وظائف أخصائي عيون - الرياض السعودية

دوام كامل بيت.كوم

مدير المرافق (MAC)

في الموقع - السعودية - الرياض الثلاثاء

الإدارة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم إيرباص بتقديم التسهيلات المعقولة بصفتها صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص للمتقدمين من ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة أو تسهيلات لإكمال طلبك، يرجى الاتصال بنا على USCareers@airbus.com <ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل أمر غير قانوني</li><li>إشعار: عدم التمييز في شفافية الأجور (باللغة الإنجليزية)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (باللغة الإسبانية)</li></ul> الوصف الوظيفي: تبحث شركة Airbus Americas, Inc عن مدير مرافق (MAC) للانضمام إلى فريقنا المقيم في موبيل، ألا باما. يتولى مدير التحركات والإضافات والتغييرات (MAC) مسؤولية تخطيط وتنسيق وتنفيذ جميع التغييرات في مكان العمل، بما في ذلك نقل الموظفين، وإعادة تهيئة المساحات، وتعديلات الأثاث أو المعدات عبر المواقع أو المناطق المحددة. يضمن هذا الدور تنفيذ جميع أنشطة MAC بكفاءة وأمان وبما يتماشى مع المعايير التنظيمية، مما يقلل من أي اضطراب في العمليات التجارية في منشأة تصنيع إيرباص في موبيل بالولايات المتحدة والمرافق الخارجية الأخرى. تعرّف على الفريق: يتولى مهندسونا في منشأة التصنيع التابعة لإيرباص بالولايات المتحدة نقل طائراتنا من مرحلة المفهوم إلى التسليم للعميل – حيث يعملون مع فرق الإنتاج في كل جانب من جوانب التجميع بدءاً من إدارة المعلومات الفنية، وضبط الجودة، ومهمات الصيانة والصحة والسلامة – على طول خطوط التجميع وخطوط الطيران. انضم إلى فريقنا وشاهد طائراتنا تدب فيها الحياة. بيئة عملك: في شارع "Airbus Way"، ستجد منشأة التصنيع التابعة لإيرباص بالولايات المتحدة للطائرات التجارية. افتتحت المنشأة في مجمع موبيل أيروبليكس ببروكسي عام 2015، وتنتج طائرات عائلة A320 وأضافت خط إنتاج ثانٍ لطائرات A220 في عام 2019. وتُعد هذه المنشأة، التي تعزز صناعة الطيران والفضاء في الولايات المتحدة، جزءاً من إستراتيجية إيرباص لتعزيز تنافسيتها العالمية من خلال تلبية الاحتياجات المتزايدة لعملائها في الولايات المتحدة وخارجها. كيف نعتني بك: <ul><li>المكافآت المالية: راتب أساسي تنافسي، وتعويضات تحفيزية قد تشمل خطط مشاركة الأرباح، وخطط ادخار التقاعد، وإمكانية المشاركة في خطة ملكية الأسهم للموظفين ("ESOP")</li><li>التوازن بين العمل والحياة الشخصية: إجازات مدفوعة الأجر تشمل الوقت الشخصي، والعطلات الرسمية، وبرنامج إجازة والدية مدفوعة سخي.</li><li>الصحة والرعاية: تغطية تأمينية شاملة تشمل التأمين الطبي (الخطط الصحية التقليدية وذات الاقتطاع العالي)، والأدوية الوصفية، والأسنان، والنظر، والحياة، والعجز، وبرنامج مساعدة الموظفين ("EAP") وتغطيات المزايا التكميلية الأخرى. </li><li>التطوير الفردي: فرص رفع المهارات والتطوير من خلال جامعة القيادة العالمية الخاصة بنا، بما في ذلك الوصول غير المحدود إلى أكثر من 10,000 دورة تدريبية عبر الإنترنت تركز على طرق تطوير قابليتك للتوظيف، والشهادات، والمسار المهني، بالإضافة إلى فرصة المشاركة في برامج التطوير المسرّعة والتنقل الوطني والدولي.</li></ul> تحدياتك: حلول مكان العمل <ul><li>التواصل مع الإدارة لتطوير فرص جديدة لحلول مكان العمل لإدارة نمو عدد الموظفين، وإعادة تنظيم الأقسام، والتغييرات المرغوبة في مكان العمل، ومفاهيم بيئة العمل الجديدة.</li><li>إدارة أو توجيه دراسات جمع بيانات الإشغال.</li><li>إجراء مهام تحليلية معقدة والتخطيط الشامل للمرافق، مثل تحليل الفرص، وتطوير الخيارات، وتقييم الخيارات، ومقارنات الإيجابيات والسلبيات وتقديم التوصيات.</li><li>الحفاظ على تقارير تخطيط المساحات والتنبؤات وعدد الموظفين</li><li>العمل كقائد للمشروع للمساعدة في تطوير مخططات ملاءمة الأثاث وحلول استخدام مكان العمل لأقسام متعددة في بيئة مجمع متعدد المباني ومتنامٍ.</li><li>التعاون وتنسيق كافة الأنشطة مع فريق إدارة المرافق والعقارات (FMRE) بأكمله.</li><li>تقديم العروض التقديمية على مستوى الإدارة التي تحقق النتائج المرجوة.</li><li>إدارة ملفات الرسومات على المحركات المشتركة.</li><li>تتبع ميزانيات المشاريع، والمصروفات، وفرص توفير التكاليف.</li><li>إدارة الموردين الخارجيين الذين يدعمون عمليات النقل، وتركيب الأثاث، وإعادة التهيئة.</li><li>إجراء جولات ميدانية وفحوصات الجاهزية للموقع قبل وبعد عمليات النقل.</li></ul> مشاريع الإشغال <ul><li>المساعدة في التخطيط للانتقال والمراحل لمشاريع الإشغال واسعة النطاق.</li><li>الحفاظ على الإشراف على دقة جميع بيانات الإشغال في المحفظة المحددة.</li><li>ضمان أن مخرجات التخطيط المقدمة تلبي توقعات الإدارة.</li><li>إدارة وتوجيه دراسات جمع بيانات الإشغال لتوفير معلومات للمبادئ التوجيهية لإستراتيجية مكان العمل.</li></ul> مشاريع المساحات <ul><li>تقديم التوجيه التحليلي لقيادة مشاريع المساحات الرئيسية وإعادة التنظيم، مع ضمان تلبية الحلول لاحتياجات العمل.</li><li>تطوير خيارات تراعي الأولويات والطلبات المتنافسة.</li><li>تطوير وتقديم سيناريوهات متعددة للمساحات لتحقيق هذه الأهداف.</li><li>تنظيم جميع تحليلات البيانات وحلول المساحات في قالب عرض تقديمي لتقديمه للعميل بما في ذلك مقارنة الخيارات، والمزايا والمخاطر، والأثر على العمل.</li><li>إدارة وتوجيه دراسات جمع بيانات الإشغال لتوفير معلومات للمبادئ التوجيهية لإستراتيجية مكان العمل.</li><li>الشراكة مع أصحاب المصلحة الداخليين لفهم احتياجات العمل وترجمتها إلى خطط عمل للمساحات أو النقل.</li><li>أي مهام أخرى يتم تكليف الموظف بها من قبل مدير مرافق الموقع</li></ul> بطاقة الصعود الخاصة بك (المؤهلات المطلوبة): <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة المعمارية، إدارة الأعمال، إدارة المشاريع، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة 5+ سنوات في عمليات مكان العمل، أو إدارة المرافق، أو تنسيق المشاريع.</li><li>معرفة بالاتجاهات الحديثة في القطاع، وأفضل الممارسات والتكنولوجيا</li><li>خبرة في العمل بتخطيط الإشغال أو إدارة البرامج وتسليم مشاريع إشغال المستأجرين.</li><li>مهارات تحليلية وكمية مع قدرة مثبتة على تطوير حلول إستراتيجية.</li><li>مهارات قوية في التواصل بين الأشخاص وقدرة على حل المشكلات.</li><li>معرفة وفهم لتخطيط المساحات وإعادة ترتيب إشغال المساحات.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.</li><li>مهارات التواصل الكتابي، والتقديم، والتواصل الشفهي، والتواصل بين الأشخاص، والمهارات الاستشارية، بالإضافة إلى مهارات حل المشكلات الفعالة الموجهة نحو النتائج.</li></ul> الكفاءة المطلوبة في الأنظمة التقنية <ul><li>مهارات أساسية في CAFM / AutoCAD</li></ul> الكفاءة الفنية المفضلة في الأنظمة التقنية <ul><li>خبرة في مجموعة تطبيقات Google (Google Suite).</li></ul> الأهلية:  <ul><li>مؤهل للعمل في الولايات المتحدة دون الحاجة إلى كفالة. </li></ul> المتطلبات البدنية <ul><li>في الموقع: 100% </li><li>الرؤية: القدرة اليومية على رؤية وقراءة شاشة الكمبيوتر والأجهزة الإلكترونية الأخرى المزودة بشاشات، والقدرة على قراءة المستندات والتقارير والرسومات الهندسيّة.</li><li>السمع: القدرة اليومية على السمع للمشاركة في المحادثات شخصياً وعبر المؤتمرات الهاتفية أو الهاتف، وسماع الأصوات في أرضية الإنتاج بما في ذلك تحذيرات السلامة أو أجهزة الإنذار.</li><li>التحدث: القدرة اليومية على التحدث في المحادثات والاجتماعات، وتقديم المعلومات والمشاركة في الاتصالات.</li><li>تشغيل المعدات (الكمبيوتر الشخصي، الهاتف، آلات التصوير، الفاكس، ومعدات المكتب ذات الصلة واستخدام بطاقة التعريف الإلكترونية لدخول طوابق المبنى والأبواب الداخلية): القدرة اليومية على تشغيل معظم المعدات الإلكترونية المكتبية والشخصية وبعض الأدوات بما في ذلك أدوات الإنتاج مثل الرافعة الهيدروليكية.</li><li>الحمل: القدرة اليومية على حمل المستندات والأدوات والرسومات والمعدات الإلكترونية حتى وزن 30 رطلاً/14 كجم.</li><li>الرفع: القدرة اليومية على رفع المستندات والأدوات والرسومات والمعدات الإلكترونية حتى وزن 30 رطلاً/14 كجم.</li><li>الدفع / السحب: القدرة اليومية على دفع وسحب أثاث المكتب الصغير وبعض المعدات والأدوات.</li><li>الجلوس: القدرة اليومية على الجلوس لفترات طويلة في الاجتماعات والعمل على الكمبيوتر.</li><li>القرفصاء / الانحناء: القدرة اليومية على القرفصاء أو الانحناء لاستعادة أو إرجاع العناصر المخزنة على الرفوف المنخفضة.</li><li>الوقوف: القدرة اليومية على الوقوف للمناقشات في المكاتب أو في أرضية الإنتاج.</li><li>السفر: نادراً ما يتطلب القدرة على السفر بشكل مستقل وفي غضون إشعار قصير.</li><li>المشي (يشمل المشي الروتيني مثل الذهاب إلى طابعة مشتركة لاستعادة المستندات): القدرة اليومية على المشي عبر المناطق المكتبية والإنتاجية بما في ذلك الأسطح غير المستوية.</li><li>قد يُطلب أيضاً ارتداء معدات حماية السمع/العين المناسبة عند زيارة الورشة </li></ul> سيتم تقديم وصف وظيفي كامل للمرشحين الذين ينتقلون إلى مرحلة المقابلة أو لأي مرشح بناءً على الطلب. تتطلب هذه الوظيفة الوعي بأي مخاطر امتثال محتملة والالتزام بالتصرف بنزاهة، باعتبار ذلك الأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام. الشركة: Airbus Americas, Inc. نوع التوظيف: الولايات المتحدة - توظيف مباشر مستوى الخبرة: محترف نوع العمل عن بُعد: في الموقع عائلة الوظائف: إدارة المرافق والعقارات <JF-CG-SM>------ ------ تقدم إيرباص فرص عمل متساوية (EEO) لجميع الموظفين والمتقدمين للعمل دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الأصل القومي، أو العمر، أو الإعاقة، أو الجينات، أو الحمل، أو الحالة الاجتماعية، أو حالة المحارب القديم، أو غيرها من الحالات المحمية قانوناً. بالإضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تلتزم إيرباص بالقوانين الولائية والمحلية المعمول بها والتي تحظر التمييز في التوظيف في كل موقع توجد به مرافق للشركة. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف، بما في ذلك التجميع، والتوظيف، والتعيين، والترقية، وتخفيض الرتبة، وإنهاء الخدمة، والتسريح، والاستدعاء، والنقل، وإجازات الغياب، والتعويضات، والمزايا، والتدريب. تحظر إيرباص صراحة أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل القائم على العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الأصل القومي، أو العمر، أو الإعاقة، أو الجينات، أو الحمل، أو الحالة الاجتماعية، أو حالة المحارب القديم، أو غيرها من الحالات المحمية قانوناً. كمسألة سياسة، لا ترعى إيرباص تأشيرات للوظائف في الولايات المتحدة ما لم يُحدد خلاف ذلك. سيتم النظر فقط في المتقدمين الذين لديهم تصريح عمل حالي. لا تقدم إيرباص توظيفاً تثبيتياً أو مضمونا. التوظيف في إيرباص اختياري (At-Will)، مما يعني أن الشركة أو الموظف يمكنهما إنهاء علاقة العمل في أي وقت، بسبب أو بدون سبب، بإشعار أو بدون إشعار. تحتفظ إيرباص بالحق في مراجعة أو تغيير الواجبات والمسؤوليات الوظيفية كلما دعت الحاجة. لا يشكل هذا الوصف الوظيفي عقداً كتابياً أو ضمنياً للتوظيف. من خلال تقديم سريتك الذاتية أو طلبك، فإنك توافق على استخدام إيرباص لمعلوماتك وتخزينها لأغراض المراقبة المتعلقة بطلبك أو توظيفك المستقبلي. لن تُستخدم هذه المعلومات إلا من قبل إيرباص. تلتزم إيرباص بتحقيق التنوع في القوى العاملة وإنشاء بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية، أو العمر، أو الجنس، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو المعتقد الديني. كانت إيرباص ولا تزال ملتزمة بتوفير فرص متساوية للجميع. وعلى هذا النحو، لن نطلب أبداً أي نوع من التبادل المالي في إطار عملية التوظيف. ينبغي الإبلاغ عن أي انتحال لصفة إيرباص للقيام بذلك إلى emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل</h2> <div class=

