وظائف مستشار عقاري

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب: الرد على جميع طلبات الضيوف واستفساراتهم ومخاوفهم عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والدردشة وأجهزة الاتصال المحمولة. تشغيل مكالمة الهاتف، معالجة طلبات الضيوف للإيقاظ، وربط وتوجيه المكالمات إلى الامتداد المناسب. استقبال وتسجيل ونقل الرسائل بدقة. تسجيل جميع طلبات أو مشاكل الضيوف في الحاسوب، الاتصال بالشخص أو القسم المناسب (مثلاً موظف النزيل، التنظيف)، والمتابعة مع الضيف لضمان أنه تم حل طلبه وفق رضاه. تزويد الضيوف بمعلومات عن ميزات الغرفة، ومرافق العقار، والمناطق المحلية المثيرة للاهتمام. قد يتم معالجة طلبات خدمة الغرف، والرد على أسئلة اختيار القائمة وتسجيل المعاملات في نظام نقاط البيع. مساعدة الضيوف في الوصول إلى الإنترنت والترفيه في الغرفة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات المحمية؛ وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف وفق آداب مناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات في مجموعة متنوعة من التنسيقات؛ الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحرك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء لا يزيد وزنها عن 10 أرطال دون مساعدة. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D).</p><p>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة.</p><p>الخبرة الإشرافية: ليست هناك خبرة إشرافية.</p><p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>It's more than a job</strong><br><p><span>As a member of the Freight Forwarding team Kuehne+Nagel, you will play a key role in transporting goods, optimising processes, and fulfilling our customers' promises. At Kuehne+Nagel, our contribution counts in more ways than we imagine.</span></p><br>‎ <br>The National Customs Manager is responsible for developing a competitive, reliable, and innovative standalone customs product within the country. This role focuses on creating a compelling value proposition for Kuehne + Nagel's standalone customs offering, acquiring new business from international and local accounts, and managing full P&amp;L ownership to ensure profitable growth. The manager will lead, coordinate, and drive the development of commercial strategies to win large, multi-country, and SME opportunities in the standalone customs business. The key objective is to become a market-leading provider of highly digitized and compliant customs brokerage solutions in the region.<br><br><br><b>How you create impact</b> <br><ul><li>Develop and implement a business development strategy to grow standalone customs revenues and win new businessIdentify and pursue new opportunities in collaboration with Sales teams and through own initiatives</li><li>Analyze the customs brokerage market and define strategies based on customer needs, industry trends, and target segments<br></li><li>Drive the development, positioning, and continuous improvement of the standalone customs product<br></li><li>Define and execute a clear go-to-market approach and value proposition<br></li><li>Enhance digital connectivity with customers, partners, and customs authorities through automation and integration solutions<br></li><li>Build and maintain strong relationships with key clients, acting as a main point of contact across all lines of business<br></li><li>Contribute to national strategy, governance, and decision-making processes while ensuring alignment with business objectives<br></li></ul><br><br><b>What we would like you to bring</b> <br><ul><li>Degree in Logistics, Supply Chain, Business Administration, or a related field</li><li>Extensive experience in customs brokerage, international trade, or logistics</li><li>Proven track record in business development and managing customer relationships</li><li>Solid understanding of customs regulations, compliance, and cross-border processes</li><li>Commercial mindset with experience in driving revenue growth and managing</li><li>P&amp;LAbility to develop and execute strategic initiatives in a dynamic environment</li><li>Strong stakeholder management and communication skills</li><li>Fluent in English;&nbsp;Arabic is a strong advantage; additional languages are a plus</li></ul><p><span>#LI-PY1</span></p><br><br><br><br><b>What's in it for you</b> <br>This is a unique opportunity to shape and lead a high-impact, standalone customs product within a globally recognized logistics organization. You will have full ownership to drive growth, influence strategy, and build a market-leading offering in a dynamic and evolving environment. The role offers strong exposure to senior leadership and cross-functional collaboration across international teams. You’ll be at the forefront of digital transformation in customs, driving innovation and operational excellence. In return, you will benefit from a challenging and rewarding career path with opportunities for further growth and development.<br><br><br><br><strong>Who we are</strong><br><p><span>Logistics shapes everyday life - from the goods we consume to the healthcare we rely on. At Kuehne+Nagel, your work goes beyond logistics; it enables both ordinary and special moments in the lives of people around the world.</span></p><br><p><span>As a global leader with a strong heritage and a vision to move the world forward, we offer a safe, stable environment where your career can make a real difference.&nbsp;</span></p><br><p><span>We kindly advise that placement agencies refrain from submitting unsolicited profiles. Any submissions of candidates without prior signed agreement will be considered our property and no fees will be paid.</span></p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>Who We Are</b></p><br><br><br><p>At JINGDONG Logistics (JD Logistics), part of JD.com, we are a leading technology-driven supply chain and logistics solutions provider under JD.com. Built on deep expertise in automation, smart fulfilment, and data intelligence, we operate end-to-end logistics services that empower businesses and enhance customer experience. Our integrated networks span warehouse management, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky items logistics, cold chain, and cross-border operations, ensuring speed, reliability, and precision at every stage.</p><br><br><br><p><b>Our Global Reach</b></p><br><br><br><p>JINGDONG Logistics has developed one of the most extensive logistics infrastructures in the world, managing more than 3,600 warehouses with over 34 million square meters of space. Our Global Smart Supply Chain Network combines highly automated warehousing with robust international transportation solutions, enabling seamless cross-border movement. Today, we operate 130+ bonded, direct mail, and overseas warehouses across 23 countries and regions, supported by our global brands, JoyLogistics and JoyExpress, as we continue scaling JD.com’s international logistics footprint.</p><br><br><br><p>Learn more about who we are and what we do: <span><u>https://www.jingdonglogistics.com/</u></span></p><br><br><br><p><b>What We Offer</b></p><br><br><br><p>Joining JD Logistics means helping shape the future of global supply chain and logistics. You’ll work with smart warehousing, autonomous delivery, and innovative technology that keeps goods moving worldwide. With a competitive salary, great locations, and a supportive, people-first culture, you’ll have the space to take on meaningful challenges, grow your skills, and make a real impact in a fast-evolving industry.</p><br><br><br><p><b>About The Team</b></p><br><br><br><p>You’ll be joining the JINGDONG Logistics team, which values collaboration, ownership, and a commitment to delivering high-quality results in a fast-paced, dynamic environment.</p><br><br><br><br><br><ul><li><b>Full Lifecycle Asset Management:</b> Responsible for the full lifecycle management of assets, from procurement, acceptance, usage, reallocation to disposal. Establish and improve management systems, conduct regular inventory checks to ensure consistency between records and physical assets, allocate resources rationally, and enhance asset utilization efficiency and effectiveness.</li><li><b>Inventory Management Optimization:</b> Conduct research on inventory usage scenarios, develop management measures and standardized processes, coordinate inventory management across business departments, promote digitalization, analyze data and generate reports to improve inventory management efficiency.</li><li><b>Logistics and Service Support:</b> Plan, build, and manage facilities such as dormitories, dining services, and supporting logistics infrastructure. Supervise and evaluate property management and service providers, handle emergency incidents, and enhance employee experiences in accommodation, dining, and facility usage.