وظائف أخصائي عيون - الرياض السعودية

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> <strong>حول InnovationTeam</strong> : </p> <p>InnovationTeam هي شركة استشارات تحول رقمي وتكنولوجيا مدفوعة بالذكاء الاصطناعي تمكّن الجهات الحكومية والمؤسسات من خلال حلول مبتكرة في الذكاء الاصطناعي، السحابة، تطبيقات المؤسسات، تكامل الـ API، والتجربة الرقمية. نحن ملتزمون بتحقيق نتائج أعمال قابلة للقياس مع تطوير الجيل القادم من مواهب التكنولوجيا بما يتماشى مع رؤية السعودية 2030.</p> <p> </p> <p> <strong>انضم إلى InnovationTeam وابنِ مستقبل التكنولوجيا</strong> </p> <p>تسعى InnovationTeam لاستقطاب خريجين سعوديين حديثي التخرج متحمسين للانضمام إلى فريقنا المتزايد كـ <strong>مستشارين مساعدين</strong>.</p> <p>هذه فرصة توظيف بدوام كامل دائمة مصممة للخريجين الذين لديهم شغف بالتكنولوجيا، الابتكار، الذكاء الاصطناعي، الحوسبة السحابية، التحول الرقمي، والحلول المؤسسية.</p> <p>بصفتك مستشارًا مساعدًا، ستصبح عضوًا دائمًا في InnovationTeam وتُعين إلى القسم الذي يتوافق مع تعليمك واهتماماتك وقدراتك ومتطلبات الأعمال. خلال عملية التوظيف، سنقيّم طموحاتك المهنية ونقاطك التقنية لضمان أفضل توافق طويل الأجل.</p> <p> </p> حول الدور <p>بصفتك مستشارًا مساعدًا، ستعمل جنبًا إلى جنب مع محترفين ذوي خبرة في مشاريع مؤسساتية عبر حكومات وقطاع خاص. اعتمادًا على مهاراتك واهتماماتك، قد تُعين وفقًا لذلك</p> <p>سيتم تعيينك بناءً على مؤهلاتك، القدرات المعلَنة، اهتماماتك المهنية، واحتياجات أعمال InnovationTeam.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمُرشّح</p><p class="paragraph">المسؤوليات الأساسية</p><ul> <li>المشاركة في مشاريع التكنولوجيا المؤسسية والتحول الرقمي.</li> <li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتقديم حلول مبتكرة.</li> <li>دعم تطوير البرمجيات والتنفيذ والاستشارات أو عمليات الأعمال وفقًا للمسؤوليات المعينة.</li> <li>تحليل المتطلبات الأعمال وتقديم توصيات حلول تقنية.</li> <li>تعلم وتطبيق أفضل الممارسات الصناعية، والأدوات، والمنهجيات.</li> <li>تطوير المهارات التقنية، الاستشارية والمهنية باستمرار.</li> <li>المساهمة في مبادرات الابتكار والتحسين المستمر.</li> </ul> <p> </p> المؤهلات <ul> <li>المواطن السعودي.</li> <li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، هندسة البرمجيات، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة الحاسوبية، أنظمة المعلومات، الذكاء الاصطناعي، علم البيانات، الأمن السيبراني، أو تخصص ذو صلة.</li> <li>خريج حديث أو حتى سنتين من الخبرة ذات الصلة.</li> <li>مهارات تواصل تحليلية وحل المشكلات قوية.</li> <li>الرغبة في التعلم والنمو في بيئة تكنولوجية ديناميكية.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية مفضل. مطلوب</li> </ul><p></p></section>

<p>مدير العمليات الاستراتيجية | وظائف في الرياض الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية الصناعة: منصة رقمية / تقنية اجتماعية / الإنترنت التقارير إلى: الرئيس التنفيذي / مكتب الرئيس التنفيذي الراتب (معفاة من الضريبة): 30,000 – 50,000 ريال سعودي شهريًا أحد الشركاء الاستراتيجيين للأعمال | مدير العمليات الاستراتيجية | وظائف مكتب الرئيس التنفيذي في الرياض حول الدور يبحث عميلنا عن شريك أعمال استراتيجي / مدير عمليات استراتيجية لدعم الرئيس التنفيذي وفريق القيادة العليا في التخطيط الاستراتيجي، تتبّع أداء الأعمال، وتنفيذ المشاريع ذات التأثير العالي. هذه وظيفة على مستوى مكتب الرئيس التنفيذي لشركة منصة رقمية سريعة النمو تتوسع في المملكة العربية السعودية ومنطقة الشرق الأوسط الممتدة. سيعمل المرشح الناجح عن كثب مع القيادة لتحويل القرارات الاستراتيجية إلى خطط تنفيذ واضحة، ومراقبة أداء الأعمال، وتنسيق الأولويات عبر الوظائف، ودعم مبادرات التوسع في السوق. هذه ليست وظيفة تشغيل روتينية. تتطلب تفكيرًا استراتيجيًا قويًا، وحل مشكلات منظم، وتحليل أعمال، واتصال تنفيذي، وتنفيذ مشاريع عملي. المسؤوليات الأساسية • قيادة مشاريع استراتيجية عبر النمو والتسويق والعمليات وتوسع السوق وأولويات المؤسسة. • دعم مكتب الرئيس التنفيذي بالتخطيط الاستراتيجي ومراجعات الأعمال وبحوث السوق وتحليل المنافسين والمعايرة الصناعية. • ترجمة قرارات القيادة إلى خطط عمل واضحة وهياكل ملكية والجداول الزمنية ونتائج قابلة للقياس. • مراقبة مؤشرات الأداء الأساسية للأعمال والأداء التشغيلي وتقدم التنفيذ عبر المبادرات الرئيسية. • تحديد الثغرات التشغيلية ومكامن الاختناق وفرص تحسين الأداء. • التنسيق مع فرق عبر وظائف متعددة لضمان تنفيذ المبادرات الاستراتيجية في الوقت المحدد وبالمعايير. • إعداد تحليل أعمال منظم ورؤى وتقارير وتوصيات للقيادة العليا. • إدارة وتيرة المشروع وتتبع المعالم والمتابعات ومراجعات ما بعد المشروع وإجراءات التحسين المستمر. • دعم أولويات توسيع الأسواق في المملكة العربية السعودية و الشرق الأوسط من خلال البحث والتخطيط التنفيذي وتوافق أصحاب المصلحة. متطلبات المرشح • 3–5 سنوات من الخبرة الملائمة في الاستراتيجية أو الاستشارات أو مكتب الرئيس التنفيذي أو مكتب المؤسس أو PMO أو شريك أعمال استراتيجي أو أدوار عمليات استراتيجية. • يفضَّل الخبرة من شركة استشارية من المستوى الأول أو شركة استشارات بوتيك عالية المستوى. • يفضل خبرة سابقة في التكنولوجيا أو المنصات الإلكترونية أو التجارة الإلكترونية أو وسائل التواصل الاجتماعي أو البث المباشر أو الألعاب أو娱乐 الرقمية أو تكنولوجيا المستهلك. • تفكير منظم وتحليل الأعمال وإدارة المشاريع وقدرة على حل المشاكل. • القدرة على العمل مباشرة مع الرؤساء التنفيذيين والمؤسسين والتنفيذيين الكبار وأصحاب المصلحة عبر الوظائف. • مهارات اتصال إنجليزية تنفيذية ممتازة، كتابيًا وشفهيًا. • راحة العمل في بيئة أعمال سعودية / الشرق الأوسط سريعة وتعدد الثقافات. • مطلوب شهادة البكالوريوس؛ قد يُنظر في خبرة عملية استثنائية في الاستراتيجيات. الفوائد والتعويض • راتب تنافسي خالٍ من الضرائب يتراوح بين 30,000 – 50,000 ريال سعودي شهريًا. • التأمين الاجتماعي ومزايا العمل وفق أنظمة العمل السعودية. • Exposure مباشر إلى الرئيس التنفيذي وفريق القيادة العليا. • فرصة الانضمام إلى عمل منصة رقمية سريع النمو مع خطط توسع قوية في الشرق الأوسط. • دور عالي التأثير يغطي الاستراتيجية والأداء والتنفيذ ونمو السوق. ألقاب وظيفية مشابهة في الرياض • شريك أعمال استراتيجي • مدير العمليات الاستراتيجية • مدير مكتب الرئيس التنفيذي • مستشار استراتيجي • مدير PMO عنّا Talent Bridge HR Consultancy هي شركة بحث تنفيذي في دبي، متخصصة في التوظيف التنفيذي في دبي. وكالتك الموثوقة للتوظيف في دبي لتوظيف أفضل المواهب في دبي. استشارات توظيف دولية في دبي. #jobsinriyadh #riyadhjobs #saudijobs #strategyjobs #strategicoperations #ceooffice #pmomanager #digitalplatformjobs #middleeastjobs #jobsindubai #careersindubai #recruitmentindubai #executivesearchindubai #headhuntingindubai #headhuntersindubai #tbhrc #talentbridgedubai #talentbridgehrconsultancy</p><p>معايير المرشح الإلزامية متطلب المنطقة الخبرة 3–5 سنوات في الاستراتيجية، BP استراتيجي، مكتب الرئيس التنفيذي، PMO، استشارات، أو عمليات استراتيجية التعليم الحد الأدنى: درجة البكالوريوس اللغة: الإنجليزية أم(native) أو قريبة من الأم(native) نمط التفكير: منظم، تحليلي، تجاري حاد التنفيذ: قادر على قيادة المشاريع بشكل مستقل من المفهوم حتى التسليم البيئة: مناسب في الرياض وبيئة أعمال الشرق الأوسط متعددة الثقافات المن Industry الملاءمة: منصة رقمية، إنترنت، التجارة الإلكترونية، وسائل التواصل الاجتماعي، اقتصاد المبدعين، البث المباشر، الألعاب، أو التكنولوجيا الاستهلاكية مفضل الملف التعريفي المفضل أقوى المرشحين سيملكون: • خبرة MBB أو استششار بوتيك عالي المستوى • Exposure لمكتب الرئيس التنفيذي أو مكتب المؤسس • خلفية في منصة رقمية أو شركة إنترنت • خبرة في التوسع في الشرق الأوسط / السعودية • قدرة عالية على التحليل التجاري وإدارة المشاريع • قدرة على التواصل بوضوح مع القيادة العليا • عقلية عملية، وتطبيقية، تركز على التنفيذ</p>

<p>تدعو JASARA PMC المحترفين المؤهلين لتقديم بيان اهتمام (EOI) لفرص محتملة ضمن أحد برامج التطوير الرائدة في الرياض، المملكة العربية السعودية.</p><p>المشروع JASARA PMC يوفر خدمات إدارة المشروع والإشراف الاستشاري لمشروع تطوير سري رئيسي في الرياض. النطاق يشمل إدارة المشروع والإشراف على البناء للبنى التحتية الرأسية والأفقية والأصول البنائية.</p><p>الفرص تدعو JASARA PMC المحترفين المؤهلين وذوي الخبرة لإبداء اهتمامهم بالوظائف المدرجة أدناه.</p><p>مدير المشروع<br>مدير المشروع المدني<br>مدير المشروع المدني - هندسة التكييف والتبريد والتمديدات الكهربائية (MEP)<br>مدير الإنشاءات<br>مدير الإنشاءات المدنية<br>مدير الإنشاءات الكهربائية والميكانيكية (MEP)<br>مدير الشؤون التجارية<br>إداري تجاري<br>محاسب كميات أول<br>كيميّات الكميات<br>مدير العقود<br>مدير المطالبات<br>مدير الصحة والسلامة والبيئة (HS&amp;E)<!-- لا تغيير في الاختصار --><br>مدير HS&amp;E<br>مفتش HS&amp;E<br>مدير بيئي<br>مدير LEED والاستدامة<br>مدير رقابة المشروع<br>مدير التخطيط<br>مهندس التخطيط<br>المدير الفني<br>مدير الواجهة<br>خبير الواجهة (Fa ade)<br>الistكاتب العالي<br>مهندس معماري موقع<br>مفتش معماري<br>مهندس مدني/هباس كبير<br>مهندس مدني/هباس موقع<br>مفتش مدني/هباس<br>مهندس geotechnical أول<br>مهندس كهرباء أول<br>مهندس كهرباء موقع<br>مفتش كهرباء<br>مهندس ميكانيكا أول<br>مهندس ميكانيكا موقع<br>مفتش ميكانيكا<br>مدير أنظمة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الأول<br>مهندس تصميم شبكات ICT الأول<br>مهندس تهيئة وامتثال ICT<br>مهندس تكامل أنظمة ICT<br>مهندس الأمن السيبراني وبياناته<br>مدير التكليف<br>مدير الانتقال<br>مدير BIM<br>مدير QA/QC<br>مفتش مراقبة الجودة<br>مهندس مواد<br>مدير أصحاب المصالح<br>المساح الرئيسي للمشروع<br>مدير اللوجستيات</p><p>كيفية التقديم يُطلب من المرشحين المهتمين تقديم سيرتهم الذاتية ورسالة تعريف مع تفاصيل توافرهم وفترة الإشعار، مع ذكر المركز الوظيفي في سطر العنوان.</p><p><strong>المؤهلات المطلوبة</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة أو الهندسة المعمارية أو حساب الكميات أو إدارة الإنشاءات أو تخصص ذي صلة بالوظيفة. شهادات مهنية وعضويات مثل PMP أو MRICS أو LEED أو تسجيل المجلس الهندسي ذي الصلة مطلوبة بشدة. خبرة مثبتة في مشاريع البناء الكبرى أو البنية التحتية أو مشاريع التطوير المختلط الاستخدام. خبرة سابقة مع جهة PMC أو مستشار الإشراف أو مقاول. سجل مهني مستقر يتضمن مسؤوليات متصاعدة تتعلق بالوظيفة مفضل. الطلاقة في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً). يفضل وجود خبرة سابقة في المملكة العربية السعودية. مؤهل للعمل في المملكة العربية السعودية. يُشجع المواطنين السعوديين على التقديم.