وظائف أخصائي عيون في السعودية 2026 | قدم الان

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي تخطيط الأعمال

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> . الغرض من الوظيفة دعم التخطيط والتنسيق والمتابعة والإبلاغ عن المبادرات الاستراتيجية والمشروعات من خلال المحافظة على أطر التخطيط، تتبّع الأداء، تيسير مشاركة أصحاب المصلحة، وتقديم رؤى في الوقت المناسب لدعم اتخاذ القرار الفعّال وتحقيق أهداف المؤسسة. المجالات المحورية للمسؤولية المنهجية والأدوات في تخطيط الأعمال: <ul> <li>دعم تطوير وتحسين منهجيات وأدوات ونماذج وعمليات التخطيط، مع مراعاة متطلبات العمل المحلية حيثما كان ذلك مناسباً.</li> <li>المحافظة على وثائق التخطيط والقوالب وأدوات التقارير لضمان الاتساق والامتثال لمعايير المؤسسة.</li> <li>المساهمة في التحسين المستمر للأطر والممارسات التخطيطية من خلال التحليل وردود الفعل من أصحاب المصلحة.</li> </ul> تنفيذ وتنسيق تخطيط الأعمال: <ul> <li>دعم مراجعة جداول المشروعات وخطط الأعمال والوثائق ذات الصلة لضمان التوافق مع أهداف ومتطلبات المؤسسة.</li> <li>المساعدة في تطوير وصيانة جداول المشاريع، وتتبع المراحل الرئيسية والتسليمات والاعتمادات والجدول الزمني.</li> <li>مراقبة التقدم مقابل الخطط المعتمدة وتحديد المخاطر أو المشكلات أو الانحرافات المحتملة، وتصعيد المخاوف للإدارة عند الحاجة.</li> <li>التنسيق مع أصحاب المصلحة لدعم الحل السريع لقضايا التخطيط والتنفيذ.</li> <li>تتبع وتقارير عن بنود العمل، وضمان المتابعة والإغلاق ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها.</li> <li>تسهيل التواصل الفعّال وتدفق المعلومات بينInternal and external stakeholders لدعم نجاح تسليم المشروع.</li> </ul> الحوكمة والتقارير ومراقبة الأداء: <ul> <li>دعم أنشطة الحوكمة من خلال إعداد التقارير والعروض التقديمية ومواد الاجتماعات وتحديثات الوضع للإدارة وأصحاب المصلحة.</li> <li>دمج بيانات أداء المشروع والأعمال من مصادر متعددة لتقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب.</li> <li>مراقبة الامتثال لعمليات التخطيط المعتمدة ومتطلبات الحوكمة والمعايير التنظيمية.</li> <li>الحفاظ على سجلات التخطيط للمشروعات والأعمال، والتأكد من دقة الوثائق وكمالها وتحديثها.</li> <li>تحليل مقاييس الأداء والاتجاهات لدعم اتخاذ القرار ومبادرات التحسين المستمر.</li> </ul> المسؤولية الوظيفية الكفاءة البشرية: <ul> <li>القدرة على الحصول على مهارات ناعمة وتقنية محدثة مرتبطة بالوظيفة.</li> </ul> التسليم: <ul> <li>تنفيذ الأنشطة المخطط لها لتحقيق الأهداف التشغيلية والتطويرية وفق جداول التسليم.</li> <li>استخدام الموارد بفعالية لتحقيق الأهداف ضمن تكاليف ووقت فعالين.</li> <li>تقديم تقرير دوري يوضح الانحراف والتنفيذ للمهام المخطط لها.</li> </ul> حل المشكلات: <ul> <li>حل أي مشاكل متعلقة والارتقاء بأي قضايا تشغيلية معقدة.</li> </ul> الجودة: <ul> <li>ضمان تلبية متطلبات الجودة لتطوير رقابة جودة فعّالة وعمليات بما في ذلك المواصفات للمنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة.</li> </ul> تحسينات عمليات الأعمال: <ul> <li>تنسيق أنظمة مكتوبة محددة جيداً وسياسات وإجراءات، والسعي لفرص الأتمتة قدر الإمكان.</li> </ul> الامتثال: <ul> <li>الالتزام بالسياسات والإجراءات وتعليمات العمل ذات الصلة.</li> </ul> الصحة والسلامة والبيئة: <ul> <li>ضمان الامتثال لإجراءات ومراقبات السلامة والجودة والبيئة ضمن منطقة العمل المحددة لضمان السلامة والامتثال التنظيمي وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة.</li> </ul> المؤهل الأكاديمي بكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة الخبرة العملية من 2 إلى 4 سنوات الكفاءات التقنية / الوظيفية فهم تجاري تحليل تنافسية التخطيط الاستراتيجي تحليل الاتجاهات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> . Job Purpose Support the planning, coordination, monitoring, and reporting of strategic initiatives and projects by maintaining planning frameworks, tracking performance, facilitating stakeholder engagement, and providing timely insights to support effective decision-making and achievement of organizational objectives. Key Accountability Areas Business Planning Methodology & Tools: <ul> <li>Support the development and enhancement of business planning methodologies, tools, templates, and processes, incorporating local business requirements where applicable.</li> <li>Maintain planning documentation, templates, and reporting tools to ensure consistency and adherence to organizational standards.</li> <li>Contribute to the continuous improvement of planning frameworks and practices through analysis and stakeholder feedback.</li> </ul> Business Planning Execution & Coordination: <ul> <li>Support the review of project schedules, business plans, and related documentation to ensure alignment with organizational objectives and requirements.</li> <li>Assist in developing and maintaining project schedules, tracking key milestones, deliverables, dependencies, and timelines.</li> <li>Monitor progress against approved plans and identify potential risks, issues, or deviations, escalating concerns to management as required.</li> <li>Coordinate with stakeholders to support the timely resolution of planning and execution issues.</li> <li>Track and report on action items, ensuring follow-up and closure within agreed timelines.</li> <li>Facilitate effective communication and information flow among internal and external stakeholders to support successful project delivery.</li> </ul> Governance, Reporting & Performance Monitoring: <ul> <li>Support governance activities by preparing reports, presentations, meeting materials, and status updates for management and stakeholders.</li> <li>Consolidate project and business performance data from multiple sources to provide accurate and timely reporting.</li> <li>Monitor compliance with established planning processes, governance requirements, and organizational standards.</li> <li>Maintain project and business planning records, ensuring documentation is accurate, complete, and up to date.</li> <li>Analyze performance metrics and trends to support decision-making and continuous improvement initiatives.</li> </ul> Role Accountability HR Proficiency: <ul> <li>Ability to obtain updated soft and technical skills related to the job.</li> </ul> Delivery: <ul> <li>Perform the planned activities to meet the operational and development targets as per delivery schedules.</li> <li>Utilize resources effectively to achieve objectives within efficient cost and time.</li> <li>Provide a periodic report formatted by detailing the deviation and execution of planned tasks.</li> </ul> Problem-Solving: <ul> <li>Solve any related problems arise and escalate any complex operational issues.</li> </ul> Quality: <ul> <li>Ensure quality requirements to develop effective quality control and processes including specifications for products or processes or related activities.</li> </ul> Business Process Improvements: <ul> <li>Coordinate well-defined written systems, policies, procedures, and seek automations opportunities as much as possible.</li> </ul> Compliance: <ul> <li>Comply to related policy and procedures and work instructions.</li> </ul> Health, Safety, and Environment: <ul> <li>Ensure compliance of relevant safety, quality, and environmental management procedures and controls within defined area of work activity to guarantee safety, legislative compliance, and delivery of high-quality products/services.</li> </ul> Academic Qualification Bachelor Degree in Business Administration or Any relevant field Work Experience 2 to 4 Years Technical / Functional Competencies Business Acumen Competitive Analysis Strategic Planning Trend Analysis </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل وظائف علم

أخصائي التوريدات

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٦ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> <a name="_Hlk189495630"></a>Job Description </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> OVERVIEW </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> Job Title </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> Specialist </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> Job Code </td> <td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> 591336 </td> <td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> Grade </td> <td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> I2 </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> Group </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> CEO Office </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> Division </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> --- </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> ROLE PURPOSE The aim is to state the overall significance of the job from the organization’s perspective. </td> </tr> <tr style="height:24.85pt"> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> The role exists to execute procurement activities and sourcing processes while ensuring timely acquisition of goods and services, maintaining strong supplier relationships, supporting contract administration, and optimizing procurement value in compliance with organizational policies, quality standards, and business requirements. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES This section describes the principal outputs required from the job. </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> Key Accountabilities </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> Key Activities </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">Procurement Planning & Sourcing</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم تطوير وتنفيذ خطط الشراء المتوافقة مع احتياجات العمل.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحليل احتياجات الشراء والتوصية بنُهج التوريد المناسبة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تقييم خيارات التوريد مع مراعاة التكلفة والجودة ومتطلبات التوريد.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">Vendor Management & Qualification</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد الموردين وتقييمهم وتأهيلهم وفقاً لمتطلبات المنظمة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الحفاظ على سجلات الموردين ووثائق التأهيل.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم تصنيف الموردين وإجراءات الإعداد.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">Supplier Relationship Management</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إقامة علاقات مهنية مع الموردين والحفاظ عليها.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تسهيل التواصل بين الموردين وأصحاب المصلحة الداخليين.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التعامل مع استفسارات الموردين وتنسيق حل المشكلات.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">Tendering & Evaluation</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم إعداد RFQ/RFP وإصداره.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تقييم مقترحات الموردين وفق المتطلبات الفنية والتجارية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المشاركة في المفاوضات لضمان شروط وتسعير مناسبة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">Purchase Order Management</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إعداد وإصدار أوامر الشراء وفقاً للطلبات المعتمدة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التأكد من اكتمال ودقة وثائق الشراء.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">متابعة الموردين لضمان التسليم في الوقت المناسب للبضائع والخدمات.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">Contract Administration Support</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المساعدة في إعداد وإدارة عقود الموردين.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مراقبة صلاحية العقود والتجديد والتعديلات.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الحفاظ على سجلات العقود ومستودع الوثائق.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">Stakeholder Coordination & Advisory</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التنسيق مع الإدارات الداخلية لفهم متطلبات الشراء.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تقديم الإرشاد حول عمليات الشراء وأفضل الممارسات.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مساعدة أصحاب المصلحة في تحديد المواصفات والمتطلبات الشرائية.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">Procurement Operations & Compliance Monitoring</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مراقبة أداء الموردين فيما يتعلق بالجودة والتسليم والاستجابة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم إعداد تقارير الشراء وتتبع الأداء.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التأكد من الالتزام بسياسات الشراء ومتطلبات المحتوى المحلي.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">Policies, Processes & Procedures</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">اتباع جميع سياسات القسم المعمول بها والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات لضمان أن العمل يتم بشكل مضبوط ومتسق.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لجميع سياسات السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="10"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">Information Security</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان السلامة والسرية للبيانات.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> JOB SPECIFICATIONS </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> Academic and professional qualifications </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو سلسلة الإمداد أو الشراء أو المالية أو مجال ذو صلة.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> Years and Nature of Experience </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">2–4 سنوات من الخبرة في الشراء أو المصادر أو العقود أو عمليات سلسلة التوريد.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">فهم جيد لسياسات الشراء وإدارة العقود والممارسات التجارية.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> VERSION TRACKING </td> </tr> <tr> <td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> Prepared by: </td> <td style="width:370.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> First review by: </td> <td style="width:370.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" rowspan="3"> Approved by: </td> <td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> Name </td> <td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> Signature </td> <td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> Date </td> <td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> </td> </tr> </tbody> </table>

<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="6" valign="top"> <a name="_Hlk189495630"></a>Job Description </td> </tr> <tr > <td colspan="6" valign="top"> OVERVIEW </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Job Title </td> <td valign="top"> Specialist </td> <td valign="top"> Job Code </td> <td valign="top"> 591336 </td> <td valign="top"> Grade </td> <td valign="top"> I2 </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Group </td> <td valign="top"> CEO Office </td> <td valign="top"> Division </td> <td colspan="3" valign="top"> Finance </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Department </td> <td valign="top"> Procurement & Contract </td> <td valign="top"> Unit </td> <td colspan="3" valign="top"> --- </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td valign="top"> ROLE PURPOSE The aim is to state the overall significance of the job from the organization’s perspective. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> The role exists to execute procurement activities and sourcing processes while ensuring timely acquisition of goods and services, maintaining strong supplier relationships, supporting contract administration, and optimizing procurement value in compliance with organizational policies, quality standards, and business requirements. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="2" valign="top"> KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES This section describes the principal outputs required from the job. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Key Accountabilities </td> <td valign="top"> Key Activities </td> </tr> <tr > <td > <ol > <li >Procurement Planning & Sourcing</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Support the development and execution of procurement plans aligned with business needs.</li> <li >Analyze procurement requirements and recommend suitable sourcing approaches.</li> <li >Evaluate sourcing options considering cost, quality, and delivery requirements.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="2"> <li >Vendor Management & Qualification</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Identify, evaluate, and qualify suppliers based on organizational requirements.</li> <li >Maintain supplier records and qualification documentation.</li> <li >Support vendor classification and onboarding activities.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="3"> <li >Supplier Relationship Management</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Establish and maintain professional relationships with suppliers.</li> <li >Facilitate communication between suppliers and internal stakeholders.</li> <li >Address supplier inquiries and coordinate issue resolution.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="4"> <li >Tendering & Evaluation</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Support RFQ/RFP preparation and issuance.</li> <li >Evaluate supplier proposals against technical and commercial requirements.</li> <li >Participate in negotiations to secure favorable terms and pricing.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="5"> <li >Purchase Order Management</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Prepare and issue purchase orders in accordance with approved requests.</li> <li >Ensure procurement documentation is complete and accurate.</li> <li >Follow up with suppliers to ensure timely delivery of goods and services.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="6"> <li >Contract Administration Support</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Assist in the preparation and administration of supplier contracts.</li> <li >Monitor contract validity, renewals, and amendments.</li> <li >Maintain contract records and documentation repository.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="7"> <li >Stakeholder Coordination & Advisory</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Coordinate with internal departments to understand procurement requirements.</li> <li >Provide guidance on procurement processes and best practices.</li> <li >Assist stakeholders in defining procurement specifications and requirements.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="8"> <li >Procurement Operations & Compliance Monitoring</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Monitor supplier performance related to quality, delivery, and responsiveness.</li> <li >Support procurement reporting and performance tracking.</li> <li >Ensure compliance with procurement policies and local content requirements.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="9"> <li >Policies, Processes & Procedures</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</li> <li >Comply with all relevant safety, quality and environmental management policies, procedures and controls to ensure a healthy and safe work environment.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="10"> <li >Information Security</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Comply with all relevant information security practices and standards to ensure data integrity and confidentiality.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="2" valign="top"> JOB SPECIFICATIONS </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Academic and professional qualifications </td> <td valign="top"> <ul > <li >Bachelor’s degree in Business Administration, Supply Chain Management, Procurement, Finance, or a related field.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Years and Nature of Experience </td> <td valign="top"> <ul > <li >2–4 years of experience in procurement, sourcing, contracts, or supply chain operations.</li> <li >Good understanding of procurement policies, contract administration, and commercial practices.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="3" valign="top"> VERSION TRACKING </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Prepared by: </td> <td colspan="2" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> First review by: </td> <td colspan="2" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td rowspan="3"> Approved by: </td> <td valign="top"> Name </td> <td valign="top"> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Signature </td> <td valign="top"> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Date </td> <td valign="top"> </td> </tr> </tbody> </table>

دوام كامل لينكدإن

استشاري أول SuccessFactors

في الموقع - السعودية - جدة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

وصف الوظيفة: الهدف من الوظيفة: يركز الدور على الدعم اليومي لمشكلات النظام، وتحديثات الإعدادات، والتحسينات، مع العمل مع أصحاب المصلحة لتحويل المتطلبات إلى حلول فعالة. تقديم تدريب للمستخدمين، وضمان التوافق مع أفضل ممارسات Success Factors، ودعم العمليات التجارية الكاملة والدقيقة. الخبرة في وحدات التوظيف (Recruiting) والإعداد (Onboarding) في Success Factors ضرورية، مع اعتبار المعرفة الإضافية بـ SAP HCM Payroll، وإدارة الوقت (Time Management)، ونقاط التكامل ميزة إضافية. مجالات المسؤولية الرئيسية: إدارة الحوادث: تحمل المسؤولية الأساسية عن إدارة وحل الحوادث المتعلقة بوحدات Success Factors، مع ضمان الحد الأدنى من التعطيل لعمليات الموارد البشرية. استلام وتقييم وتحديد أولويات تذاكر الحوادث عبر جميع وحدات Success Factors. تقديم الدعم الوظيفي للحوادث المتعلقة بـ SAP Payroll وإدارة الوقت. التحقيق في المشكلات التقنية والفوارق الوظيفية والمشكلات المتعلقة بالبيانات التي يبلغ عنها المستخدمون النهائيون وتشخيصها. تطوير وتنفيذ حلول فعالة لحل الحوادث بكفاءة، مما يضمن الحد الأدنى من وقت تعطل النظام. ضمان الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المعمول بها لحل الحوادث في الوقت المناسب. تحسين العمليات التجارية: دعم وتحسين وحدات Success Factors لتعزيز وظائف الأعمال وأداء النظام العام، مع الحفاظ على مستوى عالٍ من رضا العملاء. تكوين وتخصيص مجالات الأعمال ذات الصلة لضمان توافق سلوك النظام مع متطلبات وقيود العمل المحددة. إعداد نصوص اختبار شاملة وتنفيذ أنشطة الاختبار، بما في ذلك اختبار الوحدة، واختبار تكامل النظام، واختبار الأداء، واختبار قبول المستخدم، واختبار الانحدار، وأي إجراءات اختبار خاصة بالعميل. تقديم مواصفات وظيفية مفصلة للفريق التقني لمتطلبات التطوير المخصصة. التوثيق: توثيق إعدادات التكوين وإعداد إرشادات واضحة ومفصلة لتمكين الاستشاريين الآخرين من إجراء تعديلات أو إصلاحات مستقبلية بدقة وكفاءة. مسؤوليات الدور: الكفاءة في الموارد البشرية: القدرة على اكتساب مهارات ناعمة وتقنية محدثة تتعلق بالوظيفة. التسليم: تنفيذ الأنشطة المخطط لها لتحقيق الأهداف التشغيلية والتنموية وفقاً لجداول التسليم. استخدام الموارد بفعالية لتحقيق الأهداف ضمن تكلفة ووقت فعالين. تقديم تقرير دوري مفصل يوضح الانحراف وتنفيذ المهام المخطط لها. حل المشكلات: حل أي مشكلات ذات صلة تنشأ وتصعيد أي مشكلات تشغيلية معقدة. الجودة: ضمان متطلبات الجودة لتطوير مراقبة وعمليات جودة فعالة بما في ذلك مواصفات المنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة. تحسين العمليات التجارية: تنسيق الأنظمة والسياسات والإجراءات المكتوبة والمحددة جيداً، والسعي لفرص الأتمتة قدر الإمكان. الامتثال: الامتثال للسياسات والإجراءات وتعليمات العمل ذات الصلة. الصحة والسلامة والبيئة: ضمان الامتثال لإجراءات وضوابط إدارة السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة ضمن منطقة عمل محددة لضمان السلامة والامتثال التشريعي وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة. المؤهلات الأكاديمية: درجة البكالوريوس في علوم نظم إدارة المعلومات أو أي مجال ذي صلة. خبرة العمل: 6 إلى 10 سنوات. الكفاءات التقنية/الوظيفية: المعرفة بتطبيقات أنظمة HRIS، اختبار النظام. وصف الشركة: الفنار هي شركة سعودية ذات حضور دولي، تعمل بشكل أساسي في تصنيع وتجارة مجموعة واسعة من المنتجات الكهربائية ذات الجهد المنخفض والمتوسط والعالي، بالإضافة إلى محفظتها من حلول الطاقة التقليدية والمتجددة، والنفط والغاز، ومعالجة المياه، والبنية التحتية، والخدمات التقنية، والحلول الرقمية. يقع مركز عمليات التصنيع في الفنار في مدينة الفنار الصناعية، وهو مجمع تبلغ مساحته 700,000 متر مربع يقع في الرياض. يضم المجمع مجموعة من مرافق التصنيع والمختبرات فائقة الحداثة المجهزة بأحدث التقنيات ويعمل به مهنيون ذوو مهارات عالية. تستمد الفنار نجاحها من التزامها بتقديم أعلى معايير الجودة لعملائها، والتطوير المستمر لرأس مالها البشري، الذي تعتبره الفنار أثمن أصولها. ومع وضع ذلك في الاعتبار، تعزز الفنار بيئة عمل استباقية حيث يتم تقدير موظفيها ورعايتهم وتمكينهم دائماً لتعزيز فخرهم بكونهم جزءاً من الفنار. لمزيد من المعلومات حول الفنار، يرجى زيارة alfanar.com