</li><li><b>Administrative Project Operations:</b> Lead the planning and implementation of administrative projects, such as office leasing, renovation, and administrative service upgrades. Coordinate internal and external resources to ensure projects are delivered on schedule and meet business and employee needs.</li><li><b>Supplier and Expense Management:</b> Establish a supplier evaluation system, manage supplier service quality, define expense allocation rules, monitor expense data, issue early warnings for anomalies, and control administrative operating costs and risks.</li><li><b>Process and System Development:</b> Optimize administrative operational processes, establish and improve the administrative management system, support digital transformation, facilitate cross-department communication, ensure alignment between administrative work and business objectives, and enhance team professional capabilities.</li></ul><br><p><i>At JINGDONG Logistics, we’re committed to building a diverse and inclusive workplace where everyone can thrive. We’re proud to be an equal opportunity employer and make all employment decisions without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, age, veteran status, or any other protected characteristic.</i></p><br><br><br><p><b>Ready to apply?</b></p><br><br><br><p>Take the next step in your career, apply now and explore the opportunities we have to offer.</p><br><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><div><div><b>Key Roles and Responsibilities</b></div><div><ul><li>Develop Enterprise Risk Management policies, procedures, and controls covering all areas of assigned Enterprise Risk Management activity and provide continuous improvement recommendations.</li><li>Develop Enterprise Risk Management strategic and operational plans, ensuring alignment with WTCO s strategy, vision, mission, and corporate objectives.</li><li>Develop an Enterprise Risk Management budget and ensure potential areas of cost reduction or performance improvement opportunities are capitalized upon.</li><li>Fulfill ESG responsibilities and requirements in line with the strategy and ESG-related initiatives.</li><li>Set Enterprise Risk Management KPIs and monitor progress and development toward WTCO strategic objectives. Identify the management needs of competencies and talents and provide recommendations with regard to human resources decisions.</li><li>Develop all Enterprise Risk Management reports in a timely and accurate manner while ensuring meeting the requirements, policies, and quality standards.</li><li>Delegate duties, responsibilities, and authorities to appropriate team members within the business in case of absence.</li></ul></div></div><div><div><b>Key Roles and Responsibilities 2</b></div><div><ul><li>Identify opportunities for continuous improvement of Enterprise Risk Management s systems and practices taking into consideration leading practices, cost reduction, and productivity improvement.</li><li>Ensure that all work is carried out efficiently, in line with the annual business plans, goals, policies, processes, procedures, and instructions.</li><li>Ensures compliance with all applicable laws, rules, regulations, and standards within WTCO and related functions such as but not limited to (HC, HSSE, Risk, Cybersecurity, etc..).</li><li>Escalate problems to ensure case/issue is closed efficiently and in a timely manner.</li><li>Develop and manage a comprehensive company-wide Enterprise Risk Management (ERM) strategy aligned with WTCO s overall objectives.</li><li>Ensure the ERM framework supports the achievement of strategic goals and provides a clear roadmap for risk mitigation across all business units.</li><li>Establish, refine, and enforce risk management policies, processes, and controls to provide comprehensive risk coverage.</li><li>Define operational and strategic guidelines for risk management, clearly outlining roles and responsibilities.</li><li>Lead risk identification, assessment, and threat analysis for risks across various service lines and strategic initiatives.</li></ul></div></div><div><div><b>Key Roles and Responsibilities 3</b></div><div><ul><li>Develop and maintain the corporate risk register, ensuring all risks are prioritized and appropriate mitigation strategies are in place.</li><li>Proactively identify and assess emerging risks, providing timely and effective recommendations for mitigation.</li><li>Monitor the alignment of WTCO s insurance coverage with the enterprise risk profile to ensure adequacy of protection and avoidance of coverage gaps or duplication.</li><li>Manage relationships with brokers to secure cost-effective insurance solutions that align with operational needs.</li><li>Evaluate the effectiveness of insurance programs as a key risk mitigation tool, ensuring alignment with organizational risk appetite and exposure levels.</li><li>Oversee liabilities and property insurance policies to ensure compliance with regulatory and organizational standards.</li><li>Monitor and review key risk performance indicators to assess the effectiveness of controls and identify improvement opportunities.</li><li>Prepare comprehensive reports on risk management operations, providing actionable insights into senior leadership.</li><li>Conduct periodic and ad-hoc risk assessments for new projects, initiatives, and changes in the business environment.</li><li>Develop and implement awareness and training programs to enhance risk management understanding across the organization.</li></ul></div></div></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><div><div><b>Job Purpose</b></div><div><p>The job holder is responsible for developing, implementing, and overseeing the enterprise risk management strategy and framework. Ensures the alignment of risk management initiatives with the organization s strategic objectives while fostering a culture of proactive risk identification and mitigation.</p></div></div><div><div><b>Education Requirements</b></div><div>Master s in Business Administration</div><div>Bachelor s in Risk Management or Relevant fields</div></div><p></p></section>

<h3 >حول فنادق IHG ورياض المنعطف وInterContinental The Red Sea Resort</h3> <p >IHG Hotels &amp; Resorts هي شركة ضيافة عالمية. علامة InterContinental Hotels &amp; Resorts، التي تأسست في عام 1946، معروفة بالسفر الفاخر واستكشاف الثقافات. يقع هذا الدور في InterContinental The Red Sea Resort، وجهة فاخرة تقع في أملوك، تبوك، ضمن أرخبيل يضم أكثر من 90 جزيرة نقية. يضم المنتجع 210 غرفة مطلة على البحر مع وصول مباشر إلى الشاطئ، وسبع تجارب غذائية، ومرافق ترفيهية واسعة، وسبا، ونادي صحي، وقاعات فعاليات مُنسقة.</p> <h3 >دور منسق توزيع الغرف</h3> <p >بصفتك <strong >منسق توزيع الغرف</strong>، ستلعب دورًا رئيسيًا في ضمان التشغيل السلس للقسم الأمامي من خلال التخطيط والتنسيق والإدارة الفعالة لتوزيعات غرف النزلاء. هذا موقف بدوام كامل مناسب للمرشحين الذين لديهم 0-1 سنوات من الخبرة، مع التركيز على الانتباه الدقيق للتفاصيل وحل المشكلات بشكل استباقي في بيئة فندقية ديناميكية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إدارة التوزيع الأولي للغرف للضيوف الوافدين بناءً على تفاصيل الحجز وفئات الغرف وتفضيلات الضيف والمتطلبات التشغيلية.</li> <li >مراجعة وتعديل توزيعات الغرف طوال اليوم وفقًا لاحتياجات الضيوف المتغيرة، جاهزية الغرفة، والقيود التشغيلية.</li> <li >التأكد من مراعاة تفضيلات الضيوف والطلبات الخاصة وملفاتهم الشخصية خلال عملية توزيع الغرف.</li> <li >إعطاء الأولوية لتوزيعات الغرف للنزلاء المهمين، والضيوف المتكررين، وال مناسبات الخاصة، والضيوف ذوي المتطلبات الخاصة.</li> <li >رصد توفر الغرف وحالتها والمخزون لضمان الاستخدام الأكثر فاعلية للغرف المتاحة.</li> <li >التنسيق عن كثب مع Front Office وHousekeeping وReservations وGuest Relations وEngineering فيما يخص جاهزية الغرفة ومتطلبات التوزيع.</li> <li >التعرف بصورة استباقية على التحديات المحتملة في توزيع الغرف ودعم الفريق في حلها قبل وصول الضيف.</li> <li >إدارة تغييرات توزيع الغرف الناتجة عن وصول مبكر، مغادرة متأخرة، نقل الغرف، التمديدات، الترقيات، الغرف المعطلة، ومتطلبات تشغيلية أخرى.</li> <li >الحفاظ على معلومات دقيقة ومحدثة لتوزيع الغرف ضمن نظام إدارة الممتلكات.</li> <li >التأكد من توصيل جميع تغييرات وتوزيعات الغرف بوضوح إلى الأقسام المعنية.</li> <li >دعم عمليات الوصول السلسة من خلال ضمان توزيع الغرف بشكل استراتيجي وتوقع متطلبات الضيوف حيثما أمكن.</li> <li >تصعيد نقص الغرف، تعارضات التوزيع، أو المخاوف التشغيلية إلى إدارة Front Office في الوقت المناسب.</li> <li >الحفاظ على السرية عند التعامل مع معلومات الضيوف وتفضيلاتهم وملفاتهم.