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>هل تريد أن تحب ما تفعله في مكان العمل؟ هل تريد أن تُحدث فرقاً، تأثيراً، وتغير حياة الناس؟ هل تريد العمل مع فريق يؤمن بإحداث نقلة من المألوف والممل والمتوسط؟ إذا كانت الإجابة نعم، فهذا هو الوظيفة التي تبحث عنها، webook.com هي المنصة رقم 1 في المملكة العربية السعودية لتذاكر الفعاليات وحجز التجارب من حيث التقنية والميزات والمرونة وتوليد الإيرادات، حيث تخدم بعض أكبر الفعاليات الضخمة في المملكة بإيرادات تتجاوز 2 مليار دولار في المبيعات. هل أنت مصقول الإيقاع، مقنع، وجاهز لتترك بصمتك في شركة تقنيات سريعة النمو ذات حضور عالمي؟ نحن نبحث عن محترفين ذوي أداء عالي، ويفضل من الضيافة، البيع بالتجزئة الفاخر، الرياضة، الترفيه، أو صناعات عالية اللمس مماثلة لينضموا إلى فريقنا. إذا كنت مميزاً في بناء العلاقات، وتشكيل الانطباعات الأولى الرائعة، ودفع الاهتمام على أعلى المستويات، فهذه هي خطوة مسيرتك المهنية التالية. ستتصرف كأول نقطة تواصل مع العملاء الرئيسيين: العلامات التجارية العالمية، فرق الرياضة، ومنظمي الفعاليات. مهمتك هي فتح الأبواب، إشعال الاهتمام المؤهل، وتسليم العملاء المحتملين إلى فريق المبيعات التقنية لدينا. المسؤوليات الرئيسية: التواصل مع العملاء المحتملين على مستوى المؤسسات من خلال الشبكات، الإرسال البارد، والعروض الشخصية كما حضور فعاليات رفيعة المستوى كسفير علامة تجارية بناء علاقات مع صانعي القرار الكبار عبر الرياضة والترفيه والمؤسسات حجز اجتماعات اكتشاف لفريق المبيعات التقنية الداخلي لمواصلة المحادثة. العمل مع فريق التسويق لتنقيح الرسائل والنهج</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>من 2 إلى 4 سنوات في دور يواجه فيه العميل وبناء العلاقات، ويفضل في الضيافة أو الفعاليات أو بيئة خدمة مهنية للغاية مهارات تقديم قوية وبزة مصقولة وجاهزة للعميل الثقة في بدء المحادثات الباردة والقدرة على إدارة الاجتماعات ذات الرهانات العالية عقلية تنافسية وتحفيز ذاتي، تعرف كيف تدير إقليمك ميزة إضافية: خبرة مع عملاء المؤسسات أو التعرض للبيع الاستشاري</p><p></p></section>

<h3 >عن الدور</h3> <p >تبحث SAP المملكة العربية السعودية عن <strong >مدير نجاح العملاء</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض. يتضمن هذا الدور بدوام كامل توجيه العملاء خلال رحلتهم التجارية مع حلول SAP، مع التركيز على زيادة الرضا والاحتفاظ والتجديدات والمرجعيات والزيادات للمبيعات لحلول السحابة ضمن محفظة حلول محددة. وبسبب متطلبات السعودة المحلية، يفتح هذا المنصب حصرياً للمواطنين السعوديين/دول مجلس التعاون الخليجي. يبدأ التوظيف الرسمي لهذا الدور في سبتمبر 2026.</p> <h3 >نظرة عامة على البرنامج: أكاديمية SAP لنجاح العملاء</h3> <p >هذا الدور جزء من أكاديمية SAP لنجاح العملاء، وهو برنامج تطوير عالمي مصمم للمواهب في المراحل المبكرة من مسيرتهم المهنية. من خلال التقدم إلى هذا المنصب ضمن خط الإعداد هذا، لدى المرشحين خيار الانخراط مبكراً في دورة التقديم للبرنامج التي تبدأ في مارس 2027. تقدم الأكاديمية مساراً مدته ثلاث سنوات يعزز المساءلة والإنتاجية، مما يمكّن الخريجين من إحداث تأثير في الأدوار التي تتعامل مع العملاء مع تعزيز استمرارية المسار الوظيفي والقدرات القيادية. يوفر البرنامج توظيفاً بدوام كامل من اليوم الأول مع تطبيق تعلم عملي.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >العمل مباشرة مع العملاء لإرشادهم خلال رحلتهم التجارية مع حلول SAP.</li> <li >زيادة رضا العملاء، الاحتفاظ، التجديدات، المراجع، ومبيعات المنتجات السحابية ضمن محفظة الحلول المحددة.</li> <li >الإشراف على معالم رئيسية للعملاء عبر دورة حياتهم من توقيع الصفقة حتى توفير النظام، ومتابعة تقدم التنفيذ، وتحقيق حالة العمل.</li> <li >أن تكون نقطة الاتصال الاستراتيجية للعملاء ضمن محفظة الحلول المحددة واستغلال الموارد المتاحة عبر وظائف SAP للحفاظ على صحة العميل العامة.</li> <li >إكمال برنامج تعلم-تطبيق لمدة 10 أشهر بنجاح، والذي يشمل مراحل صفية ومراحل ميدانية مع فريق CSM.</li> <li >الانغماس في تعلم تجريبي متعدد الأبعاد مع التركيز على التحول الرقمي، الذكاء العالمي، المهارات البشرية، الفطنة التجارية والتقنية، المعرفة بالحلول/الصناعة، والاستراتيجية/الأدوات/العمليات.</li> <li >تعزيز المهارات حول محفظة الحلول، إدارة احتفاظ العملاء وتحقيق قيمة.</li> <li >الالتحاق بالتوجيه المحلي في السوق المحلي مع تدريب أثناء العمل وتوجيه من أخصائي CSM مخضرم في المجال.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والمهارات المطلوبة</h3> <ul > <li >من 2 إلى 3 سنوات من الخبرة في دعم العملاء وتحفيز التحول التجاري، ويفضل في الاستشارات أو إدارة الحسابات.</li> <li >قدرة مثبتة على تقديم توجيه استراتيجي وحلول تدفع نجاح العملاء والقيمة الطويلة الأجل، إلى جانب خبرة في حل المشكلات وإدارة التصعيدات.</li> <li >نهج تعاوني ومنتِج في العلاقات العمل، داخلياً وخارجياً.</li> <li >قدرة قوية على تعلم المفاهيم الجديدة بسرعة، التكيف مع البيئات المتغيرة، وتطبيق المعرفة لتقديم النتائج.</li> <li >فهم أساسي لمبادئ الذكاء الاصطناعي، استخداماته وأخلاقياته، لتحديد مشاكل الأعمال القابلة للحل بالذكاء الاصطناعي.</li> <li >فصاحة أعمال قوية، بما في ذلك معرفة عملية بعمليات الأعمال و/أو الصناعات.</li> <li >عقلية فضولية ومرنة، مع شغف للتعلم ومرونة للتكيف في بيئة سريعة وتطور.</li> <li >مهارات قوية في حل المشكلات، إدارة المشاريع، والتفكير الإبداعي، مع القدرة على التعاون عبر الفرق ونقل الأفكار بوضوح وفاعلية.</li> <li >الذكاء العاطفي والوعي الثقافي يدعمان العمل الجماعي الشامل ومشاركة أصحاب المصلحة بعناية.</li> <li >أساس متنامٍ في فطنة الأعمال والتقنيات الناشئة، خاصة الذكاء الاصطناعي، مع نهج موجه نحو النتائج وجرأة في المبادرة.</li> </ul> <h3 >مجالات تركيز مدير نجاح العملاء</h3> <p >قد يتضمن دور مدير نجاح العملاء التركيز على المجالات التالية:</p> <ul > <li >مكاتب SAP للتمويل وإدارة الإنفاق (F&amp;S): المعرفة في مجالات رئيسية مثل المحاسبة والمشتريات وإدارة الموردين، مع التركيز على زيادة الرؤية وخفض التكاليف وتحسين الكفاءة.</li> <li >تمويل S/4HANA.</li> <li >التمويل من عرض إلى نقد (Q2C).</li> <li >المشتريات.</li> <li >إدارة سلسلة إمداد SAP (SCM): المعرفة في سلسلة الإمداد، إدارة الأصول، التصنيع، اللوجستيات، أو دورة حياة المنتج والمشروع.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل وتفاصيل البرنامج</h3> <p >تدعم SAP بيئة عمل تجمع بين العمل الهجين، عادةً ثلاثة أيام في الأسبوع في المكتب أو في الموقع مع العملاء أو الشركاء، وفقاً لإرشادات البلد المعنية. يشمل برنامج أكاديمية SAP لنجاح العملاء جزءاً عملياً وغمره، والذي من المرجح أن يتضمن قضاء المشاركين أربعة أسابيع موزعة على رحلتين في سان رامون، كاليفورنيا. تهدف هذه التجربة إلى توفير تعلم عملي وفرص للتشبيك. خلال المراحل المكثفة من البرنامج، يعد الالتزام والحضور الكامل أمراً حاسماً لضمان أقصى قدر من التعلم والنجاح، ولن تتم الموافقة على الإجازات خلال هذه الفترات.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الترويج لمنتجات وخدمات ميدترونيك ضمن منطقة جغرافية محددة و/أو حسابات عملاء محددة. يطور ويبني ويقوّي العلاقات الطويلة الأمد مع أصحاب المصلحة. يتشارك مع الأطباء وموظفي المستشفى في المنتجات والحلول. يدعم الاحتياجات التقنية/الإكلنيكية في المستشفى بما في ذلك، ولكن ليس محدوداً بـ: مؤشرات العلاج، تخطيط ما قبل الإجراء، الدعم أثناء الجراحة، وإدارة المريض بعد الزرع. يقدم خبرة تقنية من خلال العروض التقديمية وعروض المنتجات. يجري تعليم وتوجيه في الموقع، بالإضافة إلى دعم إنشاء وصيانة علاقات العملاء مع مقدمي الرعاية الصحية والمنظمات. يقدم دعمًا عند الطلب حسب الحاجة. يسافر إلى عيادات المستشفيات والعملاء واجتماعات خارج الموقع. أثناء أداء هذه الواجبات، يُطلب من الموظف أن يكون مستقل الحركة بشكل منتظم. ينقل ملاحظات العملاء حول المنتجات الجديدة و/أو التعديلات على المنتجات أو التطبيقات الموجودة إلى أصحاب المصلحة الداخليين. يعمل عن كثب مع المنظمة التجارية لتقديم توصيات بتحسينات في عمليات البيع، إطلاق المنتجات، وتحسين مسار الدعم السريري. التطوير الفني المستمر من خلال البقاء على اطلاع بمنتجات وحلول جديدة وعروض إدارة المرضى. المشاركة في مهام عابرة للوظائف."</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس</li><li>3+ سنوات خبرة في صناعة الأجهزة الطبية و/أو العمل في بيئة المستشفى</li><li>فهم عميق لإدارة الألم وعلاجات التحفيز العصبي</li><li>خبرة بدعم إجراءات قلب هيكلي (TAVI و TPVI) </li><li>مألوف ببيئة غرفة العمليات: إجراءات التعقيم والإشعاع</li><li>مألوف بالمنتجات والتقنيات الحالية واتجاهات السوق</li><li>القدرة على تعليم وتثقيف الكوادر الطبية والزملاء وموظفي الدعم الفني</li><li>يفضل من لديه مؤهلات إضافية مثل الإلمام ببروتوكولات الأشعة وتقنيات التصوير، بالإضافة إلى معرفة عملية شاملة بالمصطلحات الطبية وصناعة الأجهزة الطبية</li><li>يفضل حاملو خبرة سابقة في المستشفى أو العيادة</li><li>المرشح المثالي سيكون قادرًا أيضًا على التنسيق والمشاركة في مهام/مشاريع متعددة ضمن بيئة سريعة الإيقاع، مع الحفاظ على تنظيم قوي وتحقيق المواعيد النهائية باستمرار</li></ul><p></p></section>

