><strong>Located Remotely?</strong> N<br><br><strong>Position Type</strong> Non-Management<br><br><strong>Position Summary<br><br></strong>Prepare drink orders for guests according to specified recipes using measuring systems. Issue, open, and serve wine/champagne bottles. Set up and maintain cleanliness and condition of bar, bar unit, tables, and other tools. Prepare fresh garnishes for drinks. Stock ice, glassware, and paper supplies. Transport supplies to bar set-up area. Wash soiled glassware. Remove soiled wares from bar top and tables and place in designated area. Anticipate and communicate replenishment needs. Process all payment methods. Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank. Secure liquors, beers, wines, coolers, cabinets, and storage areas. Complete closing duties.<br><br>Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br><strong>Preferred Qualification<br><br></strong>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br><br>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.<br><br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br><br>License or Certification: None<br><br><em>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br></em>Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels &amp; Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. <strong>Be</strong> where you can do your best work, <strong>begin</strong> your purpose, <strong>belong</strong> to an amazing global team, and <strong>become</strong> the best version of you.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص الوظيفة<br>تقديم خدمات العناية بالأظافر مثل المانيكير والباديكير للضيوف. تقييم احتياجات الضيف، والاستفسار عن موانع الاستخدام، وفحص الجلد أو الشعر أو الأظافر لتقييم حالتها ومظهرها وملاءمة الخدمة المجدولة. تحديد وتقديم المشورة للضيوف بشأن العناية المناسبة بالجلد أو الشعر أو الأظافر. عرض وبيع منتجات العناية spa/صالون. الإجابة على أسئلة حول معلومات العقار العامة والمرافق. مرافقة الضيوف إلى غرف العلاج والعودة منها. التحقق من راحة الضيف طوال الخدمة. الالتزام بجدول الوقت طوال اليوم. تنظيف وصيانة وتعقيم الأدوات والمعدات. الحفاظ على نظافة محطة العمل و/أو غرفة العلاج طوال ورديتك. التخلص من القمامة والملاءاتDirty في المنطقة المخصصة. تأمين الإمدادات والمعدات في نهاية كل وردية. الحفاظ على الترخيص الحالي في مجال الخدمة.<br>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان نظافة المظهر الشخصي والزي الرسمي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بامتنان صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الامتثال لمتطلبات وضمانات الجودة. الوصول، والانحناء، والدوران، والسحب، والانحناء؛ الإمساك، والدوران، والتحكم في الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة. تحريك ورفع ونقل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: درجة من مدرسة فنية أو مهنية أو تجارية.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>المؤهلات المطلوبة<br>رخصة أو شهادة: رخصة فني/فنية الأظافر الحكومية<br>في مارriott International، نلتزم بأن نكون جهة عمل توفر فرصًا متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر فرصًا للجميع. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير و Celebrating الخلفيات الفريدة لزملائنا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.<br>في أكثر من 100 عقار حاصل على جوائز حول العالم، يقوم سادة وسيدات ريتز-كارلتون بإنشاء تجارب استثنائية لدرجة أن الضيف، بعد مغادرته، يظل محتفظًا بهذه التجربة معه. من خلال جذب أفضل المهنيين في مجال الضيافة في العالم والذين يصنعون ذكريات مدى الحياة، نؤمن بأن الجميع ينجح عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ورعاة ورحيمين.<br>كل يوم، نضع معيارًا للخدمة الفاخرة النادرة الخاصة في جميع أنحاء العالم، ونفتخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لريتز-كارلتون بلباقة وتفكير كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم ليكون أفضل من اليوم السابق. إن هذه المؤسسة وإيماننا بأن ثقافتنا تدفع النجاح هو ما جعل من ريتز كارلتون سمعة رائدة عالميًا في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتمثل المعايير الذهبية، مثل وعدنا للموظفين، وميثاقنا وقيمنا الخدمية. ووعدنا لك هو أننا نمنحك فرصة للفخر بالعمل الذي تقوم به وبالعمل مع من حولك.<br>من خلال الانضمام إلى ريتز-كارلتون، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل ما لديك، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> سنة فأكثر </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل العلمي</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص الوظيفة<br>الاستجابة لطلبات الضيوف الخاصة بالترتيبات أو الخدمات (مثل النقل، الحجوزات، التنظيف الجاف) من خلال ترتيب هذه الخدمات أو تحديد مقدمي الخدمات المناسبين. الاستجابة للطلبات الخاصة للضيوف ذوي الاحتياجات الفريدة ومتابعة ذلك لضمان رضاهم. جمع وتلخيص وتقديم معلومات للضيوف حول مرافق العقار والمنطقة المحيطة بها، بما في ذلك الفعاليات والأنشطة الخاصة. الرد على جميع مكالمات الضيوف ورسائلهم وطلباتهم وأسئلتهم أو مخاوفهم وتسجيلها ومعالجتها. الاتصال بالشخص أو القسم المناسب (مثل موظف الاستقبال، قسم النظافة) عند الضرورة لحل مكالمات الضيوف أو طلباتهم أو مشكلاتهم. مراجعة سجلات ورديات العمل/دفاتر المذكرات اليومية وتسجيل المعلومات الهامة في دفاتر السجلات. مراقبة صالة النادي للتأكد من توفر المقاعد وجودة الخدمة وسلامة وراحة الضيوف.<br>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات اللازمة. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة، وضمان نظافة المظهر المهني للزي الرسمي والشخصي، والمحافظة على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف وتقديم الشكر لهم وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجاتهم، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بامتنان حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، وإعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال، والرد على المكالمات الهاتفية باستخدام آداب المهنة المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. الامتثال لمتطلبات وضمانات الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو طوال وردية العمل. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى عند طلبها من قبل المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D).<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة سابقة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br>في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع، وموفرين فرصًا للجميع. نحن نشجع بنشاط بيئةً تُقدّر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتُ : celebrate. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون.<br>في أكثر من 100 عقار حاصل على جوائز حول العالم، يقوم سادة وفتيات ريتز-كارلتون بإنشاء تجارب استثنائية لدرجة أن الضيف، بعد مغادرته، يظل محتفظًا بهذه التجربة في ذاكرته. ونحن نجذب أفضل المهنيين في مجال الضيافة في العالم، والذين يصنعون ذكريات مدى الحياة، ونحن نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يُمنحون الحرية في الإبداع والتفكير والتعاطف. <br>كل يوم، نضع معيارًا للخدمة الفاخرة النادرة الخاصة في جميع أنحاء العالم، ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لريتز-كارلتون بلباقة وتفكير كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم ليكون أفضل من اليوم السابق. إن هذه الأسس واعتقادنا بأن ثقافتنا تدفع النجاح هو ما جعل من ريتز-كارلتون علامة تجارية رائدة عالميًا في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتمثل المعايير الذهبية، مثل وعدنا للموظفين، وميثاقنا وقيمنا الخدمية. ووعدنا لك هو أننا نمنحك الفرصة للفخر بالعمل الذي تقوم به وبالعمل مع من تعمل معهم.