</li> <li >التزام بإرشادات InterContinental ومعايير الخدمة باستمرار في تلبية أو تجاوز توقعات الأداء.</li> <li >دعم متطلبات تشغيلية إضافية للـFront Office عند التعيين.</li> </ul> <h3 >ملف المرشح والمتطلبات</h3> <ul > <li >يفضل وجود خبرة سابقة في Front Office أو Reservations أو Guest Relations أو عمليات الغرف.</li> <li >فهم قوي لمخزون غرف الفندق وفئات الغرف وعمليات Front Office.</li> <li >مستوى عالٍ من الانتباه للتفاصيل والدقة.</li> <li >مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.</li> <li >نهج استباقي ومنهجي في المهام اليومية.</li> <li >القدرة على ترتيب الأولويات وإدارة تغييرات تشغيلية متعددة على مدار اليوم.</li> <li >مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي قوية.</li> <li >عقلية مركّزة على الضيوف مع القدرة على توقع احتياجات وتفضيلات الضيوف.</li> <li >القدرة على اتخاذ قرارات عملية وفي الوقت المناسب في بيئة تشغيل سريعة الوتيرة.</li> <li >القدرة على العمل بشكل مستقل مع الحفاظ على تنسيق وثيق مع عدة أقسام.</li> <li >القدرة على التعامل مع الضغط مع الحفاظ على نهج إيجابي ومهني.</li> <li >مهارات قوية في حل المشكلات ووعي تشغيلي.</li> <li >معرفة بأنظمة إدارة الممتلكات وأنظمة حجوزات الفندق مفضلة.</li> <li >معرفة جيدة بتطبيقات MS Office.</li> <li >الاستعداد للعمل بساعات مرنة وفقًا للمتطلبات التشغيلية.</li> <li >القدرة على العمل بشكل فعال كجزء من فريق ودعم عمليات Front Office عند الحاجة.</li> </ul> <h3 >التدريب وهيكل التقارير</h3> <p >سيحصل المرشح الناجح على تدريب مخصص حول عمليات توزيع الغرف في المنتجع، وأنظمته، وتفضيلات الضيوف، والمعايير التشغيلية. بعد هذه الفترة التدريبية، سيقدم الدور تقاريره مباشرة إلى قسم Front Office.</p> <h3 >التزامنا تجاه الموظفين</h3> <p >توفر IHG Hotels &amp; Resorts بيئة داعمة للنمو المهني والنجاح. نقدم راتبًا تنافسيًا، وزيًا موحدًا كاملاً، وخصومات غرف مميزة، وتدريباً شاملاً. رسالتنا هي تعزيز فرق شاملة تحتفل بالتنوع وتشجع الزملاء على إظهار أنفسهم بصدق في مكان العمل. نحن ملتزمون بدعم رفاهية الموظفين من خلال إطار myWellbeing، لمعالجة احتياجات الصحة ونمط الحياة وبيئة العمل.</p>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p>انضم إلى فندق تابع لشبكة أكور، التي تجمع أكثر من 45 علامة تجارية، 5500 فندق، 10000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه على الطاولة. هناك العديد من الفرص للتطوير والتقدم. كل إيماءة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في خلق تأثير إيجابي ولا ينسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p><br><p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يرشدك في هذا العالم حيث الحياة تضرب بسرعة أكبر.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>لأن كل وصول يحدد نغمة لشيء استثنائي. كـ <strong>موظف مكتب أمامي</strong>، أنت نقطة الاتصال الأولى والانطباع الدائم—تجسد العلامة من خلال خدمة بديهية، دفء حقيقي، واهتمام بالتفاصيل. عمل كحلقة وصل رئيسية بين الضيوف والمنتجع، تضمن أن تكون كل تفاعل سلسًا، مخصصًا، ومقدمًا بدقة. من تسجيل الوصول إلى المغادرة، تتوقع الاحتياجات، وت حل الطلبات بثقة، وتخلق شعورًا بالانتماء يحول كل إقامة إلى تجربة لا تُنسى.</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><br><ul><li><p>ترحيب دافئ لجميع الضيوف بحماسة حقيقية ونهج مخصص.</p><br></li><li>بناء علاقات قوية مع الضيوف من خلال التعرّف والتخصيص وتتبع التفضيلات</li><li><p>إجراء تسجيل وصول ومغادرة فعال، مع تسجيل جميع معلومات الضيف المطلوبة بدقة وتحديث الملفات.</p><br></li><li><p>مرافقة الضيوف إلى غرفهم، عند اللزوم، خاصة كبار الشخصيات، لضمان انتقال سلس ومعلوماتي إلى تجربة الفندق.</p><br></li><li><p>معالجة المدفوعات، وإدارة الإيداعات، وإصدار المفاتيح، وشرح ميزات الغرفة والفندق.</p><br></li><li><p>فحص جوازات السفر والهويات وفقاً للامتثال التنظيمي السعودي وضمان دقة تقارير CID.</p><br></li><li><p>التعرّف على الضيوف المتكررين وكبار الشخصيات، وتوقع احتياجاتهم، وتكييف التفاعل وفقاً لذلك.</p><br></li><li><p>توفير معلومات دقيقة عن مرافق الفندق والمنافذ والأحداث المحلية.</p><br></li><li><p>إدارة طلبات الضيوف بشكل استباقي وحل القضايا أو الشكاوى بكفاءة، مع تسجيل التعليقات والمتابعة في الأنظمة المناسبة.</p><br></li><li><p>التعامل مع الطلبات الخاصة قبل وأثناء وبعد الإقامة، لضمان شعور الضيوف بالاهتمام الحقيقي.</p><br></li><li><p>الحفاظ على التواصل الفعّال مع الأقسام الأخرى (الخدمات المنزلية، الخدمات اللامركزية، الهندسة، الأغذية والمشروبات، الحجوزات) لتلبية احتياجات الضيوف.</p><br></li><li><p>الحفاظ على تسليمات الوردية التفصيلية، لضمان سلاسة انتقالات الفريق واستمرارية خدمة الضيوف.</p><br></li><li><p>حضور الإحاطات اليومية والبقاء على اطلاع بالإشغال والوصول والمغادرات والفعاليات والتحديثات الداخلية.</p><br></li><li><p>تشغيل نظام إدارة الممتلكات بثقة لجميع وظائف المكتب الأمامي.</p><br></li><li><p>إدارة بريد قسم الاستقبال الإلكتروني بشكل مهني وفي الوقت المناسب.</p><br></li><li><p>إجراء فحوصات منتظمة على بطاقات التسجيل، دلائل الضيوف، والتأكد من الامتثال لمعايير جودة البيانات.</p><br></li><li><p>مراقبة دقة العائم، معالجة صرف العملات، المدفوعات النقدية، واتباع إجراءات معالجة النقد.</p><br></li><li><p>إغلاق تدقيق الكاشير عند نهاية الوردية، لضمان التوازن والتوثيق.</p><br></li><li><p>تحديد فرص البيع العلوي عبر غرف النوم، الجناح، منافذ الأطعمة والمشروبات، والسبا دعمًا لأهداف الإيرادات.</p><br></li><li><p>تسجيل الضيوف في برامج الولاء مثل ALL ACCOR، بهدف تلبية أو تجاوز أهداف التحويل المحددة.</p><br></li><li><p>الحفاظ على خصوصية وسرية جميع معلومات الضيوف.</p><br></li><li><p>الامتثال لسياسة ائتمان الفندق وجميع إجراءات التشغيل القياسية المتعلقة بإجراء التعامل مع النقد وخدمات الضيوف.</p><br></li><li><p>الالتزام بجميع إجراءات الصحة والسلامة والنظافة، وأن تكون على دراية ببروتوكولات الحريق والطوارئ.</p><br></li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>سعودي الجنسية، محترف، مهذب وواثق في بيئات مواجهة الضيوف</li><li>نشط، قابل للتكيف، وقادر على الازدهار في بيئة سريعة وتيرة</li><li>مهارة قوية في الكتابة والتواصل الشفهي بالإنجليزية والعربية</li><li>القدرة على العمل بشكل متماسك مع زملاء كجزء من فريق</li><li>القدرة على التركيز على احتياجات الضيف، وابقاء هدوئك ولطفك في جميع الأوقات</li><li>القدرة على تعزيز العلاقات الإيجابية مع جميع الضيوف</li><li>القدرة على ممارسة حكم جيد مع الضيوف الصعبين</li><li>فهم والقدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>فريقك وبيئة العمل:<br>في جملة إلى جملتين، قدم الفريق أو بيئة المكان بطريقة تعكس الثقافة<br>ملاحظة: قد يتم تخصيصها لتلبية أي متطلبات محلية أو تشريعية محددة، مثل تصاريح العمل</p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس/دبلوم أعلى </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>دوريات في جميع مناطق الملكية؛ تأمين الغرف؛ مساعدة الضيوف في الوصول إلى الغرفة. إجراء تدريبات الاستجابة للطوارئ، وفحص hazards/safety يومي، والتحقيقات، والمقابلات، وتدقيق التحكم في المفاتيح. مراقبة التلفزيون الدوري المغلق وأنظمة الإنذار. السماح، ورصد، وتوثيق الوصول إلى المناطق المؤمنة. مساعدة الضيوف/الموظفين أثناء حالات الطوارئ. الاستجابة للحوادث، الاتصال بخدمات الطوارئ EMS أو تقديم الإسعاف/إنعاش القلب والرئتين حسب الحاجة. جمع المعلومات وإعداد التقارير. الحفاظ على سرية التقارير/المستندات، إفراج المعلومات للأشخاص المصرح لهم. تفكيك الاضطرابات وفق سياسات وإجراءات الشركة. حل حالات المخاطر السلامة. التعامل مع كل الانقطاعات والشكاوى. مرافقة أشخاص غير مرحب بهم من الملكية. ضمان الامتثال لقوانين التحكم في المشروبات الكحولية. طلب المساعدة باستخدام ردود الرموز الصحيحة. توفير الأوراق الصحيحة للموظفين.<br>مساعدة الإدارة في التدريب، والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات؛ ضمان أن المظهر والزي موحدان ونظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقًا معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق письменية بدقة وكمال؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب المكاتبة المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. بالإضافة إلى ذلك، قد تكون لدى بعض الولايات متطلبات ترخيص/تسجيل إضافية للنظر في هذا المنصب. قراءة والتحقق البصري من المعلومات في مجموعة من الصيغ (مثلاً النص بخط صغير). فحص بصري للأدوات، والمعدات، أو الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام الحواسيب ونظام نقاط البيع. التحرك بسرعة الاستجابة للمواقف العملية (مثلاً الركض، المشي، الجري). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو لشىء كامل من دوام العمل. الحركة، والرفع، وال carrying، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك، والتقليل، والتلاعب بأشياء ذات أحجام ووزن مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. التحرك عبر مساحات ضيقة، محصورة، أو مرتفعة. التحرك فوق أسطح مائلة، غير مستوية، أو زلقة وكذلك صعود ونزول السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن سنتين من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية.<br>رخصة أو شهادة: لا شيء<br>في فندق ماريت بواجهات الدولية، نلتزم بأن نكون جهة توظيف متكافئة الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لزملائنا وتُحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما فيها الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في لو مريديان، نستلهم من عصر السفر الباذخ، نحتفل بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المميزة للاستمتاع بالحياة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، باحثون عن ثقافات كونية يقدرون لحظات الاتصال والتباطؤ للاستمتاع بالوجهة. نحن نقدم خدمة أصلية، وأنيقة ولا تُنسى إلى جانب تجارب تلهم الضيوف لاستمتاع بالحياة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدّر التواصل مع ضيوف منفتحين وتتمتع برغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لو مريديان. بالانضمام إلى لو مريديان، انضممت إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريت إنترناشونال. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا يوجد خبرة مطلوبة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>المؤهل</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div></div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>عن فندق Four Seasons:</b></p><br><br><p>يتم تشغيل Four Seasons بواسطة فريقنا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ولنتعامل مع بعضنا البعض كما نود أن نعامل أنفسنا في المقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيوفنا والسكان والشركاء من خلال التزامنا بالترف بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف من الطراز العالمي وثقافة شركة فريدة. <br>في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة الجميع كما نود أن نعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ويأتي ذلك من اعتقادنا أن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>عن الموقع:</b></p><br><br>تقع AMAALA على الساحل الشمالي الغربي للمملكة العربية السعودية وتضم بعض أكثر البيئات الطبيعية تنوعاً. كخطوة جديدة في سياحة العافية الشاملة، سيضم منتجع وفيلات Four Seasons AMAALA at Triple Bay 220 غرفة بما في ذلك غرف وأجنحة، بالإضافة إلى فلل بإطلالاتها الخاصة وحدائقها الخاصة، و26 فيلا سكنية بعلامة تجارية، جميعها مصممة بعناية لتوفير إطلالات خلابة على الخليج والبحر. سيشمل المنتجع سبا فخم يقع داخل حدائقه من السكينة والإلهام مع شلال منحوت. ستكون حديقة السبا العضوية نقطة محورية وتجربة علاجية مُصممة لتنشيط الحواس، وتقدم علاجات علاجية واسعة بما في ذلك الهالاثيرابي، الكريوثراحة، وعلاجات جلدية متقدمة. لمحبي اللياقة البدنية، ستقدم الملكية تعاوناً مخصصاً مع مدرب اللياقة هارلي باسترناك لدمج التدريب عالي الأداء بسلاسة مع الإمكانات غير المحدودة لـ Triple Bay التي تبلغ 300 هكتار (741 فداناً) من التلال والتلال غير المستكشفة والوديان والشواطئ. تضمنت الأرضية الخلاّبة مسارات مناسبة للمشي في الكهوف واستكشاف الصخور والوديان الوعرة. يمكن للضيوف والسكان كذلك المشاركة في مجموعة من المسارات المصاحبة للمشي وركوب الدراجات الجبلية ومسارات لخيول الخيالة، أو العمل على لعبتهم في ملعب الجولف الساحلي المكون من 27 حفرة. <br><br><b>عن الدور — مساعد مدير الإقامة</b>كـمساعد لمدير الإقامة، ستدعم العمليات اليومية للإقامة لضمان بيئة معيشة آمنة ومرحِبة ومدارة بشكل جيد لجميع السكان. ستعمل عن كثب مع مدير الإقامة وأعضاء الفريق الآخرين لتقديم خدمة استثنائية وحل القضايا بسرعة والحفاظ على معايير تشغيل عالية. يجمع هذا الدور بين القيادة وخدمة العملاء والإدارة والمشاركة المجتمعية.<br>&nbsp;<b>ما ستفعله</b><ul><li>دعم مدير الإقامة في الإشراف على عمليات الإقامة اليومية.</li><li>إشراف على فريق العمل الأمامي وضمان تقديم خدمة ممتازة.</li><li>التعامل مع استفسارات السكان وقلقهم وتقارير الحوادث بصورة مهنية.</li><li>المساعدة في الحفاظ على السلامة والنظافة والامتثال للمعايير التنظيمية.</li><li>رصد مستويات الإشغال والمساعدة في إعداد التقارير والوثائق.</li><li>المساعدة في تخطيط وتنفيذ أنشطة وبرامج بناء المجتمع.</li><li>إجراء فحوصات منتظمة لمرافق الإقامة وتصعيد القضايا عند الحاجة.</li><li>المشاركة في التدريب والدعم الأداء للموظفين.</li><li>التصرف كنقطة اتصال أثناء غياب مدير الإقامة.</li>&nbsp;</ul><b>ما ستقدمه</b><ul><li>قيادة قوية ومهارات تواصل بين الأشخاص مع القدرة على بناء علاقات إيجابية.</li><li>خبرة في الضيافة وإدارة الممتلكات والسكن الطلابي أو خدمة العملاء (مفضل).</li><li>مهارات ممتازة في حل المشكلات وحل النزاعات.</li><li>قدرة على تعدد المهام والبقاء هادئاً تحت الضغط.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارية قوية.</li><li>بطلاقة في الإنجليزية، مع إتقان العربية مطلوب.</li><li>مهارات تواصل مهنية شفهياً وكتابة.</li><li>الالتزام بالحفاظ على مجتمع آمن ومحترم وشامل.</li><li>مرونة للعمل في المساء والعطلات ونوبات الاستدعاء حسب الحاجة.</li><li>مستوى عالٍ من المسؤولية والنزاهة والعمل الجماعي.</li></ul><b>ما نقدمه</b><ul><li>راتب منافس في بيئة خالية من الضرائب.</li><li>الإسكان والنقل.</li><li>30 يوماً من الإجازة بالإضافة إلى العطل العامة.</li><li>بدلات سفر</li><li>وجبات مجانية وتنظيف الزي</li><li>تأمين صحي وحياة.</li><li>برنامج مساعدة الموظفين وإقامات مجانية حول العالم.</li><li>فرص للنمو والتطوير.</li></ul><b>الجدول والعمل</b><ul><li>دور دوام كامل.</li></ul><br><br><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلومة عليا </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>عن Four Seasons:</b></p><br><br><p>تعمل Four Seasons بفضل موظفينا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون إلى أن يصبحوا أفضل، وندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ونعامل بعضنا البعض كما نود أن يعاملنا الآخرون بالمثل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلوب صادقة. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب المميزة للضيوف هي من خلال خبرة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. <br>في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، وترحاب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ينبع ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الناس والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>عن الموقع:</b></p><br><br>يقع AMAALA على الساحل الشمالي الغربي للمملكة العربية السعودية وهو موطن لبعض أكثر البيئات الطبيعية تنوعاً. كفصل جديد للسياحة الشاملة للصحة، ستضم Four Seasons Resort and Residences AMAALA at Triple Bay 220 وحدة تشمل غرفاً وجناحات، فضلاً عن فيلات بحدائقها الخاصة ومسابحها، و26 فيلا سكينة بطراز ملحوظ، جميعها مصممة بعناية لتوفير إطلالات خلابة على الخليج والبحر. سيشمل المنتجع منتجعاً صحياً فاخراً يقع ضمن حديقته من السكينة والإلهام ويتميز بشلال منحوت. ستكون حديقة Spa Garden Organic محوراً وتجربة علاجية مصممة لتنشيط الحواس، وتوفر علاجات علاجية مستفيضة تشمل الهالوتيرابي، الكريوتيرابي، وعلاجات البشرة المتقدمة. ولعشاق اللياقة البدنية، ستقدم المنشأة تعاوناً مخصصاً مع مدرب اللياقة هميل باترناك لدمج التدريب عالي الأداء بسلاسة مع الإمكانات اللامحدودة لمساحات Triple Bay التي تبلغ 300 هكتار (741 فداناً) من التلال والوديان والشواطئ غير الملوثة. تتضمن التضاريس النقية مسارات مثالية للكانوينغ واستكشاف الصخور الوعرة والوديان. كما يمكن للضيوف والسكان المشاركة في مجموعة من الرحلات الموجهة، وركوب الدراجات الجبلية، ومسارات ركوب الخيل، أو العمل في ملعب الغولف الخلاب ذي 27 حفرة المواجه للمحيط.<br><br><b>دور الوكيل الأساسي</b><p>كوكيل أساسي، ستتحمل مسؤولية معالجة حجوزات الضيوف ودعم عمليات الإيرادات والحجز في الفندق. ستعمل كنقطة اتصال رئيسية للضيوف، مع تقديم معلومات دقيقة، وخدمات حجز فعّالة، وتجربة مهنية تعكس معايير العلامة التجارية. يتطلب هذا الدور الانتباه إلى التفاصيل، والتواصل الواضح، وروح خدمة قوية.</p><br><br><b>ما ستفعله</b><ul><li>معالجة استفسارات الحجز الواردة عبر الهاتف والبريد الإلكتروني ومنصات النظام.</li><li>إنشاء وتعديل وإلغاء الحجوزات بدقة في نظام إدارة الممتلكات.</li><li>تقديم معلومات واضحة للضيوف حول أنواع الغرف والأسعار والتوافر وخدمات الفندق.</li><li>تطبيق رموز الأسعار الصحيحة والترويج والحزم وفق السياسة.</li><li>ضمان دقة جميع تفاصيل الضيوف ومعلومات الحجز وتسجيلها بشكل صحيح.</li><li>التنسيق مع قسم الاستقبال والإيرادات والأقسام الأخرى حسب الحاجة.</li><li>الرد على استفسارات الضيوف بشكل مهني وبما يتوافق مع معايير الخدمة المعمول بها.</li><li>دعم أهداف الإيرادات من خلال ممارسات الحجز الصحيحة والترقيات عند الاقتضاء.</li></ul><b>ما ستقدمه</b><ul><li>يفضل الخبرة السابقة في الحجوزات أو مركز اتصال أو الاستقبال الأمامي.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والقدرة على إدارة حجوزات متعددة بدقة.</li><li>مهارات اتصال خدمة عملاء ممتازة.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وخادمة للخدمة.</li><li>آداب هاتف احترافية ومهارات حل المشكلات.</li><li>قدرات تنظيمية وإدارة وقت قوية.</li><li>القدرة على العمل بنظام الشيفتات المرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل.</li><li><b>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ مهارات اللغة العربية أمر لا بد منه.</b></li></ul><br><p><b>ما نقدم</b></p><br><br><ul><li><p>راتب تنافسي في بيئة معفية من الضرائب.</p><br><br></li><li><p>الإسكان والتنقل.</p><br><br></li><li><p>30 يوماً من الإجازة بالإضافة إلى العطلات الرسمية.</p><br><br></li><li><p>بدل السفر</p><br><br></li><li><p>تذاكر إجازة منزل مدفوعة.</p><br><br></li><li><p>وجبات مجانية وتنظيف الزي الرسمي.</p><br><br></li><li><p>تأمين صحي وحياة.</p><br><br></li><li><p>برنامج مساعدة الموظفين وليالي الغرف المجانية في العالم.</p><br><br></li><li><p>فرص للنمو والتطوير.</p><br><br></li></ul><br><p><b>الجدول والساعات</b></p><br><br><ul><li><p>دور بدوام كامل.