<p>لتلبية مؤشرات الأداء الرئيسية لتنفيذ الاتجاهات الاستراتيجية والأهداف من خلال الترويج وتوفير وصول منتجاتنا إلى مقدمي الرعاية الصحية وفقًا لإرشادات وسياسات الشركة. الواجبات والمسؤوليات: إدارة الإقليم من خلال التخطيط وتشغيل الإقليم بتنفيذ أنشطة ميدانية وتغطية وتكرار واجتماعات مجموعات الأطباء مع تقارير مناسبة وفق توجيهات مدير المبيعات. رسم خريطة الحساب من خلال تحديد أصحاب المصالح المعنيين الذين يمكنهم تحديد احتياجات المرضى غير الملبّاة و/أو العمل بها لضمان التنفيذ الصحيح للخطط الوظيفية المختلفة. مشاركة العملاء من خلال استخدام قيم Biopharma-MEA، ومجال المرض، ومعرفة المنتج، والمهارات، والموارد المخصصة بشكل فعال لتحديد وتلبية احتياجات المرضى غير الملبّاة. التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لضمان نجاح استراتيجيات التنفيذ لتحقيق إطلاق منتج ناجح والوصول إلى الأدوية للمرضى. تنفيذ تدفق النداء المناسب للعميل المناسب. إكمال المهام الإدارية في الوقت المحدد. تمثيل الشركة والفريق والصورة الشخصية الإيجابية. الامتثال لجميع سياسات الشركة والجهات التنظيمية والقوانين الحكومية والوطنية مطلوب."</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الصيدلة.</li><li>خبرة تجارية موثقة ملحوظة وسجل ناجح في إدراج المنتجات وتحقيقاتها لمدة لا تقل عن سنتين في صناعة الأدوية.</li><li>الخبرة في مجال أمراض الكلى مطلوبة.</li><li>تحديد الفرص والتحديات والقدرة على التواصل بفعالية مع الإدارة.</li><li>التزام قوي بالجداول الزمنية وإنجاز المهام.</li><li>مهارات حل المشكلات.</li><li>القدرة على تحليل الوضع وتحديد القضايا المتصاعدة، والبحث عن حلول، وتقديم خيارات لاتخاذ القرار.</li><li>إظهار مهارات بيع قوية وامتلاك مهارات تواصل شخصية مرنة تتجه للتعاون لتحقيق الأهداف.</li><li>ترخيص من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية ساري المفعول.</li><li>رخصة قيادة سارية.</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.</li><li>إتقان جيد لمهارات الكمبيوتر ومايكروسوفت أوفيس.</li><li>إظهار القيم الجيدة للنزاهة والاحترام والمساءلة والتميز والملكية والعمل الجماعي.</li><li>ميل لبذل جهود إضافية في الإقليم لتحقيق أهداف الإقليم.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>التعاون مع مدير الترويج الإقليمي لتطوير وتنفيذ خطط POA الإقليمية وخطط الحسابات الرئيسية وتقييم التقدم مقابل الخطة شهرياً واتخاذ إجراءات تصحيحية، والمساهمة في فرق المجموعات/الإقليم والتسويق والشؤون الطبية/القيمة والوصول للاتفاق على أهداف ومسؤوليات خطة الحساب الرئيسية، والتواصل مع الزملاء ومدير المنطقة والفِرق متعددة الوظائف لتحسين معرفة المنتج، وإظهار فهم لصناعة الرعاية الصحية واتجاهات الرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية. متابعة الالتزامات والطلبات من العملاء في الوقت المناسب، والتبليغ عن نشاط العملاء في نظام إدارة العلاقات مع العملاء (CRM) والتأكد من تحديث ملفات العملاء. إظهار فهم لأساليب بيع أمجين لتلبية احتياجات العملاء، وضمان تنفيذ إجراءات أمجين التشغيلية القياسية SOPs بجودة عالية. العمل ضمن ميزانية النفقات المتفق عليها والمتوافقة مع أولويات POA. طلب المدخلات والمساعدة في تحديد أولويات الأنشطة في الوقت المناسب والمتابعة مع العملاء. التطوير المستمر وتحسين معرفة المنتج ومهارات الاتصال والبيع من خلال التعلم الذاتي والمشاركة الفعالة في برامج التدريب المتفق عليها لتعزيز التطوير الشخصي</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في علوم المستحضرات الصيدلانية أو الصيدلة السريرية (BPharm/PharmD). خبرة مثبتة في صناعة الأدوية في وظيفة مرتبطة بالمبيعات مع سجل نجاح، يظهر الاتساق في تحقيق النتائج. أن تكون سعودي الجنسية ومقرها الرياض أمر ضرورى. يُفضل الخبرة في الأورام أو أمراض الدم أو المجالات الحيوية المرتبطة بالتكنولوجيا الحيوية. فهم نظام الرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية وتدفق المرضى خصوصاً القطاع العام. الخبرة مع أنظمة الحاسوب (قواعد بيانات CRM وMS Office). مهارات تواصل مكتوبة وشفوية قوية. إظهار مهارات إدارة الوقت من حيث تحديد الأولويات وإكمال العمل في الوقت المناسب؛ والالتزام بالمواعيد النهائية. الطلاقة في اللغة الإنجليزية، شفوياً وكتابياً.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> <b>تلتزم GSK المملكة العربية السعودية بدعم الرؤية 2030 والأجندة الوطنية السعودية بما في ذلك السعودة بما يتماشى مع التوظيف والتدريب وتطوير قدرات المواطنين السعوديين.</b> </p> <p> </p> <p> <b>ملخص المنصب</b> </p> <p>نحن نبحث عن مندوب طبي سيبني علاقات قوية مع المهنيين الصحيين في الإقليم المخصص. يتركز الهدف الأساسي لهذا الدور في تقديم حلول مؤثرة تدعم المهنيين الصحيين في تحسين نتائج صحة المرضى. يوفر هذا المنصب فرصاً للنمو والتطور الوظيفي، وفرصة لإحداث تأثير ملموس يتماشى مع مهمتنا في توحيد العلم والتقنية والمواهب للتقدم على المرض معاً.</p> <p> </p> <p> <b>المسؤوليات الأساسية</b> </p> <p>بصفتك مندوباً طبياً، ستقوم بــ:</p> <ul> <li>بناء والحفاظ على علاقات موثوقة مع المهنيين الصحيين لدعم احتياجات مرضاهم.</li> <li>تنفيذ استراتيجيات المناطق باستخدام تواصل فعال وموارد معتمدة.</li> <li>إجراء مناقشات علمية واجتماعات جماعية مع المهنيين الصحيين لمشاركة الرؤى والمعرفة.</li> <li>تقديم تغذية راجعة في الوقت المناسب حول اتجاهات السوق ورؤية العملاء لإبلاغ قرارات العمل.</li> <li>ضمان امتثال جميع الأنشطة لسياسات الشركة واللوائح المحلية وإجراءات التشغيل القياسية.</li> <li>إدارة موارد الشركة بمسؤولية وتحسين استخدامها.</li> </ul> <p> </p> <p> <b>المؤهلات الأساسية</b> </p> <p>لنجاحك في هذا الدور، ينبغي أن تمتلك:</p> <ul> <li> <b>سعودي</b> <b>الوطنية</b>.</li> <li>درجة البكالوريوس في الصيدلة.</li> <li>ترخيص ساري من الهيئة السعودية السعودية للصيدلة والص 邑ُ</li> <li>حتى سنه سنتين من الخبرة في المبيعات أو دور مماثل يشارك مع المهنيين الصحيين (نشجع الخريجين الجدد على التقديم).</li> <li>مهارات تواصل وشخصية قوية.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة الوقت بفعالية.</li> </ul> <p> </p> <p> <b>المؤهلات المفضلة</b> </p> <p>على الرغم من أنها ليست مطلوبة، فإن ما يلي يعتبر ميزة:</p> <ul> <li>خبرة في العمل بشركات أدوية متعددة الجنسيات.</li> <li>معرفة بعمليات المبيعات والتوزيع.</li> <li>إتقان أدوات تحليل البيانات والتقارير.</li> <li>الت familiarity مع تطبيقات البرمجيات مثل Excel وPowerPoint وWord.</li> <li>رخصة قيادة سارية.</li> </ul> <p> </p> <p><br></p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Responsible for providing high quality care in diagnosis and treatment of Plastic disease and pathologies in accordance with current medical staff bylaws, rules and regulations and the Hospital policies and procedures. Provide consultation on timely fashion and share on-call schedule as outlined by the Head Section. Actively Partcipate in teaching and promote research.</p><p>Essential Responsibilities and Duties</p><p>I. CLINICAL RESPONSIBILITIES</p><ol><li>Admits patients with Plastic Surgery pathologies and takes responsibility for their care, diagnosis and managements.</li><li>Provides high quality patient care in all aspects of Plastic Surgery according to his/her approval clinical privileges and in accordance with standards of medical care lay down by KFSH&amp;RC(Gen. Org.).</li><li>Takes informed consent and explain to the patient all the risk and benefits associate with his/her management and highlight the alternative treatment.</li><li>Works will other support service Departments and medical specializations to provide appropriate and timely consultation and medical care, in accordance with the standards lay down by KFSH&amp;RC(Gen. Org.).</li><li>Complies with all Hospital standards and policies pertaining to acceptance, eligibility, admission process, consultation, daily patient care, operating room, outpatient practice, and, patient discharge.</li><li>Follows all Hospital related policies and procedures.</li><li>Assess patients disease or condition to determined appropriate therapeutic modalities/procedures. Initiates and endures findings are recorded.</li><li>Conducts ward rounds as per policy and reassesses inpatients under care. Documents findings in medical records. Endures appropriate patients preparation for procedures/surgery and performs procedures/ surgery as indicated in the signed clinical privileged form.</li><li>Participates in self and others education, training and development, as possible.</li><li>Attends speciality clinics, outpatient clinics. Day surgical units, day medical units, special procedures, treatment areas and shares on-call schedule as pre requirements.</li><li>Performs all other clinical responsibilities, as assigned.</li></ol><p>II. ACADEMIC RESPONSIBILITIES</p><ol><li>Teach and supervise junior staff on patient management, especially in the field of Plastic Surgery.</li><li>Guides and actively participates in the training of Residents, Fellows, Assistant Consultant and Junior Staff.</li><li>Keeps up with the latest techniques and developments, especially in the field of Plastic Surgery, following and implementing them in selective technical standards.</li><li>Actively participates in the education activities and training programs of the Department.</li><li>Attend and present in Regional, National and/or International Medical Conference at least once a year</li></ol><p>III. ADMINISTRATIVE RESPONSIBILITIES</p><ol><li>Takes the administrative duties assigned by Head Section or Chairman of the Department.</li><li>Participates in all mandatory Departmental activities and serves on Department and Hospital committees, as required.</li><li>Assists the Department in the development and implementation of techniques and practices that help maximize the utilization of all resources within the Department and access the Hospital.</li><li>Abides by the current Hospital and medical staff bylaws, all relevant rules, regulations and policies and keeps updates of any changes that might occur.</li></ol><p>IV. RESEARCH RESPOSIBILITIES</p><ol><li>Participates in clinical, basic and translational research projects and publishes papers in accordance with Research Advisory Policy in order to advance knowledge, improve the quality of post graduate education and contribute to the national and international recognition of KFSH&amp;RC(Gen. Org.).</li><li>Participates in self-and others education, training and development as applicable.</li><li>Follows all Hospital-related policies and procedures.</li></ol></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education Graduated from an accredited medical school.</p><p>Experience Required Years of training in specialty, subspecialty and post-training experience must be equal to or exceed (7) years. Completion of required training in Plastic Surgery abroad for a minimum of 4 years.</p><p>Other Requirements(Certificates) Obtain Board Certification with Arab, American, Canadian, Royal College or their equivalent.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يُروّج لمنتجات وخدمات ميدترونيك ضمن منطقة جغرافية محددة و/أو حسابات عملاء محددة</p><p>يُطوّر builds ويقوّي العلاقات الطويلة الأمد مع أصحاب المصلحة.