<br>من خلال الانضمام إلى ريتز-كارلتون، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل ما لديك، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> سنة فأكثر </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل العلمي</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص الوظيفة<br>المساعدة في تسريع المدفوعات المشكوك فيها (مثل مشاكل معالجة بطاقات الائتمان) لفريق العمل. متابعة رضا الضيف بشأن القضايا المتعلقة به. معالجة جميع عمليات تسجيل وصول الضيوف من خلال تأكيد الحجوزات، وتخصيص الغرفة، وإصدار وتفعيل بطاقة الغرفة الرئيسية. معالجة جميع أنواع الدفع مثل رسوم الغرفة، النقد، الشيكات، الخصم أو الائتمان. إعداد حسابات دقيقة لكل ضيف عند تسجيل الوصول (مثل الحسابات المشتركة، الغرف/الضرائب/الحوادث المنفصلة، الإعفاءات). توقع حالات الاكتظاظ والحصول على أماكن إقامة بديلة مرضية عندما لا يتمكن الفندق من استيعاب الضيوف الحاصلين على حجوزات. حجز الغرف في النظام وتحديد المتطلبات والطلبات المحددة. الاتصال بالشخص أو القسم المناسب (مثل موظف الاستقبال، قسم housekeeping) عند الضرورة لحل مكالمات أو طلبات أو مشاكل الضيوف. التنسيق مع قسم housekeeping لتتبع جاهزية الغرف لاستقبال الضيوف. مراجعة سجلات ورديات اليوم/logbooks اليومية وتسجيل المعلومات ذات الصلة في سجلات اليوم. عد الأموال في بداية ونهاية وردية العمل. موازنة وتسليم الإيصالات وفقًا لمواصفات قسم المحاسبة.<br> المساعدة في إدارة التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، الإرشاد، التأديب، التحفيز، وتوجيه الموظفين؛ كن نموذجًا وقدوة ودعامة أولى في عملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات اللازمة. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان نظافة المظهر المهني للزي الرسمي والشخصي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة. توقع وتلبية احتياجات الضيوف من الخدمات. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال؛ الرد على المكالمات الهاتفية باستخدام آداب المهنة المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء المهام الوظيفية المعقولة الأخرى عند الطلب.<br> المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D).<br>الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br>في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع، وموفرين فرصًا للجميع. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير و celebrating الخلفيات الفريدة لزملائنا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.<br>في أكثر من 100 عقار حاصل على جوائز في جميع أنحاء العالم، يقوم سادة و سيدات ريتز-كارلتون بإنشاء تجارب استثنائية لدرجة أنه بعد فترة طويلة من إقامة الضيف معنا، تظل التجربة معه. يجذب ريتز-كارلتون أفضل المهنيين في صناعة الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات مدى الحياة، ونحن نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم من الإبداع والتفكير والتعاطف. <br>كل يوم، نضع معيارًا للخدمة الفاخرة النادرة الخاصة في جميع أنحاء العالم، ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لريتز-كارلتون بلباقة وتفكير كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ريتز-كارلتون وهي ما ترشدنا كل يوم ليكون أفضل من اليوم التالي. هذه هي هذه المؤسسة واعتقادنا بأن ثقافتنا تدفع النجاح، مما جعل من ريتز كارلتون سمعة رائدة عالمية في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتمثل المعايير الذهبية، مثل وعدنا للموظفين، وميثاقنا وقيمنا الخدمية. ووعدنا لك هو أننا نمنحك فرصة للفخر بالعمل الذي تقوم به ومن تعمل معهم.<br>من خلال الانضمام إلى ريتز-كارلتون، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن في المكان الذي يمكنك القيام فيه بأفضل عمل، ابدأ غرضك، انتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div> <h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> سنتان فأكثر </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل العلمي</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص الوظيفة<br>تقديم خدمات التدليك للضيوف باستخدام الأدوات و/أو المنتجات. تقديم علاجات الجسم للضيوف باستخدام تقشير الجسم، واللفائف، و/أو العلاج المائي. تقييم احتياجات الضيف والاستفسار عن موانع الاستعمال (مثل الحساسية، وارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل بدء الخدمة. مواكبة أحدث التقنيات والوسائل المتعلقة بمجال العمل. مرافقة الضيوف إلى غرف العلاج والعودة منها. ترتيب محطة العمل وغرفة العلاج و/أو وضع الستائر. التحقق بشكل متكرر من راحة الضيف وسلامته وأمنه طوال مدة الخدمة. الترويج وبيع خدمات المنتجع/صالون بما في ذلك المنتجات المتعلقة بالمنتجع. تنظيف وصيانة وتعقيم الأدوات. الحفاظ على نظافة محطة العمل و/أو غرفة العلاج طوال وردية العمل، والتخلص من القمامة والمناشفDirty linens، وتأمين الإمدادات والمعدات في نهاية كل وردية. الالتزام بجدول الوقت طوال اليوم. التعامل مع سلوك الضيف غير اللائق باتباع إجراءات التشغيل القياسية لشركة ماريوت الدولية للسلوك غير اللائق للضيوف والمعالجين، وصولاً إلى إيقاف العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات والتراخيص الحالية في مجال الخدمة وفقًا للمتطلبات الإقليمية.<br>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من نظافة الزي والمظهر الشخصي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والإقرار بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بامتنان صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة؛ الإمساك والدوران والتحكم في الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. الإمساك والدوران والتحكم في الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين العين واليد. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة من مدرسة فنية أو مهنية أو تجارية.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>المؤهلات المطلوبة<br>رخصة أو شهادة: رخصة تدليك محلية أو إقليمية<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث تُقدر وتتم celebrating الخلفيات الفريدة لزملائنا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.<br>منتجعات وفنادق ذا لكسري كوليكشن، التي تضم أكثر من 120 عقارًا في أكثر من 35 دولة، تقدم وعدًا بتجارب أصيلة تترك ذكريات ثمينة ودائمة. أكثر من 100 عام من الخبرة، بدءًا من عام 1906 تحت العلامة التجارية الإيطالية CIGA – مجموعة من أبرز ممتلكات أوروبا وأيقوناتها – بمثابة أساس متين ونحن نتواصل لتجاوز رغبات المسافرين من فئة الضيافة الفاخرة. <br>من القصور الأسطورية والملاذات النائية إلى الكلاسيكيات الحديثة الخالدة، كل فندق ومنتجع فاخر هو تعبير فريد ومميز عن موقعه – بوابة إلى سحر وثروات المكان. إذا كنت شخصًا تقدر سرد القصص المثيرة، ولديك اهتمام وشغف بتراث هذا المكان، ورغبة في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية ومتوقعة، فنحن ندعوك للانضمام إلى رحلتنا.&nbsp;بالانضمام إلى ذا لكسري كوليكشن، تنضم إلى محفظة علامات تجارية تابعة لشركة ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل ما لديك، ابدأ&nbsp;غرضك، وانتم&nbsp;إلى فريق عالمي رائع، وكن&nbsp;أفضل نسخة من نفسك.</span> </div> <h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل العلمي</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص الوظيفة<br>تقديم خدمات التدليك للضيوف باستخدام أدوات و/أو منتجات. تقديم علاجات الجسم للضيوف باستخدام مقشرات الجسم، واللفائف، و/أو المعالجة المائية. تقييم احتياجات الضيوف والاستفسار عن موانع الاستعمال (مثل الحساسية، وارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل بدء الخدمة. مواكبة أحدث التقنيات والأساليب المتعلقة بمجال عملهم. مرافقة الضيوف من وإلى غرف العلاج. ترتيب محطة العمل، وغرفة العلاج، و/أو الأغطية. الاطمئنان بشكل متكرر على الضيف لتعزيز الراحة والسلامة والأمان طوال فترة الخدمة. الترويج لخدمات السبا/الصالون وبيعها، بما في ذلك منتجات التجزئة المتعلقة بالسبا. تنظيف الأدوات وصيانتها وتعقيمها. الحفاظ على نظافة محطة العمل و/أو غرفة العلاج طوال نوبة العمل، والتخلص من القمامة والبياضات المتسخة، وتأمين المستلزمات والمعدات في نهاية كل نوبة عمل. مراقبة الجدول الزمني والالتزام به على مدار اليوم. التعامل مع سلوكيات الضيوف غير اللائقة باتباع إجراءات التشغيل القياسية لشركة ماريوت الدولية الخاصة بالسلوك غير اللائق للضيوف والمعالجين، والتي تصل إلى إيقاف العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات والتراخيص الحالية في منطقة الخدمة وفقاً للمتطلبات الإقليمية.<br>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب على السلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ والتأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان؛ والحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقاً لمعايير الشركة؛ وتوقع احتياجات الخدمة للضيوف وتلبيتها؛ وشكر الضيوف بامتنان صادق. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومحترفة. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة زمنية ممتدة؛ والإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة وتدويرها والتحكم بها. تحريك ورفع وحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. الإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة وتدويرها والتحكم بها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقاً بين اليد والعين. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى بناءً على طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة مدرسة تقنية، أو مهنية، أو حرفية.<br>خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>المؤهلات المطلوبة<br>الترخيص أو الشهادة: ترخيص تدليك معتمد من الولاية أو الإقليم<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بفاعلية على تعزيز بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفل بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>تقدم فنادق ومنتجعات لوكشري كوليكشن (The Luxury Collection)، التي تضم أكثر من 120 منشأة في أكثر من 35 دولة، وعداً بتجارب أصيلة تثير ذكريات دائمة وثمينة. إن خبرتنا التي تمتد لأكثر من 100 عام، والتي بدأت عام 1906 تحت العلامة التجارية الإيطالية CIGA – وهي مجموعة من أشهر المنشآت وأكثرها تميزاً في أوروبا – تعد بمثابة أساس متين حيث نتطور باستمرار لتجاوز رغبات المسافر الباحث عن الفخامة. <br>من القصور الأسطورية والمنتجعات النائية إلى الكلاسيكيات الحديثة الخالدة، يعد كل فندق ومنتجع فاخر تعبيراً فريداً وعزيزاً عن موقعها – وبوابة لسحر المقصد وتراثه الثقافي. إذا كنت ممن يقدرون سرد القصص الموحية، ولديك اهتمام وشغف كبير بتراث هذا المقصد، ورغبة في تقديم ضيافة أصيلة ومخصصة واستباقية، فإننا ندعوك للانضمام إلى رحلتنا.&nbsp;بانضمامك إلى لوكشري كوليكشن، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ&nbsp;هدفك، و&nbsp;انتمِ&nbsp;إلى فريق عالمي مذهل، و&nbsp;اصبح&nbsp;أفضل نسخة من نفسك.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا تتطلب خبرة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل العلمي</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور الوظيفي</h3><p style="margin:0 0 12px; **********<strong>;">يسعى شيراتون إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">وكيل مشتريات</strong> للانضمام إلى فريقه. يتضمن هذا الدور ذو الدوام الكامل إدارة المخزون، ومعالجة الشحنات، والحفاظ على سجلات دقيقة لدعم عمليات الشراء الفعالة. هذا المنصب مناسب للمرشحين الذين لديهم خبرة من 0 إلى سنة واحدة.</p><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">حساب الأرقام الخاصة بمخزون الأغذية والطلبات والتكاليف.</li><li style="margin:0 0 6px;">الاحتفاظ بسجلات واضحة ومنظمة، والتحقق من حفظ جميع التقارير والفواتير وتخزينها بشكل صحيح.</li><li style="margin:0 0 6px;">ترحيل الفواتير باستخدام برامج الكمبيوتر.</li><li style="margin:0 0 6px;">إجراء عمليات تدقيق المخزون لتحديد مستوياته واحتياجاته.</li><li style="margin:0 0 6px;">إكمال نماذج طلبات المخزون والمستلزمات وإخطار الإدارة عند انخفاض مستويات المخزون.</li><li style="margin:0 0 6px;">التحقق من المخزون المستلم وتتبعه، وإكمال تقارير وسجلات المخزون.</li><li style="margin:0 0 6px;">مطابقة فواتير الشحن وتقارير الاستلام لضمان دقة العدد.</li><li style="margin:0 0 6px;">استلام الشحنات وتفريغها ومعالجتها، ورفض المواد التالفة أو غير المقبولة أو غير الصحيحة.</li><li style="margin:0 0 6px;">حل مشكلات تسليم الموردين والإشراف على عملية الإرجاع.</li><li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بسياسات وإجراءات سلامة الأغذية والتعامل معها في جميع المناطق المتعلقة بالأغذية.</li><li style="margin:0 0 6px;">مراقبة مستويات المخزون الأدنى (PAR) لجميع المواد الغذائية لضمان مستويات مخزون مناسبة.</li></ul><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">السلوك والسلامة في مكان العمل</h3><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة.</li><li style="margin:0 0 6px;">اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ وضمان أن يكون المظهر الشخصي والزي الرسمي نظيفين وبمظهر مهني.</li><li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة وحماية أصولها.</li><li style="margin:0 0 6px;">التواصل بأسلوب مهني، وإعداد وثائق مكتوبة دقيقة، والرد على المكالمات الهاتفية بشكل مناسب.</li><li style="margin:0 0 6px;">تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الزملاء، ودعم أهداف الفريق ومعالجة المخاوف.</li><li style="margin:0 0 6px;">الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة.</li></ul><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المتطلبات البدنية</h3><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">قراءة المعلومات والتحقق منها بصريًا بمختلف التنسيقات.</li><li style="margin:0 0 6px;">فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصريًا لتحديد أي عيوب.</li><li style="margin:0 0 6px;">إدخال وتحديد موقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع.</li><li style="margin:0 0 6px;">الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو طوال وردية العمل.</li><li style="margin:0 0 6px;">نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أوزان تصل إلى 50 رطلاً دون مساعدة.</li><li style="margin:0 0 6px;">التنقل عبر المساحات الضيقة أو المغلقة أو المرتفعة، وفوق الأسطح المائلة أو غير المستوية أو الزلقة.</li><li style="margin:0 0 6px;">الوصول فوق مستوى الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء للأمام.</li></ul><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن شيراتون</h3><p style="margin:0 0 12px; </strong>**********;">تعتبر شيراتون، وهي علامة تجارية تابعة لشركة ماريوت الدولية، مكانًا للتجمع منذ عام 1937. يساهم الموظفون في شيراتون في مجتمع عالمي، مما يعزز الشعور بالانتماء في أكثر من 400 موقع حول العالم. تركز الشركة على الربط بين الضيوف من خلال تجارب ممتعة وخدمة متميزة. يدعو شيراتون الأفراد الذين يتمتعون بروح الفريق والمتحمسين لتقديم تجارب ذات قيمة للضيوف لاستكشاف الفرص المهنية المتاحة.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور الوظيفي</h3><p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث فنادق ومنتجعات سانت ريجيس عن <strong style="font-weight:700;">منقذ سباحة</strong> للانضمام إلى فريقنا في منطقة البحر الأحمر. هذه وظيفة بدوام كامل للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنة، وتركز على ضمان سلامة الضيوف والحفاظ على منطقة المسبح. يتضمن الدور المراقبة النشطة، والجاهزية للإنقاذ، والالتزام بلوائح المنشأة.</p><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">مراقبة منطقة السباحة للتحقق من وجود أي ظروف خطرة، أو أنشطة غير عادية، أو سباحين يواجهون صعوبات.</li><li style="margin:0 0 6px;">استخدام تقنيات الإنقاذ المناسبة عندما يحتاج السباحون إلى المساعدة.</li><li style="margin:0 0 6px;">تعزيز وتطبيق القواعد واللوائح الخاصة بالمرفق الترفيهي.</li><li style="margin:0 0 6px;">تحديد الحالات التي قد لا يتمكن فيها الضيوف من المشاركة بأمان في أي نشاط وإبلاغ المشرفين.</li><li style="margin:0 0 6px;">تقديم المساعدة الأولية للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية.</li><li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في خلق جو ممتع ومريح للضيوف.</li><li style="margin:0 0 6px;">جلب المناشف وطيها ورصها وفقًا لإجراءات الشركة.</li><li style="margin:0 0 6px;">غسل ومسح وتنظيف أرضية المسبح.</li></ul><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الواجبات التشغيلية وخدمات الضيوف</h3><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى الإدارة.</li><li style="margin:0 0 6px;">إكمال جميع تدريبات وشهادات السلامة المطلوبة.</li><li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، بما في ذلك الحفاظ على السرية وحماية أصول الشركة.</li><li style="margin:0 0 6px;">الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقًا لمعايير الشركة.