وظائف مشرف معماري في السعودية 2026

بيت.كوم

فني رئيسي

في الموقع - السعودية ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> المسؤوليات الوظيفية: • إجراء أنشطة المراقبة المستندة إلى الحالة (التنسيق وجمع البيانات)، مثل تحليل الاهتزاز، التصوير الحراري، وتحليل الموجات فوق الصوتية لاكتشاف الأعطال المبكرة، في جميع المصانع. • تقديم تشخيصات بناءً على تحليل جمع بيانات الصيانة الشرطية، لأنماط شائعة. • توثيق أوضاع العطل في الموقع. • جمع الدلائل المادية (الصور، القياسات، حالة الأجزاء). • دعم تحقيقات RCA. • التحقق من الاتجاهات غير الطبيعية قبل التصعيد. • تأكيد تنبيهات المراقبة الشرطية. • دعم تقييمات موثوقية الإغلاق. • التأكد من تسجيل نقاط القياس بشكل صحيح في SAP-PM. • الحفاظ على سجلات الاعتمادية التاريخية. • دعم جمع بيانات Weibull. ▪ إعداد تقارير أنشطة المراقبة الشرطية. • دعم مهندسي الاعتمادية في إعداد التقارير الأسبوعية والشهرية والسنوية. ▪ دعم مهندسي الاعتمادية في إجراء تدقيق سنوي في جميع المصانع، باستخدام شبكة تقييم الاعتمادية. • دعم مهندسي الاعتمادية في إجراء تدقيقات جودة العمل أثناء الإغلاق. ▪ دعم مهندسي الاعتمادية في إعداد الميزانية بالمعلومات الفنية والتحليلات. المؤهلات المطلوبة: - شهادة مهنية/فنية، دبلوم، أو درجة بكالوريوس في الهندسة الكهربائية، صيانة كهربائية، أنظمة كهربائية صناعية، أجهزة، إلكترونيات، أو تخصص ذو صلة. الخبرة المفضلة: - شهادة مهنية/فنية: ما لا يقل عن 7 سنوات خبرة في صيانة كهربائية في صناعة الحديد أو عمليات صناعية ثقيلة. - الدبلوم: ما لا يقل عن 5 سنوات خبرة في صيانة كهربائية في صناعة الحديد أو العمليات الصناعية الثقيلة. - درجة البكالوريوس: ما لا يقل عن 3 سنوات خبرة في صيانة كهربائية في صناعة الحديد أو العمليات الصناعية الثقيلة. الخبرة ذات الصلة قد تشمل: - خبرة في إجراء المراقبة الشرطية، فحص المعدات، وتقييم حالة المعدات في المصانع الحديدية أو بيئات صناعية ثقيلة مماثلة. - خبرة سابقة في توجيه الفنيين في المصانع الحديدية، مصانع الدرفلة، أو صناعات عمليات مستمرة مماثلة. - خبرة سابقة في دعم أنشطة تحسين الاعتمادية، تشخيص المعدات، وفرق الصيانة في صناعات العمليات المستمرة. المهارات الخاصة بالوظيفة: - القدرة على دعم أنشطة المراقبة الشرطية وتقييم الاعتمادية. - القدرة على دعم فحص، تقييم الحالة، وتشخيص الأعطال للمعدات الكهربائية. - القدرة على إجراء وتفسير أنشطة المراقبة الشرطية بما في ذلك مراقبة الاهتزاز، التصوير الحراري، فحص الصوت فوق الصوتي، وتقنيات تشخيصية أخرى. - القدرة على تحديد شوائب الأجهزة، انحرافات الأداء، ومؤشرات العطل المحتملة، ودعم الإجراءات التصحيحية. - القدرة على تنسيق وتوجيه الفنيين أثناء فحوصات الاعتمادية، أنشطة المراقبة الشرطية، وجمع البيانات الميدانية. - القدرة على التحقق من جودة الفحص، دقة القياس، والامتثال لمعايير الاعتمادية والصيانة. - التواصل الفعال والتنسيق مع مهندسي الاعتمادية، مشرفي الصيانة، الفنيين، والفرق متعددة الوظائف. - القدرة على دعم فرق الصيانة أثناء الانهيارات، الإغلاقات، تقييمات المعدات، وأنشطة تحسين الاعتمادية. - الالتزام القوي بمعايير السلامة، إجراءات التشغيل القياسية، قفل/إلغاء القفل (LOTO)، وإجراءات الطوارئ. \t</div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">مرشح مفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\">سنوات الخبرة</div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">1+ سنوات</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \" > <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\">الدرجة</div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Responsibilities: • Carry-out condition-based monitoring activities (coordination and data collection), such as vibration analysis, thermography, and ultrasound analysis to detect early failures, in all plants. • Provide diagnoses based on analysis of CBM data collection, for common patterns. • Document failure modes on site. • Collect physical evidence (photos, measurements, parts condition). • Support RCA investigations. • Validate abnormal trends before escalation. • Confirm condition monitoring alerts. • Support shutdown reliability assessments. • Ensure measurement points are correctly recorded in SAP-PM. • Maintain historical reliability logs. • Support Weibull data collection. ▪Prepare condition-based monitoring activities reports. • Support Reliability Engineers in preparing weekly, monthly and annual reports. ▪Support Reliability Engineers in conducting annual audit in all plants, using the Reliability assessment grid. • Support Reliability Engineers in conducting work quality audits during shutdowns. ▪Support Reliability Engineers in the budget preparation with technical information and analyses. Required Qualifications: -Vocational/Technical Certificate, Diploma, or Bachelor's Degree in Electrical Engineering, Electrical Maintenance, Industrial Electrical Systems, Instrumentation, Electronics, or a related discipline. Preferred Experience: -Vocational/Technical Certificate: Minimum 7 years of electrical maintenance experience in steel industry or heavy industry operations. -Diploma: Minimum 5 years of electrical maintenance experience in steel industry or heavy industry operations. -Bachelor's Degree: Minimum 3 years of electrical maintenance experience in steel industry or heavy industry operations. Relevant Experience may include: -Experience performing condition monitoring, equipment inspection, and equipment condition assessment activities in steel plants or similar heavy industrial environments. -Prior experience guiding technicians in steel plants, rolling mills, or similar continuous process industries. -Prior experience supporting reliability improvement activities, equipment diagnostics, and maintenance teams in continuous process industries. Job-Specific Skills: -Ability to support condition monitoring and reliability assessment activities. -Ability to support inspection, condition assessment, and troubleshooting of electrical equipment. -Ability to perform and interpret condition monitoring activities including vibration monitoring, thermography, ultrasound inspection, and other diagnostic techniques. -Ability to identify equipment abnormalities, performance deviations, and potential failure indicators, and support corrective actions. -Ability to coordinate and guide technicians during reliability inspections, condition monitoring activities, and field data collection. -Ability to verify inspection quality, measurement accuracy, and compliance with reliability and maintenance standards. -Effective communication and coordination with Reliability Engineers, Maintenance Supervisors, Technicians, and cross-functional teams. -Ability to support maintenance teams during breakdowns, shutdowns, equipment assessments, and reliability improvement activities. -Strong adherence to Safety Standards, SOPs, Lockout/Tagout (LOTO), and emergency procedures. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير المشروع

في الموقع - السعودية ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة عن الدورنحن نبحث عن مدير مشروع ذو خبرة عالية لقيادة مشاريع بناء كبيرة النطاق في المملكة العربية السعودية. سيكون لدى المرشح المثالي سجل حافل من تسليم المطورات السكنية والتجارية أو المختلطة الاستخدام المعقدة والقيمة العالية. سيؤدي اعتباراً بالأولوية للمرشحين ذوي الخبرة السابقة في العمل ضمن مؤسسات إنشاء مدعومة أو مُدارة من الصين، وكذلك أولئك الذين نجحوا في تسليم أعمال في مشروع كِديا megaproject أو مشاريع جيغا مماثلة في المملكة. هذا الدور يتطلب قائدًا استراتيجيًا يمكنه إدارة التسليم من بداية ما قبل البناء حتى التسليم النهائي مع ضمان تحقيق أهداف السلامة والجودة والجدول الزمني والميزانية في بيئة سريعة الوتيرة متعددة الثقافات. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>قيادة المشروع: الإشراف على جميع مراحل مشروع بناء كبير واحد أو أكثر مع مقاولين فرعيين وواجهات متعددة.</li><li>الجدول والتكاليف: تطوير وإدارة الجدول الزمني الرئيسي (Primavera P6/MS Project)، متابعة التقدم، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية لتحقيق المعالم. التحكم في تكاليف المشروع، أوامر التغيير وتدفق النقد.</li><li>الجودة والصحة والسلامة والبيئة: تطبيق إجراءات ضمان الجودة/ضبط الجودة (QA/QC) الصارمة وتعزيز ثقافة سلامة وصحة وبيئة بلا حوادث.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة: أن تكون نقطة الاتصال الأساسية للعميل، والمستشار، وفرق التصميم، والسلطات المحلية. قيادة اجتماعات التقدم وتقديم تقارير منتظمة للإدارة العليا.</li><li>إدارة المقاولين الفرعيين وسلسلة التوريد: شراء، تفاوض، وإدارة المقاولين الفرعيين والموردين؛ ضمان التسليم في الوقت للمواد والمعدات.</li><li>إدارة المخاطر: تحديد مخاطر المشروع (تقنية وتجارية ولوجستية) وتطوير استراتيجيات التخفيف.</li><li>تطوير الفريق: توجيه وإدارة فريق متعدد التخصصات من المهندسين والمشرفين والموظفين الإداريين.</li><li>الامتثال: ضمان الالتزام الكامل بإرشادات البناء السعودية واللوائح البلدية وبنود العقد (FIDIC أو ما شابه).</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المؤهلات والخبرة المفضلةأساسي:<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، إدارة البناء، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة إجمالية في البناء لا تقل عن 15+ عامًا، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في دور مدير مشروع أول أو مدير مشروع.</li><li>خبرة مثبتة كمدير مشروع أو مدير مشروع في مشروع بناء كبير واحد على الأقل في المملكة العربية السعودية (مثلاً أبراج سكنية، فنادق، مستشفيات، مجمعات تجارية، أو أماكن ترفيه).</li><li>إلمام قوي بأدوات إدارة المشاريع (Primavera P6، MS Project، أنظمة ERP).</li><li>مهارات تواصل قوية بالإنجليزية (شفهياً وكتابة).</li><li>شهادة PMP أو ما يعادلها مرغوبة بشدة.</li></ul>مرغوب جدًا (معايير أولوية):<ul><li>خبرة سابقة في العمل ضمن شركة مقاولات صينية وفهم قوي لأسلوب الإدارة الصينية، بروتوكولات التقارير، وتنسيق فرق عبر الثقافات.</li><li>خبرة مباشرة في تسليم المشاريع على الأرض لمشروع كِديا megaproject (أو جيغا-مشروعات سعودية أخرى مثل نيوم، البحر الأحمر العالمية، روشن، بوابة الدرعية) – على دراية بتوقعات العميل، واجهات السلطة، ومتطلبات التسليم السريع في هذه التطورات الرائدة.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role OverviewWe are seeking a highly experienced Project Manager to lead large-scale building construction projects in Saudi Arabia. The ideal candidate will have a proven track record of delivering complex, high-value residential, commercial, or mixed-use developments. Priority consideration will be given to candidates with prior experience working within Chinese-funded or Chinese-managed construction enterprises, as well as those who have successfully delivered work on the Qiddiyah megaproject or similar Giga-projects in the Kingdom. This role demands a strategic leader who can manage end-to-end project delivery—from pre-construction planning through to handover—while ensuring safety, quality, schedule, and budget targets are met in a fast-paced, multicultural environment. Key Responsibilities<ul><li>Project Leadership: Oversee all phases of one or more large-scale building construction projects with multiple subcontractors and interfaces.</li><li>Schedule & Cost Control: Develop and manage master schedules (Primavera P6/MS Project), monitor progress, and implement corrective actions to meet milestones. Control project costs, change orders, and cash flow.</li><li>Quality & HSE: Enforce strict quality assurance/quality control (QA/QC) procedures and promote a zero-incident health, safety, and environmental (HSE) culture.</li><li>Stakeholder Management: Serve as the primary point of contact for the client, consultant, design teams, and local authorities. Lead progress meetings and report regularly to senior management.</li><li>Subcontractor & Supply Chain Management: Procure, negotiate, and manage subcontractors and suppliers; ensure timely delivery of materials and equipment.</li><li>Risk Management: Identify project risks (technical, commercial, logistical) and develop mitigation strategies.</li><li>Team Development: Mentor and manage a multidisciplinary team of engineers, supervisors, and administrative staff.</li><li>Compliance: Ensure full adherence to Saudi building codes, municipal regulations, and contract conditions (FIDIC or similar).</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Preferred Qualifications & ExperienceEssential:<ul><li>Bachelor’s degree in Civil Engineering, Construction Management, or related field.</li><li>Minimum 15+ years of total construction experience, with at least 5 years in a senior Project Manager or Project Director role.</li><li>Proven experience as Project Manager or Project Director on at least one (1) large-scale building project in Saudi Arabia (e.g., residential towers, hotels, hospitals, commercial complexes, or entertainment venues).</li><li>Strong command of project management tools (Primavera P6, MS Project, ERP systems).</li><li>Excellent English communication skills (verbal and written).</li><li>PMP or equivalent certification is highly desirable.</li></ul>Highly Preferred (Priority Criteria):<ul><li>Prior experience working in a Chinese construction company with solid understanding of Chinese management style, reporting protocols, and cross-cultural team coordination.</li><li>Direct hands-on project delivery experience on the Qiddiya megaproject (or other KSA Giga-projects such as NEOM, Red Sea Global, ROSHN, Diriyah Gate) – familiar with client expectations, authority interfaces, and fast-track delivery demands in these flagship developments.</li></ul></div>

Naukri Gulf

مدير إنشاءات ميكانيكية

في الموقع - السعودية - الرياض ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">استفد من خبرتك وانضم إلى فريق ديناميكي لشركة مقاولات سعودية رائدة تركز على مشاريع سكنية عالية الجودة على نطاق واسع في المملكة العربية السعودية. يكون مدير إنشاءات ميكانيكية مسؤولاً عن قيادة وإدارة جميع أنشطة الإنشاءات الميكانيكية عبر مواقع المشاريع، لضمان التنفيذ الناجح لأنظمة HVAC، والسباكة، ومكافحة الحريق، وأنظمة ميكانيكية أخرى بما يتوافق مع التصاميم المعتمدة، ومعايير الجودة، وجداول المشروع، ومتطلبات الميزانية. يتطلب الدور تنسيقاً وثيقاً مع الهندسة والمدني والكهرباء والمشتريات والمتعهدين والمواقع لضمان تسليم مشروع فعال خلال جميع مراحل البناء. المسؤوليات الرئيسة تتضمن: قيادة وإدارة جميع أنشطة الإنشاءات الميكانيكية عبر مشاريع متعددة ومواقع مختلفة. الإشراف على تركيب وتنفيذ أنظمة HVAC، والسباكة، ومكافحة الحريق، وأنظمة ميكانيكية أخرى وفقاً للرسومات المعتمدة والمواصفات ومتطلبات المشروع. التنسيق مع فرق المدنية والكهربائية والمعمارية والمشتريات والتخطيط وضمان الجودة لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة والتكامل المتعدد التخصصات. مراقبة تقدم المشروع، وإنتاجية القوى العاملة، وأداء المتعهدين، وتوافر المواد لضمان اكتمال الأعمال الميكانيكية في الوقت المحدد. التأكد من امتثال جميع أنشطة الإنشاءات الميكانيكية لمعايير الشركة ومواصفات المشروع والأنظمة المحلية واللوائح الصحية والسلامة. مراجعة وحل المشكلات الفنية والمتعلقة بالموقع للأعمال الميكانيكية مع تقديم حلول هندسية عملية للحفاظ على جداول المشروع. إدارة المقاولين الميكانيكيين ومهندسي ومشرفي الموقع وفرق البناء لتحقيق تنفيذ مشروع فعال. المشاركة في تخطيط البناء، وت Sequencing الأعمال، وتخصيص الموارد، واجتماعات تنسيق المشروع. مراقبة تكاليف المشروع، والإنتاجية، واستهلاك المواد، ومخاطر البناء مع دعم مبادرات التحكم في التكاليف. إجراء فحوصات دورية للموقع، واجتماعات التقدم، ومراجعات الأداء مع أصحاب المصلحة في المشروع. ضمان توثيق وتقرير ورقابة دقيقة على جميع أنشطة الإنشاءات الميكانيكية. دعم الاختبار والتشغيل، وإيجاد العيوب، وتسليم المشروع وإغلاقه النهائي.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية. خبرة لا تقل عن 10-15 عامًا في الإنشاءات الميكانيكية وإدارة الموقع ضمن مشاريع البناء واسعة النطاق. مطلوب خبرة سابقة في التطويرات السكنية والضيافة و/أو الاستخدام المختلط. خبرة قوية في إدارة الأعمال الميكانيكية بما في ذلك HVAC، والسباكة، ومكافحة الحريق، وأنظمة الخدمات. خبرة سابقة بالعمل مع المقاولين الرئيسيين أو شركات البناء الرائدة في المملكة العربية السعودية. معرفة قوية بأساليب الإنشاءات الميكانيكية، ومعايير التركيب، والاختبار والتشغيل، ومتطلبات الجودة، واللوائح السلامة. الإلمام بعمليات التخطيط للمشروع والجدولة وإدارة البناء. الكفاءة في AutoCAD وMS Office وأدوات تقارير البناء. مهارات قيادة قوية، وحل مشاكل، واتخاذ قرار. مهارات تواصل وتنسيق وإدارة أصحاب المصلحة متميزة. القدرة على إدارة عدة أنشطة بناء سريعة الوتيرة وتقديم المشاريع ضمن مواعيد نهائية ضيقة.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Leverage your expertise and join the dynamic team of a leading Saudi contractor focused on high-quality large-scale residential projects in Saudi Arabia. The Mechanical Construction Manager is responsible for leading and managing all mechanical construction activities across project sites, ensuring the successful execution of HVAC, plumbing, fire protection, and other mechanical systems in accordance with approved designs, quality standards, project schedules, and budget requirements. The role requires close coordination with engineering, civil, electrical, procurement, subcontractors, and site teams to ensure efficient project delivery throughout all construction phases. Key Accountabilities The position involves: Lead and manage all mechanical construction activities across multiple projects and site locations. Oversee the installation and execution of HVAC, plumbing, firefighting, and other mechanical systems in accordance with approved drawings, specifications, and project requirements. Coordinate with civil, electrical, architectural, procurement, planning, and QA/QC teams to ensure seamless project execution and multidisciplinary integration. Monitor project progress, manpower productivity, subcontractor performance, and material availability to ensure timely completion of mechanical works. Ensure all mechanical construction activities comply with company standards, project specifications, local authority regulations, and health and safety requirements. Review and resolve technical and site-related mechanical issues while providing practical engineering solutions to maintain project schedules. Manage mechanical subcontractors, site engineers, supervisors, and construction teams to achieve efficient project execution. Participate in construction planning, work sequencing, resource allocation, and project coordination meetings. Monitor project costs, productivity, material consumption, and construction risks while supporting cost-control initiatives. Conduct regular site inspections, progress meetings, and performance reviews with project stakeholders. Ensure accurate documentation, reporting, and control of all mechanical construction activities. Support testing & commissioning, snagging, project handover, and final close-out activities.</div></section><section>Desired Candidate ProfileBachelor's Degree in Mechanical Engineering . Minimum 10 15 years of experience in mechanical construction and site management within large-scale construction projects. Previous experience in residential, hospitality, and/or mixed-use developments is required. Strong experience managing mechanical works including HVAC, plumbing, fire protection, and utility systems . Previous experience working with main contractors or leading construction companies in Saudi Arabia . Strong knowledge of mechanical construction methodologies, installation standards, testing & commissioning, quality requirements, and safety regulations. Familiarity with project planning, scheduling, and construction management processes. Proficiency in AutoCAD, MS Office, and construction reporting tools. Strong leadership, problem-solving, and decision-making skills. Excellent communication, coordination, and stakeholder management abilities. Ability to manage multiple fast-paced construction activities and deliver projects within tight deadlines.</section>

