وظائف عامل بوفيه في السعودية

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة Red Sea Gateway Terminal عن <strong style="font-weight:700;">مدير المحاسبة والضريبة السنوية</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تتطلب هذه الوظيفة بدوام كامل ما بين 5 إلى 10 سنوات من الخبرة وتشمل دعم المدير المساعد – المحاسبة والضريبة. الهدف الأساسي هو ضمان تقارير مالية قوية، ومراجعة فعالة لعمليات الشراء، وتقارير إدارة عالية الجودة. سيشرف المدير على الجوانب الرئيسية للإغلاق المالي، ومراجعة أوامر الشراء، وتقديم حزم تقارير مستنيرة لدعم اتخاذ القرار.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون مدير المحاسبة والضريبة السنوية مسؤولاً عن مجموعة من الوظائف المالية الأساسية، بما في ذلك التقارير والضوابط وتحسين العمليات. وهذا يشمل الإشراف على عمليات الإغلاق المالي، إعداد تقارير الإدارة، إدارة مراجعات الشراء، وإجراء التحليل المالي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقارير المالية والإدارة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside"> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة عمليات الإغلاق المالي الشهرية والربع سنوية والسنوية لضمان الدقة والكمال والامتثال لـ IFRS.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء مراجعة تحليلية للنتائج المالية، بما في ذلك تحليل الفروق وتحديد الاتجاهات والمخاطر الرئيسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تقديم التقارير المالية في الوقت المحدد إلى أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد ومراجعة حزم تقارير الإدارة، بما في ذلك حزم المجلس، مواد لجنة التدقيق، وتقارير المراجعة الشهرية للأعمال (MBR).</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتحسين تقارير فلاش للإدارة العليا مع رؤى واضحة وتحليل مستقبلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع فرق متعددة الاختصاصات (FP&A، العمليات، التجارية) لضمان اكتمال وتناسق مدخلات التقارير.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الشراء، التحليل، والضوابط</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside"> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة واعتماد أوامر الشراء لضمان الترميز الصحيح، واليوافق على الميزانية، والالتزام بسياسات الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة الإنفاق مقابل الميزانية الفعلية وتسليط الضوء على الفروق وفرص التحكم في التكاليف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تنفيذ ضوابط محسنة حول الشراء والتراكمات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تحليل مالي تفصيلي لدعم قرارات الأعمال، وتحسين التكاليف، وتحسين الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز الضوابط الداخلية حول التقارير المالية ومعالجة المعاملات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم عمليات التدقيق من خلال تقديم التحليلات والوثائق المطلوبة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تحسين العمليات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside"> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة العمليات المالية الحالية وتوصية enhancements لتحسين الكفاءة والدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الأتمتة والتحسينات النظامية المتعلقة بالتقارير وتدفقات العمل المالية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة مكتبية. ستتطلب ساعات طويلة دورية خلال دورات التقارير للالتزام بالمواعيد النهائية.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور الوظيفي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">مجموعة تريستار تبحث عن <strong style="font-weight:700;">مدير تطوير الأعمال</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. هذه الوظيفة بدوام كامل مركزية في دفع التوسع المربح لأعمال النقل البري التابعة لتريستار في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور وتأثيره</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الغاية الأساسية من هذا الدور هي تأمين عقود جديدة، توسيع حسابات العملاء الاستراتيجية، وتحقيق أهداف الإيرادات والهوامش المحددة. تشمل مجالات التركيز الوقود، الزيوت، المواد الكيميائية، وخدمات النقل بالسيارات السائلة بالجملة، لتسهم مباشرة في أهداف نمو الشركة في المنطقة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتطوير وتحويل فرص الأعمال الجديدة مع العملاء في قطاعات النفط والغاز، البتروكيماويات، الطيران، التعدين، الصناعات، والطاقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء وإدارة العلاقات الاستراتيجية مع العملاء الرئيسيين، بما في ذلك عملاء صناعيين كبار مثل أرامكو، سابك، شل، بي بي، إكسون موبيل، وتوتال انرجيز.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة فرص العطاءات، والتأكد من تقديمات في الوقت المناسب وبشكل تنافسي ومتوافق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة دورة المبيعات الكاملة من الاستكشاف وحتى تطوير الاقتراح، التفاوض التجاري، منح العقد، ونقل العمل إلى التشغيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحقيق أهداف الإيرادات السنوية، الربح الإجمالي، وEBITDA للنطاق المعين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير حلول نقل تجارية قابلة للتطبيق بالتعاون مع فرق التشغيل والصحة والسلامة والبيئة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنمية حسابات العملاء القائمة من خلال تجديد العقود، وتحديد مسارات إضافية، وتوسيع الأسطول، وتقديم عروض خدمات جديدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على خط أنابيب مبيعات نشط وتقديم توقعات دقيقة للإيرادات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة اتجاهات السوق، ونشاط المنافسين، واستراتيجيات التسعير، وفرص الأعمال الناشئة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال التجاري مع حوكمة الشركة، ومعايير HSE، والالتزامات التعاقدية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الملف الشخصي للمرشح والخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة خلفية قوية في تطوير الأعمال ضمن النقل البري أو قطاع الخدمات اللوجستية ذي الصلة. يشترط خبرة عملية لا تقل عن <strong style="font-weight:700;">10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong>، مع سجل نجاح مثبت في تأمين وتوسيع عقود تجارية كبيرة وتحقيق أهداف المبيعات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل ونوعه</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقيمة في مكتب مجموعة تريستار في <strong style="font-weight:700;">الدمام، المنطقة الشرقية</strong>، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور وجوداً م dedicated لمتابعة ديناميكيات السوق المحلية وبناء علاقات مع العملاء بفعالية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُشجَّع المرشحون المهتمون الذين يستوفون المعايير المحددة على التقدم. ستقدم تفاصيل إضافية حول عملية التقديم عند الاستفسار.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة وود عن <strong style="font-weight:700;">قائد المنطقة</strong> للانضمام إلى أعمال المشاريع في المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل أساسي لتطوير منشأة جديدة لاستخراج ومعالجة الذهب، مع التركيز على مرحلتي الإنشاء والتجهيز قبل التشغيل. يتطلب من المرشحين امتلاك <strong style="font-weight:700;">خبرة عملية تتراوح بين 5-10 سنوات</strong> في مشاريع كبيرة مماثلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة إنشاء وتركيب آليات التعتيق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق الأعمال المدنية والميكانيكية والكهربائية وأجهزة القياس وال Instrumentation (E&I).