وظائف طبيب عظام في السعودية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>تاريخ النشر:</b></p><br><br>2026-08-06&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>البلد:</b></p><br><br>الولايات المتحدة الأمريكية&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>الموقع:</b></p><br><br>US-AL-FOLEY-1300 ~ 1300 W Fern Ave ~ OEM BLDG&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>نوع الدور الوظيفي:</b></p><br><br>الموقع&amp;xa;&amp;#xa;<p><b><span>متطلبات الجنسية الأمريكية، الشخص الأمريكي، أو حالة الهجرة:</span> </b></p><br><br>الذي يحمل الجنسية الأمريكية هو المطلوب، حيثOnly المواطنين الأمريكيين مخولون للوصول إلى المعلومات ضمن هذا البرنامج/العقد.&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>نوع تصريح الأمان:</b></p><br><br>لا شيء/غير مطلوب&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>حالة تصريح الأمان:</b></p><br><br>غير مطلوب<br><br><p>في RTX، أكبر شركة في العالم في مجال الفضاء والدفاع، يتحد 185,000 عقل رائع بهدف وإلهام لإحداث فرق من خلال حل أكثر المشكلات تعقيداً في العالم. مع ثلاث شركات رائدة في السوق، وعمليات عالمية المستوى واستثمارات في البحث والتطوير، نقدم قدرات وفرص لا يملكها أحد آخر. معاً، ندفع حدود العلم المعروف ونجد طرقاً جديدة لربط وحماية عالمنا.</p><br><br><br><p>Collins Aerospace هي رائدة في الحلول الذكية والمتقدمة تكنولوجياً التي تساعد في إعادة تعريف صناعة الفضاء والدفاع. مع محفظة شاملة وخبرة فنية عميقة، نساعد العملاء على تلبية متطلبات السوق العالمية. انضم إلينا وساهم في تشكيل مستقبل الفضاء والدفاع.</p><br><br><br><p>نحن نبحث عن توظيف <b>فني NDT المستوى III في موقع فولي - AL</b></p><br><br><br><p><b>سيتم توفير مساعدة في الانتقال.</b></p><br><br><br><br><p><b>ما ستقوم به</b></p><br><br><ul><li><p>مساعدة فنيي NDT في موقع فولي لشيل Collins لضمان إتمام عمليات الفحص بالموجات فوق الصوتية في الإطار الزمني المحدد</p><br><br></li><li><p>التعاون مع مديري NDT من المستوى III المسؤولين الآخرين عبر Aerostructures</p><br><br></li><li><p>أداء وظائف المستوى III في فحص الموجات فوق الصوتية</p><br><br></li><li><p>الإشراف والتوجيه لعمليات فحص الموجات فوق الصوتية للاختبار غير التحطيلي</p><br><br></li><li><p>ضمان اتباع السياسات والإجراءات والمتطلبات التفصيلية يومياً</p><br><br></li><li><p>تدريب وتوثيق فنيي الاختبار غير التحطيمي والتأكد من توافق مهارات ومعرفة كل موظف مع المواصفات والمعايير ومتطلبات التأهيل في Foley OEM</p><br><br></li><li><p>تطوير وتنفيذ عمليات جديدة وآليات ضبط لضمان ممارسة موظفي NDT التقنية الصحيحة</p><br><br></li><li><p>العمل ضمن فريق عابر للوظائف يدعم قسم الجودة من خلال إدارة أنشطتهم وجداولهم والالتزام بإغلاقها</p><br><br></li><li><p>إنشاء وتحديث تعليمات العمل والعمليات القياسية حسب الحاجة</p><br><br></li><li><p>تقديم المشورة والإرشاد في تفسير وتكييف معايير الجودة</p><br><br></li><li><p>تنسيق والإشراف على الجداول لضمان التسليم في الوقت المناسب إلى تدفقات القيمة</p><br><br></li><li><p>التأكد من التزام أدوات القياس المعايرة بجدول المعايرة</p><br><br></li></ul><br><br><p><b>المؤهلات التي يجب توافرها</b></p><br><br><br><ul><li><p>عادةً ما يتطلب: شهادة جامعية أو خبرة معادلة وخمس سنوات خبرة ذات صلة سابقة كحد أدنى، أو درجة متقدمة في مجال ذي صلة وخبرة لا تقل عن 3 سنوات.</p><br><br></li><li><p>فني فوق صوتي معتمد المستوى III من مؤسسة معترف بها وطنياً.</p><br><br></li><li><p>خبرة 2+ سنوات في تحليل العيوب من خلال عمليات فحص NDT.</p><br><br></li><li><p>الخبرة في MS Excel وإنشاء عروض PowerPoint.</p><br><br></li></ul><br><br><p><b>المؤهلات المفضلة لدينا</b></p><br><br><br><ul><li><p>خبرة في العمل في منظمة تصنيع (الفضاء)</p><br><br></li><li><p>خبرة مع SAP، Teamcenter، إلخ.</p><br><br></li><li><p>سجل حافل من النجاح وفهم شامل لعمليات NDT.</p><br><br></li><li><p>المرشح المثالي لديه رغبة في التعلم المستمر مع مهارات حل المشكلات والاتصال والتعامل بين فرق بشكل ممتاز، وهو ذو دافع ذاتي، مبتكر، ومنظم جيداً.</p><br><br></li><li><p>القدرة على التعامل مع وتحديد أولويات مهام متعددة.</p><br><br></li><li><p>التواصل فعالاً شفوياً وكتابة وقادر على العمل بفعالية عبر عدة مجالات وظيفية في بيئة تعاونية.</p><br><br></li></ul><br><br><p><b>ما نقدمه</b></p><br><br><br><p>بعض من حزمة المزايا التنافسية تشمل:</p><br><br><ul><li><p>التأمين الطبي والأسنان والرؤية</p><br><br></li><li><p>ثلاثة أسابيع إجازة للموظفين الجدد</p><br><br></li><li><p>خطة 401(k سخية تشمل مساهمة من صاحب العمل ومساهمة التقاعد الخاصة بالشركة، بما في ذلك خيار استراتيجية الدخل مدى الحياة</p><br><br></li><li><p>برنامج تعويض الرسوم الدراسية</p><br><br></li><li><p>برنامج سداد قروض الطلاب</p><br><br></li><li><p>تأمين الحياة والتأمين ضد العجز</p><br><br></li><li><p>التغطيات الاختيارية التي يمكنك شراؤها مثل تأمين الحيوان الأليف، وتأمين المنزل والسيارة، وتأمين حياة إضافي و accident، وتأمين أمراض خطيرة، والتأمين الجماعي القانوني، وحماية الهوية</p><br><br></li><li><p>إجازات الميلاد والتبني والوالدية</p><br><br></li><li><p>Ovia Health، الخصوبة وترتيبات الأسرة</p><br><br></li><li><p>مساعدة التبني</p><br><br></li><li><p>فائدة التوحد</p><br><br></li><li><p>خطة مساعدة الموظفين، تشمل حتى 10 جلسات استشارات مجانية</p><br><br></li><li><p>حوافز Healthy You وبرنامج مكافآت العافية</p><br><br></li><li><p>طبيب عند الطلب، زيارات الطبيب الافتراضية</p><br><br></li><li><p>Bright Horizons، خدمات رعاية الأطفال والمسنين</p><br><br></li><li><p>خبراء طبية من Teladoc، برنامج الرأي الثاني</p><br><br></li><li><p>والمزيد!</p><br><br></li></ul><p>اعرف المزيد والتقديم الآن</p><br><br><br><br><p>هل ترغب في أن تكون جزءاً من شيء أكبر؟ فريق لديه تأثير يمتد عبر العالم، وحتى ما وراءه؟ في Collins Aerospace، يساعد فريق أنظمة المهام لدينا العملاء المدنيين والعسكريين والحكوميين على إكمال مهامهم الأكثر تعقيداً — أينما كانت ومهما كانت الظروف. يعتمد عملاؤنا علينا في الاتصالات الذكية والآمنة، والأنظمة الموجهة للمهام للطائرات والمركبات الفضائية المتخصصة، وحلول الفضاء التعاونية. بانضمامك إلى فريقنا سيكون لك دور حاسم في ضمان نجاح عميلنا اليوم مع توقع احتياجاتهم للغد. هل أنت مستعد للتحدي؟ انضم إلى مهمتنا اليوم.&nbsp;</p><br><br><br><p>يرجى التأكد من أن نوع الدور المحدد أدناه مناسب لاحتياجاتك قبل التقديم لهذا الدور. هذا المسمى مصنف كالتالي:</p><br><br><br><p>الموقع: الموظفون الذين يعملون في أدوار onsite سيعملون أساساً في الموقع. وهذا يشمل جميع موظفي الإنتاج والصيانة، لأنهم ضروريون لتطوير منتجاتنا.</p><br><br><br><p>في Collins، الطرق التي نمهدها معاً تقود إلى إمكانات لا نهائية. والرِبْطة التي نكوّنها – مع عملائنا ومع بعضنا البعض -- تدفعنا جميعاً إلى أعلى، مراراً وتكراراً.</p><br><br><br><p>قدِّم الآن وكن جزءاً من الفريق الذي يعيد تعريف الفضاء الجوي، كل يوم.</p><br><br><br><br><p><i><b>كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات مختارة من عملية المقابلة بشكل شخصي في أحد مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور مُحدداً كـ onsite أو hybrid أو remote.</b></i></p><br><br><br>نطاق الراتب لهذا الدور من 86,800 دولار أمريكي إلى 165,200 دولار أمريكي. النطاق الراتبي المقدم هو تقدير بنّي على حسن النية يعكس جميع مستويات الخبرة. يأخذ RTX في الاعتبار عدة عوامل عند تقديم العرض، بما في ذلك، ولكن لا تقتصر على، الدور، والوظيفة والمسؤوليات المرتبطة، وخبرة العمل لدى المرشح، والموقع، والتعليم/التدريب، والمهارات الأساسية.<br><br><br>قد يكون المتقدمون المعينون مؤهلين للحصول على مزايا، بما في ذلك وليس حصراً، التأمين الطبي والتأمين على الأسنان والرؤية والتأمين على الحياة والإعاقة القصيرة والطويلة الأجل ومطابقة 401(k)، وحسابات الإنفاق المرنة، وجداول عمل مرنة، وبرنامج المساعدة للموظفين، وبرنامج منحة الطالب، وإجازة الوالدين، وإجازة مدفوعة، وعطلات. المزايا المحددة تعتمد على وحدة العمل المحددة وكذلك ما إذا كان الدور مشمولاً باتفاقية نقابية أم لا.<br><br>قد يكون المتقدمون المعينون مؤهلين لبرامج حوافز سنوية قصيرة وطويلة الأجل حسب مستوى الوظيفة وما إذا كان مغطى باتفاقية نقابية. لا تُضمن المدفوعات بموجب هذه البرامج السنوية وتخضع لمجموعة من العوامل بما في ذلك الأداء الفردي وأداء الوحدة التجارية وأداء الشركة. <br><br>هذا الدور مقره في الولايات المتحدة. إذا كان المرشح الناجح يقيم في إقليم أمريكي، ستطبق بنية الأجر والمزايا المناسبة.<br><br>RTX تتوقع إغلاق نافذة التقديم خلال حوالي 40 يوماً من تاريخ النشر. ومع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورة الأعمال تقليل أو تمديد نافذة التقديم.<br><br><p><span><i>RTX هي جهة توظيف متساوية الفرص. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحارب أو أي فئة محمية اتحادية أو محلية أخرى. توفر RTX تفضيلاً في التوظيف للأشخاص المؤهلين ذوي الإعاقة والمحاربين المحميين بالتوافق مع القسم 503 من قانون إعادة التأهيل وقانون المحاربين من حقبة فيتنام.</i> </span></p><br><br><br><br><p><b>سياسة الخصوصية والشروط:</b></p><br><br><p><span>انقر على هذا </span>رابط<span> لقراءة السياسة والشروط</span></p><br><br><br> </div<h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>تاريخ النشر:</b></p><br><br>2026-08-04&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>البلد:</b></p><br><br>الولايات المتحدة الأمريكية&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>الموقع:</b></p><br><br>US-AL-FOLEY-1300 ~ 1300 W Fern Ave ~ OEM BLDG&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>نوع دور الوظيفة:</b></p><br><br>في الموقع&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b><span>متطلبات الجنسية الأمريكية، أو كشخص أمريكي، أو وضع الهجرة:</span> </b></p><br><br>الاشتراطات الجنسية الأمريكية مطلوبة، نظرًا لأن فقط المواطنين الأمريكيين مخولون للوصول إلى المعلومات بموجب هذا البرنامج/العقد.&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>نوع تصريح الأمن:</b></p><br><br>لا شيء/غير مطلوب&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>حالة تصريح الأمن:</b></p><br><br>غير مطلوب<br><br><p>ستتضمن هذه الوظيفة مزيجًا من مسئوليات إدارة المشاريع اليومية، والمسؤوليات التشغيلية، بالإضافة إلى تسليم المشاريع الرئيسية ضمن كيانات Collins Aerospace حول العالم. تقارير هذه الوظيفة إلى المدير الأول لخدمات الموقع DT. سيكون لدى المرشح الناجح مهارات تنظيمية قوية وخدمة عملاء واتصال مع خلفية في تنفيذ مشاريع بنى تحتية بتقنيات مختلفة في بيئة مؤسسية. مطلوب معرفة عملية بأنظمة تشغيل مايكروسوفت، Active Directory، طباعة الشبكات، تقنيات المستخدم النهائي، ومنصات إدارة التنقل.</p><br><br><br><p><i><b>**</b></i> <i><b>يجب أن يكون المرشح متواجدًا في الموقع في Foley, AL. **</b></i></p><br><br><br><p><b>ما الذي ستقوم به أنت:</b></p><br><br><ul><li><p>الحفاظ على العلاقات مع أصحاب المصلحة في الموقع.&nbsp;</p><br><br></li><li><p>إدارة البائعين.&nbsp;</p><br><br></li><li><p>تحديد وتخطيط مشاريع خدمات المستخدم النهائي لدعم المتطلبات الاستراتيجية والتشغيلية لشركة Collins Aerospace. </p><br><br></li><li><p>نشر تكنولوجيا عالمية المستوى وعمليات مبسطة لتعزيز بيئة Collins Aerospace الرقمية.&nbsp;</p><br><br></li><li><p>إدارة عدة مشاريع في وقت واحد مع الاستعانة بفرق متعاقدة عند الحاجة لتنفيذ مشاريع متعلقة بالبنية التحتية.&nbsp;</p><br><br></li><li><p>تطوير وإدارة وتنفيذ مشاريع للحفاظ على حداثة البرامج والأجهزة في بيئة الحوسبة، مثل تحديثات وتحديثات التكنولوجيا.&nbsp;</p><br><br></li><li><p>التعاون مع RTX (والبائعين المناسبين) لرصد مستويات الخدمة، والمشروعات، والأداء المرتبط بدعم الخدمة الميدانية.&nbsp;</p><br><br></li></ul><br><p><b>المؤهلات التي يجب أن تتوافر لديك:</b></p><br><br><ul><li><p>عادة يتطلب درجة جامعية وخبرة سابقة لا تقل عن 5 سنوات أو درجة متقدمة في مجال ذي صلة وخبرة لا تقل عن 3 سنوات.</p><br><br></li><li><p>الجنسيه الأمريكية مطلوبة، حيث أن وحدها المواطنين الأمريكيين مخولون للوصول إلى المعلومات بموجب هذا البرنامج/العقد.</p><br><br></li><li><p>3-5+ سنوات من الخبرة في إدارة مشاريع IT involving تنفيذ حلول التنقل.&nbsp;</p><br><br></li><li><p>يظهر كفاءة تقنية عالية، إدارة مشاريع، ومهارات تواصل.</p><br><br></li><li><p>الخبرة والخلفية في العمل مع فرق كبيرة لتحديد وتنفيذ مشاريع IT.&nbsp;</p><br><br></li><li><p>متحمس للغاية، ذاتي التوجيه، وقادر على قيادة الجهود بما في ذلك تسليم مشاريع معقدة مع أصحاب مصلحة متعددين.</p><br><br></li><li><p>يجب أن يكون مستعدًا للسفر بنسبة 15%.</p><br><br></li></ul><br><p><b>المؤهلات التي نفضلها:</b></p><br><br><ul><li><p>3-5+ سنوات من إدارة بيئة خدمات المستخدم النهائي العالمية.&nbsp;</p><br><br></li><li><p>يظهر الكفاءة في مجالات IT من التفكير التحليلي والابتكار. </p><br><br></li><li><p>يظهر مهارات القيادة والتعاون، والقدرة على النجاح في بيئة سريعة الوتيرة.&nbsp;</p><br><br></li><li><p>مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإظهار القدرة على إجراء تحليلات السبب الجذري.&nbsp;</p><br><br></li><li><p>قادر على التأثير بشكل مستقل وحل النزاعات مع الآخرين. </p><br><br></li><li><p>خدمات DT للموقع </p><br><br></li><li><p>جرد الخدمات DT الرئيسية المستخدمة في الموقع.&nbsp;</p><br><br></li><li><p>تحديد القضايا، والعمل مع مالكي الخدمات لإصلاحها.&nbsp;</p><br><br></li><li><p>فرص تحسين التكلفة، العمل مع مالكي الخدمات لتنفيذ/متابعة.</p><br><br></li></ul><br><p><b>ما نقدمه:</b></p><br><br><br><p>بعض حزم المزايا التنافسية لدينا تشمل:</p><br><br><ul><li><p>التأمين الطبي، وتأمين الأسنان والبصر.</p><br><br></li><li><p>ثلاثة أسابيع إجازة للموظفين الجدد.</p><br><br></li><li><p>خطة 401(k سخية تتضمن مساهمات من صاحب العمل ومساهمة تقاعد وظيفي منفصلة، بما في ذلك خيار استراتيجية الدخل مدى الحياة.</p><br><br></li><li><p>برنامج سداد الرسوم الدراسية.</p><br><br></li><li><p>برنامج سداد القروض الطلابية.</p><br><br></li><li><p>التأمين على الحياة والتأمين ضد العجز.</p><br><br></li><li><p>التغطيات الاختيارية التي يمكنك شراؤها: تأمين الحيوانات الأليفة، تأمين المنزل والسيارة، تأمين حياة إضافي وحوادث، تأمين أمراض حرجة، تأمين جماعي قانوني، حماية من احتيال الهوية.</p><br><br></li><li><p>إجازة الولادة، التبني، الإذن الأبوي.</p><br><br></li><li><p>Ovia Health، الخصوبة وتخطيط الأسرة.</p><br><br></li><li><p>مساعدة التبني. </p><br><br></li><li><p>مزايا التوحد.