بيت.كوم

مهندس سوائل الحفر المستوى الثالث

في الموقع - السعودية ١١ يوليو ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نبحث عن الأشخاص المناسبين — أشخاص يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نجذب ونتيح أفضل المواهب من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومساراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرص العمل لدى أحد أكبر مقدمي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية. واجبات الوظيفة تحت إشراف عام، يقدم خدمات الموقع للعملاء. يطبق المحتوى الذي تم تعلمه من خلال برنامج التدريب الرسمي في كيمياء السوائل، وحسابات الحجم والهيدروليك، والاختبارات الروتينية والمتخصصة، ونظرية وتطبيق معدات الفصل، وتقديم خدمات الموقع. يعمل مباشرة مع كل من مشرفي السوائل والمعدات والمهنيين الفنيين. يعرض معرفة متقدمة بمنتجات وخدمات الشركة وعمليات الحفر وتكنولوجيا السوائل والفصل وإدارة النفايات والعمليات المرتبطة. يعمل بشكل مهني كممثل لشركة هالبرتون ويحافظ على علاقة عمل جيدة مع ممثل المشغل وطاقم الحفر. يجري ويفسر نتائج الاختبارات الروتينية والمتخصصة من أجل توفير حلول تقنية. يشغل بعض معدات الفصل وإدارة النفايات ويظهر فهمه لكيفية تأثيرها على أداء السائل بشكل عام. يظهر قدرة متقدمة على إعداد وتتبع مخزون المنتجات المُعبأة والمعدات البديلة في موقع الحفر بناءً على برنامج الحفر والظروف المتوقعة. يظهر قدرة متقدمة على تشغيل وصيانة وتحسين المعدات بما في ذلك معدات الاختبار والفصل وإدارة النفايات. الالتزام بأنظمة الصحة والسلامة والبيئة في جميع جوانب الأداء الوظيفي. يوجِّه ويَسهم في تطوير الموظفين الجدد. يتطلب الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. يُفضِّل اكتمال درجة البكالوريوس في العلوم والتقنية والهندسة والرياضيات (STEM) أو برنامج درجة البكالوريوس ذي صلة. كما يتطلب المنصب أيضًا إكمال دورة Baroid Core Training Course في Halliburton أو برنامج معترف به في الصناعة و2-4 سنوات من الخبرة في السوائل ومعدات الفصل. المؤهلات Halliburton جهة توظيف لا تمييز. تُتخذ قرارات التوظيف بغض النظر عن العِرق، اللون، الدين، الإعاقة، المعلومات الوراثية، الحمل، الجنسية، الحالة الاجتماعية، الجنس/الهوية الجنسية، التوجه الجنسي/ الاتجاه، العمر، وضع المحاربين القدامى، الأصل الوطني، أو أي وضع آخر محمي بموجب القانون أو التنظيم. الموقع مخرج جسر الجبيل السريع أبو حضريه، الخبر، الخبر، 31952، المملكة العربية السعودية تفاصيل الوظيفة رقم التعيين: 209315   مستوى الخبرة: موظف ذو خبرة  عائلة الوظيفة: عمليات  خط الخدمة للمنتج: Baroid    دوام كامل / جزئي: دوام كامل أماكن إضافية لهذه الوظيفة: معلومات التعويض التعويض تنافسي ومتناسب مع الخبرة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مثالي</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for the right people — people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world’s largest providers of products and services to the global energy industry. Job Duties Under general supervision, provides well site service to customers. Applies content learned through the formal training program in fluids chemistry, volume and hydraulics calculations, routine and specialized testing, separation equipment theory and application, and well site service delivery. Works directly with both fluids and equipment supervisors and technical professionals. Demonstrates advanced knowledge of company products and services, rig operations, and fluids, separation, and waste management technologies and related processes. Performs in a professional manner as a Halliburton representative, maintaining good working relationship with operator&aposs representative and rig personnel. Conducts and interprets results of routine and specialized testing in order to provide technical solutions. Conducts the operation of some separation and waste management equipment and demonstrates understanding of how they affect overall fluid performance. Demonstrates advanced ability to adequately prepare and track inventory of palletized and bulk products and equipment spares at the rig site based on the drilling program and anticipated conditions. Demonstrates advanced ability to operate, maintain and optimize equipment including testing, separation, and waste management equipment. Complies with health, safety and environment regulations in all aspects of job performance. Mentors and helps in the development of junior employees. High school diploma or equivalent required. Completion of a Bachelor&aposs Degree in STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics) or other related Bachelor&aposs Degree program is preferred. Position also requires completion of Baroid Core Training Course at Halliburton or other industry recognized program and 2-4 years of fluids and separation equipment experience. Qualifications Halliburton is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation. Location Jubail Highway Abu Hadria Exit, Al-Khobar, Al Khobar, 31952, Saudi Arabia Job Details Requisition Number: 209315   Experience Level: Experienced Hire  Job Family: Operations  Product Service Line: Baroid    Full Time / Part Time: Full Time Additional Locations for this position:  Compensation Information Compensation is competitive and commensurate with experience. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

فني رعاية الغرف

في الموقع - السعودية ٧ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن جميرا جميرا، رائدة عالمياً في الضيافة الفاخرة وعضو في دبي القابضة، تدير محفظة استثنائية من 29 فندقاً عبر 11 دولة في الشرق الأوسط، وأوروبا، وآسيا. في عام 1999، غيّرت جميرا وجه الضيافة الفاخرة بافتتاح فندق برج العرب الجميرا الشهير، والآن تشتهر العلامة عالمياً بمنتجعاتها الشاطئية المميزة وفنادقها المدينة الموقّرة ومساكنها الحصرية. من جُزُر المالديف المعاصرة في جزيرة جُميرا أولحهالي إلى قصر جميرا كابري بلاس في إيطاليا وتِحديثها المعاصر على الكلاسيكية البريطانية في فندق جميرا كارتلون تاور بلندن، أصبحت العلامة مرادفاً للخدمة الدافئة والسخية والقدرة على خلق تجارب مميزة وهادفة تسعد ضيوف العالم.A0 عن جميرا جبل عمر يقع الفندق على بُعد دقائق فقط من الحرم الشريف، ويقدم جميرا جبل عمر مكّة مزيجاً سلساً من الراحة والاتصال والضيافة العربية في قلب المدينة المقدسة. موزّع على أربعة أبراج، يضم الفندق مجموعة من أماكن تناول الطعام والمحال التجارية وصالة رياضية وم.tool ورُوَّاد تنفيذي ومساحات اجتماعات. يمكن للضيوف الاستمتاع بإطلالات على المسجد الحرام وعروض طعام تغطي مطابخ البحر الأبيض المتوسط والفارسية والشرق أوسطية وجنوب شرق آسيا.  عن الوظيفة توفر فرصة لـ فني رعاية الغرف – الهندسة للانضمام إلى جميرا جبل عمر. المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذه الوظيفة: <ul><li>فهم مشكلات الغرفة، وأخذ المعدات اللازمة وتقييم المشكلات وإصلاحها بكفاءة.</li><li>أداء مهام الصيانة في الغرف، بما في ذلك الكهرباء والأثاث والأعمال الإصلاحية الأساسية.</li><li>التعامل مع استفسارات الضيوف والفريق بمهنية وحل شكاوى رعاية الغرف بسرعة.</li><li>إكمال أوامر العمل المعينة، فحص الغرف وتوثيق جميع المهام المنفذة.</li><li>اختيار الأدوات والقطع الصحيحة من المخازن والحفاظ على سجلات الاستخدام دقيقة.</li><li>إبلاغ المشكلات التي تم ملاحظتها للمديرين وبيان الحلول المناسبة.</li></ul>عنك سيكون المرشح المثالي لهذا المنصب لديه الخبرة والمؤهلات التالية: <ul><li>1–2 سنوات خبرة في نفس الدور مع فندق فخم 5 نجوم.</li><li>التعليم الثانوي مطلوب؛ ويفضل الحصول على شهادة مهنية وتخصص مهني.</li><li>مهارات تقنية قوية في المجال، إجادة أساسية للحاسوب، ومعرفة بأنظمة السلامة والبناء.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية، القدرة على العمل بشكل مستقل والتكيف مع بيئات متنوعة.</li></ul>عن المزايا نقدّم راتباً جذاباً بالدولار السعودي (SAR)، العملة المحلية للمملكة العربية السعودية. بالإضافة إلى ذلك، نقدم مزايا رائعة في الغذاء والمشروبات، وخفض أسعار الفنادق عبر ممتلكاتنا عالمياً، حزم إجازات ورعاية صحية مميزة، وتذاكر سفر إلى الوطن، ومزايا أخرى للموظفين مما يجعل الدور جذاباً للمتفوقين وأي من الباحثين عن مسار مهني مع واحدة من أرقى العلامات في صناعة الضيافة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Jumeirah Jumeirah, a global leader in luxury hospitality and a member of Dubai Holding, operates an exceptional portfolio of 29 properties across 11 countries in the Middle East, Europe, and Asia. In 1999, Jumeirah changed the face of luxury hospitality with the opening of the iconic Jumeirah Burj Al Arab and the brand is now renowned worldwide for its distinguished beachfront resorts, esteemed city hotels and exclusive residences. From the contemporary Maldivian island paradise at Jumeirah Olhahali Island to the art-inspired Jumeirah Capri Palace in Italy and the modern twist on a British classic at Jumeirah Carlton Tower in London, the brand has become synonymous with warm and generous service and the ability to craft distinctive and purposeful experiences that bring joy to guests from across the world.  About Jumeirah Jabal Omar Located just minutes from Masjid Al Haram, Jumeirah Jabal Omar Makkah offers a seamless blend of comfort, connectivity, and Arabian hospitality in the heart of the Holy City. Spread across four towers, the hotel features a range of dining venues, retail outlets, a gym, executive lounge and meeting spaces. Guests can enjoy views of the Grand Mosque and a culinary offering that spans Mediterranean, Persian, Middle Eastern and Southeast Asian cuisines.  About the Job An opportunity has arisen for Room Care Technician – Engineering to join Jumeirah Jabal Omar.  The main duties and responsibilities of this role: <ul><li>Understand guestroom-related issues, take the necessary equipment and assess and fix problems efficiently.</li><li>Perform maintenance tasks in rooms, including electrical, furniture, and basic repair jobs.</li><li>Handle guests and team inquiries professionally and resolve room care complaints promptly.</li><li>Complete assigned work orders, room inspections, and document all tasks performed.</li><li>Choose the correct tools and parts from stores and maintain accurate usage logs.</li><li>Report observed room damages to supervisors and recommended appropriate solutions.  </li></ul>About You The ideal candidate for this position will have the following experience and qualifications: <ul><li>1 – 2 years of experience in the same role with a luxury 5-star property.</li><li>Secondary education required; vocational certification and trade qualification preferred. </li><li>Strong technical skills in trade, basic computer literacy, and knowledge of safety and building systems.</li><li>Proficient in English, able to work independently and adapt to diverse environments.</li></ul>About the Benefits We offer an attractive salary, paid in Saudi Riyals (SAR), the local currency of the KSA. In addition, we offer generous F&B benefits, reduced hotel rates across our properties globally, excellent leave and health care packages, flights home, and other employee benefits making the role attractive to high performers and any applicant looking for a career with one of the most luxurious brands in the hospitality industry. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس مدني

في الموقع - السعودية ٤ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الدورقيادة التنفيذ الكامل لعقد بنية تحتية رئيسي لإدارة تدفق الحركة في موقع يعمل على مدار 24/7 كجزء من مشروع كبير النطاق، والذي يشمل عدة تقاطعات مُزودة بإشارات مرور وبوابات دخول محكومة. سيكون مدير المشروع مسؤولاً تماماً عن الأداء التشغيلي والامتثال العقدي والعلاقة مع المقاول الرئيسي/الائتلاف، إضافة إلى إدارة قوى العمل الميدانية من عدة موردين تتجاوز 30 فرداً.المسؤوليات الرئيسية:العمليات والتنفيذ<ul><li>إدارة عمليات المرور في الموقع من خلال تقاطعات مشتركة وبوابات دخول، مع ضمان تغطية مستمرة مع ثلاث موردين دون توقف.</li><li>الموافقة ومراقبة جدولة التوريد وتخصيص الموارد، بما يضمن الامتثال للوائح العمل السعودية (بما في ذلك قيود ساعات العمل).</li><li>الإشراف على نشر وصيانة أجهزة التحكم بالمرور (الإشارات، اللوحات، الحواجز، أنظمة الطاقة، والحواجز).</li></ul>الجوانب التعاقدية والتجارية<ul><li>إدارة نطاق العقد وتسلياته وشهادات الدفع (المعالم)، بما يضمن التزام الكميات والعناصر باتفاقية الموقع.</li><li>إعداد طلبات إجراء تغييرات وطلبات التمديد والمراسلة مع المقاول الرئيسي والدفاع عنها بشكل موثق بناءً على الأدلة.</li></ul>إدارة العمال وأصحاب المصالح<ul><li>تمثيل الشركة كنقطة اتصال رئيسية مع مدير المشروع و مدير تنفيذ المقاول، ومكتب إدارة المشروع في الموقع، وممثلي الاستشارة.</li><li>الحضور في اجتماعات التقدم ولجان السلامة وجلسات التنسيق، وضمان الحصول على الموافقات في الوقت المناسب لخطط إدارة المرور (TMP) وبيانات الطريقة.</li></ul>السلامة والالتزام بالصحة<ul><li>فرض متطلبات السلامة الخاصة بالمشروع، والالتزام بخطط إدارة المرور وممارسات العمل الآمنة للعاملين في بيئات المرور.</li><li>الحفاظ على الامتثال لإجراءات الإبلاغ عن الحوادث والتحقيق فيها وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.</li></ul>إدارة الأفراد والتقارير<ul><li>قيادة المهندسين المرتبطين وتسيير أنظمة الحضور وإدارة العمل الإضافي والتوافق وتقييم الأداء.</li><li>تقديم تقارير تشغيلية يومية وأسبوعية وشهرية مدعومة بالأدلة الموثقة ومؤشرات الأداء.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية (يفضل الاختصاص في النقل/ الطرق/ المرور)</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات بعد التخرج.</li><li>عضوية في المجلس السعودي للمهندسين إلزامية.</li><li>إجادة اللغة العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</li><li>رخصة قيادة سعودية سارية؛ تصريح إقامة مطلوب لغير السعوديين.</li><li>تصميم، وتنفيذ وتوثيق ميداني لخطط إدارة المرور (TMP) وفق معايير وزارة النقل والهيئة العامة للطرق والمواصفات الخاصة بالمشروع.</li><li>إدارة نطاق العقد وإعداد التسليمات والامتثال للوثائق المطلوبة.</li><li>إدارة قوة العمل في عمليات المورّدين المتعددة المتعلقة بسكن العمال.</li><li>إعداد التقارير بناءً على البيانات (إكسل/ لوحات مؤشرات الأداء)، والامتثال لأدوات الإدارة للعمليات الميدانية يعد ميزة إضافية.</li><li>اتخاذ قرارات تحت الضغط التشغيلي ضمن حدود السلامة الصارمة.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role SummaryLeadership of the complete execution of a major infrastructure contract for the management of traffic flow at a 24/7 site as part of a large-scale project, which includes several intersections equipped with traffic lights and controlled access gates. The project manager will bear full responsibility for operational performance, contractual compliance, and the relationship with the main contractor/consortium, as well as managing a field workforce of multiple suppliers exceeding 30 personnel.Main Responsibilities:Operations and Implementation<ul><li>Management of traffic operations at the site through shared intersections and access gates, ensuring continuous coverage with three suppliers without interruption.</li><li>Approval and monitoring of the supply schedule and resource allocation, ensuring compliance with Saudi labor regulations (including working hours restrictions).</li><li>Supervision of the deployment and maintenance of traffic control devices (signals, panels, barriers, energy systems, and barriers).</li></ul>Contractual and Commercial Aspects<ul><li>Management of the scope of the contract and its deliverables and payment certificates (milestones), ensuring compliance of quantities and items with the site agreement.</li><li>Preparation of change order requests and extension requests and correspondence with the main contractor and defending them in a documented manner based on evidence.</li></ul>Labor Management and Stakeholders<ul><li>Representation of the company as the primary point of contact with the project manager and the contractor’s implementation manager, and the project management office at the site, and the representatives of the consultancy.</li><li>Attendance at progress meetings and safety committees and coordination sessions, ensuring approvals are secured in a timely manner for traffic management plans (TMP) and method statements.</li></ul>Safety and Health Compliance<ul><li>Enforcement of project-specific safety requirements, adherence to traffic management plans, and safe working practices for workers in traffic environments.</li><li>Maintaining compliance with incident reporting and investigation procedures and implementing corrective actions.</li></ul>Individual Management and Reporting<ul><li>Leadership of the associated engineers and site supervisors and managing attendance systems and additional work and compliance and performance evaluation.</li><li>Providing daily, weekly, and monthly operational reports supported by documented evidence and performance indicators.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Bachelor's degree in Civil Engineering (preferably specializing in transportation / roads / traffic)</li><li>10 years minimum experience post-graduation.</li><li>Membership in the Saudi Council of Engineers is mandatory.</li><li>Fluency in Arabic and English (writing and speaking).</li><li>Valid Saudi driving license; residency permit required for non-Saudis.</li><li>Design, implementation, and field verification of traffic management plans (TMP) according to the standards of the Ministry of Transport and the General Authority for Roads and project specifications.</li><li>Management of the contract scope and preparation of deliverables and compliance with the required documentation.</li><li>Management of the workforce in multiple supplier operations related to labor housing.</li><li>Preparation of reports based on data (Excel / performance indicator dashboards), and compliance with management tools for field operations is an added advantage.</li><li>Decision-making under operational pressure within strict safety limits.</li></ul></div>