</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على الإكمال الميكانيكي وضمان جاهزيته للاختبار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم عملية تسليم للتشغيل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المعرفة والخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يُظهر المرشحون لهذه الوظيفة معرفة عملية وخبرة في المكونات والأنظمة الأساسية ذات الصلة بمرافق التعدين والمعالجة. المجالات المحددة للخبرة يجب أن تتضمن <strong style="font-weight:700;">المعثرات، الملاقط، وحدات الدفع، مواطن التغذية، وأنظمة التصريف</strong>.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مكان العمل والجدول الزمني</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون المنصب في البداية <strong style="font-weight:700;">مكتبياً</strong> في إحدى المدن التالية: الخبر، الرياض، أو الجبيل. بعد هذه المرحلة الأولية، سيتحول الدور إلى <strong style="font-weight:700;">مهمة ميدانية</strong> داخل المملكة العربية السعودية، بنظام دوران <strong style="font-weight:700;">8 أيام عمل/يومين راحة</strong>.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن وود</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">وود هي رائدة عالمية في الاستشارات والهندسة والتشغيل، تخدم قطاعات الطاقة والمواد. مع فريق يضم 33,000 مهني عبر نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء طوال دورة أصولهم بالكامل، محققة نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تعمل وود كركيزة لمجال الطاقة والمواد ضمن سدارا، وهو شراكة عالمية تضم شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع الرائدة. يمكن العثور على معلومات إضافية في <em style="font-style:italic;">**************</em>.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الالتزام بالتنوع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تلتزم وود بتوفير فرص متساوية وتشجع جميع الأفراد الموهوبين على الانضمام لفريقها. تقدر الشركة قوة العمل المتنوعة وتقيّم جميع المتقدمين المؤهلين بناءً على معايير موضوعية، دون اعتبار لعوامل مثل العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، أو الوضع المحمي كمتقدمين لكونهم محاربين قدامى، وفقاً للقوانين المعمول بها. ويُشجع المتقدمون الذين قد لا يستوفون كل المتطلبات المذكورة لكن يمتلكون خبرة أو معرفة ذات صلة أو مهارات قابلة للنقل على التقديم.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن Rozan Spa</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Rozan Spa هي منظمة صحة ورفاهية متنامية ملتزمة بتقديم خدمات عالية الجودة وتجربة استرخاء لعملائها. تعمل الشركة مع تركيز قوي على المعايير المهنية ورضا العملاء وكفاءة العمليات. يُشجع أعضاء الفريق على الإسهام بالأفكار التي تعزز جودة الخدمة والعمليات الداخلية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دور المحاسب</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Rozan Spa عن <strong style="font-weight:700;">محاسب بدوام كامل</strong> لينضم إلى فريقها في الهفوف، الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب موقِف في الموقع وهو حاسم لإدارة العمليات المالية اليومية للشركة وتوفير الدعم الأساسي لاتخاذ القرار الاستراتيجي. التصميم مخصص للأفراد الذين لديهم <strong style="font-weight:700;">0-1 سنوات من الخبرة</strong> الراغبين في تطوير مسيرتهم المحاسبية ضمن بيئة داعمة وخدمة-موجهة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المعاملات المالية اليومية، بما في ذلك التسجيل الدقيق للمصروفات والإيرادات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على القيود وضمان إدخال البيانات بدقة في أنظمة المحاسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد البيانات المالية والتقارير الشاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة الفعالة في عمليات إعداد الميزانية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة والتبليغ عن التدفق النقدي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم إغلاق الشهر والسنوي المالي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المصالحة بين الحسابات لضمان الدقة والكمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معالجة الفواتير وتنفيذ المدفوعات بكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير الدعم خلال عمليات التدقيق الداخلي والخارجي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال الصارم للمعايير المحاسبية ذات الصلة والسياسات الداخلية للشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع الإدارة لتقديم رؤى مالية تسهم في اتخاذ القرار وتحسين الكفاءة التشغيلية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى من <strong style="font-weight:700;">0-1 سنوات من الخبرة</strong> في دور محاسبة أو مالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم موضح للمبادئ المحاسبية الأساسية والعمليات المالية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والصفات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">انتباه قوي للتفاصيل والدقة في إدارة البيانات المالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان استخدام برامج المحاسبة ومجموعة Microsoft Office، خاصة Excel.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات فعالة في الاتصال والتعاون للعمل مع الإدارة وأعضاء الفريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بالحفاظ على السرية وممارسات مالية أخلاقية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والتطوير</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">في Rozan Spa، ستعمل في بيئة داعمة وخدمة-موجهة تقدر المعايير المهنية ورضا العملاء. توفر الشركة فرصاً لأعضاء الفريق لتنمية مهاراتهم والمساهمة في تحسين جودة الخدمة والعمليات الداخلية.</p>

<p>نبحث عن منسق مشروع عالي التنظيم والمبادر لدعم التخطيط الناجح والتنفيذ والتسليم لمشاريع التكنولوجيا ضمن بيئة FinTech لدينا. سيعمل المرشح المثالي عن كثب مع مديري المشاريع والهندسة والمنتج وضمان الجودة وفرق الأعمال لتنسيق أنشطة المشروع، وتتبع التقدم، وإدارة الوثائق، وتسهيل التواصل عبر أصحاب المصلحة. هذه الدور مثالي لشخص يتطلع لتطوير مسيرته في إدارة المشاريع مع اكتساب خبرة في ممارسات تطوير البرمجيات الحديثة وحلول التكنولوجيا المالية. المسؤوليات الأساسية تنسيق أنشطة المشروع لضمان إكمال المهام في الوقت المحدد وتماشيها مع أهداف المشروع. مساعدة مديري المشاريع في التخطيط والجدولة وتتبع تسليمات المشروع والمعالم. تنظيم وتسهيل اجتماعات المشروع، بما في ذلك تخطيط السبرينت، والوقوف اليومي، وتحسين الخلفية، ومراجعات السبرينت وال retrospectives. إعداد جداول أعمال الاجتماعات، وتوثيق محاضر الاجتماعات، والمتابعة على البنود العمل. الحفاظ على خطط المشروع، وتقارير الحالة، وسجلات المخاطر، ومتابعة المشكلات، ووثائق المشروع. تتبع تقدم المشروع والتواصل بشكل استباقي مع أصحاب المصلحة حول التحديثات والمخاطر والاعتماديات. التنسيق مع فرق الهندسة، والمنتج، وضمان الجودة، وDevOps، والأعمال لضمان تنفيذ سلس لأنشطة المشروع. دعم تخطيط الموارد ومراقبة جداول المشروع والتسليمات. المساعدة في تتبع طلبات التغيير وأنشطة حوكمة المشروع. التأكد من أن وثائق المشروع دقيقة ومنظمة ومحدثة. المساهمة في التحسين المستمر في عمليات إدارة المشاريع وتعزيز التعاون الفريق. </p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>المؤهلات المطلوبة</strong> درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو إدارة الأعمال أو الهندسة أو مجال ذي صلة. خبرة من 1 إلى 3 سنوات في تنسيق المشاريع، PMO، تسليم البرمجيات، أو دور مشابه ضمن منظمة تقنية. فهم أساسي لدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC). الإلمام بأساليب Agile أو Scrum أو Kanban. الخبرة في استخدام أدوات إدارة المشاريع والتعاون مثل Jira وConfluence وAzure DevOps وMicrosoft Project وTrello أو ما يماثلها. مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة. الكفاءة في Microsoft Office، خاصة Excel وPowerPoint وWord. مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة. اهتمام شديد بالتفاصيل ومهارات حل المشكلات.

