وظائف أخصائي توظيف - مكة السعودية
٣٠٣ وظائف شاغرة
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث <strong style="font-weight:700;">شركة معاد العالمية الفندقية</strong> عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي فندقة</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة</strong>. يركز هذا الدور على دراسة أوضاع الفنادق والمساهمة في تطوير استراتيجياتها التشغيلية والترويجية. سيقوم شاغل الوظيفة بجمع وتحليل البيانات المتعلقة بالتحديات التي تواجه القطاع الفندقي، وتقديم التوصيات لتحسين الأداء والعائدات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">دراسة استراتيجيات وخطط تطوير الفندقة، بالإضافة إلى القوانين واللوائح التنظيمية ذات الصلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">جمع وتحليل المعلومات حول أسعار الخدمات الفندقية لضمان تنافسيتها، وتقييم خيارات الترويج لتحسين إيرادات الفنادق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقييم فعالية أداء الفنادق، وتحديد التحديات والصعوبات والمشكلات، واقتراح البدائل والحلول لمواجهتها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحليل التقارير والمعلومات المتاحة، والاستفادة من نتائج الجولات الميدانية لتقييم الفنادق، مع ضمان توفر المبررات المنطقية للنتائج.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة بالفنادق، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وحفظها في قاعدة البيانات المعتمدة وفقاً للسياسات والإجراءات الداخلية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في تخطيط وتنفيذ حملات الترويج للفنادق بالتنسيق مع مكاتب السياحة والسفر.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور خبرة تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الفندقة أو أي مجال ذي صلة. يبحث الفريق عن مرشح يمتلك أساساً قوياً في فهم ديناميكيات السوق الفندقي وقادر على تطبيق المعرفة النظرية في بيئة عمل حقيقية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية قوية لتقييم البيانات وتحديد الاتجاهات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التفكير الاستراتيجي وتقديم حلول مبتكرة للتحديات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في إعداد التقارير والعروض التقديمية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق والتنسيق مع الأطراف المختلفة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل أخصائي الفندقة في <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة</strong> ضمن فريق <strong style="font-weight:700;">شركة معاد العالمية الفندقية</strong>، في بيئة عمل ديناميكية تتطلب الالتزام بالدوام الكامل. يساهم الدور بشكل مباشر في تطوير وتحسين أداء الفنادق التابعة للشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تقديم الطلبات</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن يجدون في أنفسهم الكفاءة والخبرة المطلوبة للتقدم لهذه الوظيفة. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمتابعة عملية التوظيف.</p></div>
<h3>عن الدور الوظيفي</h3><p>تبحث مجموعة بلازا بريميوم عن <strong>مدير فنادق إقليمي</strong> ليعمل كقائد أعمال استراتيجي لمجموعة من الفنادق والمنشآت الفندقية في جدة ومكة المكرمة بالمملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور بدوام كامل تعاوناً وثيقاً مع نائب الرئيس، والمدير العام الإقليمي، وغيرهم من كبار القادة. يتولى هذا المنصب المسؤولية الشاملة عن الأداء التشغيلي والمالي وتجربة الضيوف والامتثال وأداء الموظفين عبر مجموعة من الفنادق، مما يضمن التوافق مع أهداف الشركة ومعايير العلامة التجارية ومستهدفات الربحية. يجب أن يتمتع المرشحون بخبرة ذات صلة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>دعم أنشطة ما قبل الافتتاح، والتجديد، والتحويل، والإلغاء، مع ضمان إنجاز المشاريع ضمن الجداول الزمنية والميزانيات المعتمدة.</li><li>تنسيق الجاهزية التشغيلية، بما في ذلك التوظيف والتدريب والترخيص والمشتريات وتنفيذ الأنظمة.</li><li>تنفيذ خطط المشاريع المعتمدة المتعلقة بالتحسينات التشغيلية والتجارية والمالية وتحسين تجربة الضيوف.</li><li>مراقبة ربحية الفنادق وأداء الإيرادات والتكاليف التشغيلية، والمساعدة في تطوير الميزانيات والتوقعات السنوية.</li><li>التعاون مع فرق الشؤون التجارية والتسويق والتجارة الإلكترونية وإدارة الإيرادات لتحقيق أهداف الإيرادات والربحية.</li><li>تعزيز التميز التشغيلي في جميع الفنادق، وتخطيط وتنسيق تقديم الخدمات لتلبية توقعات الضيوف.</li><li>دفع عجلة رضا الضيوف والتميز في الخدمة، ومراقبة الملاحظات وضمان الحل الفعال للشكاوى.</li><li>ضمان الامتثال لجميع سياسات الشركة ومعايير العلامة التجارية والمتطلبات التنظيمية المحلية، بما في ذلك الصحة والسلامة والأمن.</li><li>توفير القيادة والتوجيه والتدريب لفرق إدارة الفنادق، وتعزيز مشاركة الموظفين وتخطيط التعاقب الوظيفي.</li></ul><h3>إدارة ما قبل الافتتاح والمشاريع</h3><ul><li>دعم التعاون بين الأقسام لمشاريع ما قبل الافتتاح أو التجديد أو الإلغاء ضمن الجداول الزمنية المعتمدة.</li><li>مراجعة وإدارة المسارات الحرجة لما قبل الافتتاح، لضمان تحقيق المعالم التشغيلية.</li><li>تنسيق أنشطة الجاهزية التشغيلية، بما في ذلك التوظيف والتدريب والترخيص والمشتريات وتنفيذ الأنظمة.</li><li>تتبع تقدم المشروع والجداول الزمنية، وتنفيذ الخطط المعتمدة للتحسينات التشغيلية والتجارية والمالية وتحسين تجربة الضيوف.</li><li>تحديد المخاطر التشغيلية أو المالية أو مخاطر الامتثال وتصعيدها عند الضرورة.</li><li>إجراء مراجعات ما بعد التنفيذ لدفع التحسين المستمر.</li></ul><h3>دعم الإدارة المالية وإدارة الإيرادات</h3><ul><li>المساعدة في تطوير الميزانيات السنوية والتوقعات وخطط العمل طويلة الأجل.</li><li>مراقبة ربحية الفنادق وأداء الإيرادات والتكاليف التشغيلية.</li><li>إجراء اجتماعات التنبؤ الشهرية ومراجعة الأرباح والخسائر، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.</li><li>تقديم رؤى تشغيلية ومعلومات عن السوق لدعم تطوير استراتيجية الإيرادات.</li><li>مراقبة إشغال الفنادق، ومتوسط سعر الغرفة، والعائد لكل غرفة متاحة، والأداء العام مقابل الأهداف.</li><li>دعم تنفيذ الحملات الترويجية ومبادرات التسعير والبرامج التجارية.</li></ul><h3>العمليات وتجربة الضيوف والامتثال</h3><ul><li>توجيه وتنسيق تقديم الخدمات عبر جميع أقسام الفندق لتلبية توقعات الضيوف.</li><li>تحديد ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية لجميع أقسام الفندق وإدارة التدقيق الداخلي.</li><li>الإشراف على منافذ الأغذية والمشروبات وضمان الحفاظ على معايير الجودة.</li><li>البحث عن آراء الضيوف ومراجعتها والرد عليها، ومراقبة درجات السمعة عبر الإنترنت.