وظائف رائد نشاط
١٤١٧٤ وظائف شاغرة
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور الوظيفي</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">مجموعة العيسى للصحة تسعى إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">أخصائي إدخال بيانات</strong> م dedicated للانضمام إلى فريقنا في الأحساء، المنطقة الشرقية. هذا المنصب بدوام كامل حاسم للحفاظ على معالجة البيانات بدقة وكفاءة عبر عمليات المحاسبة والمستودع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور والسياق</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">المسؤول عن أخصائي إدخال البيانات هو إدارة ومعالجة دقيقة لمختلف المستندات المحاسبية ومستندات المستودع. يضمن هذا الدور دقة البيانات ويدعم العمليات الفعالة من خلال التنسيق الوثيق مع قسم المستودع، والمالية، وأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مسؤوليات رئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">مسح جميع مستندات المحاسبة في المستودع، بما في ذلك تفاصيل الفواتير والمعاملات المتنوعة (*، إيصالات الإرجاع)، إلى الملفات المشتركة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">فرز وتنظيم وأرشفة مستندات المستودع وبيانات بصمة الإصبع بعد إدخال البيانات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التحقق من البيانات المدخلة مقابل المستندات المصدر والإبلاغ عن أي فروقات إلى منسق المستودع والمشرفين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تسليم مستندات محاسبة المستودع إلى قسم المالية، وضمان الفرز والارشفة بشكل صحيح.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إنشاء طلبات داخلية (REQ) على Oracle بناءً على رسائل الإشعار من مخازن التمريض لخطط إعادة التخزين التلقائي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدخال كميات العناصر المستلمة في قاعدة بيانات نظام Oracle، عقب إكمال جميع الوثائق والمعايير المطلوبة، تحت إشراف المراقبة المزدوجة من قبل مشرف المستودع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">طباعة بطاقات الباركود لجميع العناصر المستلمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">متابعة دوائر المستندات المعتمدة التي تنظم عمليات المستودع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التواصل والتنسيق بشكل فعال مع الأقسام الأخرى والعملاء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إنشاء وإدارة جداول بيانات تحتوي على مجموعات بيانات رقمية كبيرة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإعداد والتقرير عن مؤشرات الأداء الرئيسية للمستودع (KPIs).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء مهام ومسؤوليات أخرى قابلة للتطبيق ضمن نطاق المعرفة والمهارات.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">السمات والمهارات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">يظهر التزاماً قوياً بالسرية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">يتصف بموقف إيجابي وهادئ وواثق ومتعاون.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">يُظهر مهارات ممتازة في إدارة الوقت وروح الملكية والفخر في الأداء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">يطبق التواصل الصحيح والفعال والمتعاطف في جميع التفاعلات.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الالتزام بالرعاية الصحية للمرضى</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تماشياً مع قيم مجموعة العيسى للصحة، يتضمن هذا الدور أيضاً توفير رعاية منسقة وشخصية للمرضى وعائلاتهم، مع معاملة جميع الأفراد بكرامة وتعاطف واحترام.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المتقدمين المؤهلين للتقدم لهذه الوظيفة بدوام كامل. سيتم تقديم تفاصيل إضافية حول عملية التقديم عند الاهتمام.</p>
<p>يشارك في عمليات تدقيق معقدة وتدقيق من طرف ثالث ومشروعات وتكليفات حسب ما يحدده مدير فريق موثوق الجودة. يجر تحليل السبب الجذري لنتائج التدقيق لفهم سبب حدوث النتائج. يوافق خطط عمل مناسبة لإزالة الأسباب الجذرية ومنع تكرار النتائج. يراقب اتجاهات الأداء ويوافق على خطط عمل مناسبة لمعالجة هذه الاتجاهات. يحدد التحسينات في كل من عمليات التدقيق والإجراءات التشغيلية. يجمع ويبلغ نتائج التدقيق إلى الإدارة العليا بدقة وفي الوقت المحدد. يساعد في تطوير التدقيق وعمليات وإجراءات التدقيق. يعمل كخبير موضوعي يدعم زملاءه من المراجعين.</p><p>يُنفذ مهام جودة/تدقيق محددة مخولة من قبل المشرف. يكمل مهام المراجعة والجودة والتدقيق اليومية بدون إشراف فوري، ولكنه لديه وصول سهل إلى نصائح من أعضاء الفريق الأكثر خبرة. يحدد ويوصي بإجراء تغييرات للتحسين في معالجة القسم وإجراءاته، ويساعد في تطوير إرشادات التدقيق. يتطلب معرفة متمرسة بإجراءات المحاسبة والتدقيق وخبرة في أنظمة التدقيق للبناء أو مدفوعات المطالبات. تتضمن المهام درجة من التخطيط المسبق وتوقع الاحتياجات/المشكلات. يحل القضايا غير الروتينية التي يتم تصعيدها من أعضاء الفريق الأصغر سناً.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>خبرة 2 سنوات في سوق التأمين في الشرق الأوسط</li><li>خبرة 2 سنوات في مطالبات طبية و/أو دور تدقيق</li><li>مهارات ممتازة بالعربية والإنجليزية، شفهياً وكتابةً.</li><li>يفضل وجود خبرة NAS Neuron لمدة لا تقل عن 1 سنة</li><li>خلفية طبية مفضلة.</li><li>شخصية عالية الطاقة وموجهة نحو النتائج قادرة على تنسيق وتحديد أولويات مهام متعددة لإنجازها ضمن المواعيد النهائية.</li><li>القدرة على التفكير التحليلي، تفسير المعلومات/الملاحظات واتخاذ قرارات فعالة.</li><li>القدرة على طلب الإرشاد عند الحاجة في القضايا المعقدة.</li><li>مهارات تواصل شفوية وكتابية مهنية.</li><li>القدرة على الإصغاء بعناية وبناء علاقة وإثارة أسئلة مفتوحة/مغلقة بنظام.</li><li>القدرة على تخفيف وحل حالات الصراع.</li><li>القدرة على إنتاج تقارير واضحة وواقعية.</li><li>القدرة على عرض المعلومات والأفكار بطريقة واثقة ومبدعة وتفاعلية.</li><li>القدرة على شرح نتائج التدقيق والاتجاهات وتقديم تغذية راجعة بناءة؛ والعمل بصبر وفعالية مع موظفين بمستويات خبرة مختلفة وأنماط تعلم وتنوع ثقافي.</li><li>القدرة على تقديم توجيه بنّاء لزملاء المراجعين لتبادل المعرفة والمهارات.</li><li>القدرة على العمل بشكل فعال بمفرده وبصفته جزءاً من فريق.</li><li>مراعاة احتياجات العمل والاحتياجات الشخصية للشخص قيد التدقيق.</li></ul>
<h3 >حول دور ممّهد النوم</h3>
<p >تسعى فنادق سييرا Four Seasons (المملكة العربية السعودية) إلى توظيف <strong >ممّهد النوم</strong> للانضمام إلى فريقها في منطقة البحر الأحمر. هذا المنصب بدوام كامل عنصر أساسي للحفاظ على نظافة الغرف وجودتها وراحتها العامة، وضمان تجربة ضيافة استثنائية وشخصية وفق معايير Four Seasons. يركز الدور على خلق بيئة نقية ومرحبة لجميع الضيوف.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >تنظيف الغرف المخصصة وفحصها ذاتياً وفقاً لمعايير Four Seasons.</li>
<li >الحفاظ على النظافة والنظام في كل من المناطق الأمامية والخلفية، بما في ذلك مخازن الخدمات.</li>
<li >الإبلاغ عن أي مشكلات صيانة أو عطل معدات أو مخاوف تتعلق بالسلامة بسرعة للمشرفين.</li>
<li >التعامل مع أمتعة الضيوف باحترام ومسؤولية؛ الإبلاغ عن أي أشياء عثر عليها وتسليمها إلى التنظيف على الفور.</li>