</p><br><br></li><li><p>خطة مساعدة الموظفين، بما في ذلك حتى 10 جلسات استشارات مجانية.</p><br><br></li><li><p>حوافز صحة جيدة، برنامج مكافآت العافية.</p><br><br></li><li><p>Doctor on Demand، زيارات الأطباء الافتراضية.</p><br><br></li><li><p>Bright Horizons، خدمات رعاية الأطفال وكبار السن.</p><br><br></li><li><p>Teladoc خبراء الطب،برنامج الرأي الثاني.</p><br><br></li><li><p> والمزيد!</p><br><br></li></ul><br><p>اعرف المزيد وتقدم الآن!</p><br><br><br><p>هل تريد أن تكون جزءًا من مبادرة جديدة ومثيرة تجمع بين تكنولوجيا المعلومات الأساسية والتقنيات الرقمية الجديدة؟ فريق Digital Technology لدينا يعمل على تحسين كفاءة الأعمال وتجربة العملاء من خلال ربط التقنيات، الأشخاص، المعلومات والعمليات. من جعل الطائرات أكثر كهربائية وذكاءً وتكاملاً إلى بناء منصات برمجية جديدة مثل إنترنت الأشياء، البيانات الكبيرة، الذكاء الاصطناعي، والبلوك تشين، لا يوجد مكان أفضل في الوقت الحالي من الرقمية. إذا كنت مفكرًا رشيقًا يحب استخدام التكنولوجيا الحديثة لإحداث تحسينات كبيرة، فأنت المرشح المثالي لهذا الفريق. انضم إلى Collins Aerospace لمساعدتنا في إحداث ثورة في صناعة الفضاء اليوم!</p><br><br><br><br><p><b>نحن نعيد تعريف الفضاء الجوي.</b></p><br><br><br><p>* يرجى اعتبار تعريفات نوع الدور التالية أثناء التقدم لهذه الوظيفة.</p><br><br><br><p>في الموقع: سيعمل الموظفون في أدوار Onsite أساسًا في الموقع. يشمل ذلك جميع موظفي الإنتاج والصيانة، فهم جزء أساسي من تطوير منتجاتنا.</p><br><br><p><i>بغض النظر عن نوع دورك، فإن التعاون والابتكار أمران حاسمان لعملنا وسيحصل جميع الموظفين على أدوات رقمية ليعملوا مع زملائهم حول العالم – والوصول إلى مواقع Collins عند الحاجة إلى اجتماعات حضورية.</i></p><br><br><br>في Collins، المسارات التي نمهدها معًا تقود إلى إمكانات لا حصر لها. والروابط التي نكوّنها – مع عملائنا ومع بعضنا البعض -- ترفعنا جميعًا إلى أعلى، مرارًا وتكرارًا.</p><br><br><br><p>قدّم الآن وكن جزءًا من الفريق الذي يعيد تعريف الفضاء الجوي، يوميًا</p><br><br><br><br><p><i><b>كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المتقدمين حضور خطوات محددة من عملية المقابلة شخصيًا في أحد مواقع مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور محددًا كإحضار/في الموقع أو هجين أو بعيد.</b></i></p><br><br><br>نطاق الراتب لهذا الدور يتراوح بين 86,800 دولار و165,200 دولار. النطاق المذكور هو تقدير بنِي على حسن النية يعكس جميع مستويات الخبرة. تعتبر RTX عدة عوامل عند تقديم عرض، بما فيها ولكن لا تقتصر على الدور، الوظيفة والمسؤوليات المرتبطة، خبرة المرشح العملية، الموقع، التعليم/التدريب، والمهارات الأساسية.<br><br><br>قد يكون المتقدمون المعينون مؤهلين للحصول على مزايا، بما في ذلك ولكن لا تقتصر على التأمين الطبي، الأسنان، الرؤية، تأمين الحياة، العجز قصير الأجل، العجز طويل الأجل، مطابقة 401(k)، حسابات الإنفاق المرنة، جداول عمل مرنة، برنامج مساعدة الموظفين، برنامج الطالب الجامعي، إجازة الأبوة، إجازة مدفوعة، والعطل. تعتمد المزايا المحددة على وحدة الأعمال المحددة وكذلك ما إذا كان الدور مشمولًا باتفاقية تفاوض جماعية.<br><br>قد يكون المتقدمون المعينون مؤهلين لبرامج الحوافز السنوية القصيرة والطويلة الأجل اعتمادًا على مستوى الوظيفة وما إذا كان مغطى باتفاقية تفاوض جماعية. المدفوعات ضمن هذه البرامج السنوية غير مضمونة وتعتمد على عوامل متعددة بما في ذلك الأداء الفردي، وأداء وحدة الأعمال، وأداء الشركة.</p><br><br><p>هذا الدور مبني في الولايات المتحدة. إذا كان المقيم الناجح يقيم في إقليم أمريكي، ستطبق بنية الأجور والمزايا المناسبة.</p><br><br>RTX تتوقع إغلاق نافذة التقديم بحلول حوالي 40 يومًا من تاريخ نشر الإشعار. ومع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورة الأعمال تقليل أو تمديد نافذة التقديم.</p><br><p><span><i>RTX هي صاحب عمل يساوي الفرص. ستنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو وضع المحارب السابق، أو أي فئة محمية أخرى على مستوى الولاية أو الفدرالية. تقدم RTX عملًا إيجابيًا في التوظيف للأشخاص المؤهلين ذوي الإعاقة والمحاربين المحميين وفقًا للفقرة 503 من قانون التأهيل وإعادة تأهيل المحاربين من عصر فييتنام.</i> </span></p><br><br><br><br><p><b>سياسة الخصوصية والشروط:</b></p><br><br><p><span>انقر على هذا </span>الرابط<span> لقراءة السياسة والشروط</span></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشَّح المفضَّل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>Date Posted:</b></p><br><br>2026-06-09&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>Country:</b></p><br><br>United States of America<p><b>Location:</b></p><br><br>US-AL-FOLEY-1300 ~ 1300 W Fern Ave ~ OEM BLDG<p><b>Position Role Type:</b></p><br><br>Onsite<p><b><span>U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements:</span> </b></p><br><br>U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are authorized to access certain necessary systems.<p><b>Security Clearance Type: </b></p><br><br>None/Not Required<p><b>Security Clearance Status: </b></p><br><br>Not Required<br><br><p>Joining Collins Aerospace isn’t just about finding a job; it’s about embarking on a journey to redefine the future of aerospace technology.</p><br><br><br><p>Collins Aerospace, an RTX company, is a leader in technologically advanced and intelligent solutions for the global aerospace and defense industry. Collins Aerospace has the capabilities, comprehensive portfolio, and expertise to solve customers’ toughest challenges and to meet the demands of a rapidly evolving global market.&nbsp;</p><br><br><br><p>We are looking for a <b>Senior</b> <b>Quality Engineer</b> to support the manufacture and delivery of some of the most advanced and highly utilized aircraft technology in aviation.</p><br><br><br><p>This role will be located onsite in Foley, AL. Relocation assistance available.</p><br><br><br><p><b>What You Will Do</b></p><br><br><ul><li><p>Manage external and internal quality issues in a timely professional manner</p><br><br></li><li><p>Responsible for resolving critical issues/situations ensuring they are handled correctly and within current policy/procedure guidelines</p><br><br></li><li><p>Lead or participate in 8D, DIVE, preventative and corrective actions for quality issues related to internal non-conformances, product returns, supplier issues, customer complaints and corrective action requests with clear and concise reports to customers.</p><br><br></li><li><p>Provide expertise and lead in process improvement tools and continuous improvement methods</p><br><br></li><li><p>Provide support relative to the collection and analysis of Program quality data on top issues including scrap, rework, and repair (SSR)</p><br><br></li><li><p>Support/Participate in Program Reviews of key metrics and strategic quality initiatives.</p><br><br></li><li><p>Develop/implement and auditing of inspection and test plans, standards and acceptance criteria, and procedures / work instructions</p><br><br></li><li><p>Identifies and manages risk in product development, engineering changes and work transfers primarily utilizing and driving UPPAP core elements (e.g. PFMEA, MSA, Process Flow and Control Plans, etc.).</p><br><br></li><li><p>Support the completion of First Article Reviews</p><br><br></li><li><p>Participation and preparation for customer, third party regulatory and internal audits</p><br><br></li><li><p>Coordinate, preparation and management of Notification of Escapes with suppliers, internal manufacturing and the customer</p><br><br></li><li><p>Facilitate the investigation and elimination of causes of quality problems and follow-up on corrective actions</p><br><br></li><li><p>Provide support in the way of development and evaluation of process capability, process control plans, analysis of out-of-control conditions, and process audits with the objective of improving the process performance and capability</p><br><br></li><li><p>Participate in and lead Manufacturing Process Reviews</p><br><br></li><li><p>Execute the initiatives of the organization such as Zero Defect Plan (ZDP)</p><br><br></li><li><p>Position may be required to travel up to but not limited to 25%</p><br><br></li></ul><br><p><b>Qualifications You Must Have</b></p><br><br><ul><li><p>Typically requires a University Degree and minimum 5 years prior relevant experience <b><u>or</u> </b>an Advanced Degree in a related field and minimum 3 years of experience</p><br><br></li><li><p>Experience using AS9145 APQP / PPAP core elements (e.g. PFMEA, MSA, Process Flow Diagrams and Control Plans, etc.).</p><br><br></li><li><p>Experience supporting Quality Management System requirements (e.g. Non-Conformity Metrics Management, Risk Analysis, Audit support, etc.).</p><br><br></li></ul><br><p><b>Qualifications We Prefer </b></p><br><br><ul><li><p>Experience in one or all of the following is highly desired: Six Sigma, Process Certification, Advanced Product Quality Planning (APQP), and Product Part Approval Process (PPAP).</p><br><br></li><li><p>Experienced in 8D, quality tools, 5 Whys of Root Cause Analysis, and SPC analysis.</p><br><br></li><li><p>Ability to lead a cross-functional team and provide forecasting to reach established goals.</p><br><br></li><li><p>Ability to assimilate, analyze, and present data to leaders, customers, and peers.</p><br><br></li><li><p>Experiencing interfacing with internal and external customers as well as all levels of personnel.</p><br><br></li><li><p>AS9100 preferred</p><br><br></li></ul><br><p><b>What We Offer</b></p><br><br><br><p>Some of our competitive benefits package includes: </p><br><br><ul><li><p>Medical, dental, and vision insurance </p><br><br></li><li><p>Three weeks of vacation for newly hired employees </p><br><br></li><li><p>Generous 401(k) plan that includes employer matching funds and separate employer retirement contribution, including a Lifetime Income Strategy option </p><br><br></li><li><p>Tuition reimbursement program&nbsp;</p><br><br></li><li><p>Student Loan Repayment Program </p><br><br></li><li><p>Life insurance and disability coverage </p><br><br></li><li><p>Optional coverages you can buy pet insurance, home and auto insurance, additional life and accident insurance, critical illness insurance, group legal, ID theft protection&nbsp;</p><br><br></li><li><p>Birth, adoption, parental leave benefits&nbsp;</p><br><br></li><li><p>Ovia Health, fertility, and family planning </p><br><br></li><li><p>Adoption Assistance </p><br><br></li><li><p>Autism Benefit </p><br><br></li><li><p>Employee Assistance Plan, including up to 10 free counseling sessions </p><br><br></li><li><p>Healthy You Incentives, wellness rewards program&nbsp;</p><br><br></li><li><p>Doctor on Demand, virtual doctor visits </p><br><br></li><li><p>Bright Horizons, child and elder care services&nbsp;</p><br><br></li><li><p>Teladoc Medical Experts, second opinion program </p><br><br></li><li><p> And more! </p><br><br></li></ul><br><p>Our Advanced Structures team leverages advanced materials and additive manufacturing to develop complex interior and exterior solutions. These solutions ensure structural integrity of the aircraft, help aircraft take off and land, stay trim in the air, move forward, carry cargo and conduct rescues. We delight our customers with superior products and best-in-class service. Our global team is committed to continuous improvement – we work hard to make our solutions lighter-weight, stronger and more technically advanced, so that plane travel can be safer, more affordable and more sustainable in the years to come. We are looking for the best and brightest to fly and land with us!&nbsp;</p><br><br><br><p><b>WE ARE REDEFINING AEROSPACE.</b></p><br><br><br><p>* Please consider the following role type definitions as you apply for this role.</p><br><br><br><p><b>Onsite:</b> Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products.</p><br><br><br><p>Regardless of your role type, collaboration and innovation are critical to our business and all employees will have access to digital tools so they can work with colleagues around the world – and access to Collins sites when their work requires in-person meetings.</p><br><br><br><p>At Collins, the paths we pave together lead to limitless possibility. And the bonds we form – with our customers and with each other -- propel us all higher, again and again. </p><br><br><br><p>Apply now and be part of the team that’s redefining aerospace, every day.</p><br><br><br><br><br><p><i><b>As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend&nbsp;select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote.</b></i></p><br><br><br>The salary range for this role is 86,800 USD - 165,200 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills.<br><br><br>Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement.<br><br>Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance.<br><br>This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply.<br><br>RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window.<br><br><p><span><i>RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act.</i> </span></p><br><br><br><br><p><b>Privacy Policy and Terms:</b></p><br><br><p><span>Click on this </span>link<span> to read the Policy and Terms</span></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">مجموعة مستشفى الموسى الصحية تسعى لتوظيف <strong style="font-weight:700;">فني إسعاف</strong> م Dedicated للانضمام إلى فريقنا في الأحساء، المنطقة الشرقية. هذه الوظيفة بدوام كامل حاسمة لتقديم رعاية عالية الجودة ومركّزة على المريض ضمن بيئة الرعاية الصحية لدينا. الدور يتطلب محترفاً لديه من 2-5 سنوات من الخبرة، ملتزماً بالحفاظ على أعلى معايير الدعم الطبي وكرامة المرضى.