</li><li>ضمان الإدارة الفعالة وحل شكاوى الضيوف وحالات استعادة الخدمة.</li><li>ضمان الامتثال لجميع سياسات الشركة ومعايير العلامة التجارية والمتطلبات التنظيمية المحلية.</li><li>الحفاظ على معايير الصحة والسلامة والأمن وسلامة الغذاء وإدارة المخاطر.</li></ul><h3>القيادة وتطوير المواهب</h3><ul><li>توفير القيادة والتوجيه والتدريب لفرق إدارة الفنادق.</li><li>تعزيز مشاركة الموظفين وبرامج الاحتفاظ بهم وتخطيط التعاقب الوظيفي.</li><li>تعزيز التعاون والعمل الجماعي عبر جميع الأقسام والفنادق.</li><li>قيادة التوظيف وتطوير المواهب والتوجيه ومراجعات الأداء لقادة الأقسام.</li><li>البقاء على اطلاع على اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات وابتكارات الضيافة الناشئة.</li></ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن حلول مرافق إيهام</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تُعد حلول مرافق إيهام منظمة بارزة مكرسة لتقديم خدمات إدارة مرافق شاملة. تسعى الشركة بنشاط إلى جذب محترفين مهرة لتعزيز قدراتها التشغيلية ودعم نموها في السوق السعودي. يمنح هذا الدور فرصة للمساهمة في فريق ديناميكي يركز على التميز.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الدور: أخصائي التوظيف</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث حلول مرافق إيهام عن أخصائي توظيف متمرس للانضمام إلى فريقها. مقره في المكتب الرئيسي بجدة، المملكة العربية السعودية، وتتمثل هذه الوظيفة بدوام كامل في الإشراف على عملية الاستحواذ على المواهب بالكامل. سيكون الأخصائي دوراً حاسماً في تحديد وجذب وتأمين أفضل المواهب لتلبية احتياجات التوظيف في الشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتنفيذ دورة التوظيف الكاملة، من اكتشاف المرشحين الأولي إلى التعيين الناجح.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ استراتيجيات فعالة لاختيار المرشحين باستخدام منصات وأدوات توظيف مختلفة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء المقابلات وتقييم مؤهلات المرشحين وتسهيل عملية الاختيار.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف وضمان التوافق مع أهداف المنظمة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن <strong style="font-weight:700;">5 سنوات</strong> في التوظيف واكتساب المواهب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة سابقة موثقة في <strong style="font-weight:700;">صناعة البناء</strong>، أو <strong style="font-weight:700;">إدارة المرافق</strong>، أو مع <strong style="font-weight:700;">شركات توظيف محلية</strong>.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل قوية مكتوبة وشفهية للتفاعل الفعّال مع المرشحين وأصحاب المصلحة الداخليين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيم استثنائية لإدارة عمليات توظيف متعددة، والمواعيد النهائية، ومسارات المرشحين بكفاءة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إثبات الكفاءة في استخدام منصات التوظيف وأدوات بحث عن المرشحين لتحديد المتقدمين المؤهلين والتفاعل معهم.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">إن هذا المنصب بدوام كامل لأخصائي التوظيف مقره في المكتب الرئيسي لشركة حلول مرافق إيهام الواقع في <strong style="font-weight:700;">جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>. يعمل الدور ضمن بيئة مؤسسية مهنية، داعمًا لأهداف الموارد البشرية الاستراتيجية للشركة.</p>
<h3 >حول كاريار ودور مهندس المبيعات الأول MEP</h3>
<p >كاريار، الرائد العالمي في الحلول الخاصة بالتدفئة، والتهوية، وتكييف الهواء (HVAC)، والتبريد، والحرائق، والأمن، وسلسلة التبريد، تبحث عن <strong >مهندس مبيعات أول MEP</strong> لوظيفة بدوام كامل في <strong >مكة، المملكة العربية السعودية</strong>. هذا الدور أساسي لتوسيع وجود كاريار في قطاع الأعمال التطبيقي، مع التركيز على زيادة المبيعات وحصة السوق من خلال تقديم دعم مبيعات أعمال جديد قوي للعملاء. المرشح الناجح سيساهم في خلق بيئات صحية وتقليل الأثر البيئي من خلال حلول رائدة في الصناعة.</p> <h3 >المهام الأساسية</h3>
<ul >
<li >تحقيق أهداف الحجز للمبيعات والفوترة والهامش.</li>
<li >إنشاء استفسارات جديدة واكتساب عملاء جدد.</li>
<li >مراجعة الاستفسارات وتوجيه فريق التطبيق في إعداد عروض الأسعار والتقديمات.</li>
<li >الإشراف على مراجعة عروض الأسعار قبل تقديمها للعملاء.</li>
<li >متابعة التقديمات والموافقات.</li>
<li >الحفاظ على الإلمام باتجاهات الصناعة ونشاطات المنافسين.</li>
<li >تطوير والحفاظ على علاقات قوية واتصالات مع المستخدمين النهائيين والمستشارين والمقاولين لتوليد الأعمال.</li>
<li >التفاوض على الشروط العقدية والتجارية.</li>
<li >المتابعة مع المشاريع القائمة والتنسيق مع قسم الخدمة.</li>
<li >مراقبة أوقات إنتاج المنتج والتوصيل للعملاء.</li>
<li >إدارة جمع المدفوعات والمتابعة على الضمانات البنكية (BGs).</li>
<li >إدخال بيانات المشروع وإعداد تقارير الإدارة.</li>
<li >التواصل بمتطلبات العملاء الحرجة إلى التطوير وعمليات الإنتاج والتسويق.</li>
<li >مراجعة العقود المستلمة لضمان تعريف المتطلبات وتحديدها بوضوح، خاصة الطلبات الشفوية.</li>
<li >تقييم القدرة على تلبية متطلبات العقد، حل التباينات، والحفاظ على السجلات ذات الصلة.</li>
<li >إنهاء تغييرات العقد، وإبلاغ التفاصيل والتعديلات للأفراد المعنيين، والحفاظ على سجلات مراجعة العقد وقوائم التجار/المقاولين المعتمدة.</li>
<li >التحقق من المعلومات الفنية والتجارية في أوامر الشراء عند إقرار المصنع، حيثما كان ذلك قابلاً للتطبيق.</li>
</ul> <h3 >ملف المرشح والمتطلبات</h3>
<p >نبحث عن مرشح لديه سجل حافل في هندسة المبيعات ضمن قطاع MEP. سيكون المرشح المثالي يمتلك:</p>
<ul >
<li ><strong >أكثر من 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في هندسة المبيعات، ويفضل ضمن HVAC أو المجالات ذات الصلة.</li>
<li >معرفة قوية بمنتجات مبردات، وأنظمة جانبية الهواء، وحلول HVAC بشكل عام.</li>
<li >قدرة مثبتة على توليد أعمال جديدة وإدارة علاقات العملاء بفاعلية.</li>
<li >إتقان التفاوض على العقود والمتابعة المالية.</li>
<li >مهارات اتصال وتقرير ممتازة.</li>
</ul> <h3 >رحلة تقديمك</h3>
<p >تلتزم كاريار بتوفير عملية توظيف عادلة وذات قيمة. إذا تم اختيارك، فستشمل رحلتك عادةً ما يلي:</p>
<ol >
<li >مكالمة أولية مع فريق التوريد أو التوظيف لدينا.</li>
<li >مقابلة مع مدير التعيين.</li>
</ol> <h3 >التزامنا تجاه الموظفين</h3>
<p >كصاحب عمل يختاره الناس، تدرك كاريار أن أعظم أصولنا هي خبرة موظفينا وإبداعهم وشغفهم. نحن نسعى لخلق مكان عمل يجذب، يطور، ويحتفظ بالمواهب الأفضل، يعزز مشاركة الموظفين، يعزز العمل الجماعي، ويدفع الابتكار لصالح عملائنا. هدفنا خلق بيئة شاملة يشعر فيها كل فرد بالانتماء، مع التنوع والشمول كديناميكيي نمو أساسيين. قيمنا الدليلية هي <strong >الاحترام، والنزاهة، والشمول، والابتكار، والتميز</strong>.</p> <h3 >صاحب عمل يوفر فرص متساوية</h3>
