وظائف سكرتارية - الاحساء السعودية

About Naqsh Holding Naqsh Holding Company drives market transformation through innovation and strategic investment, with a vision aligned to Saudi Arabia's Vision 2030. The group owns and operates a diverse portfolio of subsidiaries spanning advertising, flexible workspaces, IT solutions, property management, and drone-powered facade and infrastructure cleaning. Each company is led with a focus on specialized service, operational excellence, and forward-thinking solutions.<br>About the Role This is not a conventional Executive Assistant position. You will work directly with the Founder and Group CEO, the owner of Naqsh Holding and all of its subsidiaries, serving as his right hand across the entire group. You will operate at the center of a fast-moving, multi-company environment, managing his time, priorities, and commitments across five businesses and beyond. The role demands exceptional discretion. You will be trusted with sensitive information and will support the Founder across the full spectrum of his professional and private commitments, ensuring his day runs seamlessly wherever his attention is needed.<br>Key Responsibilities Own and manage the Founder's calendar across all group companies, resolving conflicting priorities with sound judgment. Coordinate meetings, board sessions, and follow-ups with subsidiary CEOs, leadership teams, partners, and government entities. Manage complex travel arrangements from start to finish, including itineraries, visas, accommodation, and logistics, for business and other engagements. Prepare, review, and manage correspondence, presentations, reports, and meeting minutes to an executive standard. Act as the primary gatekeeper and point of contact between the Founder and internal or external stakeholders, ensuring professional representation and timely follow-through. Track decisions, commitments, and action items across the group, and follow up until closure. Handle expense reports, reimbursements, and administrative records with accuracy. Support the planning and execution of executive events, offsites, and key engagements. Manage select personal and private commitments on behalf of the Founder with complete confidentiality and professionalism. Proactively identify ways to save the Founder time, including the use of modern productivity and AI tools to streamline recurring work.<br>Qualifications Proven experience as an Executive Assistant, ideally supporting a founder, owner, or C-level executive in a multi-entity or fast-paced environment. Strong command of executive support fundamentals: calendar management, travel coordination, document preparation, recordkeeping, and meeting organization. Demonstrated awareness of the latest developments in AI. Hands-on familiarity with AI productivity tools is expected, and exposure to AI agents and agentic workflows is a strong plus. Proficiency in office productivity software (Microsoft Office Suite, email, and calendar tools). Absolute discretion and integrity in handling confidential information, professional and personal alike. Exceptional organizational skills, attention to detail, and the ability to prioritize under pressure with minimal supervision. A proactive, ownership-driven mindset: you anticipate needs before they are voiced.<br>Why This Role You will gain rare, direct exposure to how a group of companies is built and run, sitting alongside the owner at the intersection of every business decision. For the right person, this is a launchpad, not a desk job.

Job Summary Responsible for supporting the Supply Chain Director in driving performance, efficiency, and decision-making across the end-to-end supply chain. The role focuses on planning accuracy, inventory optimization, cost control, supplier performance, and logistics efficiency, supported by strong analytics and reporting. Acts as a central coordination point across functions, ensuring data-driven insights, operational alignment, and continuous improvement initiatives.<br>Job Responsibilities Supply Chain Planning & S&OP / IBPSupport the S&OP / IBP process by consolidating inputs from Sales, Finance, and Operations. Monitor demand vs. supply alignment and highlight risks. Track and improve forecast accuracy. Provide insights for decision-making. Inventory Management & Optimization Monitor inventory levels. Identify slow-moving and excess stock. Optimize inventory vs. service levels. Support inventory policy development Logistics & Fleet Optimization Track logistics performance and costs. Optimize fleet utilization& efficiency. Identify cost-saving opportunities. Ensure service level alignment. Procurement & Supplier Performance Track supplier performance (OTIF, lead time). Analyze supplier reliability. Support cost optimization. Assist in supplier evaluation. Analytics & Reporting Develop dashboards and reports. Ensure timely and accurate reporting. Support executive decision-making. Standardize KPIs. Systems & Data Support ERP/SAP usage. Ensure data accuracy. Recommend system improvements. Support automation. Cost Optimization Identify cost-saving opportunities. Support transformation initiatives. Drive efficiency improvements. Cross-Functional Coordination Act as liaison across functions. Ensure alignment of plans. Support issue resolution.<br>Job Specification Bachelor’s degree in supply chain, Business Administration or related.4–6 years in Supply Chain, at FMCG Company. Proficiency in written and verbal Arabic and English language. Certifications: APICS, CPIM, CSCP are plus.

Job Purpose The Assistant Manager – Parts Sales will lead the end-to-end Parts Operations, ensuring optimal inventory availability, efficient procurement, and profitable parts sales across multiple locations. This role is responsible for driving operational excellence, maximizing inventory performance, strengthening supplier and wholesale partnerships, and supporting workshop efficiency through effective parts management.<br>Key Responsibilities Lead parts inventory planning, forecasting, and procurement. Manage OEM ordering systems and supplier relationships. Optimize inventory turnover while minimizing obsolete stock. Drive workshop, retail, and wholesale parts sales. Monitor parts KPIs, stock accuracy, and branch performance. Ensure accurate ERP/DMS data management and operational standards. Build and grow relationships with independent workshops and fleet customers. Requirements Bachelor's degree in business, Supply Chain, Automotive Engineering, or a related field.6–8 years of experience in Automotive Parts Management. Strong experience in procurement, inventory planning, and parts sales. Hands-on experience with DMS/ERP systems and advanced MS Excel. Strong knowledge of OEM parts systems (ETK/EPC), inventory control, and automotive supply chain operations. Excellent analytical, negotiation, and stakeholder management skills.

