وظائف اختبار البرمجيات في السعودية

<p>نبذة عن الوظيفة</p><p>تبحث <strong>شركة بصمة لحلول الأعمال والتسويق</strong> عن أخصائي يمتلك خبرة في إدارة الحملات الإعلانية الرقمية وتحويل العملاء المحتملين إلى مبيعات فعلية، بحيث يكون مسؤولاً عن تخطيط وتنفيذ وتحسين الحملات الإعلانية، ومتابعة العملاء، وتحقيق مستهدفات المبيعات.</p><p>المهام والمسؤوليات</p><ul><li>إدارة الحملات الإعلانية على Meta وGoogle وLinkedIn وSnapchat وTikTok.</li><li>إعداد استراتيجيات الإعلان بما يتوافق مع أهداف العملاء.</li><li>متابعة وتحليل مؤشرات الأداء (CTR - CPC - CPL - CPA - ROAS).</li><li>تحسين الحملات بشكل مستمر لرفع العائد على الاستثمار.</li><li>إدارة ميزانيات الإعلانات بكفاءة.</li><li>إنشاء جماهير مستهدفة وإعادة الاستهداف (Remarketing).</li><li>اختبار الإعلانات (A/B Testing).</li><li>إعداد تقارير أسبوعية وشهرية مع التوصيات.</li><li>التواصل مع العملاء المحتملين وتحويلهم إلى عملاء فعليين.</li><li>متابعة واتساب والمكالمات والاجتماعات البيعية.</li><li>إعداد العروض الفنية والمالية بالتنسيق مع الإدارة.</li><li>تحقيق مستهدفات المبيعات الشهرية.</li><li>التعاون مع فريق المحتوى والتصميم لإنتاج إعلانات عالية الأداء.</li></ul><p>المؤهلات</p><ul><li>بكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة الإعلانات الرقمية.</li><li>يفضل وجود شهادات Meta أو Google Ads أو LinkedIn.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>إدارة الحملات الإعلانية.</li><li>التحليل باستخدام GA4 وMeta Ads Manager.</li><li>مهارات بيع وتفاوض وإقناع.</li><li>كتابة الإعلانات التسويقية.</li><li>إعداد التقارير وتحليل البيانات.</li><li>إدارة الوقت والعمل تحت الضغط.</li><li>مهارات تواصل عالية.</li></ul><p>مؤشرات الأداء (KPIs)</p><p>&nbsp;</p><ul><li>عدد العملاء المحتملين (Leads).</li><li>تكلفة العميل المحتمل (CPL).</li><li>العائد على الإنفاق الإعلاني (ROAS).</li><li>معدل التحويل.</li><li>قيمة المبيعات الشهرية.</li><li>نسبة إغلاق العملاء.</li><li>الالتزام بالميزانية.</li><li>رضا العملاء.</li><li><p><strong>بيئة العمل في شركة بصمة:</strong><br>نبحث عن أشخاص لديهم شغف بالتعلم والتطوير، ويجيدون العمل بروح الفريق، ويستخدمون التقنيات الحديثة والذكاء الاصطناعي لرفع جودة العمل وزيادة الإنتاجية، مع التركيز على تقديم حلول احترافية لعملاء الشركات (B2B).</p><p>&nbsp; &nbsp;</p></li></ul>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن مؤسسة ابراهيم عادل الرشيدي عن حاجتها لتوظيف <strong style="font-weight:700;">حارس أمن</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة حائل. هذا الدور بدوام كامل ويُعد أساسياً لضمان سلامة وأمن ممتلكات المنشأة والعاملين فيها، ويتطلب التزاماً عالياً بالمسؤوليات الأمنية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يهدف شاغل هذه الوظيفة إلى حماية ممتلكات المؤسسة من السرقة والتخريب من خلال القيام بدوريات منتظمة ومراقبة دقيقة لأماكن العمل. كما يشمل الدور مسؤولية تنظيم ومراقبة منافذ الدخول والخروج للحفاظ على النظام العام داخل المنشأة وضمان بيئة عمل آمنة ومستقرة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة عمليات الدخول والمغادرة للمنشأة، وإصدار التصاريح اللازمة بعد التحقق من هوية الموردين والزوار وتسجيل بياناتهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيام بدوريات تفقدية منتظمة في جميع أنحاء أماكن العمل، بما في ذلك فحص البوابات والأبواب والنوافذ لضمان إحكامها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المرور بين الزوار والموظفين لضمان حفظ النظام وحماية الممتلكات، وتطبيق اللوائح الداخلية للمنشأة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستجابة الفورية للإنذارات والحوادث، وإجراء التحقيقات الأولية، والتواصل مع الجهات المختصة مثل إدارات مكافحة الحرائق أو الإسعاف أو الشرطة، وإبلاغ الإدارة العليا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام التام بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة المعمول بها في المؤسسة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال الحراسة الأمنية أو مجال ذي صلة. يجب أن يتمتع المرشح بالقدرة على تطبيق إجراءات الأمن والسلامة بفعالية، وأن يكون لديه سجل نظيف في العمل الأمني.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل حارس الأمن ضمن بيئة عمل منظمة في <strong style="font-weight:700;">مدينة حائل</strong>، وهو دور يتطلب التزاماً بالدوام الكامل لضمان التغطية الأمنية المستمرة للمؤسسة. يتطلب الدور اليقظة والانتباه المستمر لضمان أمن وسلامة الجميع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الراتب لهذا الدور سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة، وهو <strong style="font-weight:700;">غير معلن</strong> في الوقت الحالي. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات للتقدم لهذه الفرصة والانضمام إلى فريق عمل مؤسسة ابراهيم عادل الرشيدي.</p></div>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة أرامكو توتال ساتورب عن وظيفة مدقق داخلي (Auditor)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الوظيفة:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن تنفيذ عمليات التدقيق الروتينية، أو أجزاء من عمليات التدقيق الكبيرة والمعقدة، وفقًا لسياسات شركة <strong>ساتورب (SATORP)</strong> وأفضل الممارسات المهنية، وذلك تحت إشراف مدير المراجعة العامة. كما يتولى إجراء عمليات تدقيق دورية على العمليات والإدارات المختلفة بالشركة، ومراجعة فعالية الرقابة الداخلية ومدى الالتزام بالسياسات والإجراءات، مع تقديم التوصيات اللازمة لمعالجة نقاط الضعف وتحسين الأداء.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في إعداد خطط وبرامج التدقيق وتحديد نطاق أعمال المراجعة وضمان تنفيذها بالشكل المطلوب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في أنشطة تقييم المخاطر لتحديد المخاطر وتأثيرها على أعمال الشركة وتحديد أولويات التدقيق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد مسودات نتائج وتوصيات التدقيق ورفعها إلى مدير المراجعة أو قائد فريق التدقيق للمراجعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قياس مدى التزام العمليات الداخلية بسياسات وإجراءات الشركة والأنظمة واللوائح السعودية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقييم فعالية أنظمة الرقابة الداخلية الحالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رفع التقارير المتعلقة بالمخالفات أو حالات عدم الالتزام أو نقاط الضعف الرقابية مع اقتراح الإجراءات التصحيحية المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع المراجعين الخارجيين وتزويدهم بالمعلومات المطلوبة وشرح الأنظمة والإجراءات ومراجعة ملاحظاتهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في الدورات وورش العمل التدريبية الخاصة بإدارة المراجعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أحدث منهجيات وتقنيات التدقيق، مثل أساليب المعاينة الإحصائية وتقنيات التدقيق الإلكتروني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحرص على التطوير المهني المستمر من خلال حضور البرامج التعليمية والتدريبية ذات الصلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها من قبل مدير المراجعة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو ما يعادلها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشهادات المهنية المفضلة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة المدقق الداخلي المعتمد (CIA).