وظائف أخصائي توظيف - جدة السعودية

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3><p >تبحث شركة ابناء عبدالعزيز محمود سرتي للتجارة عن <strong >أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يركز هذا الدور بدوام كامل على تطوير وتنفيذ سياسات البيع، وتقييم الأداء، وإعداد التقارير المتخصصة لدعم الأهداف البيعية للشركة. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال المبيعات.</p><h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >دراسة ومتابعة تطورات السوق لتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع.</li><li >تقدير حجم المبيعات المتوقع وترجمة الأهداف إلى خطط بيعية قابلة للتنفيذ.</li><li >اقتراح سياسات البيع ومتابعة تنفيذها، بالإضافة إلى وضع وتقييم البرامج الترويجية.</li><li >التواصل الفعال مع الزبائن لتحديد مشكلاتهم واحتياجاتهم.</li><li >متابعة المنافسين وبرامجهم البيعية لتجنب المخاطر المحتملة.</li><li >تقييم نتائج أداء مندوبي البيع ومدى تحقيق الأهداف البيعية.</li><li >اقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية لتحسين الأداء البيعي.</li><li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات.</li><li >تقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وحفظها في قاعدة البيانات المعتمدة.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرات</h3><ul ><li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال المبيعات.</li><li >فهم قوي لسياسات البيع وأساليبه.</li><li >القدرة على تحليل بيانات السوق وتحديد الفرص.</li></ul><h3 >المهارات المطلوبة</h3><ul ><li >مهارات تواصل ممتازة مع العملاء والزملاء.</li><li >القدرة على إعداد التقارير والوثائق المتخصصة بدقة.</li><li >مهارات تحليلية لتقييم الأداء واقتراح التحسينات.</li><li >القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li></ul><h3 >بيئة العمل</h3><p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >جدة، مكة المكرمة</strong>. سيعمل أخصائي المبيعات ضمن فريق مبيعات ديناميكي لدعم أهداف الشركة وتحقيق النمو المستمر.</p><h3 >معلومات إضافية</h3><p >الراتب لهذه الوظيفة سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات، ولن يتم الإفصاح عنه في هذه المرحلة.</p></div>

عزيزي/عزيزتي،<br>مجتمع كيريوس العالمي (Kyrios Global Community) - جزء من GRG Health - هو واحد من أسرع شبكات المتخصصين في الرعاية الصحية نمواً في العالم.<br>نحن نربط الأطباء، والممرضين، والصيادلة، ودافعي تكاليف الرعاية الصحية، ومساعدي الأطباء، والمعالجين المهنيين، والمتخصصين في الأجهزة الطبية، وخبراء صناعة الأدوية من جميع أنحاء العالم بالشركات لفرص استشارية بالساعة عبر الهاتف أو الإنترنت، إلخ.<br>نحن نبحث حالياً عن أخصائي طبي للانضمام إلى مجتمعنا الحصري لخبراء الرعاية الصحية للمشاركة في استشاراتنا المستقبلية القادمة.<br>تعويضاتنا بالساعة تُعد من بين الأفضل في العالم، ويتقاضى المتخصصون في شبكتنا أجراً مقابل المشاركة في استشاراتنا.<br>يرجى التقديم على المنشور الوظيفي لكي يتمكن فريقنا من التواصل معك لتزويدك بمزيد من التفاصيل.<br>إذا بدا هذا الأمر مثيراً لاهتمامك، سأكون سعيداً بمشاركة المزيد من التفاصيل أو إرشادك خلال عملية التسجيل السريعة. أتطلع للتواصل معك،<br>مع أطيب التحيات، أنشيكا، مجتمع كيريوس العالمي<br>www.grgonline.comanshika@grgonline.comسنغافورة | الهند | الولايات المتحدة الأمريكية | المملكة المتحدةكيريوس – مبادرة من GRG Health | متوافق مع اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) | سياسة الخصوصية

???? فرصة وظيفية | أخصائي تسويق (Marketing Specialist)???? مكان العمل: الرياض – المملكة العربية السعوديةتعلن شركة مجموعة البركات عن رغبتها في استقطاب أخصائي تسويق يمتلك شغفًا بالتسويق الرقمي والتجارة الإلكترونية، للمساهمة في تطوير الأنشطة التسويقية، وتعزيز حضور العلامة التجارية، ودعم تحقيق الأهداف البيعية عبر مختلف قنوات التسويق.<br>الهدف من الوظيفةدعم وتنسيق الجهود بين إدارات التسويق والمبيعات بما يحقق التكامل ويعزز الأداء العام للشركة.إدارة وتنمية قنوات التجارة الإلكترونية ومنصات التواصل الاجتماعي، والمساهمة في زيادة المبيعات وتحقيق المستهدفات البيعية لمختلف أنشطة الشركة.المسؤوليات الرئيسيةإدارة ومتابعة عمليات التجارة الإلكترونية والإشراف على تحديث المحتوى والمنتجات وتحسين تجربة المستخدم.تنفيذ وتحسين استراتيجيات التسويق الرقمي عبر محركات البحث والبريد الإلكتروني ومنصات التواصل الاجتماعي والإعلانات المدفوعة.تطوير وإدارة حسابات الشركة على وسائل التواصل الاجتماعي ورفع تقارير دورية عن الأداء والنمو.إعداد ونشر محتوى تسويقي إبداعي (نصي، مرئي، فيديو) بما يعزز التفاعل ويحفّز العملاء على الشراء.إدارة ومتابعة الحملات الإعلانية الرقمية وتحسين نتائجها وفق مؤشرات الأداء المستهدفة.تحليل البيانات واستخلاص الرؤى التسويقية واقتراح فرص النمو والتحسين المستمر.إجراء دراسات وتحليلات للمنافسين بهدف تعزيز الحصة السوقية وتحسين الأداء التسويقي والبيعي.متابعة تجربة العملاء والعمل على تطوير آليات قياس رضا العملاء ومعالجة الشكاوى بالتنسيق مع الإدارات المعنية.التنسيق مع وكالات الإعلان والموردين الخارجيين لتنفيذ الأنشطة والحملات التسويقية.إنشاء وتحرير ونشر ومشاركة محتوى أسبوعي (نص أو صور أو فيديو) الذي يبني اتصالات ذات مغزى ويشجع العملاء على شراء منتجاتنا بكافة وسائل التواصل الاجتماعي. التعاون المستمر مع فرق المبيعات والإدارات المختلفة لضمان تحقيق الأهداف المشتركة.إعداد تقارير دورية عن أداء الأنشطة التسويقية ونتائج الحملات.المؤهلات والمتطلبات✔ درجة البكالوريوس في التسويق أو ما يعادلها.✔ خبرة عملية في التسويق الرقمي والتجارة الإلكترونية.✔ معرفة عملية بمنصات التجارة الإلكترونية مثل:Shopify Salla Zid Magento✔ إجادة استخدام أدوات التحليل وقياس الأداء مثل:Google Analytics Google Search Console✔ خبرة في إدارة الحملات الإعلانية عبر:Meta Ads Manager Tik Tok Ads Google Ads✔ شهادات مهنية متخصصة في التسويق الرقمي .✔ مهارات قوية في:التخطيط والتنظيم.إدارة المشاريع التسويقية.التواصل وبناء العلاقات.التفاوض وإدارة الموردين.التحليل واتخاذ القرارات المبنية على البيانات.

