وظائف سكرتارية - الرياض السعودية

دوام كامل Naukri Gulf

كبير أخصائي تقني سلامة البيانات

في الموقع - السعودية - الرياض ١٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المسمى الوظيفي: كبير أخصائي تقني سلامة البيانات الراتب: تنافسي الموقع: الطائف، المملكة العربية السعودية غرض الوظيفة تعتبر BAE Systems المقاول الرئيسي المعين من قبل الحكومة البريطانية بموجب ترتيبات الحكومة-إلى-الحكومة التي تم وضعها لتوفير المعدات والدعم والتدريب للمملكة العربية السعودية. نحن نوفر صيانة طائرات القوات الجوية السعودية الملكية (RSAF) وتدريب أفراد RSAF والقوات البحرية الملكية السعودية بأمان في بيئة تدريبية حول كيفية استخدام طائراتهم ومعداتهم وأس their أسلحتهم. تلتزم BAE Systems السعودية بدعم الأجندة الوطنية السعودية بما في ذلك السعودة وتدريب وتطوير قدرات المملكة من خلال نمو شركات الشراكة الوطنية السعودية مما يعزز التصنيع والشراكات. قيادة وإدارة الجوانب الحرجة لخدمة دعم تقني لط Typhoon (TTSS) المتعلقة بسلامة البيانات وإدارتها. يتم التركيز بشكل أساسي على ضمان الدقة والتناسق والاعتمادية للبيانات داخل حل Maintenix المتكامل للصيانة IMS وغيرها من الأنظمة ذات الصلة. دعم مدير الخدمات التقنية من خلال الإشراف على سياسات البيانات وتقييم طلبات تغيير البيانات وحل الاستفسارات الخاصة بالبيانات. يتطلب هذا الدور تعاوناً قوياً مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين للحفاظ على معايير البيانات العالية ودعم برنامج الصيانة العميقة. محاسبة الحسابات الوظيفية: ضمان دقة ونزاهة البيانات داخل IMS Maintenix والأنظمة ذات الصلة الأخرى، داعماً برنامج الصيانة العميقة وتلبية متطلبات تحليل البيانات. تقييم وإدارة طلبات تغيير البيانات (DCR) وأي تغييرات مقترنة في IMS أو ESS للحفاظ على بيانات المرجع الاف Typhoon طوال دورة حياتها. اختبار والتحقق من تغييرات البيانات المرجعية وبيانات العمل قبل تنفيذها في نظام IMS Maintenix الحي. حل استفسارات البيانات المرجعية، وتحديد التعديلات، وإصدار بيانات جديدة، مع السماح بتغييرات ملفات السكربت يدويًا أو تلقائيًا عند الحاجة. تقييم ومقارنة سلامة البيانات المتعلقة بعمر الطائرات والمكونات المخزنة في مصادر منفصلة، بما في ذلك ESS وTechnical Publications وIMS Maintenix. تحليل تقارير الأخصائي الفني والبيانات المقدمة من فريق إدارة البيانات أثناء الخدمة لتحديد الاتجاهات الضارة وتوصية التحسينات. الحفاظ على العمليات والإجراءات المحلية المتعلقة بسلامة بيانات ESS. إقامة والحفاظ على تواصل فعال بين فريق الدعم أثناء الخدمة المقيم في المملكة المتحدة (ISST)، والمشاركة الصناعية داخل المملكة (IKIP)، وفريق دعم تصميم Typhoon، ومنظمة الصيانة المعتمدة لـ Typhoon (AMO)، والصناعة الأوروبية عبر BTSC في وارتون، والقوات الجوية الملكية السعودية (RSAF). التأكد من تلبية الطلبات الفنية (TR) وغيرها من المهام المنفصلة ضمن KPMs المتعاقدة. إعداد مدخلات لتقارير الأداء الشهرية و تقارير TTSS الأخرى، تلخيص أنشطة TR، وتسجيل أداء TR، واقتراح تحسينات محتملة. العمل كخبير موضوع (SME) لـ Typhoon IMS و ESS، وتقديم المشورة الفنية لـ AMO وRSAF وأصحاب المصلحة TTSS الآخرين ضمن البيانات المعتمدة. دعم تحليل TTSS للبيانات، بما في ذلك من فريق إدارة البيانات أثناء الخدمة، لتحديد الاتجاهات في الصيانة أو التشغيل واقتراح تحسينات محتملة. توفير تدريب ميداني منظم، وتوجيه، ونصيحة، وتوجيه فني للمختصين السعوديين الوطنيين والمتخصصين تقنيًا كما يلزم. متطلبات التعيين الأساسية: خبرة عملية طويلة بعد التأهيل في الصيانة/CA مدعومة بسجل رسمي، بما في ذلك حد أدنى من 5 سنوات في بيئة CA ذات صلة. خبرة واسعة في Typhoon Data (ESS أو IMS). معرفة قوية بأنظمة Typhoon والمساند المرتبطة، مع خبرة في الاستكشاف، الإصلاح، والصيانة. القدرة على نقل المعلومات الفنية بوضوح وفعالية لكلا من أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين. مؤهل معترف به إلى NVQ3/ONC/OND/BTEC في تخصص تقني ذي صلة، أو تدريب تقني، أو مؤهل تقني مناسب مقبول من M&CA، أو رخصة Part 66 (الحالية أو المنتهية)، أو رخصة تقنية مناسبة مقبولة من M&CA. وتسجيل المجلس الهندسي السعودي (SEC). الطلاقة في الإنجليزية، مع مهارات اتصال ممتازة كتابة وتحدثاً. مرغوب فيه: يجب أن يكون لديه مبادرة لحل القضايا التقنية المعقدة بمفرده. يجب أن لديه معرفة واسعة بالصناعات الجوية والدفاعية والشركات. خبرة في إدارة الطلبات الفنية (TRs) واستخدام أنظمة مثل TeamCenter لحل الطلبات. يجيد استخدام الكمبيوتر مع فهم قوي لمجموعة Microsoft Office. NVQ5/BTEC/HND أو درجة في تخصص تقني ذو صلة مقبولة لدى M&CA. مُدمج أو مهندس تقني مع هيئة مهنية مناسبة مثل المجلس السعودي للمهندسين، الجمعية الملكية الجوية، أو المعهد الهندسي والتقني. مزايا موظف وافد: مقابل المستوى العالي من الالتزام والعمل الشاق ستتلقى راتباً منافساً ومكان إقامة بدون إيجار وإمكانية الوصول إلى مرافق ترفيه مجانية، وكلها متاحة ضمن سكن الشركة. بالإضافة إلى ذلك، يمنحك بدل إجازة وسفر سخي، مما يجعل هذه الفرصة لا تفوت. عند تأمين الدور بنجاح، ستكون تعيينك في المملكة العربية السعودية في البداية بوضع الفرد الواحد فقط. عند بدء العمل في المملكة ستتاح لك الفرصة لتقديم طلب انضمام أسرتك مستقبلاً. يتم توفير مخطط رعاية صحية كامل داخل المملكة. مزايا موظف وطني سعودي: مقابل المستوى العالي من الالتزام والعمل الشاق ستحصل على راتب ومزايا تنافسية، بما في ذلك إجازة وسفر سخية، ومخطط رعاية صحية كامل وإمكانية الوصول إلى مرافق ترفيه مدعومة. BAE Systems في BAE Systems، نقدم بعض أكثر الحلول الدفاعية والتقنية المتقدمة في العالم في قطاع الدفاع والفضاء والأمن. نحن نوظف قوة عاملة ماهرة تضم 89,600 موظف في أكثر من 40 دولة. بالتعاون مع العملاء والشركاء المحليين، نطور ونصمم ونصنع وندعم المنتجات والأنظمة لتقديم قدرة عسكرية، وحماية الأمن الوطني والناس، والحفاظ على المعلومات والبنية التحتية الحساسة آمنة. جميع التعيينات في المملكة العربية السعودية خاضعة لاستلام جميع الموافقات الحكومية و/أو من العملاء.</div></section><section>الملف المرشح المرغوب فيهمتطلبات التعيين الأساسية: خبرة عملية طويلة بعد التأهيل في الصيانة/CA مدعومة بسجل رسمي، بما في ذلك حد أدنى من 5 سنوات في بيئة CA ذات صلة. خبرة واسعة في Typhoon Data (ESS أو IMS). معرفة قوية بأنظمة Typhoon والمساند المرتبطة، مع خبرة في الاستكشاف، الإصلاح، والصيانة. القدرة على نقل المعلومات الفنية بوضوح وفعالية لكلا من أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين. مؤهل معترف به إلى NVQ3/ONC/OND/BTEC في تخصص تقني ذي صلة، أو تدريب تقني، أو مؤهل تقني مناسب مقبول من M&CA، أو رخصة Part 66 (الحالية أو المنتهية)، أو رخصة تقنية مناسبة مقبولة من M&CA. وتسجيل المجلس الهندسي السعودي (SEC). الطلاقة في الإنجليزية، مع مهارات اتصال ممتازة، كتابة وتحدثاً. مرغوب فيه: يجب أن يكون لديه مبادرة لحل القضايا التقنية المعقدة بمفرده. يجب أن لديه معرفة واسعة بالصناعات الجوية والدفاعية والشركات. خبرة في إدارة الطلبات الفنية (TRs) واستخدام أنظمة مثل TeamCenter لحل الطلبات. يجيد استخدام الكمبيوتر مع فهم قوي لمجموعة Microsoft Office. NVQ5/BTEC/HND أو درجة في تخصص تقني ذو صلة مقبولة لدى M&CA. مُدمج أو مهندس تقني مع هيئة مهنية مناسبة مثل المجلس السعودي للمهندسين، الجمعية الملكية الجوية أو معهد الهندسة والتقنية.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Title: Senior Technical Specialist Data Integrity Salary: Competitive Location: Taif, Saudi Arabia JOB PURPOSE BAE Systems is the UK Government s nominated Prime Contractor under the Government-to-Government arrangements that are in place to provide equipment, support and training to Saudi Arabia. We provide maintenance of Royal Saudi Air Force (RSAF) aircraft and train RSAF and Royal Saudi Naval Force personnel safely in a training environment in how to use their aircraft, equipment and weapons. BAE Systems Saudi Arabia is committed to supporting the Saudi Arabian National Agenda including Saudisation and the training and development of Saudi National capability through the growth of the Saudi National Partner Companies thereby reinforcing Industrialisation and Partnerships. Lead and manage critical aspects of Typhoon Technical Support Service (TTSS) related to data integrity and management. Primary focus will be on ensuring the accuracy, consistency, and reliability of data within the Maintenix Integrated Maintenance Solution (IMS) and other related systems. Support the Technical Services Manager by overseeing data policies, assessing data change requests, and resolving data queries. This role requires strong collaboration with internal and external stakeholders to maintain high data standards and support the depth maintenance program. JOB ACCOUNTABILITIES Ensure the accuracy and integrity of data within the Maintenix IMS and other related systems, supporting the depth maintenance program and satisfying data analysis requirements. Assess and manage Data Change Requests (DCR) and any corresponding changes in IMS or Engineering Sub System (ESS) to sustain Typhoon Reference Data throughout its lifecycle. Test and validate reference and business data changes before their implementation into the live IMS Maintenix system. Resolve reference data queries, define amendments, and issue new data, authorising manual or automatic script file changes as needed. Assess and compare data integrity relating to aircraft and component life data stored in separate sources, including ESS, Technical Publications, and IMS Maintenix. Analyse Technical Specialist Reports and data provided by the In-Service Data Management Team to identify adverse trends and recommend improvements. Maintain local processes and procedures related to ESS Data Integrity. Establish and maintain effective communication between the UK-based In-Service Support Team (ISST), In-Kingdom Industry Participation (IKIP), Typhoon Design Support Team, Typhoon Approved Maintenance Organisation (AMO), European Industry via the BTSC at Warton, and the RSAF. Ensure that Technical Requests (TR) and other discrete tasks are satisfied within contracted KPMs. Prepare inputs to monthly and other TTSS performance reports, summarising TR activities, recording TR performance, and proposing potential improvements. Act as a subject matter expert (SME) for Typhoon IMS and ESS, providing technical advice to AMO, RSAF, and other TTSS stakeholders within approved data. Support TTSS data analysis, including from the In-Service Data Management Team, to identify trends in maintenance or operations and propose potential improvements. Provide structured on-the-job training, coaching, advice, and mentoring for RSAF and Saudi National Technical Specialists as required. RECRUITMENT SPECIFICATION Essential: Extensive post qualification practical maintenance/CA experience supported by formal record, including a minimum requirement of 5 years within relevant CA environment. Substantial Typhoon Data (ESS or IMS) experience. Strong knowledge of Typhoon aircraft systems, and associated support products, with experience in troubleshooting, repair, and maintenance. Ability to communicate technical information clearly and effectively to both technical and non-technical stakeholders. A recognised qualification to NVQ3/ONC/OND/BTEC level in a relevant technical discipline, or a technical apprenticeship, or suitable equivalent technical qualification acceptable to M&CA, OR Part 66 licensed (current or lapsed), or suitable equivalent technical license acceptable to M&CA. And Saudi Engineering Council (SEC) Registration. Fluent in English, with excellent communication skills, both written and verbal. Desirable: Should be able to work on his own initiative to resolve complex technical issues. Should have broad aerospace and defence company / industry knowledge. Experience in managing Technical Requests (TRs) and using systems such as TeamCenter for Request resolution. Computer literate with a sound understanding of the Microsoft Office suite. NVQ5/BTEC/HND or Degree in a relevant technical discipline, acceptable to M&CA. Incorporated or Technician Engineer with an appropriate professional institute such as Saudi Council of Engineers, Royal Aeronautical Society or Institute of Engineering & Technology. EXPATRIATE EMPLOYEE BENEFITS In return for the required high levels of commitment and hard work you will receive a competitive salary, rent free accommodation and access to free recreation facilities, all available within Company secured accommodation. In addition, a generous leave and travel allowance makes this an opportunity not to be missed. On successfully securing a role your appointment to Saudi Arabia will initially be on single status. On commencement of employment in Saudi Arabia you will have the opportunity to apply to have your family join you in the future. A full health care scheme is provided within Saudi Arabia. SAUDI NATIONAL EMPLOYEE BENEFITS In return for the required high levels of commitment and hard work you will receive a competitive salary and benefits package, including a generous leave and travel allowance, a full health care scheme and access to subsidised recreational facilities BAE Systems At BAE Systems, we provide some of the world s most advanced, technology-led defence, aerospace and security solutions. We employ a skilled workforce of 89,600 people in more than 40 countries. Working with customers and local partners, we develop, engineer, manufacture, and support products and systems to deliver military capability, protect national security and people, and keep critical information and infrastructure secure. All appointments in Saudi Arabia are subject to receipt of all necessary Government and/or Customer approvals.</div></section><section>Desired Candidate ProfileRECRUITMENT SPECIFICATION Essential: Extensive post qualification practical maintenance/CA experience supported by formal record, including a minimum requirement of 5 years within relevant CA environment. Substantial Typhoon Data (ESS or IMS) experience. Strong knowledge of Typhoon aircraft systems, and associated support products, with experience in troubleshooting, repair, and maintenance. Ability to communicate technical information clearly and effectively to both technical and non-technical stakeholders. A recognised qualification to NVQ3/ONC/OND/BTEC level in a relevant technical discipline, or a technical apprenticeship, or suitable equivalent technical qualification acceptable to M&CA, OR Part 66 licensed (current or lapsed), or suitable equivalent technical license acceptable to M&CA. And Saudi Engineering Council (SEC) Registration. Fluent in English, with excellent communication skills, both written and verbal. Desirable: Should be able to work on his own initiative to resolve complex technical issues. Should have broad aerospace and defence company / industry knowledge. Experience in managing Technical Requests (TRs) and using systems such as TeamCenter for Request resolution. Computer literate with a sound understanding of the Microsoft Office suite. NVQ5/BTEC/HND or Degree in a relevant technical discipline, acceptable to M&CA. Incorporated or Technician Engineer with an appropriate professional institute such as Saudi Council of Engineers, Royal Aeronautical Society or Institute of Engineering & Technology.</section>

دوام كامل بيت.كوم

اختصاصي أول تدريبي SAP & PAU II

في الموقع - السعودية - الرياض ١٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> 1. تفاصيل الوظيفة: المسمى الوظيفي: اختصاصي أول: تدريب تقني المجال العام: M10: مهني طبقة خط المورّدون: إدارة الذات تقني/مهني 2. الغرض العام من الوظيفة: مسؤول عن القيادة والإدارة من المستوى الأول لأعضاء فريق (التخصص المحدد) لتمكين عمل الشخص والفريق وبناء خبراتهم ومهاراتهم، وتحقيق نتائج الفريق في الخط الأمامي مثل السلامة والإنتاج والصيانة والجودة والتكلفة والتحفيز. 3. المؤهلات والخبرة والمهارات: المؤهل: 1. شهادة الثانوية العامة 2. يفضل الرياضيات والعلوم 3. اختبار مهن/مؤهل إنتاج رسمي الخبرة: خبرة 7 سنوات في المجال ذي الصلة بالحرفي/الإنتاج المهارات: * وعي سليم بالسلامة وموقفها * مهارات إدارة وقيادة مثبتة * عامل التغيير * المعرفة المتقدمة بإجراءات السلامة (مثلاً تقييم المخاطر، تحليل السبب الجذري، تحليل الانحراف، إلخ) * الكفاءة في إجراءات تصريح العمل * خبير موضوعي في التخصص المحدد/أنظمة المصنع * الكفاية في استخدام برامج وتقنيات أو أنظمة تطبيقية * التفكير النقدي * القدرة على تعزيز العمل الجماعي * مهارات إدارة الوقت والتنظيم الجيدة * مهارات تحليلية وحل مشكلات جيدة * مهارات الإقناع والتأثير والتيسير * فهم جيد لأساسيات الأعمال وسلسلة القيمة * كفاءة متقدمة في تفسير اللوائح والرموز؛ قراءة رسومات ISO الميكانيكية/الكهربائية/الآلات وتخطيطات فنية أخرى * معرفة تطبيقية جيدة للهندسة والعلوم والتكنولوجيا بما في ذلك تطبيق المبادئ والتقنيات والإجراءات والمعدات * معرفة عملية متقدمة بالآلات والمواد والأساليب والأدوات والتجهيزات التخصصية، بما في ذلك تصاميمها التطبيق الصحيح واستخدامها الآمن * كفاءة عالية في استكشاف الأعطال وتنفيذ الإجراءات التصحيحية * فهم متقدم لعمليات وإجراءات القسم المحدد * معرفة متقدمة بوحدات السلامة والقواعد التنظيمية والإجراءات * التحكم في تشغيل المعدات و/أو الأنظمة * معرفة متقدمة بالمواد الخام وعمليات الإنتاج وضبط الجودة والتكلفة وتقنيات أخرى لتعظيم الفاعلية في التصنيع وتوزيع البضائع * معرفة سليمة بتقنيات التصميم وأدواته ومبادئه المستخدمة في إنتاج خطط تقنية دقيقة، رسومات، نماذج * حركية جسدية كاملة، والقدرة على العمل في أماكن مقفلة و/أو في الارتفاعات * خبرة واسعة في الإغلاق وإدارة المشاريع * تفسير التنظيمات والرموز؛ قراءة رسومات ISO لـ الميكانيكا/الكهرباء/الآلات وتخطيطات فنية أخرى * معرفة سليمة لمتطلبات الامتثال لعمليات المورّدات، وفهم القضايا التنظيمية والامتثال الخاصة بالجهة التابعة * الإلمام بطرق العمل المتعلقة بالمواد والخدمات والمالية والتخطيط الأخرى * معرفة عملية باستخدام الأدوات والأنظمة المناسبة لاستخراج وتحليل البيانات وإعداد التقارير * مهارات تواصل شفوية وكتابية فعالة (بما في ذلك التقارير) * التكيف مع الضغوط والانتكاسات * مهارات اتخاذ القرار الفعالة * التفكير التصميمي 4. المسؤوليات الأساسية: Focus Area تحقيق النتائج من خلال الإسهام الفردي، الجهد والإدارة الذاتية تشغيلي / وظيفي 1. يلتزم دائماً بجميع اتفاقيات مستوى الخدمة 2. نتائج عالية من خلال الخدمة الفعالة من حيث التكاليف والدعم في الوقت المحدد 3. الوعي والتكاليف 4. الخبرة الفنية والنصيحة 5. الأنظمة الفنية/التشغيليّة والنماذج 6. أهداف الصحة والسلامة والبيئة * التخطيط، والرقابة، وإدارة أنشطة التشغيل/الصيانة * ضمان تنفيذ فعال للعمليات/الصيانة * ضمان أعلى جودة وكفاءة المهمة، والاستخدام الفعال للمعدات * إدارة والتحكم في التكاليف (حيث تكون مسؤولية الميزانية مخصصة) * أثناء الحالات الطارئة، تقييم الشذوذ واتخاذ إجراء تصحيحي لتجنب فترة تعطّل، وتلفEquipment و/أحداث HSERQ * ضمان امتثال فريقك للإجراءات التشغيلية/الصيانة * ضمان جدولة تخطيط الصيانة بشكل أمثل لتعظيم الإنتاج * اتخاذ إجراء عند مشاكل الأداء من أول مرة، سوء السلوك، القضايا التأديبية والشكاوى * إدارة الأداء والتدريب وتطوير مهارات الفريق * ضمان التوعية بالتنوع في مكان العمل * مسؤول عن التصريح العملي بـ

