وظائف مهندس تكاليف في السعودية
١٤٧٩٨ وظائف شاغرة
<p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>سيقوم الجيولوجي الأول بتنفيذ المسؤوليات التالية عبر عمليات الاستكشاف الميدانية، نمذجة الموارد، والامتثال التنظيمي:</p>
<ul>
<li><strong>تصميم وتنفيذ حملات الاستكشاف:</strong> يخطط المشرف على incumbent البرامج الإقليمية والتفصيلية لاستكشاف المناطق المستهدفة للتحكم الهيكلي في تمعدن الذهب ضمن حدود التراخيص المعتمدة.</li>
<li><strong>إدارة برامج الحفر:</strong> يشرف الدور على عمليات الحفر بالدوران العكسي والحفر بواسطة القلب الماسي لضمان الالتزام بخطط الحفر المعتمدة، بروتوكولات السلامة، وقيود الميزانية.</li>
<li><strong>اكتساب وتسجيل البيانات الجيولوجية:</strong> يقوم الجيولوجي بإجراء تسجيل منهجي للقلب، ورسم الخرائط الهيكلية، وأخذ عينات ليثوجيوكيميائية لالتقاط معلومات جيولوجية دقيقة تحت السطحية.</li>
<li><strong>نمذجة وتقدير الموارد:</strong> يقوم المنصب بتطوير وصيانة نماذج جيولوجية ثلاثية الأبعاد باستخدام برامج قياسية في الصناعة لحساب الموارد المعدنية المشار إليها والمتوقعة.</li>
<li><strong>توثيقات تنظيمية وترخيصية:</strong> يعد incumbent الملاحق الفنية وبيانات الاحتياطي والتقارير الامتثالية المطلوبة لتجديد تراخيص MIM والموافقات على التقدم.</li>
<li><strong>تنفيذ بروتوكولات ضمان الجودة/الرقابة النوعية (QA/QC):</strong> ينشئ الجيولوجي إجراءات ضمان الجودة ويراقبها عن طريق إدخال مواد مرجعية معتمدة وتتبع أداء مختبرات الفحوصات الكيميائية.</li>
<li><strong>تنسيق المتعاقدين والبائعين:</strong> يدير الدور العلاقات مع مقاولي الحفر، ومزودي المسوحات الجيوفيزيائية، ومختبرات الفحوصات الكيميائية للحفاظ على الجداول الزمنية للمشروع والمعايير الفنية.</li>
<li><strong>الدعم الفني عبر الوظائف:</strong> يقدم incumbent المدخلات الجيولوجية لبرامج اختبار العمل المعدني ويتعاون مع مهندسي تخطيط المناجم لتحديد حدود الخام المستقبلية.</li>
<li><strong>قيادة وتدريب فريق الميدان:</strong> يشرف الجيولوجي على الموظفين التقنيين المبتدئين وفنيي الميدان مع فرض بروتوكولات السلامة والصحة والبيئة (HSE) الصارمة أثناء حملات الاستكشاف البعيدة.</li>
</ul>
<p><strong>مقاييس النجاح</strong></p>
<ul>
<li>إكمال تحديثات تقدير الموارد لثلاثة أهداف استكشافية رئيسية على الأقل وتقديم حزم فنية إلى MIM خلال اثني عشر شهراً.</li>
<li>تقليل تكلفة متر الحفر في برامج الحفر بنسبة عشرة بالمائة من خلال تخطيط الحفر الأمثل وإدارة أداء المتعاقدين.</li>
<li>إنشاء بروتوكول QA/QC كامل المعتمد الذي يحقق صفر رفضات للبيانات الحرجة أثناء عمليات التدقيق الخارجية للموارد.</li>
<li>تسليم نموذج جيولوجي شامل يدمج البيانات التاريخية مع نتائج الحفر الجديدة المكتسبة لتعديل حدود الاحتياطي القابل للتعدين.</li>
<li>تدريب واعتماد اثنين من الجيولوجيين المبتدئين في معايير تسجيل القلب وإجراءات إدارة البيانات الميدانية.</li>
<li>الحفاظ على معدل امتثال بنسبة مائة بالمائة لمواعيد تقديم التقارير إلى MIM ومتطلبات تقديم البيانات البيئية الأساسية.</li>
<li>تحقيق معدل استرداد للقلب بنسبة خمسة وتسعين بالمائة أو أعلى عبر جميع حملات الحفر النشطة من خلال المراقبة المستمرة وردود الفعل للمقاولين.</li>
</ul>
<p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p>
<p><strong>المؤهلات</strong></p>
<ul>
<li>حاصل على درجة البكالوريوس في الجيولوجيا أو علوم الأرض من جامعة معتمدة، مع تفضيل حصوله على درجة الماجستير في الجيولوجيا الاقتصادية.</li>
<li>يمتلك خبرة لا تقل عن عشر سنوات في استكشاف الذهب في الصخور الصلبة وتقدير الموارد ضمن الدرع العربي أو بيئات جيولوجية مماثلة.</li>
<li>يظهر إتقاناً متقدماً لبرامج نمذجة جيولوجية مثل Leapfrog Geo، Micromine، أو Surpac للتفسير ثلاثي الأبعاد للموارد.</li>
<li>يتمتع بمعرفة شاملة بمتطلبات تراخيص MIM، اللوائح البيئية السعودية، وإطارات الإبلاغ الدولية عن المعادن.</li>
<li>يحتفظ برخصة قيادة سعودية سارية ويظهر استعداداً لإجراء دورات ميدانية مطولة في مناطق نائية وصحراوية وجبلية.</li>
<li>قدرة مثبتة على إدارة ميزانيات استكشاف متعددة المتعاقدين مع الحفاظ على السيطرة الصارمة على التكاليف والالتزام بالجداول الزمنية.</li>
<li>تسليم عروض تقديمية فنية واضحة وتقارير مكتوبة للإدارة العليا، الهيئات التنظيمية، ولجان التدقيق الخارجية.</li>
<li>العمل بشكل مستقل أثناء حملات الميدان البعيدة وترجمة النتائج الجيولوجية إلى استراتيجيات استكشاف قابلة للتطبيق تجارياً.</li>
</ul>
<p><strong>المفضل /Nice-to-have</strong></p>
<ul>
<li>حاصل على تسجيل مهني كشخص كفء أو شخص مؤهل بموجب معايير الإبلاغ الدولية المعترف بها.</li>
<li>يمتلك خبرة سابقة في تنسيق برامج اختبار العمل المعدني للرواسب الذهبية المقاومة أو الحرة الطحن.</li>
<li>يظهر معرفة عملية بتقنيات الانعكاس الجيوفيزيائي وتطبيقات الاستشعار عن بعد لتوليد الأهداف.</li>
<li>ساهم سابقاً في دراسات الجدوى أو تقارير الجدوى банка لمشاريع التعدين في منطقة مجلس التعاون الخليجي.</li>
</ul>
المسؤوليات الرئيسية: قيادة وإدارة المشاريع المدنية واسعة النطاق من مرحلة البدء وحتى التسليم، الإشراف على تخطيط المشاريع وتنفيذها وإعداد الميزانيات والجداول الزمنية وتخصيص الموارد، التنسيق مع الاستشاريين والمقاولين والجهات المعنية والسلطات الحكومية، مراقبة أداء المشروع والمخاطر والتغييرات وأنشطة إعداد التقارير، دفع عجلة التقدم في الموقع مع الحفاظ على أهداف التكلفة والجدول الزمني، إدارة فرق متعددة التخصصات عبر وظائف البناء والوظائف الفنية، ضمان التسليم الناجح بما يتماشى مع توقعات العميل والالتزامات التعاقدية. المتطلبات: الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة البناء أمر ضروري، خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال البناء، معرفة ممتازة بضوابط المشاريع والعقود والمشتريات ومنهجيات البناء، إجادة استخدام برنامج Primavera P6 و MS Project وأنظمة إعداد التقارير، مهارات قيادية وتواصل وإدارة جهات معنية قوية. إذا كنت تستوفي المعايير المذكورة أعلاه ومستعداً للانضمام إلى بيئة مشاريع ديناميكية، يرجى مشاركة سيرتك الذاتية عبر طلب التقديم على LinkedIn.