<p>قيادة العلاقات مع النزلاء يوميًا. ضمان تجارب ضيوف سلسة من ما قبل الوصول وحتى المغادرة، والإشراف على جميع التعرف على كبار الشخصيات وأعضاء ALL والضيوف المتكررين. مراجعة الوصولات والمغادرات والضيوف المقيمين في الفندق والاحتفالات وحرص على الاهتمام بالضيوف يوميًا. مراقبة عرض صالة الانتظار، عروض الطعام والشراب، النظافة والجو. تنسيق وسائل الراحة الشخصية، رسائل الترحيب والمناسبات الخاصة. قيادة مبادرات الاسترداد وخدمة الاسترداد وفق إطار Own It وGuest Recovery. التعامل الشخصي مع مخاوف الضيوف المعقدة والمتابعة في الوقت المناسب حتى الإغلاق. إجراء تحليل السبب الجذري لشكاوى الضيوف المتكررة وتنفيذ إجراءات تصحيحية. قيادة مبادرات الجودة مثل LQA وTrustYou ورضا الضيوف والجودة. مراجعة اتجاهات ملاحظات الضيوف ومشاركة خطط العمل مع رؤساء الأقسام. دعم التوظيف والتأهيل والتدريب وإدارة الأداء والتخطيط للخلافة. قيادة تسجيلات ALL Accor Live Limitless وتقدير الأعضاء. تعزيز فرص البيع العابر ودعم مبادرات إيرادات الغرف. الحفاظ على ملفات تعريف الضيوف الدقيقة في Opera Cloud والتأكد من تحديث تفضيلات الضيوف. متابعة طلبات ضيوف ALICE/Royal Service والتأكد من إكمالها في الوقت المناسب. التنسيق عن كثب مع قسم الاستقبال، التدبير المنزلي، الهندسة، الكونسيرج، الأمن، والأطعمة والمشروبات. دعم الاستجابة للطوارئ ومسؤوليات المدير أثناء الخدمة عند التكليف. ضمان الامتثال لسياسات الفندق، إجراءات معالجة النقد والتحكم في المفاتيح. تعزيز معايير الصحة والسلامة والهاسب والأمن. إعداد تقارير تشغيلية، وملخصات استرداد الضيوف وتحليل الجودة. أداء أي واجبات إضافية يكلف بها إدارة الفندق.</p><p><strong>المرشح المطلوب Profile</strong></p><p>شغف بخدمة الضيوف، اتقان الاتصال الكتابي والشفوي، والمهارات الشخصية والقيادية. تنظيم عالي، نتائج موجهة مع القدرة على التكيف والعمل بشكل جيد تحت الضغط. مهارات تواصل شخصية وحل مشاكل قوية. مستوى عالٍ من المسؤولية والاعتمادية. الطلاقة باللغة الإنجليزية، ويفضل وجود لغة ثانوية. الحد الأدنى سنتان من الخبرة السابقة في موقع إداري مُثبت أو ما يعادله في صناعة خدمة العملاء. يجب أن تكون قادرًا على التعامل مع مهام متعددة وطلبات الضيوف. الكفاءة الحاسوبية في بيئة Windows (Word، Excel، PowerPoint). معرفة بنظام Opera Cloud لإدارة الممتلكات تعتبر ميزة. القدرة على العمل بشكل متماسك مع زملاء القلب كجزء من فريق. القدرة على التركيز على احتياجات الضيوف والبقاء هادئًا ومهذبًا في جميع الأوقات.</p>

<p><b>ملخص المنصب</b></p><p><br></p><p>&nbsp;كن نقطة الاتصال للعملاء وتواصل معهم عبر الهاتف والبريد الإلكتروني للرد على الأسئلة والطلبات. أدخل واستخرج المعلومات الموجودة في قواعد البيانات باستخدام لوحة المفاتيح أو الفأرة أو عصا التتبع لتحديث السجلات والملفات والحجوزات والرد على استفسارات الضيوف. شغّل معدات المكاتب القياسية بخلاف الحواسيب. حضّر الرسائل والمذكرات وغيرها من الوثائق باستخدام برامج معالجة الكلمات والجداول والقاعدة البيانات أو العروض التقديمية. انقل المعلومات أو الوثائق باستخدام الحاسوب أو البريد أو جهاز الفاكس، بما في ذلك التدقيق اللغوي والتحرير لضمان الدقة والاكتمال. ادخل وحدّد معلومات العمل باستخدام الحواسيب و/أو أنظمة نقاط البيع. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة، وتأكد من أن المظهر العام والزي موحدان ونظيفان ومهنيان، وحافظ على سرية المعلومات الخاصة، وامـن أصول الشركة. رحّب بالضيوف واعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع ولب معالجة احتياجات خدمة الضيوف، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، وأعد وراجع المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل، وأجب على الهواتف بوابل من الآداب المناسبة. طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين والإدارات الأخرى، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفي الآخرين. أبلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. انقل وارفع وحركObjects weighing less than or equal to 10 pounds بدون مساعدة. قم بأداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>في فندق ماريوت الدولية، نكرس أنفسنا لنكون جهة توظيف ذات فرص متكافئة، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى الخلفيات الفريدة لدينا من المساعدين. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بالعدم التمييز على أساس أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p>

<p>قيادة علاقات النزلاء اليومية. ضمان تجارب نزلاء سلسة من ما قبل الوصول وحتى ما بعد المغادرة. الإشراف على جميع VIP وأعضاء ALL والضيوف المتكررين والتعرف عليهم. مراجعة الوصول والمغادرة والنزلاء المقيمين والاحتفالات والعمل مع ضيوف Handle With Care يوميًا. مراقبة عرض الصالة، وعروض الغذاء والشراب، النظافة والجو العام. تنسيق المرافق الشخصية، ورسائل الترحيب والمناسبات الخاصة. قيادة مبادرات التعافي من الضيوف وخدمة التعافي وفق إطار العمل Own It وGuest Recovery. التعامل شخصيًا مع مخاوف الضيوف المعقدة والمتابعة في الوقت المناسب حتى الإغلاق. إجراء تحليل السبب الجذري لشكاوى الضيوف المتكررة وتنفيذ إجراءات تصحيحية. قيادة مبادرات جودة الخدمة ورضا النزلاء والجودة. مراجعة اتجاهات ملاحظات النزلاء ومشاركة خطط العمل مع رؤساء الأقسام. دعم التوظيف والتوجيه والتدريب وإدارة الأداء وتخطيط الخلافة. قيادة تسجيلات ALL Accor Live Limitless وتقدير الأعضاء. تعزيز فرص البيع المتقاطع ودعم مبادرات إيرادات الغرف. الحفاظ على ملفات تعريف النزلاء الدقيقة في Opera Cloud والتأكد من تحديث تفضيلات النزلاء. مراقبة طلبات الضيوف ALICE/Royal Service والتأكد من إتمامها في الوقت المناسب. التنسيق بشكل وثيق مع قسم الاستقبال، وتدبير المنزل، والهندسة، والكونسيرج، والأمن، والضيافة. دعم الاستجابة للطوارئ ومسؤوليات المدير أثناء الدوام عند التكليف. التأكد من الامتثال لسياسات الفندق، وإجراءات التعامل النقدي، والتحكم بالمفاتيح. تعزيز معايير الصحة والسلامة وHACCP والأمن. إعداد التقارير التشغيلية، وخلاصات تعافي الضيوف وتحليل الجودة. أداء أي واجبات إضافية يكلف بها إدارة الفندق.