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> 1. JOB DETAILS: Position Title: Senior Specialist: Technical Training Broad Band: M10: Professional Talent Pipeline Layer: Managing Self Technical/Professional 2. OVERALL JOB PURPOSE: Accountable for first line leadership and management of (specific discipline) team members to enable the work of self and team members and building their expertise and skills, and deliver frontline team results such as safety, production, maintenance, quality, cost and motivation. 3. QUALIFICATIONS, EXPERIENCE & SKILLS: Qualification: 1. High school certificate 2. Maths and Science preferred 3. Trade test / Formal Production qualification Experience: 7 Years experience in relevant field of Artisan/Production Skills: * Acute safety awareness and attitude * Proven management and leadership skills * Change agent * Advanced knowledge of safety procedures (e.g. risk assessments, root cause analysis, deviation analysis, etc.) * Proficient competence in work permit procedures * Subject matter expert on the specific discipline / plant systems * Competent in using applicable technology software and/or systems * Critical thinking * Ability to foster teamwork * Sound time management and organising skills * Sound analytical and problem solving skills * Persuading, influencing and facilitation skills * Sound understanding of fundamentals of business and the value chain * Advanced competence interpreting regulations and codes; reading ISO drawings Mechanical/Electrical/Instruments flow diagrams and/or other technical drawings * Sound knowledge of the application of engineering, science and/or technology, including applying principles, techniques, procedures, and equipment * Advanced workable knowledge of discipline specific machines, materials, methods, tools and equipment, including their designs, correct application and safe use * Highly competent in troubleshooting and implementing corrective actions * Advanced understanding of specific section's processes and procedures * Advanced knowledge of applicable safety codes, regulations, rules and procedures * Controlling operations of equipment and/or systems * Advanced knowledge of raw materials, production processes, quality control, cost, and other techniques for maximising the effective manufacture and distribution of goods * Sound knowledge of design techniques, tools, and principles involved in production of precision technical plans, blueprints, drawings and models * Full physical mobility, and ability to work in confined spaces and/or at hights * Extensive experience of shutdowns and managing projects * Competent interpreting regulations and codes; reading ISO drawings Mechanical/Electrical/Instruments Flow Diagrams and other technical drawings * Sound knowledge of statutory process compliance requirements, and understanding of the relevant regulatory and compliance issues specific to the Affiliate * Familiar with materials, services, financial and other planning related work methods * Proficient working knowledge of appropriate tools and systems to find, extract and analyse data and produce reports * Effective verbal and writing communication skills (incl reporting) * Coping with pressures and setbacks * Effective decision-making skills * Design thinking 4. KEY ACCOUNTABILITIES: Focus Area Get results through individual contribution, effort and self management Operational / Functional 1. Consistently delivers on all service level agreements 2. Quality results through cost effective service and on time support 3. Cost awareness and control 4. Technical expertise and advice 5. Technical/operating systems and models 6. HSE targets * Planning, control and management of operations/maintenance activity * Ensure effective execution of operations/maintenance activities * Ensure maximum task quality and efficiency, and overall effective use of equipment * Manage and control costs (where allocated budget responsibility is assigned) * During emergency situations, evaluate the abnormalities and take corrective action as to avoid downtime, equipment damage and/or HSERQ incidents * Ensure own team adhere to operational/maintenance procedures * Ensure maintenance planning is scheduled optimally to maximise production output * Take action on first occurrence performance problems, misconduct, disciplinary and grievance cases * Manage performance, training and career development of own team * Ensure sensitisation to diversity in the workplace * Accountable for practical "declaration of competence" of employees to operate the plant * Participate in selection of staff (for own team) by being an active member on recruitment panels * Driving Saudization (recruitment, training & development) in own team * Ensure standard operating procedures are applied * Ensure compliance to PSM (Process Safety Management) * Drive Ma'aden Safety Culture Transformation Program * Manage certain start-up and shutdown tasks * Participate (or conduct on own team) in potential deviation analysis (PDA), root cause analysis (RCA) and risk assessments * Manage execution of work permit system * Conduct Task Risk Assessments and ensure that team conducts Task Risk Assessments (where applicable) * Ensure compliance to relevant Ma’aden procedure, policies, legislation and business processes * Manages safety and other company initiated interventions and ensure due roll out as per requirements * Ensure adherence to HSERQ legal standards and implement HSERQ processes for own area of responsibility * Ensure that modified plant/maintenance procedures are implemented by artisans * Writing and reporting * Ensure resources (e.g. raw materials, people) are available on site * Understand customer requirement and ensures product/service meets customer requirements * Ensure smooth transition of work from own shift to next shift * Identify and support inter-dependencies (synergies) with own and other departments within the value chain Leadership 1. Understand, support and live the Ma'aden vision, values and goals 2. Takes accountability for personal improvement, personal development, skills development and effectiveness 3. Supports and articulate personal goals that are aligned to the business direction, that lead to personal development and effectiveness; Continuously strives to improve personal mastery, professional growth and business skills (ensuring technical/professional development in specialist area) 4. Establish professional standards for work, project plans and organization to ensure service provision and effective individual contribution 5. Share expertise freely and often during the application/review of policies, practices, standards, procedures and methods 6. Conduct analysis to formulate recommendations and design solutions and implement them effectively, problem solving and decisions quality - Analysed, formulated recommendations, designed solutions and implemented them effectively 7. Progress monitoring, reporting and corrective action 8. Statutory compliance and professional practices * Get results through empowering others to act * Enable team members to achieve competence for career progression * Coaching and technical training of own staff * Avail staff for training and development required due to change initiatives * Ensures team motivation and team wellness * Lives company values and ensures compliance of team to the values * Give input into how to improve overall equipment effectiveness for the plant * Continuously applies new ideas/work methods to improve results Relationships 1. Build constructive working relationships with manager, peers, clients and other service providers (all stakeholders) to ensure effective stakeholder relationships 2. Supports peers/team members to achieve team objectives through knowledge sharing, networking and collaboration with colleagues and other teams 3. Maintain Manager and peer relationships marked by professional communication, behaviour and actions that results in high levels of credibility, trust and respect throughout the business unit or function 4. Consistently meet customer and business requirements through technical/professional communication 5. Puts forward new ideas, thinking and approaches adopted and supported by the business * Facilitate effective communication up and down from management and also within own and other stakeholder teams * Effective interaction with supporting activities e.g. P&SM, technical, engineering * Networking and collaboration with service providers (e.g. finance, HR, IT, etc) * Build and maintain sound relationships with contractors and external service providers * Identify and support inter-dependencies (synergies) with own and other departments within the value chain 5. COMPETENCIES: Technical/Functional * Proven management and leadership skills * Sound knowledge of safety procedures (e.g. risk assessments, root cause analysis, deviation analysis, etc.) * Proficient competence in work permit procedures * Awareness of business strategy and aligning activities accordingly * Sound understanding of value chain * Advanced competence interpreting regulations and codes; reading ISO drawings Mechanical/Electrical/Instruments flow diagrams and/or other technical drawings * Sound knowledge of the application of engineering, science and/or technology, including applying principles, techniques, procedures, and equipment * Advanced workable knowledge of discipline specific machines, materials, methods, tools and equipment, including their designs, correct application and safe use * Advanced knowledge of applicable safety codes, regulations, rules and procedures * Sound knowledge of statutory process compliance requirements, and understanding of the relevant regulatory and compliance issues specific to the Affiliate Leadership • Developing self • Embrace digitalisation within the function • Teamwork and collaboration * Performance management process and system * Continuous improvement * Basic understanding of people related policies, regulations and processes Safety • Safety advocate - anywhere and everywhere • Sound knowledge and application of HSE rules and procedures • Concern for own wellbeing and that of others • Ability to pro-actively identifying safety hazards and act accordingly * Sound knowledge of applicable HSERQ regulations and statutory requirements * Ability to foster safety culture * Drive Ma'aden Safety Culture Transformation Program </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير نجاح الأعضاء - متخصص سفر | الرياض

في الموقع - السعودية - الرياض ١١ يوليو ٢٠٢٦

الفعاليات والترفيه

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حوّل الشكاوى إلى ولاء. ارفع مستويات التجارب بما يفوق التوقعات. في Ten Group، نقدّم تجارب استثنائية في نمط الحياة والسفر وخدمات الكونسيرج لبعض أكثر الأعضاء تميُّزًا في العالم. عملاؤنا يتوقعون خدمة من الطراز العالمي، خاصةً عندما لا تسير الأمور كما هو مخطط. نحن الآن نبحث عن مدير نجاح أعضاء ذو خبرة عالية، يمتلك ذكاء عاطفي، وميل تجاري، لقيادة التميّز في التعامل مع الشكاوى وشفاء العلاقات مع الأعضاء عبر منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. ليست هذه وظيفة خدمة عملاء تقليدية. إنها فرصة لتشكيل كيفية تقديم استعادة الخدمة الفاخرة على نطاق واسع، وتأثير التميّز التشغيلي عبر الفرق، وبناء ثقافة يجعل تعليقات الأعضاء محورًا للابتكار والولاء. في البداية بدعم عميل خدمات مالية موقَّر في المملكة العربية السعودية، ستلعب دورًا محوريًا في حماية وتقوية العلاقات مع الأعضاء ذوي الثروات العالية جدًا، مع الشراكة عن كثب مع قادة العمليات، وأصحاب المصلحة من العملاء، وفرق تجربة العميل الإقليمية. إذا كنت تزدهر في بيئات ذات تفاعل عالي، وتعرف كيفية تحويل الناقدين إلى دعاة، ويمكنك توجيه الآخرين لتقديم خدمة استثنائية تحت الضغط، فسنودّ الشراكة معك. ما ستقوم به: قيادة التميّز في الشكاوى عبر منطقة MEA: ستشرف على إدارة الشكاوى والتصعيدات المعقدة، مع ضمان أن يحصل الأعضاء على حلول تعاطفية ومربحة وفعالة. ستوفر دعمًا مباشرًا وتوجيهًا لمديري أنماط الحياة ومديري الفرق الذين يتعاملون مع قضايا حساسة، مع التدخل مباشرة عند الحاجة في حالات ذات أهمية عالية أو حاسمة. دفع التحسين المستمر: الدور يتعلق بالوقاية كما هو متعلق بالحل. ستحدد الاتجاهات، وتُحلل الأسباب الجذرية، وتنفّذ تحسينات استراتيجية تقلل أحجام الشكاوى وشدّتها عبر الأعمال. من تدريب القادة على تحسين العمليات التشغيلية وتأثير أصحاب القرار الكبار، ستشكّل عملك مستقبل تجربة الأعضاء بشكل مباشر. تدريب ورفع معايير الخدمة: ستتصدى كخبير موثوق ومرشد عبر العمليات — مما يساعد الفرق على بناء الثقة في التعامل مع الشكاوى، والذكاء العاطفي، ومحادثات الاستشفاء. قدرتك على التدريب بتعاطف ومصداقية وسلطة هادئة ستكون أساسية. الشراكة مع العملاء البارزين: ستعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة من العملاء، وتزوّدهم بتحديثات حول التصعيدات وتقدّم الحلول وتقديم insights وتقارير وتوصيات استراتيجية لتعزيز تقديم الخدمة. كما ستساعد في إيصال قصص حشد الأعضاء وقيم تجربة العميل أثناء مراجعات الأعمال. ما يجعل هذه الوظيفة مثيرة: فرصة نادرة للتأثير في استراتيجية تجربة أعضاء فاخرة عبر الشرق الأوسط؛ التعرض لشراكات مالية وكونسيرج راقية؛ القدرة على تشكيل أطر استعادة الخدمة ومبادرات الوقاية من الشكاوى؛ بيئة تعاونية دولية يمكنك فيها حقاً إحداث تغيير؛ إمكانية التوسع في برامج أكثر من أسلوب الحياة والسفر في المنطقة مستقبلاً؛ في Ten، الموظفون في صميم كل شيء. الشركة تشجّع ثقافة التقدير — من خلال مراجعات الأداء الدورية وجوائز Extra Mile السنوية للإنجازات المميزة. يتم تشجيع الموظفين على دمج أهدافهم واهتماماتهم الشخصية في مسيرتهم المهنية وتلقي الدعم في رحلة تطويرهم. المكافآت مصممة حولك: راتب تنافسي يعتمد على الخبرة. إجازة مدفوعة الأجر. يتمتع موظونا بحزمة إجازة مدفوعة تنافسية، بما في ذلك يوم مدفوع كل عام للتطوع في قضية خيرية مهمة بالنسبة لهم. Sabbaticals مدفوعة. Sabbatical مدفوع لمدة شهر واحد بعد كل خمس سنوات من الخدمة، دون استخدام الإجازة السنوية. مكافآت إضافية. برنامج Ten Loyalty المكافئ الذي يتضمن مكافأة وهدية لشكرًا لكونك جزءاً من Ten. العمل عن بُعد أثناء الإجازات - إمكانية السفر والعمل في أي مكان في العالم! خصومات للموظفين. الوصول إلى خصومات سفر وترفيه رائعة كما يحصل أعضاء عملائنا! كن جزءًا من فريقنا العالمي الديناميكي والشامل مع التنوع في صلبه. فرص وظيفية حقيقية داخل شركة ديناميكية الدولية. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Transform Complaints into Loyalty. Elevate Experiences Beyond Expectations. At Ten Group, we deliver exceptional lifestyle, travel, and concierge experiences to some of the world’s most discerning members. Our clients expect world-class service, especially when things don’t go to plan. We are now looking for an experienced, emotionally intelligent, and commercially minded Member Success Manager to lead complaint excellence and member recovery across our Middle East & Africa region. This is not a traditional customer service role. This is an opportunity to shape how luxury service recovery is delivered at scale, influence operational excellence across teams, and build a culture where member feedback becomes a catalyst for innovation and loyalty. Initially supporting a prestigious financial services client in Saudi Arabia, you will play a pivotal role in protecting and strengthening relationships with high-net-worth and ultra-high-net-worth members, while partnering closely with operational leaders, client stakeholders, and regional CX teams. If you thrive in high-touch environments, know how to turn detractors into advocates, and can coach others to deliver extraordinary service under pressure, we would love to hear from you. What You’ll Be Doing Lead Complaint Excellence Across MEA : You’ll oversee the management of complex complaints and escalations, ensuring members receive empathetic, commercially sound, and effective resolutions. You’ll provide live support and guidance to Lifestyle Managers and Team Managers handling sensitive cases, while stepping in directly when needed for high-profile or critical situations. Drive Continuous Improvement : This role is equally about prevention as it is about resolution. You’ll identify trends, analyse root causes, and implement strategic improvements that reduce complaint volumes and severity across the business. From coaching leaders to improving operational processes and influencing senior stakeholders, your work will directly shape the future member experience. Coach & Elevate Service Standards : You’ll act as a trusted expert and mentor across the operation — helping teams build confidence in complaint handling, emotional intelligence, and recovery conversations. Your ability to coach with empathy, credibility, and calm authority will be essential. Partner with High-Profile Clients : You’ll work closely with client stakeholders, providing updates on escalations, resolution progress, reporting insights, and strategic recommendations to strengthen service delivery. You’ll also help communicate powerful member advocacy stories and CX outcomes during business reviews. What Makes This Role Exciting A rare opportunity to influence luxury member experience strategy across the Middle East Exposure to prestigious financial services and concierge partnerships The ability to shape service recovery frameworks and complaint prevention initiatives A highly collaborative, international environment where your ideas can genuinely influence change Future scope to expand across additional lifestyle and travel concierge programmes in the region At Ten, employees are at the heart of everything. The company promotes a culture of recognition – through regular performance reviews and the annual Extra Mile Awards for outstanding achievements. Employees are encouraged to incorporate their personal goals and interests into their careers and receive support on their development journey. Rewards designed around you: A competitive salary depending on experience. Paid time away from work . Our employees enjoy a competitive paid time off package, including a paid day each year to volunteer time for a good cause that is important to them. Paid Sabbaticals . One (1) month paid Sabbatical after every 5 years of Service, without tapping into annual leave. Extra Rewards . Lucrative Ten Loyalty Rewards program which includes a bonus and gift to say thank you for being part of Ten. Remote Working Holidays - possibilities to Travel and Work anywhere in the world! Employee Discounts. Access to lots of great travel and entertainment discounts as our clients’ members would! Be part of our global, dynamic, and inclusive Team , with diversity at its core. Genuine career opportunities within a dynamic and international company. About Us Ten Lifestyle Group is a global luxury concierge service and offers a unique opportunity to become part of a dynamic team in our travel department. Our clients and employees are at the center of everything we do. We support High-Net-Worth (HNW) and Ultra-High-Net-Worth (UHNW) clients in organizing their leisure and luxury travel. Our goal at Ten is simple: We want to become the world’s most trusted service company. We deliver our service through a combination of our unique, technology-enabled platform and the expertise of our highly qualified lifestyle managers. Ten is growing rapidly and has ambitious plans to continue innovating and improving the lives of our members. As a certified B Corp, Ten Lifestyle Group is part of a global community of companies committed to making a positive impact on society and the environment. Our Commitment to Diversity: We promote diverse perspectives, cultures, and experiences. Diversity is a core part of our company philosophy, and we are committed to an inclusive work environment. All aspects of our collaboration – from hiring to promotion – are based on performance, competence, commitment, and business needs. Ten works exclusively with a selected list of preferred recruitment agencies. Please note that we are currently not accepting any additional agencies. Ten Group is not responsible for fees related to unsolicited applications. We’re Looking For Someone Who… Is professionally fluent in both spoken and written Arabic and English Currently resides in Riyadh (or willing to relocate to Riyadh) Has minimum of 3 years' experience within the travel industry, with strong hands-on experience using a Global Distribution System (GDS) such as Amadeus, Sabre, or Galileo to manage complex travel bookings Has extensive experience managing complex complaints for MEA or Saudi-based customers Knows how to de-escalate emotionally charged situations with professionalism and empathy Can influence, coach, and develop others in high-pressure environments Thinks strategically and analytically - not just operationally Understands the commercial impact of complaint management and member retention Is confident engaging with senior stakeholders and clients Brings calm leadership, emotional intelligence, and strong judgement Has experience driving projects, change initiatives, or operational improvements Eligibility Requirement This role is open to Saudi Nationals who are based in the Kingdom of Saudi Arabia , in accordance with local employment regulations and the Kingdom's Saudization programme. The Kind of Person Who Will Thrive Here You are naturally curious and solutions-driven. You see complaints as opportunities to rebuild trust and strengthen loyalty. You remain calm under pressure and know how to bring confidence to others during difficult moments. You’re collaborative rather than confrontational, and you know how to coach people in a way that inspires growth instead of fear. Most importantly, you genuinely care about delivering exceptional experiences. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