Executive Assistant – President, International Engineering Consulting Segment Location: Dammam / Al Khobar, Kingdom of Saudi Arabia<br>Job Summary We are seeking an experienced and highly organized Executive Assistant to provide comprehensive administrative and executive support to the President – International Engineering Consulting Segment. The role involves managing the executive's calendar, travel, meetings, correspondence, and confidential information while ensuring the smooth day-to-day operation of the President's office.<br>Key Responsibilities Manage the President's calendar, meetings, and travel arrangements. Prepare presentations, reports, meeting agendas, and minutes. Handle executive correspondence and confidential documents. Coordinate with regional offices, clients, and senior stakeholders. Track action items and ensure timely follow-up. Organize executive meetings, client visits, and leadership events. Provide general administrative and office support as required.<br>Requirements Bachelor's degree in Business Administration or a related field.8+ years of experience as an Executive Assistant supporting senior executives. Experience in Engineering Consultancy, EPC, Oil & Gas, or related industries is preferred. Excellent communication, organizational, and multitasking skills. Proficient in Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, and Power Point). Ability to handle confidential information with professionalism and discretion.

Eram Talent is seeking a passionate and dedicated Teacher Assistant to join our client in Saudi Arabia. As a Teacher Assistant, you will play a vital role in supporting educators and enhancing the learning environment for students. Your contribution will be essential in fostering student engagement and helping to create a productive classroom atmosphere. Responsibilities:<br><br> Assist the lead teacher in planning and implementing effective lesson plans Support students in their learning activities, both individually and in groups Supervise students during class activities, recess, and transitions Prepare classroom materials and resources as directed by the teacher Monitor and document student progress, providing feedback to the teacher Help maintain a clean and organized classroom environment Communicate effectively with students, parents, and staff Participate in staff meetings and professional development opportunities Uphold school policies and ensure a positive learning experience for all students<br><br>Requirements<br><br>Bachelor's degree in Education or related field preferred; High School Diploma with relevant experience will also be considered Fluent in English, both spoken and written Previous experience working as a healthcare facilitator in an educational setting is an advantage Strong interpersonal and communication skills Ability to work collaboratively with teachers and staff Patience, empathy, and a genuine interest in the educational development of students Organizational skills and attention to detail Flexibility and adaptability in a dynamic classroom environment Proficient in using basic office software and educational tools

Key Responsibilities:Develop and maintain strong relationships with new and existing clients to support business growth. Identify new business opportunities and generate leads through networking and market outreach. Manage client inquiries and coordinate the quotation process to ensure timely and accurate responses. Present suitable insurance solutions and convert business opportunities into successful sales. Manage and maintain a portfolio of existing clients, ensuring high customer satisfaction and policy renewals. Monitor sales activities and support the achievement of business development targets. Lead, coach, and support the Business Development team to enhance performance and productivity. Collaborate with internal departments to ensure efficient service delivery and customer support. Prepare and maintain accurate sales reports, pipeline updates, and business performance reports. Build long-term relationships with clients, brokers, and business partners. Ensure compliance with company policies, regulatory requirements, and professional business standards. Contribute to continuous improvement initiatives to enhance business performance and customer experience.<br>Education:Bachelor's degree in business administration, Marketing, Finance, Insurance, or another relevant discipline.<br>Experience:Minimum 4 – 6 years of experience in Business Development or Corporate Sales, preferably within the insurance, financial services, or a related industry.<br>Personal Attributes / Skills:Analytical skills Planning and Organizing skills Persuasive skills Interpersonal Relationship skills Coordinating skills Negotiation skills<br>Others: Fluency in English and Arabic languages.