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو شهادة مدقق أمن المعلومات المعتمد (CISA).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو شهادة فاحص الاحتيال المعتمد (CFE).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو أي شهادة مهنية أخرى ذات صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات الفنية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام ببرامج تحليل البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج Microsoft Office وخاصة Excel وWord وAccess وVisio وPowerPoint.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في مراجعة ضوابط تقنية المعلومات العامة (ITGC).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في مراجعة ضوابط تطبيقات وأمن نظام SAP.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية من 3 إلى 5 سنوات في مجال التدقيق أو المراجعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود خبرة سابقة في شركات المحاسبة أو مكاتب المراجعة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة:</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المعايير المهنية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بمعايير المراجعة الداخلية الدولية (IPPF).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع كميات كبيرة من البيانات المالية المعقدة وتحليلها.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات الفنية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">البحث والتحقيق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة العمليات والمشروعات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المخاطر والرقابة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">جمع البيانات وتحليلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حل المشكلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استخدام تقنيات التدقيق بمساعدة الحاسب (CAATs).</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات الشخصية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات التواصل والتأثير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والعمل ضمن فريق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة التغيير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حل النزاعات.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المعارف المطلوبة:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحاسبة المالية والإدارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الأنظمة واللوائح والاقتصاد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الجودة والرقابة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الأخلاقيات المهنية ومكافحة الاحتيال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقنية المعلومات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحوكمة وإدارة المخاطر والرقابة الداخلية.</span></p></li></ul>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يسر مركز الرياض التخصصي للتاهيل أن يعلن عن توفر وظيفة <strong style="font-weight:700;">أخصائي نفسي</strong> للانضمام إلى فريقه في مدينة الرياض. هذا الدور بدوام كامل مخصص للمتخصصين الطموحين الذين يمتلكون خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في المجال، ويقدم راتباً شهرياً قدره 5000 ريال سعودي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى الأخصائي النفسي مسؤولية البحث في الأنشطة النفسية المشتركة بين الأفراد، بهدف الكشف عن القوانين والمبادئ التي تفسر سلوك الفرد أثناء تفاعله مع المنبهات المحيطة. يشمل الدور أيضاً إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال علم النفس وعرضها وحفظها بدقة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دراسة جميع مظاهر الحياة النفسية من خلال تحليل الجوانب السلوكية المختلفة مثل الحركي، العقلي، الانفعالي، والاجتماعي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فحص مبادئ التعلم وأشكاله المتعددة في سياق التعلم الإنساني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء دراسات ميدانية وتطبيق اختبارات الذكاء والأداء لقياس أنماط النمو العقلي والنفسي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخلاص الأسس المميزة للسلوك الإنساني من خلال دراسة المبادئ والقوانين العامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل وتطوير الاتجاهات والقيم الاجتماعية بالاعتماد على المعلومات المستنبطة من المراقبة والمتابعة أو البحوث والتجارب الميدانية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دراسة وتطوير النظريات والاستخدامات التطبيقية في مجال تعديل السلوك.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعرف على الأسس البيولوجية للسلوك من خلال دراسة أجزاء الجهاز العصبي وتأثيرها على السلوك.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة بعلم النفس، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة جامعية في علم النفس أو تخصص ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال علم النفس أو التأهيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إجراء البحوث والدراسات الميدانية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية قوية والقدرة على إعداد التقارير المتخصصة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الرياض. سيحظى الأخصائي النفسي بفرصة العمل ضمن فريق متخصص في مركز الرياض التخصصي للتاهيل، الذي يلتزم بتقديم خدمات تأهيل عالية الجودة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">كيفية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذا الدور.</p></div>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان جامعة الملك فيصل عن عدد من الوظائف الأكاديمية</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المسمى الوظيفي</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>أستاذ مساعد</strong> في عدة كليات وتخصصات، وذلك عن طريق نقل الخدمات من الجامعات الحكومية إلى جامعة الملك فيصل</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الكليات والتخصصات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>كلية إدارة الأعمال:</strong> الاقتصاد، المراجعة، المحاسبة، الإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>كلية الصيدلة الإكلينيكية:</strong> الصيدلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>كلية الطب:</strong> علم الأجنة، الطب الشرعي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>كلية العلوم الزراعية والأغذية:</strong> كيمياء وتحليل الأغذية، هندسة التصنيع الغذائي، علوم وإدارة الموارد المائية، العلوم البيئية، الإنتاج الحيواني والسمكي، التقنية الحيوية، الهندسة الحيوية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>كلية الهندسة:</strong> الهندسة الميكانيكية، الهندسة المدنية والبيئية، الهندسة الكهربائية، الهندسة الكيميائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>كلية علوم الحاسب وتقنية المعلومات:</strong> تصميم وتطوير البرامج، الأنظمة المدمجة وتطبيقاتها، الروبوتات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>كلية الحقوق:</strong> قانون الشركات، قانون المرافعات، قانون الملكية الفكرية، القانون الإداري.