وظائف أخصائي عيون في السعودية

المهام والمسؤوليات:يطور أنشطة مراقبة محتوى القنوات الإعلامية والتحقق من صحة ودقة ما يتم نشره حول المنظمة وأنشطتها.يساهم في أنشطة مراقبة ورصد وسائل الإعلام المختلفة لمتابعة ما ينشر عن المنظمة في الصحف ووسائل الإعلام الحديثة (الداخلية والدولية).يساهم في أعمال تحليل كل ما يجري في الإعلام على المستوى المحلي والإقليمي والدولي.يساهم في أنشطة تقديم التوصيات والاقتراحات بناء على نتائج التحليل الإعلامي.يساهم في رفع تقارير دورية لنتائج التحليل الإعلامي لمدير الإدارة.يساهم في أنشطة مراقبة وتحليل جميع الأخبار والمواد التي يتم نشرها عبر قنوات الإعلام/ التواصل الاجتماعي والمرتبطة بالمنظمة وضمان الاستجابة لها وفق الحاجة.يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية.يقوم بأي مهام أخرى يتم التكليف بها من قبل الرؤساء المباشرين.المؤهل العلمي:درجة البكالوريوس في الإعلام أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل. ،ويفضل وجود درجة الماجستير في الإعلام أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.الشهادات الاحترافية:شهادة في العلاقات العامة (CIPR)شهادة إدارة التسويق الاحترافية (CMMP)محترف التسويق الرقمي المعتمد (CDMP)برنامج قيادة التسويق ( CIM)شهادة في كتابة وإدارة المحتوى الإبداعي والإعلامي Certified Content Marketing Specialistمحترف ادوبي في التصميم المرئي<br>سنوات الخبرة:4 سنوات خبرة في نفس مجال العمل كحد أدنى.

المهام والمسؤوليات:-يطور في أنشطة تقديم الدعم الإداري من خلال التخطيط والتنظيم وتنفيذ المهام والخدمات الإدارية والإشراف على تطوير المنهجيات وأطر العمل.-ينشئ خطة في إعداد الخطط التشغيلية والأهداف السنوية للأعمال بالتنسيق مع المعنيين.-يطور في اقتراح تطوير إجراءات العمل الإدارية ، ومتابعة تنفيذها من المعنيين.-يساهم في دراسة المعوقات والتحديات الإدارية التي تطرأ على تنفيذ إجراءات العمل، واقتراح الحلول لمعالجتها.-يقدم دعم في متابعة التوجيهات والمعاملات لضمان إنجازها من المعنيين وفق الإجراءات المعتمدة، ووفق المدد المحددة للإنجاز.-يطور في إعداد التعاميم الداخلية ، والتعاميم الإدارية الداخلية.-يسلم في إعداد التقارير والإحصاءات عن أعمال الإدارة، ورفع التقارير الدورية .-يساهم في تخطيط الميزانية السنوية ، والتنسيق مع الجهات المعنية في هذ الشأن.-يقدم الدعم والخدمات اللوجستية والإدارية ، والتنسيق مع الجهات المعنية بشأن ذلك.-يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية.-يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين.المؤهل العلمي:درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.يفضل وجود درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.سنوات الخبرة:4 سنوات خبرة في نفس مجال العمل كحد أدنى.

المهام والمسؤوليات:يطور أنشطة مراقبة محتوى القنوات الإعلامية والتحقق من صحة ودقة ما يتم نشره حول المنظمة وأنشطتها.يساهم في أنشطة مراقبة ورصد وسائل الإعلام المختلفة لمتابعة ما ينشر عن المنظمة في الصحف ووسائل الإعلام الحديثة (الداخلية والدولية).يساهم في أعمال تحليل كل ما يجري في الإعلام على المستوى المحلي والإقليمي والدولي.يساهم في أنشطة تقديم التوصيات والاقتراحات بناء على نتائج التحليل الإعلامي.يساهم في رفع تقارير دورية لنتائج التحليل الإعلامي لمدير الإدارة.يساهم في أنشطة مراقبة وتحليل جميع الأخبار والمواد التي يتم نشرها عبر قنوات الإعلام/ التواصل الاجتماعي والمرتبطة بالمنظمة وضمان الاستجابة لها وفق الحاجة.يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية.يقوم بأي مهام أخرى يتم التكليف بها من قبل الرؤساء المباشرين.المؤهل العلمي:درجة البكالوريوس في الإعلام أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل. ،ويفضل وجود درجة الماجستير في الإعلام أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.الشهادات الاحترافية:شهادة في العلاقات العامة (CIPR)شهادة إدارة التسويق الاحترافية (CMMP)محترف التسويق الرقمي المعتمد (CDMP)برنامج قيادة التسويق ( CIM)شهادة في كتابة وإدارة المحتوى الإبداعي والإعلامي Certified Content Marketing Specialistمحترف ادوبي في التصميم المرئي<br>سنوات الخبرة:4 سنوات خبرة في نفس مجال العمل كحد أدنى.