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Airbus is committed to providing reasonable accommodations as an Equal Opportunity Employer to applicants with disabilities. If you require assistance or an accommodation to complete your application, please contact us at USCareers@airbus.com <ul><li>Notice: Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal</li><li>Notice: Pay Transparency Nondiscrimination (English)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Spanish)</li></ul> Job Description: Airbus Americas, Inc is looking for a Facilities (MAC) Manager to join our team based in Mobile, AL. The Move, Add, Change (MAC) Manager is responsible for the planning, coordination, and execution of all workplace changes, including employee relocations, space reconfigurations, and furniture or equipment adjustments across assigned sites or regions. This role ensures that all MAC activities are executed efficiently, safely, and in alignment with organizational standards, minimizing disruption to business operations at the Airbus Mobile US Manufacturing Facility and other offsite facilities. Meet the Team: Our Engineers at the Airbus U.S. Manufacturing facility take our aircraft from concept to customer delivery – working with production teams on every aspect of assembly from managing technical information, quality control, maintenance tasks and health & safety – along flowlines and flightlines. Join our team and watch our aircraft come to life. Your Working Environment: On ‘Airbus Way’ you will find the Airbus U.S. Manufacturing Facility for commercial aircraft. Opened at the Mobile Aeroplex at Brookley in 2015, the facility produces A320 Family aircraft and added a second product line for the A220 in 2019. The facility, which strengthens the U.S. aerospace industry, is part of Airbus’ strategy to enhance its global competitiveness by meeting the growing needs of its customers in the United States and beyond. How We Care for You: <ul><li>Financial Rewards: Competitive base salary, incentive compensation which may include profit sharing schemes, retirement savings plan and the ability to participate in an Employee Stock Ownership Plan (“ESOP”)</li><li>Work/Life Balance: Paid time off including personal time, holidays and a generous paid parental leave program.</li><li>Health & Welfare: Comprehensive insurance coverage including medical (traditional and high-deductible health plans), prescription, dental, vision, life, disability, Employee Assistance Plan (“EAP”) and other supplemental benefit coverages. </li><li>Individual Development: Upskilling and development opportunities through our global Leadership University, including unlimited access to 10,000+ e-learning courses focusing on ways to develop your employability, certifications, career path as well as the opportunity to participate in accelerated development programmes and both national and international mobility.</li></ul> Your Challenges: Workplace Solutions <ul><li>Interfaces with Management to develop new opportunities for workplace solutions to manage headcount growth, departmental reorgs, desired workplace changes and new workplace concepts.</li><li>Administer or guide occupancy data collection studies.</li><li>Perform complex analysis tasks and comprehensive facility planning, e.g., opportunity analysis, options development, option evaluation, pro/con comparisons and provide recommendations.</li><li>Maintain space planning and forecasting reports and headcount</li><li>Acts as the project lead to assist in developing furniture test-fits and workplace usage solutions for multiple departments in a growing multi-building campus environment.</li><li>Cooperate and coordinate all activities with entire FMRE team.</li><li>Conduct management level presentations that achieve desired outcomes.</li><li>Drawing file management on shared drives.</li><li>Track project budgets, expenditures, and cost-saving opportunities.</li><li>Manage external vendors supporting moves, furniture installations, and reconfigurations.</li><li>Conduct site walk-throughs and readiness checks before and after moves.</li></ul> Occupancy Projects <ul><li>Assists in migration and phase planning of large scale occupancy projects.</li><li>Maintains oversight on accuracy for all occupancy data in the assigned portfolio.</li><li>Ensures planning deliverables provided, meet management’s expectations.</li><li>Administer and guide occupancy data collection studies to inform workplace strategy guidelines.</li></ul> Space Projects <ul><li>Provide analytical guidance to drive major space projects and restacks, ensuring that solutions meet business needs.</li><li>Develop options that account for competing priorities and requests.</li><li>Develop and present multiple space scenarios to meet these objectives.</li><li>Organizes all data analytics and space solutions into presentation format for client delivery including option comparison, benefits and risks and business impact.</li><li>Administer and guide occupancy data collection studies to inform workplace strategy guidelines.</li><li>Partner with internal stakeholders to understand business needs and translate them into actionable space or move plans.</li><li>Other duties as assigned by the Director of Site Facilities</li></ul> Your Boarding Pass: <ul><li>Bachelor’s Degree in Civil Engineering, Architecture, Business Administration, Project Management, or related field.</li><li>5+ years of experience in workplace operations, facilities management, or project coordination.</li><li>Knowledge of current industry trends, best practices and technology</li><li>Experience working in occupancy planning or program management and delivery of tenant occupancy projects.</li><li>Analytical and quantitative skills with proven ability to develop strategic solutions.</li><li>Strong interpersonal skills and problem solving ability.</li><li>Knowledge and understanding of space planning and space occupancy restacks.</li><li>Fluent written and spoken English.</li><li>Written, presentation and oral communication, interpersonal and consultative skills, as well as effective result-oriented problem solving skills.</li></ul> Required Technical Systems Proficiency <ul><li>Basic CAFM/ AutoCAD skills</li></ul> Preferred Technical Systems Proficiency <ul><li>Experience with Google Suite.</li></ul> Eligibility:  <ul><li>Eligible for employment in the US without sponsorship. </li></ul> Physical Requirements <ul><li>Onsite: 100% </li><li>Vision: Daily able to see and read computer screen and other electronic equipment with screens, able to read documents, reports and engineering drawings.</li><li>Hearing: Daily able to hear to participate in conversations in person and via teleconference or phone and to hear sounds on production floor including safety warnings or alarms.</li><li>Speaking: Daily able to speak in conversations and meetings, deliver information and participate in communications.</li><li>Equipment Operation (personal computer, telephone, copies, fax machine, and related office equipment and using electronic identification card to enter building floors and internal doors): Daily able to operate most office and personal electronic equipment and some tools including production tools such as hydraulic lifts.</li><li>Carrying: Daily able to carry documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs.</li><li>Lifting: Daily able to lift documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs.</li><li>Pushing / Pulling: Daily able to push and pull small office furniture and some equipment and tools.</li><li>Sitting: Daily able to sit for long periods of time in meetings, working on computer.</li><li>Squatting / Kneeling: Daily able to squat or kneel to retrieve or replace items stored on low shelving.</li><li>Standing: Daily able to stand for discussions in offices or on production floor.</li><li>Travel: Rarely able to travel independently and at short notice.</li><li>Walking (include routine walking such as to a shared printer to retrieve documents): Daily able to walk through office and production areas including uneven surfaces.</li><li>Appropriate hearing/eye protection may also be required when visiting the shop </li></ul> A full job description will be provided to candidates who progress to the interview stage or any candidate upon request. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Americas, Inc. Employment Type: US - Direct Hire Experience Level: Professional Remote Type: On-site Job Family: Facility Management and Real Estate <JF-CG-SM>------ ------ Airbus provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Airbus complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, demotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, benefits and training. Airbus expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. As a matter of policy, Airbus does not sponsor visas for US positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered. Airbus does not offer tenured or guaranteed employment. Employment with Airbus is at will, meaning either the company or the employee can terminate the employment relationship at any time, with or without cause, with or without notice. Airbus reserves the right to revise or change job duties and responsibilities as the need arises. This position description does not constitute a written or implied contract of employment. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

