وظائف أخصائي نفسي في السعودية

<div dir="rtl"><h3>نبذة عن الدور</h3> <p>تبحث شركة دلتا للتسويق عن <strong>أخصائي إدارة مشاريع</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يمثل هذا الدور فرصة لحديثي الخبرة (0-1 سنة) للعمل بدوام كامل في مجال حيوي يتضمن تحليل عناصر المشاريع، ووضع الخطط الزمنية والمالية، ومتابعة التنفيذ لضمان تحقيق الأهداف المحددة.</p> <h3>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul> <li>تحليل عناصر وفعاليات المشروع، تحديد ارتباطاتها وترتيبها، ودراسة قيمة المشروع وحجمه، ثم إعداد برنامج زمني مفصل وترتيب الإجراءات اللازمة.</li> <li>إعداد خطط الموارد المادية والبشرية المطلوبة لتنفيذ المشروع ومتابعة توفيرها في التوقيتات المناسبة.</li> <li>تطوير جدول تدفق نقدي يتناسب مع تسلسل تنفيذ فعاليات المشروع.</li> <li>مراجعة التقدم الفعلي للتنفيذ ومقارنته بالبرنامج المخطط، وإعداد البرامج المعدلة والمنقحة عند الحاجة، مع العمل على تطوير أساليب وتقنيات العمل باستخدام التقنيات الحديثة.</li> <li>إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بإدارة المشاريع، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، بالإضافة إلى عرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3>تخطيط ومتابعة المشاريع</h3> <p>يتولى أخصائي إدارة المشاريع مسؤولية <strong>تحليل عناصر المشروع</strong> وتحديد فعالياته وترتيبها، بالإضافة إلى دراسة قيمته وحجمه لوضع برامج زمنية دقيقة. يشمل ذلك أيضاً إعداد خطط الموارد المادية والبشرية اللازمة ومتابعة توفيرها، وتطوير جداول التدفق النقدي المتناسبة مع مراحل التنفيذ. كما يقوم بمراجعة التقدم الفعلي ومقارنته بالخطط الموضوعة.</p> <h3>إدارة المخاطر والتحسين المستمر</h3> <p>يُعنى الدور بتحليل <strong>المخاطر المتوقعة</strong> للمشاريع ومراجعة وتعديل مراحل التنفيذ لضمان سير العمل بسلاسة. كما يتضمن تطوير أساليب وتقنيات العمل باستخدام التقنيات الحديثة، وإعداد الوثائق والتقارير المتخصصة، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، مع ضمان حفظها وتوثيقها وفقاً للإجراءات المعتمدة.</p> <h3>المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p>يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong>0 إلى 1 سنة</strong> في مجال إدارة المشاريع أو في تخصص ذي صلة.</p> <h3>معلومات إضافية</h3> <p>هذه الوظيفة بدوام كامل في جدة، مكة المكرمة. الراتب الخاص بالوظيفة غير معلن. ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات للتقديم على هذه الفرصة ضمن فريق شركة دلتا للتسويق.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث شركة فواز بن علي الشمري للنقليات عن <strong >أخصائي عمليات موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. تهدف هذه الوظيفة بدوام كامل إلى ضمان سير العمليات اليومية للموارد البشرية بسلاسة وفعالية، من خلال تطبيق الإجراءات والأنظمة المتعلقة بدوام الموظفين وإجازاتهم، بالإضافة إلى إدارة بياناتهم والتعامل مع استفساراتهم.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <p >يتولى أخصائي عمليات الموارد البشرية مجموعة من المهام الأساسية لضمان الامتثال للسياسات والإجراءات الداخلية، وتشمل:</p> <ul > <li >تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم بمختلف أنواعها، مع تعديل النماذج عند الحاجة.</li> <li >تطبيق نظام مراقبة الحضور والتأكد من التزام الموظفين بأوقات الدوام الرسمي المحددة.</li> <li >تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة وغيرها من الإجازات المعتمدة في سياسة العطل والإجازات الخاصة بالشركة.</li> <li >تطبيق إجراءات الترقيات والإعارة وانتهاء الخدمة، وتسجيل كافة وقوعات الموظفين وفقاً للأنظمة والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >إدارة بيانات الموظفين والتواصل</h3> <p >يُعد هذا الدور محورياً في الحفاظ على دقة معلومات الموظفين وتوفير الدعم اللازم لهم، ويشمل ذلك:</p> <ul > <li >التعامل مع شكاوى وملاحظات وطلبات واستفسارات الموظفين بطريقة مهنية، ورفع المشاكل إلى مدير الإدارة بشكل فعال عند الضرورة.</li> <li >تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين وتزويدها لفريق خدمات الموظفين، من خلال تسجيل وتوثيق جميع البيانات كالتوظيف، الترقيات، الدورات التدريبية، والأمور المتعلقة بالرواتب والامتيازات.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بعمليات الموارد البشرية، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <p >نبحث عن مرشح يمتلك الخبرات التالية:</p> <ul > <li >خبرة تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.</li> <li >القدرة على التعامل مع البيانات الحساسة بمهنية وسرية تامة.</li> <li >مهارات تواصل ممتازة للتعامل مع استفسارات الموظفين وشكواهم.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية. سيعمل شاغل الوظيفة ضمن فريق ديناميكي يساهم في دعم العمليات التشغيلية للموارد البشرية في الشركة.</p> <h3 >تقديم الطلبات</h3> <p >ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. سيتم مراجعة جميع الطلبات بعناية.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة فورإكس للتجارة عن <strong >أخصائي مشتريات</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الهفوف، المنطقة الشرقية</strong>. هذا الدور بدوام كامل ويتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنة في مجال المشتريات، ويقدم راتباً شهرياً قدره 5000 ريال سعودي. سيقوم شاغل الوظيفة بتقييم احتياجات الشركة من المواد والخدمات، والبحث عن أفضل الموردين والأسعار لضمان كفاءة عمليات الشراء.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يهدف هذا الدور إلى دعم الوحدات التنظيمية المختلفة من خلال تأمين احتياجاتها من المواد والخدمات بأفضل جودة وأسعار تنافسية. يشمل ذلك مسح السوق، تقييم العروض، وبناء علاقات قوية مع الموردين، بالإضافة إلى إعداد التقارير والوثائق اللازمة لتوثيق عمليات الشراء وتحسينها.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تقييم احتياجات ومتطلبات مختلف الوحدات التنظيمية من المواد المختلفة وتحديد أولويات الشراء.</li> <li >إجراء الدراسات والتحليلات المتخصصة ومسح السوق للوصول إلى أفضل أسعار الشراء من الموردين وتأمين الجودة المطلوبة للمواد وفقاً للسياسات والإجراءات المنظمة.</li> <li >الإشراف على عمليات وإجراءات استلام العروض من موردي الخدمات وتقييمها بالتنسيق مع الوحدات الإدارية الأخرى، وضمان مطابقتها للإجراءات المعتمدة.</li> <li >بناء قاعدة بيانات لأسعار المواد التي يتم استهلاكها بصورة متكررة وأهم الموردين لها، والاحتفاظ بملفات متكاملة عن عمليات الشراء المختلفة وفقاً للنظام المعتمد.