<li >احترام خصوصية الضيوف والحفاظ عليها، مع استخدام لافتة “خدمة جارية” عند اللزوم.</li>
<li >ضمان أمان مفتاح الغرفة الرئيسي والإبلاغ عن أي ضياع للمفتاح فوراً.</li>
<li >المشاركة في عمليات التنظيف العميق المجدولة ومشروعات التنظيف الخاصة.</li>
<li >ضمان مستويات مخزون صحيحة والاستخدام المناسب للمواد الكيميائية والأدوات وعربات التدبير المنزلي.</li>
<li >إكمال قوائم الرقابة ومراجعة الجرد كما يكلف بها المشرف.</li>
</ul> <h3 >التفاعل مع الضيوف ومعايير الخدمة</h3>
<ul >
<li >تقديم خدمة ودودة وأصيلة لجميع الضيوف وأصحاب المصلحة الداخليين.</li>
<li >الاستجابة السريعة لطلبات الضيوف والمتابعة أو التصعيد عند اللزوم.</li>
<li >تحمل مسؤولية تغذية الملاحظات والقضايا من الضيوف والعمل على حل فعال.</li>
<li >دعم العروض والخدمات الفندقية عند التفاعل مع الضيوف.</li>
<li >الحفاظ على مظهر مهني ومعايير اللباس في جميع الأوقات.</li>
<li >إظهار الاحترافية والاحترام والرعاية بما يتماشى مع قاعدة الذهب Four Seasons.</li>
</ul> <h3 >ملف المرشح</h3>
<ul >
<li >يفضل وجود خبرة سابقة في التدبير المنزلي أو عمليات الفندق.</li>
<li >القدرة على العمل بتركيز عالي على التفاصيل والكفاءة والاتساق.</li>
<li >امتلاك سلوك مهني مع مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص قوية.</li>
</ul> <h3 >توقعات العمل</h3>
<ul >
<li >لياقة جسدية والقدرة على أداء مهام متكررة في بيئة سريعة الإيقاع.</li>
<li >يُفضل المرونة في الجدول الزمني والاستعداد للعمل بنظام الورديات وعطلات نهاية الأسبوع والأعياد.</li>
<li >المألوف بروتوكولات السلامة والتعامل مع المواد الكيميائية (MSDS) مفضل.</li>
</ul> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >ينصح المتقدمون الذين يستوفون المؤهلات المذكورة أعلاه والمهتمون بوظيفة ممّهد النوم بدوام كامل بالتقديم.</p>
<h3 >الفرصة</h3>
<p >تسعى شركة زاهد تراكتر إلى تعيين <strong >مهندس تطبيق مبتدئ-CMD</strong> للانضمام إلى فريقها. هذا منصب <strong >دوام كامل</strong> مصمم للمحترفين الذين يمتلكون <strong >0-1 سنوات من الخبرة</strong> والذين على استعداد للمساهمة في دعم التطبيقات الفنية ضمن بيئة ديناميكية.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >سيتعاون مهندس التطبيق المبتدئ-CMD بشكل وثيق مع مكتب التقنية الرئيسية لدى PSD. يتركز الهدف الأساسي لهذا الدور في دراسة مواصفات العملاء بعناية، وتقديم ردود واضحة على الاستفسارات الفنية، وتنسيق ترتيبات التسعير مع المكتب الرئيسي لضمان تلبية كافة متطلبات العميل والمستشار بشكل فعال.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >توفير دعم فني لقوة المبيعات لضمان معالجة متطلبات العملاء بشكل كامل.</li>
<li >إعداد بيانات فنية لعرض أسعار غير القياسية، وبيانات الامتثال/الانحراف، والاعتمادات الفنية بناءً على المعلومات والمواصفات المقدمة من قبل المبيعات أو العملاء.</li>
<li >إجراء زيارات ميدانية لجمع البيانات الفنية اللازمة للتسعير أو حضور اجتماعات الحلول الفنية للمساعدة في اتخاذ قرارات العملاء المتعلقة بأنظمة الطاقة.</li>
<li >مساعدة قسم دعم المنتج في مسائل تقنية تتعلق بمنتجات جديدة كلياً.</li>
<li >التواصل مع موردي الملحقات لمنتجات مجموعات التشغيل للحصول على عروض الأسعار، وتنفيذ الطلبات، واعتماد الرسومات.</li>
<li >تقديم المساعدة الفنية للعملاء لضمان التوافق بين معدات زاهد ومعدات الأنظمة الأخرى.</li>
<li >تحديد المعدات الصحيحة لتلبية متطلبات العميل بأعلى مستويات الأسعار التنافسية.</li>
<li >ضمان وصول الماكينات وتكليفها ضمن الجدول الزمني للعقد والتكاليف المذكورة في العرض.</li>
<li >أداء أي مهام أخرى يكلفه بها المشرف.</li>
</ul> <h3 >التعاون الداخلي</h3>
<p >يتطلب الدور تواصلاً منتظماً مع أصحاب المصلحة الداخليين. سيشارك المهندس مع <strong >مدير عمليات الخدمة</strong> و <strong >مدير عمليات القطع</strong> لطلب الدعم للأعطال الموجودة في الآلات الجديدة وتقديم التفاصيل اللازمة لترتيب حزم القطع. بالإضافة إلى ذلك، يتطلب الدور التواصل مع <strong >مدير الصناعة في المكتب الرئيسي</strong> لتقديم طلبات التسعير للمنطقة للبنود غير القياسية والمتابعة بشأن حالتها.</p> <h3 >التواصل الخارجي</h3>
<p >خلال العمل الخارجي، سيتفاعل مهندس التطبيق المبتدئ-CMD مباشرةً مع <strong >العملاء</strong> لحل المشكلة الفنية. كما يشارك في التفاعل مع <strong >صناعات زاهد</strong> لطلب التصنيع وعروض الأسعار للأغطية المعزلة للصوت ولوحات الكهرباء.</p> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<p >يجب على المرشحين لهذه الوظيفة امتلاك <strong >0-1 سنوات من الخبرة المهنية</strong> في دور هندسة التطبيق أو دور دعم فني متعلق.</p>
الوصف العام للدور والمسؤوليات: <br>• تطوير وتنفيذ والحفاظ على جداول المشاريع باستخدام برامج معيارية في الصناعة. • رصد وتتبع تقدم المشروع، وضمان الالتزام بمعالم الجدول الزمني. • التعرف على المخاطر المحتملة والتأخيرات وتحليلها، وتطوير استراتيجيات لتخفيفها. • التنسيق مع مديري المشاريع والمهندسين وأصحاب المصلحة لضمان جداول مشاريع دقيقة ومحدثة. • تقديم تقارير وتحديثات منتظمة حول جداول المشاريع للإدارة وأصحاب المصلحة. • ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات ومعايير الجودة الخاصة بالشركة. • ملاحظة العمليات الحالية، وتحليل أداء الموظفين، ومعالجة النواقص وفقًا لذلك. • تدريب وإرشاد موظفي التحكم في الجداول. • رصد وتتبع تقدم المشاريع وكتابة تقارير فورية عند الحاجة. • حضور وجدولة الاجتماعات عند الحاجة. • فهم وتلبية جميع متطلبات العقد. • البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات في جدولة المشاريع والتحكم بها. • التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحسين جداول المشروع وتخصيص الموارد. التأكد من إنجاز جميع المشاريع في الوقت المحدد وبالميزانيات. • إطلاع نفسه على سياسات الجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية المعمول بها في Hill International، وضمان الامتثال المستمر لهذه المتطلبات أثناء العمل في Hill. • أداء مهام أخرى كما يحددها مدير الخط/المشرف. <br>المؤهلات والخبرة والمعرفة والمهارات: <br>• بكالوريوس في الهندسة من جامعة معتمدة. • خبرة لا تقل عن 20 عامًا في التخطيط والجدولة بما في ذلك العمل كمدير الجدولة في مشاريع كبيرة النطاق. • خبرة في أداء ومراقبة ومراجعة وظائف التخطيط والجدولة، والتي تشمل تطوير الجدول الزمني والسيطرة والتحليل، في الميدان والمكتب الرئيسي. • معرفة بالإشراف والإدارة الوظيفية وتدريب الموظفين الفنيين وغير الفنيين. القدرة على قيادة القسم وتوزيع عبء العمل على الفريق. • مهارة في التواصل الشفهي والكتابي. • معرفة متقدمة بالهندسة والشراء والعقود والبناء وعمليات التشغيل الأولي. • معرفة بإدارة الهندسة والبناء بشكل عادة ما تُكتسب مع مرور الوقت من خلال تعليمات متخصصة أو خبرة عملية. • قدرة مثبتة على التخطيط والتنظيم والتوجيه والأداء والمراجعة وتقديم منتجات الجدول بشكل مستقل وبحد أدنى من الإشراف. ويتضمن ذلك استخدام مستوى عالٍ من الحكم المهني والمعرفة المتعلقة بمهارات التخطيط الفني وتخطيط الجدول وممارسات الهندسة والتصميم والبناء والشراء. • مستخدم محترف لبرامج الجدولة مثل Primavera P6 ومنصة EPPM.