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">فلسفة رعاية المرضى</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">بوصفك فني إسعاف، ستكون مسؤولاً عن تقديم رعاية شخصية منسقة ودعم وعلاج للمرضى وعائلاتهم. أحد الجوانب الأساسية لهذا الدور هو معالجة كل فرد بكرامة وتعاطف واحترام، مع إشراك المرضى بنشاط في اتخاذ القرارات وتمكينهم من اتخاذ إجراءات تدعم رفاههم. ستلعب دوراً حيوياً في ضمان بيئة آمنة ومريحة وداعمة لجميع المرضى.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم المساعدة المباشرة للمرضى، بما في ذلك التغيير إلى الأطقم وتسهيل الحركة وضمان الراحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحصول على العلامات الحيوية وتوثيقها، وقياسات وزن للأطفال، وقراءات التأكسج على سجلات المرضى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق مراقبات القلب ومراقبات ضغط الدم غير الغازية حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استرجاع السجلات الطبية وإبلاغ الممرّض المسجّل (RN) و/أو الطبيب بظروف المرضى أو التغيّر الكبير في الحالة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإبلاغ عن جميع الحوادث غير العادية إلى الاختصاصيين المناسبين ومساعدة الممرّض في جولات الإسعاف وتوزيع المرضى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه المرضى وعائلاتهم إلى غرفة قسم الطوارئ ونظام إنارة الاتصال والوصول إلى الممرضات المشرفات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إبقاء عائلات المرضى على اطلاع بالتقدم والتأخيرات والمعلومات الأخرى ذات الصلة، مع الالتزام الصارم بمتطلبات خصوصية المريض (HIPAA).</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء الإنعاش القلبي الرئوي (CPR) خلال الأكواد والمساعدة في إدارة المرضى الذين يظهرون سلوكاً عدوانياً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من فحص صناديق الإصابات ووظائف مزيل الرجفان وفق البروتوكول وبعد كل استخدام، مع استبدال العناصر فوراً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق الضمادات البسيطة والمعقدة، إجراء تخطيط القلب الكهربائي، وضع جبائر، ونقل العينات إلى المختبر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة MRN في نقل المرضى إلى المستشفى واستلام/تخزين المستلزمات الخاصة حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار الاستخدام المناسب لمعدات الحماية الشخصية (PPE) والحفاظ على نظافة اليدين ممتازة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">منع الإصابات لنفسك وللمرضى من خلال تطبيق مبادئ ميكانيك الجسم والحفاظ على بيئة آمنة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شرح جميع العلاجات والإجراءات بشكل وافر للمرضى، وإشراكهم في قرارات الرعاية عندما يكون ذلك ملائمًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز تعليم المرضى، مع التركيز على قضايا السلامة المحددة داخل الوحدة/المرفق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحديد الاستباقي والإبلاغ والمشاركة في حل قضايا سلامة المرضى المحتملة أو الفعلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم العاطفي للمرضى وعائلاتهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في تدريب الموظفين الجدد والالتزام بمتطلبات التدريب الإلزامي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام أهداف سلامة المريض في مكان العمل وإظهار الوعي ببيئة آمنة للجميع.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل خبرة مهنية لا تقل عن سنتين كفني إسعاف بعد التخرج.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الصفات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل استثنائية، مع القدرة على بناء الثقة مع الأفراد من خلفيات متنوعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعاطف ملحوظ وحسّ عاطفي ومرونة عاطفية لدعم المرضى في ظروف صعبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التكيف والمرونة لإدارة احتياجات مرضى متعددة في آن واحد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات عمل جماعي قوية، تشجع بيئة تعاونية وداعمة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الالتزام بالسلامة والتطوير</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">مجموعة المستشفى الموسى ملتزمة بالحفاظ على بيئة آمنة للموظفين والمرضى والزوار. يتطلب هذا الدور الالتزام المستمر ببروتوكولات السلامة والمشاركة الفعالة في التدريب المستمر والتطوير المهني لضمان أعلى معايير الرعاية.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تنسيق جداول المواعيد مع الجراحين لتقييم ما قبل الوصول الوعائي والتقييم والمتابعة بعد وضع الوصول الوعائي. تقديم رعاية وصول وعائي متقدمة وخبيرة للمرضى مراجعة حالة الوصول الوعائي الحالية مع المريض وبالتنسيق مع الفريق متعدد التخصصات وضع خطط وصول وائي قصيرة وطويلة الأجل. المشاركة في التخطيط المبكر وجدولة إنشاء الوصول الوعائي، أي الفتحة الشريانية الوريدية أو الطُعم الوريدي الشرياني. متابعة إدارة ما قبل العملية لإنشاء الوصول. مساعدة الطبيب الكُلْوي في وضع والتخلّص من الوصول الوعائي المؤقت. التخطيط المسبق لتدخل وصول وائي جديد قبل فشل الوصول الحالي. مساعدة الجراحين وأطباء الأشعة التدخلية في اختيار الوصول الوعائي المراد إنشاؤه أو متابعة الوصول الوعائي بعد إنشائه. المشاركة بنشاط في لجان التمريض و/أو المستشفى ومجموعات العمل. إظهار المبادرة في أداء الواجبات. التنسيق بين فريق الوصول الوعائي التمريضي المتعدد التخصصات. تنسيق الإجراءات مع غرفة العمليات، الأشعة التدخلية، وإدارة الأسرة. تنسيق توقيت وضع الوصول بناءً على نتائج المختبر واحتياجات الغسيل الكلوي. مراجعة عدد مرضى ESRD المُشخّضين حديثاً. حضور اجتماعات متعددة التخصصات للغسيل الكلوي والوصول الوعائي وغسيل الكلى. المشاركة في جولات الأطباء السريرية. العمل مع تخطيط خروج المستشفى ومديري القضايا لضمان استمرار الرعاية بعد الخروج. إجراء وتقييم احتياجات تثقيف المريض/العائلة بشأن رعاية آمنة للوصول الوعائي للحفاظ على طيلة العمر والاستعداد واحتياجات التخطيط للخروج باستخدام الموارد المناسبة. الدفاع عن التميز في رعاية المرضى وحقوق المرضى. تطوير والحفاظ على تواصل مهني مع المرضى وعائلاتهم والفريق الصحي متعدد التخصصات. تقديم التثقيف لجميع أعضاء فريق الرعاية الصحية متعدد التخصصات، والمرضى، ومقدّمي الرعاية. التعاون، الإرشاد وتقديم المشورة لطاقم العناية بالغسيل/الجناح بخصوص استراتيجيات الوقاية من مضاعفات الوصول الوعائي أو إدارتها. المشاركة في نشر تعليمات الوصول الوعائي في العيادة. الحفاظ على معرفة حديثة بممارسات التمريض واللوائح والمعايير التنظيمية والتوجه المؤسسي لدعم المستخدمين وفرق العمليات. الحفاظ على الممارسة السريرية المطلوبة كممرضة ومنسقة وصول وائي. جمع ومراجعة السجلات الطبية للإحالة الجراحية تحت إشراف طبيب الكلية. تطوير السياسات والإجراءات بالتعاون مع فريق الرعاية الصحية متعدد التخصصات بالاعتماد على المعايير الدولية المستندة إلى الأدلة الحالية. الحفاظ على قاعدة بيانات تاريخ الوصول الوعائي. رصد بيانات الغسيل الكلوي باستمرار واتخاذ الإجراءات اللازمة بشأن بيانات كفاية الوصول الوعائي. المشاركة في التدقيق السريري حسب المتطلبات. العمل كنموذج مهني ومعلم ومرجع لموظفي التمريض. إظهار الاحترام والتعاطف والحساسية الثقافية تجاه المرضى/العائلات، وباقي موظفي المستشفى، والطلاب وأعضاء هيئة التدريس. تحمل المسؤوليات من أجل نموك المهني وقراراتك وأفعالك. كن نشطاً في إجراء البحوث المتعلقة برعاية الوصول الوعائي ومشاركة النتائج</p><p>الفوائد</p><ul><li>راتب تنافسي بدون ضرائب</li><li>عقد قابل للتجديد لمدة عام (+ مكافأة شهر راتب عند التجديد)</li><li>61 يوماً من الإجازة مدفوعة الأجر (سنويًا + العطل الرسمية)</li><li>تذاكر الطيران مشمولة (بداية، منتصف السنة و نهاية العقد)</li><li>سكن مفروش على الطراز الغربي أو بدل سكن</li><li>المرافق مغطاة</li><li>الرعاية الطبية المجانية وإمكانية الوصول إلى مرافق الترفيه</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في التمريض أو ما يعادلها من مؤسسة معتمدة - أساسي</p><p>مؤهل للتسجيل لدى الهيئة السعودية للتخصصات الصحية - أساسي</p><p>الخبرة العملية</p><p>حد أدنى 5 سنوات خبرة عملية تمريض سريري حالية بعد الترخيص/ التسجيل في بلد المنشأ، منها 3 سنوات في مجال/ نطاق محدد مع إظهار قدرات قيادية</p><p></p></section>

<p><br></p><p>نظرة عامة</p><p>يقدم هذا الدور فرصة فريدة للعمل في مقدمة طب الرياضة النخبة ضمن بيئة أكاديمية كرة قدم عالية الأداء. سيؤدي طبيب الأكاديمية دوراً قيادياً حاسماً في حماية الصحة والرفاهية والتطور الطويل الأمد للرياضيين المحترفين الواعدين مع المساهمة في ثقافة التميز الطبي والابتكار. وبالتعاون الوثيق مع فريق متعدد التخصصات من أخصائيي العلاج الطبيعي والعلماء الرياضيين وأخصائيي التأهيل والموظفين الفنيين، سيؤثر المرشح الناجح في اتخاذ القرار السريري واستراتيجيات الوقاية من الإصابات وبروتوكولات العودة للملاعب التي تؤثر مباشرة على أداء اللاعب وطول مسيرته المهنية. يتيح المنصب الفرصة لتطبيق خبرة طبية متقدمة في بيئة رياضية ديناميكية ونخبوية، مع تشكيل المعايير الطبية، والمساهمة في مسارات تطوير الرياضيين، ودعم الجيل القادم من لاعبي كرة القدم المحترفين. كما يمنح الدور منصة للتعاون مع أبرز الممارسين في طب الرياضة، وتوسيع الخبرة المهنية، والمساهمة في التطور المستمر للممارسات الطبية داخل كرة القدم الاحترافية.</p><p>مسؤوليات الوظيفة</p><p>القيادة والإدارة</p><ul><li>قيادة تقديم جميع الخدمات الطبية في الأكاديمية بالتشاور مع المدير الفني للأكاديمية.</li><li>إنشاء ومراجعة وتحسين عمليات البيانات والإدارة والاتصال لقسم الطبي، لضمان تقديم خدمة فعالة وكفؤة في جميع الأوقات.</li><li>الإشراف على عمليات العيادة، مع إدارة المستلزمات والمعدات والطلبات بفعالية.</li><li>تصميم وتنفيذ والإشراف على عمل جميع أخصائيي العلاج الطبيعي في الأكاديمية، مع تقديم التوجيه والخبرة في تنفيذ خطط العلاج.</li><li>تقييم خطط التأهيل المصممة من قبل مدرب/مدربي العودة للعب، مع ضمان التوافق مع أفضل الممارسات واحتياجات اللاعبين الفردية.</li></ul><p>التقييمات الطبية والتدخلات</p><ul><li>تنسيق نقل اللاعبين/الطاقم إلى المستشفى عند الضرورة وتقديم تدخلات طبية فورية ومناسبة ودقيقة.</li><li>إجراء تقييمات وفحوصات طبية لجميع لاعبي الأكاديمية.</li><li>توفير المساعدة والعلاج الطبي الفوري للإصابات أثناء التدريب/المباريات.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات وبروتوكولات الوقاية من الإصابات.</li></ul><p>التعاون</p><ul><li>التعاون عبر الأقسام لضمان بيئة أكاديمية آمنة وصحية.</li><li>التواصل الفعّال والمتعاطف مع اللاعبين وأسرهم.</li><li>القيام بدور حلقة وصل بين الأكاديمية ومو professionals الطب الخارجيين والمتخصصين.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><h2>المهارات والمعرفة والخبرة</h2><h3>أساسي</h3><ul><li>درجة الماجستير في علوم الرياضة أو الطب أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة واسعة في دور طبي داخل بيئة رياضية احترافية، ويفضل كرة القدم</li><li>خبرة ملموسة في الخدمات الطبية، مع خلفية في تشخيص وعلاج والوقاية من الإصابات الرياضية.</li><li>خبرة في قيادة أو إدارة فرق طبية وتنسيق فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك الأطباء وأخصائيي العلاج الطبيعي ومدربي التأهيل.</li><li>تدرب وكفاءة في استخدام الموجات فوق الصوتية للتشخيص والإجراءات الموجهة بالموجات فوق الصوتية.</li><li>خبرة عميقة في برامج التأهيل وبروتوكولات العودة إلى الملعب.</li><li>خبرة في العمل مع الرياضيين النخبة، ويفضل لاعبي كرة القدم، وطمأنة بمطالب كرة القدم المحترفة ونمط إصاباتها الفريد.</li><li>مهارات قوية في العمل الجماعي والتعاون، مع القدرة على العمل فعلياً عبر أقسام متعددة التخصصات</li></ul><h3>مرغوب فيه</h3><ul><li>دكتوراه في علوم الرياضة أو الطب أو مجال ذو صلة</li><li>تخصص في التأهيل، العظام، التغذية، علوم الرياضة، العلاج الفيزيائي، الأشعة (الموجات فوق الصوتية- MRI- أشعة سينية- CT)، ميكانيكا الحيوي</li><li>خبرة سابقة في السعودية أو الشرق الأوسط</li><li>مهارات متعددة اللغات، خاصة الإنجليزية والإسبانية والعربية - الإنجليزية ضروري</li></ul>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور في بيوبا العربية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى بيوبا العربية لتعيين <strong style="font-weight:700;">مدير اقتصاديات الصحة وتحليلات مقدمي الخدمات</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل مركزية في تحليل والتحقق من البيانات الإحصائية من خلال أساليب متقدمة. الغرض الأساسي من الدور هو تحديد وتقييم الآثار على اتجاهات تكاليف الرعاية الطبية، والمساهمة في توفير رعاية عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة لأعضاء بيوبا العربية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيقوم مدير اقتصاديات الصحة وتحليلات مقدمي الخدمات بتنفيذ تسليمات ونشاطات محددة ضمن عدة مجالات حاسمة، مع التركيز على الرؤى المبنية على البيانات وإدارة مقدمي الخدمات الاستراتيجية. وتشمل المسؤوليات الأساسية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم وتنفيذ نماذج بيانات لعرض بيانات صحية شاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تحليل تفصيلي لاتجاهات تكاليف الرعاية الصحية وتحديد فرص الكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير ومراجعة الشروط التجارية مع مقدمي الرعاية الصحية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة تضخم مقدمي الخدمات وضمان تقديم رعاية فعالة من حيث التكلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع وحدات الأعمال الداخلية في مشاريع التحول الرقمي والبيانات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تحليل ورؤية بيانات الرعاية الصحية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم نماذج البيانات التي تدمج بيانات المرضى من مصادر متعددة لإنشاء رؤى كاملة للبيانات الصحية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تقسيم مخاطر الصحة للأعضاء وتقييم حالات مزمنة (*، أمراض مزمنة، سرطان، أمراض كبد، فشل كلوي) لدعم توفير التكاليف واحتفاظ العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء دراسات الجدوى والتأثير للمشروعات المخطط لها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نشر تقارير شهرية لأفضل مقدمي الخدمة، تفصل محركات القيمة العالية والأدوية عالية القيمة والحالات عالية القيمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق تصنيف متقدم للخدمات مع ترميز قياسي وموجز.