وظائف عامل بوفيه في السعودية

About the job<br>About the Company Welcome to Plaza Premium Group, we're people passionate about "Making Travel Better". We are a global company with team members from all walks of life, together we are #PPGFamily, together we are building a legacy.<br>Our promise to you:We will respect and value your background and perspectives We will work together with integrity We will share our incredible pride for job, company and industry What we ask of you: bring passion to all that you do Listen, move fast and think innovatively Speak up, have ideas and share them Believe in customer service, and treating every person with kindness<br>As industry leaders in innovating global airport hospitality, you will work with colleagues from all parts of the world for a truly global experience. You will help and craft services and facilities in over 200 locations in more than 60 international airports across the world.<br>Who we are We were established in HK in 1998 by someone who understood the value of an airport lounge and felt that the experience shouldn't just be limited to a closed-circuit group of travelers. Through the years we have worked incredibly hard to create an experience which is both accessible and quality. Almost 25 years later we now span four core business segments: airport lounges, airport terminal hotels, airport meet & greet services, and a range of airport dining concepts. In addition to our own brands, PPG provides airport hospitality solutions to leading airlines, alliances and corporates around the world. Here are a few names you might recognize: Cathay Pacific Airways, Singapore Airlines, Lufthansa etc. With the future of travel always in sight, we created Smart Traveler, a mobile-app rewards program underpinned by in-house technology. We are fast-moving and always evolving to drive our purpose of making travel better.<br>Join our family today. Together, we'll make travel better.<br>Job Summary:Join Plaza Premium Lounge Group as an HR and Admin Executive. We're seeking a dynamic individual to support our HR and administrative functions. If you're passionate about HR, team engagement, and ensuring a smooth office operation, this role is for you.<br>Key Responsibilities:Manage full recruitment and selection process, from onboarding and offboarding. Support performance management from staff confirmation, to annual performance review to termination of employment Manage training & development administration, coordination, monthly reporting. Assist with staff engagement activities and social media promoting employer branding and staff engagement Ensure compliance with HR laws and regulations. Provide essential administrative support<br>Job Requirement: Diploma or Bachelor's degree in HR or related field. Min. 3 years of HR and administrative experience. Proficient in Microsoft Office. Strong communication and organizational skills.<br>If you're ready to make a difference in HR and Admin Department, apply now to join our team!<br>Work location: Red Sea KSA, Airport

<p><br></p><p><b>الغرض الوظيفي</b> أخصائي إداري مسؤول عن توفير دعم إداري عالي الجودة، والحجوزات، والتنسيق عبر خدمات الضيوف ووظائف التشغيل في RSSE. يضمن الدور أن يتم إدارة الحجوزات والاستفسارات من الضيوف والجداول والوثائق والسجلات والاتصالات الداخلية بدقة وكفاءة ومهنية لدعم تشغيل يومي سلس. بالعمل بشكل وثيق مع قسم العمليات وخدمات الضيوف والمالية والحجوزات ووظائف الدعم الأخرى، يلعب الأخصائي الإداري دوراً هاماً في تنسيق احتياجات الضيوف وضمان التواصل الدقيق للمعلومات عبر الفرق ذات الصلة. يدعم المنصب تسليم تجارب RSSE المائية والغوص والمغامرات البرية بسلاسة من خلال الحفاظ على سجلات موثوقة وتنسيق الجداول والموارد وتقديم دعم إداري سريع الاستجابة. يساهم الدور مباشرة في الكفاءة التشغيلية وجودة الخدمة ورضا الضيف من خلال الحفاظ على معايير عالية من الدقة والتنظيم والسرية والاحتراف وخدمة العملاء.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>التنسيق للحجوزات والحجز</p><ul><li>إدارة ومعالجة حجوزات الضيوف وحجوزاتهم للأنشطة المائية والغوص والمغامرات البرية وغيرها من تجارب RSSE بدقة وفي الإطار الزمني المطلوب.</li><li>الاستجابة بشكل مهني لأسئلة الحجز والتأكيدات والتعديلات والإلغاءات وطلبات التوفر والمتطلبات الخاصة بالضيوف.</li><li>تزويد الضيوف بمعلومات واضحة ودقيقة بخصوص الأنشطة والجداول والتوفر ومتطلبات الحجز وتفاصيل الخبرة ذات الصلة.</li><li>الحفاظ على سجلات الحجز دقيقة ومحدثة، وملفات الضيوف، ومعلومات الدفع، والتأكيدات، والوثائق الداعمة ضمن الأنظمة والمتتبعات المعتمدة.</li><li>التنسيق مع التشغيل وخدمات الضيوف والمالية وغيرها من الأقسام ذات الصلة لضمان توافق متطلبات الضيوف والجداول والتوفر والموارد والمتطلبات التشغيلية.</li><li>مراقبة الحجوزات القادمة وتحديد التعارضات في الحجز أو نقص المعلومات أو المتطلبات التشغيلية التي تتطلب متابعة.</li><li>تسجيل وتصعيد ملاحظات الضيوف وشكاواهم أو القضايا المتعلقة بالخدمة إلى القسم المختص والمتابعة الفورية والحل.</li></ul><p>الدعم الإداري</p><ul><li>تقديم دعم إداري يومي شامل لعمليات RSSE والأقسام ذات الصلة.</li><li>إعداد ومراجعة ومعالجة والحفاظ على الوثائق الإدارية، بما في ذلك تأكيدات الحجز، وخطط الرحلة، والفواتير، والإيصالات، والعقود، والتقارير، والمراسلات، والنماذج الداخلية.</li><li>إدارة المراسلات القسمية عبر البريد الإلكتروني والاتصالات الهاتفية وقنوات الاتصال المعتمدة الأخرى.</li><li>إدخال بيانات دقيق، وأرشفة، والتحكم في المستندات، وإدارة السجلات، والمهام الإدارية العامة.</li><li>دعم تنسيق الاجتماعات، بما في ذلك الجدولة، وإعداد الوثائق، والمتابعة الإدارية عند الحاجة.</li><li>الحفاظ على أنظمة أرشفة إلكترونية ومادية منظمة لضمان سهولة الوصول إلى الوثائق والمعلومات.</li><li>ضمان بقاء أماكن العمل الإداري والسجلات والملفات والوثائق منظمة وتحت المعايير المهنية.</li><li>مراقبة الإمدادات والمواد الإدارية وتنسيق إعادة التزويد عند الحاجة.</li></ul><p>التنسيق مع الضيوف وأصحاب المصلحة</p><ul><li>تقديم الدعم المهني والفعال للضيوف طوال عملية الحجز والإجراءات الإدارية.</li><li>التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان أن طلبات الضيوف والمتطلبات التشغيلية يتم توصيلها بدقة ومعالجتها بسرعة.</li><li>الحفاظ على نهج مهني ومهذب وخدمي في جميع التفاعلات مع الضيوف وأصحاب المصلحة.</li><li>دعم تنسيق الطلبات والمتطلبات الخاصة بالضيوف مع الفرق التشغيلية ذات الصلة.</li><li>بناء علاقات عمل فعالة مع الأقسام الداخلية وشركاء المنتجع والبائعين وأصحاب المصلحة الآخرين الذين يدعمون تشغيل RSSE.</li></ul><p>الإدارة المالية والسجلات</p><ul><li>دعم الفوترة، والتحصيل، وتتبع المدفوعات، وأنشطة المصالحة بالتنسيق مع المالية.</li><li>الحفاظ على سجلات إدارية ومالية دقيقة تتعلق بالحجوزات ومعاملات الضيوف.</li><li>ضمان تسجيل معلومات الدفع والإيصالات والفواتير والوثائق الداعمة والحفاظ عليها بدقة.</li><li>تصعيد أي فروقات في الدفع أو قضايا إداري إلى القسم المعني للحل.</li><li>التعامل مع معلومات الضيوف والعمليات والمالية بسرية وبحذر مناسب.</li></ul><p>الفعاليات والدعم التشغيلي</p><ul><li>تقديم الدعم الإداري لفعاليات RSSE، العروض، التفعيلات الموسمية وبرامج تجربة الضيف.</li><li>المساعدة في الجداول وقوائم الضيوف والاتصالات والوثائق والمتطلبات الإدارية المرتبطة بالفعاليات والأنشطة.</li><li>دعم الفرق التشغيلية خلال فترات الحجز الذروة، والفعاليات، وفترات الطلب العالي عند الحاجة.</li><li>تنسيق المتطلبات الإدارية مع الأطراف المعنية لدعم نجاح تنفيذ النشاط والفعالية.</li></ul><p>السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات والمعايير والتقارير</p><ul><li>الالتزام بجميع سياسات الشركة المعنية والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، تعليمات العمل والضوابط الإدارية.