<h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >تسعى هيلتون لتوظيف <strong >مُحضِر الطلبات</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل جزء حيوي من عمليات الفندق، مسؤول عن ضمان نظافة وجودة جميع الملابس المستعملة والمناشف وغيرها من الأقمشة، التي يستخدمها الفندق. يلعب الدور دوراً رئيسياً في تقديم تجارب ضيوف لا تُنسى من خلال ضمان توافر منسوجات نظيفة بشكل مستمر والمساهمة في الدفء العام للضيافة، إلى جانب المهام الإدارية والتنسيقية الحيوية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >التعامل مع طلبات أعضاء الفريق والضيوف من خلال تفويضها للأشخاص المناسبين والمتابعة لضمان تلبية المعايير القسمية والفندقية.</li>
<li >الحفاظ على نظام أمر العمل المحوسب، بما في ذلك التسجيل والتوثيق والتطبيق والتوزيع وإغلاق جميع طلبات الخدمة وأوامر العمل.</li>
<li >التنسيق مع فريق مشرفي الأرض لضمان تواجد الغرف الشاغرة والجاهزة أمام قسم الاستقبال.</li>
<li >الاستجابة لجميع مكالمات الطوارئ، بما في ذلك مراقبة نظام الإنذار.</li>
<li >إرسال وتوجيه الأفراد المناسبين إلى المواقع وإخطار الأقسام الأخرى وشركة الإنذار بالوضعيات.</li>
<li >تنسيق والسيطرة على جميع حركة المكتب.</li>
<li >عرض صورة إيجابية ومهنية ومهذبة لضمان رضا الضيوف.</li>
<li >الحفاظ على معايير العلامة التجارية ذات الجودة العالية.</li>
<li >التصرف بالهدوء وأداء جميع الوظائف الأساسية بشكل فعال أثناء حالات الطوارئ.</li>
<li >التحكم في مستلزمات الضيوف، إعداد المستلزمات المطلوبة للاعتمادات، والتعامل مع الأشياء المفقودة والعثور عليها.</li>
</ul> <h3 >ملف المرشح</h3>
<p >سيكون المرشح المثالي لديه 0-1 سنوات من الخبرة ويظهر التزاماً قوياً بالجودة والأداء الفعال ضمن بيئة فندقية ديناميكية. يتطلب الدور شخصاً يمكنه إدارة مهام متعددة والحفاظ على الهدوء، خاصة أثناء المواقف الحرجة.</p> <h3 >المؤهلات والمهارات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة سابقة في الغسيل أو التنظيف العام.</li>
<li >التحمل البدني والقدرة على رفع الأجسام الثقيلة.</li>
<li >الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالجودة.</li>
<li >القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة.</li>
<li >معرفة أساسية بمعدات الغسيل والمواد الكيميائية.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا المنصب بدوام كامل مقره في هيلتون الرياض، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور في بيئة فندقية، ويتطلب تفاعلًا مستمرًا مع أقسام مختلفة وتركيزًا على maintaining معايير خدمة عالية وكفاءة تشغيلية.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >يشجع المرشحون المهتمون لمنصب <strong >Order Taker</strong> على التقديم. سيتم مناقشة الراتب لهذا الدور مباشرة مع المتقدمين المؤهلين أثناء عملية المقابلة.</p>
<p><br></p><p><strong>الوصف الوظيفي:</strong></p><p>عامل مواد</p><p>المسمى الوظيفي: عامل مواد</p><p>القسم: العمليات</p><p>التقارير إلى: مدير المشتريات</p><p>نظرة عامة على الدور: يتولى عامل المواد مسؤولية إدارة حركة وتخزين والتعامل مع المواد والمعدات والإمدادات داخل النادي الرياضي بكفاءة. يتضمن ذلك استلام العناصر وتنظيمها وتسليمها لضمان سير العمل بسلاسة للمباريات وجلسات التدريب والفعاليات. كما يضمن عامل المواد التعامل الآمن مع المخزون وتخزينه بشكل مناسب.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><p>التعامل مع المواد والحركه:</p><ul><li>تحميل وتفريغ ونقل المواد والمعدات والإمدادات داخل المستودع وإلى المناطق المحددة.</li><li>نقل العناصر بين مرافق التخزين وملاعب التدريب ومواقع الأحداث عند الحاجة.</li><li>تشغيل العربات الشوكية، رافعات البالات، أو معدات أخرى للتعامل مع الأحمال الثقيلة عند الضرورة.</li></ul><p>الاستلام والشحن:</p><ul><li>المساعدة في استلام الشحنات من خلال فحص العناصر بحثاً عن التلف والتحقق من الكميات مقابل الفواتير.</li><li>تحضير المواد للشحن، والتأكد من تعبئتها وتغليفها بشكل صحيح ووضع العلامات المناسبة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للشحنات الواردة والصادرة.</li></ul><p>دعم المخزون:</p><ul><li>تنظيم وتخزين المواد في المناطق المخصصة للوصول السهل والاستخراج الفعال.</li><li>إجراء جرد منتظم للمخزون والمساعدة في عمليات التدقيق الجردية.</li><li>إبلاغ مشرف المستودع بمستويات المخزون المنخفضة أو وجود فروقات.</li></ul><p>توزيع المعدات والإمدادات:</p><ul><li>ضمان التسليم في الوقت المناسب لمعدات الرياضة والزي الرسمي والإمدادات إلى الأقسام المعنية.</li><li>المساعدة في إعداد المواد للمباريات وجلسات التدريب والفعاليات.</li><li>تتبع العناصر الصادرة والتأكد من عودتها إلى المستودع عند اللزوم.</li></ul><p>السلامة والصيانة:</p><ul><li>اتباع جميع إرشادات وإجراءات السلامة أثناء التعامل مع المواد.</li><li>الحفاظ على مكان عمل نظيف ومنظم، مع ضمان خلو الممرات ومناطق التخزين من المخاطر.</li><li>الإبلاغ عن المعدات والمواد التالفة أو غير الآمنة إلى مشرف المستودع.</li></ul><p>التعاون والاتصال:</p><ul><li>العمل بشكل وثيق مع فريق اللوجستيات لضمان توفر المواد عند الحاجة.</li><li>التواصل بفعالية مع أعضاء الفريق بخصوص طلبات المواد وجداول التسليم.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>1+ سنوات من الخبرة في التعامل مع المواد، عمليات المستودع، أو دور ذو صلة.</li><li>خبرة في الصناعات الرياضية أو الفعاليات تعتبر ميزة.</li><li>القدرة على تشغيل معدات مناولة المواد مثل الرافعات الشوكية وآلات رفع البالات (يفضّل وجود شهادة).</li><li>مهارات حاسوبية بسيطة لتحديث سجلات المخزون.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل ومهارات تنظيمية.</li><li>القدرة على العمل بصورة فعالة في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>مهارات تواصل والعمل الجماعي جيدة.</li><li>القدرة على رفع ونقل مواد ثقيلة (حتى 50 رطلاً) بشكل منتظم.</li><li>القدرة على الوقوف والانحناء والمشي لفترات طويلة بشكل مريح.</li></ul>