<h3 >حول شركة مواجهات الطريق للتصنيع</h3> <p >شركة وسائل الرحاح للتصنيع هي منتج م Dedicated ي للمنتجات المنزلية والفندقية عالية الجودة. تخدم الشركة عملاء متنوعين، يشمل المستهلكين الأفراد وشركاء الضيافة. بإسمين تجاريين مسجلين، <strong >Soft Touch</strong> و <strong >Sleep Key</strong>، نقدم مجموعة واسعة من المنتجات مثل المراتب، والطبقات العلوية، ووسادات الحماية، والوسائد، والبطانيات، وملاءات السرير. التزامنا بالمتانة والراحة يتحقق من خلال استخدام أقمشة عالية الجودة ومواد خام من مصادر عالمية.</p> <h3 >الدور: أخصائي المبيعات والتسويق</h3> <p >تسعى شركة وسائل الرحاح للتصنيع لتعيين <strong >أخصائي المبيعات والتسويق</strong> للانضمام إلى فريقنا في جدة. الدور بنظام دوام كامل داخل الموقع مركزي لتعزيز نمو المبيعات وزيادة وضوح العلامة لخطوط منتجاتنا Soft Touch و Sleep Key. سيكون الاختصاصي فعالاً في توسيع وجودنا في السوق وتقوية العلاقات مع العملاء الجدد والحاليين ضمن صناعة التجهيزات الفراشية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تحديد وملاحقة فرص عملاء جديدة لتوسيع قاعدة العملاء.</li> <li >الحفاظ على العلاقات مع العملاء الحاليين وتقويتها.</li> <li >عرض ميزات المنتج وفوائده بشكل فعال لشركاء التجزئة والضيافة.</li> <li >تنسيق وتنفيذ الحملات التسويقية لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية.</li> <li >دعم الأنشطة الترويجية المختلفة لمنتجات Soft Touch وSleep Key.</li> <li >جمع ملاحظات السوق لإبلاغ وتحسين استراتيجيات المبيعات.</li> <li >إعداد تقارير مبيعات شاملة لمراجعة الإدارة.</li> <li >التعاون مع الإدارة في تحديد أسعار المنتجات واستراتيجيات وضع السوق.</li> <li >تقديم التدريب ودعم معرفة المنتج للفرق الداخلية والحسابات الرئيسية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >خلفية في التسويق أو الأدوار التجارية مطلوبة.</li> <li >خبرة سابقة، ويفضل ضمن سلع الاستهلاك، المنسوجات، أو صناعات الإمداد الفندقي، مفيدة.</li> <li >هذه الوظيفة مناسبة للمرشحين ذوي خبرة 0-1 سنة ذات صلة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3> <p >هذه وظيفة بدوام كامل في الموقع بجدة، منطقة مكة المكرمة. تتطلب الوظيفة القدرة على السفر محلياً حسب الحاجة لزيارات العملاء ونشاطات السوق المختلفة. سيعمل أخصائي المبيعات والتسويق ضمن شركة تركّز على الحفاظ على معايير عالية الجودة، وتعزيز نمو العلامة وضمان رضا العملاء.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >ندعو المتقدمين المؤهلين للتقديم لهذه الوظيفة. سيتم مناقشة الراتب لهذه الوظيفة خلال عملية المقابلة.</p>

Job Title:Talent Acquisition & Case Management Specialist About the Role:We are looking for a results-driven Talent Acquisition & Case Management Specialist to manage candidate talent pools, drive matching operations, and support specialized candidate cohorts. You will play a key role in aligning job seekers’ profiles with suitable career opportunities and managing end-to-end recruitment pipelines. Key Responsibilities:Monitor, track, and manage candidate talent pools to facilitate efficient job matching operations. Manage candidate cases—including priority candidate groups—matching their skill sets with available vacancies. Provide continuous updates, operational reports, and status tracking for overall recruitment and placement workflows. Address candidate placement challenges and ensure a seamless matching process. Requirements & Qualifications:Education: Bachelor’s degree in Human Resources or a related field. Experience: 4+ years of professional experience in Talent Acquisition, Recruitment, or Case Management. Strong screening, matching, and candidate communication skills. Experience in applicant tracking systems (ATS) or workforce data management.

