وظائف رائد نشاط
١٠١٣٩ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Position Overview We are seeking a motivated and detail-oriented Entry-Level Administrative Professional (Office Support & Operations) - Remote to support daily business operations in a fully remote environment. This role is essential to maintaining efficient workflows, supporting cross-functional teams, and ensuring operational processes run smoothly across the organization. This opportunity is ideal for an early-career professional who is organized, proactive, and eager to develop their skills within a modern, remote-first workplace. The successful candidate will assist with administrative functions, process coordination, documentation management, and team support while contributing to operational excellence and continuous improvement initiatives. Key Responsibilities Administrative & Operational Support Provide administrative assistance to internal departments and team members. Coordinate schedules, manage calendars, and assist with meeting preparation and follow-up activities. Support workflow management by tracking tasks, maintaining documentation, and facilitating internal coordination. Help ensure consistency and efficiency across operational processes and procedures. Process & Documentation Management Maintain and update internal records, documentation, trackers, and shared resources. Assist with onboarding activities, including scheduling, documentation, and team coordination. Perform data entry, record maintenance, and basic reporting tasks. Identify opportunities to improve administrative workflows and increase operational efficiency. Communication & Cross-Functional Collaboration Serve as a dependable point of contact for internal operational and administrative requests. Communicate professionally and effectively with remote team members across departments. Collaborate with stakeholders to ensure projects, tasks, and deliverables are completed accurately and on schedule. Systems & Information Management Maintain accurate and up-to-date information within company systems and databases. Organize files, monitor process tracking tools, and support data management activities. Follow established policies and procedures to ensure accuracy, consistency, and compliance. What We Offer A meaningful opportunity to contribute to daily business operations and organizational success. Flexible, remote-first work environment that supports work-life balance. Professional development opportunities and exposure to various operational functions. Collaborative and supportive team culture focused on growth, communication, and continuous learning. Competitive compensation and benefits package based on experience and qualifications. Long-term career growth potential within a stable and expanding organization. Equal Opportunity Employer We are committed to building a diverse, equitable, and inclusive workplace where every employee feels valued, respected, and empowered to succeed. We encourage applications from individuals of all backgrounds and experiences.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>0 2 years of experience in administrative support, operations, customer service, or related roles (internship experience is welcome).</li><li>Strong organizational skills with exceptional attention to detail.</li><li>Excellent written and verbal communication abilities.</li><li>Ability to manage multiple priorities and work effectively in a remote environment.</li><li>Proactive, resourceful, and eager to learn new skills and processes.</li><li>Proficiency with common productivity tools such as Google Workspace, Microsoft Office, or similar platforms.</li><li>Familiarity with CRM platforms, project management software, or internal business systems.</li><li>Previous experience supporting remote teams or coordinating administrative processes.</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>Job Description Summary</b></p><br><br>To achieve agreed sales, productivity and performance targets within a given territory.<br><p><b>Job Description</b></p><br><br><p><b>Key Responsibilities:</b></p><br><br><ul><li><p>Achieve sales and market share growth targets within defined budgets and timelines while effectively promoting Novartis products as per campaign guidelines.</p><br><br></li><li><p>Deliver strong customer engagement by meeting contact, coverage, and frequency goals through face-to-face interactions and customer-centric activities.</p><br><br></li><li><p>Support team capability building through ongoing coaching, counselling, and regular field visits while maintaining high standards of product and technical knowledge.</p><br><br></li><li><p>Ensure efficient territory management through accurate record-keeping, timely expense processing, and seamless communication with cross-functional teams to maximize performance.</p><br><br></li></ul><br><br><p><b>Essential Requirements:</b></p><br><br><ul><li><p><b>Sales Performance:</b> Achieve defined sales and market share targets, including growth in market share, absolute and relative cash growth, aligned with brand objectives.</p><br><br></li><li><p><b>Customer Engagement:</b> Maintain optimal contact rate and territory coverage by meeting or exceeding daily benchmarks for customer interactions.</p><br><br></li><li><p><b>Budget Management:</b> Monitor and control meeting-related expenses to ensure alignment with allocated budgets.</p><br><br></li><li><p><b>Product & Therapy Knowledge:</b> Demonstrate strong and continuously improving therapy and product knowledge, supported by regular performance evaluations.</p><br><br></li><li><p><b>Customer-Centric Execution:</b> Effectively deliver tailored, customer-focused activities in alignment with territory sales plans and manager expectations.</p><br><br></li><li><p><b>Territory Administration:</b> Ensure accurate, timely reporting and efficient management of territory-related documentation and processes.</p><br><br></li></ul><br><br><p><b><span>Desirable Requirements:</span></b></p><br><br><br><p><b>Education: </b></p><br><br><p>Degree educated in relevant discipline OR Life science degree,</p><br><br><p>Paramedic/nursing qualification, country relevant medical sales accreditation</p><br><br><br><p><b>Experience:</b></p><br><br><ul><li><p>Proven, successful selling track record (Primary and Secondary Care)-minimum 0 (Fresh grad) - 2 years in pharma environment.</p><br><br></li><li><p>Knowledge of pharma industry and its changing environment</p><br><br></li><li><p>Demonstrable high achiever in same or other relevant fields</p><br><br></li></ul><br><p><b>Languages:</b></p><br><br><p>English</p><br><br><br><p><b>Why Novartis:</b> Our purpose is to reimagine medicine to improve and extend people’s lives and our vision is to become the most valued and trusted medicines company in the world. How can we achieve this? With our people. It is our associates that drive us each day to reach our ambitions. Be a part of this mission and join us! Learn more here: https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture<br>You’ll receive: You can find everything you need to know about our benefits and rewards in the Novartis Life Handbook. https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards<br>Commitment to Diversity and Inclusion:<br>Novartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams' representative of the patients and communities we serve.<br>Join our Novartis Network: If this role is not suitable to your experience or career goals but you wish to stay connected to hear more about Novartis and our career opportunities, join the Novartis Network here: https://talentnetwork.novartis.com/network.</p><br><br><br><br><p><b>Skills Desired</b></p><br><br>Commercial Excellence, Communication Skills, Compliance, Conflict Management, Cross-Functional Coordination, Customer Insights, health care industry, Influencing Skills, Key Account Management, Negotiation Skills, Professional Ethics, Selling Skills, Technical Skills<br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
No experience required </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Role Overview: The Infrastructure SME plays a critical role in ensuring that the underlying IT infrastructure fully supports Business Continuity and Disaster Recovery (BCDR) objectives, with a strong focus on DR Automation.<br> This role bridges infrastructure and automation teams, ensuring resilience, scalability, and seamless failover/failback execution across all infrastructure layers.<br> Key Responsibilities 1.<br> Infrastructure Architecture & Readiness · Review and validate the end-to-end infrastructure architecture supporting automated DR failover and failback, including: o Network, Security, Compute, storage, virtualization, containers, and data center components · Ensure the design supports high availability, resiliency, and recoverability aligned with business requirements.<br> 2. DR Automation Integration · Act as the primary bridge between infrastructure teams and the DR Automation team, ensuring alignment and seamless collaboration.<br> · Review and validate automated failover/failback workflows across infrastructure components, including: o Network, Security, Servers, storage, DNS, virtualization platforms, and container environments · Collaborate on the development of pre-failover validation scripts to ensure readiness before execution.<br> 3. Recovery Objectives & Capacity Planning · Review and validate infrastructure-level RTOs, ensuring alignment with application and business recovery requirements.<br> · Ensure sufficient capacity and performance within DR sites and automation platforms to support: o Full failover scenarios o Partial or phased failover scenarios 4.<br> Technical Leadership & Engagement · Lead and actively participate in technical discussions and workshops across: o Discovery o Validation o Tabletop exercises · Provide domain expertise and recommendations to ensure robust infrastructure design and DR strategy alignment.<br> 5. Performance & Validation · Oversee and validate infrastructure performance testing during and after DR failover/failback activities.<br> · Ensure that systems meet defined performance benchmarks and recovery objectives post-recovery.<br> 6. Compliance & Audit Readiness · Review and ensure adherence to audit and regulatory requirements, particularly around: o Logging o Monitoring o Traceability of DR activities · Support audit readiness by ensuring proper documentation and controls are in place.<br> 7. Cross-Functional Collaboration · Collaborate with Application, Network, Security, Database, and Business teams to ensure end-to-end alignment.<br> · Coordinate with stakeholders to ensure dependencies are properly managed across infrastructure and application layers.<br> 8. Continuous Improvement & Optimization · Identify opportunities to optimize infrastructure resilience, performance, and cost efficiency.<br> · Drive continuous improvement initiatives based on test results, incidents, and evolving business needs.<br> · Strong expertise in enterprise infrastructure design and operations (network, compute, storage, virtualization, cloud).<br> · Hands-on experience with Disaster Recovery architectures and DR automation tools.<br> · Deep understanding of failover/failback mechanisms and infrastructure dependencies.<br> · Experience in capacity planning, performance testing, and high availability design.<br> · Knowledge of regulatory and compliance requirements related to DR and infrastructure.<br> · Strong stakeholder communication and cross-team coordination skills.<br> Preferred Qualifications · Experience in large-scale BCDR and DR Automation programs.<br> · Certifications in infrastructure technologies, cloud platforms, or DR/BCDR frameworks.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
2+ years </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>
من نحن:<br>دال (Dal) هي شركة سعودية ناشئة في مجال البرمجيات كخدمة (SaaS) وتقنيات التنظيم (RegTech)، تعمل على تمكين القطاع المالي من خلال حلول متقدمة في مجالات الامتثال والحوكمة. نحن نجمع بين الخبرة التنظيمية والتكنولوجيا الحديثة لتقديم منتجات مثل مكافحة غسل الأموال (AML)، وتعرف على عميلك (KYC)، وتعرف على عملك (KYB)، وإدارة علاقات العملاء (CRM)، وإدارة المخاطر—وهي مصممة لمساعدة المؤسسات المالية وشركات التقنية المالية على الانطلاق والنمو والامتثال بكل سهولة. تم تصميم منصتنا لتكون وجهة شاملة: قابلة للتوسع، ومدعومة بواجهات برمجة التطبيقات (API)، ومبنية للتكامل بسلاسة مع النظام المالي السعودي. في دال، نحن لا نقدم خدمات فحسب، بل نبني تكنولوجيا تمكن المؤسسات من التحرك بثقة ومواكبة رؤية 2030.<br>عن الدور:<br>يركز هذا الدور على بناء كيفية تموضع منتجات دال وتوصيلها إلى السوق، مع التركيز القوي على توضيح القيمة بشكل واضح واعتماد المنتج. ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ مبادرات الانطلاق إلى السوق (Go-to-Market)، وصياغة رسائل المنتج، وبناء السرديات الموجهة للعملاء التي تجسد قيمة المنتج. كما يدعم الدور الحضور الخارجي لدال من خلال الفعاليات، وقصص نجاح العملاء، ودراسات الحالة، وأنشطة التفاعل مع السوق التي تعزز من رؤية العلامة التجارية ومكانتها.<br>المسؤوليات الرئيسية:<br>تموضع المنتج ورسائله: بناء وتحديد كيفية تموضع منتجات دال وتوصيلها إلى السوق، مع ضمان توضيح القيمة بشكل واضح ومتسق.<br>تنفيذ استراتيجية الانطلاق إلى السوق: تطوير وتنفيذ مبادرات الانطلاق إلى السوق لإطلاق المنتجات، وإصدارات المزايا الجديدة، وأنشطة التوسع في السوق.<br>قصص العملاء ودراسات الحالة: إنشاء قصص نجاح العملاء ودراسات الحالة التي توضح بوضوح قيمة المنتج والنتائج والأثر التجاري.<br>أبحاث السوق والرؤى: إجراء أبحاث حول السوق والعملاء والمنافسين لتحديد الفرص وتوجيه استراتيجية المنتج والسوق.<br>دعم المحتوى والجانب التجاري: تطوير رسائل المنتج، والعروض التقديمية، والمواد التي تدعم محادثات العملاء وتطوير الأعمال.<br>حضور العلامة التجارية وتمثيل المنتج: دعم حضور دال في السوق من خلال الفعاليات، والمشاركات في القطاع، والأنشطة الموجهة للعملاء، مع تمثيل المنتج وإيصال قيمته بوضوح للعملاء والشركاء وأصحاب المصلحة.<br>تنفيذ الحملات: التخطيط وتنفيذ المبادرات التي تعزز الوعي والمشاركة واعتماد المنتج.<br>التنسيق عبر الأقسام: العمل عن كثب مع الفرق الداخلية لمواءمة اتجاه المنتج وفرص السوق والتنفيذ.<br>تتبع الأداء والتحسين: مراقبة المبادرات، وتحليل النتائج، والعمل المستمر على تحسين الرسائل والتنفيذ بناءً على الرؤى المستخلصة.<br>المؤهلات:<br>درجة البكالوريوس في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو الاتصالات، أو مجال ذي صلة. خبرة في التسويق للمنتجات، أو النمو، أو العلامة التجارية، أو أدوار مشابهة في شركات البرمجيات كخدمة (B2B SaaS)، أو التقنية المالية، أو تقنيات التنظيم. قدرة قوية على تحويل المنتجات المعقدة إلى مقترحات قيمة واضحة ومقنعة. خبرة في تنفيذ استراتيجيات الانطلاق إلى السوق، أو إطلاق المنتجات، أو إدارة الحملات. مهارات سرد قصص قوية مع القدرة على إنشاء سرديات موجهة للعملاء ودراسات حالة. القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى والمراحل الأولى مع تحمل المسؤولية. مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.<br>دراسة الحالة:<br>سيرتك الذاتية تخبرنا بمكان عملك السابق، أظهر لنا كيف تفكر!<br>كجزء من عملية التقديم، ندعو المرشحين لإكمال دراسة حالة في تسويق المنتجات مصممة لإظهار تفكيرهم الاستراتيجي وإبداعهم ومنهجيتهم في حل تحديات التسويق الواقعية.<br>يمكن الوصول إلى سيناريو دراسة الحالة، والأسئلة، والمتطلبات، وإرشادات التقديم هنا [Dal Marketing Task.pdf] يرجى إرسال العرض التقديمي المكتمل بصيغة PPT إلى TA@getdal.sa<br>ما نقدمه:<br>حزمة تنافسية: راتب جذاب، إمكانية المشاركة في أسهم الشركة، وتغطية تأمين طبي متميزة. فرص النمو: بيئة ديناميكية داخل شركة ناشئة سريعة النمو. الأثر: فرصة للمساهمة في عمل هادف في قطاع ذو تأثير عالٍ. الثقافة: بيئة تعاونية وسريعة الخطى ومحفزة للتعلم تقدر المسؤولية والنمو المستمر.