</li><li>الحفاظ على تقارير قسمية دقيقة ومتتبعات وسجلات الحجز والبيانات الإدارية.</li><li>دعم إعداد معلومات الإدارة والمعلومات التشغيلية دقيقة وفي الوقت المحدد.</li><li>ضمان أنشطة الإدارة تتم بشكل متسق وبما يتوافق مع معايير الخدمة والسرية والجودة في RSSE.</li><li>الحفاظ على السرية والتحكمات المناسبة عند التعامل مع معلومات الضيوف والموظفين والمالية والمعلومات التجارية الحساسة.</li></ul><p><br></p><p><strong>الملف المرشح المُرْغَب فيه</strong></p><p>يشترط أن يكون المتقدم حاصلاً على دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله؛ ويفضل وجود دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة الضيافة، أو السياحة، أو إدارة المكاتب، أو تخصص ذات صلة.</p><p>سنوات خبرة إداريّة لا تقل عن سنتين في بيئة فندقية أو سياحية أو ترفيهية أو خدمات ضيوف أو أي بيئة تشغيلية أخرى تتعامل مباشرة مع العملاء.</p><p>يفضل وجود خبرة سابقة في الحجوزات، تنسيق الحجوزات، دعم الضيوف، إدارة المكاتب، إدخال البيانات، أو إدارة المستندات.</p><p>إجادة تطبيقات Microsoft Office، وبالأخص Outlook وWord وExcel وPowerPoint.</p><p>يفضل وجود خبرة باستخدام أنظمة الحجز ومنصات الحجز وتطبيقات CRM أو أنظمة قاعدة بيانات العملاء.</p><p>فهم أساسي لفوترة وإصدار الفواتير وتتبع المدفوعات والإدارة المالية يعتبر ميزة.</p><p>خبرة في دعم أقسام أو وظائف تشغيلية متعددة ضمن بيئة سريعة الوتيرة تعتبر ميزة.</p><p>الطلاقة في اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً مطلوبة؛ وجود قدرة لغوية بالعربية أو لغات إضافية ميزة.</p><p>المهارات الأساسية</p><ul><li>مستوى عالٍ من الدقة والانتباه للتفاصيل عند معالجة الحجوزات والسجلات ومعلومات الضيوف والوثائق.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارية وإدارة الوقت قوية.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة ومواعيد نهائية متنافسة بفعالية.</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفهي ممتازة.</li><li>قدرات قوية في خدمة العملاء وتفاعل الضيوف.</li><li>القدرة على التواصل بشكل مهني مع الضيوف والزملاء والإدارة والبائعين وأصحاب المصلحة الخارجيين.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات وحكم سليم عند إدارة مشاكل الحجز وطلبات الضيوف والتحديات الإدارية.</li><li>القدرة على الحفاظ على الهدوء والتنظيم والتركيز على الخدمة في بيئة تشغيلية سريعة.</li><li>معرفة جيدة بMicrosoft Office وأنظمة الإدارة الإدارية ذات الصلة.</li><li>معايير عالية للسرية والاحتراف والنزاهة والموثوقية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع التعاون الفعال مع فرق عمل متعددة الوظائف.</li><li>نهج مرن وقابل للتكيف مع المتغيرات في المتطلبات التشغيلية.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>تلتزم إيرباص بتوفير تسهيلات معقولة بوصفها صاحب عمل ذو فرصة متكافئة للمتقدمين ذوي الاحتياجات الخاصة. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة أو تسهيلات لإكمال طلبك، يرجى التواصل معنا على USCareers@airbus.com</span></p><br><br><br><ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>إشعار: شفافية الأجر وعدم التمييز (الإنجليزية)</li><li>إشعار: الشفافية في الأجر بدون تمييز (الإسبانية)</li></ul><br><br><p><span><b><b>وصف الوظيفة:</b></b></span></p><br><br><p><span>تبحث منشأة تصنيع إيرباص الأمريكية عن فني خط الطيران للانضمام إلى قسم التصنيع لدينا في موبيل، ألاباما</span></p><br><br><br><p><span>يتولى فني خط الطيران إجراء إجراءات الاختبار الوظيفي، والفحص قبل وبعد الرحلة لإعداد الطائرات المُنشأة للاختبار والجاهزية للتسليم. وهذا يتضمن استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وإصلاح وفحص أنظمة الطائرة باستخدام بيانات الطائرة المعتمدة. سيكون لدى فني خط الطيران قدرة على تشغيل وفهم مجموعة واسعة من معدات الاختبار والأدوات. يجب أن يكون لدى الفني القدرة على تفسير الكتيبات الفنية والرسومات وبيانات الهندسة لدعم المهمات.</span></p><br><br><br><p><b><span>التعرف على الفريق:</span></b></p><br><br><p><span>من البناء إلى خدمة الجيل القادم من الفضاء الجوي، يركز فريقنا على الجودة والإنتاجية والكفاءة. نضمن أعلى جودة للرعاية والسلامة المتضمنة في كل طائرة نجمعها ونصونها. أعضاؤنا في الفريق يجعلون ذلك يحدث.</span></p><br><br><br><p><b><span>بيئة عملك:</span></b></p><br><br><p><span>قريباً على طريق «Airbus Way» ستجد منشأة تصنيع إيرباص الأمريكية للطائرات التجارية. افتتحت في موقع Mobile Aeroplex at Brookley في 2015، وتنتج عائلة A320 وأُضيف خط منتج ثانٍ لـ A220 في 2019. وتعد المنشأة، التي تعزز الصناعة الفضائية الأمريكية، جزءاً من استراتيجية إيرباص لتعزيز قدرتها التنافسية العالمية من خلال تلبية احتياجات عملائها في الولايات المتحدة وخارجها.</span></p><br><br><br><p><b>تحدياتك:</b></p><br><br><ul><li><p><span>تشخيص الأعطال، والإعدادات، والإصلاحات، واستبدال هياكل ومكونات وأنظمة الطائرات المتوسطة الصعوبة</span>.</p><br><br></li><li><p><span>صيانة وإعادة عمل مكونات الطائرة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر معدات الهبوط، والأسطح والضوابط الجوية، ومكافحة التجمد، والمحركات، والأنظمة الهيدروليكية والهوائية والوقود والتهوية</span>.</p><br><br></li><li><p><span>خدمة، إصلاح مكونات المقصورة الداخلية</span>.</p><br><br></li><li><p><span>إعداد التوثيق وفق إجراءات الشركة</span>.</p><br><br></li><li><p><span>إجراء صيانة الطائرات اليومية</span>.</p><br><br></li><li><p><span>الخبرة في إعادة التعبئة/الإفراغ، رفع الطائرة والمناورة</span>.</p><br><br></li></ul><p><b>بطاقتك للصعود:</b></p><br><br><ul><li><p><span>ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة في مجال الطيران، ويفضّل في بيئة تصنيع طائرات أو صيانة</span>.</p><br><br></li><li><p><span>رخصة هيكل الطائرة سارية المفعول</span>.</p><br><br></li><li><p><span>يجب أن تكون مستعداً للعمل بنظام الورديات بما في ذلك الأمسيات، ونهاية الأسبوع والعطلات</span>.</p><br><br></li><li><p><span>يجب أن تمتلك جواز سفر صالح أو القدرة على الحصول عليه بحيث يسمح بالسفر غير المقيد إلى كندا</span>.</p><br><br></li><li><p><span>شهادة المدرسة الفنية/التقنية</span></p><br><br></li></ul><br><p><b><span>المتطلبات البدنية:</span></b></p><br><br><br><p><span>الرؤية: مناسبة للدخول وقراءة المواد على شاشات الحاسوب. القدرة على التعرف على الأفراد لبدء التحية وتوجيه الإرشادات والتفاعل التجاري.</span></p><br><br><br><p><span>السمع: القدرة على سماع ما يكفي للمحادثة في إعدادات المكتب. القدرة على سماع التنبيهات وإشارات التحذير.</span></p><br><br><br><p><span>التحدث: القدرة على المشاركة في محادثات وجهًا لوجه وباستخدام وسائل إلكترونية وتقديم المعلومات إلى مجموعات بأحجام مختلفة مع أو بدون تضخيم.</span></p><br><br><br><p><span>تشغيل المعدات: القدرة على تشغيل مجموعة واسعة من الأجهزة الإلكترونية الشخصية والمكتبية.</span></p><br><br><br><p><span>التحمل والتنقل: القدرة على حمل حتى 30 رطلاً أحياناً أثناء التدريب أو معالجة مشكلات الإنتاج أو كجزء من مشاريع التحسين المستمر.</span></p><br><br><br><p><span>الرفع: القدرة على رفع حتى 50 رطلاً أحياناً.</span></p><br><br><br><p><span>الدفع/السحب: القدرة على دفع/سحب الأشياء في مناطق المكتب وعلى أرضية الورشة.</span></p><br><br><br><p><span>الجلوس: القدرة على الجلوس لفترات طويلة في الحاسوب والاجتماعات.</span></p><br><br><br><p><span>التمارين/الركوع: القدرة على الاتكاء أو الركوع أحياناً لاسترجاع عناصر أو بدائل المخازن في الرفوف السفلية.</span></p><br><br><br><p><span>الوقوف: القدرة على الوقوف لفترات طويلة لتقديم المعلومات.</span></p><br><br><br><p><span>السفر: القدرة على السفر داخل البلاد وخارجها لفترات قصيرة.</span></p><br><br><br><p><span>المشي: القدرة على المشي عبر مناطق المكتب والإنتاج، حول خطوط الطيران ومَهبِط الطائرات أحياناً على أسطح داخلية وخارجية غير مستوية.</span></p><br><br><br><p><b>المواطنة</b></p><br><br><ul><li><p>مخول للعمل في الولايات المتحدة دون كفالة</p><br><br></li></ul><p><span>هذا المنصب عقد مؤقت وليس له مدة زمنية محددة، ولكنه قد يُمدد أو يُقلص حسب الحاجة. يتم توظيف المقاولين من قبل بائع طرف ثالث ويتم وضعهم في مهمة لدى شركة Airbus في أمريكا.