المسؤوليات الرئيسية: قيادة وإدارة مشاريع مدنية واسعة النطاق من البداية وحتى التسليم. الإشراف على تخطيط المشروع وتنفيذه وإعداد الميزانيات والجدولة وتخصيص الموارد. التنسيق مع الاستشاريين والمقاولين وأصحاب المصلحة والجهات الحكومية. مراقبة أداء المشروع والمخاطر والتغيرات وأنشطة إعداد التقارير. دفع عجلة التقدم في الموقع مع الحفاظ على أهداف التكلفة والجدول الزمني. إدارة فرق متعددة التخصصات عبر وظائف البناء والوظائف الفنية. ضمان التسليم الناجح بما يتماشى مع توقعات العميل والالتزامات التعاقدية. المتطلبات: الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة البناء أمر إلزامي. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال البناء. معرفة ممتازة بضوابط المشروع والعقود والمشتريات ومنهجيات البناء. إجادة استخدام برنامج بريمافيرا (Primavera P6) و(MS Project) وأنظمة إعداد التقارير. مهارات قوية في القيادة والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة. إذا كنت تستوفي المعايير المذكورة أعلاه ومستعداً للانضمام إلى بيئة عمل ديناميكية، يرجى مشاركة سيرتك الذاتية عبر طلب التقديم على لينكد إن.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p>.</p><br>الغرض من الوظيفة <br>
<p>يقود تسليم وتنفيذ حلول البيانات والتحليلات المؤسسية، ويشرف على فرق BI والتحليلات وبنية البيانات لتقديم رؤى دقيقة ومتكاملة، ويضمن توافق مبادرات البيانات مع الأهداف الاستراتيجية للشركة.</p><br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br><br>المسؤوليات الرئيسية <br><p>القيادة الاستراتيجية للبيانات والتحليلات:</p><br>
<ul>
<li>وضع وتوجيه استراتيجية البيانات والتحليلات العامة بما يتوافق مع رؤية الشركة ورسالتها وأهدافها الاستراتيجية.</li>
<li>قيادة تطوير وتنفيذ مبادرات البيانات على مستوى المؤسسة، وضمان التكامل عبر وظائف BI والتحليلات وبنية البيانات.</li>
<li>تعزيز ثقافة تعتمد على البيانات من خلال تعزيز استخدام التحليلات في اتخاذ القرارات عبر وحدات الأعمال.</li>
</ul>
<p>الإشراف على BI والتحليلات وبنية البيانات:</p><br>
<ul>
<li>الإشراف على تصميم وتطوير وتسليم لوحات التحكم والتقارير والتصورات التي توفر رؤى قابلة للتنفيذ.</li>
<li>توجيه تطوير نماذج التحليلات المتقدمة وضمان توافقها مع احتياجات الأعمال.</li>
<li>ضمان وجود بنية تحتية قوية وحوكمة للبيانات المخزنة في المستودعات وبيانات البحيرات لدعم عمليات البيانات القابلة للتوسع والآمنة.</li>
</ul>
<p>التفاعل مع أصحاب المصلحة والتعاون:</p><br>
<ul>
<li>العمل كممثل رئيسي بين وظيفة البيانات والتحليلات وأصحاب المصلحة في الأعمال لضمان توافق مبادرات البيانات مع الأولويات التجارية.</li>
<li>ترجمة المفاهيم المعقدة المتعلقة بالبيانات إلى لغة مفهومة للأعمال لدعم اتخاذ القرارات من قبل الإدارة العليا.</li>
</ul>
<p>الابتكار وتمكين التكنولوجيا:</p><br>
<ul>
<li>تقييم وتنفيذ التقنيات والأدوات الناشئة لتعزيز قدرات البيانات عبر المؤسسة.</li>
<li>تشجيع الابتكار من خلال تشجيع التجارب مع منهجيات وأدوات ومنصات بيانات جديدة.</li>
</ul>
<p>حوكمة البيانات وضمان الجودة:</p><br>
<ul>
<li>وضع وتنفيذ أطر حوكمة البيانات والسياسات والمعايير لضمان سلامة البيانات وأمنها وامتثالها.</li>
<li>مراقبة جودة البيانات عبر الأنظمة وقيادة المبادرات لتحسين دقة البيانات وموثوقيتها.</li>
</ul><br><br>مسؤولية الدور <br><p>الكفاءة في الموارد البشرية:</p><br>
<ul>
<li>القدرة على توظيف وتقييم وتطوير الموظفين المتميزين وتهيئتهم ليصبحوا قادة المستقبل.</li>
<li>القدرة على تحديد الموظفين منخفضي الأداء وتوجيههم لتحسين أدائهم أو فصلهم إذا لزم الأمر.</li>
<li>القدرة على معاملة المرؤوسين على قدم المساواة دون أي تمييز.</li>
<li>يتم تقييم المرؤوسين بناءً على أدائهم الذي يؤدي إلى النتائج المخطط لها.</li>
<li>ضمان توفر مصفوفة تفويض السلطة لتوفير تفويضات كافية وفقًا لسياسة الشركة.</li>
</ul>
<p>المسؤولية:</p><br>
<ul>
<li>يجب تحمل المسؤولية الكاملة عن عملياته وفقًا لوصف الوظيفة والمخرجات المطلوبة من هذا المنصب، مع مراعاة المبادئ التوجيهية العامة للشركة.</li>
<li>القدرة على توقع المشكلات واتخاذ الخطوات الاستباقية اللازمة لمنعها.</li>
<li>القدرة على اتخاذ القرارات الضرورية في الوقت المناسب.</li>
</ul>
<p>التسليم:</p><br>
<ul>
<li>تسليم النتائج المطلوبة في الوقت المناسب وبالجودة المطلوبة والتكلفة المناسبة.</li>
</ul>
<p>إحداث فرق ملموس:</p><br>
<ul>
<li>يجب إحداث فرق ملموس في مجال عمله، وتجاوز توقعات الأعمال.</li>
<li>القدرة على تحويل الأهداف المؤسسية إلى خطط عمل.</li>
<li>القدرة على التخطيط ومتابعة وتنفيذ هذه الخطط، سواء كانت خططًا سنوية أو خطط تطوير.</li>
<li>مراقبة أداء الخطة واتخاذ الإجراءات اللازمة لتعزيز النتائج واتخاذ الإجراءات التصحيحية وفقًا لذلك.</li>
<li>تقديم تقارير دورية عن تقدم العمل.</li>
<li>مسؤول عن مراقبة وضبط الميزانيات والنفقات لتحقيق الكفاءة المثلى في التكاليف.</li>
<li>تطوير الهيكل التنظيمي وفقًا للمتطلبات الحالية مع مراعاة الخطط المستقبلية والتطويرية.</li>
<li>ضمان توفر أوصاف الوظائف لجميع الأدوار الوظيفية ونشرها.</li>
<li>تطوير وتنسيق الأنظمة والسياسات والإجراءات المكتوبة المحددة جيدًا، والسعي إلى فرص الأتمتة قدر الإمكان.</li>
<li>يجب أن يكون على دراية وقدرة على التنقل عبر الحلول التكنولوجية، خاصة تلك المتعلقة بوظيفته وأعماله.</li>
<li>تعزيز الأنظمة الآلية واستخدامها بالكامل لنشر ثقافتها.</li>
</ul>
<p>الجودة:</p><br>
<ul>
<li>تعتبر الجودة ميزة تنافسية رئيسية لألفانار، لذا يتوقع من المديرين التصرف وفقًا لذلك.</li>
</ul>
<br><br>المؤهلات الأكاديمية <br>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو أي مجال ذي صلة<br><br><br>الخبرة العملية <br>من 6 إلى 10 سنوات<br><br><br>الكفاءات الفنية/الوظيفة <br>تحليل الأعمال<br>تحليلات البيانات الضخمة<br>استخراج البيانات<br><br><br><br>
</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا توجد خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل العلمي</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div>
</div>
