وظائف مندوب مبيعات - الرياض السعودية
٢٢٩١ وظائف شاغرة
<h3 >حول دور مدير السوق</h3>
<p >تبحث ويهاي الشرق الأوسط عن <strong >مدير السوق</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تتطلب هذه الوظيفة بدوام كامل خبرة مهنية تتراوح بين 2-5 سنوات وتركز على قيادة حصة السوق، دعم نمو المبيعات، وتعزيز قدرات خدمة ما بعد البيع في الأسواق الخارجية المعتمدة. يتضمن الدور تطوير السوق استراتيجياً والحفاظ على العلاقات التجارية الرئيسية كجزء من جهود التوسع العالمي لويهاي.</p> <h3 >حول ويهاي الشرق الأوسط</h3>
<p >تم تأسيس شركة ويهاي باور المحدودة في 2002 وهي مؤسسة رائدة في صناعة محركات الاحتراق الداخلي في الصين، مدرجة في أسواق الأسهم في هونغ كونغ والصين. تشمل الشركة علامات تجارية معروفة مثل محرك ويهاي باور، وشاحنات SHACMAN الثقيلة، وزراعة ذكية من ويهاي لوفول، ونظام نقل فاست، وجذع Hande، وشمعة توتونغ، وكيون، وقوة نقل LHY، وديماتا، وPSI، وبودوين، وبالارد. مع إيرادات تشغيلية تبلغ *** مليار يوان وصافي ربح يبلغ * مليار يوان في 2024، تعد ويهاي مؤسسة صناعية عالمية مهمة. يتيح هذا الدور الفرصة للمساهمة في أسواق ذات نمو عالي ضمن فرق ويهاي الدولية.</p> <h3 >المهام الأساسية</h3>
<ul >
<li >إجراء أبحاث سوق وتحليل للمنافسين في الأسواق الخارجية، وتطوير استراتيجيات وخطط ترويج المنتج لزيادة حصة السوق.</li>
<li >إقامة علاقات قوية مع مصنعي المعدات الأصلية وال موزعين والعملاء الرئيسيين والشركاء التجاريين الآخرين، وترويج المنتجات بنشاط لدعم نمو المبيعات والطلبيات.</li>
<li >التنسيق مع فريق الأعمال المحلي لإدارة طلبات التصدير، إجراء تحليل للمنافسين، ودعم تطوير المنتج والترويج له في الأسواق الخارجية.</li>
<li >متابعة وتتبع وتقرير تدفق المنتج وبيانات المبيعات، وتنسيق دعم الخدمة للعملاء الرئيسيين والموزعين لتعزيز قدرات خدمة ما بعد البيع والدعم في الأسواق الخارجية.</li>
<li >دعم أنشطة تسويق المنتج وتطوير الأعمال للشركة عبر الأسواق الخارجية المعتمدة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >شهادة بكالوريوس أو أعلى في محرك الاحتراق الداخلي أو الآلات أو التسويق أو تخصص ذي صلة.</li>
<li >إلمام بالمبادئ التقنية لمحركات الاحتراق الداخلي أو مجالات الطاقة الجديدة.</li>
<li >خبرة عمل مهنية (2-5 سنوات) في البحث والتطوير، المبيعات، أو أدوار متعلقة بالعمليات ضمن مجال المحركات الاحتراق الداخلي أو الآلات.</li>
<li >خبرة في الأعمال الدولية أو تطوير أسواق خارجية ميزة إضافية.</li>
</ul> <h3 >المهارات والسمات</h3>
<ul >
<li >القدرة على إجراء أبحاث سوق، مقارنة المنافسين، وتحليل احتياجات العملاء.</li>
<li >فهم منهجي لبنية تصميم منتجات ويهاي ومعاملات الأداء، مع القدرة على تحليل تنافسية المنتج بدقة.</li>
<li >وعي تجاري قوي، ومهارات اتصال، تفاوض، تنسيق، وتعاون عبر وظائف متعددة.</li>
<li >إتقان استخدام برامج المكتب، مع قدرات تطبيق إلكتروني شبكي محدودة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل والسفر</h3>
<p >يقع هذا الدور في الرياض، المملكة العربية السعودية، ويعمل بدوام كامل. يجب أن يكون مدير السوق على استعداد للسفر بشكل مكثف داخل المنطقة وعلى المستوى الدولي عند الحاجة لتنفيذ مسؤوليات الوظيفة.</p>
<div dir="rtl"><h3 >حول الدور</h3>
<p >GO Telecom (قو للاتصالات) تسعى لـ <strong >مدير منتج أول</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مركزي لدفع وتنفيذ استراتيجية محفظة منتجات الشركة عبر كل من شرائح B2B و B2C.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >الهدف الأساسي من هذا الدور هو إدارة المنتجات طوال دورة حياتها، بدءاً من التطوير الأولي وحتى متابعة الأداء المستمر. سيكون مدير المنتج الأول مسؤولاً عن ضمان تلبية المنتجات لاحتياجات السوق والمساهمة في الأهداف الاستراتيجية لفئات العملاء المتنوعة.</p> <h3 >تطوير المنتج وإدارته</h3>
<ul >
<li >تطوير خرائط طريق المنتج وإيرادات الميزانية، مع ضمان الاتساق مع استراتيجية الشركة ككل.</li>
<li >إجراء تحليل سوقي لتحديد الأسواق المستهدفة، واتجاهات العملاء، وتحديد احتياجات المنتج المحددة.</li>
<li >إنشاء مفاهيم المنتج استناداً إلى المعايير السوقية ومتطلبات العملاء المحددة.</li>
<li >التعاون مع أصحاب المصلحة المعنيين لإنهاء واعتماد تصاميم المنتج.</li>
<li >إشراف عملية تسليم السوق، بما في ذلك التنفيذ الفني والاختبار وأنشطة إطلاق المنتج مثل الاتصالات وتدريب المبيعات.</li>
</ul> <h3 >أداء المنتج والأنشطة التجارية</h3>
<ul >
<li >مراقبة وتحليل أداء المنتج، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية حسب الحاجة لتحقيق النتائج المثلى.</li>
<li >تخطيط وتنفيذ أنشطة ترويجية وحملات لزيادة الطلب وتحفيز المبيعات.</li>
<li >إدارة مبادرات إدارة قيمة العملاء (CVM)، مع التركيز على البيع العلوي والبيع المتبادل لتعزيز الإيرادات وقيمة عميل مدى الحياة.</li>
<li >تقديم دعم مباشر لفريق المبيعات، والمساعدة في الحلول المخصصة والرد على طلبات العروض (RFPs).</li>
<li >تنفيذ استراتيجيات الاحتفاظ بالعملاء وتحسين تجربة العملاء بشكل عام بناءً على التعليقات لمنع فقدان العملاء.</li>
</ul> <h3 >استراتيجية التسعير ودعم العطاءات</h3>
<ul >
<li >تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسعير المصممة لتحقيق الأهداف السنوية ودعم عمليات العطاءات التنافسية.</li>
<li >تقديم توصيات للإدارة التنفيذية بشأن تعديلات التسعير وتحسين الربحية.</li>
<li >إنشاء وتسهيل اجتماعات مراجعة التسعير المنتظمة مع الفرق الداخلية المعنية لضمان التوافق الاستراتيجي.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذا المنصب خبرة ذات صلة من <strong >5 إلى 10 أعوام</strong> في إدارة المنتجات، مع سجل حافل في تطوير وإدارة منتجات لشرائح B2B و B2C.</p></div>
<h3 >عن دور مساعد المراقب المالي</h3>
<p >يسعى الحسن غازي إبراهيم شاكر للانضمام إلى فريق في الرياض، المملكة العربية السعودية. تُشغل هذه الوظيفة بدوام كامل الدعم للمراقب المالي في إدارة أنشطة الرقابة المالية اليومية، مع تركيز على المبيعات والذمم. يشمل الدور وضع الميزانية والتوقعات والتقارير الإدارية والضوابط الداخلية وأتمتة SAP وتحليل مالي شامل.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >مراقبة عمليات المحاسبة الإقليمية لضمان الامتثال لسياسات الشركة والتنسيق مع أقسام الأعمال لحل القضايا التشغيلية.</li>
<li >مراجعة عقود العملاء وفقاً لمصفوفات الأسعار المعتمدة وضمان إصدار ملاحظات البيع الائتمانية بدقة وفي الوقت المناسب ومتوافقة مع العقود والعروض الترويجية الصحيحة.</li>
<li >إعداد تحليل المبيعات والربح الإجمالي (GP) مقسّمة حسب العمل، المنتج، العميل والقناة.</li>
<li >مراجعة الربح الإجمالي حسب الفئة/العميل والتحقيق في فروق الميزانية.</li>
<li >مراقبة خصومات التجارة، أيام المخزون المبيع (DSI)، المصروفات التشغيلية، حوافز العملاء، وما يتعلق من تراكمات.</li>
<li >مراجعة المخصصات الشهرية لخصومات التجارة والردود ومساندة البائعين والعمولات والحوافز.</li>
<li >إعداد حسابات عمولات المبيعات والحوافز بشكل دوري، مع ضمان الامتثال للسياسة المعتمدة.</li>
</ul> <h3 >الدعم التشغيلي والامتثال</h3>
<ul >
<li >التنسيق مع قسم تكنولوجيا المعلومات لحل مشكلات النظام، تعزيز عمليات SAP، ودعم مبادرات الأتمتة.</li>
<li >الحفاظ على سجلات ووثائق مناسبة وكافية لجميع عمليات القسم، بما يتماشى مع سياسات الشركة وإجراءاتها والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة.</li>
<li >ضمان معايير عالية من السرية لحماية المعلومات التجارية الحساسة والمالية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</li>
<li >حد أدنى من <strong >7-10 سنوات</strong> من الخبرة في المحاسبة أو المالية.</li>
<li >فهم قوي لمبادئ المحاسبة والأنظمة (*، GAAP، IFRS).</li>
<li >المهارة في البرمجيات المالية ومجموعة MS Office، خاصة Excel.</li>
<li >خبرة في نمذجة SAP المالية.</li>
</ul> <h3 >المهارات والسمات الأساسية</h3>
<ul >
<li >اتصال وتواصل ممتازين ومهارات التعامل مع الأشخاص.</li>
<li >القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الإيقاع ديناميكية.</li>
<li >الانتباه للتفاصيل ومهارات تحليلية قوية.</li>
<li >تفكير استباقي والتزام بالتحسين المستمر.</li>
</ul>