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات، وتقديم التوصيات والحلول الملائمة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المشتريات أو إدارة سلسلة التوريد.</li> <li >القدرة على تحليل الاحتياجات وتحديد أولويات الشراء بفعالية.</li> <li >مهارات قوية في البحث السوقي والتفاوض.</li> <li >القدرة على بناء وإدارة قواعد البيانات بدقة.</li> <li >مهارات ممتازة في إعداد التقارير والوثائق المهنية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل أخصائي المشتريات في شركة فورإكس للتجارة ضمن فريق متخصص في <strong >الهفوف، المنطقة الشرقية</strong>. الوظيفة بدوام كامل، وتوفر بيئة عمل داعمة تتيح الفرصة لتطوير المهارات في مجال المشتريات.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للانضمام إلى فريق عملنا.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة فواز لمقاولات التبريد وتكييف الهواء عن <strong >أخصائي تسويق</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يتولى شاغل هذه الوظيفة مسؤولية تحديد الأهداف التسويقية وتطوير السياسات للسلع والخدمات، والإشراف على تنفيذها وتقييمها لضمان تحقيق الأهداف المرجوة. هذا الدور متاح بنظام الدوام الكامل ويتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تحديد الأهداف التسويقية العامة والفرعية، وتطوير السياسات والخطط والبرامج التسويقية.</li> <li >تحليل دورة حياة المنتج لتحديد أسباب نجاح أو فشل تسويق المنتجات، بالإضافة إلى تحليل أسعار المنافسين وتطوير سياسات التسعير.</li> <li >تحديد برامج الترويج الفعالة، واختيار قنوات التوزيع المناسبة، وتقييم فاعلية الحملات الدعائية والإعلانية.</li> <li >وضع جداول زمنية لتنفيذ السياسات التسويقية، ومتابعة إجراءات التنفيذ وتقييم النتائج المحققة.</li> <li >إجراء اختبارات للمنتجات الجديدة قبل طرحها في الأسواق، باستخدام برامج حاسوبية متخصصة في اختبارات السوق وفقاً لمتطلبات العمل.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالتسويق، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >نطاق العمل والتخطيط</h3> <p >يشمل نطاق عمل أخصائي التسويق تطوير استراتيجيات التسويق الشاملة للسلع والخدمات، بدءاً من وضع الأهداف ومروراً بتصميم الخطط التنفيذية. يتطلب الدور أيضاً إجراء بحوث سوقية معمقة واختبارات للمنتجات الجديدة، بالإضافة إلى التحليل المستمر لأداء المنتجات وتعديل السياسات التسويقية لضمان تحقيق أقصى قدر من الفعالية والوصول إلى العملاء المستهدفين.</p> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التسويق أو مجال ذي صلة.</li> <li >درجة علمية ذات صلة في التسويق أو إدارة الأعمال أو تخصص مشابه.</li> <li >القدرة على تحديد الأهداف وتطوير السياسات التسويقية.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >مهارات تحليلية قوية لتحليل السوق وأسعار المنافسين وأداء المنتجات.</li> <li >القدرة على التخطيط الاستراتيجي ووضع برامج زمنية للتنفيذ.</li> <li >إتقان استخدام برامج الحاسوب المتخصصة في بحوث واختبارات السوق.</li> <li >مهارات ممتازة في إعداد التقارير وتقديم التوصيات.</li> <li >القدرة على تقييم فاعلية الحملات التسويقية والدعائية.</li> </ul> <h3 >معلومات إضافية عن الوظيفة</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في الدمام، المنطقة الشرقية. الراتب لهذه الوظيفة غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية المقابلة. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >يبحث صالون ميلاف نواف موسى الخالدي للتزيين النسائي عن <strong >أخصائي تسويق</strong> للانضمام إلى فريقه في سكاكا، الجوف. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تطوير وتنفيذ وتقييم الاستراتيجيات التسويقية للسلع والخدمات، مع التركيز على تحليل السوق وتحديد الأهداف لضمان تحقيق النتائج المرجوة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تحديد الأهداف التسويقية العامة والفرعية، وتطوير السياسات والخطط والبرامج التسويقية.</li> <li >تحليل دورة حياة المنتج لتحديد عوامل النجاح أو الفشل في تسويق المنتجات والخدمات.</li> <li >دراسة أسعار المنافسين وتطوير سياسات تسعير تنافسية وفعالة.</li> <li >تحديد برامج الترويج المناسبة واختيار قنوات التوزيع الأكثر فاعلية.</li> <li >تقييم فاعلية الحملات الدعائية والإعلانية وقياس مدى تأثيرها.</li> <li >وضع جداول زمنية لتنفيذ السياسات التسويقية ومتابعة إجراءات التنفيذ وتقييم النتائج المحققة.</li> <li >إجراء اختبارات للمنتجات الجديدة قبل طرحها النهائي في الأسواق، باستخدام البرامج الحاسوبية المتخصصة في اختبارات السوق.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالتسويق، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >تطوير الاستراتيجيات التسويقية</h3> <p >يتولى أخصائي التسويق مسؤولية تحديد الأهداف التسويقية وتطوير السياسات الشاملة للسلع والخدمات. يشمل ذلك وضع الخطط والبرامج التي تدعم الأهداف التنظيمية، مع التركيز على الابتكار والفاعلية في استراتيجيات التسويق.</p> <h3 >تحليل السوق والمنافسين</h3> <p >يُعد التحليل الدقيق للسوق ودورة حياة المنتج جزءاً أساسياً من هذا الدور، بالإضافة إلى تحليل أسعار المنافسين لتطوير سياسات تسعير تنافسية. كما يشمل الدور تحديد برامج الترويج واختيار قنوات التوزيع وتقييم فاعلية الدعاية والإعلان لضمان وصول الرسالة التسويقية بفعالية.</p> <h3 >إدارة وتنفيذ الحملات</h3> <p >يتضمن الدور وضع برنامج زمني لتنفيذ السياسات التسويقية، ومتابعة إجراءات التنفيذ، وتقييم النتائج بشكل مستمر. كما يشمل إجراء اختبارات للمنتجات الجديدة قبل طرحها في الأسواق لضمان جودتها وقبولها من قبل العملاء.</p> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >خبرة تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التسويق أو مجال ذي صلة.</li> <li >القدرة على تحديد الأهداف التسويقية وتطوير السياسات.</li> <li >مهارات تحليلية قوية في تحليل السوق وأسعار المنافسين.</li> <li >القدرة على إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة وحفظها.</li> <li >إتقان استخدام برامج الحاسوب الخاصة باختبارات السوق.</li> </ul></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث <strong >شركة كروة المطار للنقل البري</strong> عن <strong >اخصائي ذكاء اصطناعي</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >مكة المكرمة</strong>. يمثل هذا الدور فرصة للمتخصصين ذوي الخبرة من 0 إلى 1 سنة للعمل بدوام كامل في مجال حيوي ومتطور ضمن قطاع النقل البري.