مدير مشاريع التجهيزات الداخلية (Fitout) موقع العمل: المملكة العربية السعودية<br>هل أنت محترف استباقي وماهر تقنياً وتتمتع بخبرة قوية في تنفيذ المواقع والتنسيق؟<br>من نحن؟ تعد شركة ALEC Holdings PJSC، وهي جزء من مؤسسة دبي للاستثمارات الحكومية (ICD)، مجموعة بناء رائدة في دول مجلس التعاون الخليجي، ولديها أكثر من عقدين من النجاح في تسليم بعض المشاريع الأكثر تعقيداً وشهرة في المنطقة. بصفتها شركة مدرجة في البورصة بكل فخر، تواصل ALEC رفع مستوى الجودة والابتكار والتميز في البناء، مما يدفع عجلة التطوير الأيقوني الذي يشكل أفق المدن في جميع أنحاء الشرق الأوسط.<br>تعد ALEC FITOUT قسماً متخصصاً في التصميمات الداخلية لشركة ALEC، حيث تركز على مشاريع التجهيزات والتجديد المتطورة للفنادق من فئة 5 نجوم، ومتاجر التجزئة الفاخرة، والوجهات التجارية والثقافية. نحن ندير العملية بأكملها، من الهندسة والمشتريات إلى التنفيذ في الموقع والتشطيب، بدقة ونزاهة.<br>نحن نبحث حالياً عن مدير مشروع متحمس وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في المملكة العربية السعودية.<br>نظرة عامة على الوظيفة: إدارة المشروع، وتنسيق تنفيذ وتسليم الأعمال المطلوبة من العميل. ضمان تسليم منتج عالي الجودة في حدود الميزانية، وإدارة الموارد والمواد بكفاءة.<br>المسؤوليات: ستكون مسؤولاً عن (على سبيل المثال لا الحصر): مراجعة وثائق العقد، وجداول المشروع، وفواتير الكميات، ومعلومات البناء والتصميم لإنتاج وتنفيذ خطة المشروع الأصلية. توجيه وتحفيز الموظفين لتحقيق خطة المشروع بنجاح. التأكد من أن وثائق البناء متاحة في الوقت المناسب، ومفصلة ومنسقة بشكل كافٍ لتمكين تنفيذ الأعمال. إدارة التنسيق مع المقاول والمقاولين من الباطن والاستشاريين. حضور وتنسيق وتسجيل اجتماعات الاستشاريين والمقاولين والمقاولين من الباطن الدورية وإعطاء تعليمات لفريق المشروع بناءً على هذه الاجتماعات. الإشراف على تنسيق جميع عمليات تقديم الطلبات للسلطات المحلية، والموافقات، وعمليات التفتيش، وما إلى ذلك لضمان تسليم مبنى يعمل بكامل طاقته. الإشراف على فريق المشروع وتوجيهه لضمان الهندسة والإنتاج وجدولة المشروع بكفاءة.<br>الجانب التقني: تقديم طلبات اعتماد المواد والمعدات والأنظمة والحصول على موافقة الاستشاري/العميل عليها. إعداد وتنسيق وتقديم جميع رسومات الورشة (Shop Drawings) وحسابات التصميم والطلبات الفنية لأغراض الموافقة. تحديد مصادر وطلب (عبر المشتريات) والخدمات اللوجستية لجميع المواد والمعدات وفقاً لطلبات المواد المعتمدة ورسومات الورشة، لتنفيذ أعمال التركيب. إدارة الموقع وتنسيق جميع أنشطة التجهيزات (Fitout) وفقاً لجداول عمل المشروع. إجراء جميع عمليات تفتيش مواد المعدات مع ممثل الاستشاري. إعداد وتقديم جميع بيانات طريقة تركيب المواد والمعدات والأنظمة. إعداد وتقديم جميع طلبات تفتيش التركيب والحصول على موافقة الاستشاري عليها. إجراء جميع أنشطة اختبار وتشغيل المعدات والأنظمة بالتنسيق مع الموردين وممثلي الاستشاريين. التنسيق التصميمي مع المقاولين الرئيسيين والمقاولين من الباطن ومصممي الديكور الداخلي والمهندسين المعماريين والاستشاريين.<br>ما نبحث عنه: بكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة البناء. خبرة لا تقل عن 15 عاماً في بيئة البناء، بما في ذلك وقت كبير في مجال الضيافة والتجزئة وتجهيز المكاتب. خبرة ممتازة في أعمال التجهيزات الفاخرة. خبرة في العمل في سوق البناء في الشرق الأوسط. مهارات اتصال ممتازة ومعرفة متخصصة بأساليب البناء. مهارات إدارية ممتازة. مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية. مهارات حاسوبية جيدة، وإتقان تطبيقات MS Office.<br>ما نقدمه: فرصة للمساهمة في بعض أكثر مشاريع المملكة العربية السعودية شهرة. بيئة تعاونية وداعمة تقدر الابتكار والتميز. فرص للنمو المهني والتقدم الوظيفي.<br>هل أنت مستعد للارتقاء بمسيرتك المهنية؟ إذا كنت ملهماً بما قرأته وتعتقد أنك الشخص المناسب، فنحن نود أن نسمع منك. انضم إلى ALEC Holdings والعب دوراً محورياً في تشكيل فريق عالي الأداء يدفع نجاحنا.<br>تقدم بطلبك اليوم وكن جزءاً من شيء رائع!
المنطقة: المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة<br>يتولى مدير مشاركة المواقع (SEM) مسؤولية توفير الخبرة التشغيلية للمواقع من خلال امتلاك/إدارة استراتيجية مشاركة المواقع. يشمل نطاق هذا الدور ما يلي:<br>الواجبات والمسؤوليات:• تحديد وتنفيذ استراتيجيات لإشراك المواقع السريرية والباحثين.• تحديد وفهم سمات الموقع السريري الجيد مقابل الموقع ذي الأداء الضعيف.• إشراك المواقع السريرية لتطوير وبناء والحفاظ على علاقات مع الباحثين/الموظفين لضمان استمرار الأداء والاستفادة من خبرة الموقع.• تقييم وفحص وتطوير مواقع بحثية عالية الجودة لدعم برامج التطوير السريري للشركة.• ضمان التعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين الداخليين والخارجيين، بالإضافة إلى البائعين الخارجيين.• تطوير وتوصيل وتنفيذ استراتيجية/خطة مشاركة المواقع من خلال العمل الوثيق مع الفريق السريري للشركة وأصحاب المصلحة الداخليين الرئيسيين طوال دورة حياة التجارب السريرية للشركة.• دعم الفريق السريري للشركة في تنسيق وتنفيذ أنشطة مشاركة الموقع من خلال فهم المشهد التنافسي، ورصد عقبات التجارب، واستخدام تكتيكات تحفيزية لضمان التسليم في الوقت المناسب لتجارب الشركة.• إشراك وتقييم وتطوير شبكة عالمية من المواقع ذات الأداء العالي من خلال تفاعلات منسقة ومتسقة باستخدام قنوات اتصال متعددة لخلق الوعي بالشركة وأنشطتها، وبالتالي زيادة رغبتهم في الشراكة مع الشركة.• تطوير والحفاظ على علاقات مع منظمات مشاركة المواقع؛ والمساعدة في تحديد المواقع ذات الأداء العالي وقادة الرأي الرئيسيين الذين يمكنهم المساهمة في منتديات الشركة ومجالسها و/أو مناقشاتها.• مساعدة المواقع في تذليل عقبات التسجيل من خلال تعزيز خطط توظيف المواقع الخاصة بالبروتوكول.• دعم الدراسات المخصصة من منظور إقليمي وثقافي ودعم فرق الدراسة بالزيارات المتعلقة بالجودة حسب الحاجة.• العمل مع الشركاء الاستراتيجيين لضمان التوافق حول الأنظمة والعمليات لتحديد وإشراك المواقع.• ضمان المشاركة والتواصل المناسب مع أصحاب المصلحة الداخليين فيما يتعلق بزيارات موقع SPS والأنشطة ذات الصلة.• السفر بما في ذلك الإقامة ليلًا، ربما عالميًا، يصل إلى 50%. المؤهلات:• درجة علمية نهائية (أمثلة: دكتوراه، دكتور في الطب، دكتور في تقويم العظام، دكتور صيدلي، دكتور في علم النفس، دكتور في ممارسة التمريض، أو ما يعادلها)، مفضلة• تؤخذ درجات الماجستير والبكالوريوس في الاعتبار بناءً على الخبرة والخبرة العلاجية• مطلوب خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صناعة الأدوية، والتكنولوجيا الحيوية، و/أو منظمة الأبحاث التعاقدية (CRO) مع تفضيل للأفراد الذين لديهم خبرة في مشاركة المواقع أو دور مواجه للباحث (مثل مدير مشروع سريري، مدير/منسق دراسة، مساعد أبحاث سريرية، شركات مشاركة المرضى/المواقع).• سيكون لدى الأفراد المؤهلين إلمام قوي وخبرة بالبحث السريري وخدمات لوجستيات موقع الدراسة.• الخبرة العلمية و/أو السريرية في علم المناعة وأمراض المناعة الذاتية، مفضلة بشدة.• تعتبر الخبرة السابقة في صناعة الأدوية أو الأجهزة كمسؤول ارتباط تجارب سريرية موضع تقدير كبير.• يجب أن يكون لدى المرشحين فهم قوي للتبادل العلمي في سياق مشهد الامتثال.• مطلوب إتقان اللغة الإنجليزية واللغة المحلية في بلد الإقامة (العربية).• إظهار طبيعة استباقية لإشراك وتحفيز الباحثين/مواقع التجارب السريرية.• مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة ومهارات شخصية.• معرفة امتثال إدارة الغذاء والدواء (FDA)، وتوجيهات الممارسات السريرية الجيدة (GCP) والمتطلبات التنظيمية.• القدرة على إدارة منطقة جغرافية مخصصة من مكتب منزلي.• مطلوب الرغبة في السفر داخل المنطقة المخصصة، بنسبة 50% أو أكثر؛ السفر ليلًا مطلوب حسب الحاجة.• يُتوقع مهارات الحاسوب بما في ذلك Excel وWord وPower Point وOutlook وبرامج مثل Live Meeting® وZoom وMS Teams.• رخصة قيادة سارية