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>كلية العلوم الطبية التطبيقية:</strong> علوم التمريض، تمريض الأمومة والطفولة، تمريض الصحة النفسية والعقلية، تمريض الرعاية الحرجة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط والتعليمات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التقديم على الوظائف لا يعتبر ترشيحاً نهائياً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التقديم على وظيفة أستاذ مساعد يتم عن طريق نقل الخدمات من الجامعات الحكومية إلى جامعة الملك فيصل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سيتم النقل على الوظائف المعلنة ووفقاً للتخصصات الموضحة في إعلان الجامعة على موقعها الإلكتروني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يلزم اجتياز المتقدم جميع الشروط والإجراءات التي تحددها جامعة الملك فيصل.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الجامعة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">جامعة الملك فيصل هي إحدى الجامعات الحكومية في المملكة العربية السعودية، وتضم عدداً من الكليات والتخصصات الأكاديمية في المجالات العلمية والطبية والهندسية والإدارية والقانونية وغيرها.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة بارسونز عن وظيفة مدير الإنشاءات (Construction Manager)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تبحث شركة <strong>Parsons</strong> عن مدير إنشاءات يتمتع بالكفاءة للانضمام إلى فريق العمل. يتمثل الدور الرئيسي في إدارة مشاريع الخدمات اللوجستية ومشاريع إنشاء الطرق، مع الإشراف على تنفيذ الأعمال وفق أعلى معايير الجودة والسلامة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والتوجيه والإشراف والتحكم في تنفيذ جميع الجوانب الإدارية والفنية والمالية للمشروع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد خطة تنفيذ المشروع، وخطة الصحة والسلامة، وخطة ضمان ومراقبة الجودة، وغيرها من الوثائق المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد متطلبات البرنامج لجميع مراحل المشروع، ومراجعة المخرجات الأولية والنهائية لضمان الالتزام بالمعايير المحددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ التعليمات والالتزامات المتعلقة بالمشروع وضمان إنجازها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تقييم أداء أعضاء الفريق وإعداد خطط تطويرهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة والإشراف على مشاريع إنشاء الطرق.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والمتطلبات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الهندسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 15 عامًا في مجال الإنشاءات الميدانية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل امتلاك خبرة في تنفيذ المشاريع المدنية أو الإنشائية أو الصناعية الكبرى داخل المملكة أو خارجها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة شاملة بعمليات الإنشاء وإدارة المشاريع، بالإضافة إلى الإلمام الكامل بالممارسات والمعايير المتبعة في القطاع.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المفضلة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في مشاريع الخدمات اللوجستية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام البرامج الهندسية مثل <strong>AutoCAD</strong> و<strong>Primavera P6</strong> و<strong>Microsoft Office</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل ممتازة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة سابقة في المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي (GCC).</span></p></li></ul>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن الشركة الوطنية للتربية والتعليم عن حاجتها لتوظيف <strong >مرشد طلابي/ 2026-2027</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة <strong >الرياض</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تقديم الدعم الشامل للطلاب لتعزيز بيئة تعليمية إيجابية ومثمرة. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال الإرشاد الطلابي.</p> <h3 >الهدف العام للوظيفة</h3> <p >يتمثل الهدف الأساسي لهذه الوظيفة في تقديم الدعم النفسي والتربوي للطلاب، والعمل على تحقيق التوافق النفسي والاجتماعي والتعليمي لديهم. يساهم هذا الدور بشكل مباشر في تعزيز العملية التعليمية وتحسين نواتج التعلم.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إعداد خطة البرامج الإرشادية السنوية وتحديد الفئات المستهدفة وتوزيعها زمنيًا.</li> <li >تحديد الأنشطة الإرشادية الأسبوعية وتنفيذها داخل المرحلة التعليمية وفقًا للخطة المعتمدة.</li> <li >تطوير برامج استقبال وتهيئة لطلاب الصف الأول لمساعدتهم على التكيف مع البيئة المدرسية.</li> <li >إعداد خطط وأنشطة لتعزيز الشراكة بين البيت والمدرسة بما يدعم سلوك الطلاب وتحصيلهم الدراسي.</li> <li >تقديم الخدمات الإرشادية للطلاب الذين يواجهون صعوبات في القدرات أو المهارات أو انخفاضًا في التحصيل الدراسي.</li> <li >توفير الرعاية الإرشادية للطلاب الموهوبين وذوي القدرات الخاصة لتلبية احتياجاتهم التعليمية.</li> <li >متابعة الطلاب ذوي المواهب المختلفة مثل الرسم، الكتابة، الابتكارات، المسرح، والإلقاء، وتصنيفهم، وتزويد مركز الموهوبين ببياناتهم، ومتابعة مشاركتهم في الأنشطة.</li> <li >تقديم الخدمات الإرشادية للطلاب وأولياء الأمور والمعلمين لتهيئة بيئة تربوية مناسبة داخل المدرسة والمنزل.</li> <li >معالجة أسباب التأخر الصباحي لدى الطلاب بالتعاون مع أولياء الأمور.</li> <li >حصر الطلاب ذوي الحالات الصحية الخاصة وتقديم الدعم الإرشادي المناسب لهم، مع توجيه المعلمين لأساليب التعامل التربوي الملائمة.</li> <li >تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها من قبل الرئيس المباشر.</li> </ul> <h3 >القياس والتقييم</h3> <ul > <li >إعداد الاستبانات والاستطلاعات لقياس رضا الطلاب وأولياء الأمور عن الخدمات الإرشادية المقدمة.</li> <li >متابعة نتائج البرامج الإرشادية وتقييم أثرها على الطلاب.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال الإرشاد الطلابي أو مجال تربوي ذي صلة. يجب أن يمتلك المرشح القدرة على تطبيق المبادئ التربوية والنفسية لدعم الطلاب في مختلف المراحل التعليمية.</p> <h3 >بيئة العمل والاتصالات</h3> <p >يعمل المرشد الطلابي تحت الإشراف المباشر <strong >لمدير المرحلة</strong>. تتضمن الاتصالات الداخلية التفاعل المستمر مع <strong >موظفي المرحلة التعليمية</strong> لضمان التنسيق الفعال وتقديم الدعم المتكامل للطلاب. لا توجد اتصالات خارجية محددة بشكل مباشر ضمن نطاق هذا الدور.