</p><p>يتعاون مع الأطباء وموظفي المستشفيات بشأن المنتجات والحلول</p><p>يدعم الاحتياجات الفنية/الإكلينيكية في المستشفى بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، مؤشرات العلاج، التخطيط قبل الإجراء، الدعم خلال العملية، وإدارة ما بعد الزراعة للمريض</p><p>يوفر خبرة فنية من خلال العروض التقديمية وعروض المنتج</p><p>يجري تعليمًا واستشارات في الموقع، بالإضافة إلى دعم إنشاء والحفاظ على علاقات العملاء مع مقدمي الرعاية الصحية والمنظمات</p><p>يوفر الدعم عند الطلب حسب الحاجة</p><p>يسافر إلى عيادات العملاء والمستشفيات والاجتماعات خارج الموقع. أثناء أداء واجبات هذا العمل، يُشترط أن يكون الموظف قادرًا على التنقل المستقل بانتظام</p><p>ينقل ملاحظات العملاء حول منتجات جديدة و/أو تعديلات على المنتجات أو التطبيقات الموجودة إلى أصحاب المصلحة الداخليين</p><p>يعمل عن كثب مع المنظمة التجارية لتوصية تحسينات في عمليات المبيعات، إطلاق المنتجات، وتحسين مسار الدعم الإكلينيكي</p><p>تطوير تقني مستمر من خلال متابعة المنتجات الحلول وعروض إدارة المرضى الجديدة</p><p>المشاركة في مهام عبر وظائف متعددة.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المعرفة والخبرة المطلوبة:</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس</li><li>3+ سنوات خبرة في صناعة الأجهزة الطبية و/أو العمل في بيئة المستشفى.</li><li>فهم عميق لإدارة الألم وعلاجات التحفيز العصبي</li><li> الخبرة في دعم إجراءات القلب الهيكلي (TAVI و TPVI) </li><li>المألوف مع بيئة غرفة العمليات: بروتوكولات التعقيم والإشعاع</li><li>المألوف بالمنتجات والتكنولوجيات الحالية واتجاهات السوق</li><li>القدرة على التعليم وتثقيف الكادر الطبي، الأقران، وموظفي الدعم الفني.</li></ul><p><strong>المؤهلات المفضلة تشمل</strong> الإلمام ببروتوكولات التصوير الطبي وتكنولوجيا التصوير، مع معرفة عملية شاملة بالمصطلحات الطبية وصناعة الأجهزة الطبية. يُفضل المرشحون الذين لديهم خبرة سابقة في المستشفى أو العيادة.</p><p>سيظهر المرشح المثالي أيضًا القدرة على التنسيق والمشاركة في مهام أو مشاريع متعددة ضمن بيئة سريعة الإيقاع، مع الحفاظ على التنظيم القوي مع الالتزام بالمواعيد النهائية باستمرار.</p><p><strong>المتطلبات الوظيفية البدنية</strong> النصوص المذكورة أعلاه تهدف إلى وصف الطبيعة العامة ونطاق العمل الذي يقوم به الموظفون المعينون لهذا المنصب، لكنها ليست قائمة شاملة لجميع المسؤوليات والمهارات المطلوبة لهذا المنصب.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> <b>تلتزم GSK المملكة العربية السعودية بدعم رؤية 2030 والبرنامج الوطني السعودي بما في ذلك السعودة بما يتماشى مع التوظيف والتدريب وتطوير القدرات الوطنية السعودية.</b> <br> <br> <br>كقائد للوصول إلى السوق ستقود أنشطة الوصول إلى السوق في المملكة العربية السعودية لضمان وصول المرضى المستدام عبر بيئات الرعاية الصحية العامة والخاصة. ستعمل عن كثب مع الزملاء عبر وظائف مختلفة، والدافعين، والهيئات الحكومية، والمتخصصين في الرعاية الصحية.<br> <br> </p> <p> <b>المسؤوليات الإضافية تشمل البعض مما يلي:</b> </p> <ul> <li> <p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات وخطط وصول وطنية للسوق تدعم جاهزية الإطلاق والوصول على المدى الطويل.</p> </li> <li> <p>بناء والحفاظ على علاقات موثوقة مع الجهات العامة الدافعة، وشركات التأمين الخاصة، وفرق الشراء بالمستشفيات، وغيرهم من أصحاب المصلحة المحليين.</p> </li> <li> <p>تحديد العوائق أمام الوصول وتصميم حلول عملية قائمة على الأدلة، بما في ذلك تجارب محلية أو برامج شراكة.</p> </li> <li> <p>قيادة إعداد ملفات السداد، وقصص القيمة، وموجزات الأدلة وفقاً للحاجات المحلية والإقليمية.</p> </li> <li> <p>تقديم لمحات سوقية ومعلومات لدافعي الأسعار بشكل منتظم لإبلاغ القرارات التجارية والطبية والسياسية.</p> </li> <li> <p>العمل عبر الوظائف لضمان التنفيذ المنسق والالتزام أثناء المفاوضات والمناقصات وعقود الإجراءات.</p> </li> </ul> <p> <br>هذه وظيفة نصف ميدانية في السعودية مع بعض السفر عبر البلاد ومشاركة إقليمية عرضية من حين لآخر.<br> </p> <p> <b>لماذا أنت؟</b> </p> <p> <b>المؤهلات الأساسية والمهارات:</b> <br>نحن نبحث عن محترفين بالمهارات والمؤهلات التالية للمساعدة في تحقيق أهدافنا:<br> </p> <ul> <li> <p>درجة البكالوريوس في الصيدلة أو علوم الحياة أو اقتصاديات الصحة أو الصحة العامة أو مجال ذي صلة.</p> </li> <li> <p>2-3 سنوات من الخبرة في وصول سوق الأدوية، شؤون حكومية، أو <b>أدوار تجارية (مثلاً مندوب مبيعات، مدير حسابات رئيسية، أخصائي منتج)</b> ضمن صناعة الرعاية الصحية أو الأدوية.</p> </li> <li> <p>أن تكون سعودي الجنسية</p> </li> <li> <p>الطلاقة في العربية وإجادة العمل باللغة الإنجليزية.</p> </li> <li> <p>فهم أساسي لنظام الرعاية الصحية السعودي، بما في ذلك الدافعين في القطاع العام، وشراء المستشفيات، أو شركات التأمين الخاصة.</p> </li> <li> <p>تعرّض لـ<b>عمليات المناقصة، إدارة الحسابات، أو أنشطة مواجهة الدافعين</b> ميزة.</p> </li> <li> <p>القدرة المثبتة أو الاهتمام القوي ببناء علاقات مع أصحاب مصلحة الرعاية الصحية (مثل حسابات المستشفيات، الشراء، أو صناع القرار).</p> </li> <li> <p>مهارات تحليلية جيدة، مع القدرة على تفسير البيانات والمساهمة في توصيل القيمة وبناء الحالات التجارية.</p> </li> </ul> <p> <br> <b>المؤهلات والمهارات المفضلة:</b> <br>إذا كانت لديك الخصائص التالية فسيكون ذلك إضافة:</p> <ul> <li> <p>درجة متقدمة في اقتصاديات الصحة أو الأعمال أو الصيدلة.</p> </li> <li> <p>خبرة في إعداد ملفات السداد، نماذج الاقتصاد الصحي أو تحليلات الأثر الميزاني.</p> </li> <li> <p>شبكة قائمة مع السلطات الصحية السعودية، هيئات الشراء الوطنية أو المستشفيات الكبرى.</p> </li> <li> <p>خبرة في إدارة المناقصات والأسعار أو العقود في القطاع العام.</p> </li> <li> <p>عمل سابق في اللقاحات أو الأدوية الخاصة أو شركات أدوية كبيرة.</p> </li> </ul> <p> <br> <br> <b>ما ستقدمه:</b> <br>تقدم لك اتصالات واضحة ومباشرة والقدرة على تبسيط الأدلة المعقدة لجماهير مختلفة. أنت تعاوني وموثوق. تتصرف بنزاهة واحترام. تستخدم الرؤى والبيانات لتقديم توصيات عملية. تحفزك الرغبة في النمو والمساعدة في تحسين وصول المرضى في جميع أنحاء السعودية.<br> <br> <b>كيفية التقديم:</b> <br>إذا كان هذا الدور يتردد صداه معك، نود سماعك! <b>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية.</b> </p> <p>نرحب بمتقدمين من جميع الخلفيات ونشجع الأشخاص ذوي الخبرات المتنوعة على التقديم.<br> <br> <b>#LI-Hybrid</b> </p> <p> </p> <p> </p> <p> <b>لماذا GSK؟<br>وحدة العلم والتكنولوجيا والموهبة للتقدم على المرض معًا.</b> </p> <p> </p> <p>GSK هي شركة أدوية حيوية عالمية تهدف إلى توحيد العلم والتكنولوجيا والموهبة للتقدم على المرض معًا. نهدف إلى التأثير الإيجابي على صحة 2.5 مليار شخص بحلول نهاية العقد، كشركة ناجحة ونموها مستمر حيث يمكن للناس الازدهار. نحن نتقدم على المرض من خلال الوقاية وعلاجه بالابتكار في الأدوية المتخصصة واللقاحات. نركز على أربعة مجالات علاجية: الجهاز التنفسي، المناعة والالتهابات؛ الأورانج—لا، Oncology؟ بالرياضة: سرطان؛ فيروس نقص المناعة البشرية؛ والأمراض المعدية للتأثير على الصحة على نطاق واسع.</p> <p> </p> <p>يعتمد الناس والمرضى حول العالم على الأدوية واللقاحات التي ننتجها، لذا نحن ملتزمون بخلق بيئة يمكن لأفرادنا الازدهار والتركيز على ما يهم أكثر. ثقافتنا في أن نكون طموحين من أجل المرضى، ومسؤولين عن التأثير، وفعل الشيء الصحيح تشكل أساس كيف، معًا، نحقق النتائج للمرضى والمساهمين ولأفرادنا.</p> <p> </p> <p> <b>معلومات الاتصال:</b> <br>يمكنك التقدم لهذه الوظيفة عبر الإنترنت باختيار زر <b>قدم الآن</b>.</p> <p> </p> <p> <b>إشعار هام لشركات التوظيف/ الوكالات</b> </p> <p>لا تقبل GSK الإحالات من شركات التوظيف و/أو الوكالات التوظيفية فيما يتعلق بالوظائف المنشورة على هذا الموقع. جميع شركات التوظيف/الوكالات مطلوبة للتواصل مع قسم الشراء التجاري والعام/ الموارد البشرية في GSK للحصول على تفويض كتابي مسبق قبل إحالة أي مرشحين إلى GSK. إن الحصول على التفويض الكتابي المسبق شرط أساسي لأي اتفاق (شفهي أو مكتوب) بين شركة التوظيف/الوكالة وGSK. في غياب الحصول على هذا التفويض الكتابي، سيتم اعتبار أي إجراءات تقوم بها شركة التوظيف/الوكالة كما لو أنها تمت دون موافقة أو اتفاق تعاقدي من GSK. وبالتالي لن تكون GSK مسؤولة عن أي رسوم ناجمة عن مثل هذه الإجراءات أو أي رسوم ناجمة عن أي إحالات من شركات التوظيف/الوكالات فيما يتعلق بالوظائف المنشورة على هذا الموقع.</p></div></section>

<p>ينفّذ مجموعة متنوعة من الاختبارات الكيميائية والمجهرية والمناعية و/أو البكتريولوجية في المختبر الإكلينيكي للحصول على بيانات دقيقة من أجل التشخيص وعلاج المرض.</p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الأساسية</strong></p><ul><li>1. ينظم العمل اليومي بما يتوافق مع جداول وأنماط العمل للفرع/القسم. يساعد مشرف القسم في النشر الملائم للمعلومات في تبادل الورديات وأقسام أخرى والاتصالات المؤسسية. يضمن توفر مستويات مثلى من الإمدادات لتقديم خدمات بدون انقطاع؛ يساعد في طلب الإمدادات ويحافظ على نظام جرد الإمدادات. يعمل ضمن ممارسات فعالة من حيث التكلفة للقسم.</li><li>2. يساعد في تقييم المنهجيات/المعدات الجديدة. يساعد في مراجعة أدلة السياسات والإجراءات وفقاً للإرشادات المحددة.</li><li>3. يحصل على العينات ويعالجها في المختبر. يجري التحليلات والاختبارات والإجراءات. يحافظ على إجراءات وممارسات السلامة المختبرية المناسبة.</li><li>4. يحافظ على السجلات وفق معايير المختبر الطبي التي وضعتها المستشفى. يشغّل ويصون معدات المختبر. يحافظ على برامج مراقبة الجودة للقسم ويشارك في برامج ضمان الجودة للقسم.</li><li>5. يوفر استجابة مستمرة/تغذية راجعة إلى نظام تقييم أداء موظفي المستشفى. يدرب ويوفر التعليم المستمر، ويشير الطلاب وغيرهم من العاملين في الرعاية الصحية، بما في ذلك المقيمين.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>يُشترط الحصول على درجة البكالوريوس أو دبلوم/درجة فنية في التكنولوجيا الطبية.</li><li><strong>الخبرة المطلوبة</strong></li><ul><li>الدرجة 08: مطلوب خبرة ذات صلة لمدة سنتين (2) مع درجة البكالوريوس أو أربع (4) سنوات خبرة ذات صلة مع دبلوم/درجة Associate.</li><li>الدرجة 09: أربع (4) سنوات كفني تقني طبي في مستشفى الملك فهد بن عبدالعزيز/المركز الطبي. متوسط تقويم الأداء السنوي لا يقل عن (3.5) خلال الأربع سنوات الأخيرة. خمسون (50) ساعة من التعليم الطبي المستمر التراكمي [CME].</li></ul><li><strong>متطلبات أخرى (الشهادات)</strong></li><li>التسجيل الحالي من بلد المنشأ والهيئة السعودية للتخصصات الصحية مطلوبان.</li><li>التسجيل في MT(ASCP)، CLS(NCA)، أو ما يعادلها للأمريكي، ART أو Medical Technologist للكندي، AIMLS للبريطاني، AIMS للأسترالي، NZIMLT للنيوزلندي، أو كفني تقني طبي مسجل لدول أخرى مطلوب.</li></ul>

