وظائف البريد المصرى

<p>&nbsp;</p><p>قيادة وإدارة عمليات الموارد البشرية اليومية، والإشراف على جميع إجراءات الموارد البشرية، وضمان الالتزام بأنظمة العمل وسياسات الشركة، مع تطوير وتحسين العمليات ورفع كفاءة الأداء.</p><p><strong>المهام الرئيسية:</strong></p><ul><li>إدارة عمليات الموارد البشرية والإشراف على فريق العمل.</li><li>الإشراف على التوظيف، شؤون الموظفين، الرواتب، وإدارة الأداء.</li><li>ضمان الالتزام بنظام العمل واللوائح الداخلية.</li><li>إعداد وتحليل مؤشرات الأداء وتقارير الموارد البشرية.</li><li>تطوير السياسات والإجراءات وتحسين العمليات.</li></ul><p><strong>المؤهلات:</strong></p><ul><li>بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.</li><li>يفضل الحصول على شهادات مهنية في الموارد البشرية.</li></ul><p><strong>الخبرة:</strong></p><ul><li>خبرة لا تقل عن <strong>10 سنوات</strong> في الموارد البشرية، منها خبرة إشرافية أو قيادية في إدارة العمليات.</li></ul><p>&nbsp;</p>

‏⁦نبحث عن أخصائي عمليات موارد بشرية<br>نسعى لاستقطاب أخصائي عمليات موارد بشرية للانضمام إلى فريق العمل والمساهمة في إدارة وتنفيذ العمليات اليومية للموارد البشرية.<br>المؤهلات المطلوبة:• دبلوم عالي أو درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة.• خبرة من 5 سنوات فأكثر في مجال عمليات الموارد البشرية.• معرفة جيدة بأنظمة العمل واللوائح ذات العلاقة.• إجادة استخدام برامج Microsoft Office.المهام والمسؤوليات:• إدارة وتنفيذ العمليات اليومية للموارد البشرية.• متابعة وإدارة المنصات الحكومية ذات العلاقة (قوى، التأمينات الاجتماعية، مقيم، مدد وغيرها).• إعداد ومتابعة عقود الموظفين وتجديدها وتحديث بياناتهم.• متابعة الحضور والانصراف والإجازات وسجلات الموظفين.• تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية.• إدارة ومتابعة الإنذارات والجزاءات والإجراءات التأديبية.• إصدار الخطابات والتعريفات والمستندات الخاصة بالموظفين.• متابعة إجراءات التعيين والانضمام وإنهاء الخدمات.• المحافظة على ملفات الموظفين وقواعد البيانات وتحديثها.<br>• الأفضلية للمرشحين ذوي الخبرة العملية في بيئات عمل منظمة وسريعة النمو.<br>إذا كنت ترى في نفسك الكفاءة والخبرة المناسبة، نرحب باستقبال سيرتك الذاتية عبر Linked In أو البريد الإلكتروني.⁩<br><br>We're Hiring: HR Operations Specialist<br>We are looking for an HR Operations Specialist to join our team and support the day-to-day HR operations and employee lifecycle processes.<br>Qualifications:• Higher Diploma or Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.• Minimum 5 years of experience in HR Operations.• Good knowledge of labor laws and HR policies.• Proficiency in Microsoft Office applications. Key Responsibilities:• Manage and execute day-to-day HR operations activities.• Handle and maintain government platforms and portals (Qiwa, GOSI, Muqeem, Mudad, and others).• Prepare, renew, and maintain employee contracts and records.• Monitor attendance, leaves, and employee documentation.• Ensure compliance with HR policies and procedures.• Manage disciplinary actions, warnings, and employee violations.• Issue HR letters, certificates, and employment-related documents.• Support onboarding, employee transfers, and offboarding processes.• Maintain and update employee files and HR databases.<br>• Preference will be given to candidates with hands-on experience in structured and fast-growing work environments.<br><br>If you believe you have the required qualifications and relevant experience, we welcome receiving your CV through Linked In or via email.

شريك مؤسس · الرئيس التجارينيسكا (NEXA) · الرياض · هجين · دوام كاملعن الدورنيسكا منصة سعودية تحوّل تصميم الأزياء إلى ملف إنتاج صناعي كامل (Tech Pack) جاهز للمصنع في أقل من دقيقة، ثم تربط المصمم بالمصانع في سوق ثنائي يشمل الضمان المالي والشحن والتقييم. المنتج مبني وحيّ اليوم على trynexa.net، والتقنية تعمل.الناقص هو الجانب التجاري. نبحث عن شريك مؤسس يملك السوق كما يملك المؤسس المنتج: يبني قناة الاكتساب، يوقّع المصانع والعلامات، ويحوّل منصة جاهزة إلى إيراد متكرّر.هذه ليست وظيفة مبيعات. هذه شراكة في بناء شركة من مرحلتها المبكرة.موقع الدور في الشركةالشركة اليوم يقودها مؤسسها في المنتج والتقنية والعمليات. الشريك التجاري يقود كل ما يمس السوق: الاكتساب، المبيعات، الشراكات، التسويق، والعلاقة مع المصانع. القرار الاستراتيجي مشترك بين الاثنين، والبيانات المالية والتشغيلية مفتوحة بينهما بالكامل.المسؤولياتبناء وتشغيل قناة اكتساب المصممين والعلامات، وتحويل المستخدمين المجانيين إلى اشتراكات مدفوعة.بناء شبكة المصانع والورش على جانب العرض، والتفاوض معها وتوقيع اتفاقيات التشغيل.