</span></p><br><br><br><p><span>ارتقِ بمسيرتك المهنية إلى مستوى جديد وتقدم بطلبك</span><b><span> الآن عبر الإنترنت!</span></b></p><br><br><br><p>هذا العمل يتطلب وعيًا بمخاطر الامتثال المحتملة والتزامًا بالتصرف بنزاهة كأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام.</p><br><br><br><p><span><b><b><b><b>الشركة:</b></b></b></b></span></p><br><br>Airbus Americas, Inc.<br><p><b>نوع التوظيف:</b></p><br><br>وكالة / مؤقت<br><p><b>مستوى الخبرة:</b></p><br><br>مبتدئ<br><p><b>نوع العمل عن بُعد:</b></p><br><br>في الموقع<br><p><b>فئة الوظيفة:</b></p><br><br>خط الطيران &lt;JF-MA-FL&gt;<p>------</p><br><br>------</p><br><br>تتيح إيرباص فرصاً متكافئة لجميع الأفراد الذين يسعون للانضمام إلى إيرباص دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية الجندر أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحاربين القدامى أو أي وضع محمي قانونياً آخر. بالإضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تمتثل إيرباص لقوانين الولايات والمحلية المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في كل موقع توجد به مرافق الشركة. تحظر إيرباص صراحة أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل بناءً على العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية الجندر أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الحالة الاجتماعية أو المحارب القديم أو أي وضع محمي قانونياً آخر. لا يشكل هذا الوصف تعييناً مكتوباً أو ضمنياً لعقد عمل.<br><p>من خلال إرسال سيرتك الذاتية أو طلبك فإنك تقر بأن تستخدم إيرباص وتخزن معلومات عنك للأغراض المتعلقة بالمراقبة بخصوص طلبك أو توظيفك المستقبلي. ستستخدم هذه المعلومات فقط من قِبل إيرباص.<br>تلتزم إيرباص بتحقيق التنوع في القوى العاملة وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية أو العمر أو الجنس أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الاعتقاد الديني.</p><br><br><p><span>إيرباص ملتزمة دائماً بتحقيق المساواة في الفرص للجميع. وبالتالي، لن نطلب أي نوع من المقابل المالي في إطار عملية التوظيف. أي تقمص لشخصية إيرباص لغرض ذلك يجب الإبلاغ عنه إلى&nbsp;</span><span>emsom@airbus.com.</span></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

<p>تشكل عمليات تكنولوجيا المعلومات الاتصال الأمامي بين IT@IFS ومجتمع المستخدمين العالمي لدينا. تقدم الدعم المحلي والبعيد الذي يضمن وصول زملائنا إلى التكنولوجيا والأنظمة التي يحتاجونها للعمل بفعالية. من خلال توفير دعم سريع وعالي الجودة وتحسين خدمات تكنولوجيا المعلومات باستمرار، نمكّن الفرق من التركيز على تقديم القيمة دون انقطاعات تقنية. تم تصميم هذا الدور المتوسط المستوى للمحترفين في تكنولوجيا المعلومات ذوي الخبرة الذين يتفوّقون في تقديم دعم تقني عالي الجودة مباشرةً إلى المستخدمين النهائيين عبر بيئات متنوعة. بصفـتك مهندس دعم تكنولوجيا معلومات، لا تكون مجرد محلل مشاكل في الخط الأول بل مساهم استراتيجي في إطار الدعم الأوسع. أنت تعمل كنقطة تصعيد حاسمة لمشاكل تقنية معقدة تتجاوز الحلول من الصف الأول، مطبّقاً خبرة تشخيصية عميقة ونهجاً منهجياً لحل المشكلات. تمتد مسؤولياتك عبر الحفاظ على أداء أنظمة المستخدمين النهائيين وإدارة إعدادات الأجهزة. في هذه القدرة، تعمل بدرجة عالية من الاستقلالية، غالباً ما تقود مبادرات تحسن تقديم الخدمة ورضا المستخدم. من المتوقع أن تتعرف بشكل استباقي على أوجه الخلل، وتنفّذ تحسينات النظام، وتساهم في جهود التحسين المستمر للخدمات. التعاون هو المفتاح، حيث تعمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف وإقليمية للحفاظ على تميّز الخدمة، ومشاركة أفضل الممارسات، وموازنة استراتيجيات الدعم مع أهداف المؤسسة. كما يشمل دورك توجيه طاقم الدعم المبتدئ، وتشكيل الوثائق التقنية، والمشاركة في طرح تقنيات وأدوات جديدة تعزز تجربة المستخدم النهائي. في نهاية المطاف، يطالب هذا المنصب بتوازن بين الكفاءة الفنية العملية، التفكير الاستراتيجي، ونهج يركز على المستخدم. أنت مستشار تقني موثوق ضمن منظومة الدعم، تقود المرونة التشغيلية وتضمن أن المستخدمين عبر المؤسسة يجربون خدمات تكنولوجيا معلومات سلسة وآمنة وسريعة الاستجابة.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>تقديم دعم عالي المستوى متعدد المنصات: توفير مساعدة تقنية على مستوى خبير عبر Windows وmacOS والمنصات المحمولة. ضمان تجارب مستخدم سلسة من خلال حل مشكلات الأجهزة والتطبيقات والاتصال المعقدة حضورياً وعن بُعد.</li><li>قيادة استكشاف الأخطاء وإدارة التصعيد: تولّي مسؤولية المشكلات التقنية المستمرة أو عالية التأثير، بتطبيق خبرة تشخيص عميقة. التعاون مع فرق البنية التحتية والتطبيقات لتصعيد القضايا وحلها بفعالية.</li><li>الدعم وتحسين بنية تكنولوجيا المعلومات المكتبية: الحفاظ على أنظمة مؤتمرات الفيديو، واتصال الشبكة، والتقنيات المكتبية المشتركة وتحسينها. ضمان أن أماكن الاجتماعات وأدوات التعاون موثوقة وسهلة الاستخدام ومتوافقة مع احتياجات العمل الهجين.</li><li>تمثيل تكنولوجيا المعلومات في مشاريع متعددة الوظائف: العمل كحلقة وصل تقنية في توسعات المكاتب، وترقيات البنية التحتية، وانتقالات الخدمة. تقديم مدخلات في التخطيط والتنفيذ والدعم بعد النشر.</li><li>الحفاظ على التوثيق وتبادل المعرفة: إنشاء وتحديث التوثيق الداخلي، إجراءات التشغيل القياسية، وأدلّة استكشاف الأخطاء. المساهمة في قواعد معرفة الفريق وتوجيه الأقران من خلال تعلم منظم وتوجيه غير رسمي.</li><li>توفير الدعم الميداني الإقليمي: السفر أحياناً إلى المكاتب الإقليمية لتقديم الدعم العملي، المساعدة في النُشر، وبناء علاقات مع الفرق المحلية. ضمان معايير الخدمة المتسقة عبر المواقع.</li></ul><p>المهارات والكفاءات</p><ul><li>استكشاف أخطاء متقدم: تشخيص وحل مشكلات تقنية معقدة ومستمرة أو متعددة الطبقات عبر Windows وmacOS والمنصات المحمولة. تطبيق حل مشكلات منظم والاستفادة من أدوات المؤسسة لضمان الحل الطويل الأجل ورضا المستخدم.</li><li>خبرة macOS: إظهار كفاءة عميقة في إدارة macOS، بما في ذلك إدارة حسابات المستخدمين، ونشر البرامج، وتفضيلات النظام، والامتثال للأجهزة. دعم بيئات Apple بثقة في أماكن العمل ذات المنصات المختلطة.</li><li>الوعي الأمني: الحفاظ على معايير عالية للأمان الطرفي والبيانات بالتعاون مع مركز عمليات الأمن (SOC). دعم التصحيحات، والتحكمات في الوصول، وبروتوكولات الاستجابة للحوادث مع تعزيز وعي المستخدم وممارسات آمنة.</li><li>التعاون في المشاريع: الإسهام بنشاط في مبادرات تكنولوجيا المعلومات عبر الوظائف مثل ترقية البنية التحتية وتوسعات المكاتب وتوزيع التكنولوجيا. تقديم المدخلات التقنية، دعم التنفيذ، وضمان انتقالات سلسة للمستخدمين النهائيين.</li><li>التوثيق وتبادل المعرفة: إنشاء والحفاظ على توثيق واضح وقابل للتنفيذ يشمل إجراءات التشغيل القياسية، وأدلّة استكشاف الأخطاء، ومقالات قاعدة المعرفة الداخلية. مشاركة الخبرة مع الأقران والموظفين المبتدئين لتعزيز الاتساق والتعلم المستمر.</li><li>تميز خدمة العملاء: تقديم دعم عالي الجودة عبر قنوات متعددة - وجهاً لوجه، Teams، البريد الإلكتروني - بمهنية وتعاطف ووضوح. بناء الثقة مع المستخدمين من خلال حل المشكلات بكفاءة والتواصل الفعّال.</li><li>الاستقلالية والقيادة: العمل بشكل مستقل بأقل إشراف، إدارة الأولويات وحل التصعيدات. توجيه أعضاء الفريق المبتدئين، قيادة المبادرات المحلية، والمساهمة في تطوير الفريق وتحسين الخدمات.</li></ul><p>مؤشرات النمو</p><ul><li>قيادة عمليات الدعم المحلية: العمل كالرئيس التقني لمهام الدعم الإقليمية، تنسيق التدفقات اليومية، توجيه أعضاء الفريق، وضمان تقديم خدمة متسقة وفق معايير المؤسسة.</li><li>تحسين إجراءات الدعم وتجربة المستخدم: تحديد التحديات والخلل المتكرر، ثم البدء وتنفيذ تحسينات على تدفقات الدعم، التوثيق، والخدمات وجهة المستخدم. الدعوة إلى حلول تقلل الاحتكاك وترفع الرضا. الاعتراف بالذكاء الاصطناعي كأداة حاسمة لأتمتة المهام، تحليل اتجاهات الدعم، وتحسين الاستجابة.</li><li>التأثير في التخطيط الاستراتيجي لتكنولوجيا المعلومات: تقديم مدخلات في قرارات البنية التحتية، وتوزيع التكنولوجيا، وتصميم الخدمات. التعاون مع فرق متعددة الوظائف لمواءمة قدرات الدعم مع الأهداف التشغيلية الأوسع واحتياج المؤسسة.