</p><br><br></li></ul><br><p><b>متطلب التوطين</b></p><br><br><ul><li><p>دعم مخطط التوطين السعودي، نحن نتطلع إلى التواصل مع السعوديين الذين يمتلكون شغفاً بخدمة الضيوف والتميز التشغيلي.</p><br><br></li></ul><br><br><br><br><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> <strong>الملخص الوظيفي</strong> </p> <p> </p> <p>يُظهر مواهب الطهي من خلال أداء المهام شخصيًا أثناء المساعدة في قيادة الفريق وإدارة جميع وظائف الطعام ذات الصلة. يعمل على تحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار مع تعزيز الأداء المالي في جميع مجالات المسؤولية. يساعد في الإشراف على جميع مناطق المطبخ لضمان إنتاج منتج عالي الجودة ومتسق. مسؤول عن توجيه وتطوير الموظفين بما في ذلك التقارير المباشرة. يجب ضمان تحقيق معايير النظافة والسلامة الغذائية. تشمل مجالات المسؤولية الإشراف على جميع مناطق إعداد الطعام (على سبيل المثال الولائم، وخدمات الغرف، والمطاعم، والبار/الاستراحة وكافتيريا الموظفين) وجميع المناطق الداعمة (مثل غرفة الصحون والشراء) حسب الاقتضاء.</p> <p> </p> <p> <strong>الملف التعريفي للمرشح</strong> </p> <p> </p> <p> <strong>التعليم والخبرة</strong> </p> <p> دبلوم المدرسة الثانوية أو شهادة GED؛ 6 سنوات من الخبرة في المجالات الطهوية، والمشروبات الغذائية، أو مجال مهني ذي صلة.</p> <p>أو</p> <p> درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذات صلة؛ 4 سنوات من الخبرة في المجالات الطهيية أو المشروبات أو المجال المهني ذي الصلة.</p> <p> </p> <p> <strong>أنشطة العمل الأساسية</strong> </p> <p> </p> <p> <strong>المساعدة في قيادة عمليات المطبخ للملكية</strong> </p> <p> يوفر التوجيه لجميع عمليات يوم-اليوم.</p> <p> يفهم مواقع الموظفين جيداً بما يكفي لأداء الواجبات أثناء غياب الموظفين أو تحديد البديل المناسب لسد الثغرات.</p> <p> يوفر الإرشاد والتوجيه للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء.</p> <p> يستخدم مهارات التعامل مع الآخرين والتواصل للقيادة والتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالقدوة.</p> <p> يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.</p> <p> يعمل كنموذج يحتذى به ليظهر السلوكيات المناسبة.</p> <p> يضمن عدالة وتناسق سياسات الملكية في الإدارة.</p> <p> يراجع مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف واحتياجات التشغيل والأهداف المالية.</p> <p> يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يقوم الموظفون بالمثل ضمن الفريق.</p> <p> يستجوب ملاحظات الموظفين، يستخدم سياسة «الباب المفتوح» ويستعرض نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل أو مخاوف الموظفين.</p> <p> يشرف وينسق أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام.</p> <p> يعرض تقنيات طهي جديدة ومعدات للطاقم.</p> <p> </p> <p> <strong>وضع أهداف ووضعها كهدف لوظائف الطهي والأنشطة</strong> </p> <p> يطور وينفذ إرشادات وإجراءات تحكم للمناطق الخاصة بالشراء والاستلام.</p> <p> يضع أهدافاً بما في ذلك أهداف الأداء، أهداف الميزانية، أهداف الفريق، وغيرها.</p> <p> يوضح أهمية إجراءات السلامة، ويشرح رموز الإجراءات، ويضمن فهم الموظفين لرموز السلامة، ويراقب العمليات والإجراءات المتعلقة بالسلامة.</p> <p> يدير المصاريف القابلة للسيطرة في القسم بما في ذلك تكاليف الغذاء، المستلزمات، الزي الرسمي والمعدات.</p> <p> يشارك في عملية إعداد الميزانية للمناطق المسؤولة.</p> <p> يعرف وينفذ معايير السلامة للعلامة التجارية.</p> <p> </p> <p> <strong>ضمان تلبية معايير ومسؤوليات الطهي</strong> </p> <p> يوفر التوجيه لتطوير القوائم.</p> <p> يراقب جودة المنتجات الغذائية الخام والمطبوخة لضمان الوفاء بالمعايير.</p> <p> يحدد طريقة تقديم الطعام وإنشاء عروض طعام زخرفية.</p> <p> يعترف بجودة عالية من المنتجات، والعروض والنكهات.</p> <p> يضمن الامتثال لمعايير التعامل مع الطعام والنظافة.</p> <p> يتبع التعامل الصحيح ودرجة الحرارة الصحيحة لجميع المنتجات الغذائيّة.</p> <p> يضمن حفاظ الموظفين على شهادات التعامل مع الغذاء والنظافة المطلوبة.</p> <p> يحافظ على معايير الشراء والاستلام والتخزين الغذائي.</p> <p> يحضر ويطبخ أنواع الطعام كافة، إما بشكل منتظم أو لضيوف خاصين أو فعاليات.</p> <p> </p> <p> <strong>ضمان خدمة استثنائية للعملاء</strong> </p> <p> يوفر ويدعم سلوكيات الخدمة التي تتجاوز التوقعات لرضا العملاء والاحتفاظ بهم.</p> <p> يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم الإرشاد والتغذية الراجعة والتوجيه الفردي عند الحاجة.</p> <p> يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء بشكل يومي.</p> <p> يظهر القيادة في ضيافة الضيوف، ويجسد خدمة عملاء ممتازة ويخلق جوًا إيجابيًا للعلاقات مع الضيوف.</p> <p> يتفاعل مع الضيوف للحصول على تعليقات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.</p> <p> يستجيب للمشكلات والشكاوى التي يطرحها الضيوف ويتعامل معها.</p> <p> يمكِّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. يضع إرشادات بحيث يفهم الموظفون التوقعات والمعايير. يضمن تلقي الموظفين تدريبات مستمرة لفهم توقعات الضيوف.</p> <p> يستعرض بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف وغيرها من البيانات لتحديد مجالات التحسين.</p></div></section>

<p>وصف المشروع يُبحث بنك كبير في السعودية عن مستشار دعم إنتاج Murex لنشاطات بيئة نهاية اليوم وخاطر السوق. إنه دعم إنتاج تقني لـ EOD وRisk.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>مراقبة عمليات EOD بالإصدار 2.11 و3.1 من خلال أداة تحكم آلية- M وحل المشكلات.</li><li>التأكد من اكتمال جميع الوظائف في الدُفعة في الوقت المحدد.</li><li>تقديم دعم المستوى 2 لجميع قضايا EOD والتأكد من إغلاق القضايا المتكررة عبر إدارة المشكلات.</li><li>أداء EOD، إنشاء مهمة، تجربة تشغيل وتجربة تدفق EOD، استكشاف المشكلات المرتبطة بفشل EOD، أي مشاكل تخص المستخدم/التاجر، فشل النظام ومشاكل البنية التحتية.</li><li>إجراء فحوص قبل EOD ومراقبة وظائف EOD الهامة.</li><li>تصحيح مشاكل EOD، حل مشاكل مثل تعطل مزود DataMart، فشل بيانات السوق، بطء جلسة المستخدم أو تعطلها وفشل EOD المحاسبي وما إلى ذلك وتصعيدها لفرق البنية التحتية.</li><li>توثيق والإبلاغ عن جميع المشاكل في الدفعة.</li><li>إدارة تسليمات البائع المتعلقة بالمخاطر السوقية، الدعم والإغلاق.</li><li>التنسيق مع البائع للأخطاء المُبلغ عنها، تتبّع الإصلاحات، نشر إعادة الاختبار والتأكد من الجودة في النشر الفني.</li><li>دعم المستخدمين بتوافق SIT، وصول تطبيق UAT، أفضل الممارسات، القيود، إلخ، وضمان الحصول على توقيع الاعتماد.</li><li>مراقبة وتحسين أداء总体 EOD.</li><li>إجراء فحوص منطقية في واجهة Murex مثل سير العمليات، البيانات في الوقت الفعلي، إلخ.</li><li>تنفيذ طلبات تشغيلية فورية مثل توليد تقارير عند الطلب، نقل ملفات، أنشطة تنظيمية</li><li>التنسيق مع البائع لإجراء التشخيصات واستكشاف الأخطاء لمشاكل EOD.</li></ul><p>المهارات</p><ul><li>يفترض أن لديه 8 إلى 12 عاماً من الخبرة الإجمالية</li><li>8-10 سنوات خبرة في إدارة بيئة Murex</li><li>إتقان بهندسة EOD في Murex، والخدمات الرئيسية وعملية النهاية إلى النهاية</li><li>فهم جيد لبنية سجلات Murex ومكان الأدوات</li><li>جداول/مغذيات DataMart الديناميكية، تكوين الدُفعة، قوالب الماسح، تعريف سكريبت المعالجة</li><li>معرفة بأدوات الجدولة مثل Control-M، Autosys</li><li>معرفة بأساسيات قواعد البيانات مثل خطة الاستعلام، SQL، الفهرسة</li><li>خبرة سوق المخاطر لـ Murex</li></ul><p>Nice to have</p><ul><li>غير متاح</li></ul><p>لغات أخرى</p><ul><li>الإنجليزية: مستوى C1 متقدم</li></ul><p>الدرجة الوظيفية</p><ul><li>عادي</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>يجب أن لديه 8 إلى 12 عاماً من الخبرة الإجمالية</li><li>8-10 سنوات خبرة في إدارة بيئة Murex</li><li>إتقان بهندسة EOD في Murex، والخدمات الرئيسية وعملية النهاية إلى النهاية</li><li>فهم جيد لبنية سجلات Murex ومكان الأدوات</li><li>جداول/مغذيات DataMart الديناميكية، تكوين الدُفعة، قوالب الماسح، تعريف سكريبت المعالجة</li><li>معرفة بأدوات الجدولة مثل Control-M، Autosys</li><li>معرفة بأساسيات قواعد البيانات مثل خطة الاستعلام، SQL، الفهرسة</li><li>خبرة سوق المخاطر لـ Murex</li></ul>

<p>تعاون في تصميم المفاهيم، ودراسات الجدوى، وبرمجة المتطلبات، والتصميم التخطيطي، وتطوير التصميم، والعروض، والإنتاج. ترجم رؤية علامة Flow ونهجها المركز على الصحة إلى حلول معمارية عبر التطويرات السكنية والضيافة ونمط الحياة. طور تصاميم تعزز الرفاهية والارتباط الطبيعي، والحركة، والتفاعل الاجتماعي، والخصوصية، والراحة، وإحساس قوي بالمكان. ساهم في التخطيط وتصميم الوحدات السكنية والمرافق والسبا والتسهيلات والفضاءات المجتمعية وبيئات نمط الحياة. ضمن تنسيقاً سلساً بين الهندسة المعمارية والديكور والحديقة والإضاءة والتكييف والميكانيكا والهيكل والجهات الاستشارية المتخصصة. طور وحافظ على حلول التصميم بما يتماشى مع معايير علامة Flow ومتطلبات المشروع الخاصة. استخدم Revit لتطوير رسومات ثنائية الأبعاد ونماذج ثلاثية الأبعاد ودراسات التصميم والخطط والارتفاعات والقطاعات والوثائق الإنشائية. حل قضايا التصميم المعقدة بحلول مبتكرة وعملية وذهنية تشغيلية ومربحة من الناحية التجارية. قيّم التخطيطات مع مراعاة تجربة السكان والوظائف والتداول والقدرة على الوصول وتخطيط الأثاث وقابلية الاستخدام على المدى الطويل. إجراء أبحاث عن المنتجات والمواد ودعم اختيار المواد والمنتجات. تنسيق ومراجعة العروض المقدمة من الاستشاريين والمتعهدين، بما في ذلك رسومات الورش وتقديمات المواد والRFIs والطلبات الفنية. المشاركة في إدارة التشييد، وفحص الموقع، ومراجعة التصميم، وتقرير تقدم المشروع. الحفاظ على وثائق المشروع ودعم تطوير معايير Flow المعمارية والإرشادات وأفضل الممارسات. إدارة مشاريع وأولويات متعددة مع الحفاظ على جودة التصميم ومعايير التسليم. السفر إلى ممتلكات Flow ومواقع المشاريع في المنطقة حسب الحاجة.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة المعمارية أو مجال ذي صلة. أكثر من 10 سنوات من الخبرة المهنية المعمارية، ويفضل في التطويرات السكنية والضيافة والاستخدام المختلط والرفاهية ونمط الحياة. فهم قوي للهندسة المعمارية السكنية وبيئات الضيافة والمرافق ومساحات المعيشة المعاصرة. خبرة في تصميم بيئات حيث تكون الصحة ونمط الحياة وتجربة المقيم/الجيران وهوية العلامة عوامل رئيسية. إجادة عالية في Revit، مع معرفة قوية بـ AutoCAD وAdobe Creative Suite. يفضل وجود Bluebeam وFigma. قدرة قوية على تطوير المفاهيم التصميمية والعروض والتوثيق الإنشائي. معرفة قوية بأنظمة المباني المعمارية والمواد والتفاصيل وإمكانية الوصول وعمليات البناء الوظيفية. فهم العلاقة بين الهندسة المعمارية والتصميم الداخلي والمناظر الطبيعية والإضاءة والصحة وعمليات الضيافة. معرفة بقانون البناء السعودي ومتطلبات السلطة المحلية مرغوبة بشدة. مهارات تواصل باللغة الإنجليزية ممتازة وعرض وتنسيق وتنظيم وتفاعل اجتماعي. قدرات تحليلية وإبداعية وحل مشكلات قوية. الارتياح للعمل في بيئة سريعة الإيقاع وتعاونية ومتطورة. شغف بالصحة والضيافة والعيش السكني وتصميم نمط الحياة وبيئات متمركزة حول الإنسان. الإلمام بـ Dynamo وBIM والتصميم الحسابي وLEED وWELL أو Fitwel يعد ميزة. الرخصة المعمارية المهنية تعد ميزة إضافية.</p>