تصميم دورة بيع كاملة وموثّقة: التأهيل، العرض، التفاوض، الإغلاق، والاحتفاظ.قيادة الشراكات المؤسسية مع الجهات الداعمة لقطاع الأزياء، والحاضنات، والمعارض، ومنصات التجارة.مراجعة التسعير والتغليف التجاري بالاعتماد على بيانات السوق الحقيقية، بالتنسيق مع المؤسس.تشغيل نظام إدارة العملاء (CRM) وإصدار لوحة مؤشرات تجارية أسبوعية تعكس القمع والإيراد والاحتفاظ.نقل صوت السوق إلى المنتج بشكل منتظم، والمشاركة في ترتيب أولويات خارطة الطريق.بناء وقيادة الفريق التجاري (مبيعات وتسويق) عند توفّر التمويل أو الإيراد الكافي.المؤهلات المطلوبةخبرة مثبتة في مبيعات B2B أو تطوير الأعمال أو النمو داخل السوق السعودي.سجل واضح في إغلاق الصفقات والوصول إلى صانعي القرار وبناء علاقات طويلة معهم.القدرة على العمل بمنطق التأسيس: مسؤولية كاملة، موارد محدودة، وتنفيذ مباشر بلا فريق مساند في البداية.إتقان العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابة.إجادة العمل بالبيانات وأدوات إدارة العملاء.مهارات تواصل لفظية ومكتوبة ممتازة، والقدرة على تقديم عرض تنفيذي مقنع.الإقامة في الرياض والقدرة على الحضور والاجتماعات الميدانية.مؤهلات مفضّلةخلفية في قطاع الأزياءتجربة سابقة في شركة ناشئة بمرحلة مبكرة، أو تجربة تأسيس شخصية.شبكة علاقات فعلية بين مصممي الأزياء العلامات في السعودية.فهم عملي لمنتجات Saa S ونماذج الاشتراك ومؤشراتها.الشراكة والتعويضحصة ملكية تأسيسية بجدول استحقاق، وراتب يبدأ عند إغلاق جولة التمويل أو بلوغ الإيراد المستهدف. حجم الحصة وشروطها تُناقش مباشرة وبشفافية كاملة.جرّب المنصة على trynexa.net قبل التقديم.للتقديم، أرسل مع سيرتك الذاتية: <br>· صفقة واحدة أغلقتها فعلاً: العميل، حجمها، وكيف أغلقتها.· تصوّرك لأول ٩٠ يوماً: كيف تصل إلى مصممة أزياء سعودية لم تسمع بنيسكا، وتحوّلها إلى مشتركة مدفوعة.الطلبات التي تصل بلا هاتين الإجابتين لا تُقرأ.trynexa.net@gmail.com

الغرض الوظيفييوصي بشأن معالجة وإصلاح الأعطال المتعلقة بضوابط أمن البنية التحتية حسب اتفاقية مستوى الخدمة.يوصي بشأن إدارة وتطبيق متطلبات أمن المعلومات في حلول أمن البنية التحتية (التحكم بتشغيل التطبيقات، عزل الشبكة، تصنيف البيانات، منع تسريب البيانات)يساهم في إدارة وتطبيق متطلبات أمن المعلومات في حلول أمن الشبكات (حلول بوابة الانترنت، بوابة البريد الالكتروني، حماية البريد الالكتروني،)يوصي بشأن إعداد تقارير دورية عن أنشطة القسم وإنجازاته واقتراحات تطوير الأداء فيه.يساهم في القيام بأي مهام أخرى يكلف بها القسم في مجال اختصاصه.يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني .يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين.المؤهلات العلميةدرجة البكالوريوس في تقنية المعلومات أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 6 سنوات

فرصة مهنية للانضمام إلى فريق العمل في منصب:مدير إدارة الموارد البشرية(Human Resources Manager)مكان العمل: مكة المكرمة – المملكة العربية السعوديةالمهام والمسؤوليات الرئيسية1- قيادة وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية للمجموعة.2- الإشراف على التخطيط للموارد البشرية فيما يخص الاستقطاب والتوظيف.3- إدارة الأداء والتطوير الوظيفي.4- إدارة وتطوير الأوصاف الوظيفية لكافة المستويات القيادية بالمجموعة5- تطوير ومتابعة تنفيذ السياسات والإجراءات واللوائح الداخلية للمجموعة.6- الإشراف على إدارة عمليات الرواتب والمزايا والتعويضات.7- تصميم وقيادة عمليات التدريب والتطوير وإدارة المواهب.8- تطبيق حوكمة الموارد البشرية والامتثال لأنظمة العمل والجهات الحكومية ذات العلاقة.9- تطوير بيئة العمل الداخلية وتحسين التواصل الفعال بين فرق العمل بالمجموعة10- . معالجة الشكاوى والنزاعات.11- إدارة برامج الولاء والانتماء المؤسسي للمجموعة لتحقيق بيئة العمل الإيجابية.12- تنفيذ المبادرات الخاصة بسعادة الموظفينالمؤهلات المطلوبة- بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.- خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات في مجال الموارد البشرية، منها خبرة في منصب إشرافي أو قيادي.- معرفة متقدمة بنظام العمل السعودي وأنظمة الموارد البشرية.- خبرة في بناء السياسات والهياكل التنظيمية وإدارة الأداء.- مهارات قيادية وادارية وتحليلية عالية.- إجادة استخدام أنظمة HRMS وحزمة Microsoft Office.اشتراطات خاصة:- يجب على المتقدم الحصول على إحدى الشهادات المهنية في الموارد البشرية مثل: SHRM-CP / SHRM-SCP – CIPD - PHRi / SPHRi- الأفضلية لأصحاب الخبرة في الشركات متعددة الفروع أو المجموعات القابضة- الأفضلية لأصحاب الخبرة في مجالات السياحة والفنادق وقطاع النقل وقطاع الحج والعمرة

المتطلبات: &nbsp; * خبرة في مجالات التوحد المختلفة. * معرفة بمقاييس التوحد وأدوات التقييم. * وجود رخصة سارية من هيئة التخصصات الصحية. * لغة إنجليزية بسيطة. * مهارات تواصل جيدة والقدرة على العمل ضمن فريق.