وصف الشركة Sabrosa Concepts هي شركة ضيافة سعودية تركز على إنشاء وتطوير وتشغيل مفاهيم مميزة للمأكولات والمشروبات. تتجاوز الشركة المطاعم والمقاهي التقليدية من خلال تصميم خبرات ضيافة كاملة. عملها يجمع بين التصميم الداخلي والعلامة التجارية المدروسين بعناية، وخدمة استثنائية، وهوية طهوية قوية. يتم بناء كل مفهوم بعناية التفاصيل وتوحيده تحت رؤية واضحة ومتحدة، مما يمنح أعضاء الفريق فرصة للمساهمة في مشاريع عالية الجودة تعتمد على التجربة. <br>وصف الدور دور أخصائي التسويق في Sabrosa Concepts هو وظيفة بدوام كامل داخل الموقع مقيمة في جدة. سيقوم أخصائي التسويق بتطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق لدعم الوعي بالعلامة التجارية والنمو عبر مفاهيم الشركة للمأكولات والمشروبات. تشمل المهام اليومية إجراء أبحاث السوق، تحليل رؤى العملاء، تنسيق الحملات الترويجية، والتعاون مع فرق العمليات والطبخ لمواءمة المبادرات التسويقية مع أهداف العمل. كما ينطوي الدور على إنشاء مواد تسويقية، دعم جهود المبيعات، متابعة أداء الحملات، وضمان اتساق رسائل العلامة التجارية عبر القنوات الرقمية وغير الرقمية. <br>المؤهلات <br>• مهارات اتصال قوية، بما في ذلك التواصل الكتابي واللفظي الواضح والقدرة على التعاون بشكل فعال مع الفرق متعددة التخصصات. <br>• القُدْرَة على إجراء أبحاث السوق وتحليلها لفهم سلوك العملاء، والمشهد التنافسي، واتجاهات الصناعة. <br>• خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجية التسويق، بما في ذلك تخطيط الحملات وتموضع العلامة التجارية. <br>• الإلمام بأنشطة دعم المبيعات ومبادئ خدمة العملاء للمساهمة في تعزيز تفاعل الضيوف وولاءهم. <br>• معرفة بقنوات التسويق الرقمي ومنصات وسائل التواصل الاجتماعي ذات الصلة بعلامات الضيافة والمأكولات والمشروبات. <br>• القدرة على العمل في الموقع في جدة، إدارة مشاريع متعددة، وتحقيق المواعيد النهائية في بيئة سريعة الوتيرة. <br>• درجة البكالوريوس في التسويق أو الأعمال أو الاتصالات أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة. <br>• خبرة سابقة في الضيافة أو المأكولات والمشروبات أو تسويق التجزئة تعتبر ميزة.

<h3 >عن الدور</h3> <p >تبحث Jamjoom Pharma عن <strong >أخصائي الحدث</strong> للانضمام إلى فريق إدارة الحدث لديها. يُقدم هذا المنصب بدوام كامل، مقره في جدة ضمن منطقة مكة، ضمن برنامج تمهير، المصمم للأشخاص ذوي الخبرة من 0-1 سنوات الراغبين في اكتساب مهارات عملية في إدارة الفعاليات.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3> <p >سيطور أخصائي الحدث خبرة عملية في إدارة الفعاليات من البداية حتى الإغلاق. يتضمن هذا الدور دعمًا وتولي قيادة تدريجيًا لفعاليات صغيرة إلى متوسطة الحجم، والمساهمة في جميع مراحل تنفيذ الحدث وأنشطة ما بعد الحدث داخل الشركة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دعم وتولي إدارة الفعاليات الصغيرة إلى المتوسطة تدريجيًا.</li> <li >وضع خطط فاعلة للفعاليات وجداول زمنية وقوائم تحقق شاملة.</li> <li >التنسيق الفعّال مع أصحاب المصلحة من الأعمال والموردين الخارجيين.</li> <li >إدارة الاستشهادات واللوجستيات والميزانيات والمتابعة لحُسِب الشراء (PO).</li> <li >الدعم أو القيادة في تنفيذ الحدث في الموقع وحل المشكلات التشغيلية عند ظهورها.</li> <li >إتمام تقييم ما بعد الحدث والتقارير وعمليات الإغلاق المالي.</li> </ul> <h3 >الملف الشخصي للمرشح</h3> <p >المرشح المثالي هو حلّال مشكلات فعال يظهر مهارات تنظيمية قوية واتصال وربط أصحاب المصلحة. يجب أن تكون هذه الشخصية حريصة على تولي مسؤولية الأحداث والمساهمة بفعالية في الفريق.</p> <h3 >المؤهلات المطلوبة وأهلية البرنامج</h3> <ul > <li >يجب أن يستوفي جميع متطلبات برنامج تمهير.</li> <li >الإقامة في جدة.</li> <li >درجة البكالوريوس من جامعة معترف بها في إدارة الضيافة، التسويق، إدارة الأعمال، السياحة والضيافة، العلاقات العامة، أو مجال ذي صلة.</li> <li >معرفة جيدة ببرنامج Microsoft Excel.</li> <li >غير مسجل في التأمينات الاجتماعية خلال آخر ستة أشهر.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3> <p >هذا المنصب بدوام كامل مقره في جدة، ضمن منطقة مكة، ويقدم فرصة العمل ضمن فريق مخصص لإدارة الحدث.</p>

وصف الشركة: تعد شركة جولدن إيريا للتطوير (Golden Area Development) منظمة رائدة في مجال التطوير العقاري، تركز على تقديم مشاريع سكنية وتجارية عالية الجودة. تلتزم الشركة بالتخطيط المدروس والتصميم الحديث وخلق قيمة طويلة الأمد للمجتمعات وأصحاب المصلحة. يتعاون أعضاء الفريق عبر مختلف التخصصات لضمان تنفيذ المشاريع بكفاءة وتقديم خدمة عملاء ممتازة. توفر جولدن إيريا للتطوير بيئة عمل احترافية تدعم النمو والمساءلة والمسارات المهنية القائمة على الأداء. وصف الدور: هذا دور وظيفي بدوام كامل لأخصائي إغلاق صفقات مقره جدة، مع نظام عمل هجين يجمع بين العمل الميداني ومرونة العمل من المنزل. سيتولى أخصائي إغلاق الصفقات تنسيق كافة جوانب عملية الإغلاق العقاري، بما في ذلك إعداد ومراجعة ملفات الإغلاق، والتحقق من الوثائق، وضمان الامتثال لإجراءات الشركة والمتطلبات التنظيمية. تشمل المسؤوليات اليومية العمل مع وكلاء الضمان، والمقرضين، والفرق الداخلية لتأكيد شروط القرض، والمدفوعات، وشروط الإغلاق، بالإضافة إلى تتبع المراحل الرئيسية وحل التناقضات. يتضمن الدور التواصل مع العملاء وأصحاب المصلحة لتقديم توجيهات واضحة، وجداول زمنية، وتحديثات حول الحالة، مع الحفاظ على سجلات دقيقة وإعداد التقارير لكل معاملة. سيدعم أخصائي إغلاق الصفقات أيضاً مبادرات تحسين العمليات والمساهمة في تقديم تجارب عملاء متسقة وعالية الجودة. المؤهلات: خبرة قوية في عمليات الإغلاق وضمان العقارات (escrow)، مع القدرة على إدارة معاملات العقارات من البداية إلى النهاية. خبرة في القروض والوثائق ذات الصلة، بما في ذلك مراجعة شروط القرض والتنسيق مع المقرضين. مهارات ممتازة في التواصل وخدمة العملاء للتفاعل بفعالية مع العملاء والشركاء والفرق الداخلية. دقة عالية في الملاحظة، ومهارات تنظيمية، وقدرة على التعامل مع ملفات متعددة ومواعيد نهائية في آن واحد. إجادة استخدام برامج المكتب القياسية وأدوات إدارة المعاملات؛ وتعد المعرفة بالأنظمة العقارية أو المالية ميزة إضافية. القدرة على العمل في بيئة هجينة، مع إظهار الموثوقية وإدارة الوقت والقدرة على العمل الذاتي. يفضل وجود خبرة سابقة في مجال العقارات، أو سندات الملكية، أو الخدمات المصرفية، أو مجال ذي صلة. شهادة دبلوم أو درجة علمية في إدارة الأعمال أو المالية أو أي تخصص ذي صلة مفيدة.