1 Oversee all aspects of financial accounting process & transactions under his/her responsibility, timely and accurate month-end and year-end closing processes and proper general ledger maintenance.<br><br>2 Preparation of accurate and timely financial reports for the business unit within the Division.<br><br>3 Conduct regular review and analysis of transactions to detect incorrect/unusual recordings avoiding surprises.<br><br>4 Prepare and analyze financial statements, variance analysis, and other financial reports for senior management and stakeholders.<br><br>5 Ensure transactions are recorded accurately ensuring proper validation. Making month end provisions and accruals for services/products received but not invoiced. Ensure the principle of matching cost with revenue.<br><br>6 Ensuring 3-way validation of invoices prior to booking and payment processing.<br><br>7 Develop strategic relationship with all stakeholders. Providing insights to senior management to support strategic decision-making.<br><br>8 Identifying and driving cost saving initiatives including finance charges.<br><br>9 Participating in the budgeting process for the division, working closely with FPM & department heads.<br><br>10 Develop and implement financial policies & procedures and ensure compliance.<br><br>11 Establishing and maintaining internal control procedures to safeguard company assets and ensure compliance with accounting standards (such as IFRS/GAAP) and regulations.<br><br>12 Identifying and assessing financial risks faced by the division, such as currency risk, interest rate risk, and credit risk. Implementing strategies to mitigate these risks.<br><br>13 Overseeing the implementation and maintenance of financial systems and software to streamline processes and enhance efficiency. Drive process improvements and automation initiatives to enhance efficiency and effectiveness.<br><br>14 Contributing to the development of the group's financial strategy and objectives. Providing recommendations to improve financial performance and optimize resource allocation.<br><br>15 Communicating financial information effectively to stakeholders, including senior management.<br><br>16 Monitor and analyze financial performance against budget and forecast, identifying areas for improvement, and implementing corrective actions as needed.<br><br>17 Collaborate with cross-functional teams to support business initiatives and strategic projects, providing financial expertise and guidance.<br><br>18 Coordinate with external and internal auditors to facilitate the audit process and ensure timely completion of audit deliverables.<br><br>19 Evaluating investment opportunities and capital expenditure projects within the division. Conducting cost-benefit analysis and providing recommendations to senior management.<br><br>20 Leading and managing the finance team within the division. Providing guidance, training, and support to ensure the team's effectiveness and professional development<br><br>21 Knowledge of preparing and Reporting of ZAKAT, Tax, monthly VAT in Saudi Arabia<br><br>22 Preferable knowledge of Agricultural business, Animal Feed manufacturing and Poultry farms.<br><br>Requirements<br><br>Professional qualification like ACA, CPA, ACCA, CIMA<br><br>Minimum of 10 years of progressive experience in accounting and finance roles, with at least 5 years in a managerial or leadership position.<br><br>Preferable experience in Agriculture , Poultry Farm business.<br><br>Job-specific Skills and Competencies<br><br> Thorough knowledge of accounting principles, practices, and regulations, with experience in financial reporting, auditing, and internal controls Strong analytical skills and attention to detail, with the ability to interpret complex financial data and make informed decisions Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to effectively interact with stakeholders at all levels of the organization Proven leadership abilities, with a track record of building and motivating high-performing teams Advanced proficiency in Excel, words, power point; experience with ERP systems preferred Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment and manage multiple priorities effectively Strong problem-solving skills and a proactive, results-oriented mindset High level of integrity, ethics, and professionalism

One of our clients in Dammam is looking for Assistant Sales Manager, to lead conversion of company's existing quote pipeline into signed business and to grow new accounts across the industrial sector. This is a senior individual-contributor role with real ownership of revenue targets and direct visibility to management. Our client is a calibration, testing, and inspection services provider serving plants and factories across the Eastern Province.<br>Key Responsibilities Identify, prospect, and close new business across plants, factories, and industrial facilities in the Eastern Province. Own and drive conversion of the new/existing quotation pipeline into invoiced sales. Build and maintain strong relationships with procurement, QA/QC, and maintenance decision-makers at client sites. Manage the full sales cycle: lead qualification, site visits, quotation follow-up, negotiation, and closing. Coordinate with the technical and laboratory teams to ensure quotes and proposals accurately reflect service capability and turnaround.<br>Requirements Minimum 4-5 years of B2B sales experience in Saudi Arabia, ideally selling calibration, testing, inspection, instrumentation, or other technical/laboratory services to industrial clients. Proven track record of closing deals with plants, factories, or industrial facilities (oil & gas, petrochemical, manufacturing, or similar sectors a strong plus). Existing network of procurement/technical contacts in the Eastern Province is highly valued. Comfortable working with technical service specifications and translating them into a clear customer value proposition.<br>You may also register your profile through our website and apply here: https://nadia-me.com/job/details/595

One of our clients in Dammam is looking for Assistant Sales Manager, to lead conversion of company's existing quote pipeline into signed business and to grow new accounts across the industrial sector. This is a senior individual-contributor role with real ownership of revenue targets and direct visibility to management. Our client is a calibration, testing, and inspection services provider serving plants and factories across the Eastern Province.<br>Key Responsibilities Identify, prospect, and close new business across plants, factories, and industrial facilities in the Eastern Province. Own and drive conversion of the new/existing quotation pipeline into invoiced sales. Build and maintain strong relationships with procurement, QA/QC, and maintenance decision-makers at client sites. Manage the full sales cycle: lead qualification, site visits, quotation follow-up, negotiation, and closing. Coordinate with the technical and laboratory teams to ensure quotes and proposals accurately reflect service capability and turnaround.<br>Requirements Minimum 4-5 years of B2B sales experience in Saudi Arabia, ideally selling calibration, testing, inspection, instrumentation, or other technical/laboratory services to industrial clients. Proven track record of closing deals with plants, factories, or industrial facilities (oil & gas, petrochemical, manufacturing, or similar sectors a strong plus). Existing network of procurement/technical contacts in the Eastern Province is highly valued. Comfortable working with technical service specifications and translating them into a clear customer value proposition.<br>You may also register your profile through our website and apply here: https://nadia-me.com/job/details/595

Specify work experience:<br><br>Must possess strong analytical abilities and problem-solving skills with the ability to interpret and analyze KPI and performance data Knowledge of Lean, Six Sigma and continuous improvement methodologies. To support of both small and largescale capital projects Coordinate activities and resolve issues among proponents, contractors, and other parties to allow construction activities to progress according to plan and finalize mechanical completion<br><br>Preferred Certificate<br><br>Six Sigma (MUST) PMP (MUST)<br><br>Preferred skills:<br><br>English Full Professional Proficiency Project Management. <br><br>Fresh graduate or experience : Fresh Graduate.<br><br>Work Location: Ras Tanura/Abqaiq/ khobar<br><br>Requirements<br><br>Bachelor degree in in Industrial & Systems Engineering or other related0 - 2 years Experience Project Management or relevant experience Internship, Co-op or training experience in project management, Operational Excellence or performance management is preferred.