<p>&nbsp;فرصة لمختصي الموارد البشرية للعمل الحر مع منصة MockMeet</p><p>منصة MockMeet تربط الطلاب وحديثي التخرج مع مختصي الموارد البشرية لتقديم جلسات محاكاة للمقابلات الوظيفية، بهدف مساعدتهم على تحسين أدائهم، تطوير مهاراتهم، وزيادة ثقتهم قبل دخول المقابلات الحقيقية</p><p>نبحث عن مختصي HR لتقديم جلسات تدريبية تحاكي المقابلات الواقعية، مع تقديم الملاحظات والتوجيهات للمتدربين</p><p>&nbsp;</p><p>ماذا يحصل عليه المدرب؟<br>عمل حر بمرونة كاملة وتحديد المواعيد المناسبة لك<br>&nbsp;المنصة تأخذ 10٪ فقط من قيمة الجلسة<br>&nbsp;حرية تحديد أسعار الجلسات (15، 30، 45، 60 دقيقة)<br>فرصة للحصول على مصدر دخل إضافي وبناء خبرتك في مجال التدريب</p><p>المنصة حاليًا في مرحلة التجربة، ويسعدنا انضمام مختصي HR لتجربة المنصة والمساهمة في بناء تجربة تدريبية أفضل</p>

الهدف العام للوظيفةالإشراف على تخطيط وتنفيذ ومتابعة مشاريع محطات الإطفاء والتدخل السريع في المدن الصناعية، بما يشمل إعداد نطاقات العمل، وإدارة الجدول الزمني والميزانية، ومتابعة المقاولين والموردين، وضمان مطابقة الأعمال لمتطلبات السلامة والحماية من الحريق ومعايير الجاهزية والاستجابة، ورفع تقارير دورية للإدارة، مع تنفيذ زيارات ميدانية لضمان جودة التنفيذ والجاهزية التشغيلية.<br><br>المسؤوليات والمهام الوظيفيةإدارة المشروع (نطاق/وقت/تكلفة)متابعة خطة المشروع ونطاق العمل والجدول الزمني وتحديثها وإدارة الانحرافات.إعداد خطة الموارد وإدارة المخاطر على مستوى المشروع.اعداد معايير التشغيل القياسيه SOP الخاصة بالاطفاءالإشراف الفني والتنفيذ الميدانيمتابعة المتطلبات الفنية للمحطات (مبانٍ/مرافق/أنظمة إنذار وإطفاء/تجهيزات تدخل سريع) والتحقق من مطابقتها.زيارات ميدانية دورية لمتابعة جودة التنفيذ والالتزام بالسلامة أثناء الأعمال، ومعالجة العوائق.إدارة المقاولين والتغييرمتابعة أداء المقاولين (وقت/جودة/سلامة/تكلفة) واعتماد خطط العمل والسلامة.إدارة أوامر التغيير ومتابعة عدم المطابقة وإغلاق الملاحظات.متابعة الميزانية والمستخلصات الماليةمتابعة ميزانية المشروع وخطة الصرف ورصد الانحرافات ورفع التوصيات.مراجعة واعتماد المستخلصات وفق نسب الإنجاز ومحاضر الاستلام والتحقق من الكميات (BoQ) وأثر أوامر التغيير.إعداد تقارير مالية دورية (منصرف/متبقي/مطالبات/فروقات) والتنسيق مع المالية والمشتريات للصرف.الجاهزية التشغيلية الإشراف على التشغيل وتجهيز متطلبات الاستلام المرحلي والنهائي.التحقق من اكتمال وثائق التسليم ( (As-Built، كتيبات التشغيل والصيانة، قوائم الأصول.قيادة فرق المحطات والتقاريرمتابعة مدراء المحطات والمشرفين لضمان الجاهزية والتقيد بالإجراءات ورفع الاحتياجات.دعم استكمال كوادر المحطات من خلال تحديد الاحتياج التشغيلي للأدوار (مدراء محطات، مشرفين، فرق تشغيل/تدخل سريع) والمشاركة في التقييم الفني للمرشحين والمقابلات، والمساهمة في إعداد متطلبات الكفاءة والوصف الفني للأدوار، ومتابعة اكتمال التوظيف مقابل الخطة ورفع الفجوات.إعداد تقارير دورية ولوحات مؤشرات تشمل الإنجاز، الحوادث ، المخاطر، الجودة، السلامة، والميزانية<br>.<br>المؤهلات المطلوبةالمؤهل العلميبكالوريوس هندسة (مدنية/ميكانيكية/كهربائية/سلامة) أو تخصص هندسي ذي صلة.شهادة/دبلوم في إدارة المشاريع أو الحماية من الحريق.الخبرة5–8 سنوات في إدارة مشاريع تنفيذية/هندسية، ويفضل ضمن بيئات صناعية.خبرة في مشاريع الإطفاء و الحماية من الحريق/التجهيزات التشغيلية أو مشاريع بنية تحتية مشابهة.خبرة في إدارة فرق ميدانية ومقاولين متعددين والمتابعة المالية للمشروع.الشهادات المهنية - يفضلPMP / PRINCE2NFPA أو ما يعادلهاNEBOSH / IO<br>SH

الهدف العام للوظيفةالإشراف على تخطيط وتنفيذ ومتابعة مشاريع محطات الإطفاء والتدخل السريع في المدن الصناعية، بما يشمل إعداد نطاقات العمل، وإدارة الجدول الزمني والميزانية، ومتابعة المقاولين والموردين، وضمان مطابقة الأعمال لمتطلبات السلامة والحماية من الحريق ومعايير الجاهزية والاستجابة، ورفع تقارير دورية للإدارة، مع تنفيذ زيارات ميدانية لضمان جودة التنفيذ والجاهزية التشغيلية.<br><br>المسؤوليات والمهام الوظيفيةإدارة المشروع (نطاق/وقت/تكلفة)متابعة خطة المشروع ونطاق العمل والجدول الزمني وتحديثها وإدارة الانحرافات.إعداد خطة الموارد وإدارة المخاطر على مستوى المشروع.اعداد معايير التشغيل القياسيه SOP الخاصة بالاطفاءالإشراف الفني والتنفيذ الميدانيمتابعة المتطلبات الفنية للمحطات (مبانٍ/مرافق/أنظمة إنذار وإطفاء/تجهيزات تدخل سريع) والتحقق من مطابقتها.زيارات ميدانية دورية لمتابعة جودة التنفيذ والالتزام بالسلامة أثناء الأعمال، ومعالجة العوائق.