الهدف من الوظيفة:تنفيذ ومتابعة جميع العمليات المتعلقة بالموارد البشرية بما يضمن تطبيق سياسات وإجراءات الشركة، ودعم الموظفين والإدارات المختلفة، والمساهمة في تحسين بيئة العمل ورفع كفاءة الأداء.<br>المهام والمسؤوليات:<br>* تنفيذ إجراءات التوظيف والاستقطاب والتنسيق للمقابلات الوظيفية.* إعداد ومتابعة عقود العمل وتجديدها وإنهاء الخدمات.* إدارة ملفات الموظفين والتأكد من اكتمال وتحديث بياناتهم.* متابعة الحضور والانصراف والإجازات والغيابات.* إعداد الخطابات والتعاميم والنماذج الخاصة بالموارد البشرية.* متابعة التأمين الطبي وتجديد الإقامات ونقل الخدمات للموظفين عند الحاجة.* تطبيق أنظمة ولوائح العمل والتأكد من الالتزام بها.* إعداد التقارير الدورية الخاصة بالموارد البشرية.* متابعة تقييم الأداء وبرامج التدريب والتطوير.* التعامل مع استفسارات الموظفين وتقديم الدعم اللازم.<br>المؤهلات المطلوبة:<br>* بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.* خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية.* معرفة جيدة بنظام العمل السعودي ومنصات الموارد البشرية الحكومية (قوى، التأمينات الاجتماعية، مدد).<br>المهارات المطلوبة:<br>* إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office.* إجادة العمل على نظام جسر للموارد البشرية (Jisr HR System).* مهارات تواصل وتنظيم عالية.* القدرة على إعداد التقارير وتحليل البيانات.* العمل بروح الفريق وتحمل ضغط العمل .

الهدف من الوظيفة:تنفيذ ومتابعة جميع العمليات المتعلقة بالموارد البشرية بما يضمن تطبيق سياسات وإجراءات الشركة، ودعم الموظفين والإدارات المختلفة، والمساهمة في تحسين بيئة العمل ورفع كفاءة الأداء.<br>المهام والمسؤوليات:<br>* تنفيذ إجراءات التوظيف والاستقطاب والتنسيق للمقابلات الوظيفية.* إعداد ومتابعة عقود العمل وتجديدها وإنهاء الخدمات.* إدارة ملفات الموظفين والتأكد من اكتمال وتحديث بياناتهم.* متابعة الحضور والانصراف والإجازات والغيابات.* إعداد الخطابات والتعاميم والنماذج الخاصة بالموارد البشرية.* متابعة التأمين الطبي وتجديد الإقامات ونقل الخدمات للموظفين عند الحاجة.* تطبيق أنظمة ولوائح العمل والتأكد من الالتزام بها.* إعداد التقارير الدورية الخاصة بالموارد البشرية.* متابعة تقييم الأداء وبرامج التدريب والتطوير.* التعامل مع استفسارات الموظفين وتقديم الدعم اللازم.<br>المؤهلات المطلوبة:<br>* بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.* خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية.* معرفة جيدة بنظام العمل السعودي ومنصات الموارد البشرية الحكومية (قوى، التأمينات الاجتماعية، مدد).<br>المهارات المطلوبة:<br>* إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office.* إجادة العمل على نظام جسر للموارد البشرية (Jisr HR System).* مهارات تواصل وتنظيم عالية.* القدرة على إعداد التقارير وتحليل البيانات.* العمل بروح الفريق وتحمل ضغط العمل .