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يتولى اخصائي الذكاء الاصطناعي مسؤولية تحديد مصادر المعلومات والبيانات اللازمة لإجراء التحليلات والاختبارات العلمية. يشمل الدور اختيار أفضل الطرق والأدوات والأساليب لجمع البيانات وتنظيمها وتحليلها بكفاءة، بالإضافة إلى إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بمجال الذكاء الاصطناعي وعرضها وحفظها.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دراسة وتحليل الخطط المعدة وتفصيلها إلى عمليات منظمة، وتنظيم الأنشطة ومسار سير المعلومات لضمان استهدافها للخدمة أو المنتج المطلوب.</li> <li >دراسة وتحليل النظريات والمنهجيات والتقنيات المعلوماتية والتجارب والممارسات التي تعتمد على تحويل البيانات الأولية إلى معلومات مفيدة وذات معنى لأغراض الأعمال.</li> <li >إعداد ورفع التوصيات والمقترحات لتبني أفضل الأساليب والممارسات الحديثة المناسبة.</li> <li >جمع المعلومات والبيانات المتعلقة بالجهة المعنية بشكل مستمر وتسجيلها وتحليلها وفقاً لأهداف محددة.</li> <li >إعداد التوصيات وتدارسها مع إدارات تقنية المعلومات بهدف استخدامها في عملية اتخاذ القرار لتحسين الأداء العام.</li> <li >تحليل الأعمال المعدة بهدف تحديد أفضل استراتيجيات العمل المناسبة في المجال المحدد.</li> <li >وضع الحلول المناسبة للمشاكل التخطيطية التي قد تواجه أثناء أداء الأعمال، مع ضمان توافر كافة التحليلات والمبررات المنطقية المؤيدة للنتائج.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بالذكاء الاصطناعي وتقديم التوصيات المناسبة والحلول الملائمة.</li> <li >عرض وتوضيح الوثائق والتقارير وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الذكاء الاصطناعي أو مجال تقني ذي صلة.</p> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong >مكة المكرمة</strong>، ضمن بيئة عمل داعمة ومحفزة تتيح للمتخصصين تطوير مهاراتهم في مجال الذكاء الاصطناعي.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذا المنصب <strong >غير معلن</strong> وسيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة خلال عملية المقابلة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة نسائم التغير عن <strong >أخصائي عمليات موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى دعم العمليات اليومية للموارد البشرية وضمان الامتثال للسياسات والإجراءات المعمول بها. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال ذي صلة بعمليات الموارد البشرية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <p >يتولى أخصائي عمليات الموارد البشرية مجموعة من المهام الأساسية لضمان سير العمليات بكفاءة، وتشمل:</p> <ul > <li >إدارة شاملة لملفات الموظفين، بما في ذلك العقود، الإجازات، وتسجيل الحضور والانصراف.</li> <li >تنفيذ جميع إجراءات دورة حياة الموظف، من التعيين والمباشرة إلى النقل والترقية وإنهاء الخدمة.</li> <li >متابعة وتحديث البيانات على المنصات الحكومية ذات الصلة مثل قوى، التأمينات الاجتماعية، مدد، ومقيم.</li> <li >إعداد متغيرات الرواتب الشهرية والتقارير الدورية المتعلقة بالتعويضات والمزايا.</li> <li >ضمان تطبيق سياسات الموارد البشرية الداخلية والامتثال التام لنظام العمل السعودي.</li> <li >تحديث بيانات الموظفين بشكل مستمر على نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS).</li> <li >الاستجابة لاستفسارات الموظفين وتقديم الدعم اللازم ومتابعة معاملاتAdministrative.</li> <li >إعداد تقارير القوى العاملة وتقارير الالتزام الوظيفي لتقديمها للإدارة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p >لشغل هذا المنصب، يجب أن يمتلك المرشح المؤهلات والخبرات التالية:</p> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال عمليات الموارد البشرية.</li> <li >معرفة قوية بأنظمة وإجراءات الموارد البشرية.</li> <li >إلمام جيد بنظام العمل السعودي واللوائح ذات الصلة.</li> <li >القدرة على التعامل مع المنصات الحكومية مثل قوى، التأمينات الاجتماعية، مدد، ومقيم.</li> <li >مهارات تنظيمية وإدارية ممتازة مع القدرة على إدارة المهام المتعددة.</li> </ul> <h3 >المهارات والمعرفة الإضافية</h3> <p >يُفضل أن يمتلك المرشح المهارات والمعرفة التالية لدعم نجاحه في الدور:</p> <ul > <li >مهارات تواصل كتابية وشفوية فعالة.</li> <li >دقة واهتمام بالتفاصيل في إعداد التقارير ومعالجة البيانات.</li> <li >القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li> <li >إتقان استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس، خاصة Excel.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يقع مقر العمل في مدينة <strong >الخبر بالمنطقة الشرقية</strong>، وتوفر شركة نسائم التغير بيئة عمل داعمة ومحفزة. الوظيفة بدوام كامل، ويكون الراتب غير معلن ويتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات.</p> <h3 >تقديم الطلبات</h3> <p >ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمتابعة عملية التوظيف.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة تناغم المعمار عن <strong >أخصائي تسويق</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تحديد وتطوير السياسات التسويقية للسلع والخدمات، والإشراف على تنفيذها وتقييمها لضمان تحقيق الأهداف المحددة. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنة في مجال التسويق.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تحديد الأهداف التسويقية العامة والفرعية، وتطوير السياسات والخطط والبرامج التسويقية.</li> <li >تحليل دورة حياة المنتج لتحديد عوامل النجاح والفشل، وتحليل أسعار المنافسين لوضع سياسات تسعير فعالة.</li> <li >تحديد برامج الترويج المناسبة، واختيار قنوات التوزيع المثلى، وتقييم فعالية الحملات الإعلانية والدعائية.</li> <li >وضع جداول زمنية لتنفيذ السياسات التسويقية، ومتابعة سير العمل، وتقييم النتائج المحققة.</li> <li >إجراء اختبارات السوق للمنتجات الجديدة قبل طرحها النهائي، باستخدام برامج حاسوبية متخصصة وفقاً لمتطلبات العمل.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير التسويقية المتخصصة، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وحفظها في قواعد البيانات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >تطوير السياسات التسويقية</h3> <p >يتولى أخصائي التسويق مسؤولية تحديد الأهداف التسويقية العامة والفرعية، وصياغة السياسات والخطط والبرامج التي تدعم هذه الأهداف. يشمل ذلك تطوير استراتيجيات التسعير بناءً على تحليل المنافسين ودورة حياة المنتج، بالإضافة إلى تحديد برامج الترويج واختيار قنوات التوزيع الأكثر فعالية.