<p >كاريار هي صاحب عمل يوفر فرص متساوية/إجراء تفضيلي. جميع المتقدمين المؤهلين سيحظون بفرصة للنظر في التوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية الجنس أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو وضع المحارب القديم أو العمر أو أي فئة محمية اتحاديًا أخرى.</p>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث <strong >شركة الفيصلية العربية للمقاولات</strong> عن <strong >مهندس معماري</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >مكة المكرمة</strong>. يركز هذا الدور بدوام كامل على دعم المشاريع المعمارية من خلال إعداد التصاميم والمخططات ومتابعة التنفيذ في الموقع. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنة، مما يجعله فرصة للمهندسين المعماريين حديثي التخرج أو ذوي الخبرة المحدودة لتطوير مسيرتهم المهنية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إعداد ومراجعة المخططات المعمارية والتنفيذية للمشاريع.</li>
<li >إعداد التصاميم الداخلية والخارجية للمباني.</li>
<li >متابعة الأعمال المعمارية والإشراف على التنفيذ في الموقع.</li>
<li >حصر الكميات وإعداد جداول الكميات التفصيلية.</li>
<li >مراجعة المخططات والتأكد من مطابقتها للمواصفات والمعايير المعتمدة.</li>
<li >التنسيق الفعال مع المهندسين والتخصصات الأخرى ضمن فريق المشروع.</li>
<li >إعداد التعديلات والتفاصيل المعمارية الإضافية حسب متطلبات المشروع.</li>
</ul> <h3 >نطاق العمل والإشراف</h3>
<p >يتولى المهندس المعماري مسؤولية شاملة تشمل إعداد ومراجعة كافة المخططات والتصاميم المعمارية والتنفيذية. يشمل ذلك أيضاً إعداد التصاميم الداخلية والخارجية، ومتابعة دقيقة لتنفيذ الأعمال المعمارية في الموقع لضمان الجودة والالتزام بالجدول الزمني. كما يضمن الدور مطابقة جميع الأعمال للمخططات والمواصفات المعتمدة، ويقوم بالتنسيق المستمر مع مختلف التخصصات الهندسية الأخرى لتحقيق التكامل في المشروع.</p> <h3 >المتطلبات والخبرة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الهندسة المعمارية.</li>
<li >القدرة على إعداد ومراجعة المخططات والتصاميم المعمارية والتنفيذية.</li>
<li >مهارات جيدة في حصر الكميات والتنسيق مع الفرق الهندسية المختلفة.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >مكة المكرمة</strong>. تقدم شركة الفيصلية العربية للمقاولات بيئة عمل داعمة للمهندسين المعماريين لتطوير مهاراتهم والمساهمة في مشاريع متنوعة. الراتب لهذه الوظيفة <strong >غير معلن</strong> وسيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة خلال عملية التوظيف.</p> <h3 >التقديم</h3>
<p >ندعو المهندسين المعماريين المؤهلين والمهتمين بهذه الفرصة إلى تقديم طلباتهم. سيتم التواصل مع المرشحين الذين تتوافق مؤهلاتهم مع متطلبات الدور لمتابعة عملية التوظيف.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور في شركة محلات عبدالصمد القرشي</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن <strong style="font-weight:700;">شركة محلات عبدالصمد القرشي للعود والعنبر والعطور</strong> عن توفر وظيفة <strong style="font-weight:700;">أخصائي مبيعات</strong> بدوام كامل في <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة</strong>. يهدف هذا الدور إلى وضع سياسات البيع ومتابعة تنفيذها وتقييم النتائج المحققة، بالإضافة إلى إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات وعرضها وحفظها. نبحث عن مرشح يتمتع بخبرة تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">دراسة ومتابعة تطورات السوق لتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقدير حجم المبيعات المتوقع وتحويل الأهداف إلى خطط بيعية قابلة للتنفيذ.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">اقتراح سياسات البيع ومتابعة تنفيذ هذه السياسات والطرق البيعية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">وضع وتقييم البرامج الترويجية لتعزيز المبيعات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التواصل المباشر مع الزبائن لتحديد مشكلاتهم وتقديم الحلول المناسبة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">متابعة المنافسين وبرامجهم البيعية لتجنب المخاطر المستقبلية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقييم نتائج أعمال مندوبي البيع بشكل دوري.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقييم مدى تحقيق الأهداف البيعية واقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية اللازمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات وعرضها وحفظها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم التوصيات المناسبة والحلول الملائمة، وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو مجال ذي صلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على استيعاب وتطبيق سياسات وإجراءات المبيعات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات أساسية في إعداد التقارير والوثائق.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الكفاءات والمهارات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية لتقييم السوق وتحديد الأهداف البيعية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تطوير وتنفيذ الخطط والبرامج الترويجية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل فعالة للتفاعل مع الزبائن وتقييم أداء فريق المبيعات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحديد المشكلات واقتراح الحلول التصحيحية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الدقة في إعداد التقارير وحفظ البيانات وفقاً للإجراءات المعتمدة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل الوظيفة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تتطلب هذه الوظيفة دواماً كاملاً في مدينة <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة</strong>. الراتب الخاص بهذا الدور غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية التوظيف.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذا الدور في <strong style="font-weight:700;">شركة محلات عبدالصمد القرشي للعود والعنبر والعطور</strong>.</p></div>
<h3 >حول دور مدير تصميم الخطة الرئيسية الأول</h3>
<p >تبحث AECOM عن <strong >مدير تصميم الخطة الرئيسية الأول</strong> للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا المنصب بدوام كامل قيادة وتقديم المشورة بشأن مبادرات التخطيط المعقدة، والمساهمة في المشاريع التي تشكل المجتمعات والبنى التحتية. يتطلب الدور محترفاً يمتلك من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في تصميم الخطة الرئيسية ووظائف التخطيط ذات الصلة، مع التركيز على تطوير وتقييم الخطط الاستراتيجية.</p> <h3 >عن AECOM</h3>