Job Description:Responsible for managing communication with clients seeking domestic worker recruitment services, providing clear explanations of recruitment services and available options, connecting clients with approved international recruitment agencies, and following up on the application process from the initial agreement until completion, ensuring an excellent customer experience and achieving sales targets. Key Responsibilities:Receive clients and identify their needs and requirements related to recruitment services. Determine client requirements, including nationality, experience, skills, and required worker specifications. Present suitable recruitment options and available offers from international recruitment partners. Follow up with clients and manage communication until the agreement and contract are completed. Coordinate continuously between clients and the international recruitment team to ensure smooth and accurate procedures. Monitor application status and resolve challenges or client concerns throughout the recruitment process. Build long-term relationships with clients and enhance customer satisfaction. Achieve sales targets and prepare reports related to clients and applications. Required Skills and Qualifications:Excellent sales, persuasion, and negotiation skills. Ability to build trust and manage customer relationships. Strong follow-up, organization, and application management skills. Effective communication skills with clients and relevant stakeholders. Good understanding of international recruitment markets and related procedures.

المتطلبات:<br>* خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية والعلاقات الحكومية.* خبرة في التعامل مع منصات الجهات الحكومية مثل قوى، التأمينات الاجتماعية، وزارة الموارد البشرية، مقيم، أبشر أعمال، مدد، ومنصة بلدي.* معرفة جيدة بنظام العمل السعودي والإجراءات المتعلقة بالموظفين.* إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة.* الإقامة في الرياض أو المنطقة الشرقية.* إجادة استخدام برامج Microsoft Office.* مهارات تنظيم عالية، والقدرة على إدارة الأولويات والعمل باحترافية.* يفضل وجود خبرة سابقة في قطاع التجزئة أو الصالونات.<br>للتقديم:يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى:info@nlashes.sa<br>مع كتابة المسمى الوظيفي في عنوان البريد الإلكتروني.

Beyond Dental Clinics – is pleased to announce a vacancy for:<br>DENTAL ASSISTANT<br>Job Type: Full-Time Location: Al Khobar<br>REQUIREMENTS:Diploma in Dental Assistant from a recognized institution. At least 1 year of experience in a dental clinic. Knowledge of dental instruments, sterilization procedures, and infection control. Ability to assist the dentist during procedures and provide chairside support. Good communication, teamwork, and interpersonal skills. Neat appearance, attention to detail, and a professional attitude. Commitment to punctuality and adherence to work standards.<br>RESPONSIBILITIES:Assist the dentist during dental examinations and treatments. Prepare and sterilize instruments and equipment before and after each session. Prepare operatory and dental materials. Maintain patient records and update files. Register patient data and update medical records. Provide patient care instructions. Maintain cleanliness and organization of the clinic and instruments.

???? إعلان وظيفي | للسعوديات فقطيعلن مركز دياكير الطبي عن توفر فرصة وظيفية للانضمام إلى فريق العمل بمسمى:أخصائية تغذية ومثقفة صحية (Nutrition Specialist & Health Educator)المتطلبات:سعودية الجنسية.بكالوريوس في التغذية العلاجية أو التغذية السريرية.تصنيف مهني ساري المفعول من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.خبرة في مجال التغذية والتثقيف الصحي – خصوصا مرضى السكرمهارات متميزة في التواصل والإلقاء وتقديم البرامج التوعوية.القدرة على إعداد الخطط الغذائية والاستشارات الفردية.إجادة استخدام برامج Microsoft Office.المهام الوظيفية:تقديم الاستشارات الغذائية ووضع الخطط العلاجية المناسبة.تنفيذ برامج التثقيف الصحي للمرضى والزوار.إعداد وتنفيذ الحملات والفعاليات التوعوية.التعاون مع الفريق الطبي لتحقيق أفضل النتائج العلاجية.إعداد المحتوى التثقيفي والنشرات الصحية.مكان العمل: [الرياضنوع الدوام: دوام كامليرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة المسمى الوظيفي في عنوان البريد الإلكتروني إلى: coo@diacare.sa

<div>Job Responsibilities:</div><div>Receiving interested customers and explaining available real estate projects.</div><div>Providing real estate consultations and suggesting appropriate solutions according to the client's needs.</div><div>Following up with potential clients and converting them into actual clients.</div><div>Attending real estate events and exhibitions in which the company participates.</div><div>Preparing periodic reports on sales performance.</div><div>Required Qualifications:</div><div>Bachelor's degree or equivalent&amp;nbsp;</div><div>Excellent communication and high persuasion skills.</div><div>Experience in using CRM systems and dealing with customer data.</div><div>Familiarity with the real estate market in Jeddah and surrounding areas.</div><div>Ability to achieve set sales targets.</div><div>Advantages:</div><div>A generous basic salary + attractive monthly commissions.</div><div>Continuous training and qualification.</div><div>A professional work environment and opportunities for career development.</div><div>Participation in the largest residential and investment projects in Jeddah.</div>