إيجيس (Egis) هي شركة دولية فاعلة في مجالات الهندسة المعمارية والاستشارات والهندسة الإنشائية وخدمات التنقل. نحن نبتكر وندير بنى تحتية ومباني ذكية تستجيب لحالة الطوارئ المناخية وتساهم في تحقيق تنمية إقليمية أكثر توازناً واستدامة ومرونة. ومن خلال عملياتنا في 100 دولة، تضع إيجيس خبرة موظفيها البالغ عددهم 19,500 موظف في خدمة عملائها وتطور ابتكارات متطورة يمكن الوصول إليها لجميع المشاريع. وبفضل مجموعتها الواسعة من الأنشطة، تعتبر إيجيس لاعباً رئيسياً في التنظيم الجماعي للمجتمع والبيئة المعيشية للمواطنين في جميع أنحاء العالم.<br><br>مع وجود 3,500 موظف في 8 دول في الشرق الأوسط، نفذت إيجيس أكثر من 700 مشروع تطوير معقد، مما حفز النمو الاقتصادي وعزز جودة الحياة. وقد صنفت إيجيس ضمن أفضل عشر شركات في الشرق الأوسط من قبل مجلة (Engineering News Record (ENR))، وهي ملتزمة بالتنمية المستدامة. ترتكز عمليات المجموعة في الشرق الأوسط على عمليات الاستحواذ الاستراتيجية وفهم عميق لظروف السوق المحلية. إن تاريخ إيجيس الطويل في تقديم خدمات الهندسة والاستشارات وإدارة المشاريع الشاملة يجعلها شريكاً موثوقاً للحكومات الإقليمية والمستثمرين والمطورين.<br><br> <br><br><br><br>الوصف الوظيفي<br><br>نحن نبحث عن مهندس أول مراقبة تكاليف للانضمام إلى أحد مشاريعنا الرئيسية في الرياض بالمملكة العربية السعودية. سيركز هذا الدور على الإشراف على أنشطة مراقبة التكاليف، وضمان تخصيص الموارد بكفاءة والأداء المالي. في هذا الدور الحيوي، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على إدارة التكاليف، ومراجعة التصميم، والتحكم في الميزانية لمشاريع البنية التحتية والإنشاءات واسعة النطاق.<br><br>تطوير وصيانة ميزانيات المشاريع الشاملة، وضمان الدقة والتماشي مع أهداف المشروع. إجراء تحليلات مفصلة للتكاليف وتقديم تقارير دورية عن أداء التكلفة لأصحاب المصلحة. تقديم تحليل أداء التكلفة وتفسيره والتنبؤ بأداء التكلفة مقابل الميزانيات. صيانة هيكل تقسيم التكاليف (CBS) للبرنامج والمشروع. إدارة التغييرات التي يتم إجراؤها على هيكل هيكل تقسيم التكاليف مع التحكم في الإصدار. دعم تقييمات المخاطر والمساعدة في تطوير استراتيجيات التخفيف لتقليل الآثار المالية. إنشاء وتحديث النماذج المالية للتنبؤ بتكاليف المشروع والتدفقات النقدية. التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لضمان تلبية مخرجات المشروع لقيود الميزانية. تنفيذ وصيانة أنظمة مراقبة التكاليف لتتبع نفقات المشروع والفروق. تقديم مشورة الخبراء بشأن المسائل المتعلقة بالتكلفة لمديري المشاريع والقيادة العليا. البقاء على اطلاع باللوائح المحلية وأفضل ممارسات الصناعة في هندسة التكاليف. تقديم تقييم أداء الميزانية والتكلفة وتفسيره ودعم جهود تخطيط الأعمال.<br><br><br>المؤهلات<br><br>درجة البكالوريوس في مراقبة التكاليف أو الهندسة أو العلوم أو إدارة الإنشاءات أو مجال ذي صلة.<br><br><br><br>معلومات إضافية<br><br>خبرة تتراوح بين 10-15 عاماً في هندسة التكاليف وإعداد تقارير/إدارة التكاليف، ويفضل أن يكون ذلك في مشاريع البنية التحتية واسعة النطاق أو مشاريع الإنشاءات الكبرى. معرفة واسعة بمبادئ هندسة التكاليف وممارسات مكتب إدارة المشاريع (PMO) وإدارة الميزانية. قاد فرق مراقبة التكاليف وأدار وظيفة التكلفة على مستوى القسم. القدرة على دعم جهود التوظيف في تحديد ومقابلة وتعيين موظفي مراقبة التكاليف في فريق المشروع. كفاءة قوية في برامج إدارة التكاليف (أنظمة بريمافيرا، إكسل). معرفة ومهارات ممتازة في مجالات النمذجة المالية وتقييم المخاطر وإدارة العقود. فهم عميق لعمليات مراجعة التصميم وتأثيرها على تكاليف المشروع. الإلمام بممارسات البناء والهندسة في المملكة العربية السعودية. معرفة اللوائح والمعايير المحلية ذات الصلة بتسعير المشاريع وإدارتها. مهارات تحليلية وحل المشكلات متميزة مع اهتمام دقيق بالتفاصيل. مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية ومهارات شخصية، مع القدرة على التفاعل بفعالية مع أصحاب المصلحة المتنوعين. قدرة مثبتة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية في بيئة عمل سريعة الخطى.
تعد شركة Avensys شركة عالمية مرموقة في مجال الخدمات المهنية لتكنولوجيا المعلومات ويقع مقرها الرئيسي في سنغافورة. تشمل مجموعة خدماتنا استشارات الحلول المؤسسية، وذكاء الأعمال، وأتمتة العمليات التجارية، والخدمات المدارة. ونظراً لنجاحنا على مدار عقد من الزمن، فقد تطورنا لنصبح أحد أكثر المزودين الموثوق بهم في سنغافورة، ونقدم خدماتنا لقاعدة عملاء في قطاعات الخدمات المصرفية والمالية، والتأمين، وتكنولوجيا المعلومات، والرعاية الصحية، وتجارة التجزئة، وسلاسل الإمداد.<br>نحن نبحث عن مسؤول قواعد بيانات (Oracle & MSSQL) خبير يتمتع بخبرة عملية تزيد عن 8 سنوات في إدارة قواعد البيانات، وضبط الأداء، والنسخ الاحتياطي/الاستعادة، والتوافر العالي، والتعافي من الكوارث، ودعم بيئة الإنتاج. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة قوية في كل من بيئات Oracle Database وMicrosoft SQL Server، وأن يكون قادراً على دعم قواعد بيانات الإنتاج ذات الأهمية الحيوية. المسؤوليات الرئيسية: تثبيت وتكوين وترقية وتصحيح وصيانة بيئات Oracle Database وMicrosoft SQL Server. تنفيذ أنشطة إدارة قاعدة البيانات بما في ذلك المستخدمين، والأدوار، والصلاحيات، ومساحات الجداول (tablespaces)، وملفات البيانات، والمخططات، والفهارس، وكائنات قاعدة البيانات. مراقبة واستكشاف أخطاء أداء قاعدة البيانات وإصلاحها، وتحديد الاختناقات، وتنفيذ ضبط الأداء لـ SQL/الاستعلامات وقاعدة البيانات. إدارة النسخ الاحتياطي/الاستعادة لـ Oracle RMAN، وData Pump (expdp/impdp)، وعمليات النسخ الاحتياطي والاستعادة لـ SQL Server. تنفيذ ودعم حلول Oracle Data Guard وRAC والتعافي من الكوارث. إدارة مجموعات التوافر Always On، وتجميع تجاوز الفشل (Failover Clustering)، والنسخ المتماثل (Replication)، وشحن السجلات (Log Shipping)، ونسخ قواعد البيانات المتطابق (Database Mirroring) في SQL Server. تنفيذ ترقيات قواعد البيانات، وعمليات الترحيل، والتصحيح، والتحديث، والاستنساخ، ومزامنة البيئة. مراقبة سلامة قاعدة البيانات، والسعة، والتخزين، والجلسات، والأقفال، والوظائف، والتنبيهات؛ وحل المشكلات بشكل استباقي. التعامل مع حوادث الإنتاج، وتحليل الأسباب الجذرية، وإدارة المشكلات، وأنشطة التغيير وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المحددة. تنفيذ أمن قاعدة البيانات، وضوابط الوصول، والتدقيق، ومعايير الامتثال. تطوير وصيانة إجراءات مراقبة قاعدة البيانات، والصيانة، والنسخ الاحتياطي، والاستعادة. التعاون مع فرق التطبيقات والبنية التحتية والتطوير والسحابة لحل المشكلات المتعلقة بقاعدة البيانات. الحفاظ على الوثائق الفنية، والإجراءات التشغيلية، وكتيبات التعافي من الكوارث. المهارات الفنية المطلوبة: أوراكل: Oracle 11g/12c/18c/19c أو أعلى، RMAN، Data Pump، SQL*Loader، RAC وData Guard، ضبط الأداء، AWR/ASH، مساحات الجداول، ملفات البيانات، إدارة المستخدمين والصلاحيات، ترقيات قواعد البيانات، والتصحيح، والنسخ الاحتياطي والاستعادة. مايكروسوفت SQL Server: SQL Server 2012/2014/2016/2017/2019/2022، T-SQL وتحسين الاستعلامات، مجموعات التوافر Always On، تجميع تجاوز الفشل (Failover Clustering)، النسخ المتماثل وشحن السجلات، النسخ الاحتياطي والاستعادة، مراقبة أداء SQL Server واستكشاف الأخطاء وإصلاحها. يجب أن يتمتع المرشح بخبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة قواعد البيانات، مع خبرة عملية قوية في كل من Oracle وMSSQL، خاصة في دعم الإنتاج، وضبط الأداء، والنسخ الاحتياطي/الاستعادة، والتوافر العالي، والتعافي من الكوارث، والترقيات، وأمن قواعد البيانات. تتوافق المسؤوليات المذكورة أعلاه مع مجالات إدارة قواعد بيانات Oracle القياسية ومهارات إنتاج Oracle/MSSQL المطلوبة بشكل شائع. ما نقدمه: ستحصل على راتب أساسي ممتاز ومزايا شركة جذابة. بالإضافة إلى ذلك، ستتاح لك الفرصة للاستمتاع ببيئة عمل ممتعة وتعاونية، إلى جانب مسار وظيفي قوي.<br>لتقديم طلبك، يرجى التقديم عبر الإنترنت أو إرسال سيرتك الذاتية المحدثة بصيغة Microsoft Word إلى neelu@aven-sys.com. سيتم التعامل مع اهتمامك بسرية تامة.<br>تفاصيل الاستشاري: اسم الاستشاري: Neelu Sharma، شركة Avensys Consulting Pte Ltd<br>بيان الخصوصية: سيتم استخدام البيانات التي يتم جمعها لأغراض التوظيف فقط. سيتم استخدام البيانات الشخصية المقدمة بصرامة وفقاً لقانون حماية البيانات ذي الصلة وسياسة خصوصية Avensys.