<p><b>المنصب المختصر </b></p><p><br></p><p>ينقل الضيوف من وإلى الوجهات المحددة باستخدام مركبة المنشأة. يوثق جميع الرحلات قبل البدء وفي نهاية كل رحلة. يركن المركبة في المكان المحدد عند عدم استخدامها. يفحص مركبات المنشأة بحثًا عن التلف والنظافة. يفحص ضغط الإطارات ومستويات السوائل لمركبة المنشأة ويملأ الوقود حسب الحاجة. يقوم بإبلاغ الأشخاص المناسبين عن أي احتياجات صيانة للمركبة. يوثق جميع حوادث المركبات (مثلاً الأضرار، الحوادث) ويقدم تقارير الحوادث إلى المدير/المشرف. يبلغ المدير عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ يكمل التدريب والسلامة والشهادات. يتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ويتأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ يحافظ على سرية المعلومات المملوكة؛ يحمي أصول الشركة. يرحب بجميع الضيوف ويثني عليهم وفق معايير الشركة؛ يت anticipate وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ يساعد الأفراد ذوي الإعاقة؛ يشكر الضيوف بتقدير حقيقي. يتحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ يتبادل المعلومات مع موظفين آخرين باستخدام الأجهزة الإلكترونية (مثلاً أجهزة النداء و الراديو ثنائي الاتجاه، البريد الإلكتروني). يطور ويحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. يمتثل لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. يقرأ ويVerify بصريًا المعلومات في أشكال مختلفة (مثلاً النص الصغير). يفحص بصريًا الأدوات والمعدات والآلات (مثلاً لتحديد العيوب). يتحرك بسرعة كافية للاستجابة لظروف العمل (مثلاً الجري، المشي، الركض). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو لوردية عمل كاملة. يحرك ويرفع ويحمل ويدفع ويسحب وضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 50 رطلًا بدون مساعدة وبالأشياء التي تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة. يعبر عبر أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة وكذلك فوق السلالم/منحدرات الخدمة صعودًا وهبوطًا. يرفع فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. استعمال دائم للدقة اليدوية والمهارات الحركية الخشنة مع استخدام متكرر لبراعة يدوية مزدوجة وبراعة يدوية دقيقة. يؤدي مهام عمل أخرى معقولة وفق ما يطلبه المشرفون.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>التEducation: شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا يوجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: رخصة قيادة سارية</p>
<p>قيادة منطقة العمليات المعينة بشكل فعال وكفء بما يتماشى مع معايير السلامة والجهات الحكومية مع الاستفادة من قوة العمل في التشغيل والاستخدام الصحيح لموارد مراكز التوزيع. توزيع المسؤوليات: إدارة المركز اللوجستي: قيادة العمليات وفقاً لجميع المعايير (السلامة، الهيئة السعودية للغذاء والدواء SFDA، ISO، إلخ) لضمان اتباع معيار ISO وسلامة العاملين. تخطيط تقلب الطلب والموسمية واستخدام السعة من خلال تواتر الطلبات وتنفيذ إدارة الأزمات لضمان سير العمليات بسلاسة والكفاءة والاستجابة العالية. المشاركة في مشاريع سلسلة التوريد كما يحددها الإدارة لضمان تحقيق أهداف القسم بشكل فعال وفي الوقت المناسب. قيادة العمليات اليومية وإجراء تدقيقات منتظمة لضمان دقة المخزون والامتثال لمعايير التشغيل والسيطرة. مراقبة بشكل منتظم استخدام/تصميم المساحة واستغلال جميع أنواع التخزين والتقاط الطلبيات لضمان فاعلية عمليات DC. إشراف على عملية التحميل/التفريغ من خلال إجراء فحوص عشوائية، ومراجعة قوائم فحص التحميل والاستلام والتفريغ، ومراجعة إجراءات السلامة، وقياس درجة الحرارة والرطوبة في DC وغيرها لضمان امتثال جميع الجوانب لمعايير النهدي ولوائح SFDA. التأكد من الالتزام بمستوى الخدمة المتفق عليه من خلال مراجعة تقارير KPI لضمان تنفيذ جميع العمليات وفق SLA المتفق عليه. إدارة الفريق: إدارة أداء الفريق المعني من خلال متابعة تحقيق KPIs، والتوجيه، ومتابعة أي عقبات، وتقديم تغذية راجعة حول الأداء وإجراء محادثات وتطوير خطط عمل عند الحاجة لضمان سير العمليات بسلاسة. عقد اجتماعات عمليات يومية في DC لضمان تحقيق أهداف الورديات، وإبقاء مشرف DC وقادة الفريق على اطلاع بالأولويات. إدارة القوى العاملة للمراكز المعينة من خلال تنسيق عبء العمل بين الورديات والأقسام لضمان تدفق العمل دون انقطاع. لا تقتصر مهام الموظف على ما ذكر أعلاه فحسب؛ قد يؤدي مهام أخرى كما هو مكلف. بيئة العمل بداخلي: 90% خارجي: 10% أيام العمل: 5 أيام عمل أيام الراحة: 2 أيام راحة ساعات العمل: 8:00 صباحاً – 5:30 مساءً</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>التعليم: درجة البكالوريوس الخبرة: أكثر من سنتين من الخبرة، المهارات الحاسوبية: مجموعة MS Office، نظام إدارة المخزون، اللغات: الإنجليزية، العربية</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ملخص<br><p><span>يعمل</span><span> معدات التاجية/الفلوروسكوبي (Angio/Fluoro) ويعاون أخصائي الأشعة المعين في المنطقة.</span></p><br><br>المسؤوليات والمهام الأساسية<br><ol><li>يراجع طلبات الفحص/الت requisitions والبروتوكول المقابل، ويسعى لاستشارة الأكبر سناً.</li><li>يراجع ويقيّم التعليمات من الأطباء لإكمال إجراءات التاجية أو الفلوروسكوبي. يجهّز الغرفة ويفحص اللوازم.</li><li>يحدد مستقبل الصورة المناسب ومسجل الصورة ويبرمجهما. يوجّه الصور المسجلة بالتنسيق الصحيح إلى طبيب الأشعة للتفسير ويساعد في معالجة الصور وأرشفتها.</li><li>يؤدي صيانة التشغيل للمعدات. يُبلغ المشرف عن فشل المعدات أو حاجات الإصلاح ويُوثّق ذلك. يجري دراسات مراقبة الجودة للمعدات. يحافظ على نظافة الغرفة والمعدات.</li><li>يقيم المخزون ويراقب لوازم التاجية والفلوروسكوبي بشكل دوري ويرد جميع المعدات واللوازم للاستخدام التالي.</li><li>يساعد في التدريب والإشراف على الطلاب والمتدربين والمتدربين ويقيّم أدائهم.</li><li>يساعد أخصائي الأشعة في إجراء العلاج بالليزر داخل الوعاء الدموي (EVLT).</li><li>يطبق سياسات القسم وإجراءاته وبروتوكولاته. يتبع برنامج تحسين الجودة في القسم وفقاً لمعايير CBAHI وJCI وSFDA وغيرها من هيئات الاعتماد.</li><li>يتوافق مع قواعد وإرشادات السلامة الإشعاعية للمستشفى وفقاً لـ KACST وK.A. CARE وغيرها من الهيئات التنظيمية الوطنية أو الدولية.</li><li>يطبق مبدأ ALARA في ممارسة القسم لجميع الإجراءات.</li></ol><br>التعليم<br><p><span>درجة البكالوريوس في علم/تكنولوجيا الإشعاع مطلوبة للمواطنين السعوديين أو التخرج من برنامج تقني إشعاع معتمد (لا يقل عن سنتين) للمقيمين غير السعوديين مطلوب.</span></p><br><br>الخبرة المطلوبة<p> <b><u><span>المستوى 08:</span></u></b></p><br><br><p><span>سنتان (2) من الخبرة ذات الصلة مع درجة البكالوريوس، أو أربع (4) سنوات</span><span> مع برامج مطلوبة.</span></p><br><br><br><p><b><u><span>المستوى 09:</span></u></b></p><br><br><ul><li><span>أربع (4) سنوات كفني تاجية/فلوروسكوبي،</span><span> أو خبرة ذات صلة بالمستوى 08 مطلوبة.</span></li><li><span>متوسط تقييم الأداء السنوي لا يقل عن 3.5 للسنوات الأربع الأخيرة.</span></li><li><span>يتطلب خمسون (50) ساعة من التعليم الطبي المستمر التراكمي [CME].</span></li></ul><br>متطلبات أخرى (شهادات)<br><ul><li><span>التسجيل الحالي من بلد المنشأ والهيئة السعودية للأخصائيين الصحيين مطلوب.</span></li><li><span>التسجيل في سجل الأميركي لفنيي الأشعة أو الجمعية الكندية لفنيي الأشعة الطبيين أو ما يعادلها مطلوب لغير السعوديين.</span></li></ul><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