<p> </p><p><strong>المسمى الوظيفي: مدير تطوير الأعمال</strong></p><p><strong>الموقع: المملكة العربية السعودية</strong></p><p><strong>الخبرة: 8-12 سنوات</strong></p><p> </p><p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p><p> </p><p>يتولى مدير تطوير الأعمال مسؤولية تحديد فرص الأعمال الجديدة، وتطوير العلاقات الاستراتيجية، وتحفيز نمو الإيرادات لخدمات تصنيع ومعالجة الصلب في الشركة. يركّز الدور على اكتساب عملاء جدد، والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين، وتوسيع حضور الشركة عبر قطاعات الإنشاءات، النفط والغاز، البنية التحتية، والصناعات والهندسة.</p><p> </p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p>Ø تحديد وملاحقة فرص الأعمال الجديدة ضمن الأسواق المستهدفة.</p><p>Ø تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال لتحقيق أهداف المبيعات.</p><p>Ø توليد فرص مؤهلة من خلال الشبكات، الفعاليات الصناعية، الإحالات، وأبحاث السوق</p><p>Ø بناء علاقات طويلة الأجل مع المقاولين، والمستشارين، وشركات EPC، والمطورين، والعملاء الصناعيين.</p><p>Ø إعداد خطط تطوير الأعمال السنوية وتوقعات المبيعات.</p><p> </p><p><strong>المبيعات وإدارة العملاء</strong></p><p>Ø تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية.</p><p>Ø عقد اجتماعات مع العملاء، وتقديم العروض، والمناقشات الفنية.</p><p>Ø فهم متطلبات العملاء والتنسيق مع فرق الهندسة والتقدير لإعداد مقترحات تنافسية.</p><p>Ø التفاوض على الشروط التجارية والعقود والتسعير مع الحفاظ على ربحية الشركة.</p><p>Ø متابعة العروض وتحويل الفرص إلى أوامر مؤكدة.</p><p> </p><p><strong>المعلومات السوقية</strong></p><p>Ø رصد اتجاهات السوق ونشاطات المنافسين والأسعار.</p><p>Ø تحديد الصناعات والمشاريع الناشئة التي تتطلب تصنيع هياكل فولاذية.</p><p>Ø المحافظة على قاعدة بيانات محدثة للمشروعات الجارية والقادمة.</p><p> </p><p><strong>إدارة العطاءات والاقتراحات</strong></p><p>Ø مراجعة وثائق العطاء وتنسيق تقديمات العروض.</p><p>Ø العمل عن كثب مع أقسام التقدير والهندسة والمشتريات والإنتاج لضمان دقة الاقتراحات.</p><p>Ø ضمان تقديم المقترحات والوثائق الداعمة في الوقت المحدد.</p><p> </p><p><strong>إدارة علاقات العملاء</strong></p><p>Ø الحفاظ على رضا العملاء بشكل ممتاز طوال تنفيذ المشروع.</p><p>Ø حل القضايا التجارية بالتنسيق مع الأقسام الداخلية.</p><p>Ø تطوير الأعمال المتكررة والشراكات الإستراتيجية طويلة الأجل.</p><p> </p><p><strong>المؤهلات</strong></p><p>Ø شهادة بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، الهندسة المدنية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</p><p>Ø يحصل على ميزة إذا كان يحمل ماجستير في إدارة الأعمال (MBA).</p><p> </p>
<p>مستشار تطوير الأعمال في أبحاث سوق الأدوية والرعاية الصحية (بنظام العمولة في المملكة العربية السعودية) الموقع: المملكة العربية السعودية النوع: بنظام العمولة | مستقل / دوام جزئي التركيز الصناعي: الأدوية والرعاية الصحية أدوار السوق نبذة عن الدور نحن نقوم بتجنيد مستشار تطوير أعمال ذو علاقات واسعة وأداء عالٍ في المملكة العربية السعودية لدفع مبيعات حلول أبحاث السوق للأدوية والرعاية الصحية. إذا كنت تمتلك علاقات قوية مع صانعي قرارات الأدوية والمديرين الطبيين وفرَق التسويق وفرَق تجربة العملاء أو قيادات المستشفيات فهذا الدور مناسب لك تمامًا. هذا دور عمولة فقط، مصمم لشخص يعرف كيف يفتح الأبواب ويطرح القيمة ويغلق الصفقات في منظومة الرعاية الصحية.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ol><li>توليد العملاء المحتملين في الأدوية والرعاية الصحية حدد واستهدف العملاء عبر: شركات الأدوية مقدمو الرعاية الصحية والمستشفيات المختبرات التشخيصية وكالات الرعاية الصحية الموزعون الطبيون الجهات الصحية الحكومية وشبه الحكومية استخدم شبكتك الحالية لتوليد دفعات ساخنة وتعريفات.</li><li>اجتماعات العملاء وتقديم العروض قدم حلول أبحاث السوق لدينا، بما في ذلك: رؤى مقدمي الرعاية الصحية مسارات المرضى تتبع أداء العلامة التجارية قياس السوق والتنبؤ ذكاء سوقي قائم على الذكاء الاصطناعي افهم احتياجات العملاء وارضِ الباحثين المناسبين.</li><li>تنسيق العروض وإغلاق الصفقة اعمل مع فرق البحث/تطوير الأعمال الداخلية لتطوير العروض. قِّد المفاوضات وتعامل بثقة مع اعتراضات العملاء. ادفع الصفقات للإغلاق وحقق أهداف الإيرادات الشهرية.</li><li>ذكاء سوقي في المملكة العربية السعودية في الرعاية الصحية راقب التغييرات في وزارة الصحة والهيئات التنظيمية وغيرها من المستشفيات الكبرى. تتبع عروض وأسعار المنافسين في أبحاث السوق. انقل الرؤى للإدارة لتحسين الاستراتيجية.</li><li>إعداد التقارير والتعاون قدم تحديثات أسبوعية منظمة حول خط الأنابيب والاجتماعات. ضمان تسليم سلس إلى فريق عمليات البحث بعد الإغلاق.</li></ol><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>الخبرة الحد الأدنى 3 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال أو المبيعات في: شركات الأدوية (التسويق، المبيعات، الطب) استشارات الرعاية الصحية شركات أبحاث السوق (IPSOS, IQVIA, IPSOS Health, Kantar, MRO، إلخ) وكالات الرعاية الصحية شبكة قوية في المملكة العربية السعودية مع مديري العلامات التجارية والمديريين التسويقيين والمديرين الطبيين والتميز التجاري وفِرق CI أو كبار موظفي المستشفيات. المهارات فهم قوي لـ: أبحاث مقدمي الرعاية الصحية المنهجيات النوعية والكمية منظومة الرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية المناقصة والتعاقد (إضافة) مهارات عرض وتفاوض متميزة. السمات الشخصية مرتبط بشبكة علاقات واسعة وواثق في مجتمع الرعاية الصحية. مُوجه نحو الهدف وجائع للدخل القائم على العمولة. محترف للغاية ومهذب وموثوق. قادر على العمل بشكل مستقل وتحقيق النتائج.</p>
<ul><li><p>إدارة وصيانة <strong>بوابات ومساحات بائعين التجارة الإلكترونية</strong></p></li><li><p>إدراج المنتج، إدارة الكتالوج، إنشاء وتحديث وحدات SKU</p></li><li><p>تسعير المنتجات، العروض الترويجية وإدارة المخزون</p></li><li><p>إدارة ومعالجة <strong>طلبات العملاء</strong></p></li><li><p>تنفيذ الطلبات، الشحن والتنسيق التوصيل</p></li><li><p>التعامل مع <strong>الإرجاع، الاسترداد، الإلغاءات ومشاكل العملاء</strong></p></li><li><p>فهم <strong>نماذج التجارة التجارية، العمولات، الرسوم والخصومات</strong> في السوق</p></li><li><p>مراقبة أداء السوق ومبيعات ومؤشرات الأداء التشغيلية</p></li><li><p>إدارة متطلبات السوق والسياسات والامتثال</p></li><li><p>التنسيق مع فرق داخلية مثل <strong>المبيعات، المشتريات، المستودع، العمليات، المالية وخدمة العملاء</strong></p></li><li><p>الحفاظ على علاقات مهنية مع مديري حسابات السوق وشركاء الأعمال</p></li><li><p>تحديد المشكلات التشغيلية ضمن البوابات وحلها بسرعة</p></li><li><p>إعداد تقارير الأداء واللوحات الخاصة بالتجارة الإلكترونية بشكل منتظم</p></li><li><p>فهم كيفية تحسين رؤية المنتجات وأداء المبيعات وتقييم ترتيب السوق</p></li><li><p>دعم الشركة في إطلاق ونطاق عمليات <strong>التجارة الإلكترونية B2C</strong> وتطويرها</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المطلوب للمرشح</strong></p><ul><li><p><strong>3–5+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في التجارة الإلكترونية / السوق</strong></p></li><li><p>خبرة عملية قوية مع <strong>نوون وأمازون Seller Central</strong></p></li><li><p>يفضل بشدة الخبرة مع <strong>Trendyol أو أسواق رئيسية أخرى</strong></p></li><li><p>فهم قوي لعمليات السوق من <strong>إدراج المنتجات حتى تنفيذ الطلب والتسليم والإرجاع</strong></p></li><li><p>مهارات تحليلية وتقارير ممتازة</p></li><li><p>مهارات اتصال وتنسيق قوية</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحمّل المسؤولية عن قناة التجارة الإلكترونية الكاملة</p></li><li><p>خبرة في العمل مع شركاء السوق ومديري الحسابات</p></li><li><p>فهم قوي لعمليات B2C وتجربة العملاء</p></li></ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول Cenomi Centers</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Cenomi Centers معروفة بأنها أحد أبرز الملاك والمشغلين والمطورين لمراكز التسوق ونمط الحياة في المملكة العربية السعودية. تركز الشركة على خلق مساحات جذابة تدمج التجارة والتجزئة والمطاعم والترفيه وتجارب الضيوف عبر محفظتها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الدور: أخصائي إدارة المركز التجاري</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong>، بعنوان أخصائي إدارة المركز التجاري، مقره في <strong style="font-weight:700;">Westfield الرياض</strong>. سيقدم الأخصائي الدعم الإداري الأساسي لمدير المركز والفريق العمليات الأوسع، مساهمًا في التشغيل اليومي الفعال للمول.