وظائف أخصائى تخطيط و تطوير

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي الصحة والسلامة والبيئة

في الموقع - السعودية - الرياض ١٦ يوليو ٢٠٢٦

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي الموارد البشرية

في الموقع - السعودية - الرياض ١٣ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسؤوليات الأساسية:<ul><li>إدارة التوظيف: المسؤول عن نشر الوظائف، فحص السير الذاتية، إجراء المقابلات، واختيار المرشحين المناسبين.</li><li>تدريب وتطوير الموظفين: تنظيم وتنفيذ برامج تدريبية تهدف إلى تعزيز مهارات الموظفين وتحقيق أهدافهم المهنية.</li><li>إدارة التعويضات والمزايا: متابعة الرواتب والمزايا للموظفين وضمان الالتزام بالقوانين واللوائح المعمول بها.</li><li>تقييم الأداء: إجراء تقييمات أداء منتظمة ومساعدة الإدارة في وضع خطط التحسين.</li><li>حل النزاعات: معالجة الشكاوى والصراعات التي قد تنشأ بين الموظفين أو بين الموظفين والإدارة.</li><li>ضمان الامتثال: ضمان الالتزام بقوانين العمل المحلية والدولية واللوائح التنظيمية.</li><li>رفاهية الموظفين: التركيز على صحة ورفاهية الموظفين من خلال برامج الدعم وتحسين بيئة العمل.</li><li>مراقبة الحضور وإدارة الإجازات.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>التواصل الفعال</li><li>تعد مهارات التواصل القوية ركيزة في دور أخصائي الموارد البشرية، وتتطلب التفاعل مع الموظفين والإدارة على حد سواء. يجب أن تكون قادرًا على توصيل المعلومات بوضوح والاستماع بفاعلية لجميع الأطراف.</li><li>إدارة النزاعات وحل المشكلات</li><li>تشمل المسؤوليات اليومية التعامل مع النزاعات بين الموظفين وحل القضايا التي قد تطرأ في مكان العمل. يتطلب ذلك مهارات تفاوض والقدرة على اتخاذ قرارات عادلة وموضوعية.</li><li>التخطيط والتنظيم</li><li>يجب أن يمتلك أخصائي الموارد البشرية مهارات تنظيمية قوية لإدارة مهام الموارد البشرية المختلفة مثل التوظيف والتدريب وتطوير الموظفين، بما يساهم في تحسين الأداء العام.</li><li>إدارة الوقت</li><li>مع تعدد المسؤوليات في هذا المجال، تضمن إدارة الوقت الفعالة إكمال المهام ضمن المواعيد المحددة وتقليل الضغط.</li><li>معرفة بقوانين العمل والامتثال</li><li>فهم عميق لقوانين العمل وحقوق الموظفين أمر أساسي لضمان الامتثال القانوني وتجنب القضايا القانونية للمنظمة.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Key Responsibilities:<ul><li>Recruitment Management: Responsible for job postings, screening resumes, conducting interviews, and selecting suitable candidates.</li><li>Employee Training and Development: Organize and implement training programs aimed at enhancing employee skills and achieving their professional goals.</li><li>Compensation and Benefits Management: Monitor payroll and benefits for employees and ensure compliance with applicable laws and regulations.</li><li>Performance Evaluation: Conduct regular performance assessments and assist management in developing improvement plans.</li><li>Conflict Resolution: Address grievances and conflicts that may arise between employees or between employees and management.</li><li>Compliance Assurance: Ensure adherence to local and international labor laws and regulations.</li><li>Employee Welfare: Focus on employee health and well-being through support programs and improving the work environment.</li><li>Monitor attendance and manage leaves.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Effective Communication</li><li>Strong communication skills are a cornerstone in the role of a Human Resources Specialist, requiring interaction with employees and management alike. Must be able to convey information clearly and listen effectively to all parties.</li><li>Conflict Management and Problem Solving</li><li>Daily responsibilities include handling conflicts between employees and resolving issues that may arise in the workplace. This requires negotiation skills and the ability to make fair and objective decisions.</li><li>Planning and Organization</li><li>A Human Resources Specialist must possess strong organizational skills to manage various HR tasks such as recruitment, training, and employee development, contributing to overall performance improvement.</li><li>Time Management</li><li>With multiple responsibilities in this field, effective time management ensures tasks are completed within set deadlines and reduces stress.</li><li>Knowledge of Labor Laws and Compliance</li><li>A deep understanding of labor laws and employee rights is essential for ensuring legal compliance and avoiding legal issues for the organization.</li></ul></div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي دعم المشاريع

في الموقع - السعودية - الرياض ٩ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> كن جزءاً من مبادرة رائدة تعيد تشكيل التجارة الإلكترونية عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا! تقوم عمليات Amazon Now بإطلاق نماذج أعمال مبتكرة، ونحن نبحث عن أخصائي دعم مشاريع دقيق التفاصيل لدفع نجاحنا. عن الدور: انضم إلى فريقنا الديناميكي بينما نحدث ثورة في التسليم السريع من خلال مبادرة متاجر 1P. يجمع هذا الدور بين التميز التشغيلي ودعم المشاريع لضمان إطلاق وتشغيل المتاجر بسلاسة. المسؤوليات الرئيسية: • تنفيذ ومتابعة برامج إطلاق المتاجر من خلال زيارات ميدانية منهجية • الحفاظ على قوائم تحقق مشروع شاملة وتحديثها • إدارة المخزون غير القابل للجرد باستخدام Coupa (نظام الشراء من أمازون) • التنسيق مع البائعين والجهات المعنية الداخلية لضمان دقة الجرد • تحديد المخاطر والمخاوف المحتملة وتصعيدها • دفع تحسينات العمليات وتنفيذ أفضل الممارسات • دعم تطوير وتنفيذ نماذج أعمال جديدة ما ستحتاجه: • مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية • اهتمام فائق بالتفاصيل والقدرات التنظيمية • خبرة في إدارة المخزون أو تشغيل التجزئة (مفضل) • مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة قوية • القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة •إتقان Microsoft Office وأنظمة إدارة المخزون لماذا أمازون ناو؟ • كن جزءاً من أكبر ابتكار آخر لأمازون في MENA • العمل بتقنيات وعمليات متقدمة • المساهمة في تحويل تجربة تسوق العملاء انضم إلينا لصنع التاريخ بينما نستمر في الابتكار وتقديم خدمة استثنائية لعملائنا. في أمازون، نلتزم بأن نكون أكثر الشركات صديقة للعملاء على كوكب الأرض، ونحتاج أشخاصاً شغوفين مثلكم لتحقيق هذا الرؤية. - درجة البكالوريوس - 2+ سنوات من الخبرة في التصنيع أو بيئة تتفاعل مع العملاء ثقافتنا الشاملة تمكن أمازون من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كانت لديك إعاقة وتحتاج إلى تعديل في مكان العمل خلال عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية الاست onboarding، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations للمزيد من المعلومات. إذا لم تكن البلد/المنطقة التي تقدمت فيها مدرجة، يرجى التواصل مع شريك التوظيف الخاص بك. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Be part of a groundbreaking initiative that's reshaping e-commerce across MENA! Amazon Now Operations is launching innovative business models, and we're seeking a detail-oriented Project Support Specialist to drive our success. About the Role: Join our dynamic team as we revolutionize fast delivery through our 1P Stores initiative. This role combines operational excellence with project support to ensure seamless store launches and operations. Key Responsibilities: • Execute and monitor store launch programs through systematic site visits • Maintain and update comprehensive project checklists • Manage non-inventory stock using Coupa (Amazon's Purchasing System) • Coordinate with vendors and internal stakeholders to ensure inventory accuracy • Identify and escalate potential risks and concerns • Drive process improvements and implement best practices • Support the development and execution of new business models What You'll Need: • Strong analytical and problem-solving skills • Excellent attention to detail and organizational abilities • Experience in inventory management or retail operations (preferred) • Strong communication and stakeholder management skills • Ability to work independently and manage multiple priorities • Proficiency in Microsoft Office and inventory management systems Why Amazon Now? • Be part of Amazon's next big innovation in MENA • Work with cutting-edge technology and processes • Contribute to transforming the customer shopping experience Join us in making history as we continue to innovate and deliver exceptional service to our customers. At Amazon, we're committed to being Earth's most customer-centric company, and we need passionate individuals like you to help us achieve this vision. - Bachelor's degree - 2+ years of manufacturing or customer-facing environment experience Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي إدارة المبيعات

في الموقع - السعودية - الرياض ٩ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معرّف الطلب:28804  المدينةالمملكة العربية السعودية  نظرة عامة على المجموعة: نحن مقرّنا في الرياض، المملكة العربية السعودية، نشغل أنشطة البناء والتصنيع، ومراكز التصميم والتطوير، ومجموعة من المنشآت في الشرق الأوسط ودول أخرى. alfanar مشارك في: <ul> <li>أعمال البناء الكهربائي، الكهروميكانيكي والمدني</li> <li>تصنيع وتسويق منتجات البناء الكهربائي</li> <li>خدمات هندسية مرافقة</li> </ul> تقسيماتنا الرئيسية: <ul> <li>التركيبة الكهربائية alf24</li> <li>الإنشاءات alf24</li> <li>أنظمة مباني alf24</li> </ul> الكيان الكهربي alf24 alfanar electric هو الذراع الصناعي لـalfanar، يصنع مجموعة من منتجات البناء الكهربائي منخفضة ومتوسطة وعالية الجهد. تعمل alfanar electric في الصناعات في: <ul> <li>الرياض وجبيل، المملكة العربية السعودية</li> <li>دبي، الإمارات العربية المتحدة</li> <li>لندن، المملكة المتحدة</li> </ul> لدى alfanar مركز تطوير وهندسة في بنغالور، الهند. المجمع الصناعي، الرياض مركز أنشطة alfanar الصناعية هو مجمع صناعي alfanar يقع في المنطقة الصناعية الثالثة على طريق الخرج، الرياض. يمتد على مساحة 700,000 متر مربع، يضم المجمع مرافق alfanar. يحتوي المجمع على بنية تحتية شاملة بما في ذلك مركز بيانات واتصالات بالإضافة إلى منطقة تجارية. هدف الوظيفة توفير الدعم الإداري والتشغيلي لفريق المبيعات من خلال إدارة وثائق المبيعات والفوترة والسجلات العملاء والتنسيق مع الأقسام الداخلية وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة. المجالات الأساسية للمسؤولية فواتير المبيعات ومعالجة الطلب <ul> <li>إصدار إشعارات التسليم (OBDs) وفواتير المبيعات وفق إجراءات الشركة.</li> <li>متابعة إشعارات التسليم المعلقة والتأكد من إصدار جميع OBDs خلال الفترة المطلوبة.</li> <li>إصدار فواتير خاصة (هدايا، عينات، إلخ) من خلال النظام.</li> <li>معالجة طلبات استبدال الألوان والمتابعة حتى إصدار OBDs.</li> <li>إدارة الطلبات من طرف ثالث (TPOs) بالتنسيق مع فريق مشروع STD وبعد التحقق من مدير الفرع.</li> </ul> التسليم وتنسيق المخزون والطلب <ul> <li>متابعة النقص في المواد مع فريق تخطيط الطلب لضمان تلبية كامل الطلب.</li> <li>التحقق من إثبات التسليم (POD)، والتأكد من التواقيع الكاملة، واعتماد استلام العميل والموافقة.</li> <li>ضمان تزويد المحاور بالكميات المتوقعة ومخزون الأمان المطلوب.</li> <li>دعم فريق خدمة العملاء بالمواد الصادرة وتقديم تقارير الحفظ والنقص.</li> </ul> حسابات العملاء، الائتمان والحوافز <ul> <li>إعداد ومراجعة وتقديم طلبات زيادة حد الائتمان بعد الحصول على الموافقات البيعية المطلوبة.</li> <li>مراجعة الحوافز التي تتلقاها من التمويل ومشاركة التعليقات مع الفروع المعنية.</li> <li>إعداد ومراجعة مستندات حوافز البائع وتقديمها للتمويل للمعالجة الدفع.</li> <li>دعم المبيعات بتقارير عن أرصدة العملاء والفواتير المستحقة والمتأخرة وحد الائتمان، والتابعة لإغلاق المدفوعات المعلقة.</li> </ul> سجلات العملاء والامتثال <ul> <li>الحفاظ وتحديث ملفات العملاء بصورة دورية والتأكد من صلاحية جميع الوثائق وحداثتها (CR، الرخص، السندات، إلخ).</li> <li>التأكد من تحديث معلومات العملاء على موقع alfanar بالتنسيق مع فريق المبيعات.</li> <li>إعداد طلبات نقل موظفي المبيعات مع جميع المستندات الداعمة المطلوبة.</li> </ul> التسعير، الضمان ودعم المبيعات <ul> <li>إعداد وإصدار مذكرات الأسعار بالتنسيق مع التسويق والتمويل.</li> <li>طلب رسائل الضمان من فريق خدمة العملاء بناءً على طلب المبيعات.</li> <li>إجراء زيارات دورية للعملاء لدعم برنامج الولاء والمتابعة العامة عند الحاجة.</li> </ul> التنسيق الإداري وموارد بشرية <ul> <li>التعامل مع النقدية المصروفات وإدارة مصروفات الفرع بما يتماشى مع سياسة الشركة.</li> <li>دعم أحداث المبيعات، بما في ذلك إصدار الهدايا وإدارة النفقات المرتبطة بالحدث.</li> <li>تقديم ومتابعة طلبات الإدارة (المركبات، الشحنات، حجوزات السفر، بطاقات الدخول، بطاقات العمل، إلخ).</li> <li>تقديم ومتابعة الطلبات المتعلقة بالموارد البشرية (خطابات، إشعارات بدء العمل، إنهاء موظف، إلخ).</li> </ul> التوثيق والأصول والامتثال <ul> <li>أرشفة جميع الوثائق بشكل صحيح لضمان سهولة الاسترجاع (العقود، الرسائل، المذكرات، السياسات، مستندات العملاء، إلخ).</li> <li>الحفاظ على سجلات الأصول، بما في ذلك النقل والتصرف، بالتنسيق مع المالية.</li> <li>اقتراح تحسينات للإجراءات لزيادة الكفاءة والفعالية.</li> <li>العمل بأخلاق، اتباع عمليات الشركة، والإبلاغ عن أي خروقات للنظام أو السياسات للإدارة.</li> </ul> المسؤوليات الوظيفية الكفاءة في الموارد البشرية: <ul> <li>القدرة على الحصول على مهارات ناعمة وتقنية محدثة ذات صلة بالوظيفة</li> <li>امتلاك رؤية وخطة لمسار الوظيفة وكيفية تحقيقها.</li> </ul> التسليم: <ul> <li>تنفيذ الأنشطة المخطط لها لتحقيق الأهداف التشغيلية والتDevelopment وفق جداول التسليم.</li> <li>استخدام الموارد بفعالية لتحقيق الأهداف بتكلفة ووقت فعالين.</li> <li>تقديم تقرير دوري مهيأ يبين الانحراف وتنفيذ المهام المخطط لها.</li> </ul> حل المشكلات: <ul> <li>حل أي مشاكل ذات صلة ورفع أي قضايا تشغيلية معقدة.</li> </ul> الجودة: <ul> <li>ضمان تلبية متطلبات الجودة لتطوير رقابة جودة فعالة وعمليات بما في ذلك المواصفات للمنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة.</li> </ul> تحسينات عملية الأعمال: <ul> <li>تنسيق أنظمة مكتوبة معروفة جيداً وسياسات وإجراءات، والبحث عن فرص الأتمتة قدر الإمكان.</li> </ul> الامتثال: <ul> <li>الامتثال لسياسات وإجراءات ذات صلة وتعليمات العمل.</li> </ul> الصحة والسلامة والبيئة: <ul> <li>ضمان الامتثال لإجراءات ومراقبات السلامة والجودة والبيئة المعنية ضمن نطاق العمل المحدد لضمان السلامة والالتزام التشريعي وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة.</li> </ul> المؤهل الأكاديمي البكالوريوس في المعهد الإداري الخبرة العملية مبتدئ - 0-2 سنوات الكفاءات التقنية / الوظيفية التفكير التحليلي الاتصال الإبداع التفاصيل الدقيقة المبادرة MS Office كتابة التقارير تقييم المخاطر العمل الجماعي إدارة الوقت استكشاف الأخطاء وإصلاحها تنظيم جيد العمل تحت الضغط </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Requisition ID:28804  CityKSA  Group overview: Headquartered in Riyadh, Saudi Arabia, we operate construction and manufacturing businesses, design & development centers and a host of facilities in the Middle East and other countries. alfanar is involved in: <ul> <li>Electrical, Electromechanical and Civil Engineering Construction</li> <li>Manufacturing and Marketing Electrical Construction Products</li> <li>Allied Engineering Services</li> </ul> Our Main Divisions: <ul> <li>alfanar electric</li> <li>alfanar Construction</li> <li>alfanar Building Systems</li> </ul> alfanar electric alfanar electric is the industrial arm of alfanar, manufacturing a variety of low, medium and high voltage electrical construction products. alfanar electric operates industries in: <ul> <li>Riyadh and Jubail, Saudi Arabia</li> <li>Dubai, UAE</li> <li>London, UK</li> </ul> alfanar has a development and engineering center in Chennai, India. Industrial Complex, Riyadh The center of alfanar’s industrial activities is alfanar Industrial Complex situated in the Third Industrial Zone on Al-Kharj Road, Riyadh. Spread across 700,000 square meters, the Complex houses alfanar’s facilities. The Complex has a comprehensive infrastructure including a data and communication center as well as a commercial zone. Job Purpose Provide administrative and operational support to the Sales team by managing sales documentation, invoicing, customer records, coordination with internal departments, and ensuring compliance with company policies and procedures. Key Accountability Areas Sales Invoicing & Order Processing <ul> <li>Issue delivery notes (OBDs) and sales invoices according to company procedures.</li> <li>Follow up on pending delivery notes and ensure all OBDs are invoiced within the required period.</li> <li>Issue special invoices (gifts, samples, etc.) through the system.</li> <li>Process color replacement requests and follow up until OBDs are issued.</li> <li>Manage third-party orders (TPOs) in coordination with the STD project team and after branch manager validation.</li> </ul> Delivery, Stock & Demand Coordination <ul> <li>Follow up on material shortages with the Demand Planning team to ensure full order fulfillment.</li> <li>Verify proof of delivery (POD), ensure complete signatures, and confirm customer receipt and approval.</li> <li>Ensure hubs are supplied with forecasted quantities and required safety stock.</li> <li>Support the Customer Service team with issued items under their custody and provide custody and shortage reports.</li> </ul> Customer Accounts, Credit & Incentives <ul> <li>Prepare, review, and submit credit limit increase requests after obtaining required sales approvals.</li> <li>Review customer incentives received from Finance and share feedback with concerned branches.</li> <li>Prepare and review seller incentive documents and submit them to Finance for payment processing.</li> <li>Support Sales with reports on customer balances, due and overdue invoices, and credit limits, and follow up to close pending payments.</li> </ul> Customer Records & Compliance <ul> <li>Maintain and periodically update customer profiles and ensure all documents are valid and up to date (CR, licenses, promissory notes, etc.).</li> <li>Ensure customer information is updated on the Alfanar website in coordination with the Sales team.</li> <li>Prepare sales staff handover applications with all required supporting documents.</li> </ul> Pricing, Warranty & Sales Support <ul> <li>Prepare and issue price memos in coordination with Product Marketing and Finance.</li> <li>Request warranty letters from the Customer Service team based on Sales requests.</li> <li>Conduct periodic customer visits to support the loyalty program and for general follow-up when needed.</li> </ul> Administrative & HR Coordination <ul> <li>Handle petty cash and manage branch expenses in line with company policy.</li> <li>Support sales events, including issuing gifts and managing event-related expenses.</li> <li>Submit and follow up on administration requests (vehicles, shipments, travel bookings, access cards, business cards, etc.).</li> <li>Submit and follow up on HR-related requests (letters, start work notifications, employee clearance, etc.).</li> </ul> Documentation, Assets & Compliance <ul> <li>Properly archive all documents to ensure easy retrieval (contracts, letters, memos, policies, customer documents, etc.).</li> <li>Maintain asset records, including transfers and disposals, in coordination with Finance.</li> <li>Suggest improvements to procedures to enhance efficiency and effectiveness.</li> <li>Work ethically, follow company processes, and report any system or policy violations to management.</li> </ul> Role Accountability HR Proficiency: <ul> <li>Ability to obtain updated soft and technical skills related to the job</li> <li>To have a vision and a plan for the career path and how to achieve it.</li> </ul> Delivery: <ul> <li>Perform the planned activities to meet the operational and development targets as per delivery schedules.</li> <li>Utilize resources effectively to achieve objectives within efficient cost and time.</li> <li>Provide a periodic report formatted by detailing the deviation and execution of planned tasks.</li> </ul> Problem-Solving: <ul> <li>Solve any related problems arise and escalate any complex operational issues.</li> </ul> Quality: <ul> <li>Ensure quality requirements to develop effective quality control and processes including specifications for products or processes or related activities.</li> </ul> Business Process Improvements: <ul> <li>Coordinate well-defined written systems, policies, procedures, and seek automations opportunities as much as possible.</li> </ul> Compliance: <ul> <li>Comply to related policy and procedures and work instructions.</li> </ul> Health, Safety, and Environment: <ul> <li>Ensure compliance of relevant safety, quality, and environmental management procedures and controls within defined area of work activity to guarantee safety, legislative compliance, and delivery of high-quality products/services.</li> </ul> Academic Qualification Bachelor Degree in Administration Institute Work Experience Fresher - 0-2 years Technical / Functional Competencies Analytical thinking Communication Creativity Details Oriented Initiative MS Office Report writing Risk Assessment Teamwork Time Management Troubleshooting Well Organized Work under pressur </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي حسابات رئيسية

