وظائف انظمه المراقبه CCTV - جدة السعودية

فرصة مهنية للانضمام إلى فريق العمل في منصب:مدير إدارة الموارد البشرية(Human Resources Manager)مكان العمل: مكة المكرمة – المملكة العربية السعوديةالمهام والمسؤوليات الرئيسية1- قيادة وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية للمجموعة.2- الإشراف على التخطيط للموارد البشرية فيما يخص الاستقطاب والتوظيف.3- إدارة الأداء والتطوير الوظيفي.4- إدارة وتطوير الأوصاف الوظيفية لكافة المستويات القيادية بالمجموعة5- تطوير ومتابعة تنفيذ السياسات والإجراءات واللوائح الداخلية للمجموعة.6- الإشراف على إدارة عمليات الرواتب والمزايا والتعويضات.7- تصميم وقيادة عمليات التدريب والتطوير وإدارة المواهب.8- تطبيق حوكمة الموارد البشرية والامتثال لأنظمة العمل والجهات الحكومية ذات العلاقة.9- تطوير بيئة العمل الداخلية وتحسين التواصل الفعال بين فرق العمل بالمجموعة10- . معالجة الشكاوى والنزاعات.11- إدارة برامج الولاء والانتماء المؤسسي للمجموعة لتحقيق بيئة العمل الإيجابية.12- تنفيذ المبادرات الخاصة بسعادة الموظفينالمؤهلات المطلوبة- بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.- خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات في مجال الموارد البشرية، منها خبرة في منصب إشرافي أو قيادي.- معرفة متقدمة بنظام العمل السعودي وأنظمة الموارد البشرية.- خبرة في بناء السياسات والهياكل التنظيمية وإدارة الأداء.- مهارات قيادية وادارية وتحليلية عالية.- إجادة استخدام أنظمة HRMS وحزمة Microsoft Office.اشتراطات خاصة:- يجب على المتقدم الحصول على إحدى الشهادات المهنية في الموارد البشرية مثل: SHRM-CP / SHRM-SCP – CIPD - PHRi / SPHRi- الأفضلية لأصحاب الخبرة في الشركات متعددة الفروع أو المجموعات القابضة- الأفضلية لأصحاب الخبرة في مجالات السياحة والفنادق وقطاع النقل وقطاع الحج والعمرة

الوصف الوظيفي – محاسب مالي وتكاليف (مصنع)<br>المسمى الوظيفي: محاسب مالي وتكاليفالإدارة: الإدارة الماليةالهدف من الوظيفة<br>إدارة العمليات المحاسبية اليومية للمصنع، ومتابعة الحسابات المالية والتكاليف الصناعية، وإعداد التقارير المالية والتحليلات التي تساعد الإدارة في اتخاذ القرارات وتحسين الرقابة على المصروفات والإنتاج والمخزون.المهام والمسؤوليات الرئيسية<br>تسجيل ومراجعة القيود اليومية والتأكد من صحة المستندات المالية.متابعة الدورة المحاسبية الكاملة من المشتريات والمبيعات والمصروفات والإيرادات حتى إعداد التقارير المالية.إعداد ومتابعة حسابات الموردين والعملاء والتسويات المالية.إجراء المطابقات البنكية ومتابعة التدفقات النقدية.إعداد التقارير المالية الدورية وتحليل الأداء المالي.متابعة المخزون وإجراء المطابقات بين الأرصدة الفعلية والنظام المحاسبي.إعداد وتحليل تكاليف الإنتاج ومتابعة تكلفة المواد الخام والعمالة والمصاريف التشغيلية.احتساب تكلفة المنتج النهائي وتحليل الانحرافات بين التكلفة الفعلية والمخططة.متابعة أوامر الإنتاج وربطها بالتكاليف والمخزون.إعداد تقارير الربحية حسب المنتجات وخطوط الإنتاج.المساهمة في إعداد الموازنات والتوقعات المالية.متابعة الالتزام بالسياسات والإجراءات المالية المعتمدة.العمل على نظام Odoo ERP وإدارة العمليات المالية والمخزنية وإعداد التقارير من خلال النظام.دعم عمليات الجرد الدوري والسنوي وتحليل فروقات المخزون.المؤهلات والخبرات<br>بكالوريوس محاسبة أو مالية أو تخصص ذو علاقة.خبرة من 3 إلى 5 سنوات في المحاسبة، ويفضل في قطاع المصانع أو الإنتاج.خبرة عملية في محاسبة التكاليف الصناعية.خبرة في أنظمة ERP ويفضل نظام Odoo.إجادة استخدام Excel وإعداد التقارير والتحليلات المالية.المهارات المطلوبة<br>القدرة على تحليل البيانات المالية.الدقة والاهتمام بالتفاصيل.فهم دورة الإنتاج والتكاليف الصناعية.القدرة على إعداد التقارير للإدارة.مهارات تنظيم ومتابعة عالية.القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل.مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)<br>دقة التقارير المالية وإغلاق الحسابات في الوقت المحدد.دقة احتساب تكلفة المنتجات.تقليل فروقات المخزون.سرعة معالجة القيود والمطابقات المالية.جودة التقارير والتحليلات المقدمة للإدارة.

???? الهدف من الوظيفة<br><br>إدارة وتنسيق عمليات النقل والتخزين والتوزيع بكفاءة، بما يضمن تسليم السيارات في الوقت المحدد، وتحسين كفاءة سلسلة الإمداد، ودعم تحقيق أهداف الشركة التشغيلية.<br><br>المسؤوليات<br><br>إدارة ومتابعة عمليات النقل والتخزين والتسليم وفق الخطط التشغيلية.التنسيق مع الموردين والمعارض والوكالات لضمان توفر وتسليم السيارات في الوقت المحدد.متابعة المخزون وإعداد التقارير التشغيلية والمساهمة في تحسين الأداء اللوجستي.<br><br>يلزم توافره<br><br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة سلاسل الإمداد أو تخصص ذي صلة.خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الخدمات اللوجستية أو إدارة المستودعات والنقل داخل المملكة العربية السعودية.مهارات قوية في التخطيط والتنظيم وإدارة العمليات اللوجستية.<br><br>من الجيد توافره<br><br>خبرة في التعامل مع شركات النقل والموردين والوكالات إجادة استخدام أنظمة إدارة المخزون وسلاسل الإمداد (ERP/WMS)مهارات قيادية وتحليلية وقدرة على التفاوض وحل المشكلات