</li><li style="margin:0 0 6px;">التحقق من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان وبمظهر احترافي.</li><li style="margin:0 0 6px;">توقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها، بما في ذلك مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة.</li><li style="margin:0 0 6px;">التواصل مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية.</li><li style="margin:0 0 6px;">دعم زملاء العمل ومعاملتهم بكرامة واحترام.</li><li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة.</li></ul><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المتطلبات البدنية</h3><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصريًا لتحديد أي عيوب.</li><li style="margin:0 0 6px;">التحرك بالسرعة المطلوبة للاستجابة لمواقف العمل (*، الجري، المشي، الهرولة).</li><li style="margin:0 0 6px;">الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو طوال وردية العمل.</li><li style="margin:0 0 6px;">تحريك ورفع وحمل والدفع والسحب ووضع الأجسام التي يصل وزنها إلى 50 رطلاً دون مساعدة، والأجسام التي يزيد وزنها عن 75 رطلاً بمساعدة.</li><li style="margin:0 0 6px;">الإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة وتدويرها والتحكم بها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا بين اليد والعين.</li><li style="margin:0 0 6px;">التحرك عبر الأسطح المائلة أو غير المستوية أو المنزلقة، وكذلك صعود وهبوط السلالم والأدراج و/أو منحدرات الخدمة.</li><li style="margin:0 0 6px;">الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتحني.</li></ul><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة ونوع العمل</h3><p style="margin:0 0 12px; **********<strong>;">تتطلب هذه الوظيفة خبرة ذات صلة من 0 إلى 1 سنة. وهي وظيفة بدوام كامل داخل فنادق ومنتجعات سانت ريجيس، وتوفر فرصة للمساهمة في سلامة الضيوف ورضاهم في بيئة ضيافة ديناميكية.</p><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3><p style="margin:0 0 12px; **********;">تفاصيل الراتب لهذه الوظيفة غير معلنة. نحن نشجع المرشحين المؤهلين على التقديم والانضمام إلى فريقنا المخصص.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About Alan</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Alan is building a new standard in prevention insurance, integrating insurance, prevention, and care into a single user experience. The company partners with over 40,000 companies and serves more than 1 million members, with an ARR exceeding €800 million. Alan operates with a team of over 800 individuals across various countries, focusing on making health a universal right through prevention.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Role Overview: Care Lead</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Alan is establishing its Care function in Riyadh, Saudi Arabia, and is seeking a Care Lead to build and scale this operation. This full-time role involves developing processes, tools, and quality standards from the ground up, while directly managing critical member interactions. The Care Lead will ensure members trust Alan during their most crucial needs.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">Founding the Care Function:</strong> Directly handle in-house member contacts, including administrative requests, escalations, and complex cases. Develop scripts, guidelines, and documentation for Care operations in Saudi Arabia. Collaborate with the GM Saudi and the global Care community to define the operating model, including opening hours, shift coverage, tooling setup (*, Intercom), and traffic distribution between in-house and externalized support.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">Owning Quality for Externalized Support:</strong> Establish and maintain the quality standard for all externalized support. Review calls and tickets in Arabic, coach agents of outsourcing partners, and implement improvements based on member feedback.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">Ensuring Regulatory Accountability:</strong> Manage the complaint-handling policy and regulatory Service Level Agreements (SLAs) related to complaints. Prepare necessary documentation and ensure readiness for Insurance Authority inspections.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Required Qualifications and Experience</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Experience building an operational function from scratch or readiness to do so with significant ownership.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to operate effectively in ambiguous environments, including handling direct support tickets while simultaneously designing systemic solutions.</li> <li style="margin:0 0 6px;">A focus on AI and automation, with enthusiasm for working on tooling and process optimization.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Demonstrated ownership and directness in leadership, including holding outsourcing partners accountable for quality standards.</li> <li style="margin:0 0 6px;">A strong commitment to delivering excellent customer experience, ensuring member satisfaction even in challenging situations.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Understanding of member stakes, ideally with exposure to pre-authorization, claims, or member frustration points within health insurance, health services, or similar regulated environments.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Support and Growth Opportunities</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">The Care Lead will receive comprehensive support from Alan's global Care Operations team, which provides expertise in process design, tooling, forecasting, and planning, drawing from successful launches in France, Belgium, and Canada. This role offers significant ownership and impact from the outset, with potential for growth into leading a local team as the function scales.</p>

At Air Products, we reimagine what’s possible. By tapping into the motivation of our people and our collective experience, we create the ideas and innovations that drive us forward. When we come together – where every voice is heard and everyone knows they belong and matter – we create solutions that launch people into space, support lifesaving care in hospitals, and enable the construction of groundbreaking, world scale production facilities.<br><br>Reimagine What’s Possible <br><br>ABOUT THE COMPANY:<br><br>BHIG—Blue Hydrogen Industrial Gases is a regional development and investment joint venture (JV) between Saudi Aramco and Air Products Qudra “APQ”. Our company benefits from the combined strengths of two leading entities. BHIG is positioned to drive industrial innovation and operational excellence across Saudi Arabia and the region. BHIG focuses on supporting clean energy goals through low-carbon hydrogen production.<br><br>Reimagine What’s Possible<br><br>The HYCO Lead Operator, reporting to the HYCO Shift Supervisor, is accountable for the day-to-day DCS & Field Operation of HYCO facility, ensuring the production requirements set by the customer are achieved. HYCO Lead Operator is responsible for the safe, efficient and stable operation of the entire Hydrogen Manufacturing Unit from a centralized control room using DCS. This includes monitoring, controlling and optimizing to meet production targets, quality specifications and environmental regulations. This includes actively supporting plant performance, process optimization and production stability while maintaining strong focus on safety & compliance. The HYCO Lead Operator will execute daily tasks which include preparing and implementing safety work permits, LOTO, completing operations preventative maintenance activities, and assist the maintenance and engineering teams in preparing and executing corrective maintenance activities. Lead operator will handle the Shift lead responsibility in absence of Shift supervisor ensuring the business continuity.