في الموقع - السعودية - الرياض ٩ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ·       بناء قاعدة بيانات حول جداول زمنية للمناقصات، والإمكانات وصناع القرار لفتح فرص عمل وقنوات تجارية جديدة. ·       التقاط فرص الأعمال العارضة (المشتريات المباشرة) من خلال زيارات KA（Key Accounts） المنتظمة ولجانة الأشخاص المعنيين (المشترون، الصيادلة). ·       التبادر، التفاوض واستلام RFQ إلى جانب إعداد الأسعار، والتسليم والموافقة. ·       استلام أمر الشراء وتقديمه إلى القسم المختص. ·       تحقيق الربح من التآزر مع فرق المناطق الأخرى والجهات الميدانية الأخرى. ·       تقديم وترويج المنتجات القائمة والإطلاقات الجديدة من خلال الترويج للأطباء، والصيادلة الإكلينيكيين، ولجان المنتج الفنية والصيادلة. بالإضافة إلى إدارة الدراسات التقييسية عند الحاجة ·       إدارة الميزانية الترويجية لتحقيق التوازن بين الدعم العلمي للعملاء وعائد الاستثمار المرتبط. ·       المشاركة في المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات المستقلة واجتماعات المجموعة والمؤتمرات. ·       التخطيط لتحقيق الهدف وتقسيمه بين الحسابات. ·       تقديم تقارير تقدم الخطة أسبوعياً، وتحديد الثغرات وخطة العمل لسدها. ·       إعداد وتحديث تقارير عن ملف العملاء، احتياجاتهم، مشاكلهم، اهتماماتهم، الأنشطة التنافسية، وإمكانات للمنتجات والخدمات الجديدة. ·       إجراء أبحاث السوق للمنتجات قيد التسجيل. ·       تقرير عن التطبيقات المنتج، الخدمات الفنية، أوضاع السوق، الأنشطة التنافسية، اتجاهات الإعلان والترويج عبر قنوات مختلفة. ·       تحديث قاعدة بيانات الشركة بشكل متكرر ·       ضمان سرية جميع الوثائق والمعلومات المتعلقة بالعمل. ·       أداء أي واجبات أخرى تتعلق بالوظيفة وفقاً لاحتياجات العمل. - درجة البكالوريوس في الصيدلة. - 1 - 3 سنوات من الخبرة في وظيفة مماثلة. - السعودية . </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ·       Build data base about tenders’ time tables, potential and decision makers establish new business opportunities and channels. ·       Capture ad-hoc (direct purchases) business opportunities through regular KA (Key Accounts) visits and lobby of concerned persons (Purchasers, Pharmacists). ·       Initiate, negotiate and receive RFQ along with quotation preparation, delivery & approval. ·       Receive purchasing order & submit back to the concerned department. ·       Get profit from synergies with other territory teams and other field players. ·       Introduce and promote existing products and new launches through promotion to doctors, clinical pharmacists, Product technical committees and pharmacists. In addition to managing evaluation studies when required ·       Manage promotional budget to balance between customers’ scientific support and return on related investment. ·       Participate in trade shows, conferences, standalone meetings, Group Meetings and conventions. ·       Plan for target achievement and split between accounts. ·       Report plan progress on weekly basis, identify gaps and plan of action to close it. ·       Prepare & update reports about customers’ profile, needs, problems, interests, competitive activities, and potential for new products and services. ·       Perform market research for under registration products. ·       Report product applications, technical services, market conditions, competitive activities, advertising and promotional trends through different channels. ·       Update the company database frequently ·       Ensure confidentiality of all documents and information related to work. ·       Perform any other duties related to the job according to the business needs. - Bachelor Degree in Pharmacy. - 1 - 3 years of experience in a similar position. - Saudi . </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي أول - الضرائب

في الموقع - السعودية - الرياض ٦ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> كعضو محوري في فريق شركةقيّدية للاستثمار، يتحمل المدير - الضرائب مسؤولية الإشراف على جميع الأنشطة المتعلقة بالضرائب مع ضمان الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها مع المساهمة بشكل استراتيجي في الأهداف المالية للشركة. تتطلب هذه القيادة فهمًا عميقًا لمشهد الضرائب، وقدرات تحليلية ممتازة، ومهارات تواصل قوية للتفاعل مع مختلف الأطراف المعنية بفعالية. المسؤوليات الرئيسية الإشراف على إعداد وتقديم الإقرارات الضريبية وضمان الالتزام بمتطلبات الامتثال الضريبي. تقديم تخطيط ضريبي استراتيجي ونصائح للإدارة العليا لتحسين وضع المنظمة الضريبي. إدارة وتنسيق العلاقات مع المستشارين الضريبيين الخارجيين والمسؤولين الحكوميين. مواكبة التغييرات في التشريعات الضريبية التي تؤثر على الشركة وتقييم آثارها المحتملة. تطوير وتنفيذ سياسات ضريبية تتماشى مع الاستراتيجية العامة للأعمال. توجيه الفرق الداخلية حول تبعات الضريبة للعمليات والعمليات التجارية المختلفة. قيادة عمليات التدقيق الضريبي وإعداد الوثائق والردود اللازمة لاستفسارات سلطات الضرائب. إعداد تقارير للإدارة التنفيذية وأصحاب المصلحة الرئيسيين بشأن القضايا الضريبية وحالة الامتثال. حزمة مزايا شاملة شهادة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال related؛ يفضل درجات或شهادات متقدمة (مثلاً CPA، CA). 3-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الإدارة الضريبية أو أدوار الاستشارة. معرفة شاملة بالتشريع الضريبي والامتثال وأفضل الممارسات. خبرة مثبتة في إدارة عمليات التدقيق الضريبي وتنفيذ استراتيجيات الامتثال. مهارات تحليلية وحل مشاكل قوية مع الانتباه للتفاصيل. مهارات اتصال ممتازة مع القدرة على عرض معلومات معقدة بوضوح. العمل بروح الفريق والقدرة على التعاون بفعالية عبر الأقسام. إجادة استخدام برامج الضرائب وتطبيقات Microsoft Office. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> As a pivotal member of the Qiddiya Investment Company team, the Manager - Tax is responsible for overseeing all tax-related activities ensuring compliance with applicable laws and regulations while strategically contributing to the company's financial objectives. This leadership role requires a deep understanding of the tax landscape, excellent analytical abilities, and strong interpersonal skills to effectively liaise with various stakeholders. Key Responsibilities Oversee the preparation and filing of tax returns and ensure adherence to tax compliance requirements. Provide strategic tax planning and advice to senior management to optimize the organization's tax position. Manage and coordinate relationships with external tax advisors and government officials. Stay updated on changes in tax legislation affecting the company and assess potential impacts. Develop and implement tax policies that align with the overall business strategy. Guide internal teams on tax implications of various business operations and transactions. Lead tax audits and prepare necessary documentation and responses to inquiries from tax authorities. Prepare reports for executive management and key stakeholders regarding tax matters and compliance status. Comprehensive benefits package Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field; advanced degrees or certifications (e. g., CPA, CA) preferred. 3-5 years of relevant experience in tax management or advisory roles. Thorough knowledge of tax legislation, compliance, and best practices. Proven experience in managing tax audits and implementing compliance strategies. Strong analytical and problem-solving skills with attention to detail. Excellent communication skills with the ability to present complex information clearly. Team player with the ability to collaborate effectively across departments. Proficiency in tax software and Microsoft Office applications. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي الجودة الرقمية

في الموقع - السعودية - الرياض ٤ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> قدم طلبك اليوم في Hitachi Energy بدوام كامل في الدمام، المملكة العربية السعودية، في قسم إدارة الجودة وكن جزءاً من فريق متنوع وتعاوني. Hitachi Energy هي شركة تكنولوجيا عالمية تقود مستقبل طاقة مستدامة للجميع </div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\">سنوات الخبرة</div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\">الشهادة</div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة بكالوريوس / دبلوم عالٍ</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Apply today at Hitachi Energy Full time in Dammam, Saudi Arabia in our Quality Management department and be part of a diverse and collaborative team. Hitachi Energy is a global technology leader that is advancing a sustainable energy future for all </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي دعم العملاء