هدف الوظيفة:<br>يقدم المساعد التنفيذي للرئيس التنفيذي الدعم الإداري والمكتبي لضمان سير العمليات المكتبية بكفاءة. يتضمن هذا الدور إدارة الاتصالات، وتنظيم الجداول الزمنية، وحفظ السجلات، ومساعدة الموظفين والإدارة في المهام اليومية.<br>المسؤوليات الرئيسية:<br>الرد على المكالمات الهاتفية ورسائل البريد الإلكتروني وتوجيهها بمهنية. جدولة الاجتماعات والمواعيد وصيانة التقويم. إعداد وتعديل المراسلات والتقارير والعروض التقديمية. إدارة نظام الأرشفة (الإلكتروني والمادي). التعامل مع البريد الوارد والصادر وعمليات التسليم. طلب وإدارة مخزون المستلزمات المكتبية. ضمان سرية المعلومات الحساسة.<br>التعليم: دبلوم في إدارة المكاتب أو مجال ذي صلة.<br>الكفاءات:<br>خبرة مثبتة كسكرتير أو مساعد إداري أو دور مشابه. إتقان برنامج Microsoft Office. مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية. مهارات تواصل كتابية ولفظية ممتازة. الاهتمام بالتفاصيل وقدرات حل المشكلات.<br>اللغات:<br>الإنجليزية والعربية

مساعد تنفيذي للرئيس التنفيذي. نحن نبحث عن مساعد تنفيذي يتمتع بمستوى عالٍ من التنظيم والمبادرة والاحترافية لتقديم الدعم المباشر للرئيس التنفيذي. سيقوم هذا الدور بإدارة جداول العمل التنفيذية، والاجتماعات، والمراسلات، وترتيبات السفر، والتقارير، والعروض التقديمية، والتحكم في المستندات، والمتابعة بشأن الإجراءات والأولويات الرئيسية.<br>يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمهارات تواصل وتنظيم ممتازة، واهتمام قوي بالتفاصيل، ومستوى عالٍ من السرية، والقدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة سريعة الخطى. يفضل وجود خبرة سابقة في دعم كبار التنفيذيين.<br>المسؤوليات والمهارات الرئيسية: إدارة تقويم الرئيس التنفيذي، والاجتماعات، والمواعيد، وترتيبات السفر. تنسيق الاجتماعات الداخلية والخارجية، بما في ذلك الدعوات وجداول الأعمال وغرف الاجتماعات وترتيبات الاجتماعات عبر الإنترنت. إعداد وإصدار محاضر اجتماعات (MOM) احترافية، مع توثيق المناقشات والقرارات وبنود العمل والأشخاص المسؤولين وتواريخ الإنجاز المستهدفة بوضوح. الحفاظ على نظام متابعة وتتبع إجراءات فعال لضمان الإغلاق في الوقت المناسب للإجراءات الناشئة عن اجتماعات الرئيس التنفيذي والإدارة. إنشاء وصيانة نظام أرشفة إلكتروني ومادي منظم جيدًا لسجلات مكتب الرئيس التنفيذي والمراسلات والتقارير والعروض التقديمية والاتفاقيات والمستندات الرئيسية الأخرى. الحفاظ على تحكم مناسب في المستندات، بما في ذلك ترقيم المستندات، والتحكم في المراجعة، والتوزيع، والأرشفة، والاسترجاع، وتخزين السجلات المهمة. إعداد عروض تقديمية وتقارير ورسوم بيانية ومواد اجتماعات وملخصات إدارية على مستوى تنفيذي احترافي. صياغة وإدارة المراسلات والاتصالات المهنية نيابة عن الرئيس التنفيذي حسب الحاجة. الحفاظ على مستوى عالٍ من السرية عند التعامل مع معلومات العمل والإدارة الحساسة.<br>المهارات الحاسوبية والرقمية: إتقان ممتاز لبرامج Microsoft Office، وخاصة PowerPoint وExcel وWord وOutlook. مهارات قوية في PowerPoint مع القدرة على إنشاء عروض تقديمية إدارية وتنفيذية عالية الجودة. الكفاءة في استخدام Microsoft Teams ومنصات الاجتماعات والتعاون عبر الإنترنت الأخرى. معرفة عملية جيدة بـ Share Point وOne Drive وأنظمة إدارة/أرشفة المستندات الإلكترونية. القدرة على إدارة التقويمات الإلكترونية ودعوات الاجتماعات والمجلدات المشتركة ومستودعات المستندات ومتتبعات الإجراءات بكفاءة. الشعور بالراحة في استخدام الذكاء الاصطناعي وأدوات الإنتاجية الحديثة لدعم العروض التقديمية والتقارير وملخصات الاجتماعات والأبحاث وغيرها من أنشطة المكتب التنفيذي. مهارات حاسوبية عامة قوية والقدرة على التعلم والتكيف بسرعة مع الأنظمة والمنصات الرقمية الجديدة.<br>الملف الشخصي المفضل: يفضل وجود خبرة سابقة كمساعد تنفيذي، أو مساعد شخصي، أو دور مشابه في دعم رئيس تنفيذي، أو مدير عام، أو أي مسؤول تنفيذي كبير آخر. يجب على المرشح الناجح إثبات الاحترافية، والتقدير، ومهارات التواصل باللغة الإنجليزية الممتازة، والقدرات التنظيمية القوية، والقدرة على إدارة أولويات متعددة بأقل قدر من الإشراف.<br>يُدعى المرشحون المهتمون الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة إلى hr@midadholdings.com