<br><br>Principal Accountabilities<br><br>Safety, Health & Environment<br><br>Maintain a safe & stable environment. Demonstrate leadership with all Company & Industry safe work processes to prevent all injuries. Ensure proper documentation is maintained for safety related activities. Enforce and adhere to all Safe Work Permits and Lock-out Tag-out and management of change procedures. Be the first line of response for process emergencies. Execute emergency operating procedures, initiate plant trips if necessary and direct field operators. Monitor status of Safety Instrumented System (SIS) and Fire & Gas Systems. Understand the cause & effect chart for all safety interlocks. Ensure all plant emissions (from reformer stack, vent streams) comply with environmental permits. Properly manage waste streams. Ensure the safety of all operations personnel by utilizing the BHIG Basic Safety Practice program <br><br>Technical & Operations<br><br>Operate the Steam Methane Reformer based hydrogen plant with CO2 Removal section & CO2 compression, PSA with Tail Gas compression, Membrane Unit and related utilities as prescribed by the Work Instruction Procedures Operate the pipeline network to supply Hydrogen, steam and CO2 to customers’ pipelines safely and efficiently. Report production progress and plant status to the Shift Supervisor and suggest solutions for any shortfalls. Manage plant production efficiently based on input provided by Plant Management to ensure safety and reliability targets are met to achieve maximum profitability. Ensure BHIG standards, and global best practices for EH&S, productivity, reliability, quality, and overall customer services are met. Meet the customer’s requirements regarding safety, reliability, product quality, and flexibility regarding product supply. Maintain customer communications and relationships at the ‘board’ level, ensuring customer demand rates are satisfied while maximizing the efficiency and profitability of the facility. Follow the Site Work Instruction Manuals for production & supply of Product H2, CO2 & Steam along with other operating and maintenance procedures and checklists to meet the customer’s satisfaction with safety, reliability, product quality, and flexibility of product supply while compliance with requirements. Maintain a relationship with the customer’s counterparts from other Refinery Units where from BHIG either receiving Feedstock, Utilities & Power or supplying Hydrogen and Steam to different Refinery Units on a regular basis through Refinery Shift Superintendent to ensure alignment of expectations for BHIG and the customers current and future product demand. Constantly monitor all process variables (flows, temperatures, pressures, levels, analytical values) via DCS to ensure they are within defined operating limits. Manipulate control loops, setpoints and cascades to maintain sable operations of all integrated units. Use historical data and trends to predict equipment performance degradation, identify inefficiencies and prevent potential trips and failures. Execute & supervise the detailed start up sequence for the entire plant or individual units/loops form a cold condition, warm condition or hot stand by condition, ensuring a smooth & safe transition to full load normal operations. Assist in the commissioning activities of the facility Maintain constant communication with field operators, providing instructions for equipment adjustments, isolations and rounds. Liaise with the maintenance team to co-ordinate equipment preparation for maintenance (isolation, purging & blinding) and safe taking equipment back in line. Conduct detailed and accurate shift handovers with incoming operators, highlighting any abnormalities, ongoing work and special instruction. Follow shift turnover protocols to ensure a safe and efficient handover to the following shift. Maintain accurate and timely logs of operating parameters, significant events and production data. Fully accountable to ensure his logs and that his operator’s logs are accurate and compliant with published matrix. Identify the root cause of process deviations and equipment malfunction. Work with engineers to implement long-term solutions. Suggest and participate in operational improvements and de-bottlenecking projects to enhance safety, reliability and profitability. Ensure compliance with all CM, PM tasks & Environmental Regulatory requirements. Support and prepare for Shutdown Planning and Turnaround Planning. Provide coaching and motivation with the field operations team to achieve operational excellence and customer satisfaction. Establish & maintain close working relationships with engineering and maintenance personnel to continuously monitor & evaluate plant systems & equipment performance. Ensure compliance with process safety, MOC’s, and OPHR requirements. Provide operations support and participate in investigations and Root Cause Analysis to identify & implement sustainable corrective actions. Facilitate attainment of operational excellence and customer satisfaction via operations productivity, reliability, quality, and continuous improvement initiatives. Communication of plant activities with other shifts to maintain continuity between shifts for a safe and reliable operation. Execute other duties as assigned by reporting managers in a timely and efficient manner. <br><br>Minimum Requirements And Qualifications<br><br>Bachelor’s degree in chemical, Mechanical, or Chemical Process Operations with 10 years’ experience preferred. An Associate Technical Degree (2-year certificate) will be considered based on years of experience and competence. Experience in DCS Operation & Field Operation, with minimum of 5 years’ Lead DCS Operations Experience in SMR based Hydrogen or Ammonia or Methanol or Syngas plant as DCS Operator. Proficiency with DCS platforms (e.g. Yokogawa Centum VP, Siemens PCS 7) Deep understanding of Chemical Engineering Principles, thermodynamics and process control. Wide technical knowledge in operations, engineering, and maintenance activities Ability to maintain high level of awareness and make sound decisions under pressure. Strong problem solving and diagnostic abilities. Clear, concise and effective verbal and written communication. Proficiency in English speaking and writing. Ability to communicate with the customer at the board level daily. Able to communicate between operations and maintenance teams. Deep understanding of Chemical Engineering Principles, thermodynamics and process control A strong commitment to employee involvement, team building and diversity.<br><br>Founded in 1940, Air Products is a world-leading industrial gases company and has a proud history of innovation, operational excellence, with an unwavering commitment to safety and environmental stewardship. Working together, we are taking our passion and diverse backgrounds forward to reimagine what’s possible and generate a cleaner future for our customers, our communities, and the world.