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>شغف بخدمة النزلاء. امتلاك مهارات اتصال مكتوب وشفهي استثنائية، ومهارات بين شخصية وقيادية. التنظيم العالي، والنتيجة الموجهة مع القدرة على التكيف والعمل تحت الضغط. قدرات تواصل وحل مشكلات قوية. مسؤولية عالية وموثوقية. الطلاقة في اللغة الإنجليزية، ويفضل لغة ثانية. الحد الأدنى سنتان من الخبرة السابقة في منصب إداري مثبت أو ما يعادله في صناعة خدمة العملاء. يجب أن القدرة على التعامل مع العديد من المهام وطلبات الضيوف. الإلمام ببيئة Windows واستخدام Word وExcel وPowerPoint. المعرفة بنظام Opera Cloud لإدارة الممتلكات ميزة إضافية. القدرة على العمل بانسجام مع زملاء الفن كجزء من الفريق. القدرة على تركيز الانتباه على احتياجات الضيوف مع الحفاظ على الهدوء وخدمة الضيوف في جميع الأوقات.</p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تبحث شركتنا عن «مندوب مبيعات لمزيج الخرسانة جاهزة» لتعزيز فريق الميدان لدينا، مع التركيز على بناء وتطوير العلاقات مع العملاء وتحقيق أهداف المبيعات في الرياض.</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><p>تسويق وبيع الميدان لمنتجات الخرسانة الجاهزة للعملاء والشركات والمتعهدين والأفراد.</p><p>الاستفادة من قاعدة البيانات العملاء الموجودة وتطويرها، واستهداف عملاء ومشاريع جدد في الرياض (وخاصة في المنطقة الشمالية).</p><p>متابعة المشاريع الجارية وتحركات السوق والمنافسين في المنطقة.</p><p>التفاوض بشأن العقود وتثبيت اتفاقيات البيع وفق سياسات الشركة.</p><p>جمع المدفوعات ومتابعة الذمم بالتنسيق مع قسم المالية.</p><p>تقديم تقارير دورية للإدارة حول حجم المبيعات والفرص المتاحة وظروف السوق.</p><p><b>المتطلبات الأساسية:</b></p><p><b>المؤهلات العلمية:</b> شهادة البكالوريوس أو دبلوم في مجال ذي صلة.</p><p><b>الخبرة العملية:</b> الحد الأدنى عاملان (2) عاماً من الخبرة في <b>مبيعات الخرسانة الجاهزة تحديداً داخل الرياض.</b></p><p><b>قاعدة العملاء:</b> شبكة عملاء قوية ونشطة مع المقاولين والشركات في الرياض (شروط أساسية).</p><p><b>نطاق العمل:</b> تفضيل المرشحين ذوي الخبرة الطويلة والعملاء في <b>المنطقة الشمالية من الرياض.</b></p><p><b>المهارات:</b> مهارات تواصل ومفاوضة ممتازة، والقدرة على الإقناع وبناء علاقات طويلة الأجل.</p><p><b>إضافي:</b> يجب أن يمتلك رخصة قيادة سارية وأن يكون لديه مركبة شخصية.</p><p><br></p></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>المهارات التقنية والمهنية:</b></p><ul><li>معرفة قوية بأنواع ومواصفات الخرسانة الجاهزة وتطبيقاتها المختلفة.</li><li>فهم جيد لطبيعة عقود الإمداد والمواصفات الفنية لمشاريع البناء.</li><li>الإلمام بعمليات المشاريع واتجاهات السوق في المنطقة الشمالية من الرياض.</li></ul><p><b>المهارات الشخصية ومهارات المبيعات:</b></p><ul><li>مهارات تفاوض واقناع ممتازة مع القدرة على إغلاق الصفقات.</li><li>مهارات اتصال رائعة والقدرة على بناء علاقات طويلة الأجل مع المقاولين وشركات الاستشارات.</li><li>القدرة على تحقيق أهداف مالية وإدارة المخاطر بشكل فعال.</li><li>مهارات إدارة الوقت والتعامل الفعال مع استراتيجيات المبيعات الميدانية.</li><li>الإتقان في استخدام برامج المبيعات وإعداد تقارير المبيعات (مثل MS Office أو أنظمة إدارة علاقات العملاء CRM).</li></ul><p><br></p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>الهدف من هذا المنصب هو تطوير وإدارة العلاقات مع المستثمرين والشركاء في الصين، والعمل كجسر بين المجموعة وأصحاب المصلحة الصينيين. ستساهم هذه الدور في جذب فرص الاستثمار وتعزيز التعاون التجاري والصناعي.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p>1. العلاقات مع الشركاء والمستثمرين</p><ul><li>بناء وتقوية العلاقات مع المستثمرين والشركاء الصينيين.</li><li>الحفاظ على التواصل المستمر مع الشركاء الحاليين والمحتملين.</li><li>تنظيم وتنسيق الاجتماعات والزيارات مع المستثمرين والشركاء.</li><li>رصد تنفيذ الاتفاقيات المبرمة مع الشركاء.</li></ul><p>2. تطوير الأعمال</p><ul><li>بحث فرص الاستثمار والتجارة الجديدة.</li><li>جذب الشركات الصينية المهتمة بالاستثمار أو التوسع في السوق السعودي.</li><li>إعداد قوائم بالشركات المحتملة والتواصل معها.</li><li>دعم جهود التفاوض والتعاون مع الشركاء.</li></ul><p>3. التنسيق والمراقبة</p><ul><li>العمل كنائب اتصال بين المجموعة في المملكة والشركاء في الصين.</li><li>مراقبة تنفيذ المهام والاتفاقيات مع الجهات المعنية.</li><li>تنسيق الزيارات والمعارض والاجتماعات الرسمية.</li><li>المساعدة في إعداد وترجمة المراسلات التجارية حسب الحاجة.</li></ul><p>4. التقارير</p><ul><li>إعداد تقارير منتظمة عن فرص الاستثمار والشراكات.</li><li>تحديث قاعدة بيانات المستثمرين والشركاء.</li><li>تقديم تقارير عن نتائج الاجتماعات والزيارات وخطط المتابعة.</li></ul></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><strong>المؤهلات</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التجارة، العلاقات الدولية، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في العلاقات التجارية أو تطوير الأعمال أو الاستثمار.</li><li>إتقان كل من الصينية والإنجليزية، مع تفضيل الطلاقة في العربية.</li><li>معرفة جيدة ببيئة الأعمال في الصين.</li></ul><p><strong>المهارات</strong></p><ul><li>مهارات اتصال وبناء علاقات ممتازة.</li><li>مهارات التفاوض والإقناع.</li><li>القدرة على التنسيق والمراقبة.</li><li>التحضير للتقارير المقترحات.</li><li>القدرة على العمل في بيئة فريق والتحمل لضغط العمل.</li><li>الإتقان في استخدام برامج Microsoft Office.</li></ul><p><strong>مؤشرات الأداء (KPIs)</strong></p><ul><li>عدد الشركات والمستثمرين الجدد الذين تم التواصل معهم.</li><li>عدد الاجتماعات المنظمة والمدارة.</li><li>عدد فرص الاستثمار أو الشراكات المطورة.</li><li>سرعة المتابعة للطلبات والاتفاقيات.</li><li>مستوى الرضا من الإدارة والشركاء بشأن جودة الاتصال والمراقبة.</li><li>عدد الاتفاقيات أو التفاوضات التي أُنجزت بنجاح.</li></ul></div>