رد مُساعدة الأسنان لـ :التسجيل SCFHS صالح وتصنيف مُساعدة الأسنان. خبرة لا تقل عن سنة واحدة كمساعدة أسنان. معرفة جيدة بطرق الوقاية من العدوى، ومكافحة العدوى، وإجراءات التعقيم. خبرة في تجهيز عيادات الأسنان والمساعدة عبر تخصصات الأسنان المختلفة. الخبرة في قسم الخدمات المركزية لتعقيم الأدوات (CSSD) ميزة. مهارات قوية في التواصل والعمل الجماعي. الالتزام بمعايير الجودة وسلامة المرضى.

About the Colleges<br>Alasala Colleges in Dammam, Saudi Arabia, It is a private higher education institution committed to inspiring academic excellence. It strives to advance quality, innovation, and excellence in teaching and applied learning, while fostering impactful research and strong partnerships with industry and the wider community. The colleges are dedicated to preparing graduates with the knowledge, skills, and values needed to succeed in a dynamic and competitive global environment, in alignment with national development goals.<br>About the Role<br>We are seeking qualified and motivated academic professionals to join the College of Business for the upcoming academic year.<br>Open Ranks:• Assistant Professor• Associate Professor• Professor<br>Specializations may include:• Accounting• Finance<br>Responsibilities• Teaching undergraduate courses.• Conducting scientific research and academic publishing.• Providing academic advising and student support.• Participating in curriculum development and academic committees.• Contributing to quality assurance and accreditation activities.<br>Qualifications• PhD degree in a Business-related discipline from an accredited university.<br>Required Skills• Strong English language proficiency (spoken and written).• Previous university teaching experience.<br>Preferred Skills• Research and publication background is preferred.• Experience in NCAAA standards and academic quality assurance is highly preferred.• Strong communication, presentation, and academic skills.<br>Join a dynamic academic environment committed to excellence in teaching, research, and innovation!

About the Colleges<br><br>Alasala Colleges in Dammam, Saudi Arabia, It is a private higher education institution committed to inspiring academic excellence. It strives to advance quality, innovation, and excellence in teaching and applied learning, while fostering impactful research and strong partnerships with industry and the wider community. The colleges are dedicated to preparing graduates with the knowledge, skills, and values needed to succeed in a dynamic and competitive global environment, in alignment with national development goals.<br><br>About the Role<br><br>We are seeking qualified and motivated academic professionals to join the College of Business for the upcoming academic year.<br><br>Open Ranks: • Assistant Professor • Associate Professor • Professor<br><br>Specializations may include: • Accounting • Finance • Human Resources • Marketing • Management • Business Administration • Supply Chain Management • Project Management<br><br>Responsibilities • Teaching undergraduate courses. • Conducting scientific research and academic publishing. • Providing academic advising and student support. • Participating in curriculum development and academic committees. • Contributing to quality assurance and accreditation activities.<br><br>Qualifications • PhD degree in a Business-related discipline from an accredited university.<br><br>Required Skills • Strong English language proficiency (spoken and written). • Previous university teaching experience.<br><br>Preferred Skills • Research and publication background is preferred. • Experience in NCAAA standards and academic quality assurance is highly preferred. • Strong communication, presentation, and academic skills.<br><br>Join a dynamic academic environment committed to excellence in teaching, research, and innovation!