<p >AECOM هي شركة استشارية عالمية في مجال البنية التحتية مكرسة لتقديم عالم أفضل. عملنا يشمل تحسين التنقلات، وضمان الوصول إلى المياه النظيفة، وتحويل أفق المدن، وكل ذلك يهدف إلى مساعدة الناس والمجتمعات على الازدهار. مع فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط، مصمم، مهندس، وغيرهم من المتخصصين، نتعاون مع العملاء لمعالجة التحديات المعقدة وبناء إرث دائم للأجيال القادمة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >تطوير وتقييم الخطط والمعايير لمشروعات وأنشطة مختلفة ينفذها آخرون.</li>
<li >تقييم جدوى ونزاهة المنتجات التخطيطية المقترحة.</li>
<li >الخدمة كمستشار فني للموظفين ومستشار في تخصصات تقنية، أنواع المرافق، ممارسات الصناعة، المعدات، أو وظائف البرنامج.</li>
<li >مراقبة والتأكد من الامتثال للقوانين المحلية والولائية والفدرالية المعنية.</li>
<li >الإشراف على وظائف التخطيط المتخصصة، بما في ذلك مقترحات التنمية الجديدة واسعة النطاق والدراسات البيئية.</li>
<li >توفير إدارة شاملة للمسائل التخطيطية المتعلقة بالوظائف المتصلة بـ IE.</li>
<li >نصح مدير التخطيط بجميع المسائل المتعلقة بالتخطيط.</li>
<li >تقديم الإرشاد لمجالس ومجالس منتخبة وللجان وللشخصيات المنتخبة حول القضايا المتعلقة بالتخطيط.</li>
<li >تقييم العمليات والأنشطة ضمن مجالي المسؤولية المعينين.</li>
<li >إعداد تقارير عن العمليات والأنشطة، بما في ذلك التوصيات للتحسين والتعديل.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لمنصب مدير تصميم الخطة الرئيسية الأول <strong >5 إلى 10 سنوات من الخبرة المتقدمة</strong> في تصميم الخطة الرئيسية، التخطيط الحضري، أو مجال ذي صلة وثيقة. يجب أن تتضمن هذه الخبرة سجلًا مؤكداً في تطوير وتقييم مشاريع تخطيط معقدة وتقديم النصح للأصحاب المصلحة.</p> <h3 >بيئة العمل وعملية التوظيف</h3>
<p >هذا دور بدوام كامل مقره جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تلتزم AECOM بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة. كشرط للالتحاق بالعمل، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف يوم العمل الأول في موقع مكتب AECOM.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم لهذه الفرصة. سيتم مناقشة تفاصيل الراتب لهذا المنصب خلال عملية المقابلة.</p>
<h3 >About E-Solutions</h3>
<p >E-Solutions is seeking an <strong >IT Talent Acquisition / IT Recruiter</strong> to join their team. This full-time position is based in <strong >Makkah</strong>, specifically in <strong >Jeddah or Makkah</strong>, and requires an Arabic speaker.</p>
<h3 >Role Overview</h3>
<p >The IT Talent Acquisition Specialist / IT Recruiter will be responsible for identifying and attracting technical talent. This role involves managing the recruitment process for IT positions within the company, ensuring a steady pipeline of qualified candidates.</p>
<h3 >Key Responsibilities</h3>
<ul >
<li >Source and recruit technical talent for various IT roles.</li>
<li >Manage the full recruitment lifecycle, from initial screening to offer negotiation.</li>
<li >Collaborate with hiring managers to understand staffing needs and requirements.</li>
<li >Ensure a positive candidate experience throughout the hiring process.</li>
</ul>
<h3 >Qualifications and Requirements</h3>
<ul >
<li >2-5 years of experience in Technical Talent Acquisition or IT Recruitment.</li>
<li >Proficiency in Arabic is mandatory for this role.</li>
<li >Experience in permanent recruitment processes.</li>
<li >Ability to work effectively in a fast-paced environment.</li>
</ul>
<h3 >Work Location</h3>
<p >This position is based in <strong >Jeddah, KSA</strong>, within the Makkah region. The role is full-time and permanent.</p>
<h3 >Application Process</h3>
<p >Candidates who meet the specified requirements are encouraged to apply for this role. Salary details will be discussed during the interview process.</p>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تعلن شركة زمام القوة للتشغيل والصيانة عن حاجتها لمشرف صيانة للانضمام إلى فريقها في <strong >مكة المكرمة</strong>. هذا الدور بدوام كامل ويتطلب من شاغله الإشراف على جميع جوانب عمليات الصيانة لضمان سير العمل بكفاءة وفعالية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية للمشرف</h3>
<p >يتولى مشرف الصيانة مسؤولية محورية في تخطيط وتنظيم وإدارة أنشطة الصيانة. يشمل ذلك إعداد خطط وبرامج العمل، ومتابعة تحديد أنواع الصيانة المطلوبة، وتوزيع المهام على فريق العمل، بالإضافة إلى تطوير برامج الصيانة الوقائية لضمان استمرارية الأداء.</p> <h3 >المهام والواجبات</h3>
<ul >
<li >متابعة إجراءات تحديد نوع وطبيعة الصيانة المطلوبة وتقدير كمية وتكلفة المواد اللازمة لإتمامها.</li>
<li >توزيع المهام والواجبات على أعضاء فريق الصيانة بناءً على إمكاناتهم وقدراتهم، ومتابعة وتقييم أدائهم وإنجازاتهم بشكل دوري.</li>
<li >تقييم الاحتياجات التدريبية لفرق الصيانة وتنمية مهاراتهم، أو التوصية بإلحاقهم ببرامج تدريبية متخصصة لتعزيز كفاءتهم.</li>
<li >إعداد برامج الصيانة الوقائية ومتابعة إجراءات تنفيذها لضمان استمرارية عمل المعدات والأنظمة.</li>
<li >تصنيف وترتيب وتوثيق وحفظ جميع النتائج وتقارير العمل المتعلقة بأنشطة الصيانة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال الصيانة أو دور إشرافي ذي صلة.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >مكة المكرمة</strong>. سيتم تحديد الراتب بناءً على المؤهلات والخبرة خلال عملية التوظيف.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3>
<p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للنظر فيها.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نظرة عامة على الوظيفة</h3>
<p >تبحث <strong >شركة ترحال للنقل البري</strong> عن <strong >مدخل بيانات</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >مكة المكرمة</strong>. يركز هذا الدور بدوام كامل على مراجعة وتدقيق وإدخال وتخزين البيانات والمعلومات باستخدام الحاسب الآلي بكفاءة ودقة. يستهدف الدور المرشحين ذوي الخبرة من 0 إلى 1 سنة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >مراجعة استمارات البيانات وترميزها والتأكد من اكتمالها ودقتها.</li>
<li >إدخال وتخزين البيانات والمعلومات في الحاسب الآلي وفقاً للبرامج والنظم الإحصائية المعتمدة.</li>