إدارة المقاولين والتغييرمتابعة أداء المقاولين (وقت/جودة/سلامة/تكلفة) واعتماد خطط العمل والسلامة.إدارة أوامر التغيير ومتابعة عدم المطابقة وإغلاق الملاحظات.متابعة الميزانية والمستخلصات الماليةمتابعة ميزانية المشروع وخطة الصرف ورصد الانحرافات ورفع التوصيات.مراجعة واعتماد المستخلصات وفق نسب الإنجاز ومحاضر الاستلام والتحقق من الكميات (BoQ) وأثر أوامر التغيير.إعداد تقارير مالية دورية (منصرف/متبقي/مطالبات/فروقات) والتنسيق مع المالية والمشتريات للصرف.الجاهزية التشغيلية الإشراف على التشغيل وتجهيز متطلبات الاستلام المرحلي والنهائي.التحقق من اكتمال وثائق التسليم ( (As-Built، كتيبات التشغيل والصيانة، قوائم الأصول.قيادة فرق المحطات والتقاريرمتابعة مدراء المحطات والمشرفين لضمان الجاهزية والتقيد بالإجراءات ورفع الاحتياجات.دعم استكمال كوادر المحطات من خلال تحديد الاحتياج التشغيلي للأدوار (مدراء محطات، مشرفين، فرق تشغيل/تدخل سريع) والمشاركة في التقييم الفني للمرشحين والمقابلات، والمساهمة في إعداد متطلبات الكفاءة والوصف الفني للأدوار، ومتابعة اكتمال التوظيف مقابل الخطة ورفع الفجوات.إعداد تقارير دورية ولوحات مؤشرات تشمل الإنجاز، الحوادث ، المخاطر، الجودة، السلامة، والميزانية<br>.<br>المؤهلات المطلوبةالمؤهل العلميبكالوريوس هندسة (مدنية/ميكانيكية/كهربائية/سلامة) أو تخصص هندسي ذي صلة.شهادة/دبلوم في إدارة المشاريع أو الحماية من الحريق.الخبرة5–8 سنوات في إدارة مشاريع تنفيذية/هندسية، ويفضل ضمن بيئات صناعية.خبرة في مشاريع الإطفاء و الحماية من الحريق/التجهيزات التشغيلية أو مشاريع بنية تحتية مشابهة.خبرة في إدارة فرق ميدانية ومقاولين متعددين والمتابعة المالية للمشروع.الشهادات المهنية - يفضلPMP / PRINCE2NFPA أو ما يعادلهاNEBOSH / IO<br>SH

المهام والمسؤوليات:يطور أنشطة مراقبة محتوى القنوات الإعلامية والتحقق من صحة ودقة ما يتم نشره حول المنظمة وأنشطتها.يساهم في أنشطة مراقبة ورصد وسائل الإعلام المختلفة لمتابعة ما ينشر عن المنظمة في الصحف ووسائل الإعلام الحديثة (الداخلية والدولية).يساهم في أعمال تحليل كل ما يجري في الإعلام على المستوى المحلي والإقليمي والدولي.يساهم في أنشطة تقديم التوصيات والاقتراحات بناء على نتائج التحليل الإعلامي.يساهم في رفع تقارير دورية لنتائج التحليل الإعلامي لمدير الإدارة.يساهم في أنشطة مراقبة وتحليل جميع الأخبار والمواد التي يتم نشرها عبر قنوات الإعلام/ التواصل الاجتماعي والمرتبطة بالمنظمة وضمان الاستجابة لها وفق الحاجة.يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية.يقوم بأي مهام أخرى يتم التكليف بها من قبل الرؤساء المباشرين.المؤهل العلمي:درجة البكالوريوس في الإعلام أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل. ،ويفضل وجود درجة الماجستير في الإعلام أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.الشهادات الاحترافية:شهادة في العلاقات العامة (CIPR)شهادة إدارة التسويق الاحترافية (CMMP)محترف التسويق الرقمي المعتمد (CDMP)برنامج قيادة التسويق ( CIM)شهادة في كتابة وإدارة المحتوى الإبداعي والإعلامي Certified Content Marketing Specialistمحترف ادوبي في التصميم المرئي<br>سنوات الخبرة:4 سنوات خبرة في نفس مجال العمل كحد أدنى.

المهام والمسؤوليات:يطور أنشطة مراقبة محتوى القنوات الإعلامية والتحقق من صحة ودقة ما يتم نشره حول المنظمة وأنشطتها.يساهم في أنشطة مراقبة ورصد وسائل الإعلام المختلفة لمتابعة ما ينشر عن المنظمة في الصحف ووسائل الإعلام الحديثة (الداخلية والدولية).يساهم في أعمال تحليل كل ما يجري في الإعلام على المستوى المحلي والإقليمي والدولي.يساهم في أنشطة تقديم التوصيات والاقتراحات بناء على نتائج التحليل الإعلامي.يساهم في رفع تقارير دورية لنتائج التحليل الإعلامي لمدير الإدارة.يساهم في أنشطة مراقبة وتحليل جميع الأخبار والمواد التي يتم نشرها عبر قنوات الإعلام/ التواصل الاجتماعي والمرتبطة بالمنظمة وضمان الاستجابة لها وفق الحاجة.يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية.يقوم بأي مهام أخرى يتم التكليف بها من قبل الرؤساء المباشرين.المؤهل العلمي:درجة البكالوريوس في الإعلام أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل. ،ويفضل وجود درجة الماجستير في الإعلام أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.الشهادات الاحترافية:شهادة في العلاقات العامة (CIPR)شهادة إدارة التسويق الاحترافية (CMMP)محترف التسويق الرقمي المعتمد (CDMP)برنامج قيادة التسويق ( CIM)شهادة في كتابة وإدارة المحتوى الإبداعي والإعلامي Certified Content Marketing Specialistمحترف ادوبي في التصميم المرئي<br>سنوات الخبرة:4 سنوات خبرة في نفس مجال العمل كحد أدنى.