At Air Products, we reimagine what’s possible. By tapping into the motivation of our people and our collective experience, we create the ideas and innovations that drive us forward. When we come together – where every voice is heard and everyone knows they belong and matter – we create solutions that launch people into space, support lifesaving care in hospitals, and enable the construction of groundbreaking, world scale production facilities.<br><br>Reimagine What’s Possible <br><br>ABOUT THE COMPANY:<br><br>BHIG—Blue Hydrogen Industrial Gases is a regional development and investment joint venture (JV) between Saudi Aramco and Air Products Qudra “APQ”. Our company benefits from the combined strengths of two leading entities. BHIG is positioned to drive industrial innovation and operational excellence across Saudi Arabia and the region. BHIG focuses on supporting clean energy goals through low-carbon hydrogen production.<br><br>Reimagine What’s Possible<br><br>The HYCO Lead Operator, reporting to the HYCO Shift Supervisor, is accountable for the day-to-day DCS & Field Operation of HYCO facility, ensuring the production requirements set by the customer are achieved. HYCO Lead Operator is responsible for the safe, efficient and stable operation of the entire Hydrogen Manufacturing Unit from a centralized control room using DCS. This includes monitoring, controlling and optimizing to meet production targets, quality specifications and environmental regulations. This includes actively supporting plant performance, process optimization and production stability while maintaining strong focus on safety & compliance. The HYCO Lead Operator will execute daily tasks which include preparing and implementing safety work permits, LOTO, completing operations preventative maintenance activities, and assist the maintenance and engineering teams in preparing and executing corrective maintenance activities. Lead operator will handle the Shift lead responsibility in absence of Shift supervisor ensuring the business continuity.<br><br>Principal Accountabilities<br><br>Safety, Health & Environment<br><br>Maintain a safe & stable environment. Demonstrate leadership with all Company & Industry safe work processes to prevent all injuries. Ensure proper documentation is maintained for safety related activities. Enforce and adhere to all Safe Work Permits and Lock-out Tag-out and management of change procedures. Be the first line of response for process emergencies. Execute emergency operating procedures, initiate plant trips if necessary and direct field operators. Monitor status of Safety Instrumented System (SIS) and Fire & Gas Systems. Understand the cause & effect chart for all safety interlocks. Ensure all plant emissions (from reformer stack, vent streams) comply with environmental permits. Properly manage waste streams. Ensure the safety of all operations personnel by utilizing the BHIG Basic Safety Practice program <br><br>Technical & Operations<br><br>Operate the Steam Methane Reformer based hydrogen plant with CO2 Removal section & CO2 compression, PSA with Tail Gas compression, Membrane Unit and related utilities as prescribed by the Work Instruction Procedures Operate the pipeline network to supply Hydrogen, steam and CO2 to customers’ pipelines safely and efficiently. Report production progress and plant status to the Shift Supervisor and suggest solutions for any shortfalls. Manage plant production efficiently based on input provided by Plant Management to ensure safety and reliability targets are met to achieve maximum profitability. Ensure BHIG standards, and global best practices for EH&S, productivity, reliability, quality, and overall customer services are met. Meet the customer’s requirements regarding safety, reliability, product quality, and flexibility regarding product supply. Maintain customer communications and relationships at the ‘board’ level, ensuring customer demand rates are satisfied while maximizing the efficiency and profitability of the facility. Follow the Site Work Instruction Manuals for production & supply of Product H2, CO2 & Steam along with other operating and maintenance procedures and checklists to meet the customer’s satisfaction with safety, reliability, product quality, and flexibility of product supply while compliance with requirements. Maintain a relationship with the customer’s counterparts from other Refinery Units where from BHIG either receiving Feedstock, Utilities & Power or supplying Hydrogen and Steam to different Refinery Units on a regular basis through Refinery Shift Superintendent to ensure alignment of expectations for BHIG and the customers current and future product demand. Constantly monitor all process variables (flows, temperatures, pressures, levels, analytical values) via DCS to ensure they are within defined operating limits. Manipulate control loops, setpoints and cascades to maintain sable operations of all integrated units. Use historical data and trends to predict equipment performance degradation, identify inefficiencies and prevent potential trips and failures. Execute & supervise the detailed start up sequence for the entire plant or individual units/loops form a cold condition, warm condition or hot stand by condition, ensuring a smooth & safe transition to full load normal operations. Assist in the commissioning activities of the facility Maintain constant communication with field operators, providing instructions for equipment adjustments, isolations and rounds. Liaise with the maintenance team to co-ordinate equipment preparation for maintenance (isolation, purging & blinding) and safe taking equipment back in line. Conduct detailed and accurate shift handovers with incoming operators, highlighting any abnormalities, ongoing work and special instruction. Follow shift turnover protocols to ensure a safe and efficient handover to the following shift. Maintain accurate and timely logs of operating parameters, significant events and production data. Fully accountable to ensure his logs and that his operator’s logs are accurate and compliant with published matrix. Identify the root cause of process deviations and equipment malfunction. Work with engineers to implement long-term solutions. Suggest and participate in operational improvements and de-bottlenecking projects to enhance safety, reliability and profitability. Ensure compliance with all CM, PM tasks & Environmental Regulatory requirements. Support and prepare for Shutdown Planning and Turnaround Planning. Provide coaching and motivation with the field operations team to achieve operational excellence and customer satisfaction. Establish & maintain close working relationships with engineering and maintenance personnel to continuously monitor & evaluate plant systems & equipment performance. Ensure compliance with process safety, MOC’s, and OPHR requirements. Provide operations support and participate in investigations and Root Cause Analysis to identify & implement sustainable corrective actions. Facilitate attainment of operational excellence and customer satisfaction via operations productivity, reliability, quality, and continuous improvement initiatives. Communication of plant activities with other shifts to maintain continuity between shifts for a safe and reliable operation. Execute other duties as assigned by reporting managers in a timely and efficient manner. <br><br>Minimum Requirements And Qualifications<br><br>Bachelor’s degree in chemical, Mechanical, or Chemical Process Operations with 10 years’ experience preferred. An Associate Technical Degree (2-year certificate) will be considered based on years of experience and competence. Experience in DCS Operation & Field Operation, with minimum of 5 years’ Lead DCS Operations Experience in SMR based Hydrogen or Ammonia or Methanol or Syngas plant as DCS Operator. Proficiency with DCS platforms (e.g. Yokogawa Centum VP, Siemens PCS 7) Deep understanding of Chemical Engineering Principles, thermodynamics and process control. Wide technical knowledge in operations, engineering, and maintenance activities Ability to maintain high level of awareness and make sound decisions under pressure. Strong problem solving and diagnostic abilities. Clear, concise and effective verbal and written communication. Proficiency in English speaking and writing. Ability to communicate with the customer at the board level daily. Able to communicate between operations and maintenance teams. Deep understanding of Chemical Engineering Principles, thermodynamics and process control A strong commitment to employee involvement, team building and diversity.<br><br>Founded in 1940, Air Products is a world-leading industrial gases company and has a proud history of innovation, operational excellence, with an unwavering commitment to safety and environmental stewardship. Working together, we are taking our passion and diverse backgrounds forward to reimagine what’s possible and generate a cleaner future for our customers, our communities, and the world.