1+ سنوات
</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل الدراسي</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي
</div>
</div>
<div>
<p> <strong>المنصب</strong> </p>
<p> </p>
<p>احسب أرقام مخزونات الطعام والطلبات والتكاليف. حافظ على سجلات واضحة ومنظمة لضمان حفظ وتوثيق جميع التقارير والفواتير بشكل صحيح. أدرج الفواتير باستخدام برامج الحاسوب. أجرِ تدقيقات المخزون لتحديد مستويات واحتياجات المخزون. أكمل نماذج الطلب للمخزون والإمدادات. أبلغ المدير/المشرف بانخفاض مستويات المخزون. تحقق وتتبع المستلم من المخزون وأكمل تقارير ومذكرات المخزون.وقِ م بمواءمة فواتير الشحن وتكاليف الاستلام لضمان دقة العد. استقبل ونزِّل وفضل إجراءات التسليم. رفض قبول العناصر التالفة أو غير المقبولة أو غير الصحيحة. استكشاف مشاكل توصيل المورد والإشراف على عملية الإرجاع. الالتزام بسياسات وإجراءات سلامة الغذاء والتعامل مع جميع المجالات المتعلقة بالطعام. راقب مستويات PAR لجميع مواد الغذاء لضمان المستويات الصحيحة.</p>
<p> </p>
<p>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. اتبع جميع سياسات الشركة وإجراءاتها؛ تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ حافظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ حضِّر ونمّق المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ أجِب الهاتف بلُطف باستخدام آداب الاتصالات المناسبة. طور حافظ علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التزم بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. اقرأ وتحقق بصرياً من المعلومات عبر تنسيقات مختلفة (مثلاً النص الصغير). فحص أدوات ومعدات وماكينات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). أدخل و اعثر على معلومات العمل باستخدام الحواسيب ونظم نقاط البيع. قف منتصباً، اجلس، أو امشِ لفترة طويلة أو لثورة عمل كاملة. حرك، ارفع، احمل، ادفع، اسحب، وضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. تحرك عبر مسافات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. تحرك عبر أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة. امتد للأعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. نفِّذ واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p>
<p> </p>
<p>المؤهلات المفضلة</p>
<p>التعليم<strong>: </strong>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p>
<p>الخبرة الوظيفية ذات الصلة<strong>: </strong>على الأقل سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة.</p>
<p>الخبرة الإشرافية<strong>:</strong> لا توجد خبرة إشرافية.</p>
<p>رخصة أو شهادة: لا شيء</p>
<p> </p>
<p> </p>
</div>
<div>
</div>
<p><br></p>
<p>مسؤول عن تقديم رعاية تمريضية شاملة باستخدام عملية التمريض وتلبية المعيار المحدد لممارسة التمريض والأداء. مسؤول عن تقديم رعاية تمريضية شاملة في العيادات أو قسم الطوارئ. يقدم رعاية المريض كما هو مُكلف وفق السياسات المعتمدة وممارسة مبنية على الأدلة. يوثّق جميع المعلومات ذات الصلة بشكل صحيح ومناسب وفي الوقت المناسب. يضمن أن تكون العيادة جاهزة للاستخدام الفعال من جانب الطبيب (من حيث مستوى مخزون المواد القابلة للاستهلاك والمعدات الطبية) المساءلات: الالتزام بجميع السياسات والإجراءات والبروتوكولات السريرية والمعايير والإرشادات بناءً على التشريعات وممارسة التمريض المبنية على الأدلة. يبلغ عن فشل المعدات، قضايا السلامة والأمان، و/أو انخفاض مخزون الإمدادات إلى مشرفة التمريض. يعمل كمدافع عن المرضى وعائلاتهم. التعاون والعمل بفعالية مع باقي المهنيين في الفريق المتعدد التخصصات لضمان استمرار الرعاية. يلتزم بالسياسات الخاصة بسلامة الفرد والمريض وللوقاية من العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية. يعزز بيئة آمنة ورعاية آمنة للمريض من خلال تبني ثقافة السلامة. يساهم في تحقيق مؤشرات جودة سريرية ورضا المريض. يشارك في التعليم الذاتي والتدريب والتطوير، حيثما كان ذلك مناسباً. يساهم في تحقيق وفورات كفاءة التكلفة في الوحدة. يحافظ على وعي باستخدام الموارد، مع مراعاة عند التوجيه واستخدام الموظفين والمعدات والمواد. يكمل التقييم التمريضي ويوثق التاريخ الطبي للمريض. الالتزام بإدارة الأدوية لحفظها الآمن وإعطاء الدواء. لا تقتصر واجبات الموظف على ما ورد أعلاه من مسؤوليات. قد يكلّف المدير بواجبات أخرى حسب حاجة العمل. بيئة العمل داخلية: 100% خارجية: 0% أيام العمل: 6 أيام العمل أوقات العمل: 8 ساعات صافية وفق جدول المناوبات المعتمد من رئيس القسم.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>التعليم: درجة البكالوريوس أو الدبلوم/الشهادة المرتبطة بالتمريض مطلوبة. الرخصة SCHS مطلوبة. الخبرة: سنتان من الخبرة الإكلينيكية بعد الدرجة. لا يُشترط خبرة للسعوديين الحاصلين على درجة البكالوريوس. مهارات الحاسوب: نظام معلومات الرعاية الصحية. اللغات: الإنجليزية والعربية (طلاقة في الكلام). متطلبات أخرى (الشهادات): رخصة تمريض مسجل حالياً من بلد الأصل وتسجيل من المجلس السعودي للاختصاصات الصحية مطلوبان.</p>
<p>ملخص الوظيفة تقديم خدمات المساج للضيوف باستخدام الدعائم و/أو المنتجات. تقديم العلاجات الجسدية للضيوف باستخدام تقشير الجسم، والتغليف، و/أو العلاج المائي. تقييم احتياجات الضيف والاستفسار عن موانع الاستعمال (على سبيل المثال: الحساسية، ارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل بدء الخدمة. مواكبة التقنيات والطرق الحديثة المتعلقة بمجال العمل. مرافقة الضيوف إلى غرف العلاج ومن الغرف. ترتيب مكان العمل، غرفة العلاج، و/أو الستائر. التحقق بشكل متكرر مع الضيف لتعزيز الراحة والسلامة والأمان طوال الخدمة. ترويج وبيع خدمات السبا/الصالون بما في ذلك عروض البيع بالتجزئة المتعلقة بالسبا. تنظيف، صيانة، وتعقيم الأدوات. الحفاظ على نظافة مكان العمل و/أو غرفة العلاج أثناء الوردية، التخلص من القمامة والملاءات المتسخة، وتأمين الإمدادات والمعدات في نهاية كل وردية. متابعة والالتزام بالجدول الزمني طوال اليوم. معالجة سلوك الضيوف غير اللائق باتباع إجراءات التشغيل القياسية لشركة Marriott International فيما يتعلق بالسلوك غير اللائق للضيوف والمعالجين، بما في ذلك إيقاف علاج أو خدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات والرخصة السارية في منطقة الخدمة وفق المتطلبات الإقليمية. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدِير؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ الإمساك، الدوران، والتلاعب بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة. التحرك، الرفع، النقل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. الإمساك، الدوران، والتلاعب بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد والعين. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة وفق ما يطلبه المشرفون.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم: شهادة من مدرسة تقنية، تجارة، أو مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل لا تقل عن سنة واحدة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الترخيص أو الشهادة: رخصة ماساج محلية أو إقليمية</p>