تعد هذه المنظمة مشروعاً رائداً ضمن مبادرات رؤية المملكة العربية السعودية 2030، وتهدف إلى إنشاء وجهة عالمية المستوى للترفيه والثقافة ونمط الحياة. وباعتباره مشروعاً بمليارات الدولارات، فإنه سيشمل تطوير بنية تحتية ضخمة وقطاعات الضيافة والتجزئة والخدمات، مما يتطلب إدارة فعالة وواسعة النطاق لعلاقات الموردين ومخاطر سلاسل الإمداد.<br><br>يتولى أخصائي مخاطر سلاسل الإمداد مسؤولية دعم فريق إدارة علاقات الموردين ومخاطر سلاسل الإمداد (SRM & SCR) في تنفيذ أنشطة إدارة مخاطر سلاسل الإمداد. ويشمل ذلك تحديد وتقييم وتوثيق ومراقبة وإعداد التقارير عن مخاطر سلاسل الإمداد الرئيسية عبر فئات المشتريات، مع دعم إجراءات التخفيف والتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين.<br><br>المتطلبات<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br><br> إدارة مخاطر سلاسل الإمداد: دعم تحديد مخاطر سلاسل الإمداد المحتملة وتقييم احتمالية حدوثها وتأثيرها باستخدام أطر تقييم المخاطر المعتمدة (مثل المخاطر التشغيلية، والمالية، والمخاطر البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG)، والامتثال، والمخاطر الجيوسياسية، والأمن السيبراني، ومخاطر القدرة والتركيز) الحفاظ على ملفات تعريف مخاطر الموردين وتحديثها، بما في ذلك مدخلات تسجيل المخاطر وتحليل التبعية وتحديد الموردين الحاسمين تحت إشراف فريق قيادة SRM & SCR دعم تنفيذ وتتبع إجراءات التخفيف وخطط الطوارئ وأنشطة المتابعة لإدارة المخاطر المحددة والمساهمة في استمرارية الأعمال مراقبة مؤشرات المخاطر الخارجية مثل التغييرات التنظيمية والكوارث الطبيعية وتطورات السوق والأحداث المتعلقة بالموردين التي قد تعطل سلسلة الإمداد المساهمة بالبيانات والرؤى والتحديثات لعروض المخاطر على مستوى المؤسسة ولوحات المعلومات وتقارير الحوكمة بما يتماشى مع متطلبات إدارة المخاطر المؤسسية (ERM) مشاركة أصحاب المصلحة الداخليين: جمع وتوحيد المعلومات من فرق الأعمال حول احتياجات سلسلة الإمداد ومؤشرات مخاطر الموردين ومتطلبات التبعية لدعم رؤية المخاطر على مستوى المنظمة دعم جلسات التوعية والعمل مع أصحاب المصلحة حول تقارير مخاطر الموردين/سلاسل الإمداد وقنوات التصعيد وإجراءات الاستمرارية في حالة حدوث اضطرابات في سلاسل الإمداد التعاون وتبادل المعرفة ودعم الفريق: دعم أعضاء الفريق من خلال تبادل المعرفة والتنسيق والمتابعة في الوقت المناسب لأنشطة SRM & SCR الموكلة المساهمة في ثقافة تعاونية وعالية الأداء داخل فريق SRM & SCR من خلال الحفاظ على الانضباط في التوثيق وإعداد التقارير وتنسيق أصحاب المصلحة الحوكمة وإعداد التقارير والتحسين المستمر: دعم تطوير وصيانة وتحديث سياسات ومنهجيات وكتيبات ونماذج ووثائق عمل مخاطر سلاسل الإمداد بشكل دوري إعداد تقارير دقيقة ولوحات معلومات وأدوات تتبع وتحديثات إدارية حول اتجاهات مخاطر سلاسل الإمداد وحالة الإجراءات وتقدم التخفيف المساهمة في التحسين المستمر للأدوات وجودة البيانات وانضباط العملية ومعايير إعداد التقارير المتعلقة بـ SRM ومخاطر سلاسل الإمداد دعم عمليات التدقيق والمراجعات الداخلية ومتطلبات الامتثال المتعلقة بمخاطر الموردين والتوثيق والحوكمة وجمع الأدلة<br><br>المؤهلات:<br><br> خبرة من 3 إلى 5 سنوات في إدارة علاقات الموردين أو سلاسل الإمداد أو المشتريات أو المخاطر أو الأدوار ذات الصلة، ويفضل أن يكون ذلك ضمن مشاريع واسعة النطاق مثل البناء أو العقارات أو البنية التحتية أو السياحة أو الترفيه أو التطوير الحضري درجة البكالوريوس في سلاسل الإمداد أو المحاسبة أو القانون أو المالية أو الأعمال أو الهندسة أو المجالات ذات الصلة. يفضل الحصول على درجة الماجستير أو ماجستير إدارة الأعمال أو مؤهلات عليا أخرى للمستوى الأقدم (Senior Specialist) المفضل: شهادة محترف معتمد في إدارة التوريدات (CPSM)، أو محترف سلاسل إمداد معتمد (CSCP)، أو مدير مشتريات معتمد (CPM)، أو شهادة ذات صلة في المخاطر/المشتريات معرفة المتطلبات التنظيمية في المملكة العربية السعودية والإلمام بأهداف رؤية 2030 أمر مرغوب فيه مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات والتنسيق والتوثيق مع القدرة على تحديد المخاطر وتلخيصها وتصعيدها بفعالية القدرة المثبتة على العمل في بيئات متعددة الوظائف ومواءمة مدخلات أصحاب المصلحة مع عمليات المنظمة وأهدافها إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب، ويفضل جداً إتقان اللغة العربية يُفضل فهم المشهد الثقافي والتجاري المحلي في المملكة العربية السعودية من خلال خبرة العمل في المنطقة
Omni Ops هي مزود حلول تكنولوجيا معلومات مقره الرياض، يخدم المنظمات في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية وأكثر. مع مكاتب في الأردن ومصر والمغرب، نحن متخصصون في تمكين الشركات من الهجرة وتوسيع بنية تحتية لتقنية الذكاء الاصطناعي لديها بثقة، محققين مستوى عالٍ من النضج في مشهدها الرقمي. خدماتنا ومنتجاتنا الشاملة تضمن الهجرة السحابية السلسة، والقدرة على التوسع، والإدارة، مع ضمان الأداء الأمثل والاعتمادية المتسقة لشركائنا الكرام.<br><br>وصف الدور<br><br>نحن نبحث عن مدير تسليم عالي الكفاءة لقيادة التخطيط والتنفيذ والحوكمة والتسليم الناجح للمشروعات التقنية المعقدة. الدور يتطلب مهارات قوية في إدارة المشاريع وأصحاب المصلحة مع فهم تقني راسخ لإدارة مبادرات البنية التحتية، والذكاء السحابي، والتكامل، والتطبيقات، والبيانات، والمنصة.<br><br>سيكون المرشح المثالي قادراً على العمل عن كثب مع الفرق التقنية وأصحاب المصلحة من الأعمال والبائعين والقيادة لضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد وضمن النطاق والميزانية وبما يتوافق مع توقعات الجودة والأمن. هذا الدور مناسب بشكل خاص للبيئات المؤسساتية التي يعتمد تسليمها على التنسيق الوثيق عبر الهندسة المعمارية والعمليات والأمن السيبراني وفرق الأعمال.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>التسليم والحوكمة للمشروعات<br><br>قيادة التسليم الشامل للمشروعات التقنية من البدء والتخطيط والتنفيذ والاعتماد والتسليم النهائي والإغلاق وضع وتحديث خطط المشاريع والمعالم والاعتمادات وسجلات RAID وحزم الحوكمة وتقارير الحالة ضمان تسليم جميع المشاريع ضمن النطاق المعتمد والجدول الزمني والميزانية وتوقعات الجودة تتبع تقدم المشروع وتدبير الانحرافات والمخاطر والقضايا والتغييرات بشكل استباقي وضع إيقاع حوكمة واضح مع أصحاب المصلحة الداخليين والبائعين وفِرق العملاء إعداد وتقديم تحديثات منتظمة للمشروع ومواد لجنة التوجيه وملخصات تنفيذية العمل عن كثب مع القادة الفنيين ومهندسي الحلول والفرق التشغيلية لفهم متطلبات التسليم والمخاطر التقنية والاعتمادات ترجمة الأنشطة التقنية إلى خطط تسليم واضحة ومعالم وتحديثات موجهة لأصحاب المصلحة ضمان توافق مسارات العمل التقنية مع الهندسة المعمارية ووضوح الاستعداد التشغيلي والأمن والامتثال ومتطلبات الدعم تنسيق أنشطة التنفيذ الفني بما في ذلك التخطيط للنشر واستعداد التكامل والاختبار والتبديل ودعم فترة ما بعد الإطلاق متابعة العوائق الفنية والتصعيد بشكل فعال عند الحاجة<br><br>إدارة أصحاب المصلحة والعميل<br><br> العمل كنقطة التنسيق الأساسية بين فرق الأعمال والفرق التقنية والشركاء والبائعين الخارجيين بناء علاقات عمل موثوقة مع أصحاب مصلحة العملاء والقيادة الداخلية ضمان وضوح التوقعات، خاصة فيما يتعلق بالجداول الزمنية والاعتمادات والقيود التقنية ومخاطر التسليم دعم التناغم بين المتطلبات الأعمال ونهج التنفيذ التقني تسهيل ورش العمل وجلسات التخطيط والمناقشات التقنية واجتماعات مراجعة المشروع<br><br>التخطيط والاعتمادات وتنسيق الموارد<br><br> تنسيق فرق متعددة التخصصات عبر مسارات عمل متعددة ومراحل المشروع إدارة الاعتمادات عبر البنية التحتية والأمن والشبكات والتطبيق والتكامل وفرق العمليات دعم تخطيط الموارد وتنسيق السعة بالتعاون مع المدراء الفنيين وقيادة التسليم رصد مسار المشروع الحرج وضمان اتخاذ قرارات في الوقت المناسب بشأن الاعتمادات للعملاء والداخلية قيادة تتبع الإجراءات والمتابعة عبر جميع أصحاب المصلحة في المشروع<br><br>الجودة والاستعداد والرقابة<br><br> ضمان أن نتائج المشروع تستوفي معايير القبول المتفق عليها ومستويات الاستعداد تنسيق الاختبارات واستعداد UAT وتخطيط النشر وتخطيط الرجوع إلى الخلف وتسليم تشغيلي ضمان اكتمال الوثائق وتحديثها ومناسبتها للحوكمة والتسليم نقللضمان وجود انضباط تسليم قوي وضبط التغيير والامتثال لمعايير PMO التنظيمية دعم الدروس المستفادة والتحسين المستمر ومبادرات نضج العمليات<br><br>المؤهلات المطلوبة<br><br> شهادة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو نظم المعلومات أو مجال ذي صلة >5 سنوات خبرة في إدارة المشاريع أو إدارة التسليم أو تنسيق البرامج للمشروعات التقنية خبرة مثبتة في إدارة مشاريع تقنية مؤسسية تشارك فيها عدة أصحاب مصلحة وفرق تقنية فهم قوي لأطر تسليم المشاريع وممارسات الحوكمة وإدارة المخاطر قدرة مثبتة على إدارة المناقشات التقنية بدون الحاجة إلى كونك منفذًا تقنيًا خبرة العمل في بيئات المؤسسات الكبيرة في مجالات الطيران والاتصالات والسحابة والتحول الرقمي مفضلة
<h3 >عن بنك السعودية فرنسا (BSF)</h3>
<p >يُعد بنك السعودية فرنسا (BSF) مؤسسة مالية رائدة تأسست برؤية دمج القيادة السعودية بمعايير عالمية. منذ نشأته، يركز BSF على تمكين الطموح، تمكين النمو، وتشكيل إرث دائم ضمن القطاع المالي، متجاوزًا الممارسات المصرفية التقليدية.</p> <h3 >ملخص الدور</h3>
<p >يبحث BSF عن <strong >مدير العلاقات المصرفية الخاصة الغربية</strong> للانضمام إلى فريقه في منطقة مكة المكرمة، تغطية جدة ومكة. هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولة عن تحقيق أهداف الإيرادات ونمو الأصول من خلال تقديم حلول مصرفية مناسبة وخدمات ذات قيمة مضافة لقاعدة العملاء الحالية. كما سيقوم مدير العلاقات بتوسيع المحفظة من خلال اكتساب عملاء جدد ذوي قيمة عالية وأصول جديدة، وبناء وإدارة علاقات قوية مع عملاء الخدمات المصرفية الخاصة من خلال فهم احتياجاتهم المالية وتقديم حلول مصممة خصيصًا عبر مجموعة منتجات BSF، بما في ذلك منتجات المصرفية الأساسية، الخزانة، BSF Capital، JB، وعروض Bancassurance.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >دفع نمو المحفظة من خلال تحديد الفرص ضمن العلاقات القائمة والعمل على البيع المتبادل لمنتجات وخدمات BSF بالتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين.</li>
<li >تحقيق أهداف الميزانية المخصصة على أساس شهري، ربع سنوي، سنوي، مع متابعة أداء المحفظة، مساهمة الإيرادات، والفروقات لضمان الربحية المستمرة.</li>
<li >إجراء أنشطة بحث العملاء من خلال الشبكات الشخصية والإحالات والاتصالات التجارية لجذب عملاء Private Banking جدد وتوسيع قاعدة عملاء البنك.</li>
<li >الحفاظ على تفاعل قوي مع العملاء الحاليين من خلال تقييم احتياجاتهم المالية باستمرار وتقديم الدعم الاستشاري المناسب وحلول مصرفية.</li>
<li >مراقبة الأنشطة التشغيلية اليومية لحسابات العملاء، بما في ذلك الودائع والسلف المستحقة والتوثيق والبطاقات المزيلة، وتسليم البطاقات، والمعاملات الاستثنائية، والحسابات النشطة، ومتطلبات موافقة العميل.</li>
<li >الحفاظ على فهم صحيح لعمليات الائتمان والمخاطر المرتبطة، بالتعاون الوثيق مع فرق الائتمان في إعداد ومعالجة طلبات الائتمان.</li>
<li >جمع وتحليل معلومات العميل المالية، بما في ذلك الأصول والخصوم ومصادر الدخل، لدعم خدمة العملاء وتقييم الائتمان.</li>
<li >إعداد ومراجعة المستندات الداعمة المتعلقة بالتسهيلات الائتمانية وضمان المتابعة في الوقت المناسب لطلبات ائتمان العميل مع متابعة تعرّضات العميل الائتمانية.</li>
<li >الحفاظ على الوثائق القانونية الصحيحة وسجلات العملاء، والتأكد من توثيق جميع اتصالات العملاء والحصول على الوثائق المطلوبة وفق الإجراءات الداخلية.</li>
<li >التأكد من الامتثال الكامل لسياسات BSF والمتطلبات التنظيمية، بما في ذلك لوائح SAMA و CMA.</li>