<p>مرحبا بكم في ENGIE Laborelec السعودية! كل يوم نعمل معاً لتطوير حلول طاقة فعّالة لبناء مستقبل خالٍ من الكربون!</p><p>هل تبحث عن فرصة مهنية جديدة في المملكة العربية السعودية؟ انضم إلينا وكن جزءاً من رحلة مثيرة. نحن حالياً نبحث عن موظف دعم الأعمال والعمليات/الإدارة للانضمام إلى فريقنا في Laborelec في الرياض، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور، ستكون العمود الفقري لعملياتنا المحلية. ستضمن سير عمليات الشراء واللوجستيات والفوترة والإدارة بسلاسة حتى تتمكن فرقنا من التركيز على تقديم حلول طاقة مبتكرة. ستُتيح لك عملك تمكين نجاح المشروع وتعزيز حضورنا في المنطقة.</p><p>مسؤولياتك كموظف دعم الأعمال والعمليات/الإدارة:</p><p>الشراء وإدارة الموردين<br/>• البحث عن موردين ومقدمي خدمات مؤهلين وتحديدهم.<br/>• إدارة RFQs وعمليات العطاء التنافسية ومقارنة الأسعار.<br/>• دعم اختيار المورد والمفاوضات وتسجيلات الموردين.<br/>• إعداد ومتابعة طلبات الشراء (POs).<br/>• إدارة تسجيلات الموردين ووثائق الامتثال (ISO، NCA، المحتوى المحلي).</p><p>الدعم المشروع/التجاري<br/>• إعداد جداول زمنية للمشروع وشهادات إتمام العمل (WCCs).<br/>• إنشاء وإدارة الفرص في نظام CRM. <br/>• دعم مديري المشاريع بالإدارة والوثائق المشروع.</p><p>الفوترة والمتابعة الدفع<br/>• دعم في إعداد ومراجعة وترجمة الفواتير والوثائق الداعمة.<br/>• تقديم الفواتير عبر بوابات العملاء.<br/>• متابعة مدفوعات العملاء والفواتير المستحقة.<br/>• إدارة الأنشطة الإدارية المتعلقة بحسابات العملاء، بما في ذلك NOMAC.</p><p>اللوجستيات والإدارة<br/>• تنسيق الإقامة والترتيبات النقل والسفر.<br/>• إصدار تصاريح وصول الموقع وتنسيق متطلبات الوصول التشغيلية.<br/>• معالجة تأشيرات الخروج والعودة للموظفين.<br/>• دعم التنسيق مع الجهات الحكومية عند الحاجة.</p><p>الدعم المؤسسي<br/>• المساعدة في تنظيم فعاليات الشركة والأنشطة التجارية في المملكة العربية السعودية.<br/>• توفير الدعم الإداري العام لضمان سير العمل التجاري بسلاسة.</p><p>ملفك كموظف دعم الأعمال والعمليات/الإدارة: • درجة علمية أو دبلوم في إدارة الأعمال أو الشراء أو المالية أو مجال ذو صلة. • خبرة في الإدارة والشراء واللوجستيات أو دعم المشاريع. • مهارات تنظيمية واتصال وتكيف ومتابعة قوية. • الطلاقة في الإنجليزية، العربية ميزة إضافية. • الكفاءة في Microsoft Office.</p>

<p><b>المسؤوليات الرئيسية</b> استقطاب المواهب والتسجيل عند الانضمام إدارة التوظيف من البداية حتى النهاية: نشر الوظائف، الاستقطاب، الفرز، المقابلات، وتنسيق العروض للوظائف المعينة. الشراكة مع مديري التوظيف لتحديد متطلبات الدور وضمان تجربة مرشح محترفة ومتسقة. تحمل مسؤولية عملية الالتحاق، والتأكد من إعداد الموظفين الجدد وتزويدهم بالمعلومات ودمجهم خلال أسبوعهم الأول. علاقات العاملين العمل كنقطة اتصال أولى لاستفسارات الموظفين ومخاوفهم ومشاكل مكان العمل، مع التصعيد عند الحاجة. التحقيق والمساعدة في حل الشكاوى والخلافات والمسائل التأديبية بشكل عادل ومتوافق مع السياسة. تعزيز ثقافة مكان عمل إيجابية ومحترمة ومشاركة. التعويضات والمزايا وعمليات الموارد البشرية دعم إدخال الرواتب وإدارة المزايا وإدارة الإجازات بالتنسيق مع الشؤون المالية/الرواتب. الحفاظ على سجلات موظفين دقيقة ومحدثة في نظام معلومات الموارد البشرية والملفات الشخصية. إعداد تقارير ولوحات معلومات دورية للموارد البشرية (التوظيف، معدل الدوران الوظيفي، الغياب، إلخ) للقيادة. إدارة الأداء والتطوير تنسيق دورة تقييم الأداء، وضمان الإنجاز في الوقت المناسب من قبل المديرين والموظفين. تحديد احتياجات التدريب والتطوير ودعم تنفيذ مبادرات التعلم والتطوير. دعم التخطيط الخلفي ومسارات التطور الوظيفي. السياسة والامتثال والتحسين المستمر التأكد من أن سياسات وإجراءات وممارسات الموارد البشرية تتوافق مع قانون العمل المصري ومعايير الشركة. المحافظة على دليل الموظف وتحديث سياسات الموارد البشرية الداخلية حسب الحاجة. تحديد فرص لتحسين عمليات الموارد البشرية والمساهمة في مشاريع ومبادرات الموارد البشرية الأوسع نطاقاً.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>المؤهلات والمتطلبات التعليم درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. شهادة في الموارد البشرية (مثلاً PHRi، SHRM-CP، أو ما يعادلها) تعتبر ميزة. الخبرة 8-10 سنوات من الخبرة التقدمية في دور أخصائي موارد بشرية عام أو دور مشابه. خبرة مثبتة عبر التوظيف، وعلاقات الموظفين، وعمليات الموارد البشرية. معرفة عملية قوية بقانون العمل المحلي ومتطلبات الامتثال للموارد البشرية. المهارات والكفاءات مهارات تواصل بين شخصية قوية، والقدرة على حل النزاعات والتواصل. مستوى عالٍ من التقدير، النزاهة، والحكم السليم في التعامل مع المسائل الحساسة. الكفاءة في أنظمة الموارد البشرية ونظام MS Office (خصوصاً Excel). مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة أولويات ومواعيد نهائية متعددة.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong><span>المسؤوليات الرئيسية:</span></strong></p><br> <ul> <li><span>قيادة التخطيط الطبي وبرمجة المساحات للمرافق الصحية، بما في ذلك المستشفيات والعيادات والمراكز الطبية المتخصصة.</span></li> <li><span>تطوير مخططات وظيفية لأقسام العناية مثل غرف العمليات (OR)، وحدات العناية المركزة (ICU)، التصوير، أقسام الطوارئ، العيادات الخارجية، الوحدات الداخلية، المختبرات، والمناطق الإدارية.</span></li> <li><span>التعاون مع الأطباء، ومديري المستشفيات، والمعماريين، والمهندسين، والاستشاريين لترجمة سير العمل الطبي إلى تصاميم فعالة ومركّزة على المريض.</span></li> <li><span>إعداد برامج المساحات، مخططات التقارب، جداول بيانات الغرف، ووثائق تخطيط الأقسام.</span></li> <li><span>ضمان الامتثال لمعايير تصميم الرعاية الصحية المعمول بها، وقوانين البناء والمتطلبات التنظيمية، بما في ذلك NFPA وADA وJCIA واللوائح الصحية المحلية.</span></li> <li><span>تنسيق تخطيط المعدات الطبية مع الفرق المعمارية وكهربية ميكانيكية والتقنية الهندسية.</span></li> <li><span>مراجعة الرسومات المعمارية والهندسية لضمان التوافق مع متطلبات التخطيط الصحي.</span></li> <li><span>المشاركة في جميع مراحل المشروع من التصميم المفاهيمي حتى المخطط التفصيلي، التصميم التفصيلي، وثائق البناء، التنسيق في الموقع، وتشغيل النظم.</span></li> <li><span>دعم مراجعات التصميم وورش العمل الفنية وعروض العملاء.</span></li> <li><span>التنسيق مع فرق متعددة التخصصات لتحسين وظيفة مرافق الرعاية الصحية، سلامة المرضى، كفاءة التشغيل، والمرونة المستقبلية.</span></li> </ul> <br> <p><strong><span>المتطلبات Minimum:</span></strong></p><br> <ul> <li><span>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية، الهندسة المعمارية الداخلية، تصميم الرعاية الصحية، أو مجال ذو صلة.</span></li> <li><span>يفضل الحصول على درجة الماجستير في الهندسة المعمارية، تخطيط الرعاية الصحية، إدارة الرعاية الصحية، أو تخصص ذو صلة.</span></li> <li><span>شهادة مهنية أو تدريب متخصص في تخطيط مرافق الرعاية الصحية أو إرشادات تصميم الرعاية الصحية ميزة.