<p><strong>إشراف الإنشاءات (CS) | المملكة العربية السعودية</strong></p><p>ابنِ المستقبل مع جَسَارَة</p><p>تسعى Jasara باستمرار إلى محترفين موهوبين للانضمام إلى شبكتنا المتزايدة من الخبراء لفرص إشراف الإنشاءات (CS) الحالية والمستقبلية عبر المملكة العربية السعودية. كَراعٍ رئيسي لتوصيل الخدمات يدعم بعض أكثر برامج التنمية طموحاً في المملكة، تشرف Jasara على مشاريع كبرى عبر قطاعات تشمل التطويرات ذات الاستخدام المختلط، المجتمعات السكنية، المرافق التجارية، الضيافة، الرعاية الصحية، التعليم، البنية التحتية، وتطوير المجال العام. نحن حالياً نقوم ببناء مخزون من المحترفين المؤهلين لمتطلبات المشاريع المتوقعة عبر مناطق متعددة من المملكة العربية السعودية. تشارك Jasara حالياً في إطار اتفاقية إطارية مقبلة لإشراف الإنشاءات في عدة مناطق داخل المملكة العربية السعودية (EOI)</p><p><strong>مدير الإنشاءات</strong></p><p>قيادة أنشطة الإشراف على الإنشاءات في مشروع رئيسي. يَشرف الدور على تنفيذ الموقع، ينسّق فريق الإشراف، يدير أداء المقاولين، ويضمن تنفيذ أعمال البناء بأمان، وفي الوقت المحدد، وبما يتوافق مع التصاميم المعتمدة والمواصفات ومتطلبات المشروع.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li>قيادة وتنسيق فريق الإشراف على الإنشاءات.</li><li>الإشراف على أنشطة المقاول وضمان الامتثال للرسومات والمخططات والمتطلبات المعتمدة.</li><li>مراقبة التقدم في البناء والجودة والصحة والسلامة والبيئة والموارد والمعالم المشروع.</li><li>التنسيق مع العميل والمقاول والمستشار وأصحاب المصلحة الآخرين لحل قضايا الموقع.</li><li>مراجعة منهجيات البناء والتقديمات الفنية وRFIs.</li><li>تحديد مخاطر الإنشاءات والتأخيرات ومسائل الواجهة ودعم إجراءات التخفيف.</li><li>قيادة اجتماعات تنسيق وتقدم الإنشاءات.</li><li>مراقبة وتقديم تقارير عن أداء المقاول وتقدم الموقع العام.</li><li>دعم أعمال التفتيش والاختبار والتشغيل والتسليم والإغلاق.</li></ul><p><strong>أماكن المشروع</strong></p><p>قد تطرأ فرص محتملة عبر:</p><ul><li>المنطقة الوسطى (الرياض)</li><li>المنطقة الغربية (جدة)</li><li>المنطقة الغربية (مكة - المدينة)</li><li>المنطقة الشرقية (الخبر - الدمام)</li><li>المنطقة الجنوبية (عسير - جازان نجران)</li></ul><p><strong>لماذا Jasara؟</strong></p><p>في Jasara، يمكنك المساهمة في بعض من أكثر مشاريع المملكة تحولاً، والتعاون مع محترفين رائدين في الصناعة، ودعم أهداف التنمية الطويلة الأجل للمملكة العربية السعودية.</p><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><p><strong>المتطلبات الأساسية</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة الإنشائية، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة 12+ سنة، ويفضل ضمن مشاريع بنية تحتية كبيرة أو تطويرات واسعة النطاق.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات سابقاً في دور مدير الإنشاءات أو دور إشراف بناء عالي المستوى مشابه.</li><li>خبرة في العمل مع المستشارين/المقاولين وإدارة المقاولين.</li><li>معرفة قوية بطرق الإنشاء، مواصفات المشروع، الجودة والتأكد من السلامة والصحة المهنية ومتطلباتها.</li><li>خبرة في تنسيق أنشطة الإنشاءات متعددة التخصصات.</li><li>معرفة جيدة بجدول المشاريع ومراقبة التقدم وتقارير الإنشاء.</li><li>الألفة مع عقود FIDIC أو عقود بناء مماثلة مفضلة.</li><li>مهارات قيادة وتواصل وتنسيق وحل مشكلات قوية.</li></ul><p><strong>الشهادات المفضلة</strong></p><ul><li>يفضل الاعتماد/التسجيل كمهندس محترف (PMP, RMP, PMI-SP إلخ).</li></ul>

<p><br></p><p><br></p><p>في هذه الوظيفة، ستقوم بـ:</p><p><br></p><p>&nbsp;</p><p><br></p><p>العمل مع منظمات رائدة عبر صناعات متعددة في منطقة مينا</p><p>تقديم نطاقات استشارية عالية التأثير تقود التحول المؤسسي المستدام</p><p>التعاون مع فرق متعددة التخصصات عبر المناطق الجغرافية</p><p>دعم العملاء في حل التحديات الاستراتيجية والتشغيلية والمتعلقة بالأشخاص والمخاطر والتكنولوجيا</p><p>بناء علاقات موثوقة مع العملاء والمساهمة في تطوير الأعمال والنمو</p><p>&nbsp;</p><p>مجالات مهارات الاستشارات الأساسية</p><p><br></p><p>&nbsp;</p><p><br></p><p>نبحث عن موهبة في مجالات الاستشارات التالية ضمن EY Consulting MENA، ولكن ليس مقتصرًا عليها:</p><p><br></p><p>&nbsp;</p><p><br></p><p>تجربة العملاء مدعومة بـ EY Studio+، بما في ذلك تصميم الخدمة، التجربة الرقمية، والتحول بقيادة العملاء</p><p>خدمات مخاطر الأمن السيبراني والامتثال والمرونة، بما في ذلك الأمن السيبراني والامتثال التنظيمي والمرونة التشغيلية</p><p>البيانات والذكاء القراري، تغطي التحليلات والرؤى واستراتيجية البيانات واتخاذ القرار المعتمد على الذكاء الاصطناعي</p><p>الاستشارات المخاطرية، دعم إدارة مخاطر المؤسسات والحوكمة والجدولات التنظيمية</p><p>تحول سلسلة الإمداد والعمليات، مع التركيز على الكفاءة والمرونة والتحسين الشامل من البداية للنهاية</p><p>أجندة قادة التكنولوجيا، تمكين مديرو تكنولوجيا المعلومات ومديري تقنية المعلومات من دفع الاستراتيجية الرقمية والتحديث وتحقيق القيمة</p><p>منصة التحول، الاستفادة من منصات مدعومة بالتكنولوجيا لتسريع التحول المؤسسي والتجاري على نطاق واسع</p><p>&nbsp;</p><p>لتكون مؤهلاً لهذه الأدوار، يجب أن تكون لديك</p><p><br></p><p>&nbsp;</p><p><br></p><p>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الأعمال أو التقنية أو الهندسة أو مجال ذي صلة</p><p>خبرة استشارية أو صناعية ذات صلة متوافقة مع الدرجة:</p><p>استشاري أول / مساعد مدير: عادة 2–6+ سنوات</p><p>مدير: عادة 7+ سنوات</p><p>مدير أول: عادة 10+ سنوات</p><p>خبرة في العمل في بيئة استشارية سريعة الوتيرة وتواجه العملاء</p><p>مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل مع القدرة على ترجمة الرؤى إلى توصيات قابلة للتنفيذ</p><p>خبرة في تسهيل ورش العمل والتفاعل مع أصحاب المصلحة رفيعي المستوى</p><p>اتصال ممتاز، عرض وتفاعل مع أصحاب المصلحة</p><p>الرغبة في السفر عبر منطقة مينا كما هو مطلوب</p><p>&nbsp;</p><p>ما نبحث عنه</p><p><br></p><p>&nbsp;</p><p><br></p><p>أفراد عاليي التحفيز يتمتعون بمهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على إدارة أولويات متغيرة في بيئة ديناميكية. أنت:</p><p><br></p><p>&nbsp;</p><p><br></p><p>ذوو توجه نحو النمو، فضوليون، وقابلون للتكيف</p><p>مرنونون في العمل عبر صناعات وثقافات وجغرافيات مختلفة</p><p>لاعب فريق تعاوني يقدر وجهات النظر المتنوعة</p><p>شغوفون بإحداث تأثير للعملاء والفرق والمجتمعات</p><p>&nbsp;معلومات إلى التكنولوجيا، تجربة العملاء، الأشخاص، والمخاطر.</p><p>نجمع بين وجهات نظر متنوعة وقدرات عالمية وفهم محلي لمساعدة المؤسسات إعادة تصور كيفية تشغيلها وخدمة عملائها وإدارة المخاطر وفتح النمو في عالم متصل ورقمي بشكل متزايد.</p><p>بينما نواصل نمو ممارسة EY Consulting MENA، نحن بصدد بناء خط أنابيب قوي من المحترفين الموهوبين عبر نُظم ومجالات درجات متعددة.