<li >دعم تطوير القدرة داخل الفريق من خلال إرشاد ومساعدة موظفي العلاقات على المعرفة بالمنتجات والإجراءات وممارسات خدمة العملاء.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<ul >
<li >لا تقل عن <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> من الخبرة في دور مصرفي أو خدمات مالية ذات صلة، مع تركيز على الخدمات المصرفية الخاصة أو إدارة الثروات.</li>
<li >القدرة المثبتة على تحقيق أهداف الإيرادات ونمو الأصول.</li>
<li >فهم قوي لمنتجات المصرفية وعمليات الائتمان والامتثال التنظيمي (SAMA، CMA).</li>
<li >سجل حافل في إدارة علاقات العملاء والتماس العملاء وتوسيع المحفظة.</li>
<li >مهارات اتصال وتواصل بين شخصية ممتازة لبناء العلاقات مع العملاء والحفاظ عليها بشكل فعال.</li>
</ul> <h3 >ثقافة BSF وبيئة العمل</h3>
<p >هذا المنصب بدوام كامل ويقع في منطقة مكة المكرمة، وتحديداً تغطية جدة ومكة. يعزز BSF ثقافة تضع احتياجات موظفيه وعملائه ومساهميه والمجتمع في مقدمة أولوياته. البنك يقدّر الصدق والتعاون والبساطة في عملياته، ويشجع عقلية التحسين المستمر والدفع نحو النجاح. تتخذ القرارات على أساس منظور بعيد المدى، مع ميل إلى اتخاذ إجراء سريع، مما يخلق بيئة تمكّن التقدم للأفراد والشركات والمجتمع.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >يدعى المرشحون للتقديم وأن يكونوا جزءًا من فريق ديناميكي يمكّن التقدم للأفراد والشركات والمجتمع في Banque Saudi Fransi.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><u>Cohesity</u><span> هو الرائد في أمان البيانات المعزز بالذكاء الاصطناعي. يعتمد أكثر من 13,600 عميل مؤسسي، بما في ذلك أكثر من 85 من فورتشـن 100 وما يقرب من 70% من Global 500، على Cohesity لتعزيز مرونتهم مع توفير رؤى الذكاء الاصطناعي العام حول كميات البيانات الهائلة لديهم. تشكلت الشركة من دمج Cohesity مع أعمال حماية البيانات المؤسسية لـ Veritas، وتؤمن حلولها البيانات في الموقع والسحابة وعند الحافة. مدعومة من NVIDIA، IBM، HPE، Cisco، AWS، Google Cloud، وغيرها، مقر Cohesity في Santa Clara، كاليفورنيا، مع مكاتب حول العالم. <br>لقد صُنّفنا كقائد من قبل عدة شركات تحليلية وتَلَقينا اعتماداً عالمياً للابتكار، قوة المنتج، والبساطة في التصميم ، و</span><span><span><span>ثقافتنا</span></span></span><span>. </span><br><span><b>هل تود الانضمام إلى قائد أمان البيانات المدعوم بالذكاء الاصطناعي؟</b></span></p><br><br><br><br><br>فريق عمليات المواهب لدينا يتشارك مع مسؤولي التوظيف، ومديري التوظيف، والفرق متعددة الوظائف لتنفيذ عمليات توظيف فعّالة وتوفير تجربة استثنائية للمرشح. كـ <b>أخصائي عمليات اكتساب المواهب</b>، ستلعب دوراً رئيسياً في ضمان تجربة توظيف سلسة يتركز فيها المرشح من خلال التنسيق القوي والتفوّق العملياتي وتنفيذ العمليات.<br><b>كيف ستقضي وقتك هنا:</b><br><ul><li>تنسيق المقابلات عبر عدة أصحاب مصلحة ومناطق زمنية، لضمان تجربة جدولة سلسة.</li><li>إدارة لوجستيات المقابلة، والتأكيدات، وتغييرات الجدول بدقة وعاجلة.</li><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية للمرشحين طوال عملية المقابلة.</li><li>التشارك مع موظفي التوظيف ومديري التوظيف للحفاظ على نشاطات التوظيف على المسار الصحيح.</li><li>الحفاظ على بيانات المرشح والمطلب بدقة ضمن أنظمة Workday Recruiting وغيرها من أنظمة TA.</li><li>إصدار وتوليد وثائق العرض ودعم الأنشطة قبل التوظيف، بما في ذلك فحوص الخلفية.</li><li>استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي والتقنيات لتحسين الإنتاجية وتبسيط سير عمل TA.</li><li>التأكد من الامتثال لعمليات التوظيف ومتطلبات الامتثال ومعايير خصوصية البيانات.</li><li>المساهمة في مبادرات تحسين العمليات التي تعزز الكفاءة والقدرة على التوسع.</li></ul><br><b>نرغب في الحديث معك إذا كان لديك أي من التالي:</b><br><ul><li>مهارات تنظيمية قوية والاهتمام بالتفاصيل مع القدرة على إدارة أولويات متعددة.</li><li>مهارات تواصل ممتازة وعقلية تضع المرشح في المقام الأول.</li><li>القدرة على التعاون بفعالية مع موظفي التوظيف، ومديري التوظيف، والفرق متعددة الوظائف.</li><li>الراحة باستخدام أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحسين الإنتاجية وكفاءة سير العمل.</li><li>القدرة على التكيف، الملكية، وروح التحسين المستمر.</li></ul><br><br><p>#LI-RP1</p><br><br><br><br><p><i>إشعار الخصوصية للمرشحين الوظيفيين:<br>للمعلومات حول معالجة البيانات الشخصية، يرجى الاطلاع على </i><i><u>سياسة الخصوصية</u></i><i>.</i></p><br><br><p><br><i>جهة توظيف توفر فرص عمل متساوية (EEOE)<br> Cohesity هي جهة توظيف توفر فرص عمل متساوية. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو المعتقد أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الأصل الوطني أو الجنسية أو الكنية أو العمر أو الإعاقة أو هوية أو تعبير جنسي، الحالة الاجتماعية، حالة المخضوبة أو أي فئة أخرى محمية بموجب القانون.<br>إذا كنت شخصاً من ذوي الإعاقة وتحتاج إلى تسهيل معقول لاستكمال أي جزء من عملية التقديم، أو كنت مقيداً بقدرتك للوصول إلى هذه العملية أو استخدامها وتحتاج إلى طريقة بديلة للتقديم، يمكنك الاتصال بنا على 1-855-9COHESITY أو </i><span><i><u>recruiting@cohesity.com</u></i></span><i> للمساعدة.</i><br><i>توقعات العمل داخل المكتب<br>يعمل موظفو Cohesity الذين ضمن مسافة سفر معقولة (مثلاً ضمن متوسط زمن سفر قدره 45 دقيقة) من مكاتبنا الأساسية 2-3 أيام في الأسبوع حسب اختيارهم.</i></p><br><br><br><br><p><i>المرشحون المهتمون من خارج المناطق المعينة مرحب بهم للتقديم، طالما لديهم حق العمل في موقع الوظيفة.</i></p><br><br><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
1+ سنوات </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div>
</div>
<p>يعمل عبر العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة حتى ساحة المعركة. نجلب 120 عاماً من الدعم المهمMission إلى تحسين الأمن، وت streamline اللوجستيات، وتعزيز الجاهزية. متجهين حول هدف مشترك، تعمل شركتنا بقيمة 3.9 مليار دولار و16,000 موظف جنباً إلى جنب مع عملائنا هنا وفي الخارج لمواجهة أكثر التحديات تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية واحتراف.</p><p>يعمل كمفتش فني لطائرة AH64/AH6i، ضمن دور مراقبة جودة الصيانة الجوية/ضمان الجودة (QC/QA) تحت إشراف مدير QC. تشمل المسؤوليات فحص والتوقيع على حالات 'X' باللون الأحمر وحالات 'X' بالدوائر الحمراء المرتبطة بأنظمة ومكونات الطائرة، إجراء فحوص على الهيكل، مجموعة الدفع، المحرك، الأسلحة، الكهرباء، وأنظمة الاتصالات الجوية. يحدد الحاجة لاختبار الطيران الاختباري للصيانة (MTF)/فحص التشغيل للصيانة (MOC) ويفسر معايير الفحص لطاقم الصيانة. يستخدم أدوات القياس الشائعة ومقاييس القياس الدقيقة وأدوات المحاذاة (GFE). يساعد العميل في الحفاظ على مكتبة فنية حديثة ونماذج وسجلات الطائرة المعمول بها. يتعاون مع فنيي الوزن والتوازن (W&B) لإكمال السجلات والوثائق وفق توجيهات العميل. يعمل كمحلل بيانات QC في الموقع ويدير الوثائق الفنية والامتثال. يضع إجراءات ومعايير وتقارير مراقبة جودة الصيانة، لضمان تشغيل آمن في جميع الأنشطة المرتبطة. يجري تدريبا في الصيانة ومفتش فني، مدخلاً بيانات التدريب أثناء العمل إلى قاعدة بيانات نظام إدارة التعلم.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>يجري فحصاً فنياً عالي الجودة للمركبات والمعدات والآليات ومكونات وأنظمة الطائرة (بما فيها الإلكترونيات، الكهرباء، الأجهزة وأسلحة) وفق ما يتطلبه التخصيص الوظيفي.</li><li>يجري فحوص جودة وسلامة للمعدات والأدوات في الموقع المستخدمة في صيانة الطائرات والمركبات والمعدات.</li><li>يجري فحوص الجودة الفنية أثناء العمل وفي النهاية أثناء الصيانة، الإصلاح، التعديل، إعادة العمل، وإعادة التجميع للطائرات ومكوناتها.</li><li>يفحص نماذج إجراءات العمل ونماذج الصيانة المستخدمة في أداء صيانة الطائرات لضمان الامتثال للطرق والإجراءات المعتمدة.</li><li>يساعد في الإعداد والمعالجة والإجابة عن تقارير عيوب الجودة (QDRs).</li><li>يساعد في تحقيقات حوادث الطائرات، ويجهز تقارير تقدير تكلفة الأضرار حسب الحاجة.</li><li>يضع عمليات وإجراءات ومعايير ومقاييس وتقارير مراقبة جودة الصيانة دعمًا لبرنامج الصيانة وبالتنسيق مع أنشطة إدارة سلسلة التوريد (SCM).</li><li>يوجه الاستقصاءات والتحقيقات وتحليل البحث المتعلقة بعمليات الصيانة وجودة الصيانة الداعمة، إلى مدير QC.</li><li>يضمن أن جميع عمليات مراقبة جودة الصيانة وأنشطة الدعم ذات الصلة آمنة.</li><li>بالتنسيق مع مدير QC، يدعم عمليات وإجراءات فريق استرداد الطائرة المحطمة (DART).</li><li>يجري تدريبا في الصيانة وتدريب المفتش الفني حسب الحاجة.</li><li>مهام أخرى كما يوجه بها مدير QC.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة زميل (Associates) مطلوبة، ويفضل شهادة البكالوريوس.</li><li>كشرط للتوظف في السعودية، يجب على جميع المرشحين إكمال برنامج التحقق من التأهيل (QVP) الذي تشرف عليه وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لضمان أهلية للحصول على تأشيرة وعقود عمل.</li><li>شهادة تفويض مفتش من FAA (IA).</li><li>خبرة AH-6i TI والتدريب.</li><li>شهادة هيكل الطائرة ومصنع القوة من FAA.</li><li>عشر سنوات خبرة في AH-6i، سلسلة MD-500، MH-6، OH-58، AH-64</li><li>خبرة كمفتش فني تقني للطائرات AH-6i، MD-500 سلسلة، MH-6، OH-58، AH-64 MDS.</li><li>ملاحظة: ستُشترط دورة تعريف AH-6i بعد التوظيف إذا لم يكن المتقدم ميكانيكياً معتمدًا من A&P، AH-6i، MD500 سلسلة، MH-6، OH-58 أو AH-64.</li><li>خمس (5) سنوات خبرة في صيانة سلسلة التصميم المهمة (MDS) المحددة أو المماثلة.</li><li>القدرة على استخدام برنامج الوزن والتوازن الآلي (AWBS).</li></ul>
<h1><span><strong>القسم:</strong> الرياضة والترفيه</span></h1>
<h1><span><strong>الإدارة:</strong> GALAXEA</span></h1>
<h1><span><strong>الشركة:</strong> شركة الرياضة والترفيه</span></h1>
<p> </p>
<h2><span><strong>الغرض الوظيفي</strong></span></h2>
<p>يكون ديف مـاستر – عمليات الغوص مسؤولاً عن دعم تقديم الغوص اليومي بأمان وفعالية ومهنية عبر مراكز GALAXEA للغوص ضمن وجهات البحر الأحمر وAMAALA. بإبلاغه إلى مدير مركز الغوص، يدعم الدور أنشطة الغوص الموجهة، لوجستيات الغوص، تجهيز المعدات، جاهزية السفن وخدمات الضيوف لضمان تجارب غوص استثنائية.</p>
<p>يلعب الدور دورًا أساسيًا في الحفاظ على جاهزية العملية واتباع معايير PADI، والتأكد من الامتثال للمتطلبات الصحية والسلامة والبيئية والشركة، والمساهمة في تشغيل مركز الغوص اليومي بسلاسة.</p>
<hr>
<h2><span><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></span></h2>
<ul>
<li>دعم التشغيل اليومي لمركز الغوص، مع ضمان أنشطة غوص آمنة وفعالة ومهنية.</li>
<li>المساعدة في التخطيط والتحضير والتنسيق لجداول الغوص اليومية ولوجستيات الضيوف والأنشطة التشغيلية.</li>
<li>تجهيز سفن الغوص والمعدات والاسطوانات والفصول الدراسية ومرافق الضيوف لضمان جاهزية التشغيل.</li>
<li>قيادة غواصين معتمدين في غوصات موجهة وفقًا لمعايير PADI وإجراءات الشركة ومتطلبات الوجهة.</li>
<li>إجراء ملابس الضيوف للمعدات وإحاطات الغوص ومراجعات ما بعد الغوص.</li>
<li>دعم مدربي الغوص أثناء برامج التدريب وجلسات المياه المحدودة ودورات الشهادة.</li>
<li>فحص وتنظيف وصيانة وتخزين معدات الغوص بشكل صحيح لضمان السلامة وجاهزية العملية.</li>
<li>المساعدة في تعبئة الأسطوانات وعمليات الضاغط (عند التأهيل) وجرد المعدات وإدارة الأصول.</li>
<li>ضمان تجهيز سفن الغوص بجميع معدات السلامة والإسعاف الأولي والأوكسجين والاتصالات ومعدات الطوارئ قبل الإقلاع.</li>
<li>مراقبة الأحوال الجوية والبحرية وملاءمة مواقع الغوص، وت elevating concerns to the Dive Center Manager.</li>