???? الهدف من الوظيفة<br><br>إدارة وتنسيق عمليات النقل والتخزين والتوزيع بكفاءة، بما يضمن تسليم السيارات في الوقت المحدد، وتحسين كفاءة سلسلة الإمداد، ودعم تحقيق أهداف الشركة التشغيلية.<br><br>المسؤوليات<br><br>إدارة ومتابعة عمليات النقل والتخزين والتسليم وفق الخطط التشغيلية.التنسيق مع الموردين والمعارض والوكالات لضمان توفر وتسليم السيارات في الوقت المحدد.متابعة المخزون وإعداد التقارير التشغيلية والمساهمة في تحسين الأداء اللوجستي.<br><br>يلزم توافره<br><br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة سلاسل الإمداد أو تخصص ذي صلة.خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الخدمات اللوجستية أو إدارة المستودعات والنقل داخل المملكة العربية السعودية.مهارات قوية في التخطيط والتنظيم وإدارة العمليات اللوجستية.<br><br>من الجيد توافره<br><br>خبرة في التعامل مع شركات النقل والموردين والوكالات إجادة استخدام أنظمة إدارة المخزون وسلاسل الإمداد (ERP/WMS)مهارات قيادية وتحليلية وقدرة على التفاوض وحل المشكلات

<p>نظرة عامة</p><p>نحن شركة رائدة في قطاع التعبئة و التغليف بمدينة جدة، نسعى لتعزيز فريقنا التشغيلي بضم كفاءات متميزة تساهم في تحقيق التميز الإنتاجي والحفاظ على كفاءة أصولنا التقنية. تهدف هذه الوظيفة إلى الربط بين كفاءة خطوط الإنتاج والجاهزية الفنية للمعدات لضمان سير العمليات وفق أعلى المعايير القياسية.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>الإشراف المباشر على سير عمليات الإنتاج اليومية والتأكد من مطابقتها للجداول الزمنية ومعايير الجودة.</li><li>تخطيط وتنفيذ برامج الصيانة الوقائية والدورية لكافة الماكينات والمعدات لتقليل فترات التوقف غير المخطط لها.</li><li>قيادة فريق العمل الميداني وتوجيههم لضمان الأداء الأمثل والالتزام بقواعد الصحة والسلامة المهنية.</li><li>التشخيص السريع للأعطال الفنية وإيجاد الحلول الجذرية لها لضمان استمرارية العملية الإنتاجية.</li><li>رفع تقارير دورية دقيقة عن معدلات الإنتاج، وحالة المعدات، واستهلاك قطع الغيار.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، الصناعية، أو أي تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن سنتين ولا تزيد عن 6 سنوات في بيئات التصنيع.</li><li>إلمام تام بمفاهيم إدارة الصيانة والإنتاج (Lean Manufacturing, TPM).</li><li>قدرة مثبتة على إدارة فرق العمل وحل المشكلات التشغيلية تحت ضغط العمل.</li><li>العمل على صيانة الالات التعبئة (Polaris)</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات قيادية قوية والقدرة على تحفيز فريق العمل.</li><li>إجادة التعامل مع أنظمة إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS).</li><li>مهارات تحليلية عالية لتقييم الأداء ووضع الخطط التحسينية.</li><li>القدرة على التواصل الفعال باللغتين العربية والإنجليزية.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>بيئة عمل محفزة تتيح فرصاً للتطوير المهني والنمو الوظيفي.</li><li>حزمة رواتب ومزايا تنافسية تتناسب مع الخبرة والمؤهلات.</li><li>تأمين طبي شامل وتغطية للمزايا الاجتماعية وفقاً لنظام العمل السعودي.</li></ul>

شاغر وظيفي – مشرف موارد بشرية وإدارةHR & Administration Supervisor???? الموقع: الرياض – المملكة العربية السعودية???????? الجنسية: سعودي/سعودية فقطتعلن شركة الجسور الجوية للخدمات اللوجستية عن توفر شاغر وظيفي بمسمى مشرف موارد بشرية وإدارة، ونبحث عن مرشح يتمتع بخبرة عملية قوية وقدرة على إدارة ومتابعة أعمال الموارد البشرية والشؤون الإدارية بكفاءة.المهام والمتطلبات:الإشراف على أعمال الموارد البشرية والشؤون الإدارية اليومية.معرفة قوية وعملية بـ نظام العمل السعودي واللوائح ذات العلاقة.إعداد ومراجعة مسيرات الرواتب، البدلات، العمل الإضافي، الخصومات والمستحقات.متابعة الحضور والانصراف، التأخير، الغياب والإجازات.إدارة عمليات التوظيف، فرز السير الذاتية، المقابلات، عروض العمل والتعيين.إدارة ملفات الموظفين والعقود والتأمين الطبي والمستندات النظامية.خبرة عملية في منصات قوى، التأمينات الاجتماعية، مدد، هدف والمنصات الحكومية ذات العلاقة.التعامل مع الإنذارات والمخالفات والإجراءات التأديبية وفق نظام العمل وسياسات الشركة.إعداد وتطوير الوصف الوظيفي وتحديد مسؤوليات الموظفين.تطبيق ومتابعة مؤشرات الأداء KPI والتقييم الوظيفي Performance Appraisal.إعداد ومتابعة خطط تحسين الأداء والتطوير والتدريب.إعداد التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية للإدارة.إجادة Microsoft Excel وإعداد التقارير وتحليل البيانات ولوحات المتابعة.يفضل إجادة أنظمة HRMS / ERP.مهارات قوية في التنظيم والمتابعة وحل المشكلات والمحافظة على سرية المعلومات.اللغة العربية: بطلاقة.اللغة الإنجليزية: مستوى جيد في الفهم والتواصل والمراسلات.يفضل مؤهل جامعي في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.الشهادات المهنية في الموارد البشرية تعتبر ميزة إضافية.يفضل من لديه خبرة في الخدمات اللوجستية، المستودعات، النقل أو قطاع الطيران.طريقة التقديم:يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة HR & Administration Supervisor في عنوان الرسالة إلى:???? manager.abcargo@gmail.comشركة الجسور الجوية للخدمات اللوجستيةAir Bridges Co. for Logistics Services