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الأهداف الرئيسية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">التركيز الأساسي لهذا الدور يشمل الحفاظ على سجلات دقيقة، إعداد تقارير متنوعة، التنسيق الفعال مع المستأجرين، ودعم المتطلبات التشغيلية والإدارية الرئيسية. يضمن الأخصائي أن تتم إدارة العمليات الإدارية بكفاءة لدعم عمليات المركز.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم الإداري اليومي لمدير المركز وفريق العمليات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنظيم والحفاظ على الوثائق والسجلات وملفات القسم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">جمع وتحديث بيانات مبيعات المستأجرين ضمن نظام Yardi.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير أسبوعية وشهرية، بما في ذلك المبيعات، وتدقيق الموقع، وحالة فتح/إغلاق المتاجر، وتقارير الشاغر.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد عروض الإيجار والفواتير والوثائق ذات الصلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم فريق التشغيل بمتابعة التحصيل والتنسيق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد والحفاظ على تقارير Excel لتلبية متطلبات القسم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على معلومات المستأجرين والموظفين دقيقة ومحدَّثة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم أنشطة إدارية و تشغيلية أخرى حسب الحاجة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة والموقع</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ينبغي أن يتوافر لدى المرشحين لهذه الوظيفة <strong style="font-weight:700;">خبرة ذات صلة من 2-5 سنوات</strong>. وموقع المنصب في <strong style="font-weight:700;">الرياض، المملكة العربية السعودية</strong>.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يُدعى الأفراد الذين يستوفون متطلبات الخبرة والدور إلى التقدم لهذه الفرصة كاملة الدوام مع Cenomi Centers.</p>
<div>
الهدف من الوظيفة <br/>
</div>
<div>
- تساعد مدير العلامة التجارية في تخطيط استراتيجيات المنتج والتشكيلة التي تحقق الأهداف المالية أو تفوقها <br/>
</div>
<div>
- تنسيق جميع الأنشطة المتعلقة بالتخصيص والتوصيل للسلع إلى جميع المتاجر في المنطقة <br/>
</div>
<div>
- المساعدة في التخطيط المالي قبل الموسمية، والتوقعات خلال الموسم، وإدارة Open-to-Buy وميزانيات المتاجر الجديدة <br/>
</div>
<div>
- ضمان وجود تشكيلة متوازنة في المتاجر، والتجديد المنتظم من المستودع ونقلات بين المتاجر
</div><br/>المسؤوليات الأساسية <br/>- إعداد تقارير Retail Pro، البيع حتى الإغلاق وتقارير الترصيد التجاري الأخرى مثل ورقة التراكم وتقارير تفصيل المنتج<br/>- التنسيق مع المتاجر / قسم الخدمات اللوجستية والمستودعات لضمان تلبية الإمداد للطلب<br/>- تحليل كل جانب من أوجه أفضل وأسوئ البائعين (على سبيل المثال، أفضل نقاط سعر مبيع، ألوان أو أساليب) <br/>- تحليل مبيعات الموسم السابق والتقارير عن خطوط الموسم الحالي <br/>- تحسين حجم وربحية فئات المنتج<br/>- جمع معلومات تتعلق برد فعل العملاء نحو المنتجات<br/>- التنسيق مع فريق الشراء حول قضايا المنتج (الطلبات، التكرارات، الأضرار إلخ) والمساعدة في تخطيط النطاق، تحليل المبيعات والتسليمات<br/>- إعداد خطط السلع وغيرها من المعلومات المطلوبة لعرض ومراجعة نطاق المنتج للمشترين / مدير العلامة التجارية<br/>- الإبلاغ عن عروض المنافسة وتحليل الفرص لفريق العلامة التجارية<br/>- إدارة عملية إعداد تقارير Retail Pro المتنوعة والفواتير ببراعة<br/>- ضمان الإعداد الدقيق وفي الوقت المناسب لجميع التقارير والسجلات اللازمة<br/>- يضمن سرية صارمة في الحفاظ على جميع الوثائق الموثوقة<br/>- العمل عن كثب مع فريق تخطيط المشتريات بشأن نطاق المنتج، التخطيط لتعظيم الفرص التجارية للمنتجات، وكذلك الحصول على مزيج منتج مناسب في العمل على مستوى الفئة الفرعية/نقطة السعر<br/>
<h3 >عَن شيْفز والدور</h3>
<p >الشيفز، شركة مقرها في <strong >الرياض، المملكة العربية السعودية</strong>، تسعى إلى <strong >مطوّر منتج</strong> للانضمام إلى فريقها بدوام كامل. هذه الدور محوري لإنشاء وتحسين منتجات الهدايا، مع ضمان تلبيتها لمعايير العلامة التجارية واحتياجات السوق.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >المطوّر المنتج مسؤول عن تطوير منتجات هدايا مبتكرة تتماشى مع هوية العلامة التجارية. يتضمن ذلك ضمان الإبداع، والحفاظ على جودة عالية، وتحقيق ملاءمة السوق عبر جميع المناسبات، من الأعراس والاحتفالات إلى مختلف العطلات.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تطوير مفاهيم هدايا ومنتجات مبتكرة، بما في ذلك الصناديق، والباقة، والحزم.</li>
<li >بحث اتجاهات السوق وتطبيق النتائج لتوليد أفكار منتج جديدة.</li>
<li >تصميم منتجات مخصصة لمناسبات مختلفة مثل الأعراس، والأعياد، والعطلات.</li>
<li >التعاون مع فرق الإنتاج لضمان جودة المنتج والتنفيذ الناجح.</li>
<li >اختيار المواد والتغليف والإكسسوارات التي تتماشى مع معايير العلامة التجارية.</li>
<li >تحسين المنتجات القائمة بناءً على ملاحظات العملاء وتحليل أداء المبيعات.</li>
<li >إعداد عينات ونماذج لإطلاق منتجات جديدة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul >
<li >1–3 سنوات من الخبرة في تطوير المنتجات، تصميم الزهور، أو صناعة الهدايا.</li>
</ul> <h3 >المهارات الأساسية</h3>
<ul >
<li >حسّ إبداعي وتصميم بصري قوي.</li>
<li >معرفة بنظرية اللون ومبادئ تصميم التغليف.</li>
<li >القدرة على ترجمة الأفكار المجردة إلى منتجات ملموسة.</li>
<li >انتباه عالي للتفاصيل وتنفيذ قوي.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذه وظيفة بدوام كامل مقيمة في الرياض، المملكة العربية السعودية، وتتيح فرصة للمساهمة في فريق تطوير المنتجات الديناميكي.</p>
<p style="margin:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"> </p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:white">ROLE PURPOSE</span></strong></p>
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:white">الهدف هو بيان الأهمية العامة للوظيفة من وجهة نظر المنظمة.</span></em></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:33.85pt">
<td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">مسؤول عن تصميم وتطوير وتقديم حلول التحليلات المتقدمة والذكاء الاصطناعي المصممة للعملاء الخارجيين. تُعنى الدور بقيادة تطوير الأعمال، وإدارة تنفيذ المشاريع، وضمان أن عروض الذكاء الاصطناعي يتم تسويقها بشكل فعال وتتماشى مع أهداف المنظمة.</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"> </p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:525.8pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr style="height:27.7pt">
<td style="width:525.8pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:white">KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES</span></strong></p>
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:white">هذا القسم يصف <u>المخرجات الأساسية</u> المطلوبة من الوظيفة.</span></em></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:27.7pt">
<td style="width:148.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Key Accountabilities</span></strong></p>
</td>
<td style="width:377.3pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Key Activities</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:36.55pt">
<td style="width:148.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">إستراتيجية و تنفيذ الذكاء الاصطناعي والتحليلات</span></strong></li>
</ol>
</td>
<td style="width:377.3pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">قيادة تصميم وتطوير وتطبيق نماذج الذكاء الاصطناعي وحلول التحليلات المتقدمة.</span></li>
<li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">ضمان جدوى وقابلية توسيع حلول الذكاء الاصطناعي عبر العملاء والقطاعات.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:39.7pt">
<td style="width:148.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">تطوير الأعمال والتفاعل مع العملاء</span></strong></li>
</ol>
</td>
<td style="width:377.3pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">تحديد فرص العمل الجديدة المتوافقة مع قدرات البيانات وذكاء الاصطناعي.</span></li>
<li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">التفاعل مع العملاء لفهم المتطلبات وتكييف الحلول وفقاً لها.</span></li>