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >يدعو <strong >مركز ارادة انسان للرعاية النهارية</strong> الكفاءات للانضمام إلى فريقه في مدينة جازان بصفة <strong >مساعد رعاية ذوي إعاقة</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تقديم الدعم والرعاية الشاملة للأشخاص ذوي الإعاقة، والمساهمة في تحسين جودة حياتهم اليومية.</p> <h3 >الغرض من الدور</h3> <p >يتمثل الغرض الأساسي لهذا الدور في توفير رعاية متكاملة للأشخاص ذوي الإعاقة، والمساعدة الفعالة في تنفيذ البرامج المصممة لتعزيز قدراتهم وتسهيل اندماجهم الاجتماعي. كما يشمل الدور تطبيق كافة إجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية لضمان بيئة آمنة وداعمة للمستفيدين.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تقديم المساعدة للأشخاص ذوي الإعاقة في أداء الأنشطة الترفيهية المختلفة.</li> <li >دعمهم في التنقل، والمساعدة في أوقات النوم والنهوض والاستحمام.</li> <li >المساعدة في تناول الطعام، وتوفير التغذية لمن لا يستطيعون الأكل بمفردهم.</li> <li >توجيه الأشخاص ذوي الإعاقة للحفاظ على نظافتهم الشخصية ونظافة بيئتهم المحيطة.</li> <li >المساهمة في تطبيق البرامج التأهيلية المهنية والتربوية والاجتماعية، بما يتناسب مع قدراتهم الجسدية والعقلية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p >يتطلب هذا الدور مرشحين يتمتعون بالخبرة والكفاءة في مجال رعاية ذوي الإعاقة. تشمل المتطلبات الأساسية ما يلي:</p> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة أو مجال ذي صلة.</li> <li >القدرة على تطبيق تعليمات السلامة والصحة المهنية بفعالية.</li> <li >التحلي بالصبر والتعاطف والمسؤولية تجاه المستفيدين.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل والموقع</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong >جازان</strong>. سيعمل المساعد ضمن فريق متخصص في <strong >مركز ارادة انسان للرعاية النهارية</strong>، ملتزماً بتقديم أفضل مستويات الرعاية والدعم للأشخاص ذوي الإعاقة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذه الوظيفة غير معلن وسيتم تحديده ومناقشته خلال المقابلة الشخصية.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >مقدمة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث شركة الرياض العالمية للاغذية عن <strong >منسق فعاليات</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الخبر، بالمنطقة الشرقية. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب مرشحاً يتمتع بالقدرة على تنظيم وتنسيق الفعاليات والمراسم الرسمية بكفاءة واحترافية.</p> <h3 >نطاق الدور</h3> <p >يتولى منسق الفعاليات مسؤولية تنفيذ المراسم والفعاليات الرسمية وفقاً للأعراف المتبعة، ويشمل ذلك تخطيط الخدمات اللوجستية والتنسيق الفعال مع المضيفين والزوار. يضمن الدور مرافقة الضيوف القادمين وسير زياراتهم على أكمل وجه، بالإضافة إلى إعداد وتقديم تقارير العمل اللازمة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات</h3> <ul > <li >المشاركة في تخطيط أعمال الفعاليات والمراسم الرسمية بما يتوافق مع طبيعتها والسياسات والإجراءات المنظمة.</li> <li >إعداد وترتيب مواعيد وجداول الزيارات للضيوف القادمين، وتقديم المساعدة في تنظيم الأمور اللوجستية، وعرض البرامج، وتوفير الوسائل الترفيهية المناسبة.</li> <li >تنفيذ البرامج التفصيلية للزيارات الرسمية، ومعالجة أي تأخيرات غير متوقعة، والتنسيق الفعال مع الصحافة ووسائل الإعلام.</li> <li >التعاون والتواصل المستمر مع الجهات والمكاتب المتخصصة لضمان تحقيق أعلى مستويات الجودة في المراسم والزيارات الرسمية.</li> <li >إعداد وتقديم وتوثيق وحفظ تقارير العمل الدورية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >صفر إلى سنة واحدة</strong> في مجال تنظيم الفعاليات أو التنسيق الإداري.</li> <li >مهارات تنظيمية وتخطيطية ممتازة مع القدرة على إدارة مهام متعددة.</li> <li >مهارات تواصل قوية وفعالة، كتابية وشفوية.</li> <li >القدرة على إعداد التقارير وتوثيق العمل بدقة.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الخبر، بالمنطقة الشرقية. سيعمل منسق الفعاليات ضمن بيئة عمل ديناميكية تتطلب الدقة والاحترافية في التعامل مع مختلف الأطراف.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المرشحين المؤهلين والمهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه لتقديم طلباتهم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث مؤسسة المسارات الناجحة التجارية عن <strong >محاسب</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. هذا الدور بدوام كامل ويتطلب خبرة تتراوح بين سنتين إلى خمس سنوات في المجال المحاسبي.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3> <p >يتولى المحاسب مسؤولية إدارة الجوانب المالية اليومية للمؤسسة، بما في ذلك إعداد وتنظيم مستندات الصرف ومتابعة تحصيل الإيرادات. يشمل الدور أيضاً توثيق وتحليل العمليات المالية، وإعداد القيود المحاسبية، بالإضافة إلى تدقيق حسابات البنوك وإعداد التسويات اللازمة، وإعداد وحفظ التقارير والوثائق المتعلقة بالنفقات والإيرادات لضمان دقة السجلات المالية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تدقيق المطالبات المالية والتأكد من اكتمال شروطها القانونية والمالية.</li> <li >إعداد وتنظيم وتوثيق مستندات الصرف ومتابعة تدقيقها وإجازتها للصرف من الجهات الرقابية المعتمدة.</li> <li >مراقبة النفقات الجارية والرأسمالية بحسب الموقف المالي الشهري لبنود الموازنة.</li> <li >إعداد الموقف المالي والخلاصات الشهرية، وإعداد وتنظيم الحسابات الختامية السنوية.</li> <li >إعداد القيود المحاسبية وتسجيل العمليات المالية بالسجلات.</li> <li >تدقيق حسابات البنوك وإعداد التسويات اللازمة مع كشوف المطابقة الشهرية.</li> <li >تطوير أساليب وإجراءات المحاسبة ومواكبة التطور العلمي والتقني في مجال المحاسبة.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال محاسبة النفقات والإيرادات وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بذلك.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال المحاسبة.</li> <li >فهم قوي للمبادئ والمعايير المحاسبية المتبعة.</li> <li >القدرة على إعداد وتحليل التقارير المالية بدقة.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >دقة عالية واهتمام بالتفاصيل في معالجة البيانات المالية.</li> <li >مهارات تحليلية قوية للتعامل مع الأرقام والمعلومات المالية.</li> <li >القدرة على استخدام البرامج والأنظمة المحاسبية بكفاءة.</li> <li >مهارات تنظيمية ممتازة لإدارة الوثائق والسجلات.</li> <li >القدرة على التعلم المستمر ومواكبة التطورات في مجال المحاسبة.</li> </ul> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية. سيتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية المقابلة.</p></div>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان البنك السعودي للاستثمار عن برنامج تطوير الخريجين</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعلن <strong>البنك السعودي للاستثمار</strong> من خلال <strong>أكاديمية البنك السعودي للاستثمار</strong> عن فتح باب التقديم في <strong>برنامج تطوير الخريجين (SGDP 2026 - 2027م)</strong>، والذي يهدف إلى إعداد وتأهيل الكفاءات الوطنية وصناعة قادة المستقبل من خلال برنامج تدريبي متكامل يجمع بين التدريب العملي والتطوير المهني.