شاغر وظيفي – مشرف موارد بشرية وإدارةHR & Administration Supervisor???? الموقع: الرياض – المملكة العربية السعودية???????? الجنسية: سعودي/سعودية فقطتعلن شركة الجسور الجوية للخدمات اللوجستية عن توفر شاغر وظيفي بمسمى مشرف موارد بشرية وإدارة، ونبحث عن مرشح يتمتع بخبرة عملية قوية وقدرة على إدارة ومتابعة أعمال الموارد البشرية والشؤون الإدارية بكفاءة.المهام والمتطلبات:الإشراف على أعمال الموارد البشرية والشؤون الإدارية اليومية.معرفة قوية وعملية بـ نظام العمل السعودي واللوائح ذات العلاقة.إعداد ومراجعة مسيرات الرواتب، البدلات، العمل الإضافي، الخصومات والمستحقات.متابعة الحضور والانصراف، التأخير، الغياب والإجازات.إدارة عمليات التوظيف، فرز السير الذاتية، المقابلات، عروض العمل والتعيين.إدارة ملفات الموظفين والعقود والتأمين الطبي والمستندات النظامية.خبرة عملية في منصات قوى، التأمينات الاجتماعية، مدد، هدف والمنصات الحكومية ذات العلاقة.التعامل مع الإنذارات والمخالفات والإجراءات التأديبية وفق نظام العمل وسياسات الشركة.إعداد وتطوير الوصف الوظيفي وتحديد مسؤوليات الموظفين.تطبيق ومتابعة مؤشرات الأداء KPI والتقييم الوظيفي Performance Appraisal.إعداد ومتابعة خطط تحسين الأداء والتطوير والتدريب.إعداد التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية للإدارة.إجادة Microsoft Excel وإعداد التقارير وتحليل البيانات ولوحات المتابعة.يفضل إجادة أنظمة HRMS / ERP.مهارات قوية في التنظيم والمتابعة وحل المشكلات والمحافظة على سرية المعلومات.اللغة العربية: بطلاقة.اللغة الإنجليزية: مستوى جيد في الفهم والتواصل والمراسلات.يفضل مؤهل جامعي في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.الشهادات المهنية في الموارد البشرية تعتبر ميزة إضافية.يفضل من لديه خبرة في الخدمات اللوجستية، المستودعات، النقل أو قطاع الطيران.طريقة التقديم:يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة HR & Administration Supervisor في عنوان الرسالة إلى:???? manager.abcargo@gmail.comشركة الجسور الجوية للخدمات اللوجستيةAir Bridges Co. for Logistics Services

إعلان وظيفي: مدير إيراداتالموقع: الرياضنوع الدوام: كاملالتوظيف: فوري<br>شركة سعودية متخصصة في قطاع الضيافة تبحث عن مدير إيرادات للانضمام إلى فريقها والمساهمة في تعظيم الإيرادات وتحسين الأداء التشغيلي من خلال استراتيجيات تسعير وتحليل متقدمة.المهام الرئيسية:• تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسعير وإدارة الإيرادات.• إعداد توقعات الإشغال والإيرادات وتحليل مؤشرات الأداء.• إدارة الأسعار والتوافر عبر قنوات التوزيع المختلفة.• متابعة أداء السوق والمنافسين وتقديم التوصيات اللازمة.• التعاون مع فرق المبيعات والتسويق لتحقيق أفضل النتائج.• إدارة أنظمة الإيرادات (RMS) ومنصات إدارة القنوات (Channel Manager).<br>المتطلبات:• خبرة من 3 إلى 5 سنوات في إدارة الإيرادات بقطاع الفنادق أو الضيافة.• معرفة قوية بأنظمة RMS وPMS وأدوات التحليل والتسعير.• مهارات تحليلية عالية وقدرة على اتخاذ القرارات المبنية على البيانات.• مهارات تواصل ممتازة وإجادة اللغة الإنجليزية.

نحن نبحث عن مدير مبيعات محترف للانضمام إلى فريقنا في قطاع التطوير العقاري!هل لديك خبرة قوية في قيادة فرق المبيعات وتحقيق الأهداف في السوق العقاري؟ نرحب بانضمامك إلينا.<br> <br>???? المتطلباتخبرة كافية (لا تقل عن 5 سنوات) في مجال التطوير العقاريخبرة سابقة في إدارة وقيادة فرق مبيعات وتحقيق مؤشرات الأداء (KPIs)مهارات تفاوض واتصال قوية، وقدرة على بناء علاقات مع العملاء والمستثمرينإلمام جيد بالسوق العقاري المحلي وآلية إتمام الصفقاتإجادة استخدام أنظمة CRM وإعداد التقارير الدوريةيشترط أن يكون المتقدم سعودي الجنسية???? المهام الرئيسيةوضع وتنفيذ خطط واستراتيجيات المبيعات لتحقيق الأهداف المحددةقيادة فريق المبيعات ومتابعة أدائهم وتطويرهممتابعة العملاء المحتملين وإدارة دورة المبيعات حتى الإغلاقإعداد تقارير أداء دورية لإدارة الشركة

نائب الرئيس للتشغيل والعمليات (VP of Operations)<br>الهدف من الوظيفة: إدارة العمليات التشغيلية والمشاريع بما يضمن كفاءة سير العمل، وتحقيق جودة المخرجات، ورفع الإنتاجية، وضمان التكامل بين مختلف الأقسام، بما يدعم أهداف الشركة ونموها.<br>المسؤوليات الرئيسية: • إدارة العمليات والمشاريع التشغيلية ومتابعة تنفيذها وفق الخطط والجداول المعتمدة. • الإشراف على سير المشاريع التسويقية والتأكد من تكامل العمل بين الفرق والأقسام المختلفة. • العمل كحلقة وصل رئيسية بين الإدارات، ومعالجة التحديات والعوائق التي قد تؤثر على سير المشاريع. • تحليل المشكلات التشغيلية وتحديد أسبابها الجذرية واقتراح الحلول المناسبة واتخاذ الإجراءات التصحيحية. • بناء وتطوير آليات الحوكمة والتشغيل لضمان وضوح المسؤوليات والصلاحيات ومسارات العمل. • تطوير مؤشرات الأداء التشغيلية وقياس أداء الإدارات والمشاريع وربطها بالأهداف الاستراتيجية. • إدارة الموارد وتوزيعها بما يتناسب مع متطلبات المشاريع وأولويات العمل.• العمل بشكل مباشر مع القيادات والإدارات المختلفة لضمان معالجة التحديات واتخاذ القرارات في الوقت المناسب. • إدارة مبادرات التطوير والتحسين المستمر للعمليات. • تقديم تقارير وتحليلات تشغيلية للإدارة التنفيذية ودعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية. • إدارة وتطوير فرق العمل وتعزيز ثقافة المساءلة والأداء والإنجاز.المؤهلات والخبرة: • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الإدارة أو التسويق أو أي تخصص ذي صلة. • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التشغيل والعمليات أو إدارة المشاريع. • خبرة سابقة في وكالات التسويق أو في مجال التسويق.• خبرة في إدارة العمليات على مستوى إداري/تنفيذي وربطها بالأهداف للشركة. • خبرة في إدارة عدة مشاريع وفرق متعددة التخصصات. • خبرة مثبتة في تحسين العمليات وحل المشكلات وإدارة التغيير.<br>المهارات المطلوبة: • قيادة وإدارة العمليات والمشاريع. • مهارات تحليل المشكلات واتخاذ القرار. • التخطيط والتنظيم وإدارة الأولويات. • إدارة الأداء ومؤشرات KPIs. • التواصل الفعال والتنسيق بين الإدارات. • مهارات قيادية عالية والقدرة على إدارة فرق متعددة التخصصات. • إجادة استخدام أنظمة ERP وأدوات إدارة المشاريع .