Naukri Gulf

مهندس سوائل الحفر III

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٢ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين الذين يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نجتذب ونحتفظ بأفضل المواهب من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومساراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت والفرصة للعمل لدى واحد من أكبر موردي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية. <div> <div> <div> المهام الوظيفية </div> <div>تحت إشراف عام، يقدم خدمات موقع الحفر للعملاء. يطبق المحتوى الذي تعلمه من خلال برنامج التدريب الرسمي في كيمياء السوائل، وحسابات الحجم والهيدروليكا، واختبارات روتينية ومتخصصة، ونظرية وتطبيق معدات الفصل، وخدمات موقع الحفر. يعمل مباشرة مع كل من مشرفي السوائل والمعدات والمهنيين الفنيين. يظهر معرفة متقدمة بمنتجات وخدمات الشركة، وعمليات الحفر، وتكنولوجيا السوائل والفصل وإدارة النفايات والعمليات ذات الصلة. يؤدي العمل بشكل مهني كممثل لشركة هاليبرتون، محافظاً على علاقة عمل جيدة مع ممثل المشغل وفريق الحفر. يجري ويفسر نتائج الاختبارات الروتينية والمتخصصة من أجل تقديم حلول تقنية. يدير تشغيل بعض معدات الفصل وإدارة النفايات ويظهر فهمه لكيفية تأثيرها على الأداء العام للسائل. يظهر قدرة متقدمة على إعداد وتتبع مخزون المنتجات المعبأة بالجُمر والمواد السائبة وقطع غيار المعدات في موقع الحفر بناءً على برنامج الحفر والظروف المتوقعة. يظهر قدرة متقدمة على تشغيل وصيانة وتحسين المعدات بما في ذلك الاختبار والفصل وإدارة النفايات. الامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة في جميع جوانب الأداء الوظيفي. يوفر الإرشاد ويساعد في تطوير الموظفينjunior. مطلوب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. يُفضل إكمال درجة البكالوريوس في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات أو برنامج درجة بكالوريوس آخر ذي صلة. كما يتطلب المنصب إكمال دورة التدريب الأساسية Baroid في Halliburton أو برنامج معترف به صناعيًا آخر وخبرة من 2-4 سنوات في السوائل ومعدات الفصل.</div> </div> <div> <div> المؤهلات </div> <div> </div> </div> </div> هاليبرتون جهة توظيف متكافئة الفرص. تُتخذ قرارات التوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية الزوجية أو الجنس/الأنثوي أو التوجه الجنسي أو هوية الجنس أو العمر أو حالة المحاربين القدامى أو الأصل الوطني أو أي وضع آخر محمي بموجب القانون أو التنظيم. الموقع مخرج طريق الجبيل، أبو هدريا، الخبر، الخبر 31952، المملكة العربية السعودية تفاصيل الوظيفة رقم الاستدعاء: 209315 مستوى الخبرة: موظف مخضرم عائلة الوظائف: عمليات خط خدمة المنتج: Baroid دوام كامل / جزئي: دوام كامل مواقع إضافية لهذه الوظيفة: معلومات التعويض التعويض تنافسي ويتناسب مع الخبرة.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are looking for the right people people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world s largest providers of products and services to the global energy industry. <div> <div> <div> Job Duties </div> <div>Under general supervision, provides well site service to customers. Applies content learned through the formal training program in fluids chemistry, volume and hydraulics calculations, routine and specialized testing, separation equipment theory and application, and well site service delivery. Works directly with both fluids and equipment supervisors and technical professionals. Demonstrates advanced knowledge of company products and services, rig operations, and fluids, separation, and waste management technologies and related processes. Performs in a professional manner as a Halliburton representative, maintaining good working relationship with operator&aposs representative and rig personnel. Conducts and interprets results of routine and specialized testing in order to provide technical solutions. Conducts the operation of some separation and waste management equipment and demonstrates understanding of how they affect overall fluid performance. Demonstrates advanced ability to adequately prepare and track inventory of palletized and bulk products and equipment spares at the rig site based on the drilling program and anticipated conditions. Demonstrates advanced ability to operate, maintain and optimize equipment including testing, separation, and waste management equipment. Complies with health, safety and environment regulations in all aspects of job performance. Mentors and helps in the development of junior employees. High school diploma or equivalent required. Completion of a Bachelor&aposs Degree in STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics) or other related Bachelor&aposs Degree program is preferred. Position also requires completion of Baroid Core Training Course at Halliburton or other industry recognized program and 2-4 years of fluids and separation equipment experience.</div> </div> <div> <div> Qualifications </div> <div> </div> </div> </div> Halliburton is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation. Location Jubail Highway Abu Hadria Exit, Al-Khobar, Al Khobar, 31952, Saudi Arabia Job Details Requisition Number: 209315 Experience Level: Experienced Hire Job Family: Operations Product Service Line: Baroid Full Time / Part Time: Full Time Additional Locations for this position: Compensation Information Compensation is competitive and commensurate with experience.</div></section>

Naukri Gulf

مدير عمليات الطعام والشراب

في الموقع - السعودية - Saudi Arabia ٢ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">حركة فاييينا هي رحلة في الفن والثقافة للمجتمع. مقرونة بتقاليد الجنوب الروحية ومصممة بتصميم خيالي، ثقافتنا تحتفي بالضيافة الأصيلة والتجارب التحولية. نخلق مساحات تُحيي فيها الأحلام من خلال أفكار جريئة وتعاونMeaningful وتوجه عميق، ومع استمرار توسعنا في المملكة العربية السعودية، ستُشكل فاييينا ذا ريد سي فصلاً visionary في الروح، استثنائي في التنفيذ. نحن نبني أكثر من فندق؛ نحن نُشكل عالماً من الجمال، والعجب، والاتصال. إذا كنت تدفعك الإبداع والتميز ورغبة في أن تكون جزءًا من شيء استثنائي، ندعوك لمساعدة في إحياء هذه الرؤية.”كمدير عمليات الطعام والشراب، ستشرف على التشغيل الكامل لثلاث تجارب طعام فاييينا مDistinctة. ستقود فرق قيادات الأماكن، وترتقي بتنفيذ الخدمة اليومية، وتضمن أن تقدّم كل وجهة رحلة لا تُنسى لكل ضيف. يجمع هذا الدور بين القيادة الاستراتيجية والحضور الأصيل على الأرض لتشكيل الأجواء، وإلهام الفرق، والتأكد من أن روح فاييينا الثقافية وخُلق الخدمة تُلمس في كل نقطة تماس.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>الإشراف على العمليات اليومية في ثلاث وجهات طعام فاييينا، لضمان جودة الخدمة ورضا الضيوف باستمرار</li><li>إظهار حضور قوي ومرئي على الأرض خلال فترات الذروة في الخدمة</li><li>دعم مديري الوجهات بتدفق الخدمة، وتوقيت الطاولة، والتنسيق بين الفرق الأمامية والخلفية</li><li>التزام بمعايير النتع الاتقان الشخصية والزي والتشغيل عبر جميع الوجهات</li><li>استقبال الضيوف، توقع الاحتياجات، والتعامل مع المخاوف المتصاعدة بلطف وتقدير</li><li>مراجعة ملاحظات الضيوف وتنفيذ استراتيجيات elevating التجربة باستمرار</li><li>قيادة وتدريب وتطوير مديري المطاعم المساعدين والمشرفين وفرق FOH</li><li>إجراء إحاطات يومية وت communicate أولويات، تغيّرات القائمة، وتوقعات الخدمة</li><li>تعزيز ثقافة فريق إيجابية وإبداعية ومسؤولة متوافقة مع قيم فاييينا</li><li>التأكد من اتباع جميع الوجهات للوائح الصحة والسلامة والامتثال</li><li>الإشراف على إجراءات الافتتاح والإغلاق، وفحوصات الاستعداد، وعرض الوجهة</li><li>دعم الأداء المالي من خلال إدارة العمالة، وضبط التكاليف، ومراقبة المخزون</li><li>التأكد من إكمال تقارير اليومية، والقوائم المرجعية والسجلات التشغيلية بدقة</li><li>الشراكة مع فرق الطهي والتجربة لتقديم تنفيذ خدمة سلس</li><li>دعم إطلاق القوائم، والفعاليات، والت activations الخاصة عبر الوجهات الثلاث</li><li>إجراء تدقيقات منتظمة لضمان الالتزام بمعايير العلامة التجارية وSOPs</li></ul></div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>أكثر من 5 سنوات من الخبرة القيادية المتقدمة في المطاعم الفاخرة، الضيافة العصرية، أو عمليات متعددة الوجهات</li><li>قائد بطبيعته مع مهارات تدريبية وتواصلية وشخصية قوية</li><li>القدرة المثبتة على رفع ثقافة الخدمة وإلهام فرق متنوعة</li><li>فهم عميق للضيافة الفاخرة ومبادئ تجربة الضيف</li><li>ثقة في التعامل مع خدمة عالية الحجم وهياكل تشغيلية مركبة</li><li>المألوف بنظم نقاط البيع وإدارة الحجز</li><li>شغف بالضيافة الراقية والابتكار وتقديم تجارب عاطفية متوافقة</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The FAENA Movement is a journey of art, culture, and community. Rooted in the soulful traditions of the South and elevated by imaginative design, our culture celebrates authentic hospitality and transformative experiences. We create spaces where dreams are brought to life through bold ideas, meaningful collaboration, and a deep sense of purpose. As we continue our expansion into the Kingdom of Saudi Arabia, FAENA The Red Sea will mark a new chapter visionary in spirit, exceptional in execution. We re building more than a hotel; we re shaping a world of beauty, wonder, and connection. If you re driven by creativity, excellence, and a desire to be part of something extraordinary, we invite you to help bring this vision to life.As the F&B Operations Manager , you will oversee the full operation of three distinct Faena dining experiences. You will guide venue leadership teams, elevate day to day service execution, and ensure each venue delivers an unforgettable journey for every guest. This role combines strategic leadership with an authentic presence on the floor shaping atmosphere, inspiring teams, and ensuring Faena s cultural and service ethos is felt in every touchpoint.Key Responsibilities<ul><li>Oversee daily operations across three Faena dining venues, ensuring consistent service excellence and guest satisfaction</li><li>Maintain a strong, visible presence on the floor during peak service periods</li><li>Support venue managers with service flow, table pacing, and coordination between FOH and BOH teams</li><li>Uphold Faena grooming, uniform, and operational standards across all venues</li><li>Greet guests, anticipate needs, and handle escalated concerns with warmth and discretion</li><li>Review guest feedback and implement strategies to continuously elevate the experience</li><li>Lead, coach, and develop Restaurant Assistant Managers, Supervisors, and FOH teams</li><li>Conduct daily briefings and communicate priorities, menu changes, and service expectations</li><li>Foster a positive, creative, and accountable team culture aligned with Faena values</li><li>Ensure all venues follow health, safety, and compliance regulations</li><li>Oversee opening and closing procedures, readiness checks, and venue presentation</li><li>Support financial performance through labor management, cost control, and inventory oversight</li><li>Ensure accurate completion of daily reports, checklists, and operational logs</li><li>Partner with Culinary and Experience teams to deliver seamless service execution</li><li>Support menu launches, events, and special activations across the three venues</li><li>Conduct regular audits to ensure adherence to brand standards and SOPs</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>5+ years of progressive leadership experience in luxury dining, lifestyle hospitality, or multi-outlet operations</li><li>A natural leader with strong coaching, communication, and interpersonal skills</li><li>Proven ability to elevate service culture and inspire diverse teams</li><li>Deep understanding of luxury hospitality and guest experience principles</li><li>Confidence in handling high-volume service and complex operational structures</li><li>Familiarity with POS and reservation management systems</li><li>A passion for artful hospitality, creativity, and delivering emotionally resonant experiences</li></ul></section>

دوام كامل لينكدإن

Engineering Manager

في الموقع - السعودية - جدة ٢١ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

OVERVIEWAt Rosewood Red Sea an ultra-luxury hospitality environment, the Engineering Manager represents the frontline of technical excellence, ensuring that every guest-facing and back-of-house system performs flawlessly at all times. This role transcends routine maintenance, requiring agility, precision, and a service-driven mindset to uphold Rosewood’s A Sense of Place philosophy comfort, safety, and sophistication. Operating at the intersection of engineering and guest experience, the Engineering Manager brings responsiveness, technical mastery, and initiative—often acting independently, resolving complex issues in real time, and contributing ideas that enhance operational performance. Through hands-on expertise and proactive engagement, the role reinforces a seamless, elevated environment that distinguishes luxury hospitality from conventional operations. JOB RESPONSIBILITIES1. Operational Excellence & System Management Ensure continuous operation of all hotel systems including: HVAC, electrical, plumbing, fire & life safety, and ELV systems Monitor plant equipment (chillers, boilers, pumps, generators) to ensure optimal efficiency and reliability Perform routine inspections, technical rounds, and log all operational parameters Maintain readiness of standby systems and emergency equipment Ensure uninterrupted utilities like power, ventilation, and water across the hotel 2. Guest Response & Service Integration Respond immediately to guest maintenance requests with professionalism and minimal disruption Diagnose and resolve in-room and public area issues efficiently Engage with guests when required, ensuring resolution aligns with luxury service expectations 3. Preventive & Corrective Maintenance Execute preventive maintenance programs across all equipment and systems Troubleshoot and repair: Electrical systems HVAC and refrigeration Plumbing and mechanical systems Carry out minor civil works (painting, carpentry, finishing) Multi-skilled in maintenance across MEP systems and general building works 4. Emergency Response & On-Call Duties Act as first responder for all technical emergencies, including: Power failure Fire system activation Water leakage / flooding Participate actively in the Emergency Response Team (ERT) Remain available beyond shifts for urgent breakdowns when required Execute safe isolation procedures (Lockout/Tagout) 5. Health, Hygiene & HACCP Compliance Ensure all engineering systems in kitchens, food preparation, and storage areas comply with HACCP standards Maintain hygiene-focused systems such as: Kitchen ventilation & exhaust (grease control, airflow balance) Drainage and waste water systems Cold room temperature stability Support Food Safety teams during audits and inspections Ensure no engineering-related risk to food safety or hygiene standards 6. Shift Ownership & Reporting Take full responsibility of engineering operations during assigned shift Maintain accurate: Logbooks Incident reports Shift handover documentation Communicate critical issues clearly to the next shift and supervisors Daily activity reporting and cross-shift communication are essential 7. Technical Expertise & Multi-Skilling Demonstrate strong working knowledge across: Electrical systems HVAC & refrigeration Plumbing BMS (Building Management Systems) Read and interpret technical drawings, schematics, and manuals Operate and calibrate gauges, meters, and control systems Advanced troubleshooting and multi-disciplinary skills are expected 8. Inventory & Resource Control Monitor spare parts and consumables Initiate requisitions to maintain operational readiness Ensure proper handling and storage of tools and materials 9. Safety, Compliance & Standards Adhere strictly to: Safety procedures Fire and life safety standards Local authority regulations Identify and report hazards, risks, and non-compliance issues Ensure proper use of PPE and safe work practices 10. Team Collaboration & Informal Leadership Coordinate with other departments to minimize operational disruption Support and guide junior technicians when required Contribute to a culture of accountability, responsiveness, and precision 11. Continuous Improvement & Innovation Identify opportunities to improve: System efficiency Energy consumption Maintenance practices Participate in demonstrations, technical briefings, and cross-department initiatives Suggest and implement practical improvements that enhance guest comfort and operational reliability QUALIFICATIONS & EXPERIENCEEducation Diploma or Degree in: Mechanical / Electrical / Building Services Engineering (Technical certification or vocational training accepted in luxury hospitality environments) Experience Minimum 3–6 years in engineering or maintenance operations Prior experience in 5-star hotel or luxury property preferred Exposure to: Plant room operations Guestroom maintenance BMS systems Technical Skills Strong troubleshooting capability across MEP systems Knowledge of: Preventive maintenance systems Energy management practices Building automation systems (BMS) Ability to read and interpret technical drawings and manuals Communication & Language Strong verbal and written communication skills Ability to: Interact professionally with guests Prepare reports and logs accurately Fluency in English (mandatory) Arabic or additional languages preferred in Middle East operations Behavioral Competencies High level of responsiveness and accountability Ability to work independently under pressure Strong problem-solving and decision-making skills Detail-oriented with a proactive mindset Training & Development Capability Ability to share technical knowledge with peers Participate in training sessions and safety drills Support onboarding of new technicians Health, Safety & Compliance Knowledge Understanding of: HACCP requirements (engineering-related aspects) Fire and life safety systems Safe work practices and risk assessments Other Requirements Flexibility to work shifts, weekends, and holidays Physically capable of handling engineering tasks Willingness to be on-call and respond to emergencies at any time