Job description: Job Purpose Focuses on day-to-day support of system issues, configuration updates, and enhancements, while working with stakeholders to translate requirements into effective solutions. Providing user training, ensuring alignment with Success Factors best practices, and supporting complete and accurate business processes. Expertise in Success Factors Recruiting and Onboarding is essential, with additional knowledge of SAP HCM Payroll, Time Management, and integration points considered beneficial. Key Accountability Areas Incident Management:Hold primary responsibility for managing and resolving incidents related to Success Factors modules, ensuring minimal disruption to HR operations. Receive, assess, and prioritize incident tickets across all Success Factors modules. Provide functional support for SAP Payroll and Time Management–related incidents. Investigate and diagnose technical issues, functional discrepancies, and data-related problems reported by end-users. Develop and implement effective solutions to resolve incidents efficiently, ensuring minimal system downtime. Ensure adherence to established Service Level Agreements (SLAs) for timely incident resolution. Business Process Enhancement:Support and optimize Success Factors modules to enhance business functionality and overall system performance, while maintaining a high level of customer satisfaction. Configure and customize relevant business areas to ensure system behavior aligns with defined business requirements and constraints. Prepare comprehensive test scripts and perform testing activities, including Unit Testing, System Integration Testing, Performance Testing, User Acceptance Testing, Regression Testing, and any client-specific testing procedures. Provide detailed Functional Specifications to the Technical Team for custom development requirements. Documentation:Document configuration settings and prepare clear, detailed guidelines to enable other consultants to perform future modifications or repairs with accuracy and efficiency. Role Accountability HR Proficiency:Ability to obtain updated soft and technical skills related to the job. Delivery:Perform the planned activities to meet the operational and development targets as per delivery schedules. Utilize resources effectively to achieve objectives within efficient cost and time. Provide a periodic report formatted by detailing the deviation and execution of planned tasks. Problem-Solving:Solve any related problems arise and escalate any complex operational issues. Quality:Ensure quality requirements to develop effective quality control and processes including specifications for products or processes or related activities. Business Process Improvement:Coordinate well-defined written systems, policies, procedures, and seek automations opportunities as much as possible. Compliance:Comply to related policy and procedures and work instructions. Health, Safety, and Environment:Ensure compliance of relevant safety, quality, and environmental management procedures and controls within defined area of work activity to guarantee safety, legislative compliance, and delivery of high-quality products/services. Academic Qualification Bachelor Degree in Information Mgmt. Sciences & Systems or Any relevant field Work Experience 6 to 10 Years Technical / Functional Competencies HRIS Systems Applications Knowledge System Testing Profile description: Alfanar is a Saudi company with an international presence, primarily engaged in the manufacturing and trading of a wide variety of low, medium, and high voltage electrical products, in addition to its portfolio of conventional and renewable energy solutions, oil and gas, water treatment, infrastructure, technical services, and digital solutions. The hub of alfanar’s manufacturing operations is Medinet alfanar Alsinaiya, a 700,000 square-meter complex located in Riyadh. The complex houses an array of ultra-modern manufacturing facilities and laboratories equipped with state-of-the-art technologies and staffed with highly skilled professionals. alfanar derives its success from its commitment to providing the highest quality standards to its customers, and the continuous development of its human capital, who alfanar considers its most valuable asset. With this in mind, alfanar promotes a proactive work environment where its employees are always valued, nurtured, and empowered to fuel their pride in being part of alfanar. For more information about alfanar, please visit alfanar.com

دوام كامل لينكدإن

أخصائي أول - إدارة التدريب

في الموقع - السعودية - جدة ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

ملخص عام تعد مدينة القدية وجهة جديدة ومثيرة تقع مباشرة على مشارف مدينة الرياض في المملكة العربية السعودية. ستضم المخططات الرئيسية للمدينة 25 حياً متميزاً تشمل قطاعات الرياضة والترفيه والفنون والثقافة، بالإضافة إلى المناطق متعددة الاستخدامات والمجمعات السكنية والطبيعة. ستصبح مدينة القدية في نهاية المطاف موطناً لأكثر من 600,000 نسمة وستستقبل ملايين الزوار والباحثين عن التجارب سنوياً. تتولى وحدة أداء المبيعات والتأجير (PLU) في القدية مسؤولية تطوير أفضل معايير المبيعات والتأجير والخبرات داخل المؤسسة. وفي قلب هذه الوحدة يقع مختبر القدية العقاري للتعلم (QREL)، وهو أكاديمية تعليمية رقمية تعتمد أسلوب التلعيب (Gamification)، ومصممة لدفع عجلة تطوير القدرات التجارية بشكل قابل للقياس عبر وظائف المبيعات والتأجير. يرفع دور أخصائي أول - إدارة التدريب تقاريره مباشرة إلى المدير الأول للأنظمة الرقمية. يمثل هذا الدور العمود الفقري التشغيلي لمنصة التعلم، ويهدف إلى ضمان تكوين المتعلمين بشكل صحيح، ونشر المحتوى وصيانته بدقة، وتنسيق جداول التدريب، وإظهار بيانات التعلم بطريقة مفيدة وفي الوقت المناسب من خلال لوحات المعلومات والتقارير. نبذة عن الدور/نطاق المشروع هذا دور يتطلب تنظيماً عالياً ودقة في التفاصيل وإدارة للمنصة، ويتطلب معرفة عملية قوية بإدارة أنظمة إدارة التعلم (LMS/LXP)، وتأليف المحتوى الرقمي، وإدارة البيانات ولوحات المعلومات، وتنسيق المتعلمين. سيعمل أخصائي أول - إدارة التدريب بشكل وثيق مع الفرق الأخرى في مختبر القدية العقاري للتعلم (QREL) لضمان سير عمل المنصة بسلاسة، وحصول المتعلمين على تجربة سلسة، وتزويد أصحاب المصلحة من كبار المسؤولين بالبيانات التشغيلية التي يحتاجونها لاتخاذ قرارات مستنيرة. المسؤوليات الرئيسية إدارة نظام إدارة التعلم (LMS/LXP) وإدارة حسابات المتعلمين العمل كمسؤول يومي لنظام إدارة التعلم (LMS/LXP) الخاص بأكاديمية مختبر القدية العقاري للتعلم عبر الإنترنت، وإدارة جميع التكوينات التي تواجه المتعلمين عبر جمهور المتعلمين الداخليين والخارجيين. إنشاء وإدارة وصيانة حسابات المتعلمين في نظام (LMS/LXP) التابع للقدية، بما في ذلك توفير المستخدمين، وتعيين الأدوار، وتخصيص المجموعات، وإدارة الوصول عبر جميع برامج التعلم النشطة. معالجة طلبات انضمام المتعلمين الجدد، وضمان إدخال البيانات بدقة، وتصنيف الأدوار بشكل صحيح، وتنشيط الحساب في الوقت المناسب حتى يتمكن المتعلمون من الوصول إلى برامجهم المخصصة دون تأخير. إدارة تسجيل المتعلمين وإلغاء تسجيلهم ونقلهم بين البرامج والمجموعات في نظام (LMS/LXP) التابع للقدية، والحفاظ على سجل دقيق ومحدث للمتعلمين في جميع الأوقات. تكوين وصيانة المجموعات الذكية ومسارات التعلم وقواعد التسجيل التلقائي داخل نظام (LMS/LXP) التابع للقدية لضمان توجيه المتعلمين تلقائياً إلى المحتوى الصحيح بناءً على دورهم، ووحدة العمل (BU)، والمجموعة الخاصة بهم. إدارة شهادات الإكمال وجوائز الشارات داخل نظام (LMS/LXP) التابع للقدية، مع ضمان عمل جميع آليات التلعيب بما في ذلك تخصيص النقاط، ومحفزات الشارات، وإدخالات لوحة الصدارة بشكل صحيح والتحقق منها مقابل نتائج الاختبار. استكشاف مشكلات وصول المتعلمين وإصلاحها، وأخطاء تحميل SCORM، وإخفاقات تتبع الإكمال، ومشكلات التنقل في المنصة، مع التصعيد إلى المدير الأول للأنظمة الرقمية عندما يتطلب الأمر حلاً على مستوى المنصة. الحفاظ على قاعدة بيانات متعلمي QREL كسجل حي ودقيق، مع التدقيق بانتظام بحثاً عن حسابات مكررة أو مستخدمين غير نشطين أو أدوار تم تعيينها بشكل خاطئ. تنسيق جدول التدريب وإدارة البرنامج تنسيق وإدارة تقويم تدريب QREL، وجدولة جلسات التعلم المباشرة، وورش العمل بقيادة المدرب، وفعاليات الانضمام، ونوافذ التقييم عبر جميع المجموعات وجماهير وحدات العمل. إرسال دعوات التقويم، والمراسلات قبل الجلسة، وتعليمات الانضمام، ومواد التحضير للمتعلمين والميسرين قبل جلسات التدريب المجدولة. تتبع الحضور والمشاركة في جميع فعاليات التدريب المباشرة والمجدولة، مع الاحتفاظ بسجلات دقيقة للجلسات والإبلاغ عن حالات عدم الحضور إلى المسؤول المعني أو رئيس وحدة العمل. تنسيق الخدمات اللوجستية لجلسات التدريب الشخصية بما في ذلك حجز الغرف، وإعداد المواد، وفحص المعدات، ودعم الميسرين عند الحاجة. الحفاظ على جدول تدريب تطلعي يتم مشاركته مع فريق الأنظمة الرقمية، وفريق تجربة المتعلم، وفريق البرامج، وأصحاب المصلحة المعنيين في وحدات العمل بشكل منتظم. إدارة قوائم انتظار التدريب، وسعة المجموعات، وتضارب المواعيد، وتصعيد قرارات تحديد الأولويات إلى المدير الأول للأنظمة الرقمية عند الحاجة. دعم إدارة ما بعد التدريب بما في ذلك توزيع التقييم، ونشر استبيانات التغذية الراجعة، وتحديثات سجلات الإكمال في نظام (LMS/LXP) التابع للقدية بعد الجلسات المباشرة. تأليف ونشر المحتوى في نظام (LMS/LXP) تأليف وبناء ونشر محتوى التعلم داخل نظام (LMS/LXP) التابع للقدية باستخدام أدوات التأليف الأصلية للمنصة، بما في ذلك منشئ الدورات التدريبية، وبطاقات الوحدات، وبطاقات السيناريو، وبطاقات الأسئلة، وبطاقات الاستطلاع، ومطالبات التأمل. دعم إنتاج أصول تعليمية رقمية صغيرة في نظام (LMS/LXP) بما في ذلك اختبارات المعرفة، والتقييمات الأولية، واختبارات التحديد، وبطاقات المراجعة بالتكرار المتباعد بما يتماشى مع بنية محتوى QREL. تطبيق وصيانة تصنيف البيانات الوصفية لـ QREL عبر جميع المحتويات المنشورة في نظام (LMS/LXP)، مع ضمان احتواء كل وحدة على علامة النطاق الصحيحة، وعلامة المهارة، وعلامة اللغة، وعلامة الجمهور، وتصنيف نوع المحتوى. إدارة التحكم في إصدار المحتوى في نظام (LMS/LXP)، وأرشفة الوحدات القديمة أو المستبدلة بشكل صحيح لحماية سجلات الإكمال وتاريخ المتعلم مع الحفاظ على كتالوج المحتوى النشط نظيفاً ودقيقاً. إجراء عمليات تدقيق منتظمة للمحتوى داخل كتالوج نظام (LMS/LXP) لتحديد وحل أخطاء الوسوم، والروابط المعطلة لـ SCORM، ومعايير الإكمال غير الصحيحة، أو مشكلات التسلسل. التنسيق مع فريق البرامج وAccenture بشأن الاستلام في الوقت المناسب لملفات SCORM، ومراجعة كل تحميل مقابل معايير قبول المحتوى قبل النشر في البيئة الحية. إدارة لوحة المعلومات وإعداد التقارير بناء وصيانة وتحديث لوحات معلومات تعلم QREL داخل نظام (LMS/LXP) Insights و Power BI، مع ضمان توفر تقارير في الوقت الفعلي ودورية لفريق الأنظمة الرقمية، وفريق تجربة المتعلم، وقادة التدريب في وحدات العمل، وكبار أصحاب المصلحة. إنتاج تقارير تشغيلية منتظمة تغطي معدلات إكمال المتعلمين، ومشاركة الوحدات، ودرجات التقييم، ومؤشرات المتعلمين المعرضين للخطر، وأحجام نشاط المنصة، وتوزيعها على أصحاب المصلحة المعنيين وفقاً لجدول تقارير متفق عليه. مراقبة نظام (LMS/LXP) Insights التابع للقدية على أساس يومي وأسبوعي، وتحديد فجوات الإكمال، أو انخفاض المشاركة، أو شذوذ البيانات وتصعيدها إلى المدير الأول للأنظمة الرقمية مع ملخص واضح وإجراءات موصى بها. الحفاظ على مجموعة تقارير QREL ذات العروض الأربعة — مسؤول التعلم، وقائد تدريب وحدة العمل، وكبار أصحاب المصلحة، وفريق الأداء — لضمان دقة لوحات المعلومات وتحديثها وتوافقها مع إطار عمل مؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليه. تتبع وإعداد التقارير عن مقاييس صحة المنصة بما في ذلك تكرار تسجيل الدخول، ومدة الجلسة، وأعداد المتعلمين النشطين، ومؤشرات المحتوى المعرض للخطر، ومعدلات فتح الإشعارات، وتقديم ملخصات أسبوعية للمدير الأول للأنظمة الرقمية. التأكد من التعامل مع جميع بيانات المتعلمين ومخرجات التقارير وفقاً لمعايير حوكمة بيانات QREL ومتطلبات خصوصية البيانات الخاصة بالقدية. تنسيق أصحاب المصلحة والتواصل العمل كنقطة اتصال أولى لاستفسارات المتعلمين، ومشكلات الوصول، وأسئلة المنصة، والرد بسرعة والتصعيد إلى المدير/المدير الأول للأنظمة الرقمية و/أو الفرق الأخرى على التوالي، حيث يلزم التدخل على مستوى المنصة. التواصل مع قادة التدريب في وحدات العمل والمسؤولين لإبلاغهم بجداول التدريب، والمواعيد النهائية للإكمال، ومتطلبات التقييم، وتحديثات تقدم المتعلمين بشكل منتظم. التنسيق مع فريق تجربة المتعلم (LX) لضمان توافق الاتصالات الموجهة للمتعلمين، بما في ذلك إعلانات الإطلاق، ورسائل الترحيب، ومحتوى الحملات، مع علامة QREL التجارية وتوزيعها من خلال القنوات الصحيحة. العمل بشكل وثيق مع فريق البرامج وفريق تجربة المتعلم لضمان نشر المحتوى بشكل صحيح، وتكوين مسارات المتعلمين بدقة، وتقديم تجربة المتعلم بشكل متسق عبر كل مجموعة ومجال تعليمي. دعم المدير الأول للأنظمة الرقمية في إعداد المواد، وملخصات البيانات، وتحديثات الحالة للاجتماعات الداخلية، وجلسات لجنة التوجيه، ومراجعات البائعين. المتطلبات المهارات والسمات المطلوبة/المرغوبة الأساسية (يجب توفرها لأداء الدور): درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو تكنولوجيا المعلومات، أو التعلم والتطوير، أو التعليم، أو مجال ذي صلة. خبرة مهنية لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في دور إدارة التعلم، أو إدارة (LMS/LXP)، أو عمليات التعلم الرقمي، ويفضل أن يكون ذلك في مؤسسة كبيرة. معرفة عملية مثبتة في إدارة نظام (LMS/LXP) (على سبيل المثال Sana، Cornerstone، وما إلى ذلك)، بما في ذلك إدارة حسابات المتعلمين، ونشر المحتوى، وتكوين التسجيل، وإعداد التقارير. خبرة في تحميل وتكوين واستكشاف أخطاء محتوى SCORM وإصلاحها داخل بيئة (LMS/LXP). الكفاءة في بناء وصيانة لوحات المعلومات والتقارير باستخدام (LMS/LXP) Insights أو Power BI أو أدوات تصور البيانات المكافئة. مهارات تنظيمية قوية مع درجة عالية من الدقة والاهتمام بالتفاصيل في إدخال البيانات، وإدارة الحسابات، وتكوين المحتوى. معرفة عملية بأدوات تأليف التعلم الرقمي (Articulate/Elucidat/Mindsmith/Genially/iSpring/إلخ) أو ما يعادلها. مهارات تواصل ممتازة كتابية ولفظية باللغة الإنجليزية. تعتبر إجادة اللغة العربية ميزة. مهارات شخصية قوية مع القدرة على التنسيق بفعالية عبر فرق وأصحاب مصلحة متعددين. القدرة على إدارة تدفقات عمل متعددة في وقت واحد وتحديد الأولويات بفعالية في بيئة سريعة الخطى. كفاءة عالية في Microsoft 365 بما في ذلك Share Point، وTeams، وExcel، وPower Point. المرغوبة (ميزة إضافية): خبرة سابقة في العمل ضمن بيئة مبيعات وتأجير، أو عقارات، أو تطوير قدرات تجارية. الإلمام بآليات التلعيب في سياق منصة التعلم، بما في ذلك النقاط، والشارات، ولوحات الصدارة، وإلغاء القفل القائم على التقدم. خبرة في إنتاج أو إدارة محتوى تعليمي ثنائي اللغة باللغتين الإنجليزية والعربية، بما في ذلك الإلمام بالتنسيق من اليمين إلى اليسار واختبارات SCORM باللغة العربية. خبرة في العمل ضمن هيكل عقد (LMS/LXP) أب-ابن أو بيئة تعلم متعددة الكيانات. الخلفية والخبرة المفضلة سجل حافل كمسؤول (LMS/LXP) في مؤسسة متوسطة إلى كبيرة، وإدارة مجموعات المتعلمين عبر مجموعات متعددة، أو وحدات عمل، أو مناطق جغرافية. خبرة في إدارة (LMS/LXP) أو منصة مكافئة كمسؤول مسمى، مع مسؤولية حوكمة المنصة من البداية إلى النهاية بما في ذلك إدارة المستخدمين، ونشر المحتوى، وإعداد التقارير. خلفية في عمليات التعلم الرقمي، مع خبرة عملية في بناء ونشر المحتوى باستخدام أدوات تأليف (LMS) الأصلية والوحدات القائمة على SCORM. خبرة مثبتة في إنتاج وإدارة لوحات معلومات التعلم وتقارير البيانات لجمهور متعدد من أصحاب المصلحة. سجل حافل في تنسيق جداول التدريب والخدمات اللوجستية للبرامج عبر مجموعة كبيرة وموزعة جغرافياً من المتعلمين. خبرة في العمل ضمن إطار عمل منظم لحوكمة المحتوى ووسم البيانات الوصفية.