متخصصو HSEQ

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٨ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> بالنيابة عن عميلنا، نحن نقوم بالتوظيف لـ HSEQ Specialists لدعم عمليات الطعام والشراب خلال مهمة حدث مؤقتة من 15 سبتمبر إلى 7 أكتوبر . ستضمن الدور الالتزام بـ معايير HSEQ، HACCP، سلامة الغذاء، والنظافة عبر عمليات الحدث. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>مراقبة والتأكد من الامتثال لـ معايير الصحة والسلامة والبيئة والجودة (HSEQ) عبر عمليات الطعام والشراب.</li><li>إجراء فحوصات منتظمة لعمليات إعداد الطعام والتخزين وخدمات التقديم.</li><li>التأكد من الامتثال لـ HACCP، معايير سلامة الغذاء، واللوائح الصحية المحلية.</li><li>تحديد مخاطر الصحة والسلامة المحتملة وتوصية بالإجراءات التصحيحية المناسبة.</li><li>مراقبة النظافة، وتعامل الغذاء، والسيطرة على درجات الحرارة، وممارسات التعقيم. </li><li>دعم الإبلاغ عن الحوادث والتحقيق والمتابعة على الإجراءات التصحيحية.</li><li>إجراء موجزات HSEQ وتقديم إرشادات لفرق الطعام والشراب حول ممارسات العمل الآمنة.</li><li>الحفاظ على سجلات تفتيش HSEQ دقيقة والقوائم والتقارير.</li><li>العمل عن كثب مع إدارة الطعام والشراب وفِرَق الحدث لضمان بيئة آمنة ومتوافقة. </li></ul> المتطلباتخبرة ثلاث سنوات خبرة في HSEQ، سلامة الغذاء، أو دور مماثل، ويفضل ضمن الأطعمة والمشروبات، الضيافة، الملاعب، أو الأحداث كبيرة الحجم. معرفة قوية بـ HACCP ولوائح سلامة الغذاء.الشهادات ذات الصلة بـ HSEQ/سلامة الغذاء مفضلة.مهارات تفتيش وتقارير وحل مشكلات قوية.إتقان التواصل والعمل الجماعي ممتازان.القدرة على العمل بشكل فعال في بيئة حدث سريعة الإيقاع.المرونة للعمل في المساءات، نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية وفقاً لجدول الحدث. \t</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> On Behalf of Our Clint, we are hiring HSEQ Specialists to support F&B operations during a temporary event assignment from 15 September to 7 October. The role will ensure compliance with HSEQ, HACCP, food safety, and hygiene standards across event operations. Key Responsibilities: <ul><li>Monitor and ensure compliance with Health, Safety, Environment, and Quality (HSEQ) standards across F&B operations.</li><li>Conduct regular inspections of food preparation, storage, and service areas.</li><li>Ensure compliance with HACCP, food safety standards, and local health regulations.</li><li>Identify potential health and safety risks and recommend appropriate corrective actions.</li><li>Monitor hygiene, food handling, temperature control, and sanitation practices. </li><li>Support incident reporting, investigations, and follow-up on corrective actions.</li><li>Conduct HSEQ briefings and provide guidance to F&B teams on safe working practices.</li><li>Maintain accurate HSEQ inspection records, checklists, and reports.</li><li>Work closely with F&B management and event teams to ensure a safe and compliant environment. </li></ul> RequirementsMinimum 3 years of experience in HSEQ, Food Safety, or a similar role, preferably within F&B, hospitality, stadiums, or high-volume events.Strong knowledge of HACCP and food safety regulations.Relevant HSEQ/Food Safety certification is preferred.Strong inspection, reporting, and problem-solving skills.Excellent communication and teamwork abilities.Ability to work effectively in a fast-paced event environment.Flexibility to work evenings, weekends, and public holidays according to the event schedule. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

أخصائي مبيعات حوكمة البيانات والذكاء الاصطناعي

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٨ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

للحصول على أفضل تجربة للمرشح، يرجى النظر في التقدم لما لا يزيد عن 3 وظائف خلال 12 شهرًا لضمان عدم تكرار الجهود. فئة الوظيفة: المبيعات. تفاصيل الوظيفة: نبذة عن سيلز فورس (Salesforce). سيلز فورس هي منصة إدارة علاقات العملاء (CRM) الأولى المدعومة بالذكاء الاصطناعي، حيث يعمل البشر مع الوكلاء الرقميين معًا لتحقيق نجاح العملاء. هنا، يلتقي الطموح بالعمل، والتكنولوجيا بالثقة. والابتكار ليس مجرد كلمة رنانة، بل هو أسلوب حياة. إن عالم العمل كما نعرفه يتغير، ونحن نبحث عن رواد (Trailblazers) شغوفين بتحسين الأعمال والعالم من خلال الذكاء الاصطناعي، وقيادة الابتكار، والحفاظ على قيم سيلز فورس جوهرًا لكل ذلك. هل أنت مستعد للارتقاء بمسيرتك المهنية في الشركة التي تقود تحول القوى العاملة في عصر الوكلاء الأذكياء؟ أنت في المكان الصحيح! Agentforce هو مستقبل الذكاء الاصطناعي، وأنت مستقبل سيلز فورس. بصفتك أخصائي مبيعات حوكمة البيانات والذكاء الاصطناعي، ستتولى مسؤولية قطاع أعمالك، وهو مجال ديناميكي ومتعدد القطاعات يُعد من أسرع القطاعات نموًا لسيلز فورس في المملكة. ستكون نقطة الاتصال الرئيسية لحلول إدارة البيانات، وتحديدًا حوكمة البيانات، وجودة البيانات، وأمن البيانات، لخدمة العملاء عبر مختلف القطاعات. ترفع تقاريرك مباشرة إلى نائب رئيس مبيعات المتخصصين لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA)، وهي وظيفة مساهم فردي ذات وزن استراتيجي كقائد قطاع، مدعومة بالقوة الكاملة لمنظومة سيلز فورس. ما ستفعله بالفعل: الملكية الاستراتيجية: تطوير وتنفيذ خطة عمل شاملة لمنطقتك، والعمل كمالك استراتيجي لنطاقك الجغرافي وقيادة فرص العمل من التنقيب حتى الإغلاق. بناء العلاقات مع الإدارة العليا: بناء علاقات عميقة ومستمرة مع التنفيذيين ورؤساء تقنية المعلومات وقادة التكنولوجيا عبر مختلف القطاعات، وتحويل تحديات البيانات المعقدة إلى نتائج أعمال عالية الأثر. التعاون بين الفرق: الشراكة مع مهندسي الحلول والخدمات المهنية والشركاء الاستراتيجيين لتقديم نتائج سلسة للعملاء وتعظيم قيمة الصفقات. التميز في إدارة الفرص: الحفاظ على توقعات دقيقة لفرص المبيعات داخل سيلز فورس CRM باستخدام منهجية MEDDPICC، وتوضيح قيمة تكامل البيانات وجودتها وحوكمتها كأساس للتحول الرقمي المعتمد على الذكاء الاصطناعي. التسهيلات والتكييف: إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات معقولة أثناء طلب التوظيف أو عملية التوظيف، يرجى تقديم طلب عبر نموذج طلب التسهيلات هذا. يرجى ملاحظة أن سيلز فورس تستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لمساعدة مسؤولي التوظيف لدينا في تقييم السير الذاتية ومؤهلات المرشحين طوال عملية التوظيف. وسيتخذ البشر دائمًا أي قرارات تتعلق باختيار المرشحين وتوظيفهم. يرجى الاطلاع على بيان خصوصية المرشح للحصول على مزيد من المعلومات حول كيفية استخدامنا لبياناتك الشخصية وحقوقك، بما في ذلك ما يتعلق باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي وخيارات الإلغاء. بيان التوظيف: سيلز فورس هي صاحب عمل يتيح فرصًا متساوية وتحافظ على سياسة عدم التمييز مع جميع الموظفين والمتقدمين للتوظيف. ماذا يعني ذلك بالضبط؟ هذا يعني أننا في سيلز فورس نؤمن بالمساواة للجميع. ونؤمن بأننا نستطيع قيادة الطريق نحو المساواة جزئيًا من خلال إنشاء مكان عمل شامل وخالٍ من التمييز. اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني. سيتم تقييم أي موظف أو موظف محتمل على أساس الجدارة والكفاءة والمؤهلات دون النظر إلى العرق أو الدين أو اللون أو المنشأ الوطني أو الجنس أو التوجه الجنسي أو التعبير الجندري أو الهوية، أو حالة التحول الجنسي، أو العمر، أو الإعاقة، أو الحالة العسكرية أو الاجتماعية، أو الوجهة السياسية، أو التصنيفات الأخرى المحمية بموجب القانون. تنطبق هذه السياسة على الموظفين الحاليين والمحتملين، بغض النظر عن مكانهم في رحلة عملهم في سيلز فورس. كما تنطبق على الاستقطاب والتوظيف والتكليف الوظيفي والتعويضات والترقية والمزايا والتدريب وتقييم الأداء الوظيفي والانضباط والإنهاء وكل ما بين ذلك. قرارات التوظيف والتعيين والترقية في سيلز فورس عادلة وتستند إلى الجدارة. والشيء نفسه ينطبق على التعويضات والمزايا والترقيات والنقل وتخفيض القوى العاملة والإعادة للعمل والتدريب والتعليم.ملف المرشح المطلوبأنت الشخص المناسب إذا: كان لديك سجل حافل مثبت في مبيعات البرمجيات المتعلقة بإدارة البيانات مع تحقيق المستهدفات، وتاريخ من التفوق في الأداء، وشبكة علاقات محلية قائمة. تتمتع بقدرة مثبتة على التعامل مع الهياكل التنظيمية المتنوعة عبر قطاعات متعددة وبناء داعمين داخل الوظائف التجارية والتقنية على حد سواء. لديك قدرة مثبتة على إدارة دورات المبيعات المعقدة وصولاً إلى التنفيذيين رفيعي المستوى، وإتقان مهني للغتين الإنجليزية والعربية، ومقيم في المملكة العربية السعودية. والأفضل من ذلك إذا: كنت تمتلك خبرة عميقة في إدارة البيانات، وتحديدًا حول حوكمة البيانات، وجودة البيانات، وتقنيات التكامل. لديك دراية قوية بالبيئة التجارية الواسعة عبر قطاعات متعددة في المملكة العربية السعودية. تحمل درجة علمية أو خبرة مكافئة؛ نحن نقيّم الخلفيات بناءً على الكفاءات الأساسية، بما في ذلك القيادة في الأنشطة غير المنهجية، أو الخبرة العسكرية، أو العمل التطوعي.

To get the best candidate experience, please consider applying for a maximum of 3 roles within 12 months to ensure you are not duplicating efforts. Job Category Sales Job Details About Salesforce Salesforce is the #1 AI CRM, where humans with agents drive customer success together. Here, ambition meets action. Tech meets trust. And innovation isn't a buzzword it's a way of life. The world of work as we know it is changing and we're looking for Trailblazers who are passionate about bettering business and the world through AI, driving innovation, and keeping Salesforce's core values at the heart of it all. Ready to level-up your career at the company leading workforce transformation in the agentic era? You're in the right place! Agentforce is the future of AI, and you are the future of Salesforce. As a Data and AI Governance Sales Specialist, you will own your business segment, a dynamic, cross-industry space that is one of the fastest-growing segments for Salesforce in the Kingdom. You will act as the primary point of contact for data management solutions, specifically Data Governance, Data Quality, and Data Security , serving clients across diverse industries. Reporting directly to the EMEA Specialist VP Sales, this is an individual contributor role with the strategic weight of a sector lead, backed by the full power of the Salesforce ecosystem. What You'll Actually Be Doing Strategic Ownership: Develop and execute a comprehensive business plan for your region, acting as the strategic owner of your territory and driving the pipeline from prospecting through to close. C-Suite Relationship Building: Build deep, lasting relationships with CXOs, CIOs, and IT leaders across diverse industries, translating complex data challenges into high-impact business outcomes. Cross-Functional Collaboration: Partner with Solution Architects, Professional Services, and strategic partners to deliver seamless customer outcomes and maximize deal value. Pipeline Excellence: Maintain accurate pipeline forecasting within Salesforce CRM using the MEDDPICC methodology, and articulate the value of Data Integration, Quality, and Governance as the foundation for AI-driven business transformation. Accommodations If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this Accommodations Request Form . Please note that Salesforce uses artificial intelligence (AI) tools to help our recruiters assess and evaluate candidates resumes and qualifications throughout the recruiting process. Humans will always make any candidate selection and hiring decisions. Please see our Candidate Privacy Statement for more information about how we use your personal data and your rights, including with regard to use of AI tools and opt out options. Posting Statement Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. Know your rights: workplace discrimination is illegal. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education.Desired Candidate ProfileYou're Our Person If You have a proven track record of quota-carrying sales experience within Data Management software, a history of overachievement, and an established network of local contacts. You possess a demonstrated ability to navigate varied organizational structures across multiple industries and build champions within both business and technical functions. You have a proven ability to manage complex sales cycles up to C-level executives, professional fluency in English and Arabic, and are based in KSA. Even Better If You possess deep expertise in Data Management, specifically around data governance, data quality, and integration technologies. You have strong familiarity with the broader commercial landscape across multiple KSA verticals. You hold a degree or equivalent experience; we evaluate backgrounds on core competencies, including extracurricular leadership, military experience, or volunteer work.

دوام كامل صبار

مختص أول في حماية البيانات الشخصية

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

<h3 >نظرة عامة على الدور</h3> ماستر ووركس، شركة خدمات تكنولوجيا المعلومات، تسعى إلى مختص أول في حماية البيانات الشخصية بدوام كامل. هذا الدور محوري في وضع وتنفيذ والحفاظ على ممارسات حماية البيانات الشخصية والخصوصية بشكل فعال عبر المؤسسة. <h3 >الهدف الأساسي</h3> سيقوم المختص الأول بدعم الامتثال للقوانين واللوائح والسياسات والضوابط الداخلية المعنية بحماية البيانات الشخصية. جانب رئيسي من هذا الدور يتضمن ضمان إدارة البيانات الشخصية وحمايتها بشكل مناسب طوال دورة حياتها، مما يتطلب تعاوناً وثيقاً مع فرق داخلية مختلفة. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دعم تنفيذ وتحسين إطار حماية البيانات الشخصية والخصوصية للمؤسسة باستمرار.</li> <li >مراقبة ودعم الامتثال للقوانين واللوائح والسياسات والمعايير المعنية بحماية البيانات الشخصية.</li> <li >تطوير ومراجعة والحفاظ على سياسات وإجراءات وإرشادات وضوابط حماية البيانات الشخصية.</li> <li >دعم تحديد وتقييم وتخفيف مخاطر حماية البيانات الشخصية والخصوصية.</li> <li >دعم التصنيف والتعامل والتخزين والاحتفاظ والمعالجة الآمنة للبيانات الشخصية.</li> <li >المساعدة في تقييم أنشطة معالجة البيانات وتحديد متطلبات الخصوصية وحماية البيانات.</li> <li >دعم تقييمات الخصوصية وحماية البيانات والتدقيق ومراجعات الامتثال.</li> <li >مراقبة والإبلاغ عن امتثال حماية البيانات الشخصية والمخاطر وفعالية الضوابط.</li> </ul> <h3 >التعاون بين الأقسام والإرشاد</h3> يتطلب هذا الدور التعاون مع قسم أمن المعلومات، والمخاطر، والقانون، وتكنولوجيا المعلومات، وإدارة البيانات، وفرق الأعمال في مبادرات حماية البيانات. سيقدم الاختصاصي إرشاداً إلى الأطراف المعنية بشأن متطلبات حماية البيانات الشخصية والممارسات الأفضل، ويدعم مبادرات التوعية والتدريب المتعلقة بحماية البيانات والخصوصية. <h3 >متطلبات الخبرة</h3> يجب أن يمتلك المرشحون لهذا المنصب خبرة ذات صلة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في حماية البيانات الشخصية وممارسات الخصوصية. <h3 >التحسين المستمر</h3> من المتوقع أن يبقى المختص الأول مطلعاً على التغييرات في قوانين حماية البيانات الشخصية واللوائح والمعايير والممارسات الصناعية. ويشمل ذلك المساهمة في التحسين المستمر لعمليات حماية البيانات والضوابط وممارسات الحوكمة داخل Masterworks.

<h3 >Role Overview</h3> Masterworks, an IT services company, is seeking a Personal Data Protection, Senior Specialist for a full-time position. This role is central to establishing, implementing, and maintaining effective personal data protection and privacy practices across the organization. <h3 >Core Purpose</h3> The Senior Specialist will support compliance with applicable personal data protection laws, regulations, policies, and internal controls. A key aspect of this role involves ensuring personal data is appropriately managed and protected throughout its lifecycle, requiring close collaboration with various internal teams. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Support the implementation and continuous improvement of the organization's personal data protection and privacy framework.</li> <li >Monitor and support compliance with applicable personal data protection laws, regulations, policies, and standards.</li> <li >Develop, review, and maintain personal data protection policies, procedures, guidelines, and controls.</li> <li >Support the identification, assessment, and mitigation of personal data protection and privacy risks.</li> <li >Support the classification, handling, storage, retention, and secure processing of personal data.</li> <li >Assist in assessing data processing activities and identifying privacy and data protection requirements.</li> <li >Support privacy and data protection assessments, audits, and compliance reviews.</li> <li >Monitor and report on personal data protection compliance, risks, and control effectiveness.</li> </ul> <h3 >Interdepartmental Collaboration and Guidance</h3> This role requires collaboration with Information Security, Risk, Legal, IT, Data Management, and business teams on data protection initiatives. The specialist will provide guidance to relevant stakeholders on personal data protection requirements and best practices, and support awareness and training initiatives related to personal data protection and privacy. <h3 >Experience Requirements</h3> Candidates for this position should possess 5 to 10 years of relevant experience in personal data protection and privacy practices. <h3 >Continuous Improvement</h3> The Senior Specialist is expected to stay informed about changes in personal data protection laws, regulations, standards, and industry practices. This includes contributing to the continuous improvement of personal data protection processes, controls, and governance practices within Masterworks.

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

أخصائي أول في دعم تطبيقات الأعمال

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

مسؤول عن الدعم على مستوى الخبراء، واستكشاف الأخطاء، وتحسين تطبيقات الأعمال، لضمان الأداء العالي، التوفر، وتشغيل تكنولوجيا المعلومات بسلاسة للمستخدمين النهائيين. الغرض من الوظيفة: مسؤول عن تقديم الدعم واستكشاف الأخطاء على مستوى الخبراء لتطبيقات الأعمال الحيوية للشركة، وضمان أدائها الأمثل وتوفرها. يعمل هذا الدور عن كثب مع فريق عمليات تكنولوجيا المعلومات، مالكي التطبيقات، والمستخدمين النهائيين لتحديد المشكلات المعقدة وحلها، وتنفيذ التحسينات، وضمان التشغيل السلس للأنظمة الحيوية للأعمال. المسؤوليات الرئيسية: الدعم الأساسي: العمل كنقطة الاتصال الأساسية للمستخدمين النهائيين، وتقديم دعم فعال وفي الوقت المناسب، واستكشاف الأخطاء وحل المشكلات لتطبيقات الأعمال الخاصة بالمنظمة. مواءمة الهوية والوصول: التعاون مع فريق البنية التحتية في إدارة وصول المستخدمين، مزامنة الدليل (مثلاً مواءمة SAP SuccessFactors مع Azure Active Directory)، وتخطيط الأدوار. حل المشكلات: تحليل واستكشاف حوادث معقدة، تحديد الأسباب الجذرية، وتنفيذ حلول لتقليل فترات التوقف وضمان التشغيل المستمر. المتطلبات والتحسينات: التعاون مع مالكي التطبيقات، والمحللين الأعمال، وفرق التطوير لفهم متطلبات الأعمال المتطورة وتحويلها إلى مواصفات تقنية للترقيات. الوثائق: تطوير والحفاظ على وثائق شاملة، بما في ذلك بنية التطبيق، والتكوين، وإجراءات التشغيل، ودلائل المستخدم، وخطوات استكشاف الأخطاء. رصد الأداء: المراقبة الاستباقية لأداء التطبيق واستخدامه، وتحديد مجالات التحسين، وتنفيذ استراتيجيات التحسين. التدريب والتأهيل: دعم تدريب المستخدمين وتبني النظام لضمان تزويد المستخدمين بالمعرفة لاستخدام الأنظمة بفعالية. الترقيات والهجرة: المشاركة في التخطيط والاختبار وتنفيذ ترقيات النظام، والتحديثات، والهجرات. تعاون عمليات تكنولوجيا المعلومات: الشراكة مع فريق عمليات تكنولوجيا المعلومات لضمان تكامل ونشر سلس لتطبيقات الأعمال. التقارير: تقديم تقارير وتحديثات منتظمة لمدير حلول الأعمال وأصحاب المصلحة الرئيسيين حول حالة النظام ومبادرات الدعم. دعم منخفض الأكواد: دعم التطوير والتحسين والصيانة المستمرة لتطبيقات منخفضة الأكواد (مثل OutSystems) لتقديم حلول أعمال قابلة للتوسع. إدارة التكامل: إدارة ومراقبة ودعم تكاملات التطبيقات المؤسسية وواجهات برمجة التطبيقات.الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحالتعليم: درجة البكالوريوس في نظم المعلومات، تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسب، أو مجال ذي صلة. الخبرة: ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في دعم تطبيقات الأعمال المؤسسية أو إدارة المنصات الرقمية. الكفاءات الفنية (إلزامية): الكفاءة في أدوات دعم تطبيقات الأعمال (أنظمة التذاكر، الوصول عن بُعد، رصد الأداء). فهم قوي لإدارة قواعد البيانات، ونمذجة البيانات، ومبادئ تكامل البيانات. الإلمام بدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) والعمل مع فرق التطوير. الكفاءة في أدوات إدارة المشاريع والتعاون (Jira، Confluence، حزمة MS Office). مهارات استكشاف الأخطاء وحل المشكلات التحليلية الممتازة. معرفة قوية باستراتيجيات هجرة وتحويل البيانات. خبرة مع OutSystems أو منصات No/Low-code أخرى. دعم وخدمات خبرة على مستوى الخبرة لتطبيقات الأعمال الحيوية (Oracle Primavera، SAP، OutSystems، Sayen، SharePoint)، لضمان أداء النظام وتوفره العالي. التكاملات وواجهات برمجة التطبيقات: خبرة مثبتة في دعم ورصد تكاملات الأنظمة على مستوى المؤسسة، وإدارة واجهات البرمجة والتزامن مع الدليل. الكفاءات السلوكية: العمل بنشاط وكونه مبادرًا. قدرات التخطيط والمواءمة القوية. التعاون العالي والتواصل الفعال.