الهدف من الوظيفة:تصميم والإشراف على تنفيذ وصيانة أنظمة الحماية من الحريق، وضمان مطابقتها لكود البناء السعودي (SBC)، ومتطلبات الدفاع المدني، ومعايير NFPA.<br>المهام والمسؤوليات:تصميم ومراجعة أنظمة الحماية من الحريق.مراجعة المخططات الفنية واعتمادها.التنسيق مع الجهات ذات العلاقة لضمان الامتثال للأنظمة.المؤهلات:بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو تخصص ذي صلة.خبرة من 3 إلى 5 سنوات في مجال الحماية من الحريق.

عن العميل مؤسسة وطنية متخصصة بتقديم خدمات حلول الموارد البشرية<br>الدور الوظيفيالمساهمة في تنمية الأعمال واستقطاب العملاء الجدد من خلال الزيارات الميدانية، وتسويق خدمات التوظيف وحلول الموارد البشرية<br>المهام الوظيفيةاستقطاب عملاء جدد وتوسيع قاعدة العملاء المستهدفةتنفيذ زيارات ميدانية منتظمة للعملاء الحاليين والمحتملينالترويج لخدمات التوظيف وحلول الموارد البشريةإعداد وتقديم العروض التجارية والتفاوض مع العملاء حتى إتمام التعاقدبناء وإدارة علاقات طويلة الأمد مع العملاءمتابعة احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة لهمتحقيق المستهدفات البيعية الشهرية والسنويةإعداد التقارير الدورية ومتابعة الفرص البيعية<br>المتطلباتدرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلةخبرة لا تقل عن سنتين في المبيعات الميدانية في قطاع الموارد البشرية<br>المهارات المطلوبةمهارات قوية في التواصل والتفاوض وبناء العلاقاتالقدرة على تحقيق المستهدفات والعمل في بيئة تنافسيةرخصة قيادة سارية والاستعداد للعمل الميداني

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة <strong >ليندو</strong>، مع استمرار نموها، عن <strong >متدرب تطوير الموارد البشرية</strong> (ضمن برنامج تمكين) للانضمام إلى فريقها في <strong >الرياض، بمنطقة الرياض</strong>. يهدف هذا الدور إلى دعم مبادرات الموارد البشرية والثقافة والتعلم على مستوى الشركة، ويوفر فرصة لاكتساب خبرة عملية من خلال المساهمة في مشاريع تهدف إلى تطوير الموظفين وتعزيز مشاركتهم وتحسين تجربتهم الشاملة. يدعم المتدرب رسالة ليندو في بناء ثقافة عمل عالية الأداء تضع الموظفين في مقدمة أولوياتها، وهو دور مناسب لمواطن سعودي طموح لديه خبرة تتراوح بين 0-1 سنة ويرغب في بناء مسيرة مهنية في مجال تطوير الموارد البشرية أو التعلم والتطوير أو الثقافة ضمن قطاع التكنولوجيا المالية.</p> <h3 >مهام ومسؤوليات الدور</h3> <p >سيتعاون المتدرب بشكل وثيق مع فريقي الموارد البشرية والمواهب في مجموعة من المبادرات المتعلقة بالتعلم والثقافة وتجربة الموظفين. يشمل الدور دعم تصميم وتنفيذ البرامج التي تساهم في نمو الفرق وازدهارها، مع التركيز على المجالات التالية:</p> <h3 >التعلم والتطوير</h3> <ul > <li >دعم تصميم وتنفيذ مبادرات التعلم والتطوير، بما في ذلك برامج التوجيه والدورات التدريبية ومشاريع بناء القدرات.</li> <li >المساعدة في تطوير المواد التعليمية والأدوات والموارد الداخلية.</li> <li >المساعدة في تتبع تفاعل الموظفين وملاحظاتهم حول مبادرات التعلم لدعم التحسين المستمر.</li> </ul> <h3 >مشاريع الموارد البشرية والثقافة المؤسسية</h3> <ul > <li >دعم مبادرات الموارد البشرية والثقافة المؤسسية، مثل القيم وبرامج التفاعل وتحسين تجربة الموظفين والتواصل الداخلي.</li> <li >المساهمة في المشاريع متعددة الوظائف التي تحسن من أساليب تعاون الفرق وتواصلها وتطويرها.</li> <li >المساعدة في البحث ووضع المعايير وإعداد الرؤى لمشاريع الموارد البشرية.</li> </ul> <h3 >تجربة الموظفين وتفاعلهم</h3> <ul > <li >المساعدة في تصميم وتنسيق مبادرات تفاعل الموظفين والفعاليات الداخلية وأنشطة بناء الثقافة المؤسسية.</li> <li >دعم مبادرات التواصل التي تعزز الثقافة والتوافق والانتماء في جميع أنحاء المؤسسة.</li> <li >جمع ملاحظات الموظفين ودعم تخطيط العمل لمبادرات الموارد البشرية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3> <ul > <li >درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو علم النفس أو مجال ذي صلة.</li> <li >مؤهل لبرنامج تمهير (مواطن سعودي، حديث التخرج).</li> <li >اهتمام حقيقي بشؤون الموظفين وثقافتهم، والتدريب والتطوير، وتجربة الموظفين.</li> <li >القدرة على العمل بكفاءة على مشاريع متعددة في بيئة عمل سريعة التطور.</li> </ul></div>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة المربع الجديد عن إطلاق برنامج التدريب التعاوني 2026م</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعلن <strong>شركة المربع الجديد</strong> (المملوكة لصندوق الاستثمارات العامة) عن إطلاق <strong>برنامج التدريب التعاوني (Co-op)</strong> لعام 2026م، والذي يهدف إلى تمكين الطلاب من اكتساب الخبرة العملية، وتطوير مهاراتهم، والمشاركة في أحد أكبر المشاريع التطويرية في المملكة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الموارد البشرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاقتصاد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الكهربائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة البرمجيات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم الحاسب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الأمن السيبراني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقنية المعلومات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التسويق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحاسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القانون.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا البرنامج</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اكتساب خبرة عملية في القطاعات الرئيسية بالشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل ضمن بيئة تطوير مبتكرة وعالمية المستوى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافأة شهرية تنافسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة إتمام رسمية عند اجتياز البرنامج.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط التقديم</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يقل المعدل التراكمي عن <strong>3.75 من 5</strong> أو <strong>2.75 من 4</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون التدريب التعاوني متطلباً إلزامياً للتخرج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن تتراوح مدة التدريب بين <strong>3 و7 أشهر</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إرفاق خطاب التدريب التعاوني الصادر من الجامعة والسجل الأكاديمي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز المقابلة الشخصية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>شركة المربع الجديد</strong> هي إحدى الشركات المملوكة لصندوق الاستثمارات العامة، وتتولى تطوير مشروع <strong>المربع الجديد</strong> في مدينة الرياض، أحد أكبر المشاريع الحضرية الحديثة في العالم، والذي يهدف إلى تقديم نموذج متطور للحياة الحضرية، ودعم مستهدفات رؤية السعودية 2030 في مجالات الاقتصاد، والسياحة، والابتكار.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة بارسونز عن وظيفة&nbsp;أخصائي أول البنية التحتية الرقمية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تبحث شركة <strong>Parsons</strong> عن <strong>أخصائي أول – البنية التحتية الرقمية</strong> (للسعوديين فقط) للانضمام إلى فريقها. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن دعم تخطيط وتصميم وتنسيق وتنفيذ مشاريع البنية التحتية الرقمية على مستوى المدن، بما يشمل شبكات الألياف الضوئية، وأنظمة الاتصالات، ومراكز البيانات، ومنصات المدن الذكية، وأنظمة تقنية المعلومات والاتصالات (ICT)، وأنظمة الجهد المنخفض (ELV)، والبنية التحتية للشبكات.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">ستقدم الخبرة الفنية اللازمة، وتدعم التنسيق بين التخصصات المختلفة، مع ضمان أن تكون حلول البنية التحتية الرقمية مرنة، وقابلة للتوسع، ومتوافقة مع متطلبات المشروع وأفضل المعايير العالمية.