General Summary Qiddiya City is an exciting new destination city right on the doorstep of Riyadh, Kingdom of Saudi Arabia. The city plan will include 25 distinct masterplan districts across sports, entertainment, arts and culture, and mixed-use areas, residential communities and nature. Qiddiya City will eventually be home to more than 600,000 residents and host millions of visitors and experience seekers yearly. The Sales and Leasing Performance Unit (PLU) within Qiddiya is responsible for developing best practice sales and leasing standards and expertise within the organisation. At the heart of this unit sits the Qiddiya Real Estate Learn Lab (QREL), a digital-first, gamified learning academy, designed to drive measurable commercial capability development across the Sales and Leasing function. The Senior Specialist - Training Administration role reports directly to the Senior Manager, Digital Systems. This role is the operational backbone of the learning platform, aimed at ensuring that learners are correctly configured, content is accurately published and maintained, training schedules are coordinated, and learning data is surfaced in a meaningful and timely way through dashboards and reporting. About The Role/Project Scope This is a highly organised, detail-oriented, and platform management role that requires a strong working knowledge of LMS/LXP administration, digital content authoring, data and dashboard management, and learner coordination. The Senior Specialist - Training Administration will work closely with the other teams of the Qiddiya Real Estate Learn Lab (QREL) to ensure the platform runs smoothly, learners receive a seamless experience, and senior stakeholders have the operational data it needs to make informed decisions. Key Responsibilities LMS/LXP Administration and Learner Account Management Serve as the day-to-day LMS/LXP administrator for the Qiddiya Real Estate Learn Lab online academy, managing all learner-facing configuration across internal and external learner audience Create, manage, and maintain learner accounts in Qiddiya's LMS/LXP, including user provisioning, role assignment, cohort allocation, and access management across all active learning programmes Process new learner onboarding requests, ensuring accurate data entry, correct role tagging, and timely account activation so that learners can access their assigned programmes without delay Manage learner enrollments, unenrollment, and transfers between programmes and cohorts in Qiddiya's LMS/LXP, maintaining an accurate and up-to-date learner register at all times Configure and maintain smart groups, learning paths, and auto-enrolment rules within Qiddiya's LMS/LXP to ensure learners are automatically directed to the correct content based on their role, BU, and cohort Administer completion certificates and badge awards within Qiddiya's LMS/LXP, ensuring all gamification mechanics including points allocation, badge triggers, and leaderboard entries fire correctly and are verified against test results Troubleshoot learner access issues, SCORM loading errors, completion tracking failures, and platform navigation problems, escalating to the Senior Manager, Digital Systems where platform-level resolution is required Maintain the QREL learner database as a live and accurate record, auditing regularly for duplicate accounts, inactive users, or misassigned roles Training Schedule Coordination and Programme Administration Coordinate and manage the QREL training calendar, scheduling live learning sessions, instructor-led workshops, onboarding events, and assessment windows across all cohorts and BU audiences Send calendar invitations, pre-session communications, joining instructions, and preparation materials to learners and facilitators ahead of scheduled training sessions Track attendance and participation for all live and scheduled training events, maintaining accurate session records and flagging non-attendance to the relevant Anchor or BU lead Coordinate logistics for in-person training sessions including room booking, materials preparation, equipment checks, and facilitator support where required Maintain a forward-looking training schedule that is shared with the DS team, Learner Experience team, Programs team, and relevant BU stakeholders on a regular basis Manage training waitlists, cohort capacity, and scheduling conflicts, escalating prioritisation decisions to the Senior Manager, Digital Systems where required Support post-training administration including assessment distribution, feedback survey deployment, and completion record updates in Qiddiya's LMS/LXP following live sessions Content Authoring and Publishing in LMS/LXP Author, build, and publish learning content within Qiddiya's LMS/LXP using the platform's native authoring tools, including course builder, module cards, scenario cards, question cards, survey cards, and reflection prompts Support the production of bite-sized digital learning assets in LMS/LXP including knowledge checks, pre-assessments, placement tests, and spaced repetition review cards aligned to the QREL content architecture Apply and maintain the QREL metadata taxonomy across all published content in LMS/LXP, ensuring every module carries the correct realm tag, skill tag, language tag, audience tag, and content type classification Manage content version control in LMS/LXP, archiving outdated or superseded modules correctly to protect completion records and learner history while keeping the active content catalogue clean and accurate Conduct regular content audits within the LMS/LXP catalogue to identify and resolve tagging errors, broken SCORM links, incorrect completion criteria, or sequencing issues Coordinate with the Programs team and Accenture on the timely receipt of SCORM files, reviewing each upload against the content acceptance criteria before publishing to the live environment Dashboard Management and Reporting Build, maintain, and update QREL learning dashboards within LMS/LXP Insights and Power BI, ensuring that real-time and periodic reports are available to the DS team, Learner Experience team, BU Training Leads, and senior stakeholders Produce regular operational reports covering learner completion rates, module engagement, assessment scores, at-risk learner flags, and platform activity volumes, distributing these to the relevant stakeholders on an agreed reporting cadence Monitor Qiddiya's LMS/LXP Insights on a daily and weekly basis, identifying completion gaps, engagement drops, or data anomalies and escalating to the Senior Manager, Digital Systems with a clear summary and recommended action Maintain the four-view QREL reporting suite — Learning Administrator, BU Training Lead, Senior Stakeholders, and Performance Team — ensuring dashboards are accurate, up to date, and aligned to the agreed KPI framework Track and report on platform health metrics including login frequency, session duration, active learner counts, at-risk content flags, and notification open rates, providing weekly summaries to the Senior Manager, Digital Systems Ensure all learner data and reporting outputs are handled in accordance with QREL data governance standards and Qiddiya's data privacy requirements Stakeholder Coordination and Communication Act as the first point of contact for learner queries, access issues, and platform questions, responding promptly and escalating to the Manager/Senior Manager, Digital Systems and or other teams respectively, where platform-level intervention is needed Liaise with BU Training Leads and Anchors to communicate training schedules, completion deadlines, assessment requirements, and learner progress updates on a regular basis Coordinate with the Learner Experience (LX) team to ensure learner-facing communications, including launch announcements, welcome messages, and campaign content, are aligned to the QREL brand and distributed through the correct channels Work closely with the Programs and LX teams to ensure content is published correctly, learner pathways are configured accurately, and the learner experience is delivered consistently across every cohort and learning area Support the Senior Manager, Digital Systems in preparing materials, data summaries, and status updates for internal meetings, Steerco sessions, and vendor reviews Requirements Skills and Attributes required/ desired Essential (must have to perform the role): Bachelor's degree in Business Administration, Information Technology, Learning and Development, Education, or a related field Minimum 3 to 5 years of professional experience in a learning administration, LMS/LXP management, or digital learning operations role, preferably in a large organization Demonstrated working knowledge in managing a LMS/LXP (for examples Sana, Cornerstone, etc), including learner account management, content publishing, enrolment configuration, and reporting Experience uploading, configuring, and troubleshooting SCORM content within an LMS/LXP environment Proficiency in building and maintaining dashboards and reports using LMS/LXP Insights, Power BI, or equivalent data visualisation tools Strong organisational skills with a high degree of accuracy and attention to detail in data entry, account management, and content configuration Working knowledge of digital learning authoring tools (Articulate/Elucidat/Mindsmith/Genially/i Spring/etc) or equivalent Excellent written and verbal communication skills in English. Arabic proficiency is an advantage Strong interpersonal skills with the ability to coordinate effectively across multiple teams and stakeholders Ability to manage multiple workstreams simultaneously and prioritise effectively in a fast-paced environment High proficiency in Microsoft 365 including Share Point, Teams, Excel, and Power Point Desirable (advantageous): Prior experience working within a Sales and Leasing, real estate, or commercial capability development environment Familiarity with gamification mechanics in a learning platform context, including points, badges, leaderboards, and progress-based unlocking Experience producing or administering bilingual English and Arabic learning content, including familiarity with right-to-left formatting and Arabic SCORM testing Experience working within a parent-child LMS/LXP node structure or multi-entity learning environment Preferred Background And Experience Proven track record as an LMS/LXP administrator in a mid-to-large organisation, managing learner populations across multiple cohorts, business units, or geographies Experience managing LMS/LXP or an equivalent platform as a named administrator, with responsibility for end-to-end platform governance including user management, content publishing, and reporting Background in digital learning operations, with hands-on experience building and publishing content using native LMS authoring tools and SCORM-based modules Demonstrated experience producing and managing learning dashboards and data reports for multiple stakeholder audiences Track record of coordinating training schedules and programme logistics across a large and geographically distributed learner population Experience working within a structured content governance and metadata tagging framework.

دوام كامل من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

استشاري عملية الأعمال وتحول الذكاء الاصطناعي

في الموقع - السعودية - الرياض ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

نظرة عامة على الدور كاستشاري تحول عملية الأعمال والذكاء الاصطناعي، ستساعد المؤسسات في إعادة تصور عمليات الأعمال من خلال اعتماد الذكاء الاصطناعي (AI)، والتشغيل الآلي، والتقنيات الناشئة. ستقوم بتقييم اتجاهات الصناعة، وتحديد فرص التحول، وتصميم نماذج تشغيل مستقبلية تدمج AI على نطاق واسع. بالعمل عن كثب مع قادة الأعمال والتكنولوجيا، ستحدد استراتيجيات تحويل عملية عملية قابلة للتنفيذ وقابلة للتطوير تقود الكفاءة التشغيلية والابتكار وقيمة الأعمال.المهام الرئيسية<ul><li>تقييم اتجاهات الصناعة وديناميكيات السوق وتطورات التكنولوجيا الناشئة لتحديد فرص التحول القائم على AI في الأعمال.</li><li>تحليل عمليات الأعمال الحالية ونماذج التشغيل لتحديد مجالات التحسين من خلال AI والتشغيل الآلي الذكي.</li><li>تصميم عمليات الأعمال في الحالة المستقبلية التي تستفيد من AI والتشغيل الآلي والتقنيات الرقمية لتحسين الكفاءة والفعالية ونتائج العملاء.</li><li>تحديد نقاط دمج AI عبر عمليات الأعمال والأنظمة وتدفقات العمل ومصادر البيانات وأنشطة اتخاذ القرار.</li><li>تطوير تصميمات تحويل عمليات مفصلة، بما في ذلك تفاعلات الأنظمة وتدفقات البيانات ومتطلبات التشغيل الآلي ونماذج التعاون بين الإنسان والآلة.</li><li>التوصية بتغييرات في نموذج التشغيل تدعم اعتماد AI المستدام، بما في ذلك هياكل الحوكمة والأدوار والمسؤوليات ومقاييس الأداء.</li><li>تسهيل التوافق بين أصحاب المصلحة في الأعمال والتكنولوجيا طوال مبادرات التحول.</li><li>تقديم خبرة موضوعية حول المتطلبات الخاصة بالصناعة والوظيفة والتنظيمات وأطر الحوكمة وممارسات الأعمال.</li><li>دعم تطوير خرائط طريق التحول واستراتيجيات التنفيذ ونهج إدارة التغيير.</li><li>التواصل بقرارات تصميم معقدة في العمليات والتكنولوجيا وAI إلى القيادة العليا بطريقة واضحة ومركزة على الأعمال.</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لضمان أن الحلول المعتمدة على AI عملية وقابلة للتطوير ومتوافقة مع أهداف المؤسسة.</li><li>تعزيز أفضل الممارسات لاعتماد AI وتفوق العمليات والتحسين المستمر عبر برامج التحول.</li></ul>الملف المرغوب للمرشحالمؤهلات الأساسية<ul><li>4-7 سنوات خبرة في التحول الأعمالي، استشارات العمليات، الاستشارات الإدارية، التحول الرقمي، التشغيل الآلي الذكي، أو مجالات ذات صلة.</li><li>خبرة في تحليل وإعادة تصميم عمليات الأعمال لتحسين الأداء التشغيلي ونتائج الأعمال.</li><li>معرفة بـ AI، AI التوليدي، التشغيل الآلي الذكي، تحسين العمليات، ومبادئ التحول الرقمي.</li><li>خبرة في تطوير نماذج تشغيل مستهدفة، أطر العمل للعمليات، وخطط التحول.</li><li>فهم قوي لتصميم عمليات الأعمال ومنهجيات تحسين العمليات.</li><li>خبرة في تسهيل ورش العمل والتعاون مع أصحاب مصلحة من الأعمال والتكنولوجيا.</li><li>مهارات تحليلية قوية، وحل مشكلات، والتواصل.</li></ul>المؤهلات المفضلة<ul><li>خبرة في دعم مبادرات AI والتشغيل الآلي أو التحول المؤسسي عبر واحد أو أكثر من وظائف الأعمال أو الصناعات.</li><li>الإلمام بالتعدين العمليات وإتاحة تدفقات العمل، وهيكل الأعمال، وتصميم نموذج التشغيل.</li><li>معرفة بحوكمة AI والامتثال وإدارة المخاطر وممارسات AI المسؤولة.</li><li>خبرة في توثيق عمليات المستقبل وتدفقات البيانات ومتطلبات تكامل النظام.</li><li>إدارة أصحاب مصلحة قوية ومهارات عرض تنفيذية.</li><li>خبرة في العمل مع أدوات التحول وأطر نمذجة العمليات ومنصات التكنولوجيا المؤسسية.</li><li>يفضل شهادات ذات صلة في تحليل الأعمال، تفوق العمليات، Lean Six Sigma، إدارة التغيير، أو التحول الرقمي.</li></ul>

Role Overview As a Business Process & AI Transformation Consultant , you will help organizations reimagine business processes through the adoption of Artificial Intelligence (AI), automation, and emerging technologies. You will assess industry trends, identify transformation opportunities, and design future-state operating models that integrate AI at scale. Working closely with business and technology leaders, you will define practical, scalable transformation strategies that drive operational efficiency, innovation, and business value.Key Responsibilities<ul><li>Assess industry trends, market dynamics, and emerging technology developments to identify opportunities for AI-driven business transformation.</li><li>Analyze current business processes and operating models to identify areas for optimization through AI and intelligent automation.</li><li>Design future-state business processes that leverage AI, automation, and digital technologies to improve efficiency, effectiveness, and customer outcomes.</li><li>Define AI integration points across business processes, systems, workflows, data sources, and decision-making activities.</li><li>Develop detailed process transformation designs, including system interactions, data flows, automation requirements, and human-machine collaboration models.</li><li>Recommend operating model changes that support sustainable AI adoption, including governance structures, roles, responsibilities, and performance measures.</li><li>Facilitate alignment between business and technology stakeholders throughout transformation initiatives.</li><li>Provide subject matter expertise on industry- and function-specific requirements, regulations, governance frameworks, and business practices.</li><li>Support the development of transformation roadmaps, implementation strategies, and change management approaches.</li><li>Communicate complex process, technology, and AI design decisions to senior leadership in a clear, business-focused manner.</li><li>Collaborate with cross-functional teams to ensure AI-enabled solutions are practical, scalable, and aligned with organizational objectives.</li><li>Promote best practices for AI adoption, process excellence, and continuous improvement across transformation programs.</li></ul>Desired Candidate ProfileBasic Qualifications<ul><li>4-7 years of experience in Business Transformation, Process Consulting, Management Consulting, Digital Transformation, Intelligent Automation, or related fields.</li><li>Experience analyzing and redesigning business processes to improve operational performance and business outcomes.</li><li>Knowledge of AI, Generative AI, intelligent automation, process optimization, and digital transformation principles.</li><li>Experience developing target operating models, process frameworks, and transformation roadmaps.</li><li>Strong understanding of business process design methodologies and process improvement techniques.</li><li>Experience facilitating workshops and collaborating with business and technology stakeholders.</li><li>Strong analytical, problem-solving, and communication skills.</li></ul>Preferred Qualifications<ul><li>Experience supporting AI, automation, or enterprise transformation initiatives across one or more business functions or industries.</li><li>Familiarity with process mining, workflow automation, business architecture, and operating model design.</li><li>Knowledge of AI governance, compliance, risk management, and responsible AI practices.</li><li>Experience documenting future-state processes, data flows, and system integration requirements.</li><li>Strong stakeholder management and executive presentation skills.</li><li>Experience working with transformation tools, process modeling frameworks, and enterprise technology platforms.</li><li>Relevant certifications in Business Analysis, Process Excellence, Lean Six Sigma, Change Management, or Digital Transformation are preferred.</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

استشاري

في الموقع - السعودية - الرياض ٤ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

ما الذي ستفعلهبناء والحفاظ على معايير تجربة الضيف من أجل بناء ولاء قوي. معالجة استفسارات العملاء حول المنتجات والأسعار والتوفر واستخدامات المنتجات والخدمات. التواصل مع العملاء لتقييم احتياجاتهم وتقديم المساعدة في تلبية تلك الاحتياجات في اجتماع أو تجاوز توقعاتهم. نصح العملاء بنطاقات المنتجات الأنسب لاحتياجاتهم. عرض الاستخدام والفوائد لمختلف العلامات التجارية والمنتجات. توليد المبيعات مع تحقيق أهداف الخط والمبيعات، باستخدام معرفة التجميل. تتبع هدف البيع النهائي على مستوى المتجر. إعداد تقارير المبيعات اليومية. المشاركة في تحقيق الحوافز. تتبع المبيعات بعد الإطلاق على مستوى المتجر. ضمان تحقيق مستويات العرض في المتجر وفقًا لإرشادات العلامة التجارية. ضمان إعادة توافر المخزون في رفوف/واجهات مناسبة وفي أوقات مناسبة. الإبلاغ عن نقص المخزون باستخدام نموذج أمر المخزون. ضمان استلام المخزون وفق الإجراءات المحددة. ما الذي يمكننا تقديمه لكمعنا، ستحول طموحاتك إلى واقع. سنساعد في تشكيل رحلتك من خلال تجارب ملهمة وفرص تعلم وتطوير وتعرّض لمهام مختلفة ضمن منصبك أو من خلال التنقل الداخلي. يوفر مجموعتنا مسارات مهنية متنوعة لأولئك الذين هم استثنائيون، كل يوم. نحن ندرك القيمة التي تجلبها، ونسعى لتقديم حزمة مزايا منافسة تشمل الرعاية الصحية، مساهمة تعليم أطفال، سياسات العمل عن بعد ومرنة، بالإضافة إلى خصومات حصرية للموظفين. استخدام GenAI في عملية تقديم الطلب لدينا لدعم تجربة عادلة ومتسقة لجميع المرشحين، نطلب أن تتم التقييمات والمقابلات بشكل مستقل دون مساعدة من أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي. هذا يضمن فهمنا لقوتك، وطريقتك في التفكير، وكيفية تعاملتك مع المواقف الواقعية. نحن ندعو جميع المتقدمين للتقديم. يتطلب تنوع التفكير والثقافة والخلفية والقدرات والوجهات المتنوعة لإلهام عملائنا حقاً، وإثارتهم وإسعادهم. في Chalhoub Group، نلتزم بالشمول والتنوع. نرحب بجميع المتقدمين للتقديم وأن يكونوا جزءاً من مستقبلنا المثير. نحن نضمن تكافؤ الفرص لجميع المتقدمين دون النظر إلى الجنس أو العمر أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة.الملف الشخصي للمرشح المطلوبخبرة سابقة في بيئة بيع بمساعدة العملاء أو بيئة قيادية بالخدمات. خبرة سابقة في العمل مع/في علامة تجارية تقنية راقية. الطلاقة في الإنجليزية مفضلة والضروري وجود اللغة المحلية للسوق. سجل حافل في ابتكار حلول تحل المشكلات وتحدي القاعدة. كونوا مستعدين لتحقيق الأهداف. مهارات تفاعل وخدمة عملاء ومبيعات رائعة، بما في ذلك القدرة على تعديل الأسلوب ليتناسب مع احتياجات كل عميل. نهج واثق وودود. كن واثقاً في تقديم استشارات مخصصة متعمقة للإجابة على أسئلة كل عميل."

What you'll be doingBuild and maintain guest experience standards in order to build strong loyalty. Address customers' queries about products, prices, availability, product uses, and services. Communicate with customers to assess their needs, provide assistance in satisfying those needs a meeting or surpassing customers' expectations. Advise customers on product ranges best suited to their needs. Demonstrate usage and benefits of various brands and products. Generate sales, while achieving line and sales targets, using make up knowledge Sell-out target tracking at store level. Generate daily sales reports. Participate in achieving incentives. Track post-launch sales at store level. Ensure merchandising levels in the store are met as per the brand guidelines. Ensure in store stock replenishment in the appropriate shelves/counters, at appropriate times. Report stock shortages using the stock order form. Ensure stock receipt as per set procedures. What we can offer youWith us, you will turn your aspirations into reality. We will help shape your journey through enriching experiences, learning and development opportunities and exposure to different assignments within your role or through internal mobility. Our Group offers diverse career paths for those who are extraordinary, every day. We recognise the value that you bring, and we strive to provide a competitive benefits package which includes health care, child education contribution, remote and flexible working policies as well as exclusive employee discounts. Using GenAI in Your Application Process To support a fair and consistent experience for all candidates, we ask that assessments and interviews are completed independently and without assistance from generative AI tools. This ensures we understand your strengths, your thinking, and how you approach real situations. We Invite All Applicants to Apply It Takes Diversity Of Thought, Culture, Background, Differing Abilities and Perspectives to truly Inspire, Exhilarate and Delight our customers. At Chalhoub Group, we are committed to inclusion and diversity. We welcome all applicants to apply and be part of our exciting future. We ensure equal opportunity for all our applicants without regard to gender, age, race, religion, national origin or disability status.Desired Candidate ProfilePrevious experience in an assisted sales environment or service led environment. Previous experience working with / in a premium technology brand. Fluent in English preferred & local market language essential. Track record for creating innovative solutions that solve problems and/or challenge convention. Be prepared to hit targets. Great customer-facing and sales skills, including the ability to adapt your style to needs of every customer A confident approach and a friendly manner. Be confident in giving in-depth bespoke consultations to answer every customer s questions.