<p>مهمة ممثل الصحة هي توفير محتوى ترويجي وتحسين تجربة العميل. المسؤول عن تعظيم نمو علامة فايزر التجارية من خلال الأنشطة الترويجية المصممة لتلبية احتياجات مقدمي الرعاية الصحية ضمن الإقليم المخصص.</p><p><strong>المسؤوليات الوظيفية:</strong></p><ul><li>الانخراط في رسائل العلامة التجارية القائمة على العلم الترويجية حيث يمكن للمنتج دعم مقدمي الرعاية الصحية في تلبية احتياجات المرضى.</li><li>تقديم نطاق أوسع من المحتوى (مثل حالات المرض)</li><li>يعمل كنقطة اتصال رئيسية لإتاحة اتصال سلس ومتوافق فقط مع خبراء Pfizer ومواردها</li><li>تعريف العملاء بنموذج التشغيل والمنصات (مثل بوابة التفاعل الرقمي)</li><li>تنظيم تجربة العميل المثالية من خلال اختيار المحتوى الملائم بناءً على معرفة تفضيلات العملاء.</li></ul><p><strong>المؤهلات:</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الصيدلة</li><li>يفضل من 1 إلى 3 سنوات خبرة كممثل طبي في مؤسسة متعددة الجنسيات</li><li>معرفة تجارية جيدة وفطنة تجاه العملاء</li><li>مهارات بيع وتقديم فعالة من خلال التفاعل الافتراضي وجهًا لوجه</li><li>مرونة تعلم رقمية</li><li>القدرة المثبتة على العمل ضمن فريق/كمساهم في الفريق</li><li>فهم راسخ للامتثال ومبادئ النزاهة</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية، تحدثًا وكتابةً واستماعًا ونطقًا</li><li>سجل حافل بإنجازات المبيعات</li><li>معرفة بالمجالات العلاجية ذات الصلة، المنتجات المروَّجة والمنافسين</li><li>إلمام أساسي بالحاسوب مثل Excel / PowerPoint/Word /Outlook</li></ul><p>مكان العمل: داخل الموقع</p><p>فايزر صاحب عمل يتساوى في الفرص ويتقيد بجميع تشريعات فرص العمل المتكافئة المعمول بها في كل ولاية قضائية يعمل فيها. لمعرفة المزيد حول الاستخدام المقبول والمحظور للذكاء الاصطناعي خلال عملية التوظيف، يرجى مراجعة خطوط إرشاد استخدام المرشح للذكاء الاصطناعي المتاحة على Pfizer Careers.</p><p>المبيعات</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الصيدلة</li><li>يفضل من 1 إلى 3 سنوات خبرة كممثل طبي في مؤسسة متعددة الجنسيات</li><li>معرفة تجارية جيدة وفطنة تجاه العملاء</li><li>مهارات بيع وتقديم فعالة من خلال التفاعل الافتراضي وجهًا لوجه</li><li>مرونة تعلم رقمية</li><li>القدرة المثبتة على العمل ضمن فريق/كمساهم في الفريق</li><li>فهم راسخ للامتثال ومبادئ النزاهة</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية، تحدثًا وكتابةً واستماعًا ونطقًا</li><li>سجل حافل بإنجازات المبيعات</li><li>معرفة بالمجالات العلاجية ذات الصلة، المنتجات المروَّجة والمنافسين</li><li>إلمام أساسي بالحاسوب مثل Excel / PowerPoint/Word /Outlook</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Posted on Monday, 22 June 2026, 7 Muharram 1448 Apply by Sunday, 28 June 2026, 13 Muharram 1448 Location Riyadh Department/Section Plastic Surgery Section Summary Responsible for providing high quality care in diagnosis and treatment of Plastic disease and pathologies in accordance with current medical staff bylaws, rules and regulations and the Hospital policies and procedures. Provide consultation on timely fashion and share on-call schedule as outlined by the Head Section. Actively Partcipate in teaching and promote research. Essential Responsibilities and Duties I. CLINICAL RESPONSIBILITIES 1. Admits patients with Plastic Surgery pathologies and takes responsibility for their care, diagnosis and managements. 2. Provides high quality patient care in all aspects of Plastic Surgery according to his/her approval clinical privileges and in accordance with standards of medical care lay down by KFSH&amp;RC(Gen. Org.). 3. Takes informed consent and explain to the patient all the risk and benefits associate with his/her management and highlight the alternative treatment. 4. Works will other support service Departments and medical specializations to provide appropriate and timely consultation and medical care, in accordance with the standards lay down by KFSH&amp;RC(Gen. Org.). 5. Complies with all Hospital standards and policies pertaining to acceptance, eligibility, admission process, consultation, daily patient care, operating room, outpatient practice, and, patient discharge. 6. Follows all Hospital related policies and procedures. 7. Assess patients disease or condition to determined appropriate therapeutic modalities/procedures. Initiates and endures findings are recorded. 8. Conducts ward rounds as per policy and reassesses inpatients under care. Documents findings in medical records. Endures appropriate patients preparation for procedures/surgery and performs procedures/ surgery as indicated in the signed clinical privileged form. 9. Participates in self and others education, training and development, as possible. 10. Attends speciality clinics, outpatient clinics. Day surgical units, day medical units, special procedures, treatment areas and shares on-call schedule as pre requirements. 11. Performs all other clinical responsibilities, as assigned. II. ACADEMIC RESPONSIBILITIES 1. Teach and supervise junior staff on patient management, especially in the field of Plastic Surgery. 2. Guides and actively participates in the training of Residents, Fellows, Assistant Consultant and Junior Staff. 3. Keeps up with the latest techniques and developments, especially in the field of Plastic Surgery, following and implementing them in selective technical standards. 4. Actively participates in the education activities and training programs of the Department. 5. Attend and present in Regional, National and/or International Medical Conference at least once a year III. ADMINISTRATIVE RESPONSIBILITIES 1. Takes the administrative duties assigned by Head Section or Chairman of the Department. 2. Participates in all mandatory Departmental activities and serves on Department and Hospital committees, as required. 3. Assists the Department in the development and implementation of techniques and practices that help maximize the utilization of all resources within the Department and access the Hospital. 4. Abides by the current Hospital and medical staff bylaws, all relevant rules, regulations and policies and keeps updates of any changes that might occur. IV. RESEARCH RESPOSIBILITIES 1. Participates in clinical, basic and translational research projects and publishes papers in accordance with Research Advisory Policy in order to advance knowledge, improve the quality of post graduate education and contribute to the national and international recognition of KFSH&amp;RC(Gen. Org.). 2. Participates in self-and others education, training and development as applicable. 3. Follows all Hospital-related policies and procedures.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Graduated from an accredited medical school.</li><li>Required Years of training in specialty, subspecialty and post-training experience must be equal to or exceed (7) years.</li><li>Completion of required training in Plastic Surgery abroad for a minimum of 4 years.</li><li>Obtain Board Certification with Arab, American, Canadian, Royal College or their equivalent.</li></ul><p></p></section>

<p>نظرة عامة على الوظيفة</p><p>نحن نبحث عن بائع متمرس مدخل نتائج ليكون جزءاً من فريقنا الديناميكي في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور يوفر فرصة مثيرة للمساهمة في شركة سريعة النمو، وبناء علاقات متينة مع العملاء، ودفع نمو الإيرادات عبر قطاعات سوقية متنوعة. المرشح المثالي متحفز، يركز على العميل، ويمتلك foundations قوية في المبيعات، مع القدرة على إدارة عمليات المبيعات من البداية إلى النهاية والتعاون عبر الوظائف لتحقيق الأهداف.</p><p>معلومات الشركة</p><p>شركتنا رائدة في الصناعة معروفة بتقديم حلول مبتكرة وخدمة استثنائية. نحن نؤسس بيئة تعاونية سريعة الوتيرة تكافئ المبادرة والمسؤولية والتحسين المستمر. نحن ملتزمون بالتطوير المهني وتوفير فرص للتقدم الوظيفي ضمن ثقافة داعمة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تحديد وفرز فرص الأعمال الجديدة من خلال التواصل الاستباقي، وبناء العلاقات، وأبحاث السوق.</li><li>تطوير والحفاظ على خط مبيعات قوي، توقع الإيرادات بدقة وتحقيق الأهداف الربع سنوية.</li><li>بناء وتقوية العلاقات طويلة الأمد مع العملاء والشركاء الرئيسيين لتعظيم الاحتفاظ وفرص البيع المرتفع.</li><li>إجراء تقييمات الاحتياجات، وتقديم عروض تقديمية مقنعة للمنتج وتخصيص الاقتراحات لاحتياجات العميل.</li><li>إعداد وتقديم عروض أسعار ومقترحات وشروط عقد بشكل مهني بالتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>التنسيق مع فرق التسويق والمنتج والدعم لضمان رحلة عميل سلسة من القيادة إلى الإغلاق.</li><li>التفاوض على الشروط والسعر والعقود مع الحفاظ على الربحية والامتثال لسياسات الشركة.</li><li>تتبع وتقارير مقاييس المبيعات والتغذية الراجعة من السوق والرؤى التنافسية لإبلاغ الاستراتيجية.</li><li>البقاء مطلعاً على اتجاهات الصناعة والمنافسين والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة بمجال المبيعات.</li><li>توجيه وتعاون مع أعضاء فريق المبيعات juniors، مشاركة أفضل الممارسات والمساهمة في ثقافة أداء عالي.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في مجال ذي صلة.</li><li>من 1 إلى 10 سنوات من الخبرة في المبيعات، مع سجل حافل بتحقيق أو تجاوز الأهداف.</li><li>مهارات اتصال وتفاوض وعرض قوية بالعربية والإنجليزية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق متعدد التخصصات في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>إتقان برامج إدارة العلاقات (CRM) ومجموعة Microsoft Office؛ الإلمام بأدوات ERP أو أتمتة المبيعات ميزة إضافية.</li><li>الاستعداد للسفر حسب الحاجة للقاء العملاء وحضور فعاليات الصناعة.</li><li>الإقامة في الرياض أو الرغبة في الانتقال إليها، المملكة العربية السعودية.