عن الشركة: تعد محطة بوابة البحر الأحمر الدولية (RSGT) مجموعة رائدة في قطاع الموانئ والمحطات، وتلتزم بدفع عجلة التميز التشغيلي والابتكار والنمو المستدام. كجزء من توسعنا المستمر وتركيزنا على الحوكمة القوية، نحن نبحث عن أخصائي أول محتوى محلي يتمتع بخبرة متخصصة في عمليات الحاويات والموانئ متعددة الأغراض.<br>الغرض من الوظيفة: يتولى أخصائي المحتوى المحلي مسؤولية تنفيذ ومراقبة برامج ومبادرات المحتوى المحلي لتعظيم الاستفادة من الموارد والمواد والقوى العاملة المحلية. يشمل الدور تحديد موردين محليين جدد، وتحسين درجة المحتوى المحلي للشركة، وضمان الامتثال للوائح والأطر ذات الصلة. سيتعاون الأخصائي مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين لتحقيق أهداف الشركة ودعم أهداف التوطين الوطنية.<br>المسؤوليات الرئيسية: العمل كقائد للمحتوى المحلي (LC) داخل RSGT والشركات التابعة لها. ضمان الالتزام بسياسات ولوائح المحتوى المحلي في المملكة العربية السعودية (على سبيل المثال: صندوق الاستثمارات العامة، هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية). دمج مبادرات المحتوى المحلي في جميع أنشطة المشتريات والتعاقد. إعداد وتقديم تقارير الامتثال وتحديثات تنفيذ برنامج المحتوى المحلي. المشاركة مع أصحاب المصلحة المعنيين في إصدار شهادة خط الأساس السنوية. تمثيل الشركة في المعارض والمؤتمرات والفعاليات الصناعية ذات الصلة. تحديد واختيار الموردين المحليين الحاليين أو المحتملين لبرنامج تطوير الموردين (SDP)، بما يتماشى مع المشتريات وأصحاب المصلحة المعنيين. إجراء وإدارة التقييمات الفنية المتعلقة بالمحتوى المحلي ضمن عطاءات المشتريات لضمان الامتثال والملاءمة. التعاون مع الفرق الداخلية والموردين والمقاولين والهيئات الحكومية لتعزيز مبادرات المحتوى المحلي. إعداد وتقديم تقارير شهرية تسلط الضوء على إنجازات الشركة في مجال المحتوى المحلي وتقدم البرنامج.<br>المهارات والمؤهلات: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المحتوى المحلي داخل القطاع البحري أو صناعة مماثلة. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة سلسلة التوريد، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة. إدارة أصحاب المصلحة. المحتوى المحلي. إدارة الموردين. معرفة بالسوق المحلي. الترجمة والتعريب. مراقبة إنفاق المحتوى المحلي. المشتريات.

أخصائي أول تحليلات الأداء والرؤى – التسويق<br>نحن نبحث عن أخصائي أول في تحليلات الأداء والرؤى للانضمام إلى فريق التسويق لدينا في الرياض.<br>سيركز هذا الدور على تحويل بيانات الأداء التسويقي والعملاء والأداء الرقمي إلى رؤى قابلة للتنفيذ لدعم قرارات العمل، وتحسين الاستثمارات التسويقية، وتعزيز فعالية الحملات عبر وحدات عمل متعددة.<br>المسؤوليات الرئيسية: تطوير وصيانة لوحات معلومات أداء التسويق والتقارير التنفيذية. تحليل أداء الوسائط الرقمية والحملات عبر قنوات متعددة. قياس مؤشرات التسويق الرئيسية بما في ذلك العائد على الاستثمار (ROI)، والعائد على الإنفاق الإعلاني (ROAS)، وتكلفة الاستحواذ على العميل (CAC)، والقيمة الدائمة للعميل (CLTV)، ومعدلات التحويل، وكفاءة الوسائط. تحليل أداء استحواذ العملاء، والاحتفاظ بهم، ومشاركتهم، وولائهم. تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للتسويق وتحديد اتجاهات الأداء والفجوات والمخاطر وفرص النمو. تقديم توصيات قائمة على البيانات لتحسين الحملات والاستثمارات الإعلامية. إجراء قياس الأداء التنافسي والصناعي. التعاون مع الفرق الرقمية، والإعلامية، وإدارة علاقات العملاء (CRM)، وتجربة العميل (CX)، والمالية، وفرق العمل لضمان اتساق البيانات ودقة التقارير. دعم التحليلات التنبؤية والتنبؤ وقياس أداء التسويق. العمل عن كثب مع وكالات الإعلام والمنصات الرقمية لتوحيد وتحليل تقارير الأداء. المتطلبات: درجة البكالوريوس في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو الإحصاء، أو تحليلات البيانات، أو الاقتصاد، أو نظم المعلومات، أو مجال ذي صلة. خبرة من 5 إلى 7 سنوات في تحليلات التسويق، أو التسويق القائم على الأداء، أو ذكاء الأعمال، أو تحليلات البيانات، ويفضل أن يكون ذلك مع خبرة تسويقية قوية. فهم قوي لمقاييس أداء التسويق الرقمي والوسائط. خبرة في تحليل أداء الحملات وقياس العائد على الاستثمار التسويقي. إتقان قوي لبرنامج Power BI، وExcel المتقدم، وتطوير لوحات المعلومات، وتصور البيانات. إتقان لغة SQL. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية وقدرة على سرد البيانات. تعد الخبرة في GA4 أو Google Big Query أو Adobe Analytics ميزة إضافية. يفضل من لديهم خبرة في قطاعات التجزئة، أو مراكز التسوق، أو الترفيه، أو الضيافة، أو السلع الاستهلاكية (FMCG)، أو المنظمات متعددة العلامات التجارية.<br>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3><p >تبحث شركة نسيج العالمية التجارية عن <strong >أخصائي تسويق</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يركز هذا الدور بدوام كامل على تطوير وتنفيذ وتقييم السياسات التسويقية للسلع والخدمات، بالإضافة إلى إجراء اختبارات السوق وإعداد التقارير المتخصصة.</p><h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >تحديد الأهداف التسويقية العامة والفرعية، وتطوير السياسات والخطط والبرامج التسويقية.</li><li >تحليل دورة حياة المنتج لتحديد أسباب نجاح أو فشل تسويق المنتجات.</li><li >تحليل أسعار المنافسين ووضع سياسات تسعير تنافسية.</li><li >تحديد برامج الترويج واختيار قنوات التوزيع المناسبة، وتقييم فعالية الحملات الإعلانية والدعائية.</li><li >وضع جداول زمنية لتنفيذ السياسات التسويقية ومتابعة إجراءات التنفيذ وتقييم النتائج المحققة.</li><li >إجراء اختبارات للمنتجات الجديدة قبل طرحها في الأسواق باستخدام برامج حاسوبية متخصصة في اختبارات السوق، ووفقاً لمتطلبات العمل.</li><li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالتسويق، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرة</h3><ul ><li >خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال التسويق.</li><li >القدرة على تحديد الأهداف التسويقية وتطوير السياسات ذات الصلة.</li><li >مهارات تحليلية قوية لتقييم أداء المنتجات وأسعار المنافسين.</li><li >القدرة على استخدام برامج حاسوبية خاصة باختبارات السوق.</li></ul><h3 >بيئة العمل</h3><p >هذا الدور هو وظيفة بدوام كامل ضمن فريق شركة نسيج العالمية التجارية في مدينة جدة، مكة المكرمة. يتطلب الدور التزاماً بالإشراف على تنفيذ السياسات التسويقية وتقييمها بشكل مستمر.</p><h3 >ملخص الوظيفة</h3><ul ><li ><strong >المسمى الوظيفي:</strong> أخصائي تسويق</li><li ><strong >الشركة:</strong> شركة نسيج العالمية التجارية</li><li ><strong >الموقع:</strong> جدة، مكة المكرمة</li><li ><strong >نوع الوظيفة:</strong> دوام كامل</li><li ><strong >الخبرة المطلوبة:</strong> 0-1 سنة</li></ul><h3 >التقديم</h3><p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذا الدور.</p></div>