دوام كامل وظائف علم

أخصائي أول إدارة مشاريع

في الموقع - السعودية - الرياض الإثنين

التعليم والتدريب

<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr style="height:15.5pt"><td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top">الوصف الوظيفي</td></tr><tr style="height:15.5pt"><td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top">نظرة عامة</td></tr><tr style="height:15.5pt"><td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">المسمى الوظيفي</td><td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">أخصائي أول</td><td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">الرمز الوظيفي</td><td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">631620</td><td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">الدرجة</td><td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">I3</td></tr><tr style="height:15.5pt"><td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">المجموعة</td><td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">التخطيط المؤسسي والتمكين</td><td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">القسم</td><td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top">-</td></tr><tr style="height:15.5pt"><td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">الإدارة</td><td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">المرافق والشؤون الإدارية</td><td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">الوحدة</td><td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top">الهندسة – إدارة المشاريع</td></tr></tbody></table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">الغرض من الوظيفةالهدف هو توضيح الأهمية الإجمالية للوظيفة من منظور المؤسسة.</td></tr><tr style="height:40.75pt"><td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">يتمثل دور الوظيفة في تنفيذ وتنسيق المشاريع الهندسية ومشاريع المرافق من التخطيط وحتى الإنجاز من خلال دعم متطلبات المشروع، والجداول الزمنية، والميزانيات، والمقاولين، وأصحاب المصلحة. يساهم هذا الدور في التنفيذ الفعال للمشاريع من خلال مراقبة التقدم، وتنسيق الأنشطة التقنية والتشغيلية، وإدارة مخاطر وقضايا المشروع، وضمان تحقيق المخرجات للنطاق والجودة والتكلفة والجدول الزمني المعتمد.</td></tr></tbody></table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr style="height:15.15pt"><td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top">المسؤوليات والأنشطة الرئيسيةيصف هذا القسم المخرجات الرئيسية المطلوبة من الوظيفة.</td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">المسؤوليات الرئيسية</td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">الأنشطة الرئيسية</td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt"><li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تخطيط وتنسيق المشاريع</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تطوير والحفاظ على خطط المشاريع، والجداول الزمنية، والمراحل الرئيسية، والمخرجات للمشاريع الهندسية والمرافق المسندة.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تنسيق أنشطة المشروع من مرحلة البدء وحتى التنفيذ والإغلاق.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان تحديد ومراقبة متطلبات المشروع والاعتمادات بوضوح.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2"><li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تنفيذ وتسليم المشاريع</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تنسيق تنفيذ المشاريع الهندسية ومشاريع المرافق والمشاريع الجاهزة (تسليم المفتاح) وفقاً للنطاق والمتطلبات المعتمدة.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مراقبة تقدم المشروع مقابل الجداول الزمنية والمخرجات المتفق عليها.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم أنشطة التسليم وإغلاق المشاريع بفعالية.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3"><li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إدارة النطاق والمتطلبات</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التنسيق مع أصحاب المصلحة لتحديد وتوثيق متطلبات ونطاق المشروع.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مراجعة متطلبات المشروع والتغييرات وتقييم تأثيرها على تسليم المشروع.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الحفاظ على التوافق بين المتطلبات المعتمدة ومخرجات المشروع.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4"><li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مراقبة التكلفة والجدول الزمني</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مراقبة جداول المشاريع، والتكاليف، ومتطلبات الموارد طوال دورة حياة المشروع.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد الانحرافات عن الخطط المعتمدة ودعم الإجراءات التصحيحية المناسبة.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الحفاظ على دقة معلومات تقدم المشروع وتكاليفه.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5"><li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تنسيق المقاولين والموردين</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التنسيق مع المقاولين، والاستشاريين، والموردين، ومقدمي الخدمات طوال مرحلة تنفيذ المشروع.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مراقبة التسليم وفقاً للمتطلبات التعاقدية ومتطلبات المشروع.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">متابعة الإجراءات المعلقة ودعم حل قضايا التسليم.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6"><li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التنسيق التقني والجودة</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تنسيق المتطلبات التقنية مع الفرق الهندسية، والاستشاريين، وأصحاب المصلحة المعنيين.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم مراجعة تصاميم المشروع، والتقديمات الفنية، ومخرجات المشروع.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مراقبة الالتزام بالمواصفات المعتمدة ومتطلبات الجودة.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7"><li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إدارة المخاطر والقضايا</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد ومراقبة مخاطر المشروع، وقضاياه، والاعتمادات.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تنسيق إجراءات التخفيف والإجراءات التصحيحية مع أصحاب المصلحة المعنيين.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تصعيد المخاطر الجوهرية أو التأخيرات في الوقت المناسب.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8"><li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إعداد تقارير المشروع وإدارة أصحاب المصلحة</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إعداد تقارير حالة المشروع، ولوحات المعلومات، وتحديثات التقدم لأصحاب المصلحة المعنيين.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الحفاظ على وثائق المشروع، والقرارات، والاعتمادات، والسجلات.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تنسيق اجتماعات المشروع وإيصال التقدم، والمخاطر، والإجراءات الرئيسية لأصحاب المصلحة.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9"><li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">السياسات والعمليات والإجراءات</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">اتباع جميع سياسات الإدارة ذات الصلة، والعمليات، وإجراءات التشغيل القياسية، والتعليمات بحيث يتم تنفيذ العمل بطريقة محكومة ومتسقة.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الالتزام بجميع سياسات وإجراءات وضوابط السلامة والجودة والإدارة البيئية لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="10"><li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">أمن المعلومات</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الالتزام بجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وسريتها.</li></ul></td></tr></tbody></table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top">مواصفات الوظيفة</td></tr><tr><td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">المؤهلات الأكاديمية والمهنية</td><td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">درجة البكالوريوس في الهندسة، أو إدارة المشاريع، أو إدارة الإنشاءات، أو الهندسة المعمارية، أو مجال ذي صلة.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تُفضل الشهادات المهنية مثل PMP أو ما يعادلها.</li></ul></td></tr><tr><td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">سنوات وطبيعة الخبرة</td><td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"><li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">4-6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة المشاريع، أو المشاريع الهندسية، أو مشاريع المرافق، أو الإنشاءات، أو المجالات ذات الصلة.</li></ul></td></tr></tbody></table>

<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="6" valign="top"> Job Description </td> </tr> <tr > <td colspan="6" valign="top"> OVERVIEW </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Job Title </td> <td valign="top"> Senior Specialist </td> <td valign="top"> Job Code </td> <td valign="top"> 631620 </td> <td valign="top"> Grade </td> <td valign="top"> I3 </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Group </td> <td valign="top"> Corporate Planning & Enablement </td> <td valign="top"> Division </td> <td colspan="3" valign="top"> - </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Department </td> <td valign="top"> Facilities & Admin </td> <td valign="top"> Unit </td> <td colspan="3" valign="top"> Engineering – Project Management </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td valign="top"> ROLE PURPOSE The aim is to state the overall significance of the job from the organization’s perspective. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> The role exists to execute and coordinate engineering and facilities projects from planning through completion by supporting project requirements, schedules, budgets, contractors, and stakeholders. The role contributes to the effective delivery of projects by monitoring progress, coordinating technical and operational activities, managing project risks and issues, and ensuring deliverables meet approved scope, quality, cost, and timeline requirements. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="2" valign="top"> KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES This section describes the principal outputs required from the job. </td> </tr> <tr > <td > Key Accountabilities </td> <td > Key Activities </td> </tr> <tr > <td > <ol > <li >Project Planning & Coordination</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Develop and maintain project plans, schedules, milestones, and deliverables for assigned engineering and facilities projects.</li> <li >Coordinate project activities from initiation through implementation and close-out.</li> <li >Ensure project requirements and dependencies are clearly identified and monitored.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="2"> <li >Project Execution & Delivery</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Coordinate the execution of engineering, facilities, and turnkey projects in accordance with approved scope and requirements.</li> <li >Monitor project progress against agreed timelines and deliverables.</li> <li >Support effective project handover and close-out activities.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="3"> <li >Scope & Requirements Management</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Coordinate with stakeholders to identify and document project requirements and scope.</li> <li >Review project requirements and changes and assess their impact on project delivery.</li> <li >Maintain alignment between approved requirements and project deliverables.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="4"> <li >Cost & Schedule Monitoring</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Monitor project schedules, costs, and resource requirements throughout the project lifecycle.</li> <li >Identify variances against approved plans and support appropriate corrective actions.</li> <li >Maintain accurate project progress and cost information.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="5"> <li >Contractor & Vendor Coordination</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Coordinate with contractors, consultants, suppliers, and service providers throughout project execution.</li> <li >Monitor delivery against contractual and project requirements.</li> <li >Follow up on outstanding actions and support resolution of delivery issues.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="6"> <li >Technical Coordination & Quality</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Coordinate technical requirements with engineering teams, consultants, and relevant stakeholders.</li> <li >Support review of project designs, technical submissions, and project deliverables.</li> <li >Monitor compliance with approved specifications and quality requirements.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="7"> <li >Risk & Issue Management</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Identify and monitor project risks, issues, and dependencies.</li> <li >Coordinate mitigation and corrective actions with relevant stakeholders.</li> <li >Escalate significant risks or delays in a timely manner.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="8"> <li >Project Reporting & Stakeholder Management</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Prepare project status reports, dashboards, and progress updates for relevant stakeholders.</li> <li >Maintain project documentation, decisions, approvals, and records.</li> <li >Coordinate project meetings and communicate progress, risks, and key actions to stakeholders.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="9"> <li >Policies, Processes & Procedures</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</li> <li >Comply with all relevant safety, quality, and environmental management policies, procedures, and controls to ensure a healthy and safe work environment.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="10"> <li >Information Security</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Comply with all relevant information security practices and standards to ensure data integrity and confidentiality.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="2" valign="top"> JOB SPECIFICATIONS </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Academic and professional qualifications </td> <td > <ul > <li >Bachelor’s degree in Engineering, Project Management, Construction Management, Architecture, or a related field. </li> <li >Professional certifications such as PMP or equivalent are preferred.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Years and Nature of Experience </td> <td > <ul > <li >4–6 years of relevant experience in project management, engineering projects, facilities projects, construction, or related fields. </li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table>

دوام كامل لينكدإن

أخصائي أول

في الموقع - السعودية - جدة ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

الغرض الوظيفي / الدور: فهم احتياجات العمل في منطقة المسؤولية المخصصة، والمضي قدمًا في تطوير وتكوين وتسليم التطبيقات والأنظمة اللازمة لتحقيق الكفاءة والفعالية في عمليات العمل مجالات المسؤولية: السياسات والإجراءات والعمليات: الالتزام بجميع السياسات والإجراءات التشغيلية القياسية وتعليمات القسم ذات الصلة، لضمان تنفيذ العمل بطريقة منظمة ومتسقة العمليات اليومية: متابعة العمليات اليومية المتعلقة بالوظيفة لضمان استمرارية العمل تحديد الاحتياجات: التواصل مع عمليات العمل في منطقة المسؤولية المخصصة لتحديد وتوضيح احتياجاتها بشكل أفضل. تحليل احتياجات العمل ودعم تقديم الحلول التي تتناسب مع احتياجات التشغيل. رصد الاتجاهات المحلية والدولية وأفضل الممارسات في أنظمة التشغيل المصرفية واقتراح التحسينات ذات الصلة لزيادة الكفاءة وسرعة العمليات تطوير الحلول: المضي قدمًا في تصميم التطبيقات اللازمة لتلبية احتياجات العمل وفقًا لهندسة BT للبنك، وذلك لإنشاء القواعد اللازمة لتطوير التطبيق. تطوير أو تعديل التطبيقات عند الحاجة، وضمان توافقها مع طلبات العمل وهندسة التصميم، لدعم كفاءة العمليات. التحكم والمضي قدمًا في تكوين الأنظمة والتطبيقات بدقة وتوافق، وتحديد القيم والضبطات اللازمة لتمكين تشغيلها بفعالية وتكاملها المشاركة في اختبار التطبيقات المطورة، وذلك لتحديد والتأكد من كفاءتها ودقتها قبل إطلاقها في الإنتاج. دعم تحديد الموردين الأنسب القادرين على تقديم خدمات ذات جودة وفعالية من حيث التكلفة لتطوير التطبيقات التي لا يمكن تطويرها داخليًا تسليم الحلول: رصد كفاءة التطبيقات المستخدمة في منطقة العمل المخصصة والمضي قدمًا في صيانتها والتكوين المطلوب، لدعم تنفيذ أهداف العمل بفعالية. رصد أعطال الأنظمة/التطبيقات التي يتم الإبلاغ عنها من قسم مركز الخدمات والتحكم في حل أكثرها تعقيدًا، للمساعدة في القدرة التشغيلية للأعمال. المضي قدمًا في توثيق جميع التدخلات/التطويرات في الأنظمة والتطبيقات، لدعم إدارة المعرفة الفعالة التحسين المستمر: المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للعمليات والممارسات مع مراعاة أفضل الممارسات الدولية، وتحسين عمليات العمل، وتقليل التكاليف، وزيادة الإنتاجية الإبلاغ: المساعدة في إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب لبنك الرياض لتلبية متطلبات الشركة والسياسات والمعايير الخاصة بالقسم السلامة والجودة والبيئة: الالتزام بجميع السياسات والإجراءات المتعلقة بإدارة السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة المهام ذات الصلة: تنفيذ المهام أو المهام الإضافية ذات الصلة حسب التوجيه المؤهلات والخبرة: المؤهلات الدنيا: درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو هندسة تكنولوجيا المعلومات أو ما يعادلها الخبرة الدنيا: 6-8 سنوات من الخبرة ذات الصلة المجالات الفنية: معرفة جيدة جدًا بأنظمة وتطبيقات تكنولوجيا المعلومات المصرفية معرفة جيدة جدًا بعمليات ومتطلبات القطاع المصرفي معرفة جيدة جدًا بلغات البرمجة وأنظمة التشغيل ذات الصلة بمنطقة العمل المخصصة، مثل UNIX، SQL، Java، .NET، Visual Basic، Midas، Moody’s، وما إلى ذلك

JOB PURPOSE / ROLE:To understand the business needs of the assigned area of responsibility and to proceed to the development, configurations and delivery of the applications and systems required for efficiency and effectiveness of the business operations AREAS OF RESPONSIBILITY: Policies, Processes & Procedures Follows all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner Day- to-day operations Follows the day-to-day operations related to own job to ensure continuity of work Identification of Needs Communicates with the business operation of the assigned area of responsibility to identify and to better clarify its business needs Analyses the business needs of the assigned area and supports the introduction of solutions that match the operating needs of the business needs Monitors the local and international trends and best practices in the banking operating systems and proposes relevant improvements for increasing the efficiency and speed of operations Solutions Development Proceeds to the design of the applications required for the satisfaction of business needs according to Bank’s BT architecture, so as to create the rules for the development of the application Develops or modifies the applications when this is required, and ensure that this is aligned with the business requests and architecture design, so as to support the efficiency of the operations Controls and proceeds to the accurate and compatible configuration of the systems and applications defining the values of parameters and adjustments required, so as to enable their effective operation and cooperation Participates in the testing of the applications developed, so as to identify and confirm their efficiency and accuracy prior their release to production Supports the identification of the most suitable vendors that are able to provide quality and cost effective services for the development of application that can’t be developed internally Solutions Delivery Monitors the efficiency of the applications used in the assigned business area and proceeds to their maintenance and required configuration, so as to support the effective execution of business objectives Monitors the systems / applications malfunctions reported from the Services Center department and controls the resolution of the most complicated, so to assist the operational ability of the business Proceeds to the documentation of all interventions / developments to systems and applications, so as to support the effective knowledge management Continuous Improvement Contributes to the identification of opportunities for continuous improvement of processes and practices taking into account ‘international best practice’, improvement of business processes, cost reduction and productivity improvement Reporting Assists in the preparation of timely and accurate reports of Riyad Bank to meet company and department requirements, policies and standards Safety, Quality & Environment Complies with all relevant safety, quality and environmental management policies, procedures and controls to ensure a healthy and safe work environment Related Assignments Performs other related duties or assignments as directed QUALIFICATIONS & EXPERIENCE:Minimum Qualifications:Bachelor’s degree in Computer Science, IT engineering or equivalent Minimum Experience:6-8 years of relevant experience Technical Knowledge areas: Very good knowledge of banking BT systems and applications Very good knowledge of the banking operations and requirements Very good knowledge of programming languages operating systems relevant to the assigned business area, e.g. UNIX, SQL, java, .net, Visual Basic, Midas, Moody’s, etc

دوام كامل لينكدإن

أخصائي دعم تطبيقات

في الموقع - السعودية - جدة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

الغرض من الوظيفة / الدور: تسهيل تقديم المستوى الثاني من الدعم للمستخدمين النهائيين من خلال تحليل المشكلات المُبلغ عنها وتطبيق عمليات وإجراءات تكنولوجيا الأعمال (BT) لحل أعطال البرمجيات. المشاركة في تطوير تحليل الأسباب الجذرية لمشكلات تكنولوجيا الأعمال المحددة لاقتراح حلول تدعم القضاء عليها أو تقليلها. مجالات المسؤولية السياسات والعمليات والإجراءات: اتباع جميع السياسات والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات ذات الصلة بالقسم لضمان سير العمل بطريقة محكومة ومتسقة. العمليات اليومية: متابعة العمليات اليومية المتعلقة بالوظيفة لضمان استمرارية العمل. إدارة دعم التطبيقات: التعامل بدقة وفعالية مع توفير المستوى الثاني من الدعم للمستخدمين النهائيين فيما يتعلق بالمشكلات والأعطال في تشغيل الأنظمة والتطبيقات، وذلك لدعم التشغيل المستمر والفعال للبنك. مراقبة ودعم الاستجابة الدقيقة وفي الوقت المناسب لطلبات المستخدمين النهائيين للمساعدة فيما يتعلق بأي عطل في التطبيقات لدعم استمرارية الأعمال ورضا العميل الداخلي. الإشراف على الحلول المنفذة لطلبات المستخدمين النهائيين وتقديم الدعم والتوجيه لتعزيز كفاءة وفعالية الأنشطة التصحيحية. المشاركة في حل أعطال التطبيقات المعقدة، مع تصعيد المشكلات التي لا يمكن حلها في هذا المستوى من الدعم إلى متخصصين أكثر خبرة. متابعة نتائج حل المشكلات المحالة إلى أقسام أخرى، لتسهيل ودعم الاستجابة في الوقت المناسب لطلبات العملاء الداخليين. مراقبة الاتجاهات وأفضل الممارسات المحلية والدولية في أنظمة تشغيل البنوك واقتراح التحسينات ذات الصلة لزيادة كفاءة وسرعة العمليات. تطوير أو تعديل التطبيقات عند الحاجة، وضمان توافقها مع متطلبات الأعمال وتصميم البنية التحتية، لدعم كفاءة العمليات. مراقبة كفاءة التطبيقات المستخدمة في مجال العمل المخصص والمضي قدماً في صيانتها وتهيئتها المطلوبة، لدعم التنفيذ الفعال لأهداف العمل. مراقبة وجمع جميع التقارير المطورة والبيانات الناتجة عن المشكلات والقضايا المحددة من قبل المستخدمين النهائيين وتحليلها، لتحديد الاتجاهات والأعطال المتكررة. المشاركة في اختبار التطبيقات المطورة، لتحديد وتأكيد كفاءتها ودقتها قبل إطلاقها للإنتاج. توفير التدريب والدعم الفني لمستخدمي التطبيقات النهائيين، لدعم التشغيل المستمر والفعال للأنظمة والتطبيقات وتحقيق الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المحددة مسبقاً. التحسين المستمر: المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للأنظمة والعمليات والممارسات مع مراعاة "أفضل الممارسات الدولية" وتحسين عمليات الأعمال وخفض التكاليف وتحسين الإنتاجية. السلامة والجودة والبيئة: الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وضوابط السلامة والجودة والإدارة البيئية ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة. المهام ذات الصلة: أداء مهام أو واجبات أخرى ذات صلة حسب التوجيهات. المؤهلات والخبرة: المؤهلات الدنيا: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة. الحد الأدنى من الخبرة: 4-6 سنوات من الخبرة ذات الصلة. مجالات المعرفة التقنية: معرفة معالجة العمليات في مجال المسؤولية. معرفة جيدة بعمليات ومنتجات وخدمات البنك. معرفة جيدة جداً بأنظمة وتطبيقات تكنولوجيا الأعمال المستخدمة في البنك. معرفة بدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC).

JOB PURPOSE / ROLE:To facilitate the provision of 2nd level of support to end users by analyzing the issues reported and implementing the BT processes and procedures for the resolution of software malfunctions. To participate in the development of root cause analysis for the BT issues identified so as to propose solutions that will support their elimination or reduction AREAS OF RESPONSIBILITY Policies, Processes & Procedures Follows all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner Day- to-day operations Follows the day-to-day operations related to own job to ensure continuity of work Application Support Management Handles the accurate and effective provision of 2nd level of support to end users regarding issues and malfunctions in the operations of systems and applications, in order to support the continuous and effective operation of the Bank Monitors and supports the accurate and on time response to end-users requests for assistance regarding any application malfunction so as to support business continuity and internal client satisfaction Oversees the solutions implemented on end-users requests and provides support and guidance to enhance efficiency and effectiveness of corrective activities Participates in the resolution of complex applications’ malfunctions, while escalates to more specialized professionals problems that cannot be resolved by this level of support Follows-up on the problem solving results of issues forwarded to other departments, so as to facilitate and support the timely response to internal client requests Monitors the local and international trends and best practices in the banking operating systems and proposes relevant improvements for increasing the efficiency and speed of operations Develops or modifies the applications when this is required, and ensure that this is aligned with the business requests and architecture design, so as to support the efficiency of the operations Monitors the efficiency of the applications used in the assigned business area and proceeds to their maintenance and required configuration, so as to support the effective execution of business objectives Monitor and collects all the reports developed and data generated regarding the problems and issues identified from the end users and proceeds to their analysis, so as to identify trends and repeat malfunctions Participates in the testing of the applications developed, so as to identify and confirm their efficiency and accuracy prior their release to production Provides training and technical support to application end users, in order to support the continuous and effective operation of systems and applications and achieve adherence to pre-defined SLAs. Continuous Improvement Contributes to the identification of opportunities for continuous improvement of systems, processes and practices taking into account ‘international best practice’, improvement of business processes, cost reduction and productivity improvement Safety, Quality & Environment Complies with all relevant safety, quality and environmental management policies, procedures and controls to ensure a healthy and safe work environment Related Assignments Performs other related duties or assignments as directed QUALIFICATIONS & EXPERIENCE:Minimum Qualifications:Bachelor’s degree in Business Administration or any related discipline Minimum Experience:4-6 years of relevant experience Technical Knowledge areas: Knowledge of operations processing in area of responsibility Good knowledge of Banking operations, products and services Very good knowledge of the BT systems and applications used in the Bank Knowledge of SDLC

دوام كامل من ١ إلى ٢ سنة Naukri Gulf

أخصائي عمليات - Foodics Pay

في الموقع - السعودية - الرياض ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