<li>الحفاظ على سجلات الغوص الدقيقة وسجلات الضيوف ومستندات الشهادة وسجلات صيانة المعدات والتقارير التشغيلية.</li>
<li>دعم التحميل والتفريغ وتنظيم معدات الغوص مع الحفاظ على نظافة ومظهر مركز الغوص والسفن.</li>
<li>ترويج تجارب الغوص وبرامج PADI والمنتجات الخ Retail والخدمات ذات الصلة لتعزيز التفاعل مع الضيوف والأداء التجاري.</li>
<li>التعاون مع مشغلي الفنادق والفرق البحرية وقبطان السفينة وأصحاب المصلحة الداخليين لتقديم تجارب ضيوف سلسة.</li>
<li>الامتثال لجميع سياسات وإجراءات GALAXEA وRSG والوجهة وPADI وإجراءات التشغيل القياسية.</li>
<li>تطبيق ممارسات السلامة والجودة وإدارة البيئة لحماية الضيوف والزملاء والنظم البحرية وأصول الشركة.</li>
<li>دعم إجراءات الاستجابة للطوارئ والمشاركة في التدريبات التشغيلية وإكمال تقارير الحوادث عند الطلب.</li>
<li>المساهمة في مبادرات التحسين المستمر التي تعزز الكفاءة التشغيلية وأداء السلامة وجودة الخدمة ورضا الضيوف.</li>
<li>أداء أي واجبات أخرى يكلف بها مدير مركز الغوص.</li>
</ul>
<hr>
<h2><span><strong>متطلبات العمل</strong></span></h2>
<h3><span><strong>المهارات والخبرة</strong></span></h3>
<ul>
<li>شهادة Dives Master من PADI سارية المفعول.</li>
<li>الحد الأدنى <strong>200 غوص موثق</strong>.</li>
<li>خبرة في العمل في مركز غوص تجاري أو منتجع أو سفينة بقوة أو عملية غوص مشابهة.</li>
<li>معرفة دقيقة بعمليات الغوص ومعايير PADI وإجراءات سلامة الضيوف.</li>
<li>خبرة في دعم أنشطة الغوص الموجهة ولوجستيات الغوص وتحضير المعدات.</li>
<li>معرفة عملية بصيانة معدات الغوص وتشغيل الضاغط تعتبر ميزة.</li>
<li>شهادة صحية صالحة <strong>للغوص بحالة مناسبة</strong>.</li>
<li>شهادات الإسعاف الأولي و CPR و AED ومزود الأكسجين الطارئ سارية.</li>
<li>خبرة في الضيافة أو خدمة الضيوف الفاخرة مرغوبة.</li>
<li>معرفة بالحفاظ على المحيطات وممارسات الغوص المستدام.</li>
</ul>
<h3><span><strong>الصفات الشخصية</strong></span></h3>
<ul>
<li>شغوف بالغوص وتقديم تجارب ضيوف استثنائية.</li>
<li>التزام قوي بالسلامة والتميز التشغيلي.</li>
<li>مهني، سهل التعامل ومركّز على الضيوف.</li>
<li>مهارات تواصل وشخصية رائعة.</li>
<li>القدرة على البقاء هادئاً تحت الضغط والاستجابة الفعالة في حالات الطوارئ.</li>
<li>مهارات تنظيمية قوية مع اهتمام دقيق بالتفاصيل.</li>
<li>دافع ذاتي مع القدرة على العمل بشكل مستقل وبفريق متعدد الثقافات.</li>
<li>مرن وقابل للتكيف مع متطلبات التشغيل المتغيرة.</li>
<li>بدنيًا لائق ومريح بالعمل في بيئات بحرية خارجية.</li>
<li>الإنجليزية مكتوبة ومحادثة جيدة؛ العربية أو لغة إضافية ميزة.</li>
<li>إتقان في Microsoft Office وأنظمة الإبلاغ التشغيلية الأساسية.</li>
<li>يظهر المهنية والنزاهة والمسؤولية واحترام البيئات البحرية وقيم الشركة.</li>
</ul>
<p>هدف الوظيفة يملك العاملون في هذا المستوى القدرة على العمل بإشراف محدود. يعملون ضمن الإرشادات والإجراءات من أجل إعداد تقارير أكثر تعقيداً وتخصصاً أو تقارير عارضة في مجالهم المتعلق. يساهمون في إكمال المراحل أو الأهداف التشغيلية ضمن منطقة العمل الوظيفية المعينة. يقومون بأنشطة تشغيلية بما في ذلك إجراء التقييم، تحديد الاحتياجات والتحديات، دعم وضع خطة لتحسين حماية البيانات الحساسة لدى ZATCA، إعداد برامج التوعية والمتابعة بشأن تنفيذ مبادرات الخصوصية وحماية البيانات. واجبات العمل تفاصيل الوظيفة حماية وخصوصية البيانات التخطيط مراجعة المعايير والسياسات المعتمدة من مكتب إدارة البيانات الوطنية (NDMO) لتحديث أدلة البيانات الحالية لدى ZATCA والتأكد من الالتزام المستمر بمتطلبات NDMO إجراء التقييمات اللازمة لتحديد الاحتياجات والتحديات المتعلقة بإدارة البيانات الشخصية والخاصة وتسليط الضوء على مجالات التحسين المساهمة في تطوير سياسات ولوائح وإجراءات الخصوصية وحماية البيانات بما يتماشى مع استراتيجية ZATCA وبناءً على أفضل الممارسات والمعايير الدولية اقتراح خطط ومبادرات تحسين الخصوصية وحماية البيانات لحماية وتحسين حماية البيانات والموجودات المعلوماتية الحساسة لدى ZATCA وضع قائمة بمؤشرات أداء الخصوصية وحماية البيانات بما يتماشى مع الأهداف الإستراتيجية لضمان المتابعة المناسبة تواصل سياسات البيانات والمعايير والاستراتيجية والخطة مع الأطراف المعنية ذات الصلة لضمان فهم واضح وتمكين المشاركة إجراء تقييم مخاطر ضد الخصوصية لتحديد قضايا البيانات واتخاذ الإجراءات التصحيحية والوقائية المناسبة وضع إجراءات ومقاييس للسيطرة من أجل مراقبة أداء الموظفين والسرية بما يضمن حماية البيانات الحساسة لدى ZATCA إعداد برامج توعية بالخصوصية وحماية البيانات ومبادراتها لضمان التواصل الصحيح بمتطلبات ND MO وZATCA إدارة الخصوصية وحماية البيانات إدارة تنفيذ خطط الخصوصية وحماية البيانات مع تحديد قضايا البيانات المرتبطة بالتقييم والتكامل والأتمتة لضمان الحلول في الوقت المناسب تحديد مجالات التحسين وتطوير المبادرات والمشروعات اللازمة لتقليل قضايا البيانات وضمان الالتزام المستمر بالالتزامات البياناتية متابعة تنفيذ خطط إجراءات التحسين المعتمدة لتعزيز الخصوصية وحماية البيانات توحيد قضايا الخصوصية والتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين خاصة وظائف تكنولوجيا المعلومات لتنفيذ الإجراءات التصحيحية إعداد تقارير لأصحاب المصلحة المعنيين توضح مستويات امتثال ZATCA للمعايير والسياسات التنظيم والإجراءات التابعة التشغيل ات اتبع جميع السياسات والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية ذات الصلة حتى يتم تنفيذ العمل بصورة kontrollية ومتسقة المساعدة في حل المشاكل المتصاعدة وتقديم الدعم الضروري للفريق junior لضمان تنفيذ العمل بكفاءة التصعيد للمشكلات المعقدة إلى الشخص المعني لضمان إغلاق الحالات/القضايا بشكل صحيح أداء واجبات أخرى كما يطلب الناس الإدارة تدريب الموظفين juniors على مختلف أنشطة الوظيفة لضمان نقل المعرفة حينما يكون ذلك قابلاً للتطبيق تقديم توجيه واضح، تحديد الأولويات، تعيين وتفويض المسؤوليات، ومراقبة سير عمل المرؤوسين/الموظفين juniors دعم الموظفين juniors أو التقارير المباشرة من أجل تنفيذ واجباتهم وفق السياسات والعمليات المحددة الاتصال والتواصُل</p><p><strong>المرشح المرغوب profile</strong></p><p>التعليم: درجة البكالوريوس في علم البيانات، علوم الحاسب أو ما يعادلها مطلوبة الخبرة: الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة الكفاءات: التعاون والتواصل - تطوير سياسات صناعة القرار - التطوير الاحترافية - التطوير معالجة البيانات - متمكن تكنولوجيا المعلومات الامتثال - متمكن تركيز النتيجة - التطوير إدارة البيانات والتصميم التخطيط - متمكن تركيز العملاء - التطوير بيانات تحليلية - التطوير تمكين التغيير والابتكار - التطوير تصميم وتشغيل قواعد البيانات - التطوير</p>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">رمز المرجع: JR130645 <p><strong>من نحن؟</strong></p><br><br>
<p>دار مجوهرات عالية المستوى ذات تراث قوي تروّج للخبرة الاستثنائية في بيئة ساحرة ومبدعة.</p><br><br>
<p>تبحث دارنا عن أفراد موهوبين يساهمون في تطوير ونقل خبرتهم بعناية ودون مساومة. في فاند كنليـف وآرلز ستتواجد بين خبراء شغوفين وستساهم في مشاريع جديدة عديدة تتيح لدارنا أن تُعيد ابتكار نفسها بانتظام.</p><br><br>
<p>فخورون بتعيين مواهب من خلفيات وتجارب مختلفة. نؤمن أنه عند تبني التنوع والشمول بالكامل وتمكينهما، تبرز الإبداع والمعرفة لتقديم التميّز.</p><br><br>
<br> مهمتك: إدارة قناة مبيعات، مثل المبيعات المباشرة، المبيعات عبر الإنترنت، أو المبيعات بالتجزئة. قم بتطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات للقناة تتماشى مع أهداف العمل الشاملة. حدد فرص عمل جديدة، ضع أهداف المبيعات، وراقب مقاييس الأداء لضمان أن القناة تلبي أو تتجاوز أهداف المبيعات. إدارة العلاقات مع شركاء القناة، تفاوض العقود، وتقديم التدريب والدعم لضمان تجهيز الشركاء لبيع منتجات أو خدمات المنظمة بفعالية. كيف ستترك أثرًا؟ - ضع خطط إدارة علاقات للعملاء المحتملين المعقدين لتحديد وبناء علاقات مع أصحاب القرار والمؤثرين ذوي الصلة داخل منظمة العميل، مما يمكّن التدفق ثنائي الاتجاه للمعلومات وحل القضايا. - حدد أهداف واضحة لكل اتصال بيعي؛ طور وقدم عروض تقديمية مصممة لتلائم الاهتمامات والاحتياجات والقضايا والمخاوف المعروفة لدى أصحاب القرار والمؤثرين داخل منظمة العميل؛ اجمع وحلل المعلومات ذات الصلة؛ واحصل على اتفاق بشأن بيان متطلبات العميل. - زوّد شبكة شخصية داخل قطاع الأعمال وتمثيل المنظمة في فعاليات الصناعة للحصول على معلومات سوقية وتعزيز وضوح وسمعة المنظمة ومنتجاتها وخدماتها. - قيم حلول المنتجات والخدمات المعقدة والشروط التعاقدية المرتبطة بها لتلبية احتياجات العميل من المتوسط إلى الطويلة الأجل، مع إدخال مدخل من اختصاصيين داخليين ذوي صلة. قدم الحلول لممثلي العميل وتفاوض على الاتفاقيات ضمن المعايير التجارية المحددة، أو راجع واعتمد عروض البيع المقدمة من أعضاء الفريق التي تنحرف عن الشروط القياسية، مع تصعيد القضايا إلى الإدارة العليا حسب الضرورة. - إدارة وتقديم مشاريع التسعير والشروط، بالتفاوض مع شركاء استراتيجيين خارجيين بشأن التسعير والشروط. - التحكم في قطاعات محددة من مقاييس أداء أعمال المنظمة، وضمان التوافق الاستراتيجي مع الأهداف المالية. - إدارة محفظة من العقود والتفاوض على اتفاقيات مستوى الخدمة، التخطيط والتنسيق والإشراف على الأنشطة المرتبطة بالعقود الكبرى. - الإشراف على تنفيذ وصيانة نظام إدارة علاقات العملاء ضمن منطقة المسؤولية، وتحديد ونقل فرص تحسين النظام لتعزيز إدارة علاقة العملاء. - تنفيذ والتحكم في إدارة الامتثال لقطاعات محددة من شركاء المنظمة الخارجيين. - تطوير دورات تعليم المنتج لتلبية الاحتياجات المحددة، وتحسين الأداء وتلبية متطلبات العمل. - العمل كخبير موضوعي في التكنولوجيا أو السياسة أو التنظيم أو الإدارة التشغيلية للفريق، والحفاظ على الاعتماد الخارجي وفهم عميق للوائح الخارجية المعاصرة وأفضل الممارسات الصناعية من خلال التطوير المهني المستمر وحضور المؤتمرات وقراءة وسائل الإعلام المتخصصة. - التأكد من أن جميع الأنشطة والمسؤوليات تُنفّذ وفقًا لإرشادات التنوع والشمول للشركة. - المؤهلات المطلوبة تشمل شهادة ماجستير أو ما يعادلها من مستوى التعليم، وخبرة واسعة تتيح لصاحب الوظيفة التعامل مع معظم المواقف ونصح الآخرين، وخبرة في الإشراف العام على الزملاء الأكثر junior. كيف ستشعر بالنجاح معنا؟ شهادة ماجستير أو خبرة مكافئة تتيح لصاحب العمل التعامل مع غالبية المواقف ونصح الآخرين. <br> </div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2>
<div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\">
<div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">
لا خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class=\"row is-m v-align-top t-small \">
<div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">