إعلان وظيفينبحث عن محامٍ/مستشار قانوني يمتلك عمقاً حقيقياً في أحكام نظام الشركات السعودي والعقود التجارية، للانضمام إلى فريق يقدّم استشارات لعملاء من شركات قابضة وصناعية ومقاولات وكيانات أجنبية مرخصة في السوق السعودي.الدور يجمع بين الجانب الاستشاري والجانب الترافعي: صياغة العقود وهيكلة الصفقات من جهة، وإعداد المذكرات المقدمة أمام الجهات القضائية وشبه القضائية من جهة أخرى. من ينضم إلينا يتعامل مع ملفات الاستحواذ والاندماج والتخارج، وإجراءات التأسيس للكيانات السعودية والأجنبية والمختلطة، وقضايا التصفية والإفلاس.المسؤولياتتقديم الاستشارات القانونية المكتوبة والشفهية للعملاء في المسائل المتعلقة بنظام الشركات السعودي والأنظمة التجارية ذات الصلة.صياغة ومراجعة العقود التجارية بأنواعها — عقود التأسيس، الشراكة، التوريد، التوزيع، الوكالات التجارية، الخدمات، ونقل الملكية — بما يحمي مركز العميل ويقلّل احتمالات النزاع.إعداد المذكرات القانونية ولوائح الدعوى والردود والمرافعات، وتقديمها أمام المحاكم واللجان شبه القضائية.دراسة صفقات الاستحواذ والاندماج والتخارج، والمشاركة في أعمال الفحص النافي للجهالة (Due Diligence)، وإعداد التقارير القانونية المصاحبة لها.التعامل مع إجراءات التصفية والإفلاس وفق نظام الإفلاس ولائحته التنفيذية، ومتابعتها أمام الجهات المختصة.تنفيذ إجراءات تأسيس الشركات السعودية والأجنبية والمختلطة وتعديل عقود التأسيس، والتعامل مع الجهات ذات العلاقة (وزارة التجارة، وزارة الاستثمار، المركز السعودي للأعمال).إعداد وتحديث أنظمة الحوكمة واللوائح الداخلية وقرارات الجمعيات ومجالس الإدارة للعملاء من الشركات.متابعة التحديثات النظامية والتشريعية ذات الأثر على أعمال العملاء، وإصدار تنبيهات ومذكرات موجزة بشأنها.التنسيق مع فريق العمل وتوثيق سير الملفات وتحديث حالتها أولاً بأول ضمن أنظمة المكتب.المؤهلاتالمؤهلات الأساسيةدرجة البكالوريوس في الشريعة أو الأنظمة أو القانون من جامعة معترف بها.يفضل خبرة عملية تتجاوز ٤ سنوات في المحاماة أو الاستشارات القانونية، ويُفضَّل أن تكون داخل مكتب محاماة أو إدارة قانونية لشركة.إلمام عملي مثبت بنظام الشركات السعودي والعقود التجارية.معرفة بأحكام الاستحواذ والاندماج والتخارج، وأحكام التصفية والإفلاس.إلمام بإجراءات تأسيس الشركات السعودية والأجنبية والمختلطة والجهات المنظمة لها.قدرة مثبتة على صياغة العقود والمذكرات القانونية بلغة عربية دقيقة وسليمة.إجادة التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية بمستوى يسمح بالتفاوض مع العملاء ومراجعة العقود الإنجليزية.مهارات تواصل وعرض فعّالة، وقدرة على شرح المسائل القانونية المعقّدة لغير المختصين بوضوح.مؤهلات مفضّلةترخيص مزاولة مهنة المحاماة من وزارة العدل (يُفضَّل ولا يُشترط).يفضل درجة الماجستير في القانون أو القضاء التجاري أو ما يعادلها.شهادات مهنية في التحكيم التجاري أو الحوكمة أو الامتثال.خبرة سابقة في التعامل مع عملاء من الشركات الأجنبية أو الكيانات متعددة الجنسيات.إتقان استخدام أنظمة إدارة الملفات القانونية وأدوات العمل الرقمية.فرصة العمل تتيح لك العمل على:ملفات نوعية مع عملاء من قطاعات متعددة، وليس عملاً روتينياً متكرراً.عمل مباشر مع الإدارة التنفيذية وفرصة حقيقية للتعلّم من ملفات معقّدة.<br>Job Posting — Lawyer / Legal Counsel Lawyer / Legal Counsel — Corporate Law & Commercial Contracts<br>About the role We are looking for a lawyer/legal counsel with genuine depth in the Saudi Companies Law and commercial contracts, to join a team advising holding companies, industrial groups, contracting firms, and foreign entities licensed in the Saudi market. The role combines advisory and litigation work: drafting contracts and structuring transactions on one side, and preparing the memoranda submitted before judicial and quasi-judicial bodies on the other. Whoever joins us will handle acquisition, merger and exit files, incorporation procedures for Saudi, foreign and mixed entities, and liquidation and bankruptcy matters. Responsibilities Provide written and oral legal advice to clients on matters relating to the Saudi Companies Law and related commercial regulations. Draft and review commercial contracts of all types — incorporation, partnership, supply, distribution, commercial agency, services, and transfer of ownership — in a way that protects the client's position and reduces the likelihood of dispute. Prepare legal memoranda, statements of claim, responses and pleadings, and file them before the courts and quasi-judicial committees. Examine acquisition, merger and exit transactions, participate in legal due diligence, and prepare the accompanying legal reports. Handle liquidation and bankruptcy procedures under the Bankruptcy Law and its implementing regulations, and follow them before the competent authorities. Carry out incorporation procedures for Saudi, foreign and mixed entities and amendments to articles of association, and deal with the relevant authorities (Ministry of Commerce, Ministry of Investment, Saudi Business Center). Prepare and update governance frameworks, internal bylaws, and general assembly and board resolutions for corporate clients. Track regulatory and legislative developments affecting clients' businesses, and issue alerts and concise briefing notes on them. Coordinate with the team and document file progress, keeping status current within the firm's systems. Qualifications Essential qualifications Bachelor's degree in Sharia, Legal Studies, or Law from a recognized university. Preferably more than 4 years of practical experience in legal practice or legal consultancy, preferably within a law firm or a company's in-house legal department. Demonstrated working knowledge of the Saudi Companies Law and commercial contracts. Knowledge of the provisions governing acquisitions, mergers and exits, and of liquidation and bankruptcy provisions. Familiarity with incorporation procedures for Saudi, foreign and mixed entities and the authorities regulating them. Proven ability to draft contracts and legal memoranda in precise and correct Arabic. Command of spoken and written English at a level that allows negotiating with clients and reviewing English-language contracts. Effective communication and presentation skills, with the ability to explain complex legal matters clearly to non-specialists. Preferred qualifications A license to practice law from the Ministry of Justice (preferred, not required). Preferably a master's degree in Law or Commercial Judiciary or its equivalent. Professional certifications in commercial arbitration, governance, or compliance. Prior experience working with foreign corporate clients or multinational entities. Proficiency in using legal file management systems and digital work tools. This opportunity gives you the chance to work on:Substantive files with clients across multiple sectors — not repetitive routine work. Direct work with executive management and a real opportunity to learn from complex files.