</li></ul><p><strong>الملف المثالي للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، أنظمة وشبكات الحاسوب أو هندسة النظام (أو خبرة معادلة). الشهادات شهادات ذات صلة (مثلاً ACSP، ACiT، Microsoft Modern Desktop، ITIL Foundation). متطلبات الخبرة خبرة دعم تكنولوجيا معلومات محترف، بما في ذلك الأدوار عن بُعد وداخلية. ما لا يقل عن سنتين من الخبرة في عمليات تكنولوجيا المعلومات أو وظيفة دعم تكنولوجيا المعلومات. مهارة متقدمة في Windows، macOS، والمنصات المحمولة. خبرة قوية مع أدوات إدارة الأجهزة المحمولة (MDM) مثل Mosyle، Intune. الإلمام بإدارة الخدمات ITIL وممارسات الامتثال. خبرة في دعم قاعدة عملاء عالمية والتعاون عبر فروق التوقيت. خبرة عملية في استكشاف أخطاء معدات تكنولوجيا المعلومات للمستخدمين النهائيين (أجهزة كمبيوتر محمولة، شاشات، إلخ) ستكون ميزة إضافية. فهم قوي للمفاهيم التقنية الأساسية لتكنولوجيا المعلومات مثل خدمات Microsoft، الشبكات، بنية تحتية لتكنولوجيا المعلومات وما إلى ذلك. القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة ومتغيرة باستمرار. العمل بفعالية بشكل فردي أو ضمن فريق تعاوني مع مهارات تواصل رائعة. الاحترافية الموثوقة، ذهنية خدمة، ومهارات تواصل بين شخصية مثبتة.

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>بوصفك مدير فرع، ستشرف على العمليات اليومية داخل الفرع، مع ضمان الكفاءة والفعالية التشغيلية. ستتحمل مسؤولية تحقيق أهداف العمل وربحيته وفقاً للخطط المعتمدة.</p><p>يشمل دورك قيادة الفريق وتوجيهه وتطويره، وتوزيع المهام، ومتابعة الأداء. ستقوم بإعداد جداول العمل وضمان توفر الموارد البشرية.</p><p>إن مراقبة الامتثال للحضور، واللوائح العمالية، والانضباط في مكان العمل أمر حاسم. ستضمن تقديم خدمة عملاء عالية الجودة والتعامل مع شكاوى العملاء بكفاءة.</p><p>بالإضافة إلى ذلك، ستنفذ إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) وتراقب جودة المنتجات والخدمات، والتأكد من الالتزام بالمعايير المعتمدة.</p><p>إن الإشراف على إدارة المخزون وإجراء عمليات تدقيق دورية لتقليل الهدر والخسائر أمر أساسي. كما ستدير طلبات الإمداد وتضمن توفر المواد والموارد اللازمة.</p><p>الإشراف على إجراءات فتح وإغلاق الفرع وفق الممارسات القياسية جزء من مسؤولياتك. ستراقب إجراءات مناولة النقد وتأمين سلامة عمليات النقد.</p><p>يتطلب إعداد وتقديم تقارير التشغيل وتقارير الأداء التجاري إلى الإدارة. كما أن ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والتطهير داخل الفرع جزء من دورك أيضًا.</p><p>تدريب الموظفين الجدد ومراقبة تطوير مهارات الفريق أمر أساسي للحفاظ على بيئة عالية الأداء. ستنفذ أي مهام إضافية يكلفك بها المشرف المباشر ضمن نطاق العمل.</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>مهارات القيادة وإدارة الفريق.</p><p>مهارات الاتصال وخدمة العملاء.</p><p>القدرة على التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت بشكل فعال.</p><p>مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار.</p><p>القدرة على تحليل بيانات العمل وإعداد التقارير.</p><p>الاجادة في Microsoft Office وأنظمة نقاط البيع (POS).</p></div>

For our HOYER Middle East office in Al-Jubail, we are looking for a Operations Supervisor (m/f/d).<br>The aim is to ensure all operational activities and the processing of filling orders. In addition, the job holder does the day-to-day work and activities according to the plan.<br>The Operations Supervisor is responsible for Proper execution of the operations as per instruction of Operations Manager. The operations involves handling of Hazardous Liquid Chemicals. The Operations Supervisor shall arrange trucks and tanks in order to ensure proper execution of activities. He will be performing the day to day tasks as described below:<br>General requirements:Supervision of a team of 10-20 members working in both Day Shift and Night different shift Following the work instructions and regulations Following the plant safety standards and PPE requirements (awareness of using PPE’s) Knowledge in emergency response Working prudently and according to the requirements Flexibility, punctuality and ability to work in a team<br>Plant safety / work safety / environmental protection / quality:Participating on trainings regularly and informing the supervisor about SHEQ (Safety, Health, Environment and Quality) relevant incidents immediately Knowledge in spill containment and emergency response Working according to the quality requirements of the SHEQ systems<br>Operational Activities:Supervise employees with a team of 10-20 Members Prepare and submit operational reports Ensure that the operations are conducted as per Safety procedures. Ensure operations as per quality requirements Proper arrangements shall be done for the team so as to ensure availability of resources to have proper functioning of the operations Scheduling of activities to ensure best practice. Scheduling Maintenance activities of the equipment’s to ensure continuous operation. The candidate shall be proficient with MS office (including skills in writing and reading emails). The candidate may require to operate the equipment’s (Such as Drum filling Machine or Forklift) to support team as per work requirement. The candidate may require to operate weighbridge as per the requirement. Timely execution of orders in accordance with the procedures known by the job holder Accountable to collect and keep chemical samples from the pipeline prior to start the filling. Monitoring the process and controlling the parameters of every activities and reports any issues to Operations Manager Ensure that the Operations are carried out with necessary checklists. Efficient utilization of Resources, Time and available space to deliver the best practice<br>Qualifications and educational requirements Diploma certificate holder or above. Basic Material Knowledge and Sound understanding of Heavy Equipment like Forklift Forklift license will be an advantage English speaking & writing<br>Experience3-5 years of experience in similar job environment e.g. chemical handling Sound awareness about the handling of hazardous chemicals Able to understand MSDS of chemicals Knowledge of compatibility of products/chemicals with each other Candidate will be considered based on the academic details & interview

<p>ملخص الوظيفة إدخال واسترداد المعلومات الموجودة في قواعد البيانات الحاسوبية باستخدام لوحة المفاتيح والفأرة أو كرة التتبع لتحديث السجلات والملفات والحجوزات والرد على استفسارات الضيوف. نقل المعلومات أو المستندات باستخدام حاسوب أو بريد أو آلة فاكس. تشغيل معدات المكتب القياسية غير الحواسيب. إعداد الرسائل والمذكرات وغيرها من المستندات باستخدام معالجات النصوص وجداول البيانات وقواعد البيانات أو برامج العروض. التعامل مع البريد الوارد والصادر، بما في ذلك ختم التاريخ وتوزيع البريد الوارد. إنشاء وصيانة أنظمة حفظ الملفات وتنظيمها على أساس الحاسوب والورق للسجلات والتقارير والمستندات وما إلى ذلك. جمع ونسخ وفرز وحفظ سجلات أنشطة المكتب والمعاملات التجارية وأنشطة أخرى. إدخال والعثور على معلومات متعلقة بالعمل باستخدام الحواسيب و/أو أنظمة نقاط البيع. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، ضمان أن المظهر الموحد والشخصي نظيفان ومهنيان، الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة، وحماية أصول الشركة. ترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة الأفراد ذوي الإعاقات، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل، والإجابة على الهواتف باستخدام آداب الاتصالات المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفين آخرين. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p><br></p>