<div dir="rtl"><h3>نبذة عن الدور</h3> <p>تبحث شركة توحيد أفياتيك (Aviatech) عن <strong>أخصائي تسويق</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يركز هذا الدور على تحديد الأهداف التسويقية وتطوير السياسات للسلع والخدمات، بالإضافة إلى الإشراف على تنفيذها وتقييمها. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنة ويعمل بنظام الدوام الكامل.</p> <h3>الغرض من الوظيفة</h3> <p>يهدف شاغل هذه الوظيفة إلى المساهمة في صياغة وتطوير الاستراتيجيات التسويقية الفعالة، وإجراء تحليلات السوق اللازمة، وضمان تنفيذ الخطط التسويقية بكفاءة. كما يشمل الدور مسؤولية إجراء اختبارات السوق وإعداد الوثائق والتقارير المتخصصة التي تدعم اتخاذ القرارات التسويقية.</p> <h3>تطوير الاستراتيجيات والخطط التسويقية</h3> <ul > <li>تحديد الأهداف التسويقية العامة والفرعية وصياغة السياسات والخطط والبرامج التسويقية.</li> <li>تحليل دورة حياة المنتجات لتحديد عوامل النجاح والفشل في تسويقها.</li> <li>دراسة أسعار المنافسين وتطوير سياسات تسعير تنافسية للمنتجات والخدمات.</li> </ul> <h3>إدارة الحملات والترويج</h3> <ul > <li>تحديد برامج الترويج الفعالة واختيار قنوات التوزيع المناسبة.</li> <li>تقييم فاعلية حملات الدعاية والإعلان لضمان تحقيق الأهداف المرجوة.</li> <li>وضع جداول زمنية لتنفيذ السياسات التسويقية ومتابعة إجراءات التنفيذ.</li> <li>تقييم نتائج تنفيذ الخطط التسويقية وتقديم التوصيات لتحسين الأداء.</li> </ul> <h3>التحليل وإعداد التقارير</h3> <ul > <li>إجراء اختبارات السوق للمنتجات الجديدة قبل طرحها النهائي، باستخدام البرامج الحاسوبية المتخصصة.</li> <li>إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال التسويق.</li> <li>تقديم التوصيات والحلول المناسبة بناءً على التحليلات التسويقية.</li> <li>عرض وتوضيح التقارير والوثائق وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3>المتطلبات والمؤهلات</h3> <ul > <li>خبرة عملية تتراوح بين <strong>0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التسويق أو مجال ذي صلة.</li> <li>القدرة على تحديد الأهداف التسويقية وتطوير السياسات.</li> <li>مهارات تحليلية قوية لفهم دورة حياة المنتج وأسعار المنافسين.</li> <li>إجادة استخدام برامج الحاسوب المتخصصة في اختبارات السوق وإعداد التقارير.</li> <li>الالتزام بنظام الدوام الكامل.</li> </ul></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة قنوات الشبكة للمقاولات عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تطوير وتنفيذ سياسات البيع، ومتابعة أدائها، وتقييم النتائج المحققة. كما يشمل الدور مسؤولية إعداد وحفظ الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال المبيعات، بالإضافة إلى الإشراف على الفنيين ومساعديهم وتكليفهم بالمهام اللازمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دراسة ومتابعة تطورات السوق، وتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقدير حجم المبيعات المتوقع، وترجمة الأهداف إلى خطط بيعية قابلة للتنفيذ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اقتراح سياسات البيع، ومتابعة تنفيذ السياسات والطرق البيعية، ووضع وتقييم البرامج الترويجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل مع الزبائن لتحديد مشكلاتهم، ومتابعة المنافسين وبرامجهم البيعية لتجنب المخاطر المستقبلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم نتائج أعمال مندوبي البيع، وتقييم مدى تحقيق الأهداف البيعية، واقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بالمبيعات، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عرض وتوضيح التقارير وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على الفنيين ومساعديهم وإسناد الأوامر والمهام لهم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تطوير استراتيجيات البيع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى أخصائي المبيعات مسؤولية محورية في صياغة وتطوير استراتيجيات البيع الفعالة. يشمل ذلك <strong style="font-weight:700;">تحليل السوق</strong> لتحديد الفرص الجديدة، ووضع أهداف تسويقية واضحة، وتصميم طرق بيع مبتكرة. كما يقوم بتقدير دقيق لحجم المبيعات المتوقع وتحويل هذه التوقعات إلى خطط عمل مفصلة لضمان تحقيق الأهداف المحددة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة الأداء والتقارير</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يشمل الدور تقييم أداء فريق المبيعات بشكل دوري، وتحليل مدى تحقيق الأهداف البيعية المحددة. يتطلب ذلك <strong style="font-weight:700;">اقتراح وتطبيق الخطط والإجراءات التصحيحية</strong> عند الضرورة لضمان التحسين المستمر. بالإضافة إلى ذلك، يقوم الأخصائي بإعداد التقارير المتخصصة وتقديم التوصيات، مع ضمان حفظها وتوثيقها وفقاً للسياسات المعتمدة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحليل بيانات السوق وتطوير استراتيجيات البيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الزبائن وتقييم احتياجاتهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد التقارير الفنية والإدارية وحفظها.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong style="font-weight:700;">جدة، مكة المكرمة</strong>. الراتب سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة، وهو غير معلن حالياً.</p></div>