تعلن شركة إنكاف للمحاماة والاستشارات القانونية عن فتح باب التقديم للانضمام إلى فريقنا الطموح بمدينة جدة في بيئة عمل حضورية ومحفزة على النمو.<br>الهدف من الوظيفة:تولي مسؤولية تسويق وبيع الخدمات القانونية، وبناء علاقات استراتيجية مستدامة مع قطاع الشركات، واستقطاب العقود السنوية لتحقيق أهداف التوسع والنمو المستهدف للشركة.<br>المسؤوليات الرئيسية:تسويق الخدمات القانونية: تحليل احتياجات الشركات وفهم المتطلبات القانونية لقطاع الأعمال.بناء العلاقات: إنشاء وتطوير علاقات قوية مع العملاء وإدارة عمليات التواصل المستمرة بمهنية عالية.استقطاب العقود: التركيز على إبرام العقود السنوية مع الشركات وتحقيق المستهدفات البيعية (Targets).دراسة السوق: متابعة حركة السوق والمنافسين واقتراح حلول مبتكرة تعزز الحصة السوقية للشركة.التكامل الداخلي: العمل جنباً إلى جنب مع الفريق القانوني لضمان تلبية تطلعات العملاء بدقة واحترافية.العروض والباقات: تحضير وتقديم عروض خدمات قانونية تنافسية تلائم طبيعة كل منشأة.التقارير الدورية: إعداد تقارير دورية واضحة حول الأداء البيعي ونسبة التقدم في تحقيق الأهداف.<br>المتطلبات الأساسية:الخبرة: خبرة لا تقل عن سنة (1) في مجال المبيعات والخدمات القانونية واستقطاب العقود السنويةالمعرفة بالسوق: معرفة بقطاع الخدمات القانونية وسوق الشركات في المملكة العربية السعودية.المهارات الشخصية: مهارات تواصل وتفاوض احترافية، وقدرة عالية على الإقناع وبناء شبكة علاقات واسعة.المهارات التقنية: إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج مايكروسوفت أوفيس (Microsoft Office).<br>طريقة التقديم:إذا كنت تجد في نفسك الكفاءة والشغف لقيادة مبيعاتنا القانونية، نسعد بتلقي سيرتك الذاتية عبر البريد الإلكتروني أدناه (مع كتابة مسمى الوظيفة في عنوان الرسالة):<br>work@enkaf.sa<br>#وظائف_السعودية #مبيعات_قانونية #محاماة #استشارات_قانونية #وظائف_الرياض #توظيف_السعودية#وظائف_جدة

تعلن *مؤسسة خط الأجهزة للتجارة* عن توفر فرصة وظيفية لأخصائي تسويق رقمي يمتلك خبرة عملية في إدارة الحملات الإعلانية، حسابات التواصل الاجتماعي، والتواصل الاحترافي مع العملاء عبر واتساب والمنصات الرقمية.<br>*المهام والمسؤوليات:*<br>* إدارة حسابات التواصل الاجتماعي وتنظيم المحتوى والرسائل والتعليقات.* الرد السريع والاحترافي على استفسارات العملاء عبر واتساب ومنصات التواصل.* متابعة العملاء المحتملين وتحويل الاستفسارات إلى فرص بيع فعلية.* إدارة الحملات الإعلانية على منصات Meta وTik Tok وSnapchat وGoogle.* إعداد وتنفيذ الخطط والحملات التسويقية ومتابعة نتائجها.* التنسيق مع فريق المبيعات لضمان متابعة العملاء وعدم فقدان الفرص.* تنظيم بيانات العملاء وتحديثها على نظام CRM.* إعداد تقارير دورية عن الحملات، عدد الاستفسارات، تكلفة الحصول على العميل، ونسب التحويل.* المساهمة في تطوير تجربة العميل وتحسين أسلوب التواصل والردود الجاهزة.<br>*المتطلبات:*<br>* خبرة لا تقل عن سنتين في التسويق الرقمي وإدارة حسابات التواصل الاجتماعي.* خبرة فعلية في إدارة الحملات الإعلانية وتحليل نتائجها.* إجادة استخدام Whats App Business وأدوات إدارة الرسائل والعملاء.* مهارات ممتازة في التواصل والكتابة باللغة العربية.* القدرة على التعامل مع العملاء بأسلوب احترافي وتحويل الاستفسار إلى عملية بيع.* معرفة بأنظمة CRM وبرامج التصميم مثل Canva تعتبر ميزة إضافية.* الالتزام، سرعة الاستجابة، التنظيم، والقدرة على العمل ضمن فريق.<br>*مؤشرات الأداء الرئيسية للوظيفة:*<br>* سرعة الرد على استفسارات العملاء.* عدد العملاء المحتملين الذين تمت متابعتهم.* نسبة تحويل الاستفسارات إلى مبيعات.* أداء الحملات الإعلانية وتكلفة الحصول على العميل.* جودة تنظيم بيانات العملاء وتقارير المتابعة.<br>???? مكان العمل: [جدة]مطلوب سعوديين فقط