المدير الاستراتيجي للحساب

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> نظرة عامة يقود تطوير وتطبيق خطة عميل ناضجة/ديناميكية تفصّل الرؤى الحرجة وفرص الأعمال الجديدة المتوافقة مع أولويات العميل. يقود الجهود لمشاركة استراتيجيات مايكروسوفت والشريك عبر شرائح أخرى من حساب العميل والتأكد من نجاح العميل في الاستحواذ والتنفيذ والاستهلاك لخدمات وحلول مايكروسوفت والشركاء. يربط التنفيذيين والشركاء الداخليين المناسبين لبناء علاقات استراتيجية، مستفيداً من معرفة عميقة بأعمال العميل والبيئة الخاصة به (مثلاً العملاء، المنافسون، الشركاء). يقدم قيادة فكرية وأفكار ابتكار إستراتيجية مشتركة. يعرّف بشكل استباقي ويطبق نموذج الحوكمة لضمان التوفيق عبر مستويات الرتبة. يبني الثقة والولاء مع العميل من خلال تقديم رؤى محدثة، وتحدي العميل عند الضرورة، وطرح أفكار مبتكرة ذات صلة باستراتيجية عمل العميل. يتوقع تغيّرات السوق لدفع حلول سحابية جديدة ذات صلة بالصناعة للعملاء. يستكشف ويكشف عن تقنيات بشكل استباقي ويؤكد اهتمام العميل. المسؤوليات إدارة الحساب يساهم بنشاط في جمع ملاحظات حول احتياجات إضافية ومنتجات وميزات لتطوير استراتيجيات مستهدفة للعملاء. يظهر فهماً قوياً لنموذج عمل العميل لتوضيح فرص النمو، مستفيداً من خبرة الصناعة لتشكيل النظام البيئي. يؤثر على أصحاب المصالح والموارد ذوي الصلة (داخلية وخارجية) لدفع التغيير نيابة عن العميل ولتعزيز قدرات الفريق، وتحسين عروض مايكروسوفت، وتكييف رسائل مايكروسوفت مع الحساب المعين. يقود تطوير واستخدام خطة عميل ناضجة/ديناميكية تفصل الرؤى الحرجة وفرص الأعمال الجديدة المتوافقة مع أولويات العميل. يقود وينسّق فريقاً متنوعاً عالي الأداء وأصحاب مصالح رئيسيين (مثل خبراء الصناعة) في تنفيذ الخطة (مثلاً تحديد الأولويات، التفويض) ويقود المساءلة لتنفيذ خطط الحساب ونمو الحساب. يتوقع الاحتياجات المستقبلية ويقدم رؤية استراتيجية طويلة الأجل للعملاء كشريك موثوق. ينسق تنفيذ الاستراتيجيات للحساب المعين لضمان أن المشاركات تفضي مبيعات عالية، وتدفع الخطط لزيادة إمكانات الإيرادات، وتفتح فرصاً جديدة لمايكروسوفت والشركاء، بما يتماشى مع الأهداف والميزانيات والتوقعات. يقود، يتحدى، ويُلهم الفريق للتركيز على الأولويات العليا والتحديات لدفع حالة العمل. يستفيد من خبرة صناعية عميقة لتوقع اتجاه الصناعة، النظام البيئي، والتحول. يُوسع بنشاط شبكة استراتيجية من الشركاء الأساسيين داخلياً وخارجياً وصانعي القرار، بما في ذلك شركاء الصناعة الرأسية، لضمان تنفيذ المهام الأساسية ومعاملات الحساب وتقديم تجربة إدارة حساب شاملة. يقود اجتماعات دورية للحسابات الاستراتيجية مع الشركاء ذوي الصلة. يؤثر في التحول للشركاء لبناء حلول مبتكرة. يقود الجهود مع شركاء رئيسيين داخليين وخارجيين بما في ذلك شركاء الصناعة الرأسية مع صانعي القرار التجاري والتقني في تطوير ومشاركة وترويج خطط حساب طويلة الأجل ومتكيفة تعزز المبيعات وتأثير الشريك، مستفيداً من العلاقات العميقة ونفوذ واسع وخبرة صناعية متعمقة. يقود الجهود لمشاركة استراتيجيات مايكروسوفت والشريك عبر شرائح أخرى من حساب العميل والتأكد من نجاح العميل في الاستحواذ والتنفيذ والاستهلاك لخدمات وحلول مايكروسوفت والشركاء. يتعاون عبر المنظمة والشركاء في مناقشات لإحداث تأثير في النظام البيئي الأوسع (مثلاً تمرير تشريعات). المعرفة التنافسية شراكة مع خبراء الصناعة داخل الشركة لتعزيز معرفة الصناعة (مثل الاتجاهات الناشئة، التنبؤ بتطورات طويلة الأجل، المؤثرين)، والمنافسين (مثل AWS، Salesforce) وأولويات عملاء الأعمال ويستفيد من معرفة عميقة بعروض مايكروسوفت (مثل مشهد المنتجات، الحلول، الاستراتيجية لتلبية احتياجات العملاء) لتوفير قيادة فكرية وتوجيه فريق إدارة الحسابات بطرق لاكتساب معرفة صناعية أعمق تعالج احتياجات العميل في النهاية. يستكشف تقنيات بشكل استباقي ويؤكد اهتمام العميل. تفاعل العميل يتولى بنشاط ملكية ورفع استراتيجية مشاركة أصحاب المصلحة العملاء التحويلية لتعزيز ثقة العملاء ونمو العلامة التجارية والولاء. يضبط لهجة المنظمة لبناء والحفاظ على علاقات عملاء استراتيجية طويلة الأجل ولتوليد تأثير أكبر للعميل. يعرّف وينفّذ بشكل استباقي نموذج الحوكمة لضمان التوفيق عبر مستويات الرتبة. يطوّر بنشاط فهماً قوياً وشاملاً لاحتياجات العميل التجارية والأولويات والاستراتيجيات ورؤى الصناعة والمنافسة، واتجاهات السوق وعمـلاء العملاء. يوجّه الزملاء داخلياً حول طرق تطوير معرفة أعمق بالعميل. يتوقع احتياجات العملاء لتقديم رؤى جديدة لاستراتيجيات أعمال العملاء. يوضح الحاجة لتلبية احتياجات عمل العميل (داخلياً وبالعميل نفسه). يحدد وي pursue فرص لتحسين العروض وتقديم حلول ضمن استراتيجية العمل الشاملة طويلة الأجل. يتوقع فرص سوقية جديدة محتملة للعميل، مستفيداً من خبرة صناعية عميقة. تفوق المبيعات يستفيد من فهم عمل العميل ويشارك صانعي قرارات مايكروسوفت لدفع استراتيجية العميل وأهدافه والتOptimization. يشارك ويؤثر في صانعي قرارات الحساب (مثل المدراء التنفيذيين، عملاء عاليي التأثير) حول رؤية مايكروسوفت واستراتيجيتها وقيمتها، ويموضع مايكروسوفت لزيادة الميزانية المخصصة للعميل لمايكروسوفت، وتخصيص حلول تلبي مؤشرات الأداء الرئيسية للعميل. يترجم الميزات إلى نتائج عمل تعزز الوجود الرقمي للعميل. يكسب ويحافظ على مكانة كقائد فكر ومستشار موثوق لصانعي قرارات الأعمال من مستوى C في الحساب المعين من خلال تقديم أفكار مبتكرة، والاستفادة من خبرة صناعية عميقة، وجمع عملاء العميل. يحفز ويربّي فريق إدارة الحساب والجهات ذات الصلة بخبرة صناعية عميقة لتوسيع الشراكة مع صانعي القرار في الحساب المعين. يستخدم استراتيجيات ومهارات البيع والتواصل من الطراز الأول لاستباق احتياجات الأعمال وتحديد فرص جديدة. يبني علاقات جديدة لخلق فرص جديدة وتوسيع العلاقات داخل العميل. يمتلك تطوير استراتيجية التحول الرقمي للحساب المعين التي تعتمد على نتائج العميل المتوقعة والقيمة المبتكرة التي تضيفها مايكروسوفت، ويفتح أبواباً لفرص جديدة قائمة على فهم عميق لاتجاهات الصناعة واحتياجات العميل وآفاق المستهلك النهائي. يتوقع تغيّرات السوق لدفع حلول سحابية جديدة ذات صلة بالصناعة للعملاء. يجمع النظام البيئي بشكل أوسع مع العميل لمناقشة كيفية إثراء قيمة العميل لعملائهم. يستخدم حالات الأعمال لتطوير وتقديم عروض قيمة مقنعة وخطط أعمال متخصصة للعملاء تعرض منتجات وحلول مايكروسوفت لربط صانعي القرار في الحساب بحلول مايكروسوفت الأوسع، وتوفير قيـادة فكرية لإرشاد الآخرين في تخصيص العروض وتوليد فرص جديدة. يدافع داخلياً عن أهمية خبرة مايكروسوفت للعميل. ينسّق إنشاء استراتيجيات طويلة الأجل تهدف إلى بناء مستوى من الولاء سيكون من الصعب على المنافسين التغلب عليه. يتوقع قضايا/مخاطر رضا العملاء، ويحدد السبب الجذري للمشاكل، ويزيل المعوقات، ويضع خطة إ actions استرداد لتحسين تجربة العميل الشاملة. يبني الثقة والولاء مع العميل من خلال تقديم رؤى محدثة، وتحدي العميل عند الضرورة، وطرح أفكار مبتكرة ذات صلة باستراتيجية عمل العميل. يمكّن العملاء من تقديم ملاحظات مباشرة إلى التنفيذيين للمساعدة في تحويل مساحة الحساب من خلال فتح قنوات اتصال للملاحظات، وتوفير رعاية تنفيذية، وتوجيه الآخرين لضمان معالجة ملاحظات العميل من خلال نهج One Microsoft. يصيغ ويوجه فرص جديدة من خلال تحديد فرص استراتيجية للغاية (مثلاً كبيرة جداً، طويلة الأجل، عالية التأثير) داخل الحسابات ويرشد العميل إلى أفضل الطرق لتحديد فرص جديدة، مستفيداً من علاقات عميقة مع العميل والصناعة ومهارات البيع الاستشارية. يقود فرص عمل تجارية جديدة عبر الفريق من خلال إنشاء نظام شركاء، ويمنح أعضاء الفريق القدرة على العثور على فرص جديدة من خلال القدوة وتحديد رؤية واضحة وطاقة للفريق للسعي نحوها. التفكير الاستراتيجي يشارك في مناقشات استراتيجية من خلال مناقشة أفكار لتحويل نماذج أعمال العملاء لخدمة عملائهم بشكل أفضل، وزيادة الربحية والحصة السوقية، وتحويل النظام البيئي. يعزز وينفذ نهجاً رقمياً أكثر شمولاً بين مايكروسوفت والعميل. يستفيد من استراتيجيات مبيعات مايكروسوفت لتوضيح وجهة نظر مايكروسوفت والشركاء ويخلق روابط عميقة مع صانعي القرار عبر مستويات متعددة من منظمة العملاء لقيادة قرارات الشراء وزيادة التفاعل والمشاركة، مع الاستفادة من أدوات وموارد ذات صلة (مثل LinkedIn). يستفيد من العلاقات في النظام البيئي لمعالجة العوائق السياسية المعقدة بشكل عالي ولتحريك التنفيذ للعميل. يستفيد من رؤى وأفكار أعمال مركّزة صناعيًا فريدة وفرص تؤدي إلى ميزة تنافسية طويلة الأجل للعميل. يقدم قيادة فكرية وأفكار ابتكار إستراتيجي مشترك. المؤهلات المؤهلات الأساسية/ الدنيا درجة البكالوريوس و14+ سنوات من الخبرة في عمل في صناعة معينة (مثلاً الخدمات المالية، البيع بالتجزئة، التصنيع، الرعاية الصحية، الطاقة، الحكومة، التعليم، التكنولوجيا) و/أو قيادة التحول الرقمي أو درجة الماجستير و11+ سنوات خبرة في صناعة معينة و/أو قيادة التحول الرقمي أو 15+ سنوات خبرة في العمل في صناعة محددة و/أو خبرة معادلة. 8+ سنوات خبرة في تقديم توصيات أو التعاون مع موظفين تنفيذيين من مستوى متوسط إلى متقدم. 10+ سنوات خبرة في إغلاق صفقات كبيرة ومعقدة. المؤهلات الإضافية أو المفضلة درجة البكالوريوس و15+ سنوات خبرة في صناعة محددة و/أو قيادة التحول الرقمي أو درجة الماجستير و13+ سنوات خبرة في صناعة محددة و/أو قيادة التحول الرقمي أو خبرة معادلة. سيكون هذا المنصب مفتوحاً لمدة لا تقل عن 5 أيام، مع قبول الطلبات بشكل مستمر حتى يتم شغله. مايكروسوفت هي صاحب عمل يوفر فرص متساوية. سيُنظر في جميع الطلبات المؤهلة بغض النظر عن العمر، الأصل، الجنسية، اللون، رعاية الأسرة أو الرعاية الطبية، الهوية الجندرية أو التعبير، المعلومات الجينية، حالة الهجرة، الحالة الاجتماعية، الحالة الطبية، الأصل القومي، الإعاقة البدنية أو العقلية، الانتماء السياسي، المحارب المحمي أو الوضع العسكري، العرق، العرقية، الدين، الجنس (بما في ذلك الحمل)، التوجه الجنسي، أو أي سمة محمية أخرى بموجب القوانين واللوائح المحلية المعمول بها. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة في التسهيلات الدينية و/أو التسهيلات المعقولة بسبب الإعاقة خلال عملية التقديم، اقرأ المزيد عن طلب التسهيلات. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Leads the development and application of a mature/dynamic customer plan detailing critical insights and new business opportunities aligned to customer priorities. Leads efforts to share Microsoft and partner strategies across other segments of the customer's account and ensure customer success in the acquisition, implementation, and consumption of Microsoft's and partner's services and solutions. Connects appropriate internal executives and partners to build strategic relationships, leveraging deep knowledge of customer business and ecosystem (e.g., customers, competitors, partners). Provides thought leadership and strategic co-innovation ideas. Proactively defines and executes governance model to ensure mapping across seniority levels. Builds trust and loyalty with the customer by providing up-to-date insights, challenging the customer when necessary, and introducing innovative ideas relevant to the customer's business strategy. Anticipates market changes to drive new industry-relevant cloud solutions to customers. Proactively explores and uncovers technologies and confirms customer interest. Responsibilities Account Management Proactively solicits feedback on additional needs, products, and features to develop targeted strategies for customers. Demonstrates a strong understanding of the customer's business model to articulate growth opportunities, leveraging industry expertise to shape ecosystem. Influences relevant (internal and external) stakeholders and resources to drive change on behalf of the customer and to enhance team capabilities, improve Microsoft offerings, and adapt Microsoft's messaging to the assigned account. Leads the development and application of a mature/dynamic customer plan detailing critical insights and new business opportunities aligned to customer priorities. Leads and coordinates a diverse and high-performing team and key stakeholders (e.g., industry experts) on plan execution (e.g., prioritization, delegation) and drives accountability to deliver on account plans and grow the account. Anticipates future needs and provides long-term strategic insight to customers as a trusted partner. Orchestrates the execution of strategies for the assigned account to ensure engagements yield high-volume sales, drive plans to increase revenue potential, and open new opportunities for both Microsoft and the partners, aligned to goals, budgets, and forecasts. Leads, challenges, and inspires team to focus on top priorities and challenges to drive business case. Leverages deep industry expertise to anticipate industry direction, ecosystem, and transformation. Proactively expands strategic network of key internal and external partners and decision makers, including vertical industry partners, to ensure execution of core tasks and account transactions and to provide a comprehensive account management experience. Leads regular meetings for strategic accounts with relevant partners. Influences transformation for partners to build innovative solutions. Leads efforts with key internal and external partners including vertical industry partners with business and technical decision makers in developing, sharing, and promoting mutually beneficial, long-term, customizable account plans to grow sales and partner impact, leveraging deep relationships, broad influence, and in-depth industry expertise. Leads efforts to share Microsoft and partner strategies across other segments of the customer's account and ensure customer success in the acquisition, implementation, and consumption of Microsoft's and partner's services and solutions. Collaborates across organization and partners in discussions to impact the broader ecosystem (e.g., passing legislation). Competitive Knowledge Partners with internal industry experts to strengthen knowledge of the industry (e.g., emerging trends, forecasting long-term developments, influencers), competitors (e.g., AWS, Salesforce) customer business priorities (e.g., challenges, competitive landscape) and leverages in-depth knowledge of Microsoft's offerings (e.g., product landscape, solutions, strategy to address customers' needs) to provide thought leadership and mentor the account management team on ways to gain deeper industry knowledge that ultimately addresses customer needs. Proactively explores and uncovers technologies and confirms customer interest. Customer Engagement Proactively owns and elevates a transformative customer stakeholder engagement strategy to foster customer trust and brand growth and loyalty. Sets organizational tone for building and maintaining long-term strategic customer relationships and for driving larger impact for the customer. Proactively defines and executes governance model to ensure mapping across seniority levels. Proactively develops a strong, comprehensive understanding of customer's business needs, priorities, and strategies and industry insights, competition, market competitive trends, and the customers' customers. Guides internal colleagues on ways to develop deeper customer knowledge. Anticipates customers' needs to deliver new insights on customers' business strategies. Articulates need to address customer's business needs (both internally and to the customer). Identifies and pursues opportunities to optimize offerings and delivers solutions into overall long-term business strategy. Anticipates new potential market opportunities for the customer, leveraging deep industry expertise. Sales Excellence Leverages understanding of customer business and engages Microsoft decision makers to drive customer's strategy, goals, and optimization. Engages and influences decision makers of the account (e.g., C-level, high-impact customers) on Microsoft's vision, strategy, and value, and positions Microsoft to increase customer's budget allocated to Microsoft, tailor solutions that satisfy customers' Key Performance Indicators (KPIs). Translates features into business outcomes that accelerate the customer's digital presence. Earns and maintains status as a thought leader and trusted advisor to the assigned account's C-level business decision makers by bringing innovative ideas, leveraging deep industry expertise, and bringing together the customer's customers. Mobilizes and mentors the account management team and relevant stakeholders with deep industry expertise to expand the partnership with decision makers of the assigned account. Leverages best-in-class sales and communication strategies and tools to anticipate business needs and identify new opportunities. Builds new relationships to create new opportunities and expand relationships within the customer. Owns the development of the digital transformation business strategy for the assigned account that is based on customer's expected outcomes and Microsoft's added innovative value, and opens doors to new opportunities grounded in deep understanding of industry trends, customer needs, and final consumer perspectives. Anticipates market changes to drive new industry-relevant cloud solutions to customers. Brings greater ecosystem together with the customer to discuss how to enrich customer's value to their customers. Uses business cases to develop and present compelling value proposition presentations and specialized business plans for customers that showcase Microsoft's products and solutions to connect decision makers in the account to the broader Microsoft solutions, provide thought leadership to guide others on tailoring presentations, and generate new opportunities. Advocates internally to promote the relevance of Microsoft's expertise for the customer. Orchestrates the creation of long-term strategies aimed at building a level of loyalty that would be hard for competitors to overcome. Anticipates issues/risks on customer satisfaction, determines the root cause of problems, removes blockers, and establishes recovery action plan to improve customer's overall experience. Builds trust and loyalty with the customer by providing up-to-date insights, challenging the customer when necessary, and introducing innovative ideas relevant to the customer's business strategy. Enables customers to provide feedback directly to executives to help transform account space by establishing open communication channels for feedback, providing executive sponsorship, and providing direction to others to ensure customer feedback is addressed through One Microsoft approach. Creates and qualifies new opportunities by identifying highly strategic opportunities (e.g., very large, long-term, high-impact) within accounts and guiding the customer on how to best identify new opportunities, leveraging deep customer and industry relationships and consultative selling skills. Drives new business opportunities across the team by creating a partner ecosystem, and empowers team members to find new opportunities by acting as a role model and by setting a clear vision and energy for the team to drive towards. Strategic Thinking Engages in strategic discussions by discussing ideas to transform customer business models to better serve their own customers, increase profitability and market share, and transform the ecosystem. Promotes and implements a more holistic digital approach between Microsoft and the customer. Leverages Microsoft sales strategies to articulate Microsoft's and partners' point of view and creates deep connections with decision makers through multiple levels of the customers' organization to drive purchase decisions and increase interaction and participation, leveraging relevant tools and resources (e.g., LinkedIn). Leverages relationships in ecosystem to address highly complex political blockers and drive execution for the customer. Leverages unique, strategic industry-focused business insights and opportunities to create long-term, competitive advantage for the customer. Provides thought leadership and strategic co-innovation ideas. Qualifications Required/minimum qualifications Bachelor's Degree AND 12+ years experience working in an industry (e.g., financial services, retail, manufacturing, healthcare, energy, government, education, technology) and/or driving digital transformation OR Master's Degree AND 11+ years experience working in an industry (e.g., financial services, retail, manufacturing, healthcare, energy, government, education, technology) and/or driving digital transformation OR 15+ years experience in working in an industry (e.g., financial services, retail, manufacturing, healthcare, energy, government, education, technology) and/or driving digital transformation OR equivalent experience. 8+ years experience making recommendations to and/or collaborating with mid-to-senior level executives. 10+ years experience closing large, complex agreements/deals. Additional or preferred qualifications Bachelor's Degree AND 15+ years experience working in an industry (e.g., financial services, retail, manufacturing, healthcare, energy, government, education, technology) and/or driving digital transformation OR Master's Degree AND 13+ years experience working in an industry (e.g., financial services, retail, manufacturing, healthcare, energy, government, education, technology) and/or driving digital transformation OR equivalent experience. This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled. Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس شبكات تقنية المعلومات