<li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">إدارة العلاقات لضمان الرضا والاحتفاظ.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:40.15pt">
<td style="width:148.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">تطوير المنتج والدعم</span></strong></li>
</ol>
</td>
<td style="width:377.3pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">التعاون مع فرق المنتج لتحويل حلول العملاء الناجحة إلى منتجات قابلة للتوسع.</span></li>
<li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">توفير الإشراف الفني والدعم لضمان قوة المنتج.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:39.7pt">
<td style="width:148.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">هندسة البيانات وتمكين المنصة</span></strong></li>
</ol>
</td>
<td style="width:377.3pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">قيادة تطوير أطر جمع البيانات المفتوحة وخطوط أنابيب البيانات.</span></li>
<li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">تعزيز أفضل الممارسات في هيكلة البيانات وتمكين التحليلات</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:40.15pt">
<td style="width:148.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">إدارة المشروع</span></strong></li>
</ol>
</td>
<td style="width:377.3pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">الإشراف على تسليم عدة مشاريع Data & AI، مع ضمان الجداول الزمنية والجودة والقيمة التجارية.</span></li>
<li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">تخفيف المخاطر وحل العوائق في تنفيذ المشروع.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:40.15pt">
<td style="width:148.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">إدارة الربح والخسارة والأداء</span></strong></li>
</ol>
</td>
<td style="width:377.3pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">امتلاك أهداف الإيرادات والتكاليف والربحية للوحدة.</span></li>
<li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">تتبع الأداء مقابل أهداف المبيعات وقياسات التسليم.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"> </p>
<h3><strong>حول الدور</strong></h3><p>تسعى مشاريع الفَنَر إلى تعيين <strong>مدير قسم الحسابات المدينة</strong> لقيادة وإدارة وظيفة الحسابات المدينة. مقره في الرياض، هذا المنصب بدوام كامل حيوي لضمان فواتير دقيقة، والتحكم الفعال في الائتمان، وجمع العملاء في الوقت المناسب. كما يشمل الدور الإشراف على العروض الترويجية والعمولات ومزايا العملاء وتحسين النظام وأتمتة العمليات، مع ضمان الامتثال لسياسات الشركة وتعزيز كفاءة عملية الطلب إلى النقد.</p><h3><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></h3><ul><li>قيادة عملية الحسابات المدينة من البداية إلى النهاية، بما في ذلك أنشطة الإغلاق الشهرية والسنوية.</li><li>مراقبة أرصدة العملاء والذمم المدينة المستحقة والمبالغ المتأخرة وحالة الحساب.</li><li>إعداد تقارير ميزانية وبيانات مركز الحسابات المدينة سنوية ونصف سنوية، وتقارير الميزانية والدراسات المالية المتعلقة بإدارة الائتمان.</li><li>الموافقة على طلبات إرجاع العملاء ومدفوعات الاسترداد وفقًا لسياسة الشركة.</li><li>الإشراف على تسجيل فواتير المبيعات، إدارة أنشطة التحصيل، والموافقة على إنشاء حسابات نقدية وائتمانية للعملاء.</li><li>مراجعة وتحليل والموافقة على طلبات ائتمان العملاء وإدارة شروط الائتمان الخاصة بهم.</li><li>مراجعة العروض الترويجية الجديدة ونظم التعويض، إدارة العروض الترويجية المستحقة للعملاء وللفريق البيعي، وإعداد تقارير تحليل ترويج المبيعات.</li><li>المشاركة في تطوير أنظمة عمولات المبيعات، إدارة الحسابات والتكاليف والدفعات، والحفاظ على حسابات استحقاق مكافآت العملاء.</li><li>التعاون مع فرق المبيعات والتجارية والخزينة والشؤون القانونية والعمليات، دعم مراجعة عقد المبيعات والمفاوضات التجارية التي تنطوي على تعرض ائتماني للعميل.</li><li>إعداد تقارير دورية للحسابات المدينة، تقارير الإحصاءات والتحكم في الائتمان والاستثناءات، تقارير المتأخرات، تقارير العمر، تقارير العمولات، وتقارير العروض الترويجية.</li></ul><h3><strong>قيادة الفريق والتطوير</strong></h3><ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق الحسابات المدينة.</li><li>تحديد مؤشرات الأداء الفردية و objectives الأداء، إجراء تقييمات الأداء، وتطوير خطط الخلافة الفردية والإدارية.</li><li>تحديد وتلبية احتياجات التدريب والتطوير داخل الفريق.</li></ul><h3><strong>تميز العمليات والتحول الرقمي</strong></h3><ul><li>قيادة التحول الرقمي لعمليات الحسابات المدينة، وتحديد فرص الأتمتة عبر الفوترة والتحصيل وتطبيق النقد والتسويات والتقارير والتواصل مع العملاء.</li><li>تنفيذ أتمتة سير العمل ومبادرات تحسين ERP، بالتعاون مع فرق تقنية المعلومات وتحول المالية على حلول مالية رقمية.</li><li>تطوير لوحات معلومات باستخدام أدوات ذكاء الأعمال مثل Power BI وSAP Analytics Cloud.</li><li>تقليل الأنشطة اليدوية من خلال تحسين النظام وتوحيد العمليات، وتحسين استخدام ERP وتكامله عبر عمليات من الطلب إلى النقد.</li><li>مراقبة فوائد الأتمتة من خلال مؤشرات أداء قابلة للقياس.</li></ul><h3><strong>القيادة والتميز التشغيلي</strong></h3><p>سيظهر المرشح الناجح قيادة قوية من خلال توظيف وتطوير وإدارة فرق عالية الأداء، مع ضمان المعاملة العادلة والتقييم القائم على الأداء. يتطلب هذا الدور تحمل المسؤولية الكاملة عن التشغيل، وتوقع المشكلات، واتخاذ قرارات في الوقت المناسب، وتحقيق النتائج بجودة وكفاءة تكلفة. من المتوقع أن يُحدث مدير القسم فرقاً ملموساً في منطقته، ويحويل أهداف الشركة إلى خطط عمل قابلة للتنفيذ، ويراقب الأداء ويضبط الميزانيات. علاوة على ذلك، يتضمن الدور تطوير الهياكل والعمليات التنظيمية، البحث عن فرص الأتمتة، تعزيز استخدام حلول تكنولوجيا المعلومات، والالتزام بالجودة كميزة تنافسية رئيسية، والتكيف مع التقنيات والابتكارات الجديدة، وضمان بيئة عمل آمنة وقانونية.</p><h3><strong>الخبرة المطلوبة</strong></h3><p>ينبغي أن يمتلك المرشحون <strong>من 6 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في إدارة الحسابات المدينة أو دور قيادي مالي مرتبط.</p>
<p>هل أنت خبير في الحرفة؟ هل تزدهر ضمن فريق ينجح معاً، مع إظهار النزاهة والاحترام أثناء التصرف بمسؤولية؟ هل تتبنى عقلية النمو؟ ندعوك لتكون من عشاق التميّز.</p><p>تعتبر Mandarin Oriental مالكاً ومشغّلاً حائزاً على جوائز لبعض أكثر الفنادق والمنتجعات والمساكن فخامةً الواقعة في وجهات رئيسية حول العالم، مع خط تطوير قوي. أصبح المجموعة بشكل متزايد موضع اعتراف لخلق بعض من أكثر العقارات sought-after في العالم، حيث تقدم خدمة أسطورية مستوحاة من التراث الآسيوي مع تمثيل أحدث تجارب الرفاهية.</p><p>Mandarin Oriental Al Faisaliah Riyadh الواقع في قلب المدينة ويضع معايير جديدة للرفاهية، فندق الفيصلية هو واحد من العناوين الأكثر بحثاً في المملكة العربية السعودية. أناقته الخالدة، موقعه المركزي، وإطلالاته البانورامية تكملها خدمة Mandarin Oriental المميزة لضمان تجربة عربية لا تُنسى بحق.</p><p><b><br></b></p><p><b>عن الوظيفة</b></p><p>مقره في Mandarin Oriental Al Faisaliah Riyadh ضمن قسم السبا في الرياض، يكون مدير عمليات السبا مسؤولاً عن، وليس مقتصراً على، فريق السبا والرفاهية. وبالإضافة إلى ذلك، فإن الوظيفة المباشرة لمدير عمليات السبا هي الحفاظ على مستوى عالٍ من الخدمة والإشراف على جميع جوانب تشغيل منشأة السبا والرفاهية، مع ضمان أن تكون مستويات الخدمة متوافقة مع المعايير الموضحة من قسم السبا في المجموعة.</p><p>كمدير عمليات السبا، ستتولى المهام التالية:</p><ul><li>من ضمن دورك فهم والامتثال لجميع السياسات المؤسسية وفسيولوجيات التشغيل القياسية. يتطلب مدونة قواعد سلوك MOHG أن تمتثل جميع الأنشطة التجارية وقرارات الأعمال للقانون العام، مع جميع القواعد واللوائح والمتطلبات الأخرى.</li><li>التأكد من أن مسار مهنة الزملاء واحتياجات التطوير تُعطى أولوية وتُوثّق وفقاً لنظام الملف الشخصي MO Profile على الإنترنت.</li><li>التأكد من اتباع جميع معايير LQE وMOQA وForbes بشكل متسق.</li><li>عقد اجتماعات شهرية مع جميع الزملاء لضمان وجود منتدى لهم لطرح أي مخاوف أو تحديات ومشاركة معلومات القسم والفندق.</li></ul><p>كمدير عمليات السبا، نتوقع منك الآتي:</p><ul><li>مسؤول عن عمليات السبا والرفاهية الكاملة بما في ذلك تفاعل الضيوف.