Responsible for expert-level support, troubleshooting, and enhancement of business applications, ensuring high performance, availability, and seamless IT operations for end-users. Job Purpose Responsible for providing expert-level support and troubleshooting for the company's critical business applications, ensuring their optimal performance and availability. This role works closely with the IT operations team, application owners, and end-users to identify and resolve complex issues, implement enhancements, and ensure the seamless operation of the company's business-critical systems. Key Responsibilities Primary Support: Serve as the primary point of contact for end-users, providing timely and effective support, troubleshooting, and problem-solving for the organization's business applications. Identity & Access Alignment: Collaborate with the infrastructure team on user access management, directory synchronization (e.g., aligning SAP SuccessFactors with Azure Active Directory ), and role mapping Issue Resolution: Analyze and troubleshoot complex incidents, identify root causes, and implement solutions to minimize downtime and ensure continuous operation. Requirements & Enhancements: Collaborate with application owners, business analysts, and development teams to understand evolving business requirements and translate them into technical specifications for upgrades. Documentation: Develop and maintain comprehensive documentation, including application architecture, configuration, operational procedures, user guides, and troubleshooting steps. Performance Monitoring: Proactively monitor application performance and usage, identify areas for improvement, and implement optimization strategies. Training & Onboarding: Support user training and system adoption to ensure end-users are equipped with the knowledge to utilize systems effectively. Upgrades & Migrations: Participate in the planning, testing, and implementation of system upgrades, patches, and migrations. IT Operations Collaboration: Partner with the IT operations team to ensure seamless integration and deployment of business applications. Reporting: Provide regular reports and updates to the Business Solutions Manager and other key stakeholders on system status and support initiatives. Low-Code Support: Support the development, enhancement, and ongoing maintenance of low-code applications (such as OutSystems) to deliver scalable business solutions. Integration Management: Manage, monitor, and support enterprise application integrations and APIsDesired Candidate ProfileEducation: Bachelor s degree in Information System, Information Technology, Computer Science, or a related field. Experience: Minimum of 10+ years of relevant experience in enterprise business application support or digital platform management. Technical Competencies (Mandatory): Proficient in business application support tools (ticketing systems, remote access, performance monitoring). Strong understanding of database management, data modeling, and data integration principles. Familiarity with the Software Development Life Cycle (SDLC) and working with development teams. Proficient with project management and collaboration tools (Jira, Confluence, MS Office Suite). Excellent troubleshooting and analytical problem-solving skills. Strong knowledge of data migration and conversion strategies. Experience with OutSystems or other No/Low-code platforms. Expert-level support and administration for critical business applications (Oracle Primavera, SAP, OutSystems, Sayen, SharePoint), ensuring high system performance and availability. Integrations & APIs: Proven experience in supporting and monitoring enterprise-level system integrations, API management, and directory synchronization protocols . Behavioral Competencies: Action-Oriented and proactive. Strong Planning & Alignment capabilities. Highly Collaborative and Communicates Effectively.

دوام كامل صبار

أخصائي رئيسي ترخيص وإدارة الاستئناف الأرضي

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٢ أغسطس ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h3 >حول معادن</h3> تأسست في 1997، معادن شركة تعدين سريعة النمو وأكبر شركة تعدين ومعادن متعددة السلع في الشرق الأوسط. تقود الشركة تطوير صناعة التعدين، بهدف إرساءها كعمود ثالث للاقتصاد السعودي من خلال إنشاء سلسلة قيمة تعدين عالمية متكاملة تماماً. <h3 >الدور</h3> تبحث معادن عن أخصائي رئيسي في الترخيص وإدارة الاستئناف الأرضي. يشمل هذا المنصب بدوام كامل إدارة وتطوير والمساهمة في إجراءات طلب وترخيص الاستكشاف. الدور حاسم للإشراف على أنظمة قاعدة بيانات الاستئناف الأرضي لضمان تلبية كل الالتزامات ضمن التراخيص والتأجير، وكذلك جميع المتطلبات التشريعية باستمرار. <h3 >المسؤوليات الرئيسية: الترخيص والامتثال</h3> <ul > <li >تطوير والإشراف على عمليات الترخيص من البداية للنهاية، بما في ذلك تحديد والحصول على التراخيص أو التصاريح أو الحقوق اللازمة للأنشطة الاستكشافية لضمان الامتثال التنظيمي.</li> <li >إدارة والإشراف على جميع تراخيص الاستكشاف والاستكشاف الميداني لضمان الالتزام بالقوانين السعودية الخاصة بالتنقيب والتعدين.</li> <li >إدارة وتقوية ممارسات حفظ السجلات لضمان الامتثال التنظيمي لشروط وأحكام الترخيص.</li> <li >تسهيل تطوير الاستكشاف وتطوير الموارد (ERD) من خلال تعزيز الإدارة والإدارة لحقوق المعادن، والمساهمة في المعرفة الجيولوجية داخل ERD والشركة.</li> <li >قيادة تنفيذ أنظمة ومناهج جديدة لتعزيز عمليات وإجراءات ترخيص ERD وإدارة الاستئناف الأرضي.</li> </ul> <h3 >المسؤوليات الرئيسية: الإدارة الاستراتيجية وتفاعل المعنيين</h3> <ul > <li >إدارة التعاون مع قسم الشؤون المؤسسية وفِرَق ERD المعنية لتعزيز علاقات التواصل مع أصحاب المصلحة، وتحويل احتياجاتهم إلى أهداف تنظيمية.</li> <li >إعداد الردود على استفسارات الحكومة المتعلقة بالتعدين لإدارة العلاقات الحكومية بشكل فعال.</li> <li >إعداد وتقديم تقارير منتظمة وتقارير مخصصة إلى المدير، مع تقديم توصيات حول فرص جديدة، تسليط الضوء على القضايا الحيوية، وتقديم رؤية استراتيجية لاتخاذ قرارات فعالة.</li> <li >مراجعة والتعاون مع عمليات ERD في تطوير استراتيجية ERD، وضمان تحقيقها وترجمة استراتيجية معادن إلى سيناريوهات قابلة للتنفيذ لعمليات ERD.</li> <li >إدارة واختيار وتحديث وتوجيه المحفظة الشاملة لتراخيص ERD، بالتعاون مع أقسام ERD الأخرى في تقدير الموارد المعدنية، وتحديد الأولويات، وإدارة أصحاب المصلحة لتحقيق عائد الاستثمار الأمثل.</li> </ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3> يجب أن يمتلك المرشحون لهذا الدور حد أدنى 10 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة في الترخيص وإدارة الاستئناف الأرضي ضمن التعدين أو صناعة ذات صلة. <h3 >نوع العمل</h3> هذا المنصب دوام كامل.

<h3 >About Ma'aden</h3> Established in 1997, Ma'aden is a rapidly growing mining company and the largest multi-commodity mining and metals company in the Middle East. The company leads the development of the mining industry, aiming to establish it as the third pillar of Saudi Arabia’s economy through the creation of a world-class, fully integrated mining value chain. <h3 >The Role</h3> Ma'aden is seeking a Principal Specialist, Licensing & Tenement Management. This full-time position involves managing, developing, and contributing to exploration licensing application and granting processes. The role is critical for supervising tenement database systems to ensure all obligations within licenses and leases, as well as all legislative requirements, are consistently met. <h3 >Key Responsibilities: Licensing and Compliance</h3> <ul > <li >Develop and oversee end-to-end licensing processes, including identifying and obtaining necessary licenses, permits, or rights for exploration activities to ensure regulatory compliance.</li> <li >Administer and supervise all reconnaissance and exploration licenses to ensure adherence to Saudi Arabian exploration and mining laws.</li> <li >Manage and advance record-keeping practices to ensure regulatory compliance with licensing terms and conditions.</li> <li >Facilitate the development of Exploration and Resource Development (ERD) by strengthening the administration and management of mineral rights, and contributing to geological knowledge within ERD and the company.</li> <li >Drive the implementation of new systems and approaches to enhance ERD Licensing and Tenement Management operations and processes.</li> </ul> <h3 >Key Responsibilities: Strategic Management and Stakeholder Engagement</h3> <ul > <li >Manage collaboration with the Corporate Affairs department and respective ERD teams to foster stakeholder engagement relationships, translating stakeholder needs into organizational goals.</li> <li >Prepare responses to government inquiries related to mining to effectively manage government relations.</li> <li >Prepare and present regular and ad-hoc reports to the Director, offering recommendations on new opportunities, highlighting critical issues, and providing strategic insight for effective decision-making.</li> <li >Review and collaborate with ERD Operations on the development of ERD strategy, ensuring its fulfillment and translating the Ma’aden strategy into workable scenarios for ERD operations.</li> <li >Manage, select, update, and drive the overall ERD portfolio of licenses, collaborating with other ERD departments in mineral resource estimation, prioritizing actions, and managing stakeholders to optimize return on investment.</li> </ul> <h3 >Required Experience</h3> Candidates for this role should possess a minimum of 10 years of relevant professional experience in licensing and tenement management within the mining or a related industry. <h3 >Work Type</h3> This is a full-time position.

دوام كامل صبار

اختصاصي أول إدارة التراخيص والحقوق التعدينية

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٢ أغسطس ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h3 >عن معادن</h3> معادن، التي أُنشئت عام 1997، معترف بها كإحدى أسرع شركات التعدين نموًا على مستوى العالم وتعتبر أكبر شركة تعدين ومعادن متعددة السلع في الشرق الأوسط. الشركة مكرسة لتطوير صناعة التعدين، بهدف إرسائها كركيزة ثالثة لاقتصاد السعودية من خلال تطوير سلسلة قيمة تعدين عالمية المستوى ومتكاملة تمامًا. <h3 >الدور</h3> تبحث معادن عن أخصائي أول، التراخيص وإدارة الحقوق التعدينية للإشراف على الجوانب الاستراتيجية والتشغيلية لترخيص الاستكشاف وإدارة الحقوق التعدينية. يتطلب هذا الدور بدوام كامل ضمان الامتثال الكامل لإطارات العمل التنظيمية وتوافق الأنشطة مع أهداف الاستكشاف المؤسسية. سيعمل الأخصائي الأول كمرشد رئيسي في مسائل الترخيص، ويدفع تحسينات العمليات، ويعزز العلاقات القوية مع الجهات التنظيمية وأصحاب المصالح الداخليين. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >الإشراف على العملية الشاملة لطلبات ترخيص الاستكشاف والتجديد والتقارير الامتثالية.</li> <li >ضمان الالتزام الصارم بالقوانين التعدينية الوطنية والإقليمية واللوائح البيئية ومعايير الحوكمة الداخلية.</li> <li >الحفاظ على قواعد بيانات الحقوق التعدينية وتحديثها بدقة، مع تتبُّع الالتزامات وتواريخ الانتهاء ومتطلبات التقارير.</li> <li >التعاون مع فرق الاستكشاف والقانون والبيئة لتوحيد أنشطة الترخيص مع خطط التشغيل.</li> <li >أن يكون نقطة الاتصال الأساسية مع الجهات الحكومية والهيئات التنظيمية فيما يخص مسائل الترخيص.</li> <li >قيادة التدقيقات الداخلية وتقديم الدعم للـفحوصات الخارجية المرتبطة بالامتثال للحقوق التعدينية.</li> <li >وضع وتنفيذ تحسينات عملية وحلول رقمية لتحسين تدفقات عمل الترخيص.</li> <li >توجيه الموظفين الجدد والمساهمة في تبادل المعرفة ضمن وظيفة الترخيص.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >ثمانية سنوات على الأقل من الخبرة في ترخيص الاستكشاف أو إدارة الحقوق التعدينية.</li> <li >على الأقل سنتان من هذه الخبرة يجب أن تكون في دور كبير أو استشاري ضمن قطاع التعدين أو الطاقة.</li> </ul> <h3 >نوع العمل</h3> هذا منصب بدوام كامل ضمن معادن، يساهم في تطوير صناعة التعدين في المملكة العربية السعودية. <h3 >معلومات التقديم</h3> يُشجَّع المرشحون الذين يستوفون المؤهلات والخبرة المحددة على التقدم لهذا الدور.

<h3 >About Ma'aden</h3> Ma'aden, established in 1997, is recognized as one of the fastest-growing mining companies globally and stands as the largest multi-commodity mining and metals company in the Middle East. The company is dedicated to advancing the mining industry, aiming to establish it as the third pillar of Saudi Arabia’s economy through the development of a world-class, fully integrated mining value chain. <h3 >The Role</h3> Ma'aden is seeking a Senior Specialist, Licensing & Tenement Management to oversee the strategic and operational aspects of exploration licensing and tenement management. This full-time role involves ensuring full compliance with regulatory frameworks and aligning activities with corporate exploration objectives. The Senior Specialist will serve as a key advisor on licensing matters, drive process improvements, and cultivate strong relationships with regulatory authorities and internal stakeholders. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Oversee the comprehensive process of exploration license applications, renewals, and compliance reporting.</li> <li >Ensure strict adherence to national and regional mining laws, environmental regulations, and internal governance standards.</li> <li >Maintain and update tenement databases, accurately tracking obligations, expiry dates, and reporting requirements.</li> <li >Collaborate with exploration, legal, and environmental teams to align licensing activities with operational plans.</li> <li >Act as the primary point of contact with government agencies and regulatory bodies concerning licensing matters.</li> <li >Lead internal audits and provide support for external inspections related to tenement compliance.</li> <li >Develop and implement process improvements and digital solutions to optimize licensing workflows.</li> <li >Mentor junior staff and contribute to knowledge sharing within the licensing function.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >A minimum of 7+ years of experience in exploration licensing or tenement management.</li> <li >At least 2 years of this experience must be in a senior or advisory role within the mining or energy sector.</li> </ul> <h3 >Work Type</h3> This is a full-time position within Ma'aden, contributing to the development of the mining industry in Saudi Arabia. <h3 >Application Information</h3> Candidates who meet the specified qualifications and experience are encouraged to apply for this role.

دوام كامل صبار

أخصائي امتثال مكافحة غسيل الأموال والاحتيال المبتدئ

عن بُعد - السعودية - الرياض ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

<h3 >عن Exequt MENA والدور</h3> Exequt MENA هي شركة استشارات رائدة متخصصة في حلول مخصصة لتطبيقات الشركات والمنصات الرقمية. نحن نولي الشفافية والتعاون والتطوير الرشيق أولوية لمعالجة التحديات الأساسية للأعمال وتحقيق قيمة طويلة الأمد. نحن نبحث حاليًا عن أخصائي امتثال مكافحة غسيل الأموال والاحتيال مبتدئ للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مناسب للمرشحين الذين لديهم 0-1 سنة من الخبرة في الامتثال. <h3 >نظرة عامة على الدور</h3> سيُدير أخصائي امتثال مكافحة غسيل الأموال والاحتيال المبتدئ أنشطة امتثال حاسمة تتعلق بمكافحة غسيل الأموال والاحتيال، مع تركيز قوي على التزام بمتطلبات وتنظيمات مؤسسة النقد العربي السعودي (SAMA). يتضمن هذا الدور دعم عمليات يومية بشكل مستقل تحت إشراف المتخصصين في الامتثال المخضرمين، ويتطلب فهماً أساسيًا لمبادئ امتثال مكافحة غسيل الأموال والاحتيال. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دعم تنفيذ ومراقبة متطلبات SAMA المتعلقة بمكافحة غسيل الأموال والاحتيال.</li> <li >المساعدة في مراجعة وتقييم ضوابط、سياسات、إجراءات مكافحة غسيل الأموال والاحتيال.</li> <li >دعم مراقبة المعاملات ومحققات مكافحة غسيل الأموال.</li> <li >المساعدة في تحديد وتحليل المعاملات والأنشطة المحتملة المشبوهة.</li> <li >دعم عمليات المراقبة والكشف والتحقيق في الاحتيال.</li> <li >المساعدة في مراجعة التنبيهات والتصعيد لحالات ذات مخاطر عالية أو مشتبه بها.</li> <li >دعم إعداد تقارير مكافحة غسيل الأموال/الاحتيال ولوحات المعلومات وتقارير الإدارة.</li> <li >المساعدة في أنشطة معرفة عميلك/الاعتماد المزدوج وتدقيق العناية المعزز حسب الحاجة (EDD).</li> <li >دعم مراجعات وتقييمات الامتثال وفقًا لمتطلبات SAMA المعمول بها.</li> <li >الحفاظ على التوثيق والأدلة لعمليات الامتثال وعمليات التدقيق.</li> <li >المساعدة في تحديد فجوات الامتثال وتتبع إجراءات الإصلاح.</li> <li >التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لضمان إكمال أنشطة AML وFraud في الوقت المحدد.</li> <li >مواكبة اللوائح ذات الصلة بـ SAMA ومتطلبات AML وممارسات إدارة مخاطر الاحتيال.</li> </ul> <h3 >ملف المرشح والمتطلبات</h3> نبحث عن مرشحين يمتلكون فهمًا أساسيًا إلى جيدًا لتنظيمات ومتطلبات AML/الاحتيال لدى SAMA. يتطلب الدور القدرة على تحليل المعاملات ومعلومات العملاء ومؤشرات المخاطر، إلى جانب فهم جيد لسياسات وإجراءات وضوابط الامتثال. المهارات التحليلية القوية وحل المشكلات والاتصالات الجيدة ومهارات كتابة التقارير أساسية. يجب أن يظهر المرشحون أيضًا القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة المهام الموكلة ضمن المواعيد النهائية. <ul > <li >فهم من الأساسي إلى جيد لتنظيمات ومتطلبات AML/الاحتيال لدى SAMA.</li> <li >القدرة على تحليل المعاملات ومعلومات العملاء ومؤشرات المخاطر.</li> <li >فهم جيد لسياسات وإجراءات وضوابط الامتثال.</li> <li >مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li> <li >اتصالات جيدة ومهارات كتابة تقارير.</li> <li >القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة المهام الموكلة ضمن المواعيد النهائية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والشهادات المفضلة</h3> يفضل وجود خبرة في مراقبة معاملات AML، مراجعة التنبيهات، KYC/CDD، أو التحقيق في الاحتيال. ستُعتبر الشهادات التالية ميزة: <ul > <li >CAMS – أخصائي مكافحة غسيل الأموال المعتمد</li> <li >CFE – محقق احتيال معتمد</li> <li >ICA شهادات الامتثال/ AML</li> <li >تدريب أو شهادات متعلقة بـ SAMA AML/Fraud</li> </ul> <h3 >المهارات والأدوات المرغوبة</h3> مهارات وخبرات إضافية ستكون مفيدة لهذا الدور تشمل: <ul > <li >خبرة في أنظمة مراقبة المعاملات أو أدوات كشف الاحتيال.</li> <li >إلمام بالتقارير التنظيمية وإعداد لوحات المعلومات.</li> <li >التعرض لأطر تقييم المخاطر في سياق بنكي أو خدمات مالية.</li> </ul>