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة مصنع بن قير للبيوت الجاهزة والمنتجات المعدنية عن <strong >محاسب</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة <strong >جدة</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى المساهمة في إدارة العمليات المالية والمحاسبية بكفاءة عالية. يتطلب المرشح خبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات، مع تركيز خاص على السوق السعودي وأنظمة ولوائح الزكاة والضريبة المعمول بها في المملكة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تسجيل ومراجعة القيود والمعاملات المحاسبية اليومية بدقة.</li> <li >إعداد ومراجعة التقارير والقوائم المالية الدورية.</li> <li >متابعة الحسابات المدينة والدائنة وإجراء التسويات البنكية اللازمة.</li> <li >إعداد ومتابعة الفواتير والمصروفات والإيرادات.</li> <li >ضمان الالتزام التام بالأنظمة واللوائح المحاسبية المعمول بها في المملكة العربية السعودية.</li> <li >متابعة متطلبات الزكاة والضريبة والوفاء بالالتزامات ذات الصلة.</li> <li >دعم عمليات الإقفال المالي وإعداد التقارير المالية المطلوبة.</li> <li >التنسيق الفعال مع الإدارات المختلفة فيما يتعلق بالعمليات المالية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية لا تقل عن <strong >5 سنوات</strong> في مجال المحاسبة.</li> <li >خبرة قوية ومثبتة في السوق السعودي.</li> <li >معرفة جيدة بأنظمة ولوائح الزكاة والضريبة في المملكة العربية السعودية.</li> <li >إلمام بالمعايير والأنظمة المحاسبية المعمول بها في المملكة.</li> </ul> <h3 >المهارات الفنية</h3> <ul > <li >إجادة استخدام برامج Microsoft Office، وخاصة برنامج Excel.</li> <li >يفضل وجود خبرة في استخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) المحاسبية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل المحاسب ضمن فريق مالي متخصص في مصنع بن قير للبيوت الجاهزة والمنتجات المعدنية بجدة، في بيئة عمل ديناميكية تتطلب الدقة والالتزام. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التواجد في مقر الشركة.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة للتقديم على هذه الفرصة.</p></div>

<div>كاشير – مركز ENTER10 للترفيه</div><div>نبحث عن كاشير للانضمام إلى فريق ENTER10 للترفيه، يتمتع بحسن التعامل مع العملاء والدقة في تنفيذ العمليات المالية والقدرة على العمل ضمن بيئة ترفيهية سريعة ومليئة بالحركة.</div><div><br></div><div>المهام والمسؤوليات</div><div>استقبال العملاء والترحيب بهم بطريقة احترافية.</div><div>تنفيذ عمليات البيع واستلام المدفوعات النقدية والإلكترونية.</div><div>إصدار الفواتير والتأكد من صحة المبالغ المسجلة.</div><div>تسجيل خدمات وألعاب المركز بشكل صحيح على النظام.</div><div>توضيح الأسعار والعروض والخدمات المتوفرة للعملاء.</div><div>المحافظة على العهدة النقدية ومطابقة الصندوق بنهاية الوردية.</div><div>رفع أي فروقات أو ملاحظات مالية للمشرف مباشرة.</div><div>التعامل مع استفسارات العملاء والمساعدة في تقديم تجربة مميزة لهم.</div><div>المحافظة على ترتيب ونظافة منطقة الكاشير.</div><div>الالتزام بسياسات وإجراءات المركز وتعليمات مشرف الفرع.</div><div>التعاون مع فريق العمل لضمان سرعة وجودة الخدمة.</div><div>المتطلبات</div><div>اللباقة وحسن المظهر والتعامل الجيد مع العملاء.</div><div>الدقة والأمانة وتحمل المسؤولية.</div><div>القدرة على استخدام أنظمة نقاط البيع (POS).</div><div>القدرة على العمل بنظام الورديات.</div><div>القدرة على العمل تحت الضغط وفي أوقات الازدحام.</div><div>مهارات تواصل جيدة والعمل بروح الفريق.</div><div>يفضل وجود خبرة سابقة في الكاشير أو خدمة العملاء.</div>

نبحث عن مدير إدارة أملاك يمتلك خبرة قيادية في إدارة المحافظ العقارية السكنية والتجارية، لقيادة عمليات إدارة الأملاك والإشراف على التشغيل، والتأجير، والصيانة، وإدارة علاقات العملاء، بما يضمن رفع كفاءة الأصول وتحقيق أعلى مستويات الجودة والعائد الاستثماري.<br><br>Requirements<br><br>•قيادة وإدارة كافة العمليات المالية والمحاسبية للشركة.• الإشراف على التخطيط المالي وإعداد الموازنات والتوقعات المالية.• تطوير أنظمة الرقابة الداخلية وإدارة المخاطر المالية.• الإشراف على إعداد التقارير المالية والتأكد من الامتثال للمعايير والأنظمة المالية والضريبية.• إدارة التدفقات النقدية وتحسين الأداء المالي ودعم القرارات الاستراتيجية.<br>Qualifications<br><br>• بكالوريوس في المحاسبة أو المالية، ويفضل درجة الماجستير.<br>• شهادة مهنية معتمدة (SOCPA, CPA, CMA, ACCA).<br>• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المجال المالي، منها 3 سنوات على الأقل في منصب مدير مالي.<br>• يفضل وجود خبرة سابقة في شركات قابضة.<br>• يفضل وجود خبرة في إحدى شركات التدقيق الكبرى (Big 4).<br>• معرفة متقدمة بمعايير IFRS والزكاة والضريبة.<br>• مهارات قيادية وتحليلية عالية.