Egis is a global organisation with over 20,000 employees worldwide. With our Head Office based in Paris, we offer global career opportunities, as well as offer rewarding careers for our people locally. Drawing on our deep pool of expertise, we create innovative solutions with our clients worldwide.<br><br>Egis is an organisation with a capacity to make meaningful industry and community change in the space of place making, sustainability and creating connected cities. Different to other engineering firms, Egis offers true end to end capability across the entire design to operation lifecycle, offering advisory, architecture, engineering, design, asset management and operations services. <br><br> <br><br><br><br>Job Description<br><br>We are seeking a professional and organized Stakeholder Manager to join our Project Management Consultant (PMC) team in Jeddah, Saudi Arabia. In this role, you will serve as a critical liaison between project teams, clients, contractors, and other key stakeholders, ensuring seamless communication and collaboration throughout the project lifecycle. The ideal candidate will demonstrate exceptional interpersonal skills, strong organizational abilities, and a decisive approach to managing complex stakeholder relationships in a dynamic construction environment.<br><br>Develop and maintain comprehensive stakeholder engagement strategies and communication plans for assigned projects Coordinate and facilitate regular meetings with internal teams, clients, contractors, and external stakeholders to ensure alignment on project objectives and timelines Document and track stakeholder feedback, concerns, and requirements; analyze and communicate findings to relevant project teams Manage stakeholder expectations by providing timely project updates, progress reports, and performance metrics Identify, assess, and mitigate stakeholder-related risks and issues; implement resolution strategies collaboratively Prepare and distribute project communications, including status reports, meeting minutes, and stakeholder bulletins Resolve conflicts and disputes between stakeholders through mediation and negotiation Maintain detailed records of stakeholder interactions, decisions, and action items using project management systems Support project teams in customizing communication approaches based on stakeholder needs and preferences Ensure compliance with project governance standards and stakeholder management protocols Collaborate with project managers to integrate stakeholder feedback into project planning and execution<br><br><br>Qualifications<br><br>15 years of professional experience in stakeholder management, project coordination, or related roles Proven experience managing multiple stakeholders simultaneously in construction or PMC projects Strong stakeholder engagement and relationship management capabilities Excellent written and verbal communication skills in English Proficiency in project documentation, reporting, and data organization Demonstrated ability in conflict resolution and negotiation Strong time management and organizational skills Proficiency with Microsoft Office Suite and project management software Ability to work effectively in cross-functional team environments<br>Preferred Skills and Experience:<br><br>Experience in the construction or PMC building sector Knowledge of construction project lifecycle and industry standards Familiarity with risk and issue management processes Experience with project management tools and platforms Strong presentation and facilitation skills Experience working in the Saudi Arabian construction market Ability to communicate in Arabic (a plus)

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><span><strong><span>مراقب المخزون – لوجستيات المستودعات&nbsp; </span></strong><span>[سلسلة الإمداد] | جدة، المملكة العربية السعودية</span></span></span> &nbsp; <span><strong><span><span>الشركة</span>:</span></strong></span> <span>ألمارعي هي أكبر شركة ألبان مُتكاملة رأسياً في العالم وشركة تصنيع وتوزيع الأغذية والمشروبات الأكبر في المنطقة. مقرها في المملكة العربية السعودية، وتُصنف شركة ألمارعي كأفضل علامة تجارية في السلع الاستهلاكية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وهي رائدة في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي. “توظف ألمارعي حاليًا أكثر من 46,000 موظف يخدمون نحو 110,000 منفذ بيع بالتجزئة وقد بلغت صافي الإيرادات 2.31 مليار ريال من مبيعات تصل إلى 20.97 مليار ريال في 2024.”</span> &nbsp; <span>برنامج توسيع عدواني جنبًا إلى جنب مع عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة قد أتاح فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات ديناميكي يلتزم بمضاعفة خطط النمو للمجموعة.</span> &nbsp; <span><span><strong><span>عن الدور:</span></strong></span></span> <span>السيطرة على حركة البضائع النهائية في المستودع الخارج بشكل فعال وكفء</span> &nbsp; <span><span><strong><span>المتطلبات</span></strong><span>:</span></span></span> <span>يجب أن يستوفي المرشح المحتمل المتطلبات المذكورة أدناه:</span> &nbsp; <ul> <li> <span>دبلوم أو شهادة الثانوية العامة مؤهلة.</span> </li> <li> <span>خبرة لا تقل عن سنتين في وظيفة مماثلة في بيئة مستودعات FMCG.</span> </li> <li> <span>امتلاك مستوى عالٍ من مهارات الحاسوب</span> </li> <li> <span>الإتقان في MS Office.</span> </li> <li> <span>اتصال جيد باللغة الإنجليزية</span> </li> <li> <span>المهارات الشخصية، الالتزام والدقة</span> </li> <li> <span>يُفضل أن يكون لاعب فريق جيد.</span> </li> </ul> &nbsp; <span>تقدم ألمارعي حزمة تنافسية، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة تقديرية، تدريب وتطوير، إلى آخره.</span> &nbsp; <span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، مقدمًا حزمة رواتب ومزايا ممتازة.</span> &nbsp; <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div> </div>

<p>قيادة ومتابعة جميع عمليات الطهي في مطعم Fairmont راملا الإيطالي الشهير، مع ضمان جودة الطعام واستثنائه في التقديم ورضا الضيوف. تطوير قوائم إيطالية أصلية، وأطباق موسمية، وتجارب طبخ مبتكرة مع الحفاظ على معايير فاخرة Fairmont. تخطيط وتنظيم وإشراف على عمليات المطبخ اليومية، لضمان الكفاءة والتناسق وسير الخدمة بسلاسة خلال وجبات الإفطار والغداء والعشاء. التعاون الوثيق مع مدير المطعم وفريق قسم الاستقبال لتقديم تجارب ضيافة سلسة. الحفاظ على أعلى معايير السلامة الغذائية والنظافة والتعقيم والامتثال لـ HACCP. متابعة تكاليف الطعام، وتكاليف العمالة، والمخزون، والمشتريات، وإدارة النفايات لتحقيق الأهداف المالية دون المساومة على الجودة. قيادة وتوجيه وتدريب وتحفيز فرقة الطهاة، تعزيز ثقافة العمل الجماعي والإبداع والتطوير المستمر. التأكد من اتباع جميع الوصفات وطرق التحضير ومعايير التقديم باستمرار. العمل مع الشيف التنفيذي لتطوير العروض الموسمية، والفعاليات الخاصة، وتجارب VIP، ومفاهيم تناول الطعام الاحتفالية. بناء علاقات قوية مع الموردين للحصول على مكونات عالية الجودة مع الحفاظ على كفاءة التكلفة. تعزيز الابتكار والتميّز مع الحفاظ على أصالة المطبخ الإيطالي.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>خبرة مثبتة في المطبخ الإيطالي الأصيل، بما في ذلك المعكرونة المصنوعة يدويًا، الريزوتو، البيتزا الخشبية المشوية، اللحوم الممتازة، المأكولات البحرية، والحلويات الإيطالية الكلاسيكية. خبرة سابقة في علامة فندقية فاخرة. مهارات قيادية وتوجيه وتطوير قوية للفرق. فهم ممتاز لمراقبة تكاليف الطعام وإدارة المخزون والمشتريات والميزانية. معرفة شاملة بـ HACCP والسلامة الغذائية والمعايير الصحية. الطلاقة في الإنجليزية؛ العربية ميزة. إتقان Microsoft Office وأنظمة إدارة المطابخ."