<h3 >About Exequt MENA and the Role</h3> Exequt MENA is a leading consulting firm specializing in customized solutions for enterprise applications and digital platforms. We prioritize transparency, collaboration, and agile development to address core business challenges and deliver long-term value. We are currently seeking a Junior AML & Fraud Compliance Specialist to join our team in Riyadh, Saudi Arabia. This full-time position is suitable for candidates with 0-1 years of experience in compliance. <h3 >Role Overview</h3> The Junior AML & Fraud Compliance Specialist will support critical compliance activities related to Anti-Money Laundering (AML) and Fraud, with a strong emphasis on adherence to SAMA requirements and regulations. This role involves supporting day-to-day operations independently under the guidance of senior compliance professionals, requiring a foundational understanding of AML and Fraud compliance principles. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Support the implementation and monitoring of SAMA AML and Fraud requirements.</li> <li >Assist in reviewing and assessing AML and Fraud controls, policies, and procedures.</li> <li >Support AML transaction monitoring and investigation activities.</li> <li >Assist with identifying and analyzing potentially suspicious transactions and activities.</li> <li >Support Fraud monitoring, detection, and investigation processes.</li> <li >Assist in reviewing alerts and escalating suspicious or high-risk cases.</li> <li >Support the preparation of AML/Fraud reports, dashboards, and management reports.</li> <li >Assist with KYC/CDD and enhanced due diligence (EDD) activities where required.</li> <li >Support compliance reviews and assessments against applicable SAMA requirements.</li> <li >Maintain proper documentation and evidence for compliance activities and audits.</li> <li >Assist in identifying compliance gaps and tracking remediation actions.</li> <li >Coordinate with internal stakeholders to ensure timely completion of AML and Fraud-related activities.</li> <li >Stay updated on relevant SAMA regulations, AML requirements, and Fraud risk management practices.</li> </ul> <h3 >Candidate Profile and Requirements</h3> We are seeking candidates with a basic to good understanding of SAMA AML and Fraud regulations and requirements. The role requires the ability to analyze transactions, customer information, and risk indicators, alongside a good understanding of compliance policies, procedures, and controls. Strong analytical and problem-solving skills, good communication, and report-writing skills are essential. Candidates must also demonstrate the ability to work independently and manage assigned tasks within deadlines. <ul > <li >Basic to good understanding of SAMA AML and Fraud regulations and requirements.</li> <li >Ability to analyze transactions, customer information, and risk indicators.</li> <li >Good understanding of compliance policies, procedures, and controls.</li> <li >Strong analytical and problem-solving skills.</li> <li >Good communication and report-writing skills.</li> <li >Ability to work independently and manage assigned tasks within deadlines.</li> </ul> <h3 >Preferred Qualifications and Certifications</h3> Experience in AML transaction monitoring, alert review, KYC/CDD, or fraud investigation is preferred. Candidates holding any of the following certifications will be considered an advantage: <ul > <li >CAMS – Certified Anti-Money Laundering Specialist</li> <li >CFE – Certified Fraud Examiner</li> <li >ICA AML / Compliance certifications</li> <li >Relevant SAMA AML/Fraud training or certifications</li> </ul> <h3 >Desirable Skills and Tools</h3> Additional skills and experience that would be beneficial for this role include: <ul > <li >Experience with transaction monitoring systems or fraud detection tools.</li> <li >Familiarity with regulatory reporting and dashboard preparation.</li> <li >Exposure to risk assessment frameworks within a banking or financial services context.</li> </ul>

دوام كامل صبار

أخصائي الصحة والسلامة المهنية (للمواطنين السعوديين)

في الموقع - السعودية - الرياض ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h3 >عن أسواق عبدالله العثيم</h3> أسواق عبدالله العثيم هي شركة مساهمة سعودية معترف بها من كبرى شركات التجزئة في المملكة. تعمل الشركة بنشاط في كل من المملكة العربية السعودية ومصر. <h3 >ملخص الدور</h3> تسعى أسواق عبدالله العثيم إلى تعيين أخصائي الصحة والسلامة المهنية لينضم إلى فريقه في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل مسؤول عن إنشاء بيئة عمل آمنة وصحية ومتوافقة داخل المصنع والحفاظ عليها. سيركز المختص على تنفيذ ومراقبة ممارسات الصحة والسلامة والنظافة بما يتماشى مع لوائح سلامة الغذاء والمتطلبات القانونية المحلية، وتعزيز ثقافة سلامة قوية عبر جميع عمليات المصنع. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تطوير وتنفيذ وصيانة سياسات وإجراءات الصحة والسلامة المهنية، مع ضمان التوافق مع معايير صناعة الغذاء واللوائح المحلية.</li> <li >إجراء تقييمات مخاطر مكان العمل المنتظمة، وفحوصات السلامة، وتدقيقات النظافة عبر مناطق الإنتاج والتخزين والمرافق.</li> <li >ضمان الامتثال المستمر لأنظمة الصحة والسلامة المهنية ونظافة الغذاء، بما في ذلك ممارسات التصنيع الجيدة (GMP) ومبادئ تحليلHazard ونقاط التحكم الحرجة (HACCP).</li> <li >التحقيق في حوادث مكان العمل والحوادث والقدرات المنخفضة، وإعداد تقارير مفصلة توضح إجراءات التصحيح والوقاية.</li> <li >مراقبة مؤشرات الأداء السلامة وإعداد تقارير منتظمة عن الأداء العام للسلامة وحالة الامتثال.</li> <li >التعاون الفعال مع فرق الإنتاج والجودة والصيانة والموارد البشرية لدمج ممارسات السلامة والنظافة في سير العمل اليومي.</li> <li >دعم والمساهمة في جاهزية الطوارئ، والسلامة من الحريق، والتعامل مع المواد الكيميائية، وسلامة الآلات، وبرامج الهندسة البشرية.</li> <li >الحفاظ على سجلات السلامة الدقيقة وتقارير التفتيش والتصاريح ووثائق الامتثال الشاملة.</li> </ul> <h3 >الخبرة والمؤهلات المطلوبة</h3> يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة في الصحة والسلامة المهنية، ويفضل داخل بيئة مصنع أو صناعة غذائية. فهم قوي للوائح سلامة الغذاء ومبادئ GMP و HACCP ضروري. <h3 >بيئة العمل</h3> هذه وظيفة دوام كامل مقيمة في الرياض، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور في بيئة مصنع، ما يتطلب نهجاً نشطاً للحفاظ على معايير السلامة عبر مختلف المناطق التشغيلية. <h3 >عملية التقديم</h3> ندعو المرشحين المهتمين لتقديم طلب لهذه الوظيفة. نشكر جميع المتقدمين على اهتمامهم.

<h3 >About Abdullah Al-Othaim Markets</h3> Abdullah Al-Othaim Markets is a Saudi-based joint stock company recognized as one of the leading retail companies in the Kingdom. The company operates actively across both Saudi Arabia and Egypt. <h3 >Role Overview</h3> Abdullah Al-Othaim Markets is seeking an Occupational Health & Safety Specialist to join its team in Riyadh, Saudi Arabia. This full-time role is responsible for establishing and maintaining a safe, healthy, and compliant working environment within the factory. The specialist will focus on implementing and monitoring health, safety, and hygiene practices in alignment with food safety regulations and local legal requirements, fostering a strong safety culture across all factory operations. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Develop, implement, and maintain occupational health and safety policies and procedures, ensuring alignment with food industry standards and local regulations.</li> <li >Conduct regular workplace risk assessments, safety inspections, and hygiene audits across production, warehousing, and utility areas.</li> <li >Ensure continuous compliance with occupational health, safety, and food hygiene regulations, including Good Manufacturing Practices (GMP) and Hazard Analysis and Critical Control Points (HACCP) requirements.</li> <li >Investigate workplace incidents, accidents, and near misses, preparing detailed reports that outline corrective and preventive actions.</li> <li >Monitor safety performance indicators and prepare regular reports on overall safety performance and compliance status.</li> <li >Collaborate effectively with Production, Quality, Maintenance, and Human Resources teams to integrate safety and hygiene practices into daily operational workflows.</li> <li >Support and contribute to emergency preparedness, fire safety, chemical handling, machinery safety, and ergonomics programs.</li> <li >Maintain accurate safety records, inspection reports, permits, and comprehensive compliance documentation.</li> </ul> <h3 >Required Experience and Qualifications</h3> Candidates for this position should possess 5 to 10 years of experience in occupational health and safety, preferably within a factory or food industry environment. A strong understanding of food safety regulations, GMP, and HACCP principles is essential. <h3 >Work Environment</h3> This is a full-time position based in Riyadh, Saudi Arabia. The role operates within a factory setting, requiring a proactive approach to maintaining safety standards across various operational areas. <h3 >Application Process</h3> Interested candidates are invited to apply for this role. We thank all applicants for their interest.

دوام كامل صبار

CKSA_ ضابط محاسبة الضرائب Direct Ops_

في الموقع - السعودية - الرياض ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h3 >حول الدور</h3> تبحث Canon EMEA عن أخصائي محاسبة الضرائب Direct Ops لينضم إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل مركزي لضمان الامتثال الضريبي الشامل عبر ضريبة الدخل الشركاتي (CIT)، ضريبة القيمة المضافة (VAT)، والضريبة المقتطعة (WHT)، إلى جانب التقديم في المواعيد لجميع الإقرارات إلى السلطات المعنية. سيخدم المختص كحلقة وصل رئيسية، مقدماً نصائح ضريبية أساسية لوحدات الأعمال في الشرق الأوسط وأفريقيا، والجهة الأم، والشركات التابعة والمكاتب التمثيلية، مع إدارة العلاقات الداخلية والخارجية. <h3 >المسؤوليات الضريبية الأساسية</h3> <ul > <li >إجراء مراجعات ضريبية شهرية لسجلات الضرائب للشركة الأم والشركات التابعة والتسويات.</li> <li >تقديم تقارير شهرية لـ GFM و FD حول الصحة الضريبية للشركة الأم والشركات التابعة، بما في ذلك جميع الإقرارات والتقديمات الضريبية.</li> <li >إجراء تدقيق داخلي ربع سنوي وفحوص امتثال لجميع دفترات الضرائب للشركات الأم والشركات التابعة، بما في ذلك تحليل الفجوات.</li> <li >مراقبة وتقديم تحديثات منتظمة حول القوانين واللوائح الضريبية لجميع الاختصاصات القضائية المعمول بها.</li> <li >إدارة عمليات التدقيق الضريبي الداخلي والخارجي.</li> <li >تقديم تدريبات ضريبية للوحدات الأعمال.</li> <li >دعم تكنولوجيا المعلومات في إعدادات الأنظمة المتعلقة بالضرائب لـ CIT و WHT و VAT وغيرها من الضرائب المعمول بها.</li> <li >تقديم، مراجعة، إعادة حساب، وتأكيد الإقرارات الضريبية لجميع الاختصاصات القضائية تحت CME.</li> <li >العمل كنقطة اتصال رئيسية لعمليات التدقيق الضريبي ومتطلبات الضرائب في التدقيقات المالية.</li> <li >تنفيذ القوانين واللوائح الضريبية الجديدة بفعالية.</li> </ul> <h3 >المسؤوليات المحاسبية الإضافية</h3> <ul > <li >الحسابات الدائنة (A/P): ضمان دقة العملية، مدفوعات للموردين في الوقت، استحقاقات مناسبة، مصاريف مقدمة، SG&A، ودقة الميزانية. الحفاظ على كشف حسابات الموردين والحصول على تأكيدات رصيد رسمية من جميع الموردين.</li> <li >إدارة النقد: مسؤول عن دقة النقد والجبايات 100%. التأكد من أن جميع معاملات النقدية الصغيرة مدعومة بشكل صحيح، وتحظى بالموافقات الصحيحة، وتتماشى مع سياسات وإجراءات الشركة.</li> <li >التسويات المصرفية الدقيقة: تحقيق صفر فروقات غير مبررة في التسويات المصرفية الشهرية، مع دقة 100%.</li> <li >دقة المحاسبة / إغلاق الشهر: التعامل بشكل صحيح مع جميع الضمانات والإيجارات، والحفاظ على سجلات دقيقة، وضمان الإغلاق الشهري وتسويات الميزانية لجميع الحسابات تحت مسؤوليته مباشرة بدقة 100%.</li> <li >البنوك والتأمين: ضمان تغطية تأمينية كافية وفعالة طوال العام. دعم العمل بالإصدارات الفعالة لضمانات جديدة وسندات في الوقت المناسب. إدارة العلاقات بفعالية مع البنوك ومقدمي خدمات التأمين.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة لا تقل عن 5-10 سنوات ذات صلة في المحاسبة الضريبية.</li> <li >خبرة إلزامية في شركات متعددة الجنسيات أو في شركة محاسبة من الأربع الكبرى.</li> <li >سجل حافل بقيادة تطبيقات ضريبية ناجحة في كيانات ومنظمات، وبشكل محدد مع تطبيق CIT/VAT.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3> هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، ضمن عمليات Canon EMEA. الدور يتطلب التعاون مع أصحاب المصالح الداخليين عبر الأعمال والمالية وتكنولوجيا المعلومات، إضافة إلى فرق الضرائب المركزية بالمقر الرئيسي. <h3 >معلومات التقديم</h3> ندعو المرشحين المؤهلين للتقديم لهذا الدور. ستتم مناقشة تفاصيل التعويض خلال عملية المقابلة.

<h3 >About the Role</h3> Canon EMEA is seeking a Tax Accounting Specialist Direct Ops to join our team in Riyadh, Saudi Arabia. This full-time role is central to ensuring comprehensive tax compliance across Corporate Income Tax (CIT), Value Added Tax (VAT), and Withholding Tax (WHT), alongside the timely filing of all declarations to relevant authorities. The specialist will serve as a key liaison, providing essential tax advice to Middle East and African business units, the parent entity, subsidiaries, and representative offices, while managing internal and external relations. <h3 >Key Tax Responsibilities</h3> <ul > <li >Conduct monthly tax reviews of parent and subsidiary tax registers and reconciliations.</li> <li >Provide monthly reporting to GFM and FD on the tax health of parent and subsidiaries, including all tax submissions and declarations.</li> <li >Perform quarterly internal audit and compliance checks of all tax ledgers for parent and subsidiaries, including gap analysis.</li> <li >Monitor and provide regular updates on tax rules and regulations for all applicable jurisdictions.</li> <li >Manage internal and external tax audits.</li> <li >Deliver tax-related training to the business units.</li> <li >Support IT with tax-related system setups for CIT, WHT, VAT, and other applicable taxes.</li> <li >File, review, recalculate, and confirm tax returns for all jurisdictions under CME.</li> <li >Act as the main point of contact for tax audits and taxation requirements in financial audits.</li> <li >Implement new tax rules and regulations effectively.</li> </ul> <h3 >Additional Accounting Responsibilities</h3> <ul > <li >Accounts Payable (A/P): Ensure process accuracy, on-time supplier payments, proper accruals, prepaid expenses, SGA, and Balance Sheet accuracy. Maintain supplier statement of accounts and obtain formal balance confirmations from all suppliers.</li> <li >Cash Management: Responsible for 100% cash and collections accuracy. Ensure all petty cash transactions are properly supported, have the correct approvals, and align with company policies and procedures.</li> <li >Accurate Bank Reconciliations: Achieve zero unjustified deltas in monthly bank reconciliations, ensuring 100% accuracy.</li> <li >Accounting Accuracy / Month Close: Properly handle all guarantees and leases, maintain accurate records, and ensure proper month-end close and Balance Sheet reconciliations for all accounts under direct responsibility with 100% accuracy.</li> <li >Banks & Insurance: Ensure adequate and valid insurance coverage throughout the year. Support the business with the timely issuance of new guarantees and bonds. Effectively manage relationships with banks and insurance providers.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >A minimum of 5-10 years of relevant experience in tax accounting.</li> <li >Mandatory experience in multinational companies or a Big4 accounting firm.</li> <li >Proven track record of leading successful tax implementation in entities and organizations, specifically with CIT/VAT implementation.</li> </ul> <h3 >Work Environment and Location</h3> This is a full-time position based in Riyadh, Saudi Arabia, within the Canon EMEA operations. The role involves collaboration with various internal stakeholders across business, finance, and IT, as well as central tax teams at HQ. <h3 >Application Information</h3> We invite qualified candidates to apply for this role. Further details regarding compensation will be discussed during the interview process.

دوام كامل من ٥ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

كبير مسؤولي ضمان الجودة لتقنية المعلومات

في الموقع - السعودية - الرياض ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

مسؤول عن تنفيذ أنشطة ضمان جودة متقدمة عبر أنظمة تكنولوجيا المعلومات للمستشفى وتطبيقاته وخدماته الرقمية. يضمن الدور أن تلتزم تطبيقات البرمجيات وخدمات تكنولوجيا المعلومات بمعايير جودة محددة مسبقاً، وتدعم التميز السريري، وتلتزم بمتطلبات التنظيم الصحي السعودي. يلعب هذا المنصب دوراً حيوياً في تقليل فشل الأنظمة، وتحسين سلامة المرضى من خلال التقنية، ودعم جاهزية اعتماد المستشفى.التأكد من أن العمل يتم بناءً على السياسات والعمليات والإجراءات والتوجيهات المعتمدةتحديد فرص التحسين المستمر للأنظمة والعمليات والممارسات مع مراعاة الممارسات الرائدة وتخفيض التكلفة وتحسين الإنتاجيةالتأكد من أن الأنشطة اليومية تتم بشكل صحيح بما يتماشى مع السياسات والإجراءاتمتابعة القضايا/المشكلات المعزّاة للمرؤوسين لضمان إغلاقها بكفاءة وفي الوقت المناسبمواءمة استراتيجيات DevOps في تكنولوجيا المعلومات مع مبادرات MOH eHealth، وأهداف الرعاية الصحية الرقمية Vision 2030، ومتطلبات الاعتماد CBAHI/JCI.ضمان التميز التشغيلي في أنظمة تكنولوجيا المعلومات لتعزيز أداء المستشفى وسلامة المرضى وتوفر الخدمات.تنفيذ أطر ضمان جودة تكنولوجيا المعلومات وسياساتها وإجراءاتها عبر جميع خدمات تكنولوجيا المعلومات.إجراء اختبارات وظيفية وتكامل واختبارات التراجع وتقبل المستخدم (UAT) لجميع أنظمة المستشفى تكنولوجيا المعلومات بما في ذلك EMR وHIS وERP وبوابات المرضى وتطبيقات الجوال.إعداد والحفاظ على خطط اختبار تفصيلية ونصوص اختبار وتقارير العيوب.التحقق من الإصدارات الجديدة والتحديثات والتحديثات النظامية قبل النشر.التأكد من امتثال أنظمة تكنولوجيا المعلومات لمتطلبات الاعتماد لدى MOH وCBAHI وJCI فيما يخص جودة خدمات التكنولوجيا.المساعدة في إعداد الوثائق والأدلة لعمليات التدقيق الداخلية والتفتيش التنظيمي الخارجي.رصد مؤشرات الأداء الرئيسية لتكنولوجيا المعلومات والمساهمة في تقارير الجودة المطلوبة من هيئات الاعتماد.المشاركة في تحليل السبب الجذري لحوادث تكنولوجيا المعلومات وفشل الأنظمة.اقتراح إجراءات تصحيحية لمعالجة المشكلات النظامية المتكررة وتوقف الخدمات.التعرف مبكراً على مخاطر النظام واقتراح إجراءات وقائية (CAPA).العمل بشكل وثيق مع مطوري تكنولوجيا المعلومات ومحللي النظام وفرق البنية التحتية والذكاء الاصطناعي السريري لضمان أداء النظام بسلاسة.التنسيق مع المستخدمين النهائيين من الكوادر السريرية والتمريضية والإدارية خلال دورات الاختبار.العمل كمدافع عن الجودة في مشاريع تكنولوجيا المعلومات، والتأكد من تلبية احتياجات المستخدمين واعتبارات السلامة.الحفاظ على وثائق شاملة لأنشطة ضمان الجودة ونتائج الاختبار وسجلات التحقق من النظام.تطوير وتحديث إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لعمليات جودة تكنولوجيا المعلومات.إعداد لوحات المعلومات وتقارير الأداء لإدارة تكنولوجيا المعلومات ولجان الجودة.المرشح المثالي5–7 سنوات من الخبرة في ضمان جودة تكنولوجيا المعلومات، ويفضل في بيئات الرعاية الصحية.خبرة في اختبار الأنظمة الطبية والإدارية بالمستشفى (EMR, HIS, ERP, LIS, PACS).الإلمام بمعايير الرعاية الصحية السعودية بما فيها MOH، وCBAHI، وJCI، وSFDA.معرفة بأدوات أتمتة الاختبار وأطر الاختبار الحديثة ميزة إضافية.خبرة في إدارة الحوادث ومنهجيات تحسين الخدمة (RCA، CAPA).درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات.إتقان لغات البرمجة (مثلاً C#، .NET، Java، Python، أو ما يعادلها)