دوام كامل بيت.كوم

مدير المطعم

في الموقع - السعودية ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المشرف على المطعم مسؤول عن الإشراف على جميع جوانب عمليات المطعم، وضمان التميز في الخدمة، وإنتاجية العاملين، والأداء المالي، والالتزام بالمعايير التنظيمية والمعايير الخاصة بالعلامة. باعتباره قائد العمل في الفرع، يركز الدور على تحقيق رضا الضيوف، وتحسين الكفاءة التشغيلية، وتطوير فريق عالي الأداء ومشارك. هذا الدور متاح في مواقع رئيسية مثل الرياض ومكة وجدةالقيادة التشغيلية والامتثال• الإشراف على جميع الأنشطة التشغيلية بما في ذلك الافتتاح/الإغلاق، النظافة، وتنفيذ الورديات.• إجراء جولات ومراجعات يومية لضمان الالتزام بمعايير السلامة، النظافة، والجودة.• ضمان التنسيق السلس بين وظائف قسم الاستقبال وقسم المطبخ.• المحافظة على الامتثال التنظيمي مع SFDA، وزارة الصحة، ومتطلبات البلدية.• استخدام الأنظمة الرقمية (نقاط البيع، المخزون، أدوات إدارة القوى العاملة) لتعزيز الإنتاجية.إدارة الفريق وتطوير المواهب• قيادة التوظيف، الإعداد، وبرامج التدريب المنظمة لفريق المطعم.• تنفيذ تقييمات الأداء، خطط التوجيه، وبرامج الاعتراف.• تعزيز بيئة عمل تعاونية وشاملة مع التركيز على التحسين المستمر.• ضمان الامتثال للوائح الموارد البشرية وقوانين العمل (مثلاً المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، العمل الإضافي، استحقاقات الإجازة).• دعم أهداف السعودة من خلال تحديد وتطوير المواهب السعودية.تجربة الضيف وتميز العلامة• مراقبة قنوات ملاحظات الضيوف (مثلاً Google، Hunger Station، Jahez) لضمان الرضا والتناسق.• حل الشكاوى المستلمة من الضيوف وتنفيذ إجراءات وقائية.• الالتزام بمعايير العلامة البصرية في الزي، الديكور، النظافة، وسلوك الخدمة.• جذب الضيوف الكبار، وأعضاء الولاء، والعملاء المتكررين من خلال نقاط اتصال شخصية.• تعزيز تجارب تناول الطعام الملائمة للعائلة وتحترم الثقافة.الإدارة المالية والتكاليف• مساعدة في وضع الميزانيات السنوية وتتبُّع الأداء مقابل أهداف الإيرادات والتكاليف.• تحليل بيانات الأرباح والخسائر واتخاذ إجراءات للسيطرة على التكاليف وزيادة الهامش.• متابعة إجراءات معالجة النقد والتوفيق بدقة بين معاملات POS.• ضمان الوثائق والالتزام لضريبة القيمة المضافة، وتقارير نهاية الوردية.• تقليل الهدر وتحسين الربحية من خلال مبادرات توفير التكاليف.التخطيط المخزني وتنسيق الموردين• متابعة استخدام المخزون اليومي وتنظيم عمليات التجديد لمنع نفاد المخزون.• إدارة العلاقات مع الباعة والتقرير عن أي فروقات أو فجوات في الخدمة.• تطبيق التخزين الصحيح، التناوب وفق FIFO، وتقليل الهدر.• إجراء جرد منتظم وتسوية المخزون.• تنسيق جداول الصيانة وتصعيد أعطال المعدات.التسويق المحلي وتفعيل المبيعات• تنفيذ حملات محلية وعروض موسمية بما يتماشى مع قسم التسويق.• تحليل فعالية العروض وتقديم ملاحظات لتحسين الحملات المستقبلية.• دعم التفعيل الرقمي والتعاون مع المؤثرين لزيادة الحركة.• تنظيم فعاليات صغيرة داخل المطعم تتوافق مع موقع العلامة.• بناء شراكات مع الأعمال القريبة وشبكات المجتمع المحلي.مجالات النتائج المفتاحية (KRAs)1. رضا العملاء: الحفاظ على تقييم 4.5 نجمة على الأقل عبر المنصات.2. أداء المبيعات: تلبية أهداف الإيرادات وعدد الزائرين شهرياً.3. إدارة التكلفة: التحكم بتكاليف الغذاء والعمل والهدر ضمن النطاقات المحددة.4. استقرار الفريق: الحفاظ على معدل دوران يقل عن 25% ورضا العاملين فوق 80%.5. الامتثال التنظيمي: تحقيق صفر مخالفات حاسمة في التدقيقات الخارجية/الداخلية.6. التوطين: رفع عدد أقل من موظف سعودي واحد سنوياً إلى دور إشرافي.</div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المؤهلات: دبلوم أو بكالوريوس في الضيافة، إدارة الأعمال، أو إدارة المطاعم. الشهادات في سلامة الغذاء، HACCP، أو التميّز الخدمي مطلوبة/مفضلة.الخبرة:<ul><li>حد أدنى 3 سنوات في تشغيل المطاعم، و1+ سنة في دور قيادي.</li><li>يفضل الخبرة في صناعة المطاعم والمشروبات السعودية.</li><li>خلفية في أنماط تناول الطعام الكاجوال أو QSR تعتبر ميزة إضافية.</li></ul>المهارات:<ul><li>مهارات قيادية: القدرة الواضحة على القيادة، والتدريب، وإلهام الفرق الأمامية.</li><li>التفوق التشغيلي: معرفة عميقة بعمليات المطعم وتحسين سير العمل.</li><li>توجيه خدمة العملاء: تركيز قوي على رضى الضيوف واستعادة الخدمة.</li><li>التفكير التحليلي: القدرة على تفسير تقارير المبيعات والعمالة والتكاليف لاتخاذ قرارات.</li><li>الوعي التنظيمي: familiar مع امتثال SFDA، وزارة السياحة، والبلدية.</li></ul>ظروف العمل• البيئة: 100% داخل المطعم.• الجدول: مرن، يشمل عطلات ونهايات أسبوع وأمسيات.• المتطلبات البدنية: الوقوف والحركة لفترات طويلة.• السفر: محدود، إلا لدعم فروع أخرى أو فعاليات.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Restaurant Manager is responsible for overseeing all aspects of the restaurant’s operations, ensuring service excellence, staff productivity, financial performance, and adherence to regulatory and brand standards. As the business leader of the branch, the role focuses on delivering guest satisfaction, optimizing operational efficiency, and cultivating a high-performing, engaged team. This role is available in key locations such as Riyadh, Mecca, and JeddahOperational Leadership & Compliance• Supervise all operational activities including opening/closing, cleanliness, and shift execution.• Conduct daily walkthroughs and audits to ensure adherence to safety, hygiene, and quality standards.• Ensure smooth coordination between front-of-house and back-of-house functions.• Maintain regulatory compliance with SFDA, Ministry of Health, and Municipality requirements.• Utilize digital systems (POS, inventory, workforce management tools) to enhance productivity.Team Management & Talent Development• Lead hiring, onboarding, and structured training programs for restaurant staff.• Implement performance reviews, mentoring plans, and recognition programs.• Foster a collaborative and inclusive work environment focused on continuous improvement.• Ensure compliance with HR regulations and Labor laws (e.g. GOSI, overtime, vacation entitlements).• Support Saudization goals by identifying and developing Saudi talent.Guest Experience & Brand Excellence• Monitor guest feedback channels (e.g. Google, Hunger Station, Jahez) to ensure satisfaction and consistency.• Resolve escalated guest complaints and implement preventive measures.• Uphold visual brand standards in uniforms, décor, cleanliness, and service behaviors.• Engage VIP guests, loyalty members, and repeat customers through personal touchpoints.• Promote family-friendly and culturally respectful dining experiences.Financial & Cost Management• Assist devin eloping annual budgets and track performance against revenue and cost targets.• Analyze P&L statements and initiate actions to control costs and boost margins.• Monitor cash handling procedures and reconcile POS transactions accurately.• Ensure proper documentation and compliance for VAT, and end-of-shift reports.• Reduce waste and enhance profitability through cost-saving initiatives.Inventory & Vendor Coordination• Monitor daily inventory usage and coordinate replenishments to prevent stock-outs.• Manage relationships with vendors and report any discrepancies or service gaps.• Enforce proper storage, FIFO rotation, and wastage reduction strategies.• Conduct regular stock counts and inventory reconciliation.• Coordinate maintenance schedules and escalate equipment breakdowns.Local Marketing & Sales Activation• Execute local campaigns and seasonal offers in alignment with the marketing department.• Analyze promotional effectiveness and provide feedback to improve future campaigns.• Support digital activations and influencer collaborations to boost traffic.• Organize small-scale in-restaurant events aligned with brand positioning.• Build partnerships with nearby businesses and local community networks.KEY RESULT AREAS (KRAs)1. Customer Satisfaction: Maintain a minimum of 4.5-star ratings across platforms.2. Sales Performance: Meet or exceed monthly revenue and footfall targets.3. Cost Management: Control food, labor, and wastage costs within defined benchmarks.4. Team Stability: Maintain turnover rate below 25% and staff satisfaction above 80%.5. Regulatory Compliance: Achieve zero critical violations in external/internal audits.6. Localization: Promote a minimum of one Saudi staff member annually to a supervisory role. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Qualifications: Diploma or Bachelor’s in Hospitality, Business Administration, or Restaurant Management. Certifications in Food Safety, HACCP, or Service Excellence are preferred.Experience:<ul><li>Minimum of 3 years in restaurant operations, with 1+ years in a leadership role.</li><li>Experience in Saudi Arabia’s F&B industry is preferred.</li><li>Background in casual or QSR dining formats is a plus.</li></ul>Skills:<ul><li>Leadership Skills: Proven ability to lead, coach, and inspire frontline teams.</li><li>Operational Excellence: Deep knowledge of restaurant operations and workflow optimization.</li><li>Customer Service Orientation: Strong focus on guest satisfaction and service recovery.</li><li>Analytical Thinking: Ability to interpret sales, labor, and cost reports to drive decisions.</li><li>Regulatory Awareness: Familiar with SFDA, Ministry of Tourism, and Municipality compliance.</li></ul>WORKING CONDITIONS• Environment: 100% on-site restaurant-based.• Schedule: Flexible, including weekends, holidays, and evenings.• Physical Requirements: Standing and moving for extended periods.• Travel: Limited, unless supporting other branches or events.</div>

بيت.كوم

مدير الفريق

في الموقع - السعودية ٨ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير الفريق | هَيْل ، المملكة العربية السعودية الشركة تأسست في 1977، شركة المراعي هي الأكبر عالميًا في مجال منتجات الألبان المتكاملة عمودياً وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأطعمة والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مقرها في الرياض، وتُصنَّف شركة المراعي كأول علامة تجارية للسلع الاستهلاكية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وقائد السوق في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي، مصر، والأردن. على مدى خمسة عقود من النمو المستدام، قامت المراعي بشكل متواصل بتقديم منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: «الجودة التي يمكنك الاعتماد عليها». فدَحت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، والمخبوزات، والدواجن، وتغذية الرضع، والتمور، والأسماك والمأكولات البحرية، ومياه معبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، لُـوزين، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart وغيرها. تَشغَل المراعي حاليًا أكثر من 43,000 صانِع جودة عبر الخليج العربي ومصر والأردن. وفي 2025، أبلغت عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال سعودي من مبيعات بلغت 22 مليار ريال. الفرصة نبحث عن مدير فريق لإدارة فريق متعدد التخصصات ذاتياً التوجيه بكفاءة لاستقبال الدواجن ومعالجة منتجات دواجن محددة لتلبية احتياجات العملاء الداخليين ضمن معايير الأداء الإداري (كفاءة في العملية، صفر عدم الامتثال) مع الالتزام بمواصفات المنتج المعرفّة ومعايير الجودة والسلامة.  يجب أن يستوفي المرشح بعض المعايير التالية ليُدرج في القائمة المختصرة: <ul> <li>بكالوريوس في معالجة الدواجن/تقنية الغذاء أو مجال ذو صلة</li> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في وظيفة مماثلة ضمن بيئة دواجن أو غذاء</li> <li>فهم تطبيق المعايير الدولية للجودة مثل ISO 9000 و HACCP</li> <li>إدارة فريق عمل متعدد الجنسيات ومتعدد الوظائف، خبرة في وضع الخطط/الأهداف مع فريق إدارة الإنتاج فيما يتعلق بالإنتاج والصيانة</li> <li>الحفاظ على بيئة عمل آمنة وتقليل الحوادث. خبرة في تحكم عمليات الإنتاج الآلية</li> <li>اقتراح تعديلات للمصنع وتحسين العمليات لتقليل التكلفة وتحسين مستوى الخدمة. تعاون مع المشرفين والأقران والمرؤوسين.</li> <li>القدرة على إدارة فريق عمل متعدد الجنسيات ومتعدد الوظائف.</li> <li>القدرة على تطوير بيئة الفريق وزيادة إنتاجية الموظفين</li> <li>القدرة على تدريب الأشخاص للوظائف المطلوبة وتطوير قوة عاملة متعددة الثقافات</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثاً</li> </ul> نقدم راتباً ومزايا تنافسية للمرشح المناسب. نتطلع إلى انضمامك لفريقنا. قدم الآن وخُذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية كـمدير فريق </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Team Manager | Hail, Saudi Arabia The Company Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan. Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.” Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almara Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. Almarai currently employs over 43,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt & Jordan. In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion. The Opportunity We are looking for a Team Manager To manage a self directing, multi-functional team to efficiently intake poultry and process specified poultry products to meet internal customer requirements within management performance parameters (Efficiencies loss-in process, zero non-conformance) ensuring adherence to defined Product Specifications, Quality and Safety standards.  Candidate must meet the following criteria to be shortlisted: <ul> <li>Bachelor’s in Poultry Processing /Food Technology or related field </li> <li>Minimum 2 years’ experience in a similar position within a Poultry or food environment</li> <li>Understanding of implementation of international Quality Standards like ISO 9000 and HACCP.</li> <li>Handled a multinational and multifunctional workforce Experience in finalizing plans /targets with production management team with regards to production and maintenance activities</li> <li>Maintain safe working environment and minimizing accidents. Exposure in automated process control production</li> <li>Propose plant modifications and process optimization to reduce cost and improve service level. Co-operative with superiors peers and subordinates.</li> <li>Able to manage a multinational and multifunctional workforce.</li> <li>Able to develop a team environment and boost the output level of employees</li> <li>Able to train people for required jobs and develop a multicultural workforce</li> <li>Excellent spoken and written English & Arabic</li> </ul> We offer competitive salary and benefits package for the right candidate. We look forward to welcoming you to our team. Apply now and take the next step in your career as a Team Manager </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل صبار