???? We’re Hiring | Graphic Designer & Digital Marketing Specialist<br><br><br>Reval is looking for a creative, analytical, and results-driven Graphic Designer & Digital Marketing Specialist to join our marketing team in Jeddah, Saudi Arabia.<br><br><br>???? Location: Jeddah, Saudi Arabia<br>???? Employment Type: Full-time<br><br><br>???? Key Responsibilities<br><br><br>* Develop creative content and visual materials across digital and traditional platforms.<br>* Create social media posts, stories, presentations, marketing materials, and short-form videos.<br>* Develop and maintain consistent visual branding and brand identity.<br>* Plan, execute, and manage digital marketing campaigns.<br>* Manage paid advertising campaigns across Meta Ads & Google Ads.<br>* Monitor campaign performance and prepare reports based on key marketing KPIs.<br>* Analyze results and recommend improvements to maximize campaign performance.<br>* Collaborate with the Sales and Content teams to ensure consistent brand messaging.<br><br><br>✅ Requirements<br><br><br>* Minimum 1 years of experience in graphic design and digital marketing.<br>* Strong proficiency in Adobe Photoshop, Illustrator, and Premiere Pro or equivalent tools.<br>* Experience with Canva and social media content creation.<br>* Hands-on experience managing Meta Ads and Google Ads campaigns.<br>* Strong analytical skills and ability to understand marketing KPIs and performance reports.<br>* Fluency in Arabic and English, both written and spoken.<br>* Ability to work under deadlines and collaborate effectively within a team.<br>* Strong creativity, attention to detail, and communication skills.<br><br><br>⭐ Preferred Qualifications<br><br><br>* Working knowledge of SEO principles.<br>* Experience with short-form video / Reels.<br>* Strong understanding of social media trends and digital content.<br>* Portfolio of previous work is required.<br><br><br>???? How to Apply<br><br><br>Please send your CV and Portfolio to:<br><br><br>job@Reval-sa.com<br><br><br>Subject: Graphic Designer & Digital Marketing Specialist<br><br><br>???? Be part of Reval’s journey and help us build impactful brands through creativity, strategy, and digital marketing.

Since 2004, 2P has been at the forefront of Saudi Arabia’s ICT landscape, delivering integrated technology solutions that help organizations accelerate digital transformation and enhance operational efficiency. With a strong foundation in innovation and service excellence, 2P continues to provide end-to-end solutions through its specialized business units and trusted market expertise. We are always looking to connect with talented individuals who are passionate about making an impact and growing within a dynamic, forward-looking environment.<br>We are pleased to announce a Tamheer training opportunity for a Human Resources Specialist within our Recruitment and Talent Acquisition team. This opportunity is designed for bachelor’s degree graduates who are interested in starting their careers in Human Resources and gaining practical experience across the recruitment lifecycle. The trainee will work closely with the Recruitment team and support activities related to candidate sourcing, application screening, interview coordination, candidate communication, and recruitment reporting. This opportunity is ideal for an ambitious and organized graduate who has strong communication skills, attention to detail, and a genuine interest in Recruitment and Talent Acquisition.<br>Key Responsibilities:• Support the Recruitment team throughout the different stages of the hiring process.• Assist in sourcing potential candidates through appropriate recruitment channels.• Review and organize job applications based on the requirements of each position.• Support the initial screening of candidates and maintain accurate candidate records.• Coordinate interviews between candidates and hiring teams.• Communicate with candidates regarding interview schedules and application updates.• Assist in posting job opportunities across approved recruitment platforms.• Maintain and update recruitment trackers, databases, and candidate pipelines.• Support the preparation of recruitment reports and hiring-status updates.• Assist with collecting and organizing candidates’ required documents.• Coordinate with internal departments and hiring managers regarding recruitment needs.• Ensure candidate information is handled accurately, professionally, and confidentially.• Contribute to improving the candidate experience throughout the recruitment process.• Provide general administrative support to the Recruitment and Human Resources teams.<br>Qualifications and Requirements• Bachelor’s degree.• Must meet the eligibility requirements of the Tamheer Program.• Strong interest in Human Resources, Recruitment, and Talent Acquisition.• Good verbal and written communication skills.• Strong organizational and time-management abilities.• High attention to detail and accuracy.• Ability to handle confidential information professionally.• Proficiency in Microsoft Office applications.• Ability to work effectively both independently and as part of a team.• Willingness to learn and develop within a fast-paced professional environment.<br>Key Skills:Recruitment Support • Talent Acquisition • Candidate Sourcing • CV Screening • Interview Coordination • Candidate Communication • Recruitment Reporting • Data Management • Microsoft Office • Communication Skills • Organization • Attention to Detail • Confidentiality