Responsible for performing advanced quality assurance activities across the hospital s IT systems, applications, and digital services. The role ensures that software applications and IT services meet predefined quality standards, support clinical excellence, and comply with Saudi healthcare regulatory requirements. This position plays a crucial role in minimizing system failures, improving patient safety through technology, and supporting the hospital s accreditation readiness.Ensure work is performed based on approved policies, processes, procedures, and instructionsIdentify opportunities for continuous improvement of systems, processes and practices taking into account leading practices, cost reduction and productivity improvementEnsure day-to-day activities are properly performed in line with policies and proceduresFollow-up on escalated cases/issues of subordinates to ensure they are closed efficiently and in a timely mannerAlign IT DevOps strategies with MOH eHealth initiatives, Vision 2030 digital healthcare goals, and CBAHI/JCI accreditation requirements.Ensure operational excellence in IT systems to enhance hospital performance, patient safety, and service availability.Implement IT quality assurance frameworks, policies, and procedures across all IT services.Conduct functional, integration, regression, and user acceptance testing (UAT) for all hospital IT systems including EMR, HIS, ERP, patient portals, and mobile applications.Prepare and maintain detailed test plans, test scripts, and defect reports.Validate new releases, patches, and system upgrades before deployment.Ensure IT systems adhere to MOH, CBAHI, and JCI accreditation requirements concerning technology service quality.Assist in preparing documentation and evidence for internal audits and external regulatory inspections.Monitor IT KPIs and contribute to quality reports required for accreditation bodies.Participate in root cause analysis (RCA) of IT incidents and system failures.Recommend corrective actions to address recurring system issues and service disruptions.Proactively identify system risks and suggest preventive actions (CAPA).Work closely with IT developers, system analysts, infrastructure teams, and clinical informatics to ensure smooth system performance.Coordinate with clinical, nursing, and administrative end-users during testing cycles.Act as a quality advocate in IT projects, ensuring user needs and safety considerations are addressed.Maintain comprehensive documentation of QA activities, testing outcomes, and system validation logs.Develop and update standard operating procedures (SOPs) for IT quality processes.Prepare dashboards and performance reports for IT management and quality committees.Desired Candidate Profile5 7 years of experience in IT quality assurance, preferably in healthcare environments.Experience in testing clinical and administrative hospital systems (EMR, HIS, ERP, LIS, PACS).Familiarity with Saudi healthcare standards including MOH , CBAHI , JCI , and SFDA .Knowledge of test automation tools and modern testing frameworks is an advantage.Experience with incident management and service improvement methodologies (RCA, CAPA).Bachelor s degree in Computer Science, Information Technology.Proficiency in programming languages (e.g., C#, .NET, Java, Python, or equivalent)

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي خدمات التجزئة والضيافة (المملكة العربية السعودية)

في الموقع - السعودية - الرياض ١٥ أغسطس ٢٠٢٦

الأزياء والتجزئة والمنسوجات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن أخصائي خدمات الضيافة والتجزئة لقيادة وتنسيق تأجير التجزئة، وإدارة المستأجرين، وتطوير التجزئة، وخدمات متعلقة بالضيافة عبر حرم KAUST ومناطق كورنيش ثول. سيكون الدور مسؤولاً عن تطوير استراتيجيات التجزئة، وتحديد وتفاوض مع المستأجرين المحتملين، وإدارة اتفاقيات الإيجار، والإشراف على دمج وتوافق السجلين وإطلاق مشاريع تطوير التجزئة من الجدوى والتصميم حتى البناء والتشغيل والإيجار. كما ستدعم خدمات الضيافة والتموين، مع ضمان معايير عالية لتجربة العملاء، والسلامة الغذائية، والنظافة، والصحة والسلامة المهنية، والالتزام التشغيلي، وجودة الخدمة . المسؤوليات الرئيسية تطوير وتنفيذ استراتيجيات التأجير التجاري والتجزئة بما يتماشى مع متطلبات المجتمع، واتجاهات السوق، والأهداف المالية. تحديد وتقييم والتفاوض والتأمين لكتلة المستأجرين التجاريين المناسبة، بما في ذلك الحصول على التزامات الإيجار ورسائل النية (LOIs). إعداد، والتفاوض، وإدارة، ومراقبة اتفاقيات الإيجار التجاري وعقود الخدمات. إجراء مقارنة سوقية، وتحليل مالي، ووضع ميزانية، واقتصاديات الإيجار لدعم الإيرادات والأهداف التجارية. إدارة دورة حياة المستأجرين بالكامل، بما في ذلك الدمج والاستعداد التشغيلي والتفتيش والمراقبة والتقييم والأداء والإنهاء/التسوية. تطوير والحفاظ على برامج تفتيش التجزئة والامتثال والصحة والسلامة وال النظافة وجودة الخدمة. إدارة مشاريع تطوير التجزئة من المفهوم والجدوى والبرمجة والتصميم والتصاريح والبناء حتى التشغيل والإيجار. التنسيق مع الأقسام الداخلية وتجار التجزئة ومقدمي التموين والمتعهدين والجهات المعنية الأخرى لضمان عمليات التجزئة والضيافة بسلاسة. الإشراف على الأنشطة التشغيلية والميزانية والمالية المتعلقة بمنافذ التجزئة الغذائية وغير الغذائية والمرافق المرتبطة بها. تنسيق خدمات التموين للفعاليات التجارية والفعاليات المجتمعية والمناسبات الخاصة. ضمان الالتزام بسلامة الغذاء والنظافة والصحة والسلامة وجودة الخدمة والمتطلبات التنظيمية المعمول بها. تطوير وتحسين سياسات وإجراءات وعمليات أنظمة وتقارير التشغيل التجزئة. رصد ملاحظات العملاء وشكاواهم وتنفيذ مبادرات لتحسين تجربة العملاء والمجتمع. إقامة علاقات قوية مع مستأجري التجزئة ومقدمي الخدمات ومشغلي التموين وأصحاب المصلحة الداخليين. تقديم توصيات استراتيجية للإدارة بشأن تخطيط التجزئة وفرص الأعمال وإدارة المخاطر وتوليد الإيرادات وتحسين الخدمات. ضمان دقة وتحديث المواقع والأنظمة ولوحات المعلومات والمعلومات الخاصة بالضيافة والتجزئة ذات الصلة. المؤهل الدراسي بكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة الممتلكات أو التسويق أو إدارة الضيافة أو تخصص ذي صلة. كما يمكن النظر في خبرة مهنية ذات صلة مكافئة. 5 سنوات من الخبرة التقدمية في واحد أو أكثر من التالي: إدارة التجزئة، تأجير الممتلكات التجارية، إدارة خدمات الضيافة، تطوير التجزئة، إدارة المستأجرين/الممتلكات، خبرة مثبتة في التفاوض على عقود الإيجار التجاري وإدارتها. خبرة في إدارة علاقات المستأجرين وتوظيف تجار التجزئة. خبرة في مشاريع تطوير التجزئة، ويفضل شمول جدوى وتصميم وبناء وتصاريح وتشغيل. خبرة في التحليل المالي، والميزانية، واقتصاديات الإيجار، والاستراتيجية التجارية. خبرة في تنسيق أصحاب المصلحة والمشروعات المتعددة ضمن المواعيد النهائية والميزانيات. المهارات التقنية والمهنية: معرفة قوية بإيجار التجزئة، وعقود الإيجار التجارية، وإدارة المستأجرين، وعمليات التجزئة. فَهْم جيد للنمذجة المالية، والميزانية، وإدارة الإيرادات، واقتصاديات الإيجار. معرفة بعمليات الضيافة، وسلامة الغذاء، والصحة والسلامة المهنية، ومعايير جودة الخدمة. مهارات إدارة مشروع قوية وتنسيق أصحاب المصلحة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس/ دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a Hospitality & Retail Services Specialist to lead and coordinate retail leasing, tenant management, retail development, and hospitality-related services across the KAUST Campus and Thuwal Corniche areas. The role will be responsible for developing retail strategies, identifying and negotiating with prospective tenants, managing lease agreements, overseeing retailer onboarding and compliance, and coordinating retail development projects from feasibility and design through construction, commissioning, and lease-up. The position will also support hospitality and catering services, ensuring high standards of customer experience, food safety, hygiene, HSE, operational compliance, and service quality . Key Responsibilities Develop and implement retail leasing and commercial strategies aligned with community requirements, market trends, and financial objectives. Identify, evaluate, negotiate, and secure suitable retail tenants, including obtaining lease commitments and Letters of Intent (LOIs). Prepare, negotiate, administer, and monitor commercial lease agreements and service contracts. Conduct market benchmarking, financial analysis, budgeting, and lease economics to support revenue and commercial objectives. Manage the complete retailer lifecycle, including onboarding, operational readiness, inspections, compliance monitoring, performance reviews, and exit/clearance. Develop and maintain retail inspection, compliance, HSE, hygiene, and service quality programs. Manage retail development projects from concept, feasibility, programming, design, permitting, and construction through commissioning and lease-up. Coordinate with internal departments, retailers, catering providers, contractors, and other stakeholders to ensure smooth retail and hospitality operations. Oversee operational, budgetary, and financial activities related to food and non-food retail outlets and associated facilities. Coordinate catering services for business functions, community events, and private occasions. Ensure compliance with food safety, hygiene, HSE, quality, and applicable regulatory requirements. Develop and improve retail operational policies, procedures, systems, dashboards, and reporting processes. Monitor customer feedback and complaints and implement initiatives to improve customer and community experience. Maintain strong relationships with retail tenants, service providers, catering operators, and internal stakeholders. Provide strategic recommendations to management regarding retail planning, business opportunities, risk management, revenue generation, and service improvement. Ensure relevant Hospitality and Retail websites, systems, dashboards, and information are accurate and up to date. Education Bachelor's degree in Business, Property Management, Marketing, Hospitality Management, or a related discipline. Equivalent relevant professional experience may also be considered. 5 years of progressive experience in one or more of the following: Retail Management Commercial Property Leasing Hospitality Services Management Retail Development Tenant/Property Management Proven experience in commercial lease negotiation and administration. Experience managing tenant relationships and retailer onboarding. Experience in retail development projects, preferably covering feasibility, design, construction, permitting, and commissioning. Experience with financial analysis, budgeting, lease economics, and commercial strategy. Experience coordinating multiple stakeholders and projects within deadlines and budgets. Technical & Professional Skills Strong knowledge of retail leasing, commercial contracts, tenant management, and retail operations. Good understanding of financial modelling, budgeting, revenue management, and lease economics. Knowledge of hospitality operations, food safety, hygiene, HSE, and service quality standards. Strong project management and stakeholder coordination skills. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

أخصائي فريق ميداني أول في THV

في الموقع - السعودية - الرياض ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

كجزء من فريق الأخصائيين الميدانيين السريريين، ستلعب دوراً حيوياً في الشراكة مع المهنيين الإكلينيكيين لتقديم علاجاتنا المتمركزة حول المريض بما في ذلك الإشراف، والتدريب، والتعليم. ستساعدك معرفتك بآلية العمل ضمن منظومة المستشفى، جنباً إلى جنب مع برنامجنا التدريبي المتعمّق، على تطويرك ليصبح خبيراً في Edwards في الموضوع. الوقت الآن للانضمام إلى فريق يركّز على تحويل العلاج للعديد من المرضى المحتاجين. كيف ستترك أثراً:يطوّر مواد تعليم سريري بالتنسيق مع التحقيقات الإكلينيكية. يوفر الخبرة والبصائر السريرية حول الجهاز والإجراء والبروتوكول طوال دورة حياة التحقيق السريري. مسؤول عن اعتماد المراكز، والأطباء والكوادر المرتبطة الأخرى، فضلاً عن موظفي EW كما هو موضح في إجراءات EW SOPs. يوفر التعليم حول جميع جوانب الجهاز، ومعالجة الجهاز، وتقنيات الزرع واستكشاف الأخطاء المرتبطة بالمعدات والأدوات والمنتجات المطلوبة لعمليات زراعة الجهاز. طوال الإجراءات التجارية، يوفر للمرضى الأطباء والطاقم الطبي الدعم اللازم للمتابعة لضمان استمرارية التعليم والدعم الفني المتعلق بجوانب نتائج المرضى. يطور ويحسن مناهج التدريب ومواد التدريب وأدوات التدريب بشكل مستمر، بناءً على خبرة التجربة السريرية، وإرشادات EW وSOP. يقدم التدريب والتوجيه لبائعين ميدانيين جدود. يعزز ويوجه الأطباء وموظفي المستشفى والعاملين الطبيين في المسائل التقنية المتعلقة بالمنتجات والإجراءات التجريبية من خلال إجراء/تنسيق جلسات تدريب فردية عند الطلب وبرامج تعليم داخلية منظمة. يخطّط وينفّذ استراتيجيات نمو ضمن حسابات مركّزة بالشراكة مع فرق المبيعات والإدارة البيعية. مسؤول عن رفع المبيعات في الحسابات الاستراتيجية الرئيسية بالتعاون مع مدير الأعمال. يتعلم المنتج/الفيزيولوجيا/التشريح/التطبيقات ولغة السوق و Edwards Lifesciences. يرصد بنشاط الدعم السريري، والتغييرات في السوق والحسابات المعينة، إضافة إلى النشاط التنافسي مع NSM واختصاصي المبيعات المناسب. يتحقق من تحديثات البرمجيات والأجهزة في الميدان عند الاقتضاء. مهام جانبية أخرىالملف المرغوب للمرشحدرجة البكالوريوس أو ما يعادلها في مجال ذي صلة مطلوبةيُشترط خبرة 5 سنوات في جهاز طبي سابق ذي صلة و/أو خبرة سريريةيفضل وجود خبرة تدريبية في بيئة سريرية/تقنيةمهارات تواصل كتابية وشفوية قوية، عرض تقديمي، ومهارات العلاقات الشخصية بما فيها التفاوض وإدارة العلاقاتالذكاء التجاري والتفاعل مع KOL والمشرفينمعرفة كاملة وفهم للعلوم القلبية الوعائيةفهم كامل لتشريح وأمراض ووظائف القلب والأوعية الدمويةفهم كامل لمتطلبات التنظيم للأجهزة الطبية والوثائق، مسؤولية الجهاز وتقرير الأحداث الضائرةخبير مثبت في مجموعة MS Office والقدرة على تشغيل أجهزة مكتبية عامةمهارات حل المشكلات والتفكير النقدي بشكل ممتازالقدرة على إدارة معلومات سرية بسريةانتباه دقيق للتفاصيلالقدرة على التفاعل بشكل مهني مع جميع المستويات التنظيميةالقدرة على إدارة أولويات متنافسة في بيئة سريعة الإيقاعيجب أن يكون قادرًا على العمل ضمن فريق، بما في ذلك الفرق بين الأقسام والجهات الرئيسية التي تمثل المنظمة في العقود أو المشاريعالقدرة على التفاعل مع كبار الموظفين الداخليين والخارجيين في مسائل هامة تتطلب غالباً التنسيق بين المنظماتالالتزام بجميع قواعد ومتطلبات الشركة (مثلاً بروتوكولات الجائحة، قواعد الصحة والسلامة البيئية) واتخاذ إجراءات تحكم كافية لمنع الإصابات لأنفسهم وللآخرين وحماية البيئة والوقاية من التلوث ضمن نطاق سلطتهم/سيطرتهم

As a part of the Field Clinical Specialist team, you'll play a crucial role in partnering with clinical professionals to deliver our patient-focused therapies including proctoring, training, and education. Your knowledge of working within the hospital ecosystem, combined with our in-depth training program, will help develop you into an Edwards subject matter expert. The time is now to join a team focused on transforming treatment for the many patients in need. How you will make an impact:Develops clinical education materials in connection with clinical investigations. Provides expertise and clinical insights on the device, procedure and protocol throughout the life cycle of the clinical investigation. Responsible for certification of the centers, physicians and other related staff, as well as EW personnel and as outlined within EW SOPs Provide education on all aspects of the device, device handling, implantation and troubleshooting techniques related to equipment, tools and products required for device implants. Throughout commercial procedures, provide physicians and medical staff with required follow-up support to ensure continuity of education and technical support related to all aspects of patient outcome. Develop and continuously improve training curriculum, training materials and training tools, based on clinical trial experience, EW guidelines and SOP. Provide training and guidance to new Field Clinical Specialists Educate and train physicians, hospital personnel and hospital staff on technical matters related to investigational products and procedures through conducting and/or coordinating one-on-one ad hoc training sessions and in-service structured education programs. Plan and implement growth strategies within focused accounts in partnership with the Sales and Sales Management. Responsible for upselling in key strategic accounts working in conjunction with Business Managers Learns the product(s), physiology, anatomy, applications and language of the market and Edwards Lifesciences. Fully monitor clinical support activities, changes in the market and assigned accounts, as well as, competitive activity with the NSM and the appropriate Sales Specialist. Validate software and hardware updates in the field as applicable Other incidental dutiesDesired Candidate ProfileBachelor's Degree or Equivalent in in related field required5 years of experience in previous related medical device and/or clinical experienceTraining experience in clinical / technical environment preferredStrong written and verbal communication skills, presentation, and interpersonal relationship skills including negotiating and relationship management skillsBusiness Intelligence & Interact with KOL and proctorsFull knowledge and understanding of cardiovascular scienceFull understanding of cardiovascular anatomy, pathology and physiologyFull understanding of medical device regulatory requirements and documents, device accountability and adverse events reportingProven expertise in MS Office Suite and ability to operate general office machineryExcellent problem-solving and critical thinking skillsAbility to manage confidential information with discretionStrict attention to detailAbility to interact professionally with all organizational levelsAbility to manage competing priorities in a fast paced environmentMust be able to work in a team environment, including inter-departmental teams and key contact representing the organization on contracts or projectsAbility to interact with senior internal and external personnel on significant matters often requiring coordination between organizationsAdhere to all company rules and requirements (e.g., pandemic protocols, Environmental Health & Safety rules) and take adequate control measures in preventing injuries to themselves and others as well as to the protection of environment and prevention of pollution under their span of influence/control

دوام كامل صبار

أخصائي أول في أمان المعلومات ودعم الإنتاج

عن بُعد - السعودية - الرياض ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h3 >عن الدور</h3> تاون تكنولوجي تسعى إلى تعيين أخصائي أول - دعم الإنتاج لأمن المعلومات للانضمام إلى فريقنا في الرياض، منطقة الرياض. هذا هو منصب بدوام كامل يركز على الحفاظ على عمليات أمان معلومات قوية ضمن بيئات المؤسسات. <h3 >غرض الدور</h3> سيكون الأخصائي الأول مسؤولاً عن تقديم الدعم والصيانة الحيويين لمنصات الأمن السيبراني المختلفة. الهدف الأساسي هو ضمان توافر عالٍ، واستقرار تشغيلي، ومراقبة أمان فعالة عبر أنظمة المؤسسة. <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >تقديم الدعم الإنتاجي لمنصات الأمن السيبراني، بما في ذلك SIEM، وSOAR، وVPN، وحلول المراقبة الأمنية.</li> <li >مراقبة منصات الأمن السيبراني ولوحات القيادة والتنبيهات والأنشطة التشغيلية لتحديد المشكلات ومعالجتها بشكل استباقي.</li> <li >دعم حالات استخدام Splunk SIEM، واستيراد السجلات، وقواعد الترابط، وجهود تحسين الأداء.</li> <li >إدارة وصيانة سير عمل SOAR، وكتب الإجراءات، وعمليات التشغيل الآلي لتعزيز قدرات الاستجابة للحوادث.</li> <li >دعم بنية VPN، وضمان الوصول الآمن عن بُعد واتصال موقع بموقع موثوق.</li> <li >أداء أنشطة إدارة الحوادث والمشكلات والتغييرات وفقاً لممارسات ITIL.</li> <li >إجراء تحليل السبب الجذري (RCA) للحوادث الأمنية والمشكلات المرتبطة بالمنصة.</li> <li >دعم أنشطة الاستجابة للحوادث السيبرانية، بما في ذلك التحقيق والتعافي.</li> <li >المشاركة في مبادرات التعافي من الكوارث (DR وتخطيط استمرارية الأعمال (BCP)).</li> <li >الحفاظ على وثائق أمان شاملة، وكتب الإجراءات التشغيلية، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، والتقارير التشغيلية.</li> <li >التعاون مع فرق الأمن، وفِرق البنية التحتية، والبائعين الخارجيين لحل المشكلات بفعالية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني، أو أمن المعلومات، أو علوم الحاسب، أو مجال ذو صلة وثيق.</li> <li >4–8 سنوات من الخبرة في دعم الإنتاج للأمن السيبراني، ويفضَّل ضمن بيئات المؤسسات أو المالية.</li> </ul> <h3 >المهارات التقنية والمعرفة المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية مع منصات SIEM (Splunk Enterprise / Splunk ES مفضل).</li> <li >خبرة عملية مع منصات SOAR (Cortex XSOAR، Splunk SOAR، أو ما شابه).</li> <li >خبرة عملية مع تقنيات VPN (IPSec / SSL VPN).</li> <li >خبرة مثبتة في المراقبة الأمنية والاستجابة للحوادث.</li> <li >فهم قوي لعمليات الأمن السيبراني، ومنهجية اكتشاف التهديدات، وتحليل السجلات.</li> <li >خبرة في عمليات ITIL لإدارة الحوادث والمشكلات والتغييرات.</li> <li >معرفة بإطار عمل السِلامة السيبرانية SAMA، وECC من NCA، وPDPL، وNDMO مفضل.</li> <li >معرفة أساسية بالبرمجة (بايثون، باورشل، أو ما شابه) مفضلة.</li> </ul> <h3 >عملية التقديم</h3> يُشجَّع المتقدمون الذين يلبون المؤهلات أعلاه على التقدم.