</p> <h3 >تحليل السوق وتقييم الأداء</h3> <p >يُعد تحليل السوق جزءاً أساسياً من هذا الدور، حيث يقوم الأخصائي بإجراء اختبارات للمنتجات الجديدة قبل طرحها في الأسواق، مستخدماً برامج حاسوبية متخصصة. كما يشمل الدور متابعة تنفيذ السياسات التسويقية وتقييم النتائج المحققة، بالإضافة إلى تقييم فعالية الحملات الإعلانية والدعائية لضمان تحقيق أقصى عائد.</p> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التسويق أو ما يعادله.</li> <li >القدرة على تحديد الأهداف التسويقية وتطوير الخطط الاستراتيجية.</li> <li >مهارات تحليلية قوية لتحليل السوق وأسعار المنافسين ودورة حياة المنتج.</li> <li >إتقان استخدام برامج الحاسوب المتخصصة في اختبارات السوق وإعداد التقارير.</li> <li >مهارات ممتازة في إعداد الوثائق والتقارير وتقديم التوصيات.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل وتفاصيل الوظيفة</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل في <strong >جدة، مكة المكرمة</strong>، ضمن فريق عمل شركة تناغم المعمار. الراتب الخاص بهذا الدور غير معلن. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة قنوات الشبكة للمقاولات عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تطوير وتنفيذ سياسات البيع، ومتابعة أدائها، وتقييم النتائج المحققة. كما يشمل الدور مسؤولية إعداد وحفظ الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال المبيعات، بالإضافة إلى الإشراف على الفنيين ومساعديهم وتكليفهم بالمهام اللازمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دراسة ومتابعة تطورات السوق، وتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقدير حجم المبيعات المتوقع، وترجمة الأهداف إلى خطط بيعية قابلة للتنفيذ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اقتراح سياسات البيع، ومتابعة تنفيذ السياسات والطرق البيعية، ووضع وتقييم البرامج الترويجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل مع الزبائن لتحديد مشكلاتهم، ومتابعة المنافسين وبرامجهم البيعية لتجنب المخاطر المستقبلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم نتائج أعمال مندوبي البيع، وتقييم مدى تحقيق الأهداف البيعية، واقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بالمبيعات، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عرض وتوضيح التقارير وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على الفنيين ومساعديهم وإسناد الأوامر والمهام لهم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تطوير استراتيجيات البيع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى أخصائي المبيعات مسؤولية محورية في صياغة وتطوير استراتيجيات البيع الفعالة. يشمل ذلك <strong style="font-weight:700;">تحليل السوق</strong> لتحديد الفرص الجديدة، ووضع أهداف تسويقية واضحة، وتصميم طرق بيع مبتكرة. كما يقوم بتقدير دقيق لحجم المبيعات المتوقع وتحويل هذه التوقعات إلى خطط عمل مفصلة لضمان تحقيق الأهداف المحددة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة الأداء والتقارير</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يشمل الدور تقييم أداء فريق المبيعات بشكل دوري، وتحليل مدى تحقيق الأهداف البيعية المحددة. يتطلب ذلك <strong style="font-weight:700;">اقتراح وتطبيق الخطط والإجراءات التصحيحية</strong> عند الضرورة لضمان التحسين المستمر. بالإضافة إلى ذلك، يقوم الأخصائي بإعداد التقارير المتخصصة وتقديم التوصيات، مع ضمان حفظها وتوثيقها وفقاً للسياسات المعتمدة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحليل بيانات السوق وتطوير استراتيجيات البيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الزبائن وتقييم احتياجاتهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد التقارير الفنية والإدارية وحفظها.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong style="font-weight:700;">جدة، مكة المكرمة</strong>. الراتب سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة، وهو غير معلن حالياً.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة وركفورسر للمشاريع عن <strong >أخصائي تسويق</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. يمثل هذا الدور فرصة للمساهمة في تحديد الأهداف التسويقية وتطوير السياسات والخطط المتعلقة بتسويق السلع والخدمات. الوظيفة بدوام كامل وتهدف إلى تعزيز حضور الشركة في السوق وزيادة المبيعات.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يركز أخصائي التسويق على تنفيذ الأنشطة والزيارات الميدانية، ودراسة الأسواق واحتياجات العملاء، ومتابعة وتقييم نتائج الحملات التسويقية. يهدف هذا الجهد المتكامل إلى زيادة المبيعات وتعزيز مكانة المنشأة وحضورها التنافسي في السوق.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >المشاركة في تحديد الأهداف التسويقية وإعداد الخطط والسياسات التسويقية للسلع والخدمات.</li> <li >تنفيذ الزيارات الميدانية للأسواق والعملاء الحاليين والمحتملين وفق خطة عمل معتمدة.</li> <li >دراسة احتياجات العملاء والتعرف على توجهاتهم وملاحظاتهم حول المنتجات والخدمات.</li> <li >إجراء أبحاث واختبارات السوق وجمع المعلومات المتعلقة بالمنافسين والأسعار والفرص التسويقية.</li> <li >تنفيذ الحملات والأنشطة التسويقية الميدانية والإشراف على تطبيقها.</li> <li >التعريف بمنتجات وخدمات المنشأة وشرح مزاياها للعملاء والفئات المستهدفة.</li> <li >بناء علاقات مهنية فعالة مع العملاء والشركاء والجهات ذات العلاقة.</li> <li >المشاركة في المعارض والمؤتمرات والفعاليات والأنشطة الترويجية.</li> <li >متابعة نتائج الحملات والزيارات الميدانية وقياس مدى تحقيق الأهداف المحددة.</li> <li >التنسيق مع إدارة المبيعات والإدارات الأخرى لضمان تنفيذ الخطط التسويقية بكفاءة.</li> <li >رصد الفرص والتحديات في السوق ورفع التوصيات المناسبة للإدارة.</li> <li >إعداد التقارير الدورية والمتخصصة المتعلقة بالزيارات والأنشطة والنتائج التسويقية.</li> <li >إعداد وحفظ الوثائق والسجلات والبيانات التسويقية وتحديثها بصورة مستمرة.</li> <li >الالتزام بسياسات وإجراءات المنشأة ومعايير الجودة والسلامة أثناء العمل الميداني.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال التسويق.</li> <li >فهم قوي لمبادئ التسويق وتطوير الخطط التسويقية.</li> <li >القدرة على إجراء أبحاث السوق وتحليل بيانات العملاء والمنافسين.</li> <li >الالتزام بمعايير الجودة والسلامة في بيئة العمل.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >مهارات ممتازة في التواصل والعرض.</li> <li >القدرة على بناء وإدارة العلاقات المهنية.</li> <li >مهارات تحليلية قوية لتقييم الحملات التسويقية.