<h3 >About the Role</h3> <p >تسعى ماريوت الدولية إلى العثور على <strong >أخصائي تكنولوجيا المعلومات</strong> مكرس للانضمام إلى فريقنا في جدة. هذا المنصب بدوام كامل ضروري للحفاظ على بنية تحتية تكنولوجيا معلومات قوية وتقديم الدعم الفني الأساسي لضمان التشغيل السلس ضمن بيئة فندقنا. يتضمن الدور مزيجاً من الصيانة الفنية، وحل المشكلات، والمساعدة المباشرة للمستخدم النهائي.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >تقديم دعم متكامل للمستخدم النهائي، بما في ذلك استكشاف المشكلات الفنية المتعلقة ببرمجيات الكمبيوتر والأنظمة وإتاحة الإنترنت والأجهزة الطرفية وحلها.</li> <li >تثبيت وتكوين وتعديل محطات العمل، بما في ذلك إعداد الكابلات وأجهزة الكمبيوتر المكتبية وأجهزة اللاب توب وأجهزة المحطة docking والطابعات.</li> <li >إدارة حسابات المستخدمين، بما في ذلك الإعداد والإزالة وإعادة تعيين كلمات المرور لضمان السرية والاستخدام السليم للنظام.</li> <li >الحفاظ على ترقية الأجهزة والبرمجيات والهندسة التقنية للمواقع المتعلقة بالأجهزة والاتصال عبر الاتصالات.</li> <li >تنفيذ عمليات النسخ الاحتياطي للنظام وتأمين جميع أشرطة النسخ، وكذلك غرف الكمبيوتر والهاتف.</li> <li >فحص واختبار وتشخيص معدات وأنظمة الكمبيوتر، وإحالة المشكلات الكبرى أو المنتجات المعطوبة إلى البائعين أو الفنيين.</li> <li >الحفاظ على جرد دقيق لجميع أجهزة التكنولوجيا.</li> <li >تثقيف المستخدمين في إجراءات تأمين المعلومات الشخصية (PII) وضمان الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications</h3> <ul > <li >شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li >على الأقل <strong >سنة واحدة من الخبرة العملية ذات الصلة</strong> في دور دعم تكنولوجيا المعلومات أو أخصائي.</li> <li >لا يشترط خبرة إشرافية لهذا المنصب.</li> <li >القدرة على التحريك والرفع والتحميل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة.</li> </ul> <h3 >Skills and Attributes</h3> <ul > <li >مهارات تواصل قوية لتبادل المعلومات مع الزملاء وتلبية احتياجات خدمة الضيوف بشكل فعال.</li> <li >القدرة على تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع أعضاء الفريق ودوائر العمل الأخرى.</li> <li >البراعة في تشخيص وحل المشكلات التقنية، بما في ذلك الاستجابة لرسائل أخطاء البرامج.</li> <li >نهج استباقي للحفاظ على شبكات الكمبيوتر وأنظمة الخادم والبرامج الداعمة.</li> </ul> <h3 >About Delta Hotels by Marriott</h3> <p >Delta Hotels، علامة ضمن مجموعة ماريوت الدولية، مكرسة لتوفير تجربة سفر سلسة ومصممة بعناية للمسافر المتكرر الحديث. تركز العلامة على تلبية احتياجات الضيوف الأساسية بسلاسة مع تقليل التعقيدات غير الضرورية. في Delta Hotels by Marriott، نهدف إلى أن نكون ودودين وحكماء وفي السيطرة، مما يمكّن الضيوف من التركيز على ما هو أهم. مع وجود حضور عالمي متزايد، يعني الانضمام إلى Delta Hotels أن تكون جزءاً من فريق عالمي متنوع وداعم داخل ماريوت الدولية.</p> <h3 >Application Process</h3> <p >ندعو المرشحين المؤهلين التقدم لوظيفة أخصائي IT بدوام كامل والمساهمة في التزامنا بالتميز التشغيلي ورضا الضيوف.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة حديقة الشلال للترفيه في جدة، مكة المكرمة، عن <strong >أخصائي خدمة عملاء</strong> للانضمام إلى فريقها بدوام كامل. يركز هذا الدور على وضع وتحديد مؤشرات ومعايير الأداء والجودة في خدمة العملاء، والمشاركة في تطوير برامج لتعظيم جودة ومهنية أنظمة خدمة العملاء، بالإضافة إلى تحديد نقاط القوة والضعف في أنظمة خدمة العملاء ورضاهم. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنة في مجال ذي صلة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إجراء الدراسات والتحاليل المتخصصة بهدف وضع وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير الأداء والجودة في خدمة العملاء، بالتنسيق مع إدارة الجودة، وضمان المتابعة المستمرة لها.</li> <li >المشاركة في وضع وتحديث إجراءات وأدلة خدمة العملاء، بما في ذلك تفاصيل الاتصال بهم واستلام والرد على طلباتهم واستفساراتهم بفعالية وكفاءة ومهنية، والتنسيق مع الإدارات المعنية.</li> <li >تطوير برامج متقدمة ومبادرات إبداعية لضمان تحقيق ما يفوق توقعات واحتياجات المتعاملين من ناحية جودة ومهنية أنظمة خدمة العملاء، بهدف بناء نموذج متكامل للخدمة.</li> <li >تحليل المعلومات والبيانات لتحديد نقاط القوة والضعف في أنظمة خدمة العملاء.</li> <li >تحليل نتائج تقييم رضا العملاء وتحديد الأنماط التكرارية لمحتوى الشكاوى والثغرات، ووضع الخطط لمعالجة هذه الثغرات.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بخدمة العملاء، وتقديم التوصيات والحلول الملائمة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0-1 سنة</strong> في مجال خدمة العملاء أو تحليل الأداء.</li> <li >القدرة على إجراء الدراسات والتحاليل المتخصصة.</li> <li >فهم جيد لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ومعايير الجودة.</li> <li >القدرة على تحليل البيانات وتحديد نقاط القوة والضعف في الأنظمة.</li> </ul> <h3 >المهارات المطلوبة</h3> <ul > <li >مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات.</li> <li >مهارات تواصل ممتازة، شفهية وكتابية، باللغة العربية.</li> <li >القدرة على إعداد التقارير والوثائق المتخصصة بوضوح ودقة.</li> <li >الاهتمام بالتفاصيل والدقة في العمل.</li> <li >القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق والتنسيق مع الإدارات المختلفة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل أخصائي خدمة العملاء ضمن فريق شركة حديقة الشلال للترفيه في مدينة جدة، مكة المكرمة. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب الالتزام ببيئة عمل ديناميكية تركز على تحسين تجربة العملاء ورضاهم.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة.</p></div>