<h3 >About the Role</h3> TawanTech is seeking a Senior Specialist - Cybersecurity Production Support to join our team in Riyadh, Riyadh Province. This is a full-time position focused on maintaining robust cybersecurity operations within enterprise environments. <h3 >Role Purpose</h3> The Senior Specialist will be responsible for providing critical support and maintenance for various cybersecurity platforms. The primary objective is to ensure high availability, operational stability, and effective security monitoring across the organization's systems. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Provide production support for cybersecurity platforms, including SIEM, SOAR, VPN, and security monitoring solutions.</li> <li >Monitor cybersecurity platforms, dashboards, alerts, and operational activities to identify and address issues proactively.</li> <li >Support Splunk SIEM use cases, log ingestion, correlation rules, and performance optimization efforts.</li> <li >Manage and maintain SOAR workflows, playbooks, and automation processes to enhance incident response capabilities.</li> <li >Support VPN infrastructure, ensuring secure remote access and reliable site-to-site connectivity.</li> <li >Perform Incident, Problem, and Change Management activities in adherence to ITIL practices.</li> <li >Conduct Root Cause Analysis (RCA) for security incidents and platform-related issues.</li> <li >Support Cyber Incident Response activities, including investigation and remediation efforts.</li> <li >Participate in Disaster Recovery (DR) and Business Continuity Planning (BCP) initiatives.</li> <li >Maintain comprehensive security documentation, runbooks, Standard Operating Procedures (SOPs), and operational reports.</li> <li >Collaborate with security teams, infrastructure teams, and external vendors for effective issue resolution.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Bachelor’s degree in Cybersecurity, Information Security, Computer Science, or a closely related field.</li> <li >4–8 years of experience in cybersecurity production support, preferably within enterprise or financial environments.</li> </ul> <h3 >Required Technical Skills and Knowledge</h3> <ul > <li >Hands-on experience with SIEM platforms (Splunk Enterprise / Splunk ES preferred).</li> <li >Hands-on experience with SOAR platforms (Cortex XSOAR, Splunk SOAR, or similar).</li> <li >Hands-on experience with VPN technologies (IPSec / SSL VPN).</li> <li >Demonstrated experience in security monitoring and incident response.</li> <li >Strong understanding of cybersecurity operations, threat detection methodologies, and log analysis.</li> <li >Experience with ITIL Incident, Problem, and Change Management processes.</li> <li >Knowledge of SAMA Cybersecurity Framework, NCA ECC, PDPL, and NDMO is preferred.</li> <li >Basic scripting knowledge (Python, PowerShell, or similar) is preferred.</li> </ul> <h3 >Application Process</h3> Candidates who meet the above qualifications are encouraged to apply.

دوام كامل وظائف البحر الاحمر الدولية

أخصائي أول - المخزون وإدارة البيانات الرئيسية

في الموقع - السعودية - الرياض ٢ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

تمكين التقدم من خلال حلول سلسلة الإمداد واللوجستيات المتكاملة Red Sea Coastal Trading Company هي شركة فرعية متخصصة في سلسلة الإمداد واللوجستيات تابعة لـ Red Sea Global، مصممة لتعزيز التسليم السلس للمواد والمعدات والخدمات عبر محفظتنا من التطورات الرائدة. وتعمل الشركة الفرعية في قلب مشاريع السياحة التجديدية الأكثر طموحاً في المملكة العربية السعودية، حيث تقدم إدارة سلسلة الإمداد من البداية حتى النهاية، بما في ذلك دعم الشراء، وتنسيق النقل، وإدارة المخزون والمخازن، واللوجستيات في الميل الأخير إلى وجهات نائية على طول ساحل البحر الأحمر وما بعدها. مع تركيز على الكفاءة والموثوقية والمسؤولية البيئية، يضمن الفريق أن كل رابط في سلسلة الإمداد يدعم التزام Red Sea Global بالاستدامة والتميّز التشغيلي وإيجاد قيمة محلية. الكفاءة في الحركة. التميّز في التوصيل. نظرة عامة على الوظيفة: <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">نحن نبحث عن فرد دقيق الملاحظة للانضمام إلى فريقنا كأخصائي مخزون أول. </li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تشمل مسؤوليات أخصائي المخزون عد البضائع وتسويتها، إعداد قوائم الأسعار للمنتجات المتوفرة في المخزون بمسحها باستخدام قارئ/كاتب باركود.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">ستحدد أيضاً أي اختلافات أو خسائر في نهاية كل أسبوع عمل حتى يتم منعها من الحدوث مجدداً.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">في النهاية، ستكون مسؤولاً عن تتبع جميع المخزون لضمان الحفاظ على مستويات مخزون مناسبة للمنتجات والمعدات واللوازم حسب الحاجة.</li> </ul> مسؤوليات العمل : <ul type="disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التعاون مع فرق متعددة التخصصات لتطوير توقعات الطلب لجميع المنتجات المتركزة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تحليل البيانات التاريخية والاتجاهات السوقية ونماذج الطلب العملاء لتوليد توقعات طلب دقيقة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التواصل بتوقعات الطلب لضمان الت alignment مع استراتيجيات الإعادة التزويد.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تنفيذ أنشطة إعادة التزويد للطلب بدقة، مع ضمان الشراء في الوقت المناسب وبشكل صحيح.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مراقبة مستويات المخزون ونقاط الطلب لتسهيل أوامر الإعادة التي تفي بمتطلبات الطلب.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التنسيق الوثيق مع الموردين لتحسين عمليات الطلب والحفاظ على كفاءة سلسلة الإمداد.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الحفاظ على سجلات دقيقة لملفات عناصر المواد، وضمان دقة البيانات وتناسقها.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تحديث والتحقق بانتظام من معلومات المنتج والتسعير والمواصفات في أنظمة الشراء.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التعاون مع الموردين للتحقق من صحة بيانات العناصر وإدارتها وفقًا للطلب واحتياجات المخزون.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تقديم الدعم الأساسي لإدارة المخزون في الإشراف على عمليات المخزون.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مراقبة نتائج العد الفعلي وعمليات التحقق من الدقة والتدقيقات الامتثال وفق السياسات والمعايير.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تحليل بيانات المخزون والطلب بانتظام لتحديد الاتجاهات والفروق والفرص للتحسين.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إعداد وتقديم تقارير واضحة وبصيرة للمساعدة في اتخاذ القرار وتحسين المخزون.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تعزيز التواصل الفعال مع الموردين لتسهيل إعادة تخزين المخزون بشكل كفء.</li> </ul> متطلبات الوظيفة : <ul type="disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">درجة البكالوريوس في سلسلة الإمداد أو الشراء أو الأعمال أو التجارة أو شهادة ذات صلة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">معرفة مبادئ المحاسبة/المالية/التشغيلية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">لا تقل عن 2+ سنوات خبرة إجمالية، بما في ذلك 1-2 سنوات خبرة في سلسلة الإمداد أو اللوجستيات أو منظمات تشغيلية أخرى.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">خبرة في بيئة معاملات ديناميكية عالية الحجم</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يفضّل الخبرة مع SAP S/4 Hana و SAP Cloud Analytics (SAC).</li> </ul> المهارات: <ul type="disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مهارات Excel متقدمة مع القدرة على تصور مجموعات البيانات من خلال لوحات معلومات.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">المهارات الشخصية والتواصل مع القدرة على التفاعل مع مستويات مختلفة من العاملين</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مهارات متوسطة في Microsoft Word وPowerPoint</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">انتباه دقيق للتفاصيل والقدرة على إدارة أولوية متعددة متنافسة بنجاح.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">القدرة على تحليل وتفسير وفحص المعلومات المالية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يجب أن يمتاز بقدرات تنظيمية وشخصية ودودة ومبادرة.</li> </ul>

Empowering Progress Through Integrated Supply Chain & Logistics Solutions Red Sea Coastal Trading Company is a specialized supply chain and logistics subsidiary under Red Sea Global, designed to power the seamless delivery of materials, equipment, and services across our portfolio of pioneering developments. Operating at the heart of Saudi Arabia’s most ambitious regenerative tourism projects, the subsidiary delivers end-to-end supply chain management, including procurement support, transportation coordination, inventory and warehouse management, and last-mile logistics to remote destinations across the Red Sea coast and beyond. With a focus on efficiency, reliability, and environmental responsibility, the team ensures that every link in the supply chain supports Red Sea Global’s commitment to sustainability, operational excellence, and local value creation. Efficiency in Motion. Excellence in Delivery. Position Overview: <ul> <li >We are looking for a detail-oriented individual to join our team as an Inventory snr Specialist. </li> <li >An Inventory Specialist’s responsibilities include counting and balancing merchandise, making price lists of products in stock by scanning them with a bar code reader/writer.</li> <li >You will also identify any discrepancies or losses at the end of business operations each week so they can be prevented from happening again.</li> <li >Ultimately, you will be responsible for tracking all inventory to ensure our company maintains proper inventory levels for products, equipment and supplies as needed.</li> </ul> Job Responsibilities : <ul type="disc"> <li >Collaborate with cross-functional teams to develop demand forecasts for all Centralized products.</li> <li >Analyze historical data, market trends, and customer demand patterns to generate accurate demand projections.</li> <li >Communicate demand forecasts for alignment with replenishment strategies.</li> <li >Execute order replenishment activities with precision, ensuring timely and accurate procurement.</li> <li >Monitor inventory levels and order points to facilitate replenishment orders that meet demand requirements.</li> <li >Coordinate closely with suppliers to optimize order processes and maintain efficiency of supply chain.</li> <li >Maintain meticulous records of material item files, ensuring data accuracy and consistency.</li> <li >Regularly update and verify product information, pricing, and specifications in procurement systems.</li> <li >Collaborate with suppliers to validate and manage item data, aligning it with demand and inventory needs.</li> <li >Provide essential support to Inventory Management in overseeing inventory operations.</li> <li >Monitor results of physical counts, accuracy checks, and compliance audits in accordance with policies and standards.</li> <li >Analyze inventory and demand data regularly to identify trends, discrepancies, and opportunities for improvement.</li> <li >Prepare and deliver clear and insightful reports to aid decision-making and inventory optimization efforts.</li> <li >Foster effective communication with suppliers to facilitate efficient stock replenishment.</li> </ul> Job Requirements : <ul type="disc"> <li >A bachelor's degree in supply chain, purchasing, business, commerce, or related degree.</li> <li >Knowledge of accounting/financial/operational principles.</li> <li >No less than 2+ years total experience, including 1-2 years of experience in Supply Chain, Logistics or other operational organizations.</li> <li >Experience in dynamic high-volume transactional environment</li> <li >Experience with SAP S/4 Hana and SAP Cloud Analytics (SAC) preferred.</li> </ul> Skills: <ul type="disc"> <li >Advanced Excel skills with the ability to visualize datasets with dashboards.</li> <li >Interpersonal and communication skills with the ability to interact with various levels</li> <li >Intermediate Microsoft Word, and PowerPoint skills</li> <li >Meticulous attention to detail and ability to successfully handle multiple competing priorities.</li> <li >Ability to analyzing, interpret and scrutiny of financial information.</li> <li >Should possess organizing capability and have a pleasing, get-going personality. </li> </ul>

دوام كامل أخطبوط

المحاسبة عن الإدارة / أخصائي التقارير والتكاليف والميزنة

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<a class="_898d4635 e55ba57b" href="https://www.linkedin.com/search/results/all/?keywords=%23hiring&origin=HASH_TAG_FROM_FEED" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 14px; font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, Ubuntu, Oxygen, Cantarell, "Fira Sans", "Droid Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif, "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Symbol"; vertical-align: baseline; cursor: pointer; color: inherit; text-decoration: none; white-space: pre-wrap;">#Hiring</a><span class="fe283421 _5ebbbaab" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 14px; font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, Ubuntu, Oxygen, Cantarell, "Fira Sans", "Droid Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif, "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Symbol"; vertical-align: baseline; white-space: pre; color: rgba(0, 0, 0, 0.9);"> <span style="color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, Ubuntu, Oxygen, Cantarell, "Fira Sans", "Droid Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif, "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Symbol"; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;">إدارة التقارير / الميزنة والتكاليف للعميل في المجال المالي في الرياض، المملكة العربية السعودية.<br style="box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, Ubuntu, Oxygen, Cantarell, "Fira Sans", "Droid Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif, "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Symbol"; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;"> <br style="box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, Ubuntu, Oxygen, Cantarell, "Fira Sans", "Droid Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif, "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Symbol"; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;"> <a class="_898d4635 e55ba57b" href="https://www.linkedin.com/search/results/all/?keywords=%23mustbesaudinational&origin=HASH_TAG_FROM_FEED" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 14px; font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, Ubuntu, Oxygen, Cantarell, "Fira Sans", "Droid Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif, "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Symbol"; vertical-align: baseline; cursor: pointer; color: inherit; text-decoration: none; white-space: pre-wrap;">#MustbeSAUDINATIONAL</a><span style="color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, Ubuntu, Oxygen, Cantarell, "Fira Sans", "Droid Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif, "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Symbol"; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;">.<br style="box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, Ubuntu, Oxygen, Cantarell, "Fira Sans", "Droid Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif, "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Symbol"; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;"> <br style="box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, Ubuntu, Oxygen, Cantarell, "Fira Sans", "Droid Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif, "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Symbol"; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;"> <a class="_898d4635 e55ba57b" href="https://www.linkedin.com/search/results/all/?keywords=%23required&origin=HASH_TAG_FROM_FEED" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 14px; font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, Ubuntu, Oxygen, Cantarell, "Fira Sans", "Droid Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif, "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Symbol"; vertical-align: baseline; cursor: pointer; color: inherit; text-decoration: none; white-space: pre-wrap;">#Required</a><span style="color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, Ubuntu, Oxygen, Cantarell, "Fira Sans", "Droid Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif, "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Symbol"; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;">:<br style="box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, Ubuntu, Oxygen, Cantarell, "Fira Sans", "Droid Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif, "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Symbol"; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;"> <span style="color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, Ubuntu, Oxygen, Cantarell, "Fira Sans", "Droid Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif, "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Symbol"; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;">Minimum 5 سنوات خبرة في تقارير الأداء الإداري، الميزنة والتكاليف<br style="box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, Ubuntu, Oxygen, Cantarell, "Fira Sans", "Droid Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif, "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Symbol"; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;"> <span style="color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, Ubuntu, Oxygen, Cantarell, "Fira Sans", "Droid Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif, "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Symbol"; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;">خبرة قوية في إعداد تقارير الإدارة، الميزانية، تحليل التكاليف، وتقارير الأداء المالي<br style="box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, Ubuntu, Oxygen, Cantarell, "Fira Sans", "Droid Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif, "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Symbol"; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;"> <span style="color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, Ubuntu, Oxygen, Cantarell, "Fira Sans", "Droid Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif, "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Symbol"; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;">يرجى إرسال السير الذاتية إلى<span class="fe283421 _5ebbbaab" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 14px; font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, Ubuntu, Oxygen, Cantarell, "Fira Sans", "Droid Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif, "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Symbol"; vertical-align: baseline; white-space: pre; color: rgba(0, 0, 0, 0.9);"> <a class="_898d4635 e55ba57b" href="mailto:hr5@arab-house.com" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 14px; font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, Ubuntu, Oxygen, Cantarell, "Fira Sans", "Droid Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif, "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Symbol"; vertical-align: baseline; cursor: pointer; color: inherit; text-decoration: none; white-space: pre-wrap;">hr5@arab-house.com</a><span class="fe283421 _5ebbbaab" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 14px; font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, Ubuntu, Oxygen, Cantarell, "Fira Sans", "Droid Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif, "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Symbol"; vertical-align: baseline; white-space: pre; color: rgba(0, 0, 0, 0.9);"> <span style="color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, Ubuntu, Oxygen, Cantarell, "Fira Sans", "Droid Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif, "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Symbol"; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;">/<span class="fe283421 _5ebbbaab" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 14px; font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, Ubuntu, Oxygen, Cantarell, "Fira Sans", "Droid Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif, "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Symbol"; vertical-align: baseline; white-space: pre; color: rgba(0, 0, 0, 0.9);"> <a class="_898d4635 e55ba57b" href="mailto:jobs1@arab-house.com" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 14px; font-family: system-ui, -appleSystem, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, Ubuntu, Oxygen, Cantarell, "Fira Sans", "Droid Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif, "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Symbol"; vertical-align: baseline; cursor: pointer; color: inherit; text-decoration: none; white-space: pre-wrap;">jobs1@arab-house.com</a><span class="fe283421 _5ebbbaab" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 14px; font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, Ubuntu, Oxygen, Cantarell, "Fira Sans", "Droid Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif, "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Symbol"; vertical-align: baseline; white-space: pre; color: rgba(0, 0, 0, 0.9);">

<a class="_898d4635 e55ba57b" href="https://www.linkedin.com/search/results/all/?keywords=%23hiring&origin=HASH_TAG_FROM_FEED" >#Hiring</a> Management Reporting / Budgeting & Costing Specialist for our Financial Domain Client in Riyadh, KSA. <a class="_898d4635 e55ba57b" href="https://www.linkedin.com/search/results/all/?keywords=%23mustbesaudinational&origin=HASH_TAG_FROM_FEED" >#MustbeSAUDINATIONAL</a>. <a class="_898d4635 e55ba57b" href="https://www.linkedin.com/search/results/all/?keywords=%23required&origin=HASH_TAG_FROM_FEED" >#Required</a>: Minimum 5 years of experience in Management Performance Reporting, Budgeting, and Costing Strong experience in preparing management reports, budgeting, cost analysis, and financial performance reporting Excellent analytical and reporting skills. Kindly send CVs to <a class="_898d4635 e55ba57b" href="mailto:hr5@arab-house.com" >hr5@arab-house.com</a> / <a class="_898d4635 e55ba57b" href="mailto:jobs1@arab-house.com" >jobs1@arab-house.com</a>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي تخصص المجال I - خدمات أنابيب الإخراج