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا البرنامج:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مسار مهني مخصص مع حوافز مالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيئة عمل محفزة وداعمة للتطوير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خطة وظيفية واضحة وطويلة الأمد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ورش عمل يقدمها خبراء واستشاريون محليون ودوليون.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تدريب عملي داخل مختلف إدارات البنك.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برامج تدريبية في أفضل المؤسسات التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">زيارات دولية للاطلاع على أفضل الممارسات العالمية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مسارات البرنامج:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>مسار الأعمال:</strong> يهدف إلى إعداد المشاركين للعمل في مختلف إدارات وأقسام البنك.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المسار التقني:</strong> يركز على تطوير الكفاءات في الإدارات والوظائف التقنية داخل البنك.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مدة البرنامج:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سنة واحدة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الجدول الزمني:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فتح باب التقديم: من 05 أغسطس 2026م حتى 17 أغسطس 2026م.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المقابلات عن بُعد واختبارات الذكاء الاصطناعي: من 20 أغسطس 2026م إلى 02 سبتمبر 2026م.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المقابلات الشخصية الحضورية: من 13 سبتمبر 2026م إلى 22 سبتمبر 2026م.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراكز التقييم الحضورية: من 04 أكتوبر 2026م إلى 15 أكتوبر 2026م.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بداية البرنامج: 05 نوفمبر 2026م.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن البرنامج:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعد برنامج تطوير الخريجين (SGDP) أحد البرامج النوعية التي يقدمها البنك السعودي للاستثمار لاستقطاب وتأهيل حديثي التخرج، من خلال مسارات تدريبية متخصصة تجمع بين التعلم النظري والتطبيق العملي، بما يسهم في إعداد كوادر وطنية قادرة على بناء مسيرة مهنية ناجحة في القطاع المصرفي.</span></p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث <strong >شركة قوة الفنيين</strong> عن <strong >فني صيانة أجهزة إلكترونية</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة. يركز هذا الدور بدوام كامل على ضمان الأداء الفعال والموثوقية للمنظومات والأجهزة والمعدات الإلكترونية من خلال تشخيص الأعطال وتنفيذ برامج الصيانة الوقائية والتصحيحية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تتبع المخططات الإلكترونية للمنظومات والتمديدات والأجهزة والمعدات الإلكترونية لتحديد إجراءات تشخيص الأعطال.</li> <li >تشخيص أعطال المنظومات والتمديدات والأجهزة والمعدات الإلكترونية، وتحديد أسبابها بدقة.</li> <li >تقدير كمية وتكلفة المواد والمستلزمات اللازمة لأعمال الصيانة ومتابعة توفيرها.</li> <li >متابعة تنفيذ أنشطة إصلاح الأعطال وفحص الأجهزة والمعدات بعد الإصلاح للتأكد من دقة أدائها وضبطها.</li> <li >متابعة تنفيذ برامج الصيانة الوقائية للمنظومات والتمديدات والأجهزة والمعدات الإلكترونية بحسب البرامج المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال صيانة الأجهزة الإلكترونية أو مجال ذي صلة.</li> <li >القدرة على قراءة وتتبع المخططات الإلكترونية.</li> <li >مهارات قوية في تشخيص الأعطال وتحديد أسبابها.</li> <li >الالتزام بمعايير وإجراءات الصيانة الوقائية والتصحيحية.</li> </ul> <h3 >إعداد التقارير والتوثيق</h3> <p >يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، بالإضافة إلى توثيق وحفظ كافة السجلات المتعلقة بأنشطة الصيانة لضمان الشفافية وتتبع الأداء.</p> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذا الدور متاح بنظام <strong >الدوام الكامل</strong> في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة. تعمل الشركة في بيئة داعمة تركز على الكفاءة والجودة في صيانة الأجهزة الإلكترونية. لم يتم الإفصاح عن تفاصيل الراتب لهذا المنصب.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للانضمام إلى فريق <strong >شركة قوة الفنيين</strong>.</p></div>

المسمى الوظيفي: مسوق / مسوقة تعليمية (B2B Sales & Educational Partnerships) الجهة: مركز متقنون للإشراف والتدريب التربوي الأهلي الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية (عمل ميداني/حضوري) نوع العقد: دوام كامل (نظام عمولات مجزية وتنافسية غير محدودة)عن المركزيُعد مركز متقنون للإشراف والتدريب التربوي الأهلي جهة رائدة في تقديم الحلول والبرامج التعليمية والتربوية المبتكرة للمدارس والطلاب في مدينة الرياض. ونظراً للتوسع المستمر والشراكات الاستراتيجية مع كبرى القطاعات التعليمية، نبحث عن مسوقين ومسوقات تعليميين من ذوي الكفاءة للانضمام إلى فريق المبيعات وتطوير الأعمال.المهام والمسؤوليات الرئيسيةعقد الاجتماعات المدرسية: تنظيم وإدارة اجتماعات احترافية مع قيادات المدارس الأهلية والدولية، والمشرفين الأكاديميين في مدينة الرياض.تقديم العروض التسويقية: عرض وتسويق البرامج التعليمية الحصرية الخاصة بالمركز بأسلوب إقناعي واحترافي.بناء الشراكات وإغلاق الصفقات: قيادة عمليات المفاوضات وتوقيع العقود وإغلاق الصفقات الناجحة لبناء شراكات استراتيجية طويلة الأجل.تطوير السوق: استكشاف فرص جديدة وتوسيع قاعدة المدارس والمؤسسات التعليمية المتعاقدة مع المركز.الشروط والمتطلبات الأساسيةالإقامة والموقع: إقامة نظامية وسارية في المملكة العربية السعودية مع التواجد الفعلي في مدينة الرياض.الخبرة العملية: خبرة مثبتة في مجال المبيعات الميدانية، أو التسويق التعليمي (B2B)، أو التواصل مع قطاع المدارس.مهارات التواصل: مهارات عالية في العرض والتفاوض (Presentation & Negotiation Skills) وإقناع صناع القرار.الاستهداد للعمل بالعمولات: قدرة عالية على العمل لتحقيق الأهداف البيعية (Sales Targets) والاستفادة من نظام العمولات المفتوح.المزايا والفرصعمولات مجزية وتنافسية جداً (غير محدودة ومقترنة بالأداء والصفقات).بيئة عمل محفزة، احترافية، وداعمة للتطوير المهني والترقي المستمر.بناء شبكة علاقات واسعة وشراكات استراتيجية مع كبرى المدارس والقيادات التعليمية بالرياض.طريقة التقديمالايميل