فني كهرباء

في الموقع - السعودية - الجبيل ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h3 >عن الدور</h3> تبحث ENGIE الشرق الأوسط عن فني كهرباء للانضمام إلى فريقنا في الجبيل، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل يتضمن إجراء صيانة وقائية وتنبؤية وتصحيحية، مع تشخيص واختبار جميع المعدات والأنظمة الكهربائية داخل محطة توليد الطاقة بالطورين المختلطين (CCPP) ومحطة التحلية. الهدف الأساسي هو ضمان التشغيل الآمن والموثوق والكفؤ للأصول الكهربائية، وبالتالي دعم إنتاج الطاقة والمياه بلا انقطاع. يجب أن يمتلك المرشحون خبرة ذات صلة من 0-1 سنة والعمل عن كثب مع فنيين كهربائيين آخرين للحفاظ على معايير جودة عالية. <h3 >المهام الأساسية</h3> <ul > <li >الالتزام الصارم بنظام الإدارة المتكامل (IMS).</li> <li >تطبيق الخبرة العملية في صيانة المعدات الكهربائية، مع الاستفادة من المهارات العملية والتدريب الرسمي.</li> <li >تنظيم وإدارة قطع الغيار، والأدوات، والمعدات اللازمة لأنشطة الصيانة.</li> <li >تنفيذ الصيانة الوقائية والتصحيحية على الأنظمة الكهربائية الرئيسية وفقاً لأدلة الشركات المصنّعة وأفضل الممارسات الصناعية.</li> <li >إجراء استكشاف الأعطال بشكل مستقل لتحديد ظروف الفشل وتصحيح العيوب بكفاءة.</li> <li >التعاون مع موظفي تشغيل المحطة لحل قضايا معدات التحكم، تحت إشراف مشغل الكهرباء/المهندس.</li> <li >أداء المهام المكلفة بحد أدنى من الإشراف.</li> <li >امتلاك معرفة عملية بعزلات المحطة لتخفيف مخاطر النظام.</li> <li >الحفاظ على معرفة شاملة بأنظمة الصحة والسلامة وأفضل الممارسات في العمل الآمن.</li> <li >المساهمة في التحسين المستمر لسلامة الثقافة داخل القسم وضمان بيئة عمل آمنة للنفس والزملاء.</li> <li >تسجيل وتقرير جميع أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية المنفذة بدقة إلى المشرف.</li> <li >الالتزام بجميع قواعد الشركة وإجراءات التشغيل.</li> <li >الحصول على جميع التصاريح اللازمة للعمل في أنظمة الكهرباء.</li> <li >المشاركة النشطة في اجتماعات السلامة، ومحادثات صندوق الأدوات، والتحقيق في الحوادث.</li> <li >تحديث نظام إدارة الصيانة المحوسب CMMS بعد إكمال كل نشاط.</li> <li >المشاركة في التدريبات الفنية وبرامج التطوير المهني المستمر.</li> </ul> <h3 >المهارات والمؤهلات الأساسية</h3> <ul > <li >خبرة عملية مثبتة في صيانة المعدات الكهربائية، ويفضل ضمن بيئة محطة طاقة أو محطة تحلية.</li> <li >القدرة المثبتة على استكشاف أنظمة الكهرباء وتصحيح العيوب بشكل مستقل.</li> <li >الإلمام بإجراءات عزل المحطة ومخاطر النظام.</li> <li >فهم قوي والالتزام بتنظيمات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) وممارسات العمل الآمن.</li> <li >القدرة على اتباع أدلة OEM وأفضل الممارسات الصناعية لعمليات الصيانة.</li> <li >الكفاءة في تحديث واستخدام أنظمة إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS).</li> </ul> <h3 >الصفات البدنية والبيئة العمل</h3> يعمل دور فني الكهرباء في ظروف محطة توليد طاقة مطلوبة ويتطلب مرونة جسدية وذهنية كبيرة. يجب أن يستوفي المرشحون المعايير التالية: <ul > <li >أن يكون لائقاً صحياً للعمل في بيئات معرضة لجهد عالي، وحرارة، وضوضاء، ومساحات محدودة.</li> <li >امتلاك قوة وتحمل كافيين للوقوف والمشي والتسلق لفترات طويلة أثناء التفتيش والإشراف.</li> <li >القدرة على العمل في ارتفاعات ومناطق مرتفعة، بما في ذلك على سقالات وباستخدام رافعات علوية.</li> <li >القدرة على رفع والتعامل مع أدوات ومعدات كهربائية تصل أوزانها إلى 20–25 كجم.</li> <li >الحفاظ على رؤية جيدة (مع العدسات التصحيحية إذا لزم الأمر)، والسمع لاستشعار أنظمة الإنذار الكهربائية safely.</li> <li >تنسيق حركي يد-عيني ومرونة عالية للمناولة الدقيقة للمكونات الكهربائية.</li> <li >القدرة على الاستجابة بسرعة وبشكل جسدي في حالات الطوارئ أو العطل، بما في ذلك الانتقال السريع إلى مواقع آمنة.</li> <li >النجاح في الورديات المتغيرة، وساعات العمل الطويلة، والاستدعاءات الطارئة، والجدول الزمني البدني الم demanding حسب احتياجات تشغيل المحطة.</li> <li >الإعفاء من الحالات الطبية التي قد تعيق اليقظة أو التوازن أو الأداء الآمن لمهام الإشراف الكهربائي.</li> </ul> <h3 >المؤهل المفضل</h3> <ul > <li >الإقامة في مدينة الجبيل مفضل لضمان سهولة الوصول إلى المحطة في حالات الطوارئ.</li> </ul> <h3 >عن ENGIE الشرق الأوسط</h3> ENGIE الشرق الأوسط مجموعة رائدة في مجال الطاقة والخدمات ملتزمة بتسريع الانتقال إلى عالم منخفض الكربون. نحن نقدم مجموعة واسعة من الحلول عبر توليد الطاقة، والغاز الطبيعي، وخدمات الطاقة. نحن نعزز ثقافة السلامة والتميز التشغيلي والتطوير المستمر لموظفينا.

<h3 >About the Role</h3> ENGIE Middle East is seeking an Electrical Technician to join our team in Al Jubayl, Saudi Arabia. This full-time role involves performing preventive, predictive, and corrective maintenance, along with troubleshooting and testing of all electrical equipment and systems within our Combined Cycle Power Plant (CCPP) and Desalination Plant. The primary objective is to ensure the safe, reliable, and efficient operation of electrical assets, thereby supporting uninterrupted power and water production. Candidates should possess 0-1 years of relevant experience and will work closely with other Electrical Technicians to maintain high quality standards. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Ensure strict compliance with the Integrated Management System (IMS).</li> <li >Apply practical experience in the maintenance of electrical equipment, utilizing hands-on skills and formal training.</li> <li >Organize and manage spares, tools, and equipment necessary for maintenance activities.</li> <li >Execute preventive and corrective maintenance on major electrical systems in accordance with OEM manuals and industrial best practices.</li> <li >Conduct independent troubleshooting to identify failure conditions and rectify defects efficiently.</li> <li >Collaborate with Plant Operations Personnel to resolve issues related to control equipment, under the guidance of the Electrical Foreman/Engineer.</li> <li >Perform assigned duties with minimum supervision.</li> <li >Possess practical knowledge of plant isolations to mitigate system hazards.</li> <li >Maintain comprehensive knowledge of health and safety regulations and safe working practices.</li> <li >Contribute to the department's continuous improvement in safety culture and ensure a safe working environment for self and colleagues.</li> <li >Accurately record and report all undertaken preventive and corrective maintenance jobs to the Foreman.</li> <li >Adhere to all company rules and operational procedures.</li> <li >Obtain all necessary permit authorizations for work on Electrical Systems.</li> <li >Actively participate in safety meetings, toolbox talks, and incident investigations.</li> <li >Update the Computerized Maintenance Management System (CMMS) following the completion of every activity.</li> <li >Engage in technical training and continuous professional development programs.</li> </ul> <h3 >Essential Skills and Qualifications</h3> <ul > <li >Demonstrated practical experience in maintaining electrical equipment, ideally within a power or desalination plant environment.</li> <li >Proven ability to troubleshoot electrical systems and rectify defects independently.</li> <li >Familiarity with plant isolation procedures and system hazards.</li> <li >Strong understanding and adherence to health, safety, and environmental (HSE) regulations and safe working practices.</li> <li >Capability to follow OEM manuals and industrial best practices for maintenance activities.</li> <li >Proficiency in updating and utilizing Computerized Maintenance Management Systems (CMMS).</li> </ul> <h3 >Physical Demands and Work Environment</h3> The Electrical Technician role operates within demanding power plant conditions and requires significant physical and mental resilience. Candidates must meet the following criteria: <ul > <li >Be medically fit to work in environments with exposure to high voltage, heat, noise, and confined spaces.</li> <li >Possess sufficient strength and stamina for extended periods of standing, walking, and climbing during inspections and supervision.</li> <li >Be capable of working at heights and in elevated areas, including on scaffolds and with overhead cranes.</li> <li >Have the ability to lift and handle electrical tools and equipment weighing up to 20–25 kg.</li> <li >Maintain good vision (with corrective lenses if required) and hearing to safely monitor electrical systems and alarms.</li> <li >Exhibit strong hand-eye coordination and dexterity for precise handling of electrical components.</li> <li >Be able to respond promptly and physically in emergency or fault conditions, including rapid movement to safe locations.</li> <li >Tolerate rotating shifts, extended working hours, emergency callouts, and physically demanding schedules as dictated by plant operational needs.</li> <li >Be free from medical conditions that may impair alertness, balance, or the safe performance of electrical supervision duties.</li> </ul> <h3 >Preferred Qualification</h3> <ul > <li >Residency in the city of Jubail is preferred to ensure quick accessibility to the plant in case of emergencies.</li> </ul> <h3 >About ENGIE Middle East</h3> ENGIE Middle East is a leading energy and services group committed to accelerating the transition to a carbon-neutral world. We provide a wide range of solutions across power generation, natural gas, and energy services. We foster a culture of safety, operational excellence, and continuous development for our employees.

بيت.كوم

مدير الفريق

في الموقع - السعودية ١٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Team Manager – KAEC, Rabigh, Saudi Arabia الشركة Almarai هي أكبر شركة ألبان في العالم على أُسس تكاملها الرأسي، وكذلك أكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في المنطقة. يقع مقرها في المملكة العربية السعودية، وتُصنف شركة العَمرى بوصفها الماركة الأولى للسلع المستهلكة في منطقة مينا، وهي قائد سوقي في جميع فئاتها عبر مجلس الخليج>>، وتوظف شركة العمرى حالياً أكثر من 46,000 صانع للجودة، عبر دول مجلس التعاون الخليجي، ومصر وجور الأردن. في عام 2025، أفادت العمرى بصافي الدخل بنحو 2.4 مليار ريال سعودي من مبيعات بنحو 22 مليار ريال سعودي. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا – www.almarai.com. لقد خلق برنامج توسعي عدواني مع الاستحواذات في أسواق عمودية جديدة فرصة مثيرة للانتقال للعمل مع فريق متعدد الجنسيات والديناميكية المكرسة لدفع خطط النمو للمجموعة. عن الدور: إدارة فريق”تقسيمي تارةً و متعددة التخصصات للمنشأة والتعليب لمنتجات حليب”الأم والـسائل في المراحل المختلفة مع الاحتفاظ بالمعايير الداخلية والتنظيمية، والتحسين المستمر في كفاءة الإنتاج بطريقة آمنة  المسؤوليات الرئيسية: <ul> <li>يعمل كجزء من فريق إدارة القسم لتحقيق أهداف الأعمال وتطوير وتنفيذ الاستراتيجيات.</li> <li>يخطط وينفذ أوقات تشغيل المصنع للتماشي مع جدول إنتاج المرجعي.</li> <li>يوجه موارد العمالة لتحقيق المستويات المطلوبة من التوظيف في مناطق الإنتاج.</li> <li>يضمن الامتثال للأنظمة والجودة–والنظافة الأنفاق وأن يتم إكمال الوثائق  اللازمة.</li> <li>يساعد في إدارة امتثال التعاون والسلامة الوظيفية للقسم ومع  تنفيذ الإجراءات الإصلاحية.</li> <li>يسهّل جلسات حل المشكلات لإصلاح مشكلات الإنتاج.</li> <li>يدير احتياجات التدريب وأداء الموظفين ضمن مجال المسؤولية.</li> </ul> المؤهلات & الخبرة: <ul> <li>درجة البكالوريوس في الألبان/التكنولوجيا الغذائية، أو مجال ذو صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في مستوى المشرف مع التبليغ إلى مدير المصنع.</li> <li>خبرة في تشغيل مصانع المأكولات البحرية المؤتمتة.</li> </ul> إذا كان لديك المؤهلات وانت تبحث عن فرصة تحدٍ في صناعة ديناميكية، فضلاً التقديم الآن. نحن نوفر راتبًا منافسًا ومزايا للمرشح المناسب. نحن نترقب انضمامك إلى فريقنا. قدّم الآن وخطّ الخطوة القادمة في مُهنتك كـمدير فريق </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Team Manager – KAEC, Rabigh, Saudi Arabia The Company Almarai is the world’s largest vertically integrated dairy and the region’s largest food and beverage manufacturing and distribution company. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, Almarai Company is ranked as the #1 FMCG Brand in the MENA region and is a market leader in all its categories across the GCC. Almarai currently employs over 46,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt & Jordan. In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion. For more details, please visit our website – www.almarai.com. An aggressive expansion program together with acquisitions in new vertical markets have created an exciting opportunity to join a dynamic multinational team dedicated to furthering growth plans for the group. About the Role: To manage a self-directing, multi-functional team in the manufacture and packaging of infant formula products while maintaining internal and regulatory standards and continuously improving production efficiencies in a safe manner  Key Responsibilities: <ul> <li>Works as part of the departmental management team to achieve business goals and develop & implement strategies.</li> <li>Plans and executes plant run times to meet master production schedule.</li> <li>Directs labor resources to achieve required manning levels in production areas.</li> <li>Ensures regulatory, quality and hygiene standards are maintained within the department and that necessary documentation is completed.</li> <li>Assists with the management of departmental health & safety compliance and with implementation of corrective actions.</li> <li>Facilitate problem-solving sessions to rectify production issues.</li> <li>Manages training needs and staff performance within area of responsibility.</li> </ul> Qualifications & Experience: <ul> <li>Bachelor’s degree in dairy / food technology, or a related field.</li> <li>At least 2 years of experience at supervisory level reporting to plant manager.</li> <li>Experience in operating fully automated Seafood plants.</li> </ul> If you meet the qualifications and are looking for a challenging opportunity in a dynamic industry, please apply now.   We offer competitive salary and benefits package for the right candidate. We look forward to welcoming you to our team. Apply now and take the next step in your career as a Team Manager </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