<p><strong>إعلان توظيف:أخصائي تقنية معلومات Magento</strong></p><p>نبحث عن موظفة تقنية معلومات ، يفضل يكون لديها خبرة او معرفة مسبقة بإدارة المواقع الإلكترونية و يفضل منصة Magento&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>الشروط:</strong></p><ul><li>بكالوريوس في تقنية المعلومات، علوم الحاسب، أو أحد التخصصات ذات العلاقة.</li><li>معرفة أو خبرة عملية سابقة في تطوير وإدارة المواقع الإلكترونية ويفضل منصة Magento.</li></ul><p><strong>المزايا:</strong></p><ul><li>مرونة كاملة في العمل (حضوري / عن بُعد).</li><li>دوام كامل، جزئي، أو نظام الساعات حسب الرغبة.</li><li>رواتب مجزية ومنافسة.</li><li>بيئة عمل محفزة وداعمة للتطوير المهني.</li><li>فرص ترقية ونمو وظيفي مستمر.</li><li>إجازة يومين أسبوعياً (5 أيام عمل).</li><li>تأمين طبي وكافة المزايا المقررة بنظام العمل السعودي.</li></ul><p><strong>الراتب:</strong></p><p>يُحدد بعد المقابلة حسب الخبرة والسيرة الذاتية.<br><strong>يبدأ الراتب من 5000 إلى 10000 ريال</strong>، ويزيد حسب الكفاءة والخبرة.</p>

تعلن *مؤسسة خط الأجهزة للتجارة* عن توفر فرصة وظيفية لأخصائي تسويق رقمي يمتلك خبرة عملية في إدارة الحملات الإعلانية، حسابات التواصل الاجتماعي، والتواصل الاحترافي مع العملاء عبر واتساب والمنصات الرقمية.<br>*المهام والمسؤوليات:*<br>* إدارة حسابات التواصل الاجتماعي وتنظيم المحتوى والرسائل والتعليقات.* الرد السريع والاحترافي على استفسارات العملاء عبر واتساب ومنصات التواصل.* متابعة العملاء المحتملين وتحويل الاستفسارات إلى فرص بيع فعلية.* إدارة الحملات الإعلانية على منصات Meta وTik Tok وSnapchat وGoogle.* إعداد وتنفيذ الخطط والحملات التسويقية ومتابعة نتائجها.* التنسيق مع فريق المبيعات لضمان متابعة العملاء وعدم فقدان الفرص.* تنظيم بيانات العملاء وتحديثها على نظام CRM.* إعداد تقارير دورية عن الحملات، عدد الاستفسارات، تكلفة الحصول على العميل، ونسب التحويل.* المساهمة في تطوير تجربة العميل وتحسين أسلوب التواصل والردود الجاهزة.<br>*المتطلبات:*<br>* خبرة لا تقل عن سنتين في التسويق الرقمي وإدارة حسابات التواصل الاجتماعي.* خبرة فعلية في إدارة الحملات الإعلانية وتحليل نتائجها.* إجادة استخدام Whats App Business وأدوات إدارة الرسائل والعملاء.* مهارات ممتازة في التواصل والكتابة باللغة العربية.* القدرة على التعامل مع العملاء بأسلوب احترافي وتحويل الاستفسار إلى عملية بيع.* معرفة بأنظمة CRM وبرامج التصميم مثل Canva تعتبر ميزة إضافية.* الالتزام، سرعة الاستجابة، التنظيم، والقدرة على العمل ضمن فريق.<br>*مؤشرات الأداء الرئيسية للوظيفة:*<br>* سرعة الرد على استفسارات العملاء.* عدد العملاء المحتملين الذين تمت متابعتهم.* نسبة تحويل الاستفسارات إلى مبيعات.* أداء الحملات الإعلانية وتكلفة الحصول على العميل.* جودة تنظيم بيانات العملاء وتقارير المتابعة.<br>???? مكان العمل: [جدة]مطلوب سعوديين فقط