<p>ملخص المنصب نحن نبحث عن مدير موارد بشرية مطلع ومبادِر لدعم وظائف الموارد البشرية في المنظمة، مع التركيز القوي على الامتثال لقانون العمل السعودي، ولوائح الموارد البشرية، والمنصات الحكومية.</p><p>سيحظى المرشح المثالي بخبرة في التعامل مع عمليات الموارد البشرية اليومية مع ضمان الامتثال التام لتشريعات العمل في المملكة العربية السعودية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>إدارة عمليات الموارد البشرية اليومية، بما في ذلك الالتحاق بالعمل، وإنهاء الخدمة، وسجلات الموظفين.</li><li>ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي وجميع لوائح الموارد البشرية المعمول بها.</li><li>التعامل مع عقود العمل، وتأكيدات الاختبار، وإدارة الإجازات، ووثائق الموظف.</li><li>معالجة معاملات الموارد البشرية من خلال المنصات الحكومية مثل قوى، والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI)، ومُقيّم، ومدد.</li><li>تنسيق إجراءات التأشيرة، وتراخيص العمل، والإقامات.</li><li>الحفاظ على سجلات موظفين دقيقة ووثائق الموارد البشرية.</li><li>دعم إعداد الرواتب من خلال توفير بيانات الحضور والإجازات والموظفين.</li><li>المساعدة في تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتماشى مع لوائح المملكة العربية السعودية.</li><li>الرد على استفسارات الموارد البشرية للموظفين وتقديم إرشادات حول سياسات الشركة.</li><li>إعداد تقارير الموارد البشرية ولوحات البيانات ووثائق الامتثال.</li><li>دعم أنشطة التوظيف، بما في ذلك تنسيق المقابلات والتوجيه عند الانضمام.</li></ul><p><strong>الملف الوظيفي المرغوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، ويفضل في المملكة العربية السعودية.</li><li>معرفة قوية بقانون العمل السعودي ومتطلبات الامتثال في الموارد البشرية.</li><li>خبرة في استخدام قوى، ومؤسسة التأمينات الاجتماعية، ومُقيّم، ومدد، وغيرها من البوابات الحكومية.</li><li>الاطلاع على عمليات الرواتب ودورة حياة الموظف.</li><li>إتقان استخدام Microsoft Office وأنظمة الموارد البشرية (HRIS).</li><li>مهارات تنظيمية وتواصلية وشخصية ممتازة.</li><li>تبصره عاليًا بالتفاصيل والقدرة على المحافظة على السرية.</li></ul>

<p>ملخص المنصب ادخل واسترجع المعلومات الموجودة في قواعد البيانات باستخدام لوحة مفاتيح، فأرة، أو كرة تتبع لتحديث السجلات والملفات والحجوزات والرد على استفسارات الضيوف. أرسل المعلومات أو المستندات باستخدام جهاز كمبيوتر، بريد، أو جهاز فاكس. شغّل معدات المكتب القياسية غير الحواسيب. حضّر رسائل ومذكرات وغيرها من المستندات باستخدام معالجات الكلمات، الجداول، قواعد البيانات، أو برامج العروض التقديمية. تعرّض البريد الوارد والصادر، بما في ذلك وضع التاريخ وتوزيع البريد الوارد. أنشئ ونظم أنظمة حفظ وتوثيق للمحفوظات الورقية والحاسوبية للسي records والتقارير والوثائق وغيرها. قم بتجميع ونسخ وفرز وأرشفة سجلات أنشطة المكتب والمعاملات التجارية وأنشطة أخرى. أدخل واعثر على معلومات العمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع.</p><p>أدِّ وظائف أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، والتأكد من أن المظهر والزي موحدان ومهنيان ونظيفان، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعده الأفراد من ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل، والرد على الهواتف بأدب مناسب. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف بقية الموظفين. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال بدون مساعدة.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>مشرف مبيعات الفرع مسؤول عن قيادة فريق مبيعات الفرع، وتحفيز أداء المبيعات، وضمان خدمة عملاء مميزة، والإشراف على عمليات الفرع اليومية.<br> يتركز الدور على تحقيق أهداف المبيعات، وتوجيه أعضاء الفريق، والحفاظ على معايير التشغيل، وتقديم تجربة عميل مميزة.<br> المسؤوليات الرئيسية إشراف وقيادة الأنشطة اليومية لفريق مبيعات الفرع.<br> تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.<br> توجيه وتحفيز وتطوير أعضاء الفريق لتحسين الأداء.<br> مراقبة مؤشرات الأداء الفردية والفريق وتنفيذ خطط تحسين الأداء.<br> ضمان خدمة عملاء استثنائية وحل استفسارات العملاء باحتراف.<br> الإشراف على عمليات الفرع والتأكد من الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة.<br> التنسيق مع فرق المخزون والعمليات للحفاظ على توفر المنتج.<br> إعداد وتقديم تقارير المبيعات والأداء للإدارة.<br> دعم تنفيذ الحملات الترويجية ومبادرات المبيعات.<br> الحفاظ على بيئة فرع نظيفة ومنظمة ومهنية.<br> المؤهلات شهادة بكالوريوس أو دبلوم في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة.<br> الحد الأدنى خبرة 2–3 سنوات في المبيعات، بما في ذلك الخبرة الإشرافية.<br> مهارات قيادية قوية وإدارة فريق.<br> تواصل ممتاز ومهارات التعامل مع الآخرين وحل المشكلات.<br> القدرة على تحليل بيانات المبيعات واتخاذ قرارات مبنية على البيانات.<br> الكفاءة في Microsoft Office وأنظمة POS/ERP.<br> القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وموجهة نحو الأهداف.<br> المهارات المطلوبة القيادة في المبيعات، إدارة الفريق، خدمة العملاء المميزة، التواصل والتفاوض، إدارة الأداء، إدارة الوقت، حل المشكلات، التحليل والتقارير ومؤشرات الأداء (KPI)</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس/ دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>Receptionist &nbsp;–&nbsp;KAEC, Rabigh, Saudi Arabia &nbsp;</strong></p><br><br> <br> <p><strong>الشركة:</strong></p><br><br> <br> <p>المراعي هي أكبر شركة ألبان ومشتقاتها مَرجعياً على مستوى العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في المنطقة. مقرها في المملكة العربية السعودية، وتُصنف شركة المراعي كأول علامة تجارية لسلع الاستهلاك المعجل (FMCG) في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وهي رائدة في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي. "توظّف المراعي حاليًا أكثر من 46,000 موظف يخدّمون نحو 110,000 متجر تجزئة وت حققت صافي دخل قدره 2.31 مليار ريال سعودي من مبيعات قدرها 20.97 مليار ريال سعودي في 2024."</p><br><br> <br> <br> <p>برنامج توسع عدواني مع عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة قد خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات وديناميكي يكرّس نفسه لتعزيز خطط النمو للمجموعة.</p><br><br> <br> <br> <p><strong>عن الدور:</strong></p><br><br> <p>للحضور والرد على المكالمات الهاتفية والإذاعية والتواصل مع القسم المعني مع الاحتفاظ بسجل للمكالمات الصادرة والواردة، وإبلاغ مدير التحول بجميع القضايا المتعلقة بالقسم.</p><br><br> <p><strong>المتطلبات</strong>:</p><br><br> <br> <br> <ul> <li>شهادة دبلوم أو شهادة مدرسة ثانوية.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنة كموظف استقبال/مكتب أمامي.</li> <li>التركيز على العميل وطباعه جيدة.</li> <li>امتلاك مهارات حاسوبية عالية المستوى</li> <li>اتصال جيد باللغة الإنجليزية</li> </ul> <br> <br> <p>إذا تطابقت المؤهلات معك وتبحث عن فرصة تحديّة في صناعة ديناميكية، فالرجاء التقديم الآن.</p><br><br> <br> <p>نقدم راتباً ومزايا تنافسية للمرشح المناسب.</p><br><br> <p>نتطلع إلى الترحيب بك في فريقنا. قدّم الآن واتخذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية كـ <strong>موظف استقبال</strong></p><br><br> <br> <br><br>　</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p>&nbsp;سيتولون المسؤولية عن تنسيق أنشطة الخدمات اللوجستية، وإدارة أصول المشروع، وضمان تخصيص الموارد بفعالية. تتطلب هذه الوظيفة مهارات تنظيم قوية، والانتباه إلى التفاصيل، والقدرة على العمل بشكل فعال مع عدة أصحاب مصلحة.