</li> <li >القدرة على العمل الميداني بفعالية.</li> <li >مهارات إعداد التقارير والتوثيق.</li> </ul> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. لم يتم الكشف عن تفاصيل الراتب في الوقت الحالي. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة الوزن المثالي للتجارة عن <strong >أخصائي تسويق</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تحديد وتطوير السياسات والأهداف التسويقية للسلع والخدمات، والإشراف على تنفيذها وتقييمها. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح من 2 إلى 5 سنوات في مجال التسويق، ويقدم راتباً شهرياً يتراوح بين 5000 و 10000 ريال سعودي.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تحديد الأهداف التسويقية العامة والفرعية، وتطوير السياسات والخطط والبرامج التسويقية.</li> <li >تحليل دورة حياة المنتج لتحديد أسباب نجاح أو فشل تسويق المنتجات.</li> <li >تحليل أسعار المنافسين وتطوير سياسات تسعير تنافسية.</li> <li >تحديد برامج الترويج المناسبة واختيار قنوات التوزيع الفعالة.</li> <li >تقييم فاعلية الحملات الدعائية والإعلانية.</li> <li >وضع جداول زمنية لتنفيذ السياسات التسويقية ومتابعة سير العمل.</li> <li >إجراء اختبارات السوق للمنتجات الجديدة قبل إطلاقها النهائي.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال التسويق وتقديم التوصيات.</li> </ul> <h3 >تخطيط وتطوير الاستراتيجيات التسويقية</h3> <p >يشمل الدور مسؤولية <strong >تحديد الأهداف التسويقية</strong> على المستويين العام والفرعي، وصياغة السياسات والخطط التي تدعم هذه الأهداف. كما يتضمن تطوير البرامج والتسهيلات التسويقية اللازمة لضمان تحقيق الأهداف المرجوة، مع وضع برامج زمنية دقيقة لمتابعة تنفيذ هذه السياسات وتقييم نتائجها بشكل مستمر.</p> <h3 >تحليل السوق وتقييم الأداء</h3> <p >يتطلب الدور إجراء <strong >تحليل شامل لدورة حياة المنتجات</strong> لتحديد أسباب النجاح أو الفشل التسويقي، بالإضافة إلى تحليل أسعار المنافسين لتطوير سياسات تسعير تنافسية. كما يشمل تقييم فاعلية الدعاية والإعلان واختيار قنوات التوزيع المناسبة، وإجراء اختبارات للمنتجات الجديدة باستخدام برامج حاسوبية متخصصة قبل طرحها في الأسواق.</p> <h3 >إعداد التقارير والتوثيق</h3> <p >يُعد أخصائي التسويق مسؤولاً عن <strong >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة</strong> المتعلقة بجميع الأنشطة التسويقية. يتضمن ذلك تقديم التوصيات والحلول الملائمة، وعرضها بوضوح، وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة داخل الشركة.</p> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال التسويق.</li> <li >القدرة على تحديد الأهداف وتطوير الاستراتيجيات التسويقية.</li> <li >مهارات تحليلية قوية لتحليل السوق وتقييم أداء المنتجات والحملات.</li> <li >إتقان استخدام برامج حاسوبية متخصصة في اختبارات السوق (حسب متطلبات العمل).</li> <li >مهارات ممتازة في إعداد وتقديم التقارير المتخصصة.</li> </ul></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة غسان احمد السليمان لتجارة المفروشات عن <strong >أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الرياض. يركز هذا الدور على تطوير سياسات البيع ومتابعة تنفيذها وتقييم النتائج، بالإضافة إلى إعداد التقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات وعرضها وحفظها. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب مهارات تحليلية وتنظيمية قوية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دراسة ومتابعة تطورات السوق لتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع الفعالة.</li> <li >تقدير حجم المبيعات المتوقع وترجمة الأهداف إلى خطط بيعية قابلة للتنفيذ.</li> <li >اقتراح سياسات البيع ومتابعة تطبيقها، بالإضافة إلى وضع وتقييم البرامج الترويجية.</li> <li >التواصل الفعال مع الزبائن لتحديد مشكلاتهم وتقديم الحلول المناسبة.</li> <li >متابعة المنافسين وبرامجهم البيعية لتحليل المخاطر المحتملة واقتراح استراتيجيات لتجنبها.</li> <li >تقييم أداء مندوبي البيع ومدى تحقيق الأهداف البيعية، واقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية اللازمة.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات، وتقديم التوصيات والحلول الملائمة.</li> <li >عرض التقارير وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >تطوير الاستراتيجيات البيعية</h3> <p >يتولى أخصائي المبيعات مسؤولية محورية في تحليل ديناميكيات السوق وتحديد الفرص الجديدة. يشمل ذلك صياغة الأهداف التسويقية وتطوير أساليب بيع مبتكرة، بالإضافة إلى تقدير المبيعات المستقبلية وتحويل هذه التقديرات إلى خطط عمل واضحة. كما يشارك في اقتراح سياسات البيع وتقييم مدى فعاليتها.</p> <h3 >تحليل الأداء وإدارة المخاطر</h3> <p >يُعد هذا الدور أساسياً في مراقبة أداء المبيعات وتقييمه بشكل مستمر. يشمل ذلك تحليل نتائج مندوبي البيع، وتقييم مدى تحقيق الأهداف المحددة، واقتراح الإجراءات التصحيحية عند الضرورة. كما يتضمن الدور متابعة المنافسين وتحليل برامجهم البيعية لتحديد المخاطر المحتملة ووضع استراتيجيات وقائية.</p> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال المبيعات أو مجال ذي صلة.</li> <li >القدرة على تحليل البيانات وإعداد التقارير المتخصصة.</li> <li >مهارات تواصل ممتازة مع العملاء والزملاء.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الرياض. سيتم العمل ضمن فريق متخصص في شركة غسان احمد السليمان لتجارة المفروشات. لم يتم الإفصاح عن تفاصيل الراتب في الوقت الحالي.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن شركة مجموعة الهليس عن حاجتها لأخصائي مبيعات للانضمام إلى فريقها في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى الإشراف على سياسات البيع، متابعة تنفيذها، تقييم النتائج، وإعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال المبيعات وعرضها وحفظها.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >دراسة وتحليل تطورات السوق لتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع.</li> <li >تقدير حجم المبيعات المتوقع وتحويل الأهداف إلى خطط بيعية قابلة للتنفيذ.</li> <li >اقتراح سياسات البيع ومتابعة تطبيقها، بالإضافة إلى وضع وتقييم البرامج الترويجية.</li> <li >التواصل الفعال مع الزبائن لتحديد مشكلاتهم وتقديم الحلول المناسبة.</li> <li >مراقبة المنافسين وبرامجهم البيعية لتجنب المخاطر المستقبلية.</li> <li >تقييم أداء مندوبي البيع ومدى تحقيق الأهداف البيعية، واقتراح الإجراءات التصحيحية.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات، وتقديم التوصيات والحلول الملائمة.