في الموقع - السعودية - الرياض ٢ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> كأخصائي دعم عملاء، أنت مسؤول عن تقديم تجربة عملاء عالمية المستوى، الرد على مكالمات العملاء والدردشات أو البريد الإلكتروني كما تم تعيينه في الوقت المناسب مع دعم عاطفي استثنائي في أسواق مجلس التعاون الخليجي. أنت سفير للعلامة التجارية، بمهارات حلاً للمشاكل مذهلة ولا تخشى الأسئلة الصعبة، تقوم باستكشاف المشكلات مع العميل وتزويد فريق التكنولوجيا بأكبر قدر ممكن من المعلومات لحلها في أسرع وقت ممكن. تعمل بكفاءة، وتؤدي مهام متعددة وتتعامل مع العملاء بموقف إيجابي وقابل للعمل offer أكثر تجربة CX مذهلة وودية ومفيدة. أنت مستمع ممتاز، شغوف ومتفهم وتستخدم هذه الأصول القوية لضمان تواصل إيجابي عند التعامل مع جميع أصحاب المصلحة داخليًا وخارجيًا، خاصة مع عملائنا الرائعين. أنت صوت العميل في Invygo وتروّج لملاحظاتهم داخليًا مع دفع الرؤى إلى فريق المنتج/التطوير. لفرق لتعزيز تجربتهم من خلال تحسين المنتج. أنت تقّدم إلى قائد فريق دعم العملاء وتعمل في بيئة متعددة الثقافات مع فرصة كبيرة للنمو والتطور. ما ستفعله الرد بشكل مهني على استفسارات العملاء عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف أو الشات. تقديم معلومات دقيقة عن المنتجات والخدمات والسياسات. حل شكاوى العملاء وضمان رضاهم من خلال التنسيق مع الإدارات المعنية. الحفاظ على سجلات مفصلة لتفاعلات العملاء وملاحظاتهم. تحديد مجالات التحسين بشكل استباقي في عملية دعم العملاء. المساعدة في دمج عملاء جدد وإرشادهم خلال عملية الإيجار. الخبرة: الحد الأدنى 3 سنوات في دور دعم العملاء. مهارات اللغة: الكفاءة الأم في اللغة الإنجليزية (شفهيًا ومكتوبًا). المهارات التقنية: يجيد استخدام Freshdesk وFreshcat وZiwo أو برامج مماثلة. ترتيبات العمل: يجب أن تكون قادرًا على العمل من المكتب. المهارات الشخصية: مهارات تواصل وحل مشاكل ممتازة. تركيز العميل: موقف إيجابي وشغف بتقديم تجارب عملاء استثنائية. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> As a Customer Support Specialist, you are responsible for driving world class customer experience, answering our customers calls, Chats or email as assigned in a timely manner with outstanding emotionally intelligent support in the GCC markets. You are a brand champion, with incredible problem-solving skills and are not afraid of difficult questions, troubleshooting issues with the customer and providing as much information as possible to the Tech team to resolve it in record time. You work efficiently, multitask and address customers with a positive & can-do attitude to offer the most amazing, friendly, and helpful CX. You are an excellent listener, passionate and empathetic and utilize these strong assets to ensure positive communication when dealing with all stakeholders internally & externally, especially with our lovely customers. You are the voice of the customer in Invygo and promote their feedback internally driving insights to the Product/Dev. teams to enhance their experience through product improvement. You report to the Customer Support Team Leader and work in a multicultural environment with great possibility of growth & development. What you will do Respond professionally to customer inquiries via email, phone, or chat. Provide accurate information about products, services, and policies. Resolve customer complaints and ensure satisfaction by coordinating with relevant departments. Maintain detailed records of customer interactions and feedback. Proactively identify areas for improvement in the customer support process. Assist in onboarding new customers and guiding them through the rental process. Experience: Minimum of 3 years in a customer support role. Language Skills: Native proficiency in English (verbal and written). Technical Skills: Proficient in Freshdesk, Freshcat, Ziwo or similar software. Work Arrangement: Must be able to work from the office. Interpersonal Skills: Excellent communication and problem-solving abilities. Customer Focus: A positive attitude and passion for delivering exceptional customer experiences. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل وظائف البحر الاحمر الدولية

أخصائي - تحويل (التسليم النهائي)

في الموقع - السعودية - الرياض ٢ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

كن التغيير. انضم إلى أكثر المطورين رؤى في العالم. تُظهر Red Sea Global (RSG) أن هناك طريقة أفضل لتشكيل الأماكن التي نعيش فيها ونعمل ونسافر بشكل إيجابي. نحن موجهون بالهدف وملتزمون بالناس والكوكب. برامجنا التحولية هي القوة الدافعة لتحقيق الرؤية 2030، فضلاً عن قيادة العالم نحو السياحة التجديدية. انضم إلى RSG وكون جزءاً من التغيير الإيجابي في المملكة العربية السعودية والعالم. هدف الوظيفة <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يتولى أخصائي التسليم النهائي إدارة النقل النهائي للممتلكات المكتملة من RSG إلى المشتري، مع ضمان الجودة، والتعامل مع الوثائق، وتنسيق الفرق (القانونية، المالية، الصيانة)، وإجراء التفتيشات، وحل العيوب، وضمان تجربة عميل سلسة ومهنية، تشمل الاتصال، وحل المشكلات، والانتباه إلى التفاصيل.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">سيركز على بناء علاقات دائمة، وتعزيز الثقة، والحفاظ على معايير عالية من الخدمة والكفاءة. العمل كنقطة الاتصال الرئيسية للعملاء عند التسليم والتأكد من معالجة مخاوفهم بسرعة وبشكل مهني وبما يرضيهم.</li> </ul> المحاسبة الرئيسية: إدارة علاقات العملاء <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يُطوِّر ويحافظ على علاقات بناءة وتعاونية مع العملاء</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يتفاعل بشكل مهني ومهذب مع العملاء عبر الهاتف، البريد الإلكتروني، الرسالة، ووجهاً لوجه</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يحقق ويحل شكاوى واستفسارات العملاء</li> </ul> إدارة العمليات: <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تنسيق وإدارة عملية التسليم النهائي من فحص ما قبل التسليم حتى التوقيع النهائي.</li> </ul> التواصل مع العميل: <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">كون كنقطة اتصال رئيسية، إبقاء العملاء على اطلاع، معالجة الاستفسارات، إدارة الشكاوى، وتقديم تجربة مهنية.</li> </ul> ضمان الجودة: <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إجراء فحص ما قبل التسليم (التسليم الجزئي)، التأكد من أن الوحدات بمستوى الجودة، والمتابعة بشأن العيوب.</li> </ul> الوثائق: <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إدارة ومعالجة وثائق التسليم، جمع الموافقات الموقعة، والتأكد من اكتمال جميع الأوراق القانونية والتقنية وتوثيقها.</li> </ul> التنسيق الداخلي: التنسيق مع عمليات المبيعات، والمبيعات، والشؤون القانونية والمالية لضمان اتساق جميع الأقسام لإكمال الأعمال في الوقت المحدد. التقارير: <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إعداد تقارير عن تقدم التسليم ومراجعات الأعمال</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">ضمان دقة سجلات جميع معلومات العملاء والعقود والاتفاقيات والمراسلات في نظام CRM الخاص بالشركة</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الامتثال والحفاظ على المعرفة بالأنظمة واللوائح والمعايير والممارسات الأفضل</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التواصل مع السلطات الحكومية المحلية والمتعاقدين القانونيين</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">أداء وإدارة المهام الإدارية اليومية</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إعداد وتوزيع واعتماد الوثائق المتعلقة بخدمات التسليم</li> </ul> التطوير الاستراتيجي <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إعداد التقارير والإحصاءات لمدير التسليم</li> </ul> القيادة <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تقديم إرشاد للعملاء في إجراءات الشكوى والتصعيد</li> </ul> إدارة الوثائق <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إدارة وتحميل جميع السجلات والمعلومات ذات الصلة إلى نظام CRM وفق سياسات وإجراءات التحكم في الوثائق بالشركة. وهذا يشمل جميع المراسلات مع العملاء.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يضمن حفظ الوثائق بشكل آمن ومنظم</li> </ul> فحص/التسليم <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التواصل مع مدير التسليم وعمليات المبيعات لضمان تسليم الممتلكات للعملاء بسلاسة وفي الوقت المحدد.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يضمن معالجة أي عيوب ومشاكل من قبل الأقسام المعنية حتى الحل</li> </ul> تقارير فحص/التسليم <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تقارير تلخص الوحدات التي سلمت للعملاء حسب المشروع</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تقارير تلخص العيوب لكل وحدة حسب المشروع</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تقارير تلخص حالة إتمام العيوب</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">أي تقارير أخرى مطلوبة من الإدارة</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التنسيق مع مدير التسليم وفريق عمليات المبيعات لضمان تسليم الممتلكات بسلاسة وفي الوقت المحدد.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يضمن معالجة أي عيوب ومشاكل من قبل الأقسام المعنية حتى الحل.</li> </ul> المؤهلات، الخبرة، والمهارات: <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">درجة البكالوريوس أو ما يعادلها من كلية/جامعة معترف بها</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مؤهل مهني في الهندسة المدنية أو الكهربائية أو الميكانيكية أو رعاية العملاء أو ما يماثله</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">معرفة وفهم عمليات التطوير والعقارات والتسليم</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يشترط خبرة لا تقل عن 3 سنوات، منها سنتان على الأقل في دور إداري أو تحكمي مع خلفية في رعاية العملاء/العمليات والإدارة في شركة عقارية/تطوير</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">خبرة في تقديم رعاية العملاء للعملاء في مشاريع سكنية (قبل وبعد التسليم)</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">القدرة على حل النزاعات بشكل واضح</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">متواصل فعال واتخاذ القرار</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إتقان Microsoft Word، Excel وPowerPoint</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مهارات Excel المتقدمة للواجهات، متعقبات، تحليل البيانات والتقارير.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مهارات PowerPoint لإعداد عروض تقديمية وملخصات الإدارة بشكل مهنى.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إتقان Aconex للتحكم في الوثائق، الرفع، سير العمل، الإرسال والمتابعة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">قدرة قوية على إدارة أنظمة CRM، وتوثيق وترتيب الملفات الرقمية</li> </ul> السمات الشخصية: <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مدفوعون باستمرار لتقديم خدمة عملاء استثنائية</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مهارات تواصل بين شخصية، تفاوض، وحل نزاعات مميزة</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">قدرة طبيعية على تطوير وبناء علاقات طويلة الأمد</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">قدرات تخطيط وتنظيم مثبتة</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">معيار عال في العرض الشخصي</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">متحدث بالعربية والإنجليزية</li> </ul>

Be the change. Join the world’s most visionary developer. Red Sea Global (RSG) is showing that there is a better way to positively shape the places we live, work and travel. We are purpose-driven and committed to people and planet. Our transformative programs are a driving force to achieving Vision 2030, as well as leading the world towards regenerative tourism. Join RSG and be part of the positive change for Saudi Arabia and the world. Job Purpose <ul> <li >Handover Specialist manages the final transfer of completed properties from RSG to buyer, ensuring quality, handling documentation, coordinating teams (legal, finance, maintenance), conducting inspections, resolving snags, and ensuring a smooth, professional client experience, involving communication, problem-solving, and attention to detail.</li> <li >Focus will be on building lasting relationships, fostering trust, and upholding high standards of service and efficiency. Serve as the main point of contact for clients at Handover ensuring their concerns are addressed promptly, professionally, and to their satisfaction.</li> </ul> KEY ACCOUNTABILITIES: Client Relationship Management <ul> <li >Develops and maintains constructive and cooperative relationships with customers</li> <li >Interacts professionally and courteously with clients by telephone, email, letter, and face to face</li> <li >Investigates and resolves client complaints and queries</li> </ul> Process Management: <ul> <li >Coordinate and manage the end-to-end property handover process from pre-handover checks to final sign-off.</li> </ul> Client Liaison: <ul> <li >Act as the main point of contact, keeping clients informed, addressing queries, managing complaints, and providing a professional experience.</li> </ul> Quality Assurance: <ul> <li >Conduct pre-handover inspections (snagging), ensure units meet quality standards, and follow up on defects.</li> </ul> Documentation: <ul> <li >Manage and process handover documents, collect signed approvals, and ensure all legal and technical paperwork is complete and filed.</li> </ul> Internal Coordination: Liaise with sales operations, sales, legal, and finance teams to ensure all departments are aligned for timely completion. Reporting: <ul> <li >Produce reports on handover progress and business reviews</li> <li >Ensures accurate records of all client related information, contracts, agreements, and correspondence in the company CRM system</li> <li >Complies with and maintains knowledge of applicable rules, regulations, standards, and best practices</li> <li >Liaises with local Government Authorities and legal representatives</li> <li >Performs and/or directs day to day administrative tasks</li> <li >Creation, distribution and signing off documents related to Handover Services</li> </ul> Strategic Development <ul> <li >Prepares reports and statistics for Handover Manager</li> </ul> Leadership <ul> <li >Provides clients with guidance in complaint and escalation procedures</li> </ul> Document Management <ul> <li >Management and upload of all relevant records and information into CRM system in line with the Company’s document control policies and procedures. This includes all client correspondence.</li> <li >Ensures safe and organized documentation keeping</li> </ul> Inspections/Handover <ul> <li >Liaise with Handover Manager and Sales Operations to ensure property seamless handover to customers in a timely manner.</li> <li >Ensures any snags, issues are addressed by the relevant departments until resolution.</li> </ul> Reporting Inspections/Handover <ul> <li >Reports summarizing units handed over to clients per project</li> <li >Report summarizing snags per unit per project</li> <li >Report summarizing snag completion status</li> <li >Any other reports required by management</li> <li >Liaise with Handover Manager and Sales Operations team to ensure property seamless handover to customers in a timely manner.</li> <li >Ensures any snags, issues are addressed by the relevant departments until resolution.</li> </ul> QUALIFICATIONS, EXPERIENCE, & SKILLS: <ul> <li >Bachelor’s degree or equivalent from a recognized college/university</li> <li >Professional qualification in Civil, Electrical. Mechanical, Customer Care or similar</li> <li >Knowledge and understanding of Development, Real Estate and Handover process</li> <li >Must have at least 3 years’ experience, of which at least 2 years in management or controlling role with background in Customer Care/ Operations and administration in Real Estate/Development Company.</li> <li >Experience of delivering Customer Care to Clients in residential projects (pre and post-handover)</li> <li >Demonstrable ability in dispute resolution</li> <li >Effective communicator and decision maker</li> <li >Proficient in Microsoft Word, Excel and Power Point</li> <li >Advanced Excel skills for dashboards, trackers, data analysis, and reporting.</li> <li >PowerPoint skills to prepare professional presentations and management briefs.</li> <li >Aconex proficiency for document control, uploads, workflows, transmittals, and tracking.</li> <li >Strong ability to manage CRM systems, documentation, and organized digital filing</li> </ul> PERSONAL ATTRIBUTES: <ul> <li >Driven to consistently deliver exceptional customer service</li> <li >Outstanding interpersonal, negotiation and conflict resolution skills</li> <li >Natural ability to cultivate and build long lasting relationships</li> <li >Proven planning and organizational abilities</li> <li >High standard of personal presentation</li> <li >Arabic & English speaker</li> </ul>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي مبيعات المنتجات