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة البدء والصيانة لتقسيمات تعزيز جديدة للخدمات والحالات الطبية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان التحقق الصحيح من أسماء الأطباء والتخصصات وعمليات ترميز الخدمة الموحدة في البيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع وحدات ووظائف أعمال مختلفة لتنفيذ الأهداف المعينة المرتبطة بمشروعات البيانات الكبرى والتحولات والتحسينات الرقمية وتنفيذها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تفسير والتحقق من البيانات للدمج في التحليلات المتقدمة ونماذج التعلم الآلي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">استراتيجية مقدمي الخدمات وإدارة التكاليف</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير تحليلات أعمال كمية لسلوكيات متطرفة أو مخالفات فواتير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وإزالة الكفاءات لتحقيق محفظة من العمل تؤدي إلى وفورات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مشاركة فرص الوفورات من الاسترجاع أو الوقاية ومراقبة تضخم مقدمي الخدمات وفق الحالات الطبية والفوائد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحقق من الوفورات قبل وبعد الإجراءات المنفذة بقياس التأثير المحقق لإدارة التكاليف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير ومراجعة الشروط التجارية مع مقدمي الخدمة ضمن شبكة بيوبا وكذلك مقدمي الخدمة المحتملين لتقديم الشبكة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء وتنفيذ قوالب جديدة لدراسات المقارنة السعرية وتأثيرها، مع مراعاة جميع التباينات في فواتير مقدمي الخدمات وتعقيد الخدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة أرقام التضخم الطبي مع إشراف فعال مستمر على جميع الآثار المحتملة التي قد تؤثر على التكاليف على المدى القصير والطويل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم معلومات حول اتجاهات التكاليف المختلفة والمبادرات المعتمدة في العمليات ومراقبة التقدم مقابل كل مبادرة والاستثناءات التي تتطلب إجراءات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يتملك المرشحون لوظيفة <strong style="font-weight:700;">مدير اقتصاديات الصحة وتحليلات مقدمي الخدمات</strong> ما لا يقل عن <strong style="font-weight:700;">5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في اقتصاديات الصحة، تحليل مقدمي الخدمات، أو مجال ذي صلة. تتطلب هذه الوظيفة بدوام كامل محترفاً ذو خلفية قوية في تحليل البيانات وإدارة الرعاية الصحية الاستراتيجية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الانضمام إلى فريقنا</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يوفر هذا الدور فرصة كبيرة للمساهمة في التزام بيوبا العربية بتقديم حلول رعاية صحية عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة لأعضائها في جدة ومكة. ندعو المهنيين المؤهلين إلى التقديم.</p>

<p>تبحث MNM Medical Recruiters Canada عن رغبات الاهتمام من الاستشاريين المؤهلين والمتمرسين في مجال جنين وأمومة (أوب/جيين) نيابة عن مستشفى مشهور ومعروف في الرياض، المملكة العربية السعودية.</p><p>الجنسيات: مواطنو الولايات المتحدة الأمريكية وكندا والمملكة المتحدة وأستراليا وألمانيا وفرنسا وبلجيكا وإسبانيا وإيطاليا والسويد وأستراليا والسويد ونيوزيلندا وجنوب إفريقيا. مرحب بجنسيات أخرى إذا استوفت المتطلبات التعليمية.</p><p>التعليم المطلوب لاستشاري جنين وأمومة (أوب/جيين): المجلس الأمريكي، المجلس الكندي (FRCPC) زميل الكلية الملكية البريطانية وآيرلندا MRCOG / FRCOG مع CCT، FCOG(SA) جنوب أفريقيا، فرنسي (DIS، DES، CIS، CES)، FRACOG (أستراليا ونيوزيلندا) FachArtz، المجلس السويدي، مجلس بلجيكا، المجلس الإسباني، المجلس الإيطالي، وجميع المؤهلات الغربية الأخرى مقبولة.</p><p>الخبرة المطلوبة لاستشاري جنين وأمومة (أوب/جيين): الحد الأدنى 4-6 سنوات بعد التخصص في بيئة رعاية حادة. الخبرة الحالية في المستشفى.</p><p>التسجيل المهني / الترخيص: يجب أن يحمل المتقدم ترخيصاً مهنياً صالحاً للممارسة، أو تسجيلًا (حيثما ينطبق) من وطنه الأم و/أو بلد آخر وظيفة سابقة. يجب أن يكون وضعه في موقف حسن السمعة.</p><p>مهارات اللغة: الطلاقة في الإنجليزية شفهيًا وكتابة.</p><p>المزايا:</p><p>الراتب الخالي من الضرائب من المزايا الرئيسية للعمل في المملكة العربية السعودية. هذا يتيح لك فرصة لتوفير جزء كبير من راتبك.</p><p>الإسكان: يتم توفيره مجاناً لجميع الموظفين. وحدات السكن مفروشة بالكامل بجودة عالية جداً. كما تتوفر خدمة التلفزيون الفضائي والإنترنت.</p><p>تذاكر الطيران: يحق لجميع الموظفين الحصول على تذاكر التعيين الأول والتوطين من وإلى نقطة أصلهم. بالإضافة إلى ذلك، في نهاية كل عام من عقدك، ستكون لك تذكرة ذهاب وإياب مجانية إلى نقطة أصلتك بشرط توقيع عقد جديد للسنة التالية.</p><p>التغطية الطبية: جميع الموظفين يحصلون على رعاية طبية. وهذا يشمل الرعاية الروتينية للطوارئ والعيادات إلى جانب رعاية المستشفى. يتم توفير رعاية أسنان طارئة عند الحاجة.</p><p>الترفيه: تتوفر في معظم المجمعات مسبح خاص بها وصالات رياضية حديثة ومجهزة جيداً. كما توجد ملاعب تنس وسكواش، ومقاهٍ ومتاجر. يقدم نادي الموظفين الاجتماعي وخدمات الترفيه عددًا من الدورات الترفيهية وبرامج التمارين ورحلات منظمة.</p><p>توجيه الموظفين: عند الوصول إلى المملكة العربية السعودية يحضر جميع الموظفين الجدد جلسة تعريف مدتها ثلاثة أيام تنظَّم شهرياً. هذه مقدمة عامة لحياة المستشفى والثقافة السعودية. هذه فترة يتعرف فيها الموظفون الجدد على بعضهم البعض وتتكون خلالها صداقات مدى الحياة.</p><p>لماذا MNM Medical Recruiters Canada؟ تأسست بواسطة طبيب أخصائي استشاري يمتلك خبرة مباشرة في العمل عبر الشرق الأوسط. مسيرتك المهنية لا يمكن أن تكون في يدين أفضل. لدى MNM Medical Recruiters Canada أكثر من 10 سنوات من الخبرة في التوظيف الدولي عبر الشرق الأوسط. نقدم دعمًا لا مثيل له من لحظة تقديم سيرتك الذاتية وحتى حجز تذكرتك ومساعدتك على فهم الثقافة المحلية. إذا كنت من المحترفين الصحيين الرائدين وتفكر في الانتقال فنحن نساعدك. خدماتنا مجانية تمامًا وتتم معالجة جميع الاستفسارات بسرية تامة.</p><p>التقديمات والاستفسارات:</p><p><strong>المواصفات المرغوبة للمرشح</strong></p><p><strong>المستوى الوظيفي</strong>: كبير</p><p><strong>الخبرة</strong>: 4-6 سنوات</p><p><strong>الجنس</strong>: ذكر أو أنثى</p><p><strong>المؤهلات</strong>:</p><ul><li>المجلس الأمريكي</li><li>FRCPC كندا</li><li>MRCOG مع CCT</li><li>FRCOG مع CCT</li><li>FachArtz</li><li>المجلس الفرنسي</li><li>FCOG (SA)</li><li>FRACOG</li></ul><p><strong>مهارات اللغة</strong>: الطلاقة في الإنجليزية شفهيًا وكتابة.</p>

<p>تبحث MNM Medical Recruiters Canada عن تعبيرات عن الاهتمام من استشاري جراحة الأوعية الدموية المؤهّلين وذوي الخبرة نيابة عن مستشفى مشهور وذو سمعة طيبة في الرياض، المملكة العربية السعودية.</p><p> Nationalities: الجنسيات الأمريكية، الكندية، البريطانية، الأسترالية، الألمانية، الفرنسية، البلجيكية، الإسبانية، الإيطالية، السويدية، النيوزيلندية والسويدية، الجنوب إفريقية. يُرحب بجنسيات أخرى إذا استوفوا المتطلبات التعليمية.</p><p>الخبرة المطلوبة لاستشاري جراحات الأوعية الدموية: الحد الأدنى 4-6 سنوات بعد التخصص بما في ذلك CCT.</p><p>التراخيص المهنية / التسجيل: يجب أن يكون لدى المتقدم رخصة مهنية سارية للممارسة، أو تسجيل (حيثما ينطبق) من وطنه الأم و/أو بلد آخر وظيفة سابقة. يجب أن يكون حسن السمعة.</p><p>المزايا: الراتب الخالي من الضرائب أحد أبرز المزايا للعمل في المملكة العربية السعودية. يتيح لك هذا وفرًا ملحوظًا من راتبك. السكن: يتم تزويد جميع الموظفين بها مجانًا. هذه الوحدات مؤثثة بالكامل بمعيار عالٍ للغاية. كما يتم توفير التلفزيون الفضائي والإنترنت. تذاكر الطيران: يحق لجميع الموظفين تذاكر شراء العمل المبدئي والعودة إلى بلد origin. بالإضافة إلى ذلك، كل عام عند نهاية عقدك، ستكون لك تذكرة ذهاب وإياب مجانية إلى بلد origin خاصتك بشرط توقيع عقد جديد للسنة التالية. التغطية الطبية: يتم توفير الرعاية الطبية لجميع الموظفين. وهذا يشمل الرعاية الروتينية من قبل الطبيب العام وكذلك رعاية المستشفيات. يتم توفير رعاية أسنان طارئة عند الحاجة. الترفيه: تحتوي كافة التجمعات على مسبح خاص بها وصالات رياضية حديثة ومجهزة تجهيزًا جيدًا. توجد أيضًا ملاعب التنس والإسكواش، ومقاهي ومتاجر. يقدم نادي الموظفين والخدمات الترفيهية عددًا من الدورات الترفيهية وبرامج التمارين والرحلات المنظمة. توجيه الموظفين: عند الوصول إلى المملكة العربية السعودية يحضر جميع الموظفين الجدد توجيهًا للمستشفى لمدة ثلاثة أيام يعقد شهريًا. هذه مقدمة عامة لحياة المستشفى والثقافة السعودية. هذه فترة يتعرف فيها الموظفون الجدد على بعضهم وتتشكل خلالها صداقات تدوم مدى الحياة.</p><p>لماذا MNM Medical Recruiters Canada؟ تأسست من قبل طبيب أخصائي استشاري ذو خبرة مباشرة في العمل عبر الشرق الأوسط. مسيرتك المهنية لا يمكن أن تكون في يديْن أفضل. لدى MNM Medical Recruiters Canada أكثر من 10 سنوات من الخبرة الدولية في التوظيف عبر الشرق الأوسط. تقدم دعمًا لا مثيل له منذ لحظة تقديم سيرتك الذاتية. حتى حجز تذكرتك ومساعدتك في فهم الثقافة المحلية. إذا كنت من العاملين الصحيين الرائدين المهتمين بالانتقال، نحن نساعدك. خدماتنا مجانية تمامًا وتُعامل جميع الاستفسارات بسرية مطلقة.</p><p>التقديمات والاستفسارات:</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>أمريكي Board FRCSC كندا FRCS مع CCT FCS (SA) FachArtz المجلس الفرنسي FRACS الطلاقة في الإنجليزية - شفهيًا وكتابيًا.</p><p>التعليم لاستشاري جراحات الأوعية الدموية: المجلس الأمريكي، المجلس الكندي (FRCSC)، زميل الكلية الملكية للمملكة المتحدة وأيرلندا (FRCS) مع CCT، FCS(SA) جنوب إفريقيا، الفرنسية (DIS، DES، CIS، CES)، FRACS (أستراليا ونيوزيلندا) FachArtz، المجلس السويدي، المجلس البلجيكي، المجلس الإسباني، المجلس الإيطالي، وكل المؤهلات الغربية الأخرى المقبولة.</p><p>الخبرة لاستشاري جراحات الأوعية الدموية: الحد الأدنى 4-6 سنوات من التخصصات التالية بما في ذلك CCT.</p><p>التراخيص المهنية / التسجيل: يجب أن يكون لدى المتقدم رخصة مهنية سارية للممارسة، أو تسجيل (حيثما ينطبق) من وطنه الأم و/أو بلد آخر وظيفة سابقة. يجب أن يكون حسن السمعة.</p><p>مهارات اللغة: الطلاقة في الإنجليزية شفهيًا وكتابيًا.</p>

<p>يُجري تقييمًا وإدارة للمرضى بمنهج قائم على الدليل، وفق معايير الرعاية وبما يتوافق مع لوائح Fakeeh Care وسياساتها وإجراءاتها. يؤدي الواجبات السريرية وفق الحقوق السريرية الموكلة له / لها. يقيم مرضاه بدقة شاملة (مثلاً التقييمات السريرية والاجتماعية والاقتصادية والنفسية والوظيفية) ويوثق تقييم المريض في السجلات الطبية للمرضى. يطور خطة رعاية للمرضى باستخدام نهج قائم على الدليل واتباع معايير الرعاية، ويوثق خطة الرعاية في السجل الطبي للمريض. يتأكد من أن خطة الرعاية التي وضعها يتم تنفيذها في الوقت المناسب. يصبح الطبيب المسؤول الأبرز (MRP) للمرضى الداخليين الذين تم قبولهم تحت اسمه/اسمها. بالنسبة للمرضى الداخليين المقبولين تحت اسمه/اسمها، يضع خطة الخروج في يوم القبول ويشرك خدمة تخطيط الخروج في أقرب وقت ممكن إذا اقتضى الأمر. يقيم المرضى الداخليين الذين يتم قبولهم تحت اسمه/اسمها مرة واحدة يوميًا على الأقل ويضمن توثيق التقييم اليومي وخطة الرعاية في ملاحظات التقدم اليومية باستخدام صيغة SOAP. يرد على الاستشارات الطبية في الوقت المناسب. يوثق التدخلات الطبية التي يجريها على المرضى في الوقت المناسب. يتبع بصرامة معايير Fakeeh Care لتوثيق في السجلات الطبية. مسئول عن الانتهاء والتوثيق الفوري لملخصات الخروج للمرضى المقبولين تحت اسمه/اسمها. كما أنه مسؤول أيضًا عن التأكد من أن تعليمات الخروج والتثقيف بشأن الأدوية اللي أخذها المريض المنزلي قد تمت قبل خروجه. يحضر إلى واجبات منشأة Fakeeh Health Care ويرد على الاتصالات من المنشأة وفق جدول استدعاء القسم/القسم. يحضر اجتماعات القسم والموظفين العامة ويسهم بأفكار لتحسين الكفاءة والإنتاجية ورضا المرضى. مسؤول عن كتابة تقارير طبية لمرضاه في الوقت المناسب وبناءً على صيغة Fakeeh care. يساهم في جولات التدريس والأنشطة التدريسية كما يطلب رئيس قسم الطب. يثقف المرضى وعائلاتهم حول الحالات الصحية والعلاجات والإجراءات الوقائية. واجبات أخرى حسب نطاق المسؤولية ومتطلبات الوظيفة.</p><p>جميع موظفي Fakeeh Care مسؤولون عن التحسين المستمر، بما في ذلك:</p><ul><li>أداء جميع الواجبات والمهام بطريقة تدعم قيم رعاية الـ Person-Centered من Fakeeh.</li><li>المساهمة بنشاط في مبادرات التحسين المستمر، ضمن نطاق الدور.</li><li>الالتزام بإرشادات السلامة والسعي بنشاط لمعالجة أي مخاوف تتعلق بالسلامة مرتبطة بالعمل.</li><li>الحفاظ على سرية معلومات حساسة جميعها عند الوصول إليها أو مواجهتها أثناء العمل.</li><li>الامتثال لسياسات ومعايير الأمن السيبراني لحماية أنظمة Fakeeh والمشاركة في برامج التوعية والمبادرات لمنع التهديدات السيبرانية.</li><li>الالتزام وتطبيق مدونة سلوك Fakeeh Care وسياساتها ومعاييرها الأخلاقية.</li><li>إكمال التعليم الإلزامي وفق المتطلبات، قبل انتهاء الصلاحية بشهر واحد على الأقل.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>يجب أن يكون قادرًا على التواصل بوضوح مع المرضى وعائلاتهم، والأطباء والموظفين غير الطبيين.</li><li>مهارات الحاسوب في Microsoft.</li><li>يجب أن يتوافر لديه تنظيم جيد وأن يكون قادرًا على العمل في ظروف ضغط عالية.</li><li>إكمال الخبرة وفقًا للجهة التنظيمية الصحية الإقليمية (كما ورد في التعليم) في مجال التخصص، في مراكز طبية معترف بها.</li><li>إكمال تدريب منظم في مجال التخصص أو التخصص الفرعي في مركز طبي معترف والحصول على أعلى درجة إكلينيكية في هذا المجال يمكن أن يمنحه المركز الطبي.</li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية والعربية شفهيًا وكتابةً.</li><li>رخصة لممارسة العمل وفق الجهة التنظيمية الصحية الإقليمية مثل SCFHS / DHA، وBLS ورخصة متقدمة إذا كانت مطلوبة.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الغرض من الوظيفة: إجراء التقييم وإدارة المرضى باستخدام نهج قائم على الأدلة، وفقًا لمعايير الرعاية وبالتوافق مع اللوائح والسياسات والإجراءات الخاصة بـ Fakeeh Care. المسؤوليات والمهام الأساسية: أداء الواجبات السريرية وفقاً لامتيازاته السريرية الممنوحة له/لها. تقييم مرضاه بدقة شاملة (مثل التقييمات السريرية والاجتماعية والاقتصادية والنفسية والوظيفية) وتوثيق تقييم المرضى في السجلات الطبية للمرضى. وضع خطة رعاية للمرضى باستخدام نهج قائم على الأدلة واتباع معايير الرعاية وتوثيق خطة الرعاية في السجل الطبي للمرضى. التأكد من أن خطة رعاية المريض التي وضعها تتم تنفيذها بشكلٍ مناسب وفي الوقت المناسب. يصبح الطبيب الأكثر تحملاً للمسؤولية (MRP) للمرضى الداخليين الذين تم قبولهم باسمه/اسمها. للمرضى الداخليين الذين تم قبولهم باسمه/اسمها، يتم تطوير خطة الخروج في يوم القبول ويُشرك قسم التخطيط للخروج في أقرب وقت ممكن إذا لزم الأمر. تقييم المرضى الداخليين الذين تم قبولهم باسمه/اسمها مرة واحدة يومياً والتأكد من توثيق التقييم اليومي وخطة الرعاية في م notes التقدم اليومية باستخدام صيغة SOAP. الاستجابة للاستشارات الطبية في الوقت المناسب. توثيق التدخلات الطبية التي يجريها للمريض في الوقت المناسب. الالتزام الصارم بمعايير Fakeeh Care لتوثيق السجلات الطبية. المسؤولية عن الإكمال والتوثيق الفوري لملخصات الخروج للمرضى الذين تم قبولهم باسمه/اسمها. كما يتحمل مسؤولية التأكد من أن تعليمات الخروج والتعليمات الخاصة بالأدوية القابلة لأخذها في المنزل قد تمت قبل خروج المريض. حضور جميع مهام منشأة Fakeeh Health Care والرد على الاتصالات من المنشأة وفقًا لجدول اتصال القسم/الوحدة. حضور اجتماعات الأقسام والطاقم العام والمساهمة في أفكار لتحسين الكفاءة والإنتاجية ورضا المرضى. مسؤول عن كتابة التقارير الطبية لمرضاه في الوقت المناسب وبما يتوافق مع تنسيق Fakeeh care. المساهمة في جلسات التعليم وأنشطة التدريس حسب طلب رئيس قسم الطب. توعية المرضى وعائلاتهم حول الحالات الصحية والعلاجات والإجراءات الوقائية. بقية المهام المخصصة ضمن نطاق المسؤولية ومتطلبات الوظيفة. جميع موظفي Fakeeh Care مسؤولون عن التحسين المستمر، بما في ذلك: أداء جميع الواجبات والمهام بطريقة تدعم قيم رعاية الأشخاص في Fakeeh. المساهمة بنشاط في مبادرات التحسين المستمر ضمن نطاق الدور. الالتزام بإجراءات السلامة والسعي بشكل استباقي لمعالجة أي مخاوف تتعلق بالسلامة المرتبطة بالوظيفة. الحفاظ على سرية معلومات حساسة تمامًا أثناء العمل أو أثناء الوصول إليها. الالتزام بسياسات ومعايير الأمن السيبراني لحماية أنظمة Fakeeh والمشاركة في التدريب والتوعية لرفع الوعي ومنع التهديدات السيبرانية. الالتزام والالتزام بمدونة سلوك Fakeeh Care وسياساتها ومعاييرها الأخلاقية. إكمال التعليمات الإلزامية حسب المتطلبات، على الأقل قبل شهر من انتهاءها.