</li> <li >عرض وتوضيح التقارير وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >تطوير الخطط والسياسات البيعية</h3> <p >يقوم أخصائي المبيعات بـ<strong >دراسة ومتابعة تطورات السوق</strong> بشكل مستمر لتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع الفعالة. يشمل ذلك تقدير حجم المبيعات المتوقع وترجمة هذه الأهداف إلى خطط بيعية واضحة. كما يتولى اقتراح سياسات البيع ومتابعة تنفيذها لضمان توافقها مع استراتيجية الشركة.</p> <h3 >إدارة علاقات العملاء والمنافسين</h3> <p >يتطلب الدور <strong >التواصل الفعال مع الزبائن</strong> لفهم احتياجاتهم وتحديد المشكلات التي قد تواجههم، والعمل على تقديم الحلول المناسبة. بالإضافة إلى ذلك، يقوم أخصائي المبيعات بـ<strong >متابعة المنافسين</strong> وبرامجهم البيعية بشكل دوري لتحليل المخاطر المحتملة واقتراح استراتيجيات لتجنبها.</p> <h3 >تقييم الأداء وإعداد التقارير</h3> <p >يشمل الدور <strong >تقييم نتائج أعمال مندوبي البيع</strong> ومدى تحقيق الأهداف البيعية المحددة، واقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية اللازمة لتحسين الأداء. كما يتولى إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات، وتقديم التوصيات والحلول الملائمة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</p> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو ما يعادله.</li> <li >القدرة على تحليل السوق وتطوير استراتيجيات البيع.</li> <li >مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات مع العملاء.</li> <li >القدرة على إعداد وتقديم التقارير والوثائق المتخصصة بدقة.</li> </ul></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة هاربريدج ميدل ايست عن <strong >أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >جازان</strong>. يمثل هذا الدور فرصة للمرشحين ذوي الخبرة التي تتراوح بين 0-1 سنة للعمل بدوام كامل في بيئة تركز على تحقيق الأهداف البيعية وتطوير استراتيجيات المبيعات.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3> <p >يهدف هذا الدور إلى وضع وتطوير سياسات البيع الفعالة، والإشراف على تنفيذها، وتقييم النتائج المحققة بشكل دوري. كما يشمل الدور مسؤولية إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال المبيعات، وعرضها على الإدارة المختصة، وحفظها بطريقة منظمة لضمان سهولة الرجوع إليها.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دراسة ومتابعة تطورات السوق لتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع، وتقدير حجم المبيعات المتوقع، وترجمة هذه الأهداف إلى خطط بيعية واضحة.</li> <li >اقتراح سياسات البيع ومتابعة تنفيذها، بالإضافة إلى وضع وتقييم البرامج الترويجية لضمان فعاليتها وتحقيق أهدافها.</li> <li >التواصل المستمر مع الزبائن لتحديد مشكلاتهم واحتياجاتهم، ومتابعة المنافسين وبرامجهم البيعية لتجنب المخاطر المستقبلية.</li> <li >تقييم نتائج أعمال مندوبي البيع ومدى تحقيق الأهداف البيعية، واقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية اللازمة لتحسين الأداء.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها، وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >التحليل وإدارة البيانات</h3> <p >يتولى أخصائي المبيعات مسؤولية تحليل البيانات المتعلقة بالسوق والمبيعات لتقديم رؤى قيمة. يشمل ذلك دراسة تطورات السوق وتقييم الأداء البيعي. كما يتضمن الدور إعداد التقارير والوثائق المتخصصة التي تتضمن توصيات وحلولاً، وعرضها وحفظها بشكل منهجي لضمان دقة المعلومات وسهولة الوصول إليها.</p> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو في مجال ذي صلة، مما يجعله مناسباً للمرشحين حديثي التخرج أو ذوي الخبرة المحدودة الذين يسعون لتطوير مسيرتهم المهنية في قطاع المبيعات.</p> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3> <p >يقع مقر العمل لهذا الدور في مدينة <strong >جازان</strong>، ويعمل شاغل الوظيفة بنظام <strong >الدوام الكامل</strong>. لم يتم الإفصاح عن تفاصيل الراتب لهذا الدور.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث <strong >شركة المباني السريعة للمقاولات</strong> عن <strong >أخصائي عمليات موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >حائل</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تنفيذ وإدارة الإجراءات والأنظمة المتعلقة بعمليات الموارد البشرية، مع التركيز على مراقبة دوام الموظفين، وإدارة الإجازات، وتحديث بيانات الموظفين، والتعامل مع استفساراتهم وشكواهم بمهنية عالية، بالإضافة إلى إعداد التقارير المتخصصة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم على اختلاف أنواعها، وتعديل النماذج عند الحاجة، بالإضافة إلى تطبيق نظام مراقبة الحضور والتأكد من التزام الموظفين بأوقات الدوام الرسمي.</li> <li >تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة وغيرها من الإجازات المحددة في سياسة العطل والإجازات المعتمدة، وتطبيق إجراءات الترقيات والإعارة وانتهاء الخدمة، وتسجيل كافة وقوعات الموظفين وفقاً للأنظمة والإجراءات المعتمدة.</li> <li >التعامل مع شكاوى وملاحظات وطلبات واستفسارات الموظفين بطريقة مهنية، ورفع المشاكل حال وجودها إلى مدير الإدارة بشكل فعال.</li> <li >تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين وتزويد فريق خدمات الموظفين بها، من خلال تسجيل وتوثيق جميع المعلومات المتعلقة بموظفي الجهة كالترقيات والدورات التدريبية والأمور المتعلقة بالرواتب والامتيازات.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بعمليات الموارد البشرية، وتقديم التوصيات المناسبة والحلول الملائمة، وعرضها وتوضيحها، وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.</li> <li >شهادة جامعية في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو تخصص مشابه.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >القدرة على تطبيق السياسات والإجراءات بدقة وفعالية.</li> <li >مهارات تواصل ممتازة للتعامل مع الموظفين والإدارة.</li> <li >دقة عالية واهتمام بالتفاصيل في إدارة البيانات وإعداد التقارير.</li> <li >القدرة على تنظيم العمل وإدارة المهام المتعددة.</li> <li >مهارات جيدة في استخدام برامج الحاسوب ذات الصلة بعمليات الموارد البشرية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل أخصائي عمليات الموارد البشرية بدوام كامل في مقر الشركة بمدينة <strong >حائل</strong>، ضمن فريق متخصص في إدارة الموارد البشرية، مما يوفر بيئة داعمة للنمو المهني والتطور المستمر.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمتابعة عملية التوظيف.