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>بناء العلاقات mindset وقاعدة متركزة على العميل</li><li>التنقيب الاستراتيجي وإدارة خط الأنابيب</li><li>المبيعات الاستشارية وتحليل الاحتياجات</li><li>التفاوض وتقنيات الإغلاق</li><li>السرد الفعال مع عروض المنتج</li><li>اتخاذ القرار على أساس البيانات والتقارير</li><li>إدارة الوقت والتنظيم وإعطاء الأولويات</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي مع حوافز قائمة على الأداء</li><li>تغطية التأمين الصحي</li><li>فرص التطوير المهني وتدريبات مستمرة</li><li>إجازة مدفوعة وأعياد وطنية</li><li>بيئة فريق تعاونية وقيادة داعمة</li></ul><p>&nbsp;</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> </p> <p>تُعد Thomson Reuters الرائد العالمي في المحتوى والحلول البرمجية والذكاء الاصطناعي. نمكّن المحترفين القانونيين والضرائب داخل شركات المحاماة والشركات والحكومات والمؤسسات الأكاديمية ببيانات وحلول برمجية ذكية تساعدهم في اتخاذ قرارات واثقة وإعادة ابتكار طريقة عملهم. تبحث Thomson Reuters عن مدير حساب استراتيجي للشؤون القانونية لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا مقره دبي ليشمل محفظة الحلول القانونية كاملة.</p> <p> </p> <p>يركز الدور على زيادة الإيرادات والحفاظ عليها مع توسيع حصة السوق للمحتوى القانوني وحلول التقنية القانونية والذكاء الاصطناعي القانوني ضمن الحسابات الإستراتيجية المحددة والمنطقة. يشمل فتح وفتح عمل تجاري جديد لتوسيع حضور Thomson Reuters في المنطقة ضمن الحسابات المحددة. سيكون الشخص في هذا الدور بمثابة “صائد ومزارع” نشط، يسعى إلى فرص ويمضي في المحادثات التجارية مع العملاء. كما سيطور ويحافظ على علاقات عالية المستوى من أجل تحفيز نمو الإيرادات في النهاية. بالإضافة إلى ذلك، يتطلب الدور وضع وتطبيق استراتيجية إقليمية وحسابية، والتعاون مع فرق داخلية متعددة لتقديم عرض منتج شامل يلبّي احتياجات العميل بشكل عام. وأخيراً، سيكون مسؤولاً عن تطوير مجتمعات أصحاب المصلحة الأساسية داخلياً وخارجياً.</p> <p> </p> <p> </p> <p> <b>عن الدور</b> </p> <p> </p> <p>كـ مدير حساب استراتيجي، ستتولى:</p> <ul> <li> <p>التصرف كخبير في حلول التقنية القانونية/الذكاء الاصطناعي وتقديم المشورة للعملاء لتحسين كفاءة العمل.</p> </li> <li> <p>بيع حلول Thomson Reuters القانونية للعملاء الحاليين والجدد ضمن الإقليم المحدد.</p> </li> <li> <p>الحفاظ على معرفة عميقة بالحسابات/الإقليم المحدد وتدفق عمل العملاء وتحدياتهم.</p> </li> <li> <p>تطوير وتنفيذ واحتفاظ بخطة أعمال قائمة على النمو وتملك الإستراتيجية الشاملة للنمو في الإيرادات.</p> </li> <li> <p>تطوير شبكة اتصالات قوية وعالية المستوى ضمن الإقليم المحدد بما في ذلك التنفيذيين من المستويين C و E ورؤساء الأقسام.</p> </li> <li> <p>إقامة علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء وتحديد فرص عمل جديدة والحفاظ على علاقات مع صانعي القرار الرئيسيين.</p> </li> <li> <p>تطبيق معرفة الأعمال وتدفقات عملها لتصميم وتقديم حلول ذات قيمة مضافة لتعزيز المبيعات ونمو الإيرادات.</p> </li> <li> <p>الحفاظ على خط أنابيب محدث على Salesforce لأغراض التنبؤ والتقارير.</p> </li> <li> <p>الحفاظ على معرفة محدثة بكل المنتجات والحلول. يعمل كمستشار أعمال لتعزيز العلاقات طويلة الأمد مع العميل وتحقيق رضا العملاء بشكل عام.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p> <b>عن أنت</b> </p> <p> </p> <p>للنظر في دور مدير الحساب الاستراتيجي، يجب أن تكون لديك:</p> <ul> <li> <p>خبرة في العمل مع (الشركات الكبيرة، الحكومات، ومكاتب المحاماة) في أسواق MENA.</p> </li> <li> <p>إطلاق ذاتي مع خبرة مبيعات قوية، ويفضل ضمن المجال القانوني/التنظيمي/ SAS المرتبط بمؤهل قانوني/تكنولوجي/أعمال أو مجال ذي صلة.</p> </li> <li> <p>إتقان الإنجليزية، العربية ميزة.</p> </li> <li> <p>فهم قوي للعملاء ونموذج أعمالهم وتدفقات عملهم.</p> </li> <li> <p>مهارات بناء علاقات قوية وخبرة في إقامة علاقات مع المستوى التنفيذي (C).</p> </li> <li> <p>خبرة تجارية مثبتة في بيئة مواجهة مع العملاء مطلوبة.</p> </li> <li> <p>مهارات حل المشكلات والقدرة على فهم وصياغة وتهيئة وتلبية احتياجات العميل.</p> </li> <li> <p>مهارات العرض والتواصل: القدرة على إلقاء العروض والتواصل على جميع المستويات داخل المؤسسة.</p> </li> <li> <p>مهارات التعاون القوي والقدرات الشخصية القوية.</p> </li> <li> <p>الثقة بالنفس والراحة في العمل تحت إشراف محدود.</p> </li> <li> <p>رغبة في المنافسة والفوز بالعمل ضمن فريق. سيكون وجود شبكة اتصالات واسعة عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ميزة</p> </li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p>#LI-IG1</p> <p> </p> <p> </p> <p> <b>ما الذي ستحصل عليه؟</b> </p> <div> <div> <div> <div> <ul> <li> <p> <b>نموذج العمل الهجين:</b> اعتمدنا بيئة عمل هجينة مرنة (2-3 أيام في الأسبوع في المكتب حسب الدور) ل Roles المكتبية مع توفير تجربة سلسة مترابطة رقمياً ومباشرياً.</p> </li> <li> <p> <b>المرونة والتوازن بين العمل والحياة:</b> Flex My Way هي حزمة سياسات مكان العمل الداعمة للمساعدة في إدارة المسؤوليات الشخصية والمهنية، سواء بالعناية بالأسرة أو خدمة المجتمع أو إيجاد وقت للتجديد. هذا يبني على ترتيبات العمل المرنة لدينا، بما في ذلك العمل من أي مكان حتى 8 أسابيع في السنة، مما يمكّن الموظفين من تحقيق توازن أفضل بين العمل والحياة.</p> </li> <li> <p> <b>تطوير الوظيفي والنمو:</b> من خلال تعزيز ثقافة التعلم المستمر وتطوير المهارات، نجهّز مواهبنا لمواجهة تحديات الغد وتقديم حلول واقعية. تضمن برامج Grow My Way ونهجنا القائم على المهارات أن تمتلك الأدوات والمعرفة للنمو والقيادة والازدهار في مستقبل مدعوم بالذكاء الاصطناعي.</p> </li> <li> <p> <b>فوائد تنافسية في الصناعة:</b> نقدم خطط مزايا شاملة تشمل إجازة مرنة، يومان للصحة النفسية على مستوى الشركة، الوصول إلى تطبيق Headspace، مدخرات تقاعد، تعويض الرسوم الدراسية، برامج حوافز للموظفين، وموارد للصحة النفسية والجسدية والمالية.</p> </li> <li> <p> <b>الثقافة:</b> سمعة عالمية معترف بها وجائزة للاندماج والانتماء والمرونة وتوازن الحياة والعمل والمزيد. نعيش قيمنا: الانغماس في عملائنا، التنافس للفوز، تحدي تفكيرك، التصرف بسرعة والتعلم بسرعة، ونحن أقوى معاً.</p> </li> <li> <p> <b>الأثر الاجتماعي:</b> إحداث تأثير في مجتمعك من خلال معهد الأثر الاجتماعي. نتيح للموظفين يومين تطوع مدفوعين سنوياً وفرصاً للمشاركة في مشاريع استشارية برو-بونو ومبادرات المسؤولية الاجتماعية والحوكمة البيئية (ESG).</p> </li> <li> <p> <b>إحداث تأثير واقعي في العالم:</b> نحن من بين الشركات القليل في العالم التي تساعد عملاءها في سبيل العدالة والصدق والشفافية. مع المحترفين والمؤسسات التي نخدمها، نساهم في دعم سيادة القانون وتشغيل حركة التجارة والكشف عن الفاعلين السيئين وتقديم معلومات موثوقة وغير متحيزة للناس حول العالم.</p></li></ul></div></div></div></div></div></section>

<div dir="rtl"><h3 >ملخص الوظيفة</h3> <p >دار الرياض (دار الرياض) تطلب مخطط طبي مكرس وذو خبرة للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل تتطلب محترفًا لديه أكثر من <strong >10 سنوات من الخبرة</strong> في التخطيط الطبي وتصميم مرافق الرعاية الصحية.</p> <h3 >الغرض من الدور</h3> <p >سيقود المخطط الطبي التخطيط الطبي الشامل وبرمجة المساحات لمجموعة من مرافق الرعاية الصحية، بما في ذلك المستشفيات والعيادات والمراكز الطبية المتخصصة. تتضمن هذه الدور ترجمة مسارات العمل السريرية المعقدة إلى تصاميم فعالة ومركّزة على المريض تتوافق مع معايير صناعية صارمة ومتطلبات تنظيمية.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >قيادة التخطيط الطبي وبرمجة المساحات لمرافق الرعاية الصحية، بما في ذلك المستشفيات والعيادات والمراكز الطبية المتخصصة.</li> <li >تطوير تصاميم وظيفية للأقسام السريرية مثل غرف العمليات (OR) ووحدات العناية المركزة (ICU) والتصوير والأقسام الطارئة والعيادات الخارجية ووحدات المرضى الداخلة والمختبرات والمناطق الإدارية.</li> <li >التعاون مع الأطباء والإداريين المستشفى والمهندسين والموظفين الاستشاريين لترجمة مسارات العمل السريرية إلى تصاميم فعالة ومركّزة على المريض.</li> <li >إعداد برامج المساحات ومخططات التجاور وورقات بيانات الغرفة والمستندات التخطيطية للقسم.</li> <li >ضمان الامتثال لمعايير تصميم الرعاية الصحية المعمول بها، وقوانين البناء والمتطلبات التنظيمية، بما في ذلك NFPA وADA وJCIA واللوائح الصحية المحلية.</li> <li >تنسيق تخطيط المعدات الطبية مع الفرق المعمارية والكهروميكانيكية والهندسية.</li> <li >مراجعة الرسومات المعمارية والهندسية لضمان التوافق مع متطلبات التخطيط الصحي.</li> <li >المشاركة في جميع مراحل المشروع من تصميم المفهوم حتى التخطيط التفصيلي ووثائق البناء والتنسيق الموقعي والتكليف.</li> <li >دعم مراجعات التصميم وورش العمل الفنية وتقديم العروض للعملاء.</li> <li >التنسيق مع الفرق متعددة التخصصات لتحسين وظائف منشأة الرعاية الصحية وسلامة المريض والكفاءة التشغيلية والمرونة المستقبلية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات الدنيا</h3> <ul > <li >خبرة مثبتة في برمجة وتخطيط المساحات للمستشفيات والمراكز الطبية ومرافق الرعاية الصحية.</li> <li >معرفة قوية بمعايير تصميم الرعاية الصحية، بما في ذلك NFPA 99 وADA وJCIA واللوائح الصحية المحلية المعمول بها.</li> <li >الإلمام ببرامج تخطيط المعدات الطبية وأدوات تخطيط المساحات المستندة إلى البيانات.</li> <li >القدرة على تفسير مسارات العمل السريرية وتطوير مخططات مرافق رعاية صحية فعالة ومتوافقة مع الأنظمة.</li> <li >فهم جيد لتنسيق MEP في الرعاية الصحية، بما في ذلك الميكانيكا والكهرباء والسباكة ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE).</li> <li >شهادة مهنية أو تدريب متخصص في تخطيط مرافق الرعاية الصحية أو إرشادات تصميم الرعاية الصحية ميزة إضافية.</li> </ul> <h3 >المهارات المطلوبة</h3> <ul > <li >مهارات تواصل ممتازة.</li> <li >قدرات إدارة أصحاب المصلحة بقوة.</li> <li >إتقان مهارات العرض التقديمي.</li> <li >مهارات تنسيق متعددة التخصصات فعالة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذه وظيفة بدوام كامل مقيمة في الرياض، المملكة العربية السعودية، وتتطلب مشاركة نشطة ضمن فريق مشروع تعاوني ومتعدد التخصصات.</p></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>سيكون رئيس المدني مسؤولاً عن قيادة وإدارة وظيفة الهندسة المدنية الكاملة لمحطات فرعية ومشروعات EPC للنقل والتوزيع في المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة فنية قوية، وقدرات تنفيذ المشروع، مهارات القيادة، وخبرة واسعة في مجلس التعاون الخليجي في تسليم مشاريع بنية تحتية كهربائية واسعة النطاق. ستضمن الوظيفة تنفيذ الأعمال المدنية بشكل timely، بتكلفة معقولة وبجودة مع الحفاظ على الامتثال لمتطلبات العميل، معايير السلامة، ومواصفات المشروع.