<p>يوفر التوجيه والإدارة لكل مرحلة من مراحل المشاريع أو البرامج الكبيرة لضمان إنجازها في الوقت المحدد وضمن الميزانية أو بأقل منها ووفقاً للالتزامات التعاقدية. يعمل كممثل للشركة مع العميل ومقاولي الباطن المختارين أثناء تنفيذ البرنامج. يتفاوض بشأن التغييرات في نطاق العمل مع العميل ومقاولي الباطن الرئيسيين. يتعاون مع قسم تطوير الأعمال للتسويق وتأمين أعمال إضافية مع العميل. مسؤول عن متابعة التعليمات والالتزامات المرتبطة بالمشروع. يشارك في المفاوضات مع الجهات التنظيمية وفي الاجتماعات العامة لدعم العملاء. يشرف على إعداد خطة تنفيذ المشروع، وخطة الصحة والسلامة، وخطة ضمان الجودة/الضبط النوعي، وغيرها من المستندات حسب المطلوب. يحدد متطلبات البرنامج لجميع مجالات المشاريع ويراقب المخرجات الأولية والنهائية للتأكد من التزامها بهذه المعايير. مسؤول عن تطوير وتوزيع مصفوفة المسؤوليات التي توضح دورنا كـ LDC ومقاولي الباطن المحددين. يخطط ويوجه ويشرف ويتحكم في تنفيذ جميع الوظائف التجارية والتقنية والمالية والإدارية للمشاريع المسندة. يسند مسؤولية تنفيذ خطط المشروع إلى المرؤوسين الرئيسيين بعد تقييم دقيق لكيفية الاستفادة من مؤهلاتهم ونقاط قوتهم. يقدم مرئيات لتقييمات الأداء وخطط التطوير للمرؤوسين. قد تشمل المسؤوليات الميدانية العلاقات العمالية، والمشتريات المحلية، وعمليات كشوف المرتبات، وما إلى ذلك، إذا لزم الأمر. يحشد موارد الشركة، من خلال التنسيق مع إدارات الدعم، أو المكاتب الأخرى، أو الشركات التابعة، لإنشاء فرق عمل قادرة على إنجاز عمل فعال وعالي الجودة. يناقش المؤهلات المطلوبة للمناصب الرئيسية في المشروع بتفصيل محدد مع مديري مراكز الربحية والإدارات. يتعاون مع موظفي مرافق المكتب لمعالجة متطلبات المساحة للمشروع. يعمل مع المديرين الآخرين ومهندسي المشاريع ورؤساء التخصصات لتطوير الميزانيات والجداول الزمنية والخطط لمختلف عناصر المشروع. يضمن أن المشروع يحقق أو يتجاوز الأهداف المحددة في هذه الخطط. يعمل مع الشخصيات الرئيسية في المشروع لوضع وتنفيذ خطط عمل لمعالجة أي تجاوزات محتملة في التكاليف أو التأخيرات، أو لاستيعاب التغييرات الجوهرية في نطاق العمل. يحيط العميل وإدارة الشركة علماً بأي تغييرات من هذا القبيل. مدير القطاع مسؤول بشكل خاص عن الحفاظ على أوامر التغيير المحدثة وفي وقتها المناسب. يعزز التميز التقني والتجاري في المشروع من خلال تطبيق عمليات ضمان الجودة. يراقب ويرفع التقارير إلى الإدارة حول تقدم جميع أنشطة المشروع ضمن البرنامج، بما في ذلك المحطات الرئيسية المهمة، وأي ظروف قد تؤثر على تكلفة المشروع أو جدوله الزمني. يعقد اجتماعاً أسبوعياً لمراجعة حالة المشروع وصياغة خطط العمل. يؤدي أي مسؤوليات أخرى مرتبطة بهذا المنصب وفقاً لما قد يكون مناسباً.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>يشترط الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو الهندسة وما لا يقل عادةً عن 25 عاماً من الخبرة العملية ذات الصلة. يجب أن تتضمن الخبرة السابقة مهام رئيسية في إدارة المشاريع، وإدارة التسليم، والإدارة التقنية على مستوى كبار المسؤولين. التسجيل المهني مطلوب أيضاً. يجب أن يستوفي شاغل المنصب متطلبات شهادة إدارة المشاريع الخاصة بـ Parsons.</p><p>مطلوب أيضاً قدرة مثبتة على العمل بقدرة إدارية، ومهارات اتصال كتابية وشفهية ممتازة، ومعرفة شاملة بممارسات القطاع واللوائح التنظيمية. على دراية بالتكنولوجيا الحالية وكيفية استخدامها بفعالية في المشروع. خلفية تقنية وتجارية عامة واسعة، بالإضافة إلى خبرة سابقة في إدارة المشاريع العملاقة مع خبرة خاصة في إكمال التصميم لمثل هذه المشاريع التطويرية. خبرة في الإدارة التشغيلية للأفراد والمرافق.</p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><strong>مدير إنتاج أول | تصنيع الدواجن | حائل، المملكة العربية السعودية </strong></p><br><br><br><br><p><strong>الشركة</strong></p><br><br><br><p>المراعي هي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة لتصنيع وتوزيع الأغذية والمشروبات في المنطقة. يقع المقر الرئيسي لشركة المراعي في المملكة العربية السعودية، وتتصدر المرتبة الأولى كأفضل علامة تجارية للسلع الاستهلاكية سريعة الدوران (FMCG) في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وهي رائدة في السوق في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي. تضم المراعي حالياً أكثر من 46,000 من صُناع الجودة عبر دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. وفي عام 2025، سجلت المراعي صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال سعودي من مبيعات بلغت 22 مليار ريال سعودي. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني – www.almarai.com.</p><br><br><br><p>لقد أتاح برنامج التوسع الطموح إلى جانب عمليات الاستحواذ في أسواق رأسية جديدة فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات وديناميكي مخصص لتعزيز خطط النمو للمجموعة.</p><br><br><br><br><p><strong>عن الوظيفة:</strong></p><br><br><br><p>إدارة فرق عمل ذاتية التوجيه ومتعددة الوظائف لمعالجة وتعبئة منتجات الدواجن بكفاءة لتلبية متطلبات طلبات العملاء الداخليين ضمن معايير أداء الإدارة مع ضمان الالتزام بمواصفات المنتجات المحددة ومعايير الجودة والسلامة. وضمان تعبئة جميع منتجات الدواجن لتلبية متطلبات خدمة العملاء الداخليين مع استيفاء مواصفات الجودة ومعايير التكلفة المتفق عليها وضمان توفر جميع الموارد اللازمة واستخدامها بطريقة آمنة وفعالة. </p><br><br><br><br><p><strong>يجب أن يستوفي المرشح المعايير التالية ليتم إدراجه في القائمة المصغرة:</strong></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا معالجة الدواجن أو مجال ذات صلة.</li><li>7 - 9 سنوات في مجال مصانع معالجة الدواجن </li><li><strong>شهادة HACCP</strong> </li><li><strong>معرفة بنظام ISO 22000</strong> </li><li><strong>الجودة:</strong> تحسين جودة المنتج وضمان استيفاء المنتجات للمواصفات المطلوبة</li><li><strong>الخدمة:</strong> تحقيق أقصى قدر من الخدمة المقدمة للعملاء الداخليين، بالمنتج المناسب، وفي الوقت المناسب، وبالمواصفات الصحيحة.</li><li><strong>التكلفة:</strong> تحسين استخدام المنتج (العائد والهدر) واستغلال المصنع لتعظيم المساهمة في ربحية العمليات.</li><li><strong>الصحة والسلامة:</strong> ضمان تقديم التدريب على الصحة والسلامة أثناء العمل للموظفين لضمان تنفيذ جميع الأنشطة بطريقة آمنة وفعالة.</li><li><strong>تخطيط القوى العاملة:</strong> توجيه وإدارة والتحكم في القوى العاملة والموارد المطلوبة بكفاءة لتحقيق أهداف الإنتاج وتحفيز القوى العاملة لمواجهة تحديات العمل المستقبلية</li><li><strong>تطوير الموظفين: </strong>تحديد وتخطيط وتنفيذ المتطلبات اللازمة</li></ul><br><p>إذا كنت تستوفي المؤهلات وتبحث عن فرصة مليئة بالتحديات في قطاع ديناميكي، يُرجى التقدم الآن. </p><br><br><br><p>نحن نقدم راتباً تنافسياً وحزمة مزايا للمرشح المناسب.</p><br><br><p>نتطلع إلى الترحيب بك في فريقنا. تقدم الآن وخذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية كـ <strong>مدير إنتاج أول</strong></p><br><br><br><br><br><br><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">+5 سنوات</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>المؤهل العلمي</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div></div>