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >يبحث مصنع كنوز للدعاية والاعلان للصناعة عن <strong >أخصائي عمليات موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقه في أبها، عسير. يتولى هذا الدور تنفيذ الإجراءات والأنظمة المتعلقة بمراقبة دوام الموظفين وإجازاتهم، ويساهم في الإشراف على تطبيق سياسات الموارد البشرية. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال ذي صلة، وهو متاح بنظام <strong >الدوام الكامل</strong>.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يهدف شاغل هذا الدور إلى ضمان التطبيق الفعال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية، خاصة فيما يتعلق بإدارة دوام الموظفين وإجازاتهم. كما يشمل الدور تحديث بيانات الموظفين بدقة والتعامل مع استفساراتهم وشكواهم بمهنية، بالإضافة إلى إعداد التقارير والوثائق المتخصصة لدعم عمليات الموارد البشرية وعرضها وحفظها.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم على اختلاف أنواعها، وتعديل النماذج عند الحاجة.</li> <li >تطبيق نظام مراقبة الحضور والتأكد من التزام الموظفين بأوقات الدوام الرسمي.</li> <li >تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة وغيرها من الإجازات المعتمدة، بالإضافة إلى تطبيق إجراءات الترقيات والإعارة وانتهاء الخدمة.</li> <li >تسجيل كافة وقوعات الموظفين وتوثيقها وفقاً للأنظمة والإجراءات المعتمدة.</li> <li >التعامل مع شكاوى وملاحظات وطلبات واستفسارات الموظفين بطريقة مهنية، ورفع المشاكل إلى مدير الإدارة بشكل فعال عند وجودها.</li> <li >تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين وتزويدها لفريق خدمات الموظفين من خلال تسجيل وتوثيق جميع البيانات كترقياتهم ودوراتهم التدريبية وأمور الرواتب والامتيازات.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بعمليات الموارد البشرية، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال عمليات الموارد البشرية أو دور مشابه.</li> <li >القدرة على التعامل مع استفسارات الموظفين وشكواهم بمهنية عالية.</li> <li >مهارات جيدة في إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة وحفظها.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل أخصائي عمليات الموارد البشرية بنظام <strong >الدوام الكامل</strong> في مدينة <strong >أبها</strong>، بمنطقة <strong >عسير</strong>، ضمن فريق مصنع كنوز للدعاية والاعلان للصناعة.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذا الدور.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن شركة محلات عبدالصمد القرشي للعود والعنبر والعطور عن حاجتها لتوظيف <strong >أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة <strong >عرعر</strong> بمنطقة <strong >الحدود الشمالية</strong>. هذا الدور بدوام كامل ومناسب للمرشحين ذوي الخبرة التي تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong>. يركز الدور بشكل أساسي على وضع سياسات البيع ومتابعة تنفيذها وتقييم النتائج، بالإضافة إلى إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال المبيعات وعرضها وحفظها.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دراسة ومتابعة تطورات السوق لتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع، وتقدير حجم المبيعات المتوقع، وترجمة هذه الأهداف إلى خطط بيعية قابلة للتنفيذ.</li> <li >اقتراح سياسات البيع ومتابعة تطبيقها، بالإضافة إلى وضع وتقييم البرامج الترويجية لتعزيز المبيعات.</li> <li >التواصل الفعال مع الزبائن لتحديد مشكلاتهم واحتياجاتهم، ومتابعة المنافسين وبرامجهم البيعية لتحليل السوق وتجنب المخاطر المحتملة.</li> <li >تقييم أداء مندوبي البيع ومدى تحقيق الأهداف البيعية، واقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية اللازمة لتحسين الأداء.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها، وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <p >لشغل هذا الدور، نبحث عن مرشح يمتلك المؤهلات والخبرات التالية:</p> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو مجال ذي صلة.</li> <li >فهم جيد لمبادئ وسياسات البيع والتسويق.</li> <li >القدرة على تحليل البيانات ووضع الخطط الاستراتيجية.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <p >يتطلب الدور مجموعة من المهارات والكفاءات الأساسية لضمان تحقيق الأهداف المرجوة، وتشمل:</p> <ul > <li >مهارات ممتازة في التواصل وبناء العلاقات مع الزبائن والزملاء.</li> <li >القدرة على تحليل السوق والمنافسين وتحديد الفرص والمخاطر.</li> <li >مهارات قوية في إعداد التقارير والوثائق وتقديم التوصيات.</li> <li >القدرة على تقييم الأداء واقتراح الإجراءات التصحيحية.</li> <li >التفكير الاستراتيجي والقدرة على ترجمة الأهداف إلى خطط عمل.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong >عرعر</strong>، ضمن منطقة <strong >الحدود الشمالية</strong>. سيعمل أخصائي المبيعات ضمن فريق مبيعات ديناميكي يهدف إلى تحقيق أهداف الشركة وتطوير استراتيجياتها البيعية.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المرشحين المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم لهذه الفرصة. سيتم مراجعة جميع الطلبات بعناية.</p></div>

أخصائي مكتب المساعدة لتقنية المعلومات الموقع: جدة | الدوام: صباحي<br>توظف شركة دايموند جليير (Diamond Glare) أخصائي مكتب مساعدة لتقنية المعلومات يتمتع بمهارات قوية في دعم المستخدمين وخبرة عملية في دعم نظام أودو (Odoo) وموقع الويب وعمليات التجارة الإلكترونية الخاصة به.<br>المسؤوليات الرئيسية:• تقديم الدعم الفني اليومي، وإدارة تذاكر الدعم، وتوثيق المشكلات والحلول.• تثبيت وتهيئة وصيانة أجهزة الكمبيوتر والطابعات وأجهزة الشبكة وأنظمة التشغيل وتطبيقات الأعمال.• دعم مستخدمي أودو واستكشاف المشكلات التشغيلية الشائعة وإصلاحها.• الحفاظ على محتوى الموقع وقوائم المنتجات والصور والفئات والتنقل، بالتنسيق مع الأقسام ذات الصلة.• اختبار وظائف الموقع والمتجر الإلكتروني، بما في ذلك البحث، وعربة التسوق، وإتمام الشراء، وإنشاء الطلبات؛ والتحقيق في المشكلات وتصعيد الأعطال الفنية.• دعم Microsoft 365 و Google Workspace والبريد الإلكتروني وحسابات المستخدمين وأذونات الوصول.• الاحتفاظ بسجلات تخصيص أصول ومعدات تكنولوجيا المعلومات، وتدريب الموظفين، واتباع سياسات أمن المعلومات.<br>المتطلبات:• شهادة دبلوم أو بكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الكمبيوتر، أو مجال تقني ذي صلة أمر إلزامي.• خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في دعم تكنولوجيا المعلومات ذي الصلة.• الكفاءة العملية في Odoo 19، بما في ذلك الموقع الإلكتروني والتجارة الإلكترونية، أمر إلزامي.• معرفة قوية بنظام ويندوز، وأساسيات الشبكات، واستكشاف أخطاء الأجهزة وإصلاحها، وإدارة البريد الإلكتروني.• القدرة على تحديد وتوثيق مشكلات الموقع والتنسيق مع المطورين ومقدمي الخدمات.• الاستخدام الفعال لأدوات الذكاء الاصطناعي لاستكشاف الأخطاء وإصلاحها وزيادة الإنتاجية مع حماية بيانات الشركة.• مستوى جيد في اللغة الإنجليزية، ومهارات التواصل، وتحديد الأولويات، وحل المشكلات.• يفضل الحصول على شهادات مهنية ذات صلة وخبرة في قطاع المعدات أو الضيافة.