<li >تدقيق رموز التصنيف للبيانات والمعلومات المدخلة وتصحيح أي أخطاء محتملة.</li>
<li >تخزين المعلومات المدخلة بشكل منظم وآمن.</li>
<li >إجراء النسخ الاحتياطية الدورية اللازمة للبيانات والمعلومات المخزنة لضمان سلامتها.</li>
<li >الالتزام الصارم بالتعليمات والسياسات المتعلقة بسرية البيانات والمعلومات وحمايتها.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال إدخال البيانات أو دور مشابه.</li>
<li >القدرة على العمل بدوام كامل في <strong >مكة المكرمة</strong>.</li>
</ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3>
<ul >
<li >دقة عالية واهتمام بالتفاصيل عند مراجعة وإدخال البيانات.</li>
<li >مهارات جيدة في استخدام الحاسب الآلي وبرامج إدخال البيانات.</li>
<li >القدرة على الالتزام بالتعليمات والإجراءات التشغيلية.</li>
<li >الالتزام بمعايير سرية المعلومات وحماية البيانات.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >مكة المكرمة</strong>. تلتزم <strong >شركة ترحال للنقل البري</strong> بتوفير بيئة عمل منظمة وداعمة. لم يتم الكشف عن تفاصيل الراتب لهذا الدور.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3>
<p >ندعو المرشحين المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمتابعة عملية التوظيف.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تعلن <strong >شركة منازل المختارة لنقل الحجاج والمعتمرين</strong> عن حاجتها لتعيين <strong >سائق شاحنة صغيرة</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >مكة المكرمة</strong>. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب من المتقدمين خبرة تتراوح بين 0-1 سنة في مجال القيادة.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3>
<p >يهدف هذا الدور إلى ضمان التشغيل الآمن والفعال للشاحنة الصغيرة، والالتزام بمسارات العمل المحددة، مع مراعاة جميع قواعد المرور والسلامة. كما يشمل الدور مسؤولية إجراء الفحوصات الدورية للشاحنة ورفع طلبات الصيانة اللازمة للجهات المعنية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تشغيل وقيادة الشاحنة الصغيرة بفعالية والتقيد بمسارات العمل المحددة وفقاً لخطط التشغيل المتبعة.</li>
<li >الالتزام الصارم بجميع قواعد المرور والأمن والسلامة، والحرص على عدم ارتكاب أي مخالفات نظامية.</li>
<li >إجراء فحوصات دورية منتظمة على الشاحنة لتحديد ومعالجة أي مشكلات بسيطة قد تطرأ عليها.</li>
<li >رفع طلبات الصيانة اللازمة للجهات المعنية عند ملاحظة أي أعطال تتطلب فحصاً من قبل الخبراء.</li>
<li >التقيد التام بأدلة الإجراءات، وأدلة المواصفات والمعايير، وسياسات وقواعد السلامة العامة المعتمدة في الشركة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في قيادة الشاحنات الصغيرة أو ما يعادلها.</li>
<li >رخصة قيادة سارية المفعول.</li>
<li >معرفة جيدة بقواعد المرور وأنظمة السلامة على الطرق.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3>
<ul >
<li >نوع الوظيفة: <strong >دوام كامل</strong>.</li>
<li >موقع العمل: <strong >مكة المكرمة</strong>.</li>
<li >الراتب: <strong >غير معلن</strong>.</li>
</ul> <h3 >التقديم للوظيفة</h3>
<p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمتابعة عملية التوظيف.</p></div>
<h3 >حول الدور</h3>
<p >تسعى WSP في الشرق الأوسط إلى تعيين <strong >مدير مشروع (تصميم المناظر الطبيعية والبنية التحتية)</strong> متمرس للانضمام إلى فريقها بدوام كامل في <strong >جدة، مكة، المملكة العربية السعودية</strong>. تتضمن هذه الوظيفة قيادة تسليم مشاريع تصميم المناظر الطبيعية والبنية التحتية عبر المملكة العربية السعودية، والإشراف على تسليم المشروع من المفهوم حتى التصميم التفصيلي. سيقوم المرشح الناجح بإدارة فرق تصميم متعددة التخصصات، والتأكد من إكمال المشاريع في الوقت المحدد، وبميزانية مناسبة، وبأعلى المعايير الفنية والجودة.</p> <h3 >قيادة المشروع والتسليم</h3>
<p >ستقود مدير المشروع التخطيط والتنسيق وتسليم مشاريع تصميم المناظر الطبيعية والبنية التحتية. تشمل المسؤوليات الرئيسية:</p>
<ul >
<li >إدارة دورة حياة كاملة لمشاريع تصميم المناظر الطبيعية والبنية التحتية من البدء وحتى التصميم التفصيلي ومرحلة المناقصات.</li>
<li >قيادة فرق المشروع متعددة التخصصات، بما في ذلك معماريين مناظر طبيعية، مهندسين مدنيين، متخصصين في الري، ومهندسين المرافق.</li>
<li >تطوير وإدارة خطط تنفيذ المشروع والجداول الزمنية والميزانيات وتخصيصات الموارد.</li>
<li >ضمان التسليم الناجح بما يتوافق مع البرنامج والجودة والمتطلبات التجارية واحتياجات العميل.</li>
<li >مراقبة أداء المشروع وإدارة المخاطر والفرص بشكل استباقي.</li>
</ul> <h3 >التماس مع العميل والرقابة الفنية</h3>
<p >تتطلب هذه الخلفية إدارة قوية للعميل وأصحاب المصلحة، إلى جانب قيادة فنية قوية. وتشمل المسؤوليات:</p>
<ul >
<li >العمل كنقطة الاتصال الأساسية للعملاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين، وبناء علاقات قوية والحفاظ عليها.</li>
<li >تسهيل التنسيق مع الجهات الحكومية والمطورين والمقاولين وأصحاب المصلحة في المشروع.</li>
<li >قيادة اجتماعات المشروع وورش العمل وعروض تقديمية للعملاء.</li>
<li >توفير القيادة المشروع للمناظر الطبيعية وحزم تصميم البنية التحتية المرتبطة.</li>
<li >تنسيق تكامل التصميم بين المناظر الطبيعية والمدني والمرافق والري والطرق والساحات العامة وتطوير الحضرية.</li>
<li >ضمان الامتثال للوائح السعودية المعنية والمعايير ومتطلبات المشروع.</li>
<li >مراجعة مخرجات التصميم لضمان توافقها مع أهداف المشروع ومعايير الجودة وتوقعات العميل.</li>
</ul> <h3 >الحنكة التجارية وتطوير الفريق</h3>
<p >سيشرف مدير المشروع على الجوانب التجارية ويعزز بيئة فريق عالية الأداء:</p>
<ul >
<li >دعم الإدارة المالية للمشروع، بما في ذلك وضع الميزانية والتنبؤ والفوترة وإدارة التغيير.</li>
<li >مراقبة ربحية المشروع وضمان أداء تجاري فعال.</li>
<li >المساعدة في إعداد مقترحات تقنية وتجارية لفرص جديدة.</li>
<li >دعم إدارة العقود ومتطلبات تقارير المشروع.</li>
<li >قيادة وتوجيه وتطوير فرق المشروع، وتعزيز ثقافة المشروع التعاونية والعالية الأداء.</li>
<li >دعم التوظيف وتطوير المواهب ونقل المعرفة داخل العمل.</li>
</ul> <h3 >الخبرة والمهارات المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يبيّن المرشحون لهذه الوظيفة ما يلي:</p>
<ul >
<li >من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع، خاصة في تصميم المناظر الطبيعية والبنية التحتية.</li>
<li >قدرات قوية في إدارة المشاريع مقترنة بفهم راسخ لتصميم المناظر الطبيعية والبنية التحتية المدعوم.</li>
</ul>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3>