<h3 >عن الدور</h3> <p >مجموعة العلاجات الصحية الموحدة تسعى إلى <strong >مساعدة أسنان</strong> مخلصة للانضمام إلى فريقنا في الأحساء، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يشمل هذا المنصب بدوام كامل تقديم رعاية مباشرة للمرضى، ودعم إداري، ومساعدة الأطباء في إجراءات مختلفة. الدور ضروري لضمان مستوى عالٍ من الخدمة والحفظ لكرامة المرضى لجميع المرضى.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >استقبال المرضى وفحصهم وتسجيلهم وإجراء المقابلة.</li> <li >أخذ وتسجيل العلامات الحيوية، وفحص مخاطر التعثر والألم.</li> <li >تقديم التثقيف للمرضى والعائلات.</li> <li >مساعدة الأطباء في إجراءات طبية روتينية، وفقًا للتدريب والكفاءة.</li> <li >ضمان خصوصية المرضى وكرامتهم في جميع الأوقات.</li> <li >المحافظة على نظافة وصلاحية مرافق الوحدة ومعداتھا، وترتيب الصيانة والإصلاح عند الحاجة.</li> <li >جدولة مواعيد المتابعة للمرضى كما يوجه الطبيب في العيادة.</li> <li >المساعدة ونقل المرضى للقبول.</li> <li >التحقق من وظيفة وتوفر الأدوات والمعدات في كل عيادة، والإبلاغ عن أي عناصر معيبة إلى المشرف/مشرف الأسنان.</li> <li >طلب والحفاظ على مخزون الإمدادات اللازمة لدعم العمليات الإكلينيكية والإدارية اليومية للوحدة.</li> <li >تأسيس والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع أعضاء فريق الرعاية الصحية الآخرين.</li> <li >الالتزام بسياسات المستشفى وفهم سلسلة القيادة الصحيحة في جميع الأوقات.</li> <li >المشاركة في أنشطة مساعدي الأسنان وبرامج التعليم المستمر إذا نُصح بذلك.</li> <li >الالتزام بمعايير مكافحة العدوى.</li> <li >المساعدة في الترجمة للأطباء غير الناطقين بالعربية عند الحاجة، إذا كنت تجيد العربية.</li> <li >أداء مهام ومسؤوليات أخرى قابلة للتطبيق ضمن نطاق المعرفة والمهارات والواجبات.</li> <li >إعداد التعداد الشهري حسب الطلب.</li> <li >المشاركة في أنشطة الاعتماد وحضور اجتماعات الوحدة.</li> <li >توفير رعاية مخصصة منسقة، ودعم، وعلاج للمرضى وعائلاتهم.</li> <li >معاملة الناس بكرامة وتعاطف واحترام.</li> <li >إشراك المرضى في اتخاذ القرارات ومساعدتهم على اتخاذ إجراءات لدعم أنفسهم.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >طالب في برنامج تمريض جامعي.</li> <li >إكمال التدريب الداخلي وإثبات الكفاءة.</li> <li >يتطلب سنة خبرة سريرية.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات المطلوبة</h3> <ul > <li >القدرة على العمل بشكل مستقل داخل بيئة المستشفى.</li> <li >مهارات تواصل شفهية وكتابية باللغة الإنجليزية ممتازة؛ يُفضل الإلمام بالعربية.</li> <li >إتقان استخدام الكمبيوتر وتطبيقات البرمجيات ذات الصلة.</li> <li >مهارات تحفيز قوية والعمل ضمن الفريق.</li> <li >مرخصة BCLS.</li> <li >معرفة عمليات تسجيل وتوثيق المرضى.</li> <li >الإلمام بمصطلحات طبية.</li> <li >فهم للعمليات والإجراءات الإكلينيكية.</li> <li >القدرة على إجراء تقييم مبدئي للمرضى والإحالات.</li> </ul> <h3 >ملف المرشح</h3> <ul > <li >القدرة على التواصل بفعالية وكسب ثقة الأشخاص من خلفيات متنوعة.</li> <li >تعاطف مُظهر، وحساسية، ومرونة عاطفية لدعم المرضى وعائلاتهم في ظل ظروف قد تكون صعبة.</li> <li >المرونة لإدارة مجموعة من المرضى في الوقت نفسه.</li> <li >الالتزام بالتواصل الصحيح والفعال والمتعاطف.</li> </ul>

القسم: الأغذية والمشروبات الموقع: المملكة العربية السعودية - الخبر<br><br>الوصف<br><br>مساعد المدير التنفيذي المسؤول عن الأغذية والمشروبات هو المسؤول عن ضمان سير العمل بسلاسة وكفاءة في جميع الجوانب التشغيلية للأغذية والمشروبات، وضمان إدارة مختلف الأقسام وفقاً للمعايير المحددة للعلامة التجارية بشكل عام وللفندق بشكل خاص.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>1- المشاركة في تطوير وإعداد الخطة الاستراتيجية للفنادق.<br>2- إعداد الميزانية ومراقبة الإيرادات.<br>3- مسؤولية الأرباح والخسائر.<br>4- التنسيق مع إدارة الإيرادات والمبيعات لزيادة إشغال الأغذية والمشروبات، والأسعار، ومتوسط الفاتورة، والأرباح.<br>5- تحسين الإيرادات من خلال أنشطة ترويج المبيعات والتحكم في إدارة الإيرادات، وذلك لتحقيق أفضل حصة سوقية ممكنة من اختراق السوق.<br>6- التحكم في جدول مناوبات الأقسام الفرعية بما يضمن الجودة مع مراعاة أعلى كفاءة لتكلفة الموظفين.<br>7- الإشراف على جميع ضوابط تكاليف العمالة ضمن حدود الميزانية وتغيرات الإشغال لزيادة الإنتاجية.<br>8- إجراء مقابلات مع الموظفين المحتملين في المستقبل.<br>9- المسؤولية عن مراقبة جميع المهام التشغيلية بالإضافة إلى التفويض والمراقبة المتعلقة بها.<br>10- إعادة تقييم سير العمل لتحسين وتنظيم الأداء.<br>11- تنفيذ وتقييم الإجراءات والسياسات.<br>12- ضمان التواصل الواضح مع جميع رؤساء الأقسام الآخرين.<br>13- إنشاء خطط تطوير مهني لكل موظف ضمن مجموعة المواهب أو ذوي الإمكانات العالية.<br>14- تنظيم اجتماعات الأقسام بانتظام.<br>15- إيصال استراتيجية وأهداف الإدارة إلى رؤساء الأقسام وموظفي الخطوط الأمامية وضمان تنفيذها.<br>16- ضمان وإبلاغ الإجراءات المحدثة لجميع تدابير السلامة ذات الصلة مع فريق الحريق والسلامة.<br>17- إجراء جولات يومية لضمان معايير الجودة والنظافة في المناطق الأمامية والخلفية.<br>18- مراقبة الوضع الفني للأقسام في أقسام الغرف.<br>19- الحفاظ على حضور قوي ومرئي لدى الضيوف والموظفين.<br>20- المسؤولية عن الحفاظ على درجة 85% في عمليات التفتيش الخاصة بـ LQA.<br>21- مدير مناوب خلال أيام الأسبوع وعطلات نهاية الأسبوع.<br>22- تولي مسؤوليات المدير العام في حال غيابه.<br><br><br>المهارات والمعرفة والخبرة<br><br>خبرة 5 سنوات كمدير للأغذية والمشروبات. تعتبر الخبرة الدولية في كل من منطقة الخليج وأوروبا أمراً أساسياً. تدريب سليم في مختلف الأقسام في فنادق فاخرة عالمية. اللغة الإنجليزية - مهارات شفهية وكتابية ممتازة. لغة إضافية - ميزة إضافية.