<p>هل أنت مستعد للارتقاء بمسيرتك الإدارية والقيادية في إدارة البرامج إلى المستوى التالي؟ تبحث شركة بارسونز (Parsons) عن مدير برنامج لقيادة برنامج رئيسي معقد ذي تأثير كبير على المجتمع المحلي. في هذا الدور، يكون مدير البرنامج مسؤولاً عن القيادة الاستراتيجية والحوكمة والتنفيذ لواحد أو أكثر من البرامج والمحافظ الكبيرة والمعقدة، والتي تصل قيمتها عادةً إلى 5 مليارات دولار. يوفر هذا الدور إشرافاً على مستوى المؤسسة يشمل نطاق العمل، والجدول الزمني، والتكلفة، والمخاطر، والجودة، ونتائج أصحاب المصلحة، مع ضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية لشركة بارسونز والالتزامات التعاقدية. يشغل هذا المنصب دور الممثل الرئيسي لشركة بارسونز أمام العميل، حيث يقود فرقاً متعددة التخصصات ويحقق تسليماً متسقاً وعالي الجودة عبر العديد من المشاريع ومسارات العمل.</p><h3>المهام والمسؤوليات</h3><ul><li><strong>القيادة الاستراتيجية والحوكمة:</strong> تطوير وتطبيق منهجيات وعمليات وأدوات البرامج، مع ضمان الالتزام بالمعايير المؤسسية.</li><li><strong>إدارة المحافظ:</strong> الإشراف على التنفيذ الكامل للمبادرات على مستوى المؤسسة، وتوجيه المشاريع، وإدارة التبعيات، وإدارة توقعات أصحاب المصلحة على مستوى الإدارة العليا.</li><li><strong>تحسين الأداء:</strong> تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ولوحات المتابعة لتتبع صحة البرنامج، والتنبؤ المالي، وتحقيق الفوائد.</li><li><strong>إدارة المخاطر والقضايا:</strong> تحديد المخاطر على مستوى البرنامج والتخفيف منها وتصعيدها، واتخاذ القرارات المتعلقة بالتوازنات بين نطاق العمل والجدول الزمني والتكلفة.</li><li><strong>إدارة الموارد والفرق:</strong> تعيين فرق إدارة المشاريع وتوجيهها وقيادتها، وتعزيز ثقافة الأداء العالي والتطوير المهني.</li><li><strong>إدارة العملاء وأصحاب المصلحة:</strong> العمل كممثل رئيسي لشركة بارسونز مع العميل والمقاولين الفرعيين الرئيسيين طوال فترة تنفيذ البرنامج. قيادة المفاوضات المتعلقة بتغييرات نطاق العمل، والأمور التعاقدية، والتعديلات التجارية. إدارة توقعات كبار أصحاب المصلحة بستباقية، والحفاظ على الثقة والشفافية والتوافق.</li><li><strong>قيادة الأفراد والموارد والقدرات:</strong> بناء وقيادة وتوجيه فرق كبيرة من مديري المشاريع والمهندسين والمهنيين التقنيين، وتعزيز ثقافة الأداء العالي والمسؤولية والتطوير المهني. حشد موارد الشركة عبر المكاتب والمناطق ووظائف الدعم لتشكيل فرق تنفيذ عالية الأداء. تحسين توزيع الموارد عبر مسارات عمل متعددة لضمان الجودة المتسقة والتميز في التسليم.</li><li><strong>تطوير الأعمال والنمو:</strong> التعاون عن كثب مع فريق تطوير الأعمال لتحديد وفرص العمل الإضافية وتأمينها مع العملاء الحاليين والجدد، والاستفادة من نجاح البرنامج والعلاقات مع العملاء.</li></ul><h3>المهارات المطلوبة التي تمتلكها:</h3><ul><li>خبرة لا تقل عن 25 عاماً في مجال ذي صلة، بما في ذلك مسؤوليات إشرافية وقيادية عليا ذات أهمية.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة البرامج أو المحافظ الكبيرة والمعقدة، بما في ذلك برامج تتراوح قيمتها بين 1 إلى 5 مليارات دولار.</li><li>خبرة واسعة في قيادة فرق كبيرة متعددة التخصصات تضم مهندسين ومديري وموجهي مشاريع ومصممين وموظفي دعم فني.</li><li>خلفية مثبتة في إدارة العملاء والمشاريع ضخمة النطاق على مستوى مدير برنامج أو مستوى قيادي مماثل.</li><li>خبرة قوية في الإدارة التشغيلية والمالية وإعداد التقارير.</li><li>إدارة مثبتة للأفراد والفرق.</li><li>فهم عميق لممارسات القطاع واللوائح والتقنيات الحديثة في الهندسة وإدارة المشاريع.</li></ul><h3>المهارات المفضلة التي تمتلكها:</h3><ul><li>مهارات استثنائية في التواصل الكتابي والشفهي، مع القدرة على التواصل بفعالية على مستويات الإدارة التنفيذية والعملاء ومجلس الإدارة.</li><li>قدرات قوية في المجالات التجارية والتعاقدية وإدارة المخاطر.</li></ul><p><br></p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><h3>المهارات المطلوبة التي تمتلكها:</h3><ul><li>خبرة لا تقل عن 25 عاماً في مجال ذي صلة، بما في ذلك مسؤوليات إشرافية وقيادية عليا ذات أهمية.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة البرامج أو المحافظ الكبيرة والمعقدة، بما في ذلك برامج تتراوح قيمتها بين 1 إلى 5 مليارات دولار.</li><li>خبرة واسعة في قيادة فرق كبيرة متعددة التخصصات تضم مهندسين ومديري وموجهي مشاريع ومصممين وموظفي دعم فني.</li><li>خلفية مثبتة في إدارة العملاء والمشاريع ضخمة النطاق على مستوى مدير برنامج أو مستوى قيادي مماثل.</li><li>خبرة قوية في الإدارة التشغيلية والمالية وإعداد التقارير.</li><li>إدارة مثبتة للأفراد والفرق.</li><li>فهم عميق لممارسات القطاع واللوائح والتقنيات الحديثة في الهندسة وإدارة المشاريع.</li></ul><h3>المهارات المفضلة التي تمتلكها:</h3><ul><li>مهارات استثنائية في التواصل الكتابي والشفهي، مع القدرة على التواصل بفعالية على مستويات الإدارة التنفيذية والعملاء ومجلس الإدارة.</li><li>قدرات قوية في المجالات التجارية والتعاقدية وإدارة المخاطر.</li></ul>
يقوم عميلنا بتعيين مدير لقيادة شركاء أعمال الموارد البشرية الإقليميين ورفع مستوى جودة قرارات الأفراد في جميع أنحاء الشركة.<br><br>المهام<br><br>فريق من الشركاء الإقليميين يغطي المملكة والعمليات الدولية<br><br>جودة قرارات الأفراد في العمل: التوظيف، وفترة التجربة، والهيكل التنظيمي، والقدرات<br><br>علاقات الموظفين في الخط الأول في المنطقة<br><br>التواجد في الموقع وفق جدول زمني معلن<br><br>مسار تلقي جميع طلبات الموارد البشرية من قطاعات العمل<br><br>المتطلبات<br><br>نحن نبحث عن<br><br>شخص لديه خبرة حقيقية في الشراكة. شخص يمكنه إخبار المدير العام بأنه على خطأ مع الحفاظ على علاقة عمل مهنية<br><br>القدرة على قراءة احتياجات العمل، وليس فقط أعداد الموظفين. التكلفة، والحجم، ومعدل دوران الموظفين، والإنتاجية<br><br>الراحة في التعامل مع الغموض والصراعات<br><br>الاستعداد للسفر إلى المواقع بشكل منتظم<br><br>إجادة اللغتين العربية والإنجليزية<br><br>أحد أسئلة المقابلة، الذي يتم نشره مسبقًا: ما هي المشكلة التي ستظهر في منطقتك خلال ثلاثة أشهر ولم يلاحظها أحد بعد؟<br><br>نحن نشجع المواطنين السعوديين بشدة على التقديم.