هجين - السعودية - الرياض ١ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class= "h5 ">وصف العمل</h2> <div class= "t-break" data-jb-field= "description"> <ul><li>تنفيذ استراتيجيات مبيعات وتسويق صارمة لتحقيق أهداف المبيعات</li><li>تتبع المبيعات باستمرار بناءً على فرص الأعمال والعملاء المحتملين وعروض الأسعار، مع المشاركة النشطة في عملية الشراء من البداية حتى النهاية</li><li>تطوير وتقوية العلاقات مع العملاء من خلال بناء الثقة والمصداقية</li><li>مراقبة وتحديث وضع المنافسين وتحركات الأسعار والقوائم</li><li>الشراكة مع فرق متعددة الوظائف لدعم الإطلاقات، بما في ذلك الأنشطة قبل وبعد الإطلاق</li><li>التواصل بشكل فعال معلومات المنتج لبناء ثقة العملاء وتبنيهم</li><li>ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية الداخلية والخارجية والمعايير الأخلاقية</li></ul> </div><h2 class= "h5">المهارات</h2> <div data-jb-field= "skills"><ul><li>درجة البكالوريوس في الصيدلة أو علوم الحياة أو مجال ذو صلة</li><li>2 - 5 سنوات من خبرة المبيعات في الأدوية / الأورام</li><li>شبكة جيدة وعلاقة مع الأطباء والمستشفيات والموزعين</li><li>مهارات اتصال وتحليلية ممتازة</li><li>قابل للسفر داخلياً حسب الحاجة</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li>Implement rigorous sales and marketing strategies to achieve sales targets</li><li>Consistently track sales based on business opportunities, leads and quotations, actively involved in purchasing process from start to finish</li><li>Develop and strengthen customer relationships by building trust and credibility</li><li>Monitor and update on competitor positioning, pricing movements, and listings</li><li>Partner with cross-functional teams to support launches, including pre-launch and post-launch activities</li><li>Effectively communicate product information to build customers’ confidence and adoption</li><li>Ensure compliance with internal and external regulatory requirements and ethical standards</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Bachelor’s degree in pharmacy, life sciences or related field</li><li>2 - 5 years of pharmaceutical / oncology sales experience</li><li>Good network and relationship with doctors, hospitals, and distributors</li><li>Excellent communication, and analytical skills</li><li>Able to travel domestically as necessary</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي الشؤون القانونية

في الموقع - السعودية - الرياض ١ يوليو ٢٠٢٦

القانون

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسؤوليات:<ol><li>تقديم الاستشارات القانونية لمختلف الأقسام داخل الشركة لضمان الامتثال للقوانين والأنظمة، مما يعزز استقرار الأعمال ويقلل من المخاطر القانونية.</li><li>إعداد ومراجعة العقود والاتفاقيات القانونية لضمان حماية مصالح الشركة وتحقيق الأهداف التجارية.</li><li>إجراء أبحاث قانونية وتحليل القضايا القانونية الراهنة لتقديم توصيات مستنيرة تساعد في اتخاذ القرار الاستراتيجي.</li><li>التواصل مع الجهات الحكومية والهيئات الرقابية لضمان الامتثال للمتطلبات القانونية، مما يعزز سمعة الشركة ويقلل المخاطر.</li><li>متابعة التغييرات في القوانين والأنظمة المحلية والدولية، وتقديم تقارير دورية للإدارة حول تأثيرها المحتمل على عمليات الأعمال.</li><li>التنسيق مع المحامين الخارجيين عند الضرورة، لضمان الدعم القانوني المناسب في الحالات المعقدة.</li><li>إدارة النزاعات القانونية بفعالية، وتقليل التكاليف القانونية وتحسين العلاقات التجارية.</li><li>تطوير السياسات والإجراءات القانونية داخل الشركة، مما يعزز الامتثال ويقلل من المخاطر القانونية المحتملة.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"> <ul><li>مهارات تواصل فعّالة مع جميع مستويات الإدارة والموظفين.</li><li>القدرة على تحليل وتفسير القوانين واللوائح بدقة.</li><li>مهارات تفاوض قوية لحل النزاعات القانونية.</li><li>الاطلاع على أدوات وتقنيات البحث القانونية الحديثة المستخدمة في الميدان.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات بفعالية.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارية لضمان سير العمل بشكل فعال.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Responsibilities:<ol><li>Provide legal advice to various departments within the company to ensure compliance with laws and regulations, enhancing business stability and reducing legal risks.</li><li>Prepare and review contracts and legal agreements to ensure the protection of the company’s interests and achieve commercial objectives.</li><li>Conduct legal research and analyze current legal issues to provide informed recommendations that assist in strategic decision-making.</li><li>Communicate with government entities and regulatory bodies to ensure compliance with legal requirements, enhancing the company’s reputation and reducing risks.</li><li>Monitor changes in local and international laws and regulations, providing periodic reports to management regarding their potential impact on business operations.</li><li>Coordinate with external lawyers when necessary, ensuring appropriate legal support in complex cases.</li><li>Manage legal disputes effectively, minimizing legal costs and improving business relationships.</li><li>Develop legal policies and procedures within the company, enhancing compliance and reducing potential legal risks.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"> <ul><li>Effective communication skills with all levels of management and staff.</li><li>Ability to analyze and interpret laws and regulations accurately.</li><li>Strong negotiation skills for resolving legal disputes.</li><li>Familiarity with modern legal research tools and technologies used in the field.</li><li>Ability to work under pressure and manage priorities effectively.</li><li>Organizational and administrative skills to ensure efficient workflow.</li></ul></div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي استقطاب المواهب

في الموقع - السعودية - الرياض ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن أخصائي استقطاب مواهب موهوب ليكون جزءًا من فريقنا الديناميكي في قطاع أبحاث السوق.这 تُعَد هذه الدور فرصة مثيرة للمهنيين الذين يسعون لتطوير مهاراتهم في بيئة عمل تعاونية ومبتكرة. ستحصل على فرصة للمشاركة في استراتيجيات توظيف فعّالة، تلعب دورًا رئيسيًا في تحديد واختيار أفضل المواهب التي ستساهم في نجاح الشركة.في هذا الدور، ستعمل بشكل وثيق مع فرق مختلفة لفهم احتياجاتهم من المواهب وتطوير استراتيجيات فعّالة لجذب المرشحين المناسبين. نشجع التعلم المستمر ونوفر برامج تدريب وورش عمل تهدف إلى تعزيز مهاراتك في الاستقطاب والتوظيف. ستجد نفسك في بيئة تشجع الإبداع والتفكير المبتكر، مما يتيح لك تقديم مساهمات قيمة تؤثر إيجابًا في ثقافة الشركة.هناك أيضًا فرص كبيرة للتقدم الوظيفي، حيث يمكنك العمل على مشاريع استراتيجية تؤثر في نمو الشركة. نؤمن بقوة العمل الجماعي ونشجع تبادل الأفكار والخبرة. إذا كنت تبحث عن تحدٍ جديد وتتطلع لأن تكون جزءًا من فريق يسعى إلى التميز، فهذه الوظيفة هي المكان المثالي لك.المسؤوليات:<ol><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف مبتكرة لجذب أفضل المواهب في مجال أبحاث السوق، باستخدام أدوات مثل وسائل التواصل الاجتماعي ولوحات الوظائف.</li><li>إجراء المقابلات واختبارات التقييم لضمان مطابقة المرشحين لمتطلبات الوظيفة وثقافة الشركة.</li><li>التعاون مع فرق الموارد البشرية والإدارة لتحديد متطلبات الوظيفة وإنشاء خطط توظيف فعّالة.</li><li>إنشاء قاعدة بيانات للمرشحين المحتملين وتحليل بيانات الأداء لتحسين استراتيجيات التوظيف.</li><li>تقديم تقارير دورية عن أنشطة التوظيف وتقديم توصيات لتعزيز الأداء.</li><li>الحفاظ على التواصل مع المرشحين طوال عملية التوظيف، وتقديم الدعم والرد على الاستفساءات لضمان تجربة مرشح إيجابية.</li><li>تنظيم المعارض الوظيفية والفعاليات التوظيفية لزيادة الوعي بالعلامة التجارية وجذب مزيد من المرشحين.</li><li>تطوير إعلانات وظيفية جذابة لتعزيز رؤية الشركة كصاحب عمل مفضل.</li><li>تحليل اتجاهات سوق العمل الحالية لضمان توافق استراتيجيات التوظيف مع متطلبات السوق المتغيرة.</li></ol>\t</div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>مهارات تواصل قوية لبناء علاقات فعالة مع المرشحين وأصحاب المصلحة.</li><li> القدرة على تحليل البيانات واستخدام الأدوات التحليلية لتحسين استراتيجيات التوظيف.</li><li>فهم عميق لممارسات التوظيف وأفضل الممارسات في استقطاب المواهب.</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة لإدارة عمليات توظيف متعددة في آن واحد.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق لتحقيق الأهداف المشتركة.</li><li>الإبداع في تطوير استراتيجيات لجذب المواهب واستخدام أدوات التسويق الرقمي.</li><li>مهارات تفاوض قوية لضمان شروط عمل مواتية للمرشحين وللشركة.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a talented Talent Acquisition Specialist to become part of our dynamic team in the market research sector. This role presents an exciting opportunity for professionals looking to develop their skills in a collaborative and innovative work environment. You will have the chance to participate in effective recruitment strategies, playing a key role in identifying and selecting the best talents that will contribute to the company's success.In this role, you will work closely with various teams to understand their talent needs and develop effective strategies to attract suitable candidates. We encourage continuous learning and provide training programs and workshops aimed at enhancing your skills in talent acquisition and recruitment. You will find yourself in an environment that encourages creativity and innovative thinking, enabling you to make valuable contributions that positively impact the company culture.There are also significant opportunities for career advancement, where you can work on strategic projects that influence the company's growth. We believe in the power of teamwork and encourage the exchange of ideas and expertise. If you are looking for a new challenge and aspire to be part of a team striving for excellence, this position is the ideal place for you.Responsibilities:<ol><li>Develop and implement innovative recruitment strategies to attract top talent in the market research field, utilizing tools such as social media and job boards.</li><li>Conduct interviews and assessment tests to ensure candidates meet job requirements and company culture.</li><li>Collaborate with HR and management teams to identify job requirements and create effective recruitment plans.</li><li>Create a database of potential candidates and analyze performance data to improve recruitment strategies.</li><li>Provide regular reports on recruitment activities and offer recommendations to enhance performance.</li><li>Maintain communication with candidates throughout the recruitment process, providing support and responding to inquiries to ensure a positive candidate experience.</li><li>Organize job fairs and recruitment events to increase brand awareness and attract more candidates.</li><li>Develop engaging job advertisements to enhance the company's visibility as an employer of choice.</li><li>Analyze current labor market trends to ensure recruitment strategies align with changing market demands.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Strong communication skills to build effective relationships with candidates and stakeholders.</li><li>Ability to analyze data and use analytical tools to improve recruitment strategies.</li><li>Deep understanding of recruitment practices and best practices in talent acquisition.</li><li>Excellent organizational skills to manage multiple recruitment processes simultaneously.</li><li>Ability to work independently and as part of a team to achieve shared goals.</li><li>Creativity in developing strategies to attract talent and using digital marketing tools.</li><li>Strong negotiation skills to ensure favorable working conditions for candidates and the company.</li></ul></div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي المشتريات الغذائية

في الموقع - السعودية - الرياض ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">الهدف الوظيفي :المسؤولية عن البحث عن موردين المواد الغذائية، وشراء المنتجات الغذائية، وضمان توريدها في الوقت المناسب وفقاً للسياسات الشركة، ومعايير الجودة، والميزانية المعتمدة. المسؤوليات الرئيسية : <ul><li>البحث عن موردين المواد الغذائية وتقييمهم والتفاوض معهم بشأن الأسعار والعقود.</li><li>إعداد أوامر الشراء ومتابعة عمليات التوريد والتسليم.</li><li>التأكد من الالتزام بلوائح سلامة الغذاء ومعايير الجودة المعتمدة في الشركة.</li><li>مراقبة مستويات المخزون والتنسيق مع فرق المستودعات والعمليات لضمان توفر المواد.</li><li>تحليل اتجاهات السوق والبحث عن فرص لخفض التكاليف وتحسين كفاءة المشتريات.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للمشتريات والأسعار وتقييم أداء الموردين.</li></ul> المتطلبات : <ul><li>خبرة لا تقل عن 1-4 سنوات في مجال المشتريات الغذائية.</li><li>مهارات قوية في التفاوض والتواصل الفعال.</li><li>معرفة جيدة بمعايير سلامة الغذاء والأنظمة المحلية، ويفضل الإلمام بمتطلبات الهيئة العامة للغذاء والدواء السعودية (SFDA).</li><li>إجادة استخدام أنظمة ERP وبرامج Microsoft Office.</li></ul> </div> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><div dir="rtl">مهارات قوية في التفاوض والتواصل الفعال.معرفة جيدة بمعايير سلامة الغذاء والأنظمة المحلية، ويفضل الإلمام بمتطلبات الهيئة العامة للغذاء والدواء السعودية (SFDA).إجادة استخدام أنظمة ERP وبرامج Microsoft Office</div></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">الهدف الوظيفي :المسؤولية عن البحث عن موردين المواد الغذائية، وشراء المنتجات الغذائية، وضمان توريدها في الوقت المناسب وفقاً للسياسات الشركة، ومعايير الجودة، والميزانية المعتمدة. المسؤوليات الرئيسية : <ul><li>البحث عن موردين المواد الغذائية وتقييمهم والتفاوض معهم بشأن الأسعار والعقود.</li><li>إعداد أوامر الشراء ومتابعة عمليات التوريد والتسليم.</li><li>التأكد من الالتزام بلوائح سلامة الغذاء ومعايير الجودة المعتمدة في الشركة.</li><li>مراقبة مستويات المخزون والتنسيق مع فرق المستودعات والعمليات لضمان توفر المواد.</li><li>تحليل اتجاهات السوق والبحث عن فرص لخفض التكاليف وتحسين كفاءة المشتريات.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للمشتريات والأسعار وتقييم أداء الموردين.</li></ul> المتطلبات : <ul><li>خبرة لا تقل عن 1-4 سنوات في مجال المشتريات الغذائية.</li><li>مهارات قوية في التفاوض والتواصل الفعال.</li><li>معرفة جيدة بمعايير سلامة الغذاء والأنظمة المحلية، ويفضل الإلمام بمتطلبات الهيئة العامة للغذاء والدواء السعودية (SFDA).</li><li>إجادة استخدام أنظمة ERP وبرامج Microsoft Office.</li></ul> </div> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><div dir="rtl">مهارات قوية في التفاوض والتواصل الفعال.معرفة جيدة بمعايير سلامة الغذاء والأنظمة المحلية، ويفضل الإلمام بمتطلبات الهيئة العامة للغذاء والدواء السعودية (SFDA).إجادة استخدام أنظمة ERP وبرامج Microsoft Office</div></div>