<p >يدعو مركز يوم المرح لرعاية الاطفال في <strong >مكة المكرمة</strong> الكفاءات للانضمام إلى فريق عمله كـ <strong >حاضنة أطفال</strong>. يهدف هذا الدور إلى توفير بيئة آمنة وداعمة للأطفال، من خلال تنظيم جداولهم اليومية وضمان رعايتهم الشاملة. هذه الفرصة متاحة للمرشحين ذوي الخبرة من 0 إلى 1 سنة، وتتطلب الالتزام بالسياسات والإجراءات لضمان سلامة الأطفال وراحتهم.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تنظيم الجداول اليومية للأطفال بما يضمن أداءهم للنشاطات الثقافية والترفيهية اللازمة وحصولهم على القسط الكافي من الراحة.</li>
<li >ضمان نظافة أماكن سكن الأطفال وترتيبها بما يتوافق مع السياسات والإجراءات المنظمة.</li>
<li >العناية الشاملة بالأطفال على كافة الصعد الدينية والصحية والاجتماعية والأخلاقية، وتقديم الرعاية التربوية المتكاملة لهم.</li>
<li >الالتزام التام بكافة الإجراءات والسياسات المتعلقة بحضانة الأطفال، والمحافظة على قواعد وسياسات السلامة العامة.</li>
<li >إعداد التقارير الفنية الدورية عن سير العمل، ورفعها إلى الرئيس المباشر مع توضيح الصعوبات التي قد تواجه سير الأعمال والعمليات في أماكن العمل.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال رعاية الأطفال أو ما يعادله.</li>
<li >القدرة على تطبيق السياسات والإجراءات المتعلقة بالسلامة والرعاية.</li>
<li >الالتزام بالمعايير الأخلاقية والمهنية في التعامل مع الأطفال.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >تتوفر هذه الوظيفة بنظام <strong >الدوام الكامل</strong> في مقر مركز يوم المرح لرعاية الاطفال بمدينة <strong >مكة المكرمة</strong>. يعمل شاغل الوظيفة ضمن فريق متخصص يهدف إلى توفير أفضل رعاية وبيئة تعليمية للأطفال.</p> <h3 >تقديم الطلبات</h3>
<p >ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمتابعة عملية التوظيف.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3>
<p >تبحث شركة زهران للصيانه والتشغيل عن <strong >معد وجبات سريعة</strong> للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة. يركز هذا الدور على إعداد وطهي مجموعة متنوعة من الأطعمة، بما في ذلك الوجبات السريعة والشطائر والمرطبات، لضمان تقديم تجربة مميزة للعملاء.</p> <h3 >الغرض من الدور</h3>
<p >يهدف شاغل هذه الوظيفة إلى ضمان تحضير الوجبات بجودة عالية ووفقًا للمعايير المحددة، مع الالتزام بسياسات الصحة والسلامة. كما يتطلب الدور استخدامًا فعالاً لأدوات المطبخ ومتابعة جاهزية المعدات لضمان سير العمل بسلاسة وكفاءة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تحضير الأطعمة والوجبات للزوار بما يتوافق مع قائمة الأطعمة المخصصة والمعايير المحددة.</li>
<li >استخدام وصيانة أدوات المطبخ المختلفة بمهارة، مثل الشوايات والمقالي العميقة وغيرها من المعدات اللازمة للتحضير.</li>
<li >الالتزام الصارم بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة العامة والنظافة في جميع مراحل إعداد الطعام.</li>
<li >متابعة حالة وصيانة وإصلاح جميع المعدات المستخدمة في عمليات التحضير والتجهيز لضمان جاهزيتها للعمل.</li>
<li >ضمان توفير المكونات اللازمة لتحضير الوجبات بشكل مستمر وفعال، وإدارة المخزون الأساسي.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<p >يتطلب هذا الدور خبرة تتراوح من <strong >صفر إلى سنة واحدة</strong> في مجال إعداد الوجبات السريعة أو ما شابه ذلك. يُفضل أن يكون لدى المتقدم معرفة جيدة بممارسات النظافة الغذائية واستخدام معدات المطبخ الأساسية، بالإضافة إلى القدرة على العمل ضمن فريق.</p> <h3 >بيئة العمل ونوع التوظيف</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل وتقع في <strong >مكة المكرمة</strong>. سيعمل شاغل الوظيفة ضمن فريق متخصص لتقديم خدمات الطعام بكفاءة، مع الالتزام بالمعايير المهنية للشركة.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3>
<p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقدم لهذه الفرصة والانضمام إلى فريق شركة زهران للصيانه والتشغيل.</p></div>
<h3>عن الدور</h3><p>تبحث شركة نستله عن <strong>ممثل مبيعات للتجارة الحديثة (MT)</strong> للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة، لتغطية منطقتي جدة ومكة. يركز هذا الدور بدوام كامل على تحقيق أهداف المبيعات داخل حسابات التجارة الحديثة (MT) من خلال ضمان تنفيذ ممتاز لتوافر المنتجات، وظهورها، وتسعيرها، وعروضها الترويجية. كما سيكون ممثل المبيعات مسؤولاً عن بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>ضمان التوافر الكامل للمنتجات، بما في ذلك إطلاق المنتجات الجديدة (NPL)، عبر جميع حسابات التجارة الحديثة المخصصة.</li><li>منع حالات نفاد المخزون من خلال الإدارة الفعالة لعمليات التجديد والطلبات.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات المخصصة من حيث الحجم والقيمة والتوزيع.</li><li>تنفيذ الأنشطة داخل المتجر، والعروض الترويجية، ومخططات العرض، وتنفيذ معايير الظهور وفقاً للإرشادات التجارية.</li><li>جمع وإدارة طلبات الشراء، مع المتابعة لضمان تحميلها بدقة وفي الوقت المناسب على نظام SAP.</li><li>مراقبة أنشطة المنافسين والإبلاغ عنها، بما في ذلك الأسعار، والعروض الترويجية، وإطلاق المنتجات.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات عملاء دقيقة ومحدثة ووثائق المبيعات.</li><li>إعداد وتقديم تقارير الأداء الدورية، بما في ذلك المبيعات مقابل الأهداف، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وآراء السوق.</li><li>تحديد فرص نمو الأعمال داخل حسابات التجارة الحديثة المخصصة.</li><li>دفع عملية تحصيل المدفوعات في الوقت المحدد وفقاً لشروط الائتمان المعتمدة.</li><li>ضمان امتثال جميع أنشطة المبيعات لسياسات الشركة ومعاييرها والاتفاقيات التجارية.</li><li>الالتزام التام بتعهد الشركة بالجودة والسلامة والممارسات التجارية الأخلاقية خلال جميع العمليات الميدانية.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>خبرة ذات صلة تتراوح بين 0 إلى سنة واحدة.</li></ul><h3>العمل في نستله</h3><p>الانضمام إلى نستله للمياه يعني أن تصبح جزءاً من فريق مكرس للتميز والنزاهة وثقة العملاء. تقدر الشركة الأداء والتعاون والتحسين المستمر، وتمكن موظفيها من تحقيق النتائج.</p><h3>التطوير المهني</h3><ul><li>فرص للتطوير المهني.</li><li>ثقافة تتمحور حول الاحترام والتنوع والإنصاف والشمول.</li><li>بيئة دولية تدعم التعلم والتطوير والنمو.</li><li>فرصة لتمثيل علامات تجارية موثوقة عالمياً ذات تأثير محلي.</li></ul><h3>معلومات التقديم</h3><p>هذه وظيفة بدوام كامل. سيتم الكشف عن تفاصيل الراتب خلال عملية التوظيف.</p>
<h3 >حول الدور</h3>