القانون

ما الذي ستفعله: بناء علاقات طويلة الأجل مع العملاء الداخليين والخارجيين: تطوير علاقات قوية مع جميع أصحاب المصلحة داخل البنك وضمن فريق العمليات الداخلي. فهم آلية العمل الداخلية للبنك وتحديد العقبات. بناء علاقة عمل ممتازة مع جميع الفرق متعددة الوظائف داخل EPOS. فهم اللوائح والأنظمة. معرفة ودراية بلوائح البنك المركزي السعودي (ساما)، واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، وقواعد الهوية التجارية لشبكة "مدى" المتعلقة بأعمال أجهزة نقاط البيع (POS). معرفة بالتسويات والمطابقات المالية. ضمان أن جميع الأنشطة تتم ضمن القواعد المحددة تنظيمياً. أن تصبح خبيراً موضوعياً (SME) لحسابك: تطوير فهم قوي للعقود والمسؤوليات التعاقدية. الاحتفاظ بسجل التفاعلات والتقارير بتنسيق منظم جيداً على الكمبيوتر. الإدارة المباشرة: ضمان الالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها. إنشاء وحفظ بيئة عمل إيجابية وصحية. الالتزام بساعات العمل المكتبية. تطوير وتعزيز ثقافة ملكية الحساب. أداء المهام اليومية بنزاهة وجودة عالية. المسؤولية عن إجمالي التفاعلات مع البنك. المسؤولية عن تهيئة التجار الجدد (عملية الموافقة الإدارية). المسؤولية عن إدارة الأجهزة وإعداد ملفات تعريف التجار. نقطة الاتصال الوحيدة لمزودي أجهزة نقاط البيع وضمان إنجاز طلبات التركيب والصيانة ضمن اتفاقية مستوى الخدمة. ضمان تسوية ومطابقة حسابات التجار. ضمان حصول كبار العملاء (VIP) على خدمة مستمرة واستثنائية في جميع الأوقات. الحرص على تنظيم التحديثات اليومية المتعلقة بأجهزة نقاط البيع لنشر تقرير دقيق وواضح للبنك أو الفرق الداخلية. معالجة التعديلات أو التغييرات على بيانات التوصيل والتأهيل الحالية للتجار. الاحتفاظ بالمعلومات التاريخية للتجار. إعداد تقارير اتفاقية مستوى الخدمة الخاصة بساما مع مزودي أجهزة نقاط البيع والمسؤولية عن تقديمها إلى ساما. معالجة طلبات استرداد المبالغ المدفوعة (Chargeback)، والطلبات والنزاعات، والتنسيق للحصول على المستندات الداعمة المطلوبة للبنك المعني وضمان إغلاق القضايا. الحفاظ على المخزون وإدارته وتتبعه. التأكد من تحديث نظام الفواتير للفوترة المالية. والتحقق من صحة الفواتير قبل تقديمها إلى البنوك. تسليط الضوء على الفروقات لإدارة المالية والتأكد من اتخاذ الإجراءات التصحيحية. الاستجابة السريعة للبريد الإلكتروني وإنشاء متابعة مناسبة مع أصحاب المصلحة. مراقبة وضبط أداء الموردين وإعداد تقارير الإدارة. الحفاظ على دقة بيانات تقرير الصيانة/التركيب اليومي وتكرارها وفقاً لاتفاقية البنك. إعداد التقارير الإلزامية (اتفاقيات مستوى الخدمة لأجهزة نقاط البيع / الهوية التجارية لمدى / الأجهزة النشطة والغير نشطة / التقسيم / تقارير المخزون). إنشاء بديل مناسب للتعامل مع التقارير المذكورة أعلاه في حالة الغياب أو الإجازة.مؤهلات المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في المالية، أو إدارة الأعمال، أو الاقتصاد، أو القانون، أو أي تخصص ذات صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 1-2 سنة كمسؤول عمليات / مسؤول حسابات.</li><li>المعرفة بأعمال الاستحواذ المصرفي والإطار التنظيمي لـ "ساما" أمر إلزامي.</li><li>معرفة قوية بالامتثال التنظيمي في المملكة العربية السعودية في الخدمات المالية وخدمات الدفع.</li><li>معرفة بنظام إدارة أجهزة نقاط البيع (TMS SAMA).</li><li>خبير في استخدام Excel وأدوات Microsoft الأخرى.</li><li>محفز ذاتياً ومجتهد في العمل.</li><li>مهارات تواصل ممتازة (كتابية وشفهية) باللغتين الإنجليزية والعربية.</li><li>مبادر ولديه القدرة على العمل بشكل مستقل عبر المجموعات الوظيفية وعلى مبادرات متعددة في وقت واحد.</li><li>المرونة للعمل في بيئة سريعة النمو ومتطورة.</li></ul>

What Will You Do Develop long-term relationships with internal and external customers: Develop strong relationships with all stakeholders within the bank and within the internal operations team. Understand the inner workings of the bank and identify obstacle. Develop an excellent working relationship with all cross-functional team within EPOS. Understand the regulations. Be knowledgeable on SAMA regulations, SLA s and MADA branding rules related to POS business. Knowledge of settlement and reconciliation. Ensure that all activities are within the regulatory defined rules. Become an SME for your account: Develop a firm understanding of contracts and contractual responsibilities. Maintain history of engagement and reports in a well-organized format on PC. Line Management: Ensure adherence to company policy and procedures. Establish and maintain a positive and healthy work atmosphere. Maintain office working hours. Develop and maintain Account ownership culture. Perform daily function with integrity and quality. Responsible for overall engagements with the bank. Responsible for merchant onboarding (administration approval process). Responsible for terminal management and merchant profiling. Single point of contact of POS vendor and ensure to accomplish installation and maintenance request within SLA. Ensure merchant account settlement and reconciliation. Ensure VIP customers receive continuous and exceptional service at all times. Ensure to arrange daily POS related updates to publish an accurate and clear report for the bank or internal teams. Process amendments or changes to the existing merchant credentials. Maintain historical merchant information. Preparation of SAMA SLA reports with POS vendors and responsible for submission to SAMA. Process Chargeback, Claim and dispute request, and coordination to obtain the needed supportive document to the respective bank and ensure closure of cases. Maintain & Control stock inventory. Ensure to update the billing system for financial billing. Validate invoices prior to submission to the banks. Highlight discrepancies to finance dept. and ensure corrective action taken. Prompt response to emails and establish proper follow up with stakeholders. Monitor and control vendor performance and management Reporting. Daily Maintenance/Installation report Data accuracy and frequency maintain as per the bank agreement. Preparation of mandate reports (POS SLA/MADA branding/Active- Inactive/Segmentation/ Stock reports). Create proper backup to handle the above report in case of absence or vacation.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's Degree in Finance, Business, Economics, Law, or any relevant degree.</li><li>Minimum of 1-2 years experience as an Operations Officer / Accounts Officer.</li><li>Acquiring banking knowledge and SAMA regulatory framework is a must.</li><li>Strong knowledge of KSA regulatory compliance in financial and payment services.</li><li>Knowledgeable in TMS (Terminal Management System SAMA).</li><li>Expert in Excel and other Microsoft tools.</li><li>Self-driven and hardworking.</li><li>Must have excellent communication skills (written and oral) both in English and Arabic.</li><li>Self-starter with the ability to work independently across functional groups and on multiple initiatives simultaneously.</li><li>Must be flexible to work in a fast-paced and evolving environment.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

أخصائي أول مشغل وحدة قيادة المدينة (CCU)

في الموقع - السعودية - جدة ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

يتولى الأخصائي أول - مشغل وحدة قيادة المدينة (CCU) مسؤولية مراقبة وتنسيق عمليات المدينة في الوقت الفعلي من وحدة قيادة المدينة (CCU). يدعم هذا الدور الوعي الظرفي، وإدارة الحوادث، والاتصالات التشغيلية، وتنسيق الخدمات عبر أصول القدية التشغيلية للمساعدة في الحفاظ على عمليات آمنة وفعالة ومستمرة. يعمل هذا المنصب كنقطة مركزية لجمع المعلومات، وتسجيل الحوادث، والتصعيد، والتقارير التشغيلية مع ضمان الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) والسياسات ومتطلبات الحوكمة المعتمدة. المراقبة التشغيلية مراقبة الأنظمة التشغيلية، ولوحات المعلومات، ومنصات الدوائر التلفزيونية المغلقة (CCTV/VSS)، وقنوات الاتصال، والتطبيقات التشغيلية الحفاظ على رؤية فورية للأنشطة التشغيلية، والأصول، والفعاليات، والحوادث تحديد الظروف غير الطبيعية، والاضطرابات التشغيلية، والمخاطر الناشئة، وبدء التصعيد المطلوب إدارة الحوادث تلقي الحوادث وتقييمها وتصنيفها وتسجيلها وفقًا للإجراءات المعتمدة تنسيق أنشطة الاستجابة للحوادث مع الإدارات وأصحاب المصلحة المعنيين تصعيد الحوادث وفقًا لمصفوفات التصعيد المعتمدة ومتابعتها حتى الإغلاق دعم استمرارية الأعمال وأنشطة الاستجابة للطوارئ أثناء الفعاليات أو الاضطرابات الكبرى التنسيق التشغيلي التواصل مع الفرق التشغيلية، والمقاولين، ومزودي الخدمات، وغرف التحكم، وأصحاب المصلحة المعنيين دعم التنسيق متعدد الوظائف أثناء العمليات الروتينية والحوادث الكبرى تسهيل التواصل في الوقت المناسب وتدفق المعلومات الدقيقة بين الكيانات التشغيلية تزويد مدير الوردية بالتحديثات التشغيلية، ومعلومات الحالة، ومتابعة المهام إعداد التقارير والتوثيق الاحتفاظ بسجلات دقيقة للورديات، وسجلات الحوادث، وتحديثات الخدمات، والتقارير التشغيلية إعداد التقارير التشغيلية اليومية والأسبوعية والخاصة عند الحاجة إجراء تسليم منظم للورديات للحفاظ على الاستمرارية التشغيلية ضمان اكتمال السجلات التشغيلية، وإمكانية تتبعها، والاحتفاظ بها وفقًا للمتطلبات الامتثال والحوكمة ضمان الامتثال للسياسات، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، وكتيبات التشغيل، وآليات التصعيد، والمتطلبات التنظيمية المشاركة في مراجعات الجاهزية التشغيلية، والإيجازات اليومية، والتدريبات والتمارين الحفاظ على الانضباط التشغيلي والامتثال للعمليات خلال جميع الورديات التحسين المستمر تحليل المعلومات التشغيلية وتحديد فرص تحسين سير العمل، وإعداد التقارير، وأداء الخدمات المساهمة في مراجعات الدروس المستفادة وتحليل ما بعد الحوادث دعم تطوير وتعزيز الإجراءات، وكتيبات التشغيل، وتعليمات العمل تتبع مؤشرات الأداء التشغيلية الرئيسية وإطلاق تنبيهات عند تجاوز الحدود المعتمدة دعم الفريق وتبادل المعرفة توجيه ودعم مشغلي وحدة قيادة المدينة (CCU) المبتدئين في تنفيذ الواجبات التشغيلية دعم التهيئة، والتدريب، ونقل المعرفة حول أنظمة وحدة قيادة المدينة (CCU) وبروتوكولات الاستجابة للطوارئ تعزيز ثقافة السلامة، والتعاون، والمساءلة، والتميز التشغيلي المتطلبات درجة البكالوريوس في إدارة العمليات، أو إدارة الطوارئ، أو الهندسة، أو تكنولوجيا المعلومات، أو الخدمات اللوجستية، أو إدارة الأمن، أو تخصص ذي صلة. تعد الشهادات المهنية ذات الصلة في إدارة الحوادث، أو إدارة الطوارئ، أو عمليات القيادة والسيطرة، أو استمرارية الأعمال ميزة إضافية. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في غرفة تحكم، أو مركز قيادة وسيطرة، أو مركز عمليات، أو مركز عمليات الطوارئ، أو مركز التحكم في عمليات المطارات، أو بيئة عمليات المدن الذكية، أو مجال ذي صلة. خبرة في العمل في بيئة تشغيلية تعتمد على الورديات على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع (24/7). خبرة في المراقبة الفورية، وتسجيل الحوادث، والتنسيق التشغيلي، والتواصل مع أصحاب المصلحة. تعد الخبرة في مجالات الترفيه، أو الفعاليات، أو النقل، أو المرافق، أو السلامة العامة، أو غيرها من البيئات التشغيلية المعقدة ميزة إضافية.

The Senior Specialist - CCU Operator is responsible for monitoring and coordinating real-time city operations from the City Command Unit (CCU). The role supports situational awareness, incident management, operational communications, and service coordination across Qiddiya operational assets to help maintain safe, efficient, and uninterrupted operations. The position serves as a central point for information gathering, incident logging, escalation, and operational reporting while ensuring adherence to approved Standard Operating Procedures (SOPs), policies, and governance requirements. Operational Monitoring Monitor operational systems, dashboards, CCTV/VSS platforms, communication channels, and operational applications Maintain real-time visibility of operational activities, assets, events, and incidents Identify abnormal conditions, operational disruptions, and emerging risks and initiate the required escalation Incident Management Receive, assess, classify, and log incidents in accordance with approved procedures Coordinate incident response activities with relevant departments and stakeholders Escalate incidents according to approved escalation matrices and track them through to closure Support business continuity and emergency response activities during major events or disruptions Operational Coordination Liaise with operational teams, contractors, service providers, control rooms, and relevant stakeholders Support cross-functional coordination during routine operations and major incidents Facilitate timely communication and accurate information flow between operational entities Provide the Shift Manager with operational updates, status information, and task follow-up Reporting and Documentation Maintain accurate shift logs, incident records, service updates, and operational reports Prepare daily, weekly, and ad hoc operational reports as required Conduct structured shift handovers to maintain operational continuity Ensure operational records are complete, traceable, and retained in accordance with requirements Compliance and Governance Ensure compliance with policies, SOPs, operational playbooks, escalation mechanisms, and regulatory requirements Participate in operational readiness reviews, daily briefings, drills, and exercises Maintain operational discipline and process compliance throughout all shifts Continuous Improvement Analyze operational information and identify opportunities to improve workflows, reporting, and service performance Contribute to lessons learned reviews and post-incident analysis Support the development and enhancement of procedures, playbooks, and work instructions Track key operational KPIs and raise alerts when approved thresholds are breached Team Support and Knowledge Sharing Guide and support junior CCU Operators in the execution of operational duties Support onboarding, coaching, and knowledge transfer on CCU systems and emergency response protocols Promote a culture of safety, collaboration, accountability, and operational excellence Requirements Bachelor's degree in Operations Management, Emergency Management, Engineering, Information Technology, Logistics, Security Management, or a related discipline. Relevant professional certifications in incident management, emergency management, command and control operations, or business continuity are advantageous. Minimum of 3 years of experience in a control room, command and control centre, operations centre, emergency operations centre, airport operations control centre, smart city operations environment, or a related field. Experience working in a 24/7, shift-based operational environment. Experience in real-time monitoring, incident logging, operational coordination, and stakeholder communication. Experience in entertainment, events, transport, facilities, public safety, or other complex operational environments is advantageous

دوام كامل صبار

أخصائي أول صحة مهنية II

في الموقع - السعودية - الرياض ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

<h3>عن معادن</h3>تُعد شركة معادن، التي تأسست عام 1997، واحدة من أسرع شركات التعدين نمواً على مستوى العالم، وهي أكبر شركة تعدين ومعادن متعددة السلع في الشرق الأوسط. وتعمل الشركة بنشاط على تطوير قطاع التعدين ليكون الركيزة الثالثة للاقتصاد السعودي من خلال بناء سلسلة قيمة تعدينية متكاملة ذات مستوى عالمي.<h3>نظرة عامة على الدور</h3>يختص الأخصائي الأول للصحة المهنية II بتوقع وتحديد وتقييم والتحكم في المخاطر الصحية المهنية المرتبطة بعمليات تعدين الذهب. يركز هذا الدور الوظيفي بدوام كامل على تحديد ومراقبة والتحكم في تعرض العمال للمخاطر الفيزيائية والكيميائية والبيولوجية ومخاطر بيئة العمل، وذلك وفقاً للمتطلبات التنظيمية ومعايير الشركة وأفضل الممارسات في القطاع. الهدف الأساسي هو الوقاية من الأمراض المهنية وحماية صحة القوى العاملة.<h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تحديد المخاطر وتقييمها: تحديد وتقييم المخاطر الصحية المهنية عبر عمليات التعدين والمعالجة، بما في ذلك الغبار القابل للاستنشاق (السيليكا، وجسيمات الديزل)، والضوضاء والاهتزازات، والإجهاد الحراري، والتعرض للمواد الكيميائية (السيانيد، والزئبق، والكواشف، وأبخرة المتفجرات)، والمخاطر البيولوجية وبيئة العمل. إجراء تقييمات أساسية ودورية للمخاطر الصحية للعمليات والمعدات والمشاريع الجديدة والحالية.</li><li>مراقبة وأخذ عينات التعرض: تطوير وتنفيذ برامج مراقبة الصحة المهنية، بما في ذلك أخذ عينات الغبار الشخصية والمكانية، ومسوحات الضوضاء وقياس الجرعات، وتقييمات الإجهاد الحراري، ومراقبة التعرض للمواد الكيميائية. إدارة استراتيجيات أخذ العينات، والمعايرة، وسلسلة الحيازة، والتنسيق مع المختبرات. تحليل بيانات التعرض واستخراج اتجاهاتها لتحديد المخاطر الناشئة وتحديد أولويات إجراءات التحكم.</li><li>تدابير التحكم وتنفيذ البرامج: التوصية بضوابط الهندسة والضوابط الإدارية ومعدات الوقاية الشخصية والتحقق من فعاليتها. دعم مراجعات التصميم لأنظمة التهوية، وتخميد الغبار، وأنظمة العزل، وتغييرات العمليات. المشاركة في مراجعات المقاولين والمشاريع لضمان التحكم الكافي في مخاطر الصحة المهنية.</li><li>الامتثال والتواصل التنظيمي: ضمان الامتثال للوائح التعدين والصحة المهنية (*، MSHA/OSHA أو السلطات الوطنية المعادلة). دعم عمليات التفتيش التنظيمية والتدقيق والتقارير المتعلقة بالصحة والنظافة المهنية. الاحتفاظ بسجلات الصحة المهنية وسجلات التعرض والتقارير القانونية الموثقة.</li><li>التدريب والتوعية: تطوير وتقديم تدريب حول الصحة المهنية والنظافة الصناعية، بما في ذلك التوجيه، ودورات التنشيط، وأحاديث السلامة الميدانية. تثقيف العمال والمشرفين حول المخاطر الصحية، ومسارات التعرض، والأعراض المبكرة، وتدابير الوقاية. تعزيز الإبلاغ الاستباقي عن المخاطر الصحية والوعي بالمخاطر على جميع المستويات التشغيلية.</li><li>إدارة البيانات والتقارير: إدارة قواعد بيانات الصحة المهنية والأنظمة البرمجية (*، أنظمة مراقبة التعرض، لوحات البيانات). إعداد التقارير الفنية وتحليل الاتجاهات وملخصات الإدارة لمراجعة القيادة. تقديم مدخلات حول مؤشرات الأداء الرئيسية للصحة المهنية، والتدقيق، ومبادرات التحسين المستمر، والمعلومات، والمشورة المتخصصة.</li><li>دعم الحوادث والمراقبة الصحية: دعم التحقيقات المتعلقة بزيادة التعرض والأمراض المهنية والشكاوى الصحية. التنسيق مع مقدمي الرعاية الطبية والصحة المهنية بشأن نتائج المراقبة والتدابير التصحيحية. تقديم مدخلات الخبراء أثناء حالات الطوارئ أو أحداث التعرض غير الطبيعية.</li></ul><h3>الخبرة المطلوبة</h3>يجب أن يمتلك المرشحون من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الصحة المهنية، ويفضل أن يكون ذلك في سياق التعدين أو الصناعات الثقيلة.<h3>نوع العمل</h3>هذه وظيفة بدوام كامل.

<h3 >About Maaden</h3> Maaden, established in 1997, is recognized as one of the fastest-growing mining companies globally and the largest multi-commodity mining and metals company in the Middle East. The company is actively developing the mining industry to establish it as the third pillar of Saudi Arabia’s economy by building a world-class, integrated mining value chain. <h3 >Role Overview</h3> The Senior Specialist, Industrial Hygiene II, is responsible for anticipating, recognizing, evaluating, and controlling occupational health hazards associated with gold mining activities. This full-time role focuses on identifying, monitoring, and controlling worker exposure to physical, chemical, biological, and ergonomic hazards in accordance with regulatory requirements, company standards, and industry best practices. The primary objective is to prevent occupational illness and safeguard workforce health. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Hazard Identification & Risk Assessment: Identify and assess occupational health hazards across mining and processing operations, including respirable dust (silica, diesel particulate matter), noise and vibration, heat stress, chemical exposures (cyanide, mercury, reagents, explosives fumes), and biological and ergonomic risks. Conduct baseline and periodic health risk assessments for new and existing processes, equipment, and projects.</li> <li >Exposure Monitoring & Sampling: Develop and implement industrial hygiene monitoring programs, including personal and area dust sampling, noise surveys and dosimetry, heat stress assessments, and chemical exposure monitoring. Manage sampling strategies, calibration, chain of custody, and laboratory coordination. Analyze and trend exposure data to identify emerging risks and prioritize controls.</li> <li >Control Measures & Program Implementation: Recommend and verify the effectiveness of engineering, administrative, and PPE controls. Support design reviews for ventilation, dust suppression, enclosure systems, and process changes. Participate in contractor and project reviews to ensure occupational health risks are adequately controlled.</li> <li >Compliance & Regulatory Liaison: Ensure compliance with mining and occupational health regulations (*, MSHA/OSHA or equivalent national authorities). Support regulatory inspections, audits, and reporting related to occupational health and hygiene. Maintain legally defensible IH records, exposure registers, and reports.</li> <li >Training & Awareness: Develop and deliver industrial hygiene and occupational health training, including induction, refresher, and toolbox talks. Educate workers and supervisors on health risks, exposure pathways, early symptoms, and protective measures. Promote proactive health risk reporting and hazard awareness at all operational levels.</li> <li >Data Management & Reporting: Manage industrial hygiene databases and software systems (*, exposure monitoring systems, dashboards). Prepare technical reports, trend analyses, and management summaries for leadership review. Provide input into occupational health KPIs, audits, and continuous improvement initiatives, information, and expert advice.</li> <li >Incident & Health Surveillance Support: Support investigations related to overexposure, occupational illnesses, and health complaints. Coordinate with medical and occupational health providers on surveillance outcomes and corrective measures. Provide expert input during emergencies or abnormal exposure events.</li> </ul> <h3 >Experience Required</h3> Candidates should possess 2-5 years of relevant experience in industrial hygiene, preferably within a mining or heavy industry context. <h3 >Work Type</h3> This is a full-time position.