</li><li>مراجعة العلاجات والملاحظات على Spa Soft.</li><li>تنسيق جدولة فترات المناوبة، والإجازات السنوية، وعطلات البنك لجميع الزملاء.</li><li>مسؤول عن تحفيز مبيعات التجزئة والتأكد من تسجيل جميع المبيعات بدقة.</li><li>إحاطات يومية مع فريق السبا.</li><li>اجتماعات شهرية مع جميع زملاء السبا. يجب إعداد جدول أعمال مكتوب وسيعمل مدير عمليات السبا على توزيع محاضر مكتوبة على جميع زملاء السبا وPeople & Culture بعد الاجتماع.</li><li>التأكد من تقديم طلبات الشراء مرة واحدة شهرياً أو مرة كل ثلاثة أشهر لجميع المنتجات المهنية.</li><li>التأكد من اتباع جميع إجراءات المحاسبة.</li><li>بدء إجراءات المحاسبة.</li><li>مراقبة رسوم وإيرادات الضيوف</li><li>التأكد من تحديث مؤشرات الأداء الرئيسية في نهاية كل شهر.</li><li>اعتماد تقويم التدريب الشهري.</li><li>توفير تدريب مستمر للبيع بالتجزئة لجميع الفريق.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>يعد فهمك والالتزام بجميع السياسات المؤسسية وفسيولوجيات التشغيل القياسية جزءاً من دورك. تتطلب MOHG Code of Conduct أن تتوافق جميع الأنشطة التجارية وقرارات الأعمال مع القانون العام، مع جميع القواعد واللوائح والمتطلبات الأخرى.</li><li>التأكد من أن مسار مهنة الزملاء واحتياجات التطوير تُعطى أولوية وتوثّق وفقاً لنظام الملف الشخصي MO Profile على الإنترنت.</li><li>التأكد من اتباع جميع معايير LQE وMOQA وForbes بشكل متسق.</li><li>عقد اجتماعات شهرية مع جميع الزملاء لضمان وجود منتدى لهم لطرح أي مخاوف أو تحديات ومشاركة معلومات القسم والفندق.</li><li>مسؤول عن عمليات السبا والرفاهية الكاملة بما في ذلك تفاعل الضيوف.</li><li>مراجعة العلاجات والملاحظات على Spa Soft.</li><li>تنسيق جدولة فترات المناوبة، والإجازات السنوية، وعطلات البنك لجميع الزملاء.</li><li>مسؤول عن تحفيز مبيعات التجزئة والتأكد من تسجيل جميع المبيعات بدقة.</li><li>إحاطات يومية مع فريق السبا.</li><li>اجتماعات شهرية مع جميع زملاء السبا. يجب إعداد جدول أعمال مكتوب وسيعمل مدير عمليات السبا على توزيع محاضر مكتوبة على جميع زملاء السبا وPeople & Culture بعد الاجتماع.</li><li>التأكد من تقديم طلبات الشراء مرة واحدة شهرياً أو مرة كل ثلاثة أشهر لجميع المنتجات المهنية.</li><li>التأكد من اتباع جميع إجراءات المحاسبة.</li><li>بدء إجراءات المحاسبة.</li><li>مراقبة رسوم وإيرادات الضيوف</li><li>التأكد من تحديث مؤشرات الأداء الرئيسية في نهاية كل شهر.</li><li>اعتماد تقويم التدريب الشهري.</li><li>توفير تدريب مستمر للبيع بالتجزئة لجميع الفريق.</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>توفير دعم متخصص لعمليات دعم المبيعات وخدمات العملاء من خلال ضمان التنفيذ الفعال لأنشطة الطلب-إلى-النقد (O2C)، معاملات تمويل التجارة، المستندات الخاصة بالتصدير، وعملية خدمات العملاء. يتحمل الدور مسؤولية التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجين لضمان الوفاء بالطلبات في الوقت المحدد، وتوثيق دقيق، والامتثال للمتطلبات التعاقدية والتنظيمية، وتقديم خدمة عملاء عالية الجودة تدعم أهداف الأعمال وتحسن رضا العملاء.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><p>إدارة الطلب-إلى-النقد (O2C): إدارة ومراقبة طلبات المبيعات طوال دورة O2C لضمان التنفيذ في الوقت المحدد وبشكل دقيق. التنسيق مع فرق المبيعات وسلسلة التوريد والخدمات اللوجستية والمالية والمصنع لحل المشكلات المتعلقة بالطلب وضمان إتمام الطلب بسلاسة.</p><p>عمليات تمويل التجارة: مراجعة الاعتمادات المستندية (LCs)، التعديلات، التحصيلات، وغيرها من أدوات تمويل التجارة لضمان الامتثال للمتطلبات التعاقدية والمتطلبات الشركة. التنسيق مع العملاء والبنوك لحل الت discrepancies وتسهيل المعاملات في الوقت المناسب.</p><p>مستندات التصدير: التأكد من إعداد ومراجعة وتقديم المستندات الخاصة بالتصدير والشحن في الوقت المناسب وفقًا لمتطلبات العملاء والبنوك والتنظيم. متابعة جداول عرض المستندات ومعالجة أي تناقضات.</p><p>إدارة علاقات العملاء: العمل كنقطة اتصال رئيسية للعملاء فيما يتعلق بحالة الطلب والمستندات ومسائل الدفع والاستفسارات المرتبطة بالخدمة. الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء من خلال التواصل الفعال وحل المشكلات في الوقت المناسب.</p><p>مبادرات التحسين: الامتثال للسياسات والحوكمة لضمان الامتثال لسياسات الشركة والالتزامات التعاقدية والضوابط الداخلية والمتطلبات التنظيمية. دعم أنشطة التدقيق والحفاظ على السجلات والمستندات بدقة.</p><p>التحسين المستمر: تحديد الفرص لتحسين العمليات والأنظمة وتجربة العملاء. المشاركة في مبادرات الأتمتة والتحول الرقمي وتحسين العمليات لرفع الكفاءة التشغيلية.</p><p>التنسيق عبر الوظائف: التعاون مع المبيعات والتسويق واللوجستيات والمالية والتصنيع وأصحاب المصلحة الخارجيين لضمان تنفيذ الالتزامات تجاه العملاء بشكل فعال. دعم استمرارية الأعمال من خلال إدارة المخاطر والتحديات التشغيلية بشكل استباقي.</p><p>مشاركة المعرفة والدعم: تقديم الإرشاد والدعم لأعضاء الفريق حول عمليات التشغيل وتمويل التجارة والمستندات وخدمات العملاء. المساهمة في الحفاظ على معارف القسم وأفضل الممارسات وتطويرها</p><p>المؤهلات الدنيا والخبرة والكفاءات</p><p>المؤهلات الدنيا: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المالية، سلسلة التوريد، اللوجستيات، أو مجال ذي صلة.</p><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات ذات صلة في دعم المبيعات، وخدمات العملاء، وOrder-to-Cash (O2C)، وتمويل التجارة، والمستندات التصديرية، أو عمليات سلسلة التوريد. معرفة قوية بعمليات التجارة الدولية، مستندات التصدير، اعتمادات مستندية (LCs)، التحصيلات، وأيـنكوترمز. خبرة في أنظمة ERP (يفضل Oracle Fusion أو SAP أو ما يعادلها). مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، وتنظيمية. مهارات تواصل وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة. إجادة تطبيقات Microsoft Office، خاصة Excel وPowerPoint. إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا. القدرة على إدارة أولويات متعددة، والعمل بشكل مستقل، والالتزام بالمواعيد النهائية.</p><p>المؤهلات المفضلة: خبرة في صناعة الأسمدة، التعدين، البتروكيماويات، أو التصنيع. معرفة بعمليات الشحن والخدمات اللوجستية الدولية. شهادة مهنية في تمويل التجارة، سلسلة التوريد، أو خدمة العملاء أو تخصص ذو صلة. وجود خبرة في مبادرات تحسين العمليات والمشاركة في مشاريع عبر وظائف مختلفة.</p><p>الخبرة الدنيا: 4 سنوات</p><p>كفاءات Maaden عالية الأداء:</p><p>المهارات: المهارات التقنية: إدارة عملية Order-to-Cash (O2C)، تمويل التجارة واعتمادات مستندية (LCs)، مستندات التصدير والعمليات الدولية للتجارة، معرفة بالأنظمة ERP (Oracle Fusion, SAP أو ما يعادلها)، تحليل البيانات والتقارير: مجموعة Microsoft Office (Excel متقدم، PowerPoint، Word)، تحسين العمليات وحل المشكلات، تقييم المخاطر والوعي بالامتثال</p><p>المهارات السلوكية: تركيز على العميل، مهارات اتصال وتفاعل اجتماعي قوية، إدارة أصحاب المصلحة: التفكير التحليلي، الانتباه إلى التفاصيل، التخطيط والتنظيم: اتخاذ القرار والحكم الصحيح، العمل بروح الفريق والتعاون، المرونة والقدرة على التكيف: إدارة الوقت وتحديد الأولويات، المساءلة والملكية، القدرة على العمل تحت الضغط</p><p>قيادات ومهارات مهنية: التأثير والتفاوض، حل الصراعات، التفكير المستمر في التحسين: مشاركة المعرفة والتوجيه، التنسيق عبروظائف</p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المالية، سلسلة التوريد، اللوجستيات، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات ذات صلة في دعم المبيعات، وخدمات العملاء، وOrder-to-Cash (O2C)، وتمويل التجارة، أو عمليات سلسلة التوريد. معرفة قوية بعمليات التجارة الدولية، مستندات التصدير، اعتمادات مستندية (LCs)، وIncoterms. تجربة العمل مع أنظمة ERP ( Oracle Fusion، SAP، أو ما يعادلها) وتطبيقات Microsoft Office (Excel، PowerPoint). مهارات تواصل ومهارة إدارة أصحاب مصلحة ومهارات حل المشكلات ممتازة. القدرة على إدارة أولويات متعددة، والعمل بشكل مستقل، والالتزام بالمواعيد النهائية. الخبرة في صناعة الأسمدة، التعدين، البتروكيماويات، أو التصنيع مفضل. معرفة بعمليات الشحن والخدمات اللوجستية الدولية ميزة. الشهادات المهنية في تمويل التجارة، سلسلة التوريد، أو خدمات العملاء ميزة. سجل حافل للمبادرات تحسين العمليات والمشاركة في مشاريع跨-وظيفية مرغوب.