</p><ul><li><p>قيادة وظيفة الهندسة المدنية لعدة مشاريع محطات فرعية ومشروعات EPC للنقل والتوزيع من مراحل الهندسة، دعم الشراء، الإنشاء، التكليف والتسليم.</p></li><li><p>توفير القيادة الفنية والتوجيه الاستراتيجي لجميع الأنشطة المدنية بما في ذلك الأساسات، المباني، الأعمال الإنشائية، الخدمات تحت الأرض، الطرق، التصريف، الحواجز والمرتبطة بالبنية التحتية.</p></li><li><p>مراجعة واعتماد تصاميم الهندسة المدنية، الرسومات، المواصفات، الحسابات، والوثائق الفنية.</p></li><li><p>ضمان تنفيذ الأعمال المدنية وفق نطاق المشروع، الرسومات المعتمدة، معايير الجودة، ومتطلبات العميل.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق الهندسة، إدارة المشروع، الإنشاء، التوريد، والتكليف لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة.</p></li><li><p>إدارة وتوجيه فرق الهندسة المدنية، فرق تنفيذ الموقع، الاستشاريين والمتعاقدين من الباطن.</p></li><li><p>دعم تخطيط المشروع، تخصيص الموارد، التحكم في التكاليف، وإدارة المخاطر للأعمال المدنية.</p></li><li><p>ضمان حل المشاكل التقنية بسرعة، وتحديات الموقع، وتعارضات التصميم.</p></li><li><p>مراقبة تقدم المشروع، تحديد التأخيرات، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية لتحقيق معالم المشروع.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لمعايير أرامكو السعودية / SEC / العميل، الأكواد الدولية، ومواصفات المشروع.</p></li><li><p>قيادة مبادرات تحسين الجودة وضمان تطبيق متطلبات QA/QC.</p></li><li><p>دعم أنشطة المناقصات والتقدير من خلال تقديم مدخلات تقنية، منهجيات البناء، وحلول تحسين التكلفة.</p></li><li><p>مراجعة أداء المقاولين من الباطن وضمان الالتزام بالسلامة، الجودة، ومتطلبات المشروع.</p></li><li><p>المشاركة في اجتماعات العميل، المناقشات الفنية، التدقيقات، ومراجعات المشروع.</p></li><li><p>تعزيز أفضل ممارسات الهندسة، الابتكار، والتحسين المستمر ضمن الوظيفة المدنية.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>خبرة 20–22 عامًا كحد أدنى في الهندسة المدنية مع خلفية تنفيذ مشاريع EPC واسعة النطاق.</p></li><li><p>خبرة GCC لا تقل عن 15 عامًا، ويفضل في المملكة العربية السعودية.</p></li><li><p>خبرة قوية في المحطات الفرعية، النقل والتوزيع، بنية تحتية كهربائية، ومشروعات EPC.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في التعامل مع أعمال مدنية كبيرة لمحطات HV/EHV ومشروعات النقل والتوزيع.</p></li><li><p>معرفة قوية بممارسات السوق السعودية، معايير البناء، ومتطلبات العميل.</p></li><li><p>خبرة في إدارة فرق متعددة التخصصات وبيئات تنفيذ مشاريع كبيرة.</p></li><li><p>فهم قوي لتصميم مدني، منهجيات البناء، العقود، وإدارة المشاريع.</p></li><li><p>يفضل الخبرة في العمل مع المرافق الكبرى، شركات النفط والغاز، أو عملاء قطاع الكهرباء.</p></li><li><p>مهارات قيادية، تواصل، تفاوض وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</p></li></ul><p></p></section>

<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;text-align:center"> </p> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;margin-left:auto;margin-right:auto;border:medium none currentcolor" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;text-align:center;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:20.0pt;font-family:Elm, sans-serif">الوصف الوظيفي </span></strong></p> </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:white">نظرة عامة</span></strong></p> </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المسمى الوظيفي</span></strong></p> </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المسؤول الرئيسي</span></p> </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">رمز الوظيفة</span></strong></p> </td> <td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">644319</span></p> </td> <td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الدرجة</span></strong></p> </td> <td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">E1</span></p> </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المجموعة</span></strong></p> </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">منتجات حكومية </span></p> </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">قسم</span></strong></p> </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">قسم التكنولوجيا</span></p> </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">ال department</span></strong></p> </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات</span></p> </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الوحدة</span></strong></p> </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">-</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;text-align:center"> </p> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;margin-left:auto;margin-right:auto;border:medium none currentcolor" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:white">ROLE PURPOSE</span></strong></p> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm, sans-serif;color:white">الهدف هو توضيح الأهمية الإجمالية للوظيفة من منظور المؤسسة.</span></em></p> </td> </tr> <tr style="height:40.75pt"> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.5pt;font-family:Elm, sans-serif;color:black">الدور موجود ليكون المرجع الفني الرئيسي في أمان الشبكات، مسؤول عن تصميم وتنفيذ وتحسين وحوكمة بيئات الشبكة الآمنة عبر مشهد تكنولوجيا Elm المؤسسي. يوفر المسؤول الرئيسي التوجيه الخبير حول هياكل الأمان المتقدمة، وتخفيف التهديدات، والاستجابة للحوادث، وحلول البائعين، والضوابط التشغيلية لتعزيز المرونة، وحماية أنظمة المؤسسة، وضمان التوافق مع أهداف Elm الاستراتيجية والسياسات والإجراءات ومعايير أمان المعلومات والامتثال.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;text-align:center"> </p> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;margin-left:auto;margin-right:auto;border:medium none currentcolor" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:white">الواجبات الأساسية والأنشطة</span></strong></p> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm, sans-serif;color:white">هذا القسم يصف <u>المخرجات الأساسية</u> المطلوبة من الوظيفة.</span></em></p> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المسؤوليات الرئيسية</span></strong></p> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الأنشطة الأساسية</span></strong></p> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm, sans-serif;color:black">1. تشغيل أمن الشبكات بشكل متميز</span></p> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in 0.0in 2.0pt 12.95pt;text-indent:-8.65pt;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Elm, sans-serif;color:black">•  الإشراف على عمليات أمان الشبكات المعقدة والتأكد من التوافق مع مستويات الخدمة المتفق عليها والمعايير التشغيلية ومتطلبات العمل.</span></p> <p style="margin:0.0in 0.0in 2.0pt 12.95pt;text-indent:-8.65pt;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Elm, sans-serif;color:black">•  تحليل وحل حوادث أمان الشبكات المتقدمة، بما في ذلك تحليل السبب الجذري للمشكلات الكبرى أو المتكررة.</span></p> <p style="margin:0.0in 0.0in 2.0pt 12.95pt;text-indent:-8.65pt;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Elm, sans-serif;color:black">•  التوصية وتطبيق التحسينات لتحسين وضع الأمان والكفاءة التشغيلية والأتمتة وفعالية الضوابط.</span></p> <p style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.25in;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">•  إجراء عمليات تدقيق أمني ودعم الامتثال للمعايير والسياسات والضوابط التشغيلية ذات الصلة.</span></p> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm, sans-serif;color:black">2. هندسة الأمن وتصميم الخدمة</span></p> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in 0.0in 2.0pt 12.95pt;text-indent:-8.65pt;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Elm, sans-serif;color:black">•  تقييم وتوصية تقنيات أمان الشبكات المتقدمة وتكويناتها وأنماط التصميم لتعزيز قدرات الدفاع.</span></p> <p style="margin:0.0in 0.0in 2.0pt 12.95pt;text-indent:-8.65pt;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Elm, sans-serif;color:black">•  التصميم والتحقق من هندسات شبكية آمنة متوافقة مع نماذج التهديد والمتطلبات التجارية ومعايير تكنولوجيا المؤسسة.</span></p> <p style="margin:0.0in 0.0in 2.0pt 12.95pt;text-indent:-8.65pt;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Elm, sans-serif;color:black">•  إجراء تحليل فجوة وتقييم فعالية ضوابط الشبكة والتدابير المتبعة.</span></p> <p style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.25in;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">•  توفير إرشاد خبير حول تكوينات أمان الشبكات المعقدة والتوزيع وورش العمل التصميمية ومراجعات الهندسة.</span></p> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm, sans-serif;color:black">3. التخفيف من التهديدات ودعم الاستجابة للحوادث</span></p> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in 0.0in 2.0pt 12.95pt;text-indent:-8.65pt;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Elm, sans-serif;color:black">•  دعم عمليات الاستجابة للحوادث والتحقيقات الجنائية والتوثيق للأحداث الأمنية التي تؤثر على بيئات الشبكة.</span></p> <p style="margin:0.0in 0.0in 2.0pt 12.95pt;text-indent:-8.65pt;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Elm, sans-serif;color:black">•  تطبيق وصيانة ضوابط الأمن التشغيلية وتدابير التخفيف لتقليل التعرض للتهديدات الشبكية.</span></p> <p style="margin:0.0in 0.0in 2.0pt 12.95pt;text-indent:-8.65pt;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Elm, sans-serif;color:black">•  المشاركة في تقييم الاختراق، وصيد التهديدات، وأنشطة الاستجابة للتهديدات بالتنسيق مع الفرق المعنية.</span></p> <p style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.25in;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">•  تنفيذ التوصيات من تقييمات المخاطر ومراجعات الأمن وخطط الت remediation لتعزيز استراتيجيات الحماية.