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تخطيط ومراجعة تصميم وتنفيذ مشاريع البنية التحتية الرقمية واسعة النطاق، بما في ذلك شبكات الألياف الضوئية، والبنية التحتية لشبكات الهاتف المحمول، ومراكز البيانات، ومرافق MMR وPOP، وغرف الاتصالات، وأنظمة المدن الذكية، وأنظمة ICT وELV.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة تصاميم شبكات الألياف الضوئية الرئيسية وشبكات التوزيع والوصول، بما يشمل:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مسارات الكابلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القنوات الأرضية (Ducts).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القنوات الفرعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وصلات الألياف (Splicing).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">لوحات توزيع الألياف (ODFs).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عدد الألياف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنوع والازدواجية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">السعات الاحتياطية.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الدعم الفني لتصميم معماريات الشبكات، بما يشمل:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">IP/MPLS</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">DWDM / ROADM</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">GPON / XGS-PON</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">Ethernet</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">LAN / WAN</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الشبكات اللاسلكية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحوسبة الطرفية (Edge Computing).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاتصال السحابي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الربط بين مزودي خدمات الاتصالات.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة تصاميم البنية التحتية الخارجية (OSP) والداخلية (ISP)، بما يشمل:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بنوك القنوات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">غرف التفتيش.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مسارات الكابلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أنظمة الاحتواء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الممرات الرأسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">غرف الاتصالات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أنظمة الكابلات الهيكلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">نقاط دخول المباني.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تخطيط وربط مرافق MMR وPOP ومراكز البيانات (MDC)، بما يشمل الرفوف، ونقاط الربط، ونقاط الفصل، ومتطلبات الاعتمادية، ووصول مشغلي الاتصالات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مشغلي شبكات الهاتف المحمول (MNOs).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شركات الأبراج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مزودي الألياف الضوئية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مشغلي مراكز البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاستشاريين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مقاولي EPC.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الجهات الخدمية وأصحاب المصلحة.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة الرسومات الفنية والتقارير والرسومات التنفيذية وطلبات الاستفسار الفني (RFI) والمواصفات الفنية وعروض الموردين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تخطيط شبكات الهاتف المحمول، بما يشمل مواقع الأبراج، والخلايا الصغيرة (Small Cells)، وأنظمة DAS، وتغطية الترددات، والامتثال لمعايير EMF، والربط مع الشبكات الثابتة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تخطيط السعات المستقبلية والتنبؤ بالاحتياجات الخاصة بعرض النطاق، ونمو المستخدمين، وتطبيقات المدن الذكية، ومراكز البيانات، ومتطلبات التوسع والاعتمادية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة سجلات الواجهات، وملاحظات التصميم، وسجلات المخاطر، ومصفوفات الامتثال، وسجلات متابعة الإجراءات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق الواجهات الفنية بين فرق:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقنية المعلومات والاتصالات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الأعمال المدنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الطرق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المرافق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الكهرباء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الأمن.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الأنظمة الذكية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">MEP.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة المعمارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنفيذ.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة مدى الالتزام بالمعايير والمتطلبات المحلية والدولية مثل:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">CST</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">SBC</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">MOMRAH</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">TIA</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">BICSI</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ISO 27001</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معايير Uptime</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">LEED</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متطلبات الأمن السيبراني والمرونة التشغيلية.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم جاهزية التشغيل من خلال مراجعة متطلبات التشغيل والصيانة، وأنظمة المراقبة، وربط NOC/SOC، والوثائق التنفيذية، والاستعداد للتوأم الرقمي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد المدخلات الفنية للتقارير ولوحات المتابعة والعروض التقديمية والاجتماعات وورش العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد فجوات التصميم والمخاطر الفنية والتعارضات والقيود التشغيلية واقتراح الحلول المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم نقل المعرفة بين فرق التخطيط والتصميم والهندسة والتنفيذ والتشغيل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيام بأي مهام أخرى ذات صلة حسب الحاجة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات والاتصالات، أو هندسة الاتصالات، أو الهندسة الكهربائية، أو هندسة الحاسب، أو هندسة الأنظمة، أو البنية التحتية الرقمية، أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجالات:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقنية المعلومات والاتصالات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاتصالات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">البنية التحتية الرقمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المدن الذكية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراكز البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أنظمة ELV والأمن.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المرافق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاريع الكبرى للبنية التحتية.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بأنظمة البنية التحتية الرقمية، وتشمل:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شبكات الألياف الضوئية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الكابلات الهيكلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القنوات ومسارات الاتصالات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">غرف MMR وPOP ومراكز البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">البنية التحتية للهاتف المحمول.