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المرغوب profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المالية، سلسلة التوريد، اللوجستيات، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات ذات صلة في دعم المبيعات، وخدمات العملاء، وOrder-to-Cash (O2C)، وتمويل التجارة، المستندات التصديرية، أو عمليات سلسلة التوريد.</li><li>معرفة قوية بعمليات التجارة الدولية، مستندات التصدير، اعتمادات مستندية (LCs)، والتحصيلات، وIncoterms.</li><li>خبرة في أنظمة ERP (يفضل Oracle Fusion، SAP أو ما يعادلها).</li><li>مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، والتنظيم.</li><li>مهارات تواصُل وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة.</li><li>إجادة تطبيقات Microsoft Office، خاصة Excel وPowerPoint.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة، والعمل بشكل مستقل، والالتزام بمواعيد ضيقة.</li><li>الخبرة في صناعة الأسمدة، التعدين، البتروكيماويات، أو التصنيع مفضلة.</li><li>معرفة بعمليات الشحن والخدمات اللوجستية الدولية ميزة.</li><li>شهادة مهنية في تمويل التجارة، سلسلة التوريد، خدمة العملاء أو تخصص ذو صلة ميزة.</li><li>سجل حافل للمبادرات تحسين العمليات والمشاركة في مشاريع عبر وظائف مختلفة مرغوب.</li></ul><p></p></section>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن مجموعة Omar القابضة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">شركة مجموعة Omar القابضة هي مجموعة استثمارية رائدة ومتنوعة تعمل في المملكة العربية السعودية. تسعى الشركة لتعيين <strong style="font-weight:700;">مختص التسويق والتسويق الرقمي</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض، مع التركيز على مبادرات ضمن أعمالها المتركزة في قطاع العقارات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الدور الوظيفي</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">بصفتك مختص التسويق والتسويق الرقمي، ستكون أساسياً في قيادة جهود التسويق الرقمي التي تدعم إطلاق المشاريع، وتحسين توليد العملاء المحتملين، وتحسين كفاءة خط المبيعات. يتطلب هذا الدور تعاوناً وثيقاً مع فرق المبيعات وتطبيق الرؤى المستندة إلى البيانات لتحسين أداء الحملة، والمساهمة مباشرة في أهداف النمو الطويلة الأجل للشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ وإدارة حملات التسويق الرقمي عبر منصات مختلفة، بما في ذلك Google Ads وإعلانات Meta (فيسبوك وإنستاجرام).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحسين أداء الحملة لتحسين المقاييس الرئيسية وتقليل تكلفة lead (CPL).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">استخدام أنظمة إدارة العلاقات مع العملاء (CRM) بفعالية لتتبع العملاء المحتملين وإدارة المتابعات ومراقبة مسار العميل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التنسيق عن كثب مع فرق المبيعات لتعزيز معدلات تحويل العملاء المحتملين وكفاءة الخط العام.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة أداء الحملات باستخدام أدوات تحليل مثل Google Analytics 4، وإعداد تقارير شاملة تحتوي على رؤى وتوصيات قابلة للتنفيذ.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">توفير الدعم التسويقي لإطلاق المشاريع والأنشطة التسويقية الأخرى عبر محفظة العقارات.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة والمؤهلات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 2 إلى 5 سنوات في أدوار التسويق والتسويق الرقمي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إتقان في تنفيذ وتحسين الحملات الإعلانية الرقمية على منصات مثل Google Ads وMeta Ads.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة مع أنظمة CRM لتتبع العملاء المحتملين وإدارتهم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الاطلاع على أدوات تحليلات الويب، وخاصة Google Analytics 4، لمراقبة الأداء وإعداد التقارير.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحليل البيانات وتحويل النتائج إلى استراتيجيات وتوصيات عملية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مكان العمل ونوعه</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها الرياض، ضمن منطقة الرياض بالمملكة العربية السعودية. تتيح الفرصة للعمل ضمن مجموعة استثمارية ديناميكية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ينصح المرشحون المهتمون الذين يستوفون المتطلبات المحددة بالتقدم لهذه الوظيفة. سيتم مناقشة تفاصيل الراتب أثناء عملية المقابلة.</p>
<p>نبحث عن أخصائي تصنيف دقيق وذا قدرة تحليلية للانضمام إلى فريقنا التجاري. ستدعم الدور تخطيط وتنفيذ التصنيف من خلال تحليل الأداء التجاري، إدارة أنشطة دورة حياة المنتج، مراقبة التسعير والترويج، والحفاظ على مجموعة منتجات فعالة.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات</b></p><ul><li>تحليل مبيعات التصنيف والهوامش والربحية والمخزون وسلوك العملاء وأداء المنتج.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للفئة وإعداد التقارير لدعم القرارات التجارية.</li><li>إجراء تحليل للسوق والمنافسين لتحديد الاتجاهات وتحركات التسعير وفرص التشكيلة.</li><li>تنفيذ خطط التصنيف بما يتوافق مع أهداف الشركة التجارية.</li><li>تنسيق إدراجات المنتجات الجديدة، وتغييرات التشكيلة، وإيقاف المنتجات.</li><li>الحفاظ على معلومات المنتج الدقيقة والتسلسل الهرمي والسمات والبيانات الأساسية.</li><li>مراقبة توافر المنتج وأداء المخزون بهدف تقليل النقص ونقص المخزون الزائد.</li><li>دعم مراجعات الأسعار والتخطيط الترويجي والأنشطة التسويقية.</li><li>تقييم أداء العروض والتوصية بتحسينات.</li><li>التنسيق مع الموردين بشأن التسعير ومعلومات المنتج والترويج والمتطلبات التجارية.</li><li>التعاون مع فرق المشتريات وسلسلة التوريد والمخزون والعمليات والتسويق والمالية والتجارة والجودة.</li><li>إعداد تقارير التصنيف ولوحات المعلومات والعروض التقديمية والتوقعات والملخصات التجارية.</li><li>الحفاظ على ملفات الأسعار وتقويمات العروض ووثائق التصنيف.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>المرشح المثالي لديه مهارات تحليلية قوية، ووعي تجاري، وخبرة في التجزئة، السلع الاستهلاكية سريعة التداول، التجارة الإلكترونية، الشراء، الت merchandising، أو إدارة التصنيف.</p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، سلسلة التوريد، الهندسة الصناعية، الاقتصاد، أو مجال ذو صلة.</p><p>حد أدنى سنتان من الخبرة في إدارة التصنيف، العمليات التجارية، الشراء، التسوق، التجزئة، السلع الاستهلاكية سريعة التداول، التجارة الإلكترونية، أو دور تجاري ذو صلة.</p><p>مهارات تحليلية قوية والقدرة على تفسير بيانات المبيعات والهوامش والمخزون والبيانات المتعلقة بالعملاء.</p><p>فهم جيد لإدارة التصنيف ودورة حياة المنتج، والتسعير، والترويج، وتخطيط التشكيلة.</p><p>مهارات متقدمة في Microsoft Excel وكفاءة في PowerPoint.</p><p>معرفة بأنظمة ERP وأدوات ذكاء الأعمال مثل Power BI مفضلة.</p><p>مهارات تواصل وتنسيق وحل مشكلات وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة قوية.</p><p>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة تجارية سريعة الحركة.</p>
<h3 >عن المراعي</h3>
<p >شركة المراعي، تأسست في 1977 ومقرها في الرياض، تُعرف بأنها أكبر شركة ألبان رأسية التكامل في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مُدرجة كأول علامة تجارية للسلع الاستهلاكية السريعة الحركة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، تقود المراعي السوق في مجلس التعاون الخليجي، مصر، والأردن. مع أكثر من خمسين عامًا من النمو المستدام، تقدم الشركة باستمرار منتجات غذائية صحية ومغذية تحت أكثر من 20 علامة تجارية، بما في ذلك الألبان والعصائر والمخبوزات والدواجن وحليب الأطفال والتمور والأسماك والمأكولات البحرية والمياه المعبأة. توظف المراعي أكثر من 43,000 محترف عبر عملياتها.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >تبحث المراعي عن <strong >مشرف تسويق تجاري</strong> للانضمام إلى فريقها. هذا الدور بدوام كامل ومقره في الرياض ويعد مركزاً لخلق فرص للمبيعات والأرباح ونمو المساحة لجميع فئات منتجات المراعي عبر كامل منطقة GCC. سيقوم المشرف بتنسيق العروض الترويجية على الصعيد الوطني والإقليمي وتطوير مخططات فئة ومنتج فعالة. يجب تقديم هذه المخططات بطريقة واضحة ومركزة على المستهلك، مع دمج أحدث مبادئ إدارة الفئة لتحقيق زيادة إجمالية في المبيعات والأرباح للشركة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية: الأنشطة الترويجية</h3>
<ul >
<li >تطوير وإدارة خطط ترويجية على مستوى مجلس التعاون الخليجي وتقويمات سنوية.</li>
<li >الإشراف على تنفيذ الترويج في جميع المناطق، مع ضمان التوافق مع الحسابات الرئيسية.</li>