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المرغوب به</p><p class="paragraph"></p><p>المهارات والقدرات: يجب أن يكون قادرًا على التواصل بوضوح مع المرضى وعائلاتهم، والأطباء والموظفين غير الطبيين. مهارات حاسوبية في Microsoft. يجب أن تكون لديه مهارات تنظيم جيدة ويمكنه العمل في ظروف عالية الضغط. الخبرة: إتمام الخبرة وفقًا للهيئة التنظيمية الصحية الإقليمية (كما هو مذكور في التعليم) في مجال التخصص، في مراكز طبية معترف بها. التعليم: إكمال تدريب منظم في مجال التخصص أو التخصص الفرعي في مركز طبي معترف به، والحصول على أعلى درجة سريرية يمكن منحها من ذلك المركز الطبي. اللغة: إتقان ممتاز للإنجليزية والعربية محادثةً وكتابةً. الرخص / الشهادات: رخصة للممارسة وفقًا للهيئة التنظيمية الصحية الإقليمية مثلاً (SCFHS / DHA)، رخصة BLS والرخصة المتقدمة إن وجدت.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong>1 JOB IDENTIFICATION</strong></p><p><strong>Job Title:</strong> Clinical Services Officer<br></p><br><p><strong>2 JOB PURPOSE</strong></p><p>The aim is to state the overall significance of the job from the organisation's perspective.</p><p>To provide medical and clinical professional assistance to the Superintendent Medical Affairs in the supervision and monitoring of the KJO contracted medical staff activities covering medical practices, referrals and MTC documentations to ensure that employees and dependents are provided with the highest quality of medical service.</p><br><p><strong>3 MAIN RESPONSIBILITIES</strong></p><p>This section describes the principal outputs required from the job.</p><p><strong>Policies, Processes and Procedures</strong></p><p>Applies approved section policies, processes, and procedures and monitors adherence so that work is carried out in a controlled manner.</p><p><strong>Day-to-day operations</strong></p><p>Applies the day-to-day operations assigned for the Medical Affairs Division to ensure compliance with the established standards and procedures.</p><p><strong>Monitoring</strong></p><p>Monitors the activities of third party medical practitioners to ensure that they perform according to the highest standards of the company and meets the expectations of the patients.</p><p><strong>Medical Technical Committee (MTC)</strong></p><p>Provides technical documentation of various medical issues of identified patients to be discussed with the MTC in order to make the necessary plans, steps and decisions on how to address the particular case.</p><p><strong>Referrals</strong></p><p>Reviews and processes referral letters and discuss with the attending physician at the Medical Designated Facilities (MDF) to ensure that all required medical services indicated on the referral are provided to the employee and dependents.</p><p><strong>Medical Coverage</strong></p><p>Meets and discusses with the patient or patient’s family to discuss approval or non approval of medical service based on the coverage of the contract to ensure that concerned parties are properly informed of any issues in order to plan for the necessary steps to be taken.</p><p><strong>Ancillary Jobs</strong></p><ul><li><p>Verifies medical referrals, invoice verifications, approval of sick leaves, preparation of medical reports and reimbursements of medical expenditures of employees and dependents to ensure that all procedures and processes are followed accordingly.</p></li><li><p>Reviews patient complaints and discuss remedial process with the Superintendent in order to resolve any disputes that would be beneficial for both the patient and the KJOH.</p></li><li><p>Visits MDF facilities to ensure that all equipments are properly maintain and functioning.</p></li></ul><p><strong>Stocks Inventory</strong></p><p>Conducts regular inventory of consumable and disposable stock materials in order to ensure availability of necessary medical stocks and replenishment of used items.</p><p><strong>Coordination</strong></p><p>Coordinates with the FAD and budgeting sections to discuss alternative ways in order to improve the referral system that would enhance and expedite all approvals and provision of service.</p><p><strong>Reporting</strong></p><p>Prepares section reports in a timely and accurate manner to meet Company and section requirements, policies and standards.</p><p><strong>Safety, Health &amp; Environment</strong></p><p>Complies with all relevant safety, health and environmental procedures to ensure a healthy and safe work environment.</p><p><strong>Additional Responsibilities</strong></p><p>The post holder may be required to undertake additional duties, which may be reasonably expected and forms part of the function of the post.</p><br><p><strong>4 COMMUNICATIONS &amp; WORKING RELATIONSHIPS</strong></p><p><strong>Internal</strong></p><p>Patients, Medical Doctors</p><p><strong>External</strong></p><p>External Medical Doctors</p><br><p><strong>5 QUALIFICATIONS, EXPERIENCE &amp; LANGUAGE SKILLS</strong></p><p><strong>Academic &amp; Professional Qualifications</strong></p><p>Bachelor degree in Medicine, Supplementary Specialty plus Licensed Medical Specialist</p><p><strong>Experience</strong></p><p>Minimum 10 years of experience in a similar medical services post</p><p><strong>Languages</strong></p><p>Minimum English language required is KJO L6 – Advanced&nbsp;</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Job Purpose: Provide a variety of medical services to help individuals who have been injured or physically affected by illness to recover or improve function. Evaluate a patient s condition and devise a customized physical rehabilitation and treatment plan. The goal is to develop, maintain and restore maximum movement and functional ability, in order to maximize quality of life. Key Responsibilities and Duties: Plans and administers medically prescribed physical therapy treatment for patients suffering from injuries, or muscle, nerve, joint and bone diseases, to restore function, relieve pain, and prevent disability. Reviews physician's referral (prescription) and patient's condition and medical records to determine physical therapy treatment required. Tests and measures patient's strength, motor development, sensory perception, functional capacity, and respiratory and circulatory efficiency, and records findings to develop or revise treatment programs. Plans and prepares written treatment program based on evaluation of patient data. Administers manual exercises to improve and maintain function. Keeps abreast with the latest trends and advances in the field of physical therapy and use evidence based treatment protocols. Administers treatments involving application of physical agents, using equipment, such as hydrotherapy tanks and whirlpool baths, moist packs, ultraviolet and infrared lamps, and ultrasound machines. Evaluates effects of treatment at various stages and adjusts treatments to achieve maximum benefit. Records treatment, response, and progress in patient's chart or enters information into computer. Instructs patient and family in treatment procedures to be continued at home. Confers with physician and other practitioners to obtain additional patient information, suggest revisions in treatment program, and integrate physical therapy treatment with other aspects of patient's health care. Orients, instructs, and directs work activities of assistants and aides. Performs other position-related duties as assigned, depending on assignment setting. Proper handovers in case of absenteeism. Other duties as assigned within the scope of responsibility and requirements of the job. All Fakeeh Care employees are responsible for continuous improvement, including: Performing all duties and tasks in a manner that supports Fakeeh s Person-Centered care values. Actively contributing to continuous improvement initiatives, within the scope of the role. Adherence to safety protocols and proactively seeking to address any job-related safety concerns. Maintaining strict confidentiality of all sensitive information accessed or encountered during work. Complying with cybersecurity policies and standards to protect Fakeeh s systems and participating in awareness training and initiatives to prevent cyber threats. Adhering to and upholding Fakeeh Care s code of conduct, policies and ethical standards. Completion of mandatory education as per the requirement, at least one month prior to expiration.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Skills and Abilities: Must be willing and able to work with multi-cultural and physically handicapped clients. Should possess good organization skills and able to work in highly stress situations. Able to clearly communicate with patients and their families, physicians and non-medical staff. Experience : 0 2 years of experience as physical therapist. Education : BS Degree in Physical Therapy from an accredited institution; plus the required clinical internship for professional registration. Possession of a current license to practice Physical Therapy. Language : Good command of oral and written English knowledge of Arabic is highly desirable. Licenses / Certifications: License for practice as per the regional health regulatory authority e.g. (SCFHS / DHA).</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>MNM Medical Recruiters Canada is seeking expressions of interest from suitably qualified and experience Consultant Infectious Diseases on behalf of a reputed armed forces hospital in Al Ahsa, Saudi Arabia.</p><p>Nationalities: Nationals of USA, Canada, UK, Australia, Germany, France, Belgium, Spain, Italy, Sweden, New Zealand &amp; South Africa. Other Nationals are welcomed if they meet the Educational requirements.</p><p>Education for Consultant Infectious Diseases: American Board, Canadian Board ( FRCPC ) Fellow of the Royal College of UK &amp; Ireland MRCPCH / FRCPCH with CCT, FCP(SA) South Africa, French (DIS, DES, CIS, CES), FRACP( Australia &amp; New Zealand ) FachArtz, Swedish Board, Belgium Board, Spanish Board, Italian Board, and all other Western qualifications accepted.</p><p>Experience for Consultant Infectious Diseases: Minimum of 4-6 years post Specialist Qualification in an acute care setting. The current hospital experience.</p><p>Professional Licensure / Registration: The applicant must have a valid professional license to practice, or registration (where applicable) from home country and/or country of last employment. Must have Good standing status.</p><p>Language Skills: Fluent in English Oral and Written.</p><p>BENEFITS:</p><p>Financial Tax-free Salary is one of the main benefits of working in Saudi Arabia. This provides you with the opportunity to save a significant amount of your salary.</p><p>Housing This is provided free of charge to all employees. These units are fully furnished to a very high standard. Satellite TV and internet connection is also provided.</p><p>Airline Tickets All employees are entitled to initial hire and repatriation tickets to and from your point of origin. In addition each year at the end of your contract, you will be entitled to a free round-trip ticket to your point of origin provided you have signed a new contract for the following year.</p><p>Medical Cover All employees are provided with medical care. This includes routine GP care as well as hospital care. Emergency dental care is provided as necessary.</p><p>Recreational Most compounds have their own swimming pool and modern well-equipped gyms. There are also tennis and squash courts, coffee shops and shops. The Employee Social Club &amp; Recreation Services offer a number of recreational courses, exercise programs and organized trips.</p><p>Staff Orientation Upon arrival in Saudi Arabia all new employees attend a three day hospital orientation which held on a monthly basis. This is a general introduction to hospital life and Saudi culture. This is a time for new employees to get to know each other and many lifetime friendships are form during this period.