<p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>تصميم وتنفيذ استراتيجيات التسويق الرقمي المتكاملة لزيادة الوعي بالعلامة التجارية وتحقيق أهداف النمو.</li><li>إدارة حملات الإعلانات المدفوعة عبر قنوات متنوعة وتحليل الأداء باستمرار.</li><li>إعداد تقارير الأداء وتحليل البيانات لاستخلاص insights وتحسين العائد على الاستثمار (ROI).</li><li>إدارة المحتوى الرقمي للموقع والقنوات الاجتماعية وتنسيق تقويم المحتوى مع فرق المبيعات والتصميم.</li><li>تحسين محركات البحث (SEO) وتطوير استراتيجيات المحتوى لزيادة الزيارات النوعية.</li><li>إدارة أتمتة التسويق ونقاط التحول (lead nurturing) عبر أدوات التسويق الإلكتروني.</li><li>التنسيق مع فرق التصميم والإبداع لضمان جودة المواد الدعائية ومحتوى الحملات.</li><li>المراقبة المستمرة للاتجاهات والتقنيات الجديدة وتقديم توصيات عملية قابلة للتنفيذ.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>سعودي الجنسية</li><li>بكالوريوس في التسويق، تقنيات المعلومات أو تخصص ذي صلة.</li><li>سنوات الخبرة: ما بين 2 إلى 10 سنوات في التسويق الرقمي أو قنوات الإعلانات الرقمية.</li><li>إلمام جيد بمنصات الإعلانات الرقمية وأدوات التحليل (Google Analytics، Google Ads، SEO tools).</li><li>فهم قوي لإدارة الحملات multi-channel وقدرات قياس الأداء وتقديم توصيات قائمة على البيانات.</li><li>مهارات تحليلية عالية واهتمام بالتفاصيل مع قدرة على العمل تحت ضغط المواعيد النهائية.</li><li>إجادة اللغة العربية تحدثاً وكتابةً؛ يفضل اجادة الإنجليزية.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق وتنسيق مع فرق المبيعات والتصميم.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>إدارة الحملات الإعلانية الرقمية وتحليل الأداء.</li><li>تحسين محركات البحث (SEO) وكتابة محتوى مُحسن.</li><li>تحليل البيانات واتخاذ قرارات مبنية على البيانات.</li><li>إتقان أدوات إدارة العلاقات مع العملاء (CRM) وأتمتة التسويق.</li><li>إدارة الميزانيات وتحليل ROI وتخصيص الموارد بفعالية.</li><li>مهارات تنظيمية قوية والقدرة على التعامل مع عدة مشاريع في آن واحد.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب منافس وبدلات حسب الخبرة والكفاءة.</li><li>بيئة عمل داعمة وفرص للتقدم الوظيفي.</li><li>مرونة نسبية في ساعات العمل وفرص عمل هجينة عند الحاجة.</li></ul>