<li >التعاون مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك التسويق والمبيعات وسلسلة التوريد والمالية، لتنفيذ الترويجات الفعالة.</li>
<li >مراقبة أداء الترويج وتقديم تقارير شهرية عن تأثيرها.</li>
</ul> <h3 >المسؤوليات الأساسية: أنشطة الترويج للمنتجات بمفهوم التجارة (Merchandising)</h3>
<ul >
<li >إنشاء وصيانة خطط التجارة والتوقيتات ومخططات العرض لسوق GCC.</li>
<li >تنسيق قوائم تطوير منتجات جديدة (NPD) والرعايات والفعاليات مع الفرق الداخلية المعنية.</li>
<li >ضمان التميز في الترويج من خلال التعاون الوثيق مع الأقسام والحسابات الأساسية.</li>
<li >تدريب فرق المبيعات على تحسين التنفيذ وإدارة المخزون والتوزيع والحد من الهدر.</li>
<li >تحليل وتقرير شهري عن فعالية مبادرات التجارة المعروضة.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<ul >
<li >0-1 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض. يتطلب الدور التعاون مع فرق داخلية مختلفة وأصحاب مصلحة خارجيين عبر منطقة GCC لتحقيق أهداف التسويق التجاري.</p>
<h3 >عن Bonn Medical Industries</h3>
<p >شركة Bonn Medical Industries هي مصنع مقره في المملكة العربية السعودية متخصص في الرعاية الصحية ومستحضرات التجميل ومنتجات العناية الشخصية. تمتلك الشركة محفظة متنامية من العلامات التجارية عبر سوق السعودية.</p> <h3 >دور مشرف المروِّجين</h3>
<p >تبحث Bonn Medical Industries عن<strong > مشرف المروِّجين في مجال التجميل والعناية بالبشرة</strong> لقيادة وتطوير فريق المروِّجين عبر الصيدليات، والمتاجر الكبرى، والمتاجر التجزئة، والفعاليات الترويجية في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل ويقع مقره في الرياض ويستلزم مشرفاً عملياً قادرًا على إدارة موظفي الميدان بفعالية، والحفاظ على معايير التنفيذ العالية، وبناء فريق مروِّجين عالي الأداء. سيكون المرشح المثالي محترفاً، نشيطاً، منظماً، ذو رؤية تجارية، ومريحاً في العمل في بيئة ميدانية سريعة الإيقاع.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >الإشراف والتنسيق بين فرق المروِّجين عبر مواقع متعددة.</li>
<li >متابعة الحضور، أداء المبيعات، الأهداف، والأنشطة اليومية.</li>
<li >إجراء زيارات ميدانية منتظمة إلى الصيدليات والمتاجر الكبرى ومنافذ البيع بالتجزئة.</li>
<li >ضمان العرض الصحيح للمنتج ووضوح العلامة التجارية والتنفيذ داخل المتجر.</li>
<li >إعداد جداول المروِّجين وتنسيق تغطية الفعاليات.</li>
<li >توظيف، وتهيئة، وتدريب، وتقييم المروِّجين.</li>
<li >توفير تدريب مستمر على المنتج والمبيعات.</li>
<li >تحديد فجوات الأداء وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</li>
<li >التنسيق الوثيق مع فرق المبيعات والتسويق.</li>
<li >إعداد تقارير الأداء اليومية والأسبوعية والشهرية.</li>
<li >دعم إطلاق المنتجات، الحملات الترويجية وأنشطة التسويق الميداني.</li>
<li >ضمان التنفيذ المتسق لمعايير العلامة التجارية عبر جميع المواقع الموكلة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul >
<li >الإقامة في الرياض، المملكة العربية السعودية.</li>
<li >حد أدنى من <strong >سنتان من الخبرة</strong> في supervisorial المروِّجين.</li>
<li >خبرة سابقة في إدارة المروِّجين في الصيدليات، المتاجر الكبرى، السوبرماركت، أو متاجر التجزئة.</li>
<li >رخصة قيادة سعودية سارية.</li>
<li >وصول إلى مركبة شخصية.</li>
<li >الاستعداد والقدرة على السفر عبر المملكة العربية السعودية للزيارات الميدانية والفعاليات.</li>
</ul> <h3 >المهارات والخلفية المفضلة</h3>
<ul >
<li >يفضَّل بشدة وجود خبرة في مستحضرات التجميل، العناية بالبشرة، FMCG، أو العناية الشخصية.</li>
<li >خبرة مع علامات مستحضرات التجميل أو العناية بالبشرة.</li>
<li >خبرة بالعمل مع سلاسل صيدليات أو تجارة تفصيلية كبرى في السعودية.</li>
<li >خبرة في إدارة فريق مروِّجين كبير.</li>
<li >خلفية في المبيعات، التجارة التسويقية، أو التسويق الميداني.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا منصب دوام كامل مقره الرياض، المملكة العربية السعودية. الدور يتطلب عملاً ميدانياً مكثفاً وسفراً عبر المملكة العربية السعودية للإشراف على الفرق وضمان التنفيذ عبر قنوات البيع بالتجزئة المختلفة والفعاليات الترويجية.</p>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>في عالم الدار، يتشارك موظفونا من جميع الخلفيات بشغف هدفًا واحدًا: السعي المستمر للتميز المدفوع بالكفاءات والالتزام الاستثنائي للنساء والرجال الذين يعملون في مصنعنا. Maison خبراء في صناعة الساعات الفاخرة، لم تتوقف Maison من الظهور على مدى أكثر من 269 عامًا في تاريخها عن خلق نفسها وتطويرها وإعادة اختراعها. Be One Of Not Many</p><p>مهمتك:</p><p>تماشيًا مع معايير خدمة المتجر وسياسات تسعير الشركة والتوجيهات التي يتلقاها المحترفون الخبراء دوريًا، ضمان بيع المنتجات من خلال الاتصال المباشر مع العملاء للمساهمة في تحقيق أهداف المبيعات المحددة وتحسين رضا العملاء.</p><p>كيف ستترك أثرًا؟</p><ul><li>الإشراف على العمليات اليومية لتحقيق أهداف أداء المبيعات، مع ضمان التوافق مع معايير خدمة المتجر وسياسات تسعير الشركة.</li><li>إدارة متجر صغير أو أقسام متعددة، والإشراف على الموظفين والموارد بشكل فعال.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط اتصال العملاء للإعلان عن إطلاقات المنتجات وجذب العملاء المحتملين في حملات المبيعات، وتعزيز علاقات جديدة.</li><li>القيام بنقطة الاتصال الأساسية لاستفسارات وشكاوى العملاء، حل القضايا بسرعة وتصعيد الحالات المعقدة حسب الحاجة.</li><li>تحديد المنتجات أو الخدمات التي تلبي احتياجات العميل بأفضل شكل، مع استخدام الخبرة الشخصية لاقتراح الكميات والتكوينات الأمثل، وتشجيع الشراء وفق الشروط القياسية.</li><li>تسجيل ومعالجة الطلبات الخاصة أو المخصصة، والتنسيق مع الفرق المعنية لضمان التسليم في الوقت المحدد.</li><li>تقديم معلومات متقدمة عن المنتجات والخدمات، والرد على استفسارات العملاء المعقدة بإجابات تفصيلية.</li><li>تحديد أهداف واضحة لكل تفاعل بيعي، باستخدام المواد القياسية للعروض وطرح أسئلة مناسبة لقياس اهتمام العميل وتقديم معلومات إضافية عند الحاجة.</li><li>إظهار ميزات وخصائص المنتج، ودعم الطلبات للحصول على عروض توضيحية تفصيلية.</li><li>الرد بسرعة على التصعيدات المتعلقة بالمشكلات الأساسية، وتوفير موافقات الإدارة عند الضرورة.</li><li>تعزيز القدرات الشخصية من خلال المشاركة في أنشطة التقييم والتطوير، والتدريب الرسمي وغير الرسمي، والتوجيه.</li><li>الحفاظ على معرفة حديثة بالتكنولوجيا ذات الصلة واللوائح الخارجية وأفضل الممارسات الصناعية من خلال التعليم المستمر، حضور المؤتمرات، والوسائط المتخصصة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>امتلاك تعليم تقني عالي قصير الأمد وإظهار القدرة على العمل بدون إشراف كخبير متمرس.</p><p>إظهار خبرة أساسية في تنسيق عمل الآخرين، والمساهمة في بيئة فريق تعاونية وفعالة.</p><p></p></section>
<p>حول الدور كمدير نجاح العملاء، ستتولى محفظة من عملاء جيسر في السوق المتوسط وSMB، وتكون نقطة الاتصال الموثوقة لهم من ما بعد التفعيل وحتى التجديد. أنت مسؤول عن الاحتفاظ، والتبني، والرضا عبر حساباتك، من خلال تنفيذ خطط تفاعل منظمة، وقيادة QBRs والتحقق من الصحة، واكتشاف إشارات المخاطر والتوسع مبكرًا، وضمان أن كل عميل في دفترك يحقق قيمة قابلة للقياس من جيسر. هذا الدور مهم لحماية الاحتفاظ بالإيرادات الإجمالية والصافية، ودعم التوسع داخل حساباتك، والتصرف كصوت العميل إلى المنتج، والتفعيل، والدعم. المسؤوليات 1. ملكية المحفظة واستراتيجية الحساب امتلاك محفظة من حسابات السوق المتوسط وSMB، مسؤول عن الاحتفاظ والتبني وتحقيق القيمة عبر دورة حياة العميل. وضع وتنفيذ خطط نجاح على مستوى الحساب مرتبطة بأهداف عمل كل عميل، والنتائج المرغوبة، ومؤشرات الأداء. العمل ضمن هيكل نجاح العملاء 2026. 2. التعاون وتبادل المعرفة مشاركة أفضل الممارسات والدروس المستفادة من حساباتك مع زملاء مديرين نجاح العملاء لرفع فعالية الفريق بشكل عام. المشاركة في جلسات التمكين ومراجعات حالات الدراسة لتعزيز مهاراتك في حالات استخدام SaaS ذات الصلة. 3. صحة العميل، الاحتفاظ، وتحقيق القيمة مسؤول عن الاحتفاظ الإجمالي، والاحتفاظ الصافي، ودرجات الصحة، ومقاييس التبني عبر محفظتك. تنفيذ QBRs، وفحوص الصحة، ومراجعات القيمة، ودورات التحضير للتجديد لكل حساب في دفترك وفق الإيقاع. تحديد العملاء المعرضين للخطر مبكرًا، وبناء خطط حفظ منظمة، ودفع إجراءات الاسترداد حتى الإغلاق. 