</span></li> <li><span>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في تخطيط الرعاية الصحية، هندسة المستشفيات، أو تصميم مرافق طبية.</span></li> <li><span>خبرة مثبتة في برمجة المساحات والتخطيط للمستشفيات والمراكز الطبية والمرافق الصحية.</span></li> <li><span>معرفة قوية بمعايير تصميم الرعاية الصحية، بما في ذلك NFPA 99 وADA وJCIA واللوائح الصحية المحلية المعمول بها.</span></li> <li><span>إتقان Revit وAutoCAD وتطبيقات Microsoft Office؛ وجود خبرة في Smartsheet ميزة.</span></li> <li><span>الإلمام ببرامج تخطيط المعدات الطبية وأدوات التخطيط المعتمدة على البيانات.</span></li> <li><span>القدرة على تفسير سير العمل الطبي وتطوير مخططات مرافق الرعاية الصحية الفعالة والمتوافقة مع القوانين.</span></li> <li><span>فهم جيد لتنسيق نظم ميكانيكية وكهربية وسباكة وصحة وبيئة (HSE) في الرعاية الصحية.</span></li> <li><span>مهارات تواصل ممتازة وإدارة أصحاب المصلحة والعروض والتنسيق متعددة التخصصات.</span></li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلومة عليا </div> </div>

<p>نحن نبحث عن محترف متحمّس للانضمام إلى فريقنا وتحمل مسؤولية تمكين التفاعل مع الموردين مع تجار التجزئة، وجهات ألعاب التجارة الإلكترونية، والموردين من أجل الانضمام والتشغيل اليومي والذي يشمل امتثال البيانات والتحسينات. في هذا الدور، ستعمل عن كثب مع الموردين وحوكمة البيانات ومديري المشاريع لتعزيز العلاقات، وتحسين جودة البيانات، والتأكد من تلبية مستويات الخدمة. ستكون مسؤولاً عن إدارة محفظة من الدول وتجار التجزئة، ودفع تحسينات قابلة للقياس في كيفية استقبالنا للبيانات واستخدامها. هذه فرصة رائعة لشخص يستمتع بالعمل عند تقاطع البيانات والعمليات وتفاعل الموردين، ويرغب في تحقيق تأثير مباشر على نتائج الأعمال.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات</b>:</p><ul><li>مراقبة وتقرير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتأكد من أن استلام البيانات يتوافق مع اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs).</li><li>الشراكة مع محللي البيانات لمراجعة KPIs وقيادة المحادثات مع الموردين للدفع نحو التحسينات.</li><li>تحليل مقاييس جودة البيانات والتعاون مع الموردين لتعزيز الدقة والاتساق.</li><li>تحديد فرص جديدة لتحسين جودة بيانات التجار والعمل مع فريق استراتيجية التشغيل لإطلاق هذه الفرص إلى الحياة.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الموردين، والعمل كجهة اتصالهم الأساسية.</li><li>دعم أنشطة الانضمام، بما في ذلك اختبار جودة البيانات، وت alignment التنسيق والتوقعات الزمنية.</li><li>تنسيق مع فرق التشغيل المحلية ومديري المشاريع لإتمام خطط الانضمام لمورّدين جدد.</li><li>التعامل مع التصعيدات والاستفسارات من تجار التجزئة، وضمان الحلول في الوقت المناسب والاتصال الواضح.</li><li>المساهمة في تحسين النظام، بما في ذلك SAP، ومعالجة البيانات المعاملات، وإعداد FTP/MFT، وتغييرات نظام التجار.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li>معرفة تقنية قوية مع القدرة على تفسير وتطبيق البيانات في سياق عمل.</li><li>مهارات تحليلية ممتازة، وعرض وت SOLving problems.</li><li>إتقان حزمة Microsoft Office (Excel, Word, Access, Outlook, PowerPoint).</li><li>القدرة التقنية، مع التعرض لمختلف تنسيقات البيانات والملفات.</li><li>القدرة على فهم وتفسير هياكل البيانات المتنوعة والتخطيط.</li><li>معرفة ببايثون وSQL تعتبر ميزة إضافية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة، مع مهارات تواصل قوية ومعرفة العربية ميزة إضافية.</li></ul>

<p>هذه الوظيفة مسؤولة عن - تحت إدارة مدير علاقات النزلاء وباعتبار المعايير المعتمدة - الإشراف وقيادة جميع مجالات علاقات النزلاء. تنفيذ جميع الواجبات الإدارية بالتعاون مع مدير علاقات النزلاء. فحوصات يومية على قوائم الشخصيات الهامة وترتيب الأنشطة المقابلة. مراقبة وتقييم تكاليف المعالجات الخاصة بالنزلاء المتميزين. أن تكون مسؤولاً عن سياسة النزلاء المميزين والتأكد من تطبيقها بشكل كامل. التواصل مع جميع الأقسام للتحقق من جميع متطلبات النزلاء والتأكد من تنفيذها في يوم الوصول. التحقق المسبق من جميع متطلبات النزلاء قبل الوصول بثلاثة أيام ومرة أخرى في اليوم السابق. التحقق المسبق من جميع غرف وصول النزلاء المميّزين والتأكد من أن جميع الغرف نظيفة وجاهزة عند تسجيل الوصول. استقبال الوافدين ومرافقة جميع النزلاء إلى الغرف أو الأجنحة. التأكد من معالجة جميع تعليقات وشكاوى النزلاء وتوثيق تقارير الشكاوى وتنفيذها. الإلمام بجميع أنشطة وفئات الفندق وترويجاته. تلبية متطلبات النزلاء اليومية والاستفسارات ومساعدتهم في جميع الترتيبات اللازمة. إعداد جميع استمارات وسائل الراحة للنزلاء المميزين وتوزيعها وفقاً لذلك. تحديث ملفات النزلاء والتحقق من الملف الموجود. الحفاظ على ترتيب المبنى وملابس القسم. دعم مشرف علاقات النزلاء في مهام مثل تحديد المواعيد، تقييم أداء الموظفين، التدريب التمهيدي، والاستشارة، وإذا لزم الأمر الفصل من العمل، لضمان الاستخدام المناسب للمناصب والإنتاجية. تمثيل مشرف علاقات النزلاء في الاجتماعات. ضمان تعاون جيد وتبادل معلومات منتظم مع جميع الأقسام، مثل مدير مكتب الاستقبال. مسؤوليات مشتركة للحفاظ على المعايير، مراجعتها بانتظام وضمان تطبيقها من خلال التدريب المستهدف. عقد اجتماعات منتظمة داخل القسم (استعراض الأداء، المعلومات، مقترحات للتحسين). يمكن إضافة مسؤوليات ومهام إضافية في أي وقت وفقاً لاحتياجات العمل والفندق.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>NA</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموظف في هذا المنصب مسؤول - تحت إشراف مدير علاقات الضيوف وبناءً على المعايير المعتمدة - عن الإشراف وقيادة جميع مجالات علاقات الضيوف.<br><br><br><ul><li>أداء جميع الواجبات الإدارية بالتعاون مع مدير علاقات الضيوف.</li><li>&nbsp;فحوص يومية على قوائم كبار الشخصيات وترتيب الأنشطة المقابلة.</li><li>مراقبة والتحقق من تكاليف خدمات كبار الشخصيات.</li><li>التحمل مسؤولية سياسة كبار الشخصيات والتأكد من تنفيذها بالكامل.</li><li>التنسيق مع جميع الأقسام للتحقق من جميع متطلبات الضيوف والتأكد من تنفيذها في يوم الوصول.</li><li>التحقق المسبق من جميع متطلبات الضيوف قبل الوصول بثلاثة أيام ومرة قبل اليوم نفسه.