القسم: الأغذية والمشروبات الموقع: المملكة العربية السعودية - الخبر<br><br>الوصف<br><br>يُعد مساعد المدير التنفيذي المسؤول عن قسم الأغذية والمشروبات مسؤولاً عن ضمان سير العمل بسلاسة وكفاءة في جميع الجوانب التشغيلية للأغذية والمشروبات، وضمان إدارة الأقسام المختلفة وفقاً للمعايير المحددة للعلامة التجارية بشكل عام وللفندق بشكل خاص.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>1- المشاركة في تطوير وإعداد الخطة الاستراتيجية للفندق.<br>2- إعداد الميزانية ومراقبة الإيرادات.<br>3- تحمل مسؤولية الأرباح والخسائر.<br>4- التنسيق مع إدارة الإيرادات والمبيعات لزيادة إشغال الأغذية والمشروبات، والأسعار، ومتوسط الفاتورة، والأرباح.<br>5- تحسين الإيرادات من خلال أنشطة ترويج المبيعات والتحكم في إدارة الإيرادات لتحقيق أفضل حصة سوقية ممكنة في السوق.<br>6- التحكم في جداول المناوبة للأقسام الفرعية بما يضمن الجودة مع مراعاة أعلى درجات كفاءة تكلفة الموظفين.<br>7- الإشراف على جميع ضوابط تكاليف العمالة ضمن حدود الميزانية وتغيرات الإشغال لتحقيق أقصى قدر من الإنتاجية.<br>8- إجراء مقابلات مع الموظفين المستقبليين المحتملين.<br>9- المسؤولية عن مراقبة جميع المهام التشغيلية بالإضافة إلى التفويض والمراقبة المتعلقة بها.<br>10- إعادة تقييم سير العمل لتحسين وتنظيم التنظيم.<br>11- تنفيذ وتقييم الإجراءات والسياسات.<br>12- ضمان التواصل الواضح مع جميع رؤساء الأقسام الآخرين.<br>13- إنشاء خطط تطوير وظيفي لكل موظف ضمن مجموعة المواهب أو ذوي الإمكانات العالية.<br>14- تنظيم اجتماعات القسم بانتظام.<br>15- إيصال استراتيجية وأهداف الإدارة إلى رؤساء أقسامهم وموظفي الخطوط الأمامية وضمان تنفيذها.<br>16- ضمان وتوصيل الإجراءات المحدثة لجميع تدابير السلامة ذات الصلة مع فريق الحريق والسلامة.<br>17- إجراء جولات يومية لضمان معايير الجودة والنظافة في المناطق الأمامية والخلفية.<br>18- مراقبة الوضع الفني للأقسام في أقسام الغرف.<br>19- الحفاظ على حضور قوي ومرئي أمام الضيوف والموظفين.<br>20- المسؤولية عن الحفاظ على درجة 85% في عمليات التفتيش الخاصة بـ LQA.<br>21- مدير مناوب خلال أيام الأسبوع وعطلات نهاية الأسبوع.<br>22- تحمل مسؤوليات المدير العام في حالة غيابه.<br><br><br>المهارات والمعرفة والخبرة<br><br>خبرة 5 سنوات كمدير للأغذية والمشروبات. الخبرة الدولية عبر كل من منطقة الخليج وأوروبا ضرورية. تدريب سليم في مختلف الأقسام في الفنادق الفاخرة الدولية. اللغة الإنجليزية - مهارات شفهية وكتابية ممتازة. لغة إضافية - مفيدة.