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تدعو مصنع شركة محمصة تسالي مرسي مطروح الكفاءات للانضمام إلى فريقها في <strong >جدة، مكة المكرمة</strong>، كـ <strong >أخصائي توظيف</strong> بدوام كامل. يركز هذا الدور على وضع وتطوير وتنفيذ السياسات والخطط والإجراءات المتعلقة بالتوظيف، بهدف استقطاب الكفاءات المناسبة للمناصب الشاغرة ضمن الشركة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >دراسة وتحليل وضع السياسات والخطط المناسبة لتحديد واختيار أساليب ووسائل التوظيف الفعالة للمناصب الشاغرة.</li> <li >تطوير إجراءات وبرامج التوظيف، بما في ذلك تحديد قنوات التوظيف المناسبة والفعالة، وتحديث قاعدة بيانات التوظيف.</li> <li >تحديد نماذج الإعلان عن الوظائف الشاغرة في الجهة لضمان وصولها لأكبر شريحة من المرشحين.</li> <li >تحليل المعلومات والبيانات الخاصة بالمرشحين والتأكد من دقتها واستكمال جميع الوثائق والمستندات المطلوبة.</li> <li >ضمان إدخال جميع البيانات المتعلقة بطلبات المتقدمين للتوظيف في الحاسب الآلي وأرشفتها بشكل منظم.</li> <li >تلقي وتقييم طلبات التوظيف واختيار المرشحين الأنسب للوظائف الشاغرة.</li> <li >إجراء المقابلات مع المرشحين وإدارة بياناتهم بشكل فعال.</li> <li >تقديم التوصيات لمديري الوحدات التنظيمية المعنية بالتعاون والتنسيق مع الجهات ذات الصلة.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالتوظيف، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وحفظها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >تطوير استراتيجيات التوظيف</h3> <p >يتولى أخصائي التوظيف مسؤولية <strong >تطوير وتحديث استراتيجيات التوظيف</strong>، بما في ذلك تحديد أفضل الممارسات والأساليب لاستقطاب المواهب. يشمل ذلك وضع خطط مفصلة لاختيار قنوات التوظيف الأكثر فعالية وتطوير آليات الإعلان عن الشواغر لضمان جذب المرشحين المؤهلين.</p> <h3 >إدارة عملية اختيار المرشحين</h3> <p >يشرف شاغل الوظيفة على <strong >دورة حياة المرشح</strong> بدءاً من تلقي الطلبات وحتى الاختيار النهائي. يتضمن ذلك تحليل دقيق لبيانات المتقدمين، والتحقق من دقة المعلومات واستكمال الوثائق، بالإضافة إلى إجراء المقابلات وتقييم الكفاءات لضمان اختيار الأفراد الأكثر ملاءمة للمتطلبات الوظيفية.</p> <h3 >إعداد التقارير والتوثيق</h3> <p >يُعد هذا الدور مسؤولاً عن <strong >إعداد التقارير الدورية والمتخصصة</strong> المتعلقة بأنشطة التوظيف. يتطلب ذلك توثيق جميع العمليات، وتقديم توصيات مبنية على البيانات لمديري الوحدات التنظيمية، وضمان حفظ جميع الوثائق والتقارير في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</p> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال التوظيف أو الموارد البشرية ذي الصلة.</li> <li >القدرة على تحليل البيانات والمعلومات بدقة واتخاذ قرارات مستنيرة.</li> <li >مهارات ممتازة في التواصل والتنسيق وإدارة الوقت.</li> <li >الإلمام بالسياسات والإجراءات المتبعة في مجال التوظيف.</li> </ul></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث مؤسسة درر الفنية للمقاولات عن <strong >أخصائي عمليات موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الخبر، بالمنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تنفيذ وإدارة عمليات الموارد البشرية وشؤون الموظفين، مع ضمان الالتزام بالأنظمة واللوائح المعمول بها في المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال ذي صلة، وتقديم الدعم الإداري والتشغيلي للإدارة.</p> <h3 >المهام الأساسية لعمليات الموارد البشرية</h3> <ul > <li >تنفيذ إجراءات التوظيف والاستقطاب والتعيين والتهيئة للموظفين الجدد.</li> <li >إعداد ومتابعة عقود العمل وتحديث بيانات الموظفين وملفاتهم.</li> <li >متابعة الحضور والانصراف والإجازات والغياب والاستئذانات.</li> <li >المساهمة في والإشراف على تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات المرضية والطارئة.</li> <li >متابعة تقييم الأداء والترقيات والنقل والتعديلات الوظيفية.</li> <li >إعداد خطابات وشهادات الموظفين، مثل شهادات الخبرة والتعريف بالراتب.</li> <li >متابعة إجراءات إنهاء الخدمات والاستقالات والمخالصات النهائية.</li> <li >تحديث معلومات الموظفين والتعامل مع شكاواهم واستفساراتهم بمهنية.</li> <li >إعداد وعرض وحفظ الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال عمليات الموارد البشرية.</li> <li >المحافظة على سرية بيانات الموظفين والملفات والوثائق.</li> </ul> <h3 >الامتثال والعلاقات الحكومية</h3> <ul > <li >تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية وفق أنظمة العمل السعودية.</li> <li >متابعة التزام المنشأة بمتطلبات <strong >نطاقات والتوطين</strong> والقرارات التنظيمية ذات الصلة.</li> <li >متابعة وإنجاز معاملات المنشأة والموظفين لدى الجهات الحكومية ذات العلاقة.</li> <li >متابعة التنبيهات والقرارات والتحديثات النظامية المؤثرة على أعمال الموارد البشرية والعلاقات الحكومية.</li> <li >إدارة ومتابعة المنصات الحكومية الإلكترونية الخاصة بالمنشأة.</li> <li >متابعة إجراءات إصدار وتجديد رخص العمل والإقامات والتأشيرات.</li> <li >إعداد التقارير الخاصة بالمعاملات الحكومية وحالة الموظفين والمنشأة.</li> <li >مراجعة الجهات الحكومية وإنهاء الإجراءات والمعاملات المطلوبة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال عمليات الموارد البشرية أو شؤون الموظفين.</li> <li >معرفة قوية بأنظمة العمل واللوائح الحكومية المعمول بها في المملكة العربية السعودية.</li> <li >القدرة على التعامل مع البيانات الحساسة والملفات والوثائق مع الحفاظ على سريتها.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل أخصائي عمليات الموارد البشرية ضمن فريق مؤسسة درر الفنية للمقاولات في الخبر، المنطقة الشرقية، في بيئة عمل تتطلب الدقة والالتزام بالأنظمة. الوظيفة بدوام كامل، وتقدم الدعم الإداري والتشغيلي المستمر للإدارة لضمان سير العمليات بسلاسة وفعالية.</p> <h3 >التقديم على الوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لهذه الفرصة بدوام كامل.</p></div>