</li><li>&nbsp;التحقق المسبق من غرف وصول كبار الشخصيات والتأكد من أن جميع الغرف نظيفة وجاهزة عند تسجيل الوصول.</li><li>استقبال الوافدين ومرافقة جميع الضيوف إلى الغرف أو الأجنحة.</li><li>التأكد من معالجة جميع تعليقات وشكاوى الضيوف وتسجيل تقارير الشكاوى ومعالجتها.</li><li>الإلمام الكامل بجميع أنشطة الفندق وعروضه الترويجية.</li><li>أداء متطلبات وأسئلة الضيوف اليومية ومساعدتهم في ترتيب جميع الترتيبات اللازمة.</li><li>إعداد جميع نماذج وسائل الراحة لكبار الشخصيات وتوزيعها وفقاً لذلك.</li><li>تحديث ملفات تعريف الضيوف والتحقق من وجودها.</li><li>الحفاظ على ترتيب المبنى والزي في القسم.</li><li>دعم مشرف علاقات الضيوف في مهام مثل المواعيد، وتقييم أداء الموظفين، وتدريب التوجيه، والاستشارة، إن لزم الأمر، الفصل، لضمان الاحتلال المناسب للمناصب والإنتاجية.</li><li>تمثيل مشرف علاقات الضيوف في الاجتماعات.</li><li>&nbsp;ضمان التعاون الجيد وتبادل المعلومات بانتظام مع جميع الأقسام، مثل مدير الاستقبال الأمامي.</li><li>مسؤوليات مشتركة للحفاظ على المعايير، ومراجعتها بانتظام والتأكد من الالتزام بها من خلال تدريب مستهدف.</li><li>عقد اجتماعات دورية داخل القسم (مراجعة الأداء، المعلومات، مقترحات للتحسين)</li><li>يمكن إضافة مسؤوليات ومهام إضافية في أي وقت وفقاً لاحتياجات العمل والفندق.<br></li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يتطلب خبرة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>الغرض / الهدف من الوظيفة:</p><br><p>المساهمة في إدارة جودة المشروع بشكل فعال وكفء من خلال الإدارة والرقابة الصحيحة لكافة وثائق المشروع وسجلاته، بما في ذلك تجميع السجلات اليدوية/الكمبيوترية والحفاظ على نفس وفقاً للمتطلبات الفنية المعمول بها وسياسات وإجراءات الشركة.</p><br><p>المسؤوليات الأساسية:</p><br><p>• إنشاء وحفظ وثائق المشروع في أنظمة إدارة الملفات الموجودة. إنشاء ومراجعة حزم وثائق الاعتماد لمراجعات ضمان الجودة.</p><br><p> • العمل عن كثب مع المقاولين والمتعهدين الفرعيين وفريق ضمان الجودة وفريق الرقابة على الجودة لضمان تحقيق متطلبات QA ومتطلبات إدارة الوثائق للمشروع بما في ذلك تسليم الوثائق النهائية للمشروع.</p><br><p> • تطوير محاضر الاجتماعات والمهام الإدارية حسب الحاجة لدعم فريق البناء. ضمان التوزيع الخاضع للرقابة للمستندات المراجعة لأعضاء الفريق ونُظم إدارة المستندات النهائية.</p><br><p> • تفسير مواصفات العقد والمعايير المعمول بها لإدارة مستندات المشروع، بما في ذلك قبول رسومات البناء وخطط البناء والإجراءات والتقارير.</p><br><p> • الحفاظ على السرية فيما يتعلق بالوثائق الحساسة وتحديد/الحفظ الجيلى لمهلات الاحتفاظ بالسجلات.</p><br><p> • الحفاظ على السرية فيما يتعلق بالوثائق الحساسة وتحديد/الحفظ الجيلى لمهلات الاحتفاظ بالسجلات.</p><br><p>• التعامل مع السجلات عبر أقسام مختلفة، وإبقاء بقية الأشخاص على اطلاع بنسخة الوثيقة الجديدة وكيفية الوصول إليها.</p><br><p> • جمع وتسجيل جميع الوثائق الفنية مثل الرسومات والمخططات في نظام الشركة.</p><br><p>• دعم موظفي التفتيش الميداني في عمليات توثيق المواد.</p><br><p> • مسح وتحميل المستندات وفقاً لإجراء الشركة.</p><br><p> • ضمان الامتثال لجميع سياسات وإجراءات أمن المعلومات المعمول بها.</p><br> <p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p><br><p><strong>التعليم</strong></p><br><p>دبلوم/تخرج من الجامعة</p><br><p><strong>المؤهلات المهنية</strong></p><br><p>(الشهادات والاعتمادات) شهادات تتعلق بالمؤهل المهني الصحيح:</p><br><p>• شهادة الكفاءة في مراقبة الوثائق.</p><br><p>• شهادة الكفاءة في استخدام أدوات Microsoft Office.</p><br><p> • شهادة مدقق ISO 9001:2015 أو مدقق رئيسي. شهادة كفاءة في استخدام نظام إدارة المستندات الإلكتروني المرموق في إدارة المشروع ستُعتبر ميزة.</p><br><p><strong>الخبرة</strong></p><br><p>خبرة لا تقل عن 4 إلى 6 سنوات في أعمال الجودة المرتبطة بميادين الهندسة البحرية (السفن والمنصات - المباني).</p><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظائف</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p>"لماذا العمل في أكور؟<br>نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نستقبلك كما أنت وتستطيع العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكيد أن العمل يمنح حياتك هدفاً، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور اللامحدودة.</p><br><p>بالانضمام إلى أكور، يصبح كل فصل من قصتك ملكك لتكتبه ومعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، تفضل بزيارة https://careers.accor.com/<br>افعل ما تحب، واعتنِ بالعالم، وتحدَّى الوضع الراهن! #BELIMITLESS"</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><ul><li>اعتماد الرواتب بدقة وفي المواعيد المحددة لجميع الموظفين.</li><li>حساب الأجور، والعمل الإضافي، والمكافآت، والعمولات، والاستقطاعات، والمساهمات النظامية.</li><li>التحقق من حضور الموظفين، وبيانات الجدول الزمني، وسجلات الإجازات، ومدخلات الرواتب.</li><li>الحفاظ على سجلات الرواتب بدقة وضمان سرية البيانات.</li><li>إعداد تقارير الرواتب للإدارة والمالية والمدققين.</li><li>التأكد من الامتثال لقوانين العمل والضرائب وسياسات الشركة.</li><li>التنسيق مع الموارد البشرية والمالية لحل أي تباينات في الرواتب.</li><li>معالجة التعيينات الجديدة، والإنهاءات، وتعديلات الرواتب، والمزايا الوظيفية في نظام الرواتب.</li><li>المصالحة بين حسابات الرواتب والمساعدة في إغلاقات نهاية الشهر والسنة.</li><li>الرد على استفسارات الموظفين بشأن الرواتب والخصومات والضرائب والمزايا.</li><li>دعم عمليات التدقيق الرواتب الداخلية والخارجية من خلال تقديم المستندات المطلوبة.</li><li>مراجعة إجراءات الرواتب باستمرار وتقديم توصيات لتحسين الكفاءة والدقة.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.<br>يفضل وجود خبرة سابقة في معالجة الرواتب أو المحاسبة.<br>معرفة بأنظمة الرواتب وبرامج الموارد البشرية.<br>فهم لقوانين العمل واللوائح الضريبية ومتطلبات الضرائب.<br>إتقان Microsoft Excel وتطبيقات Microsoft Office الأخرى.<br>شهادة محترف الرواتب تعتبر ميزة.