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">Company Description<br> Jobs for Humanity is partnering with شركة انجاز المتحدة للموارد البشرية to build an inclusive and just employment ecosystem. Therefore, we prioritize individuals coming from all walks of life. <br> Company Name: شركة انجاز المتحدة للموارد البشرية<br> <br>Job Description<br> <p>نقدم فرصة للانضمام إلى فريق الموارد البشرية/التطوير المؤسسي لتصميم وتنفيذ برامج تدريب وتطوير المهارات للعاملين، بما يضمن رفع الكفاءة وتحقيق أثر ملموس عبر خطط واضحة ومحتوى عالي الجودة وقياس مستمر للنتائج.</p><br> Job Purpose <p>تهدف هذه الوظيفة إلى بناء وتنفيذ خطة تدريب سنوية مبنية على تحليل احتياجات التدريب، وإدارة دورة حياة التدريب من تصميم الحقائب والمحتوى وحتى التقييم وقياس الأثر، مع ضمان الامتثال ودقة سجلات التدريب وتحسين البرامج باستمرار.</p><br> Job Duties and Responsibilities <ul> <li>تحليل احتياجات التدريب</li><li>التخطيط والتنظيم</li><li>تصميم الحقائب التدريبية</li><li>إدارة التعلم LMS</li><li>إعداد الاختبارات وتقييم الأداء</li><li>إعداد تقارير ومؤشرات التدريب</li><li>التواصل الفعّال</li><li>إدارة الوقت والالتزام بالمواعيد</li><li>عرض ومشاركة المعرفة</li><li>التخطيط والتنظيم</li><li>التحليل وحل المشكلات</li><li>إدارة سجلات التدريب والامتثال بدقة</li> </ul> <br> <br>Qualifications<br> Required Qualifications <ul> <li>تحليل احتياجات التدريب</li><li>تصميم الحقائب التدريبية</li><li>إدارة التعلم LMS</li><li>إعداد الاختبارات وتقييم الأداء</li><li>إعداد تقارير ومؤشرات التدريب</li><li>التواصل الفعّال</li><li>الالتزام بالمواعيد وإدارة الوقت</li><li>التخطيط والتنظيم</li><li>إدارة سجلات التدريب والامتثال</li><li>التحليل وحل المشكلات</li> </ul> <br> <br><br></div> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

مقر العمل:مدينة سناد للتربية الخاصة احدى المدن التابعة لشركة تطوير التعليمية في مكة المكرمة.<br>الملخص الوظيفي :<br>الإشراف العام على الإدارات والأقسام التابعة إلى إدارة المدارس حسب التنظيم الإداري في المدينة والمشاركة في وضع الخطط المالية والموازنة الخاصة بالادارة التابع لها والتأكد من تقديم جميع الخدمات بالشكل المناسب ، والمشاركة في الخطة الاستراتيجة ووضع معايير لقياس الأداء، وكذلك المشاركة في إعداد وإقرار اللوائح والأنظمة والإشراف المباشر على تنفيذها من الأقسام المرؤوسة من قبله والتأكد من التزامهم بها.<br>الأدوار والمسؤوليات:<br>إدارة المدارس وتنسيق نشاطاتها، و تحديد خطة العمل التنفيذية لتحقيق الأهداف التي تخدم رؤية المدينة.توزيع المهام على جميع الموظفين في المدرسة في بداية العام الدراسي وذلك من خلال إصدار التكاليف اللازمة للقيام بمهامهم وفق سياسات و اجراءات المدينة.الأشراف على تجهيز وتنظيم وتهيئة مرافق المدارس قبل بدء الدراسة في المواعيد المحددة . تحديد إحتياجات المدارس من الهيئة التعليمية والإدارية ومتابعة تأمينها من الجهات المختصة.تفعيل المجالس واللجان المدرسية وفرق العمل والأشراف وممارسة الصلاحيات المعتمدة ومتابعة تنفيذها .متابعة أداء أعمال الهيئة التعليمية والإدارية من خلال زيارتهم والأطلاع على أعمالهم ونشاطاتهم ومشاركاتهم . التنسيق والتعاون مع المشرفين التربويين وغيرهم ممن تقتضي طبيعة عملهم زيارة المدارس .تقديم المقترحات التي تسهم في تطوير العمل المدرسي ورفعها لادارة المدينة.اعتماد تقارير تقويم الأداء الوظيفي للعاملين في المدارس وفقا للتعليمات المعتمدة . إعداد التقرير الدوري و السنوي لإنجازات المدارس ونشاطاتها وتقديمها لادارة المدينة.تزويد المدارس ومنسوبيها بالتعاميم واللوائح والأنظمة الصادرة من جهات الاختصاص ومناقشتها معهم لتوضيح مضامينها والعمل بموجبها .تعزيز الدور الأجتماعي من خلال تفعيل العمل التطوعي وفقاً للتعليمات المعتمدة .المشاركة في بناء قدرات منسوبي المدارس وتحديد البرامج التدريبية ووضع الخطط اللازمة لتدريبهم خلال العام الدراسي المشاركة في الأجتماعات و اللقاءات وبرامج التدريب التي تحددها جهات الاختصاص .دراسة ومراجعة الاتفاقيات مع الجهات الحكومية والأهلية المرخصة قبل اعتمادها والتي تسهم في إنجاز أعمال المدارس وتحقيق أهدافها . وضع الخطط المالية والموازنة السنوية الخاصة بالإدارة.متابعة عمليات الصرف من بنود الميزانية التشغيلية والتاكد من توثيقها وتسجيلها وفقاً للتعليمات المعتمدة ، وإعداد التقارير اللازمة بهذا الشأن وتقديمها للجهات المعنية في المدينة.متابعة الوجبات الغذائية الخاصة بالطلبة والتاكد من توفر الشروط الصحية.متابعة صرف مكافات وإعانات الطلاب في المدارس.التأكد من إعداد وتجهيز الملفات والسجلات المتعلقة بالعمل.الإشراف علي نظافة وصيانة المباني الخاصة بالمدارس. اعداد خطط وبرامج العمل التنفيذية، وتوزيع العاملين عليها بما يضمن تنفيذ الخطط والأهداف المقررة.التنسيق مع الجهات المعنية لتأمين احتياجات المدارس من المستلزمات والتجهيزات والأغـذية والمـواد المختلفة لأعمال التنظيف وغيرها استطلاع آراء اولياء الامور عن مستوى الخدمات المقدمة ومقترحاتهم والعمل على تنفيذ ما يمكن من مقترحاتهم، ومعالجة أية شكاوى.التنسيق مع ادارة الامن والسلامة لتفقد وضمان سلامة أجهزة الحماية والوقاية والسلامة العامة والعمل على إشراك العاملين في برامج تدريبية في هذا المجال، وتنفيذ عمليات إخلاء وهمية للطلاب.<br><br><br>الخبرة والمتطلبات التعليمية :المؤهل التعليميبكالوريوس / ماجستير تربية خاصة <br>سنوات الخبرةعشر سنوات في المجال اتقان اللغة الانجليزية ومهارات الحاسب الالي

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تعلن شركة امكور السعودية عن حاجتها لتوظيف <strong >كاتب حفظ ملفات</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة <strong >عرعر</strong> بمنطقة <strong >الحدود الشمالية</strong>. هذا الدور بدوام كامل ويتطلب خبرة تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال ذي صلة.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3> <p >يهدف هذا الدور إلى ضمان تنظيم وتصنيف وحفظ جميع المراسلات والوثائق والسجلات الخاصة بالشركة بطريقة منهجية وفعالة. كما يشمل الدور مسؤولية استرجاع هذه الوثائق عند الحاجة، مع الحفاظ على دقتها وسلامتها.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >فحص وفرز الكتب والمراسلات والإيصالات والفواتير والرسوم والبيانات والوثائق الأخرى المراد حفظها، وتصنيفها حسب النوع والطبيعة.</li> <li >تصنيف المكاتبات والمراسلات وفقاً للموضوع أو الترتيب الأبجدي أو أي نظام تصنيف معتمد آخر.</li> <li >وضع المواد المراد حفظها في الملفات المخصصة لها وفقاً للتصنيف المعتمد، وترتيب الملفات على الرفوف أو داخل الدواليب بشكل منظم.</li> <li >استخراج الوثائق المحفوظة وتحويلها إلى الجهات المعنية عند الطلب، مع الالتزام بالتعليمات والإجراءات المتبعة.</li> <li >الاحتفاظ بفهارس أو بطاقات فهرسة للملفات بطريقة منظمة، والمحافظة على سلامة ودقة هذه الفهارس والوثائق.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال حفظ الملفات أو إدارة الوثائق. يُفضل أن يكون المرشح قادراً على العمل بفاعلية ضمن بيئة مكتبية منظمة.</p> <h3 >موقع العمل ونوعه</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong >عرعر</strong>، بمنطقة <strong >الحدود الشمالية</strong> في المملكة العربية السعودية. تتطلب الوظيفة الحضور المنتظم في مقر الشركة.</p> <h3 >تقديم الطلبات</h3> <p >على الراغبين في التقدم لهذه الوظيفة والذين يستوفون المتطلبات المذكورة، يرجى تقديم طلباتهم عبر القنوات المتاحة. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لإجراء المقابلات.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة نقل المياه (WTCO Water Transmission and Technologies Company) عن <strong style="font-weight:700;">مشغل مركز عمليات</strong> للانضمام إلى فريقها. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى الإشراف على تشغيل وصيانة محطات الضخ وخطوط النقل، لضمان كفاءة وسلامة العمليات التشغيلية وفق المعايير المعتمدة. كما يتضمن التنسيق مع الجهات المعنية لضمان استمرارية وجودة الإمدادات المائية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تنفيذ العمليات وفقًا للسياسات والإجراءات والتعليمات المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد فرص التحسين المستمر للأنظمة والممارسات، بما في ذلك تحسين التكلفة والإنتاجية والكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال لجميع القوانين واللوائح والمعايير المعمول بها داخل شركة نقل المياه وفي المجالات ذات الصلة (مثل رأس المال البشري، السلامة والأمن الصناعي، المخاطر، والأمن السيبراني).</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة أداء محطات الضخ وخطوط الأنابيب، والتأكد من التزامها بالإجراءات التشغيلية القياسية، واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التقارير التشغيلية اليومية والأسبوعية والشهرية المتعلقة بالحوادث، كفاءة الضخ، استهلاك الموارد، وأداء المعدات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء الفحوصات الدورية للمعدات والأنظمة والتنسيق مع فرق الصيانة لتنفيذ خطط الصيانة الوقائية والتصحيحية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ إجراءات التشغيل والسلامة المتعلقة بالتشغيل، العزل، وإعادة تشغيل المعدات والأنظمة الكهربائية والميكانيكية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق عمليات الضخ والتوزيع بالتواصل المستمر مع مركز التحكم المركزي (CCR) والمحطات المحلية (LCR).</li> <li style="margin:0 0 6px;">إصدار تصاريح العمل والإشراف على تنفيذ أعمال الصيانة من قبل الفرق الداخلية والمقاولين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل الأداء التشغيلي وتقديم مقترحات لتحسين كفاءة التشغيل والحد من الأعطال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيام بأعمال العزل والإرجاع للمعدات الميكانيكية والكهربائية للجهد (المتوسط – المنخفض) باتباع عمليات السلامة المطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة جودة المياه بالتنسيق مع فرق المختبر، والتأكد من توافق أنظمة النقل مع معايير الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في تخطيط وتطوير الأنظمة التشغيلية من خلال اقتراح تحسينات على التصميمات والإجراءات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تغطية العمل في جميع محطات الضخ وتشغيل غرفة التحكم المركزية يدويًا أو إلكترونيًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فحص ومراقبة عمليات غرفة التحكم المركزية من خلال قراءة أجهزة القياس والشاشات للكشف المبكر عن المشاكل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">محاولة حل المشكلات المكتشفة والإبلاغ عن أي أعطال أو حالات طوارئ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة وتسجيل جميع قراءات المعدات وتلخيص الأعمال والمشاكل أثناء الوردية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ خطة الطوارئ والإبلاغ عن أي تأخير أو عقبات لتجنب انقطاع إمدادات المياه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم إعداد جدول عمليات المناوبة للصيانة الوقائية والتصحيحية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التقارير المطلوبة التي تسلط الضوء على عمليات مناوبة غرفة التحكم المركزية والحوادث.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيام بعمليات الاختبارات الروتينية لأنظمة مكافحة الحريق ورفع التقارير لإدارة التشغيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيام بالنزول لمواقع محطات الضخ وإجراء جميع أعمال التبديل للمعدات والتشغيل الروتيني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيام بمهام مشغل موقع الخزانات عند الحاجة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مهام إضافية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في أعمال اللجان الداخلية والخارجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم والمساندة لأنظمة النقل الأخرى.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا الدور بدوام كامل ضمن فريق عمليات شركة نقل المياه، ويتطلب تغطية العمل في جميع محطات الضخ حسب الحاجة. يتضمن العمل مراقبة مستمرة ورصدًا دقيقًا لأداء الأنظمة والمعدات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الراتب لهذا الدور غير معلن. تلتزم الشركة بضمان الامتثال لجميع القوانين واللوائح والمعايير المعمول بها.</p></div>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان مركز الإسناد والتصفية عن وظيفة&nbsp;خبير عمليات الأمن السيبراني</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراقبة ورصد وتحليل التنبيهات والأنشطة غير الاعتيادية في الأنظمة والشبكات والخوادم على مدار الساعة، وتصعيد الحوادث المشتبه بها وفق خطة الاستجابة المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل سجلات الأنظمة والشبكات من مصادر متعددة لتحديد التهديدات المحتملة ونقاط الضعف الأمنية واتخاذ الإجراءات المناسبة لمعالجتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء التحليل الجنائي الرقمي وجمع الأدلة بطريقة فنية ومنهجية لدعم التحقيقات الأمنية والاستجابة للحوادث.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عزل وإزالة البرمجيات الخبيثة من الأنظمة المتأثرة وتوثيق جميع الإجراءات المتخذة بدقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد وتحليل أساليب وتقنيات وإجراءات (TTPs) التي يستخدمها المهاجمون لتحسين استراتيجيات الدفاع والتصدي للتهديدات المستقبلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق وتنفيذ أنشطة الاستجابة للحوادث السيبرانية بالتعاون مع الفرق الفنية المعنية، بما في ذلك تقديم الدعم الفني أثناء الهجمات الإلكترونية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تشغيل أنظمة المراقبة الأمنية (SIEM) وضمان استمرارية عملها بكفاءة عالية، ومراجعة فعالية التنبيهات وآليات الكشف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنظيم المناوبات اليومية للفريق الفني وتوزيع المهام لضمان تغطية كاملة للعمليات الأمنية على مدار اليوم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء اختبارات الاختراق والفحص الأمني الدوري لتقييم جاهزية الأنظمة ومقاومتها للتهديدات، وإعداد التقارير بالمخاطر والثغرات والتوصيات اللازمة لمعالجتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء تقييمات واختبارات الثغرات على الأصول التقنية والمعلوماتية وتوثيق نتائجها ومتابعة تنفيذ الإصلاحات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان متابعة معالجة نقاط الضعف الأمنية المكتشفة من أنظمة المراقبة أو الاختبارات وتوثيق الإجراءات في النظام المركزي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تقييم الحالة الأمنية للبنية التحتية الرقمية وتحديد الفجوات في المعمارية الأمنية واقتراح الحلول التصحيحية المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل اتجاهات التهديدات السيبرانية الداخلية والخارجية ومراقبة مصادر