<p >تسعى شركة الموارد البشرية للمبادرات الوطنية إلى تعيين <strong >مدير استراتيجية</strong> لعميل تصنيع بارز في صندوق الاستثمارات العامة. هذا المنصب بدوام كامل مقره في مدينة الملك عبدالله الاقتصادية، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور قيادة استراتيجية الشركة وتحول الأعمال والمبادرات الاستراتيجية عبر منظمة العميل.</p> <h3 >سياق الدور وتأثيره</h3>
<p >تُقدم تقارير إلى القيادة التنفيذية، سيقوم مدير الاستراتيجية بترجمة أهداف العمل طويلة الأجل إلى خطط قابلة للتنفيذ. يدعم هذا المنصب مبادرات الاستثمار والنمو والتميز التشغيلي الكبرى، مساهماً في التوجه الاستراتيجي لإحدى الاستثمارات الصناعية في السعودية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية الشركة بما يتماشى مع أهداف العمل ورؤية 2030.</li>
<li >قيادة التخطيط الاستراتيجي، والتخطيط السنوي للأعمال، ومبادرات النمو على المدى الطويل.</li>
<li >تقييم فرص الأعمال الجديدة والشراكات والاستثمارات واستراتيجيات توسيع السوق.</li>
<li >بناء حالات عمل على مستوى التنفيذيين ونماذج مالية وتوصيات استراتيجية.</li>
<li >مراقبة مؤشرات الأداء الاستراتيجية وتقديم تحديثات الأداء إلى القيادة التنفيذية.</li>
<li >قيادة مبادرات التحول عبر الأقسام والمشروعات الاستراتيجية على مستوى المؤسسة.</li>
<li >إجراء استخبارات سوقية، وتقييمات تنافسية، وتحليل صناعي.</li>
<li >التنسيق مع المالية والتجاري والتشغيل وسلسلة الإمداد وتطوير المنتج وموارد البشرية لضمان الاتساق الاستراتيجي.</li>
<li >دعم عروض المجلس، اللجنة التنفيذية، وبيانات المساهمين.</li>
<li >تطوير أطر الحوكمة وآليات التقارير الاستراتيجية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >يتطلب هذا الدور خبرة مهنية لا تقل عن <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> في المجال.</li>
<li >قدرة مثبتة على قيادة استراتيجية الشركة ومبادرات تحول الأعمال.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3>
<p >هذا منصب بدوام كامل ومقره في مدينة الملك عبدالله الاقتصادية، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور في بيئة ديناميكية تتركز على الاستثمارات الصناعية والنمو الاستراتيجي.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >يُدعى المرشحون المهتمون بهذا المنصب إلى التقديم. ستتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال عملية التوظيف.</p>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تعلن شركة دور مكة التجارية عن حاجتها لتوظيف <strong >مندوب مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >مكة المكرمة</strong>. يمثل هذا الدور فرصة للمرشحين ذوي الخبرة الحديثة، حيث يتطلب من 0 إلى 1 سنة من الخبرة في مجال المبيعات، ويقدم وظيفة بدوام كامل.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3>
<p >يهدف شاغل هذا الدور إلى بناء وتطوير علاقات قوية مع العملاء، وتقديم المنتجات والخدمات بفعالية، وإتمام عمليات البيع، بالإضافة إلى متابعة تحصيل الديون. يشمل الدور أيضاً جمع البيانات المتعلقة بالمنتجات والعملاء وإعداد التقارير الدورية لدعم الأهداف التجارية للشركة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >بناء وتحديث قاعدة بيانات شاملة للعملاء الحاليين والمرتقبين، مع تضمين بياناتهم وعناوينهم وأرقام هواتفهم.</li>
<li >التواصل مع العملاء أو زيارتهم لترويج المنتجات (السلع والخدمات)، وتقديم عروض البيع، واستعراض مواصفاتها وميزاتها التنافسية.</li>
<li >التحقق من الأسعار ومنح الخصومات ضمن الصلاحيات المخولة، وإتمام عمليات البيع، وتحرير الفواتير، وتحصيل المبالغ المستحقة.</li>
<li >تحصيل ديون العملاء، وتسجيلها وتوثيقها بدقة، وتوريدها إلى الدائرة المالية في الشركة.</li>
<li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها وحفظها لضمان سهولة الرجوع إليها.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو دور ذي صلة.</li>
<li >القدرة على جمع البيانات والمواصفات المتعلقة بالمنتجات والعملاء.</li>
<li >مهارات تواصل وعرض فعالة لتقديم عروض البيع.</li>
<li >القدرة على بناء علاقات مهنية قوية مع العملاء.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل ونوع التوظيف</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >مكة المكرمة</strong>. سيعمل مندوب المبيعات ضمن فريق مبيعات ديناميكي يهدف إلى تحقيق أهداف الشركة في بيئة عمل داعمة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >الراتب لهذه الوظيفة <strong >غير معلن</strong> وسيتحدد بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة. ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات للتقديم.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3>
<p >تعلن شركة مصلي الفندقية عن حاجتها لتوظيف <strong >مصمم جرافيك</strong> للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تطوير الأفكار والمفاهيم الإبداعية لتوصيل الرسائل المطلوبة عبر وسائل الجرافيك المتنوعة، مع التركيز على تصميم الإنتاج للمطبوعات والإعلانات.</p> <h3 >الغرض من الدور</h3>
<p >يتولى مصمم الجرافيك مسؤولية تحويل الأفكار إلى تصاميم مرئية جذابة وفعالة. يشمل ذلك وضع المخططات العامة وتصميم الإنتاج لمجموعة واسعة من المواد الإعلامية، مثل الإعلانات، المجلات، وتقارير الشركات، وغيرها من وسائل الإعلام المنشورة، لضمان تحقيق الأهداف التواصلية المحددة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >التنسيق مع أصحاب التصميم، سواء كانوا عملاء داخليين أو خارجيين، لفهم الرسالة المراد إيصالها، وتحديد المتطلبات بدقة، والاتفاق على شكل المنتج النهائي.</li>
<li >تطوير مفاهيم التصميم العامة التي تلبي احتياجات العميل، وصياغة أسلوب بصري يتناسب مع الصورة والوضع المطلوبين.</li>
<li >تقديم المشورة الفنية المتعلقة بمفاهيم التصميم، وتقديم التوجيه بشأن المتطلبات الأسلوبية مثل الألوان، الصور، نمط النص، والتخطيط العام لضمان توصيل الرسالة بفعالية.</li>
<li >تسليم المنتجات النهائية للعملاء، وجمع الملاحظات الواردة منهم، وإدراج التعديلات اللازمة.</li>
<li >إعداد الوثائق والتقارير المتعلقة بالمشاريع، وعرضها، وتوضيحها، وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة في الشركة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال تصميم الجرافيك. نبحث عن مرشح لديه أساس قوي في مبادئ التصميم الجرافيكي والقدرة على تطبيقها في مشاريع متنوعة.</p> <h3 >موقع العمل ونوع التوظيف</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >مكة المكرمة</strong>. يتوقع من شاغل الوظيفة التواجد في مقر الشركة لتقديم الدعم الكامل للمشاريع المطلوبة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >الراتب الخاص بهذه الوظيفة <strong >غير معلن</strong>. ندعو المرشحين المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم.</p></div>
<h3 >حول الدور</h3>