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><b><b>Job Description:</b></b></span></p><br><br><p><span><span>Manages one or several of the following activities:</span></span><br><span><b>Manages the physical logistics activities :</b></span><br><span><span>- Ensure physical logistics management performance & improvement control.</span></span><br><span><span>- Implement and control KPIs (performance, cost, quality, environment).</span></span><br><span><span>- Ensure application of Airbus Logistics solutions, processes, rules & policies in physical logistics activities.</span></span><br><span><span>- Drive issue solving with a quick & simple alert/escalation process.</span></span><br><span><span>- Propose and drive local, not disruptive and short term Improvement Initiatives, share experience & practices via Logistics service managers network.</span></span><br><span><span>- Contribute to End To End Logistics Solutions optimization and Surface optimization.</span></span><br><span><span>- Secure that the standard distributions means are in the right quality and quantity.</span></span><br><span><span>- Contribute to infrastructure evolution and surface management.</span></span><br><span><span>- Assess logistics impacts in case of short and middle term planning changes.</span></span><br><span><b>Manages the Logistics Provider (LP) contract compliance and subcontractor activities:</b></span><br><span><span>- Ensure right contract application by the provider and by Airbus, budget respect and savings.</span></span><br><span><span>- Create, challenge, validate operational scope change requests, work specifications, ad-hoc service requests and Claims.</span></span><br><span><span>- Contribute to scope change request within a project.</span></span><br><span><span>- Perform technical negotiation in units price, volumes & forecasts.<br>Central contract management specificities:</span></span><br><span><span>- Ensure & facilitate harmonized and agile contract governance to deliver services on time, on quality & on cost.</span></span><br><span><span>- Developing & deploying way of working and trainings to support operations in the contract management.</span></span><br><span><span>- Calculate and monitor logistics budget in interface with Finance.</span></span><br><span><span>- Supports procurement and operations on contract mechanism implementation and monitoring.</span></span><br><span><b>Ensure the alignment of logistics operations within the internal stakeholders processes and requirements to secure a logistics performance:</b></span><br><span><span>- Implement and monitor Service Level Agreements (SLAs) with internal stakeholders.</span></span><br><span><span>- Anticipate, understand/challenge internal stakeholders’ requests and ensure implementation of changes.</span></span><br><span><b>Ensure risk management with internal stakeholders and Logistics Provider, perform root cause analysis and manage mitigation plans.</b></span></p><br><br><p><span><b>Manages compliance to regulatory and safety obligations:</b></span><br><span><span>- Is accountable for all topics related to Airworthiness Authorities, Quality, Environment, Health & Safety, and Dangerous goods with regards of the logistics business execution.</span></span><br><span><span>- Contribute to corporate audits and industrial maturity.</span></span><br><span><span>- Plan, prepare, run audits in collaboration with quality and implement actions to close findings.</span></span></p><br><br><br><p>This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.</p><br><br><br><p><span><b><b><b><b>Company:</b></b></b></b></span></p><br><br>Airbus Helicopters Arabia for Aircraft Maintenance<br><p><b>Employment Type:</b></p><br><br>Fixed term<p>-------</p><br><br><br><p><b>Experience Level:</b></p><br><br>Professional<br><p><b>Job Family:</b></p><br><br>Logistics <JF-SM-LO><br><p>By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.<br>Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.</p><br><br><p><span>Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to </span><span>emsom@airbus.com.</span></p><br><br><br><p><span>At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.</span></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
5+ years </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>Senior Production Manager | Poultry Manufacturing | Hail , Saudi Arabia </strong></p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong>The Company</strong></p><br><br>
<br>
<p>Almarai is the world’s largest vertically integrated dairy and the region’s largest food and beverage manufacturing and distribution company. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, Almarai Company is ranked as the #1 FMCG Brand in the MENA region and is a market leader in all its categories across the GCC. Almarai currently employs over 46,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt & Jordan. In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion. For more details, please visit our website – www.almarai.com.</p><br><br>
<br>
<p>An aggressive expansion program together with acquisitions in new vertical markets have created an exciting opportunity to join a dynamic multinational team dedicated to furthering growth plans for the group.</p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong>About the Role:</strong></p><br><br>
<br>
<p>To manage self-directing, multi-functional teams to efficiently process & pack poultry products to meet internal customer order requirements within management performance parameters ensuring adherence to defined Product Specifications, Quality & Safety Standards. also ensureing that all poultry products are packed to fulfil internal customer service requirements whilst meeting agreed quality specifications and cost parameters and ensuring that all necessary resources are available and utilized in a safe and efficient manner. </p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong>Candidate must meet the following criteria to be shortlisted:</strong></p><br><br>
<ul>
<li>Bachelor’s Degree in Poultry Processing Technology or related field.</li>
<li>7 - 9 years in in the field of Poultry Processing Plant </li>
<li><strong>HACCP Certification</strong> </li>
<li><strong>Knowledge on ISO 22000</strong> </li>
<li><strong>Quality:</strong> Optimise product quality ensuring that products meet required specifications</li>
<li><strong>Service:</strong> Maximise service to internal customers, right product, and right time at the right specification.</li>
<li><strong>Cost:</strong> Optimise product (yield & wastage) and plant utilization to maximise the contribution, to profitably of the operation.</li>
<li><strong>Health & Safety:</strong> Ensure Health & Safety on- the- job training is conducted to staff to ensure all activities are conducted in a safe and efficient manner.</li>
<li><strong>Manpower Planning:</strong> Direct, Manage and control required manpower & resources efficiently to achieve production targets & motivate the work forces to meet future business challenges</li>
<li><strong>Staff Development: </strong>Identify, plan and implement requisite</li>
</ul>
<br>
<p>If you meet the qualifications and are looking for a challenging opportunity in a dynamic industry, please apply now. </p><br><br>
<br>
<p>We offer competitive salary and benefits package for the right candidate.</p><br><br>
<p>We look forward to welcoming you to our team. Apply now and take the next step in your career as a <strong>Senior Production Manager</strong></p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
5+ years </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">TGP International is seeking an <strong style="font-weight:700;">Operations Director - Multi-Venue</strong> to lead its food and beverage operations across a diverse portfolio of owned, client-operated, and consultancy venues. This full-time role requires a commercially creative leader with over 10 years of experience, responsible for driving revenue growth, ensuring operational excellence, and maintaining brand standards across all sites. The position involves regular travel between venue and project locations, including regional and international travel as needed.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Own the revenue performance of the portfolio, setting growth plans for each site and identifying new income streams.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Lead menu engineering and pricing architecture to optimize spend per head and margin.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Oversee day-to-day operations, ensuring consistent execution of standards and compliance across all venues.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Design and implement F&B projects in line with client scopes of work, timelines, and quality standards.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Act as a senior operational counterpart to venue owners, clients, and partners, managing agreements and reporting cycles.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Ensure consistent application of TGP Operations Manual, policies, and procedures across all sites.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Conduct rolling reviews of KPIs, guest feedback, and market trends to shape brand and cuisine mix.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Hold profit and loss accountability for the operated portfolio and manage budgeting, financial planning, and cost control.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Ensure high guest service quality, manage feedback, and resolve complaints effectively.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Oversee health and safety, cleaning, and maintenance programs, ensuring compliance and asset protection.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Ensure all sites maintain necessary licenses, registrations, and comply with food safety and labor laws.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Lead, coach, and develop venue and departmental leadership teams, supporting recruitment and training.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Provide operational and commercial input for new openings and transitions, ensuring readiness and post-opening stabilization.