</span></p> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm, sans-serif;color:black">4. إدارة الاتصال الآمن والتشفير</span></p> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in 0.0in 2.0pt 12.95pt;text-indent:-8.65pt;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Elm, sans-serif;color:black">•  إدارة متطلبات نقل البيانات الآمن باستخدام طرق تشفير مناسبة وضوابط اتصال آمن ومعايير أمان معتمدة.</span></p> <p style="margin:0.0in 0.0in 2.0pt 12.95pt;text-indent:-8.65pt;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Elm, sans-serif;color:black">•  التحقق من إعدادات الشبكة الآمنة لحماية أنظمة المؤسسة وخدماتها وتدفقات البيانات عبر بيئات البنية التحتية.</span></p> <p style="margin:0.0in 0.0in 2.0pt 12.95pt;text-indent:-8.65pt;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Elm, sans-serif;color:black">•  دعم تصميم وتنفيذ حلول الاتصال الآمن للمنصات الداخلية والتكاملات الخارجية والخدمات التجارية.</span></p> <p style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.25in;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">•  تحديد المخاطر المتعلقة بالوصول إلى الشبكة والاتصال واعتمادات التشفير والتوصية بإجراءات التخفيف.</span></p> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm, sans-serif;color:black">5. تسليم المشروع ودعم طلبات العروض</span></p> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in 0.0in 2.0pt 12.95pt;text-indent:-8.65pt;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Elm, sans-serif;color:black">•  صياغة المتطلبات الفنية والمساهمة في طلبات العروض لحلول أمان الشبكات والخدمات ذات الصلة.</span></p> <p style="margin:0.0in 0.0in 2.0pt 12.95pt;text-indent:-8.65pt;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Elm, sans-serif;color:black">•  تقديم خبرة موضوعية في تقييم المقترحات وحلول البائعين والخيارات التقنية لدعم قرارات الشراء.</span></p> <p style="margin:0.0in 0.0in 2.0pt 12.95pt;text-indent:-8.65pt;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Elm, sans-serif;color:black">•  قيادة مسارات العمل الفنية المعينة في مشاريع أمان الشبكات من التخطيط حتى التنفيذ والاستقرار.</span></p> <p style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 4.5pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">•  التأكد من أن منتجات المشروع تفي بالمتطلبات الفنية والأمنية والأداء والتشغيلية.</span></p> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm, sans-serif;color:black">6. تنسيق المورّد والدعم</span></p> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in 0.0in 2.0pt 12.95pt;text-indent:-8.65pt;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Elm, sans-serif;color:black">•  العمل كنقطة اتصال فنية للشراكات مع البائعين المتعلقة بتقنيات أمان الشبكات وخدمات الدعم.</span></p> <p style="margin:0.0in 0.0in 2.0pt 12.95pt;text-indent:-8.65pt;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Elm, sans-serif;color:black">•  إدارة التصعيدات للمشكلات التقنية الحرجة مع البائعين وضمان الحل الفوري والتوافق مع متطلبات Elm.</span></p> <p style="margin:0.0in 0.0in 2.0pt 12.95pt;text-indent:-8.65pt;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Elm, sans-serif;color:black">•  مراجعة المخرجات للبائعين لضمان الامتثال للسلامة والأداء والهندسة وتوقعات الخدمة.</span></p> <p style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 4.5pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">•  التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والبائعين لدعم التنفيذ الفعّال والصيانة وتحسين حلول أمان الشبكات.</span></p> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm, sans-serif;color:black">7. التعاون الأمني عبر الفرق الوظيفية</span></p> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in 0.0in 2.0pt 12.95pt;text-indent:-8.65pt;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Elm, sans-serif;color:black">•  التعاون مع فرق الأمن السيبراني والبنية التحتية والعمليات والهندسة والتطبيقات لمعالجة الثغرات وتعزيز استراتيجيات الحماية.</span></p> <p style="margin:0.0in 0.0in 2.0pt 12.95pt;text-indent:-8.65pt;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Elm, sans-serif;color:black">•  تقديم دعم استشاري خبير حول متطلبات أمان الشبكات للمبادرات التقنية والمنصات وتصاميم الخدمات.</span></p> <p style="margin:0.0in 0.0in 2.0pt 12.95pt;text-indent:-8.65pt;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Elm, sans-serif;color:black">•  التوافق مع أصحاب المصلحة المعنيين في تنفيذ الضوابط، وتدابير الحد من المخاطر، ومتطلبات تقديم الخدمات الآمنة.</span></p> <p style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 4.5pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">•  دعم تخطيط واستعادة الأعمال من خلال التخطيط والاختبار والتوثيق من منظور أمان الشبكات والاتصال.</span></p> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm, sans-serif;color:black">8. التقارير، التوثيق ونقل المعرفة</span></p> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in 0.0in 2.0pt 12.95pt;text-indent:-8.65pt;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Elm, sans-serif;color:black">•  إعداد والحفاظ على الوثائق الفنية، الإجراءات التشغيلية، سجلات الهندسة، تحليل الحوادث، ومراجع إعدادات الأمان.</span></p> <p style="margin:0.0in 0.0in 2.0pt 12.95pt;text-indent:-8.65pt;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Elm, sans-serif;color:black">•  تقديم تقارير وتحديثات واضحة عن عمليات الأمن والمخاطر والحوادث ومراحل المشروع وتوصيات التحسين.</span></p> <p style="margin:0.0in 0.0in 2.0pt 12.95pt;text-indent:-8.65pt;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Elm, sans-serif;color:black">•  مشاركة المعرفة وتقديم التوجيه الفني لتعزيز قدرة الفريق وتقليل الاعتماد على خبرة فردية.</span></p> <p style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 4.5pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">•  تشجيع التحسين المستمر للممارسات الأمنية للشبكات، والعمليات، والرصد، والحوكمة التشغيلية.</span></p> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm, sans-serif;color:black">9. السياسات والعمليات والإجراءات</span></p> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in 0.0in 2.0pt 12.95pt;text-indent:-8.65pt;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Elm, sans-serif;color:black">•  اتّباع جميع سياسات القسم والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات حتى يتم تنفيذ العمل بشكل محكم ومتسق.</span></p> <p style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 4.5pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">•  الامتثال لجميع سياسات السلامة والجودة والبيئة والإجراءات والضوابط ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</span></p> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm, sans-serif;color:black">10. أمن المعلومات</span></p> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 4.5pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">•  الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وسريتها.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;text-align:center"> </p> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;text-align:center"> </p> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;margin-left:auto;margin-right:auto;border:medium none currentcolor" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:white">المواصفات الوظيفية</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المؤهلات الأكاديمية والمهنية</span></strong></p> </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">• شهادة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، الأمن السيبراني، هندسة الشبكات، الهندسة الحاسوبية، أو مجال ذو صلة.<br>• يفضل وجود شهادة ماجستير أو شهادات مهنية ذات صلة في أمان الشبكات، الأمن السيبراني، أمن البنية التحتية، أو أمن المعلومات.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">سنوات وطبيعة الخبرة</span></strong></p> </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">• 8+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في أمان الشبكات، أمان البنية التحتية، عمليات الأمن السيبراني، هندسة الأمن، تصميم الشبكات الآمن، أو مجالات تكنولوجية ذات صلة.<br>• خبرة في تصميم وتنفيذ وتحسين ودعم بيئات شبكات آمنة وتقنيات أمان المؤسسة.<br>• خبرة في التخفيف من التهديدات، دعم استجابة الحوادث، معالجة الثغرات، ضوابط الأمن، ومتطلبات الامتثال، والتنسيق مع البائعين.<br>• خبرة في تقديم توجيه فني على مستوى خبير وقيادة مسارات عمل فنية معقدة متعلقة بحلول أمان الشبكات.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;text-align:center"> </p> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;text-align:center"> </p> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;margin-left:auto;margin-right:auto;border:medium none currentcolor" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:white">إصدار التتبع</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المُعِد من قبل:</span></strong></p> </td> <td style="width:370.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المراجعة الأولى بواسطة:</span></strong></p> </td> <td style="width:370.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" rowspan="3"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الموافَق عليه من قبل:</span></strong></p> </td> <td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الاسم</span></strong></p> </td> <td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">التوقيع</span></strong></p> </td> <td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">التاريخ</span></strong></p> </td> <td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;text-align:center"> </p> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;text-align:center"> </p> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;text-align:center"> </p>