4. التوافق والتصعيد عبر الوظائف إدارة التصعيد الشامل للحسابات في محفظتك، التنسيق عبر الفرق حتى الحل وإغلاق الحلقة مع العميل. الشراكة عن كثب مع التفعيل، والدعم، وخبراء المجال، والمنتج، والمبيعات، والمالية لتقديم رحلة عميل سلسة عبر عمليات النقل. تقديم تغذية راجعة منظمة للمنتج والعمليات للتأثير في خارطة الطريق وتحسين العمليات. 5. النمو والتوسع والدعوة تحديد، تأهيل، وتقدم فرص التوسع والقيادات المؤهلة لنجاح العملاء (CSQLs) ضمن حساباتك بالشراكة مع إدارة الحساب. توليد دعم العميل من محفظتك، بما في ذلك المراجع، ودراسات الحالة، والشهادات، وقصص النجاح. بناء وصيانة علاقات مع الرعاة التنفيذيين مع أصحاب المصلحة الرئيسيين عبر حساباتك لتعزيز الشراكة الطويلة الأجل. 6. البيانات والتقارير والتحسين المستمر الحفاظ على بيانات الحساب دقيقة ومحدثة، ودرجات الصحة، والملاحظات، والتنبؤات في أداة CS (CRM / منصة CS). استخدام بيانات استخدام المنتج، وإشارات الصحة، ومقاييس التبني لتمييز التواصل، وبناء خطط حفظ، وإبلاغ توقعات التجديد. اقتراح تحسينات لعمليات نجاح العملاء، ودفاتر اللعب، وأدواتها بناءً على الأنماط الملاحظة عبر محفظتك. أنت الكفاءات إدارة الحسابات التعاون وتبادل المعرفة قيمة ونتيجة العميل مقاييس SaaS والاحتفاظ التعاون عبر الوظائف تواصل أصحاب المصلحة اتخاذ القرار المعتمد على البيانات المؤهلات والخبرة شهادة البكالوريوس في الأعمال، أو الإدارة، أو التكنولوجيا، أو مجال ذي صلة. من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في نجاح العملاء، إدارة الحسابات، أو أدوار SaaS B2B ذات صلة. خبرة مثبتة في امتلاك محفظة من حسابات السوق المتوسط أو SMB في بيئة SaaS B2B، مع تحمل مسؤولية الاحتفاظ. فهم جيد لنماذج الاحتفاظ، وتقييم صحة العملاء، وأطر تحقيق القيمة. خبرة في العمل مع عملاء من السوق المتوسط أو المؤسسات، ويفضل في حلول HR Tech أو ERP. القدرة على التعاون عبر وظائف مع المبيعات، والمنتج، والتفعيل، والدعم لتحقيق نتائج العملاء. المهارات تنفيذ حسابات نجاح العملاء. إدارة المحفظة وتوقعات التجديد. برامج الاحتفاظ والتبني والدعوة. تواصل أصحاب المصلحة وتقديم QBR. التفكير التحليلي وإدارة KPI. التعامل مع التصعيد، والتفاوض، ومحادثات التجديد.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>المؤهلات والخبرة شهادة البكالوريوس في الأعمال، أو الإدارة، أو التكنولوجيا، أو مجال ذي صلة. من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في نجاح العملاء، إدارة الحسابات، أو أدوار SaaS B2B ذات صلة. خبرة مثبتة في امتلاك محفظة من حسابات السوق المتوسط أو SMB في بيئة SaaS B2B، مع تحمل مسؤولية الاحتفاظ. فهم جيد لنماذج الاحتفاظ، وتقييم صحة العملاء، وأطر تحقيق القيمة. خبرة في العمل مع عملاء من السوق المتوسط أو المؤسسات، ويفضل في HR Tech أو حلول ERP. القدرة على الشراكة عبر الوظائف مع المبيعات، والمنتج، والتفعيل، والدعم لتحقيق نتائج العملاء. المهارات تنفيذ حسابات نجاح العملاء. إدارة المحفظة وتوقعات التجديد. برامج الاحتفاظ والتبني والدعوة. تواصل أصحاب المصلحة وتقديم QBR. التفكير التحليلي وإدارة KPI. التعامل مع التصعيد، والتفاوض، ومحادثات التجديد.</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> <strong>إعادة تعريف الاستدامة | الابتكار من أجل المستقبل | خلق تأثير مستدام</strong> </p>
<p> </p>
<p> <strong>بوتانيكا </strong>هي شركة تابعة لـ Red Sea Global وجزء من مجموعة شركات Red Sea Global. نتخصص في توفير المساحات الخضراء المستدامة المخصصة عبر وجهات Red Sea Global، مع ضمان تكامل دقيق للأنواع الجديدة مع النباتات المحلية.</p>
<p> </p>
<p>كشركة تابعة، تستفيد بوتانيكا من أهداف استراتيجية مشتركة ومبادرات تعاون ضمن مجموعة Red Sea Global، مما يعزز قدرتنا على خدمة عملائنا بشكل فعال.</p>
<p> </p>
<p>يمتد نطاقنا لأكثر من مليون متر مربع، مع اتباع نهج الكوكب أولاً في الاستدامة. منذ عام 2020، زرعنا أكثر من 5 ملايين نبات، مع هدف طموح يصل إلى 30 مليونًا بحلول 2030، لتشكيل المناظر الطبيعية الطبيعية لـ The Red Sea & Amaala. مع فريق من المحترفين المتحمسين، 40% منهم من المجتمع المحلي، والتزام ثابت بالتناغم البيئي، نحن رواد في معايير عالمية جديدة في التنمية المستدامة.</p>
<p> </p>
<p> <strong>لماذا تنضم إلينا؟</strong> </p>
<p> </p>
<ul>
<li>الاستدامة على نطاق واسع: كن جزءًا من مشروع يحول المناظر الطبيعية ويحافظ على التنوع الحيوي.</li>
<li>الابتكار والنمو: العمل مع خبراء الصناعة في بيئة سريعة التطور.</li>
<li>الاعتراف العالمي: الانضمام إلى شركة تشكل مستقبل السياحة والتنمية المستدامة.</li>
<li>العمل في جنة طبيعية: ساهم في مشاريع عالمية المستوى في مواقع خلابة.</li>
</ul>
<p> </p>
<p>عن الدور</p>
<p> </p>
<p>تبحث بوتانيكا عن مدير مساعد إداري/تجاري ذو خبرة ودافع تجاري لقيادة نمو الإيرادات، وتطوير الأعمال، والمبيعات، والتسويق، والشراكات الاستراتيجية عبر أعمال البستنة والتنسيق الحدائقي المتنوعة لدينا.</p>
<p>سيلعب هذا الدور دورًا حاسمًا في توسيع الأعمال، وتقوية الحضور في السوق، وتحقيق الربحية المستدامة عبر أعمال التنسيق الحدائقي، وعمليات المشاتل، وصيانة النباتات، ومنتجات التربة، والنباتات الداخلية، وخدمات الورود.</p>
<p> </p>
<p>المسؤوليات الرئيسية</p>
<p> </p>
<p>تطوير الأعمال والنمو</p>
<ul>
<li>تحديد وتطوير فرص عمل جديدة عبر التنسيق الحدائقي، صيانة النباتات، عمليات المشاتل، النباتات الداخلية، منتجات التربة، وخدمات الزهور.</li>
<li>بناء وإدارة العلاقات مع العملاء المؤسسيين، المطورين، الفنادق، المولات، الجهات الحكومية، منظمي الأحداث، بائعين الزهور، وشركاء التجزئة.</li>
<li>قيادة تطوير المقترحات، المفاوضات التجارية، وتنفيذ العقود.</li>
<li>إنشاء شراكات استراتيجية وقنوات توزيع لدعم نمو الأعمال.</li>
</ul>
<p> </p>
<p>المبيعات وإدارة الإيرادات</p>
<ul>
<li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات والربحية.</li>
<li>إشراف على استراتيجيات التسعير، والعروض، والشروط التجارية.</li>
<li>مراقبة أداء المبيعات، وإدارة خط الأنابيب، والتنبؤ.</li>
<li>إدارة الحسابات الرئيسية والحفاظ على علاقات العملاء القوية.</li>
<li>دفع رضا العملاء وتكرار الأعمال.</li>
</ul>
<p> </p>
<p>التسويق وتطوير العلامة التجارية</p>
<ul>
<li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق المتوافقة مع أهداف العمل.</li>
<li>تعزيز موضع العلامة التجارية والحضور في السوق.</li>
<li>قيادة مبادرات التسويق الرقمي، والحملات على وسائل التواصل الاجتماعي، والأنشطة الترويجية.</li>
<li>دعم إطلاق المنتجات والحملات الموسمية.</li>
</ul>
<p> </p>
<p>الاستراتيجية والتخطيط التجاري</p>
<ul>
<li>تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التجارية الشاملة.</li>
<li>إجراء أبحاث السوق، وتحليل المنافسين، وتقييم اتجاهات الصناعة.</li>
<li>تحديد منتجات وخدمات وفرص سوق جديدة.</li>
<li>دعم إعداد الميزانية، وتخطيط الإيرادات، وتحليل الربحية.</li>
<li>إنشاء ومراقبة مؤشرات الأداء التجاري والقياسات.</li>
</ul>
<p> </p>
<p>القيادة والتعاون</p>
<ul>
<li>بناء فريق تجاري عالي الأداء وقيادته وتوجيهه.</li>
<li>التعاون الوثيق مع فرق التشغيل والمشتريات والمالية والموارد البشرية والإنتاج.</li>
<li>دفع تحسين الإجراءات وأفضل الممارسات التجارية.</li>
<li>تمثيل بوتانيكا في اجتماعات العملاء والمعارض والفعاليات الصناعية.</li>
</ul>
<p> </p>
<p>المؤهلات والخبرة</p>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو الزراعة، أو البستنة، أو مجال ذي صلة.</li>
<li>يفضل ماجستير إدارة الأعمال أو درجة ماجستير.</li>
<li>من 10 إلى 15 عامًا من الخبرة في مجالات تجارية، المبيعات، تطوير الأعمال، أو مناصب قيادية ذات صلة.</li>
<li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب إداري رفيع المستوى.</li>
<li>يفضل خبرة في التنسيق الحدائقي، البستنة، الزراعة، عمليات المشاتل، أو صناعة ذات صلة.</li>
<li>سجل حافل في قيادة نمو الإيرادات وإدارة العلاقات الاستراتيجية مع العملاء.</li>
<li>خبرة قوية في إدارة العقود، العطاءات، والمفاوضات التجارية.</li>
<li>خبرة العمل مع مشاريع واسعة النطاق، والعملاء من شركات B2B، والجهات الحكومية.</li>
</ul>
<p> </p>
<p>المهارات الأساسية</p>
<ul>
<li>تطوير الأعمال والاستراتيجية التجارية</li>
<li>قيادة المبيعات ونمو الإيرادات</li>
<li>التفاوض على العقود واستراتيجيات التسعير</li>
<li>التخطيط الاستراتيجي وتحليل السوق</li>
<li>الفهم المالي وإدارة الأداء</li>
<li>إدارة الأطراف المعنية وبناء العلاقات</li>
<li>قيادة الفريق وتطوير المواهب</li>
<li>اتصالات وعروض تقديمية متميزة</li>
</ul></div></section>