</p><p>Why MNM Medical Recruiters Canada? Founded by a Specialist Consultant Physician that first-hand experience of working across the Middle East. Your career couldn t be in better hands. MNM Medical Recruiters Canada has over 10 years international recruitment experience across the Middle East. Offering unrivaled support from the moment as your resume submitted. Right up to booking your ticket and helping you understand the local culture. If you are a leading healthcare professional interested in relocating we help you. Our services completely free of charge and all inquiries dealt with in the strictest of confidence.</p><p><br></p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>American Board</li><li>FRCPC Canada</li><li>FCP (SA)</li><li>FachArtz</li><li>French Board</li><li>MRCP with CCT</li><li>FRCP with CCT</li><li>FRACP</li><li>Fluent in English - Oral and Written.</li><li>Minimum of 4-6 years post Specialist Qualification in an acute care setting.</li><li>The current hospital experience.</li><li>Valid professional license to practice, or registration (where applicable) from home country and/or country of last employment.</li><li>Good standing status.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><b>Job Purpose: </b>Provide a variety of medical services to help individuals who have been injured or physically affected by illness to recover or improve function. Evaluate a patient s condition and devise a customized physical rehabilitation and treatment plan. The goal is to develop, maintain and restore maximum movement and functional ability, in order to maximize quality of life. Key Responsibilities and Duties: Plans and administers medically prescribed physical therapy treatment for patients suffering from injuries, or muscle, nerve, joint and bone diseases, to restore function, relieve pain, and prevent disability. Reviews physician's referral (prescription) and patient's condition and medical records to determine physical therapy treatment required. Tests and measures patient's strength, motor development, sensory perception, functional capacity, and respiratory and circulatory efficiency, and records findings to develop or revise treatment programs. Plans and prepares written treatment program based on evaluation of patient data. Administers manual exercises to improve and maintain function. Keeps abreast with the latest trends and advances in the field of physical therapy and use evidence based treatment protocols. Administers treatments involving application of physical agents, using equipment, such as hydrotherapy tanks and whirlpool baths, moist packs, ultraviolet and infrared lamps, and ultrasound machines. Evaluates effects of treatment at various stages and adjusts treatments to achieve maximum benefit. Records treatment, response, and progress in patient's chart or enters information into computer. Instructs patient and family in treatment procedures to be continued at home. Confers with physician and other practitioners to obtain additional patient information, suggest revisions in treatment program, and integrate physical therapy treatment with other aspects of patient's health care. Orients, instructs, and directs work activities of assistants and aides. Performs other position-related duties as assigned, depending on assignment setting. Proper handovers in case of absenteeism. Other duties as assigned within the scope of responsibility and requirements of the job. All Fakeeh Care employees are responsible for continuous improvement, including: Performing all duties and tasks in a manner that supports Fakeeh s Person-Centered care values. Actively contributing to continuous improvement initiatives, within the scope of the role. Adherence to safety protocols and proactively seeking to address any job-related safety concerns. Maintaining strict confidentiality of all sensitive information accessed or encountered during work. Complying with cybersecurity policies and standards to protect Fakeeh s systems and participating in awareness training and initiatives to prevent cyber threats. Adhering to and upholding Fakeeh Care s code of conduct, policies and ethical standards. Completion of mandatory education as per the requirement, at least one month prior to expiration.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Skills and Abilities: Must be willing and able to work with multi-cultural and physically handicapped clients. Should possess good organization skills and able to work in highly stress situations. Able to clearly communicate with patients and their families, physicians and non-medical staff. Experience : 0 2 years of experience as physical therapist. Education : BS Degree in Physical Therapy from an accredited institution; plus the required clinical internship for professional registration. Possession of a current license to practice Physical Therapy. Language : Good command of oral and written English knowledge of Arabic is highly desirable. Licenses / Certifications: License for practice as per the regional health regulatory authority e.g. (SCFHS / DHA).</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p> <b>JOB TITLE </b> </p> <p> </p> <p> <b>Senior Product Specialist - Oncology</b> </p> <p> </p> <p> <b>Location: Jeddah </b> </p> <p><br></p> <p> </p> <p> <b>ROLE SUMMARY </b> </p> <p> </p> <p>Is responsible for generating clinical demand for Oncology brands with key accounts, pro-actively identifying business opportunities, presenting value propositions aligned to stakeholder needs and objectives, and recommending solutions to drive and develop business. Develop strategic and mutually beneficial relationships with the Multi-Disciplinary Team (MDT), Decision Making Unit (DMU), and potentially other stakeholders, based on a deep scientific understanding of the issues in order to identify the best opportunities for any part of AZ's Oncology portfolio to deliver life-changing medicines to patients. Allocates own time for 90% - be in field; 10% office-based.</p> <p> </p> <p> <b>What you ll do</b> </p> <p> <b>Develop account strategy and plans:</b> </p> <ul> <li> <p>Identify opportunities and strategies to improve positioning of AZ's Oncology products at a local level</p> </li> <li> <p>Work with Sales Manager to develop a local strategy and business plan to meet targets and further improve positioning of AZ's Oncology products at a local level</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>Create deep stakeholder relationships: </b> </p> <ul> <li> <p>Engage Oncology HCPs in dialogue about approved indications, product efficacy / safety profiles and treatment protocols to support on-label prescribing for appropriate patients</p> </li> <li> <p>Establish and maintain ongoing, long term collaborative relationships<br>with stakeholders</p> </li> <li> <p>Share stakeholder insight and information within AZ to strengthen relevant activities, e.g., product development, marketing, sales efforts</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>Build capability and knowledge in healthcare eco-system:</b> </p> <ul> <li> <p>Build knowledge and understanding about AZ's overall Oncology value proposition, and product's labeled indications and efficacy data among all relevant stakeholders in the MDT and DMU</p> </li> <li> <p>Utilize different communication approaches, techniques and channels to help build knowledge in the MDT and DMU, including</p> </li> <li> <p>Conduct science-based discussions with the HCP as per the approved indications of AZ's products</p> </li> <li> <p>Arrange multidisciplinary workshops for physicians and other<br>healthcare professionals</p> </li> <li> <p>Arrange and coordinate effective speaker programmes with physician advocates and KOLs</p> </li> <li> <p>Actively support Oncology nurses on relevant trainings, e.g., chemotherapy, testing solutions</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>Deliver on plans and achieve sales goals on budget</b> </p> <ul> <li> <p>Drive sales performance and ensure sales forecasts meet or exceed expectations while managing assigned budgets</p> </li> <li> <p>Successfully promote the benefits of AZ's Oncology brands, using fair balance messages and the appropriate mix of promotional tools</p> </li> <li> <p>Ensure AZ's products are optimally utilised in line with national/local guidelines and the product license</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>Corporate responsibility:</b> </p> <ul> <li> <p>Successfully complete all training requirements, including product examinations</p> </li> <li> <p>Comply with all external regulations and internal policies</p> </li> <li> <p>Maintains highest ethical standards and work in a spirit of AstraZeneca Code of Ethics, following rules &amp; norms set by corporate policies</p> </li> <li> <p>Ensures that all conducted activities are done in accordance with local legislation and corporate standards.</p> </li> <li> <p>Timely reports (as per respective procedures): health/environment/wellbeing related accidents; adverse events that you became aware about; change in status of your Conflict of Interest.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b> <u>Only Applications in KSA will be considered.</u> </b> </p> <p> </p> <p> <b>Essential for the role</b> </p> <ul> <li> <p>Saudi National.</p> </li> <li> <p>Minimum 2 years of sales experience with a sound knowledge of account management.</p> </li> <li> <p>Speciality and Institutional Business experience.</p> </li> <li> <p>Experience in either in Haematology, Cell Therapeutics or Oncology Therapy areas is a plus.</p> </li> <li> <p>Track record of engaging key stakeholders in complex clinical environments, e.g., mid and senior level healthcare professionals, key accounts and the medical community</p> </li> <li> <p>Proven track record in influencing the stakeholder decision-making process in an ecosystem with multiple influential players / decision makers, with proven track record of creating value in complex DMU</p> </li> <li> <p>Proven demonstration of successful working in complex cross functional teams</p> </li> <li> <p>Patient centricity</p> </li> <li> <p>Customer value proposition</p> </li> <li> <p>Engaging with the Oncology ecosystem</p> </li> <li> <p>Cross functional engagement</p> </li> <li> <p>Business Acumen</p> </li> <li> <p>Impact and Influence</p> </li> <li> <p>Decision making and problem solving</p> </li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p><br></p></div></section>

<p>تلتزم GSK المملكة العربية السعودية بدعم رؤية 2030 والبرنامج الوطني السعودي بما في ذلك السعودة بما يتماشى مع التوظيف والتدريب وتطوير القدرات الوطنية السعودية. الغرض الوظيفي القيادي، الإرشاد وتطوير فريق مبيعات أمراض الكبد لإطلاق ناجح ونمو مستدام وأداء تجاري قوي لمرضى التهاب الكبد B المزمن، مع تعزيز قيادة GSK ودفعها للمريض في أمراض الكبد. المسؤوليات الأساسية القيادة وتنمية الأفراد قيادة وتوجيه فريق المبيعات ودعم تطويرهم لتحقيق نتائج أعمال قوية. العمل كنموذج يحتذى به من خلال إظهار توقعات قيادة GSK من الشجاعة والتطوير والمساءلة والعمل كفريق. كن محفزاً للتغيير من خلال التواصل المفتوح والشفاف. إظهار عقلية النمو والتواضع، وتعزيز ثقافة الأداء والمساءلة. تعظيم أداء الفريق من خلال جلسات التوجيه والتطوير الميداني المنتظمة. ضمان توجيه وتوجيه عادل ومتسق ووقت ميداني عبر جميع أعضاء الفريق. إجراء مراجعات أداء دورية لتقييم التقدم مقابل الخطط. تدريب وتوجيه الموظفين الجدد، وتحضيرهم للاندماج الناجح في GSK. المشاركة والتفاعل مع العملاء وأصحاب المصلحة بناء علاقات قوية مع محترفي الرعاية الصحية في أمراض الكبد والكبد، و مع اختصاصيي الجهاز الهضمي. دفع الشراكات مع المؤسسات العامة وجمعيات أمراض الكبد الطبية لدعم الوصول والاستخدام المناسب لأدوية GSK. المشاركة بالتعاون مع التسويق في مبادرات التعليم من peer-to-peer، مع ضمان وضع مناسب لأدوية GSK وفهم واضح للمرضى المؤهلين. تسريع وتعظيم فرص الوصول في القطاع العام للمؤسسات المعنية ووزارة الصحة. الأداء التجاري والتنفيذ إعداد وتنفيذ خطط الأعمال المتوافقة مع الاستراتيجيات الطبية والتسويقية. قيادة ومتابعة مؤشرات الأداء للفريق لتحقيق أقصى قدر من وقت التفاعل مع العملاء وتنظيم المناطق وفقاً للقدرة واحتياجات المحلية، بما يتماشى مع استراتيجية العلامة التجارية. ضمان إدارة فعالة واستخدام اجتماعات الأطباء المجموعة وغيرها من الأنشطة الميدانية. ضمان تنفيذ أنشطة معلومات السوق بفعالية وتوفير تغذية راجعة في الوقت المناسب لإثراء خطط العمل. إنشاء ثقافة رعاية أصول GSK وتحسين موارد الشركة. الحوكمة والامتثال وطرائق العمل Ensuring أن جميع الأنشطة تُنفذ وفق حوكمة GSK وإرشادات الامتثال وSOPs والسياسات والتنظيمات المحلية. الحفاظ على معرفة متخصصة في منطقة المرض، محفظة المنتجات، بيئة السوق ونماذج البيع المراعية للمرضى. قيادة الفريق لتحقيق معايير GSK في المعرفة بالمرض والمنتج، بما في ذلك الشهادة السنوية للفرد والفريق. مراجعة الأداء ومؤشرات تقارير الأداء بانتظام ومعالجة الثغرات بسرعة. الحفاظ على قيم GSK بالنزاهة واحترام الناس والشفافية ووضع المرضى في مركز كل قرار في كل تفاعل داخلياً وخارجياً.