Job Title: Construction Projects – General Opening (Multiple Positions) Location: Riyadh, Saudi Arabia Company: Horizons Contracting Company (HCC) Role Overview:Horizons Contracting Company (HCC), a subsidiary of Ezdihar Holding, is expanding its construction and infrastructure project portfolio and is actively seeking talented professionals across multiple disciplines to join our growing team. We are looking for experienced, driven, and quality-focused individuals to contribute to the successful delivery of large-scale building, infrastructure, and data center construction projects in Riyadh and across Saudi Arabia. If you are a construction professional looking for your next career challenge with a forward-thinking contractor, we invite you to apply. Currently Hiring Across the Following Disciplines:Project Management Project Director Project Manager Deputy Project Manager Project Coordinator Planning Engineer / Scheduler Engineering Civil Engineer (Site / Design) Structural Engineer Architectural Engineer Mechanical Engineer (MEP) Electrical Engineer (MEP) HVAC Engineer Plumbing / Fire Fighting Engineer Quantity Surveyor / Cost Engineer Estimation Engineer BIM Engineer / Coordinator Construction Management Construction Manager Site Engineer (Civil / Structural / Finishing) Section Engineer General Foreman Site Supervisor (Civil / MEP / Finishing) QA/QCQA/QC Manager QA/QC Civil Engineer QA/QC Electrical Engineer QA/QC Mechanical Engineer QA/QC Civil Inspector QA/QC Electrical Inspector QA/QC Mechanical Inspector HSE (Health, Safety & Environment) HSE Manager HSE Engineer HSE Officer Safety Inspector Scaffolding Inspector Procurement & Supply Chain Procurement Coordinator Logistics Coordinator Finance & Cost Control Site Accountant Cost Controller Quantity Surveyor Design & Technical Design Coordinator Technical Office Engineer Contracts & Commercial Estimation Manager Key Responsibilities (General):Project Delivery & Execution Contribute to the successful planning, execution, monitoring, and delivery of construction projects within approved scope, budget, and schedule. Ensure all works are carried out in accordance with approved drawings, specifications, method statements, and quality standards. Coordinate with internal teams, consultants, subcontractors, and suppliers to facilitate smooth project execution. Identify and resolve project challenges, risks, and bottlenecks to maintain progress. Quality, Safety & Compliance Ensure compliance with project quality standards, Saudi Building Code (SBC), and applicable international standards. Adhere to HSE policies, safety regulations, and environmental requirements at all times. Support QA/QC processes, inspections, testing, and documentation activities. Comply with authority requirements, permits, and construction regulations. Communication & Coordination Maintain clear and effective communication with project teams, management, clients, consultants, and contractors. Attend project meetings, coordination sessions, and progress reviews. Prepare and submit reports, documentation, and deliverables as required. Professional Development Continuously develop technical knowledge, industry expertise, and professional competencies. Contribute to knowledge sharing, mentoring, and team capability building. General Qualifications:Bachelor's degree or Diploma in Engineering, Architecture, Quantity Surveying, Finance, Business Administration, or related field (as applicable to the role). Fluency in English (written and spoken) is mandatory for all positions. Proficiency in Arabic is preferred. Relevant years of experience in building construction, infrastructure, or related projects (varies by position and seniority level). Active membership with the Saudi Council of Engineers (SCE) is required for all engineering positions. Professional certifications relevant to the discipline are preferred (PMP, CIPS, NEBOSH, CQI, SHRM, CMA, etc.). Proficiency in relevant software tools and systems (Auto CAD, Revit, Primavera, MS Project, Oracle ERP, Microsoft Office Suite, etc.). Experience with large-scale commercial, residential, mixed-use, or data center construction projects is preferred. What We Offer:Opportunity to work on landmark construction and infrastructure projects in Saudi Arabia. Collaborative and professional work environment within a growing organization. Career development and professional growth opportunities across Ezdihar Holding's diversified portfolio. Competitive compensation and benefits packages commensurate with experience and qualifications. Exposure to diverse project types including commercial buildings, data centers, entertainment venues, and mixed-use developments. Key Competencies (Across All Positions):Strong technical expertise in the relevant discipline. Excellent communication, coordination, and teamwork skills. Problem-solving and decision-making capabilities. Attention to detail and commitment to quality. Safety-conscious mindset and HSE compliance awareness. Ability to work under pressure and meet tight deadlines. Organizational skills and ability to manage multiple priorities. Professionalism, integrity, and accountability. Adaptability and willingness to learn and grow.