دوام كامل Naukri Gulf

أخصائي أول

في الموقع - السعودية - الرياض ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المسمى الوظيفي : الولاء والشراكات - أخصائي أول نوع العقد: عقد (داخل الموقع) مدة العقد: 6 - 12 شهراً الموقع: المملكة العربية السعودية تقارير إلى: مدير الولاء/إشراك العملاء أو رئيس الشراكات الغرض من المشروع مسؤول أخصائي أول على مستوى البنك للولاء والشراكات عن تصميم وتنفيذ وإدارة برامج ولاء العملاء والشراكات الاستراتيجية عبر البنك. يركز الدور على تعزيز تفاعل العملاء، زيادة الاحتفاظ، تحفيز نمو الإيرادات، وخلق تجربة عميل مميزة من خلال الشراكات ذات القيمة المضافة ونُظم المكافآت. المسؤوليات الأساسية والمساءلة: إدارة برنامج الولاء تصميم وتطوير وتحسين برامج الولاء والمكافآت في البنك بشكل مستمر. إدارة تجميع النقاط/الاسترداد، الحملات، العروض ومتابعة مؤشرات الأداء. تطوير وإدارة الشراكات تحديد الشركاء الاستراتيجيين وتوظيفهم، التفاوض على الاتفاقيات التجارية، وإدارة العلاقات المستمرة. تنفيذ الحملات والعروض تنفيذ حملات ولاء مستهدفة وعروض موجهة للعميل عبر القنوات. تحليل البيانات والتقارير تتبع مقاييس الأداء، توليد الرؤى، وتحضير تقارير الإدارة. تعزيز تجربة العملاء تحسين تجربة الولاء ورضا العملاء عبر نقاط الاتصال. تعاون أصحاب المصالح بالتعاون مع فرق التسويق والرقمية والخدمات المصرفية بالتجزئة وبطاقات العملاء وإدارة العلاقات والعملاء والتحليلات وتكنولوجيا المعلومات والامتثال والمشتريات.</div></section><section>المرشح المثالي<h2>المعرفة والخبرة:</h2>7+ سنوات من الخبرة في برامج الولاء والشراكات وإدارة العلاقات مع العملاء أو التسويق ضمن البنوك، التكنولوجيا المالية، أو التجزئة. فهم قوي لنظم المكافآت واستراتيجيات تفاعل العملاء ونماذج الشراكة. خبرة سابقة في إدارة الموردين والشركاء الخارجيين. القدرة على تحديد فرص الأعمال وفهم اتجاهات السوق واتخاذ قرارات تقود النمو والربحية. قدرة قوية على التفاوض وبناء علاقات دائمة مع الشركاء وأصحاب المصلحة. القدرة على تحليل البيانات، ومتابعة مؤشرات الأداء، وتحديد الاتجاهات، واستخدام الرؤى لتحسين الأداء. مهارة في التخطيط والإدارة والتنفيذ للمشروعات في الوقت المحدد وبمعيار عالٍ. مهارات اتصال ممتازة بالإنجليزية (كتابة وتحدث وعرض)؛ الطلاقة في العربية ميزة.<h2>مؤشرات الأداء الرئيسية:</h2><ul><li>معدلات تفاعل العملاء والاحتفاظ بهم.</li><li>معدلات استخدام وبرمجة الولاء والاسترداد.</li><li>الإيرادات الإضافية من مبادرات الولاء.</li><li>عدد وجودة الشراكات الاستراتيجية.</li><li>رضا العملاء (NPS) المرتبط بعروض الولاء.</li></ul><h2>المهارات الأساسية:</h2><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، المالية، أو مجال ذي صلة (يفضل MBA).</li><li>خبرة سابقة في البنوك، الحلول الرقمية للدفع والبطاقات أو صناعة التكنولوجيا المالية.</li><li>خبرة إقليمية، بما في ذلك العمل في تنظيم مصفوفي/مصنفات سريع الوتيرة.</li><li>مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية (كتابة، تحدث، عرض); الطلاقة في العربية ميزة.</li></ul><h2>المهارات المفضلة:</h2><ul><li>القدرة على تحليل البيانات، استكشاف مشكلات الدفع، تحسين العمليات، واتخاذ قرارات قائمة على البيانات.</li><li>فهم جيد لأنظمة الدفع والمنصات الرقمية وتدفقات النظام وأساسيات الأمن وتقنيات الصناعة.</li><li>فهم للوائح الإقليمية في الخدمات المالية أو شبكات الدفع.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Title : Loyalty & Partnerships - Senior Specialist Employment type : Contract (On-site) Contract length : 6 - 12 months Location : KSA Reports to : Loyalty/Customer Engagement Manager or Head of Partnerships PURPOSE OF THE PROJECT The Senior Specialist Bank-wide Loyalty & Partnerships is responsible for designing, implementing, and managing customer loyalty programs and strategic partnerships across the bank. The role focuses on enhancing customer engagement, increasing retention, driving revenue growth, and creating a differentiated customer experience through value-added partnerships and rewards ecosystems. Core Responsibilities and Accountabilities: Loyalty Program Management Design, develop, and continuously enhance the bank's loyalty and rewards programs. Manage points accrual/redemption, campaigns, offers and monitor KPIs. Partnership Development & Management Identify and onboard strategic partners, negotiate commercial agreements, and manage ongoing relationships. Campaign & Offer Execution Execute targeted loyalty campaigns and customer-centric offers across channels. Data Analysis & Reporting Track performance metrics, generate insights, and prepare management reports. Customer Experience Enhancement Improve loyalty experience and customer satisfaction across touchpoints. Stakeholder Collaboration Work with Marketing, Digital, Retail Banking, Cards, CRM, Analytics, IT, Legal, Compliance, and Procurement teams.</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Knowledge and Experience:</h2>7+ years of experience in loyalty programs, partnerships, CRM, or marketing within banking, fintech, or retail. Strong understanding of reward ecosystems, customer engagement strategies, and partnership models. Previous experience managing vendors and external partners. The ability to identify business opportunities, understand market trends, and make decisions that drive growth and profitability. Strong ability to negotiate effectively and build lasting relationships with partners and stakeholders. The ability to analyze data, monitor KPIs, identify trends, and use insights to improve performance. Skilled in planning, managing, and delivering projects on time and to a high standard. Excellent communication skills with the ability to engage and influence stakeholders at all levels. The ability to understanding customer needs and enhancing customer satisfaction and loyalty. Experience using loyalty and CRM tools to manage customer relationships and improve engagement.<h2>Key Performance Indicators:</h2><ul><li>Customer engagement and retention rates.</li><li>Loyalty program usage and redemption rates.</li><li>Incremental revenue from loyalty initiatives.</li><li>Number and quality of strategic partnerships.</li><li>Customer satisfaction (NPS) related to loyalty offerings.</li></ul><h2>Mandatory Skills:</h2><ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Finance, or related field (MBA preferred).</li><li>Previous experience within Banking, Digital Payment & Card solutions or the FinTech industry.</li><li>Regional experience, including working in a faced-paced matrix organisation.</li><li>Excellent communication skills in English (written, verbal, and presentation); fluency in Arabic is an advantage.</li></ul><h2>Preferred Skills:</h2><ul><li>The ability to analyse data, troubleshoot payment issues, optimize processes, and make data-driven decisions.</li><li>Good understanding of payment systems, digital platforms, system workflows, security basics, and industry technologies.</li><li>An understanding of regional regulations across financial services or payment networks.</li></ul></section>

دوام كامل Naukri Gulf

أخصائي منتج

في الموقع - السعودية - الرياض ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">مرحباً، نحن لوريال، لسنا فقط نبني علامات تجارية، بل نكوِّن كيف يرى العالم الجمال (وهناك العديد من الوظائف الرائعة للقيام بذلك). هل يثيرك ذلك؟ واصل القراءة، قد تكون هذه فرصة البحث عنها. يوم في الحياةكالتمثيل الطبي لشركة سيرافي، ستكون ركيزة أساسية في بناء وتقوية العلاقات مع المهنيين الصحيين في الرياض، المملكة العربية السعودية. بتقاريرك إلى مدير الزيارات الطبية، ستستخدم خبرتك العلمية لتعزيز صورة العلامة التجارية ودفع التوصيات داخل المجتمع الطبي، مما يترك تأثيراً ملموساً على رفاهية المرضى.دفع الدفاع عن العلامة والتوصية:ستزور الأطباء المستهدفين، عارضاً القيمة العلمية لسيرافي لزيادة الوصفات الطبية. كما ستُمثل العلامة التجارية في المؤتمرات الطبية الرئيسية والفعاليات.تنفيذ الاستراتيجية الطبية:ستنفذ خطة الزيارات الطبية، باستخدام جميع الأدوات الترويجية الرقمية والمادية لتقديم رسائل شخصية ومؤثرة للمهنيين الصحيين.تحليل واستراتيجية للنمو: من خلال تحليل قطاعك ونشاط المنافسين وبيانات الوصفات، ستحدد فرص عمل جديدة وتقترح خطط عمل استراتيجية لتحسين النتائج وضمان عائد استثمار قوي.ضمان التميز التشغيلي: ستدير تخطيط الزيارات والتقارير ومراقبة الأنشطة من خلال أنظمة CRM لدينا (Veeva)، مع ضمان توافر المنتج بشكل مثالي في العيادات والصيدليات القريبة.</div></section><section>الملف المطلوب للمرشح<h2>نحن نبحث عن</h2>مرشح مثالي لهذا الدور لديه عقلية علمية قوية ونهج استباقي وروّاد الأعمال في إدارة منطقته. أنت تدفع لبناء علاقات قوية مع العملاء وتزدهر في بيئة تعاونية ومركزة على النتائج. لديك:<ul><li>درجة البكالوريوس في الصيدلة أو علم الأحياء أو مجال علمي ذي صلة.</li><li>تجربة سابقة كتمثيل طبي تُعد قيمة عالية.</li></ul><h2>الخبرة العلمية والطبية:</h2>فهم عميق لعلم الأمراض الجلدية والقدرة على تحويل المعلومات العلمية إلى عرض طبي مقنع.<h2>الروح الريادية:</h2>نهج استباقي لتحديد واغتنام فرص تجارية جديدة ضمن قطاعك.<h2>مركزية العميل:</h2>التركيز على فهم واحتياجات المهنيين الصحيين لبناء شراكات دائمة.<h2>التعاون والتأثير:</h2>القدرة على العمل بفعالية مع الفرق الداخلية والتأثير في أصحاب المصلحة الخارجيين الرئيسيين.<h2>التفاوض والإقناع:</h2>مهارات قوية في توصيل القيمة وتحقيق الالتزام من المجتمع الطبي.رخصة قيادة سعودية سارية المفعول مطلوبة للعمل</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Hello, we re L Or al, we're not just building brands, we're shaping how the world experiences beauty (and it takes a lot of cool jobs to do it). Intrigued? Keep reading, this might be the opportunity you've been searching for.A Day in the LifeAs a Medical Representative for CeraVe, you will be a key driver in building and strengthening relationships with healthcare professionals in Riyadh, KSA. Reporting to the Medical Visit Manager, you will use your scientific expertise to enhance the brand's image and drive recommendations within the medical community, making a tangible impact on patient well-being.Drive Brand Advocacy & Recommendation:You will visit targeted doctors, presenting the scientific value of CeraVe to increase prescriptions. You'll also represent the brand at key medical congresses and events.Execute Medical Strategy:You will implement the medical visit plan, utilizing all digital and physical promotional tools to deliver personalized and impactful messages to healthcare professionals.Analyze and Strategize for Growth:By analyzing your sector, competitor activity, and prescription data, you will identify new business opportunities and propose strategic action plans to improve results and ensure a strong return on investment.Ensure Operational Excellence:You will manage visit planning, reporting, and activity monitoring through our CRM systems (Veeva) while also ensuring optimal product availability in nearby clinics and pharmacies.</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>We Are Looking For</h2>An ideal candidate for this role has a strong scientific mindset and a proactive, entrepreneurial approach to managing their territory. You are driven to build strong customer relationships and thrive in a collaborative, results-oriented environment. You possess:<ul><li>A bachelor s degree in pharmacy, Biology, or a related scientific field.</li><li>Previous experience in a medical representative role is highly valued.</li></ul><h2>Scientific & Medical Expertise:</h2>Deep understanding of dermatology and the ability to translate scientific information into compelling medical detailing.<h2>Entrepreneurial Spirit:</h2>A proactive approach to identifying and seizing new business opportunities within your sector.<h2>Customer Centricity:</h2>A focus on understanding and meeting the needs of healthcare professionals to build lasting partnerships.<h2>Collaboration & Influence:</h2>The ability to work effectively with internal teams and influence key external stakeholders.<h2>Negotiation & Persuasion:</h2>Strong skills in communicating value and achieving commitment from the medical community.A valid Saudi driving license is a must have for the job</section>

دوام كامل Naukri Gulf

أخصائي أول

في الموقع - السعودية - الرياض ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

القانون

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">غرض الوظيفةتنفيذ أنشطة تحقيق الجمارك المتعلقة بحالات التهريب خارج نطاق القرار الإداري من خلال تقييم تقارير المصادرة، والتحقق من الأدلة، وإعداد ملفات قضية كاملة للارتقاء، مع الالتزام بالقوانين والإجراءات والمعايير التشغيلية المعمول بها مسؤوليات الوظيفةمراجعة تقارير المصادرة والوثائق الداعمة لضمان اكتمالها ودقتها والتزامها بالمتطلبات التنظيمية.تحليل وقائع القضية والأدلة المتاحة لتأكيد حدوث انتهاكات بناءً على منهجيات التحقيق المحددة.تقييم وتوثيق المسؤولية الجنائية الأولية وإعداد نتائج القضية بشكل منظم.إعداد ملفات القضايا والوثائق الداعمة المطلوبة للإحالة إلى النائب العام.إجراء مقابلات مع المشتبه بهم، وتسجيل التصريحات، والتأكد من إعلام المشتبه بهم بحقوقهم القانونية وفق الإجراءات.ضمان الإخطار في الوقت المناسب إلى النائب العام عند وقوع الحادث وفق البروتوكولات المحددة.إعداد طلبات رسمية لبدء إجراءات جنائية جمركية وتقديمها للمراجعة والموافقة.الحفاظ على سجلات دقيقة ومنظمة لأنشطة التحقيق ووثائقه.تفاصيل العملالتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين (القانون، العمليات، الامتثال) لاستكمال متطلبات القضية.تحديد المعلومات المفقودة أو الثغرات في وثائق القضية والمتابعة لضمان اكتمالها.تصعيد الحالات المعقدة أو غير الواضحة إلى السلطة الأعلى مع تبرير مناسب وتحليل داعم.المساهمة في الحفاظ على الامتثال للسياسات والإجراءات الداخلية ومتطلبات التدقيق.الاتصالات والتواصلالتعليمدرجة البكالوريوس في: القانون، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلةالخبرةمن 2 إلى 4 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الجمارك، الامتثال، التحقيق، أو أدوار الدعم القانوني. المهارات والكفاءاتالتعاون والاتصال - قيد التطويرإدارة العقود والاتفاقات - قيد التطويرتركيز العميل - قيد التطويرتمكين التغيير والابتكار - قيد التطويرالاستشارات القانونية - كفءالكتابة القانونية وصياغة السياسات - كفءالتشريعات والأنظمة - كفءالتفاوض والتأثير - كفءالاحترافية - قيد التطويرالبحث والتحليل - كفءالتركيز على النتائج - قيد التطوير</div></section><section>الملف المرشح المرغوب </section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Purpose of JobTo execute customs investigation activities related to smuggling cases outside administrative resolution scope by assessing seizure reports, verifying evidence, and preparing complete case files for escalation, ensuring compliance with established laws, procedures, and operational standards Job ResposiblitesReview seizure reports and supporting documentation to ensure completeness, accuracy, and compliance with regulatory requirements.Analyze case facts and available evidence to confirm occurrence of violations based on defined investigation methodologies.Assess and document preliminary criminal liability and prepare structured case findings.Prepare case files and supporting documentation required for referral to Public Prosecution.Conduct suspect interviews, record statements, and ensure suspects are informed of their legal rights in accordance with procedures.Ensure timely notification to Public Prosecution upon incident occurrence in line with defined protocols.Prepare formal requests for initiating customs criminal proceedings and submit for review and approval.Maintain accurate and organized records of investigation activities and documentation.Job DetailsCoordinate with internal stakeholders (legal, operations, compliance) to complete case requirements.Identify missing information or gaps in case documentation and follow up to ensure completeness.Escalate complex or unclear cases to higher authority with proper justification and supporting analysis.Contribute to maintaining compliance with internal policies, procedures, and audit requirements.Communication and ContacsEducationBachelor’s degree in: Law, Business Administration, or related fieldExperience2–4 years of relevant experience in customs, compliance, investigation, or legal support roles. CompetenciesCollaboration and Communication - DevelopingContracts and Agreements Management - DevelopingCustomer Focus - DevelopingEnablement of Change and Innovation - DevelopingLegal Advisory - ProficientLegal Writing and Policy Drafting - ProficientLegislations and Regulations - ProficientNegotiation and Influence - ProficientProfessionalism - DevelopingResearch and Analysis - ProficientResults Oriented - Developing</div></section><section>Desired Candidate Profile </section>