<div dir=\"rtl\"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث <strong >شركة ابراج الكهرباء للطاقة</strong> عن <strong >أخصائي تسويق</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >جدة، مكة المكرمة</strong>. يتطلب هذا الدور دواماً كاملاً وخبرة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال التسويق، حيث سيعمل المرشح على تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات التسويقية لمنتجات وخدمات الشركة.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3> <p >يهدف هذا الدور إلى تحديد الأهداف التسويقية وتطوير السياسات المتعلقة بالسلع والخدمات، مع الإشراف على تنفيذها وتقييم فعاليتها. يشمل ذلك إجراء اختبارات السوق اللازمة وإعداد التقارير والوثائق المتخصصة في مجال التسويق، وعرضها وحفظها بشكل منهجي لضمان تحقيق الأهداف المرجوة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تحديد الأهداف التسويقية العامة والفرعية، وتطوير السياسات والخطط والبرامج التسويقية.</li> <li >تحليل دورة حياة المنتج لتحديد عوامل النجاح أو الفشل في تسويق المنتجات.</li> <li >تحليل أسعار المنافسين ووضع سياسات تسعير تنافسية.</li> <li >تحديد برامج الترويج الفعالة واختيار قنوات التوزيع المناسبة، وتقييم فاعلية الحملات الإعلانية والدعائية.</li> <li >وضع جداول زمنية لتنفيذ السياسات التسويقية ومتابعة سير العمل وتقييم النتائج المحققة.</li> <li >إجراء اختبارات للمنتجات الجديدة قبل إطلاقها بشكل نهائي في الأسواق.</li> <li >استخدام البرامج الحاسوبية المتخصصة في اختبارات السوق بما يتوافق مع متطلبات العمل.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالأنشطة التسويقية.</li> <li >تقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها، وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المتطلبات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال التسويق.</li> <li >القدرة على تحديد الأهداف التسويقية وتطوير السياسات.</li> <li >مهارات تحليلية قوية في تقييم أداء المنتجات وأسعار المنافسين.</li> <li >إتقان استخدام برامج الحاسوب المتخصصة في اختبارات السوق وإعداد التقارير.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >جدة، مكة المكرمة</strong>. سيعمل أخصائي التسويق ضمن فريق متخصص لدعم الأهداف الاستراتيجية لشركة ابراج الكهرباء للطاقة.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لهذه الفرصة المهنية في <strong >شركة ابراج الكهرباء للطاقة</strong>.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3><p >تبحث شركة الف ميم ياء للمعدات والأجهزة الطبية عن <strong >أخصائي مستودعات</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تخطيط وتنظيم وإدارة عمليات المستودعات بكفاءة، بما يضمن سير العمليات اللوجستية بسلاسة ودقة.</p><h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >تصميم سجلات وقوائم أصناف المخزون وترميزها وتنظيم سجلات ودفاتر وبطاقات المخازن بناءً على درجة التجانس والاستخدام.</li><li >متابعة حركة الكميات الداخلة والخارجة من المستودعات ومراقبة مستويات المخزون، بالإضافة إلى متابعة إصدار أذونات التسليم للفروع والوحدات المعنية.</li><li >مطابقة الشحنات الواردة من حيث الكميات والمواصفات مع القوائم المعتمدة، وتحديد أي نواقص، والتأكد من مطابقة المواد المستلمة لشروط التوريد.</li><li >إعداد أماكن التخزين وتنظيم المخازن لتسهيل عمليات الصرف والاستلام، وتطوير إجراءات وأساليب العمل باستخدام التقنيات الحديثة.</li><li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمستودعات، وعرضها، وتوضيحها، وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li></ul><h3 >إدارة وتنظيم المستودعات</h3><p >يتولى أخصائي المستودعات مسؤولية التخطيط الشامل لعمليات المستودعات، بما في ذلك متابعة إجراءات استلام المواد والسلع، والتأكد من مطابقة الكميات والمواصفات، وتخزين المواد والسلع في ظروف ملائمة للحفاظ على جودتها وسلامتها. يشمل ذلك أيضاً صرف المخزون للجهات المعنية بكفاءة.</p><h3 >المؤهلات والخبرة</h3><ul ><li >خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال إدارة المستودعات أو ما يعادله.</li><li >القدرة على تخطيط وتنظيم وإدارة عمليات المستودعات بفعالية.</li><li >مهارات جيدة في إعداد التقارير والوثائق المتخصصة.</li></ul><h3 >بيئة العمل</h3><p >هذا الدور بدوام كامل ويقع في مدينة جدة، مكة المكرمة. ستعمل ضمن فريق يركز على ضمان كفاءة العمليات اللوجستية وإدارة المخزون للشركة.</p><h3 >معلومات إضافية</h3><p >الراتب لهذا المنصب سيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة، ولن يتم الكشف عنه في هذه المرحلة.</p></div>

Department: Human Resources Employment Type: Full-time - Permanent Location: Jeddah, Saudi Arabia<br>About the Role:We are looking for an HR Specialist who combines employee operations and recruitment responsibilities, to join our HR team on a permanent basis.<br>Key Responsibilities:Employee Operations:- Manage employee files and update records on a regular basis- Track and renew employment contracts- Handle sponsorship transfer and visa procedures via Qiwa and Muqeem platforms- Manage Wage Protection System (Mudad) compliance- Follow up on GOSI (Social Insurance) records and updates- Monitor Saudization ratio via the Nitaqat platform- Handle government support programs (Taqat, HRDF/Hadaf) and follow up on support requests- Prepare periodic reports related to employee affairs<br>Recruitment:- Source suitable candidates for open positions- Screen resumes and conduct initial interviews- Coordinate with department managers to identify hiring needs- Manage the full recruitment process from sourcing to onboarding- Liaise with recruitment agencies when needed<br>Qualifications & Skills:- Bachelor's degree in Human Resources Management or a related field- Prior HR experience covering both operations and recruitment- Proficiency with Qiwa, Mudad, Muqeem, GOSI, Nitaqat, and Taqat/HRDF platforms- Strong organizational and communication skills- Ability to work under pressure and manage multiple tasks- English proficiency is a plus