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن Mace ومشروعات استاد الرياض</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجمع Mace بين خبرة البناء والاستشارات لتقديم إدارة مشاريع استراتيجية للبنية التحتية الهامة. في الرياض، المملكة العربية السعودية، تقدم Mace خدمات الاستشارات لاستادات جديدة كبرى، وتطويرات متعددة في الاستاد وتحوّلات أوسع في المنطقة المحيطة. هذا الدور بدوام كامل مكون أساسي للمشروعات التي تركز على زيادة سعة الملاعب القائمة، وتقديم مرافق متعددة الاستخدامات رئيسية، وضمان التميّز التشغيلي على المدى الطويل من خلال نقل المعرفة القوي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دور مدير التصميم (الاستادات)</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقود مدير التصميم (الاستادات) تنفيذ نظم إدارة التصميم عبر جميع مراحل المشروع. يتحمل هذا المنصب مسؤولية ضمان الامتثال، وتحقيق قيمة الأداء، وتعزيز التحسن المستمر. يتضمن الدور توفير قيادة استراتيجية لفرق التصميم واعتماد تعيين المستشارين، مع ضمان التوافق مع أطر الحوكمة وتوقعات العميل لهذه التطورات المعقدة في الاستاد والمنطقة المحيطة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة التسليم الآمن والمتوافق والمستدام للتصميم، تعزيز الجودة والرفاهية والتميّز التشغيلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إرشاد فرق إدارة التصميم لتحقيق الأهداف الاستراتيجية ونتائج المشروع وأهداف الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على أنظمة إدارة التصميم لضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية والعقدية والأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز التعاون والابتكار وتبادل المعرفة مع دعم علاقات العملاء ونمو الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إشراف تسليم التصميم ليتوافق مع أهداف الخطة التجارية والميزانية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إرشاد الفرق لضمان تلبية احتياجات أصحاب المصلحة ومعايير الحوكمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عرض مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ودعم مبادرات تطوير الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة التعاون والابتكار وتقليل الكربون من خلال مركز التميّز وموارد الدعم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">القيادة الاستراتيجية والإشراف على المشروع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور تركيزاً قوياً على القيادة الاستراتيجية خلال مرحلة التصميم في المشاريع الكبرى. سيقوم مدير التصميم بتنسيق مع الوظائف الأساسية لدفع التغيير والتحسين، مع التأكد من أن جميع أنشطة التصميم تسهم بشكل فعال في أهداف المشروع الشاملة والاستدامة طويلة الأجل. الدور حاسم للحفاظ على معايير عالية لجودة التصميم والامتثال طوال دورة حياة المشروع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل وتأثير المشروع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">العمل في الرياض، يعمل هذا الدور ضمن بيئة ديناميكية تركز على تطوير بنية تحتية حضرية ورياضية كبيرة. سيساهم مدير التصميم بشكل مباشر في مشروعات تعيد تعريف الطموح في تحويل الاستادات والمناطق المحيطة، مع التأكد من أن حلول التصميم قوية ومستدامة وتلبي أعلى معايير التميّز التشغيلي بعد اكتمال البناء.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">نشجع المرشحين المهتمين بهذا المنصب مدير التصميم (الاستادات) في Mace على التقديم للمساهمة في هذه المشروعات الاستراتيجية في الرياض.</p>

<p><br></p><p>دورك</p><ul><li>قيادة تصميم ومراجعة أنظمة خدمات المباني الميكانيكية للمباني المرتفعة والمتعددة الاستخدامات</li><li>قيادة التصميم والمراجعة والتنسيق للأنظمة الكهربائية للمباني المرتفعة والتDevelopment المعقدة.</li><li>مراجعة واعتماد الحسابات الكهربائية وجداول الأحمال ومخططات الأسلاك الأحادية والتقارير الفنية والمواصفات.</li><li>إجراء تقييمات أحمال كهربائية، وحسابات انخفاض الجهد، ودراسات الدارة القصيرة، ودراسات التنسيق الوقائي، وتحليل نظام الطاقة.</li><li>التنسيق مع المعماريين، والمهندسين الإنشائيين، والمهندسين الميكانيكيين، ومستشاري السلامة الحياتية، والمقاولين المتخصصين لضمان تكامل النظام بسلاسة.</li><li>مراجعة عروض المقاول بما في ذلك رسومات الورش، وتقديم المواد، والاستفسارات الفنية، وبيانات الطرق، وإجراءات الاختبار.</li><li>إجراء مراجعات فنية لضمان الامتثال لمواصفات المشروع، والكود السعودي للبناء (SBC)، ومتطلبات SEC، والمعايير الدولية.</li><li>مراقبة أنشطة الإنشاء الكهربائي لضمان أن التركيبات متوافقة مع الرسومات المعتمدة ومتطلبات جودة المشروع ومعايير السلامة.</li><li>إجراء فحوصات الموقع وشهود الاختبار والتشغيل والتشغيل energization.</li><li>دعم تقديمات الجهة المختصة وإجراءات الاعتماد مع مقدمي الخدمات الكهربائية والمنظمات التنظيمية المعنية.</li><li>قيادة مراجعات التصميم متعددة التخصصات وورش الهندسة القيمية واجتماعات التنسيق الفني.</li><li>تحديد وحل قضايا التصميم والبناء والتشغيل لتقليل مخاطر المشروع وتأخيره.</li><li>دعم أنشطة تسليم المشروع والتحقق من وثائق الاختبار والتشغيل.</li><li>تنفيذ حلول تصميم كهربائي موفرة للطاقة ومستدامة، بما في ذلك دمج الطاقة المتجددة حيثما كان ذلك مناسباً.</li><li>توفير التوجيه الفني والإرشاد ل engineers junior وفِرق المشروع.</li><li>إعداد تقارير تقنية وتحديثات التقدم وتوصيات هندسية للعملاء وأصحاب المصلحة في المشروع.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية من جامعة معترف بها.</li><li>يفضل درجة الماجستير في الهندسة الكهربائية أو هندسة الخدمات المبنية.</li><li>يفضل تسجيل مهندس متخصص أو وضع مهندس معتمد.</li><li>يفضل الانتماء إلى هيئات مهنية معترف بها مثل IEEE، IET، أو المجلس السعودي للمهندسين (SCE).</li><li>شهادة LEED AP أو Mostadam أو شهادات الاستدامة الأخرى ميزة.</li><li>من 15 إلى 20 عامًا من الخبرة المهنية في الهندسة الكهربائية.</li><li>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في مشاريع مبانٍ عالية الارتفاع وكبيرة الحجم.</li><li>يفضل الخبرة السابقة في المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي.</li><li>الخبرة في بيئات الاستشاريين، PMC، أو مكاتب استشارية متعددة التخصصات.</li><li>إظهار المشاركة في المشاريع من تصميم المفاهيم حتى الإنشاء والتشغيل والتسليم.</li><li>خبرة قوية في تصميم وهندسة خدمات المبنى الكهربائية.</li><li>خبرة في دراسات النظام الكهربائي وتصميم شبكة التوزيع الكهربائية.</li><li>فهم قوي لأنظمة ELV، وتكنولوجيات المباني الذكية، وتكامل BMS.</li><li>خبرة في حلول تصميم المباني المستدامة وذات كفاءة الطاقة.</li><li>السِلامة مع إجراءات الاختبار والتشغيل energization.</li></ul>

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p> ستكون مسؤولياتك نطاقاً واسعاً من تخصصات الهندسة، من النقل والصرف إلى الجوانب الهيكلية والهندسية الجيولوجية، ويتوقع منك تقديم التوجيه والخبرة والمراجعات طوال مراحل التصميم والتطوير، لضمان امتثال المشاريع لأعلى المعايير واللوائح. </p><br><p> مدة المشروع: 5 أشهر </p><br><br>المسؤوليات:<br><ul><li> إجراء المراجعات الفنية لتصاميم الطرق السريعة والطرق والتقاطعات، مع ضمان التوافق مع الدليل السعودي للطرق (SHC)، ومعايير وزارة النقل، وأفضل الممارسات الدولية.</li><li> تنسيق وتقييم العروض الهندسية متعددة التخصصات، بما في ذلك النقل والصرف والهندسة الهيكلية والهندسة المرورية.</li><li> مراجعة تقارير التصميم والرسومات والحسابات والدراسات الفنية، وتقديم ملاحظات بناءة وتوصيات.</li><li> التفاعل مع مستشاري التصميم والمقاولين وأصحاب المصلحة لضمان التعاون الفعال والتوافق مع أهداف المشروع.</li><li> دعم مراجعات قابلية التنفيذ وتقييم التصاميم للقدرة على البناء، مع تحديد التحديات المحتملة واقتراح الحلول.</li><li> مراجعة أنظمة الصرف والدراسات الهيدروليكية وحلول إدارة الأمطار، لضمان إدارة مائية مستدامة وفعالة.</li><li> تقييم هياكل الطرق، مثل الجسور والحواجز المنطقية والأنفاق، للسلامة والسلامة الإنشائية.</li><li> المشاركة في ورش عمل تقنية ومراجعات التصميم وتقييمات المخاطر، والمساهمة في استراتيجية المشروع الشاملة.</li><li> المساعدة في إجراءات التصاريح والتنسيق مع الجهات المعنية ومشاركي المصلحة، لضمان تقدم المشروع بسلاسة.</li><li> متابعة أداء المستشار والحفاظ على معايير عالية لإنتاج التصميم، والالتزام بجداول المشروع وتوقعات الجودة.</li></ul><br>المؤهلات:<br><ul><li> درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية إلزامية، مع تفضيل الحصول على درجة الماجستير في هندسة النقل.</li><li> خبرة لا تقل عن 10 سنوات في النقل وهندسة الطرق، مع سجل قوي في مشاريع البنية التحتية الكبرى.</li><li> الكفاءة في تصميم الطرق، الهندسة المرورية، التصرف والصرف والهيدرولوجيا، الهندسة الإنشائية، الهندسة الجيotechnكية، وهندسة سلامة الطرق أمر أساسي.</li><li> خبرة في مراجعة التصاميم الهندسية متعددة التخصصات، مع فهم قوي لتنسيق المرافق والواجهات.</li><li> الكفاءة في برامج الهندسة مثل Civil 3D وOpenRoads وAutoCAD وMicroStation وHEC-RAS وHEC-HMS مطلوبة.</li><li> الإلمام ببيئات PMC أو العملاء أو الاستشارات التصميمية، مما يظهر القدرة على العمل بفعالية ضمن فرق متنوعة.</li><li> مهارات تواصل وشخصية ممتازة، مع القدرة على التعاون وبناء العلاقات مع أصحاب المصلحة.</li><li> قدرات تحليلية وحل مشاكل قوية، مع مقاربة استباقية لتحديد التحديات الفنية وحلها.</li><li> الالتزام بالتعلم المستمر ومواكبة التطورات وأفضل الممارسات في الصناعة.</li><li> رخصة قيادة سُعُودية سارية وامكانية السفر داخل المنطقة حسب احتياجات المشروع.</li></ul>\t</div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\">\n<b>سنوات الخبرة</b>\n</div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">لا يشترط خبرة</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\">\n<b>الدرجة</b>\n</div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div> </div>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول دور مدير تصميم الخطة الرئيسية الكبير المستوى</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى AECOM إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مدير تصميم الخطة الرئيسية الكبري</strong> لينضم إلى فريقنا في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يشمل هذا المنصب بدوام كامل قيادة وتقديم المشورة في مبادرات التخطيط المعقدة، والمشاركة في مشاريع تشكل المجتمعات والبنية التحتية. يتطلب الدور وجود محترف يتراوح خبره بين 5-10 سنوات في تصميم الخطة الرئيسية ووظائف التخطيط ذات الصلة، مع التركيز على تطوير وتقييم الخطط الاستراتيجية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول AECOM</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">AECOM هي شركة استشارية للبنية التحتية معروفة عالميًا مكرسة لبناء عالم أفضل. يشمل عملنا تحسين طرق التنقل، وضمان الوصول إلى المياه النظيفة، وتحويل أفق المدن، وكلها تهدف إلى تمكين الناس والمجتمعات من الازدهار. مع فريق عالمي يتجاوز عدد أعضائه 50,000 مخطط ومصمم ومهندس ومحترفين آخرين، نتعاون مع العملاء لمعالجة التحديات المعقدة وبناء إرث دائم للأجيال القادمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتقييم الخطط والمعايير لمشروعات وأنشطة مختلفة يُنفذها الآخرون.