دوام كامل بيت.كوم

مدير التخطيط

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يكون مدير التخطيط مسؤولاً عن قيادة وإدارة أنشطة التخطيط والجدولة والمتابعة والتقارير لمشروعات البناء عالية الارتفاع الكبرى.تكون المسؤولية عن وضع وصيانة الجدول الزمني الأساسي للمشروع بشكل عام، وتنسيق أنشطة التخطيط عبر الهندسة والشراء والبناء وMEP والمقاولين من الباطن وفِرَق إدارة المشروع، وضمان تسليم المشاريع وفق الجداول الزمنية المعتمدة والمتطلبات العقدية ومرحلة المشروع.سيقدم مدير التخطيط لإدارة عليا معلومات دقيقة حول تقدم المشروع والأنشطة الحرجة والتأخيرات والمخاطر وخطط التعافي وتواريخ الإكمال المتوقعة. A. التخطيط والجدولة<ul><li>تطوير ومراجعة والمحافظة على البرنامج الأساسي الرئيسي لمشروعات البناء عالية الارتفاع.</li><li>تطوير جداول مشروع تفصيلية تغطي: </li><li>التصميم والهندسة</li><li>اعتمادات الجهات المختصة</li><li>التوريد</li><li>التعبئة والتجهيز</li><li>الأعمال التمكينية</li><li>الأعمال الهيكلية والخرسانية</li><li>الواجهة والأعمال الخارجية</li><li>أعمال ميكانيكا وكهرباء</li><li>التشطيبات</li><li>الاختبار والتشغيل</li><li>التسليم والإغلاق</li><li>تحديد بنية العمل (WBS) للمشروع واكواد الأنشطة المناسبة.</li><li>تطوير جداول مستوى 3 و4 و5 بالتفصيل حسب الحاجة.</li><li>إعداد الجداول المحملة بالموارد والتكاليف حيثما تطلب الأمر.</li><li>ضمان وجود علاقات منطقية، وفترات الأنشطةوالقيود والتقويمات والمعالم بشكل صحيح.</li><li>تحديد والحفاظ على جداول الأساس للمشروع وفقاً للمتطلبات العقدية.</li><li>مراجعة واعتماد البرامج التفصيلية المقدمة من المقاولين من الباطن والموردين.</li><li>ضمان تكامل جميع الجداول الخاصة بالمشروع بشكل صحيح.</li></ul>B. متابعة التقدم والتحكم<ul><li>متابعة التقدم الفعلي مقابل البرنامج الأساسي المعتمد.</li><li>إعداد أنظمة ومنهجيات مناسبة لقياس التقدم.</li><li>جمع والتحقق من بيانات التقدم من فرق المواقع والمقاولين من الباطن والاستشاريين وقِسم المشروع.</li><li>إعداد تحديثات أسبوعية وشهرية عن التقدم.</li><li>تحليل التقدم المخطط مقابل الفعلي وتحديد الانحرافات.</li><li>مراقبة الأنشطة الحرجة والقريبة من الحرجة.</li><li>تحديد التأخيرات المحتملة في مرحلة مبكرة وتوصية الإجراءات التصحيحية.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لمواعيد الإكمال المخطط والفعل والتوقع.</li><li>إجراء جولات ميدانية دورية للتحقق من التقدم الفيزيائي مقابل التقدم المبلغ عنه.</li></ul>C. المسار الحرج وإدارة التأخير<ul><li>تحديد ومراقبة مستمرة لـ المسار الحرج والأنشطة الحرجة.</li><li>تحليل تأثير التأخيرات على معالم المشروع وتواريخ الإنهاء العقدية.</li><li>إجراء تحليل أثر الزمن (TIA) عند الحاجة.</li><li>إعداد تحليل التأخير ودعم فريق المشروع في تقييم مطالبات التمديد الزمني.</li><li>تحديد أسباب التأخير الجذرية وتوصية إجراءات التخفيف.</li><li>تطوير برامج التعافي والتسريع عند تأخر المشاريع عن الجدول.</li><li>مراقبة فعالية خطط التعافي والإبلاغ عن التقدم للإدارة العليا.</li><li>الحفاظ على سجل تأخير شامل وتقييم الجدول بناء على المخاطر.</li></ul>D. تخطيط البناء العالييجب أن يتمتع مدير التخطيط بفهم قوي لتسلسل الإجراءات والتحديات المرتبطة بالمباني عالية الارتفاع، بما في ذلك:<ul><li>الحفر وأعمال الأساسات</li><li>أعمال القبو</li><li>الركائز والدعامات</li><li>أعمدة الأساسات المشتركة</li><li>جدران النواة</li><li>العناصر الهيكلية الرأسية</li><li>دورات الطابق القياسية</li><li>متطلبات رافع البرج والرافعة</li><li>دورات صب الخرسانة</li><li>تركيب الواجهة</li><li>أنابيب MEP الرأسية</li><li>تركيب MEP طابقاً بطابق</li><li>أعمال الجبس والفصل</li><li>التشطيبات الداخلية</li><li>النماذج والاعتمادات</li><li>الاختبار والتشغيل</li><li>النقل الرأسي</li><li>الأعمال الخارجية وتنسيق المناظر الطبيعية</li><li>فحص واعتماد الجهات المختصة</li><li>إدخال العيوب وإزالتها</li><li>الاختبار والتشغيل والتسليم</li></ul>يجب أن يضمن مدير التخطيط أن يعكس ترتيب البناء إنتاجية الموقع الواقعية وتوافر الموارد وقيود الوصول ومتطلبات الواجهات.E. التنسيق<ul><li>التنسيق بشكل وثيق مع:</li><li>مدير المشروع</li><li>مدير البناء</li><li>مديرو المشاريع</li><li>فريق الهندسة/ التصميم</li><li>قسم الشراء</li><li>قسم الأعمال Commercial/Contracts</li><li>فريق MEP</li><li>قسم QA/QC</li><li>قسم الصحة والسلامة والبيئة</li><li>مهندسو الموقع</li><li>المقاولون من الباطن</li><li>الاستشاريون</li><li>قيادة اجتماعات التخطيط والتقدم المنتظمة.</li><li>تنسيق واجهات البرنامج بين الأعمال المدنية والإنشائية والمعمارية وMEP والواجهات والعمل المتخصص.</li><li>التأكد من توافق جداول التوريد وتوصيل المواد مع متطلبات البناء.</li><li>تحديد قيود الواجهة التي قد تؤثر على تقدم المشروع.</li></ul>F. التقريرإعداد وتقديم تقارير التخطيط ومراقبة المشروع بدقة بما في ذلك:<ul><li>تقارير التقدم اليومية/الأسبوعية</li><li>برامج التطلع الأسبوعية</li><li>جداول التطوير لاستباق أسبوعين وثلاثة أسابيع</li><li>تقارير التقدم الشهرية</li><li>تقارير الإدارة التنفيذية</li><li>منحنيات S</li><li>لوحات متابعة التقدم</li><li>التقدم المخطط مقابل الفعلي</li><li>تقارير قيمة المكتسبة حيثما أمكن</li><li>تحليل المسار الحرج</li><li>تحليل التأخير</li><li>برامج التعافي</li><li>مخططات الموارد</li><li>توقعات القوى العاملة</li><li>توقعات المعدات</li><li>جداول المشتريات</li><li>جداول توصيل المواد</li><li>تقارير المخاطر والفرص</li><li>توقعات إكمال المشروع</li><li>الجدول As-Built</li></ul>G. تخطيط الموارد<ul><li>تطوير متطلبات القوى العاملة والمعدات بناءً على جداول المشروع.</li><li>إعداد واحتفاظ بمخططات الموارد.</li><li>مراقبة الفرق بين المخطط والفعل من حيث القوى العاملة.</li><li>تحديد نقص الموارد التي قد تؤثر على تقدم المشروع.</li><li>التنسيق مع إدارة البناء فيما يخص احتياجات القوة العاملة.</li><li>تقييم معدلات الإنتاجية وتوصية الإجراءات التصحيحية عند انخفاض الإنتاجية عن الهدف.</li></ul>H. التكامل بين التوريد والهندسة<ul><li>دمج أنشطة التوريد ضمن البرنامج العام للمشروع.</li><li>مراقبة البنود طويلة السحب والمواد الحرجة.</li><li>تتبع العروض والاعتمادات والتصنيع والتسليم والتركيب.</li><li>تنسيق المخرجات الهندسية مع متطلبات البناء.</li><li>مراقبة جداول التصميم/الرسومات/التقديم.</li><li>إبراز التأخيرات المحتملة في التوريد أو الهندسة التي تؤثر على أنشطة الموقع.</li></ul>I. تخطيط المقاولين من الباطن<ul><li>مراجعة جداول الأساس للمقاولين من الباطن وخططهم.</li><li>التأكد من توافق جداول المقاولين من الباطن مع البرنامج الرئيسي للمشروع.</li><li>مراقبة تقدم المقاولين من الباطن وإنتاجيتهم.</li><li>تحدي جداول التقدم غير الواقعية ومطالبات التقدم.</li><li>طلب من المقاولين من الباطن تقديم برامج الاسترداد عند الضرورة.</li><li>دمج جداول المقاولين من الباطن في الجدول العام للمشروع.</li><li>مراقبة معالم المقاولين من الباطن والالتزامات التعاقدية.</li></ul>J. إدارة المخاطر<ul><li>تحديد مخاطر وفرص متعلقة بالجدول الزمني.</li><li>الحفاظ على سجل مخاطر جدول المشروع.</li><li>تقييم الأثر المحتمل للمخاطر على إكمال المشروع.</li><li>وضع إجراءات التخفيف والاحتياطيات.</li><li>دعم الإدارة في اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن مخاطر البرنامج.</li><li>المشاركة في اجتماعات مراجعة مخاطر المشروع.</li></ul> 3. النتائج الرئيسيةمن المتوقع من مدير التخطيط ضمان إعداد والحفاظ على:<ul><li>البرنامج الأساسي المعتمد للمشروع</li><li>البرنامج الرئيسي</li><li>البرنامج التفصيلي للبناء</li><li>برنامج الهندسة</li><li>برنامج الشراء</li><li>برامج المقاولين من الباطن</li><li>برامج التعافي/التسريع</li><li>برامج التطلع الأسبوعية</li><li>البرنامج المحدث شهرياً</li><li>نظام قياس التقدم</li><li>منحنيات S</li><li>مخططات الموارد</li><li>توقعات القوى العاملة</li><li>تحليل المسار الحرج</li><li>تحليل التأخير</li><li>تحليل أثر الزمن</li><li>سجل مخاطر الجدول</li><li>تقارير التقدم</li><li>توقع إكمال المشروع</li><li>الجدول كما بُنِي</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">أساسي<ul><li>Primavera P6 Professional</li><li>Excel متقدم</li><li>طريقة المسار الحرج (CPM)</li><li>الخط الأساس وتحديثات الجدول</li><li>قياس التقدم</li><li>تحميل الموارد</li><li>تطوير منحنى S</li><li>تحليل فروق الجدول</li><li>تحليل التأخير</li><li>تخطيط التعافي</li><li>تحليل أثر الزمن</li><li>إدارة القيمة المكتسبة</li><li>تسلسل البناء</li><li>تخطيط الموارد</li><li>إدارة برنامج المقاولين من الباطن</li></ul>مفضل<ul><li>Power BI / لوحات مشاريع</li><li>معرفة BIM 4D / 5D</li><li>جدولة محملة بالتكاليف</li><li>Oracle Primavera P6 EPPM</li><li>Asta Powerproject</li><li>معرفة بعقود FIDIC ومبادئ التمديد الزمني</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Planning Manager is responsible for leading and managing the planning, scheduling, monitoring, and reporting activities for major high-rise construction projects.The role is responsible for establishing and maintaining the overall project baseline schedule, coordinating planning activities across engineering, procurement, construction, MEP, subcontractors, and project management teams, and ensuring that projects are delivered in accordance with approved time schedules, contractual requirements, and project milestones.The Planning Manager will provide senior management with accurate information regarding project progress, critical activities, delays, risks, recovery plans, and forecast completion dates. A. Planning & Scheduling<ul><li>Develop, review, and maintain the Master Baseline Programme for high-rise construction projects.</li><li>Develop detailed project schedules covering:</li><li>Design and engineering</li><li>Authorities approvals</li><li>Procurement</li><li>Mobilization</li><li>Enabling works</li><li>Structure and concrete works</li><li>Façade and external works</li><li>MEP works</li><li>Finishes</li><li>Testing & commissioning</li><li>Handover and close-out</li><li>Establish the project Work Breakdown Structure (WBS) and appropriate activity coding.</li><li>Develop detailed Level 3, Level 4 and Level 5 schedules as required.</li><li>Prepare resource-loaded and cost-loaded schedules where required.</li><li>Ensure logical relationships, activity durations, constraints, calendars, and milestones are properly established.</li><li>Establish and maintain project baseline schedules in accordance with contractual requirements.</li><li>Review and approve detailed programmes submitted by subcontractors and suppliers.</li><li>Ensure all project schedules are properly integrated.</li></ul>B. Progress Monitoring & Control<ul><li>Monitor actual progress against the approved baseline programme.</li><li>Establish appropriate progress measurement systems and methodologies.</li><li>Collect and validate progress data from site teams, subcontractors, consultants, and project departments.</li><li>Prepare weekly and monthly progress updates.</li><li>Analyze planned versus actual progress and identify deviations.</li><li>Monitor critical and near-critical activities.</li><li>Identify potential delays at an early stage and recommend corrective actions.</li><li>Maintain accurate records of planned, actual, and forecast completion dates.</li><li>Conduct regular site walks to verify physical progress against reported progress.</li></ul>C. Critical Path & Delay Management<ul><li>Identify and continuously monitor the Critical Path and critical activities.</li><li>Analyze the impact of delays on project milestones and contractual completion dates.</li><li>Conduct Time Impact Analysis (TIA) where required.</li><li>Prepare delay analysis and support the project team in evaluating extension-of-time claims.</li><li>Identify root causes of delays and recommend mitigation measures.</li><li>Develop recovery and acceleration programmes when projects fall behind schedule.</li><li>Monitor the effectiveness of recovery plans and report progress to senior management.</li><li>Maintain a comprehensive Delay Register and risk-based schedule assessment.</li></ul>D. High-Rise Construction PlanningThe Planning Manager should have strong understanding of the specific sequencing and challenges associated with high-rise buildings, including:<ul><li>Excavation and foundation works</li><li>Basement construction</li><li>Piling and shoring</li><li>Raft foundations</li><li>Core wall construction</li><li>Vertical structural elements</li><li>Typical floor cycles</li><li>Tower crane and hoist requirements</li><li>Concrete pouring cycles</li><li>Façade installation</li><li>MEP vertical risers</li><li>MEP floor-by-floor installation</li><li>Drywall and partition works</li><li>Internal finishes</li><li>Mock-ups and approvals</li><li>Testing and commissioning</li><li>Vertical transportation</li><li>External works and landscaping</li><li>Authority inspections and approvals</li><li>Snagging and de-snagging</li><li>Testing, commissioning and handover</li></ul>The Planning Manager shall ensure that construction sequencing reflects realistic site productivity, resource availability, access constraints, and interface requirements.E. Coordination<ul><li>Coordinate closely with:</li><li>Project Director</li><li>Construction Manager</li><li>Project Managers</li><li>Engineering/Design Team</li><li>Procurement Department</li><li>Commercial/Contracts Department</li><li>MEP Team</li><li>QA/QC Department</li><li>HSE Department</li><li>Site Engineers</li><li>Subcontractors</li><li>Consultants</li><li>Lead regular planning and progress meetings.</li><li>Coordinate programme interfaces between civil, structural, architectural, MEP, façade, and specialist works.</li><li>Ensure that procurement and material delivery schedules are aligned with construction requirements.</li><li>Identify interface constraints that could affect project progress.</li></ul>F. ReportingPrepare and present accurate planning and project-control reports, including:<ul><li>Daily/weekly progress reports</li><li>Weekly look-ahead programmes</li><li>Two-week and three-week look-ahead schedules</li><li>Monthly progress reports</li><li>Executive management reports</li><li>S-Curves</li><li>Progress dashboards</li><li>Planned vs. actual progress</li><li>Earned Value reports where applicable</li><li>Critical Path analysis</li><li>Delay analysis</li><li>Recovery programmes</li><li>Resource histograms</li><li>Manpower forecasts</li><li>Equipment forecasts</li><li>Procurement schedules</li><li>Material delivery schedules</li><li>Risk and opportunity reports</li><li>Project completion forecasts</li></ul>G. Resource Planning<ul><li>Develop manpower and equipment requirements based on project schedules.</li><li>Prepare and maintain resource histograms.</li><li>Monitor planned versus actual manpower.</li><li>Identify resource shortages that may affect project progress.</li><li>Coordinate with construction management regarding workforce requirements.</li><li>Assess productivity rates and recommend corrective actions where productivity is below target.</li></ul>H. Procurement & Engineering Integration<ul><li>Integrate procurement activities into the overall project programme.</li><li>Monitor long-lead items and critical materials.</li><li>Track material submittals, approvals, manufacturing, delivery, and installation.</li><li>Coordinate engineering deliverables with construction requirements.</li><li>Monitor design/shop drawing/submittal schedules.</li><li>Highlight potential procurement or engineering delays affecting site activities.</li></ul>I. Subcontractor Planning<ul><li>Review subcontractors' baseline programmes and schedules.</li><li>Ensure subcontractor programmes are aligned with the main project programme.</li><li>Monitor subcontractor progress and productivity.</li><li>Challenge unrealistic programmes and progress claims.</li><li>Require subcontractors to submit recovery programmes when necessary.</li><li>Integrate subcontractor schedules into the overall project schedule.</li><li>Monitor subcontractor milestones and contractual obligations.</li></ul>J. Risk Management<ul><li>Identify schedule-related risks and opportunities.</li><li>Maintain a project schedule risk register.</li><li>Assess the potential impact of risks on project completion.</li><li>Develop mitigation and contingency measures.</li><li>Support management in making informed decisions regarding programme risks.</li><li>Participate in project risk review meetings.</li></ul> 3. Key DeliverablesThe Planning Manager is expected to ensure timely preparation and maintenance of:<ul><li>Approved Project Baseline Programme</li><li>Master Programme</li><li>Detailed Construction Programme</li><li>Engineering Programme</li><li>Procurement Programme</li><li>Subcontractor Programmes</li><li>Recovery/Acceleration Programmes</li><li>Weekly Look-Ahead Programmes</li><li>Monthly Updated Programme</li><li>Progress Measurement System</li><li>S-Curves</li><li>Resource Histograms</li><li>Manpower Forecasts</li><li>Critical Path Analysis</li><li>Delay Analysis</li><li>Time Impact Analysis</li><li>Schedule Risk Register</li><li>Progress Reports</li><li>Project Completion Forecast</li><li>As-Built Programme</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Essential<ul><li>Primavera P6 Professional</li><li>Advanced Excel</li><li>Critical Path Method (CPM)</li><li>Baseline and schedule updates</li><li>Progress measurement</li><li>Resource loading</li><li>S-Curve development</li><li>Schedule variance analysis</li><li>Delay analysis</li><li>Recovery planning</li><li>Time Impact Analysis</li><li>Earned Value Management</li><li>Construction sequencing</li><li>Resource planning</li><li>Subcontractor programme management</li></ul>Preferred<ul><li>Power BI / project dashboards</li><li>BIM 4D / 5D knowledge</li><li>Cost-loaded scheduling</li><li>Oracle Primavera P6 EPPM</li><li>Asta Powerproject</li><li>Knowledge of FIDIC contracts and extension-of-time principles</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير التخطيط