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Experience</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Over 10 years of experience in F&B operations, with a demonstrable track record of generating revenue.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Strong revenue and margin instincts, including expertise in menu engineering, pricing, promotions, and yield management.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Proven leadership ability to motivate and develop teams across multiple locations.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Excellent communication and interpersonal skills for engaging with colleagues, clients, and stakeholders.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Sound business acumen and commercial judgment across all operational aspects.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Demonstrated problem-solving and decision-making capabilities under pressure.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Ability to read and analyze financial reports, including P&L, cost control, and labor reports.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Proficiency in budgeting and forecasting.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Literacy in contracts and agreements, including authority limits and reporting obligations.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Experience in multi-site planning, prioritization, and time management.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Strong analytical skills for data-driven decision-making.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Familiarity with EPOS and hospitality systems, as well as productivity, project management, and financial software.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Working knowledge of local and international competitor F&B products, brand cuisine, and service standards.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Experience in restaurant marketing, promotions, and activation.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Proficiency in recruitment, training, coaching, development, evaluation, and disciplinary procedures.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Working knowledge of labor law and disciplinary procedures in relevant markets.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Ability to prepare reports and presentations with attention to detail.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Capacity to work under pressure, adapt to changing circumstances, and travel frequently.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">This role operates within a dynamic multi-site environment, encompassing venues owned and operated by TGP International, those managed on behalf of clients, and F&B operations consultancy projects. The Operations Director will be part of the management team, contributing to company policy and maintaining open communication with the Country Director and support office. Regular travel is an inherent part of the role, ensuring direct oversight and engagement across the portfolio.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Application Process</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Candidates who meet the specified requirements are encouraged to apply. The salary for this position will be discussed during the interview process.</p>
<h3><strong>About El Seif Engineering Contracting Company</strong></h3><p>El Seif Engineering Contracting Company operates with core values of excellence, integrity, and innovation, ensuring projects are delivered with precision and attention to detail. With over 50 years of experience across diverse industries, including public infrastructure, military, and defense applications, the company has developed expertise in tackling complex challenges and delivering exceptional results. El Seif is committed to pioneering the future of construction through continuous innovation, creating sustainable and impactful solutions.</p><h3><strong>The Role of Testing & Commission Manager</strong></h3><p>El Seif Engineering Contracting Company is seeking a <strong>Testing & Commission Manager</strong> to oversee and manage all testing and commissioning activities for its projects. This full-time role requires a professional with over 10 years of experience who can develop strategies, ensure timely and cost-effective progress, and lead a team of MEP T&C Engineers.</p><h3><strong>Key Responsibilities</strong></h3><ul><li>Manage all testing and commissioning activities for ESEC projects.</li><li>Develop and implement testing strategies and methodologies.</li><li>Monitor project progress to ensure timely and cost-effective completion.</li><li>Lead the selection, management, and retention of MEP T&C Engineers, enforcing policies and procedures to enhance functional effectiveness.</li><li>Contribute to human resources initiatives such as succession planning, employee career growth, and organizational structure.</li><li>Direct the development of KSA national employees within the function to support corporate objectives and Saudization targets, fostering knowledge dissemination and internal capability building.</li><li>Ensure the function operates with high standards of respect, integrity, accountability, agility, quality, safety, and corporate governance.</li><li>Promote compliance with the Code of Ethics and company values among all employees, reinforcing a strong people culture and ethical business practices.</li><li>Enhance the adoption and utilization of systems and ERP.</li><li>Identify and track KPIs for the MEP T&C team, devising improvement plans and initiatives.</li><li>Streamline and refine comprehensive policies, operational business processes, systems, and procedures.</li><li>Provide leadership and guidance, monitoring teamwork and cooperation with Finance, Human Resources, Commercial, QHSE, Communication, and Technical Services functions.</li><li>Conduct, chair, minute, and follow up on actions from formal Testing and Commissioning review meetings.</li><li>Conduct workshop reviews with the Final Client, Contractor, and other Project Stakeholders.</li><li>Ensure the Contractor receives timely responses to submissions in line with the Master Project Schedule.</li><li>Issue summary Testing and Commissioning documentation to the Client for confirmation.</li><li>Assess all EHSQ risks related to the Works, fulfilling information security requirements.</li><li>Monitor, review, and report on T&C requirements and achievements.</li><li>Regularly review supply chain/sub-contractors’ methods of work for suitability.</li><li>Monitor works to ensure compliance with agreed systems.</li><li>Ensure all statutory inspections are carried out.</li><li>Identify training needs for project teams and ensure a plan is provided.</li><li>Utilize recording tools and data to maintain an accurate project program position.</li><li>Stay updated with current health and safety legislation.</li><li>Take reasonable care of personal health and safety and that of others in the workplace.</li><li>Follow and maintain company quality standards in accordance with the Company Quality System.</li></ul><h3><strong>Qualifications and Experience</strong></h3><ul><li>A minimum of 12 years of experience in a relevant field.</li><li>Demonstrated ability to manage complex testing and commissioning activities.</li><li>Strong leadership skills for managing engineering teams.</li></ul><h3><strong>Work Environment and Culture</strong></h3><p>The Testing & Commission Manager will operate within a dynamic environment, collaborating with various internal functions and external stakeholders. The role emphasizes adherence to ethical practices, corporate governance, and continuous improvement in operational processes and systems. The company supports the development of its employees, including KSA nationals, to achieve corporate objectives and Saudization targets.</p><h3><strong>Application Process</strong></h3><p>Candidates interested in this full-time position are encouraged to apply. Salary details will be disclosed during the interview process.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">stc is seeking a <strong style="font-weight:700;">Presales Assistant Manager</strong> to provide technical expertise in Infrastructure & Applications Design and Engineering. This full-time role is crucial for ensuring business continuity and minimizing technical and operational risks through expert advisory on work processes and mandates. The position requires 5-10 years of relevant experience.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Collaborate with sales and business development teams to gather client requirements, assess technical needs, and provide infrastructure design inputs for proposals and RFPs.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Contribute to budgetary and capacity planning by estimating future infrastructure demands and cost structures, aligning with customer expectations and financial constraints.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Define and communicate design guidelines and best practices to internal engineering teams, ensuring alignment with customer goals and presales commitments.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Provide expert advisory on infrastructure architecture, design methodologies, and tactical strategies tailored to customer-specific environments and industry benchmarks.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Assess client network and security postures, recommending high-level mitigation strategies or escalating significant risks during presales engagements.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Lead infrastructure dimensioning and capacity planning discussions with clients for new and expanding services, factoring in scalability and resilience.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Ensure optimized, compliant high-level infrastructure designs are proposed, incorporating safety, regulatory, and performance standards as part of presales solutions.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Assist in evaluating customer system and equipment performance baselines, suggesting upgrades or alternatives in line with proposal development.