الهدف العام للوظيفةالإشراف على تخطيط وتنفيذ ومتابعة مشاريع محطات الإطفاء والتدخل السريع في المدن الصناعية، بما يشمل إعداد نطاقات العمل، وإدارة الجدول الزمني والميزانية، ومتابعة المقاولين والموردين، وضمان مطابقة الأعمال لمتطلبات السلامة والحماية من الحريق ومعايير الجاهزية والاستجابة، ورفع تقارير دورية للإدارة، مع تنفيذ زيارات ميدانية لضمان جودة التنفيذ والجاهزية التشغيلية.<br><br>المسؤوليات والمهام الوظيفيةإدارة المشروع (نطاق/وقت/تكلفة)متابعة خطة المشروع ونطاق العمل والجدول الزمني وتحديثها وإدارة الانحرافات.إعداد خطة الموارد وإدارة المخاطر على مستوى المشروع.اعداد معايير التشغيل القياسيه SOP الخاصة بالاطفاءالإشراف الفني والتنفيذ الميدانيمتابعة المتطلبات الفنية للمحطات (مبانٍ/مرافق/أنظمة إنذار وإطفاء/تجهيزات تدخل سريع) والتحقق من مطابقتها.زيارات ميدانية دورية لمتابعة جودة التنفيذ والالتزام بالسلامة أثناء الأعمال، ومعالجة العوائق.إدارة المقاولين والتغييرمتابعة أداء المقاولين (وقت/جودة/سلامة/تكلفة) واعتماد خطط العمل والسلامة.إدارة أوامر التغيير ومتابعة عدم المطابقة وإغلاق الملاحظات.متابعة الميزانية والمستخلصات الماليةمتابعة ميزانية المشروع وخطة الصرف ورصد الانحرافات ورفع التوصيات.مراجعة واعتماد المستخلصات وفق نسب الإنجاز ومحاضر الاستلام والتحقق من الكميات (BoQ) وأثر أوامر التغيير.إعداد تقارير مالية دورية (منصرف/متبقي/مطالبات/فروقات) والتنسيق مع المالية والمشتريات للصرف.الجاهزية التشغيلية الإشراف على التشغيل وتجهيز متطلبات الاستلام المرحلي والنهائي.التحقق من اكتمال وثائق التسليم ( (As-Built، كتيبات التشغيل والصيانة، قوائم الأصول.قيادة فرق المحطات والتقاريرمتابعة مدراء المحطات والمشرفين لضمان الجاهزية والتقيد بالإجراءات ورفع الاحتياجات.دعم استكمال كوادر المحطات من خلال تحديد الاحتياج التشغيلي للأدوار (مدراء محطات، مشرفين، فرق تشغيل/تدخل سريع) والمشاركة في التقييم الفني للمرشحين والمقابلات، والمساهمة في إعداد متطلبات الكفاءة والوصف الفني للأدوار، ومتابعة اكتمال التوظيف مقابل الخطة ورفع الفجوات.إعداد تقارير دورية ولوحات مؤشرات تشمل الإنجاز، الحوادث ، المخاطر، الجودة، السلامة، والميزانية<br>.<br>المؤهلات المطلوبةالمؤهل العلميبكالوريوس هندسة (مدنية/ميكانيكية/كهربائية/سلامة) أو تخصص هندسي ذي صلة.شهادة/دبلوم في إدارة المشاريع أو الحماية من الحريق.الخبرة5–8 سنوات في إدارة مشاريع تنفيذية/هندسية، ويفضل ضمن بيئات صناعية.خبرة في مشاريع الإطفاء و الحماية من الحريق/التجهيزات التشغيلية أو مشاريع بنية تحتية مشابهة.خبرة في إدارة فرق ميدانية ومقاولين متعددين والمتابعة المالية للمشروع.الشهادات المهنية - يفضلPMP / PRINCE2NFPA أو ما يعادلهاNEBOSH / IO<br>SH

الهدف العام للوظيفةالإشراف على تخطيط وتنفيذ ومتابعة مشاريع محطات الإطفاء والتدخل السريع في المدن الصناعية، بما يشمل إعداد نطاقات العمل، وإدارة الجدول الزمني والميزانية، ومتابعة المقاولين والموردين، وضمان مطابقة الأعمال لمتطلبات السلامة والحماية من الحريق ومعايير الجاهزية والاستجابة، ورفع تقارير دورية للإدارة، مع تنفيذ زيارات ميدانية لضمان جودة التنفيذ والجاهزية التشغيلية.<br><br>المسؤوليات والمهام الوظيفيةإدارة المشروع (نطاق/وقت/تكلفة)متابعة خطة المشروع ونطاق العمل والجدول الزمني وتحديثها وإدارة الانحرافات.إعداد خطة الموارد وإدارة المخاطر على مستوى المشروع.اعداد معايير التشغيل القياسيه SOP الخاصة بالاطفاءالإشراف الفني والتنفيذ الميدانيمتابعة المتطلبات الفنية للمحطات (مبانٍ/مرافق/أنظمة إنذار وإطفاء/تجهيزات تدخل سريع) والتحقق من مطابقتها.زيارات ميدانية دورية لمتابعة جودة التنفيذ والالتزام بالسلامة أثناء الأعمال، ومعالجة العوائق.إدارة المقاولين والتغييرمتابعة أداء المقاولين (وقت/جودة/سلامة/تكلفة) واعتماد خطط العمل والسلامة.إدارة أوامر التغيير ومتابعة عدم المطابقة وإغلاق الملاحظات.متابعة الميزانية والمستخلصات الماليةمتابعة ميزانية المشروع وخطة الصرف ورصد الانحرافات ورفع التوصيات.مراجعة واعتماد المستخلصات وفق نسب الإنجاز ومحاضر الاستلام والتحقق من الكميات (BoQ) وأثر أوامر التغيير.إعداد تقارير مالية دورية (منصرف/متبقي/مطالبات/فروقات) والتنسيق مع المالية والمشتريات للصرف.الجاهزية التشغيلية الإشراف على التشغيل وتجهيز متطلبات الاستلام المرحلي والنهائي.التحقق من اكتمال وثائق التسليم ( (As-Built، كتيبات التشغيل والصيانة، قوائم الأصول.قيادة فرق المحطات والتقاريرمتابعة مدراء المحطات والمشرفين لضمان الجاهزية والتقيد بالإجراءات ورفع الاحتياجات.دعم استكمال كوادر المحطات من خلال تحديد الاحتياج التشغيلي للأدوار (مدراء محطات، مشرفين، فرق تشغيل/تدخل سريع) والمشاركة في التقييم الفني للمرشحين والمقابلات، والمساهمة في إعداد متطلبات الكفاءة والوصف الفني للأدوار، ومتابعة اكتمال التوظيف مقابل الخطة ورفع الفجوات.إعداد تقارير دورية ولوحات مؤشرات تشمل الإنجاز، الحوادث ، المخاطر، الجودة، السلامة، والميزانية<br>.<br>المؤهلات المطلوبةالمؤهل العلميبكالوريوس هندسة (مدنية/ميكانيكية/كهربائية/سلامة) أو تخصص هندسي ذي صلة.شهادة/دبلوم في إدارة المشاريع أو الحماية من الحريق.الخبرة5–8 سنوات في إدارة مشاريع تنفيذية/هندسية، ويفضل ضمن بيئات صناعية.خبرة في مشاريع الإطفاء و الحماية من الحريق/التجهيزات التشغيلية أو مشاريع بنية تحتية مشابهة.خبرة في إدارة فرق ميدانية ومقاولين متعددين والمتابعة المالية للمشروع.الشهادات المهنية - يفضلPMP / PRINCE2NFPA أو ما يعادلهاNEBOSH / IO<br>SH