الوصف: المساعدة في تطوير وتنفيذ الحملات التسويقية عبر قنوات مختلفة. إدارة وتحديث منصات التواصل الاجتماعي والمحتوى الرقمي. تنسيق الأنشطة الترويجية والفعاليات والمبادرات التسويقية. إنشاء مواد تسويقية جذابة، بما في ذلك العروض التقديمية والنشرات الإخبارية والإعلانات. مراقبة أداء الحملات وإعداد تقارير التسويق. إجراء أبحاث السوق لتحديد الاتجاهات والمنافسين واحتياجات العملاء. التعاون مع الإدارات الداخلية والشركاء الخارجيين لضمان نجاح تنفيذ الحملات. الحفاظ على معايير العلامة التجارية وضمان الاتساق عبر جميع الاتصالات التسويقية.<br>المؤهلات: درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو الاتصالات أو مجال ذي صلة. خبرة من 1 إلى 3 سنوات في التسويق أو التسويق الرقمي أو دور مشابه. مهارات تواصل قوية شفهياً وكتابياً باللغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية. إتقان تطبيقات Microsoft Office. معرفة بمنصات التواصل الاجتماعي وأدوات التسويق الرقمي. مهارات تنظيمية وتنسيق مشاريع ممتازة. عقلية إبداعية مع اهتمام كبير بالتفاصيل. خبرة في التصميم الجرافيكي (Canva أو Adobe Creative Suite أو أدوات مشابهة). خبرة في قطاع الضيافة أو السياحة أو الصناعات التي تركز على العملاء. القدرة على إدارة مشاريع متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية في بيئة عمل سريعة الخطى.

انضم إلينا في أكور، حيث تنبض الحياة بالشغف!<br><br>بصفتنا رواداً في فن الضيافة المسؤولة، تضم مجموعة أكور أكثر من 45 علامة تجارية، و5600 فندق، و10000 مطعم، ووجهات عصرية في 110 دول. في حين تتمتع كل علامة تجارية بشخصيتها الخاصة التي ستتمكن فيها من العثور على ذاتك الحقيقية، إلا أنها تشترك جميعاً في طموح واحد: مواصلة الابتكار وتحدي الوضع الراهن.<br><br>بانضمامك إلينا، ستصبح "فنان ضيافة" (Heartist) لأن الضيافة هي في المقام الأول عمل نابع من القلب.<br><br>في فندق سوفيتيل شهد المدينة، يختبر ضيوفنا الرفاهية الروحية العميقة، على بعد خطوات قليلة من المسجد النبوي الشريف. يربط ملاذنا ذو الـ 5 نجوم، الواقع بالقرب من أحد أقدس المواقع في المملكة العربية السعودية، بين التقاليد المحلية والضيافة الفرنسية الأنيقة بسلاسة.<br><br>ستنضم إلى بيئة رعاية وفريق يمكنك فيه أن تكون على طبيعتك. ستكون في مكان داعم للنمو، وتحقيق ذاتك، واكتشاف مهن أخرى، ومتابعة الفرص الوظيفية، سواء في فندقك أو في بيئات ضيافة أخرى، داخل بلدك أو في أي مكان في العالم!<br><br>ستستمتع بمزايا حصرية خاصة بقطاعنا وخارجه، بالإضافة إلى تقدير كبير لالتزامك اليومي.<br><br>كل ما ستقوم به معنا، بغض النظر عن مهنتك، سيقدم إحساساً عميقاً بالمعنى، لخلق تجارب دائمة لا تُنسى ومؤثرة لعملائك، ولزملائك، ولكوكب الأرض.<br><br>الضيافة عمل نابع من القلب،<br><br><br><br>الوصف الوظيفي<br><br>الإنتاج والجودة<br><br>المساعدة في تحضير المعجنات الفرنسية، والكعك، والتارت، والمخبوزات (فينيوازيري)، والخبز، والشوكولاتة، والحلويات المتخصصة. ضمان الاتساق والجودة وطريقة تقديم جميع منتجات المعجنات. اتباع الوصفات القياسية وضوابط الحصص. المشاركة في تطوير القوائم وعروض الحلويات الموسمية. مراقبة نضارة المنتجات ومعايير الجودة.<br><br>العمليات<br><br>دعم طاهي المعجنات في تنظيم إنتاج المعجنات اليومي. المساعدة في جدولة وتنسيق أنشطة مطبخ المعجنات. التأكد من صيانة جميع المعدات بشكل صحيح واستخدامها بأمان. مراقبة مستويات المخزون والإبلاغ عن النقص.<br><br>النظافة والسلامة<br><br>الامتثال لمعايير الهاسب (HACCP) وسلامة الأغذية ولوائح النظافة. الحفاظ على نظافة وتنظيم مطبخ المعجنات. ضمان التخزين الصحيح وتوسيم المكونات والمنتجات النهائية.<br><br>المؤهلات<br><br>دبلوم أو شهادة في فنون المعجنات، أو فنون الطهي، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 2-4 سنوات في إنتاج المعجنات، ويفضل أن تكون في فنادق فاخرة أو مخابز فرنسية. معرفة قوية بتقنيات الحلويات الفرنسية والحلويات. فهم معايير سلامة الأغذية والنظافة. القدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية للإنتاج. مهارات تواصل وعمل جماعي جيدة.