مقر العمل:مدينة سناد للتربية الخاصة احدى المدن التابعة لشركة تطوير التعليمية في مكة المكرمة.<br>الملخص الوظيفي :<br>مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة العقلية والجسدية والحسية للقيام بأداء الوظائف والمهام اليومية بشكل مستقل من خلال تقييم قدراتهم والعمل على تحسينها بجلسات علاجية والتأكد من تحقيق الأهداف المحددة لهم.<br>الأدوار والمسؤوليات:<br>إجراء التقييمات للمهارات التالية: الجسدية، والحسية، والعقلية.تخطيط وتقديم العلاج المناسب.تصنيع الجبائر وتعديلها.وضع برنامج لإعادة التأهيل للمساعدة في الاعتماد على النفس عن طريق تحسين الأداء او عن طريق الأدوات والأجهزة المساعدة، وبناء المهارات وتقديم المشورة والدعم للمرضى واسرهم ومقدمي الرعاية فيها.تقديم المشورة بشأن التعديلات البيئية في المنزل والعمل (على سبيل المثال: التعديلات التي نسهل استخدام الكرسي المتحرك).التخطيط للمزيد من العلاج ومراجعة مدى التقدم وقياس تحقيق الأهداف المحددة.التدريب علىتقنيات تحسين مستوى الأداء الحسي والحركي.مساعدة المستفيدين على الالتحاق بمؤسسات تعليمية وتمكينهم من متابعة التعليم.تنظيم الدعم والبرامج المنزلية لمقدمي الرعاية والمستفيدين.إدارة عدد الحالات وتحديد الاحتياجات الأولوية، واستكمال المهام الإدارية مثل السجلات المتعلقة بالمرضى.التنسيق مع المهنيين الأخرين، مثل الأطباء وأخصائيي العلاج الطبيعي والأخصائيين الاجتماعيين، وأخصائيي التخاطب، ومزودي الأجهزة والمهندسين المعماريين، وكذلك أُسر المرضى ومقدمي الرعاية وأصحاب العمل وتزويدهم بالمستجدات.القيام بالمهام الإدارية العامة، (على سبيل المثال كتابة التقارير، حضور اجتماعات الفريق متعدد التخصصات للتخطيط ومراجعة خطط العلاج، والتواصل مع المستفيدين والحفاظ على السجلات والمذكرات الخاصة بالحالة).تدريب طلاب الامتياز ومتدربي الجامعات والإشراف على عمل مساعدي العلاج المهني.<br><br>الخبرة والمتطلبات التعليمية :<br>المؤهل التعليمي حاصل على بكالوريوس علاج وظيفي .سنة تدريبية في مستشفى أو مركز تأهيل (مستحسن)رخصة الهيئة السعودية للتخصصات الصحية

ملخص الوظيفة المساهمة في إدارة وتنفيذ برامج المنح من خلال تقييم الحالات المستفيدة ميدانياً، إعداد الدراسات اللازمة، ورفع التوصيات المبنية على تحليل دقيق، بما يضمن تحقيق العدالة والكفاءة في توزيع الدعم وفق سياسات الجهة. المهام والمسؤوليات الرئيسية الزيارات الميدانية:تنفيذ زيارات ميدانية للحالات المتقدمة للحصول على الدعم.التحقق من صحة المعلومات المقدمة ومطابقتها مع الواقع.تقييم الوضع الاجتماعي والاقتصادي للمستفيدين بشكل مباشر.توثيق الزيارات بالصور والملاحظات والتقارير اللازمة. إعداد الدراسات:جمع البيانات وتحليلها لدراسة الحالة (اجتماعياً، اقتصادياً، صحياً).استخدام نماذج ومعايير التقييم المعتمدة في الجهة.تصنيف الحالات حسب درجة الاستحقاق والأولوية.إعداد دراسة حالة متكاملة تشمل التوصيات المناسبة. إعداد التقارير:كتابة تقارير دورية عن الحالات التي تمت دراستها.رفع تقارير تحليلية لإدارة المنح لدعم اتخاذ القرار.توثيق كافة الإجراءات والنتائج في الأنظمة المعتمدة.المساهمة في إعداد تقارير الأداء والإنجازات لبرامج المنح.التنسيق والمتابعة:التنسيق مع الإدارات الداخلية (مثل: الشؤون الاجتماعية، المالية).متابعة الحالات بعد صرف المنح لضمان تحقيق الأثر المطلوب.تحديث بيانات المستفيدين بشكل مستمر.التعامل مع استفسارات المستفيدين وتقديم التوعية اللازمة.الالتزام والسياسات:الالتزام بسياسات وإجراءات المنظمة الخاصة بالمنح.ضمان سرية المعلومات المتعلقة بالمستفيدين.الالتزام بالسلوك المهني والأخلاقي خلال العمل الميداني. المؤهلات المطلوبةدرجة البكالوريوس في الخدمة الاجتماعية، علم الاجتماع ،أو تخصص ذو صلة. الخبراتخبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال العمل الاجتماعي أو إدارة المنح أو العمل الميداني.يفضل من لديه خبرة في القطاع غير الربحي. المهارات المطلوبةمهارات تواصل عالية (شفهية وكتابية).القدرة على التحليل وإعداد التقارير.مهارات الزيارة الميدانية والتقييم.القدرة على التعامل مع مختلف الفئات الاجتماعية.إجادة استخدام الحاسب الآلي (خصوصاً Excel وWord).مهارات تنظيم وإدارة الوقت.اللباقة والقدرة على بناء الثقة مع المستفيدين. متطلبات إضافيةالاستعداد للعمل الميداني والتنقل.امتلاك رخصة قيادة (يفضل).القدرة على تحمل ضغط العمل.