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي، مبيعات المشاريع | ألـفـنـار باكاريت

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> . الغرض من الوظيفة تطوير وتأمين فرص مبيعات المشاريع ضمن سوق الخرسانة المسبقة الصب من خلال تحديد المشاريع المحتملة، إدارة العلاقات مع العملاء، تنسيق المقترحات الفنية والتجارية، ومتابعة الفرص حتى الفوز والتنفيذ والتحصيل لتحقيق أهداف المبيعات المحددة. المسؤوليات الوظيفية تطوير فرص المشروع <ul> <li>تحديد وتطوير فرص مبيعات مشاريع جديدة ضمن سوق الخرسانة المسبقة الصب.</li> <li>توليد العملاء المحتملين من خلال زيارات السوق، الشبكات، الإحالات، وذكاء المشروع.</li> <li>مراقبة المشاريع القادمة، اتجاهات السوق، أنشطة المنافسين، ومتطلبات العملاء.</li> <li>إجراء زيارات منتظمة إلى المستشارين، المقاولين، المطورين، مالكي المشاريع، ومواقع المشاريع.</li> </ul> إدارة العملاء والمستشارين <ul> <li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين، المستشارين، المقاولين، المطورين، ومالكي المشاريع.</li> <li>فهم متطلبات المشروع وتنسيق الحلول الفنية والتجارية المناسبة.</li> <li>الترويج لمنتجات وقدرات الشركة من الخرسانة المسبقة الصب خلال اجتماعات العملاء، العروض، ومناقشات المشاريع.</li> </ul> الإدراج والتسعير والإدارة التجارية <ul> <li>استلام استفسارات المشاريع والتنسيق مع فرق الفنية والتقدير لإعداد عروض تنافسية.</li> <li>متابعة العروض المقدمة، الاستفسارات الفنية، والمقترحات التجارية حتى فوز المشروع.</li> <li>التفاوض على الأسعار، شروط الدفع، شروط التوريد، وباقي الشروط التجارية ضمن السلطة المعتمدة.</li> <li>متابعة أوامر الشراء، العقود، التقديمات، وموافقات العملاء.</li> </ul> التنسيق المشروع <ul> <li>التنسيق مع التصميم، الإنتاج، التخطيط، المشاريع، الشؤون المالية، والوظائف المعنية الأخرى بعد فوز العقد.</li> <li>متابعة الإنتاج، التسليم، الموافقات، وتقدم المشروع العام.</li> <li>معالجة مخاوف العملاء والتنسيق داخلياً لحل القضايا التجارية أو التنفيذية.</li> </ul> المتابعة والتحصيل <ul> <li>متابعة العملاء بشأن جداول الدفع والذمم المستحقة.</li> <li>التنسيق مع المالية لدعم التحصيل في الوقت المناسب للمدفوعات المستحقة.</li> <li>تسليط الضوء على الحسابات المتأخرة ومخاطر التحصيل لاتخاذ الإجراء المناسب.</li> </ul> أداء المبيعات والتقارير <ul> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة لفرص المشاريع، العروض، تفاعلات العملاء، وخط أنابيب المبيعات.</li> <li>إعداد تقارير دورية تغطي زيارات العملاء، الفرص، حالة العروض، المشاريع الممنوحة، وتقدم التحصيل.</li> <li>مراقبة تحويل الفرصة وأداء مبيعات المشروع.</li> <li>تحقيق أهداف المبيعات، استقبال الطلبات، والتحصيل المحددة.</li> </ul> المسؤوليات العامة الكفاءة الوظيفية للموارد البشرية: <ul> <li>القدرة على اكتساب مهارات ناعمة وتقنية محدثة تتعلق بالوظيفة.</li> </ul> التسليم: <ul> <li>أداء الأنشطة المخطط لها لتحقيق الأهداف التشغيلية والتنموية وفق جداول التسليم.</li> <li>استخدام الموارد بفعالية لتحقيق الأهداف بتكلفة ووقت كفوئين.</li> <li>توفير تقرير دوري مفصل عن الانحراف والتنفيذ للمهام المخطط لها.</li> </ul> حل المشكلات: <ul> <li>حل أي مشاكل ذات صلة وتصعيد أي قضايا تشغيلية معقدة.</li> </ul> الجودة: <ul> <li>ضمان متطلبات الجودة لتطوير رقابة جودة فعالة وعمليات بما في ذلك المواصفات للمنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة.</li> </ul> تحسينات عمليات الأعمال: <ul> <li>تنسيق أنظمة مكتوبة محددة جيداً، السياسات، الإجراءات، والبحث عن فرص أتمتة قدر الإمكان.</li> </ul> الامتثال: <ul> <li>الالتزام بالسياسات والإجراءات و تعليمات العمل ذات الصلة.</li> </ul> الصحة والسلامة والبيئة: <ul> <li>ضمان الامتثال لإجراءات السلامة والجودة والإدارة البيئية ذات الصلة ضمن مجال العمل المحدد لضمان السلامة والامتثال التنظيمي وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة.</li> </ul> المؤهلات البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة الخبرة من 2 إلى 4 سنوات المهارات إدارة المبيعات تخطيط المبيعات أدوات المبيعات تحليل اتجاهات المبيعات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> . Job Purpose Develop and secure project sales opportunities within the precast concrete market by identifying potential projects, managing customer relationships, coordinating technical and commercial proposals, and following opportunities through award, execution, and collection to achieve assigned sales targets. Functional Responsibilities Project Opportunity Development <ul> <li>Identify and develop new project sales opportunities within the precast concrete market.</li> <li>Generate leads through market visits, networking, referrals, and project intelligence.</li> <li>Monitor upcoming projects, market trends, competitor activities, and customer requirements.</li> <li>Conduct regular visits to consultants, contractors, developers, project owners, and project sites.</li> </ul> Customer & Consultant Management <ul> <li>Build and maintain strong relationships with key customers, consultants, contractors, developers, and project owners.</li> <li>Understand project requirements and coordinate suitable technical and commercial solutions.</li> <li>Promote the company’s precast products and capabilities during client meetings, presentations, and project discussions.</li> </ul> Quotation & Commercial Management <ul> <li>Receive project inquiries and coordinate with Technical and Estimation teams to prepare competitive quotations.</li> <li>Follow up on submitted quotations, technical clarifications, and commercial proposals until project award.</li> <li>Negotiate prices, payment terms, delivery conditions, and other commercial terms within approved authority.</li> <li>Follow up on purchase orders, contracts, submittals, and customer approvals.</li> </ul> Project Coordination <ul> <li>Coordinate with Design, Production, Planning, Projects, Finance, and other concerned functions following contract award.</li> <li>Follow up on production, delivery, approvals, and overall project progress.</li> <li>Address customer concerns and coordinate internally to resolve commercial or execution-related issues.</li> </ul> Collection & Account Follow-Up <ul> <li>Follow up with customers on payment schedules and outstanding receivables.</li> <li>Coordinate with Finance to support timely collection of due payments.</li> <li>Highlight overdue accounts and collection risks for appropriate action.</li> </ul> Sales Performance & Reporting <ul> <li>Maintain accurate records of project opportunities, quotations, customer interactions, and sales pipeline.</li> <li>Prepare periodic reports covering client visits, opportunities, quotation status, awarded projects, and collection progress.</li> <li>Monitor opportunity conversion and project sales performance.</li> <li>Achieve assigned sales, order intake, and collection targets.</li> </ul> General Responsibilities HR Proficiency: <ul> <li>Ability to obtain updated soft and technical skills related to the job.</li> </ul> Delivery: <ul> <li>Perform the planned activities to meet the operational and development targets as per delivery schedules.</li> <li>Utilize resources effectively to achieve objectives within efficient cost and time.</li> <li>Provide a periodic report formatted by detailing the deviation and execution of planned tasks.</li> </ul> Problem-Solving: <ul> <li>Solve any related problems arise and escalate any complex operational issues.</li> </ul> Quality: <ul> <li>Ensure quality requirements to develop effective quality control and processes including specifications for products or processes or related activities.</li> </ul> Business Process Improvements: <ul> <li>Coordinate well-defined written systems, policies, procedures, and seek automations opportunities as much as possible.</li> </ul> Compliance: <ul> <li>Comply to related policy and procedures and work instructions.</li> </ul> Health, Safety, and Environment: <ul> <li>Ensure compliance of relevant safety, quality, and environmental management procedures and controls within defined area of work activity to guarantee safety, legislative compliance, and delivery of high-quality products/services.</li> </ul> Qualification Bachelor in Business Administration or Any relevant field Experience 2 to 4 Years Skills Sales Management Sales Planning Sales Tools Sales Trend Analysis </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي، أنظمة تكنولوجيا المعلومات

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الدور: يساعد على الحفاظ على سير (التطبيقات المؤسسية، التطبيقات المخصصة، والمواقع) بسلاسة وبشكل صحيح. يحل التذاكر ويوفر الدعم الإداري والتقني والإرشاد للمستخدمين وغيرهم في قسم تكنولوجيا المعلومات. يقوم بحل المشكلات، إصلاح الأخطاء، وتثبيت وصيانة التطبيقات مع تحديثات منتظمة. يكتب وثائق الدعم والإجراءات، ويساعد في تطوير المتطلبات والمواصفات التفصيلية، ويعمل وفقاً لتلك المتطلبات والمواصفات. يعمل بشكل مستقل ضمن أهداف محددة ويطبق تقنيات متقدمة لاستكشاف الأخطاء وتحديدها وتشخيصها وتصحيح مشاكل التطبيق؛ ويرفع القضايا إلى الموردين ويتعاون مع الموردين لإيجاد الحلول.  المسؤوليات الرئيسية: <ul> <li>يدعم ويدير (التطبيقات المؤسسية (ERP)، الحلول المخصصة والمواقع) بما في ذلك التنفيذ، والتركيب، والتكوين، وتطوير المفاهيم والوثائق. يساعد في إنشاء المتطلبات والمواصفات التفصيلية ويعمل وفقاً لتلك المتطلبات والمواصفات.</li> <li>يوفر الرصد اليومي والاستباقي والصيانة والتحديثات المنتظمة لتطبيقات المؤسسة.</li> <li>يختبر ويستكشف ويصحح ويحل حوادث التطبيق.</li> <li>يعمل مع الفرق الفنية والأعمال والموردين والمقاولين لحل الحوادث وتقديم الدعم التطبيقي ودعم المستخدم النهائي.</li> <li>يضمن التكامل بين الأنظمة ويحدد المعايير ويعطي الأولوية لمهام المشروع والأنشطة الأخرى لتلبية احتياجات أصحاب المصلحة.</li> <li>أداء واجبات أخرى ذات صلة كما هو معين.</li></ul>المؤهلات المطلوبة: <ul> <li>درجة البكالوريوس على الأقل، علوم الحاسوب، MIS و IS.</li> <li>خبرة >= 3 سنوات في أدوار متنوعة.</li></ul>الكفاءات الأساسية: الاعتمادية: <ul> <li>قيادة ذاتية واتخاذ مبادرات.</li> <li>السعي نحو الأهداف بعزم ومثابرة، العمل بدقة والتأكد من الدقة وتلبية المعايير.</li> <li>الحفاظ على مستويات عالية من الجودة وفعالية مخرجات العمل وتحقيق نتائج مميزة.</li></ul>التعاون: <ul> <li>التعاون البنّاء مع أشخاص على جميع المستويات عبر المنظمة.</li> <li>مساعدة الزملاء، التواجد دوماً في متناول الفريق، والالتزام بوعود الفريق.</li> <li>يثق بتوجيهات الزملاء وأعضاء الفريق senior.</li></ul> التفكير التحليلي: <ul> <li>يفحص ويقيّم ويحليل أنواع مختلفة من المعلومات بصورة موضوعية. </li> <li>يرصد الاتجاهات والأنماط ويحدد الحقائق الأساسية بوضوح ويفسر البيانات الرقمية بفعالية.</li> <li>يوفر رؤى ويحدد طرق تحسين الأمور. يثق بالحدس حول الأساليب التي ستنجح بشكل أفضل.</li></ul>التواصل الفعال: <ul> <li>يستمع بانتباه ويسعى للفهم قبل أن يُفهم.</li> <li>يشرح الأمور بوضوح ويعرض المعلومات بفعالية وبثقة.</li> <li>يتحدى الأفكار بشكل فعال ويقدم حجج مقنعة بعرض حالة قوية.</li></ul>الكفاءة الوظيفية: استكشاف المشكلات/الدعم الفني يحل مشاكل تكنولوجيا المعلومات عن طريق تشخيص المشاكل وتحديد الحلول المحتملة وتنفيذ حلول فعالة في الوقت المناسب. يشمل ذلك دعم المستخدمين النهائيين بحلول تكنولوجيا SAFE (ERP، تطبيقات مخصصة، نظام إدارة Guard للمواقع، نظام إدارة المباني، إلخ). تطوير/برمجة تطبيقات / تطوير الويب يُطوِّر ويختبر ويصون تطبيقات البرمجيات والبرامج والإجراءات ذات الصلة؛ يظهر إبداعاً وابتكاراً باستخدام أدوات تطوير البرمجيات المتاحة ويتبع متطلبات التصميم، بما في ذلك تطوير الويب. يبين معرفة بدورة حياة تطوير النظام SDLC. التحليل التجاري والحلول القدرة على ترجمة احتياجات أعمال المنظمة إلى حلول منتجات تقنية information technology؛ يتعاون مع الأعمال من خلال إرشاد الإدارة حول الاستخدامات المستقبلية للتكنولوجيا، وتطوير الحلول والمبادرات IT وضمان توافق الحلول IT مع احتياجات الأعمال. إدارة المشاريع يظهر الانضباط في التخطيط والتنظيم وإدارة الموارد والأنشطة لتحقيق نتائج محددة ضمن إطار زمني محدد وبما يتوافق مع المعايير. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> ليس مطلوباً خبرة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Summary: helps to keep (Enterprise applications, custom applications, and websites) running smoothly and operating properly. Resolves tickets and provides administrative and technical support and guidance on applications to users and others in IT. Trouble shoots issues, fixes bug, installs and maintains applications with regular updates. Writes support and procedure documents, helps develop requirements and detailed specifications, and works according to those requirements and specifications. Works independently under specified objectives and applies advanced troubleshooting techniques to identify, diagnose, and correct application problems; escalates issues to vendors and works with vendors for solutions.  Main Responsibilities: <ul> <li>Supports and administers (enterprise applications (ERP), Custom solutions &websites) including implementation, installation, configuration, and developing concepts and documentation. Helps create requirements and detailed specifications and works according to those requirements and specifications.</li> <li>Provides daily and proactive monitoring, maintenance, and regular updates to enterprise applications.</li> <li>Tests, troubleshoots, corrects, and resolves application incidents.</li> <li>Works with technical staff, Businesses, vendors, and contractors to resolve Incidents and to provide application and end-user support.</li> <li>Ensures integration between systems, identifies standards, and prioritizes project tasks and other activities to meet stakeholder needs.</li> <li>Performs other related duties as assigned.</li></ul>Required Qualifications: <ul> <li>Minimum bachelor’s degree, Computer Science, MIS & IS.</li> <li>+3 years of experience in various rules. </li></ul>Core Competency: Dependability: <ul> <li>Self-driven and act proactively.</li> <li>Pursues goals with persistence and stamina, works on tasks thoroughly, ensuring accuracy and meeting standards.</li> <li>Maintains high levels of quality and effectiveness of work output and achieves outstanding results.</li></ul>Collaboration:  <ul> <li>Collaborates constructively with people at all levels across the organization.</li> <li>Helps colleagues, always be available to the team, and delivers on team commitments.</li> <li>Trusts the guidance and direction of colleagues and senior members of the team.</li></ul>Analytical Thinking: <ul> <li>Examines, evaluates, and analyses different types of information objectively. </li> <li>Spots trends and patterns, establishes key facts clearly and interprets numerical data effectively.</li> <li>Provides insights and identifies ways to improve things. Trusts intuition about which methods will work best.</li></ul>Effective Communication: <ul> <li>Listens attentively and seeks to understand before being understood.</li> <li>Explains things clearly and articulates and presents information effectively and confidently.</li> <li>Challenges ideas effectively and presents persuasive arguments by presenting a strong case.</li></ul>Functional Competency: Trouble Shooting/Technical Support Resolves IT issues by diagnosing problems, determining possible resolutions, and implementing effective solutions in a timely manner. This includes supporting end users with SAFE technology solutions (ERP, Custom applications, Website Guard management system, building management system, etc.). Application Development/Programming / Web Development Develops, tests, and maintains software applications and related programs and procedures; demonstrates creativity and innovation using available software development tools and follows design requirements, including web development. Demonstrates knowledge of system development life cycle SDLC. Business Analysis & Solutions Ability to translate the organization's business needs into IT product solutions; partners with the business by guiding management on future uses of technology, developing IT solutions and initiatives, and ensuring IT solutions fit business needs. Project Management Demonstrates the discipline of planning, organizing, and managing resources and activities to achieve specified outcomes within a clearly defined timeframe and according to standards. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

أخصائي أول في دعم تطبيقات الأعمال

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

مسؤول عن الدعم على مستوى الخبراء، واستكشاف الأخطاء، وتحسين تطبيقات الأعمال، لضمان الأداء العالي، التوفر، وتشغيل تكنولوجيا المعلومات بسلاسة للمستخدمين النهائيين. الغرض من الوظيفة: مسؤول عن تقديم الدعم واستكشاف الأخطاء على مستوى الخبراء لتطبيقات الأعمال الحيوية للشركة، وضمان أدائها الأمثل وتوفرها. يعمل هذا الدور عن كثب مع فريق عمليات تكنولوجيا المعلومات، مالكي التطبيقات، والمستخدمين النهائيين لتحديد المشكلات المعقدة وحلها، وتنفيذ التحسينات، وضمان التشغيل السلس للأنظمة الحيوية للأعمال. المسؤوليات الرئيسية: الدعم الأساسي: العمل كنقطة الاتصال الأساسية للمستخدمين النهائيين، وتقديم دعم فعال وفي الوقت المناسب، واستكشاف الأخطاء وحل المشكلات لتطبيقات الأعمال الخاصة بالمنظمة. مواءمة الهوية والوصول: التعاون مع فريق البنية التحتية في إدارة وصول المستخدمين، مزامنة الدليل (مثلاً مواءمة SAP SuccessFactors مع Azure Active Directory)، وتخطيط الأدوار. حل المشكلات: تحليل واستكشاف حوادث معقدة، تحديد الأسباب الجذرية، وتنفيذ حلول لتقليل فترات التوقف وضمان التشغيل المستمر. المتطلبات والتحسينات: التعاون مع مالكي التطبيقات، والمحللين الأعمال، وفرق التطوير لفهم متطلبات الأعمال المتطورة وتحويلها إلى مواصفات تقنية للترقيات. الوثائق: تطوير والحفاظ على وثائق شاملة، بما في ذلك بنية التطبيق، والتكوين، وإجراءات التشغيل، ودلائل المستخدم، وخطوات استكشاف الأخطاء. رصد الأداء: المراقبة الاستباقية لأداء التطبيق واستخدامه، وتحديد مجالات التحسين، وتنفيذ استراتيجيات التحسين. التدريب والتأهيل: دعم تدريب المستخدمين وتبني النظام لضمان تزويد المستخدمين بالمعرفة لاستخدام الأنظمة بفعالية. الترقيات والهجرة: المشاركة في التخطيط والاختبار وتنفيذ ترقيات النظام، والتحديثات، والهجرات. تعاون عمليات تكنولوجيا المعلومات: الشراكة مع فريق عمليات تكنولوجيا المعلومات لضمان تكامل ونشر سلس لتطبيقات الأعمال. التقارير: تقديم تقارير وتحديثات منتظمة لمدير حلول الأعمال وأصحاب المصلحة الرئيسيين حول حالة النظام ومبادرات الدعم. دعم منخفض الأكواد: دعم التطوير والتحسين والصيانة المستمرة لتطبيقات منخفضة الأكواد (مثل OutSystems) لتقديم حلول أعمال قابلة للتوسع. إدارة التكامل: إدارة ومراقبة ودعم تكاملات التطبيقات المؤسسية وواجهات برمجة التطبيقات.الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحالتعليم: درجة البكالوريوس في نظم المعلومات، تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسب، أو مجال ذي صلة. الخبرة: ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في دعم تطبيقات الأعمال المؤسسية أو إدارة المنصات الرقمية. الكفاءات الفنية (إلزامية): الكفاءة في أدوات دعم تطبيقات الأعمال (أنظمة التذاكر، الوصول عن بُعد، رصد الأداء). فهم قوي لإدارة قواعد البيانات، ونمذجة البيانات، ومبادئ تكامل البيانات. الإلمام بدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) والعمل مع فرق التطوير. الكفاءة في أدوات إدارة المشاريع والتعاون (Jira، Confluence، حزمة MS Office). مهارات استكشاف الأخطاء وحل المشكلات التحليلية الممتازة. معرفة قوية باستراتيجيات هجرة وتحويل البيانات. خبرة مع OutSystems أو منصات No/Low-code أخرى. دعم وخدمات خبرة على مستوى الخبرة لتطبيقات الأعمال الحيوية (Oracle Primavera، SAP، OutSystems، Sayen، SharePoint)، لضمان أداء النظام وتوفره العالي. التكاملات وواجهات برمجة التطبيقات: خبرة مثبتة في دعم ورصد تكاملات الأنظمة على مستوى المؤسسة، وإدارة واجهات البرمجة والتزامن مع الدليل. الكفاءات السلوكية: العمل بنشاط وكونه مبادرًا. قدرات التخطيط والمواءمة القوية. التعاون العالي والتواصل الفعال.