معلومات التهديدات الخارجية لتحديث الإجراءات الوقائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير واستخدام أدوات وتقنيات الرصد والدفاع السيبراني وتعزيز قدرات الاكتشاف والاستجابة من خلال الأتمتة والتحسين المستمر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الفرق الفنية والإدارات ذات العلاقة مثل البنية التحتية والتحول الرقمي والشؤون القانونية والحوكمة عند وقوع الحوادث الأمنية أو اكتشاف الثغرات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وتحديث مؤشرات الأداء التشغيلية ومتابعة تنفيذها ورفع تقارير الأداء إلى الإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقارير تفصيلية بعد الحوادث الأمنية تتضمن الأسباب الجذرية والدروس المستفادة وخطط التحسين المستقبلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الدعم الفني في تطوير سياسات وخطط الأمن السيبراني وضمان توافقها مع طبيعة التهديدات الحالية والمتغيرة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني أو تقنية المعلومات أو إدارة الشبكات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية لا تقل عن 6 سنوات في مجال عمليات الأمن السيبراني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في إدارة الحوادث الأمنية والاستجابة لها وتحليل التهديدات والثغرات الأمنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة العمل على أنظمة المراقبة الأمنية (SIEM) وأدوات التحليل الجنائي الرقمي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على تنفيذ اختبارات الاختراق وتقييم الثغرات الأمنية وإعداد التقارير الفنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليلية قوية وقدرة على التعامل مع التهديدات الأمنية المعقدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادات مهنية معتمدة مثل:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">CEH</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">GIAC</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">CompTIA Security+</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ISO 27035</span></p></li></ul></li></ul>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن روضة خطوة المستقبل الأهلية عن حاجتها لـ <strong >مدير روضة</strong> للانضمام إلى فريقها في الظهران، المنطقة الشرقية. يتولى شاغل هذا الدور تخطيط وتوجيه وتنسيق الاستراتيجية والأنشطة الشاملة لمركز رعاية الطفل، مع الإشراف على الموظفين والأطفال. يهدف الدور إلى ضمان بيئة تعليمية آمنة ومحفزة، والإشراف على تخطيط وتنفيذ المناهج التعليمية. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >الإشراف على جميع الجوانب الإدارية والتعليمية والتشغيلية للروضة، بما يضمن تقديم بيئة تعليمية آمنة ومحفزة للأطفال وفق الأنظمة واللوائح المعتمدة.</li> <li >إعداد الخطط التشغيلية وقيادة فريق العمل بفعالية.</li> <li >الإشراف على تنفيذ المنهج والأنشطة التعليمية المخطط لها.</li> <li >متابعة أداء الموظفات وتطويرهن، واختيار الموظفين وتدريبهم والإشراف عليهم، ومراقبة أدائهم وسلوكهم.</li> <li >إدارة شؤون الأطفال وتعزيز التواصل الفعال مع أولياء الأمور.</li> <li >الإشراف على المرافق والصيانة والسلامة، وضمان نظافة المعدات وأدائها لوظائفها، وتنفيذ أعمال الصيانة الدورية.</li> <li >إعداد التقارير الإدارية الدورية.</li> <li >ضمان الالتزام بمعايير الجودة ومتطلبات الجهات التنظيمية.</li> <li >العمل على تحقيق أهداف الروضة ورفع مستوى الأداء والخدمات المقدمة.</li> </ul> <h3 >التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي</h3> <ul > <li >وضع الاستراتيجية العامة لمركز رعاية الطفل، والإشراف على أنشطة تحديد الأسواق المستهدفة والمستخدمين النهائيين، ووضع خطط العمل الملائمة.</li> <li >إدارة العمليات اليومية، مثل الأنشطة الترفيهية والتعليمية، وتحضير الوجبات، والتنظيف والأعمال الروتينية الأخرى.</li> <li >وضع البرامج الرامية إلى تحسين النمو البدني والاجتماعي والعاطفي والفكري للأطفال، وتنسيق هذه البرامج.</li> </ul> <h3 >الصحة والسلامة والامتثال</h3> <ul > <li >ضمان الحفاظ على نظافة المرافق والمعدات وأدائها لوظائفها، والحفاظ عليها في حالة جيدة.</li> <li >وضع السياسات والإجراءات لضمان الامتثال لقوانين ولوائح الصحة والسلامة والبيئة، والإشراف على تنفيذها.</li> </ul> <h3 >المتطلبات الأساسية</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال إدارة الروضات أو مراكز رعاية الأطفال.</li> <li >القدرة على القيادة والتخطيط والتنسيق الفعال.</li> <li >معرفة بالأنظمة واللوائح المتعلقة برعاية الطفولة المبكرة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يتطلب هذا الدور العمل بدوام كامل في الظهران، المنطقة الشرقية، ضمن بيئة مخصصة لرعاية الأطفال. تتاح الفرصة للمساهمة في تطوير بيئة تعليمية إيجابية ومؤثرة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن مؤسسة ابتكار الانماء للمقاولات والتجارة عن توفر وظيفة <strong >كاتب حفظ ملفات</strong> للعمل بدوام كامل في مدينة <strong >الخبر، المنطقة الشرقية</strong>. يضطلع شاغل هذا الدور بمسؤولية محورية تتمثل في تنظيم وحفظ جميع نسخ المراسلات والوثائق الإدارية والتشغيلية للشركة. الهدف الأساسي هو ضمان إدارة فعالة للسجلات، مما يسهل عملية استرجاع المعلومات ويحافظ على دقة وسلامة البيانات المخزنة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >فحص وفرز الكتب والمراسلات والإيصالات والفواتير والرسوم والبيانات وغيرها من الأوراق والوثائق المراد حفظها، وتصنيفها بحسب النوع والطبيعة.</li> <li >تصنيف المكاتبات والمراسلات وفقاً للموضوع أو الحروف الهجائية أو أي نظام تصنيف آخر معتمد.</li> <li >وضع المواد المراد حفظها في الملفات المخصصة لها وترتيب الملفات على الرفوف أو داخل الدواليب حسب التصنيف المعتمد.</li> <li >استخراج الوثائق المحفوظة وتحويلها إلى الجهات المعنية عند الطلب، مع الالتزام بالتعليمات والإجراءات المحددة.</li> <li >الاحتفاظ بفهارس أو بطاقات فهرسة الملفات بطريقة منظمة، والمحافظة على سلامة هذه الفهارس والملفات.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <p >للتقدم لهذا الدور، يتطلب من المرشحين امتلاك خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال حفظ الملفات أو إدارة الوثائق. يجب أن يتمتع المرشح بالقدرة على العمل بدقة متناهية والاهتمام بالتفاصيل لضمان تنظيم الوثائق وحفظها بشكل صحيح.</p> <h3 >تفاصيل العمل والموقع</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل وتقع في مدينة <strong >الخبر، المنطقة الشرقية</strong>. سيعمل شاغل الوظيفة ضمن فريق مؤسسة ابتكار الانماء للمقاولات والتجارة في بيئة عمل منظمة.</p> <h3 >عن مؤسسة ابتكار الانماء للمقاولات والتجارة</h3> <p >تُعد <strong >مؤسسة ابتكار الانماء للمقاولات والتجارة</strong> شركة متخصصة تعمل في قطاعي المقاولات والتجارة في المملكة العربية السعودية. تلتزم المؤسسة بالحفاظ على بيئة عمل منظمة وفعالة لدعم عملياتها التشغيلية والإدارية، وتسعى دائمًا لتوظيف الكفاءات التي تساهم في تحقيق أهدافها.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المرشحين المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للنظر فيها.</p></div>