Company Description<br> WAJJAD is a technology studio focused on building scalable digital operating systems for governance, legal, financial, and real estate sectors. Established in 2020 in the Kingdom of Saudi Arabia, WAJJAD aims to modernize core operational frameworks through institutional-grade B2B platforms. These platforms enhance efficiency, transparency, and decision-making for high-performance organizations. Operating eight interconnected platforms, WAJJAD fosters innovation through a studio model that accelerates product development and enables cross-sector scalability. With long-term ambitions for regional and global expansion, WAJJAD plays a pivotal role in shaping modern institutional standards and technology infrastructure.<br> Role Description<br> This is a full-time, on-site position based in Jeddah for a Public Relations role under the Tamheer program. The role involves drafting and distributing press releases, building and maintaining relationships with media outlets, and managing external communication strategies. The selected candidate will support organizational public relations efforts, ensure alignment with strategic goals, and act as an intermediary between the company and its stakeholders.<br> Qualifications<br> Proficiency in creating and distributing press releases and managing Public Relations tasks Strong communication and interpersonal skills for effective stakeholder engagement Experience in Media Relations and maintaining relationships with media outlets Skills in Strategic Communications for developing and executing PR strategies Ability to work collaboratively in a fast-paced environment Bachelor’s degree in Public Relations, Communications, or a related field Familiarity with the technology industry or related sectors is a plus Proficiency in Arabic and English is highly desirable

Role Description This is a full-time, on-site Administrative Affairs Specialist role based in Riyadh at منصات العقارية - Menassat Realty Co. The role involves managing daily administrative operations, including handling correspondence, preparing and organizing documents, and maintaining accurate records and files. The specialist coordinates office logistics, supports internal departments with administrative needs, and ensures compliance with company policies and procedures. Responsibilities include scheduling meetings, supporting HR and finance with documentation, assisting in onboarding processes, and liaising with external vendors and service providers as needed. The role also requires contributing to process improvements, supporting management with reports, and maintaining a professional and efficient office environment.<br>Qualifications<br> Strong administrative and organizational skills, including document management, record keeping, and office coordination. Proficiency in MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) and general computer literacy for managing electronic records and reports. Solid communication skills in Arabic and English, with the ability to prepare clear correspondence and interact effectively with internal and external stakeholders. Attention to detail and accuracy in handling documentation, data entry, and compliance with company policies. Ability to manage multiple tasks, prioritize workloads, and meet deadlines in a fast-paced environment. Professional demeanor, reliability, and a collaborative approach to working with cross-functional teams. Knowledge of basic HR and administrative procedures; experience in the real estate or corporate sector is an advantage. Relevant diploma or bachelor’s degree in Business Administration, Management, or a related field is preferred.

Training, Quality & Operational Excellence Specialistأخصائي التدريب والجودة والتميز التشغيليRole Objective Support operational excellence across all WOODS locations by ensuring consistent training, product quality, operational compliance, and continuous improvement of systems and standards. Key Responsibilities Training & Development Train new employees on WOODS operational standards. Deliver onboarding programs for baristas, cashiers, supervisors, and branch managers. Conduct refresher training and coaching sessions. Evaluate employee competencies and certification readiness. Maintain training records and training compliance. Quality Assurance Conduct routine branch quality audits. Verify compliance with beverage recipes and preparation standards. Monitor espresso calibration and brewing consistency. Review customer complaints and identify root causes. Support corrective and preventive action plans. Participate in sensory calibration sessions. Operational Excellence Ensure compliance with SOPs and operational standards. Conduct operational audits across branches. Identify inefficiencies, waste, and process improvement opportunities. Assist in developing and updating SOPs. Monitor branch performance against operational KPIs. Support implementation of continuous improvement initiatives. Franchise & New Branch Support Support franchise training programs. Assist in new branch opening readiness. Verify compliance with WOODS operational standards. Conduct operational assessments for franchise locations. Reporting Prepare audit reports and action plans. Track training completion and certification rates. Monitor quality and compliance trends. Present findings and recommendations to management. Qualifications Bachelor's degree in:Hospitality Management Food & Beverage Management Industrial Engineering Business Administration Food Science Or related field Experience3–5 years experience in:Specialty Coffee Restaurant or Café Operations Training Quality Assurance Operational Auditing Preferred Certifications Specialty Coffee Association (SCA) HACCPFood Safety Certification Lean Six Sigma (Preferred)