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><br></p>
<p> <span> <strong>الغرض من العمل </strong> </span> </p>
<p> <span>نظام باي سيستمز هو المقاول الرئيسي الذي تختاره الحكومة البريطانية بموجب الترتيبات من حكومة إلى حكومة التي تُنفّذ لتوفير المعدات والدعم والتدريب للمملكة العربية السعودية. نحن نقوم بصيانة طائرات القوات الجوية الملكية السعودية (RSAF) وتدريب أفراد RSAF والبحرية الملكية السعودية بأمان في بيئة تدريبة على كيفية استخدام طائراتهم ومعداتهم وأسلاحهم. </span> </p>
<p> <span>تلتزم باي سيستمز المملكة العربية السعودية بدعم الأجندة الوطنية السعودية بما في ذلك سعودة وتدريب وتطوير القدرة الوطنية السعودية من خلال نمو شركات الشركاء الوطنية السعودية وبالتالي تعزيز التصنيع والشراكات.</span> </p>
<p> <span>إنشاء خطط اختبار لاختبار والتحقق من النظام الدفاعي المساعد (DASS) لبيانات المهمة (MD) وإنشاء تقرير اختبار.</span> </p>
<p> <span>تزويد RSAF بالدعم ونقل المعرفة بحيث يكتسبون المهارات اللازمة لاختبار والتحقق بشكل مستقل وبشكل محلي من MD المصمم والمبني لـ DASS تايفون RSAF.</span> </p>
<p> <span> <strong>مسؤوليات الوظيفة</strong> </span> </p>
<p>ستشمل المسؤوليات الرئيسية، ولكن ليست محدودة بما يلي:</p>
<ul>
<li>
<p>مراجعة MRS</p>
</li>
<li>
<p>مراجعة مواصفة DASS MD</p>
</li>
<li>
<p>إنشاء إجراءات اختبار DASS MD</p>
</li>
<li>
<p>إنشاء سيناريوهات الاختبار</p>
</li>
<li>
<p>تشغيل إجراءات اختبار DASS MD:</p>
</li>
<li>
<p>أداء التحقق من MD للوحدة الدفاعية للحاسب (DAC) ومولد الرموز عالية الأداء (ECSG)</p>
<ul>
<li>
<p>أداء التحقق من MD (ESM)</p>
</li>
<li>
<p>أداء DAC وESM وECM MD Verification</p>
</li>
<li>
<p>تحليل قيم MAW MD للامتثال مقابل مواصفة DASS MD</p>
</li>
</ul>
</li>
<li>
<p>إنتاج تقرير اختبار DASS</p>
</li>
<li>
<p>توفير مدخلات ملخص الطيران ABG لقسم العمليات</p>
</li>
<li>
<p>تطوير وصيانة العمليات والإجراءات</p>
</li>
<li>
<p>التبليغ:</p>
<ul>
<li>
<p>لجميع الجوانب التشغيلية والفنية: مشرف إنتاج MD في RSAF.</p>
</li>
</ul>
</li>
<li>
<p>مسؤولية مدير الخط عن تقارير الموظفين، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر:</p>
<ul>
<li>
<p>قيادة الفريق اليومية وتوجيهه.</p>
</li>
<li>
<p>خطط التطوير الشخصي للفريق.</p>
</li>
<li>
<p>قيادة SHE والقدوة.</p>
</li>
<li>
<p>إدارة الفريق يومياً لتعظيم الاستخدام والفعالية والكفاءة.</p>
</li>
</ul>
</li>
<li>
<p>قضايا العاملين:</p>
<ul>
<li>
<p>إدارة المقاول الرئيسي في المملكة العربية السعودية وفق مخطط التنظيم.</p>
</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p> </p>
<p> <span> <strong>مواصفات التوظيف</strong> </span> </p>
<p> </p>
<p> <i> <span> <strong>أساسي</strong> </span></i> </p>
<ul>
<li>
<p> <span>درجة هندسية ذات صلة أو ما يعادلها</span> </p>
</li>
<li>
<p> <span>إتقان الكمبيوتر في تطبيقات مايكروسوفت مع ويندوز والبحث على الإنترنت</span> </p>
</li>
<li>
<p> <span>خبرة في Typhoon DASS MD T&V</span> </p>
</li>
<li>
<p> <span>إتقان اللغة الإنجليزية</span> </p>
</li>
<li>
<p> <span>إظهار تسجيل SCE قائم أو القدرة على الحصول عليه</span> </p>
</li>
</ul>
<p> <i> <strong>مفضل</strong> </i> </p>
<ul>
<li>
<p> <span>وضع ممارس</span> </p>
</li>
<li>
<p> <span>خبرة في بيئة صيانة أنظمة طيران أو الحرب الإلكترونية (EW)</span> </p>
</li>
<li>
<p> <span>مدرب معتمد</span> </p>
</li>
</ul>
<p><br></p></div></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب تقديم خدمات التدليك لضيوف باستخدام الدعائم وال/أو المنتجات. تقديم علاجات جسدية للضيوف باستخدام مقشرات للجسم، وأغلفة، و/أو العلاج المائي. تقييم احتياجات الضيف والاستفسار عن موانع الاستخدام (على سبيل المثال: الحساسية، ارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل بدء الخدمة. مواكبة التقنيات والطرق الحديثة المرتبطة بمجال عملهم. مرافقة الضيوف ذهاباً وإياباً إلى غرف العلاج. تنظيم مكان العمل، غرفة العلاج، والستائر. فحص الضيف بشكل متكرر لتعزيز الراحة والسلامة والأمن طوال الخدمة. الترويج وبيع خدمات السبا/صالون بما في ذلك عروض التجزئة المتعلقة بالسبا. تنظيف، صيانة، وتعقيم الأدوات. الحفاظ على نظافة مكان العمل و/أو غرفة العلاج طوال النوبة، التخلص من القمامة والملابس الملوثة، وتأمين الإمدادات والمعدات في نهاية كل نوبة. مراقبة والالتزام بجدول الوقت طوال اليوم. التعامل مع سلوك الضيوف غير المناسب باتباع إجراءات Marriott International القياسية للتعامل مع السلوك غير المناسب للضيوف والمعالجين، بما في ذلك إيقاف Treatment أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات والتراخيص الحالية في مجال الخدمة وفقاً للمتطلبات الإقليمية. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات الأمنية. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن تكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفاً ومهنيًا؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات ممتدة؛ الإمساك، الدوران، والتعامل مع الأجسام ذات أحجام وأوزان مختلفة. التحرك، والرفع، وحمل، ودفع، وسحب ووضع أشياء لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة. الإمساك والدوران والتعامل مع أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق العين واليد. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة يطلبها المشرفون.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المؤهلات المفضلة</strong> التعليم: شهادة فنية، تجارة أو مدرسة مهنية. خبرة عمل ذات صلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن عام واحد. خبرة إشرافية: بدون خبرة إشرافية. <strong>المؤهلات المطلوبة</strong> الترخيص أو الشهادة: رخصة تدليك إقليمية أو ولاية</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الملخص الوظيفي تقديم خدمات التدليك للضيوف باستخدام أدوات و/أو منتجات. تقديم علاجات جسدية للضيوف باستخدام مقشرات الجسم، والتفافات، و/أو العلاج المائي. تقييم احتياجات الضيف والاستفسار عن موانع الاستعمال (مثل الحساسية، وارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل بدء الخدمة. البقاء على اطلاع بأحدث التقنيات والأساليب المتعلقة بمجال عملهم. مرافقة الضيوف من وإلى غرف العلاج. ترتيب مكان العمل وقاعة العلاج و/أو الستائر. التحقق باستمرار مع الضيف لتعزيز الراحة والسلامة والأمن طوال الخدمة. الترويج وبيع خدمات السبا/الصالون بما في ذلك عروض التجزئة المتعلقة بالسبا. تنظيف، صيانة وتعقيم الأدوات. الحفاظ على نظافة مكان العمل و/أو غرفة العلاج طوال الوردية، التخلص من النفايات والمناشف القذرة، وتأمين الإمدادات والمعدات في نهاية كل وردية. متابعة والتزام جدول الوقت طوال اليوم. التعامل مع سلوك الضيوف غير المناسب باتباع إجراءات التشغيل القياسية لشركة Marriott International لسلوك غير مناسب للضيوف والمعالجين، حتى الإيقاف عن العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات الحالية والترخيص في مجال الخدمة وفقًا للمتطلبات الإقليمية. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن القميص والظهور الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. استقبال الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع احتياجات خدمة الضيف ومعالجتها؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة؛ الإمساك بالدوران والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة. التحريك، الرفع، النقل، الدفع، السحب، ووضع أشياء تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة. الإمساك بالدوران والتلاعب بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركة دقيقة وتنسيق اليد والعين. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة فنية أو تجارة أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن 1 سنة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الترخيص أو الشهادة: رخصة مساج محلية أو إقليمية</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الملخص الوظيفي تقديم خدمات التدليك للضيوف باستخدام أدوات و/أو منتجات. تقديم علاجات جسدية للضيوف باستخدام مقشرات الجسم، الأغطية، و/أو العلاج المائي. تقييم احتياجات الضيف والاستفسار عن موانع استخدام قبل بدء الخدمة (مثل الحساسية، ارتفاع ضغط الدم، والحمل). مواكبة التقنيات والأساليب الحالية المتعلقة بمجال عملهم. مرافقة الضيوف من وإلى غرف العلاج. ترتيب محطة العمل، غرفة العلاج، و/أو الستائر. التحقق باستمرار من راحة الضيف وسلامته وأمنه طوال الخدمة. الترويج وبيع خدمات السبا/الصالون بما في ذلك عروض البيع بالتجزئة المرتبطة بالسبا. تنظيف، صيانة، وتطهير الأدوات. الحفاظ على نظافة محطة العمل و/أو غرفة العلاج طوال الدوام، التخلص من النفايات والملاءات القذرة، وتأمين الإمدادات والمعدات بنهاية كل دوام. رصد الالتزام بالجدول الزمني طوال اليوم. التعامل مع سلوك الضيوف غير اللائق باتباع إجراءات Marriott International القياسية لتشغيل السلوك غير اللائق للضيوف والمعالجين، وصولاً إلى إيقاف العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات والتراخيص الحالية في مجال الخدمة وفقاً للوائح الإقليمية. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات الأمنية. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي أنظف وأكثر احترافية؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ الإمساك، والدوران، والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع أشياء لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة. الإمساك، والدوران، والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق يد-عين. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة تقنية، تجارة، أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة رخصة أو شهادة: رخصة تدليك في الولاية أو الإقليم</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف وظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الملخص الوظيفي تقديم خدمات التدليك للضيوف باستخدام وسائل مساعدة ومنتجات. تقديم علاجات جسدية للضيوف باستخدام مقشرات للجسم، وأغطية، و/أو العلاج المائي. تقييم احتياجات الضيف واستفسار عن موانع الاستعمال (مثل الحساسية، ارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل بدء الخدمة. مواكبة التقنيات والأساليب الحالية المتعلقة بمجال عملهم. مراعاة الضيوف إلى ومن غرف العلاج. ترتيب مكان العمل، غرفة العلاج، والستائر. التحقق بشكل متكرر من راحة الضيف وسلامته وأمنه طوال الخدمة. الترويج وبيع خدمات المنتجع/الصالون بما في ذلك عروض التجزئة المرتبطة بالسبا. تنظيف، صيانة وتطهير الأدوات. الحفاظ على نظافة مكان العمل و/أو غرفة العلاج طوال النوبة، التخلص من النفايات والملابس القذرة، وتأمين المستلزمات والمعدات في نهاية كل نوبة. مراقبة الالتزام بالجدول الزمني طوال اليوم. التعامل مع سلوك الضيف غير المناسب باتباع إجراءات التشغيل القياسية لشركة Marriott International للسلوك غير المناسب للضيوف والمعالجين، وصولاً إلى إيقاف العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات والتراخيص الحالية في مجال الخدمة وفقاً للمتطلبات الإقليمية. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. ترحيب الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة؛ توقع احتياجات خدمة الضيوف ومعالجتها؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ الإمساك، الدوران، والتعامل مع أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة. التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع أشياء بوزن يعادل 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. الإمساك، الدوران، والتعامل مع أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. أداء وظائف وظيفية معقولة أخرى بناءً على طلب المشرفين.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة من مؤسسة تقنية، مهنية أو تعليم صناعي. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن 1 عام. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة: رخصة تدليك حكومية أو إقليمية</p><p></p></section>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Master Works is seeking a Senior UI/UX Designer & Frontend Developer to design and deliver the user experience for AI-powered analytics platforms deployed at major government and enterprise clients.<br> The role combines product design with hands-on frontend engineering — translating complex data and AI outputs into intuitive, bilingual (Arabic/English, RTL/LTR) interfaces that operate reliably in mission-critical environments.<br> The role is central to the success of multiple flagship platforms across the data, analytics, and intelligence portfolio.<br> Lead the end-to-end UX design process — user research, journey mapping, wireframes, interactive prototypes, and pixel-perfect mockups — for analyst, supervisor, and administrator workflows.<br> Build and maintain production-grade React/TypeScript frontends, ensuring responsive layouts and high performance across modern browsers.<br> Design and engineer a fully bilingual experience (Arabic/English) with first-class RTL support using CSS logical properties, locale-aware components, and persistent language preference.<br> Build complex data-rich interfaces — including media review tools, alert and queue management, annotation workflows, and split-panel review experiences.<br> Design and implement analytical dashboards using composable charting libraries — trends, distributions, heatmaps, performance scoring, and workload kanban views with load indicators.<br> ·Establish and maintain a shared design system (typography, colour, spacing tokens, dark/light themes, component library) consistent with corporate and client brand guidelines and reusable across multiple products.<br> Ensure WCAG 2.<br>1 AA accessibility compliance — keyboard navigation, focus management, screen-reader semantics, colour-contrast ratios, and bilingual readability.<br> Collaborate closely with backend, AI/ML, and data engineers to define API contracts, error and loading states, and empty states; consume REST endpoints via typed clients.<br> Conduct usability testing with end users and business stakeholders, and translate findings into iterative UI improvements.<br> Work within containerised deployment workflows with awareness of operating in regulated, secure, or air-gapped environments where applicable.<br> Contribute to documentation: design specifications, component usage guidelines, user manuals, and onboarding materials for new joiners and end users.<br> Champion design quality across the team — review pull requests for UI changes, mentor junior frontend developers, and uphold consistency across product surfaces.<br> Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, Human-Computer Interaction, Interaction Design, Visual Communication, or a related discipline.<br> Postgraduate qualification (MSc/MA/MBA) in Design, Human-Computer Interaction, or a related field is preferred.<br> Recognised certifications in UX (Nielsen Norman Group, Interaction Design Foundation), accessibility (CPACC/WAS), or modern frontend frameworks are a strong plus.<br> 5–7+ years of combined experience as a UI/UX designer and frontend developer, with at least 3 years shipping production React applications.<br> Demonstrable portfolio of complex enterprise or government-grade web applications, ideally including bilingual (Arabic/English) and RTL interfaces.<br> Hands-on experience with modern React, TypeScript, utility-first CSS frameworks (e.<br>g., Tailwind), modern build tools, and standard charting libraries.<br> Proficient in Figma (or equivalent) for design systems, prototyping, and developer hand-off; fluency with design tokens and component-driven workflows.<br> Exposure to data-rich interfaces — dashboards, queues, video review tools, annotation interfaces, or alert-management systems — is strongly preferred.<br> Working knowledge of accessibility standards (WCAG 2.<br>1), i18n/localisation frameworks, and version control (Git).<br> Familiarity with containerised frontends and an appreciation of operating in regulated or secure environments is a strong plus.<br> Excellent leadership and team development skills.<br> Strong user-centred design mindset; comfortable working directly with end users and translating ambiguous needs into clear, validated solutions.<br> High attention to visual and interaction detail, balanced with pragmatic engineering judgement and the ability to ship.<br> Excellent verbal and written communication, with the ability to present design decisions to both technical and non-technical stakeholders.<br> Collaborative team player; comfortable in cross-functional teams of designers, ML engineers, backend developers, and client business owners.<br> Self-directed and able to manage multiple concurrent projects with shifting priorities.<br> Cultural awareness and sensitivity, particularly when designing for Arabic-speaking users in regional contexts.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
No experience required </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>