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>المؤهلات الأساسية سعودي الجنسية. درجة البكالوريوس في الصيدلة. ترخيص ساري من الهيئة السعوديةلتخصصات الصيدلة كصيدلي معتمد في المملكة العربية السعودية. خبرة لا تقل عن 4 سنوات في السوق الصيدلانية السعودية. سجل قوي ومتسق من الأداء. المؤهلات المفضلة خبرة في أمراض الكبد أو الجهاز الهضمي أو رعاية تخصصية أوسع. خبرة في إطلق منتجات ودفع الوصول للقطاع العام. فطنة تجارية قوية وتوقعات. قدرة مثبتة على التنفيذ وإدارة المشاريع. القدرة على التخطيط والتنظيم وقيادة عمليات ميدانية فعالة في سوق تنافسية عالية. قدرة قوية في تحليل بيانات معقدة من مصادر مختلفة وتحويل الرؤى إلى حلول أعمال فعالة. مهارات اتصال شفوية وكتابية ممتازة ومهارات تفاعل شخصية قوية. القدرة المثبتة على إقامة وإدارة شراكات داخلية وخارجية، بما في ذلك التعاون الفعال عبر الوظائف. الرغبة والقدرة على السفر بشكل واسع عبر المملكة العربية السعودية (أكثر من 50% من الوقت). المهارات: البيع المتمحور حول العميل، البيانات إلى الرؤى، الطلاقة الرقمية، القنوات المتعددة، إدارة مناطق المبيعات، الثقافة العلمية</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>تاريخ النشر:</b></p><br><br>2026-08-13&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>البلد:</b></p><br><br>الولايات المتحدة الأمريكية&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>الموقع:</b></p><br><br>US-AL-FOLEY-1300 ~ 1300 W Fern Ave ~ OEM BLDG&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>نوع دور الوظيفة:</b></p><br><br>مُوقع فعلي&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b><span>جنسية الولايات المتحدة أو متطلبات وضع الهجرة:</span> </b></p><br><br>يجب أن يكون مخولاً للعمل في الولايات المتحدة دون رعاية هجرة من الشركة الآن أو في المستقبل. لن تقدم الشركة رعاية للهجرة لهذا المنصب. ستبحث الشركة عن تفويض تصدير لهذا الدور.&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>نوع صلاحية الأمن:</b></p><br><br>لا شيء/غير مطلوب&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>حالة صلاحية الأمن:</b></p><br><br>غير مطلوب<br><br><p>في RTX، أكبر شركة فضاء ودفاع في العالم، يتحد 185,000 عقول عظيمة بهدف واحد مُلهِم لإحداث فرق في حل أعقد مشاكل العالم. مع ثلاث شركات رائدة في السوق، وعمليات عالمية ومبادرات بحث وتطوير، نحن نقدم قدرات وفرص لا يمكن لأي أحد آخر تقديمها. معًا، ندفع حدود العلم المعروف ونجد طرقًا جديدة للربط وحماية كوكبنا.</p><br><br><br><p>Collins Aerospace رائدة في حلول ذكية ومتقدمة تكنولوجيًا تُعيد تعريف صناعة الفضاء والدفاع. مع محفظة شاملة وخبرة تقنية عميقة، نساعد العملاء على تلبية متطلبات السوق العالمي. انضم إلينا وساعد في تشكيل مستقبل الفضاء والدفاع.</p><br><br><br><p><br>Collins Aerospace يبحث عن <b>مُعامِلة مواد</b> تكون مسؤولة عن حركة الجرد الفعلي لدعم عمليات التجميع. ستستخدم وحدات رفع عمودي متطورة للكِت وتخزين المخزون وتوصيل الحزم النهائية إلى خط الإنتاج. عملك سيدعم بشكل مباشر عملية التجميع النهائية، مساهماً في تسليم منتجات عالية الجودة تتمتع بسمعة Collins Aerospace للحلول المتقدمة في مجال الفضاء والصناعة.</p><br><br><br><p><b>الورد التدريبي:</b> <b>الفترة الأولى: من الاثنين إلى الجمعة 6:30 ص - 3:00 م في الموقع في فولي - AL</b></p><br><br><br><br><p><b>ما الذي ستفعله</b></p><br><br><ul><li><p>إدارة تدفق المواد من خلال إعداد الكيت، سحب المخزون، والتسليم في الوقت المناسب للمكونات إلى مناطق الإنتاج</p><br><br></li><li><p>استلام، تحقق، وتخزين القطع في مواقع مخزون محكومة باستخدام أنظمة الرفع الرأسية الآلية وأدوات ERP.</p><br><br></li><li><p>إجراء معاملات حركة بضائع SAP وإصدار القطع لأوامر العمل</p><br><br></li><li><p>مراقبة جداول الإنتاج والمعدلات واحتياجات المواد</p><br><br></li><li><p>إجراء عدات دورية ونُسخ من القوائم؛ إجراء بحث ERP لحل اختلافات المخزون</p><br><br></li><li><p>الحفاظ على معايير 5S وبيئة مواد خالية من FOD؛ إجراء DIVEs وتقديم التقارير للقيادة</p><br><br></li><li><p>تطبيق أدوات التصنيع الرشيق لتحسين تدفق المواد والعمليات</p><br><br></li><li><p>التعاون مع مراقبة الإنتاج والجودة والهندسة لضمان توافق المواد مع الجدول والمتطلبات التكوينية.</p><br><br></li><li><p>التنسيق مع قائد الفريق والجودة والهندسة أو مراقبة الإنتاج لحل الت discrepancies أو مشاكل الوثائق.</p><br><br></li><li><p>توفير تغطية احتياطية لغيرها من وظائف مناولة المواد أثناء الغيابات أو فترات الذروة الإنتاجية.</p><br><br></li><li><p>المشاركة في اجتماعات الفريق والتحديثات وجولات الإدارة/الإنتاج اليومية حسب الحاجة.</p><br><br></li><li><p>المشاركة في ومساعدة في مشاريع تجديد المخزون، بما في ذلك تنظيم التخزين الزائد وتدوير المخزون.</p><br><br></li><li><p>المشاركة في وتأثير فعاليات التحسين المستمر</p><br><br></li><li><p>دعم أنشطة الاستلام من خلال المساعدة في فحص المواد الواردة وتعبئة القطع لوضعها في مخزنها.</p><br><br></li><li><p>الالتزام بإرشادات الصحة والسلامة من خلال متابعة حركة المواد الآمنة والإبلاغ عن المخاطر.</p><br><br></li></ul><br><br><p><b>المؤهلات التي يجب أن تتوفر لديك</b></p><br><br><br><ul><li><p>شهادة دبلوم ثانوية أو درجة AA/AS (أو تدريب جامعي لمدة سنتين آخرين) مع خبرة ذات صلة لا تقل عن سنتين.</p><br><br></li><li><p>خبرة في إدارة المخزون.</p><br><br></li><li><p>خبرة في أنظمة ERP.</p><br><br></li></ul><br><br><p><b>المؤهلات التي نفضلها</b></p><br><br><br><ul><li><p>خبرة في Lean، Six Sigma، CORE، و/أو منهجيات التحسين المستمر ACE.</p><br><br></li><li><p>خبرة SAP.</p><br><br></li><li><p>تدريب CPIM من APICS أو شهادة.</p><br><br></li><li><p>خبرة عد الدورات.</p><br><br></li><li><p>خبرة في إعداد الكيت.</p><br><br></li><li><p>خبرة في تشغيل وحدات الرفع الرأسية.</p><br><br></li></ul><br><br><p><b>ما نقدمه</b></p><br><br><br><p>بعض مزايا حزمة الفوائد التنافسية لدينا تتضمن: </p><br><br><ul><li><p>التأمين الطبي والسنوي والبصري</p><br><br></li><li><p>إجازة مدفوعة بعد 121 يومًا</p><br><br></li><li><p>خطة 401(k سخيّة تتضمن مساهمة من صاحب العمل ومساهمة تقاعدية منفصلة، مع خيار خطة دخل مدى الحياة </p><br><br></li><li><p>برنامج تعويض الرسوم الدراسية</p><br><br></li><li><p>برنامج سداد قرض الطالب</p><br><br></li><li><p>تغطية التأمين على الحياة والعجز</p><br><br></li><li><p>خيارات تغطية اختيارية يمكنك شراء تأمين الحيوانات الأليفة، وتأمين المنزل والسيارة، وتغطية إضافية للحياة والتأمين على الحوادث، وتأمين أمراض حرجة، وخدمات قانون جماعي، وحماية من سرقة الهوية</p><br><br></li><li><p>إجازة الولادة والتبني والإجازة</p><br><br></li><li><p>Ovia Health، الخصوبة، وتخطيط الأسرة</p><br><br></li><li><p>مساعدة بالتبني</p><br><br></li><li><p>فائدة التوحد</p><br><br></li><li><p>خطة المساعدة للموظفين، بما في ذلك حتى 10 جلسات استشارة مجانية</p><br><br></li><li><p>برامج الحوافز الصحية ومكافآت العافية</p><br><br></li><li><p>Doctor على الطلب، زيارات الطبيب الافتراضية</p><br><br></li><li><p>Bright Horizons، خدمات الرعاية للأطفال وكبار السن</p><br><br></li><li><p>Teladoc خبراء الطب، برنامج الرأي الثاني</p><br><br></li><li><p>والمزيد!</p><br><br></li></ul><br><p><b>اعرف المزيد وتقدّم الآن!</b>​</p><br><br><br><p>يستخدم فريق الهياكل المتقدمة لدينا مواد متقدمة وتصنيع إضافي لتطوير حلول داخلية وخارجية معقدة. هذه الحلول تضمن السلامة الهيكلية للطائرة، وتساعدها على الإقلاع والهبوط، والبقاء مستقيمة في الجو، والتقدم للأمام، ونقل الحمولة وإجراء عمليات الإنقاذ. نُسعد عملائنا بمنتجات عالية الجودة وخدمة من الطراز الأول. فريقنا العالمي ملتزم بالتحسين المستمر – نعمل جاهدين لجعل حلولنا أخف وزنًا، أقوى وأكثر تقدمًا تقنيًا، حتى تصبح الرحلة الجوية أكثر أمانًا وأكثر اقتصادًا وأكثر استدامة في السنوات القادمة. نحن نبحث عن الأفضل والأذكى للطيران والهبوط معنا!</p><br><br><br><p>*يرجى التأكد من أن نوع الدور (المحدد أدناه) مناسب لاحتياجاتك قبل التقديم لهذا الدور.</p><br><br><br><p><b>Onsite:</b> الموظفون الذين يعملون في أدوار داخل الموقع سيعملون في الموقع في الغالب. وهذا يشمل جميع موظفي الإنتاج والصيانة، لأنهم ضروريون لتطوير منتجاتنا.&nbsp;</p><br><br><br><p>في Collins، المسارات التي نُنشئها معًا تقود إلى إمكانات لا حدود لها. والروابط التي نشبكها – مع عملائنا ومع بعضنا البعض -- تدفعنا جميعًا إلى أعلى، مرارًا وتكرارًا. </p><br><br><br><p>قدّم الآن وكن جزءًا من الفريق الذي يعيد تعريف Aerospace، كل يوم.</p><br><br><br><br><p><i><b>كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات محددة من عملية المقابلة بشكل شخصي في أحد مواقع مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور محددًا كليًا داخل الموقع أو هجين أو بعيد.</b></i></p><br><br><br>نطاق الراتب لهذا الدور يتراوح من 41,400 دولار إلى 72,600 دولار. النطاق المقدم هو تقدير بنية نزيهة يمثل جميع مستويات الخبرة. تأخذ RTX في الاعتبار عدة عوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك ولكن لا يقتصر على الدور، والوظيفة والمسؤوليات المرتبطة، وخبرة المرشح العملية، والمكان، والتعليم/التدريب، والمهارات الأساسية.<br><br><br>قد يكون المتقدمون المعينون مؤهلين للحصول على مزايا، بما في ذلك ولكن لا تقتصر على، التأمين الطبي، والتأمين البصري، والتأمين على الحياة، والإعاقة القصيرة والطويلة الأجل، وتطابق 401(k)، وحسابات الإنفاق المرنة، وجداول العمل المرنة، وبرنامج مساعدة الموظفين، وبرنامج طالب المنحة، وإجازة الأبوة، وإجازات مدفوعة، والعطلات. وتعتمد المزايا المحددة على وحدة الأعمال المحددة وكذلك ما إذا كان الدور مغطى باتفاقية تفاوض جماعي.<br><br>قد يكون المتقدمون المعينون مؤهلين لبرامج الحوافز السنوية القصيرة والطويلة الأجل اعتمادًا على مستوى الوظيفة وما إذا كان مغطى باتفاقية تفاوض جماعي. مدفوعات هذه البرامج السنوية غير مضمونة وتعتمد على عوامل متعددة بما في ذلك الأداء الفردي، وأداء وحدة الأعمال، وأداء الشركة.</p><br><br>This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply.<br><br>RTX تتوقع إغلاق نافذة التقديم تقريبًا بعد 40 يومًا من تاريخ النشر. ومع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورة العمل من RTX تقليل أو تمديد نافذة التقديم.<br><br><p><span><i>RTX مُموّل من قِبل أصحاب العمل من الفرصة المتساوية. سيحظى جميع المتقدمين المؤهلين بفرصة التوظيف دون اعتبار للعِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى، أو أي فئة محمية اتحادية أو ولاية أخرى. توفر RTX إجراءً إيجابيًا في التوظيف للأشخاص المؤهلين من ذوي الإعاقة والمحاربين القدامى المحميين امتثالًا للمادة 503 من قانون إعادة التأهيل وقانون إعادة تأهيل قدامى الحرب الفيتنامية.</i> </span></p><br><br><br><br><p><b>سياسة الخصوصية والشروط:</b></p><br><br><p><span>انقر على هذا </span>رابط<span> لقراءة السياسة والشروط</span></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس أو دبلوم أعلى </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>تاريخ النشر:</b></p><br><br>2026-08-13&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>البلد:</b></p><br><br>الولايات المتحدة الأمريكية&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>الموقع:</b></p><br><br>US-AL-FOLEY-1300 ~ 1300 W Fern Ave ~ مبنى المصنع&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>نوع الدور الوظيفي:</b></p><br><br>مباشر داخل الموقع&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b><span>متطلبات الجنسية الأمريكية أو الإقامة أو الوضع الهجري:</span> </b></p><br><br>يجب أن يكون مصرحاً بالعمل في الولايات المتحدة دون كفالة هجرة من الشركة الآن أو في المستقبل. لن تقدم الشركة كفالة للهجرة لهذا المنصب. لن تسعى الشركة للحصول على تفويض تصدير لهذا الدور.&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>نوع تصاريح الأمان: </b></p><br><br>لا شيء/غير مطلوب&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>حالة تصريح الأمان: </b></p><br><br>غير مطلوب<br><br><p>في RTX، أكبر شركة فضاء ودفاع في العالم، يجتمع 185,000 عقل عظيم بهدف وإلهام لإحداث فرق من خلال حل أكثر المشكلات تعقيداً في العالم. مع ثلاث شركات رائدة في السوق، وعمليات عالمية المستوى واستثمارات في البحث والتطوير، نقدم قدرات وفرص لا يمكن لأي أحد آخر تقديمها. معاً، ندفع حدود العلم المعروف ونجد طرقاً جديدة للاتصال وحماية عالمنا.</p><br><br><br><p>Collins Aerospace هي رائد في الحلول الذكية والمتقدمة تكنولوجياً التي تساعد في إعادة تعريف صناعة الفضاء والدفاع. مع محفظة شاملة وخبرة تقنية عميقة، نساعد العملاء على تلبية متطلبات السوق العالمية. انضم إلينا وساعد في تشكيل مستقبل الفضاء والدفاع.</p><br><br><p><br>Collins Aerospace تبحث عن <b>مشرف مواد أول</b> سيكون مسؤولاً عن حركة المخزون الفعلي لدعم عمليات التجميع. ستستخدم وحدات رفع عمودية حديثة لتجهيز وتخزين المخزون وتوصيل التجميعات النهائية إلى خط الإنتاج. سيُسهم عملك بشكل مباشر في عملية التجميع النهائي، مساهماً في تسليم منتجات عالية الجودة تحافظ على سمعة Collins Aerospace في الحلول المتقدمة للفضاء والصناعات.</p><br><br><br><p><b>الورد: </b><b>الورد الأول: الإثنين-الجمعة 6:30 ص - 3:00 م في موقع Foley - AL</b></p><br><br><br><br><p><b>ما ستفعله</b></p><br><br><br><ul><li><p>إدارة تدفق المواد عن طريق التجهيز، استرجاع المخزون، وتوصيل المكونات إلى مناطق الإنتاج في الوقت المناسب</p><br><br></li><li><p>استلام، التحقق، وتخزين القطع في مواقع مخزن محكومة باستخدام أنظمة رفع عمودي آلية وأدوات ERP.</p><br><br></li><li><p>إجراء معاملات حركة السلع في SAP وإصدار القطع إلى أوامر العمل</p><br><br></li><li><p>مراقبة جداول الإنتاج ومعدلاته واحتياجات المواد</p><br><br></li><li><p>إجراء عدّات دورية وعدّ النسخ؛ إجراء أبحاث ERP لحل فروقات المخزون</p><br><br></li><li><p>الحفاظ على معايير 5S وبيئة مواد خالية من FOD؛ إجراء DIVEs وتبليغ النتائج للقيادة</p><br><br></li><li><p>تطبيق أدوات التصنيع الرشيق لتحسين تدفق المواد والعمليات</p><br><br></li><li><p><span>التعاون مع مراقبة الإنتاج، الجودة، والهندسة لضمان تطابق المواد مع الجدول والمتطلبات التكوينية.</span></p><br><br></li><li><p><span>التنسيق مع قائد الفريق، الجودة، الهندسة، أو مراقبة الإنتاج لحل فروق القطع أو مشاكل الوثائق.</span></p><br><br></li><li><p><span>توفير تغطية احتياطية لوظائف مناولة مواد أخرى أثناء الغياب أو فترات الذروة الإنتاجية.</span></p><br><br></li><li><p><span>المشاركة في اجتماعات الفريق، وتحديثات الفريق والجولات اليومية للإدارة حسب الحاجة.</span></p><br><br></li><li><p><span>المشاركة في ومساعدة في تأثيرات تحسين مستمر للمشروعات، بما في ذلك تنظيم التخزين الاحتياطي وتدوير المخزون.</span></p><br><br></li><li><p><span>المشاركة والمساعدة في التأثير على فعاليات التحسين المستمر</span></p><br><br></li><li><p><span>دعم أنشطة الاستلام بمساعدة فحص المواد الواردة وترتيب القطع للالتقاط.</span></p><br><br></li><li><p><span>الالتزام بإرشادات EHS من خلال متابعة حركة المواد الآمنة وتبليغ المخاطر.