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حلول الاتصال بمراكز البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">منصات المدن الذكية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الأمن السيبراني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">واجهات التشغيل.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في مراجعة التصاميم الفنية ووثائق المشاريع والعروض الفنية للموردين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم متقدم لهندسة الشبكات ومتطلبات الاعتمادية والمرونة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في التنسيق بين الاستشاريين والمقاولين والجهات الحكومية والمشغلين والفرق الداخلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في إعداد التقارير الفنية ومراجعات التصميم وإدارة المخاطر والواجهات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في الاختبارات والتشغيل والتسليم والاستعداد التشغيلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات وإدارة أصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة التواصل الشفهي والكتابي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل ضمن بيئة مشاريع مباشرة مع العملاء.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المفضلة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في تنفيذ مشاريع البنية التحتية الرقمية الخاصة بالمدن الذكية أو المجمعات أو مشاريع النقل أو البنية التحتية الحيوية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في العمل مع مشغلي شبكات الهاتف المحمول (MNOs)، وشركات الأبراج، وشركات الألياف الضوئية، ومشغلي مراكز البيانات، وموردي التكنولوجيا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بمتطلبات الجهات التنظيمية المحلية الخاصة بالاتصالات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادات احترافية مثل:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">Cisco CCNA أو CCNP.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادات BICSI.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادات مراكز البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادات الأمن السيبراني.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في هندسة الشبكات المؤسسية، والاتصال السحابي، والحوسبة الطرفية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بمنصات التوأم الرقمي، وإنترنت الأشياء (IoT)، وتقنيات المدن الذكية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بالمعايير العالمية مثل:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">TIA</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">BICSI</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ISO 27001</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">Uptime Institute</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في حوكمة التصاميم، وضمان الجودة الفنية، وإدارة ورش العمل مع أصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في القيادة والتنسيق والتواصل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على تقييم التقنيات الحديثة واقتراح حلول مبتكرة للبنية التحتية الرقمية.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان الأكاديمية الوطنية البحرية عن برنامج تدريب لحملة الثانوية العامة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعلن الأكاديمية الوطنية البحرية (مشروع مشترك بين أرامكو السعودية والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني) عن فتح باب التقديم على برنامج التدريب المبتدئ بالتوظيف المتخصص في بناء المنصات البحرية لحملة الثانوية العامة، وذلك ضمن عدد من المسارات الفنية والمهنية.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسارات التدريبية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الكهرباء</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اللحام</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تركيب الأنابيب</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا البرنامج</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برنامج مبتدئ بالتوظيف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التسجيل في التأمينات الاجتماعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة معتمدة عند إتمام البرنامج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافأة شهرية مجزية خلال فترة التدريب.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط القبول</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون المتقدم طالبًا أو موظفًا أثناء فترة التقديم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على درجة 2.5 في اختبار IELTS أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الثانوية العامة (المسار العلمي) بنسبة لا تقل عن 80%.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على درجة لا تقل عن 70% في اختبار القدرات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون المتقدم قد حصل على دعم سابق من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون لديه سجل تجاري.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون مسجلًا في التأمينات الاجتماعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون العمر بين 18 و24 سنة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الأكاديمية</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأسست الأكاديمية الوطنية البحرية نتيجة شراكة استراتيجية بين شركة أرامكو السعودية والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وشركائهما، وذلك بموجب مذكرة تفاهم تم توقيعها في ديسمبر 2016م بهدف تأسيس وتشغيل الأكاديمية بمدينة الجبيل الصناعية بالمنطقة الشرقية، لتأهيل الكوادر الوطنية للعمل في القطاع البحري والصناعات المرتبطة به.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة جسارة عن وظيفة&nbsp;مهندس البنية التحتية (Infrastructure Engineer)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسؤوليات (Responsibilities)</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تخطيط وتصميم مشاريع البنية التحتية، بما في ذلك الطرق والجسور والمرافق العامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء دراسات الجدوى وإعداد التقارير الفنية ووثائق المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استخدام البرامج الهندسية لإعداد وتحليل التصاميم والنماذج الهندسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع مديري المشاريع والمعماريين والمهندسين الآخرين لضمان الالتزام بمواصفات ومعايير المشروع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم أعمال التفتيش الموقعي ومراقبة أنشطة التنفيذ لضمان الجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في اجتماعات المشاريع وعرض النتائج والتوصيات على أصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أحدث التطورات في مجالات الهندسة المدنية وتقنيات البنية التحتية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في معالجة المشكلات الفنية التي قد تنشأ أثناء تنفيذ المشاريع.