</p><br><br>معلومات إضافية<br><br><p>الخبرة تعتبر ميزة<br>إتقان اللغة الإنجليزية، وجود لغات إضافية يعد إضافة</p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشّح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن دور مهندس تمهير في شركة AECOM</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث AECOM عن <strong style="font-weight:700;">مهندس تمهير</strong> للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مصمم خصيصاً لخريجي الجدديد، ويتيح فرصة تأسيسية للمساهمة في مشاريع هندسية كبيرة ضمن شركة عالمية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور والت-development</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">كمهندس تمهير، ستدعم فرق المشروع في التخطيط والتصميم والتنفيذ لمختلف الحلول الهندسية. يوفر هذا الدور بيئة هيكلية للعمل تحت الإرشاد المباشر من كبار المهندسين، والمساهمة في مشاريع متعددة التخصصات، واكتساب خبرة عملية قيمة، وتطوير مهارات تقنية أساسية في بيئة مهنية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في إعداد الرسومات الهندسية والحسابات والتقارير الفنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم المهندسين الكبار في تصميم وتحليل الأنظمة والهياكل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في زيارات الموقع والتفتيش وجمع البيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في تطوير وثائق المشروع والعروض التقديمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع تخصصات أخرى، بما في ذلك الميكانيكي والكهربائي والمدني والإنشائي والمعماري، لضمان حلول متكاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في مراجعة مواصفات ومعايير المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم إعداد مواد التقديم والاستفسارات الفنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعلّم وتطبيق الأكواد والمعايير وأفضل الممارسات ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حضور اجتماعات المشروع والمساهمة في مناقشات حل المشكلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء واجبات أخرى يُكلف بها من قبل المشرف.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يكون المتقدمون لهذا المنصب بدوام كامل كـ <strong style="font-weight:700;">خريجين جدد</strong> مع خبرة مهنية 0-1 سنوات في تخصص هندسي. من المتوقع وجود فهم أساسي قوي لمبادئ الهندسة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل وخطة الانضمام</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا الدور مقره الرياض، المملكة العربية السعودية. تلتزم AECOM بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وجديرة بالثقة. وللدعم في ذلك، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور تدريب يوم الالتحاق الحضوري اليوم الأول في موقع مكتب AECOM كشرط للتوظيف.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">فرصة وظيفية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقدم هذا المنصب فرصة للمهندسين الطموحين لبدء مسيرتهم داخل شركة بنية تحتية رائدة عالمياً، مع اكتساب خبرة عملية والمساهمة في مشاريع متنوعة.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول دور أخصائي المبيعات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">توان تكنيك تبحث عن موظف متحمّس ومُحقق للنتائج <strong style="font-weight:700;">أخصائي المبيعات</strong> للانضمام إلى فريق العقارات المتنامي لدى عميل في <strong style="font-weight:700;">الرياض، منطقة الرياض</strong>. هذا الدور بدوام كامل مركزي لتحقيق أهداف الإيرادات من خلال توليد العملاء المحتملين، وبناء علاقات عمل وثيقة مع العملاء، وتقديم فرص استثمار في العقارات، وإغلاق عمليات البيع بنجاح. المرشح المثالي سيكون لديه <strong style="font-weight:700;">2-5 سنوات من الخبرة في المبيعات</strong>، مما يساهم بشكل ملحوظ في رضا العملاء طوال مسار البيع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتطوير فرص عمل جديدة من خلال الشبكات، والإحالات، وأنشطة توليد العملاء المحتملين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاعل مع المشترين والمستثمرين المحتملين لفهم احتياجاتهم وتوصية بالخصائص المناسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء عروض العقارات、 زيارات الموقع、 واجتماعات العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على خطّ أنابيب قوي من العملاء المحتملين والتواصل بانتظام لزيادة التحويلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاوض على الأسعار وشروط العقد مع العملاء مع ضمان سير عملية البيع بسلاسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأجل مع العملاء لتشجيع إعادة الأعمال والإحالات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المتابعة على أحدث اتجاهات السوق، ومخزون العقارات، ونشاطات المنافسين، وتطورات الصناعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات دقيقة لتفاعلات العملاء وأنشطة المبيعات ضمن نظام إدارة علاقات العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق التسويق وخدمة العملاء لدعم مبادرات المبيعات ورضا العملاء.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو العقارات، أو مجال ذي صلة (مفضل).</li> <li style="margin:0 0 6px;">2–5 سنوات من خبرة المبيعات، ويفضل في العقارات، تطوير الممتلكات، أو الصناعات ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سجل حافل في تلبية أو تجاوز أهداف المبيعات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات بيع وتفاوض وإغلاق قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اتصالات ومهارات شخصية ممتازة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تركيز على العميل مع مهارات بناء العلاقات القوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل باستقلالية وإدارة عملاء متعددين في وقت واحد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان استخدام برامج إدارة علاقات العملاء وتطبيقات Microsoft Office.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات عرض وإقناع قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة بسوق العقارات المحلي ميزة إضافية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام <strong style="font-weight:700;">كامل</strong> تقع في <strong style="font-weight:700;">الرياض، منطقة الرياض</strong>، وتدعم عمليات عميل في مجال العقارات. تتطلب الدور مقاربة استباقية داخل بيئة مبيعات ديناميكية تركز على تحقيق أهداف محددة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُشجع المرشحون الذين يستوفون المتطلبات أعلاه على التقديم.</p>