مشرف مبيعات عقاري | Real Estate Sales Supervisorالموقع: الرياض<br>نبحث عن كفاءة متميزة لقيادة فريق المبيعات والإشراف على تنفيذ الخطط البيعية، بما يضمن تحقيق المستهدفات وتعزيز تجربة العملاء.المهام والمسؤوليات:الإشراف على فريق المبيعات ومتابعة الأداء والمستهدفاتإعداد وتنفيذ الخطط البيعية للمشروعات العقاريةمتابعة العملاء والفرص البيعية من خلال نظام CRMتدريب فريق المبيعات وتطوير مهاراته وتقييم أدائهإعداد تقارير المبيعات والتوقعات ورفعها للإدارةمتابعة إجراءات الحجز والتعاقد والتحصيل بالتنسيق مع الإدارات المعنيةدراسة السوق والمنافسين واقتراح فرص تحسين المبيعاتضمان الالتزام بأنظمة وتعليمات الهيئة العامة للعقار.المتطلبات:خبرة تزيد على 7سنوات في مبيعات شركات التطوير العقاري حصراًخبرة سابقة في الإشراف على فرق المبيعات العقاريةمؤهل جامعي مناسب.وجود شهادات ورخص عقارية معتمدة وسارية ذات صلة بالمبيعات والتسويق العقاريسجل مثبت في تحقيق المستهدفات وإتمام الصفقات العقاريةإجادة استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء CRMمهارات عالية في القيادة والتفاوض والتواصل وإدارة الفريقمعرفة جيدة بالسوق العقاري والأنظمة العقارية في المملكة

مقر العمل:مدينة سناد للتربية الخاصة احدى المدن التابعة لشركة تطوير التعليمية في مكة المكرمة.<br><br>هدف الوظيفة:الإشراف العام على الإدارات والأقسام التابعة إلى إدارة السكن والضيافة وما يندرج تحتها من إدارات وأقسام حسب التنظيم الإداري في المدينة والمشاركة في وضع الخطط المالية والميزانيات الخاصة بالإدارة التابع لها والتأكد من تقديم جميع الخدمات بالشكل المناسب، وكذلك المشاركة في إعداد وإقرار اللوائح والأنظمة والإشراف المباشر على تنفيذها من الأقسام المرؤوسة من قبله والتأكد من التزامهم بها واعداد الخطة الاستراتيجية والمالية للإدارة والمساهمة في الخطط الاستراتيجية والمالية للمدينة بشكل عام.<br><br><br>المهام والمسؤوليات:إدارة السكن الداخلي وتنسيق نشاطاته، وتأمين الاحتياجات اللازمة والإشراف على الخدمات المقدمة على مدار الساعةاعداد الميزانية والموازنة لإدارة السكن والضيافة.المتابعة والاشراف على تنفيذ الاعمال اليومية في السكن والضيافة والتأكد من انجاز اعمال الصيانة والنظافة.إعداد التقارير الفنية والادارية بشكل شهري.ادارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، واقتراح البرامج الكفيلة برفع مستوى معارفهم وتنمية قدراتهم.تأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والصحة العامة.اعداد خطط وبرامج العمل التنفيذية، وتوزيع العاملين عليها بما يضمن تنفيذ الخطط والأهداف المقررة.الاشراف على كشوفات النزلاء في السكن الداخلي والضيافة.الاشراف على تنظيم برامج المناوبات وأعمال النظافة والصيانة المطلوبة لخدمتهم.التأكد من التزام المقيمين بالتعليمات المقررة.التنسيق مع الجهات المعنية لتأمين احتياجات السكن من المستلزمات والتجهيزات والأغـذية والمـواد المختلفة لأعمال التنظيف وغيرها.استطلاع آراء النزلاء والضيوف بمستوى الخدمات المقدمة ومقترحاتهم والعمل على تنفيذ ما يمكن من مقترحاتهم، ومعالجة أية شكاوى.الاشراف على تحديد أنواع الوجبات والمشروبـات المقدمة لنزلاء السكن الداخلي ومواعيدها وأماكن تقديمها.التنسيق مع ادارة الامن والسلامة لتفقد وضمان سلامة أجهزة الحماية والوقاية والسلامة العامة والعمل على إشراك العاملين في برامج تدريبية في هذا المجال، وتنفيذ عمليات إخلاء وهمية للنزلاء.التأكد من السجلات والقيود المالية والإدارية والمحاسبية، ومتابعة توثيق المستندات والمعاملات والتقارير فيها أولاً بأول.تطوير إجراءات وأساليب العمل باستخدام التقنيات الحديثة، ومتابعة ومراقبة تطوير أنظمة ومعايير الجودة.تطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والسلامة العامة.اعداد معايير لقياس الأداء والتقييم السنوي للإدارة.اعداد معايير لتطوير الجودة وتحسين الخدمات.القيام بجولات ثابته وليلية للإشراف على جودة العمل.<br><br><br>الخبرة والمؤهلات المطلوبة:المؤهل التعليميبكالوريوس / ماجستير تربية خاصة أو علوم صحية أو خدمة اجتماعيةسنوات الخبرةعشر سنوات في المجالمتطلبات إضافيةاتقان اللغة الانجليزية ومهارات الحاسب الآلي