<p >تسعى SportPlex في المملكة العربية السعودية إلى توظيف <strong >مدير عمليات التجزئة</strong> للإشراف على العمليات اليومية والأداء التجاري لعملها في قطاع التجزئة. هذا الدور بدوام كامل مقره في جدة ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، وهو حاسم لضمان تشغيل المتاجر بكفاءة، وخدمة عملاء ممتازة، وتحقيق أهداف المبيعات. سيقود المدير فريق التجزئة، ويحسن العمليات التشغيلية، ويحدد فرصاً لزيادة الإيرادات والربحية.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >إدارة والإشراف على العمليات اليومية لتجزئة لضمان أداء المتجر السلس والفعال.</li>
<li >التأكد من امتثال جميع أنشطة التجزئة لسياسات الشركة وإجراءاتها ومعاييرها التشغيلية.</li>
<li >تطوير وتنفيذ إجراءات تشغيلية لتعزيز الكفاءة والإنتاجية.</li>
<li >مراقبة فتح المتجر وإغلاقه والتعامل النقدي وإجراءات التشغيل اليومية.</li>
<li >تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحقيق أهداف المبيعات والربحية.</li>
<li >مراقبة الأداء اليومي والأسبوعي والشهري للمبيعات وتحديد مجالات التحسين.</li>
<li >تحليل اتجاهات المبيعات وسلوك العملاء وأداء المنتجات.</li>
<li >تطوير الأنشطة الترويجية والمبادرات البيعية بالتنسيق مع فريق التسويق.</li>
</ul> <h3 >الإشراف على المخزون والمالي</h3>
<ul >
<li >الإشراف على إدارة المخزون وتوفر المخزون وعمليات التوريد.</li>
<li >الحفاظ على مستويات مخزون مناسبة بناءً على اتجاهات المبيعات ومتطلبات الأعمال.</li>
<li >مراقبة حركات المخزون والتحويلات والأضرار والإرجاع والتالف.</li>
<li >إجراء ومراقبة جرد المخازن بانتظام وتدقيق المخزون.</li>
<li >التنسيق مع الموردين وفريق الشراء بشأن الطلبات والتسليم وتوافر المنتجات.</li>
<li >مراقبة الإيرادات التشغيلية للمبيعات والمصاريف وهوامش الربح وربحيته.</li>
<li >السيطرة على تكاليف التشغيل مع الحفاظ على معايير الخدمة والجودة.</li>
<li >دعم أنشطة الميزانية والتنبؤ بالعمليات التجزئة.</li>
</ul> <h3 >قيادة الفريق وتجربة العملاء</h3>
<ul >
<li >قيادة وإشراف وتحفيز فريق التجزئة لتحقيق أهداف التشغيل والمبيعات.</li>
<li >تحديد توقعات أداء واضحة ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية الفردية والجماعية.</li>
<li >إعداد جداول الموظفين وضمان تغطية كافية للعمالة.</li>
<li >عقد اجتماعات دورية للفريق وتقديم التوجيه والتطوير.</li>
<li >دعم التوظيف والتوجيه والتدريب وتقييم أداء موظفي التجزئة.</li>
<li >التأكد من أن الموظفين يحافظون على معايير عالية لخدمة العملاء والسلوك المهني.</li>
<li >التأكد من أن العملاء يحصلون على تجربة تسوق عالية الجودة ومتسقة.</li>
<li >مراقبة ملاحظات العملاء وحل الشكاوى أو مشكلات الخدمة بسرعة.</li>
</ul> <h3 >معايير المتجر والامتثال</h3>
<ul >
<li >التأكد من عرض المنتجات بشكل جذاب وبما يتوافق مع إرشادات الشركة.</li>
<li >الحفاظ على وضع مناسب للمنتجات والأسعار واللافتات والعروض الترويجية.</li>
<li >التعاون مع فرق التسويق والتجاري في الحملات الموسمية والأنشطة الترويجية.</li>
<li >التأكد من أن بيئة البيع بالتجزئة نظيفة ومنظمة وآمنة وجذابة بصرياً.</li>
<li >التأكد من الامتثال لسياسات الشركة ومتطلبات الصحة والسلامة واللوائح المعمول بها.</li>
<li >تحديد المخاطر التشغيلية وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</li>
<li >التأكد من اتباع الإجراءات المناسبة لمسك النقد والسيطرة على المخزون ومكافحة الخسائر.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات وبيئة العمل</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة <strong >5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في إدارة عمليات التجزئة. هذا منصب بدوام كامل ويقع بشكل أساسي ضمن منشأة التجزئة، ويتطلب تواصلاً منتظماً مع العملاء والموظفين والموردين والإدارة. قد تكون ساعات العمل مرنة، بما في ذلك المساء والويكند والعطلات الرسمية، وفقاً لاحتياجات العمل.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الفرصة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث HR Support Recruitment عن بارعين مكرسين للانضمام إلى شركة رائدة في المملكة العربية السعودية في صناعة المشروبات، للعمل كـ<strong style="font-weight:700;">بارستا</strong>. مقرها الرئيسي في جدة، وتدير وتدير علامات قهوة معروفة عالميًا، بما في ذلك ستاربكس وكوستا كوفي. هذا الدور بدوام كامل ويقع في جدة أو مكة المكرمة، السعودية، ويوفر فرصة للمساهمة في فريق يزداد نموه.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دور البارستا</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">بوصفك بارستا، ستكون عضوًا رئيسيًا في الفريق، ومسؤولًا عن تحضير وتقديم مجموعة من المشروبات عالية الجودة مع ضمان تجربة عميل مميزة. يتطلب هذا المنصب أشخاصًا شغوفين بالضيافة وقادرين على العمل بكفاءة في بيئة ديناميكية ذات وتيرة سريعة. يوفر الدور فرصًا للنمو المهني داخل الشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم مجموعة متنوعة من المشروبات الساخنة والباردة وفق المعايير الشركاتية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم تجربة عميل استثنائية من خلال خدمة ودودة ومهنية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تشغيل وصيانة آلات القهوة الاحترافية والمعدات ذات الصلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بمعايير النظافة العالية ونظافة البيئة وبروتوكولات سلامة الغذاء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون بشكل فعال مع أعضاء الفريق لضمان سير العمليات اليومية بسلاسة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات المرشح</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">0-1 سنة من الخبرة في دور مشابه.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">يجب أن يكون مقيمًا في جدة أو مستعدًا للانتقال إلى جدة أو مكة المكرمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إظهار موقف إيجابي وشغف في صناعة الضيافة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بكفاءة وفاعلية في بيئة خدمة سريعة الإيقاع.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الشركة وبيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">الشركة القائمة بالتوظيف هي رائدة بارزة في المملكة العربية السعودية في صناعة المشروبات، معروفة بإدارة علامات قهوة عالمية. توفر هذه الوظيفة بيئة عمل ديناميكية ضمن فريق يزداد نموه، وتتيح فرص التطوير المهني. المنصب بدوام كامل، يساهم في عمليات الشركة في جدة ومكة المكرمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يُشجع المتقدمون الذين يستوفون المتطلبات أعلاه على التقدم من خلال HR Support Recruitment. سيتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال عملية المقابلة.</p>