<h3 >عن مجموعة التوويرقي والدور</h3> <p >تبحث مجموعة التوويرقي عن موظف مؤهل <strong>كبير المشغلين، المنصة الرئيسية</strong> للانضمام إلى فريقنا في جدة. هذا هو منصب بدوام كامل وحاسم لتشغيل منشأتنا الإنتاجية بشكل مستمر وآمن، يتطلب خبرة مهنية من 2 إلى 5 سنوات ذات صلة.</p> <h3 >نظرة عامة على الوظيفة</h3> <p >المشغل الكبير، المنصة الرئيسية، مسؤول عن الإشراف والسيطرة على الجوانب التشغيلية الرئيسية من محطة التحكم الرئيسية. يتضمن هذا الدور مراقبة نشطة لعمليات الإنتاج، والتأكد من الالتزام بمعايير الجودة، وتطبيق الاستجابات الفورية للمشكلات التشغيلية ومخاوف السلامة للحفاظ على سريان الإنتاج بشكل كفؤ وآمن.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >الإبلاغ عن جميع الحالات غير الآمنة فورًا إلى مشرف التحول الإنتاجي وإلى الجهات الميكانيكية والكهربائية المعنية.</li> <li >الاستجابة للمخاوف المتعلقة بالجودة التي يثيرها مفتش QC، بما في ذلك القضايا المتعلقة بالحجم أو الوزن أو الخصائص الميكانيكية.</li> <li >إبلاغ مشغل التزييت النهائي بأي قضايا وفي حال كانت المشكلة كبيرة أو قد تؤدي إلى منتج نهائي غير أساسي، إيقاف عملية التدوير وإبلاغ مشغل التشكيل النهائي ومشرف التحول على الفور.</li> <li >الاستجابة الفورية للإنذارات التي تظهر على الشاشة بإبلاغ المنطقة أو القسم المعني واتباع الاستجابة التشغيلية المطلوبة.</li> <li >تسجيل وقت بدء وانتهاء أي تأخير في المطط والتأكد من توصيل تفاصيل التأخير بدقة.</li> <li >تسجيل جميع العُقَد التي تحدث خلال الوردية، بما في ذلك التفاصيل التشغيلية ذات الصلة عند الضرورة.</li> <li >في نهاية الوردية، إعداد تقرير التأخير والإنتاج بالتشاور مع مشرف التحول.</li> </ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3> <p >يجب أن يمتلك المرشحون لمنصب كبير المشغلين، المنصة الرئيسية <strong>من 2 إلى 5 سنوات خبرة</strong> في وظيفة تشغيلية ذات صلة، ويفضل ضمن بيئة صناعية ثقيلة أو مصنع حيث تُؤدى واجبات مماثلة.</p> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذا منصب بدوام كامل مقيم في جدة. يعمل الدور ضمن بيئة إنتاج ديناميكية، يتطلب انتباهاً مستمراً للتفاصيل والالتزام بإجراءات التشغيل.</p> <h3 >عملية التقديم</h3> <p >ينصح المتقدمون الذين يستوفون متطلبات الخبرة بالتقديم. ستُزوّد بمزيد من التفاصيل بخصوص عملية التقديم عند الاستعلام.</p>

<h3 >عن الفرصة</h3> <p >تسعى مجموعة التويريجي لتعيين <strong >مشغّل أول، المنصة الرئيسية</strong> للانضمام إلى فريقنا في جدة. هذا المنصب بدوام كامل مركزي لكفاءة عملياتنا، ويتطلب محترفاً يمكنه ضمان سير العمليات بسلاسة والاستجابة في الوقت المناسب لمختلف تحديات الإنتاج.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3> <p >يلعب مشغّل أول، المنصة الرئيسية، دوراً حيوياً في مراقبة وإدارة الجوانب الرئيسية لعملية الإنتاج. يتضمن هذا المنصب إشرافاً مباشراً من المنصة الرئيسية، بما يضمن السلامة التشغيلية وجودة المنتج وتواصل فعال بين الأقسام المعنية. سيكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن اتخاذ إجراءات فورية عند التنبيهات التشغيلية وتوثيق تقارير أحداث الإنتاج بدقة.</p> <h3 >المهام الأساسية</h3> <ul > <li >الإبلاغ عن جميع الحالات غير الآمنة فوراً إلى مسؤول وردية الإنتاج وموظفي الميكانيكا والكهرباء المعنيين.</li> <li >معالجة القضايا المتعلقة بالجودة التي يثيرها فاحص مراقبة الجودة، بما في ذلك القضايا المتعلقة بالحجم والوزن أو الخصائص الميكانيكية.</li> <li >إبلاغ مشغل الإنهاء بأي مشاكل، وفي حالات المشاكل الكبيرة أو احتمال وجود منتج نهائي غير أساسي، يتم التوقف فوراً عن اللف وإبلاغ كل من مشغل الإنهاء ومسؤول وردية العمل.</li> <li >الاستجابة الفورية إلى الإنذارات المعروضة على الشاشة بإبلاغ المنطقة أو القسم المعني وتنفيذ الاستجابة التشغيلية المطلوبة.</li> <li >تسجيل أوقات البدء والانتهاء بدقة لأي تأخير في المطاحن والتأكد من أن تفاصيل التأخير تم توصيلها بدقة.</li> <li >توثيق جميع التكتلات التي تحدث أثناء الوردية، بما في ذلك التفاصيل التشغيلية ذات الصلة حسب الحاجة.</li> <li >إعداد تقرير التأخير والإنتاج في نهاية كل وردية، بالتشاور مع مسؤول وردية العمل.</li> </ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3> <p >ينبغي أن يمتلك المرشحون لهذا الدور <strong >خبرة ذات صلة من 2 إلى 5 سنوات</strong> في وظيفة تشغيلية مماثلة، ويفضل أن تكون في بيئة تصنيع أو صناعية. وجود سجل مثبت من الالتزام بإجراءات السلامة والعمليات التشغيلية أمر أساسي.</p> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذا منصب بدوام كامل مقره في <strong >جدة</strong>، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور في بيئة إنتاج ديناميكية، ويتطلب اليقظة والمشاركة الاستباقية.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم لهذا المنصب. ستُقدم تفاصيل إضافية بشأن إجراءات التقديم عند الاستفسار.</p>