Supply Quality Group Leader

في الموقع - السعودية ٢٧ يونيو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف (Saudi National Only) الدرجة: G06 الموقع: RIYADH ساعات العمل: دوام كامل إغلاق الإعلان: 09/07/2026 الغرض من الوظيفة: المشرف على العمل مسؤول عن إنتاج وتحديث والسيطرة على نظام إدارة الجودة في سلسلة التوريد تايفون نيابة عن مديرية إمدادات HQRSAF قسم نظام الأسلحة تايفون بما في ذلك دوائر المستودعات وإمدادات القاعدة. ستشمل هذه المسؤولية إنشاء أدوات إدارة جديدة، وطرق تقارير الامتثال، وتحليل احتياجات تدريب الجودة، والضبط التطبيقي، ودعم لواجهة قسم أنظمة الإمداد بـ HQRSAF ضمن دليل التعليمات اللوجستية (LIM). كما سيُطلب من شاغل الوظيفة تقديم ضمان بأن سلسلة توريد تايفون متوافقة مع سياسات QMS و LIM والتدقيقات الداخلية والخارجية ومراجعات إدارة الجودة والتوحيد عبر HQRSAF DOS، دوائر المستودعات والإمدادات القاعدية. المسؤوليات a) تطوير وضمان عمليات وإجراءات RSAF/PC لسلسلة توريد تايفون من خلال نظام تدقيق الجودة QMS. b) الامتثال والمراقبة وإدارة سياسة الإمداد المعمول بها. c) تقديم وتحقيق تحسن مستمر في عملية RSAF لسلسلة توريد تايفون. d) الإشراف اليومي والإدارة اليومية لفريق إدارة الجودة والمعايير بما في ذلك الدعم لقادة مجموعات آخرين. e) توفير تحليلات البيانات وتقارير السلامة لسلة الأقسام المختلفة مع فريق عمليات أنظمة الأسلحة DOS. f) تطوير وتدريب المرؤوسين. الإدارة اليومية لأداء فريق تايفون مقابل معايير أداء مديري أنظمة الأسلحة HQRSAF ومتطلبات QMS. متطلبات الوظيفة: أساسي: <ul><li>يجب أن يكون حاصلًا على درجة أو شهادة وطنية عليا أو ما يعادلها عسكريًا. </li><li>يجب أن يحمل مؤهلات ذات صلة في إدارة الجودة معتمدة من هيئة تدريب مهنية مدنية أو عسكرية مستوى 7. </li><li>يجب أن يمتلك خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في تشغيل أدوات نظام إدارة الجودة. </li><li>يجب أن يكون لديه فهم وخبرة شاملة في ISO9001-2015. </li></ul><ul><li>يجب أن يمتلك فهمًا مثبّتًا لمبادئ إدارة الجودة. </li><li>يجب أن يمتلك خبرة محاكاة وتدقيق عملية. </li><li>يجب أن يمتلك خبرة عملية في استخدام تطبيقات Microsoft Office مثل Word وExcel وPower Point وOutlook وProject. </li></ul><ul><li>يجب أن يمتلك مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا. </li></ul>مرغوب فيه: <ul><li>معرفة وخبرة بإجراءات اللوجستيات والإمداد في RSAF. </li><li>معرفة وخبرة في استخدام Microsoft Office Access. </li><li>معرفة وخبرة في إرشادات ISO 9004 لتحسين الأداء. </li></ul>الخلفية المطلوبة للمرشح: <ul><li>خبرة في تشغيل والإشراف على نظام إدارة الجودة (QMS). </li></ul><ul><li>سجل حافل في إدارة أنظمة ضمان الجودة ضمن بيئة مطلوبة، ويفضل ضمن عملية عسكرية. </li></ul><ul><li>فهم شامل لـ ISO9001 2015. </li></ul><ul><li>خبرة في ضوابط العمليات والتدقيق. </li></ul><ul><li>القدرة على العمل بمبادرتهم وإدارة مهام متزامنة ضمن نطاق الوظيفة. </li></ul><ul><li>فهم شامل لأهمية وتأثير سلامة البيانات وتحليلها. </li></ul><ul><li>سجل يثبت الالتزام بالمواعيد النهائية الصارمة دون المساس بالمعايير والجودة. </li></ul><ul><li>خبرة في استخدام برامج Microsoft Office والقدرة على إنتاج تقارير عالية الجودة. </li></ul><ul><li>سجل من برامج التحسين المستمر. </li></ul>فوائد للموظف الوطني السعودي مقابل الالتزام والعمل الجاد ستحصل على راتب تنافسي وحزمة مزايا، بما في ذلك إجازة سخية وبدل إجازة، وخطة رعاية صحية كاملة وإمكانية الانخراط في عضوية صالة رياضية بتخفيضات. BAE Systems تتمتع BAE Systems بتاريخ من الالتزام تجاه المملكة العربية السعودية. لمدة 50 عامًا، قدمنا المنصات والخدمات التي تدعم القوات المسلحة السعودية للدفاع عن مصالح المملكة. وفقًا لأهداف المملكة العربية السعودية الوطنية، استثمرنا بشكل مكثّف في تطوير السعوديين والتقنية والبنية التحتية والشركات المحلية في سلسلة الإمداد الدفاعية. لقد ساهمت استثماراتنا في تطوير الصناعة الدفاعية السعودية إضافة إلى تطوير قوة عاملة ماهرة ومنتجة للغاية. (BAE Systems KSA ملتزمة بالشمول الكامل للأشخاص المؤهلين من ذوي الإعاقة. كجزء من هذا الالتزام، ستضمن BAE Systems KSA توفير التسهيلات المعقولة خلال عملية التقدم للوظيفة أو المقابلة، وعلى أداء الوظائف الأساسية عند الحاجة). ملاحظة: جميع التعيينات في المملكة العربية السعودية تخضع لاستلام جميع الموافقات الحكومية و/أو من العملاء.. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس/ دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description (Saudi National Only) Grade: G06 Location: RIYADH Working hours: full time Advert closing: 09/07/2026 JOB PURPOSE: The Job Holder is responsible for the production, update and control of the Typhoon Supply Quality Management System (QMS) on behalf of HQRSAF Directorate of Supply (DOS) Typhoon Weapon System Section including Depot and Base Supply organizations. This responsibility will include the creation of new management tool sets, compliance reporting methods, Quality training needs analysis, configuration control, and support to the HQRSAF Supply systems section interface within the HQRSAF Logistics Instruction Manual (LIM). The job holder will also be required to provide assurance that the Typhoon Supply Chain is compliant to the Policies of the QMS and LIM, internal and external audits, Quality Management Reviews and Standardization throughout HQRSAF DOS, Depot and Base Supply organizations. Responsibilities a)Development and assurance of the RSAF/PC Typhoon Supply Chain Operations processes and procedures through the QMS quality audit system. b)Compliance, monitoring and management of applicable Supply Policy. c)Delivering and demonstrating continuous improvements of the RSAF Typhoon Supply Chain Operation. d)Day-to-day supervision and daily management of the Quality Management and Standards Team including support to other Group Leaders. e)Providing data analysis and integrity reports applicable to the various sections with the DOS Weapon Systems Operation Team. f)The development and training of subordinates. Daily management of the Typhoon team’s performance against the HQRSAF Weapon Systems Managers Standards of Performance and the requirements of the QMS. Job Requirements: Essential: <ul><li>Should be educated to Degree or Higher National certificate or Military equivalent. </li><li>Must hold relevant qualifications in Quality Management certified by a professional training body civilian or military Skill Level 7. </li><li>Must have a minimum of 3 years practical experience in operating Quality Management System tools. </li><li>Must have a comprehensive understanding and experience of ISO9001-2015. </li></ul><ul><li>Must have a demonstrable understanding of Quality Management principles. </li><li>Must have demonstratable and practical experience of Auditing. </li><li>Must have demonstrable practical experience in the use of Microsoft Office applications such as Word, Excel, Power Point, Outlook and Project. </li></ul><ul><li>Must have excellent communication skills, both written and verbal English language. </li></ul>Desirable: <ul><li>Knowledge and experience of RSAF Logistics and Supply procedures. </li><li>Knowledge and experience in the use of Microsoft Office Access. </li><li>Knowledge and experience of ISO 9004 Guidelines for Performance Improvements. </li></ul>The post holder will have the following background: <ul><li>Experience in operating and supervising Quality Management System (QMS). </li></ul><ul><li>A track record of Quality Assurance management systems experience within a demanding environment, preferably within a Military operation. </li></ul><ul><li>Comprehensive understanding of ISO9001 2015. </li></ul><ul><li>Experience of process controls and auditing. </li></ul><ul><li>The ability to act upon their own initiative and manage concurrent tasking within the scope of the job. </li></ul><ul><li>A comprehensive understanding of the importance and impact of data integrity and data analysis. </li></ul><ul><li>A track record of meeting strict deadlines without compromising standards and quality. </li></ul><ul><li>Experience in the use of Microsoft Office programmes and the ability to produce high quality reporting. </li></ul><ul><li>A track record of continuous improvements programmes. </li></ul>SAUDI NATIONAL EMPLOYEE BENEFITS In return for the required high levels of commitment and hard work you will receive a competitive salary and benefits package, including a generous leave and leave allowance, a full health care scheme and access to discounted gym membership. BAE Systems BAE Systems has a heritage of commitment to the Kingdom of Saudi Arabia. For 50 years, we have provided the platforms and services that support the Saudi armed forces to defend the interests of the Kingdom. In support of the Saudi Arabia National Objectives, we’ve invested heavily in the development of Saudi people, technology, infrastructure and local companies in the defence supply chain. Our investments have helped to develop the Saudi defence industry as well as developing a skilled and highly productive workforce. (BAE Systems KSA is committed to the full inclusion of qualified people with disabilities. As part of this commitment, BAE Systems KSA will ensure that persons with disabilities are provided with reasonable accommodation during the job application or interview process, and or to perform essential job functions). Note: All appointments in Saudi Arabia are subject to receipt of all necessary Government and/or Customer approvals.. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل وظائف دي اتش ال

مدير التدريب والتطوير في قسم الخدمات للعملاء

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

<div><div style="display: inline;">أنت تسعى للجودة وخدمة ممتازة. هذا سيُحسن حياة عملائنا. هل تود أن تصبح جزءاً من أكثر الشركات国际ية حول العالم؟شركة رائدة في التوصيل عبر الحدود منذ 1969 وتعمل الآن في أكثر من 220 دولة وإقليم حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تربط الناس حول العالم؟ وكلما ربطنا المزيد من الناس، تحسن حال الأرض.انضم إلى فريقنا واكتشف كيف أن شبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة قادرة على ربط الناس وتحسين حياتهم من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل عضو من فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا، أناسنا المتحمسين وغرضنا، تفضل بزيارة www.dpdhl.jobs/expressهل تريد أن تُحدث فرقاً؟ إذن انضم إلى فريقنا "مركزية العملاء بشكل استثنائي" وتحوّل إلى أخصّائي دولي معتمد! الغرض العام للدور قيادة وتسهيل تحقيق التميز في الخدمة من خلال اعتماد أفضل الممارسات المعروضة عبر برامج التحسين وتحديد فجوات العمليات لخلق عمليات أكثر سلاسة مع إدارة أنشطة التوجيه والتدريب لتعزيز نقاط القوة وسد الثغرات في الأقسام المختلفة في قسم CS. مهامك:إدارة الخدمات العملاء العليا (مديري أقسام CS)• التأكد من أن المهارات والكفاءات المرتبطة بكل قسم خدمة العملاء حديثة وأن موظفي CS مُدرَّبون بفاعلية ليصلوا إلى معيار مقبول لتحقيق التميز في الخدمة.• العمل مع مديري أقسام CS لتوفير التدريب والتوجيه لموظفي خدمة العملاء بهدف رفع مستوى مهاراتهم• المساعدة في إدارة ومراقبة الجودة لدى أقسام CS.• دعم إجراء التدقيقات في الوظيفة لضمان تحقيق والحفاظ على جودة الخدمة وأهداف مركز التميز (COE).• العمل عن كثب مع مدير CS ومديري أقسام CS في تخطيط التطور الوظيفي للموظفين. المكتب الإقليمي ومديرو الوظائف الفرعية• العمل بشكل وثيق مع مدير الخدمات والدعم ل RO لتنفيذ مشاريع ومبادرات مُوجهة إقليمياً في البلد وتحديد المجالات أو العمليات لتحسين الخدمة وتقديم توصيات لإجراءات تحسين CS محددة.• التعاون مع RO لنشر برنامج مشتري سري Drive الخدمة وفقاً لتقييمات مستقلة لجودة الخدمة ومقارنة الأداء مع المنافسين في مجالات تقديم الخدمة.• التأكد من تحليل حوادث الخدمة وفشلها لاستخلاص الاتجاهات في فجوات الخدمة والضعف في العمليات بقسم خدمة العملاء أو الأقسام الوظيفية الأخرى التي قد تؤثر على التميز في الخدمة• العمل عن كثب مع مديري ومسؤولي وظائف CS لتحديد تقييم ما بعد التدريب وتقنيات التوجيه لقياس فاعلية التدريب، وتقديم التغييرات عند اللزوم وتحديد نقاط القوة لتعزيزها ونقاط الضعف لمزيد من التدريب.• التعاون مع RO، First Choice والفريق العابر للوظائف لتحسين تجربة العميل من خلال التغذية المرتدة الواردة عبر قنوات مختلفة مثل VOICE. استنباط مبادرات الكفاءة من التغذية المرتدة من العملاء.• العمل مع مدير الموارد البشرية وتطوير التدريب لضمان التخطيط لبرامج خارجية مناسبة لـ CS. وظيفة التدريب والتطوير• إجراء التحقق من المهارات (اختبارات) لضمان أن مهارات CS وكفاءاتها حديثة ومُدَرَّبة بفعالية.• ضمان الاستخدام الفعال لأداة إدارة القوى العاملة لإنتاج وإدارة جداول العمل بما يوفر الموارد المثلى لاستيعاب حجم المكالمات الواردة، وتوفير التغطية 24 ساعة بما في ذلك العطل الرسمية والإجازات، وتقليل ساعات العمل الإضافي إلى الحد الأدنى دون المساس بوعد الخدمة.• التخطيط والتصميم وتطوير برامج ومواد التدريب (بما في ذلك تدريب المدربين لمديري/مشرفي CS) أو البحث عن تدريب خارجي لدعم معايير خدمة العملاء المتميزة.• ضمان مراجعة ما بعد تطبيق العمليات وتحليل البيانات لقياس – حيثما أمكن وممكن – فاعلية البرامج المنفذة.• تطوير مقاييس أداء مناسبة لتقييم مهارات واتصالات العملاء والكفاءات، والتي ستسهل تحديد فجوات احتياجات التدريب المرتبطة بـ CS.• تطوير، الحفاظ وتحديث برنامج تدريبي داخلي شامل وفعال متوافق مع أهداف تدرييب قسم CS والشركة• قيادة وتوفير أهداف واضحة لمحلل CS في المهام المعينة لتسهيل تحقيق أهداف قسم CS• تقييم مستشاري التدريب الخارجيين بشأن التدريب المناسب لموظفي CS• إجراء مراقبة مكالمات دورية وتدقيقات الخدمة لضمان استمرار موظفي CS في العمل على إرضاء العملاء من خلال معايير خدمة ثابتة وممتازة.• تنسيق وتنفيذ عدد محدد من تدريبات CS للخط الأمامي للمتعاقدين الجدد سنويًا التخطيط الاستراتيجي لتطوير خدمة العملاء والامتثال للميزانية؟ إعداد خطة تدريب وتطوير CS وفق متطلبات خطة الأداء السنوية وتأكيد أن احتياجات التدريب والتطوير لموظفي CS تعكس دواعي الأعمال.• التأكد من تلبية أيام التدريب المدرجة في الميزانية وفق الخطة التنظيمية الشاملة والجدول الزمني• تحديد تمارين المقارنة المرجعية مقابل المنافسين/الصناعات الأخرى/مراكز اتصال الشبكة لتمكين محلل CS من إجراء مثل هذه التمارين لعرض أفضل الممارسات المعروضة واستكشاف جدوى تنفيذها مع تحليل تكلفة-عائدة وتبرير حالة عمل.• تطبيق إجراءات تصحيحية ووقائية لمنع التكرار تماشياً مع التركيز على تحقيق التميز في الخدمة للعملاء. إدارة المعلومات• التوجّه لبناء قاعدة بيانات عن التدريبات للموظفين في قسم CS والتأكد من احتفاظ وتحديث سجلات التدريب على نحو منتظم مع تقديم تقرير شهري لمدير CS.• التأكد من أن محلل CS يحافظ على إجراءات العمل الموثقة وتعليماتها لتعاكس المعلومات الحديثة والدقيقة وأن الممارسة الحالية تعكس الإجراءات المحددة. ملفك الشخصي:• مهارات العرض (ممتاز)• مهارات التيسير والتدريب (ممتاز)• مهارات التواصل مع العملاء والتفاعل (ممتاز)• مهارات التعامل مع البرامج (Word, Excel, PowerPoint، الخ) (ممتاز)• مهارات البرمجيات (أنظمة مركز اتصال العملاء، مثل ACD، PABX، CRM، CTI، IVR، أنظمة إدارة القوى العاملة، أنظمة مراقبة الجودة، الخ) (معرفة عملية جيدة)• مهارات البرمجيات (أدوات MS والأنظمة لدى DHL) (مفضل)• مهارات التواصل الشفوية والكتابية (ممتاز)• مهارات التفاوض والتعامل بين الأشخاص (ممتاز)• مهارات القيادة (ممتاز)• مهارات التحليل والتنظيم والتحفيز (ممتاز)• مهارات إدارة المشاريع (ممتاز)• مهارات إدارة الناس (ممتاز) عرضنا:• دعم مهني قوي في بيئة دولية.• ثقافة رائعة وزملاء ممتازون.• برنامج مزايا متنوع. هل ترى تحدياً شخصياً في هذه المهام المتنوعة والمسؤولة؟ قدم الآن! نتطلع لاستلام طلبك! <div> </div></div></div>

<div><div >YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS. Would you like to become part of the world's most international company in the world?A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet.Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express Do you want to make a difference? Then come to our "Insanely Customer Centric" Team and become a Certified International Specialist! Overall Role Purpose Drive and facilitate the achievement of service excellence via the adoption of best demonstrated practices through improvement programmes and identify process gaps to create a more seamless operations whilst managing counselling and coaching activities aimed at reinforcing strengths and bridging weaknesses in the different sections of the CS Dept. Your Tasks:Customer Service Senior Management (CS Section Managers)• Ensure relevant skills and competencies in each customer service section are up to date and CS personnel are effectively trained to an acceptable standard to achieve service excellence. • Work with the CS Section managers to provide coaching and training to customer service staff with the objective of upgrading their skills level• Assist the CS Section managers in the administration and monitoring of the quality.• Support in conducting audits in the function to ensure the achievement and maintenance of service quality and Centre of excellence (COE) objectives.• Work closely with the CS Manager and CS Section managers on career progression planning for CS personnel. Regional Office and Subfunction Managers• Work closely with RO’s Customer Service & Support Manager to implement regionally driven projects and initiatives in the country and identify areas or processes for service improvement and recommend specific CS-related improvement actions.• Collaborate with RO to deploy a Mystery Shopper programme to drive Service Excellence based on independent assessments of service quality and benchmark against competitor performance in areas of the service delivery. • Ensure the analysis of service incidents and failures is carried out to surface trends in service gaps and process weaknesses in the Customer Service Dept or other interfacing functional departments (e.g. Hub, Gateway, Network, Contractors, etc.) that may impact service excellence • Work closely with CS Functional managers and supervisors to define post-training evaluation and coaching techniques to gauge training effectiveness, recommend changes where appropriate and identify strengths for reinforcement and weaknesses for further training.• Collaborate with RO, First Choice & Cross Functional team to improve customer experience with the feedback received through different channels i.e. VOICE. Derive efficiency initiatives through feedbacks received from customers. • Work with HR T&D Manager to ensure appropriate external programs are planned for CS. Training & Development Function• Conduct skills verification (tests) to ensure that relevant CS skills and competencies are current and effectively trained.• Ensure effective use of Workforce Management tool to produce and manage rosters, that provide optimum resources to cater to the incoming call volumes, ensure 24 hour cover including public holidays, annual leave, pending off, etc. and reduce / manage overtime down to a minimum without compromising the service promise.• Plan, design and develop training programs and materials (including Train-the-Trainer Training for CS Managers/Supervisors) or source external training to support outstanding Customer Service standards.• Ensure post-implementation review of processes and analysis of data is carried out to gauge – where applicable and feasible – the effectiveness of implemented programs.• Develop appropriate performance metrics for the evaluation of customer contact skills and competencies, which will facilitate the identification of CS-related training needs gaps.• Develop, maintain and update a comprehensive and effective internal training programme aligned to the CS department’s and company’s training objectives • Lead and provide clear objectives for the CS analyst in assigned tasks to facilitate the achievement of CSD departmental goals• Evaluate external training consultants on appropriate training for CS staff• Perform scheduled call monitoring and service audits to (via various contact media in the Customer Contact Centre) that CS personnel are continually working towards delighting customers through consistent and excellent service standards.• Coordinate and roll-out a specified number of CS Frontline Training for new recruits yearly Strategic Planning for Customer Service Development and Budget Compliance ? Prepare the CS Training and Development Plan per AOP requirements and ensure the training and development needs of CS personnel reflect business imperatives.• Ensure that budgeted training man-days are met in accordance with overall organisation plan and schedule• Identify benchmarking exercises against competitor / cross-industry / network customer contact centres for CS Analyst to carry out such exercises to surface best demonstrated practices and explore the viability of implementing these with a cost-benefit analysis and a business case justification. • Implementation of corrective and preventive actions to pre-empt recurrence in line with the focus on achievement of service excellence to customers. Information Management• Guide on the construction of a database on employee training for the CS department and ensure that training records are maintained and updated promptly with a monthly summary report submitted to the CS Manager.• Ensure that CS Analyst maintain and update documented work procedures and instructions to reflect the latest and accurate information and that current practice reflect specified procedures. Your Profile:• Presentation skills (excellent)• Facilitation and training skills (excellent)• Customer-facing and interaction skills (excellent)• Software skills (Word, Excel, PowerPoint, etc.) (excellent)• Software skills (Customer Contact Centre systems, e.g. ACD, PABX, CRM, CTI, IVR, Workforce Management Systems, Quality Monitoring Systems, etc.) (good working knowledge)• Software skills (MS Power tools, DHL Systems) (preferable)• Communication skills, spoken and written (excellent)• Negotiation and interpersonal skills (excellent)• Leadership skills (excellent)• Analytical, organizational and motivational skills (excellent)• Project Management skills (excellent)• People Management skills (excellent) Our Offer:• Strong career support in an international environment.• Great culture and colleagues.• Multifarious benefit programm. Do you see a personal challenge in these versatile and responsible tasks? Then apply now! We look forward to receiving your application! <div> </div></div></div>