في الموقع - السعودية - الرياض ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مدير تخطيط متمرس / مدير مراقبة المشروع لقيادة التخطيط والجدولة ومراقبة المشروع وإدارة الأداء عبر محفظة من مشاريع البناء والبنية التحتية الكبرى.سيكون المرشح الناجح مسؤولًا عن إنشاء وإدارة أنظمة التخطيط المدمجة ومراقبة المشروع، ومراقبة أداء المشروع، وتقديم التوجيه الاستراتيجي لفرق المشروع، والتأكد من أن المشاريع تُنفذ بما يتماشى مع النطاق المعتمد والجدول الزمني والميزانية والمتطلبات العقدية. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>قيادة وظيفة التخطيط ومراقبة المشروع عبر مشاريع البناء والبنية التحتية المتعددة.</li><li>تطوير وتنفيذ أنظمة التخطيط/الجدولة والرقابة المتكاملة للمشروع.</li><li>تحديد جداول الأساس للمشروع، وهيكل تقسيم العمل، وأنظمة قياس التقدم وهياكل الإبلاغ.</li><li>قيادة أنشطة التخطيط باستخدام Primavera P6 وأنظمة مراقبة المشروع الأخرى.</li><li>مراقبة تقدم المشروع، المسارات الحرجة، المعالم، الإنتاجية وأداء الجدول الزمني.</li><li>تحديد التأخيرات والمخاطر وتأثيرات الجدول المحتملة وتطوير استراتيجيات الاسترداد/التخفيف.</li><li>قيادة عمليات التخطيط بما في ذلك EOT وتحليل التأخير والتعطيل والمطالبات.</li><li>مراجعة جداول المقاولين والمقاولين الفرعيين وتحديثاتهم وبرامج الاستعادة.</li><li>تحديد ومراقبة ميزانيات المشروع وتوقعات التكلفة وتدفقات النقد بالتنسيق مع فرق التجارة والمالية.</li><li>تنفيذ إدارة القيمة المكتسبة (EVM/EVA) ومؤشرات أداء المشروع.</li><li>إعداد لوحات معلومات على مستوى التنفيذي، تقارير أداء المشروع وعروض الإدارة.</li><li>قيادة فرق التخطيط ومراقبة المشروع، بما في ذلك المخططون ومخططو الجداول ومراقبو التكاليف.</li><li>التنسيق مع مديري المشاريع، فرق الإنشاء والهندسة والتجارة والشراء والمالية.</li><li>دعم التخطيط خلال المناقصة/قبل العقد، تعبئة المشروع وتحريكها وتطوير برامج الأساس.</li><li>مراجعة المتطلبات العقدية والتأكد من امتثال تسليمات التخطيط للالتزامات المشروع والعقد.</li><li>تنفيذ إجراءات وأنظمة وممارسات أفضل لمراقبة المشروع عبر المؤسسة.</li><li>دعم إدارة العقود وفقًا لـFIDIC، والتغيرات، والمطالبات وفض المنازعات من خلال التخطيط الدقيق والسجلات المشروع.</li><li>تطوير وتنفيذ ضوابط مشروع رقمية وتكامل ERP عند الحاجة.</li><li>تقديم توصيات استراتيجية للإدارة العليا بخصوص أداء المشروع والتأخيرات واحتياجات الموارد والإجراءات التصحيحية.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>أكثر من 18 عاماً من الخبرة في تخطيط البناء، مراقبة المشروع أو إدارة المشروع.</li><li>خبرة هامة في المشاريع الإنشائية الكبرى/البنية التحتية/المرافق أو مشاريع البناء العملاقة.</li><li>خبرة قوية في خليج العرب، ويفضل السعودية و/أو قطر/الكويت.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة مشاريع متعددة / محفظة مشاريع كبيرة.</li><li>خبرة قوية في Primavera P6.</li><li>معرفة ممتازة بجدولة المشاريع، ورصد التقدم، وتخطيط الموارد وتحليل المسار الحرج.</li><li>خبرة قوية في مراقبة التكاليف، الميزنة، التنبؤ وإدارة التدفقات النقدية.</li><li>خبرة عملية في مطالبات EOT، تحليل التأخير، والتغييرات والمطالبات العقدية.</li><li>معرفة قوية في عقود FIDIC وبيئات عقود البناء.</li><li>خبرة في قيادة وتطوير فرق كبيرة للتخطيط/مراقبة المشروع.</li><li>خبرة مع SAP، Microsoft Dynamics، Power BI أو أنظمة مراقبة المشروع/ERP أخرى مرغوبة بشدة.</li><li>مهارات تواصل وعرض ممتازة مع القدرة على التفاعل مع الإدارة على مستوى C، العملاء، الاستشاريين والمقاولين.</li></ul>خلفية المشروع المفضلةالمرشحون الذين لديهم خبرة في مشاريع كبرى:<ul><li>تطويرات عالية الارتفاع / مبانٍ</li><li>مشروعات متعددة الاستخدامات</li><li>مشروعات بنية تحتية</li><li>الطرق والطرق السريعة</li><li>المرافق والشبكات</li><li>المطارات</li><li>محطات التحويل والبنية التحتية للطاقة</li><li>مشروعات المياه والصرف الصحي</li><li>سيكون من الأفضل التطويرات الكبرى المرتبطة بالحكومة أو بالصندوق السيادي.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking an experienced Planning Director / Project Controls Director to lead planning, scheduling, project controls and performance management across a portfolio of major construction and infrastructure projects.The successful candidate will be responsible for establishing and managing integrated planning and project control systems, monitoring project performance, providing strategic guidance to project teams, and ensuring projects are delivered in line with approved scope, schedule, budget and contractual requirements. Key Responsibilities<ul><li>Lead the Planning & Project Controls function across multiple construction and infrastructure projects.</li><li>Develop and implement integrated project planning, scheduling and control systems.</li><li>Establish project baseline schedules, WBS, progress measurement systems and reporting structures.</li><li>Lead planning activities using Primavera P6 and other project-control systems.</li><li>Monitor project progress, critical paths, milestones, productivity and schedule performance.</li><li>Identify delays, risks and potential schedule impacts and develop recovery/mitigation strategies.</li><li>Lead EOT, delay analysis, disruption and claims-related planning activities.</li><li>Review contractors' and subcontractors' schedules, updates and recovery programmes.</li><li>Establish and monitor project budgets, cost forecasts and cash-flow projections in coordination with Commercial and Finance teams.</li><li>Implement Earned Value Management (EVM/EVA) and project performance KPIs.</li><li>Prepare executive-level dashboards, project performance reports and management presentations.</li><li>Lead planning and project controls teams, including Planners, Schedulers and Cost Controllers.</li><li>Coordinate with Project Directors, Construction, Engineering, Commercial, Procurement and Finance teams.</li><li>Support tender/pre-award planning, project mobilisation and development of baseline programmes.</li><li>Review contractual requirements and ensure planning deliverables comply with project and contract obligations.</li><li>Implement project controls procedures, systems and best practices across the organisation.</li><li>Support FIDIC-based contract administration, variations, claims and dispute resolution through accurate planning and project records.</li><li>Develop and implement digital project controls and ERP integration where required.</li><li>Provide strategic recommendations to senior management regarding project performance, delays, resource requirements and corrective actions.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>18+ years of experience in construction planning, project controls or project management.</li><li>Significant experience with large-scale building, infrastructure, utilities or mega construction projects.</li><li>Strong GCC experience, preferably Saudi Arabia and/or Qatar/Kuwait.</li><li>Proven experience managing multiple projects / large project portfolios.</li><li>Strong expertise in Primavera P6.</li><li>Excellent knowledge of project scheduling, progress monitoring, resource planning and critical-path analysis.</li><li>Strong experience in cost control, budgeting, forecasting and cash-flow management.</li><li>Hands-on experience with EOT claims, delay analysis, variations and contractual claims.</li><li>Strong knowledge of FIDIC contracts and construction contract environments.</li><li>Experience leading and developing large planning/project-controls teams.</li><li>Experience with SAP, Microsoft Dynamics, Power BI or other project-control/ERP systems is highly desirable.</li><li>Excellent communication and presentation skills with the ability to interact with C-level management, clients, consultants and contractors.</li></ul>Preferred Project BackgroundCandidates with experience in major:<ul><li>High-rise / building developments</li><li>Mixed-use developments</li><li>Infrastructure projects</li><li>Roads and expressways</li><li>Utilities and networks</li><li>Airports</li><li>Substations and power infrastructure</li><li>Water / wastewater projects</li><li>Mega government or PIF-related developments will be preferred.</li></ul></div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير التخطيط