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن شركة سما الموجة الدولية لتقنية المعلومات عن حاجتها لتوظيف <strong >محاسب</strong> بدوام كامل في مدينة جدة، مكة المكرمة. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية إدارة عمليات الفوترة والتحصيل والسجلات المالية للعملاء، بالإضافة إلى تنفيذ العمليات المحاسبية اليومية والتنسيق المالي والإداري. يهدف الدور إلى ضمان تحصيل المستحقات في الوقت المحدد، والحفاظ على دقة البيانات المالية، والالتزام بسياسات الشركة والأنظمة واللوائح المعمول بها في المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال المحاسبة.</p> <h3 >المهام المحاسبية والمالية</h3> <ul > <li >تنفيذ وإدارة العمليات المحاسبية اليومية، بما في ذلك القيود المحاسبية، إصدار الفواتير، متابعة التحصيل، ومطابقة وتسوية الحسابات البنكية.</li> <li >إعداد التقارير المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية وفقاً لمتطلبات الإدارة والجهات التنظيمية.</li> <li >المساهمة في إعداد الموازنات التقديرية والتوقعات المالية وتحليل الانحرافات لدعم اتخاذ القرارات.</li> <li >ضمان الالتزام بالأنظمة الضريبية في المملكة العربية السعودية، بما يشمل ضريبة القيمة المضافة (VAT) والزكاة.</li> <li >التنسيق مع مكاتب المحاسبة والمراجعين الخارجيين لإعداد إقرارات ضريبة القيمة المضافة والقوائم المالية والموازنات السنوية.</li> <li >إعداد الجداول المساندة والتسويات والمستندات المطلوبة لأعمال المراجعة السنوية.</li> <li >التعاون مع الإدارات الداخلية والمراجعين الخارجيين لتحسين كفاءة العمليات المحاسبية ودقة البيانات المالية.</li> </ul> <h3 >إدارة حسابات العملاء والتحصيل</h3> <ul > <li >التواصل مع العملاء عبر الهاتف والبريد الإلكتروني لتحديث بياناتهم، وتذكيرهم بالمستحقات المالية، وإرشادهم إلى آلية السداد.</li> <li >تحديث بيانات العملاء في نظام <strong >Zoho Books</strong>، بما في ذلك بيانات التواصل المالية، وعناوين البريد الإلكتروني الخاصة بالمشتريات، وصلاحيات الوصول إلى بوابة العملاء.</li> <li >رفع الفواتير على الأنظمة الإلكترونية الخاصة بالعملاء (عند الحاجة)، ومتابعة إجراءات الاعتماد حتى استلام الدفعات.</li> <li >متابعة البريد الإلكتروني الرئيسي للشركة والرد على استفسارات العملاء المتعلقة بالفواتير أو المدفوعات بشكل سريع واحترافي.</li> <li >إرسال ومتابعة وتحصيل الدفعات المقدمة وفقاً للعقود والاتفاقيات المبرمة مع العملاء.</li> <li >توثيق جميع عمليات التواصل والمتابعة الخاصة بكل فاتورة داخل نظام <strong >Zoho Books</strong>.</li> <li >متابعة طلبات العملاء والتنسيق مع الإدارات الداخلية لضمان معالجة أي ملاحظات أو معوقات تؤثر على عملية السداد.</li> <li >إعداد خطابات المطالبات المالية، ومراجعة الاعتمادات المستندية (Letters of Credit - LC) عند الحاجة.</li> <li >مراجعة الفواتير الصادرة والتأكد من مطابقتها لأوامر الشراء، والعقود، وشروط الدفع المتفق عليها.</li> <li >إعداد تقارير دورية توضح العملاء الذين لديهم تأخير متكرر في السداد أو وجود انحرافات عن شروط الدفع.</li> <li >تقديم الدعم الإداري واللوجستي لأعضاء الفريق، وضمان دقة البيانات وسلاسة التنسيق بين الأقسام.</li> </ul> <h3 >التنسيق اللوجستي والشحن</h3> <ul > <li >إدارة عمليات إرسال واستلام وتتبع الشحنات الخاصة بمشاريع العملاء.</li> <li >التنسيق مع الموردين وشركات الشحن والعملاء لضمان تسليم المواد أو الأجهزة في الوقت المحدد.</li> <li >الاحتفاظ بسجلات دقيقة لجميع عمليات الشحن، بما في ذلك أرقام التتبع، إثباتات التسليم، والوثائق المرتبطة بالشحن.</li> <li >معالجة أي مشكلات لوجستية بشكل استباقي لضمان عدم تأثر مواعيد التسليم.</li> <li >تزويد مديري المشاريع والعملاء بتحديثات الشحن عند الحاجة.</li> </ul> <h3 >الدعم الإداري والموارد البشرية</h3> <ul > <li >متابعة وتحديث سجلات حضور وانصراف الموظفين والإجازات بدقة.</li> <li >إعداد مسيرات وكشوف الرواتب الشهرية، مع احتساب الخصومات، البدلات، وساعات العمل الإضافية.</li> <li >المساهمة في إعداد وتحديث جداول الإجازات والغيابات بالتنسيق مع الإدارة.</li> <li >المحافظة على ملفات الموظفين والوثائق المتعلقة بالرواتب والمزايا والاستحقاقات.</li> <li >التنسيق مع الإدارة لضمان صرف رواتب الموظفين ومستحقاتهم ومزاياهم في المواعيد المحددة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال المحاسبة.</li> <li >إتقان استخدام أنظمة المحاسبة، وخاصة نظام <strong >Zoho Books</strong>.</li> <li >معرفة قوية بالأنظمة واللوائح المحاسبية والضريبية المعمول بها في المملكة العربية السعودية.</li> <li >مهارات تواصل ممتازة كتابية وشفوية.</li> <li >القدرة على إدارة الوقت وتحديد الأولويات بفعالية.</li> <li >دقة عالية واهتمام بالتفاصيل.</li> </ul> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >هذا الدور هو وظيفة <strong >بدوام كامل</strong> في مدينة جدة، مكة المكرمة. الراتب غير معلن.</p></div>

‏⁦موظف تحصيل وشؤون قانونية???? الهدف من الوظيفة:إدارة ومتابعة عمليات التحصيل، وحفظ حقوق الشركة المالية والقانونية من خلال صياغة العقود ومتابعة النزاعات والقضايا والتسويات وفق الأنظمة واللوائح المعتمدة.???? المهام والمسؤوليات الرئيسية:· الشؤون القانونية والعقودo صياغة ومراجعة العقود، الاتفاقيات، والملاحق القانونية، والخطابات والإنذارات قبل اعتمادها.o تقديم الاستشارات والدعم القانوني لمختلف إدارات الشركة.o متابعة التعديلات والتغييرات النظامية والالتزام باللوائح والأنظمة ذات العلاقة بنشاط الشركة.o حفظ وتنظيم أرشيف العقود والوثائق والقضايا القانونية لضمان سهولة الرجوع إليها.· التحصيل والمتابعة المالية:o التواصل مع العملاء المتعثرين لتحصيل المستحقات وإرسال إشعارات ومطالبات السداد والإنذارات القانونية.o التفاوض على التسويات وجدولة المديونيات ضمن الصلاحيات المعتمدة.o متابعة المبالغ المستحقة وإعداد كشوفات دورية بأعمار الديون.o التنسيق مع الإدارة المالية لمطابقة المبالغ المحصلة، الأرصدة، الشيكات، والسندات لأمر.· التصعيد والمتابعة القضائية:o متابعة القضايا والنزاعات والعمل على تسويتها ودياً قبل تصعيدها قضائياً.o تصعيد حالات التعثر واستيفاء المحاولات إلى الإجراءات القانونية وملفات التنفيذ حتى استرداد المستحقات.o إعداد تقارير دورية (أسبوعية وشهرية) عن حركة التحصيل، نسب الإنجاز، والمخاطر القانونية.o اقتراح حلول وإجراءات لتخفيض حجم الديون المتعثرة والمخاطر مستقبلاً.???? المتطلبات والشروط:· المؤهل العلمي: بكالوريوس (قانون / شريعة / أنظمة / إدارة أعمال) أو ما يعادلها.· الخبرة: خبرة عملية سابقة في مجال التحصيل المالي والشؤون القانونية ومتابعة التنفيذ.· المهارات المطلوبـة:o مهارات عالية في التفاوض والإقناع والتعامل مع العملاء المتعثرين.o معرفة تامة بالسندات لأمر، الشيكات، والأحكام القضائية وإجراءات التنفيذ.o إتقان صياغة المراسلات والإنذارات القانونية.o دقة عالية في إعداد التقارير المالية والتحصيلية والمحافظة على سرية البيانات.???? تفاصيل العمل والمزايا:· طبيعة الدوام / دوام جزئي.· الراتب والمزايا: راتب مجزٍ + عمولات ومكافآت مجزية على التحصيل.???? طريقة التقديم:على من يجد في نفسه الكفاءة والشروط المحددة، يُرجى إرسال السيرة الذاتية الحديثة مع كتابة مسمى الوظيفة تحصيل وشؤون قانونية