دوام كامل لينكدإن

مدير الضمان والدعم الفني

في الموقع - السعودية - Eastern منذ 2 ساعة

التصنيع والإنتاج

عن الشركة تلتزم شركة SKM بتقديم حلول تكييف هواء عالية الجودة وضمان رضا العملاء من خلال منتجات مبتكرة وخدمة استثنائية. عن الوظيفة تتضمن هذه الوظيفة إدارة فريق ضمان ما بعد البيع، وتقديم الدعم الفني، وضمان جودة الخدمات، وقيادة فريق من متخصصي تكييف الهواء للحفاظ على معايير عالية من خدمة العملاء والكفاءة التشغيلية. المسؤوليات خدمة العملاء وإدارة الشكاوى: إدارة الأنشطة اليومية لفريق ضمان ما بعد البيع لضمان رضا العملاء. التأكد من تسجيل الشكاوى والاستجابة لها وحلها في الأطر الزمنية المقبولة. تقديم الدعم اللازم للعملاء والمقاولين ومقدمي الخدمات للحفاظ على مستوى عالٍ من الرضا تجاه منتجات SKM. مراقبة نظام إدارة الشكاوى ومراجعة حالتها بانتظام. الدعم الفني والتحليل: توفير الدعم الفني عبر مجموعة منتجات SKM الكاملة. إجراء تحليل فني للمشكلات في عمليات الخدمة الميدانية والمصنع، والتوصية بالحلول، وإعداد تقارير الخدمة الفنية حول أنماط الفشل. إجراء تحليل السبب الجذري للفشل وإبلاغ فرق الجودة والهندسة والتصميم بالإجراءات الوقائية. توجيه فرق الخدمة في حل المشكلات المعقدة لمعدات تكييف الهواء. الضمان وضمان الجودة: مراقبة الحالة اليومية لتقارير الضمان المعلقة وتقديم تقارير منتظمة إلى قسم الجودة في SKM. التحقق من مطالبات الضمان، والتحقيق في الحالات المشكوك فيها، والتوصية بالإجراءات التصحيحية. مراجعة تقارير مطالبات الضمان من العملاء، وتحليل فشل المكونات، وتصعيد الحالات المتكررة إلى القسم الفني. ضمان الوفاء بالالتزامات والتعهدات تجاه المنتجات خلال فترة الضمان. قيادة وتطوير الفريق: توظيف ومقابلة وتعيين وتدريب فنيي ومشرفي ومهندسي تكييف الهواء لتلبية متطلبات العمل. إجراء تقييمات الأداء والمراجعات وتحديد أهداف التحسين للفنيين. تنظيم اجتماعات جماعية وفردية للتدريب والتقييم والتواصل. التوصية بالتدريب الفني لفنيي فريق الضمان بناءً على فجوات المهارات. الاحتفاظ بسجلات التدريب محدثة والتأكد من احتفاظ الموظفين بمهاراتهم في الصيانة الوقائية واستكشاف الأخطاء وإصلاحها. إعداد التقارير والتنسيق: مراجعة والتحقق من التقارير اليومية للفريق قبل التواصل مع العملاء. التنسيق مع قسم المبيعات في حالة وجود أخطاء من العميل في التقارير قبل إرسالها للعملاء. ضمان توزيع التقارير الشهرية على أقسام المبيعات المعنية. إعداد والاحتفاظ بسجلات أعطال الخدمة الميدانية، والتنسيق مع مصنع SKM (الجودة/ما بعد البيع) لاتخاذ الإجراءات التصحيحية. التفاعل مع العملاء والمواقع: مقابلة العملاء لمناقشة الأعطال وتقديم الحلول. زيارة المواقع لحل المشكلات الفنية ومشكلات الجودة خلال مراحل التركيب والتشغيل والتسليم. ضمان تقديم حلول للمشكلات المتعلقة بالمعدات وتحديد ما إذا كانت المشكلات تتعلق بالنظام. الإشراف التشغيلي: مراقبة مركبات خدمة تكييف الهواء لضمان حالتها المقبولة وتوفر مخزون كافٍ من قطع الغيار/المواد. مراجعة عمل الفنيين لضمان الامتثال لمعايير الجودة والتقنيات ومتطلبات السلامة. تقديم توصيات لتحسين الجودة والإنتاجية. العمل مع مديري الأقسام الأخرى للتوافق مع أهداف الشركة والقسم. المؤهلات درجة البكالوريوس وخبرة ذات صلة لا تقل عن 13 عاماً. متطلبات اللغة الإنجليزية: مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة إلزامية. العربية: القدرة على التحدث والقراءة والكتابة باللغة العربية ستعتبر ميزة قوية.

About the Company SKM is committed to delivering high-quality HVAC solutions and ensuring customer satisfaction through innovative products and exceptional service. About the Role The role involves managing the after-sales warranty team, providing technical support, ensuring quality assurance, and leading a team of HVAC professionals to maintain high standards of customer service and operational efficiency. Responsibilities Customer Service & Complaint Management Manage day-to-day activities of the after-sales warranty team to ensure customer satisfaction. Ensure complaints are logged, responded to, and resolved within acceptable timeframes. Extend necessary support to customers, contractors, and service providers to maintain high satisfaction with SKM products. Monitor complaint management system and review status regularly. Technical Support & Analysis Provide technical support across the complete SKM product range. Perform technical analysis of problems in field service operations and factory, recommend resolutions, and prepare technical service reports on failure modes. Conduct root cause analysis of failures and communicate preventive actions to Quality, Engineering, and Design teams. Guide service teams in resolving complex HVAC equipment problems. Warranty & Quality Assurance Monitor daily status of outstanding warranty reports and report regularly to SKM Quality Department. Validate warranty claims, investigate questionable cases, and recommend corrective actions. Review warranty claim reports from customers, analyze component failures, and escalate epidemic cases to Technical Department. Ensure obligations and commitments towards products are met during the warranty period. Team Leadership & Development Recruit, interview, hire, and train HVAC technicians, supervisors, and engineers to meet workload demands. Conduct performance appraisals, reviews, and set improvement goals for technicians. Organize group and one-on-one meetings for training, evaluation, and communication. Recommend technical training for warranty team technicians based on skill gaps. Keep training records updated and ensure personnel maintain proficiency in preventive maintenance, troubleshooting, and repair. Reporting & Coordination Review and verify daily reports from the team before communicating with clients. Liaise with Sales Department in case of customer faults in reports before sending to clients. Ensure monthly reports are circulated to concerned Sales Departments. Prepare and maintain records of field service failures, coordinate with SKM Factory (Quality/After Sales) for corrective actions. Customer & Site Engagement Meet customers to discuss failures and provide solutions. Visit sites to resolve technical and quality issues during installation, commissioning, and handover stages. Ensure solutions are provided for equipment-related issues and highlight if problems are system-related. Operational Oversight Monitor HVAC service vehicles to ensure acceptable condition and adequate inventory of parts/materials. Review technicians’ work to ensure compliance with quality standards, techniques, and safety requirements. Make recommendations to improve quality and productivity. Work with other departmental managers to align with company and departmental goals. Qualifications Bachelor degree and 13+ years of relevant experience. Language Requirements English: Fluent written and verbal communication skills are mandatory. Arabic: Ability to speak, read, and write Arabic will be considered a strong advantage.

دوام كامل لينكدإن

مدير الضمان والدعم الفني

في الموقع - السعودية - Eastern منذ 3 ساعة

التصنيع والإنتاج

نبذة عن الشركة تلتزم شركة SKM بتقديم حلول تكييف هواء عالية الجودة وضمان رضا العملاء من خلال المنتجات المبتكرة والخدمة الاستثنائية. نبذة عن الدور الوظيفي يتضمن هذا الدور إدارة فريق ضمان ما بعد البيع، وتوفير الدعم الفني، وضمان جودة العمل، وقيادة فريق من محترفي تكييف الهواء للحفاظ على معايير عالية في خدمة العملاء والكفاءة التشغيلية. المسؤوليات خدمة العملاء وإدارة الشكاوى: إدارة الأنشطة اليومية لفريق ضمان ما بعد البيع لضمان رضا العملاء. التأكد من تسجيل الشكاوى والرد عليها وحلها في أطر زمنية مقبولة. تقديم الدعم اللازم للعملاء والمقاولين ومقدمي الخدمات للحفاظ على مستوى عالٍ من الرضا عن منتجات SKM. مراقبة نظام إدارة الشكاوى ومراجعة الحالة بانتظام. الدعم الفني والتحليل: تقديم الدعم الفني عبر مجموعة منتجات SKM الكاملة. إجراء التحليل الفني للمشكلات في عمليات الخدمة الميدانية والمصنع، والتوصية بحلول، وإعداد تقارير الخدمة الفنية حول أنماط الأعطال. إجراء تحليل الأسباب الجذرية للأعطال وإبلاغ فرق الجودة والهندسة والتصميم بالإجراءات الوقائية. توجيه فرق الخدمة في حل المشكلات المعقدة لمعدات تكييف الهواء. الضمان وضمان الجودة: مراقبة الحالة اليومية لتقارير الضمان المعلقة وتقديم تقارير منتظمة إلى قسم الجودة في SKM. التحقق من مطالبات الضمان، والتحقيق في الحالات المشكوك فيها، والتوصية بالإجراءات التصحيحية. مراجعة تقارير مطالبات الضمان من العملاء، وتحليل أعطال المكونات، وتصعيد حالات الأعطال المتكررة إلى القسم الفني. التأكد من الوفاء بالالتزامات والوعود تجاه المنتجات خلال فترة الضمان. قيادة وتطوير الفريق: توظيف ومقابلة وتعيين وتدريب فنيي ومشرفي ومهندسي تكييف الهواء لتلبية متطلبات العمل. إجراء تقييمات الأداء والمراجعات، وتحديد أهداف التحسين للفنيين. تنظيم اجتماعات جماعية وفردية للتدريب والتقييم والتواصل. التوصية بالتدريب الفني لفنيي فريق الضمان بناءً على فجوات المهارات. الاحتفاظ بسجلات التدريب محدثة والتأكد من حفاظ الموظفين على كفاءتهم في الصيانة الوقائية واستكشاف الأخطاء وإصلاحها. إعداد التقارير والتنسيق: مراجعة والتحقق من التقارير اليومية من الفريق قبل التواصل مع العملاء. التنسيق مع قسم المبيعات في حالة وجود أخطاء من جانب العميل في التقارير قبل إرسالها إلى العملاء. التأكد من تعميم التقارير الشهرية على أقسام المبيعات المعنية. إعداد والاحتفاظ بسجلات لأعطال الخدمة الميدانية، والتنسيق مع مصنع SKM (الجودة/ما بعد البيع) لاتخاذ الإجراءات التصحيحية. التفاعل مع العملاء والمواقع: مقابلة العملاء لمناقشة الأعطال وتقديم الحلول. زيارة المواقع لحل المشكلات الفنية ومشكلات الجودة خلال مراحل التركيب والتشغيل والتسليم. التأكد من تقديم حلول للمشكلات المتعلقة بالمعدات وتسليط الضوء إذا كانت المشكلات متعلقة بالنظام. الإشراف التشغيلي: مراقبة مركبات خدمة تكييف الهواء لضمان حالتها المقبولة وتوفر مخزون كافٍ من قطع الغيار/المواد. مراجعة عمل الفنيين لضمان الامتثال لمعايير الجودة والتقنيات ومتطلبات السلامة. تقديم توصيات لتحسين الجودة والإنتاجية. العمل مع مديري الأقسام الآخرين للتوافق مع أهداف الشركة والقسم. المؤهلات درجة البكالوريوس مع خبرة ذات صلة تزيد عن 13 عاماً. متطلبات اللغة الإنجليزية: مهارات التواصل الكتابي واللفظي بطلاقة إلزامية. العربية: القدرة على التحدث والقراءة والكتابة باللغة العربية ستعتبر ميزة قوية.

دوام كامل لينكدإن

مساعد مدير علاقات الضيوف

في الموقع - السعودية - جدة الثلاثاء

أخرى

غايتنا وثقافتنا في مجموعة فنادق روزوود، نؤمن بخلق تجارب استثنائية مبنية على الرعاية الحقيقية، والعلاقات الهادفة، والالتزام بالتميز. نحن نحتفي بالفردية، ونعزز ثقافة الشمول والتعاون، ونمكّن موظفينا من تقديم خدمة مخصصة تتجاوز التوقعات. الفريق كجزء من فريق قسم الغرف في روزوود البحر الأحمر، ستدعم قيادة وظيفة علاقات الضيوف، وستعمل عن كثب مع مدير علاقات الضيوف وفريق قيادة خدمات الاستقبال. ستعملون معاً على تقديم تجارب ضيوف مخصصة للغاية تجسد فلسفة روزوود في "ضيافة العلاقات" وتضمن أعلى معايير الخدمة الفاخرة طوال رحلة الضيف. دورك بصفتك مساعد مدير علاقات الضيوف، ستكون سفيراً رئيسياً للمنتجع وقائداً مهماً ضمن فريق علاقات الضيوف. ستشرف على العمليات اليومية، وتدعم تطوير زملاء علاقات الضيوف، وتضمن تقديم خدمة استثنائية لكبار الشخصيات، والضيوف الذين يحتاجون إلى اهتمام خاص، وجميع زوار المنتجع. من خلال التعاون مع فرق الاستقبال، والكونسيرج، والخدم الشخصيين، والتدبير المنزلي، والأغذية والمشروبات، ستساعد في خلق تجارب لا تُنسى مع الحفاظ على معايير دليل فوربس للسفر ومعايير LQA. كيف ستترك بصمتك دعم القيادة اليومية وأداء فريق علاقات الضيوف، بما في ذلك وكلاء علاقات الضيوف، والمشرفون، ومضيفو الردهة. الإشراف على تجارب كبار الشخصيات، والضيوف المتكررين، والمقيمين لفترات طويلة، والضيوف الذين يحتاجون إلى اهتمام خاص، مع ضمان تقديم جميع التحضيرات، والمرافق، والترتيبات الشخصية بسلاسة. قيادة جهود استعادة جودة الخدمة، وحل مخاوف الضيوف بمهنية وضمان المتابعة والتواصل في الوقت المناسب. تدريب وتوجيه وتطوير أعضاء الفريق لضمان أن تقديم الخدمة يلبي باستمرار معايير روزوود، ودليل فوربس للسفر، ومعايير LQA. التعاون مع فرق الكونسيرج، والخدم الشخصيين، والتدبير المنزلي، والأغذية والمشروبات، ومكاتب الاستقبال لتنسيق تجارب الضيوف المخصصة والمناسبات الخاصة. دعم مبادرات التعرف على الضيوف، وإضفاء الطابع الشخصي، والاستخدام الفعال لأنظمة تجربة الضيوف لتعزيز رضا الضيوف وولائهم. هل أنت الشخص المناسب؟ لديك خبرة في قيادة علاقات الضيوف، أو مكتب الاستقبال، أو عمليات الضيافة الفاخرة داخل فندق أو منتجع راقٍ. أنت شغوف بخلق تجارب ضيوف مخصصة للغاية وتجاوز توقعات الخدمة الفاخرة. لديك خبرة في دعم رحلات كبار الشخصيات، وبرامج التعرف على الضيوف، وعمليات استعادة جودة الخدمة. تمتلك مهارات قوية في التواصل والتدريب والشخصية، مع القدرة على إلهام وتطوير الفرق. أنت منظم للغاية، وتهتم بالتفاصيل، وقادر على البقاء هادئاً وفعالاً في بيئة سريعة الخطى. تتواصل بطلاقة باللغة الإنجليزية، وتعتبر اللغات الإضافية ميزة. مزايا العمل لدينا نقدم الفرصة لبناء مسيرتك المهنية ضمن واحدة من العلامات التجارية الرائدة في مجال الضيافة الفاخرة في العالم، والعمل جنباً إلى جنب مع محترفين شغوفين في بيئة تقدر النمو والتعلم والخدمة الاستثنائية. التزامنا تجاهك في روزوود، نحن ملتزمون بخلق مكان عمل يشعر فيه كل موظف بالتقدير والاحترام والتمكين للنجاح. نحن نحتفي بالتنوع، ونشجع التطوير الشخصي والمهني، ونسعى جاهدين لتوفير بيئة شاملة يمكن للجميع فيها الازدهار.