Responsible for expert-level support, troubleshooting, and enhancement of business applications, ensuring high performance, availability, and seamless IT operations for end-users. Job Purpose Responsible for providing expert-level support and troubleshooting for the company's critical business applications, ensuring their optimal performance and availability. This role works closely with the IT operations team, application owners, and end-users to identify and resolve complex issues, implement enhancements, and ensure the seamless operation of the company's business-critical systems. Key Responsibilities Primary Support: Serve as the primary point of contact for end-users, providing timely and effective support, troubleshooting, and problem-solving for the organization's business applications. Identity & Access Alignment: Collaborate with the infrastructure team on user access management, directory synchronization (e.g., aligning SAP SuccessFactors with Azure Active Directory ), and role mapping Issue Resolution: Analyze and troubleshoot complex incidents, identify root causes, and implement solutions to minimize downtime and ensure continuous operation. Requirements & Enhancements: Collaborate with application owners, business analysts, and development teams to understand evolving business requirements and translate them into technical specifications for upgrades. Documentation: Develop and maintain comprehensive documentation, including application architecture, configuration, operational procedures, user guides, and troubleshooting steps. Performance Monitoring: Proactively monitor application performance and usage, identify areas for improvement, and implement optimization strategies. Training & Onboarding: Support user training and system adoption to ensure end-users are equipped with the knowledge to utilize systems effectively. Upgrades & Migrations: Participate in the planning, testing, and implementation of system upgrades, patches, and migrations. IT Operations Collaboration: Partner with the IT operations team to ensure seamless integration and deployment of business applications. Reporting: Provide regular reports and updates to the Business Solutions Manager and other key stakeholders on system status and support initiatives. Low-Code Support: Support the development, enhancement, and ongoing maintenance of low-code applications (such as OutSystems) to deliver scalable business solutions. Integration Management: Manage, monitor, and support enterprise application integrations and APIsDesired Candidate ProfileEducation: Bachelor s degree in Information System, Information Technology, Computer Science, or a related field. Experience: Minimum of 10+ years of relevant experience in enterprise business application support or digital platform management. Technical Competencies (Mandatory): Proficient in business application support tools (ticketing systems, remote access, performance monitoring). Strong understanding of database management, data modeling, and data integration principles. Familiarity with the Software Development Life Cycle (SDLC) and working with development teams. Proficient with project management and collaboration tools (Jira, Confluence, MS Office Suite). Excellent troubleshooting and analytical problem-solving skills. Strong knowledge of data migration and conversion strategies. Experience with OutSystems or other No/Low-code platforms. Expert-level support and administration for critical business applications (Oracle Primavera, SAP, OutSystems, Sayen, SharePoint), ensuring high system performance and availability. Integrations & APIs: Proven experience in supporting and monitoring enterprise-level system integrations, API management, and directory synchronization protocols . Behavioral Competencies: Action-Oriented and proactive. Strong Planning & Alignment capabilities. Highly Collaborative and Communicates Effectively.

دوام كامل وظائف شركة خدمات الأمن القومي

أخصائي أنظمة تكنولوجيا المعلومات

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

ملخص الدور:يساعد في الحفاظ على تشغيل تطبيقات المؤسسة، والتطبيقات المخصصة، والمواقع الإلكترونية بسلاسة وبشكل صحيح. يحل التذاكر ويقدم الدعم الإداري والتقني والإرشاد للمستخدمين وغيرهم في قسم تكنولوجيا المعلومات. يعالج المشكلات، يصلح الأخطاء، يركب ويحافظ على التطبيقات مع التحديثات المنتظمة. يكتب مستندات الدعم والإجراءات، يساعد في تطوير المتطلبات والمواصفات التفصيلية، ويعمل وفق تلك المتطلبات والمواصفات. يعمل بشكل مستقل ضمن أهداف محددة ويطبق تقنيات استكشاف أخطاء متقدمة لتحديد الأسباب والتشخيص وتصحيح مشاكل التطبيق؛ ويرفع القضايا إلى البائعين ويتعاون مع البائعين للحلول. المسؤوليات الرئيسية:<ul> <li>يدعم ويدير (تطبيقات المؤسسة (ERP)، الحلول المخصصة و&المواقع الإلكترونية) بما في ذلك التنفيذ، التثبيت، التكوين، وتطوير المفاهيم والوثائق. يساعد في إنشاء المتطلبات والمواصفات التفصيلية ويعمل وفق تلك المتطلبات والمواصفات.</li> <li>يوفر المراقبة اليومية والاستباقية، والصيانة، والتحديثات المنتظمة لتطبيقات المؤسسة.</li> <li>يختبر ويحل ويصحح وي bodily يعالج حوادث التطبيق.</li> <li>يعمل مع الطاقم الفني، والأعمال، والبائعين، والمتعاقدين لحل الحوادث وتقديم الدعم للتطبيقات وللمستخدم النهائي.</li> <li>يضمن التكامل بين الأنظمة، يحدد المعايير، ويعطي الأولوية لمهام المشروع والأنشطة الأخرى لتلبية احتياجات أصحاب المصلحة.</li> <li>أداء واجبات أخرى ذات صلة كما هو مُوَكَل إليها.</li></ul>المؤهلات المطلوبة:<ul> <li>درجة البكالوريوس على الأقل، علوم الحاسوب، MIS & IS.</li> <li>أكثر من 3 سنوات من الخبرة في أدوار مختلفة. </li></ul>الكفاءة الأساسية:الاعتمادية:<ul> <li>مبادر ذاتياً ويتصرف بشكل استباقي.</li> <li>يسعى لتحقيق الأهداف بعزم وطول بال، يعمل على المهام بدقة، مع ضمان الدقة وتلبية المعايير.</li> <li>يحافظ على مستويات عالية من جودة وفعالية مخرجات العمل ويحقق نتائج متميزة.</li></ul>التعاون: <ul> <li>يتعاون بشكل بنّاء مع أشخاص من جميع المستويات في المنظمة.</li> <li>يساعد الزملاء، ويكون متاحاً دائماً للفريق، ويؤدي التزامات الفريق.</li> <li>يثق بتوجيه وإرشاد زملائه وأعضاء الفريق الكبار.</li></ul>التفكير التحليلي:<ul> <li>يفحص ويقيّم ويحلل أنواعاً مختلفة من المعلومات بشكل موضوعي. </li> <li>يرصد الاتجاهات والأنماط، يوضح الحقائق الأساسية بوضوح ويفسر البيانات الرقمية بفعالية.</li> <li>يوفر الرؤى ويحدد طرق تحسين الأمور. يثق بالحدس حول الأساليب التي ستعمل بشكل أفضل.</li></ul>الاتصال الفعّال:<ul> <li>يستمع بعناية وي seeks فهم قبل أن يتم الفهم.</li> <li>يشرح الأمور بوضوح ويعبّر عن المعلومات ويقدمها بثقة وفعالية.</li> <li>يتحدى الأفكار بشكل فعال ويقدم حجج مقنعة من خلال عرض قضية قوية.</li></ul>الكفاءة الوظيفية:التشخيص/الدعم الفنييحل قضايا تقنية المعلومات من خلال تشخيص المشاكل وتحديد الحلول المحتملة وتنفيذها بطرق فعالة وفي الوقت المناسب. يشمل ذلك دعم المستخدمين النهائيين بموجب حلول SAFE التقنية (ERP، التطبيقات المخصصة، نظام إدارة Guard للمواقع، نظام إدارة المباني، إلخ).تطوير التطبيقات/البرمجة/تطوير الويبيطور ويختبر ويحافظ على تطبيقات البرمجيات والبرامج والإجراءات المرتبطة؛ يظهر الإبداع والابتكار باستخدام أدوات تطوير البرمجيات المتاحة ويلتزم بمتطلبات التصميم، بما في ذلك تطوير الويب. يظهر معرفة دورة حياة تطوير النظام SDLC.تحليل الأعمال والحلولالقدرة على ترجمة احتياجات العمل في المؤسسة إلى حلول منتجات تكنولوجيا المعلومات؛ شريك مع قسم الأعمال من خلال توجيه الإدارة حول الاستخدامات المستقبلية للتكنولوجيا، وتطوير حلول ومبادرات تكنولوجيا المعلومات، وضمان تناسب حلول تكنولوجيا المعلومات مع احتياجات الأعمال.إدارة المشاريعيظهر الانضباط في التخطيط والتنظيم وإدارة الموارد والأنشطة لتحقيق نتائج محددة ضمن إطار زمني واضح ووفق المعايير.

Role Summary:helps to keep (Enterprise applications, custom applications, and websites) running smoothly and operating properly. Resolves tickets and provides administrative and technical support and guidance on applications to users and others in IT. Trouble shoots issues, fixes bug, installs and maintains applications with regular updates. Writes support and procedure documents, helps develop requirements and detailed specifications, and works according to those requirements and specifications. Works independently under specified objectives and applies advanced troubleshooting techniques to identify, diagnose, and correct application problems; escalates issues to vendors and works with vendors for solutions. Main Responsibilities:<ul> <li>Supports and administers (enterprise applications (ERP), Custom solutions &websites) including implementation, installation, configuration, and developing concepts and documentation. Helps create requirements and detailed specifications and works according to those requirements and specifications.</li> <li>Provides daily and proactive monitoring, maintenance, and regular updates to enterprise applications.</li> <li>Tests, troubleshoots, corrects, and resolves application incidents.</li> <li>Works with technical staff, Businesses, vendors, and contractors to resolve Incidents and to provide application and end-user support.</li> <li>Ensures integration between systems, identifies standards, and prioritizes project tasks and other activities to meet stakeholder needs.</li> <li>Performs other related duties as assigned.</li></ul>Required Qualifications:<ul> <li>Minimum bachelor’s degree, Computer Science, MIS & IS.</li> <li>+3 years of experience in various rules. </li></ul>Core Competency:Dependability:<ul> <li>Self-driven and act proactively.</li> <li>Pursues goals with persistence and stamina, works on tasks thoroughly, ensuring accuracy and meeting standards.</li> <li>Maintains high levels of quality and effectiveness of work output and achieves outstanding results.</li></ul>Collaboration: <ul> <li>Collaborates constructively with people at all levels across the organization.</li> <li>Helps colleagues, always be available to the team, and delivers on team commitments.</li> <li>Trusts the guidance and direction of colleagues and senior members of the team.</li></ul>Analytical Thinking:<ul> <li>Examines, evaluates, and analyses different types of information objectively. </li> <li>Spots trends and patterns, establishes key facts clearly and interprets numerical data effectively.</li> <li>Provides insights and identifies ways to improve things. Trusts intuition about which methods will work best.</li></ul>Effective Communication:<ul> <li>Listens attentively and seeks to understand before being understood.</li> <li>Explains things clearly and articulates and presents information effectively and confidently.</li> <li>Challenges ideas effectively and presents persuasive arguments by presenting a strong case.</li></ul>Functional Competency:Trouble Shooting/Technical SupportResolves IT issues by diagnosing problems, determining possible resolutions, and implementing effective solutions in a timely manner. This includes supporting end users with SAFE technology solutions (ERP, Custom applications, Website Guard management system, building management system, etc.).Application Development/Programming / Web DevelopmentDevelops, tests, and maintains software applications and related programs and procedures; demonstrates creativity and innovation using available software development tools and follows design requirements, including web development. Demonstrates knowledge of system development life cycle SDLC.Business Analysis & SolutionsAbility to translate the organization's business needs into IT product solutions; partners with the business by guiding management on future uses of technology, developing IT solutions and initiatives, and ensuring IT solutions fit business needs.Project ManagementDemonstrates the discipline of planning, organizing, and managing resources and activities to achieve specified outcomes within a clearly defined timeframe and according to standards.

دوام كامل حتى ٢ سنة Naukri Gulf

أخصائي تفاعل جماهيري رقمي

في الموقع - السعودية - الرياض ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

نظرة عامة: نحن نبحث عن موظف تنفيذي تفاعل جماهيري رقمي متحمس ومبدع وشغوف لدعم نشاط التفاعل الرقمي للجماهير في النادي. هذه الوظيفة مثالية لخريج حديث أو مرشح لديه خبرة سابقة ويرغب في تطوير خبرة عملية عبر الحملات الرقمية، إنشاء المحتوى، كتابة النصوص وتصميم الجرافيك في بيئة نادي كرة قدم محترف. سوف تدعم تنفيذ الحملات الرقمية عبر موقع النادي الإلكتروني وتطبيق الهاتف المحمول ونظام إدارة العلاقات مع الأعضاء ومنصات تفاعل الجماهير، مع تركيز قوي على إنشاء محتوى رقمي جذاب وموارد تصميم جرافيكي، للمساعدة في زيادة تفاعل الجمهور، ونمو قاعدة البيانات، وزيادة حركة المرور على الموقع، وتنزيلات التطبيق، والأداء التجاري عبر التذاكر والتجزئة. يجب أن تكون مريحًا مع بحث الكلمات المفتاحية ومعرفة كيف تستخدم مصطلحات البحث الشائعة لكتابة محتوى يصل إلى مزيد من الأشخاص ويزيد الحركة. سوف يساهم الدور أيضًا في التخطيط المبكر لتفاعل الجماهير الرقمي للمجمع المستقبلي للنادي، داعمًا المحتوى، الحملات والاتصالات الرقمية المرتبطة بتجربة الاستاد. المسؤوليات الرئيسية: المحتوى الرقمي والكتابة والتصميم • المساعدة في إنشاء محتوى ثنائي اللغة واضح وجذاب (العربية والإنجليزية) للجهاز الرقمي المتنامي للنادي، بما في ذلك تطبيق الهاتف المحمول والموقع الإلكتروني الذي تم إطلاقه مؤخرًا. • كتابة نصوص قصيرة لمبادرات نمو CRM، بما في ذلك رسائل البريد الإلكتروني، ورسائل WhatsApp، وإشعارات الدفع المصممة لزيادة استخدام الجمهور وتفاعله. • تصميم أصول رقمية مثل اللافتات والمرئيات ورسومات الحملات التي تدعم تفاعل الجماهير والأهداف التجارية، بما يتماشى مع إرشادات علامة النادي. • تحرير وتحديث المحتوى والتصاميم بناءً على الملاحظات لتحسين الأداء واستجابة الجماهير باستمرار. دعم الحملات الرقمية وتفاعل الجماهير • دعم تنفيذ الحملات الرقمية عبر CRM والموقع والتطبيق ومنصات تفاعل الجماهير، والمساهمة في تفاعل الجماهير الرقمي ونمو الجمهور. • المساعدة في مبادرات تركز على تسويق امتلاك أصول النادي الرقمية، بما في ذلك الحملات الترويجية ومحتوى الشركاء والاتصالات التي تحفز الإيرادات. تفاعل جماهيري الرقمي في استاد جديد (دور دعم) • دعم محتوى رقمي ومبادرات تفاعل الجماهير المرتبطة باستاد النادي المستقبلي. • المساعدة في إعداد الاتصالات الرقمية التي تعزز فهم الجماهير وت educate وتبني related إلى حضور الاستاد والوصول والفعاليات. • المساهمة بأفكار لتعزيز تجربة التفاعل الرقمي للجماهير المرتبطة بمباريات اليوم والفعاليات والأنشطة المستندة إلى الاستاد. دعم معلومات وتوسع الجماهير • المساعدة في تتبع التفاعل وأداء الحملة للمساعدة في تحسين فهم الجماهير والاحتفاظ والنمو عبر المنصات الرقمية. • دعم التقارير الأساسية والتحليل المتعلقة بحملات CRM واستخدام التطبيق ومحتوى التفاعل. الدعم الإداري والأقسام • دعم الفريق الرقمي في المهام الإدارية اليومية والتنسيق، بما في ذلك التوثيق والجدولة والمتابعات الداخلية ودعم الحملات. المتطلباتالمتطلبات: • خريج حديث أو خبرة مبتدئة مع اهتمام قوي بالمحتوى الرقمي والتسويق والتصميم • الطلاقة في العربية والإنجليزية (المحادثة والكتابة) • شغف بكرة القدم، والرياضة، وتفاعل الجماهير الرقمي • معرفة أساسية بتطبيقات أدوبي كرييتيڤ • مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفهي • إدارة وقت جيدة، تنظيم والاهتمام بالتفاصيل • الرغبة في التعلم والعمل بشكل تعاوني ضمن فريقالاسم المرشح المرغوب به<ul><li> </li></ul>

Overview: We are looking for a motivated, creative and passionate Digital Fan Engagement Executive to support the Club’s digital fan engagement activity. This role is ideal for a recent graduate or more experienced candidate who is eager to develop hands-on experience across digital campaigns, content creation, copywriting and graphic design within a professional football club environment. You will support the delivery of digital campaigns across the Club’s website, mobile app, CRM and fan engagement platforms, with a strong focus on creating engaging digital content and graphic design assets, helping to increase fan engagement, database growth, website traffic, app downloads and commercial performance across ticketing and retail. You should be comfortable with keyword research and know how to use popular search terms to write content that reaches more people and drives traffic. The role will also contribute to early-stage digital fan engagement planning for the Club’s future new stadium, supporting content, campaigns and digital communications linked to the stadium experience. Key Responsibilities: Digital Content, Copywriting & Design • Assist in creating clear, engaging bilingual (Arabic & English) content for the Club’s growing digital estate, including the mobile app and recently launched website. • Write short-form copy for CRM growth initiatives, including email, WhatsApp messages and push notifications aimed at increasing fan usage and engagement. • Design digital assets such as banners, visuals and campaign graphics that support fan engagement and commercial objectives, in line with Club brand guidelines. • Edit and update content and designs based on feedback to continuously improve performance and fan response. Digital Campaign & Fan Engagement Support • Support the delivery of digital campaigns across CRM, website, app and fan engagement platforms, contributing to digital fan engagement and audience growth. • Assist with initiatives focused on commercializing the Club’s digital estate, including promotional campaigns, partner content and revenue-driving communications. New Stadium Digital Fan Engagement (Support Role) • Support digital content and fan engagement initiatives linked to the Club’s future new stadium. • Assist in preparing digital communications that drive fan understanding, education and adoption related to stadium attendance, access and events. • Contribute ideas to enhance the digital fan experience connected to match-days, events and stadium-based activities. Fan Insight & Growth Support • Assist with tracking engagement and campaign performance to help improve fan understanding, retention and growth across digital platforms. • Support basic reporting and analysis related to CRM campaigns, app usage and content engagement. Departmental & Administrative Support •Support the digital team with day-to-day administrative and coordination tasks, including documentation, scheduling, internal follow-ups and campaign support. RequirementsRequirements: • Recent graduate or entry-level experience with a strong interest in digital content, marketing and design • Fluency in Arabic and English (spoken and written) • Passion for football, sport and digital fan engagement • Basic knowledge of adobe creative apps • Strong written and verbal communication skills • Good time management, organization and attention to detail • Willingness to learn and work collaboratively within a teamDesired Candidate Profile<ul><li> </li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي تسويق المؤثرين