شهادة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><br></p><p><b>ملخص العمل:</b></p><p><br></p><p>المتخصص في الأصول وسلسلة الإمداد مسؤول عن إدارة أصول المؤسسة والإشراف على أنشطة سلسلة الإمداد لضمان الشراء الفعّال والرقابة على المخزون، وتتبع الأصول، والتخزين والتوزيع. يركز الدور على الحفاظ على سجلات دقيقة، وتحسين استخدام الموارد، وخفض التكاليف، والتأكد من الالتزام بسياسات الشركة والمعايير الصناعية.</p><p><br></p><p><b>الواجبات الأساسية:</b></p><p><br></p><p><b>إدارة الأصول </b></p><p>· الحفاظ على سجل أصول شامل والتأكد من تتبع جميع أصول الشركة بدقة.</p><p>· مراقبة عمليات اكتساب الأصول والتوزيع والنقل والصيانة والتخلص.</p><p>· إجراء تدقيقات مادية للأصول بشكل منتظم ومصالحة الاختلافات.</p><p>· تنسيق وضع العلامات للأصول والوثائق.</p><p>· التأكد من الامتثال لسياسات وإجراءات إدارة الأصول.</p><p>· إعداد تقارير الأصول والتحليلات لعرض الإدارة.</p><p><br></p><p><b>إدارة سلسلة التوريد</b></p><p>· إدارة أنشطة الشراء والتنسيق مع البائعين والموردين.</p><p>· مراقبة مستويات المخزون وضمان إعادة التزويد في الوقت المناسب.</p><p>· تتبع أوامر الشراء والتسليمات وأداء الموردين.</p><p>· تنسيق التخزين والخدمات اللوجستية وأنشطة التوزيع.</p><p>· تحليل عمليات سلسلة التوريد وتحديد فرص التحسين.</p><p>· ضمان حركة فعّالة للمواد والمعدات عبر المواقع.</p><p><br></p><p><b>التحكم في المخزون</b></p><p>· الحفاظ على سجلات مخزون دقيقة وإجراء جرد دوري للمواد.</p><p>· التحقيق في فروق المخزون وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</p><p>· وضع إجراءات مراقبة المخزون لتقليل الخسائر ونقص المواد.</p><p>· مراقبة دوران المخزون وتحسين مستويات المخزون..</p><p><br></p><p><b>التقارير والامتثال </b></p><p>· إعداد تقارير دورية عن الأصول والمخزون والأداء في الشراء وسلسلة التوريد.</p><p>· التأكد من الامتثال لسياسات الشركة والضوابط المالية والمتطلبات التنظيمية.</p><p>· دعم التدقيقات الداخلية والخارجية المتعلقة بالأصول والمخزون.</p><p>· الحفاظ على وثائق وسجلات دقيقة لجميع المعاملات.</p><p><br></p><p><b>تنسيق أصحاب المصلحة</b></p><p>· التعاون مع فرق المالية والعمليات والشراء ومستودع التخزين.</p><p>· التنسيق مع الموردين ومقدمي الخدمات لضمان تسليم البضائع والخدمات في الوقت المناسب.</p><p>· دعم مديري الأقسام في التخطيط للأصول وتوقع المخزون.</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>متطلبات التعليم و/أو الخبرة العملية:</b></p><p>· الحد الأدنى شهادة الثانوية العامة، مع خبرة مثبتة في إدارة المرافق وسلسلة الإمداد واللوجستيات.</p><p>· 5+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة الأصول، إدارة المرافق، إدارة الموردين، تنسيق اللوجستيات، وعمليات سلسلة الإمداد.</p><p>· الاهتمام بالتفاصيل والدقة في حفظ السجلات.</p><p>· الخبرة في العمل مع أنظمة ERP وبرامج إدارة المخزون أو الأصول.</p><p>· مهارات تحليلية وتنظيمية وحل المشكلات قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة.</p><p>· مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية، العربية ميزة.</p></div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p><span>المسؤول عن قيادة والإشراف على جميع أنشطة إدارة المشروع التقنية المحددة ضمن عقد العميل، لضمان التسليم الناجح من حيث الجودة والجدول الزمني والنطاق وإدارة المخاطر. </span></p><br><p><span>يعمل كواجهة تقنية رئيسية بين العميل ومنظمة المشروع ويكون كنقطة التصعيد التقنية الأولى لمسائل تتعلق بالعميل. يضمن الدور أن تلبّي النتائج التقنية الالتزامات التعاقدية وتوقعات العميل وأهداف العمل مع الحفاظ على حوكمة المشروع والتميّز التشغيلي.</span><br> </p><br><br> <b>تمهيد الاتصال ليؤمن عالماً أكثر إشراقاً.</b><br> <p><span>نوكيا هي رائدة عالمياً في الاتصالات من أجل عصر الذكاء الاصطناعي. مع خبرة عبر شبكات ثابتة ومحمولة وطرنات، مدعومة باابتكار Nokia Bell Labs، نحن نُعزز الاتصالات لضمان عالمٍ أكثر إشراقاً. </span></p><br><br> اعرف أكثر عن الحياة في نوكيا.<br> <p><b>عمليتنا للتوظيف</b></p><br> <p>نتصرف بشكل شامل ونحترم فرادة الناس. قرارات التوظيف لدينا تُتخذ بغض النظر عن العرق أو اللون أو الأصل الوطني أو الإثني أو الدين والجنس والاتجاه الجنسي والهوية أو التعبير الجنسي، والعمر، والحالة الاجتماعية، والإعاقة، أو وضع المحارب المحمي أو أية خصائص محمية بموجب القانون. نحن ملتزمون بثقافة شمول قائمة على قيمة الاحترام الأساسية.</p><br> <p>إذا كنت مهتماً بهذا الدور لكنك لا تستوفي كل متطلبات القائمة، فلا يزال ننصحك بالتقديم. الخلفيات والمنظورات والخبرات الفريدة تغني فرقنا، وقد تكون أنت المرشح المناسب لهذا الدور أو لفرصة أخرى.</p><br> <p>قد يختلف طول عملية التوظيف حسب متطلبات الدور المحدد. نسعى لضمان تجربة سلسة وشاملة لجميع المرشحين. اكتشف المزيد عن عملية التوظيف في نوكيا. </p><br><br><br>المسؤوليات:<br><ul><li><span>التصرف كواجهة تقنية رئيسية تجاه العميل ونقطة التصعيد التقنية الأولى، لضمان الحل السريع للمشكلات التقنية والمخاطر.</span></li><li><span>إدارة جميع الجوانب التقنية لمشروعات العملاء، لضمان تسليم الالتزامات التعاقدية من حيث النطاق والجودة والجدول الزمني وإدارة المخاطر ورضا العميل.</span></li><li><span>قيادة التخطيط والتنظيم والتنسيق وحوكمة أنشطة المشروع التقنية من تعريف الحل وإعداد التسليم حتى النشر والقبول وتسليم العمل التشغيلي.</span></li><li><span>دعم مالك تنفيذ المشروع (PEO) في التخطيط والإدارة الحوكمة والتنفيذ وقبول العميل وتوقيع التسليم النهائي.</span></li><li><span>تقييم عبء العمل التقني ومتطلبات الموارد واحتياجات الكفاءة؛ ضمان التخصيص المناسب والإعداد والتوظيف والاستخدام والإفراج عن الموارد التقنية.</span></li><li><span>إجراء تقييمات مخاطر تقنية، وتحديد التأثيرات المحتملة، ودفع خطط التخفيف والاحتياطي الفعالة طوال دورة حياة المشروع.</span></li><li><span>تحديد وتعزيز فرص النمو التجاري وتوسعة الخدمات، بما في ذلك تطور الشبكة، وتفعيل الميزات، وتوسعة السعة، وتحسينات البرمجيات، ومبادرات التحديث.</span></li><li><span>توفير القيادة التقنية والتوجيه وقرارات داعمة لفرق المشروع مع تعزيز ثقافة المساءلة والجودة والتحسين المستمر.</span><br> </li></ul><br>المؤهلات:<br><p><span><b>المطلوب وجوده:</b></span></p><br><ul><li><span>درجة البكالوريوس في هندسة الحاسبات، أو هندسة الاتصالات، أو هندسة الإلكترونيات، أو تكنولوجيا المعلومات، أو تخصص تقني ذي صلة.</span></li><li><span>خبرة لا تقل عن 8+ سنوات في صناعة الاتصالات، مع خبرة مثبتة في العمل لمزود خدمة اتصالات (CSP) أو مؤسسة معدات/بائع في الاتصالات.</span></li><li><span>خلفية تقنية قوية في تقنيات شبكات IP وخبرة عملية واسعة في محفظة منتجات Nokia IP وبروتوكولات الشبكة وتقنيات التوجيه والتبديل وأنظمة إدارة الشبكات.</span></li><li><span>سجل حافل بقيادة مشاريع تقنية من البدء حتى التنفيذ، وضمان التسليم ضمن النطاق والزمن والجودة وأهداف الميزانية.</span></li><li><span>خبرة قوية في التفاعل مع العملاء ومهارات الاتصال والعرض والتفاوض والتقارير بطلاقة بالإنجليزية المنطوقة والمكتوبة.</span></li></ul><p><span><b>يفضَّل وجودها:</b></span></p><br><ul><li><span>فهم جيد لتقنيات شبكات الجيل الثالث 3GPP، بما في ذلك GSM وGPRS وUMTS وHSPA وLTE و5G والهياكل.</span></li><li><span>الإلمام بتقنيات الافتراضية والسحابة مثل OpenStack وVMware وNFV وبيئات السحابة الأصلية.</span></li><li><span>معرفة بأدوات البرمجة والأتمتة (مثل Python وAnsible وShell scripting) لدعم أتمتة الشبكات وكفاءة التشغيل.</span></li><li><span>شهادة Nokia Service Routing Architect (SRA) / Nokia NRS II.</span></li><li><span>شهادات PMP® أو ما يعادلها تُعد ميزة قوية.</span><br><br> </li></ul></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
بكالوريوس / دبلومة عليا </div>
</div>
<p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr style="height:15.5pt">
<td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="6" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;text-align:center;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:20.0pt;font-family:Elm">الوصف الوظيفي </span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.5pt">
<td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="6" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:white">نظرة عامة</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.5pt">
<td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المسمى الوظيفي</span></strong></p>
</td>
<td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">استشاري</span></p>
</td>
<td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">رمز الوظيفة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
</td>
<td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black"> الدرجة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">I3</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.5pt">
<td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المجموعة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">منتجات الأعمال</span></p>
</td>
<td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">الإدارة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">Business Products</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.5pt">
<td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">القسم</span></strong></p>
</td>
<td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">Fintech and B2B Horizontal</span></p>
</td>
<td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">الوحدة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span dir="RTL" style="font-family:Elm;color:black">-</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm"> </span></p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:518.4pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:white">ROLE PURPOSE</span></strong></p>
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm;color:white">الهدف هو توضيح الأهمية الإجمالية للوظيفة من منظور المؤسسة.</span></em></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:24.85pt">
<td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">لتحليل الفرص التجارية، وتحديد متطلبات الأعمال والمنتج، ودعم تطوير حلول الأعمال التي تتوافق مع أهداف المؤسسة. تعمل هذه الوظيفة كحلقة وصل رئيسية بين أصحاب المصلحة من الأعمال والفرق التقنية، مع ضمان ترجمة احتياجات العمل إلى منتجات وخدمات فعالة وقابلة للتوسع وتولّد قيمة، مع المساهمة في تطوير المنتج وتحسين العمليات ومبادرات التميز التشغيلي.</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:white">المسؤوليات الأساسية والأنشطة</span></strong></p>
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm;color:white">هذا القسم يصف <u>المخرجات الأساسية</u> المطلوبة من الوظيفة.</span></em></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المسؤوليات الرئيسية</span></strong></p>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">الأنشطة الرئيسية</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt">
<li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">تحليل الفرص التجارية وبحث السوق</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">إجراء أبحاث السوق وتقييم فرص الأعمال لتحديد فرص النمو واحتياجات السوق الناشئة.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تحليل اتجاهات السوق ومتطلبات العملاء والبيئة التنافسية لدعم أنشطة التخطيط المنتج.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تقييم الفرص التجارية ودعم تطوير حالات الأعمال والتوصيات.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تقديم رؤى تجارية تدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي والتشغيلي.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2">
<li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">إدارة دورة حياة المنتج وخارطة الطريق</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">دعم التخطيط والتطوير وتعزيز المنتجات طوال دورة حياتها.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">المشاركة في تعريف وصيانة خرائط الطريق وأولويات المنتج.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">مراقبة أداء المنتج والتوصية بتحسينات تعظم القيمة التجارية.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">التعاون مع أصحاب المصلحة لضمان توافق أهداف المنتج مع أهداف العمل.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3">