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات (Requirements)</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة الإنشائية، أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال هندسة البنية التحتية المدنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج التصميم الهندسي مثل AutoCAD وCivil 3D وغيرها من الأدوات ذات الصلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم قوي لمبادئ وممارسات الهندسة المدنية والأنظمة واللوائح ذات العلاقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل والتعاون بفعالية ضمن فريق عمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليلية قوية وقدرة عالية على حل المشكلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التمتع بروح المبادرة والالتزام القوي بتحقيق أهداف ومواعيد المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تُعد المعرفة بالأنظمة والمعايير المحلية ميزة إضافية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يُفضل الحصول على عضوية في إحدى الهيئات أو المؤسسات الهندسية المهنية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المزايا (Benefits)</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">راتب تنافسي مع حزمة مزايا شاملة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فرصة للعمل ضمن مؤسسة ديناميكية ومتنامية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيئة عمل تعاونية وداعمة مع فريق محترف.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان بنك الجزيرة عن وظيفة&nbsp;مدير أول علاقات الشركات الكبرى</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الهدف الاستراتيجي للوظيفة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للبنك من خلال إدارة علاقات العملاء من الشركات الكبرى، وتعزيز نمو المحفظة المصرفية وزيادة الربحية، مع ضمان الالتزام بالسياسات الداخلية والأطر التنظيمية وإدارة المخاطر.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحقيق مستهدفات نمو المحفظة والربحية من خلال إدارة فعالة لمحفظة عملاء الشركات الكبرى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعظيم الاستفادة من المنتجات الائتمانية وغير الائتمانية المقدمة للعملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد فرص الأعمال الجديدة والمساهمة في استراتيجيات استقطاب العملاء بما يتماشى مع أهداف النمو والتسويق للبنك.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة العلاقات مع العملاء والحفاظ على تواصل فعال لفهم احتياجاتهم المالية وتقديم الحلول المصرفية المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء المراجعات الدورية للعملاء بما في ذلك المراجعات السنوية والزيارات الميدانية وتقييم الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتقييم طلبات الائتمان وتقديم تحليلات ائتمانية ومذكرات مهنية عالية الجودة بالتنسيق مع الجهات المعنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام بالسياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية وأطر إدارة المخاطر عند إدارة المحافظ الائتمانية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع إدارات مخاطر الائتمان ومراقبة الائتمان والإدارات الأخرى لتسهيل إجراءات الموافقات والمتابعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التفاوض مع العملاء حول الحلول المصرفية والأسعار والشروط بما يحقق التنافسية ويحافظ على مصالح البنك.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان تحديث ملفات العملاء ووثائقهم وسجلاتهم بما يتوافق مع متطلبات الامتثال والتشغيل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقارير دورية للإدارة تتضمن أداء المحفظة وفرص الأعمال والمخاطر الرئيسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية مثل نمو المحفظة والعائد على الأصول ومعدلات استخدام التسهيلات وعدد العلاقات الجديدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في زيادة المبيعات المتقاطعة من خلال الترويج لجميع منتجات وخدمات البنك للعملاء الحاليين والمحتملين.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في المالية أو إدارة الأعمال أو المحاسبة أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل الحصول على شهادات مهنية مثل CFA أو FRM.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، مع أفضلية لمن لديهم خبرة لا تقل عن 3 سنوات في وظيفة مشابهة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة سابقة في الخدمات المصرفية للشركات أو إدارة العلاقات أو التحليل الائتماني داخل القطاع المصرفي.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في إدارة علاقات العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قدرات متقدمة في التحليل المالي والائتماني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تفاوض وإقناع عالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقارير والعروض التقديمية للإدارة العليا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم عميق للمنتجات والخدمات المصرفية للشركات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بالأنظمة الرقابية وإدارة المخاطر المصرفية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على تحقيق الأهداف البيعية وإدارة المحافظ المالية.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان الشركة العالمية للصناعات البحرية (IMI) عن وظائف في عدة مجالات</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعلن <strong>الشركة العالمية للصناعات البحرية (IMI)</strong> بمدينة <strong>رأس الخير</strong>، إحدى شركات <strong>أرامكو السعودية</strong>، عن توفر <strong>125 وظيفة شاغرة</strong> للجنسين لحملة الثانوية والدبلوم والبكالوريوس، وذلك للعمل في المجالات الإدارية والفنية والتقنية والهندسية.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسميات الوظيفية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">كبير مشرفي التشغيل الميكانيكي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس إنتاج ميكانيكي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراقب إدارة الإنتاج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مفتش أول مراقبة الجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المدير العام لمشاريع البناء الجديدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مشرف مراقبة الجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس مراقبة جودة اللحام.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي فحص الأصول.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي فحص الأصول الكهربائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي فحص الأصول الميكانيكية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مُجهز أعمال ميكانيكي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراقب التكاليف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير خدمات الدعم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس تخطيط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس إنتاج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مشرف أول مسؤول تجهيز الأعمال الإنشائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محلل مالي أول.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وظائف أخرى.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة المعدنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الميكانيكية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة الأجهزة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تخصصات أخرى ذات صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على المؤهلات والخبرات المطلوبة وفق الوصف الوظيفي لكل وظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل تحت الضغط والعمل لساعات إضافية عند الحاجة مع التعويض.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">الشركة العالمية للصناعات البحرية <strong>(IMI)</strong> هي مشروع مشترك بين <strong>أرامكو السعودية</strong>، وشركة <strong>لامبريل بي إل سي</strong>، والشركة الوطنية للنقل البحري، وشركة <strong>هيونداي للصناعات الثقيلة</strong>. وتدير أحد أكبر المجمعات البحرية المتكاملة في العالم بمدينة رأس الخير بالقرب من مدينة الجبيل الصناعية، وتقدم خدمات بناء وإصلاح السفن والمنصات البحرية ودعم قطاع الصناعات البحرية والطاقة.</span></p>