في الموقع - السعودية - الرياض ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ماذا لو كان بإمكانك القيام بنوع العمل الذي يحتاجه العالم؟ في WSP، يمكنك الوصول إلى نطاقنا العالمي، والمساهمة في مشروعات بارزة، والتواصل مع ألمع العقول في مجالك للقيام بأفضل عمل في حياتك. يمكنك احتضان فضولك في ثقافة تحتفي بالأفكار الجديدة ووجهات النظر المتنوعة. يمكنك تجربة عالم من الفرص وفرصة shaping مسار وظيفي فريد مثلك. نحن نبحث عن مدير تخطيط متمرس لدعم أنشطة التخطيط والجدولة وتنسيق البرنامج عبر مشاريع كبرى خلال مرحلة ما قبل العقد. المرشح الناجح سيأتي من خلفية استشارات إدارة المشاريع (PMC) ويمتلك خبرة واسعة في التخطيط على مستوى البرنامج والمحفظة والمشروع لمشروعات كبيرة النطاق. المهمة مسؤولة عن تطوير استراتيجيات تسليم متكاملة وجداول رئيسية وأطر حوكمة وتقارير تنفيذية عبر مشاريع متعددة. من المتوقع أن يقوم المرشح بتجميع المعلومات من مستويات المشروع والمحفظة والبرنامج لتوفير تحليل معنوي ورؤى أداء ولوحات رقمية تدعم اتخاذ القرار من قبل القيادة العليا. المسؤوليات: التخطيط الاستراتيجي ودمج البرنامج <ul><li>تطوير برامج رئيسية متكاملة لمحافظ وكبرى وخطط فردية للمشروعات.</li><li>وضع معايير التخطيط وطرق الجدولة وأطر الحوكمة ونُظم التقارير.</li><li>إعداد خرائط طريق للبرنامج واستراتيجيات التنفيذ وتسلسلات الجدول الزمني بما يتماشى مع أهداف العميل.</li><li>التأكد من التوافق بين جداول المشروع وأولويات المحفظة ومعالم البرنامج على مستوى البرنامج.</li><li>تنسيق واجهات بين عدة مستشارين وأصحاب مصلحة وفرق التنفيذ للحفاظ على سلامة الجدول الزمني.</li><li>دعم تقييم مخاطر البرنامج والاعتمادات والقيود في التنفيذ.</li></ul>التخطيط قبل العقد <ul><li>إعداد وتنسيق مدخلات التخطيط للدراسات الجدوى، وتطوير التصميم، واستراتيجيات الشراء، وأنشطة العطاء.</li><li>تطوير برامج أساسية وجداول شراء وجداول تصميم وتحليلات المسار الحرج.</li><li>مراجعة جداول المستشارين والمقاولين أثناء تقييمات العطاءات.</li><li>تقييم الامتثال للبرنامج وقدرته على التنفيذ ومتطلبات الموارد ومخاطر الجدول الزمني.</li><li>دعم مبادرات الهندسة القيمية ودراسات تحسين التنفيذ.</li><li>المساهمة بخبرة التخطيط أثناء التقييمات التجارية والتقنية.</li><li>ضبط الرقابة على المحفظة والبرنامج</li><li>توحيد معلومات الجدول عبر مشاريع متعددة لتقديم رؤية واسعة حول أداء التنفيذ.</li><li>مراقبة عمليات الرقابة على البرنامج بما فيها حوكمة الجدول الزمني وقياس التقدم والتنبؤ وتحليل المخاطر.</li><li>تحديد العلاقات الأساسية والتبعيات والقيود التي قد تؤثر على أهداف البرنامج.</li><li>تحليل المسارات الحرجة وصحة الجدول واستهلاك الوقت الحر وتحقيق المعالم.</li><li>تطوير سيناريوهات التعافي وحلول التخطيط لمعالجة تحديات التنفيذ.</li></ul>التقارير الرقمية ولوحات البيانات التنفيذية <ul><li>تطوير والحفاظ على لوحات رقمية باستخدام Power BI ومنصات تقارير أخرى.</li><li>دمج بيانات المشروع والبرنامج في تقارير تنفيذية ذات معنى وعروض بصرية.</li><li>إنتاج تقارير أداء المحفظة ولوحات KPI وتحليل الاتجاهات وتحديثات التخطيط الاستراتيجي.</li><li>إعداد عروض وتسهيلات شفهية للقيادة العليا وفرق قيادة العملاء.</li><li>دعم أتمتة التقارير والتحسين المستمر لعلوم التخطيط وجودة البيانات.</li></ul>إدارة أصحاب المصلحة <ul><li>العمل عن كثب مع العملاء ومديري المشاريع وفرق البرنامج والتخصصات التقنية لضمان محاذاة التخطيط.</li><li>تيسير ورش التخطيط ومراجعات الجدول الزمني واجتماعات تنسيق البرنامج.</li><li>تقديم نصائح التخطيط والتوصيات المرتبطة بالجدول للمساهمين في المشروع.</li><li>دعم مراجعات الحوكمة من خلال التواصل الواضح بحالة البرنامج والمخاطر والمعالم الرئيسية.  </li></ul> المؤهلات: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الإنشاءات أو إدارة المشاريع أو تخصص ذي صلة.</li><li>يفضّل درجة الماجستير.</li><li>يفضل الحصول على شهادات مهنية مثل PMP، PSP، AACE، PMI-SP أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن 15+ عامًا في التخطيط والضوابط المشروع.</li><li>خبرة كبيرة في بيئة PMC أو إدارة البرامج من جانب العميل.</li><li>خبرة مثبتة بإدارة أنشطة التخطيط عبر برامج كبرى ومحفظة ومشروعات متعددة الاستخدامات وهياكل بنى تحتية ومشروعات giga‑.</li><li>خبرة في التخطيط قبل العقد، ودعم العطاء، وتخطيط الشراء وتطوير البرنامج.</li><li>خبرة في إعداد تقارير تنفيذية لكبار القيادة والمؤسسات العميلة. خبرة متقدمة في Primavera P6.</li><li>فهم قوي لأساليب الرقابة على البرنامج وإدارة المخاطر وحوكمة الجدول.</li><li>خبرة في تطوير لوحات معلومات للمحفظة والبرنامج باستخدام Power BI أو منصات مماثلة.</li><li>مهارات تحليلية وتصور بيانات قوية.</li><li>خبرة باستخدام PMIS وبيئات التقارير المتكاملة.</li><li>القدرة على تفسير كميات كبيرة من بيانات المشروع وتقديم رؤى استراتيجية واضحة.</li></ul>تخيل مستقبلاً أفضل لك ومستقبلاً أفضل لنا جميعاً. انضم إلى مجتمعنا المترابط من الأفراد الموهوبين الذين يشاركونك شغفك بإحداث تأثير إيجابي. فريقنا العالمي يضم أكثر من 69,000 موظف، يعملون معاً لإحداث فرق في المجتمعات القريبة والبعيدة حول العالم. معنا، يمكنك ذلك. قدِّم الآن. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> What if you could do the kind of work the world needs? At WSP, you can access our global scale, contribute to landmark projects and connect with the brightest minds in your field to do the best work of your life. You can embrace your curiosity in a culture that celebrates new ideas and diverse perspectives. You can experience a world of opportunity and the chance to shape a career as unique as you. We are seeking an experienced Planning Manager to support planning, scheduling, and programme coordination activities across major projects during the pre-contract phase. The successful candidate will come from a Project Management Consultancy (PMC) background and possess extensive experience in programme, portfolio, and project-level planning for large-scale developments. The role is responsible for developing integrated delivery strategies, master schedules, governance frameworks, and executive reporting across multiple projects. The candidate will be expected to consolidate information from project, portfolio, and programme levels to provide meaningful analysis, performance insights, and digital dashboards that support senior leadership decision-making. Responsibilities: Strategic Planning & Programme Integration <ul><li>Develop integrated master programmes for complex portfolios, programmes, and individual projects.</li><li>Establish planning standards, scheduling methodologies, governance processes, and reporting frameworks.</li><li>Prepare programme roadmaps, delivery strategies, and schedule hierarchies aligned with client objectives.</li><li>Ensure alignment between project schedules, portfolio priorities, and programme-level milestones.</li><li>Coordinate interfaces between multiple consultants, stakeholders, and delivery teams to maintain schedule integrity.</li><li>Support the assessment of programme risks, dependencies, and delivery constraints.</li></ul>Pre-Contract Planning <ul><li>Prepare and coordinate planning inputs for feasibility studies, design development, procurement strategies, and tendering activities.</li><li>Develop baseline programmes, procurement schedules, design schedules, and critical path analyses.</li><li>Review consultant and contractor schedules during tender evaluations.</li><li>Assess programme compliance, deliverability, resource requirements, and schedule risks.</li><li>Support value engineering initiatives and delivery optimisation studies.</li><li>Contribute planning expertise during commercial and technical evaluations.</li><li>Portfolio & Programme Controls</li><li>Consolidate schedule information across multiple projects to provide a portfolio-wide view of delivery performance.</li><li>Monitor programme controls processes including schedule governance, progress measurement, forecasting, and risk analysis.</li><li>Identify key interdependencies, constraints, and risks that could affect programme objectives.</li><li>Analyse critical paths, schedule health, float consumption, and milestone achievement.</li><li>Develop recovery scenarios and planning solutions to address delivery challenges.</li></ul>Digital Reporting & Executive Dashboards <ul><li>Develop and maintain digital dashboards using Power BI and other reporting platforms.</li><li>Consolidate project and programme data into meaningful executive-level reporting and visualisations.</li><li>Produce portfolio performance reports, KPI dashboards, trend analysis, and strategic planning updates.</li><li>Prepare presentations and briefing materials for senior management and client leadership teams.</li><li>Support reporting automation and continuous improvement of planning analytics and data quality processes.</li></ul>Stakeholder Management <ul><li>Work closely with clients, project directors, programme teams, and technical disciplines to ensure planning alignment.</li><li>Facilitate planning workshops, schedule reviews, and programme coordination meetings.</li><li>Provide planning advice and schedule-related recommendations to project stakeholders.</li><li>Support governance reviews through clear communication of programme status, risks, and key milestones.  </li></ul> Qualifications: <ul><li>Bachelor's Degree in Engineering, Construction Management, Project Management, or related discipline.</li><li>Master's Degree is advantageous.</li><li>Professional certifications such as PMP, PSP, AACE, PMI-SP, or equivalent are desirable.</li><li>Minimum 15+ years of planning and project controls experience.</li><li>Significant experience within a PMC or client-side programme management environment.</li><li>Proven experience managing planning activities across major programmes, portfolios, and complex mixed-use, infrastructure, buildings, or giga-project developments.</li><li>Demonstrated experience in pre-contract planning, tender support, procurement planning, and programme development.</li><li>Experience preparing executive-level reporting for senior leadership and client organisations. Advanced Primavera P6 expertise.</li><li>Strong understanding of programme controls, risk management, and schedule governance.</li><li>Experience developing portfolio and programme dashboards using Power BI or similar platforms.</li><li>Strong analytical and data visualisation skills.</li><li>Experience with PMIS and integrated reporting environments.</li><li>Ability to interpret large volumes of project data and present clear strategic insights.</li></ul>Imagine a better future for you and a better future for us all. Join our close-knit community of talented individuals who share your passion for making a positive impact. Our global team includes more than 69,000 employees, working together to make a difference in communities both close to home and around the world. With us, you can. Apply today. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس التخطيط

في الموقع - السعودية - الرياض ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تسعى WSP لتعيين مهندس تخطيط لدعم التخطيط والجدولة والمتابعة والإبلاغ عن أنشطة مشاريع توريد ونقل المياه وبنيتها التحتية على نطاق واسع. سيوفر الدور ضوابط مشروع فعالة، وإدارة الجدول الزمني، وتتبع التقدم طوال دورة حياة المشروع.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تطوير وصيانة وتحديث جداول المشروع التفصيلية باستخدام Primavera P6.</li><li>إعداد برامج الأساس وجداول الاستعادة وخطط التطلع المستقبلي.</li><li>مراقبة تقدم المشروع وتحديد التأخيرات المحتملة والمخاطر وإجراءات التخفيف.</li><li>التنسيق مع مديري المشاريع والهندسة وفرق المشتريات والتنفيذ لضمان مواءمة الجدول الزمني.</li><li>تحليل أداء المشروع وإعداد تقارير التقدم أسبوعياً وشهرياً.</li><li>متابعة أنشطة المسار الحرج وتقديم تقييمات تأثير الجدول الزمني.</li><li>دعم تحليل المطالبات وتقييمات التمديد الزمني (EOT) وعمليات إدارة التغيير.</li><li>مراجعة جداول المقاول والتحقق من التقدم مقابل المعالم المخطط لها.</li><li>الالتزام بإجراءات ضوابط المشروع ومتطلبات تقارير العميل.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>خبرة في شبكات نقل المياه الكبيرة والخزانات ومحطات الضخ والبنية التحتية المرتبطة بها.</li><li>الإلمام بمعايير تسليم المشاريع الدولية والتنسيق المتعدد التخصصات ضمن بيئات الاستشارات الهندسية.</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة تخطيط 5+ سنوات في مشاريع البنية التحتية، مع تفضيل مشاريع نقل المياه والأنابيب ومحطات الضخ أو المرافق.</li><li>الإلمام بـ Primavera P6 وMicrosoft Project.</li><li>فهم قوي لضوابط المشروع وتقنيات الجدولة وقياس التقدم.</li><li>يفضَّل الخبرة في المشاريع بنظام EPC أو التصميم-بناء أو بقيادة استشاري.</li><li>مهارات تحليلية واتصالات وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> WSP is seeking a Planning Engineer to support the planning, scheduling, monitoring, and reporting activities for large-scale water transmission and pipeline infrastructure projects. The role will ensure effective project controls, schedule management, and progress tracking throughout the project lifecycle.Key Responsibilities<ul><li>Develop, maintain, and update detailed project schedules using Primavera P6.</li><li>Prepare baseline programmes, recovery schedules, and look-ahead plans.</li><li>Monitor project progress and identify potential delays, risks, and mitigation measures.</li><li>Coordinate with project managers, engineering, procurement, and construction teams to ensure schedule alignment.</li><li>Analyze project performance and prepare weekly and monthly progress reports.</li><li>Track critical path activities and provide schedule impact assessments.</li><li>Support claims analysis, extension of time (EOT) evaluations, and change management processes.</li><li>Review contractor schedules and validate progress against planned milestones.</li><li>Ensure compliance with project controls procedures and client reporting requirements.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Experience on large water transmission networks, reservoirs, pumping stations, and associated infrastructure.</li><li>Familiarity with international project delivery standards and multidisciplinary coordination within engineering consultancy environments.</li><li>Bachelor's Degree in Civil Engineering or related discipline.</li><li>5+ years of planning experience in infrastructure projects, with preference for water transmission, pipelines, pumping stations, or utility projects.</li><li>Proficiency in Primavera P6 and Microsoft Project.</li><li>Strong understanding of project controls, scheduling techniques, and progress measurement.</li><li>Experience working on EPC, design-build, or consultancy-led projects is preferred.</li><li>Excellent analytical, communication, and stakeholder management skills.</li></ul></div>

وظائف أخصائى تخطيط و تطوير - الرياض السعودية

أخصائي الصحة والسلامة والبيئة

أخصائي الموارد البشرية

أخصائي دعم المشاريع

أخصائي إدارة المبيعات

أخصائي حسابات رئيسية

أخصائي أول - الضرائب

أخصائي الجودة الرقمية

أخصائي دعم العملاء

أخصائي - تحويل (التسليم النهائي)

أخصائي مبيعات المنتجات

أخصائي الشؤون القانونية

أخصائي استقطاب المواهب

أخصائي المشتريات الغذائية

أخصائي أول

أخصائي منتج

أخصائي أول

مدير التخطيط

مدير التخطيط

مدير التخطيط

مهندس التخطيط

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف أخصائى تخطيط و تطوير - الرياض السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف أخصائى تخطيط و تطوير الجديدة دوريا علي بريدك