</p><br><br>المسؤوليات:<br><ul><li> تنسيق وإدارة أصول المشروع والموظفين والمعدات عبر مواقع عمل مختلفة.</li><li> الحفاظ على سجلات دقيقة، بما في ذلك دفاتر الأصول والجرد وسجلات المعدات.</li><li> دعم إدارة الوصول إلى الموقع، بما في ذلك الالتحاق، والتراخيص، والتأمينات الأمنية.</li><li> الإشراف على تخصيص مركبات PMC واستخدامها وصيانتها وتتبع الأسطول.</li><li> إدارة الإقامة في PMC، بما في ذلك تعيين الغرف وسجلات الإشغال.</li><li> التواصل مع المقاولين والموردين لضمان توفر الموارد في الوقت المناسب.</li><li> مراقبة أنشطة اللوجستيات لضمان الامتثال لسياسات وإجراءات المشروع.</li><li> دعم إدارة حساب المعدات ووثائق اللوجستيات.</li><li> التحقيق في قضايا اللوجستيات وحلها لتقليل الانقطاعات.</li><li> المساعدة في عمليات التدقيق والتفتيش ومراجعة الامتثال للأصول وعمليات اللوجستيات.</li></ul><br>المؤهلات:<br><ul><li> دبلوم أو درجة بكالوريوس في اللوجستيات أو سلسلة الإمداد أو مجال ذو صلة.</li><li> 5+ سنوات من الخبرة في اللوجستيات أو العمليات أو إدارة الأصول.</li><li> خبرة مثبتة في تنسيق اللوجستيات للمشروعات الكبرى.</li><li> معرفة قوية بإدارة الأصول، ومراقبة المخزون، وتتبع المعدات.</li><li> خبرة في لوجستيات النقل، وتنسيق الأسطول، وتخصيص المركبات.</li><li> القدرة على إدارة الإقامة وتخطيط الإشغال وعمليات المعسكر.</li><li> مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li> الكفاءة في Microsoft Office وأنظمة تتبع اللوجستيات.</li><li> فهم حوكمة المشروع ومتطلبات الامتثال.</li><li> مهارات تحليلية لتحسين العمليات وإدارة الأداء.</li></ul> </div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Purpose: The purpose of this role is to lead the planning, execution, and successful delivery of desalination plants, water treatment facilities, pumping stations, storage tanks, and transmission pipeline projects. Acting as the technical lead for project execution and serving as the link between the Business Development Manager and project stakeholders. The role is responsible for coordinating engineering activities, managing day-to-day project activities, coordinating multidisciplinary engineering work, supervising consultants and contractors, and ensuring projects are delivered safely, on time, within budget, and in compliance with technical, quality, and regulatory requirements.<br>Main Duties and Responsibilities:Lead the planning, execution, and delivery of desalination, water treatment, pumping station, storage tank, and pipeline projects. Act as the technical lead for assigned projects and manage day-to-day project execution on behalf of the Business Development Manager. Develop project execution plans, schedules, cost estimates, and resource requirements Monitor project progress, identify risks and delays, and implement corrective actions to achieve project objectives. Coordinate with consultants, contractors, vendors, and internal departments throughout the project lifecycle. Review engineering deliverables including drawings, specifications, BOQs, technical submittals, and P&IDs and recommend approval to the Manager or the designated approving authority. Prepare and review tender documents and support technical bid evaluations and provide recommendations for contractor selection. Support contract administration, variation evaluations, project cost control, and progress monitoring. Participate in contractor selection, contract administration, and project cost control. Review and provide technical recommendations purchase orders and subcontract agreements. Lead construction supervision, testing, commissioning, and project handover activities. Chair project coordination meetings and provide regular progress updates, highlighting key risks and mitigation actions. Resolve technical and project execution issues and escalate strategic matters to the Business Development Manager when required. Mentor junior engineers and share technical knowledge to strengthen project delivery capability. Coordinate with Mechanical, Electrical, Instrumentation & Controls, Civil, and Supply Chain teams to ensure smooth project execution. Review subcontractors' progress and recommend progress payment certifications. Ensure compliance with quality, safety, environmental, and applicable regulatory requirements throughout project execution<br>Workplace Environment: Office environment with regular visits to project and construction sites.<br>Qualification Requirements: Academic Qualification: Bachelor's degree in mechanical, Civil, Chemical Engineering, or a related Engineering discipline from a reputable university. Skills Requirements: Strong knowledge of SWRO desalination systems, water treatment plants, pumping stations, storage tanks, and transmission pipelines. Experience in project management, engineering design review, construction supervision, testing, and commissioning. Experience with Microsoft Project, Primavera, Auto CAD, and Microsoft Office applications. Ability to review engineering drawings, BOQs, specifications, technical submittals, and P&IDs. Knowledge of tendering, technical bid evaluation, contract administration, and project cost control. Strong project management capabilities, including planning, scheduling, coordination, risk management, and stakeholder communication. Physical Requirements: Strong endurance. Job Related Experience: 8+ years of related industry experience in Project Management & Engineering.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>إعلان وظيفي</b></p><p><b>تعلن شركة النخبة للتدريب عن حاجتها إلى مدرب متخصص في الصحة والسلامة وأدوار إدارية.</b></p><p>يهدف تدريب النخبة إلى استقطاب مدرب محترف لتقديم برامج في:</p><ul><li>أدوار الصحة والسلامة.</li><li>الأدوار الإدارية.</li></ul><p><b>المؤهلات المطلوبة</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس في أي تخصص هندسي أو علمي أو ما يعادلها.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في الصحة والسلامة.</li><li>إثبات خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تقديم برامج تدريبية للبالغين.</li><li>التملك لشهادة إعداد المدرب (TOT).</li><li>يفضل أن يحمل المرشحون واحداً أو أكثر من الشهادات المهنية التالية:</li><li>NEBOSH</li><li>IOSH</li><li>OSHA</li><li>ISO 45001 Lead Auditor / Lead Implementer</li><li>CSP</li><li>OHST</li><li>أو أي شهادات معترَف بها في مجال الصحة والسلامة.</li></ul><p><b>المزايا</b></p><ul><li>تعويض مالي تنافسي يعتمد على الخبرة والكفاءة.</li><li>فرص تعاون مستمرة في تنفيذ برامج التدريب.</li><li>العمل ضمن بيئة تدريب مهنية.</li><li>القدرة على تقديم الدورات حضورياً وعبر الإنترنت.</li><li>دعم إداري وتسويقي لتنفيذ البرنامج.</li><li>فرص المشاركة في مشاريع تدريب واستشارات مستقبلية.