<p>تقريرًا إلى مدير المصنع، سيقود مهندس الإنتاج ويُنَسِّق عمليات النوبة لضمان إنتاج آمن وفعال ومتوافق. يراقب الدور أداء العمليات، موثوقية المعدات، التخطيط، تنفيذ التصنيع عبر SAP، التحكم في التكاليف، وتطوير الفريق مع دفع التحسين اللين وحل المشكلات بشكل منهجي. يعمل المنصب وفق جدول ثلاث مناوبات بالتناوب وقد يتطلب العمل في العطل الرسمية أو أيام الإجازة المقررة بما يتماشى مع احتياجات العمل والمتطلبات العمالية المعمول بها.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>قيادة إجراءات التشغيل الأساسية للمصنع، بما في ذلك تسليم المناوبات، اجتماعات مراجعة الأداء، وتأكيدات العمليات، مع متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية للسلامة، سلامة الغذاء، الجودة، التكلفة، خدمة العملاء، والإنتاجية.</li><li>إدارة أنشطة الإنتاج بالنوبات عبر مناطق التصنيع المعينة، مع التأكد من تحقيق أهداف الإنتاج والمواصفات والميزانيات والجداول الزمنية للتسليم.</li><li>تحليل تدفقات الإنتاج والخسائر والاختناقات وتوقف العمل؛ تطبيق أساليب اللين، تحليل السبب الجذري، والإجراءات التصحيحية والوقائية لتحسين الممرات الإنتاجية، والهدر، والجودة، والموثوقية.</li><li>دعم تخطيط الإنتاج والجدولة، تحسين المواد الخام، والعمالة، والمعدات، والقدرات، وتعديل الجداول في حالات التأخير أو الاضطرابات أو نقص الموارد.</li><li>الإشراف على تنفيذ التصنيع في SAP/ERP والمعاملات الدقيقة للمخزون والاستهلاك والسلع نصف المصنعة والسلع التامة، وإعادة العمل، والخردة؛ إدارة الاستثناءات من النظام ووقف التشغيل من خلال التصعيد الفوري.</li><li>التنسيق مع قسم الصيانة والهندسة لزيادة توافر المعدات، وتشخيص الأعطال، واستعادة التشغيل بسرعة، وتنفيذ جداول الصيانة الوقائية.</li><li>العمل مع مراقبة الجودة وضمان الجودة وR&D للامتثال لـ HACCP وGMP وISO وSFDA والمعايير الداخلية؛ الإشراف على المعايرة، وتحديد الانحرافات، ودفع إجراءات التصحيح.</li><li>التأكد من الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة والعمل؛ إجراء التدقيقات، وتدريب الموظفين على العمل الآمن والتعامل مع المعدات، وتنسيق الاستجابة للطوارئ عند الحاجة.</li><li>مراقبة العمالة، المواد الخام، النفايات، وتكاليف التشغيل؛ تحليل بيانات الأداء وتحديد فرص توفير التكاليف والالتزام بالميزانية.</li><li>العمل كنقطة الاتصال الأولى لمشاكل الإنتاج على مستوى الشيفت، مع تصعيد التحديات الحرجة فورًا إلى مدير المصنع وأصحاب المصلحة المعنيين.</li><li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق الإنتاج من خلال أهداف واضحة، وتغذية راجعة، ومراجعات الأداء، والتقدير، واتخاذ إجراءات timely لمعالجة فجوات الأداء.</li><li>بناء ثقافة مسؤولة ومركزة على التحسين عبر الموظفين والمتعاقدين والعمالة المرنة، وتنسيق جداول القوى العاملة والحضور والمسائل الانضباطية مع الموارد البشرية.</li><li>التعاون عبر الأقسام مع التخطيط، والصيانة، والهندسة، وسلسلة التوريد واللوجستيات، والموارد البشرية، والتجاري، والجودة، وفرق السلامة لتحقيق الأهداف التشغيلية.</li><li>ممارسة صلاحيات اتخاذ القرار المعينة في توقفات الخط الناتجة عن عدم الامتثال للسلامة أو الجودة وفي تغييرات المنتجات بسبب قيود المواد أو القوى العاملة.</li><li>التواصل بوضوح حول أهداف الإنتاج وتوقعاته وتحديثات الأداء للحفاظ على توافق الفريق وتركيزه على العملاء والانضباط في التوصيل.</li></ul><p>الكفاءات</p><ul><li>فهم قوي لإدارة الإنتاج والعمليات في بيئات FMCG أو تصنيع الأغذية.</li><li>معرفة عملية بمبادئ GMP وHACCP وISO وSFDA وممارسات السلامة والصحة والبيئة.</li><li>التمكن من SAP أو نظام ERP تصنيع مماثل، وإدارة بيانات الإنتاج، وتطبيقات الكمبيوتر القياسية.</li><li>القدرة العملية في التصنيع الرشيق، تحليل السبب الجذري، التحسين المستمر، وحل المشكلات.</li><li>مهارات تخطيط الإنتاج، الجدولة، قياس العمل، استغلال الموارد، إدارة KPI، الرقابة على التكاليف، وتحديد الأولويات.</li><li>القدرة على تنسيق استكشاف أعطال المعدات، والصيانة الوقائية، وتحسين الموثوقية مع الفرق التقنية.</li><li>قيادة مُثبَتة، وبناء الفريق، والتوجيه، وإدارة الأداء، وتطوير التقارير المباشرة.</li><li>تركيز على العميل، دافع للنتائج، المساءلة، النزاهة التجارية، والثقة في اتخاذ القرارات التشغيلية.</li><li>مهارات التخطيط والتنظيم والتواصل والمهارات الشخصية والتفاوض وإدارة النزاعات والتحفيز.</li><li>القدرة على تفسير وتطبيق السياسات والإجراءات والاستراتيجيات والأهداف بدقة ووضوح.</li><li>معرفة بالمعايير السعودية وقانون العمل السعودي، إضافة إلى خبرة في الشرق الأوسط والتعدد الثقافي، وهي ميزة.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>حد أدنى 3 سنوات في التصنيع أو الإنتاج، ويفضل ضمن FMCG أو تصنيع الأغذية</p><p>التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية أو الميكانيكية أو الكهربائية، أو تخصص هندسي ذو صلة</p><p>اللغات: إتقان الإنجليزية والعربية</p><p>الاهلية: حصريًا للمواطنين السعوديين</p><p>نمط العمل: جدول ثلاث مناوبات بالتناوب ضمن بيئة تصنيع تتوفر على مدار 24/7</p>