في الموقع - السعودية - الرياض ١٨ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم إيرباص بتوفير ترتيبات معقولة كجهة توظيف متساوية الفرص للمتقدمين ذوي الإعاقة. إذا كنت تحتاج مساعدة أو تهيئة لإكمال طلبك، يرجى التواصل معنا على USCareers@airbus.com <ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>إشعار: الشفافية في الأجور وعدم التمييز (بالإنجليزية)</li><li>إشعار: الشفافية في الأجر وعدم التمييز (بالإسبانية)‎</li></ul> وصف الوظيفة: Airbus Commercial Aircraft يبحث عن مهندس شبكات تكنولوجيا المعلومات لينضم إلى فريقنا لتكنولوجيا المعلوماتمقره في Mobile, AL؛ Grand Prairie, TX؛ أو Wichita, KS. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن دعم وتوافر وأداء شبكات البيانات (WAN، LAN، صناعيّة ووايرلس، أمان الشبكة وتوصيل الكابلات) التي تدعم موقع Airbus Mobile (AL) الولايات المتحدة. التواصل مع الفريق: كشركة متعددة الجنسيات ذات حضور عالمي، تحتاج أعمالنا إلى حماية من التهديدات الأمنية وضمان أن مستخدمينا النهائيين (الموظفين والعملاء والموردين) بإمكانهم الوصول إلى الأدوات والبيانات التي يحتاجونها عند الحاجة. يعتمد شركاؤنا علينا لنكون موثوقين وآمنين. موظفو إدارة المعلومات لدينا متحمسون وديناميكيون ومتعددون - نقدر التعاون والعمل الجماعي والتضامن ومساعدة بعضنا البعض وتحقيق النتائج وتفضيل إيرباص دائماً. بيئة العمل لديك: قد يتم اعتماد هذا الدور من Mobile, AL؛ Grand Prairie, TX؛ أو Wichita, KS. كيف نهتم بك: <ul><li>المكافآت المالية:راتب أساسي تنافسي، تعويض تحفيزي قد يشمل خطط تقاسم الأرباح، وخطة توفير للمعاش، وإمكانية المشاركة في خطة امتلاك الأسهم للموظفين (“ESOP”) </li><li>التوازن بين العمل والحياة: إجازات مدفوعة تشمل وقتًا شخصيًا وعطلات وبرنامج إجازة أمومة/أبوة سخي. </li><li>الصحة والامتيازات:تغطية تأمينية شاملة بما في ذلك التأمين الطبي (خطط صحية تقليدية وعالية الخصم)، الوصفات الطبية، الأسنان، الرؤية، الحياة، العجز، خطة مساعدة الموظفين (“EAP”) وغيرها من التغطيات التكميلية. </li><li>التطوير الفردي:فرص رفع الكفاءات والتطوير من خلال جامعتنا العالمية للقيادة، بما في ذلك وصول غير محدود إلى أكثر من 10,000 دورة تعليم إلكتروني تركز على تطوير قابلية التوظيف والشهادات ومسار الوظيفة وعلى فرصة المشاركة في برامج تطوير متسارعة والتنقل الوطني والدولي. </li></ul> التحديات لديك: المسؤوليات الأساسية:  تشغيل الأنشطة: 50% <ul><li>إدارة أي حادث أو مشكلة أو طلب يتطلب دعم L3 </li><li>العمل بشكل استباقي على اقتراح تحسينات لزيادة أداء بنية الشبكة التحتية </li><li>التعامل كواجهة استشارات تقنية لعملائنا الداخليين في أمريكا الشمالية وكذلك كواجهة لفِرَقنا التقنية في أوروبا. </li><li>كن نقطة الاتصال التقنية الأساسية لجوانب LAN الإقليمي وأمان الشبكة واللاسلكي (Aruba) وستكون كذلك خبيرنا لشبكات Airbus Helicopter North America في المنطقة. </li><li>الدعم اليومي وإدارة الشركاء والعمليات داخلياً وخارجياً مع التخطيط طويل الأجل والإدارة الاستباقية والمساهمة في المشاريع واستراتيجية البيانات للمؤسسة. ستدعم أيضاً مزودنا التقني كمهندس L3 عند الحاجة لحل الحوادث. </li><li>تطوير وتنفيذ خطط اختبارات لاختبار الأداء الفني للبنية التحتية وتكنولوجيا المعلومات والأنظمة. تقرير النتائج وتقديم التوصيات للتحسين. </li></ul>بناء الأنشطة: 50% <ul><li>توفير الخبرة الاستشارية المعمارية والتقنية والتوجيه والمساعدة للمحللين النظاميين ومهندسي تكنولوجيا المعلومات وغيرهم من مهندسي الأنظمة. </li><li>توثيق وتطوير معرفة معمقة بهندسة/بنية IT الحالية لدى الشركة ومجموعة التكنولوجيا فيما يخص LAN وWAN وأمان الشبكة والصناعي واللاسلكي ومعايير توصيل الأسلاك. </li><li>دعم وإدارة خطة سعة بنية IT التحتية مع مدير منتج الشبكة </li><li>تطوير وتوثيق ونشر سياسة معايير تكنولوجيا الشبكات لشمال أمريكا </li><li>إجراء أبحاث حول تقنيات الشبكة الناشئة لدعم جهود تطوير البنية وتوصية تقنيات ستزيد من الفاعلية من حيث التكلفة ومرونة البنية. </li><li>تطوير وتوثيق وتقديم التوصيات والتواصل بخطط الاستثمار في بنية IT، بما في ذلك تحليل فرص خفض التكاليف. </li><li>تصميم وتطوير والإشراف على تنفيذ أنظمة IT المتكاملة من النهاية إلى النهاية. </li></ul> تذكرتك للدخول: المطلوب: <ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، نظم المعلومات، هندسة الحاسوب، تحليل النظم، أو مجال ذو صلة، أو خبرة عمل معادلة </li><li>5+ سنوات خبرة Networking ذات صلة في بيئة صناعية </li><li>خبير شبكات: Cisco CCNP أو ما يعادلها من شهادات الشبكات </li><li>يفضل CCIE أو ما يعادلها من شهادات الشبكات </li><li>إجادة اللغة الإنجليزية إلزامية </li><li>خبير في منتجات LAN وWAN وWiFi وأمان الشبكة (الوكلاء، جدار الحماية، IDS، IPS، إلخ) </li><li>يتضمن السفر الداخلي والدولي حتى 10% </li><li>الترخيص للعمل في الولايات المتحدة دون حاجة تأشيرة حالية أو مستقبلية </li><li>لديك مهارات تحليلية جيدة وتخطيط وحل مشكلات وبيئة عمل تعاونية جيدة مع مهارات التعامل مع الآخرين. </li><li>تظهر ذهنًا منفتحًا وقدرة عظيمة على العمل كعضو فريق. </li><li>يجب أن تمتلك إحساسًا بالتنظيم وإدارة الوقت وتُظهر استقلالية. </li><li>القدرة على ممارسة الحكم المستقل واتخاذ الإجراءات بناءً عليه. </li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات الإبداعية ممتازة. </li><li>مهارات الاستماع والتعامل مع الآخرين والكتابة والتواصل الشفهي ممتازة. </li><li>منطقي وفعال، مع انتباه دقيق للتفاصيل. </li><li>متحفز ذاتيًا وموجه. </li><li>القدرة على تحديد الأولويات وتنفيذ المهام بفعالية أثناء الضغط. </li><li>اتجاه قوي لخدمة العملاء. </li><li>خبرة في العمل في بيئة فريق وتعاونية. </li><li>صبور وإيجابي ولديه مثابرة مع مهارات تنظيم جيدة. </li></ul> مفضل: <ul><li>خبرة بالتوجيه Routing (BGP / OSPF)، MPLS، VXLAN، التبديل (VLAN، STP، أمان الشبكة الطرفية)، Dot1x / NAC، F5 Loadbalancer + iRules، تقنيات البروكسي، </li><li>خبرة في أنشطة نشر الشبكات الفيزيائية والمعايير (توصيل بصري ونحاسي، توصيل منظم، طاقة وكهرباء) </li><li>خبرة بالبرمجة النصية ميزة </li><li>شهادات بائعين أخرى (Arista, Aruba, Palo Alto, F5, الخ) مطلوبة </li><li>شهادة ITIL Foundations </li><li>شهادة إطار آجيل </li><li>مهارات اللغة الفرنسية والألمانية تعتبر ميزة </li></ul> المتطلبات البدنية: <ul><li>موقع العمل حضوري 80% أو عن بُعد: 80% حضور في الموقع مطلوب </li><li>الرؤية: القدرة على رؤية وقراءة شاشة الكمبيوتر والمعدات الإلكترونية الأخرى مع الشاشات، وقراءة الوثائق والتقارير والرسومات الهندسية. يومياً </li><li>السمع: القدرة على السماع للمشاركة في المحادثات حضورياً وعن طريق المؤتمرات الهاتفية أو الهاتف والقدرة على سماع الأصوات في مكان الإنتاج بما فيها التحذيرات أو الإنذارات. يومياً </li><li>التحدث: القدرة على الكلام في المحادثات والاجتماعات وتقديم المعلومات والمشاركة في الاتصالات. يومياً </li><li>تشغيل المعدات (جهاز كمبيوتر، هاتف، نسخ، جهاز الفاكس، والمعدات المكتبية الأخرى واستخدام بطاقة الهوية الإلكترونية للدخول إلى مباني الطوابق والأبواب الداخلية): القدرة على تشغيل معظم الأجهزة المكتبية والإلكترونية وبعض الأدوات بما فيها أدوات الإنتاج مثل روافع هيدروليكية. يومياً </li><li>الحمل: القدرة على حمل الوثائق والأدوات والرسومات والمعدات حتى 30 رطلاً/14 كغ عدة مرات في الشهر </li><li>الرفع: القدرة على رفع الوثائق والأدوات والرسومات والمعدات حتى 30 رطلاً/14 كغ عدة مرات في الشهر </li><li>الرفع: القدرة على رفع الوثائق والأدوات والرسومات والمعدات حتى 50 رطلاً/23 كغ نادراً ولكن قد يحدث عدة مرات في الشهر </li><li>الدفع/السحب: القدرة على دفع وجذب الأثاث المكتبي الصغير وبعض المعدات والأدوات. نادراً </li><li>الجلوس: القدرة على الجلوس لفترات طويلة في الاجتماعات والعمل على الكمبيوتر. يومياً </li><li>الانحناء/ الركوع: القدرة على الانحناء أو الركوع لاسترجاع أو استبدال عناصر مخزونة على رفوف منخفضة. نادر </li><li>الوقوف: القدرة على الوقوف للمناقشات في المكاتب أو على أرضية الإنتاج. عدة مرات في الشهر </li><li>السفر: القدرة على السفر بشكل مستقل وبإخطار قصير </li><li>المشي (يشمل المشي الروتيني مثل الذهاب إلى طابعة مشتركة لاستلام الوثائق): القدرة على المشي عبر المكاتب ومناطق الإنتاج بما فيها الأسطح غير المستوية. عدة مرات في الأسبوع </li><li>معدات الحماية الشخصية مطلوبة: PPE المطلوبة تشمل، على سبيل المثال لا الحصر، أحذية أمان، نظارات أمان، حماية السمع، أقنعة/أجهزة تنفس، و/أو قفازات واقية حسب متطلبات الموقع و/أو موقع الزبون </li><li>وظيفة إدارية فقط PPE مطلوبة: أحذية ذات مقدمة فولاذية مطلوبة لجميع زيارات أرضية الورشة، قد تكون حماية سمع/عين مناسبة مطلوبة أيضاً عند زيارة ورشة العمل. </li></ul> القدرة على العمل في الولايات المتحدة دون حاجة حالية أو مستقبلية لاستصدار تأشيرة/إذن عمل مطلوبة لهذا المنصب. ارتق بمسيرتك المهنية إلى مستوى جديد وتقدّم عبر الإنترنت الآن! سيتم تزويد المرشحين بنبذة وظيفية كاملة ممن يصلون لمرحلة المقابلة أو عند الطلب. تتطلب هذه الوظيفة وعيًا بمخاطر الامتثال المحتملة والتزامًا بالتصرف بنزاهة، كأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام. الشركة: Airbus Americas, Inc. نوع التعيين: الولايات المتحدة - توظيف مباشر مستوى الخبرة: مهني نوع العمل عن بُعد: موقع عمل فعلي فئة الوظيفة: الرقمية <JF-IM-DI>------ ------ تزود Airbus الفرص العادلة التوظيفية (EEO) لجميع الموظفين والمتقدمين للعمل دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية الجنس أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الوضع العائلي أو حالة المحارب أو غيرها من الحالات المحمية قانوناً. بالإضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تمتثل Airbus للقوانين المحلية والولائية المعمول بها في كل موقع توجد فيه مرافق الشركة. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف، بما في ذلك التوظيف والتعيين والترقية والتقليل والتسريح والاستدعاء والنقل والإجازات والتعويضات والتدريب. تحظر Airbus صراحة أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل على أساس العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية الجنس أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الوضع العائلي أو حالة المحارب أو غيرها من الحالات المحمية قانونياً. كسياسة، لا توفر Airbus تأشيرات للوظائف في الولايات المتحدة إلا إذا تم النص عليه. لن يتم النظر إلا في المتقدمين حاملي ترخيص عمل ساري المفعول. لا توفر Airbus عملًا دائمًا أو مضمونًا. العمل مع Airbus وفقاً لرغبة الطرفين، ما لم ينص على خلاف ذلك. تحتفظ Airbus بالحق في مراجعة أو تعديل واجبات ومسؤوليات الوظيفة حسب الحاجة. لا تشكل هذه الوصف الوظيفي عقدًا مكتوبًا أو ضمنيًا للعمل. من خلال إرسال سيرتك الذاتية أو طلبك، فإنك توافق على استخدام Airbus وتخزين معلوماتك لمراقبة طلبك أو توظيفك مستقبلاً. ستستخدم Airbus هذه المعلومات فقط. تلتزم Airbus بتحقيق التنوع في القوى العاملة وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية والعمر والجنس والإعاقة والتوجه الجنسي أو المعتقد الديني. تلتزم Airbus دائماً بتكافؤ الفرص للجميع. وعليه، لن نطلب أي نوع من المدفوعات المالية في إطار عملية التوظيف. يجب الإبلاغ عن أي انتحال لصفحة Airbus للقيام بذلك إلىemsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Airbus is committed to providing reasonable accommodations as an Equal Opportunity Employer to applicants with disabilities. If you require assistance or an accommodation to complete your application, please contact us at USCareers@airbus.com <ul><li>Notice: Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal</li><li>Notice: Pay Transparency Nondiscrimination (English)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Spanish)</li></ul> Job Description: Airbus Commercial Aircraftis looking for an IT Network Engineerto join our IT Teambased in Mobile, AL; Grand Prairie, TX; or Wichita, KS. In this role, you will be responsible for support, availability and performance of data networks (WAN, LAN, Industrial & Wireless, Network Security & Cabling) supporting Airbus Mobile (AL) USA site. Meet the Team: As a multinational company with a global footprint, our business needs protection from security threats and assurance that our end-users (employees, customers and suppliers) have access to the tools and data they need, when they need it. Our partners depend on us to be reliable and secure. Our information management professionals are highly motivated, dynamic and diverse - we value collaboration, teamwork, solidarity, helping each other, achieving results and always putting Airbus first. Your Working Environment: This role can be based out of Mobile, AL; Grand Prairie, TX; or Wichita, KS. How We Care for You: <ul><li>Financial Rewards:Competitive base salary, incentive compensation which may include profit sharing schemes, retirement savings plan and the ability to participate in an Employee Stock Ownership Plan (“ESOP”) </li><li>Work/Life Balance: Paid time off including personal time, holidays and a generous paid parental leave program. </li><li>Health & Welfare: Comprehensive insurance coverage including medical (traditional and high-deductible health plans), prescription, dental, vision, life, disability, Employee Assistance Plan (“EAP”) and other supplemental benefit coverages.  </li><li>Individual Development: Upskilling and development opportunities through our global Leadership University, including unlimited access to 10,000+ e-learning courses focusing on ways to develop your employability, certifications, career path as well as the opportunity to participate in accelerated development programmes and both national and international mobility. </li></ul> Your Challenges: Primary Responsibilities:  Run activities: 50% <ul><li>Manage any incident, problem or request which require a L3 support  </li><li>Work pro-actively on proposing improvement to increase the performance of the Network Infrastructure </li><li>Act as an interface of technical consulting to our internal customers in North America as well as in interface to our technical teams in Europe. </li><li>Be the primary technical focal point for all regional LAN, Network Security and wireless (Aruba) related aspects and you will also act as our expert for Airbus Helicopter North America networks in the region. </li><li>Day to day support and management of internal and external partners and operations responsibility combined with long term planning, proactive management and input towards projects and data strategy for the organization. You will as well support our technical supplier as a L3 engineer for incident resolution if needed. </li><li>Develop and execute test plans to check IT infrastructure and systems technical performance. Report on findings and make recommendations for improvement. </li></ul>Build activities: 50% <ul><li>Provide architectural & technical consulting expertise, direction, and assistance to systems analysts, IT engineers, and other systems architects. </li><li>Document and develop in-depth knowledge of the company's existing IT architecture/infrastructure, and technology portfolio regarding LAN, WAN, Network Security, Industrial & Wireless and cabling standards. </li><li>Support and manage an IT infrastructure capacity plan with the Network Product Manager </li><li>Develop, document, communicate, and enforce a Network technology standards policy for North America </li><li>Conduct research on emerging network technologies in support of infrastructure development efforts, and recommend technologies that will increase cost effectiveness and infrastructure flexibility. </li><li>Develop, document, make recommendations, and communicate plans for investing in IT infrastructure, including analysis of cost reduction opportunities. </li><li>Design, develop, and oversee implementation of end-to-end IT integrated systems. </li></ul> Your Boarding Pass: Required: <ul><li>Bachelor’s degree in computer science, information systems, computer engineering, system analysis, or a related field, or equivalent work experience </li><li>5+ Years of relevant Networking experience in Industrial Environment </li><li>Expert Networking: Cisco CCNP or equivalent networking certification </li><li>Prefered CCIE or or equivalent networking certification </li><li>Fluency in English is mandatory </li><li>Expert in LAN, WAN, WiFi and Network security products (proxies, Firewall, IDS, IPS,.) </li><li>10% Domestic and International Travel involved </li><li>Authorized to work in the US without current, or future, need of visa sponsorship </li><li>You have good analytical skills, planning, problem solving, and good interpersonal skills. </li><li>You show an open mind and a great ability to work as a team player. </li><li>You must have a sense of organization, time management and you demonstrate autonomy. </li><li>Ability to exercise independent judgment and take action on it. </li><li>Excellent analytical and creative problem-solving skills. </li><li>Excellent listening, interpersonal, written, and oral communication skills. </li><li>Logical and efficient, with keen attention to detail.  </li><li>Highly self-motivated and directed. </li><li>Ability to effectively prioritize and execute tasks while under pressure. </li><li>Strong customer service orientation. </li><li>Experience working in a team-oriented, collaborative environment. </li><li>You are patient, positive and have perseverance along with good organization skills. </li></ul> Preferred: <ul><li>Experience with Routing (BGP / OSPF), MPLS, VXLAN, switching (VLAN, STP, edge network security), Dot1x / NAC, F5 Loadbalancer + iRules, Proxy Technologies, </li><li>Experience with physical network deployment activities and standards (Optical and copper cabling, structured cabling, power and electricity) </li><li>Scripting experience is an asset </li><li>Other Vendor certifications (Arista, Aruba, Palo Alto, F5, etc.) are desirable </li><li>ITIL Foundation certification </li><li>Agile Framework certification </li><li>French, German language skills are a plus </li></ul> Physical Requirements: <ul><li>Onsite or remote: 80% onsite required </li><li>Vision: able to see and read computer screen and other electronic equipment with screens, able to read documents, reports and engineering drawings. Daily </li><li>Hearing: able to hear to participate in conversations in person and via teleconference or phone and to hear sounds on production floor including safety warnings or alarms. Daily </li><li>Speaking: able to speak in conversations and meetings, deliver information and participate in communications. Daily  </li><li>Equipment Operation (personal computer, telephone, copies, fax machine, and related office equipment and using electronic identification card to enter building floors and internal doors): able to operate most office and personal electronic equipment and some tools including production tools such as hydraulic lifts. Daily </li><li>Carrying: able to carry documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs. several times a month </li><li>Lifting: able to lift documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs. several times a month  </li><li>Lifting: able to lift documents, tools, drawings, electronic equipment up to 50lbs/23kgs. not usually but might be several times a month  </li><li>Pushing / Pulling: able to push and pull small office furniture and some equipment and tools. rarely </li><li>Sitting: able to sit for long periods of time in meetings, working on computer. Daily  </li><li>Squatting / Kneeling: able to squat or kneel to retrieve or replace items stored on low shelving. rarely  </li><li>Standing: able to stand for discussions in offices or on production floor. several times a month  </li><li>Travel: able to travel independently and at short notice.  </li><li>Walking (include routine walking such as to a shared printer to retrieve documents): able to walk through office and production areas including uneven surfaces. several times a week </li><li>Personal Protective Equipment required: Required PPE includes, but is not limited to, Safety Shoes, Safety Glasses, Hearing Protection, Respirators/Masks, and/or Protective Gloves as required by site and/or customer site </li><li>Administrative position only PPE required: Steel-toed shoes are required for all shop floor visit, appropriate hearing/eye protection may also be required when visiting the shop floor. </li></ul> Ability to work in the US without current, or future, need of visa sponsorship/work authorization is required for this position. Take your career to a new level and apply online now! A full job description will be provided to candidates who progress to the interview stage or any candidate upon request. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Americas, Inc. Employment Type: US - Direct Hire Experience Level: Professional Remote Type: On-site Job Family: Digital <JF-IM-DI>------ ------ Airbus provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Airbus complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, demotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, benefits and training. Airbus expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. As a matter of policy, Airbus does not sponsor visas for US positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered. Airbus does not offer tenured or guaranteed employment. Employment with Airbus is at will, meaning either the company or the employee can terminate the employment relationship at any time, with or without cause, with or without notice. Airbus reserves the right to revise or change job duties and responsibilities as the need arises. This position description does not constitute a written or implied contract of employment. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