</li><li>شهادة تقدير وتقييم أداء للتميّز، مع إمكانية الانضمام إلى قائمة المدربين المعتمدين في الشركة.</li></ul><p><b>طريقة التقديم</b></p><p>يرجى إرسال سيرتك الذاتية مع نسخ من شهاداتك المهنية والدورات التدريبية، مع ذكر المسمى الوظيفي (مدرب الصحة والسلامة) في سطر الموضوع من بريدك الإلكتروني.</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>الكفاءة في أنظمة الصحة والسلامة واللوائح التنظيمية.</li><li>القدرة على تصميم وتقديم برامج تدريب تفاعلية.</li><li>الخبرة في تقييم المخاطر وإدارة مخاطر مكان العمل.</li><li>الخبرة في إجراء تحقيقات الحوادث وتحليل الأسباب الجذرية.</li><li>القدرة على إعداد مواد التدريب وتقييماتها.</li><li>مهارات تقديم وعرض ممتازة.</li><li>التواصل القوي، والإقناع، ومهارات إدارة المجموعة.</li><li>الإتقان في Microsoft Office ومنصات تقديم التدريب، حضورياً وواقعياً.</li><li>الطلاقة في العربية؛ الإلمام باللغة الإنجليزية يُفضل.</li></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>موظف استقبال &nbsp;–&nbsp;KAEC، رابغ، المملكة العربية السعودية &nbsp;</strong></p><br><br> <br> <p><strong>الشركة:</strong></p><br><br> <br> <p>المرعي هي أكبر شركة ألبان متمركزة رأسياً في العالم وشركة تصنيع وتوزيع الأغذية والمشروبات الأكثر خبرة في المنطقة. يقع مقرها في المملكة العربية السعودية، وتُرتب شركة المراعي كأفضل علامة تجارية للسلع الاستهلاكية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وهي رائدة في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي. "توظف المراعي حاليًا أكثر من 46,000 موظف يخدمون نحو 110,000 متجر تجزئة وبلغ صافي الدخل 2.31 مليار ريال من مبيعات بلغت 20.97 مليار ريال في عام 2024."</p><br><br> <br> <br> <p>وبرنامج توسعي طموح جنباً إلى جنب مع عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة قد أتاح فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات ديناميكي يلتزم بدفع خطط النمو للمجموعة.</p><br><br> <br> <br> <p><strong>حول الدور:</strong></p><br><br> <p>لحضور والرد على المكالمات الهاتفية والإذاعية والتواصل مع القسم المعني مع الحفاظ على سجل للمكالمات الصادرة والواردة وإبلاغ مدير الورديات بجميع القضايا المتعلقة بالقسم.</p><br><br> <p><strong>المتطلبات</strong>:</p><br><br> <br> <br> <ul> <li>شهادة دبلوم أو شهادة الثانوية العامة.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنة كمساعدة استقبال/ مكتب استقبال</li> <li>تركيز على العميل وخلُق حسن</li> <li>مستوى عالٍ من المهارات الحاسوبية</li> <li>تواصل جيد باللغة الإنجليزية</li> </ul> <br> <br> <p>إذا كنت تستوفي المؤهلات وتبحث عن فرصة تحدي في صناعة ديناميكية، يرجى التقدم الآن.</p><br><br> <br> <p>نقدم راتباً تنافسياً ومزايا مناسبة للمرشح المناسب.</p><br><br> <p>نتطلع إلى الترحيب بك ضمن فريقنا. قدِّم الآن واتخذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية كـ <strong>موظف استقبال &nbsp;</strong></p><br><br> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><span><strong><span>ضابط المخزون – لوجستيات المستودعات&nbsp; </span></strong><span>[Supply Chain] | جدة، المملكة العربية السعودية</span></span></span> &nbsp; <span><strong><span><span>الشركة</span>:</span></strong></span> <span>أل مردي هي أكبر شركة ألبان رأسية التكامل في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للمواد الغذائية والمشروبات في المنطقة. مقرها في المملكة العربية السعودية، وتتصدر شركة المراعي العلامة التجارية FMCG رقم 1 في منطقة مينا ورياضة سوق رائدة في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي. "توظف المراعي حالياً أكثر من 46,000 موظف يخدمون نحو 110,000 منفذ بيع بالتجزئة وبلغ صافي الدخل 2.31 مليار ريال سعودي من مبيعات 20.97 مليار ريال سعودي في 2024."</span> &nbsp; <span>برنامج توسع عدواني جنباً إلى جنب مع عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة قد خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات ديناميكي مكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة.</span> &nbsp; <span><span><strong><span>عن الدور:</span></strong></span></span> <span>التحكم بحركة البضائع النهائية في المستودع الخارجي بشكل فعال وكفء</span> &nbsp; <span><span><strong><span>المتطلبات</span></strong><span>:</span></span></span> <span>يجب أن يستوفي المرشح المحتمل المتطلبات المذكورة أدناه:</span> &nbsp; <ul> <li> <span>دبلوم أو شهادة الثانوية العامة مؤهلة.</span> </li> <li> <span>سنتان على الأقل في منصب مشابه في بيئة مستودعات FMCG.</span> </li> <li> <span>يمتلك مستوى عالٍ من مهارات الحاسوب</span> </li> <li> <span>إجادة في MS Office.</span> </li> <li> <span>اتصال جيد باللغة الإنجليزية</span> </li> <li> <span>المهارات الشخصية الالتزام بالمواعيد والانضباط</span> </li> <li> <span>يجب أن يكون لاعب فريق جيد.</span> </li> </ul> &nbsp; <span>تقدم المراعي حزمة تنافسية، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة تقديرية، تدريب وتطوير وغيرها.</span> &nbsp; <span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتنامٍ، مع حزمة تعويضات ومزايا ممتازة.</span> &nbsp; <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يشترط خبرة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نبحث عن <b>مهندس جودة MEP</b> للانضمام إلى فريقنا في الرياض وأن يصبح جزءاً من أحد مشاريع المملكة العربية السعودية الكبيرة</p><p><br></p><p><b>الملخص:</b></p><p>يكون <b>مهندس جودة MEP</b> مسؤولاً عن التأكد من أن جميع التركيبات الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP) تلتزم بأعلى معايير الجودة، ومواصفات المشروع، والرموز المحلية والدولية. هذا الدور يجسر الفجوة بين التنفيذ في الموقع، واعتماد المواد، والتسليم النهائي.</p><p><br></p><p><br></p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ul><li>تنفيذ ومتابعة أنشطة ضمان الجودة/الجودة الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP).</li><li>مراجعة عروض المواد، وبيانات Methods، وITPs، والرسومات التنفيذية، والتقديمات الفنية.</li><li>تنسيق الـ WIRs وMIRs والتفتيش والاختبارات مع المستشار/PMC.</li><li>التأكد من امتثال التركيبات MEP لمواصفات المشروع، والرسومات المعتمدة، والرموز المعمول بها، ومعايير الجودة.</li><li>رفع ورصد وإغلاق NCRs والملاحظات والإجراءات التصحيحية/الوقائية.</li><li>تنسيق الاختبارات، والتشغيل قبل التشغيل، والتشغيل، وأنشطة التسليم النهائي.</li><li>إعداد والحفاظ على وثائق QA/QC، سجلات التفتيش، وتقارير الجودة.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية.</li><li>خبرة QA/QC لا تقل عن 7–10 سنوات في أعمال MEP لمشروعات مبانٍ كبيرة، بنية تحتية، أو فضاءات عامة.</li><li>معرفة قوية بالرموز والمعايير الدولية، كود البناء السعودي (SBC)، ASME، ASTM، NFPA، IEC، ومواصفات المشروع.</li><li>خبرة في إعداد ومراجعة PQP، وITPs، وMethod Statements، وتقديمات المواد، وWIRs/MIRs، وNCRs، ووثائق التشغيل.</li><li>الإلمام ببرنامج Microsoft Office وAutoCAD؛ وجود معرفة بـ BIM/Revit يعتبر ميزة.</li><li>يفضل وجود تسجيل في الهيئة السعودية للمهندسين (SCE).</li><li>شهادة ISO 9001 كمدقق داخلي تعتبر ميزة إضافية.</li><li>مهارات تواصل وتنسيق وتقرير وحل مشاكل ممتازة.</li><li>سيُفضل قبول المتقدمين المتاحين للانضمام الفوري أو التعبئة السريعة.</li></ul><p><br></p></div>