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة يكون أخصائي ميدان ثرو تيوبينج I مسؤولاً عن التنفيذ الآمن والفعال لعمليات تدخل آبار ثرو تيوبينج في مواقع العملاء. يدعم الدور إعداد المعدات، والتنفيذ الميداني، وتقرير العمليات، وتفاعل العملاء مع ضمان الامتثال الكامل لإجراءات الشركة ومعايير الجودة ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة والسلامة المهنية (QHSE). تتطلب الوظيفة خبرة عملية في تدخلات ثرو تيوبينج، بما في ذلك الصيد والطحن والتنظيف والقطع وخدمات الإنهاء. المسؤوليات <ul><li>تنفيذ عمليات ثرو تيوبينج وفق الإجراءات المعتمدة ومتطلبات العميل.</li><li>إعداد وفحص واختبار وتحريك المعدات وتجميعات الباطن (BHAs).</li><li>إجراء الصيد والطحن والتنظيف والقطع وأنشطة التدخل الأخرى في الآبار.</li><li>مراقبة أداء المعدات، وتشخيص المشكلات الروتينية، وتبليغ الحالات التشغيلية غير الطبيعية.</li><li>إكمال تقارير التشغيل وتذاكر الخدمة والوثائق النظامية المطلوبة.</li><li>التأكد من الالتزام بجميع معايير QHSE والتنظيمية وشروط الشركة.</li><li>الحفاظ على تواصل فعال مع العملاء وفرق الميدان وفرق الدعم.</li><li>تشجيع ممارسات العمل الآمن والتحسين المستمر والتميز التشغيلي.</li><li>دعم تطوير وتوجيه موظفي الميدان المبتدئين.</li></ul>المهارات <ul><li>معرفة بعمليات ثرو تيوبينج وتدخل الآبار. </li><li>الخبرة في الصيد والطحن والتنظيف والقطع والتدخلات التصحيحية. </li><li>معرفة عملية بعمليات الأنابيب الملفوفة وتجميع BHA. </li><li>القدرة على حل مشكلات تشغيلية ومعدات. </li><li>فهم معلمات الهيدروليك وأداء المحرك وتقنيات تدخل بئر النفط. </li><li>مهارات تواصل قوية والعمل الجماعي وخدمة العملاء. </li><li>الكفاءة في تقارير التشغيل ونُظم التوثيق. </li><li>الالتزام بالسلامة والجودة والتحسين المستمر. </li></ul>المؤهلات <ul><li>يفضل دبلوم أو شهادة بكالوريوس في الهندسة، تكنولوجيا البترول، تكنولوجيا ميكانيكية، أو تخصص ذو صلة.</li><li>يفضل شهادات ذات صلة بتدخلات الآبار وأنابيب الملفوفة وخدمات حقول النفط.</li><li>خبرة لا تقل عن 2–5 سنوات في عمليات تدخل آبار ثرو تيوبينج في مواقع الحفر.</li><li>الخبرة في تدخلات عبر أنابيب ملفوفة؛ خبرة أنابيب الحفر ميزة.</li><li>خبرة عملية في الصيد والطحن والتنظيف والقطع.</li><li>خبرة في بيئات حقول النفط البرية والبحرية.</li><li>التزام قوي بمعايير HSE وممارسات العمل الآمن.</li><li>القدرة على السفر بشكل موسع (حتى 75%) والعمل في بيئات ميدانية.</li></ul>#LI-MD1 Weatherford هي شركة رائدة عالمياً في خدمات الطاقة. يتعاون خبراؤنا من الطراز العالمي مع العملاء لتحسين مواردهم وتحقيق الإمكانات الكاملة لأصولهم. عبر مواقع التشغيل لدينا، بما في ذلك التصنيع، والبحث والتطوير، والخدمات، ومرافق التدريب، يختار المشغلون حلولنا الإستراتيجية التي تضيف الكفاءة والمرونة والمسؤولية لأي عملية طاقية.   نحن نركز على تطوير التكنولوجيا، والحلول الرقمية، وتحديد بصمتنا في فضاء الطاقة الجديد. ستكون قدرتنا على تقديم حلول متكاملة عبر قطاعاتنا حاسمة للنمو في عملياتنا الأساسية وانتقال الطاقة.   يواجه منتجو الطاقة تحديات فريدة يومياً، لذا فهذه وظيفتنا لابتكار حلول تعزز السلامة وت streamline التشغيل وتحافظ على تشغيل المستمر لتحقيق أهدافهم أو تجاوزها. نعمل عبر مشهد الطاقة العالمي مستقطبين بعض أفضل المواهب المتنوعة في الصناعة. في Weatherford، نفهم قيمة كل فرد يقدمها. نستعيض التنوع بجميع أشكاله ونفخر بقوتنا العاملة. ندعوك للانضمام إلى فريقنا الشغوف وذو الطابع العالمي.   عند انضمامك إلى Weatherford، ستشعر فوراً بأنك جزء من شيء أكبر – مجتمع يستند إلى قيمنا الجوهرية ويدفعه لتقديم حلول مبتكرة لعملائنا. نحتفل بنجاحات بعضنا البعض، ننمو معاً، ونتعلم من بعضنا باستمرار. على مستوى الفرد نحن رائعون، لكن معاً لا يمكن إيقافنا. نحن Weatherford واحد.  انضم إلينا:  Weatherford تنتج الطاقة اليوم ولغد- مع فرص عالمية غير محدودة بقدر شعورك بالمغامرة. انضم إلينا لإحداث تأثير على عملائنا والصناعة والعالم.   Weatherford هي صاحب عمل يطبق مبدأ تكافؤ الفرص. تتم قرارات التوظيف دون النظر إلى العِرق أو اللون أو الدين أو الأصل الوطني أو الإثني أو الجنس أو الميل الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنساني، أو العمر، أو الإعاقة، أو وضع المحارب المحمي، أو غيرها من الخصائص المحمية بموجب القانون. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا حاجة للخبرة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview The Thru Tubing Field Specialist I is responsible for the safe and efficient execution of Thru Tubing well intervention operations at customer locations. The role supports equipment preparation, field execution, operational reporting, and customer engagement while ensuring full compliance with company procedures, quality standards, and QHSE requirements. The position requires hands-on experience in Thru Tubing interventions, including fishing, milling, cleanout, cutting, and completion services. Responsibilities <ul><li>Execute Thru Tubing operations in accordance with approved procedures and customer requirements.</li><li>Prepare, inspect, test, and mobilize equipment and Bottom Hole Assemblies (BHAs).</li><li>Perform fishing, milling, cleanout, cutting, and other well intervention activities.</li><li>Monitor equipment performance, troubleshoot routine issues, and report operational abnormalities.</li><li>Complete operational reports, service tickets, and required system documentation.</li><li>Ensure compliance with all QHSE, regulatory, and company standards.</li><li>Maintain effective communication with customers, field crews, and support teams.</li><li>Promote safe work practices, continuous improvement, and operational excellence.</li><li>Support the development and mentoring of junior field personnel.</li></ul>Skills <ul><li>Knowledge of Thru Tubing and Well Intervention operations. </li><li>Experience with fishing, milling, cleanout, cutting, and remedial interventions. </li><li>Working knowledge of Coiled Tubing operations and BHA assembly. </li><li>Ability to troubleshoot operational and equipment-related issues. </li><li>Understanding of hydraulic parameters, motor performance, and wellbore intervention techniques. </li><li>Strong communication, teamwork, and customer service skills. </li><li>Proficiency in operational reporting and documentation systems. </li><li>Commitment to safety, quality, and continuous improvement. </li></ul>Qualifications <ul><li>Diploma or Bachelor's Degree in Engineering, Petroleum Technology, Mechanical Technology, or a related discipline preferred.</li><li>Relevant Well Intervention, Coiled Tubing, Thru Tubing, or Oilfield Service certifications preferred.</li><li>Minimum 2–5 years of experience in Thru Tubing Well Intervention operations in Rig Sites.</li><li>Experience with Coiled Tubing conveyed interventions; Drill Pipe experience is an advantage.</li><li>Hands-on experience with fishing, milling, cleanout, and cutting operations.</li><li>Experience in onshore and/or offshore oilfield environments.</li><li>Strong commitment to HSE standards and safe working practices.</li><li>Ability to travel extensively (up to 75%) and work in field-based environments.</li></ul>#LI-MD1 Weatherford is a leading global energy services company. Our world-class experts partner with customers to optimize their resources and realize the full potential of their assets. Across our operating locations, including manufacturing, research and development, service, and training facilities, operators choose us for strategic solutions that add efficiency, flexibility, and responsibility to any energy operation.   We are focused on technology development, digital solutions, and defining our footprint in the new energy space. Our ability to provide integrated solutions across our segments will be critical to growth in our core operations and the energy transition.   Energy producers face unique challenges every day, so it is our job to create solutions that enhance safety, streamline operations, and sustain uptime to meet or exceed their targets. We operate across the global energy landscape employing some of the best diverse talent in the industry. At Weatherford, we understand the value each individual brings to the table. We celebrate diversity in all its forms and are immensely proud of our workforce. We invite you to join our passionate, talented, world-class team.   When you join Weatherford, you instantly feel connected to something bigger – a community that is grounded by our core values and driven to create innovative solutions for our customers. We celebrate each other’s successes, grow together, and learn from each other constantly. Individually, we are impressive. Together, we are unstoppable. We are One Weatherford.  Join Us:  Weatherford is producing energy for today and tomorrow- with global opportunities as unlimited as your sense of adventure. Join us to make an impact on our customers, the industry, and the world.   Weatherford is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي المجال II - خدمات ثرو تو tubing

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة المتخصص الميداني في ثرو توTubing II هو المسؤول عن التنفيذ الآمن والفعال والناجح لعمليات التدخل في الآبار المعقدة عبر الأنابيب في بيئات على اليابسة وخارجها. يوفر القيادة التقنية في التخطيط التشغيلي واختيار الأدوات وتصميم BHA وتنفيذ التدخل في الآبار مع ضمان الامتثال لمعايير الشركة ومتطلبات العملاء وسياسات الجودة والصحة والسلامة والبيئة. كالممثل الميداني الرئيسي، يدعم الأخصائي التميز التشغيلي وتواصل العملاء وتطوير الأفراد المبتدئين. المسؤوليات <ul><li>التخطيط والإشراف والتنفيذ لعمليات ثرو-توبينغ المعقدة وفقاً لمتطلبات الشركة والعملاء.</li><li>توفير القيادة التقنية في اختيار الأدوات وتصميم BHA والمحاكاة الهيدروليكية والتخطيط التشغيلي.</li><li>قيادة فرق الميدان أثناء التعبئة والتركيب والتنفيذ وحل المشكلات وأنشطة الفصل.</li><li>مراجعة برامج العمل وتقييمات المخاطر واستعداد المعدات قبل العمليات.</li><li>حل المشكلات التشغيلية وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتقليل الوقت غير المنتج.</li><li>إعداد تقارير تشغيلية دقيقة ووثائق الخدمة وملخصات ما بعد العمل.</li><li>العمل كجهة اتصال customers رئيسية والحفاظ على اتصال فعال مع جميع أصحاب المصلحة.</li><li>إرشاد وتوجيه الأفراد المبتدئين لتعزيز الكفاءة الفنية والأداء التشغيلي.</li><li>ضمان الاستخدام الفعال للأفراد والمعدات والموارد.</li><li>الامتثال لمعايير QHSE وسياسات الشركة واللوائح الصناعية مع تعزيز ثقافة السلامة القوية.</li></ul>المهارات <ul><li>معرفة متقدمة بعمليات الثرو-توبينغ وتدخل الآبار. </li><li>الخبرة في الصيد والتعدين والتطهير والتقطيع وعزل البئر والتدخلات التصحيحية.  </li><li>فهم قوي لخدمات الحبال الملفوفة وأنابيب الحفر وأنابيب الإنتاج المنقولة. </li><li>الإتقان في تصميم BHA ونشر الأدوات وحل المشكلات والمحاكاة الهيدروليكية. </li><li>معرفة مبادئ تحكم البئر وتقييم المخاطر وإدارة مخاطر التشغيل. </li><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات واتخاذ القرار. </li><li>قيادة ممتازة واتصالات وإدارة أصحاب المصلحة. </li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئات ديناميكية وعالية الضغط ومتعددة الثقافات. </li></ul>المؤهلات <ul><li>شهادة دبلوم أو درجة البكالوريوس في الهندسة أو تكنولوجيا ميكانيكية أو تكنولوجيا النفط أو تخصص فني ذو صلة.</li><li>يفضل وجود شهادات ذات صلة بالتدخل في الآبار، أنابيب الملف، ثرو-توبينغ، أو خدمات حقول النفط.</li><li>حد أدنى 5–8 سنوات خبرة في عمليات تدخل آبار عبر ثرو-توبينغ (موقع الحفر).</li><li>خبرة مثبتة في الإشراف وتنفيذ تدخلات باستخدام أنابيب ملفوفة وأنابيب الحفر وأنابيب الإنتاج.</li><li>خبرة عملية في الصيد والتعدين والتطهير والتقطيع وتدخلات الإكمال وعمليات إصلاح البئر.</li><li>خبرة في التخطيط وتنفيذ مشاريع تدخل معقدة على الشاطئ وخارجه.</li><li>فهم جيد لأدوات المحاكاة الهيدروليكية وممارسات التحكم في البئر ومتطلبات QHSE وعملية إدارة المخاطر.</li><li>مهارات تواصل بالإنجليزية قوية والقدرة على العمل بشكل مستقل في مواقع العملاء.</li><li>استعداد للسفر بشكل واسع (75% فأكثر)، بما في ذلك المهمات المحلية والدولية.</li></ul>#LI-MD1 Weatherford هي شركة رائدة في خدمات الطاقة عالميًا. يتعاون خبراؤنا من الطراز العالمي مع العملاء لتحسين مواردهم وتحقيق الإمكانات الكاملة لأصولهم. عبر مواقع العمل لدينا، بما في ذلك التصنيع والبحث والتطوير والخدمات ومرافق التدريب، يختارنا المشغلون لحلول استراتيجية تضيف الكفاءة والمرونة والمسؤولية إلى أي عملية طاقة.   نحن نركز على تطوير التكنولوجيا والحلول الرقمية وتحديدFootprint لنا في مساحة الطاقة الجديدة. ستكون قدرتنا على تقديم حلول متكاملة عبر قطاعاتنا حاسمة للنمو في عملياتنا الأساسية والتحول في قطاع الطاقة.   يواجه منتجو الطاقة تحديات فريدة كل يوم، لذلك من واجبنا خلق حلول تعزز السلامة وتسرع العمليات وتحافظ على التشغيل لإشباع أو تجاوز أهدافهم. نحن نعمل عبر مشهد الطاقة العالمي مستعينين ببعض أفضل المواهب المتنوعة في الصناعة. في Weatherford، نفهم قيمة كل فرد يجلبه إلى الطاولة. نحتفل بالتنوع بجميع أشكاله ونفخر بقوتنا العاملة. ندعوكم للانضمام إلى فريقنا العالمي الشغوف والموهوب.   عندما تنضمون إلى Weatherford، ستشعرون فورًا بأنكم جزء من شيء أكبر—مجتمع يتأسس على قيمنا الأساسية ويسعى لإيجاد حلول مبتكرة لعملائنا. نحتفل بنجاحات بعضنا البعض، نكبر معًا، ونتعلم من بعضنا باستمرار. فردياً، نحن رائعون. معًا، نحن لا يمكن إيقافنا. نحن Weatherford واحد.  انضم إلينا:  Weatherford ينتج الطاقة للحاضر والمستقبل—مع فرص عالمية غير محدودة مثل شغفك بالمغامرة. انضم إلينا لإحداث تأثير على عملائنا والصناعة والعالم.   Weatherford هي صاحب عمل يتيح فرص متساوية. قرارات التوظيف تُتخذ بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الأصل الوطني أو الإثني أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجندري، أو العمر، أو الإعاقة، أو حالة المحارب المحمي، أو خصائص أخرى محمية بموجب القانون. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview The Thru Tubing Field Specialist II is responsible for the safe, efficient, and successful execution of complex thru-tubing well intervention operations in onshore and offshore environments. The role provides technical leadership in operational planning, tool selection, BHA design, and well intervention execution while ensuring compliance with company standards, customer requirements, and QHSE policies. As the primary field representative, the specialist supports operational excellence, customer engagement, and the development of junior personnel. Responsibilities <ul><li>Plan, supervise, and execute complex thru-tubing operations in accordance with company and customer requirements.</li><li>Provide technical leadership on tool selection, BHA design, hydraulic simulations, and operational planning.</li><li>Lead field crews during mobilization, rig-up, job execution, troubleshooting, and demobilization activities.</li><li>Review job programs, risk assessments, and equipment readiness before operations.</li><li>Troubleshoot operational challenges and implement corrective actions to minimize non-productive time.</li><li>Prepare accurate operational reports, service documentation, and post-job summaries.</li><li>Serve as the primary customer contact and maintain effective communication with all stakeholders.</li><li>Mentor and coach junior personnel to enhance technical competency and operational performance.</li><li>Ensure efficient utilization of personnel, equipment, and resources.</li><li>Maintain compliance with QHSE standards, company policies, and industry regulations while promoting a strong safety culture.</li></ul>Skills <ul><li>Advanced knowledge of thru-tubing and well intervention operations. </li><li>Expertise in fishing, milling, cleanout, cutting, wellbore isolation, and remedial interventions.  </li><li>Strong understanding of coiled tubing, drill pipe, and production tubing conveyed services.  </li><li>Proficiency in BHA design, tool deployment, troubleshooting, and hydraulic simulations.  </li><li>Knowledge of well control principles, risk assessment, and operational risk management.  </li><li>Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills.  </li><li>Excellent leadership, communication, and stakeholder management abilities.  </li><li>Ability to work effectively in dynamic, high-pressure, and multicultural environments. </li></ul>Qualifications <ul><li>Diploma or Bachelor’s degree in Engineering, Mechanical Technology, Petroleum Technology, or a related technical discipline.</li><li>Relevant Well Intervention, Coiled Tubing, Thru Tubing, or Oilfield Services certifications preferred.</li><li>Minimum 5–8 years of experience in thru-tubing well intervention operations (Rig Site).</li><li>Proven experience supervising and executing interventions using coiled tubing, drill pipe, and production tubing.</li><li>Hands-on experience in fishing, milling, cleanout, cutting, completion intervention, and wellbore remediation operations.</li><li>Experience planning and executing complex onshore and offshore intervention projects.</li><li>Good understanding of hydraulic simulation tools, well control practices, QHSE requirements, and risk management processes.</li><li>Strong English communication skills and ability to work independently at customer locations.</li><li>Willingness to travel extensively (75% or greater), including domestic and international assignments.</li></ul>#LI-MD1 Weatherford is a leading global energy services company. Our world-class experts partner with customers to optimize their resources and realize the full potential of their assets. Across our operating locations, including manufacturing, research and development, service, and training facilities, operators choose us for strategic solutions that add efficiency, flexibility, and responsibility to any energy operation.   We are focused on technology development, digital solutions, and defining our footprint in the new energy space. Our ability to provide integrated solutions across our segments will be critical to growth in our core operations and the energy transition.   Energy producers face unique challenges every day, so it is our job to create solutions that enhance safety, streamline operations, and sustain uptime to meet or exceed their targets. We operate across the global energy landscape employing some of the best diverse talent in the industry. At Weatherford, we understand the value each individual brings to the table. We celebrate diversity in all its forms and are immensely proud of our workforce. We invite you to join our passionate, talented, world-class team.   When you join Weatherford, you instantly feel connected to something bigger – a community that is grounded by our core values and driven to create innovative solutions for our customers. We celebrate each other’s successes, grow together, and learn from each other constantly. Individually, we are impressive. Together, we are unstoppable. We are One Weatherford.  Join Us:  Weatherford is producing energy for today and tomorrow- with global opportunities as unlimited as your sense of adventure. Join us to make an impact on our customers, the industry, and the world.   Weatherford is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

وظائف سكرتارية - الرياض السعودية

كبير أخصائي تقني سلامة البيانات

اختصاصي أول تدريبي SAP & PAU II

مدير نجاح الأعضاء - متخصص سفر | الرياض

متخصصو HSEQ

أخصائي مبيعات حوكمة البيانات والذكاء الاصطناعي

مختص أول في حماية البيانات الشخصية

أخصائي أول في دعم تطبيقات الأعمال

أخصائي رئيسي ترخيص وإدارة الاستئناف الأرضي

اختصاصي أول إدارة التراخيص والحقوق التعدينية

أخصائي امتثال مكافحة غسيل الأموال والاحتيال المبتدئ

أخصائي الصحة والسلامة المهنية (للمواطنين السعوديين)

CKSA_ ضابط محاسبة الضرائب Direct Ops_

كبير مسؤولي ضمان الجودة لتقنية المعلومات

أخصائي خدمات التجزئة والضيافة (المملكة العربية السعودية)

أخصائي فريق ميداني أول في THV

أخصائي أول في أمان المعلومات ودعم الإنتاج

أخصائي أول - المخزون وإدارة البيانات الرئيسية

المحاسبة عن الإدارة / أخصائي التقارير والتكاليف والميزنة

أخصائي تخصص المجال I - خدمات أنابيب الإخراج

أخصائي المجال II - خدمات ثرو تو tubing

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف سكرتارية - الرياض السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف سكرتارية الجديدة دوريا علي بريدك