في الموقع - السعودية - الرياض ١١ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلى فريقنا الديناميكي كأخصائي تسويق المؤثرين، حيث سيشكل إبداعك وتفكيرك الاستراتيجي حضور علامتنا التجارية في صناعة المحاسبة. هذا الدور حاسم في التواصل مع المؤثرين الذين يتماشون مع قيمنا ويمكنهم توصيل رسالتنا إلى جمهور أوسع بشكل فعال. ستلعب دوراً حاسماً في تطوير وتنفيذ حملات مبتكرة تعزز من رؤيتنا للعلامة وتدفع معدلات التفاعل والتحويل.كأخصائي تسويق المؤثرين، ستتاح لك الفرصة للتعاون مع مجموعة متنوعة من المؤثرين، واكتساب رؤى حول الاتجاهات الأخيرة وسلوكيات المستهلكين. شركتنا تعزز ثقافة شاملة تشجع التعلم المستمر والتطوير المهني. ستتمكن من الوصول إلى برامج تدريب وورش عمل مصممة لتعزيز مهاراتك، مما يسمح لك بالنمو ليس فقط في دورك ولكن أيضاً في مسيرتك المهنية. نحن نؤمن بتنمية المواهب وتوفير مسارات للترقية، مع ضمان الاعتراف بمساهماتك ومكافأتها.في هذا المنصب المثير، ستؤثر على استراتيجياتنا التسويقية من خلال تحليل أداء الحملات وتعديل نهجنا بناءً على Insights مدفوعة بالبيانات. ستكون قدرتك على بناء علاقات قوية مع المؤثرين وأصحاب المصلحة أمراً حاسماً لنجاحنا. فريقنا يزدهر بالتعاون والابتكار، مما يخلق بيئة يمكن لأفكارك أن تزدهر فيها. انضم إلينا وكن جزءاً من منظمة تفكر إلى الأمام وتقدّر خبرتك وتلتزم بنموك المهني.المسؤوليات:<ol><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق المؤثرين التي تتماشى مع أهداف علامتنا التجارية، باستخدام أدوات التحليل لقياس فعالية الحملات وتحسين الأداء مع مرور الوقت.</li><li>البحث وتحديد المؤثرين المحتملين في قطاعات المحاسبة والتمويل، مع التأكد من توافقهم مع قيم علامتنا والجمهور المستهدف لتحقيق أقصى تأثير.</li><li>التفاوض على العقود وإدارة العلاقات مع المؤثرين، وضمان وضوح التوقعات والتسليمات لتحقيق تعاون ناجح.</li><li>إنشاء مذكرات محتوى مقنعة للمؤثرين، وتوجيههم بشأن الرسائل والنبرة ومؤشرات الأداء الرئيسية لضمان الاتساق العلامي عبر جميع الحملات.</li><li>رصد وتحليل أداء حملات المؤثرين، وتقديم تقارير detailing حول مقاييس التفاعل والوصول ومعدلات التحويل لإبلاغ الاستراتيجيات المستقبلية.</li><li>التعاون مع فريق التسويق لدمج حملات المؤثرين في مبادرات تسويقية أوسع، لضمان نهج متكامل في رسائل العلامة التجارية.</li><li>المواكبة على اتجاهات الصناعة والمنصات الناشئة وأفضل الممارسات في تسويق المؤثرين للحفاظ على ميزة تنافسية ودفع الابتكار.</li><li>إدارة ميزانية تسويق المؤثرين، وتتبع النفقات وضمان تنفيذ الحملات ضمن المعايير المالية مع تعظيم عائد الاستثمار.</li><li>إجراء تحليل تنافسي دوري لمقارنة جهودنا في تسويق المؤثرين بمعايير الصناعة وتحديد فرص للتحسين.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>مهارات تواصل قوية لنقل رسائل العلامة التجارية بفعالية وبناء العلاقات مع المؤثرين.</li><li>مهارات تحليلية لتفسير البيانات واستخلاص رؤى قابلة للتنفيذ من مقاييس أداء الحملات.</li><li>الإبداع في تطوير محتوى جذاب يلقى صدى لدى الجمهور المستهدف ويعزز التفاعل.</li><li>مهارات التفاوض لتأمين اتفاقيات مفيدة مع المؤثرين مع إدارة التوقعات.</li><li>مهارات إدارة المشاريع للإشراف على عدة حملات في آن واحد والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>إلمام بمنصات التواصل الاجتماعي وأدوات التواصل مع المؤثرين وإدارة الحملات.</li><li>فهم لصناعة المحاسبة وتفاصيلها لتكييف استراتيجيات التسويق بشكل فعال.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join our dynamic team as an Influencer Marketing Specialist, where your creativity and strategic thinking will shape our brand's presence in the accounting industry. This role is pivotal in connecting with influencers who resonate with our values and can effectively communicate our message to a broader audience. You will play a crucial role in developing and executing innovative campaigns that not only enhance our brand visibility but also drive engagement and conversion rates.As an Influencer Marketing Specialist, you will have the opportunity to collaborate with a diverse range of influencers, gaining insights into the latest trends and consumer behaviors. Our company fosters an inclusive culture that encourages continuous learning and professional development. You will have access to training programs and workshops designed to enhance your skills, allowing you to grow not just within your role but also in your career. We believe in nurturing talent and providing pathways for advancement, ensuring that your contributions are recognized and rewarded.In this exciting position, you will influence our marketing strategies by analyzing campaign performance and refining our approach based on data-driven insights. Your ability to build strong relationships with influencers and stakeholders will be critical to our success. Our team thrives on collaboration and innovation, creating an environment where your ideas can flourish. Join us and be part of a forward-thinking organization that values your expertise and is committed to your professional growth.Responsibilities:<ol><li>Develop and execute influencer marketing strategies that align with our brand goals, utilizing analytics tools to measure campaign effectiveness and optimize performance over time.</li><li>Research and identify potential influencers within the accounting and finance sectors, ensuring they align with our brand values and target audience for maximum impact.</li><li>Negotiate contracts and manage relationships with influencers, ensuring clear communication of expectations and deliverables to achieve successful collaborations.</li><li>Create compelling content briefs for influencers, guiding them on messaging, tone, and key performance indicators to ensure brand consistency across all campaigns.</li><li>Monitor and analyze the performance of influencer campaigns, providing detailed reports on engagement metrics, reach, and conversion rates to inform future strategies.</li><li>Collaborate with the marketing team to integrate influencer campaigns into broader marketing initiatives, ensuring a cohesive approach to brand messaging.</li><li>Stay updated on industry trends, emerging platforms, and best practices in influencer marketing to maintain a competitive edge and drive innovation.</li><li>Manage the influencer marketing budget, tracking expenses and ensuring that campaigns are executed within financial parameters while maximizing ROI.</li><li>Conduct regular competitor analysis to benchmark our influencer marketing efforts against industry standards and identify opportunities for improvement.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Strong communication skills to effectively convey brand messages and build relationships with influencers.</li><li>Analytical skills to interpret data and derive actionable insights from campaign performance metrics.</li><li>Creativity in developing engaging content that resonates with target audiences and drives engagement.</li><li>Negotiation skills to secure beneficial agreements with influencers while managing expectations.</li><li>Project management skills to oversee multiple campaigns simultaneously and meet deadlines.</li><li>Familiarity with social media platforms and tools for influencer outreach and campaign management.</li><li>Understanding of the accounting industry and its nuances to effectively tailor marketing strategies.</li></ul></div>

دوام كامل من ٥ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

أخصائي أول عام محاسبة

في الموقع - السعودية - الرياض ٦ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

ضمان تسجيلات محاسبية في الوقت المناسب وبشكل دقيق والقيام بأنشطة الإغلاق الشهرية لتقارير المالية وفق US GAAP إلى الإدارة الإقليمية في أوروبا وفريق الدمج في الولايات المتحدةإجراء و/أو مراجعة تحليل وحسابات محددة وعمليات التسوية بشكل دوري لضمان الامتثال للسياسات الداخلية وSOX ومعايير نظام الرقابة الداخلية.دعم المدققين الخارجيين خلال التدقيق القانوني السنوي، بما في ذلك إعداد البيانات المالية والوثائق الخاصة والمساعدة أثناء عملية التدقيق.إجراء تحليل للنفقات التشغيلية حسب مركز التكلفة والقسم لدعم المحللين الماليينالشخص المعني الرئيسي لعدد كبير من أصحاب المصلحة الداخليين مثل مراكز الخدمات المشتركة، التدقيق الداخلي، فريق الدمج بالمجموعة، الرواتب، الضرائب والخزانةمساعدة محاسب مالي في قيادة فريق المحاسبةمهام ومشروعات حسب الحاجةإدارة رأس المال العامل: ضمان وجود رأس مال عامل كافٍ، رصد ومتابعة التحصيلات والمطالبات المستحقة من العملاء،وظائف السحب: مراجعة معاملات السحب بما في ذلك الامتثال للضوابط المالية ومتطلبات قانون محاربة الفساد الأجنبي (FCPA)، إدارة معالجة تدقيق تقارير مصاريف الموظفين ومتابعة نشاط بطاقة Citi Corporate Card، إدارة الميزانية الشهرية للمصاريف مقابلActualات، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر رعاية الأنشطة وموافقات الامتثال المالي، عملية الاستحقاقات الشهرية، العمل مع مركز الخدمات المشتركة لمعالجة الدفع والمتابعة وحل النزاعات في الوقت المناسب، تحديد وحل مشاكل السداد في الوقت المناسبمتابعة الامتثال/المراقبة: العمل مع فريق لجنة الامتثال في رصد المتطرفين في أنشطة التسويق باستخدام الأدوات الداخلية، مراجعة عناصر الاهتمام لاستكمال الدعم والتعويض.مهام أخرى: مساعدة فريق التخطيط المالي في تحليل عدد الموظفين ونفقات مركز التكلفةتحقيق الأهداف المالية للمحاسبة من خلال التنبؤ بالمتطلبات؛ إعداد ميزانية سنوية؛ جدولة الإنفاقات؛ تحليل الفروق؛ المباشرة في اتخاذ إجراءات تصحيحية.تأكيد الوضع المالي من خلال رصد الإيرادات والمصروفات؛ تنسيق الجمع والتوحيد وتقييم البيانات المالية؛ إعداد تقارير خاصة.الحفاظ على ضوابط المحاسبة من خلال إنشاء مخطط الحسابات؛ تعريف السياسات والإجراءات المحاسبية.إرشاد الأقسام الأخرى من خلال البحث وتفسير السياسات المحاسبية؛ تطبيق الملاحظات والتوصيات على القضايا التشغيلية.الحفاظ على الأمن المالي من خلال وضع ضوابط داخلية.تجنب التحديات القانونية بفهم التشريعات الحالية والمقترحة؛ تطبيق لوائح المحاسبة؛ اقتراح إجراءات جديدة.حماية قيمة المؤسسة من خلال الحفاظ على سرية المعلومات.إنجاز مهمة المحاسبة والمنظمة من خلال إكمال النتائج ذات الصلة حسب الحاجة.الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>محاسب قانوني معتمد محترف/ ACCA/ CMA/ ماجستير في التجارة من معهد دولي أو السعي نحو ذلك، وسيكون ماجستير في المالية مع خبرة ذات صلة مرغوباً</li><li>خبرة عملية ذات صلة (+5 سنوات) في قسم المحاسبة/المالية</li><li>يفضّل الخبرة في الصناعات الدوائية ولكنها ليست أساسية.</li><li>خبرة في إدارة المشاريع مع قدرات قوية في إدارة مهام متعددة في الوقت نفسه وتحديد الأولويات واحترام المهل النهائية أمر أساسي لهذا الدور</li><li>فهم ممتاز وخبرة ضمن منظمة بمصفوفة</li><li>إتقان الإنجليزية شفهيًا وكتابيًا مع وجود معرفة بالعربية ميزة</li><li>الخبرة مع Big 4 مرغوبة بشدة</li><li>يتمتع بنهج can-do، وامتلاك شعور عال بالملكية والضرورة.</li><li>معرفة بأنظمة ERP، ويفضّل الخبرة مع SAP (FI)، متمكن من MS Office، خاصة Excel (Pivot, Macros)</li><li>لا يخشى من التفاصيل.</li><li>امتلاك مهارات قيادية وقدرة على إدارة فريق خلال أوقات صعبة، ومهارات تحليلية وتواصل ممتازة.</li></ul>

Ensure timely and accurate bookings and perform monthly closing activities to report US GAAP financials to Regional Management in Europe and the consolidation team in the United StatesPerform and/or review specific account analysis and reconciliations on a periodic basis to ensure compliance with internal policies, Sarbanes-Oxley (SOX) and internal control system standards.Support the external auditors during the annual statutory audit, including preparation of financial statements, respective documentation and assistance during the audit process.Perform analysis on operating expenses by cost center and division to support the financial analystsKey contact person for numerous internal stakeholders such as shared service centers, internal audit, Group consolidation team, payroll, tax and treasuryAssist the Financial Controller in leading the accounting teamAd-hoc tasks and projects as requiredWorking Capital Management: Ensure necessary working capitals are met, Monitor and follow up collections and outstanding claims from customers,Disbursement Functions: Review disbursement transactions including compliance with financial controls and Foreign Corrupt Practice Act (FCPA requirements), Manage audit processing of employee expense reimbursements and Citi Corporate Card activity monitoring, Manage monthly expense budget versus actuals, including but not limited to sponsorship activities and its financial compliance approvals, Monthly accruals process, Work with Shared Service center for payment processing, follow up and timely conflict resolution, Timely identification and resolution of disbursement related issuesCompliance Tracker/Monitoring: Work with the Compliance Committee Team in monitoring outliers in marketing activities using internal tools, Review items of interest for adequacy of supports and remediation.Other Tasks: Assist the Financial Planning team on headcount and cost center expense analysisMeet accounting financial objectives by forecasting requirements; preparing an annual budget; scheduling expenditures; analyzing variances; initiating corrective actions.Confirm financial status by monitoring revenue and expenses; coordinating the collection, consolidation, and evaluation of financial data; preparing special reports.Maintain accounting controls by establishing a chart of accounts; defining accounting policies and procedures.Guide other departments by researching and interpreting accounting policy; applying observations and recommendations to operational issues.Maintain financial security by establishing internal controls.Avoid legal challenges by understanding current and proposed legislation; enforcing accounting regulations; recommending new procedures.Protect organization's value by keeping information confidential.Accomplish accounting and organization mission by completing related results as needed.Desired Candidate Profile<ul><li>Professionally Certified Chartered accountant/ACCA/CMA/Master of Commerce from International Institute or pursuing towards the same, MBA Finance with relevant experience will also be desirable</li><li>Relevant working experience (+5 years) in an accounting/finance department</li><li>Pharmaceuticals experience shall be preferred but not essential.</li><li>Experience in project management with strong capabilities in simultaneously managing various tasks, prioritizing them and respecting strict deadlines is essential for this role</li><li>Excellent understanding and experience within a matrix organization</li><li>Fluent in English both oral and written, with Arabic knowledge being a plus</li><li>Big 4 experience is highly desirable</li><li>Possess Can do approach, having high sense of ownership and urgency.</li><li>Knowledge of ERP systems, preferably experienced with SAP (FI), proficient with MS Office, mainly Excel (Pivot, Macros)</li><li>Not afraid to go through details.</li><li>Possess leadership skills and able manage a team thru difficult times, Excellent analytical and communication skills.</li></ul>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

أخصائي - ذكاء البيانات

في الموقع - السعودية - الرياض ٦ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

عن الدور: نحن نبحث عن محلل بيانات تجاري للانضمام إلى فريق ذكاء البيانات لدينا. في هذا الدور، ستستفيد من بيانات تجارة السفر الشاملة من Almosafer بما في ذلك الحجوزات، والعملاء، والتسعير، والموردين، وإيرادات البيانات لتوليد رؤى قابلة للتنفيذ تُ inform استراتيجية الأعمال، وتحسين الأداء التجاري، وتمكين اتخاذ القرار القائم على البيانات عبر الشراء، إدارة العائدات، المنتج، المبيعات والتسويق. ستعمل كالجسر بين البيانات والأعمال، محوّلاً مجموعات البيانات المعقدة إلى توصيات قابلة للتنفيذ تمكّن النجاح التجاري.سيحصل المرشح المثالي على خبرة تحليلية تزيد عن 5 سنوات في التجارة الإلكترونية أو السفر، وخبرة قوية في الشراء، والمنتجات أو التحليلات الرقمية، وخبرة عملية مع أدوات البيانات الذكية لتقديم رؤى على نطاق واسع. المعرفة بتعلم الآلة ونماذج القواعدية تمثل ميزة قوية.المسؤوليات:استكشاف وتحليل البيانات - استكشاف وتحليل مجموعات البيانات الداخلية (المعاملات، الشراء، الاتصال، المخابرات التنافسية) لتوليد رؤى ذات معنى. - إجراء تحليلات معمّقة وتجزئة للوصول إلى اتجاهات ونماذج وفرص تعزز الإيرادات وهوامش الربح. - تصميم وتقييم سيناريوهات الاختبار للتحقق من صحة الفرضيات وتعظيم قيمة الأنظمة الداخلية.إنتاج الرؤى والتواصل - تحويل نتائج البيانات إلى رؤى واضحة وموجزة وقابلة للتنفيذ وتوصيات عمل. - عرض التحليلات لأصحاب المصلحة بسرد مقنع، باستخدام التصورات والقص storytelling لدعم القرارات الاستراتيجية - توصيل الرؤى إلى جمهور أوسع وإعادة الاستفادة لتحقيق نتائج مؤثرة وتحقيق نجاح منتظمدعم منتج البيانات والتحسين المستمر - المساهمة في تطوير وتطور منتجات البيانات التجارية من خلال تقديم الرؤى، واختبار الفرضيات، والتحقق من الافتراضات - المساعدة في تشكيل مؤشرات الأداء الرئيسية، وقياسات التقارير، ولوحات البيانات المتوافقة مع أهداف الأعمال. - اقتراح فرص للتحسين الأمثل والعمليات اعتماداً على رؤى البيانات. - البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وأدوات التحليلات لتعزيز القدرات التحليليةالمشاركة مع أصحاب المصلحة - التعاون عن كثب مع فرق متعددة الوظائف (الشراء، إدارة العائدات، المنتج، المبيعات والتسويق) لفهم احتياجاتهم من البيانات وتقديم حلول تحليلية مؤثرة. - العمل كشريك بياني ومشور للفرق متعددة الوظائف وللمعنيين المتعددين.التحليلات المتقدمة وحلول البيانات - تصميم حلول تحليلية قابلة للتوسع وآلية باستخدام أدوات مثل SQL وPython ومنصات البيانات السحابية لدعم التحليلات التشغيلية. - ضمان الالتزام بحوكمة البيانات على مستوى المؤسسة ومعايير الجودة، والتعاون الوثيق مع فرق هندسة البيانات والحوكمة.التعاون وحوكمة البيانات - جسر بين العمليات وذكاء البيانات لضمان توحيد المعايير والمنهجيات. - تعزيز محو الأمية البيانات وأفضل الممارسات التحليلية عبر الفرق.الملف المرغوب للمرشحدرجة البكالوريوس أو الماجستير في العلوم والتكنولوجيا، تحليل الأعمال، أو مجال ذي صلة.خمس سنوات فأكثر من الخبرة كمحلل بيانات، ويفضل في التجارة الإلكترونية أو السفر عبر الإنترنت أو أعمال رقمية بحتة.إتقان SQL وPython أو R، ومتقدم في Excel.خبرة قوية في الممارسات التجارية، أو المنتجات الرقمية أو تحليلات البيانات.خبرة عملية مع أدوات BI مثل Tableau وPower BI وLooker أو ما يشابهها لتطوير لوحات البيانات وسرد القصص.مهارات إدارة أصحاب المصلحة والاتصال ممتازة؛ إجادة اللغة الإنجليزية.خبرة في بناء ونشر نماذج تعلم آلي مثل تحسين الأسعار والهامش، التنبؤ، التوصيات، التخطيط الخريطي وغيرها.معرفة بمخازن البيانات الكبيرة (Google BigQuery، AWS Redshift، Snowflake).

About the Role: We are seeking a Commercial Data Analyst to join our Data Intelligence team. In this role, you will leverage Almosafer's end-to-end travel commerce data including bookings, customer, pricing, supplier, and revenue data to generate actionable insights that inform business strategy, optimize commercial performance, and enable data-driven decision-making across Sourcing, Revenue Management, Product, Sales, and Marketing.You ll act as the bridge between data and business, turning complex datasets into actionable recommendations that enable commercial success.The ideal candidate will have 5+ years of analytical experience in e-commerce or travel, strong expertise in Sourcing, Products or Digital analytics, and hands-on experience with BI tools for delivering insights at scale. Knowledge of machine learning and rule-based models is a strong advantage.Responsibilities:Data Exploration & Analysis - Explore and analyze in-house datasets (transactional, sourcing, connectivity, competitive intelligence) to generate meaningful insights. - Conduct deep-dive and ad-hoc analyses to identify trends, patterns, and opportunities that drive revenue and margin improvement. - Design and evaluate test scenarios to validate hypotheses and maximize the value of internal systems.Insight Generation & Communication - Translate data findings into clear, concise, and actionable insights and business recommendations. - Present analysis to stakeholders in a compelling narrative, using visualizations and storytelling to support strategic decisions - Deliver Insights to a wider audience and reiterate to generate impactful results & achieve regular successData Product Support & Continuous Improvement - Contribute to the development and evolution of Commercial Data Products by providing insights, testing hypotheses, and validating assumptions - Help shape KPIs, reporting metrics, and dashboards aligned with business goals. - Proactively suggest opportunities for optimization and process improvement using data insights. - Stay up to date with industry trends and analytics tools to enhance analytical capabilitiesStakeholder Engagement - Collaborate closely with cross-functional teams (Sourcing, Revenue Management, Product, Sales & Marketing) to understand their data needs and deliver impactful analytical solutions. - Act as a mutual data partner, and advisor to cross-functional teams and multiple stakeholders.Advanced Analytics & Data Solutions - Design scalable, automated analytics solutions using tools such as SQL, Python, and cloud-based data platforms to support operational analytics. - Ensure adherence to enterprise data governance and quality standards, working closely with Data Engineering and Governance teams.Collaboration & Data Governance - Bridge Operations and Data Intelligence to ensure aligned data standards and methodologies. - Drive data literacy and analytical best practices across teams.Desired Candidate ProfileBachelor s or Master s degree in STEM, Business Analytics, or related field.5+ years of experience as a Data Analyst, preferably in e-commerce, online travel, or digital-first businesses.Proficiency in SQL, Python or R, and advanced Excel.Strong experience in Commercial, Digital Products or Data Analytics practices.Hands-on experience with BI tools such as Tableau, Power BI, Looker, or similar for dashboard development and storytelling.Excellent stakeholder management and communication skills; English fluency.Experience building and deploying machine learning models e.g. Pricing & Margin Optimization, Forecasting, Recommendations, Mapping etc.Familiarity with big data warehouses (Google BigQuery, AWS Redshift, Snowflake).

وظائف أخصائي عيون في السعودية

أخصائي تخطيط الأعمال

أخصائي التوريدات

استشاري أول SuccessFactors

أخصائي أول - إدارة التدريب

استشاري عملية الأعمال وتحول الذكاء الاصطناعي

استشاري

أخصائي أول إدارة مشاريع

أخصائي أول

أخصائي دعم تطبيقات

أخصائي عمليات - Foodics Pay

أخصائي أول مشغل وحدة قيادة المدينة (CCU)

أخصائي أول صحة مهنية II

أخصائي، مبيعات المشاريع | ألـفـنـار باكاريت

أخصائي، أنظمة تكنولوجيا المعلومات

أخصائي أول في دعم تطبيقات الأعمال

أخصائي أنظمة تكنولوجيا المعلومات

أخصائي تفاعل جماهيري رقمي

أخصائي تسويق المؤثرين

أخصائي أول عام محاسبة

أخصائي - ذكاء البيانات

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف أخصائي عيون في السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف أخصائي عيون في السعودية الجديدة دوريا علي بريدك