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قياس جدوى وسلامة منتجات التخطيط المقترحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كمستشار فني وأخباري بشأن التخصصات الفنية وأنواع المرافق وممارسات الصناعة والمعدات أو وظائف البرنامج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة والتأكد من الامتثال للقوانين المحلية والولائية والفيدرالية ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على وظائف التخطيط المتخصصة، بما في ذلك مقترحات التطوير الجديدة واسعة النطاق والدراسات البيئية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير إدارة شاملة لمشاكل التخطيط المرتبطة بـ IE.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نصح مدير التخطيط بجميع المسائل المتعلقة بالتخطيط.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الإرشاد لاسيادات ومجالس ومجالس منتخبة ومسؤولين منتخبين في مسائل التخطيط.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم العمليات والأنشطة ضمن مناطق المسؤولية المعينة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير عن العمليات والأنشطة، بما في ذلك التوصيات للتحسينات والتعديلات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يتمتع المرشحون لوظيفة Sr. Master Plan Design Manager بــ<strong style="font-weight:700;">5 إلى 10 سنوات من الخبرة التقدمية</strong> في تصميم الخطة الرئيسية أو التخطيط الحضري أو مجال ذي صلة قريب. يجب أن تتضمن هذه الخبرة سجلًا موثقًا في تطوير وتقييم مشاريع تخطيط معقدة وتقديم المشورة لأصحاب المصلحة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل وعملية التوظيف</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا الدور بدوام كامل ومقره جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تلتزم AECOM بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة. كشرط للعمل، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريفية عملية في موقع مكتب AECOM في اليوم الأول.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم لهذه الفرصة. سيتم مناقشة تفاصيل الراتب لهذا المنصب خلال عملية المقابلة.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى شركة ستك الشرق الأوسط إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مستشار PMO مالي</strong> للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مُصمَّم لدعم مبادرات الأعمال والتحول الحيوي من خلال حوكمة مكتب إدارة المشاريع القوية والرقابة المالية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيلعب المرشح الناجح دوراً محورياً في دمج حوكمة مكتب إدارة المشاريع مع التخطيط المالي الأساسي، الميزانية، التقارير، وأنشطة مراقبة التكاليف. يتطلب هذا المنصب تعاوناً وثيقاً مع أصحاب المصلحة المختلفين لضمان حوكمة فعالة، إشراف مالي، تخطيط وتقارير عبر جميع المشاريع والمبادرات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دعم حوكمة PMO والتأكد من فاعلية عمليات إدارة المشاريع والضوابط والتقارير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وتنسيق أنشطة التخطيط والميزنة المالية للمشروعات ومبادرات التحول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة الأداء المالي للمشروعات، بما في ذلك التكاليف والميزانيات والتوقعات والفوارق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتوحيد التقارير المالية وتقارير PMO للإدارة وأصحاب المصلحة الرئيسيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم جهود مراقبة التكاليف لضمان بقاء المشروعات متماشية مع الخطط المالية المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة الالتزامات المالية للمشروعات والنفقات واستخدام الميزانية الإجمالي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم لإدارة PMO والمالية لمشروعات التحول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع المالية، ومديري المشروعات، وأصحاب المصلحة لضمان دقة وسرعة المعلومات المالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد المخاطر المالية والانحرافات عن الميزانية والمجالات التي تتطلب اهتمام الإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على وثائق PMO وتقارير الحوكمة ومتابعات مالية ومعلومات أداء المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في التحسين المستمر لعمليات PMO والتقارير والضوابط المالية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى <strong style="font-weight:700;">7 سنوات من الخبرة المهنية</strong>، مع ما لا يقل عن <strong style="font-weight:700;">3-5 سنوات تحديداً في PMO أو إدارة مالية للمشروعات</strong>.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خلفية مهنية قوية في بيئات ذات صلة بالمالية، مع خبرة في PMO أو إدارة المشروعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في حوكمة PMO، التخطيط المالي، الميزنة، التوقعات، السيطرة على التكاليف والتقارير المالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في دعم مشروعات التحول أو المشاريع الإستراتيجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الخبرة السابقة في المملكة العربية السعودية ليست إلزامية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الخبرة في قطاع التأمين ليست إلزامية؛ ستُنظر الطلبات من قطاعات مالية أخرى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة بمتطلبات تنظيمية مثل SAMA أو تنظيم التأمين السعودي ليست إلزامية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية وتقديم تقارير مالية قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان متقدم لـ Excel وخبرة في أدوات التقارير المالية/المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة أصحاب المصلحة والمهارات التواصلية القوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة مشاريع متعددة، أولويات ومواعيد نهائية بفعالية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الموقع ونوع العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب بدوام كامل ومقره في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. يوفر الدور فرصة للمساهمة في مبادرات هامة ضمن بيئة ديناميكية.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول دور مدير تصميم الخطة الرئيسية الأول</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث AECOM عن <strong style="font-weight:700;">مدير تصميم الخطة الرئيسية الأول</strong> للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل قيادة وتقديم المشورة في مبادرات التخطيط المعقدة، والمشاركة في مشاريع تشكل المجتمعات والبنية التحتية. يتطلب الدور محترفاً يمتلك خبرة ذات صلة من 5 إلى 10 سنوات في تصميم الخطة الرئيسية ووظائف التخطيط ذات الصلة، مع التركيز على تطوير وتقييم الخطط الاستراتيجية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول AECOM</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">AECOM هي شركة استشارية عالمية معروفة بالبنية التحتية مكرسة لتقديم عالم أفضل. يشمل عملنا تحسين التنقلات، وضمان الوصول إلى مياه نظيفة، وتحويل أفق المدن، وكل ذلك لمساعدة الناس والمجتمعات على الازدهار. مع فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وغيرهم من المحترفين، نتعاون مع العملاء لمعالجة التحديات المعقدة وبناء إرث دائم للأجيال القادمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتقييم الخطط والمعايير لمشروعات وأنشطة مختلفة يتم تنفيذها من قبل آخرين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم جدوى ونزاهة منتجات التخطيط المقترحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كمستشار وموظف دعم فني في التخصصات التقنية، وأنواع المرافق، وممارسات الصناعة، والمعدات، أو وظائف البرنامج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة وضمان الامتثال للقوانين المحلية والولائية والفدرالية ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على وظائف التخطيط المتخصصة، بما في ذلك مقترحات التطوير الجديدة واسعة النطاق والدراسات البيئية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير إدارة شاملة لقضايا التخطيط المرتبطة بـ IE.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم المشورة لمدير التخطيط في جميع الأمور المتعلقة بالتخطيط.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الإرشاد لمجالس ولجان وهيئات ومسؤولين منتخبين حول قضايا التخطيط.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم العمليات والأنشطة ضمن مجالات المسؤولية المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير عن العمليات والأنشطة، بما في ذلك التوصيات للتحسينات والتغييرات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لمنصب مدير تصميم الخطة الرئيسية الأول <strong style="font-weight:700;">5 إلى 10 سنوات من الخبرة المتقدمة</strong> في تصميم الخطة الرئيسية، التخطيط الحضري، أو مجال ذي صلة مقرب. ينبغي أن تشمل هذه الخبرة سجلًا مثبتًا في تطوير وتقييم مشاريع التخطيط المعقدة وتقديم المشورة للأصحاب المصالح.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل وعملية التوظيف</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. تلتزم AECOM بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وجديرة بالثقة. كشرط للتوظيف، يجب على جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف يوم 1 الشخصي في موقع مكتب تابع لـAECOM.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم لهذه الفرصة. تفاصيل الراتب لهذه الوظيفة ستناقش خلال عملية المقابلة.</p>