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Establish infrastructure quality benchmarks that balance cost-effectiveness and service excellence for competitive presales offers.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Advise clients on IT application architecture design, covering service architecture, technology stack, and alignment with enterprise frameworks and digital transformation roadmaps.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Coordinate closely with enterprise architects and technical stakeholders to ensure Customer Requirements (CRs) are accurately translated into feasible, scalable solutions.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Guide prioritization of client requirements based on business value, feasibility, and alignment with the broader solution strategy.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Identify and analyze gaps between current state (as-is) and desired future state (to-be) in client environments, proposing strategic transition approaches.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Ensure all high-level designs and proposed architectures are supported by clear documentation, performance baselines, and value-driven optimizations.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Validate technical solution blueprints to confirm they meet client needs, budgetary limits, and long-term operational goals.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Support presales testing scope definition, identifying areas requiring detailed validation such as database performance, integration scenarios, or usability under customer-specific conditions.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Ensure proposed services and applications integrate seamlessly with client’s existing platforms and IT environments.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Recommend refinements to high-level solution designs to ensure accurate alignment with business drivers and client pain points.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Provide presales support for OS, database systems, virtualization, archiving, and server consolidation as per customer objectives.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Help define specifications for back-end infrastructure and middleware in alignment with proposed business applications.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Review existing client infrastructure and propose modernization strategies or design improvements during presales consultations.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Collaborate with application and infrastructure teams to recommend database performance tuning and optimization plans.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Support planning and justification for data migration, backup strategies, and legacy decommissioning, tailored to presales scenarios.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Provide forecasting and ROI analysis for infrastructure components such as cloud services, storage, and network capacity in support of client proposals.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Architect cloud solutions (private/public/hybrid) based on client needs, evaluating providers and technologies for presales recommendations.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Advise on cloud integration strategies for clients transitioning from legacy environments to modern platforms.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Define pre-production test environments and methodologies required for client demonstrations or POCs.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Ensure all presales proposals comply with security standards and corporate policies, including data protection and operational controls.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Experience Required</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Candidates should possess <strong style="font-weight:700;">5 to 10 years</strong> of experience in a relevant field.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Type</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">This is a <strong style="font-weight:700;">full-time</strong> position.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Application Information</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">The salary for this position will be disclosed during the interview process.</p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><b>Requisition ID:<b><b><b>30150</b></b></b></b> </p><br>
<p><b>City<b><b><b>[[location_obj]]</b></b></b></b> </p><br>
<p><b> Group Overview: </b></p><br>
<p>Headquartered in Riyadh, Saudi Arabia, we operate construction and manufacturing businesses, design & development centers and a host of facilities in the Middle East and other countries.</p><br>
<p>alfanar <b>is involved in:</b></p><br>
<p> • Electrical, Electromechanical and Civil Engineering Construction</p><br>
<p> • Manufacturing and Marketing Electrical Construction Products</p><br>
<p> • Allied Engineering Services</p><br>
<p><b> Our Main Divisions:</b></p><br>
<p> • alfanar electric</p><br>
<p> • alfanar Construction</p><br>
<p> • alfanar Building Systems</p><br>
Job Purpose <br><br>Key Accountability Areas <br><br>Role Accountability <br>Training of sub-ordinates and forming a team to get the work effectively.
Provide leadership, coaching, and direction to subordinates in all aspects of their work.
Delegate sub-ordinates in each respective assignment.
Ensures fair distribution of tasks to maintain morale, motivation of subordinates.
Perform the planned activities to meet the operational and development targets as per delivery schedules.
Utilize resources effectively to achieve objectives within efficient cost and time.
Provide a periodic report formatted by detailing the deviation and execution of planned tasks.
Resolve any related problems arise and escalate any complex operational issues.
Ensure quality requirements to develop effective quality control and processes including specifications for products or processes or related activities.
Coordinate well-defined written systems, policies, procedures, and seeking automations opportunities as much as possible.
Comply to related policy and procedures and work instructions.
Ensure compliance of relevant safety, quality, and environmental management procedures and controls within defined area of work activity to guarantee safety, legislative compliance, and delivery of high-quality products/services.<br><br>Academic Qualification <br>Bachelor Degree in Accounting and Finance<br><br><br>Work Experience <br>2 to 5 Years<br><br><br>Technical / Functional Competencies <br>Analytical thinking<br>Communication<br>Creativity<br>Initiative<br>MS Office<br>Report writing<br>Teamwork<br>Time Management<br>Well Organized<br>Work under pressur<br><br><br><br>
</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
No experience required </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span>Leverage your abilities</span> and join the dynamic team of a leading company specializing in <strong>the Furniture industry in Riyadh, Saudi Arabia. </strong></p><br><p><strong>Job Context: working as a <strong>Procurement Officer</strong> with a solid background in the furniture industry and deep knowledge of the Saudi Arabian market. In this role, you will be responsible for managing end-to-end procurement processes, sourcing high-quality furniture, managing vendor relationships, and ensuring timely project delivery within budget while complying with Saudi market regulations.</strong></p><br><strong>Key Accountabilities</strong><p><strong>The position involves:</strong></p><br><ul><li>Source, evaluate, and negotiate with local and international furniture manufacturers, suppliers, and subcontractors.</li><li>Build and maintain a robust Approved Vendor List (AVL) tailored to the KSA market.</li><li>Review Bills of Quantities (BOQs), technical specifications, and project drawings to prepare Requests for Quotations (RFQs) and Tenders.</li><li>Conduct commercial and technical evaluations to prepare detailed price comparison sheets.</li><li>Negotiate optimal pricing, payment terms, warranties, and delivery schedules to maximize cost savings.</li><li>Oversee shipping, customs clearance, and supply chain logistics for imported furniture.</li><li>Ensure full compliance with Saudi Arabian regulations, including registration and certification via the SABER platform and SASO standards.</li><li>Coordinate sample approval processes (Mock-ups) with designers and client representatives.</li><li>Track purchase orders from production to site delivery, ensuring zero disruption to project timelines.</li></ul><strong>Knowledge, Skills, and Experience</strong><p><strong>We Are Looking For: <br></strong></p><br><ul><li>Minimum of 6 years of proven procurement experience specifically in Furniture, FF&amp;E, or Interior Fit-out.</li><li>In-depth knowledge of the Saudi Arabian market, local suppliers, and KSA customs regulations.</li><li>Proficiency in reading BOQs, technical drawings, and using ERP procurement tools.</li><li>Practical experience with the SABER platform and Saudi import standards.</li><li>Exceptional negotiation, communication, and decision-making skills.</li><li>Professional fluency in English.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
No experience required </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>
إن النطاق المتزايد للتدقيق الداخلي، والامتثال لقانون ساربينز أوكسلي (SOX)، ومتطلبات الرقابة الداخلية يستلزم تعيين مدير امتثال مخصص. المسؤوليات الحالية مجزأة، مما يخلق أوجه قصور وفجوات محتملة في الرقابة. سيعمل هذا الدور على مركزة الإشراف على أنشطة قانون ساربينز أوكسلي، ومراقبة الضوابط، وتنسيق التدقيق، مما يضمن المعالجة في الوقت المناسب للنتائج وتعزيز الضوابط الداخلية على التقارير المالية. سيؤدي ذلك إلى تعزيز جاهزية التدقيق، وتقليل مخاطر الامتثال، ودعم إطار امتثال قوي ومتسق يتماشى مع التوقعات الداخلية.<br><br>سيكون الموظف الجديد جزءاً من الخدمات المشتركة، وبالتالي سيتم توزيع تكلفته عبر شركات التشغيل الأربع (OPCOs).<br><br>انضم إلى فريقنا الناجح اليوم. معاً، سنعمل على تسريع التأثير الواقعي لعلوم وتكنولوجيا المستقبل. نحن نتشارك مع العملاء في جميع أنحاء العالم لمساعدتهم في حل أكثر تحدياتهم تعقيداً، من خلال تصميم حلول تجلب قوة العلم إلى أرض الواقع.<br><br>لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة www.danaher.com.