<li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">التحديد والتوثيق لمتطلبات النظام</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">جمع وتحليل والتحقق وتوثيق متطلبات الأعمال من أصحاب المصلحة.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">إعداد وثائق متطلبات الأعمال BRDs وقصص المستخدم وتدفقات العمليات والوثائق المرتبطة.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">ضمان اكتمال المتطلبات وكونها قابلة للتتبع ومتوافقة مع أهداف العمل.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تسهيل جلسات مراجعة والتحقق من المتطلبات مع أصحاب المصلحة.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4">
<li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">تحليل الإجراءات وتحسينها</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تحليل العمليات التجارية الحالية وتحديد فرص تحسين الكفاءة.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تصميم عمليات الحالة المستقبلية ونماذج التشغيل باستخدام منهجيات As-Is و To-Be.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">دعم مبادرات تحسين العمليات التي تعزز الفعالية التشغيلية.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">توثيق تغييرات العملية وضمان التوافق مع متطلبات العمل.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5">
<li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">دعم تحليل الحلول والتكامل</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تحليل احتياجات العمل ودعم أنشطة تصميم الحلول.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">التعاون مع الفرق التقنية لتعريف متطلبات الدمج والقواعد التجارية.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">دعم مبادرات الواجهات البرمجية API والمتوسطات والدمج من منظور الأعمال.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">ضمان ترجمة متطلبات الأعمال بشكل فعال إلى حلول تقنية.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6">
<li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">إدارة أصحاب المصلحة والتعاون</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">بناء علاقات فاعلة مع مستخدمي الأعمال وفِرق المنتج وأصحاب المصلحة التقنية.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تنظيم ورش العمل والمناقشات وجلسات جمع المتطلبات.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">إدارة توقعات أصحاب المصلحة والحفاظ على التوافق عبر دورات المشروع.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">التواصل الفعال لمتطلبات الأعمال وتحديثات المشروع.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7">
<li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">دعم التوصيل السريع بالأساليب الرشيقة</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">المشاركة في فعاليات الرشيقة بما في ذلك التخطيط للنِِّسْلة والتكرير والمراجعات.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">دعم تحديد الأولويات وإدارة متطلبات الأعمال ضمن بيئات الرشيقة.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">التعاون عن كثب مع أصحاب المنتجات وفرق التوصيل لضمان التنفيذ بنجاح.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">التحقق من الحلول المُسلمة مقابل توقعات الأعمال والمتطلبات.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8">
<li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">التحليل التجاري والتقارير</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">إعداد التقارير والتحليلات والعروض التقديمية التي تدعم قرارات الأعمال والمنتجات.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للأعمال والمنتجات.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تحديد المخاطر والمشكلات وفرص التحسين من خلال أنشطة تحليل الأعمال.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تقديم التوصيات بناءً على النتائج التحليلية وبيانات الأداء.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9">
<li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">السياسات والعمليات والإجراءات</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">اتبع جميع السياسات والعمليات والإجراءات المعمول بها في القسم لضمان أن العمل يتم بشكل مضبوط ومتسق.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">الامتثال لجميع سياسات السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="10">
<li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">أمن المعلومات</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان integrity البيانات وخصوصيتها.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:518.4pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:white">وصف الوظيفة</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المؤهلات الأكاديمية والمهنية</span></strong></p>
</td>
<td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، نظم المعلومات، علوم الحاسب، الهندسة الصناعية، أو تخصص ذو صلة.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">سنوات ونوع الخبرة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">3–5 سنوات من الخبرة في تحليل الأعمال، إدارة المنتجات، تطوير المنتجات، أو تخصصات ذات صلة.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:518.4pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:white">توثيق الإصدار</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">تم الإعداد بواسطة:</span></strong></p>
</td>
<td style="width:370.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">أُجري المراجعة الأولى بواسطة:</span></strong></p>
</td>
<td style="width:370.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" rowspan="3">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">معتمد من قبل:</span></strong></p>
</td>
<td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">الاسم</span></strong></p>
</td>
<td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">التوقيع</span></strong></p>
</td>
<td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">التاريخ</span></strong></p>
</td>
<td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span>تجمع Mace بين خبرة البناء والاستشارات لفتح الإمكانات في كل فرد أو مشروع وإعادة تعريف حدود الطموح. تشكل قيمنا الطريقة التي نستشير بها ونحدد الأشخاص الذين نريدهم أن ينضموا إلينا في رحلتنا.</span></p><br><p><span><strong>المشروع:</strong></span></p><br><p><span>هذه فرصة للعمل في واحد من أكبر البرامج في المملكة العربية السعودية. يتألف هذا المشروع الفريد من تطوير متعدد الاستخدامات يتضمن مرافق رياضية، وترفيه وفنون إلى جانب جميع البنى التحتية المرتبطة.</span></p><br><p><span>تعد Mace من شركاء التنفيذ الذين يتطلبون محترفين عاليي الكفاءة والخبرة لقيادة فرق متكاملة عبر كل مرحلة من مراحل المشروع.</span></p><br><p><span>الدور متمركز حول التنفيذ وسيكون مسؤولاً عن الإشراف على حزم متعددة للمباني والأصول التشغيلية، مع ضمان التنفيذ الناجح لنشاطات المقاول، ومعالم البرنامج، ومتطلبات الجودة، والأهداف التجارية، وجاهزية التشغيل. سيعمل المرشح الناجح كواجهة أساسية بين أصحاب المصلحة، والمستشارين، والمقاولين، وفرق المشروع لدفع التميز في التنفيذ خلال بقية دورة حياة الأعمال.</span></p><br><p><span><strong>ستكون المسؤولية كالتالي:</strong></span></p><br><ul><li><span>قيادة تسليم الأصول المعينة من خلال البناء، والاختبار، والتشغيل، والتسليم.</span></li><li><span>التصرف كنقطة الاتصال الأساسية لجميع مسائل تسليم الحزمة.</span></li><li><span>إدارة وتنسيق المستشارين، والمقاولين، وأصحاب المصلحة المتخصصين.</span></li><li><span>مراقبة التقدم مقابل معالم البرنامج واتخاذ إجراءات استباقية لتخفيف التأخيرات.</span></li><li><span>قيادة أداء المقاول وضمان الالتزام بالالتزامات التعاقدية.</span></li><li><span>مراجعة وإدارة مخاطر المشروع، والفرص، والاعتماديات الرئيسية.</span></li><li><span>التأكد من تحقيق معايير الجودة والسلامة والامتثال طوال التنفيذ.</span></li><li><span>التفاعل مع ضوابط المشروع، والفرق التجارية والفنية لضمان الاتساق عبر البرنامج الأوسع.</span></li><li><span>إدارة توقعات أصحاب المصلحة وتقديم تقارير منتظمة عن التقدم، والمشكلات، وخطط التخفيف.</span></li><li><span>رئاسة اجتماعات التقدم، وورش العمل، وجلسات مراجعة الحزمة.</span></li><li><span>الإشراف على اختبارات، وتشغيل، وأنشطة الجاهزية التشغيلية.</span></li><li><span>دعم التسليم الناجح للأصول إلى التشغيل والمستخدمين النهائيين.</span></li><li><span>إعداد تقارير تنفيذية المستوى، وعروض تقديمية، وتحديثات التسليم.</span></li></ul><p><span><strong>يجب أن تتوافر لديك:</strong></span></p><br><ul><li><span>درجة في الهندسة، أو الهندسة المعمارية، أو إدارة البناء، أو إدارة المشاريع أو تخصص ذي صلة.</span></li><li><span>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في تسليم مشاريع بنائية كبيرة النطاق.</span></li><li><span>سجل حافل في إدارة حزم مبانٍ معقدة، وبنية تحتية، وضيافة، وتجاري أو أصول تشغيلية أثناء مرحلة البناء.</span></li><li><span>فهم قوي لرقابة المشروع، والجدولة، والإدارة التجارية وإدارة المخاطر.</span></li><li><span>خبرة في إدارة عدة أصحاب مصلحة ضمن بيئة تسليم سريعة الوتيرة.</span></li><li><span>مهارات تواصل، وقيادة، وتقرير قوية.</span></li><li><span>يفضل وجود خبرة في بيئة PMC، أو طرف العميل، أو شريك التسليم، أو إدارة البرنامج.</span></li><li><span>اعتماد مهني مثل PMP، MRICS، MCIOB أو ما يعادله ميزة.</span></li><li><span>المعايير اللازمة لإجراءات التأشيرة للمملكة العربية السعودية ووجود خبرة عمل ذات صلة في مشاريع/برامج عالية القيمة لشركة استشارية لإدارة المشاريع، وهو ما هو مطلوب للهجرة وموافقة العميل.</span></li></ul><p><span><strong>قيمنا</strong></span></p><br><p><span><strong>السلامة أولاً - العودة إلى المنزل بأمان ومرحلة صحية:</strong> نُعلي بيئة عمل آمنة ومتنوعة وشاملة، مع فهم أهمية الرفاهية في كل فريق.</span></p><br><p><span><strong>التركيز على العميل - التنفيذ على وعدنا:</strong> نتحمل جودة المخرجات والنتائج الاستراتيجية ونبني علاقات طويلة الأجل مع عملائنا.</span></p><br><p><span><strong>الأمانة - افعل الشيء الصحيح دائماً:</strong> نؤثر في نتائج إيجابية ضمن صناعتنا مع الالتزام دائماً بمتطلبات الامتثال.</span></p><br><p><span><strong>خلق الفرصة - لينجح موظفونا:</strong> نعزز ثقافة التحسين المستمر عبر جميع الأنشطة، مع إلهام موظفينا وفرقنا للتطور.</span></p><br><p><br><span> Mace هي جهة توظيف شاملة وترحب باهتمام من مجموعة متنوعة من المرشحين. حتى إذا شعرت بأنك لا تستوفي جميع المعايير، قدّم الطلب، فقد تكون أفضل مرشح لهذا الدور أو دور آخر ضمن منظمتنا.</span></p><br><p><br><span>كما أننا منفتحون أيضاً على مناقشة خيارات العمل الجزئي ومرونة العمل والهجين إذا كانت مناسبة ضمن الدور.</span></p><br><p><span>#LI-Onsite</span></p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">Preferred candidate</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div>
</div>