OUR PURPOSE AND CULTUREAt Rosewood Hotel Group, we believe in creating exceptional experiences built on genuine care, meaningful relationships, and a commitment to excellence. We honor individuality, foster a culture of inclusion and collaboration, and empower our associates to deliver personalized service that exceeds expectations. THE TEAMAs part of the Rooms Division team at Rosewood Red Sea, you will support the leadership of the Guest Relations function, working closely with the Guest Relations Manager and Front Service leadership team. Together, you will deliver highly personalized guest experiences that embody Rosewood's philosophy of Relationship Hospitality and ensure the highest standards of luxury service throughout the guest journey. YOUR ROLEAs Assistant Guest Relations Manager, you will be a key ambassador of the resort and an important leader within the Guest Relations team. You will oversee daily operations, support the development of Guest Relations colleagues, and ensure exceptional service delivery for VIPs, special attention guests, and all resort visitors. Through collaboration with Front Office, Concierge, Butler, Housekeeping, and Food & Beverage teams, you will help create memorable experiences while maintaining Forbes Travel Guide and LQA standards. HOW YOU’LL MAKE THE PLACESupport the daily leadership and performance of the Guest Relations team, including Guest Relations Agents, Supervisors, and Lobby Hosts. Oversee VIP, repeat guest, long-stay, and special attention guest experiences, ensuring all preparations, amenities, and personalized arrangements are delivered seamlessly. Lead service recovery efforts, resolving guest concerns with professionalism and ensuring timely follow-up and communication. Coach, mentor, and develop team members to ensure service delivery consistently meets Rosewood, Forbes Travel Guide, and LQA standards. Collaborate with Concierge, Butler, Housekeeping, Food & Beverage, and Front Office teams to curate personalized guest experiences and special occasions. Champion guest recognition, personalization initiatives, and effective use of guest experience systems to enhance guest satisfaction and loyalty. COULD THIS BE YOU? You have experience leading Guest Relations, Front Office, or luxury hospitality operations within a high-end hotel or resort environment. You are passionate about creating highly personalized guest experiences and exceeding luxury service expectations. You have experience supporting VIP guest journeys, guest recognition programs, and service recovery processes. You possess strong communication, coaching, and interpersonal skills, with the ability to inspire and develop teams. You are highly organized, detail-oriented, and able to remain calm and effective in a fast-paced environment. You communicate fluently in English, with additional languages considered an advantage. OUR BENEFITSWe offer the opportunity to build your career within one of the world's leading luxury hospitality brands, working alongside passionate professionals in an environment that values growth, learning, and exceptional service. OUR COMMITMENT TO YOUAt Rosewood, we are committed to creating a workplace where every associate feels valued, respected, and empowered to succeed. We celebrate diversity, encourage personal and professional development, and strive to provide an inclusive environment where everyone can thrive.

دوام كامل لينكدإن

منسق الصحة والسلامة والبيئة (HSE)

في الموقع - السعودية - Eastern ٦ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نحن نبحث عن منسق صحة وسلامة وبيئة (HSE) ذي خبرة لدعم أنشطة الصحة والسلامة والبيئة لعمليات النفط والغاز في المنطقة الشرقية. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تنسيق ومراقبة أنشطة الصحة والسلامة والبيئة، وضمان الامتثال لمتطلبات أرامكو السعودية ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالمشروع، وتعزيز ثقافة سلامة قوية عبر مواقع العمليات. نشجع المرشحين ذوي الخبرة في بيئات الحفارات/التنقيب أو بيئات النفط والغاز غير المتعلقة بالحفارات على التقديم. المسؤوليات الرئيسية: تنسيق ومراقبة تنفيذ سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة ومتطلبات سلامة المشروع. ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بأرامكو السعودية، ومتطلبات العميل، واللوائح المعمول بها. إجراء عمليات تفتيش وتدقيق دورية للصحة والسلامة والبيئة وتقييمات سلامة الموقع. تحديد الأفعال غير الآمنة، والظروف غير الآمنة، والمخاطر المحتملة والتوصية بالإجراءات التصحيحية. مراقبة ودعم تنفيذ تصاريح العمل (PTW)، وتحليل سلامة الوظائف (JSA)، وعمليات تقييم المخاطر. المشاركة في تحقيقات الحوادث والوقائع، بما في ذلك تحليل الأسباب الجذرية ومتابعة الإجراءات التصحيحية. إعداد والحفاظ على تقارير الصحة والسلامة والبيئة، وتقارير التفتيش، وتقارير الحوادث، وسجلات أداء السلامة. تنسيق وإجراء مقدمات السلامة، واجتماعات صندوق الأدوات (Toolbox Talks)، وجلسات التوعية بالصحة والسلامة والبيئة، وبرامج تدريب السلامة. تنظيم والمشاركة في تدريبات الاستجابة للطوارئ والتأكد من إلمام الأفراد بإجراءات الطوارئ. مراقبة الاستخدام الصحيح لمعدات الحماية الشخصية (PPE) وغيرها من المعدات الحيوية للصحة والسلامة والبيئة. المشاركة في اجتماعات السلامة وتوصيل تنبيهات الصحة والسلامة والبيئة والدروس المستفادة ومبادرات السلامة للموظفين. متابعة الملاحظات ونتائج التدقيق وحالات عدم المطابقة لضمان إغلاق الإجراءات التصحيحية في الوقت المناسب. تعزيز ثقافة السلامة الاستباقية وتشجيع الإبلاغ عن الأفعال والظروف غير الآمنة. التنسيق مع إدارة المشروع والمشرفين والمقاولين وممثلي العملاء بشأن المسائل المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة. مراقبة الامتثال البيئي، وإدارة النفايات، ومنع الانسكابات، وغيرها من متطلبات حماية البيئة. المتطلبات: درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الصحة والسلامة المهنية، أو الهندسة، أو العلوم البيئية، أو تخصص ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الصحة والسلامة والبيئة في مشاريع النفط والغاز، أو البتروكيماويات، أو الطاقة، أو الإنشاءات، أو الحفر، أو المشاريع الصناعية. يفضل بشدة الخبرة السابقة في العمل في مشاريع أرامكو السعودية. ستكون موافقة/خبرة أرامكو السعودية (RTS) ميزة إضافية. سيتم النظر في الخبرة في عمليات الحفارات/الحفر أو عمليات النفط والغاز غير المتعلقة بالحفارات. معرفة قوية بمتطلبات ومعايير وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بأرامكو السعودية. فهم جيد لتصاريح العمل (PTW)، وتحليل سلامة الوظائف (JSA)، وتقييم المخاطر، وتحديد المخاطر (HAZID)، والتحقيق في الحوادث، والاستجابة للطوارئ. خبرة في إجراء عمليات تفتيش وتدقيق الصحة والسلامة والبيئة، واجتماعات صندوق الأدوات، واجتماعات السلامة، والبرامج التدريبية. يفضل بشدة الحصول على شهادة NEBOSH IGC. ستكون الشهادات الإضافية مثل IOSH، وOSHA، وISO 45001، والإسعافات الأولية، وH2S، والأماكن المحصورة، أو سلامة الحرائق ميزة إضافية. مهارات قوية في إعداد التقارير، والتوثيق، والتواصل، والتنسيق. القدرة على العمل بشكل مستقل في المواقع الميدانية والتشغيلية. إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.

We are seeking an experienced HSE Coordinator to support Health, Safety, and Environmental activities for Oil & Gas operations in the Eastern Province. The successful candidate will be responsible for coordinating and monitoring HSE activities, ensuring compliance with Saudi Aramco and project HSE requirements, and promoting a strong safety culture across operational sites. Candidates with experience in Rig/Drilling or Non-Rig Oil & Gas environments are encouraged to apply. Key Responsibilities Coordinate and monitor the implementation of HSE policies, procedures, and project safety requirements. Ensure compliance with Saudi Aramco HSE standards, client requirements, and applicable regulations. Conduct regular HSE inspections, audits, and site safety assessments. Identify unsafe acts, unsafe conditions, and potential hazards and recommend corrective actions. Monitor and support the implementation of Permit to Work (PTW), Job Safety Analysis (JSA), and risk assessment processes. Participate in incident and accident investigations, including root cause analysis and corrective action follow-up. Prepare and maintain HSE reports, inspection reports, incident reports, and safety performance records. Coordinate and conduct safety inductions, toolbox talks, HSE awareness sessions, and safety training programs. Organize and participate in emergency response drills and ensure personnel are familiar with emergency procedures. Monitor the proper use of Personal Protective Equipment (PPE) and other HSE-critical equipment. Participate in safety meetings and communicate HSE alerts, lessons learned, and safety initiatives to employees. Follow up on observations, audit findings, and non-conformances to ensure timely closure of corrective actions. Promote a proactive safety culture and encourage reporting of unsafe acts and conditions. Coordinate with project management, supervisors, contractors, and client representatives on HSE-related matters. Monitor environmental compliance, waste management, spill prevention, and other environmental protection requirements. Requirements Bachelor's Degree or Diploma in Occupational Health & Safety, Engineering, Environmental Science, or a related discipline. Minimum 5+ years of HSE experience in Oil & Gas, Petrochemical, Energy, Construction, Drilling, or Industrial projects. Previous experience working on Saudi Aramco projects is highly preferred. Saudi Aramco RTS approval/experience will be an added advantage. Experience in Rig/Drilling operations or Non-Rig Oil & Gas operations will be considered. Strong knowledge of Saudi Aramco HSE requirements, standards, and procedures. Good understanding of PTW, JSA, Risk Assessment, HAZID, Incident Investigation, and Emergency Response. Experience conducting HSE inspections, audits, toolbox talks, safety meetings, and training programs. NEBOSH IGC certification is highly preferred. Additional certifications such as IOSH, OSHA, ISO 45001, First Aid, H2S, Confined Space, or Fire Safety will be advantageous. Strong reporting, documentation, communication, and coordination skills. Ability to work independently in field and operational environments. Good command of English, both written and spoken.

دوام كامل لينكدإن

مدير مشروع

في الموقع - السعودية - Tabuk ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

المسمى الوظيفي: مدير مشروع الصناعة: إدارة المرافق / التشغيل والصيانة الموقع: المملكة العربية السعودية، تبوك ملخص الوظيفة يتولى مدير المشروع مسؤولية قيادة وإدارة عمليات إدارة المرافق في المشاريع المتوسطة إلى الكبيرة، والتي تضم عادةً قوة عاملة تتراوح بين 200 إلى 450 موظفاً. يضمن الدور تسليم خدمات إدارة المرافق الصلبة والناعمة بنجاح بما يتماشى مع المتطلبات التعاقدية، وتوقعات العميل، والميزانيات المعتمدة، واتفاقيات مستوى الخدمة، ومعايير الجودة، والامتثال التنظيمي. يعمل مدير المشروع كحارس رئيسي لعقد المشروع وميزانيته، حيث يشرف على الأداء التشغيلي، وتخطيط القوى العاملة، وإدارة الموردين، والتحكم في المخاطر، ورضا العملاء، والتحسين المستمر عبر المشروع. المسؤوليات الرئيسية قيادة تقديم خدمات إدارة المرافق بشكل كامل، بما في ذلك الخدمات الصلبة، والخدمات الناعمة، والصيانة، والتنظيف، وتدبير المنازل، والضيافة، وخدمات المساحات الخارجية. إدارة العمليات اليومية للمشروع لضمان كفاءة الخدمة، والجودة، والامتثال، ورضا العميل. تطوير خطط المشروع، والاستراتيجيات التشغيلية، والأهداف، والجداول الزمنية، ومستهدفات الأداء. مراقبة ميزانيات المشروع، والإيرادات، والتكاليف، والنفقات، وتقارير التباين لضمان الرقابة المالية. ضمان الامتثال الكامل للالتزامات التعاقدية، واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، ومعايير الأداء، واللوائح الحكومية، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، ومتطلبات الصناعة. قيادة وإدارة فرق المشروع بما في ذلك المهندسين، والمشرفين، والفنيين، وعمال النظافة، وطاقم الدعم. التنسيق مع الموارد البشرية بشأن تخطيط القوى العاملة، ومتطلبات العمالة، وأداء الموظفين، وتطوير الفريق. إدارة علاقات العملاء، ومعالجة المخاوف، ومراقبة مستويات الرضا، وضمان تقديم الخدمة في الوقت المحدد. تحديد مخاطر المشروع وتنفيذ خطط التخفيف، وخطط الطوارئ، والإجراءات التصحيحية. مراقبة أداء الموردين والمقاولين من الباطن لضمان جودة التسليم والامتثال للعقود. التنسيق مع فرق المشتريات لتوفير المواد، والموارد، واتفاقيات الموردين، والمتطلبات التشغيلية. إعداد تقارير المشروع، والتحديثات التشغيلية، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، ومراجعات الميزانية، ولوحات أداء الإدارة. إجراء تدقيق منتظم للعمليات التشغيلية وتحديد مجالات التحسين. دفع عجلة التحسين المستمر، والأتمتة، والحلول الرقمية، وأفضل الممارسات عبر عمليات إدارة المرافق. تعزيز ثقافة السلامة، والاحترافية، والعمل الجماعي، والمساءلة، والتميز في الخدمة. المتطلبات درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، أو الهندسة الكهربائية، أو الهندسة المدنية، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 12 عاماً في إدارة المرافق، أو التشغيل والصيانة، أو عمليات المشاريع الكبيرة. الخبرة السابقة في منصب قيادي أو إداري ضرورية. خبرة قوية في إدارة فرق تشغيلية كبيرة ومشاريع إدارة مرافق. معرفة صلبة بالخدمات الصلبة، والخدمات الناعمة، وأنظمة المباني، وعمليات الصيانة، والبنية التحتية التقنية. فهم قوي لميزانية المشاريع، والتحكم في التكاليف، وتنسيق المشتريات، وإدارة العقود. مهارات ممتازة في القيادة، والتواصل، وإدارة أصحاب المصلحة، وحل المشكلات. معرفة قوية بمعايير الصحة والسلامة والبيئة، ومعايير الجودة، وسلامة المباني، والامتثال التنظيمي. يفضل وجود خبرة في تقدير المشاريع وكتابة المقترحات. يفضل الحصول على شهادات مهنية في إدارة المشاريع أو إدارة المرافق. شروط خاصة المرونة للاستجابة لحالات الطوارئ أو المشكلات التشغيلية العاجلة. القدرة على العمل في بيئات متنوعة، بما في ذلك المرافق التشغيلية ومواقع المشاريع. اهتمام قوي بالتفاصيل، ومهارات في علاقات الموظفين، والقدرة على التدريب، ومهارات عملية في حل المشكلات.

Job Title: Project Manager Industry: Facility Management / Operation & Maintenance Location: Saudi Arabia, Tabuk Job Summary The Project Manager is responsible for leading and managing facility management operations across medium to large-scale projects, typically covering a workforce of approximately 200 to 450 employees. The role ensures the successful delivery of hard and soft FM services in line with contractual requirements, client expectations, approved budgets, service level agreements, quality standards, and regulatory compliance. The Project Manager acts as the main custodian of the project contract and budget, overseeing operational performance, workforce planning, vendor management, risk control, client satisfaction, and continuous improvement across the project. Key Responsibilities Lead the full delivery of facility management services, including hard services, soft services, maintenance, cleaning, housekeeping, hospitality, and external space services. Manage day-to-day project operations to ensure service efficiency, quality, compliance, and client satisfaction. Develop project plans, operational strategies, objectives, timelines, and performance targets. Monitor project budgets, revenue, costs, expenditure, and variance reports to ensure financial control. Ensure full compliance with contractual obligations, SLAs, performance benchmarks, governmental regulations, HSE standards, and industry requirements. Lead and manage project teams including engineers, supervisors, technicians, cleaners, and support staff. Coordinate with HR on workforce planning, manpower requirements, employee performance, and team development. Manage client relationships, address concerns, monitor satisfaction levels, and ensure timely service delivery. Identify project risks and implement mitigation plans, contingency plans, and corrective actions. Monitor vendor and subcontractor performance to ensure quality delivery and contract compliance. Coordinate with procurement teams for materials, resources, vendor agreements, and operational requirements. Prepare project reports, operational updates, KPIs, budget reviews, and performance dashboards for management. Conduct regular audits of operational processes and identify areas for improvement. Drive continuous improvement, automation, digital solutions, and best practices across FM operations. Promote a culture of safety, professionalism, teamwork, accountability, and service excellence. Requirements Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Civil Engineering, or a related field. Minimum 12 years of experience in Facility Management, Operations & Maintenance, or large project operations. Previous experience in a leadership or managerial capacity is essential. Strong experience managing large operational teams and FM projects. Solid knowledge of hard services, soft services, building systems, maintenance operations, and technical infrastructure. Strong understanding of project budgeting, cost control, procurement coordination, and contract management. Excellent leadership, communication, stakeholder management, and problem-solving skills. Strong knowledge of HSE, quality standards, building safety, and regulatory compliance. Experience in project estimation and proposal writing is preferred. Professional certifications in Project Management or Facility Management are preferred. Special Conditions Flexibility to respond to emergencies or urgent operational issues. Ability to work across diverse environments, including operational facilities and project sites. Strong attention to detail, employee relations skills, training ability, and practical problem-solving capability.

وظائف مشرف معماري في السعودية

فني رئيسي

مدير المشروع

مدير إنشاءات ميكانيكية

مهندس سوائل الحفر المستوى الثالث

فني رعاية الغرف

مهندس مدني

مهندس سوائل الحفر III

مدير عمليات الطعام والشراب

Engineering Manager

مدير المطعم

مدير الفريق

فني كهرباء

مدير الفريق

Supply Quality Group Leader

مدير التدريب والتطوير في قسم الخدمات للعملاء

مدير الضمان والدعم الفني

مدير الضمان والدعم الفني

مساعد مدير علاقات الضيوف

منسق الصحة والسلامة والبيئة (HSE)

مدير مشروع

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مشرف معماري في السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف مشرف معماري في السعودية الجديدة دوريا علي بريدك