التعامل مع الحسابات الاستراتيجية

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة يقود تطوير وتطبيق خطة عمل عميلة ناضجة/ديناميكية detailing الرؤى الحرجة وفرص الأعمال الجديدة المتوافقة مع أولويات العملاء. يقود الجهود لمشاركة استراتيجيات مايكروسوفت والشركاء عبر قطاعات أخرى من حساب العميل وضمان نجاح العميل في الاستحواذ والتنفيذ والاستهلاك لخدمات وحلول مايكروسوفت والشركاء. يربط التنفيذيين والشركاء الداخليين المناسبين لبناء علاقات استراتيجية، مستفيداً من معرفة عميقة بأعمال العميل وبيئته (مثلاً العملاء، المنافسين، الشركاء). يوفر الريادة الفكرية وأفكار الابتكار المشترك الاستراتيجي. يحدد وينفذ بشكل استباقي نموذج الحوكمة لضمان المطابقة عبر مستويات الأقدمية. يبني الثقة والولاء مع العميل من خلال تقديم رؤى محدثة، وتحدي العميل عند الضرورة، وتقديم أفكار مبتكرة ذات صلة باستراتيجية أعمال العميل. يتوقع تغيرات السوق لدفع حلول سحابية جديدة ذات صلة بالصناعة للعملاء. يستكشف بنشاط ويكشف عن التقنيات ويؤكد اهتمام العميل. المسؤوليات إدارة الحسابات يطلب بنشاط ملاحظات حول احتياجات إضافية، منتجات وميزات لتطوير استراتيجيات مستهدفة للعملاء. يُظهر فهمًا قويًا لنموذج عمل العميل لصياغة فرص النمو، مستفيداً من خبرة الصناعة لتشكيل النظام البيئي. يؤثر في أصحاب المصلحة والموارد ذوي الصلة (الداخليين والخارجيين) لدفع التغيير نيابة عن العميل ولتعزيز قدرات الفريق، وتحسين عروض مايكروسوفت، وتكييف الرسالة الخاصة بمايكروسوفت مع الحساب المعين. يقود تطوير وتطبيق خطة عميل ناضجة/ديناميكية detailing الرؤى الحرجة وفرص الأعمال الجديدة المتوافقة مع أولويات العميل. يقود وينسق فريقاً متنوعاً عالي الأداء وأصحاب مصلحة رئيسيين في تنفيذ الخطة (مثل خبراء الصناعة) على تنفيذ الخطة (مثلاً الأولويات، التفويض) ويقود المساءلة لتنفيذ خطط الحساب ونمو الحساب. يتوقع الاحتياجات المستقبلية ويقدم رؤى استراتيجية طويلة الأجل للعملاء كشريك موثوق. ينسق تنفيذ الاستراتيجيات للحساب المعين لضمان ارتباطات تعود ببيع عالي، وتدفع خططاً لزيادة الإمكانات، وتفتح فرصاً جديدة لكل من مايكروسوفت والشركاء، متوافقة مع الأهداف والميزانيات والتنبؤات. يقود ويتحدى ويُلهم الفريق للتركيز على الأولويات والتحديات لدفع حالة العمل. يستفيد من خبرة صناعية عميقة لتوقع اتجاه الصناعة، النظام البيئي، والتحول. يقود توسيع الشبكة الاستراتيجية من شركاء داخليين وخارجيين رئيسيين وصانعي القرار، بما في ذلك شركاء الصناعة الرأسية، لضمان تنفيذ المهام الأساسية ومعاملات الحساب وتقديم تجربة إدارة حساب شاملة. يقود اجتماعات منتظمة للحسابات الاستراتيجية مع الشركاء ذوي الصلة. يؤثر في التحول للشركاء لبناء حلول مبتكرة. يقود الجهود مع شركاء داخليين وخارجيين رئيسيين بما في ذلك شركاء الصناعة الرأسية مع صانعي قرار الأعمال والتقنية في تطوير ومشاركة والترويج لخطط حساب طويلة الأجل ومخصّصة لتعزيز المبيعات وتأثير الشركاء، مستفيداً من العلاقات العميقة ونفوذ واسع وخبرة صناعية متعمقة. يقود جهود مشاركة استراتيجيات مايكروسوفت والشركاء عبر قطاعات أخرى من حساب العميل لضمان نجاح العميل في الاستحواذ والتنفيذ والاستهلاك لخدمات وحلول مايكروسوفت والشركاء. يتعاون عبر المؤسسة والشركاء في مناقشات تؤثر في النظام البيئي الأوسع (على سبيل المثال، تمرير تشريعات). معرفة تنافسية يتعاون مع خبراء الصناعة الداخليين لتعزيز معرفة الصناعة (مثل الاتجاهات الناشئة، توقع التطورات طويلة الأجل، المؤثرين)، والمنافسين (مثل AWS، Salesforce) وأولويات عملاء (مثل التحديات، المشهد التنافسي) ويستفيد من معرفة عميقة بعروض مايكروسوفت (مثل مشهد المنتجات، الحلول، الاستراتيجية لتلبية احتياجات العملاء) لتقديم الريادة الفكرية وتوجيه فريق إدارة الحساب حول سبل اكتساب معرفة أعمق بالصناعة التي تعالج احتياجات العميل في النهاية. يستكشف بنشاط وينكشف عن التقنيات ويؤكد اهتمام العميل. التفاعل مع العملاء يمتلك بنشاط ويرفع استراتيجية تفاعلات مع أصحاب المصلحة العملاء لتحفيز ثقة العملاء ونمو العلامة التجارية والولاء. يضع نغمة تنظيمية لبناء والحفاظ على علاقات استراتيجية طويلة الأجل مع العملاء ولتحقيق أثر أكبر للعميل. يحدد بنشاط وينفذ نموذج الحوكمة لضمان المطابقة عبر مستويات الأقدمية. يطور بنشاط فهمًا قويًا وشاملاً لاحتياجات العميل وأولوياته واستراتيجياته ورؤى الصناعة والمنافسة واتجاهات السوق والعملاء. يوجه الزملاء داخلياً حول طرق تطوير معرفة أعمق بالعميل. يتوقع احتياجات العملاء لتقديم رؤى جديدة حول استراتيجيات أعمال العملاء. يعبر عن الحاجة لتلبية احتياجات عمل العميل (داخلياً وللعميل). يحدد ويلاحق فرص تحسين العروض وتقديم حلول ضمن استراتيجية العمل الطويلة الأجل الشاملة. يتوقع فرص سوقية جديدة محتملة للعميل، مستفيداً من خبرة صناعية عميقة. التفوق في المبيعات يستفيد من فهمه لأعمال العميل ويشارك صانعي القرار في مايكروسوفت لدفع استراتيجية العميل وأهدافه وتحسينه. يجري تأثيراً على صانعي قرار الحساب (مثلاً المستوي C، عملاء عالي التأثير) حول رؤية مايكروسوفت واستراتيجيتها وقيمتها، ويعرض مايكروسوفت لزيادة الميزانية المخصصة للعميل، وتخصيص الحلول لتلبية مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs). يترجم الميزات إلى نتائج أعمال تسرّع حضور العميل الرقمي. يحافظ على مكانته كقائد فكر ومستشار موثوق لصانعي القرار بمستوى C المعين من خلال جلب أفكار مبتكرة، والاستفادة من خبرة صناعية عميقة، وجمع عملاء العميل. يوظف ويوجه فريق إدارة الحسابين والأطراف ذات الصلة بخبرة صناعية عميقة لتوسيع الشراكة مع صانعي القرار للحساب المعين. يستفيد من أفضل استراتيجيات ووسائل البيع والتواصل للتنبؤ باحتياجات الأعمال وتحديد فرص جديدة. يبني علاقات جديدة لخلق فرص وتوسيع العلاقات داخل العميل. يملك تطوير استراتيجية التحول الرقمي للحساب المعين بناءً على النتائج المتوقعة من العميل والقيمة المضافة من مايكروسوفت، ويفتح أبواب فرص جديدة تأسست على فهم عميق لاتجاهات الصناعة واحتياجات العميل ووجهات نظر المستهلك النهائي. يتوقع تغيرات السوق لدفع حلول سحابية جديدة ذات صلة بالصناعة للعملاء. يجمع النظام البيئي بشكل أكبر مع العميل لمناقشة كيف يمكن إثراء قيمة العميل لعملائه. يستخدم حالات العمل لتطوير وتقديم عروض قيمة مقنعة وخطط أعمال متخصصة للعملاء تعرض منتجات وحلول مايكروسوفت لربط صانعي القرار في الحساب بحلول مايكروسوفت الأوسع، وتوفير قيادة فكرية لإرشاد الآخرين في تخصيص العروض، وتوليد فرص جديدة. يدافع داخلياً عن ملاءمة خبرة مايكروسوفت للعميل. ينسق إنشاء استراتيجيات طويلة الأجل تهدف إلى بناء مستوى من الولاء يصعب على المنافسين تجاوزه. يتوقع القضايا/المخاطر في رضا العملاء، يحدد السبب الجذري للمشاكل، يزيل العوائق، ويضع خطة لإجراءات الاسترداد لتحسين تجربة العميل الشاملة. يبني الثقة والولاء مع العميل من خلال تقديم رؤى محدثة، وتحدي العميل عند الضرورة، وتقديم أفكار مبتكرة ذات صلة باستراتيجية أعمال العميل. يمكّن العملاء من تقديم ملاحظاتهم مباشرة إلى التنفيذيين للمساعدة في تحويل مساحة الحساب من خلال خلق قنوات اتصال مفتوحة للملاحظات، وتوفير رعاية تنفيذية، وتوفير التوجيه للآخرين لضمان معالجة ملاحظات العملاء من خلال نهج One Microsoft. يخلق ويؤهل فرصًا جديدة بتحديد فرص استراتيجية عالية (مثل كبيرة جدًا، طويلة الأجل، ذات تأثير عالي) ضمن الحسابات وتوجيه العميل حول أفضل طرق تحديد فرص جديدة، مستفيداً من علاقات عميقة مع العملاء والصناعة ومهارات البيع الاستشاري. يقود فرص عمل جديدة عبر الفريق بإنشاء منظومة شركاء، ويمكّن أعضاء الفريق من العثور على فرص جديدة بأنه يعمل كنموذج يحتذى به ويحدد رؤية وطاقة واضحة للفريق للدفع نحوها. التفكير الاستراتيجي يشارك في مناقشات استراتيجية من خلال مناقشة أفكار لتحويل نماذج أعمال العملاء لخدمتهم لعملائهم بشكل أفضل، وزيادة الربحية والحصة السوقية، وتحويل النظام البيئي. يعزز وينفذ نهج رقمي أكثر شمولاً بين مايكروسوفت والعميل. يستفيد من استراتيجيات مبيعات مايكروسوفت لصياغة وجهة نظر مايكروسوفت والشركاء ويخلق روابط عميقة مع صانعي القرار عبر مستويات متعددة من منظمة العملاء لدفع قرارات الشراء وزيادة التفاعل والمشاركة، مستفيداً من الأدوات والموارد ذات الصلة (مثل LinkedIn). يستفيد من العلاقات في النظام البيئي لمعالجة معرقلات سياسية معقدة للغاية ويدفع التنفيذ للعميل. يستفيد من رؤى وأفكار ومهارات صناعية فريدة ومركزة على الصناعة لخلق ميزة تنافسية طويلة الأجل للعميل. يقدم قيادة فكرية وأفكار ابتكار مشترك استراتيجي. المؤهلات المؤهلات الأساسية/الحد الأدنى درجة البكالوريوس وتختلف الخبرة 12+ سنة في عمل في صناعة (مثل الخدمات المالية، البيع بالتجزئة، التصنيع، الرعاية الصحية، الطاقة، الحكومة، التعليم، التكنولوجيا) و/أو قيادة التحول الرقمي أو درجة الماجستير وتختلف الخبرة 11+ سنة في عمل في صناعة (مثل الخدمات المالية، البيع بالتجزئة، التصنيع، الرعاية الصحية، الطاقة، الحكومة، التعليم، التكنولوجيا) و/أو قيادة التحول الرقمي أو 15+ سنة خبرة في العمل في صناعة (مثل الخدمات المالية، البيع بالتجزئة، التصنيع، الرعاية الصحية، الطاقة، الحكومة، التعليم، التكنولوجيا) و/أو خبرة مكافئة. 8+ سنوات خبرة في تقديم توصيات و/أو التعاون مع قيادات متوسطة إلى عالية المستوى. 10+ سنوات خبرة إغلاق اتفاقيات كبيرة ومعقدة. المؤهلات الإضافية أو المفضلة درجة البكالوريوس وتختلف الخبرة 15+ سنة في صناعة (مثل الخدمات المالية، البيع بالتجزئة، التصنيع، الرعاية الصحية، الطاقة، الحكومة، التعليم، التكنولوجيا) و/أو قيادة التحول الرقمي أو درجة الماجستير وتختلف الخبرة 13+ سنة في صناعة (مثل الخدمات المالية، البيع بالتجزئة، التصنيع، الرعاية الصحية، الطاقة، الحكومة، التعليم، التكنولوجيا) و/أو قيادة التحول الرقمي أو خبرة مكافئة. هذا المنصب سيكون مفتوحاً لمدة لا تقل عن 5 أيام، ويتم قبول الطلبات بشكل مستمر حتى يتم شغل المنصب. مايكروسوفت هي جهة توظيف تمنح فرص متساوية. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العمر، السلالة، الجنسية، اللون، رعاية الأسرة أو المرض، هوية أو تعبير جنسي، معلومات جينية، حالة الهجرة، الحالة الاجتماعية، الحالة الطبية، الأصل الوطني، الإعاقة البدنية أو العقلية، الانتماء السياسي، المحارب المحمي أو الحالة العسكرية، العرق، العرقية، الدين، الجنس (بما في ذلك الحمل)، التوجه الجنسي، أو أي سمة محمية بموجب القوانين واللوائح المحلية المعمول بها. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة بخصوص التيسيرات الدينية و/أو التسهيلات المعقولة بسبب إعاقة أثناء عملية التقديم، اقرأ المزيد عن طلب التسهيلات. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Leads the development and application of a mature/dynamic customer plan detailing critical insights and new business opportunities aligned to customer priorities. Leads efforts to share Microsoft and partner strategies across other segments of the customer's account and ensure customer success in the acquisition, implementation, and consumption of Microsoft's and partner's services and solutions. Connects appropriate internal executives and partners to build strategic relationships, leveraging deep knowledge of customer business and ecosystem (e.g., customers, competitors, partners). Provides thought leadership and strategic co-innovation ideas. Proactively defines and executes governance model to ensure mapping across seniority levels. Builds trust and loyalty with the customer by providing up-to-date insights, challenging the customer when necessary, and introducing innovative ideas relevant to the customer's business strategy. Anticipates market changes to drive new industry-relevant cloud solutions to customers. Proactively explores and uncovers technologies and confirms customer interest. Responsibilities Account Management Proactively solicits feedback on additional needs, products, and features to develop targeted strategies for customers. Demonstrates a strong understanding of the customer's business model to articulate growth opportunities, leveraging industry expertise to shape ecosystem. Influences relevant (internal and external) stakeholders and resources to drive change on behalf of the customer and to enhance team capabilities, improve Microsoft offerings, and adapt Microsoft's messaging to the assigned account. Leads the development and application of a mature/dynamic customer plan detailing critical insights and new business opportunities aligned to customer priorities. Leads and coordinates a diverse and high-performing team and key stakeholders (e.g., industry experts) on plan execution (e.g., prioritization, delegation) and drives accountability to deliver on account plans and grow the account. Anticipates future needs and provides long-term strategic insight to customers as a trusted partner. Orchestrates the execution of strategies for the assigned account to ensure engagements yield high-volume sales, drive plans to increase revenue potential, and open new opportunities for both Microsoft and the partners, aligned to goals, budgets, and forecasts. Leads, challenges, and inspires team to focus on top priorities and challenges to drive business case. Leverages deep industry expertise to anticipate industry direction, ecosystem, and transformation. Proactively expands strategic network of key internal and external partners and decision makers, including vertical industry partners, to ensure execution of core tasks and account transactions and to provide a comprehensive account management experience. Leads regular meetings for strategic accounts with relevant partners. Influences transformation for partners to build innovative solutions. Leads efforts with key internal and external partners including vertical industry partners with business and technical decision makers in developing, sharing, and promoting mutually beneficial, long-term, customizable account plans to grow sales and partner impact, leveraging deep relationships, broad influence, and in-depth industry expertise. Leads efforts to share Microsoft and partner strategies across other segments of the customer's account and ensure customer success in the acquisition, implementation, and consumption of Microsoft's and partner's services and solutions. Collaborates across organization and partners in discussions to impact the broader ecosystem (e.g., passing legislation). Competitive Knowledge Partners with internal industry experts to strengthen knowledge of the industry (e.g., emerging trends, forecasting long-term developments, influencers), competitors (e.g., AWS, Salesforce) customer business priorities (e.g., challenges, competitive landscape) and leverages in-depth knowledge of Microsoft's offerings (e.g., product landscape, solutions, strategy to address customers' needs) to provide thought leadership and mentor the account management team on ways to gain deeper industry knowledge that ultimately addresses customer needs. Proactively explores and uncovers technologies and confirms customer interest. Customer Engagement Proactively owns and elevates a transformative customer stakeholder engagement strategy to foster customer trust and brand growth and loyalty. Sets organizational tone for building and maintaining long-term strategic customer relationships and for driving larger impact for the customer. Proactively defines and executes governance model to ensure mapping across seniority levels. Proactively develops a strong, comprehensive understanding of customer's business needs, priorities, and strategies and industry insights, competition, market competitive trends, and the customers' customers. Guides internal colleagues on ways to develop deeper customer knowledge. Anticipates customers' needs to deliver new insights on customers' business strategies. Articulates need to address customer's business needs (both internally and to the customer). Identifies and pursues opportunities to optimize offerings and delivers solutions into overall long-term business strategy. Anticipates new potential market opportunities for the customer, leveraging deep industry expertise. Sales Excellence Leverages understanding of customer business and engages Microsoft decision makers to drive customer's strategy, goals, and optimization. Engages and influences decision makers of the account (e.g., C-level, high-impact customers) on Microsoft's vision, strategy, and value, and positions Microsoft to increase customer's budget allocated to Microsoft, tailor solutions that satisfy customers' Key Performance Indicators (KPIs). Translates features into business outcomes that accelerate the customer's digital presence. Earns and maintains status as a thought leader and trusted advisor to the assigned account's C-level business decision makers by bringing innovative ideas, leveraging deep industry expertise, and bringing together the customer's customers. Mobilizes and mentors the account management team and relevant stakeholders with deep industry expertise to expand the partnership with decision makers of the assigned account. Leverages best-in-class sales and communication strategies and tools to anticipate business needs and identify new opportunities. Builds new relationships to create new opportunities and expand relationships within the customer. Owns the development of the digital transformation business strategy for the assigned account that is based on customer's expected outcomes and Microsoft's added innovative value, and opens doors to new opportunities grounded in deep understanding of industry trends, customer needs, and final consumer perspectives. Anticipates market changes to drive new industry-relevant cloud solutions to customers. Brings greater ecosystem together with the customer to discuss how to enrich customer's value to their customers. Uses business cases to develop and present compelling value proposition presentations and specialized business plans for customers that showcase Microsoft's products and solutions to connect decision makers in the account to the broader Microsoft solutions, provide thought leadership to guide others on tailoring presentations, and generate new opportunities. Advocates internally to promote the relevance of Microsoft's expertise for the customer. Orchestrates the creation of long-term strategies aimed at building a level of loyalty that would be hard for competitors to overcome. Anticipates issues/risks on customer satisfaction, determines the root cause of problems, removes blockers, and establishes recovery action plan to improve customer's overall experience. Builds trust and loyalty with the customer by providing up-to-date insights, challenging the customer when necessary, and introducing innovative ideas relevant to the customer's business strategy. Enables customers to provide feedback directly to executives to help transform account space by establishing open communication channels for feedback, providing executive sponsorship, and providing direction to others to ensure customer feedback is addressed through One Microsoft approach. Creates and qualifies new opportunities by identifying highly strategic opportunities (e.g., very large, long-term, high-impact) within accounts and guiding the customer on how to best identify new opportunities, leveraging deep customer and industry relationships and consultative selling skills. Drives new business opportunities across the team by creating a partner ecosystem, and empowers team members to find new opportunities by acting as a role model and by setting a clear vision and energy for the team to drive towards. Strategic Thinking Engages in strategic discussions by discussing ideas to transform customer business models to better serve their own customers, increase profitability and market share, and transform the ecosystem. Promotes and implements a more holistic digital approach between Microsoft and the customer. Leverages Microsoft sales strategies to articulate Microsoft's and partners' point of view and creates deep connections with decision makers through multiple levels of the customers' organization to drive purchase decisions and increase interaction and participation, leveraging relevant tools and resources (e.g., LinkedIn). Leverages relationships in ecosystem to address highly complex political blockers and drive execution for the customer. Leverages unique, strategic industry-focused business insights and opportunities to create long-term, competitive advantage for the customer. Provides thought leadership and strategic co-innovation ideas. Qualifications Required/minimum qualifications Bachelor's Degree AND 12+ years experience working in an industry (e.g., financial services, retail, manufacturing, healthcare, energy, government, education, technology) and/or driving digital transformation OR Master's Degree AND 11+ years experience working in an industry (e.g., financial services, retail, manufacturing, healthcare, energy, government, education, technology) and/or driving digital transformation OR 15+ years experience in working in an industry (e.g., financial services, retail, manufacturing, healthcare, energy, government, education, technology) and/or driving digital transformation OR equivalent experience. 8+ years experience making recommendations to and/or collaborating with mid-to-senior level executives. 10+ years experience closing large, complex agreements/deals. Additional or preferred qualifications Bachelor's Degree AND 15+ years experience working in an industry (e.g., financial services, retail, manufacturing, healthcare, energy, government, education, technology) and/or driving digital transformation OR Master's Degree AND 13+ years experience working in an industry (e.g., financial services, retail, manufacturing, healthcare, energy, government, education, technology) and/or driving digital transformation OR equivalent experience. This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled. Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

وظائف أخصائي عيون - الرياض السعودية

مدير المرافق (MAC)

المدير الاستراتيجي للحساب

مهندس شبكات تقنية المعلومات

التعامل مع الحسابات الاستراتيجية

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف أخصائي عيون - الرياض السعودية

مدير المرافق (MAC)

المدير الاستراتيجي للحساب

مهندس شبكات تقنية المعلومات

التعامل مع الحسابات الاستراتيجية

اشترك لتصلك وظائف وظائف أخصائي عيون الجديدة دوريا علي بريدك