</span></p><br><br></li></ul><br><br><p><b>المؤهلات التي يجب أن تتوفر لديك </b></p><br><br><ul><li><p>شهادة الثانوية العامة أو درجة AA/AS (أو تدريب جامعي لمدة سنتين) مع خبرة ذات صلة لا تقل عن 4 سنوات.</p><br><br></li><li><p>خبرة في إدارة المخزون</p><br><br></li><li><p>خبرة في أنظمة ERP</p><br><br></li></ul><br><br><p><b>المؤهلات المفضلة</b></p><br><br><ul><li><p>خبرة في Lean، Six Sigma، CORE، و/أو منهجيات ACE للتحسين المستمر</p><br><br></li><li><p>خبرة في SAP</p><br><br></li><li><p>تدريب أو شهادة APICS CPIM</p><br><br></li><li><p>خبرة في عدّ الدورات</p><br><br></li><li><p>خبرة في تجهيز الحزم</p><br><br></li><li><p>خبرة في تشغيل وحدات الرفع الرأسية</p><br><br></li></ul><br><br><p><b>ما نقدمه من مزايا</b></p><br><br><br><p>بعض باقات المزايا التنافسية تشمل:</p><br><br><ul><li><p>التأمين الطبي، الأسنان، والرؤية</p><br><br></li><li><p>إجازة مدفوعة بعد 121 يوماً</p><br><br></li><li><p>خطة 401(k سخية تتضمن مطابقات صاحب العمل ومساهمة تقاعد من صاحب العمل، بما في ذلك خيار إستراتيجية دخل مدى الحياة</p><br><br></li><li><p>برنامج تعويض الرسوم الدراسية</p><br><br></li><li><p>برنامج سداد قروض الطلاب</p><br><br></li><li><p>تأمين الحياة والتغطية ضد العجز</p><br><br></li><li><p>تغطيات اختيارية يمكنك شراءها مثل تأمين الحيوانات الأليفة، التأمين على المنزل والسيارة، تأمين إضافي على الحياة والحوادث، تأمين أمراض حيوية، حماية قانونية جماعية، حماية من سرقة الهوية</p><br><br></li><li><p>إجازة الولادة والتبني والإجازة</p><br><br></li><li><p>Ovia Health، الخصوبة وتخطيط الأسرة</p><br><br></li><li><p>مساعدة التبني</p><br><br></li><li><p>ميزة التوحد</p><br><br></li><li><p>خطة مساعدة الموظف، بما في ذلك حتى 10 جلسات استشارية مجانية</p><br><br></li><li><p>حوافز صحة ونشاط</p><br><br></li><li><p>طبيب عند الطلب، زيارات طبية افتراضية</p><br><br></li><li><p>Bright Horizons، خدمات رعاية الأطفال والمسنين</p><br><br></li><li><p>خبراء طبية من Teladoc، برنامج الرأي الثاني</p><br><br></li><li><p>والمزيد!</p><br><br></li></ul><br><p><b>اعرف المزيد وتقدم الآن!</b>​</p><br><br><br><p>يستخدم فريق الهياكل المتقدمة لدينا مواد متقدمة وتصنيعاً إضافياً لتطوير حلول داخلية وخارجية معقدة. هذه الحلول تضمن سلامة بنية الطائرة، وتساعدها على الإقلاع والهبوط، والبقاء مستوية في الجو، والتحرك للأمام، وحمل الحمولة وإجراء عمليات الإنقاذ. نحن نرضي عملاءنا بمنتجات متفوقة وخدمة من الطراز الأول. فريقنا العالمي ملتزم بالتحسين المستمر – نعمل جاهدين لجعل حلولنا أخف وزناً، أقوى وأكثر تقدماً تقنياً، حتى تكون رحلة الطائرة أكثر أماناً وأكثر توفيراً وأكثر استدامة في السنوات القادمة. نحن نبحث عن الأفضل والأ brightest للانضمام إلينا!</p><br><br><br><p>*يرجى التأكد من أن نوع الدور (المحدد أدناه) مناسب لاحتياجاتك قبل التقديم لهذا الدور.</p><br><br><br><p><b>Onsite:</b> الموظفون الذين يعملون في أدوار onsite سيعملون بشكل رئيسي في الموقع. وهذا يشمل جميع موظفي الإنتاج والصيانة، إذ أنهم أساسيون لتطوير منتجاتنا.&nbsp;</p><br><br><br><p>في Collins، تُفتح المسارات التي نمهدها معاً لامحدود الإمكانيات. وروابطنا مع عملائنا ومع بعضنا البعض تدفعنا جميعاً إلى الأعلى، مراراً وتكراراً.</p><br><br><br><p>قدّم الآن وكن جزءاً من الفريق الذي يعيد تعريف الفضاء الجوي كل يوم.</p><br><br><p>اعرف المزيد وتقدم الآن</p><br><br><br><br><br><br><p><i><b>كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات محددة من عملية المقابلة شخصياً في أحد مواقع مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور معتمداً كعمل في الموقع أو هجين أو عن بعد.</b></i></p><br><br><br>يجب أن يتراوح نطاق الراتب لهذا الدور بين 43,400 دولار و82,600 دولار. النطاق المقدم هو تقدير بنّي حسن يعكس جميع مستويات الخبرة. تعتبر RTX عدة عوامل عند تقديم العرض، بما في ذلك ولكن لا يقتصر على الدور والوظيفة والمسؤوليات المرتبطة، خبرة المرشح، المكان، التعليم/التدريب، والمهارات الأساسية.<br><br><br>قد يكون مقدمو الطلبات المؤهلون مؤهلين للحصول على مزايا، بما في ذلك قد تشمل مزايا صحية، أسنان، رؤية، تأمين على الحياة، الإعاقة القصيرة الأجل، الإعاقة الطويلة الأجل، مطابقة 401(k)، حسابات الإنفاق المرنة، جداول عمل مرنة، برنامج مساعدة الموظف، برنامج الطلاب الجامعيين، إجازة أبوية، إجازة مدفوعة، والعطل. المزايا المحددة تعتمد على وحدة الأعمال المحددة وكذلك إذا كان الدور مغطى باتفاقية جماعية للعمل.&nbsp;<br><br>قد يكون مقدمو الطلبات المؤهلون مؤهلين لبرامج حوافز سنوية قصيرة الأجل و/أو طويلة الأجل اعتماداً على مستوى الوظيفة وما إذا كانت مغطاة باتفاقية جماعية للعمل. مدفوعات هذه البرامج السنوية ليست مضمونة وتعتمد على عوامل متعددة بما في ذلك الأداء الفردي وأداء الوحدة التجارية وأداء الشركة.&lt;br&gt;&lt;br&gt;هذا الدور قائم على الولايات المتحدة الأمريكية. إذا كان incumbent resides في إقليم الولايات المتحدة، ستُطبق هيكلية الأجر والمزايا المناسبة.&lt;br&gt;RTX تتوقع أن يغلق باب التقديم خلال نحو 40 يوماً من تاريخ النشر. مع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورات العمل تقليص أو تمديد نافذة التقديم.&lt;br&gt;&lt;p&gt;<span><i>RTX هي صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. سيُقبل جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية الجنس أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى، أو أي فئة محمية أخرى وفقاً للقانون. RTX تقدم تدخلاً إيجابياً في التوظيف للأفراد ذوي الإعاقة والمحاربين المحميين امتثالاً للقسم 503 من قانون إعادة التأهيل وقانون إعادة التأهيل لقدماء فيتنام.</i> </span></p><br><br><br><br><p><b>سياسة الخصوصية والشروط:</b></p><br><br><p><span>انقر على هذا </span>الرابط<span> لقراءة السياسة والشروط</span></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>تاريخ النشر:</b></p><br><br>2026-07-23&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>البلد:</b></p><br><br>الولايات المتحدة الأمريكية&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>الموقع:</b></p><br><br>US-AL-HUNTSVILLE-1220-CUST ~ 1220 Redstone Gateway S ~ RESTONE (موقع خارجي)&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>نوع دور الوظيفة:</b></p><br><br>في الموقع&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b><span>متطلبات الجنسية الأمريكية أو الوضع الهجري أو التأشيرة:</span> </b></p><br><br>يتطلب تصريح أمني حكومي أمريكي سري قابل للنقل قبل تاريخ البدء. مطلوبة المواطنة الأمريكية، حيث يحق فقط لمواطني الولايات المتحدة الحصول على تصريح أمني&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>نوع تصريح الأمان: </b></p><br><br>سري - حالي&amp;xa;&amp;#xa;<p><b>حالة تصريح الأمان: </b></p><br><br>مطلوب تصريح أمني نشط وموجود مع اليوم الأول<br><br><p>تديره شركة Raytheon وتتولاها Collins Aerospace</p><br><br><br><p>Collins Aerospace، وهي شركة RTX، رائدة في الحلول المتقدمة تقنياً والذكية لصناعة الفضاء والدفاع العالمية. تمتلك Collins Aerospace القدرات والمحفظة والخبرة لحل تحديات العملاء الأصعب ولتلبي متطلبات سوق عالمي سريع التطور.&nbsp;</p><br><br><br><p>برنامج C2BMC Next، ومقره في هنتسفيل AL، يبحث عن مهندس برمجيات لتوفير مهام Scrum Master وتوجيه Agile لفريق Track Services (TS) في القيادة والسيطرة للدفاع الصاروخي البالستي.</p><br><br><br><p>مسؤولياتك الأساسية هي قيادة وتوجيه الفرق في عمليات وممارسات Agile والتنسيق معهم ومع مالك المنتج. سيكون لدى المرشح فهم قوي لممارسات Agile وخبرة في تسليم المنتجات في فترات قصيرة ضمن برنامج C2BMC.</p><br><br><br><p>كمهندس برمجيات، ستعمل بشكل مستقل أو ضمن مجموعة صغيرة وتكون مرناً في بيئة ديناميكية ومتغيرة باستمرار.</p><br><br><br><p><b>ما ستقوم به</b>​</p><br><br><ul><li>سيؤدي هذا المنصب مهام Scrum Master وتوجيه Agile لفريق Track Services (TS) في القيادة والسيطرة للدفاع الصاروخي البالستي.</li><li>سيقود المرشح المثالي الفرق في عملية Agile وممارساتها ويتعاون معهم ومع مالك المنتج.</li><li>سيكون لدى المرشح فهم قوي لممارسات Agile وخبرة في تسليم المنتجات خلال عقد سبرينتات قصيرة.</li></ul><br><p><b>ما ستتعلمه</b></p><br><br><ul><li>سيكون لدى المرشح فهم قوي لممارسات Agile وخبرة في تسليم المنتجات خلال عقد سبرينتات قصيرة.</li><li>سيُساعد ويدعم مديري Scrum الآخرين ومالك المنتج</li><li>سيعمل مع العملاء ويستخدم المهارات الشفوية والكتابية لتطوير علاقات عمل ممتازة مع أصحاب المصلحة وأعضاء الفريق.</li><li>سيتركز الدور على دعم خطة التطوير والتنفيذ لدعم التحول إلى منهجية Agile، بما في ذلك تطوير العمليات والقوالب والوثائق ومواد التدريب والدروس المستفادة.</li><li>كتابة وتحرير الوثائق التقنية للعمليات/الإجراءات في حلول مثل Atlassian Confluence.</li><li>التأقلم مع منهجيات التطوير الرشيقة.</li></ul><br><p>​<b>المؤهلات التي يجب أن تمتلكها&nbsp;</b></p><br><br><ul><li>معرفة بمنهجيات Agile</li><li>يجب أن be able to triage مشاكل فريق Scrum وفقاً للأولوية والتأثير والمخاطر وتوقيت الإصدار؛ مهارات إدارة وقت مميزة والانتباه للتفاصيل.</li><li>فهم قوي لـ The Scrum Guide.</li><li>خبرة في منهجيات التطوير الرشيقة.</li><li>يتطلب تصريح أمني سري أمريكي نشط وقابل للنقل قبل تاريخ البدء.</li><li>عادةً ما يتطلب درجة في العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات (STEM) وخبرة ذات صلة لا تقل عن سنتين أو شهادة متقدمة في مجال ذي صلة.</li></ul><br><p><b>المؤهلات التي نفضلها</b>​</p><br><br><ul><li>خبرة في العمل كـ scrum master كجزء من فريق SW Development scrum.</li><li>خبرة بأدوات التطوير الرشيق مثل JIRA، أو أدوات إدارة Agile أخرى.</li><li>خبرة في تفكيك (أو المساعدة في تفكيك) ميزات Agile إلى قصص مستخدم مع معايير قبول واضحة.</li><li>شهادات Agile، مثل Certified Scrum Master (CSM)، Certified Scrum Professional (CSP)، Agile Certified Professional (PMI-ACP)، SAFe Scrum Master (SSM)، أو Professional Scrum Master (PSM).</li><li>خبرة في بيئة Scaled Agile Framework (SAFe). خبرة في التدريب Agile Coaching تعتبر مهارة مرغوبة جداً.</li></ul><br><p><b>ما نقدمه</b>​</p><br><br><ul><li>تأمين طبي ودهني وعيني.</li><li>ثلاثة أسابيع إجازة للموظفين الجدد.</li><li>خطة 401(k) سخية تشمل مساهمة من صاحب العمل ومساهمة تقاعد مستقلة من صاحب العمل، بما في ذلك خيار استراتيجية الدخل مدى الحياة.</li><li>برنامج سداد الرسوم الدراسية.</li><li>برنامج سداد قروض الطلاب.</li><li>تأمين حياتي وتغطية العجز.</li><li>التغطيات الاختيارية التي يمكنك شراءها مثل تأمين الحيوانات الأليفة والمنزل والسيارة، إضافة إلى تأمين الحياة والوفاة، التأمين ضد الأمراض الحرجة، القانونية الجماعية، حماية الهوية.</li><li>إجازات الولادة والتبني والأبوية.</li><li>أوثيا Health، الخصوبة وتخطيط الأسرة.</li><li>مساعدة في التبني.</li><li>فائدة التوحد.</li><li>خطة مساعدة الموظفين، بما في ذلك حتى 10 جلسات استشارية مجانية.</li><li>حوافز صحية للمُعافاة، برنامج مكافآت العافية.</li><li>Doctor on Demand، زيارات الطبيب الافتراضية.</li><li>Bright Horizons، خدمات رعاية الأطفال وكبار السن.</li><li>Teladoc Medical Experts، برنامج الرأي الثاني.</li><li>قد تكون مؤهلاً للنقل.</li><li>والمزيد!</li></ul><p>​</p><br><br><p><b>اعرف المزيد وتقدم الآن!</b>​</p><br><br><br><p>هل ترغب أن تكون جزءاً من شيء أكبر؟ فريقنا في Collins Aerospace، يساعد عملاء مدنيين وعسكريين وحكوميين على إكمال مهامهم الأكثر تعقيداً — أينما كانوا. يعتمد عملاؤنا علينا في الاتصالات الذكية والآمنة، وأنظمة المهمات لطائرات ومركبات فضائية مخصصة، وحلول فضاء تعاونية. بانضمامك لفريقنا، سيكون لك دور حاسم في ضمان نجاح عميلنا اليوم مع التوقع باحتياجاتهم للغد. هل أنت مستعد للتحدي؟ انضم إلى مهمتنا اليوم.&nbsp;</p><br><br><br><p>*يرجى التأكد من أن نوع الدور (المحدد أدناه) مناسب لاحتياجاتك قبل التقدم لهذا الدور.</p><br><br><p> </p><br><br><p><b>في المقر:</b>&nbsp;سيعمل الموظفون في أدوار المقر بشكل أساسي في الموقع. وهذا يشمل جميع موظفي الإنتاج والصيانة، لأنهم أساسيون لتطوير منتجاتنا.</p><br><br><br><p>في Collins، تؤدي الطرق التي نمهدها معاً إلى إمكانات غير محدودة. والروابط التي نشكلها مع عملائنا ومع بعضنا البعض تدفعنا جميعاً إلى الأعلى، مراراً وتكراراً. ​</p><br><br><p> </p><br><br><p>قدم الآن وتكون جزءاً من الفريق الذي يعيد تعريف الفضاء الجوي يومياً.</p><br><br><br><p><b>مؤهل للتوظيف عن طريق التوصية من موظف</b></p><br><br><br><br><p><i><b>كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات محددة من عملية المقابلة حضورياً في أحد مواقع مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور مصنفاً كإقامة في موقع العمل أو هجين أوعن بُعد.</b></i></p><br><br><br>نطاق الراتب لهذا الدور 68,900 إلى 131,100 دولار أمريكي. النطاق المُقدّم للراتب هو تقدير بنّاء يمثل جميع مستويات الخبرة. RTX تأخذ بعين الاعتبار عدة عوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك وليس حصراً الدور والوظيفة والمسؤوليات المرتبطة وخبرة العمل للمترشح والموقع والتعليم/التدريب والمهارات الأساسية.</br>br>قد يكون المتقدمون المعينون مؤهلين لمزايا بما في ذلك الرعاية الطبية والسنوية والتأمين وغيرها بحسب الوحدة التجارية المحددة وبما إذا كان الدور مغطى باتفاق جماعي.</br>br>قد يكون المتقدمون المؤهلون لمكافآت سنوية قصيرة وطويلة الأمد بناءً على مستوى الوظيفة وما إذا كان مغطى باتفاق جماعي. لا يتم ضمان المدفوعات في هذه البرامج السنوية وتعتمد على عدة عوامل بما في ذلك الأداء الفردي وأداء الوحدة التجارية وأداء الشركة.</br>br>هذا الدور هو دور مقره الولايات المتحدة. إذا كان المقيم الناجح في منطقة أمريكية، ستطبق هيكلية الأجور والامتيازات المناسبة.</br>br>RTX يتوقع إغلاق نافذة التقديم خلال حوالي 40 يوماً من تاريخ النشر. ومع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورة العمل من RTX تقصير أو تمديد نافذة التقديم.</br><br><p><span><i>RTX هو صاحب عمل يتيح فرص متساوية للجميع. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على النظر في التوظيف بغض النظر عن العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدماء، أو أي فئة محمية أخرى ذات صلة وفقاً للقانون الفيدرالي أو المحلي. يوفر RTX تمييزاً إيجابياً في التوظيف للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة والمحاربين المحميين امتثالاً للقسم 503 من قانون التأهيل وإعادة تأهيل المحاربين القدماء خلال العصر الفيتنامي.</i> </span></p><br><br><br><br><p><b>سياسة الخصوصية والشروط:</b></p><br><br><p><span>انقر على هذا </span>رابط<span> لقراءة السياسة والشروط</span></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس/دبلوم عالي </div> </div>