تعد شركة الخدمات السعودية المحدودة (SSCL) مزوداً رائداً للخدمات في المملكة العربية السعودية، حيث تتخصص في عمليات الصيانة وإدارة المرافق وخدمات الدعم الفني. تلتزم الشركة بتقديم حلول موثوقة وعالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة تضمن التشغيل السلس والفعال لمرافق العملاء عبر قطاعات الرعاية الصحية والصناعية والتجارية.<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br>إدخال البيانات بدقة في قواعد البيانات وجداول البيانات وأنظمة الشركة. تحديث السجلات وصيانتها حسب الحاجة. التحقق من دقة البيانات وتصحيح الأخطاء. تنظيم وإدارة المستندات والملفات الإلكترونية. الحفاظ على سرية معلومات الشركة. القيام بمهام إدارية أخرى حسب الحاجة.<br>المتطلبات:<br>مهارات أساسية في استخدام الحاسب الآلي والكتابة. اهتمام جيد بالتفاصيل والدقة. الإلمام ببرامج Microsoft Excel و Word. مهارات تنظيمية وإدارة وقت جيدة. القدرة على العمل بشكل مستقل والالتزام بالمواعيد النهائية. تعتبر الخبرة السابقة في إدخال البيانات أو العمل الإداري ميزة إضافية.
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">AECOM is seeking an experienced <strong style="font-weight:700;">Architect - Building</strong> to join its team in Riyadh, Saudi Arabia. This full-time role involves leading the design development and management of building projects, ensuring architectural planning excellence, compliance with local regulations, and coordination across multidisciplinary teams. The position requires a combination of technical expertise and innovative thinking to deliver constructible solutions that meet client expectations and Saudi Arabia's building standards.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Lead and manage design development for building projects from concept through detailed design and final implementation, adhering to Saudi Building Code and local authority guidelines.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Review, coordinate, and approve architectural design deliverables at various stages, including concept, preliminary, detailed, and construction-ready designs.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Ensure all designs comply with Saudi Arabia's building regulations, municipal requirements, and applicable international standards.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Coordinate multidisciplinary design activities, including structural systems, MEP, fire safety, accessibility, and landscape integration.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Analyze and provide technical input on design calculations, architectural drawings, specifications, and cost estimates.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Manage design interfaces between architectural, structural, and building systems to identify and eliminate clashes and design conflicts.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Review and respond to authority design review comments and feedback, ensuring timely incorporation and formal closure.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Liaise directly with municipal authorities, building departments, and relevant stakeholders during design development and approval processes.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Ensure compliance with building safety standards, accessibility requirements, and sustainable design principles.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Support the preparation and review of authority submissions, permits, and necessary approvals for building projects.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Participate in design coordination meetings, technical workshops, and value engineering sessions to optimize project outcomes.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Identify design risks and propose innovative, cost-effective, and constructible solutions that enhance project value.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Provide comprehensive technical support during tender stages, including responding to queries, addenda, and design clarifications.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Support construction teams by reviewing requests for information (RFIs), design changes, and technical queries during project execution.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Mentor junior architects and design staff, fostering a collaborative environment and ensuring design deliverables meet quality and schedule standards.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Maintain proper document control and ensure adherence to project Design Management Plans and quality assurance procedures.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Contribute to the preparation of as-built documentation and design closeout materials upon project completion.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Experience</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">A minimum of 10 years of experience in architectural design and project management.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Demonstrated ability to lead design development and ensure compliance with building codes and regulations.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Strong technical expertise in architectural planning and coordination across multidisciplinary teams.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About AECOM</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">AECOM is a global infrastructure leader committed to delivering a better world. As a professional services firm, AECOM solves complex challenges in water, environment, energy, transportation, and buildings. The company partners with public and private-sector clients to create innovative, sustainable, and resilient solutions throughout the project lifecycle, from advisory and planning to design, engineering, program, and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment and Culture</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">At AECOM, employees are part of a global team that supports growth and career ambitions. The company offers opportunities to work on projects that are transforming the industry and shaping the future. AECOM provides resources, including cutting-edge technology and a network of experts, to enable impact. Training and development programs are designed to expand technical expertise and leadership skills. AECOM fosters a workplace built on respect, collaboration, and community. As an Equal Opportunity Employer, AECOM maintains confidentiality according to EEO guidelines.</p>
<h3><strong>About the Role</strong></h3><p>stc is seeking an <strong>Infrastructure and Cloud DevOps Expert</strong> to join their team. This full-time role is responsible for developing and governing IT infrastructure and cloud operations strategies, ensuring alignment with business objectives, scalability, operational efficiency, and compliance with organizational standards. The position requires 2-5 years of relevant experience.</p><h3><strong>Role Purpose</strong></h3><p>The role holder will oversee service delivery, stakeholder coordination, and the management of cloud and technology partners. This includes driving continuous improvement, optimizing performance, and ensuring adherence to established policies and procedures within the IT infrastructure and cloud operations domain.</p><h3><strong>Key Responsibilities</strong></h3><ul><li>Lead the development and execution of IT infrastructure and cloud operations strategy, ensuring alignment with business objectives, digital transformation goals, and enterprise architecture standards.</li><li>Oversee the design and enforcement of governance frameworks, policies, and standards for infrastructure and cloud environments to ensure scalability, security, and compliance.</li><li>Lead the planning, deployment, and optimization of cloud and infrastructure services supporting mission-critical and business-critical applications.</li><li>Drive coordination with business units and shared services to ensure seamless delivery of IT infrastructure and cloud initiatives aligned with operational priorities.</li><li>Define and govern operational processes, service management models, roles, and responsibilities to ensure service excellence, efficiency, and accountability.</li><li>Manage and optimize relationships with cloud service providers, vendors, and technology partners, ensuring adherence to SLAs, cost efficiency, and performance standards.</li><li>Drive continuous improvement initiatives across infrastructure, cloud operations, and DevOps practices to enhance resilience, automation, and operational efficiency.</li><li>Lead capability-building and awareness initiatives in infrastructure, cloud technologies, and DevOps practices to strengthen internal technical maturity and operational excellence.</li></ul><h3><strong>Experience Required</strong></h3><ul><li>3-6 years of relevant experience in IT infrastructure and cloud operations.</li></ul><h3><strong>Work Type</strong></h3><ul><li>This is a full-time position.</li></ul><h3><strong>Application Process</strong></h3><p>Salary details for this position will be disclosed during the interview process.</p>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3><p >تبحث شركة كيلوج براون اند روت عن <strong >منسق مشاريع هندسية</strong> لشغل وظيفة بدوام كامل. يعمل هذا الدور تحت إشراف عام ويكون مسؤولاً عن جميع مراحل التخطيط والتنفيذ لمشاريع الهندسة الصغيرة، التي تبلغ تكلفتها الإجمالية عادةً أقل من 10 ملايين دولار. كما قد يتولى منسق المشروع إدارة جزء من مشروع أكبر.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >تخطيط وتنظيم وتنسيق والتحكم في مشاريع الهندسة الصغيرة بما يتماشى مع سياسات الشركة وإجراءاتها وأنظمتها والمتطلبات المعتمدة.</li><li >العمل كنقطة اتصال وتواصل يومية أساسية مع العميل، مع التركيز على ضمان رضاه.</li><li >إظهار المعرفة بقطاع الصناعة ذي الصلة.</li><li >العمل كمشرف على مقترحات المشاريع الصغيرة عند الحاجة.</li><li >إدارة المسؤولية المالية للمشاريع الموكلة إليه.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرات</h3><ul ><li >الحصول على درجة جامعية في الهندسة.</li><li >مطلوب خبرة ذات صلة لا تقل عن 7 سنوات، مع متوسط خبرة يتراوح بين 10 إلى 15 عاماً.</li></ul><h3 >نوع العمل</h3><p >هذه وظيفة بدوام كامل.</p></div>